丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0) 400-838-9662

首頁(yè) > 公文范文 > 教育教學(xué)類論文

教育教學(xué)類論文

時(shí)間:2022-05-23 04:20:38

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇教育教學(xué)類論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

教育教學(xué)類論文

教育教學(xué)論文:地方院校管理類本科教育教學(xué)改革方案初探

摘 要:為適應(yīng)高等教育大眾化發(fā)展趨勢(shì),更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),地方院校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)必須實(shí)現(xiàn)從學(xué)歷教育到能力本位的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。文章針對(duì)地方院校管理類本科人才培養(yǎng)多采用傳統(tǒng)計(jì)劃任務(wù)型模式及存在的問題,提出以專業(yè)系為主體的教學(xué)改革方案,即確立“知識(shí)―能力―素質(zhì)”三位一體的培育目標(biāo),創(chuàng)建“專業(yè)引導(dǎo)―理論學(xué)習(xí)―創(chuàng)新實(shí)踐”的全過程培養(yǎng)模式,旨在為地方院校管理類本科教育教學(xué)綜合改革提供參考。

關(guān)鍵詞:地方院校;教學(xué)改革;本科教育

在我國(guó)創(chuàng)新型國(guó)家和創(chuàng)新型省市建設(shè)及區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,地方院校一直發(fā)揮著人才支撐的重要作用[1]。目前,在我國(guó)2600多所高校中,地方院校占95%以上,是我國(guó)高等教育體系的主要組成部分[2]。自1999年我國(guó)普通高校擴(kuò)招以來,地方院校承擔(dān)了主要的擴(kuò)招任務(wù),本科招生規(guī)模大幅上升[3],目前,管理類本科招生規(guī)模居地方院校前列,可見,管理類本科教育教學(xué)改革對(duì)于我國(guó)地方院校而言具有較大的示范和引導(dǎo)作用[4]。雖然我國(guó)高等教育大眾化已推行十多年,但大多數(shù)地方院校本科生教育繼續(xù)沿襲傳統(tǒng)計(jì)劃任務(wù)型教育模式,各教學(xué)單位在人才培養(yǎng)方面實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,模塊之間缺少有效的溝通和互動(dòng),導(dǎo)致人才培養(yǎng)分散化、隨機(jī)性較大[5],尤其是地方院校師生比例小,培養(yǎng)主體和責(zé)任主體缺位,面向社會(huì)需求的人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)不到位,尚未建立起全員化、全過程、全方位的新型本科教育教學(xué)模式。

一、本科教育教學(xué)改革的思想

(一)改革目標(biāo)

人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承是高校的四大功能[6]。其中,人才培養(yǎng)是高校的首要職責(zé),人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低直接反映了高校的層次與水平。人才培養(yǎng)責(zé)任重于泰山,在培養(yǎng)學(xué)生過程中,高校要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),更要對(duì)用人單位負(fù)責(zé),不能讓培養(yǎng)的學(xué)生成為社會(huì)的負(fù)擔(dān),而必須成為對(duì)社會(huì)有價(jià)值的合格人才。我國(guó)地方院校管理類本科教育教學(xué)綜合改革重點(diǎn)任務(wù)之一是解決人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體不明確,全過程培養(yǎng)監(jiān)控與管理體系不到位等問題,建立全員化、全過程、全方位的一種新型本科教育教學(xué)模式,為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)出特色鮮明、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力突出的高素質(zhì)管理人才,為我國(guó)區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有效的人才支撐。

(二)改革思路

本科教育是地方院校發(fā)展的根基,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。本科教育教學(xué)綜合改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,首先要從對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生及用人單位負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略高度出發(fā),運(yùn)用逆向工程的思想方法,面向社會(huì)需求,以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)進(jìn)行管理類本科人才培養(yǎng)體系的頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建了“專業(yè)引導(dǎo)―理論學(xué)習(xí)―創(chuàng)新實(shí)踐”的全過程教育模式;定位專業(yè)系為人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體,由專業(yè)系負(fù)責(zé)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與優(yōu)化,承擔(dān)專業(yè)教學(xué),人才知識(shí)、能力和素質(zhì)的培養(yǎng)以及專業(yè)人才培養(yǎng)全過程的監(jiān)控責(zé)任;學(xué)院級(jí)業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)回歸專業(yè)系參與專業(yè)研討活動(dòng),指導(dǎo)和支持專業(yè)系的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新工作;對(duì)專業(yè)教師、輔導(dǎo)員及教輔人員進(jìn)行重新定位,優(yōu)化以專業(yè)系為核心的教學(xué)組織運(yùn)行機(jī)制;改革輔導(dǎo)員按年級(jí)配置的慣例,根據(jù)專業(yè)配置輔導(dǎo)員,通過教育教學(xué)綜合改革,以促進(jìn)地方院校管理類本科教育水平的全面提升。

二、本科教育教學(xué)改革的方案

(一)明確專業(yè)系的人才培養(yǎng)主體地位

根據(jù)現(xiàn)代管理人才培養(yǎng)需要,確立專業(yè)系為本科人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體,專業(yè)系負(fù)責(zé)提出本科生“知識(shí)―能力―素質(zhì)”三位一體的人才培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)格要求,制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施,承擔(dān)從入學(xué)教育到畢業(yè)答辯的全過程人才教育和培養(yǎng)的責(zé)任;修訂人才培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)各教學(xué)模塊與單位的協(xié)調(diào)與溝通,實(shí)施全過程專業(yè)引導(dǎo),建立專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)踐訓(xùn)練,著力提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

(二)確立以專業(yè)系為核心的組織運(yùn)行機(jī)制

1.建立以專業(yè)系為核心的分工協(xié)作培養(yǎng)體系。以專業(yè)系為核心,建立專業(yè)系與有關(guān)院系進(jìn)行教學(xué)分工協(xié)作,以及與課程任課教師、輔導(dǎo)員、班主任和專業(yè)導(dǎo)師分工協(xié)作的一體化培養(yǎng)體系。專業(yè)系負(fù)責(zé)全方位人才培養(yǎng);任課教師既要進(jìn)行知識(shí)傳授,又要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)、專業(yè)意識(shí)和學(xué)習(xí)引導(dǎo);輔導(dǎo)員側(cè)重思想教育和學(xué)生日常管理工作;班主任側(cè)重學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)引導(dǎo);專業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)專業(yè)引導(dǎo)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。通過充分調(diào)動(dòng)各方的積極性,加強(qiáng)協(xié)同配合和工作銜接,為學(xué)生全面發(fā)展提供良好的環(huán)境。

2.完善專業(yè)系教學(xué)活動(dòng)制度。明確專業(yè)系教學(xué)組織的責(zé)任與義務(wù),進(jìn)一步規(guī)范各專業(yè)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃安排和內(nèi)容,要求將學(xué)生培養(yǎng)進(jìn)程和有關(guān)問題納入專業(yè)系日常教學(xué)研討活動(dòng)范疇,使全體教師參與學(xué)生培養(yǎng)全過程。專業(yè)系教學(xué)活動(dòng)不僅要討論專業(yè)課教學(xué)進(jìn)程及教學(xué)效果,教材選擇與使用,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教學(xué)方式創(chuàng)新,課程考試改革等情況,而且應(yīng)關(guān)注不同年級(jí)學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí)等效果,以及學(xué)生的知識(shí)掌握、專業(yè)意識(shí)、學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)、分析問題和解決問題能力的提升,探討學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育的實(shí)施方案與措施。

3.健全班主任制度與專業(yè)導(dǎo)師制度。由于地方院校管理類專業(yè)學(xué)生規(guī)模較大,師生比例小,因此在學(xué)生大一、大二年級(jí)配備班主任,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的適應(yīng)性和自主性引導(dǎo),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),使其盡快轉(zhuǎn)變角色;有條件的院校大三、大四年級(jí)可以設(shè)置專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo),幫助學(xué)生培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力及進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),并負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

4.建立畢業(yè)生跟蹤機(jī)制。專業(yè)系要負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生情況的跟蹤,一方面,掌握畢業(yè)生發(fā)展動(dòng)態(tài),聘請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校講座、經(jīng)驗(yàn)交流及信息反饋;另一方面,與用人單位保持聯(lián)系,及時(shí)掌握其對(duì)管理類人才的專業(yè)、規(guī)格及素質(zhì)的要求,建立穩(wěn)定的人才輸送渠道,有利于提升學(xué)校及專業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度及影響力。此外,還可以通過QQ群、飛信、微信等通信工具建立在校生、畢業(yè)生、教師和知名校友的互動(dòng)交流平臺(tái),支持畢業(yè)生反饋其就業(yè)與發(fā)展、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃和有關(guān)建議等信息。

教育教學(xué)類論文:基于分類教學(xué)的通識(shí)教育教學(xué)方法研究

摘要:通識(shí)教育往往以人的素質(zhì)和技能提升為目的,而且通識(shí)教育不是某一類、某一學(xué)科的教育,而是包含人文藝術(shù)、社會(huì)管理、科學(xué)技術(shù)等諸多學(xué)科領(lǐng)域的體系性的教育。因此在選定通識(shí)教育教學(xué)方法時(shí)一定要注意通識(shí)教育目標(biāo)的特殊性和內(nèi)容的差異性。

關(guān)鍵詞:通識(shí)教育;分類教學(xué);教學(xué)方法

通識(shí)教育的目標(biāo)與專業(yè)教育不一樣。簡(jiǎn)單說就是不以知識(shí)的識(shí)記為目的,而以價(jià)值觀和精神理念的接受、內(nèi)化為目的,因此在教學(xué)方法上要注意與專業(yè)教育區(qū)別對(duì)待。目前通識(shí)教育效果不佳,除了對(duì)通識(shí)教育的研究、重視程度不夠外,教學(xué)方法的失當(dāng)也是重要原因之一。本文將在對(duì)通識(shí)教育內(nèi)容分類的基礎(chǔ)上,并以哈工大深研院正在進(jìn)行的通識(shí)教育課程改革為例,分別探討相應(yīng)的通識(shí)教育教學(xué)方法。

一、以熏陶為核心的人文藝術(shù)類課程教學(xué)法

人文藝術(shù)類課程是通識(shí)課程類別中重要的一類,一般包括文學(xué)、美學(xué)、文化、藝術(shù)等課程。這些課程講授的內(nèi)容多是文學(xué)藝術(shù)作品、美學(xué)現(xiàn)象、思想文化等。這些內(nèi)容的一個(gè)共同點(diǎn)就是大多都要依賴于人的情感思維發(fā)生作用,如文學(xué)常被表述為“文學(xué)是人學(xué)”[1]。

文化藝術(shù)類課程的情感性特點(diǎn)要求我們?cè)谥v授此類通識(shí)課時(shí)不能像講授專業(yè)課那樣以概念、規(guī)律和定理為主,而是要尊重情感的接受規(guī)律。對(duì)于情感和以情感為基礎(chǔ)的人文觀念來說,最為重要的不是相關(guān)知識(shí)的講授。這些只是讓學(xué)生了解所學(xué)的對(duì)象,而不能真正讓他們形成正確的觀點(diǎn)。這也是目前我們的兩課教育和人文教育面臨的一個(gè)最大問題。即熟知并不是真知,人文知識(shí)的了解并不代表人文觀念的接受,更遑論人文精神的養(yǎng)成。

根據(jù)行為心理學(xué)觀點(diǎn),對(duì)于情感和觀念的接受最為重要的環(huán)節(jié)是情感的認(rèn)同和觀念的內(nèi)化。即把外在的情緒和觀點(diǎn)移入接受者內(nèi)心,讓接受者心悅誠(chéng)服的接受。這種情感的認(rèn)同和觀點(diǎn)的接受我們可以通過一些教學(xué)方法來實(shí)現(xiàn)。其中最為核心的就是“熏陶法”。比如《文藝與審美鑒賞》課需要我們把抽象的美和藝術(shù)作品中蘊(yùn)藏著的深厚的人類情感傳達(dá)給學(xué)生,因此我們需要大量創(chuàng)設(shè)情境以激發(fā)學(xué)生的情緒共鳴。在創(chuàng)建情境時(shí)我們一般會(huì)利用多媒體設(shè)備展示圖片、視頻等感性材料,并減少PPT中的文字?jǐn)⑹觯员M量激發(fā)學(xué)生的官能感覺。在調(diào)動(dòng)學(xué)生的感覺情緒后再輔以老師的講授。如在講悲劇美時(shí)我們會(huì)用影像展示作品,待學(xué)生進(jìn)入觀影狀態(tài),被影片所打動(dòng)時(shí)再點(diǎn)出悲劇的美學(xué)特征。此外,人文藝術(shù)課還要發(fā)揮老師身教的作用,即老師的講授要飽含感情,要先把自己投入到感情中去,這樣學(xué)生才會(huì)信服。

與熏陶法相似,并且可以配合使用的是經(jīng)典導(dǎo)讀法。經(jīng)典是經(jīng)過歷史磨煉、沉淀下來的人類優(yōu)秀的精神文化寶藏,其往往對(duì)人的精神和心靈有著巨大的震撼作用。歌德曾說過“鑒賞力不是靠觀賞中等作品而是要靠觀察最好的作品才能培養(yǎng)成的。所以我只讓你看最好的作品。等你在最好的作品中打下牢固的基礎(chǔ),你就有了用來衡量其他作品的標(biāo)準(zhǔn),估價(jià)不至于過高,而是恰如其分。”[2]在這方面我們借鑒國(guó)外的名著通識(shí)課程,在一些課程中,如《中國(guó)文化原點(diǎn)導(dǎo)讀》中老師會(huì)提前布置閱讀任務(wù),然后再進(jìn)行課堂導(dǎo)讀,最后組織小組討論。不求多、快,只求精、深。從而避免了一些課程走馬觀花,只求面廣,不求甚解的弊端。

此外,人文教育需要穩(wěn)定、持續(xù)的影響以激發(fā)學(xué)生心靈中的善端。因此我們的通識(shí)教育就不能僅僅滿足于課堂教育。我們應(yīng)該利用學(xué)生課余休閑和閱讀的時(shí)間,為學(xué)生提供持續(xù)、正面人文影響。為此我們優(yōu)選國(guó)內(nèi)外一些精短的名家作品編成《人文讀本》。按照古代君子自我成長(zhǎng)的修身、齊家、治國(guó)、平天下步驟分為數(shù)卷,發(fā)放給學(xué)生閱讀。我們?cè)谶x文時(shí)注意文章的深度與可讀性結(jié)合,從而使學(xué)生得到了良好的教育。

二、以體驗(yàn)為核心的社會(huì)管理類課程教學(xué)法

社會(huì)管理類課程是人文通識(shí)課中又一重要類別的課程。他的突出特點(diǎn)不僅僅以知識(shí)的獲取為目的,更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際社會(huì)生活和管理活動(dòng)中的能力。通識(shí)課體系中涉及此類的課程主要有言語邏輯類、創(chuàng)業(yè)管理類和溝通交流類等課程。這類課程的關(guān)鍵是要保證讓每一個(gè)學(xué)生都實(shí)際參與其中,在做中學(xué)。通過自己參與和實(shí)際鍛煉達(dá)到心領(lǐng)神會(huì),具備某種能力的目的。因此這類課程的教學(xué)需要為學(xué)生提供一種切近的身臨其境感,讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)到知識(shí),掌握技能。這種教學(xué)思想又具體體現(xiàn)在以下三種教學(xué)方法中。

1.案例法。案例教學(xué)法由美國(guó)哈佛商學(xué)院所倡導(dǎo),是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,后來在很多課程中得到運(yùn)用,收效良好。案例法是一種分析歸納式的教學(xué)方法,它不同于我們?cè)趯I(yè)課講授時(shí)常用的演繹法,先通過講授一般原理和公式,再用具體練習(xí)和例子去鞏固強(qiáng)化所學(xué)的公式。在案例法中老師現(xiàn)提供一個(gè)實(shí)際問題,讓學(xué)生自己思考,再提供幾個(gè)成功的案例,最后通過不同案例的歸納得出一些具有普遍性的規(guī)律和知識(shí),而學(xué)生也在思考中得到了能力鍛煉。案例教學(xué)法適合于開發(fā)分析、綜合及評(píng)估能力等高級(jí)智力技能。

2.情境式課堂。情境式教學(xué)以學(xué)生為主體,在教學(xué)中為學(xué)生提供與其認(rèn)知結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的環(huán)境,采取“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方式提供互動(dòng)的教學(xué)平臺(tái),通過多種反饋方式來實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。教師的主要工作不是講課、考試和維持紀(jì)律,最重要的任務(wù)是布置學(xué)習(xí)環(huán)境,供應(yīng)必要的資源。教師要設(shè)計(jì)各種活動(dòng),在活動(dòng)中啟發(fā)、鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫助學(xué)生。比如我們的《言語交際課》,老師會(huì)把課程分為兩類,一是普通社交類交流,一是辯論類。然后選取不同的學(xué)生充當(dāng)不同的角色,完成特定的交際任務(wù)。其余同學(xué)充當(dāng)觀眾并未參與的同學(xué)打分、尋找存在的問題。課程一般是小班上課,保證每個(gè)學(xué)生都有參與、鍛煉的機(jī)會(huì)。

3.體驗(yàn)教學(xué)法。是使學(xué)生直接接觸講授對(duì)象,通過經(jīng)驗(yàn)感知達(dá)到課堂上無法達(dá)到的效果的一種教學(xué)方法。在我院改革后的通識(shí)教育中,特別注重學(xué)生的實(shí)踐接觸和體驗(yàn)。如《西方禮儀簡(jiǎn)介》、《公共演講技巧》等。這些課程的教學(xué)目的也不僅局限于相關(guān)知識(shí)的傳授,而在于學(xué)生實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的體驗(yàn)與相關(guān)事務(wù)活動(dòng)、相關(guān)習(xí)慣規(guī)則的熟悉與養(yǎng)成。針對(duì)于此,深研院嘗試讓人文教育走出課堂,要讓學(xué)生體驗(yàn)和習(xí)慣所講授的內(nèi)容。如西方禮儀簡(jiǎn)介就把課堂放置在咖啡廳、西餐廳來學(xué)習(xí)西方進(jìn)餐禮儀,在與外籍教師、留學(xué)生的各種活動(dòng)中學(xué)習(xí)與外國(guó)人打交道的社交禮儀和溝通技巧。

三、以主動(dòng)性為核心的科學(xué)技術(shù)類課程教學(xué)法

科學(xué)技術(shù)類課程是理工類研究型大學(xué)通識(shí)課程體系中較具特色的一類課程。這類課程包括一些公共數(shù)學(xué)課、邏輯推理課,甚至還包括哲學(xué)課。科學(xué)技術(shù)類課程的關(guān)鍵是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,讓學(xué)生采用一種探究式的態(tài)度在老師指導(dǎo)下完成抽象理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中我們主要嘗試研究了如下教學(xué)法。

1.問題導(dǎo)向式教學(xué)。這是一種新的教學(xué)模式,它把學(xué)生置于混亂、結(jié)構(gòu)不良的情境中,并讓學(xué)生成為該情境的主人,讓學(xué)生自己去分析問題、學(xué)習(xí)解決該問題所需的知識(shí),一步一步的解決問題。老師把實(shí)際生活問題作為教學(xué)材料,采用提問的方式,不斷地激發(fā)學(xué)生去思考、探索,最終解決問題。這種教學(xué)方式的特點(diǎn)是:以重能力培養(yǎng)代替重知識(shí)教授;以多學(xué)科的綜合課程代替單一學(xué)科為基礎(chǔ)的課程;以小組討論代替班級(jí)授課制;以學(xué)生為中心代替教師為中心。課程往往包括“提出問題、建立假設(shè)、收集資料、論證假設(shè)、總結(jié)”五個(gè)階段,課程強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)為主,而不是傳統(tǒng)教學(xué)中的以教師講授為主。

2.翻轉(zhuǎn)課堂。翻轉(zhuǎn)課堂是近幾年在中國(guó)越來越流行的教學(xué)法,但是目前主要在中學(xué)推廣,大學(xué)課堂涉足的相對(duì)較少。我們通過研究和實(shí)踐認(rèn)為在大學(xué)課堂引入翻轉(zhuǎn)教學(xué)可以發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和主動(dòng)性,將會(huì)大幅度提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。在實(shí)踐中我們對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂進(jìn)行了改造,主要是把在線教育和翻轉(zhuǎn)課堂結(jié)合起來,并重新設(shè)計(jì)了翻轉(zhuǎn)課堂的各個(gè)環(huán)節(jié)。在這方面我們突出的例子是《應(yīng)用隨機(jī)過程》課。在這門課中我們利用學(xué)校的blackboard在線教學(xué)平臺(tái)把課程需要的教學(xué)錄像和PPT、習(xí)題上傳上去。然后我們要求學(xué)生要在線完成學(xué)習(xí)和習(xí)題練習(xí)任務(wù)。在學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),我們通過這一教學(xué)平臺(tái)搜集學(xué)生學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,老師會(huì)通過分析結(jié)果判斷學(xué)生的知識(shí)掌握程度,然后調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度。著這一過程中老師可以決定是否要補(bǔ)充內(nèi)容,是否要重新學(xué)習(xí)某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。在課堂環(huán)節(jié)中我們?cè)O(shè)置三個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)是學(xué)生的自我陳述。即不同的組選派代表,講述自己對(duì)問題的解決方案和面臨的困難。第二個(gè)環(huán)節(jié)是小組之間的交流。這是在完成自我陳述后,要求不同小組對(duì)別人解決問題的方法和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)研究表明,講述一個(gè)問題要比學(xué)習(xí)一個(gè)問題難的多,而評(píng)價(jià)一個(gè)問題又比講述一個(gè)問題難度多。通過不同小組之間的評(píng)價(jià)、比較可以互補(bǔ)有無。自己的問題可能已經(jīng)被另外一個(gè)小組解決。而且小組間的交流與評(píng)價(jià)還可以在學(xué)生中造成競(jìng)爭(zhēng)的情境,鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。第三個(gè)環(huán)節(jié)是老師的講述。在完成前面所有環(huán)節(jié)后,老師應(yīng)根據(jù)前期掌握的情況對(duì)問題進(jìn)行精準(zhǔn)的講解,這樣可以節(jié)約課上寶貴時(shí)間。在講解中老師可以根據(jù)情況,采用邏輯演繹的方法,從知識(shí)到問題;也可以用歸納的方法,從問題到知識(shí)。最后,老師要應(yīng)根據(jù)本知識(shí)點(diǎn)的邏輯關(guān)系,為學(xué)生梳理知識(shí)脈絡(luò)。這樣可以加深學(xué)生對(duì)所應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)的理解。

