荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 基金審計報告

基金審計報告精品(七篇)

時間:2022-10-05 01:15:41

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇基金審計報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

基金審計報告

篇(1)

關(guān)鍵詞:審計報告 公共物品 產(chǎn)權(quán) 審計關(guān)系 審計基金

一、引言

近年來,關(guān)于會計信息產(chǎn)權(quán)的研究日益深入,相關(guān)的研究成果逐漸增多且越發(fā)成熟。但是相關(guān)的研究中單獨涉及審計報告產(chǎn)權(quán)的研究甚少,可以說是鳳毛麟角。之所以大部分研究會計信息產(chǎn)權(quán)的文獻(xiàn)并未特別提及審計報告,其中很重要一個原因是多數(shù)學(xué)者將審計報告作為會計信息的一個組成部分。如杜興強(1998)認(rèn)為,審計報告是會計信息的一部分,原因在于審計報告雖不直接產(chǎn)生會計信息,但它增加了提供會計信息的可信賴性。再者由于對多數(shù)投資者而言,他們購買一個公司的證券一個重要原因就是相信該公司財務(wù)報告的高質(zhì)量,而審計報告有助于肯定或否定這一結(jié)論。然而,筆者認(rèn)為,雖然審計報告不可能離開會計報表單獨存在,但是它也具有自身的獨特之處。首先,它所提供的信息是單一而不可分的,它所針對的是會計報表的表達(dá),而不像會計報表所提供的信息那樣豐富多彩,每個報表信息使用者可從中各取所需。其次,審計報告的供求機制也不同于會計信息。審計報告由注冊會計師(CPA)提供,其初始產(chǎn)權(quán)歸CPA所有,企業(yè)需通過支付審計費用來購買其產(chǎn)權(quán);而會計信息則是由管理層生產(chǎn),在現(xiàn)階段其產(chǎn)權(quán)歸公司所有。所以,本文在此基礎(chǔ)上,通過分析現(xiàn)階段審計報告產(chǎn)權(quán)屬性,重構(gòu)一種新的審計關(guān)系模式,力圖為消除其公共物品屬性帶來的消極后果提供一種新的思路。

二、審計報告的資產(chǎn)屬性與產(chǎn)權(quán)安排

(一) 審計報告資產(chǎn)屬性的演進(jìn)歷程

在不同的產(chǎn)權(quán)制度下審計報告具有不同的資產(chǎn)屬性。自審計于18世紀(jì)誕生以來,隨著企業(yè)組織形式的,審計報告資產(chǎn)屬性的發(fā)展也經(jīng)歷了兩個階段。

現(xiàn)代審計的產(chǎn)生根源于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。在有限責(zé)任公司制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)下,公司的所有權(quán)掌握在一小部分人手中,兩權(quán)的分離程度還十分有限,主要表現(xiàn)在股東人數(shù)有上限規(guī)定,且公司高管往往具有股東身份。CPA在完成公司所有者的審計委托后將審計報告直接呈交給股東,審計報告主要為數(shù)量有限的股東所享有,其他外部各方無權(quán)過問。在這種情況下,審計報告的產(chǎn)權(quán)還只是簡單的小范圍的個人產(chǎn)權(quán)集合形式,具有俱樂部物品的特征。

隨著資本市場的逐步發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營活動的日益復(fù)雜,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)進(jìn)一步分離,股份有限公司制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)得以產(chǎn)生并不斷健全。其中,在上市交易的股份公司中,股權(quán)已脫離企業(yè)而單獨存在,股權(quán)交易使得股東經(jīng)常處于變動狀態(tài),以至很難辨明公司的股東是哪些人,最終形成所謂的委托者“虛位”。在此種情況下,任何人都有可能成為公司的股東(潛在投資者),因而他們也都有權(quán)獲得公司的審計報告。從這個意義上來講,審計報告已演變成公共物品。

以上審計報告資產(chǎn)屬性的演進(jìn)歷程表明,公共物品并非其天然和本質(zhì)屬性,而是特定階段下制度安排的產(chǎn)物。

(二) 審計報告公共物品屬性的解析

在產(chǎn)權(quán)學(xué)看來,公共物品具有三個特征:一是不可分性,即消費者只能在保持物品完整性的前提下,由眾多消費者共同享受,而不能將其分割為可以計價的單位供市場出售;二是非競爭性,即消費者的增加不會引起該物品生產(chǎn)成本的增加,也不會減少任何一個人對該物品的消費量,某個人對一種公共物品的消費并不妨礙其他人對該物品的享受;三是非排他性,即一個人對某種公共物品的消費,并不排斥其他人對該物品的同時消費,且人們不能根據(jù)某個人是否支付了費用來決定他的消費價格。

現(xiàn)階段的審計報告已具備了公共物品的三種特征。首先,審計報告是CPA對公司會計報表總體表達(dá)是否合理、公允所發(fā)表的意見書,其傳達(dá)的CPA的意見是單一明確且不可分割的,只能是無保留、保留或拒絕表示其中一個,而不可能同時傳達(dá)多個信息或模糊信息,使用者不可能分而用之。究其原因,可知是審計報告的本質(zhì)使然。這表明審計報告具有不可分性。其次,現(xiàn)階段的審計報告由企業(yè)或股東向其他需求者免費提供(審計關(guān)系異化的表現(xiàn))。任何一個使用者對審計報告的使用都不會引起對審計報告的“損耗”或是減少其他使用者的效用,而且企業(yè)支付給CPA的審計費用(審計報告的生產(chǎn)成本)也不會因為審計報告使用者人數(shù)的增加而增加。這說明審計報告具有了非競爭性。最后,審計報告可由眾多使用者同時使用,而且由于廣大的潛在投資者的存在以及企業(yè)的免費提供,使其消費價格實際上無法確定。這成為審計報告非排他性的表現(xiàn)。

(三)審計報告的產(chǎn)權(quán)安排

針對審計報告的公共物品屬性,存在兩種形式的產(chǎn)權(quán)安排,即正常審計關(guān)系模式下的產(chǎn)權(quán)安排和異化審計關(guān)系模式下的產(chǎn)權(quán)安排。

在正常的審計三角關(guān)系中,CPA接受股東委托對管理層提供的財務(wù)報表進(jìn)行審計并發(fā)表意見后,由委托人即股東支付相應(yīng)的報酬,而股東則根據(jù)經(jīng)審計師驗證過的財務(wù)報表來評價管理層完成受托責(zé)任的情況并作出進(jìn)一步的決策。正如審計報告的稱呼所指,審計報告由CPA向全體股東呈送,其產(chǎn)權(quán)歸全體股東共同所有,并由其提供給其他需求者無償使用。由于股東作為一個特定的團體,存在一定的入會門檻,排除了股東以外的人對審計報告產(chǎn)權(quán)的擁有。因此,這種情況下的審計報告產(chǎn)權(quán)就具有了俱樂部產(chǎn)權(quán)的特征。

在異化的審計關(guān)系中,股東大會根據(jù)管理層的推薦選聘CPA,同時由于股東對公司經(jīng)營事務(wù)的遠(yuǎn)離以及不完善的公司治理結(jié)構(gòu)的普遍存在,管理層所推薦的CPA往往都能通過股東大會的批準(zhǔn),從而使原本處于被審計地位的管理層通過層層“關(guān)隘”,最終在實質(zhì)上擁有對審計師的選聘權(quán)。審計報告的生產(chǎn)實際掌握在管理層手中,審計報告的生產(chǎn)成本由公司承擔(dān),而其他需求者(包括股東)都將免費使用。此時,審計報告的產(chǎn)權(quán)已然歸上市公司所有,成為了一項法人產(chǎn)權(quán)。

三、審計報告公共物品屬性的后果分析

(一) 審計質(zhì)量難以提高

審計報告具有公共物品的非排他性。新制度經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,產(chǎn)權(quán)的非排他性是產(chǎn)生外部性和“搭便車”的主要根源。共有產(chǎn)權(quán)下,由于共同體內(nèi)的每一成員都有權(quán)平均分享共同體所具有的權(quán)利,如果對他使用共有權(quán)利的監(jiān)察和談判成本不為零,則他在最大化地追求個人價值時,由此產(chǎn)生的成本就可能有部分讓共同體內(nèi)的其他成員承擔(dān)。且一個共有權(quán)利的所有者也無法排除其他人來分享他努力的果實,所有成員要達(dá)成一個最優(yōu)行動的談判成本也可能非常之高,因而,共有產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致了很大的外部性,其中公共產(chǎn)權(quán)所導(dǎo)致的外部性最大。另外,由于一個人對公共物品的使用效用并不會減少其他人的使用效用,因此,公共物品會引發(fā)“搭便車”現(xiàn)象,每個人都不愿意為使用公共物品而支付費用。

在現(xiàn)行審計關(guān)系的制度安排下,審計報告總是在公司或股東與CPA進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易后提供給債權(quán)人、政府、潛在投資者等需求方使用。由于審計費用由公司或股東承擔(dān),其他使用者因無償使用而紛紛“搭便車”。公司或股東作為信息提供者無法補償所消耗的信息生產(chǎn)成本(審計費用),最多只會提供邊際收益等于邊際成本這一點的信息量,沒有動力要求CPA提供高質(zhì)量的審計報告 [1]。因此,筆者認(rèn)為審計報告具有的非排他性造成的外部性和大量的“搭便車”行為是導(dǎo)致審計質(zhì)量不高的重要根源。

(二) 審計合謀頻繁發(fā)生

從產(chǎn)權(quán)角度來說,審計的產(chǎn)生是企業(yè)的所有者為保護(hù)自己置于公共領(lǐng)域的會計信息產(chǎn)權(quán)不受管理當(dāng)局的侵犯,而向獨立第三方尋求監(jiān)督檢查管理層,以保證信息的真實性(武麗,2005)。理論上來說,所有者應(yīng)當(dāng)對該獨立第三方進(jìn)行監(jiān)督,從而保證所獲得的審計報告的可靠性。然而,在現(xiàn)行異化的審計關(guān)系模式中,股東、債權(quán)人、政府和潛在投資者等審計報告的使用者并不直接從CPA手中獲得審計報告,而由管理層轉(zhuǎn)交。這種與初始產(chǎn)權(quán)交易的遠(yuǎn)離,使原本在雙方之間已經(jīng)存在的信息不對稱更加嚴(yán)重,導(dǎo)致使用者所承擔(dān)的監(jiān)督成本大幅增加。作為理性的經(jīng)濟人,使用者在權(quán)衡利弊之后,很可能放棄對CPA和管理層的監(jiān)督權(quán)。同時,由于審計報告產(chǎn)權(quán)的模糊,產(chǎn)權(quán)主體權(quán)責(zé)邊界界定不清,導(dǎo)致大部分審計報告使用者的權(quán)利與責(zé)任的不對稱,各主體對審計報告無償使用所引發(fā)的“搭便車”行為使得使用者沒有足夠的動力對CPA實施有效監(jiān)督。

在監(jiān)督成本增加和監(jiān)督動力喪失的情況下,在審計合謀博弈中CPA選擇合謀的機會主義動機就很可能轉(zhuǎn)化為機會主義行為,從而誘發(fā)審計合謀,導(dǎo)致CPA與管理層或控股股東共同攫取置于公共領(lǐng)域的會計信息產(chǎn)權(quán)(武麗,2005)。

綜上可知,審計報告公共物品屬性帶來的外部性是導(dǎo)致諸多不良后果的主要原因,而現(xiàn)行的兩種產(chǎn)權(quán)安排卻無法消除這種。德姆塞茨認(rèn)為,產(chǎn)權(quán)的一個主要功能是引導(dǎo)人們實現(xiàn)將外部性較大內(nèi)在化的激勵。這可從兩個方面來看,一是產(chǎn)權(quán)能夠減少不確定性和降低交易費用,二是產(chǎn)權(quán)能夠?qū)⑼獠啃詢?nèi)部化。這為我們通過新的產(chǎn)權(quán)安排來消除審計報告產(chǎn)權(quán)的外部性提供了理論依據(jù)。同時,由上述審計報告屬性發(fā)展的歷程可見,公共物品屬性并非審計報告的“本來面目”。這為我們通過產(chǎn)權(quán)安排改變審計報告公共物品屬性提供了可能性。

四、審計關(guān)系模式重構(gòu):從產(chǎn)權(quán)安排的角度

(一)來自“科斯的燈塔”的啟發(fā)

在科斯之前,傳統(tǒng)學(xué)家普遍認(rèn)為作為公共物品的燈塔必須由政府提供,因為私營燈塔是無從收費或無利可圖的。科斯在1974年發(fā)表的《經(jīng)濟學(xué)上的燈塔》中第一個以事實為根據(jù)反駁了這一觀點。科斯發(fā)現(xiàn),在1610—1675年間,在英國私人投資建造了至少10個燈塔。在當(dāng)時的燈塔制度下,私人投資燈塔必須向政府申請許可證,獲得向船只收費的授權(quán)。該申請還須由許多船主簽名,表示愿意支付過路費,而過路費的多少則由船的大小及航程經(jīng)過的燈塔數(shù)來定。雖然到了1842年后,英國的燈塔又全收歸公有,但這至少證明了燈塔私人生產(chǎn)是可能的。“科斯的燈塔”為在審計關(guān)系模式重構(gòu)中審計報告產(chǎn)權(quán)安排和政府介入提供了啟發(fā)。

1.審計報告的生產(chǎn)可由私人(CPA)提供,各使用者成立一個俱樂部式的機構(gòu)并通過交納一定信息使用費來獲取入會資格;審計報告由CPA生產(chǎn)出來后其產(chǎn)權(quán)由CPA轉(zhuǎn)讓給俱樂部,并由俱樂部提供給需求方,從而改變審計報告的公共物品屬性。在這一關(guān)系模式中,審計報告的初始產(chǎn)權(quán)歸CPA所有,通過由俱樂部購買其產(chǎn)權(quán),終極產(chǎn)權(quán)歸需求方的形式促使CPA提供高質(zhì)量的審計服務(wù)并由此加強對CPA的監(jiān)督,防止需求方因與產(chǎn)權(quán)交易的遠(yuǎn)離而導(dǎo)致有效監(jiān)督的缺失。 [2]

2.由于私人收費的客觀限制,需要一定程度上的政府介入。主要表現(xiàn)在:由政府發(fā)起并組織俱樂部日常運轉(zhuǎn);入會費的收取經(jīng)政府批準(zhǔn)并借助政府幫助收取;同時,俱樂部日常運轉(zhuǎn)的費用除可在入會費中支取外,政府也有義務(wù)提供,一方面政府是審計報告的需求方理應(yīng)交納一定的入會費,另一方面也可作為其履行政府職能的支出。

(二)審計關(guān)系模式的設(shè)計:審計基金模式

1.審計基金模式概述

審計基金模式下,審計基金是由各審計報告需求者組成的一個俱樂部,俱樂部成員包括:股東、債權(quán)人、政府、客戶、供應(yīng)商、潛在投資者與管理層 [3]。審計報告由審計基金向CPA購買,而后直接交給已經(jīng)交納一定入會費的俱樂部成員使用。此時,審計報告產(chǎn)權(quán)是一種俱樂部產(chǎn)權(quán),歸俱樂部成員共同所有。

首先,對股東和潛在投資者的收費可通過股票交易所采取每筆股票交易中根據(jù)交易金額向交易雙方收取一定比例的審計費用。由于股票市場上成交金額大,且實行雙向收費,因此可以保證審計收費的充足性。根據(jù)2005年滬深股市成交總額和上市公司審計市場收費總額,經(jīng)過筆者測算(即便不考慮后面的收費來源)對股東的收費比例約為交易額的1‰ [4]。這個比例對股東和潛在投資者來說應(yīng)該不算沉重。其次,管理人員可以從他們的薪金報酬中按一定比例扣除作為俱樂部入會費。再次,政府可以在審計基金成立之初以及運行過程中以專款撥出的形式作為其入會費。最后,對于其他需求者采取的交費方式可以靈活多樣,在他們需要審計服務(wù)時向?qū)徲嫽鹳徺I。

2.審計基金的組織結(jié)構(gòu)及其運行

(1)審計基金的組織結(jié)構(gòu)

對于審計基金的定位,考慮到其應(yīng)該保持的獨立性,宜將其界定為一個非盈利組織,由負(fù)責(zé)保障資本市場健康運轉(zhuǎn)、維持投資者信心的證監(jiān)會和負(fù)責(zé)對審計師行業(yè)進(jìn)行管理、對審計領(lǐng)域較熟悉的中注協(xié)共同推選代表成立。審計基金內(nèi)部可設(shè)立管理層負(fù)責(zé)基金的日常工作和執(zhí)行審計委托、支付審計費用。針對不同行業(yè)的實際情況,審計基金內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)可以進(jìn)一步細(xì)化,按照行業(yè)在管理層下設(shè)立若干個部門,分別負(fù)責(zé)某一行業(yè)上市公司的審計委托中對事務(wù)所的資格審查并關(guān)注該行業(yè)的狀況,為專家確定標(biāo)底提供幫助。

(2)審計基金的運行機制

審計基金模式下的審計委托方式可借鑒公開招投標(biāo)的方式進(jìn)行。首先,審計基金各行業(yè)分部可根據(jù)中注協(xié)掌握的各事務(wù)所規(guī)模、人員配置、以往表現(xiàn)等情況對參與本行業(yè)競標(biāo)的事務(wù)所的資格和勝任能力進(jìn)行審查,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入門檻。然后,基金管理層按照行業(yè)推選專家組成若干專家組,每次可從中隨機抽取部分專家來確定該行業(yè)各上市公司審計費用的標(biāo)底。此時,基金中各行業(yè)分部可依據(jù)其掌握的該行業(yè)的基本情況和動態(tài)為專家確定標(biāo)底提供幫助。最后由專家組確定中標(biāo)的事務(wù)所,并由基金管理層與其簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。各中標(biāo)事務(wù)所在完成審計工作后,應(yīng)將審計報告提交給審計基金管理層,由其支付審計費用。管理層通過各種媒體將審計報告最終轉(zhuǎn)交給信息使用者。

