荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 建筑工程論文

建筑工程論文精品(七篇)

時間:2022-11-12 23:28:50

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇建筑工程論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

建筑工程論文

篇(1)

在FIDIC合同條款中,對工程保險有明確和嚴格的的要求。承包商在簽訂工程合同后,自開工之日起就有建設并照管工程的責任,直至業主發出最終驗收證書為止。因建筑工程工期較長,受外界各種情況影響較大,為此承擔的風險也高。比如當雨季到來時,暴雨和洪水會導致山體滑坡、泥石流等災害,對路基產生較嚴重的損害。

業主為了保護工程項目的利益,往往在合同條款中要求承包商對所建工程連同材料和待安裝的工程設備投保,同時也要求承包商對人身或財產損害和第三者責任險投保。對保險公司的選擇可能是業主指定,也可能是承包商自己選擇。承包商選擇保險公司時,應特別注意其賠償能力和資信,并認真閱讀理解保險條款及有關細節,為更準確掌握理解保險條款,承包商可參加保險專家的講座。在對投保的險種選擇時,要分析施工過程中發生各種事故的可能性,準確的選擇合格的保險險種。有的合同條款已指定了承包商必須投保的險種,如建筑工程一切險、第三者責任險等,在投保時就必須按合同條款指定險種進行投保。簽訂保險合同前,須與保險公司磋商的主要保險條款和應注意仔細閱讀理解的保險條款有以下幾點:

1·1保險合同的保險范圍

保險合同中規定那些責任和事故是在保險公司保險范圍內的,那些責任和事故不是在保險公司保險范圍內的。保險范圍將直接影響出現風險事故后保險公司是否受理索賠,所以要注意明確保險范圍。

1·2保險合同的免賠金額

在保險合同中規定的絕對免賠額和絕對免賠率,保險合同中規定了免賠額和免賠率在簽訂合同前要確定,出現風險事故后計算出的損失金額如在免賠金額內的,保險公司將不予賠償。

1·3合同規定的保險理賠程序和要求

出現風險事故后將按合同規定的保險理賠程序進行理賠工作。并按照合同理賠條款的要求執行。如:合同中規定出險后承包人需在一定的期限內以書面形式報案,超出期限需經保險公司書面同意等。在與保險公司簽訂了保險合同后,承包商應在合同規定的期限內向業主提供已按合同條款要求所投的各種保險已生效的證明,并向業主提供保險合同副本。所簽訂的保險單應與發出中標通知書前達成的合同總條款一致。

2出險后的工作

在承包商履行合同的過程中,發生了風險事故后,承包商的相關業務人員應立即趕到事故現場,了解事故發生原因,勘查事故現場,同時組織人力,機械對事故現場采取一切必要措施防止損失的進一步擴大,并努力將損失減少到最低限度。在保險公司代表或檢驗人員到達事故現場進行勘查之前,承包商還應組織人員保護好事故發生現場及有關實物證據。

承包商在對事故現場詳細勘查完后,應該在保險合同規定的期限內向保險公司報案。一般保險公司與承包商工地現場相距很遠,承包商在以書面形式通知保險公司出險情況時可以先進行電話報案,以最快速度通知保險公司。接著向保險公司報送書面形式的出險通知單。出險通知單的報送可用多種方式,如郵寄、電傳等,但要注意報送出險通知單要留有底稿,并具有法律效力的證明,以證明承包商是在合同規定的期限內報案的。出險通知單內應寫明事故發生的時間、地點、原因以及承包人為減少損失采取的措施,所組織人員、機械數量,因災害損失的金額等內容。同時在出險通知單的附件中要有全面、準確反映受災損失情況的證明資料,這些資料主要由以下幾方面組成:

(1)一份詳細描述事故發生過程,原因及時間、里程樁號和損失金額,并要求保險公司賠償的報告。

(2)由承包人繪制的事故現場平、斷面圖,在圖中應標明里程樁號,原設計標高,原地面線標高,事故發生后測量的地面線標高,及大概的地形地貌變化等內容,以便于對比分析事故發生的范圍,并計算受災損失工程量。

(3)依據所繪制圖紙計算直接受災損失的工作量。也可列出因此事故間接受損失的工作量。例如,雨季發生洪水沖毀施工便道,施工車輛無法通行,導致工期延誤受到損失等。另外將承包商為減少受災損失,防止受災損失進一步擴大而組織人力、機械進行搶險的工作量也計算在內。統計計算完成后,匯總為受災損失計算書,計算書中要特別注明上述情況產生的費用,用以確定索賠金額。

(4)承包商對事故現場所拍攝的影像資料和照片。影像資料和照片要能反映事故發生后現場的情況,要全面、詳細的反映受災后的地形地貌,及有關細節的特寫。并在照片中能反映事故現場的里程樁號和時間,可在一張標示牌上寫明里程和時間,放置在現場顯眼處一同拍攝入照片。

(5)當地水文、地質、氣象部門提供的有關出險時間當地水文資料或日時降雨量分布圖等。

(6)根據保險公司的要求提供作為索賠依據的其它資料、文件、單據等。

3理賠工作

保險公司代表一般在收到出險通知后12h以內到達事故現場,協調有關索賠事宜。保險合同規定有如果保險公司代表在48h內未到達事故現場,將被認為保險人已認可被保險人所申報的事故發生屬實。在保險公司代表或檢驗師勘查現場并計算受災損失后,承包人應對保險公司代表認可的受損失范圍和理賠金額等進行研究,在依據保險合同的基礎上,雙方對有關賠款的一切爭議,都可以協商解決,直至達到一致意見。承包人在對保險公司提出理賠要求時要做到有理、有據、實事求是。證明資料要齊全,理賠款計算要合理,并根據保險合同的相關條款規定辦理理賠工作。

雙方明確受災損失工作量和賠償金額后,須簽訂一份賠款確認書,說明出險原因、過程、受損失工程量及賠款金額等情況。在保險公司支付承包商理賠款后就結束理賠工作了。在理賠工作進行中,承包商要注意整理、收集與保險公司的來往文件、通知書,出險的各類證明資料,并及時歸檔保存好。承包商對理賠工作要指定專人負責,負責人要有較強的責任心,業務精通,熟悉保險合同,并且能夠熟練處理好對外業務往來。

4結束語

工程保險已逐漸成了建筑工程項目經營中不可缺少的一部分。熟悉和運用保險合同條款、風險索賠的程序,可以減輕承包商的風險壓力,并降低風險事故發生后承包商的損失。值得注意的是盡管承包商對工程進行了工程保險,但有時保險公司不可能賠償其全部經濟損失。由于建筑工程施工中容易受到各種自然災害和其它災害的影響,所承擔的各種風險比較大,因此承包商仍要經常注意各種潛在的風險征兆,采取各種有力措施,防止事故和災害的發生,并阻止受災后損失的繼續擴大。

篇(2)

1任務引導,培養學生興趣

預算課程作為一門知識學科,相對枯燥、繁瑣、抽象,學生學習這門課程很難產生濃厚的興趣,只有通過靈活的教學方法進行積極引導,才能調動學生的學習興趣,教師必須注意積極調整教學形式,根據學生的學習習慣以及認知能力,本著興趣教學的原則,采取科學的教學方法展開教學,寓繁瑣的運算、抽象的邏輯于輕松、自由的氣氛中,使學生在愉快、亢奮的狀態下接受知識,提高學習效率。要想達到這一目標,就要完善對課堂教學形式的設計,結合客觀實際,設計任務,讓學生在任務的驅動下彼此合作,積極配合完成任務的同時掌握知識。例如:建筑地面工程量的計算,這一章節內容常常令學生倍感無聊,特別是一些計算規則中的細節性計算問題,常常會令學生不知所措,學生在學習時難免望而生畏,甚至自暴自棄。為了解決這一問題,教師可以本著任務驅動的原則先將學生進行分組,每個小組以不同的裝飾公司命名,例如:恒盛裝飾、聚通裝業等等,并選出一名組長作為小組公司的董事長,由組長率領全組成員共同展開預算。為了達到形象、直觀的效果,充分調動學生的熱情,就要為學生營造一個真實的情境:同學們,下面你們公司的領導會為你們布置一項神圣的預算任務,任務的完成情況將直接決定著你們小組企業的地位升遷與經濟效益,希望你們能夠把握機會-----對某某人設計的三室一廳的建筑地面所需材料數量做出科學、準確的預算。在這樣緊迫、生死攸關的氛圍下,任何小組成員都會立即產生強烈的集團榮譽感以及強大的責任感,小組成員之間都會為了更好地完成任務互相幫助,凝聚在一起共同朝著準確答案奮勇前進,其中教師要注意抓住關鍵環節進行提問,不斷拓寬學生思維,讓他們在任務驅動下得出地面工程數量,裝飾中應該采集的材料總量,以及對應的耗費量,得出建筑整體面層、地板層等工程量的預算規律,進而達到對建筑地面工程量測算方法和規律的自然理解與掌握。在任務驅動教學下,學生不僅高效地掌握了力量知識與專業技能,更重要的是學生仿佛置身于真實的工作環境中,在競爭中求生存、謀發展,學生的實踐工作能力得到鍛煉,為日后的就業做好充分準備。在這樣興趣叢生、興致盎然的課堂學習環境下,學生定會改變傳統的對建筑工程預算課程的看法,增加了他們學習的自信心,刺激了他們的求知欲。

2深入實際,培養學生的實踐能力

建筑工程預算課程本身就具有一定的枯燥性,單純局限于課堂的理論講解難免會讓學生喪失興趣,而且由于建筑物的形狀和內部布局等千奇百怪,單純憑借課堂的理論講解是遠遠不夠的,因此要一改傳統的滿堂灌的教學方法,可以更多地帶領學生深入實際,促進所學知識的利用與轉化。例如:可以事先同某一裝飾裝潢公司進行合作,將學生分成小組,為每一小組制定專門建筑的預算任務,由組長帶領規定必須在特定時間內完成任務,讓學生在實訓中科學預算出工程量,日常教學課堂上,教師可以將實際的工程預算問題穿插在理論教學中,讓學生結合完成實際的預算任務來深化對知識的理解,以練促講,講練結合,使知識得到靈活的運用與轉化,日復一日、年復一年學生定會在任務的驅動下,在充滿競爭的氛圍中自覺加快學習的步伐。同時,也要注意現代信息技術的應用,培養學生良好的計算機操作能力,盡量靈活地利用計算機完成預算任務,因為計算機技術通常能夠帶給學生形象、直觀的感受,例如:建筑CAD軟件、多媒體等都能夠為學生帶來最清晰的圖面、最形象的圖面立體展示,這其中就伴隨著學生操作能力與學習興趣的培養,無疑會帶來良好的教學效果,高效的教學質量。中職教育是直接針對于就業的職業教育,可以說在服務經濟建設、社會發展等方面發揮著重要作用,整個社會都應該重新審視這一教育形式,結合學生的特點,課程內容等采取科學、高效的教學方法,積極培養學生的學習興趣,提高他們的實踐能力,為日后的就業打好基礎。

作者:陳瑩

篇(3)

論文摘要:建設項目管理即自項目開始至項目完成,通過項目策劃和項目控制,使項目的費用目標、進度目標和質量目標得以實現。文章主要探討了如何在建筑工程項目管理過程中重點加強質量管理、進度管理、成本管理和安全管理。

建筑工程項目管理是以具體的建設項目或施工項目為對象、目標、內容,不斷優化目標的全過程的一次性綜合管理與控制。其內涵就是:自項目開始到項目完成,通過項目策劃、項目控制,使質量目標、進度目標、費用目標和安全目標得以實現。鑒于建設項目的一次性,為了節約投資,達到節能減排和建設預期目標的實現,建造符合需求的建筑產品,作為工程建設管理人員,必須清醒地認識到工程項目管理在工程建設過程中的重要性,并在具體的工程項目管理中注重加強以下幾個方面的管理。

一、質量管理

質量是企業的生命,質量是企業發展的根本保證。在建筑市場競爭激烈的今天,如何提高施工質量管理水平是每一位企業管理者必須思考的問題。

(一)質量監督機制

建筑工程的質量管理可用以下幾句概括:確定目標,明確責任;分解落實,詳細交底;針對難點,組織攻關;樣板示范,摸索經驗;跟蹤控制,嚴格把關,做好質量控制;定期對產品質量進行有效監測。建立健全質量全過程監控制度體系,以科學的方法、手段及運用三全控制基理對工程質量進行干預和控制,使工程質量始終處于動態管理之中。

1.建立質量自檢制度。工程質量的優劣牽涉到社會的各個方面,也是一個企業管理水平的綜合體現。一般來說任何一個工程建設項目都應當接受企業自身的監督。企業自身監督就要求每個建筑施工企業都應當建立起一個行之有效的質檢機制和質量體系,通過自檢制度的運行達到質量的持續改進?,F行的機制主要是項目質檢員及各施工員(工長)駐工地監督施工質量,分公司質檢員巡查項目質量情況,總公司質檢科組織定期質量驗收,做到層層負責的監督對工程質量把關。

2.第三方質量監督。第三方監督指業主(監理)的監督,是目前最權威性的監督。由業主委派或委托的質量監督小組,長駐工地,對工程中尚未施工或正在施工的和已完成施工分部、分項工程及各道工序進行全面監督。

上述這兩套質檢機制共同組成控制工程建筑施工質量的完整體系。既明確分工,又密切聯系,有效地保證工程能夠達到預定的質量目標。

(二)監督方法和手段

作為管理人員,管理工程施工質量是現場管理工作中的重中之重,工程質量的好壞,很大程度上取決于質檢員的管理水平和監管力度。

1.現場監督對于施工作業中每道工序做到現場檢查發現問題,隨時指出并糾正,檢查手段采取實測實量和整體觀感相結合的方式,已形成的成品有權責令施工人員推倒重來。

2.召集現場管理人員,對施工中普遍存在的問題予以指明,嚴格對施工工人進行工序技術交底,糾正錯誤,限時改正。

3.編制質量控制書和指導文件,對施工過程中可能發生或已經發生的質量通病詳細說明,指明對策,明確責任并責成項目部責任人員限時整改。同時,質量管理的方法和手段應根據工程性質和特點的具體情況采取相應的

方式,但必須以國家規范和驗評標準為依據。管理人員應當主動與業主(監理)部門溝通、密切配合企業自檢部門共同管理。

二、進度管理

工程項目能否在預定的時間內交付使用,直接關系到項目經濟和社會效益的發揮。人為因素、技術因素、材料和設備因素、機具因素、地基因素、資金因素、氣候因素、環境因素等都對工程項目的進度產生影響。針對上述情況,作為管理人員應充分考慮施工過程中的材料、天氣、人員以及其他資源配備情況,編制合理具體的進度計劃,計劃進度至少階段應精確到月、分部精確到周、分項精確到日,并在施工過程中嚴格按計劃施工,只有這樣才能真正做到計劃不是流于形式,應付檢查,而是施工的有效指導方向。要搞好項目的進度管理,需要重點解決以下問題。

1.建立項目管理的模式與組織構架。一個成功的項目,必然有一個成功的管理團隊,一套規范的工作模式、操作程序、業務制度。

2.建立一個嚴密的合同網絡體系。一個較大的工程,是由很多的建設者參加的共同體,這就需要有一個嚴密的合同體系,調動大家的積極性,從而避免相互的拆臺、扯皮。

3.制定一個切實可行的三級工程計劃。這一計劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業主的工作、設計單位的工作、監理單位的工作,以及充分考慮與施工密切相關的政府部門的工作的影響。

4.設計單位的確定及設計合同的簽訂,以及設計質量、速度的檢查、評審。設計的工作質量決定了項目施工能否順利實施。

5.施工單位的招標、評標及施工合同的簽訂,包含總包、分包單位的選擇,材料、設備的供貨合同的簽訂。

6.工程前期政府手續的辦理以及市政配套工程的安排。與政府機關的充分溝通與良好關系,是項目成功的保證。

三、成本管理

建筑工程項目的成本形式分為預算成本、計劃成本、實際成本。預算成本反映的是各地區建筑業的平均水平,是根據施工圖和工程量計算規則計算出來的工程量,以及套用相關的取費標準計算得出的。計劃成本,指項目管理部門按計劃工期的有關資料,在實際成本發生前計算的成本。實際成本,是施工項目在施工期內實際發生的各項生產費用的總和。實際成本與計劃成本比較可揭示成本的節約或超支,說明經營效果。實成本和預算成本比較,可反映項目管理的盈虧情況。根據建筑工程項目成本的特點,施工成本管理要緊緊圍繞成本預測,成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核幾個方面展開,在施工成本保證工期和質量滿足要求的情況下,利用組織措施,經濟措施、技術措施、合同措施等手段把成本控制在計劃范圍內。加強建筑工程成本管理,可從以下幾個方面入手:

1.企業內部要制定勞動定額,根據工程量套用公司內部勞動定額,計算出人工總量??刂坪萌斯た偭?,就能控制好人工費用,從而達到控制工程成本。

2.加強材料管理,建立限額領料制度,嚴格材料出入庫管理,對施工現場耗用較大的輔材實行包干。

3.提高機械設備和周轉材料的利用率。定期對施工機械檢查、維修、保養,租賃的設備或周轉材料用完以后立即歸還租賃公司,既加快施工工期,又減少租賃費用。

4.為達到縮短工期、提高質量、降低成本的目的,正確選擇施工方案是關鍵,在施工過程中努力尋找各種降低成本、提高工效的新工藝、新技術、新材料。

5.在施工中嚴格做到:按圖施工,按規范施工,嚴把質量關,確保工程質量,減少返工造成人工和材料的浪費。

6.精簡管理機構,減少管理層次,節約施工管理費。

四、安全管理

建筑工程的安全生產管理,就是施工項目在施工過程中,組織安全生產的全部活動,通過對生產因素的具體控制,使生產因素不安全的行為和狀態減少或消除,不引發事故,從而保證施工項目的正常運行。安全是天,是責任,安全生產是企業的生命線,它是維持生產的重要條件,是企業生產正常進行的最大保障。胡總書記曾強調過:安全生產關系群眾生命,要作為一項重要的工作切實抓好。

