荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 固定資產(chǎn)保值增值

固定資產(chǎn)保值增值精品(七篇)

時(shí)間:2023-07-06 16:12:18

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇固定資產(chǎn)保值增值范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

首先是資源浪費(fèi),高校固定資產(chǎn)和企業(yè)的固定資產(chǎn)有明顯的區(qū)別,高校固定資產(chǎn)一般來源于國家財(cái)政撥款,所以不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,使用過程中也不需要進(jìn)行成本核算。現(xiàn)階段,因?yàn)楹芏喔咝6歼M(jìn)行二級(jí)財(cái)務(wù)核算,這就造成了高校內(nèi)部各個(gè)院系盲目的購置固定資產(chǎn),不結(jié)合自己的實(shí)際需求,購置一些使用價(jià)值不高但非常昂貴的固定資產(chǎn),造成資源的浪費(fèi);其次是賬實(shí)不符的問題,固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)處于不斷變化之中,其存放地點(diǎn)、使用人等項(xiàng)目隨時(shí)都可能變化,因此必須及時(shí)更新。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)高校不重視固定資產(chǎn)的盤存清查,資產(chǎn)數(shù)據(jù)無法第一時(shí)間更新,同時(shí)固定資產(chǎn)管理部門和高校財(cái)務(wù)部門之間溝通存在障礙,并未定期核對(duì)賬務(wù),從而產(chǎn)生了很多“糊涂賬”;最后是管理問題,大多數(shù)高校依舊使用的單機(jī)管理軟件,這些管理軟件在多級(jí)分散管理模式下已經(jīng)明顯的暴露出自身的局限性,固定資產(chǎn)管理方式的落后,管理軟件的不穩(wěn)定等因素都導(dǎo)致了高校固定資產(chǎn)無法很好的保值增值

二、新時(shí)期高校固定資產(chǎn)的管理途徑

1.做好采購驗(yàn)收

高校固定資產(chǎn)的管理部門應(yīng)該深入開展可行性研究與調(diào)查分析,避免出現(xiàn)重復(fù)購置盲目購置的問題,避免購置一些價(jià)值不高、無法保值的固定資產(chǎn)。高校方面應(yīng)該建立固定資產(chǎn)集中采購與招標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)固定資產(chǎn)招標(biāo)、采購的整個(gè)流程實(shí)施全方位的監(jiān)管,確保采購資產(chǎn)的質(zhì)量,避免資金的浪費(fèi),保證固定資產(chǎn)質(zhì)量與采購資金之間的平衡。另外還應(yīng)做好驗(yàn)收管理,確保采購回的固定資產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決防止暗箱操作或腐敗問題的發(fā)生。

2.完善核算方法

其一應(yīng)該引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,固定資產(chǎn)一直以來都是高校重要的資源,因此我們必須對(duì)固定資產(chǎn)從采購、使用、報(bào)廢整個(gè)流程進(jìn)行科學(xué)的確認(rèn)、計(jì)量,因此我們?cè)趯?duì)固定資產(chǎn)的核算過程中應(yīng)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制;其二是高校固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,我們知道固定資產(chǎn)無論使用與否,其都會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生損耗,自身價(jià)值也會(huì)逐漸降低,為了客觀的反映這種情況我們必須對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。這樣一來不但能夠建立與高校資金循環(huán)相符合的補(bǔ)償機(jī)制,同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)高校固定資產(chǎn)的價(jià)值管理與形態(tài)管理相統(tǒng)一。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國高等教育事業(yè)的發(fā)展,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,高校也應(yīng)該進(jìn)行投入與產(chǎn)出的計(jì)算,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊能夠按照固定資產(chǎn)的不同種類來考慮有形損耗與無形損耗,從而幫助我們選擇正確的核算方法。

3.加強(qiáng)計(jì)劃管理

一方面是實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制,高校固定資產(chǎn)的預(yù)算編制工作必須要站在全局的高度,結(jié)合高校自身發(fā)展目標(biāo)以及固定資產(chǎn)的存量情況,科學(xué)的制定購置預(yù)算,做好固定資產(chǎn)使用效益的可行性分析,確保實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,避免固定資產(chǎn)閑置而導(dǎo)致資源的浪費(fèi);另一方面是要做好固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理調(diào)度,合理使用目前已有的固定資產(chǎn)資源,不斷提升固定資產(chǎn)的綜合利用率。要努力打破高校內(nèi)各院系、各部門、各專業(yè)的限制,結(jié)合不同學(xué)科專業(yè)的具體教學(xué)教研任務(wù),將相近的實(shí)驗(yàn)室做好分類、重組,建成跨專業(yè)、跨學(xué)科的綜合實(shí)驗(yàn)室,最終實(shí)現(xiàn)資源貢獻(xiàn),也別是對(duì)于一些比較貴重的實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備以及實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)該盡可能減少其空閑時(shí)間,讓其使用價(jià)值充分發(fā)揮出來。

4.盤活存量資產(chǎn)

要切實(shí)轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段高校固定資產(chǎn)由各個(gè)部門所分散占用的局面,集中統(tǒng)一進(jìn)行安排,避免固定資產(chǎn)的空置率,充分發(fā)揮出高校固定資產(chǎn)的價(jià)值,不斷優(yōu)化各院系各部門的資源配置,從而實(shí)現(xiàn)全校固定資產(chǎn)的共享,確保固定資產(chǎn)的保值增值。

另一方面要堅(jiān)持做好日常清查。為了確保高校固定資產(chǎn)的真實(shí)性,應(yīng)該定期對(duì)所有的固定資產(chǎn)展開清查工作,每一年要至少進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn),重點(diǎn)清查固定資產(chǎn)帳表、賬物是否相符,賬目是否規(guī)范。同時(shí)還要做好固定資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督工作,高校固定資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)的一部分,固定資產(chǎn)的安全和完整直接影響著其自身價(jià)值的發(fā)揮,關(guān)系到高校的發(fā)展。所以只有同時(shí)做好固定資產(chǎn)的審計(jì)工作才能保證其保值增值。

篇(2)

內(nèi)部控制作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營戰(zhàn)略、保護(hù)資產(chǎn)安全完整、保證會(huì)計(jì)信息資料正確可靠的重要手段,近十年來在我國得到迅速發(fā)展。自改革開放步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,中國企事業(yè)單位到上世紀(jì)九十年代末才開始正式重視內(nèi)部控制,2006年開始步入風(fēng)險(xiǎn)管控視角的內(nèi)部控制階段。我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制發(fā)展水平參差不齊,還存在許多亟待解決的問題。只有組織上下都真正理解為什么要從風(fēng)險(xiǎn)管控入手進(jìn)行內(nèi)部控制,才能有效地提高內(nèi)部控制意識(shí)和采取行之有效的措施。目前,國內(nèi)已初步完成內(nèi)部控制理論引進(jìn)工作,但針對(duì)我國企業(yè)內(nèi)部控制演進(jìn)機(jī)理的研究很少,更缺乏針對(duì)國有企事業(yè)單位內(nèi)部控制的理論與實(shí)證研究。筆者采用案例研究方法,以廣東OC公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理為例研究其內(nèi)部控制演進(jìn)過程,從理論上剖析國內(nèi)企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的演進(jìn)機(jī)理,總結(jié)其特征與問題,為今后更有效地開展內(nèi)部控制活動(dòng)提供理論依據(jù)與決策參考。

二、內(nèi)部控制演進(jìn)文獻(xiàn)綜述

(一)內(nèi)部控制演進(jìn)過程 現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)內(nèi)部控制演進(jìn)過程有兩種不同的劃分。丁友剛和胡興國(2007)認(rèn)同“內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理就是控制風(fēng)險(xiǎn)的兩種不同的語義表達(dá)形式(謝志華, 2007)” 的觀點(diǎn),從風(fēng)險(xiǎn)控制視角討論了財(cái)產(chǎn)實(shí)物風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制、三種風(fēng)險(xiǎn)控制思想的理性加強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估思想的產(chǎn)生與風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)的最終確立等五個(gè)發(fā)展階段。張硯與李鳳鳴等則側(cè)重內(nèi)部控制范圍和手段的變化,將內(nèi)部控制劃分為內(nèi)部牽制、內(nèi)部會(huì)計(jì)與管理控制、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制整體框架等四個(gè)發(fā)展階段。就演進(jìn)過程看,丁友剛和胡興國(2007)認(rèn)為,早期財(cái)產(chǎn)所有者面臨的主要是財(cái)物保管中的失竊風(fēng)險(xiǎn),后來是投資中的財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),再后是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),再其后是風(fēng)險(xiǎn)控制的理性加強(qiáng)及風(fēng)險(xiǎn)管控體系的確立。李鳳鳴等則指出,早期內(nèi)部控制是以查錯(cuò)防弊為目的,以職務(wù)分離和交互核對(duì)為手法,以錢、賬、物等會(huì)計(jì)事項(xiàng)為主要控制事項(xiàng);20世紀(jì)四十年代后,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)日趨復(fù)雜,要求加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的控制與監(jiān)督,內(nèi)部控制就相應(yīng)地超越了會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)范疇,逐步從對(duì)單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立控制為主向?qū)θ拷?jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)控制為主發(fā)展,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍主要檢查會(huì)計(jì)控制,宗旨是預(yù)防和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊;20世紀(jì)七十年代開始,西方內(nèi)部控制不再區(qū)分會(huì)計(jì)控制和管理控制,而是向縱深發(fā)展,將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制的范疇,從而形成一個(gè)全面的內(nèi)部控制體系。對(duì)比上述有關(guān)內(nèi)部控制演進(jìn)過程的兩種闡釋,其側(cè)重點(diǎn)雖然有所不同,但從諾斯(2008)的制度變遷路徑看,都屬于誘致性制度變遷,即“自下而上”的制度變遷,是財(cái)物所有者和經(jīng)營管理者在內(nèi)外部動(dòng)態(tài)環(huán)境下的互動(dòng)博弈行為推動(dòng)了內(nèi)部控制的演進(jìn)。我國在2003年國資委成立和運(yùn)作之前,企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)所有者基本是缺位的或不到位的,內(nèi)部控制發(fā)展緩慢。然而,其后幾年內(nèi)部控制則發(fā)展迅猛,這與國資委的大力推動(dòng)分不開。

(二)內(nèi)部控制演進(jìn)原因 李鳳鳴和韓曉梅(2001)認(rèn)為,推動(dòng)內(nèi)部控制演進(jìn)的原因是經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜化,顧客需求和市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)活動(dòng)的影響;丁友剛和胡興國(2007)則認(rèn)為,內(nèi)部控制演進(jìn)是組織與經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷的結(jié)果。雖然兩者都認(rèn)為外部環(huán)境是內(nèi)部控制演進(jìn)的作用主體,但后者強(qiáng)調(diào)了組織變遷因素。程新生(2004)認(rèn)為是對(duì)治理效率和經(jīng)營效率的共同追求推動(dòng)了內(nèi)部控制演進(jìn),但也沒有言明具體的作用主體構(gòu)成。結(jié)合體制內(nèi)企事業(yè)單位國有屬性,需要明確我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制演進(jìn)的作用主體與西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的私人企業(yè)的不同之處。

三、內(nèi)部控制演進(jìn)案例分析:以廣東OC醫(yī)院為例

(一)廣東OC醫(yī)院及固定資產(chǎn)內(nèi)部控制概況建院于1978年的廣東OC醫(yī)院是一所三級(jí)甲等醫(yī)院,現(xiàn)在已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)功能于一體的面向海內(nèi)外開放的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院。廣東OC醫(yī)院當(dāng)前的發(fā)展思路和經(jīng)營策略是:抓住時(shí)機(jī),更新思維,選準(zhǔn)方向,跨躍式發(fā)展,盡快縮短與同級(jí)醫(yī)院的差距;采用超常規(guī)投入的辦法擴(kuò)大再生產(chǎn)及提高可持續(xù)發(fā)展能力,財(cái)務(wù)預(yù)算與規(guī)模投資相配合,合理調(diào)節(jié)運(yùn)作資金,并有計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施。經(jīng)過幾年的戰(zhàn)略發(fā)展,醫(yī)院已取得了長足的進(jìn)步,目前醫(yī)院技術(shù)力量雄厚,總資產(chǎn)5.5億元,其中固定資產(chǎn)3億元 ,開放床位900張,擁有高場(chǎng)強(qiáng)磁共振、多排螺旋CT、大型數(shù)字減影血管造影機(jī)、單光子發(fā)射計(jì)算機(jī)斷層成像儀、化學(xué)發(fā)光檢測(cè)儀、全自動(dòng)生化檢測(cè)儀、直線加速器及伽瑪?shù)赌[瘤治療儀等先進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備。固定資產(chǎn)一直占醫(yī)院總資產(chǎn)一半以上的比例。廣東OC建院之初,固定資產(chǎn)所占比例較高,曾一度達(dá)到75%。當(dāng)各科室的醫(yī)療設(shè)備逐步添置齊全后,醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的主要來源就是醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的提升,這樣,固定資產(chǎn)比例逐漸下降,到九十年代初時(shí)已下降到60%左右,20世紀(jì)初時(shí)進(jìn)一步降低到50%以下。但隨著廣東OC醫(yī)院新戰(zhàn)略實(shí)施,籌建新綜合大樓、添置床位和各類最先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,固定資產(chǎn)所占比例又上升到了55%,且近幾年繼續(xù)維持這個(gè)高位。從內(nèi)部控制視角看,廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的規(guī)范過程滯后于流動(dòng)資產(chǎn)管理,其內(nèi)部控制可分為防控階段、制度規(guī)范階段和效益階段。

第一階段:防控階段(1981-1999)。廣東OC醫(yī)院早期幾乎沒有正式的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制,完全靠員工的主人翁精神和以院為家的歸屬感。但隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境的變化,固定資產(chǎn)管理日益變成一個(gè)影響醫(yī)院正常經(jīng)營的因素。1995~1996年間相繼發(fā)生員工私占照相機(jī)、科室領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)占用電腦、科室拆分帶來固定資產(chǎn)管理混亂及固定資產(chǎn)報(bào)廢管理缺失等事件,使得醫(yī)院不得不提出“反私占挪用、防賬物不符”的號(hào)召,并出臺(tái)《廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例》,明確了固定資產(chǎn)歸口管理部門的相關(guān)職責(zé)和可移動(dòng)辦公器材及設(shè)備的使用區(qū)間、使用規(guī)則和設(shè)備管理與護(hù)養(yǎng)等。

第二階段:制度規(guī)范階段(2000-2006)。經(jīng)過前一階段固定資產(chǎn)管理改進(jìn),賬物不符、私占挪用問題基本得到了解決。但很快又出現(xiàn)了新的問題。在2000年中開始,隨著廣東OC醫(yī)院的迅速發(fā)展及與周邊醫(yī)院的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各科室紛紛申請(qǐng)購置新的醫(yī)療器材,淘汰舊設(shè)備。這一過程中,由于固定資產(chǎn)管理沒有及時(shí)跟進(jìn)到位,出現(xiàn)了很多新的問題。如新設(shè)備添置問題,有些科室未經(jīng)審批,就私下試用甚至使用某供貨商提供的新設(shè)備,到審批下達(dá)時(shí),有些設(shè)備實(shí)際已經(jīng)使用了一段時(shí)間。這種現(xiàn)象帶來的問題,除了使一部分人不當(dāng)?shù)靡嫱猓€有可能因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)管理不規(guī)范帶來一些潛在的糾紛,如試用中的設(shè)備損害,試用后不購買該設(shè)備等。舊設(shè)備淘汰問題方面,典型的例子是,如果相關(guān)科室不說明該設(shè)備性能狀況,設(shè)備科在不了解的情況下,很可能將其作廢品處理了。實(shí)際上,舊設(shè)備淘汰中如果管理不善,潛存的風(fēng)險(xiǎn)更大,對(duì)醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)聲譽(yù)影響更大。

通過調(diào)研和分析現(xiàn)存問題及此前的固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院管理層認(rèn)為,隨著醫(yī)療水平的提升和同行競(jìng)爭(zhēng)加劇,醫(yī)療器械設(shè)備管理將比其他一般性固定資產(chǎn)管理越發(fā)重要,要徹底解決上述問題,應(yīng)該進(jìn)行“防范、規(guī)范和示范”,也就是采購和報(bào)廢時(shí)的問題防范,使用中的使用和護(hù)養(yǎng)規(guī)范,成功或失敗的防范與規(guī)范措施對(duì)相關(guān)固定資產(chǎn)管理的示范作用。這需要采用一個(gè)制度性的解決方案,為此,經(jīng)過多次研討和試點(diǎn),廣東OC醫(yī)院在隨后幾年相繼出臺(tái)了一系列制度性固定資產(chǎn)管理的解決方案,包括《固定資產(chǎn)(醫(yī)療設(shè)備)管理實(shí)施細(xì)則》(2004)、《固定資產(chǎn)管理制度》(2005)、《廣東OC醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》(2006)。

