荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 高校知識產(chǎn)權管理

高校知識產(chǎn)權管理精品(七篇)

時間:2023-10-05 10:38:24

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇高校知識產(chǎn)權管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

高校知識產(chǎn)權管理

篇(1)

【關鍵詞】高校 知識產(chǎn)權管理 問題 對策

知識產(chǎn)權是市場經(jīng)濟中有效實現(xiàn)科技創(chuàng)新成果價值的必不可少的法律形式,沒有知識產(chǎn)權保護的科技成果,可以被他人任意使用或仿制;放棄對創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護,等于放棄對創(chuàng)新成果的法律權益,也放棄了可能帶來的市場競爭優(yōu)勢。應該切實按照激勵創(chuàng)造、有效運用、依法保護、科學管理的方針,著力完善知識產(chǎn)權制度,積極營造良好的知識產(chǎn)權法治環(huán)境、市場環(huán)境、文化環(huán)境,大力提升我國知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力,為全面建成小康社會提供強有力支撐。

1.高校是創(chuàng)造知識產(chǎn)權的重要來源

知識產(chǎn)權是指公民、法人或者其他組織在科學技術方面或文化藝術方面,對創(chuàng)造性的勞動所完成的智力成果依法享有的專有權利。知識產(chǎn)權具有五大特征:知識產(chǎn)權的專有性、知識產(chǎn)權的地域性、知識產(chǎn)權的時間性、知識產(chǎn)權的法定性和知識產(chǎn)權的雙重性(人身權和財產(chǎn)權兩個部分)。

根據(jù)國家高技術研究發(fā)展計劃知識產(chǎn)權管理辦法(試行),所稱科技成果的知識產(chǎn)權包括專利申請權、專利權、專利實施權、非專利技術的使用權和轉(zhuǎn)讓權、著作權(版權)、以及發(fā)現(xiàn)權、發(fā)明權和其他科技成果權。

高校是高級人才密集、知識集中、學科綜合交叉的科研場所,具有其他研發(fā)機構(gòu)無法比擬的優(yōu)越性,是科學技術創(chuàng)新的重要源頭,成為我國科技創(chuàng)新的基地。在加強自主創(chuàng)新能力提升的同時,嚴格掌控知識產(chǎn)權,必須加大知識產(chǎn)權保護力度,這是建設創(chuàng)新型國家強有力的技術權利支撐,也是新時期國家科技項目的重要命題。

近年來,在國家政策激勵下,高校科技成果已達到每年2萬多項。高校是知識創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和思想文化創(chuàng)新的源頭,肩負創(chuàng)新型國家的主力軍的作用,重點承擔國家、省部和地方科技項目,作為引領我國科技創(chuàng)新活動的國家科技項目,集中了我國重要的科技力量和科技資源,是創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權的重要來源。在關鍵技術領域盡快形成我國自主知識產(chǎn)權的核心技術、關鍵技術、重要技術與產(chǎn)品,是國家科技計劃項目又一項新的任務和目標。

2.高校知識產(chǎn)權管理狀況不容樂觀

高校已經(jīng)形成了一大批具有自主知識產(chǎn)權的科技成果,也有很多先進的具有知識產(chǎn)權的科技成果,成功地進行了有效的轉(zhuǎn)化和付諸實施,取得了很好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益,有力地推動了我國的經(jīng)濟、政治、科技和社會的建設發(fā)展。但是,高校技術轉(zhuǎn)移過程中知識產(chǎn)權管理也面臨的諸多問題,大致有以下幾個方面:

2.1科技成果轉(zhuǎn)化成功率低、效益差是普遍存在的事實。由于科研與生產(chǎn)脫節(jié),科技成果的轉(zhuǎn)化率不到15%,專利實施率不到10%,而發(fā)達國家則高達70%—80%,由于現(xiàn)行科技成果轉(zhuǎn)化政策宣傳與實施力度不夠.科技成果與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化之間仍存在較大的瓶頸,限制了科技成果的轉(zhuǎn)化。

2.2許多科技人員對技術轉(zhuǎn)移法律法規(guī)、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和《關于促進科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》等新的制度了解不透徹,激勵機制尚未在科技人員中發(fā)揮作用。

2.3科技成果轉(zhuǎn)化、技術轉(zhuǎn)移工作經(jīng)費不足,導致科技成果轉(zhuǎn)讓無法獲得預期成效和收益。

2.4大學科研機構(gòu)對科技人員的考核、晉升必備條件仍然是以科技項目、文章和科技獎勵為主要依據(jù),而輕視技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化成績,這些因素造成科技人員技術轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化科技成果積極性不高。

2.5具有自主知識產(chǎn)權的科技成果流失現(xiàn)象也很嚴重。由于科技人員流動,或者下海經(jīng)商、辦企業(yè),或者在合作過程中不經(jīng)意將知識產(chǎn)權流失,或者在對外交往中不經(jīng)意泄露了自己的研發(fā)成果,傷失了本該屬于自己的知識產(chǎn)權等等現(xiàn)象。

2.6高校具有自主知識產(chǎn)權的成果進行技術轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化需要加強立法,加強政策引導,要建立良好的法治環(huán)境和政策環(huán)境;高校具有自主知識產(chǎn)權成果侵權發(fā)生后,難以調(diào)查取證,難以維護權利、執(zhí)法不力等現(xiàn)象。

3.提升高校知識產(chǎn)權管理水平的對策

人類的創(chuàng)造力是最偉大的力量,創(chuàng)造力決定著一個國家、一個民族的未來,身處一個創(chuàng)新和知識產(chǎn)權國際競爭激烈的時代,我國的科技工作已經(jīng)由科技引進、科技跟蹤向?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變;科技產(chǎn)品已經(jīng)由中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變;國家發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)由科教興國、建設學習型社會向建設創(chuàng)新型國家的轉(zhuǎn)變,在提升創(chuàng)造能力和實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變過程中,必須要加強知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理工作,切實增強知識產(chǎn)權保護意識。

為了大力實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,提升高校知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力和管理水平,必須加強知識產(chǎn)權立法、強化政策引導和宣傳、健全專兼職知識產(chǎn)權隊伍、加大知識產(chǎn)權的執(zhí)法力度,為建設創(chuàng)新型國家,全面建成小康社會目標,樹立社會誠信的良好風尚,國家制定的《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》中,明確知識產(chǎn)權七個方面的專項任務,就是要加強專利、商標、版權、商業(yè)秘密、植物新品種、特殊領域知識產(chǎn)權、國防知識產(chǎn)權等知識產(chǎn)權管理工作。

市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟,必須通過提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造能力、鼓勵知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化運用、加快知識產(chǎn)權法制建設、提高知識產(chǎn)權執(zhí)法水平、加強知識產(chǎn)權行政管理、發(fā)展知識產(chǎn)權中介服務、加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設、推進知識產(chǎn)權文化建設、擴大知識產(chǎn)權對外交流合作等戰(zhàn)略措施,全面落實《2011年國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施推進計劃》,才能不斷提高知識產(chǎn)權管理水平,為早日實現(xiàn)富國強民的中國夢做出更大貢獻。

參考文獻:

[1]國務院.國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要[Z].2008

[2]孫國瑞,鄭瑞琨.知識產(chǎn)權法教程[M]. 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社出版.2007

[3]陳省平,李子和,劉濤.科技項目管理[M].中山大學出版社,2007

[4]國家科委.國家高技術研究發(fā)展計劃知識產(chǎn)權管理辦法(試行)[R].1994.

[5].關于國家科研計劃項目研究成果知識產(chǎn)權管理的若干規(guī)定[R].2002

篇(2)

中圖分類號:G641 文獻標識碼:A

Intellectual property management performance Evaluation in colleges and Universities, based on analytic hierarchy process

Ji Chao,Xie Jianjun

(1.Zhejiang Ocean University Donghai Science And Techbology College;

(2.Zhejiang Ocean University Marine and Fisheries Research Institute,Zhoushan 316022,China)

Abstract:This thesis takes the management of intellectual property as the object of study. On the basis of deeply research and analysis,we screen out the main influencing factors of university intellectual property by analytic hierarchy process and fuzzy mathematics methods,and set up intellectual property index system, also considering the weight of the evaluation index, then establish the evaluation model . Subsequently, three universities in Zhejiang province were selected as evaluation objects for example analysis. This paper maybe provide an effective way for the objective evaluation of the intellectual property management in Colleges and universities.

Key words:Colleges and universities Intellectual property Evaluation System Management performance Evaluation

“世界未淼木赫,就是知識產(chǎn)權的競爭。”國家在《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要(2008―2020)》中提出把我國建設成為知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平較高的國家。建立有效的高校知識產(chǎn)權管理體系,可以激勵教師涌現(xiàn)出更多的發(fā)明創(chuàng)造,進行技術轉(zhuǎn)讓和培育新技術應用環(huán)境,從而更快地促進國家知識資產(chǎn)的增長。本文借助于層次分析法和模糊數(shù)學的方法,探索高校知識產(chǎn)權管理工作評價體系。

一、高校知識產(chǎn)權管理存在的問題

(一)片面追求數(shù)量而忽視質(zhì)量

《Intellectual Asset Management》曾撰文批評我國低質(zhì)量的專利申報,指出在我國存在為申請專利而申請的現(xiàn)象。專利的市場價值與其維持時間成正相關。國內(nèi)大多數(shù)專利維持年限小于5年,占總專利數(shù)的54.3%,只有4.8%的專利維持年限超過10年,在國外專利維持年限超過10年的卻高達24.7%。無效專利的產(chǎn)生與國家的政策導向密切相關:專利的申請量和授權量在高校評價中占有權重較大,項目合同對專利的申請數(shù)量有專門的指標,項目經(jīng)費中允許列支專利申請費。國家對地方政府有專利申請數(shù)量上的要求,各級政府為了完成考核,將其作為硬性指標攤派下去,并用財政經(jīng)費支付專利申請費用。

(二)缺乏專門的機構(gòu)和人員

據(jù)統(tǒng)計,設立專利事務管理事務在科研處內(nèi)部的高校占59.9%,設立專門的專利事務管理部門的高校只占25.6%。由于缺乏專門管理機構(gòu)和人員,專利管理上多局限在專利費用結(jié)算,專利獎勵和專利統(tǒng)計等層面上,缺乏對本校知識產(chǎn)權的通盤考慮,更沒有在科研項目立項環(huán)節(jié)進行科技查新。在我國,尚有60%以上高校沒有制訂專門的知識產(chǎn)權管理制度,已出臺相關政策的高校,也存在修訂不及時,內(nèi)容上重專利的申請和授權,輕專利的應用和推廣等問題。

(三)激勵制度尚未發(fā)揮成效

根據(jù)最新修訂的《專利法》中“職務發(fā)明創(chuàng)造的報酬與獎勵”對職務發(fā)明有獎勵的最低標準,但大多高校對職務發(fā)明的獎勵僅參照最低標準,此外還需要交納個人所得稅,導致政策的激勵作用大打折扣。教師考核中,專利成果的權重也不高。高校還未普遍設立知識產(chǎn)權專項基金,也影響了專利的保護和經(jīng)營活動。

二、高校知識產(chǎn)權管理的評價指標體系

該體系主要對高校知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、管理、保護和經(jīng)營進行評價,為保證高校知識產(chǎn)權管理能得到中肯的評判,制定的評價指標體系,見表1。

三、建立高校知識產(chǎn)權管理工作的評價模型

我們采用層次分析法,建立高校知識產(chǎn)權工作評價模型,將模型的層次結(jié)構(gòu)圖分為三個層次:目標層O,對高校知識產(chǎn)權工作進行評價;判斷層C,高校知識產(chǎn)權工作的主要評價因素;指標層P,對判斷層進一步細化,設立更為具體的評價指標。

(一)建立評價指標集

根據(jù)表1的評價指標體系,我們將判斷層設定為C,指標集設定為C = {C1 , C2 , C3 , C4 } ;

指標層為P,指標集為pij = { pi1 , ―, pin } i = 1,2, ―, 4; j = 1, 2, ―, n.

(二)設定指標權重的確定和評分

組織相關專家對高校知識產(chǎn)權管理情況按指標體系進行打分,在評價中專家的意見可能存在偏差較大,采用聚類分析中的歐幾里德距離判別法,去掉偏差較大的點集后,構(gòu)造判斷矩陣,確立各指標的權重,見表2。C1權重為0.35,C2權重為0.3, C3權重0.1, C4權重為0.25。

(三)計算結(jié)果處理及一致性校驗。

按照層次分析法得到評價結(jié)果Z,Z在0~100之間,為高校知識產(chǎn)權工作的最終分數(shù),分數(shù)越高,表明知識產(chǎn)權管理工作越好,反之,則不盡如人意。

四、實例分析

對浙江的三所高校進行問卷調(diào)研,計算出3所高校的知識產(chǎn)權工作的最終得分。通過統(tǒng)計形成最終結(jié)果。從表3中可以看出:在這3所高校中,知識產(chǎn)權工作綜合指標優(yōu)秀的是W高校,最終結(jié)果83.6分;良好是Y高校,最終結(jié)果75.3分;合格的是Z高校,最終結(jié)果64.25分。該結(jié)果和實際相一致,體現(xiàn)了該指標體系具有較好的信度和效度。

五、結(jié)束語

隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施,高校的知識產(chǎn)權管理工作變得日益重要,本文通過對高校知識產(chǎn)權管理存在的問題剖析,明確高校知識產(chǎn)權管理的影響因素,進一步對其評價體系進行初步的探索,對全面推進高校實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護和經(jīng)營水平也有直接意義。

參考文獻:

[1] 宋河發(fā),曲婉,王婷. 國外主要科研機構(gòu)和高校知識產(chǎn)權管理及其對我國的啟示[J]中國 科學院院刊,2014(03),250- 259.

篇(3)

關鍵詞:高等學校知識產(chǎn)權管理體系

2005年3月28日,國務院總理在全國科學技術獎勵大會上宣布,要把我國建設成為具有國際影響力的創(chuàng)新型國家。而建設創(chuàng)新型大學是建立創(chuàng)新型國家的必然要求。因此,知識產(chǎn)權的管理工作就顯得尤為重要。但目前,我國高校尚未建立一個系統(tǒng)的知識產(chǎn)權管理體系,知識產(chǎn)權管理存在諸多問題,高校知識產(chǎn)權侵權屢見不鮮。這大大阻礙了高校知識產(chǎn)權的發(fā)展和創(chuàng)新型大學的建立。所以,高度關注并完善高校知識產(chǎn)權管理體系成為當務之急。

一、高校知識產(chǎn)權管理概述

(一)知識產(chǎn)權管理

在現(xiàn)代知識經(jīng)濟時代,知識產(chǎn)權不僅是一種經(jīng)法律確認和保護的財產(chǎn)權利,更是一種能為人力所控制,并帶來巨大財產(chǎn)性利益的經(jīng)濟資源。然而這種經(jīng)濟資源只有通過系統(tǒng)、有效的管理才能充分發(fā)揮其價值。知識產(chǎn)權管理就是一個企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織乃至國家對其所擁有的知識產(chǎn)權資源進行有效的計劃、組織、領導和控制,以實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和提高國際競爭力的過程。

知識產(chǎn)權管理根據(jù)管理對象的不同,可以分為專利權的管理、商標權的管理、著作權的管理、商業(yè)秘密的管理。根據(jù)管理主體的不同,可以分為政府知識產(chǎn)權行政管理、企業(yè)知識產(chǎn)權管理、高等院校及科研機構(gòu)知識產(chǎn)權管理。根據(jù)管理的工作階段,可以分為知識產(chǎn)權的獲取管理、知識產(chǎn)權的維護及應用管理、知識產(chǎn)權的保護管理。

知識產(chǎn)權管理的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1知識產(chǎn)權獲取,即知識產(chǎn)權的申請與獲得。2.知識產(chǎn)權實施,即自有知識產(chǎn)權的商業(yè)性利用,以發(fā)放許可證、簽署有關合同的形式授權他人使用自有知識產(chǎn)權。3.市場監(jiān)控,即通過對相關市場的分析,確認存在知識產(chǎn)權侵權的可能性。主要包括市場上是否存在對自有知識產(chǎn)權的侵犯;本單位即將或正在進行的科研項目是否失去獲得知識產(chǎn)權的可能性,已完成的有關項目是否存在侵權因素等。4.合同管理。這里的合同主要包括兩類:職務發(fā)明的發(fā)明人和其所在單位的合同,權利人與使用人、受讓人之間的合同。管理工作包括合同的簽署與合同的保管、技術資料的檢索等。5.有關法律事務與糾紛處理,即對涉及以上三方面的法律問題的處置與解決。

(二)高校知識產(chǎn)權管理

根據(jù)國家教育部1999年4月8日實施的《高等學校知識產(chǎn)權保護管理規(guī)定》的第三條規(guī)定,高校知識產(chǎn)權包括:專利權、商標權;技術秘密和商業(yè)秘密;著作權及其鄰接權;高等學校的校標和各種服務標記;依照國家法律、法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由高等學校享有或持有的其它知識產(chǎn)權。

高等學校作為一個自由的科學園地,以其為主體的知識產(chǎn)權管理不同于企業(yè)知識產(chǎn)權管理和政府知識產(chǎn)權行政管理,有其獨有的特點。

1復雜性。高校知識產(chǎn)權管理的復雜性主要體現(xiàn)在兩個方面,即知識產(chǎn)權對象的復雜性和權利主體的復雜性。高校專業(yè)學科門類齊全、結(jié)構(gòu)層次豐富,各學科之間相互交流與滲透,產(chǎn)生新的學術思想和科學成果。這些成果以各種形式體現(xiàn)出來,包括:學術論文與著作、計算機軟件、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等著作成果,也有以新產(chǎn)品、新材料、新生產(chǎn)工藝、流程、技術等形式的專利技術與技術秘密。這些智力成果的誕生,除了依賴于發(fā)明人的智力勞動外,還需要大筆的資金、設備的投人。而一項成果的產(chǎn)出,往往參與人眾多,資金、設備的來源也多重,發(fā)明人之間、發(fā)明人與所在單位之間、各單位之間的關系復雜難辨。這些因素都導致了高校知識產(chǎn)權管理的復雜性。