1.堅持安全管理原則。安全與生產同步,管生產必須管安全,安全寓于生產之中,并對生產發揮促進與保證作用。堅持“四全”動態管理,安全工作不是少數人和安全機構的事,而是一切與生產有關的人的共同事情,缺乏全員的參與,安全管理不會有生機,效果也不會明顯。生產組織者在安全管理中的作用固然重要,全員性參與安全管理也是十分重要的。因此,生產活動中對安全工作必須是全員、全過程、全方位、全天候的動態管理。

2.堅持控制人的不安全行為與物的不安全狀態。分析事故的成因,人、物和環境因素的作用是事故的根本原因,從對人和物的管理方面,去分析事故,人的不安全行為和物的不安全狀態,都是釀成事故的直接原因。

3.制定安全管理措施。加強施工工程的安全管理,制定確切可行的安全管理制度和措施十分重要。根據施工生產特點、工程特質制定詳細的項目安全風險預測及相應的保證措施,并對項目風險進行分解,把安全責任落實到各部門、班組及個人,以便在項目實施全過程更好地管理。加強安全教育及培訓,做好生產前的安全技術交底,生產中實行定期或不定期的安全檢查,制定切實可行的安全生產預案,做好監管。

綜上所述,建筑工程項目的管理是一個系統工程,它包括風險、投資、合同、進度、質量、人員等多方面的工作,涉及設計、監理、施工、設備、物資、運營等部門和單位。因此,只有各方通力合作,切實加強建筑工程質量管理、成本管理、進度管理和安全管理,才能保證建筑工程項目的順利實施,為企業創造良好的經濟效益。

參考文獻

篇(4)

1.1復雜性

不同的房屋建筑工程,其施工環境和設計要求也各不相同,并且房屋建筑工程涉及多個施工環節和施工內容,施工工藝和施工技術很復雜,因此每一個房屋建筑工程都需要結合施工現場的實際情況,優化施工設計方案。

1.2固定性

房屋建筑工程的施工位置是固定的,根據房屋建筑工程的規劃設計要求,必須在指定的位置進行施工建設,房屋建筑工程竣工之后,經建設單位、監理單位和檢測單位的驗收合格之后,才可以投入使用。

1.3一次性

一次性是房屋建筑工程施工最主要的特點,房屋建筑工程的施工過程是不能逆轉的,必須一次性成功,因此在房屋建筑工程的施工建設過程中,必須做好質量管理,由于各個施工環節相互依托,環環相扣,如果其中某個施工環節出現質量問題,會影響其他施工環節的順利進行,并且給房屋建筑工程埋下很多的安全隱患。

2房屋建筑工程施工中的質量管理措施

施工進度、施工成本和施工質量是房屋建筑工程施工過程中最主要的三個問題,房屋建筑工程的質量控制和成本控制目標與施工進度控制目標之間是既相互對立,又相互統一。通常情況下,房屋建筑工程施工中,如果加強質量控制,勢必會影響施工進度,但是高質量的施工又避免了反復的維護和檢修,在一定程度上有加快了施工進度;如果施工進度較快,房屋建筑工程提前完工,會增加工程的經濟效益,但是也可能出現質量問題,需要重新返工,又會增加施工成本。因此房屋建筑工程施工中的質量管理必須正確處理施工質量、施工成本和施工進度之間的關系,既要降低施工成本,加快施工進度,還要保證施工質量。

2.1做好施工前的準備工作

在房屋建筑工程施工之前,相關設計人員要親自到房屋建筑工程的施工現場進行勘察,充分考慮到施工現場周圍的環境、地質地貌、給水供電、周圍街道道路、能源消耗、施工技術、器材存放等情況,設計科學合理的房屋建筑工程施工方案,做好房屋建筑工程的基準標高測量和工程定位,嚴格按照房屋建筑工程的施工要求,準確測量房屋建筑工程的標高、原始基準線和基準點,提高工程項目施工的精確度,根據施工現場的土質情況,做好地基處理,提高房屋建筑工程的穩固性。

2.2加強人力資源管理

首先,相關施工單位要制定完善的施工質量管理制度,強化全體工作人員的質量管理意識,嚴格按照房屋建筑工程的相關施工要求,規范施工人員的施工行為,確保房屋建筑工程的順利施工建設。其次,在房屋建筑工程施工過程中,落實施工技術交底,技術人員要結合房屋建筑工程各個施工環節的具體施工要求,指導施工人員的施工操作,優化施工工藝。最后,嚴格落實責任制度,明確各個崗位的職能,強化工作人員的安全意識,對于一些重要施工環節、危險作業施工和特殊工種,必須堅持相關技術人員和施工人員持證上崗,綜合考慮工作人員的組織行為、心理行為和技術素質,優化人力資源配置。

2.3加強施工材料管理

施工材料管理是房屋建筑工程施工中質量管理的重要內容,施工材料質量對于整個房屋建筑工程質量有著非常重要的影響,因此必須要做好施工材料管理。在房屋建筑工程的施工建設過程中,采購人員必須嚴格按照房屋建筑工程的相關施工要求,選擇優質的生產廠家,購買質量合格的施工材料,仔細檢查各種施工材料的合格證和出廠證明,加強施工材料的運輸、存儲和驗收環節的管理,在施工現場還要經過相關檢測部門的抽樣檢查,抽樣檢測合格之后才能使用,對施工材料設置相應的保護措施。

2.4加強施工設備運行管理

在房屋建筑工程施工過程中,需要使用多種施工設備,施工設備的運行狀態直接影響著房屋建筑工程的施工質量,因此要加強施工設備的運行管理。相關施工單位要安排專門的維護檢修人員負責管理施工設備,加強施工設備的日常維護檢修和使用管理,做好施工設備的日常運行記錄,定期對施工設備進行維護檢修,明確各個崗位的職能和責任,使施工設備能夠安全穩定的運行,推動房屋建筑工程的順利施工建設。

2.5加強施工質量管理

在房屋建筑工程施工過程中,相關施工單位要結合房屋建筑工程項目的施工作業環境、施工管理環境以及施工現場環境,根據房屋建筑工程的施工要求和施工規范,將施工質量管理制度真正落實到房屋建筑工程的各個施工環節,做好施工材料記錄管理,準備充足的施工材料,根據不同施工材料的型號和級配,特別是混凝土材料,必須嚴格按照房屋建筑工程所要求的混凝土強度進行調配,做好水泥、砂石、水等材料之間的配比,掌握好攪拌時間,嚴禁出現離析現象;做好施工材料的級配質量管理,嚴格落實施工現場的質量管理,嚴格按照工程要求的材料和配比來拌和原材料;結合房屋建筑工程的具體條件和工程特點,積極采取相應的管理措施,在房屋建筑工程的施工現場,合理有序的存放施工材料,加強安全施工管理,構建文明的施工環境;加強房屋建筑工程的自檢管理,通過施工人員的轉換交接檢查、工序交接以及施工自檢管理,完善質量監管流程;加強房屋建筑工程的計量管理,根據房屋建筑工程施工建設的實際情況,適當調整施工進度,嚴格控制施工成本;加強重點施工工序的交接驗收管理,對于質量不合格的施工項目,及時進行返修,保障房屋建筑工程質量。

3結束語

篇(5)

(1)冬季施工首要要保證工程的質量,做好各方面安全措施;(2)冬季施工和常溫施工對工人技術要求不同,采取的施工規范也不同。因此,要求工人必須具有冬季施工的基本理論知識并熟悉冬季施工技能方法;(3)確定冬季施工主要實行的項目,做好安排部署,制訂合理的冬季施工管理措施,做到不間斷的施工,避免造成不必要的浪費;(4)冬季施工對前期準備要求充分,冬季施工的種種不便,也為了不拖延工期、增加施工成本,就要對施工前期做好充分的準備,這些準備工作包括施工技術準備、特殊物料準備、技術人員準備等;(5)確各分部分項技術負責人和崗位職責,根據工程的實際情況編制出切實可行的冬季施工方案,確保每道工序都能按規范和方案組織施工,認真執行質量檢驗制度;(6)外加劑的管理,應禁止施工現場使用無計量而臨時配置的外加劑。

2冬季建筑施工的技術

2.1土方工程施工技術在冬季,土由于遭受凍結,挖掘起來非常困難,施工費用增加,回填質量難以保證,因此事先必須進行技術經濟評價,選擇合理方案可進行。土的防凍盡量利用自然條件,以就近取材為原則。其防凍方法有三種:地面耕松耙防凍、覆雪防凍、隔熱材料防凍。凍土的破碎與挖掘一般有爆破法、機械法和人工法三種。在查有關的規范看具體情況適用采取哪種方法?;靥钔?由于土凍結后成為硬土塊,在回填過程若不能壓實或夯實,土解凍后就會造成土體下沉,所以對于凍土回填應該認真對待。在冬季回填土時應該采取以下措施:(1)把回填用土預先保溫;(2)在冬季挖土時,應先挖出未凍結的土堆積起來加以覆蓋,以備回填用土。(3)回填土方前應將基底清理干凈;(4)采用人工回填時,每層虛鋪度不得超過2m,夯實厚度為10-15cm。

2.2鋼筋施工技術由于氣溫過低使鋼筋塑性及韌性降低、脆性增加,鋼筋的力學性能發生變化,屈服點和抗拉強度增加,伸長率和抗沖擊韌性降低,加工性能下降。影響鋼筋冷脆傾向的因素有:化學成分的影響;焊接的影響;直徑的影響;冷拉的影響;工藝缺陷的影響。其中負溫冷拉、負溫焊接是鋼筋最主要的施工技術,且冷拉鋼筋的閃光焊或電弧焊,應在冷拉前進行。鋼筋負溫冷拉其溫度不低于-20℃。可采用控制應力的方法,其控制應力及最大冷拉率應符合國家規定;鋼筋負溫焊接主要有兩種焊接方法:閃光焊、電弧焊,當溫度低于-5℃的條件下進行這兩種焊接,當溫度低于-20℃時,不得進行焊接。風力超過4級時,應采取擋風措施。除以上這些鋼筋施工工藝外,還應注意鋼筋的腐蝕防護。鋼筋的存放也很重要。鋼筋存放場地有良好的排水措施,對沾泥的鋼筋清理干凈后,才能吊到作業面綁扎。鋼筋堆放用木方墊起,離地面距離大于100mm,以防雪、水、泥土浸泡引起鋼筋銹蝕。鋼筋接頭盡量采用直螺紋連接和搭接連接,使鋼筋工程受冬季施工的影響較小。施工現場降雨雪前,施工單位對鋼筋材料進行覆蓋,防止下雪鋼筋結冰。焊接時將鋼筋提前運入加工棚內,焊接完畢后的鋼筋待完全冷卻后才能搬運往室外。在運輸、加工、倒運過程中,應防止鋼筋碰撞、刻痕等現象出現。

2.3混凝土施工技術混凝土常溫施工各地差異不大,影響因素亦較少,但對于新疆冬季施工來說,由于氣溫較低,要降到0℃以下,無論在材料、設備選擇、施工方法等方面都需要一些特殊的措施,這些都是由于冬季施工的特殊性而定的?;炷猎谪摐刈饔孟?,內部水分凍結成冰,體積膨脹,產生的凍脹應力破壞了混凝土內部結構,使混凝土的物理、力學性能遭受到損害,引起混凝土的凍害?;炷凉こ潭臼┕ぶ饕茄芯炕炷猎陴B護硬化期間遭受凍害,其抗壓強度、抗拉強度、混凝土與鋼筋的粘結強度以及混凝土的密實性和耐久性等性能的損失,降低強度與防止措施。新澆注的混凝土必須防止遭受凍害?;炷猎缙谠馐軆龊螅淇箟簭姸群涂估瓘姸染胁煌潭鹊膿p失,鋼筋與混凝土的粘結強度將有較大的損失,混凝土的抗滲性和耐久性都要有降低。采用的方法就是調整配合比方法:(1)選擇適當品種的水泥是提高混凝土抗凍的重要手段。如使用早強硅酸鹽水泥;(2)摻用引氣劑。在保持混凝土配合比不變的情況下,加入引氣劑后生成的氣泡,相應增加了水泥漿的體積,提高拌和物的流動性,改善其粘聚性及保水性,緩沖混凝土內水結冰所產生的水壓力,提高混凝土的抗凍性;(3)盡量降低水灰比,稍增水泥用量,從而增加水化熱量,縮短達到齡期強度的時間;(4)選擇顆粒硬度高和縫隙少的集料,使其熱膨脹系數和周圍砂漿膨脹系數相近;(5)摻加早強外加劑,縮短混凝土的凝結時間,提高早期強度。

2.4外加劑的選擇在冬季澆筑的混凝土,應該使用無氯鹽外加劑,外加劑的使用應該符合應用技術規范。外加劑使用前必須有完整的質量保證,運輸和貯存過程中應防止破損和受潮,使用前營仔細閱讀產品說明書,嚴格按照混凝土的配合比報告控制摻入量。

2.5裝飾工程施工技術裝飾工程的冬季施工有兩種施工方法,即熱作法和冷作法。熱作法的施工在進行室內抹灰前,應將們窗口封好,門窗口的邊縫及腳手眼、孔洞等亦應堵好。施工洞口、運料口及樓梯間等處搞好封閉保溫。應盡量利用外架子搭設暖棚。施工環境溫度不應低于5℃。需要抹灰的砌體應提前加熱,使墻面保持在5℃以上,裝飾工程完成后在7d內室內溫度仍不低于5℃;冷作法的施工,所選用的砂漿必須在暖棚中制作,砂漿使用的溫度應在5℃以上。砂漿中摻入亞硝酸鈉作防凍劑或氯化鈉作防凍劑都應滿足一定要求。抹灰基表面如有冰霜雪時,用抹灰砂漿同濃度的防凍劑熱水溶液沖刷,將其表面雜物清除干凈再抹灰。

3結語

篇(6)

1在實踐應用中,工程造價的控制是一個復雜的問題,首先它是一個經濟性的問題,其與工程的質量,工期的運作情況等密切相關,其相互制約并且相互影響,工程造價的控制涉及到施工的整體過程。通過對工程造價控制方案的優化,更有利于實現工期、質量、投資等的控制滿足目標系統的控制需要,保證工程造價體系的健全。在工程項目建設施工應用中,需要按照客觀實際情況,進行工程建設方案的優化,積極做好相關的綜合分析工作,按照實際情況進行造價控制,從而實現對目標的良好控制,這里涉及到組織措施、技術措施、經濟措施等的工作。通過對目標控制管理機構的優化,可以進行專職人員的選配,這需要進行目標控制的工作體系的健全,進行目標控制人員的協調,進行激勵機制的建立,保證員工的目標積極性的提升,實現團隊建設體系的優化,積極做好人員的培訓工作等。這都需要進行控制過程中的措施協調,進行恰當的組織措施的選擇,實現組織工作的明確性、完善性,從而保證其目標控制效益的最大化。在工程造價控制過程中,通過對技術的應用,可以實現問題的解決。這里需要進行經濟措施的應用,實現項目目標的資金保障。為了提升目標的效益,管理人員需要積極進行跟蹤工作、收集工作、加工工作等,進行工程經濟信息及其數據的整理,實現目標的計算計劃性、科學性,這也需要進行工程變更方案的優化,積極做好相關的經濟分析,進行計劃目標的控制。這也需要針對工程概算、預算進行審核,進行資金的使用計劃的編制,積極做好工程的付款工作,實現項目的積極控制,實現工程造價目標的優化,實現工程質量及其進度目標的協調性。

2在工程應用中,工程建設的單位是非常多的,比如設計單位、設備供應單位等,其需要與業主進行設計合同的簽訂,進行施工合同、供銷合同等的簽訂。健全承包設計體系,做好項目設計工期、項目設計工作,保證項目的經濟性及其適用性的提升,保證建設施工任務的有效完成,這里需要做好材料及其設備的準備工作,實現其綜合應用效益的提升。在預期質量標準優化過程中,需要針對資金的情況進行變化。針對工期的縮短或者延期情況,進行資金及其資源的投入控制。針對那些材料費用、人工費用、機械設備費用等,需要做好造價的設計控制。工程造價的影響因素是非常多的,比如施工技術、組織因素、方法因素及其環境條件因素等。這就需要進行工程造價的合理化的控制,實現其工期的合理化,保證其施工組織設計體系的健全。

二、工程造價及其目標控制方案的協調

1在工程造價應用中,做好施工準備工作是必要的,通過對施工準備工作質量的控制,更有利于后續工程及其永久工程施工進度的控制,實現施工質量的優化。這都離不開前期準備工程的目標控制工作,這需要做好施工規劃工作,保證施工整體布置環節的優化,保證工程的施工方案的優化,保證施工整體進度的控制,需要保證其材料應用的科學性、協調性、可靠性,保證其滿足生產產品的應用需要。在工程應用過程中,需要保證其總進度計劃、年度計劃等的協調,這需要由業主做好相關的組織審查工作,實現其協調性,這需要監理單位做好相關的審核協調工作,保證不同工期的計劃協調性。實現季度計劃、年度計劃乃至月計劃、周計劃的協調性。在工程建設應用中,關系的協調是必要的,這里面涉及多方面的關系,比如施工干擾問題、各個方的協助及其配合問題,通過對人員矛盾及其組織矛盾的解決,更有利于進行這些關系弊端的解決,這需要保證其協調性,積極做好相關的協商及其溝通工作,保證計劃目標的優化控制。

2目前來說,我國的工程造價體系是不健全的,很多的技術人員缺乏必要的經濟觀念,其把經濟工作僅僅看作是預算及其財會人員的責任,很多的概預算人員及其財會人員并不能按照規章制度進行辦事,或者不熟悉工程技術知識,不利于施工過程中的活動關系及其問題的解決,不利于進行工程造價及其目標系統的控制及其管理,這就需要進行技術應用觀念的更新,保證其知識面的開拓,從而提升目標系統的有效性及其管理效益。為了保證施工方案的造價控制,進行分析設計、施工方案設計等的協調是必要的,這需要應用到價值工程的理論及其方法,降低費用,保證其功能的完善性,縮短工期,保證回收投資的控制,進行施工規劃方案的優化。通過對工程造價整體應用方案的分析,工程建設的整體過程,解決技術問題及其經濟問題是必要的,這需要做好相關的分析工作,保證項目目標的控制,這里面可以進行網絡計劃法及其香蕉曲線法的應用,實現工程進度及其造價的控制管理,更好的進行工程進度及其造價的控制,從而滿足實際工作的需要。只要工程實際進展和投資在香蕉曲線范圍之內,則說明進度和造價處于可控制范圍之內,否則,說明進度或造價出現了偏差。并根據實際曲線(工期~進度,工期~投資)在香蕉曲線范圍內走向偏離趨勢,可超前提出預防措施,以防出現偏差。