教育教學(xué)類論文:傳媒類高職院校教育教學(xué)改革成效初探

摘 要: 傳媒類高職院校以培養(yǎng)傳媒從業(yè)人員為主要目標(biāo),教育教學(xué)改革成效對(duì)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大影響作用。本文通過對(duì)我國(guó)具有代表性的9所傳媒類高職院校的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等方面改革成效現(xiàn)狀分析,為推動(dòng)傳媒類高職院校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞: 傳媒 高職院校 教育教學(xué)改革

一、引言

隨著媒介技術(shù)的飛速發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的異軍突起,傳媒文化對(duì)大眾文化的引領(lǐng)作用表現(xiàn)得愈益明顯。為促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)乃至國(guó)家軟實(shí)力的提升,提高傳媒從業(yè)人員素質(zhì)已成為一個(gè)刻不容緩的現(xiàn)實(shí)問題。傳媒類高職院校以培養(yǎng)傳媒從業(yè)人員為主要目標(biāo),教育教學(xué)改革成效對(duì)提高傳媒人員素質(zhì)具有直接的影響作用。筆者將以湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶傳媒職業(yè)學(xué)院、山東傳媒職業(yè)學(xué)院、安徽廣播影視技術(shù)學(xué)院、安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、天津廣播影視職業(yè)學(xué)院、浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院9所具有代表性的傳媒類高職院校為樣本,根據(jù)各院校官網(wǎng)及中國(guó)高職高專教育網(wǎng)“高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告”的相關(guān)數(shù)據(jù),從人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等方面對(duì)這些院校近年來取得的教育教學(xué)改革成效進(jìn)行分析,對(duì)推動(dòng)傳媒類高職院校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二、傳媒類高職院校教育教學(xué)改革成效現(xiàn)狀分析

(一)人才培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色及辦學(xué)水平的重要指標(biāo),為提高教育教學(xué)質(zhì)量,具有特色的人才培養(yǎng)模式探索是各高校教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容。

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托湖南傳媒產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),與湖南廣播影視集團(tuán)共建,攜手湖南教育電視臺(tái)創(chuàng)立了“前臺(tái)后院”的校企合作辦學(xué)模式。在此基礎(chǔ)上,各專業(yè)不斷進(jìn)行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式探索,并取得了一定成效。如影視動(dòng)畫專業(yè)形成的“以項(xiàng)目為紐帶的跨專業(yè)學(xué)生聯(lián)合實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的共同體教學(xué)組織模式”,憑借學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制,通過整合入校企業(yè)在設(shè)備、師資和項(xiàng)目方面的資源,將大量真實(shí)項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目引入課堂,真正實(shí)現(xiàn)了從“引企入校”到“引企入教”的升華。

重慶傳媒職業(yè)學(xué)院以校企共建生產(chǎn)性實(shí)驗(yàn)室為契機(jī),不斷進(jìn)行“基于‘訂單培養(yǎng)’的人才培養(yǎng)模式”探索,使學(xué)校和企業(yè)結(jié)成職業(yè)教育共同的教學(xué)主體,多途徑推進(jìn)專業(yè)教師入企、企業(yè)專家入校,校企合作開發(fā)課程、教材、教學(xué)內(nèi)容,合作制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近年來,學(xué)院依據(jù)訂單式培養(yǎng)模式創(chuàng)建了“中鐵傳媒班”、“力方國(guó)際建筑可視化班”、“茂洋郵輪乘務(wù)班”等訂單培養(yǎng)班,教學(xué)成效顯著。

山東傳媒職業(yè)學(xué)院依據(jù)校媒融合的辦學(xué)模式,不斷完善“多渠道培養(yǎng),融通立交”的人才培養(yǎng)模式,通過打造全媒體校園,構(gòu)建全真型實(shí)踐教學(xué)模式,推動(dòng)工學(xué)結(jié)合、知行合一,突出“做中學(xué),做中教”,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了顯著提高。如主持與播音專業(yè)創(chuàng)建的基于“特色通道班”和“現(xiàn)代師徒制”的專業(yè)技能小班化人才培養(yǎng)模式,便于因材施教,有效保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

安徽廣播影視技術(shù)學(xué)院秉承“德技并重,知行合一”的校訓(xùn),圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才目標(biāo),不斷深化“校企合作、前堂后臺(tái)”的人才培養(yǎng)模式,積極落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”、“校企合作”的教學(xué)模式。如新聞采編與制作專業(yè)實(shí)施的“前堂后臺(tái)、知行合一”的人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)遵循“適度”原則,經(jīng)由“前堂”體現(xiàn)“知”的基礎(chǔ)性,而實(shí)踐教學(xué)則以能力為本位,經(jīng)由“后臺(tái)”突出“行”的主體性,對(duì)提高專業(yè)技能、全面提升學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)效果顯著。

安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持“內(nèi)涵發(fā)展、特色立校,深入探索中國(guó)式的雙元制人才培養(yǎng)機(jī)制和方法”的辦學(xué)理念和“厚德力行、博學(xué)勤思”的校訓(xùn),學(xué)習(xí)和借鑒“雙元制”職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),逐步建立了以能力培養(yǎng)為中心的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重的教學(xué)體系,已發(fā)展成為規(guī)模適度、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的教育培訓(xùn)基地。近年來,學(xué)院為滿足文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,走獨(dú)具特色的“雙元制”職業(yè)教育之路,探索出現(xiàn)代“學(xué)徒制”教育新模式。

江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持校企聯(lián)合辦學(xué),形成的校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式特色鮮明。如學(xué)院成立的江南影視動(dòng)畫“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體”,通過與各知名動(dòng)畫企業(yè)簽約,滿足學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)與畢業(yè)實(shí)習(xí)基地需要。學(xué)生通過參與合作單位的動(dòng)畫制作學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際制作能力,同時(shí)有利于合作企業(yè)優(yōu)選學(xué)院的動(dòng)畫專業(yè)畢業(yè)生。

上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院秉承“大藝術(shù)”教育理念,以生態(tài)專業(yè)群為基礎(chǔ),充分發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了“大藝術(shù)范圍的多專業(yè)綜合聯(lián)訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式,將多個(gè)關(guān)聯(lián)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)納入同一項(xiàng)目中,開展真實(shí)性生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。這種多專業(yè)聯(lián)動(dòng)實(shí)訓(xùn),既保障了藝術(shù)項(xiàng)目創(chuàng)作的實(shí)用性,又切實(shí)提高了學(xué)生的綜合技能,同時(shí)專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)之間形成的共生、協(xié)作、互贏局面對(duì)提升專業(yè)之間的核心凝聚力具有重要意義。

天津廣播影視職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持教育教學(xué)與廣播影視事業(yè)魚水相依的行業(yè)特色,不斷深化“多領(lǐng)域兼容、交叉滲透的大傳播”人才培養(yǎng)模式探索,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出能力培養(yǎng)的基本特征,重視學(xué)生綜合能力和職業(yè)道德培養(yǎng)方向,效果明顯。

浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院憑借自身獨(dú)具的“影視”特色,依托集團(tuán)優(yōu)勢(shì),走“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的發(fā)展道路,不斷深化“旺進(jìn)淡出、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式改革與探索。如影視表演專業(yè)根據(jù)橫店影視城劇組拍攝的淡旺季,進(jìn)行了“三段式,個(gè)性化”人才培養(yǎng)模式改革,取得了很大成效。

從以上9所傳媒類高職院校的人才培養(yǎng)模式探索情況來看,各院校均已依據(jù)辦學(xué)理念形成了特色鮮明的校企合作人才培養(yǎng)模式,并取得了相當(dāng)?shù)母母锍尚А?

(二)專業(yè)建設(shè)

專業(yè)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的靈魂,是提升教學(xué)水平、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段,專業(yè)建設(shè)水平代表著一所學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊扣傳媒行業(yè)發(fā)展和湖南文化強(qiáng)省建設(shè)需要,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,科學(xué)地設(shè)置、調(diào)整專業(yè),逐步形成了以現(xiàn)代傳媒類專業(yè)為主體,以傳媒藝術(shù)和傳媒管理類專業(yè)為兩翼的專業(yè)發(fā)展格局。學(xué)校目前共設(shè)有40個(gè)專業(yè)(含方向),涵蓋了7個(gè)專業(yè)大類,重點(diǎn)建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒、電子信息、財(cái)經(jīng)三個(gè)專業(yè)大類。近年來,為提升整體辦學(xué)實(shí)力,學(xué)校以二級(jí)學(xué)院建設(shè)、完善二級(jí)管理體制為契機(jī),著力打造六大專業(yè)群,以專業(yè)群的聚集效應(yīng)帶動(dòng)教學(xué)資源的優(yōu)化配置。

重慶傳媒職業(yè)學(xué)院抓住重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展與西部大開發(fā)和“一帶一路”建設(shè)機(jī)遇,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),全面提高,扶優(yōu)扶強(qiáng),重點(diǎn)突破、形成特色”的專業(yè)建設(shè)總原則,優(yōu)化專業(yè)布局,整合專業(yè)資源。目前,學(xué)院共設(shè)置藝術(shù)設(shè)計(jì)、播音與主持、廣播影視制作、動(dòng)漫制作技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、物流管理等專業(yè)20個(gè),重點(diǎn)打造以新媒體應(yīng)用為特色的數(shù)字傳媒類、適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)化和信息化發(fā)展需要的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理類及適應(yīng)現(xiàn)代城市化建設(shè)的現(xiàn)代服務(wù)類三個(gè)專業(yè)群。

山東傳媒職業(yè)學(xué)院依托山東省新聞出版廣電局廣闊的行業(yè)資源,設(shè)有全日制專科專業(yè)24個(gè),形成傳媒藝術(shù)制作和傳媒數(shù)字技術(shù)兩大專業(yè)群。近年來,學(xué)院各專業(yè)不斷深化教學(xué)改革,教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步上升。目前,學(xué)院主持與播音專業(yè)和攝影攝像專業(yè)被評(píng)為中央財(cái)政支持的重點(diǎn)專業(yè),建成省級(jí)特色專業(yè)3個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

安徽廣播影視技術(shù)學(xué)院立足傳媒和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和需求,共開設(shè)專業(yè)30個(gè),包括藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒、電子信息、文化教育、旅游、財(cái)經(jīng)、交通運(yùn)輸、土建七個(gè)專業(yè)大類。近年來,學(xué)院各專業(yè)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,穩(wěn)步促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。目前,學(xué)院基本形成了省、院兩級(jí)重點(diǎn)(特色)專業(yè)的建設(shè)體系,確立省級(jí)重點(diǎn)(特色)建設(shè)專業(yè)11個(gè),院級(jí)特色專業(yè)4個(gè)。

安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托中德合作辦學(xué)優(yōu)勢(shì),開設(shè)專業(yè)20個(gè),涵蓋文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的前端創(chuàng)意設(shè)計(jì)、中端加工制造及管理和后端銷售推廣全流程崗位群,形成印刷包裝、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電工程、廣播影視六大專業(yè)群。目前,學(xué)院擁有骨干示范專業(yè)3個(gè),安徽省特色專業(yè)5個(gè),安徽省綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)。

江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院緊貼區(qū)域行業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,2015年學(xué)院保留招生專業(yè)28個(gè),形成服裝設(shè)計(jì)及展示、藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視編導(dǎo)、動(dòng)漫創(chuàng)意、表演藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)六大專業(yè)群。近年來,學(xué)院在專業(yè)建設(shè)方面采取重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面的策略,加大投入,夯實(shí)基礎(chǔ),提高水平,取得了顯著成效。截止2015年,學(xué)院六大專業(yè)群均被列為無錫市和江蘇省的重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)群。

上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院作為國(guó)家文化部高等藝術(shù)教育的共建試點(diǎn)單位,強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與科技的高度融合,培養(yǎng)技能型藝術(shù)專業(yè)人才。目前,學(xué)院共設(shè)有14個(gè)專業(yè)、24個(gè)專業(yè)方向。近年來,學(xué)院遵循“突出應(yīng)用、集群發(fā)展、培育特色、提高質(zhì)量”的原則和思路,突出特色專業(yè)建設(shè),推進(jìn)專業(yè)群的整體建設(shè)與發(fā)展,專業(yè)建設(shè)成效顯著。截止2014年,學(xué)院先后有影視動(dòng)畫、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)(游戲美術(shù)設(shè)計(jì)與制作)和編導(dǎo)專業(yè)分別獲得上海市重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)教學(xué)設(shè)計(jì)大比武三等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

天津廣播影視職業(yè)學(xué)院致力于廣播、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)及新媒體高層次人才培養(yǎng)與研究,專業(yè)布局覆蓋廣播電視產(chǎn)業(yè)鏈,現(xiàn)設(shè)有13個(gè)專業(yè)。近年來,學(xué)院專業(yè)建設(shè)取得了很大成效,大多數(shù)專業(yè)的“教-學(xué)-做”一體化教學(xué)軟、硬件條件建設(shè)已完成,學(xué)院擁有中央財(cái)政支持專業(yè)1個(gè),特色專業(yè)4個(gè)。

浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持以專業(yè)建設(shè)為龍頭,按照“擴(kuò)大規(guī)模、狠抓內(nèi)涵,堅(jiān)持特色,錯(cuò)位發(fā)展”的理念,緊緊圍繞影視文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置專業(yè),構(gòu)建影視藝術(shù)、影視制作、影視管理、影視旅游和影視創(chuàng)意五大專業(yè)集群。目前,學(xué)院設(shè)有16個(gè)專業(yè),其中攝影攝像技術(shù)專業(yè)、影視表演專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè)。

從以上9所傳媒類高職院校專業(yè)建設(shè)改革情況來看,各院校專業(yè)設(shè)置傳媒特色鮮明,專業(yè)建設(shè)集群化思路清晰并已取得很大成效。

(三)課程建設(shè)

課程建設(shè)是高等學(xué)校的基礎(chǔ)性工作,是教學(xué)基本建設(shè)和教學(xué)改革的根本任務(wù)之一。

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院將課程建設(shè)視為學(xué)校中心工作,從每個(gè)專業(yè)的課程體系建設(shè)抓起,深化“教學(xué)做”課程教學(xué)改革,重視課程資源建設(shè),確保課程教學(xué)質(zhì)量。目前,學(xué)校共建成精品課程56門,其中包括國(guó)家精品課程2門,省級(jí)精品課程(含教指委認(rèn)定)5門;37門優(yōu)質(zhì)核心課程;1門國(guó)家精品資源共享課程;6門國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)共享課程;8門省級(jí)名師空間課程等。

重慶傳媒職業(yè)學(xué)院基于打造全媒體和現(xiàn)代電子商務(wù)綜合素養(yǎng),全面整合各專業(yè)課程體系,重視精細(xì)化課程建設(shè)。依據(jù)《重慶傳媒職業(yè)學(xué)院職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向課程體系的思路與體例》,嘗試分步驟對(duì)專業(yè)大類核心課程群和專業(yè)核心課程進(jìn)行精細(xì)化建設(shè)。

山東傳媒職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)實(shí)際對(duì)接”、“教學(xué)過程與工作過程對(duì)接”、“課程內(nèi)容和崗位需求對(duì)接”、“職業(yè)教育和終身學(xué)習(xí)對(duì)接”、“課程設(shè)置與專業(yè)證書對(duì)接”、“實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)服務(wù)”六個(gè)對(duì)接原則進(jìn)行課程設(shè)置和課程教學(xué)改革,重視課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推行“教、學(xué)、做”一體的課程教學(xué)模式。

安徽廣播影視技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ),爭(zhēng)創(chuàng)精品”的原則,逐步將專業(yè)基礎(chǔ)課與核心課程納入到精品(資源共享)課程的建設(shè)范圍,從師資隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教材選擇、課件制作、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、教學(xué)研究六個(gè)方面進(jìn)行推進(jìn),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享,及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。目前,學(xué)院擁有省級(jí)精品課程4門,院級(jí)精品課程(含mooc)36門。

安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制的職業(yè)教育新模式,堅(jiān)持校企合作開發(fā)課程,教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)需求相融合,引入企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)課堂,畢業(yè)生對(duì)學(xué)院開設(shè)的核心課程有效性評(píng)價(jià)高。目前,學(xué)院擁有國(guó)家級(jí)精品課程1門,省級(jí)精品課程2門,院級(jí)精品課程10門。

江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以專業(yè)群為基礎(chǔ),在對(duì)專業(yè)群和專業(yè)定位充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,按照“專業(yè)群共享課程平臺(tái)化、專業(yè)核心課程職業(yè)化、課程體系模塊化、首崗技能證書化”原則建立專業(yè)課程體系。目前,學(xué)院建有21門院級(jí)重點(diǎn)課程,4門無錫市精品課程。

上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐、實(shí)效”為原則構(gòu)建課程體系,積極探索雙證融通模式,精選課程內(nèi)容,突出核心技能培養(yǎng)。目前,學(xué)院共有市級(jí)、院級(jí)精品課程8門。

天津廣播影視職業(yè)學(xué)院實(shí)行“以證代考”的課證一體模式,將崗位知識(shí)和職業(yè)資格通過課程體系的構(gòu)建、教學(xué)模式的建立,充分融入高職教育課程當(dāng)中。依據(jù)市場(chǎng)需求變化,堅(jiān)持校企合作開發(fā)課程,突出職業(yè)核心能力與操作能力培養(yǎng)。

浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院不斷優(yōu)化課程體系,選修課比例大幅度增加,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)在線開放課程和微課建設(shè)。目前,學(xué)校已有6門精品課程實(shí)現(xiàn)在線共享。

從以上9所傳媒類高職院校課程改革情況來看,優(yōu)化課程體系建設(shè),校企合作開發(fā)課程,重視優(yōu)質(zhì)課程資源共享是近年來各校課程改革的主線。

三、結(jié)語

縱觀以上9所傳媒類高職院校近年來在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等方面取得的教育教學(xué)改革成效,可以看到:雖然各院校辦學(xué)時(shí)間和發(fā)展歷程不同,但因?yàn)楦鲗W(xué)院精準(zhǔn)的辦學(xué)定位和辦學(xué)理念,它們?cè)诮逃虒W(xué)改革方面均能緊抓職業(yè)教育特點(diǎn),圍繞傳媒產(chǎn)業(yè)不斷進(jìn)行工學(xué)結(jié)合、校企合作的育人模式探索,改革思路是完全一致的。

由此可見,高職院校教育教學(xué)改革必須以先進(jìn)的教育理念為前提,而先進(jìn)的教育理念來源于先進(jìn)的教育理論。這就要求高職院校決策層必須加強(qiáng)高職教育理論學(xué)習(xí),特別是對(duì)高職教育教學(xué)改革具有指導(dǎo)性意義的文件學(xué)習(xí),吸取高職教育的新思想、新理念、新模式,把握好高等職業(yè)教育的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)。只有這樣,學(xué)校的教育教學(xué)改革才能保持健康持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

教育教學(xué)類論文:財(cái)經(jīng)類院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革探討

摘要:在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)刺激下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,及總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”口號(hào),都預(yù)示著“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”的時(shí)展黃金期已經(jīng)到來。作為能迎合“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)發(fā)展需要,將商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的重要紐帶專業(yè)的國(guó)際商務(wù),財(cái)經(jīng)類院校更應(yīng)該注重培養(yǎng)該專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)。以有著發(fā)展國(guó)際商務(wù)地理優(yōu)勢(shì)的廣西財(cái)經(jīng)類院校廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院為例,著重從挖掘國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育面臨的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā),提出優(yōu)化創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案等建議,以期為國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革研究提供一定參考借鑒。

關(guān)鍵詞:國(guó)際商務(wù)專業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;教學(xué)改革

1.國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育面臨的現(xiàn)實(shí)問題

1.1我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì)需要

當(dāng)前,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育使創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是解決就業(yè)難題的重要途徑。總理在2015年政府工作報(bào)告中多次提到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,并專門提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,要求制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng),推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)迅速發(fā)展。所以,激勵(lì)和支持群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為在“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下的政府工作重中之重。《教育部關(guān)于做好2015年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》也明確要求,各地各高校要在人才培養(yǎng)中貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并加大教育資源投入,面向全體大學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程。而高校大學(xué)生將是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的重點(diǎn)對(duì)象,也是最能快速適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)的群體,所以目前各大高校已開始邊探究邊實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育課程,力圖在高校中普及創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,既是高校的教育職責(zé),也是響應(yīng)政府號(hào)召的舉措。創(chuàng)業(yè)教育是世界教育發(fā)展的方向,強(qiáng)調(diào)學(xué)生要跟上時(shí)代需要,及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)及能力。目前各高校的創(chuàng)業(yè)教育仍以高校為主導(dǎo),創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐研究不對(duì)等,且未以專業(yè)知識(shí)為依托開展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)教育,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率偏低的現(xiàn)象還普遍存在。

1.2廣西高校創(chuàng)業(yè)教育資源有限

目前,廣西大多高校的創(chuàng)業(yè)教育都處于起步和摸索階段,財(cái)經(jīng)類院校亦是如此。以廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院為例,其創(chuàng)業(yè)教育資源有限,負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育的教師大都是剛畢業(yè)便到學(xué)校執(zhí)教,企業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都不足,不能給予有效的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳授,大多數(shù)教學(xué)還處于理論傳授階段,以致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還需自行摸索和完成,不利于接受實(shí)踐鍛煉和收獲實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也不利于團(tuán)隊(duì)之間的經(jīng)驗(yàn)交流,難以成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)孵化。財(cái)經(jīng)類院校在國(guó)家已越來越重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下,需對(duì)培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面承擔(dān)不可或缺的重要角色,但目前存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源有限,教學(xué)以理論教學(xué)和案例教學(xué)為主,缺乏實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),沒能充分利用企業(yè)資源和及時(shí)吸收優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等問題。因此,急需專業(yè)知識(shí)和企業(yè)資源來完善創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系和改進(jìn)教學(xué)方式,為創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1.3國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不完善

