丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 企業(yè)并購審計

企業(yè)并購審計精品(七篇)

時間:2022-04-30 13:33:35

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業(yè)并購審計范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

企業(yè)并購審計

篇(1)

一、企業(yè)并購風險審計

風險基礎(chǔ)審計作為現(xiàn)代審計方法,在發(fā)達國家的審計實踐中得到日益普遍的應用,方法本身也隨之不斷地完善。在我國,中國注冊會計師協(xié)會頒布的《中國注冊會計師獨立審計準則》也提出了運用風險基礎(chǔ)審計方法的要求。風險基礎(chǔ)審計是指審計人員以風險的分析、評價和控制為基礎(chǔ),綜合運用各種審計技術(shù)、收集審計證據(jù),形成審計意見的一種審計方法。風險基礎(chǔ)審計的基本模型為:

審計風險:固有風險×內(nèi)控風險X檢查風險

企業(yè)并購審計是一個風險較高的審計領(lǐng)域,如何最大限度的降低審計風險,是審計人員都在認真思索的問題,充分重視并積極介入并購企業(yè)的并購過程,則是減少審計風險的有效途徑中之一。

二、企業(yè)并購過程中的審計風險分析

審計人員的職責是協(xié)助企業(yè)管理人員認識和評估并購風險,并且運用會計、審計、稅務等方面的專業(yè)知識,來判斷并購過程為審計人員帶來哪些審計風險,以努力消除和化解這些風險,努力將并購的審計風險控制在可以承受的范圍之內(nèi)。并購過程中的審計風險領(lǐng)域包括以下方面:

1、并購環(huán)境引發(fā)的審計風險。

企業(yè)并購行為與國際、國內(nèi)的經(jīng)濟宏觀運行狀態(tài)密切相關(guān),同時敢與經(jīng)濟發(fā)展周期、行業(yè)和產(chǎn)品的生命周期密不可分;從微觀上去考察,企業(yè)的經(jīng)驗是否豐富、組織文化是否成熟、資本結(jié)構(gòu)是否合理也對企業(yè)并購戰(zhàn)略的確定產(chǎn)生重大影響。一般而言,在經(jīng)濟處于上升期開展并購活動,并選擇那些與本企業(yè)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度高的企業(yè)作為并購對象,可以減少并購風險。

2、并購雙方的優(yōu)劣分析。

要確定合理的并購策略,主并購企業(yè)必須首先正確衡量自身的優(yōu)勢和劣勢,然后全面分析目標企業(yè)的優(yōu)勢和不足,認真評價并購雙方經(jīng)濟資源的互補性、關(guān)聯(lián)性以及互補、關(guān)聯(lián)的程度,并要研究主并購企業(yè)的優(yōu)勢資源能否將目標企業(yè)具有盈利潛力的資源利用潛能充分發(fā)掘出來等。無論主并購企業(yè)擁有多少優(yōu)勢資源,也無論目標企業(yè)具有多大的盈利潛力,如果并購雙方的資源缺乏互補性、關(guān)聯(lián)性,就不可能通過并購產(chǎn)生協(xié)同效應。

一是對主并方的分析。分析內(nèi)容與相應審計風險包括:①經(jīng)濟實力。審查的主要內(nèi)容有獎金實力、業(yè)務水平、市場上本企業(yè)主導產(chǎn)品占有率、盈利能力、公眾形象和信用級別、市盈率等。②發(fā)展戰(zhàn)略。主并方未來發(fā)展戰(zhàn)略是確定并購對象、選擇并購類型基礎(chǔ),若目標企業(yè)與主并企業(yè)的戰(zhàn)略方向吻合程度不高,甚至相反,則并購風險加大,相應的審計風險加大。

二是對目標企業(yè)的分析。分析內(nèi)容與相應審計風險包括:①目標企業(yè)面臨的行業(yè)環(huán)境、國內(nèi)競爭狀況;②目標企業(yè)的市場份額與實力強弱;③目標企業(yè)的利潤水平與發(fā)展前景;④目標企業(yè)的所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系,以及政府對該企業(yè)或該企業(yè)所處的行業(yè)現(xiàn)狀與所處行業(yè)與發(fā)展前景的態(tài)度;⑤目標企業(yè)的財務狀況;⑥目標企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及管理人員整體素質(zhì)水平;⑦目標企業(yè)產(chǎn)品市場狀況。

三是企業(yè)并購的聯(lián)合風險。①資源互補性。資源互補程度越強,雙方并購后的效益增長就越明顯,在流動資金、固定資產(chǎn)、利潤分配各方面都能夠取長補短。資源互補性差的企業(yè)進行并購有較高的審計風險。②產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性。產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度高的企業(yè),經(jīng)營上的緊密程度強,能夠很快實現(xiàn)一體化。產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度低,則并購容易失敗。③股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了公司的控制權(quán)分配,直接影響到分司的高層對并購的態(tài)度和采取的措施。④員工狀況。員工的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)直接影響并購后的成本與效益。⑤無形資產(chǎn)狀況。無形資產(chǎn)的遞延效應能夠覆蓋并購后的新企業(yè)。⑥未決訴訟。未決訴訟對并購是很大的威脅。⑦抵押擔保。抵押擔保常常形成潛在或有負債或未決訴訟。

三、企業(yè)并購中的審計風險的防范

1、恰當?shù)拇_定并購的換股比例。

為了節(jié)省現(xiàn)金,很多企業(yè)采用換股方式進行合并。在企業(yè)采用換股合并的情況下,正確確定換股比例是決定企業(yè)合并能否成功的關(guān)鍵一環(huán)。確定換股比例有多種方法:每股市場之比、每股收益之比、每股凈資產(chǎn)之比等。這些方法各有優(yōu)劣,適用范圍也各不相同。正確確定換股比例應合理選擇目標企業(yè),綜合考慮合并雙方的賬面價值、市場價值、發(fā)展機會、未來成長性、可能存在的風險以及合并雙方的互補性、協(xié)同性等因素,全面評估雙方企業(yè)的實際價值。

2、恰當?shù)倪x擇并購目標企業(yè)的價值評估方法。

價值評估方法包括:收益現(xiàn)值法、市盈率法、清算價格法、重置成本法。由于企業(yè)并購的并不是目標企業(yè)的現(xiàn)有資產(chǎn)價值,而是目標企業(yè)資產(chǎn)的使用價值以及所能帶來的收益能力,也就是目標企業(yè)的未來價值。因此,并購方實際上是在選擇與并購目標和動機相應的估價方法。當企業(yè)并購的目的是利用目標企業(yè)的資源進行長期經(jīng)營,則適合使用收益現(xiàn)值法;當證券市場功能健全、上市公司的市價比較公允時,可以采用市盈率法;當企業(yè)并購的動機是為了將目標企業(yè)分拆出售,則適應使用清算價格法;如果企業(yè)作為單一資產(chǎn)的獨立組合,則可以使用重置成本法。

審計人員在選擇評估方法時期,要注意區(qū)分不同的方法的特征與適用性。一般而言,貼現(xiàn)價格法把企業(yè)未來收益或現(xiàn)金流量反映到當前的決策時點,能夠反映目標企業(yè)現(xiàn)有的資源的未來盈利潛力,理論上的合理性易于為并購雙方所接受,但是預測未來收益的主觀性太強,有時難以保證公平。貼現(xiàn)價格法需要估計由并購引起的期望的增量現(xiàn)金流量和貼現(xiàn)率(或獎金成本),即企業(yè)進行新投資,市場所要求的最低的可接受的報酬率,程序包括預測自由現(xiàn)金流量、估計貼現(xiàn)率或加權(quán)平均資本成本以及計算現(xiàn)金流量現(xiàn)值、估計購買價格,主觀判斷的因素很強。市盈率法操作簡便,但需要以發(fā)達、成熟和有效的證券市場為前提,而且涉及大量的職業(yè)判斷和會計選擇,比如應用市盈率法對目標企業(yè)估值時,需要選擇、計算目標企業(yè)估價收益指標,重置成本沒有對企業(yè)進行全盤統(tǒng)一考慮,不適用于企業(yè)無形資產(chǎn)規(guī)模較大或品牌資源豐富的情況。

3、適當選擇并購會計處理方法。

吸收合并的會計處理有兩種方法:購買合并通常用購買法,換股合并通常采用權(quán)益聯(lián)營法。采用權(quán)益聯(lián)營法編制的合并會計報表,被并公司的資產(chǎn)和負債均按原賬面價值人賬,股東權(quán)益總額不變,被并公司本年度實現(xiàn)的利潤全部并入主并公司當年的合并利潤表,而不論換股合并在年初還是年末完成。與購買法相比,權(quán)益聯(lián)營法容易導致較高的凈資產(chǎn)收益率,進而有可能對公司的配股申請產(chǎn)生有利影響。另外,主并公司還可以將被并公司再度出售,只要售價高于賬面價值,就可獲得一筆可觀的投資收益或營業(yè)外收益。而購買法由于主并公司要按照評估后的公允價值而非賬面價值紀錄被并公司的資產(chǎn)與負債,評估價值又通常因通貨膨脹等周素而高于賬面價值,因此,購買法將產(chǎn)生較低的凈資產(chǎn)收益率很難獲得再出售收益因此,審計人員必須留心并購公司是否利用會計處理方法進行利潤操縱。

4、對企業(yè)并購過程進行監(jiān)控,全面降低審計風險。

企業(yè)并購審計的一個重要任務就是對并購過程進行嚴密的監(jiān)控,這種監(jiān)控應隨并購活動的進行而隨時展開,并在并購過程中的各個階段工作結(jié)束之后進行分階段的總結(jié)性審查。

篇(2)

關(guān)鍵詞:企業(yè)并購;審計;風險防范

中圖分類號:F239 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2009)03-0241-01

1 企業(yè)并購風險基礎(chǔ)審計

風險基礎(chǔ)審計作為現(xiàn)代審計方法,在審計實踐中得到日益普遍的應用,方法本身也隨之不斷地完善。主要是指審計人員以風險的分析、評價和控制為基礎(chǔ),綜合運用各種審計技術(shù)、收集審計證據(jù),形成審計意見的一種審計方法。其基本模型為:

審計風險:固有風險×內(nèi)控風險×檢查風險。

2 企業(yè)并購各階段審計風險與防范

2.1 企業(yè)并購準備階段的審計風險與防范

企業(yè)并購準備階段,即并購試探,這個階段審計風險主要與并購環(huán)境以及實力評估相關(guān)。這個階段防范審計風險的重要步驟就是對并購的收益成本進行初步分析比較,來確定風險的大小。如果初步分析表明,成本高于收益,則風險很大;反之,如果收益遠大于成本,則表明并購具有可行性,風險較小。相應的,審計風險也就降低。

2.2 企業(yè)并購實施階段的審計風險與防范

在對企業(yè)并購實施過程進行的嚴密監(jiān)控中,企業(yè)并購中審計將發(fā)揮重要的作用。在這一階段,并購審計的風險主要存在于價值評估、出資方式、籌資、并購協(xié)議簽訂等幾個環(huán)節(jié)。

2.2.1 與目標企業(yè)價值評估相關(guān)的審計風險與防范

對目標企業(yè)價值的評估方法有很多,包括收益現(xiàn)值法、市盈率法、清算價格法、重置成本法等。 當審計人員面臨不同的方法選擇時,應當考慮在風險和成長性上的綜合性與可比性。在利用價值評估方法和模型估算目標企業(yè)價值的同時,必須對目標企業(yè)進行審查,確定目標企業(yè)經(jīng)營風險的大小。在最后估價時根據(jù)此風險對估算結(jié)果進行適當?shù)恼{(diào)整,以反映目標企業(yè)對買方的可能價值。另外,對主并企業(yè)進行價值評估,可以確定最為合適的出資方式。

2.2.2 與企業(yè)并購合同的簽訂及履行相關(guān)的審計風險與防范

在并購合同中首先涉及到陳述與保證條款的風險防范。陳述與保證條款是股權(quán)并購合同中最重要的條款之一。為了有效防范其風險,應要求買方對目標企業(yè)任何一件事物均作詳細而真實的“陳述”;要求賣方就目標企業(yè)對第三者所負的債務,開列詳細清單,并保證除所交割清單上所列債務外,對其他人不再負任何債務。

其次是合同履行的條件條款與風險防范。該條款的風險防范措施如下:至交割日,雙方于本次交易行為中所做的一切陳述及保證均應屬實;雙方均應以合同約定的內(nèi)容和方式,全面履行義務;一切條件滿足、義務履行后,賣方于交割日將股份移交的所有文件交付買方,買方也應按照約定支付價金。

最后是履行合同期間的義務條款風險防范。對該條款可采取如下措施以防范其風險:雙方應盡快取得涉及本項交易或與本項交易實施有關(guān)聯(lián)的第三方的同意、授權(quán)及核準;賣方應承諾在此過渡期內(nèi)妥善經(jīng)營該公司的一切業(yè)務;賣方在此期間內(nèi),不得進行股利或紅利的分派,并不得將其股份出售、轉(zhuǎn)移、抵押,非經(jīng)買方同意不得與第三者從事任何對目標企業(yè)的運營或財務狀況有損害的行為。

2.2.3 與并購會計處理方法相關(guān)的審計風險與防范

吸收合并的會計處理有兩種方法:購買法和權(quán)益聯(lián)營法。與購買法相比,權(quán)益聯(lián)營法容易導致較高的凈資產(chǎn)收益率,進而有可能對公司的配股申請產(chǎn)生有利影響。審計人員必須留心并購企業(yè)是否利用會計處理方法進行利潤操縱。當審計人員發(fā)現(xiàn)在企業(yè)并購會計處理方法的具體運用上存在可能導致企業(yè)并購相關(guān)財務報表的重大錯報,可能引起各利益相關(guān)人的誤解的問題時,應提出修改財務報表的要求,如遭拒絕,應在審計報告中予以保留。

3 結(jié)語

企業(yè)并購是企業(yè)擴張的一種重要形式,也是市場競爭的必然結(jié)果,面對日益逼近的強大國際競爭對手,戰(zhàn)略性并購是最佳選擇。我國的企業(yè)并購風險審計是審計實踐及注冊會計師事業(yè)中的一個具有發(fā)展?jié)摿Φ脑鲩L點。隨著市場的日趨成熟,企業(yè)并購和風險基礎(chǔ)審計也將會在實踐中趨于完善。

參考文獻

[1]李民,陳蘭輝.企業(yè)并購交易中的審計風險與防范[J].鄭州航空工業(yè)管理學院學報(管理科學版),2005,(1).

篇(3)

關(guān)鍵詞:水泥企業(yè);企業(yè)并購;審計風險

我國水泥行業(yè)在2010年前由于產(chǎn)業(yè)集中度低、競爭激烈、民營資本企業(yè)較多,導致產(chǎn)能過程,于是在近幾年市場逐漸掀起兼并重組浪潮。“zgjc集團”是國內(nèi)水泥行業(yè)并購的主要參與者,其通過并購上百家國內(nèi)水泥企業(yè)一舉成為中國水泥產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),其水泥產(chǎn)能由2005年底的1100萬噸逐漸增加至2013年初3.5萬億噸,躍居世界第一。從2006年開始,“zgjc集團”采用戰(zhàn)略性并購的方式實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在水泥行業(yè)大規(guī)模并購的過程中,會計師事務所對并購企業(yè)提供了大量的審計服務。

一、水泥企業(yè)并購過程的審計風險概述

水泥企業(yè)“zgjc集團”的并購不同于一般行業(yè)的企業(yè)的并購,對并購的審計不能僅僅停留在對企業(yè)會計報表的審計和分析,必須考慮整個水泥行業(yè)的狀況和該集團在整個行業(yè)的戰(zhàn)略定位以及該企業(yè)集團的市場和產(chǎn)能戰(zhàn)略布局。因此,會計師要對整個該企業(yè)集團的戰(zhàn)略并購系統(tǒng)進行審計風險評估,以達到將并購風險與財務報表有效地聯(lián)系起來的并購審計目標。水泥企業(yè)并購過程中的審計風險主要包括幾個方面:被審計企業(yè)的并購經(jīng)營環(huán)境風險、被審計企業(yè)性質(zhì)風險、被審計企業(yè)并購時對會計政策的選擇和運用風險、被審計企業(yè)經(jīng)營活動改變風險。

(一)被審計企業(yè)的并購經(jīng)營環(huán)境風險

水泥行業(yè)屬于建材類,全國各地都有,且對當?shù)亟?jīng)濟的拉動作用明顯,因此受政策保護和扶持較多;同時其產(chǎn)能建設(shè)與投資的滯后性與高投入型,使其經(jīng)營環(huán)境的周期性非常明顯,政策和經(jīng)濟大環(huán)境催生建立和并購熱潮。水泥行業(yè)的景氣程度整體按照“刺激性政策-需求大幅回升-行業(yè)景氣-固定資產(chǎn)投資大量增加-產(chǎn)能過剩-緊縮性政策-防止行業(yè)過熱-行業(yè)投資大幅縮減-產(chǎn)能不足-刺激性政策”的循環(huán)。因此,在對被并購企業(yè)進行并購審計時,被并購企業(yè)在當?shù)氐氖袌龈窬种刑幱谠撗h(huán)周期的哪一個環(huán)節(jié),直接影響到其審計價值的認定。比如,如某地因水泥產(chǎn)能過剩,稅收、政府采購、環(huán)境影響等支持政策正大幅收緊,將是該企業(yè)在市場競爭中處于成本大幅升高、產(chǎn)能不能充分釋放、加速折舊的比例地位,將直接促使該企業(yè)的審計評估價值的降低。審計過程中若不能充分考慮經(jīng)營環(huán)境風險,可能造成審計結(jié)果錯誤,并購失敗,迫使主并購企業(yè)背上沉重的債務負擔。