第三階段:效益階段(2006年至今)。進(jìn)入2006年后,珠三角地區(qū)醫(yī)院行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇,競(jìng)爭(zhēng)手段不斷升級(jí):兼并區(qū)級(jí)醫(yī)院、與企業(yè)醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作、新建或裝修醫(yī)療大樓、購置高端新型醫(yī)療儀器與設(shè)備、提高醫(yī)療管理水平等。廣東OC醫(yī)院為了有效提高醫(yī)院整體競(jìng)爭(zhēng)力和醫(yī)療服務(wù)水平,按“跨躍式發(fā)展,盡快縮短與同級(jí)醫(yī)院的差距;采用超常規(guī)投入的辦法擴(kuò)大再生產(chǎn)及提高可持續(xù)發(fā)展能力”發(fā)展思路和經(jīng)營策略,讓各科室不斷配備高端新型醫(yī)療器械和設(shè)備。此時(shí),全國醫(yī)療系統(tǒng)也開始正式實(shí)施國資委提出的國有資產(chǎn)保值增值措施。在雙重壓力之下,2006年12月廣東OC醫(yī)院提出了“確保固定資產(chǎn)保值增值,以更好地實(shí)施新的戰(zhàn)略目標(biāo)”。但快速發(fā)展帶來管理水平難以跟上的問題。因此,在新醫(yī)療器械與設(shè)備的引進(jìn)中,出現(xiàn)了幾起嚴(yán)重的固定資產(chǎn)管理問題,如2007年2月,醫(yī)院腎移植科花費(fèi)50多萬元采購一臺(tái)高性能的德國費(fèi)森尤斯血透機(jī),但使用時(shí)才發(fā)現(xiàn),這套設(shè)備與其他一般設(shè)備不同,不能使用普通蒸餾水或純凈水,必須用特殊凈化水。這臺(tái)新設(shè)備使用幾次后,終因成本過高而被迫放棄閑置。但2008年8月就蒸汽房更新設(shè)備的一次“節(jié)能減排”專題研討上,“先管理節(jié)能、再技術(shù)節(jié)能”的觀點(diǎn)讓醫(yī)院受益匪淺。結(jié)果,醫(yī)院不僅避免了不必要的固定資產(chǎn)投資,也最大程度地實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。這幾起例子讓管理層意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)醫(yī)院經(jīng)營成敗的影響,遂于2010年年底固定資產(chǎn)管理年會(huì)上,正式提出了固定資產(chǎn)管理“雙效益、又增值”的目標(biāo),強(qiáng)調(diào)效益意識(shí)是保值增值的前提,要在社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并舉的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,并為新目標(biāo)下的固定資產(chǎn)管理提供了制度體系保障。

(二)廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制演進(jìn)過程 從廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制演進(jìn)過程不難發(fā)現(xiàn),隨著醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施,醫(yī)院整體經(jīng)營規(guī)模和醫(yī)療水平得到進(jìn)一步升級(jí)。經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整和實(shí)施對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)構(gòu)成及其占總資產(chǎn)的比例產(chǎn)生決定性作用,相應(yīng)地,面對(duì)新的經(jīng)營環(huán)境,醫(yī)院在經(jīng)營思路和管理模式上的改變又帶來固定資產(chǎn)內(nèi)部控制模式的改進(jìn)。

醫(yī)院發(fā)展早期,固定資產(chǎn)主要以不動(dòng)產(chǎn)和一些基本醫(yī)療器械設(shè)備為主,還包括一些日常辦公設(shè)備與用品。總體來講,這一階段還處于改革開放早期,以院為家和愛護(hù)公物的單位觀念及社會(huì)風(fēng)氣較濃,即使有些不當(dāng)行為,也主要是些辦公設(shè)備與器材的私占挪用問題。這一階段醫(yī)院也還沒有太多市場(chǎng)經(jīng)營的概念,固定資產(chǎn)管理水平也較低。1996年明確提出的“防賬物不符、反私占挪用”措施正反映出這一階段固定資產(chǎn)內(nèi)部控制工作的重點(diǎn)。早期的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制手段比較簡單,基本停留在賬與物的簡單管理層面。因此,這一階段內(nèi)部控制最初的目的是防止財(cái)產(chǎn)丟失,防止內(nèi)部人行為不當(dāng)導(dǎo)致企事業(yè)單位損失。

隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度的提高和醫(yī)院業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,固定資產(chǎn)管理中內(nèi)部人不當(dāng)?shù)美姆绞街饾u增多,除了少量私占挪用醫(yī)院財(cái)物外,大多采用其他手段如轉(zhuǎn)移醫(yī)院財(cái)產(chǎn)或限制醫(yī)院投資機(jī)會(huì)的不當(dāng)?shù)美袨椤?nèi)部控制從先前的基于個(gè)人和組織的內(nèi)部控制逐漸發(fā)展到基于過程的內(nèi)部控制,表明醫(yī)院管理者已經(jīng)意識(shí)到,基于經(jīng)營事項(xiàng)的會(huì)計(jì)控制與管理控制并重方式不足以有效解決內(nèi)部控制問題,更需要一個(gè)包括內(nèi)外部環(huán)境控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)和控制程序的完整制度體系,從制度層面防范和解決內(nèi)部人道德風(fēng)險(xiǎn)與不當(dāng)?shù)美袨椤R虼耍@一階段廣東OC醫(yī)院采取了一套制度性的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制解決方案,包括事前、事中和事后的“防范、規(guī)范和示范”措施。

隨著醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)化程度進(jìn)一步加劇,各醫(yī)院紛紛走上競(jìng)爭(zhēng)手段升級(jí)之路,固定資產(chǎn)投資成為首選手段之一,包括添置更新的高端醫(yī)療設(shè)備、擴(kuò)大醫(yī)院建筑面積以增添病床數(shù)量和辦公用地。與前兩個(gè)階段固定資產(chǎn)內(nèi)部控制面臨的挑戰(zhàn)不同,第三階段內(nèi)部控制的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,一旦投資與經(jīng)營失敗,則很可能會(huì)給醫(yī)院帶來不可挽回的損失。如該階段2007年棄置先進(jìn)設(shè)備、2008年護(hù)養(yǎng)設(shè)備失敗就是沒有做好風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的典型事例。至此階段,醫(yī)院經(jīng)營管理者已經(jīng)意識(shí)到,固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的重心必須從防止內(nèi)部人不軌行為和制度規(guī)范轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制上來。2010年的節(jié)能減排方案就是一個(gè)非常好的例證。

根據(jù)廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制演進(jìn)現(xiàn)狀,廣東OC醫(yī)院發(fā)展至今,雖然開始有了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),甚至采取了一些初步的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制措施,但仍然處于轉(zhuǎn)型期,尚未真正進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制階段。因此,從目前已有的內(nèi)部控制措施看,仍然是以過程控制為主,還沒有形成真正意義上的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施。具體而言,首先,廣東OC醫(yī)院沒有明確的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制目標(biāo)。醫(yī)院雖然明確了整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路,但卻沒有設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)偏好,包括固定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制范圍。正是因?yàn)獒t(yī)院采取“跨躍式發(fā)展,盡快縮短與同級(jí)醫(yī)院的差距;采用超常規(guī)投入的辦法擴(kuò)大再生產(chǎn)及提高可持續(xù)發(fā)展能力”的經(jīng)營思路,而在擴(kuò)大再生產(chǎn)投資中卻未能及時(shí)改進(jìn)與升級(jí)相關(guān)的管理措施,從而導(dǎo)致幾次較大的投資失誤。再者,從醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境看,醫(yī)院組織文化中對(duì)固定資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)調(diào)不多,一般員工和管理層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較缺乏。通常情況下,醫(yī)院組織文化更多強(qiáng)調(diào)的是如何提高服務(wù)質(zhì)量和防止醫(yī)療事故,而對(duì)國有資產(chǎn)保值增值的問題理解不到位。醫(yī)院普通員工,甚至一些中基層管理者認(rèn)為,國有資產(chǎn)保值增值是醫(yī)院高管層考慮的問題,與他們沒有關(guān)系。在這樣的內(nèi)部環(huán)境中,固定資產(chǎn)使用是各業(yè)務(wù)科室的事,但風(fēng)險(xiǎn)控制則成了固定資產(chǎn)管理部門的事。其三,沒有真正的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),就談不上固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理策略選擇。即使有一兩次成功的風(fēng)險(xiǎn)控制行為,也只能算是意外得來的收獲。其四,經(jīng)過前兩個(gè)階段的發(fā)展,廣東OC醫(yī)院已經(jīng)形成一些固定資產(chǎn)內(nèi)部控制活動(dòng),如各類制度和程序,包括核準(zhǔn)、授權(quán)、驗(yàn)證、調(diào)整、復(fù)核、定期盤點(diǎn)、記錄核對(duì)、職能分工、資產(chǎn)保全、績效考核等,但這些只是在舊的管理模式上形成的控制活動(dòng),并沒有以風(fēng)險(xiǎn)管理和控制作為立足點(diǎn)。在引入風(fēng)險(xiǎn)管理視角的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制后,這些控制活動(dòng)必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。此外,在目前的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制中,信息溝通和檢查監(jiān)督相對(duì)不足,不能準(zhǔn)確、及時(shí)地反映出固定資產(chǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

四、內(nèi)部控制演進(jìn)機(jī)理:廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)管理分析

(一)廣東OC醫(yī)院內(nèi)部控制歷程 廣東OC醫(yī)院雖然只有三十余年的發(fā)展歷史,但先后經(jīng)歷了以“賬物相符、防私占挪用”為主要內(nèi)部控制目的的“防控”階段,以會(huì)計(jì)控制與管理控制并重的“制度規(guī)范”階段,及以“雙效益、又增值”為主要目的的保值增值階段。對(duì)比之下,這三個(gè)階段發(fā)展特點(diǎn)與基于行為人層面控制的“內(nèi)部牽制階段”、基于組織層面控制的“企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段”和基于過程控制的“制度基礎(chǔ)控制階段”特征基本吻合,但尚未真正進(jìn)入到基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系階段。

縱觀廣東OC醫(yī)院三個(gè)階段固定資產(chǎn)內(nèi)部控制演進(jìn)的驅(qū)動(dòng)因素,可以發(fā)現(xiàn),固定資產(chǎn)內(nèi)部控制演進(jìn)是四個(gè)因素互動(dòng)作用的結(jié)果:固定資產(chǎn)所有者(即股東/國資委)和固定資產(chǎn)管理者(即廣東OC醫(yī)院)對(duì)固定資產(chǎn)保值增值的認(rèn)識(shí),市場(chǎng)環(huán)境,固定資產(chǎn)管理者與企圖不當(dāng)?shù)美膬?nèi)部人之間的互動(dòng)博弈。早期,固定資產(chǎn)所有者并沒有明顯的保值要求,固定資產(chǎn)管理者的主要責(zé)任只是防止私占挪用,盡量做到賬物相符,以提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。即早期固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的功能只起到防范內(nèi)部人明顯不當(dāng)行為,如私占挪用和偷盜。但到九十年代中后期,隨著市場(chǎng)化程度的提高,企圖不當(dāng)?shù)美膬?nèi)部人手段逐漸變得隱蔽,固定資產(chǎn)管理者開始面臨一定的經(jīng)營壓力,不得不主動(dòng)積極地做好內(nèi)部控制。這樣,醫(yī)院開始主動(dòng)地進(jìn)行固定資產(chǎn)內(nèi)部控制,從“制度規(guī)范”入手,防范、規(guī)范和示范固定資產(chǎn)管理問題。直到2004年,醫(yī)院響應(yīng)當(dāng)時(shí)政策,提出資產(chǎn)管理要保值增值,但國有資產(chǎn)保值增值的說法當(dāng)時(shí)并沒有引起太大的反響。隨著2006年前后開始的地區(qū)性同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),各醫(yī)院紛紛加大固定資產(chǎn)投入力度,固定資產(chǎn)投資失敗問題開始出現(xiàn),這直接影響到醫(yī)院的正常經(jīng)營與發(fā)展。與內(nèi)部人的不當(dāng)?shù)美啾龋潭ㄙY產(chǎn)投資失敗導(dǎo)致的損失才是真正致命的。于是醫(yī)院在2010年正式提出了“雙效益、又增值”的固定資產(chǎn)管理目標(biāo)。

(二)廣東OC醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制的趨勢(shì)從制度變遷角度看,我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制研究分兩個(gè)階段:2004年前(醫(yī)療系統(tǒng)則是2006年前)基本屬誘致性制度變遷,是內(nèi)部不當(dāng)?shù)美吆歪t(yī)院在一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下的互動(dòng)博弈的結(jié)果;但其后則更多屬國資委保值增值考核要求推動(dòng)的結(jié)果,是一種自上而下的強(qiáng)制性制度變遷。前者為自發(fā)所致,內(nèi)部控制制度的制定和實(shí)施有內(nèi)在要求;但后者是以政府命令和法律形式引入和實(shí)行,要在企事業(yè)單位層面有效落實(shí),尚需一定的時(shí)間,更需要其他作用主體積極參與。廣東OC醫(yī)院要順利演進(jìn)到基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制階段,有賴于以下方面的改進(jìn):目前醫(yī)院管理層和員工對(duì)固定資產(chǎn)保值和增值的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí),但固定資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還比較弱;國資委盡管有資產(chǎn)保值增值的指示,但并沒有一個(gè)明確考核指標(biāo)及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制;近年來,地區(qū)性大醫(yī)院同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)恢復(fù)相對(duì)均衡狀態(tài),老齡化時(shí)代的到來讓各醫(yī)院業(yè)務(wù)迅速增多,良好的財(cái)務(wù)狀況會(huì)在一點(diǎn)程度上降低大家對(duì)固定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控重要性與緊迫性的認(rèn)識(shí);當(dāng)然,隨著醫(yī)院經(jīng)營的市場(chǎng)化程度進(jìn)一步提高,企圖不當(dāng)?shù)美膬?nèi)部人手法也更加隱蔽。

五、結(jié)論

為探討我國內(nèi)部控制制度的發(fā)展歷程、演進(jìn)機(jī)理和未來發(fā)展動(dòng)態(tài),筆者以廣東OC醫(yī)院固定資產(chǎn)管理實(shí)踐為例,分析了我國國有企事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的演進(jìn)過程與各階段特點(diǎn)、作用主體、制度變遷特征和未來演進(jìn)趨勢(shì)。分析表明,廣東OC醫(yī)院先后經(jīng)歷了以“賬物相符、防私占挪用”為主要內(nèi)部控制目的“防控”階段,以會(huì)計(jì)控制與管理控制并重的“制度規(guī)范”階段,及以“雙效益、又增值”為主要目的的保值增值階段,但尚未真正進(jìn)入到基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系階段。從制度變遷特征看,受國資委角色影響,2004年前我國國有企事業(yè)單位內(nèi)部控制屬誘致性制度變遷,但其后屬強(qiáng)制性制度變遷。從目前的情況看,廣東OC醫(yī)院只有高度重視和把握相關(guān)的變數(shù),才有可能順利地步入基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制階段。

參考文獻(xiàn):

[1]程新生:《公司治理、內(nèi)部控制、組織結(jié)構(gòu)互動(dòng)關(guān)系研究》,《會(huì)計(jì)研究》2004年第4期。

[2]丁友剛、胡興國:《內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——基于組織目標(biāo)的概念解說與思想演進(jìn)》,《會(huì)計(jì)研究》2007年第12期。

[3]謝志華:《內(nèi)部控制、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理:關(guān)系與整合》,《會(huì)計(jì)研究》2007年第10期。

篇(3)

關(guān)鍵詞:國有資產(chǎn);保值增值;審計(jì)

一、國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)的重要性

國有資產(chǎn)是法律上確定為國家所有并能為國家提供經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和。就是屬于國家所有的一切財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的總稱。國家屬于歷史范疇,因而國有資產(chǎn)也是隨著國家的產(chǎn)生而形成和發(fā)展的。 國有資產(chǎn)有三種表現(xiàn)形式,第一種屬于經(jīng)營性的資產(chǎn),它是國家通過各種形式對(duì)國有企業(yè)的投資以及通過投資所獲得的投資收益,包括其他的依法認(rèn)定的屬于全民所有的由國有企業(yè)經(jīng)營管理的資產(chǎn)。第二種為非經(jīng)營性的資產(chǎn),它就包括了國家利用各種資源、收入以及投資而形成的公共基礎(chǔ)設(shè)施。第三種為資源型資產(chǎn),一部分為國家所占有的土地,一部分屬于探明或沒有探明的潛在礦產(chǎn)資源。

對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行保值增值審計(jì),是審計(jì)機(jī)構(gòu)為了維護(hù)國家以及所有者的利益,按照相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)國家各級(jí)企事業(yè)單位原有價(jià)值以及增值情況的真實(shí)、準(zhǔn)確性以及與國有資產(chǎn)有關(guān)的保值增值計(jì)劃指標(biāo)完成情況的一種審計(jì)和監(jiān)督,是將企業(yè)經(jīng)營管理以及企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進(jìn)行完善的手段,以提高我國國有資產(chǎn)在企事業(yè)中的使用效率。對(duì)國有資產(chǎn)保值增值進(jìn)行審計(jì),是對(duì)我國以公有制為主主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的鞏固,加強(qiáng)了社會(huì)主義的公有制經(jīng)濟(jì)地位,也是國家宏觀調(diào)控能力的一種手段和體現(xiàn),同時(shí),通過審計(jì)工作,將企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行全面綜合的了解,有利于國家所有權(quán)的維護(hù),同時(shí)對(duì)國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位鞏固具有重要作用。此外,通過獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)督部門對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì),脫離了與其有利益關(guān)系的其他部門,使得對(duì)國有資產(chǎn)的管理更加完善更加準(zhǔn)確以及公正,保證了國有資產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)作。

二、國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)的內(nèi)容

(一)審計(jì)國有企業(yè)資產(chǎn)安全

國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)中的資產(chǎn)審計(jì)是審計(jì)中的一個(gè)重要部分,其重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行審計(jì),固定資產(chǎn)在國有資產(chǎn)中占有很大一部分,因此,在對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),要根據(jù)相關(guān)規(guī)定,檢查國有企業(yè)是不是以當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況,因地制宜,因時(shí)而異地制定了相應(yīng)的制度,同時(shí),還要檢查國有企業(yè)是不是按照其制定的規(guī)章制度嚴(yán)格將其執(zhí)行。對(duì)于固定資產(chǎn),要檢查在企業(yè)中登記的固定資產(chǎn)是不是真實(shí)有效,有沒有出現(xiàn)登記在冊(cè)而沒有將其進(jìn)行有效的利用等情況。針對(duì)國有企業(yè)中的固定資產(chǎn)的使用、維修、保護(hù)等情況,進(jìn)行檢查,檢查其是不是存在私自占用、租用的現(xiàn)象。同時(shí),根據(jù)資本的保全性原則,通過審計(jì)手段,檢查國有資產(chǎn)的是否安全以及完整。比如企業(yè)提取的固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算是不是一致,是不是按照相關(guān)的規(guī)定將其計(jì)算進(jìn)成本的費(fèi)用里。檢查企業(yè)是不是存在有沖減資本的行為,對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等是不是按照規(guī)定進(jìn)行處理,再比如一旦企業(yè)的注冊(cè)資金數(shù)量發(fā)生變化,是不是及時(shí)去辦理了相關(guān)的變更登記,對(duì)于企業(yè)的投資方的檢查,看其是不是按出資的比例或者企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤分紅,承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)審計(jì)國有企業(yè)負(fù)債

