丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工程審計(jì)常見問題匯總

工程審計(jì)常見問題匯總精品(七篇)

時間:2023-07-02 09:21:54

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程審計(jì)常見問題匯總范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

工程審計(jì)常見問題匯總

篇(1)

【關(guān)鍵字】工程其他費(fèi)用;預(yù)算管理;措施

一、引言

隨著工程建設(shè)投資力度不斷加大,投資能力與投資需求差異擴(kuò)大,經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出效率得到廣泛重視;科學(xué)的工程管理體系的建立,促使部門管理職責(zé)、工程管理業(yè)務(wù)流程發(fā)生重大調(diào)整;內(nèi)外部審計(jì)和政府監(jiān)管力度不斷加強(qiáng),工程其他費(fèi)用管理問題多發(fā)。加強(qiáng)工程其他費(fèi)用管理成為當(dāng)前工程財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。工程其他費(fèi)用預(yù)算管理作為工程其他費(fèi)用管理工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)工程其他費(fèi)用管理精益化的必要手段,因此加強(qiáng)工程其他費(fèi)用預(yù)算管理,制定工程其他費(fèi)用預(yù)算管理的有效措施,對提升工程財(cái)務(wù)管理水平具有重大意義。

二、加強(qiáng)工程其他費(fèi)用預(yù)算管理的主要措施

1.創(chuàng)新預(yù)算編制方法

選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)算編制方法,對預(yù)算制度的完善和有效性有重要影響,加強(qiáng)工程其他費(fèi)用預(yù)算管理的首要措施是創(chuàng)新預(yù)算編制方法。依據(jù)項(xiàng)目概算或估算以及項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,按照設(shè)定的規(guī)則繪制項(xiàng)目生命周期內(nèi)的目標(biāo)成本曲線,編制年度預(yù)算。

(1)目標(biāo)成本曲線模型設(shè)計(jì)思路

依據(jù)內(nèi)控系數(shù)計(jì)算其他費(fèi)用內(nèi)控目標(biāo),將各明細(xì)費(fèi)用內(nèi)控目標(biāo)分解到工程各階段,依據(jù)工程各階段的開工和完工的時間節(jié)點(diǎn),將工程內(nèi)控目標(biāo)值分配到各年各月。

首先,計(jì)算內(nèi)控目標(biāo)。針對不同電壓等級輸變電工程所包含的變電工程、線路工程、切改工程、通信工程,用工程其他費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)概算數(shù)乘以對應(yīng)的內(nèi)控系數(shù),計(jì)算內(nèi)控目標(biāo)。其次,確定費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則設(shè)定各明細(xì)費(fèi)用發(fā)生的工程進(jìn)度階段,制定各項(xiàng)費(fèi)用在工程各階段的理論分?jǐn)傇瓌t。對比分析各項(xiàng)明細(xì)費(fèi)用理論發(fā)生時間段與歷史項(xiàng)目測算時間段的差異,結(jié)合會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理要求,制定各項(xiàng)費(fèi)用分配、分?jǐn)傄?guī)則。再次,在excel軟件中建立目標(biāo)成本曲線繪制模型。將其他費(fèi)用內(nèi)控目標(biāo)分解到項(xiàng)目生命周期的各年各月,繪制月度目標(biāo)成本曲線。按年度匯總各月目標(biāo)成本,作為年度資本性支出預(yù)算。最后,運(yùn)用目標(biāo)成本曲線模型進(jìn)行預(yù)算分解。模型將自動繪制各子工程的目標(biāo)成本曲線,計(jì)算各年度預(yù)算。并將各子工程年度預(yù)算匯總為工程年度預(yù)算。

(2)編制年度預(yù)算

通過目標(biāo)成本曲線對各工程內(nèi)控目標(biāo)進(jìn)行分解,匯總計(jì)算工程各月目標(biāo)成本金額數(shù),得到各工程其他費(fèi)用的本年預(yù)算數(shù)。匯總計(jì)算各工程其他費(fèi)用的本年預(yù)算數(shù),得到公司年度預(yù)算數(shù),據(jù)此編報(bào)工程其他費(fèi)用年度預(yù)算。

利用excel建立了目標(biāo)成本曲線編制模型,將輸入?yún)?shù)、分?jǐn)傄?guī)則、計(jì)算方法固化到模型中。財(cái)務(wù)人員只需導(dǎo)入工程項(xiàng)目概算以及工程里程碑計(jì)劃,模型將自動計(jì)算各年各月的目標(biāo)成本支出,繪制目標(biāo)成本曲線,生成年度資本性支出預(yù)算。

2.完善預(yù)算編報(bào)流程

完善的預(yù)算編報(bào)流程可以有效促進(jìn)工程其他費(fèi)用預(yù)算管理工作順利進(jìn)行。

首先項(xiàng)目管理部門依據(jù)總控目標(biāo),將下年開工項(xiàng)目的概算或估算以及預(yù)計(jì)里程碑計(jì)劃報(bào)到同級財(cái)務(wù)部門,然后財(cái)務(wù)部門利用目標(biāo)成本曲線模型完成項(xiàng)目年度預(yù)算分解,將計(jì)算好的年度預(yù)算反饋給項(xiàng)目管理部門,最后項(xiàng)目管理部門參照財(cái)務(wù)部門提供的項(xiàng)目年度預(yù)算分解結(jié)果,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.強(qiáng)化預(yù)算分析

實(shí)時的預(yù)算分析工作對工程其他費(fèi)用實(shí)際發(fā)生情況具有監(jiān)督、控制作用,促進(jìn)實(shí)際情況與預(yù)算相吻合。

將明細(xì)工程其他費(fèi)用年度預(yù)算到套裝軟件,并用年度預(yù)算數(shù)替代概算數(shù)控制工程成本,在采購申請?zhí)釄?bào)、采購訂單、合同履約、成本入賬等環(huán)節(jié)實(shí)時控制每一筆其他費(fèi)用的支出,并自動生成年度預(yù)算執(zhí)行情況表,實(shí)時反映預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。利用目標(biāo)曲線模型,對目標(biāo)成本和實(shí)際成本進(jìn)行實(shí)時對比分析、利用分析報(bào)表和圖形,對成本進(jìn)度異常及時預(yù)警,督促業(yè)務(wù)部門采取改善措施,有效提升財(cái)務(wù)部門實(shí)時反映、實(shí)時監(jiān)督能力。

三、結(jié)論

通過創(chuàng)新預(yù)算編制辦法,完善編制流程,強(qiáng)化預(yù)算分析等舉措,拓寬了預(yù)算編報(bào)的深度,建立了財(cái)務(wù)部門主導(dǎo)的工程投資預(yù)算編報(bào)流程,建立了科學(xué)的預(yù)算編報(bào)管控方式,促進(jìn)了工程其他費(fèi)用管理水平的全面提升。同時,工程其他費(fèi)用預(yù)算管理工作仍需要在夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)全面預(yù)算管理,持續(xù)深化財(cái)務(wù)規(guī)劃研究等方面進(jìn)行完善。

參考文獻(xiàn):

[1]萬婷婷,李向光.工程預(yù)算管理中的常見問題與對策[J].陜西建筑,2011(15)

篇(2)

【關(guān)鍵詞】建筑工程,決算審計(jì),審計(jì)內(nèi)容,方法對策

中圖分類號:TU761文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:

一、前言

建筑工程決算是指在工程施工完成之后,由施工單位編制以獲取建設(shè)單位審計(jì)認(rèn)可的確定土建工程實(shí)際造價的文件,是反映施工單位與建設(shè)單位之問工程款結(jié)算關(guān)系的主要依據(jù)。它與土建工程預(yù)算前后呼應(yīng),既是對工程預(yù)算的再確認(rèn),亦是對工程預(yù)算的再修正,是建設(shè)單位和各有關(guān)部門評價施工質(zhì)量,分析投資效益的關(guān)鍵性資料。決算文件制定質(zhì)量的好與壞,直接影響著建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,關(guān)系到甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)利益,所以,建設(shè)項(xiàng)目的各級管理部門都應(yīng)該認(rèn)真對待這項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目決算審計(jì)的探討

1.做好審計(jì)準(zhǔn)備工作

(一)成立審計(jì)小組成立審計(jì)小組是開展審計(jì)工作的組織準(zhǔn)備,其成員配備主要根據(jù)被審項(xiàng)目的復(fù)雜程度、審計(jì)時間的長短以及審計(jì)人員的素質(zhì)和能力等因素確定。審計(jì)小組人員還應(yīng)集中學(xué)習(xí)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和必要的業(yè)務(wù)知識。

(二)收集資料按照委托意圖收集有關(guān)工程技術(shù)資料。工程技術(shù)資料是審計(jì)工程決算的重要依據(jù),在正式實(shí)施審計(jì)之前,審計(jì)人員必須首先收集與工程施工和審計(jì)有關(guān)的所有資料。如竣工圖紙、工程承包合同、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更資料、施工鑒證資料、定額標(biāo)準(zhǔn)、地方性取費(fèi)文件、材料的市場價格信息,工程施工進(jìn)度計(jì)劃等。另外應(yīng)了解施工要求和施工過程,增加審計(jì)的感性認(rèn)識,以保證審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效益。

2.選擇合理的審計(jì)方法

確定審計(jì)的基本方法工程審計(jì)方法有多種,在具體的審計(jì)工作中,應(yīng)根據(jù)審計(jì)對象的有關(guān)情況、工程規(guī)模、結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度等確定具體的審計(jì)方法。如果審計(jì)工程為重點(diǎn)工程,或?qū)徲?jì)人員認(rèn)為決算編制不好,就應(yīng)采取全面審計(jì)的方法,對決算包含的全部內(nèi)容都進(jìn)行審計(jì),無論是工程量計(jì)算、取費(fèi)、還是定額套用等等,都應(yīng)面面俱到,全面審計(jì)。如果針對決算中的問題或被人舉報(bào)的部分進(jìn)行審計(jì),則采取重點(diǎn)審計(jì)方法,比如重點(diǎn)審計(jì)決算編制中定額的套用及取費(fèi)情況,這樣可以抓住重點(diǎn)問題,省時省力。另外還有經(jīng)驗(yàn)審計(jì)、單方造價審計(jì)等等多種方法。在具體的審計(jì)工作中,應(yīng)根據(jù)擬審計(jì)工程的實(shí)際情況、委托要求等等靈活選擇。

(一)逐項(xiàng)審查法。逐項(xiàng)審查法是工程項(xiàng)目決算審計(jì)的重要方法之一。要按照預(yù)算定額順序或者是施工的前后順序,對每個好環(huán)節(jié)的工程造價都一一核對,進(jìn)行審查。要據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定和工程量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工程量,并將審計(jì)人員的工程量計(jì)算結(jié)果和審計(jì)對象進(jìn)行嚴(yán)格對比,同時,根據(jù)定額或單位估價表逐項(xiàng)核實(shí)審計(jì)對象的單價。這種方法比較全面細(xì)致,工程造價的結(jié)算誤差小,但是工作量大,不適合快速審計(jì)進(jìn)度的情況。

(二)分組計(jì)算審查法。分組計(jì)算審查法是一種加快審查工程量速度的方法,把預(yù)算中的項(xiàng)目劃分為若干組,并把相鄰且有一定內(nèi)在聯(lián)系的項(xiàng)目編為一組,審查或計(jì)算同一組中某個分項(xiàng)工程量,利用工程量間具有相同或相似計(jì)算基礎(chǔ)的關(guān)系,判斷同組中其他幾個分項(xiàng)工程量計(jì)算的準(zhǔn)確程度的方法。

(三)篩選法其實(shí)是一種對比審計(jì)方法,建筑工程項(xiàng)目在建筑面積和高度,甚至是規(guī)格上都有很大差別,但是,工程造價的每一個環(huán)節(jié)和工序中,工程量,用工量在平均單位上具有很大的相似性。利用單位數(shù)值變化較小的特點(diǎn),在進(jìn)行審計(jì)時候,將各種數(shù)據(jù)收集,匯總,分類,歸納,并綜合分析,統(tǒng)計(jì)編制工程量,造價,用工量等幾個方面的基本情況。針對不同的建筑標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行篩選,對符合標(biāo)準(zhǔn)的就直接采用,但是如果沒有篩選下去的部分,就要重點(diǎn)詳細(xì)審計(jì),如果要結(jié)算的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)和所編制的表有很大的區(qū)別,或者是適用的標(biāo)準(zhǔn)不同,就需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這種篩選方法操作簡單,便于迅速發(fā)現(xiàn)問題,適用于小規(guī)模的審計(jì),不適合全面審計(jì)。

3. 做好審計(jì)實(shí)施的管理

在審計(jì)實(shí)施階段,通過對決算工程量計(jì)算、單價套用及取費(fèi)等正確性的審計(jì)來發(fā)現(xiàn)問題。解決問題,具體應(yīng)從以下幾個方面開展審計(jì)工作。

(一)工程量審計(jì)。工程量是指建筑工程各分部分項(xiàng)工程部位大小數(shù)量,它是計(jì)算直接費(fèi)的基礎(chǔ),是從根本上決定著建筑工程造價的。近幾年來工程決算中的主要問題都表現(xiàn)在工程量中,所以,加強(qiáng)工程量審計(jì)勢在必行。由于工程在實(shí)際勘察測量過程中,容易出現(xiàn)各種誤差,會出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙和實(shí)際施工不相符合,出現(xiàn)漏洞項(xiàng)目等情況,因此,要在結(jié)合圖紙的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格遵守工程計(jì)量規(guī)則進(jìn)行工程量的審計(jì)。首先,要明確審計(jì)工程量計(jì)算的范圍和計(jì)算的限制范疇,比如基礎(chǔ)與墻身劃分以設(shè)計(jì)室內(nèi)地坪為界。其次,要保證計(jì)算尺寸和圖紙的尺寸相一致,防止因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)工程計(jì)算量的審計(jì)失誤。最后,要嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算,加強(qiáng)調(diào)研,規(guī)范審計(jì)。

(二)建筑面積的審計(jì)。建筑面積是指房屋建筑工程每一層的外墻所圍起的水平面積之和。建筑面積的計(jì)算是工程量計(jì)算程序上的第一步,它不僅是考核工程造價指標(biāo)的主要依據(jù),同時也是計(jì)算直接費(fèi)的基礎(chǔ),因此正確計(jì)算建筑面積十分重要。

(三)審計(jì)主體部位的建筑面積。首先查看建筑工程的層數(shù),尤其要注意每一層形狀上的變化,其次審計(jì)每一樓層的平面圖,認(rèn)真核對長寬尺寸,以每米為單位進(jìn)入公式,最后累加合計(jì),完成主體部位的匯總工作。尤其a.地下室按照其上口處的外墻所圍起的水平面積計(jì)算;b.室內(nèi)大廳、回廊無論其高度如何,均按一層計(jì)算;c.高低聯(lián)垮的建筑物,如果需要分別計(jì)算建筑面積的話,其高低跨之間的連接部位算人高跨中。審計(jì)附屬部位的建筑面積。審計(jì)附屬部位的建筑面積一定注意不計(jì)算建筑面積的部位。

(四)基礎(chǔ)工程審計(jì)。審計(jì)基礎(chǔ)工程量時,首先看原決算書中立項(xiàng)的正確性,而后審計(jì)各分項(xiàng)工程量的大小。外墻基礎(chǔ)墊程按外墻中心線長度計(jì)算,內(nèi)墻基礎(chǔ)墊層按凈長計(jì)算。外墻墻基按外墻中心線長計(jì)算。內(nèi)墻墻基:磚石墻基按內(nèi)墻凈長度計(jì)算,內(nèi)外墻基接頭的重疊部分及防潮層所占體積不扣;混凝土及鋼筋混凝土墻基:基礎(chǔ)垂睦面部分按其凈長度,斜面部分按斜面中心線長度計(jì)算。分清有梁式與無梁式基礎(chǔ),地圈梁與基礎(chǔ)梁等計(jì)算方法的差別,注意樁基礎(chǔ)工程量的計(jì)算及基礎(chǔ)與上部結(jié)構(gòu)的劃分位置的確定。

三、結(jié)束語

工程項(xiàng)目決算的審計(jì)是整個工程管理中的重要部分,對整個工程的質(zhì)量和成本控制有著十分重要的意義,因此,做好工程項(xiàng)目決算的審計(jì)管理工作具有很重要的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)意義。工程項(xiàng)目決算的審計(jì)人員要本著客觀公正,實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)密的工作態(tài)度,以圖紙和相關(guān)文件為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行各種審計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)范,提高自己專業(yè)審計(jì)水平和綜合分析能力,確保工程項(xiàng)目決算審計(jì)的有效性。

參考文獻(xiàn):

[1]-熊曉花,鄒娟 關(guān)于建筑工程預(yù)決算審計(jì)問題的幾點(diǎn)思考[期刊論文] 《中國管理信息化(綜合版)》 PKU -2006年3期

[2]-馬秀芳 淺談提高建筑工程項(xiàng)目決算審計(jì)質(zhì)量的分析與思考[期刊論文] 《商品與質(zhì)量:學(xué)術(shù)觀察》 -2011年10期

[3]-林東華 建筑工程預(yù)決算審計(jì)中常見問題與采取措施[期刊論文] 《商品與質(zhì)量·前沿觀察》 -2011年2期

篇(3)

關(guān)鍵詞:工程預(yù)算,問題,匯總

1、問題的提出

建筑工程預(yù)算是決定和控制工程項(xiàng)目投資的重要措施和手段,是進(jìn)行招標(biāo)、考核企業(yè)經(jīng)營管理水平的依據(jù),是項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的重要手段,也是工程前期和后期工程造價的考核依據(jù)。