2.綜合性。高校知識產(chǎn)權管理的復雜性使得知識產(chǎn)權管理工作的涉及面廣,涉及各種不同學科及其相互組合,這就決定了高校知識產(chǎn)權管理必然帶有綜合性的特點。因此,高校知識產(chǎn)權管理人員應具備多種學科的知識背景,除了掌握法學基礎知識外還應當能夠理解文、理、工、醫(yī)、經(jīng)、管等等學科的基本原理和前沿、動態(tài),是多學科全面發(fā)展的復合型人才,這也是綜合性的一方面表現(xiàn)。

3.非營利性。企業(yè)知識產(chǎn)權管理的目的在于獲得最大利益,是以營利為根本目標的。高校知識產(chǎn)權管理則不同,其目標在于建立起與知識產(chǎn)權制度相適應的,適合高校特點的管理體系,通過規(guī)劃指導、組織落實和管理模式達到防止知識產(chǎn)權流失,避免知識產(chǎn)權糾紛,提高科研起點,提高自主知識產(chǎn)權的數(shù)量和質(zhì)量,提高自主創(chuàng)新能力,促進成果轉(zhuǎn)化和知識利用,促進學校發(fā)展和社會發(fā)展,是不具有營利性質(zhì)的。

二、中國高校知識產(chǎn)權管理現(xiàn)狀與不足

調(diào)查已發(fā)生的高校知識產(chǎn)權糾紛可知,專利權和高校的校標和各種服務標記(以下簡稱為“高校標記,’)最易引發(fā)各種爭議和沖突。因此,對這兩部分的管理就顯得格外重要,下文也主要針對這兩部分展開論述。

高校標記主要包括:高校的校名、校訓、校徽、專用的圖形或標志,以及一些與高校特定歷史文化背景相關的非正式名稱,如高校標志性景點、建筑名稱、圖案等。其中,校名又包括校名的全稱、簡稱,中文、漢語拼音以及外文形式。近年來,侵犯高校標記的案件層出不窮,嚴重侵犯了高校的名譽和經(jīng)濟利益,造成了惡劣的影響。全國大部分高校也逐漸意識到標記保護的重要性和緊迫性,于是紛紛選擇以申請注冊商標的方式來保護自有的知識產(chǎn)權。目前我國高校申請注冊商標時,選擇類別有所不同,主要分為以下三種情況:1.大部分高校只在有關教育培訓和科研服務的41,42類進行注冊。2.有的高校除了41,42類外,還會根據(jù)學校需要、辦學特點、專業(yè)傾向,在和學校教學活動密切相關、學校的優(yōu)勢項目等方面有關的類別上進行注冊,如清華大學在9,11,16,35,37,41,42,44等類別注冊。3.有的高校則選擇了45類的全類注冊,如浙江大學、北京大學、同濟大學、復旦大學和鄭州大學。呈現(xiàn)出明顯的高校標記商標注冊登記不均的現(xiàn)象。

同時,我國自1985年實施《專利法》以來,各高校也相應地開展了知識產(chǎn)權管理工作。近年來,高校專利申請量和專利授權量呈明顯上升趨勢。1999年以前,我國高校專利申請量一直在2000件以下小幅度徘徊。2000年始,專利申請量呈明顯遞增趨勢,2005年達19921件,是1986年的18.83倍。(2J(P133)專利申請量的日益提高,不僅是我國高校對知識產(chǎn)權保護工作的重視和知識產(chǎn)權意識提高的結(jié)果,同時也是一些政策和制度的引導、激勵和強化所致。

首先,部分高校制定了知識產(chǎn)權激勵機制,鼓勵發(fā)明人申請專利的積極性。以南京航空航天大學為例,其設立專利資助與獎勵基金,用于資助職務發(fā)明創(chuàng)造的專利、獎勵授權專利等。由學校委托的、以學校為第一申請人的國內(nèi)發(fā)明專利,每項補貼費2001)元,國內(nèi)實用新型專利每項補貼費500元,授權國內(nèi)發(fā)明專利每項獎勵4000元;由學校委托的、以學校為第一申請人的國外發(fā)明專利每項補貼1500元,授權國外發(fā)明專利每項獎勵5000元。并規(guī)定在學校將職務發(fā)明創(chuàng)造、職務技術成果或其他知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給他人、許可他人使用、技術人股或產(chǎn)業(yè)化的,從收人納稅后提取不高于60%的比例,作為項目完成人的報酬。其次,目前很多學校都將教師、科技人員的專利申請數(shù)量作為其職稱、晉級、獎勵的重要指標,而各個高校之間也將專利申請數(shù)量作為教育質(zhì)量、創(chuàng)新和科研成果重要的評價依據(jù)。學校在審批、調(diào)撥科研經(jīng)費時一般需要教師或科研人員出示其相關項目的專利申請文件。

從上述可知,我國高校知識產(chǎn)權管理已取得一定的進展。但由于諸多條件的限制,仍存在許多問題和不足,還需進一步的改善。

(一)知識產(chǎn)權管理機構(gòu)不健全

目前我國高校對知識產(chǎn)權管理機構(gòu)的設置主要采取兩種模式,即掛靠式和獨立式。在掛靠式管理模式下,知識產(chǎn)權管理機構(gòu)一般掛靠在科研成果主管機構(gòu)內(nèi),沒有專門的知識產(chǎn)權辦公室或?qū)I(yè)管理人員。高校只對管理機構(gòu)的職能進行簡單的分工,知識產(chǎn)權屬于多個機構(gòu)管理,其職能的形式是分散的。而在獨立模式下,高校設立獨立的知識產(chǎn)權管理機構(gòu),由專業(yè)管理人員從事管理工作,并配備必要的設備和一定的經(jīng)費。目前,就全國范圍來看,只有36.4%的高校設置了知識產(chǎn)權辦公室或者在學校科研處下設專利科。45.5%的高校明確學校科研處為知識產(chǎn)權管理機構(gòu)。而18.8%的高校既無專門的專利管理機構(gòu),也無專人管理專利工作。[6}可見,我國高校知識產(chǎn)權管理機構(gòu)的設置普遍采取的是掛靠式。由于高校知識產(chǎn)權管理具有復雜性和綜合性,而科技主管機構(gòu)的工作人員在兼顧科技成果的鑒定、獎勵事宜下很難有足夠的精力投人知識產(chǎn)權的管理工作。同時,知識產(chǎn)權管理工作涉及諸多法律問題,而科技主管機構(gòu)的工作人員一般不具備這方面的專業(yè)知識,很難有效的進行知識產(chǎn)權的管理工作。

(二)知識產(chǎn)權管理制度不完善

目前,我國關于高校知識產(chǎn)權管理的全國性文件,僅有教育部1999年《高等學校知識產(chǎn)權保護管理規(guī)定》,2002年科技部、教育部《關于充分發(fā)揮高等學校科技創(chuàng)新作用的若干意見》以及2004教育部、國家知識產(chǎn)權局((關于進一步加強高等學校知識產(chǎn)權工作的若干意見》三部。而全國10%的高校尚未制定知識產(chǎn)權管理制度。已有的知識產(chǎn)權管理制度設計不周全、不嚴密,更多的只是在重復一些法律條款,在智力成果的歸屬問題、專利的申請與維持、利益的分配等問題上還不完善,缺乏可行性,不能切實有效地保護高校知識產(chǎn)權。

(三)知識產(chǎn)權各環(huán)節(jié)管理失衡

1.知識產(chǎn)權獲得管理階段

首先,在智力成果研究之初,缺乏調(diào)研,忽視專利文獻檢索,造成重復勞動。專利文獻是科研重要的參考資源。全世界每年出版的100多萬份專利文獻中,記載了全世界95%的新發(fā)明、新技術,而且專利文獻提供的技術信息,要比其他媒體的報道早5-10年。在研究工作的各環(huán)節(jié),充分地利用專利文獻有利于了解相關領域的最新動態(tài),啟迪開發(fā)新思路,節(jié)約研究時間、降低研究成本,減小風險。但我國大多數(shù)高校在研究課題立項時,忽視專利文獻檢索,造成重復立項、低水平研究,新技術開發(fā)成效低。

其次,在智力成果完成時,缺乏嚴格的制度調(diào)節(jié),發(fā)明人優(yōu)先導致智力成果喪失新穎性而無法申請專利。目前我國許多高校在制定教師、科技人員和管理人員的業(yè)績考核、獎勵和職務聘任等業(yè)績標準時,較少考慮到專利問題。發(fā)明人投人巨大的智力勞動,申請專利所獲得的收益卻不如在不同級別期刊上獲得的獎勵。投人和產(chǎn)出遠遠不能匹配,導致發(fā)明人申請專利的積極性不高。并且,申請專利需花費一筆不小的申請費,而高校的知識產(chǎn)權管理中缺乏相應的激勵機制,僅有45.5%的高校設立了職務發(fā)明專利申請費資助,額度為1000~4000元,這又進一步加劇了失衡結(jié)果的發(fā)生。

最后,在申請專利時,利用我國專利審查制度的缺陷,進行重復申請。或?qū)⑼怀晒鸱稚暾垼驅(qū)⑼怀晒鼡Q名稱多次申請,或?qū)⑼怀晒猛幻Q同時申請專.利和實用新型,更有甚者進行惡意申請、惡意搶注。這不僅造成高校資源的浪費,更致使我國專利審批和管理系統(tǒng)遲緩。

2.知識產(chǎn)權維護及應用管理階段

首先,無效專利多。我國《專利法》第四十二條規(guī)定,發(fā)明專利權的期限為二十年,實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年,均自申請日起計算。而近年來大部分高校專利權因提前終止而失效,其原因主要是由于資金的缺乏。據(jù)國家知識產(chǎn)權局《科研單位與高等院校知識產(chǎn)權情況調(diào)查報告》顯示,選擇因繳納不起年費而放棄專利權的有33%,認為專利市場前景不好的占37%。高校專利的維持費一般是由該項目的科研經(jīng)費來維持,而該項目一旦完成,專利的維持就難以繼續(xù)。對一些有前景但利益的體現(xiàn)需要一段時間的項目而言,如果因為缺乏維護資金而失效,導致其成為公有技術,就會造成高校財產(chǎn)的流失。

其次,專利實施率低。知識產(chǎn)權何以成為具有財產(chǎn)利益的經(jīng)濟資源,主要體現(xiàn)于知識產(chǎn)權的實施上。而目前我國高校專利轉(zhuǎn)化率低,呈現(xiàn)出“成果多、轉(zhuǎn)化少、推廣難”的現(xiàn)象。一方面是由于高校課題項目側(cè)重理論研究,專利的核心技術比較粗糙,缺乏成熟性和穩(wěn)定性,經(jīng)不起復雜的現(xiàn)場條件檢驗:另一方面是由于高校側(cè)重于對知識產(chǎn)權的考核與評價,忽視知識產(chǎn)權的現(xiàn)實轉(zhuǎn)化,高校的大多數(shù)專利只是階段性成果,缺少二次開發(fā)。的成熟性,造成專利轉(zhuǎn)化風險增大;還有一方面是專利轉(zhuǎn)化機制的缺乏,使得高校和市場需求相脫節(jié)。

3.知識產(chǎn)權的保護管理階段

這一階段的管理失衡主要是指高校知識產(chǎn)權的嚴重流失。《高等學校知識產(chǎn)權保護的現(xiàn)狀及對策研究》的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,近30%的高校反映有科技成果流失現(xiàn)象,其中外單位竊取流失占40%,化公為私占10%左右,隨人員調(diào)配占20%。目前,高校中技術開發(fā)、合作研究、技術轉(zhuǎn)讓、技術投資等科技合作活動越來越頻繁,在這一過程中高校知識產(chǎn)權流失現(xiàn)象也越來越嚴重,主要表現(xiàn)為:技術轉(zhuǎn)讓時作價過低;高校投資人股創(chuàng)辦合資企業(yè)或?qū)W校的企業(yè)進行股份制改造時,知識產(chǎn)權往往不計價或評估價值偏低;在和企業(yè)合作開發(fā)研究中,企業(yè)方因提供資金、設備等條件而獲得知識產(chǎn)權造成學校知識產(chǎn)權流失。

造成以上這些現(xiàn)象的原因主要有三方面:其一,知識產(chǎn)權意識淡薄。作為權利人的高校缺乏自我保護意識;發(fā)明人缺乏知識產(chǎn)權法律意識,認為自己研發(fā)、完成的技術成果應當歸自己所有,可以隨意支配。其二,缺乏對侵占高校知識產(chǎn)權行為的可實施的約束機制。其三,激勵機制不健全。我國高校長期存在“重成果鑒定、重報獎、重論文、輕專利、輕商業(yè)秘密”的現(xiàn)象,發(fā)明人投人了巨大的智力勞動,而只獲得遠小于投人的產(chǎn)出,導致發(fā)明人申請專利的積極性不高。而我國大部分高校規(guī)定的獎勵數(shù)額甚至低于法定的最低線,遠不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,無法真正發(fā)揮獎勵的效果。大部分高校規(guī)定在專利實施后給予發(fā)明人或設計人的利益分配較低,沒有實現(xiàn)學校與發(fā)明人間利益的平衡。

三、中國高校知識產(chǎn)權管理體系的完善

高校應充分重視上述問題,努力探求解決之道,不斷完善高校知識產(chǎn)權管理體系。

(一)加強知識產(chǎn)權普及教育

從高校知識產(chǎn)權管理現(xiàn)狀可知,知識產(chǎn)權保護意識的缺位是造成諸多問題的根本原因。因此,加強知識產(chǎn)權普及教育,強化知識產(chǎn)權保護意識就成為首要任務。首先,可以通過校內(nèi)網(wǎng)絡、廣播、校報、校刊或在校內(nèi)張貼宣傳畫冊等方式,使廣大師生員工對知識產(chǎn)權的相關概念有一個基礎性認識。其次,將知識產(chǎn)權納人《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程的授課范圍中,普及知識產(chǎn)權法律的基礎知識。再次,可開設知識產(chǎn)權法律的公開課或培訓班,系統(tǒng)地傳授知識產(chǎn)權方面的知識。最后,還可通過舉辦講座、開展知識產(chǎn)權知識競賽、舉辦知識產(chǎn)權宣傳周等校園活動,擴大知識產(chǎn)權在廣大師生員工中的影響,強化知識產(chǎn)權意識。將知識產(chǎn)權納人學校的普法教育計劃,通過多種形式和渠道在全部師生員工中普及知識產(chǎn)權法律知識,逐步提高他們的法律意識,為學校知識產(chǎn)權工作的開展打下堅實的基礎。

(二)健全知識產(chǎn)權管理機構(gòu)和管理制度

鑒于掛靠式知識產(chǎn)權管理機構(gòu)的不足,高校應設立獨立的知識產(chǎn)權管理機構(gòu),形成人員、場所、經(jīng)費三落實和管理人員專業(yè)化的知識產(chǎn)權管理體系。借鑒國外大學的相關經(jīng)驗并結(jié)合我國實際情況,可建立兩層結(jié)構(gòu)的知識產(chǎn)權管理機構(gòu)。上設“知識產(chǎn)權領導小組”,作為學校知識產(chǎn)權重大事件決策機構(gòu),統(tǒng)籌管理全校知識產(chǎn)權管理工作,由校各職能部門領導組成,主管學術研究的副校長任責任人。下設“知識產(chǎn)權辦公室”,作為領導小組的執(zhí)行機構(gòu),并具體負責知識產(chǎn)權的日常維護工作。學校可根據(jù)自身的實際情況聘請2名以上的專業(yè)人員或利用校外的知識產(chǎn)權機構(gòu)完成此項工作。

高校也應在遵守國家相關法律法規(guī)的基礎上,根據(jù)國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的要求和本校的實際情況制定科學性、系統(tǒng)性、可執(zhí)行性強的規(guī)章制度,完善知識產(chǎn)權管理的各項規(guī)章制度,包括組織機構(gòu)、技術秘密審查、專利申請及保護、產(chǎn)權歸屬、檔案管理、人員流動、獎勵、人員培訓等。如浙江大學制定有《浙江大學科技成果知識產(chǎn)權保護若干規(guī)定》、《浙江大學專利管理實施細則(征求意見稿)》、《浙江大學專利基金管理辦法(征求意見稿)》,建立了一套較為完善的知識產(chǎn)權管理制度。

(三)落實高校知識產(chǎn)權管理的具體措施

1.重視信息檢索工作。首先,高校應嚴格課題項目申請審批工作,強制施加項目申請人信息檢索的義務。要求項目申請人在提交的申請報告和階段報告中附加信息檢索報告書。這雖然在一定程度上加重了申請人的工作負擔,但有益于及時了解相關領域的最新動態(tài),啟迪開發(fā)新思路,節(jié)約研究時間,也有益于及時終止那些失去獲得知識產(chǎn)權可能的項目,節(jié)約研究成本,降低風險。其次,高校可開設信息檢索與利用相關課程,指導科研人員高效地進行信息檢索工作。

2.設立知識產(chǎn)權專項基金。高校應設立知識產(chǎn)權專項基金,用于支付商標注冊申請費和維持費、職務發(fā)明的專利申請、維持等相關費用,以改善高校標記商標注冊登記不均的現(xiàn)象和無效專利多的問題。但對于職務發(fā)明的發(fā)明人而言,這種資金支持不是無條件的,而是要與專利的實施許可結(jié)合起來。高校可規(guī)定,在專利得到實施后,從專利實施的收益中抽取一定的比例金額作為學校的管理費用。如,中南大學規(guī)定,專利使用費的10%進人學校的專利基金,20%作為報酬直接發(fā)給發(fā)明人或者設計人,70%撥入相關科研課題的賬戶。專項基金的來源除了上述的專利實施收益外,還包括高校一定數(shù)額的經(jīng)費撥款、政府有關部門的資助、社會公眾的捐款、商標授權使用費等。