考慮到審計成本因素,筆者認(rèn)為不宜進(jìn)行過于頻繁的招標(biāo),同時又為了防止審計師與客戶因長期合作而獨立性,可將每次招標(biāo)的間隔期控制在3年左右。并可規(guī)定一家事務(wù)所對同一公司連任不得超過2次,以防止事務(wù)所與該公司應(yīng)長期交往而產(chǎn)生“感情”。

(3)審計基金的監(jiān)督機制

一個良好的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該包含較為完善的內(nèi)外部監(jiān)督機制。對審計基金的監(jiān)督也可分為內(nèi)部和外部監(jiān)督。首先,可在基金內(nèi)部設(shè)立監(jiān)事會,由其對基金管理層和各行業(yè)分部在審計委托、付費過程中是否合規(guī)、盡責(zé)進(jìn)行監(jiān)督制衡。監(jiān)事會成員可由證監(jiān)會另行指派人員或推選一部分外部專業(yè)人士擔(dān)任。其次,外部監(jiān)督可引入國家審計,由審計總署定期或不定期地對審計基金的使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督,并將審計結(jié)果進(jìn)行公告。

(三)對審計基金模式的評價

作為為改變審計委托人與被審計單位合一現(xiàn)象而設(shè)計的制度,審計基金模式有自己的突出優(yōu)點。第一,它設(shè)置了一個獨立的審計委托機構(gòu),解決了因委托人虛擬化所導(dǎo)致的審計委托關(guān)系異化,改變了審計師對被審計單位在經(jīng)濟利益上依賴的現(xiàn)狀,從而使審計師不受制于人,其獨立性得以保障;第二,由于采用了較為公正的招投標(biāo)方式選聘事務(wù)所,各事務(wù)所站在同一位置展開競爭,因此有望解決我國事務(wù)所在業(yè)務(wù)承接中長期存在的行業(yè)壟斷、地區(qū)壟斷問題,加強事務(wù)所之間的競爭;第三,在這種審計關(guān)系模式下,由于審計師獲得的正常效用有了保障,當(dāng)被審計單位管理層實施舞弊時,其選擇與審計師合謀的收買成本也會增加,從而減少審計合謀發(fā)生的可能性 [5]。

俗話說,“尺有所長,寸有所短”。當(dāng)然,這種審計關(guān)系模式還存在一些缺陷。首先,由于審計費用的來源主要轉(zhuǎn)向?qū)徲媹蟾嫘枨笳呤杖。渲泻艽笠徊糠忠蓶|承擔(dān),這無疑會增大公司的融資成本,對公司籌資規(guī)模,甚至投資決策都會產(chǎn)生一定影響。其次,由于基金規(guī)模較大,如果出現(xiàn)通貨膨脹,將會產(chǎn)生大量的貨幣貶值損失。所以是否需要運用基金進(jìn)行投資,從而實現(xiàn)其保值增值,也是一個尚待解決的問題 [6]。

五、小結(jié)

作為一種新的審計關(guān)系模式,審計基金模式具有獨特的優(yōu)點,但由于收費對象的變化,涉及到相關(guān)者的利益分配變化,也可能受到一部分人的反對。不過筆者認(rèn)為,改革總是會帶來陣痛,雖然以往的許多對提高審計質(zhì)量、治理審計合謀提出了各種建議,但是都還不夠徹底,而這種通過重構(gòu)審計關(guān)系從根本上改變審計報告公共物品屬性來消除其消極影響的,則從另一種角度提出了建議,為從根本上提高審計質(zhì)量和治理審計合謀提供了新的思路。

[1] R.科斯、A.阿爾欽、D.諾斯.2003.財產(chǎn)權(quán)利與制度變遷——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集.上海三聯(lián)書店

[2] 蔡柏良.2004.從產(chǎn)權(quán)角度看滋生信息造假的成因與治理.商業(yè)會計,4

[3] 杜興強.1998.會計信息的產(chǎn)權(quán)問題研究.會計研究,7

[4] 杜興強.2002.會計信息產(chǎn)權(quán)的邏輯及其博弈.會計研究,2

[5] 王雄元.2003.試論產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)會計的俱樂部模式.財會月刊,A4

篇(2)

××市審計局:

根據(jù)(××××)審代字第10號“審計任務(wù)書”,我們于××××年××月××日至××月××日對國有××百貨商場××××年的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。此次審計活動審查了該商場××××年度資金表、經(jīng)營情況表、有關(guān)財務(wù)收支的賬薄,抽查了年度內(nèi)的有關(guān)記賬憑證和原始憑證,盤點了庫存現(xiàn)金,按照審計計劃如期完成了審計任務(wù)。

經(jīng)審計查明:該商場××××年度盡管經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展,較好地完成了商業(yè)任務(wù),但由于財經(jīng)法紀(jì)觀念不強,財會工作薄弱,仍存在內(nèi)部控制制度執(zhí)行不嚴(yán),會計處理不及時,財務(wù)收支不真實等錯弊行為。發(fā)現(xiàn)并落實的有如下問題:隱匿各項收入16152元,擴大各項開支40321元,人為加大銷售成本25625元,造成偷漏營業(yè)稅826.5元,偷漏所得稅36265元。現(xiàn)將審計報告范文具體內(nèi)容如下。

(一)被審計單位概況國有××百貨商場系××市百貨公司所屬的中型百貨企業(yè),以零售為主,兼營少量批發(fā)業(yè)務(wù)。19××年××月開業(yè),經(jīng)營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等各類商品17000多種。商場設(shè)黨支部,××××年實有干部職工225人,除支部書記1人、經(jīng)理1人、副經(jīng)理2人等黨政管理干部合計18人外,直接從事營業(yè)的人員207人,占全體人員的92%,財會專職人員6人,占全體人員的2.67%,按商品大類設(shè)15個商品柜組,每個柜組的副組長為不脫產(chǎn)核算員。近年來,在商業(yè)經(jīng)濟體制改革中,商場的經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展,較好地完成了商業(yè)任務(wù)。該商場××××年的流動資金平均占用額為145萬元(其中商品資金占82.7%),年銷售總額為1387萬元,實現(xiàn)毛利176萬元,毛利率為12.73%(比××××年增長12%),實現(xiàn)利潤總額85萬元,利潤率為6.13%(比××××年增長13.33%),開支商品流通費41萬元,費用水平為2.95%,比上年下降3.06%,全年全員勞動效率為61664元,人均利潤為3778元,總的看來,各項主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況較好。但是,據(jù)有關(guān)部門介紹并從審計結(jié)果證實,商場的管理工作、財會工作處于中間狀態(tài),需采取措施,進(jìn)一步加強。

(二)發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見除內(nèi)部控制制度不嚴(yán)存在漏洞,以及賬務(wù)處理不及時、長期掛賬,致使會計材料不實等問題已分別指出糾正外,查實的屬于財務(wù)收支的其他錯弊問題和處理意見如下。

1.加大銷售成本,壓低銷售利潤。審計報告范文

(1)經(jīng)查,該商場經(jīng)營的兩種電扇,××××年××月份進(jìn)貨的價格每臺已調(diào)低30元,而月末計算銷售成本時仍按當(dāng)月初成本計算,而未按先進(jìn)先出法計算,使當(dāng)月售出的780臺電扇,每臺多計成本30元,共計加大成本23400元,壓低了銷售利潤,造成偷漏所得稅12870元。商場財計股長××承認(rèn)有弄虛作假的錯誤行為并做了書面檢查。

(2)該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒3個商品柜組的庫存商品分別實行售價金額核算,分柜組計算已銷商品的進(jìn)銷差價。經(jīng)審核計算發(fā)現(xiàn),這3個商品柜組12月份的已銷商品進(jìn)銷差價并未實際計算,而是按11月份的進(jìn)銷差價率計算的,致使12月份實際實現(xiàn)的進(jìn)銷差價少計2225元,造成少計利潤,漏交所得稅1223.75元。商場財計股長××承認(rèn)錯誤,并稱這是由于當(dāng)時因年終財會業(yè)務(wù)繁忙圖省事而造成的,并非故意作弊,經(jīng)查證,××所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本、壓低利潤的行為,造成偷漏所得稅14039.75元。雖責(zé)任人已作出檢查,但情節(jié)較為嚴(yán)重,除應(yīng)立即調(diào)整賬項、補繳所得稅外,對××××年××月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12870元,已征得稅務(wù)局同意,處以一倍的罰金。

2.審計報告范文-隱匿收入,偷漏所得稅。

(1)該商場自××××年××月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市6家工廠作為商品宣傳廣告欄用。商場每月收取租金1200元(每個櫥窗200元),全年合計14400元,記入“應(yīng)付款—其他應(yīng)付款”的有關(guān)明細(xì)賬戶下,長期懸掛,不作清結(jié)。商場承認(rèn)此項收入準(zhǔn)備用做“意外”支出,但尚未動用,以致偷漏營業(yè)稅744元和所得稅7510元。

(2)該商場××××年10月為“家用電器廠代銷”33臺滯銷收錄機,每臺代銷手續(xù)費50元,共得手續(xù)費1650元,采用以上手段,計偷營業(yè)稅82.5元和所得稅862.13元。以上兩項均屬營業(yè)外收入,應(yīng)計入企業(yè)“其他收入”賬戶,并應(yīng)照章繳納營業(yè)稅,計算經(jīng)營成果。長期懸掛,備作“意外”開支,屬隱匿收入行為,雖均未動用,但已造成嚴(yán)重后果,應(yīng)立即補交所漏營業(yè)稅826.5元,余額轉(zhuǎn)入××××年××月份“其他收入”賬戶計算損益。

3.審計報告范文-擴大商品流通費開支。

(1)××××年××月××日支付“購蒸籠9只”費用一筆,單價35元,計315元,支付炊事用具款307元,兩項合計622元,列入“費用—其他費用”。該項開支均屬商場集體食堂,按商業(yè)財務(wù)制度規(guī)定應(yīng)由企業(yè)福利基金列支,此項違反規(guī)定制度的行為造成漏繳所得稅342.10元。

(2)××××年××月××日支付“購消防運動會獎品”費用一筆,計493元,列入“費用—其他費用”。根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍,此項亂計費用的行為造成漏交所得稅271.15元。

(3)××××年××月××日支付“修倉庫圍墻”款20503元,以“費用—修理費”列支;××月××日支付“打水井”款6052元,以“費用—保管費”列支。經(jīng)查兩項工程的有關(guān)文件,證實該兩項工程均系批準(zhǔn)的自籌資金更新改造項目,應(yīng)由企業(yè)“更新改造基金”列支,此項亂計費用的行為造成偷漏所得稅14605元。以上幾項合計擴大費用開支27670元應(yīng)立即進(jìn)行賬項調(diào)整,應(yīng)由專項存款支出,偷漏的所得稅15218元應(yīng)補繳入庫。

4.審計報告范文-亂列其他支出。

(1)××××年財稅大檢查中,該商場因亂計費用偷漏所得稅受到罰款11000元的處理。按現(xiàn)行會計制度規(guī)定,支付罰款應(yīng)由“企業(yè)留利基金”承擔(dān),但該商場將此項罰款于××月××日支付時,以“待轉(zhuǎn)罰款”為名先在“應(yīng)收款—其他應(yīng)收款”賬戶列賬,后于××月××日和××月××日分別由“其他支出”列支,造成財務(wù)成果不實,又偷漏所得稅6050元。

(2)××××年××月××日在商場經(jīng)理××的同意下,該商場將截至××月份的醫(yī)藥費超支費用1642元由“其他支出”列賬,違反了現(xiàn)行財務(wù)制度,并漏繳所得稅903.10元。以上兩筆亂列其他支出12642元,均屬有意違反制度的弄虛作假行為,特別是將罰款列支“其他支出”更是錯上加錯,情節(jié)更為嚴(yán)重,理應(yīng)受到嚴(yán)肅處理。對上述亂列其他支出的行為應(yīng)立即糾正,由企業(yè)留利基金承擔(dān),轉(zhuǎn)由企業(yè)專項存款支付。為維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,除將偷漏所得稅6953.10元補繳入庫外,對其罰款亂列支出偷漏所得稅6050元的行為,已征得稅務(wù)局同意處以偷漏所得稅數(shù)額1倍罰金的處罰。

(三)評價和建議從這次審計中發(fā)現(xiàn)的以上問題可以看出,國有××百貨商場財會工作質(zhì)量較低,主要負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄,且并未從歷次財務(wù)檢查所發(fā)現(xiàn)的錯弊行為中吸取教訓(xùn),以致仍發(fā)生有意、無意隱匿收入,擴大開支,財務(wù)收支嚴(yán)重不實。偷漏國家稅收等一系列違反國家財經(jīng)紀(jì)律和財會制度的行為。為了維護(hù)國家利潤,嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)其改善管理工作,我們建議如下。

1.除對上列問題分別按各項處理意見進(jìn)行糾正、調(diào)整、補繳營業(yè)稅826.50元及所得稅36265元并繳納罰款18920元外,還應(yīng)為轉(zhuǎn)作企業(yè)留利基金的部分補繳相應(yīng)的能源交通建設(shè)費。

2.責(zé)成市百貨公司對該商場的財會工作進(jìn)行整頓,從此次審計所發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),并采取措施予以改進(jìn)。

篇(3)

文 - 特約記者 徐會壇 本刊記者 黎宇琳

法律解讀 - 清華大學(xué)NGO研究所博士后、慈善法專家 褚鎣

既當(dāng)基金會理事長,又當(dāng)企業(yè)老板

據(jù)北京市民政局資料,李亞鵬是“書院中國”基金會的法定代表人,另據(jù)工商登記資料,李亞鵬也是“北京美麗春天文化傳播有限公司”的法定代表人。

根據(jù)我國《基金會管理條例》的規(guī)定,“基金會的法定代表人,不得同時擔(dān)任其他組織的法定代表人。”李亞鵬違反了相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)辭去一方的法定代表人的職務(wù)。

公益與商業(yè)界限不清

李亞鵬借“書院中國”之名在云南投了一個名為“麗江雪山書院”的項目,用的是自己的企業(yè)“中書控股”,主要建“書院酒店、客棧和別墅”。盡管李亞鵬回應(yīng)說企業(yè)與基金會相互獨立,但周筱赟與不少媒體依然抓住“李亞鵬同是兩者的法定代表人、“兩者一起辦公”等事實不放,強烈質(zhì)疑。

周筱赟直指李亞鵬涉嫌以“書院中國”的公益名義圈地開發(fā)商業(yè)房地產(chǎn)。

我國法律并未規(guī)定公益基金會不得從事商業(yè)投資活動。相反,法律規(guī)定基金會可以開展“合法、安全、有效”的保值增值活動。按照國際通例來看,基金會只要將商業(yè)活動所得之收益用于公益目的,且按照稅法規(guī)定繳納企業(yè)所得稅,可以開展正常的商業(yè)活動。

項目成本高出正常水平

周筱赟根據(jù)《嫣然天使基金2012年度審計報告》,算出嫣然基金的人均手術(shù)費用為99478.97元,并稱,國內(nèi)同類公益組織的人均手術(shù)成本是5000元。按周的邏輯推算,嫣然基金多花了5000萬元,他認(rèn)為,嫣然基金 “涉嫌巨額利益輸送”。

(注:上述數(shù)字并非官方核算)

“利益輸送”在法律上被稱之為“內(nèi)部交易”,內(nèi)部交易并不是必然違法。假設(shè)關(guān)聯(lián)方與基金會開展交易的是按照市場正常價格進(jìn)行的。利益輸送是否違法,要看是否存在超額利益輸送。目前尚不清楚嫣然基金的手術(shù)費用的細(xì)目。如果確實存在價格畸高問題的,則應(yīng)屬于“利益輸送”。但事實上,醫(yī)療費用涉及眾多的項目,每一項質(zhì)量水平的差異都會影響最終的價格,是否超額,很難判斷。

財務(wù)透明度低,民間無法監(jiān)督

事發(fā)之前,嫣然基金只公布了2006年11月至2009年12月的基金收入支出情況表、2009年至2011年的年度審計報告。周筱赟認(rèn)為,根據(jù)已有信息,民間無法了解、監(jiān)督基金會資金籌集、管理和使用情況,也無法確知善款是否涉嫌關(guān)聯(lián)交易和利益輸送。

為此,周筱赟向民政部發(fā)出信息公開申請,請其根據(jù)《基金會管理條例》公布紅十字會2006年至2012年提交的嫣然基金年度審計報告和年度工作報告全文。

(注:周要求看到財務(wù)報表及附注)

嫣然天使基金隸屬于紅十字基金會,而非紅十字會。按照法律規(guī)定,基金會應(yīng)公開年度工作報告。但是,由于我國目前尚沒有針對專項基金的法律規(guī)定,因此,基金會需要公開的工作報告僅限于紅十字基金會本身,而未細(xì)化到嫣然天使基金。所以,紅十字基金會可以自行選擇披露形式。

公益資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明晰

紅十字會聲明稱,撥付了5322萬元善款定向用于嫣然天使兒童醫(yī)院建設(shè)。但嫣然醫(yī)院的注冊資料顯示,嫣然醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)屬于李亞鵬等4個自然人。盡管嫣然醫(yī)院是一家明確的民營非營利醫(yī)療機構(gòu),股東不分紅,但周筱赟對醫(yī)院產(chǎn)權(quán)發(fā)出質(zhì)疑。

嫣然天使兒童醫(yī)院如果確系使用公益資產(chǎn)建設(shè)的,則其產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸紅十字基金會所有,任何個人不得持有。

業(yè)務(wù)范圍有違資助者意愿

嫣然基金官網(wǎng)的“申請須知”,資助原則標(biāo)明“只負(fù)擔(dān)唇腭裂患者唇腭裂的功能恢復(fù)縫合手術(shù)”。但在實際操作中,也包括處理“包皮過長”等與“唇腭裂”無關(guān)的內(nèi)容。周筱赟質(zhì)疑,用嫣然基金的善款支付與“唇腭裂”無關(guān)的手術(shù)費用,與其資助原則有違。

改變捐款用途應(yīng)告知捐贈人,并取得其同意。除非是無法聯(lián)系到捐贈人,或應(yīng)對“緊急情況”,才可自行決定。

善款去向不明

周筱赟稱,他獲得了嫣然天使基金自2006年11月成立以來至今全部的捐贈清單,共計3217頁原始文件、172294條捐贈記錄。在這份捐贈清單中,找不到此前經(jīng)媒體報道過的,劉嘉玲、鄧超等明星的捐贈,李亞鵬承諾捐贈的100萬元也不在其中。

