丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 股權(quán)分配論文

股權(quán)分配論文精品(七篇)

時間:2023-03-23 15:16:40

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇股權(quán)分配論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

股權(quán)分配論文

篇(1)

本文在這樣的背景下,首先總結(jié)了國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于股利分配的政策理論,接著列示了我國的股利分配方式及關(guān)于股利分配的政策。然后主要通過對A股上市公司的股利分配加以分析找出尚存問題,進(jìn)一步深入找出了影響股利分配的因素,并根據(jù)影響因素提出了改進(jìn)意見,為股利市場的穩(wěn)定提供依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】上市公司;股利政策;現(xiàn)金股利;問題及建議

一、 國內(nèi)外股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

(一) 國外股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

1.股利無關(guān)論

股利無關(guān)論認(rèn)為在完善的資本市場條件下,股利政策與企業(yè)價(jià)值不相關(guān),即在公司投資政策給定的條件下,股利政策不會對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生任何影響。企業(yè)的投資政策決定著企業(yè)的市場價(jià)值以及盈利與否,企業(yè)的市場價(jià)值取決于它所在的行業(yè)的平均成本和未來的期望報(bào)酬,而與企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)無關(guān)。

2.股利相關(guān)論

股利相關(guān)論認(rèn)為股利政策與企業(yè)價(jià)值是相關(guān)的,在現(xiàn)實(shí)生活中,并不存在股利無關(guān)論所所說的完善的資本市場,實(shí)際的市場中總會有這樣或長那樣的情況不滿足完善的資本市場的條件,這種種的制約因素影響著股利分配,股票的價(jià)格或者公司的價(jià)值與股利政策就不是無關(guān)的。

(二)國內(nèi)股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

1.信號傳遞理論

劉志君[1] (2012)提出穩(wěn)定、持續(xù)的股利政策,包括穩(wěn)定的支付數(shù)量、分配方式等方面,是一種展示公司良好、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)發(fā)展前景,減少信息不對稱,弱化激勵問題的財(cái)務(wù)行為。并指出,我國上市公司股利政策無論在支付數(shù)量還是分配形式方面都表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)牟▌有院碗S意性。是一種信號傳遞理論。

2.利潤相關(guān)理論

張春穎,劉巖(2013)[2]認(rèn)為,盈利狀況是公司決定股利政策時首先應(yīng)當(dāng)考慮的因素,只有當(dāng)盈利狀況良好時,公司才有可能采用高股利或穩(wěn)定增長的股利政策,而我國上市公司中一部分企業(yè)業(yè)績卻不盡人意,上市公司業(yè)績不佳是造成股利政策不穩(wěn)定的重要原因。

3."隧道效應(yīng)"理論

"隧道效應(yīng)"理論認(rèn)為上市公司可能存在想股東輸送利益的"隧道"。大股東控股的企業(yè)股利的分配受大股東的影響,由于大股東流通受限股份較高,短期內(nèi)難以獲得資本利得,因而大多數(shù)大股東選擇現(xiàn)金股利的方式來發(fā)放股利,通過分紅侵占上市公司利益。

二、我國上市公司股利分配現(xiàn)狀及問題

1. 不派現(xiàn)公司所占的比例仍較大

據(jù)調(diào)查,直至2014年我國上市公司不派現(xiàn)公司數(shù)達(dá)到了945家。公司之所以不派現(xiàn)大多是因?yàn)橛麪顩r不好,但是也有很多當(dāng)年盈利情況較好的上市公司并未分配現(xiàn)金股利,可能與其成長周期有關(guān)。

2. 股利分配以現(xiàn)金股利為主

2004年《關(guān)于加強(qiáng)社會公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》中,明確將再融資與分紅掛鉤,掀起了派現(xiàn)的。上市公司選擇以現(xiàn)金股利的方式來分發(fā)股利,對于大多數(shù)投資者來說,是實(shí)實(shí)在在的可以看得到的回報(bào),可以減少投資者的投資風(fēng)險(xiǎn),會給股東反饋一個經(jīng)營良好的信息。

3.股利分配政策缺乏穩(wěn)定性

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(新浪財(cái)經(jīng)),從2004-2010年間, 從未發(fā)放現(xiàn)金股利的公司數(shù)為366家,達(dá)到上市公司總數(shù)的27.0%;4年連續(xù)發(fā)放現(xiàn)金股利的公司數(shù)則降為100家;而連續(xù)7年發(fā)放的公司數(shù)目增到302家,但仍只占所有上市公司數(shù)的22.3%,進(jìn)一步可以看出我國的上市公司連續(xù)派現(xiàn)行為有波動性,其現(xiàn)金股利政策連續(xù)性較差,缺乏穩(wěn)定性。

三、 對上市公司現(xiàn)存股利分配政策的再思考

1.市場法制尚未完善,缺乏普遍約束力

我國規(guī)范股利分配的文件主要由證監(jiān)會制定,屬于較低層次的部門規(guī)章,因此具有存在權(quán)威性不足的現(xiàn)象,很多上市公司并沒有嚴(yán)格遵循規(guī)范股利分配的政策法規(guī)。

2.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,上市公司治理缺陷

上市公司的股權(quán)主要集中在少數(shù)股東手中,導(dǎo)致很多上市公司中大股東的意志就是公司的決策。大股東的股權(quán)不流通,就只能通過現(xiàn)金股利來實(shí)現(xiàn)自身利益,于是很多上司公司派發(fā)現(xiàn)金股利,甚至有些上市公司高額派現(xiàn)。

3.企業(yè)缺乏融資渠道,主要依靠內(nèi)源融資

上市公司的利潤在留存收益和利潤分配之間進(jìn)行權(quán)衡,如果企業(yè)缺乏外部融資渠道,無法及時獲得外部有效融資,那么企業(yè)只能將企業(yè)利潤大部分用在再投資中,使得股利分配資金減少,因此企業(yè)的股利政策往往與融資能力成正比。

四、 對股利分配政策的建議

1、加強(qiáng)法律效力與市場監(jiān)管力度

法律監(jiān)管者要制定出有威懾力的法律,并且嚴(yán)格執(zhí)法,依法行事。市場當(dāng)局要加強(qiáng)對股市環(huán)境的監(jiān)管,防止上市公司侵害投資者的權(quán)益,預(yù)防上市公司的圈錢行為,從而減少股利市場的投機(jī)者,為公司的籌資和個人的投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

2、實(shí)施股權(quán)分置,規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu),

加大股權(quán)改革力度,通過現(xiàn)金股利、送股、增股、擴(kuò)股對廣大流通股股東進(jìn)行補(bǔ)償,通過實(shí)施股份全流通使得大股東和小股東的利益趨于一致,減弱大股東對中小股東的侵占。

3、擴(kuò)大融資渠道,降低融資成本

擴(kuò)大資本市場規(guī)模,提高金融工具的多樣性,降低直接融資成本,改善市場供求,使各種融資方式成本趨于平衡,使企業(yè)能夠從多渠道獲取低成本資金。

五、結(jié)語

本文主要對我國上市公司現(xiàn)金股利分配情況加以研究,在對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及傳統(tǒng)股利理論介紹后,總結(jié)了我國A股上市公司現(xiàn)金股利分配的現(xiàn)狀和問題,并給出相應(yīng)建議。目前,我國還處于起步階段,對于企業(yè)管理者、控股股東、各中小股東以及關(guān)于證券市場的知識相較于西方國家還有較大的差距,在股利政策探究這條路上還有很長的路要走,我們只有根據(jù)股利政策的特點(diǎn),結(jié)合我國的實(shí)際情況,才能走出適合我國現(xiàn)狀的股利政策。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 劉志君. 中國上市公司股利政策的穩(wěn)定性分析[J].公司治理研究,2010,(8):78-88.

[2] 張春穎,劉巖.股利研究回顧及我國上市公司股利政策評析[J].會計(jì)之友,2013,(7):100-103.

[3] 胡國柳,李偉銘,蔣順才.利益相關(guān)者與股利政策_(dá)沖突與博弈[J].財(cái)經(jīng)學(xué),2011,(6):72-80.

[4] 劉澤榮,黃文杰.股權(quán)分置改革對上市公司現(xiàn)金股利支付行為的影響[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2012,(4):126-130.

篇(2)

總論點(diǎn):正確理解與處置資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)具有重要意義

提綱:

一.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)概述

二.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)所涵蓋的期間

三. 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的內(nèi)容

(1)調(diào)整事項(xiàng)

(一)已證實(shí)資產(chǎn)發(fā)生了減損;

(二)銷售退回;

(三)已確定獲得或支付的賠償。

(四)資產(chǎn)負(fù)債表日后與財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間有關(guān)的利潤分配(不包括分配方案中的股票股利);

(五)在資產(chǎn)負(fù)債表日以前提起的訴訟,以不同于資產(chǎn)負(fù)債表中登記的金額而結(jié)案

(六)新的證據(jù)表明,在資產(chǎn)負(fù)債袁日對長期合同應(yīng)計(jì)收益的估計(jì)存在重大誤差;

(七)解決在資產(chǎn)負(fù)債表日正在商議的債務(wù)重組協(xié)議。

(2)非調(diào)整事項(xiàng)

(一)股票和債券的發(fā)行;

(二)對一個企業(yè)的巨額投資;

(三)自然災(zāi)害導(dǎo)致的資產(chǎn)損失;

(四)外匯匯率發(fā)生較大的變動

(五)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會制訂的利潤分配方案中包含的股票股利;

(六)企業(yè)合并或企業(yè)控制的股權(quán)出售;

(七)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生了事項(xiàng)導(dǎo)致的索賠訴訟的結(jié)案;

(八)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會作出的債務(wù)重組的決定;

(九)資產(chǎn)負(fù)債表日后出現(xiàn)的情況引起的固定資產(chǎn)或投資上的減值。

四.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理原則

(1)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則

(2)非調(diào)整事項(xiàng)的處理原則

五.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理方法

(1)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(xiàng)

(一)涉及損益的事項(xiàng)

(二)涉及利潤分配的事項(xiàng)

(三)不涉及損益及利潤分配的事項(xiàng)

篇(3)

論文摘要:本文試圖分析中國上市公司現(xiàn)金股利的影響因素,以滬深A(yù)300成分股為樣本來探尋股票市場現(xiàn)金股利規(guī)律。回歸結(jié)果表明現(xiàn)金股利與每股凈收益正相關(guān);與凈利潤增長率相關(guān)性因股權(quán)集中度而不同,股權(quán)集中度高企業(yè)追逐長期利益故兩者呈現(xiàn)負(fù)相關(guān);而股權(quán)分散企業(yè)因情況各異而未顯示普遍規(guī)律。現(xiàn)金股利與每股現(xiàn)金流量不顯著相關(guān)。這些特征有助于預(yù)期現(xiàn)金股利派發(fā)

一、引言

股利政策是對公司盈余進(jìn)行分配或留存用于再投資的策略,其和投資政策、籌資策略并作為公司理財(cái)?shù)娜蠛诵膬?nèi)容。由于我國特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)和不流通股的存在,股利政策呈現(xiàn)三多一少的現(xiàn)象,即股票股利多、轉(zhuǎn)增股本多、不分配多和現(xiàn)金股利少。隨著全流通順利完成,股利政策悄然發(fā)生了改變,現(xiàn)金股利分配的公司增加不少。本文將探析影響現(xiàn)金股利的影響因素。

二、有關(guān)股利政策的理論回顧

1961年,Millerand Modigliani提出了:在一個信息對稱的資本市場,股利無關(guān)論即股利政策并不影響股票價(jià)值,股票價(jià)值完全由企業(yè)的盈利資產(chǎn)所決定。其認(rèn)為股東的股利收益將恰好被資本損失沖銷。比如公司運(yùn)用外部融資替代了內(nèi)源融資進(jìn)行分紅,此時盡管股東的紅利增加了,但其持有股票的價(jià)格卻下降了,因而資本損失恰好沖抵紅利收益,因此股東的價(jià)值并無變化。是在現(xiàn)實(shí)股票市場上,無關(guān)論的假設(shè)前提很難滿足,于是股利有關(guān)論理論:

①股利具有信號作用。在信息不對稱的市場中,紅利政策被外人理解為公司經(jīng)營狀況良好,而現(xiàn)金股利較股票股利更受歡迎

②現(xiàn)金股利的成本理論。Rozzeff認(rèn)為現(xiàn)金股利對降低成本具有重要的作用,因?yàn)橹Ц冬F(xiàn)金股利會給管理者帶來壓力,為保證支付紅利的企業(yè)流動資金,企業(yè)管理者會降低資金流向非盈利項(xiàng)目的比例,并積極利用債務(wù)杠桿來實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。這一作用的發(fā)揮會受到企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)和市場監(jiān)督能力的制約。研究表明:在股權(quán)集中的企業(yè)中,現(xiàn)金股利會造成大股東對小股東利益的侵害。

三、數(shù)據(jù)和樣本描述

(一)樣本數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)來源由于滬深A(yù)300指數(shù)成分股是各行業(yè)的代表性企業(yè),比較早地完成全流通改革,公司治理結(jié)構(gòu)比較完善,大部分都利用現(xiàn)金分配股利,方便數(shù)據(jù)采集。另外,由于現(xiàn)金股利有信號作用,這就不排除其對公司股利政策的干擾。但是,這個干擾對于滬深A(yù)300指數(shù)成分股的影響較小。本文選取了滬深A(yù)300股票的2007年年報(bào)數(shù)據(jù),有效樣本數(shù)為300個,來源于聚源數(shù)據(jù)網(wǎng)。

(二)變量的選擇以及預(yù)期公司的現(xiàn)金紅利政策受到很多因素的影響:

(1)財(cái)務(wù)方面。股利是股東對公司經(jīng)營利潤的獲取,因此利潤是紅利的來源。我們可以利用每股凈收益和和凈資產(chǎn)收益來描述盈利能力,但是這兩個指標(biāo)具有高度的共線性,因此,本文使用每股凈收益指標(biāo)(NETINCOME),預(yù)期兩者成正比例相關(guān)

(2)投資機(jī)會。公司的投資機(jī)會和融資成本高低會影響公司股利政策。如果公司公司的投資機(jī)會很多或者較難得到資本,則公司采取較低的現(xiàn)金紅利,把留存用于再投資中。本文用凈利潤增長率代表投資機(jī)會(NETGRO),預(yù)期兩者成負(fù)比例相關(guān)

(3)資產(chǎn)流動性影響。現(xiàn)金股利直接減少公司現(xiàn)金,因此把每股現(xiàn)金流量也納入模型中(CASHF),預(yù)期兩者成正比例相關(guān)

(4)股權(quán)集中程度。這個變量對現(xiàn)金股利影響具有爭議性。根據(jù)股權(quán)理論解釋,股權(quán)集中度越集中,成本越低,對現(xiàn)金股利要求越低。另一方面,股權(quán)集中的企業(yè)有動機(jī)獲得高現(xiàn)金股利這一無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。本文將用CONSEN代表股權(quán)集中度來研究股權(quán)結(jié)構(gòu)對我國上市公司的影響。當(dāng)公司第一大股東比例與第二大股東比例差大于30%,CONSEN=1,否則C0NSEN=0

四、結(jié)果分析

(1)現(xiàn)金股利與公司每股凈利潤呈正比,因?yàn)楣衫麃碜怨窘?jīng)營利潤。證監(jiān)會可根據(jù)此結(jié)論判斷一些公司的異常紅利政策,加強(qiáng)監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營行為和控制風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橐恍┕緸榱诉_(dá)到增股標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)行推出現(xiàn)金紅利政策。

