荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 合同安全管理

合同安全管理精品(七篇)

時間:2024-01-11 16:47:10

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇合同安全管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

合同安全管理

篇(1)

幼兒園主要負責人應加強有限空間作業的安全管理,履行以下職責:

1、建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確分管安全負責人、安全生產管理人員、有限空間作業負責人、作業者、監護者職責;

2、組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

3、保證有限空間作業的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品;

4、督促、檢查本單位有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求;

5、提供應急救援保障,做好應急救援工作;

6、及時、如實報告生產安全事故;

7、應對有限空間作業負責人員、作業者和監護者開展安全教育培訓,培訓內容包括:①有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;②進入有限空間的程序;③檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;④事故應急救援措施與應急救援預案等⑤培訓應有記錄,培訓結束后,應記載培訓的內容、日期等有關情況。 

二、分管安全負責人職責 

1、配合負責人開展有限空間作業安全管理工作,完善安全操作規程、承包商管理、應急管理;

2、對檢查發現不符合安全生產要求的隱患及時進行整改; 

3、為從事有限空間作業人員提供符合要求的勞動防護用品;

4、制定作業人員安全培訓及演練工作計劃;

5、審批安全有限空間作業許可。

三、安全生產管理人員職責 

1、對作業人員進行安全培訓、考核,并做好培訓教育記錄; 

2、定期對勞動防護用品、應急物品進行檢查,確保處在完好狀態,損壞的及時報園領導進行更換;

3、發生安全生產事故及時向園領導報告并采取應急措施; 

4、檢查作業區域是否符合安全作業條件,不符合作業要求的,禁止作業人員進入。 

二、作業負責人職責 

1、應了解整個作業過程中存在的危險危害因素; 

2、確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;

3、及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。 

三、監護者職責 

1、應接受有限空間作業安全生產培訓; 

2、必須有較強的責任心,熟悉作業區域的環境、工藝情況,能及時判斷和處理異常情況; 

3、全過程掌握作業者作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通; 

4、應對安全措施落實情況進行檢查,發現落實不好或安全措施不完善時,有權提出暫不進行作業; 

5、應熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的應急救護設備、設施、報警裝置等,并堅守崗位; 

6、在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經授權的人員進入;

7、現場應攜帶“作業許可證”并負責保管、記錄有關問題。 

四、作業者職責 

1、應接受有限空間作業安全生產培訓; 

2、遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品; 

3、應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通; 

4、嚴格按照“作業許可證”上簽署的任務、地點、時間作

通風檢測制度

一、必須嚴格執行“先檢測,后作業”的原則,根據施工現場實際情況,對內部可能存在的進行檢測。在可能發生變化時,應對作業場所中進行持續或定時檢測。

二、對隨時可能產生有害氣體或進行內防腐處理的時,隔30分鐘必須進行分析,如有一項不合格以及出現其他情況異常,應立即停止作業并撤離作業人員;現場經處理并經檢測符合要求后,重新進行審批,方可繼續作業。

三、實施檢測時,檢測人員應處于安全環境,未經檢測或檢測不合格的,嚴禁作業人員進入進行施工作業。

四、檢測指標應當包括氧氣濃度、易燃易爆物質濃度值、濃度值等。檢測工作應符合《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》(GBZ159)。

五、作業檢測可由自行檢測,檢測時應認真填寫《特殊部位氣體檢測記錄》,相關人員簽字;臨時作業或缺乏必備檢測條件時,也可聘請專業檢測機構進行檢測,填寫《特殊部位氣體檢測記錄》,并由檢測審核并簽字。

現場安全管理制度

1、進入作業現場所有人員必須按要求佩戴好勞動防護用品。

2、嚴禁酒后上崗作業,思想、精神狀態有異常行為不得上崗作業。

3、按規定做好作業場所班前安全檢查,對查出的不安全隱患落實人員整改,

隱患未排除不得作業,不得不進行班前安全確認就組織生產。

4、按規定做好班前安全會議召開,由班組長負責組織,班組長不在應委托人員組織召開,不得不開好班前安全會就組織生產。

5、作業前班組應進行合理的工作安排、布置、分工,不得無工作安排隨意進行作業。有特種作業崗位的必須由具備特種作業人員安全資格證人員操作。

6、嚴禁擅自拆除、拆改、移動或損壞安全設施、安全標志。

7、嚴禁在無人防護的情況下往上或往下拋投材料和工用具。

8、高處作業人員必須系好安全帶,鎖好安全鎖,安全帶高掛低用。

9、生產場所必須有足夠的照明,坑、溝、池、井必須有蓋板或圍欄,原材料、器材、廢料應合理分類堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。