篇(4)

審計風(fēng)險是審計師對有重大錯誤的財務(wù)報表存在無意中未能修改其意見的風(fēng)險。審計風(fēng)險分為固有風(fēng)險、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險。每個審計項目都會有風(fēng)險。只有從根源上了解審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因,才能規(guī)避與防范風(fēng)險。筆者現(xiàn)就審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析。

一、審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因

(一)客觀原因

1.法律環(huán)境不斷變化

市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對審計的要求也越來越高,有關(guān)法律規(guī)范也越來越嚴(yán)格,相關(guān)的法律責(zé)任關(guān)系也越來越復(fù)雜。如果審計人員在審計活動中發(fā)生了違約、失察等行為而提供了虛假的審計信息,并因此損害了國家、委托人、受托人或其他第三者的利益,那么上述任何一方都可以依照相關(guān)法律追究注冊會計師的法律責(zé)任。

2.審計的目標(biāo)、范圍和難度在不斷的擴大和增加

審計從詳細(xì)審計階段發(fā)展到會計報表審計階段,審計的目標(biāo)和范圍都在不斷的擴大。審計范圍擴大到今天,不僅要對被審計單位內(nèi)部控制制度的健全程度和運作效率進(jìn)行研究和評價,而且要就企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營能力作出報告。有關(guān)這方面的信息不確定性很大,信息的風(fēng)險很高,審計人員做出正確的審計結(jié)論難度增加,風(fēng)險在所難免。

3.被審計單位情況復(fù)雜

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營活動呈現(xiàn)多樣化,管理結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,使得審計內(nèi)容更加廣泛。當(dāng)前的現(xiàn)實是所有的經(jīng)濟組織都處于不斷變化中,這些變化都直接影響結(jié)論的公正性和正確性,都會增加審計風(fēng)險;同時被審計單位的會計資料失真,如財務(wù)報表虛假失真、會計資料不完整等也能帶來審計風(fēng)險;被審計單位內(nèi)部控制制度失效,管理人員品行不端且能力很差,如內(nèi)控制度不健全,財務(wù)管理混亂等同樣帶來審計風(fēng)險。

4.審計報告的影響越來越大

市場經(jīng)濟的發(fā)展越來越需要審計,投資者也日趨依賴審計報告。現(xiàn)代審計發(fā)展到今天,已經(jīng)成為市場經(jīng)濟不可或缺的有機組成部分,它在建立和維護(hù)資本市場的完整性方面扮演著一個重要的角色。隨著市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展,企業(yè)在市場競爭中的不穩(wěn)定性將會增加,審計意見會被更多的人依賴,審計報告的敏感性和審計風(fēng)險也會提高。

(二)主觀原因

1.會計師事務(wù)所質(zhì)量控制不嚴(yán)。審計單位的內(nèi)部管理體制是否健全,是否建立了嚴(yán)格執(zhí)行的內(nèi)部質(zhì)量控制制度。如果事務(wù)所內(nèi)部控制制度混亂,會直接導(dǎo)致會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)承接、人員委派、業(yè)務(wù)約定書簽訂、審計計劃編寫的不當(dāng);造成審計外勤工作、審計取證、審計工作底稿編寫和復(fù)核等工作嚴(yán)重錯誤和遺漏,審計風(fēng)險隨之發(fā)生。

2.注冊會計師經(jīng)驗和能力的缺陷

審計是一項專業(yè)性很強的工作,它需要運用較深的知識和豐富的經(jīng)驗進(jìn)行職業(yè)判斷。注冊會計師的經(jīng)驗和能力決定其職業(yè)判斷力,而職業(yè)判斷力的高低直接關(guān)系到審計工作的質(zhì)量。但審計經(jīng)驗是需要不斷積累的,甚至是失敗教訓(xùn)的堆積。因此,一名注冊會計師在審計工作中不出失誤是不可能的,同時,面對不斷變化著的市場環(huán)境,即使經(jīng)驗豐富的審計師也會有誤斷的時候。

3.注冊會計師職業(yè)道德水平高低不一

注冊會計師要為會計信息外部使用人提出客觀、公正的審計意見,為社會公眾提供高質(zhì)量的、可信賴的專業(yè)服務(wù),這就對其職業(yè)道德提出相當(dāng)高的要求:要求他們要有很強的工作責(zé)任心,要有高尚的品德,要具備扎實的會計、審計、法律知識和審計基本技能,具有敏銳的分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力。但遺憾的是,仍有相當(dāng)一部分的注冊會計師不具備上述條件,不執(zhí)行審計職業(yè)道德,弄虛作假,隱瞞真情,掩蓋違紀(jì)違規(guī)的情況時有發(fā)生,安然事件就是明證。

二、防范和規(guī)避審計風(fēng)險的對策

(一)加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高注冊會計師的自身素質(zhì)

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,許多新情況、新問題相繼出現(xiàn),審計方法、審計程序、審計手段也在不斷更新,這都需要注冊會計師不斷加強學(xué)習(xí),更新知識。通過學(xué)習(xí),主要是后續(xù)教育學(xué)習(xí),從職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn)兩方面入手,培養(yǎng)大批具有較新知識結(jié)構(gòu)、精通相關(guān)專業(yè)知識;具有高尚的職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識的高素質(zhì)注冊會計師隊伍。

(二)規(guī)范審計程序、完善審計質(zhì)量控制

1.審計程序是進(jìn)行審計時所依據(jù)的步驟,是獲得證據(jù)的手段。進(jìn)行審計時,最關(guān)鍵是要按審計程序執(zhí)行,可以把審計風(fēng)險降到最低。對于特定的賬戶和確認(rèn)使用適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚬ぷ餍蕰摺拇_定審計項目計劃,審計取證,審計報告等每個環(huán)節(jié)都要按法定程序和要求進(jìn)行,避免執(zhí)法的隨意性。

2.完善審計質(zhì)量控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行各環(huán)節(jié)的審計工作規(guī)范,能夠減少審計風(fēng)險。質(zhì)量控制是指事務(wù)所為確保審計質(zhì)量符合獨立審計準(zhǔn)則的要求而制定和運用的控制政策和程序。較為規(guī)范和完善的審計質(zhì)量控制應(yīng)當(dāng)做到:(1)制定完善的質(zhì)量管理考核辦法,對各責(zé)任人員進(jìn)行考核;(2)建立重大審計項目審議制度,對特殊的、重大的、有爭議的項目應(yīng)開展審計案例分析,從規(guī)避審計風(fēng)險的角度決定出具何種類型的審計報告;(3)規(guī)范審計業(yè)務(wù)的流程,對審計項目的立項、實施、審核等各環(huán)節(jié)都做出明確的規(guī)定;(4)完善審計報告和驗資報告三級復(fù)核制度。

(三)堅持獨立性

獨立性被譽為審計的靈魂,在審計發(fā)展史上,最早出現(xiàn)的審計準(zhǔn)則就是獨立審計準(zhǔn)則。獨立審計準(zhǔn)則是中國注冊會計師職業(yè)規(guī)范體系的核心部分。事實上,很多訴訟案件都是由于注冊會計師偏聽客戶的一面之詞和屈從于各種壓力造成的。失去了審計獨立性,就很難做到不偏不倚,也不能進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徲嬕?guī)劃,并按規(guī)劃實施審計,也就談不上審計風(fēng)險的管理。獨立性雖然不是降低審計風(fēng)險的保證,但可作為審計風(fēng)險預(yù)防性控制的一項重要措施。

(四)積極與委托單位交流

注冊會計師在接受委托后,應(yīng)盡快與委托單位的主要人員見面協(xié)商,如主要行政領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)和業(yè)務(wù)主管及內(nèi)部審計主管、電子數(shù)據(jù)處理工程師等,討論對財務(wù)報表或執(zhí)行審計工作有影響的重要事件。遇到有爭議的問題應(yīng)進(jìn)一步深入查證和調(diào)查,并加以分析判斷,徹底弄清事實,辨明是非。對審計不當(dāng)和失誤的定性和處理,要堅決及時糾正,不要因顧及面子而強詞奪理。委托期間良好的工作關(guān)系有助于避免出現(xiàn)年終財務(wù)報告審計風(fēng)險。

(五)建立風(fēng)險防范基金及向保險公司投責(zé)任保險

篇(5)

1.打破股室界限,成立大財政審計組。縣審計局在財政審計過程中,對縣財政局、縣地稅局等單位組織預(yù)算收入的審計和縣國土資源局、縣科技局、縣文化體育局、縣紅十字會等單位的部門預(yù)算執(zhí)行審計組成一個統(tǒng)一的審計組,并制定統(tǒng)一的審計計劃和審計方案,審計結(jié)束后出具統(tǒng)一的審計報告和審計處理標(biāo)準(zhǔn),大大整合了審計資源,切實提高了預(yù)算執(zhí)行審計的協(xié)同性,形成了財政審計的整體合力。

2.擴大審計覆蓋面,深化審計內(nèi)容。2012年在審計任務(wù)繁重的情況下,確定了縣財政局等6家預(yù)算執(zhí)行單位為預(yù)算執(zhí)行審計對象,并延伸調(diào)查了所屬5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位,占縣本級預(yù)算單位的20%。在擴大審計覆蓋面的同時,深化審計內(nèi)容。在財政審計及項目安排中,以財政預(yù)算執(zhí)行審計為基礎(chǔ),以部門預(yù)算執(zhí)行審計為依托,以財政支出為重點,以資金流向為主線,對財政資金涉及到的領(lǐng)域和項目進(jìn)行全方位的審計和審計調(diào)查。重點圍繞縣本級公共財政框架的建立開展預(yù)算執(zhí)行審計,并結(jié)合轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況和政策實施情況、涉及民生的各類專項資金的分配使用情況等深化審計內(nèi)容。從而促進(jìn)財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3.將全部財政性資金納入財政審計范圍。在項目安排上,統(tǒng)籌安排政府預(yù)算、部門預(yù)算、民生資金等各項審計和審計調(diào)查項目,并加大財政轉(zhuǎn)移支付資金、上級專項資金的審計力度。在編制審計方案時將一般預(yù)算收支、非稅收入、專項資金等全部財政性資金納入預(yù)算執(zhí)行審計范圍,摸清財政性資金的規(guī)模、財力結(jié)構(gòu)和主要專項資金管理的現(xiàn)狀,使預(yù)算審計的內(nèi)容更加完整。加大對專項轉(zhuǎn)移支付資金和上級直接撥付部門的專項資金的延伸審計力度,使預(yù)算執(zhí)行審計的力度得到了提高。

4.將審計與審計調(diào)查相結(jié)合。充分利用審計調(diào)查方法靈活、便于操作、易于深入的特點,對涉及民生的教育、衛(wèi)生、三農(nóng)等專項資金通過審計調(diào)查的方式,調(diào)查資金到位和政策落實情況,并注重分析和解決專項資金運行中存在的體制上、制度上的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出審計意見和建議。

5.改進(jìn)審計手段,充分利用計算機輔助審計開展財政審計。在財政審計中改變傳統(tǒng)審計方式,不斷創(chuàng)新審計技術(shù)和方法,大力推進(jìn)計算機輔助審計。針對縣級政府部門信息化水平不斷提高的情況,縣級審計機關(guān)從以往審計財政財務(wù)紙質(zhì)數(shù)據(jù)為主向以審計電子數(shù)據(jù)審計轉(zhuǎn)變。審計人員不僅能夠?qū)㈦娮訑?shù)據(jù)自行采集和轉(zhuǎn)換,同時能夠編寫SQL語句進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和分析,大大提高了財政審計工作的效率和效果。

二、縣級財政審計工作當(dāng)前存在的突出問題和不足

1.縣級財政審計范圍和內(nèi)容不全面。規(guī)范的財政審計范圍應(yīng)該包括:一般預(yù)算及審計;建設(shè)性(含債務(wù))預(yù)算及審計;政府性基金預(yù)算及審計;社會保險預(yù)算及審計;國有資本經(jīng)營(收益)預(yù)算及審計;各種專項資金及審計;政府投資建設(shè)項目及審計等。但是目前縣級財政審計主要側(cè)重于預(yù)算執(zhí)行審計,涵蓋了一般預(yù)算和部分政府基金預(yù)算等內(nèi)容,但對中央轉(zhuǎn)移支付資金審計和地方財政收支的審計覆蓋面不足。由于受審計資源和審計手段制約,縣級審計機關(guān)的財政審計難以完全覆蓋財政資金的籌集、分配、撥付、管理、使用以及績效評價等各個環(huán)節(jié),往往只關(guān)注資金的管理和使用環(huán)節(jié),對資金籌集和分配以及績效方面關(guān)注不夠。

2.縣級財政審計獨立性較差。財政審計是縣級審計機關(guān)永恒的主題,但是應(yīng)該看到,預(yù)算執(zhí)行情況審計的對象雖然是財政、地稅及有關(guān)預(yù)算單位,但實際上的審計對象卻是本級政府,而且財稅部門的好多行為也都體現(xiàn)出了本級政府的意圖。由于縣級審計機關(guān)是本級政府的組成部門,干部任免受制于本級人民政府,預(yù)算執(zhí)行審計受到各方面的牽制、壓力,很難體現(xiàn)真正意義上的獨立性。所以對本級預(yù)算執(zhí)行審計的目標(biāo)和應(yīng)該發(fā)揮的作用,不能完全做主。造成很大程度上只能參照上級審計機關(guān)項目執(zhí)行,審計重點也只能放在財政自身和部門的違規(guī)問題上,而對本級政府財政管理、公共財政體制上的問題涉及較少,導(dǎo)致審計沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.審計時間緊任務(wù)重,影響了審計效果。在預(yù)算執(zhí)行審計中,由于審計人員普遍較少,而預(yù)算執(zhí)行審計時間上又要求比較緊,在3月份進(jìn)點,被審計單位涉及財政、地稅、預(yù)算單位,還要完成小組審計報告、同被審計單位交換意見、作出審計決定等審計程序,必須在5月中下旬結(jié)束審計。由于時間緊、任務(wù)重、人手不足等原因,導(dǎo)致審計范圍不大,審計覆蓋面不寬,有的問題查得不深不透,沒有達(dá)到預(yù)期的審計目標(biāo),影響了審計效果。

4.審計成果利用不足。審計成果最終體現(xiàn)在審計報告、審計專題報告以及審計信息等方面。目前,縣級審計機關(guān)大多只重視審計報告的完成和審計工作報告以及審計結(jié)果報告的完成,對審計成果的分析不夠,從體制機制方面分析問題,提出有針對性的政策建議方面不夠,能夠被黨委、政府采納的審計信息和專題報告不多,審計成果轉(zhuǎn)化不足。對于審計查出的問題,多數(shù)只是在審計報告中體現(xiàn),督促被審計單位整改問題的力度不夠。

三、進(jìn)一步深化財政審計工作的思路和建議

1.明確財政審計的目標(biāo)。財政審計的目標(biāo)必須站在推動公共財政體制的建立和完善的高度,把預(yù)算執(zhí)行審計與財政體制改革,預(yù)算執(zhí)行審計與專項資金審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、投資審計以及整個審計工作結(jié)合起來,促進(jìn)政府規(guī)范預(yù)算管理,提高財政資金使用效益,建立社會主義公共財政制度。

2.改進(jìn)審計方法,預(yù)算執(zhí)行審計與專項審計相結(jié)合。審計機關(guān)面對工作量大、時間緊、人員少的矛盾,要改變預(yù)算執(zhí)行審計與其他審計各自為戰(zhàn)局面,改進(jìn)審計方法,樹立財政審計大格局理念。在制定年度審計計劃時,以預(yù)算執(zhí)行審計為龍頭,選擇重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金進(jìn)行審計;在財政預(yù)算執(zhí)行審計時即確定意向?qū)徲嫷膶m椯Y金的規(guī)模、資金流向等,實現(xiàn)資源共享,既避免不必要的重復(fù)檢查,又提高了審計工作效率。

篇(6)

關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;風(fēng)險控制;審計失敗

近年來我國上市公司舞弊案件頻頻曝光,多家大型會計師事務(wù)所審計失敗,上市公司和審計工作人員受到了眾多利益相關(guān)者和社會的質(zhì)疑。在眾多審計失敗的案例中,以審計沈陽菲菲農(nóng)業(yè)有限公司和菲菲企業(yè)集團有限公司資金植入案(簡稱菲菲農(nóng)業(yè)案)、廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司虛構(gòu)財務(wù)報表事件(簡稱銀廣夏案)、湖南萬福生科農(nóng)業(yè)開發(fā)股份有限公司虛增收入事件(簡稱萬福生科案)、云南綠大地生物科技有限責(zé)任公司財務(wù)信息造假事件(簡稱綠大地案)等最為典型。這些審計失敗的案例都是審計風(fēng)險偏高的審計實務(wù),因此,分析審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因,并掌握降低審計風(fēng)險的方法,有利于提高審計工作質(zhì)量并降低審計失敗的概率。

一、審計風(fēng)險的概念及產(chǎn)生原因

(一)審計風(fēng)險的定義

審計風(fēng)險是指審計主體在審計完成的前提下,經(jīng)營過程中仍然發(fā)生損失的可能性,包括經(jīng)營風(fēng)險和狹義審計風(fēng)險。經(jīng)營風(fēng)險是指在審計報告正確無誤的情況下,審計主體經(jīng)營過程中因客戶關(guān)系而遭受損失的風(fēng)險,其形成原因來自“深口袋”理論。狹義審計風(fēng)險上是指審計工作人員對財務(wù)報表審計意見表達(dá)不當(dāng)而造成的審計主體的經(jīng)營風(fēng)險,包括兩種情況,其一是財務(wù)報表未公允揭示而審計人員卻認(rèn)為已公允揭示的風(fēng)險,這種情況會直接關(guān)系到審計效果與審計質(zhì)量;其二是財務(wù)報表總體上已公允揭示而審計人員卻認(rèn)為未公允揭示的風(fēng)險,這種情況會降低審計效率,增加審計樣本量和審計時間。從審計實務(wù)角度來看,審計風(fēng)險更多是指狹義審計風(fēng)險中的第一類風(fēng)險。