國有企業(yè)負(fù)債,意味著在將來一段時(shí)期內(nèi),國有企業(yè)將通過一定的勞務(wù)和資產(chǎn)來進(jìn)行償還,對(duì)國有資產(chǎn)的保值增值來說是一個(gè)減分項(xiàng),但是對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)的負(fù)債進(jìn)行審計(jì),有利于對(duì)國有企業(yè)的資產(chǎn)情況和經(jīng)營情況進(jìn)行有利掌握。對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)的負(fù)債情況進(jìn)行審計(jì),首先要明確認(rèn)定國有企業(yè)各個(gè)資產(chǎn)負(fù)債的真實(shí)準(zhǔn)確性,同時(shí)將企業(yè)的各個(gè)時(shí)期的情況摸清摸透,根據(jù)掌握的真實(shí)有效情況對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行估量,根據(jù)企業(yè)的能力將負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)以及范圍控制在可掌控的范圍內(nèi),確保國有企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況能夠真實(shí)有效地得到體現(xiàn)。

(三)審計(jì)國有企業(yè)資產(chǎn)利用以及保值增值情況

利用各種財(cái)務(wù)工具以及手段,對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)的利用情況進(jìn)行分析,檢查企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的實(shí)際利用情況以及保值增值的情況。比如,利用相關(guān)的儀器設(shè)備,檢查國有企業(yè)的設(shè)備利用率是否高效有用,如果沒有,還要想方設(shè)法查明閑置的原因。在對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審計(jì)時(shí),要注意與同行業(yè)同類型的企業(yè)或是產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比,同時(shí)也要與本企業(yè)從橫向時(shí)間到縱向的產(chǎn)品進(jìn)行比較,從而找到差距或是挖掘出企業(yè)的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有力指導(dǎo)作用,以期對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值貢獻(xiàn)一份力量。

三、國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)的措施

(一)加強(qiáng)監(jiān)督國有資產(chǎn)管理制度建設(shè)

一個(gè)政策或是規(guī)定的實(shí)施要有完善的執(zhí)行制度作保障,國有資產(chǎn)的保值增值審計(jì)也要有完善的國有資產(chǎn)管理制度來保證其實(shí)施。建立完善的國有資產(chǎn)管理制度,各項(xiàng)工作要圍繞國家制度的相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行,從源頭上確保國有資產(chǎn)審計(jì)管理制度的權(quán)威性。同時(shí),將對(duì)國有資產(chǎn)的審計(jì)工作納入到有法可依的道路上來,確保對(duì)國有資產(chǎn)的審計(jì)結(jié)果能夠真實(shí)地反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,能夠使審計(jì)結(jié)果發(fā)揮其應(yīng)有的作用。建立健全國有企業(yè)資產(chǎn)管理制度建設(shè),還要在對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),檢查企業(yè)是不是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理支配。比如,當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)收入或支出情況時(shí),看其會(huì)計(jì)的處理是不是依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,同時(shí),在會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)時(shí),檢查會(huì)計(jì)是不是將收益性支出與資本性支出明確區(qū)分開來,有沒有存在不正常的未進(jìn)行分?jǐn)偟馁M(fèi)用。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,自己企業(yè)的主要營業(yè)項(xiàng)目的收入與支出是不是都有必要的記錄與憑證,檢查記錄與憑證是不是真實(shí)有效,在國有企業(yè)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、變賣的過程中,有沒有按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行,有沒有弄虛作假。一旦出現(xiàn)上述情況,就要有相應(yīng)的懲罰措施,使得對(duì)國有企業(yè)的資產(chǎn)管理進(jìn)行有力完善的保障。

(二)加強(qiáng)國有企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)部控制

企業(yè)的內(nèi)部控制是結(jié)合當(dāng)下社會(huì)發(fā)展而產(chǎn)生的一種較為科學(xué)的管理手段,內(nèi)部控制體系包含了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全以及決策制度的控制系統(tǒng),內(nèi)部控制就為企業(yè)在各個(gè)情況以及各個(gè)階段可能出現(xiàn)的問題制定了相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略,是企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)以及解決問題的一種有效方式,因此,對(duì)于國有企業(yè)來說,也應(yīng)該借鑒采用內(nèi)部控制制度,為國有企業(yè)資產(chǎn)管理做一保障。尤其是在企業(yè)的資金管理、庫存管理等容易出現(xiàn)問題的方面要制定相應(yīng)的科學(xué)管理方法,規(guī)范管理流程和管理方式,使得國有企業(yè)內(nèi)部形成一種長遠(yuǎn)有效的管理制度。

(三)建立健全國有資產(chǎn)保值增值考核機(jī)制

當(dāng)前社會(huì)發(fā)展迅速,經(jīng)濟(jì)變化快而且多樣,對(duì)企業(yè)來說是一把雙刃劍,尤其是處在各項(xiàng)工作都在改革的中國社會(huì),國有企業(yè)的發(fā)展更是多樣,因此,對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),要注意結(jié)合時(shí)展的背景,根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,將審計(jì)手段方式進(jìn)行有針對(duì)性的創(chuàng)新。比如,除了檢查以往常規(guī)的考核指標(biāo)外,還要根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,對(duì)企業(yè)的負(fù)債原因以及未來一段時(shí)間的經(jīng)營情況進(jìn)行評(píng)估,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的變化趨勢(shì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出可操作性的合理的建議。同時(shí),除了對(duì)審計(jì)的指標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新之外,審計(jì)的方式也可以相應(yīng)進(jìn)行改變。比如,建立完善的審計(jì)體制,保證審計(jì)結(jié)果能夠真實(shí)體現(xiàn)出國有企業(yè)的經(jīng)營情況,并且能夠?qū)徲?jì)結(jié)果進(jìn)行有效利用。

參考文獻(xiàn):

篇(4)

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理;固定資產(chǎn)核算

我國的醫(yī)院絕大多數(shù)為公立醫(yī)院,主要通過財(cái)政補(bǔ)貼、貸款及自籌等多種渠道籌措資金購置固定資產(chǎn),大部分資產(chǎn)歸屬于國有資產(chǎn)。它是醫(yī)院開展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,在醫(yī)院的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中占有很大的比重。

如何加強(qiáng)國有固定資產(chǎn)管理,搞好產(chǎn)權(quán)界定,確保國有資產(chǎn)保值增值,是醫(yī)院管理者的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)固定資產(chǎn)管理是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,如何科學(xué)有效地搞好固定資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮其效能,對(duì)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,增強(qiáng)醫(yī)院竟?fàn)幜κ鞘种匾摹F涔芾砗脡模苯佑绊懙叫姓t(yī)院業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展、經(jīng)濟(jì)效益的提高以及資產(chǎn)的保值增值等。然而,現(xiàn)階段醫(yī)院資產(chǎn)管理比較混亂,管理制度不健全,核算不規(guī)范,管理意識(shí)淡薄,設(shè)備購置盲目,使用過程中不計(jì)成本、不提折舊,核銷處置不及時(shí),等等,因此,需要采取有效措施加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,促進(jìn)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化,已成為醫(yī)院管理者不容忽視的重要課題。針對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題,本文提出加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理和固定資產(chǎn)核算的一些方法,與大家共同探討。

一、健全固定資產(chǎn)管理制度、落實(shí)具體責(zé)任。

1、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,包括計(jì)劃審批,采購與驗(yàn)收,登記與審核,保管與使用,資產(chǎn)變動(dòng)及調(diào)撥管理制度,財(cái)產(chǎn)清查,損失、丟失賠償,報(bào)廢、報(bào)損,統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,以及建立業(yè)務(wù)管理規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等等。建立健全各種管理責(zé)任制,落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)上的管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任具體落實(shí)到部門和個(gè)人。

2、統(tǒng)一醫(yī)院固定資產(chǎn)管理部門,避免多頭管理,財(cái)務(wù)部門、總務(wù)和設(shè)備部門,各部門完善明細(xì)賬和實(shí)物臺(tái)賬。要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的價(jià)值管理和實(shí)物管理,實(shí)物管理部門詳細(xì)登記收、發(fā)、維修記錄。各領(lǐng)用科室具體到責(zé)任人管理財(cái)產(chǎn),已報(bào)廢的固定資產(chǎn)及時(shí)核銷,報(bào)廢次月必須核銷,賬實(shí)隨時(shí)核對(duì)。固定資產(chǎn)全院一年盤存一次,監(jiān)督檢查管理人員的工作,考核評(píng)價(jià)其業(yè)績和作為獎(jiǎng)懲條件。

3、從源頭抓好固定資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié),嚴(yán)格實(shí)行公開招標(biāo)采購,任何部門購入大型儀器設(shè)備必須執(zhí)行請(qǐng)購、詢價(jià)、公開招標(biāo),這一程序。嚴(yán)把設(shè)備購入質(zhì)量關(guān),采購部門要和使用部門及管理部門一起從使用的實(shí)際出發(fā),及時(shí)了解市場(chǎng)行情及國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),購入設(shè)備時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),保證設(shè)備的先進(jìn)性、安全性、可靠性。杜絕盲目采購。

4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率,利用現(xiàn)代化的管理手段是保持醫(yī)院繼續(xù)發(fā)展的有效途徑;建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),引入現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理手段來管理固定資產(chǎn)。隨著計(jì)算機(jī)的普及,為醫(yī)院提高固定資產(chǎn)的管理水平提供了十分有利的條件。利用計(jì)算機(jī)能大大地提高管理的效率和管理的質(zhì)量,通過建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),把各責(zé)任中心的終端鏈接起來,實(shí)現(xiàn)資源共享,信息互通,使醫(yī)院的管理者對(duì)全院的固定資產(chǎn)的分布、使用情況一目了然,從而為醫(yī)院的管理、發(fā)展規(guī)劃、決策提供有效的依據(jù)。

二、固定資產(chǎn)的核算管理

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)的核算管理,反映醫(yī)院的算盈虧狀況。由于固定資產(chǎn)的單位價(jià)值比較大,使用年限比較長,決定了固定資產(chǎn)的核算管理是一個(gè)非常重要的業(yè)務(wù),核算的正確與否將對(duì)單位的績效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)狀況等產(chǎn)生較大的影響。現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)只核算賬面原值,不計(jì)提折舊,醫(yī)院不計(jì)算盈虧,固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊,沒有樹立使用固定資產(chǎn)要承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的意識(shí),普遍存在重購置、輕管理的現(xiàn)象。賬實(shí)不符,家底不清,損壞丟失,造成國有資產(chǎn)的流失,在醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算方面,現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》有其局限性,需要進(jìn)一步完善。

2、分類核算管理,醫(yī)院固定資產(chǎn)目前按會(huì)計(jì)制度分為六大類。具體為:(1).房屋建筑物,(2).專用設(shè)備(包括物理生化儀器、語音教室儀器、電化教學(xué)儀器、文體器材、醫(yī)療器材、空調(diào)設(shè)備),(3).一般設(shè)備(包括辦公設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、視聽設(shè)備、課桌椅、辦公家具、實(shí)驗(yàn)柜、黑板等),(4).文物和陳列品,(5).圖書,(6).其他固定資產(chǎn)(食堂設(shè)備、宿舍設(shè)備、機(jī)電設(shè)備)。這6大類資產(chǎn)均應(yīng)按照不同使用年限計(jì)算凈值,計(jì)提折舊,按照類別計(jì)提折舊。

篇(5)

【關(guān)鍵詞】固定資產(chǎn) 委托理論

一、引言

固定資產(chǎn)是指那些使用期限超過一定年限并且單位價(jià)值在一定標(biāo)準(zhǔn)以上,并且在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。固定資產(chǎn)在事業(yè)單位的資產(chǎn)中占有相當(dāng)大的比重,而且由于我國的事業(yè)單位多起源于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于歷史的原因和管理慣性,固定資產(chǎn)的管理上存在很多薄弱環(huán)節(jié),這影響著國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,完善固定資產(chǎn)的管理制度,有針對(duì)性的改善固定資產(chǎn)的管理現(xiàn)狀,不僅是國有資產(chǎn)保值增值總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的需要,同時(shí)也是事業(yè)發(fā)展的需要。在事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理中存在這樣那樣的問題,如固定資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)問題、固定資產(chǎn)是否能夠定期及時(shí)清理報(bào)廢問題、固定資產(chǎn)的能否有效使用問題、已經(jīng)制定的固定資產(chǎn)管理制度如何落實(shí)問題等等。新的《會(huì)計(jì)法》突出強(qiáng)調(diào)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性的責(zé)任,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)又要求法人對(duì)國有資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé),因此法人已經(jīng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理開始重視,但是這種重視的理想能否變成現(xiàn)實(shí)仍舊是事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理過程當(dāng)中的難點(diǎn)。

二、委托理論的引入

委托理論是過去30多年里契約理論最重要的發(fā)展之一。它是20世紀(jì)60年代末70年代初一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家深入研究企業(yè)內(nèi)部信息不對(duì)稱和激勵(lì)問題發(fā)展起來的。委托理論的中心任務(wù)是研究在利益相沖突和信息不對(duì)稱的環(huán)境下,委托人如何設(shè)計(jì)最優(yōu)契約激勵(lì)人。世界普遍存在委托關(guān)系,在委托的關(guān)系當(dāng)中,由于委托人與人的效用函數(shù)不一樣,委托人追求的是自己的財(cái)富更大,而人追求自己的工資津貼收入、奢侈消費(fèi)和閑暇時(shí)間最大化,這必然導(dǎo)致兩者的利益沖突。在沒有有效的制度安排下人的行為很可能最終損害委托人的利益。

為避免如上所述的關(guān)于委托關(guān)系產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇,在現(xiàn)代化企業(yè)管理中,資產(chǎn)所有者一方面通過激勵(lì)機(jī)制對(duì)其人進(jìn)行激勵(lì),力求實(shí)現(xiàn)激勵(lì)相容;另一方面資產(chǎn)所有者通過對(duì)的過程進(jìn)行監(jiān)督,充分發(fā)揮“經(jīng)理人市場(chǎng)”的作用。通過這兩種主要模式對(duì)人進(jìn)行約束,使得人的行為不斷符合委托人的效用函數(shù)。

三、委托理論在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用

通過上述對(duì)委托理論的基本介紹,我們發(fā)現(xiàn),產(chǎn)生委托理論根本原因是由于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展引起的所有者和經(jīng)營者分離,進(jìn)而引起的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。在事業(yè)單位的管理運(yùn)作過程中,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)也是兩權(quán)分離的。事業(yè)單位作為非贏利組織是我國的特有經(jīng)濟(jì)形式,它在資產(chǎn)所有權(quán)方面屬于國有資產(chǎn),國家通過相關(guān)部門對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、人事等主要情況進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。因此,可以說是國家就其國有資產(chǎn)委托給事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)管。

目前,為解決國有資產(chǎn)管理中的委托風(fēng)險(xiǎn)問題,國家對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部也實(shí)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,如資產(chǎn)的保值增值指標(biāo)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的固定資產(chǎn)管理、使用等情況進(jìn)行考核,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施離任審計(jì)。也就是說,在國有資產(chǎn)的管理過程中,委托理論得到了一定程度的應(yīng)用,特別在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施離任審計(jì)當(dāng)中的資產(chǎn)保值增值指標(biāo)更是這一理論的最有效體現(xiàn)。但是,在事業(yè)單位中,這一指標(biāo)的終點(diǎn)也就僅僅限于這一領(lǐng)導(dǎo)“層面”,往往沒有被進(jìn)一步細(xì)化下去,這也正是事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理不夠順暢的原因之一。通過上述分析,筆者認(rèn)為可以運(yùn)用委托理論,解決事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理問題,通過委托關(guān)系的延伸和細(xì)化,將逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)降至最低,達(dá)到固定資產(chǎn)管理順暢的目的。

1、建立健全本單位的固定資產(chǎn)管理制度

固定資產(chǎn)管理制度是本單位固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ),是資產(chǎn)使用人員和管理人員的行動(dòng)指南,只有制定了切實(shí)可行的資產(chǎn)管理制度,本單位的資產(chǎn)管理工作才能夠有法可依,也才能夠?qū)Y產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題實(shí)行違法必究。一般來說資產(chǎn)管理制度中要求對(duì)資產(chǎn)管理流程進(jìn)行規(guī)范、對(duì)資產(chǎn)的使用人責(zé)任、管理人責(zé)任進(jìn)行規(guī)范、對(duì)本單位的資產(chǎn)管理模式進(jìn)行規(guī)范、資產(chǎn)審批權(quán)限等進(jìn)行規(guī)范。

2、建立與內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任考核體系

固定資產(chǎn)制度的建立本身并不是目的,僅僅固定資產(chǎn)管理的一個(gè)起點(diǎn)。建立了固定資產(chǎn)管理制度之后,如何將已經(jīng)建立的制度確立下來并進(jìn)行實(shí)施,得到相關(guān)部門和人員的遵守才是真正目的。因此要建立、健全事業(yè)單位固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制制度,在制度中對(duì)人員的責(zé)任進(jìn)行劃分,據(jù)此實(shí)現(xiàn)對(duì)人員的管理和對(duì)資產(chǎn)的監(jiān)管,責(zé)任的劃分將使資產(chǎn)使用人更加重視自身在資產(chǎn)使用以及管理中的作用,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)制度約束力,也增強(qiáng)國有資產(chǎn)保值增值的力度。通過建立與內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)一致、對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)管理體系,設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任考核指標(biāo),能夠更加清晰的理清資產(chǎn)管理的脈絡(luò),能夠?qū)⒐潭ㄙY產(chǎn)管理、使用的責(zé)任在行政責(zé)任中合并體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)責(zé)任、權(quán)利、利益的統(tǒng)一,有利于資產(chǎn)管理制度的貫徹實(shí)施,有利于對(duì)資產(chǎn)管理工作的考核和評(píng)價(jià)。