篇(7)

關鍵詞:工程承包項目管理工程合同

一、項目的概念及特征、項目管理、建筑工程項目管理特點

(一)、項目的概念

項目的概念“項目”的提法由來以早,建筑業及軍事領域最早運用項目管理的工具和方法。項目的定義有多種,但都圍繞著項目的基本概念而歸納的。ISO10006中規定項目為“具有獨特的過程,有開始和結束時間,由一系列相互協調和受控的活動組成。過程的實施是為了達到規定的目標,包括滿足時間、費用和資源的約束性條件?!泵绹椖抗芾韰f會PMI在PMBOOK(2000版)給出的定義為:“項目是為了完成某一獨特的產品或服務而作的一次性努力。”德國國家標準DIN69901地應項目為“項目是指總體上符合下列條件的具有唯一性的任務。(具有預定目標,具體的時間、財務人力和其它限制條件,具有專門的組織)?!?/p>

(二)、項目的特征

項目有一個明確界定的目標——一個期望的結果或產品。一個項目的目標通常依照工作范圍、進度計劃和成本來定義。例如,一個項目的目標可能是在10個月內把一種滿足預選規定的性能規格的新炊具,按50萬美元的預算推銷給予市場,而且期望工作范圍能夠高質量地完成,使客戶滿意。

項目的執行要通過完成一系列相互關聯的任務,也就是許多不重復的任務以一定的順序完成,以便達到項目目標。

項目需運用各種資源來執行任務,資源可能包括不同的人力組織、設備、原材料和工具。例如,一次婚禮就是一個可能包括籌備人、鮮花商、大型高級轎車和接待大廳等資源的項目。

項目有具體的時間計劃或有限的壽命。它有一個開始時間和目標必須實現的到期日。例如,整修一所小學可能必須在6月20日至8月20日的時間內完成。

項目可能是獨一無二的、一次性的努力。某些項目,如設計和修建空間站,就是獨一無二的,因為以前從未試過。另外一些項目,例如開發一種新產品、建一幢房、籌劃一次婚禮,則因其特定的需求而成為獨一無二的,例如,一場婚禮可能是一個簡單而隨便的場合,讓許多朋友來教堂而已,或許它也可能是一次為王子籌劃的場面富麗的活動。

每個項目都有客戶。客戶是提供必要的資金,以達成目標的實體,它可能是一個人,或一個組織,或由兩個或更多的人構成的一個團隊,或是許多個組織。當一個承約商為一對夫婦建一幢定做的房子時,這對夫婦就是資助這一項目的客戶。當一個公司從政府那兒獲得資金開發一種處理放射性原料的自動化設備時,客戶就是政府機構,當某個公司提供獎金給一組雇員,來升級公司的管理信息系統,客戶這個詞將具有一個更廣泛的涵義,不僅包括目標資助人(公司管理層),而且包括其他利害關系方,例如,將成為信息系統最終用戶的人們。管理項目的人員和項目團隊必須成功地完成項目目標,以使客戶滿意。

最后,項目還有一定的不確定性。一個項目開始前,應當在一定的假定和預算基礎上準備一份計劃。用文件記錄這些假定是很重要的,因為它們將影響項目預算、進度計劃和工作范圍的發展。項目以一套獨特的任務、任務所需的時間估計、各種資源和這些資源的有效性及性能為假定條件,并以資源的相關成本估計為基礎。這種假定和預算的組合產生了一定程度的不確定性,影響項目目標的成功實現。例如項目可能到預定日期會實現,但是最終成本可能會由于最初低估了某些資源的成本,而高于預計成本。在項目進行之中,一些假定將會被精煉掉或被實際資料所取代,例如,一量公司年度報告的要領設計被定型,全面的細節設計和打印所需要的時間和精力將會被更完善地予以估計。

(三)、我國工程項目管理發展的特點

作為現代管理科學的重要分支學科“工程項目管理”,1982年引進到我國,1988年在全國進行應用試點,1993年正式推廣,至今已經10多年了。在各級政府、建設主管部門的大力推動和全國工程界的努力實踐下,形成了我國工程項目管理的四大特點:

1、工程項目管理與工程建設管理方式改革相結合。工程項目管理是一種新的工程建設管理方式,這種管理方式與工程建設的目的相一致,是以工程項目為出發點、為中心、為歸宿的管理方式,它改變了傳統的以政府集中管理為中心的計劃管理方式。這一改革極大地解放和提高了我國工程建設的生產力。

2、工程項目管理與我國建筑市場的建設與發展相結合。我國建筑市場的建設與發展首先是圍繞建立合格的市場主體展開的,即形成合格的項目法人(買方),承包單位(賣方)和監理單位(中介方)。這三者是圍繞工程項目管理這個中心聯系在一起的,并由此形成了我國工程建設管理體制的四大主要內容:項目法人責任制、招標投標制、工程監理制、合同管理制,這四項制度是圍繞工程項目管理實施的。

3、已經初步形成了我國的工程項目管理“三個一”,即一門工程項目管理學科理論體系、一個工程項目管理方法體系、一大批典型的工程項目管理成功案例。這“三個一”是我國繼續發展工程項目管理的堅實基礎。

4、我國工程項目管理學術活動活躍。在大學里已經將“建筑管理工程專業”更名為“工程管理專業”,說明這個專業的培養目標就是造就項目管理人才。在繼續教育方面,工程項目管理的教材有:全國施工企業項目經理培訓教材、全國工程建設監理工程師培訓教材、全國工商管理建筑業培訓《工程項目管理》教材等等。已進行工程項目管理知識學習的達一百多萬人(含學習工程建設監理知識者)。全國從事項目管理研究的學術團體有“中國優選法、統籌法與經濟數學研究會項目管理學會”、“中國建筑業協會工程項目管理委員會”、“中國建筑學會建筑統籌管理分會”等。從事工程項目管理學術研究的專家、教授是一支很大的隊伍。每年發表的工程項目管理研究學術論文、科研成果都很多。另外,我國與香港、臺灣和國外工程界關于工程項目管理的學術交流活動也很頻繁。與國際慣例接軌的、以工程項目管理為主要業務內容的“注冊建造師”制度,正在醞釀建立。

(三)、項目管理就是為了實現項目目標,而進行的一系列的組織、籌劃、激勵、溝通、檢查、控制活動。項目管理是通過一個組織來實施的。常使用目標管理的方法。

項目管理所涵蓋的知識范圍很廣泛,幾乎包括了管理學的所有知識,美國項目管理協會提出的項目管理知識體系包括:范圍管理、成本管理、時間管理、質量管理、采購管理、風險管理、人力資源管理、溝通管理、綜合計劃管理。比較常用的項目管理工具,如“網絡計劃技術、資源平衡技術、掙值法進度成本分析、WBS工作結構分析、責任分配矩陣等等。項目管理工具的應用,令項目管理具有很強的整合能力和計劃能力,專業化的項目管理工作,可是項目整體效率提高。對外部資源的利用和管理正是項目管理的一項基礎能力,分承包方式將在項目管理中扮演越來越重要的角色。這些現代的管理工具,是在國外完善的分包體系里發展出來的,適應于分包體系的環境,要全面的使用項目管理工具,提高項目管理能力,必須建立完善的分包體系。

(四)、我國建筑工程項目管理特點建筑工程項目一般具有下列特點:

1、復雜性程度高建筑工程造價高,參與人數多,利益相關者多,對環境的依賴和影響都比較大,時間長,所以相對于其它的項目而言,其復雜性程度高。

2、項目進行中不確定性程度大建筑工程項目復雜性高,受外部環境影響大,如天氣、原材料價格、政府法規變化、周邊社會關系等較容易影響項目進程;項目內部各利益相關者,如業主、監理、總包商、分包商、供應商、政府監管機構,變數較大;加之項目自身建設進度也在不斷進行,其不確定性程度高,管理過程應牢牢把握漸進明細的特點。

3、建筑工程項目目標較易明確,多實行目標管理,目標相對穩定建筑工程項目較之其它技術開發項目,目標較穩定,建筑工程項目化管理已實行多年,積累了豐富的資料和經驗,所以項目目標一般明確,建筑工程項目管理也多數采用目標式的責任承包管理。

4、我國建筑工程項目管理方式正由粗放型向現代項目管理轉變建筑工程項目實行項目管理多年,但與國外先進的管理尚有一定差距。除部分專業程度較高的工程分項由專業分包商完成外,大部分具體的施工任務還是由建筑總承包企業將勞務隊和自有機械設備,自供材料組織起來完成的。專業化程度低,勞務隊伍素質不穩定,總承包要花費大量的人力和資源投入勞務隊的管理,總包方的管理水平也被拖住,不能提高。由于缺乏完善的專業化分包體系,現代的項目管理工具也不能有良好的應用條件。工程項目管理還處于粗放型的階段,隨著市場開放性程度提高,國外的建筑投資商和承包商的進入,政策法規逐漸國際化,建筑工程項目管理正向現代的項目管理方式轉型。

以上是對項目、項目管理和建筑工程項目管理的一些看法,想說明一點:由于項目管理的獨特特點,而產生的現代項目管理的工具和思想,對分承包形式的管理有著很強的整合與管理能力,是與分承包體系相適應的。對分包商的管理是項目管理的重要內容。

二、建筑工程項目加強分承包管理的必要性

(一)、建筑市場向完善的專業化分包體系發展是必然趨勢

1、建筑市場競爭加劇,分工更趨專業化建筑市場早已是賣方市場了,奪標競爭激烈無比,利潤空間被壓縮得越來越小。提高競爭力,將集中于提高專業技術能力,管理服務水平,提高本專業的知識信息深度,即在產品的附加值上展開競爭。市場的變化速度也在加快,建筑市場的新技術、新材料、新工藝、新設備的更新速度變快。顧客要求也在不斷的提高。社會發展總是向更高效的生產方式發展的,專業化趨勢正體現了這一要求。激烈的競爭和市場的多變,要求企業更專注于核心競爭力,市場的專業化程度將越來越高。

2、以顧客為中心的市場需要,促使專業化管理和專業化的分包企業的分化由于市場競爭的激烈,以顧客為中心的管理觀念得以突出。對顧客來說,顧客的要求和顧客所掌握的知識同時增長,都越來越高、越來越挑剔,顧客購買的產品或服務,總以其價值最大化,而非價格最低,為判斷標準的。產品的價值由基本值和附加值構成,激烈競爭的環境下,基本值已相近,產品價值的提高便更多體現在附加值上,專業化的生產,是提高附加值的途徑之一。專業化一方面提高了自身的技術管理能力,生產質量有所提高,一方面專業化提高了生產效率,降低了成本,顧客將選擇對顧客來說更有價值的供應商,必然引發企業走專業化的道路。

3、國家政策法規將促使專業化的分承包體系完善新的建筑也資質劃分,已經說明了高層次的向專業管理型建筑綜合承包商發展,低層次的向專業化的分承包企業發展的趨勢。新頒布的建筑工程項目管理規范,也預示了項目管理的發展,要求建立完善的分包體系。

(二)、建筑企業的專業化趨勢

1、為增強核心競爭力對大型建筑總承包企業來說。所面對的顧客,要求其具有良好的管理服務能力,項目管理能力將是企業的核心競爭力。而目前的建筑企業,為壓低成本,不得不仍使用企業自有的機械設備和勞務隊伍,一方面企業必須為這些付出資源低效使用的時間成本,一方面由于需要投入人力和精力來管理這些低端的生產資源,其管理水平和能力被拖住,不能提高。雖然表面上看,業主付給承包商的費用并不高,但實際上由于總承包的能力不足,業主為了項目的順利進行,必須更多的參與項目的一般管理中去,實際上業主自己付出了本應有承包商付出的成本,承擔了本應由承包商承擔的風險。而總承包商由于自己的能力不足,白白錯過了獲取更高利潤的機會。出于增強管理能力,提升管理層次的需要,大型建筑企業必將甩掉低端生產資源,專注于項目管理。對專業分包隊伍或勞務隊來說,由于顧客要求的提高,提高管理能力,培育優秀的專業技術人員,使用機械設備,提高專業化施工能力是必由之路。勞務隊將發生分化,勞務隊中的優秀管理和技術人員將逐漸穩定下來,成為固定的職業人員,而非農民工,勞務隊將由自身技術管理能力的差異,分化為大大小小的專業承包企業,既走勞務承包,又走專項工程承包的道路。專業施工能力是專業分包企業的核心競爭力。

2、降低成本,提高利潤率、生產率的需求對大型建筑企業而言,其承包的施工項目是企業產生利潤的中心,項目是生產一線,直接發生產值,是企業利潤的源泉。企業的生產管理必須圍繞著項目活動而進行,企業的各職能部門的工作都是圍繞項目工作而展開的。對項目生產之外的,企業核心競爭力之外的資源應盡可能的放棄。如低級的小型設備,對低層次的勞務管理,后勤服務等。雖然這些生產資源可能仍然可以產生利潤,甚至可能利潤可觀,但可以通過對比甩掉這些“包袱”之后,產生的效益提高來進行判斷決策。大型建筑企業,一旦拋棄這些低端資源,必定更多的將依賴于分包商來完成任務,分包管理能力要增強。這樣做,一方面更突出了項目在產生利潤為主的地位,專注于項目的管理,可以降低管理不當引起的資源浪費,壓縮了企業規模,非常有效的降低企業運營成本,另一方面提高了核心競爭力,增強了企業的市場能力。對專業的分包隊伍和勞務隊來說,使用農民工,使隊伍不穩定,技術水平低,機械化程度低。社會發展和城市化,可能會使勞動力成本逐漸上升,在競爭加劇的環境里,必須提高管理能力,技術水平,使用機械設備,提高生產率,來降低成本。趨專業化的分包企業,不僅產品質量有所進步,而且由于技術管理水平的提高,將獲得更高的生產率和利潤率。

3、提高效率和應變能力在大型的建筑企業中,由于項目直接面對顧客,對顧客的需求變化以及市場的變化,能更敏銳的感覺和更深刻的理解,企業要想更快的了解變化,為顧客提供更周到的服務,必須更貼近顧客,減少中間層,以便信息能更快的傳遞,行動能更快的被理解被實施。為了適應變化,企業會授予項目更多的處理變化的權力,經過壓縮的企業組織,會更多依賴外部資源。所以為了提高效率,對分包的管理將越來越重要。專業的項目管理,最終使項目變得更有效率。對小型的專業施工隊伍和勞務隊來說,組建專業化的施工企業,使管理和技術能力提高,可以使單個企業的競爭力加強,在市場中獲取更多的業務,這樣其企業人力、設備資源能得到更多的利用,生產效率提高。利潤增加,將增加其對抗風險和應對變化的能力。對社會來說,專業化分工,使資源的利用更有效率,多余的消耗減少,基礎的施工能力提高,減少了直接的生產物質消耗,變成利潤儲存起來,社會生產發展總是向資源的更高效利用發展的。

(三)、國外建筑市場分包體系簡介發達的分包體系是國外建筑業的特點之一。國外的大型工程承包公司同國內的工程公司相比,管理人員比例高,某些總承包企業是純粹的管理型企業,管理人員素質高,在承擔項目時,將所有的具體施工任務分包出去,專門從事項目管理工作,項目管理工作的專業化最終會提高項目建設效率。中小型的專業分包公司人員專業素質高,專業設備齊全,公司規模小,易于管理,專業劃分詳細而全面,專業分包商在激烈競爭中求生存,提高自身的同時,也提高項目建設效率。另外,為了防止過多的分包層次,國外也要求承包商在項目管理中,自己負責施工和分包管理相結合的形式。自己負責的施工內容,往往是承包商最有施工實力的一部分,業主在資質審查中著重要求的部分。這與當前采用的大多數項目管理模式相近。就工程項目管理而言,分包管理在項目管理中占有特殊重要的地位。建筑市場的激烈競爭,顧客要求的逐漸提高,促使建筑市場由原計劃經濟的殘留格局,向適應現代項目管理的成熟發達的專業分包體系過渡。對于大型建筑企業,加強分包管理是迫切而重要的工作。

三、分承包管理模式的探討

(一)、發包模式就總包方內部而言,按發包方層次的不同,可分為公司集權式組織發包和項目團隊組織發包兩種方式。

1、公司集權式的發包方式這是應用較為廣泛的分包發包方式。分包商與總包商都以法人的地位簽署分包合同,合同的法律地位自然。由公司的發包職能部門選擇合適的分包商承攬總包項目的分包工程,簽定分包合同,其工程施工交由項目團隊管理執行。這種方式,公司掌握著較項目更為廣泛的信息渠道,公司的采購發包管理更為規范和程序化,又有能與承包商建立長久合作關系的優勢,公司集中管理發包,能夠在市場中找到更有價值的(性價比最佳)分包價格,有利于公司對項目成本的宏觀控制。缺點是,項目團隊在執行中,存在一些信息不明,形成“難管”局面,但通過建立良好的管理組織架構和溝通渠道,這個問題是可以克服的。

2、項目團隊發包這是由項目團隊根據項目需要,自行尋找和選擇分包商,由公司授權項目與分包商簽定分包合同,工程管理由分包商直接管理。這種方式效率高,發包便捷,更貼近實際,項目管理較為有力??稍谝恍┩话l事件的處理上,取得意想不到的效率和成績,如融墊資、超范圍施工等等。缺點是,由于項目自身的局限性,不能找到最低價格,宏觀上對成本控制不利,管理上一旦發生惡性的事件,互相推委,出現失控局面。

3、公司發包與項目發包結合式這是上述兩項的結合,對大中型的、復雜程度高的、合同額較大的分項由公司集中控制;小型的、簡單的、合同額不大的采用項目自行處理,公司審批的方式。筆者認為,發包方式應以公司集權的方式發包為主,兩者相結合的形式,但管理均由項目團隊具體組織實施和管理。這樣既能便于宏觀控制,又符合分包是項目分項工程的分包,這一事實,調動項目團隊的積極性。

