丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 股權(quán)分配論文

股權(quán)分配論文精品(七篇)

時間:2023-03-23 15:16:40

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇股權(quán)分配論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

股權(quán)分配論文

篇(1)

本文在這樣的背景下,首先總結(jié)了國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于股利分配的政策理論,接著列示了我國的股利分配方式及關(guān)于股利分配的政策。然后主要通過對A股上市公司的股利分配加以分析找出尚存問題,進(jìn)一步深入找出了影響股利分配的因素,并根據(jù)影響因素提出了改進(jìn)意見,為股利市場的穩(wěn)定提供依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】上市公司;股利政策;現(xiàn)金股利;問題及建議

一、 國內(nèi)外股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

(一) 國外股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

1.股利無關(guān)論

股利無關(guān)論認(rèn)為在完善的資本市場條件下,股利政策與企業(yè)價(jià)值不相關(guān),即在公司投資政策給定的條件下,股利政策不會對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生任何影響。企業(yè)的投資政策決定著企業(yè)的市場價(jià)值以及盈利與否,企業(yè)的市場價(jià)值取決于它所在的行業(yè)的平均成本和未來的期望報(bào)酬,而與企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)無關(guān)。

2.股利相關(guān)論

股利相關(guān)論認(rèn)為股利政策與企業(yè)價(jià)值是相關(guān)的,在現(xiàn)實(shí)生活中,并不存在股利無關(guān)論所所說的完善的資本市場,實(shí)際的市場中總會有這樣或長那樣的情況不滿足完善的資本市場的條件,這種種的制約因素影響著股利分配,股票的價(jià)格或者公司的價(jià)值與股利政策就不是無關(guān)的。

(二)國內(nèi)股利相關(guān)理論文獻(xiàn)綜述

1.信號傳遞理論

劉志君[1] (2012)提出穩(wěn)定、持續(xù)的股利政策,包括穩(wěn)定的支付數(shù)量、分配方式等方面,是一種展示公司良好、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)發(fā)展前景,減少信息不對稱,弱化激勵問題的財(cái)務(wù)行為。并指出,我國上市公司股利政策無論在支付數(shù)量還是分配形式方面都表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)牟▌有院碗S意性。是一種信號傳遞理論。

2.利潤相關(guān)理論

張春穎,劉巖(2013)[2]認(rèn)為,盈利狀況是公司決定股利政策時首先應(yīng)當(dāng)考慮的因素,只有當(dāng)盈利狀況良好時,公司才有可能采用高股利或穩(wěn)定增長的股利政策,而我國上市公司中一部分企業(yè)業(yè)績卻不盡人意,上市公司業(yè)績不佳是造成股利政策不穩(wěn)定的重要原因。

3."隧道效應(yīng)"理論

"隧道效應(yīng)"理論認(rèn)為上市公司可能存在想股東輸送利益的"隧道"。大股東控股的企業(yè)股利的分配受大股東的影響,由于大股東流通受限股份較高,短期內(nèi)難以獲得資本利得,因而大多數(shù)大股東選擇現(xiàn)金股利的方式來發(fā)放股利,通過分紅侵占上市公司利益。

二、我國上市公司股利分配現(xiàn)狀及問題

1. 不派現(xiàn)公司所占的比例仍較大

據(jù)調(diào)查,直至2014年我國上市公司不派現(xiàn)公司數(shù)達(dá)到了945家。公司之所以不派現(xiàn)大多是因?yàn)橛麪顩r不好,但是也有很多當(dāng)年盈利情況較好的上市公司并未分配現(xiàn)金股利,可能與其成長周期有關(guān)。

2. 股利分配以現(xiàn)金股利為主

2004年《關(guān)于加強(qiáng)社會公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》中,明確將再融資與分紅掛鉤,掀起了派現(xiàn)的。上市公司選擇以現(xiàn)金股利的方式來分發(fā)股利,對于大多數(shù)投資者來說,是實(shí)實(shí)在在的可以看得到的回報(bào),可以減少投資者的投資風(fēng)險(xiǎn),會給股東反饋一個經(jīng)營良好的信息。

3.股利分配政策缺乏穩(wěn)定性

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(新浪財(cái)經(jīng)),從2004-2010年間, 從未發(fā)放現(xiàn)金股利的公司數(shù)為366家,達(dá)到上市公司總數(shù)的27.0%;4年連續(xù)發(fā)放現(xiàn)金股利的公司數(shù)則降為100家;而連續(xù)7年發(fā)放的公司數(shù)目增到302家,但仍只占所有上市公司數(shù)的22.3%,進(jìn)一步可以看出我國的上市公司連續(xù)派現(xiàn)行為有波動性,其現(xiàn)金股利政策連續(xù)性較差,缺乏穩(wěn)定性。

三、 對上市公司現(xiàn)存股利分配政策的再思考

1.市場法制尚未完善,缺乏普遍約束力

我國規(guī)范股利分配的文件主要由證監(jiān)會制定,屬于較低層次的部門規(guī)章,因此具有存在權(quán)威性不足的現(xiàn)象,很多上市公司并沒有嚴(yán)格遵循規(guī)范股利分配的政策法規(guī)。

2.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,上市公司治理缺陷

上市公司的股權(quán)主要集中在少數(shù)股東手中,導(dǎo)致很多上市公司中大股東的意志就是公司的決策。大股東的股權(quán)不流通,就只能通過現(xiàn)金股利來實(shí)現(xiàn)自身利益,于是很多上司公司派發(fā)現(xiàn)金股利,甚至有些上市公司高額派現(xiàn)。

3.企業(yè)缺乏融資渠道,主要依靠內(nèi)源融資

上市公司的利潤在留存收益和利潤分配之間進(jìn)行權(quán)衡,如果企業(yè)缺乏外部融資渠道,無法及時獲得外部有效融資,那么企業(yè)只能將企業(yè)利潤大部分用在再投資中,使得股利分配資金減少,因此企業(yè)的股利政策往往與融資能力成正比。

四、 對股利分配政策的建議

1、加強(qiáng)法律效力與市場監(jiān)管力度

法律監(jiān)管者要制定出有威懾力的法律,并且嚴(yán)格執(zhí)法,依法行事。市場當(dāng)局要加強(qiáng)對股市環(huán)境的監(jiān)管,防止上市公司侵害投資者的權(quán)益,預(yù)防上市公司的圈錢行為,從而減少股利市場的投機(jī)者,為公司的籌資和個人的投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

2、實(shí)施股權(quán)分置,規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu),

加大股權(quán)改革力度,通過現(xiàn)金股利、送股、增股、擴(kuò)股對廣大流通股股東進(jìn)行補(bǔ)償,通過實(shí)施股份全流通使得大股東和小股東的利益趨于一致,減弱大股東對中小股東的侵占。

3、擴(kuò)大融資渠道,降低融資成本

擴(kuò)大資本市場規(guī)模,提高金融工具的多樣性,降低直接融資成本,改善市場供求,使各種融資方式成本趨于平衡,使企業(yè)能夠從多渠道獲取低成本資金。

五、結(jié)語

本文主要對我國上市公司現(xiàn)金股利分配情況加以研究,在對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及傳統(tǒng)股利理論介紹后,總結(jié)了我國A股上市公司現(xiàn)金股利分配的現(xiàn)狀和問題,并給出相應(yīng)建議。目前,我國還處于起步階段,對于企業(yè)管理者、控股股東、各中小股東以及關(guān)于證券市場的知識相較于西方國家還有較大的差距,在股利政策探究這條路上還有很長的路要走,我們只有根據(jù)股利政策的特點(diǎn),結(jié)合我國的實(shí)際情況,才能走出適合我國現(xiàn)狀的股利政策。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 劉志君. 中國上市公司股利政策的穩(wěn)定性分析[J].公司治理研究,2010,(8):78-88.

[2] 張春穎,劉巖.股利研究回顧及我國上市公司股利政策評析[J].會計(jì)之友,2013,(7):100-103.

[3] 胡國柳,李偉銘,蔣順才.利益相關(guān)者與股利政策_(dá)沖突與博弈[J].財(cái)經(jīng)學(xué),2011,(6):72-80.

[4] 劉澤榮,黃文杰.股權(quán)分置改革對上市公司現(xiàn)金股利支付行為的影響[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2012,(4):126-130.

篇(2)

總論點(diǎn):正確理解與處置資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)具有重要意義

提綱:

一.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)概述

二.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)所涵蓋的期間

三. 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的內(nèi)容

(1)調(diào)整事項(xiàng)

(一)已證實(shí)資產(chǎn)發(fā)生了減損;

(二)銷售退回;

(三)已確定獲得或支付的賠償。

(四)資產(chǎn)負(fù)債表日后與財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間有關(guān)的利潤分配(不包括分配方案中的股票股利);

(五)在資產(chǎn)負(fù)債表日以前提起的訴訟,以不同于資產(chǎn)負(fù)債表中登記的金額而結(jié)案

(六)新的證據(jù)表明,在資產(chǎn)負(fù)債袁日對長期合同應(yīng)計(jì)收益的估計(jì)存在重大誤差;

(七)解決在資產(chǎn)負(fù)債表日正在商議的債務(wù)重組協(xié)議。

(2)非調(diào)整事項(xiàng)

(一)股票和債券的發(fā)行;

(二)對一個企業(yè)的巨額投資;

(三)自然災(zāi)害導(dǎo)致的資產(chǎn)損失;

(四)外匯匯率發(fā)生較大的變動

(五)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會制訂的利潤分配方案中包含的股票股利;

(六)企業(yè)合并或企業(yè)控制的股權(quán)出售;

(七)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生了事項(xiàng)導(dǎo)致的索賠訴訟的結(jié)案;

(八)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會作出的債務(wù)重組的決定;

(九)資產(chǎn)負(fù)債表日后出現(xiàn)的情況引起的固定資產(chǎn)或投資上的減值。

四.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理原則

(1)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則

(2)非調(diào)整事項(xiàng)的處理原則

五.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理方法

(1)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(xiàng)

(一)涉及損益的事項(xiàng)

(二)涉及利潤分配的事項(xiàng)

(三)不涉及損益及利潤分配的事項(xiàng)

篇(3)

論文摘要:本文試圖分析中國上市公司現(xiàn)金股利的影響因素,以滬深A(yù)300成分股為樣本來探尋股票市場現(xiàn)金股利規(guī)律。回歸結(jié)果表明現(xiàn)金股利與每股凈收益正相關(guān);與凈利潤增長率相關(guān)性因股權(quán)集中度而不同,股權(quán)集中度高企業(yè)追逐長期利益故兩者呈現(xiàn)負(fù)相關(guān);而股權(quán)分散企業(yè)因情況各異而未顯示普遍規(guī)律。現(xiàn)金股利與每股現(xiàn)金流量不顯著相關(guān)。這些特征有助于預(yù)期現(xiàn)金股利派發(fā)

一、引言

股利政策是對公司盈余進(jìn)行分配或留存用于再投資的策略,其和投資政策、籌資策略并作為公司理財(cái)?shù)娜蠛诵膬?nèi)容。由于我國特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)和不流通股的存在,股利政策呈現(xiàn)三多一少的現(xiàn)象,即股票股利多、轉(zhuǎn)增股本多、不分配多和現(xiàn)金股利少。隨著全流通順利完成,股利政策悄然發(fā)生了改變,現(xiàn)金股利分配的公司增加不少。本文將探析影響現(xiàn)金股利的影響因素。

二、有關(guān)股利政策的理論回顧

1961年,Millerand Modigliani提出了:在一個信息對稱的資本市場,股利無關(guān)論即股利政策并不影響股票價(jià)值,股票價(jià)值完全由企業(yè)的盈利資產(chǎn)所決定。其認(rèn)為股東的股利收益將恰好被資本損失沖銷。比如公司運(yùn)用外部融資替代了內(nèi)源融資進(jìn)行分紅,此時盡管股東的紅利增加了,但其持有股票的價(jià)格卻下降了,因而資本損失恰好沖抵紅利收益,因此股東的價(jià)值并無變化。是在現(xiàn)實(shí)股票市場上,無關(guān)論的假設(shè)前提很難滿足,于是股利有關(guān)論理論:

①股利具有信號作用。在信息不對稱的市場中,紅利政策被外人理解為公司經(jīng)營狀況良好,而現(xiàn)金股利較股票股利更受歡迎

②現(xiàn)金股利的成本理論。Rozzeff認(rèn)為現(xiàn)金股利對降低成本具有重要的作用,因?yàn)橹Ц冬F(xiàn)金股利會給管理者帶來壓力,為保證支付紅利的企業(yè)流動資金,企業(yè)管理者會降低資金流向非盈利項(xiàng)目的比例,并積極利用債務(wù)杠桿來實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。這一作用的發(fā)揮會受到企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)和市場監(jiān)督能力的制約。研究表明:在股權(quán)集中的企業(yè)中,現(xiàn)金股利會造成大股東對小股東利益的侵害。

三、數(shù)據(jù)和樣本描述

(一)樣本數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)來源由于滬深A(yù)300指數(shù)成分股是各行業(yè)的代表性企業(yè),比較早地完成全流通改革,公司治理結(jié)構(gòu)比較完善,大部分都利用現(xiàn)金分配股利,方便數(shù)據(jù)采集。另外,由于現(xiàn)金股利有信號作用,這就不排除其對公司股利政策的干擾。但是,這個干擾對于滬深A(yù)300指數(shù)成分股的影響較小。本文選取了滬深A(yù)300股票的2007年年報(bào)數(shù)據(jù),有效樣本數(shù)為300個,來源于聚源數(shù)據(jù)網(wǎng)。

(二)變量的選擇以及預(yù)期公司的現(xiàn)金紅利政策受到很多因素的影響:

(1)財(cái)務(wù)方面。股利是股東對公司經(jīng)營利潤的獲取,因此利潤是紅利的來源。我們可以利用每股凈收益和和凈資產(chǎn)收益來描述盈利能力,但是這兩個指標(biāo)具有高度的共線性,因此,本文使用每股凈收益指標(biāo)(NETINCOME),預(yù)期兩者成正比例相關(guān)

(2)投資機(jī)會。公司的投資機(jī)會和融資成本高低會影響公司股利政策。如果公司公司的投資機(jī)會很多或者較難得到資本,則公司采取較低的現(xiàn)金紅利,把留存用于再投資中。本文用凈利潤增長率代表投資機(jī)會(NETGRO),預(yù)期兩者成負(fù)比例相關(guān)

(3)資產(chǎn)流動性影響。現(xiàn)金股利直接減少公司現(xiàn)金,因此把每股現(xiàn)金流量也納入模型中(CASHF),預(yù)期兩者成正比例相關(guān)

(4)股權(quán)集中程度。這個變量對現(xiàn)金股利影響具有爭議性。根據(jù)股權(quán)理論解釋,股權(quán)集中度越集中,成本越低,對現(xiàn)金股利要求越低。另一方面,股權(quán)集中的企業(yè)有動機(jī)獲得高現(xiàn)金股利這一無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。本文將用CONSEN代表股權(quán)集中度來研究股權(quán)結(jié)構(gòu)對我國上市公司的影響。當(dāng)公司第一大股東比例與第二大股東比例差大于30%,CONSEN=1,否則C0NSEN=0

四、結(jié)果分析

(1)現(xiàn)金股利與公司每股凈利潤呈正比,因?yàn)楣衫麃碜怨窘?jīng)營利潤。證監(jiān)會可根據(jù)此結(jié)論判斷一些公司的異常紅利政策,加強(qiáng)監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營行為和控制風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橐恍┕緸榱诉_(dá)到增股標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)行推出現(xiàn)金紅利政策。