當(dāng)下,隨著社會的不斷進(jìn)步、發(fā)展,建筑行業(yè)的發(fā)展異常迅猛,在這樣的形勢下,為適應(yīng)目前基本建設(shè)管理體制改革深入發(fā)展的需要,建筑工程應(yīng)統(tǒng)一預(yù)算的編制辦法和標(biāo)準(zhǔn),提高建筑工程預(yù)算的編制質(zhì)量,消除工程造價失控現(xiàn)象,科學(xué)確定與有效控制工程投資,建立一個高效的建筑市場的工程造價管理制度日趨緊迫。

2、工程項(xiàng)目中預(yù)算方面常見的客觀問題

工程預(yù)算中常見的問題綜述如下:

2、1問題一:建設(shè)單位提供的清單不準(zhǔn)確、不詳實(shí)

個別工程量清單編制人員,在錄入清單項(xiàng)時出現(xiàn)錯項(xiàng)漏項(xiàng)等情況,這就會造成在招標(biāo)時,致使建設(shè)單位所提供的工程量清單不準(zhǔn)確,這是工程在結(jié)算時工程造價偏高的重要原因之一。

2、2問題二:工程預(yù)算定額不健全和定額換算不合理

現(xiàn)代科技不斷發(fā)展,也帶動著施工技術(shù)的不斷進(jìn)步,許多新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn),借用與應(yīng)用在進(jìn)行工程預(yù)算編制的時候,常常會遇到?jīng)]有直接明確的定額可套用的情況,這時就涉及到借用定額問題,如房屋建筑工程需參照工民建定額等。這類定額的借用,勢必對不同地域、不同施工技術(shù)水平的企業(yè)造成一系列不合理的影響,往往不能符合實(shí)際的需要。另外,由于新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)和新材料的不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致定額缺項(xiàng)或需要補(bǔ)充的項(xiàng)目與內(nèi)容也在不斷增多,然而因缺少調(diào)查和可靠的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,致使定額或補(bǔ)充定額含有較多的不合理性。例如,在裝飾工程定額中,許多價格及施工方法與實(shí)際不符,可以說裝飾定額已經(jīng)完全不適合現(xiàn)代施工的需求了,這就要求預(yù)結(jié)算審查人員能夠熟悉現(xiàn)代裝飾施工的方法、步驟,找出相應(yīng)項(xiàng)目套用后找差。

2、3問題三:高套定額或者重復(fù)套用現(xiàn)象明顯

施工單位在套定額時往往就高不就低,低工程套高價定額子目。如混凝土標(biāo)號和石子粒徑、構(gòu)建斷面和單件體積、單項(xiàng)腳手架高度界限、裝飾工程的級別(普通、中級、高級)、土石方的分類界限等,這些都極易出現(xiàn)高套定額的現(xiàn)象。另外,在編制決算時常會將某項(xiàng)定額中已經(jīng)包括的工作內(nèi)容重新套定額,造成一項(xiàng)工作重復(fù)收費(fèi),提高了價格。在一些工程施工過程中,常出現(xiàn)工程量的重復(fù)計(jì)算。如毛石、鋼筋混凝土基礎(chǔ)T形交接重疊處重復(fù)計(jì)算,樓地面孔洞、溝通所占面積不扣;墻體中的圈梁、過量所占面積不扣,鋼筋計(jì)算常常不扣保護(hù)層,樓地面、墻面各種抹灰重復(fù)計(jì)算等。

2、4問題四:工程量存在誤差,或者虛報(bào)工程量

除了一些設(shè)計(jì)圖紙上明確說明了材料用量,工程量還需要預(yù)算人員重新進(jìn)行計(jì)算,但是由于個人理解、技術(shù)水平等各方面的原因,往往會造成工程量的計(jì)算存在誤差,可能出現(xiàn)工作內(nèi)容的重復(fù)計(jì)算,尤其在一些隱蔽工程中,造成工程量虛高的情況。存在工程量計(jì)算錯誤,主要是定額理解不透。如基礎(chǔ)挖土中挖地槽需放坡的,按目前的規(guī)定,槽、坑作基礎(chǔ)墊層時,放坡自墊層上表面開始計(jì)算,內(nèi)墻按圖示基礎(chǔ)底面之間凈長線計(jì)算。但審計(jì)人員在編制預(yù)結(jié)算時,卻是按照舊的定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算,這就容易出現(xiàn)工程量計(jì)算錯誤。另外,也常會出現(xiàn)虛報(bào)工程量的情況,例如工程量按施工進(jìn)料數(shù)量計(jì)入。主要表現(xiàn)在樓梯塊料面層,樓梯踏步、平臺有大理石黑邊的工程量計(jì)算上。定額規(guī)定按水平投影面積計(jì)算,有的預(yù)算員忽略了定額含量中的損耗率,直接將施工進(jìn)料量計(jì)入。這樣計(jì)算,算出的材料量就相對增多了,導(dǎo)致材料價差不實(shí)。

2、5問題五:不重視現(xiàn)場簽證或簽字手段不健全

施工期間往往會出現(xiàn)現(xiàn)場簽證,有時這種現(xiàn)場簽證占工程造價的比例還比較大,如果沒有事先的考慮和施工過程中的重視,且隱蔽工程的記錄不詳細(xì)。簽字手段不健全完整,就會提高工程決算價格,大大增加工程造價。另外,工程設(shè)計(jì)受到地質(zhì)資料、技術(shù)條件和建筑材料等的影響而發(fā)生變化,這些都要注意做好記錄和變更確認(rèn)。

2、5問題六:材料品種雜和材料價格的管理混亂

建筑材料價格波動很大,建筑工程造價中材料幾乎占據(jù)半壁江山,因此需要重視材料的價格確定和價差調(diào)整。在現(xiàn)行建筑工程造價的構(gòu)成中,材料費(fèi)幾乎占工程造價的60 %~70 %,可以說材料費(fèi)在工程造價構(gòu)中占有核心地位。由于建筑材料的市場化、繁榮,在一定程度上帶來了市場管理的混亂和建筑材料價格漲浮的失控現(xiàn)象,這也成為了影響建筑工程竣工結(jié)算的一個重要因素。目前此問題還難以控制。

3、工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算問題的防控路徑

針對以上多提到的在工程預(yù)決算中存在的常見問題,應(yīng)采取積極的防范措施。建議: (1)不斷完善工程預(yù)算定額體系。應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,考慮建筑工程的地域分布和類型,以及施工技術(shù)水平等因素,按照定額進(jìn)行靈活調(diào)整,制定出一套趨于完整的定額體系。不斷地掌握新情況,研究新問題,深入了解新材料的市場價格,掌握施工中的實(shí)際用工、用料及實(shí)際發(fā)生的材料單價,避免漫天要價的錯誤做法。工程概預(yù)算的編制依據(jù)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工程造價計(jì)算程序隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而不斷調(diào)整和改進(jìn),逐步對工程造價實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。(2)建立工程預(yù)決算管理體系,在此體系下,加強(qiáng)信息的收集、分析和交流,各付其職,正確反映工程設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)的合理性,核實(shí)工程預(yù)決算,實(shí)現(xiàn)合理地使用建設(shè)資金,發(fā)揮建設(shè)項(xiàng)目的投資效益。(3)重視工程預(yù)決算復(fù)核審查工作。做好審查前的準(zhǔn)備工作和采取合適的審查方法、技巧,如靈活采用全面審核法、重點(diǎn)審核法。分組計(jì)算審核法、對比審核法、篩選法、分解對比審核法等,以取得更好的效果。重點(diǎn)審核工程項(xiàng)目劃分是否合理,是否出現(xiàn)多設(shè)或者少設(shè)項(xiàng)目,劃分項(xiàng)目方法是否與定額項(xiàng)目一致。(4)準(zhǔn)備工作。施工圖是編審預(yù)決算分項(xiàng)數(shù)量的重要依據(jù),全面熟悉、核對所有圖紙,清點(diǎn)無誤后依次識讀。根據(jù)預(yù)決算編制說明,熟悉預(yù)決算包括的工程內(nèi)容。任何單位估價表或預(yù)算定額都有一定的適用范圍,應(yīng)根據(jù)工程性質(zhì),收集熟悉相應(yīng)的單價、定額資料,應(yīng)弄清所采用的單位估價表。(5)提高預(yù)決算人員的綜合素質(zhì)和市場信息撲捉。(6)實(shí)事求是,合理計(jì)算,做好現(xiàn)場簽證工作。

參考文獻(xiàn)

1、《建筑工程工程量清單計(jì)價規(guī)范》(GB50500-2008)

2、邵威,王宏偉。淺談建筑工程預(yù)結(jié)算審核工作的問題及方法[J],遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2006.8(5)

篇(4)

關(guān)鍵詞:職業(yè)農(nóng)民;生產(chǎn)技能;培訓(xùn)

中圖分類號: G725 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2017.06.003

近幾年提出的大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題,為了提高農(nóng)民素質(zhì),對農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)意義重大,現(xiàn)就如何做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提出個人的想法和建議。

1 嚴(yán)格執(zhí)行上級文件

每年,中央、省委都下發(fā)當(dāng)年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,要嚴(yán)格按照文件要求,把握好學(xué)員遴選、培訓(xùn)時間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、選擇教師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、班級管理、考試考核,以及檔案管理后續(xù)管理服務(wù)等基本程序,并在省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程辦公室的監(jiān)督下,認(rèn)真完成培訓(xùn)工作任務(wù)。

2 深入群眾,了解他們的學(xué)習(xí)需求

雖然文件對培訓(xùn)專業(yè)、課程都做了部署,但因各地的實(shí)際情況不同,農(nóng)民對專業(yè)及課程設(shè)置有自己的要求,可利用各種下鄉(xiāng)機(jī)會,調(diào)查詢問農(nóng)民對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的認(rèn)識,詢問他們都想學(xué)些什么內(nèi)容,哪個方面對農(nóng)民的生產(chǎn)生活有作用等,并將農(nóng)民需求匯總,在集中開展培訓(xùn)前一個月對課程進(jìn)行規(guī)劃,力爭讓農(nóng)民學(xué)到有用的知識。

3 遴選優(yōu)秀教師,保證學(xué)員學(xué)有所用

為保證培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量,選擇從事相關(guān)培訓(xùn)工作多年,始終工作在惠農(nóng)服務(wù)一線的農(nóng)業(yè)相關(guān)部門,并獲得相應(yīng)資格證書的資深專家擔(dān)任教師。他們是根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),把農(nóng)民想學(xué)、想問、生產(chǎn)生活中經(jīng)常遇到的問題及時解答清楚,農(nóng)民愛聽、愛問,課堂氣氛熱烈,學(xué)習(xí)效果好。

4 廣泛宣傳,積極動員符合條件的農(nóng)民參加培訓(xùn)

通過調(diào)研,制定具體實(shí)施方案后,一般應(yīng)提前一個月進(jìn)行廣泛宣傳,積極動員,嚴(yán)格實(shí)施方案要求,以自愿學(xué)習(xí)為原則,把符合培訓(xùn)條件的龍頭企業(yè)帶頭人、合作社成員、村干部及一村一品大學(xué)生等作為主要培對象,力爭使這部分人員得到培訓(xùn)。

5 加強(qiáng)培訓(xùn)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量

為了保證培訓(xùn)順利有效地完成,要根據(jù)農(nóng)民自身特點(diǎn),加強(qiáng)課堂及實(shí)訓(xùn)管理。一是培訓(xùn)課程主要圍繞省里文件要求,適當(dāng)增加農(nóng)民生產(chǎn)生活中的主要內(nèi)容。二是加強(qiáng)課堂管理。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選出一個組長管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員,組長要做到三點(diǎn):保證人員安全,包括往返安全乘車、不飲酒等,確保學(xué)員安全學(xué)習(xí);管理好課堂秩序,防止缺席、替學(xué)、課堂混亂等影響老師講課的現(xiàn)象發(fā)生;學(xué)習(xí)補(bǔ)助資金透明。按照培訓(xùn)要求,組長要向每名學(xué)員說明各項(xiàng)費(fèi)用支出內(nèi)容,并監(jiān)督資金的使用。三是教學(xué)方式靈活多樣。培訓(xùn)過程主要以理論、實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)、師生互動等形式,每天培訓(xùn)結(jié)束后以一天5名學(xué)員抽獎問答的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,提高培訓(xùn)效果。

通過上述努力,大多數(shù)學(xué)員都掌握了生產(chǎn)技能,解決了生產(chǎn)生活中的一些常見問題。但在實(shí)際工作中仍存在一些培訓(xùn)工作中需要完善和補(bǔ)充的問題。一是項(xiàng)目實(shí)施的時間問題。新型職業(yè)農(nóng)民培育工程主要是為農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,讓他們掌握生產(chǎn)生活技能。但近幾年項(xiàng)目實(shí)施的時間都是8月份甚至更晚,對農(nóng)民備春耕、生產(chǎn)資料選擇、春耕、田間管理等生產(chǎn)活動來說相對滯后,無法和農(nóng)時對應(yīng);二是資金使用管理。省里要求后續(xù)管理服務(wù)資金要分2年使用,而財(cái)政部門掌握的標(biāo)準(zhǔn)是,如果項(xiàng)目資金超過2年不使用要收回;三是公職人員課時費(fèi)問題。為了提高教學(xué)質(zhì)量,聘請涉農(nóng)部門的公職人員講課,這些人員工作在農(nóng)村一線多年,對本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活非常熟悉,對如何處理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題得心應(yīng)手,但是審計(jì)、紀(jì)檢等部門認(rèn)為公職人員本身就是為農(nóng)民提供服務(wù)的,不應(yīng)該再得到課時費(fèi);四是學(xué)員身份選擇上應(yīng)該放開。首先,是現(xiàn)在農(nóng)村大多數(shù)青壯年都外出打工,農(nóng)村實(shí)際務(wù)農(nóng)的人員多在50歲以上,所以在年紀(jì)上應(yīng)該放開。其次,是部分退伍軍人或者大學(xué)生到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),不應(yīng)該以他們不是農(nóng)民不符合培訓(xùn)要求將其排除在外。最后,學(xué)員3年內(nèi)不能重復(fù)培訓(xùn)。現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)民都外出務(wù)工,按照文件要求參加新型農(nóng)民培育工程的農(nóng)民3年內(nèi)不能重復(fù)培訓(xùn),這樣會造成兩個問題:一是學(xué)員人數(shù)不夠,二是學(xué)員當(dāng)年學(xué)習(xí)培訓(xùn)的知識還沒鞏固好,第二年又不讓其培訓(xùn),影響培訓(xùn)效果。

針對上述問題,結(jié)合工作實(shí)際,提出以下想法和建議。

一是項(xiàng)目實(shí)施時間提前,爭取在春耕前實(shí)施。通過培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn),可以讓農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是省級農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門就項(xiàng)目資金使用做出詳細(xì)規(guī)劃,提高項(xiàng)目資金使用效率。

篇(5)

(遼寧省投資審核中心,沈陽 110002)

摘要: 隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建設(shè)工程得到了長足的發(fā)展。建筑工程是一項(xiàng)極其耗費(fèi)資金的項(xiàng)目工程,當(dāng)前我國建設(shè)工程存在明顯浪費(fèi)現(xiàn)象,一些人利用建設(shè)工程的中存在的漏洞謀取個人利益的情況屢見不鮮。為促進(jìn)我國建設(shè)工程與國際相接軌,必須控制建設(shè)工程的造價,由于建筑工程的全過程都存在費(fèi)用消耗,因此對其造價的控制也是全過程的。本文就全過程造價控制在建設(shè)工程領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞 : 全過程造價控制;建設(shè)工程;應(yīng)用

中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2015)17-0003-03

作者簡介:王鵬(1982-),男,遼寧大連人,碩士,工程師,研究方向?yàn)楣こ添?xiàng)目管理。

0 引言

雖然我國的建設(shè)工程在過去的幾十年里迅速發(fā)展,但就現(xiàn)狀而言我國建設(shè)工程無論在管理水平還是在施工技術(shù)上都和發(fā)達(dá)國家存在較大的差距。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制的影響下我國的建設(shè)工程發(fā)展與發(fā)達(dá)國家的發(fā)展途徑存在根本差異,隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國影響力不斷提升,我國建設(shè)工程的發(fā)展逐漸與國際接軌,人們開始注重對建設(shè)工程的全過程造價管理。并將很多國外已有的成功經(jīng)驗(yàn)借鑒過來,促進(jìn)我國建設(shè)工程的發(fā)展。

1 建筑工程造價現(xiàn)狀

1.1 招投標(biāo)方法不完善

伴隨我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)中的各種經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量也在日益增加,市場競爭環(huán)境越來越復(fù)雜,建筑工程企業(yè)對承包商進(jìn)行科學(xué)合理的選擇具有十分重要的意義。現(xiàn)行招投標(biāo)工作中常見問題主要反映在“評標(biāo)辦法”上。目前建設(shè)工程中最常使用的方法包括綜合評估法、最低低價法等,但綜合評估法評標(biāo)和最低價法評估極易出現(xiàn)人為因素干擾,對評審結(jié)果有一定的影響。工程建設(shè)在整個招投標(biāo)階段中最核心的便是工程造價問題;在市場中承包商旺旺采用低價中價,再在施工過程中采用扯皮方式獲得二次經(jīng)營收入,讓建筑市場發(fā)展越來越不正常。因此控制合理的工程建筑造價對招投標(biāo)工作非常重要。

1.2 忽視前期造價管理

我國長期以來都是將精力放在施工過程結(jié)算,忽視施工前期工程造價管理。所以要有效控制建筑工程造價,就需將工作的重難點(diǎn)轉(zhuǎn)移到建設(shè)前期可行性研究和設(shè)計(jì)階段來,這樣方能達(dá)到最佳效果。