(二)被審計企業(yè)性質(zhì)風險

目前。我國水泥行業(yè)的并購目標企業(yè)大多為小規(guī)模、高能耗、非上市的企業(yè),行業(yè)集中度特別低,規(guī)模經(jīng)濟不顯著、行業(yè)競爭激烈且無序、民營資本多,被審計企業(yè)的上述性質(zhì)決定的其審計風險會大幅提高。審計過程中尤其要關(guān)注:被審計企業(yè)近3年的會計師審計報告以及其審計質(zhì)量的真實性;被審計企業(yè)近3年的盈利水平的穩(wěn)定程度,盈利能力是否有異常;被審計企業(yè)的銷售價格是否合理、銷售對象是否主要為企業(yè)關(guān)聯(lián)方;水泥行業(yè)為高耗能產(chǎn)業(yè),二氧化碳排放大戶,面對減排政策調(diào)控時,被審計企業(yè)的環(huán)保費用支出是否異常等等。

(三)被審計企業(yè)并購時對會計政策的選擇和運用風險

水泥行業(yè)作為嚴重依賴原材料資源(主要是石灰石原料)的產(chǎn)業(yè),不同會計政策的選擇和運用會使原料資源在被審計企業(yè)資產(chǎn)價值中的比重大不相同,從而直接影響審計的企業(yè)價值高低。不同會計政策會對被審計企業(yè)資源儲量的估計不準確,給主并購公司將帶來并購資金和所并購資源價值損失的審計風險。比如對于被并購企業(yè)所有的無形資產(chǎn)如采礦權(quán),被并購企業(yè)對其的價值確認是否合理,是否已合理攤銷,在并購期間是否變更或錯用攤銷政策,上述方面存在審計風險。會計師在審計時要充分主義上述問題并采用相關(guān)的審計會計方法如加速折舊、調(diào)整價值構(gòu)成等調(diào)整會計政策對上述問題予以規(guī)避。

(四)被審計企業(yè)經(jīng)營活動改變風險

水泥企業(yè)的投入資本很高,建設(shè)周期一般較長,這就造成被審計企業(yè)的重資產(chǎn)、投資回收期限長特征。因此,注冊會計師在并購審計時需要特別關(guān)注被并購企業(yè)的固定資產(chǎn)質(zhì)量的狀態(tài)是否良好,企業(yè)采用的折舊政策合理與否,在并購過程中是否存在折舊政策變更以調(diào)節(jié)利潤狀況;存貨質(zhì)量是否優(yōu)良,價值是否合理等經(jīng)營業(yè)務活動的變化。同時,受經(jīng)濟政策環(huán)境影響,在某一年或某幾年水泥的市場需求旺盛,產(chǎn)品價格上升,其產(chǎn)品價值較高,但某些時段尤其在節(jié)能減排時期全國大范圍拉閘限產(chǎn)限電,行業(yè)供給和企業(yè)產(chǎn)能短期內(nèi)嚴重受限,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和現(xiàn)金變化會有極大影響。因此,會計師在審計過程中要注重水泥企業(yè)的銷售多采用預收款制或現(xiàn)金銷售制,應收賬款信用狀況的會計政策不特別關(guān)注;但需特別注意企業(yè)現(xiàn)金和收入流的穩(wěn)定狀況和財務的平衡情況。同時,企業(yè)并購后會與其他被并購企業(yè)一起參與市場競爭,其市場環(huán)境的變化、市場地位和市場輻射面的變化也會影響其經(jīng)營狀況。另外,在并購審計中合并財務報表的編制、企業(yè)商譽的確認等要注意其經(jīng)營狀況的改變,其會計處理將是審計的難點和重點。

結(jié)論

綜上所述,本文在結(jié)合水泥行業(yè)大規(guī)模聯(lián)合重組的背景,全面分析水泥行業(yè)并購的特點的基礎(chǔ)上,指出并購審計中可能出現(xiàn)的若干問題,結(jié)合水泥行業(yè)企業(yè)特征,歸納具備水泥行業(yè)特征的審計風險的可能分布,并提出改進審計流程的方法。

參考文獻:

[1]中國注冊會計師審計準則第1號.注冊會計師的總體目標和審計工作的基本要求.2011.

[2]趙瑾.現(xiàn)代風險導向的企業(yè)戰(zhàn)略性并購審計模式研究.武漢理工大學學報,2009(08)

篇(4)

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 并購 風險 應對措施

在經(jīng)濟快速發(fā)展以及經(jīng)濟體制不斷變化的背景下,市場上出現(xiàn)了一些電力企業(yè)并購的現(xiàn)象,電力企業(yè)并購雖然能在一定程度增強企業(yè)的規(guī)模與實力,提升電力企業(yè)在市場中的地位與價值,促進企業(yè)的快速發(fā)展,但企業(yè)的并購也面臨一些風險,如何避免風險也是企業(yè)需要重點探討的問題。

一、電力企業(yè)并購風險的剖析

(一)并購的概念及特點

并購是指通過對企業(yè)整體資產(chǎn)或企業(yè)股權(quán)的購買、兼并重組或無償劃轉(zhuǎn),而獲得所有權(quán)的產(chǎn)權(quán)交易行為。與通常購買商品用于消費或生產(chǎn)不同,一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)為所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán),其主要特點包括所有權(quán)(股權(quán)比例)是可分割的、經(jīng)營權(quán)是分離(關(guān)系)的、收益權(quán)(尋租)是不確定的、處分權(quán)(職工)是受限的等。并購投資主要是為了滿足戰(zhàn)略需要,獲得所有權(quán)以及未來經(jīng)營獲利,電力企業(yè)的并購主要考慮標的公司是否為企業(yè)需要點、能否順利完成交易、未來能否實現(xiàn)預期盈利等。筆者所在企業(yè)通過不斷注資和項目并購,迅速做大做強,目前已管理運營包括并不限于風力發(fā)電、水力發(fā)電、天然氣發(fā)電、光伏發(fā)電、垃圾發(fā)電和其他清潔能源等幾十家發(fā)電項目。

(二)并購風險及其形成原因

所謂并購風險,就是企業(yè)在并購活動中達不到預先設(shè)定目標的可能性。只要有并購,就存在并購風險,并購風險貫穿于并購的全過程,只是不同的項目、不同的并購階段,表現(xiàn)形式不同。在并購過程中,不可避免地受到某些宏觀及微觀環(huán)境的影響,導致并購結(jié)果的不確定性,進而形成并購風險。

宏觀因素的影響。宏觀因素是企業(yè)自身不可控制的外部因素,是一種系統(tǒng)性,難以預控的風險,主要包括宏觀經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境等,主要表現(xiàn)為相關(guān)政府部門的審批、核準及行政許可方面的風險,包括建設(shè)項目、開發(fā)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)等,直接決定建設(shè)項目是否合法,企業(yè)是否能長期合法有效存續(xù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是否合規(guī)等。此外,比如風電電價、光伏電價的調(diào)整等政策變化,也需要給予特別的關(guān)注。

微觀因素的影響。企業(yè)自身的局限性、被收購方的信息披露程度、并購整合的難度及復雜性等微觀因素,均會導致并購結(jié)果不確定。常表現(xiàn)為目標公司及標的資產(chǎn)的權(quán)屬、合法性存在一定爭議或問題,相關(guān)不動產(chǎn)權(quán)證取得風險,勞動用工風險,訴訟風險及行政處罰風險等等;生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資源風險、工程質(zhì)量風險、安全運營風險、技術(shù)風險、稅務風險、財務風險和環(huán)保風險等。筆者所在企業(yè)曾因收購方在信息披露程度方面存在問題,在一個承債式水電項目收購中付出了較大的代價。微觀因素導致的風險可以通過采取適當?shù)拇胧┰谑虑啊⑹轮屑笆潞筮M行防范與控制。

二、電力企業(yè)并購中的風險及防范

目前,我國在企業(yè)并購方面的法律和規(guī)定尚不夠完善,在資本市場不成熟的背景下,電力企業(yè)在并購中面臨著各種風險。第一,并購投資的主體不同。并購投資可能會涉及幾個不同利益和不同需求的企業(yè)法人,各法人內(nèi)部又可能存在自然人的組合,這就導致并購中不同企業(yè)法人的目標不同,產(chǎn)生并購的不確定性。第二,企業(yè)各種運營活動都會受到其他外界因素的干擾,并且隨著環(huán)境的變化,這些因素也在逐漸發(fā)生變化,在多種因素的單獨作用或共同作用下,企業(yè)并購的結(jié)果也會產(chǎn)生不確定性,并購風險往往隱藏其中。第三,存在企業(yè)并購就會存在風險,企業(yè)并購的程序非常復雜,在并購的每個環(huán)節(jié)和步驟中都隱藏著風險。

(一)電力企業(yè)并購中的市場風險

1.市場風險的來源。電力企業(yè)的市場化運營,使得發(fā)電企業(yè)面臨前所未有的巨大風險。電力企業(yè)運營的市場風險,主要表現(xiàn)在電價、原料價格以及電量消納等方面。在新的競價環(huán)境下,電力市場中的交易更多以市場價格為核心,但由于電力的不可儲存性、電力用戶較低的需求彈性等使得電價的變化相當復雜,由于影響電價變化因素的復雜性與隨機性,使得電價的準確預測以及電量的消納充滿難以預料的風險。例如,受整體經(jīng)濟下行的影響,筆者所在的電力企業(yè)近年出現(xiàn)了不同程度的棄風、棄光甚至是棄水現(xiàn)象。

2.防范市場風險的對策。企業(yè)要防范市場風險,首先要對市場風險有合理的預測,了解法律在相關(guān)方面的不足,對將會出現(xiàn)的各種問題進行模擬,有針對性地制定解決辦法。其次要密切關(guān)注與電力行業(yè)相關(guān)的政策變化,做好政策的研究與預判,建立電力項目并購的市場模型,提高應對風險的能力。

(二)電力企業(yè)并購中的財務風險

1.財務風險的原因。資金是企業(yè)并購不可或缺的基本條件,財務風險關(guān)系到企業(yè)的生存。很多企業(yè)在并購時候需要借入大量的資金,在承債式并購中,并購目標企業(yè)還需要承擔目標企業(yè)的債務,影響到企業(yè)的融資能力以及債務償還能力,導致企業(yè)在并購之后難以支付本金和利息,面臨資金短缺的局面,甚至會造成破產(chǎn)。

2.防范財務風險的措施。電力企業(yè)在并購過程中在財務決策、財務系統(tǒng)優(yōu)化以及融資方面需要重點防范財務風險。第一,財務決策要科學合理。并購之前,要對并入企業(yè)的情況充分掌握,分析目標企業(yè)的內(nèi)部以及外部環(huán)境,明確目標企業(yè)的優(yōu)勢以及劣勢,對并購之后所產(chǎn)生的機遇與挑戰(zhàn)進行評估和預測,分析并購是否能帶來顯著效益以及是否有利于企業(yè)的長久發(fā)展。第二,對財務管理系統(tǒng)進行完善和優(yōu)化,規(guī)范財務管理行為,把風險對企業(yè)的不良影響最小化。第三,在融資方面,首先要選擇合適的融資渠道以及融資組合,把節(jié)省成本放在第一位,選擇經(jīng)濟型的融資結(jié)構(gòu),可以大大減少企業(yè)在融資方面的資金成本。另外,企業(yè)要協(xié)調(diào)好債務資本、權(quán)益資本以及自有資本在企業(yè)中所占有的比例,對企業(yè)獲得資金的模式、資金的來源以及途徑等進行分析,設(shè)計符合自身情況的并購支付方式和融資方式,例如可以運用多種支付組合的方式,可以提高支付的靈活性,把企業(yè)并購中的資金耗費最小化,從而降低財務風險。

(三)電力企業(yè)并購過程中的管理風險

1.管理風險的來源。由于并購前,兩家企業(yè)在管理制度以及組織上都存在較大差別,因此在企業(yè)并購以后需要對制度進行完善,對人員和機構(gòu)做出統(tǒng)一的調(diào)整,在調(diào)整的過程中,由于觀念和企業(yè)文化的不同,往往會遇到阻礙,甚至企業(yè)內(nèi)部會發(fā)生混亂,并購的預期效果難以實現(xiàn),因此解決管理中存在的問題是企業(yè)實現(xiàn)并購的關(guān)鍵。

2.防范管理風險的措施。首先,在進行并購之前,要充分了解被并購企業(yè)的各項制度以及組織機構(gòu),結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定并購以后的規(guī)劃、機構(gòu)和人員調(diào)整,保證并購后,企業(yè)能發(fā)揮協(xié)同效用,有序運行。第二,并購企業(yè)以后需要進行業(yè)務的重組和調(diào)整,盤點和分析企業(yè)資源,制定企業(yè)的資源配置方案,保證并購之后各類資源都能發(fā)揮最大作用。

三、電力企業(yè)并購中的注意事項

(一)做好法律盡職調(diào)查工作

企業(yè)并購中涉及法律的相關(guān)問題都要調(diào)查清楚。針對被并購公司的調(diào)查主要包括以下幾個方面:第一,企業(yè)的各種信息如名稱、住所、法人代表、經(jīng)營范圍等。第二,股權(quán)方面,包括公司的股權(quán)現(xiàn)狀,股東的出資方式以及各個股東股份所占的比例,公司是否還存在股權(quán)糾紛等。第三,公司的管理層,主要是公司的董事會、監(jiān)理會等的人員及其職位信息。第四,公司在目前或者以往的運營中勞動用工是否合法,勞動合同和薪酬制度是否合理,各級工作人員的薪酬以及內(nèi)部的晉升機制。第五,公司的運營是否符合規(guī)范,是否與法律沖突,目前是否存在債務,以及債務的數(shù)量,是否存在潛在債務如抵押、擔保等。第六,公司是否合法擁有土地證和房產(chǎn)證,或者是否擁有合法使用手續(xù)。第七,公司已經(jīng)投資的項目是否經(jīng)過相關(guān)部門的批準,是否擁有合法的生產(chǎn)許可批文和證書。第八,一些特許經(jīng)營權(quán)的項目,如環(huán)保發(fā)電、水電項目的開發(fā),有沒有的得到政府正式授權(quán),項目在實施的過程中是否會出現(xiàn)意外情況。第九,公司在建工程的各種信息,例如工程中設(shè)備的使用情況、建設(shè)的各種費用、各種合同和協(xié)議的簽訂、工程質(zhì)量、工期等,都要詳細進行調(diào)查。

(二)做好財務審計工作

電力企業(yè)并購中可以通過財務審計,加強財務風險的規(guī)避。財務審計重點關(guān)注以下幾點:第一,財務規(guī)范性情況。如果并購涉及民營企業(yè),需要重點關(guān)注財務管理和會計核算的部分,查看是否規(guī)范;如果是大型企業(yè)需要重視財務管控能力,企業(yè)內(nèi)部的審計組織管理以及外部審計的實施情況等。第二,政策的執(zhí)行狀況也是財務審計需要關(guān)注的內(nèi)容,了解相關(guān)的利率、匯率以及財政政策和各種優(yōu)惠政策,了解公司所采用的會計政策,判斷其是否符合相關(guān)準則。第三,公司的資產(chǎn)負債表。包括應收款項、存貨量、固定資產(chǎn)、在建工程的造價、債務的數(shù)量、債務的結(jié)構(gòu)以及成本等。第四,損益表。主要是電量和電價的確定,業(yè)務成本、業(yè)務的總額、營業(yè)利潤、凈利潤、稅金繳納等。第五,現(xiàn)金流量表。確定企業(yè)所采取的籌資形式,籌資渠道、資金的需求量、預計籌資的數(shù)量、投資活動的資金安排、投資項目的風險、回報等。

(三)做好資產(chǎn)評估工作

資產(chǎn)評估主要是為并購活動提供準確而又全面的數(shù)據(jù)參考,促使并購活動順利進行。企業(yè)并購中往往存在政府干預性較強、評估人員專業(yè)能力不夠、被并購企業(yè)會計資料失實、債務遺留問題嚴重等問題。要有針對性的采取優(yōu)化措施,包括明確評估標準、注重評估方法的選擇、加強債務評估和其他評估等確保資產(chǎn)評估的有效性,降低并購風險,為企業(yè)發(fā)展提供有利條件。

(四)做好體系制度的完善工作

電力企業(yè)在并購前要充分考慮體系和制度的因素,制定科學合理的計劃,對標的公司的管理和運營模式進行調(diào)整,對并購過程中出現(xiàn)的各種問題進行預測,制定解決問題的各種措施,使企業(yè)在并購以后能夠適應在人事、管理以及運營等方面的變化。

(五)做好企業(yè)的文化整合工作

電力企業(yè)在并購中要加強企業(yè)文化之間的融合。如果企業(yè)文化得到很好的融合,有利于提高企業(yè)的凝聚力,如果企業(yè)文化難以融會貫通,有可能會影響企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。因此,企業(yè)在并購時,要比較兩個企業(yè)文化的差異,取其精華,去其糟粕,提高員工的信心和積極性,促進企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語

通過對電力企業(yè)并購風險的剖析可以看出,雖然并購對企業(yè)發(fā)展有很大的作用,但企業(yè)并購也存在著市場風險、財務風險以及管理風險等各種各樣的風險,只有在并購過程中注意做好法律盡職調(diào)查、財務審計與資產(chǎn)評估等事項,加強防范和應對措施,盡可能地減少各種損失和風險,才能讓企業(yè)得到更好價值提升與發(fā)展。

(作者單位為中電國際新能源控股有限公司)

參考文獻

[1] 李文菁.淺析企業(yè)并購中的財稅風險及應對策略[J].經(jīng)營管理者,2011(12):31.