3.建立有效的激勵機制。首先,改善我國高校長期存在的“重成果鑒定、重報獎、重論文、輕專利、輕商業(yè)秘密”的現(xiàn)象。在科研人員評定職稱、業(yè)績考核時,較多考慮專利問題,并視專利的申請、授權和轉(zhuǎn)化實施階段的不同給予不同的考量。其次,根據(jù)國家相關法律法規(guī),制定相應獎勵政策,有助于扼制高校知識產(chǎn)權流失現(xiàn)象,促進知識產(chǎn)權的轉(zhuǎn)化實施。對于職務發(fā)明申請專利的,給予發(fā)明人一定數(shù)額的獎勵。對于專利轉(zhuǎn)化實施的,從轉(zhuǎn)化實施所得的凈收人中,提取一定的比例對發(fā)明人及對轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人員給予獎勵。對于以專利投資人股或以專利為基礎成立公司的,可將報酬或獎勵折算為公司的股份份額或出資比例,發(fā)明人及有關人員依據(jù)其所持有的股份或出資份額獲取收益。應注意的是,高校在制定獎勵數(shù)額與獎勵比例時,應充分考慮課題難易程度、所取得的成果、市場前景等諸多方面的因素,加大獎勵的力度,使獎勵金額能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,否則無法真正發(fā)揮激勵的效果。

4.完善專利轉(zhuǎn)化機制。首先,構(gòu)建專利轉(zhuǎn)化服務體系。設立一些為專利轉(zhuǎn)化實施所需環(huán)節(jié)服務的中間機構(gòu)和組織,如知識產(chǎn)權評估機構(gòu)、技術交易保險機構(gòu)、融資服務機構(gòu)等,客觀、公平、科學地評估高校知識產(chǎn)權,減小轉(zhuǎn)化風險。其次,搭建專利轉(zhuǎn)化平臺,充分提供中介咨詢服務,定期舉辦知識產(chǎn)權交流會、技術博覽會等,使得高校和市場需求相互連接,為轉(zhuǎn)化提供機遇。再次,政府制定產(chǎn)業(yè)政策,鼓勵和引導知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化工作。如實施稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)轉(zhuǎn)化實施高校知識產(chǎn)權的,享受一定的稅收減免;對知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化周期長、風險大的項目,政府向高校提供一定的經(jīng)費資助,或是提供向金融機構(gòu)融資的渠道或服務。

高校應高度重視知識產(chǎn)權管理工作,致力于建立一個科學、完善的高校知識產(chǎn)權管理體系,保護各方的合法權益,促進知識產(chǎn)權的發(fā)展,使高校發(fā)揮創(chuàng)新園地的作用,為建立創(chuàng)新型大學奠定基礎。

篇(4)

論文摘要:圖書館建設是高校建設的重要環(huán)節(jié),隨著經(jīng)濟和技術的快速發(fā)展,知識產(chǎn)權的保護也日益重要,在高校圖書館建設過程中既要保障權利人的合法權益,又要確保知識財富能得到合理使用和開發(fā),從而使高等學校既成為名副其實學術的殿堂,又成為遵守社會規(guī)范的楷模。

一、知識產(chǎn)權的產(chǎn)生與普及

1.知識產(chǎn)權的歷史背景。為了保護智力勞動成果,促進發(fā)明創(chuàng)新,早在一百多年前,國際上已開始建立保護知識產(chǎn)權制度。1883年在巴黎簽署了《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》,1886在瑞士伯爾尼簽署了《保護文學藝術作品伯爾尼公約》,1891年在馬德里簽署了《商標國際注冊馬德里協(xié)定》等等。知識產(chǎn)權是指人們對智力創(chuàng)造成果和工商業(yè)標記依法享有的權利,具體包括著作權、專利權、商標權。

2.我國保護知識產(chǎn)權制度的建設。20世紀80年代,中國開始逐步建立保護知識產(chǎn)權制度。1983年3月,中國實行了商標法;1985年4月實行了專利法;1990年9月又頒布了著作權法,并于1991年6月1月起開始實施。中國于1980年加入了世界知識產(chǎn)權組織,1985年參加了《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》。1990年12月,中國知識產(chǎn)權研究會成立。1992年1月17日,中美兩國政府簽署了《關于保護知識產(chǎn)權備忘錄》,至1994年5月,中國己經(jīng)加入了《商標國際注冊馬德里協(xié)定》、《專利合作條約》、《保護文學藝術作品伯爾尼公約》、《徽旦界版權公約》等保護知識產(chǎn)權的主要國際公約。保護知識產(chǎn)權己經(jīng)成為全世界國家和人民的一個共識,2000年10月,世界知識產(chǎn)權組織第35屆成員大會系列會議決定從2001年起將每年的4月26日定為“世界知識產(chǎn)權日’,。

二、高校圖書館管理與知識產(chǎn)權風險防范

1.高校圖書館管理現(xiàn)狀及其發(fā)展。圖書館管理是對圖書館的文獻信息、人力、財金、物質(zhì)資源,通過計劃和決策、組織、領導、控制、協(xié)調(diào)等一系列過程,來有效地達成圖書館的目標的活動。傳統(tǒng)的圖書館管理模式需要消耗大量的人力、財力來對圖書館資源進行優(yōu)化配置,以實現(xiàn)圖書館管理的目標。隨著技術的進步,尤其是網(wǎng)絡的普及,數(shù)字圖書館的發(fā)展日新月異。數(shù)字圖書館(DigitalLibrary)是用數(shù)字技術處理和存儲各種圖文并茂文獻的圖書館,實質(zhì)上是一種多媒體制作的分布式信息系統(tǒng)。它把各種不同載體、不同地理位置的信息資源用數(shù)字技術存貯,以便于跨越區(qū)域、面向?qū)ο蟮木W(wǎng)絡查詢和傳播,它涉及信息資源加工、存儲、檢索、傳輸和利用的全過程。隨著信息化、網(wǎng)絡化的飛速發(fā)展。網(wǎng)絡數(shù)字化圖書館已成為21世紀圖書館發(fā)展的必然趨勢,隨著世界各地的文獻、數(shù)據(jù)等信息資源通過互聯(lián)網(wǎng)在進行著全球性的共享與傳播。

2.傳統(tǒng)圖書館管理中知識產(chǎn)權風險防范。傳統(tǒng)圖書館的信息資源以紙質(zhì)作為載體,書本系傳統(tǒng)圖書館的采購、儲存、流通和編輯對向。由于高校圖書館所采購或租借的書籍系己經(jīng)出版流通的出版物,高校本不應當對書本的形式和內(nèi)容承擔知識產(chǎn)權風險。高校應當作為遵守社會規(guī)范的楷模,在不違犯法律法規(guī)的同時,亦應當主動尊重他人智力勞動成果。首先通過公開合法渠道采購、租借書籍,認真審查書籍銷售者的資質(zhì)與商業(yè)信譽;其次規(guī)范高校圖書館的流通與管理,保持高校圖書館公益性;最后支持、協(xié)助著作權人捍衛(wèi)自己的合法權益。

3.高校數(shù)字化圖書館中知識產(chǎn)權風險防范。數(shù)字化圖書館在給人們生活學習帶來方便的同時也帶來了一系列侵犯知識產(chǎn)權糾紛。2002年6月27日,北京市海定區(qū)人民法院審判了我國首例數(shù)字圖書館侵權案,原告系北京大學法學院教育陳興良,被告系中國數(shù)字圖書館有限責任公司,2001年12月份,原告發(fā)現(xiàn)其享有版權的三本書《當代中國刑法新視界》、《刪法適用總論》、《正當防衛(wèi)論》己經(jīng)上載到被告的網(wǎng)站上,并發(fā)現(xiàn)讀者只有在付費后,成為被告的會員才可上網(wǎng)閱讀并下載作品。據(jù)此,原告認為被告未經(jīng)允許將自己的作品上傳至其網(wǎng)站上,侵犯了他的信息網(wǎng)絡傳播權,故訴至法院,請求法院判令被告立即停止侵權,要求被告賠償經(jīng)濟損失40萬元及承擔訴訟費8000元。自2002年至今,在北京地區(qū)此類著作權訴訟己過百起。在己審結(jié)的數(shù)字圖書館侵權案件中.除了原被告雙方自行和解而結(jié)案外。法院無一例外地判決被告承擔侵權責任,賠償原告的經(jīng)濟損失。2004年,谷歌這家全球最大的互聯(lián)網(wǎng)公司開始對圖書進行大規(guī)模數(shù)字化,準備建立全球最大的電子圖書館。5年多來,谷歌已經(jīng)將全球尚存有著作權的近千萬種圖書收入其數(shù)字圖書館,沒有通報著作權所有者本人,僅在中國大陸地區(qū),被侵權的作家就達五百多名,導致一系列的法律糾紛。我國大陸地區(qū)的高校數(shù)字圖書館的建設尚處在起步階段,部份高校的數(shù)字圖書館的數(shù)據(jù)是以商業(yè)的形式從市場上的數(shù)字圖書館處購得的,也有一些實力比較雄厚的高校利用自身的資源自己獨立構(gòu)建數(shù)字圖書館,大部分高校的圖書館則是兼而有之。

4.合理使用。大部分高校的圖書館是不對外經(jīng)營的,圖書館資源是公開免費面向高校的師生,由于高校圖書館所享有的獨特的公益性質(zhì),在著作權的合理使用方面具有法律上的優(yōu)勢。合理使用是指依據(jù)法律明文規(guī)定,不必經(jīng)著作權人許可而無償使用其作品。根據(jù)《著作權法》第22條的規(guī)定,合理使用必須滿足以下條件:合理使用所限制的著作財產(chǎn)權,不影響著作權人身權。合理使用作品時,應當指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利:合理使用只能針對己經(jīng)發(fā)表的作品;不得影響作品的正常使用。《著作權法》還明確列舉了以下行為屬于合理使用:<1)為個人學習、研究或欣賞,使用他人己經(jīng)發(fā)表的作品;(2)為介紹、評論某一作品或說明某一問題,在作品中適當引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。(3)為學校課堂教學或者科學研究,翻譯或少量復制已經(jīng)發(fā)表的作品,供教學或者科研人員使用,但不得出版發(fā)行。(4)圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存版本的需要,復制本館收藏的作品。

篇(5)

關鍵詞:知識產(chǎn)權文化 文化建設 必要性

據(jù)有關統(tǒng)計,迄今為止影響人類生活方式的重大科技成果70%源于高校[1]。隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校通過自身的努力和建設亦取得了顯著成績。高校的科研工作在不同程度上有了長足的進步和跨越式的發(fā)展,高校的科研已成為我國科技工作的重要組成部分和生力軍,是我國高新技術的重要生長點和輻射源,也是我國知識創(chuàng)新體系和知識產(chǎn)權保護體系的重要組成部分。但由于高校知識產(chǎn)權保護與管理制度缺失、法律法規(guī)不健全,加之高校管理人員和科研人員知識產(chǎn)權意識普遍淡薄,導致高校在知識產(chǎn)權保護與管理中存在諸多問題。因此,在高校中貫徹和實施知識產(chǎn)權制度是學校發(fā)展的需要,同時也是市場經(jīng)濟的客觀使然。而知識產(chǎn)權法律制度的實施離不開相應的知識產(chǎn)權文化,知識產(chǎn)權文化是實現(xiàn)知識產(chǎn)權法律功能的基礎。建設知識產(chǎn)權文化,應當成為知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的基礎工程。故而,加強高校知識產(chǎn)權文化建設,對完善高校知識產(chǎn)權制度,加強高校知識產(chǎn)權管理,推動國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施,具有重要現(xiàn)實意義。

1.知識產(chǎn)權文化

2003年5月世界知識產(chǎn)權組織(WIPO)在《2004-2005年計劃和預算草案修訂案》中首次明確提出“知識產(chǎn)權文化”這一新概念,并把創(chuàng)建知識產(chǎn)權文化作為WIPO工作的一項重點計劃,還希望各國都建立一種明達的知識產(chǎn)權文化[2]。所謂知識產(chǎn)權文化,是指人類在知識產(chǎn)權及相關活動中產(chǎn)生的、影響知識產(chǎn)權事務的精神現(xiàn)象的總和,主要是指人們關于知識產(chǎn)權的認知、態(tài)度、信念、價值觀以及涉及知識產(chǎn)權的行為方式[3]。知識產(chǎn)權文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)應該劃分為兩個層面:一是觀念形態(tài)的知識產(chǎn)權文化,包括知識產(chǎn)權學說、意識、習慣等;二是制度形態(tài)的知識產(chǎn)權文化,包括知識產(chǎn)權法律制度及規(guī)范、管理制度及組織機構(gòu)、設施等方面[4]。而知識產(chǎn)權文化建設是社會發(fā)展的重要助力,WIPO認為建立一種充滿活力的知識產(chǎn)權文化是各國的共同需要,可以讓所有的利益相關者在一個相互聯(lián)系的戰(zhàn)略整體中發(fā)揮各自的作用,形成知識產(chǎn)權作為促進經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展有力手段的潛力。隨著對知識產(chǎn)權文化研究的深入,人們越來越認識到知識產(chǎn)權文化的建設對于我國經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展的重要性,知識產(chǎn)權文化的構(gòu)建成為知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是加強高校知識產(chǎn)權管理和保護的必要條件。

2.高校知識產(chǎn)權文化建設的現(xiàn)狀

我國建立知識產(chǎn)權保護制度及其法律體系已經(jīng)有20多年的歷史,知識產(chǎn)權法律體系基本涵蓋了當今科學技術研究各領域。我國知識產(chǎn)權法律體系的建立和具體實施,一方面,不僅保護了高等院校科研人員在科研工作中的創(chuàng)造發(fā)明、技術改造、技術創(chuàng)新;另一方面,也使得科研人員付出的辛勤勞動得到了社會的承認和尊重,科技人員也獲得了相應的精神權力和豐厚的經(jīng)濟回報。但是,相對于知識產(chǎn)權制度的不斷完善,知識產(chǎn)權文化建設在我國仍處于起步階段,特別是作為我國科技工作生力軍的高校,普遍存在知識產(chǎn)權意識薄弱、創(chuàng)新文化不足、忽視或弱視產(chǎn)權保護的現(xiàn)象和問題,知識產(chǎn)權文化氛圍更是有待于進一步提高。

2.1知識產(chǎn)權意識薄弱

知識產(chǎn)權意識文化是一種觀念文化,指人們對知識產(chǎn)權的基本知識、認同程度、所持態(tài)度的綜合反映,體現(xiàn)了人們關于知識產(chǎn)權的思維方式和價值體系。知識產(chǎn)權意識是知識產(chǎn)權工作的思想基礎,知識產(chǎn)權意識的強弱直接關系到知識產(chǎn)權事務的發(fā)展和事業(yè)的成敗。

我國高校普遍存在知識產(chǎn)權意識薄弱,導致知識產(chǎn)權流失時有發(fā)生,這嚴重影響了我國高校科學研究的迅速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計我國每年取得的國家級科技成果達4萬多項,能夠轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的只有三分之一左右,其中大量的科技成果沒有申請任何專利保護,對保護知識產(chǎn)權帶來很大的困難。這是由于長期以來,我國高校科研管理體制形成“重成果,輕專利”這種政策傾向所導致的。在許多課題完成時,科技工作者只看重其在學術水平上的評價和立項部門對其完成情況的認可,沒有考慮該成果能否申請專利保護并占領市場取得經(jīng)濟效益。另外,在高校職稱評定中,也是以承擔項目數(shù)以及科研經(jīng)費、數(shù)量和質(zhì)量作為評定參數(shù)。所以許多科技成果都以論文的形式發(fā)表,結(jié)果造成科技成果的資產(chǎn)和權利流失。

2.2創(chuàng)新文化不足

知識產(chǎn)權文化的本質(zhì)屬性在于創(chuàng)新,一切知識產(chǎn)權的產(chǎn)生本質(zhì)上都是創(chuàng)新的結(jié)果。創(chuàng)新文化就是有利于創(chuàng)新的文化,即這種文化可以促進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。創(chuàng)新文化是先進文化的重要組成部分。縱觀中國發(fā)展的落后,從某種意義上講,就在于我們?nèi)狈?chuàng)新文化,這也是一種文化上的落后。而當前我國高校在科技自主創(chuàng)新方面,尚存在著不少較突出的問題,這些問題使得高校喪失了寬松民主、愉快舒暢的科技創(chuàng)新氛圍,嚴重地制約著高校科技自主創(chuàng)新功能的充分發(fā)揮。

首先,功利化傾向較為突出,當前高等教育規(guī)模的快速擴張使得高校間的競爭日趨激烈,為提升學校檔次,不少高校都在爭項目、爭資金、爭人才。在科研方面,也都在比論文、比鑒定成果、比獲獎數(shù)量等。一些教師和科研人員從事科研活動,也是受到職稱評定或相關利益的驅(qū)動,即從事科研的主要目的是為了晉升職稱或獲取相關利益,在這種導向的背后,實質(zhì)上是部分教學科研人員科學探索精神和抵御名利等外部誘惑能力的缺失。

其次,科研活動缺乏協(xié)作,在許多高校中,科技研發(fā)活動還普遍停留在低投入、單學科、小范圍甚至單兵作戰(zhàn)的基礎上,缺乏跨學科、跨專業(yè)的寬廣視野,缺乏團隊和集群的協(xié)作,缺乏多學科、多專業(yè)的聯(lián)合攻關機制,缺乏高校間乃至高校與科研院所、高校與企業(yè)間的科技合作平臺,因而局限性很大,難以承擔大項目,產(chǎn)出大成果。