1.3 施工階段中存在的問題

建筑工程在施工過程中占用時間最長,且是建筑物形成的重要階段,在該階段人力、物力、財(cái)力的消耗較為巨大。在施工階段會投入大量資金,因此其也是建筑工程造價控制的關(guān)鍵階段。施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更手續(xù)不及時、現(xiàn)場管理松懈、結(jié)算混亂等因素都是導(dǎo)致造價出現(xiàn)問題的關(guān)鍵。因此在施工過程中進(jìn)行造價控制非常有必要,其也對控制造價有非常重要的意義。

1.4 竣工結(jié)算期間造價冒算,出現(xiàn)高估現(xiàn)象

在工程竣工階段工程計(jì)量不按照規(guī)定計(jì)算,且不嚴(yán)格按照定額單價規(guī)定的來計(jì)算,出現(xiàn)多加少扣的現(xiàn)象,因此便會導(dǎo)致施工方與發(fā)包方相互推卸,導(dǎo)致工程結(jié)算延長。

1.5 法制不健全

當(dāng)下我國關(guān)于建設(shè)工程造價的法律法規(guī)尚未完善,其不能完全滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)下的建筑工程管理與控制,存在一定盲區(qū),工程造價過程中出現(xiàn)問題時存在無法可依、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象,對建筑工程造價的真實(shí)、合理造成嚴(yán)重的影響。

2 建設(shè)工程造價的有效控制原則

2.1 將決策階段以及設(shè)計(jì)階段作為建設(shè)造價全過程管理的重點(diǎn)

工程項(xiàng)目展開后,其造價的全過程控制貫穿到整個建設(shè)工程,但其中較為突出的重點(diǎn)是決策階段以及設(shè)計(jì)階段。抓住建設(shè)工程項(xiàng)目造價控制的關(guān)鍵就等于從大方面上控制了造價。設(shè)計(jì)階段的費(fèi)用不會超過總體建設(shè)工程費(fèi)用的百分之一,但其對整個建設(shè)工程項(xiàng)目的影響卻是決定性的,有超過七成以上的建造費(fèi)用都與初期的設(shè)計(jì)階段相關(guān)。

2.2 主動控制,通過主動控制能夠獲得理想的效果

造價工程師的主要任務(wù)是對建設(shè)項(xiàng)目的整個過程進(jìn)行有效控制,實(shí)際控制過程中,造價工程師必須主動了解建設(shè)工程的各個部分,判斷方案是否符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 采用技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合的方式控制建設(shè)工程的造價

對工程造價的控制需要從組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等多方面展開,將各種不同部分有機(jī)結(jié)合起來。

3 全過程造價控制在建設(shè)工程中的應(yīng)用對策

3.1 投資決策及設(shè)計(jì)階段的造價控制

投資決策和設(shè)計(jì)階段對項(xiàng)目整體造價雖然不會造成賬面上的明顯影響,但由于投資決策和設(shè)計(jì)階段會對整個建設(shè)工程造成決定性影響,因此初期的決策以及設(shè)計(jì)方向必須合理選擇。在進(jìn)行投資決策和設(shè)計(jì)時需要對建設(shè)工程進(jìn)行科學(xué)分析,分析各種投資決策的可行性,敲定決策方案后需要明確設(shè)計(jì)方向,進(jìn)行周密細(xì)致的考察,進(jìn)行準(zhǔn)確的方案預(yù)算。在項(xiàng)目決策階段,項(xiàng)目管理人員需要根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行初步的投足預(yù)算,并經(jīng)過相關(guān)部門的審計(jì)后即可將其列入國家的產(chǎn)期計(jì)劃和工作控制當(dāng)中。

3.2 限額設(shè)計(jì)階段的造價控制

限額設(shè)計(jì)就是對總得投資費(fèi)用進(jìn)行限定,一般來說,投資總額被限定后即確定了方案的總體方向及投資規(guī)模。進(jìn)行投資金額的限定主要是為了保證項(xiàng)目的總投資費(fèi)用不超過限定總額,建設(shè)工程的展開都需要圍繞限額進(jìn)行。限額是在技術(shù)要求及管理要求的標(biāo)準(zhǔn)核定下設(shè)定的,限額的準(zhǔn)確性決定了能夠有效控制建設(shè)工程總投資費(fèi)用在合理范圍內(nèi),因此限額的準(zhǔn)確性其實(shí)就是對全過程造價標(biāo)準(zhǔn)的制定。建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段可按照科學(xué)的計(jì)算方法對初步設(shè)計(jì)的造價進(jìn)行推算,并經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn),列定最高限額,并對整個工程項(xiàng)目的初步方案進(jìn)行設(shè)定,隨后即可展開建設(shè)工程的招標(biāo)活動。招標(biāo)金額需限制在最高限額范圍內(nèi)。

3.3 招投標(biāo)階段的造價控制

工程實(shí)施階段,中標(biāo)的承包商需要按照合同規(guī)定的內(nèi)容在工期內(nèi)完成建設(shè)工程,施工過程中需要以合同為基礎(chǔ),并且需要考慮到物價上漲對總體造價造成的影響。施工過程中會存在一些設(shè)計(jì)階段難以預(yù)料的事件對造價造成影響,這些都是被控制在造價合理范圍內(nèi)。招標(biāo)階段主要確定總額后尋找性價比最高的施工單位,我國的招標(biāo)行為存在很多問題,為提高招標(biāo)行為的公正性及時效性,必須制定科學(xué)的招標(biāo)制度,借鑒發(fā)達(dá)國家的招標(biāo)做法,由相關(guān)部門辦法指導(dǎo)價格,通過科學(xué)制度及法律法規(guī)等維持正常的市場秩序,做到真正的市場價格競爭,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的經(jīng)濟(jì)法則,提高建設(shè)工程的經(jīng)濟(jì)效益。

3.4 施工階段的造價控制

施工階段的投資控制主要是控制工程在遇到特殊情況時造成的工程變更以及工程索賠,在施工過程中盡量保證設(shè)計(jì)的原始性,在可能的情況下不要刻意改變設(shè)計(jì)的原標(biāo)準(zhǔn),若必須進(jìn)行變更時需要嚴(yán)格按照變更程序進(jìn)行,并由評估人員評估該變更與原標(biāo)準(zhǔn)間的差別,只有存在實(shí)際效益時才能夠進(jìn)行變更,避免出現(xiàn)不必要的工程索賠。

3.5 竣工階段的造價控制

竣工階段是整個建設(shè)工程的最后一個環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確反映造價管理水平,竣工階段需要對建設(shè)中的所有費(fèi)用、方案設(shè)計(jì)、管理方法等進(jìn)行總結(jié)。需要注意的是竣工階段的總結(jié)一定要在工程后期展開,不能拖太久,保證后期審計(jì)的準(zhǔn)確性。建設(shè)工程竣工階段,需要對前期的造價進(jìn)行匯總,編制實(shí)際工資決算,通過最終的總結(jié)體現(xiàn)出建設(shè)工程的總體造價。

4 應(yīng)用案例

吉林省某市中醫(yī)醫(yī)院,位于某市某街西側(cè),由門診樓、住院樓及附屬用房構(gòu)成。門診樓建筑面積3454M2框架結(jié)構(gòu),主體四層;住院樓建筑面積3082M2框架結(jié)構(gòu),主體三層;附屬用房建筑面積453.69M2磚混結(jié)構(gòu),主體一層。工期2007年5月1日至2008年9月20日。建設(shè)資金來源,土地費(fèi)用由政府無償劃撥使用,項(xiàng)目建設(shè)所需要其它建設(shè)資金來源為開發(fā)銀行貸款1000萬元,國債180萬元,原中醫(yī)院舊址變現(xiàn)550萬元,其余不足資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決(詳見平位置圖1、工程構(gòu)成表1)。

2006 年 8 月 24 日組織了設(shè)計(jì)公開開標(biāo),確定設(shè)計(jì)單位。2006 年 11 月 7 日通過施工公開招標(biāo),確定施工總承包單位。2007 年 3 月份落實(shí)政府提出項(xiàng)目的用地、效果變更導(dǎo)致的效果、施工圖重新設(shè)計(jì)。重新設(shè)計(jì)圖紙部分完成的情況下,住院樓于 2007 年 5 月 1 日正式開工。在完成原有賓館拆遷后,門診樓于 2007 年 6 月25 日正始施工。在完成總圖規(guī)劃布置、室外工程效果方案的前提下,室外工程的效果、施工圖、總圖設(shè)計(jì)最終于 2007 年 8 月底完成全部設(shè)計(jì)。施工總承包單位于2007 年底完成門診樓、住院樓主體結(jié)構(gòu)和部分室內(nèi)外抹灰工程。施工總承包單位于 2008 年 4 月 27 日開工續(xù)建。施工總承包單位于 2008 年 9 月 10 日報(bào)建筑工程竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目使用單位于 2008 年 9 月 13 日開始落實(shí)辦公設(shè)施搬入。項(xiàng)目代建單位于 2008 年 9 月中旬開始項(xiàng)目的正式竣工驗(yàn)收組織、項(xiàng)目移交工作。

5 結(jié)束語

建設(shè)工程全過程造價控制能夠有效減少建設(shè)工程項(xiàng)目展開過程中的各種浪費(fèi)現(xiàn)象,避免不當(dāng)人為因素對建設(shè)工程造價的結(jié)果造成不良影響,為建設(shè)工程的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]袁大龍.全過程造價管理在建設(shè)工程造價控制中的應(yīng)用[J].科技信息,2012(6):33-37.

篇(6)

【關(guān)鍵詞】固定資產(chǎn)核算與管理思考

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對真實(shí)、透明的會計(jì)信息的需求越來越大,會計(jì)信息的需求者也從過去的政府幾個部門擴(kuò)展到廣大微觀層面,如:企業(yè)管理者、債權(quán)人、投資人等;并且會計(jì)信息涉及到諸多利益問題,因此,準(zhǔn)確、透明、負(fù)責(zé)愈加顯得重要。為適應(yīng)時展,2001年11月9日財(cái)政部在《企業(yè)會計(jì)制度》之后又頒布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》(以下簡稱為《準(zhǔn)則》),并規(guī)定從2002年1月1日起首先在股份有限公司施行,同時鼓勵其它企業(yè)先行施行,作為對固定資產(chǎn)會計(jì)核算和相關(guān)信息披露的規(guī)范性要求,它保持與《企業(yè)會計(jì)制度》(2000年12月29日頒布)一致的同時,在定義、折舊等方面內(nèi)容作了修改,擴(kuò)大了企業(yè)選擇的余地,但筆者認(rèn)為它同時也帶來了固定資產(chǎn)核算與管理方面的弊端。對于施工企業(yè),由于其固定資產(chǎn)使用地分散等因素,而企業(yè)卻要節(jié)省管理中所耗費(fèi)的人力、物力、財(cái)力,使得問題也顯得更加突出。目前,施工企業(yè)固定資產(chǎn)核算與管理中存在的常見問題有:

一、會計(jì)信息方面的問題

《準(zhǔn)則》將固定資產(chǎn)定義為具有以下特征的有形資產(chǎn):1、為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的,2、使用年限超過一年,3、單位價值較高;同時附加了兩個確認(rèn)條件:1、該固定資產(chǎn)包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);2、該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。《準(zhǔn)則》不再強(qiáng)制要求企業(yè)執(zhí)行同樣的固定資產(chǎn)價值判斷標(biāo)準(zhǔn)(比如,單位價值2000元以上),也不再采用列舉的方式來對固定資產(chǎn)核算范圍進(jìn)行限定;這樣,盡管《企業(yè)會計(jì)制度》仍然有固定資產(chǎn)價值判斷標(biāo)準(zhǔn),但企業(yè)在實(shí)務(wù)中可根據(jù)不同固定資產(chǎn)的性質(zhì)和消耗方式,結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn),具體確定固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn);從而導(dǎo)致了不同企業(yè)相同時期的會計(jì)信息不再具有可比性,甚至同一企業(yè)不同時期的會計(jì)信息也不再具有可比性。

此外,《準(zhǔn)則》在固定資產(chǎn)折舊年限、折舊方法及減值準(zhǔn)備等方面的規(guī)定雖然也做了明確、詳細(xì)的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)用實(shí)質(zhì)重于形式原則來要求企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算與管理;但此舉實(shí)際為某些企業(yè)人為控制利潤創(chuàng)造了條件,增加了會計(jì)信息失真的風(fēng)險。

二、資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重

由于企業(yè)可以自己確定固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),使部分企業(yè)不完全合理地提高了固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),使部分本應(yīng)該進(jìn)入固定資產(chǎn)核算的資產(chǎn)不再按固定資產(chǎn)進(jìn)行核算(尤其是部分金額較小的輔助經(jīng)營設(shè)備,如:辦公設(shè)備、通信工具、生活用具等),此類資產(chǎn)的管理程序、方式變得粗糙、簡單,使得該部分設(shè)備遠(yuǎn)未到達(dá)使用年限,便被企業(yè)當(dāng)作“廢品”提前處理,使企業(yè)資產(chǎn)流失現(xiàn)象加劇。在施工企業(yè)這種現(xiàn)象尤其發(fā)生的頻繁,通常有的輔助經(jīng)營設(shè)備在一個工程項(xiàng)目(通常為18-24個月)結(jié)束后便被變賣、處理,嚴(yán)重導(dǎo)致了資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生。

三、影響固定資產(chǎn)使用者的價值體現(xiàn)

由于施工企業(yè)生產(chǎn)的特殊性,同一設(shè)備在不同項(xiàng)目部、不同使用者之間經(jīng)常變動;而對于同一設(shè)備來說,購置使用初期明顯生產(chǎn)能力高、維修費(fèi)用低,使用后期則剛好相反,對于使用直線法折舊的企業(yè)來說,同一設(shè)備前、后期的使用者卻承擔(dān)著相同的折舊費(fèi)用,這就在使用者價值體現(xiàn)時顯失公允、形成了明顯的偏差。隨著施工企業(yè)機(jī)械化程度的提高,機(jī)械使用費(fèi)在工程造價中的比重也不斷提高(目前,機(jī)械使用費(fèi)在工程造價中通常占18-25%),這種偏差必將愈加突出。

針對施工企業(yè)固定資產(chǎn)核算與管理出現(xiàn)的上述問題,筆者考慮能否通過采取以下措施來予以解決:

一、由于《準(zhǔn)則》沒有明確固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),而《企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定的固定資產(chǎn)價值判斷標(biāo)準(zhǔn)似乎已經(jīng)落后于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,各企業(yè)為了核算的一貫性,勢必自己制定并提高固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),由于各企業(yè)管理者思路的差異,固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)有區(qū)別,造成會計(jì)信息的不可比性,為消除這種現(xiàn)象的發(fā)生,筆者認(rèn)為可以由施工行業(yè)主管部門根據(jù)施工行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備的使用特點(diǎn)等因素,由主管部門制定一個固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)、并在經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化不大時保持相對穩(wěn)定,使施工企業(yè)行業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)一致,確保施工企業(yè)內(nèi)固定資產(chǎn)的核算與管理保持一致,從而保證行業(yè)內(nèi)部的會計(jì)信息具有可比性,保證相當(dāng)時期施工行業(yè)內(nèi)同一企業(yè)會計(jì)信息的可比性。

二、為防止企業(yè)善意行為導(dǎo)致固定資產(chǎn)會計(jì)信息失真,會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,提高職業(yè)判斷力。由于《準(zhǔn)則》和相關(guān)會計(jì)制度中“可選擇性”的范圍擴(kuò)大,這就要求會計(jì)人員必須提高職業(yè)判斷能力,使其在對不確定性的事項(xiàng)進(jìn)行估計(jì)和判斷時,力求客觀和公正,避免主觀隨意性。會計(jì)職業(yè)判斷是會計(jì)人員一項(xiàng)重要而富于挑戰(zhàn)性的工作,職業(yè)判斷能力的強(qiáng)弱是一個會計(jì)人員綜合素質(zhì)的反映,它不僅需要會計(jì)人員對會計(jì)理論知識和會計(jì)方法的全面理解與準(zhǔn)確把握,也需要對企業(yè)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行透徹的了解,良好的會計(jì)職業(yè)判斷能力要求會計(jì)人員應(yīng)具有合理的知識結(jié)構(gòu)和廣泛的知識面,既要精于專業(yè)又要有一定廣度,并要熟悉本單位的實(shí)際情況,有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)積極宣傳新的會計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度,對其要點(diǎn)、難點(diǎn)問題有針對性地進(jìn)行闡釋和開展討論,同時組織、動員社會力量對會計(jì)人員進(jìn)行全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以便創(chuàng)造良好的外部條件供會計(jì)人員學(xué)習(xí)以有利于提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷力。

三、為防止企業(yè)隨意調(diào)整固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、折舊方法、折舊年限,惡意造成會計(jì)信息失真,財(cái)政部門可否頒布相關(guān)規(guī)定,在會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時,不再出具簡單的審計(jì)報(bào)告,增加一項(xiàng)針對會計(jì)信息的等級評估報(bào)告或者將審計(jì)報(bào)告直接改成會計(jì)信息評估等級報(bào)告;會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)每年的會計(jì)信息進(jìn)行評估,針對會計(jì)信息評估結(jié)果的等級劃分予以細(xì)化,使會計(jì)信息使用者能更加清楚、明了地通過會計(jì)信息評估等級報(bào)告來判斷該企業(yè)會計(jì)信息的可信程度,而社會有關(guān)部門則可以對會計(jì)信息評估結(jié)果差的企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督,對連續(xù)會計(jì)信息評估結(jié)果差的企業(yè)則進(jìn)行相關(guān)處罰、直至停業(yè)整頓等。此外,還應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范教育,使會計(jì)人員客觀、公正、合理地處理各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的要求,防止會計(jì)人員為某些局部利益所誘惑,會計(jì)人員良好的職業(yè)道德有時還可以對有關(guān)制度的缺陷起到部分修正作用。