(2)現(xiàn)金股利與凈利潤增長率相關(guān)性與股權(quán)集中程度有關(guān),股權(quán)集中企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利與凈利潤增長率負(fù)相關(guān)。

股份集中公司的大股東利益與公司經(jīng)營業(yè)績密切攸關(guān),制定現(xiàn)金股利比較理性,更加追逐企業(yè)的長期利益。據(jù)此,監(jiān)管部門加強(qiáng)異常的現(xiàn)金股利政策的風(fēng)險(xiǎn)防范。由于在信息不對稱和低風(fēng)險(xiǎn)成本的情況下,企業(yè)家會傷害小股東利益以謀取自身利益最大化,追逐短期利益。

篇(4)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理體制的逐步完善,企業(yè)在發(fā)展過程中都遵循著經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,制定了參與激烈競爭的發(fā)展戰(zhàn)略,有的順勢而為,有的借勢擴(kuò)張,有的潛心積累、蓄勢待發(fā)。于是就有了企業(yè)之間的聯(lián)合與滲透、收購與兼并。本文就一般企業(yè)兼并過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律問題進(jìn)行探討。

一、企業(yè)兼并的概念

一個企業(yè)被另一個企業(yè)所吞并,一般有兩種形式:一是兼并(Merger);二是收購(Acquisition),兼并與收購,又通常簡稱為并購。

企業(yè)兼并是指通過轉(zhuǎn)移企業(yè)所有權(quán)的形式,一家或多家企業(yè)的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過清算都轉(zhuǎn)移為另一企業(yè)所有,而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一企業(yè)仍然完全以自身名義繼續(xù)運(yùn)行。收購則是指一家企業(yè)通過收購另一企業(yè)的股票或股份等方式,取得該另一企業(yè)的控制權(quán)或管理權(quán)。

在我國當(dāng)前的資產(chǎn)經(jīng)營和重組中,經(jīng)濟(jì)學(xué)界經(jīng)常將兼并與收購不加區(qū)別的使用,給人們的印象是兼并與收購是一回事,但要從追求法律概念嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度上來理解,就應(yīng)該按照兼并與收購不同的內(nèi)涵合理地加以區(qū)分。其實(shí),它們是兩種不同的法律行為,具體表現(xiàn)在:

1.法律行為的主體不同。兼并行為的行為主體是兩個獨(dú)立的法人即兼并公司與被兼并公司,且兼并方的實(shí)力明顯強(qiáng)于被兼并方,通常是特定的兩個主體進(jìn)行“一對一”的談判,不需要在特定的交易市場進(jìn)行。而公司收購的行為主體為收購者和目標(biāo)公司的股東,股份收購是在證券交易所這個公開市場上進(jìn)行的,收購主體是特定的,出售股份的主體為非特定的。

2.適用的法律范圍不同。兼并行為屬于公司的重大經(jīng)營行為,因此,公司法規(guī)定必須經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)。公司收購是任何有能力的投資人通過收買目標(biāo)公司的部分或全部股份、公司的證券、股票,從而獲得目標(biāo)公司控制權(quán)。

3.目標(biāo)不同。一般來說,兼并一個上市企業(yè)的代價(jià)太高,所以,兼并的目標(biāo)公司主要選擇一些有限責(zé)任公司和兩合股份公司。而收購的目標(biāo)公司一般是上市公司。

4.法律后果不同。兼并的法律后果是兼并方及其法人資格存續(xù),被兼并方及其法人資格撤銷。而公司收購則是收購人獲得了目標(biāo)公司的控制權(quán),目標(biāo)公司的法人地位并未改變。很多學(xué)者將企業(yè)兼并稱之為整體收購,就是把兼并當(dāng)成一種特殊的收購方式,但從法律后果來看,即使是全面整體收購,成為收購?fù)顿Y人的子公司,但被收購企業(yè)的法人資格和法人地位并未喪失,如果收購?fù)顿Y人在收購之后將被收購企業(yè)拆分解散或合并,也并不是收購行為的直接后果,而是收購人在取得被收購企業(yè)控制權(quán)后的經(jīng)營行為,是控制權(quán)的作用結(jié)果。

所以,我們可以認(rèn)為企業(yè)兼并是在市場競爭機(jī)制環(huán)境中,劣勢企業(yè)將企業(yè)產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給優(yōu)勢企業(yè),同時劣勢企業(yè)法人資格隨之消亡的一種市場行為。在我國新《公司法》中的吸收合并就是兼并。

二、企業(yè)兼并的形式

企業(yè)兼并的形式主要有:縱向兼并(同一生產(chǎn)過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)的企業(yè)兼并。其主要的經(jīng)濟(jì)目的是為了保證供應(yīng)和銷路,同時也能保證對產(chǎn)品質(zhì)量的控制)、橫向兼并(同一環(huán)節(jié)上的相關(guān)企業(yè)的兼并。其主要的經(jīng)濟(jì)目的是消除或減少競爭,并因此增加兼并企業(yè)的市場份額)和綜合兼并(指跨行業(yè)、跨產(chǎn)品、的綜合性的企業(yè)兼并,又稱為一體化兼并,目的是經(jīng)營多樣化)。

我們著重從操作方式上來區(qū)分,其兼并形式應(yīng)該分為:購買兼并:即兼并方通過對被兼并方所有債權(quán)債務(wù)的清理和清產(chǎn)核資,協(xié)商作價(jià),支付產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi),取得被兼并方的產(chǎn)權(quán)。接收兼并:這種兼并方式是以兼并方承擔(dān)被兼并方的所有債權(quán)、債務(wù)、人員安排以及退休人員的工資等為代價(jià),全面接收被兼并企業(yè),取得對被兼并方資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)。控股兼并:即兩個或兩上以上的企業(yè)在共同的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,某一企業(yè)以其在股份比例上的優(yōu)勢,吸收其他企業(yè)的股份份額形成事實(shí)上的控制關(guān)系,從而達(dá)到兼并的目的。行政合并:行政合并,即通過國家行政干預(yù)將經(jīng)營不善、虧損嚴(yán)重的企業(yè),劃歸為本系統(tǒng)內(nèi)或行政地域管轄內(nèi)最有經(jīng)營優(yōu)勢的企業(yè),不過這種兼并形式不具備嚴(yán)格法律意義上的企業(yè)兼并。

而1989年,國家體改委、國家計(jì)委、財(cái)政部、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》第1條規(guī)定:“本辦法所稱企業(yè)兼并,是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),使其他企業(yè)失去法人資格或改變法人實(shí)體的一種行為。不通過購買方式實(shí)行的企業(yè)之間的合并,不屬本辦法規(guī)范。”也就是說不通過購買方式實(shí)現(xiàn)的兼并是非正常兼并,鑒此,我們只討論購買兼并。

三、企業(yè)兼并中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(一)兼并中產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的一般過程企業(yè)兼并中股權(quán)的轉(zhuǎn)讓是整個產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的一部分。公司在吸收合并過程中,被兼并的公司將被注銷或消滅。任何一個公司,其組成三要素是:公司的資產(chǎn)、公司的法人資格(人格)和公司的股權(quán)。公司被吸收合并的最終表現(xiàn)為公司人格的消滅,兼并公司一般是以收購資產(chǎn)和收購股權(quán)的方式來實(shí)現(xiàn)兼并的,但無論是收購資產(chǎn)還是收購股權(quán),吸收兼并公司都要按對價(jià)以現(xiàn)金或公司股份做有償交易來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)和股權(quán)的轉(zhuǎn)移。

首先,資產(chǎn)收購。通過對被兼并公司的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行評估作價(jià)后,兼并公司出資收購。這其中有兩種選擇,第一種選擇是以現(xiàn)金購買資產(chǎn)的方式。兼并公司以現(xiàn)金購買被兼并公司的全部資產(chǎn)包括全部的債權(quán)和債務(wù),被兼并公司將會失去原有的全部資產(chǎn)、權(quán)利和義務(wù),換來的只是兼并公司所支付的現(xiàn)金。然后被兼并公司解散,因債券和債務(wù)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到兼并公司,無需清算,被兼并公司的股東按其擁有公司的股權(quán)比例分配現(xiàn)金。第二種選擇是以股份購買資產(chǎn)的方式。兼并公司以自身的股份購買被兼并公司的全部資產(chǎn)同樣也包括債權(quán)和債務(wù),被兼并公司失去原有的全部資產(chǎn)而僅僅擁有一定比例的兼并公司的股份,被兼并公司解散,因債券和債務(wù)全部轉(zhuǎn)移,也無需清算,被兼并公司的股東按原有股權(quán)比例分配兼并公司支付的兼并公司的股份,從而成為兼并公司的股東,被兼并公司注銷。

其次是股權(quán)收購。通過對被兼并公司的所有股份進(jìn)行市值評估,兼并公司收購所有股份。這也有兩種選擇,第一種是以現(xiàn)金購買股份的方式。兼并公司以現(xiàn)金購買被兼并公司股東的股份,使其成為兼并公司的一部分。之后,解散被兼并公司,因?yàn)槭钦w收購,無需清算,被兼并公司注銷。第二種是以股份購買股份的方式。兼并公司以自身的股份換取被兼并公司股東所持有的被兼并公司的股份,而使得被兼并公司的股東成為兼并公司的新股東。之后解散被兼并公司。因被兼并公司的全部權(quán)利和義務(wù)將由兼并公司所接受,無需清算,被兼并公司注銷。

(二)公司兼并中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題無論是資產(chǎn)收購還是股權(quán)收購,被兼并公司的股權(quán)都將轉(zhuǎn)讓給兼并公司。一般意義上的轉(zhuǎn)讓,是指股權(quán)持有人以等價(jià)有償交換的方式向其他人轉(zhuǎn)移股權(quán)。然而,在公司兼并過程中,股權(quán)的轉(zhuǎn)讓又有其特殊性。

第一,等價(jià)的界定。公司兼并的定義,決定了公司與公司之間要面對面談判,直接確定兼并合約的所有內(nèi)容,被兼并公司的價(jià)值是主要內(nèi)容,雙方接受即為等價(jià)。當(dāng)然,價(jià)值的確定可以經(jīng)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,但不作為最終定價(jià),只作為參考依據(jù),雙方可據(jù)此討價(jià)還價(jià),最終還是要以雙方都能接受為準(zhǔn)。

第二,股東優(yōu)先購買權(quán)的主張。所謂股東優(yōu)先購買權(quán),是指在有限責(zé)任公司內(nèi),某一股東對外轉(zhuǎn)讓出售股權(quán)時,同一公司的其他股東享有在同等條件下優(yōu)先于非本公司股東的認(rèn)購人而認(rèn)購該股權(quán)的權(quán)利。我國《公司法》第72條第3款中,確立了股東優(yōu)先購買權(quán),并限定適用于股份制有限責(zé)任公司。

一個公司兼并另一個有限責(zé)任公司時,被兼并公司往往不是所有股東都同意被兼并,為達(dá)到阻撓兼并的目的,少數(shù)股東甚至主張優(yōu)先購買權(quán)這一法定權(quán)利。股東優(yōu)先購買權(quán)就是為了保護(hù)優(yōu)先權(quán)股東的利益,但是,這不意味著就可以損害同意轉(zhuǎn)讓股東的利益。在司法實(shí)踐中,經(jīng)常有優(yōu)先權(quán)股東只要求判定對外股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效或撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,阻止股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓,但不主張購買股權(quán)。為此,《公司法》第72條作了明確規(guī)定:“其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。”

在這種情況下,我們就要一個時間點(diǎn)來分隔,被兼并公司要保障少數(shù)股東的法定權(quán)利,可為此召開股東大會,限定時間讓主張優(yōu)先購買權(quán)的股東行使購買權(quán)。如果時間已過,仍不行使購買權(quán),即視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。放棄購買,按法律規(guī)定即視為同意轉(zhuǎn)讓,此時,在征得大多數(shù)股東同意的前提下,正式啟動兼并程序,一旦啟動股東優(yōu)先購買權(quán)不成立。

如果在啟動兼并程序后,少數(shù)股東仍決意阻撓,不轉(zhuǎn)讓股權(quán),我們就要引入領(lǐng)售權(quán)(dragalongright)制度,強(qiáng)制收購其股權(quán)。

第三,兼并公司惡意不完全收購。在公司兼并中,尤其在股權(quán)收購的兼并中,兼并公司如果只想取得對被兼并公司的控制權(quán),然后再對被兼并公司進(jìn)行拆分、注銷等,為此,兼并企業(yè)通常只收購大股東的股權(quán),把少數(shù)小股東的股權(quán)排除在收購之外,形成不完整交易,此時,我們有兩種選擇:

一是根據(jù)《公司法》對吸收合并(兼并)的定義,兼并公司無權(quán)注銷被兼并公司,被兼并公司的名稱、法人地位仍得以保留,兼并公司只是控股公司,被兼并公司的主體仍按原有模式運(yùn)營,未被收購股權(quán)的股東仍作為公司股東享有原有的一切權(quán)利和義務(wù)。

另一種選擇是引入跟賣權(quán)(tagalongright)制度,強(qiáng)制兼并企業(yè)將少數(shù)股東的股權(quán)與大股東、多數(shù)小股東的股權(quán)一并收購。以完成所有吸收合并的整體收購程序,形成真正的兼并。

篇(5)

沈陽大學(xué)工商管理學(xué)院

[摘要]2004年,深交所在主板市場內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)板塊,本篇論文通過分析我國中小板上市公司股利分配狀況及特點(diǎn),指出了我國中小板上市公司股利分配政策有很多不規(guī)范之處,公司要以科學(xué)理性的態(tài)度實(shí)施股利分配政策,從根本上改善中小板上市公司的治理情況,提高公司核心競爭力,走可以持續(xù)發(fā)展的道路。

[

關(guān)鍵詞 ]中小板;上市公司;股利分配政策

截止2015年9月,深交所中小板上市公司達(dá)有767家;同期的滬、深主板市場上市公司為1071、478家,中小板在我國資本市場具有舉足輕重的重要地位。

1.我國中小板上市公司股利分配特點(diǎn)

1.1普遍進(jìn)行股利分配

我國中小板上市公司更加重視對股東的回報(bào),普遍采用股利分配,如果不考慮買賣價(jià)差和股票價(jià)格變動,持有中小板股票的股東,可獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于滬深兩市主板的股利收益。我國中小板上市公司每年進(jìn)行股利分配的比例都在80%以上,明顯高于滬深兩市的主板市場進(jìn)行分紅的比重。

1.2股利分配以派現(xiàn)為主

相對我國主板上市公司,中小板上市公司股利分配偏愛派現(xiàn),尤其是在中小板運(yùn)行的第一年。2004年38家中小板上市公司,全部采用現(xiàn)金股利,平均每股現(xiàn)金股利為0.249元,流通股股利發(fā)放現(xiàn)金總量為29.87億元;同期,滬、深主板平均每股現(xiàn)金股利為0.108元、0.152元。目前,現(xiàn)金股利是我國中小板上市公司最主要的股利分配方式。

1.3股利分配形式多樣化

我國股份公司股利分配可采用現(xiàn)金股股利和股票股利。在實(shí)踐中,我國股利分配以派現(xiàn)為主,在此基礎(chǔ)上還有派現(xiàn)轉(zhuǎn)增股本、派現(xiàn)加送股、派現(xiàn)加轉(zhuǎn)增以及派、送、轉(zhuǎn)三者結(jié)合等。