(2)現(xiàn)金股利與凈利潤增長率相關(guān)性與股權(quán)集中程度有關(guān),股權(quán)集中企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利與凈利潤增長率負(fù)相關(guān)。

股份集中公司的大股東利益與公司經(jīng)營業(yè)績密切攸關(guān),制定現(xiàn)金股利比較理性,更加追逐企業(yè)的長期利益。據(jù)此,監(jiān)管部門加強(qiáng)異常的現(xiàn)金股利政策的風(fēng)險(xiǎn)防范。由于在信息不對稱和低風(fēng)險(xiǎn)成本的情況下,企業(yè)家會傷害小股東利益以謀取自身利益最大化,追逐短期利益。

篇(4)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理體制的逐步完善,企業(yè)在發(fā)展過程中都遵循著經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,制定了參與激烈競爭的發(fā)展戰(zhàn)略,有的順勢而為,有的借勢擴(kuò)張,有的潛心積累、蓄勢待發(fā)。于是就有了企業(yè)之間的聯(lián)合與滲透、收購與兼并。本文就一般企業(yè)兼并過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律問題進(jìn)行探討。

一、企業(yè)兼并的概念

一個企業(yè)被另一個企業(yè)所吞并,一般有兩種形式:一是兼并(Merger);二是收購(Acquisition),兼并與收購,又通常簡稱為并購。

企業(yè)兼并是指通過轉(zhuǎn)移企業(yè)所有權(quán)的形式,一家或多家企業(yè)的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過清算都轉(zhuǎn)移為另一企業(yè)所有,而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一企業(yè)仍然完全以自身名義繼續(xù)運(yùn)行。收購則是指一家企業(yè)通過收購另一企業(yè)的股票或股份等方式,取得該另一企業(yè)的控制權(quán)或管理權(quán)。

在我國當(dāng)前的資產(chǎn)經(jīng)營和重組中,經(jīng)濟(jì)學(xué)界經(jīng)常將兼并與收購不加區(qū)別的使用,給人們的印象是兼并與收購是一回事,但要從追求法律概念嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度上來理解,就應(yīng)該按照兼并與收購不同的內(nèi)涵合理地加以區(qū)分。其實(shí),它們是兩種不同的法律行為,具體表現(xiàn)在:

1.法律行為的主體不同。兼并行為的行為主體是兩個獨(dú)立的法人即兼并公司與被兼并公司,且兼并方的實(shí)力明顯強(qiáng)于被兼并方,通常是特定的兩個主體進(jìn)行“一對一”的談判,不需要在特定的交易市場進(jìn)行。而公司收購的行為主體為收購者和目標(biāo)公司的股東,股份收購是在證券交易所這個公開市場上進(jìn)行的,收購主體是特定的,出售股份的主體為非特定的。

2.適用的法律范圍不同。兼并行為屬于公司的重大經(jīng)營行為,因此,公司法規(guī)定必須經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)。公司收購是任何有能力的投資人通過收買目標(biāo)公司的部分或全部股份、公司的證券、股票,從而獲得目標(biāo)公司控制權(quán)。

3.目標(biāo)不同。一般來說,兼并一個上市企業(yè)的代價(jià)太高,所以,兼并的目標(biāo)公司主要選擇一些有限責(zé)任公司和兩合股份公司。而收購的目標(biāo)公司一般是上市公司。

4.法律后果不同。兼并的法律后果是兼并方及其法人資格存續(xù),被兼并方及其法人資格撤銷。而公司收購則是收購人獲得了目標(biāo)公司的控制權(quán),目標(biāo)公司的法人地位并未改變。很多學(xué)者將企業(yè)兼并稱之為整體收購,就是把兼并當(dāng)成一種特殊的收購方式,但從法律后果來看,即使是全面整體收購,成為收購?fù)顿Y人的子公司,但被收購企業(yè)的法人資格和法人地位并未喪失,如果收購?fù)顿Y人在收購之后將被收購企業(yè)拆分解散或合并,也并不是收購行為的直接后果,而是收購人在取得被收購企業(yè)控制權(quán)后的經(jīng)營行為,是控制權(quán)的作用結(jié)果。

所以,我們可以認(rèn)為企業(yè)兼并是在市場競爭機(jī)制環(huán)境中,劣勢企業(yè)將企業(yè)產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給優(yōu)勢企業(yè),同時劣勢企業(yè)法人資格隨之消亡的一種市場行為。在我國新《公司法》中的吸收合并就是兼并。

二、企業(yè)兼并的形式

企業(yè)兼并的形式主要有:縱向兼并(同一生產(chǎn)過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)的企業(yè)兼并。其主要的經(jīng)濟(jì)目的是為了保證供應(yīng)和銷路,同時也能保證對產(chǎn)品質(zhì)量的控制)、橫向兼并(同一環(huán)節(jié)上的相關(guān)企業(yè)的兼并。其主要的經(jīng)濟(jì)目的是消除或減少競爭,并因此增加兼并企業(yè)的市場份額)和綜合兼并(指跨行業(yè)、跨產(chǎn)品、的綜合性的企業(yè)兼并,又稱為一體化兼并,目的是經(jīng)營多樣化)。

我們著重從操作方式上來區(qū)分,其兼并形式應(yīng)該分為:購買兼并:即兼并方通過對被兼并方所有債權(quán)債務(wù)的清理和清產(chǎn)核資,協(xié)商作價(jià),支付產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi),取得被兼并方的產(chǎn)權(quán)。接收兼并:這種兼并方式是以兼并方承擔(dān)被兼并方的所有債權(quán)、債務(wù)、人員安排以及退休人員的工資等為代價(jià),全面接收被兼并企業(yè),取得對被兼并方資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)。控股兼并:即兩個或兩上以上的企業(yè)在共同的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,某一企業(yè)以其在股份比例上的優(yōu)勢,吸收其他企業(yè)的股份份額形成事實(shí)上的控制關(guān)系,從而達(dá)到兼并的目的。行政合并:行政合并,即通過國家行政干預(yù)將經(jīng)營不善、虧損嚴(yán)重的企業(yè),劃歸為本系統(tǒng)內(nèi)或行政地域管轄內(nèi)最有經(jīng)營優(yōu)勢的企業(yè),不過這種兼并形式不具備嚴(yán)格法律意義上的企業(yè)兼并。

而1989年,國家體改委、國家計(jì)委、財(cái)政部、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》第1條規(guī)定:“本辦法所稱企業(yè)兼并,是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),使其他企業(yè)失去法人資格或改變法人實(shí)體的一種行為。不通過購買方式實(shí)行的企業(yè)之間的合并,不屬本辦法規(guī)范。”也就是說不通過購買方式實(shí)現(xiàn)的兼并是非正常兼并,鑒此,我們只討論購買兼并。

三、企業(yè)兼并中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(一)兼并中產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的一般過程企業(yè)兼并中股權(quán)的轉(zhuǎn)讓是整個產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的一部分。公司在吸收合并過程中,被兼并的公司將被注銷或消滅。任何一個公司,其組成三要素是:公司的資產(chǎn)、公司的法人資格(人格)和公司的股權(quán)。公司被吸收合并的最終表現(xiàn)為公司人格的消滅,兼并公司一般是以收購資產(chǎn)和收購股權(quán)的方式來實(shí)現(xiàn)兼并的,但無論是收購資產(chǎn)還是收購股權(quán),吸收兼并公司都要按對價(jià)以現(xiàn)金或公司股份做有償交易來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)和股權(quán)的轉(zhuǎn)移。

首先,資產(chǎn)收購。通過對被兼并公司的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行評估作價(jià)后,兼并公司出資收購。這其中有兩種選擇,第一種選擇是以現(xiàn)金購買資產(chǎn)的方式。兼并公司以現(xiàn)金購買被兼并公司的全部資產(chǎn)包括全部的債權(quán)和債務(wù),被兼并公司將會失去原有的全部資產(chǎn)、權(quán)利和義務(wù),換來的只是兼并公司所支付的現(xiàn)金。然后被兼并公司解散,因債券和債務(wù)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到兼并公司,無需清算,被兼并公司的股東按其擁有公司的股權(quán)比例分配現(xiàn)金。第二種選擇是以股份購買資產(chǎn)的方式。兼并公司以自身的股份購買被兼并公司的全部資產(chǎn)同樣也包括債權(quán)和債務(wù),被兼并公司失去原有的全部資產(chǎn)而僅僅擁有一定比例的兼并公司的股份,被兼并公司解散,因債券和債務(wù)全部轉(zhuǎn)移,也無需清算,被兼并公司的股東按原有股權(quán)比例分配兼并公司支付的兼并公司的股份,從而成為兼并公司的股東,被兼并公司注銷。

其次是股權(quán)收購。通過對被兼并公司的所有股份進(jìn)行市值評估,兼并公司收購所有股份。這也有兩種選擇,第一種是以現(xiàn)金購買股份的方式。兼并公司以現(xiàn)金購買被兼并公司股東的股份,使其成為兼并公司的一部分。之后,解散被兼并公司,因?yàn)槭钦w收購,無需清算,被兼并公司注銷。第二種是以股份購買股份的方式。兼并公司以自身的股份換取被兼并公司股東所持有的被兼并公司的股份,而使得被兼并公司的股東成為兼并公司的新股東。之后解散被兼并公司。因被兼并公司的全部權(quán)利和義務(wù)將由兼并公司所接受,無需清算,被兼并公司注銷。

(二)公司兼并中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題無論是資產(chǎn)收購還是股權(quán)收購,被兼并公司的股權(quán)都將轉(zhuǎn)讓給兼并公司。一般意義上的轉(zhuǎn)讓,是指股權(quán)持有人以等價(jià)有償交換的方式向其他人轉(zhuǎn)移股權(quán)。然而,在公司兼并過程中,股權(quán)的轉(zhuǎn)讓又有其特殊性。

第一,等價(jià)的界定。公司兼并的定義,決定了公司與公司之間要面對面談判,直接確定兼并合約的所有內(nèi)容,被兼并公司的價(jià)值是主要內(nèi)容,雙方接受即為等價(jià)。當(dāng)然,價(jià)值的確定可以經(jīng)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,但不作為最終定價(jià),只作為參考依據(jù),雙方可據(jù)此討價(jià)還價(jià),最終還是要以雙方都能接受為準(zhǔn)。

第二,股東優(yōu)先購買權(quán)的主張。所謂股東優(yōu)先購買權(quán),是指在有限責(zé)任公司內(nèi),某一股東對外轉(zhuǎn)讓出售股權(quán)時,同一公司的其他股東享有在同等條件下優(yōu)先于非本公司股東的認(rèn)購人而認(rèn)購該股權(quán)的權(quán)利。我國《公司法》第72條第3款中,確立了股東優(yōu)先購買權(quán),并限定適用于股份制有限責(zé)任公司。

一個公司兼并另一個有限責(zé)任公司時,被兼并公司往往不是所有股東都同意被兼并,為達(dá)到阻撓兼并的目的,少數(shù)股東甚至主張優(yōu)先購買權(quán)這一法定權(quán)利。股東優(yōu)先購買權(quán)就是為了保護(hù)優(yōu)先權(quán)股東的利益,但是,這不意味著就可以損害同意轉(zhuǎn)讓股東的利益。在司法實(shí)踐中,經(jīng)常有優(yōu)先權(quán)股東只要求判定對外股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效或撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,阻止股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓,但不主張購買股權(quán)。為此,《公司法》第72條作了明確規(guī)定:“其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。”

在這種情況下,我們就要一個時間點(diǎn)來分隔,被兼并公司要保障少數(shù)股東的法定權(quán)利,可為此召開股東大會,限定時間讓主張優(yōu)先購買權(quán)的股東行使購買權(quán)。如果時間已過,仍不行使購買權(quán),即視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。放棄購買,按法律規(guī)定即視為同意轉(zhuǎn)讓,此時,在征得大多數(shù)股東同意的前提下,正式啟動兼并程序,一旦啟動股東優(yōu)先購買權(quán)不成立。

如果在啟動兼并程序后,少數(shù)股東仍決意阻撓,不轉(zhuǎn)讓股權(quán),我們就要引入領(lǐng)售權(quán)(dragalongright)制度,強(qiáng)制收購其股權(quán)。

第三,兼并公司惡意不完全收購。在公司兼并中,尤其在股權(quán)收購的兼并中,兼并公司如果只想取得對被兼并公司的控制權(quán),然后再對被兼并公司進(jìn)行拆分、注銷等,為此,兼并企業(yè)通常只收購大股東的股權(quán),把少數(shù)小股東的股權(quán)排除在收購之外,形成不完整交易,此時,我們有兩種選擇:

一是根據(jù)《公司法》對吸收合并(兼并)的定義,兼并公司無權(quán)注銷被兼并公司,被兼并公司的名稱、法人地位仍得以保留,兼并公司只是控股公司,被兼并公司的主體仍按原有模式運(yùn)營,未被收購股權(quán)的股東仍作為公司股東享有原有的一切權(quán)利和義務(wù)。

另一種選擇是引入跟賣權(quán)(tagalongright)制度,強(qiáng)制兼并企業(yè)將少數(shù)股東的股權(quán)與大股東、多數(shù)小股東的股權(quán)一并收購。以完成所有吸收合并的整體收購程序,形成真正的兼并。

篇(5)

沈陽大學(xué)工商管理學(xué)院

[摘要]2004年,深交所在主板市場內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)板塊,本篇論文通過分析我國中小板上市公司股利分配狀況及特點(diǎn),指出了我國中小板上市公司股利分配政策有很多不規(guī)范之處,公司要以科學(xué)理性的態(tài)度實(shí)施股利分配政策,從根本上改善中小板上市公司的治理情況,提高公司核心競爭力,走可以持續(xù)發(fā)展的道路。

[

關(guān)鍵詞 ]中小板;上市公司;股利分配政策

截止2015年9月,深交所中小板上市公司達(dá)有767家;同期的滬、深主板市場上市公司為1071、478家,中小板在我國資本市場具有舉足輕重的重要地位。

1.我國中小板上市公司股利分配特點(diǎn)

1.1普遍進(jìn)行股利分配

我國中小板上市公司更加重視對股東的回報(bào),普遍采用股利分配,如果不考慮買賣價(jià)差和股票價(jià)格變動,持有中小板股票的股東,可獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于滬深兩市主板的股利收益。我國中小板上市公司每年進(jìn)行股利分配的比例都在80%以上,明顯高于滬深兩市的主板市場進(jìn)行分紅的比重。

1.2股利分配以派現(xiàn)為主

相對我國主板上市公司,中小板上市公司股利分配偏愛派現(xiàn),尤其是在中小板運(yùn)行的第一年。2004年38家中小板上市公司,全部采用現(xiàn)金股利,平均每股現(xiàn)金股利為0.249元,流通股股利發(fā)放現(xiàn)金總量為29.87億元;同期,滬、深主板平均每股現(xiàn)金股利為0.108元、0.152元。目前,現(xiàn)金股利是我國中小板上市公司最主要的股利分配方式。

1.3股利分配形式多樣化

我國股份公司股利分配可采用現(xiàn)金股股利和股票股利。在實(shí)踐中,我國股利分配以派現(xiàn)為主,在此基礎(chǔ)上還有派現(xiàn)轉(zhuǎn)增股本、派現(xiàn)加送股、派現(xiàn)加轉(zhuǎn)增以及派、送、轉(zhuǎn)三者結(jié)合等。

1.4現(xiàn)金股利率較高

我國中小板上市公司股利不僅以派現(xiàn)為主,而且,現(xiàn)金股利率很高。見下表1:

2.完善中小板上市公司股利分配政策的建議

2.1管理層要強(qiáng)化對股利政策的監(jiān)管

近幾年,資本市場的管理層出臺了一些關(guān)于股利政策方面法規(guī)政策,規(guī)定上市公司再融資要與是否發(fā)放現(xiàn)金股利掛鉤。但政策規(guī)定相對簡單,沒有考慮不同上市公司具體情況。上市公司股利,尤其現(xiàn)金股利,一定要符合公司具體情況。管理層應(yīng)該引導(dǎo)中小板上市公司,根據(jù)股利發(fā)放的資金來源,制定中長期的股利政策,在公司上市招股說明書或在公司年報(bào)中披露,使投資者獲得更多的信息。

2.2發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者

與主板市場類似,我國中小板市場的投資者,絕大多數(shù)是散戶,機(jī)構(gòu)投資者所占比例非常小。另一方面,中小板上市公司大多是家族企業(yè),股權(quán)結(jié)構(gòu)中家族湊成員持股比重高。2014年,我國中小板上市公司第一大股東持股比例平均約36%。股權(quán)結(jié)構(gòu)單一,也不利于公司的長期發(fā)展。機(jī)構(gòu)投資者不僅資金雄厚,有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),有操作計(jì)劃。

2.3提高中小板上市公司的盈利水平

影響中小板上市公司股利分配政策的因素很多,其中盈利水平無疑是一個非常重要的因素。中小板上市公司大部分是所在行業(yè)中佼佼者,具有比較強(qiáng)的競爭力,最終才得以上市成功;很多地方政府往往對上市公司給予優(yōu)惠政策。這些上市公司盈利水平要高于行業(yè)的平均水平,具有高成長的特征,有能力向股東支付比較高水平的股利,作為投資者的投資回報(bào)。中小板上市公司必須尋找新的利潤增長點(diǎn),使得公司盈利能力得到進(jìn)一步的提高,這樣才能向股東支付較高的股利,為股東帶來豐厚的回報(bào)。公司盈利水平的提高只能依靠生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,而不能依賴二級市場股價(jià)的波動。

2.4強(qiáng)化對民營上市公司實(shí)際控制人的監(jiān)管

民營企業(yè)是中小板的主力軍,占總量的70%,國民營上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)具有特殊性,股權(quán)初始獲得成本比較低,流通股股東在二級市場上往往要付出的比較高的成本,存在“同股同權(quán)不同價(jià)”的特殊現(xiàn)象。要加大對民營上市公司實(shí)際控制人的監(jiān)管,對其違規(guī)行為進(jìn)行從重處罰,加大其違規(guī)成本,尤其是要避免實(shí)際控制人掏空公司的行為。特別要嚴(yán)格審查其兼并其他上市公司行為,完善股權(quán)質(zhì)押制度,規(guī)范上市公司的關(guān)聯(lián)交易,限制大股東或?qū)嶋H控制人的利益輸送途徑,有效地保障中小股東的利益。

2.5股利政策必須與公司發(fā)展周期相吻合

根據(jù)生命周期理論,在公司發(fā)展在不同的階段,所需要的資金是不同的。當(dāng)公司處于成長期時,對資金需求比較大。上市公司制定股利政策時,要考慮到這些因素,采用低水平的股利政策,尤其是現(xiàn)金股利率不宜高。這樣才能保證公司的資金需求。相反,當(dāng)公司處于穩(wěn)定期,可以采用實(shí)行比較高的股利支付率,向投資者傳遞公司良好的預(yù)期。

參考文獻(xiàn)

[1]吳國鼎,魯桐.機(jī)構(gòu)投資者與上市公司治理——基于2012年度中小板、創(chuàng)業(yè)板上市公司的分析[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2013.12:100~103

篇(6)

【關(guān)鍵詞】長期股權(quán)投資;成本法與權(quán)益法;相互轉(zhuǎn)換;會計(jì)處理

一、成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法

長期股權(quán)投資的核算由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法時,應(yīng)以成本法下長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值作為按照權(quán)益法核算的初始投資成本,并在此基礎(chǔ)上比較該初始投資成本與應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額,確定是否需要對長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整。

(一)因持股比例上升由成本法改為權(quán)益法

在自成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法核算時,應(yīng)區(qū)分原持有的長期股權(quán)投資以及新增長期股權(quán)投資兩部分分別處理。

1.原持股比例部分

(1)原取得投資時長期股權(quán)投資的賬面余額大于應(yīng)享有原取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額,不調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;原取得投資時長期股權(quán)投資的賬面余額小于應(yīng)享有原取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額,調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值和留存收益。

(2)對于原取得投資后至新取得投資的交易日之間被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值相對于原持股比例的部分,屬于在此之間被投資單位實(shí)現(xiàn)凈損益中應(yīng)享有份額的,一方面應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值,同時對于原取得投資時至新增投資當(dāng)期期初按照原持股比例應(yīng)享有被投資單位實(shí)現(xiàn)的凈損益,應(yīng)調(diào)整留存收益,對于新增投資當(dāng)期期初至新增投資交易日之間應(yīng)享有被投資單位的凈損益,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益;屬于其他原因?qū)е碌谋煌顿Y單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值變動中應(yīng)享有的份額,在調(diào)整長期股權(quán)投資賬面價(jià)值的同時,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“資本公積—其他資本公積”。

2.新增持股比例部分

新增的投資成本大于應(yīng)享有取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值,不調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值;新增的投資成本小于應(yīng)享有取得投資時被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值,調(diào)整長期股權(quán)投資和營業(yè)外收入。

商譽(yù)、留存收益和營業(yè)外收入的確定應(yīng)于投資整體有關(guān)。

[例1]A公司于2010年1月1日取得B公司10%股權(quán),成本為500萬元,取得投資時B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為6000萬元(假定公允價(jià)值與賬面價(jià)值相同)。因?qū)Ρ煌顿Y單位不具有重大影響且無法可靠確定該項(xiàng)投資的公允價(jià)值,A公司對其采用成本法核算。A公司按照凈利潤的10%提取盈余公積。

2011年1月1日,A公司又以1450萬元取得B公司20%的股權(quán),當(dāng)日B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為7500萬元。取得該部分股權(quán)后,按照B公司章程規(guī)定,A公司能夠派人參與B公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,對該項(xiàng)長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為權(quán)益法核算。假定A公司在取得對B公司10%股權(quán)后至新增投資日,B公司通過生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)的凈利潤為1000萬元,未派發(fā)現(xiàn)金股利或利潤。除所實(shí)現(xiàn)凈利潤外,未發(fā)生其他計(jì)入資本公積的交易或事項(xiàng)。假定不考慮投資單位和被投資單位的內(nèi)部交易。

由成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法時對長期股權(quán)投資賬面價(jià)值的調(diào)整:

①對于原10%股權(quán)的成本500萬元與原投資時應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額600萬元(6000×10%)之間的差額100萬元,該部分差額應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值和留存收益。

借:長期股權(quán)投資

100

貸:盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤 90

②對于被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)在原投資時至新增投資交易日之間公允價(jià)值的變動(7500-6000)相對于原持股比例的部分150萬元,其中屬于投資后被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤部分100萬元(1000×10%),應(yīng)調(diào)整增加長期股權(quán)投資的賬面余額,同時調(diào)整留存收益;除實(shí)現(xiàn)凈損益外其他原因?qū)е碌目杀嬲J(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的變動50萬元,應(yīng)當(dāng)調(diào)整增加長期股權(quán)投資的賬面余額,同時計(jì)入資本公積(其他資本公積)。針對該部分投資的賬務(wù)處理為:

借:長期股權(quán)投資

150

貸:資本公積—其他資本公積50

盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤  90

③2011年1月1日,A公司應(yīng)確認(rèn)對B公司的長期股權(quán)投資。

借:長期股權(quán)投資

1450

貸:銀行存款

1450

對于新取得的股權(quán),其成本為1450萬元,與取得該投資時按照持股比例計(jì)算確定應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額1500萬元(7500×20%)之間的差額50萬元,應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資成本和營業(yè)外收入。

借:長期股權(quán)投資

50

貸:營業(yè)外收入

50

④假設(shè)2011年1月1日支付1650萬元取得B公司20%的股權(quán)。

借:長期股權(quán)投資

1650

貸:銀行存款

1650

對于新取得的股權(quán),其成本為1650萬元,與取得該投資時按照持股比例計(jì)算確定應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額1500萬元(7500×20%)之間的差額150萬元屬于包含在長期股權(quán)投資中的商譽(yù),但原持股比例10%部分長期股權(quán)投資中確認(rèn)留存收益100萬元,所以綜合考慮體現(xiàn)在長期股權(quán)投資中商譽(yù)為50萬元。

借:盈余公積

10

利潤分配—未分配利潤 90

貸:長期股權(quán)投資

100

篇(7)

盈余質(zhì)量主要包含真實(shí)性、盈利性、持續(xù)性和成長性四個方面,因此分析影響盈余質(zhì)量的因素也應(yīng)從這四個方面著手。影響真實(shí)性的原因主要是會計(jì)政策選擇和關(guān)聯(lián)交易等利潤操縱行為,而影響盈利性、持續(xù)性和成長性的主要原因則可歸納為企業(yè)的治理機(jī)制、股權(quán)結(jié)構(gòu)和自身的經(jīng)營管理等內(nèi)在因素。除此之外,宏觀環(huán)境的影響也不可忽視。

一、會計(jì)政策

在我國,會計(jì)政策由會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)可以在準(zhǔn)則或制度允許的范圍內(nèi)選擇適合企業(yè)實(shí)際情況的會計(jì)政策,并在會計(jì)報(bào)表附注中予以披露。由于同一類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在進(jìn)行會計(jì)處理時可以有一定的選擇空間,會計(jì)人員利用一系列的會計(jì)政策算出來的盈余就會產(chǎn)生差異。管理者會出于個人利益或企業(yè)利益對會計(jì)信息產(chǎn)生重大影響,影響投資者對企業(yè)的看法。

二、關(guān)聯(lián)交易

關(guān)聯(lián)方交易對盈余質(zhì)量的影響有正反兩方面,對盈余質(zhì)量不利的影響主要是利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤,可以通過資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等一次性或偶發(fā)性的非經(jīng)營易,調(diào)整利潤,

這種情況廣泛存在于上市公司與其母公司的關(guān)聯(lián)方交易中;通過不合理的關(guān)聯(lián)定價(jià)政策,關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格越是接近市場價(jià)格,其盈余質(zhì)量越高;反之,則盈余質(zhì)量越低。這種行為受利的只有關(guān)聯(lián)方的大股東,而受損害的則是中小投資者。

三、企業(yè)治理機(jī)制

公司治理結(jié)構(gòu)是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)中,上述三者之間形成一定的制衡關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)中不同主體的利益都與盈余信息密切相關(guān),公司治理結(jié)構(gòu)影響著整個公司的經(jīng)營決策和經(jīng)營行為,對上市公司的會計(jì)行為和盈余質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。治理結(jié)構(gòu)的不完善可能使經(jīng)營者為了自己的利益虛構(gòu)經(jīng)營業(yè)務(wù)或者濫用會計(jì)政策,對盈余進(jìn)行操縱;而好的治理結(jié)構(gòu)能夠有效地約束經(jīng)營者,使其與股東的目標(biāo)一致,從而抑制經(jīng)營者降低盈余質(zhì)量的行為。公司治理結(jié)構(gòu)是保證公司盈余質(zhì)量的重要制度安排,自然也是影響盈余質(zhì)量的一個重要因素,完善的公司治理結(jié)構(gòu)有助于企業(yè)會計(jì)盈余質(zhì)量的提高。

四、股權(quán)結(jié)構(gòu)

我國大多數(shù)上市公司是由國有企業(yè)改制或由國家和國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)建立而來的,因此,我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)以國家股和法人股等非流通股為主,尤其以國家股比重最大,并且國有股權(quán)過度集中,這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重影響到我國證券市場上資源配置效率和上市公司高效治理結(jié)構(gòu)的建立。由于股權(quán)的高度集中,廣大股東承擔(dān)著由公司的經(jīng)營業(yè)績好壞引起的股價(jià)波動的市場風(fēng)險(xiǎn),卻很難作為股東行使到參與公司治理的權(quán)利,而持有國家股、法人股的股東則獨(dú)攬了公司的經(jīng)營大權(quán)進(jìn)而對公司的盈余質(zhì)量施加影響,卻不必承擔(dān)股票市場的風(fēng)險(xiǎn)。

從對股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析中可以看出股權(quán)結(jié)構(gòu)對盈余會產(chǎn)生不同的效應(yīng)。Shleifert和Vishnu(1986)研究指出,股價(jià)上漲帶來的財(cái)富使控股股東和小股東的利益一致,因而控股股東有足夠的激勵去收集信息并有效監(jiān)督管理層,使公司的盈余質(zhì)量提高。但是,RafaelLaPorta(l999)等認(rèn)為,控股股東和小股東的利益往往不一致。在缺乏外部監(jiān)督的情況下,控股股東往往會為了自身利益最大化損害其他股東和上市公司的利益。從這一角度看,其公司盈余的質(zhì)量也就不是很高的了。

五、企業(yè)自身的因素

1.經(jīng)營管理水平。企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營管理水平對公司盈余質(zhì)量高低的影響至關(guān)重要。通過高質(zhì)量的預(yù)算制度,合理安排制造費(fèi)用,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本、在發(fā)展主營業(yè)務(wù)能力的同時盡量縮減期間費(fèi)用等等,這些對提高盈余質(zhì)量有著積極的作用。

2.經(jīng)濟(jì)收益能力。經(jīng)濟(jì)收益是指公司在期末和期初擁有同樣多的資本前提下,公司成本核算期內(nèi)可以分配的最大金額。企業(yè)在一定期間內(nèi)盈利能力有強(qiáng)有弱,影響著企業(yè)未來的盈利能力,因此盈余質(zhì)量有優(yōu)劣之分、變動趨勢有好壞之別。當(dāng)期盈余水平的高低,盈利能力可以進(jìn)行同行業(yè)的橫向比較,也可以同一企業(yè)進(jìn)行不同時期的縱向比較。盈利能力是盈余質(zhì)量的一個核心,只有具有了良好的盈利能力,盈余質(zhì)量才有保障。

盈余的不同成分具有不同的持續(xù)性,只有具備核心競爭力、主營業(yè)務(wù)收益占主導(dǎo)的企業(yè)才能保持未來現(xiàn)金流量的持續(xù)與穩(wěn)定,相應(yīng)盈余質(zhì)量較高,而一次性收入只能增加當(dāng)期的收益,從而降低了盈余質(zhì)量。產(chǎn)業(yè)內(nèi)良好的競爭優(yōu)勢決定了公司未來長期的盈利能力,持續(xù)增長的研發(fā)費(fèi)用和維持適當(dāng)?shù)膹V告投入提高了公司的后勁,相應(yīng)保證了公司的未來盈余。

六、宏觀因素

1.物價(jià)變動。物價(jià)變動狀況對上市公司的盈余質(zhì)量也有重要影響。通貨膨脹嚴(yán)重的時期,高的會計(jì)盈利要剔除很大一部分的通貨膨脹所帶來的水分;而通貨緊縮的時期,由于同樣的貨幣代表相對較高的購買力,對企業(yè)往后的持續(xù)經(jīng)營有保障,因此代表較高的盈余質(zhì)量。