四、在施工企業(yè)主管部門制定固定資產(chǎn)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)后,企業(yè)在實(shí)務(wù)中不能再將金額相對較小的輔助經(jīng)營設(shè)備作為當(dāng)期費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行賬務(wù)處理,企業(yè)的固定資產(chǎn)必定變得繁多,管理變得更加費(fèi)時、費(fèi)力,為避免企業(yè)在固定資產(chǎn)管理方面耗費(fèi)過多的資源,企業(yè)可以將固定資產(chǎn)從購建、使用、再到報(bào)廢、變價處理建立一套嚴(yán)格的管理制度加以約束,對固定資產(chǎn)進(jìn)行則進(jìn)行分級管理,比如:大型、關(guān)鍵的固定資產(chǎn)由公司總部核算與管理;項(xiàng)目部管理小金額的、對經(jīng)營不會產(chǎn)生太大影響的輔助設(shè)備,但此類設(shè)備的核算與管理必須遵循公司規(guī)定的固定資產(chǎn)核算原則,公司總部對此類設(shè)備的核算與管理進(jìn)行監(jiān)督(如:建立臺賬,在報(bào)廢、變價處理此類設(shè)備時予以審核、監(jiān)督),從而有效地避免資產(chǎn)的任意流失。企業(yè)為防止固定資產(chǎn)流失的發(fā)生,還應(yīng)加強(qiáng)盤點(diǎn)工作的實(shí)施,盤點(diǎn)工作最好由資產(chǎn)管理部門、資產(chǎn)使用部門、財(cái)務(wù)部門共同參加,全面盤點(diǎn)工作則保證每年進(jìn)行一次。

五、目前對于施工企業(yè)來說,其固定資產(chǎn)核算若采用加速折舊法,基本不符合有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)條件和要求;然而,如果固定資產(chǎn)采用直線法計(jì)提折舊,那么同一固定資產(chǎn)前、后期使用者的價值體現(xiàn)顯然有失公允,而且施工企業(yè)的設(shè)備使用情況具有較強(qiáng)的季節(jié)性,多數(shù)設(shè)備有冬歇期,這樣更加重了固定資產(chǎn)使用者價值體現(xiàn)的失衡。筆者認(rèn)為解決這個問題可以采用下列方法來處理:固定資產(chǎn)(由公司總部管理的大型、關(guān)鍵設(shè)備)的折舊由公司總部每月計(jì)提,但公司根據(jù)設(shè)備的新舊程度參照折舊金額每月對項(xiàng)目部收取租金而不是按折舊金額收取費(fèi)用,以此來平衡同一設(shè)備前、后期實(shí)現(xiàn)效益的差異。

例如:某公司20X2年購入一臺設(shè)備價值1000萬元,不考慮殘值,按10年期、直線法進(jìn)行折舊,使用者為各項(xiàng)目部。

按照直線法,那么每年項(xiàng)目部應(yīng)承擔(dān)的折舊為100萬元。但是前期該設(shè)備能帶來的收益通常可能大于100萬元,其使用者明顯占用較大的優(yōu)勢,能創(chuàng)造較大的利潤,而給后期使用者帶來的收益則通常可能小于100萬元,使后期使用者在業(yè)績方面喪失了機(jī)會。

如果采用上述向項(xiàng)目部收取租金的方法,則可以避免這個問題,具體賬務(wù)處理如下:

每年計(jì)提折舊時:公司總部賬務(wù)處理:

借:其它應(yīng)收款100萬元

貸:累計(jì)折舊100萬元

假設(shè)該設(shè)備20X3年由項(xiàng)目部A使用,每年實(shí)際應(yīng)可為項(xiàng)目部A帶來收益120萬元,則向項(xiàng)目部A列轉(zhuǎn)租金時,公司總部賬務(wù)處理:

借:內(nèi)部往來120萬元

貸:其它應(yīng)收款100萬元

營業(yè)外收入20萬元

項(xiàng)目部A賬務(wù)處理:

借:工程施工120萬元

貸:內(nèi)部往來120萬元

假設(shè)該設(shè)備20X9年由項(xiàng)目部B使用,每年實(shí)際可為項(xiàng)目部B帶來收益70萬元,則向項(xiàng)目部B列轉(zhuǎn)租金時,公司總部賬務(wù)處理:

借:內(nèi)部往來70萬元

營業(yè)外支出30萬元

貸:其它應(yīng)收款100萬元

項(xiàng)目部B賬務(wù)處理:

借:工程施工70萬元

貸:內(nèi)部往來70萬元

篇(7)

關(guān)鍵詞:工程造價;全過程控制;方法

0引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建設(shè)工程得到了長足的發(fā)展。建筑工程是一項(xiàng)極其耗費(fèi)資金的項(xiàng)目工程,當(dāng)前我國建設(shè)工程存在明顯浪費(fèi)現(xiàn)象,一些人利用建設(shè)工程的中存在的漏洞謀取個人利益的情況屢見不鮮。為促進(jìn)我國建設(shè)工程與國際相接軌,必須控制建設(shè)工程的造價,由于建筑工程的全過程都存在費(fèi)用消耗,因此對其造價的控制也是全過程的。本文就全過程造價控制進(jìn)行探討。

1工程造價中全過程控制及管理的價值

工程造價全過程控制與管理就是限定工程造價額度以內(nèi)對工程建設(shè)中的費(fèi)用進(jìn)行控制、監(jiān)督、管理與確定,在工程建設(shè)的過程中及時對建造中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正,有效確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)資源最大化利用,在工程建設(shè)完成以后確保決算控制符合審定的范圍。根據(jù)工程造價全過程控制與管理的工作內(nèi)容,可以將其具體劃分為以下幾個階段:決策階段、初步設(shè)計(jì)階段、技術(shù)設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、工程招標(biāo)階段、承包分發(fā)階段、實(shí)際施工階段與驗(yàn)收階段。

2建筑工程造價現(xiàn)狀

2.1招投標(biāo)方法不完善

伴隨我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)中的各種經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量也在日益增加,市場競爭環(huán)境越來越復(fù)雜,建筑工程企業(yè)對承包商進(jìn)行科學(xué)合理的選擇具有十分重要的意義。現(xiàn)行招投標(biāo)工作中常見問題主要反映在“評標(biāo)辦法”上。目前建設(shè)工程中最常使用的方法包括綜合評估法、最低低價法等,但綜合評估法評標(biāo)和最低價法評估極易出現(xiàn)人為因素干擾,對評審結(jié)果有一定的影響。

2.2工程建設(shè)中成本管理不合理

在我國建設(shè)工程項(xiàng)目中,許多工程項(xiàng)目都存在管理問題。存在管理成本較差,甚至疏與管理在成本投入期間沒有具體分析和合理規(guī)劃。都是工程主管人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)算出大概費(fèi)用。如果根據(jù)沒有經(jīng)驗(yàn)的人員概算出投資就會出現(xiàn)投資的隨意性,工程造價沒有全面的系統(tǒng)分析,會使工程造價呈現(xiàn)出動態(tài)與缺乏過程的成本管理狀況,對于成本管理不善會造成工程造價難以控制,并且,導(dǎo)致經(jīng)辦人員對工程資金的隨意性。

2.3工程造價對竣工結(jié)算階段控制不當(dāng)

許多企業(yè)的造價控制工作依賴于竣工結(jié)算,而這一部分的工作也確實(shí)在房建工程造價控制中占據(jù)著很重要的地位,它也是判斷工程是否獲得經(jīng)濟(jì)效益和效益大小的主要標(biāo)準(zhǔn)。在我國目前階段進(jìn)行的竣工結(jié)算工作中存在許多漏洞,一些企業(yè)為了自己的利益在結(jié)算資金時拖延時間,建設(shè)雙方互相扯皮。一些結(jié)算工作人員對施工現(xiàn)場的情況不甚了解,工作中參考的依據(jù)只是自己的推理和經(jīng)驗(yàn),以至于質(zhì)量鑒定和工程款結(jié)算工作與實(shí)際工程脫節(jié)。

3建設(shè)工程造價的有效控制原則

(1)將決策階段以及設(shè)計(jì)階段作為建設(shè)造價全過程管理的重點(diǎn)工程項(xiàng)目展開后,其造價的全過程控制貫穿到整個建設(shè)工程,但其中較為突出的重點(diǎn)是決策階段以及設(shè)計(jì)階段。抓住建設(shè)工程項(xiàng)目造價控制的關(guān)鍵就等于從大方面上控制了造價。設(shè)計(jì)階段的費(fèi)用不會超過總體建設(shè)工程費(fèi)用的百分之一,但其對整個建設(shè)工程項(xiàng)目的影響卻是決定性的,有超過七成以上的建造費(fèi)用都與初期的設(shè)計(jì)階段相關(guān);

(2)主動控制,通過主動控制能夠獲得理想的效果造價工程師的主要任務(wù)是對建設(shè)項(xiàng)目的整個過程進(jìn)行有效控制,實(shí)際控制過程中,造價工程師必須主動了解建設(shè)工程的各個部分,判斷方案是否符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

4工程造價全過程控制方法

(1)設(shè)計(jì)階段。在施工設(shè)計(jì)階段施工企業(yè)要參與到設(shè)計(jì)方案的選擇中區(qū),通過價值工程方法對比技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,選出技術(shù)優(yōu)秀、經(jīng)濟(jì)效益突出的施工方案。施工單位還要對設(shè)計(jì)投資計(jì)劃進(jìn)行審核,針對其中符合科學(xué)質(zhì)量目標(biāo)但超出經(jīng)濟(jì)性要求的問題提出意見。另外,施工單位還要承擔(dān)起對施工材料功能、質(zhì)量、用途、價格的審核工作,并由施工企業(yè)經(jīng)過市場調(diào)查后選擇價廉質(zhì)高的設(shè)備和材料。施工企業(yè)在進(jìn)行施工工藝選擇時要考慮實(shí)際施工情況,選用先進(jìn)的科技技術(shù)來提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)招標(biāo)階段。房建工程的招標(biāo)階段是工程造價管理不可忽視的重要環(huán)節(jié)。相關(guān)管理人員在制定標(biāo)底價格時,要考慮業(yè)主的要求會帶來的成本需求,并遵照相關(guān)的程序進(jìn)行工程量清單的編制,并綜合考慮其他文件,最終確認(rèn)合同中的承包價。合理的工程量清單是投標(biāo)者制定正確定標(biāo)決策的前提和基礎(chǔ)。因此,在實(shí)際的工作中要盡可能使招標(biāo)工作有序、合理、公正地進(jìn)行。

(3)施工階段。施工造價是項(xiàng)目施工收尾工作中不可或缺的內(nèi)容,針對這方面的問題因素,在進(jìn)行相應(yīng)改善與提高的過程中,通過加強(qiáng)施工造價控制管理的方式,可以極大地改善傳統(tǒng)工程造價全過程中的控制與管理情況,為工程施工造價提供安全性保障。項(xiàng)目工程在施工階段,業(yè)主需要編制好招標(biāo)文件,同時做好合同的相關(guān)準(zhǔn)備內(nèi)容,對于合同中所標(biāo)注的內(nèi)容需要進(jìn)行詳盡的規(guī)定與設(shè)置,以此為甲乙雙方提供安全、有效的合同保障,避免因合同糾紛而引起的索賠事件及工程延期事件。

(4)竣工階段。竣工階段是整個建設(shè)工程的最后一個環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確反映造價管理水平,竣工階段需要對建設(shè)中的所有費(fèi)用、方案設(shè)計(jì)、管理方法等進(jìn)行總結(jié)。需要注意的是竣工階段的總結(jié)一定要在工程后期展開,不能拖太久,保證后期審計(jì)的準(zhǔn)確性。建設(shè)工程竣工階段,需要對前期的造價進(jìn)行匯總,編制實(shí)際工資決算,通過最終的總結(jié)體現(xiàn)出建設(shè)工程的總體造價。

5結(jié)束語

工程造價全過程控制與管理是工程建設(shè)中的重點(diǎn)內(nèi)容,通過這一環(huán)節(jié)的有效實(shí)施,可以提高建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,為工程施工提供必要的安全性與經(jīng)濟(jì)性的保障。在我國今后的工程建設(shè)過程中,工程造價全過程控制與管理應(yīng)貫徹始終,實(shí)際參與到工程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)建筑工程的全程控制與管理,切實(shí)有效的保證工程質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]謝穎,黃文杰,高犁難.基于智能化信息處理的建筑工程造價短期預(yù)測[J].數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識,2009(06):152.