1.4現(xiàn)金股利率較高

我國中小板上市公司股利不僅以派現(xiàn)為主,而且,現(xiàn)金股利率很高。見下表1:

2.完善中小板上市公司股利分配政策的建議

2.1管理層要強(qiáng)化對股利政策的監(jiān)管

近幾年,資本市場的管理層出臺了一些關(guān)于股利政策方面法規(guī)政策,規(guī)定上市公司再融資要與是否發(fā)放現(xiàn)金股利掛鉤。但政策規(guī)定相對簡單,沒有考慮不同上市公司具體情況。上市公司股利,尤其現(xiàn)金股利,一定要符合公司具體情況。管理層應(yīng)該引導(dǎo)中小板上市公司,根據(jù)股利發(fā)放的資金來源,制定中長期的股利政策,在公司上市招股說明書或在公司年報(bào)中披露,使投資者獲得更多的信息。

2.2發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者

與主板市場類似,我國中小板市場的投資者,絕大多數(shù)是散戶,機(jī)構(gòu)投資者所占比例非常小。另一方面,中小板上市公司大多是家族企業(yè),股權(quán)結(jié)構(gòu)中家族湊成員持股比重高。2014年,我國中小板上市公司第一大股東持股比例平均約36%。股權(quán)結(jié)構(gòu)單一,也不利于公司的長期發(fā)展。機(jī)構(gòu)投資者不僅資金雄厚,有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),有操作計(jì)劃。

2.3提高中小板上市公司的盈利水平

影響中小板上市公司股利分配政策的因素很多,其中盈利水平無疑是一個非常重要的因素。中小板上市公司大部分是所在行業(yè)中佼佼者,具有比較強(qiáng)的競爭力,最終才得以上市成功;很多地方政府往往對上市公司給予優(yōu)惠政策。這些上市公司盈利水平要高于行業(yè)的平均水平,具有高成長的特征,有能力向股東支付比較高水平的股利,作為投資者的投資回報(bào)。中小板上市公司必須尋找新的利潤增長點(diǎn),使得公司盈利能力得到進(jìn)一步的提高,這樣才能向股東支付較高的股利,為股東帶來豐厚的回報(bào)。公司盈利水平的提高只能依靠生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,而不能依賴二級市場股價(jià)的波動。

2.4強(qiáng)化對民營上市公司實(shí)際控制人的監(jiān)管

民營企業(yè)是中小板的主力軍,占總量的70%,國民營上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)具有特殊性,股權(quán)初始獲得成本比較低,流通股股東在二級市場上往往要付出的比較高的成本,存在“同股同權(quán)不同價(jià)”的特殊現(xiàn)象。要加大對民營上市公司實(shí)際控制人的監(jiān)管,對其違規(guī)行為進(jìn)行從重處罰,加大其違規(guī)成本,尤其是要避免實(shí)際控制人掏空公司的行為。特別要嚴(yán)格審查其兼并其他上市公司行為,完善股權(quán)質(zhì)押制度,規(guī)范上市公司的關(guān)聯(lián)交易,限制大股東或?qū)嶋H控制人的利益輸送途徑,有效地保障中小股東的利益。

2.5股利政策必須與公司發(fā)展周期相吻合

根據(jù)生命周期理論,在公司發(fā)展在不同的階段,所需要的資金是不同的。當(dāng)公司處于成長期時,對資金需求比較大。上市公司制定股利政策時,要考慮到這些因素,采用低水平的股利政策,尤其是現(xiàn)金股利率不宜高。這樣才能保證公司的資金需求。相反,當(dāng)公司處于穩(wěn)定期,可以采用實(shí)行比較高的股利支付率,向投資者傳遞公司良好的預(yù)期。

參考文獻(xiàn)

[1]吳國鼎,魯桐.機(jī)構(gòu)投資者與上市公司治理——基于2012年度中小板、創(chuàng)業(yè)板上市公司的分析[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2013.12:100~103

篇(6)

【關(guān)鍵詞】長期股權(quán)投資;成本法與權(quán)益法;相互轉(zhuǎn)換;會計(jì)處理

一、成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法

長期股權(quán)投資的核算由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法時,應(yīng)以成本法下長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值作為按照權(quán)益法核算的初始投資成本,并在此基礎(chǔ)上比較該初始投資成本與應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額,確定是否需要對長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整。

(一)因持股比例上升由成本法改為權(quán)益法

在自成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法核算時,應(yīng)區(qū)分原持有的長期股權(quán)投資以及新增長期股權(quán)投資兩部分分別處理。

1.原持股比例部分

(1)原取得投資時長期股權(quán)投資的賬面余額大于應(yīng)享有原取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額,不調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;原取得投資時長期股權(quán)投資的賬面余額小于應(yīng)享有原取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額,調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值和留存收益。

(2)對于原取得投資后至新取得投資的交易日之間被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值相對于原持股比例的部分,屬于在此之間被投資單位實(shí)現(xiàn)凈損益中應(yīng)享有份額的,一方面應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值,同時對于原取得投資時至新增投資當(dāng)期期初按照原持股比例應(yīng)享有被投資單位實(shí)現(xiàn)的凈損益,應(yīng)調(diào)整留存收益,對于新增投資當(dāng)期期初至新增投資交易日之間應(yīng)享有被投資單位的凈損益,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益;屬于其他原因?qū)е碌谋煌顿Y單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值變動中應(yīng)享有的份額,在調(diào)整長期股權(quán)投資賬面價(jià)值的同時,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“資本公積—其他資本公積”。

2.新增持股比例部分

新增的投資成本大于應(yīng)享有取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值,不調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;新增的投資成本小于應(yīng)享有取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值,調(diào)整長期股權(quán)投資和營業(yè)外收入。

商譽(yù)、留存收益和營業(yè)外收入的確定應(yīng)于投資整體有關(guān)。

[例1]A公司于2010年1月1日取得B公司10%股權(quán),成本為500萬元,取得投資時B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為6000萬元(假定公允價(jià)值與賬面價(jià)值相同)。因?qū)Ρ煌顿Y單位不具有重大影響且無法可靠確定該項(xiàng)投資的公允價(jià)值,A公司對其采用成本法核算。A公司按照凈利潤的10%提取盈余公積。

2011年1月1日,A公司又以1450萬元取得B公司20%的股權(quán),當(dāng)日B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為7500萬元。取得該部分股權(quán)后,按照B公司章程規(guī)定,A公司能夠派人參與B公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,對該項(xiàng)長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算。假定A公司在取得對B公司10%股權(quán)后至新增投資日,B公司通過生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)的凈利潤為1000萬元,未派發(fā)現(xiàn)金股利或利潤。除所實(shí)現(xiàn)凈利潤外,未發(fā)生其他計(jì)入資本公積的交易或事項(xiàng)。假定不考慮投資單位和被投資單位的內(nèi)部交易。

由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法時對長期股權(quán)投資賬面價(jià)值的調(diào)整:

①對于原10%股權(quán)的成本500萬元與原投資時應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額600萬元(6000×10%)之間的差額100萬元,該部分差額應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值和留存收益。

借:長期股權(quán)投資

100

貸:盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤 90

②對于被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)在原投資時至新增投資交易日之間公允價(jià)值的變動(7500-6000)相對于原持股比例的部分150萬元,其中屬于投資后被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤部分100萬元(1000×10%),應(yīng)調(diào)整增加長期股權(quán)投資的賬面余額,同時調(diào)整留存收益;除實(shí)現(xiàn)凈損益外其他原因?qū)е碌目杀嬲J(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的變動50萬元,應(yīng)當(dāng)調(diào)整增加長期股權(quán)投資的賬面余額,同時計(jì)入資本公積(其他資本公積)。針對該部分投資的賬務(wù)處理為:

借:長期股權(quán)投資

150

貸:資本公積—其他資本公積50

盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤  90

③2011年1月1日,A公司應(yīng)確認(rèn)對B公司的長期股權(quán)投資。

借:長期股權(quán)投資

1450

貸:銀行存款

1450

對于新取得的股權(quán),其成本為1450萬元,與取得該投資時按照持股比例計(jì)算確定應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額1500萬元(7500×20%)之間的差額50萬元,應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資成本和營業(yè)外收入。

借:長期股權(quán)投資

50

貸:營業(yè)外收入

50

④假設(shè)2011年1月1日支付1650萬元取得B公司20%的股權(quán)。

借:長期股權(quán)投資

1650

貸:銀行存款

1650

對于新取得的股權(quán),其成本為1650萬元,與取得該投資時按照持股比例計(jì)算確定應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額1500萬元(7500×20%)之間的差額150萬元屬于包含在長期股權(quán)投資中的商譽(yù),但原持股比例10%部分長期股權(quán)投資中確認(rèn)留存收益100萬元,所以綜合考慮體現(xiàn)在長期股權(quán)投資中商譽(yù)為50萬元。

借:盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤 90

貸:長期股權(quán)投資

100

篇(7)

盈余質(zhì)量主要包含真實(shí)性、盈利性、持續(xù)性和成長性四個方面,因此分析影響盈余質(zhì)量的因素也應(yīng)從這四個方面著手。影響真實(shí)性的原因主要是會計(jì)政策選擇和關(guān)聯(lián)交易等利潤操縱行為,而影響盈利性、持續(xù)性和成長性的主要原因則可歸納為企業(yè)的治理機(jī)制、股權(quán)結(jié)構(gòu)和自身的經(jīng)營管理等內(nèi)在因素。除此之外,宏觀環(huán)境的影響也不可忽視。

一、會計(jì)政策

在我國,會計(jì)政策由會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)可以在準(zhǔn)則或制度允許的范圍內(nèi)選擇適合企業(yè)實(shí)際情況的會計(jì)政策,并在會計(jì)報(bào)表附注中予以披露。由于同一類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在進(jìn)行會計(jì)處理時可以有一定的選擇空間,會計(jì)人員利用一系列的會計(jì)政策算出來的盈余就會產(chǎn)生差異。管理者會出于個人利益或企業(yè)利益對會計(jì)信息產(chǎn)生重大影響,影響投資者對企業(yè)的看法。

二、關(guān)聯(lián)交易

關(guān)聯(lián)方交易對盈余質(zhì)量的影響有正反兩方面,對盈余質(zhì)量不利的影響主要是利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤,可以通過資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等一次性或偶發(fā)性的非經(jīng)營易,調(diào)整利潤,

這種情況廣泛存在于上市公司與其母公司的關(guān)聯(lián)方交易中;通過不合理的關(guān)聯(lián)定價(jià)政策,關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格越是接近市場價(jià)格,其盈余質(zhì)量越高;反之,則盈余質(zhì)量越低。這種行為受利的只有關(guān)聯(lián)方的大股東,而受損害的則是中小投資者。

三、企業(yè)治理機(jī)制

公司治理結(jié)構(gòu)是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)中,上述三者之間形成一定的制衡關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)中不同主體的利益都與盈余信息密切相關(guān),公司治理結(jié)構(gòu)影響著整個公司的經(jīng)營決策和經(jīng)營行為,對上市公司的會計(jì)行為和盈余質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。治理結(jié)構(gòu)的不完善可能使經(jīng)營者為了自己的利益虛構(gòu)經(jīng)營業(yè)務(wù)或者濫用會計(jì)政策,對盈余進(jìn)行操縱;而好的治理結(jié)構(gòu)能夠有效地約束經(jīng)營者,使其與股東的目標(biāo)一致,從而抑制經(jīng)營者降低盈余質(zhì)量的行為。公司治理結(jié)構(gòu)是保證公司盈余質(zhì)量的重要制度安排,自然也是影響盈余質(zhì)量的一個重要因素,完善的公司治理結(jié)構(gòu)有助于企業(yè)會計(jì)盈余質(zhì)量的提高。

四、股權(quán)結(jié)構(gòu)

我國大多數(shù)上市公司是由國有企業(yè)改制或由國家和國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)建立而來的,因此,我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)以國家股和法人股等非流通股為主,尤其以國家股比重最大,并且國有股權(quán)過度集中,這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重影響到我國證券市場上資源配置效率和上市公司高效治理結(jié)構(gòu)的建立。由于股權(quán)的高度集中,廣大股東承擔(dān)著由公司的經(jīng)營業(yè)績好壞引起的股價(jià)波動的市場風(fēng)險(xiǎn),卻很難作為股東行使到參與公司治理的權(quán)利,而持有國家股、法人股的股東則獨(dú)攬了公司的經(jīng)營大權(quán)進(jìn)而對公司的盈余質(zhì)量施加影響,卻不必承擔(dān)股票市場的風(fēng)險(xiǎn)。

從對股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析中可以看出股權(quán)結(jié)構(gòu)對盈余會產(chǎn)生不同的效應(yīng)。Shleifert和Vishnu(1986)研究指出,股價(jià)上漲帶來的財(cái)富使控股股東和小股東的利益一致,因而控股股東有足夠的激勵去收集信息并有效監(jiān)督管理層,使公司的盈余質(zhì)量提高。但是,RafaelLaPorta(l999)等認(rèn)為,控股股東和小股東的利益往往不一致。在缺乏外部監(jiān)督的情況下,控股股東往往會為了自身利益最大化損害其他股東和上市公司的利益。從這一角度看,其公司盈余的質(zhì)量也就不是很高的了。

五、企業(yè)自身的因素

1.經(jīng)營管理水平。企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營管理水平對公司盈余質(zhì)量高低的影響至關(guān)重要。通過高質(zhì)量的預(yù)算制度,合理安排制造費(fèi)用,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本、在發(fā)展主營業(yè)務(wù)能力的同時盡量縮減期間費(fèi)用等等,這些對提高盈余質(zhì)量有著積極的作用。

2.經(jīng)濟(jì)收益能力。經(jīng)濟(jì)收益是指公司在期末和期初擁有同樣多的資本前提下,公司成本核算期內(nèi)可以分配的最大金額。企業(yè)在一定期間內(nèi)盈利能力有強(qiáng)有弱,影響著企業(yè)未來的盈利能力,因此盈余質(zhì)量有優(yōu)劣之分、變動趨勢有好壞之別。當(dāng)期盈余水平的高低,盈利能力可以進(jìn)行同行業(yè)的橫向比較,也可以同一企業(yè)進(jìn)行不同時期的縱向比較。盈利能力是盈余質(zhì)量的一個核心,只有具有了良好的盈利能力,盈余質(zhì)量才有保障。

盈余的不同成分具有不同的持續(xù)性,只有具備核心競爭力、主營業(yè)務(wù)收益占主導(dǎo)的企業(yè)才能保持未來現(xiàn)金流量的持續(xù)與穩(wěn)定,相應(yīng)盈余質(zhì)量較高,而一次性收入只能增加當(dāng)期的收益,從而降低了盈余質(zhì)量。產(chǎn)業(yè)內(nèi)良好的競爭優(yōu)勢決定了公司未來長期的盈利能力,持續(xù)增長的研發(fā)費(fèi)用和維持適當(dāng)?shù)膹V告投入提高了公司的后勁,相應(yīng)保證了公司的未來盈余。