(二)、組織結構以下按上述由公司集中發包的方式,討論管理組織結構研究項目在分包管理時的信息溝通渠道,可以發現,不論總承包商、分包商、總包項目團隊、分包項目團隊都是由項目工作聯系起來的,分包商項目團隊被兩個“領導”管理:總包商項目團隊和分包商企業,以下是分包管理的組織圖:上圖說明:總包商與分包商的關系,無論是在企業級還是項目團隊層次,都是以合同關系來聯系的,是建立在合同基礎上的??偘虄炔炕蚴欠职虄炔縿t是一種行政的關系。分包商項目團隊受到來自總包方和企業上級的雙重“管理”關系?;谶@種特點,總包方在此可采用矩陣式的組織管理結構:如下圖所示矩陣式的組織結構對總包來說是一種內部矩陣的自然擴展,總包項目團隊可根據項目任務情況靈活機動的組織相關分包商,形成任務小組,分包商項目團隊有兩條上級溝通渠道,也有利于在管理中找到平衡,轉化沖突。但必須強調的是,總包方不論在項目團隊,還是企業管理層都必須安排有專門的人或部門負責協調各分包商的工作,尤其在項目團隊里面。由于這種組織結構是以項目分包合同為基礎的,較行政上的隸屬關系有很大的不同,帶有強烈的法律契約色彩,這是必須引起高度重視的問題。在法律約束下,對分包商的激勵、處罰、控制將與行政關系下有著很大的區別,難度有所增加,但卻強化了項目管理的規范化。有一種觀點認為,企業內部的組織管理關系,也可以視為一種內部的合同,而分包是一種外部合同,違反內部合同只會引起輕微的處罰,而違反外部合同,就可能帶來訴訟。我們必須非常的重視合同管理。

(三)、合同管理(分包)

1、合同類型以下為按合同支付方式分類的合同類型:

(1)、總價合同也稱約定總價合同,一般是投標者按招標要求,與招標方達成一個總價,在總價格下完成合同規定內容。總價合同分以下幾種:

a、總價固定合同這是在沒有大的變化情況下,以固定不變的合同總價發包的方式,適用于工期不長,工程施工內容明確的項目。承包商將承擔大量的風險,為許多不可預見的因素付出代價。這種合同方式應用較多。業主愿意采用此方式,往往明知道變化會比較多,卻仍采用,是因為可以將風險轉移到總包商身上,總包方也可以用這種形式將風險轉移到分包方身上。

b、總價調價合同這是雙方約定在項目過程中,允許因業主變更、通貨膨脹、材料價格變動、匯率變化等允許因素,對合同價格進行調整的合同方式。

(2)、單價合同

a、估計工程量單價合同以估計的工程量為依據,投標者只填報單價,而計算出的合同價格的發包方式。項目結束后,按實際量結算,或在月工程款支付中,按實際量支付。也有規定只有相差超過一定數量時,方才按實支付的。

b、純單價合同工程量未知,僅以單價簽定合同

c、單價合同與總價合同結合對工程量明確的部分,可使用總價合同,變化較大,不確定的以單價合同簽定協議。

(3)、成本補償合同也叫成本加酬金合同,指業主在支付工程實際成本后,再按實現約定的方式支付給承包商管理費用及利潤(酬金)。這種合同方式靈活機動,應用的巧妙的話,可起到非常好的激勵作用。

a、成本加固定酬金合同這是根據雙方協議,工程無論成本多少,其承包商的人工、材料、機械等直接費全部按實報銷,然后再給予承包商一筆固定的費用,作為承包商的酬金。

b、成本加定比費用合同即承包商的酬金以完成的工作量為計算基數,按協議比例提取酬金的合同。

c、成本加目標獎金合同即在成本費用之外,發包方制定若干目標(如成本目標、質量目標、工期目標),若承包商實現目標,則按規定支付獎金報酬的合同。

d、最大成本加費用合同即雙方協議一個最大的成本加固定酬金金額合同。并規定,當實際費用超過合同規定后,多余部分由承包商自理;當實際成本低于合同費用時,除付給承包商報酬外,多余部分由發包方與承包方分享。

e、成本加提成合同即發包方支付給承包方實際成本后,將發包方因本項目產生的利潤,進行利潤分成,作為給承包商的酬金。這種合同方式可以作為一種項目入股或融資的方式。以上各種項目合同方式,使用時并不局限于這幾種或多種方式,應根據項目實際情況,合同雙方情況,靈活而多變地采取或創造性的使用。

2、合同準備項目分包合同準備包括下列內容:分包計劃―合同范圍確定―詢價(招投標)―合同談判―形成合同文件

(1)、分包計劃由總包商??偘虘趯I主的投標期間,就著手擬訂項目分包計劃,初步確定工作范圍、數量、開竣工時間等。若中標,則對分包計劃進行修正和細化。制定分包計劃的好處是,一、可將項目的工作進行細化管理,二、可便于送業主審核和協調指定分包,三、能在前期了解項目成本,分包計劃應與項目進度計劃緊密結合,應與項目工作分析結構內容相一致。

(2)、確定合同范圍根據分包計劃,便可對分包工程進行合同內容確定。這里所說“合同范圍”不僅指工作內容,而是指“對分包工程合同價格構成影響的所有因素”,包括工作內容、質量標準、技術規范、材料規格、開竣工時間、進度安排、責任和義務、使用設備、技術和管理人員、風險分攤等等因素。對多承包商構成的項目,合同管理的關鍵是理清各承包商之間的責任和組織界面。即“什么該誰做?該誰負責?”的問題。確定合同范圍正是理清的基礎和理清的依據。確定合同范圍,必須采用窮舉法。即對構成合同價格的所有因素,包括細節,進行羅列,再根據實際情況進行編輯。合同范圍的描述要盡可能的清晰和準確,減少模棱兩可的,工作內容、技術規范、材料品質和規格、進度安排、雙方責任和義務,要細致而準確。總包與分包之間,分包與分包之間責任歸屬要明確劃分。如因信息不足,無法明細的情況,也應依據經驗判斷說明和列舉可能發生的情況。必要時,可以用否定語言規定合同約束以外的情況。確定的合同范圍就可形成分包工程的項目招標書,或詢價依據。

(3)、詢價是一個選擇分包商的決策過程。詢價過程具有法律效力。根據分包合同范圍說明,一般從下面4個方面選擇分包商:

a、報價的合理性分包的報價應使總包獲得合理利潤,指定分包的報價應使總包獲得管理費,總包首要工作要評估報價合理性,防止不均衡報價的手段。

b、技術力量和管理力量需要考察包括管理能力、技術工人素質,施工設備、相關經驗等方面。

c、財務力量對有融資因素的分包商,必須考察資金財務能力。

d、信譽詢價過程的文件,如招標書、投標書、業主要求、資料表、投標技術方案,中標函、各種保證金,承諾書,都是合同文件的組成部分,必須注意詢標的嚴格性。

(3)、合同談判一般要對以下幾點進行深入的討論和澄清:

a、合同范圍因合同范圍一般由總承包方擬訂,對總承包有利,分包商往往對合同范圍要進行討價還價。

b、變更進一步明確,變更的處理程序和辦法、費用。

c、甲乙方責任和義務

d、違約責任明確包括質量、工期等方面的懲罰規定

e、支付方式或條件總包商要依靠合同談判獲得更有價值的價格,分包商也可通過談判得到有利的合同支付條件。良好的支付條件可以成為一個強有力的激勵措施,而不用增加成本。

f、風險和保險

g、爭端和仲裁

(4)、形成合同文件經過合同談判,將談判結果整理,雙方簽署認可,即形成正式的合同文件,合同文件一般包括:合同協議書,招標函、投標函、合同條件、業主要求、資料表、投標方施工技術方案和其他應該成為合同內容的文件。

3、合同執行執行階段的合同管理是一個動態的管理過程,實質是監督合同的執行情況,努力促使合同賣方按合同要求認真完整地履行合同義務。合同執行階段的管理須注意以下幾點:

(1)、不斷明確和深化合同范圍合同開始執行后,項目也就正式進入了實施階段,合同管理的目的是努力確保合同被按要求履行,合同的要求,就體現在合同范圍內。不斷明確合同范圍就是監督分包商履行合同的過程因項目有漸進明細的特點,隨項目的不斷進行,許多前期沒有明確的問題,逐漸的清晰起來。這些問題不斷已有的合同規定形成挑戰,為了保證項目的順利進行,就必須不斷向分包商予以明確和理清,所以總包商必須時刻的解釋、理清合同范圍,甚至重新定義合同范圍,這是合同管理在執行階段的重要工作。另外,不斷的理清合同范圍,起了監控分包商按合同履行的作用、和主動協調分包商的作用。對合同范圍的管理,有下列管理過程來實現:

a、實施計劃以總包商按合同規定要求分包商執行進度計劃;

b、檢查績效不斷檢查分包商是否按計劃展開工作;

c、質量控制監控分包商工程質量和服務是否滿足合同規定;

d、變更控制因漸進明細的特點,變更在所難免,按合同規定程序處理變更,既公平合理,又有效率。合同執行的第一首要任務,就是監督分包商履行合同義務。

(2)、驗收交接和缺陷修補

a、合同內應規定驗收程序和交接程序,驗收包括中間檢查和竣工驗收。分包商認為完工可驗收時,應通知總包方,總包方不得無故拖延,如因總包拖延造成的損失,分包可以索賠;總包視情況可對分包工程部分或全部接受;由于總包向業主的移交與分包商向總包方移交并非同時,一般要規定,分包商在其分項工程完工后,仍負有照管責任,直至工程順利交接。

b、缺陷修補對缺陷應規定缺陷通知期(保修期),在此期間內,分包商有義務無條件修復缺陷,若分包商未能按時保質修復,總包商可自行修復,費用由分包支付。但分包商以外的責任造成缺陷,分包商可按變更要求索賠。

(3)、合同變更項目變更必然發生,總分包雙方應在工程開始之初就在協商定變更的處理程序和方法,并寫入合同文件。一般來說,分包商在總包提出變更之前或之后,有義務就變更內容提交一份書面文件,說明變更前當時的狀況,實施變更后對進度的影響和價格的調整??偘皆谙薅〞r間內,一般14天,予以回復,否則視為默認。

(4)、合同支付應在合同簽定時確定。合同支付是一種有效的管理和激勵手段。合同支付方式,應根據實際情況確定。良好的合同支付方式值得深入研究討論。例如對工期較緊的工程,可以采用按實物完成進度支付工程款,即基礎完成支付15%,主體完成支付15%,砌筑完成支付15%……;對變化較多的工程,為使變更及時執行,可規定將變更的工作量計如進度款內支付;有時,工程后期因工作零星或難度大,分包商積極性不高,可以提高后期完成的工作內容的單價或提高后期的工程支付額度。合同支付是建立信譽的最根本體現,必須盡可能按合同履行支付義務,否則上述作用或更多的作用將失去意義。

(5)、風險和保險風險分擔應在合同訂立時確定,一般總包方在發包時將風險轉移到分包商身上,但在執行合同時,分包商往往將一些風險向總包轉移。如材料價格上漲后,分包商為降低成本,材料以次充好,減少用工量,施工質量逐漸下降,為總包埋下質量隱患;安全文明施工方面,分包商減少投入,將安全責任向總包推卸,文明施工依賴總包協調。必須在合同之初,明確合理分擔風險,在總價固定的合同下,承包商的利潤往往就是對風險管理的節余。保險方面,總包商一般承擔了較多的風險,其風險可能來自于業主、監理、分包商、政府、自然環境等,對總包商來說,應進行綜合保險,以避免損壞。分包商可投保工程一切險。

(6)、索賠、爭端、仲裁

a、索賠時總分包雙方都可運用的武器。一般索賠在發生索賠事件28天內要發出索賠通知,隨即提報索賠資料,42天內報送完整的索賠報告,索賠報告應包括:概述事項、索賠根據、索賠量計算內容、索賠證據。注意索賠的時間效力,如未能在28天內發出索賠通知,賠償責任將被解除。無論總包還是分包,當發生可以進行索賠的事件時,應當有進行跟隨記錄的習慣,不論責任歸屬,應先采取同期記錄的方式,收集證據。如遇連續的事件,應及時的在索賠事件發生時,發出索賠通知,并提交臨時報告,在索賠事件結束后28天內提交最終詳細報告。索賠批準應是書面的批準,分包商有權得到能足以證明其損失的次部分費用。注意違反索賠的有關規定的違約行為,將影響索賠結果。

b、爭端一般來說,合同雙方必然會發生爭端,解決爭端應在合同訂立時就爭端的解決程序和規則達成協議。爭端發生可尋找第三方或組織予以裁決,第三方的選擇應得到雙方認可。

c、仲裁當爭端在第三方裁決后,不能解決,則提請仲裁機構仲裁,直至法院訴訟。以上關于合同執行的看法,僅僅是合同管理知識的冰山一角,筆者無力綜合歸納,如有需要,應查閱相關書籍。

4、合同文件管理系統建立合同文件管理系統是合同管理的基礎性工作,合同文件管理系統應有兩方面的工作:合同文件的文檔化管理、合同事件的程序化管理。

(1)、合同的文檔化管理合同文件主要包括:招投標文件、正式合同文件、來往信函、會議紀要、各類支付款記錄、變更文件、施工記錄、財務報表、索賠文件、進度報表、開竣工文件、技術質量文件等。合同文件因為涉及財務信息,故應以財務方面的合同文件為主體,其次輔以技術的、質量的、進度的進行完善。項目應建立專門的合同文件管理系統,此工作對總包、分包商均有重要意義。實際中分包商由于辦公的局限性往往只注意干活,不注意收集整理相關文件,又與總包了解信息不平等,故經常使分包商自己的合法權益受損。應當建立合同報表,合同報表包括合同支付匯總表、批準變更匯總表、索賠匯總表、分包合同支出預算表、分包合同匯總表等。

(2)、合同事件程序化管理一般包括,合同前期管理程序、合同執行管理程序、變更控制管理程序、索賠程序等。

(四)、分包生產過程管理分包生產過程主要分以下幾個方面的工作:

1、質量管理建筑工程項目分包工程具有任務型工作的特點,它區別于工廠重復性作業的特點。筆者認為傳統的質量保證體系起源于工廠作業型的質量生產方式,并不適用于任務型的生產方式。傳統的質量保證體系認為合格的輸入和合格的生產過程就能夠得到合格的產品,偏重于過程控制。但項目生產的特點,以及強調滿足顧客要求為中心的今天,項目質量管理不僅要關注過程,更要關注結果(目標)。因此新版的ISO9000也提出了如何在項目環境里建立質量體系的問題,項目多采用目標管理的方式完成任務。新版的ISO9000弱化了建立龐大的剛性體系內容,轉而突出了柔性的8大質量管理原則。筆者認為,對分包的質量管理,應以目標管理的方式,貫徹質量管理原則的過程,來完成分包任務。目標融入過程,過程實現目標。

(1)、確定剛性化的目標總包商必須與分包商共同制定具體可行的目標,并能逐級分解,使分包商深刻理解,使目標能出現在生產的每一個環節。

(2)、柔性化的過程實現目標的過程,因項目的不確定性,不必要也不可能制定剛性的過程,但為了使過程保持合理性,必須貫徹8大質量管理原則。①、顧客中心:顧客包括潛在的顧客,滿足顧客的要求是廣泛和深刻的,必須讓分包商認識到這一點;②、領導推動:總包商是合同規定的“領導”,可以通過合同要求分包商建立質量保證體系,但分包商不會自愿付出多余的質量管理成本,所以在生產過程中,總包商要監督推動分包商的生產行為,并使其持續改進,實現目標;③、全員參與:必須總分包共同參與,才能系統的控制全局;④、系統的觀點:質量生產乃至項目都是一個系統,采用系統論的觀點,才不至于此強彼弱,埋下質量隱患;⑤、過程方法:項目漸進明細的特點,要求總分包雙方,必須時刻關注過程,才能逐漸明確內容、目標;⑥、持續不斷的改進:因為以顧客為中心,顧客的要求會隨著質量的提高而逐漸提高,項目是變化的不確定的環境,漸進明細,要求必須持續不斷的改進,才能在不確定的環境中保持有序和計劃;⑦、基于事實的決策:實事求是;⑧、供方受益:筆者經驗感受,當供方(分包商)的利潤受到威脅時,除非存在更大的利益交換使供方(分包商)作出暫時犧牲,供方(分包商)將不會顧及信譽,必定會采取偷工減料、消極管理來降低成本??梢哉f利潤是獲得良好服務的前提。保證質量必須保證供方受益,但限制供方獲取暴利的方法是盡可能的了解對方。

2、進度控制根據前面分析,進度管理仍然要采用目標管理的方式,總包方應做好下列工作:

(1)、制定目標,計劃進度分包商的工作不一定是象總包那樣,生產是連續的,分包商只承擔了工程的某一個部分的工作,受其他分包影響,分包的工作可能是間斷的,所以總包對分包的工期目標或進度計劃也是動態的,根據實際情況隨時調整的,總包商要讓分包方認識到這一點,在合同中予以明確,以免分包商因非自身原因的工期耽誤,向總包提出過多索賠??偘挠媱澔蚬て谀繕?,務必要仔細計劃,符合實際。

(2)、整體協調由于上面的原因,總包商在指定計劃時,必須整體協調,不能專注于某一項,整體協調包括時間上、空間上的、與其他施工單位的系統協調,這是總包在項目管理中必須要做好的管理義務。

(3)、動態檢查進度管理的基本工作就是進度檢查,這跟過程方法時相一致的。“加快進度的最有效方法,就是縮短進度檢查的時間間隔?!表椖窟M度在不斷變化,只有動態的檢查進度,才能控制進度。檢查進度不應局限于完成工程量上,應包括分包商的人力設備投入、材料供應、工作面的協調等方面。進度檢查的重點是關鍵線路的進度。對分包商的進度計劃管理是動態的、變化的。這種計劃安排,由于在時間上的不均衡,使分包商的工作時而忙、時而閑,可能造成分包商在成本上的損失。總包方應允許分包在報價時考慮這種進度上的風險,但雙方一旦接受合同,分包商就必須面對這種風險。

3、安全文明施工根據筆者經驗,因專業化的分包隊伍,素質高管理規范,責任明確,文明施工做的均比使用勞務隊的情況要好,主要注意以下幾點:

(1)、明確責任和目標:在合同協議內明確分包商安全文明施工的責任事項,及文明施工的目標;

(2)、注意過程檢查和控制:對分包商的施工生產,總包方應現場專人負責勤檢查勤督促;