3、設(shè)立資產(chǎn)管理指標(biāo)體系

設(shè)立資產(chǎn)管理考核指標(biāo),并將這些指標(biāo)作為內(nèi)部各部門主管人員任職指標(biāo)之一與其他指標(biāo)合并考察。在制度建立以后,只有在對(duì)考核后取得的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)才能夠確定該制度是否得到遵循,資產(chǎn)管理制度的遵循情況也是如此。一般來說,這類考核指標(biāo)應(yīng)該包括固定資產(chǎn)的使用情況指標(biāo)和制度遵循情況指標(biāo)等。事業(yè)單位在本質(zhì)上是國家就其國有資產(chǎn)委托給事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)管,法人與國有資產(chǎn)的所有者就是一種委托關(guān)系。同時(shí)法人也因?yàn)樽鳛檫@種關(guān)系的人承擔(dān)被考核責(zé)任,但是這僅僅是外部的考核機(jī)制,在單位內(nèi)部這僅僅是一個(gè)開始。內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及對(duì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)人員的相關(guān)考核本質(zhì)上就是一種對(duì)委托關(guān)系的延伸,在內(nèi)部將考核指標(biāo)層層分解,制定與總體目標(biāo)一致的局部考核目標(biāo),在內(nèi)部利用分目標(biāo)進(jìn)行局部監(jiān)管,這樣局部目標(biāo)達(dá)到了,自然總體目標(biāo)也就實(shí)現(xiàn)了。

4、按照已經(jīng)建立的固定資產(chǎn)管理制度和考核指標(biāo)體系進(jìn)行考核

這一步是對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的最后評(píng)價(jià)。通過運(yùn)用已經(jīng)建立起來的指標(biāo)體系對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期檢測(cè),它決定著管理過程的有效性,能夠較好的實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的管理控制。

5、對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行反饋,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

管理學(xué)要求在設(shè)置崗位分工時(shí)要遵循責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一原則,這樣才能夠發(fā)揮人員的最大能動(dòng)性,同時(shí)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中要求貫徹風(fēng)險(xiǎn)和收益對(duì)等原則。這兩項(xiàng)原則在固定資產(chǎn)的管理過程中非常重要,要求資產(chǎn)的使用者與管理者分別就其角色承擔(dān)不同的責(zé)任,相應(yīng)的也獲取不同的收益。因此,在對(duì)相關(guān)的指標(biāo)考核之后,結(jié)合年終績效考核,在各部門人員的綜合評(píng)價(jià)中合并反映,肯定積極行為、否定消極行為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。委托理論的重要內(nèi)容之一就是運(yùn)用約束機(jī)制的同時(shí)也運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制對(duì)人進(jìn)行激勵(lì),激勵(lì)行政組織不斷改進(jìn)自身行為,以最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)人行為函數(shù)接近委托人效用函數(shù)的目的。通過對(duì)考評(píng)結(jié)果的反饋和獎(jiǎng)懲,實(shí)際上就是對(duì)人進(jìn)行激勵(lì),通過激勵(lì)達(dá)到控制固定資產(chǎn)管理過程當(dāng)中的委托風(fēng)險(xiǎn)的目的。

四、結(jié)束語

綜上所述,委托理論作為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ),通過激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制對(duì)委托關(guān)系進(jìn)行約束,解決委托人與人的效用函數(shù)不一致引發(fā)的矛盾。這一基本原理在事業(yè)單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理中同樣適用,通過對(duì)委托理論的深化使用,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的資產(chǎn)管理流暢性提供理論指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)約束。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 李亮華、胡興華:淺議事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策[J].北京質(zhì)量,2007(1).

篇(6)

【關(guān)鍵詞】固定資產(chǎn);科學(xué)管理;保值增值

改革開放以來,隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,一些事業(yè)單位職能已發(fā)生很大變化,由過去單一的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣慕?jīng)營模式。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,在經(jīng)營規(guī)模和結(jié)構(gòu)上已做出重大調(diào)整、固定資產(chǎn)比重越來越高。傳統(tǒng)的事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理體系已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要。如何有效地管理好固定資產(chǎn),使其保值增值,進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)化和科學(xué)合理地配置資源,對(duì)提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

一、固定資產(chǎn)管理工作存在的問題

1.固定資產(chǎn)管理制度不完善、執(zhí)行不力

雖然一些單位和部門制定了與固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度,但是執(zhí)行不力,往往流于形式。存在著實(shí)物管理與財(cái)務(wù)處理、職能管理與專業(yè)管理相互脫節(jié),導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)“誰都管,誰都不管”,誰都不負(fù)責(zé)任的無序狀態(tài)。尤其對(duì)固定資產(chǎn)的維護(hù)、部門之間的調(diào)撥等管理環(huán)節(jié)缺少具體的管理細(xì)則,制度操作性不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題沒有相應(yīng)的解決對(duì)策。由于管理約束機(jī)制不健全,存在重錢輕物、重購建輕管理、重使用輕維護(hù)的不良現(xiàn)狀,同時(shí)也缺少必要的獎(jiǎng)懲制度。

2.固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)不清

目前,一些經(jīng)營型事業(yè)單位管理機(jī)構(gòu)不健全、缺乏統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)、忽視固定資產(chǎn)的管理工作。固定資產(chǎn)的管理沒有配置專門的管理部門和專職人員,固定資產(chǎn)的管理工作往往處于由某一部門或人員兼職的管理狀態(tài)。

使用部門沒有設(shè)置明細(xì)賬或明細(xì)賬不健全,管理部門缺少規(guī)范的日常管理和核算程序。由于管理職能權(quán)限不明確,出現(xiàn)問題時(shí)不能及時(shí)溝通、造成相互推諉,輕則問題得不到及時(shí)解決,重則造成資產(chǎn)的損失和浪費(fèi)。

由于管理不到位,各種儀器、設(shè)備缺少專人定期維護(hù)保養(yǎng)、故障率偏高、損壞率增大、使用率降低,人為縮短了設(shè)備的使用壽命,不但不能使固定資產(chǎn)保值增值,反而造成了資源的隱形流失。

3.固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、內(nèi)部控制不嚴(yán)

一些經(jīng)營型事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算方法仍采用現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度、制度中規(guī)定:行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)均不提折舊。因此,資產(chǎn)負(fù)債表上只反映固定資產(chǎn)項(xiàng)目原值,未能反應(yīng)固定資產(chǎn)使用過程中的消耗,隨著時(shí)間的累加,固定資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值與賬面價(jià)值相背離,誤差逐漸增大,導(dǎo)致資產(chǎn)總量虛增。更重要的一點(diǎn)是不進(jìn)行計(jì)提折舊,沒有與成本相關(guān)聯(lián),結(jié)果使核算的準(zhǔn)確性降低,不能客觀反映評(píng)價(jià)單位的績效。這種核算方法的不合理性日益突出造成固定資產(chǎn)價(jià)值嚴(yán)重失真,還有一些單位側(cè)重于稅收負(fù)擔(dān)的角度考慮來如何計(jì)提折舊,在期末計(jì)提固定資產(chǎn)折舊時(shí),隨意不提、多提或少提,造成財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不實(shí)。此外固定資產(chǎn)的定期和不定期盤點(diǎn)、清查制度難以落實(shí),賬實(shí)不符現(xiàn)象較為嚴(yán)重,未能嚴(yán)格執(zhí)行定期對(duì)賬制,造成職能部門與使用部門之間、財(cái)務(wù)部門與職能部門之間賬實(shí)不符。由于固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制缺失和不完善,造成固定資產(chǎn)浪費(fèi)損失現(xiàn)象嚴(yán)重、利用率低,既不實(shí)行科學(xué)的管理方法,也不符合降低成本、提高效益的原則。

4.固定資產(chǎn)分類不清、存在管理混亂現(xiàn)象

一些單位對(duì)固定資產(chǎn)管理不夠重視,管理上缺乏科學(xué)性和條理性,應(yīng)該按固定資產(chǎn)的自然屬性,結(jié)合其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和使用用途情況,分類設(shè)置賬簿進(jìn)行管理。在日常工作中一些管理人員對(duì)固定資產(chǎn)概念和分類把握不準(zhǔn),僅按照一般固定資產(chǎn)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)簡單地進(jìn)行分類管理,由于管理部門與使用部門缺乏溝通和相互配合,客觀上造成管理盲區(qū)或多頭管理現(xiàn)象。因此出現(xiàn)了存在分類不正確、賬賬、賬實(shí)不符、家底不清、資源浪費(fèi)、資產(chǎn)流失等問題。

二、強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理措施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全管理體制

健全和強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理體制,探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的固定資產(chǎn)管理方式。首先應(yīng)建立有主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、主管職能部門和各部門負(fù)責(zé)人組建固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)職能。把固定資產(chǎn)管理工作納入到各部門和職工的考核指標(biāo)內(nèi)容之中,按照職責(zé)權(quán)限層層分解落實(shí)到人頭。樹立加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作的權(quán)威性。把固定資產(chǎn)管理工作與經(jīng)濟(jì)效益以及獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性,從而保證固定資產(chǎn)管理工作走上高效和科學(xué)的軌道。

2.制度化規(guī)范管理

經(jīng)營型事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)其自身發(fā)展和經(jīng)營需要的實(shí)際情況,適時(shí)制定相應(yīng)各項(xiàng)管理制度,從科學(xué)管理、降低成本、提高效益的原則出發(fā),實(shí)行固定資產(chǎn)對(duì)口管理,并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理分類。將固定資產(chǎn)的購置、使用、保管、維修、報(bào)廢等各項(xiàng)管理工作通過制度和考核指標(biāo)落實(shí)到各使用單位具體負(fù)責(zé)人。并制定相應(yīng)的管理細(xì)則,使各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作都有章可循,做到層層落實(shí)到人,避免管理工作中出現(xiàn)責(zé)任不清和相互推諉現(xiàn)象,有效地保證固定資產(chǎn)始終處于良性的管理運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)各類人員的培訓(xùn)工作,提高設(shè)備管理人員和專業(yè)技術(shù)人員以及操作者的職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)各類人員的管理意識(shí)和責(zé)任心。

3.嚴(yán)格核算、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

由于經(jīng)營型事業(yè)單位固定資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值急劇增多、品種項(xiàng)目多元化、構(gòu)成要素日趨繁雜的特點(diǎn),固定資產(chǎn)核算工作應(yīng)提倡按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度中有關(guān)固定資產(chǎn)的規(guī)定進(jìn)行核算。應(yīng)設(shè)置完善的核算科目,并按照制度中規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬目處理,使得資產(chǎn)負(fù)債表上的固定資產(chǎn)科目能夠真實(shí)反映固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。加強(qiáng)固定資產(chǎn)內(nèi)部核算的控制制度,發(fā)揮約束機(jī)制有效促進(jìn)固定資產(chǎn)內(nèi)部管理,加強(qiáng)定期和不定期盤點(diǎn)清查制度,做到賬賬、賬實(shí)相符。通過科學(xué)有效地管理使固定資產(chǎn)使用風(fēng)險(xiǎn)降到最低,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)有效利用率,真正達(dá)到降低成本的目的。努力提高財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理工作使核算與管理工作上一個(gè)臺(tái)階。

科學(xué)合理制定固定資產(chǎn)更新與改造計(jì)劃,從設(shè)備購置或更新前就要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),科學(xué)地分析與決策、優(yōu)化固定資產(chǎn)投資,做好可行性分析與效益預(yù)測(cè),從源頭把好投資關(guān)。

4.加強(qiáng)固定資產(chǎn)信息化建設(shè)、提高科學(xué)管理水平

固定資產(chǎn)信息化管理是以數(shù)據(jù)技術(shù)作為支持,具有完整性、唯一性、規(guī)范性、科學(xué)性。按照數(shù)據(jù)技術(shù)和管理系統(tǒng)的流程,嚴(yán)格要求輸入規(guī)范的信息記錄,系統(tǒng)自動(dòng)科學(xué)地分類管理,產(chǎn)生唯一的條形數(shù)據(jù)碼編號(hào),有條不紊地記載和保存所有的固定資產(chǎn)信息,大大提高了設(shè)備管理水平,有效地避免了數(shù)據(jù)的重復(fù)、丟失和缺失,既減輕工作人員的工作量,也提供了客觀準(zhǔn)確的信息。因此信息化建設(shè)是做好財(cái)務(wù)核算和設(shè)備管理的一項(xiàng)不可缺少的基礎(chǔ)工作。

固定資產(chǎn)信息化建設(shè),通過運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)和手段,從資產(chǎn)申請(qǐng)購進(jìn)、使用、調(diào)轉(zhuǎn)、處置等流程進(jìn)行全方位管理。并對(duì)期初、期末、存量增減變化、技術(shù)狀況以及損壞流失等情況進(jìn)行分析與管理。使主管部門及使用部門能夠及時(shí)掌握情況,了解最新動(dòng)態(tài),將固定資產(chǎn)的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)管理,由階段性控制轉(zhuǎn)化為全程控制。更加實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,更好地提高固定資產(chǎn)的有效利用率。

在新形勢(shì)下,健全和強(qiáng)化經(jīng)營型事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理體制,探索適用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的固定資產(chǎn)管理模式,使其保值增值;更加提高固定資產(chǎn)配置的科學(xué)性和利用的有效性,是降低成本、提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于經(jīng)營型事業(yè)單位能夠長期可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;國有資產(chǎn);管理

由于長期以來我國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管乏力,行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的管理還很不規(guī)范,對(duì)國有資產(chǎn)的安全和維護(hù)已經(jīng)造成不利的影響。資產(chǎn)管理改革明顯滯后,與部門預(yù)算等各項(xiàng)財(cái)政改革之間缺乏有效的銜接,影響了財(cái)政改革向縱深處發(fā)展。因此迫切需要規(guī)范行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理,確保其安全和完整,實(shí)現(xiàn)保值增值,提高單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、我國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

(一)國有資產(chǎn)管理制度還不夠完善

目前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法雖然規(guī)范了資產(chǎn)的配置程序、強(qiáng)化了使用管理、加強(qiáng)了處置管理、完善了收入管理。但是從目前的情況上看,國有資產(chǎn)還存在家底不清、賬實(shí)不符的現(xiàn)象,相關(guān)國有資產(chǎn)的數(shù)據(jù)庫還不健全,這些基礎(chǔ)的工作不扎實(shí),資產(chǎn)的存量就不確定,單方的審批只會(huì)走過場(chǎng)。相對(duì)資產(chǎn)的配置程序,資產(chǎn)的使用管理及處置管理僅僅只是中間環(huán)節(jié),具體的使用單位擁有較大的主動(dòng)權(quán),另外收入管理方面也是薄弱性環(huán)節(jié)。首先,單位的資產(chǎn)完整性無保障。如,房屋建筑物這類固定資產(chǎn),沒有接受稅務(wù)部門及土地部門的聯(lián)合清查,單位資產(chǎn)是否納入預(yù)算管理,單位說了算,監(jiān)管脫節(jié);其次,資產(chǎn)的安全性時(shí)有問題出現(xiàn)。一些應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng),沒有及時(shí)收回。一些對(duì)外投資、擔(dān)保、出租、出借資產(chǎn)計(jì)價(jià)沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);最后,公有財(cái)產(chǎn)私有化。一些小件物品,如筆記本電腦、照相機(jī)等單位購置,私人使用。一些公務(wù)車,單位配置,私人使用;公有房屋,單位所有,外人使用等。

(二)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制與核算不健全

單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制機(jī)制不健全主要表現(xiàn)在多數(shù)單位從賬到物都由同一人操作,缺乏監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)重違反了賬物管理相分離的原則;成批物品的采購轉(zhuǎn)成零星采購,故意逃避政府采購的監(jiān)督;多數(shù)單位購置資產(chǎn)無驗(yàn)收手續(xù),大型設(shè)備無專家驗(yàn)收。目前行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表中沒有“累計(jì)提舊”這一科目,單位在購置固定資產(chǎn)直接列支出,賬面上沒有體現(xiàn)任何的“管理”,資產(chǎn)的購置、處置與單位接受財(cái)政撥款無任何牽制。

(三)國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全,管理人員缺乏

一些單位只想購置新資產(chǎn)設(shè)備,忽視現(xiàn)有資產(chǎn)的管理和利用,輕視現(xiàn)有資產(chǎn)的合理搭配和使用效益。目前地方并未建立行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理部門。資產(chǎn)的管理與財(cái)務(wù)的核算合在一起,與其說是會(huì)計(jì)人員在管理,其實(shí)處于無人管理的狀態(tài)。資產(chǎn)的利用率很低,更不用說資源的整合問題。國有資產(chǎn)的購、管、用脫節(jié)。

會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,造成單位固定資產(chǎn)入賬價(jià)值不完整,設(shè)備購置往往不包括運(yùn)輸、裝卸、安裝等費(fèi)用;車輛購置不包括車輛購置附加費(fèi);對(duì)改建、擴(kuò)建的建筑物所發(fā)生的增值費(fèi)用,也不記入相應(yīng)的固定資產(chǎn)賬戶中。部分單位會(huì)計(jì)人員政治思想素質(zhì)不高,責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)固定資產(chǎn)配置的預(yù)算編制不重視,對(duì)需要更新和添置固定資產(chǎn)缺乏計(jì)劃性。一些政府相關(guān)部門只重視國有企業(yè)的資產(chǎn)管理輕行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理。

二、完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理機(jī)制的措施

(一)加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度的建設(shè)

內(nèi)部控制是單位為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一個(gè)控制系統(tǒng)。要保證內(nèi)部控制作用的發(fā)揮,必須為其實(shí)施提供良好的內(nèi)外部支持環(huán)境,這就需要從制度制定層面和單位實(shí)際操作層面做好以下幾方面的工作:

1.提高資產(chǎn)管理人員的道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)

首先要加強(qiáng)資產(chǎn)管理人員、內(nèi)審人員的政策教育、法制教育和職業(yè)道德教育;其次,要加強(qiáng)資產(chǎn)管理人員、內(nèi)審人員繼續(xù)教育培訓(xùn),嚴(yán)格考核,建立會(huì)計(jì)人員的檔案管理辦法。

2.倡導(dǎo)以人為本的文化,實(shí)現(xiàn)“軟控制”

內(nèi)部控制作用的發(fā)揮,關(guān)鍵在于能否將其變?yōu)閱挝蛔陨淼男枰R獎(jiǎng)?chuàng)造好的環(huán)境氛圍,制定相應(yīng)的激勵(lì)措施。使單位內(nèi)的每個(gè)人都能以主人翁的態(tài)度參與單位的運(yùn)行,充分發(fā)揮其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

3.完善內(nèi)控制度

制度化管理是搞好單位固定資產(chǎn)管理的重要手段,要管好用好固定資產(chǎn),必須做到有章可循,有章必循,違章必究。各單位應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂各種資產(chǎn)的采購管理制度、審批論證制度、驗(yàn)收制度、核算制度、處置制度、效益分析評(píng)價(jià)制度和資產(chǎn)管理責(zé)任制度。堅(jiān)持先入庫后領(lǐng)用、先鑒定后報(bào)廢、先報(bào)廢后購買的原則,規(guī)范資產(chǎn)采購部門、保管部門、使用部門、記錄部門的權(quán)利與責(zé)任,嚴(yán)格購入(含自制、捐贈(zèng))、領(lǐng)用、報(bào)廢手續(xù)及憑證傳遞制度,建立各部門既分工又合作、制約的資產(chǎn)管理內(nèi)控制度,確保資產(chǎn)管理制度的有效執(zhí)行。

(二)引入“成本――效益”分析國有資產(chǎn)的保值增值

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),要審查領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間國有資產(chǎn)的管理、使用、保值、增值情況,著重查清資產(chǎn)存量的真實(shí)性、增減變動(dòng)的合規(guī)性、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性及國有資產(chǎn)的保值增值職責(zé)的履行情況。

在界定不良資產(chǎn)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注長期結(jié)存的應(yīng)收預(yù)付款、銀行已付企業(yè)未付的長期未達(dá)賬項(xiàng)、賬面單價(jià)明顯高于銷售價(jià)的商品、報(bào)廢、呆滯、積壓的存貨、長期閑置、不需使用而影響使用價(jià)值的固定資產(chǎn)等內(nèi)容。

目前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)在會(huì)計(jì)核算上,不計(jì)提折舊,雖然它體現(xiàn)的是政府公共財(cái)政的投入,但留給會(huì)計(jì)人員的是賬目管理上的空白,賬目上無法與預(yù)算銜接。建議修改現(xiàn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則中的固定資產(chǎn)核算,并將固定資產(chǎn)的驗(yàn)收手續(xù)作為不可或缺的報(bào)銷原始憑證之一。

要嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)。對(duì)非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)實(shí)行有償使用并嚴(yán)格監(jiān)督,使其保值增值,對(duì)非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn),必須履行審批手續(xù),進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,以評(píng)估后確定的資產(chǎn)價(jià)值入賬,按經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)分別設(shè)置賬目及明細(xì)賬,明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,參照企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,單獨(dú)核算,防止經(jīng)營性資產(chǎn)的流失。行政事業(yè)單位將一部分非經(jīng)營性國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營使用,其實(shí)質(zhì)是實(shí)施投資活動(dòng),對(duì)此,國家理應(yīng)向其征收資產(chǎn)占用費(fèi),這是國家作為“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)的終極所有者追索其終極所有者權(quán)益的一種具體實(shí)現(xiàn)形式。對(duì)于征收來的資產(chǎn)占用費(fèi),一部分可投入行政事業(yè)單位進(jìn)行固定資產(chǎn)更新改造,另一部分可投向事業(yè)單位扶持其有發(fā)展前途的經(jīng)營實(shí)體。對(duì)行政事業(yè)單位用國有資產(chǎn)開辦的具有法人資格的企業(yè)和經(jīng)營單位,要按照《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》實(shí)施監(jiān)管,以此規(guī)范企業(yè)行為,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

(三)建立國有資產(chǎn)管理機(jī)制

1.嚴(yán)格預(yù)算制度

建立科學(xué)、合理的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)預(yù)算制度和采購制度,是加強(qiáng)資產(chǎn)管理的重要手段,是解決資產(chǎn)管理中存在問題的根本措施。單位購置資產(chǎn)以及配置增量資產(chǎn)和處置存量資產(chǎn),應(yīng)該充分分析這個(gè)單位的存量資產(chǎn)的現(xiàn)狀及其履行工作職能的需要,并將兩者進(jìn)行科學(xué)的匹配,最后得出決策方案。在資產(chǎn)配置的具體方式上應(yīng)引入市場(chǎng)機(jī)制下規(guī)范的做法,建立以政府采購制度為主的資產(chǎn)購置方式,在公開、公正、公平的環(huán)境下,降低交易費(fèi)用、提高財(cái)政資金的使用效率。財(cái)政部門要建立國有資產(chǎn)管理的專門預(yù)算,研究制定行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算,避免資金浪費(fèi)現(xiàn)象;同時(shí),對(duì)存量資產(chǎn)進(jìn)行分析,提出科學(xué)合理的資產(chǎn)購置、配置和處置方案,達(dá)到提高資產(chǎn)使用效率的目的。

2.出臺(tái)相應(yīng)法律

必須盡快制定《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)法》,對(duì)國有資產(chǎn)的占有、使用、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓收益、產(chǎn)權(quán)糾紛處置、監(jiān)督主體以及法律責(zé)任做出明確規(guī)定,出臺(tái)相配套具體執(zhí)行措施。

3.建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫

要定期開展資產(chǎn)清查,切實(shí)摸清家底,將各項(xiàng)資產(chǎn)全部納入行政事業(yè)單位管理的范疇,通過清產(chǎn)核資,建立基本的數(shù)據(jù)庫,全面真實(shí)地反映行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的存量和變動(dòng)情況。