由于廣西創(chuàng)業(yè)教育還在摸索階段,發(fā)展較慢,廣西大多高校的國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不完善,目前大多高校只有一門《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的限選課,廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院的國(guó)際商務(wù)專業(yè)亦是如此,且未列入必修課,共計(jì)32學(xué)時(shí),2個(gè)學(xué)分,對(duì)于國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育不可少,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下,國(guó)際商務(wù)專業(yè)面向的是國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)更廣闊的市場(chǎng),有更多創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)也會(huì)遇到更多挑戰(zhàn),需要接受更多創(chuàng)業(yè)知識(shí)和包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全方面的創(chuàng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備去應(yīng)對(duì),所以僅僅只是創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需求的。

1.4國(guó)際商務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮

國(guó)際商務(wù)專業(yè)面臨著廣闊的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng),是將線下的商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的重要紐帶專業(yè),最能迎合“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)發(fā)展的需要,尤其是在國(guó)家“一帶一路”的政策背景下,具有地理發(fā)展優(yōu)勢(shì)的廣西高校中的國(guó)際商務(wù)更應(yīng)發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。此外,該專業(yè)的培養(yǎng)使學(xué)生在學(xué)校便已掌握較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力、談判能力、人際交往能力等,這些本可為創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)的能力可在前景廣闊的外貿(mào)行業(yè)施展才華,但這些能力卻只停留在創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)引導(dǎo)上,缺乏“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐教學(xué)引導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳遞,也缺乏有優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)家的指導(dǎo),使本有的專業(yè)優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。

2.國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革建議

2.1優(yōu)化創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案

人才培養(yǎng)方案要以廣西經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,符合“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”新常態(tài)發(fā)展要求,并根據(jù)社會(huì)反饋意見及建議,及時(shí)查找并解決不適應(yīng)國(guó)際商務(wù)特色專業(yè)建設(shè)的各類問題,明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位。對(duì)于國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng),需特別注重將實(shí)踐教學(xué)融于理論教學(xué),在現(xiàn)有理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)、綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)、創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽指導(dǎo)等實(shí)踐教學(xué)模塊課程,扎實(shí)做好理論基礎(chǔ)研究,拓寬專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,搞活實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

2.2強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)

由于廣西高校中的創(chuàng)業(yè)教育還處于起步和發(fā)展階段,屬于財(cái)經(jīng)類院校的廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院在國(guó)際商務(wù)專業(yè)開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程也只有一門《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的限選課,也沒有相關(guān)的必修課或選修課去廣泛普及創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)。對(duì)于國(guó)際商務(wù)專業(yè)而言,面向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),需適當(dāng)增加除了創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程之外包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等的創(chuàng)業(yè)技能課程,如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)課、戰(zhàn)略類選修課、市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)類選修課等。具體課程名稱如《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資-MBA》、《管理成長(zhǎng)中企業(yè)》、《社會(huì)創(chuàng)業(yè)與社會(huì)創(chuàng)新》、《創(chuàng)業(yè)者的市場(chǎng)研究》等課程,逐步完善創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)系統(tǒng)。

2.3創(chuàng)新師資隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)方法

國(guó)際商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)渠道需創(chuàng)新,除普通招聘外還需將原學(xué)校到學(xué)校沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師輸送到創(chuàng)業(yè)企業(yè)中學(xué)習(xí),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并可聘請(qǐng)有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家作為兼職教師開課或講座為學(xué)生傳道解惑,從而壯大師資隊(duì)伍建設(shè)。教師經(jīng)驗(yàn)豐富,自然在教學(xué)方法方面也會(huì)有所突破,除傳統(tǒng)授課方法,還將廣泛采用啟發(fā)式、案例式、模擬式、互動(dòng)式等方法,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。其中參與式互動(dòng)教學(xué)方法,就能有效促進(jìn)教師由原來的“演員”變?yōu)椤皩?dǎo)演”,學(xué)生由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)參與,并將案例分析、社會(huì)調(diào)查,課堂模擬、圖示、討論、辯論、演講等豐富多樣的教學(xué)形式穿插講課其中,以增強(qiáng)課堂凝聚力,提高教學(xué)效果。同時(shí)積極支持和鼓勵(lì)教師使用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、電子圖書館等新興教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手和動(dòng)腦能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

2.4強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)

創(chuàng)業(yè)教育需強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)地位,嚴(yán)格按要求設(shè)置課程實(shí)踐教學(xué),鼓勵(lì)開展課程實(shí)踐教學(xué)和開設(shè)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)課程,為國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生開設(shè)KAB教育培訓(xùn)、BEC商務(wù)英語、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)020等新模式一類課程,購(gòu)買“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬平臺(tái)系統(tǒng)”,開展創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn),幫助開拓創(chuàng)新思維,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。特別是通過“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬平臺(tái)系統(tǒng)”還原真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、了解企業(yè)創(chuàng)辦登記工商稅務(wù)流程及管理新企業(yè)的決策,使學(xué)生了解企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程,分析和總結(jié)創(chuàng)業(yè)中遇到的問題和結(jié)果。同時(shí),加強(qiáng)校企合作,建立與國(guó)際商務(wù)專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,把創(chuàng)業(yè)教育課堂搬到實(shí)踐基地,讓學(xué)生在體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程中積累所需的實(shí)際操作技能。此外,還需在基礎(chǔ)課堂教學(xué)基礎(chǔ)上開創(chuàng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍等強(qiáng)化性實(shí)踐課堂,幫助學(xué)生全面提升創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

3.結(jié)語

本文針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下財(cái)經(jīng)類院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法改革進(jìn)行了探討,特別根據(jù)廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院實(shí)際情況進(jìn)行分析,根據(jù)時(shí)代熱點(diǎn)需求結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,力求突破原有的單一教學(xué)方式,探索除理論教學(xué)之外,利用好020等互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)新平臺(tái),增加實(shí)驗(yàn)課和實(shí)踐課教學(xué)方式,同時(shí)結(jié)合增加校外企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家培訓(xùn)平臺(tái),促進(jìn)國(guó)際商務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮,提高國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,幫助國(guó)際商務(wù)專業(yè)的同學(xué)用所掌握的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能來提升和強(qiáng)化學(xué)生的綜合能力去迎接新時(shí)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。

教育教學(xué)類論文:地方院校管理類本科教育教學(xué)改革實(shí)踐

摘要:管理類本科教育教學(xué)改革對(duì)我國(guó)地方院校具有示范和引導(dǎo)作用。文章通過哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)院本科教育教學(xué)改革的探索與實(shí)踐,構(gòu)建了以專業(yè)系為人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體的新型培養(yǎng)模式和教育體系,并從組織協(xié)同、明確專業(yè)系主體定位、師資隊(duì)伍、激勵(lì)機(jī)制等方面提出本科教育教學(xué)改革保障機(jī)制,為我國(guó)地方院校管理類本科教育教學(xué)改革與創(chuàng)新提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:地方院校;管理類本科;教育教學(xué)改革;哈理工

我國(guó)普通高校擴(kuò)招以來,地方院校承擔(dān)了主要的擴(kuò)招任務(wù),其中管理類本科招生規(guī)模居于前列,因此,管理類本科教育教學(xué)改革對(duì)我國(guó)地方院校具有示范和引導(dǎo)作用。進(jìn)入21世紀(jì)以來,面對(duì)用人單位對(duì)管理類畢業(yè)生能力和素質(zhì)下滑的質(zhì)疑,哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)結(jié)合社會(huì)需求和管理類人才培養(yǎng)的特點(diǎn),開展了本科教育教學(xué)綜合改革的探索與實(shí)踐,將專業(yè)系定位為人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體,以本科生“知識(shí)――能力――素質(zhì)”三位一體為培育目標(biāo),構(gòu)建以專業(yè)系為主體的管理類人才培養(yǎng)新模式,通過專業(yè)人才培養(yǎng)與學(xué)生工作互動(dòng)融合,組織創(chuàng)新與教育教學(xué)改革兼容并蓄,理論知識(shí)教育與創(chuàng)新能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,使本科教育教學(xué)綜合改革取得了積極進(jìn)展,樹立了良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),改善了教學(xué)環(huán)境,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,并促進(jìn)了學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等協(xié)同發(fā)展。

一、管理學(xué)院教育教學(xué)改革實(shí)踐

(一)定位專業(yè)系為人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體

在管理類本科教育教學(xué)綜合改革過程中,學(xué)院明確了專業(yè)系在人才培養(yǎng)過程中的主體地位,各專業(yè)系的責(zé)任感和緊迫感大幅度提升,專業(yè)系主動(dòng)承擔(dān)人才培養(yǎng)從入學(xué)教育開始到畢業(yè)答辯以及畢業(yè)后的溝通全過程教育與管理責(zé)任,在人才培養(yǎng)過程中,各專業(yè)系不僅積極與各有關(guān)院系協(xié)調(diào)溝通各門課程教學(xué)情況,而且更關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)一步完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)體系。

(二)規(guī)范專業(yè)系教學(xué)活動(dòng)和內(nèi)容

自實(shí)施教育教學(xué)綜合改革以來,學(xué)院各專業(yè)系每周教學(xué)活動(dòng)已成慣例,在專業(yè)系教學(xué)活動(dòng)中,專業(yè)教師不僅交流課程內(nèi)容及其教學(xué)進(jìn)展情況,先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與示范,而且重點(diǎn)交流各班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂出席和學(xué)習(xí)效果以及實(shí)踐教學(xué)的安排,使專業(yè)教師充分了解本專業(yè)學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)程和能力培養(yǎng)情況。

(三)完善培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱

學(xué)院采用“逆向工程”方法修訂管理類各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,在全校率先通過驗(yàn)收。學(xué)院各專業(yè)均增設(shè)“專業(yè)引導(dǎo)”和“社會(huì)實(shí)踐”課程;新增的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”和“創(chuàng)業(yè)管理”課程被列入全校選修課。同時(shí),開展了課程考試改革,專業(yè)課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)了學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,使其知識(shí)鏈更加系統(tǒng)和完整。

(四)優(yōu)化各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系

由于學(xué)院教育教學(xué)綜合改革突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),各專業(yè)系在不斷完善“社會(huì)實(shí)踐”課程的同時(shí),注重加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè),以保證各專業(yè)學(xué)生能有系統(tǒng)訓(xùn)練和規(guī)范的實(shí)習(xí)訓(xùn)練機(jī)會(huì)。這不僅提高了各管理專業(yè)學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能力,也促使學(xué)生進(jìn)一步了解和掌握了必要的管理實(shí)踐認(rèn)識(shí)和技能,徹底改變了多數(shù)地方院校管理類學(xué)生實(shí)習(xí)較難落實(shí)的局面。

(五)學(xué)院學(xué)風(fēng)與考風(fēng)顯著改善

自實(shí)施教育教學(xué)綜合改革以來,學(xué)院晚自習(xí)出勤率一直保持優(yōu)秀,連續(xù)三年在學(xué)校名列前茅;學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)貌不斷改善,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不斷提高,學(xué)生考試違紀(jì)率大大降低;學(xué)生補(bǔ)考率、留降級(jí)率均低于往年,全國(guó)大學(xué)英語四六級(jí)、計(jì)算機(jī)過級(jí)率和就業(yè)率均有不同程度的提高。

(六)學(xué)生創(chuàng)新大賽成績(jī)突出

近年來學(xué)院鼓勵(lì)和支持各管理專業(yè)學(xué)生積極參加各類創(chuàng)新大賽,取得突出成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010-2013年在 “用友杯”全國(guó)大學(xué)生ERP應(yīng)用技能大賽、全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽、國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽(GMC)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬大賽和“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽全國(guó)等創(chuàng)新大賽,共獲全國(guó)一等獎(jiǎng)15項(xiàng)、二等獎(jiǎng)28項(xiàng)、三等獎(jiǎng)26項(xiàng)以及一大批省級(jí)及學(xué)校創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì);并獲多項(xiàng)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)和高校組織獎(jiǎng)。

(七)學(xué)生工作取得進(jìn)展

學(xué)院按專業(yè)配置輔導(dǎo)員使學(xué)生工作的連續(xù)性和規(guī)范性明顯提升,各專業(yè)不同年級(jí)的學(xué)生工作管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)有效積累和直接借鑒,提高了學(xué)生工作的有效性。同時(shí),輔導(dǎo)員職業(yè)化水平不斷提升,2012年學(xué)院兩名輔導(dǎo)員代表學(xué)校參加黑龍江省輔導(dǎo)員技能競(jìng)賽,分別榮獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),其中1人還榮獲同類比賽全國(guó)三等獎(jiǎng)。此外,輔導(dǎo)員考博及申報(bào)和主持各類研究項(xiàng)目的積極性大幅提升。

(八)教學(xué)和學(xué)科建設(shè)成果豐碩

2010年至2013年,學(xué)院獲校級(jí)以上教學(xué)研究項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)159項(xiàng),其中省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)4項(xiàng);省高教學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)10項(xiàng);校教學(xué)成果獎(jiǎng)10余項(xiàng);規(guī)劃教材10部;國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目9項(xiàng),省教改項(xiàng)目10項(xiàng),省新世紀(jì)教改工程項(xiàng)目2項(xiàng),校教改立項(xiàng)40余項(xiàng),“ERP原理及應(yīng)用”評(píng)為省級(jí)精品課。此外,本科教育教學(xué)改革也促進(jìn)了學(xué)院的整體發(fā)展,1個(gè)本科專業(yè)為國(guó)家試辦專業(yè),2個(gè)本科專業(yè)成為省重點(diǎn)專業(yè);1個(gè)學(xué)科獲得省優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)學(xué)科獲博士后流動(dòng)站,2個(gè)學(xué)科梯隊(duì)被列入省領(lǐng)軍人才梯隊(duì),1個(gè)基地被評(píng)為省高校人文社科“優(yōu)秀”重點(diǎn)研究基地;1個(gè)團(tuán)隊(duì)被列入省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。

二、管理類本科教育教學(xué)改革保障機(jī)制

(一)組織協(xié)同是教育教學(xué)綜合改革的前提條件

管理學(xué)院的本科教育教學(xué)綜合改革是一種系統(tǒng)性探索,因此,組織協(xié)同是綜合改革的前提條件,在以專業(yè)系為主體的教育教學(xué)綜合改革過程中,不僅要實(shí)現(xiàn)教學(xué)組織協(xié)同,實(shí)現(xiàn)學(xué)院內(nèi)部各專業(yè)系教學(xué)組織協(xié)同以及專業(yè)系與其它有關(guān)院系的教學(xué)組織協(xié)同;而且在學(xué)校教學(xué)管理和學(xué)生工作方面也要實(shí)現(xiàn)組織協(xié)同,要做好與教務(wù)處、人事處、學(xué)生處、校團(tuán)委等各部處的溝通協(xié)調(diào)。由于學(xué)院教育教學(xué)綜合改革體現(xiàn)了教育創(chuàng)新、教學(xué)改革與組織創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,不僅需要學(xué)校各有關(guān)部處的大力支持,還需要其他教學(xué)單位的支持與配合,以形成良好的教改環(huán)境。

(二)專業(yè)系是教育教學(xué)綜合改革的主力

在傳統(tǒng)計(jì)劃任務(wù)型教育模式條件下,大多數(shù)地方院校本科專業(yè)人才培養(yǎng)主體不明確,專業(yè)系缺乏對(duì)全部教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與協(xié)調(diào),承擔(dān)各專業(yè)有關(guān)課程的教學(xué)單位之間缺少必要交流機(jī)制,影響了本科人才培養(yǎng)效果;應(yīng)充分認(rèn)識(shí)專業(yè)系在人才培養(yǎng)過程中的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)系建設(shè),明確專業(yè)系的人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體地位,充分發(fā)揮專業(yè)系在人才培養(yǎng)過程中的主體和紐帶作用。

(三)教師隊(duì)伍是教育教學(xué)綜合改革的重要支撐

以專業(yè)系為主體的管理類本科教育教學(xué)綜合改革,人才培養(yǎng)的終端責(zé)任要落實(shí)到教師隊(duì)伍上,教師隊(duì)伍的質(zhì)量、規(guī)模與結(jié)構(gòu)成為改革成功與否的支撐點(diǎn),因此,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是教育教學(xué)綜合改革的關(guān)鍵,學(xué)院積極引進(jìn)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士畢業(yè)生,以充實(shí)師資隊(duì)伍;同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)院青年教師進(jìn)入博士后流動(dòng)站,到國(guó)外著名大學(xué)訪學(xué)及到大企業(yè)或大機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)踐;鼓勵(lì)和支持青年骨干教師積極參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,培育特色專業(yè)研究方向,實(shí)現(xiàn)專業(yè)系教學(xué)與科研的互動(dòng)發(fā)展,為深化教育教學(xué)綜合改革提供持續(xù)動(dòng)力。

(四)深化本科教育教學(xué)綜合改革需要有效激勵(lì)

本科教育教學(xué)綜合改革如果缺少必要的激勵(lì)機(jī)制,難以深化改革和形成良性持續(xù)效應(yīng)。由于教育教學(xué)綜合改革直接涉及各專業(yè)系、教師、輔導(dǎo)員的實(shí)際利益,對(duì)廣大教師的勞動(dòng)需要給予認(rèn)可和激勵(lì),如增加課程考核改革教師的教學(xué)工作量,增加專業(yè)系負(fù)責(zé)人的崗位津貼等;同時(shí),學(xué)校各部處亦應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)支持和服務(wù)于本科教育教學(xué)綜合改革,加大投入支持教師培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、課程考核改革等具體方案的實(shí)施,以有效激勵(lì)其改革不斷深化和持續(xù)發(fā)展。

(五)積極推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革與創(chuàng)新

本科教育教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅涉及教學(xué)模式、人才培養(yǎng)理念與管理機(jī)制的創(chuàng)新,還關(guān)系到學(xué)生工作、教師團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)考核等一系列相關(guān)問題,這都需要地方學(xué)校各有關(guān)部門的配合與支持,否則,學(xué)院要承擔(dān)較大的改革風(fēng)險(xiǎn)和成本。因此,地方院校推進(jìn)本科教育教學(xué)綜合改革,應(yīng)采取漸進(jìn)方式,結(jié)合各學(xué)院及專業(yè)特點(diǎn)分階段穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí),培育積極向上的良好氛圍,在學(xué)生、教師、輔導(dǎo)員中努力創(chuàng)造一種積極學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、誠(chéng)實(shí)可信、交流共享、開拓創(chuàng)新的理念和文化,不斷積累正能量,以加快其教育教學(xué)綜合改革進(jìn)程。

三、結(jié)語

面向創(chuàng)新型國(guó)家與省份建設(shè)需要,結(jié)合各校與地方實(shí)際,地方院校應(yīng)有針對(duì)性的開展本科教育教學(xué)綜合改革。在教育部積極推動(dòng)高校本科教育教學(xué)改革的背景下,本文對(duì)以專業(yè)系為人才培養(yǎng)主體和責(zé)任主體的本科教育教學(xué)改革實(shí)踐的探討,為我國(guó)地方院校管理類本科教育教學(xué)綜合改革提供了借鑒和有益參考。

教育教學(xué)類論文:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代農(nóng)科類院校教育教學(xué)的探索與思考

摘要:現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與成熟為農(nóng)科類院校人才培養(yǎng)提供了全新的平臺(tái)與視角。本文結(jié)合筆者自身的教學(xué)體會(huì),淺談了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的信息化教育,并提出了農(nóng)科類院校在互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、農(nóng)科教學(xué)、人才培養(yǎng)方面的互聯(lián)網(wǎng)思維方式,為適應(yīng)當(dāng)今新型教育教學(xué)模式進(jìn)行了有益的探索與思考。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;農(nóng)科類院校;研究性教學(xué)

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與成熟,尤其是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,對(duì)學(xué)校建設(shè)及教育教學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。2015年,“互聯(lián)網(wǎng)+”寫入總理的政府工作報(bào)告,這意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”正式被納入頂層設(shè)計(jì),成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,這一計(jì)劃也得到了教育界的廣泛關(guān)注與認(rèn)同。同年7月1日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》,其中,農(nóng)業(yè)是“‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)”的核心領(lǐng)域之一。通過互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行深度融合,構(gòu)建依托互聯(lián)網(wǎng)的新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系,發(fā)展精準(zhǔn)化生產(chǎn)方式,培育多樣化網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)模式,努力打造“信息支撐、管理協(xié)同,產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全,資源節(jié)約、環(huán)境友好”的我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)版。這些都充分說明互聯(lián)網(wǎng)在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展中必將起到至關(guān)重要的作用。在這樣的時(shí)代大背景下,農(nóng)科類院校如何利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)來實(shí)現(xiàn)本科人才培養(yǎng)水平的進(jìn)一步提升以及更加有效地服務(wù)三農(nóng)成為熱點(diǎn)問題。本文結(jié)合筆者自身的教學(xué)體會(huì),在互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)科教育教學(xué)方面進(jìn)行了有益的探索與思考。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的信息化教育

教育現(xiàn)代化必須依靠教育信息化,這是不容懷疑的。如果把互聯(lián)網(wǎng)僅僅理解成一種新的工具,那么我們就無法真正發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在教育改革與發(fā)展中的作用。互聯(lián)網(wǎng)本身并不能改變教育,但它可以為教育教學(xué)改革服務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,教育信息化已經(jīng)成為許多國(guó)家的重要教育政策。發(fā)達(dá)國(guó)家十分關(guān)注教育信息化的發(fā)展,積極進(jìn)行信息基礎(chǔ)建設(shè),許多國(guó)家都已建成了教育信息網(wǎng)絡(luò)。此外,國(guó)外政府和教育部門也積極推行教育信息化發(fā)展戰(zhàn)略,如日本的第五代、第六代計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)計(jì)劃,美國(guó)ISW引入教育領(lǐng)域,歐盟的“尤里卡計(jì)劃”,韓國(guó)的“虛擬大學(xué)”等。我國(guó)于1989年頒布了《國(guó)家教育管理信息系統(tǒng)總體規(guī)劃綱要》,1993年開始搭建科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)和中國(guó)教育網(wǎng),2000年開始普及并推行教育信息技術(shù)。信息化教育發(fā)展至今,我國(guó)已經(jīng)將其發(fā)展提升至戰(zhàn)略高度。雖然我國(guó)教育信息化取得了一定的成績(jī),但是與國(guó)外教育信息化發(fā)展還存在一定的差距。依托現(xiàn)代科技發(fā)展,隨著學(xué)習(xí)方式的改變,教師與學(xué)生的成長(zhǎng)方式也隨之改變。以往“一所學(xué)校、一位老師、一間教室”的傳統(tǒng)教育正在向“一張網(wǎng)、一臺(tái)終端,學(xué)校任你挑、老師由你選”的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式演變。