10、生產設備必須定期檢查、維修和保養,不準超溫、超壓、超負荷和帶病運行。

11、新員工上崗前必須進行安全教育培訓,經安全考核合格方能上崗作業。在作業期間應安排有經驗和操作技能熟練的人員帶領,井下不得少于6個月,地面不得少于3個月,帶領期滿后經帶領人員評估是否能單獨上崗作業,否則不得單獨上崗作業。 

12、從事可能被傳動機械絞、輾傷害的作業,不準戴手套、圍巾或其他配飾物上班,嚴禁用工用具或身體接觸機械的運動部位。 

13、在易燃易爆等物品區域作業,必須嚴格遵守安全操作規程,嚴禁明火作業。 

14、作業現場的電氣線路必須由專業技術人員規范敷設,嚴禁亂接亂拉。 

15、作業中各崗位人員必須做好協調、監護工作。 

16、作業中班組長或現場值班人員搞好現場監管、巡視工作,制止“三違”行為,督促作業人員按規程作業,預防事故發生。如發現有危及作業人員安全時,應立即撤出現場所有人員至安全地點,并立即報告,對危險場所做好防范措施。 

外包工程安全管理制度

1 范圍

本標準的目的是確保公司《安全生產管理制度》的執行,切實加強對外包工程的安全管理,保證在外包工程中的人身、設備安全,以實現公司的安全目標。本標準規定了外包工程安全管理職責、承包方資質審查、外包合同安全附件的簽訂、入廠安全教育及外包工程工作票的辦理等內容和要求。本標準適用于本公司各類外包工程或項目。

2 術語和定義

2.1 外包工程:是指經本公司工程管理部發包給外單位施工作業的工程(勞務)項目。

2.2 施工管理部門:指負責特定的外包工程項目施工管理的部門。一般按公司各部門的職責和權限確定具體部門作為某一外包工程項目的施工管理部門。

2.3 外包工程合同安全附件:是指與外包工程合同具有同等效力的書面安全協議,是外包工程合同的重要組成部分。其內容包括該工程項目的甲、乙雙方提供的安全技術交底、安全措施或安全技術要求等。

3 管理職責

3.1 工程管理部

3.1.1 負責對施工單位進行資質審查。

3.1.2 負責通知防損、施工管理等部門辦理相關手續(入廠安全教育、出入廠手續、簽定《外包工程合同安全附件》等)。

3.1.3 負責協調公司內部與外包單位之間的關系。

3.1.4 在簽定合同時,應預留工程款的5%作為安全施工保證金。

3.1.5 按規定組織或參與對外包工程項目驗收。

3.1.6 負責對其它部門提出的罰款意見在工程結算中執行。

3.2 施工管理部門

3.2.1 負責根據實際的外包工程項目,對承包該項目的工程負責人進行現場安全技術交底。

3.2.2 負責制訂外包工程項目的安全技術措施,并落實或確認。

3.2.3 負責對承包方提出的安全技術要求進行審定并落實。

3.2.4 指定專人負責外包工程項目管理,對施工現場和施工過程進行安全檢查和監督。

3.2.5 對需開工作票的外包工程項目,負責按公司的《工作票制度》辦理工作票。

3.2.6 根據外包工程施工期間外包單位人員發生的違章現象、不安全事件及安全職責履行情況,提出處理意見。

4 管理內容與要求

4.1 外包單位安全資質審查

4.1.1 在確定承包單位前,由工程管理部組織施工管理部門共同參與對

工程承包方的安全資質進行嚴格審查。未經安全資質審查或審查不合格的,禁止簽定合同。

4.1.2 工程管理部負責審查的內容:

4.1.2.1 有關部門頒發的有效營業執照和施工資質證書,法人代表資格證書。

4.1.2.2 施工簡歷和近三年的安全施工記錄。

4.1.2.3 審查外包單位特種工程作業的許可證。

4.1.2.4 審查外包單位特種作業人員資格證書。

4.1.2.5 備有安全工器具,包括安全帽、合格的工作服等。 

4.1.2.6 有健全的施工安全管理網絡和安全監督網絡。具有兩級機構的承包單位須設有專職安全管理機構;施工隊伍超過30人的須配有專職安全員;30人以下的須設有兼職安全員。