篇(5)

關(guān)鍵詞:企業(yè)并購;財務問題;對策

一、企業(yè)并購的動因分析

通常情況下,企業(yè)并購是兩種驅(qū)動因素影響的結(jié)果:對利潤過度追求的結(jié)果。對任何一個經(jīng)濟組織來說,資本集中的程度不會超出一定的標準,每一個經(jīng)濟組織獲取利潤的能力也各不相同,由于對利潤的過度追求,部分壟斷資本希望通過各種不同的途徑進入更多的經(jīng)濟組織,或者希望借此機會積累更多的資本,以便獲得更多的利潤;其次是降低風險,減少風險損失。不同經(jīng)濟組織受到經(jīng)濟危機的影響大小存在很大的差異,因而不同經(jīng)濟組織在經(jīng)濟危機環(huán)境下獲得的利潤也不可能相同。即便在正常的經(jīng)濟環(huán)境下,不同經(jīng)濟組織獲得的經(jīng)營利潤也不會相同。基于此,經(jīng)濟組織采取多樣化經(jīng)營手段,可以將經(jīng)營風險控制在最低限度,經(jīng)濟組織可能會遭受的損失也會降到最低程度。

二、企業(yè)并購產(chǎn)生的財務問題

(一)信息不對稱造成企業(yè)價值評估失真

一旦目標企業(yè)被確立下來,并購雙方會針對目標企業(yè)價值進行估算,并將最終的估算價值作為購買時的底價,因此準確評估目標企業(yè)價值是企業(yè)并購成功的前提條件。并購企業(yè)預測目標企業(yè)的未來現(xiàn)金流量以及時間的結(jié)果會直接影響到目標企業(yè)的價值估算。如果并購企業(yè)的預測不準確,可能會導致目標企業(yè)的價值估算不準確,并購企業(yè)掌握的信息質(zhì)量會決定并購企業(yè)預測結(jié)果的準確性。并購企業(yè)掌握的信息質(zhì)量是由如下因素決定的:一是目標企業(yè)是否為上市公司;二是并購企業(yè)的并購行為是否屬于善意并購;三是準備并購的時間;四是目標企業(yè)審計與并購行為之間的期限等。我國會計師事務所的審計報告準確性較差,上市公司信息披露質(zhì)量不高,并購企業(yè)與目標企業(yè)之間存在著嚴重的信息不對稱現(xiàn)象,因而并購企業(yè)很難對目標企業(yè)的資產(chǎn)價值以及經(jīng)營能力做出準確的判斷,最終可能會使并購企業(yè)付出較高的收購價格。

(二)并購造成企業(yè)資產(chǎn)的流動性降低

企業(yè)并購會加大并購企業(yè)的債務負擔,如果不能及時解決融資問題,企業(yè)極易出現(xiàn)支付問題。如果企業(yè)利用現(xiàn)金收購方式,資產(chǎn)的流動性越高,企業(yè)的變現(xiàn)能力也會越高,這意味著企業(yè)能夠在最短時間內(nèi)獲得收購資金。企業(yè)并購活動會降低企業(yè)資金的流動性,企業(yè)應對外部環(huán)境的反應能力與調(diào)節(jié)能力也會隨之下降,由此導致企業(yè)經(jīng)營風險加大。企業(yè)掌握的流動資金如果較少,那么只能通過舉債的方式收購目標企業(yè),再加上目標企業(yè)一般具有較高的資產(chǎn)負債率,因此并購后的企業(yè)資產(chǎn)負債率會出現(xiàn)較大的增長,資產(chǎn)安全性會出現(xiàn)大幅下滑。如果并購企業(yè)沒有較強的融資能力,且不重視現(xiàn)金流量安排,并購企業(yè)短期償債能力必然會下降,導致資產(chǎn)流動性大大降低。

三、企業(yè)并購中財務財務處理建議

(一)控制信息不對稱現(xiàn)象,估算目標公司價值時采用科學的收購估價模型

之所以會出現(xiàn)目標企業(yè)評估風險,很大一部分原因是信息不對稱引起的,所以應該全面審查目標企業(yè),并對其客觀、準確的綜合評價,以免出現(xiàn)惡意收購現(xiàn)象。并購方可以委托專門的投資銀行綜合分析目標企業(yè)所在的市場環(huán)境、經(jīng)營績效、財務狀況,準確預測目標企業(yè)的未來現(xiàn)金流量,從而更準確地評估目標企業(yè)的價值。另外,即使對同一目標公司價值進行評估,如果采用不同的價值評估方法,也會得到不同的評估結(jié)果,因此企業(yè)可以根據(jù)自己掌握的信息、并購目標等因素來確定適當?shù)膬r值評估方法,以便δ勘昶笠導壑底齔齦準確的評估。

(二)通過合理安排資金支付方式、數(shù)量以及時間來減少融資成本

并購方的支付方式主要包括三種,分別為股票支付、現(xiàn)金支付和混合支付。其中,現(xiàn)金支付方式為企業(yè)帶來的資金壓力最大。并購企業(yè)首先要對能夠獲取的流動性資源、股價的不穩(wěn)定性、目標企業(yè)的稅收籌措以及股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動等因素進行詳細的分析,并根據(jù)分析結(jié)果確定最合理的并購支付方式。并購支付方式可以是債務、股權(quán)或者現(xiàn)金任何一種形式,也可以是其中兩種或三種形式的組合,靈活的支付方式有利于并購活動的開展。舉例來說,公開收購過程中通常采用兩層支付方式,其一為向股東做出現(xiàn)金支付的承諾;其二是采用等價混合證券為支付方式。

四、結(jié)語

企業(yè)并購中,因為信息的不對稱,可能會造成并購方評估的準確性降低,同時,并購中運用的大量資金,也進一步降低了企業(yè)的流動性資金,加大了企業(yè)融資的難度。所以,在企業(yè)并購之中,加強財務處理,一方面要對信息不對稱的現(xiàn)象進行控制,采取科學的對目標公司進行評估,同時要采取各種方式,來降低融資成本,并,并加強對目標公司的風險防范,避免出現(xiàn)目標公司出現(xiàn)逃避銀行債務的行為。

參考文獻:

篇(6)

關(guān)鍵詞:企業(yè)并購;原因;風險

企業(yè)并購作為市場經(jīng)濟中一項重要的投資活動來源于追求資本最大使用效益,以及市場競爭壓力巨大等諸多原因,但針對不同的企業(yè)并購行為而言,各個企業(yè)會因為自身企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生不同的并購原因。

一、企業(yè)并購的原因

通過并購,企業(yè)能提高生產(chǎn)規(guī)模,以至于通過規(guī)模效益領(lǐng)先于其他競爭對手,使企業(yè)成為市場的領(lǐng)導者。并購還能使企業(yè)打破地區(qū)政策壁壘,從而降低企業(yè)在這方面的成本投入。實現(xiàn)市場資源的優(yōu)化配置,并使企業(yè)獲得大量先進的技術(shù)水平,這樣既節(jié)省了企業(yè)本身的研發(fā)時間,也為企業(yè)在市場經(jīng)濟下的生存提供了支持。

二、企業(yè)并購的風險

并購會給企業(yè)帶來以下幾方面風險:

(一)稅收風險

地區(qū)之間的差異往往會帶來稅收問題上的差異,而稅收在并購方案中舉足輕重。往往很多企業(yè)在沒有完整的了解整個并購過程中可能遇到的稅收風險,就茫然進行企業(yè)并購。最終因為這方面的失誤導致整收購案的失敗。

(二)財務風險

被收購企業(yè)應盡未盡的負債,直接會在并購后由收購方承擔,這勢必會減少并購后企業(yè)的損益,有時候甚至會影響整個企業(yè)集團的財務狀況。

(三)收購成本劇增的風險

許多被收購企業(yè)的凈資產(chǎn)往往會在評估時被虛增,從而導致收購方最終取得上述資產(chǎn)處置時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)嚴重縮水,導致收購成本劇增。

三、并購的成功要素

(一)明確的并購戰(zhàn)略

企業(yè)發(fā)展的方向是企業(yè)制定并購戰(zhàn)略的指導意見,正確的戰(zhàn)略指導是企業(yè)并購開始的起點。

(二)謹慎選擇并購公司

目標公司的選擇對于收購方有著至關(guān)重要的影響,好的目標公司的選擇能使企業(yè)迅速達到原有計劃的生產(chǎn)效率,從而最快時間達到并購效果。

(三)切合實際的并購計劃

深入實際了解被收購方的真實情況,準確的制定符合實際的并購計劃能使整個并購變得簡單流暢。

(四)選擇正確的并購方式

并購方式的選擇,對企業(yè)的影響至關(guān)重要,正確的并購方式可以減少企業(yè)稅收,財務風險,提高并購效率。

(五)專業(yè)的并購團隊

一個成熟的并購團隊,需要各方面專業(yè)人才的支持,譬如:會計師、律師等。專業(yè)人才的參與能夠確保并購計劃在可控的范圍內(nèi)有序運行,減少企業(yè)在并購中遇到的風險。

(六)充分了解宏觀政策及行業(yè)政策

政策性的誤讀會給企業(yè)帶來致命性的打擊,從而造成企業(yè)重大虧損,導致最終并購失敗。因此,在并購前充分了解宏觀政策及行業(yè)政策十分重要。

(七)積極有效的整合

整合的過程是多方面的,其中最重要的是人員的整合。如能利用好被收購方相關(guān)人員,會給企業(yè)帶來好處。

四、案例分析

(一)并購背景介紹

2010年1月10日新華社《國務院辦公廳關(guān)于促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》,簡稱“國十一條”。為此許多房地產(chǎn)企業(yè)也放緩了原先的拍地進度,轉(zhuǎn)而以觀望和等待,當然也有些企業(yè)趁著行業(yè)低谷時期開始尋找機會,嘗試以另一種方式來獲得土地儲備。農(nóng)工商房產(chǎn)正是看到這一契機,開始了全國范圍內(nèi)的并購戰(zhàn)略。

1. 收購方簡介

鄭州農(nóng)工商華臻置業(yè)有限公司隸屬于農(nóng)工商房地產(chǎn)集團股份有限公司,由農(nóng)工商房地產(chǎn)的全資子公司上海華都實業(yè)集團有限公司、上海海臻投資有限公司、上海地闊行投資有限公司共同出資成立。公司注冊資本1億元人民幣,是農(nóng)工商房地產(chǎn)集團的控股子公司。

2. 被收購方簡介

河南省建材廠始建于1950年3月,隸屬于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會,現(xiàn)為中型國有企業(yè)。該企業(yè)主要生產(chǎn)建筑墻體材料,目前有三條工藝生產(chǎn)線,共有職工1948人,其中,在職職工794人,退休職工1140人,離休職工14人。

(二)經(jīng)驗與教訓

1. 前期項目可行性分析不足

從2009年開始農(nóng)工商集團先后派了3-4批考察團對河南省建材廠進行了項目實地考察,華臻公司于2010年1月27日在鄭州成立。2010年7月8日華臻公司以4830萬元的價格競得河南省建材廠全部產(chǎn)權(quán)。由于集團內(nèi)部意見遲遲沒有得到統(tǒng)一,華臻公司實際入駐建材廠在2011年的9月1日。可行性分析的不及時性,準備上的不充分,項目盲目上馬導致企業(yè)進駐后報表外的新負債劇增,資產(chǎn)也存在嚴重縮水。截至2012年12月31日華臻公司對河南省建材廠進行了二次審計,這次審計發(fā)現(xiàn)有足足5500萬的債務被漏評,其中債務漏評2000萬元、歷史稅費漏評高達3500萬元。

2. 公司缺乏收購并購相關(guān)人才

在企業(yè)進駐后發(fā)現(xiàn),建材廠賬面流動資產(chǎn)繁多。而在實際清理過程中有些機器設(shè)備并不具備評估報告上的價值。5596.64萬元的流動資產(chǎn)實際變賣價值不足300萬元。而5000萬以上的資產(chǎn)報損審批權(quán)在河南省,這造成華臻公司1324.16萬元的所得稅無法稅前列支。由于企業(yè)前期項目調(diào)研中缺乏專業(yè)人才參與,因此并購過程中企業(yè)損失重大。

3. 企業(yè)并購中缺乏監(jiān)管導致國有資產(chǎn)流失嚴重

在并購中發(fā)現(xiàn)60多年的老廠在管理及內(nèi)部控制上缺乏監(jiān)管,隨意出租變賣國有資產(chǎn)現(xiàn)象泛濫,國有資產(chǎn)監(jiān)管形同虛設(shè),國有資產(chǎn)流失嚴重。華臻公司入駐省建材后并未聽取集團財務部意見,造成上述情況并未得到及時遏制,一味的退讓回避以取得省建材廠領(lǐng)導班子的支持與配合,導致入駐的后帳目管理依舊混亂,廠區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)偷盜嚴重致使許多資產(chǎn)存在爭議,無法及時過戶到收購方名下。直接造成企業(yè)并購計劃滯后,無法在預計時間內(nèi)完成企業(yè)并購,嚴重影響企業(yè)后續(xù)房地產(chǎn)開發(fā)。

4. 受讓方背負高額債務以及數(shù)百名內(nèi)退職工導致后續(xù)公司負擔沉重

企業(yè)在并購初期并未設(shè)計好運作流程,導致華臻公司艱難完成了企業(yè)職工安置分流工作之后并不能進行原本計劃的房地產(chǎn)開發(fā),而需處理被新增的55名內(nèi)退人員養(yǎng)老醫(yī)療保險提留缺口問題。

5. 地方政策與文化的誤讀導致企業(yè)承擔巨額債務

面對突如其來的高達5500萬元的漏評債務,華臻公司也嘗試著通過與政府簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議上的約定來維護自己的權(quán)利:建材廠依法享有的全部債權(quán),依法應承擔的全部債務,因本合同的簽訂、生效、履行,全部由乙方享有及承擔。建材廠的全部債權(quán)、債務,限于河南資產(chǎn)評估有限公司豫世評報字(2011)第054號《河南省建材廠資產(chǎn)評估報告》確定范圍。

希望尋求地方政府的幫助,然而政府的回答是:依照慣例交易日后新產(chǎn)生的債務由受讓方承擔。這一回答無疑使企業(yè)并購過程再次陷入僵局。原被并購方職工也因為這部分債務得不到兌現(xiàn)情緒開始波櫻出現(xiàn)許多過激行為。給華臻公司的財產(chǎn)乃至員工生命安全帶來威脅。

6. 并購項目并沒有預見性的稅收籌劃

根據(jù)財稅(2012)4號文中所規(guī)定的:國有、集體企業(yè)整體出售,被出售企業(yè)法人予以注銷,并且買受人與原企業(yè)超過30%的職工簽訂服務年限不少于三年的勞動用工合同的,減半征收契稅。然而華臻公司實際安置職工574人,其中內(nèi)部留用內(nèi)退人員170人,距離30%的稅收減半條件僅僅差了2人,而這讓企業(yè)多交納了75萬余元的契稅。

耕地占用稅:河南省建材廠作為一家老的國有企業(yè),其存在初期并不存在所謂的耕地占用稅的問題,而華臻公司本次過戶土地后,由于缺乏首次交納耕地占用稅的依據(jù),導致地稅局要求華臻公司按照每平方米22元的標準對670畝工業(yè)用地全額交納耕地占用稅980余萬元。

(三)建議

1. 宏觀方面的建議

(1)提高企業(yè)并購的市場化程度。由政府主導實現(xiàn)的企業(yè)并購,轉(zhuǎn)為由市場決定的企業(yè)自主行為,政府的干預在某些程度上嚴重違背了市場原則,使企業(yè)并購后表里不一,最終導致企業(yè)資本運作處于無序狀態(tài)。政府應當積極為企業(yè)并購提供透明的政策指引,在企業(yè)并購中積極主動的提供協(xié)調(diào)與服務,盡可能的減少政府干預,充分發(fā)揮市場經(jīng)濟自我調(diào)節(jié)機制。企業(yè)并購的雙方,則需要公開透明的表達各自的合作意向,通過公開、平等的談判方式促成并購的實現(xiàn),最終達成并購雙方的共贏。

(2)建立健全企業(yè)并購法律體系。首先要建立統(tǒng)一的企業(yè)并購的相關(guān)法律,明確并購程序、并購合同條款、職工安置、并購后企業(yè)性質(zhì)與產(chǎn)權(quán)歸屬等諸多問題。改變現(xiàn)有的地方政府與中央政府法律法規(guī)的不一致性。其次要加快相關(guān)政府職能部門的改革,使各職能部門從計劃經(jīng)濟的管理者向市場經(jīng)濟的服務者所轉(zhuǎn)變。只有滿足上述條件為前提,才能使企業(yè)并購行為真正納入社會主義法制軌道。

(3)給予專業(yè)的并購中介機構(gòu)一定的政策扶持。會計師事務所和律師事務所的參與對企業(yè)并購的完成起著不可替代的作用。所以當前一方面是積極培育從事企業(yè)并購的中介機構(gòu),發(fā)揮該行業(yè)的積極作用,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的盤活利用,響應國家供給側(cè)改革的需要,提高國有資產(chǎn)的使用效率。另一方面我們也可以借鑒一些先進國家的管理經(jīng)驗,結(jié)合我國當前的實際狀況,引導這些機構(gòu)向著健康的方向發(fā)展,使其在企業(yè)并購中發(fā)揮其應有的作用。這樣能得到公平、公正的第三方參與和配合。

2. 微觀方面建議

(1)拓展企業(yè)并購的維度。企業(yè)要實現(xiàn)規(guī)模效益,首先可以從同一行業(yè)中的橫向并購出發(fā),然后向多元化領(lǐng)域發(fā)展。跨越傳統(tǒng)企業(yè)并購的固定模式,發(fā)揮市場資源配置優(yōu)勢,使企業(yè)的核心競爭力得到顯現(xiàn)。

(2)注意企業(yè)文化整合。成功的并購最終取決于并購雙方之間資源如何得到有效的整合。資源的整合不僅僅是企業(yè)之間資產(chǎn)負債的簡單合并,還包括企業(yè)文化的融合:管理層的調(diào)整、組織架構(gòu)的重新構(gòu)建、被并購企業(yè)員工的留用安排等諸多問題。事實證明人的問題才是企業(yè)并購中的難點,也是企業(yè)并購中的重中之重。

(3)推進培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)化并購人才的儲備。企業(yè)并購是一個龐大而復雜的課題。專業(yè)化并購人才的培養(yǎng)與儲備是其中的重中之重。企業(yè)可以成立后備人才儲備交流庫以備不時之需。定期以考試、面試等多種形式選拔骨干人才進入儲備庫。選拔的對象既可以是內(nèi)部培養(yǎng),也可以社會招聘。

參考文獻:

[1]曹風歧.如何進行企業(yè)重組與并購[M].北京大學出版社,2014.