二、農(nóng)科類院校的互聯(lián)網(wǎng)思維

1.互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)。“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)已在我國(guó)進(jìn)行的如火如荼,并已經(jīng)改造和影響了多個(gè)行業(yè),當(dāng)前耳熟能詳?shù)碾娮由虅?wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線旅游、在線影視、在線房產(chǎn)等行業(yè)都是互聯(lián)網(wǎng)的杰作。當(dāng)農(nóng)業(yè)遇上互聯(lián)網(wǎng),會(huì)發(fā)生什么樣的化學(xué)反應(yīng)?“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”到底是概念還是出路等問題仍在熱議。2015年7月1日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了關(guān)于積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)的指導(dǎo)意見,其中,農(nóng)業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)的核心領(lǐng)域之一,通過互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行深度融合,構(gòu)建依托互聯(lián)網(wǎng)的新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系,發(fā)展精準(zhǔn)化生產(chǎn)方式,培育多樣化網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)模式,努力打造信息支撐、管理協(xié)同、產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)版。“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”是充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)的跨界融合,是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新模式與新業(yè)態(tài)。雖然在這條發(fā)展的路上仍面臨著許多的問題,例如部分農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)資源的利用率低以及深度融合的問題。此外,還有認(rèn)識(shí)上的偏差,片面認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”就是農(nóng)業(yè)電商。農(nóng)科類院校作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃,要把互聯(lián)網(wǎng)思維嵌入到人才培養(yǎng)的過程中,努力做好專業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課堂與企業(yè)單位對(duì)接、人才規(guī)格與社會(huì)需求對(duì)接。

2.互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)科教學(xué)。農(nóng)科類院校的專業(yè)課程大多是多學(xué)科交叉,對(duì)實(shí)踐能力要求強(qiáng),學(xué)生既要把專業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,又要具備創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。此外,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長(zhǎng),易受環(huán)境、天氣等因素影響,農(nóng)科教學(xué)受到多方面影響,自然教學(xué)效果會(huì)不盡如人意。進(jìn)入21世紀(jì),農(nóng)業(yè)正在轉(zhuǎn)入信息化、精準(zhǔn)化、智能化階段,農(nóng)科類院校的教學(xué)也應(yīng)引入互聯(lián)網(wǎng)思維,借助新媒體技術(shù),解決以往因農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與教學(xué)不匹配所帶來的詬病。在互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)上,學(xué)校和教師首先應(yīng)明確“教”與“不教”的范疇。“教”即教學(xué)生自學(xué)時(shí)出現(xiàn)的難點(diǎn)、最容易出錯(cuò)的點(diǎn)以及學(xué)不到的知識(shí)點(diǎn);“不教”即不教學(xué)生已經(jīng)知道的點(diǎn)、學(xué)生通過自學(xué)能會(huì)的點(diǎn)以及教了暫時(shí)也不會(huì)的知識(shí)點(diǎn)。在這樣的前提下才能高效地利用課堂與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。其次,充分借助新媒體技術(shù),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計(jì),打造網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。譬如不同水稻種植區(qū)的高產(chǎn)栽培管理技術(shù)學(xué)習(xí),既可以以文本、圖形圖像等形式展現(xiàn),又可以邀請(qǐng)所在不同區(qū)域的高校專業(yè)教師在平臺(tái)上實(shí)時(shí)實(shí)地的為學(xué)生解疑答惑,運(yùn)用現(xiàn)代手段凸顯不同水稻種植區(qū)高產(chǎn)栽培管理技術(shù)的異同點(diǎn),讓學(xué)生及時(shí)更新和補(bǔ)充信息資源,還可通過與素未相識(shí)的不同高校教師與學(xué)生間的互動(dòng),增進(jìn)學(xué)術(shù)交流,增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力,實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享。第三,信息化的今天,互聯(lián)網(wǎng)為我們重建課堂提供了有效的技術(shù)支撐。例如學(xué)習(xí)過程與整個(gè)作物生長(zhǎng)發(fā)育過程進(jìn)行數(shù)據(jù)形式化采集和描述,對(duì)其進(jìn)行大數(shù)據(jù)挖掘和分析。教師通過這些數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,可以即時(shí)進(jìn)行教學(xué)控制與教學(xué)反思,利用互聯(lián)網(wǎng)整合大量的資源為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù),從而提高課堂教學(xué)水平;學(xué)生也可以盡快發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足,利用互聯(lián)網(wǎng)真正實(shí)現(xiàn)個(gè)性化和多元化學(xué)習(xí),進(jìn)而提高學(xué)習(xí)水平。由過去教師缺乏數(shù)據(jù)支撐只顧盲目狂轟亂炸式教育教學(xué)方式向通過數(shù)據(jù)分析,更有針對(duì)性地滿足學(xué)生個(gè)性化需要轉(zhuǎn)變。這類智慧化學(xué)習(xí)可為每一位學(xué)生提供量身定制的學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案。

3.互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)科人才培養(yǎng)。大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力等因素越來越受到用人單位的重視。目前,農(nóng)科人才培養(yǎng)模式往往傾向于學(xué)科化、基礎(chǔ)性和研究性,農(nóng)科類院校所能提供的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和創(chuàng)新環(huán)境有限,學(xué)生的潛力得不到充分發(fā)揮和提升,從而造成農(nóng)科類院校畢業(yè)生在專業(yè)技能、創(chuàng)新素質(zhì)和解決生產(chǎn)實(shí)際問題方面與市場(chǎng)需求存在較大差距,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。要推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)科人才培養(yǎng)”的深度融合,首先要讓農(nóng)科學(xué)生清醒認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”特點(diǎn)”:農(nóng)業(yè)具有區(qū)域性、鮮活性、季節(jié)性、突發(fā)性等特點(diǎn);農(nóng)村具有分散、支付困難、基礎(chǔ)設(shè)施差等特點(diǎn);農(nóng)民的特點(diǎn)是意識(shí)不到位、素質(zhì)差、文化水平低等。“三農(nóng)”問題歷來是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的問題,農(nóng)業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中至關(guān)重要。近年來,我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)民生活都有很大改善,但我國(guó)農(nóng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也很多,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。那么,這些問題中哪些可以借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得以解決或緩和,在思路和方法上引導(dǎo)學(xué)生去思考和實(shí)踐。例如:在種植管理環(huán)節(jié),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展類似“私人醫(yī)生”的“私人專家”在線咨詢;在生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié),由傳統(tǒng)的以產(chǎn)定銷轉(zhuǎn)為以銷定產(chǎn)的基于互聯(lián)網(wǎng)的訂單農(nóng)業(yè)。其次,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和新媒體技術(shù)開展不同層次和區(qū)域的學(xué)術(shù)講座、論壇、在線咨詢、短期培訓(xùn)、與用人企業(yè)單位互動(dòng)等多樣化活動(dòng),積極鼓勵(lì)學(xué)生參與本專業(yè)、跨專業(yè)、跨校、全國(guó)性乃至國(guó)際性的交流活動(dòng),形成一種有利于學(xué)科交叉和知識(shí)碰撞、寬松和諧的創(chuàng)新人才培養(yǎng)氛圍,為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多符合要求的創(chuàng)新人才。第三,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)科類院校應(yīng)本著“人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相融合,專業(yè)教學(xué)與實(shí)踐能力相融合”的原則積極探索新型人才培養(yǎng)模式。例如,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)上,建立基于企業(yè)問題的學(xué)習(xí)模式,強(qiáng)調(diào)把專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜的、真正有意義的問題情景中,通過平臺(tái)上多人多學(xué)科的合作來解決農(nóng)業(yè)實(shí)際問題;開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等,讓學(xué)生學(xué)以致用;再如通過網(wǎng)絡(luò)訂單培養(yǎng)、共建基地等措施,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的全方位、無縫對(duì)接,形成高素質(zhì)人才培養(yǎng)的新模式。

解決當(dāng)今農(nóng)業(yè)面臨的一切問題和困難,需要農(nóng)業(yè)人才具備豐富的專業(yè)知識(shí)和原始的創(chuàng)新能力,成為綜合型、復(fù)合型、通用型人才。互聯(lián)網(wǎng)教育最大的優(yōu)勢(shì)在于可實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化共享,是對(duì)傳統(tǒng)教育的有益補(bǔ)充。農(nóng)科類院校應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具,創(chuàng)新和發(fā)展適應(yīng)當(dāng)今潮流的新型教育教學(xué)模式,更好地適應(yīng)新時(shí)代我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),把農(nóng)科教學(xué)進(jìn)一步推向素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,為培養(yǎng)新型農(nóng)科創(chuàng)新人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教育教學(xué)類論文:高職醫(yī)學(xué)類思想政治課教育教學(xué)改革

【摘要】將馬克思主義中國(guó)化的理論成果武裝廣大青年學(xué)生,鞏固馬克思主義在高職的思想文化陣地是高職思想政治課教育教學(xué)的主要目的,為此學(xué)院高度重視思想政治課的教育教學(xué),在全校各年級(jí)各專業(yè)各班開設(shè)了思想政治課各門課程,認(rèn)真擬定思想政治課的教育教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真規(guī)劃開設(shè)思想政治課的各門課程。認(rèn)真實(shí)施和完成“思政課”各門課程的教學(xué)任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)類;思想政治

在組織實(shí)施思想政治課教學(xué)過程,通過開設(shè)專題講座、報(bào)告會(huì)、辯論賽、演講等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行以下幾個(gè)方面的教育:

一、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀的教育

高職是社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人的培育者,因此必須把社會(huì)主義核心價(jià)值體系,社會(huì)主義核心價(jià)值觀,寓于“思政課”的教學(xué)中,擔(dān)負(fù)起培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育任務(wù)。

二、社會(huì)主義道德和公民道德教育

我校堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合的原則和“育人為本,德育為先”的教育理念,按照教育與自我教育相結(jié)合,政治理論教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合的要求,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義道德教育和公民道德教育。全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,幫助學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)主義法治觀念

在“思政課”教學(xué)中強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的法制觀念教育,通過教學(xué),使學(xué)生做到知法、守法、用法、護(hù)法,掌握必備的法律知識(shí),樹立必須的法律觀念,法律素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的理念基礎(chǔ)和前提條件。高職思想政治課肩負(fù)著用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝大學(xué)生,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)我國(guó)國(guó)情和改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題,促進(jìn)大學(xué)生提高政治鑒別力和增強(qiáng)政治敏銳性,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要任務(wù)。為完成“思政課”教學(xué)任務(wù),適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)要求,思想政治課教育教學(xué)改革勢(shì)在必行。

四、課程改革的實(shí)施

(一)圍繞思政課程的教學(xué)模式和教學(xué)方法的改革

在思想政治課的教學(xué)中,采取靈活多樣的教學(xué)模式,針對(duì)學(xué)生思想特點(diǎn)和心理特點(diǎn),善用啟發(fā)式、討論參與式、案例分析式等方法,把馬克思主義基本理論傳授給學(xué)生,使學(xué)生對(duì)馬克思主義基本原理有總體的把握與理解。能在實(shí)踐中自覺運(yùn)用所學(xué)的理論解決各種實(shí)際問題,樹立崇高的理想信念。

(二)思政課程教學(xué)內(nèi)容的改革

理想信念教育是大學(xué)生思想政治教育的有機(jī)組成部分,是高職“思政課”教學(xué)的重要內(nèi)容。當(dāng)代大學(xué)生的思想政治教育就是要使大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的科學(xué)性,使學(xué)生從世界觀的高度理性接受和認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。民族精神和時(shí)代精神是一個(gè)民族自立于世界民族之林,賴以生存和發(fā)展的精神支撐。民族精神和時(shí)代精神是大學(xué)生思想政治教育的主旋律,也是高職“思政課”教學(xué)的主線。在教學(xué)中,加強(qiáng)教研室的教學(xué)方法探討,積極開展集體備課活動(dòng)。共同研究課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及突破教育重點(diǎn)、難點(diǎn)的解決辦法和措施。

在高職學(xué)生的“思政課”教學(xué)中,開展學(xué)生“參與式”教學(xué)。在教學(xué)中充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,讓學(xué)生參與教學(xué)、參與備課、參與研討教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),參與共同研究制定教學(xué)方法、共同編寫教案,參與教學(xué),使學(xué)生更好發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,更好地實(shí)現(xiàn)和完成思想政治課教學(xué)任務(wù)。提高“思政課”的教學(xué)實(shí)效性。

五、思政課教學(xué)改革結(jié)果分析

在教授的3個(gè)教學(xué)班級(jí)中,學(xué)生人數(shù)共計(jì)200人,專業(yè)分為:護(hù)理、臨床等兩個(gè)專業(yè),高職學(xué)生對(duì)教學(xué)改革后的思政課的學(xué)習(xí)情況參差不齊,就參與情況、考試成績(jī)、踐行情況方面各不相同,就改革的結(jié)果進(jìn)行分析:

(一)學(xué)生的參與情況

在參加的200各調(diào)查的學(xué)生中,積極參與到教學(xué)改革中人數(shù)為56人,愿意參與的人數(shù)為120人,覺得改革的意義不大的有90人,不愿意、無所謂的為34人。

(二)教學(xué)改革存在的問題

雖然進(jìn)行了為期兩個(gè)學(xué)期的教學(xué)改革實(shí)踐,但從學(xué)生的參與情況來看,教學(xué)改革中還存在一些不足,如:?jiǎn)渭兊乃枷胝谓虒W(xué)課程與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的結(jié)合程度還有待提高、學(xué)生對(duì)思想政治課程的認(rèn)識(shí)還存在一定的不足、思想政治課程在學(xué)院課程設(shè)置的重要性還未得到體現(xiàn)、行政管理的缺位等多方面的因素影響著高職醫(yī)學(xué)生的思想政治課程的教學(xué)開展。

教育教學(xué)類論文:中醫(yī)類成人教育教學(xué)管理平臺(tái)建設(shè)的探討

成人教育的對(duì)象是成人。成人的特點(diǎn)是有一定的生活和工作經(jīng)驗(yàn)、自學(xué)能力較強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)。 成人教育可以被理解對(duì)上述人的教育,成人提高學(xué)歷的目的主要是提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,其次是文化水平和綜合素質(zhì)。信息化是以現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)為基礎(chǔ),對(duì)所研究對(duì)象各要素匯總至數(shù)據(jù)庫(kù),供特定人群生活、工作、學(xué)習(xí)、輔助決策等和人類息息相關(guān)的各種行為相結(jié)合的一種技術(shù),它可以極大的提高各種行為的效率。針對(duì)成人的特點(diǎn),如何建設(shè)適合成人教育的信息平臺(tái)成了我們當(dāng)前迫切需要解決的課題。

一、加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的特點(diǎn)是投入大,技術(shù)性強(qiáng),時(shí)間跨度較長(zhǎng),但一旦建成具有輻蓋面廣、自動(dòng)化成度高、便于管理等特點(diǎn),因此各高校近年來都加大了信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的力度,對(duì)于我們中醫(yī)成人教育如何適應(yīng)時(shí)展,建設(shè)屬于自己特色的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也顯的越來越迫切和緊迫。建立基礎(chǔ)設(shè)施有軟件和硬件建設(shè)兩方面,硬件方面:要有場(chǎng)地、技術(shù)、設(shè)施、資金、人員,這些都需要學(xué)校給予支持;軟件方面主要有辦學(xué)單位來提供,基礎(chǔ)設(shè)施的好壞直接影響到今后網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用、維護(hù)、管理,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不能小視,所謂萬丈高樓平地起,但沒有好的基礎(chǔ)萬丈高樓即使平地起,也是危樓,隱患之樓,因此不能有急于求成,有急功近利的思想。基礎(chǔ)建設(shè)要有前瞻性,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,不能用個(gè)三五年就成了制約本專業(yè)發(fā)展瓶頸;基礎(chǔ)建設(shè)要有拓展性,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)要留有一定的拓展模塊,這樣可以對(duì)今后其它專業(yè)或?qū)W籍、證書、課程、考試、教學(xué)、科研等留下一定空間;基礎(chǔ)建設(shè)要有實(shí)用性,要讓學(xué)生、老師對(duì)所設(shè)計(jì)軟件一目了然、便于操作,不能給人們有霧里看花的感覺。

二、加強(qiáng)信息技術(shù)教育教學(xué)工作

信息技術(shù)是管理和處理信息所采用的各種技術(shù),隨著信息化的發(fā)展,信息技術(shù)在各行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,為了適應(yīng)時(shí)展需要,信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)就顯得愈加必須和緊迫。但對(duì)中醫(yī)成人教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)來說,信息技術(shù)要求技術(shù)性強(qiáng),要有一定的專業(yè)技術(shù)能力,同時(shí)要求平臺(tái)建設(shè)者要有熟練的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),并能對(duì)各種模塊提出建設(shè)性的意見,教學(xué)模塊不僅要使學(xué)生、老師便于操作,還要使學(xué)生、老師在平臺(tái)上能夠互動(dòng),在對(duì)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等進(jìn)行查訊的同時(shí),要設(shè)置科研模塊、精品課堂、專家授課等,并對(duì)教室安排、考試安排、試卷處理、成績(jī)報(bào)送、成績(jī)查訊,做出合理組合,這就要求管理者要有很好的技術(shù)能力,如果是外行管理內(nèi)行的話不僅是對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)沒有好處還對(duì)今后的工作中發(fā)生突發(fā)事件不能有效的處理延誤教學(xué)進(jìn)程并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)開支方面造成很多不必要的浪費(fèi),所以加強(qiáng)信息技術(shù)教育教學(xué)工作必須加強(qiáng)管理與技術(shù)的結(jié)合,這樣才能提高管理效率、節(jié)約成本、便于維護(hù)使我們的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)達(dá)到最優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)需要很多基本要素,如果沒有這些基本要素是根本沒辦法建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的,在這些要素中最重要的就是教學(xué)計(jì)劃,但有些學(xué)校不愿意公開教學(xué)計(jì)劃,主要是怕其它相關(guān)學(xué)校來模仿,其實(shí)這種顧慮是多余的,因?yàn)槟阍诮o學(xué)生出成績(jī)單的同時(shí),其實(shí)已公開了你的教學(xué)計(jì)劃,至于教學(xué)時(shí)數(shù)各學(xué)校可以根據(jù)不同的情況自行安排,如果怕教學(xué)計(jì)劃公開就不在網(wǎng)絡(luò)上顯示,這將是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的一大缺陷,教學(xué)計(jì)劃的公開有一個(gè)很大好處就是讓學(xué)生提前知道要學(xué)的課程、內(nèi)容、目的、方向,便于學(xué)生提出合理化意見,更好地促進(jìn)教學(xué)計(jì)劃的改進(jìn),在改進(jìn)中促發(fā)展,在發(fā)展中促改進(jìn),使其相互推動(dòng),相互補(bǔ)充,這樣才能更好地促進(jìn)我們的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。

三、加強(qiáng)資源開發(fā)和應(yīng)用,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)建設(shè)。

成人中醫(yī)類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)要有自己的特色,要立足于傳承、授業(yè)、解惑并成為交流切磋技能的平臺(tái),中醫(yī)院校的特色就是中醫(yī)、中藥,醫(yī)藥是一個(gè)整體,醫(yī)離開藥就成了空洞的理論,藥離開了醫(yī)藥就失去了理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)方向,醫(yī)藥相互依賴,互相依存,相互促進(jìn)不可分割。中醫(yī)的另一特色是非藥物療法,如針灸、推拿按按摩、骨傷、艾灸、熏蒸,在這一領(lǐng)域如何讓學(xué)生手法、進(jìn)針要點(diǎn)、穴位作用、藥物運(yùn)用、骨質(zhì)結(jié)構(gòu)、熏蒸部位更直觀、更便于學(xué)生學(xué)習(xí)繼承我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),就需要不斷更新我們的軟件內(nèi)容,使我們醫(yī)學(xué)資源圖文并茂地展現(xiàn)在世人面前,這樣有利于學(xué)生、師生之間的交流,只有讓大多數(shù)學(xué)生都容易了解和掌握我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識(shí),這樣才能讓我們的交流平臺(tái)活起來。第三個(gè)方面是如何讓醫(yī)學(xué)影像、血液循環(huán)系統(tǒng)、經(jīng)脈、經(jīng)絡(luò)、骨絡(luò)結(jié)構(gòu)、人體穴位相互結(jié)合,立體地展現(xiàn)在人們面前并能任意地拆分組合,這就要求計(jì)算機(jī)技術(shù)非常地嫻熟,在信息時(shí)代只有把我們把傳統(tǒng)文化與計(jì)算機(jī)發(fā)展相結(jié)合才能促進(jìn)我們傳統(tǒng)文化的發(fā)展,才不致于顧步自封,要使中醫(yī)走出國(guó)門,讓世界了解中醫(yī),就要將自己的文化精髓展現(xiàn)在世人面前,讓人看的懂、摸得著,這樣別人才會(huì)信服,才不至于有人說中醫(yī)就象算卦,中醫(yī)不治病、西醫(yī)挑戰(zhàn)中醫(yī)之說。只有將我國(guó)傳統(tǒng)文化粗入淺出地講明白、講透澈才能堵住對(duì)中醫(yī)說三道四人的嘴,如果連自己都講不清楚自己國(guó)家傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)文化是怎么回事,自己都不敢給自己下方用藥,只想著在別人身上做試驗(yàn)的人,只把自己國(guó)家的傳統(tǒng)文化停留在口頭上,只是說自己的傳統(tǒng)文化好,那怎么能讓別人信服呢?要促進(jìn)中醫(yī)發(fā)展就要不斷讓拓展自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,把傳統(tǒng)文化搬到網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)在世人面前并與之互動(dòng),這樣才能營(yíng)造出學(xué)習(xí)中醫(yī)藥的良好的氛圍,促進(jìn)中醫(yī)藥的發(fā)展讓世人所接受。