4.1.3  施工管理部門負責審查的內容:

4.1.3.1 施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。 

4.1.3.2 是否備有滿足工程需要、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施。 

4.1.4  上述部門審查中發現外包單位的安全資質問題,應及時向工程管理部報告,由工程管理部負責向外包單位提出,并責令其糾正。對拒不糾正的外包單位應依據合同規定進行處理。 

4.2  外包工程合同安全附件 

4.2.1  外包工程項目一般應在施工前依法簽訂外包工程合同和《外包工程合同安全附件》。在外包合同中須規定發、承包雙方各自應承擔的安全責任。《外包工程合同安全附件》已簽訂,但合同還未正式簽訂,如工作緊迫確需立刻施工者,由工程管理部以電子郵件形式通知施工管理部門。 對于事故搶修等緊急情況,應由公司領導同意,可先施工,后簽合同和《外包工程合同安全附件》,在有關附件、合同簽約前施工管理部門負責其安全、技術管理(管理上同借工)。 任何情況下,必須對外包人員進行安全技術交底后,才能允許外包單位進行施工。 

4.2.2 《外包工程合同安全》是外包工程合同的一部分。工程管理部在確定承包單位后,必須將填寫了相關內容的《外包工程合同安全》和《外包工程施工(工作)人員情況表》交外包單位填寫其相關內容。 

4.2.3 發、承包雙方均應熟知《外包工程合同安全附件》中各自的基本安全職責。對需承包方制訂施工安全技術措施的工程項目,施工管理部門應在“ 是”欄內的“”上打“√”。否則打“×”。 

4.2.4  承包方提出對工程施工的具體安全要求并填寫在相應的欄內。 

4.2.5  施工管理部門應對承包方在《外包工程合同安全附件》中提出的具體安全要求進行審查,同時對承包方現場負責人進行現場安全技術交底。交底內容為:     ① 承包方的工作范圍和工作范圍中可能存在的危險因素。

② 承包方工作范圍相關的系統和相鄰空間中存在的危險因素,以及委托方已采取的措施。如水、電、汽源的斷絕、標志和隔離措施,介質的泄排措施等。

③ 在有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害或設備事故的場所作業,要求承包方制訂專門的安全措施。 如工作項目有增加,應相應進行補充的安全技術交底,交底內容為以上三方面由于工作變動后需補充的部分。 

4.2.6  施工管理部門將甲方的安全技術措施填寫在相應的欄內。對于復雜的和較危險的工程項目,施工管理部門應要求承包方制訂相應的施工安全技術措施。 

4.2.7  雙方經確認同意《外包工程合同安全》中前五項所填內容后,由承包方現場負責人和施工管理部門項目負責人簽名,送交防損部。 

4.2.8  防損部對《外包工程合同安全》中雙方填寫的安全要求和安全措施等內容進行最終審定,簽名后送交施工管理部門執行。

4.2.9  外包人員進廠后,防損部對《外包工程施工(工作)人員情況表》上所填寫的內容進行審核(包括特種作業人員的登記情況),并進行入廠安全教育。 

4.2.10 施工管理部門接到經過入廠安全教育的《外包工程施工(工作)人員情況表》后,應在開工前組織外

包人員對《外包工程合同安全附件》的內容進行學習,并結合工程項目特點對安全措施、工作范圍、注意事項等進行重點交待。參加學習的人員須在《外包工程施工(工作)人員情況表》上簽名,該表由施工管理部門保存。 

4.2.11  施工管理部門在接到防損部審定的《外包工程合同安全》后,由施工管理部門現場負責人與承包方現場負責人共同在工作現場對《外包工程合同安全》的內容進行檢查,確認已具備施工條件時,雙方在《外包工程合同安全》最下欄上簽名,其外包工程才可以進行施工。 

4.3  入園安全教育 

4.3.1  防損部接到工程管理部的通知后應對外包單位人員進行入園安全教育。 

4.3.2  入園安全教育內容以《外來承包工程工作人員遵守廠規廠紀承諾書》為依據,并結合具體項目特點進行重點教育。 

4.3.3  接受入園安全教育的人在《外來承包工程工作人員遵守幼兒園安全承諾書》上簽名后,將第一頁交防損人員,《外來承包工程工作人員遵守幼兒園安全承諾書》的內容自己留存,以便在工作中對照學習。 

