丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 高校科研項目管理

高校科研項目管理精品(七篇)

時間:2023-05-16 14:46:13

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇高校科研項目管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

高校科研項目管理

篇(1)

(一)提升高校科技發展水平

科研項目管理作為科研管理工作的重要組成部分,對科研項目成果質量、提高科學研究水平、促進科技進步與發展、增強知識自主創新能力、提升綜合國力的競爭力和促進經濟社會的發展起到了基礎性和關鍵性作用。目前,高校科研項目管理中仍然存在很多問題,嚴重制約科研項目管理的發展與創新,同時也制約高校科技水平的提高。

(二)推動高校科研發展進度

高校是人才的聚集地,是各種知識交融的場所。自由的學術氛圍決定了高校是新思想和新技術的發源地,也是各類科研項目的主要承擔單位。重視學校科研項目管理水平是推動高校科研事業發展的起動機。因此,科研項目管理是高校科研管理的重要部分,提高高校科研項目管理水平已成為高校科研管理的核心問題。

二、存在的問題

(一)管理機制不完善

傳統的科研項目管理模式是管制型的官僚制,管理多、服務少,權利大、責任小。項目管理者與項目負責人之間是管理與被管理的關系,二者缺乏溝通,信息傳遞是單向的,存在“一事無人管,一事多人管”的現象,使得項目負責人無所適從。在日常管理中,管理人員往往只是起到上傳下達的作用,其工作局限于對項目、經費、成果鑒定等被動管理。而對項目負責人需求方面的工作缺乏探究和思考,發揮主觀能動性的意識不強,使科研項目管理工作處于被動狀態,大大降低了科研項目管理工作的效率。

(二)對項目實施全過程管理不夠重視

高校科研管理部門比較重視前期立項工作,而對立項后的管理工作跟蹤管理力度不夠。對科研項目進行過程中的相關材料歸檔情況、中期檢查等掌控不到位,導致大部分項目不能按時結題,從而影響了整個科研項目進度。

(三)項目管理過程存在信息不對稱

在科研項目管理過程中,涉及到科研管理人員和科研教師組成的信息交流體。但是,因為某些方面不成熟的因素,往往導致管理人員和項目負責人之間存在信息不對稱現象,或者是科研項目負責人本身沒有做到及時地和管理人員進行溝通,或者管理人員沒有準確地采集到項目組成員的整個研究動態,所以這種信息不對稱性加重了項目過程管理的難度[1]。

(四)項目負責人和科研團隊存在信心不足

科學研究是一項比較枯燥乏味的學習研究過程,科研項目的研究過程也是如此。有時候研究了很長時間都沒有出現成果,有可能研究到一半又要重新實驗,從而導致研究人員沒有成就感。因此,在早期申請立項研究時,信心十足的項目負責人及科研團隊可能最后因為無法結題而延誤了結題時間,更有一些項目負責人申請立項后,不嚴格按照立項研究的進度進行,混淆了研究程序,導致研究不能按時完成,這種現象在高校屢見不鮮。

三、完善管理的對策

(一)建立完善的科研項目管理機制

高校科研項目管理必須有完善的、獨立的、健全的管理辦法及制度。傳統的理想化組織管理模式環節多,不利于信息的有效快速傳遞。現代高等教育提倡扁平化管理,盡可能地減少中間環節,科學化的科研管理體制應當是限集權,適當放權,增強適應性和靈活性。[2]制定完善的科研管理辦法,必須按照具體的要求嚴格實施,否則辦法形同虛設。高校科研(技)處是學校最高科研管理機構,上對各級主管部門和國家各部委科研管理部門,下對學校各二級單位主管科研的領導、秘書和從事研究的教師。因此,高校科研管理機構要及時準確地將各級各類科研項目信息傳達給每位科研教師。對各類科研項目立項、中期檢查、項目結題等每個階段進行跟蹤管理和服務,提高項目管理的準確性和針對性。

(二)建立高素質的科研管理隊伍

1.科研項目管理人員應具備良好的政治素質。堅持以科學發展觀為指導,了解各種政策和法規,熟識學校科研發展方向,充分發揮科研管理部門的管理積極性,使得科研項目管理工作順利實施。2.具有良好的協調能力和創新思維。創新是發展的靈魂。新時代的科研項目管理人員也需要有創造性思維方式,具備創新能力的科研管理人員很有可能成為科技創新的倡導者。具有良好的協調溝通能力對于科研項目管理人員極為重要,高校科研管理人員是本單位科研教師與上級主管部門相互聯系的“橋梁”,這就要求科研管理人員有較強的對外交流能力和語言溝通技巧。3.提高科研項目管理人員的業務能力及專業知識。高校應為項目管理人員做專業項目管理培訓,改變管理能力,增強服務意識,強化崗位職責。4.實行績效機制,激勵科研項目管理人員提供優質的服務,提高科研項目管理人員的服務意識。

(三)創造優質的科研團隊

科研項目研究中,科研人員的素質是非常重要的。因此,應調動項目負責人積極性,重視科研人員的優質團隊培養。1.學校應建立靈活有效獎勵制度,調動教師積極性和創新性。如學校設立立項獎勵金,激勵項目負責人組建優質的團隊,積極申報高級別高水平的科研項目。2.學校應完善科研管理制度,不同級別不同類別的項目應給予不同的校內經費補貼。3.完善科研教師的培養機制,學校投入經費培育有創造性、積極性的青年教師。在學科帶頭人的帶動下,組建精干的科研團隊。4.組織教師學習校內外的各類科研項目管理制度,熟悉各類項目從申報到結題的整個流程。

(四)明確項目管理人員和負責人的責任

篇(2)

[關鍵詞] 高校; 科研; 項目管理; 系統

隨著國家經濟體制改革和高校科研管理的深化,政府、社會、企業對科技的投入逐年增加,高校科研事業蓬勃發展,科研經費絕對數量迅速增加,高校科研項目呈現出項目類型越來越多、合同金額越來越大、執行周期越來越長、財務要求越來越高的現象。高校作為項目依托單位,一定要肩負起指導、監督、管理的責任,要建立科學有效的項目和經費的管理機制,管好項目用好經費,這對保障高校多出人才多出成果,大力提升科技創新能力具有十分重要的意義。

1高校科研項目管理面臨的問題

1.1科研管理與財務管理脫節

高校科研經費使用采取的是項目負責人審批、科研院和財務處共同負責管理監督的機制。目前由于高校科研院與財務處管理制度不順暢、分工不明確,兩個部門之間缺乏有效的溝通手段和必要的共享平臺,數據缺乏有效的組織,散落在科研管理部門或財務部門,難以加以有效的管理和利用,造成科研項目管理和財務經費管理脫節。科研院負責組織項目申報、跟蹤項目進展、組織結題驗收等,工作側重于爭取項目的數量、經費和級別,忽視經費使用的合理性和效益性。財務處負責科研經費的財務管理和會計核算,工作側重于經費的收入與支出核算,忽視科研資金的籌集、撥入、耗費等過程。如何妥善處理高校改革發展中科研與財務的關系,保證科研項目管理與財務管理有機結合,促進高校科研工作高效有序進行,是值得深思的重大問題。

1.2項目立項后實施過程缺乏監管

科研項目管理是高校科研管理工作的中心環節,它包括項目前期立項管理、中期在研管理和后期成果管理。目前許多高校只重視初期立項,科研管理部門的工作重心普遍放在對項目合同審查和申報等方面,缺少中期檢查,尤其是對項目完成情況和效果沒有后期跟蹤,對項目立項后的實施過程缺少行之有效的監管。如果對項目的實施和經費使用缺少監管措施,將不能實時發現項目經費使用與合同規定的偏差,無法及時幫助項目負責人進行調整;將可能出現項目拖拉無法按進度完成的現象;將可能出現某些不負責任的老師拿到科研經費后應付了事,對合作方利益造成損失,影響學校社會形象的現象。

1.3項目經費入賬手續繁雜

科研經費管理是科研項目管理工作的重要環節,也是高校財務管理工作的重要方面,它貫穿于項目研究的前期、中期和后期。科研經費來源渠道多樣,科研項目合作多元,經費管理辦法種類各異,這給高校科研經費管理帶來很大的難度。部分科研經費通過財務處直接入賬,部分經費通過科研院進行劃撥,流程復雜手續繁多,不僅造成老師在科研部門與財務部門之間來回跑路和蓋章,科研經費在從學校賬戶到實際下撥到教師項目賬號的時間間隔長等問題,而且還會因為科研數據與財務處數據無法共享和交換,在項目接受相關部門審計時造成更多的麻煩。

1.4預算編制與實際經費使用不符

目前有很多項目負責人沒有認識到經費預算的嚴肅性,沒有認識到嚴格經費管理、合理使用經費的重要性。他們往往把項目預算編制看作是得到科研經費的必要手段,許多預算都是在拍腦袋的過程中形成的,不能全面真實地反映獲得預期成果所必需的項目直接成本和間接成本,這就造成經費申請到了,但一些必要的正常開支卻因事先未編入預算而無法在該項目報銷核算的狀況。預算編制與實際經費使用情況嚴重脫節非常不利于課題的開展。高校的科研管理部門和財務部門對預算大多是在項目進行審計或結題時才對其所有的經費和對應預算進行核算,這種滯后性的管理也是造成預算編制與實際經費使用不符的直接原因。

1.5統計決策無數據支持

科研活動的發展和豐富給高校統計提出了新的要求,目前許多高校對科研統計工作的認識仍停留在手工匯總的紙質化階段,統計工作往往是由學校科研管理部門通過各院系二級管理人員手工整理完成。這種傳統的手工統計效率低且極易出現錯誤,統計人員對統計對象的認識不同、量化標準不一,會影響統計結果的客觀性、真實性和準確性。這種滯后的統計時效性很差,統計內容缺乏前瞻性,很難提供有價值的反饋信息和數據,無法為各級領導的有效決策和學校科研發展的提前布局提供必要的支持。另外,紙質化的科研統計材料不僅會增加檔案管理的強度和難度,也不利于單位、個人的查閱和應用。

2項目管理系統設計與開發

隨著國家社會經濟的發展,科研經費在高校資金總量中所占的比重越來越大,高校以往的科研項目管理模式已經遠遠不能適應新形勢下科研管理發展的需要,隨著信息化技術和水平的普遍提高,利用網絡和信息化手段建立高校科研管理信息系統,提高管理效率和服務水平成為必然趨勢。

清華大學項目管理系統是我校科研管理信息系統建設的一部分,系統的建設目標是要建立符合實際、簡潔高效、服務周全的科研項目管理體制和工作機制,提高科研項目管理工作水平,促進科研管理決策科學化,實現科研管理創新。項目管理系統具有合同管理、經費管理、預算管理、統計報表、系統管理五大基本功能,系統功能模型如圖1所示。

2.1合同管理模塊

合同管理是指項目的申請、審批、結題等一系列過程的管理。教師把合同信息填入系統,經過院系和科研院兩級審核后自動生成科研項目編號,科研項目審批流程如圖2所示。科研項目編號是該項目在系統中的唯一身份,將作為唯一識別碼與財務系統進行關聯,參與后續的撥款程序。項目生效前標記為“0”,生效后按照“是否結題”分為“在研項目”和“結題項目”。

2.2經費管理模塊

經費管理是指項目的認款、審批、入賬、分撥等過程的管理。為了加快科研經費下撥速度、簡化撥款流程,完成科研經費的閉合管理。系統實現了所有科研經費的網上劃撥和管理功能,提供3種基于科研信息系統的經費入賬和劃撥方式,即:① 教師網上認領,科研院審核后財務處入賬;② 科研院網上認領并審核后財務處入賬;③ 老師網上填寫科研經費入賬單,院系審核后財務處入賬。這3種流程不僅方便教師認款入賬,也便于管理部門監督科研項目執行情況。科研經費認領及撥款流程如圖3所示。

2.3預算管理模塊

預算管理是指項目預算的提交、審批、同步到財務系統等過程的管理。教師把預算信息填入系統,經過院系和科研院兩級審核后預算正式生效,預算審批流程如圖4所示。系統根據項目類別提供不同的預算模板,可以添加一個主預算和若干子預算,并提供相應的校驗功能。此預算將作為共享數據同步到財務系統,作為該項目經費支出的依據,教師可隨時查看該項目預算額度的開銷及剩余情況,財務處也可憑借此預算數據指導教師合理有效地使用項目經費。

2.4統計報表模塊

系統提供表格的在線下載和打印功能,教師和管理人員無需手填便能夠生成并打印項目申請表、項目審批表及責任保證書、合同登記表、入賬單等各種表格。系統還能實時提供和導出各種工作文件、統計報表、評估數據等,例如:系統能夠按照教育部年度統計要求生成所有相關報表,包括在研項目清單、在研項目匯總表、在研項目經費匯總表、新增項目清單、新增項目匯總表、新增項目經費匯總表、項目人員分類統計表等。

2.5系統數據設計

系統數據設計是項目管理系統開發的關鍵,由于高校科研項目類型復雜、影響因子繁多,各種類型項目管理方法和側重又不盡相同,復雜的應用環境給系統數據設計帶來很大的困難。經過需求分析,我們提出如下數據模式:

(1) 合同信息表(項目名稱、歸口管理部門、所屬單位、項目來源、項目類別、課題編號、合同類別、合同簽署時間、項目起始日期、項目結束日期、機構編碼、總經費、付款方式、項目負責人信息、課題組成員、協作單位信息、委托方信息、統計信息、附件密級、產權歸屬、備注等)。

(2) 經費信息表(單位編號、到賬日期、到賬金額、財務賬號、累計到款、當年到款、匯款號、匯款銀行、匯款日期、匯出地點、匯出公司、到款金額、到款日期、款項用途、幣種、到系經費、外撥經費、撥款去向、經費類型等)。

(3) 預算信息表(主預算、子預算、計劃經費、自籌經費、設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費、勞務費、專家咨詢費、基本建設費、管理費、績效獎勵等)。

(4) 統計報表信息表(編號、名稱、活動類型、項目總數、延續項目、新上項目、計劃總數、今年計劃、今年實到、下年計劃、后年計劃、負責項目、參與項目、組織形式、學科分類名稱、學科分類、人員總數、人數、人年、博士生、碩士生、國民經濟行業、國民經濟行業代碼、合作形式等)。

(5) 系統后臺信息表(角色名、角色代碼、角色類型、工作證號、所屬單位、管理部門、狀態、對應關系、字典表維護等)。

以上5張表既相互獨立又互相關聯,數據處理和存儲有極大的相似性和相關性。在科研項目管理系統的數據庫結構設計時,盡量考慮到將有可能用到的字段,并且每個信息模塊都具備強大的信息檢索功能,便于今后進行各種角度和層面的科研數據統計。

3結論

3.1加強過程監督,實現科研項目全程管理

系統中項目信息以標準化形式存儲,實現了科研主管部門與財務部門的數據共享,使管理的動態性和經常性成為可能。系統實現科研項目編號與財務項目編號的一一對應,建立了科研系統與財務系統的關聯,解決了長期以來項目信息與經費信息無法對應的問題。項目與經費的關聯使得科研院實時掌握項目到款情況,實現對項目的全過程管理,使得財務處獲得更多的項目信息,為經費的使用和管理提供更多的依據。

3.2理順管理流程,推動科研項目規范管理

項目管理系統的閉合式流程設計可以查找出平時工作遺漏的地方、不留死角,減少因職責分工不明確造成的管理混亂、相互推諉和各種重復性的勞動,進一步推動高校科研項目的規范化管理。

3.3簡化入賬手續,提高項目管理工作效率

項目管理系統加速了管理信息的傳遞和反饋,簡化工作程序、節省不必要的中間環節,減少人力和資源的浪費,大大縮短項目組織申報、經費入賬的周期,提高了項目管理工作的效率和水平。

3.4加強監督預警,促進經費合理使用

項目管理系統的預算網上填報、拆分、審批、動態調整等功能,實現了科研預算的“事前管理”,不僅方便教師隨時了解項目的經費開支情況,促進經費的合理使用,還減少了管理部門調賬的工作量,為后續經費管理提供有效支持。

3.5加強數據整合,實現科學統計決策

項目管理系統加強了數據的整合,可以提供動態的、準確的、全面的項目信息,使得統計決策工作突破傳統管理模式時間和空間的制約,科研管理部門能夠隨時獲取最新數據,了解最新動態,大大提高了統計信息的時效性、準確性和共享性,縮短決策周期,減少決策的盲目性和遲滯性。

清華大學項目管理系統從2008年開始設計實施,各模塊功能逐步建立完善,系統使用取得一定效果,現在已成為我校科研項目管理的重要工作平臺和數據資源,為我校的科研管理和科研信息服務打下了良好的基礎。下一步將繼續完善系統功能,抓住學校科研管理中亟待解決的問題,推動其他子系統的建設,爭取為全校師生提供更加全面快捷的科研信息服務,促進我校科研管理工作邁上新的臺階。

主要參考文獻

[1] 秦燕娟.對高校國家自然科學基金項目經費管理的思考[J].杭州電子科技大學學報:社會科學版,2009,5(3).