日本美女久久 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 黄色aaaaa| 国产有码在线 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 91成人免费网站 | 精品一区二三区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 香港三级精品三级在线专区 | 强行交换配乱婬bd | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 一道本av免费不卡播放 | 国产精品自在线拍国产电影 | 久久久久久久久黄色 | 久久久久久成人毛片免费看 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 久久成人久久 | av中文字幕亚洲 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 超碰人人国产 | 欧美xxxx中国 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 日韩一级完整毛片 | 亚洲精品在线免费播放 | 一级黄色av片 | 欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 看国产黄大片在线观看 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 日韩av免费在线 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 国产精品 日韩 | 亚洲综合一区二区三区 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲在线视频网站 | 97caocao| 日韩欧美激情兽交 | 国产极品久久久 | 国产一区h| 青青视频精品观看视频 | 超碰一区 | 日本性生活一级片 | 国产精品一国产精品一k频道 | 国产成年人小视频 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 污视频在线观看网站 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 色爽av| 久久久久逼 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 亚洲人久久久 | 久久久91精品| 粉嫩极品国产在线观看 | 伊人春色在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 中文字幕理论片 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 97超碰中文字幕久久精品 | 久久精品久久久久 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 黄色小视频免费在线观看 | 欧美一区二区三区精品 | 黄网在线免费观看 | 久久香港三级台湾三级播放 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产97在线 | 美洲 | 亚洲人成色在线观看 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 永久免费看啪啪的网站 | 妖精视频污 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 天堂网色 | 亚州国产精品 | 日本少妇激三级做爰在线 | 色婷婷激情av | 日本韩国免费观看 | 欧美无遮挡高潮床戏 | 精品9e精品视频在线观看 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲系列一区中文字幕 | 99热网站 | 国产精品亚洲片在线 | 亚洲久热中文字幕在线 | 色多多污污 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 日韩欧群交p片内射中文 | 亚洲乱视频| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 一级片999 | 日韩欧美国产综合 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 国产艳妇av在线 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 又粗又大又硬毛片免费看 精品视频在线免费观看 | 久久久久久a | 中文字字幕在线中文乱码 | 午夜精品久久久久9999 | xxx视频在线观看 | 一本久久a久久精品vr综合 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 欧美老肥妇做爰bbww | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 好男人资源在线www免费 | 亚洲一区免费在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 亚洲男人的天堂www 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产又色又爽又黄的 | 国产成人啪精品视频免费网 | 狼人av在线| 国产作爱激烈叫床视频 | 视频在线一区二区 | 国产va在线观看 | 国产精品2| 日韩一二三级 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 中文字幕一二区 | 国产精品第5页 | 久久久久国产精品 | 在线国产中文字幕 | 日本色呦呦| 国产亚洲精品久久久久动 | 99精品国产福久久久久久 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 热久久在线 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 西西人体做爰大胆gogo | www.亚洲一区 | 日本一级黄色录像 | 亚洲一级视频在线观看 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 国产成人在线观看免费网站 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 日韩免费无码人妻波多野 | 久草婷婷 | 成人在线视频网 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 青青青国产依人在线 | 2020狠狠干| 日韩精品片 | 天堂在线视频观看 | 在线中文字幕网 | 一级视频在线免费观看 | 成人久久网| 香港三级日本三级韩级人妇 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 国99精品无码一区二区三区 | 曰批免费视频免费无码软件 | 亚洲va中文慕无码久久av | 午夜影院久久 | 爱av在线 | 欧美日本韩国亚洲 | 色一情一乱一区二区三区 | 精品国内综合一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧美成人综合一区 | 九一网站在线观看 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 久久天堂影院 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 国产精品天天在线午夜更新 | 男人的av | 日韩精品无码中文字幕电影 | 美女极度色诱图片www视频 | 青青草原亚洲 | 男女下面一进一出好爽视频 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 欧美精品福利 | 美女插插视频 | 国产成人在线免费视频 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 久久二区三区 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 97久久超碰福利国产精品… | 亚洲无av码一区二区三区 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 欧美精品在线视频观看 | 688欧美人禽杂交狂配 | 亚洲电影在线观看 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 色在线免费观看 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 国产精品无码素人福利免费 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 97在线观看播放 | 日韩精品极品 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 西西人体44www高清大胆 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 久久国产精品国产四虎90后 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 不卡一区在线 | 狠狠操中文字幕 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 四虎精品永久在线 | 亚洲精品国产a久久久久久 欧亚av | 欧美国产在线看 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 日韩在线观看网址 | 在线播放无码字幕亚洲 | 国产成人午夜福利在线播放 | 超碰狠狠 | 在线观看视频一区 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产成人亚洲综合色影视 | 精品免费一区二区 | 日本亚州视频在线八a | 国产精品福利2020久久 | 手机在线看片国产 | 老色鬼永久精品网站 | 激情人妻另类人妻伦 | 久久99热这里只有精品国产 | 国产69精品久久久久孕妇 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 日本一本免费一区二区三区免 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 成人做爰黄 | 日韩羞羞 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 茄子视频国产在线观看 | 亚洲免费在线看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 99久久精品无免国产免费 | 天码av无码一区二区三区四区 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美在线a| 成人女人看片免费视频放人 | 大奶一区二区 | 欧美日韩不卡视频 | 亚洲精品高清国产一久久 | 狠狠色色综合网站 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 第九色区av天堂 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 日韩乱码视频 | 国产精品aⅴ视频在线播放 九九热视频在线播放 | 欧美污视频 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 国产99久久久国产精品免费看 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 国产精品资源一区二区 | 成人精品在线观看 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 国产精品毛片在线完整版 | 亚洲自偷自偷图片 | 欧美国产综合欧美视频 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 美国一级黄色大片 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 少妇与公做了夜伦理69 | 午夜视频在线看 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕av无码免费久久 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 日本少妇xxxx做受 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | av在线不卡免费观看 | 被窝福利片久久福利片 | 国产嫩草影院久久久久 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 加勒比高清av | 久久久久久国产精品免费 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 天堂网资源 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 色九月亚洲综合网 | 91av欧美 | 精品91久久久 | 亚洲成人精品在线播放 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 亚洲成av人影院在线观看 | 国产成人高清精品免费 | 在线观看免费高清在线观看 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 特黄特色三级在线观看 | 欧美v成 人在线观看 | 91片黄在线观 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 波多野结衣人妻 | 免费大片av手机看片不卡 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 亚洲精品无码人妻无码 | 国产精品九九视频 | 依人九九 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 欧美亚洲精品天堂 | 国产精品成熟老妇女 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产 | 日韩成人av在线播放 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 琪琪色av | 国产一级二级av | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 香蕉网站在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 精品国产99久久久久久 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 91插插插视频 | 国产精品女同久久久久电影院 | 在线观看成人年视频免费 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 国产精品资源在线观看 | 成 人 在 线 免费观看 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 成人午夜高潮免费视频 | 日韩成人精品 | 伊人伊人网 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | wwwxxx欧美 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | eeuss一区二区 | 久久久国 | 东京热人妻中文无码 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 女同亚洲一区二区无线码 | 真实国产老熟女粗口对白 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 国产毛片精品av一区二区 | 性xx色xx综合久久久xx | 久久精品一本 | 成人av一本不卡二卡 | 少妇高潮喷水正在播放 | 一区一区三区四区产品动漫 | 最新天堂av | 中文字幕不卡免费视频 | 久久www色情成人免费 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 成年女人免费v片 | 最新午夜综合福利视频 | 人妻系列无码专区无码中出 | 人人超碰在线 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 一个人看的www免费视频中文 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 久久久精品视频免费 | 日本中文字幕在线播放 | 欧美极品少妇无套实战 | 欧美日韩大陆 | 国产久免费热视频在线观看 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产欧美久久久久久 | 久久国产精品成人影院 | 中文激情在线一区二区 | 国内黄色片 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚洲最大av一区二区三区 | 日本五十熟hd丰满 | 欧美黄色小说 | 在线视频夫妻内射 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 亚洲网色 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 手机看片国产av无码 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 天堂网在线播放 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 香蕉视频久久久 | 久久99精品久久久久久 | 快播视频在线观看 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲第一区无码专区 | 最新欧美日韩 | 黄色一区二区三区四区 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 九久久| 黄色大片网站在线观看 | 国产日韩欧美日韩大片 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 可以在线看的av | 女同久久精品国产99国产精品 | 日本成本人片免费网站 | 精品国产露脸精彩对白 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 色v99在线影院 | 自拍中文字幕 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 老女老肥熟国产在线视频 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 午夜伊人网 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 91av在线免费| 丰满熟妇人妻中文字幕 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 中文字幕在线不卡视频 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产精品久久久久影院 | 成人网视频 | 国产aa毛片 | 日本在线高清不卡免费播放 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 欧美91| 国产成人午夜精品影院 | 永久免费在线播放 | 可以免费看的毛片 | 亚州国产精品视频 | 自偷自拍av | 影音先锋婷婷 | 日韩视频第一页 | 亚洲精品久久久久久 | 国产视频一区二区 | 国产日韩欧美亚洲 | 热99re6久精品国产首页 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 日本视频高清一区二区三区 | 性色av浪潮 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 免费看无码自慰一区二区 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产激情一区二区三区 | 亚洲激情另类 | 免费久久精品 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 久爱无码免费视频在线 | 欧美日韩a v | 国产偷人 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 中文字幕在线永久 | 女同亚洲一区二区无线码 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 欧美成人免费在线 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 亚洲人成绝网站色www | 秋霞午夜视频 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 国产ae86亚洲福利入口 | av资源免费观看 | 4438全国最大成人网 | 亚洲激情视频在线观看 | 国产成人片视频一区二区 | 国产精品一区久久久 | 亚洲黄色免费在线观看 | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文字幕在线观看第一页 亚洲欧美网 | 密臀久久 | 99黄色片| 性――交――性――乱a | 一区二三国产好的精华液视频 | 国产三级大片 | 久热中文字幕在线精品观 | 欧美午夜在线 | 中文无码第3页不卡av | 91高清在线| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 丁香视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 这里只有精品视频在线 | 精品日产卡一卡二卡927 | 久久天堂av综合合色 | 中国毛茸茸性xxxx | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 国产午夜人做人免费视频 | 欧美 日韩 综合 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 一级性感毛片 | 美女被张开双腿日出白浆 | 国产精品久久久久aaaa | 一本久道综合色婷婷五月 | 国产黄网永久免费视频大全 | 成人午夜视频在线免费观看 | av一道本| 无码专区无码专区视频网站 | 欧美亚一区二区三区 | 国产在线视频你懂的 | 大屁股肥熟女流白浆 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 欧美日韩高清在线 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 国产一级在线播放 | 一级黄色网 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 日韩激情文学 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产激情视频在线观看的 | 动漫一区二区三区 | 欧美色综合网 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 精品无码国产一区二区三区av | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 欧美成人久久久 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 成人va在线观看 | 中文国产成人精品久久久 | 国产成人精品视频网站 | 婷婷色在线观看 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 青青艹在线观看 | 国产jk白丝av在线播放 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 日韩国产综合 | 青草一区二区 | 在线观看免费视频一区 | 午夜香蕉成视频人网站 | 亚洲精品无码一区二区 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产亚洲精aa在线观看 | 小辣椒福利视频导航 | 丁香婷婷亚洲 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产 欧美 自拍 | 亚洲免费小视频 | 最新中文字幕在线视频 | 婷婷在线看| 色综合天天综合狠狠爱_ | 乐播av一区二区三区在线观 | 国产婷婷色综合av性色av | 精品国产美女福利在线不卡 | 在线视频 亚洲 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 日批视频免费看 | 国产成人精品久久二区二区 | 99国产精品欧美久久久久久 | 大香大香伊人在钱线久久 | 黄色大片黄色大片 | 影音先锋中文字幕一区 | 欧美一级视频免费观看 | 快播日韩 | 国内永久福利在线视频图片 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 亚州国产精品视频 | 欧美日韩在线观看成人 | xx69欧美 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 九色综合狠狠综合久久 | 三级少妇 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 久久国内精品自在自线观看 | 久久久久无码精品国产 | a√国产 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 色哟哟免费视频播放网站 | 九色视频网 | 国产精品视频白浆免费视频 | 网站毛片 | 91操操操 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲国产精品色一区二区 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 中文字幕在线亚洲精品 | 国产公妇仑乱在线观看 | 免费精品久久 | 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | 久久无码免费的a毛片大全 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 天天做夜夜操 | 裸体喂奶一级裸片 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日本特黄aaaaaa大片 | 亚洲综合色成在线播放 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 亚洲综合视频在线 | 蜜桃91麻豆精品一二三区 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 日本免费精品一区二区三区 | 天天摸日日摸狠狠添 | 国产午夜精品无码 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 欧美日韩中文视频 | 产精品视频在线观看免费 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 久久久久网站 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲天堂2015 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 免费黄网站在线观看 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 美女网站av | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产麻豆精品一区 | 98国产精品视频 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 无码永久成人免费视频 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 四虎激情 | 少妇激情a∨一区二区三区 四虎永久免费地址入口 | 亚洲精品一区二区三区区别 | 日韩美女一区二区三区 | 92av视频 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | www,色| 最新色网站 | 亚洲性一区 | 99热网址 | 97久久免费视频 | 高跟鞋肉丝交足91 | 91尤物国产福利在线观看 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 国产午夜成人av在线播放 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 最新在线精品国自产拍视频 | 99黄色| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 日本成人片在线 | 香蕉久久夜色精品 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 国产一区二区三区在线电影 | 成人爽爽视频 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 免费av地址 | 国产亚洲91 | 99久久久久久久 | 白白色免费在线视频 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 成人免费毛片入口 | 欧美日在线 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品久久久久久噜噜 | 国产成人av在线免播放观看 | 中国在线观看免费高清视频播放 | 国产99久久久久久免费看 | 好爽...又高潮了毛片 | 亚洲毛片久久 | 九九99久久精品在免费线18 | 婷婷五月小说 | 黄色va| 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国产日产欧产精品精品首页 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 亚洲一区二区视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲精品mv免费网站 | 国产精品美女久久久 | 国产一区二区中文字幕 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产日韩欧美亚洲 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 在线a天堂 | 国产精品美女久久久网站 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 人人爽人人插 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 天堂网一区二区三区 | 成人在线三级 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国产东北露脸熟妇 | 久久国产精品免费看 | 欧美三级午夜理伦 | 成人高潮视频在线观看 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 性,国产三级视频 | 成人在线精品 | 国产精品久久国产三级国 | 亚洲精品无码av天堂 | 国产凸凹视频一区二区 | 成人午夜性视频 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 日日摸夜夜爽 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 熟女精品视频一区二区三区 | 伊人成人久久 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 午夜视频入口 | 国产亚洲欧美一区 | 天天射综合网站 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 欧美91在线 | 国产91观看 | 少妇人妻偷人激情视频 | 欧美精品午夜 | 欧美精品大片 | 国产肉丝袜在线观看 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 在线观看不卡av | 一区二区三区在线 | 欧 | 国产 欧美 自拍 | 国产999久久高清免费观看 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 久久精品伊人波多野结衣 | 自拍偷拍亚洲第一 | 国产亚洲色视频在线 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 圆产精品久久久久久久久久久 | 成人永久免费福利视频免费 | 自拍av在线| 欧美影院成年免费版 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲 自拍 另类 欧美 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 最近中文字幕av | 欧美在线观看一区二区三区 | 7777精品伊人久久久大香 | 日韩成人区 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 国产精品精品久久久 | 国产精品久久久av | 波多野结衣免费观看视频 | 欧美兽交xxxx×视频 | 琪琪色av | www内射国产在线观看 | av大片在线无码永久免费 | 成人国产精品久久久网站 | 欧美人性生活视频 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 久久久久成人网站 | 黄色小视频在线免费看 | 在线日韩一区二区 | 黄视频在线观看免费 | 国产免费看黄 | 冈本视频在线观看 | 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 亚洲精品成人片在线播放 | 一本色道无码不卡在线观看 | 精品国产乱码久久久久 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 国产成年人视频 | 91在线视频播放 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 狠狠干导航 | 人妻体内射精一区二区 | 精品欧美乱码久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | av国产在线观看 | 久草午夜 | 久久久国产精华液 | 无码里番纯肉h在线网站 | www.av777| 国产精品久久久久9999赢消 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 超碰狠狠 | 午夜久草| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产美女精品aⅴ在线播放 色久影院 | 午夜精品久久久久久久99热 | 综合色站导航 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 秋霞网一区二区 | а天堂中文官网 | 国产精品一区二区国产主播 | 性生活三级视频 | 游戏涩涩免费网站 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 国产初高中生视频在线观看 | 久久久精品影院 | 少妇高清一区二区免费看 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 无码av免费精品一区二区三区 | 无码无套少妇18p在线直播 | 欧美日韩视频 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 久久第一页 | 无码永久成人免费视频 | 中国毛茸茸性xxxx | 伊人啪啪 | 99国产精品白浆无码流出 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国产乱码久久久久久 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 伊人青青久久 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 日韩精品成人免费观看视频 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 动漫av一区| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 亚洲成人播放 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 国产精品毛片av999999 | 91小视频在线观看 | 国语自产精品视频在线30 | 欧美亚洲在线视频 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | av无码一区二区大桥久未 | 欧美精品自拍偷拍 | 在线观看日韩 | 亚洲欧美第一页 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 免费日韩在线 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 国产777涩在线 | 美洲 | 三级成人在线 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 日批免费观看视频 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 西西人体大胆www44he七 | 私人午夜影院 | 午夜精品福利一区二区 | 日本一区二区三区不卡免费 | 亚洲女优视频 | 夜夜草免费视频 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 日本中文字幕不卡 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 精品人伦一区二区三电影 | 免费午夜激情 | 好男人社区www在线官网 | 操操综合网 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 日韩av一区二区三区免费看 | 99在线精品国自产拍不卡 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 亚洲黑丝在线 | 国产1区在线观看 | 二级毛片视频 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 蜜桃久久av一区 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 国产特黄一级片 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 国产老头和老头xxxx× | 亚洲国产精品一区二区动图 | 国产视频一区二区三区四区五区 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 天天操综合 | 日韩www视频| 日本道专区无码中文字幕 | 少妇脱了内裤让我添 | 日韩理论在线 | 国产精品久久久久毛片软件 | 欧美日韩性 | 日产中文字幕在线精品一区 | 强奷人妻日本中文字幕 | 亚洲爆爽| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 欧美视频二区欧美影视 | 99中文字幕| 亚洲伦理一区二区 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | www.99色| 国产又a又黄又潮娇喘视频 中国女人做爰视频 | 亚洲福利专区 | 天堂在线视频观看 | 超碰综合在线 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 久久黄视频 | 天堂网a | 日日操夜夜 | 无码国产精品一区二区高潮 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 日本熟妇人妻videos | 久久福利国产 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 日韩三级视频 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 国模私拍一区二区三区 | 影音先锋一区 | 日本不卡在线视频二区三区 | 日本高清www午色夜com | 伊人干网综合亚洲 | 欧美日韩精品suv | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产精品福利视频导航 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 污视频在线免费观看 | 天天久 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | √天堂资源地址中文在线 | 最新无码专区视频在线 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 丝袜一区二区三区 | 亚洲国产成人综合 | 国产suv精品一区二区 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 男人的天堂av社区在线 | 夜夜骑日日 | 黄色av大片| 在线中文字幕一区二区 | 一区二区三区在线 | 日 | 香蕉日日| 91色视频在线观看 | 无码中文字幕va精品影院 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 午夜一区 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 亚洲日产精品一二三四区 | 日韩精品福利视频 | 日韩二区 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 私密视频在线观看 | 激情五月婷婷丁香 | 久久国产网站 | 中国一级特黄视频 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 精彩国产萝视频在线 | 亚洲自拍偷拍av | 久久久久免费视频 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 午夜诱惑痒痒网 | 国产午夜亚洲精品一区 | 美女插插视频 | 操操操免费视频 | 波多野结衣二区三区 | 欧美1区| 国外av无码精品国产精品 | 国产美女精品一区二区三区 | 亚洲激情综合网 | 美女裸免费观看网站 | 久久久久久久亚洲精品 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 婷婷视频网 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国产精品美女久久久m | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 中文字幕在线一区二区三区 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 人妻系列影片无码专区 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 91国内视频 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 男人的天堂一区 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 影音先锋久久资源 | 日本中文字幕乱码免费 | 在线a久青草视频在线观看 天天槽夜夜槽槽不停 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 