四、加強(qiáng)信息化平臺(tái)管理和維護(hù)

對(duì)中醫(yī)類成人教育來說:信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)就是將信息,按照確定的時(shí)間和地點(diǎn)傳送給廣大師生用戶,便于校師工生交流學(xué)習(xí)的過程。信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)要有頂層主管、分級(jí)管理、引導(dǎo)歸類、逐步完善,這一過程中最重要的是頂層管理,頂層管理著不同層次、不同端口,如果沒有主管負(fù)責(zé),每個(gè)端口都可以任意出入那必造成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流失,頂層管理就是要把不同管理權(quán)限下放到下一級(jí),由二級(jí)管理者進(jìn)行二管理,二級(jí)管理者主要起到上下溝通的作用,在管理本職內(nèi)的各個(gè)端口的同時(shí),要審核校內(nèi)、校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)上傳的內(nèi)容,及時(shí)上傳更新數(shù)據(jù)、信息,保證信息的時(shí)效性、完整性,三級(jí)管理主要是引導(dǎo)歸類將不同的信息及時(shí)在不同模塊引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同模塊進(jìn)行查訊,不同年級(jí)、不同層次、不同專業(yè)授予不同的權(quán)限、不同的審閱查看內(nèi)容。對(duì)課程建設(shè)管理平臺(tái)方面,要針對(duì)不同層次設(shè)置不同的權(quán)限,按樹形管理方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理,這樣既滿足了不同層次人群的需西求同時(shí)也保護(hù)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)方面要經(jīng)常更新路由器的軟件系統(tǒng),隨時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)并及時(shí)處理出現(xiàn)的故障,作好信息審核、信息校對(duì)、信息問責(zé),其實(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理主要是對(duì)軟件的管理,只有充分掌握了計(jì)算機(jī)技術(shù)才不至于出現(xiàn)問題后茫然不知所措,只有對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)非常熟悉才能與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)充分融合為一體,出現(xiàn)問題才能及時(shí)得到解決,做到不等、不靠、及時(shí)、準(zhǔn)確地解決問題。

建設(shè)中醫(yī)類信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就是要繼承發(fā)展傳統(tǒng)中醫(yī)文化,繼承中醫(yī)文化首先要有一定的人群參與學(xué)習(xí),只有廣泛的參與者才能孕育充分的學(xué)習(xí)積淀與氛圍,只有大家都能學(xué)的會(huì)、看的懂,才能使大家有學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)的積極性。發(fā)展中醫(yī)文化就是要有創(chuàng)新,中醫(yī)的創(chuàng)新就是新的治法和療效,中醫(yī)近年來在延長(zhǎng)人類壽命、抗疲勞方面都取得了一定的療效,相信在不久的將來我們的中醫(yī)文化隨著社會(huì)的發(fā)展必將大放溢彩。

教育教學(xué)類論文:如何在少數(shù)民族類教育教學(xué)過程中有效體現(xiàn)新課程理念

在國(guó)家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的浪潮中,作為一名教師,身負(fù)著義不容辭的責(zé)任。這一任務(wù)級(jí)每一位教師帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因?yàn)樾抡n程無論在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施,還是評(píng)價(jià)等方面都較原來的課程有了重大的創(chuàng)新和突破。如何在少數(shù)民族類教育教學(xué)過程中有效體現(xiàn)新課程理念?我認(rèn)為,要順應(yīng)新課改的發(fā)展方向,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)課改的新理念,積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,努力鉆石教材,才能適應(yīng)課程教材改革。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念

為了培養(yǎng)具有時(shí)代特點(diǎn)的高素質(zhì)的勞動(dòng)者,當(dāng)前我們教師應(yīng)站在歷史和時(shí)代的高度來認(rèn)識(shí)自我、完善自我、超越自我。如果教師的教育思想、教育觀念跟不上時(shí)展的要求,落后于當(dāng)今教育的發(fā)展形勢(shì),勢(shì)必會(huì)成為阻礙教育發(fā)展的不利因素。因此我們教育者要抓住機(jī)遇、緊跟形勢(shì),不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,隨時(shí)更新教育思想。

要保障課程改革的順利進(jìn)行,首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,為此就需要準(zhǔn)確理解和把握《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)的基本理念。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力提倡下,每位教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《新課標(biāo)》,掌握了《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的核心理念:語文課程致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展應(yīng)該是通過學(xué)生的語文實(shí)踐活動(dòng),不是教師的講解和灌輸。教師的講解和灌輸是不能夠讓學(xué)生形成語文素養(yǎng)的。此外,《新課標(biāo)》還透露出這樣一個(gè)根本的語文教育思想,即語文教育是為人的發(fā)展服務(wù)的。一切語文教學(xué)與設(shè)計(jì)的根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿都是為了促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了徹底轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,我還大量翻閱了基礎(chǔ)教育課程改革通式培訓(xùn)叢書,如《走進(jìn)新課程》、《聚焦新課程》等。積極參加各種形式的課改培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中,親近了新課程,掌握了新課程的本質(zhì)意義。為今后自己的課程教學(xué)行為能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、鉆研教材,用好教材

在新課改中,新教材為新課改提供了平臺(tái)。教材僅僅是一種資源,如何用好教材呢?我認(rèn)為使用好教材的關(guān)鍵是掌握好課程標(biāo)準(zhǔn)精神和領(lǐng)會(huì)教材編寫的意圖及其特點(diǎn)。為了用好教材,我們學(xué)校訂購(gòu)了蘇教版教材,成立了實(shí)驗(yàn)工作小組。開學(xué)初,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,每位教師認(rèn)真通讀了新教材、大家有這樣的認(rèn)識(shí):蘇教版小學(xué)語文教材以其“新、實(shí)、簡(jiǎn)、美”的特點(diǎn),融傳統(tǒng)文化精華和當(dāng)今社會(huì)的最新成果于一體,從培養(yǎng)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣入手,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,使他們?cè)诖蚝谜Z文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的同時(shí),打好一生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。自從實(shí)施新課程改以來,我始終圍繞教材優(yōu)質(zhì)的新文章,以教材為依托,實(shí)現(xiàn)了教育觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的創(chuàng)新,在本校教研員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的跟蹤督導(dǎo)下,基本上實(shí)現(xiàn)了教師角色的轉(zhuǎn)變。

三、研究學(xué)生,促進(jìn)發(fā)展

學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)如何?原有的生活經(jīng)驗(yàn)怎樣?有什么樣的愛好和需要?他最喜歡的學(xué)習(xí)方式是什么?怎樣的學(xué)習(xí)最有效等一連串的問題都值得我們深思,值得我們?cè)趯?shí)踐中摸索和探究。在教育教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,全面了解學(xué)生,采用多鼓勵(lì)、多表?yè)P(yáng)等多種形式激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)力,讓他們想學(xué)。幫助學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)策略,讓他們會(huì)學(xué)。注意培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)有毅力有信心。在課堂教學(xué)中,我尊重學(xué)生的個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)生積極的情感體驗(yàn),健康的態(tài)度、價(jià)值觀的形成,讓他們的個(gè)性得以張揚(yáng)和發(fā)展。

四、大膽實(shí)踐,合理借鑒

將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為可操作的教學(xué)行為是需要在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐,逐步探索形成的。在新課改的氛圍中,我對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)更多地考慮如何讓“教”更好的適應(yīng)“學(xué)”的需要,怎樣發(fā)展學(xué)生的主體性。在教學(xué)中我注意運(yùn)用質(zhì)疑問題、體驗(yàn)感悟、分層教學(xué)、小組合作等教學(xué)策略展開教學(xué)活動(dòng),以提高每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性及參與度,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

在新課改的施行下,我虛心地學(xué)習(xí)了有關(guān)實(shí)驗(yàn)區(qū)的教育理念。其課堂教學(xué)的基本特征有四點(diǎn):⑴教學(xué)氛圍寬松而和諧;⑵教學(xué)目標(biāo)簡(jiǎn)要而明確;⑶教學(xué)過程貫通而有序;⑷教學(xué)手段有效而得體。我覺得作為一名教師,需要提高自己對(duì)新課改新亮點(diǎn)的敏感程度,善于抓住典型課例,深入剖析,從中受到啟發(fā)。

新課程的綜合化趨勢(shì)需要教師的互相合作,教師也會(huì)在合作與共享的氛圍中受益非淺。在新課改工作中,我善于吸收同一教研組教師的經(jīng)驗(yàn),吸收不同學(xué)科、不同學(xué)校教師的優(yōu)點(diǎn),經(jīng)常與實(shí)驗(yàn)教師交流討論,集思廣益,互通有無,資源共享。能積極參加市、縣教研室組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng),在新課改的倡導(dǎo)下,我主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的參與和支持,尤其是學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),家長(zhǎng)可以充當(dāng)多種角色,從而延伸新課改的實(shí)施空間,拓寬新課程的實(shí)施渠道。

總之,在新課改的工作中,以人為本,呼喚人的主體意識(shí),這是時(shí)代精神的核心,我們作為新課改下的教育者,必須樹立起以學(xué)生為本,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到主動(dòng)發(fā)展的教育思想。當(dāng)然新課改的新理念、新課標(biāo)、新課程給自己的課堂教學(xué)注入了前所未有的生機(jī),但同時(shí)在教學(xué)中也出現(xiàn)了一些新動(dòng)向、新問題,如課堂紀(jì)律較亂,學(xué)生兩極分化嚴(yán)重、教學(xué)進(jìn)度極慢等。在今后漫長(zhǎng)的教改中,我們將把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),不斷地在實(shí)踐中總結(jié)提升,和新課程一起成長(zhǎng),爭(zhēng)取做一名真正的合格的適應(yīng)新課改的教育教學(xué)者。

教育教學(xué)類論文:教育教學(xué)中的“無類”與“分類”

“有教無類”出自《論語?衛(wèi)靈公》,是由中國(guó)儒家大圣孔子提出的。這句話的意思是:對(duì)待教育對(duì)象,要一視同仁,不能按照人為標(biāo)準(zhǔn)把他們分成三六九等。而在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生每個(gè)人的發(fā)展都不統(tǒng)一,為了因材施教,最為合適的教學(xué)理念就是“分層推進(jìn)”。

“有教無類”和“分層推進(jìn)”這兩個(gè)教育理念實(shí)際是對(duì)立統(tǒng)一的,兩者互為區(qū)別,彼此聯(lián)系。

“有教無類”屬于師德范疇。強(qiáng)調(diào)“為了一切的學(xué)生”。這就要求教師要有“不拋棄,不放棄”的“士兵突擊”精神。這一理念的貫徹,體現(xiàn)了教育平等的基本思想,有利于全民素質(zhì)的提高,能夠?qū)崿F(xiàn)全方位人才的培養(yǎng)。

“有教無類”對(duì)教師提出了以下要求:

(1)要有愛心。不論賢愚美丑,性格如何,德行怎樣,都得一視同仁。在實(shí)際教學(xué)中,就要善于鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),多用啟迪感悟。

(2)要善于發(fā)現(xiàn)。無論什么人,都有值得贊揚(yáng)的地方;德、智、體、美、勞,總有一個(gè)是他(她)所擅長(zhǎng)的。這就要求教師努力尋找,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),進(jìn)而鼓勵(lì)教育,使之發(fā)展成有用的人才。

(3)要盡力做個(gè)多面手。既然學(xué)生是各不相同的,教學(xué)是面向所有學(xué)生的。那就盡力要求教師是個(gè)多面手。談教學(xué)工作,能淵博善導(dǎo);做思想工作,能循循善誘;表?yè)P(yáng)同學(xué),能挑起斗志;批評(píng)同學(xué),能恰如其分。這樣,肯定會(huì)更關(guān)注每個(gè)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)特長(zhǎng),更加有針對(duì)性地教育學(xué)生,開展教學(xué)。

所謂“分層推進(jìn)”屬于實(shí)際教學(xué)范疇。由于學(xué)生個(gè)性發(fā)展不統(tǒng)一、水平不一致,還有就是目標(biāo)追求各不相同,因而要讓每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步、有收獲,就必須分層推進(jìn)。

我認(rèn)為教師可從以下幾方面展現(xiàn):

(1)設(shè)置問題。根據(jù)不同層次的學(xué)生設(shè)置問題,可以加星號(hào)設(shè)置個(gè)別思考題。在設(shè)置分值時(shí)候評(píng)分規(guī)則要細(xì)致,細(xì)化到每一分如何給。這樣,不同層次的學(xué)生都會(huì)得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

(2)布置任務(wù)。要求分層對(duì)待,較優(yōu)學(xué)生可提高要求,較差的學(xué)生就要放松要求,制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

(3)提問。根據(jù)難易提前準(zhǔn)備提問學(xué)生,備課時(shí)就要多投入精力。每次總有一些基礎(chǔ)問題是學(xué)生會(huì)的,給每個(gè)層次學(xué)生參與的機(jī)會(huì)。

(4)考試講評(píng)。除了表?yè)P(yáng)真正優(yōu)秀的學(xué)生之外,還要表?yè)P(yáng)進(jìn)步學(xué)生,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和收獲,這樣才能更好地開展教學(xué),促進(jìn)整體進(jìn)步。

(5)談心。要給每個(gè)學(xué)生準(zhǔn)確定位,確立切實(shí)可行的目標(biāo)。同時(shí)讓學(xué)生自己能明確自己的位置,找到自己進(jìn)步的途徑。在這個(gè)環(huán)節(jié)上,要求教師要照顧學(xué)生的自尊,講究表?yè)P(yáng)和批評(píng)的藝術(shù)。只有合情合理,才會(huì)有較好的效果。

教育理想的實(shí)現(xiàn)需要“有教無類”的心態(tài),教育實(shí)效的完成有賴“分層推進(jìn)”的方法。這就要求我們每一位教師都本著愛心、熱心、耐心,關(guān)注所有學(xué)生,從而取得教育教學(xué)的雙豐收。

(河北省遷安市第三中學(xué))