[2] 李彤.全面預算信息系統分析[J]. 新理財,2006(1):44-47.

篇(3)

高校科研項目管理理論與機制研究[①]

管奇剛

(華東政法大學   上海市 201620  )

 

 

摘要:本文從高校人文社科項目的基本概念入手,探討了協同創新背景下的高校人文社科項目過程化管理的要素、本質和現狀,并以華東政法大學國家社科基金項目為例,介紹了過程化管理的實踐經驗和建設思路。通過分析協同創新背景下項目過程化管理中存在的問題,本文從制定相關制度、建立項目管理跟蹤機制、加強科研服務意識、加強制度執行力及部門間的協同創新能力等方面提出了完善協同創新背景下的科研項目過程化管理的對策和建議。

關鍵詞:      科研項目    協同創新     過程化管理

一、高校人文社科項目的定義與特征

高等學校人文社科項目是由高等學校教職員工承擔的研究人文社科領域具體問題的專門項目。項目是一種制度事實,是觀念的存在,本質上應當理解為一種社會關系。任何關系都包含有主體、客體與內容,研究人文社科項目,應當從主體、客體、內容三個方面予以分析和理解。

首先,主體方面。高校人文社科項目的承擔主體為高校教職員工,包括專業教師、教輔人員、專職研究人員、行政管理人員等。高等學校教職員工一般具備較高的學歷學位,經過比較系統的學術訓練,對于社會中的新問題和熱點問題,都具備學術敏感和學術探究能力。依靠專業的素養,高校教職員工能夠具備承擔專項研究的能力,因此,在專門學術研究中居于核心的地位。

其次,客體方面。人文社科項目的客體是指專項涉及的具體的社會熱點問題和理論方面的難點問題。從目前人文社科項目的類別來看,基本分為五類。第一類是最高級的國家社科基金項目,第二類是教育部主管的社科項目,第三類是各省、自治區、直轄市社科管理部門或教育主管部門的科研項目,第四類是國家部委管理的社科項目,第五類是教育主管部分負責的項目和高等學校、科研機構自行設立的項目。五個類別的項目各自針對不同性質的問題。國家社科項目一般針對社會熱點問題和理論難點問題,要求課題的研究具有較高的水平,教育部項目等其他項目都有各自的研究取向,通過多個層次的支撐配合,使社會科學研究得到振興與繁榮,為我國經濟社會發展源源不斷的提供有益的思想。

最后,內容方面。在內容方面,項目研究的都是系統的或者獨立的問題。比如國家社科基金項目可以研究一部法律的制定和執行,也可以研究一部哲學著作的思想,或者研究一位偉大學者的思想軌跡。地方哲社管理部門負責的課題則可以更多的針對地方經濟發展,比如研究地方司法機關審判所遇到的特殊問題,地方經濟發展的創新思路等。知識是平等的,區別在于掌不掌握。因此,人文社科項目的研究內容是非常多元化的,也應當是涉獵廣泛的。

二、高校人文社科項目的團隊建設研究

高校人文社科項目的開展必須以團隊為支撐。一支團隊的年齡層次合理、學術能力過硬、政治覺悟高,其開展研究所獲得的成果一定具有很高質量。因此,重視對科研團隊的建設,是提升人文社科項目研究水平的有效途徑。項目的團隊由負責人、課題參與人、項目管理人員構成,不同的人負責不同的工作,協同配合,完成項目的工作任務。

課題負責人是整個項目的總的引導人,在申請階段是課題申請人,在研究階段和結項階段作為課題負責人。項目負責人對項目的了解程度最高,在宏觀層面把握項目的研究進展方向。一般來說,項目從申請的設想到如何申請,到立項后的研究,都由項目負責人來引導和指揮,如果項目研究出現問題,其責任也由項目負責人來承擔。

課題參與人是課題負責人之外的參與課題研究的人員,對于課題的全面研究具有重要作用。由于目前的人文社科研究相對復雜,研究的問題內容廣泛,而一個人的理性和認知能力是有限的,不可能具備所有的和課題有關的知識,所以,配備對于某一方面具有專業知識的研究人員是很必要的。比如研究以為哲學家思想的項目,負責人對這位哲學家的基本思想把握比較到位,但是對于其其他方面的思想可能不是非常了解,所以,我們需要借助了解他其他思想的專家的理論來更全面的研究這位哲學家。目前申請高級別學術項目,鑒于項目的科學性和權威性,課題參與人的配備也是非常重要的。這樣比較容易開展研究,形成的科研成果也更加科學和權威。

課題管理人員是參與課題的行政管理和財務等方面事項的課題相關人員。目前我國高校社科項目研究涉及到的層面很廣,與財務、行政管理等方面的聯系增多,有時候課題經費的報銷需要走很多途徑。由于課題的正式研究人員不可能有很多的精力花在課題管理領域,因此,一些專門負責課題管理的工作人員就可以有效的應對這些問題,從而能夠提高學術研究的效率,避免研究人員的精力消耗在學術研究以外的方面。

三、高校人文社科項目的成果及其轉化研究

高校人文社科項目的成果是指通過研究人員的工作,從理論或者實踐層面得到的學術思考結晶。人文社科項目的直接目的就是形成成果,但是僅有成果卻不能將其轉化為生產力,研究的實際意義就打了折扣。我們提倡學術研究的深入和科學,對于基礎學科的研究也給予最大的認同,但是我們卻不能否定科研成果轉化為生產力的要求。目前,人文社科項目研究成果轉化分為三類。第一類是研究報告直接指導實踐。一些大型企業或者機關委托學者就其工作中遇到的問題進行專項研究,就具體問題寫一份調研報告。第二類是學術著作指導實踐。比如經濟學中的一些著作,其中的數理模型可以指導生產建設。第三類是論文期刊指導實踐。論文是針對某一具體進行研究的學術思考過程,其研究的問題一般比較前沿,因此,在針對具體問題,尤其是熱點和難點問題的時候,論文往往是經過了理論研究的,比較具備指導的意義。

我國人文社科項目的研究成果形式分為研究報告、專著、期刊、工具書等。其中相當多的一部分研究成果是被實務部門采納的。項目管理部門對于成果被采納也設定了認可,即同意結項。但是,我們也應當看到,一些社科研究項目的成果不具備較高的實踐應用質量,很多成果在內容上存在重復,對于實務的意義不大。這些成果一定程度上浪費了學術資源,需要我們予以關注。提升學術成果轉化水平,使學術與社會有效協同,是社會發展的動力,也是學術得以繁榮的重要力量之源。

四、協同創新背景下的科研項目過程化管理理論研究

“協同創新”是指創新資源和要素有效匯聚,通過突破創新主體間的壁壘,充分釋放彼此間“人才、資本、信息、技術”等創新要素活力而實現深度合作[②]。協同創新是一項復雜的創新組織方式,其關鍵是形成以大學、研究機構為核心要素,以政府與金融機構中介組織,充分利用大學、研究機構的智庫智囊作用,使其研究與社會實際需求實現高質量銜接,使知識生產者與知識應用者之間形成資源低內耗整合,提高協同質量,創新工作模式,形成合力,共同推動社會整體經濟水平的提高。

協同創新要求大學、研究機構與企業等知識應用主體形成協同模式,簡單來說,要求大學的研究與企業的生產應當具有同一方向。大學的知識制造必須為企業的生產服務,但是又不能簡單的以利益為中心,應當是全方位的配合與助力。在這樣的背景下,人文社科項目的研究也需要做出一些創新性的調整,以適應協同創新的要求,更好的為社會服務。

科研項目的過程化管理對高校協同創新工作意義重大。科研項目是指為探索自然界事物變化的規律,組織一定的人力、物力、財力進行的探索活動,與一般的項目相比,更突出其創造性或創新性[③]。協同創新需要將高校的優勢和實務部門的優勢銜接,實現資源優化配置,促進雙方共贏和諧發展。因此,通過過程化管理,提高課題研究的水平與質量,對于高校協同創新能力的提升具有重要的意義。

科研項目具有創造性、復雜性和不確定性,因此,雖然負責人能夠基本把握其進行的路徑,但是仍然有可能出現不能計算的資源消耗[④]。為了節省資源和時間,充分利用高校優勢為企業和其他實務部門服務,科研管理的全過程化就是不可缺少的。通過全過程化的管理,有效的降低科研項目所能遇到的不確定性,從而讓項目的資源最大限度的用在項目的研究方面,不會消耗在其他領域。這樣就有力保證了科研的質量,從而也能為企業提供有實際作用的科研成果以作為決策的依據。

篇(4)

關鍵詞: 高校 科研項目 精細化管理

1.引言

教學、科研、社會服務是當代大學的三大基本職能。科研是高校人才培養的基礎,對學校學科建設、綜合實力的提升有重要的推動作用。科學、高效、規范的科研管理是促進高校科研工作可持續發展、科研實力穩步提升的重要保障。科研項目管理作為高校科研管理的重要組成部分,主要包括從項目申請、立項論證、組織實施、中期評估、驗收鑒定、成果產出到檔案入卷的全過程管理。隨著國家對科研投入力度的逐年加大,各級各類項目的資助體量和資助經費的不斷增加,高校傳統的粗放型的科研項目管理模式已經不能確保項目的申報和完成質量。為了提高項目的管理效益,保證科研計劃的圓滿完成,有必要引入精細化管理模式,以解決目前項目管理中存在的重申報輕過程、管理制度不完善、經費管理不科學等問題。從精細化的視角完善項目管理機制,細化、優化管理流程,將精細化管理理念融入項目管理工作中,這對提升高校科研項目的管理水平,促進高校科研管理的高效化、標準化和規范化,提高高校科研的整體競爭力有著重要的現實意義。如何將精細化管理具體應用到科研項目管理中?筆者談談自己的看法和思考。

2.高校科研項目管理問題分析

2.1現行管理體系不完善。隨著國家對科研投入的不斷增加,各級各類地方政府及科技部門紛紛設立如省自然科學基金、省重點研發專項等為地方經濟發展和人才培養服務的各類項目。項目種類繁多,項目管理要求不盡相同,這就要求高校在科研項目管理上要按照不同的管理辦法進行分類管理,不能一概而論,而應從粗放管理轉向分類的精細管理。目前高校科研處是科研項目管理的主要執行部門,科研項目基本由科研處進行集中管理,但科研人員的科研工作均在院系完成,導致二級院系的管理職能未能得到充分發揮,且科研處往往不能及時地了解科研人員的動態和項目的進展。另外,項目在執行過程中,涉及科研設備采購及管理、經費使用、國際交流、項目不定期審計等事宜,因科研處與財務、資產、審計、國際交流、監察等部門系統的溝通不及時和信息不通暢,導致項目執行中出現經費使用不規范、設備冗余、國際交流手續辦理不通暢等問題。二級院系的管理職能未能有效履行、高校的各個管理部門之間未能形成良性的聯動機制,是現行管理體系不完善的表現。

2.2有效的中期管理薄弱,項目執行過程中的監督力度不夠。目前國家級重大重點項目數、國家基金項目數、SCI論文數、國家級省部級獎項數等往往成為衡量高校科研水平的重要指標。項目申報數、立項數及項目產出的高質量論文數成為高校科研處的關注重點,很多高校都是“重申報、輕管理;重產出、輕過程”。在項目的過程管理中,科研處僅注重定期收集各類年度或中期檢查報告、項目任務書等,卻很少組織專家檢查評估和審核紙質材料的真實性,使得項目的中期管理流于形式[1],直接導致的問題是項目的成果質量不高,項目結題率偏低。各高校制定的校內項目管理辦法中,很少針對項目的監督管理提出明確的要求和具體、可行的操作方法,而且在項目執行過程中對科研人員的科研誠信、科研道德缺乏有力的監督。

2.3經費預算和執行不夠規范。科研經費是高校科研項目正常執行、順利完成并取得項目成果的重要保障。科研經費渠道眾多,不同來源的科研經費管理要求不一樣,但目前高校往往缺乏專門從事科研經費管理的財務人員,難以為科研項目預算編制、預算執行及財務決算等全過程提供專業的管理和服務。科研人員在編制預算時,更多是憑經驗,導致預算編制不精細,測算依據籠統,以至于到項目執行時,才發現有些預算設置不合理,又得申請調整預算,帶來諸多不便。而在預算執行過程中,雖然有些高校科研管理部門有預審,但經費報銷更多由項目負責人審核,財務部門在報銷時只是簡單審查報銷單據的合規性,一般不予核實經費支出與批復預算的匹配性,造成預算執行的不規范。

2.4科研管理隊伍水平有待提高。科研項目管理是業務性、專業性、政策性和科學性很強的工作,要求項目管理人員不僅要具備專業的管理素質和服務意識,還必須具備高度的政策敏感性、較強的科研活動組織協調能力、較高的團隊協作意識、一定的學科知識和創新性。目前由于高校現行的人才考核體系和職稱評審制度的缺陷,各高校擁有管理學學位的項目管理人員很少,管理人員的綜合能力需進一步提升。

3.高校科研項目實行精細化管理的必要性

所謂精細化管理是指基于科學規范的制度體系,運用標準化、程序化、數據化和信息化的手段,組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行的一種管理理念和管理技術[2]。精細化管理要求注重系統意識、規則意識和細節意識。推行精細化管理要靠規章制度,通過精細化管理方法,將復雜的事情簡單化,簡單的事情流程化,流程化的事情定量化,定量的事情信息化,實現全過程管理的規范化、專業化、程序化、標準化和信息化[3]。

早在“十一五”期間,精細化思想已逐步應用在國家自然科學基金委員會的基金項目管理中,為國家自然科學基金高效有序的運轉提供重要的保障,這是促進高校科研項目實行精細化管理的外因。“十二五”以來,國務院和教育部相繼頒布了《關于進一步規范高校科研行為的意見》(教監2012[6]號)、《國務院關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》(國發[2014]11號)、《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》等文件,針對現在科研項目及科研經費管理中的問題,提出“規范管理、改進服務”,要求按照科研活動規律,充分發揮高校在科研管理中的主體作用,建立健全項目全過程管理制度,優化管理流程,改進管理方式,以適應科研活動的實際需要。這對高校科研項目精細化管理提出內在要求。隨著國家科技體制改革和各級各類項目的整合合并,項目的精細化管理更有助于高水平成果的產生,有助于項目組科研實力的提升,有助于學校整體科研競爭力和重大項目爭取能力的提升。

4.高校科研項目全過程精細化管理舉措

4.1建立科學的管理模式、制定個性化的管理方案。在科研項目管理中,將傳統的由科技處直接面對項目負責人的粗放型項目管理模式轉向科技處-院系-項目負責人的三級精細化管理模式;建立財務、資產、審計等多部門聯動的管理體系,明確各部門的職責與任務,實現各部門之間的有效對接。在科學的管理模式和體系下,制定符合校情的科研項目管理制度,對項目全過程實施系統管理,在項目立項、實施、驗收等環節按照業務流程進行規范操作,及時有序地完成每個工作步驟,實現管理的規范化和系統化。

目前各高校自身的發展定位和承接項目特點不盡相同,如師范類高校基礎研究項目偏多,部隊院校以軍口項目為主,工科院校以應用類和橫向項目居多。高校科研處應把握精細化管理的深刻內涵,結合高校自身發展特點,制定個性化的項目管理方案,形成為本校科研項目服務的精細化管理體系。