(二)審計風(fēng)險產(chǎn)生原因分析

結(jié)合菲菲農(nóng)業(yè)案、萬福生科案,綠大地案和銀廣夏案等審計失敗的案例,分析整個審計過程的各個環(huán)節(jié),審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因主要來自審計工作人員、會計事務(wù)所、審計主題和審計環(huán)境等四個方面。第一,審計風(fēng)險主要來自于審計工作人員自身,包括審計工作人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)勝任能力以及審計的方法。就其職業(yè)道德而言,主要涉及審計工作人員是否能堅持獨立、客觀公正的基本職業(yè)道德以及從事審計工作的責(zé)任心;是否有應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎等。如果盲目從事不能勝任的業(yè)務(wù)或聘用并相信不能勝任的專家和助理人員都會使審計風(fēng)險加大。正如菲菲農(nóng)業(yè)案中,面對被審計單位并不高明的造假手段,相關(guān)審計工作人員在這次審計工作中,由于沒有認(rèn)真履行查詢、函證、分析性復(fù)核等必要的審計程序,在沒有獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的情況下,卻出具了無保留意見的審計報告。出現(xiàn)這種審計失敗,可見審計人員對于可能存在的審計風(fēng)險視而不見,這也很難讓人不懷疑其職業(yè)操守。第二,從會計師事務(wù)所方面來說,產(chǎn)生審計風(fēng)險的原因是多方面的。會計事務(wù)所承接不能勝任的工作,不能保證按時、按質(zhì)完成審計工作。會計事務(wù)所內(nèi)部控制制度不健全,工作目標(biāo)不明確,沒有嚴(yán)格按照審計規(guī)范實施審計,復(fù)核工作不到位,缺乏嚴(yán)密的工作考核機制。人員聘用時關(guān)注從業(yè)資格,未審查其業(yè)務(wù)能力,不注重對本所執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育,導(dǎo)致審計人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,工作責(zé)任心不強,對工作質(zhì)量要求低,風(fēng)險意識淡薄。在銀廣夏一案中,審計人員不了解生物萃取技術(shù),對外貿(mào)業(yè)務(wù)也不精通,在對行業(yè)環(huán)境不熟悉的情況下,沒有進(jìn)行實地考察,也沒有通過對相關(guān)行業(yè)專家的咨詢和征求專家的意見。對其所發(fā)現(xiàn)的問題,沒有按照審計工作的具體要求對其存在的問題進(jìn)行分析,而是輕易地相信銀廣夏管理層聲稱的“生產(chǎn)進(jìn)入成熟期”的說法。在這種情況下,由于審計人員自身的原因以及一些不正確的做法,從而導(dǎo)致了審計失敗,致使審計工作存在一定的風(fēng)險。第三,從被審計單位方面來說,被審計單位業(yè)務(wù)的復(fù)雜性、被審計單位蓄意作假、被審計單位內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況等都會導(dǎo)致審計風(fēng)險。在這種情況下,如果審計工作人員不能按照職業(yè)要求和審計規(guī)則進(jìn)行專業(yè)審計,不僅自己要承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任,還會使會計師事務(wù)所遭受相應(yīng)的損失。萬福生科公司在2012年半年度報告中,通過虛增營業(yè)收入和虛增營業(yè)成本的方法,虛增凈利潤達(dá)4千萬元,導(dǎo)致該公司同期財務(wù)報告盈虧方向發(fā)生變化。綠大地公司自2007年上市后,在短短的三年內(nèi),通過虛增資產(chǎn)、欺詐發(fā)行和篡改財務(wù)資產(chǎn)憑證等手段,累計虛增收入達(dá)2.5億元。銀廣夏案件中,公司管理層集體舞弊,不僅虛報了出口商商品單價,還偽造了海關(guān)和銀行的對賬單。由此看來,該公司內(nèi)部控制制度已經(jīng)形同虛設(shè),審計人員對內(nèi)部控制的評價也就沒有任何實際意義了。在這種情況下,審計工作人員只有深入調(diào)查被審計單位的戰(zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險和內(nèi)部具體經(jīng)營狀況,才能發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表層次的重大錯報問題。第四,從審計環(huán)境來說,審計環(huán)境的變化也會提高審計風(fēng)險率。審計環(huán)境是指審計工作所處的經(jīng)濟形勢、法律規(guī)定和文化背景。現(xiàn)代經(jīng)濟生活對審計報告依賴程度越來越高,審計意見的影響范圍和影響強度也在逐步加大。當(dāng)經(jīng)濟持續(xù)低迷,被審計單位容易經(jīng)營失敗,從而導(dǎo)致針對審計工作人員的訴訟增多。法律規(guī)定是審計風(fēng)險是否產(chǎn)生及大小的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。文化習(xí)俗通過對審計人員價值觀和被設(shè)計單位經(jīng)營理念的影響而影響著審計風(fēng)險的大小。目前,由于審計環(huán)境發(fā)生巨大變化,導(dǎo)致審計工作人員涉及法律訴訟的數(shù)量和金額都呈明顯的逐年上升趨勢。隨著經(jīng)濟活動的全球化趨勢不斷加強,企業(yè)規(guī)模不斷增加,市場范圍越來越廣,經(jīng)營內(nèi)容豐富多樣,使會計業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,審計風(fēng)險隨之變大。同時,政府監(jiān)管部門監(jiān)管措施不斷完善,對投資者的保護(hù)強度日益增強。而審計工作人員由于對審計環(huán)境的變化沒有引起足夠的重視,在審計工作人員的案件中,審計工作人員敗訴的情況也日益增多,從而更進(jìn)一步誘發(fā)經(jīng)營活動失敗的糾紛都將審計工作人員作為對象。“保險危機”和“訴訟爆炸”是當(dāng)前審計工作風(fēng)險加大的主要表現(xiàn)形式。

二、降低審計風(fēng)險的方法

(一)為保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,會計師事務(wù)所必須建立并

落實審計質(zhì)量控制制度樹立全面質(zhì)量管理的現(xiàn)代管理理念,把審計工作人員的雇傭、督導(dǎo)、分派和培訓(xùn)等方面的內(nèi)容納入質(zhì)量控制系統(tǒng)中;加強考核,確保全體專業(yè)人員都具有并保持履行其職責(zé)所需要的專業(yè)能力;嚴(yán)格要求審計人員在審計過程中恪守“獨立、客觀、公正”的原則;以審計準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范所有執(zhí)業(yè)人員在審計工作中的行為;及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控審計過程中質(zhì)量控制政策和程序的執(zhí)行落實情況;重視業(yè)務(wù)承接與監(jiān)控,控制業(yè)務(wù)承接是防范風(fēng)險的第一道防線。是要建立健全審計工作底稿復(fù)核制度,在會計師事務(wù)所內(nèi)部建立一個獨立于審計小組之外的臨時機構(gòu),對每個客戶的審計底稿進(jìn)行復(fù)核,以加強復(fù)核機制,防止審計風(fēng)險。

(二)建立風(fēng)險防范基金

每個審計單位都要認(rèn)識到審計風(fēng)險的客觀存在以及為此所需承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任,為此會計事務(wù)所應(yīng)按照業(yè)務(wù)收入的一定比例提取風(fēng)險防范基金。這種基金主要用于兩個方面:一方面通過向保險公司投責(zé)任保險,進(jìn)行有效風(fēng)險防范;另一方面專戶專儲,用于彌補因為審計失敗而造成的經(jīng)濟損失。建立風(fēng)險防范基金,不僅可以防范審計風(fēng)險的產(chǎn)生,還可以用于擴大業(yè)務(wù)活動投資,保持審計業(yè)務(wù)適度發(fā)展。

(三)建立風(fēng)險責(zé)任制度與內(nèi)部激勵制度

我國現(xiàn)階段會計資料虛假程度嚴(yán)重,如果繼續(xù)沿用制度基礎(chǔ)審計方法,將面臨較大的審計風(fēng)險。推行風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞@是國際四大會計公司常用的審計方法。建立審計組織內(nèi)部的風(fēng)險責(zé)任機制,即明確審計組織內(nèi)部各層次、各崗位和各環(huán)節(jié)的責(zé)任和權(quán)限。建立風(fēng)險反饋機制,做到事事有人審核、有人監(jiān)督,出了問題能夠及時反映。為鼓勵審計人員工作的積極性,需有相應(yīng)的激勵約束機制,以解決干與不干、干好與干壞問題。

(四)加強審計工作人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升

根據(jù)審計工作的崗位要求,審計工作人員應(yīng)當(dāng)具備較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強的職業(yè)風(fēng)險意識和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。要主動學(xué)習(xí)和掌握與審計業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和制度,牢固樹立依法審計的原則。加強學(xué)習(xí),不斷更新知識,研究經(jīng)濟活動的新變化,提高分析、判斷、預(yù)測經(jīng)濟活動的能力。強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格依照審計準(zhǔn)則,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項審計業(yè)務(wù)和每一個審計工作環(huán)節(jié),以確保業(yè)務(wù)質(zhì)量。要具備高度的責(zé)任感,慎重地提審計報告和出審計意見,不能草率出具無保留意見的審計報告,不能簡單地出具“同意”或“否定”意見的審計報告。尤其是在風(fēng)險已經(jīng)存在的情況下,應(yīng)根據(jù)風(fēng)險的不同情況,出具明確具體的保留意見的審計報告。審計過程中,牢固樹立審計風(fēng)險意識,克服“內(nèi)部審計不存在審計風(fēng)險”“內(nèi)部審計不負(fù)法律責(zé)任”等傳統(tǒng)觀念,最大限度地避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生,減少審計風(fēng)險責(zé)任損失。要加強對審計工作人員的誠信教育。目前,在審計過程中,正是由于部分審計人員在利益的驅(qū)動下,對存在重大錯誤的會計報表有出具無保留意見審計報告的情況,才導(dǎo)致審計失敗現(xiàn)象的不斷發(fā)生,造成社會上對會計事務(wù)所的工作產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響,并對審計人員的職業(yè)操守提出了質(zhì)疑。加強對審計工作人員的誠信教育,就是要求每個審計工作人員都樹立誠信至上的職業(yè)觀念,真正做到在利益面前保持職業(yè)操守不動搖。同時也要改革和創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管,制定嚴(yán)厲的處罰制度,讓審計人員對其不遵守職業(yè)道德的行為承擔(dān)巨大壓力和風(fēng)險成本。

(五)完善審計法律環(huán)境,維護(hù)審計的獨立性

目前,我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,審計的經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜,使得審計領(lǐng)域相關(guān)制度和法規(guī)存在的缺陷逐一顯現(xiàn)。審計工作作為經(jīng)濟活動監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),一方面需要相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)范審計行為,另一方面也需要法律為審計工作來保駕護(hù)航。因此,完善審計法律環(huán)境,健全我國的審計法律法規(guī)體系,是保證審計工作有序開展的當(dāng)務(wù)之急。只有建立系統(tǒng)完善的審計法律法規(guī)體系,才能使審計工作有法可依、有章可循,從而避免審計工作的盲目性和隨意性。維護(hù)審計的獨立性是降低審計風(fēng)險的重要防范措施。在審計過程中,可以從五個方面全面維護(hù)審計的獨立性:制定維護(hù)獨立性的制度,包括威脅獨立性識別系統(tǒng)、威脅程度評價系統(tǒng)和威脅應(yīng)對機制等;建立監(jiān)督及懲戒機制,保證相關(guān)制度的執(zhí)行和程序的順利實施;會計師事務(wù)所的高級管理人員重視獨立性,并要求監(jiān)證小組成員保持獨立性;制定能讓員工向更高級別人員反映獨立性問題的制度和通道;及時向高級管理人員和員工傳達(dá)有關(guān)政策和程序的變化。

(六)保持審計工作人員的專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注

審計工作人員的專業(yè)勝任能力包括深厚的專業(yè)知識、豐富的專業(yè)經(jīng)驗和強大的分析判斷能力。專業(yè)勝任能力是復(fù)雜審計環(huán)境條件下,經(jīng)濟、有效地完成客戶委托的業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。需要強調(diào)的是,專業(yè)勝任能力的獲得,除了來自學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,還要經(jīng)過適當(dāng)?shù)膶I(yè)訓(xùn)練。審計工作人員應(yīng)有的關(guān)注是指審計工作人員在執(zhí)業(yè)過程中的職業(yè)敏感和職業(yè)謹(jǐn)慎,即對產(chǎn)生懷疑的證據(jù)要保持高度警覺,以質(zhì)疑的思維方式評價所獲取證據(jù)的有效性。

參考文獻(xiàn):

[1]李視友.審計工作人員的審計風(fēng)險與審計失敗辨析[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2010(9).

[2]李明娟.審計失敗研究[D].哈爾濱:東北林業(yè)大學(xué),2006(5).

[3]鄧敏.審計工作人員審計失敗問題研究[D].成都:西南財經(jīng)大學(xué),2003(4).

[4]郭海燕.對審計失敗的再思考[J].財會研究,2006(3).

[5]孫敬東.我國資本市場審計失敗案例研究———基于審計工作人員誠信視角[J].河南財政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2011(6).

篇(7)

關(guān)鍵詞醫(yī)院 會計 制度 變化

文章編號1008-5807(2011)05-022-02

為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制和財政、財務(wù)管理體制改革的不斷深入2011年1月18日財政部根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》出臺了新的《醫(yī)院會計制度》及《醫(yī)院財務(wù)制度》,將于于2011年7月1日起在全國試點城市執(zhí)行,2012年1月1日將在全國范圍內(nèi)執(zhí)行。新的《醫(yī)院會計制度》,更加全面地體現(xiàn)了公立醫(yī)院的特點,為加強醫(yī)院財務(wù)收支管理和成本核算,推行績效考核,更好的規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)運行有著重大的意義。

通過學(xué)習(xí)新的《醫(yī)院會計制度》,我們發(fā)現(xiàn)新制度與以往的制度相比有很大的變化主要體現(xiàn)在:

一、新《醫(yī)院會計制度》最根本的變化是明確了醫(yī)院會計核算的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,規(guī)定醫(yī)院會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費用五要素

在原制度中“醫(yī)院的會計核算除采用權(quán)責(zé)發(fā)生制以外,均按照《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和本制度的要求進(jìn)行”。原制度雖然也采用了權(quán)責(zé)發(fā)生制對醫(yī)院會計要素進(jìn)行核算,但同時又沿用《事業(yè)單位會計制度》中的收付實現(xiàn)制,全部會計處理既存在權(quán)責(zé)發(fā)生制,又有收付實現(xiàn)制,這種會計核算基礎(chǔ)成為了醫(yī)院會計制度的一大特色。它即強調(diào)了醫(yī)院雖然是事業(yè)單位,但和其他的事業(yè)單位又有著很大的區(qū)別。而這次新制度是完整地將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入到醫(yī)院會計核算中,徹底取消了收付實現(xiàn)制,使醫(yī)院會計核算幾乎基本近似于企業(yè)會計核算。

實行權(quán)責(zé)發(fā)生制是正確反映醫(yī)院權(quán)利和義務(wù)、資產(chǎn)和負(fù)債的需要。所謂權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費用歸屬期的一項原則,在這種核算方式下,凡是應(yīng)屬本期的收入和費用,不論其款項是否收到或付出,都作為本期的收入和費用處理;反之,凡不屬于本期的收入和費用,即使款項在本期收到或付出,也不應(yīng)作為本期的收入和費用處理。

與權(quán)責(zé)發(fā)生制相對應(yīng)的收付實現(xiàn)制(又稱現(xiàn)金制或?qū)嵤諏嵏吨疲﹦t是以現(xiàn)金收到或付出為標(biāo)準(zhǔn),來記錄收入的實現(xiàn)和費用的發(fā)生。按照收付實現(xiàn)制,收入和費用的歸屬期間將與現(xiàn)金收支行為的發(fā)生與否緊密地聯(lián)系在一起。現(xiàn)金收支行為在其發(fā)生的期間全部記作收入和費用,而不考慮與現(xiàn)金收支行為相連的經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)上是否發(fā)生。采用這種核算方法,會計核算不能全面準(zhǔn)確地記錄和反映負(fù)債狀況、也不能反映出跨年度會計業(yè)務(wù)所引發(fā)的風(fēng)險、更不能有效分析資金運用情況和效果。

新《醫(yī)院會計制度》采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,實現(xiàn)了收入和費用的配比,避免了收付實現(xiàn)制核算方法帶來的不足,可以更好地推動醫(yī)院正確地進(jìn)行成本核算,提高經(jīng)濟管理水平,為內(nèi)部各部門以及整體工作業(yè)績進(jìn)行考核,推行績效考評,加強醫(yī)院經(jīng)濟活動的財務(wù)控制提供更可靠的會計核算資料,也更符合會計核算原則中謹(jǐn)慎性和配比性原則的要求。是新醫(yī)院會計制度向企業(yè)會計制度趨近的一個標(biāo)志,也是一個重大的變化。

二、改變了對“固定資產(chǎn)”核算,取消了“固定基金”科目,新設(shè)了“累計折舊科目”

原制度對固定資產(chǎn)核算,在除有融資租購入固定資產(chǎn)外,固定資產(chǎn)科目余額等于固定基金科目余額。固定基金和專用基金相對應(yīng),購置資產(chǎn)的資金支出和固定資產(chǎn)沒有對應(yīng)關(guān)系。和其他行政事業(yè)單位核算固定資產(chǎn)相同,固定資產(chǎn)不計提折舊,這也是行政事業(yè)單位會計核算區(qū)別于企業(yè)會計核算的一個重要特征。在這種會計核算方式下,固定資產(chǎn)自購置直至核銷一直都以原值反映,固定資產(chǎn)的賬面價值只是反映購置時固定資產(chǎn)的歷史成本,形成了固定資產(chǎn)原值與現(xiàn)實固定資產(chǎn)的真實價值差距。因為隨著固定資產(chǎn)的使用,固定資產(chǎn)也在不斷的磨損,形成固定資產(chǎn)的實體在磨損,即固定資產(chǎn)的有形損耗,而且還隨著技術(shù)進(jìn)步及外部經(jīng)濟環(huán)境的影響,形成固定資產(chǎn)的無形損耗。所以,用原值反映的固定資產(chǎn)已不能體現(xiàn)其本身真實價值,不正確反映固定資產(chǎn)價值的會計核算方法已不能適應(yīng)新的會計核算要求。正因為固定資產(chǎn)不計提折舊,固定資產(chǎn)在使用過程中的損耗不能體現(xiàn)出來,也就不能正確地反映出收入中所包含的成本和費用,而固定資產(chǎn)在醫(yī)院運行資產(chǎn)中占有很大的比例,如果這部分資產(chǎn)損耗不反映出來,正確地核算成本費用就是一句空話,同時也不符合會計核算中的謹(jǐn)慎性原則要求。