[2]哈貝.并購整合:并購成功整合的七個策略[M].機械工業(yè)出版社,2013.

[3]王夢奎.經(jīng)濟全球化與政府的作用[M].人民出版社,2001.

篇(7)

關(guān)鍵詞:企業(yè)并購重組 股權(quán)收購 資產(chǎn)收購

一、企業(yè)并購重組的概念

企業(yè)并購重組是一家企業(yè)以現(xiàn)金、證券或其他企業(yè)部分或全部資產(chǎn)或股權(quán),取得對該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟行為。

并購是資產(chǎn)重組的重要形式之一,是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)變的法寶,也是現(xiàn)代企業(yè)成長的主要方式。它不僅是企業(yè)規(guī)模擴大,生產(chǎn)經(jīng)營效率提高和企業(yè)資源要素優(yōu)化配置的有力手段,而且對社會經(jīng)濟的增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,有巨大的推動作用。與新設(shè)企業(yè)、走內(nèi)部成長道路的傳統(tǒng)途徑相比,并購能夠迅速擴大企業(yè)規(guī)模,節(jié)省開拓市場、培養(yǎng)人才的時間,形成生產(chǎn)、技術(shù)、資金、管理等方面的協(xié)同效應。

二、煤炭企業(yè)并購重組的動因

煤炭企業(yè)并購重組是企業(yè)為應對社會經(jīng)濟發(fā)展變化所作出的能動反應,由社會經(jīng)濟政治和企業(yè)自身的發(fā)展需要所決定。發(fā)展初期的煤炭企業(yè)進行并購重組,主要是為了擴大生產(chǎn)規(guī)模,增強企業(yè)的競爭實力和獲得更多的利潤。隨著企業(yè)的發(fā)展,并購重組往往成為一個多因素的綜合平衡過程。煤炭企業(yè)并購重組的動因主要有以下幾類。

1、獲取資源。煤炭企業(yè)作為資源型企業(yè),其可持續(xù)發(fā)展需要源源不斷的資源供給。如果沒有充足的資源保障,煤炭企業(yè)不要說發(fā)展,就連能否生存都是問題,做大做強更是無從談起。

2、追求協(xié)同效應,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢。協(xié)同效應指兩個企業(yè)并購重組后,其實際價值得以增加。 規(guī)模經(jīng)濟本身是由于某些資源的不可分割性而產(chǎn)生的。

3、擴大市場份額。 煤炭屬于大宗產(chǎn)品,受運輸成本影響較大,而其市場需求又具有明顯的區(qū)域特征。企業(yè)進行并購重組,通過生產(chǎn)能力布局的滲透,可達到市場擴張的目的,取得市場的支配地位。

4、延長產(chǎn)業(yè)鏈。通過并購重組,企業(yè)可以縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,實現(xiàn)交易行為內(nèi)部化。這有助于節(jié)省交易費用,保障企業(yè)供應或銷售關(guān)系的穩(wěn)定,熨平企業(yè)贏利的周期波動,減少市場風險。

三、煤企業(yè)并購的方式

企業(yè)兼并主要有承擔債務式兼并、購買資產(chǎn)式兼并、吸收股份式兼并和控股式兼并。 采取不同的兼并形式會有不同的法律后果。 煤炭企業(yè)兼并小煤礦, 應選擇適合的兼并形式。承擔債務式兼并風險較大, 吸收股份式兼并將改變兼并主體企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu), 這兩種方式一般不宜采用。對于單獨保留的礦井, 可以采取控股或購買資產(chǎn)方式, 對于關(guān)閉礦井宜采取購買資產(chǎn)方式。但煤礦的采礦權(quán)不同于一般的資產(chǎn), 在以購買資產(chǎn)兼并時, 采礦權(quán)補償要遵循有關(guān)規(guī)定, 轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)要到相關(guān)國土資源管理部門辦理審批手續(xù), 程序較為繁雜。

1、股權(quán)收購方式。股權(quán)收購兼并重組, 是整合主體企業(yè)收購被整合煤礦的股權(quán), 實現(xiàn)對被整合煤礦的控制。股權(quán)收購包括控股和參股兩種類型。國有大型煤炭企業(yè)整合小煤礦, 以控股為主。被整合煤礦企業(yè)法人存續(xù), 整合主體企業(yè)成為被兼并重組煤礦的股東, 承接與該股權(quán)有關(guān)的全部產(chǎn)權(quán), 包括債權(quán)債務、法定義務及人員。這種方式適合于兼并重組股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰、會計制度健全、負債較少且政府允許保留礦井的小煤礦。這種小煤礦存在賬外負債和資產(chǎn)的機率較低,采股權(quán)收購方式簡便易操作。股權(quán)收購可以通過認繳被兼并重組煤炭企業(yè)增加注冊資本的辦法完成, 還可以通過受讓被兼并重組煤炭企業(yè)股東的股權(quán)完成

采取股權(quán)收購兼并重組需要完成以下工作: 整合主體企業(yè)與被整合煤礦企業(yè)簽訂重組整合方案、協(xié)議, 報告地方政府, 取得批復; 整合主體企業(yè)聘請中介機構(gòu)對被整合煤礦企業(yè)進行資產(chǎn)評估、審計、法律盡職調(diào)查, 涉及國有資產(chǎn)的, 資產(chǎn)評估報告要經(jīng)國資監(jiān)管機構(gòu)核準或備案; 根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果、采礦權(quán)狀況確定被整合煤礦股權(quán)價值、兼并雙方股比及兼并主體企業(yè)需要支付的對價, 商定企業(yè)名稱, 擬定企業(yè)章程, 申請工商部門對企業(yè)名稱進行預核準; 申請國土資源部門、煤礦安監(jiān)機構(gòu)、煤炭行業(yè)主管部門分別對被整合煤礦的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證進行變更; 申請辦理整合后企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照。領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照是完成兼并重組的標志, 據(jù)此, 可以著手進行礦井建設(shè)。需要指出的是, 整合礦井需要技改或改擴建的, 兼并主體企業(yè)在辦理有關(guān)證照的同時, 應完成整合改造礦井地質(zhì)報告、初步設(shè)計、安全專篇、環(huán)評報告等任務, 報煤炭行業(yè)主管部門審查批復后,才能申請開工。股權(quán)收購按照公司運作規(guī)則操作, 整合主體企業(yè)通過持有股權(quán)、行使股東權(quán)利, 改變被整合煤礦股權(quán)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu), 達到控制被兼并重組煤礦企業(yè)、整合煤炭資源的目的, 避開了資產(chǎn)收購中礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓繁瑣的報批程序。過去許多小煤礦的多次轉(zhuǎn)讓就是通過股權(quán)收購方式完成的。但股權(quán)收購的劣勢在于被兼并重組小煤礦的歷史包袱無法甩開, 整合企業(yè)要承繼其以前的債權(quán)債務, 接續(xù)原職工的勞動關(guān)系, 履行原有的合同、協(xié)議, 風險較大。整合主體企業(yè)需要采取措施防止損失。

2、資產(chǎn)收購方式。資產(chǎn)收購僅就被整合煤礦的實質(zhì)性經(jīng)營資產(chǎn)支付對價, 整合主體企業(yè)不享有債權(quán), 也不承擔義務。這種方式適合于兼并重組情況比較復雜的小煤礦, 比如存在隱名股東、持干股的小煤礦, 會計制度不健全的小煤礦。尤其是有些小煤礦經(jīng)過幾次倒手, 假如律師盡職調(diào)查不全面, 或者審計、評估遺漏了隱形債務、隱名股東, 或者沒有考慮到小煤礦的產(chǎn)權(quán)沿革以及與當?shù)剜l(xiāng)村的特殊利益關(guān)系, 如果、采用股權(quán)收購方式, 會面臨許多復雜的法律問題,把原企業(yè)的各種矛盾轉(zhuǎn)嫁到整合企業(yè), 帶來潛在風險。這種情況下, 資產(chǎn)收購方式應予優(yōu)先考慮。

資產(chǎn)收購兼并重組需要完成的工作, 大部分環(huán)節(jié)與股權(quán)收購相同, 主要區(qū)別在于: 整合主體企業(yè)要按照核準的資產(chǎn)評估報告和煤炭資源儲量, 對被整合煤礦所有者進行資產(chǎn)和采礦權(quán)價款補償; 到工商部門辦理新設(shè)企業(yè)名稱預核準; 按照新企業(yè)名稱重新辦理采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照; 依法關(guān)閉的小煤礦, 還要督促其辦理企業(yè)注銷手續(xù)。采用資產(chǎn)收購方式兼并重組的優(yōu)點是能夠割斷被兼并重組煤炭企業(yè)負債及其他由于會計賬簿不健全引致的風險, 尤其是或有負債等風險。該方式的難點是對煤炭資源儲量少、資產(chǎn)大的煤礦進行高額補償, 可能換取一些使用價值不大的資產(chǎn); 而對資源儲量大、資產(chǎn)少的煤礦按政策補償, 往往不能滿足煤礦股東的期望, 影響整合進程。同時, 采礦權(quán)重新辦理要履行嚴格的申請報批手續(xù)。對于關(guān)閉小煤礦宜采用資產(chǎn)收購兼并重組方式。

四、煤炭企業(yè)并購的過程

煤炭企業(yè)并購是一個復雜的、系統(tǒng)的過程。煤炭企業(yè)并購重組過程是指,為實現(xiàn)并購重組預期目標而進行的并購計劃、實施及善后整合等一系列程序和行為的總和。該過程是否科學,直接決定著并購重組能否成功,并影響到并購重組后企業(yè)的運營績效。 因此,煤炭企業(yè)并購應當建立在對并購嚴格的經(jīng)濟、戰(zhàn)略、財務評估、法律評價和對并購過程的合理設(shè)計的基礎(chǔ)之上,同時,還應對并購所產(chǎn)生的潛在價值創(chuàng)造能力,有一個恰如其分的估計。從整體來看,煤炭企業(yè)并購可以分為三個階段:計劃、實施和整合,而且每個階段都有不同的活動構(gòu)成。