99久久只有精品国产| 亚洲欧美二区福利视频| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产大尺度午夜福利视频| 国内少妇一区二三区免费看| 国产精品片211在线观看| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 久久99精品久久久久久欧洲站| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 国产精品无码AV一区二区白带| 国产精品自拍视频免费 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 91亚洲精品午夜福利| 中文字幕国产精品专区| 成年视频女人的天堂天天看片| 无码人妻精品一区二区三区介绍| av网站在线播放网站| 永久天堂网av手机版不卡| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 2020无码最新国产在线观看| 成人免费无码片在线观看| 久久人人爽爽人久人爽av| 亚洲国产成人精品久久| 茄子污污视频在线观看| 少妇一区二区三区精品| 免费播放在线视频观看| 国产妇女自拍区在线观看| 日本不卡一区二区在线看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久精品国产亚洲av大全| 丰满人妻无码一区二区三区 | 国产经典精品一区二区三区 | 亚洲精品熟女国产多毛| 国产精品久久久av免费不卡| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 中文字幕免费观看成人日本| 国产日韩欧美一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲中文区a在线不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 在线观看成人字幕吗| 美女丝袜av一区二区三区 | 精品中文日韩色影院| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲成av人片在线天堂| 97婷婷在线观看视频| 天天抠逼夜夜操美女| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 精品国产丝袜在线拍| 亚洲情精品中文字幕99在线| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日韩欧美一区二区不卡| 青青草激情视频在线播放| 草草视频在线免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 精选国产一区二区三区| 色综合视频一区二区三区| 97se人妻少妇av| 伊人22成人开心网| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 国产精品99久久久久久成人| 91属羊人婚姻与命运| 欧美日韩三级久久久久| 久久福利视频一区二区三区| 日本第一毛片东京热| 三区中文字幕在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 日韩欧美在线免费观看一区| 茄子污污视频在线观看| 中文字幕一区视频播放| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产一区二区三区手机在线观看 | 久久久久久久久18禁秘| 欧美精品国产精品综合| 日韩影片中文字幕在线观看| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲片av免费在线观看| 色综合久久人妻精品日韩| 美女风騷小騷逼黄色網站 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日韩欧美中文字幕另类| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲国产中文字幕免费| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 中国蜜桃一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 成年午夜av在线免费观看| 小黄片午夜视频在线播放| 久久香蕉国产精品视频| 91精品国产一区三一| 日韩欧美亚洲另类视频| 一区二区三区毛片网站| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| av有码一区二区三区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕| 青青草激情视频在线播放| 国产哺乳奶水在线播放| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 青青草原在线免费观看网站| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 青春草在线精品视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 91超碰1024cao在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 国产一区日韩精品二区| 97超清视频在线观看| 亚洲av黄色一区二区| 男生插女生视频免费在线观看| 麻豆片av在线播放免费观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲成人动漫av在线| 久久亚洲春色中文字幕| 丰满人妻无码一区二区三区 | 日本色网视频在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩精品96久久久久久av| 国精品一区二区在线| 欧美日韩国产一级高清| 亚洲另类欧美日韩一区| 韩国性电影爱的色放| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 中文有码精品视频在线| 国产一级av国产免费| 香蕉视频色版在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产老熟女久久久国产精品| 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲国产精品成人综合久久| 国产午夜福利精品一区二区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 污视频免费在线观看网站一区 | 国产成人香蕉久久久久| 天堂网精品视频在线观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 色就色综合偷拍区欧美| av蜜桃视频在线观看| 9久久99久久久免费精品然| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 一本色道久久88综合| 美腿后入调教免费在线| 日韩色久悠悠婷婷综合| 欧美在线观看高清不卡| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲第二十页中文字幕| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲av尤物在线播放| 一区在线播放观看视频| 男人对女人下部猛插免费视频| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 小黄片午夜视频在线播放| 日韩一区二区三区在线视频观看| 中文在线天堂在线中文| 午夜精品久久久一区二区| 日日夜夜精选免费观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 午夜视频播放区东京热| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 中文乱码文字幕av| 男生插女生视频免费在线观看| 国产高清视频自拍一区| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产一区二区视频高清完整| 韩国激情视频免费在线观看| 午夜日韩在线免费视频| 日本一区二区高清精品| 婷婷综合网在线观看| 免费播放在线视频观看| 美女视频一区二区三区三州| 日韩久久天天射欧美| 小骚货操我啊h无码视频| 免费看国产一级黄色录像| 欧美中文字幕精品色图网站| 国产精品久久久久久久人人看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲456成人手机在线观看| 60秒动态视频在线观看| 日韩av成人免费电影| 亚洲欧美在线一区三区| 在线观看免费欧美精品| 精品精品国产国自在线| 看全黄大片视频不卡| 国内成人精品在线视频| 91麻豆欧美久久九色| 欧美在线网站一区二区三区| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 日韩欧美成人免费电影| 男女一进一出抽搐免费视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 成人午夜电影免费网| 深夜有福利的直播平台| 97视频碰在线观看| 小泽马丽亚在线观看免费| 成人不卡av在线观看| 精品精品国产自在久久| 亚洲日产国产一区二区三区| 小蜜桃在线高清观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美精品狂野欧美成人| 91国产精选在线观看| 美熟女一区二区三区| 韩国电影三级中文字幕hd| 国产精品最新在线视频| 深夜老司机在线日韩精品| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产精品天干天干在线观| 国产白丝娇喘喷水视频| 天天抠逼夜夜操美女| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产在线一区二区三区在线 | 白丝国产一区二区三区| 亚洲精品天堂在线地址| 91久久福利国产成人精品| 中文字幕日本免费观看视频| 日韩av剧情成人在线| 国产精品一区二区美女| 久热色精品无码在线| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 欧美精品在线观看一区二区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 精品欧美日韩中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久第一页| 国产区av中文字幕在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频 | 一本色道久久亚洲狠狠躁| 色综合视频一区二区观看| 日本一区二区三区麻烦视频| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲中文字幕日本av| 美女主播在线一区二区| 99re国产丝袜在线| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲一区在线播放网站| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产aaa精品自拍| 国产成人综合久久三区 | 国产综合无码免费一区二区| 国内真正的永久免费钻石软件| 91精品国产一区三一| 国偷自产视频一区二区三区久| 九九在线视频在线视频精品| 色哟哟一国产精品96| 图片偷拍亚洲综合另类| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲精品黄色小视频| 91精品成人自产拍在线观看| 日本道久久综合精品| 爱豆av一区二区三区| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 日本亚洲视频免费在线看| 免费污污网站在线观看| 中国少妇一区二区三区| 好看的经典片k8在线观看| 欧美日本黑人一区二区| AV高清hd片XXX国产| 国产成人午夜91精品| 国产一级做a爰片久久| 国产妇女自拍区在线观看| 巨乳在线播放中文字幕| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 色av中文字幕在线| 亚洲国内精品在线视频| 日韩在线观看视频91| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲大片一区二区三区跳转| 成人一区二区三区黑人欧美| 欧美α片无限看在线观看免费| 久久国产欧美韩国精品app| 欧美一区亚洲二区国产三区| 一级av大片久久久久久| 人妻日韩亚洲精品视频| 最新国产主播一区二区| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 一区二区三区精品在线视频观看| 日韩有码免费在线播放| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产精品无遮挡一区二区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产在线一区二区三区在线| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 新狼人综合就是干欧美| 自拍成人免费在线视频| 精品国产wwxx在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 96综合精品一区二区三区| 中文字幕在线视频乱码| 国产乱码日韩一区二区三区 | 日本大尺度做爰吃奶| 精品精品国产国自在线| 亚洲蜜臀av最新地址| 视频一区二区三区日本精品| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲色图欧美激情四射| 国产三级精品三级在专区精| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品日本一区二区在线看| av剧情网址在线观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 青青青爽在线视频免费观看| 超碰一区二区的四区| 免费成年网站在线观看视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区春色 | 日韩一区二区在线高清| 美女高潮喷出白浆免费视频| 午夜欧美日韩精品久久久久| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 激情五月天 欧美 国产| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品成人综合aⅴ一区二区| 日本免费三区二道视频| 日本黄网站在线播放| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 九九九热精品免费视频观看| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 图片偷拍亚洲综合另类| 99国产精品欲av麻| 女人的日本黄色香蕉视频| 看全黄大片视频不卡| 香港三级精品三级在线专区| 久久人妻一区二区三区| 亚洲av黄色一区二区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 东北熟女一区二区三区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| av网址大全在线播放| 久久久精品中文字幕网| 男女一进一出抽搐免费视频| 夜夜一区二区三区蜜臀| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 全国无a一区二区三区| 97国产精品免费观看| 天天在线天天看成人免费视频| 免费一级黄色好看的国产 | 人人妻天天爽夜夜爽视频| 92看片亚洲精品国产| 麻豆国产精品伦理视频| 91精品一区二区在线| 五月激情综合婷婷丁香花| 欧美日韩国产精品一区在线| 亚洲视频观看一区二区| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 好吊色青青草视频在线| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国内一区二区三区精品| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 久久精品av一区二区三区 | 国产三级国产精品国产普通| 日韩精品电影一二区| 精品香蕉久久久午夜福| 中文字幕少妇久久免费| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲av伊人啪啪c| 免费观看妇女A级视频| 99精品国产成人一区二区| 在线观看加勒比日韩av| 国产精品亚洲国产在线手机版| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 欧美刺激肥熟在线视频| 欧美在线观看高清不卡| 91真实国产门事件免费看| 天天在线天天看成人免费视频| iGAO视频网免费观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 韩国电影伦理韩国电影| 成人免费在线观看麻豆| 欧美亚洲另类二区在线| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 青青草原av在线免费播放| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 九九日本黄色精品视频| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 九色视频国产在线观看| 中文字幕免费观看成人日本 | 最好看的人妻中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 日韩精品无码专区播放| 日韩中文在线字幕观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 成人午夜欧美激情在线视频| 久久人妻人人澡人人爽| 精品视频一区二区在线观看视频| 欧美裸体视频一区二区三区| 综合色一区二区三区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 中文字幕一区二区色婷婷| 亚洲av网站在线播放| 国产av超碰碰超爽| 天天操天天操制服诱惑| 中国农村妇女野外牲交视频| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产一区二区视频高清完整| 91国产丝袜在线放九色| 国产人妻精品av一区| 白浆熟女精品国产91| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 加勒比熟妇中文高清| 国产一区二区三区四区激情| 99热九九这里只有精品| 欧美综合激情啪啪五月激情| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美日韩乱一区二区三区| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 操人妻在线免费观看| 日本午夜一区二区视频| 亚洲情精品中文字幕99在线| 高潮流白浆视频在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 麻豆国产精品伦理视频| 日本黄色爱爱视频网站| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 男女久久久久久久久久久| 日韩av在线未18禁止观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 男人精品一线视频在线观看| 乱荡一区二区三区视频| 久久这里只有精品久久91| 大屁股白浆国产精品一区二区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 老熟女激情视频一区二区| 精品视频一区二区三区免费看 | 日本中文字幕乱码在线播放| 菲菲影院亚洲一区二区| 三区中文字幕在线观看| 天天摸天天添天天日天天射| 日本做暖暖高潮试看| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 在线观看欧美污污视频| 亚洲人成激情在线播放国| 2019中文字幕久久| 激情国产丝袜激情丝袜| av免费在线观看日韩| 人人精品国自产自拍| 亚洲av永久一区二区| 亚洲成人黄色天堂网| 日本 欧美 国内 一区二区| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美日韩国产一区二区| 国产一区二区在线视频免费观看| 超碰人摸人人人澡人人| 国产aaa精品自拍| 2017天天天日日日色色色| 日韩av一区二区三区在线播放| 日本中文一区二区在线观看| 九九99热久久精品在线| 一区二区三区精品国产| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 国产一区二区三区十八区| 最新99在线视频精品| av免费在线不卡一区| 亚洲欧美日韩另类综合| 日本一区二区高清精品| 中文字幕熟女激情50路| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| av电影在线观看网址| 国产精品久久久高清免费| 国产a久久精品一区二区| 男女上床视频18禁| 国产福利诱惑在线网站| 蜜桃精品一区二区三区在线| 久久精品人人爽人人做97| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日韩欧美成人中文字幕| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 日本免费一区二区三区激情视频| 双插性欧美一二三区双| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 欧美成人一级免费在线视频| 天天综合成人一区二区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 99精品高清一区二区| 国产丝袜视频一区在线观看| 日本一道本一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品一区| 播放电影三级黄色片| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产十日韩十另类十视频新区| 小黄片午夜视频在线播放| 香港三曰本三级少妇三99| 欧美黑人精品一区二区| 中文字幕日韩人妻一区| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲欧美在线一区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲五码一区二区三区| 在线播放大黑屌大干人妻| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| av中文字幕二区在线| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 凹凸国产精品熟女视频| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产av超碰碰超爽| 日韩有码免费在线播放| 亚洲成年网址青青草原| 国产精品久久99一区| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲日产国产一区二区三区| 免费一区二区三区精品人妻| 成年免费大片黄在线观看↗火| 好吊视的一区二区三区现频| 国产自拍成人激情视频| 东京热加勒比一区三区| 免费一级a在线播放视频正片| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 蜜桃av在线国产精品| 五月综合婷婷在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产女人乱人伦精品一区二区| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久| 国产av一区仑乱久久精品| 91人妻人人澡人人爽精品| 青青草绿色视频在线观看| 国产日本精品一区二区| 国产精品国产高清国产| 国产一区日韩精品二区| 免费视频一区二区三区美女| 白丝国产一区二区三区| 欧美日韩免费视频观看| 野花在线中文字幕伊人| 十七岁日本免费完整版BD | 成人免费在线观看麻豆| 久久久美国精品中文字幕| 国产精品久久99一区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 女女女女女女BNBBBB毛| 日本免费视频中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 六月丁香婷综合久久| 亚洲av永久一区二区| 熟女视频一区二区中文| 国产精品99久久久久久成人| 午夜精品人妻久久久| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 18禁无遮挡美女国产| 91久久精品国产性色tv| av激情在线免费网| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久久久99精品成人片试看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产三级欧美日韩在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产一区二区三区免费大片久久| 亚洲黄色性爱视频在线播放| av国产老师国语对白国产| 性色av一区二区三区在线播放| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲一区二区手机在线| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 91精品国产手机在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 人妻丰满熟妇啪啪区| 久久精品日韩免费美女视频| 偷看农村女人做爰av| 国产一区二区三区口爆在线| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| av日韩天堂在线播放| 精品国产自在现偷99精品| 成年女人看片永久免费视频 | 中文字幕乱码日韩乱码在线| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 男人精品一线视频在线观看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 美女视频一区二区三区三州 | 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 精品青青草视频在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 国产成人自拍三级视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 青草视频在线观看资源| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品日产三级在线观看| 大香蕉加勒比东京热| 老司机看片午夜久久福利| 国产一区二区成人在线视频| av在线免费看一区二区三区| 国产精品天干天干在线观| 天天射天天更新天天日| 夫妻性生活黄色大片视频| 人妻久久精品一区二区| 国产精品久久久高清免费| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲熟女诱惑一区二区| 久久婷五月天色综合久久| 日本第一毛片东京热| 中文字幕2019午夜福利| av电影在线观看网址| 少妇高潮久久久久久久久| 国产亚洲av天天在线观看| 国产美女无遮挡免费视频网站 | 国产精品自拍35页| 久久精品丰满人妻熟妇99| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 亚洲中文字幕永不卡| 男女上床视频18禁| 91久久亚洲精品国产一区二区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 日韩av卡一在线观看| 免费观看在线亚洲视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产午夜福利精品一区二区| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩综合网站| 久久精品国产一区二区涩涩| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产午夜一级福利免费| 青青草原免费在线看| 青青草原网站免费网址| 久久毛片绝黄免费观看| 永久天堂网av手机版不卡| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 热久久精品一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 精品免费在线看的惊悚动作片| 91精品国产丝袜高跟在线| 97婷婷在线观看视频| av天堂午夜在线观看| 激情五月婷婷丁香久久| 中文字幕 亚洲色图| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕人妻熟女在线视| 国产网红主播一区二区| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 91精品国产一区三一| 国产日韩欧美mv高清| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 在线观看91精品国产不卡| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久精品av一区二区三区| 久久天天操天天摸精品| 日本国产一区二区在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 五十路日韩人妻无码| 国产丝袜av在线观看99| 清纯美女被三个黑人伦爆| 亚洲国产精品欧美精品| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产福利诱惑在线网站| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日本岛国一区二区三区四区| 高清日韩中文字幕在线视频| 国产中文在线有码日本| 超97在线观看精品国产| av免费在线观看香蕉| 午夜精品久久久一区二区| 2017天天天日日日色色色| 亚洲精品一区二区三区的| 免费观看国产在线视频不卡| 激情五月婷婷久久网| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 黄色高清视频链接无毛| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 超碰人摸人人人澡人人| 丰满的少妇中文字幕完整版| 国产自产拍午夜免费视频| 五月情综合网站久久| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日本理论片一区二区三区| 国产最新av在线免费观看| 人人妻人人澡天天干| 在线播放无码后入内射少妇| 天天射天天干天天操天天日| 亚洲视频在线播放老色| 国产精品三级一区二区按摩| 丝袜美女视频一区二区三区| 中文线码中文高清播放中| 欧美在线观看高清不卡| 亚洲成人精品在线网站| 91精品对白刺激国产在线| 亚洲人妻av资源网| 亚洲欧洲日本在线色| 日本韩国精品在线观看| 成人在线观看毛片免费| 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕免费| 成人操逼在线观看视频| 熟女淫一区二区三区| 色综合国产一区二区三区| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲免费a在线观看| 欧美在线观看日韩在线观看| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日韩福利视频导航网站| 3D无码纯肉动漫在线观看| 91人妻中文字幕在线| 中文字幕第一区欧美高清| 国产三级国产精品国产普通 | 大型国产调教美女网站| 在线乱码中文字幕av| 日韩经典中文字幕在线播放| 日日夜人妻无码中文字幕| 青青青国产手线观看视| 青娱乐在线中文字幕视频| 日本精品视频一区在线播放| 欧美一区二区三区人| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 欧美国产日韩在线视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁 | 国产区一区二区三在线视频| 日韩午夜a级免费视频 | 精品国产品欧美日产在线| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 一区二区三区四区五区电影网| 日韩亚洲欧美另类在线| 久久想要爱蜜臀av| 国产精品人成在线播放| 成本人视频3d动漫免费无码| 亚洲自拍偷拍第十页| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 国产婷婷色一区二区三区四区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 亚洲成人欧美日韩另类| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 青青久久在线免费观看| 91嫩草尤物在线观看| 日本韩国国产精品一区| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 最新在线不卡免费视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 欧美日韩一区二区在线成人| av免费在线观看日韩| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | av国产老师国语对白国产| 三上悠亚伦理在线观看| 操人妻在线免费观看| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 久久精品娱乐亚洲领| 中国一级毛片视频免费看| 青青草视频网址入口| 成人黄色av在线播放| 美女丝袜av一区二区三区| 美女成人免费视频观看| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品1区2区3区4区久久| 中文字幕午夜人妻久久一区| 美女主播在线一区二区| 老板好大用力深一点视频 | 亚洲中文字幕在线av| 免费一级黄色好看的国产| 人妻少妇激情综合短视频| 黑人一区二区三区啪啪网站| 91久久精品国产性色tv| 亚洲国产视频一区嫩模| 白白在线视频免费观看| 欧美裸体视频一区二区三区| 床上性生活视频在线观看| 亚洲国内精品在线视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产精品自产拍2021在线观看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 国产亚洲一级二级三级| 污污污网站在线免费看| 婷婷色一区二区三区在线| av日韩天堂在线播放| 日本一区二区高清道免费| 久久精品国产亚洲av高潮| 国内精品人妻无码久久久影院| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 日本视频三区在线播放| 婷婷综合网在线观看| 91精品视频在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 在线观看免费不卡av| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 无遮羞动漫在线观看AV无码| 国产在线精品欧美日韩电影| 囯产乱一区二区三区夜爽| 果冻传媒一二三区av精品| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 香港三曰本三级少妇三99| 在线不卡视频一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产高清毛片av在线| 一本久道视频无线视频试看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 女女女女女女BNBBBB毛| 亚洲视频在线观看久久| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产小视频在线一区二区| 国产综合一二三四区| 日韩精品视频在线观看一下| 日本女同性恋激情视频| 黄色无毒免费av网站| 午夜剧场在线观看高清| 韩国女主播青草在线免费观看| 97资源国产在线观看| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲一区二区在线免费观看| av免费大片在线观看不卡| 国产一区二区视频高清完整| 国产亚洲av久久久| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产日韩欧美啊啊啊| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 精品国产一区二区三区AV色诱| 99人妻精品日韩欧美一区二| 91亚洲国产亚洲综合| 精品人妻一区二区三区午夜| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产精品1区2区视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 人妻久久精品一区二区| 亚洲精品一二三四专区| 人妻丰满熟妇一二三区| 色呦呦国产午夜精品| 中国老女人性高潮视频| 蜜桃精品视频一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 中出日韩精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品一区中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 人妻日韩亚洲精品视频| 蜜臀国产一区二区三区在线| 美女成人免费视频观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 91嫩草尤物在线观看| 婷婷六月视频在线观看| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日本一区二区在线视频免费观看| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 99热精品视频在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 国产精品成人一区二区| 亚洲欧美日韩国产中文| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 日韩av在线观看入口| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 欧美日韩国产精品一区在线| 日韩一级免费在线观看视频| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲国产一区二区精品性色| 免费国语一级a在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲成年网址青青草原| 中文字幕午夜人妻久久一区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 午夜中文字幕一区二区三区| 国产哺乳奶水在线播放| 成人在线不卡av电影| 日韩人妻视频一区二区三区 | 日本动漫精品v毛片大全| 日本六十路五十路熟女息子 | 韩国性电影爱的色放 | 色爱亚洲av色先锋资源站| 欧美不卡的一区二区三区| VODAFONEWIFI巨大黑| 成人性生交大片免费看激情| 精品久久久久亚洲综合网| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产一区涩涩亚洲三区| 五月婷婷综合视频在线观看 | 国产一区二区丝袜在线播放| 日韩av18在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 麻豆精品一区二区综合| 青草久久久国产线免费| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 人妻中文字幕第23页| 一区二区三区四区三级| 日本japanese丰满毛多| 成人在线免费视频亚洲| 一本色道久久亚洲综合| 蜜桃臀福利视频导航| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩在线欧美一区二区三区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 精品人妻少妇一区二区三级| 中文字幕 亚洲 欧洲| 欧美视频播放一区二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 亚洲欧美日韩另类系列| 日韩av18在线观看| 日本中文字幕中出在线| 亚洲一区 二区 精品| 欧美一区二区三区色呦视频| 成人影院在线免费观看视频| 91自拍网在线播放| 国产少妇自拍视频在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 女同国产日韩精品在线| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲人成伊人成综合久久| 青青草激情视频在线播放| 无套内射毛片在线观看| 99re国产丝袜在线| 69久久国产精品亚洲大片| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 亚洲日产国产一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 欧美亚洲制服在线一区| 一区二区三区偷拍女厕| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 五十路日韩人妻无码| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 国产一区二区三区精品自拍| 欧美大鸡吧操逼视频| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 欧美性爱精品在线免费观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 久久久免费专区蜜桃| 成年美女很黄的网站| 久久亚洲精品国产精品尤物| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产网红主播一区二区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 欧美久久综合九色综合| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 日韩av高清区二区三区| 日韩av一区二区在线| 国产黄色自拍网站在线| 亚洲免费a在线观看| av免费在线观看欧洲| 自拍一区二区福利视频| 国产拍精品亚洲精品| 久久久久久国产一区二区三区| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 欧美国产免费激情网站一区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久无码视频| fc2成年免费共享视频| 最新国产成人综合在线观看| 日韩欧美一区二区最新| 久久精品人妻中文av| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲欧美日韩第一区| 国产精品白浆一区二区亚洲| 日本东京男人天堂热线| 午夜精品人妻久久久| 日本熟妇精品一区二区三区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 久青草视频免费视频福利片| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲国产综合久久天堂| 中文字幕免费观看成人日本| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲另类欧美日韩一区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 国产熟女激情高潮一区 | 欧美丰满白嫩少妇裸体| 国产成人经典三级在线观看| 看全黄大片视频不卡| 69精品国产乱码久久久| 双插性欧美一二三区双| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美一区二区好的精华液| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 欧美日韩国产综合精品| 国产精品日本一区二区在线看 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 人妻对白内射中文字幕| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕熟女激情50路| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产一区二区三区久久精品| 国产av熟女一区二区三区网页版| AV午夜福利一片免费看久久| 高清乱码视频在线观看 | 91亚洲国产亚洲综合| 天天天狠天天透天天制色| 亚洲大片一区二区三区跳转| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 欧美日韩一区在线不卡| 操人妻在线免费观看| 免费污污网站在线观看| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 日本中文一区二区在线观看| 成人金典777网站| 视频在线观看一区二区三| 成人av一区二区三区久久| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 狠狠肏人女神的小穴| 