新制度改變了固定資產(chǎn)的核算,取消了固定基金科目,固定資產(chǎn)科目反映固定資產(chǎn)原值減去固定資產(chǎn)折舊后的余值。新制度還規(guī)定了為增加固定資產(chǎn)的使用效能或延長其使用壽命而發(fā)生的改建、擴建或大型修繕等后續(xù)支出,應(yīng)當(dāng)記入固定資產(chǎn)及其他相關(guān)資產(chǎn);為維護(hù)固定資產(chǎn)的正常使用而發(fā)生的修理費等后續(xù)支出,應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期支出。

新制度增加了關(guān)于固定資產(chǎn)折舊的核算。按照新制度規(guī)定,固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提取折舊。具體規(guī)定為:當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),當(dāng)月不提折舊,從下月起計提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),當(dāng)月仍計提折舊,從下月起不提折舊;已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn),不再計提折舊。大型修繕確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)由各地方財政部門會同其他有關(guān)單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

順應(yīng)固定資產(chǎn)核算方法的改變,新制度對無形資產(chǎn)核算也設(shè)置了累計攤銷科目,用以核算無無形資產(chǎn)在使用過程中的攤銷額,準(zhǔn)確地反映無形資產(chǎn)賬面價值,也增加了成本費用核算的準(zhǔn)確性。具體是:無形資產(chǎn)從取得當(dāng)月起,在法律規(guī)定的有效使用期內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M用,法律沒有規(guī)定使用年限的按照合同或單位申請書的受益年限攤銷,法律和合同或單位申請書都沒有規(guī)定使用年限的,按照不少于十年的期限攤銷。

三、新醫(yī)院會計制度取消了“修購基金”科目

原制度規(guī)定,醫(yī)院在提取修購費時:借記“醫(yī)療支出(藥品支出、管理費用)―修購費”,貸記“專用基金―修購基金”。這樣也會造成凈資產(chǎn)的虛增。而且在實際工作中會存在著對某項固定資產(chǎn)的一般修購費累計多提和少提,致使其不能正確反映醫(yī)院的醫(yī)療收支和藥品收支結(jié)余的實際問題,不能真實地反映醫(yī)院財務(wù)狀況;同時,虛增了醫(yī)院凈資產(chǎn),和會計核算中的穩(wěn)健原則不符,影響醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)負(fù)債率的真實性。新制度取消了提取修購基金的會計處理,增設(shè)了累計折舊科目,這樣才能更準(zhǔn)確地反映出固定資產(chǎn)的損耗以及相應(yīng)應(yīng)攤銷的成本費用。

四、新醫(yī)院會計制度明確了醫(yī)院財務(wù)報告是醫(yī)院某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的收入費用、現(xiàn)金流量等的書面文件,與原制度僅為“財務(wù)報告由會計報表和財務(wù)情況說明書組成”也有明顯的不同

新制度所指財務(wù)報告是由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。而會計報表也不再是資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出總表、基金變動情況表、和有關(guān)附表組成,而相應(yīng)改變?yōu)橘Y產(chǎn)負(fù)債表、收入費用明細(xì)表、現(xiàn)金流量表、財政補助收支情況表。財務(wù)報告中的會計報表部分中最大的改變在于新增了現(xiàn)金流量表,它和企業(yè)會計制度中的現(xiàn)金流量表趨同。現(xiàn)金流量表是反映醫(yī)院在某一會計年度內(nèi)現(xiàn)金流入和流出的信息。現(xiàn)金流量表是綜合反映醫(yī)院一定期間資金來源和資金運用途徑的動態(tài)財務(wù)報表。通過編制現(xiàn)金流量表,醫(yī)院管理者可以了解醫(yī)院各部分現(xiàn)金是否合理,判斷財務(wù)狀況好壞,預(yù)測醫(yī)院未來現(xiàn)金流量以及未來的發(fā)展情況,從而為合理調(diào)度現(xiàn)金,做出正確的經(jīng)營、投資和籌資決策提供有力保證。財務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容之一,而資金管理又是醫(yī)院財務(wù)管理的重中之重。通過現(xiàn)金流量表可以了解醫(yī)院現(xiàn)金的來路和出路,為醫(yī)院管理層提高醫(yī)院管理水平提供準(zhǔn)確的會計資料。

隨著醫(yī)療改革的深入和推進(jìn),醫(yī)保病人也會不斷增加,醫(yī)保后付制的范圍越來越大,因為醫(yī)保病人看病是只支付自付的部分,其他的大部分將由醫(yī)保中心支付,這樣就形成了大量的應(yīng)收款。應(yīng)收款也將會占醫(yī)院總收入的大部分比例,這樣勢必影響醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)。在這種情況下醫(yī)院必須要對應(yīng)收款加強管理。通過提高對資金流量的管理以提高醫(yī)院資金使用效率。正因為現(xiàn)金流量表則可以出反映醫(yī)院資金變化情況,可以為醫(yī)院管理者提供資金管理所需要的數(shù)據(jù),因而對于現(xiàn)金流量表,醫(yī)院管理者應(yīng)引起高度的關(guān)注。

五、新醫(yī)院會計制度引入了注冊會計師對醫(yī)院財務(wù)報告審計制度

新醫(yī)院會計制度第五條規(guī)定:醫(yī)院財務(wù)報告是反映醫(yī)院某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的收入費用、現(xiàn)金流量等的書面文件。醫(yī)院財務(wù)報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。同時在第六條中規(guī)定動作了醫(yī)院對外提供的年度財務(wù)報告要經(jīng)過注冊會計師審計。又在第八條中說明醫(yī)院會計報告中的會計報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入費用總表、現(xiàn)金流量表、財政補助收支情況表以及有關(guān)附表。注冊會計師對醫(yī)院財務(wù)報告的審計也就主要是對會計報表的審計,通過對醫(yī)院會計報表的審計正確地反映出醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債信息、資金結(jié)構(gòu)、收入支出,以及現(xiàn)金流入流出等情況。