久久久中国精品视频久久久| 人妻熟妇av一区二区三区| 一区二区不卡99精品日韩| 国产中文字幕在线观看免费| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产国产精品国产自在午夜| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日韩欧美中文字幕另类| 精品国产Av无码久久久内衣| 日韩综合在线超乳人妻一区 | 国产美女av一区二区三区| 日本免费一区二区三区激情视频| 国产精品自拍35页| 欧美一区二区不卡顿| 日韩男女激情视频在线观看| 日本视频一二区三区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日本韩国黄色三级三级| 国产美女高潮流白浆免费观看| 久久久久99精品成人片试看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 男人插女人视频免费| 日韩欧美成人免费电影| 中文字幕一区二区三区在线免费| 欧美av在线免费播放| 中国人妻免费一区二区三区av | 成人性生交大片免费看激情| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 99桃花在线无码国产毛片视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 日本高潮视频在线观看| 视频在线观看一区二区三| 青青操手机在线视频观看| 亚洲妓女综合网99| 最新中文字幕麻豆视频| 欧美中文字幕精品色图网站| 日韩av卡一在线观看| 激情五月天综合激情网| 国产一区二区三区福利| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 黄色三级不卡在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 午夜福利在线欧美激情| 色yy香蕉一区二区三区| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲国产日韩一区精品| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 日本色网视频在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 日本成人在线中文字幕| 非洲老头阴茎超长黄色片| 欧美一区二区三区人| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 东北风流少妇高潮大叫 | 99re在线观看精品视频| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产情侣在线不卡视频| 久久精品人人爽人人做97| 国产av我要操死你| 18禁无遮挡美女国产| 青草久久久国产线免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 天天干天天操美女麻豆| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 久久香蕉综合色一综合色88| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产精品性感美女av| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 全国无a一区二区三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲无码十八禁免费看在线| 日韩精品美女一区二区三区| 韩国性电影爱的色放| 成人免费污片在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 久草午夜免费在线视频| 久久视频在线播放视频| 日本中文字幕一区精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产精品中文字幕剧情| 欧美视频播放一区二区| 亚洲国产成人久久综合人| 欧美中文字幕精品色图网站| 色妞 欧美日韩在线观看| 推荐丝袜高跟在线观看| 久久精品娱乐亚洲领| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 播放电影三级黄色片| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 日本网址免费中文在线| 日本免费影片一区二区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 国产精品日韩中文字幕一区| 中文人妻熟妇精品麻豆| 亚洲情精品中文字幕99在线| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 老板好大用力深一点视频 | 九九在线视频在线视频精品| 男女啪啪午夜福利视频| 久久精品人妻中文av| 日韩在线观看视频91| 国产精品午夜一区二区三区视频| 免费在线观看日本av| 国产精品一区二区久久久| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 欧美一区在线视频播放| 91美女人妻精品久久| 国产私密熟女视频网站| 日韩亚洲国产欧美另类| 黄片免费视频免费观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 久久精品女人毛片国产| 天堂网精品视频在线观看| 国产一区二区三区四区激情 | 国产 av 一区二区三区| 国产偷窥闪现走光合集福利| 久久精品人妻少妇一区| 欧美激情成人一区二区三区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 一区二区三区欧美中文字幕 | 日本美女一级福利视频| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 美腿后入调教免费在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 蜜桃久久精品一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久中文字幕在线一区二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 好紧好湿好爽视频在线观看| 日本成人在线中文字幕| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女 | 色呦呦国产午夜精品| 99久久久精品免费看国产| 亚洲欧美日韩另类系列| 欧美日韩一区二区在线成人| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产乱人av一区二区三区| 女厕所偷拍一区二区三区| 看免费操美女小骚逼视频| 美女隐私视频网站入口| 91麻豆国产综合精品久久| 成人激情视频在线免费观看| 人妻中文在线第10页| 蜜桃精品视频一区二区| 深夜影院深久久久久久久久| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产精品丝袜熟女系列| 搡老熟女乱淫一区二区| 成年人网站免费在线观看视频| 成人一区二区三区黑人欧美| 欧美日韩国产精品1卡| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 欧美人与动人物A级| 成人免费无码片在线观看| 青青青爽在线视频免费观看| 亚洲国际精品视频在线| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| iGAO视频网免费观看| 五月婷婷激情四射综合| 丝袜美腿在线观看一区| 国产午夜男人天堂手机| 精品视频一区二区三区免费看| 日本精品免费专区在线观看| 入室侵犯人妻中文字幕| 在线成人日韩国产人妻| 欧美亚洲另类二区在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲av永久久久久久久久精品| 91麻豆精品国产综合久久久 | 成人午夜视频福利在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产国产精品国产自在午夜 | 视频一区二区三区免费在线视频| 精品人妻一区二区三区视频| 成人性生交大片免费看激情| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | av资源在线中文天堂| 成人一级黄片免费视频| 激情五月婷婷久久网| 尤物视频手机在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 尹人在线观看免费视频| 日本成人在线中文字幕| 2021AV天堂在线| 最新中文字幕在线一区二区| 日本高清免费观看一区| 国产一区二区激情在线| 在线免费观看91亚洲| FREE嫩白18SEX性HD处| 激情中文字幕免费欧美| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日本一道高清一二三四熟女 | 啪啪啪国产视频大全| 一区二区三区在线观看美女 | 一区二区三区中文字幕脱狱者| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 无码一区二区三区爆白浆久久| 5月婷婷中文字幕mp4| 女生被男生操喷水的视频在线看| 男女午夜视频免费网站| 视频三区精品中文字幕 | 91久久亚洲精品国产一区二区| 91麻豆免费国产在线| 日本黄色爱爱视频网站| 日本高清视频高清理论视频 | 亚洲人妻激情视频在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 天天做天天爱天天大爽| 在线观看免费不卡av| 日韩欧美成人中文字幕 | 日韩系列中文字幕在线观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产在线观看精品卡一| 国产精品性色一区二区三区| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 国产一区二区三区高清在线| 青青草绿色视频在线观看| 99久久只有精品国产| 亚洲综合高清一区二区三区 | 国产亚洲一级二级三级| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 哈哈操电影在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产一区二区三区黄网| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲乱码国产乱码精品精男男 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 日本韩国国产精品视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 色撸撸狠狠一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲一区二区偷拍视频| 精品一区二区亚洲精品 | 92看片亚洲精品国产| 丰满无码人妻福利视频 | 亚洲中文字幕第八页在线看| 天天干天天操天天日舔舔射| 日本影片欧美区免费观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 特黄一级片胖女人干逼的| 日韩国产精品中文字幕| 中文字幕日韩欧美视频| 国产激情对白一区二区三区四| av小视频免费在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 男人插入女人下面的真实视频| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 欧美av一区二区在线播放| 欧美久久综合九色综合| 人妻少妇精品视频在线| 国产69精品久久久999| 岛国av大片免费观看| 成年人网站免费在线观看视频| 五月婷婷综合五月一区二区| 91精品国产自产永久观看在线 | 99爱精品视频在线视频| 国产成人自拍三级视频| 色综合视频一区二区三区| 男人插入女人下面的真实视频| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲国产精品久久九色| 一区二区三区亚洲三级| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 一区在线播放观看视频| 黄色在线看免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜精品福利在线一区二区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久久久久久12p| av小视频免费在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美三级在线观看播放| 日电影一区二区三区| 日韩女优中文字幕68| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 日本影片欧美区免费观看| 天天在线天天看成人免费视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 成人在线不卡av电影| av激情在线免费网| 免费观看在线性生活视频| 黄片大全视频在线播放| 福利姬3d全彩办公室色欲| 伊人五月天婷婷成人| 国产精品剧情在线第一页| 精品中文日韩色影院| 哈哈操电影在线观看| 午夜在线观看国产精品| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 日韩av在线播放一区二区三区| 天天操天天插天天骑| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产精品丝袜熟女系列| 蜜桃久久精品一区二区| 探花约了个丰满少妇| 国产AV精选刘思瑶播放| 农村少妇一区二区三区四区| 97中文字幕一区二区| 国产精品熟女高潮大叫| 午夜福利免费国产一区二区| 看中文字幕一区二区三区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 五十路日韩人妻无码| 国产蜜臀一区二区三区| 激情综合丁香久久久久久| 深夜福利成人免费在线观看| 91一区二区三区精品| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 国产女人爽到高潮a毛片| 色哟哟免费专区国产精品| 日本加勒比高清免费观看| 四虎成人影视免费在线站长| 成人午夜福利在线观看视频免费| 精品亚洲欧美在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 久久久久精品亚洲av| 尹人香蕉网在线观看视频| 成人一区二区三区黑人欧美 | 狼人久久一区二区三区免费地址| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 少妇人妻偷人中文字幕| 欧美精品久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲中文另类| 99国内精品一区二区三区| 青青草激情视频在线播放| 国产女人乱子对白AV片| 日本中文字幕在线视频第一页| 亚洲免费综合一二三四五区| 国产欧美高清在线观看视频| 天天综合成人一区二区| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 2021AV天堂在线| 午夜精品人妻一区二区三区| 精品国产亚洲av高清在线| 深夜小视频福利在线观看| 日韩中文字幕视频原创| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 中文乱码免费一区二区三区| 日韩中文字幕有码午夜美女| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 免费观看国产在线视频不卡 | 精品女厕偷拍一区二区三区| 大香蕉伊人精品在线观看| 张开你的双腿让我进入| 性生活各种姿势视频| 国产日韩欧美在线一区二区| 久中文字幕在线一区二区| 国产精品熟女高潮大叫| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲片av免费在线观看 | 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 日本巨黄泡妞视频免费| 亚洲av永久一区二区| 中出日韩精品在线观看| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 老司机午夜福利视频一区| 人妻对白内射中文字幕| 国产丝袜av在线观看99| 日韩有码视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 亚洲经典一区二区三区四区| 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 中文字幕不卡av在线| 国产亚洲综合777| 综合专区91久久精品| 婷婷一区二区三区四区五区| 欧美性视频欧美欧一欧美 | 91精品无人区1码2码3码| 国产精品自拍35页| 肥臀熟妇一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 2017天天天日日日色色色| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产自拍免费视频网站| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国模裸模视频网站免费观看| 青青久久在线免费观看| 99久久久精品免费看国产| 日本六十路五十路熟女息子| 成人av中文字幕在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 欧美三级欧美一级亚洲| 风间由美在线理论片| 中文字幕欧美三级精品| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 日韩人妻中文字幕在线一区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 欧美日韩国产一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 久久这里只有精品免费看| 国产午夜男人天堂手机| 国产真实内射在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 免费一级黄色好看的国产| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产精品乱码人人做人人爱| 久久精品国产人妻av| 色撸撸狠狠一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 天天干天天日天天插天天射| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 日韩三级久久久久久久卞| 大型国产调教美女网站 | 亚洲激情视频免费在线播放| 极品少妇内射aaaa| 少妇人妻偷人中文字幕| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 久久人妻一区二区三区| 日韩在线观看视频91| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 黄片在线免费观看视频不卡| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 高清免费无遮挡在线观看| 日本一区二区三区观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 亚洲一区二区三区在线| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲一区二区三区日本| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩a级大片在线免费观看| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 人妻在线播放中文字幕| 1区2区3区4区国产精品| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 亚洲黄色片一区二区三区| 国产十日韩十另类十视频新区| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲一区二区手机在线| 一区二区三区亚洲三级| 国产精品口爆一区二区三区| 风间由美在线理论片| 这里都是精品中文字幕| 欧美99热这里都是精品| 欧美日韩亚洲成人v| 天天操美女夜夜操美女| 欧美日韩国产中文视频| 日韩男女激情视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 久久久久久久婷婷免费视频| 中国人妻免费一区二区三区av| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产欧美日韩精品第一| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 麻豆精品一区二区综合| 黄色av成人免费网站| 欧美一区二区不卡顿| 午夜福利视频在线观看日本| 一区二区三区四区三级| 亚洲免费一区二区三区视频| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲中文字幕永不卡| 日日夜夜精选免费观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 深夜老司机在线日韩精品| 免费一级黄色好看的国产| 国产精品最新在线视频| 天天抠逼夜夜操美女| 韩国精品一区二区三区四区| 国产人妻久久精品二区三区 | 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日本欧美一区视频在线观看| 国产精品无毒不卡久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 黄片免费视频免费观看| 一区二区三区不卡福利视频| av电影在线观看网址| 久久精品国产一区二区涩涩| 日韩精品在线观看传媒| 国产免费精品视频一区二区三区 | 日本中文字幕中出在线| 欧美三级欧美一级亚洲| 久久婷婷国产色一区二区三区| 黄色一区二区三区网站| 亚洲av成人一区午夜网站| 在线观看日韩高清av| 师道之不传也久矣之的意思| 九九热99这里有精品| 日韩成人中文字幕一区在线| 精品亚洲中文字幕av| 国内精品久久久久久一区二区| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲一区 二区 精品| 午夜国产精品福利网站| 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 国内自拍av 性网| 97se人妻少妇av| 日本免费在线一区二区| 美女视频一区二区三区在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 中文字幕免费视频日韩| 国产91丝袜在线播放动漫| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 中文字幕日产乱码久久第一页| 男女打扑克高清网站| 日本邻居少妇人妻p| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲片av免费在线观看| 97在线观看免费视频播放| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 亚洲欧美综合一区在线| 国产美女av一区二区三区| 久久国产亚洲精选av| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日韩一区欧美一区国产在线| 在线播放中文字幕日韩| 人妻少妇久久精品中文| 探花约了个丰满少妇| 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂 | 欧洲插阴道免费视频| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 天天爱天天做天天爽2021| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 国产一区涩涩亚洲三区| 精品国模人妻视频网站| 日本区一视频区二视频| 欧美国产日韩在线视频| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 肥肉多美女操逼大片| 男女激情视频网站在线| 亚洲午夜精品一级在线播放放 | 亚洲精品国产丝袜久久下载| 国产精品人妻熟女av久久| 欧美大片黄精品一区二区| 毛片视频网址永久在线观看| 回本九九久久久久久久久| 欧美亚洲国产精品三级| 国产一区涩涩亚洲三区| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产女人乱人伦精品一区二区| 大屁股丰满女人一区二区| 在线看很黄很污的视频| 精品一区二区三区少妇| 欧美国产免费激情网站一区| 99视频这里只有精品在线观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 美女露B让男人捅。| 亚洲激情视频自拍偷拍| 欧美日韩国产中文视频| 98无人区码一码二码三码视频| 国产欧美日韩另类视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 99热国产这里只有精品9九| 美女视频一区二区三区在线| 欧美性生活视频69| 免费黄网站一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 婷婷激情超碰丁香激情| 啄木乌欧美一区二区三| 人妻一区二区中文字幕在线| 日本高清一区二区不卡| 久久精品av一区二区三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 青青草原免费在线看| 日本邻居少妇人妻p| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 午夜精品久久久一区二区| 图片偷拍亚洲综合另类| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产后入视频在线观看| 国产一区激情在线观看| h在线观看成人免费| 日韩伦理一区二区三区电影| 2020无码最新国产在线观看| 欧美α片无限看在线观看免费| 日本色网视频在线观看| 亚洲天堂久久中文字幕| 中国一级毛片视频免费看| 午夜精品久久久一区二区| 日本中文字幕人妻日韩| 国产在线高清不卡一区| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产精品乱一区二区三区| 国产欧美一级香蕉在线视频| 欧美精品国产精品综合| 最新国产成人综合在线观看| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本放荡的熟妇在线| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲大尺码专区在线观看| 一区二区三区毛片网站| 青青久久在线免费观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 黄色大片在线免费看| 日本精品在线观看免费| 中文字幕欧美三级精品| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 激情内射美女在线视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 国产精品高清一区二区不卡| 久久国产精品亚洲艾草网| 2020无码最新国产在线观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 国产激情刺激男女视频在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 久久精品人人爽人人做97| 国产精品免费av一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 五月婷婷综合五月一区二区| 国产精品人成在线播放| 一区二区三区精彩午夜视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产 av 一区二区三区| 韩国美女福利视频在线| 水蜜桃精品视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 日本欧美韩国在线一区| 91青娱乐在线视频观看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日韩中文字幕有码午夜美女 | 中文字幕在线乱码一区| 师道之不传也久矣之的意思| 深夜福利在线观看视频| 日本成人在线中文字幕| 成年人在线观看为您提供优质| 欧美性生活视频69| 国产视频青青青在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷| 色就色综合偷拍区欧美| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 美女脱内裤露出隐私部位| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲激情三级视频在线看| 丰满人妻无码一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产经典精品一区二区三区| 久久精品人妻中文av| 黄色的美女视频网站| 国产精品自拍视频在线| 五月婷婷综合五月一区二区| 午夜视频播放区东京热| 短篇激情小说大尺度| 欧美视频播放一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲精品十八禁在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 蜜桃精品视频一区二区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本最新免费不卡二区| 国产一区二区不卡区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 精品女人18毛片水多国产 | 98视频在线观看免费| 99视频精品免费观看| 欧美性生活视频69| 国产一区二区三区高清免费视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 97中文字幕一区二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 91麻豆国产综合精品久久| 亚洲 欧美 一区 二区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 精品国产仑片一区二区三区| av在线免费看一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 成人欧美中文字幕在线观看| 成人金典777网站| 中文日本欧洲视频在线播放 | 视频中文一区二区三区| 91精品国产一区三一| 色就色综合偷拍区欧美| 伊人五月天婷婷成人| 大吊操白虎学生妹逼| 69精品国产乱码久久久| 亚洲天堂成人在线一区| 色yy香蕉一区二区三区| 久久久中国精品视频久久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美精品一区国产| 欧美中文字幕精品色图网站| 久久久99人妻免费精品区二| 91精品国产成人久久| 日本精品在线观看免费| av小视频免费在线观看| 亚洲成年网址青青草原| 日韩经典中文字幕在线播放| 偷拍自拍视频一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 黄片视频在线免费观看国产| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 国产三级视频不卡在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 日韩熟妇视频在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| av在线中文字幕观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 色噜噜视频大全在线| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 人妻熟女在线观看的| 玩弄丰满少妇高潮大叫 | 亚洲天堂大香蕉久久| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲熟女视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 五月情综合网站久久| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产亚洲欧美曝妖精品| 青草草免费在线观看视频| 69精品国产乱码久久久| 激情网免费视频一区二区三区| 丰满少妇在线播放bd| 亚洲国产美女精品久久久| 白白在线视频免费观看| 高清av不卡一区二区三区| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 亚洲AV激情无码专区小说| 中文字幕无码久久精品专区| 欧美午夜福利在线电影| 色综合视频一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 被主人公开羞辱调教自慰| 尹人香蕉网在线观看视频| 在线观看你懂的免费视频| 污视频免费在线观看网站一区| 国产午夜一区二区三区视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产精品久久老熟女| 国产av不卡一二区| 精品国产品欧美日产在线| 