4.2加強項目申報過程的精細化管理。2016年是國家“十三五”的開局之年,大部分項目主管部門都明確“十三五”期間的重點支持方向。高校科研管理部門應具備全局、系統意識,在全面了解各類項目的重點支持領域的基礎上系統地梳理高校自身的學科發展方向,整合優勢資源,提前布局規劃,做好申報準備。在項目申報階段,應當認真解讀國家政策,仔細理解項目申報指南,充分調動院系及項目申報人的申報積極性,并以精細化的思維關注申報形式、申報要求等細節,制定精細化的工作流程,聯合財務人員配合項目負責人精細合理地編制財務預算,確保項目申報工作高效、有序地完成。對于限項上報的項目,校內要先形成規范化的初篩標準,以篩選出更有競爭力的項目申報書。

4.3強化項目中期和結題階段的精細化管理。項目中期和結題階段的精細化管理是項目能否高質量完成的重要保障。為避免項目的中期管理流于形式,高校應組織專家檢查評估,深入了解項目的研究進展和遇到的問題,并對研究遇到困難的項目及時給予技術上、經費上的幫助;建立健全項目過程檔案,督促項目負責人及時撰寫能翔實記載項目研究工作全過程的科技報告;進一步增強項目負責人的責任意識,明確各方的監管責任,確保項目執行質量。

同時,高校應將精細化的思想充分應用到結題管理中,在確保結題工作規范有序進行的同時,加強專家驗收環節,強化項目績效考核,將項目的完成情況與項目負責人的職稱評定和崗位聘任掛鉤;規范項目結余經費的使用,確保其繼續用于科學研究的直接支出;重視科研項目完成后的歸檔工作,將已結題項目分類分期存檔,加強項目成果的后期管理,最大限度地挖掘成果的經濟和社會效益。

4.4以信息化帶動管理的科學化與精細化。在優化管理流程的基礎上,高校應升級現有的科研信息管理系統,增加項目信息資源共享模塊,實現項目信息和資源在校內管理部門之間的共享,以及項目管理與經費管理、科研設備管理、國際交流等的無縫對接,實行網上申請、一鍵推送、在線審批的模式,真正形成為科研人員服務的集成化工作模式,大幅提高科研管理工作的效率。在新的科研信息管理系統中,要細化項目周期內的過程管理,即包括申請、立項、年度或中期檢查、結題驗收、成果歸檔等全過程,以信息化帶動管理的科學化和精細化。另外,在新的科研信息管理系統中,還應增加深入統計和大數據分析功能,通過對現有項目中人員、類別、職稱分布等信息的深入挖掘和分析,為學校科技政策制定和領導層的管理決策提供支持。

5.結語

科研項目的精細化管理是高校科研良性發展的重要保障。高校的科研管理人員在平時的管理工作中應堅持精細化管理的理念,增強主動學習的意識,積極進行探索嘗試,通過項目的精細化管理實踐,以點帶面,實現對科研人員、科研經費、科研成果等的全方位、精細化管理,形成具有自身特色的科研項目精細化管理體系,促進高校整體科研實力的提升。

參考文獻:

[1]張文津.高校科研項目管理中存在的主要問題及對策研究[J].高教學刊,2016(14):148-149.

[2]劉衛.國家自然科學基金資助工作精細化管理的探索[J].中國科學基金,2011(6):337-338.

[3]張力.國家自然科學基金精細化管理的若干做法與體會[J].中國科學基金,2012(1):52-54.

[4]岳峰.高校科研的精細化管理[J].中國高校科技,2015(08):23-25.

[5]文玉瓊.高校科研管理工作的現狀和建議[J].中國高校科技,2015(11):18-19.

[6]岳峰,汪俊,解挺,徐進章.合肥工業大學科學基金精細化管理的實踐[J].中國科學基金,2014,28(3):236-240.

篇(5)

[關鍵詞] 高校;科研項目;經費管理

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 13. 008

[中圖分類號] G475 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)13- 0022- 02

0 引 言

高校是教書育人的基地,同時也承擔著大量的科研工作,科研水平的高低在很大程度上關系著一所高校的聲譽,代表著高校的教學水平。高校科研項目與經費管理密切聯系,項目經費是科研工作開展的基礎。高校科研處、高校財務處和科研項目負責人之間共同構成了高校科研項目整體。隨著我國經濟實力日益強大,國家越來越注重創新研究,尤其是對高校創新科研項目的投入越來越多。近幾年我國高等教育水平不斷提高,為滿足更多教育需求,我國的高等教育學校,尤其是本科院校不斷增多,同時相應的高校科研項目經費也大有提高。然而,隨著高校科研項目和科研經費的增多,高校科研項目經費管理中存在的問題也日漸增多。本文通過查閱相關資料和參考文獻,結合自身高校工作的相關實踐經驗,總結高校科研項目經費管理中存在的問題,并針對相應問題提出改善問題的對策。

1 目前高校科研項目經費管理存在的問題

1.1 高校科研項目經費管理機制不健全

高校科研項目經費管理機制包含了科研項目管理、科研經費管理和項目負責人三個主體,這三個主體分別存在著各自的問題,整體而言有待完善。高校科研項目管理主要負責項目的申報、立項、驗收等組織管理工作,科研處更多的是關注項目申報的情況,有沒有審批,項目經費大不大,申報的項目數量多不多,很少管理科研項目經費的使用情況和項目負責人完成項目的能力。科研經費管理一般歸高校的財務處管理,主要負責科研項目經費的收入和支出核算工作,注重管理經費的使用情況,而很少管理具體經費如何使用,用在什么地方,使用的是否合理,這樣往往會導致大量經費浪費,無法真正實現經費對科研項目的價值。項目負責人主要是負責整個項目的實施,包括項目的開始、進展和結束工作,項目負責人是項目實施的主要負責人,項目負責人往往夸大其在整個項目運作當中的作用,對于項目經費往往使用不恰當,容易出現等現象。所以,科研項目經費管理機制整體來看仍存在不完善的地方,有待于進一步完善。

1.2 科研經費來源復雜多樣,監管難度大

高校科研項目涵蓋多學科,不同學科科研項目不同,科研經費的來源也不同,一個科研項目往往包含很多領域的研究方向,這就增加了對科研經費監管的復雜難度。例如一個關于應急物流方面的科研項目,雖然看似是一個方向的科研項目,實則是包含了多領域的科研工作,因為應急物流在不同領域都有涉及,港口應急物流、鐵路公路應急物流、重大災害發生應急物流等等,都屬于應急物流的研究方向,很明顯關于港口方面的應急物流研究經費很明顯不同于重大災害方面應急物流研究,所以科研部門在監管科研經費方面的監管難度往往難度很大。

1.3 科研經費預算與實際執行不一致

科研經費支出超出預算的現象普遍,造成經費不夠使用的結果,實際問題是經費使用安排不科學導致經費產生不必要的浪費。科研經費支出項目混雜,存在很多不恰當的經費支出理由,容易產生科研經費使用不當的結果。科研經費的預算是保障科研項目順利的進行的基礎,科學、準確、恰當的科研經費預算有助于科研項目順利進行,達到科研預期效果。

1.4 科研項目經費濫用現象嚴重

科研項目經費主要由高校財務處負責,在科研項目執行過程中,由于項目經費來源的復雜多樣化,項目負責人容易丟失道德約束,濫用項目經費來滿足自己的需求。近幾年的高校中,不乏有這樣失德失信的項目負責人存在,甚至明目張膽地使用項目經費來置辦公司,打著科學研究公司的旗號,實則進行著滿足一己私欲的交易。面對這些濫用現象,相關監管負責人員必須嚴加懲戒,堅決不能讓這樣的風氣影響到高校這樣教書育人的圣地上。

2 解決高校科研項目經費管理問題的對策

2.1 完善高校科研項目經費管理體制

從三個方面具體完善科研項目經費管理體制,分別是科研項目管理、項目經費管理和項目負責人三個方面。上面問題中提到,這三個方面存在的主要問題是信息不能夠共享,各個主體之間獨立性強,缺乏合作、信息共享、互相監督的內在聯系。當科研項目管理主體完成了項目的申報、立項和驗收的整個過程,中間的每個流程都要與項目負責人和財務處密切聯系,實時保持信息共享,確保項目經費發揮應有的價值。例如,當某項科研項目完成初級階段的工作時,這時項目負責人會向項目經費管理處進行經費的申請,在申請前期項目經費的時候,財務處和項目管理處要同時對項目負責人前期項目工作成果進行驗收,雙重把關,確保項目取得了實際有效地成果,把項目經費使用落實到實際的應用。

2.2 設立專職監管部門

高校科研項目經費管理的問題的存在很普遍,從某種程度上來講無法根本杜絕,因此,尋求可行的措施,把問題最小化才是解決問題的關鍵。針對科研項目經費濫用,項目經費預算與結算不一致等問題,總結其共同點發現,根本之處是缺乏強有力的監管部門對其進行嚴厲監督。因此,高校應該設立相應的科研項目實施監管部門,專門負責監管項目經費的使用情況及項目進展性成果,這樣從某種程度上能夠解決相關問題。

2.3 建立信息化平臺,實施公開透明化網絡平臺

充分利用信息化、網絡化平臺,把科研項目經費管理透明化、公開化,相當于實施大眾監督,有效地規避了項目經費濫用現象。信息化、網絡化平臺是現代化發展的一種趨勢,同時,高校科研項目公開化、透明化,更能夠讓科研項目和科研經費發揮其應有的價值,為高校的科學研究做出貢獻。

3 結 語

科研項目經費管理關系著多個單位和多個部門,是一項多主體協作的系統工程,高校的科研項目管理部門、項目經費管理處和項目負責人三者之間需要緊密合作,發揮各自的職責,對科研項目進行有效管理。想要提高高校科研項目經費管理水平,就必須對科研項目經費管理體制進行革新,實施切實可行有效地對策,從而推動高校科研工作,提高科研成果,發展教育事業。

主要參考文獻

[1]劉美,羅旭東,馬榴強.高校科研項目經費管理現狀分析及對策研究[J].中國科技信息,2013(7):163-164.

[2]孫玉霞.從高校科研項目管理現狀看科研經費管理的思路[J].經濟師,2006(8):125.

[3]薛亞玲.課題制下科研項目經費管理的制度分析、國外經驗借鑒及對策建議[J].社會科學管理與評論,2011(4):58-63.

篇(6)

關鍵詞:民辦高校 科研項目 進度管理

高校的教學質量及師資是否雄厚在很大程度上與科研有著緊密的聯系,立項的數量和級別充分體現一所高校的科研項目管理重視程度和管理水平,也是反映一所高校科研整體實力是否強大的重要依據。雖然民辦高校以教學為主,但民辦高校的科學研究和科研管理也是能夠反映一所學校的師資水平及管理水準。因此,在民辦高校中,他們的科研管理就是簡簡單單的,傳統式的上傳下達,這種機械式的科研管理必然會導致部分科研項目延期,甚至研究成果深度不夠。另外,有些科研項目在申報時是比較有創新的,延期后會造成在結束項時研究成果的價值比預期減少很多,甚至還沒有創新點等,這樣的科學研究對社會的發展不會提供有力支持的。目前,項目延遲是大多數高校科研項目管理的突出問題之一,它不僅影響了項目質量,也影響高校的科研能力和水平。因此,加強科研項目進度管理是解決項目延遲的關鍵所在。

一、S學校科研項目概況

高等學校是擁有高級人才的基地,擁有科學研究方面得天獨厚的優勢,所以,高校是開展科學研究的重要基地。另外,高校的三大任務其一就是科研,科研對全面提高學院辦學層次、提升學校整體品味有著非常重要的作用。S學校作為一所民辦本科院校,在社會上的影響力比較大,經過近30年的發展積累了不少教學成果,那么現在根據經濟社會的發展和教育的需要,則更應轉變“重教學,輕科研”的思想,為科研創新增加投入和規范化管理,營造良好的科研氛圍,提高教育教學質量,才能為地方經濟發展提供更優質的服務。

(一)民辦高校科研項目現狀

為了推動S學校的整體發展,發揮特色優勢,學校提出“科研促校”的方針政策,同時在各級領導的大力支持下,近年來S學校在科研領域、科研級別、科研數量等方面都取得了較大的進步。全校教師改變觀念,科學研究熱情高漲。

近三年,S學校科研立項260項,其中省級各類縱向科研項目45項;學校承擔省級教改項目20項,校級教改立項140項;全校教師發表科研論文1638篇,主(參)編教材40部,出版專著8部、譯著2部。獲省部級教學成果獎5項、優秀教材獎4項。現有省級精品課程8門、省級人才培養模式創新試驗區3個、省級實驗教學示范中心2個。

S學校科學研究項目總立項數達465項,在這些項目中接近60%的項目都出現了延期,可見科研項目的進度管理需要有很大的改善。如表1所示。

S學校目前承擔的科研項目主要分為三類:

縱向課題。是指非S學校的其他科研管理機構(如:國家、省、部委、廳局、協會)立項的科研項目,給予一定的經費資助(含自籌經費)。

橫向課題。是指S學校師生從社會上的企事業單位獲取的委托項目或合作科研項目(包括子課題),以及境外資助的科研項目。

校級課題。是指S學校所立的科研規劃項目。

(二)科研項目管理結構

在S學校,他們的科研工作實行兩級管理體制,即學校和系部。S學校的科研工作在校長領導下,由分管科研的副校長主管,系部協管的管理體制。校長領導下的學術委員會是對學校的學術進行評議、咨詢和決策所設立的機構。校科研處是該校管理科研工作的職能部門,主要職責是學校科研工作的日常管理。系部是科研工作的組織實施單位,務必確定一名分管科研工作的系部領導,主抓系部科研規劃和年度計劃的制定并組織實施。

S學校的科研項目管理模式是直線職能制管理結構。這種結構以直線為基礎,在分管科研的副校長之下設置相應的職能部門從事專業管理,實行校長統一指揮與職能部門的參與、指導相結合的組織結構形式。科研項目管理機構結構如圖1所示。

從組織結構圖1中可以看出,在直線職能制結構下,信息傳遞快速、靈活并且各職能部門相對獨立、責任明確,從而有助于提高管理工作的效率。但是也有缺陷,這種管理機構結構是典型的權力集中在高層管理者手中,中層或基層管理者欠缺管理的自,屬于“集權式”管理結構;這樣的管理結構致使部門間的聯系出現脫節現象,容易產生不必要的矛盾。

二、S學校科研項目進度管理存在的問題

S學校最早是一所自學考試助學機構,后來升格為高等職業技術學校,擁有自主頒發國家予以承認的大專學歷資格,十年前晉升為部批的全日制新建民辦本科院校。學校建校至今,側重點以教學為主,缺乏對科研的重視程度,科研氛圍缺乏,科研水平較低,科研質量不高。

雖然近幾年學校科研有了明顯的改善,但在科研項目管理上還是存在很多問題。這里主要論述的是在項目進度管理存在的問題。

(一)延期項目較多

通過對S學校近三年的科研情況的調查,可明顯看出能夠按時結題的項目僅僅占總項目的4/5左右,而約3/5的項目都出現了或長或短的延期,沒能按項目計劃有效進行。甚至個別項目還是延期兩年以上。

(二)項目計劃偏差大

創新性、探索性是科研項目本身所具有的特點,這使得在科研項目中可以參考的經驗和數據較少,另外,對研究質量和可靠性要求較高。這樣在編制項目進度計劃時帶來了挑戰。由于項目進度計劃一般是估算,所以其不確定性風險也就較大。然而一些常規的建筑類項目,它們往往和已經研究過的相關項目在規模和難度上較相似,因此其參考的經驗和數據較多,項目進度估算也就較準確。

(三)進度偏差未及時識別

科研項目在研制時項目成員往往只關注那些關鍵路徑上的任務。然而對于非關鍵任務關注較少,在其出現問題時要不是一概不知,要不就是簡單處理。問題的積壓會致使非關鍵任務嚴重影響了關鍵路徑,致使該非關鍵路徑轉換為新的關鍵路徑,延誤整個科研項目的進度。

(四)信息溝通不通暢

項目組成員來自不同專業,有不同專業背景,且個性不同,從而對同一問題的理解不一致,再加上項目負責人與項目成員之間、項目成員之間的溝通不及時,使得問題的理解有偏差,問題不能及時解決,進而影響項目的實施和進度。