六、宏觀因素

1.物價(jià)變動。物價(jià)變動狀況對上市公司的盈余質(zhì)量也有重要影響。通貨膨脹嚴(yán)重的時期,高的會計(jì)盈利要剔除很大一部分的通貨膨脹所帶來的水分;而通貨緊縮的時期,由于同樣的貨幣代表相對較高的購買力,對企業(yè)往后的持續(xù)經(jīng)營有保障,因此代表較高的盈余質(zhì)量。

2.環(huán)境因素。公司的外部經(jīng)營環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也會影響到公司的盈余質(zhì)量。這些因素是管理者所無法控制的。如果一家公司設(shè)立在經(jīng)濟(jì)和政治因素不穩(wěn)定的國家內(nèi),它有低的盈余質(zhì)量。

3.外部審計(jì)。由于我國注冊會計(jì)師職業(yè)法規(guī)尚不健全,外部審計(jì)缺乏獨(dú)立性,一些上市公司審計(jì)的實(shí)際委托人是公司管理層,他們在審計(jì)契約中掌控著審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘用及審計(jì)費(fèi)用等內(nèi)容,使得審計(jì)機(jī)構(gòu)明顯處于被動地位,即使審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)上市公司有操縱盈余的行為,但可能迫于同業(yè)競爭壓力而遷就上市公司。對上市公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì),是提高上市公司盈余質(zhì)量的重要制度。

參考文獻(xiàn):

[1]劉鳳丹:上市公司盈利質(zhì)量的綜合指標(biāo)評價(jià)體系研究.中南大學(xué)碩士學(xué)位論文.2006.9

[2]卜華 王春梅:執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司盈余質(zhì)量的影響[J].財(cái)會月刊,2006.10