2.環(huán)境因素。公司的外部經(jīng)營環(huán)境包括政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也會影響到公司的盈余質(zhì)量。這些因素是管理者所無法控制的。如果一家公司設(shè)立在經(jīng)濟(jì)和政治因素不穩(wěn)定的國家內(nèi),它有低的盈余質(zhì)量。

3.外部審計(jì)。由于我國注冊會計(jì)師職業(yè)法規(guī)尚不健全,外部審計(jì)缺乏獨(dú)立性,一些上市公司審計(jì)的實(shí)際委托人是公司管理層,他們在審計(jì)契約中掌控著審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘用及審計(jì)費(fèi)用等內(nèi)容,使得審計(jì)機(jī)構(gòu)明顯處于被動地位,即使審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)上市公司有操縱盈余的行為,但可能迫于同業(yè)競爭壓力而遷就上市公司。對上市公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì),是提高上市公司盈余質(zhì)量的重要制度。

參考文獻(xiàn):

[1]劉鳳丹:上市公司盈利質(zhì)量的綜合指標(biāo)評價(jià)體系研究.中南大學(xué)碩士學(xué)位論文.2006.9

[2]卜華 王春梅:執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司盈余質(zhì)量的影響[J].財(cái)會月刊,2006.10

[3]佟巖 王化成:關(guān)聯(lián)交易、控制權(quán)收益與盈會計(jì)研究[J],2007.2

日韩高清无吗在线观看| 人妻少妇精品视频在线| 熟女淫一区二区三区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产不卡av一区日日骚| 色婷婷久久综合久综合| 精品精品国产国自在线| 色婷婷亚洲国产女人| 欧美人与动人物A级| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 美女18禁国产精品| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 精品国产wwxx在线观看| 人妻日韩亚洲精品视频| 日本高清高色视频免费| 无套内射毛片在线观看| 日本午夜精品一区二区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 久中文字幕在线一区二区| 女人一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区极品| 尹人香蕉网在线观看视频| 中文字幕熟女激情50路| 大型国产调教美女网站| 99久久久精品一区二区三区 | 国内精品极品在线视频看看| 欧美日韩另类综合在线 | 国产精品老熟女一区二区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产精品久久久久久人妻系列| 99re在线观看精品视频| 不卡一区二区三区欧美| 免费一级a在线播放视频正片| 免费A级毛片无码专区网站| 日本国产欧美视频在线观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 熟女淫一区二区三区| 成人在线播放视频网站| 免费又黄又爽一区二区色| 日本视频三区在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 97超清视频在线观看| 国产女人爽到高潮a毛片| av天堂成人在线电影| 国产美女野战在线播放| 国产日韩欧美在线二区| 张开你的双腿让我进入| 日本最新免费不卡二区| 日韩欧美国产操逼视频| 中文字幕日韩人妻一区| 国产三级在线看完整版| 成人免费无码片在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 五月激情综合婷婷丁香花| 午夜av内射一区二区三区| 日韩av一区二区在线| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 日韩在线视频观看中文字幕| 国产精品自拍视频免费| 国产91一区二区三区在线| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产精品亚洲在线播放| 黄色av成人免费网站| 国产日韩丝袜美女视频网站| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日本夫妻性生活视频| 99久久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲五码一区二区三区| 91麻豆手机福利导航在线视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 国产护士病人一级毛片高清| 国产一区自拍视频在线观看| 日本第一毛片东京热| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 久久久国产精品成人免费| 麻花国传剧原创mv在线看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 日韩熟妇视频在线观看| 2020无码最新国产在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 国产人成中文字幕| 色婷婷在线一区二区三区| 国产欧美日韩国产第一区| 国产高清第一区第二区第一页 | 欧美性生活视频69| 精品青青草视频在线观看| 久操在线视频免费观看| 国产成人精选在线不卡| 国产一区二区三区精彩视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 99视频精品国产在线视频| 女优av一区二区三区| 射精爆菊操小穴肛门视频| 樱花草四区区三区四区| av日韩天堂在线播放| 国产一区二区三区福利| 久久一区二区三区少妇人妻 | 亚洲精品熟女乱色一区| 精品女同一区二区三区免费战| 久久视频在线播放视频| 2021AV天堂在线| 欧美国产高清污视频在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 欧美亚洲另类二区在线| 中文字幕在线观看黄色片| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 国产精品久久久久久久密桃 | 国产一区在线免费观看视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕人妻熟女在线视| 国产不卡av一区日日骚| 一本高清码二区三区不卡| 国产精品人成在线播放| 国产一区自拍视频在线观看| 美女视频一区二区三区三州| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 蜜桃成熟视频在线观看| 欧美日本亚洲一区二区| 日韩一区二区免费av| 亚洲自拍偷拍第十页| 国产亚洲av人片在线观看福利| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美成人国产精品高潮| 91九色国产在线观看| C逼视频在线观看日本色情| 韩国最新伦理片在线播放| 国产自拍视频在线观看网址| 国产精品久久99一区| 久草视频成人免费在线观看| 色综合久久人妻精品日韩| 国产精品免费久久久久电影| 中文在线天堂在线中文| 日本区一视频区二视频| 97起碰人妻免费视频| 人妻少妇一区二区有码| 日本 欧美 国内 一区二区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日韩大奶骚妇被内射| 国产女人乱人伦精品一区二区| 欧美胖女人操逼网址| 国产一区二区欧美精品免费| 午夜精品福利视频网站| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 中文字幕熟女激情50路| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产欧美日韩综合网站| 精品女厕偷拍一区二区三区| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 无码人妻日韩一区日韩二区| 随时随地都能干的学校教师| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产日韩欧美成人免费| 农村少妇一区二区三区四区| 精品国产品欧美日产在线| 中文字幕丝袜乱一区三区| av天堂午夜在线观看| 中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲无人区码一二三区| 免费观看日韩中文字幕| 久久精品人人爽人人做97| 久久久久亚洲伊人久久| 天天做天天干天天操天天射| 日本a级视频久久久久| 国产一区二区丝袜在线播放| 嫩草yy亚洲一区久久| 91精品国产自产永久观看在线| 91精品视频在线观看| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区不卡久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日日夜夜精选免费观看| 欧美亚洲国产高清一区| 最好看的人妻中文字幕| 青青草原av在线免费播放| 色撸撸狠狠一区二区三区| 深夜老司机在线日韩精品| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 亚洲精品熟女乱色一区| 免费手机在线观看bbb视频| 人妻在线播放中文字幕| 国产激情干炮五月天| 亚洲人成网国产最新在线| 老少交玩tube少老配| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲av男人的天堂久久久 | 中文一区不卡字幕在线| 亚洲欧美精品在线免费观看| 中文字幕欧美人妻精品| 国产美女白浆在线播放| 国产婷婷色一区二区三区四区| 草草视频在线免费观看| 日本免费一二三区在线| 欧美专区一区二区三区| 欧美视频在线看一区二区| 亚洲精品一区中文字幕| 日韩av高清区二区三区| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲一区二区国产日韩| 99re在线观看精品视频| 亚洲动态福利美女视频| 免费无码视频在线播放| 日本最新免费不卡二区| 清纯美女被三个黑人伦爆| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 日本美女一级福利视频| 97婷婷在线观看视频| 尹人在线观看免费视频| 国产高清三级自拍视频| 中文字幕高清有码在线| 天天操天天日天天爽天天干| 精品女同一区二区三区免费战| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲精品一区二区视频在线| 日日夜夜精品免费视频播放| 国产美女香蕉久久精品| 少妇人妻偷人中文字幕| 高潮的少妇中文字幕无码| 成人福利av在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲一级伦理人妻av| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 99久久精品无免国产免费75| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 麻豆极品视频在线观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久| 国产AV精选刘思瑶播放| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲午夜精品美女写真| 中文字幕人妻丝袜系列| 中文字幕一区二区三区精品| 91嫩草尤物在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 黄色在线看免费观看| 高潮流白浆视频在线观看| 国产精品久久久久久久人人看| 欧美日韩在线观看你懂的| 操人妻在线免费观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 在线看很黄很污的视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 日韩伦理乱码在线观看| 韩国电影三级中文字幕hd| 嫩草yy亚洲一区久久| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲国产精品二区在线| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲国产日韩一区精品| 中文字幕一二区二区三区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产日韩欧美啊啊啊| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 国产又长又粗又长又爽毛片| 欧美专区一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 人妻丰满熟妇一二三区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产日韩蜜臀在线观看| 看全黄大片视频不卡| 男女打扑克高清网站| 六月婷婷啪啪激情综合| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产精品成人一区二区| 国产清纯av一区二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 床上性生活视频在线观看| 操我视频在线网站啊啊| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲国产精品午夜福利| 国产亚洲av人片在线观看福利| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产中文字幕一区在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 爱豆av一区二区三区| 看免费操美女小骚逼视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产女人精品一区二区三区| 日本一区二区高清道免费| 中文乱码免费一区二区三区| 精品视频在线观看免费国产| 国产黄色av手机版在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| av网站在线天天有| 一区二区亚洲视频在线| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产免费牲交视频免费播放| 成人在线黄色av网站| av免费在线观看日韩| 日韩卡一卡二卡三在线| 午夜福利在线欧美激情| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲AV成人影片在线观看 | 亚洲一级特黄特黄的大片| 99视频精品国产在线视频| 久久99精品久久久久久欧洲站| 丰满少妇在线播放bd| 久操视频这里有精品| 男女一进一出抽搐免费视频| 77字幕中文字幕网在线观看| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 国产精品中文字幕久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 一区二区三区在线观看视频在线| 日本最新免费不卡二区| 99视频这里只有精品在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产精品久久久久久亚洲av| 青青久久在线免费观看| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲国产精品区在线观看| 97在线观看免费视频播放| 青青草视频这里只有精品在线观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产又长又粗又长又爽毛片| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国模小黎精品超大尺度| 色女av一区二区三区| 离职够怎么才能办理社保不停| 日本免费视频中文字幕| 美女视频一区二区三区三州| 深夜影院深久久久久久久久| 黄色在线看免费观看| 久久毛片绝黄免费观看| 欧美三级黄片免费看| 成人精品视频中文字幕在线看 | 经典国产对白乱子伦精品视频 | 亚洲av成人午夜福利在线观看| 91精品视频在线观看| 9久热这里只有精品6| 99久久久精品免费看国产| 亚洲精品成人中文字幕在线| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 国产高清视频在线观看播放| 91福利网站在线免费| 黄色精品一区二区在线观看| 亚洲AV激情无码专区小说| 中文字幕人妻高清乱码| 大型国产调教美女网站| 小骚货操我啊h无码视频| 岛国av大片免费观看| 少妇高潮久久久久久久久| 成年人网站免费在线观看视频 | 精品亚洲欧美在线观看| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 肥臀熟妇一区二区三区| 哈哈操电影在线观看| 一区二区三区四区三级| 97av麻豆蜜桃一区二区| 久久精品国产久精久精| 国产日韩欧美在线二区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产精品久久久高清免费 | 日韩久久天天射欧美| 大香蕉在线成人免费视频| 在线免费观看日本网址| 在线观看你懂的免费视频| 日本岛国一区二区三区四区| 短篇激情小说大尺度| 中文字幕欧美精品人妻一区| 中文无线乱码二三四区| 日韩一级精品在线免费观看 | 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 超97在线观看精品国产| 成人福利精品在线观看| 日韩在线精品视频免费| 免费视频一区二区三区美女| 国产精品自拍视频免费| 日本一道高清一二三四熟女 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 视频三区精品中文字幕| 风间由美在线理论片| 国产日本精品一区二区| 国产精品无毒不卡久久| 久久青青草线视频免费观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 亚洲精品一区二区三区的| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产精品素人搭讪在线播放| 久久激情婷婷激情综合| 国产精品丝袜美腿在线观看| 91久久亚洲精品国产一区二区| 美女被吞精在线一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 视频在线只有精品日韩| 国产亚洲一级二级三级| 精品久久久午夜一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 日韩精品在线观看传媒| 一区二区三区四区精品日韩| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 亚洲一区二区女厕偷拍 | 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 男的舔女的下面视频在线播放 | 国产成人在线视频一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 毛片视频网址永久在线观看| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 日本免费影片一区二区| 欧美日韩国产精品一区在线| 另类欧美日韩国产专区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 午夜福利在线欧美激情| 久久久久久在线观看视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美一区在线视频播放| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲国内精品在线视频| 哈哈操电影在线观看| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 精品无码国产自产野外拍在线| 尤物av午夜精品一区| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产一二三在线不卡视频| 国产熟女精品久久久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 青青草原免费在线视频| 欧美一区二区三区中文字幕| 久久久无码精品亚洲日韩片| 99国产精品欲av麻| 中文字幕不卡av在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 人妻一区二区在线观看| 国产免费三级三级三级| 国产露脸精品一区二区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 久久精品国产亚洲沈樵| 97在线观看免费视频播放| 日韩av一级中文字幕| 国产一级片内射在线视频| 日本a级一区二区在线免费观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久久久亚洲av毛片大| 国产情侣在线不卡视频| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 肥肉多美女操逼大片| 国产黄色一级二级三级| 极品国产白嫩板品在线观看| 91青娱乐在线视频观看| 伊人22成人开心网| 青青草青视频在线观看| 18禁无遮挡美女国产| 中文字幕人妻熟女在线视| 欧美精品一区二区三区欧美| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 久久精品娱乐亚洲领| 国产大学生自拍三级视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚州mv高清砖码区2022| 国产自拍视频在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 色香蕉精品国产综合| 日韩性感美女视频二区| 欧美成人激情xxx| 久久精品中文字幕人妻中文| 亚洲成人午夜精品电影| 日韩免费在线观看一区| 亚洲中文字幕在线av| 成人在线黄色av网站| 日本巨黄泡妞视频免费| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产精品久久久久香蕉| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 日日夜人妻无码中文字幕| 中文字幕免费观看成人日本| 又黄又刺激爽免费网站| 免费一区二区三区精品人妻 | 午夜精品人妻一区二区三区| 婷婷色一区二区三区在线| 日本黄网站在线播放| 91久久精品人妻一区二区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国内自拍av 性网| 美女被吞精在线一区二区| 免费手机在线观看bbb视频| 国产欧美日韩精品第一| 久久伊人激情综合网| 中文字幕日本免费在线| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日韩欧美亚洲另类视频| 亚洲精品中文字幕一二| 欧美日韩精品综合久久| 一区二区午夜福利免费| 深夜影院深久久久久久久久| 中文字幕久久精品一二三区| 成人不卡视频在线观看| 欧美胖女人操逼网址| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 国产综合一二三四区| 中文有码精品视频在线| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| av网址大全在线播放| 久久精品中文字幕久久| 色女av一区二区三区| 日本一区二区三区免费小视频| 国产拍精品亚洲精品| 一区二区三区精品视频在线| 国产少妇自拍视频在线观看| 免费看国产一级黄色录像| 尹人香蕉网在线观看视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 青草草视频在线观看华人免费| 国产高清第一区第二区第一页| 女人的日本黄色香蕉视频| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲欧美日韩在线中文一 | 麻豆精品一区二区综合| 亚洲一区二区视频在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 中文字幕日韩欧美视频| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲av黄色一区二区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 日本免费一区二区三区激情视频| 日本视频三区在线播放| 美日韩美女操逼视频| 午夜精品美女久久久久| 成人在线观看毛片免费| 国产一区二区欧美中文| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 高清亚洲中文字幕一区二区| 日本中文字幕三级在线视频| 久操视频这里有精品| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 国产大学生自拍三级视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 中文字幕久久精品一二三区| av天堂一区二区久久| 国产在线看片免费人成视频| 青青草青视频在线观看| 日韩在线免费观看中文字幕| 91麻豆免费国产在线| 国产av熟女一区二区三区网页版| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产经典精品一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 久久久综合激情六月丁香| 亚洲情精品中文字幕99在线| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 大屁股美女被操在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 中文字幕日韩系列av| 茄子污污视频在线观看| 成人黄色精品一区二区| 韩国激情视频免费在线观看| 日韩精品在线视频中文字幕| 天天干天天操天天日舔舔射| 精品av传媒在线观看蜜桃| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲大片一区二区三区跳转| 欧美日韩亚洲成人v| 无套内射毛片在线观看| 99久久只有精品国产| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 推荐丝袜高跟在线观看| 人妻日韩亚洲精品视频| 超碰人摸人人人澡人人| 九九日本黄色精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 久久夜色精品国产九色| 