国产美女高潮流白浆免费观看| 韩国美女福利视频在线| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日韩精品美女一区二区三区| 国产真实内射在线观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 精品视频一区二区在线观看视频| 国产精品熟女高潮大叫| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 60秒动态视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻热| 91精品视频在线观看| 久久国产精品精品中文字幕| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日韩中文字幕一二三区| 中文毛片无遮挡高清免费| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美日韩国产一区精品| 肥臀熟妇一区二区三区| 天天操天天揉揉女明星全裸体 | 老司机看片午夜久久福利| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 麻豆av有码在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 成人免费午夜精品一区二区| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产av夜夜欢一区二区三区| 老板好大用力深一点视频| 国产中文在线有码日本| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 一区二区三区四区五区电影网| 人成乱码一区二区三区| 中文字幕在线观看黄色片| 精品视频在线观看免费国产| 国产中文字字幕无码无限| 视频一区二区三区免费在线视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产高清日韩精品在线| 久久人妻人人澡人人爽| 久久视频在线播放视频| 亚洲系列一区中文字幕| 离职够怎么才能办理社保不停| 日韩人妻有码中文字幕| 这里都是精品中文字幕| 国产激情对白一区二区三区四| 久久久无码精品亚洲日韩片| 精品国产污污污免费网站入口| 婷婷开心五月综合基地| 好的一级毛片免费毛片直播| 国产女人爽到高潮a毛片| 日本不卡一区二区在线看 | 91精品国产一区二区三区动漫| 污视频免费在线观看网站一区| 久久久久久久久18禁秘| 激情网免费视频一区二区三区 | 中文字幕 亚洲 欧洲| 试婚99天视频免费完整版观看 | 乱妇熟妇熟女中出三区| 欧美亚洲国产高清一区| 免费av中文字幕一区二区三区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 欧美一区亚洲二区国产三区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 久久福利视频一区二区三区| 国产一级做a爰片在线观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产精品丝袜一二三| 欧美亚洲另类在线日韩国产| av小视频免费在线观看| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 五月婷婷中文字幕在线| 国内精品久久久久久一区二区| 日本网址免费中文在线| 超碰人摸人人人澡人人| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 最新日韩精品视频免费在线观看| 高清乱码视频在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 黑人一级综合一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 青草草免费在线观看视频| 91精品视频在线观看| 97国产精品久久碰| 青青草原在线免费观看网站| 国产亚洲精品午夜一区| 欧美区一区二区在线| 美女视频一区二区三区三州 | 国内精品久久久久久一区二区| 亚洲理伦一区二区三区| 国产女人爽到高潮a毛片| 成人自拍视频免费在线| 国产91麻豆精品一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 色呦呦国产午夜精品| 狠狠中文一区字幕久久| 成人午夜福利在线播放| 污污网站精品在线播放| 中文字幕日韩精品人妻| 日韩精品一区最新观看| 中文字幕人妻精品久久| 国产妇女自拍区在线观看| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲天堂久久中文字幕| 亚洲国产精品久久九色| 综合专区91久久精品| 国产在线精品99一区不卡日韩 | 婷婷一区二区三区四区五区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 日本欧美不卡二区在线| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 91精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲国产精品久久久久久无码| 推荐丝袜高跟在线观看| 久久想要爱蜜臀av| 一本大道大香蕉手机在线| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲国产精品二区在线| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日韩精品视频在线观看视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 六月婷婷啪啪激情综合| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲国产精品久久无套| 日韩精品99久久久中文字幕| 一区二区三区久久99精品18禁| 精品国产品欧美日产在线| 国产美女白浆在线播放| 亚洲激情视频自拍偷拍| 大屁股丰满女人一区二区| 95国产成人精品视频| 国产性感丝袜在线观看| 日本精品免费专区在线观看 | 茄子污污视频在线观看| 18禁无遮挡美女国产| 人人妻人人做人人妻av| 日本韩国国产精品一区| 高潮的少妇中文字幕无码| 亚洲av色戒一区二区三区| 老汉精品免费av在线播放| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲国产中文二区三区免| 欧美三级黄片免费看| 精品日韩av乱码一区二区| 欧美成人中文字幕在线视频| 91久久九色爽妇网| 绅士色列里番工口全彩大全| 夫妻天天操岛国视频| 日本午夜一区二区视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日本最新免费不卡二区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 字幕网中文字幕精品一区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 久久毛片绝黄免费观看| 青青草绿色视频在线观看| 99精品久久久久久久亚洲| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 色国产一区婷婷视频| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 泰国三级大尺寸在线看| 日韩伦理一区二区三区电影| 天天摸日日干夜夜看| 久久精品娱乐亚洲领| 999久久久国产精品亚洲人小说| 中文字幕禁断介一区二区| 日本邻居少妇人妻p| 18禁网站下载免费观看| 久久精品一区二区三区91| 欧美一区二区不卡顿| 亚洲熟女视频在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日韩av在线观看入口| 天堂执法者亚洲帅哥| 五月激情六月综合婷婷 | 久久夜色精品国产九色| 欧美激情一区二区三区四区五区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 亚洲综合另类激情一区| 深夜影院深久久久久久久久| 国产一区二区三区十八区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 久久国产99精品日本精品三级 | 免费在线不卡av观看| 国产中文字字幕无码无限| 一区二区三区不卡欧美| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 老司机午夜福利视频一区| 张开你的双腿让我进入| 十八禁视频在线播放亚洲| 精品午夜在线播放视频| 香港三A级日本三A级| 欧美日韩在线观看你懂的| 高清亚洲中文字幕一区二区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 久久精品中文字幕人妻熟女| 久久国产99精品日本精品三级 | 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 精品久久一区二区三区| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 91久久九色爽妇网| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 久草福利一区视频网站| 亚洲日产国产一区二区三区| 亚洲春色另类小说校园| 国产模特一区二区三区| 啄木乌欧美一区二区三| 青青草免费公开在线观看视频| 哈哈操电影在线观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日本韩国国产精品一区| 亚洲国产资源一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 青青草视频免费在线播放| 日本japanese丰满毛多| 国产一区涩涩亚洲三区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 久久精品国产亚洲av大全 | 日韩精品人妻一区二区在线看 | 国产区一区二区三区四在线免费看 | 少妇精品一区二区三区少妇 | 亚洲理伦一区二区三区| 日韩高清一区二区三区精品| 在线日韩中文字幕乱码视频| 日本高清免费观看一区| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 天天做天天干天天操天天射| 久久国产欧美韩国精品app| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产在线一区二区三区在线| 99中文字幕国产精品| 啪啪啪国产视频大全| 国产蜜臀一区二区三区| 欧美视频在线看一区二区| 国产一区二区三区福利| 91精品午夜福利在线观看免费 | 日本成人性生活免费看| 国产一区二区欧美中文| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 国产美女无遮挡永久| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 99re国产丝袜在线| 日韩一区二区在线高清| 夭天干天天爽天天高潮| 国产精品老熟女一区二区| av免费在线观看欧洲| 国产自拍视频在线观看| 96综合精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av黄站| 亚洲国产精品久久久久久无码| 超97在线观看精品国产 | av天堂成人在线电影| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日韩女同性一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 99久久久精品一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费| 在线免费亚洲精品视频| 韩国午夜精品福利视频| 一区二区三区日韩小视频| 日韩av剧情成人在线| 亚洲欧美一区二区视频。| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 女厕所偷拍一区二区三区| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 在线观看中文字幕一二三区| 久操在线视频免费观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 胸好大下面好痒好爽视频 | 2020无码最新国产在线观看| 婷婷国产成人久久精品| 99精品国产综合久久久五月天| 亚洲精品女人成人久久久| 91国产自拍在线视频| 日电影一区二区三区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| aaa级精品无码久久久国产| 国产精品久久老熟女| 凹凸国产精品熟女视频| 国产自拍视频一区在线观看| 中国老女人性高潮视频| 色悠悠在线操综合网| 国产精品久久久久久无码AV| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 日本视频三区在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 色综合高清视频在线观看 | 国产一区在线免费观看视频| 精品久久中文字幕亚洲一区| 91精品国产综合久久久久| 高清日韩中文字幕在线视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 欧美在线观看乱妇视频| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲精品一区二区天堂| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲av午夜男人的天堂| 丰满人妻一区二区三区四区色| 色播放视频在线观看视频在线播放| 偷拍久久国产视频中文字幕| 美女18禁国产精品| 精品亚洲欧美在线观看| 91精品91精品91精品| 亚洲深喉一区二区在线看片| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日本视频三区在线播放| 国色天香免费视频在线观看| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 图片偷拍亚洲综合另类| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 四虎在线观看地址天堂| 婷婷久久天天五月天日日 | 91超碰1024cao在线观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 精品少妇v888av| 久妖视频免费在线观看| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 日韩一区二区三区国产| 日韩一级免费在线观看视频| av网站免费av网站免费| 水多多导航凹凸福利在线| 国产精品久久久久久无码AV| 最新国产主播一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 精品成人久久一区二区三区| 欧美在线观看高清不卡| 日本视频一二区三区| 日本加勒比官网中文字幕| 深夜福利在线观看视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 成人国产精品视频一区二区| 国内无套内精激情四射| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产精品电影日韩精品| 婷婷综合网在线观看| 国产午夜福利直播在线观看| 日韩在线观看视频看看| 日本残虐sm一区二区三区| 久久精品人妻中文av| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文字幕欧美人妻精品| 亚欧成人乱码一区二区| 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美后入视频在线观看| 国产成人自拍三级视频| 国产妇女自拍区在线观看| 美熟女一区二区三区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久综合色综合欧美88| 在线亚洲一区二区三区| 日本最新免费不卡二区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 久久精品国产久精久精| 雷电影图片高清壁纸| 少妇高潮了好爽在线观看男| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 色综合高清视频在线观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 一二三四区中文字幕在线| 久久精品国产一区二区涩涩| 久久久久久久久久热视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产精品三级一区二区按摩| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲欧美日韩另类综合| 18禁韩漫在线免费看| 在线观看你懂的免费视频| 九九热99这里有精品| 色欲视频天天综合网| 久久久久99精品成人片试看| 日韩精品在线视频中文字幕| 色综合视频一区二区三区| 国产私密熟女视频网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 射精爆菊操小穴肛门视频| 国产成人午夜91精品| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 视频中文一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看 | 久热色精品无码在线| 黄色一级性生活录像片| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲动态福利美女视频| 国产尤物av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 国产精品久久久久久亚洲av| 国内真正的永久免费钻石软件| 欧美日本亚洲一区二区| 免费无码视频在线播放| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 亚洲日本熟女中文字幕| 亚洲熟妇精品在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 日韩福利在线播放视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 麻豆国产精品伦理视频| 五月天网站在线播放| 亚洲一级特黄特黄的大片| 清纯美女被三个黑人伦爆| 欧美日韩在线观看你懂的| 麻豆国产精品伦理视频| 果冻传媒一二三区av精品| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲av色图一区二区三区| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 91青青草精品视频| 污视频免费在线观看网站一区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 丰满五十路熟女高清免费视频| 精品久久久午夜一区二区三区| 日韩人妻高清在线视频| 国产一区二区三区手机在线观看 | 欧美国产免费激情网站一区| 日韩精产大片性视频网站| 成人性生交大片免费看激情| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产原创自拍看在线视频| 黄色免费电影二区三区| 欧美在线观看乱妇视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 成年午夜av在线免费观看| 99热国产这里只有精品9九| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 亚洲色图欧美激情四射| 韩国电影伦理韩国电影| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 97精品人人妻人人爽| 成人激情视频在线免费观看| 日韩男女激情视频在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 香蕉视频色版在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 一本大道大香蕉手机在线| 五月婷婷综合五月一区二区| 欧区一区二区三区人妻| 日本强好片久久久久久aaa| 伊人久久综合成人亚洲| 丰满人妻一区二区三区四区色| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久婷五月天色综合久久 | 嗯轻点啊摸湿女人视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 欧美日韩国产人与动物| 丝袜美腿诱惑在线播放| 少妇高潮了好爽在线观看男| 欧美国产免费激情网站一区| 久久亚洲精品国产精品尤物| 午夜国产精品福利网站| 视频一区二区日韩中文字幕| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩av一区二区三区在线看| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲一区二区三区18| 熟女淫一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合区| 久久亚洲加勒比av| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 可以直接看中文字幕av网址| 国产精品一区二区高清在线| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产免费牲交视频免费播放| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 久久久久久久久久热视频| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 91九色国产在线观看| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 9久热这里只有精品6| 天天操天天操制服诱惑| 婷婷开心五月综合基地| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国产精品国产三级国产一地| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 青草久久久国产线免费| 久久国产亚洲精选av| 美女被爽到高潮娇喘视频| 91真实国产门事件免费看| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 亚洲一区二区三区黑人| 日韩在线一区激情视频| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 国产夜色精品一区二区在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 欧美亚洲另类二区在线| 精品人妻中文字幕色站| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久久久久精品国产三级美国美女 | 一级国产69式性姿势免费视频| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 91福利天堂在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 黄色av免费在线观看亚洲| av激情在线免费网| 极品国产白嫩板品在线观看| 免费观看在线性生活视频| 日韩女同性一区二区三区| 精品香蕉久久久午夜福| 欧美在线观看乱妇视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 中文字幕亚洲精品日韩| 免费无码视频在线播放| 亚洲一区二区三区18| 另类区熟妇亚洲熟女| 久久想要爱蜜臀av| 人妻久久精品一区二区| 女厕所偷拍一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 日韩黄色av网站在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 日韩欧美不卡一区二区免费 | 亚洲欧美日韩免费一区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 韩国激情视频免费在线观看| 中文字幕宅男人妻精品| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 亚洲性猛交XXXX乱大交| 六月丁香婷综合久久| 欧美成人国产精品高潮| 日韩av在线观看免费| 久久久免费专区蜜桃| 亚洲欧美日韩国内激情| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 黄片免费视频免费观看| 熟女少妇一区二区三区四区| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲欧美日韩国产中文| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产精品免费久久久久电影| 丰满五十路熟女高清免费视频| 日韩人妻中文字幕精品| 一二三四区中文字幕在线| 精品女同一区二区三区免费战 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 中文字幕不卡av在线| 国产精选av一区二区| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国内无套内精激情四射| 97在线精品国自产拍中文| 最近中文字幕高清中文字幕无 | 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 色噜噜视频大全在线| 熟女视频一区二区三区| 男女草逼视频网站大全| 亚洲五月六月激情综合| 日本加勒比官网中文字幕| 久中文字幕在线一区二区| 欧美亚洲制服在线一区| 嫩草嫩草视频在线观看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 免费观看日韩中文字幕| 欧美视频在线看一区二区| 国产一级黄色片自拍| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产精品久久久久久亚洲av| 日韩欧美在线中文字幕网| av一区二区三区亚洲| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 激情综合五月婷婷丁香| 精品偷拍一区二区三区| 韩国电影伦理韩国电影| 久妖视频免费在线观看| 欧美激情成人一区二区三区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚洲欧美综合在线第一页| 久久精品欧美伊人婷婷1024 | 一级毛片片完整版一级毛片片| 手机av不卡在线观看| 95国产成人精品视频| 男女做那个的视频播放| 色欲视频天天综合网| 青青草原免费在线视频| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 欧美精品狂野欧美成人| 日韩黄色av网站在线观看| 国产十日韩十另类十视频新区| 一区二区三区观看在线视频| 国产精品成人av一区二区| 久久久精品中文字幕网| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产午夜免费啪啪啪| 国产午夜免费啪啪啪| 男女啪啪午夜福利视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 久操视频这里有精品| 国产精品高清一区二区不卡| 久久久久久久婷婷免费视频| 黄色在线看免费观看| 日本在线观看一区二区三区久| 久久精品中文字幕人妻熟女| 青青草原在线免费播放视频| 国产91一区二区三区在线| 看免费操美女小骚逼视频| 国产小视频在线一区二区| 熟女免费视频一区二区| 白白色白白色视频发布| 欧美国产日韩在线视频| 超碰超碰超碰超av大香| 亚洲高潮美女久久久久久| 欧美亚洲另类二区在线| 久久精品人妻免费二区| 亚洲熟妇一区二区三区| 中文字幕禁断介一区二区| 国产一级片内射在线视频 | 国产精品夜色一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲日本熟女中文字幕| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 91蜜桃臀免费在线观看| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲 欧美 一区 二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 巨乳在线播放中文字幕| 一区二区三区偷拍女厕| 囯产乱一区二区三区夜爽| 久久一区二区三区少妇人妻 | 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产蜜臀一区二区三区 | 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 四虎在线视频一区二区| 色哟哟免费专区国产精品| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产午夜视频男女免费网站| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 中文字幕高清在线免费| 欧美性视频欧美欧一欧美| 五月婷婷综合五月一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲国产精品午夜福利| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日韩精品视频在线观看午夜 | 国产精品亚洲国产在线手机版 | 男女久久久久久久久久久| 国产亚洲情侣在线视频| 日本一区二区三区免费小视频| 免费动漫成人av在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 黄色免费电影二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成人精品1区2区| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产免费牲交视频免费播放 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲电影一区在线看| 日日夜夜亚洲精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 青青草网站一区二区三区四区| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 老熟女伦三区二区一区| 精品av传媒在线观看蜜桃 | 日韩中文字幕有码午夜美女| 日韩欧美不卡一区二区免费| 日本色网视频在线观看| 黄色精品一区二区在线观看| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 一区二区三区亚洲综合| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 91国产丝袜在线放九色| 香港三曰本三级少妇三99| 黄色精品一区二区在线观看| 国产中文在线有码日本| 日本中文字幕亚洲乱码| 色噜噜视频大全在线| 自拍一区国产在线播放| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 自拍一区国产在线播放| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品日韩中文字幕一区| 亚洲成人精品在线网站 | 网爆白嫩美女精品国产| 日韩卡一卡二卡三在线| 国内精品一区二区三区四| 18禁韩漫在线免费看| 日本精品免费专区在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 爱情岛国产又大又黑又粗| 亚洲区一区二的免费视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 成人爽a毛片蜜臀av| 韩国日本精品福利专区| 一区二区国产三区亚洲| 欧美一区二区精品在线视频| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 日韩欧美在线中文字幕六区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 国产成人女人在线视频观看| 99久热这里只有精品免费| 午夜视频一直看一直爽| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产一区午夜福利在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲天堂成人在线一区| 日韩在线精品视频免费| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 国产成人香蕉久久久久| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 麻花国传剧原创mv在线看| 肥肉多美女操逼大片| 大吊操白虎学生妹逼| 91亚洲精品国产第一| 久草午夜免费在线视频| 综合色一区二区三区| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 91成年女人午夜毛片免费| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 成人激情自拍视频在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 精品国产wwxx在线观看| 老少交玩tube少老配| 国产日韩av一区二区在线| 天天操天天操制服诱惑| 日韩午夜视频在线播放| 