2.3管理文化不健全

目前我國高校知識產(chǎn)權制度的建立仍處于起步階段,知識產(chǎn)權管理文化仍不健全。一方面,知識產(chǎn)權管理機構(gòu)設置不全,大部分高校沒有設置知識產(chǎn)權保護機構(gòu),沒有配備相應的管理人員,而是把這項工作并入科技處管理,即使設置了也還缺少完整的制度和政策。知識產(chǎn)權管理是市場經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物,其業(yè)務性、法律性都很強,管理范圍廣,如果沒有一個專門機構(gòu)全面負責學校的知識產(chǎn)權工作,當發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛時,就不能運用法律手段保護自己,爭取法律救濟,維護學校和教師的合法權益。

另一方面,科技管理與知識產(chǎn)權管理結(jié)合不緊密。科技創(chuàng)新在技術上表現(xiàn)為進步,在市場上表現(xiàn)為獨有,在法律上就應當表現(xiàn)為一種權利。因此,科技管理制度與知識產(chǎn)權制度應當是一個有機整體。但是目前高校科技管理制度與知識產(chǎn)權管理脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在,其主要表現(xiàn):一是缺乏完善的發(fā)明創(chuàng)造申報、審核制度以及權利形式的選擇決策制度。如當科研項目取得一定成果或完成后,課題組應向單位的主管部門申報,以便學校及時了解和審核科研成果情況,確定是申請專利還是選擇其他權利形式加以保護等等。但在實踐中許多學校沒有這方面的規(guī)章制度,自然就無履行這方面的職責。二是目前許多高校現(xiàn)行的成果管理仍在沿用鑒定、評獎模式?jīng)]有將專利等知識產(chǎn)權與成果管理有機地結(jié)合起來,使得一些本應尋求知識產(chǎn)權保護的技術成果以不適當?shù)男问焦诒妴适Я藵撛诘募夹g權益。

3.加強高校知識產(chǎn)權文化建設的必要性

3.1高校在國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略中具有重要地位,是知識產(chǎn)權教育的主要陣地

高校是知識經(jīng)濟中知識創(chuàng)造和服務社會的中心,也是知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定和實施的重地,是國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要參與者和實踐者。實施國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略是一個完整的體系,不僅有知識產(chǎn)權的保護,也有知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、管理、實施,還有知識產(chǎn)權人才的培養(yǎng)。其中,知識產(chǎn)權的創(chuàng)新是戰(zhàn)略的核心,而培養(yǎng)懂法律、經(jīng)濟、管理、科技、外語的知識產(chǎn)權人才是自主知識產(chǎn)權產(chǎn)生的源泉和動力,是知識產(chǎn)權得以有效保護、積極實施、正確管理的保障和前提。高校的職能和理念決定了它是培養(yǎng)知識產(chǎn)權人才的重要場所,對我國廣大青年大學生而言,高校是進行知識產(chǎn)權教育的重要陣地,是培養(yǎng)知識產(chǎn)權人才誕生的搖籃,是推行知識產(chǎn)權文化建設的主導力量。所以,高校在全社會知識產(chǎn)權文化大普及的浪潮中,將又一次擔起重擔。高校知識產(chǎn)權文化的培育,對全社會知識產(chǎn)權文化的培育起著決定性的作用。

3.2人才和創(chuàng)新成果集中的高校需要加強知識產(chǎn)權文化建設

高校生產(chǎn)知識,創(chuàng)造知識,已成為知識產(chǎn)權的“增長點和輻射源”。高校擁有一支龐大的富有創(chuàng)新精神的研發(fā)人員,包括教師和博士生、研究生、本科生等各種層次的學生。他們是科學技術和知識生產(chǎn)的重要主體,擁有眾多的著作權、專利權和商標權等知識產(chǎn)權,是我國創(chuàng)新體系的最重要組成部分之一。據(jù)報道,全國高校從事科技活動的人員為28.6萬人,共有兩院院士450人,占全國院士總?cè)藬?shù)的33%;“973”項目高校首席科學家有45人,占總?cè)藬?shù)的40%;長江學者特聘教授和講座教授444名,教育部跨世紀優(yōu)秀人才711名。研究人員眾多的高校也是科技創(chuàng)新的主力軍,據(jù)統(tǒng)計,全國高校共有研究機構(gòu)5090個,國家重點實驗室106個,國家工程技術研究中心48個,已有或正在啟動建設43個國家大學科技園。這些數(shù)字表明:高校已成為我國原始性創(chuàng)新的主力軍、科研開發(fā)的生力軍。

眾多的科研人員和創(chuàng)新成果集中的高校,相應的應該具有較好的知識產(chǎn)權文化氛圍。而現(xiàn)狀卻并非如此,目前高校知識產(chǎn)權文化建設還僅處于起步階段,現(xiàn)階段我國高校知識產(chǎn)權流失嚴重的狀況與此是有密切的關系的。由此,我們有必要將知識產(chǎn)權文化培育的起點和重點放在高校,特別是研究型的高等院校。以最貼近智力創(chuàng)新人群的方式,培育知識產(chǎn)權文化的成長,在最短的時間內(nèi)建立科研人群中的知識產(chǎn)權文化。

3.3高校的知識產(chǎn)權文化現(xiàn)狀需要加強知識產(chǎn)權文化建設

如上所述,我國高校普遍存在知識產(chǎn)權意識薄弱、創(chuàng)新不足、管理制度不健全、科研成果保護不力等問題,其癥結(jié)在于高校知識產(chǎn)權文化的缺失。首先在制度層面的知識產(chǎn)權文化上,由于缺少相關知識產(chǎn)權制度或者制度的不完善,使得高校科研人員缺少創(chuàng)新的動力和激情,即使出了成果,也多是了事,而不是去申請專利,進而進行成果轉(zhuǎn)化。學校也沒有知識產(chǎn)權保護的組織機構(gòu),從而導致知識產(chǎn)權的大量流失,而不是對知識產(chǎn)權進行有效的促進、保護和利用。而在觀念層次上,眾多的科研人員缺乏知識產(chǎn)權的基本知識,無法有效的利用知識產(chǎn)權制度,更沒有創(chuàng)造、保護和利用知識產(chǎn)權的習慣。因此,知識產(chǎn)權文化的建設是改變目前高校存在的知識產(chǎn)權體系缺失和紊亂的一劑良藥。

4.結(jié)語

建設符合中國實際的知識產(chǎn)權文化,應當成為我國知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也應是實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的基礎工程。而高校作為我國高新技術的重要生長點和輻射源,必須加強和完善知識產(chǎn)權的保護體系,做好知識產(chǎn)權保護工作,營造良好的知識產(chǎn)權文化氛圍,為促進高校科技進步、健康發(fā)展,爭取我國經(jīng)濟獨立自主的快速發(fā)展做出貢獻。

參考文獻:

[1] 凌申坤.高等學校知識產(chǎn)權保護存在的問題及對策[J].今日科技, 2004, (2):41-43.

篇(6)

內(nèi)容摘要 :西部高校知識產(chǎn)權戰(zhàn)略是我國知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的重要組成部分,但目前西部高校知識產(chǎn)權意識淡薄、管理落后,有必要構(gòu)建西部高校知識產(chǎn)權戰(zhàn)略框架。本文將主要從知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護及管理方面論述西部高校知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。

關鍵詞:西部高校 知識產(chǎn)權 戰(zhàn)略框架

構(gòu)建西部高校知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的必要性

(一)西部高校知識產(chǎn)權發(fā)展現(xiàn)狀

當今社會,知識產(chǎn)權已成為決定一個國家與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源, 但是在高校這個擁有集中智力資源、推動國家科技發(fā)展的重要部門,近幾年對知識產(chǎn)權的管理顯得尤為不足。主要體現(xiàn)為專利申請數(shù)量偏低(見表1)、科技轉(zhuǎn)化力度較弱。

與此同時,就全國高校來看,西部高校的知識產(chǎn)權保護水平亟待提高。據(jù)中國校友會網(wǎng)大學評價課題組正式的《2008中國大學評價研究報告》顯示,自中國專利獎設立以來,國內(nèi)僅有23所高校獲得33項中國專利獎金獎,而且集中在清華、北大、復旦、浙大等知名院校,“2008年中國高校中國專利獎金獎排行榜” 中只有西北農(nóng)林科技大學一所西部高校榮獲三等獎。

因此,無論是從國家發(fā)展戰(zhàn)略,還是知識產(chǎn)權的實際管理來看,西部高校都應加強對知識產(chǎn)權的管理意識,充分認識到西部高校知識產(chǎn)權對國家、社會以及院校自身發(fā)展的重大意義。

(二)知識產(chǎn)權對西部高校發(fā)展的戰(zhàn)略意義

知識產(chǎn)權是高校的無形資產(chǎn)。高校知識產(chǎn)權是指高校教職工及學生的職務專利權、職務專有技術成果權、職務作品著作權(包括計算機軟件)、學校企業(yè)的商業(yè)秘密(技術秘密和經(jīng)營秘密)、注冊商標專用權等,這些都是以其經(jīng)濟特性而顯示其存在的資產(chǎn),雖然沒有具體的物理形態(tài),但卻能為其擁有者獲取權益和特權,并且通常都會帶來相應的收益,因此高校知識產(chǎn)權應屬于高校無形資產(chǎn)范疇。但也正是因為這種無形性特征,高校尤其是西部高校往往對知識產(chǎn)權不夠重視,普遍存在重有形資產(chǎn)(固定資產(chǎn))而輕無形資產(chǎn)的情況,導致學校知識產(chǎn)權被低價轉(zhuǎn)讓或無償使用,白白流失了學校的應得權益。

知識產(chǎn)權是重要的辦學資源。加強知識產(chǎn)權管理對于學校發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。首先,專利、商標、著作等知識產(chǎn)權都凝聚了學校教職工的大量心血,體現(xiàn)了最新的科技動向,這對于相關學科、專業(yè)具有指導意義,代表了新的研究方向。第二,學校對知識產(chǎn)權的重視將帶來整個學術氛圍的活躍,教職工在實現(xiàn)個人利益的同時工作成就感大大增強,有利于辦學質(zhì)量的提高。第三,隨著科技轉(zhuǎn)化力度的不斷深入,高校的社會影響力不斷擴大,良好的校譽將會對生源、就業(yè)帶來積極的正面效應,使辦學得以良性循環(huán)。第四,學校也會憑借以往的科研成果爭取到更多的政府撥款,大大改善西部高校的資金狀況。

知識產(chǎn)權推動高校服務于社會。高校應當肩負起為社會輸送優(yōu)秀人才、提供智力支持的重任。高校知識產(chǎn)權政策的激勵將推動學校科研人員、在校學生積極投入研究社會急需解決的問題。

西部高校知識產(chǎn)權戰(zhàn)略框架的構(gòu)建思路

(一)知識產(chǎn)權創(chuàng)造戰(zhàn)略

注重知識產(chǎn)權意識。西部高校知識產(chǎn)權創(chuàng)造較為滯后,在很大程度上是由于對知識產(chǎn)權認識不足,沒有正確認識到知識產(chǎn)權是高校寶貴的無形資產(chǎn),是能夠創(chuàng)造巨大社會價值和經(jīng)濟財富的源泉,是高校發(fā)展的核心競爭力。這樣就導致在專利申請、商標注冊等知識產(chǎn)權問題上缺乏鼓勵政策,專利既不能給教師帶來精神榮譽也不能變成現(xiàn)實的經(jīng)濟收入或者說影響不大,西部高校從內(nèi)部機制上失去了知識產(chǎn)權創(chuàng)造的動力。因此,西部高校領導層應樹立知識產(chǎn)權意識。

培養(yǎng)知識產(chǎn)權文化。西部高校要大力宣傳知識產(chǎn)權,通過多種渠道推進知識產(chǎn)權文化的傳播。必要時可聘請專業(yè)的知識產(chǎn)權律師,特別是具有相關專業(yè)領域教育背景的知識產(chǎn)權律師,這樣就能更好地與專業(yè)技術人員溝通,敏銳地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點、專利點,更有效地保護學校的知識產(chǎn)權。

建立個人激勵機制。學校對于在知識產(chǎn)權創(chuàng)造方面有特殊貢獻的教職工應給予政策傾斜,在職稱評定時應設立相應級別的加分優(yōu)惠,同時當知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力時,建議保障專利申請人的合法權益,取得相應的股權。另外,精神榮譽也是鼓勵再創(chuàng)造的重要因素,工作成就感不容被忽視。

加強二級學院主動性。目前高校的知識產(chǎn)權申請基本上都是自下而上的,即由個人向主管部門層層申報,這樣就有可能導致個人不申請學校就沒有專利的局面,為了變被動為主動,高校知識產(chǎn)權主管部門應改變管理理念,參照專利申請大戶企業(yè)的管理模式,采取層層分派任務的方式,明確下級學院的專利申請任務,并以此作為二級學院撥款的重要依據(jù),積極尋求知識產(chǎn)權創(chuàng)造。

(二)知識產(chǎn)權運用戰(zhàn)略

加強與企業(yè)聯(lián)系。從地域上來說,高校應充分利用本地信息、資源優(yōu)勢,有針對性地研究區(qū)域問題。首先開展與本地企業(yè)合作,打入本地市場。形式上可借鑒大學科技園的模式,依托高校科技創(chuàng)新資源,推進高校具有自主知識產(chǎn)權科技成果轉(zhuǎn)化,孵化科技型企業(yè);其次應加強與相關行業(yè)合作關系。

鼓勵教職工創(chuàng)業(yè)。目前,西部高校普遍擁有自己的校辦企業(yè),但整體上看產(chǎn)品附加值不高,知識經(jīng)濟優(yōu)勢不明顯,缺乏像北大方正、清華同方這樣擁有自主知識產(chǎn)權的占據(jù)一定市場份額的強勢企業(yè)。西部高校除加強與外單位的合作以外,也應鼓勵校內(nèi)科技人員以自主知識產(chǎn)權科技成果作價入股創(chuàng)辦高新技術企業(yè)。以知識產(chǎn)權作價入股的,作價金額和所占股份比例由投資各方約定,職務發(fā)明者或技術團隊所占股份比例,由投資各方按學校有關規(guī)定辦理,學校可適度在場地租用、學校冠名、人員設備調(diào)劑上給予一定的扶持。

搭建交流平臺。互聯(lián)網(wǎng)時代,數(shù)字化平臺的搭建是不可或缺的。西部高校要順應時代潮流,適時開展網(wǎng)絡化辦公。建議開通專門的知識產(chǎn)權管理網(wǎng)站,一是對專利文獻進行全方位檢索和調(diào)研,以避免低水平重復研究別人早已申請專利的技術,提高研究起點;二是將學校現(xiàn)有的知識產(chǎn)權信息、合作意向等資源及時上網(wǎng),積極向社會謀求合作者。

(三)知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略

完善規(guī)章制度。知識產(chǎn)權保護是西部高校與企業(yè)合作的前提條件,學校要深入學習國家相關法律法規(guī),聘請行業(yè)專家聯(lián)合相關責任人在制度上制定完善的知識產(chǎn)權管理辦法、專利申請管理辦法、專利基金使用辦法、校標管理和使用辦法、申請國外專利基金使用辦法等規(guī)章制度,切實保護本校資產(chǎn),堅決杜絕竊取科研成果、私自交易、變相交易等損害本校教職工利益的情況發(fā)生。

簽訂保密協(xié)議。對于掌握關鍵技術的人員,高校應效仿企業(yè)簽署項目研發(fā)期間及后續(xù)有效期內(nèi)的保密協(xié)議,對重大科研項目進行追蹤調(diào)查,嚴格禁止在科研成果未轉(zhuǎn)化前在相關學術刊物、網(wǎng)站、會議等公開場合最新研究信息,在人員流動時要將職務科技成果和非職務科技成果劃分清楚,防止屬學校所有的職務智力成果被個人占有。

加大獎懲力度。高校應明確產(chǎn)權主體和產(chǎn)權的界限,充分調(diào)動各方面的積極性,堵塞在人才流動、人事調(diào)動、人員跳槽、兼職、私下交易、技術貿(mào)易等過程中可能造成的學校無形資產(chǎn)流失的種種漏洞,對于違規(guī)人員應追究其責任。同時,政策激勵是知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化的重要條件,可采取設立專利申請基金、幫助科研人員申請專利、增強科技獎勵力度、提高科技人員的收入、鼓勵教師和科技人員在成果轉(zhuǎn)化和高新技術產(chǎn)業(yè)化過程中擁有個人股份等方式加大個人鼓勵力度。有條件的高校還應盡可能對科技人員的科技成果進行管理和推廣,加快知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化的步伐,增強無形資產(chǎn)的效益性。

(四)知識產(chǎn)權管理戰(zhàn)略

西部高校應設立專門的知識產(chǎn)權管理部門,具體管理職能主要包括:一是申請知識產(chǎn)權。對學校無形資產(chǎn)實行帳務管理,組織開展知識產(chǎn)權(包括標志性名稱、商標、專利、著作、校名、校譽等)的申請、評估、登記和注冊。同時,設立知識產(chǎn)權保護基金,由學校提供費用,用于支持發(fā)明創(chuàng)造和專利的申報維護費用,改變專利費用由發(fā)明人或課題組承擔、專利的申請與放棄由發(fā)明人決定的局面。二是保護知識產(chǎn)權。知識產(chǎn)權的評估必須做到規(guī)范化和科學化,當新增資產(chǎn)或資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移時,學校應當委托專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對其進行科學評估,防止無形資產(chǎn)被低估;對科研人員及時跟蹤監(jiān)控,掌握項目進度,保證項目安全;掌握市場行情,對知識產(chǎn)權溢價、折價及時調(diào)整,確保學校利益不受損害。三是推廣知識產(chǎn)品。利用一切渠道,大力宣傳知識產(chǎn)品,加強與外單位聯(lián)系,加快科技轉(zhuǎn)化步伐。四是追究相關責任。一旦發(fā)生損害學校知識產(chǎn)權的事件,應結(jié)合國家、學校有關法律法規(guī)追究當事人責任,認定犯罪事實。