當發現問題時,項目負責人應及時組織項目相關成員進行溝通協調,明確問題,提出解決方案。

三、S學院科研項目進度管理存在問題原因分析

結合科研項目進度管理流程和進度管理中存在的問題,下面分析這些問題產生的原因,以便更好地解決問題。

(一)項目計劃制定不合理

S學校的科研項目在申報時就存在一個較為普遍的現象:項目申報書的填寫是項目負責人個人填寫,這種隨意、空洞、簡單的項目計劃制定過程,容易導致項目進度計劃制定不合理。然而在現代項目管理中,一個合理的項目計劃應該是在調研的基礎上獲取有關數據,運用科學的方法集思廣益進而制定項目計劃。

同時因為科研項目的創造性、探索性和不確定性等特點,導致可借鑒的科研項目較少,進而也會影響項目進度計劃的合理性。

(二)進度計劃未及時調整

在進度計劃實施過程中,由于主觀和客觀條件的不斷變化,進度也要跟隨項目的實際研究過程適當地進行合理調整。項目的研究首先要進行項目的論證,這時可以是大致的項目計劃。隨著項目研究的不斷深入,一些前期未考慮的細節部分需要項目組根據實際情況充分的考慮,進而在粗略計劃的基礎上進行更進一步的深化。特別需要注意的是,在項目計劃調整時需要召集項目組有關人員進行論證,并得到大家的同意。

若項目計劃只是簡單的制定,而不及時根據項目研究的實際情況進行實時調整,則不能實現項目計劃的意義和作用。

(三)項目中不可控因素的影響

眾所周知,在科研項目研究的各個階段,難免會碰到一些不可預測和控制的事件發生,這些事件的發生必須會對項目的如期研究、研究質量產生一定的影響。如項目主持人突發性的傷病、項目研究經費不能及時到位以及項目研究過程中碰到了意想不到的困難等等,尤其是項目研究經費問題,由于部分規劃課題是只立項不給予經費資助,這對于應用性較強的科研項目而言,會直接影響項目研究質量。

(四)項目負責人科研時間的限制

篇(7)

關鍵詞:清單革命 高校國防科研 過程管理

目前,國防科研項目的管理主要依靠國防科研質量管理體系,具體體現是各個高校依據《GJB質量管理體系要求》通過相關認證機構審核,建立項目質量管理體系,并定期接受相關機構的認證審核。筆者近日通過學習在建筑、飛行、金融以及行政等各行業掀起的清單革命,了解其概念及四大原則以及操作方法后,認為可以在國防科研管理中將其借鑒并利用,以完善國防科研質量管理體系,提高國防科研項目過程管理質量。

一、提升高校國防科研項目過程管理的重要性

1.高校國防科研項目管理現狀

高校國防科研管理大多掛靠在學校科研項目管理系統下,管理機制與規章制度還沿襲著傳統科研項目管理體制,因此,無論是國防科技工作者,還是國防管理者都注重項目立項與結題驗收,忽視了對項目過程的細節管理。

其次,高校科研基礎決定了國防科研主要集中于預先研究、認證、基礎科研攻關,較少有實體產品產出。GJB9001B-2009質量管理體系借鑒并參考了軍用產品質量管理體系的要求,據此實施質量管理及評定。這一點導致了高校國防科研項目管理中對產品及產品過程的理解不夠充分,在科研管理過程中忽視了產品設計、實施過程以及顧客要求的溝通。

加之承擔國防科研項目的科研人員需要完成授課工作量及其他科研任務,因此管理中忽視了對過程的管理,對過程管理的實施執行無法到位。

2.加強高校國防科研項目過程管理的重要性

國防科技產出的是國家第一戰斗力,國防科研的每一個環節都是不容忽視的。基于此,高校國防科研不僅要落實和體現GJB9001B-2009質量體系要求,更需要做實、做穩每一個過程,包括科研與生產。

其次,國防科研項目落實過程管理有助于項目平穩安全地運行,提高項目質量。管理部門對項目實施的全過程。

同時,厘清項目過程,提升管理質量有利于舉一反三,為今后的項目執行與實施提供參考建議,能有效提高管理效率,加大項目成果實現。

二、清單革命

清單革命是白宮健康顧問阿圖?葛文德在醫療、行政、保險等行業掀起的一場革命。

將復雜的問題分解成簡單問題,這是清單革命的精神,它所提倡的是一種體制的建立與執行。

清單革命提倡的四大原則是:權利下放,簡單至上,人為根本,持續改善。

1.權利下放

中央集權式的管理容易減弱執行力,導致二級或三級管理部門的思維僵化。將決策權分解后分散到,讓各個分支機構和個人都承擔起相應的責任,這個是清單革命奏效的關鍵所在。

目前高校國防科研的管理一般是集中在學校科技管理部門,在國防科研項目過程管理中提倡權力下放原則能有效調動各個部門及實施者的積極性,讓每個人都成為清單的制定者與參與者。同時督促大家積極進行討論,結合各自的專業與分工執行清單。這樣既避免了在實際管理過程中將繁瑣復雜的過程管理程序集中到一個或幾個部門,又能調動各部門和項目組各成員的積極性。

2. 簡單至上

清單看起來是一連串需要快速、準確執行的條令,但選擇清單要素的首要原則卻和那些冗長、復雜的清單條目不同,那就是簡單至上。清單要素的遴選必須堅守簡單、可測、高效三大原則。

目前高校國防科研項目質量管理體系是建立在《GJB質量管理體系要求》之上,各高校在此基礎上紛紛編寫有《質量手冊》、《程序文件》等指導性文件,其中對各個階段的原則和要求有詳細解讀。筆者建議在簡單至上的基礎上,對這些要求和原則進行簡化,根據各個高校國防科研現狀和具體方向的要求,做出不同的調整,制定一套完整的操作清單來完善項目過程管理。

3.人為根本

清單革命有效與否,關鍵還在于制定與執行的人。清單的力量是有限的,在危急情況或是復雜情況下,真正能解決問題的關鍵還在于人。清單革命倡導的是建立一種以人為根本,調動人類主觀積極性的有效全面的體制,因此清單的制定與執行,最為根本的原則與落腳點還在于人。

國防科研項目過程管理看似是對單個科研項目實施過程及質量的監督與管理,實則是對人力資源的充分利用與管理調配,其中包括職能部門管理者與項目執行者。將各種人力進行最佳的匹配與安排,同時充分吸取以往的經驗,制定以人為本的清單,這才是有效的清單制定的根本。

4.持續改善

持續改善即保持清單的自我進化能力。就算是最簡單的清單也需要不斷改進。這一原則在科研項目管理中更是如此。國防科研項目過程管理需要我們在制定清單后不能抱著一勞永逸的思想,必須在操作和實踐的過程中持續改進。每個項目都需要適時的調整自己的清單,同時將合理有效的清單進行推廣,就是一種最大的改進。

三、結論

清單從來都不是大而全的操作手冊,而是理性選擇后的思維工具。抓取關鍵,不僅是基準績效的保證,更是高績效的保證。高校國防科研項目過程管理看似繁復凌亂,其實抓住重點和中心,將清單落實到每個項目組和各個部門中,不斷持續的進行改善,并以人為制定與執行之根本,方能提高管理效率,實現有序、生態的管理。

參考文獻:

[1]張明,蔣興華.高校國防科研工作發展現狀與對策研究[J].科技管理研究,2010(13)

[2]李國棟科研項目過程管理探析[J].中國高校科技,2011(12)

[3]張華科研管理部門在項目過程管理中的職能與角色定位[J].創新探索,2011(12)

[4]賈子申新形勢下加強高校科研項目過程管理的實踐[J].中國輕工教育,2010(5)

[5]王. 如何加強高校國防科技項目的過程管理[J].中國高校科技,2013(8)

作者簡介:

精品少妇v888av| 婷婷国产亚洲性色av网站| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 中文字幕一区视频播放| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲动态福利美女视频| 国产日韩欧美在线一区二区| 九九精品在线一区区| 亚洲另类欧美日韩一区| 黄色大片免费亚欧大陆| 99视频精品免费观看| 国产美女香蕉久久精品| 女同国产日韩精品在线| 欧美性视频欧美欧一欧美| 五月婷婷激情四射综合| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 高清无码一区二区三区四区| 精品久久久午夜一区二区三区| 成人在线免费视频亚洲| 97国产精品免费观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 白浆熟女精品国产91| 午夜天堂成人小视频| 男女做爰刺激短视频| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产精品99久久久久久成人| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲第二十页中文字幕| 青青视频在线免费看| 在线欧美青草香蕉在线播放| 丰满人妻一区二区53| 中文字幕日韩专区在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 96精品人妻一区二区三区| 精品视频在线观看免费国产| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 免费视频一区二区三区美女| 久久久久久久精品国裸体舞| 九九精品在线一区区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 两个人免费观看日本的完整版| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产又长又粗又长又爽毛片| 无码精品国产第一区二区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 人妻对白内射中文字幕| 97中文字幕一区二区| 亚洲欧美二区福利视频| 一区二区午夜福利免费| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 欧美日韩每日更新中文字幕| 日本中文字幕一区精品| 色国产一区婷婷视频| 中文字幕人妻系列人妻有码| 丝袜美女视频一区二区三区| 老板好大用力深一点视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 毛片24种姿势无遮无拦| 青青久久在线免费观看| 韩国最新伦理片在线播放| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国产狼人一区二区三区四区| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产精品久久99一区| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲精品国产一区二区视频| 精品亚洲中文字幕av| 少妇高潮大片免费观看| 九九热精品官网视频| 欧美久久综合九色综合| 天天在线天天看成人免费视频| av免费在线观看日韩| 日韩女同一区二区三区| 欧美日韩一区二区激情在线| 一区在线播放观看视频| 941国产高清资源在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 中文字幕欧美三级精品| 日韩免费在线观看一区| 欧美成人免费看片一区| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 国产自拍免费视频网站| 国产精品中文字幕剧情| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 中文字幕人妻高清乱码| 日本精品秘a在线观看| 小泽马丽亚在线观看免费| 亚洲中文字幕五月婷婷| 人妻高清视频一区二区三区| 成本人视频3d动漫免费无码| 午夜精品福利在线一区二区| 国产午夜福利直播在线观看| 亚洲精品色一区二区三区| 国产成人a高清在线观看| 久久久久久久久成人av解说| av在线免费看一区二区三区 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 欧美一区二区不卡视频| 麻花国传剧原创mv在线看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 人人摸白虎逼一区二区三区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 92看片亚洲精品国产| 小黄片午夜视频在线播放| 精品国语对白精品自拍视| 日韩av一级中文字幕| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国偷自产视频一区二区三区久| 少妇人妻无码中文字幕在线| 青青草原在线免费播放视频| 麻豆国产成人免费视频| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日韩欧美aa激情在线视频观看 | 国产一区激情在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 婷婷国产成人久久精品| 国产综合无码免费一区二区| 国产三级一区二区三区视频| 国产精品老熟女一区二区| 中日韩一二三级黄色永久视频| 99久久只有精品国产| 欧美日韩国产人与动物| 五月婷婷综合视频在线观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 成人福利av在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产日韩欧美日韩网站| 深夜影院深久久久久久久久 | 高清日韩中文字幕在线视频| 91亚洲精品国产第一| 在线观看免费欧美精品| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 操在线免费视频观看| 中文线码中文高清播放中| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 日本影片欧美区免费观看| 亚洲欧美在线一区三区| 久久国产精品国产精品| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亚洲av伊人久久综合性色| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲中文字幕欧美综合| 日本精品免费专区在线观看| 在线日韩欧美一区二区| 日韩毛片成人精品高清| 一区二区三区四区中文字幕av | 久草视频免费在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产美女视频在线观看| 亚洲一级伦理人妻av| 国产18禁黄美女网站一区二区| 一区二区在线视频大片| 亚洲五月六月激情综合| 日本一区二区三区久久久久久| 又大又长又硬的a免费视频。| 高清乱码视频在线观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 熟女视频在线播放一区| 毛片24种姿势无遮无拦| 少妇高潮太爽了在线视频| 欧美特别黄色免费在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 99热国产这里只有精品9九| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲一区二区三区免费在| 欧美精品在线观看一区二区| 日本成人在线中文字幕| 久久久久99精品成人片试看| 日韩一区二区免费高清在线观看| 九色视频国产在线观看| 国产av香蕉一区二区三区| 久久国产精品精品中文字幕| 人妻在线播放中文字幕| 国产色啪午夜免费福利视频| 成人国产精品视频一区二区| 国产哺乳奶水在线播放| 日韩精品在线观看传媒| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产中文字幕日韩在线观看| 女同国产日韩精品在线| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 中出日韩精品在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 五月综合婷婷在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区| 免费观看在线亚洲视频| 成人午夜福利高清在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 99国产在线观看99精品| 日韩av一区二区在线| 在线在线十八禁视频| 女优av一区二区三区| 亚洲av色婷婷精品久久| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 清纯美女被三个黑人伦爆| 欧美日韩国产一级高清| 成人黄视频免费观看| 成人黄视频免费观看| 双插性欧美一二三区双| 国产精品性感美女av| 亚洲蜜臀av最新地址| 久草视频免费在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产aaa精品自拍| 国产自拍视频在线观看网址 | 日韩a无v码在线播放免费| 麻豆片av在线播放免费观看 | 香蕉久久这里只有精品| 国产区av中文字幕在线观看| 日本中文字幕久久精品| 麻豆国产午夜在线精品| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 高潮一区二区三区av| 视频一区二区三区免费在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 天堂网精品视频在线观看| 人妻系列无码专区精品久久| 久久久一区二区中文字幕| 日韩午夜一区二区三区| 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美日韩每日更新中文字幕 | 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | 亚洲爱情侣自拍品质| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 帅哥在线免费观看大鸡鸡 | 按摩偷拍亚洲一区二区| 91香蕉视频在线播放| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 五十路日韩人妻无码| 久久久久人妻一区二区三区精品| 哪里可以看黄色片子| 亚洲av男人的天堂久久久| 高清日韩中文字幕在线视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 在线观看免费不卡av| 综合激情五月婷婷久久| 日本高清视频高清理论视频| 99re国产这里只有精品| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产高清三级自拍视频| 天天操美女夜夜操美女| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产最新在线免费观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产精品无码AV一区二区白带| 在线亚洲一区二区三区| 日韩av在线观看免费| 日韩午夜福利一区二区| 在线亚洲一区二区三区| 日韩精品在线成人观看| 蜜桃视频在线观看网址| 午夜理伦影片中文在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 美女脱内裤露出隐私部位| 久久精品一区二区三区91| 哪里可以看黄色片子| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 国产欧美日韩亚洲一区| 精品偷拍一区二区三区 | 熟女少妇av中文字幕 | 91亚洲视频在线免费观看| 欧美日韩国产免费看| 国内自拍av 性网| 91成人精品午夜福利一区| 森泽佳奈在线视频播放| 蜜桃区一区二区三视频网| 夫妻天天操岛国视频| 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 日韩精品美女一区二区三区| 黄色精品一区二区在线观看| 国产一区二区不卡区| 日韩中文在线字幕观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产精品久久97蜜桃| 比基尼美女扣逼被人操的视频 | 人成乱码一区二区三区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产三级一区二区三区视频| 午夜精品亚洲一区二区| 视频在线观看一区二区三| 国产人妻精品av一区| 小泽马丽亚在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久99| 射精爆菊操小穴肛门视频| 污片视频网站在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 中文一区二区三区在线观看视频| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产欧美日韩另类视频| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 亚洲午夜精品福利影院| 日韩免费在线观看一区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 欧美一区二区不卡顿| 午夜久久人妻一级内射a| 国产老妇一区二区三区熟女| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲av色婷婷精品久久| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲国产中文字幕免费| 成人午夜福利在线观看视频免费 | 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 中文字幕少妇久久免费| 国产精品自产拍2021在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 国产精品久久99一区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 人妻久久精品一区二区| 人妻オナニー中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 久久福利视频一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 久久精品国产亚洲av黄站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 国产人妻久久精品二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 日韩av18在线观看| 国产一区涩涩亚洲三区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 激情啪啪视频国产免费| 国产精品欧美日韩在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 97婷婷在线观看视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 国产欧美日韩高清在线| 激情视频中文字幕精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 蜜桃av在线国产精品| 在线观看你懂的免费视频| 91精品自拍视频在线观看| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本一道本一区二区三区四区| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲精品福利网站导航| 国产一区二区成人在线视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 黄色的美女视频网站| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产成人女人在线视频观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 国精品一区二区在线| 日韩系列中文字幕在线观看| 韩国一区二区在线播放| 国产中文在线有码日本| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 久久这里只有精品久久91| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 亚洲成人动漫av在线| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 澳门蜜桃av成人av| 日本做暖暖高潮试看| 国产亚洲精品视频热| 国产饥渴熟女91专区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 青青草原在线免费观看网站| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 欧美性生活视频69| 亚洲av在线播放网址大全| 国产五码在线观看一区二区三区 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 成年人网站免费在线观看视频| 亚洲五月六月激情综合| 91天堂视频在线观看| 亚洲一区二区日韩一区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲中文字幕91嫩草| 亚洲五月六月激情综合| 91人妻中文字幕在线| 老汉精品免费av在线播放| 国产精品无码AV一区二区白带| 熟女视频在线播放一区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠 | 天堂网日韩一区二区三区四区| 日本高清高色视频免费 | 国产黄色一级二级三级| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 60秒动态视频在线观看| 另类精品日韩欧美色国产| 午夜精品1区2区3区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 青青草视频在线你懂的| AV午夜福利一片免费看久久| 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产网站一区二区三区| 国产精品日产三级在线观看| 中文字幕少妇久久免费| 国产又粗又猛又黄长的视频| av中文字幕在线不卡| 日本人妻少妇风流视频| 曰韩少妇内射免费播放| 成人不卡视频在线观看| 一区二区三区在线国产视频| 国产午夜福利直播在线观看| 日韩系列中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区福利视频在线观看| 中国老女人性高潮视频| 性色av一区二区三区在线播放 | 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 久操免费资源在线播放| 77字幕中文字幕网在线观看| 狼人综合伊人久久一本| av在线中文字幕观看| 9久久99久久久免费精品然| 成人av下载免费看| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 亚洲国产精品欧美精品| 日韩中文字幕人妻有码| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本一区二区免费观看| 国产精品人妻熟女av久久| 日本成人不卡一区二区| 精品人妻一区二区三区午夜| 午夜美女福利在线观看| 91青青草精品视频| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 欧美日韩国产中文视频| 国产三级在线看完整版| 制服丝袜AV无码专区完整版| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 成人不卡视频在线观看| 中国老男人操逼视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站 | 91精品久久久久久久免费看| 爆草黑丝白虎小处女| 国产日本欧美中文字幕| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩精品一区二区三区人人爽| 麻豆极品视频在线观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 男人插入女人下面的真实视频 | 国模裸模视频网站免费观看 | 国产尤物av在线免费观看| 成人影院在线免费观看视频| 午夜亚洲精品在线观看| 在线在线十八禁视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 国产色啪午夜免费福利视频| 18禁网站下载免费观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 探花约了个丰满少妇| 国产白丝娇喘喷水视频| 日本一区二区三区视频免费| 久久亚洲精品国产精品尤物 | 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产亚洲一级二级三级| 最新国产欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类综合| 久久久国产精品可乐操| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲av再在线观看懂色av| 亚洲无精品一区二区在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 不卡成人一区在线视频| 自拍一区国产在线播放| 亚洲中文字幕第八页在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 日韩a无v码在线播放免费| 综合专区91久久精品| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 日韩伦理在线观看免费全集| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 永久久久久久久久免费视频| 亚洲av在线播放网址大全| 97中文字幕一区二区| 天天扎天天透天天干| 日韩av剧情成人在线| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 丰满人妻无码一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 98视频在线观看免费| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 短篇激情小说大尺度| 欧美激情五月综合啪啪| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 国产精品美女视频一区| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 干出白浆视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论| 人妻中文在线第10页| 熟女少妇av中文字幕| 97国产精品久久碰| 国产精品久久老熟女| 亚洲中文字幕永不卡| 国产在线精品99一区不卡日韩| 午夜欧美成人福利大片| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 天天摸天天添天天日天天射 | 好爽一区二区三区在线观看| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 香港三级精品三级在线专区| 99精品国产福利在线观看免费| 日本做暖暖高潮试看| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩精品一区最新观看| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 日韩第一色福利视频| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 麻豆公司传媒在线观看| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 九九热最新网址给我| 天天扎天天透天天干| 亚洲国产精品久久成人| 欧美日韩一区二区三区内射| 美女玩鸡巴免费高清观看| 97资源国产在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产91一区二区三区在线| 亚洲中文字幕在线四区| 日本中文字幕久久精品| 青青草原成人在线免费视频| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产无套内射小骚货| 成人午夜电影免费网| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产熟女自拍视频免费看| 日本乱码精品久久久久久| 欧美国产精品成人久久| 午夜福利视频在线观看日本| 操白丝白虎日强吧骚| 深夜小视频福利在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 国产在线一区二区三区在线| 精品国产Av无码久久久内衣| 久久精品欧美伊人婷婷1024 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产成人香蕉久久久久| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 精品一区二区亚洲精品| 亚洲精品人妻在线视频观看| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 少妇高潮喷水高清av| 青青草绿色视频在线观看| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 欧美一卡二卡在线免费| 91嫩草尤物在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 国产精品中文字幕剧情| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 国产三级欧美日韩在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 在线观看丝袜美腿视频| 精品日韩av乱码一区二区| 欧美乱码一区二区三区在线看| 日韩精品在线观看视频网站| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲欧美国产精品美人| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产日韩av综合一区二区| 日韩在线一区激情视频| 国产妇女自拍区在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 裸体国模少妇精品视频| 91久久精品一区二区二区| 国产精品久久老熟女| 久妖视频免费在线观看| 青草草视频在线观看华人免费| 图片偷拍亚洲综合另类| 98视频在线观看免费| 精品亚洲一区二区三区 | 国产自拍视频在线观看网址| 亚洲国产欧美精品在线看| 成人爽a毛片蜜臀av| 92午夜福利亚洲一区二区| 在线播放中文字幕日韩| 天天天狠天天透天天制色| 韩国毛片在线播放第8| 爆草黑丝白虎小处女| 日韩第一色福利视频| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲国产日韩精品一区| 美女脱光衣服的视频网站| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕免费观看成人日本| 人人澡人人人澡人妻看| 98无人区码一码二码三码视频| 成年大片免费视频播放| 国偷自产视频一区二区三区久| 日韩久久久久久蜜臀av| 91成人免费电影在线| 日日夜夜亚洲精品视频| 一本久道视频无线视频试看 | 国产清纯av一区二区| 欧美性视频欧美欧一欧美 | 亚洲精品入口一区二区| 五月婷婷综合五月一区二区| 国内人妖一区二区在线播放| 欧美日韩国产免费看| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产成人精选在线不卡| 日本一区二区三区不卡在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 一区二区三区四区精品日韩| 国产熟女人妻中文字幕| 五月综合婷婷在线观看| 天天干天天操美女麻豆| 国产亚洲av人片在线观看福利| 亚洲一区二区国产日韩| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 尹人香蕉网在线观看视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产av一区仑乱久久精品| 无码日韩精品一区二区人妻。