男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | bt7086福利一区国产 | 免费在线性爱视频 | 国产69精品久久久久99尤物 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 久久精品国产片 | 亚洲国产美女久久久久 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 一级高清毛片 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 一本大道东京热无码 | 国产精品视频成人 | 久久综合伊人九色综合 | 亚洲精品黄色 | 青青草这里只有精品 | 久久人精品 | 国产精品一二三区视频 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 岛国成人在线 | 成人午夜淫片免费观看 | 狠狠操五月天 | 东北老女人高潮大叫对白 | 在线日韩av永久免费观看 | 久久久久国产精品视频 | 欧美最骚最疯日b视频观看 久久精品超碰av无码 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 人人干夜夜操 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 亚洲网国产 | 射死你天天日 | 永久免费看片在线播放 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 91欧美激情一区二区三区 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 欧美黄色免费视频 | 日本精品啪啪一区二区三区 | aaa国产精品| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 99热这里只有精品在线 | 免费无码毛片一区二三区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 性高潮久久久久久久久久 | 日韩毛片在线看 | 亚洲国产成人av国产自 | 免费av黄色 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 好男人在线视频 | 九九热这里只有 | 四虎永久在线精品免费无码 | 久久精品国产精品久久久 | 狼人av在线 | 国产日产欧产精品精品 | 久久久精品无码中文天美 | 看全色黄大色大片免费久久 | 国产高潮自拍 | 韩国一级淫一片免费放 | 国产一级片一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 中文字幕在线观看 | 12av毛片| 男男无码gv片在线看 | 国产成人a v| 日韩av在线看免费观看 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 日韩六区 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 性欧美熟妇videofreesex | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 综合成人| 四虎av永久在线精品免费观看 | 肉大捧一进一出免费视频 | 在线va | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 国内九一激情白浆发布 | 国产美女无遮挡免费视频 | 男女性潮高清免费网站 | 校园春色亚洲激情 | 九九影院理论片私人影院 | 人妻avav中文系列久久 | 日本精品999 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 国产精品麻豆成人av电影 | 一二三四日本中文在线 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产午夜福利片1000无码 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 中文字幕亚洲欧美 | 性欧美在线观看 | 日韩三级免费观看 | 少妇人妻无码专区视频 | 欧美激性欧美激情在线 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 99国产精品国产精品九九 | 无码内射成人免费喷射 | 久久婷婷日日澡天天添 | 成人一区av| 久久久人人人婷婷色东京热 | 日本性生活一级片 | 国产目拍亚洲精品二区 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 性国产1819sex性高清 | 欧美色图12p| 高清乱码一区二区三区 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 又黄又爽在线观看 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 成人黄色免费网站在线观看 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 天天做天天操 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 午夜精品电影你懂的 | 亚洲污污视频 | 国产人成无码视频在线软件 | 日韩视频欧美视频 | 日本精品人妻无码免费大全 | 日韩精品无| 精品国产青草久久久久96 | 韩国一级一片高清免费看 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 国产高清在线精品一本大道 | 97av在线 | 亚洲高清国产拍精品26u | 午夜精品成人 | 亚洲中文字幕无码专区 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 九九精品超级碰视频 | 99精品热这里只有精品 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 久久久久久久久久久久久9999 | 午夜免费啪视频在线18 | 国产乱子伦视频大全 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 久久精品国产99精品最新 | 成人特级毛片 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 亚洲精品视频免费 | 久久99久久99精品免观看 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 强奷妇系列中文字幕 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 99久久视频 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 夜夜骑狠狠干 | 亚洲激情在线视频 | 美国av一区二区 | 国产亚洲精品久久77777 | 亚洲尹人| 久久不见久久见完整版 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 成人伊人亚洲人综合网 | 正在播放经典国语对白 | 男人的天堂av高清在线 | 久久99久久99久久综合 | 欧洲三级在线 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产亚洲精品久久www | 精品三级视频 | 精品久久国产 | 中文字幕人成 | 国产11一12周岁女毛片 | 欧美多毛肥妇视频 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 男人到天堂在线a无码 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 日本免费网 | 秋霞在线视频观看 | 国产精品一区二区国产主播 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | yy6080久久伦理一区二区 | 人人草在线视频 | 国产女女精品视频久热视频 | 少妇性l交大片毛多 | 亚洲综合久久一本久道 | 伊人成年网站综合网 | 国产三级在线免费 | 久久99热久久99精品 | 德国性猛交xxxxhd | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 91伊人网| 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 日韩成人无码片av网站 | 久久99国产精品久久99软件 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 天天天做夜夜夜做无码 | 久久艹在线 | 热99精品香蕉视频 | 欧美在线观看视频一区 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 国产精品免费在线播放 | 国产欧美日韩专区发布 | 日本国产制服丝袜一区 | 日本青青草 | 午夜草逼 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 精品98 | 性色av极品无码专区亚洲 | 亚洲国产v | 人妻与老人中文字幕 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 五月丁香激激情亚洲综合 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 色老大久久综合网天天 | 五月婷婷婷婷 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 亚洲天堂2016| 天天干免费视频 | 一级黄色片视频 | 国产人妻大战黑人20p | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 国产区二区 | 国产又色又爽又高潮免费 | 91免费看黄 | 人妻少妇精品视频专区 | 精品自拍av| 久久不见久久见免费影院 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 综合色99 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 久久精品国产亚洲大片 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 亚洲天堂导航 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 无码一区二区三区爆白浆 | 色戒在线免费 | 中文乱码人妻系列一区 | 亚洲第一页乱 | 成人在线视屏 | 九草视频在线观看 | 刘玥91精选国产在线观看 | 在线看一区 | 久久露脸国语精品国产91 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 天天玩天天操 | 亚洲第一天堂网 | 亚洲国产成人无码电影 | av免费在线观 | 四虎影视无码永久免费 | 午夜无码免费福利视频网址 | jizz内谢中国亚洲jizz | 久久神马影院 | 快播视频在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产激情电影综合在线看 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 久久久精品妇女99 | 久99综合婷婷 | 久久精品一区二区三区av | 亚洲大色堂人在线无码 | 蜜桃日本免费观看mv | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 亚洲综合国产精品 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 日韩av在线看 | av中文天堂 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 国产真实露脸精彩对白 | 人人看人人爽 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 熟妇人妻不卡中文字幕 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 波多野结衣日韩 | 中日韩在线观看视频 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 国产原创视频在线 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产视频首页 | 日本午夜免费福利视频 | 亚洲综合视频在线 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 色综合欧美在线视频区 | 无码av一区二区三区不卡 | 麻豆综合 | 91porny在线 | 日本黄视频在线观看 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 亚洲天堂成人av | 精品久久久久久无码专区不卡 | 天堂资源av | 国产做爰全过程免费视频 | 欧美男女性生活视频 | 欧美xxxx狂喷水 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 欧美黄色免费视频 | 最近免费中文视频 | 色婷亚洲五月 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 99精品国产成人一区二区 | 久久一级视频 | 国产污视频在线 | 亚洲精品无人区 | 国产精品人成 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 强行侵犯视频在线观看 | 色综合天天综合网中文 | 五月综合色 | 国产福利在线观看视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 少妇无码吹潮 | а天堂中文最新一区二区三区 | 产精品视频在线观看免费 | 久久66热人妻偷产精品 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 国产亚洲精品自在久久vr | 久久久久久99av无码免费网站 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 欧美精品二区三区 | 国产亚洲自拍av | 亚洲午夜福利精品久久 | 小鲜肉自慰网站 | 精品国产乱码久久久久夜 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 人妻 色综合网站 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 欧美影院一区二区三区 | 国产亚洲精品无码不卡 | 欧美三级 欧美一级 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 欧美三级免费观看 | 欧美精品不卡 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产精品99久久 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 色噜噜狠狼综合在线 | 色综合久久88色综合天天 | 天天看夜夜| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 91av在线免费 | 美女视频黄色 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 中文字幕在线欧美 | 先锋中文字幕在线资源 | 亚洲一区欧美二区 | 黑色丝袜国产精品 | 内射女校花一区二区三区 | 性色av一区二区三区无码 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 亚洲美女啪啪 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 免费观看的毛片 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 最新国产久免费视频在线观看 | 777午夜福利理伦电影网 | 亚洲天堂男人的天堂 | 在线an视频免费观看 | 国产成人精品影视 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 黄色三级在线视频 | 中国第一毛片 | 国产又爽又黄又嫩又猛又粗 | 综合av网| 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 久久精品国产亚洲欧美 | 日本做爰高潮又黄又爽 | 熟女系列丰满熟妇av | 久久久精品视频网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 激情五月婷婷小说 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 国产视频网 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 欧美日韩国产图片区一区 | 各种虐奶头的视频无码 | 日本欧美激情 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 麻豆久久久 | 精品久久中文字幕97 | 国产爱搞| 欧美一级免费看 | 伊人成人精品 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 99青青草 | 宅男av| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 国产欧美久久久精品影院 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 中文字幕无码av激情不卡 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 东京久久 | 国产日韩免费 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 综合欧美丁香五月激情 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 中文字幕乱码一区二区三区 | chien国产乱露脸对白 | 免费国产成人 | 可以看三级的网站 | 亚洲精品1区2区3区 欧美日韩少妇 | 在线观看免费中文字幕 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 任你干视频精品播放 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 91精彩视频在线观看 | 激情影院网站 | jlzzjlzz国产精品久久 | 熟睡侵犯の奶水授乳在线 | 人与动物毛片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 男女视频国产 | 在线免费看黄网站 | 色综合欧美亚洲国产 | 久久综合婷婷 | 麻豆黄色网 | www.97ai.com| 精品久久久久久无码人妻 | 亚洲成人网在线 | 能看av的网站 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 乱码午夜-极国产极内射 | 在线三区 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 午夜怡红院 | 免费av在线播放 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 在线人视频观看免费 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 97成人精品国语自产拍 | 野花国产精品入口 | 日本熟妇人妻中出 | 在线观看国产成人av片 | 精品无码国产一区二区三区av | 韩国av中文字幕 | 亚洲国产成人无码av在线 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 宅男噜噜噜66 | 午夜精品免费观看 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 日日舔夜夜操 | 精品免费国偷自产在线视频 | 国产成人av片免费 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 久久久久国精品产熟女久色 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚洲中字幕日产2021草莓 | 国产wwww| 男人插入女人下面的视频 | 国产看真人毛片爱做a片 | 好男人在线社区www资源 | 国产无套丰满白嫩对白 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 国产传媒精品1区2区3区 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 91新视频| 2022国产成人精品视频人 | 国产视频91在线 | 亚洲激情视频在线观看 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 中文无码日韩欧av影视 | 99久久精品一区二区 | 国产精品十八禁在线观看 | 日产精品一区 | 老司机成人网 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 伊人大香人妻在线播放 | 亚洲影视一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 婷综合 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 国产超碰人人做人人爱 | 亚洲天堂aa | caoporn视频在线 | 都市激情亚洲综合 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 欧美高清视频一区二区三区 | 成年女人色毛片 | 亚洲最色| 欧洲精品卡一卡二卡三 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 日韩成人免费在线 | 亚洲日本视频在线观看 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 永久天堂网av手机版 | 精品熟女少妇av久久免费 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 产精品视频在线观看免费 | 国产精品导航一区二区 | 国产美女精品视频线播放 | 日本久久99成人网站 | 久久综合综合久久av在钱 | 免费在线观看一区二区 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲国产成人一区 | 成人精品视频一区二区 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 少妇一区二区视频 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 久久久综综合色一本伊人 | 亚洲精品美女久久777777 | 欧美日韩成人在线视频 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 97超碰在线播放 | 日韩社区 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 日韩激情无码免费毛片 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 精品国产黄色片 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | wwwav视频| 亚洲毛片精品 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 日韩去日本高清在线 | 中文字幕观看视频 | 在线v片免费观看视频 | 国产在线高清 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 超碰麻豆| 国产福利无码一区在线 | 狠狠干夜夜爽 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 免费一级欧美片在线播放 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | 国产成人av亚洲一区二区 | 亚洲高清无码加勒比 | 国产精品一区久久 | 国产亚洲欧美视频 | 国产乱子伦无码精品小说 | 99热都是精品久久久久久 | 在线亚洲日产一区二区 | 亚洲最大视频网站 | 99视频网站 | 永久黄网站色视频免费 | 国精产品一区一区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 偷国内自拍视频在线观看 | 国产成网站18禁止久久影院 | 久久久久看片 | 欧美激情精品久久 | 国产真实伦在线观看视频 | 97操操| 无码h黄肉动漫在线观看 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 亚洲操操 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 久久亚洲精品日韩高清 | 超清无码av最大网站 | 中文字幕3区 | 日本不卡高清一区二区三区 | 自拍视频第一页 | 久久久女人与动物群交毛片 | 国产精品久久人人做人人爽 | 免费人成在线观看网站 | 欧美日韩成人一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 午夜精品久久久久久久爽 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国内精品偷拍 | 99精品国产久热在线观看 | 色综合久久久无码中文字幕 | 伊人网大香 | 国产1级片 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产大片在线观看 | 国产成人年无码av片在线观看 | 久久爱综合网 | av一本久道久久波多野结衣 | 波多野结衣在线观看视频 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 久久93| 国产在线拍揄自揄拍 | 少妇无码太爽了在线播放 | av在线 亚洲 天堂 | 香蕉av网| 午夜夫妻试看120国产 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 国产午夜福利在线观看视频 | 亚洲一区二区日本 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 91喷水 | 六月丁香激情综合 | 武藤绫香av在线看 | 国产中文字幕在线播放 | wwwav在线 | 99热思思 | 黄色一集片 | 欧美激情一区二区视频 | 无码专区人妻系列日韩 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 亚洲综合第二页 | 久久av无码精品人妻糸列 | av永久在线 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 在线不卡免费视频 | 亚洲精品激情 | 欧美视频专区一二在线观看 | 性农村xxxxx小树林 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 午夜av网 | 人妻激情乱人伦视频 | 久久久激情视频 | 寂寞午夜影院 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 亚洲一区91| 精品偷拍被偷拍在线观看 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 免费看av毛片| 久久国内精品自在自线 | 91丨porny丨尤物 | 特黄色大片| 99久久人妻精品免费一区 | 欧美一本在线 | 蜜桃视频日韩 | 色片网站在线观看 | 日日操夜夜操天天操 | 婷婷五月花 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 亚洲精品久久久久av无码 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 星空大象mv高清在线观看国语 | 99爱在线精品免费观看 | 亚洲乱码在线观看 | 美女视频黄频a美女大全 | 97视频免费在线观看 | 亚洲人成线无码7777 | 国产精品免费久久久 | 久草网在线视频 | se日韩 | 中文字幕日产熟女乱码 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 国产一区二区三区在线观看 | 欧美激情在线一区 | 一区二区三区免费在线 | 91av视频在线免费观看 | 97超碰人人在线 | 波多野结衣视频免费在线观看 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 欧美日韩亚洲二区 | 中文字幕日韩有码 | 国产av永久精品无码 | 野花视频在线免费观看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 国产一区二区三区在线2021 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 国产一区黄 | 啊v视频在线观看 | 久久久久久久久久久久福利 | 天天摸天天射 | 亚洲欧美日韩激情 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | av资源部| 已婚少妇露脸日出白浆 | 国产乡下妇女做爰视频 | 伊人狼人影院 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 欧美日本黄色 | 亚洲精品成人福利网站app | 日韩av影片在线观看 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 一二三四视频社区在线 | 欧美性生交大片18禁止 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 国产一区二区三区日韩精品 | 男女激情四射网站 | 无码热综合无码色综合 | www.色婷婷 | 黑料视频在线观看 | 日韩爆乳一区二区无码 | 丝袜美腿啪啪 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产黄色片视频 | 中文字幕av无码不卡 | 人妻体内射精一区二区三区 | 国产美女自拍视频 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 成年人在线视频网站 | 国内自拍网站 | 天天天天色 | 亚洲国产成人字幕久久 | 国产精品不卡一区 | 亚洲最大av网站 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 国产精品一区在线看 | 黄色一级a毛片 | 91看片淫黄大片91桃色 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 国产 丝袜 欧美中文 另类 | 国产成人高清亚洲综合 | 奇米第四色首页 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | av怡红院一区二区三区 | brazzers欧美一区二区 | 探花视频在线版播放免费观看 | 久久久久成人精品 | 人妻少妇精品专区性色av | 国模私拍在线观看 | 乱人伦xxxx国语对白 | avtt一区| 成人亚洲精品久久久久 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 久久国内精品 | 成人有色视频免费观看网址 | 午夜777 | 日日干天天操 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 美女福利在线观看 | 国产成人无遮挡免费视频 | 西西人体做爰大胆gogo | 免费午夜福利在线观看视频 | 99免费在线观看 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 银娇在线观看 | 天天草天天操 | 亚洲人人玩人人添人人 | 国产又粗又长视频 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 日韩欧美精品在线观看 | 综合网激情| av大片在线播放 | av无码不卡在线观看免费 | 日韩av不卡一区 | 亚洲女同在线 | 亚洲精品9999久久久久 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产精品视频yy9299 | 在线看福利影 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 9久9久热精品视频在线观看 | 国产日韩三级 | 中文av免费 | 男女啪啪免费观看的网址 | 92国产精品 | 欧美精品在线观看视频 | 91精品免费在线观看 | 日韩精品视频中文字幕 | 色哟哟免费在线观看 | 亚洲高清在线视频 | 亚洲情a成黄在线观看 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 中文在线观看免费网站 | 欧美在线播放一区二区 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国产手机在线无码播放视频 | 在线观看视频中文字幕 | 色欧美视频 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 午夜精品久久久久久中宇 | 亚洲国产欧美日本视频 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 免费精品99久久国产综合精品 | 黄色网页在线免费观看 | 先锋人妻无码av电影 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 一区二区三区日本久久九 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | av在线地址 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 亚洲欧美另类一区 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 欧美不卡影院 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 国产做国产爱免费视频 | 肉大捧一进一出免费视频 | 久久99精品久久久久久久久久 | 中文字幕在线视频第一页 | 精品国产福利在线视频 | 黑人一区二区 | 佐佐木明希99精品久久 | 亚洲国产精品成人综合色 | 欧美变态另类牲交zozo | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 日韩av一区在线观看 | 久久99精品久久久久久秒播 | 欧美高清视频在线观看 | 狠狠爱视频 | 日韩手机在线视频 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 狠狠爱av| 男女做事网站 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 性视频免费 | 国产精品人妻一码二码 | 大肉大捧一进一出好爽app | 国产精品久久久久久久久ktv | 涩涩视频免费看 | 欧美成人免费在线 | 五十路丰满中年熟女中出 | 国内揄拍国内精品对白 | 一本久久a精品一区二区 | 国产精品黄色在线观看 | 国产激情小视频 | 无码中文字幕乱码一区 | 狼友av永久网站免费观看 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 成人免费在线视频观看 | 黄色伊人 | 中国特级黄色一级片 | 久久先锋男人av资源网站 | 国产精品久久久久久2021 | 不卡影院 | 国农村精品国产自线拍 | 成人免费无码不卡毛片 | 天堂成人av| 中文在线观看免费网站 | 成人国内精品久久久久影院vr | 亚洲资源在线观看 | 东京热无码人妻一区二区av | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 成人私密视频 | 韩国美女啪啪 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 92久久精品一区二区 | 国产久青青青青在线观看 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 野花社区视频www官网 | 人人爽人人爽人人 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 国产第一福利影院 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 在线观看黄 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 久久aaa | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产精品每日更新 | 中国大陆毛片 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 亚洲卡1卡2卡3精品 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产精品国产三级欧美 | 亚洲天堂男 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 日韩在线观看 | 亚洲精品sm一区二区 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 日本毛茸茸bbbbb潮喷 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 亚洲视频在线免费播放 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 九九热re | 国产淫语对白 | 天天影视网色香欲综合网 | 久久在线视频精品 | 三级av在线播放 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 啦啦啦免费高清视频在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频成人 | 一区二区三区四区蜜桃 | 五月婷婷六月激情 | 伊人网色 | 日本成人免费网站 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 麻豆国产原创中文av网站 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 天美视频在线观看 | 亚洲13p| 国产99视频精品专区 | 亚洲香蕉在线观看 | 少妇乳大丰满在线播放 | 香港三日本三级少妇66 | 久久精品久久久久久 | 99精品热视频这里只有精品 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 在线高清理伦片a | 久久人人妻人人做人人爽 | 欧美人狂配大交3d | 一级大片在线观看 | 天天拍夜夜爽 | 亚洲小说图片区 | 滋润少妇h高h | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 夜夜揉揉日日人人 | 美女人人操| 久久这里只精品国产免费10 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 成人爱爱视频 | 中文永久在线 | 91网在线观看| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 夜夜操av | 男人天堂手机在线观看 | 日韩大片免费看 | 久久久久成人精品无码 | 99久久国产亚洲高清观看 | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 天天操夜夜操狠狠操 | 国产真实乱子伦视频播放 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产破处视频 | 日韩射| 亚洲日韩久热中文字幕 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 日日干天天操 | 成年人看的视频网站 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 呦呦视频在线观看 | 免费在线视频一区二区 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 久久精品国产72国产精 | 中文字幕日产乱码国内自 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 咪咪av | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 99国产精品自在自在久久 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 一区二区精品视频 | 国产中文字幕亚洲 | 欧美日韩一级二级三级 | 久久精品毛片免费观看 | 欧洲一区二区在线 | 一级久久久| 九九小视频 | 又污又爽又黄的免费网站 | 又色又爽又黄还免费视频 | 国产精品女视频一区二区 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 丰满少妇弄高潮了www | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 九九视频在线免费观看 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 日韩色综合网 | 人人草网站 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 欧美a级片视频 | 新超碰97 | 国产精品一二三区成毛片视频 | av在线操 | 无码不卡黑人与日本人 | 97在线观看视频 | 日韩欧美一级片 | 国产精品夜间视频香蕉 | 精品国产色| 奴色虐av一区二区三区 | 伊人国产精品 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产精品海角社区 | 精品日本一区二区三区 | 中文字幕精品视频在线观看 | 91免费高清视频 | 国产精品欧美激情 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 宅男午夜影院 | 超碰免费公开 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 免费国产小视频 | 最近中文字幕在线观看视频 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 午夜视频黄 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 一二区在线观看 | 日本wwwwww | 色女人网站| 久久久久久成人 | 国产精选久久久 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 国产精品大片 | 欧美人与性动交ccoo | 在线观看第一页 | av三级在线播放 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 伊人网伊人影院 | 日本精品视频一区二区三区 | 国产三级久久久久 | 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 亚洲一区免费观看 | 国产男人搡女人免费视频 | 天天干 夜夜操 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 中文在线视频观看 | 国产精品美女毛片真酒店 | 久久久久无码中 | 久久国产精品99久久人人澡 | 色情一区二区三区免费看 | 中文字幕 成人 | 亚洲综合av一区二区三区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 人禽杂交18禁网站 | 正在播放欧美 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 国产精品一区二区免费看 | 波多野结衣三区 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 亚洲激情社区 | 国产真人做爰免费视频 | 日韩 欧美 精品 | 韩日精品在线 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 久久精品国产国产精 | 在线天堂资源www在线中文 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 大陆农村乡下av | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 成av免费大片黄在线观看 | 亚洲小说区图片区 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国模gogo无码人体啪啪 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 99国产成人综合久久精品77 | 男人天堂视频在线观看 | 第一福利精品500在线导航 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 在线有码视频 | 欧美 日韩 国产在线 | 777爽死你无码免费看一二区 | 51视频国产精品一区二区 | 德国性猛交xxxxhd | 涩视频在线观看 | 一本大道久久 | 日韩资源在线 | 久久精品免费一区二区三区 | 午夜影院黄色 | 中年夫妇大白天啪啪高潮不断 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 亚洲精品一区二区三区99 | aaa成人| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 蜜臀av免费在线观看 | 中日精品无码一本二本三本 | 亚洲乱码国产乱码精品 | 一级片在线免费播放 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 看免费毛片 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 中文资源在线天堂库8 | 国产精品午夜影院 | 久久亚洲精品国产精品 | 精品在线视频免费观看 | 激情五月婷婷小说 | 日韩欧洲在线高清一区 | 国产视频三区 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 国产精品久久不卡 | 黄视频免费看在线 | 国产成人综合精品无码 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 成人h免费观看视频 | 在线观看精品一区 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 久久国产亚洲精品无码 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 亚洲视频在线一区二区 | 亚洲一区av在线 | 玩爽少妇人妻系列 | 国产免费aa | 色视频无码专区在线观看 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 草裙社区精品视频播放 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 成人免费看吃奶视频网站 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 日本黄色片免费 | 久久涩视频 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产黄网免费视频在线观看 | www.