參考文獻:

1.高校專利技術轉(zhuǎn)化機制需創(chuàng)新.科技網(wǎng)

2.2008中國高校中國專利獎金獎排行榜出爐.中國校友會網(wǎng)

篇(7)

1.大學生知識產(chǎn)權保護的意識不強根據(jù)高校的相關抽樣調(diào)查,雖然對包括專利權、商標權、著作權在內(nèi)的知識產(chǎn)權了解的人員占45%,但是能進一步對知識產(chǎn)權保護的立法、執(zhí)法過程,以及利用法律武器和手段保護科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的發(fā)明創(chuàng)造和合法權益的不足10%。這種淡薄的知識產(chǎn)權意識致使目前高校成果轉(zhuǎn)化過程中知識產(chǎn)權流失已成為普遍現(xiàn)象。另外,大學生對專利保護的申請認識不足,高校對大學生的新發(fā)明和新創(chuàng)造向來都是重視獎勵,但是卻忽視了對科技成果轉(zhuǎn)化中知識產(chǎn)權的保護。

2.高校知識產(chǎn)權保護成本較高科技創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護成本是多方面的,它主要有知識產(chǎn)權的開發(fā)、取得、交易、使用和訴訟等方面的活動給個人或單位所帶來的社會成本。在我國,尤其是高校,對科技創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護取得的成本較高,知識產(chǎn)權的所有人若對產(chǎn)權進行相關的處理,則需要支付相當高的經(jīng)濟成本以及相當長的時間成本。若要在我國申請相關的專利,申請的過程較為繁瑣,而且每個過程都會花費一定的費用,另外,科技創(chuàng)新成果的專利審批還需要很長的時間,少則一年,多則三年。專利的過高專利費用及過長申請時間抑制了科研人員從事技術發(fā)明和創(chuàng)造的積極性。

3.知識產(chǎn)權權屬不清知識產(chǎn)權控制的核心是權利人控制他人利用其成果的保護。在大學生科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)節(jié)中,激勵作用是否充分發(fā)揮,直接影響科技成果產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量及轉(zhuǎn)化進程。我國專利法規(guī)定,職務發(fā)明創(chuàng)新成果的專利權利歸屬于雇主,這不僅使得職務發(fā)明創(chuàng)新成果的專利歸屬于雇主,而且發(fā)明創(chuàng)新成果專利的申請人也是雇主。雖然職務發(fā)明創(chuàng)新成果的發(fā)明人也能享受到專利效益的分配權利,但是在實際中,各高校都在強調(diào)專利是歸屬于高校單位所有,而沒用相應的激勵制度以回應專利發(fā)明人。僅強調(diào)專利的歸屬權而不注重專利利益的分配權,其結(jié)果導致發(fā)明人將職務發(fā)明非職務化,以規(guī)避法律的約束,使得高校非職務發(fā)明的專利申請遠高于職務發(fā)明專利申請的比例,造成重大發(fā)明少、專利的技術層次和實施率、高校職務發(fā)明比率都較低的現(xiàn)象。

二、對大學生科技成果轉(zhuǎn)化中知識產(chǎn)權保護的建議

1.政府層面(1)發(fā)展高校知識產(chǎn)權資產(chǎn)評估事業(yè)。要想將大學生科技成果中的知識產(chǎn)權進行很好的轉(zhuǎn)化,就要在高校中搭建相應的轉(zhuǎn)化平臺,建立一系列嚴格的資產(chǎn)評估體系。有了這種評估系統(tǒng),才能有效地保護大學生的知識產(chǎn)權,調(diào)動他們的積極性,從而不斷完善我國的知識產(chǎn)權體系和社會主義市場經(jīng)濟制度。(2)加大專利保護的投入力度。目前,我國企業(yè)贊助的高校科研經(jīng)費比例很少,絕大多數(shù)經(jīng)費是由政府贊助的,而且經(jīng)費的額度也有限。歐美一些發(fā)達國家的科研投入經(jīng)費的額度已超過了3%,而我國的科研經(jīng)費的比例不到2%,遠遠落后于發(fā)達國家的一般水平。對知識產(chǎn)權的保護,其本質(zhì)上也是對社會經(jīng)濟發(fā)展與科技進步動力的保護,其結(jié)果是為社會發(fā)展服務的,是把科技成果能夠轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的一種主要途徑,使得科研成果的價值能夠得到應有的體現(xiàn)。因此,我國政府應加大對專利保護的投入力度。

2.高校層面高校的科技創(chuàng)新是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,但是當前科技成果轉(zhuǎn)化率低,存在巨大的浪費和損失。高校作為專利知識產(chǎn)權管理的主體,承擔著社會服務的功能,有責任推進科技成果的轉(zhuǎn)化。因此,高校應加快知識產(chǎn)權向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,將無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn),將技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。(1)將科技成果轉(zhuǎn)化納入高校知識產(chǎn)權管理工作的核心。高校在知識產(chǎn)權管理中,針對老師涉及對科研項目的績效考核,同時也應加強對學生科技成果的考核。對大學生知識產(chǎn)權成果科研管理來說,應將專利的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)納入高校科研管理的職能中。(2)培養(yǎng)知識產(chǎn)權全過程的保護理念。在高校的科研過程中,學校的相關領導、項目的管理人員、科研人員在知識產(chǎn)權的保護方面都應有較強的保護意識。一項科研從申請立項到完成計劃直至轉(zhuǎn)化到實際生產(chǎn)后,中間的每一個過程都應納入知識產(chǎn)權的范疇,因此,高校應將知識產(chǎn)權管理的理念貫穿于科技管理的各個環(huán)節(jié)。