[3]佟巖 王化成:關(guān)聯(lián)交易、控制權(quán)收益與盈會計(jì)研究[J],2007.2

藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 日本欧美国产中文字幕| 91亚洲国产亚洲综合| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久激情婷婷激情综合| 久久精品一区二区三区91| 偷拍久久国产视频中文字幕| jizz女人高潮喷水一区二区| 久草福利在线视频观看| 99久久只有精品国产| 欧美精品免费久久欧美| 国产成人精品中文字幕| 久久综合 中文字幕| 中国五十路熟妇洗澡视频| 青青视频在线免费看| 日本六十路五十路熟女息子| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 成都4片p完整版视频久久精品 | 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产在线看片免费人成视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产爽爽爽做免费视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 99热这里只有精品88热| 青青草网站一区二区三区四区| 97国产精品免费观看| 久久综合色综合欧美88| 亚洲中文字幕五月婷婷| 第一av福利网址导航| 日本熟妇精品一区二区三区| av蜜桃视频在线观看| 精品一区二区三区少妇| 东北风流少妇高潮大叫| 亚洲欧美另类激情综合区 | 国产精品久久老熟女| 色综合国产一区二区三区| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲视频在线观看久久| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产区女主播精品视频| 青青草网站一区二区三区四区| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩午夜a级免费视频| 性感美女被草视频在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 制服丝袜 一区二区| 天天日天天操天天爽天天| 国产男女无遮掩视频在线播放| 国产日韩蜜臀在线观看| 亚洲一区二区三区18| 六月婷婷啪啪激情综合| 日本欧美国产中文字幕| 成人操逼在线观看视频| 一级国产69式性姿势免费视频| 少妇人妻系列中文在线| 少妇真人挤奶水magnet| 中文字幕熟妇人妻在线| 国产高清精品免费区| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 尤物av一区二区三区| 60秒动态视频在线观看| 亚洲熟妇精品在线观看| 97一区二区三区四区久久| 欧美日韩中文字幕完整版 | 国产三级一区二区三区视频| 亚洲一区 二区 精品| 国产精久久久久久一区二区三区| 丝袜美女视频一区二区三区| 亚洲av色戒一区二区三区| 天天干夜天干天天射| 91大神精品在线视频| 国产精品口爆一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 又黄又刺激爽免费网站| 亚洲中文字幕在线四区| 四虎成人影视免费在线站长| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲一区二区三区日本| 国产日韩欧美在线二区| 美女视频资源男女激情嫩| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲免费成人一区二区三区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 尤物视频手机在线观看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 欧美视频在线一区二区三区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 日韩一区二区在线高清| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 精品国产一区二区三区蜜臀最 | 图片偷拍亚洲综合另类| 美女玩鸡巴免费高清观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 国产 av 一区二区三区| 国产黄色av手机版在线观看| 极品日韩欧美三级制服| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲国产精品久久九色| 简单视频免费播放在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲一区二区三区品视频| 在线日韩中文字幕乱码视频| 色av中文字幕在线| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产911操逼视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 日韩精品电影一二区| 国产亚洲av天天在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 在线成人激情自拍视频| 手机国产乱子伦精品视频| 激情五月天 欧美 国产| 欧美性高清一区二区三区视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产传媒视频一区二区| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 在线成人激情自拍视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 美女扒开胸露出奶头的图片| 国产精品免费观看一区二区三区| 国产美女香蕉久久精品| 久久想要爱蜜臀av| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 超污短视频网站在线观看| 午夜激情剧场在线观看| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 好爽一区二区三区在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 日本欧美不卡一区二区| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲精品入口一区二区| 国产成人精选在线不卡| 五月天网站在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久中文字幕在线一区二区 | 国产日韩av一区二区在线| 男人插入女人下面的真实视频| 91大神精品在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 国产亚洲精品视频热| 午夜直播福利在线视频| 免费视频一区二区三区美女| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 精选国产一区二区三区| 日韩在线欧美一区二区三区| 日韩熟妇视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 免费动漫成人av在线观看| 国产自拍免费视频网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 日本中文字幕一区精品| 午夜精品人妻久久久| 久久久一区二区中文字幕| 国产日韩av一区二区在线| 国产精品日本一区二区在线看| 加勒比熟妇中文高清| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 高潮一区二区三区av| 亚洲视频在线播放老色| 国产自拍视频一区在线观看 | 婷婷人妻免费视频网站| 中文国产成人精品久久不卡| 离职够怎么才能办理社保不停 | 2017天天天日日日色色色| 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲亚洲人成网站网址| 日韩亚洲国产欧美另类| fc2成年免费共享视频| 77字幕中文字幕网在线观看| 日本91av在线播放视频| 日本一区二区三区久久久久久| 95国产成人精品视频| 插p视频免费在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 9久久99久久久免费精品然| 亚洲一区二区三区免费在| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 黑人巨大三根一起进在线观看| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲天堂成人在线一区| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 深夜福利在线观看视频| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 国产av不卡一二区| 激情五月婷婷丁香久久| 色婷婷在线视频精品免费| 日韩第一色福利视频| 免费观看日韩中文字幕| 国产亚洲av天天在线观看| 国产在线一区二区三区在线| 婷婷久久天天五月天日日| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲精品色一区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线| 精品欧美一区二区在线看不卡| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 成人免费污片在线观看| av免费在线观看香蕉| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 经典国产对白乱子伦精品视频| 亚洲激情三级视频在线看| 日本巨黄泡妞视频免费| 中文字幕一区二区三区精品| 91亚洲欧美强伦三区| 欧美日韩另类综合在线| 免费高清理伦片a片在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲第二十页中文字幕| 亚洲激情视频自拍偷拍| 91国产自拍在线视频| 秋霞中文字幕精品久久| 日本第一毛片东京热| 亚洲欧美日韩在线中文一| 在线观看91精品国产不卡 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 青青精品视频在线播放| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲av尤物在线播放| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 欧美日韩每日更新中文字幕| av在线中文字幕观看| 免费A级毛片无码专区网站 | 欧美亚洲国语精品一区二区 | 国产成人一区二区三区四区五区 | 亚洲国产女同在线免费观看| 欧美人与动人物A级| 午夜精品一区二区三区在线观看| 在线观看日韩高清av| 少妇人妻精品好爽视频| av电影在线观看网址| 小蜜桃在线高清观看| 欧美日韩中文字幕手机在线| 99国产午夜在线精品| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 欧美真人三级做爰暗欲| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲一区久久中文字幕| 白白在线视频免费观看| 欧美精品在线看片一区二区| 黄片手机在线免费观看| 日韩有码视频在线观看| 欧美超碰超碰在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 999精彩国产精彩视频| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 国产大尺度午夜福利视频| 丰满少妇在线播放bd| 亚洲精品女人成人久久久| 生活中的玛丽k8经典网中文| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产精品一区二区白浆视频| 午夜国产激情视频在线观看| 偷拍自拍视频一区二区| 精品久久久午夜一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 久久久免费专区蜜桃| 国产一区二区在线视频免费观看| 日产一区二区三区在线| 免费动漫成人av在线观看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 在线播放无码后入内射少妇| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 精品国语对白精品自拍视| 日本岛国一区二区三区四区| 永久在线免费观看视频地址| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 视频一区二区三区日本精品| 精品女同一区二区三区免费战| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 成人免费污片在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久 | 亚洲人妻有码高清在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产免费牲交视频免费播放| 欧美裸体视频一区二区三区| 亚洲精品福利网站导航| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 鸡巴好涨想插逼视频| 日本黄色爱爱视频网站| av资源在线中文天堂| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 午夜神马影院网站台| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 久久精品女人毛片国产| 精品视频一区二区在线观看视频| 日本在线视频播放一区二区| 青青草原免费在线视频 | 国产三级国产精品国产普通| 日韩福利视频导航网站| aaa级精品无码久久久国产| 尹人在线观看免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 无需下载直接免费观看的日韩av| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 好吊视的一区二区三区现频| 中文字幕日韩精品一区| 免费观看在线亚洲视频| 日韩精品一在线观看| 91精品乱码一区二区三区| 日本熟妇人妻中出视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 欧美日韩国产中文在线首页| 最新99在线视频精品| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲中文字幕日本av| 一区二区精品美女网站| 日本熟女人妻一区二区三区| 99热这里只有精品88热| 久热色精品无码在线| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产亚洲精品视频热| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日韩欧美一区二区最新| 91亚洲精品国产第一| 生活中的玛丽k8经典网中文| 入室侵犯人妻中文字幕| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产中文字幕一区在线| 国产911操逼视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 成年午夜av在线免费观看 | 日本一区二区三区久久久久久| 中文字幕日韩精品一区| 天天干天天日天天插天天射| 日韩精品在线视频中文字幕| 凹凸国产精品熟女视频| 欧美日韩国产免费看| 国产成人自拍三级视频| 亚洲一区二区三区免费在| 欧美激情在线视频免费网站| 日本伦理视频在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 国产一区二区在线视频免费观看| 国产一区二区三区黄网| 国产精品一区二区美女| 欧美α片无限看在线观看免费| 中文字幕亚洲精品日韩| 丰满熟女人妻大乳添私密| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 国产一区二区激情在线 | 国产精品乱码人人做人人爱| 98视频在线观看免费| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲精品国产一区二区视频| 黄a在线网站福利高清| 欧美日韩激情视频免费观看 | 久久国产丝袜高清视频| 青青操手机在线视频观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 日韩欧美精品永久在线| 91精品一区二区在线| 青青草网站一区二区三区四区 | 欧美日韩另类综合在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 99精品国产综合久久久五月天| 一区二区午夜福利免费| 91亚洲精品午夜福利| 国产精品一二三区高潮视| 亚洲中文字幕永不卡| 欧美国产日韩在线视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 亚洲av色戒一区二区三区| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲国产资源一区二区| 人妻熟妇av一区二区三区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 精品人妻中文字幕色站| 国产一区涩涩亚洲三区| av免费大片在线观看不卡| 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 中文字幕丝袜乱一区三区| 中文字幕一区视频播放| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 中文字幕日本免费在线| 欧美成人激情xxx| 婷婷开心五月综合基地| 国产青青草视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲三级在线一区二区三区 | 人妻中文字幕中字在线| 日韩欧美中文字幕另类| 一级av大片久久久久久| 精品中文日韩色影院| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 欧美日韩免费视频观看 | 亚洲国产精品久久九色| 日韩激情视频精品在线| 精品人妻专区在线视频| 色综合国产一区二区三区| 99久久只有精品国产| 在线看片免费人成视久网app| 女性裸体的视频免费看久久久| 91精品91精品91精品| 视频三区精品中文字幕| 播放电影三级黄色片| 精选国产一区二区三区| 精品国产精品乱码一区二区三区| av网站免费av网站免费| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 69精品久久久久人妻| 久久精品国产久精久精| 国产精品一区二区韩国av| av免费在线观看日韩| 男女猛烈激情XX00免费视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国产午夜一区二区三区视频| 日本动漫精品v毛片大全| 日韩av在线播放一区二区三区| 91福利网站在线免费| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 久久婷婷国产色一区二区三区| 九九九热成人国产精品免费| 美女视频资源男女激情嫩| 国产av不卡一二区| 绅士色列里番工口全彩大全| 老司机高清熟女一区| 91青娱乐在线视频观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 精品香蕉久久久午夜福| 日本精品秘a在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 日韩精品一区二区三中文字幕| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产精选av一区二区| 久草福利在线视频观看| 日韩福利视频导航网站| 大香蕉加勒比东京热| 国产日产韩国精品视频| 欧美成人一级免费在线视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品乱码一区二区三区四区| 国产三级在线免费观看视频 | 久久久久久久久成人av解说| 国产成人精品久久一区二区| 国产人妻精品av一区| 黄片大全视频在线播放| 人妻熟女在线观看的| 美女免费是黄的一区二区av| 国产中文字幕一区在线| 欧美日韩在线视频免费观看| 国产美女无遮挡永久| 亚洲成人欧美日韩另类| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 国产激情视频在线激情观看的| 日本女同性恋激情视频| 国产区av中文字幕在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产一区二区在线视频免费观看 | 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产哺乳奶水在线播放| 久久中文字幕视频、最近更新 | 国产成人综合久久三区| 高潮av一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 午夜福利视频久久午夜| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产一级性生活黄色片| 国产精品久久久久久久人人看| 国产精品久久久久久久密桃| 国产在线精品成人一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 少妇一区二区三区乱码| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 女同一区二区三区在线| 一区二区三区在线国产视频| 久操在线视频免费观看| 日本国产欧美视频在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲一区二区手机在线| 欧美不卡的一区二区三区 | 国产欧美高清在线观看视频| 扒下语文老师的丝袜美腿| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产精品久久久久久久密桃| 国产精品三级一区二区按摩| 天堂网日韩一区二区三区四区| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日韩综合在线超乳人妻一区| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩欧美午夜精品久久久| 香蕉视频色版在线观看| 偷拍自拍视频一区二区| 国产精品高清一区二区不卡| 95国产成人精品视频| 天天抠逼夜夜操美女| 人妻熟妇一区二区不卡 | 亚洲一区二区三区在线观看地址| 欧美日韩国产免费看| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲国产精品久久无套| 男女裸体做爰视频免费| 国产三级在线看完整版| 国产av超碰碰超爽| 国产精品无套内射后插| 九九热视频这里免费看| 国产日韩欧美在线二区| 日本韩国国产精品一区| 亚洲综合精品美女视频网站| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 少妇的玉足让我爽翻天| 成人午夜视频福利在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| 美女隐私视频网站入口| 午夜动漫福利视频在线| 天天射天天干天天操天天日| 久久久精品国产亚洲一区| 日本道久久综合精品| 77字幕中文字幕网在线观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产精品美女视频一区| 国产精久久久久久一区二区三区| 美日韩美女操逼视频| 91国产丝袜在线放九色| 91国产自拍在线视频| 黑人操日本女人操逼的视频| 久草视频成人免费在线观看| 成人黄色av在线播放| 日韩久久久久久蜜臀av| 欧美亚洲国产精品三级| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 国产自产拍午夜免费视频| 入室侵犯人妻中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 污片视频网站在线观看| 人妻系列无码专区久久五天| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产精品电影日韩精品| 亚洲国产女同在线免费观看| 在线免费观看av色网站| 999久久久国产精品亚洲人小说| 人妻少妇一区二区有码| 人妻熟妇一区二区不卡| 亚洲一级特黄特黄的大片| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲国产精品久久久久久无码| 在线看不卡美国av| 亚洲国内精品在线视频| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产偷窥闪现走光合集福利| 日本巨黄泡妞视频免费| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产模特一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻系列| 美女风騷小騷逼黄色網站| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日本av| 我要结婚了中文在线播放完整版| 日本在线视频播放一区二区| 欧美成人一级免费在线视频 | 美女被男生操鲍插舞蹈生| 色丁香婷婷综合开心网四月| 亚洲大片一区二区三区跳转| 中文字幕高清有码在线| 亚洲中文字幕91嫩草| 91大神精品在线视频| 国外又粗又长又硬的性视频| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 久久久99人妻免费精品区二| 一区二区三区中文字幕免费| 国产一区涩涩亚洲三区| 天天摸日日干夜夜看| 国产爽爽爽做免费视频| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 91丝袜精品久久久久久| 99热这里只有精品88热| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 日韩av剧情成人在线| 日本一区二区三区爱爱| 欧美真人三级做爰暗欲| 日韩欧美国产综合在线播放| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产精品性感美女av| 人妻少妇综合一区二区| 日韩中文字幕人妻少妇| 人妻初浣肠失禁アナル| 精品香蕉久久久午夜福| 青草久久久国产线免费| 经典国产对白乱子伦精品视频| 日韩精品电影一二区| 免播放器在线免费观看av| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 东京热免费视频精品| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲成年网址青青草原| 91麻豆欧美久久九色| 国产美女视频在线观看| 日韩激情视频精品在线| 日本国产一区二区在线观看| 九九热精品官网视频| 国产欧美日韩另类视频| 久久精品人妻中文av| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品高清一区二区不卡| 成人影院在线免费观看视频 | 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美精品亚洲精品在线| 天堂精品亚成av人片在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 色妺妺手机播放免费| 欧美一区二区不卡顿| 欧美日韩国产一区二区三区三| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲成人最大av在线| 91午夜福利视频免费播放| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 一二三四视频免费在线| 麻豆亚洲av熟女国产| 亚洲日韩精品无码专区97| 91超碰1024cao在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美一区二区三区中文字幕| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 色女av一区二区三区| 亚洲AV激情无码专区小说| 久草福利一区视频网站| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 九九热最新网址给我| 国产精品一区二区熟女91| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 色就色综合偷拍区欧美 | 精品视频一区二区在线观看视频| 白白色白白色视频发布| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 国产精品1区2区视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 免费中文字幕视频在线| 一区二区三区四区看av| 久久青青草线视频免费观看| 国产内射视频在线免费观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 午夜视频一直看一直爽| 尹人在线观看免费视频| 国产日韩av一区二区在线| 国产一区自拍视频在线观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 黑人操日本女人操逼的视频| av在线免费看一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 国产精品久久久久久久密桃| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 中文字幕免费观看成人日本| 中文字幕日韩欧美视频| 青青草视频网址入口| av在线中文字幕观看| 国产三级在线看完整版| 日本一道本免费在线| 日本五十路六十路亲子交尾| 国产av一区二区三区天堂| 日本道久久综合精品| 国产午夜福利精品一区二区| 五月婷婷综合五月一区二区| 午夜一区二区三区观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 在线免费观看av色网站| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 青青久久在线免费观看| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 日韩第一色福利视频| 国产欧美日韩国产第一区| 日韩久久久久久蜜臀av| 看一区二区三区黄色| 青青草原网站免费网址| 成人午夜欧美激情在线视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 日本人妻少妇风流视频| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国偷自产视频一区二区三区久| 欧美一卡二卡在线免费| 亚洲国产精品欧美久久久| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲精品一区二区三区的| 欧美一区二区好的精华液| 国产黄色一级二级三级| 日本免费观看视频在线| 人妻系列视频免费看看| 韩国成人av免费一区二区| iGAO视频网免费观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩中文字幕人妻少妇| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产一区二区三区韩国| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲系列一区中文字幕 | 亚洲2022砖码专区| 在线观看丝袜美腿视频| 成人免费在线观看麻豆| 国产精品成人女人久久| 日韩av在线观看入口| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲欧美综合在线另类| 美女破处视频在线免费观看| 一区二区在线视频大片| 婷婷国产亚洲性色av网站| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 欧美日韩在线播放三区| 91福利网站在线免费| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 欧美性生活视频69| 黄片免费视频免费观看| 草草视频在线免费观看| 色欲色欲av一区二区直播| 久久青青草线视频免费观看| 亚洲中文字幕在线av| 国产精品乱码久久久久| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲伊人久久大香蕉| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲精品色一区二区三区| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产日韩中文字幕在线看| 日韩熟女人妻一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日本成人不卡一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 青青草免费公开在线观看视频| 日本一道本免费在线| 色综合国产一区二区三区| 免费看国产一级黄色录像| 日韩高清一区二区三区免费| 短篇激情小说大尺度| 一本一本久久久精品综合不卡| 丰满熟女人妻大乳添私密| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 久久国产精品国产精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 大吊操白虎学生妹逼| 国内无套内精激情四射| 