序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素探討范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

我國目前正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)新與發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，意圖促進經(jīng)濟的長期高質(zhì)量發(fā)展，而企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，必將承擔(dān)著前所未有的責(zé)任。在新時期實現(xiàn)經(jīng)濟的綠色發(fā)展不僅是政府的首要任務(wù)，同時也是企業(yè)要承擔(dān)的外部責(zé)任，在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展背景下，技術(shù)創(chuàng)新作為實現(xiàn)環(huán)境治理和企業(yè)綠色發(fā)展的有效途徑出現(xiàn)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高對企業(yè)的發(fā)展十分重要，在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新時期探討企業(yè)創(chuàng)新能力的影響因素能夠為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施提供支持，也將為新時期我國經(jīng)濟的綠色高效發(fā)展提供充足動力。經(jīng)濟雙循環(huán)發(fā)展格局傾向于內(nèi)生需求的滿足，而企業(yè)作為創(chuàng)新發(fā)展的微觀主體，能夠為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供充足穩(wěn)定的動力，能夠在實現(xiàn)內(nèi)部循環(huán)的同時為國際循環(huán)提供支撐，促進內(nèi)外雙循環(huán)，因此，在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展背景下對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響因素進行分析并提出相關(guān)建議在當(dāng)前這一歷史階段有著重要意義。故本文采用文獻研究法對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)文獻進行整理分析，得出產(chǎn)業(yè)政策、公司治理和外部環(huán)境與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的影響關(guān)系，從而為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為實施提供借鑒，以期企業(yè)做大做強、高效發(fā)展的同時推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素分析

近年來，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)研究熱度有增不減，大概分為兩類，一類是對公司創(chuàng)新績效的研究，另一類是并購、政策和公司治理等因素對技術(shù)創(chuàng)新的影響研究。這兩類研究大多采用定量研究方法，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的定量研究在一定程度上能夠揭示出企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實路徑，但是無法科學(xué)地反映出技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在機理和深層邏輯。而采用定性研究方式對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素進行整合和系統(tǒng)梳理分析，能夠發(fā)現(xiàn)影響因素的作用機理，實現(xiàn)企業(yè)的長期高效發(fā)展。

（一）公司治理影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

公司治理在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮著重要作用，能夠推動企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，公司治理可細分為組織結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)、激勵模式、企業(yè)文化、社會責(zé)任等。公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新起著決定性作用，公司治理促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，從根本上增強了企業(yè)績效和經(jīng)營動力，提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新形成和影響因素的諸多文獻，組織結(jié)構(gòu)被作為企業(yè)內(nèi)部的重要因素，隨著技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展邏輯來調(diào)整組織機構(gòu)，找出兩者之間的內(nèi)在互動關(guān)系，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升有積極意義。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素有很多，但是在諸多影響因素中，文化因素具有決定性作用，企業(yè)文化氛圍能夠直接影響到創(chuàng)新之后的績效表現(xiàn)，處于絕對核心地位，創(chuàng)新文化能夠為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供充足動力，企業(yè)進行文化創(chuàng)新能夠吸引并留住優(yōu)秀人才，提升員工對于創(chuàng)新的積極性，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有明顯的推動作用。楊勇[1]等學(xué)者認為，公司治理結(jié)構(gòu)積極促進企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，其中，高管激勵模式和股權(quán)集中度的促進作用相對顯著。陽鎮(zhèn)等[2]認為實施社會責(zé)任戰(zhàn)略有助于吸引高質(zhì)量人才的加入，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)造力，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，而社會責(zé)任表現(xiàn)較好的企業(yè)相對更容易獲得政府和銀行等債權(quán)人的青睞，獲得外部資源，提高資源配置效率，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的實施。唐菊等[3]指出，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的基礎(chǔ)，若股權(quán)集中在大股東手中，技術(shù)創(chuàng)新會表現(xiàn)為先升后降，而國有持股多的情況下，可能會由于投資力度過大從而增加企業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)險，高管持股多則支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，從而影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進程。