日本一区二区三区不卡在线| 黄色av免费在线观看亚洲| 在线不卡视频一区二区三区| 巨乳在线播放中文字幕| 2017天天天日日日色色色| 少妇人妻系列中文在线| 日韩性感美女视频二区| 一区二区精品欧美日韩| 国产人妖上床视频网站| 人妻日韩亚洲精品视频| 轻一点我要你搞我小穴视频| 激情五月综合开心五月| 日韩网站在线观看中文字幕| 人妻日韩精品中文字幕| 日韩欧美一区二区最新| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲免费视频区一区二| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日韩精品在线观看视频网站| 日本一区高清免费在线| 日韩av高清区二区三区| 草草视频在线免费观看| 国产精久久久久久一区二区三区| 男男视频网站高清观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧美日韩国产人与动物| 啄木乌欧美一区二区三| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日本一道高清一二三四熟女| 少妇人妻无码中文字幕在线| av免费在线观看欧洲| 777米奇色狠狠俺去啦| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产精品性感美女av| 91久久福利国产成人精品| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 青草草久久看日本伊人| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲精品一区二区天堂| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 日本韩国精品在线观看| 日韩中文字幕人妻有码| 精品国产又长又粗又爽又猛| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 成本人视频3d动漫免费无码| 亚洲av永久一区二区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 97久久久久久久久精品| 中国一级毛片视频免费看| 99视频精品全国免费在线观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 高潮毛片遮挡免费高清| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 一区二区三区观看在线视频 | 国产日韩欧美啊啊啊| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 亚洲国产精品500在线观看| 人妻视频在线精品网站| 久久精品中文字幕人妻中文| 国偷自产视频一区二区三区久| 中文字幕不卡av在线| 色哟哟av中文字幕网址大全| 成人欧美中文字幕在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页 | 欧美日韩女优制服另类| 免费国内精品视频在线播放| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 91老司机精品福利在线观看| 香港三A级日本三A级| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本高清一区二区不卡| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 美女视频一区二区三区在线| 中国人妻免费一区二区三区av| 色哟哟成人天堂av在线观看| 久草福利在线视频观看| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 玖玖爱视频国产精品视频| 网站在线观看视频免费| 新狼人综合就是干欧美| 丰满的女人一区二区三区| 久久精品国产一区二区涩涩| 久久机热免费视频观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 免费观看在线性生活视频| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美在线一区二区| 国内少妇一区二三区免费看| 国产激情对白一区二区三区四| 欧美精品久久久久久久久久| 国产18禁黄美女网站一区二区| 国产欧美日韩精品第一| 精品国产wwxx在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 一区二区三区有码视频| 国产18禁黄美女网站一区二区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产一区涩涩亚洲三区| 男人的天堂啊啊啊啊| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 青青视频app下载| 欧美性高清一区二区三区视频| 午夜久久人妻一级内射a| 久久久国产成人a视频| 久久成人电影一区二区三区| 精品青青草视频在线观看| 人妻少妇一区二区有码| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 一本久道视频无线视频试看| 麻豆片av在线播放免费观看 | 张开你的双腿让我进入| 国产三级视频不卡在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 亚洲午夜精品在线免费观看| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 超碰在线免费人人妻| 岛国中文字幕在线观看视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲另类欧美日韩一区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产精品无码AV一区二区白带| 日本91av在线播放视频| 国产亚洲一级二级三级| 欧美中文字幕精品色图网站| 成人一区不卡二区三区四区| 麻豆国产成人免费视频| 国产精品丝袜熟女系列| h在线观看成人免费| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲av在线播放网址大全| 黄色一级性生活录像片| 欧美专区一区二区香蕉| 日本黄色爱爱视频网站| 久久久综合激情六月丁香| 日韩有码字幕在线观看| 美日韩美女操逼视频| 日韩欧美一区二区最新| 一本色道久久亚洲综合 | 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲动态福利美女视频| 在线看片免费人成视久网app| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 欧美日韩乱一区二区三区| 另类欧美日韩国产专区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产亚洲精品视频热| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 青青草草在线观看视频| 久久精品成人热亚洲精品 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久精品国产亚洲av高潮| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日韩人妻视频一区二区三区| 国产区一区二区日本精品视频| 最新国产欧美一区二区三区| 视频中文一区二区三区| 午夜视频播放区东京热| 亚洲经典一区二区三区四区 | 亚洲男男av在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 日韩亚洲国产欧美另类| 精品熟女人妻在线视频| 日韩男女激情视频在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 亚洲综合精品美女视频网站| 99精品国产成人一区二区| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲区成人a片在线观看| 国产在线精品免费av| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日韩欧美在线免费观看一区| jizz女人高潮喷水一区二区| 精品午夜在线播放视频| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 亚洲情精品中文字幕99在线 | 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲精品入口一区二区| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩av卡一在线观看| 日本女同性恋激情视频| 欧美性视频欧美欧一欧美| 国产精品老熟女一区二区| 91人妻中文字幕在线| 免费播放在线视频观看| 高清亚洲中文字幕一区二区 | 日韩午夜一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产欧美日韩高清在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 国产精品老熟女视频一区二区| 午夜福利视频国产专区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产一区二区三区免费大片久久| 男人的天堂三级在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 曰本熟女一区二区三区| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 大型国产调教美女网站| 亚洲人成伊人成综合久久| 色欲色欲av一区二区直播| 久久久美国精品中文字幕| 99久久久精品一区二区三区| 2020无码最新国产在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合 | 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 黄色网页在线观看一区二区三区| 免费看啪啪国产网站| 国产高清第一区第二区第一页| 最新亚洲天堂资源av| 日韩中文字幕成人av网站| 女人高潮荫道喷水免费视频| 人妻系列无码专区精品久久| 一级国产69式性姿势免费视频| 日韩精品在线成人观看| 欧美大码一区二区在线| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日本不卡码一区二区三区| 亚洲av成人一区午夜网站| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| av天堂一区二区久久| 欧美胖女人操逼网址| 国产一区二区三区高清在线 | 一区二区三区不卡免费视频网站| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日本成熟人妻在线看片| 日本免费一区二区三区激情视频| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 不卡一区二区三区欧美| 无码日韩精品一区二区人妻。| 黑人一级综合一区二区| 蜜桃区一区二区三视频网| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲成人动漫av在线| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产精品无毒不卡久久| 精品国产91久久久久| 欧美一区二区精品在线视频| 亚洲人妻激情视频在线| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国产区av中文字幕在线观看| 日韩av一区二区在线| 亚洲精品熟女国产多毛| 麻豆99久久免费国产精品| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲色精品一区二区三区91| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 最新99在线视频精品| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产自拍视频在线观看网址| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 色综合视频一区二区观看| 大香蕉在线在线9观看| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日本一区二区视频免费播放| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 人妻丰满熟妞av无码区色欲 | 欧美亚洲制服在线一区| 五月婷婷中文字幕在线| 福利姬3d全彩办公室色欲| 成人在线播放视频网站| 美女打开小穴让男生操的视频| 美女破处视频在线免费观看| 欧美日韩国产精品一区在线| AV高清hd片XXX国产| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 天天夜夜久久久久久久夜| 亚洲国产精品成人综合久久| 日韩av毛片精品久久久| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 日本成人理论在线观看视频不卡| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产精选av一区二区| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产高清精品免费区| 婷婷开心五月综合基地| 日本最新免费不卡二区 | 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲中文字幕永不卡| 亚洲欧美日韩另类系列| 中文字幕一区二区三区精品| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 高潮毛片遮挡免费高清| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 日韩中文字幕人妻有码| 国产精品亚洲在线播放 | 新婚之夜玩弄人妻系列| 国产av一区仑乱久久精品| 小明看看永久成人免费| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产性色AV免费在线观看| 亚洲熟妇精品在线观看| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产亚洲欧美曝妖精品| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 福利姬3d全彩办公室色欲| 高清av不卡一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产精品1区2区3区4区久久 | 精品人妻一区二区三区视频| 日韩字幕无线乱码免费| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 久热伊人这里只有精品| 黄色一区二区三区网站| 久久人人精品一区二区| 精品国语对白精品自拍视| 五月激情丁香久久亚洲| AV天堂永久资源网| 大屁股丰满女人一区二区| 在线播放无码后入内射少妇| 精品国产丝袜在线拍| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产一区二区丝袜在线播放 | 天天操美女夜夜操美女| 国产美女高潮流白浆免费观看| 日本一道本免费在线| 国产区一区二区日本精品视频| 国产一区激情在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 91亚洲视频在线免费观看| 三上悠亚在线观看的吗 | 日韩av在线观看入口| 日韩a无v码在线播放免费| 午夜福利精品一区视频| 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲av再在线观看懂色av| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 一区二区三区亚洲三级| 欧美日韩在线视频免费观看| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 免费手机在线观看bbb视频| 六月丁香婷综合久久| 亚洲第二十页中文字幕| 999精彩国产精彩视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 一区二区三区四区中文字幕av| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产三级视频不卡在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 国产精品三级一区二区按摩| 超碰公开在线免费观看| 高清乱码视频在线观看| 精品熟女人妻在线视频| 国产中文字字幕无码无限| 国产一区二区欧美中文| 午夜精品福利在线一区二区| 加勒比熟妇中文高清| 又紧又爽又深精品一区二区| 人久热欧美在线观看量量| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 日韩av高清区二区三区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 黄色无毒免费av网站| 久久精品一区二区三区91| 99久久精品无免国产免费75| 中文字幕视频区一区二| 日韩精品96久久久久久av| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 午夜国产激情视频在线观看| av一区二区三区亚洲| 日本精品秘a在线观看| 国产精品天干天干在线观| 91麻豆欧美久久九色| 日本成人不卡一区二区| 丰满的少妇xxxx极品| 成人不卡视频在线观看| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲国产精品区在线观看| 视频在线观看一区二区三| 长春欧亚卖场是哪个区| 三区中文字幕在线观看| 色欲色欲av一区二区直播| 青青草原免费在线视频| 青青草社区视频在线观看| 国产丝袜av在线观看99| 欧美中文字幕日韩在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产一级黄色高清大片| 亚洲日本熟女中文字幕| 午夜激情剧场在线观看| 日本久久综合久久综合| 亚洲福利区一区二区三区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲456成人手机在线观看| 中文字幕一区视频播放| 精品亚洲欧美在线观看| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 亚洲在中文字幕乱码熟女| 老汉精品免费av在线播放| 日韩精品视频在线观看午夜| 99热这里只有精品88热| 麻豆亚洲av熟女国产| 性色av一区二区三区免费观看| 日本久久综合久久综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日本一区二区在线视频免费观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 久久机热免费视频观看| 在线看中文字幕av| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲欧美中文日韩色图| 欧美日韩三级免费关看网站| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日本少妇一进一出视频观看| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩国产精品中文字幕| 国产人妻久久精品二区三区| 国产青青草视频在线观看| 亚洲综合国产视频第一页| 国内一区二区三区精品| 免费又黄又爽一区二区色| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 国产一区二区免费观看| 国产二区干美女老师在| 精品国模人妻视频网站| 在线观看中文字幕一二三区| 日韩人妻系列在线视频| 精品国产wwxx在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 欧美日韩在线播放三区| 国产免费自拍高清视频| 在线看黄色av网站| 日本高清免费观看一区| 尤物av一区二区三区| 国产精品电影日韩精品| 国产又大又黑又粗免费视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 久久久99人妻免费精品区二| 日韩精品在线视频中文字幕| 久草福利在线视频资源站| 国产91一区二区三区在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 碰碰视频一区二区三区| 国产美女无遮挡永久| 男人扒开女人狂躁免费视频| 欧区一区二区三区人妻| 亚洲精品一区中文字幕| 免费一级黄色好看的国产| 五月激情六月综合婷婷| 久久亚洲精品一区二区| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 成人污污污视频在线免费观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产精亚洲视频综合区| 91精品国产91热久久福利| 最新国产主播一区二区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 一区二区三区有码视频| 高清av不卡一区二区三区| 在线观看免费日本一区| 一二三四在线观看视频韩国| 国产激情干炮五月天| 亚洲日本久久久午夜| 一区二区三区欧美中文字幕| 久久色在线免费视频观看| 国产在线高清不卡一区| 性感美女被草视频在线观看| 特黄一级片胖女人干逼的| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 六月婷婷啪啪激情综合| 日本高清视频高清理论视频| 成人黄片黄久久久久久久| 在线欧美青草香蕉在线播放| 亚洲欧美中文日韩色图| 久久亚洲免费中文字幕| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 少妇人妻偷人中文字幕| 黄a在线网站福利高清| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 欧美国产精品久久综合| 欧美日韩国产一区二区| 国产在线一区二区三区在线| 国精品一区二区在线| 黄片视频在线免费观看国产| 日韩人妻一区二区日韩精品| 精品视频在线观看免费国产| 日本japanese丰满毛多| 偷拍视频一区二区三区乱| 日韩一区二区在线高清| 日本肥熟老熟妇15p| 少妇愉情理仑片高潮日本| 香蕉久久这里只有精品| 中文字幕无码免费视频网站| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 欧美中文字幕日韩在线观看| 欧美精品午夜久久久久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 激情五月天 欧美 国产| 国产亚洲精品午夜一区| 91精品国产成人久久| 日本韩国黄色三级三级| 国产一区二区三区四区久久久| av中文字幕在线不卡| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产精品久久久久久人妻热| 精品午夜免费福利视频| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 国精品一区二区在线| 美女玩鸡巴免费高清观看| 古代女子对男子的尊称| 野花在线中文字幕伊人| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产自拍视频在线观看| 亚洲熟妇精品在线观看| 久操在线视频免费观看| 亚洲一区二区偷拍视频| 91久久精品国产性色tv| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 中文日韩欧美在线观看| 国产一区二区三区韩国| 亚洲欧美日韩另类丝袜| av免费在线观看香蕉| 97se人妻少妇av| 久久久精品网站在线观看| 日本伊人久久综合网| 国产日韩av综合一区二区| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲欧美日韩国内激情| 久久九九99热这里只有精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 午夜一区二区三区观看| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 中文字幕在线视频乱码| 熟女一区二区三区69| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 日韩一级特黄高清免费| 求在线免费观看av| 狼人久久一区二区三区免费地址| 一区二区三区四区在线精品视频 | 日韩特黄免费在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区四区亚洲综合| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲国产福利一区二区三区| 免费av中文字幕一区二区三区| 香蕉久久这里只有精品| 九九热精品官网视频| 久久青青草91在线视频| y成人亚洲香蕉av| 亚洲一区二区视频在线| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 日本韩国黄色三级三级| 午夜精品1区2区3区| 国产网站一区二区三区| 视频免费观看网站不卡| 青青青青青青在线播放| 91麻豆手机福利导航在线视频| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 日韩人妻中文字幕精品| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 操在线免费视频观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 中文字幕不卡av在线| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 正宗欧美在线观看一区二区| 欧美视频在线看一区二区| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲一区二区视频在线| 五月天网站在线播放| 国产后入内射一区二区| 日韩欧美一区二区最新| 一本色道久久88综合| 5月婷婷中文字幕mp4| 亚洲色在线免费观看| 日本欧美一区视频在线观看| 欧美丰满少妇一区二区三区| 男女啪啪午夜福利视频| 人妻体内射精一二三区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| 天天综合成人一区二区| 日韩有码视频在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 久久久美国精品中文字幕| 成年人在线观看为您提供优质 | 久久久久亚洲av毛片大| 乱色老熟女一区二区三区hd| 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产精品毛片一区视频播| 中国老男人操逼视频| 人妻熟妇一区二区不卡| 中文字幕丝袜乱一区三区| 日韩av在线观看免费| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲激情三级视频在线看| 久久99热这里只精品| 爱爱一区二区三区免费视频| 五十路日韩人妻无码| 欧美日韩女优制服另类| 国产午夜福利精品一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 九九在线视频在线视频精品| 澳门蜜桃av成人av| 国产精品欧美日韩专区| 欧美日韩亚洲中文另类| 一区二区国产三区亚洲 | 国产高清视频自拍一区| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲精品久久久久久第一页| 日韩欧美另类卡通在线视频| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 亚洲精品一区二区视频在线| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国产高清第一区第二区第一页| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲天堂成人免费视频| 国内精品视频免费一区二区| 高清不卡中文字幕av| 成人在线播放视频网站| 激情不卡在线免费av| 亚洲无人区码一二三区| 久草视频成人免费在线观看| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 中文字幕中文在线视频播放| 国产午夜福利直播在线观看 | 亚洲精品入口一区二区| 国产美女野战在线播放| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 日韩精品视频在线观看视频| 丰满的女人一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区网页版| 亚洲欧美一区二区视频。| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 蜜桃久久精品一区二区| 国产色啪午夜免费福利视频 | 搬开女人下面使劲插视频| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 成年人免费在线看片网站| 午夜亚洲精品在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 国产美女视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 中文有码精品视频在线| 日韩特黄免费在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区 | 激情五月婷婷久久网| 一本一本久久久精品综合不卡| 老司机午夜福利视频一区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 伊人22成人开心网| 久久中文字幕视频、最近更新 | 视频在线只有精品日韩| 国产精品乱码久久久久| 欧美久久综合九色综合| 中文字幕欧美三级精品| 国产精品久久99一区| 国产日韩欧美一区二区三区| 激情五月天综合激情网| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产高清日韩精品在线| 好紧好湿好爽视频在线观看| 操我视频在线网站啊啊| 18禁短视频在线观看| 日本理论三级在线观看| 色香蕉精品国产综合| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩中文字幕区一区一区| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美日韩国产人与动物| 青青草草在线观看视频| 国内精品极品在线视频看看| 欧美国产免费激情网站一区| 欧美99热这里都是精品| 久久伊人激情综合网| 黄色大片免费亚欧大陆| 国产天堂高清视频在线观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 水多多导航凹凸福利在线| 国产精品剧情在线第一页| 亚洲中文字幕乱码软件| 午夜亚洲精品在线观看| 欧洲插阴道免费视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 日本免费视频中文字幕| 18禁无遮挡美女国产| 啪啪啪国产视频大全| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲无遮挡操逼视频| 张开你的双腿让我进入| 老少交玩tube少老配| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 久久精品人妻免费二区| 青青草草在线观看视频| 国产中文字幕在线观看免费| 国内精品伊人久久久久| 中文日韩欧美在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本一区二区免费观看| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 日本免费全黄少妇一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 男女裸体做爰视频免费| 天天抠逼夜夜操美女| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产区一区二区三区四在线免费看| 最新国产欧美一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 欧美精品亚洲精品在线| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 欧美裸体视频一区二区三区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产精品久久久av免费不卡| 午夜一区二区三区观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 99久热这里只有精品免费| 日日夜夜亚洲精品视频| 色国产一区婷婷视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 97se人妻少妇av| 亚洲av网站在线播放| 亚洲熟女视频在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 91精品久久久久久久免费看| 92午夜福利亚洲一区二区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 91人妻人人澡人人爽精品| 色呦呦国产午夜精品| 日韩一级黄色小视频| 色丁香婷婷综合开心网四月| 96精品人妻一区二区三区| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 农民工的粗大让我高潮不断| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 伦理激情麻豆国产一区 | 国产做a爰片久久毛片95| 美腿后入调教免费在线| 欧美不卡的一区二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美日韩激情视频免费观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻 | 老熟女激情视频一区二区| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 欧美日韩女优制服另类| 污视频免费在线观看网站一区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 精品无码三级在线观看视频勾搭 | 国产精品一区二区白浆视频| 国产美女无遮挡免费视频网站| 色综合久久人妻精品日韩| av日韩天堂在线播放| 天天摸天天添天天日天天射| 久久久国产精品可乐操| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 欧美性爱精品在线免费观看| 一区二区三区在线观看美女| 99精品视频一区在线播放| 亚洲美女毛片在线视频| 国产欧美日韩综合网站| 日韩制服丝袜手机在线观看| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 免费一级黄色好看的国产| 中文字幕日本免费在线| 欧美日韩一区在线不卡| 无码八A片人妻少妇久久| 亚洲国产资源一区二区| 长春欧亚卖场是哪个区| 人妻熟妇一区二区不卡| av免费在线观看欧洲| av天堂午夜在线观看| 日韩av剧情成人在线| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 白丝国产一区二区三区| 免费高清理伦片a片在线观看| 日韩欧美成人免费电影| 欧美日韩伦理中文字幕| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲色图中文字幕人妻| 一区二区三区亚洲综合| 天天操天天操夜夜操| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 久久精品人妻免费二区| 中文字幕日本免费观看视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 丰满人妻一区二区53| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 97人妻精品一区二区三区免费| 成人一区不卡二区三区四区 | 国内成人一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 黄色一级性生活录像片| 伊人久久中文字幕av| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 99热精这里只有精品| 男女做羞羞事网站在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 国产又黄又粗又爽一区二区| 成人无遮挡毛片免费看| 亚洲成人黄色天堂网| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产午夜视频男女免费网站| 91麻豆精品国产综合久久久| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日本中文字幕乱码在线播放| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲欧美精品一区国产| 国产蜜臀一区二区三区| 91国产精选在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 国产一二三在线不卡视频| 东京热免费视频精品| 少妇人妻精品一区二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频 | 午夜精品人妻一区二区三区| 人妻少妇精品视频在线| 视频免费观看网站不卡| 国产又大又猛又粗又黄视频| 麻麻张开腿让我爽了| 日韩中文字幕人妻有码| 欧美国产免费激情网站一区| 爱情岛国产又大又黑又粗| 天天在线天天看成人免费视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 青青草视频免费在线播放| 精品国产91久久久久| 中文毛片无遮挡高清免费| 日本免费三区二道视频| 久久久国产精品成人免费| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产成人午夜中文字幕| 男生插女生视频免费在线观看| 69久久国产精品亚洲大片| 国产美女白浆在线播放| 永久久久久久久久免费视频| 欧美刺激肥熟在线视频| 久久综合 中文字幕| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 视频在线观看一区二区三| 91精品国产综合久久久久| 中文字幕人妻一区二区免费| 小骚货操我啊h无码视频| 一区二区三区在线观看视频在线| 黄色录像黄色录像黄色| 国产原创精品久久一区| 日韩特黄免费在线观看| 中文字幕日本免费在线| 成年人免费在线看片网站| 少妇人妻精品好爽视频| 98视频在线观看免费| 久久九九99热这里只有精品| 午夜精品一区二区三区久久久 | 国产一区日韩精品二区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产精品丝袜一二三| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲深喉一区二区在线看片| 色哟哟一国产精品96| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 青青草原免费在线视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产一区二区三区福利| 美女丝袜av一区二区三区| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 午夜福利视频久久午夜| 美腿后入调教免费在线| 91 av视频在线观看| 国产在线高清不卡一区| 国产自拍视频在线观看| 欧美一卡二卡在线免费| 国产一级av国产免费| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 亚洲中文字幕在线永久| 在线成人日韩国产人妻| 成人免费高清视频在线| 1234日韩不卡视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 高潮av一区二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产精品熟女视频网站九色| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 国产成人在线一区二区| 美熟女一区二区三区| 亚洲高清视频区一区二区三 | 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 日日麻批免费高清视频| 久久国产精品精品中文字幕| 在线免费观看91亚洲| 人妻中文字幕第23页| 国产精品久久久久久无码AV| 欧美成人中文字幕在线视频| 国产精品成人av一区二区 | 亚洲一区二区三区久久久久久久| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 国产成人一区二区三区日韩精品人| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 亚洲 自拍 欧美 中文| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产成人综合久久三区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 人妻少妇精品视频在线| 97视频碰在线观看| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 美女午夜福利在线精品网站 | 黄污网站国产在线观看| 国产美女无遮挡永久| 国产精品一区二区高清在线| 91麻豆免费国产在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产做a爰片久久毛片95| 久久国产精品国产精品宅男av| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 手机av不卡在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 精品无码国产自产野外拍在线| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国产精品久久久高清免费| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产精品欧美在线观看免费| 水多多导航凹凸福利在线| 中文毛片无遮挡高清免费| 美女视频一区二区三区三州| 国产亚洲av久久久| 亚洲国产成人精品久久| 国产精品人妻熟女av久久| 国产区av中文字幕在线观看| 国产欧美日韩精品第一| 黄色录像黄色录像黄色| 日本一区在线观看视频| 青青草原av在线免费播放| 日韩一区二区在线高清| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产欧美在线观看精品一区二区| 91大神精品在线视频| 97超清视频在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 在线免费亚洲精品视频| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国产精品性色一区二区三区| 在线观看欧美污污视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 深夜有福利的直播平台| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲AV激情无码专区小说| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产精品日韩三级伦理 | 深夜福利成人免费在线观看| 97热精品视频免费视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 韩国精品一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看激情| 成人免费观看a级黄片视频| av天堂午夜精品一区二区三区| 亚洲人妻有码高清在线| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 欧美亚洲午夜精品福利| 男人的天堂啊啊啊啊| 精品人妻中文字幕色站| 天天操天天插天天骑| 激情视频网站在线播放色| 少妇熟女丰满人妻系列| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产一级黄色片自拍| 最新中文字幕麻豆视频| 一区二区精品欧美日韩| 蜜桃臀福利视频导航| 视频一区二区三区日本精品| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 亚洲妇女av一区二区三区| 男女做爰刺激短视频| 黄色免费电影二区三区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲熟女诱惑一区二区| 精品国产一区二区999| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美性生活视频69| 一本大道大香蕉手机在线| 国产精品99久久久久久成人| 午夜动漫福利视频在线| 长春欧亚卖场是哪个区| 日韩中文在线字幕观看| 久久夜色精品国产九色| 韩国日本精品福利专区| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 92午夜福利亚洲一区二区| av电影在线观看网址| 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产欧美日韩亚洲一区| 在线观看你懂的免费视频| 亚洲大片一区二区三区跳转| 成年美女视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 少妇无码一区二区三区免费| 中文字幕一区视频播放| 国产精品久久久久久久久111| 在线亚洲一区二区三区| 少妇高潮久久久久久久久| av免费大片在线观看不卡 | 97视频碰在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频| 国产一二三在线不卡视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 蜜臀国产一区二区三区在线| 欧美美女性大片视频一区二区| 日本女优在线观看一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 午夜欧美成人福利大片| 囯产乱一区二区三区夜爽| 色综合高清视频在线观看| 男女做羞羞事网站在线观看| 久久中文字幕视频、最近更新| 青青草青视频在线观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 激情五月婷婷久久网| 久久婷婷国产色一区二区三区| 99精品国产综合久久久五月天| 亚洲 欧美 一区 二区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 五月综合婷婷在线观看| 亚洲色在线免费观看 | av网站在线播放网站| 日韩综合在线超乳人妻一区 | 伊人青青草综合在线视频免费播放| 欧美性按摩在线观看不卡| 老司机午夜福利视频一区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产丝袜av在线观看99| 欧美三级欧美一级亚洲| 99热在线播放这里是精品| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 青青草绿色视频在线观看 | 国产高清视频自拍一区| 少妇天天日天天射天天爽| 日韩一区二区三区五区| 日本中文字幕中出在线| 国产成人精品1区2区| 亚洲av色图一区二区三区| 国产成人精品中文字幕| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲黄色av免费在线观看 | 和少妇人妻邻居做爰完整版| 婷婷六月视频在线观看| 激情中文字幕免费欧美| 欧美超碰超碰在线观看| 新狼人综合就是干欧美| 99视频精品免费观看| 国产精品自拍视频在线| 九九九热精品免费视频观看| 精品午夜在线播放视频| 欧美激情五月综合啪啪| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日韩一区二区精品视频在线观看| 精品国产Av无码久久久内衣| 精品午夜在线播放视频| 国产成人在线视频一区二区三区| 久久国产精品精品中文字幕| 成人一级黄片免费视频| 久久国产精品亚洲艾草网| 日韩一区二区三区五区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 亚洲一区二区三区品视频| 小蜜桃在线高清观看| 国产日本精品一区二区| 日本在线有码中文视频| 国产精品成人av免费| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲一级特黄特黄的大片| 中文字幕av一区三区| 国产人妻久久精品二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 成人亚洲欧美日韩精品| 91国产丝袜在线放九色| 高清性视频一区二区播放| 国产特黄大片美女精品| 国产18禁黄美女网站一区二区| 精品人妻中文字幕色站| av天堂一区二区久久| 日本加勒比高清免费观看| 婷婷开心五月综合基地| 无人区一区二区精品| 久久精品人妻中文av| 亚洲成av人片在线天堂| 98无人区码一码二码三码视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日本韩国国产精品一区| 亚洲激情在线一区二区| 最新亚洲天堂资源av| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产精品久久久久久人妻系列| 泰国三级大尺寸在线看| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产精亚洲视频综合区| 美女玩鸡巴免费高清观看| 超污短视频网站在线观看| 国内精品视频免费一区二区| 国产一区二区激情在线| 伊人久久综合成人亚洲| 日产一区二区三区在线| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧美大片黄精品一区二区| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲天堂大香蕉久久| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲欧美精品免费在线观看| 日韩人妻高清在线视频| 成人福利av在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产区一区二区三在线视频| 在线1区视频免费观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 成都4片p完整版视频久久精品| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 澳门蜜桃av成人av| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 韩国一区二区在线播放| 操美女骚穴抽插性爱视频| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产亚洲av人片在线观看福利| 日韩精品人妻久久久一二三| 青青草视频网址入口| 成年美女很黄的网站| 精选国产一区二区三区| 老熟女激情视频一区二区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日韩久久天天射欧美| 亚洲人成网国产最新在线| 韩国毛片免费全部播放完整| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲一区二区三区18| 日本韩国黄色三级三级| 熟女免费视频一区二区| 欧美日韩伦理中文字幕| 婷婷综合网在线观看| 东北熟女一区二区三区| 视频在线只有精品日韩| 国产精品成人av免费| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 欧美激情日韩视频在线| 韩国一区二区在线播放| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本六十路熟女工口| 欧美国产午夜色爽爽| 小骚货用大鸡巴操死你在线看 | 久操免费资源在线播放| 成人不卡视频在线观看| 久久久久久在线观看视频| 久久视频在线播放视频| 午夜一区二区三区观看| 插入骚货视频在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 在线中文字幕亚洲精品| 生活中的玛丽k8经典网中文| 久久久久99精品成人片试看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产网站一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 日韩中文字幕区一区一区 | 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产精品久久久久国产精品三级| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 欧美国产精品成人久久| 98视频在线观看免费| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩人妻视频一区二区三区 | 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 久久想要爱蜜臀av| 