国产中文字字幕无码无限| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲欧美在线一区三区| 中文在线天堂在线中文| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲国产精品久久九色| 日本邻居少妇人妻p| 亚洲色图中文字幕人妻| 亚洲一区二区女厕偷拍| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 亚洲片av免费在线观看 | 性色av一区二区三区免费观看 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 久久国产欧美韩国精品app| 国产精品对白刺激久久久| 欧美日韩国产中文视频| 国产乱码精品一区二区三区AV | 图片区自拍区欧美日韩| 国产成人女人在线视频观看| 香蕉多少片叶子结果| 日韩经典中文字幕在线播放| 污片视频网站在线观看| 插进去内射视频免费观看| 欧美三级黄片免费看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 亚洲黄色av免费在线观看| 国产日产韩国精品视频| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲中文字幕永不卡| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 成人区人妻精品一区二| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产成人自拍三级视频| 韩国毛片在线播放第8| 久久久中国精品视频久久久| 成人黄视频免费观看| 久久av精品一区二区三区| 亚洲熟妇精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 午夜精品视频一区在线| 高清国产成人在线视频| 欧美大片黄精品一区二区| 18禁无遮挡美女国产| 色婷婷亚洲国产女人| 97精品人人妻人人爽| 欧美日本亚洲一区二区| 香蕉视频精品网站在线观看| 精品国产一区二区999| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品亚洲综合日韩| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 天天夜夜久久久久久久夜| 人妻在线播放中文字幕 | 欧美色香蕉一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 久久综合色综合欧美88| 午夜直播福利在线视频| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 国产情色一区二区免费视频| 哈哈操电影在线观看| 一区二区三区观看在线视频| 日韩影片中文字幕在线观看| 色婷婷在线一区二区三区| 97精品人人妻人人爽| 黄色无码视频在线观看视频| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲精品成人中文字幕在线 | 中国老女人性高潮视频| 国产精品乱一区二区三区| 免费成年网站在线观看视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 成年午夜av在线免费观看| 国产精品久久老熟女| AV天堂永久资源网| 亚洲人成激情在线播放国| 床上性生活视频在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 国产一区二区三区精品自拍| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产日韩欧美一区二区三区| 这里只有国产精品视频播放视频| 中文日韩欧美在线观看| 一二三四在线观看视频韩国| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 十七岁日本免费完整版BD| 人妻中文在线第10页| 爆草黑丝白虎小处女| 欧洲插阴道免费视频| 日本91av在线播放视频| 欧美亚洲国产精品三级| 中文字幕亚洲天堂第一页| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 在线成人激情自拍视频| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 三级黄色无码视频在线观看| av色综合久久天堂av色综合在| 裸体女生色诱色呦呦网站| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲免费2021在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲精品黄色小视频| 欧美特别黄色免费在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲国产精品久久九色| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产精选av一区二区| 日韩欧美一区二区在线| 国产亚洲av天天在线观看| 人妻中文字幕中字在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产日韩欧美日韩网站| 国产美女高潮流白浆免费观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 天天射天天干天天操天天日| 伊人久久中文字幕av| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产成人自拍三级视频| 巨乳少妇av中文字幕| 亚洲大尺码专区在线观看| 在线观看免费不卡网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日本韩国国产精品一区| 国产一级精品色特级色国产 | 人妻日韩精品中文字幕| 男女草逼视频网站大全| 视频三区精品中文字幕| 久久久国产精品可乐操| 好吊视的一区二区三区现频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产一区二区丝袜在线播放| 男女做那个的视频播放| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产精品久久久久香蕉| 丰满人妻无码一区二区三区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产精品乱码久久久久| 久久精品成年人免费看国产片| 久久久中国精品视频久久久| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 日韩人妻中文字幕高清在线 | 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品推荐在线观看av| y成人亚洲香蕉av| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 韩国精品一区二区三区四区| 国产三级精品三级在专区精| 人妻中文在线第10页| 九九热视频这里免费看| 少妇精品一区二区三区少妇| 欧美色网站一区二区三区| 图片区自拍区欧美日韩| 在线观看免费日本一区| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 日本中文字幕中出在线| 欧美二区三区在线观看| 综合激情五月婷婷久久| 在线播放大黑屌大干人妻| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩一区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产欧美日韩综合网站| 精品乱码一区二区三区四区| 国产办公室黑色丝袜在线播放 | 最新老熟女av导航| 狠狠插狠狠操狠狠干| 精品国产一区二区三区.| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 日韩高清在线观看不卡一区二区| 日韩精品在线观看中文字幕| 日韩激情视频精品在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 亚洲大尺码专区在线观看 | 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲午夜精品福利影院| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品亚洲综合日韩| 日本女优中文字幕看片| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 日本在线视频播放一区二区| 18禁韩漫在线免费看| 少妇人妻精品好爽视频| 91大神精品在线视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 九九热99这里有精品| 正宗欧美在线观看一区二区 | 国产精品高清一区二区不卡| 中文线码中文高清播放中| 久久中文字幕无码不卡| 日韩av一区二区在线| 国产精品久久久久久人妻系列| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久久久精品国产三级美国美女| 九九精品在线一区区| 少妇人妻精品好爽视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日本一区二区三区爱爱| 久草视频成人免费在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 免播放器在线免费观看av| 欧美视频在线看一区二区| 天天操天天操夜夜操| 美女扒开胸露出奶头的图片| av激情在线免费网| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 黄色免费电影二区三区| 日本高潮视频在线观看| 91国产自拍在线视频| 日韩欧美成人中文字幕| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲国产中文字幕免费| 国产一区二区不卡区| 精品国产丝袜在线拍| 男人的天堂三级在线| 色国产一区婷婷视频| 无码日韩精品一区二区人妻。 | iGAO视频网免费观看| 色妺妺手机播放免费| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产一区二区成人在线视频 | 日本熟妇乱人视频在线| 国产日韩av一区二区在线| 精品丰满美女人妻一区二区三区| av国产老师国语对白国产| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲精品国产激情av成人精品| 两个人免费观看日本的完整版| 人妻系列无码专区久久五天| 一区二区三区四区精品日韩| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 丰满的少妇中文字幕完整版| 日本中文字幕成人在线视频| 欧美日韩一区二区激情在线 | 免费国内精品视频在线播放| 亚洲国产精品500在线观看| 日韩毛片成人精品高清| 国产蜜臀一区二区三区| 精品国产精品乱码一区二区三区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日韩在线观看视频看看| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 亚洲av成人一区午夜网站| 成为人免费高清视频视频| 国产91一区二区三区在线| 大香蕉在线在线9观看| 日本国产一区二区在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩av激情在线不卡| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 青草草免费在线观看视频| 91蜜桃臀免费在线观看| 日本第一毛片东京热| 国产成人午夜91精品| 日本亚洲视频免费在线看| 亚洲一区av免费在线观看| 狼人综合伊人久久一本| 简单视频免费播放在线观看| 亚洲爱情侣自拍品质| 精品久久久午夜一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产二区干美女老师在| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 午夜福利视频国产专区| 中文字幕人妻高清乱码| 网爆白嫩美女精品国产| 女人高潮荫道喷水免费视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 综合色一区二区三区| 尤物视频手机在线观看| 免费国语一级a在线观看| 国产青青草视频在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 午夜在线观看国产精品| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 又紧又爽又深精品一区二区| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 欧美精品免费久久欧美| 一区二区三区日韩小视频| 未满十八禁止观看免费网址| 国内人妖一区二区在线播放| 免费国语一级a在线观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 精品国产亚洲av高清在线| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 好的一级毛片免费毛片直播| 久久人人精品一区二区| 一本之道中文字幕东京热| 国产a久久精品一区二区| 老少交玩tube少老配| 日韩欧美成人中文字幕| 一区二区三区有码视频| 四虎国产精品久久久久久| 日本欧美不卡二区在线 | 成人自拍视频免费在线| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日韩网站在线观看中文字幕| 日韩一区二区三区五区| 亚洲一区二区三区麻豆| 日韩午夜视频在线播放| 亚洲综合精品美女视频网站| 亚洲视频在线播放老色| 精品国产一区二区999| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲中文字幕在线永久| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 好看的经典片k8在线观看| 久久伊人激情综合网| 午夜精品一区二区蜜臀av| 最新国产欧美一区二区三区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 国产精品久久久久久久密桃 | 国产成人精品在线观看一区二区| 一区二区精品欧美日韩| 麻豆99久久免费国产精品| 这里都是精品中文字幕| 最新国产主播一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 99久热这里只有精品免费| 久久这里只有精品免费看| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 激情不卡在线免费av| 亚洲av尤物在线播放| 色综合国产一区二区三区| 久久久免费专区蜜桃| 久久久综合激情六月丁香| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美精品在线看片一区二区| 国产女人爽到高潮a毛片| 中国一级毛片视频免费看| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 久操免费资源在线播放| 在线1区视频免费观看| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 女人的日本黄色香蕉视频 | 午夜精品一区二区蜜臀av| 国产丝袜视频一区在线观看| 国产一区午夜福利在线观看| 漂亮人妻一区二区三区四区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 人妻中文字幕高清无码| 国产一区二区三区福利| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 小蜜桃在线高清观看| 91天堂视频在线观看| 新婚之夜玩弄人妻系列| 婷婷人妻免费视频网站| 久久婷婷国产色一区二区三区| 91真实国产门事件免费看| 国内精品国产三级国产aa| 黄色网页在线观看一区二区三区| 欧美不卡的一区二区三区| 伊人久久中文字幕av| 亚洲国产精品500在线观看| 色国产一区婷婷视频| 青青草视频免费在线播放| 中文在线天堂在线中文| 国产特黄大片美女精品| 亚洲欧美综合图一图二| 成人一级黄片免费视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 巨乳少妇av中文字幕| av中文字幕在线不卡| 中文字幕日韩女优在线观看| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 青青草原网站在线免费观看视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 日韩有码视频在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| 一区二区三区四区高清自拍| 国产一区二区三区高清免费视频| 日本网址免费中文在线| 欧亚日韩精品一区二区在线| 一区二区不卡99精品日韩| 看全黄大片视频不卡| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产一区二区三区高清在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 最新午夜国内自拍视频| 久久久精品午夜操一操| 男女做那个的视频播放| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 久99久视频精品免费8| 美女视频一区二区三区在线| 91精品午夜福利在线观看免费| 中国式操B在线观看| 激情视频网站在线播放色| 中文字幕在线播放亚洲一区| 午夜久久人妻一级内射a| 99桃花在线无码国产毛片视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 中文在线天堂在线中文| 成人自拍视频免费在线| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 久久久久精品国产三级美国美女| 97门久欧美日韩久久| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 日本顶级片一区二区三区| 韩国电影三级中文字幕hd| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 九色粉嫩人妻91精品视色| 五月激情丁香久久亚洲| 日韩欧美一区二区不卡| 蜜桃精品视频一区二区| 日本乱码精品久久久久久| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日韩欧美国产操逼视频| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 99久久久精品一区二区三区| 国内少妇一区二三区免费看| 日本在线观看一区二区三区久| 人妻系列视频免费看看| 日韩一级免费在线观看视频 | 国产一级做a爰片久久| 成人午夜福利在线观看视频免费| 黑人操日本女人操逼的视频 | 日本一区在线观看视频| 日韩欧美成人中文字幕| 国产色啪午夜免费福利视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 日韩人妻中文字幕在线一区| 成年男女久久久精品| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲中文字幕在线永久| 日本中文字幕成人在线视频| 国产成人a高清在线观看| 欧亚一区二区三区av| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲天堂大香蕉久久| 欧美成人激情xxx| 亚洲美女毛片在线视频| 美女主播在线一区二区| 超碰人摸人人人澡人人| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 欧美视频在线一区二区三区| 在线免费观看av色网站| 国内精品国产三级国产aa| 亚洲三级在线一区二区三区| 91麻豆欧美久久九色| 国产精久久久久久一区二区三区| 大型国产调教美女网站| 国产精品久久久久香蕉| 老司机精品视频一区二区三区| 国产精品人成在线播放| 白浆熟女精品国产91| 黄片免费视频免费观看| 日韩av激情在线不卡| 欧美亚洲中文字幕高清| 干出白浆视频在线观看 | 青青草网站一区二区三区四区 | 国产一区二区三区福利视频在线观看| 亚洲av影院影视天堂| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲男人天堂成人在线视频| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 日本一本二本不卡视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 蜜桃精品视频一区二区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 亚洲精品久久久久久第一页| 欧美成人中文字幕在线视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产原创精品久久一区| 五月婷婷综合视频在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 播五月婷婷六月欧美综合| 日本亚洲视频免费在线看| 亚洲黄色av免费在线观看| 中国蜜桃一区二区三区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 9久久99久久久免费精品然| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲一区二区偷拍视频| 人妻中文在线第10页| 视频三区精品中文字幕| 嫩草嫩草视频在线观看| 久久中文字幕无码不卡| 韩国精品一区二区三区四区| 欧美综合激情啪啪五月激情 | 久久视频在线播放视频| 蜜桃av在线国产精品| 国产三级在线看完整版| 中文字幕精品亚洲熟女| 蜜桃一区二区三区视频久久| 女厕所偷拍一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 亚洲2022砖码专区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲国产综合久久天堂| 91自拍网在线播放| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 超碰超碰超碰超av大香| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| av天堂成人在线电影| 日韩一区二区免费高清在线观看| 午夜a天堂一区二区三区 | 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 人人爱人人乐人人操| 久久视频在线播放视频| 国产在线精品免费av| 日本久久视频在线观看| 污污一区二区在线观看| 天天抠逼夜夜操美女| 国产精品1区2区3区在线观看| 两个人的小森林在线播放高清| 少妇一区二区三区乱码| 久草福利一区视频网站| 国产精品日产三级在线观看| 人人精品国自产自拍| 亚洲熟妇免费在线视频| 日本不卡一区二区在线看| 九九九热精品免费视频观看 | 亚洲人成网国产最新在线| 91精品午夜福利在线观看免费| 欧美日韩国产一区二区| 欧美成人亚洲综合在线| 啪啪啪国产视频大全| 被主人公开羞辱调教自慰| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | av免费在线播放亚洲| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产精品1区2区3区在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 国产三级一区二区三区视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 婷婷色一区二区三区在线| 搬开女人下面使劲插视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲欧美精品一区国产| 网红极品女神精品视频在线| 国产精品日韩三级伦理| 一区二区三区四区五区午夜福利| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲国产一区二区精品性色| 久久久精品中文字幕网| 亚洲一级伦理人妻av| 亚洲激情三级视频在线看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 麻豆国产精品伦理视频| 最新国产主播一区二区| 高清日韩中文字幕在线视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 中文字幕日本免费观看视频| 亚洲成熟女人一区二区三区| 黄色大片免费亚欧大陆| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩精品视频在线观看视频| 久久99精品久久久久久欧洲站| 精品熟女人妻在线视频| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 久久久精品国产亚洲一区| 成人在线免费视频亚洲| AV天堂永久资源网| 色婷婷在线一区二区三区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 一区二区午夜福利免费| iGAO视频网免费观看| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲福利区一区二区三区| 天天射天天干天天操天天日| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲人成激情在线播放国| 欧美区一区二区在线| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 久久精品一区二区三区91| 韩国日本精品福利专区| 男女上床视频18禁| 一区二区三区中文字幕免费| 欧美激情日韩视频在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 91少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 精品国产一区二区三区AV色诱| 91国产自拍在线视频| 日本一区高清免费在线| 久久国产亚洲精选av| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 成人爱爱视频免费观看| 五月婷婷黄色小视频| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 欧美日韩中文字幕完整版| 免费看啪啪国产网站| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩精品99久久久中文字幕| 人妻熟妇av一区二区三区| 久久色在线免费视频观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 91香蕉视频在线播放| 日韩中文字幕有码午夜美女| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 不卡的av网在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 91老司机精品福利在线视频| 久久久精品亚洲一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日韩精品一区二区三中文字幕| 中文字幕日本免费在线| 东北风流少妇高潮大叫| 日本六十路五十路熟女息子 | 国产又长又粗又长又爽毛片| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 一区二区三区久久99精品18禁| 日本六十路五十路熟女息子| 午夜av一区二区在线| 回本九九久久久久久久久| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 91超碰1024cao在线观看| 日韩中文字幕有码午夜美女| 日本六十路熟女工口| 手机国产乱子伦精品视频 | 久久中文字幕视频、最近更新| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 污污一区二区在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 久久综合久久综合鬼色| 2017天天天日日日色色色| 色婷婷久久综合久综合| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产白领秘书在线播放| 麻豆极品视频在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 欧美成人激情xxx| 国产三级视频不卡在线观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 国产精品无遮挡一区二区| 国产乱人av一区二区三区| 熟女少妇免费视频网站观看| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲妓女综合网99| 尤物视频官网在线观看| 东北熟女一区二区三区| 夫妻天天操岛国视频| 亚洲精品成人中文字幕在线| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 久久久久亚洲av毛片大| 国产清纯av一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲人妻激情视频在线| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 美女视频一区二区三区三州| 亚洲经典一区二区三区四区| 日本视频三区在线播放| 中文日韩欧美在线观看| 日韩av一级中文字幕| 色香蕉精品国产综合| 狼人综合伊人久久一本| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 欧美亚洲综合另类色图| 色哟哟一国产精品96| 亚洲色图中文字幕人妻| 午夜直播在线福利视频| 午夜精品美女久久久久| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 亚洲一区二区三区在线| 亚洲人妻av资源网| 五月婷婷中文字幕在线| 国产黄色自拍网站在线| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本精品在线观看免费| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 欧美超碰超碰在线观看| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲国产中文二区三区免| 色噜噜视频大全在线| 婷婷精品在线免费视频| 看一区二区三区黄色| 国产91一区二区三区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费视频一区二区三区美女| 高清亚洲中文字幕一区二区| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产精品久久久入口| 视频中文一区二区三区| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 亚洲成人欧美日韩另类| 小黄片午夜视频在线播放| 国产激情对白一区二区三区四 | 在线免费观看网站你懂的| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 99少妇丰满人妻久久| 午夜精品一区二区三区久久久| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 老板好大用力深一点视频| 久久久久久久久久久三级| 蜜桃臀福利视频导航| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美色网站一区二区三区| 国产美女搞黄视频网站| 国内一区二区三区精品| 91麻豆免费国产在线| 日韩系列中文字幕在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 国产精品乱码久久久久| 男男视频网站高清观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国产成人a高清在线观看| av中文字幕在线不卡| 日韩av高清区二区三区| 国产美女视频在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 日日夜夜精选免费视频| 国产免费高清永久在线不卡| 欧亚一区二区三区av| 午夜福利在线欧美激情| 人妻少妇精品视频在线| 这里都是精品中文字幕| 日本成人在线你懂的| 日韩一级精品在线免费观看| 中文国产成人精品久久不卡| 941国产高清资源在线观看 | 丰满的少妇中文字幕完整版 | 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品天干天干在线观| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院| 日本午夜精品一区二区| 青青精品视频在线播放| 久久久久人妻一区二区三区精品| 亚洲天堂成人免费视频| 人妻解禁中出一区二区久久| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 人人精品国自产自拍| 亚洲最新一区二区在线| 国产精品99久久一区二区三区 | 一区二区三区四区在线精品视频| 农民工的粗大让我高潮不断| 一区二区三区四区五区电影网| 午夜福利精品一区视频| 内射在线成人精品视频播放| 精品国产仑片一区二区三区| 日本成人熟女一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 啪啪啪国产视频大全| 国产精品中文字幕剧情| 91亚洲国产成人精品性色精品| 