漂亮人妻一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久第一页| 高潮流白浆视频在线观看| 69精品久久久久人妻| 最新国产主播一区二区| 日韩午夜一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲少妇久久中文字幕| 免费黄网站一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美日韩另类综合在线| 国产精品乱码人人做人人爱 | 无码AV免费在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 日本免费一区二区三区激情视频| 草草视频在线免费观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日日夜夜精品免费视频播放| 欧美日韩国产一级高清| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日本高清高色视频免费| 一本色道久久88综合| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲精品熟女乱色一区| 欧美性爱精品在线免费观看 | 久久色在线免费视频观看| 青青草视频在线你懂的| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 丰满人妻无码一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 99re国产熟女四区精品| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 免费观看妇女A级视频| 国产精品亚洲综合日韩| 日韩制服丝袜手机在线观看| 99热精品在线在线| 国产偷窥闪现走光合集福利| 美女18禁国产精品| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 一区二区三区欧美中文字幕| 国产黄色中国话男人操女人逼| 国产一级黄色片自拍| 国产 av 一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 欧美精品久久久久久久久久| 日本高清一区二区不卡| 日本韩国国产精品视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲一区二区三区麻豆| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 国精品一区二区在线| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日本韩国精品在线观看| 日本黄网站在线播放| 老熟女激情视频一区二区| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 天天操天天操制服诱惑| 久久九九99热这里只有精品| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 18禁美女露胸网站| 日本免费三区二道视频| 日日夜夜精选免费观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 熟女免费视频一区二区| 亚洲国产女同在线免费观看| 91麻豆欧美久久九色| 日本加勒比高清免费观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 不卡一区二区三区欧美| 成人免费观看精品视频免费 | 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日韩在线一区激情视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀 | 男人精品一线视频在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产精品人妻熟女av久久| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲精品人妻在线视频观看| 日韩人妻系列在线视频| 亚洲人妻av资源网| 国产天堂高清视频在线观看 | 精品久久久久亚洲综合网| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品怡红院在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 中文字幕高清有码在线| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| av小视频免费在线观看| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久中文字幕无码不卡| 98无人区码一码二码三码视频 | 中文字幕不卡av在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 成人av中文字幕在线| 免费看国产一级黄色录像| 亚洲国产精品500在线观看| 国产成人精选在线不卡| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美色网站一区二区三区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 色yy香蕉一区二区三区| 女同国产日韩精品在线| 天天舔天天射天天色| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩Av写真电影在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 日本一区二区在线视频免费观看| 日韩不卡av在线播放| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产精品免费久久久久电影| 日本一区二区三区爱爱 | 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲视频在线观看久久| 91天堂视频在线观看| 最新中文字幕在线一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 蜜桃精品一区二区三区在线| 国产一级片内射在线播放| 色欲色欲av一区二区直播| 日韩a无v码在线播放免费| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国内自拍视频在线观看h| 日本夫妻性生活视频| 欧美后入视频在线观看| 久操视频这里有精品| 在线观看免费不卡网站| 色噜噜视频大全在线| 欧区一区二区三区人妻| 久久九九99热这里只有精品| 美女主播在线一区二区| 亚洲熟妇精品在线观看| av网站在线播放网站| 精品青青草视频在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 人妻少妇一区二区有码| 免费国语一级a在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 韩国乱码国产乱码精品| 天天操天天操夜夜操| 乱码人妻精品一区二区三区 | 99国产午夜在线精品| 国产在线一区二区三区在线| 黄色免费电影二区三区| 张开你的双腿让我进入| 一区二区三区有码在线播放| 香港三曰本三级少妇三99| 久久精品中文字幕人妻熟女| 一区二区三区中文字幕免费| 五月婷婷综合视频在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 久久av精品一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲国产精品500在线观看| 菲菲影院亚洲一区二区| 日韩欧美成人免费电影| 色欲色欲av一区二区直播| 精品国产成人一区二区在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲综合另类激情一区| 熟妇人妻久久精品一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲欧美日韩不卡在线| 免费在线观看视频专区| 午夜理伦影片中文在线观看| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产精品久久久久久岛国欧美| 久久中文字幕无码不卡| 可以打开看的操逼视频网| 国产高清日韩精品在线| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 无码八A片人妻少妇久久| 在线看片免费人成视久网app| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产在线观看精品卡一| 亚洲天堂大香蕉久久| 未满十八禁止观看免费网址| 中文字幕人妻一区二区免费| 亚洲欧美不卡高清在线| 免费视频一区二区三区美女| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲无遮挡操逼视频| 九九热99这里有精品| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲av在线播放网址大全| 网爆白嫩美女精品国产| 婷婷久久天天五月天日日| 一区二区三区在线观看视频在线| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产欧美又粗又猛又爽老| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 永久天堂网av手机版不卡 | 国产精品日产三级在线观看| 亚洲av的国产天堂av在线| 一区二区三区精品视频在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚洲经典一区二区三区四区| 欧美人与动人物A级| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 韩国精品一区二区三区四区| 国产性色AV免费在线观看| 五月情综合网站久久| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲中文字幕一区视频| 中文字幕无码免费视频网站| 日韩精产大片性视频网站| 久久亚洲免费中文字幕| 91亚洲日本视频在线| 精品国产一区二区999| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 青青视频app下载| 日韩高清一区二区三区精品| 中文字幕熟女激情50路| 这里都是精品中文字幕| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 久久国产丝袜高清视频| 亚洲激情在线一区二区| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 午夜福利精品一区视频| 国产精品三级一区二区按摩| 日本一道高清一二三四熟女| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产精品一区二区韩国av| 91国产自拍免费视频| 曰本熟女一区二区三区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 久久视精品99re8久香蕉| 欧美日韩国产一级高清| 高清性视频一区二区播放| 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲男人天堂网在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区中文字幕免费| 国产日韩欧美一区二区三区| 极品少妇内射aaaa| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 精品一区二区三区四区人妻69| 青青草免费公开在线观看视频 | 国产精品一区二区韩国av| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 尤物av午夜精品一区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 性感美女被草视频在线观看| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 中文字幕av一区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 日韩午夜视频在线播放| av免费在线观看日韩| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日本放荡的熟妇在线| 99精品视频在线观看86| 乱码精品综合一区二区| 简单视频免费播放在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日本一区二区三区久久久久久| 在线免费观看91亚洲| 日韩女同性一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 高潮av一区二区三区| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 亚洲美女毛片在线视频| 97热精品视频免费视频| 日本熟妇乱人视频在线| 日韩福利在线播放视频| 师道之不传也久矣之的意思| 亚洲经典一区二区三区四区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 一级国产69式性姿势免费视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲一区二区女厕所| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 人人精品国自产自拍| 国产精品欧美日韩专区| 另类欧美日韩国产专区| 欧美日韩乱一区二区三区| 国产富婆一起二区三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 肥臀熟妇一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 一二三四区中文字幕在线| 日韩一区二区免费高清在线观看| 久久精品高清视频中文字幕| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 天天爱天天做天天爽2021| 男女上床视频18禁| 日韩精品中文字幕不卡| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 国产高清视频自拍一区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 麻豆亚洲av熟女国产| 亚洲五月六月激情综合| 精品国产污污污免费网站入口| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国模超大尺度一区二区三区| 简单视频免费播放在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 在线成人激情自拍视频| 日韩精品人妻一区二区在线看| 日本中文字幕三级在线视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 亚洲经典一区二区三区四区| 精品国产Av无码久久久内衣| 亚洲欧美国产精品美人| 日韩一级精品在线免费观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产精品毛片一区视频播| 精选亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 色哟哟一国产精品96| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 日本黄色爱爱视频网站| 在线日韩视频一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲av产在线精品亚洲第| 午夜色福利视频一区二区三区 | 大屁股丰满女人一区二区| 香蕉视频色版在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲精品国产av成人| 青青青爽在线视频免费观看| 韩国一区二区在线播放| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 日韩欧美aa激情在线视频观看| 天天抠逼夜夜操美女| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 亚洲av影院影视天堂| 中文字幕日韩女优在线观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 日韩午夜a级免费视频| 日韩精品视频在线观看视频| 成人av下载免费看| 国产一区二区丝袜在线播放| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 精品久久久久亚洲综合网| 尹人香蕉网在线观看视频| 国产免费三级三级三级| 极品日韩欧美三级制服| 日韩人妻视频一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 午夜在线观看国产精品| 日本一区二区三区麻烦视频 | 成人免费在线网站视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产精品日韩精品久久99| 91精品午夜福利在线观看免费 | 日本免费影片一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲美女精品在线视频| 青青草手机在线免费视频| 日韩精品电影一二区| 午夜福利视频国产专区| 国产精品高清一区二区不卡 | 欧美一区二区三区完整| 精品午夜免费福利视频 | 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲日产国产一区二区三区| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 欧美精品中文字幕久久久久| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲 自拍 欧美 中文| 中文字幕第一区欧美高清| 国产精品丝袜久久久久久app | 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 一二三四在线观看视频韩国 | 日韩熟妇视频在线观看| 在线观看日韩高清av| 九色粉嫩人妻91精品视色| 免费一级黄色好看的国产| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 9久久99久久久免费精品然| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久| 国语精品91自产拍在线观看一区 | 91性感黑丝美女网站| 欧美一区二区不卡顿| 国产av超碰碰超爽| 日韩经典中文字幕在线播放 | 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲国产精品500在线观看| 91精品91精品91精品| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 亚洲人妻av资源网| AV高清hd片XXX国产| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 色婷婷在线视频精品免费| 95国产成人精品视频| 天堂网精品视频在线观看| 亚洲男男av在线观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 99热精品视频在线观看| 在线观看高清视频一区二区三区| 日韩欧美高清第一区| 中国一级毛片视频免费看| 国产美女无遮挡永久| 日本强好片久久久久久aaa| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 日韩伦理一区二区三区电影| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产亚洲一级二级三级| 黄色免费电影二区三区| 午夜视频一直看一直爽| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧美亚洲另类二区在线| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产69精品麻豆久久久久| 午夜欧美成人福利大片| 欧美一区二区三区完整| 国产女人爽到高潮a毛片| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 成人亚洲欧美日韩精品| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日本中文字幕久久精品| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产黄色一级二级三级| 人妻少妇一区二区有码| 日本最新免费不卡二区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 绅士色列里番工口全彩大全| 日本美熟妇在线视频三区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 麻花国传剧原创mv在线看| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻专区在线视频| 久久精品人妻免费二区| 亚洲国产成人久久综合人| 日韩三级黄色免费网站| 欧美胖女人操逼网址| 国产精品熟女视频网站九色| 乱码人妻精品一区二区三区| 韩国美女福利视频在线| 久草视频成人免费在线观看| 黄色av成人免费网站| 青青草社区视频在线观看| 蜜桃一区二区三区视频久久| 天天操天天操夜夜操| 高清国产区一区二区| 免费污污网站在线观看| 欧美精品在线看片一区二区| 男人天堂视频在线官网| 日韩三级黄色免费网站| 狼人综合伊人久久一本| 丰满少妇在线播放bd| 无码精品国产第一区二区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 久久综合 中文字幕| 天天做天天爱天天大爽| 成年男女久久久精品| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 久久久精品国产亚洲一区| 一区二区三区不卡欧美| 韩国最新伦理片在线播放| 中文字幕人妻系列人妻有码| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产一区二区欧美精品免费| 性感美女被草视频在线观看| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲一区国产av二区三区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 97国产精品免费观看| 国产中文字幕一区在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲大尺码专区在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 国产黄片小视频在线观看| 国产日本精品一区二区| 国产欧美日韩高清在线| 国产自拍视频一区在线观看| 激情综合丁香久久久久久| 内射在线成人精品视频播放| 日日夜夜精选免费观看| 国产无套内射小骚货| 人妻中文字幕88av| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产一区二区免费观看| 幼女网站在线免费观看| 国产中文字字幕无码无限| 欧美性生活视频69| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人免费在线观看麻豆| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 国产午夜男人天堂手机| 久久久一区二区三区成人美女 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 蜜桃久久精品一区二区| 97久久久久久久久精品| 欧美激情五月综合啪啪| 国产美女白浆在线播放| 人人妻人人澡天天干| 成人爽a毛片蜜臀av| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 离职够怎么才能办理社保不停 | 国产18禁黄美女网站一区二区 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 在线观看免费不卡网站| 国产av一区二区三区精品1区| 日韩亚洲在线一区二区| 国产精品三级一区二区按摩| 日韩高清一区二区三区免费 | 青青草视频网址入口| 水多多导航凹凸福利在线| 91蜜桃臀免费在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 成人金典777网站| 一区二区不卡99精品日韩| 日韩人妻中文字幕精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产午夜一区二区三区视频| 国产区一区二区日本精品视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 欧美激情日韩视频在线| 色撸撸狠狠一区二区三区| 污污网站精品在线播放| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 把我绑在床头上夹奶头视频 | 国产美女无遮挡永久| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 随时随地都能干的学校教师| 亚洲中文字幕第八页在线看| 手机av不卡在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 天天干天天操天天日舔舔射| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日本黄色爱爱视频网站| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产日韩欧美一区二区三区| 美女脱内裤露出隐私部位| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产黄色中国话男人操女人逼| 青青久久在线免费观看| 亚洲无人区码一二三区| 成人黄色av在线播放| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 日韩av在线播放一区二区三区| 图片区自拍区欧美日韩| 五十路日韩人妻无码| 91精品国产成人久久| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲成熟女人一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 久久久久久在线观看视频| 日本久久综合久久综合| 丝袜视频日本成人午夜视频| 东北风流少妇高潮大叫| 婷婷色一区二区三区在线| 国产高清视频在线观看播放| 欧美日韩伦理中文字幕| 国产美女黄性色av网站| 亚洲美女毛片在线视频| 国模裸模视频网站免费观看| av一区二区三区高清| 国产精品日韩中文字幕一区| 久久久久久久99精品国产片| 久久精品国产av一区二区蜜臀 | 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 亚洲国产日韩一区二区三区| 日本乱码精品久久久久久| 午夜av一区二区在线| iGAO视频网免费观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 一区二区三区欧美中文字幕| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲国产精品成人婷婷色| 91青青草精品视频| 中文字幕在线观看黄色片| 韩国美女福利视频在线| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 中文字幕熟女激情50路| 男人精品一线视频在线观看 | 中文乱码文字幕av| 一区二区三区四区中文字幕av | 日韩一区二区三区在线视频观看| 少妇人妻无码中文字幕在线| 熟女少妇免费视频网站观看| 男女久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲中文另类| 亚洲成人精品在线网站| 国产精品久久久久久岛国欧美| 欧美亚洲另类二区在线| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产欧美日韩另类视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 生活中的玛丽k8经典网中文| 午夜福利一区福利二区| 国产精品一区二区三区精品| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 美妇av一区二区三区| 狠狠插狠狠操狠狠干| 把女人的腿张开让男孩桶| 黄片视频在线免费观看国产| av免费在线观看欧洲| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 精品女同一区二区三区免费战| 美女隐私视频网站入口| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 老司机高清熟女一区| FREE嫩白18SEX性HD处| 深夜福利成人免费在线观看| 精选亚洲一区二区三区| 成人午夜福利在线播放| 国产在线高清不卡一区| 亚洲免费视频区一区二| 大香蕉伊人精品在线观看| 日本邻居少妇人妻p| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产中文在线有码日本| 99精品视频一区在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 回本九九久久久久久久久| 日本一道本免费在线| 18禁美女露胸网站| 中文字幕丝袜乱一区三区| 久久久精品中文字幕网| 免费看国产一级黄色录像 | 精品人妻一区二区三区午夜| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲变态另类色图天堂网| 久久伊人激情综合网| 国产午夜福利直播在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 黄片视频在线免费观看国产| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 日韩久久天天射欧美| 香蕉久久这里只有精品| 国产三级国产精品国产普通 | 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产精品久久久久久久密桃| 天天操天天插天天骑| 在线观看日韩高清av| 香蕉久久这里只有精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 制服丝袜 一区二区| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日本视频三区在线观看| 美女扒开双腿让男人桶免费| 国产激情干炮五月天| 久久精品国产久精久精| 国产三级欧美日韩在线| 丰满无码人妻福利视频| 最新国产主播一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 国产免费高清永久在线不卡| 九色视频国产在线观看| 国产性感丝袜在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 一区二区精品欧美日韩| 一本大道在线一本久道好看片| 国产熟女av一区二区| 色综合国产一区二区三区| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国产欧美日韩精品综合在线| 男女猛烈激情XX00免费视频| 2017天天天日日日色色色| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产中文在线有码日本| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲AV成人影片在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲国产中文二区三区免| 亚洲变态另类色图天堂网| AV天堂永久资源网| 亚洲另类欧美日韩一区| 色综合91久久精品中文字幕| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲国产精品自拍在线观看| 久操在线视频免费观看| 97资源国产在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 日本女优在线观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品a一区| 久久国产东京热加勒比| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 干出白浆视频在线观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 绅士色列里番工口全彩大全| 国产高清日韩精品在线| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产老熟女久久久国产精品| 成年人午夜福利在线播放| 黄色大片免费亚欧大陆| 亚洲一区二区欧美人妻| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 国产偷窥闪现走光合集福利| 色综合91久久精品中文字幕 | 大型国产调教美女网站| 国产最新av在线免费观看| 五月激情六月综合婷婷| av免费在线不卡一区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 日本一本二本不卡视频| 熟女在线亚洲一区二区| 老汉精品免费av在线播放| 国产高清视频在线观看播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产成人香蕉久久久久| 一区二区三区中文字幕免费| 91麻豆手机福利导航在线视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频 | 少妇人妻偷人中文字幕| 成人午夜福利高清在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲欧美二区福利视频| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 91精品对白刺激国产在线| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲大尺码专区在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩精产大片性视频网站| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 一区二区在线视频大片| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线三区 | av免费在线不卡一区| 青青青爽在线视频免费观看| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产精品熟女高潮大叫| 国产福利诱惑在线网站| 国内真正的永久免费钻石软件| 欧美激情日韩视频在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 在线亚洲国产丝袜日韩| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲天堂成人免费视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 久久激情婷婷激情综合| 韩国日本在线观看一区二区| 亚洲av再在线观看懂色av| 中文字幕久久精品一二三区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 欧美日韩三级久久久久| 草草在线视频在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 日韩高清精品久久久久久| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产精品久久久久久福利69堂| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品日本一区二区在线看| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 免费一级黄色好看的国产| 插入骚货视频在线观看| 国产精品一二三区高潮视| 亚洲欧美另类日韩中文| 人妻内射视频免费看| 这里都是精品中文字幕| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日韩av在线播放一区二区三区| 一区二区午夜福利免费| 欧美日韩三级免费关看网站| 日本女优中文字幕看片| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 人妻日韩亚洲精品视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 69精品久久久久人妻| 离职够怎么才能办理社保不停| 永久天堂网av手机版不卡| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 中文字幕av一区三区| 日韩性感美女视频二区| 国产色啪午夜免费福利视频| 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲高潮美女久久久久久| 精品一区精品二区国产| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 美妇av一区二区三区| 日本成人熟女一区二区三区| 99久久综合精品五月天| 久久香蕉国产精品视频| 天天操天天操制服诱惑| 国产日韩欧美在线一区二区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 欧美一区二区三区人| 伊人久久综合成人亚洲| 黄色十八禁网站可进入| 国产又长又粗又长又爽毛片| 欧美日韩国产中文在线首页| av资源在线中文天堂| 日韩影片中文字幕在线观看| 一区二区三区四区不卡久久| 东北风流少妇高潮大叫| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日韩影片中文字幕在线观看| 可以免费看美女隐私软件推荐| 黄色在线看免费观看| 国产精品毛片一区视频播| 久久久精品午夜操一操| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 九九日本黄色精品视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 欧美亚洲中文字幕高清| 91麻豆精品国产综合久久久| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲国产精品500在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 被主人公开羞辱调教自慰| 国产免费三级三级三级| 久久99热这里只精品| 一级国产69式性姿势免费视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日韩欧美国产操逼视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 97精品伊人久久久大香线蕉| 操白丝白虎日强吧骚| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩福利视频导航网站| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 国产激情高清在线视频免费观看 美女18禁国产精品 | 美女视频资源男女激情嫩| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品无毒不卡久久| 日本加勒比官网中文字幕| 久久这里只有精品免费看| 91亚洲精品午夜福利| 国产精品1区2区视频| 国产亚洲av天天在线观看 | 人妻人妇人妻一区二区三区| 天天舔天天射天天色| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 免费手机在线观看bbb视频| 色婷婷亚洲国产女人| 激情五月婷婷丁香久久| 国产一区二区三区口爆在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 日韩欧美午夜精品久久久| 黄色一级性生活录像片| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲国产女同在线免费观看| 国内精品一区二区三区四| 国产护士病人一级毛片高清| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 成人免费午夜精品一区二区| 一级国产69式性姿势免费视频| 黄色的美女视频网站| 黄色一级性生活录像片| 国产精品一区二区熟女91| 国产少妇自拍视频在线观看| 97资源国产在线观看| 青春草在线精品视频| 日本一区二区免费观看| 日韩成人在线免费电影| 人妻熟妇一区二区不卡 | 国产精品农村妇女一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区白浆| av免费在线观看香蕉| 日本欧美一区日韩欧美| 成人免费无码精品国产电影在线 | 啊 日出水了 用力乖乖在线| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 在线日韩视频一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 午夜美女福利在线观看| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 九九九热成人国产精品免费| 中文字幕一区二区色婷婷| 青春草在线精品视频| 久热伊人这里只有精品| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 欧美日韩国产精品一区在线| 久久精品中文字幕久久| 深夜福利在线观看视频| 18禁韩漫在线免费看| 熟女淫一区二区三区| 91精品对白刺激国产在线| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲第一男人网站视频| 国产三级欧美日韩在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 欧美性猛99久久99| 亚洲国产精品欧美精品| 国产精品对白刺激久久久| 国产熟女人妻中文字幕| av电影在线观看网址| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产美女无遮挡永久| 国模裸模视频网站免费观看| 嫩草yy亚洲一区久久| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 女优av一区二区三区| 把女生插的骚水直流的视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 青青青国产手线观看视| 欧美大鸡吧操逼视频| 日韩中文字幕有码午夜美女| 久久亚洲春色中文字幕| 国偷自产视频一区二区三区久| 男人天堂视频在线官网| 欧美日本黑人一区二区| 国产美女av一区二区三区| 一区二区三区偷拍女厕| 欧美日韩亚洲中文另类| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 成人爽a毛片蜜臀av| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 亚洲av在线播放网址大全| 日韩人妻一区二区日韩精品| 午夜国产精品福利网站| 国内成人一区二区三区| 久久综合色综合欧美88| 少妇无码一区二区三区免费| 国产乱码精品一区二区三区AV| 图片偷拍亚洲综合另类| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 91麻豆手机福利导航在线视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 欧美丰满熟女激情喷水| 小泽马丽亚在线观看免费| 少妇熟女丰满人妻系列| 日本中文字幕中出在线| 久久国产99精品日本精品三级| 天天舔天天射天天色| 日韩成人在线免费电影| 亚洲av综合色区无码区| 日本大尺度做爰吃奶| 激情五月综合开心五月| 精品国产精品乱码一区二区三区| 五月婷婷综合五月一区二区| 蜜桃成熟视频在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 97一区二区三区四区久久| 人妻高清视频一区二区三区 | 偷拍自拍视频一区二区| 日韩精品在线观看中文字幕| 91麻豆手机福利导航在线视频| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 成人区人妻精品一区二| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩人妻有码中文字幕| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 美女免费是黄的一区二区av| 国产日韩欧美一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 可以打开看的操逼视频网| 日本全黄大色黄大片| 中文字幕日韩人妻一区| 久青草视频免费视频福利片| 哈哈操电影在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久人妻一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产精品久久老熟女| 在线观看免费欧美精品| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 91成人免费电影在线| 国产日韩av综合一区二区| 国产老熟女久久久国产精品| 日韩精品在线观看传媒| 国产精品久久久久久无码AV| 新狼人综合就是干欧美| 播放电影三级黄色片| 北条麻妃一区二区在线| 