(3)、作好系統綜合管理:對有多個分包商的項目,多分包商同時施工,容易交叉污染,造成相互扯皮,必須清楚的明確各方責任,出現問題及時處理,防止因一家的破壞,使其他分包單位受影響,挫傷積極性,形成惡性循環。

4、總分包協調項目總分包之間是由合同這一法律關系來確定的權利義務關系,與企業內部的行政關系不同。并且項目工作內部,各分包與分包之間也只是因其工作而發生聯系。這就形成一種局面,總包與分包之間,分包與分包之間本質上是平等協商的地位。但項目又必須是一個高度系統的整體,總包商需要建立總包的權威地位,以便使分包商作出與總包或其他分包商之間協調一致的努力;對分包來說,出于自身利益和合同的關系,分包商總是只顧自己工作的,而且是千方百計只顧自己、不顧他人的(總是內斂的)。總包單位在這樣一種帶著點矛盾色彩的管理環境里,在以下兩方面面臨著新的挑戰:

(1)、對分包商的激勵:①、在分包合同中,事先要求分包商有義務將與總包或其他分包進行協調配合,說明可能需要配合的事件,并且分包商有權收取協調配合費。使分包商明確知道,有義務配合總包和其他分包商工作,并且主動的參與項目管理可以獲得報酬,否則則可能失去更多利潤。必須改變收取分包商管理費的做法,采取務實的態度來對待。②、采用巧妙的支付手段來激勵分包商工作。選擇適當的合同方式,總價合同、單價合同、成本加酬金合同等,再配以巧妙的支付條件,需要在合同談判時,仔細研究分包商特點和項目特點,實事求是創造性的利用合同支付方式,如對深基坑挖土,上面的土挖起來快,容易,下面的土難度大,速度慢,分包商到后來往往積極性不高,所以可以規定上面的土單價低,下面單價高,并按完成進度付款,這樣來激勵分包商工作。支付手段還要注意一個支付量的問題,支付量是否恰當甚至決定了激勵效果,用一句俗話來說就是“錢少了,喊不動?!绷硗饨⒘己玫闹Ц缎抛u,有助于提高總包的權威。③、任務型工作需要施加高壓力。有調查顯示,任務型的工作,在高壓力和緊張的環境力完成的質量和進度,都比寬松舒適的環境里要好。這也說明,我們經??梢钥吹?,一些粗暴的項目經理比溫和的項目經理在完成任務的情況來說,都比較好。在建筑工程項目里面,有其特殊性,針對分包工程的管理,仍然需要施加壓力,創造一個緊張的工作氛圍。但在長期合作的前提下,筆者認為可以采取“善意的、寬容的、堅決的、簡單務實的”態度,會比較好一點。

(2)、團隊建設因為分包商掌握著生產最直接的資源,所以項目團隊建設,必須擴大到分包商,應將分包商的項目團隊主要成員納入總包項目團隊來。①、團隊會議組織正式或非正式的會議,盡可能的使分包商參加。正式的如周例會、總分包會議、圖紙會審、技術方案討論、各種交底會議等,非正式的有專項討論、學習、吃飯、聚會等。通過團隊會議使分包商切實感到項目團隊的存在,是項目的一部分,會議可以是多層次的多角度的。②、增加信息的開放度,加強溝通增加溝通一方面可以促進項目團隊建設,一方面可以緩解沖突的不良影響。開放更多的項目信息,有助于給分包商施加更大的責任,相當給予了更的分包商更大活動空間,有助于擴大溝通的層次和深度。③、授予分包商更多的權力項目強化目標管理,必須授予分包商更多的權力,可以使用項目更多的資源,這樣有利于項目目標任務的完成,授權應以簽定補充或變更協議的方式進行,授權意味著分包商有了更多的責任和義務,理應得到更多的報酬。對分包商的授權,同時也是對項目團隊成員的授權,有助于成員的能力提高。表現良好的分包商可以獲得更多的補充協議和報酬,工作受到激勵,授權可以起到雙重作用。

(五)、實踐中分包管理常見問題及應對措施

1、分包商工程質量不佳

(1)、分包商材料方面質量問題,以次充好。這一點,無論分包商信譽好壞,均有可能出現。因為分包商在本專業上有信息優勢,技術價格知識較非專業人員豐富,在投標競爭中,得標價已很低的情況下,為了獲取最大利潤,最佳選擇就是以次充好,魚目混珠,材料性能上相近,但品質價格上相差很遠,這樣做既隱秘又安全。如防水涂料,油性的和水性的,結果相近,但價格相差很大;如鋁合金門窗,同樣的樣式,但材料壁厚或合金品質不同,價格懸殊很大;如鋼筋可能檢驗實驗結果均合格,但出產廠家的不同,其質量和價格也相差很大,焊接上就會出問題;如水泥可能實驗結果也合格,但旋窯和立窯水泥的穩定性和價格就會有很大差別;如膠合板幾乎相同的板材,但執行新標準(環保)的和執行舊標準的價格就差別懸殊。材料問題可能使總包方付出了成本,埋下隱患,質量風險還要承擔。材料質量問題很普遍、很隱秘、也很敏感,比較施工質量問題在價值上的損失更大。對策:合同中詳細指明材料品質、品牌、性能參數等,現場嚴把材料關,總包方應深入了解相關材料技術知識和市場信息,提高業務能力,賭住分包商的空子。

(2)、施工質量問題,不符技術規范。這種問題較表面化,容易引起重視。此問題各種研究非常多,此處省略。處理對策:動態檢查,研究質量缺陷、分析原因,指定改進計劃,實施和敦促承包商改進。

2、分包商現場管理人員和技術工人素質不高由于部分分包商從事簡單工作,人員素質不高,影響工程質量或進度。對策:合同詢價階段注意考察分包商施工技術能力、人員素質;施工前,采用樣板工程的方法,實際考察,防止低劣素質人員進入;總包方要堅決督促分包商采取措施增加投入,更換或培訓或改善現場人員;必要時總包方也可直接介入,安排專人專項管理,以總包方的技術能力支持分包商,彌補分包商的能力不足情況。

3、分包商工期拖延工期拖延的原因很多,一般來說,雙方都有原因:總包可能整體計劃缺陷,工作面沒有創造出來,協調不夠;分包方可能人力物力投入不足,人員、機械周轉不及,管理不善。對策:總包應先加強現場實際進度的檢查監控,縮小進度更新周期;了解實際的情況制定計劃;根據實際情況,制定趕工措施,包括激勵和懲罰措施;充分溝通,謀取業主和相關各方的理解支持。此問題各種研究非常多,此處略。可查閱相關資料。

4、分包商只顧自身施工管理,忽略項目整體系統性這是分包管理常見問題,處于節約成本,保護自己,分包商總是專注于個體的施工管理的,并且總是內斂的。主要表現在:文明施工逃避責任,可能是別人造成的,不管;生產質量推卸責任,別人污染的缺陷,不修;工具和材料、工作面獨占使用,寧可作廢決不予人。這種局面給項目的管理造成很的困難,總包管理人員往往主要是協調這些東不沾邊西不靠的事情,而且由于相互推委,往往不能很好解決,不僅增加項目成本,而且降低項目整體效率。對策:如前所述,在合同中要求分包商有協調配合義務。現場管理要通過日常協調事件的處理,采用獎勵懲罰等激勵手段,強化分包商主動配合總包商管理的行為,弱化分包商內斂行為。教育分包商樹立項目整體的系統觀念。

5、總包商逃避自身義務一般來說,總包商由于自身的地位優勢,較容易逃避義務,總包方逃避義務,一定是在分包逃不掉的,能逼使分包方接受的情況下發生。所以對分包商來說,總包逃避義務,則一定面臨損失。對策:分包商應經常的提醒總包商:必須履行合同義務,否則將對項目造成危害。區別的對待具體事件,具體問題具體分析:如果總包逃避義務,我將面臨損失,如不接受,將有更大損失,則考慮接受;如接受與不接受,其損失相當,則考慮不接受,同時要有同期記錄的觀念,以便作為日后談判的條件。

(六)、對未來建筑工程項目分包管理的探討

1、專業化程度更高專業化程度更高,使總包向管理方向分化,分包商則向專業施工更精分化。總包對分包的依賴度要增加,更多的具體施工任務要尋找分包商來完成;分包商將專注于其專業核心競爭力,分包商的一些不重要的輔工作將會外包,由更專業的分包商來完成。

2、組織更靈活,組織界限將模糊,總包項目團隊也將出現分化,總分包將更多的以針對任務的臨時性團隊組合(任務小組)來完成工作。項目組織將會更趨靈活的組建,分包商會更多的參與總包的項目團隊工作,合同的聯系使各方更趨于平等合作的關系。項目會有更多的補充協議。

3、管理將更規范化合同管理的地位將更重要,項目正式信息溝通會更規范,工作程序會更加規范和嚴格。

4、分包商授權度更高分包商權力會增大,總包商會更趨向于向業主提供更周到的服務。對分包商的授權會增大,更多的具體施工由分包商完成,善于自我管理的分包商更受歡迎,分包商將趨于更多的自我管理。