国产精品久久久av免费不卡| 99热九九这里只有精品| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 日本高清一区二区不卡| 青草久久久国产线免费| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲大片一区二区三区跳转| 婷婷综合网在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 国产精品99久久一区二区三区| 国产又大又黑又粗免费视频 | 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 欧美日韩一级精品不卡| 久亚洲一线产区二线产区在线| 91成人精品午夜福利一区| 男女一进一出抽搐免费视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 亚洲av永久一区二区| 91精品国产自产永久观看在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 熟女一区二区三区69| 清纯美女被三个黑人伦爆| 白白色白白色视频发布| 久久精品人人爽人人做97| 国产自拍视频在线观看网址| 亚洲精品国产av成人| 欧美亚洲国产精品久久久久| 久久精品国产亚洲av热老太| 国产精品自产拍2021在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产成人精品1区2区| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿 | 国产精品99久久一区二区三区| 色女av一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 国产有码av在线播放| 亚洲欧美日韩不卡在线 | 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产精品自拍35页| 日本视频三区在线播放| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 成年美女很黄的网站| 欧美精品午夜久久久久久| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩人妻中文字幕在线一区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 午夜直播福利在线视频| 941国产高清资源在线观看| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 99热精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 亚洲精品久久久久久婷婷 | 男女啪啪午夜福利视频| 国产精品自拍35页| 国产黑色丝袜在线观看下| 久草福利在线视频观看| 最新午夜国内自拍视频| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 亚洲伊人久久大香蕉| 绅士色列里番工口全彩大全| 日韩精品在线观看视频网站| 91精品国产自产永久观看在线| 欧美激情成人一区二区三区| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲亚洲人成网站网址| av网站在线天天有| 久久毛片绝黄免费观看| 蜜桃视频在线观看网址| 国产高清日韩精品在线| 日韩中文字幕精品久久| 污污网站精品在线播放| 日本欧美一区日韩欧美| 欧美中文字幕精品色图网站| 黄色的美女视频网站| 草草在线视频在线观看| 黑人操日本女人操逼的视频| 色婷婷亚洲国产女人| 中文字幕久久精品一二三区| 国产内射视频在线免费观看 | 3D无码纯肉动漫在线观看| 网爆白嫩美女精品国产| 日韩av一区二区在线| 天天天狠天天透天天制色| 婷婷人妻免费视频网站| 黑人巨大三根一起进在线观看| 亚洲经典一区二区三区四区 | 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲春色另类小说校园 | 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲欧美国产日韩视频| 久久精品人妻中文av| 一区二区三区有码在线播放| 亚洲欧美日韩国内激情| 成人黄色av在线播放| 高潮av一区二区三区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲激情视频免费在线播放| 日韩有码免费在线播放| 国产不卡av一区日日骚| 日电影一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 中文字幕亚洲精品一二三区| 中国式操B在线观看| 成人免费在线网站视频| 国产黄色自拍网站在线| 免费观看在线亚洲视频| 久久久久久久久久久久9999| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| av天堂一区二区久久| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 韩国美女福利视频在线| 十七岁日本免费完整版BD| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日本免费三区二道视频| aaa级精品无码久久久国产| jizz女人高潮喷水一区二区| 人妻少妇一区二区有码| 色老头久久久久久久久久| 日本在线有码中文视频| 欧美激情五月综合啪啪| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 色婷婷网站在线观看| 午夜精品1区2区3区| 国产高清视频在线观看播放| aaa级欧美大胆视频| 亚洲理伦一区二区三区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品久久久高清免费 | 成人操逼在线观看视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 亚洲欧美日韩另类综合| 精品偷拍一区二区三区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 女同一区二区三区在线| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩欧美另类卡通在线视频| 两个人的小森林在线播放高清| 97精品人人妻人人爽| 亚洲自拍偷拍第十页| 亚洲国产综合久久天堂| 日韩欧美成人免费电影| 久久人妻一区二区三区| 小蜜桃在线高清观看| 国产91一区二区三区在线| 亚洲大片一区二区三区跳转| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 日韩Av写真电影在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区| 久久精品欧美中文字幕| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 91成年女人午夜毛片免费| 国产狼人一区二区三区四区| 中文字幕在线视频乱码| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲欧美一区二区视频。| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 在线日韩视频一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲av网站在线播放| 91精品自拍视频在线观看| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 婷婷综合网在线观看| 亚洲精品一区二区三区的| 日韩人妻系列在线视频| 午夜a天堂一区二区三区| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲欧美综合一区在线| 午夜精品视频一区在线| 亚洲精品福利网站导航| 男人插女人视频免费| 国产自拍视频一区在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 日本中文字幕一区精品| 欧美日韩国产精品自线在线| 巨乳少妇av中文字幕| 亚洲中文人妻字幕视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产伦精品一区二区三区人妻 | 97一区二区三区四区久久| 亚洲av影院影视天堂| 成人区人妻精品一区二| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产中文在线有码日本| 中国式操B在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 91一区二区三区精品| 激情综合丁香久久久久久| 国产人成中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 人妻av中文字幕一区二区三区| 欧美美女午夜激情免费观看| 日本韩国国产精品视频| 精品女同一区二区三区免费战| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 色婷婷亚洲国产女人| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产精品日产三级在线观看| 免费蜜桃大片视频在线播放| 青青久久在线免费观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 久久国产东京热加勒比| av中文字幕在线不卡| 香港三曰本三级少妇三99| 国产精品成人一区二区| 欧美性高清一区二区三区视频| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美日韩国产精品一区在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产在线精品成人一区二区三区 | 男女做那个的视频播放| 一区二区三区在线观看视频在线| 91嫩草尤物在线观看| 日韩三级久久久久久久卞| 免费观看日韩中文字幕| 日韩乱码一区二区蜜桃| 少妇真人挤奶水magnet| 一二三四在线观看视频韩国| 久久精品娱乐亚洲领| 成人综合国产一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 试婚99天视频免费完整版观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 黄色一级性生活录像片| 中文字幕人妻熟女在线视| 天天射天天日中出少妇| 国产精品国产高清国产| 亚洲蜜臀av最新地址| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产精品不卡av免费在线观看| 精品久久久噜噜久久| 国产精品最新在线视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 色99视频在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 成人福利精品在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜| 韩国一区二区在线播放| 久久精品人妻免费二区| 日韩欧美午夜神马福利| 日本黄色爱爱视频网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日麻批免费高清视频| 国产精品国产三级国产一地 | 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲中文人妻字幕视频| 久久久久亚洲伊人久久| 在线日韩欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区视频。| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲动态福利美女视频| 伊人22成人开心网| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美三级欧美一级亚洲| 精品免费在线看的惊悚动作片 | 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 国产性感丝袜在线观看| 污污网站精品在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 91麻豆国产综合精品久久| 日本残虐sm一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲一区| 久久精品中文字幕人妻中文| 激情五月天综合激情网| 夫妻性生活黄色大片视频| 日本全黄大色黄大片| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 免费特黄一级欧美大片在线看| 成人动漫一二三区在线观看| 久久精品人妻免费二区| 亚洲精品福利网站导航| 97国产精品免费观看| 深夜福利成人免费在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 欧美区一区二区在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 最新国产欧美一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 麻麻张开腿让我爽了| 国产激情文学亚洲区综合| 日本 欧美 国内 一区二区| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲国产精品久久无套| 国产自拍视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 日韩亚洲国产欧美另类| 中文字幕在线播放亚洲一区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 中文字幕人妻丝袜系列| 国产一区二区三区精彩视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 裸体国模少妇精品视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日韩av在线播放一区二区三区| 日韩精品人妻久久久一二三| 在线成人激情自拍视频| 在线成人日韩国产人妻| 嫩模精品视频在线观看| 久久想要爱蜜臀av| 91中文字幕免费人妻| 一区二区三区亚洲三级| 黄色激情四射在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 在线观看一区二区中文字幕| 91老司机精品福利在线观看 | 超97在线观看精品国产| 男女做那个的视频播放| 澳门蜜桃av成人av| 国产精品中文字幕久久| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲日韩精品无码专区97| 色综合91久久精品中文字幕| 草草在线视频在线观看| 国产人妻久久精品二区三区| 天天干天天日天天插天天射| 丰满无码人妻福利视频| 国产三级在线看完整版| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产网红主播一区二区| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产富婆一起二区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 国产模特一区二区三区| 韩国美女福利视频在线| 中文字幕视频区一区二| 欧美一区二区三区完整| 伊人久久中文字幕av| 亚洲av色婷婷精品久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 综合久久av一区二区三区| 国内人妖一区二区在线播放| 手机av不卡在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 久草福利在线视频观看| 国产午夜一级福利免费| 天天操天天插天天骑| 国产日韩一区二区三区av| 午夜动漫福利视频在线| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产激情文学亚洲区综合 | 久久中文字幕无码不卡| 婷婷久久天天五月天日日| 人人爱人人乐人人操| 欧美日韩中文字幕手机在线| 精品国产自在现偷99精品| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品1区2区3区在线观看| 超污短视频网站在线观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 女优av一区二区三区| 国产高清视频在线观看播放| 在线1区视频免费观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 久久精品高清视频中文字幕 | 一区二区三区在线日本视频| 国产精品乱一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品熟女视频网站九色| 青青草五月天在线视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 色国产一区婷婷视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 中文字幕在线乱码一区| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲免费视频区一区二| 欧美一区二区精品在线视频| 国产一区二区三区黄网| 欧美亚洲国产精品久久久久| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 91精品乱码一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 超污短视频网站在线观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 国产精品久久97蜜桃| 国产成人综合久久三区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 久久人人精品一区二区| 欧美日韩乱一区二区三区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 麻豆公司传媒在线观看| 黄色高清视频链接无毛| 日韩av高清区二区三区| 永久久久久久久久免费视频| 日本成熟人妻在线看片| 婷婷开心五月综合基地| 999久久久国产精品亚洲人小说| 香蕉视频色版在线观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 日韩系列中文字幕在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本免费观看视频在线| 高清国产成人在线视频| 东北风流少妇高潮大叫| 一本高清码二区三区不卡| 国产一区二区三区手机在线观看| 日本在线有码中文视频| 视频中文一区二区三区| 国产精品久久久入口| 久青草视频免费视频福利片| 久妖视频免费在线观看| 中文字幕免费视频日韩| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲AV成人影片在线观看| 六月丁香婷综合久久| 97婷婷在线观看视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 入室侵犯人妻中文字幕| 最新中文字幕在线一区二区| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产美女无遮挡免费视频网站 | 亚洲av高清在线一区二区三区| 黄片手机免费在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 美女破处视频在线免费观看| 久久亚洲精品国产精品尤物| 最新国产成人综合在线观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 男人天堂视频在线官网| 国产精品一区二区高清在线| 国产精品对白刺激久久久| 女厕所偷拍一区二区三区| 色妞 欧美日韩在线观看| 亚洲av影院影视天堂| 久久这里只有精品免费看| 日韩福利视频三区一区二区| 色国产一区婷婷视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 污视频免费在线观看网站一区| 在线成人日韩国产人妻| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产精品自拍视频在线| 国产女人乱子对白AV片| 成人激情视频在线免费观看| 成人午夜电影免费网| 亚洲中文字幕乱码软件| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 亚洲精品入口一区二区| 国产精品成人女人久久| 国产午夜福利直播在线观看 | 一级毛片片完整版一级毛片片 | 国产精品99久久久久久成人| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 欧美在线观看乱妇视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产美女野战在线播放| 久久综合色综合欧美88| 免费又黄又爽一区二区色| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 人妻少妇精品视频在线| 91精品国产自产永久观看在线| 日韩人妻高清在线视频| 在线看很黄很污的视频| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产成人在线视频一区二区三区 | 日韩综合中文字幕视频在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 精品欧美日韩中文字幕在线| 精品亚洲中文字幕在线不卡 | 国产在线高清不卡一区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 中国老男人操逼视频| av天堂成人在线电影 | 国产欧美一级香蕉在线视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 乱妇熟妇熟女中出三区| 成人在线播放视频网站| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲电影一区在线看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩中文字幕有码午夜美女| 青娱乐在线中文字幕视频| 两个人的小森林在线播放高清| 视频一区二区三区免费在线视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 欧美一区二区三区中文字幕| 成人不卡av在线观看| 国产熟女精品久久久久| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 日本区一视频区二视频| 成人激情自拍视频在线观看 | 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 精品视频在线观看免费国产| 亚洲国产欧美精品在线看| 欧美特别黄色免费在线观看| 免费日韩成人在线视频| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 在线亚洲一区二区三区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲三级在线一区二区三区| 日本肥熟老熟妇15p| 国产精品久久老熟女| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 99女福利女女视频在线播放 | 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲av成人一区午夜网站 | 免费看啪啪国产网站| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 五月天网站在线播放| 中文字幕有码无码人妻视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 男女做羞羞事网站在线观看| 日韩精品一区二区三区人人爽 | 成人性生活黄色三级视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 久久精品中文字幕久久| 免费视频一区二区三区美女| 色av中文字幕在线| 五月激情丁香久久亚洲| 麻豆亚洲av熟女国产| 久草精品在线播放视频| 成人自拍视频免费在线| 免费人成黄页网站在线一区二区| 99精品视频一区在线播放| 久久婷婷国产色一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 在线1区视频免费观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产综合一二三四区| 午夜福利一区福利二区| 亚洲变态另类色图天堂网| 午夜国产激情视频在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 欧美日韩国产一区二区| 久久夜色精品国产九色| 97精品人人妻人人爽| 亚洲午夜精品在线免费观看| 少妇真人挤奶水magnet| 污污污网站在线免费看| 久久精品国产久精久精| 激情视频网站在线播放色| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 五月婷婷综合视频在线观看 | 中文字幕免费视频精品一区观看| 日韩一区二区三区在线视频观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 精品国产Av无码久久久内衣| 一区二区三区中文欧美| 黄色无毒免费av网站| 人成乱码一区二区三区| 网站在线观看视频免费| 91精品91精品91精品| 91老司机精品福利在线观看| 国产午夜福利直播在线观看| 熟女大屁股一区二区免费| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 91大神精品在线视频| 好吊色青青草视频在线| 中文字幕欧美人妻精品| 日本免费在线一区二区| 国产三级在线看完整版| 国产亚洲av久久久| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 又大又长又硬的a免费视频。| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产精品日本一区二区在线看| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼 | 日韩av一区二区三区在线播放| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 国产亚洲最黄v免费在线观看| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 国产精品无遮挡一区二区| 日本一区二区三区爱爱| 欧美午夜激情视频在线播放| 高清乱码视频在线观看| 久久久久精品国产三级美国美女| 青青草草在线观看视频| 成人免费观看a级黄片视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 中文字幕丝袜乱一区三区| 久久激情婷婷激情综合| 成人一区不卡二区三区四区| 18禁短视频在线观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 日本精品在线观看免费| 一区二区亚洲视频在线| 亚洲成人欧美日韩另类| 国产一区二区三区很黄很爽| 国产美女搞黄视频网站| 91久久九色爽妇网| 成人性生活黄色三级视频| 久久久一区二区三区成人美女| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 欧美在线观看日韩在线观看| 欧美亚洲另类二区在线| 伦理激情麻豆国产一区| 一区二区三区精彩午夜视频| 五月婷婷综合视频在线观看| 日韩精品电影一二区| 日本a级视频久久久久| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲激情视频免费在线播放| 日韩有码免费在线播放| 老司机午夜福利视频一区| 国产免费人成网站在线播放| 99精品视频在线观看86| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 九九在线视频在线视频精品| 激情综合丁香久久久久久| 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 久久精品国产一区二区涩涩| 91 av视频在线观看| 久操在线视频免费观看| 亚洲国产精品二区在线| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 一二三四区中文在线视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 精品亚洲乱码一区二区| 成人动漫一二三区在线观看| 欧美日韩每日更新中文字幕| 口内射精一区二区三区| 五十路日韩人妻无码| 国产私密熟女视频网站| 久草精品在线播放视频| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产老熟女久久久国产精品| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 裸体女生色诱色呦呦网站| 插入骚货视频在线观看| 中文在线天堂在线中文| 天天舔天天射天天色| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲大片一区二区三区跳转| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 黄片av一级在线观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 丰满少妇在线播放bd| 国产中文字幕在线观看免费| 少妇高潮大片免费观看| 日本理论片一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 午夜av内射一区二区三区| 免费av中文字幕一区二区三区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产精品日韩三级伦理| 久久精品娱乐亚洲领| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 国产熟女激情高潮一区| av天堂午夜在线观看| 2021AV天堂在线| 熟女视频一区二区中文| 日韩人妻中文字幕在线一区| 一区二区三区在线观看视频在线| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 自拍一区国产在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲精品乱码久久久久99| 日日夜人妻无码中文字幕| 好吊视的一区二区三区现频| 日本一道高清一二三四熟女| 国产真实内射在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| y成人亚洲香蕉av| av天堂午夜在线观看| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产精品欧美亚洲制服| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 日韩中文字幕有码午夜美女| 97超碰资源在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 中文字幕av三区三级爽| 深夜福利在线观看视频| 麻豆精品一区二区综合| 人人精品国自产自拍| 一区二区视频在线观看入口| 无需下载直接免费观看的日韩av | 中文在线天堂在线中文| 超97在线观看精品国产| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品久久老熟女| 日本视频三区在线观看| 亚洲国内精品在线视频| 成人激情视频在线免费观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 成人激情视频在线免费观看| 一区二区三区在线观看视频在线| 九九99热久久精品在线| 久久国产精品国产精品| 女生高潮喷水在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产 av 一区二区三区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产一区二区亚洲人妻精品| 亚洲欧美精品一区国产| 久久av精品一区二区三区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产最新在线免费观看| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲免费综合一二三四五区| 女同国产日韩精品在线| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 欧美日韩在线播放视频观看| 日本中文字幕亚洲乱码| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲男人天堂网在线| 91成人精品视频在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 中文字幕在线视频乱码| 成人福利视频网站大全| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲色图欧美日韩在线播放 | 5月婷婷中文字幕mp4| 精品国产wwxx在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 自拍一区二区福利视频| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 在线欧美日韩国产精品| 国产激情视频在线激情观看的| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲欧美精品日韩一区| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产精品亚洲在线播放| 