（二）產(chǎn)業(yè)政策影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著重要的促進作用。當(dāng)前學(xué)術(shù)界中對產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)創(chuàng)新之間的影響效應(yīng)分為激勵效應(yīng)和競爭效應(yīng)，目前尚未統(tǒng)一觀點。學(xué)者余明桂[4]以上市公司專利申請量作為技術(shù)創(chuàng)新的衡量指標，通過實證檢驗得出產(chǎn)業(yè)政策中的信貸和稅收機制、市場競爭機制和政府補貼均能提升政府重點扶持鼓勵行業(yè)的企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平，但只有市場競爭能拉動一般扶持鼓勵行業(yè)的企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，其他結(jié)果均不顯著。其中，產(chǎn)業(yè)政策對政府重點支持領(lǐng)域中的民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效果特別突出。馮鵬飛[5]以上市公司技術(shù)創(chuàng)新資金的投入通過DID模型，檢驗了產(chǎn)業(yè)政策與被扶持企業(yè)創(chuàng)新效率之間的影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)研發(fā)強度的作用有先升后降的趨勢。孟慶璽等[6]通過實證檢驗發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策對技術(shù)研發(fā)投入資金有著顯著的促進作用，但以專利申請量與研發(fā)投入之比作為指標時，產(chǎn)業(yè)政策對創(chuàng)新效率的促進作用不顯著。由于特定產(chǎn)業(yè)的政策扶持會抑制競爭機制帶來的激勵效應(yīng)。由此，僅依靠政府補貼政策，并不能有效促進企業(yè)研發(fā)投入水平的提升，而且還可能導(dǎo)致企業(yè)依賴政府補貼資金，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生反向效果。雖然政府更傾向于引導(dǎo)扶持有創(chuàng)新活動的企業(yè)，但是由于政府與企業(yè)之間存在信息不對稱的問題，可能會導(dǎo)致企業(yè)為了迎合政府政策，追求創(chuàng)新的量多于質(zhì)，形成策略性創(chuàng)新而非實質(zhì)性創(chuàng)新，而高質(zhì)量的實質(zhì)性創(chuàng)新才能夠長遠推進企業(yè)高效發(fā)展。

（三）外部環(huán)境影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

基于利益相關(guān)者理論，隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的更新升級以及信息化程度的日益提高，企業(yè)越來越成為外部生態(tài)鏈中的重要一環(huán)，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能否順利實施不僅依賴于企業(yè)自身因素，還需要考慮到外部的環(huán)境以及外部的各種影響因素。企業(yè)所處地域的科技投入和創(chuàng)新環(huán)境與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新程度之間關(guān)系緊密。投資者保護力度強、產(chǎn)權(quán)保護和金融發(fā)展水平高的地區(qū)，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力在研發(fā)投入和產(chǎn)出越多情況下越能夠得到顯著提升，且明顯高于其他地區(qū)。張平[7]指出良好的環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新具有激勵效應(yīng)，能夠減少技術(shù)創(chuàng)新的不確定性，提高技術(shù)創(chuàng)新的信心，增加研發(fā)投入，為企業(yè)創(chuàng)新能力的提升產(chǎn)生積極作用。也有學(xué)者認為環(huán)境規(guī)制抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，原毅軍[8]指出，環(huán)境規(guī)制會增加企業(yè)的生產(chǎn)成本，影響到企業(yè)的利潤水平，減少了用于技術(shù)創(chuàng)新活動的資金，會抑制企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新。公開透明、便捷高效的營商環(huán)境（行政和法制環(huán)境）能夠減少技術(shù)創(chuàng)新活動的外部不確定性，提升資源配置效率，進而促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響分析

與前人研究的不同之處在于，本文在大量文獻資料的基礎(chǔ)上進行分析歸納，更容易厘清要素之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，得出更有效的建議。在當(dāng)前我國產(chǎn)業(yè)崛起的重要時期，應(yīng)高度重視影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素，科學(xué)地梳理影響技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，這有助于促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，保證企業(yè)這一創(chuàng)新主體在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位并為我國實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)高效增長提供重要原動力。公司治理、產(chǎn)業(yè)政策和外部環(huán)境均對企業(yè)創(chuàng)新行為有著顯著的影響。公司治理是企業(yè)創(chuàng)新行為成功的核心保證，企業(yè)管理層如果對公司沒有好的治理，企業(yè)必然沒有足夠的資金和信貸能力進行創(chuàng)新行為，此時再好的產(chǎn)業(yè)政策和外部環(huán)境也毫無用處。公司治理得當(dāng)，合適的產(chǎn)業(yè)政策和外部環(huán)境就是企業(yè)創(chuàng)新行為實現(xiàn)的最強助力，推動著企業(yè)創(chuàng)新行為的高效快速實現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)政策和外部環(huán)境是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的助推劑，在核心要求得到滿足的情況下，良好的產(chǎn)業(yè)政策和外部環(huán)境必然會促使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為順利實現(xiàn)，從而能夠滿足企業(yè)實現(xiàn)高效發(fā)展這一微觀目標和我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這一宏觀目標。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，在經(jīng)濟雙循環(huán)新發(fā)展格局下，我國企業(yè)應(yīng)立足當(dāng)下，著力提升自身技術(shù)創(chuàng)新水平，努力改變以往的外購技術(shù)發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)新的內(nèi)生模式，通過自身創(chuàng)新能力的提升著力實現(xiàn)重點領(lǐng)域核心技術(shù)的研發(fā)突破，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議