无码日韩av一区二区三区 | av老司机在线| 超碰在线日韩 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 欧美日韩国产网站 | 18禁午夜宅男成年网站 | 午夜激情综合网 | 99热官网| 日韩第一视频 | 久久精品免费 | √新版天堂资源在线资源 | 国产三级一区二区三区 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 成人一区二区三区 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 四库影院永久四虎精品国产 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 91操操操 | 国产偷抇久久精品a片69 | 四虎影视无码永久免费 | 国产精品久久精品三级 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产精品人成视频免费播放 | 精品国偷自产国产一区 | 黄色一级生活片 | 台湾性生生活1 | 色偷偷综合网 | 最近中文在线观看 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 日本二三区| 精品国产一区二区三区2021 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产精品国产三级欧美二区 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 免费在线国产视频 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 亚洲中文字幕无码中文 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 精品无人乱码高清在线观看 | 69av在线播放 | 免费看午夜福利专区 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 伊人3| 九九视频免费 | 在线精品播放 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 色欲香天天天综合网站小说 | 国色天香成人一区二区 | 久本草精品 | 小色综合 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 中日韩精品视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 欧美熟妇的性裸交 | 水蜜桃精品一二三 | 日韩日韩| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 红桃视频成人 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 精品91视频 | 国产精品国产三级国产专区51区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 国产字幕侵犯亲女 | www.天堂av| 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 中文字幕精品在线 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 成人在线观看一区 | 成人黄性视频 | 最新中文字幕在线播放 | 久草视频一区二区 | 国产视频一区二区在线 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 亚洲人成绝网站色www | 91视频黄版 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 99久久精品国产波多野结衣 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 国产精品一区二区久久精品 | 在线观看一区二区三区视频 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 78午夜福利视频 | jizz国产在线 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 久久久精品久久久久 | 精品婷婷色一区二区三区 | 亚洲高清最新av网站 | 亚洲成人播放 | 亚洲人成人影院在线观看 | 亚洲第一色播 | 国产精品9999久久久久 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 亚洲国产在一区二区三区 | 美女黄色免费网站 | 成在线人免费视频播放 | 一本到av| 在线看黄色网址 | 日本黄色网络 | 国产精品一二三四区 | 黄色片一级| 亚洲大色堂人在线视频 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 免费国产在线一区二区 | 日日干视频 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 久久久精品人妻久久影视 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 欧美毛多水多黑寡妇 | av成人免费在线观看 | 成人欧美在线观看 | 性欧美lx╳lx╳ | 伊人久久九 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 中文字幕精品视频在线 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 91网站大全 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国产免费的av | 伊人av影院 | 涩涩片影院| 精品国产成人国产在线视 | 真人性囗交视频 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 奇米第四色在线 | 6—12呦国产精品 | 成人精品视频网站 | 激情欧美一区二区免费视频 | 成人精品v视频在线 | 精品无码av一区二区三区 | 日本少妇高潮抽搐 | 亚洲经典视频在线观看 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 久久老司机精品视频 | 国产精品成人久久久久 | 免费人成在线观看网站 | 免费裸体美女网站 | 国产成人无码精品亚洲 | 天海翼av在线 | 欧美激情内射喷水高潮 | www婷婷av久久久影片 | 国产成人精品亚洲一区 | 97成人精品国语自产拍 | av图片在线| 国产成人无遮挡免费视频 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 欧美乱仑| 免费观看国产小粉嫩喷水 | 成人av一区 | 久久看av | 特级西西人体444www高清大胆 | 青青青国产免费线在 | 黄网站在线观 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 一级美女视频 | 找av导航入口 | 18精品爽国产白嫩精品 | 国语做受对白xxxxx在线 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 欧美三级在线播放 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 色综合天天综合网国产成人网 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 国产在线乱子伦一区二区 | 天天综合色天天综合色h | 国产欧美现场va另类 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 久久国产精品系列 | 欧美激情精品久久 | 激情婷婷 | 又黄又湿免费高清视频 | 日韩在线91 | 欧美乱人伦视频在线 | 国产一区二区三区小说 | 亚洲中文字幕久久无码 | 日韩av网址大全 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 亚洲v成人天堂影视 | 高清视频在线免费观看 | 亚洲精品15p| 久久人人爽av亚洲精品 | 99视频在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 亚洲av成人精品毛片 | 国产一区精品在线观看 | 亚洲亚洲人成无码网www | 国产精品免费av | 精品av国产一二三四区 | 探花视频在线观看 | 牲高潮99爽久久久久777 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 天堂av官网| 中文字幕精品视频 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲第一成人网站 | 亚洲欧洲专线一区 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 日本欧美一级 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 亚洲第一在线 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 包射屋 | 韩国无码色视频在线观看 | 性色av蜜臀 | 色综合伊人色综合网站无码 | 无码三级中文字幕在线观看 | 国产一级在线观看视频 | 午夜天堂一区人妻 | 青青青在线播放视频国产 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 人妻毛片 | 九九精品超级碰视频 | 久久亚洲色www成人男男 | 69福利社区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲欧洲色图 | 奇米影视888欧美在线观看 | 亚洲伊人色 | 蛇女欲潮性三级 | 国产一区二区精品久久 | 亚洲男女av| 一本之道av不卡精品 | 91porny首页入口 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 激情五月亚洲综合图区 | 精品久久久噜噜噜久久 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 色婷婷一区二区三区 | 国产人妻大战黑人20p | av无码av不卡一区二区 | 免费在线观看的黄色网址 | 亚洲成a v人片在线观看 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 免费av地址 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 十八岁污网站在线观看 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 亚洲第一a在线观看网站 | 亚洲免费网| 美日韩在线视频一区二区三区 | 国产福利视频一区二区精品 | 日韩啊v | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 国产露脸国语对白在线 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 好吊妞这里只有精品 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 成人午夜做爰视频免费看 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | av无码精品一区二区三区 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 国产日本 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 欧美整片第一页 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 久久精品二区 | 午夜av一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 女人性做爰69片免费看 | 黄色午夜网站 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 国产调教打屁股xxxx网站 | 亚洲国产精品欧美久久 | 一起草视频在线播放 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 99国产精品久久久蜜芽 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 99大香伊乱码一区二区 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 中文有码av | 少妇无码av无码专区在线观看 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 国产97色在线 | 国 | 国产又粗又猛又色又 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 成人无码看片在线观看免费 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 亚洲中国最大av网站 | 禁断介护一区二区在线 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 97国产免费 | 西西444www大胆无码视频 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 亚洲国产成人av在线观看 | 性高潮久久久久久久 | 最新国产精品 | 中年夫妇大白天啪啪高潮不断 | 色综合天天综合网中文 | 中文天堂在线中文 | 无码全黄毛片免费看 | 日本少妇性高潮 | 91精品视频观看 | 一本一本久久a久久精品综合 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 国产精品欧美精品 | 欧美精彩视频 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 91伊人久久| 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 真实国产精品vr专区 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产成人亚洲精品 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 久久99国产综合精品免费 | 中文字幕在线免费视频 | 亚洲精品伊人 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 亚洲国产无套无码av电影 | 四虎成人精品无码 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 成人免费版 | 男人天堂视频在线观看 | 精品亚洲天堂 | 欧美一级大片免费看 | 国产成人亚洲综合色就色 | 成人深夜在线观看 | 伊人网一区 | 亚洲久草av | a在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 性高朝久久久久久久久久 | 中日精品无码一本二本三本 | 一色桃子juy699在线播放 | 后入内射国产一区二区 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 国产丝袜一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美91精品 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 14萝自慰专用网站 | 超清无码一区二区三区 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 人妻无码专区一区二区三区 | 色综合国产 | 怡红院一区二区三区在线 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 国产午夜影视大全免费观看 | 国产精品久久久久久久不卡 | 欧洲吸奶大片在线看 | 最新91视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 国产真实迷奷在线播放 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 四色永久访问 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 免费激情av | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 日本少妇自慰免费完整版 | 在线看免费av | 免费成人黄色网址 | 国产伦精品一区二区三区视频无 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 久久婷婷色五月综合图区 | 国产午夜福利100集发布 | 欧美日本国产 | 午夜亚洲一区 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 九九色网 | 日韩免费观看一区二区 | 欧美激精品 | 91免费成人 | 国产精品美女久久久久久 | 中文在线天堂网www 小妹色播影院 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | av黄在线 | 四虎成人精品 | 国产精品成人av久久 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 午夜一区二区亚洲福利 | 午夜av免费 | 最新天堂av | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 秋霞一区 | av一区免费在线观看 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 久久精品亚洲一区 | 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢小说 | 国产牛牛 | 天天射影院 | 一区二区三区在线免费观看 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 亚洲老女人视频 | 午夜无码片在线观看影院y 日本xxxx18高清hd | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 日韩欧美视频在线 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 色综合五月 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 成人h无码动漫在线观看 | 欧美一级淫片007 | 网站久久 | 欧美精品久久久久久久久久 | 熊出没之冬日乐翻天免费高清观看 | 青草草97久热精品视频 | 一区二区三区精品视频在线观看 | 欧美巨大黑人极品精男 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 五月天激情在线 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 亚洲国产精品无码av | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 久久精品国产导航 | 国产白浆视频 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 99久久久成人国产精品 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 一本一道久久 | 亚洲手机视频 | 精品国产_亚洲人成在线 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 亚洲五香丁香 | 久久鲁视频 | 中文精品在线 | 中文字幕巨大的乳专区 | 国产精品丝袜在线 | 欧美成人综合在线 | 情侣黄网站大全免费看 | 五月天丁香社区 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 先锋影音中文字幕 | 精品熟女少妇av久久免费 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 免费观看全黄做爰的视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 国产精品第一页在线观看 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 成人动漫一区二区三区 | 黑人性较视频免费视频 | 婷婷激情五月网 | 在线观看视频中文字幕 | 91福利小视频| 一个人看的www免费视频在线观看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 久久一区精品 | 亚洲国产精品成人天堂 | 五月婷婷色综合 | aaa成人 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 日本国产网曝视频在线观看 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 日本综合色 | 日本亚洲一区二区 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 久久精品视频在线免费观看 | 久久18p | 国产v在线在线观看视频 | 日韩欧美一级 | 干干干操操操 | 91一区二区视频 | 丝袜美腿啪啪 | 午夜视频一区二区 | 日韩精品h | 亚洲永久免费视频 | 99热这里只有精品在线观看 | 久久久噜噜噜久久 | 一二三四在线视频观看社区 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 亚洲综合国产精品第一页 | 影视先锋男人无码在线 | 国产一区国产二区在线精品 | 国产探花精品在线 | 免费一级黄 | 九九视频免费看 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 97超碰97| 亚洲高清天堂 | 日韩成人无码一区二区三区 | 亚洲第一黄色网址 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 天堂在线网www在线网 | 精品欧美日韩 | 亚洲综合视频网 | 亚洲毛片多多影院 | 久久久高清| 伊人精品 | 欧美变态另类牲交zozo | 超清av| 你懂的国产在线 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | av毛片网 | 国产中文字幕在线 | 99热在线免费 | 亚洲色大成网站www看下面 | 91视频二区 | 日本熟妇色高清播放 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 成人啪精品视频网站午夜 | 亚洲综合激情五月久久 | 日大逼 | 免费无码黄动漫在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文 | 亚洲黄页在线观看 | 精品国产免费一区二区三区 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 在线一区二区视频 | 777奇米色 | 国产69久久精品成人看 | 67194成在线观看免费 | 伊伊综合在线视频无码 | 日韩特黄一级片 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 欧美人妻日韩精品 | 人妻体内射精一区二区三四 | 男人日女人免费视频 | av天堂久久天堂av色综合 | a欧美爰片久久毛片a片 | av小次郎收藏 | 亚洲日本一区二区三区 | 亚洲成年人在线 | 亚洲人体av | 日韩一级一区 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 亚洲天堂影院在线观看 | 天堂综合网久久 | 亚洲三级一区 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 又粗又大又硬又长又爽 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 九九热只有精品 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 日韩黄色影院 | 我要看18毛片 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产高清一区二区三区 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 四虎毛片 | 日本精品网站 | 国产精品毛片完整版视频 | 手机看片一区二区 | 日本欧美一区二区三区高清 | 黄色精品网站在线观看 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 福利在线一区 | 亚洲一区在线看 | 777米奇影视第四色 亚洲一片 | 少妇人妻久久无码专区 | 午夜毛片在线观看 | 黄色免费视屏 | 高潮久久久久久久久 | 中文字幕日韩在线视频 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 中文av伊人av无码av狼人 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 中文字幕日韩一级 | 古装做爰无遮挡三级视频 | 日本国产制服丝袜一区 | 日韩精品无码专区免费视频 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 我们好看的2018视频在线观看 | 青青久在线视观看视 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 色综合天天无码网站 | av二区在线 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 亚洲最大成人一区久久久 | 一级片aaaa| 国产精品野外av久久久 | 国产精品一国产av麻豆 | 亚洲区小说区图片区 | 老子午夜精品888无码不卡 | 中文无码日韩欧免费视频 | 国产精品成熟老妇女 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 青青青久久久 | 国产色婷婷精品综合在线 | 亚洲精品在线观看视频 | 欧美一级片在线播放 | 中文字幕久久精品一二三区 | 久久国产精品亚州精品毛片 | 久久久噜噜噜 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 99热久久这里只精品国产www | 亚洲成av人片在线播放无码 | 爱色精品视频一区二区 | 日韩中文一区 | 成人国产免费 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 免费黄色资源 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | www.激情网.com | 欧美三日本三级少妇99 | 国产精品久久人妻无码 | bnb99八度免费影院 | 特级一级片 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 国产91传媒 | 国产高清sp | 欧美色图中文字幕 | 午夜影院一区二区三区 | 欧美在线一区二区三区 | 我要看一级黄色片 | 伊人精品在线观看 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 日产精品久久久 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 亚洲免费视频观看 | 香蕉久久久久久 | 三级视频久久 | 91免费精品视频 | 日韩在线www | 无限看片在线版免费视频大全 | 成人国产片 | 在线一区二区视频 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 欧美日韩在线看 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久久午夜电影网 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 欧美一区一区 | 影音先锋在线亚洲网站 | 国产男女做爰高清全过小说 | 在线看片免费人成视频电影 | 韩国久久久久久级做爰片 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 69视频免费 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 想要视频在线 | 淫羞阁av导航| 国产精品345在线播放 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 不用播放器的av网站 | 免费国产在线精品一区不卡 | 一区二区三区激情 | 日韩一级黄| 日韩av网址大全 | 国产一区观看 | 国产乱国产乱300精品 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 久久这里只有精品9 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 国产黄色视屏 | 羞羞答答一区 | 亚洲高清av在线 | 久久一线 | 黄色h视频 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 黄色xxxx| 91黄色片 | 久久精品国产精油按摩 | 成人午夜污污在线观看网站 | 国产精品嫩草av | 国产一级18片视频 | 亚洲高潮av| 亚洲欧美中文日韩v日本 | 东京热久久综合伊人av | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 黄色免费视频观看 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 怡红院院av | av不卡在线播放 | 日韩高清久久 | 午夜剧场福利 | 国产亚洲在线观看 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 亚洲黄色激情 | 亚洲午夜在线观看 | 激情五月婷婷在线 | 久艹在线视频 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 久久亚洲精品无码观看网站 | www国产在线| 一区二区视频免费在线观看 | 欧美成 人 网 站 免费 | 国产精品制服丝袜无码 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 毛片大片| 最新69国产成人精品视频免费 | 精品一区二区三区免费播放 | 四虎影视成人 | tp农村土炕激情偷拍 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 在线观看精品视频网站 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产欧美国产综合每日更新 | 亚洲精品一区国语对白 | 久久精品私人影院免费看 | av中文网 | 69av视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 超碰资源在线 | 深夜福利一区二区三区 | 成人一区二区在线 | 一区二区三区美女 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 狠人干练合综合网 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 18美女裸体免费观看网站 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 韩国和日本免费不卡在线v 不卡av中文字幕手机看 | 性做爰裸体按摩视频 | 免费人成视网站在线不卡 | 大色av| 67pao国产成视频永久免费 | 韩国精品主播一区二区在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 午夜一区在线观看 | 夜色在线影院 | 又黄又爽的60分钟视频 | 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 国产视频污在线观看 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 午夜精品久久久久久毛片 | 日韩视频成人 | 最新69成人精品视频免费 | 天堂av成年av影视 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 亚洲欧美bt | 暖暖日本在线视频 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 色先锋玖玖av资源部 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 男人天堂网址 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 成人午夜淫片免费观看 | 免费人成在线观看vr网站 | 国产成人亚洲综合图区 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 欧美精品黑人粗大视频 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 老色批网站 | 日本三级网站在线观看 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 欧美激情免费在线观看 | 天天干在线观看 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 超碰香蕉人人网99精品 | 激情综合在线 | 亚洲国产精品无码久久 | 国产免费黄 | 婷婷精品 | 中国一及毛片 | 香蕉网站视频 | 久久日韩精品 | h片在线观看 | 国产色在线 | 亚洲 亚洲欧美另类在线图片区 国产成人福利美女观看视频 | 激情午夜影院 | 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲天堂中文网 | 天天天操操操 | 久操伊人| 久久精品亚洲国产奇米99 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 成年人色网站 | 少妇自拍视频 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲网色 | 国产乱视频 | 久久精品成人热国产成 | 制服中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 综合五月激情 | 国产aa大片 | 奇米影视亚洲春色 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆视频国产 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 8x国产精品视频 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 欧洲精品一区二区 | 亚洲一区免费 | 奇米色777| 女人被狂躁60分钟视频 | 亚洲旡码欧美大片 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 国产成人精品av | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 两性色午夜视频免费无码 | 久久精品第九区免费观看 | 黄色av网站免费在线观看 | 97久久超碰国产精品旧版 | 国产精品女视频一区二区 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 美国成人免费视频 | 看免费真人视频网站 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 亚洲制服丝中文字幕 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 成人无码a∨电影免费 | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 国产色91 | 日韩欧美一二三 | 天天看av| 99精品国产一区二区 | 无码成人午夜在线观看 | 日韩美女在线观看一区 | 成人短视频在线播放 | 丁香九月激情 | 亚洲国产成人av国产自 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 国产女人喷潮视频免费 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 国产视频综合 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产精品欧美福利久久 | 少妇人妻激情乱人伦 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 亚洲免费黄色 | 三级免费网站 | 黄色三级免费观看 | 麻豆爱爱视频 | 欧美成人a在线网站 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 免费看午夜福利专区 | 天天摸天天做天天爽2019 | 国产精品色 | 性色蜜桃x88av | 久久久久亚洲精品国产 | 国产区在线观看成人精品 | 亚洲色大成永久ww网站 | 一级片免费视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 伊人久久综合影院 | 黄色av网站免费看 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 国产毛片一区二区精品 | 精品免费国产 | 影音先锋日韩精品 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 茄子爱啪啪 | 午夜影院h | 影音先锋人妻每日资源站 | 免免费国产aaaaa片 | 国产在线美女 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | wwwav在线播放 | a视频在线观看免费 | 香港三级午夜理论三级 | 国产69精品久久久久久久久久 | 午夜理伦三级理论三级 | 另类专区亚洲 | 欧美日韩在线不卡 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 成年人免费网站视频 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 日韩色黄大片 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 国产高清国产精品国产专区 | 中文字幕视频在线观看 | 免费精品视频一区二区三区 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 亚洲人成在线播放 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 无码aⅴ在线观看 | 久久精品66 | 超碰999| 国产一区二区三区乱码 | 在线成人福利 | 人人妻一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 免费一区视频 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 无码av喷白浆在线播放 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 特级毛片内射www无码 | 亚洲加勒比 | 久久久噜噜噜久久 | 欧美黄色a级片 | 尤物av在线 | 色爱综合激情五月激情 | 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲成人伦理 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 欧美大片在线观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 一级片自拍| 久久青青草原国产最新片完整 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 91成人一区二区三区 | 国产精品制服丝袜第一页 | 97se色综合一区二区二区 | 日韩成人午夜 | 久久成人影院精品777 | 成人黄色免费视频 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产露脸150部国语对白 | 日日夜夜2017 | 国内精品美女a∨在线播放 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲人丰满奶水 | 天天操天天干天天爱 | 手机天堂av| 激情校园都市古典人妻 | 国产精品美女久久久久久2021 | 亚洲精品国产品国语原创 | 国产亚洲无日韩乱码 | 日韩国产精品一区二区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 日韩男女视频 | 久久av一区 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 伊人久久大 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 亚洲欧美偷拍一区 | 国产亚洲不卡 | 人人干人人爱 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国产剧情一区二区三区 | 国产高清自产拍av在线 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 中文字幕日韩一区 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | ww国产内射精品后入国产 | 特级无码毛片免费视频 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 18av视频| 黄色片视频| 欧美毛片视频 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 免费观看国产女人高潮视频 | 欧美激情性做爰免费视频 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚州欧美日韩 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 一级片免费网址 | 亚洲综合套图 | 懂色av一区二区三区 | 精品动漫一区 | 国内av网 | 影音先锋亚洲资源 | 亚洲另类伦春色综合 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | av永久天堂一区二区三区 | 国产性色的免费视频网站 | 手机看片日本 | 婷婷综合激情网 | 亚洲成年人网址 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 美女mm131午夜福利在线 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产爆乳无码av在线播放 | 青青青国产依人在线 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 中文字幕一区二区三区四区 | 国产特级aaaaaa大片 | 99久久国产露脸国语对白 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 日本在线高清不卡免费播放 | 丰满大爆乳波霸奶 