国产精品美女视频一区| 精品久久久午夜一区二区三区 | 国产熟女激情高潮一区| 国产区女主播精品视频| AV高清hd片XXX国产| 77字幕中文字幕网在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产av超碰碰超爽| 国产大陆露脸对白av| 欧美日韩女优制服另类| 青青视频app下载| 污污网站精品在线播放| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 一区二区三区四区精品日韩| 日本欧美韩国在线一区| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日本精品免费专区在线观看| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 性色av一区二区三区免费观看 | 成本人视频3d动漫免费无码| 黑人操日本女人操逼的视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 色婷婷网站在线观看| 国产区女主播精品视频| 中文字幕亚洲天堂第一页| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 天堂在线资源一区二区| 青草视频在线观看资源| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 内射在线成人精品视频播放| 免费中文字幕视频在线| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产黄色av手机版在线观看| 黄片免费视频免费观看| 五十路日韩人妻无码| 中文字幕一区二区第一页| 欧美激情日韩视频在线| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产精品欧美亚洲制服| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 精品国产99国产精品亚洲| 青青草原网站免费网址| 日本视频三区在线观看| 午夜直播福利在线视频| 精品亚洲一区二区三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 99精品视频在线观看86| 欧美精品免费久久欧美| 日本女优中文字幕看片| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美精品久久久在线| 精品亚洲乱码一区二区| 少妇一区二区三区乱码| 五月婷婷黄色小视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产又粗又猛又黄长的视频| 午夜精品福利在线一区二区| 国产69精品久久久999| 免费成年网站在线观看视频| 少妇一区二区三区乱码| 天天操天天摸天天操天天插| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 中文字幕高清有码在线| 精品一区二区三区少妇| 久久精品一区二区三区91| 小黄片无码在线观看视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 日韩av中文免费在线播放| 人妻日韩亚洲精品视频| 欧美日韩国产综合精品| 91麻豆国产综合精品久久| 美腿后入调教免费在线| 欧美大码一区二区在线| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲少妇久久中文字幕| 可以直接看中文字幕av网址| 国产精品久久久久久久久111| 日韩特黄免费在线观看| 国产日韩欧美在线二区| 青青草网站一区二区三区四区 | 国产精品一区亚洲二区日本三区| 午夜剧场在线观看高清| 日韩激情视频精品在线| 一本久道热线在线视频| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 午夜直播福利在线视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 精品人妻一区二区三区午夜| 一本色道久久亚洲综合 | 久久亚洲春色中文字幕| 以色列女人操b视频在线| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲中文字幕欧美综合| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 欧美在线网站一区二区三区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 波多野吉衣吹潮Av| 老熟女伦三区二区一区| 五月激情综合婷婷丁香花| 久久伊人激情综合网| av国产老师国语对白国产| 美日韩美女操逼视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲欧美在线一区三区| 日本中文字幕在线视频第一页| 日韩有码视频在线观看| 日韩av激情在线不卡| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 加勒比在线观看日本一区| 久久精品娱乐亚洲领| 日韩一区二区免费av| 久久想要爱蜜臀av| 国产午夜免费啪啪啪| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日韩在线免费观看中文字幕| 午夜精品福利在线一区二区| 人妻系列无码专区久久五天| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产精品毛片一区视频播| 中文字幕在线视频乱码| 黑人一级综合一区二区| 精品久久一区二区三区| 日本一区二区免费观看| 最新午夜国内自拍视频| 久久精品成人热亚洲精品| 在线成人日韩国产人妻| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 欧美大鸡吧操逼视频| 久久国产亚洲精选av| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产18禁黄美女网站一区二区| 国产精品熟女视频区蛋播| 在线乱码中文字幕av| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产一区二区在线视频免费观看| 精品国产丝袜在线拍| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 爆草黑丝白虎小处女| av免费在线观看欧洲| 看中文字幕一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩在线精品视频免费| 99桃花在线无码国产毛片视频| 亚洲av迷一区二区| 亚洲精品色一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久111| 大香蕉在线成人免费视频| 深夜老司机在线日韩精品| 2020无码最新国产在线观看 | 久久想要爱蜜臀av| 国产91丝袜在线播放国产| 高清国产区一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产精品三级一区二区按摩| 国产精品视频在线一区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 国产精品欧美亚洲制服| 狼人综合伊人久久一本| 幼女网站在线免费观看| 欧美精品在线看片一区二区| 日韩欧美亚洲另类视频 | 国产亚州色婷婷久久99精品91| 欧美性爱精品在线免费观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 91人妻人人澡人人爽精品| 一区二区精品美女网站| 正宗欧美在线观看一区二区| 草草视频在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 三上悠亚伦理在线观看| 国产一级av国产免费| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲免费综合一二三四五区| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕第一人码| 韩国激情视频免费在线观看| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 中文字幕中文在线视频播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 黄色录像黄色录像黄色| av免费在线播放亚洲| 中文无线乱码二三四区| 国产区女主播精品视频| 香港三曰本三级少妇三99| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产精品中文字幕剧情| 99久久久精品一区二区三区| 国产美女白浆在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产精品乱码人人做人人爱| 色爱区综合激情五月| 99国内精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 能免费看污视频的网站| 婷婷六月视频在线观看| 国产免费激情床戏视频| 推荐丝袜高跟在线观看| 国内精品极品在线视频看看| 在线观看免费不卡av| 欧美一区二区三区人| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产日韩欧美在线一区二区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 午夜福利免费国产一区二区| 久久国产精品偷拍视频| 国产精品久久久久香蕉| 亚洲av无码一区二区三区四区| 青青草草在线观看视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 色婷婷在线视频免费| 美女风騷小騷逼黄色網站 | 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 午夜在线观看国产精品| 嫩模精品视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 午夜理伦影片中文在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 香蕉久久久久久av综合网成人| 男人对女人下部猛插免费视频| 熟女大屁股一区二区免费| 日韩中文字幕一二三区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲另类欧美日韩一区| 中国老女人性高潮视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 操美女骚穴抽插性爱视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产911操逼视频| 成人午夜福利在线播放| 91大神精品在线视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久青青草线视频免费观看| 国产午夜免费啪啪啪| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 日本一区二区在线视频免费观看 | 欧美国产高清污视频在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 99国产午夜在线精品| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 欧美极品一区二区三区在线| h在线观看成人免费| 中文日本欧洲视频在线播放| 精品一区二区三区四区人妻69| 久草福利在线视频观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| av网站在线天天有| 日韩av激情在线不卡| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 国产精品中文字幕久久| 国产激情干炮五月天| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛 | 日韩精品在线观看中文字幕| 国产午夜av在线一区二区三区| 中文字幕av一区三区| 久久国产99精品日本精品三级| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产亚洲精品视频热| 大鸡吧戳逼免费视频| 99女福利女女视频在线播放| 操美女骚穴抽插性爱视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 日韩系列视频在线观看有码| 国产国产精品国产自在午夜| 日本做暖暖高潮试看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 国产午夜视频男女免费网站| 韩国三级三级三级三级三级| 日韩综合中文字幕视频在线| 91少妇一区二区三区| 欧美亚洲制服在线一区| 亚洲国产美女精品久久久| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 蜜臀免费在线观看视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美日韩激情在线观看视频| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲精品一区二区三区的| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 成人一区二区三区视频在线观看| 一区在线播放观看视频| 国产黄瓜视频免费观看| 91精品自拍视频在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 18禁美女露胸网站| 精品国产污污污免费网站入口| av中文字幕在线不卡| 激情不卡在线免费av| 久久成人电影一区二区三区| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲激情在线一区二区| 日韩欧美午夜神马福利| 这里都是精品中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区在线| av网站在线天天有| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 精品丝袜熟女一区二区三区| 久久人人爽爽人久人爽av| 一区二区三区观看在线视频| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲国产综合久久天堂| 污污网站精品在线播放| 操白丝白虎日强吧骚| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲天堂成人免费视频| 在线亚洲一区二区三区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 视频免费观看网站不卡| 欧美视频在线一区二区三区| 黄片av一级在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区| 日本道久久综合精品| 国产精品性感美女av| 欧美激情在线视频免费网站 | 古代女子对男子的尊称| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日韩av一级中文字幕| 一二三四在线观看视频韩国| 一区二区亚洲视频在线| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩免费精品在线免费观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 手机av不卡在线观看| 青春草av在线免费观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美国产精品成人久久| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产精品性色一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 五月婷婷综合视频在线观看 | 亚洲五月六月丁香缴情久久| av国产老师国语对白国产| 日韩av一区二区三区在线播放| 东京热加勒比一区三区| 国产高清第一区第二区第一页| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲免费综合一二三四五区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲国产日韩A在线欧美| 欧美亚洲另类二区在线| 大屁股丰满女人一区二区| 国产精品久久久久久久久111| 天天操美女夜夜操美女| 男女午夜视频免费网站| 雷电影图片高清壁纸| 日韩在线精品视频免费| 青青草原国产av一区欧美| 超碰公开在线免费观看| 日韩欧美一区二区最新| 免费日韩成人在线视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴 | 男人的天堂三级在线| 午夜福利免费国产一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 成人欧美中文字幕在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 欧美在线观看日韩在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久 | 插p视频免费在线观看| 手机在线中文有码字幕| 亚洲熟妇一区二区三区| 丰满人妻一区二区53| 不卡的av网在线观看| 永久久久久久久久免费视频 | 日本一区二区高清道免费| 国产免费三级三级三级| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产床戏视频免费看| 日韩高清一区二区三区免费| 日韩福利视频三区一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产三级欧美日韩在线| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 综合久久av一区二区三区| 韩国乱码国产乱码精品| 美女高潮喷出白浆免费视频| 人妻熟女在线观看的| 一区二区三区亚洲综合| 国模超大尺度一区二区三区| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩 | 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 青青草视频网址入口| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 久久中文字幕成熟人妻| 久操免费资源在线播放| 国产经典精品一区二区三区| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲av伊人啪啪c| 蜜桃精品视频一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 欧美视频在线看一区二区| 日本顶级片一区二区三区 | 女人的日本黄色香蕉视频| 日韩有码免费在线播放| 久久久久久久久久久三级| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 蜜桃精品一区二区三区在线| 入室侵犯人妻中文字幕| 精品国产又长又粗又爽又猛| 无需下载直接免费观看的日韩av| 久久蜜臀亚洲一区二区| 日本肥熟老熟妇15p| av一二三区在线观看免费不卡| 国产av不卡一二区| 欧美久久综合九色综合| 免费久久99国产精品自在现| 男女草逼视频网站大全| 青青草毛片在线视频免费看| 午夜精品免费在线视频| 夭天干天天爽天天高潮| 成人在线免费视频亚洲| 两个人免费观看日本的完整版 | 亚洲一区二区视频在线| 男女午夜大片在线观看| 久操视频这里有精品| 日本视频三区在线播放| 国产精品日韩中文字幕一区| 18禁美女露胸网站| 日本网址免费中文在线| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产中文字字幕无码无限| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 偷拍自拍视频一区二区| 人人妻人人做人人妻av| 午夜美女福利在线观看| 中文字幕高清有码在线| 99re国产这里只有精品| 在线看黄色av网站| 亚洲三级在线一区二区三区 | 激情五月天综合激情网| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 丰满少妇在线播放bd| 欧美人与动人物A级| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲中文字幕在线永久| 午夜精品一区二区蜜臀av| 最新中文字幕麻豆视频| 色综合久久人妻精品日韩| 成人免费在线网站视频| 成为人免费高清视频视频| 日韩欧美一区二区最新| 黄a在线网站福利高清| 98无人区码一码二码三码视频 | 极品国产视频在线观看| 97在线精品国自产拍中文| 日韩人妻系列在线视频| 麻豆极品视频在线观看| 欧美专区一区二区香蕉| 天堂在线资源一区二区| 色悠悠在线操综合网| 欧美午夜福利在线电影| 日本一道本免费在线| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 久中文字幕在线一区二区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 天天射天天日中出少妇| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 日本一道本免费在线| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲电影一区在线看| 美女破处视频在线免费观看| 天天摸天天添天天日天天射| 国产色啪午夜免费福利视频| 回本九九久久久久久久久| 黄色三级不卡在线观看| 欧美日韩亚洲成人v| 在线免费观看91亚洲| 五月激情综合婷婷丁香花| 日韩资源福利网站免费观看一区 | 成人一区不卡二区三区四区| 国产饥渴熟女91专区| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲精品国产一区二区视频| 三上悠亚在线观看的吗| 超碰人摸人人人澡人人| 日韩精品中文字幕不卡| 在线观看免费欧美精品| 看全黄大片视频不卡| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 伊人久久大香色综合| 国产欧美日韩一区在线| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日韩精品一在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日本a级视频久久久久| 免费动漫成人av在线观看| 婷婷人妻免费视频网站| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 欧美日韩每日更新中文字幕| 日本加勒比中文在线一区| 最新老熟女av导航| 少妇人妻精品好爽视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 试婚99天视频免费完整版观看| 老汉精品免费av在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国精产品一区一区三区在线| 中文字幕亚洲精品一二三区| 乱妇熟妇熟女中出三区| 看中文字幕一区二区三区| 天天干天天日天天插天天射| av天堂午夜在线观看| 天天在线天天看成人免费视频 | 亚洲欧美中文日韩色图| 午夜日韩在线免费视频| 青青草青视频在线观看| 亚洲精品一区二区视频在线| 国产精品久久久av免费不卡| 国产免费人成网站在线播放| 张开你的双腿让我进入| 欧美亚洲综合另类色图| 福利姬3d全彩办公室色欲| 一区二区三区四区中文字幕av| 大屁股美女被操在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产精品久久久无码视频| 美女被后入内射视频| 中出日韩精品在线观看| 午夜福利在线欧美激情| 色综合视频一区二区观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美日韩国产一区精品久久| 成人动漫一二三区在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区| 狠狠中文一区字幕久久| 99爱精品视频在线视频| 成年女黄网站色免费视频| 国产日韩av一区二区在线| 美女脱内裤露出隐私部位| 天天日天天操天天爽天天 | 一区二区三区四区不卡久久| 青青草原av在线免费播放| 户外操美女逼逼中国| 香蕉视频精品网站在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 国产美女香蕉久久精品| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日本高清视频高清理论视频| 日本第一毛片东京热| 久久精品高清视频中文字幕| 亚洲成av人片在线天堂| 色悠悠在线操综合网| 亚洲在线精品一区二区三区| 午夜av内射一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 男女生啊啊啊啊啊的软件| 老熟女激情视频一区二区| 午夜神马影院网站台| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日韩高清不卡一二三区| 女优av一区二区三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产激情视频在线激情观看的 | 中文字幕在线乱码日本| 免费在线观看日本av| 女人的日本黄色香蕉视频| 日韩av高清区二区三区| 人久热欧美在线观看量量| 在线观看欧美污污视频| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 久久国产精品精品中文字幕| 欧美日韩国产精品一区在线| 日韩乱码一区二区蜜桃| 91精品成人自产拍在线观看| 久热色精品无码在线| 久久精品人妻一区二区三区a| 在线看中文字幕av| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴 | 亚洲三级在线一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线看| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 99精品国产福利在线观看免费| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 日韩av一区二区三区在线播放| 一区二区三区四区看av| 视频一区二区三区免费在线视频| 韩国情色在线一区二区| 一二三四视频免费在线| 国产一级片内射在线视频| 又大又色又爽的视频| 夫妻天天操岛国视频| 欧美精品青青久久久久久| 91成人精品视频在线| 色综合国产一区二区三区| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 久久精品人人爽人人做97| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 可以直接看中文字幕av网址| 日本加勒比官网中文字幕| 欧美日韩一区二区三区内射| 香蕉视频色版在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本视频三区在线播放| 成都4片p完整版视频久久精品| 欧美日韩女优制服另类| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 欧美性按摩在线观看不卡| 成人操逼在线观看视频| 男女一进一出抽搐免费视频 | 成年女黄网站色免费视频| 中文字幕人妻高清乱码| 免费在线观看日本av| 精品国产wwxx在线观看| 国内精品伊人久久久久| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲精品免费一区二区三区| 色播放视频在线观看视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三区AV| 美女成人免费视频观看| 日本女同性恋激情视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 久久久一区二区中文字幕| 中文字幕免费观看成人日本| 国内成人精品在线视频| 欧美一区二区三区色呦视频| 欧美亚洲另类二区在线| h在线观看成人免费| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆 | 日本少妇一进一出视频观看| 求在线免费观看av| 亚洲爱情侣自拍品质| 日韩大奶骚妇被内射| 爱爱一区二区三区免费视频| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 成人一区二区三区黑人欧美| 久久精品国产亚洲av大全| 中文字幕日本免费在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产一区二区三区韩国| 99久久综合精品五月天| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲国产日韩中文字幕| 一本大道无香蕉综合在线| 91青娱乐在线视频观看| 黄色录像黄色录像黄色| 网站在线观看视频免费| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲一区二区国产日韩| 国产精品三级一区二区按摩| 久久精品人妻少妇一区| av一二三区在线观看免费不卡| 一本一本久久久精品综合不卡 | 国产av香蕉一区二区三区| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲区一区二的免费视频| 日韩影片中文字幕在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 最新亚洲天堂资源av| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产精品久久久久久久密桃| 日本放荡的熟妇在线| 青青草视频在线你懂的| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区中文字幕| 九九九热精品免费视频观看 | 好吊操在线免费观看| 无需下载直接免费观看的日韩av| 午夜国产精品福利网站| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 天天操天天揉揉女明星全裸体| 久久人人爽爽人久人爽av| 亚洲中文精品一区二区三区| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲男男av在线观看| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日韩高清一区二区三区免费| 青青草网站一区二区三区四区| 香港三曰本三级少妇三99| 91大神精品在线视频| 夜夜一区二区三区蜜臀| 在线看很黄很污的视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 日本巨黄泡妞视频免费| 日本一本二本不卡视频| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 色香蕉精品国产综合| 日韩精品在线观看视频网站| 成人精品视频中文字幕在线看 | 天堂资源中文最新版在线一区| 深夜老司机在线日韩精品| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| av中文字幕在线不卡| 91自拍网在线播放| 男女午夜大片在线观看| 嫩模精品视频在线观看| 菲菲影院亚洲一区二区| 香蕉视频精品网站在线观看| av蜜桃视频在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 国产尤物av在线免费观看| 视频一区二区三区日本精品 | 国产日韩欧美日韩网站| 一区二区亚洲视频在线| 日本高清一区二区不卡| 福利免费观看午夜体检区| 日韩精品在线观看传媒| 亚洲无精品一区二区在线观看| 亚洲午夜精品在线免费观看| 国产老妇一区二区三区熟女| 日本成人理论在线观看视频不卡| 99热国产这里只有精品9九 | 五月激情六月综合婷婷| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美国产精品久久综合| 日韩综合中文字幕在线视频| 草草视频在线免费观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 天天扎天天透天天干| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 女同国产日韩精品在线| 床上性生活视频在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲黄色片一区二区三区| 午夜激情剧场在线观看| 激情五月婷婷久久网| 最新99在线视频精品| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产亚洲av人片在线观看福利| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 视频在线只有精品日韩| 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 美腿后入调教免费在线| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 一区二区午夜福利免费| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区日韩精品二区| 美女成人免费视频观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 91老司机精品福利在线观看| 小黄片无码在线观看视频| 天天夜夜久久久久久久夜| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 