色综合视频一区二区三区| 亚洲黄色片一区二区三区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 免费观看日韩中文字幕| 国产原创精品久久一区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 人妻中文字幕第23页| 亚洲av永久一区二区| 91亚洲精品午夜福利| 欧美不卡的一区二区三区 | 欧美日韩国产精品自线在线 | 国产精品熟女视频网站九色| 国产精品久久久久久无码AV | 污污一区二区在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费观看| av资源天堂免费观看| 久久精品国产自在现线免费| 久久久成人av天堂| 久久久国产精品可乐操| 久久精品成人热亚洲精品| 日本伊人久久综合网| 91精品人妻欧美一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国产 av 一区二区三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 黄片av一级在线观看| 中文字幕高清有码在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 污污污网站在线免费看| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产性色AV免费在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 久久精品国产91久久性色tv| 久久久久亚洲伊人久久| 深夜老司机在线日韩精品| 久久精品中文字幕人妻熟女| 青青青国产手线观看视| 亚洲国产精品成人婷婷色| 在线观看91精品国产不卡| 免费的精品一区二区三区 | 天天操天天日天天爽天天干 | 人妻丰满熟妇啪啪区| 青青草视频免费在线播放| AV天堂永久资源网| 日韩有码免费在线播放| 成人一区二区三区黑人欧美| 香蕉久久这里只有精品| 亚州mv高清砖码区2022| 日本加勒比官网中文字幕| 综合色一区二区三区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 99热这里只有精品88热| 黄色无码视频在线观看视频| 久久精品国产自在现线免费| 91大神精品在线视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 在线成人激情自拍视频| 一区二区三区四区不卡久久| 午夜一区二区三区视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 99国产午夜在线精品| 亚洲中文字幕第八页在线看| 最新国产主播一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩欧美中文字幕另类| 色爱区综合激情五月| 91精品乱码一区二区三区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 图片区自拍区欧美日韩| 香蕉视频精品网站在线观看| 午夜在线观看国产精品| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲熟妇熟女久久精品| 污污污污污污污的免费网站18禁| 久久精品国产一区二区涩涩| 男人精品一线视频在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品不卡av免费在线观看| 青青青青青青在线播放| 欧美真人三级做爰暗欲| 干骚货人妻视频在线播放| 水蜜桃精品视频在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 极品少妇内射aaaa| 麻豆极品视频在线观看| 中文字幕av一区三区| 天天扎天天透天天干| 播放电影三级黄色片| 日韩国产精品中文字幕| 手机av不卡在线观看| 一级黄色大片免费观看小草av | 美女被吞精在线一区二区 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲一区二区三区品视频| 尤物视频手机在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 自拍成人免费在线视频| 国产精品视频网站一区| 人妻少妇精品视频在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 天天操天天日天天爽天天干 | 肥肉多美女操逼大片| 色99视频在线观看| 欧美日韩一级精品不卡| 在线播放无码后入内射少妇| 国产av一区二区三区天堂| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产精品片211在线观看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 91久久精品一区二区二区| 日韩系列中文字幕在线观看 | 人妻少妇久久精品中文| 18禁短视频在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产亚洲午夜精品a一区| 国产青青草视频在线观看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 日日夜夜精选免费观看| 成人影院在线免费观看视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品丝袜熟女系列| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 久热色精品无码在线| 日本精品秘a在线观看| av免费大片在线观看不卡| 99精品高清一区二区| 国产精品丝袜一二三| 中文字幕av一区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 久久亚洲免费中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| av免费在线观看欧洲| 麻豆亚洲av熟女国产| 日韩精品高清在线观看视频 | 黄a在线网站福利高清| 内射在线成人精品视频播放| 日韩三级黄色免费网站| 色男人亚洲天堂社区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产亚洲av久久久| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 长沙久久久一区二区高清| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 国产免费自拍高清视频| 日本道久久综合精品| 久久人妻一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲国产综合二区三区四区| 韩国毛片在线播放第8| 欧美亚洲国产高清一区| 可以打开看的操逼视频网| 国产拍精品亚洲精品| 国产精品一二三区高潮视| 99爱精品视频在线视频| 午夜福利视频国产专区| 色悠悠在线操综合网| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线成人| 精品欧美一区二区在线看不卡| 三上悠亚在线观看的吗| 污污污网站在线免费看| 国产精品熟女视频区蛋播| 中文字幕日韩精品人妻| 亚洲一区二区欧美人妻| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲中文精品一区二区三区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 99re国产熟女四区精品| 人妻少妇久久精品中文| 国产老熟女久久久久久| 青青草网站一区二区三区四区 | 玩弄丰满少妇高潮大叫| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲国产中文字幕免费| 最新在线不卡免费视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 国产十日韩十另类十视频新区| 天天抠逼夜夜操美女| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 日本最新免费不卡二区| 国产日韩欧美日韩网站| 国产无套内射小骚货| 亚洲成人午夜精品电影| 播放电影三级黄色片| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲中文字幕乱码软件| 欧美成人久久久久久久激情视频| 91超碰1024cao在线观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产午夜视频男女免费网站| 最新国产成人综合在线观看| 欧美日韩三级久久久久| av免费在线观看欧洲| 亚洲少妇久久中文字幕| 国产精品免费拍视频| 91老司机精品福利在线视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 9久久99久久久免费精品然| 日韩极品视频在线观看免费| 国产做a爰片久久毛片95| 中文字幕日产乱码久久第一页| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 91超碰1024cao在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频 | 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 亚洲国产女同在线免费观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产精品丝袜久久久久久app| 一区二区三区有码在线播放| 亚洲av再在线观看懂色av| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲一区二区三区黑人| 欧美一卡二卡在线免费| 婷婷六月视频在线观看| 国产最黄视频免费观看| 亚洲男人天堂成人在线视频 | 成人av下载免费看| 人人妻人人澡天天干| 未满18禁止观看av| 国产视频青青青在线播放| 一区二区三区四区看av| 国产精品欧美在线观看免费| 伊人久久精品一区二区三| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 午夜一区二区三区观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 日韩中文字幕精品久久| 日本影片欧美区免费观看| 一区在线播放观看视频| 在线在线十八禁视频| 国产一区二区三区四区久久久| 欧美区一区二区在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 夫妻性生活黄色大片视频| 精品国产Av无码久久久内衣| 国内精品视频免费一区二区| 小泽马丽亚在线观看免费| 日韩大奶骚妇被内射| 国产精品自拍视频在线| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 日韩人妻毛片中文字幕| 精品一区二区亚洲精品| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲一区二区三区视频| 国产又粗又猛又黄长的视频 | 老熟女激情视频一区二区| 在线成人日韩国产人妻| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲欧美日韩另类系列| 91蜜桃臀免费在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 精品人妻专区在线视频| 熟女视频在线播放一区| 中文字幕一区二区第一页| 一本色道久久88综合| 丝袜美腿诱惑在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲欧美日韩第一区| 国产情侣在线不卡视频| 日本伦理视频在线观看| 精品偷拍一区二区三区| 一本大道无香蕉综合在线| 成人动漫一二三区在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 热久久精品一区二区三区四区| 欧美午夜激情视频在线播放| 日韩欧美午夜精品久久久| 一区二区三区精品在线视频观看| 日韩一级特黄高清免费| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产午夜一区二区三区视频| aaa级精品无码久久久国产| 欧美日韩另类综合在线| 欧美日韩在线视频免费观看| 日韩欧美不卡一区二区免费| 日韩一区二区免费av| 国产亚洲精品视频热| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 精品视频在线观看免费国产| 丰满人妻一区二区三区四区色| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文毛片无遮挡高清免费| 中文字幕视频区一区二| 久中文字幕在线一区二区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产拍精品亚洲精品| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产高清三级自拍视频| 丰满的少妇xxxx极品| 亚洲欧美国产精品美人| 欧美一区二区三区人| 一区二区三区四区五区午夜福利| 中文字幕免费观看成人日本| 国产91一区二区三区在线| 日本精品视频一区在线播放| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲三级在线一区二区三区| 污污污污污污污的免费网站18禁| 裸体女生色诱色呦呦网站| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产美女香蕉久久精品| 999久久久国产精品亚洲人小说 | 中文字字幕乱码视频高清| 婷婷一区二区三区四区五区| 中文在线天堂在线中文| 床上性生活视频在线观看| 青青久久在线免费观看| 日本免费视频中文字幕| 国产一区二区视频高清完整| 久久亚洲中文字幕精品二区| 看中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 日韩精品一区最新观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 天天在线天天看成人免费视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 免费视频一区二区三区美女| 大香蕉伊人精品在线观看| 国产最黄视频免费观看| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 国产成人精品午夜福利免费app| 婷婷国产成人久久精品| 国产精品国产高清国产| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 成人午夜欧美激情在线视频| 欧美激情在线三区四区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 欧美精品国产精品综合| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 人妻中文字幕中字在线| 欧美性高清一区二区三区视频| 91属羊人婚姻与命运| 久久综合久久综合鬼色| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| av资源天堂免费观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 成年视频女人的天堂天天看片| 黄色高清视频链接无毛| 视频在线观看一区二区三| 五月情综合网站久久| 欧美日韩国产一区精品久久| 久99久视频精品免费8| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 91精品国产综合久久久久| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲一区 二区 精品| 91久久国产综合久久久 | 亚洲av午夜精品一区二区三区| 制服丝袜 一区二区| 日本欧美国产中文字幕| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 日韩特黄免费在线观看| 国产免费三级三级三级| 中文字幕日韩欧美视频| 亚洲中文字幕一区视频| 人妻オナニー中文字幕| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区福利| 高清性视频一区二区播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 被主人公开羞辱调教自慰| 国产后入内射一区二区| 精品国产亚洲av高清在线| 精品女同一区二区三区免费战| 国产成人精品中文字幕| 亚洲色在线免费观看| 9久久99久久久免费精品然| 国产麻豆精品一区一区三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 女人一区二区三区视频| 日韩精品一二三四区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 日韩av在线观看入口| 国产亚洲一区二区久久| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产精品不卡av免费在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 色综合国产一区二区三区| 2017天天天日日日色色色 | 日韩在线免费观看中文字幕 | 日本美熟妇在线视频三区| 大香蕉在线成人免费视频| 婷婷综合网在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 国产精品超碰在线观看| 国精产品一区一区三区在线| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 青娱乐在线中文字幕视频| 大鸡巴插入小姨妹B视频 | 欧美日韩在线观看你懂的| 美女视频资源男女激情嫩| 激情中文字幕免费欧美| 韩国美女福利视频在线| 久久久一区二区中文字幕| 青青视频在线免费看| av网址大全在线播放| 日韩欧美高清第一区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 午夜福利免费国产一区二区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲欧美不卡高清在线| 韩国激情视频免费在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 国产成人精品中文字幕| 国产精品毛片一区视频播| 精品国产亚洲av麻豆| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 久久精品国产亚洲av热老太| 短篇激情小说大尺度| 久久综合 中文字幕| 色综合高清视频在线观看| 99精品久久久久久久亚洲| 五月婷婷综合五月一区二区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日本中文字幕在线视频第一页| 亚洲av网站在线播放| AV午夜福利一片免费看久久| 91性感黑丝美女网站| 99视频精品免费观看| 日韩一区二区免费av| AV高清hd片XXX国产| 啄木乌欧美一区二区三| 爱爱一区二区三区免费视频| 日产久久久久久久久久久| 亚洲区一区二的免费视频| 午夜日韩在线免费视频| 亚洲熟妇熟女久久精品| 在线成人日韩国产人妻| 日韩欧美亚洲另类视频| 免费又黄又爽一区二区色| 日本东京男人天堂热线| 91久久九色爽妇网| 92看片亚洲精品国产| 久久精品人妻少妇一区| 96精品人妻一区二区三区| 人妻内射视频免费看| 久久久免费专区蜜桃| 中文字幕丝袜乱一区三区| 黄色三级不卡在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日本顶级片一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄长的视频 | 久操在线视频免费观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 国产私密熟女视频网站| 成年大片免费视频播放| 麻豆精品一区二区综合| 国产av不卡一二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 小泽马丽亚在线观看免费| 99视频精品国产在线视频| 久草福利在线视频观看| 欧美成人中文字幕在线视频| 免费亚洲成人av在线播放| 99桃花在线无码国产毛片视频| 一区二区精品欧美日韩| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产午夜福利精品一区二区| 欧美日韩另类综合在线| 国产精品1区2区3区4区久久| 囯产乱一区二区三区夜爽| 乱码精品综合一区二区| 亚洲午夜精品美女写真| 少妇特殊按摩高潮连连| 91亚洲国产成人久久精品网站| 韩国性电影爱的色放| 成人自拍视频免费在线| 亚洲激情在线一区二区| iGAO视频网免费观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 狠狠中文一区字幕久久| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 午夜精品1区2区3区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 午夜精品美女久久久久| 深夜老司机在线日韩精品| 在线看黄色av网站| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 欧美性视频欧美欧一欧美| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 好看的经典片k8在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲AV五月天久久精品| 日韩中文字幕人妻有码| 色av中文字幕在线| 国产精品久久久久久无码AV | 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 96综合精品一区二区三区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 99精品国产福利在线观看免费| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 长沙久久久一区二区高清| 五月激情六月综合婷婷| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 91午夜福利视频免费播放| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 免费看国产一级黄色录像| 中文线码中文高清播放中| 99国产午夜在线精品| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产精品熟女视频区蛋播| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产成人在线视频一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线看| 日韩精品视频在线观看午夜| 久草视频在线观看1| 五月草白白色视频在线观看| 成年人在线观看为您提供优质| 女生被男生操喷水的视频在线看| 精品国产亚洲av高清在线| 91精品自拍视频在线观看| 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产三级欧美日韩在线| 青娱乐在线中文字幕视频| 久久人妻人人澡人人爽| 人人精品国自产自拍| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 白丝国产一区二区三区| 超碰人摸人人人澡人人 | 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 亚洲国产精品久久九色| 免费无码视频在线播放| 中文字幕亚洲综合久久久| 久久久久久久久18禁秘| 久久精品国产自在现线免费| 日韩在线一区激情视频| 色欲色欲av一区二区直播| 欧美日韩另类综合在线| 污污一区二区在线观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 亚洲精品综合在线播放| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 激情五月天综合激情网| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美一区在线视频播放| 成人污污污视频在线免费观看| 99精品视频在线观看婷婷| 久草视频在线观看1| 久热色精品无码在线| 国产区av中文字幕在线观看 | 日本中文字幕成人在线视频| 60秒动态视频在线观看| 午夜直播福利在线视频| 精品久久久噜噜久久| 国产黑色丝袜在线观看网站| 中文字幕中文在线视频播放| 国产精品成人女人久久| 人妻中文字幕一区二区二区| 一区二区国产三区亚洲| 熟女视频一区二区中文| 丝袜国产专区在线观看| 国产成人啪精品午夜在线播放 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区精品| 国产区一区二区日本精品视频 | 樱花草四区区三区四区| 亚洲一区二区三区免费在| 在线观看丝袜美腿视频| 国产黄片小视频在线观看| av在线免费看一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 毛片24种姿势无遮无拦| 无人区一区二区精品| 成年免费大片黄在线观看↗火| 国产午夜男人天堂手机| 国产熟女激情高潮一区| 欧美超碰超碰在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日本加勒比官网中文字幕| 色香蕉精品国产综合| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产三级在线免费观看视频 | 草草在线视频在线观看| 亚洲av色图一区二区三区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲精品入口一区二区| 国产午夜视频男女免费网站| 91亚洲国产亚洲综合| 一本大道在线一本久道好看片| 爆草黑丝白虎小处女| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 日韩高清一区二区三区免费| 亚洲国产日韩A在线欧美| 中文字幕欧美精品人妻一区| 精品国模人妻视频网站| 香蕉多少片叶子结果| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品| 国产又大又猛又粗又黄视频| 四虎国产精品久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 大屁股白浆国产精品一区二区| 东京热加勒比一区三区| 日韩人妻毛片中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 小黄片无码在线观看视频| 欧美日韩国产精品1卡| 2021AV天堂在线| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲精品熟女乱色一区| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美日韩三级久久久久| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 免费在线播放韩国av| 最新老熟女av导航| 国产网站一区二区三区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 91自拍网在线播放| 无码国产午夜视频在线观| 国产白嫩美女在线91啦| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产美女视频在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 青青精品视频在线播放| 日本最新一区二区三区免费| 高清av中文在线在线观看| 中文字幕日韩欧美视频| 秋霞中文字幕精品久久| 免费一区二区三区精品人妻| 精品国产一区二区三区.| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲456成人手机在线观看| 深夜福利成人免费在线观看| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产传媒视频一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 欧美色香蕉一区二区三区| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产情色一区二区免费视频 | 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 一区二区三区不卡免费视频网站| 95国产成人精品视频| 日本成人在线中文字幕| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 一本大道无香蕉综合在线| 国外又粗又长又硬的性视频| 以色列女人操b视频在线| 久久精品国产自在现线免费| 欧美日韩中文字幕完整版| 日韩国产欧美色资源在线| 精品少妇v888av| 美熟女一区二区三区| 国产精品一区二区熟女91| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 少妇人妻精品一区二区三区| 日韩免费精品在线免费观看| 国产精品久久久久久久密桃| 日本一道高清一二三四熟女| 看全黄大片视频不卡| 国产区一区二区日本精品视频| 狼人综合伊人久久一本| 日本人妻少妇风流视频| 国产床戏视频免费看| 国产精品白浆一区二区亚洲| 久久精品国产人妻av| 国产精品熟女视频网站九色| 国产狼人一区二区三区四区| 人妻中文字幕第23页| 美女被后入内射视频| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产自拍成人激情视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 日本韩国精品在线观看| 古代女子对男子的尊称| 日本色网视频在线观看| 国内无套内精激情四射| 亚洲av色婷婷精品久久| 91福利网站在线免费| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产老熟女久久久国产精品| 天天在线天天看成人免费视频| 全国无a一区二区三区| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站 | 啪啪啪国产视频大全| 人妻丰满熟妞av无码区色欲 | 欧美美女午夜激情免费观看| 日韩在线免费观看中文字幕| 国产精品无卡免费视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 看免费操美女小骚逼视频| 人妻高清视频一区二区三区| 巨乳少妇av中文字幕| 欧美性按摩在线观看不卡| 国内无套内精激情四射| 大香蕉在线在线9观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 一区二区国产三区亚洲| 中文字幕在线观看免费黄片| 一本一本久久久精品综合不卡| 精品久久中文字幕亚洲一区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 中文字幕亚洲精品在线| 蜜臀国产一区二区三区在线| 一区二区三区观看在线视频| 在线观看中文字幕一二三区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 青青草网站一区二区三区四区 | 日本一区二区三区视频免费 | 中文线码中文高清播放中| 日韩中文字幕人妻少妇| 亚洲中文字幕第一人码| 欧美视频播放一区二区| 国产精品成人av一区二区| 日本不卡一区二区在线看| 污污一区二区在线观看| 不卡成人一区在线视频| 成人在线不卡av电影| 白白在线视频免费观看| 国产69精品久久久999| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产日本精品一区二区| 性生活各种姿势视频| 无套内射毛片在线观看| 亚洲av综合色区无码区| 国产老妇一区二区三区熟女| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 免费高清理伦片a片在线观看| jizz女人高潮喷水一区二区| 永久久久久久久久免费视频| 免费黄网站一区二区三区| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日韩激情视频精品在线| 少妇真人挤奶水magnet| 欧美激情在线三区四区| 国产精品免费拍视频| 精品一区二区三区四区人妻69| 日韩欧美成人免费电影| 小泽马丽亚在线观看免费| 十七岁日本免费完整版BD| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲欧美不卡高清在线| 日本一区二区三区免费小视频| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 高清av不卡一区二区三区| 99热在线播放这里是精品| 日韩精品视频在线观看视频| 人妻系列无码专区精品久久| 久久亚洲春色中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 欧美美女性大片视频一区二区| 国产精品一区二区白浆视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 婷婷久久天天五月天日日| 日日夜人妻无码中文字幕| 日本高清免费观看一区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲国产精品久久九色| 国产黄色一级二级三级| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 亚洲男人天堂网在线| 男人的天堂啊啊啊啊| 在线播放无码后入内射少妇| 91精品国产丝袜高跟在线| 草草在线视频在线观看| 一区二区国产三区亚洲| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 久久毛片绝黄免费观看| 国精产品一区一区三区在线 | 久久精品成年人免费看国产片| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 久久久久久久久久热视频| 大鸡巴猛烈抽插视频| 大屁股美女被操在线观看| 免费亚洲综合自拍偷拍| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 日日夜夜精选免费观看| 激情五月综合开心五月| 九九99热久久精品在线| 久久毛片绝黄免费观看| 东北风流少妇高潮大叫| 国产午夜一区二区三区视频| 日韩色久悠悠婷婷综合| 成人午夜视频福利在线观看| 大吊操白虎学生妹逼| 啪啪啪国产视频大全| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产精品素人搭讪在线播放| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 女性裸体的视频免费看久久久| 美妇av一区二区三区| 成为人免费高清视频视频| 国产熟女av一区二区| fc2成年免费共享视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日韩人妻中文字幕在线一区| av网站在线播放网站| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲精品久久久久久第一页| 欧美国产日韩亚洲一区| 嫩草嫩草视频在线观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产区av中文字幕在线观看| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲免费成人一区二区三区| 91超碰1024cao在线观看| 黄片手机免费在线观看| 国产成人精品久久一区二区| 日韩有码视频在线观看| 国产一区二区欧美中文| 欧美日韩激情视频免费观看| 一区二区三区观看在线视频 | 最新99在线视频精品| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲欧美日韩另类综合| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩福利视频三区一区二区| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 5月婷婷中文字幕mp4| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 免费观看日韩在线视频| 日韩一区二区免费高清在线观看| 人人澡人人人澡人妻看| 播放电影三级黄色片| av资源在线中文天堂| 人妻内射视频免费看| 91真实国产门事件免费看| 亚洲欧美国产日韩视频| 精品人妻一区二区三区午夜| 茄子污污视频在线观看| 五月婷婷中文字幕在线| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 日本午夜一区二区视频| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 小泽马丽亚在线观看免费| 91精品视频在线观看| 日韩欧美综合久久久久| 激情啪啪视频国产免费| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲激情在线一区二区| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲av产在线精品亚洲第| 中文字幕免费观看成人日本| 一区二区三区不卡免费视频网站| 亚洲欧美二区福利视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 中文字幕日韩精品人妻| 欧美视频播放一区二区| av天堂一区二区久久| 国产aaa精品自拍| 加勒比在线观看日本一区| 成人在线不卡av电影| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲中文字幕在线av| 日韩精品美女一区二区三区| 久久成人电影一区二区三区| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久精品国产91久久性色tv| 中文字幕免费视频精品一区观看| 青青久久在线免费观看| 日韩精品一在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 人妻中文字幕一区二区二区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 91久久精品人妻一区二区| 五月草白白色视频在线观看| 女人高潮荫道喷水免费视频| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国内精品国产三级国产aa| 亚洲国产成人久久综合区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 99久久精品无免国产免费75| 姐姐的诱惑中文字幕| 91大神精品在线视频| 狠狠中文一区字幕久久| 国产三级在线看完整版| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 操美女骚穴抽插性爱视频| 天天天狠天天透天天制色| 免费国语一级a在线观看| 国产人妻久久精品二区三区| 成人激情自拍视频在线观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 免费观看在线性生活视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲美女精品在线视频| 精品一区二区三区四区人妻69| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 日本美熟妇在线视频三区| 国产女人乱子对白AV片| 日韩精品在线视频中文字幕| 中文字幕 亚洲色图| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 看中文字幕一区二区三区| 人妻系列视频免费看看| 在线看黄色av网站| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 欧美色一区二区三区| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 国产十日韩十另类十视频新区| 高清中文字幕一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 久久国产精品国产精品宅男av| 视频免费观看网站不卡| 日韩三级黄色免费网站| 精品亚洲一区二区三区| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 久妖视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩国内激情| 最新国产欧美一区二区三区| 色综合高清视频在线观看 | 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产精品欧美日韩专区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 一区二区三区四区亚洲综合| 欧美激情一区二区三区四区五区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产一区二区丝袜在线播放| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 国产精品一区二区三区精品| 91麻豆手机福利导航在线视频| 成人av下载免费看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 老司机精品视频一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产黄色自拍网站在线| 三上悠亚在线观看的吗| 青青精品视频在线播放| 网站在线观看视频免费| 日本高清免费观看一区| 激情综合丁香久久久久久| 久久久精品午夜操一操| 亚洲国产精品久久久久久无码| 四虎在线视频一区二区| 高潮av一区二区三区| 国产一二三在线不卡视频| 日韩欧美一区二区最新| 成人在线观看毛片免费| 青青草原国产av一区欧美| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 日本人妻少妇风流视频| 一区二区三区四区不卡久久| 少妇高潮一区二区三区四区 | 蜜桃精品视频一区二区 | 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 干骚货人妻视频在线播放 | 日韩精品视频在线观看一下| 久久中文字幕视频、最近更新| 熟女一区二区三区69| 一二三四区中文字幕在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 精品日韩av乱码一区二区 | 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲中文区a在线不卡| 中国老女人性高潮视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 日韩精品人妻一区二区在线看| 一级毛片片完整版一级毛片片| 亚洲国产欧美精品在线看| 国产清纯av一区二区| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 哈哈操电影在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日韩人妻中文字幕在线一区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 天堂执法者亚洲帅哥| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 91老司机精品福利在线观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 九九日本黄色精品视频| 麻豆片av在线播放免费观看| 亚洲男男av在线观看| 人妻系列视频免费看看| 国产美女无遮挡永久| 五月天网站在线播放| 亚洲一区二区三区18| 高清性视频一区二区播放| 国产又粗又猛又爽又黄的aa | 高潮av一区二区三区| 91自拍网在线播放| 国产清纯av一区二区| 亚洲变态另类色图天堂网| 深夜福利成人免费在线观看| 九九99热久久精品在线| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 老少交玩tube少老配| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产最黄视频免费观看| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 亚洲av影院影视天堂| 丰满五十路熟女高清免费视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 口内射精一区二区三区| 最新国产成人综合在线观看| 果冻传媒一二三区av精品| 国产午夜免费啪啪啪| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 激情五月婷婷丁香久久| 国产模特一区二区三区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 九色粉嫩人妻91精品视色| 97国产精品久久碰| av一区二区三区高清| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲妓女综合网99| 92看片亚洲精品国产| 国产精品天干天干在线观| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产亚洲av天天在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲无遮挡操逼视频| 国产精品久久久久久久密桃| 精品国产亚洲av高清在线| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲国产精品成人婷婷色| 天天干天天操天天日舔舔射| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日本道久久综合精品| 日本午夜一区二区视频| 亚洲成av人片一区二区在线观| 成人性生交大片免费看激情| 亚洲视频在线观看久久| 无需下载直接免费观看的日韩av | 丰满人妻无码一区二区三区| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 麻豆av有码在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 久久久精品中文字幕网| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 欧美性高清一区二区三区视频 | 国产精品怡红院在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲妓女综合网99| 亚洲自拍偷拍第十页| 无码人妻日韩一区日韩二区| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 精品国产一区二区三区.| 日韩精品中文字幕不卡| 日韩高清无吗在线观看| 永久天堂网av手机版不卡 | 精品国产成人一区二区在线| 欧美极品一区二区三区在线| 日韩欧美国产综合在线播放| 欧美日韩亚洲中文另类| 人妻少妇看a片偷人精品视频 | 欧美一区二区精品在线视频| 少妇一区二区三区乱码| 免费观看在线性生活视频| 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 日韩熟妇视频在线观看| 成人性生交大片免费看激情| 手机国产乱子伦精品视频| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲蜜臀av最新地址| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 国产小视频在线一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 人妻少妇久久精品中文| 十七岁日本免费完整版BD| 国产精品无码AV一区二区白带| 韩国午夜精品福利视频| 日韩人妻系列在线视频| 91精品无人区1码2码3码| 国产精品免费久久久久电影| 国产水滴盗摄一区二区| 东北熟女一区二区三区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 欧美一区二区三区人| 国产亚洲av天天在线观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲国内精品在线视频| 日本女同性恋激情视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 高清乱码视频在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 国产精品欧美在线观看免费| 久久机热免费视频观看| av网站免费av网站免费| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 久久久精品国产亚洲一区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产日韩欧美日韩网站| 日韩精品视频在线观看一下| 丰满的少妇xxxx极品| jizz女人高潮喷水一区二区| 国产精品老熟女视频一区二区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 中文字幕一区二区三区精品 | 精品免费在线看的惊悚动作片| 秋霞中文字幕精品久久| 国产熟女av一区二区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 亚洲成人自拍偷拍视频| y成人亚洲香蕉av| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 一区二区三区四区亚洲综合| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 午夜精品1区2区3区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 成人国产精品视频一区二区| 日韩人妻高清在线视频| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日韩精品在线观看传媒| 综合专区91久久精品| 日韩午夜a级免费视频| 91国产自拍在线视频| 中文字幕日本免费在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 美女免费是黄的一区二区av| 成人动漫一二三区在线观看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 91国产丝袜在线放九色| 中国式操B在线观看| 亚洲国内精品在线视频| av资源在线中文天堂| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 在线观看免费日本一区| 亚洲午夜精品福利影院| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产自拍视频在线观看| 国产精品人成在线播放| 乱码人妻精品一区二区三区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲av成人一区午夜网站| 熟女一区二区三区四区五区| 青青草视频免费在线播放| 91丝袜精品久久久久久| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产熟女av一区二区| 成人亚洲欧美日韩精品| 久久久精品国产亚洲一区| 午夜精品福利在线一区二区| 亚洲一区 二区 精品| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 99国产精品欲av麻| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 色婷婷网站在线观看| 国产成人精选在线不卡| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产精选av一区二区| 日本一本二本不卡视频| 国产成人在线一区二区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩一级免费在线观看视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 精品国产wwxx在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 福利免费观看午夜体检区| 久久精品国产亚洲av黄站| 国产一区二区成人久久免费影院| 一区二区三区在线观看视频在线 | 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 日韩精品免费完整版视频| 国产一区二区三区高清免费视频 | 好爽一区二区三区在线观看| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 超碰公开在线免费观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 欧美久久综合九色综合| av在线免费看一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区人妻| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产成人在线一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩人妻高清在线视频| 91成人精品午夜福利一区| 日韩在线一区激情视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 大吊操白虎学生妹逼|