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | av在线高清观看 | 成人午夜无码精品免费看 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 青青青国产依人在线 | 久久精品一本到99热免费 | 亚洲自偷自拍另类12p | 国产成人a∨麻豆精品 | 2019精品手机国产品在线 | 日韩一区二区中文字幕 | 美女午夜视频 | 污视频网址 | 亚洲性爽 | 国产精品日 | 国产午夜无码片在线观看 | 精品成人av一区二区在线播放 | 亚洲成片在线观看12345 | 在线观看高清视频 | 黄色工厂在线观看 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 日本三级在线播放线观看视频 | 婷婷丁香花五月天 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 久热中文字幕在线精品观 | 88av在线视频| 伊人久久大香线蕉综合影院 | aa区一区二区三无码精片 | 欧美小视频在线 | 亚洲图片一区二区 | 成人黄色免费观看 | 夜夜爽免费888视频 少妇仑乱a毛片无码 | 干片网在线 | 日韩欧美网站 | 欧美大片www | 91亚洲视频在线观看 | 亚洲成人欧美成人 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 78日本xxxxxxxxx59 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 国产欧美日韩一区2区 | 亚洲啪啪av无码片 | 伊人无码精品久久一区二区 | 日本zzjj | 天天操操操操 | 国产av无码专区亚洲awww | av毛片网 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 五月婷婷激情综合 | 啪啪后入内射日韩 | 四虎国产精品永久在线无码 | 久久久久人妻精品一区 | 97一区二区国产好的精华液 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 高清性爱视频 | 一二三四视频在线观看日本 | 国产精品青青青在线观看 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 午夜精品一二三区 | 瑟瑟视频在线观看 | 精品视频久久久久 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 69国产视频| 国产又黄又爽又色的免费 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 免费的很黄很污的视频 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 欧美一级淫片aaaaaa | 亚洲专区 变态 另类 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 天天影视网色香欲综合网 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 日本高清在线一区二区三区 | 久久伊人网站 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久久一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久777 | 色欲久久人妻内射 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 中美日韩毛片免费观看 | 国产我不卡 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 污视频网站入口 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产精品久久久av久久久 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 国产高潮久久 | 99精品视频网 | 另类国产精品一区二区 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 日韩精品综合 | 国产视频网站在线观看 | 日韩成人av毛片 | avxx | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 色99999| 国产又粗又猛视频免费 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 男生插女生的视频 | 青青青国产免费线在 | 中国黄色三级视频 | 欧美操操操 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 亚洲男人天堂视频 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 欧美视频免费在线观看 | 欧美成人综合久久精品 | 国产精品国产三级国产专业不 | 亚洲高请码在线精品av | 性生交大片免费看女人按摩 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 99久久婷婷国产一区二区 | 国产污视频 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 精品乱人伦一区二区三区 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 免费观看的黄色网址 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 欧美亚洲国产精品 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 亚洲人成网站在线无码 | 欧美黑吊大战白妞 | 污污视频免费看 | 那个网站可以看毛片 | 91麻豆国产精品 | 日韩网站在线 | 亚洲激情文学 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 国产欧美日韩另类 | 十八岁污网站在线观看 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 久久久久资源 | av激情亚洲男人的天堂 | 成人毛片视频免费看 | av老司机在线播放 | 大尺度做爰啪啪床戏 | 在线观看成人网 | 女人高潮流白浆视频 | 亚洲精品在线观看视频 | 欧美午夜一区二区 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产清纯白嫩初高生在线 | 久久精品99无色码中文字幕 | 久久这里精品 | 91麻豆成人 | 九九九国产视频 | 污视频在线观看免费 | 激情久久综合 | 国产精品久aaaaa片 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产成人精品亚洲线观看 | 爱爱视频在线免费观看 | 国产成人女人毛片视频在线 | 日本免费更新一二三区不卡 | 精品无码av无码免费专区 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 亚洲系列中文字幕 | 你懂的网址在线观看 | 青青草一区 | 天天插天天狠天天透 | 国产精选在线观看 | 免费大片黄国产在线观看 | 又污又爽又黄的网站 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 懂色av中文字幕 | 国产九九久久99精品影院 | 久久理论片琪琪电影院 | 又色又爽又黄还免费视频 | 丁香六月久久婷婷开心 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 依人九九 | 国产98在线 | 免费 | 日本免费不卡视频 | 国产精品6666 | 99国产成人综合久久精品77 | 在线观看片免费视频无码 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产一区二区三区精品毛片 | 国产精品三级av三级av三级 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 在线精品视频一区二区 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产黄大片在线观看 | 亚洲视频免费看 | 2019毛片 | 国产在线综合网 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 精品无码欧美黑人又粗又 | av夜色| 成在人线av无码免观看麻豆 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 成人动漫在线观看视频 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 无码成人网站视频免费看 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 久久涩视频 | 无码午夜福利视频一区 | 欧美视频精品免费覌看 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 美女网站免费福利视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 五月丁香国产在线视频 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国产日韩欧美视频 | 国产欧美在线免费观看 | 国产精品99久久99久久久二 | 国产美女精品aⅴ在线播放 色久影院 | 精品人体无码一区二区三区 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 欧美性开放情侣网站 | 成人午夜精品一区二区三区 | 精品福利视频一区二区三区 | 欧美高清在线视频 | 欧美日韩专区 | 亚洲色www成人永久网址 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | xxxx日本高清 | 国产爽视频在线观看视频 | 中文字幕在线观看一区 | 亚洲综合中文 | 最近av在线 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 99久久国产综合精品麻豆 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 97久久香蕉国产线看观看 | 99热这里都是精品 | 国产在线精品一区在线观看 | 最近中文字幕免费mv在线 | 亚洲高清在线播放 | 一区二区三区麻豆 | 综合五月婷婷 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 日韩精品999 | 国产高清在线观看视频 | 99精品视频免费 | 久久www成人免费看 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 男女做爰猛烈高潮描写 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | av小片| 国产成人无码视频网站在线观看 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 九九热99久久久国产盗摄 | 男女激情实录 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产天天骚 | 黄色片视频在线观看免费 | www.色多多| 国产一区二区不卡视频 | 日韩久久久久久久久 | 超碰97在线资源站 | 男人天堂导航 | 欧美日韩不卡合集视频 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 一级在线视频 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 免费国产在线精品一区不卡 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 午夜影院免费体验区 | 手机成人在线 | 国模少妇一区二区三区 | 精品成人在线 | 色天天综合网 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 国产高清视频在线 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 中文字幕成人在线观看 | 亚洲yy | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 日本成熟老妇乱 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 人人爽久久久噜人人看 | 国产精品男女 | 亚洲欧美日韩动漫 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 日本三级吃奶头添泬 | 国产福利不卡 | 女同爱爱视频 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 亚洲最新 | 亚韩精品 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 九九热这里有精品视频 | 成年人在线视频 | 亚洲视频一区二区三区 | 91久久一区二区 | 涩涩视频免费观看 | 污视频在线观看网站 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕第315页 | 国产一级特黄 | 色八区人妻在线视频免费 | 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 精品久久久噜噜噜久久 | 性欧美13一14内谢 | 日韩女同互慰一区二区 | 久久超碰精品 | 综合成人在线 | 成人在线不卡 | 2021国内精品久久久久精免费 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 特极毛片 | 伊人中文字幕 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 狠狠操免费视频 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 亚洲 欧美 日韩 偷拍 | 精品无码国模私拍视频 | 亚洲综合视频在线 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 成人综合一区二区 | 男同毛片| 亚洲永久视频 | 亚洲男人的天堂视频 | 亚洲人成激情在线播放国 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 97久久久久久 | 无码中文字幕av免费放dvd | 91麻豆精品国产 | 天天影视色 | 国产在线观看免费麻豆 | 天堂…在线最新版资源 | 艳母在线视频 | 国产一区二区三区在线观看 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 亚洲精品成人网站在线 | 毛片a区 | 午夜视频在线在免费 | 免费观看日韩钙片gv网站 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 免费观看黄色一级片 | 日韩久久久久久久久久久 | 国产88av| 色婷婷av在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 午夜av免费在线观看 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 久久精品女同亚洲女同13 | 9九色桋品熟女内射 | 亚洲欧美在线另类 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 国产午夜片 | 香蕉在线网站 | 高清乱码毛片入口 | 免费在线观看的黄色网址 | 人人搞人人干 | 三级网站在线播放 | 精品国产v无码大片在线看 久久精品韩国 | 天海翼视频在线观看 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 欧美日韩亚洲激情 | 就爱av| 亚洲免费网站在线观看 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 精品毛片一区二区三区 | 成年美女看的黄网站色戒 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 中文字幕在线日亚洲9 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 欧美第一页在线 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 91在线精品秘密一区二区 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 中文字幕免费在线观看视频 | 色呦呦网站 | 超碰www | 福利视频一二三在线观看 | 成人免费公开视频 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 伊人网在线视频 | 亚洲h视频在线 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 水牛影视一区二区三区久 | 亚洲成人va | 一级片av| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 99精品在线观看 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 亚洲无套 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 国产精品乱子伦xxxx | 色哟哟精品观看 | 久久成人在线视频 | 欧美中文在线观看 | 91精品久 | 超碰免费在线播放 | 久久精品亚洲精品无码 | 毛片网站视频 | 国产福利91精品一区二区三区 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 国产高清视频免费观看 | 黄色国产在线观看 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 精品小视频 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 成人免费午夜无码视频 | 亚洲乱码精品久久久久 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产成人综合日韩精品无码 | 国产在线观看免费av | 免费视频久久 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 影音先锋伊人 | 无码网站天天爽免费看视频 | 日本免费精品一区二区三区 | 国产情侣小视频 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 鲁一鲁av | 日日大香人伊一本线久 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 中文在线天堂www | 男女视频在线 | 92午夜福利轻云观看 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 国产精品免费观看调教网 | 婷婷日 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 尤物国产在线精品福利三区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 日本一级大毛片a一 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 国产做a | 少妇情理伦片丰满午夜在线观看 | 爱爱15p| 亚洲高清天堂 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 午夜寂寞福利 | 亚洲第一区av | 黄色片网站免费看 | 成人午夜高潮免费视频 | 蜜桃精品在线 | 37p粉嫩大胆色噜噜噜 | 一区二区三区免费高清视频 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 欧美日韩国产91 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 少妇中文字幕 | 91成年视频 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 精品孕妇一区二区三区 | 精品福利在线观看 | av资源在线播放 | 中文字幕免费不卡二区 | 国内综合精品午夜久久资源 | 偷拍青青草 | 亚洲一二三区不卡 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 日日燥夜夜燥 | 免费在线观看黄色 | 人体内射精一区二区三区 | 国产精品日韩高清 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 欧美天天爽 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 性高潮在线观看 | 精品国产青草久久久久福利 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 快射天堂网 | 日韩播放 | 成人污污视频 | 亚洲色综合 | 伊人免费网| 日韩乱码视频 | 亚洲天堂欧美 | 冲田杏梨一区二区三区 | 亚洲444kkkk在线观看 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 国产成人免费高清激情视频 | av一区二区三区人妻少妇 | 五月天激情在线 | 中文字幕 成人 | 2021无码最新国产在线观看 | 成人无码看片在线观看免费 | 手机看片久久国产永久免费 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产精品综合网 | 好男人www在线影视社区 | 亚洲国精产品一二二线 | 美女综合网 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 日韩一区欧美 | 精品成人av一区二区在线播放 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 毛片在线网站 | 国产精品午夜视频自在拍 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 国产在线观看高清视频黄网 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 亚洲区一| 大伊香蕉精品视频在线 | 国产精品免费vv欧美成人a | 亚洲情综合五月天 | 国产av久久人人澡人人爱 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 亚洲伊人中文字幕 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | a级片毛片| 亚洲人成色4444在线观看 | 国产一级aa大片毛片 | 国语少妇高潮对白在线 | 日本激情一区二区三区 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产真实夫妇视频 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 欧美日韩一级二级 | 殴美黄色大片 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 91毛片在线观看 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲男女视频在线观看 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 久久精品国产一区二区三区 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 免费福利在线观看 | 97精品超碰一区二区三区 | 国产91视| 在线日韩免费 | 最新地址av | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 最新中文字幕在线观看视频 | 国产精品xxx大片免费观看 | 国产精品手机视频 | 自拍色视频| 天天爽夜夜操 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 久久久久九九九 | 男女做爰猛烈高潮描写 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 香港三级韩国三级日本三级 | japanese国产打屁股 | 日本乱偷中文字幕 | 黄色av网页 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 啪视频在线 | 国产视频999 | 色欲av无码一区二区三区 | 人妻av无码一区二区三区 | 在线毛片网站 | www一区二区三区 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 欧美剧场 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 一本毛片 | 中国精品无码免费专区午夜 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 在线精品福利 | 一级黄色录像大片 | 国语精品一区二区三区 | 国产精品丰臀 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 日本少妇内射视频播放舔 | 99精品小视频 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 成年人av| 手机看片国产精品 | 国产原创av在线 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 日韩a无v码在线播放 | 国产欧美性成人精品午夜 | 美女极度色诱视频国产 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 精品在线视频免费观看 | 亚洲加勒比少妇无码av | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 67194熟妇在线观看线路1 | 春色影视 | 最新日本中文字幕 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 黄色成人免费观看 | 国产精品美女久久久网站 | 老熟女强人国产在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 人妻体内射精一区二区 | 九月色婷婷| 亚洲欧美综合视频 | 老司机精品无码免费视频 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 国产在线乱子伦一区二区 | 91片看 | 国产精品片 | 中文字幕一级片 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美一级黄视频 | 一本色道久久综合一 | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 久久视频这里只精品 | 国产成人综合久久精品推 | 亚洲a在线观看无码 | 精品免费久久 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 日本3p视频 | 毛片免费全部播放无码 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 久久婷婷色综合 | 日韩在线观看视频网站 | 波多野结衣在线播放视频 | 人妻人人看人妻人人添 | 国产精品怡红院永久免费 | 一级片免费观看 | av天堂久久天堂av色综合 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 成年人免费看视频 | 亚洲同性猛男毛片 | 3级av| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 一区二区视频在线观看 | 久久福利在线 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产精品户露av在线户外直播 | se99av | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 久久亚洲中文字幕无码 | 成在线人免费视频一区二区 | 成人精品国产免费网站 | 乱子伦农村xxxxbbb | 日本一区二区三区爆乳 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 欧美无遮挡高潮床戏 | 99这里只有精品 | 中文字幕黄色av | 一区二区亚洲 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 免费看韩国午夜福利影视 | 国产精品va无码一区二区 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 动漫av在线播放 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | av网址在线播放 | 色就是色综合 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 黄色一极片 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 在线欧美一区 | 在线视频 亚洲 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 亚洲精品国 | 91视频污在线观看 | 久久久久久久久成人 | 夜夜草视频 | 无码激情亚洲一区 | 久久艹免费视频 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 韩国精品一区二区 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国精品午夜福利视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 最新黄网 | 色哟哟国产精品色哟哟 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 91在线小视频 | 亚洲成av人无码综合在线 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 又大又粗又长的高潮视频 | 亚洲色婷婷综合久久 | 2019久久视频这里有精品15 | 中文字幕日产乱码中 | 亚洲国产精品线路久久 | 在线观看视频日韩 | 国产精品第6页 | 91精品91| 中文字幕一区二区三区免费看 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 亚洲一久久 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 人妻少妇无码精品专区 | 亚洲 激情 | 毛片aaaa| 国产婷婷色一区二区三区 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 小视频在线免费观看 | 日本艳妓bbw高潮一19 | h番动漫福利在线观看 | 日韩性生活视频 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 久久精品国产亚洲无删除 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 91久久久久久久久久久久 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 国产精欧美一区二区三区 | 精品性高朝久久久久久久 | 免费女同毛片在线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 一本久道视频无线视频 | 女人被做到高潮免费视频 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 一级做a爰片久久毛片潮喷 国产精品密蕾丝袜 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美日一本| 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 尤物193在线人妻精品免费 | 看一级黄色片 | 日本99视频 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 国产青榴视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 久久久www成人免费看片 | 国产乱人伦真实精品视频 | 五月天国产成人av免费观看 | 国产a大片免费 | 久热在线 | 亚洲成色777777女色窝 | 国产色播 | 日韩精品极品视频 | 在线视频欧美日韩 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 久久无码专区国产精品 | 无码精品a∨在线观看中文 亚洲国产精品成人精品无码区 | 在线日韩视频 | 天堂在线官网 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 性色av一区二区三区四区 | www.桃色| 精品h视频 | 亚洲精品国产v片在线观看 一级特黄aaa | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 国产特级淫片免费看 | 中文无码一区二区不卡αv 亚洲动漫精品无码av天堂 | 一个本道久久综合久久88 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 精品超清无码视频在线观看 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 国产精品美女啪啪 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 成年黄页网站大全免费无码 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 亚洲三级成人 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 91手机在线观看 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 玩弄丰满少妇视频 | 午夜影院福利社 | 精精国产| 在线免费观看视频网站 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 日本中文在线观看 | 免费无码国产完整版av | 中文字幕久热精品视频在线 | 狠狠婷 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 一级国产片 | 网站在线播放 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 国产激情第一页 | 免费全黄一级裸体片 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 亚洲第一色视频 | 加勒比综合网 | 无码日韩精品国产av | 女同性恋一区二区三区 | 国产午夜福利在线播放87 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 国产极品久久久久久久久 | 羞羞午夜福利免费视频 | 国产最变态调教视频 | 日本熟妇色一本在线看 | 亚洲欧美bt | 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 99精品免视看 | av一级久久 | 在线看91| 日本国产网曝视频在线观看 | 久草中文在线 | 欧美在线视频网站 | 国产女人精品视频 | 色视频无码专区在线观看 | 污视频软件在线观看 | 国产精品6 | 成人在线观看免费 | 亚洲最大福利视频 | 亚洲中文无码精品卡通 | 67194熟妇在线直接进入 | 久久国产美女 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 欧美伦理一区二区三区 | 午夜影院福利视频 | 欧美激情视频网 | 可以直接免费观看的av网站 | av中文字幕免费 | 国产97色在线 | 免费 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 性网站在线观看 | 韩国美女av| 久久亚| 欧美福利片在线观看 | 福利视频三区 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 免费福利在线观看 | 国产网址在线 | 欧美牲交a欧美在线 | 国产精品一区二区毛片 | 精品国产99高清一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 不卡中文字幕 | 黄色片aa | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 最新国产精品拍自在线观看 | 99re6热在线精品视频观看 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 伊人久久久久久久久久 | 日韩久久久 | 久在线视视频在线观看 | 婷婷色中文网 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 亚洲欧洲天堂 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 欧美激烈精交gif动态图 | 成人午夜免费在线观看 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 性av无码天堂vr专区 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 免费观看一级黄色片 | 亚洲男人第一无码av网站 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 久久在线视频免费观看 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 日本少妇网站 | 狠狠艹| www,99| 欧美无马 | 久久综合综合久久综合 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 综合国产第二页 | 亚洲国产精品综合 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 91精品黄色| 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 在线不卡亚洲 | 一级性生活黄色片 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 精品视频一区二区三三区四区 | 国产十八禁真成了 | 战狼4在线观看 | 在线视频在线观看 | 成人无码免费一区二区三区 | 香蕉视频免费在线 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 色综合国产 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 在线观看免费观看在线 | 日本h在线 | 成人有色视频免费观看网址 | 午夜在线观看免费 | 中文日产无乱码av在线观 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 韩国精品主播一区二区在线观看 | 成人无码av网站在线观看 | 欧美另类天堂 | 亚洲美女免费视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 99视频在线精品国自产拍 | 国产一级特黄视频 | 欧美精品18videosex性欧美 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 国产伊人久 | 国产女人与公拘交在线播放 | 国产a自拍| 国产一级片免费在线观看 | 亚州中文字幕 | 女高中生第一次破苞av | 忘忧草www中文在线资源 | 欧美视频性 | 免费人成在线观看视频高潮 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产视频一二三四区 | 欧美少妇15p | 少妇无码一区二区二三区 | 天堂av成人 | 91精品国产综合久久久密臀九色 | 亚洲一区色 | √最新版天堂资源网在线下载 | 人成午夜免费大片 | 在线观看福利网站 | 无码视频一区二区三区 | 黄色三级在线观看 | 天天干天天草天天射 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 免费国产a国产片高清 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 亚洲免费在线观看av | www,xxx日本 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲精品日韩在线 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 2000xxx影院 在线视频 | 国产精品-色哟哟 | 欧美精品网址 | 精品视频在线播放 | 波多野吉衣久久 | 国产片高清在线观看 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 午夜两性网| 欧美xxxxx精品 | 亚洲a∨视频| 亚洲香蕉 | 免费在线你懂的 | 国产涩涩视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 国产96在线 | 亚洲 | 欧美精品一区二区蜜桃 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 热久久免费 | 国产视频污 | 欧美视频一区在线 | 免费观看羞羞视频网站 | 欧美人与动牲交app视频 | 日本少妇xxx做受 | 亚洲成年轻人电影网站www | 亚洲一区二区无码偷拍 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 97精品在线观看 | 中文字幕人妻无码专区app | 久久久久久无码午夜精品直播 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 国产在线视精品在一区二区 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 进去里视频在线观看 | 国产精品日韩 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 国产免费片 | 国产亚洲国际精品福利 | 国产综合av一区二区三区无码 | 国产精品成人网 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 激情综合色综合啪啪五月 | 欧美日韩高清免费 | 亚洲色欲色欲www | 国产欧美国日产在线播放 | 野花香社区在线视频观看播放 | 欧美亚洲国产一区 | 免费在线观看av片 | 中文成人无码精品久久久 | 日韩第一区 | 亚日韩 | 动漫毛片| 婷婷操 | 国产女女精品视频久热视频 | 玩丰满熟妇xxxx视频 | 一级黄色免费网站 | 综合av在线 | 日本成人午夜 | 日本特黄特黄刺激大片 | 中文字幕免费在线播放 | 国产无套视频 