在线免费看av的网站 | 亚洲jlzzjizz少妇| 国产黄大片在线观看 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 婷婷在线播放 | 欧美日韩一区二区三区在线 | brazzers精品成人一区 | 免费观看黄色一级视频 | 东京热加勒比无码少妇 | 亚洲天天综合 | 中文字幕免费一区 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 性色免费视频 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 饥渴少妇伦色诱公 | 日本黄色高清 | 精品剧情v国产在线观看 | 天堂成人在线 | 最新色网站 | 亚洲天堂日韩av | 在线性视频 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 啪视频在线 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产二区视频在线观看 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产对白精品刺激二区国语 | 精品av天堂毛片久久久 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 在线免费观看亚洲 | 亚洲综合激情五月久久 | 国产精品成人免费视频一区 | 欧美一区2区 | 国产成人a在线观看网站站 亚洲国产伊人 | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产精品815.cc红桃 | 亚洲一区二区成人 | 内射女校花一区二区三区 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 91av在线视频播放 | 久久综合狠狠综合久久综 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 囯产精品一品二区三区 | 久久er99国产精品免费 | 国产精品综合网 | 欧美激情在线一区 | 91免费国产 | 妖精视频一区二区三区 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 婷婷在线播放 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 日韩性高潮 | 手机看片久久国产免费 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 在线a视频 | 91av在线免费| 欧美亚洲综合成人a∨在线 亚洲在线网站 | 中日韩欧美在线观看 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 卡一卡二卡三免费视频 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 在线观看片免费视频无码 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 欧美美女喷水 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 天堂在线最新版资源www中文 | 亚洲综合成人在线 | 亚洲无碼网站观看 | 国产午夜福利精品一区 | 中国国产免费毛卡片 | 麻豆av网址| 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 三级久久久 | 国产精品卡一卡二卡三 | 国产明星xxxx色视频 | 午夜福利片1000无码免费 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 91成人精品一区在线播放 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 蜜桃精品在线 | 贵族女沦为官妓h呻吟 | 国产精品二区视频 | 精品国产制服丝袜高跟 | 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 精品一区二区在线观看 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 免费人成网站在线视频 | 久久国产传媒 | 中文字幕免费观看视频 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 激情视频91 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 欧美天堂在线观看 | 国产123| av一区在线 | 无码福利一区二区三区 | 国产三级三级三级三级三级 | 成人在线视频一区 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产玖玖| av成人精品 | 日韩视频无码中字免费观 | 伊人网在线播放 | 大牛影视剧免费播放在线 | 一级美国毛片 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产精品无码免费专区午夜 | 亚洲三区视频 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 96国产xxxx免费视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 国产精品毛片大码女人 | 特大黑人娇小亚洲女 | 夜夜操网址 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 国产亚洲网站 | 17c在线观看| 成人7777| 精品免费人成视频网 | 黄色大片网 | 亚洲免费三区 | 国产情侣真实54分钟在线 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 成人激情文学 | 午夜激情福利 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 婷婷九月综合 | 91五月天| 一本大道av伊人久久综合 | 午夜精品免费 | 无码中文字幕色专区 | 中文无码日韩欧免费视频app | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 日本一级黄 | 国产精品久久久久久一区二区 | 精品在线第一页 | 有码视频在线观看 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 韩国久久久久久级做爰片 | 国产精品中文在线 | 综合图区亚洲另类图片 | 三级黄色网| 国产高清成人免费视频在线观看 | 在线免费观看污污 | 国产精品亚洲二区 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 91视频大全 | 毛片在线免费 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 亚洲另类激情专区小说 | 日批黄色 | 精品人人人| 老司机精品无码免费视频 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 免费在线国产视频 | 亚洲国产欧美自拍 | 野外被强j到高潮免费观看 在线综合色 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 免费看一区无码无a片www | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 国产精品99久久久久久久女警 | 日日干天天干 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 小草社区视频在线观看 | 亚洲高清福利 | 国产性xxx| 日本视频高清一道一区 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 亚洲黄色精品 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 欧美国产片| 人人妻人人做人人爽精品 | 国产精品99爱免费视频 | 中国老太婆bb无套内射 | 国产精品suv一区二区三区 | 日本做爰高潮又黄又爽 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 国产精品久久久久久婷婷 | 国产免费二卡3卡四卡 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 亚洲在线视频播放 | 好男人www在线视频 最新毛片网 | 美女色综合 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 久久精品第一页 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | www.久久久久久 | 波多野结衣视频播放 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 黄瓜污视频| 亚洲综合网站久久久 | 国产aaa大片 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 久久久久女人精品毛片 | 久久青青草原国产免费播放 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 中日韩黄色片 | 成年激情网 | 超碰网址| 国产 精品 自在 线免费 | 椎名空在线 | 四虎国产精品一区二区 | av无码一区二区大桥未久 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 992tv在线成人免费观看 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 99国产精品欧美久久久久久 | 成人在线亚洲 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 成人午夜在线观看视频 | 99在线精品国自产拍 | 国产精品美女久久久免费 | 日韩精品专区av无码 | 国产好大好爽久久久久久久 | 国产精品第5页 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 99热99精品 | 国产啪精品视频网站免费 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 国产 一二三四五六 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 国产一级在线 | 永久免费的无码中文字幕 | 欧美一级淫 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 97影院理论午夜伦不卡 | 国产精品美女乱子伦高 | av福利影院 | 国产精品极品在线视频 | 日本资源在线 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 黄色欧美一级片 | 国产一级免费视频 | 欧美三级视频 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 亚洲宗人网| 国产网友自拍视频 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 精品女同一区二区免费播放 | 国产激情久久久久影院小草 | 色综合久久久久久久久五月 | 天堂在线www天堂中文在线 | 无码中文字幕热热久久 | 伊人网在线看 | 欧美乱子伦 | 人人爽人人爽人人 | 麻豆一区二区 | 久久亚洲高清 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 精品欧美一区二区三区 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 黄在线免费观看 | 亚洲精品无码久久久 | 欧美一级视频免费观看 | 深爱五月激情五月 | 亚洲日本片 | 伊人网影院 | 国色天香网www在线观看 | 91精品国产91久久久久久三级 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲伊人成无码综合网 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产成人综合色就色综合 | 97久久超碰成人精品网站 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 末成年女av片一区二区丫 | 九九九国产 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 午夜无码福利伦利理免 | 丰满少妇一级 | 久久青青草原国产免费 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 亚洲资源网 | 亚洲两性 | 黄色午夜| 色妇网| 全部免费毛片在线播放一个 | 黄色网日本 | 欧美片17c07.com | 中文字幕在线观看你懂的 | 国产高清一二三区 | 成人免费视频国产免费网站 | 吃奶摸下的激烈视频 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 强乱中文字幕 | 成人片黄网站a毛片免费 | 天天爽夜夜| 女性自慰网站免费看ww | 在线观看av网站 | 青青草综合网 | 日欧137片内射在线视频播放 | 最新国产在线视频 | 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 青青草成人免费 | 中国女人黄色大片 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 精品国产一区二区三区不卡 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 免费人成网站在线观看不 | 日韩一区二区不卡 | 国产在线第一区二区三区 | 成人午夜毛片 | 国产视频分类 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 青青草无码精品伊人久久 | 亚洲成人a v | 国产午夜福利院757视频 | 91伊人网 | 不卡的毛片 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 五 月 丁 香 综合中文 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | adn—256中文在线观看 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 樱花草在线社区www韩国 | 狠狠干av| 亚洲视频播放 | 欧美又大又黄又粗又长a片 爱情岛论坛永久入口 | 亚洲视频在线网 | 国产乱子伦在线观看 | 中文字幕在线观看线人 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲精品网站在线 | 欧美一区在线视频 | 国产成在线观看免费视频密 | 色噜噜在线 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 久久99精品福利久久久久久 | 中文字幕在线视频播放 | 色婷婷亚洲综合 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 国产在线视频网址 | 亚洲精品aaa揭晓 | 99人人爽| 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 2022国产成人精品视频人 | 欧洲三级在线 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 久久久精品成人免费看片 | 亚洲成av人在线观看网站 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 中文字幕资源网 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 成人高潮片免费网站 | 日韩成人无码v清免费 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 黄色一节片 | 国产自在线 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 青青草av| 亚洲国产v | 国产大奶在线 | 麻豆果冻传媒精品 | 日韩欧美福利 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 国产成人综合亚洲色就色 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 草草视频在线播放 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 国产片av国语在线观看手机版 | 国产精品国产高清国产av | 99久久国产福利自产拍 | 日本欧美视频 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 国产精品国产三级国产aⅴ 亚洲奶汁xxxx哺乳期 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 在线观看国产午夜福利片 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 性欧美videofree高清精品 | 国产无套白浆一区二区 | 日韩性xxxx | 国产亚洲一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区 | 国产suv精品一区二区69 | 国产亚洲久一区二区 | 日韩中文字幕不卡 | 久久亚洲国产精品123区 | 紧缚捆绑精品一区二区 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 久久永久免费人妻精品直播 | 久久综合精品视频 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 久久久国产精品入口麻豆 | 欧美极品少妇性运交 | 男人的天堂在线 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 国产色青青视频在线观看撒 | av综合网男人的天堂 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 天天摸日日摸狠狠添 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 看黄色网址 | 伊人久久影院 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 日韩综合无码一区二区 | 一区二区三区内射美女毛片 | 久久精品首页 | 久久网国产| 国产高清在线观看视频 | 97久久久久人妻精品专区 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 五月天婷婷基地 | √资源天堂中文在线 | 区产品乱码芒果精品综合 | 国产精品成人aaaa在线 | 国产精品自产av一区二区三区 | 成人午夜免费无码区 | 亚洲伦理自拍 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 日本看片一二三区高清 | 高清视频一区二区 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 欧美在线播放视频 | 亚洲天堂2017无码中文 | a在线亚洲高清片成人网 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 日韩精品中文字幕在线 | av免费在线不卡 | 黑人又粗又大xxx精品 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 国产剧情精品 | 亚洲人成色77777在线观看 | 苍井空毛片精品久久久 | 黄污视频网站 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 少妇白浆呻吟爽 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲高清二区 | 黑人与日本少妇高潮 | 国产精品美女久久久久久2021 | av中文无码乱人伦在线观看 | 唐人社导航福利精品 | 一本无码中文字幕在线观 | 国产艳福片内射视频播放 | 欧美精产国品一二三区 | 欧美群妇大交群 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 操操操干干干 | 国产av久久久久精东av | 久久久久久久久久综合 | 午夜激情影院 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 巴西一级肉体片 | 一级免费在线观看 | 国产成人麻豆免费观看 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 99精品国产久热在线观看 | 香蕉色网 | av网在线| 特级无码毛片免费视频播放 | 成年人午夜影院 | 亚洲欧洲国产综合 | 天天拍夜夜操 | 午夜色网站 | 免费无码av一区二区 | 日本精品一二三区 | 日本精品高清一区二区 | 福利一二区 | 天天操天天射天天爽 | 国精产品69永久中国有限 | 国产深夜福利 | 99re视频在线 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 日韩去日本高清在线 | 精品香蕉久久久爽爽 | 日本学生初尝黑人巨免费视频 | 亚洲福利网 | 欧美中文字幕在线播放 | 91破解版无限看 | 免费裸体美女网站 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 国产一区精品在线 | 国产真人无码作爱免费视频app | 亚洲久久色 | 日本肉体xxxx裸交 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 五十路亲子中出在线观看 干干操操 | 国产污视频在线 | 性生交片免费无码看人 | 国产α片免费观看在线人 | 欧美激情aaa| 亚洲国产成人精品av在线 | 色噜噜在线观看 | 中文字幕资源在线 | 最近2019中文字幕一页 | 91插插插插 | 男女性网站 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 国产精品 无码专区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 456亚洲影视 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 色拍拍视频 | 青青国产线免观 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 国产精品刮毛 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 在线免费av网址 | 婷婷综合 | 国产成人高清在线观看视频 | 欧美激情在线看 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 久久精品无码一区二区app | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | av观看网址| 日日舔夜夜摸 | 一级午夜 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 尤物一区二区 | 日本道免费精品一区二区 | 伊人79 | 亚洲永久网址在线观看 | 高潮久久久久久久久 | 高清性欧美暴力猛交 | 青青草原精品99久久精品66 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 国产精品久久久久久久不卡 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 久久综合给合久久97色 | 午夜影院福利 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 国产黄色美女视频 | 乌克兰少妇videos高潮 | 五月天天天综合精品无码 | 三级免费网站 | 欧美美女视频 | 国产又黄又粗又爽 | 97国产色伦在色在线播放 | 国产日韩在线免费观看 | 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 黄网在线免费观看 | 黄色国产在线观看 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产麻豆交换夫妇 | 久久精品国产99国产精品图片 | 色呦呦 | 五月婷婷之综合缴情 | 波多野吉衣一区 | 亚洲美女av在线 | 色悠悠av| 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 99久久就热视频精品草 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 中文无码天天av天天爽 | 亚洲最大黄色网址 | 午夜在线观看网站 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 国产av永久精品无码 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 性色av免费网站 | 国内高清a自拍视频 | 精品成人在线观看 | 亚洲一本之道 | 国产色无码精品视频国产 | jizz中国少妇| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 免费人成年激情视频在线观看 | 亚洲人午夜精品 | 激情综合激情五月俺也去 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产剧情福利av一区二区 | 日韩喷潮 | 一区视频在线播放 | av基地网 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 日本美女三级 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 少妇群交换bd高清国语版 | 精品美女www爽爽爽视频 | 午夜一区二区三区四区 | 久久久久久网站 | 精品国产拍国产天天人 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 久久美女视频 | 成人性生活视频 | 免费三片在线观看网站v888 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 中文在线字幕免费观看电 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 超碰人人在线 | www.日韩精品| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 欧美成人午夜免费全部完 | 男人日女人的网站 | 午夜黄色福利 | 97超碰国产精品最新 | 91成人看| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 久久国产九九 | 加勒比东京热无码一区 | 无码人妻一区二区三区在线 | 无码专区男人本色 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 偷偷做久久久久网站 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 国产在线www | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 欧美日韩亚洲视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 欧美疯狂做受xxxx | 国产黄色网址在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 一区二区不卡在线 | 国产成人午夜在线视频a站 免费看的毛片 | 欧美精品一区二区精品久久 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 97九色| 五月天激情电影 | 性一交一乱一色一视频 | 国产三级大片 | 中文字幕在线观看你懂的 | 97色在线观看 | 黄色动漫免费在线观看 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 一级特黄色大片 | 国产精品无码成人午夜电影 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 特黄1级潘金莲 | 国产av导航大全精品 | 国产 欧美 日韩 在线 | 91超碰免费在线 | 国产成人精品一区二 | 日韩大片在线观看 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 精品资源成人 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 国产真实乱子伦视频播放 | 国内精品久久久久久久久 | 两性视频久久 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 97久久久久人妻精品专区 | 五月婷婷综合在线 | 日精品 | 精品久久二区 | 东北老女人高潮大叫对白 | 久99久视频 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 国产高清成人久久 | 欧美俄罗斯乱妇 | 男人j进入女人j的视频免费的 | www.白白色| 久久无码中文字幕东京热 | 成人午夜免费福利视频 | 白浆一区 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 久久激情综合 | 偷窥自拍性综合图区 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 91av在线免费观看 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 五 月 丁 香 综合中文 | 国产乱淫av免费 | 国产乱人伦 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 在线免费观看一区二区 | 樱花草在线社区www中国中文 | 久久精品国产免费播 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 成人爱爱网站 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 久久av无码精品人妻出轨 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日韩欧美亚洲一区swag | 亚洲成本人无码薄码区 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 亚洲最新在线观看 | 精品国产自在久久现线拍 | 一级全黄少妇性色生活片 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 好吊妞一区二区 | 美女天天操 | 99久久伊人精品综合观看 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 美女精品一区二区 | 黄色一级片欧美 | 主播粉嫩国产在线精品 | 98久9在线 | 免费 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 韩国久久久久久级做爰片 | 伊人网色| a∨在线视频播放 | 欧美一区二区三区性视频 | 夜夜操操 | 国产特级乱淫免费看 | 欧美成人综合久久精品 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 性色av无码中文av有码vr | 欧美做爰猛烈床戏大尺度 | av无码动漫一区二区三区精品 | 日韩一级黄 | 成人亚洲欧美 | 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产男女激情 | 国产各种高潮合集在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 国产成人精品福利一区二区 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 天天看a| 国产精品国产高清国产av | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 在线视频国产一区 | 开心色站 | 亚洲国产一成人久久精品 | 亚洲国产成人久久久网站 | 国产精品嫩草影院桃色 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 一本久久a久久精品亚洲 | 伊人亚洲综合网色 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 黄在线免费 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 久久精品天堂 | 中国性欧美videofree精品 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | av色综合久久天堂av色综合 | 国产精品久久不卡 | av视觉盛宴| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 国产亚洲视频免费播放 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 欧美日韩精品二区 | 欧美粗大猛烈 | 久久精品美女视频 | 国产真实交换多p免视频 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 日韩a毛片 | 北条麻妃一区二区三区 | 国产360激情盗摄全集 | av午夜在线 | 久久男人av资源网站无码软件 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 成熟女人牲交片免费 | 自拍偷拍亚洲视频 | 青青草99久久精品国产综合 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 国产美女视频免费的 | 一本一道久久a久久精品综合 | 成人久久久 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 欧美激情精品久久 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 欧美成人aaa| 人妻互换免费中文字幕 | 国产在线色视频 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 免费在线观看黄色 | 91资源站| 精品淑女少妇av久久免费 | 国产成人三级在线观看视频 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲喷水| 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 四库影院永久四虎精品国产 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 午夜精品成人 | 禁断介护一区二区在线 | 国产精品无码成人午夜电影 | 香蕉97视频观看在线观看 | 高潮久久久| 日本高清有码 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 亚洲丁香| 日韩福利片午夜免费观着 | 国产偷伦视频片免费视频 | 伦理片一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色精品 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 午夜在线观看视频 | 国 产 黄 色 大 片 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 亚洲精品国产乱码在线看蜜月 | 人人干人人干人人干 | 骚片av蜜桃精品一区 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 狠狠伊人 | 日本aaa级片 | 黄色中文视频 | 亚洲最色网站 | 久久com| 亚洲一区精品视频 | 国产精品国产三级国产试看 | 中文精品在线观看 | 天天操夜夜操狠狠操 | www亚洲天堂| 91香蕉国产在线观看软件 | 亚洲国产剧情在线观看 | 最新日韩三级 | 久久五月天婷婷 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | caopor超碰 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 国产三级精品三级在线专1 色女人影院 | 黑人粗长大战亚洲女 | 精品免费国产 | 天天操天天干天天插 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 动漫av一区 | 成人综合区 | 自拍偷拍亚洲视频 | 亚洲精品日韩欧美 | 人人爽人人爽人人爽 | 日本成人在线网站 | av黄色在线免费观看 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 欧美久久成人 | 饥渴少妇伦色诱公 | 欧美激情日韩 | 啪啪导航 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 亚洲国产高清视频 | 中文永久在线 | chinese hd xxxx tube麻豆tv| 亚洲成a人v电影在线观看 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 亚洲欧美男人天堂 | 亚洲国产视频一区 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 三级黄色av | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 99re热这里有精品首页 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲精品综合久久 | 国产亚洲欧美在线 | 第四色在线视频 | 欧美一区高清 | 国产激情无码一区二区 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 日本大片在线看黄a∨免费 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 麻豆久久久久 | 中文字幕精品无 | 午夜少妇av | 免费在线性爱视频 | 国产md视频一区二区三区 | 国产伦精品一区二区免费 | 精品无码国模私拍视频 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 成人免费视频网站在线看 | 日韩精品一二三 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 无码专区手机在线播放 | 午夜免费成人 | 99亚洲天堂 | 国产成人精品热玖玖玖 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产欧美丝袜在线二区 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲人成无码网站 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 中文字幕av免费观看 | 91视频大全 | 欧美一区二区在线播放 | av毛片网 | 午夜天堂av天堂久久久 | 成人影片在线播放 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产精品视频免费一区二区 | 国产乱人视频 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 日日摸日日碰人妻无码 | 丁香花完整视频在线观看 | 久久视频在线播放 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲精品xxxxx | 久久久久久久久久综合 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 一区二区三区国产 | 老女老肥熟国产在线视频 | 综合色综合| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | av国産精品毛片一区二区在线 | 亚洲精品v| 国产午夜无码片在线观看影 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 一区二区www | 欧美视频免费在线 | 日本激情视频网站 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 色综合伊人色综合网站无码 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 国产精品国产三级欧美二区 | 国内久久久 | 中国熟妇露脸videos | 日本在线视频不卡 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 8090理论片午夜理伦片 | 国产日产欧产精品精品app | 亚洲.欧美.