| 色欲色欲av一区二区直播| 欧美大鸡吧操逼视频| 一区二区三区欧美中文字幕| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 一区二区三区四区在线精品视频| 国产日韩蜜臀在线观看| 视频免费观看网站不卡| 尹人在线观看免费视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 97起碰人妻免费视频| 日韩三级黄色免费网站| 国产后入视频在线观看| 1234日韩不卡视频| av网站免费av网站免费| 国产成人激情在线视频| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美成人免费看片一区| 91成人精品视频在线| 久久久国产精品可乐操| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产成人精品午夜福利免费app| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 精品国产丝袜在线拍| 女厕所偷拍一区二区三区| 久久综合久久综合鬼色| 日韩三级黄色免费网站| 成人免费在线网站视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 综合色一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 随时随地都能干的学校教师| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 长春欧亚卖场是哪个区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 在线观看欧美污污视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 黄片手机在线免费观看| 日本韩国精品在线观看| 小蜜桃在线高清观看| 国产美女野战在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 内射在线成人精品视频播放| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产一区二区三区手机在线观看| 在线日韩欧美一区二区| 韩国一区二区在线播放| 男女草逼视频网站大全| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲色图色欧美偷拍 | 污污污污污污污的免费网站18禁 | 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲春色激情美女视频网站| 欧亚一区二区三区av| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩在线观看视频看看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲色精品一区二区三区91| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 亚洲av迷一区二区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 高潮流白浆视频在线观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 新狼人综合就是干欧美| 91精品成人自产拍在线观看| 一区二区国产三区亚洲| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日本japanese丰满毛多| 99国产午夜在线精品| 成人黄片黄久久久久久久| 尤物av一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本国产一区二区在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产午夜福利直播在线观看| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲色图色欧美偷拍| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲日本熟女中文字幕| 日韩精品一在线观看| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲国产中文字幕免费| 人妻少妇综合一区二区| 精选亚洲一区二区三区| 日韩av中文免费在线播放| 成人福利精品在线观看| 亚洲高清视频区一区二区三| 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲熟少妇一区二区三区| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲av 一区二区三区| 日韩精品在线观看传媒| 亚洲国产欧美精品在线看 | 亚洲国产女同在线免费观看| 国产一区二区三区精彩视频| 久久一区二区三区少妇人妻| 好吊色青青草视频在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 91精品成人自产拍在线观看| 人妻熟女在线观看的| 嫩模精品视频在线观看| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 精品亚洲中文字幕av| 乱荡一区二区三区视频| 中文字幕日本免费在线| 欧美日韩人妻精品一区在线| 黄色三级不卡在线观看| 欧美一区在线视频播放| 日韩成人中文字幕一区在线| 九九九热精品免费视频观看| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 高清亚洲中文字幕一区二区| 免费人成网站在线播放| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲av网站在线播放| 熟女少妇精品一区二区三区不卡 | 欧美一区二区三区完整| 色爱亚洲av色先锋资源站| 91精品对白刺激国产在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日本美熟妇在线视频三区| 三区中文字幕在线观看| 91麻豆手机福利导航在线视频| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲欧洲日本在线色| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 少妇一区二区三区精品| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 欧美性视频欧美欧一欧美| 99re国产这里只有精品| 精品国产仑片一区二区三区| 国内无套内精激情四射| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲一区二区三区极品| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲欧美精品在线免费观看| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 青草视频在线观看资源| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 欧美一区二区好的精华液| 在线日韩欧美一区二区 | 中文字幕禁断介一区二区| 亚洲国产精品久久无套| 激情五月天综合激情网| 天天做天天爱天天大爽| 国产黑色丝袜在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 被主人公开羞辱调教自慰| 女人一区二区三区视频| 亚洲高潮美女久久久久久| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 欧美日韩在线观看你懂的| 人妻在线播放中文字幕| 美女视频一区二区三区在线| 成人区人妻精品一区二| 日本中文字幕成人在线视频| 日韩精品一在线观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 男人天堂视频在线官网| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 一本色道久久88综合| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 夫妻性生活黄色大片视频| 91精品午夜福利在线观看免费 | 操人妻在线免费观看| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产一区自拍视频在线观看| 国产一级片内射在线播放| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产乱人av一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 人妻中文字幕第23页| 免费观看妇女A级视频| 婷婷色一区二区三区在线 | 在线亚洲国产一区二区三区| 色婷婷久久亚洲综合看片| 久久久99人妻免费精品区二| 把我绑在床头上夹奶头视频| 一区二区三区不卡欧美| 欧美一区二区三区完整| 久久久久久久久久久久9999| 色哟哟成人天堂av在线观看| 日韩人妻有码中文字幕| 91成人精品午夜福利一区| 91属羊人婚姻与命运| 两个人的小森林在线播放高清 | 亚洲日韩国产一区二区三区| 中文字幕精品有码中文| 内射在线成人精品视频播放| 亚洲天堂成人在线一区| 好看的经典片k8在线观看| 无人区一区二区精品| 日韩av在线播放一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 91亚洲精品国产第一| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 一本大道无香蕉综合在线| 免费中文字幕视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日本熟妇精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美曝妖精品 | 久久久久精品国产三级美国美女| 日电影一区二区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产日韩欧美啊啊啊| 人妻中文字幕中字在线| 精品成人久久一区二区三区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲精品天堂在线地址| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 干出白浆视频在线观看| 少妇特殊按摩高潮连连| 最新午夜国内自拍视频| 日韩一区二区免费高清在线观看| 97视频538在线观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产精品久久久久国产精品三级| 91精品对白刺激国产在线| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国精品一区二区在线| 最新国产欧美一区二区三区| 国产成人综合久久三区| 人妻中文字幕一区二区二区 | 日韩人妻中文字幕在线一区| 99中文字幕国产精品| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产午夜av在线一区二区三区 | 日韩精品高清在线观看视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 四虎成人影视免费在线站长| 青青草视频免费在线播放| 美女黄色午夜福利网站| 综合专区91久久精品| 国产一区二区三区四区激情 | 正宗欧美在线观看一区二区| 18禁无遮挡美女国产 | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 一本色道久久亚洲综合| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 免费一区二区三区精品人妻| 国产精品日韩中文字幕一区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 久久精品国产亚洲av热老太| 国产最新av在线免费观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 亚洲电影一区在线看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 成人一区不卡二区三区四区| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日本一区二区三区爱爱| 中文字幕亚洲精品一二三区| 高清乱码视频在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| av中文字幕在线不卡| 免费高清理伦片a片在线观看| av免费在线不卡一区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲一区成人在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 韩国电影伦理韩国电影| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲2022砖码专区| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 午夜国产精品福利网站| 日本精品视频一区在线播放| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产一区二区三区福利| 未满18禁止观看av| 欧美一区二区三区人| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美精品青青久久久久久| 日本最新免费不卡二区| 日韩国产精品中文字幕| 伊人五月天婷婷成人| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 色yy香蕉一区二区三区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 在线观看免费欧美精品| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲中文区a在线不卡| 77字幕中文字幕网在线观看| 午夜中文字幕一区二区三区| 熟女大屁股一区二区免费| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本少妇一进一出视频观看 | 青青草激情视频在线播放| 久久想要爱蜜臀av| 熟女少妇av中文字幕| 日韩激情视频精品在线| 国产日韩欧美成人免费| 中文字幕日本免费观看视频| 精品国产精品乱码一区二区三区| 日韩欧美成人中文字幕| 久久精品国产一区二区涩涩| 久草精品视频在线开放| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美日韩三级久久久久| 国产成人激情在线视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 久草福利一区视频网站| 国产精品免费久久久久电影| 国产一级黄色片自拍| 日本伦理视频在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 91精品对白刺激国产在线| 熟女一区二区三区四区五区| 国产精品丝袜熟女系列| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 裸体国模少妇精品视频| 成年美女视频在线观看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 97资源国产在线观看| 男女啪啪午夜福利视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 性感美女被草视频在线观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产精品人成在线播放| 成人午夜电影免费网| 日本人妻欲女在线视频| 久久啪啪五月亚洲精品| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 国产熟女精品久久久久| 免费在线不卡av观看| av色综合久久天堂av色综合在| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 免费观看日韩在线视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲一区二区三区日本| 国产午夜av在线一区二区三区 | 日本熟妇精品一区二区三区| 精品午夜免费福利视频| 韩国精品视频一区在线播放| 婷婷六月视频在线观看| 国产精品成人一区二区| 国产有码av在线播放| 91精品午夜福利在线观看免费| 午夜精品美女久久久久 | 国产美女黄性色av网站| 操在线免费视频观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品国产成人一区二区在线 | 少妇高潮一区二区三区四区| 日本成熟人妻在线看片| 国产高清第一区第二区第一页 | 欧美日韩亚洲一区二区在线| 美女视频资源男女激情嫩| 农村少妇一区二区三区四区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 99re国产这里只有精品| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 人妻少妇综合一区二区| 成人性生活黄色三级视频| 国产综合亚洲欧美在线| 国产又长又粗又长又爽毛片| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 亚洲2022砖码专区| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产精品人成在线播放| 亚洲国产精品午夜福利| 国模裸模视频网站免费观看| 国产av超碰碰超爽| 国产精品日本一区二区在线看| 高清日韩中文字幕在线视频| 日本欧美一区日韩欧美| 青青视频在线免费看| 污污一区二区在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲一区二区偷拍视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 91精品国产一区二区三区动漫 | 亚洲色图色欧美偷拍| 99久久只有精品国产| 亚洲综合丝袜另类制服| 少妇高潮了好爽在线观看男| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲国产精品二区在线| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 午夜精品人妻一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 激情不卡在线免费av| 老少交玩tube少老配| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 欧美精品一区二区三区欧美| 日韩av网址在线免费观看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 日韩精品人妻久久久一二三 | 亚洲国产精品久久成人| 亚洲av网站在线播放| 色爱区综合激情五月| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产激情视频在线激情观看的| 青青视频在线免费看| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 久久视频在线播放视频| 黄色在线看免费观看| 午夜剧场在线观看高清| 免费污污网站在线观看| 中国老男人操逼视频| 日本高清不卡一区视频| 日本精品免费专区在线观看| 一本大道大香蕉手机在线| 东北熟女一区二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 日本熟妇人妻中出视频| 日本在线有码中文视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 日韩精品高清在线观看视频| 久久国产99精品日本精品三级| 国产丝袜av在线观看99| 好紧好湿好爽视频在线观看| 久草视频免费在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 成人爽a毛片蜜臀av| 国产一区二区三区高清在线| 国产护士病人一级毛片高清| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲视频在线播放老色| 日本一区二区在线视频免费观看| 青青视频app下载| 日韩av在线观看入口| 午夜日韩在线免费视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产美女高潮流白浆免费观看| 国产一区二区三区福利| 看全黄大片视频不卡| 韩国激情视频免费在线观看| 免费在线观看视频专区| 人妻系列无码专区精品久久 | 青青草网站一区二区三区四区| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 日韩网站在线观看中文字幕 | 人妻系列视频免费看看| 亚洲欧美综合在线第一页| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产中文字幕一区在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 日本东京男人天堂热线| 短篇激情小说大尺度| 午夜a天堂一区二区三区| 久久综合久久97综合| 欧美99热这里都是精品| 欧美日韩中文字幕手机在线| 99精品久久久久久久亚洲| 激情综合五月婷婷久久五月天| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线 | 干出白浆视频在线观看| 一区在线播放观看视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲欧美日韩国产中文 | 国产精品久久97蜜桃| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 熟女一区二区三区四区五区| 麻豆公司传媒在线观看| 国模裸模视频网站免费观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国内精品视频免费一区二区| 亚洲少妇久久中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 中文字幕 亚洲色图| 五月激情六月综合婷婷| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 污视频免费在线观看网站一区| 少妇人妻偷人中文字幕| 日韩人妻中文字幕在线一区| 少妇的玉足让我爽翻天| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 免费蜜桃大片视频在线播放| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲欧美日韩另类综合| 日韩亚洲欧美另类在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产亚洲av久久久| 亚洲视频观看一区二区| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本最新一区二区三区免费| 国产911操逼视频| 亚洲欧美二区福利视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲大片一区二区三区跳转| 日韩精品免费完整版视频| 欧美大片黄精品一区二区| 成年人免费在线看片网站| 国产精品素人搭讪在线播放| 日本免费在线一区二区 | 亚洲人成网国产最新在线| 国产一区二区在线视频免费观看| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产富婆一起二区三区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 日韩av剧情成人在线| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲国产精品久久无套| 国产网站一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲乱码精品久久久久久99| 被大鸡巴操到高潮在线看| 小蜜桃在线高清观看| 日本免费一区二区三区激情视频 | 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久毛片绝黄免费观看| 久久国产丝袜高清视频| 在线观看你懂的免费视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲av的国产天堂av在线| 成人午夜激情在线视频| 韩国性电影爱的色放| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产黄色一级二级三级| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 青娱乐在线中文字幕视频| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲精品一区二区天堂| 一区二区三区精品国产| 老熟女激情视频一区二区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 久久久久久久久久久久久12p| 国产又大又黑又粗免费视频| av激情在线免费网| 亚洲一区 二区 精品| 日韩亚洲在线一区二区| av蜜桃视频在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 国产三级一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 91精品视频在线观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲社区福利激情社区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 成年人在线观看为您提供优质| 亚洲国产综合二区三区四区| 色婷婷久久综合久综合| 99视频这里只有精品在线观看| 国产精品一区二区三区精品| 精品亚洲乱码一区二区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美日本黑人一区二区| 人妻中文字幕高清无码| av天堂一区二区久久| av有码一区二区三区| 97久久久久久久久精品| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产有码av在线播放| 日本顶级片一区二区三区| 美腿后入调教免费在线| 欧美日韩在线播放视频观看| 在线免费亚洲精品视频| 深夜福利成人免费在线观看| 日韩伦理乱码在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 99中文字幕国产精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 日本在线有码中文视频| 国产精品口爆一区二区三区| 久久亚洲免费中文字幕| 国产精品久久久入口| 人人摸白虎逼一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 成人无遮挡毛片免费看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 蜜桃成熟视频在线观看| 韩国成人av免费一区二区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 裸体国模少妇精品视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 成人福利精品在线观看| 日韩成人在线免费电影| 男女一进一出抽搐免费视频| 久久国产精品偷拍视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国模小黎精品超大尺度| 免费一区二区三区精品人妻| 性色av一区二区三区免费观看| 日本理论三级在线观看| 蜜桃精品视频一区二区| 人妻系列无码专区久久五天| 日产久久久久久久久久久| av中文字幕二区在线| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 久久青青草线视频免费观看| 国产亚洲一区二区久久| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 欧美α片无限看在线观看免费| 日本高清视频高清理论视频| 亚洲午夜精品美女写真| 久久中文字幕成熟人妻| 欧美丰满少妇一区二区三区| 极品日韩欧美三级制服| 干出白浆视频在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲妓女综合网99| 韩国激情视频免费在线观看 | 亚洲免费综合一二三四五区| 被主人公开羞辱调教自慰| 日本一区二区在线视频免费观看| 成人自拍视频免费在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 91超碰1024cao在线观看| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 北条麻妃一区二区在线| 2017天天天日日日色色色| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 老板好大用力深一点视频| 另类精品日韩欧美色国产| 在线看不卡美国av| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 扒下语文老师的丝袜美腿| 久久中文字幕无码不卡| 精品日韩av乱码一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 黑人巨大三根一起进在线观看| 18禁美女露胸网站| 国产夜色精品一区二区在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 操人妻在线免费观看| 韩国电影三级中文字幕hd| 日本少妇一进一出视频观看| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国语精品91自产拍在线观看一区 | 91精品国产成人久久| 黄色视频一区二免费| 天天舔天天射天天色| 96综合精品一区二区三区| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美日韩激情视频免费观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 在线在线十八禁视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 97av麻豆蜜桃一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 青青青国产手线观看视| 人妻视频在线精品网站| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产av一区二区三区天堂| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲国产成人久久综合区| 国产特黄大片美女精品| 白丝国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲国产精品500在线观看| 国产69精品久久久999| 大型国产调教美女网站| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 丝袜美腿玉足一二三区| 啪啪啪国产视频大全| 国产精品1区2区视频| 91精品视频在线观看| 日韩福利在线播放视频| 国产精品熟女视频网站九色| 超碰在线免费人人妻| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产老熟女久久久久久| 午夜精品福利视频网站| av天堂午夜精品一区二区三区| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产精品日产三级在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 久久香蕉国产精品视频| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产三级在线看完整版| 久久久精品午夜操一操| 男人精品一线视频在线观看| 青青草青视频在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产人妻久久精品二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日本韩国国产精品一区| 两个人免费观看日本的完整版 | 在线午夜福利国产福利| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 成人免费观看精品视频免费| 91麻豆精品国产综合久久久| 国色天香免费视频在线观看| 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲欧美一区二区视频。| 图片偷拍亚洲综合另类| 99久久只有精品国产| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 欧美日韩国产人与动物| 麻豆国产精品伦理视频| 国模裸模视频网站免费观看| 精品香蕉久久久午夜福| 中文字幕熟妇人妻在线| 91精品视频在线观看| 中国人妻免费一区二区三区av| 日韩精品电影一二区| 欧美亚洲综合另类色图| 亚洲男人天堂网在线| 国产成人精品免费一区二区三区 | 岛国中文字幕在线观看视频| 亚洲一区二区三区免费在| 国产欧美亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 精品午夜免费福利视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 69久久国产精品亚洲大片| 成都4片p完整版视频久久精品| 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产原创精品久久一区| 又紧又爽又深精品一区二区| 成人福利精品在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲精品乱码中文字幕| 青青草视频这里只有精品在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美黑人精品一区二区| 婷婷精品在线免费视频| 中文字幕一区二区第一页| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 久久精品人妻中文av| 欧美一区二区不卡顿| 少妇高潮久久久久久久久| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 一二三四区中文字幕在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 久久久久久久久18禁秘| 国产精品一二三区高潮视| 一区二区三区中文欧美| 91亚洲视频在线免费观看| 青青视频在线免费看| 精品国产自在现偷99精品| 国产一区日韩精品二区| 午夜精品亚洲一区二区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 婷婷综合网在线观看| 男人的天堂三级在线| 真人一进一出抽搐大尺度视频 | 人妻中文字幕高清无码| 老汉精品免费av在线播放| 中文字幕在线播放亚洲一区| 一区二区三区四区五区午夜福利| 小黄片无码在线观看视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 搡老熟女乱淫一区二区| 农村少妇一区二区三区四区| 日韩福利在线播放视频| 韩国激情视频免费在线观看 | 正宗欧美在线观看一区二区| av免费在线观看日韩| 超碰超碰超碰超av大香| 久久精品国产人妻av| 美女破处视频在线免费观看| 日韩一级精品在线免费观看| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产欧美日韩一区在线| 伊人22成人开心网| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲精品中文字幕一二| 日本高潮视频在线观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 久久中文字幕无码不卡| 久久综合久久综合鬼色| 农村妇女精品一区二区| 日本动漫精品v毛片大全| 日本成人熟女一区二区三区| aaa级欧美大胆视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产蜜臀一区二区三区| 一级黄色大片免费观看小草av| 国产一级片内射在线播放| 国产区一区二区日本精品视频| 国产精品一区二区久久久| 97起碰人妻免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 成年人网站免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区免费在| 亚洲无码十八禁免费看在线| 亚洲人成网国产最新在线| 老少交玩tube少老配| 国产黄色中国话男人操女人逼| 激情视频中文字幕精品| 青青草原网站在线免费观看视频| 亚洲国产资源一区二区| 国产一区二区欧美精品免费| 中文字幕在线观看黄色片| 国产精品国产三级国产一地| 少妇人妻无码中文字幕在线| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 在线观看中文字幕一二三区 | 国产人妻久久精品二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 国产精品久久老熟女| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲五码一区二区三区| 激情综合五月婷婷丁香| 亚洲一区二区手机在线| 国产欧美日韩精品综合在线| 99热在线播放这里是精品| 特黄三级又长又粗又爽| 亚洲春色另类小说校园| 狼人综合伊人久久一本| 波多野结衣AV在线播放| 国产一区二区三区高清在线| 91久久福利国产成人精品| 日日夜夜亚洲精品视频| 91久久福利国产成人精品| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 