老熟女激情视频一区二区| 91精品国产手机在线| 91老司机精品福利在线观看| 91真实国产门事件免费看| 久久久久99精品成人片试看| 青青草原网站在线免费观看视频| 青青草视频在线你懂的| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 国内精品伊人久久久久| 91青娱乐在线视频观看| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 日产一区二区三区在线| 91自拍网在线播放| 国产精品视频在线一区| 国产精品中文字幕剧情| 麻花国传剧原创mv在线看| 日韩av激情在线不卡| 久久激情婷婷激情综合| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲一区国产av二区三区 | av网址大全在线播放| 日本中文字幕乱码在线播放| 天天天狠天天透天天制色| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲熟女诱惑一区二区| 尤物av午夜精品一区| 韩国三级三级三级三级三级| 91丝袜精品久久久久久| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产偷窥闪现走光合集福利| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美一区二区三区人| 国产二区干美女老师在| 在线亚洲国产丝袜日韩| 美女丝袜av一区二区三区| 老熟女伦三区二区一区| 久久国产东京热加勒比| 中文字幕在线乱码一区| 北条麻妃一区二区在线 | 91精品国产91热久久福利| 欧美日韩免费视频观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 深夜小视频福利在线观看| 天天射天天更新天天日| 欧美日韩中文字幕手机在线| 在线播放中文字幕日韩| 少妇高潮久久久久久久久| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 91久久国产综合久久久| 国产高清视频在线观看播放| 五月婷婷黄色小视频| 国产精品老熟女一区二区| 在线亚洲一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 日本a级一区二区在线免费观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 熟女少妇av中文字幕| 91久久国产综合久久久| 国产丝袜av在线观看99| 国产精品无毒不卡久久| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲av 一区二区三区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲精品熟女国产多毛| 日韩国产精品中文字幕| 亚洲欧美在线国产另类| 久青草视频免费视频福利片 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 天天操天天日天天爽天天干| 国产精品久久久久久人妻热| 不卡成人一区在线视频| 欧美极品一区二区三区在线| 99少妇丰满人妻久久| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产一区二区三区四区激情| 91国产自拍免费视频| 午夜精品亚洲一区二区| 免费国内精品视频在线播放| 欧美激情在线视频免费网站| 国产91丝袜在线播放国产| 国产黄色一级二级三级| 中文字幕免费视频精品一区观看| 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 国产亚洲综合777| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲中文字幕一区视频| 在线乱码中文字幕av| 欧美日韩国产综合精品| 99久久精品无免国产免费75| 亚洲人成网国产最新在线| 日韩av在线未18禁止观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产三级在线看完整版| 中文字幕视频区一区二| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 青青草原网站免费网址| 日韩高清一区二区三区精品| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 亚洲一级伦理人妻av| 欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲第一男人网站视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 久久亚洲春色中文字幕| 精品国产wwxx在线观看| 欧美av一区二区在线播放 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 房东天天吃我奶躁我| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产狼人一区二区三区四区| 国产AV精选刘思瑶播放| 亚洲第二十页中文字幕| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 精品青青草视频在线观看| 国产精品无卡免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 精品成人久久一区二区三区| 精品人妻专区在线视频| 人妻体内射精一二三区| 99精品国产综合久久久五月天| 日本视频三区在线播放| 欧美一区二区三区人| 国产一区二区三区很黄很爽| 在线日韩欧美一区二区| 少妇高潮一区二区三区四区| 色就色综合偷拍区欧美| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产精品亚洲在线播放| 韩国情色在线一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产一级片内射在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 女生高潮喷水在线观看| 双插性欧美一二三区双| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 中日韩一二三级黄色永久视频| 午夜剧场在线观看高清| 日本xxxx色视频在线观看免费| 免费国内精品视频在线播放| av国产老师国语对白国产| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 精品国产品欧美日产在线 | 性色av一区二区三区免费观看| 91精品无人区1码2码3码| 日本成人熟女一区二区三区 | 国产后入内射一区二区| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 久久青青草线视频免费观看| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 男女打扑克高清网站| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产一区二区三区精彩视频| 久久精品国产自在现线免费| 国产精品丝袜美腿在线观看| 在线亚洲一区二区三区| 两个人免费观看日本的完整版| 欧美日韩亚洲中文另类| 欧美成人久久久久久久激情视频| 午夜视频播放区东京热| 国产网站一区二区三区| 人妻少妇一区二区有码| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲色图在线精品视频| 日本国产欧美视频在线观看| 中文字幕第一页亚洲天堂| 人妻少妇一区二区有码| 污片视频网站在线观看| 国产中文字幕在线观看免费| 麻豆亚洲av熟女国产| 成人免费无码精品国产电影在线| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 天天干夜天干天天射| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩中文字幕人妻有码| 久久精品国产自在现线免费| 国产狼人一区二区三区四区| 日本五十路六十路亲子交尾| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 人妻高清视频一区二区三区| 91亚洲日本视频在线| 人妻中文字幕高清无码| 在线成人日韩国产人妻| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲国产综合二区三区四区| 午夜精品1区2区3区| 日韩中文字幕一二三区| 成人午夜福利在线观看视频免费 | 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国外又粗又长又硬的性视频 | 黄色十八禁网站可进入| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 精品熟女人妻在线视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 日韩不卡av在线播放| 欧美日韩国产中文视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 91天堂视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 午夜福利在线欧美激情| 国产免费三级三级三级| 国产精品久久久久久亚洲理论| 超碰超碰超碰超av大香| 国产日韩欧美啊啊啊| 超碰公开在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 亚洲成人最大av在线| 亚洲人妻激情视频在线| 欧美激情在线视频免费网站| 天天射天天日中出少妇| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 哪里可以看黄色片子| 亚洲国产日韩一区精品| 欧美日韩午夜激情福利| 午夜福利一区福利二区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 激情内射美女在线视频| 日本欧美一区视频在线观看| 澳门蜜桃av成人av| 久久激情婷婷激情综合| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲国产中文字幕免费| 午夜日韩在线免费视频| 日本高清视频高清理论视频| 国产自拍成人激情视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕av一区三区| 色婷婷在线视频免费| 深夜福利在线观看视频| 成人动漫一二三区在线观看| 超97在线观看精品国产| 91精品无人区1码2码3码| 日日夜夜精品免费视频播放| 日本91av在线播放视频| 91久久九色爽妇网| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲国产精品自拍在线观看| 精品视频一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 男的舔女的下面视频在线播放| 日韩精品视频在线观看一下| 9久热这里只有精品6| 日本韩国国产精品一区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 日韩综合中文字幕视频在线| 日本中文字幕成人在线视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 午夜神马影院网站台| 久久久久久在线观看视频 | 国产天堂高清视频在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 欧美日韩中文字幕手机在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 深夜老司机在线日韩精品| 女人一区二区三区视频| 国产原创精品久久一区| 国产精品视频在线一区| 欧美专区一区二区香蕉| 日韩福利视频导航网站| 中文字幕亚洲精品日韩| 丰满的女人一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 中文字幕在线乱码日本| 青青草青视频在线观看| 亚洲一区二区三区极品| 欧美av一区二区在线播放| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 97se人妻少妇av| 日本成人性生活免费看| 亚洲av色婷婷精品久久| 日本视频一二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| 东京热免费视频精品| 男女做爰刺激短视频| 国产精品久久久久久久久111| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 成年男女久久久精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 双插性欧美一二三区双| 久久国产精品亚洲艾草网| 在线欧美青草香蕉在线播放| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲国产精品午夜福利| 黄色三级视频一区二区三区| 91精品国产综合久久久久| 99精品视频一区在线播放| 人妻对白内射中文字幕| 97超碰资源在线观看| 无码国产午夜视频在线观| 男人扒开女人狂躁免费视频| 欧美精品久久久久久久久久| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 青青草五月天在线视频| 国产欧美高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩免费一区| 日韩精品视频在线观看一下| 国产丰满人妻被夫上司侵犯 | 国产精品久久久久久久久中文字幕| 国产在线精品成人一区二区三区 | 在线日韩视频一区二区三区| 91自拍网在线播放| 韩国美女福利视频在线| 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产老熟女久久久久久| 波多野结衣AV在线播放| 国产亚洲av天天在线观看| 一二三四区中文字幕在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 97国产精品免费观看| 国产自拍视频在线观看| 午夜天堂成人小视频| 国产日皮网站中文字幕| 高潮毛片遮挡免费高清| 日本久久视频在线观看| 91香蕉视频在线播放| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 无码AV免费在线观看| 欧美一区二区三区人| 黄色一级性生活录像片| 日韩激情视频精品在线| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 韩国日本在线观看一区二区| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 77字幕中文字幕网在线观看| 熟女一区二区三区四区五区| 日韩在线一区激情视频| av天堂午夜精品一区二区三区| 把女人的腿张开让男孩桶| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 国产一区二区三区高清在线| 日本一区二区高清道免费| 极品国产视频在线观看| 日本特级淫片免费看| 成人午夜激情在线视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 在线在线十八禁视频| 久久久久精品亚洲av| 风间由美在线理论片| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲一区二区三区免费在| 亚洲精品一区二区视频在线 | 加勒比熟妇中文高清| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 青青青爽在线视频免费观看| 一本高清码二区三区不卡| 国产日韩一区二区三区av| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 日韩欧美午夜精品久久久| 不卡的av网在线观看| 黄色视频一区二免费| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 精品午夜免费福利视频| 九九日本黄色精品视频| 亚洲变态另类色图天堂网 | 日韩欧美国产操逼视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 婷婷一区二区三区四区五区| 国产精品剧情在线第一页| 欧美激情成人一区二区三区| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产床戏视频免费看| 日本夫妻性生活视频| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 日本人妻少妇风流视频| 中文字幕免费视频日韩| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 一区二区三区毛片网站| 成人福利视频网站大全| 久久毛片绝黄免费观看| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 欧美日韩国产精品自线在线| 青青草草在线观看视频| 国产亚洲av久久久| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日本全黄大色黄大片| 日韩精品一二三四区| 人妻中文在线第10页| 婷婷久久天天五月天日日| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 男人精品一线视频在线观看 | 国产亚州色婷婷久久99精品91| 亚洲大片一区二区三区跳转| 正宗欧美在线观看一区二区| 精品国产又长又粗又爽又猛| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 特黄一级片胖女人干逼的| 精品国产污污污免费网站入口| 房东天天吃我奶躁我| 口爆吞精在线视频国产| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 小黄片午夜视频在线播放| 青青久久在线免费观看| 97视频538在线观看| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 五月草白白色视频在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 久久久精品中文字幕网| 两个人免费观看日本的完整版| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产精品丝袜熟女系列| 精品国产品欧美日产在线| 黑人巨大三根一起进在线观看| 中文字幕禁断介一区二区| 久久综合色综合欧美88| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 性感美女被草视频在线观看| 日韩a级大片在线免费观看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品一二三区高潮视| 中国一级毛片视频免费看| 激情综合五月婷婷丁香| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产亚洲一区二区久久| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产91丝袜在线播放动漫| 青春草av在线免费观看| 日韩av在线未18禁止观看| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 久久夜色精品国产九色| 亚洲人妻有码高清在线| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚洲人成网国产最新在线| 九九热99这里有精品| 精品国产丝袜在线拍| 婷婷六月视频在线观看| 手机av不卡在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 亚洲精品色一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 色欲色欲av一区二区直播| 一区二区三区在线观看视频在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产私密熟女视频网站| 视频一区二区日韩中文字幕| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲一区二区三区无码人妻 | 亚洲第一男人网站视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 在线观看成人字幕吗| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 97热精品视频免费视频| 欧美国产精品成人久久| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产白丝娇喘喷水视频| 中文字幕高清在线免费| 男人的天堂啊啊啊啊| 黄色在线看免费观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 久久精品国产自在现线免费| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲一区二区视频在线| 人妻内射视频免费看| 国产午夜男人天堂手机| 日本a级视频久久久久| 精品人妻一区二区三区视频| 人久热欧美在线观看量量| 国产中文字幕在线观看免费| 免费久久99国产精品自在现| 国产亚洲一级二级三级| 人妻一区二区中文字幕在线| 视频一区二区三区日本精品| 久草福利在线视频观看| 亚洲免费2021在线观看| 在线免费观看日本网址| 老司机看片午夜久久福利| 青青草原网站免费网址| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产精品1区2区视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 美女脱光衣服的视频网站| 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产一区二区三区影院在线观看| 五月婷婷中文字幕在线| 午夜激情剧场在线观看| 91久久九色爽妇网| 偷拍视频一区二区三区乱| 成人黄页网站大全在线观看| 日韩激情视频精品在线| 国产成人女人在线视频观看| 国产精品无遮挡一区二区| 东京热加勒比一区三区| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 亚洲免费视频区一区二| 人妻系列视频免费看看| 人妻少妇激情综合短视频| 国产中文在线有码日本| 国产精品农村妇女一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 国产人妻久久精品二区三区 | 久久青青草91在线视频| 午夜av一区二区在线| 日本一区二区在线视频免费观看| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲欧美国产日韩视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 国产精品人妻熟女av久久 | 国产伦精品一区二区三区人妻| 一区二区三区精品国产| 少妇真人挤奶水magnet| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 欧美久久综合九色综合| 中文字幕免费视频精品一区观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 最新99在线视频精品| 941国产高清资源在线观看| 中文字幕在线观看黄色片| 91青青草精品视频| 无码AV免费在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 91亚洲日本视频在线| 国产成人一区二区三区四区五区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲成av人片在线天堂| 91精品国产综合久久久久| 女厕所偷拍一区二区三区| 色日韩视频在线观看| 国产一级性生活黄色片| 熟女一区二区三区四区五区 | 久草视频免费在线观看| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲男人天堂网在线| 精品国模人妻视频网站| 中文字幕免费观看成人日本| 久久精品日韩免费美女视频| 在线观看免费不卡av| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 韩国最新伦理片在线播放| 日本在线免费观看视频一区| 91国产精选在线观看| 日本乱码精品久久久久久| 久久久久久久精品国裸体舞| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 人妻少妇一区二区有码| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 白白色白白色视频发布| 国产一级做a爰片久久| 色99视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产三级在线看完整版| 秋霞中文字幕精品久久| 四虎在线观看地址天堂 | 欧美刺激肥熟在线视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 男人对女人下部猛插免费视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 久久国产丝袜高清视频| 男人精品一线视频在线观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 日本最新免费不卡二区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 精品国产品欧美日产在线| 日韩熟女人妻一区二区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 亚洲一区二区欧美人妻| 日本在线有码中文视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 日韩高清一区二区三区精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 青草视频在线观看资源| 草草视频在线免费观看| 一区二区三区日韩小视频| 日本免费三区二道视频| 日韩精品99久久久中文字幕| 超碰人摸人人人澡人人| 深夜老司机在线日韩精品| 欧美日韩国产精品自线在线| 91 av视频在线观看| 日本东京男人天堂热线| 亚洲国产成人久久综合人| 成人午夜视频福利在线观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲熟女诱惑一区二区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产传媒视频一区二区| 精品午夜在线播放视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 亚洲一区二区三区黑人| 一区二区三区日本精品视频 | 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲精品黄色小视频| 99热这里只有精品88热| 日韩在线免费观看中文字幕| 日本熟妇精品一区二区三区| 色日韩视频在线观看| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产一二三区在线视频观看 | 婷婷开心五月综合基地| 国产日韩av一区二区在线| 青青草视频网址入口| 手机国产乱子伦精品视频| 精品欧美日韩中文字幕在线| 91久久九色爽妇网| 日韩成人在线免费电影| 色婷婷在线视频精品免费| 色呦呦国产午夜精品 | 六月丁香婷综合久久| 亚洲少妇黄色精品视频| 成人福利视频网站大全| 成人黄页网站大全在线观看| 麻麻张开腿让我爽了| 欧美国产精品成人久久| 欧美日韩伦理中文字幕| 精品国产wwxx在线观看| 干出白浆视频在线观看| 国产欧美日韩一区在线| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产精品日产三级在线观看 | 亚洲妓女综合网99| 中文一区不卡字幕在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 91青娱乐在线视频观看| 青青操手机在线视频观看| 国内精品极品在线视频看看| 欧美激情日韩视频在线| 成人影院在线免费观看视频| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 91国产自拍在线视频| 日本成熟人妻在线看片| 国产精品丝袜熟女系列| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 在线观看欧美污污视频| 久久国产丝袜高清视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美性猛99久久99| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 激情视频网站在线播放色| 青青草网站一区二区三区四区| 污污污污污污污的免费网站18禁| 日本韩国国产精品一区| 中文字幕日本免费在线| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 凹凸国产精品熟女视频| 久久久综合激情六月丁香| 播放电影三级黄色片| 亚洲区一区二的免费视频| 日本中文字幕人妻日韩| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 中文字幕人妻精品久久| 欧美成人免费看片一区| 青青草视频在线你懂的 | 亚洲成人最大av在线| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日韩伦理一区二区三区电影| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产一区涩涩亚洲三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 精品久久久午夜一区二区三区 | 国产后入内射一区二区| 波多野吉衣吹潮Av| 精品人妻专区在线视频| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产一区二区三区福利| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 欧美日韩国产精品1卡| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产精品丝袜一二三| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲福利区一区二区三区| 国产一级性生活黄色片| 男人扒开女人狂躁免费视频| 日本久久视频在线观看| 国产日本精品一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 九色视频国产在线观看| 日本美女一级福利视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 成人操逼在线观看视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 99国产午夜在线精品| 国产精品免费av一区二区| 国产高清伦理在线视频| 午夜欧美成人福利大片| 免费人成视频在线观看播放网站| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 日本韩国国产精品视频| 69精品国产乱码久久久| 欧美成人国产精品高潮| 中文线码中文高清播放中| 久久久国产精品成人免费| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 国产区一区二区三区四在线免费看| 樱花草四区区三区四区 | 欧美刺激肥熟在线视频| 成年女人看片永久免费视频| 日本道久久综合精品| 亚洲国产日韩精品一区| 精品精品国产国自在线| 99精品高清一区二区| 99国内精品一区二区三区| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美丰满熟女激情喷水| 懂色av蜜臀av粉嫩| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国产最新在线免费观看| 久久综合色综合欧美88| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 日本免费一二三区在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| FREE嫩白18SEX性HD处| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美成人一级免费在线视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲国产综合二区三区四区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 97一区二区三区四区久久| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 黄片视频在线免费观看国产| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲精品在线观看一区二区三区 | 韩国一区二区在线播放| 欧美亚洲另类二区在线| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产精品丝袜一二三| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区黑人| 欧美日韩国产一区二区| 中文字幕在线视频乱码| 日韩综合在线超乳人妻一区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 亚洲精品久久久久久婷婷| 一区二区三区日韩小视频| 国产亚洲av久久久| 免费观看日韩在线视频| 精品国产一区二区999| 无码日韩精品一区二区人妻。