一区二区三区精 | 天天干天天插天天射 | 亚洲免费国产视频 | 中文字幕在线观看第二页 | 日韩欧美久久久 | 国产精品18久久久久久久久 | 在线一区观看 | 区久久aaa片69亚洲 | 在线观看成人黄av免费 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 呦系列视频一区二区三区 | 成人免费午夜a大片app | 黄色大毛片 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 激情欧美日韩 | 久久久性高潮 | 久久久久久久久久亚洲精品 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 欧美亚洲精品天堂 | av在线播放地址 | 九九热精品视频在线播放 | 天天干天天操天天碰 | 亚洲无卡视频 | 欧美夜夜 | 四虎国产精品永久一区高清 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 国产成人片无码视频在线观看 | 狠狠爱av | 亚洲毛片久久 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 亚洲中文久久精品无码1 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 欧美一级黄色大片 | 免费黄色片视频 | 波多野结衣在线精品视频 | 国产真实偷乱视频 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 精品热线九九精品视频 | 国产精品99re | 亚洲福利视频在线 | 成人免费福利网站 | 亚洲自拍偷拍一区二区 | 久久综合久久久 | 最近中文2019字幕第二页 | 男女啊啊啊 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 亚洲午夜福利在线视频 | 国产高清在线精品一区 | 波多野结衣小视频 | av天天看 | 午夜a区| 国产成人精品日本亚洲一区 | 日本免费更新一二三区不卡 | 免费观看全黄做爰的视频 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 伊人久久五月天 | 天天插天天狠天天透 | 情人伊人久久综合亚洲 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 午夜国人精品av免费看 | 91在线免费看片 | 精品久久久av | 日日草夜夜操 | 国产在线观看无码免费视频 | 综合一区在线观看 | 一区视频免费在线观看 | 91黄瓜视频 | 国产成人在线观看网站 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲男人第一av网站 | 国产性色av | 欧美又粗又长又爽做受 | 玖玖在线播放 | 久久精品国产99国产 | 性开放的欧美大片 | 精彩国产萝视频在线 | 国产在线国偷精品免费看 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 久久午夜鲁丝片 | 在线看黄网址 | 国产成年无码久久久久毛片 | mm1313亚洲精品| 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 骚虎成人免费99xx | 国产自在线拍 | 亚洲黄色小说在线观看 | а天堂中文在线官网 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 日韩av网页 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 日韩精品成人av在线观看 | 国产精品无套呻吟在线 | 香蕉大人久久国产成人av | 久久精品女人天堂av免费观看 | 婷婷精品 | 色噜噜av男人的天堂 | 黄色免费在线视频 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 国产传媒第一页 | 久久国产精品一区二区 | 在线欧美精品一区二区三区 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产成人免费在线观看 | 欧美成人怡红院一区二区 | 特黄特色大片bbbb | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 亚洲一区在线观看视频 | 不卡的av一区 | 91精品在线观看视频 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 免费国产h视频在线观看 | 成人亚洲欧美在线观看 | 亚洲综合伊人久久综合 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 国产一区二区精品丝袜 | 老湿机69福利区18禁网站 | 黑人黄色录像 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 2020精品国产自在现线官网 | 射精专区一区二区朝鲜 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 一节黄色片 | 欧美肥老妇 | 久久久综合九色综合鬼色 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 伊人国| 欧美人与动牲交片免费 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 八区精品色欲人妻综合网 | 日本男女激情视频 | 色人综合| 看国产毛片 | 国产强奷在线播放 | 午夜影视免费 | 2021国产精品自在自线 | 中文字幕成人在线观看 | 欧美福利在线观看 | 22222se男人的天堂 | 色 成人 亚洲| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 综合图片亚洲综合网站 | 国产精品91av | 日本丰满大乳乳液 | 亚洲操比| 国产精品久久二区 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 97视频久久 | 中文字幕日韩有码 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 国产,日韩,欧美 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 国产亚洲精品一区二三区 | 日本韩无专砖码高清 | 国产高潮呻吟久久 | 国产精品久久久久久婷婷 | 国产成人精品自在线导航 | 一本大道东京热无码 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 日韩色综合网 | 国产av熟女一区二区三区 | 日韩精品在线免费 | 成人午夜大片 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 中文字幕在线观看线人 | 国产字幕av | 亚洲高清精品视频 | 日本亚洲视频 | 国产成人无码h在线观看网站 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 少妇高潮毛片免费看 | 国产午夜成人av在线播放 | 91精品色| 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 6080黄色| 国产剧情在线 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 四虎影视永久在线精品播放 | 91av免费看 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 欧美日韩精品一区二区 | av网页在线观看 | 美妇av| 黄页网站在线观看免费视频 | 成人国产影院 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 在线免费激情视频 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 欧美日韩国产一级 | 亚洲欧美日本韩国 | 国产激情高中生呻吟视频 | 亚洲中文有码字幕日本 | 日韩欧美视频一区二区 | 国产三级av片 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 亚洲毛片大全 | 在线观看免费中文字幕 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 9久精品| 亚洲日韩日本中文在线 | 超碰超碰超碰超碰 | 日本久久爱 | 精久国产一区二区三区四区 | 日韩在线观看免费 | 日韩在线视频网站 | 四虎免费久久 | 亚洲专区一区二区三区 | 人妻系列无码一区二区三区 | 欧美亚洲偷图色综合 | 色哟哟精品视频在线观看 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 免费看成人aa片无码视频 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 久久中文字幕无码专区 | 中文字幕av无码不卡 | 中日韩va无码中文字幕 | 天天狠天天透天干天天怕 | 91免费视频网址 | av高清| 奇米影视999 | 老熟女老太婆爽 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产在视频精品线观看 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 91福利视频一区 | 欧美视频第一页 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 日韩av无码国产精品 | 超碰97免费 | 欧美视频二区欧美影视 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 精品国产福利一区二区三区 | 国产精品亚洲αv天堂 | 欧美大色网 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 成 人 网 站国产免费观看 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 国产91精品久久久 | 91精品99| 国产成人精品综合久久久 | 国产小视频网址 | 中文无码伦av中文字幕 | 国产区在线观看 | 女人天堂网 | 日本一区二区无卡高清视频 | 深夜网站在线观看 | 久久精品第一页 | 国产人成视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 狠狠干五月 | 亚洲国产精品色一区二区 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 色视频无码专区在线观看 | 久久只有精品 | 性欧美性天堂 | 午夜福利av无码一区二区 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 亚洲福利视频网站 | 免费成人黄色 | 精品乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品在线观看免费 | 波多野结衣视频观看 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 久操中文字幕在线观看 | 99久久精品久久久久久动态片 | 老女人一毛片 | 国产精品成人无码免费 | 国内精品免费视频 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 天天欲色| 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲男人天堂网站 | 色综合天天综合网国产 | av一区免费| 精品视频站长推荐 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 新版资源天堂中文 | 午夜视频久久 | 一二三四观看视频社区在线 | 日韩av大片 | 国产高潮视频在线观看 | 日韩精品福利视频 | 一本无码av中文出轨人妻 | 日日艹夜夜艹 | 亚洲人成绝网站色www | 伊人成综合网 | 国产精品99久久久久久www | 2020无码专区人妻系列日韩 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 久国产精品人妻aⅴ | 久久99九九 | 久久无码国产专区精品 | 三级做爰第一次 | 天码人妻一区二区三区 | 动漫av在线免费观看 | 久久自己只精产国品 | 欧美性区 | 少妇黄色片 | 欧美肥老太牲交视频 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 另类老妇性bbwbbw图片 | 最新地址在线观看 | 国模无码一区二区三区不卡 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 午夜偷拍福利视频 | av色蜜桃一区二区三区 | 婷婷色亚洲 | 亚洲精品永久在线观看 | 冈本视频在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 一区二区三区在线 | 欧 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 青青草视频在线观看 | 久久综合给久久狠狠97色 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 男女做爰猛烈高潮描写 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 性一交一乱一伦一色一情 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 强行18分钟处破痛哭av | 国产va在线观看 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 两个人看的www视频免费完整版 | 小视频在线看 | 熟女乱色一区二区三区 | 黑人综合网 | 奇米影音 | 国产欧美日韩在线 | 在线不卡日本v二区到六区 91精选视频 | 国产精品久久久精品 | 欧美区亚洲区 | 草在线视频 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 日日射夜夜操 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 新毛片基地 | 国产极品精品自在线 | 国产日产人妻精品精品 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 免费国产精品视频在线 | 香蕉在线视频免费 | 精品国产人妻一区二区三区 | 中文字幕人妻无码专区app | 欧美日韩不卡视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 97超碰免费在线观看 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 久久久亚洲 | 欧美成人xxx | 国产99视频精品免费观看9 | 成av人片在线观看天堂无码 | 久久综合综合久久av在钱 | 日韩无码专区 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 国产在线午夜卡精品影院 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 亚洲视频五区 | 色综合88| 国产婷婷在线观看 | 伊人久艹| 国产在视频线在精品视频2020 | 精久久久久久久 | 国产人妻高清国产拍精品 | 国产精品女视频一区二区 | 国产一级一级va | 又色又爽又黄的视频日本 | 国产91久久婷婷一区二区 | 嫩草影院久久 | 欧美成人综合视频 | 久久婷婷五月国产色综合 | 毛片3| 国产页 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 久久综合五月丁香久久激情 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 在线免费亚洲 | 又粗又黄又爽视频免费看 | www四虎影院 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 国产色噜噜噜在线观看精品 | 福利小视频在线 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 国产情侣真实露脸在线 | 国产精品suv一区二区 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 亚洲无线码在线一区观看 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 一二三精品 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 天堂在/线资源中文在线 | 免费无码成人av电影在线播放 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 超碰天天操 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 亚洲精品伊人久久久大香 国产a级片视频 | 伊人亚洲综合网 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 夜夜爽天天 | 一本大道东京热无码视频 | 一区二区网| 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 日韩欧美一二区 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美极品在线观看 | 国产日韩欧美中文 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产福利视频一区二区在线 | 日本日本乱码伦专区 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 国产精品原创巨作av女教师 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 中国xxxx性xxxx产国 | 中日产幕无线码一区 | 亚洲黄在线观看 | 精品国产在天天线2019 | 中文字幕人妻伦伦 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 国产精品每日更新 | 天天综合永久入口 | 色偷偷av男人的天堂 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲乱码精品久久久久 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 青青草成人在线观看 | 毛片内射| 亚洲精品久久久久国色天香 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 国产精品2020 | 久久草av | 爱啪啪导航 | 特级淫片aaaaaaa级 | 久久国产超碰女女av | 欧美真人做爰在线观看 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 91污片| 国产xxxxx在线观看免费 | 欧美成人免费全部网站 | 欧美中日韩免费观看网站 | 乌克兰毛片 | 国产xxxxxxxxx| 国产精品一线 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 亚洲夜夜操 | 亚洲福利精品 | 精品丝袜国产自在线拍av | 久久中文视频 | 国产精品永久久久久久久久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产成在线观看免费视频成本人 | 一级性视频 | 成在线人永久免费视频播放 | 国产精品视频久久 | 亚洲人成人影院在线观看 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 亚洲精品视频一区 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 日韩激情电影一区二区在线 | 日本公与熄乱理在线播放 | 97人人草 | 九九re6热在线视频精品66 | 精品色 | 亚洲人网站| 在线黄网站 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 美女视频一区二区 | 麻豆视屏| 在线观看亚洲免费视频 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 一区二区在线免费观看 | 国产乡下妇女做爰视频 | 一级特黄免费视频 | 午夜xxxx | 性色a∨人人爽网站hd | 插女生下面 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 超碰香蕉人人网99精品 | 亚洲乱码中文字幕 | 色九月亚洲综合网 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 午夜免费小视频 | 亚洲国产欧美自拍 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国内精品第一页 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 国产精品久久久久久久久久 | 2022国产日产欧产精品 | 久久久久女人精品毛片 | 求欧美精品网址 | 婷婷在线综合 | 在线观看你懂得 | 日本高清视频一区 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 日本中文字幕在线播放 | 懂色av一区二区三区四区 | 欧美美女性生活 | 午夜精品久久久久久久99热 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 精品丝袜国产自在线拍av | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 91网站免费在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 99精品视频在线在线观看视频 | 久久精品人人看人人爽 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 黄色一级免费观看 | 国产福利一区二区三区高清 | 在线观看69 | 国产尤物人成免费观看 | 亚洲综合自拍 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 看一级黄色大片 | 亚洲第一狼人伊人av | 制服一区| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 99久久免费毛片基地 | 欧美性色网站 | 冲田杏梨av | 少妇熟女视频一区二区三区 | 亚洲a∨精品无码一区二区 日本艳妇 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 久久精品99久久久久久 | 有码一区| 日本丰满大乳乳液 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产精品入口 | 精品视频国产狼友视频 | 禁断介护老人中文字幕 | 亚洲第一福利网站 | 变态另类久久变态变态 | 欧美日韩无线码在线观看 | 成人国产免费 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 深夜视频免费在线观看 | 日韩中文字幕 | 亚洲精品国产成人av | 久久人人爽人人人人爽av | 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产精品美女久久久久av福利 | 欧美色欧美 | 久久久久国色a∨免费看 | 黄瓜视频污在线观看 | 日日夜夜av | 韩日av网站 | 精品久久在线观看 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 亚洲一区国产精品 | 91美女免费看 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 日韩av无卡无码午夜观看 | wwxx日本| 免费黄色一级 | 一区二区三区美女视频 | 在线视频观看免费 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 日韩色吧 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 大牛影视剧免费播放在线 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 天堂av手机版 | 成人乱人伦精品小说 | 欧美xxxⅹ性欧美大片 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 无码免费无线观看在线视频 | 国产成人精品午夜福利软件 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 影音先锋激情 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 美女毛片在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 亚洲美女视频网站 | 国产网红无码精品视频 | 一级肉体全黄毛片 | 丰满大乳少妇在线观看网站 | 国产成人高清 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 夜久久久| 怼嫩草av| 又色又爽又黄18网站 | 91精品影视| 日韩欧美中文字幕在线视频 | 久久久久久久久久影视 | 少妇精品一区二区三区 | 免费无码黄动漫在线观看 | 正在播放亚洲 | 五月婷婷在线播放 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 天堂а√8在线最新版在线 亚洲va中文在线播放 | 亚洲精品国产首次亮相 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 超碰免费公开 | 亚洲色大成网站在线 | 国产av高清怡春院 | 91快色| 国产一区二区三区四区精华 | 超碰免费人人 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 欧美国产日韩久久mv | 欧美日韩免费 | 欧美一本| 国产午夜亚洲精品不卡 | 久久少妇网| 久久99精品久久久久蜜芽 | 精品人无码一区二区三区 | 精品无码国产污污污免费 | 久久久无码一区二区三区 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 国产内谢 | 免费看的一级片 | www视频在线| 欧美xxxxx在线观看 | 欧美激情亚洲综合 | av毛片精品 | 精品视频国产 | 婷婷五月俺也去人妻 | 午夜理论片yy8860y影院 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 九一亚色| 叶爱在线| 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 超碰777| 国产精品久久777777毛茸茸 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 欧美亚洲在线观看 | 日韩欧美中 | 国产精品第1页 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 国产边打电话边被躁视频 | 西欧毛片| 国产黄色一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 96看片| 中文字幕69页 | 久久国产亚洲高清观看 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 国产亚洲第一区 | 乱人伦精品视频在线观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 伊人网视频在线 | 久久久久国产精品人妻 | 国产在线a | 两性视频久久 | 亚洲国产精品视频 | 成人性能视频在线 | www.成人在线视频 | 在线欧美视频 | 日本中文字幕有码在线视频 | 狠狠的干性视频 | av免费在线免费观看 | 蜜桃久久久久久 | 无码视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 男人天堂资源 | 国产视频一二 | 日韩一区二区三区高清电影 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 在线观看av资源 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 67194熟妇在线观看线路 | 小视频在线看 | 久久99久久精品 | 欧美成人一区二区 | 国产偷啪 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 手机看片午夜 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 91国产视频在线观看 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 欧美高清精品一区二区 | 国产亚洲二区 | 亚洲成av人片在线观高清 | 天堂中文在线8最新版地址 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 黄色毛毛片 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 久久婷婷五月综合成人d啪 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 日韩视频免费在线观看 | 亚洲人人人 | 国产一级免费av | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 夜夜操天天操 | 中文字幕精品在线观看 | 精品一区二区无码av | 亚洲人体在线 | 久久综合日本久久综合88 | 国产69精品久久久久777 | 日韩在线高清 | av福利在线观看 | 国产互换人妻xxxx69 | 国产老妇av| 91破解版无限看 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 在线播放色 | 亚洲日韩亚洲另类 | 国产亚洲精品久久无码98 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 少妇午夜福利一区二区 | 午夜一级视频 | 国产成人在线一区 | 午夜影院在线观看视频 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久软件 | 亚洲欧美自拍一区 | 国产午夜人做人免费视频 | 亚洲aa在线 | 欧洲一级片| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 最新国模无码国产在线视频 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 久久久精品国产sm最大网站 | 天天爽天天爽天天片a | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 日本精品一区二区三区四区的功能 | 99re6在线观看国产精品 | 亚洲激情啪啪 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产成人av在线免播放app | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 欧美xxxx×黑人性爽 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 麻豆视传媒在线观看 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 国产真实乱对白精彩久久 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 黄色成年人网站 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲第一av导航av尤物 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 德国老妇性猛交 | 你懂的网站在线 | 国产视频自拍一区 | 中文无码日韩欧免费视频app | 久久中文字幕人妻熟av女 | 在线播放一级片 | 国产乱偷 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 激情视频免费在线观看 | 国产成人高清亚洲一区 | 天天天狠天天碰天天爱 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 黄色片中文字幕 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 亚洲国产成人爱av网站 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 久久免费视频网站 | 游戏涩涩免费网站 | 黄色一级在线 | 国产三级精品三级在专区 | 伊人91 | 久久久蜜桃 | 国产精品熟女人妻 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产一区观看 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 日韩三级在线播放 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 国产一区二区三区高清 | 中国毛片视频 | 黄av色| 伊人激情影院 | 射精情感曰妓女色视频 | 久久不见久久见免费视频观看 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 日本欧美一级片 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 美女久久久久 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 一区国产传媒国产精品 | 香蕉视频免费在线 | 亚洲色大成网站www久久九 | 国产成人aⅴ | 日韩www| 爽死你欧美大白屁股在线 | 亚洲国产欧美自拍 | 天天操夜夜撸 | 日韩精品在线免费视频 | 亚洲精品成 | 日韩国产在线播放 | 久久久精品免费 | 精品香蕉久久久爽爽 | 超碰在线人人干 | 黄色片免费观看视频 | 精品蜜臀av在线天堂 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 成人午夜激情视频 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | av男人的天堂在线 | 西西大胆午夜视频无码 | 91porny九色91啦中文 | 春色校园激情综合在线 | 天天艹天天爽 | 少妇的肉体aa片免费 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 超碰在线中文 | 极品少妇一区二区三区四区 | 色婷婷av在线 | 校园激情亚洲 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 亚洲成色999久久网站 | 免费无码一区二区三区a片18 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 中国黄色一级视频 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 免费黄色在线看 | 精品人妻无码中字系列 | 久久高清国产 | 亚洲黄色精品 | 男人的天堂一区 | 欧美激情性做爰免费视频 | 蜜臀av午夜精品 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 97精品在线 | 亚洲无吗在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 国产成人av在线播放 | 在线人人车操人人看视频 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 久久av一区二区三区亚洲 | 人成网站在线观看 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 综合免费视频 | 曰韩av | 欧洲精品一区二区 | 欧美精品久久久久a | 黄色在线播放网站 | 国产一区二区三区内射高清 | 日本美女黄色 | re久久 | 美女色综合 | 日本熟妇浓毛 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 日本三级2019| 天堂国产一区二区三区 | 一区二区美女 | 亚洲社区在线观看 | www.国产| a欧美亚洲日韩在线观看 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩美一区二区 | 久久久久91 | 三年中文免费观看大全动漫 | 中文字幕26页 | 中文字幕av久久爽 | 亚洲福利专区 | 黄色一级片毛片 | 成人h免费观看视频 | 亚洲综合色无码 | 色九月婷婷 | 国产在线超清日本一本 | a级片在线观看视频 | 美女裸免费观看网站 | 国产精品午夜在线 | 亚洲区 欧美区 | 午夜伦情 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 成人免费午夜无码视频 | 99久久久久久久久久 | 国产三级国产精品 | 国产国产人免费视频成69 | 97国语精品自产拍在线观看 | 日韩欧美国产精品 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 国产成人无码免费看片软件 | 久久久高清 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 久久影视中文字幕 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 密臀av | 精品无码国产一区二区三区av | 精品国产av一二三四区 | 久久伊人免费视频 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 日韩视频一区 | 一级黄色aa| 91精品国产91久久久久久久久久久久 | 亚洲精品成人无码影院 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 电影内射视频免费观看 | 激情视频一区二区三区 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 一区二区免费 | 色呦呦网站 | 国产一区二区三区探花 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 亚洲少妇一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | av中文天堂| 欧美视频在线看 | 国产精品人妻系列21p | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 欧美亚洲日本 | 青青视频免费观看免费 | 国产精品视频入口 | 手机看片一区 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 日韩一区二区三 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 国产免费人成xvideos视频 | 99爱精品成人免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 日韩午夜伦 | 亚洲乱码一区二区三区 | 久久久久久久性潮 | 不卡精品视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 亚洲911精品成人18网站 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 伊人网综合 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 久久久国产精品亚洲一区 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 99久久免费精品高清特色大片 | 国产一区二区无码专区 | 无码h肉男男在线观看免费 宅男噜噜噜666 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 一区二区三区欧美在线 | 午夜免费啪视频 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 成人女人黄网站免费视频 | 久久亚洲私人国产精品 | 婷婷啪啪 | a v视频在线播放 | 国产综合精品视频 | 国内最真实的xxxx人伦 | 亚洲视频a | 四房播色综合久久婷婷 | 青青草国产三级精品三级 | 看一级片 | 九色一区 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 97久久超碰国产精品最新 | 国产馆一区二区 | 一区二区三区在线视频播放 | 开心六月婷婷 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 办公丝袜av一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 亚洲第一黄色片 | 日韩成人高清视频 | 成年人av在线 | 三级三级久久三级久久 | 国产精品免费观看视频 | 六月丁香婷婷网 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜 | 久久91视频| 二级黄色录像 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 一区二区视频在线 | 人人超碰人人超级碰国 | 国产亚洲在线 | 少妇一级淫片aaaaaaa | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 丁香网五月天 | 野花香社区在线观看 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 中国免费看的片 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产精品免 | 麻豆国产成人av在线播放 | 欧美福利视频在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 午夜网页| 又污又黄又无遮挡的网站 | 黄又色又污又爽又高潮 | 少妇三级全黄 | 亚洲无吗视频 | 成在人线无码aⅴ免费视频 超碰av男人的天堂 性――交――性――乱 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 久久亚洲激情 | 去毛片| 午夜不卡av免费 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 日本久久精品一区二区三区 | 日韩高清av在线 | 久久精品国产99精品国产2021 | 99久久精品免费观看国产 | 一节黄色片 | 欧美成人午夜精品久久久 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 国产成人免费在线视频 | 欧美一区二区三区免费 | av在线播放网 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产精东天美av影业传媒 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 美女18禁永久免费观看网站 | av性在线 | 亚洲日日操 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产成人无码av在线影院 | 制服师生中文字幕 | 在线观看毛片网站 | 精品一区二区三区精华液 | 人妻无码中字在线a | 亚欧精品在线观看 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 91成人免费视频 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 亚洲一区精品在线 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 四房播色综合久久婷婷 | 制服丝袜在线第一页 | 亚瑟国产精品久久 | 亚洲成av人片无码不卡 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产精品欧美激情在线 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 国产成人亚洲精品无码青 | 亚洲日韩精品射精日 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 午夜视频在线 | 免费无码黄动漫在线观看 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 日本久久一区二区 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 激情五月俺也去 | 婷婷婷国产在线视频 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 性视频欧美 | 国产97色在线 | 欧洲 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 亚洲欧美综合在线一区 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 日本网站在线免费观看 | 免费观看毛片视频 | 国产微拍精品一区二区 | 日韩人妻无码精品专区 | 一个人看的www片免费高清视频 | 亚洲小说图区综合在线 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 日本a网| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 国产偷窥熟精品视频 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲一区www | 7m精品福利视频导航 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 午夜av免费 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 蜜臀av粉嫩av懂色av | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 成人在线视频播放 | av黄色影院| 国产精品一区二区三区在线播放 | 中文字幕av影院 | 日韩久久免费 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 日本91网站 | 日韩精品国产另类专区 | www.