国内无套内精激情四射| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 国产黑色丝袜在线观看网站| 天天抠逼夜夜操美女| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 香港三A级日本三A级| 无码一区二区三区爆白浆久久| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲欧洲日本在线色| 69久久国产精品亚洲大片| 中文字幕无码免费视频网站| 国产精品国产三级国产一地| 日本一道高清一二三四熟女| 日本欧美不卡一区二区 | 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美日韩激情视频免费观看| 果冻传媒一二三区av精品| 国产高清毛片av在线| 精品视频在线观看免费国产| 午夜精品美女久久久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 色播放视频在线观看视频在线播放| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 日韩中文字幕区一区一区| 五月天网站在线播放| 亚洲大尺码专区在线观看| 中国少妇一区二区三区| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产精亚洲视频综合区| 日本人妻少妇风流视频| 国产免费人成网站在线播放| 国产精品丝袜一二三| 国产乱人av一区二区三区| 在线播放中文字幕日韩| 18禁韩漫在线免费看| 九九热视频这里免费看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| av最新在线播放地址| 亚洲黄色av免费在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| av色综合久久天堂av色综合在| 尹人在线观看免费视频| 青青草原免费在线视频| 青草久久久国产线免费| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产不卡av一区日日骚| 欧美激情五月综合啪啪| 97资源国产在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 91 av视频在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 国产一区二区成人在线视频| 男女打扑克高清网站| 把我绑在床头上夹奶头视频| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 人人精品国自产自拍| 亚洲一区二区三区麻豆| 午夜福利免费国产一区二区| 中文字幕av一区三区| 日本色网视频在线观看| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 日韩女同性一区二区三区| 久热色精品无码在线| 天天操天天操夜夜操| 中文字幕高清在线免费| 日韩中文在线字幕观看| 99精品视频一区在线播放| av中文字幕在线不卡| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 久久久久久久久久久久久12p| 农村妇女精品一区二区 | 日韩av在线观看入口| 97一区二区三区四区久久| 国产精品美女视频一区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 久久久久久在线观看视频| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 69精品国产乱码久久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 人妻熟妇一区二区不卡| 99久久久精品一区二区三区| 国产网红传媒精品喷水在线 | 色女av一区二区三区| 嫩草影院久久国产精品| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩女同性一区二区三区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲日韩精品无码专区97| 污污污污污污污的免费网站18禁| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 成人黄色精品一区二区| 91精品国产一区三一| 欧美日韩国产精品自线在线| 巨乳人妻在线中文字幕| 国产精品免费拍视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 老司机看片午夜久久福利| 短篇激情小说大尺度| 超碰一区二区的四区| 91香蕉视频在线播放| 日韩av高清区二区三区| 日韩一级黄色小视频| 高清亚洲中文字幕一区二区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产精品自拍视频免费| 欧美日韩人妻精品一区在线| 日本成人不卡一区二区| 国产在线看片免费人成视频| 在线欧美日韩国产精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产精品性色一区二区三区| 人妻视频在线精品网站| 亚洲中文字幕91嫩草| 91精品自拍视频在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 在线成人激情自拍视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 麻花国传剧原创mv在线看| 黄色在线看免费观看| 欧美三级黄片免费看| 男人插女人视频免费 | 欧美极品一区二区三区在线| 中文字幕中文在线视频播放| 看一区二区三区黄色| 亚洲一区二区三区品视频 | 青春草av在线免费观看| 女同国产日韩精品在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲一区二区三区在线网址| 欧美日韩每日更新中文字幕| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产亚洲综合777| 极品日韩欧美三级制服| av蜜桃视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩欧美午夜神马福利| 漂亮人妻一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品一区| 国产一区二区三区口爆在线| 中文字幕人妻熟女在线视| 成年人网站免费在线观看视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 91性感黑丝美女网站| 国产国产午夜福利视频在线观看| aaa级精品无码久久久国产| 日韩在线视频观看中文字幕| 裸体国模少妇精品视频| 国产自拍成人激情视频| 日韩欧美自拍在线观看| 国产成人精品在线观看一区二区| 日本五十路六十路亲子交尾| 四虎在线观看地址天堂| 亚洲av色婷婷精品久久| 日韩精品99久久久中文字幕| 午夜精品人妻久久久| 99精品视频不卡在线观看免费| 麻豆国产成人免费视频| 国产美女野战在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 偷拍自拍视频一区二区| 欧美色网站一区二区三区| 天天操天天摸天天操天天插| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲欧美在线国产另类| 国产夜色精品一区二区在线观看| 人妻少妇综合一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲国产福利一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 日韩精品电影一二区| 在线观看免费不卡网站| 国产69精品麻豆久久久久| 另类日韩欧美亚洲专区| 激情五月天综合激情网| 高清免费无遮挡在线观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 中文字字幕乱码视频高清| 91中文字幕免费人妻| 日韩欧美午夜精品久久久| 五月婷婷黄色小视频| 北条麻妃一区二区在线| 国产精品自产拍2021在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 欧美日韩国产免费看| 亚洲一区二区三区日本| 99国产在线观看99精品| 国产一级av国产免费| 国产美女av一区二区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产美女视频在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 人妻初浣肠失禁アナル| 91人妻久久精品一区二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 成人影院在线免费观看视频| 麻豆片av在线播放免费观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国产欧美日韩高清专区手机版| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲妓女综合网99| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产免费三级三级三级| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲国产综合二区三区四区| 日本中文字幕三级在线视频| 久久国产丝袜高清视频| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲自拍偷拍第十页| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 91国产自拍免费视频| 97超碰资源在线观看| 裸体国模少妇精品视频| 在线观看成人字幕吗| 久久久精品网站在线观看| 99久久久精品免费看国产| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 色婷婷在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲免费2021在线观看| 午夜福利视频国产专区| 国产在线精品欧美日韩电影| 91久久精品一区二区二区| 国产成人一区二区三区四区五区| 女生高潮喷水在线观看| 国产精品自拍视频免费| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产精品欧美在线观看免费| 91精品国产91热久久福利| 搡老熟女乱淫一区二区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 成人操逼在线观看视频| 欧美在线观看乱妇视频| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 激情内射美女在线视频| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产在线看片免费人成视频| 狼人久久一区二区三区免费地址| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 成人激情自拍视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 久热精品在线视频观看| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 欧美色香蕉一区二区三区| 日本东京男人天堂热线| 美女主播在线一区二区| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 日韩亚洲国产欧美另类| 亚洲欧美综合在线第一页| 免费的精品一区二区三区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 激情网免费视频一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产精品三级在线免费观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美三级黄片免费看| 日韩伦理一区二区三区电影| 中文字幕 亚洲色图| 日韩欧美成人中文字幕| 六月丁香婷综合久久| 国产亚洲一区二区久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日本影片欧美区免费观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 日韩一级精品在线免费观看| 日本乱码精品久久久久久| 五月情综合网站久久| 九九热最新网址给我| 日韩高清无吗在线观看| 日韩黄色av网站在线观看| 亚洲高清视频区一区二区三| 超碰在线免费人人妻| 熟女一区二区三区四区五区 | 在线观看你懂的免费视频| 欧美一区二区好的精华液| 亚洲经典一区二区三区四区| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲日本熟女中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 精品国产乱码久久久久久婷婷| av免费在线观看日韩| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 亚洲成人欧美日韩另类| 久妖视频免费在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产三级在线看完整版| 国产乱码精品一区二区三区AV| 免费人成网站在线播放| 亚洲精品国产激情av成人精品| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲欧美在线一区三区| 国产最新av在线免费观看| 久久福利视频一区二区三区| 欧美激情成人一区二区三区| 久久国产精品国产精品| 欧美日韩精品一区二区三区钱| AAAAAA级裸体美女毛片| 国产中文字幕在线观看免费| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲免费成人一区二区三区 | 天堂执法者亚洲帅哥| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美性按摩在线观看不卡| 欧美超碰超碰在线观看| 日本黄网站在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲av色戒一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 91精品视频在线观看| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 成人精品视频中文字幕在线看| 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 高潮流白浆视频在线观看| 香蕉久久这里只有精品| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 99久热这里只有精品免费| 可以直接看中文字幕av网址| 比基尼美女扣逼被人操的视频 | av一二三区在线观看免费不卡| 久久久免费专区蜜桃| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产老熟女久久久国产精品| 国产日产韩国精品视频| 视频在线观看一区二区三| 亚洲国产日韩一区精品| 日韩欧美成人中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 四虎在线观看地址天堂| 国产精品亚洲综合日韩| 日本高清不卡一区视频| 午夜一区二区三区视频| 一区二区不卡99精品日韩| 成人不卡视频在线观看| 尤物视频手机在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产一级性生活黄色片| 国产精品欧美日韩在线观看| 久久精品人人爽人人做97| 最新在线不卡免费视频| 成人在线免费视频亚洲| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 久久国产丝袜高清视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 美女丝袜av一区二区三区 | 久草精品视频在线开放 | 成人黄色av在线播放| 亚洲欧美日韩另类系列| 亚洲精品入口一区二区| 日韩三级久久久久久久卞| 国产偷窥闪现走光合集福利| 日本成人在线中文字幕 | 久久精品人妻中文av| 国产激情对白一区二区三区四| 少妇特殊按摩高潮连连| 日本女优中文字幕看片| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲av综合色区无码区| 免费中文字幕视频在线| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 中文字幕日本免费观看视频| 韩国毛片在线播放第8| 免费中文字幕视频在线| 精品人妻专区在线视频| 中文天堂高清在线观看视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 中文乱码免费一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 一本久道视频无线视频试看| 男女午夜大片在线观看| 囯产乱一区二区三区夜爽| 五月天网站在线播放| 日本人妻欲女在线视频| 欧美熟妇极品在线看片| 久久国产亚洲精选av| 老司机看片午夜久久福利| 欧美日韩激情视频免费观看| 一区二区精品欧美日韩| 欧美成人亚洲综合在线| 日韩精品一区二区三中文字幕| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲精品一区中文字幕| 国产精品久久久高清免费| 日韩精品免费完整版视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 在线日韩欧美一区二区| 91亚洲欧美强伦三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲国语精品一区二区| 91国产精选在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列| 日韩欧美高清第一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 国产成人精选在线不卡| 日韩中文字幕有码午夜美女 | 成为人免费高清视频视频| 强贷色视频在线播放| 亚洲最新一区二区在线| 性生活各种姿势视频| 国产大陆露脸对白av| 一区二区三区精品在线视频观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲区成人a片在线观看| 国产精品人成在线播放| 日本中文字幕人妻日韩| 草草视频在线免费观看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产亚洲av天天在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲精品中文字幕一二| 成年男女久久久精品| 亚洲少妇久久中文字幕| 午夜直播在线福利视频| 91国产丝袜在线放九色| 日韩精品电影一二区| 亚洲精品女人成人久久久| 99精品久久久久久久亚洲| 日本韩国黄色三级三级| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 午夜视频播放区东京热| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产成人精品中文字幕| 青青草草在线观看视频| 国产原创精品久久一区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产免费三级三级三级| 国产人成中文字幕| 18禁无遮挡美女国产| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 日韩中文字幕区一区一区| 男人天堂视频在线官网| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲成人午夜精品电影| 国产黄瓜视频免费观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 高清国产区一区二区| 日日夜夜精品免费视频播放| 色女av一区二区三区| 国产情侣在线不卡视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 亚洲色图中文字幕人妻| 成年午夜av在线免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 91属羊人婚姻与命运| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 无码一区二区三区爆白浆久久| 男人精品一线视频在线观看| 亚洲天堂久久中文字幕| 成人综合国产一区二区三区| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产区女主播精品视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产精品乱码久久久久| 污片视频网站在线观看| 亚洲中文字幕日本av| 青娱乐在线中文字幕视频| 国产精品无套内射后插| 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 美女隐私视频网站入口| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 精品一区精品二区国产| 五月天网站在线播放| 国产日韩欧美成人免费| 国产精品高清一区二区不卡| 伊人五月天婷婷成人| 玖玖爱视频国产精品视频| 免费视频一区二区三区美女| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产成人午夜91精品| 一区二区三区有码在线播放| 男人对女人下部猛插免费视频| 男人的天堂三级在线| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 日本伊人久久综合网| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲色在线免费观看| 精品久久亚洲av国产大全| 午夜直播福利在线视频| 亚洲欧美另类日韩中文| 成年人网站免费在线观看视频| 另类欧美日韩国产专区| 把女生插的骚水直流的视频| 一区二区三区四区亚洲综合| av剧情网址在线观看| 综合专区91久久精品| 午夜日韩在线免费视频| 91精品乱码一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 国产成人激情在线视频| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产青青草视频在线观看| 精品丝袜熟女一区二区三区| 中文字幕国产精品专区| 91成人精品视频在线| 一区二区精品欧美日韩| 国产日皮网站中文字幕| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类系列| 日韩欧美午夜精品久久久| 男的舔女的下面视频在线播放| 在线免费亚洲精品视频| 另类欧美日韩国产专区| 欧美日韩国产中文视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 欧美精品在线观看一区二区 | 日本一区二区三区爱爱| 国产国产午夜福利视频在线观看| 好的一级毛片免费毛片直播 | 欧美日韩国产一级高清| 中文字幕熟妇人妻在线| 天堂网日韩一区二区三区四区| 2020无码最新国产在线观看| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 日本高清视频高清理论视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品视频在线一区| 亚洲欧美日韩免费一区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 国产精品成人女人久久| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 欧美综合激情啪啪五月激情| 成人黄片黄久久久久久久| 中文字幕熟妇人妻在线| 天天操天天插天天骑| 精品av传媒在线观看蜜桃| 蜜桃一区二区三区视频久久| 久久久免费专区蜜桃| 日产一区二区三区在线| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩欧美一区二区不卡| 成年人在线观看为您提供优质| 亚洲精品中文字幕一二| 日韩av高清区二区三区| 国产精选av一区二区| 国产夜色精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产精品对白刺激久久久| 亚州一区二区三区无码久久| 5月婷婷中文字幕mp4| 国产一区二区三区福利| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产av一区二区三区精品1区| 国产欧美日韩亚洲一区| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲国产美女精品久久久| 精品乱码一区二区三区四区| 啄木乌欧美一区二区三| 国产无套内射小骚货| 久久精品国产亚洲av高潮| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产精品久久久久久久久111| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 免费在线播放韩国av| 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲综合国产视频第一页| 熟女免费视频一区二区| 久久这里只有精品免费看| 青青草毛片在线视频免费看| 最新亚洲天堂资源av| 把女人的腿张开让男孩桶| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区中文字幕| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 天堂在线资源一区二区| 一区二区三区四区五区电影网| 精品人妻少妇一区二区三级| 懂色av蜜臀av粉嫩| 超碰在线免费人人妻| 精品人妻中文字幕色站| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精男男 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 欧美中文字幕精品色图网站| 精品国产丝袜在线拍| 成人动漫一二三区在线观看| 91大神精品在线视频| 久久啪啪五月亚洲精品| 日本不卡一区二区在线看| 超碰一区二区的四区| 亚洲国产女同在线免费观看| 人妻体内射精一二三区| 福利免费观看午夜体检区| 香蕉视频色版在线观看| 国产亚洲一级二级三级| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日本全黄大色黄大片| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 国产精品免费观看一区二区三区| 亚洲人成激情在线播放国| 国产精品天干天干在线观| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产精品1区2区视频| 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲天堂久久中文字幕| 色就色综合偷拍区欧美| 看全黄大片视频不卡| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲男男av在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 插进去内射视频免费观看| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 欧美性爱精品在线免费观看| 成人自拍视频免费在线| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 91成人免费电影在线| 国产青青草视频在线观看| 日韩第一色福利视频| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| av在线中文字幕观看| av色综合久久天堂av色综合在| 中文字幕av一区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 久久亚洲精品国产精品尤物| 青青操手机在线视频观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 青青精品视频在线播放| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 熟女少妇免费视频网站观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 日本免费一区二区三区激情视频| 日韩久久天天射欧美| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 日本巨黄泡妞视频免费| 天天在线天天看成人免费视频| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲一区二区欧美人妻| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲一区二区视频在线| 欧美亚洲精品a级一区二区| 亚洲一区在线播放网站| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 国产免费激情床戏视频| 久久亚洲加勒比av| 国产成人午夜中文字幕| 香港三曰本三级少妇三99| 日本久久综合久久综合| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美日本亚洲一区二区| 69久久国产精品亚洲大片| 久久婷婷国产色一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本高清不卡一区视频| 中文字幕午夜人妻久久一区 | 国产成人精品免费一区二区三区 | 伊人青青草综合在线视频免费播放| 在线观看免费不卡av| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲精品黄色小视频| 色婷婷在线一区二区三区| 日日夜夜精选免费观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 国产自产拍午夜免费视频| 国产后入内射一区二区| 东京热国产精品二区三区| 免费黄色中文字幕在线观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 男的舔女的下面视频在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 亚洲精品中文字幕一二| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 亚洲av伊人啪啪c| 久久精品国产一区二区涩涩| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 国产少妇自拍视频在线观看 | 日本高清高色视频免费| 韩国激情视频免费在线观看 | 91嫩草尤物在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 中文字幕高清在线免费| 国产亚洲一级二级三级| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲经典一区二区三区四区| 又紧又爽又深精品一区二区| 小黄片午夜视频在线播放| 青青草网站一区二区三区四区| 99中文字幕国产精品| 大吊操白虎学生妹逼| 日本一区二区在线视频免费观看| 欧美视频播放一区二区| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 91精品国产一区二区三区动漫 | 欧美99热这里都是精品| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲一区二区人妻在线| 男人的天堂三级在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 高潮流白浆视频在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 日本亚洲视频免费在线看| 国产午夜男人天堂手机| 日本视频三区在线播放 | 久久精品丰满人妻熟妇99| 成年免费大片黄在线观看↗火| 国产一区二区欧美中文| 中国老女人浓密多毛| 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲精品中文字幕一二| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲精品色一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 成年美女视频在线观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产日皮网站中文字幕| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 91麻豆手机福利导航在线视频| 91嫩草尤物在线观看| 国产原创自拍看在线视频| 中文字幕午夜人妻久久一区 | av网站在线播放网站| 五月情综合网站久久| 国精品一区二区在线| 成人福利视频网站大全| 自拍一区国产在线播放| 日本免费视频中文字幕| 