国产丰满人妻被夫上司侵犯 | 精品国产污污污免费网站入口| 精品一区精品二区国产| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 久久久久久久久久久三级 | 国模超大尺度一区二区三区| 色yy香蕉一区二区三区| 亚洲一区国产av二区三区| 午夜国产精品福利网站| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 黄色录像黄色录像黄色| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲欧美日韩另类系列| 97门久欧美日韩久久| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 毛片视频网址永久在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲男人天堂网在线| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 亚洲系列一区中文字幕| 老少交玩tube少老配| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 成为人免费高清视频视频| 日本中文字幕久久精品| 国产精品熟女高潮大叫| 手机在线中文有码字幕| 天天日天天操天天爽天天| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 熟女少妇av中文字幕| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| av小视频免费在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 在线中文字幕亚洲精品| 国产自拍视频在线观看网址| 国内真正的永久免费钻石软件 | 91手机午夜福利视频| 99re在线观看精品视频| 亚洲中文区a在线不卡| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲国产精品久久九色| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 国内精品国产三级国产aa| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 中文字幕日本免费观看视频| 国产一区二区三区高清在线| 国产黄色av手机版在线观看| 91亚洲精品午夜福利| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲精品一区二区视频在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 久久精品人妻一区二区三区a| 国产精品免费av一区二区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 亚洲av色图一区二区三区| 在线观看免费日本一区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日韩不卡av在线播放| 亚洲一区二区三区18| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产欧美亚洲中文字幕| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲欧洲日本在线色| 午夜动漫福利视频在线| 免费看啪啪国产网站| 日韩精品美女一区二区三区| 内射白嫩大屁股在线播放91| 亚洲视频在线播放一区二区| 精品午夜免费福利视频| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 99视频精品国产在线视频| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩在线视频观看中文字幕| 日本免费三区二道视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 精品人妻中文字幕色站| 国产精品高清一区二区不卡| 入室侵犯人妻中文字幕| 久久中文字幕暴力一区| 超碰公开在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 久久视频在线播放视频| 久久色在线免费视频观看| 青青草视频网址入口| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 亚洲一区在线播放网站| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 韩国情色在线一区二区| 久久国产精品精品中文字幕| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 少妇高潮一区二区三区四区| 91青青草精品视频| 精品一区二区三区四区人妻69 | 亚洲国产资源一区二区| 一区二区视频在线观看入口| 国产区女主播精品视频| 美腿丝袜av+中文字幕| 国内精品伊人久久久久| 日本在线有码中文视频| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 免费在线不卡av观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 91九色国产在线观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 国产精品熟女高潮大叫| 国产亚洲精品视频热| 高清乱码视频在线观看| 国产精品丝袜美腿在线观看| 日韩激情视频精品在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 好的一级毛片免费毛片直播| 国产十日韩十另类十视频新区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 91福利天堂在线观看| 欧美日韩免费视频观看 | 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产日韩蜜臀在线观看| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产亚洲成av人片在线观看| 青青草草在线观看视频| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲经典一区二区三区四区| 日本a级视频久久久久| 亚洲激情视频自拍偷拍| 网爆白嫩美女精品国产| 在线观看免费不卡av| 岛国中文字幕在线观看视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 18禁网站下载免费观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产网站一区二区三区| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 午夜直播在线福利视频| 午夜视频播放区东京热| 国产av人人夜夜澡人人爽app | 一级国产69式性姿势免费视频| 久久人人爽爽人久人爽av | 免费黄网站一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 精品午夜在线播放视频| 国内女人18毛片水真多1| 中文无线乱码二三四区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日本一区二区在线视频免费观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日本欧美不卡二区在线 | 国产精品丝袜美腿在线观看| 超碰超碰超碰超av大香| 中文字幕人妻精品久久| 长沙久久久一区二区高清| 中文字幕在线视频乱码| 国产精品久久久久久人妻热| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 激情视频中文字幕精品| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 麻豆极品视频在线观看| 日本一区二区三区视频免费 | 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 亚洲一区久久中文字幕 | 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美日韩在线观看你懂的| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 黄a在线网站福利高清| 亚洲五码一区二区三区| 午夜国产精品福利网站| 国产精品中文字幕剧情| 亚洲国产成人久久综合区| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 91亚洲精品国产第一| 五月天网站在线播放| 精品日韩av乱码一区二区| 亚洲一区二区人妻在线| 久久蜜臀亚洲一区二区| 福利免费观看午夜体检区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 日韩欧美亚洲另类视频| 丰满的女人一区二区三区| 午夜福利视频在线观看日本 | 在线免费观看日本网址| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产中文字幕一区在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 日本久久视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二| 成人在线不卡av电影| 日本中文字幕亚洲乱码| 不卡的av网在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 色哟哟成人天堂av在线观看| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国内无套内精激情四射| 久久精品女人毛片国产| 免播放器在线免费观看av| 熟女视频一区二区中文| 久久精品人妻一区二区三区a| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 亚洲欧美在线国产另类| 最近中文字幕高清中文字幕无| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产成人精品1区2区| 日韩欧美在线免费观看一区 | 成人国产精品视频一区二区| 五月婷婷综合五月一区二区| 性生活各种姿势视频| 亚洲大片一区二区三区跳转| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲中文字幕一区在线观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 精品人妻中文字幕色站| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 男女上床视频18禁| 韩国精品一区二区三区四区 | 日本一区高清免费在线| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 无套内射毛片在线观看| 欧美日韩中文字幕完整版| 日本一区二区三区久久久久久| 日本第一毛片东京热| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 青草视频在线观看资源| 成年午夜av在线免费观看| 日本中文一区二区在线观看| 日韩久久久久久蜜臀av| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产又长又粗又长又爽毛片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产成人精品午夜福利免费app | 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产床戏视频免费看| 永久久久久久久久免费视频| 美女免费是黄的一区二区av| 91真实国产门事件免费看| 国产不卡av一区日日骚| 日本一区二区三区不卡在线| 国产富婆一起二区三区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 另类日韩欧美亚洲专区| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲成人精品在线网站| 97中文字幕一区二区| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产精品国产高清国产| 一区二区三区亚洲三级| 国产高清第一区第二区第一页| 一本色道久久亚洲综合| 国产一区二区免费观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 另类欧美日韩国产专区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 2017天天天日日日色色色| 亚洲五月六月激情综合| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 精品国产成人一区二区在线| 黄色的美女视频网站| 日本一区二区三区麻烦视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本亚洲视频免费在线看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 精品国产仑片一区二区三区| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 国产一区二区三区精彩视频| 国产欧美日韩精品第一| 姐姐的诱惑中文字幕| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产欧美亚洲中文字幕| 青青草青视频在线观看| 国产精久久久久久一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美三级欧美一级亚洲| 精品国产又长又粗又爽又猛| 人妻日韩精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日本在线视频播放一区二区| 肥肉多美女操逼大片| 日本最新免费不卡二区| 久热精品在线视频观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 精品国产99国产精品亚洲| 亚洲国际精品视频在线| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 日韩精品在线视频中文字幕| 精品国产污污污免费网站入口| 欧美裸体视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产精品亚洲一级av第二区 | 99热在线播放这里是精品| 一区二区三区中文欧美| 日本人妻少妇风流视频| 久久毛片绝黄免费观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日本中文字幕在线视频第一页| 日本欧美国产中文字幕| 国产日韩一区二区三区av| 亚洲国产中文二区三区免| 95国产成人精品视频| 日本欧美韩国在线一区| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产精品一区二区久久久| 国产精品久久久久久亚洲av| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产做a爰片久久毛片95| 人妻中文在线第10页| 久久视频在线播放视频| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 无码国产午夜视频在线观| 久久亚洲免费中文字幕| 香港三级精品三级在线专区| 欧美视频在线看一区二区| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 91久久精品一区二区二区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 清纯美女被三个黑人伦爆| 农村妇女精品一区二区| 欧美午夜福利在线电影| 国产区女主播精品视频| 国产成人a高清在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区 | 国产全肉乱妇杂乱视频| 美女视频一区二区三区三州| 一区二区三区亚洲综合| 日本a级一区二区在线免费观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日韩免费在线观看一区| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲大尺码专区在线观看| 国产精品久久久高清免费| 亚洲综合丝袜另类制服| 99少妇丰满人妻久久| 无码八A片人妻少妇久久| 最新中文字幕在线一区二区| 国产精亚洲视频综合区| 国产三级欧美日韩在线| 成人午夜视频福利在线观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 成年美女视频在线观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 青青草原免费在线视频| 熟女大屁股一区二区免费| 成人亚洲欧美日韩精品| 日本影片欧美区免费观看| 日本中文字幕成人在线视频| 黄片手机免费在线观看| 欧美真人三级做爰暗欲| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲国产日韩精品一区| 日韩有码视频在线观看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲午夜精品一级在线播放放 | 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产成人精品在线观看一区二区| 哪里可以看黄色片子| 手机在线中文有码字幕| 91老司机精品福利在线观看| 国产一区二区三区高清免费视频| 中文字幕欧美精品人妻一区| 美女视频一区二区三区在线| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲欧美二区福利视频| 韩国情色在线一区二区| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 永久在线免费观看视频地址| 曰本熟女一区二区三区| 丰满少妇在线播放bd| 国产精品人成在线播放| 国产精品口爆一区二区三区| 免费中文字幕视频在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 成人动漫一二三区在线观看| 网红极品女神精品视频在线| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 美女午夜福利在线精品网站| 高清性视频一区二区播放| 亚洲激情在线一区二区| 久久国产丝袜高清视频| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品美女视频一区| 91精品对白刺激国产在线 | 国产亚洲成av人片在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 一区二区三区四区亚洲综合| 欧美日本亚洲一区二区| 张开你的双腿让我进入 | 欧美一区二区三区完整| 日韩一区欧美一区国产在线| 日韩av毛片精品久久久| 99精品久久久久中文字幕人妻| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本高清高色视频免费| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲欧美综合在线另类| 最新99在线视频精品| 成人黄色av在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲激情视频免费在线播放 | 在线乱码中文字幕av| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲国产精品久久九色| 美女打开小穴让男生操的视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 中文字幕av一区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 人妻日韩精品中文字幕| 大香蕉在线在线9观看| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲av综合一区二区三在线播| 免费一区二区三区精品人妻| 蜜桃区一区二区三视频网| 成人爱爱视频免费观看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 天天扎天天透天天干| 日韩中文字幕人妻少妇| 蜜桃av在线国产精品| 国产黄色一级二级三级| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 欧美专区一区二区三区| 中文字幕宅男人妻精品| 久久久久99精品成人片试看| 一区二区三区四区精品日韩| 欧美精品亚洲精品在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 日本一区二区视频免费播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 91九色国产在线观看| 国产精品久久97蜜桃| 欧美精品免费久久欧美| 十七岁日本免费完整版BD| 五月激情六月综合婷婷| 亚洲精品女人成人久久久| 最新国产欧美一区二区三区| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲精品女人成人久久久| 欧美精品久久久在线| 小黄片午夜视频在线播放| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产精品丝袜久久久久久app| 青春草av在线免费观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 东京热加勒比一区三区| 一区二区三区不卡福利视频| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲精品黄色小视频| 中文字幕无码免费视频网站| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产在线一区二区三区在线| 欧美日韩激情在线观看视频| 蜜桃视频在线观看网址| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日本六十路五十路熟女息子| 国产av我要操死你| 凹凸国产精品熟女视频| 成人国产精品视频一区二区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 四虎在线观看地址天堂| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 午夜av内射一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 免费中文字幕视频在线| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 91精品国产成人久久| 亚洲欧美日韩视频一区| 中文有码精品视频在线| 97久久久久久久久精品| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品99久久久久久成人| 口内射精一区二区三区| 国产一级av国产免费| 国产精品不卡av免费在线观看 | 亚洲av成人一区午夜网站| 欧美色一区二区三区| 日本动漫精品v毛片大全| 午夜福利视频在线观看日本| 久草精品视频在线开放| 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产av成人| 久久av精品一区二区三区| 国产五码在线观看一区二区三区| 高清不卡中文字幕av| 男女激情视频网站在线| 亚洲av网站在线播放| 精品国产污污污免费网站入口| 国产人妖上床视频网站| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合 | 婷婷一区二区三区四区五区| 人人妻人人澡天天干| 激情五月婷婷久久网| 日韩久久天天射欧美| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 成人黄页网站大全在线观看 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 日韩人妻中文字幕在线一区| 午夜福利一区福利二区| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日韩欧美在线免费观看一区| 久操视频这里有精品| 亚洲欧美精品中文字幕在线 | 日韩国产中文字幕在线视频在线| 精品精品国产自在久久| 凹凸国产精品熟女视频| 高清无码一区二区三区四区| 好吊操在线免费观看| 2017天天天日日日色色色| 久久视频在线播放视频| 日韩精品中文字幕不卡| C逼视频在线观看日本色情| 亚洲日本久久久午夜| 日韩av一级中文字幕| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 中文线码中文高清播放中| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 青青精品视频在线播放| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 男女猛烈激情XX00免费视频| 一区二区三区有码在线播放| 国产又粗又猛又黄长的视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 国产精品久久久久久人妻系列| 欧美成人久久久久久久激情视频| 99女福利女女视频在线播放| 精品视频一区二区三区免费看| 五月草白白色视频在线观看| 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲综合另类激情一区 | 黄a在线网站福利高清| 久久久久亚洲伊人久久| 欧美黑人精品一区二区| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 婷婷色一区二区三区在线| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 麻豆极品视频在线观看| 午夜福利视频国产专区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 熟女大屁股一区二区免费 | 色妺妺手机播放免费| 亚洲一区二区三区视频| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩av在线播放一区二区三区 | 尤物视频官网在线观看| 亚洲国产资源一区二区| fc2成年免费共享视频| 精品久久婷婷免费视频| 婷婷六月视频在线观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 久久久精品午夜操一操| 看免费操美女小骚逼视频| 日本残虐sm一区二区三区| 天天操天天摸天天操天天插| 精品国模人妻视频网站| 欧美一区亚洲二区国产三区| 久久久久久国产一区二区三区| 在线日韩欧美一区二区| 成人激情自拍视频在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 一二三四区中文字幕在线| 欧美成人激情xxx| 国产日本欧美中文字幕| 97资源国产在线观看| 午夜精品福利在线一区二区| 日本免费一区二区三区视频| 久草视频成人免费在线观看| 久久中文字幕成熟人妻| 941国产高清资源在线观看| 18禁无遮挡美女国产| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲激情视频免费在线播放| 床上性生活视频在线观看| 成人综合国产一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕 | 国产av夜夜欢一区二区三区| 99视频精品国产在线视频| 久久精品娱乐亚洲领| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产三级在线免费观看视频| 成人自拍视频免费在线| 精品国产亚洲av麻豆| 成人性生交大片免费看激情| 精品精品国产自在久久| 黄色三级视频一区二区三区| 美女午夜福利在线精品网站 | 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 乱妇熟妇熟女中出三区| 水多多导航凹凸福利在线| 久久蜜臀亚洲一区二区| 成人一区不卡二区三区四区| 色综合久久人妻精品日韩| 天天操天天操制服诱惑| 欧美日本黑人一区二区| 免费在线观看视频专区| 黄色三级不卡在线观看| 国产免费高清永久在线不卡| 国内自拍av 性网| 高清亚洲中文字幕一区二区 | 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 精品熟女熟妇av一区二区三区| 一区二区精品美女网站| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩精品视频在线观看一下| 国内精品久久久久久一区二区| 日本免费视频中文字幕| 亚州mv高清砖码区2022| 精品中文日韩色影院| 国产大陆露脸对白av| 中文字幕av三区三级爽| 婷婷人妻免费视频网站 | 久久久综合激情六月丁香| 日本一区二区三区不卡在线| 九九热最新网址给我| 色综合高清视频在线观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日韩高清精品久久久久久 | 欧洲插阴道免费视频| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 午夜精品人妻一区二区三区| 张开你的双腿让我进入| 日韩在线一区激情视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区有码在线播放| 中文字幕日韩人妻一区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 午夜国产激情视频在线观看| 免费在线观看日本av| 精品国产自在现偷99精品| 日本中文字幕三级在线视频| 欧美性爱精品在线免费观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 国产精品对白刺激久久久| 一区二区三区四区在线精品视频 | 99久热这里只有精品免费| 国精品一区二区在线| 黄色视频一区二免费| 欧美国产精品成人久久| 国产免费牲交视频免费播放| 亚洲大片一区二区三区跳转| 欧美av一区二区在线播放| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 内射白嫩大屁股在线播放91| 免费在线播放韩国av| 大香蕉加勒比东京热| 91蜜桃臀免费在线观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日韩精品视频在线观看视频| 欧美在线免费观看一区二区| 久久精品国产亚洲av黄站| 成人区人妻精品一区二| 日韩中文字幕一二三区| 日韩大奶骚妇被内射| 欧美国产精品久久综合| 91精品成人自产拍在线观看| 精品女同一区二区三区免费战| 国产精品一区二区韩国av| 天天在线天天看成人免费视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 一区二区三区在线日本视频| 久久香蕉国产精品视频| 韩国一区二区在线播放| 日本成人在线你懂的| 国产大陆露脸对白av| 五月激情综合婷婷丁香花| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 免费看啪啪国产网站| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 99久久精品国产99久久久噜噜| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 加勒比在线观看日本一区| 中文字幕在线视频乱码| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲熟妇精品在线观看| 熟女一区二区三区四区五区| 久久国产精品国产精品宅男av| 日日爱黄色毛片视频| 国内精品一区二区三区四| 美熟女一区二区三区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 男人精品一线视频在线观看| 麻豆极品视频在线观看| 亚洲精品女人成人久久久| 一区二区视频在线观看入口 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 水多多导航凹凸福利在线| 久青草视频免费视频福利片| 国产黄片小视频在线观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产人妖上床视频网站| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 大香蕉加勒比东京热| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 欧美在线天堂一区二区| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美日韩国产中文视频| 男女啪啪午夜福利视频| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲中文字幕91嫩草| 成为人免费高清视频视频| 青青草原免费在线看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 探花约了个丰满少妇| 欧美一区二区三区中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 亚洲av男人的天堂久久久| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 日韩一级精品在线免费观看| 国产性色AV免费在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 午夜久久人妻一级内射a| 日韩av一区二区在线| 国产精品丝袜一二三| 亚洲国产一区二区精品性色| 色日韩视频在线观看| 日本久久视频在线观看| 人妻日韩精品中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 日本高清不卡一区视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 日本熟女人妻一区二区三区| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲欧美精品在线免费观看 | 日韩精品无码专区播放| 中文字幕一区二区色婷婷| 内射在线成人精品视频播放 | 激情综合五月婷婷丁香| 人妻少妇激情综合短视频| 91美女人妻精品久久| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | FREE嫩白18SEX性HD处| 在线午夜福利国产福利| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 午夜视频一直看一直爽| 久久久久久久99精品国产片| 国产精品老熟女一区二区| 播五月婷婷六月欧美综合| 狠狠肏人女神的小穴| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 午夜亚洲精品在线观看| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产亚洲情侣在线视频| 91久久精品一区二区二区| 东京热加勒比一区三区| 日韩毛片成人精品高清| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 这里都是精品中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 国产成人精品午夜福利免费app| 国产中文字幕日韩在线观看| aaa级欧美大胆视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚州午夜无码久久久| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 日本中文字幕人妻日韩| 入室侵犯人妻中文字幕| 小明看看永久成人免费| 亚洲熟妇精品在线观看| 美女18禁国产精品| 亚欧成人乱码一区二区| 国产老熟女久久久国产精品| 日本影片欧美区免费观看| 凹凸国产精品熟女视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 午夜精品美女久久久久| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 房东天天吃我奶躁我| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲黄色片一区二区三区| 国产精品不卡av免费在线观看| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲日本熟女中文字幕 | 欧美日韩国产在线免费观看| 国产精品一区二区久久久| 久久福利视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 国产美女av一区二区三区| 国产最黄视频免费观看| 亚洲精品女人成人久久久| 污污网站精品在线播放| 在线观看免费不卡网站| 国产美女黄性色av网站| 老司机午夜福利视频一区| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲视频在线播放老色| 一区二区三区在线日本视频| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲电影一区在线看| 99视频这里只有精品在线观看| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 男女做羞羞事网站在线观看| 你是我的女人中文字幕高清| 一本大道无香蕉综合在线| 国产av香蕉一区二区三区| 久久精品国产久精久精| 亚洲精品一区二区视频在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产美女视频在线观看| 久久精品国产人妻av| 女优av一区二区三区| 国产人成中文字幕| 国产高清视频在线观看播放| 一区二区三区精品国产| 少妇真人挤奶水magnet| 日韩av在线观看入口| 男女一进一出抽搐免费视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日韩av18在线观看| 精品亚洲乱码一区二区| 欧美三级在线观看播放| 日电影一区二区三区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 日韩人妻视频一区二区三区| 久久人人精品一区二区| 免费污污网站在线观看| 日本影片欧美区免费观看| 成人午夜视频福利在线观看| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国内一区二区三区精品| 青草草免费在线观看视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产极品久久久久久久久久 | 黄色无码视频在线观看视频| 国产av熟女一区二区三区网页版| 哈哈操电影在线观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 日韩欧美高清第一区| 18禁网站下载免费观看| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日本高清无卡码一区二区久久| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产午夜男人天堂手机| 色哟哟av中文字幕网址大全| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲三级在线一区二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 久久国产欧美韩国精品app| 又大又长又硬的a免费视频。| 一区二区三区不卡福利视频| 98无人区码一码二码三码视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 亚洲蜜臀av最新地址| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 日本免费影片一区二区| 在线亚洲国产一区二区三区| 全国无a一区二区三区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产乱码日韩一区二区三区 | 亚洲中文字幕91嫩草| 日韩国产精品中文字幕| 999久久久国产精品亚洲人小说| 日本六十路五十路熟女息子| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 久久精品人妻中文av| 少妇高潮大片免费观看| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲最大的黄片在线播放| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 嫩模精品视频在线观看 | 色香蕉精品国产综合| 日韩一级免费在线观看视频| 人妻中文字幕中字在线| 师道之不传也久矣之的意思| 一区二区三区在线国产视频| 欧美在线观看高清不卡| 国产区av中文字幕在线观看| 成人免费无码片在线观看 | 国产欧美日韩国产第一区| 青青视频app下载| 日本熟妇人妻中出视频| 国产av无遮挡一区二区三区| 国产又大又黑又粗免费视频| 色欲色欲av一区二区直播| 91天堂视频在线观看| 小骚货操我啊h无码视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 午夜天堂成人小视频| 亚洲国产精品久久九色| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 好紧好湿好爽视频在线观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 在线免费亚洲精品视频| 三上悠亚伦理在线观看| 在线观看高清视频一区二区三区| 黄片手机免费在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 樱花草四区区三区四区| 青青草原免费在线看| 欧美国产午夜色爽爽| 99爱精品视频在线视频| 日本高潮视频在线观看| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 日本第一毛片东京热| 欧美色一区二区三区| 日本免费观看视频在线| 一本大道大香蕉手机在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 中文字幕亚洲精品一二三区| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 好爽一区二区三区在线观看| 日本久久视频在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 国产免费自拍高清视频| 国产精品口爆一区二区三区| 91福利天堂在线观看| 午夜精品1区2区3区| 欧美亚洲国产高清一区| 精品青青草视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 天天干天天操美女麻豆 | 国内精品久久久久久一区二区| 一区二区午夜福利免费| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 1区2区3区4区国产精品| 国产91一区二区三区在线| 午夜在线观看国产精品| 亚洲日韩精品无码专区97| 欧美成人中文字幕在线视频| 一区二区三区亚洲三级| 国产黄瓜视频免费观看| 欧美裸体视频一区二区三区| 日本成人熟女一区二区三区| 免费观看国产在线视频不卡| 午夜精品视频一区在线| 亚洲中文字幕乱码软件| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 一区二区三区欧美中文字幕 | 免费观看在线亚洲视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 99久久综合精品五月天| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 中国人妻免费一区二区三区av| 国产黄瓜视频免费观看| 97中文字幕一区二区| 蜜桃一区二区三区视频久久| 免费国内精品视频在线播放| 久亚洲一线产区二线产区在线| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲国产成人精品久久| 99少妇丰满人妻久久| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 日本视频三区在线观看| 69久久国产精品亚洲大片| 国产三级欧美日韩在线| 国产激情文学亚洲区综合| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产精品性色一区二区三区| 91成人免费电影在线| 人妻少妇久久精品中文| 精品欧美日韩中文字幕在线| 国产成人午夜中文字幕| 91精品国产自产永久观看在线| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日韩熟女人妻一区二区| 成人性生交大片免费看激情| 中文字幕宅男人妻精品| 天堂网日韩一区二区三区四区| 亚洲综合精品美女视频网站 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 人成乱码一区二区三区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 可以直接看中文字幕av网址| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 一区二区三区在线日本视频| 色婷婷网站在线观看| 日韩综合中文字幕在线视频 | 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产爽爽爽做免费视频| 一区二区不卡99精品日韩|