在线视频 | 亚洲妓女综合网99 | 亚州国产精品视频 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲一区欧美 | 国产亚洲久久久久久久 | 一区二区波多野结衣 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 日本中文字幕在线免费观看 | 天天操天天射天天舔 | 熟女精品视频一区二区三区 | 国产精品一区在线蜜臀 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 色哟哟精品视频在线观看 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 99视频国产精品免费观看 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久精品2019中文字幕 | 特黄特色大片免费播放 | 三级精品在线 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 毛片网站在线免费观看 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 影音先锋激情 | 色婷婷基地 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 无码囯产精品一区二区免费 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 免费国产黄网站在线看 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 久久免费无码高潮看片a片 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 日本久草视频 | 日日干夜夜干 | av中文字幕免费观看 | 九九久久免费视频 | 久久久久精| 最新国产av最新国产在钱 | 精品国产午夜理论片不卡 | 夜色成人网 | 亚洲综合区 | 亚洲网站免费看 | 亚洲人屁股眼子交1 | 尤物av无码色av无码 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 找国产毛片看 | 古装做爰无遮挡三级视频 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 黄污视频网站 | 成年人av网站 | 亚洲情综合五月天 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 在线an视频免费观看 | 久久久久女人精品毛片 | 91九色在线视频 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 色综合久久88 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 亚洲国产精品久久久天堂 | 在线观看一级片 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 成人网站免费看黄a站视频 91色交 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 看日本黄色录像 | b站永久免费看片大全 | 成年轻人电影免费无码 | 天堂中文在线最新版www | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 999插插插| 国产无遮挡a片无码免费 | 国产v在线最新观看视频 | 99久久精品国产成人综合 | 91欧美国产 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 日本a v在线播放 | 在线伊人 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 色久影院 | 久久网综合 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 免费av播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 国内自拍偷拍 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 少妇熟女高潮流白浆 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 在线免费观看h片 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 日本高清在线中字视频 | 久久久久久久久久久久久久免费看 | 欧美日韩精品乱国产 | 国产一区二区三区久久精品 | 中日韩乱码一二新区 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 精品国产乱码久久久人妻 | 什么网站可以看毛片 | 真多人做人爱视频高清免费 | 在线观看的av | 欧美第二页 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 久99| 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产欧美另类精品久久久 | 伊人欧美 | 日本特级淫片 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 亚洲综合天堂 | 麻豆一区二区三区四区 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 奇米色播 | 久久久久青草线综合超碰 | 东方影库av | 男女野外做爰全过程69影院 | 国产免费网站看v片在线观看 | www.国产精品 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产免费毛卡片 | 中文字幕日韩无 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 99久久精品国产自在首页 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 免费网站www在线观看 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 亚洲一区图片 | 国产精品热 | 色综合色综合色综合色欲 | 国产成人av一区二区三区在线 | 伊人999| 日日夜夜狠狠干 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 国产999视频| 男女下面一进一出好爽视频 | 亚洲最大av一区二区三区 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 野花香社区在线观看 | 午夜痒痒网| 欧美人与性动交xxⅹxx | 亚洲综合久久一本伊一区 | 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲日本在线观看 | 亚洲精品无码久久毛片 | 久久精品无码免费不卡 | 天天干天天舔 | 小sao货水好多真紧h视频 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 亚洲精品国产欧美 | 久久久精品国产一区二区三区 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 无套内射视频囯产 | 欧美日韩综合一区二区 | 天天摸天天摸 | 真人做受试看120分钟小视频 | 伊人日韩 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 日韩精品视频在线观看网站 | 成视人a免费观看 视频 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 欧美精品中文字幕在线视 | 久久国产精品77777 | 日本aaa级片| 久久精品极品盛宴免视 | 日本美女操 | 精彩国产萝视频在线 | 国产黑色丝袜在线播放 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 国产一区二区中文字幕 | 大胆日本熟妇xxxx | 伊人啪啪网| 成人a片产无码免费视频在线观看 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 亚洲一区国产一区 | 在线日韩国产 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 日韩网站在线 | 久久婷婷色综合老司机 | 动漫精品一区一码二码三码四码 | 夜夜春影院 | 亚洲国产码专区 | 99久久综合网 | 成人做爰www看视频软件 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 久久刺激 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产毛片3| 成人免费国产精品视频 | 婷婷射 | 午夜成人性刺激免费视频 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 久草久操 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 在线看片免费不卡人成视频 | 久久久久久草 | 国外av片免费看一区二区三区 | 欧美亚洲综合在线一区 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 日韩日日夜夜 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 精品久久中文字幕97 | 91天堂在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 激情影院内射美女 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产成人无码精品久久久性色 | 欧美黑人一级爽快片淫片高清 | 人人九九精品 | 四虎国产精品永久入口 | 日本大香伊蕉一区二区 | 久综合 | 国产97色在线 | 国产 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | a天堂在线资源 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 免费看无码毛视频成片 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 日本熟妇厨房bbw | 久久精品国产成人 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 久久成人免费网站 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 爆操网站 | 双性皇帝高h喷汁呻吟 | 久久免费精品 | 五月婷婷爱 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 91在线免费观看网站 | av无码制服丝袜国产日韩 | 亚洲精品视频中文字幕 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 干干干日日日 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 日韩成人精品视频 | 69福利视频| 日本不卡视频在线 | 日韩在线视频精品 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 一级一片免费看 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 97在线免费观看视频 | 又紧又黄的免费视频网站 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 超碰免费公开 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 91黄色大片 | japanesexxx日本乱 | 成人28深夜影院 | 国产精品无码素人福利 | 亚洲熟妇无码av在 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 天堂综合| 私密视频在线观看 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 色777| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲中文字幕成人综合网 | yyyy11111少妇无码影院 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 99久久国产综合精品swag | 久久久久夜 | 88av网站| 亚洲图片 激情小说 | 天码人妻一区二区三区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 韩国一级一片高清免费看 | 人妻 校园 激情 另类 | 国产白丝av | 国产亚洲精品久久久ai换 | 国产亚洲91| 国产高清av久久久久久久 | 精品免费人成视频网 | 日韩久久久久久久久久 | 久久九九久精品国产综合 | 国产亚洲欧美人成在线 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 长篇爽欲亲伦96部小说 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 日本不卡视频在线播放 | 亚洲久久视频 | 永久黄网站色视频免费观看 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 未成满18禁止免费无码网站 | 六月综合网 | 尤物精品视频无码福利网 | 亚洲天堂久久新 | 图片区小说区av区 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 日本成人免费视频 | 久久三级黄色片 | 好色先生tv官网 | 亚洲欧洲久久久 | 96国产xxxx免费视频 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 国产区一区二区三区 | 女人高潮喷水毛片免费 | 中文字幕在线网 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 国产成人欧美综合在线影院 | 最新综合精品亚洲网址 | 天堂成人国产精品一区 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 亚洲成本人无码薄码区 | 亚洲日本乱码在线观看 | 人人草人人看 | 极品少妇露脸一区二区 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 中文字幕在线欧美 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 精品福利视频一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 久久免费在线观看视频 | 性饥渴的农村熟妇 | 欧美国产日韩在线观看 | 国产成人精品久久久 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 亚洲精品福利网 | 国产原创精品 | 91在线无精精品一区二区 | 免费啪啪网 | 日韩精品在线观看一区 | 丰满少妇在线观看网站 | 男女h网站 | 98国产精品综合一区二区三区 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 亚洲人在线视频 | 秋霞无码一区二区 | 亚洲国产日韩a在线播放性色 | 久草新在线 | 男女激情啪啪 | 亚洲国产成人无码电影 | 国产女人呻吟高潮抽搐声 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲五月花 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 四虎国产精品永久免费网址 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国产精品天堂avav在线 | 97超碰免费在线观看 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 天天色宗合 | 夜夜爽日日澡人人添 | 91看片在线观看 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 伊人婷婷久久 | 性69无遮挡免费视频 | 国产精品7| 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 久久久性高潮 | 91精品色 | 欧美久久久 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 成人影院yy111111在线 | 国产乱国产乱300精品 | 东方av伊甸园| 99精品在线视频观看 | 欧美a∨ | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 久久精品日韩av无码 | 爱情岛论坛首页永久入口线路一 | 婷婷影视| 色婷婷一区二区三区 | av免| 欧美精品久久天天躁 | 久久精品噜噜噜成人 | 在线视频污 | 国产精品嫩草影院精东 | 日韩一级片| 日韩国产在线 | 奇米影视四色777 | 军人全身脱精光自慰 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 久久精品伊人久久精品伊人 | av免费大片| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | av天堂中av世界中文在线播放 | 国产区一区二区三 | 婷婷色五| 2018av | 9色视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲无av码一区二区三区 | 性欧美暴力猛交69hd | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 九九九九精品视频在线观看 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 天堂√在线中文最新版 | 奇米影视7777久久精品 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 女人18毛片水真多免费视频 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 成人激情视频网站 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 校园春色自拍偷拍 | 成人精品免费视频 | 97精品久久天干天天天按摩 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 九九九国产 | 一边吃奶一边做动态图 | 亚洲最大在线视频 | 久久狠狠干 | 偷偷做久久久久免费网站 | 香蕉视频在线观看黄 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 乌克兰女人大白屁股ass | 国产三级一区二区三区 | av综合资源 | 亚洲精品久久久打桩机 | 日本三级视频在线 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 五月天婷婷在线视频 | 欧美中文字幕在线播放 | 久久久久久久综合 | 国产后入清纯学生妹 | 91麻豆成人精品国产 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 国产精品福利一区 | 免费精品人在线二线三线区别 | 国产亚洲综合久久系列 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产视频高清 | 午夜黄色在线 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 午夜精品久久久久久久久久 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 在线中文字幕有码中文 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 一级黄色片欧美 | 在线播放五十路熟妇 | 久久精品国产亚洲 | 少妇白浆呻吟爽 | 伊人成综合 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 日韩午夜毛片 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 午夜理论无码片在线观看免费 | 免费在线毛片 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 久久草视频 | 国产精品一二三区视频 | 伊人网在线 | 成人高潮视频在线观看 | 欧美一级黄色片 | 在线免费观看h片 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 日本人成在线播放免费课体台 | 五月色丁香 | 伊人影院99 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 日韩精品无码专区免费播放 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 亚洲看片| 日本美女黄色大片 | 中文字幕久热精品视频在线 | 欧美人成片免费看视频 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 午夜影院福利视频 | 无码国产精品免费看 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产精品免费久久久久电影 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 99国产精品99 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 一二三四在线观看免费视频 | 在线国产精品视频 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 7777奇米四色成人眼影 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 国产精品人成视频免费国产 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 红桃视频国产精品 | 免费在线观看av网址 | 国产成人无码牲交免费视频 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 九色在线| 五月天综合在线 | 尹人香蕉 | 久久综合老色鬼网站 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 中文字幕日本在线观看 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 欧美一区二区在线看 | 欧美大尺度床戏做爰 | 国产成人精品一区二 | 国产成人无码性教育视频 | 国产精品自在拍首页视频 | 成人看片免费 | 欧美视频精品免费覌看 | 亚洲精品7777 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 2021久久| 中文字幕在线观看三区 | 亚洲男人天堂2023 | 蜜美杏av | 99在线精品视频免费观看软件 | 成年在线观看 | 人成午夜免费视频在线观看 | 国内精品久久久久电影院 | 在线 | 18精品免费1区2 | 婷婷五月花 | 日韩专区在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 一区二区人妻无码欧美 | 成人福利视频网 | 日韩簧片 | 欧美性生活免费视频 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 亚洲最大av网 | 99国产在线拍91揄自揄视 | 一区二区三区成人 | 国产精品一区波多野结衣 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 亚洲砖区免费 | 永久免费看片女女 | 日本三级一区二区三区 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 123成人网 | 乱老年女人伦免费视频 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 欧美淫| 无尺码精品产品日韩 | 国产精品视频一区国模私拍 | av免费不卡国产观看 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 成人午夜国产内射主播 | japanese24hdxxxx日本 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 天堂无码人妻精品av一区 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 色屁屁草草影院ccyycom | 国产精品国产精品国产专区不片 | 91岛国| 大香伊蕉在人线国产av | 色噜噜久久综合伊人一本 | 欧美性大战久久久久久 | 加勒比无码一区二区三区 | www成人在线观看 | 中文字幕 国产 | 国产成人精品18p | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 日本一区二区在线看 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 久久久久欧美精品观看 | 亚洲第一女人av | 成人黄色网址在线观看 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 丁香六月婷婷激情 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 老子午夜理论影院理论 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 国产精成人品一区 | 久久福利影院 | 天天干夜夜做 | 亚洲在av人极品无码网站 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 日韩av大片 | 天天色天 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 天天操免费视频 | 国产精品自在在线午夜免费 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 91视频看片| 一区二区三高清 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 国产99久久久国产精品免费看 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 国产美女极度色诱视频www | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产丝袜足j在线视频播放 在线人人车操人人看视频 中文午夜乱理片无码 | 日韩免费福利视频 | 欧美成人一区二区三区四区 | 99精品众筹模特自拍视频 | 四虎永久在线精品 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 超碰人人在线 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 国产av一二三无码影片 | 国产最新自拍视频 | 人妻少妇熟女javhd | 欧美日韩国产激情一区 | 麻豆传传媒久久久爱 | 久久免费看少妇高潮a | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 黄色激情视频网站 | xxx国产精品| 伊人久久久久久久久 | 国产精品制服丝袜第一页 | 亚洲国产欧美精品 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 网站毛片 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 免费人成在线观看网站 | 在线播放91 | 成人精品在线观看 | 国产人妻xxxx精品hd | 久久国产精品77777 | 精品视频在线免费观看 | 国产在线伊人 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 国产欧美久久久精品影院 | 午夜免费播放观看在线视频 | 中国久久| 懂色av一区二区夜夜嗨 | 成人午夜电影福利免费 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精久久久久久 | a视频在线播放 | 99国产在线拍91揄自揄视 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 污到下面流水的视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久模特 | 久久网中文字幕 | 日本性爱视频在线观看 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国内精品自线一区二区三区2021 | av观看在线免费 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国产精品无码综合区 | 性高潮久久久久 | 波多野av一区二区无码 | 亚洲影院在线观看 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 国产区在线观看 | 亚洲三级视频 | 麻豆精产国品 | 欧美二区在线观看 | 中文字幕丰满伦子无码 | 在线亚洲人成电影网站色www | 久久国产精品网站 | 色就是色欧美色图 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 天堂va视频一区二区 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 中文字幕亚洲高清 | 精品国产一区二区三区国产区 | 国产亚洲tv在线观看 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 中文字幕av影院 | 午夜无码乱码在线观看 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 美女又色又爽视频免费 | 欧美内射深插日本少妇 | 亚洲暴爽 | 亚洲精品午夜无码专区 | 亚洲综合另类小说专区 | 国产a级片视频 | 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 97久久久精品综合88久久 | 午夜激情影视 | 成人女人看片免费视频放人 | 欧美日韩福利视频 | 亚洲无线看| 91免费片 | 日本不卡视频在线播放 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 男人免费网站 | 久久亚洲道色综合久久 | 亚洲人成网址在线播放 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 久久久96| 国产大片在线观看 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 亚洲图片在线观看 | 国模无码一区二区三区 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 黄色工厂这里只有精品 | 人摸人人人澡人人超碰 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 国产精品91久久 | 国产精品福利自产拍久久 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 糖心视频在线 | 狠狠干,狠狠操 | 在线看av网址 | 国语一区二区 | 你懂的在线观看视频 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 国色天香社区在线视频观看 | 男人的天堂网av | 97人人模人人爽人人少妇 | 懂色av免费看 | 野狼av午夜福利在线 | 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲精品一区久久久久 | 亚洲制服另类无码专区 | 尤物视频在线免费观看 | 日本乱子人伦在线视频 | 九七超碰在线 | 一级成人免费视频 | 99精品免费观看 | 久久久久国色av免费观看性色 | 亚洲国产在| 正在播放亚洲 | 成人影院yy111111在线观看 | 日本一级一片免费视频 | 自拍偷拍精品视频 | 免费观看日本污污ww网站 | 91麻豆精品国产 | 欧美性大战久久久久久久 | 色老头一区二区三区在线观看 | 精品国产九九九 | 成人97人人超碰人人 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 成人午夜福利免费体验区 | 东京道一本热中文字幕 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲精品在线观看视频 | 国产大量精品视频网站 | 岛国av大片| 久久99精品久久久 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 尹人综合网 | 亚洲综合一区国产精品 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 爱综合网 | 中文字幕无码久久精品 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 一区二区高清国产在线视频 | 欧美日韩在线第一页 | 伊人精品久久久久7777 | 曰韩欧美精品 | www.999热 | 丰满的少妇邻居中文bd | 亚洲中文无码a∨在线观看 成人欧美一区二区三区在线观看 | 91av在线免费观看 | 四虎国产精品成人免费久久 | 级毛片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲社区在线观看 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产精品伊人 | 国产在线视频精品视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 欧美aa | 蜜桃臀av高潮无码 | 最新地址av | 无码精品久久久久久人妻中字 | 青草久久人人97超碰 | 精品国产天堂综合一区在线 | 国产偷人视频 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 国产无套精品一区二区 | 国产内射性高湖 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 韩国三级hd中文字幕 | 麻豆一二三四区乱码 | 特级淫片裸体免费看冫 | 精品久久成人 | 国产原创视频在线观看 | 欧美爽爽爽 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 欧美午夜精品一区二区 | 国产真人真事毛片 | 三级黄色在线视频 | 精品无码久久久久久久动漫 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 人人澡人人射 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 日韩有码在线视频 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 99热网址| 在线污视频| 久久99久久98精品免观看软件 | 国产无遮掩 | 最近国语视频在线观看免费播放 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 79日本xxxxxxxxx18| 99久久久久久久久久久 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 欧美久久99 | 九九久久免费视频 | 免费看国产成年无码av | 国产一级一区二区 | 作爱视频在线 | 日本在线观看免费 | 亚洲高清成人 | 91精品国产一区 | 激情九月天 | 成人亚洲在线 | 91精品视频网| 国产精品偷啪在线观看 | 久久精品无码一区二区日韩av | 人人妻人人做从爽精品 | 天天综合入口 | 欧美大黄视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 激情婷婷六月 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 永久免费在线 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 自拍偷拍精品视频 | 日韩精品人成在线播放 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 国产区91 | 亚洲第一偷拍 | 国产小视频网址 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 国产精品久久视频 | 摸一摸操一操 | 日本高清视频在线www色 | 国产精品成人国产乱一区 | 日韩福利视频在线观看 | 国产视频一二三 | 国产乱了高清露脸对白 | 一区二区视频 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 欧美成人日韩 | 国产一区二区三区在线视頻 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | av无码播放一区二区三区 | 综合伊人久久 | 成人av一区| 国产精品久久久久久久裸模 | 亚洲字幕久久 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 国产公妇在线观看中文版 | 国产乱人激情h在线观看 | 一级做a爰片久久毛片a | 亚洲熟妇久久国内精品 | 欧美精品日韩精品一卡 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 久久久久影院色老大2020 | 欧美理论在线 | 国产欧美一区二区三区精品酒店 | 欧美日韩国产大片 | 亚洲国产日韩在线视频 | 国产成人99| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲一区二区精品在线 | 国产色图区 | 国产精品第一页在线观看 | 日韩精品午夜 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 亚洲欧洲专线一区 | 97久久久精品综合88久久 | 伊人网在线观看 | 老鲁夜夜老鲁 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 男人日女人免费视频 | 久久综合91 | 性做久久久久久久免费看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 超碰在线观看97 | 操日韩| 高清视频一区二区 | 国产成人精品必看 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 亚洲最大福利网站 | 无码精品久久久天天影视 | 亚洲国产日韩在线视频 | 久久亚洲精 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 欧美日韩国产在线一区 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 亚洲图片自拍偷图区 | julia一区二区中文久久94 | 在线看免费视频 | 日韩中文字幕在线播放 | 欧美国产日韩a在线观看 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 午夜成人影视 | 操操操爽爽爽 | 亚洲综合一 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 日韩av大全 | 日韩精品高清视频 | 国产床上视频 | 国产 xxxx| 狠狠干av | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国语自产视频在线 | 国产乱xxxxx国语对白 | av无码免费永久在线观看 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产久免费热视频在线观看 | 九九久久99综合一区二区 | 狠狠躁18三区二区一区 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 国产综合精品在线 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 午夜尤物 | 精品一区二区的区别 | b站永久免费看片大全 | 国产日韩大片 | 成人午夜免费观看 | 久久久综合九色合综国产精品 | 欧美精品国产精品 | 国产成人无码免费视频97 | 亚洲黄色网络 | 亚洲国产欧美视频 | 韩国色网 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 日韩精品无码av成人观看 | 九九热在线视频观看 | 免费看无码特级毛片 | 无码人妻一区二区三区四区av | 免费无码又爽又刺激毛片 | 日韩不卡一二三区 | 爱操成人网 | 久久白虎 | 成人特级毛片www免费版 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 在线观看免费成人 | 无码毛片aaa在线 | 亚洲精品mv免费网站 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 国内外精品激情刺激在线 | 欧美大黑帍在线播放 | 国产农村乱人伦精品视频 | 少妇久久久久久久久久 | 精彩国产萝视频在线 | 中文字幕久精品免费视频 | 91精品国产福利一区二区三区 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 精品1区2区 | 手机成亚洲人成电影网站 | 天天干天天干天天 | 国产欧美成人一区二区a片 国产丝袜免费视频网址 | 欧美日韩一本无线码专区 | 亚洲精品中文在线 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 久久无码av中文出轨人妻 | 99re热视频这里只精品 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | www.aaaav | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 中文字幕日韩在线播放 | 亚洲天堂免费观看 | 国产精品久久久久不卡 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 最新版天堂资源中文在线 | 52综合精品国产二区无码 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产成人高清在线重口视频 | 亚洲国产精久久久久久久 | 亚洲人成网址在线播放 | 热99精品 | 99久热在线精品996热是什么 | 久久新 | 91午夜精品 | 在线毛片网站 | av资源部| 韩日一区| 亚洲13p| 久久综合九色综合欧洲98 | 免费1级a做爰片在线观看 | 伊人久久一区二区三区 | 国产黑丝av | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 女同性恋一区二区三区 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 黄色中文字幕 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 在线成人 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 欧美日韩色综合 | 东京热tokyo综合久久精品 | 亚洲乱操 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 最新日韩av在线 | 色窝窝免费一区二区三区 | 色哟哟中文字幕 | 中中文字幕亚洲无线码 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 99久久久成人国产精品 | 亚洲性一区 | 亚洲精品永久www嫩草 | 天天影视网天天综合色 | 中文字幕亚洲无线码a | 色图插插插 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 色综合色综合久久综合频道88 | 2020年最新国产精品正在播放 | 欧美 日韩版国产在线播放 综合黄色 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 色偷偷www.8888在线观看 | 69久久精品无码一区二区 | 国产色无码精品视频国产 | 国产精品成人在线观看 | 午夜欧美视频 | 亚洲自拍第二页 | 中文丝袜人妻一区二区 | 波多野结衣一二区 | 天天视频色 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 色秀视频在线观看 | 伊人国产在线 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 一级黄色大毛片 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 97超碰福利| 特级做a爰片毛片免费看108 | 青青草自拍视频 | 久久成人国产精品免费软件 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产精品观看 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 亚洲精品国产片 | 激情婷婷久久 | 中文字幕日韩高清 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 