久久久 | 伊人大杳焦在线 | 亚洲精品播放 | 亚洲美女在线视频 | 三级视频在线看 | 午夜免费播放观看在线视频 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 久草超碰在线 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 在线观看国产成人av天堂 | 乱人伦中文字幕在线 | 99久久亚洲综合精品成人 | 亚洲天堂中文网 | 男女草逼视频 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲欧美视频在线 | 午夜无毒不卡 | 91视频成人 | 免费观看的av | 国产亲子乱弄免费视频 | 开心激情站 | 天堂中文а√在线 | av中字在线观看 | 午夜免费播放观看在线视频 | 国产精品爽爽久久久久久 | 少妇系列之白嫩人妻 | 欧洲av一区二区三区 | 狠狠干2024 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 成人午夜看片 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 一区二区免费在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 手机成人在线 | 精品蜜臀av在线天堂 | 日韩污视频在线观看 | 五月开心网 | 国产成人无码精品久久久小说 | 久久视奸 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 午夜免费体验区 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 精品黑人一区二区三区久久 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产一区二区三区免费看 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 国产四区视频 | 亚洲a在线视频 | 老司机午夜剧场 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 欧美高清性xxxx | 国产乱码卡二卡三卡4 | 性色av蜜臀av色欲av | 岛国一区| 国产在线精品一区二区 | 97色精品视频在线观看 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 欧美性色网站 | 在线不卡日本v二区到六区 91精选视频 | 天天干天天干天天 | 一区二区三区视频在线免费观看 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 日韩福利视频一区 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 久久精品国产国产精品四凭 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 国产夜夜操 | 国产精品福利视频 | av永久免费网站 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩精品久久久久久免费 | av成人免费在线观看 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 最新无码人妻在线不卡 | 三级三级久久三级久久 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 精品精品精品 | 国产美女精品视频线播放 | 在线免费观看日韩视频 | 亚洲激情网站 | 日产亚洲一区二区三区 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 久操免费在线视频 | 国产午夜三级一区二区三 | 精品国产三级a∨在线观看 最新777第四色米奇影视 | www.黄色免费| 亚洲国产精品久久久久久久 | a黄色片 | 男人日女人的网站 | 亚洲成人中文 | 成人做爰69片免费看网站 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产一级片免费在线观看 | 在线免费激情视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 激情影院内射美女 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 国产我不卡 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲一区免费 | 成人午夜激情视频 | 在线亚洲观看 | 一女三黑人理论片在线 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 波多野结衣视频在线 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 国产精品视频网国产 | 日本午夜免费福利视频 | 亚色中文字幕 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 黄色小说在线观看视频 | 日韩1级片| 精品视频99| 就要干就要操就要射 | 热思思99re久久精品国产首页 | 秋霞av在线露丝片av无码 | av丁香| 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 免费簧片在线观看 | 欧美日韩在线视频免费 | 在线视频自拍 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 色欲一区二区三区精品a片 亚洲影院一区二区三区 | 久久精品网 | 99久草| 亚洲综合网站精品一区二区 | 亚洲偷偷 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 伊人网在线免费观看 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 秋霞在线视频观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 日韩精品成人在线 | 亚洲色大成影网站www永久 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 九九精品网 | 青青草av在线播放 | 黄色一极片 | www夜片内射视频在观看视频 | 久久精品视频在线看15 | 国产不卡久久精品影院 | 成人无码精品一区二区三区 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 伊人久久国产精品 | 毛片无限看 | 亚洲久久久久 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 久久青草精品38国产 | 90后极品粉嫩小泬20p | 欧美成人高清视频a在线看 忘忧草在线影院www日本 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 500av导航大全精品 | 国产成人激情视频 | 一区二区三区精 | 91岛国| 成人免费福利 | 亚洲成人v | 国产免费黄色大片 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 亚洲一二三四2021不卡 | 毛片999 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 一二三区视频在线观看 | 久久五月亭| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 大地资源网中文第五页 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 青青草免费国产线观720 | 樱花视频在线免费观看 | 国产少妇高潮在线观看 | 日韩激情一区二区三区 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国模在线观看 | 亚洲综合人成网免费视频 | 成 人 免费 黄 色 | √最新版天堂资源网在线下载 | 久久久精品无码中文天美 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 亚洲影院在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 国产日韩综合一区在线观看 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 亚洲精品亚洲 | 国语自产少妇精品视频 | 美国一区二区三区无码视频 | 日本小视频网站 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 久久久久久久久网站 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 色哟哟免费观看 | 亚洲成综合人在线播放 | 日产亚洲一区二区三区 | 精产国品一二三产区9977 | 被灌满精子的少妇视频 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 手机在线看永久av片免费 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 欧美人与动牲交a欧美精品 成人国产精品视频 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 依人成人 | 午夜理论片在线观看免费 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 性xxxxxxxxx| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 亚洲成av人在线观看网址 | 中文字字幕第183页 香蕉成人网 | 无码av人片在线观看天堂 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 黄色a网站 | 成人综合伊人五月婷久久 | 好男人在线社区www资源 | 在线观看网页视频 | 人妻少妇无码精品视频区 | 91娇羞白丝网站 | 天堂中文在线资源 | 日韩中文视频 | 韩国一级片在线观看 | 亚洲色综合 | 中文字幕丝袜 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 一区二区不卡视频 | av福利社| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 一区二区三区四区av | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 成人精品在线播放 | 99久久国产综合精品麻豆 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 中文字幕av无码不卡免费 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 丁香五月亚洲综合在线 | 欧美不卡一区二区 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 国产欧美在线观看不卡 | 国产女精品视频网站免费 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 小草社区视频在线观看 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 中文字幕久无码免费久久 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 久久久久久久久久久高潮一区二区 | 亚洲男人电影天堂无码 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 亚洲第一天堂 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 免费人成视频在线视频网站 | 成人导航网站 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码 | 97超碰色 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 四虎影视免费在线观看 | 在线涩涩| 97精品国产久热在线观看 | 九九香蕉视频 | 欧美大波少妇在厨房被 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 午夜免费网站 | 欧亚一区二区 | 国产精品美女一区二区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 中国女人和老外的毛片 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 精品国产三级a在线观看网站 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 国产日本| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲经典一区二区 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 精品av无码国产一区二区 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 91精品久久久久久久久久 | 亚洲人成色在线观看 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 亚洲第三十七页 | 亚洲三级高清 | 成人欧美一区二区三区1314 | 欧美片17c07.com | 欧美日韩成人一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 97在线无码免费人妻短视频 | 午夜一级片 | 国产日本一区二区 | 亚洲免费av在线 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 色欲av久久综合人妻无码 | 免费观看添你到高潮视频 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 国产成人精品午夜福利a | 91在线精品秘密一区二区 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 男女69视频 | 狠狠五月激情六月丁香 | 中文字幕无线乱码人妻 | 国内揄拍国内精品少妇 | 成人做爰www免费看视频网站 | 久射久 | 天天爱天天插 | 久久人妻无码一区二区三区av | 日韩在线一区二区不卡视频 | 免费无码黄十八禁网站 | 亚洲精选一区二区三区 | 久久99国产综合精品 | 国产精品成人影院久久久 | 伊人中文字幕在线观看 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 在线91av| 97精品久久天干天天 | 全球av在线 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 丁香婷婷久久 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 亚洲福利国产网曝 | 日日夜夜伊人 | 乱人伦精品视频在线观看 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 日本免费一区二区三区最新 | 中国三级在线观看 | 成·人免费午夜无码不卡 | 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕一区在线 | 成人夜晚看av | 久久久久香蕉 | 图片区小说区视频区综合 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 91麻豆精品一二三区在线 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 午夜激情在线观看 | 亚洲一线在线观看 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 国产精品超清白人精品av | 亚洲一区二区视频在线 | 国产凸凹视频一区二区 | 凹凸国产熟女精品视频app | 国产又粗又大又长 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 成人午夜大片 | 色拍拍欧美视频在线看 | 在线播放免费人成毛片 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 韩国无码av片在线观看 | 人人草人人做人人爱 | 国产肥熟 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 特级西西444www大精品视频 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 亚洲aⅴ在线观看 | 免费观看理伦片在线播放视频软件 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 日韩午夜免费 | 久久久久亚洲精品成人网 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 999精品色在线播放 无码人妻久久久一区二区三区 | 亚洲另类色综合网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 激情婷婷久久 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 天海翼av在线 | 超碰97人人让你爽 | 欧美成人va免费大片视频 | 曰本a∨久久综合久久 | 综合五月激情 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 婷婷综合久久中文字幕 | 国产免费无码一区二区三区 | 手机看片精品国产福利 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | av片免费| 国产精品乱码久久久久久软件 | 亚洲女人一区 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 44444kk在线观看三免费 | 好吊视频一区二区 | www亚洲精品久久久无码 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 国产农村妇女精品一二区 | 久久综合激激的五月天 | 伊人av超碰伊人久久久 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 在线观看国产精品入口男同 | 亚洲精品成人片在线观看 | 日韩成人精品视频 | 亚洲色婷婷综合久久 | 日韩好片一区二区在线看 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 久久精品66 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 亚洲大色| 欧美色图激情小说 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 日韩精品成人 | 在线亚洲午夜片av大片 | 任我爽橹在线视频精品583 | 超碰97在线免费 | 性生交大全免费看 | 精品一区二区av | 亚洲福利在线看 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美精品18videosex性欧 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 国产精品99久久久久 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 午夜国产一级一片 | 免费精品国产一区二区三区 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 国产免费久久精品99re丫丫 | 性色av蜜臀| 日韩精品无码专区免费视频 | 精品无码无人网站免费视频 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 黄网在线观看免费网站 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 精品一区在线播放 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 97久久久久人妻精品区一 | 国产成人无码免费视频在线 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 无法忍受在线观看 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 原创少妇半推半就88av | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 色播基地| 午夜欧美视频 | 亚洲国产综合精品久久久久久 | 一级片免费的 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 国产一二区视频 | 亚洲黄色片 | 国产又色又爽又黄的 | 91精品免费 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 亚洲欧美日韩国产精品 | www.中文字幕av | 天堂8在线视频 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 伊人射| 国产爽爽爽 | 日韩欧美精品中文字幕 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 日本少妇高潮抽搐 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 桃色视屏 | 日韩精品激情 | aa区一区二区三无码精片 | 国产在线无码不卡播放 | 天堂网免费视频 | 在线无码免费的毛片视频 | 在线成年人视频 | 久久久久国产精品一区二区 | 日日夜夜噜噜噜 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 国产福利小视频在线 | 天天骑夜夜操 | 亚洲精品色播一区二区 | 成人一区二区在线 | 色呦呦官网 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产免费高清69式视频在线观看 | 香蕉国产在线视频 | 国产精品人人爽 | 亚洲精品一区14p | 少妇av一区二区 | 色欲一区二区三区精品a片 亚洲影院一区二区三区 | 欧美性videostv另类极品 | 免费男性肉肉影院 | 少妇无码太爽了在线播放 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 中文字幕五区 | 免费毛片av | 久久久橹橹橹久久久久高清 | www.99爱| 中国精品无码免费专区午夜 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 一区三区视频在线观看 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 亚洲永久免费网站 | 婷婷六月久久综合丁香 | 超碰人人人人 | 亚洲制服另类无码专区 | 亚洲私人网站 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 天堂av免费观看 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 国产真人无码作爱视频免费 | 137肉体摄影日本裸交 | aa视频在线观看 | 99久久综合国产精品二区 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 特黄特色大片免费播放器使用方法 | 绝顶高潮合集videos | 成人午夜视频网站 | 秋霞国产| 国产三级理论 | 免费黄色网址在线 | 少妇高潮喷水在线观看 | 日韩免费一区二区三区高清 | 日韩五码在线 | 香蕉视频在线精品视频 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 四虎影视久久久免费观看 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 野花社区www高清视频 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 亚洲第一天堂网 | 日韩亚洲在线观看 | 天堂av官网| 久久九色综合九色99伊人 | 97色成人综合网站 | 侵犯强奷高清无码 | 男人天堂2014 | 精品视频99 | 国产香蕉视频在线播放 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 一区二区三区日本久久九 | 久久露脸国语精品国产91 | 中文字幕永久在线视频 | 国产成人精品亚洲午夜 | 国产精品视频福利 | 日本人妻换人妻毛片 | 亚洲精品午夜久久久 | 三上悠亚在线日韩精品 | 亚洲精品欧美综合二区 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 国产伊人久久久 | 成年视频在线播放 | 夜夜嗨一区二区 | 亚洲成人福利视频 | 精品一区二区在线观看 | 奇米影视一区 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 99久久99久久 | 日韩av首页 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 五月天中文字幕mv在线 | 一级少妇精品久久久久久久 | 高清无码午夜福利视频 | 99热在线看 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 免费看的黄色小视频 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 天天影视色香欲综合久久 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 精品国产第一福利网站 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 岛国久久久 | 在线免费观看视频网站 | 国产精品免费精品自在线观看 | 久久成人激情视频 | 成年人天堂 | av日日操 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 五月天婷婷在线播放 | 亚洲一视频 | 91区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 色综合久久中文综合网 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 无码中文字幕日韩专区 | 天天夜夜爽 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 美女扒开大腿让男人桶 | 国产原创在线 | 调教亲女小嫩苞h文小说 | 国产欧美成人一区二区a片 国产丝袜免费视频网址 | 婷婷五月深深久久精品 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 九九精品99久久久香蕉 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 中文字幕乱码免费 | 五月婷婷激情 | 老色鬼在线精品视频 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 成人国产精品日本在线观看 | 99久久精品精品6精品精品 | 精品国产一区二区三区四区色 | 伊人青草 | 99噜噜噜在线播放 | 性av无码天堂vr专区 | 全球av在线 | 超碰福利在线 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 国产免费一区二区三区vr | 国产野战无套av毛片 | www.-级毛片线天内射视视 | av无码免费一区二区三区 | 国产精品视频免费播放 | 人妻av综合天堂一区 | 亚洲最大成人在线 | 国产乱人伦av在线a更新 | 人妻系列无码专区无码专区 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 成人无码www在线看免费 | 久久69精品久久久久久hb | 日韩黄色精品视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 天堂色综合 | 99久久国产综合精品成人影院 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 熟妇无码乱子成人精品 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 欧美成人性视频在线播放 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产精品黄色 | 99久久免费国产精精品 | 91久久国产视频 | 日在线视频 | 苍井空毛片精品久久久 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 玖玖在线观看 | 一区二区伊人 | 国产亚洲精品久久av | 成人嫩草研究院久久久精品 | 人妻av无码专区 | www.一级片| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日韩好精品视频你懂的 | 国产精品玩偶在线观看 | 精品国产户外野外 | 日韩三级一区二区 | 精品久久久无码中字 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 久久精品国产日本波多野结衣 | 亚洲国产精品无码java | 97超碰成人 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 少妇高潮露脸国语对白 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 色又黄又爽 | 99久久99九九99九九九 | 午夜婷婷网 | 另类小说婷婷 | 一级黄色短片 | 高清日韩av| 国产做a爱免费视频在线观看 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 亚洲第一精品在线 | 无码东京热一区二区三区 | 中文精品久久久久鬼色 | 成人黄色小视频在线观看 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 天天操天天操天天射 | 国产天美传媒性色av | 国产精品午夜剧场免费观看 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 国产精品96久久久 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 亚洲aaaaa特级| 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 青春草在线视频免费观看 | 97精品亚成在人线免视频 | 亚洲最新av网站 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 性生生活大片又黄又 | 色哟哟免费观看 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产网站免费观看 | 成人97人人超碰人人 | 亚洲生活片 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 中文字幕在线精品 | 性高潮久久久久久久久久 | 一本av高清一区二区三区 | 激情欧美一区 | 99精品视频免费热播在线观看 | 香港三日本三级少妇三级视频 | www黄色网址| 无码视频一区二区三区 | 欧美做受三级级视频播放 | 亚洲色大成网站久久久 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 国产一区二区观看 | www日日日 | 无套内射在线无码播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 色片在线播放 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 天天射天天爽 | 免费无码毛片一区二区app | 1024欧美 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 国产亚洲天堂 | 麻豆文化传媒精品一区 | 神马久久网| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 麻豆av福利av久久av | 亚洲免费公开视频 | 欧美激情视频在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 97爱爱爱| 欧美日韩在线视频免费 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 理论片午午伦夜理片影院 | 无码国产精品免费看 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产女无套免费视频 | 伊人久久青青草 | wwwwww在线观看 | 欧美刺激性大交 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 中国人妻被两个老外三p | 国产乡下三级全黄三级bd | 波多野在线 | 99久久九九免费观看 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 国产在线乱码一区二三区 | 午夜一级黄色片 | 四虎国产精品一区二区 | 日韩精品免费视频 | 91高清免费视频 | 亚洲xxx视频 | 久爱综合 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 狠狠躁夜夜 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 爽妇综合网 | www.蜜桃av| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 97精品视频在线 | 男女18禁啪啪无遮挡 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 国产精品美女久久久免费 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产高清一二三区 | 奇米在线777 | 青草在线视频 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 夜夜操天天爽 | 日本在线免费观看视频 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 欧美成人区 | 视色视频 | 91精品久久久久久久久久久 | 日本深夜福利 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 九九日韩 | 日韩中文人妻无码不卡 | 亚洲精品999 | 日本一区二区不卡在线 | 国产区亚洲一区在线观看 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 色香蕉影院 | 免费无码高潮流白浆视频 | 久久精品国产精品青草app | 日日噜狠狠噜天天噜av | 日韩欧美第一页 | 人人做人人爽 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 99视频网| 99精品视频免费观看 | 成·人免费午夜无码视频 | 久久久久人妻精品区一 | 91精品国产综合久久福利软件 | 91刺激| 亚洲男人影院 | 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕av中文字无码亚 | 91在线无精精品一区二区 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 亚洲伊人成综合网 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 看毛片的网址 | 久久久国产精华液 | 无法忍受在线观看 | 久久伊人色 | 99久久国产福利自产拍 | 欧美午夜视频在线观看 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 亚洲日本va中文字幕 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 欧美破苞系列二十三 | av网站在线免费看 | av中文国产 | 国产精品国产三级国产av′ | 亚洲啪啪网站 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 日韩在线免费视频 | 欧美国产综合视频 | 天堂网在线看 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 成人在线视频观看 | 亚洲日韩av无码 | 国内免费视频成人精品 | xxxxxx黄色| 偷偷操不一样的99 | 中文丝袜人妻一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 用舌头去添高潮无码视频 | 精品国产999久久久免费 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 国产视频第一区 | 色午夜视频 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 亚洲免费婷婷 | 欧美重口另类在线播放二区 | 中文天堂最新版资源www官网 | 午夜精品在线 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 在线天堂资源www中文 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 一本一本久久a久久综合精品 | 无码中文字幕va精品影院 | 青青av | 99麻豆久久久国产精品免费 | 久久综合伊人九色综合 | 伊是香蕉大人久久 | 最新啪啪网站 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 中文字幕丰满伦子无码 | 国产有码视频 | 国产又爽又黄免费视频 | 国产激情免费视频在线观看 | 天天干天天操天天干 | 久久艹精品 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 丰满少妇在线观看资源站 | 中文字幕视频观看 | 1级黄色大片儿 | 亚洲国产成人久久精品app | 久久一区二区视频 | 免费在线小视频 | 四虎成人av | 性久久久久久久 | 国产精品99精品久久免费 | 黄色日批视频 | 国产一区二区网站 | 三级黄色小视频 | 欧美成人精品三级网站 | 97在线视频免费 | 青娱乐伊人 | 精品综合久久久久久88 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 2020年最新国产精品正在播放 | 免费视频成人片在线观看 | 好男人资源在线www免费 | 欧美日韩在线第一页 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 中文字幕日韩无 | 日韩av在线一区 | 日韩精品成人av在线观看 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 成人先锋av | 精品国产自在在线午夜精品 | 不卡无码人妻一区三区 | 乱子伦农村xxxxbbb | 精品国产av无码一道 | 国产3级 | 日产精品99久久久久久 | 在线精品福利 | 欧美日韩精品在线播放 | 粉色午夜视频 | 国内精品伊人久久久久777 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 精品欧美一区二区在线观看 | 日韩视频专区 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 我想看毛片 | 久久综合导航 | 一区免费视频 | 在线高清免费观看 | 国产精品久久久影视青草 |