国产麻豆精品一区一区三区 | 一本一本久久久精品综合不卡| 国产精品农村妇女一区二区三区| 一区二区三区四区五区午夜福利| 在线观看中文字幕一二三区| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲天堂成人免费视频| 东京热国产精品二区三区| 麻豆片av在线播放免费观看| 日本欧美不卡一区二区| 亚洲av高清在线一区二区三区 | 欧美区一区二区在线| 欧美亚洲午夜精品福利| 最新中文字幕麻豆视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 人人妻人人做人人妻av| 免费观看日韩在线视频| 国产一区二区三区久久精品| 蜜臀免费在线观看视频| 蜜桃臀福利视频导航| 日韩大奶骚妇被内射| 国产精品欧美日韩专区| 9久久99久久久免费精品然| 野花在线中文字幕伊人| 日韩精品视频在线观看午夜| 日韩欧美一区二区在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 五月激情丁香久久亚洲| 最新亚洲天堂资源av| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 日韩极品视频在线观看免费| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 午夜精品人妻一区二区三区| 美女张开腿男人桶到爽视频国产 | 国产三级欧美日韩在线| 92午夜福利亚洲一区二区| 久热色精品无码在线| 视频免费观看网站不卡| 日本高清免费观看一区| 日本道久久综合精品| 熟女淫一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 97一区二区三区四区久久| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 极品少妇内射aaaa| 久久精品国产自在现线免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 成人在线观看毛片免费| 午夜精品人妻久久久| 亚洲色在线免费观看| 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲中文字幕在线四区| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 中文字幕免费视频精品一区观看| av天堂午夜在线观看| 久久亚洲春色中文字幕| 尤物视频手机在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 国产精品99久久一区二区三区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 久久精品娱乐亚洲领| 国产欧美在线观看精品一区二区| 一二三四区中文在线视频| 日韩亚洲国产欧美另类| 国产免费高清永久在线不卡| 激情内射美女在线视频| 成人福利视频网站大全| 成年大片免费视频播放| 日本在线视频播放一区二区 | 青草草久久看日本伊人| 国内精品国产三级国产ⅴ久久 | 91少妇一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 亚洲综合丝袜另类制服| 加勒比在线观看日本一区| 91国产自拍在线视频| 久久精品国产自在现线免费| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 免费人成视频在线观看播放网站| 随时随地都能干的学校教师| 精品偷拍一区二区三区| 国产精品性感美女av| 一区二区三区欧美中文字幕| 久久色在线免费视频观看| 成人一区不卡二区三区四区| 91精品视频在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产护士病人一级毛片高清| 92看片亚洲精品国产| 网红极品女神精品视频在线 | 在线观看免费不卡av| 国产一区二区不卡区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 午夜福利精品一区视频| 黄色的美女视频网站| 亚洲日本岛国动作片在线观看| av蜜桃视频在线观看| 成人午夜激情在线视频| 91久久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人动漫av在线| 欧美区一区二区在线| 特黄一级片胖女人干逼的| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 最新国产成人综合在线观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 大香蕉加勒比东京热| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲一区二区女厕偷拍| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 国产大学生自拍三级视频| 九九99热久久精品在线| 日韩大奶骚妇被内射| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 美女成人免费视频观看| 啪啪啪国产视频大全| 国产全肉乱妇杂乱视频| 日韩在线视频观看中文字幕| 在线免费亚洲精品视频| 成人激情视频在线免费观看| 91 av视频在线观看| 日本六十路五十路熟女息子| 青青草原在线免费观看网站| 精品国产自在现偷99精品| 国产后入视频在线观看| 日本女优中文字幕看片| 亚洲av在线播放网址大全| 色撸撸狠狠一区二区三区| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲一区 二区 精品| 日韩激情视频精品在线| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产午夜视频男女免费网站| 中文字幕日韩精品一区| 国产大尺度午夜福利视频| 中文日韩欧美在线观看| av一二三区在线观看免费不卡| 成人av下载免费看| 成人黄视频免费观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 熟女视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区.| 国产人妖上床视频网站| 国产自产拍午夜免费视频| 999精彩国产精彩视频| 国产亚洲综合777| 亚洲456成人手机在线观看| 国产哺乳奶水在线播放| 久久精品一区二区三区91| 18禁短视频在线观看| 国产精品自拍视频免费| 欧美精品国产精品综合| 欧美精品国产精品综合| 色偷偷东京男人的天堂| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| av有码一区二区三区| 精品视频一区二区在线观看视频| 极品国产视频在线观看| 另类欧美日韩国产专区| 美腿后入调教免费在线| 日韩在线观看视频91| 一级毛片片完整版一级毛片片| 99国产精品欲av麻| 国产三级在线看完整版| 青青草毛片在线视频免费看| 日韩欧美中文字幕另类| 18禁美女露胸网站| 国产护士病人一级毛片高清| 中文字幕视频区一区二| 看免费操美女小骚逼视频| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 韩国毛片在线播放第8| 91亚洲欧美强伦三区| 国产一区二区三区福利| 午夜欧美成人福利大片| 麻豆亚洲av熟女国产| 国产精品自产拍2021在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品免费99久久| 精品女人18毛片水多国产| 国产黄色av手机版在线观看| 欧亚一区二区三区av| 美女扒开双腿让男人桶免费| 老司机看片午夜久久福利| 久久久国产精品成人免费| 色哟哟成人天堂av在线观看 | 香蕉视频精品网站在线观看| 娇妻互换享受高潮91九色| 91久久国产综合精品女同| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲视频在线观看久久| 91超碰1024cao在线观看| 国产男女无遮掩视频在线播放| 国产中文字幕在线观看免费| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 午夜精品一区二区蜜臀av| 免费观看国产在线视频不卡| 插p视频免费在线观看| 性感美女被草视频在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 高清不卡中文字幕av| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 色欲视频天天综合网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 一区二区三区有码视频 | 91老司机精品福利在线观看| 韩国成人av免费一区二区| 欧美亚洲国语精品一区二区 | 亚洲午夜精品福利影院| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产视频青青青在线播放| 国产成人一区二区三区四区五区| 一本色道久久88综合| 久久想要爱蜜臀av| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 少妇人妻系列中文在线| 中国少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 日本特级淫片免费看| 精品偷拍一区二区三区| 91国产丝袜在线放九色| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩av在线在线播放| 日本女优在线观看一区二区三区 | 清纯美女被三个黑人伦爆| 青青草网站一区二区三区四区| 午夜av一区二区在线| 伊人22成人开心网| 日本做暖暖高潮试看| 最新国产成人综合在线观看| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产成人一区二区三区四区五区 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 欧美日韩午夜激情福利| 五月婷婷黄色小视频| 美女被后入内射视频| 国产蜜臀一区二区三区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 在线看不卡美国av| 国产在线观看精品卡一| 入室侵犯人妻中文字幕| 色婷婷在线视频精品免费| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 成人精品视频中文字幕在线看 | 日韩高清无吗在线观看| 少妇真人挤奶水magnet| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产真实内射在线观看| 欧美性猛99久久99| 日韩一区二区三区在线视频观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品乱码久久久久| 久久精品中文字幕久久| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲中文字幕欧美综合| 一区二区三区不卡欧美| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 在线欧美日韩国产精品| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产人妻久久精品二区| 久久精品国产久精久精| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产精品99久久久久久成人| 95国产成人精品视频| 黄色一区二区三区网站| 免费一区二区三区精品人妻| 国产熟女激情高潮一区| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲成熟女人一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天天射天天更新天天日| 2020无码最新国产在线观看| av免费在线不卡一区| 日韩Av写真电影在线观看| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 中文字幕人妻熟女在线视| 国产综合无码免费一区二区| 午夜国产精品福利网站| 夭天干天天爽天天高潮| 日韩字幕无线乱码免费| 成人av一区二区三区久久| 一进一出流出白浆视频| 永久久久久久久久免费视频| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产精品成av人在线视午夜片| 中文日本欧洲视频在线播放| 好看的经典片k8在线观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产三级一区二区三区视频| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲动态福利美女视频| 久热精品在线视频观看| 91精品国产综合久久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 一区二区三区精品在线视频观看| 日韩系列视频在线观看有码| 99人妻精品日韩欧美一区二| 日韩在线免费观看中文字幕 | 亚洲国产女同在线免费观看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 精品女人18毛片水多国产| 亚洲精品久久久久久婷婷| 91久久精品人妻一区二区| 日本a级一区二区在线免费观看 | 强贷色视频在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 激情不卡在线免费av| 成人一区二区三区黑人欧美| 天天摸天天添天天日天天射 | 国产青青草视频在线观看| 大香蕉加勒比东京热| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 亚洲五月六月丁香激情| 久久精品日韩免费美女视频 | av免费在线观看欧洲| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 丰满五十路熟女高清免费视频| 青草视频在线观看资源| 欧美α片无限看在线观看免费| 国产一区二区成人久久免费影院| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产美女黄性色av网站| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产精品久久久久香蕉| 经典国产对白乱子伦精品视频| 黄片手机在线免费观看| 国产精品最新在线视频| 天天操天天摸天天操天天插| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 少妇高潮一区二区三区四区| 色欲视频天天综合网| 国产欧美日韩综合网站| 男的舔女的下面视频在线播放| 熟妇人妻久久精品一区二区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 一区二区亚洲视频在线| 古代女子对男子的尊称| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 国产网红传媒精品喷水在线| 肥肉多美女操逼大片| 日韩亚洲在线一区二区| 美腿丝袜av+中文字幕| 污污一区二区在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 亚洲无精品一区二区在线观看| 按摩偷拍亚洲一区二区| 中文字幕亚洲综合久久久| 人妻少妇一区二区有码| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产尤物av在线免费观看| 91久久亚洲精品国产一区二区| 人妻少妇内射h在线| 午夜福利视频久久午夜| 视频中文一区二区三区| 九九九热成人国产精品免费| 青草久久久国产线免费| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 未成年禁止观看的视频在线观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 国产自拍免费视频网站| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 日本熟妇乱人视频在线| 亚洲精品色一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 曰本熟女一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区四区五区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 长春欧亚卖场是哪个区| 日韩精品美女一区二区三区| 户外操美女逼逼中国| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 不卡一区二区三区欧美| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲美女毛片在线视频| 精品人妻中文字幕色站| 日产一区二区三区在线| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 熟女一区二区三区69| 一区二区三区四区中文字幕av | 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 五月婷婷综合五月一区二区| 日韩欧美精品永久在线| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲中文字幕一区视频| 91成人精品视频在线| 亚洲天堂成人在线一区| 久青草视频免费视频福利片| 日韩午夜视频在线播放| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 日韩国产欧美色资源在线| 欧美丰满熟女激情喷水| 91国产精选在线观看| 国产高清毛片av在线| 草草视频在线免费观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 日韩福利视频导航网站| av中文字幕二区在线| 福利姬3d全彩办公室色欲| 在线观看丝袜美腿视频| AV午夜福利一片免费看久久| 久久精品中文字幕人妻中文| 中文字幕欧美精品人妻一区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 少妇高潮久久久久久久久| 久草午夜免费在线视频| av国产老师国语对白国产| 黄色一区二区三区网站| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 成人在线观看毛片免费| 国产精品导航一区二区| 女同国产日韩精品在线| av小视频免费在线观看| 亚洲av迷一区二区| 亚洲国产精品欧美精品| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 中文字幕在线乱码一区| 中文字幕免费观看成人日本| 成年美女很黄的网站| 中文字幕av三区三级爽| 少妇高潮久久久久久久久 | 亚洲中文字幕乱码软件| 男女裸体做爰视频免费| 午夜精品一区二区三区在线观看| 精品视频在线观看免费国产| 亚洲av色戒一区二区三区| 激情不卡在线免费av| 亚洲第一男人网站视频| 99视频精品全国免费在线观看| 久久国产99精品日本精品三级| 无码人妻一区二区三区免费视频| 人妻久久精品一区二区| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久精品高清视频中文字幕| 黄色激情四射在线观看| 丝袜美腿在线观看四区| 果冻传媒一二三区av精品| 免费黄网站一区二区三区| 白浆熟女精品国产91| 高清日韩中文字幕在线视频| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 国产精品无毒不卡久久| 草草在线视频在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 国产精品日韩精品久久99| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产美女高潮流白浆免费观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 高潮一区二区三区av| 大屁股白浆国产精品一区二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 91香蕉视频在线播放| 一二三四区中文字幕在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 精品久久亚洲av国产大全| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品久久99一区| 国产中文字幕日韩在线观看| 成人在线观看毛片免费| 日韩av剧情成人在线| 日韩午夜一区二区三区| 91亚洲精品午夜福利| 国产女人乱人伦精品一区二区| 男人天堂视频在线官网| 免费国内精品视频在线播放| 日本中文字幕久久精品| 青青视频在线免费看| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 一区二区三区四区看av| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 另类日韩欧美亚洲专区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 男女久久久久久久久久久| 国产又粗又猛又黄长的视频 | 日本一区二区高清道免费| 在线观看丝袜美腿视频| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 久久一区二区三区少妇人妻| 熟女视频一区二区三区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 免费看啪啪国产网站| 午夜精品视频一区在线| 生活中的玛丽k8经典网中文| 青青草免费公开在线观看视频| 国产精品三级在线免费观看| 日韩Av写真电影在线观看| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 中文字幕亚洲综合久久久| 草草视频在线免费观看| 成年女人看片永久免费视频| 老司机午夜福利视频一区| 在线观看免费日本一区| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产床戏视频免费看| 亚洲另类欧美日韩一区| 久久久久亚洲伊人久久| 日韩一区欧美一区国产在线| 欧美日韩国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 91人妻久久精品一区二区三区 | 手机av不卡在线观看| 国产一区二区三区十八区 | 青草草久久看日本伊人| 97热精品视频免费视频| 成人性生交大片免费看激情| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 古代女子对男子的尊称| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 欧美精品青青久久久久久| 高清不卡中文字幕av| 久妖视频免费在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 美女脱光衣服的视频网站| 天天扎天天透天天干| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲爱情侣自拍品质| 亚洲国产中文二区三区免| 日韩久久天天射欧美| 欧美日韩在线视频免费观看| 99久久只有精品国产| 尤物av午夜精品一区| 日本道久久综合精品| 亚洲欧美综合图一图二| 精品国模人妻视频网站| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产日韩av综合一区二区| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 国产大尺度午夜福利视频| 干骚货人妻视频在线播放| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 久久久一区二区中文字幕| 天天爱天天做天天爽2021| 香港三曰本三级少妇三99| 被主人公开羞辱调教自慰| 99精品高清一区二区| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲中文字幕91嫩草| 色爱亚洲av色先锋资源站| 成都4片p完整版视频久久精品 | 久久精品国产人妻av| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲伦理精品在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 蜜桃精品一区二区三区在线| 免费人成网站在线播放| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲免费成人一区二区三区| 一区二区三区亚洲三级| 2017天天天日日日色色色| 尤物av一区二区三区| 欧美日韩国产精品1卡| 欧美一区二区不卡视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 久久精品人妻一区二区三区a| 久久精品人妻中文av| 日本一区二区视频免费播放| 久久久无码精品亚洲日韩片| 老司机看片午夜久久福利| 亚洲五月六月激情综合| 日韩中文在线字幕观看| 在线免费观看av色网站 | 欧美日韩另类综合在线| 国产三级视频不卡在线观看| 色偷偷东京男人的天堂| 日韩欧美一区二区最新| 亚州mv高清砖码区2022| 91人妻中文字幕在线| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲一区二区三区麻豆| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 国内人妖一区二区在线播放| 国产精品毛片一区视频播| 午夜一区二区三区观看| 91精品国产自产永久观看在线| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 99热国产这里只有精品9九| 精品久久婷婷免费视频| 色欲色欲av一区二区直播| 国产美女白浆在线播放| 中文字幕宅男人妻精品| 成人黄色精品一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 国产高清视频自拍一区| 亚洲综合另类激情一区| 小黄片午夜视频在线播放| 青青草五月天在线视频| 国产日韩丝袜美女视频网站| 亚洲高清视频区一区二区三 | 日本残虐sm一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 国产AV精选刘思瑶播放| 欧美一区二区不卡视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 91亚洲视频在线免费观看| 免费黄色中文字幕在线观看| 在线免费观看91亚洲| 日韩国产精品中文字幕| 激情综合丁香久久久久久| 精品久久一区二区三区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 天天射天天日中出少妇| 成人黄色av在线播放| 四虎国产精品久久久久久| 免费污污网站在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 日韩欧美精品永久在线| 日本熟妇视频一区二区| 成年午夜av在线免费观看| 欧美极品一区二区三区在线| 日本视频二区在线观看| 一区二区三区在线日本视频| 午夜天堂成人小视频| 国产911操逼视频| 最新99在线视频精品| 好爽一区二区三区在线观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 欧美大鸡吧操逼视频| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产一区二区三区福利| 东京热加勒比一区三区| 香蕉视频色版在线观看| 青青草免费公开在线观看视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日韩综合中文字幕视频在线| 日韩爱爱一级免费视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 欧美亚洲午夜精品福利| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 国产又粗又猛又黄长的视频| 熟女淫一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 成人午夜福利高清在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 色偷偷东京男人的天堂| 欧美在线网站一区二区三区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 又紧又爽又深精品一区二区| 日韩高清一区二区三区精品| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 搡老熟女乱淫一区二区| 国精品一区二区在线| 综合色一区二区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲精品免费一区二区三区| 婷婷一区二区三区四区五区| 日韩在线欧美一区二区三区| 少妇高潮了好爽在线观看男| 91亚洲欧美强伦三区| 日韩欧美自拍在线观看| 日韩字幕无线乱码免费| 国产精品无码AV一区二区白带| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 一区二区三区精品在线视频观看| 香蕉多少片叶子结果| 亚洲中文字幕在线四区| 免费看啪啪国产网站| 91精品自拍视频在线观看| 日韩精品中文字幕不卡| 国产精品熟女视频网站九色| 92看片亚洲精品国产| 久久视精品99re8久香蕉| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲一区成人在线观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 曰韩少妇内射免费播放| 少妇高潮久久久久久久久| 欧美日韩一区二区激情在线| 91精品一区二区在线| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 亚洲精品综合在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日韩欧美一区二区在线| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 中文字幕人妻精品久久| 国产精品超碰在线观看| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲色图欧美激情四射| 亚洲精品中文字幕乱码| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 在线观看高清视频一区二区三区 | 亚洲一区二区人妻在线| 女女女女女女BNBBBB毛| 好看的经典片k8在线观看| av剧情网址在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美与日韩性生活片| 国产欧美日韩国产第一区| 91成人精品午夜福利一区| 一区二区三区四区高清自拍| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩免费精品在线免费观看| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女 | 亚洲av产在线精品亚洲第| 午夜精品一区二区三区久久久 | 91九色国产在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 操人妻在线免费观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 在线看片免费人成视久网app| 久久久久精品亚洲av| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 一区二区三区有码视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲精品一区二区天堂| 日本最新免费不卡二区| 日韩爱爱一级免费视频| 天天日天天操夜夜爽天天射| 国产av一区仑乱久久精品| 国产小视频在线一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 成年午夜av在线免费观看| 国产a久久精品一区二区| 成人在线不卡av电影| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 一本高清码二区三区不卡| 视频在线只有精品日韩| 日本a级视频久久久久| 老司机高清熟女一区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 在线欧美日韩国产精品| 被主人公开羞辱调教自慰| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品自拍35页| 中文字幕人妻高清乱码| 午夜精品美女久久久久 | 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日本成人熟女一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产三级在线看完整版 | 日本黄色爱爱视频网站| 欧美午夜激情视频在线播放| 成人操逼在线观看视频| 毛片视频网址永久在线观看| 免费观看日韩中文字幕| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 黄色三级不卡在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 日本中文字幕在线视频第一页| 