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 97久久久综合亚洲久久88 | 亚洲色大成网站www看下面 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 日本福利小视频 | 免费观看一区 | 中中文字幕在线观看 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 色综合社区 | 清清草在线视频 | 一区二区和激情视频 | 国产天堂精品 | 亚洲国产在一区二区三区 | 天天狠狠干| 德国性猛交xxxxhd | 精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 精产国品一二三产区区别在线观看 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 亚洲美女在线播放 | av午夜福利一片免费看久久 | 日韩人妻少妇一区二区 | 国产偷窥熟精品视频 | 日日爱669| 色美av| wwwwww日本 | 天堂网av2014 | 亚洲网站在线 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 国产一区二区在线免费观看 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 中文字幕亚洲综合 | 淫岳高潮记小说 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 18成人片黄网站www | 久久国产热这里只有精品 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 日韩美一区二区三区 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 在线波多野结衣 | 一本一道av中文字幕无码 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 小婕子伦流澡到高潮h | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 黄色片在线免费观看视频 | 制服师生中文字幕 | 精品国产人妻一区二区三区 | 天堂中文在线播放 | 非洲黑寡妇性猛交视频 | 99这里都是精品 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国内性爱视频 | 欧美日韩一区二区不卡 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 草草久久97超级碰碰碰 | 中文字幕日本视频 | 天海翼视频在线观看 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 久久亚洲国产成人影院 | 国产精品99久久久久久久久久 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 国产午夜一区二区 | 国产精品女教师久久二区二区 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 免费在线中文字幕 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲精品欧美综合二区 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 色伊人av | 久操av在线 | 国产边打电话边被躁视频 | 亚洲情涩 | 九九在线精品视频 | 欧美不卡视频 | 69成人免费视频无码专区 | 国产精品免费在线 | 又大又粗弄得我出好多水 | 国产精品久久在线 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 超碰成人97| 国产中出视频 | 青青国产在线 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 韩国av一区二区 | 亚洲激情一区二区 | 免费色网 | 欧美人与善在线com 丰满女邻居的色诱4hd | 激情开心站 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 免费日韩欧美 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲国产精品无码java | 亚洲成av人片不卡无码 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 男女午夜啪啪 | 久久精品成人av | 欧美一级特黄aa大片 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 韩国毛片一区二区三区 | 999av视频 | аⅴ资源中文在线天堂 | 色一区二区三区 | 国产福利拍拍拍 | 国产精品久久久av久久久 | 男女涩涩视频 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 日本在线免费观看视频 | 青草成人 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 国产在线精品99一区不卡 | 99色播| 日韩视频在线免费观看 | 中文字幕第15页 | 麻豆69| 欧美v亚洲 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 久久99精品久久久久久不卡 | 国产精品成人国产乱一区 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 91丝袜在线观看 | 黄色激情视频在线观看 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 中文字幕15页| 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 亚洲第一黄色网 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 涩涩视频在线观看 | 一级免费看 | www国产com| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 国产麻豆精品福利在线 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 成人午夜精品久久久久久久 | 成人在线中文字幕 | 免费色网 | 91视频.com | 大香伊人久久精品一区二区 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 综合中文字幕 | 夜夜操天天干 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | av免 | 亚洲精品av在线 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 国精品午夜福利视频导航 | 99久久国产热无码精品免费 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 日日爱669| 日韩成人无码中文字幕 | 国产无套白浆视频在线观看 | 成人深夜福利在线观看 | avove探花| 91啪国产| 国产成人无码h在线观看网站 | 黄色av免费在线观看 | 亚洲精品3p | 四虎成人精品 | 日韩中文字幕免费视频 | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 吻胸摸激情床激烈视频 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 中国美女牲交视频 | 日本久久久久久久久 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 久久99精品久久久久久秒播 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 在线天堂www在线国语对白 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 精品伊人久久 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 亚洲va欧美va国产综合久久 | 久久婷婷日日澡天天添 | 国产香蕉在线视频 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 午夜黄色网 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产精品无码人妻在线 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 欧美群妇大交群 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 日本熟妇成熟毛茸茸 | 日韩精品一区二区三 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 777久久久 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 青青青草国产费观看 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | av在线天堂网 | 男女做爰真人视频直播 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | av免费网| 少妇激情a∨一区二区三区 四虎永久免费地址入口 | 2021在线不卡国产麻豆 | 无码成人av在线一区二区 | 久久亚洲精品无码av | 日韩精品免费无码专区 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 奇米影视7777 | 国产精品一区二区av在线观看 | 亚洲高清www色好看美女 | 国产日韩精品一区 | www.伊人网| 婷婷伊人| 日韩激情av | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产午夜无码片在线观看影 | 97超级碰碰碰久久久久app | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 亚洲图片小说视频 | 热re99久久精品国99热 | 亚洲国产成人久久精品99 | 成人免费看吃奶视频网站 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 欧美中出| 91久久爱 | 91久久超碰| 亚洲国产精品久久久久久久 | 自拍偷拍视频二区 | 亚洲精品久久久久久一区 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 中文字幕中文有码在线 | 久色网址 | a国产一区二区免费入口 | 免费大片av手机看片高清 | 99久久国产综合精品女 | 精品一区在线播放 | 久久精品中文闷骚内射 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 草草在线观看视频 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 91免费看.| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 在线成人看片黄a免费看 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 激情网站在线观看 | 国产二区交换配乱婬 | 精品国产www | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 美女三级视频 | 国产成人综合日韩精品无码 | 精品国产成人网站一区在线 | 奇米777国产在线视频 | 久久婷婷五月综合97色 | 欧美做受三级级视频播放 | 免费人成视频在线观看不卡 | 少妇人妻在线视频 | 国产一区二区亚洲精品 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 邻居校草天天肉我h1v1 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 免费全部高h视频无码软件 91免费影片 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产综合精品一区二区三区 | 激情天堂网 | 欧美日韩操 | 日韩天天干 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 老色批网站 | 亚洲国产区男人本色 | jiz亚洲| 日本成人黄色 | 在线亚洲小视频 | 在线观看污污视频 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 久久性生活 | 亚洲精品激情 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 精品成人一区二区 | 国产欧美丝袜在线二区 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 99re热免费精品视频观看 | 黄色大片子 | 在线看a网站 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 少妇色欲网 | 综合九九 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 亚州欧美日韩 | 久久精品无码一区二区软件 | 99精品电影一区二区免费看 | 日韩免费一区二区三区高清 | 国产av成人精品播放 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 最新91视频| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 久久青草免费视频 | 高清视频在线免费观看 | 黄色欧美一级片 | 国产成人手机在线 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 91欧美激情一区二区三区 | 无套内射无矿码免费看黄 | 69sese| 97国产精品人妻无码久久久 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 午夜激情男女 | 久久不见久久见免费视频7 中文字幕在线免费 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 久久爱www免费人成av | 一本久久知道综合久久 | av网站中文字幕 | 亚洲色成人网一二三区 | 人人妻人人爽人人爽 | 欧美性在线观看 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 亚洲加勒比少妇无码av | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 亚洲乱码日产精品b | 超碰在线一区 | 麻花传媒mv在线观看 | 日韩精品一二三四区 | 黄色三极片 | 91精品视频网 | 中文字幕色| 裸体按摩www性xxxcom | 波多野结衣高清一区二区三区 | 成人在线免费看片 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 在线观看成年人视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 国产成人综合在线观看不卡 | v一区无码内射国产 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 精品一区二区在线播放 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 中文字幕无线码 | 欧美日韩成人一区二区 | 国产熟妇勾子乱视频 | 久久精品免视看国产成人明星 | 国产又粗又黄又爽视频 | 国产成人精品网 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 国内外毛片 | 热re99久久6国产精品免费 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 亚洲天堂视频在线观看 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 国产成人av无码精品 | 久草手机在线视频 | 亚洲福利视频一区二区 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 欧美日韩色另类综合 | 就爱操av | 国产在线乱码一区二三区 | 色婷视频| 污污的视频网站在线观看 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 免费国产黄网在线观看 | 91视频国产免费 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 一区二区不卡视频在线观看 | 91视频黄色| 日本性爱动漫 | av高清一区| 白浆导航 | 东方成人av在线 | 国产青草视频 | 亚洲日本一区二区三区 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 国产精品主播一区二区三区 | 999久久久无码国产精品 | 999zyz玖玖资源站永久 | 亚洲人成网站18禁止人 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 亚洲热在线 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | av在线播放网站 | 国产精品自在拍在线拍 | 内射爽无广熟女亚洲 | 久久99精品久久久久久青青 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 色老头免费视频 | 欧美v亚洲 | 欧美区一区二区三 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 嫩草视频在线 | 成人免费视频网站在线观看 | 视频国产激情 | 欧美男女性生活视频 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 爱乃なみ加勒比在线播放 | 久久久国产不卡一区二区 | 伊人影院在线观看 | 99视频国产精品免费观看 | 国产精品久久精品三级 | 美国黄色一级大片 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 秋霞无码久久久精品 | 伊人91| 午夜理论片yy4080私人影院 | 青草草在线视频永久免费 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 无码内射成人免费喷射 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 日日精| 91国在线| 91麻豆精品国产 | 亚洲成人二区 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 国产在线高清理伦片a | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 国产精品1区2区3区 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 成人毛片a | 五月婷婷丁香在线 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 日本高清无卡码一区二区 | 午夜a视频 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产午夜精品在线 | 久久久久久久久久久高潮一区二区 | 在线视频日韩 | 国产伊人久久 | 婷婷色色狠狠爱 | 超碰在线c| 中文字幕人成乱码熟女 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 国产一区二区三区免费观看 | 国产人妻一区二区三区久 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 特级无码毛片免费视频播放 | 国语一区二区 | 国产成人一区二区青青草原 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 久久久国产精品消防器材 | 多毛小伙内射老太婆 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | va婷婷在线免费观看 | 制服师生中文字幕 | a在线视频播放观看免费观看 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 国产精品色网 | 男人放进女人阳道动态图 | 免费看国产成年无码av | 在线免费视频观看 | 亚洲播放 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 99视频在线免费观看 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 男人日女人免费视频 | 久久在线免费观看视频 | 亚洲成人高清在线 | 久久精品爱 | 韩国av毛片 | 91久久精品国产91性色69 | 综合欧美日韩国产成人 | 国产精品一区二区三区在线 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 国产天堂 | 性高朝久久久久久久 | 久久久久久久蜜桃 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 台湾swag在线播放 | 国产一区二区免费在线 | 久操社区 | 国产97超碰人人做人人爱 | 动漫精品一区一码二码三码四码 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 无码中文av有码中文a | 久久久久综合网 | 亚洲日本成本人观看 | 国产精品一区二区三区久久久 | 人妻熟女久久久久久久 | 成人网在线看 | 亚洲成人777777 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 亚洲va中文慕无码久久av | 国产欧美日韩另类在线专区 | 浪潮av一区二区三区 | 国产精品aⅴ免费视频 | 视频在线看 | 欧美a级片视频 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 国产网红主播精品一区 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 国产精品白浆精子像水合集 | 日韩网站免费观看 | 日韩啪啪网 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 伊人青草| 青青青免费视频观看在线 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 国产激情内射在线影院 | 精产国品一二三产区区别在线观看 | 欧美日产成人高清视频 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 日日日操操操 | 国产20页 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产福利免费视频 | 2级黄色片 | yy6080久久 | 久久精品青青草原伊人 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 青青草手机视频在线观看 | 日本视频网站在线观看 | 无码精品黑人一区二区三区 | 少妇三级全黄 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 亚洲天堂成人av | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 久久国产露脸精品国产 | 免费网站看v片在线a | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 日韩国产欧美视频 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 亚洲精品国产一区 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产精品综合色区在线观看 | 午夜久草| 中文字幕不卡高清视频在线 | 中文字幕在线观看91 | 日本精品视频一区二区三区 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 成人精品二区 | 国产精品无码久久综合网 | 色哟哟精品视频在线观看 | 在线中文字幕视频 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 新影音先锋男人色资源网 | 久久无码人妻热线精品 | 成人97| 欧美午夜精品久久久久免费视 | www视频在线| 日本高清www色视频 亚洲 欧美 国产 67194 | 久久久999久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 99热网| 一区二区三区不卡视频 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 99国产精品国产精品九九 | 善良的女朋友在线观看 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | yy111111少妇无码理论片 | 日韩中文字幕免费观看 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 国产精品久久九九 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 一级黄色大片免费看 | 欧美一区二区三区在线观看 | 久久久精品国产sm调教网站 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 毛片国产| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 91欧美激情一区二区三区 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 九九视频免费 | 亚洲国产精品嫩草影院久久av | 国产精品亚洲二区在线观看 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 无码人妻巨屁股系列 | 影音先锋中文字幕一区 | 久草色视频 | 免费va人成视频网站全 | 91未成人在线观看喷潮 | 日韩性生活视频 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 最近中文字幕在线视频 | 欧美爱爱视频 | 天堂av中文在线 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 樱花草在线播放免费中文 | 网站在线免费观看 | 欧美亚洲国产一区 | 久久精品国产精品青草app | 99久久久无码国产精品免费 | 91网站永久免费看nba视频 | 性欧美性另类巨大 | 久久艹精品| 无码夜色一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 成人久久久 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 久久不见久久见www日本网 | 夜夜摸夜夜爽 | 国产精品制服诱惑 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 色综合图片 | 精品成人一区 | 一进一出一爽又粗又大 | 12av毛片| 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 亚洲黄色一区二区三区 | 免费麻豆国产一区二区三区四区 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 成人午夜视频免费看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久艹在线观看 | 久草a在线 | 天堂影院av | 国产精品色内内在线播放 | 天天爱天天做久久狼狼 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 久久精品蜜桃 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 成年午夜性影院 | 欧美偷拍一区二区三区 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 午夜免费福利小电影 | 永久免费在线观看av | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 精品日本免费一区二区三区 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 又黄又爽的男女配种视频 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 欧美理伦片在线播放 | 久久久综合九色综合鬼色 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 国产成人精品综合 | 快射视频网 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 自拍一区在线观看 | 欧美aⅴ视频 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 久久99成人 | av中文字幕网站 | 久久国产免 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 天天射日日射 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 欧美日韩一区二 | 性欧美毛茸茸复古 | 精品日韩一区二区三区 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 玖玖久久 | 国产午夜成人无码免费 | 中文在线最新版天堂 | 91免费在线播放 | 无码中出人妻中文字幕av | 成人午夜在线观看视频 | 久久夜色网 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 少妇特黄a片一区二区三区 国产精品专区第1页 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产日韩久久久 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲另类在线观看 | 法国白嫩大屁股xxxx | 97色伦图片97综合影院 | 在线中文字幕一区二区 | 欧美日本韩国一区二区三区 | 国产精品美女乱子伦高 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 五月婷婷综合激情 | 在线97| 天天射寡妇| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 亚洲综合一区国产精品 | 久久99精品久久久久久不卡 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 在线视频免费无码专区 | 逼逼爱插插网站 | 麻豆国产成人av高清在线 | www.在线视频 | 97麻豆视频| 日本xxxx人 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 国产aaa大片 | 最新四季av在线 | 精品视频网站 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 成年女人毛片免费观看97 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 久久精品91视频 | 亚洲成av人片一区二区 | japanese中文字幕 | 香蕉国产在线视频 | 欧美深度肠交惨叫 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 欧美日本一区二区三区 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 奇米网久久 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 色噜噜噜| 国产欧美日韩在线播放 | 国模三级| av天堂永久资源网亚洲高清 | 91天堂在线观看 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产在线一区二区三区av | 浪浪视频污 | 六月激情网 | 欧美视频一区二区在线观看 | 色中色综合网 | 激情午夜婷婷 | 大香伊人久久精品一区二区 | 鲁啊鲁在线视频 | 深夜av| 夜夜操天天干 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 色老汉免费网站免费视频 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 久久精品无码av | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 91福利视频导航 | 亚洲精品水蜜桃 | 国产亚洲精品品视频在线 | 久一国产| 特一级黄色 | 69福利视频 | 亚洲一区二区三区日韩 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 国产在线观 | 国产a级片视频 | 天天宗合| 国产精品爽爽久久久久久 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 2020av在线| 国产精品久久久久一区二区国产 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 黄av网站 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 久久久久成人精品 | 亚洲成av人片在线观看ww | 无套无码孕妇啪啪 | 欧美人成精品网站播放 | 亚洲欧美精选 | 亚洲人毛茸茸 | 精品露脸国产偷人在视频 | av日韩一区 | 国产又粗又猛视频免费 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | av高清一区 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | av狠狠操| 久久久久无码精品国产app | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 欧美性生活一区 | 国产精品日韩在线 | 午夜视频在线播放 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 国产av无码专区影视 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 色哟哟免费在线观看 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 一级黄色性视频 | 人人看片人人看特色大片 | 黑人大群体交免费视频 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 狼群社区www中文视频 | 2021国内精品久久久久精免费 | 午夜爽爽视频 | 国产成人精品影院 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 乱熟女高潮一区二区在线 | 黄色三级视频在线观看 | 国产美女在线看 | 亚洲最大视频网 | 亚洲三级免费 | 免费国产在线视频 | 在线免费观看小视频 | 极品91 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 成人av免费网站 | 99热在线观看免费精品 | 久久性感视频 | 国产日韩精品久久 | 高清破外女出血av毛片 | 国产精品第一页在线观看 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 日本中国内射bbxx | 久久久久久久九九九九 | 欧美一级片免费在线观看 | 伊人网av在线 | 在线观视频免费观看 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 中文字幕有码在线视频 | 99超碰在线观看 | 盗摄一区二区 | 国产精品永久免费 | 伊人久久久久久久久久久 | 亚洲真人无码永久在线 | 又色又爽又黄的视频网站 | 久久久久久久久久久综合日本 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 怡春院国产精品视频 | av在线视 | 久久国产精品萌白酱免费 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 欧美精品成人 | 亚洲国产精品免费 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 国产成人综合怡春院精品 | 欧美在线观看免费做受视频 | 99精品国产兔费观看久久 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 久久久久久久久久久影院 | 青青青国产成人久久111网站 | 亚洲一区二区国产 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 91麻豆蜜桃 | 欧美人与动牲交a欧美 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 国内久久婷婷五月综合色 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 宅男av在线 | 色欲天天天天天综合网 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 国内自拍区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产 在线 | 日韩 | 狠狠操导航 | 国产主播精品 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 色又色 | a资源在线 | 精品中文在线 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 成人无遮羞视频在线观看 | 亚洲欧美xxxx | 一本久道久久综合狠狠爱 | 久久久久这里只有精品 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 色屁屁ts人妖系列二区 | 久久久久久色 | 免费三级现频在线观看免费 | 99久久精品视香蕉蕉 | 夜夜春夜夜爽 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 巨乳在线播放 | 国产色婷婷精品综合在线 | 欧美大片va欧美在线播放 | 欧美福利视频一区二区 | 亚州中文av| 国产亚洲精品一区在线播放 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 97久久国产露脸精品国产 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 久久伊人网站 | 亚洲日b视频 | 超碰91在线观看 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 成人教育av| 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 欧洲av一区二区三区 | 同性男男黄g片免费网站 | 极品色av | 国产疯狂伦交大片 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 亚洲毛片多多影院 | 亚洲一区综合图区 | 国产a久久 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 999国产视频 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 成人欧美一区二区三区a片 国产精品无码制服丝袜网站 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产粉嫩高中无套进入 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 电影内射视频免费观看 | 67194成是人免费无码 | 亚洲精品国精品久久99热 | 日本sm调教—视频|vk | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 黄色欧美一级片 | 九久久| 一级片小视频 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 久久伊人亚洲 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 一级黄色片一级黄色片 | 男女久久久国产一区二区三区 | 五月婷婷综合色 | 女厕偷窥一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区视频 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 久久久久人妻一区精品性色av | 夜色约爱网站 | 亚洲日本在线电影 | 亚洲熟区 | 中国xxxx做受视频 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 欧美成人精品在线 | 色婷婷视频网 | 国产又爽又大又黄a片软件 日本熟日本熟妇中文在线观看 | mm1313亚洲国产精品美女 | 国产寡妇一级农村野外战 | 免费a级黄色片 | 国产成人精品微拍视频网址 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 中文字幕色| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 日本天堂网 | 欧美性猛交xxxx | 亚洲国产麻豆 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 永久免费无码国产 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 开心激情网五月天 | jizz一区 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 久久久一本精品 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 久久久久久久无码高潮 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91免费看.| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 亚洲男生自慰xnxx | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | youjizzxxxxx| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 在线看91| 欧美另类一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产精品国色综合久久 | 任你干视频精品播放 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲精品岛国片在线观看 |