本文將影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素集合概括為產(chǎn)業(yè)政策、公司治理和外部環(huán)境三大類。在前文所述基礎(chǔ)下，提出以下建議為企業(yè)開展創(chuàng)新行為提供借鑒:第一，企業(yè)要有良好的治理結(jié)構(gòu)，股權(quán)結(jié)構(gòu)不能分散，分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)會導(dǎo)致中小股東的搭便車行為，公司存在治理風(fēng)險，給企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來不利影響。相反，股權(quán)集中在大股東手上會使大股東更加重視公司的治理問題，在風(fēng)險投資方面更加謹慎，從而規(guī)避不必要的風(fēng)險。良好的企業(yè)文化和社會責(zé)任的實現(xiàn)，能夠增強高管團隊的凝聚力和治理水平，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來積極影響。適當(dāng)?shù)臓I銷和激勵，能夠促使員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的認同感，提升企業(yè)形象和公司績效。董事會規(guī)模和兩職分離在一定程度上能夠緩解代理問題，從而影響到公司治理。因此，企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)強烈的認同感和核心價值觀。此外，獨立董事的引入格外重要，企業(yè)要提高獨立董事在董事會的占比，同時完善對董事和高管的監(jiān)察制度，有利于企業(yè)做出創(chuàng)新決策。第二，企業(yè)做出創(chuàng)新決策很大程度上受到政策影響，良好的產(chǎn)業(yè)政策推動著企業(yè)創(chuàng)新行為的產(chǎn)生，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新獲得利潤，能夠?qū)ν獠孔龀鲐暙I，推動了外部經(jīng)濟發(fā)展，這是良性互動。因此，企業(yè)應(yīng)配合政府部門的工作，獲取政府的大力支持，從而取得稅收優(yōu)惠和政策補助等優(yōu)惠政策，獲得充足的資金保證，進而更好地推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。第三，良好的外部環(huán)境能夠保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的順利進行，其中，法制環(huán)境是企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的強心劑，完善的立法能夠保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在法治軌道上有序?qū)嵤Ｕ闲录夹g(shù)能夠發(fā)揮最大價值。市場環(huán)境與技術(shù)創(chuàng)新也密切相關(guān)，好的市場環(huán)境能夠激發(fā)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，促進企業(yè)快速高效發(fā)展。市場競爭激烈的企業(yè)不會滿足于現(xiàn)有的技術(shù)，為了獲得更多的利潤，它們有著強烈的動機進行技術(shù)創(chuàng)新，尋求更好的發(fā)展空間。因此，企業(yè)想要全面提升技術(shù)創(chuàng)新能力，取得較高的市場地位，提升綜合實力，就要在健全完善的市場下開展技術(shù)創(chuàng)新工作，企業(yè)才能夠長久健康的發(fā)展下去，為我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供源動力。

四、結(jié)語

技術(shù)創(chuàng)新作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在推動力，企業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，可以預(yù)測，在未來的很長時間內(nèi)，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平將決定著經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)程度。對國家來說，擁有重點領(lǐng)域的核心技術(shù)就擁有了話語權(quán)，對企業(yè)來說，擁有核心技術(shù)就能夠提升核心競爭力，在市場競爭中不斷做大做強。企業(yè)如何推動技術(shù)創(chuàng)新，促進自身核心技術(shù)的研發(fā)，激發(fā)市場上其他企業(yè)的創(chuàng)新活力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過技術(shù)創(chuàng)新為我國經(jīng)濟國內(nèi)循環(huán)提供支撐，力爭創(chuàng)新技術(shù)走出國門，從而推動國內(nèi)循環(huán)和國際循環(huán)的相互促進，這對于企業(yè)來說是當(dāng)前這一時期應(yīng)該重視的問題。因此，在當(dāng)前追求經(jīng)濟質(zhì)量的道路中，厘清技術(shù)創(chuàng)新的影響因素，能夠為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為提供相應(yīng)建議，促進企業(yè)創(chuàng)新的長期可持續(xù)發(fā)展，滿足經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目的。

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作者:屈夢月 單位:蘭州財經(jīng)大學(xué) 會計學(xué)院