北条麻妃一区二区在线| 国产精品久久久久久岛国欧美| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 婷婷一区二区三区四区五区| 99视频精品全国免费在线观看| 美女脱光衣服的视频网站| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲av迷一区二区| 欧美日韩国产中文在线首页| 欧美精品在线观看一区二区 | 偷拍一区二区三区四区五区 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 古代女子对男子的尊称| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 深夜影院深久久久久久久久| 久操视频这里有精品| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 男人的天堂啊啊啊啊| 激情综合丁香久久久久久| 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲成av人片在线天堂| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产精品老熟女一区二区| 大香蕉在线成人免费视频| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 日本精品在线观看免费| 国产69精品麻豆久久久久| 房东天天吃我奶躁我| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 精品视频一区二区在线观看视频| 日本韩国国产精品一区| 六月婷婷啪啪激情综合| 欧美视频播放一区二区| 午夜激情剧场在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 美腿丝袜高跟一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品国产成人一区二区在线| 男人扒开女人狂躁免费视频| 精品一区二区三区少妇| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 久久精品99久久无色码中文字幕| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 免费在线观看视频专区| 极品日韩欧美三级制服| 中国老女人性高潮视频| 国产无套内射小骚货| 久久久久久久久18禁秘| 麻豆国产成人免费视频| 制服丝袜AV无码专区完整版| 18禁韩漫在线免费看| 日韩系列中文字幕在线观看| 黄片av一级在线观看| 精品久久久午夜一区二区三区| 把女人的腿张开让男孩桶| 久青草视频免费视频福利片| 中日韩一二三级黄色永久视频| 国产美女香蕉久久精品| 久久精品成人热亚洲精品| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产性色AV免费在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 91蜜桃臀免费在线观看| 欧美一区二区三区完整| 国产精品成人av免费| av国产老师国语对白国产| 国产亚洲av天天在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 少妇一区二区三区乱码| 男女激情视频网站在线| 青青视频app下载| 日本高清无卡码一区二区久久| 中文一区二区三区在线观看视频| 国产一区二区视频高清完整| 国产老熟女久久久国产精品| 91久久国产综合精品女同| 亚洲国产成人久久综合人| 久久久国产成人a视频 | 亚洲成人精品在线网站| 在线观看91精品国产不卡| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 欧美在线观看乱妇视频| 一区二区在线视频大片| 北条麻妃一区二区在线| av天堂一区二区久久| 老熟女伦三区二区一区| 亚洲理伦一区二区三区| 日本熟妇精品一区二区三区| 五月天网站在线播放| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 性生活各种姿势视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲精品福利网站导航| 精品香蕉久久久午夜福| 国产午夜男人天堂手机| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 久久久久久在线观看视频| 国产一区在线免费观看视频| AV午夜福利一片免费看久久| 简单视频免费播放在线观看 | 精选国产一区二区三区| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲免费综合一二三四五区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 两个奶头被吃的高潮的视频| 熟女一区二区三区四区五区| 亚州mv高清砖码区2022| 精品国产丝袜在线拍| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 欧美日韩中文字幕完整版| 国产精品久久久久久福利69堂| 一区二区国产三区亚洲| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲精品女人成人久久久| 碰碰视频一区二区三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 少妇人妻无码中文字幕在线| 户外操美女逼逼中国| 日本理论片一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 三上悠亚在线观看的吗| 大香蕉伊人精品在线观看| 一区二区午夜福利免费| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 国产一区二区三区很黄很爽| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 在线看很黄很污的视频| 99热九九这里只有精品| 插入骚货视频在线观看| 国产日韩欧美日韩网站| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲男人天堂网在线| 日本一区二区高清精品| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 国产欧美高清在线观看视频| 九色粉嫩人妻91精品视色| 一级黄片大鸡巴插入美女| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 一本色道久久88综合| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产亚洲欧美曝妖精品| 亚洲欧美日韩国产中文| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲av永久一区二区| 中文字幕少妇久久免费| aaa级精品无码久久久国产| 国产日韩中文字幕在线看| 国产精选av一区二区| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩毛片成人精品高清| 韩国最新伦理片在线播放| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 18禁网站下载免费观看| 日韩网站在线观看中文字幕 | 一区二区三区四区五区电影网| 日本一区在线观看视频| 日韩av卡一在线观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 青青久久在线免费观看| 国产一区二区三区免费大片久久| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 人妻少妇久久精品中文| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 久久国产精品精品中文字幕| 菲菲影院亚洲一区二区| 久久久久精品亚洲av| 高清乱码视频在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美日韩国产在线免费观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 国产富婆一起二区三区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩综合中文字幕视频在线| 久热伊人这里只有精品| 日韩一级黄色小视频| 99re在线观看精品视频| 小黄片无码在线观看视频| 小蜜桃在线高清观看| 日本一区二区三区麻烦视频| 麻豆公司传媒在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩在线观看视频看看| 日本第一毛片东京热| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 国产三级欧美日韩在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 成人自拍视频免费在线| 久久中文字幕无码不卡| 一区二区三区亚洲综合| 国产又大又黑又粗免费视频| 在线观看日韩高清av| 亚洲国产资源一区二区| 国产私密熟女视频网站| 国产白嫩美女在线91啦| 亚洲国产欧美精品在线看| 99久久国产亚洲综合精品| 日韩精品在线观看中文字幕| 嫩草yy亚洲一区久久| 成人激情自拍视频在线观看| 国产三级在线看完整版 | 美乳蜜臀一av一区二区三区| 国产精品不卡av免费在线观看| 国产成人在线一区二区| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久中文字幕成熟人妻| 黄色高清视频链接无毛| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 国产欧美日韩一区在线| 91麻豆免费国产在线| 乱码视频在线观看视频| 国产最黄视频免费观看| 国产一区二区三区福利| 天天抠逼夜夜操美女| 久久久久久在线观看视频| 91 av视频在线观看| 美妇av一区二区三区 | 人妻内射视频免费看| 亚洲中文字幕欧美综合| 国产一区二区欧美精品免费 | 国产精品丝袜熟女系列| 美女破处视频在线免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩第一色福利视频| 短篇激情小说大尺度| 青娱乐在线中文字幕视频| 东北风流少妇高潮大叫| 好爽一区二区三区在线观看| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国产精品剧情在线第一页| 青青青青青青在线播放| 求在线免费观看av| 日本久久综合久久综合| 99热这里只有精品88热| 91成人免费电影在线| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲av午夜男人的天堂| 91丝袜精品久久久久久| 性生活各种姿势视频| 日本美熟妇在线视频三区| 永久在线免费观看视频地址| 特黄一级片胖女人干逼的| 中文字幕一区二区三中文字幕| 女人的日本黄色香蕉视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日韩人妻系列在线视频| 91亚洲国产亚洲综合| 三级黄色无码视频在线观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 一本之道中文字幕东京热| 98无人区码一码二码三码视频| 天天日天天操夜夜爽天天射| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 久久亚洲欧美国产精品观看97| 韩国日本在线观看一区二区| 久草福利在线视频资源站| 成人av一区二区三区久久| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 中文字幕熟妇人妻在线| 一进一出流出白浆视频| 野花在线中文字幕伊人| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日韩中文字幕区一区一区| 日本伦理视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲色图中文字幕人妻| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 欧美日韩国产免费看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 污污一区二区在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 精品欧美日韩中文字幕在线| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲一区二区三区18| 在线观看中文字幕一二三区| 国产av一区二区三区天堂| 午夜精品人妻一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲一区二区人妻在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 狼人久久一区二区三区免费地址| 欧美亚洲国产精品三级| 日韩人妻视频一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 欧美激情在线视频免费网站| 欧美精品午夜久久久久久| 成人性生活黄色三级视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 天天干天天操美女麻豆| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 99中文字幕国产精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 欧美综合激情啪啪五月激情| 中文一区二区三区在线观看视频| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 亚洲国产一级中文字幕| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 天天操天天插天天骑| 欧美美女午夜激情免费观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 亚洲国产精品500在线观看| 日本91av在线播放视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 久久视精品99re8久香蕉| 日韩av剧情成人在线| 在线欧美日韩国产精品| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品电影日韩精品| 亚洲中文字幕第一人码| av免费在线观看香蕉| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 小骚货操我啊h无码视频| 日韩av在线观看免费| 亚洲美女精品在线视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 中文字幕人妻高清乱码| 中文字幕精品有码中文| fc2成年免费共享视频| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日本女同性恋激情视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 久草福利在线视频观看| 伊人22成人开心网| 日韩有码免费在线播放| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产免费激情床戏视频| 亚洲一区久久中文字幕| 久久精品国产亚洲av大全| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产aaa精品自拍| 人妻少妇久久精品中文| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 中文字幕日韩女优在线观看| 99国产在线观看99精品| 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 国产成人精品1区2区| 国产一区二区三区四区久久久| 日本午夜一区二区视频| 另类欧美日韩国产专区| 午夜福利精品一区视频| 国产激情文学亚洲区综合| 人妻人妇人妻一区二区三区| 这里都是精品中文字幕| av在线中文字幕观看| 欧区一区二区三区人妻| 亚洲天堂久久中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 欧美成人一级免费在线视频| 成人免费观看精品视频免费 | 巨乳少妇av中文字幕| 久久国产精品亚洲艾草网| 日韩亚洲在线一区二区| 91亚洲国产成人精品性色精品| 国产精品久久久久久福利69堂| 日本熟妇人妻中出视频| 成年大片免费视频播放| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 欧美黄片在线免费观看| 日本理论三级在线观看| 日韩精品视频在线观看午夜| 99久久只有精品国产| 91国产精选在线观看| 国产精品一区二区三区精品| 污视频免费在线观看网站一区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 午夜av内射一区二区三区| 极品国产视频在线观看| 欧美精品午夜久久久久久| 欧美一区在线视频播放| 国产三级在线免费观看视频| 人妻视频在线精品网站| 激情视频中文字幕精品| 色婷婷在线视频免费| 小黄片午夜视频在线播放| 中文字幕第一视频一区二区三区| 免费国语一级a在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | av一区二区三区乱码在线 | 日韩午夜一区二区三区| 欧美精品一区二区三区欧美| 最新国产主播一区二区| 欧美三级在线观看播放| 国产一级片内射在线视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区免费| 91手机午夜福利视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 97精品人人妻人人爽| 国产拍精品亚洲精品| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 在线播放18欧洲亚洲av88| 欧美日韩国产一区精品| 精品女厕偷拍一区二区三区| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲国产综合二区三区四区| 日韩av18在线观看| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 18禁韩漫在线免费看| 男女草逼视频网站大全| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩福利视频导航网站| 亚洲爱情侣自拍品质| 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲电影一区在线看| 国产自产拍午夜免费视频| 成年美女很黄的网站| 日韩福利视频三区一区二区| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡 | 欧美亚洲另类二区在线| 国产av我要操死你| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 超污短视频网站在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 伊人久久中文字幕av| 欧美日韩国产免费看| 欧美一区二区三区中文字幕| 91 av视频在线观看| 欧美大片黄精品一区二区| 香港三级精品三级在线专区| 久久国产东京热加勒比| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 成人福利精品在线观看| 插进去内射视频免费观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| av青娱乐在线播放| 欧美日韩每日更新中文字幕| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲国产一级中文字幕| av中文字幕二区在线| 高潮av一区二区三区| 一本大道大香蕉手机在线| 欧美二区三区在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久青青草线视频免费观看| 中文字幕 亚洲色图| 国产免费三级三级三级| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲一区二区人妻在线| 美腿后入调教免费在线| 青青草原成人在线免费视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美国产高清污视频在线观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 国产精品丝袜美腿在线观看 | 午夜精品美女久久久久| 久久精品中文字幕久久| 国产日韩中文字幕在线看| 国产自拍成人激情视频 | 久久这里只有精品久久91| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 精品国产一区二区三区蜜臀最 | 欧美久久综合九色综合| 一本久道视频无线视频试看| 在线免费观看av色网站| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 国产一级片内射在线播放| 亚洲一区二区偷拍视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 又紧又爽又深精品一区二区| 以色列女人操b视频在线| 黄a在线网站福利高清| 亚洲激情视频自拍偷拍| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠 | 91精品国产手机在线| 老司机看片午夜久久福利 | 性感美女被草视频在线观看| 欧美美女午夜激情免费观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 性色av一区二区三区免费观看| 污污污网站在线免费看| 美腿丝袜高跟一区二区| 免费黄网站一区二区三区| 三级黄色无码视频在线观看| 中文一区不卡字幕在线| 国产成人精品久久一区二区 | 成人动漫一二三区在线观看| 一区二区三区在线观看美女| 人妻中文字幕中字在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 亚洲高清视频区一区二区三| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本五十路六十路亲子交尾| 午夜精品一区二区三区久久久| 久久青青草线视频免费观看| 精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区高清在线| 91精品国产综合久久久久| 99久久综合精品五月天| 激情啪啪视频国产免费| 午夜av内射一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 久久久精品亚洲一区二区三区| 91精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久无码AV| 国产精品高清一区二区不卡| 日本肥熟老熟妇15p| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 国内成人精品在线视频| 国产精品乱一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 乱码人妻精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一下| 精品国产乱码久久蜜桃| 五月婷婷综合五月一区二区| 日韩欧美午夜精品久久久| 污视频免费在线观看网站一区| 亚洲一区二区国产日韩| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 中文字幕欧美人妻精品| 免费特黄一级欧美大片在线看| 欧美一区二区三区中文字幕| 白浆熟女精品国产91| 国产性色AV免费在线观看| 国产免费激情床戏视频| 在线不卡视频一区二区三区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 国产偷窥闪现走光合集福利| 91麻豆欧美久久九色| 久久精品人人爽人人做97 | 日本视频一二区三区| 日日爱黄色毛片视频| 一区二区三区四区五区电影网| 亚洲av网站在线播放| 日本巨黄泡妞视频免费| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 视频三区精品中文字幕| 激情内射美女在线视频| 99精品久久久久中文字幕人妻| 天天操天天摸天天操天天插| 国产女人乱人伦精品一区二区| 99热国产这里只有精品9九| 日韩精品无码专区播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| 午夜福利一区福利二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 欧亚日韩精品一区二区在线| 精选亚洲一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 夫妻性生活黄色大片视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本一区二区三区免费小视频| 日韩毛片成人精品高清| 亚洲一区二区精品在线播放| 少妇愉情理仑片高潮日本| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 成人在线黄色av网站| 亚洲av影院影视天堂| 老司机看片午夜久久福利| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产激情对白一区二区三区四| 欧美精品在线看片一区二区| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 色婷婷亚洲国产女人| 97在线观看免费视频播放| 国产午夜一区二区三区视频| 视频中文一区二区三区| 欧美精品青青久久久久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 天天抠逼夜夜操美女| 黄色激情四射在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲黄色av免费在线观看| 韩国三级三级三级三级三级| 男女久久久久久久久久久| av一区二区三区乱码在线| 亚洲无人区码一二三区| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲av综合一区二区三在线播 | 中国人妻免费一区二区三区av| av在线免费看一区二区三区| 亚洲自拍偷拍第十页| 高清日韩中文字幕在线视频| 成人影院在线免费观看视频| 东京热国产精品二区三区| 天天射天天日中出少妇| 美女成人免费视频观看| 大香蕉在线成人免费视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产AV精选刘思瑶播放| 成人午夜福利高清在线观看| 高清乱码视频在线观看| 张开你的双腿让我进入| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲av黄色一区二区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日本放荡的熟妇在线| 国产丝袜av在线观看99| 欧美三级黄片免费看| 国产精品熟女高潮大叫| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲黄色片一区二区三区| 在线日韩中文字幕乱码视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产精品久久久久久久人人看 | 亚洲av成人一区午夜网站| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 91精品乱码一区二区三区| 成人金典777网站| 久操在线视频免费观看| 日本免费在线一区二区| 亚洲蜜桃av一区二区| 看免费操美女小骚逼视频| 一本色道久久亚洲综合| 成人不卡av在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 日本一区二区三区高清视| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 户外操美女逼逼中国| 亚洲熟女诱惑一区二区 | 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 久亚洲一线产区二线产区在线| 欧美日韩激情视频免费观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品中文字幕剧情| 国产精品久久久av免费不卡| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 美腿后入调教免费在线| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 亚洲欧美日韩视频一区| 日本一区二区高清精品| 天天日天天操夜夜爽天天射| 欧美亚洲国语精品一区二区| 熟女视频一区二区中文| 亚洲大尺码专区在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 黑人一级综合一区二区| 日本欧美一区视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av热老太 | 91久久国产综合精品女同| 久久青青草91在线视频| 探花约了个丰满少妇| 97视频碰在线观看| 91真实国产门事件免费看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 一二三四区中文字幕在线| 色yy香蕉一区二区三区| 中国一级毛片视频免费看| 国产成人在线一区二区| 青青草原网站在线免费观看视频 | 青青草视频这里只有精品在线观看| 插入骚货视频在线观看| 日本熟妇乱人视频在线| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲欧美另类激情综合区| 中国少妇一区二区三区| 人妻解禁中出一区二区久久| 深夜福利在线观看视频| 免费一级a在线播放视频正片| 欧美综合激情啪啪五月激情| 曰韩少妇内射免费播放| 国产成人一区二区三区四区五区| 青青草视频在线你懂的| 亚洲高清视频区一区二区三| 一区二区三区亚洲三级| 日本强好片久久久久久aaa| 成人免费无码精品国产电影在线 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日本夫妻性生活视频| 亚洲av综合色区无码区| 爱爱一区二区三区免费视频| 人妻中文字幕第23页| 欧美激情在线视频免费网站| 久久精品高清视频中文字幕 | 韩国美女福利视频在线| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日日爱黄色毛片视频| 亚洲精品黄色小视频| 欧美胖女人操逼网址| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 99精品国产综合久久久五月天| 日韩av成人精品久久| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 成人黄页网站大全在线观看 | 日本夫妻性生活视频| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 免费观看在线亚洲视频| 91真实国产门事件免费看| 天天操天天操制服诱惑 | 精品人妻专区在线视频| 国产精品日韩精品久久99| 国产原创自拍看在线视频| 性色av一区二区三区在线播放| 日本女优在线观看一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 日产久久久久久久久久久| 成人午夜视频福利在线观看| 国产av一区二区三区精品1区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久国产亚洲精选av| 永久在线免费观看视频地址| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产成人自拍三级视频| 国产国产精品国产自在午夜| 一区二区视频在线观看入口| 口爆吞精在线视频国产| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产一区涩涩亚洲三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 黄片av一级在线观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 极品少妇内射aaaa| 午夜精品一区二区三区久久久| 无码国产午夜视频在线观 | 美妇av一区二区三区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 青娱乐在线中文字幕视频| 国产一区二区成人在线视频 | 天天操天天摸天天操天天插| 午夜a天堂一区二区三区 | 欧美日韩国产精品1卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 黄页毛片网站大全在线免费观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产一区二区三区福利| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国语精品91自产拍在线观看一区| 中文一区二区三区在线观看视频 | 天天做天天爱天天大爽| 