亚洲视频观看一区二区| 欧美成人免费看片一区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 中文字幕有码无码人妻视频| 国模小黎精品超大尺度| 久热精品在线视频观看| 成年人免费视频亚洲专区| 熟女视频在线播放一区| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产黄色一级二级三级| 91亚洲精品国产第一| 青青草原成人在线免费视频| 国内精品极品在线视频看看| 国产av我要操死你| 天天射天天干天天操天天日| 干出白浆视频在线观看| 免费A级毛片无码专区网站| 日本在线视频播放一区二区 | 日本成人在线中文字幕| 久草视频在线观看1| 国产精品乱码久久久久| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 99久久精品国产99久久久噜噜 | 青青草视频网址入口| 黄色十八禁网站可进入| 国产精品中文字幕剧情| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲国产精品二区在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 老司机精品视频一区二区三区| 在线观看你懂的免费视频| 午夜直播在线福利视频| 国产自拍成人激情视频| 国产精品熟女高潮大叫| 成人国产精品视频一区二区| 成人av下载免费看| 老熟女激情视频一区二区| 亚洲精品成人中文字幕在线| 国产亚洲av久久久| 国产激情刺激男女视频在线观看| 网爆白嫩美女精品国产| 久久久精品中文字幕网| 日韩欧美精品永久在线| 国产内射视频在线免费观看| 97视频538在线观看| 欧美日韩每日更新中文字幕 | 麻豆国产精品伦理视频| 男人的天堂啊啊啊啊| 五月婷婷黄色小视频| 国产一级性生活黄色片| 日韩免费精品在线免费观看| 青青草视频这里只有精品在线观看| 中文一区二区三区在线观看视频 | 青青青青青青在线播放| 国内精品国产三级国产aa| 91精品对白刺激国产在线| 日本女同性恋激情视频| 视频三区精品中文字幕| 被主人公开羞辱调教自慰| 久草精品在线播放视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 精品国产污污污免费网站入口 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产成人精品在线观看一区二区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 一区二区三区四区五区午夜福利| 肥肉多美女操逼大片| 中国人妻免费一区二区三区av| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 国产av不卡一二区| 日韩经典中文字幕在线播放| av中文字幕二区在线| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲欧美日韩另类系列| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 中国少妇一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 9久久99久久久免费精品然| 国产精品无遮挡一区二区| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲男男av在线观看| 香蕉视频色版在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产一区二区三区韩国| 久久啪啪五月亚洲精品| 夜夜一区二区三区蜜臀| 精品久久婷婷免费视频| 91性感黑丝美女网站| 国产原创自拍看在线视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 色男人亚洲天堂社区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 天天干天天操美女麻豆| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 日本中文一区二区在线观看| 亚洲一区在线播放网站| 中文字幕一区视频播放| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 国产三级国产精品国产普通| 老汉精品免费av在线播放| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产成人精选在线不卡| 熟女淫一区二区三区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 亚洲综合国产视频第一页| 色婷婷在线一区二区三区| 国产av一区二区三区天堂| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 一区二区视频在线观看入口| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产麻豆精品一区一区三区| 日本免费一区二区三区视频| 中文字幕一区二区第一页| 91久久亚洲精品国产一区二区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 精品国产仑片一区二区三区| 中文日本欧洲视频在线播放| 欧美日韩在线视频免费观看| 丰满的少妇中文字幕完整版| 人妻人妇人妻一区二区三区| 日韩久久久久久蜜臀av| 日韩三级久久久久久久卞| 国产日本欧美中文字幕| 中文字幕欧美精品人妻一区| 精品女厕偷拍一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美日韩午夜激情福利| 熟女视频一区二区三区| 女女女女女女BNBBBB毛| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 精品日韩av乱码一区二区| 嫩草嫩草视频在线观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 天天射天天干天天操天天日| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产一区日韩精品二区| 白白在线视频免费观看| 亚洲国产精品500在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 久久天天操天天摸精品| 日本最新免费不卡二区| 国产一级性生活黄色片| 高潮的少妇中文字幕无码| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩综合中文字幕在线视频 | 免费看啪啪国产网站| 日韩精品中文字幕不卡| 国产自拍视频一区在线观看 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 日本午夜精品一区二区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 黄片手机在线免费观看| 久草福利一区视频网站| 国产大学生自拍三级视频| 9久久99久久久免费精品然 | 亚洲一区二区三区视频在线| 麻豆公司传媒在线观看| 国产做a爰片久久毛片95| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲人成网国产最新在线| 日本熟女人妻一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产日韩欧美日韩网站| 久久亚洲加勒比av| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 国产极品久久久久久久久久 | 国产水滴盗摄一区二区| 免费看啪啪国产网站| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 人妻中文在线第10页| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日韩黄色av网站在线观看| 成人午夜激情在线视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 欧美精品青青久久久久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 欧美激情成人一区二区三区| 欧美久久综合九色综合| 亚洲av无码一区二区三区四区| 无码八A片人妻少妇久久| 亚洲免费一区二区三区视频| 久久av精品一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 小蜜桃在线高清观看| 高清av不卡一区二区三区| 欧美精品亚洲精品在线| 床上性生活视频在线观看| 日本免费观看视频在线| 一区二区三区不卡欧美| 射精爆菊操小穴肛门视频| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 国产精品一区二区美女| 美妇av一区二区三区| 国产精品口爆一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 欧美亚洲国产高清一区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 一区二区三区精品国产| 日韩av高清区二区三区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 18禁网站下载免费观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日本韩国黄色三级三级| 美女视频资源男女激情嫩| 国产av我要操死你| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 欧美av一区二区在线播放| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 天天操天天插天天骑| 自拍成人免费在线视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 久久99热这里只精品| 日韩国产欧美色资源在线| 国产午夜免费啪啪啪| 大屁股白浆国产精品一区二区| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲视频观看一区二区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产大屁股喷水视频在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 婷婷精品在线免费视频| 国产精品不卡av免费在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 国产人妻久久精品二区三区| 成人免费污片在线观看| 美女打开小穴让男生操的视频| av色综合久久天堂av色综合在| 一区二区三区有码视频| 日韩av在线播放一区二区三区 | 99久久精品无免国产免费75| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产av我要操死你| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩网站在线观看中文字幕| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 人妻少妇久久精品中文| 国产精品久久久久久岛国欧美| 巨乳人妻在线中文字幕| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 人妻熟妇av在线一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 人妻视频在线精品网站| 国内真正的永久免费钻石软件| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 特黄三级又长又粗又爽| 天天操天天操制服诱惑| 老司机精品视频一区二区三区| 日本免费在线一区二区| 久久国产丝袜高清视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 丝袜国产专区在线观看| 日韩精品在线成人观看| 日本女优在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲日本岛国动作片在线观看 | 一区二区三区在线观看美女 | 亚洲成人精品在线网站 | 国产美女野战在线播放| 国产三级在线看完整版| 日本美熟妇在线视频三区| 未满18禁止观看av| 国产一区二区丝袜在线播放| 两个人的小森林在线播放高清| 日韩亚洲欧美另类在线| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 精品国产乱码久久蜜桃| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲精品国产激情av成人精品| 午夜天堂成人小视频| 国产成人香蕉久久久久| 日本岛国一区二区三区四区| 制服丝袜 一区二区| 嫩草影院久久国产精品| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 四虎在线视频一区二区| iGAO视频网免费观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 中文字幕第一区欧美高清| 日本在线有码中文视频| 日本国产欧美视频在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 青青草视频网址入口| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产中文在线有码日本| 男人的天堂啊啊啊啊| 最新中文字幕麻豆视频| 日韩精品中文字幕不卡| iGAO视频网免费观看| 亚洲国产女同在线免费观看| 中文字幕在线乱码一区| 精品国产仑片一区二区三区| 女同一区二区三区在线| 日韩一级特黄高清免费| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 自拍一区国产在线播放| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 正宗欧美在线观看一区二区| av青娱乐在线播放| av免费在线观看日韩| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲成人欧美日韩另类| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 成人午夜福利高清在线观看| 一二三四视频免费在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 日本中文字幕一区精品| 亚洲精品福利网站导航| 福利免费观看午夜体检区| 午夜精品视频一区在线 | 欧美日韩一级精品不卡| 欧美在线观看高清不卡| 在线日韩欧美一区二区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲激情视频自拍偷拍| 日本视频三区在线观看| 草草在线视频在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 人妻熟妇一区二区不卡| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 男人的天堂三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲国产精品区在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日韩在线一区激情视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 欧美国产免费激情网站一区| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 久久精品欧美中文字幕| 97起碰人妻免费视频| 久久人人精品一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 日本最新免费不卡二区| 欧美激情在线视频免费网站| 国产传媒视频一区二区| 国产精品成人av免费| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 天天操天天操夜夜操| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产一区二区三区黄网| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎 | 欧美日韩国产中文视频| 日本中文字幕在线视频第一页| 在线午夜福利国产福利| 精品亚洲欧美在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 成为人免费高清视频视频| 亚洲成熟女人一区二区三区| 黄色在线看免费观看| 美女破处视频在线免费观看| 一区二区三区中文字幕免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 操人妻在线免费观看| 日本理论三级在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 天天抠逼夜夜操美女| 久久青青草线视频免费观看| 美妇av一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 成人污污污视频在线免费观看| 久久国产欧美韩国精品app| 国产日本欧美中文字幕| 成人免费在线观看麻豆| 日本伊人久久综合网| 国产一区激情在线观看| 小蜜桃在线高清观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产中文字字幕无码无限| 国产18禁黄美女网站一区二区| 美女视频一区二区三区在线| 久久久久精品亚洲av| 日韩a级大片在线免费观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产大尺度午夜福利视频| 欧美日韩国产综合精品| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一下| 少妇天天日天天射天天爽| 欧美精品久久久在线| 美妇av一区二区三区| 国产免费三级三级三级| 无人区一区二区精品| 日本伊人久久综合网| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产精品久久久无码视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 五月草白白色视频在线观看| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 日韩精品在线观看中文字幕 | 日韩在线视频观看中文字幕| 国产av超碰碰超爽| 欧美成人一级免费在线视频| 张开你的双腿让我进入| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 久久久久久国产一区二区三区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 亚洲成人精品在线网站| 欧美刺激肥熟在线视频| 欧美性高清一区二区三区视频| 国产午夜一级福利免费| 天天干天天日天天插天天射| 激情国产丝袜激情丝袜| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 18禁网站下载免费观看| 日韩午夜a级免费视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 在线免费观看91亚洲| 中国式操B在线观看| 欧美日韩女优制服另类| 新婚之夜玩弄人妻系列| 一区二区三区在线国产视频| 亚洲熟女视频在线观看| 一级av大片久久久久久| 一区二区不卡99精品日韩 | 日韩免费视频中文在线观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 亚洲男人天堂网在线| 尹人在线观看免费视频| 亚洲少妇黄色精品视频| 97婷婷在线观看视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 成人激情视频在线免费观看| 另类精品日韩欧美色国产| 偷看农村女人做爰av| 免费黄网站一区二区三区| 久久久一区二区三区成人美女| 正宗欧美在线观看一区二区 | 国产精品口爆一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 日本高清一区二区不卡| 日本熟妇视频一区二区| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 成人激情视频在线免费观看| 日韩有码视频在线观看| 欧美精品久久久在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日日夜夜亚洲精品视频| 国产激情高清在线视频免费观看| 亚洲国产成人久久综合人| 无需下载直接免费观看的日韩av| 亚洲精品中文字幕一二| 5月婷婷中文字幕mp4| 久久久久久在线观看视频| 国产精品1区2区3区4区久久| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲成人最大av在线| 国产美女野战在线播放| 青青操手机在线视频观看| 日本加勒比高清免费观看| 午夜国产精品福利网站| 尤物视频手机在线观看| 男人插入女人下面的真实视频 | 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 久久国产东京热加勒比 | 日日夜夜精选免费观看| 日韩精品一在线观看| 四虎在线观看地址天堂| 超碰超碰超碰超av大香| 美腿丝袜高跟一区二区| 一区二区三区精品在线视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 未成年禁止观看的视频在线观看| 中文字幕人妻精品久久| av免费大片在线观看不卡 | 国产精品日韩三级伦理| 成人免费无码精品国产电影在线 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 日韩中文字幕区一区一区| av小视频免费在线观看| 男女久久久久久久久久久 | 亚洲人成激情在线播放国| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 精品青青草视频在线观看| 亚洲人妻激情视频在线| 中文字幕av一区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 日本少妇一进一出视频观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清热| 国产精品一区二区三区精品| 欧美与日韩性生活片| av日韩天堂在线播放| 欧美激情五月综合啪啪| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 91成年女人午夜毛片免费| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 亚洲国产美女精品久久久| 日韩极品视频在线观看免费| 久久久久久久精品国裸体舞| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 日本肥熟老熟妇15p| 国产精亚洲视频综合区| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产激情刺激男女视频在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 狼人久久一区二区三区免费地址| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 一本一本久久久精品综合不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 长春欧亚卖场是哪个区| 人妻少妇久久精品中文| 天天爱天天做天天爽2021| 久久国产东京热加勒比| 欧美日韩在线观看你懂的| 深夜福利成人免费在线观看| 爱情岛国产又大又黑又粗| 男女猛烈激情XX00免费视频| 中文字幕日韩女优在线观看 | 99国产精品欲av麻| 综合激情五月婷婷久久| 最新国产成人综合在线观看| 网站在线观看视频免费| 色婷婷久久综合久综合| 中文字幕日韩专区在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 国产一区二区三区口爆在线| 国产精品一区二区韩国av| 免费久久99国产精品自在现| 欧美人与动人物A级| 欧美情色一区二区在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲欧美国产制服自拍| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 午夜天堂成人小视频| 欧美日韩国产精品自线在线| 免费特黄一级欧美大片在线看| 91国产精选在线观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 两个人的小森林在线播放高清| 国产 av 一区二区三区| 双插性欧美一二三区双| 国产一区二区丝袜在线播放| 蜜桃av在线国产精品| 天堂在线资源一区二区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 99re国产丝袜在线| 韩国美女福利视频在线| 国产美女野战在线播放| 一区二区三区四区看av| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产精品免费av一区二区| 91人妻人人澡人人爽精品| 免费又黄又爽一区二区色| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 人妻久久精品一区二区| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产精品自产拍2021在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 日本在线观看一区二区三区久| 99国产精品久久久久久久竹菊| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 精品一区二区亚洲精品| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲区一区二的免费视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲国产日韩一区精品| 美女脱光衣服的视频网站| 日本国产欧美视频在线观看| 国产区女主播精品视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 成人av中文字幕在线| 亚洲人妻av资源网| 亚洲一区二区在线免费观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲一区二区视频在线| 黄色三级视频一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 日本视频三区在线播放 | 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 91精品对白刺激国产在线| 日本放荡的熟妇在线| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 男女久久久久久久久久久| 欧美综合激情啪啪五月激情| 三上悠亚中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久久密桃| 天堂执法者亚洲帅哥| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 污污一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三中文字幕| 久久久久久久99精品国产片| 99久久久精品免费看国产| 一区二区三区四区三级| 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲av 一区二区三区| 精品亚洲欧美在线观看| 在线观看成人字幕吗| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 胸好大下面好痒好爽视频| 日日爱黄色毛片视频| 国产成人精品1区2区| 天天日天天操天天爽天天| 无码国产午夜视频在线观| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲一区二区人妻在线| 国产一区二区三区黄网| 麻豆国产成人免费视频| 日韩激情视频精品在线| 久久人妻人人澡人人爽| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 日韩人妻高清在线视频| 国产福利诱惑在线网站| 一区二区三区中文字幕免费| 婷婷一区二区三区四区五区| 国产在线一区二区三区在线| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 97超清视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三级| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产丝袜视频一区在线观看| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩激情视频精品在线| 日韩av卡一在线观看| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲伦理精品在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲激情三级视频在线看| 日本a级视频久久久久| 久久精品人妻一区二区三区a| 久久精品中文字幕人妻熟女| 蜜臀国产一区二区三区在线| 日韩欧美自拍在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产哺乳奶水在线播放| 日本少妇一进一出视频观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 大香蕉伊人精品在线观看| 久久亚洲精品国产精品尤物| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲中文人妻字幕视频| 成人免费观看a级黄片视频 | 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 97人妻精品一区二区三区免费| 中文字幕一区视频播放| 日韩性感美女视频二区| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲一区二区偷拍视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 久久久久久久婷婷免费视频| 久草视频免费在线观看| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 青青青青青青在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 东京热免费视频精品| 欧美亚洲另类二区在线| 成人一区二区三区高清视频| 色哟哟免费专区国产精品| 男女上床视频18禁| 麻豆国产成人免费视频| 精品人妻中文字幕色站| 天天抠逼夜夜操美女| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 韩国成人av免费一区二区| 三上悠亚伦理在线观看| 欧美α片无限看在线观看免费| 一区二区三区不卡福利视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产原创精品久久一区| 一区二区三区四区中文字幕av| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲色图中文字幕人妻| 男人插入女人下面的真实视频| 亚欧日韩欧美黄页网站| 韩国三级三级三级三级三级| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 91麻豆手机福利导航在线视频| 日韩精品视频在线观看午夜| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 麻豆99久久免费国产精品| 日产久久久久久久久久久| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 精品国产一区二区999| 国产精品日韩中文字幕一区| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩人妻一区二区日韩精品| 中文字幕熟女激情50路| 久热色精品无码在线| 日本一区二区三区不卡在线| 在线观看免费日本一区| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 97门久欧美日韩久久| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 色日韩视频在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看 | 好看的经典片k8在线观看| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 91麻豆国产综合精品久久| 五月婷婷中文字幕在线| 被主人公开羞辱调教自慰| 亚洲国产精品成人婷婷色| 日本夫妻性生活视频| 少妇人妻精品好爽视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 亚洲中文字幕欧美综合| 国精品一区二区在线| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美黑人精品一区二区| 97起碰人妻免费视频| 日韩av剧情成人在线| 国产有码av在线播放| 人妻高清视频一区二区三区| 欧美真人三级做爰暗欲| 欧美国产日韩在线视频|