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产一区二区免费观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 精品乱码一区二区三区四区| 国产成人午夜中文字幕| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 午夜亚洲精品在线观看| 日本最新免费不卡二区| 在线看不卡美国av| 国产精品导航一区二区| 日日麻批免费高清视频| 黄色免费电影二区三区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 中文字幕有码无码人妻视频 | 高清国产成人在线视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日本人妻少妇风流视频| 91国产丝袜在线放九色| 天天扎天天透天天干| 亚洲中文字幕乱码软件| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 一区二区午夜福利免费| 亚洲国产欧美精品在线看| 中文字幕一区二区第一页| 国产精品熟女高潮大叫| 国产极品久久久久久久久久| 欧美情色一区二区在线观看| 国产少妇自拍视频在线观看| 日本一区二区高清精品| 少妇高潮久久久久久久久| 国产精品对白刺激久久久| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 成人免费观看精品视频免费| 十八禁视频在线播放亚洲| 中文字幕一区视频播放| 欧美视频在线看一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产一二三在线不卡视频| 全国无a一区二区三区| 日韩福利视频导航网站| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 一区二区国产三区亚洲| 91青青草精品视频| 青青草激情视频在线播放| 凹凸国产精品熟女视频| 国产自拍视频在线观看网址| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久精品国产人妻av| 亚洲国产日韩精品一区| 国产精品国产三级国产一地 | 日韩av一区二区三区在线看| 国产精品视频在线一区| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲av色婷婷精品久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲国产成人久久综合人| 永久久久久久久久免费视频| 98视频在线观看免费| 韩国成人av免费一区二区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 色爱区综合激情五月| jizz女人高潮喷水一区二区| av小视频免费在线观看| 久久精品av一区二区三区| 国产在线高清不卡一区| 人成乱码一区二区三区| 青青草原免费在线视频| 国产精品久久久入口| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久国产精品亚洲艾草网| 成人福利精品在线观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 人人精品国自产自拍| 成人av一区二区三区久久| 日韩午夜视频在线播放| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 一区二区三区不卡福利视频| 精品国产成人一区二区在线| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 午夜精品久久久一区二区| 成人免费污片在线观看| 婷婷人妻免费视频网站| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产乱码日韩一区二区三区| 最新国产成人综合在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久这里只有精品久久91| 人久热欧美在线观看量量| 久久精品人妻中文av| 久久精品国产91久久性色tv| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲国产精品av一区二区| 99精品视频一区在线播放| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本一道本免费在线| 欧美日韩免费视频观看| 不卡成人一区在线视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 97资源国产在线观看| 五月婷婷黄色小视频| 免费黄网站一区二区三区| 综合激情五月婷婷久久| 把女生插的骚水直流的视频| C逼视频在线观看日本色情| 一区二区三区观看在线视频| 欧美精品久久久久久久久久| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美黑人精品一区二区| 中文日本欧洲视频在线播放| 日本岛国一区二区三区四区| 91青娱乐在线视频观看| 中国式操B在线观看| 九九日本黄色精品视频| 久妖视频免费在线观看| 91麻豆欧美久久九色| 超碰人摸人人人澡人人| 国产精久久久久久一区二区三区| 日本东京男人天堂热线| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全 | 在线观看欧美污污视频| 亚洲av男人的天堂精品| 懂色av蜜臀av粉嫩| 色日韩视频在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩| 在线乱码中文字幕av| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产 av 一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产老熟女久久久国产精品| 日韩男女激情视频在线观看 | 精品久久中文字幕亚洲一区| 国产精品无码AV一区二区白带| av在线中文字幕观看| 国产三级在线免费观看视频| 日本午夜一区二区视频| 美女主播在线一区二区| 高潮一区二区三区av| 日本成人在线你懂的| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 午夜亚洲精品在线观看| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 天天摸天天添天天日天天射| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 免费在线不卡av观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲天堂成人在线一区| 97超碰资源在线观看| 成年人免费视频亚洲专区| 97超清视频在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产美女黄性色av网站| 成人午夜电影免费网| 国产精品成av人在线视午夜片| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 在线中文字幕亚洲精品| 黄片后入式日逼视频| 国产一区二区三区四区激情| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产精品一区二区高清在线| 国产精品熟女高潮大叫| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 中文字幕日韩人妻一区| 入室侵犯人妻中文字幕| 人人妻天天爽夜夜爽视频| av一区二区三区乱码在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 好的一级毛片免费毛片直播| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久av精品一区二区三区| 日韩激情视频精品在线| 少妇真人挤奶水magnet| 最新在线不卡免费视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 东北熟女一区二区三区| 国产视频青青青在线播放| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美日韩每日更新中文字幕| 男生插女生视频免费在线观看| 久久精品国产亚洲av黄站| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 成人爱爱视频免费观看| 在线看片免费人成视久网app| 久久人妻人人澡人人爽| 中文字幕有码无码人妻视频| 国产精品国产三级国产一地| AV高清hd片XXX国产| 国产69精品久久久999| 视频一区二区三区免费在线视频| 户外操美女逼逼中国| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国模超大尺度一区二区三区| 婷婷久久天天五月天日日 | 欧美日韩伦理中文字幕| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产av熟女一区二区三区春色| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产免费人成网站在线播放| 日韩网站在线观看中文字幕| 97人妻精品一区二区三区免费 | 白丝国产一区二区三区| FREE嫩白18SEX性HD处| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 精品国产wwxx在线观看| 国产人妻久久精品二区三区 | 97资源国产在线观看| 日韩人妻中文字幕高清在线| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 黄色网页在线观看一区二区三区| 精品午夜在线播放视频| 国产中文在线有码日本| 香蕉久久这里只有精品| 91精品国产成人久久| 美女打开小穴让男生操的视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 免费观看日韩在线视频| 99女福利女女视频在线播放| 91美女人妻精品久久| 亚洲中文字幕乱码软件| 日韩第一色福利视频| 亚洲欧美在线国产另类| 国产亚洲一区二区久久| 内射在线成人精品视频播放| 熟女少妇免费视频网站观看| 欧美人与动人物A级| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 亚洲AV无码一区二区二三区| 欧美视频在线看一区二区 | 9久久99久久久免费精品然| 91精品国产自产永久观看在线 | 国产91丝袜在线播放国产| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日日夜夜亚洲精品视频| 色爱亚洲av色先锋资源站| 亚洲中文字幕一区视频| 国产一级片内射在线播放| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 91精品国产自产永久观看在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产富婆一起二区三区| 欧美性高清一区二区三区视频| 成人影院在线免费观看视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产一区二区亚洲人妻精品| 把我绑在床头上夹奶头视频 | 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看 | 在线播放美腿蜜臀尤物| 国产一区二区三区福利 | 亚洲一区二区人妻在线| 国产精品久久久高清免费| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 日韩有码免费在线播放| 亚洲国产综合二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区免费| 免费A级毛片无码专区网站| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲妇女av一区二区三区| 黑人一级综合一区二区| 亚洲av永久一区二区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 青青草激情视频在线播放| 亚洲欧美日韩不卡在线| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 91麻豆精品国产综合久久久| 日日夜夜亚洲精品视频| 日日夜夜精选免费视频| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲国产精品成人婷婷色| 污污污网站在线免费看| 水多多导航凹凸福利在线| 欧美成人一级免费在线视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 成年男女久久久精品| 黄片后入式日逼视频| 免费人成网站在线播放| 无码八A片人妻少妇久久| 国内人妖一区二区在线播放 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 91麻豆国产综合精品久久| 久久综合久久97综合| 中文字幕日韩女优在线观看| 国产精品自拍视频免费| 国产做a爰片久久毛片95| 亚洲一区久久中文字幕| 少妇人妻精品一区二区三区 | 5月婷婷中文字幕mp4| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 青青草毛片在线视频免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 把女生插的骚水直流的视频| 好爽一区二区三区在线观看| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲一区二区视频在线| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲精品免费一区二区三区| 无码AV免费在线观看| 国产福利诱惑在线网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲欧美精品一区国产| 日本成人在线你懂的| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日本顶级片一区二区三区| 日本人妻少妇风流视频| 国产夜色精品一区二区在线观看| 国产精品熟女视频网站九色| 国产精品自拍视频免费| 欧美中文字幕精品色图网站| 九色粉嫩人妻91精品视色| 亚洲精品乱码中文字幕| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 欧美日韩国产免费看| 久久精品娱乐亚洲领| 在线观看加勒比日韩av| 人人爱人人乐人人操| 91九色国产在线观看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 99热国产这里只有精品9九| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 日韩精品一二三四区| 国产一级做a爰片久久| 日本美熟妇在线视频三区| 中文毛片无遮挡高清免费| 成人在线黄色av网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产三级一区二区三区视频| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产日韩蜜臀在线观看| 99爱精品视频在线视频| 一区二区三区在线观看视频在线 | 精品国产仑片一区二区三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 久久亚洲免费中文字幕| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 蜜桃精品视频一区二区| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 久久久久久久婷婷免费视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 一区二区三区亚洲三级| 国产精品剧情在线第一页| 污污污免费在线播放| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产成人激情在线视频| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 裸体国模少妇精品视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 欧美99热这里都是精品| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产精选av一区二区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 日韩伦理乱码在线观看| 色欲视频天天综合网| 99re国产熟女四区精品| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 四虎在线视频一区二区| 香蕉久久这里只有精品| 国产综合无码免费一区二区| 97国产精品免费观看| 青青操手机在线视频观看| 十八禁的动漫在线观看| 国产精品一二三区高潮视| 亚洲国产福利一区二区三区 | 亚洲人成网国产最新在线| 国产精品久久久入口| 国产激情文学亚洲区综合| 青草久久久国产线免费| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 激情五月婷婷丁香久久| 一区二区三区四区三级| 亚洲av色图一区二区三区| 精品一区二区三区少妇| 941国产高清资源在线观看 | 一区二区在线视频大片| 日本女同性恋激情视频| 精品国产品欧美日产在线| 在线播放无码后入内射少妇| 在线播放无码后入内射少妇| 青青操手机在线视频观看| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 男人精品一线视频在线观看| 国产一级做a爰片久久| 久久久美国精品中文字幕| 色噜噜视频大全在线| 久久久精品国产亚洲一区| 久久中文字幕无码不卡| 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美日韩国产人与动物| 91成人精品视频在线| 午夜在线观看国产精品| 欧美真人三级做爰暗欲| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 自拍偷拍亚洲色图超碰| 大鸡吧戳逼免费视频| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产综合无码免费一区二区| 91中文字幕免费人妻| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日本一区二区三区久久久久久 | 97se人妻少妇av| 国产精品口爆一区二区三区 | 免费无码视频在线播放| 日本高清视频高清理论视频| 中文乱码文字幕av| 一本大道无香蕉综合在线| 国产人成中文字幕| 亚洲妓女综合网99| 尤物视频官网在线观看| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 亚洲高潮美女久久久久久| 日本熟女人妻一区二区三区| 欧美国产精品久久综合| 欧美黑人精品一区二区| 国产午夜av在线一区二区三区 | 大鸡巴插入小姨妹B视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲国产一级中文字幕| 国产午夜一区二区三区视频| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 99久久久精品免费看国产| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产人与动物| 日韩欧美不卡一区二区免费| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 极品日韩欧美三级制服| 国产中文在线有码日本| 国内精品伊人久久久久| 天天干天天操美女麻豆| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产精品自产拍2021在线观看| 国产模特一区二区三区| 熟女一区二区三区四区五区| 黄片大全视频在线播放| 久久国产99精品日本精品三级 | 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 97热精品视频免费视频| 国产美女无遮挡免费视频网站| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 欧美一卡二卡在线免费| 未满18禁止观看av| 色妞 欧美日韩在线观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 国产精品一区二区久久久| 麻豆亚洲av熟女国产| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产黄片小视频在线观看| 青草草久久看日本伊人| 日韩高清不卡一二三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产护士病人一级毛片高清| 国产欧美亚洲中文字幕| 精品国产丝袜在线拍| 精品久久久久亚洲综合网| 日韩卡一卡二卡三在线| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 青春草在线精品视频| 精品乱码一区二区三区四区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国产av我要操死你| 日本国产一区二区在线观看| 国产自产拍午夜免费视频| 国产人妻精品av一区| 欧美日韩一级精品不卡| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 激情综合五月婷婷久久五月天| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 国产日韩欧美mv高清| 久久国产精品精品中文字幕| 成人无遮挡毛片免费看| 国产中文字幕一区在线| 久久人妻一区二区三区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 91精品国产综合久久久久| 青青草原网站免费网址| 男女久久久久久久久久久| 亚洲午夜精品福利影院| 天堂执法者亚洲帅哥| 成人福利av在线观看| 日韩a级大片在线免费观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 香蕉视频色版在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 一区二区三区四区亚洲综合| 色妞 欧美日韩在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 99视频这里只有精品在线观看| 成人免费午夜精品一区二区| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美裸体视频一区二区三区 | 囯产乱一区二区三区夜爽| 久操视频这里有精品| 国产少妇自拍视频在线观看 | 久久久国产成人a视频| 久久国产东京热加勒比| 久草福利在线视频观看| 久久久综合激情六月丁香| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久操视频这里有精品| 新婚之夜玩弄人妻系列| 国产精品剧情在线第一页| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产精品口爆一区二区三区| 久久久成人av天堂| 国产精品无遮挡一区二区| 精品国产wwxx在线观看| 日本成熟人妻在线看片| 最新午夜国内自拍视频| 国产黄色自拍网站在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品乱码人人做人人爱 | 一级黄色大片免费观看小草av| 亚洲欧美精品一区国产| 国产精品自拍35页| 国产免费精品视频一区二区三区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 青青草绿色视频在线观看| 亚洲精品入口一区二区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 被主人公开羞辱调教自慰| 一区二区三区看美女视频| 成人黄页网站大全在线观看| 欧美亚洲另类二区在线| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产在线高清不卡一区| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲国产中文字幕免费| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 少妇熟女丰满人妻系列| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 小黄片午夜视频在线播放| 欧美色一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区 | 午夜美女福利在线观看| 国内精品国产三级国产aa| 国产三级在线看完整版| 国产欧美日韩高清在线| 大屁股丰满女人一区二区| 欧美大片黄精品一区二区| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲精品久久久久久婷婷| 成人在线不卡av电影| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲中文精品一区二区三区| 欧美三级黄片免费看| 免费久久99国产精品自在现| 人妻熟女在线观看的| 免费的精品一区二区三区| 中文字幕禁断介一区二区| 熟女少妇av中文字幕 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 天天在线天天看成人免费视频| 国产麻豆精品一区一区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 人人妻人人做人人妻av| 美女成人免费视频观看| 国产又长又粗又长又爽毛片| 特黄三级又长又粗又爽| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品自拍视频免费| 免费高清理伦片a片在线观看| 最新中文字幕在线一区二区| 曰本熟女一区二区三区| 中文字幕一二区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩精品96久久久久久av| 黄色视频一区二免费| 亚洲少妇久久中文字幕| 欧美在线观看高清不卡| 亚洲午夜精品福利影院| 亚洲色精品一区二区三区91| 女人的日本黄色香蕉视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 日韩欧美午夜神马福利| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 国产av超碰碰超爽| 国产精品成人av一区二区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 亚洲av的国产天堂av在线| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产区一区二区三在线视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| av剧情网址在线观看| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲美女毛片在线视频| 欧美日韩国产综合精品| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 久久综合色综合欧美88| 国产在线高清不卡一区| 日韩午夜一区二区三区| 国产狼人一区二区三区四区| 色爱区综合激情五月| 精品国产一区二区三区.| 欧美性生活视频69| 裸体国模少妇精品视频| 男女做那个的视频播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 人妻少妇内射h在线| 亚洲国产成人久久综合区| 啄木乌欧美一区二区三| 尹人在线观看免费视频| 丰满的女人一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲国产资源一区二区| 国产精品一区二区久久久| 日日夜夜精选免费观看| 搬开女人下面使劲插视频| 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲第二十页中文字幕| 免费成年网站在线观看视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 久久视精品99re8久香蕉 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲一区二区偷拍视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 日本一区二区三区观看视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 亚洲免费一区二区三区视频| 日本一区高清免费在线| 亚洲男男av在线观看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 天天操天天插天天骑| 自拍一区国产在线播放| 国产精品丝袜美腿在线观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产精品99久久久久久成人| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 求在线免费观看av| 欧美人与动人物A级| 少妇特殊按摩高潮连连| 国产一区二区丝袜在线播放| av天堂一区二区久久| 成人欧美中文字幕在线观看| 奶头一吃一个摸一个就硬| 四虎在线观看地址天堂 | 天天天狠天天透天天制色| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 两个人免费观看日本的完整版| 未满18禁止观看av| 国产精品白浆一区二区亚洲| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 欧美日韩国产一区二区| 大吊操白虎学生妹逼| 国产综合无码免费一区二区| 中文乱码免费一区二区三区| 日韩欧美成人免费电影| 国产不卡av一区日日骚| 国产在线高清不卡一区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 色呦呦国产午夜精品| 欧美大码一区二区在线| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 91国产丝袜在线放九色| 少妇一区二区三区乱码| 国产一区自拍视频在线观看| 国内无套内精激情四射| 中文字幕免费视频精品一区观看 | 草草在线视频在线观看| 亚洲一区 二区 精品| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 99视频精品国产在线视频| 亚洲中文字幕在线四区| 色综合视频一区二区三区| 懂色av蜜臀av粉嫩| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 在线欧美青草香蕉在线播放| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲456成人手机在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看 | 大香蕉在线成人免费视频| 亚洲视频在线播放老色| 成人精品视频中文字幕在线看| 激情视频中文字幕精品| 久久毛片绝黄免费观看| 好吊视的一区二区三区现频| 国产日韩欧美mv高清| 激情五月婷婷久久网| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 九九热精品官网视频| 小泽马丽亚在线观看免费| 91精品人妻欧美一区二区三区| 99视频精品免费观看| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 欧美日韩国产一级高清| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产成人激情在线视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲精品一区二区三区的| 啪啪啪国产视频大全| 中文字幕精品有码中文| 久久香蕉综合色一综合色88| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产精品日韩中文字幕一区| 亚洲欧洲日本在线色| 日本高清一区二区不卡| 久草视频在线观看1| 天天扎天天透天天干| 成年午夜av在线免费观看| 一区二区三区观看在线视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲人成激情在线播放国| 国产69精品麻豆久久久久| 一区二区亚洲视频在线| 美女破处视频在线免费观看| 91麻豆手机福利导航在线视频| 国内女人18毛片水真多1| 99精品视频不卡在线观看免费| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日本一道高清一二三四熟女| 不卡的av网在线观看| 国色天香免费视频在线观看| 日韩一区二区三区亚洲| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产黄瓜视频免费观看| 色爱区综合激情五月| 国内一区二区三区精品| 亚洲电影一区在线看| 色香蕉精品国产综合| 久久久综合激情六月丁香| 亚洲中文字幕第八页在线看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 欧美日韩国产一级高清| 中文字幕禁断介一区二区| 91蜜桃臀免费在线观看|