可以打开看的操逼视频网| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 日韩三级黄色免费网站| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 美女视频资源男女激情嫩| 三上悠亚伦理在线观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 日韩精品一区二区三区人人爽| 免费无码视频在线播放| 色婷婷在线一区二区三区| 白浆熟女精品国产91| 日韩人妻中文字幕精品| 免费的精品一区二区三区| 久热伊人这里只有精品| 亚洲妇女av一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美日韩国产精品1卡| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 久久久久久久婷婷免费视频| 色噜噜视频大全在线| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产a久久精品一区二区| 国产精品熟女高潮大叫| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 一区二区三区在线日本视频| 日本熟妇人妻中出视频| 黄色网页在线观看一区二区三区| 国产成人啪精品午夜在线播放| 女同国产日韩精品在线| 941国产高清资源在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 日韩中文字幕成人av网站| 人久热欧美在线观看量量| 亚洲一区二区三区在线网址| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲456成人手机在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 一区二区三区有码在线播放| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 最新中文字幕在线一区二区| 无需下载直接免费观看的日韩av| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美国产免费激情网站一区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产青青草视频在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 黄色大片在线播放中文字幕| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲欧美在线一区三区| 中文字幕欧美三级精品| 欧美日韩三级久久久久| 中出日韩精品在线观看| 色婷婷久久亚洲综合看片| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 99精品久久久久中文字幕人妻| 一区二区三区四区五区电影网| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国内精品国产三级国产aa| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲一区二区三区免费在| 少妇一区二区三区精品| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 美女午夜福利在线精品网站| 亚欧成人乱码一区二区| 成人自拍视频免费在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本熟女人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 午夜a天堂一区二区三区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 欧美在线观看日韩在线观看| 在线午夜福利国产福利| 亚洲最大的黄片在线播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 鸡巴好涨想插逼视频| 国产午夜av在线一区二区三区 | 国产黄色中国话男人操女人逼| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲欧美精品免费在线观看| 狠狠中文一区字幕久久| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | av天堂一区二区久久| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 奶头一吃一个摸一个就硬| 国内无套内精激情四射| 国产日韩不卡免费精品视频| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲av网站在线播放| 午夜福利视频久久午夜| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 久草福利在线视频观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 美熟女一区二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 亚洲国产福利一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美亚洲国语精品一区二区 | 亚洲一区二区三区在线网址| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲av影院影视天堂| 一区二区三区四区精品日韩| 亚洲无码十八禁免费看在线| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 国产成人精品1区2区| 九九99热久久精品在线| 免费中文字幕视频在线| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美视频在线看一区二区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲精品免费一区二区三区| 黄色激情四射在线观看| 亚洲国产精品欧美久久久| 欧美区一区二区在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 久操视频这里有精品| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲精品国产第一区三区| 国产网站一区二区三区| 亚洲av 一区二区三区| 黄色大片在线免费看| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 亚洲熟妇免费在线视频| 看中文字幕一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国内一区二区三区精品| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 国产精品免费观看一区二区三区| 韩国毛片在线播放第8| 国产一级片内射在线播放| 99国内精品一区二区三区| 91少妇一区二区三区| 另类精品日韩欧美色国产| 另类日韩欧美亚洲专区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 能免费看污视频的网站| 日本巨黄泡妞视频免费| 日韩欧美自拍在线观看| 久久亚洲精品国产精品尤物| 久久激情婷婷激情综合| 精品推荐在线观看av| 日韩欧美成人中文字幕| 国内精品久久久久久一区二区 | 95国产成人精品视频| 天天做天天干天天操天天射| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产欧美一级香蕉在线视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 激情五月天 欧美 国产| 国产模特一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产午夜一区二区三区视频| 国产一级片内射在线播放| 亚洲欧美精品在线免费观看| 精品亚洲乱码一区二区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本熟妇视频一区二区| 黄色大片在线免费看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日本在线观看一区二区三区久| 国产精品人妻熟女av久久| 成人免费观看a级黄片视频| 哪里可以看黄色片子| 国产美女av一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 欧美α片无限看在线观看免费| 中文字幕一区视频播放| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美日韩亚洲成人v| 91人妻中文字幕在线| 三上悠亚伦理在线观看 | 久久久精品网站在线观看| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 日韩毛片成人精品高清| 91精品对白刺激国产在线| 日本国产一区二区在线观看| 又大又长又硬的a免费视频。| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 色妞 欧美日韩在线观看| 久久久一区二区三区成人美女| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 小骚货操我啊h无码视频| 国产精品久久久久久福利69堂| 男男视频网站高清观看| 国产自拍视频在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 激情视频网站在线播放色| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩特黄免费在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 国外又粗又长又硬的性视频| 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲AV五月天久久精品| 草草视频在线免费观看| 日本91av在线播放视频| 久久精品人妻中文av| 日韩久久天天射欧美| 精品人妻一区二区三区视频| 国产自产拍午夜免费视频| 熟女少妇av中文字幕| 亚洲综合高清一区二区三区| 黄片视频在线免费观看国产| 另类精品日韩欧美色国产| 久久精品国产亚洲av高潮| 婷婷色一区二区三区在线| 97资源国产在线观看| 99热国产这里只有精品9九| 欧美激情在线三区四区| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美国产日韩在线视频| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 青青青青青青在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 奶头一吃一个摸一个就硬| 国产亚洲成av人片在线观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文人妻熟妇精品麻豆| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲精品熟女国产多毛| 午夜剧场在线观看高清| 久久亚洲精品一区二区| 尤物视频官网在线观看| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲一区二区三区麻豆| 97se人妻少妇av| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产 av 一区二区三区| 色婷婷在线视频精品免费| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 久久精品中文字幕久久| 午夜直播在线福利视频| 中文日本欧洲视频在线播放| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 成人在线不卡av电影| 国产最新在线免费观看| 久久国产精品国产精品国产| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 99久久国产亚洲综合精品| 国产精品美女视频一区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 午夜精品1区2区3区| 日韩a无v码在线播放免费| 中文字幕在线乱码日本| 午夜理伦影片中文在线观看| 青春草在线精品视频| 国产精品国产高清国产| 人妻少妇激情综合短视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 欧美日韩在线视频免费观看| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 国产在线看片免费人成视频| 91大神精品在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 被主人公开羞辱调教自慰| 国产精品成人一区二区| 五月激情综合婷婷丁香花| 少妇人妻精品好爽视频| 99精品国产综合久久久五月天 | 午夜精品一区二区蜜臀av| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本91av在线播放视频| 99精品久久久久久久亚洲| 日本午夜精品一区二区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 久久国产东京热加勒比| 中文字幕日本免费观看视频| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 久草视频在线观看1| 久久国产精品国产精品| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 国产精品免费99久久| 亚洲国产精品500在线观看| 青娱乐在线中文字幕视频| 色av中文字幕在线| 午夜福利视频在线观看日本| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 免费观看日韩中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲精品十八禁在线观看| 在线播放大黑屌大干人妻| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产成人自拍三级视频| 亚洲欧美在线国产另类| 尤物视频官网在线观看| 欧美精品国产精品综合| 人妻体内射精一二三区| 91青青草精品视频| 久久伊人激情综合网| 2017天天天日日日色色色| 日本邻居少妇人妻p| 视频在线只有精品日韩| 高清无码黄色视频网站在线观看| 最新99在线视频精品| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 蜜桃av在线国产精品| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 激情不卡在线免费av| 黄色三级视频一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 国产aaa精品自拍| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 日本美熟妇在线视频三区| 青青操手机在线视频观看| 91福利网站在线免费| 嫩草嫩草视频在线观看| 在线观看日韩高清av| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 男女一进一出抽搐免费视频| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 极品国产白嫩板品在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线| 国产精品久久久久久人妻系列| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国内精品一区二区三区在线观看| 中文字幕av三区三级爽| 91久久福利国产成人精品| 欧美色网站一区二区三区| 中文字幕日韩系列av| 亚洲欧美综合在线第一页| 黄色免费电影二区三区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲乱码精品久久久久久99| 日本夫妻性生活视频| 免费在线观看视频专区| 黄色大片在线播放中文字幕| 精品亚洲中文字幕av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av影院影视天堂| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品无遮挡一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 东京热国产精品二区三区| av免费在线不卡一区| 人妻中文字幕一区二区二区| 精品丝袜熟女一区二区三区 | 人妻少妇内射h在线| 亚洲天堂久久中文字幕| 国产精品三级一区二区按摩| 麻豆精品视频一区二区网址| 黑人一级综合一区二区| 国产精品日韩精品久久99| 午夜福利一区福利二区| 中文字幕人妻一区二区免费| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 以色列女人操b视频在线| 亚洲精品天堂在线地址| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 日韩欧美不卡一区二区免费| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 久久国产丝袜高清视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 视频中文一区二区三区| 日韩精品一区二区三中文字幕| 日本做暖暖高潮试看| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩有码视频在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 国产高清视频在线观看播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 日本人妻少妇风流视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 日韩影片中文字幕在线观看| 18禁无遮挡美女国产| 91亚洲精品午夜福利| 中文字幕一二区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 熟女视频在线播放一区| 在线观看丝袜美腿视频| 国产精品久久久久久av蜜臀| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国内精品视频免费一区二区| 亚洲精品一二三四专区| 蜜桃精品一区二区三区在线| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 在线看中文字幕av| 国产区一区二区日本精品视频| 国产精品久久久久久久人人看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 人妻人妇人妻一区二区三区| 97起碰人妻免费视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 午夜精品久久久一区二区| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产亚洲午夜精品a一区| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 国产高清毛片av在线| 欧美专区一区二区三区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| av有码一区二区三区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 日本最新免费不卡二区| 国产一区二区欧美中文| 日本影片欧美区免费观看| 91手机午夜福利视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 熟女视频一区二区三区| 国产高清伦理在线视频| av最新在线播放地址| 操白丝白虎日强吧骚| 白丝国产一区二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲免费成人一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲激情三级视频在线看| 亚洲国产资源一区二区| 18禁网站下载免费观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 日本加勒比官网中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费视频| 久久激情婷婷激情综合| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 少妇一区二区三区乱码| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲中文字幕第八页在线看| 人妻丰满熟妇一二三区| 久久香蕉综合色一综合色88| 最新在线不卡免费视频| 巨乳人妻在线中文字幕| 一区二区三区四区五区午夜福利| 在线观看成人字幕吗| 亚洲色图中文字幕人妻| 丰满五十路熟女高清免费视频| 欧美美女午夜激情免费观看| 免费一区二区三区精品人妻| 老熟女伦三区二区一区| 成人在线播放视频网站| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲av黄色一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产国产精品国产自在午夜| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 美腿后入调教免费在线| 三区中文字幕在线观看| 免费一区二区三区精品人妻| 国产传媒视频一区二区| 日本免费影片一区二区 | 青青草手机在线免费视频| 手机在线中文有码字幕| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 一区二区视频在线观看入口| 久久精品国产人妻av| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲av伊人啪啪c| 在线播放大黑屌大干人妻| 成人动漫一二三区在线观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 少妇一区二区三区乱码| 91精品国产丝袜高跟在线| 成人av下载免费看| 国产区一区二区三区四在线免费看| 久妖视频免费在线观看| 99视频精品国产在线视频| 无套内射毛片在线观看| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 免费一级a在线播放视频正片| 日本一区二区三区高清视| 裸体女生色诱色呦呦网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产精品性色一区二区三区| 偷拍一区二区三区四区五区| 日韩三级久久久久久久卞| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产亚洲欧美曝妖精品| 在线观看免费不卡av| 日韩av激情在线不卡| 日本六十路五十路熟女息子| 在线观看日韩高清av| 午夜精品一区二区三区久久久| 久久久久久国产一区二区三区| 欧美av一区二区在线播放| 国产精品一区二区高清在线| 国产一区二区三区韩国| 射精爆菊操小穴肛门视频| 精品国产一区二区三区.| 我要结婚了中文在线播放完整版| 白白色白白色视频发布| 一区二区三区久久99精品18禁| 亚洲一区国产av二区三区 | 国产大尺度午夜福利视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国产老熟女久久久久久| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产成人一区二区三区四区五区| 日韩中文字幕人妻有码| 午夜精品人妻久久久| 免播放器在线免费观看av| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美后入视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区四区| 国产精品熟女高潮大叫| C逼视频在线观看日本色情| 亚洲一区二区三区在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 国产白嫩美女在线91啦| 一区二区三区在线观看美女| 日韩一区二区免费av| 亚洲亚洲人成网站网址| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 亚洲精品天堂在线地址| 制服丝袜AV无码专区完整版| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产富婆一起二区三区| 日本精品免费专区在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 成人激情视频在线免费观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产高清视频自拍一区| 91成人精品视频在线| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产精品免费99久久| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩欧美精品永久在线| 国产成人精品1区2区| 欧美专区一区二区香蕉| 中国蜜桃一区二区三区| 青青青青青青在线播放| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 囯产乱一区二区三区夜爽| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 99久久久精品一区二区三区| 国产熟女精品久久久久| 99国内精品一区二区三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 91精品无人区1码2码3码| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩成人在线免费电影| 激情五月婷婷丁香久久| 色女av一区二区三区| 黄色三级不卡在线观看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 国产精品人妻熟女av久久| 国产黑色丝袜在线观看下| 精品国产一区二区三区.| 六月婷婷啪啪激情综合| 久久久国产精品可乐操| 图片区自拍区欧美日韩| 成年美女视频在线观看| 黄污网站国产在线观看| 久久久精品中文字幕网| 亚洲动态福利美女视频| 无码国产午夜视频在线观| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产模特一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲国产综合久久天堂| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲一区二区视频在线| 无码人妻一区二区三区免费视频| 一区二区三区四区在线精品视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 日韩伦理乱码在线观看| 国产一区二区三区十八区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 中文字幕日本免费在线| 双插性欧美一二三区双| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 久久香蕉综合色一综合色88| 99久久国产亚洲综合精品| 人妻中文字幕第23页| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产中文在线有码日本| 精品国产又长又粗又爽又猛| 激情五月综合开心五月| 国产蜜臀一区二区三区| 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩激情视频精品在线| 在线看片免费人成视久网app| 中文字幕日产乱码久久第一页| 98无人区码一码二码三码视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 夫妻天天操岛国视频| 日本网址免费中文在线| 国产精品成人一区二区| 免费的精品一区二区三区| 色爱区综合激情五月| 伦理激情麻豆国产一区| 亚洲精品一区中文字幕| 国产又大又黑又粗免费视频| 91福利网站在线免费| 人妻中文在线第10页| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产十日韩十另类十视频新区| 韩国日本精品福利专区| 蜜桃久久精品一区二区| 中文字幕日韩人妻一区| 日本熟妇视频一区二区| 黄片在线免费观看视频不卡 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产一区二区三区四区久久久| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 欧美亚洲精品a级一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 日韩欧美在线免费观看一区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 丝袜国产专区在线观看| 欧美亚洲另类二区在线| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 成年美女很黄的网站| 午夜a天堂一区二区三区 | 亚洲国产精品av一区二区| 精品精品国产国自在线| 国产一区二区三区影院在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 久久久91精品国产一区二区三区 | 亚洲精品免费一区二区三区| 另类精品日韩欧美色国产| 日韩精品一区二区三中文字幕| 尹人在线观看免费视频| 高潮av一区二区三区| 日韩欧美午夜精品久久久| 久久一区二区三区少妇人妻 | 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产综合无码免费一区二区| 国产尤物av在线免费观看 | 青青草视频网址入口| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 免费亚洲成人av在线播放| 免费日韩成人在线视频| 中日韩一二三级黄色永久视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美国产免费激情网站一区| 日韩女优中文字幕68| 热久久精品一区二区三区四区| 亚洲午夜精品美女写真| 午夜精品人妻久久久| 欧美视频在线一区二区三区 | 免费中文字幕视频在线| 亚洲人成激情在线播放国| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 日韩av一区二区三区在线看| 男女做爰刺激短视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩一区二区三区五区| 四虎国产精品久久久久久| 国产后入内射一区二区| 欧美日韩亚洲成人v| 热久久精品一区二区三区四区| 高清性视频一区二区播放| 国产精品国产三级国产潘金莲| 在线在线十八禁视频| 国产精品最新在线视频| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 99久热这里只有精品免费| 91丝袜精品久久久久久| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲人妻激情视频在线| 免播放器在线免费观看av| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 人妻日韩精品中文字幕| 日韩第一色福利视频| 天天摸日日干夜夜看| 黄色在线看免费观看| 两个人的小森林在线播放高清| 国产av超碰碰超爽| 欧美精品午夜久久久久久 | 亚洲精品一区二区玖玖爱| 91人妻人人澡人人爽精品| 日本在线视频播放一区二区| 日产久久久久久久久久久| 在线不卡视频一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产精品无卡免费视频| 中文无线乱码二三四区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产情色一区二区免费视频| 欧美黑人精品一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 深夜老司机在线日韩精品| 中文字幕人妻高清乱码| 日韩av激情在线不卡| 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 国产成人a高清在线观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产91丝袜在线播放国产| 丝袜美腿在线观看四区| 亚洲最大的黄片在线播放| 亚洲男男av在线观看| 日韩福利视频三区一区二区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 黄色十八禁网站可进入| 东京热国产精品二区三区| 国产av超碰碰超爽| 在线观看丝袜美腿视频| 国产一区二区三区精品自拍| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产免费牲交视频免费播放| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 天天做天天爱天天大爽|