免费在线一区二区 | 日韩一级影片 | 国产亚洲精品久久久999 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 欧美做受视频播放 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产福利av | 亚洲七久久之综合七久久 | 波多野av一区二区无码 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 国产精品色情国产三级在 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 久久免费99精品国产自在现线 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 国产激情久久久 | 免费观看国产视频 | 男女久久久国产一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 亚洲大色堂人在线视频 | 久久视频精品在线 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 久久午夜神器 | 在线精品免费视频无码的 | 91视频在线免费看 | 在线亚洲欧美日韩 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 欧美乱论| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 无码成人一区二区 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 色播综合 | 国产精品免费久久久久电影 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 亚洲成人av网址 | 99精品在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产精品永久在线观看 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 欧美一级大片免费看 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 成人亚洲天堂 | 狠狠干av| 九九九九九精品 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 中文在线最新版天堂 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 极品熟妇大蝴蝶20p 一级免费观看 | 久久久国产精品亚洲一区 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 69sex久久精品国产麻豆 | 亚洲网址在线 | 有码一区二区三区 | 夜夜夜夜骑 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 日日射夜夜操 | 试看120分钟做受小视频 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 激情图片区| 国产中文在线视频 | 91亚洲视频| 亚洲人成中文字幕在线观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 国产精品揄拍100视频 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 美女啪啪无遮挡 | 欧美性网站 | 成年人黄网站 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 中日毛片| 中文字幕在线亚洲日韩6页 成人啪啪 | 99精品国产99久久久久久97 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 日韩在线 | 中文 | 午夜一区在线观看 | 日本免费更新一二三区不卡 | 久久精品夜 | 国产精品一区二区三 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 中文天堂最新版资源www | 亚洲一区中文字幕永久在线 | av免费国产| 日韩一区二区免费视频 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 精品国偷自产国产一区 | 久久久久久久性潮 | 91av在线播放视频 | 国产精品成人午夜电影 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 日韩在线91| 久久综合噜噜激激的五月天 | 日韩黄色一级片 | 精品亚洲一区二区 | v99av | 久久精品播放 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 天天做夜夜爱 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 欧美性xxxxx| 天天综合网久久综合免费人成 | 中文字幕第七页 | 亚洲激情啪啪 | 美女裸免费观看网站 | 97人人草 | av国产传媒精品免费 | 成人av专区精品无码国产 | 国产一级在线看 | 一区二区视频免费在线观看 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国产精品无码av无码 | 综合久久婷婷综合久久 | 老司机导航亚洲精品导航 | 成人国产精品日本在线 | 91网站在线免费看 | 狠狠爱综合网 | 99视频在线播放 | 手机看片福利在线 | 免费无码的av片在线观看 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 日韩不卡一二三区 | 在线观看黄色片 | 国产剧情福利av一区二区 | 日韩一级一区 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | av在线中文| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 91香蕉视频在线观看免费 | 国产精品国产三级国产专区52 | 成人国产一区二区三区 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 2020国产成人精品影视 | 国产高清视频一区 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 毛片精品| 国产精品一区二区国产主播 | 中文字幕在线观看日韩 | 国产三级视频在线 | 91av不卡| 亚洲欧洲第一页 | 毛片一区二区三区无码 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 欧美日韩网站 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 亚洲网站大全 | 亚洲乱淫| 天堂成人在线视频 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲一区精品无码色成人 | 亚洲va欧美va人人爽 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产片av国语在线观麻豆 | 啪啪网站视频 | 国产午夜福利小视频合集 | 最大胆裸体人体牲交 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 欧美 日韩 成人 | 青青草在线免费观看 | 欧美精品v欧洲精品 | 在线亚洲欧美 | 女人被狂躁c到高潮 | 国产91精品ai换脸 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 夜夜嗨一区二区 | 成人午夜影视在线观看 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 久久香蕉网| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 国产精品爆乳在线播放 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 色婷婷导航| 人妻少妇无码精品视频区 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 国产精品成| 午夜在线看的免费网站 | 日韩精品视频免费看 | 在线观看特色大片免费视频 | 国产aa大片| 欧美麻豆视频 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 97狠狠操| 久热国产精品视频一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国精产品一区二区三区有限公司 | 久久久久久亚洲欧洲 | 国产又黄又粗又爽 | 国产综合精品 | 无码精品日韩中文字幕 | 欧美一区二区三区免费视频 | 日韩欧美国产综合 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 三级成年网站在线观看 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 性欧美video另类hd尤物 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产一级中文字幕 | 欧美系列第一页 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲我不卡 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 末发育女av片一区二区 | 人人爽人人片人人片av | 欧美日韩中文在线 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | vr成人片在线播放网站 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 久久久久久久精 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 理论毛片| 欧美色欧美 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 日韩3p | 欧美成人黄色 | 国产色片在线观看 | 日本三级中文 | 狠狠干干干 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 九九热超碰 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 国产在线色 | 欧美国产在线视频 | 影音先锋亚洲资源 | 麻豆精品一区二区综合av | 啪啪激情网 | 成人欧美精品 | 国产98在线 | 免费 | 性生交大片免费看女人按摩 | 自拍超碰在线 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 无码av不卡一区二区三区 | 无码毛片内射白浆视频 | 国产精品xxx在线观看www | 少妇人妻偷人精品视频 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 最新亚洲视频 | www午夜精品男人的天堂 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 国产老妇av | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 亚洲精品中文幕一区二区 | 又黄又网站国产 | 国产三级a在线观看 | 亚洲国产精品视频在线 | 黄色片在线网站 | 亚洲国产初高中女 | 动漫av网站免费观看 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 欧美在线日韩在线 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 在线观看不卡一区 | 伊人3 | 日本伊人久久 | 日韩经典第一页 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 久久青草精品欧美日韩精品 | av在线免费资源 | tp农村土炕激情偷拍 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 久久精品视频在线看 | 亚洲天堂影院在线观看 | 无套内射a按摩高潮 | 色悠久久久 | 日韩性爰视频 | 尤物yw193无码点击进入 | 亚洲男人的天堂在线va | 中文字幕25页 | 日日夜夜免费 | 亚洲爱爱网 | 少妇无码一区二区二三区 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 九九热线有精品视频86 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 人人色在线视频播放 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 麻豆精品导航 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 成人国产精品秘片多多 | 草草久久久无码国产专区 | 成人毛片无码一区二区三区 | 国产黄色片久久 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 波多野结衣不打码视频 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 国产一区二区观看 | 亚洲乱码av一区二区 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产日产欧产精品品不卡 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 日韩精品一区二区三区中文 | 亚洲射情 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 天天干夜夜 | 久久高清国产 | 亚洲一区欧美日韩 | 国产小视频在线免费观看 | 成人无码av网站在线观看 | 一区二区www | 国产一区福利 | 欧美极品在线视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | www国产 | 五月天中文字幕mv在线 | 曰本a∨久久综合久久 | 99久热国产精品视频尤物 | 中文字幕免费无码专区 | 成人av资源 | 毛片内射 | 国产精品xxx在线观看www | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 波多野结衣 一区 | 成年人免费视频观看 | 免费观看黄色一级视频 | 中国肥胖女人真人毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 欧美成人一区二区三区不卡 | 久视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | av观看网站 | 国产精品美女久久久久久2021 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国产黄a| 毛片大全真人在线 | 亚洲综合在线观看视频 | 久久久999久久久 | av大片免费 | 国产超碰自拍 | 一本一本久久a久久精品综合 | 午夜精品久久久久久久99 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 亚欧洲乱码视频 | 人人妻人人妻人人片色av | 国产精品三级在线观看无码 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲午夜高清国产拍 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 乱码精品一区二区三区 | av男人的天堂在线观看 | 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲福利网| 永久免费无码av网站在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 成人三级在线看 | 两个奶头被吃高潮视频 | 欧美成人专区 | 强行侵犯视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 成人福利视频网 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 成人自拍视频 | 国产午夜精品无码理论片 | 欧美亚一区二区三区 | 91蜜桃在线 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 亚洲无人区码一码二码三码 | 波多野结衣久久精品99e | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 私密视频在线观看 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 夜色约爱网站 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产成人av不卡免费观看 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 日韩亚洲国产综合高清 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 超碰97人人做人人爱网站 | 18在线观看免费入口 | 中文字幕第31页 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 舔高中女生奶头内射视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 国产成人精品a视频一区www | 亚洲人成电影在线观看网色 | 成人日b视频 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 婷婷视频一区二区三区 | 性色免费视频 | 网站av在线 | 日韩国产区 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 探花视频在线观看 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 亚洲国产精品成人久久 | av无线看| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 99精品在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 黄色免费网站视频 | 97视频免费在线观看 | 一区二区三区视频免费 | 干一干操一操 | 日本在线免费视频 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 国产一区二区毛片 | 久久精品视频一区二区 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 亚洲成国产人片在线观看 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 岛国精品一区二区三区 | 久久九九久精品国产 | 黑人巨茎大战白人美女 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 网站av在线 | 国产精品久久久久久久午夜 | 中文字幕免费一区 | 日韩精品久久久久 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 免费看欧美成人a片无码 | 精品中文字幕一区 | 中文字幕日韩无 | 亚洲精品久久国产精品 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 麻豆一区二区99久久久久 | 天堂在线视频观看 | 熊出没之冬日乐翻天免费高清观看 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 亚洲美女网站在线观看 | 99亚洲视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 国产自产一区二区 | 国产精品乱码久久久久久 | 国产三级韩国三级日产三级 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 婷婷一级片| 99ri在线| 综合久久中文字幕 | 欧美精品福利视频 | 久久久少妇 | 在线久久 | 欧美色就是色 | 动漫av网站 | 99热久re这里只有精品小草 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 国产线播放免费人成视频播放 | 91视频在线| 真实偷拍激情啪啪对白 | 久久伊人av综合影院 | 无码东京热一区二区三区 | melody在线高清免费观看 | a级一a一级在线观看 | 欧美影视精品久久 | 中文字幕视频免费 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 亚洲人成免费 | 人妻少妇久久中文字幕 | 不卡av中文字幕 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 日韩精品久久久久久免费 | 香蕉成人臿臿在线观看 | 武林美妇肉伦娇喘呻吟 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 在线观看亚洲天堂 | 午夜视频久久 | 免费在线你懂的 | 日本美女黄色 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 亚洲区在线播放 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 高h喷水荡肉少妇爽多p视频 | 手机在线一区二区 | 欧美人妻精品一区二区三区 | yy6080久久伦理一区二区 | 日本少妇内射视频播放舔 | 九一在线视频 | 久久久.www| 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 影音先锋激情在线 | 亚洲黄网av | 婷婷人体 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 国产精品a久久777777 | 久久精品无码一区二区www | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 亚洲丁香色 | 一区二区免费视频中文乱码 | 禁断介护一区二区在线 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 亚洲视频久久久 | 精品国产三级a∨在线无码 国产成人综合久久亚洲精品 | 调教撅屁股啪调教打臀缝av | 少妇大叫太大太爽受不了 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 亚洲黄色三级视频 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | www色av| 青青草娱乐视频 | 亚洲一区二区三区三州 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲精品一区二区三区影院 | 日本不卡免费 | 中文无码vr最新无码av专区 | 男男车车的车车网站w98免费 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 男女下面一进一出无遮挡 | 亚洲伊人久久综合网站 | 嫩草一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 国产精品人人人人 | 91亚色视频| 2019久久久高清日本道 | 大地资源在线播放观看mv | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 久久综合老色鬼网站 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 性一交一乱一色一视频 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 日本免费黄色 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 琪琪色18| 成人免费视频毛片 | 韩国一区在线 | 欧美色图自拍 | 另类色综合| 国产少妇自拍 | 国产品久久久 | 人与性动交aaaabbbb | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 青青草原av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产一区免费看 | 亚洲女女女同性video | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 亚洲福利影院 | 热99re久久精品这里都是精品 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 青青草无码伊人久久 | porn亚洲| 亚洲成av人片天堂网站 | 亚洲欧洲日韩在线 | 成人免费xxxxx在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 最新国内精品自在自线视频 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 天天狠天天透天天伊人 | 97在线视频免费人妻 | 色av一区二区 | 五月天婷婷丁香花 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 久久久精品成人免费看片 | 欧美成人xxxx | 亚洲第一黄网 | 亚洲精品在线观看视频 | 唐人社导航福利精品 | 天天操 夜夜操 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 青青在线久青草免费观看 | 在线xxxx| 日韩1页 | 国产女主播一区 | 亚洲成人入口 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 99久久久成人国产精品免费 | 欧美伦理一区二区三区 | 成人av资源网 | 日韩欧美一二三区 | 精品免费一区二区三区在 | 婷婷亚洲五月 | 国产精品乱码一区二区三区 | 成年人免费视频观看 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 成人91在线 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 成年午夜性影院免费观看 | 久久精品视屏 | 天堂av2014| 毛片网站入口 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 国产在线码观看清码视频 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 黄色a级片视频 | 天天操天天操天天操天天操 | 国产精品久久久久久婷婷 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | av成人在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 国产乱人伦av麻豆网 | 疯狂添女人下部视频免费 | 夜夜操操 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 精品av一区二区三区不卡 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 免费国产 | 久久亚洲色一区二区三区 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 日韩精品在线观看网站 | 午夜免费视频观看 | 日韩在线中文高清在线资源 | 国产在线三区 | 国产精品一区二区综合 | 看黄色一级大片 | 毛片www| 久久国产美女 | 五月天精品视频在线观看 | 法国伦理少妇愉情 | 国产美女一级视频 | 成人啪精品视频网站午夜 | 久久精品国产99久久久 | 52熟女露脸国语对白视频 | 黄色精品在线 | 午夜桃色| 日韩av第一页 | 亚洲男女一区二区三区 | 日韩成人免费视频 | 在线观看一区 | 国产一区二区三区毛片 | aⅴ网站在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 色综合加勒比 | 狼人狠狠干| 黄色片视频免费在线观看 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 成年人视频网址 | 午夜美女视频 | 国产网站91| 亚洲最新中文字幕成人 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 精品少妇av一区二区三区 | 成熟人妻av无码专区 | 婷婷开心激情网 | 国产精品无码免费专区午夜 | 亚洲图片欧美视频 | 国产精品无打码在线播放 | 久久国产亚洲精品无码 | 91香蕉视频在线看 | 国产99久久九九精品无码 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | www.狠狠操 | gav在线 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 国产情侣av在线 | 久久影院一区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 亚洲精品一二区 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产香蕉在线视频 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 97caocao| 欧美最猛黑人xxxx | 日韩一区二区三区精品 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 欧美成人怡红院 | 中文字幕有码视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国产人成一区二区三区影院 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 久久久久久久伊人 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 高清熟女国产一区二区三区 | 国产成本人片无码免费2020 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 探花视频在线观看 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 精品日韩一区二区 | 亚洲欧美18岁网站 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 久久精品www人人爽人人 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 国产视频久久久 | 久章操 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 99爱在线视频 | 久久精品国产99精品国产2021 | 欧美性极品xxxx做受 | 久久av导航 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 久久久橹橹橹久久久久 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产高清视频在线观看三区 | 国产成人福利av综合导航 | 女同性αv亚洲女同志 | 欧美日韩一区二区三区 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国内精品视频一区 | 92看片淫黄大片看国产片 | 国产成人精品久久综合 | 成人污污污www网站免费 | 亚洲高清免费观看 | 欧美日韩国产码高清 | 99久久99久久精品国产片 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产a毛片aaaaaa | 麻豆成人av| 不卡无码人妻一区二区 | 久青草视频在线 | 日本少妇bbwbbw精品 | 国产精品视频久久 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 久久人妻无码中文字幕 | 天堂成人国产精品一区 | 永久免费无码国产 | 操综合网 | 在线成人免费 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 奇米影视在线观看 | 日韩视频免费在线 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 免费欧美视频 | 色综合久久无码五十路人妻 | 国产片a国产片免费看视频 午夜毛片 | 国产极品美女到高潮 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 奇米影视9999 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 中国特级黄色一级片 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 视频国产激情 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 狠狠爱夜夜 | 国产在线观看免费视频软件 | 欧美精品videos另类 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲一区美女 | 大陆农村乡下av | 欧美gv在线观看 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 高清国产一区二区三区在线 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 欧美成人精品欧美一级 | 色乱码一区二区三在线看 | 日韩久久av | 精品永久久福利一区二区 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 色呦呦网站在线观看 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 欧美亚洲综合在线一区 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 日韩亚洲欧美在线 | 亚洲精品999 | 精品成人一区 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 午夜视频www | 最近日本免费观看高清视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码 天堂av色综合久久天堂 | 日韩高清成人 | 国产乱论| 四十路av | 日日干日日插 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 天天干天天天 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 91私拍 | 午夜嘿嘿嘿 | 一本大道香蕉在线播放 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 日本熟妇中文字幕三级 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 成人av影视在线观看 | 免费在线观看高清影视网站 | 天天碰天天干 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久人妻少妇嫩草av | 久久久久久草 | 久久这里只有热精品18 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 亚洲福利网 | 毛片网站在线 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 亚洲va欧美va国产综合 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 成年人在线观看av | 人妻av久久一区波多野结衣 | 免费看h网站 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 亚洲成a人一区二区三区 | 精品国产亚洲午夜精品av | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 成人在线高清 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 99久久精品费精品国产一区二 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 婷婷色站 | 日婷婷| 亚洲高清一区二区三区电影 | 国产黄色网址在线观看 | 亚欧欧美人成视频在线 | 国产区视频在线观看 | 色综合天天网 | 精品国产性色无码av网站 | 91免费版黄色 | 欧美大片黄 | 精品在线第一页 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 久爱www成人网免费视频 | 99国产一区 | 人人妻一区二区三区 | 国产一级视频在线观看 | 成人无码a区在线观看视频 久热在线 | 久久久久久亚洲精品 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 夜久久久 | 国产美女精品一区二区三区 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 亚洲s久久久久一区二区 | 日产学生妹在线观看 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 久久精品视频3 | 中文字幕在线播放一区二区 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 美国一级大黄一片免费中文 | 1024国产视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲精品久久久久久av | 欧美日韩在线免费视频 | 91美女片黄在线观看游戏 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 啪啪福利 | 日批视频免费在线观看 | 精品国产三级a在线观看网站 | 爆操巨乳| 精品福利一区二区三区免费视频 | 色偷偷久久一区二区三区 | 在线观看黄色av网站 | 高清视频免费在线观看 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 怡红院毛片 | 深夜国产福利 | 国产毛片91| 五十路熟妇亲子交尾 | 视频一区二区在线播放 | 国产11一12周岁女毛片 | 91久久国产 | av东京热无码专区 | 国产大片中文字幕 | av永久网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 伊人久色| 日本在线中文字幕专区 | 天天草夜夜草 | 国产不卡视频在线 | а天堂8中文最新版在线官网 | 亚洲欧美成人另类激情 | 精品国产一二三 | 美女裸体色黄污视频网站 | 九九综合va免费看 | 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 四虎成人影视 | 又色又爽又黄的视频日本 | 国产一区二区三区怡红院 | 天天弄天天干 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 久久久国产精品无码免费专区 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 一女被多男玩喷潮视频 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 窝窝午夜看片成人精品 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日韩久久精品视频 | 国产一区二区三区影院 | 国产又黄又嫩又滑又白 | www.蜜桃av.com | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 亚洲一二区视频 | 欧美呦交 | 国产在线视频天天综合网 | 精品亚洲精品 | 成人免费一区二区 | 免费午夜激情 | 久久国产一区二区三区 | 亚洲欧美另类在线视频 | 国产精品视频分类精品 | av一级在线| 五月天丁香视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | www.久久久久 | 国产热a欧美热a在线视频 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 国产狂喷水潮免费网站www | 欧美精品免费在线 | 一区二区和激情视频 | 久久亚洲精品人成综合网 | 无码av片在线观看免费 | 亚洲另类在线观看 | 成人精品视频一区二区不卡 | 国产一区日韩精品 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 69精品久久久久久久 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 精品香蕉一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 国产精品毛片 | 亚洲一级片在线观看 | 久久久久久毛片免费播放 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲一区免费在线观看 | 91亚洲视频 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲美女综合 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 免费大片av| 日韩欧美国产另类 | 日韩有码专区 | 亚洲香蕉中文网 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 天码欧美日本一道免费 | 日韩国产在线观看 | 国产日韩在线亚洲色视频 | av无限看 | 欧美色亚洲 | 亚洲大色堂人在线视频 | 特一级黄色大片 | 成 人影片 免费观看在线 | 欧美日韩高清一区二区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美日韩在线视频一区 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 狠狠干一区二区 | 国产一区二区在线视频聊天 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 欧美日韩在线观看视频 | 夜夜操夜夜骑 | 久久精品久久国产 | 国产一国产aa毛片 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 国产精品无码专区在线观看 | 中文字幕99 | 强行侵犯视频在线观看 | 国产yw.196天堂网站 | 亚欧成人在线 | 国产精品理论片在线观看 | 中文字字幕在线精品乱码 | 人人草人人射 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 美女av免费 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 久久色网 | 国产99免费 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 亚洲一区二区三区影院 | 国产午夜av秒播在线观看 | 人妻 色综合网站 | 久久久国产精品麻豆a片 |