狠狠| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 亚洲va中文字幕 | 大陆av片 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 亚洲成年网站青青草原 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 国产精品第8页 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 少妇激情a∨一区二区三区 四虎永久免费地址入口 | 久久婷婷av| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 制服丝袜一区二区三区 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 成人无码视频在线观看网站 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产精品爱久久久久久久 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 天天射网 | 色噜噜一区二区三区 | va婷婷在线免费观看 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 久久亚洲精品无码gv | 天堂а√在线地址中文在线 | 美色视频| vr成人片在线播放网站 | 国产成人综合95精品视频 | bbbbbxxxxx性欧美| 春色av| 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 久久综合久久综合久久 | 老司机在线看片 | 欧美成人一二区 | 国产丰满人妻一区二区 | 黄色免费大片 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 99色视频 | 乱无码伦视频在线观看 | 国产福利在线免费观看 | 黄色不卡| 99精品久久久久久中文字幕 | 97国产精品人人爽人人做 | 久久五十路 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 国产一区亚洲 | 伊人福利视频 | 欧美黑人一级片 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 国产一级二级毛片 | 国产精品视频 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 亚洲精品视频一区二区 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 成人av无码国产在线一区 | 精品视频在线免费观看 | 国产精品无码无片在线观看 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 一级片a级片 | 婷婷99| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 大地资源网第二页免费观看 | 黄色不卡 | 亚洲精品www久久久久久 | 狠狠五月激情六月丁香 | 亚洲全国最大的人成网站 | 久久99精品国产免费观观 | 国产午夜福利片在线观看 | 亚洲人成电影综合网站色www | 2018av天堂在线视频精品观看 | 国产乱淫a∨片免费视频 | 欧美肥妇多毛bbw | 国产精品50页 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 狠狠干天天射 | 精品无码一区二区三区电影 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 伊人久在线观看视频 | 韩国av精华合集3小时 | 久久久国产成人 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 一级视频在线免费观看 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 精品国产三级a∨在线观看 最新777第四色米奇影视 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 92精品成人国产在线观看 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 北条麻纪在线观看aⅴ | 国产乱人伦app精品久久 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 超碰2020 | 亚洲深夜| 欧美成人精品一区二区 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 色久av | 久艹av| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲成人精品在线观看 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 亚洲毛片大全 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 成人性做爰aaa片免费看 | 免费永久在线观看黄网站 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 一二三区乱码不卡手机版 | 四虎精品影视 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 国产精品亚洲五月天高清 | 久久特级毛片 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 18禁美女裸体免费网站 | 视频一区在线观看 | 女人和拘做受全程看视频 | 91丨porny丨国产入口 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 四虎国产精品免费久久久 | 七月婷婷综合 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区视频 | 曰本极品少妇videossexhd 成人啪啪网站 | 超清无码波多野吉衣中文 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 国产福利精品在线 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 成人区精品一区二区婷婷 | 一区视频免费在线观看 | 超碰在线99| 一级片视频在线 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 无尺码精品产品日韩 | 亚洲精品成人久久久998 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲经典在线观看 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 精品一区二区三区免费播放 | www.午夜| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 亚洲国产精品免费 | 久久99国产综合精品女同 | 日韩av一级片 | 国产高清视频免费 | 131mm少妇做爰视频 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 欧美激情久久久久 | 亚洲综合热 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 91视频一区二区 | 免费啪啪网| 男人添女人荫蒂国产 | 2020国产精品视频 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 久久精品久久久久久 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国内少妇人妻丰满av | 无码中文字幕波多野结衣 | 午夜日本大胆裸艺术 | 少妇爽滑高潮几次 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 欧美精品在线免费观看 | 成人av一级| 国产视频一区二区三区四区五区 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 99国产亚洲 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 国产福利一区二区三区视频 | 日本最大色倩网站www | 国产igao为爱做激情在线观看 | 最新国产成人av网站网址 | 中文久久久久 | 99精品热这里只有精品 | 久久综合97丁香色香蕉 | 快射视频网 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 免费人成视频在线观看视频 | 亚洲污视频 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 精品乱码无人区一区二区 | www色综合 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 色噜噜一区二区 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 在线观看免费国产视频 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久久久久网址 | 日本中文字幕第一页 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 国产盗摄精品一区二区酒店 | 69天堂 | 亚洲大尺度视频 | 亚洲精品911 | 国产美女在线播放 | 精品交短篇合集 | 国产精品911| 嫩草影院在线观看视频 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 国产一区视频在线 | 超碰在线最新 | av无码精品一区二区三区 | 亚洲国产小视频 | 国产片天天弄 | 久久久男人天堂 | 久久www免费人成_看片中文 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 日本一区二区三区网站 | 亚洲影音先锋 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 日韩一级片在线播放 | 欧美性做爰片免费视频看 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 亚洲综合图 | 九九视频免费看 | 亚洲视频在线观看网址 | 久久99亚洲精品久久69 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 99国产成人综合久久精品77 | 美女黄网站免费福利视频 | 欧美伊人色综合久久天天 | 欧美伦理一区二区三区 | 夜夜夜操操操 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产在线码观看清码视频 | 伊人福利在线 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 九九热精品在线观看 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 久热中文字幕 | 亚洲国产精品原创巨作av | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 蜜臀av粉嫩av懂色av | 黑人干亚洲人 | 色黄啪啪网 | 米奇欧美777四色影视在线 | 国产性猛交 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 夜夜操夜夜骑 | 成人91视频 | 国产精品老熟女露脸视频 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 波多野结衣成人在线 | av网址观看| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 西比尔在线观看完整视频高清 | 国产精品你懂的在线播放 | 午夜天堂av天堂久久久 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 一级绝黄| 成人免费毛片日本片视频 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 国产老熟女网站 | av男人的天堂在线 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 久久伊人精品波多野结衣 | 亚洲黄色一区二区三区 | 亚洲在线免费视频 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 久久精久久 | 久操网站 | 五月婷婷激情 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 久久精品国产亚洲精品 | 香蕉成人av | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲欧美成人另类激情 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 亚洲爽爽网| 久久免费看视频 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 精品国产免费第一区二区三区 | 丁香花高清在线 | 精品午夜福利在线观看 | 亚洲的天堂av无码 | 久久精品国产99国产精品 | 人人妻人人爽人人澡av | 天堂√在线中文最新版 | 精品免费看国产一区二区 | 欧美va免费高清在线观看 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 国产日韩欧美成人 | 久久一级黄色片 | 欧美精品无码一区二区三区 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 欧美激情网站 | 免费看成人午夜福利专区 | 国产456 | 婷婷色在线播放 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 亚洲aaaaaaa| 爱逼综合 | 成人α片免费视频在线观看 | 日韩高清中文字幕 | 国产无毛片 | 日韩免费福利视频 | 亚洲成av人影片在线观看 | 国产精品无码a∨果冻传媒 中文字幕毛片 | 国产精品女人久久久 | 2019国产品在线视频 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 欧美日韩亚洲综合 | 天天色天天射天天操 | aaaa毛片 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 中文无码一区二区不卡av | 免费国产黄线在线播放 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 五月天精品视频 | 国产一区亚洲 | 欧美日韩综合一区二区 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 精品美女久久久 | 99热国产在线观看 | 国产精品精| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 日本中文字幕视频 | 久久精品午夜一区二区福利 | 国产大奶 | 超碰人人干 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 国产情侣av在线 | 一级片手机在线观看 | 国产一区二区女内射 | 欧美中文字幕无线码视频 | 好男人在线视频www 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | av最新天堂| 亚洲三级在线 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 亚洲欧美国产精品久久 | 日本一区视频在线观看 | 在线观看免费人成视频色9 国产最爽的av片在线观看 | 国产男女性潮高清免费网站 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 操大逼网站 | 天天操天天添 | 亚洲欧美一级 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 色中文| 亚洲视频在线播放免费 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 中文字幕亚洲无线码 | 毛片免费视频观看 | 日本美女三级 | 久久久精品欧美 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 亚洲图片在线 | 91在线中文字幕 | 色综合色综合网色综合 | 成人无码精品一区二区三区 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 国产18精品乱码免费看 | 色网站入口 | 91大神网址 | 精品国产天线2019 | 这里只有精品9 | 在线国产欧美 | 免费特黄夫妻生活片 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 日本精品视频一区二区三区 | 青娱乐在线视频免费观看 | 91国内视频| 亚洲精品久久久一区二区三区 | 爱爱视频天天干 | 在线播放国产不卡免费视频 | 91精品国产aⅴ一区二区 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 三上悠亚的av片在线无码 | 91九色在线| 欧美 日韩 成人 | 国产99热| 国产日产欧美 | 久久一本精品久久精品66 | 人妻久久久一区二区三区 | 免费av片 | 超碰91人人 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 国产成人精品日本亚洲11 | 91麻豆国产视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 色黄视频在线观看 | 精品国产国语对白久久免费 | 秋霞无码久久久精品 | 国产a国产 | 国产激情精品 | 中文字幕黄色片 | 亚洲最新无码成av人 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 97在线精品视频免费 | 日韩av中文字幕在线播放 | 无码午夜福利免费区久久 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 成人午夜av | 精品无码国模私拍视频 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | av资源导航 | 亚洲精品久久久9婷婷中文字幕 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 在线天堂中文字幕 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 一级全黄男女免费大片 | 女高中生第一次破苞av | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产精品1024 | 人妻熟女一区二区av | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 在线免费观看亚洲 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 激情五月色播五月 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | av在线免费在线观看 | 亚洲成av人片无码不卡 | 国产麻豆精品av在线观看 | 免费精品一区二区三区a片 91成人免费看 | 一二三区在线播放 | 91天天操 | 成年在线观看免费视频 | 精品成人一区二区三区四区 | 免费视频成人片在线观看 | 欧美精品综合 | 亚洲无线一二三四区手机 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 在线中文字幕第一页 | 亚洲大片免费观看 | 欧美.www | 国产成年女人特黄特色大片免费 | www.久久精品.com | 亚洲乱人伦 | 亚洲视频一区 | 国产日产免费高清欧美一区 | 国产精品zjzjzj在线观看 | 亚洲女同在线 | 色鬼综合 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 国产午夜免费高清久久影院 | 毛片av免费看 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 久久久九九九九 | 午夜偷拍福利 | 日本乱子伦 | 国产精品一区二区三区不卡 | 青娱乐在线免费观看 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 日韩男人天堂 | 亚洲综合国产精品 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产日韩另类综合11页 | 精品色区| 九色一区| 久久99日韩国产精品久久99 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 巨大乳做爰视频在线看 | 国产成人av在线播放不卡 | 亚洲色大成网站www久久 | 在线播放黄色网址 | 小视频在线播放 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 亚洲乱码视频 | 国产在线综合网 | 成人国产一区二区精品 | 久久精品国产精品亚洲 | 水蜜桃av无码 | 国产福利第一视频 | 神马久久久久久久久 | 中文字幕黄色片 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 女邻居的大乳中文字幕 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 成人免费看吃奶视频网站 | 日本真人做爰免费的视频 | 亚洲欧美另类一区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 亚洲成αv人片在线观看 | 午夜片神马影院福利 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 成人精品视频一区二区三区 | 久久人妖 | 国语一区 | 久久国产色av| 欧美成人自拍 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 影音先锋在线视频观看 | 一级免费黄视频 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 国产麻豆剧传媒精品av | 2020每日更新国产精品视频 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产黄色一级大片 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 美女插插视频 | 国产精品99久久久精品无码 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 久久久久久久一 | 一区二区www | 亚洲第一av在线 | 国产成人18黄网站 | 成av免费大片黄在线观看 | 在线永久看片免费的视频 | 日本少妇久久久 | 加勒比无码人妻东京热 | 久久天天综合 | 伊人狼人大焦香久久网 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 最新av在线网址 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 亚欧日韩在线 | 成人黄网站高清免费视频 | 成人无码区免费视频网站 | 在线亚洲精品 | 日韩社区 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 中文字幕乱码日产无人区 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 欧美a在线| 一区一区三区产品乱码亚洲 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 台湾佬中文娱乐网址 | 久久久综合网 | 夜夜久久| 在线视频污| 中文在线一区二区 | 人人叉人人 | 一区二区在线免费 | 国产精品亚洲二区 | 成人在线观看网址 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 成人免费公开视频 | 性色av无码不卡中文字幕 | 免费av软件 | 99精品国产在热久久无毒 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产20页 | 四虎最新在线永久免费 | av看片网站| 国产国产成人久久精品 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 永久免费精品影视网站 | 久久久久成人网站 | 三级网站在线 | 无码国模国产在线观看免费 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 91网在线 | 久久久久高潮综合影院 | 北条麻妃av在线播放 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 国产精品资源站 | 久久99国产综合精品免费 | 欧美一级淫片aaaaaa | 国产精品久久不卡 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 欧美毛片在线 | 精品国产成人 | 久久月本道色综合久久 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产av明星换脸精品网站 | 精品少妇一区二区视频在线观看 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 国产人成无码视频在线 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 仙踪林久久久久久久999 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 激情狠狠 | 一区二区三区视频在线 | 99热97 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 国产偷人视频 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 国产1区在线 | 中文字幕天堂在线 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 99久久精品国产一区二区成人 | 久久99精品久久只有精品 | 91成人综合 | 欧美日韩在线播放 | 中文字幕在线观看网 | 在线观看91av | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 日本久久一区 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 成人做爰www看视频软件 | 久久综合九色综合欧美98 | 激情五月婷婷在线 | 国产高清一国产av | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 影音先锋日韩精品 | 一级香蕉视频在线看 | 日韩大尺度在线观看 | 乱人伦精品视频在线观看 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 日韩av高清在线观看 | 欧美日韩 一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 国产情侣激情在线对白 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产地址 | 久久国产劲爆∧v内射 | 色婷婷综合中文久久一本 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 视频精品一区二区 | 国产精品毛片完整版视频 | 一本到在线观看视频 | 五月婷婷色综合 | 精品国产精品久久一区免费式 | 色婷婷在线播放 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲1234区 | 99热久re这里只有精品小草 | 中文字幕视频播放 | 麻豆视传媒精品av在线 | 欧美视频一区 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 欧美一级片在线免费观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 亚洲天堂中文 | 天堂男人网 | 国产美女精品一区二区三区 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 日韩第一页 | 最美女人体内射精一区二区 | 欧美精品成人在线 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 伊人网综合在线 | 西西人体www大胆高清视频 | 国产激情无码一区二区三区 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲人成小说网站色在线 | 天天干夜操 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 在线观看涩涩视频 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 色v99在线影院 | 日皮视频免费观看 | 无码毛片视频一区二区本码 | 日韩精品免费视频 | 久久亚洲天堂 | 成人免费在线视频 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 国产精品久久成人网站 | 色综合久久无码五十路人妻 | 亚洲国产av高清无码 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 超碰黄色| 国产精品天天干 | 久久精品国产清自在天天线 | 一区二区三区在线观看av | 国产三级a三级三级 | 91片看 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 国产综合在线视频 | 五月天激情影院 | 97久久超碰国产精品旧版 | 人人爽人妻精品a片二区 | 影音先锋手机av资源站 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 在线观看成年人视频 | 福利二区 | 欧美一道本一区二区三区 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色 | 日韩精品在线视频 | 西西人体www44rt大胆高清 | 野狼第一精品社区 | 亚州综合一区 | 蜜乳av网站 | 国产乱码字幕精品高清av | 台湾swag在线播放 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速最新章 | 熟女人妻av五十路六十路 | 久久婷婷色五月综合图区 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 夜夜爽天天干 | 午夜内射中出视频 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 国产精品日韩专区第一页 | 一级黄色免费视频 | 少妇又爽又刺激视频 | 日韩免费视频 | 成人动漫在线免费观看 | 成人精品视频 | 五月天婷婷影院 | 久久入口| 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 国农村精品国产自线拍 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 日产中文字幕在线观看 | 久久精品午夜一区二区福利 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 国产真实老熟女无套内射 | 国产色黄 | 国产一区二区三区导航 | 天天看夜夜爽 | 亚洲性猛交xxxx | 一区二区精品在线 | 高清在线一区二区 | 婷婷成人五月综合激情 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 蜜桃网站入口在线进入 | 128tv在线观看免费 | 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产精品九九视频 | 白嫩日本少妇做爰 | 日日干天天干 | 超碰1997| 欧美一区二区三区影视 | 黄网页在线观看 | 2019中文字幕在线视频 | 丁香婷婷综合网 | 黄色三级视频网站 | 中文字幕日产乱码一区 | avwww| 精品视频免费久久久看 | 九九热这里有精品 | 欧美成人看片一区二区 | 成人免费视频网站在线观看 | 欧洲免费无线码在线一区 | 亚洲最大成人网色 | 日本成片区免费久久 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 2021精品亚洲中文字幕 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 国产白浆在线观看 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产精品综合一区二区 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产9 9在线 | 免费 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲一区 国产 | 欧美黄色片视频 | 日韩精品射精管理在线观看 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 丰满少妇在线观看资源站 | 国产在线视频一区二区三区98 | 麻豆综合 | 青青草伊人 | 欧美精品videossex另类日本 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 懂色一区二区三区免费观看 | 日日狠狠 | 在线草| 野外性史欧美k8播放 | 妹子色综合 | 亚洲视频在线观看免费 | 成人免费看毛片 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 国产色多传媒网站 | 精品国产成人一区二区三区 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 国产乱子经典视频在线观看 | 综合久久久久久 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 中文字幕免费视频观看 | 亚洲精品久久66国产高清 | 又色又爽的网站 | 中文字幕无码不卡在线 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 亚洲成av人无码综合在线 | 午夜视频在线 | 人妻丰满熟av无码区hd | 99国产精品久久不卡毛片 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 精品久久久久中文字幕日本 | 国产免费专区 | 在线观看毛片网站 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 亚洲精品久久久久久一区 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 超清av在线播放不卡无码 | 性色av一区二区三区 | 日本国产亚洲 | 亚洲成av人在线播放无码 | 国产爽视频在线观看视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 伊人网成人网 | 日韩免费三级 | 精品福利视频导航 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国产精品无码无片在线观看3d | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 日批视频| 精品人体无码一区二区三区 | 成a∧人片在线观看无码 | 啪啪自拍 | 欧美日韩国产综合在线 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产97碰免费视频 | 96国产视频 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 国产卡一卡二卡三 | 开心激情综合 | 日韩精品一区二 | 综合色站导航 | 久久久久亚洲 | 国产色网站| 新97超碰 | 国产精品麻豆视频 | 欧美人禽杂交狂配 | 欧美亚洲综合网 | 国产精品一线天 | 婷婷国产视频 | 全部毛片永久免费看 | 久久午夜国产 | 国产成人精品电影在线观看 | 欧美在线观看网站 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 久久精品大片 | 交换交换乱杂烩系列yy | japanese国产在线观看 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 久久草莓香蕉频线观 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产精品99久久不卡 | 亚洲一二三四区 | 日韩欧美自拍偷拍 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 国产精品推荐手机在线 | 奇米精品一区二区三区四区 | 2018av| 中文精品久久久久人妻 | 欧美三级中文字幕在线观看 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 99热在线精品国产观看 | 免费女人高潮流视频在线 | 男人天堂中文字幕 | 大桥未久视频在线观看 | 欧美不卡视频 | 中日韩在线观看视频 | 日韩国产精品视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 中文字幕免费观看 | 日韩免费av在线 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 一区视频免费在线观看 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 就要爱爱tv| 国产丝袜足j在线视频播放 在线人人车操人人看视频 中文午夜乱理片无码 | 岛国在线无码高清视频 | 69国产精品| 国产艳情熟女视频 | 免费无码一区二区三区a片 www网站在线免费观看 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 亚洲综合色成在线观看 | 国产一二三在线观看 | 在线成人激情视频 | 久久九九精品99国产精品 | 亚洲中文字幕成人无码 | 黄色男人的天堂 | 国产91国语对白在线 | 精品三级av| 国产视频黄色 | 丁香婷婷色 | 华人在线亚洲欧美精品 | 全部免费的毛片在线看 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 中文国产字幕 | 无码全黄毛片免费看 | 国产黄a三级三级三级看三级男男 | 日本高清免费毛片久久 | 国自产精品手机在线观看视频 | 免费久久| 亚洲色欲色欲www在线丝 | 一本大道在线观看无码一区 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 久人人 | 国产乱码久久久久久 | 夜夜摸视频网 | 99在线精品视频观看免费 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 男女性高爱潮免费网站 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 免费毛片全部不收费的 | 欧美国产伦久久久久久久 | 欧美日日夜夜 | 伊人网大香 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 2019最新中文字幕在线观看 | 久久国产精品久久久 | 成人精品在线观看 | 99riav久久精品riav | 久久久久久久久久亚洲精品 | 九九av在线 | av在线第一页 | 三级黄色短视频 | 朝鲜美女黑毛bbw | 五月色婷 | 学生妹亚洲一区二区 | 日韩精品一 | 五月婷婷丁香激情 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 激情久久一区 | 久热这里只有精品12 | 91涩| 欧美videos另类极品 | 爱爱色图| 精品综合| 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 丝袜美腿啪啪 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 成人18免费观看的动漫 | 中国女人内精69xxxxxx | 天天澡天天添天天摸97影院 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 四虎影视永久地址 | 成人免费在线视频网站 | 凹凸av在线 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产成人综合亚洲 | 女人洗澡一级特黄毛片 | 99999av | 超碰免费在 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 91亚洲高清 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 国精品午夜福利视频不卡 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 开心激情综合 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 国产综合精品久久 | 在线永久免费观看 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 窝窝视频在线观看 | 亚洲一区二区在线 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 一区二区三区四区国产精品 | 放荡闺蜜高h季红豆h | 亚洲激情成人 | 国产亚洲精品久久久 | 欧美一级淫片免费视频黄 | 公与妇乱理三级xxx 欧美黑人巨大videos在线 | 在线精品播放 | 天天干天天干天天 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 国产91精品一区二区三区四区 | 筱田优全部av免费观看 | 成 人 黄 色 大片 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 欧美日批 | 毛片a级片 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 在线免费观看高清视频 | 中文av一区 | 亚洲少妇在线 | 国产欧色美视频综合二区 | 日韩激情四射 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 91视频久久 | 国产高清视频 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 久久大尺度 | 国产精品白丝久久av网站 | 久久久久无码国产精品一区 | 国产精品久久免费视频 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 又紧又黄的免费视频网站 | 亚洲视频在线观看 | 性欧美老妇另类xxxx | 久久精品国产久精国产 | 日韩在线视频观看免费 | 国产高清久久久 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国产区精品系列在线观看 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 国产视频大全 | 国产精选视频在线观看 | 国产精品99久久久久久动医院 | 91视频一区二区 | 久久精品高清一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽 | 欧美丝袜视频 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 天天躁日日躁很很很躁 | 男女啪啪软件 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 正在播放欧美 | 狠狠色丁香久久综合 | 黄污视频在线观看 | av色蜜桃一区二区三区 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 欧美一性一交 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 日本黄色录象 | 91av在线视频观看 | 久久永久免费专区人妻精品 | 三级理论中文字幕在线播放 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 真人毛片视频 | 亚洲自拍偷拍av | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 色综合天天综合 | 性荡视频播放在线视频 | 日韩美女网站 | 国产精品∧v在线观看 | aa片在线观看无码免费 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 亚洲精品成 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 国内精品久久久 | 国产精品白浆一区二小说 | 精品av无码国产一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精网站 | 国产乱理伦片在线观看 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 操网站| 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 国产乱对白精彩 | 色视频www在线播放国产人成 | 影音先锋男人的天堂 | 国产视频1| 国产偷人妻精品一区二区在线 | 少妇邻居内射在线 | 日韩欧美精品中文字幕 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 天天射天天日本一道 | 婷婷五月婷婷五月 | 69福利视频 | 中文字幕在线永久 | 免费视频久久 | 免费黄色在线播放 | 中文字幕av无码专区第一页 | 欧美成人看片黄a免费看 | 午夜视频导航 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 香蕉久久福利院 | 久久久久www| 国产精品人人妻人人爽 | 亚洲精品无码一区二区 | 狠狠免费视频 | 成人午夜免费无码福利片 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 亚洲精品色播一区二区 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 精品国产视频 | xxx日韩| 91福利免费 | 国产av永久无码青青草原 | 欧美综合一区二区三区 | 国产一区二区三区免费 | 尤物视频在线播放 | 激情小说亚洲图片 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 日本丰满熟妇videossexhd 伊人福利 | 欧美黄网站 | 国产高潮久久 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 国产福利一区二区三区视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 亚洲制服另类无码专区 | 琪琪午夜伦理影院7777 | 国产中文字幕在线播放 | 人人精品视频 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 欧美精品一区在线观看 | 91狠狠干| 国产探花在线精品一区二区 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 最新国产成人av网站网址 | 一级欧美黄色片 | 免费精品无码av片在线观看 | 高清不卡av | 不卡一二区 | eeuss一区二区 | 成人国内精品久久久久影院 | 国产传媒专区 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 黄色午夜| 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 久久久夜色精品亚洲 | 久久99免费视频 | 亚洲经典千人经典日产 | 日本www.在线中文字幕 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 中文字幕在线观看资源 | 亚洲人成网线在线播放va | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 91尤物在线 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 免费人成在线观看 | 国产精品夜色7777狼人 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 日韩精品无码成人专区av | 日韩淫片 | 国产精品自产拍在线观看55 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 国产激情啪啪 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | www..com黄色| 国产乱码卡二卡三卡4 | 欧美a免费 | 在线看www| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱 | 欧美色图亚洲色 | 免费无码va一区二区三区 | 蜜臀av综合网| 男女做爰无遮挡性视频 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 天天宗合网 | 久久亚洲欧美国产精品 | 亚洲精品精华液一区二区 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 亚洲一本之道高清乱码 | 中文字幕超碰在线 | 日本一本到道免费一区二区 | 在线精品视频一区二区三区 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 成人做爰黄 | 国产精品一区二区av在线观看 | 成人啪啪网站 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 久久久精品456亚洲影院 | 欧精国精产品一区 | 日韩中文人妻无码不卡 | 国产一区二区色 | 国产婷婷在线精品综合 | 亚洲20p| 成人动漫在线免费观看 | 九九九精品成人免费视频小说 | 欧美在线中文 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 日韩在线视频免费 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 中文在线观看av | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 欧美精品xxxxx | 国产二级一片内射视频插放 | 欧美成人精品一区二区综合 | 国产精品女同一区二区在线 | 日本黄色短片 | 亚洲性网站 | 亚洲精品蜜桃 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产黄色在线播放 | 加勒比人妻av无码不卡 | 91视频日本 | 国产极品在线观看 | 91久久在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片966 | 中文字幕5页| 亚洲一区二区三区在线播放 | 在线成年人视频 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 久久精品国产亚洲 | 日本成熟视频免费视频 | 国产微拍无码精品一区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 蜜桃久久精品成人无码av | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 久久综合五月 | 狠狠操在线 | 久久一区二区三区四区 | 高清无码午夜福利在线观看 | 精品少妇人妻av久久久 | 国产日韩视频在线 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 精品av无码国产一区二区 | 97人人精品 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 欧美视频不卡 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 黄色网视频| 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 麻豆av免费看 | 黄色国产片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 成人入口 | 香蕉二区| 性生活三级视频 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 日本黄色xxx | 亚洲男人天堂视频 | 亚洲无线观看国产精品 | 欧美成人精精品一区二区频 | 欧美人善z0zo性伦交 | 人成在线观看 | 午夜特级毛片 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 日本中文视频 | 欧美高清视频一区二区 | 国产欧美色图 | 黄色成人免费视频 | 成熟妇人a片免费看网站 | 91资源站 | www.夜夜骑| 久久99精品国产麻豆91樱花 | 男女高潮激烈免费观看 | 国产精品精品国产 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 久久1024 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 2021无码天堂在线 | 美女性高潮视频 | 一起操在线| 日韩精品在线一区二区三区 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 欧美黑人又粗又大xxx | 偷看洗澡一二三区美女 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 男人天堂久久 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 九九99re热线精品视频 | 国产videossex精品 | 女性爽爽影院免费观看 | 中文一国产一无码一日韩 | 亚洲精品蜜桃 | 尤物视频在线观看国产 | 青草视频在线播放 | 男女性爽大片在线观看 | 98视频在线 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 国产男女色诱视频在线播放 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚色在线视频 | 九九热这里有精品视频 | 亚洲免费人成视频观看 | 大陆国语对白国产av片 | 日韩欧美在线不卡 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 亚洲伊人色综合www962 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 综合久久久久久综合久 | 婷婷成人五月综合激情 | 国产欧美在线观看 | 免费看无码毛视频成片 | 日本久久久久久久久 | 性色av极品无码专区亚洲 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产精品国产三级国快看 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 国产亚洲91 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 欧美日韩第一页 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 精品人妻一区二区三区四区 | 国产三级国产经典国产av | 性无码免费一区二区三区在线 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 欧洲吸奶大片在线看 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲精品一区二区在线 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 69福利网 | 欧美交换配乱吟粗大 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | av网址导航 | 无码午夜福利片在线观看 | av不卡在线看 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 女人18毛片水真多免费看 | 搡女人真爽免费视频大全 | 欧美综合国产 | 亚洲国产中文字幕 | 永久免费看成人av的动态图 | 男人av在线| 麻豆久久久久久久 | 国产高清自产拍av在线 | 成人午夜在线观看 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 日韩一区二区三区在线视频 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 亚洲综合在线播放 | 亚洲国产另类久久久精品 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产欧美三级 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 国产欧美一区二区精品性色 | 在线看黄的网站 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 精品国产一区在线 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 婷婷天堂网 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 激情五月婷婷网 | 操在线视频 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 好爽好黄的视频 | 亚洲性生活片 | 女同二区 | 亚洲国产成人精品综合av | 国产精品久久久久9999无码 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 北岛玲一区二区 | 91精品福利在线 | 欧美日韩国产在线一区 | 精品资源成人 | 蜜臀av粉嫩av懂色av | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 做爰视频毛片视频 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 久久不见久久见www日本 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 1000部夫妻午夜免费 | 黄色一毛片| 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 夜夜天天 | 在线日韩中文字幕 | 亚洲射图| 欧美成年网站色a | 成人性生交大片免费 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 欧美片| 内射巨臀欧美在线视频 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | www日韩av| 国产99久一区二区三区a片 | 91精品久久久久久久久久 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 猫咪www免费人成网站无码 | 伊人青青综合 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 在线亚洲欧美日韩 | 夜夜爽88888免费视频4848 | 婷婷视频网 | 天天天天天天天干 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 狠狠色狠狠色综合 | 97色精品视频在线观看 | 国产精品欧美亚洲 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产一级一片免费播放放a 午夜在线一区 | 欧美一级黄色网 | 香蕉精品久久 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 亚洲天堂久久久 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 午夜无码精品国产片 | 色爱区综合五月激情 | 国产尤物精品福利视频 | 90后极品粉嫩小泬20p | 精品无码免费专区毛片 | 亚洲欧美精品 | 无码专区无码专区视频网站 | 国产在线精品一区二区不卡 | 久久99精品久久久久久2021 | ,亚洲人成毛片在线播放 | 加勒比成人av | 91手机在线播放 | 亚洲va国产天堂va久久 en | 国产白丝喷水娇喘视频 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 中文字幕第一页在线播放 | 56pao国产成视频永久 | 一区一区三区产品乱码 | 天天操夜夜添 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 偷拍综合网 | 精产国品一二三产区区别在线观看 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产99色| 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产成人精品免费视频大全 | 亚州av片 | 成人深夜福利视频 | 日韩a无v码在线播放 | 秋霞一区 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 先锋影音中文字幕 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 国产欧美日韩在线观看 | 亚洲综合在线五月 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 永久精品网站 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产区精品在线 | 国产精品精东影业 | 日韩少妇av| 波多野成人无码精品电影 | 国产香蕉视频在线播放 | 亚洲三级大片 | 亚洲精品国产品国语在线app | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 黄色片一区 | 波多野结衣视频在线 | 热re99久久6国产精品免费 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 无线日本视频精品 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 日韩视频网 | 亚洲精品视频网 | 国产又猛又粗 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产91对白在线观看九色 | 精品日日夜夜 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 午夜性刺激免费视频 | 亚洲情se| 亚洲综合熟女久久久40p | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 五月天激情在线 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 青娱乐av | 国产av永久无码青青草原 | 中国极品少妇xxxxx | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲区小说区图片区 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 性色av蜜臀av色欲av | 日韩精品导航 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 中文亚洲无线码49vv | 好吊操这里有精品 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 在线免费观看国产精品 | 中日韩在线视频 | 成人免费看毛片 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 久久影音先锋 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 在线看片无码永久免费视频 | 国产精品久久久久久tv | 看全色黄大色黄大片 视频 欧美最大胆的西西人体44 | 最近中文字幕免费视频 | 青青草无码国产亚洲 | 午夜精品99 | 涩涩亚洲 | av网站免费看 | 超碰com | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 一区二区三区手机在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久 | 99热高清 | 插插无码视频大全不卡网站 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 波多野结衣av在线无码中文18 | 99视频精品全部在线观看 | 印度女人狂野牲交 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产午夜无码片在线观看影 | 99久久久久久久久 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 久久天堂av女色优精品 | 美日韩在线观看 | 国产免费福利在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | 黄色网页免费看 | 偷拍亚洲另类 | 久操不卡 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 色婷婷亚洲五月 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 国产普通话对白刺激 | 一区二区视频免费在线观看 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 无码人妻精品丰满熟妇区 | 国产wwwwww | 亚洲成l人在线观看线路 | 热久久免费| 国产福利视频一区二区在线 | 操操操免费视频 | 国产精品91一区 | 无码人妻精品一区二区 | 亚洲人人爱| 中文在线视频 | 国产女人18毛片水18精品 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 少妇被又粗又里进进出出 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 国产精品bbwbbwbbw | 在线观看午夜亚洲一区 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 97精品国产手机 | 亚洲最大视频网 | 久久av喷吹av高潮av萌白 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 亚洲12色吧 | 欧美区在线 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 久久精品视频在线看15 | 伊人av在线播放 | 久久亚洲精| 国产成人青青久久大片 | 国产处女| 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 99偷拍视频精品一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 久久靖品 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 婷婷综合影院 | 中文字幕av不卡电影网 | 久章草这里只有精品 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 波多野结衣三级视频 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 久久久久久久黄色片 | 99久久免费精品国产免费高清 | 中文字幕乱码免费 | 中文av网 | 国产色精品vr一区二区 | 新亚洲天堂 | 视频免费在线 | 日本亚州视频在线八a | 国产品久久久 | 青草草在线 | 国产偷久久一级精品 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 男男毛片 | 久在线精品视频线观看 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 婷婷爱五月 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国精产品一线二线三线av | 国精产品自偷自偷综合下载 | 无码av一区二区三区无码 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 黑人大长吊大战中国人妻 | www.插插插.com | 无码高清 日韩 丝袜 av | 波多野结衣亚洲一区 | 精品一区二区无码av | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 在线日韩一区二区 | 午夜探花视频 | 毛片视频网站在线观看 | 国产又色又爽又黄的 | 亚洲女同一区二区 | 99久久精品国产免费 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 亚洲天堂影院在线观看 | 日本不卡在线视频 | 五月激情四射网 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 欧美激情一区二区视频 | 国产三级自拍 | 青草国产精品久久久久久 | 奇米影视7777久久精品 | 国产熟女内射oooo | 久艹视频免费看 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国产精品久久人妻无码 | 久久久久久国产精品日本 | 999久久久国产精品 国产一区二区成人 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 午夜影院在线视频 | 伊人影片| 黄色网页在线播放 | 久久人人爽 | 超碰99在线观看 | 中国一极毛片 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 性欧美熟妇videofreesex | 国产超碰人人做人人爰 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 欧美顶级毛片在线播放 | 亚洲天堂无吗 | 久久爱综合网 | 国产免费片| 精久国产一区二区三区四区 | 在线高清观看免费 | 国产一区二区三区在线视频 | 色呦呦在线免费观看 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 精品久久免费视频 | 国产精品不卡 | 一级视频黄色 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 黄色香蕉网 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 日韩深夜视频 | 久久天天干 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 欧美成人精品欧美一级 | 黄瓜视频在线免费看 | 99精品国产一区二区三区蜜臀 | 自拍偷拍第 | 在线一区视频 | 性高跟丝袜xxxxhd | 国内精品久久久久久久影视 | 无码成人h免费视频在线观看 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 成人超碰 | 成人又黄又爽又色的网站 | 天天色综合久久 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 日本免码va在线看免费 | 国产视频一区二区在线观看 | a级黄毛片| 午夜网站免费 | 亚洲欧美日韩国产综合v | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 久久久久久曰本av免费免费 | 亚洲精品成人区在线观看 | av视 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 自拍亚洲国产 | 成年女人a毛片免费视频 | 欧美性性性性xxxxoooo | 成年奭片免费观看视频天天看 | 天堂网va| 色综合免费视频 | 在线无遮挡 | 中文字幕激情小说 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 影音先锋激情在线 | 2019午夜福利不卡片在线 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 亚洲人成小说 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 一级一级黄色片 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 久久久国产成人一区二区 | 国产三级观看 | 日韩美女在线观看一区 | 少妇一级淫片aaaaaaa | 精品欧美乱码久久久久久 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 中文无码天天av天天爽 | 北岛玲av在线 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 天天干,天天操,天天射 | 91视频大全 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美福利一区 | 国产a∨国片精品青草视频 久久久久久久极品 | 婷婷在线视频观看 | 国产精品久久久久久久伊一 | 色综合久久久久综合99 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 日韩精品av一区二区三区 | 久草资源在线 | 白丝av | 日韩视频在线免费 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 在线看片免费人成视频网 | 日本va在线视频播放 | 先锋影音av最新资源网 | 看全黄大色黄大片美女人 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 国产99视频在线观看 | 免费视频一二三区 | 麻豆一区二区99久久久久 | 香蕉久久国产 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 欧美三根一起进三p | 天堂中文在线播放 | 久久成人动漫 | 中文日韩| 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国99精品无码一区二区三区 | 美日韩免费视频 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | www国产精品人妻一二三区 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 亚洲天天综合网 | 亚洲一区亚洲二区 | 99久久就热视频精品草 | 日韩久久影院 | 一区二区亚洲精品国产片 | 性欧美精品男男 | 国产精品爽爽久久 | 性视频日韩 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 福利小视频在线观看 | 日本在线看片免费人成视频 | 欧美日韩国产码高清 | 国产东北肥熟老胖女 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 伊人久久免费视频 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 中文字幕综合网 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 精品香蕉99久久久久网站 | 国产亚洲精品久久久 | 人人妻人人做人人爽精品 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 久久久久久日产精品 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 真多人做人爱视频高清免费 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 国产精品福利片 | 秋霞无码久久久精品 | 国产高清吹潮免费视频 | 麻豆中文字幕 | 色av导航 | av免费网页 | 亚洲成年人在线观看 | 国产成人福利片 | 国内精品一区二区三区不卡 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 国产台湾无码av片在线观看 | 久久成人 久久鬼色 | 亚洲无吗在线视频 | 福利网址在线 | 亚洲图片 激情小说 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 日韩av一区二区在线播放 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 国产成人综合久久精品免费 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | youjizz.com自拍 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 男人日女人的网站 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 久久久免费看 | 99视频在线精品国自产拍 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 国产夜夜夜 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 在线免费观看a级片 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 亚洲成人黄色av | 精品久久久久久国产潘金莲 | 99riav视频| 日韩精品久久久免费观看 | 精品国产v无码大片在线看 久久精品韩国 | 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 欧美影院在线观看 | 日韩免费三级 | 自拍新婚之夜初交视频1 | 真人二十三式性视频(动) | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 久久九九51精品国产免费看 | 在线91av | 少妇被又粗又里进进出出 | av激情小说 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 日韩射| 国产精品欧美激情在线 | 美女露全乳无遮掩视频 | 91丨九色丨海角社区 | 国产精品vr虚拟专区 | 久久久久久人妻毛片a片 | 综合视频在线观看 | 97国产超碰 | 小视频在线看 | 色综合中文字幕久久88 | 97精品超碰一区二区三区 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 日韩在观看线 | 国产情侣免费视频 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 夜夜性日日交xxx性视频 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 清纯唯美经典一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 91激情在线观看 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 亚洲精品乱码久久久久 | 一个人看的免费高清www视频 | 国产色在线 | 日韩 国产第100页 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 亚洲精品无码久久久久y | 一级少妇精品久久久久久久 | 一级欧美日韩 | 成人1区 | 久久成人国产精品一区二区 | 久久久久久网站 | 国产老太一性一交一乱 | 亚洲成a人片在线观看日本 日韩精品影院 | 国产a国产片 | 三级在线网站 | 日韩大片在线 | 亚洲日韩中文第一精品 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 亚洲中文无码精品卡通 | 国产精品欧美福利久久 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 日本一本免费一二区 | 欧美一区二区成人 | 天天综合色天天综合色h | 欧美人与动牲交zooz | 午夜性爽视频 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 久久精品人人做人人爽电影 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 99精品全国免费观看视频 | 性,国产三级视频 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 亚洲区综合 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产久青青青青在线观看 | 久久精品国产99久久久古代 | 久久久久久国产精品美女 | 国产肉丝袜视频在线观看 |