| 图片偷拍亚洲综合另类| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品天干天干在线观| 长春欧亚卖场是哪个区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 男人插入女人下面的真实视频| 亚洲一区久久中文字幕| 日本成人性生活免费看| 人妻少妇久久精品中文| 久青草视频免费视频福利片| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 久久国产精品亚洲艾草网| 美女扒开胸露出奶头的图片| 成人午夜电影免费网| 亚洲av男人的天堂久久久| 欧美性爱精品在线免费观看| 日韩av18在线观看| 91久久国产综合精品女同| 国产91丝袜在线播放动漫| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 欧美亚洲午夜精品福利| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产丝袜av在线观看99| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品国产仑片一区二区三区| 巨乳在线播放中文字幕| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 国产少妇自拍视频在线观看| 久久九九99热这里只有精品| 欧美情色一区二区在线观看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产精品高清一区二区不卡| 黑人操日本女人操逼的视频 | 欧美日韩精品一区二区三区钱| 一区二区三区偷拍女厕| 天天射天天更新天天日| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产三级视频不卡在线观看| 亚洲一区久久中文字幕| 日韩人妻一区二区日韩精品| 99精品高清一区二区| 国产激情干炮五月天 | 激情网免费视频一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 欧美成人激情xxx| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久| av资源天堂免费观看| 91久久精品国产性色tv| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲熟女诱惑一区二区| 国产精品一区二区韩国av| 中文字幕不卡av在线| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 免费的精品一区二区三区| 日韩欧美国产操逼视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 黄色大片免费亚欧大陆| 成人午夜福利高清在线观看| 人妻蜜桃一区二区三区| 中文字幕一区视频播放| 青青青爽在线视频免费观看| 香蕉多少片叶子结果| 女人的日本黄色香蕉视频| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 日韩大奶骚妇被内射| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 蜜桃久久精品一区二区| 99视频精品免费观看| 2017天天天日日日色色色| 超碰一区二区的四区| 日韩精品高清在线观看视频| 一区二区三区毛片网站| 国产精品乱一区二区三区| 青草草免费在线观看视频| av小视频免费在线观看| 韩国乱码国产乱码精品| 午夜福利一区福利二区| 日韩亚洲欧美另类在线| 色偷偷东京男人的天堂| 国产AV精选刘思瑶播放| 成年免费大片黄在线观看↗火| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产精品老熟女一区二区| 99爱精品视频在线视频| 国产成人激情在线视频| 91久久国产综合精品女同| 国产日韩欧美mv高清| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 黄色一级性生活录像片| 国内人妖一区二区在线播放| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国内自拍av 性网| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 男女做爰刺激短视频| 国产精品性感美女av| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 姐姐的诱惑中文字幕| 日韩精品在线视频中文字幕| 人妻熟女在线观看的| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 国产中文在线有码日本| 搬开女人下面使劲插视频| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 91老司机精品福利在线视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 日本理论三级在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 韩国日本精品福利专区| 九九日本黄色精品视频| 欧美精品免费久久欧美| 麻豆公司传媒在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 国产一区二区三区手机在线观看 | 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲乱码精品久久久久久99| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲中文字幕在线四区| 在线1区视频免费观看| 韩国毛片在线播放第8| 美女露B让男人捅。| 蜜桃臀福利视频导航| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 老司机精品视频一区二区三区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产a久久精品一区二区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 亚洲经典一区二区三区四区| 天天操天天插天天骑| 国模裸模视频网站免费观看| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 日本影片欧美区免费观看| 极品国产视频在线观看| 国产传媒视频一区二区| 日韩av一区二区三区在线播放| 在线播放无码后入内射少妇| 天天操天天摸天天操天天插 | 亚洲人成精品久久久久桥网站 | 91久久福利国产成人精品| 天天射天天更新天天日 | 中文字幕欧美精品人妻一区| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲精品成人中文字幕在线| 啄木乌欧美一区二区三| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产日韩一区二区三区av| 欧美日韩国产精品1卡| 日本肥熟老熟妇15p| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产一级精品色特级色国产| 国产精品白浆一区二区亚洲| 97超清视频在线观看| 操我视频在线网站啊啊| 亚洲欧美在线国产另类| 免费看国产一级黄色录像| 香蕉视频色版在线观看| 国产一区二区三区影院在线观看| 亚洲日本久久久午夜| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 嫩草影院久久国产精品| 人妻少妇精品视频在线| 日本一区高清免费在线| 经典国产对白乱子伦精品视频| 一区二区三区在线观看视频在线 | 日韩精品人妻一区二区免费视频| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 91精品久久久久久久免费看| 一区二区国产三区亚洲| 午夜精品美女久久久久| 这里都是精品中文字幕| 天天射天天更新天天日| 可以打开看的操逼视频网| 四虎在线视频一区二区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产免费自拍高清视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 尤物视频手机在线观看| 日本一区二区视频免费播放| 日本视频三区在线播放| 99中文字幕国产精品| 久久毛片绝黄免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 全球毛片在线永久免费观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 操美女骚穴抽插性爱视频| 色噜噜视频大全在线| 成人无遮挡毛片免费看| 美女被吞精在线一区二区| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 成人一区二区三区黑人欧美| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 中文一区二区三区在线观看视频| 香港三A级日本三A级| 两个奶头被吃的高潮的视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 熟女大屁股一区二区免费| 男人扒开女人狂躁免费视频| 久中文字幕在线一区二区| 午夜福利一区福利二区| 国内女人18毛片水真多1| 高潮的少妇中文字幕无码| 中文字幕av三区三级爽| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 日韩第一色福利视频| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产精品欧美在线观看免费| 午夜精品1区2区3区| 成人不卡视频在线观看| C逼视频在线观看日本色情| 国产激情视频在线激情观看的 | 麻豆精品一区二区综合| 亚洲色在线免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 男人精品一线视频在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 中文字幕有码无码人妻视频| 图片区自拍区欧美日韩| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 麻豆公司传媒在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 中文字幕欧美精品人妻一区| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 亚洲黄色片一区二区三区| 青青视频app下载| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日本全黄大色黄大片| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲视频在线播放一区二区| 久久久一区二区中文字幕| 黄色视频一区二免费| 日本一区二区三区观看视频| 久久国产欧美韩国精品app| 国产一区二区欧美中文| 午夜中文字幕一区二区三区| 在线观看免费欧美精品| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产成人自拍三级视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产成人午夜91精品| 激情五月天 欧美 国产| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠 | 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲国产综合二区三区四区 | 日韩欧美国产亚洲在线| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 国产成人啪精品午夜在线播放| 国产自拍视频一区在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲美女毛片在线视频| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲欧美中文日韩色图| aaa级欧美大胆视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频 | 在线免费亚洲精品视频| 99热九九这里只有精品| 女人高潮荫道喷水免费视频| 姐姐的诱惑中文字幕| 长沙久久久一区二区高清| 亚洲中文字幕一区视频| 精品女同一区二区三区免费战| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 中文字幕一区视频播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本影片欧美区免费观看| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲国产精品500在线观看| 国产人妖上床视频网站| 亚洲日本久久久午夜| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 久久国产精品国产精品宅男av| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产日韩欧美mv高清| 国产哺乳奶水在线播放| 麻豆公司传媒在线观看| 青春草av在线免费观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 欧美孕妇孕交猛烈进入| 高清av不卡一区二区三区| 精品熟女人妻在线视频| 99热九九这里只有精品| 轻一点我要你搞我小穴视频| 婷婷综合网在线观看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产护士病人一级毛片高清| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 精品国产91久久久久| 最好看的人妻中文字幕| 日产一区二区三区在线| 午夜福利视频久久午夜| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩影片中文字幕在线观看| 四虎在线观看地址天堂| 91中文字幕免费人妻| 东京热免费视频精品| 国产内射视频在线免费观看| 91青青草精品视频| 国产三级一区二区三区视频| 成人动漫一二三区在线观看| 久久久久久久久久热视频 | 一区二区三区日韩小视频| 少妇一区二区三区精品| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 亚洲AV激情无码专区小说| 日韩国产精品中文字幕| 久久国产欧美韩国精品app| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 青青草原在线免费播放视频| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美一区二区不卡顿| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 日韩熟女人妻一区二区| 国产精品一区二区美女| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 日本特级淫片免费看| 国产精品一区二区高清在线| 成人免费午夜精品一区二区| 91亚洲欧美强伦三区| 欧区一区二区三区人妻| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 四虎成人影视免费在线站长| 伊人久久中文字幕av| 91国产丝袜在线放九色| 国产精品免费久久久久电影 | 久久青青草线视频免费观看| 亚洲国产日韩精品一区| 女性裸体的视频免费看久久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 麻豆国产午夜在线精品| 国产av香蕉一区二区三区| 99热九九这里只有精品| 蜜臀免费在线观看视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 日韩国产精品中文字幕| 97超清视频在线观看| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 亚洲欧美国产日韩视频| 日产一区二区三区在线| 亚洲国产精品成人婷婷色 | 中文国产成人精品久久不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美成人一级免费在线视频| av电影在线观看网址| 国产中文字字幕无码无限| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲精品国产激情av成人精品| 久久综合久久综合鬼色| 中文人妻熟妇精品麻豆| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日本高清高色视频免费| 哺乳人妻奶头奶水喷水91 | 99re国产熟女四区精品| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 日本残虐sm一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 日本免费视频中文字幕| 色婷婷在线一区二区三区| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲最大中文字幕综合| 成人爽a毛片蜜臀av| 日韩人妻毛片中文字幕| 九色粉嫩人妻91精品视色| 国产精品久久久久久岛国欧美| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产精亚洲视频综合区| 日本a级一区二区在线免费观看 | 尤物av午夜精品一区| 一二三四视频免费在线| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 精品久久一区二区三区| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产熟女激情高潮一区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 男生插女生视频免费在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 中文字幕无码免费视频网站| 人人爱人人乐人人操| 国产91丝袜在线播放动漫| 久草精品在线播放视频| 中文字幕在线乱码一区 | 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 精品推荐在线观看av| 日韩精品在线视频中文字幕| 日本一区二区三区不卡在线| 姐姐的诱惑中文字幕| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 大香蕉在线成人免费视频| 不卡一区二区三区欧美| 中文字幕在线播放亚洲一区| 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 亚洲av午夜精品一区二区三区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 国产中文字幕一区在线| 亚洲av伊人啪啪c| 久草视频成人免费在线观看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 97婷婷在线观看视频| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 久久综合色综合欧美88| 亚洲综合精品美女视频网站| 播放电影三级黄色片| 欧美真人三级做爰暗欲| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 韩国美女福利视频在线| 欧美国产精品成人久久| 精品视频一区二区在线观看视频| 天天操天天摸天天操天天插| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 国产成人精品中文字幕| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品熟女高潮大叫| 成人自拍视频免费在线| 少妇熟女丰满人妻系列| 欧美日韩一区二区在线成人| 久久精品国产自在现线免费| 国产高清视频在线观看播放| 中文字幕人妻精品久久| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产黄色av手机版在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区 | 亚洲美女精品在线视频| 小黄片无码在线观看视频| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 尤物av午夜精品一区| 国产av无遮挡一区二区三区| 成人福利视频网站大全| 一区二区三区有码视频| 国产一区二区欧美中文| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 日本高清免费观看一区| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品99久久一区二区三区 | 国产免费高清永久在线不卡| 91少妇一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区| 亚洲第二十页中文字幕| 2017天天天日日日色色色| 97se人妻少妇av| 成人在线播放视频网站| 农村妇女精品一区二区| 成年人免费视频亚洲专区| 成人激情视频在线免费观看| 国产亚洲精品午夜一区| 日本一道本免费在线| 亚洲成人动漫av在线| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 国产综合亚洲欧美在线| 一区二区三区四区中文字幕av| 免费的精品一区二区三区| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产一二三区在线视频观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 精品丝袜熟女一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 日韩精品在线视频中文字幕| 精品久久久午夜一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产中文字字幕无码无限| 日本免费一区二区三区激情视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 亚洲日韩精品无码专区97| 青春草在线精品视频| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲中文字幕永不卡| 精品人妻一区二区三区夜夜| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲av再在线观看懂色av| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲av迷一区二区| 一进一出流出白浆视频| 成人免费在线观看麻豆| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 好的一级毛片免费毛片直播| 91亚洲精品午夜福利| 色yy香蕉一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 国产区一区二区三在线视频| 欧美裸体视频一区二区三区| 人人爱人人乐人人操| 久久国产精品偷拍视频| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 亚洲欧美日韩国产中文 | 亚洲欧美国产网爆精品| 美女被后入内射视频| 韩国一区二区在线播放| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产一区二区三区免费大片久久| 98无人区码一码二码三码视频| 成人av一区二区三区久久| 国产精品成人一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 日韩卡一卡二卡三在线| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲色图欧美激情四射| 好吊视的一区二区三区现频| 日本一区二区高清精品| 天天爱天天做天天爽2021| 九九99热久久精品在线| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日韩精品无码专区播放| 亚洲国产日韩A在线欧美| 无需下载直接免费观看的日韩av| 日本视频一二区三区| 欧美亚洲国产精品三级| 91亚洲精品国产第一| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 黄色无毒免费av网站| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 91久久精品人妻一区二区| 欧美日本黑人一区二区| 天天在线天天看成人免费视频| 日韩亚洲国产欧美另类| 99久久久精品一区二区三区| 午夜亚洲精品在线观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 黄色的美女视频网站| 69精品久久久久人妻| 操操操别急慢慢来逼逼视频 | 中文字幕一区二区三区在线免费| 日韩中文字幕一二三区| 欧美一区二区精品在线视频| 污污污网站在线免费看| 久热精品在线视频观看| 久久一区二区三区少妇人妻 | 成人黄视频免费观看| 九九九热成人国产精品免费| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 免费av中文字幕一区二区三区| 一区二区三区观看在线视频| 色哟哟成人天堂av在线观看| 大型国产调教美女网站| 天天干夜天干天天射| 国产精品导航一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 小明看看永久成人免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 熟女视频一区二区三区| 青青草原网站在线免费观看视频| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 女优av一区二区三区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 色哟哟免费专区国产精品| 不卡成人一区在线视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 曰本熟女一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 91大神精品在线视频| 在线观看免费不卡网站| 国产av超碰碰超爽| av网站在线天天有| 亚洲午夜精品福利影院| 日本国产欧美视频在线观看| 欧美日韩伦理中文字幕| 黄色网页在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 免费观看日韩中文字幕| 久久精品人妻免费二区| 韩国电影伦理韩国电影| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 中国五十路熟妇洗澡视频| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 亚洲欧美综合在线另类| av资源在线中文天堂| 久久亚洲春色中文字幕| 成人在线观看毛片免费| 精品女人18毛片水多国产| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 在线观看免费欧美精品| 高潮毛片遮挡免费高清| 张开你的双腿让我进入| 人妻少妇综合一区二区| 久久久久久久久久久三级| 黄色网页在线观看一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产亚洲情侣在线视频| 国产一区二区三区很黄很爽| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产三级视频不卡在线观看| 日本道久久综合精品| 91精品自拍视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列 | 欧美激情在线视频免费网站| 国内精品国产三级国产aa| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 欧美国产免费激情网站一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 91真实国产门事件免费看| 日韩伦理乱码在线观看| 国产亚洲一级二级三级| 国产乱码精品一区二区三区AV| 免费人成网站在线播放| 亚洲无精品一区二区在线观看| 精品亚洲乱码一区二区| 日本欧美不卡一区二区| av资源在线中文天堂| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 亚洲精品入口一区二区| 人人精品国自产自拍| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 激情综合五月婷婷久久五月天| 国产精品一区二区美女| 香蕉多少片叶子结果| 国产免费高清永久在线不卡| 99热在线播放这里是精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲av色图一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 国产一区二区成人久久免费影院 | 国产熟女av一区二区| 国产精品1区2区3区4区久久| 午夜av内射一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 国产中文字幕一区在线| 这里只有国产精品视频播放视频| 肥肉多美女操逼大片| 99精品视频在线观看86| 国产午夜福利直播在线观看| 免费观看日韩中文字幕| 午夜精品福利在线一区二区| 人人澡人人人澡人妻看| 麻豆片av在线播放免费观看| 成人黄色av在线播放| 亚洲一区二区女厕所| 成人高清在线播放视频| av最新在线播放地址| 18禁韩漫在线免费看| 国产高清伦理在线视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 国产白嫩美女在线91啦| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产成人在线视频一区二区三区 | 无人区一区二区精品| 久久久无码精品亚洲日韩片| 日韩资源福利网站免费观看一区| 青草久久久国产线免费| 亚洲第一男人网站视频| av网站免费av网站免费| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 日韩欧美国产综合在线播放| 97在线精品国自产拍中文| 亚洲一区二区三区在线| 久久精品女人毛片国产| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲国产精品久久无套| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产高清精品免费区| 91青娱乐在线视频观看| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲欧美精品日韩一区| 91嫩草尤物在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 欧美国产日韩在线视频 | 一区二区三区在线国产视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产精品免费拍视频| 最新中文字幕麻豆视频| 日本最新免费不卡二区| 日韩伦理乱码在线观看| 日韩欧美一区二区最新| 久久精品人妻免费二区| 欧美一区在线视频播放| 国产精品老熟女视频一区二区 | 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 这里只有国产精品视频播放视频 | 久久香蕉国产精品视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 日本加勒比中文在线一区| 九色视频国产在线观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 91精品成人自产拍在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲欧美综合在线另类 | 人人爱人人乐人人操| 国产丝袜av在线观看99| 国产精品久久久无码视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 香蕉久久这里只有精品| av网站在线天天有| 麻豆片av在线播放免费观看| 69久久国产精品亚洲大片| 人妻内射视频免费看| 在线观看免费日本一区| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产一区二区成人在线视频| 欧美超碰超碰在线观看| 日韩一区二区三区五区| 久99久视频精品免费8| 国产精品欧美亚洲制服| 97热精品视频免费视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 韩国电影三级中文字幕hd| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲精品天堂在线地址| 97热精品视频免费视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 国产一区二区视频高清完整| 国产精品久久久久久av蜜臀| 欧美av在线免费播放| 欧美区一区二区在线| 激情网免费视频一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区AV |