4.3.4  防損人員在《外包工程施工(工作)人員情況表》上填寫入園安全教育的時間并簽名。

4.3.5  防損人員在進行入園安全教育時,還應對特種作業人員證件的有效性進行審查。 

4.4  外包工程工作票的辦理 

4.4.1  由施工管理部門根據實際的工程項目,確定是否需要辦理工作票。對于需辦理工作票的工程項目,施工管理部門必須按照公司的《工作票制度》執行。 

4.4.2  對于長期外包設備(系統)的檢修、維護,由施工管理部門負責按“外包工作票管理規定”執行。 

4.4.5  外包工程動火工作票必須由負責設備或設施檢修的部門辦理。 

4.5  施工過程的安全管理 

4.5.1 施工過程的安全管理一般實行二級管理,幼兒園為一級管理,施工管理部門為二級管理。 

4.5.2 防損部應設專人定期對外包施工現場進行巡查,以查各種違反安全規章制度的現象為主,對查出的違章現象及時糾正并處理。 

4.5.3 施工管理部門第一安全責任人必須親自檢查本部門所有外包工程的安全附件的簽定情況,并指定外包項目現場負責人。對重大外包工程項目的安全措施,負責進行審批,并檢查措施的落實情況,重點監督和考核現場施工中的不安全情況。 

4.5.4 施工管理部門的安全員或部門負責人指定的專人為外包項目負責人,負責本部門管轄的外包工程項目安全的歸口管理。負責對外包單位人員進行安全教育、安全交底,配合部門對特種作業人員資質審查,對外包單位編寫的施工安全措施進行審核,協助部門第一安全責任人進行現場監督、檢查,及時糾正各類性質的習慣性違章,并建立外包施工單位的安全管理臺帳、記錄等。 

4.5.5 外包項目現場負責人負責對所管項目全過程的安全進行檢查、監督和管理,確保“安全附件”中的各項安全措施全部得到落實,對工程的危險點必須進行嚴格地控制,對在施工中發現的各種不安全現象應及時向部門第一安全責任人和項目負責人匯報,并做好記錄。 

4.5.6 施工管理部門應根據本標準要求制定有關“外包工程施工管理規定”等制度,以此來規范施工管理工作。 

4.5.7 對于機組大修一類的復雜的、較大的工程,由于外包項目量大,外包單位較多,施工中交叉作業多,現場環境復雜,除做好上述二級施工安全管理工作外,防損部應根據工程各個階段的特殊情況,適時召開由施工管理部門和各外包單位等參加的安全協調會,會議的主要內容是:匯報各單位前一階段施工現場的安全情況和問題;通報在施工現場檢查過程中發現的各種不安全問題、違章現象和處理意見;協調和解決涉及安全生產的有關問題;提出下一階段工程中有關的安全要求和任務。 

有限空間作業安全教育培訓制度

一、為加強員工安全防范意識,較少傷亡事故的發生,根據安全生產法和有關法律、法規,進行培訓教育工作,提高職工的安全素質,增強防范能力。

二、作業班組要定期進行培訓需求識別,及時制定培訓計劃,按計劃落實培訓工作,將培訓教案、考勤、試卷、成績、評估等相關材料定期歸檔保存。

三、通過培訓使作業人員熟悉有限空間作業規章制度和安全規程,具備必要的安全生產知識,掌握有限空間操作的安全技能,增強事故預防和應急處理能力。

四、未經培訓合格的人員,不得從事有限空間作業。

五、凡新員工入職,職工離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業安全教育培訓,經閉卷考試80分以上,考核合格后才能參與有限空間作業。

六、有限空間培訓內容包括:

1、有限空間的危險有害因素和安全防范措施。

2、有限空間作業的安全操作規程

3、檢測儀器、勞動防護用品的正確使用。

4、緊急情況下的應急處置預案5、有限空間管理制度、有關事故案例等。七、項目作業區班組級安全培訓教育工作由工程主管組織實施。

八、有限空間作業安全教育后,要將個人考試成績及試卷要歸檔保存。  

九、離崗三個月以上重新上崗前,處應當接受園級和作業區班組級安全培訓教育外必先經過對有限空間安全教育考試合格后方可上崗作業。 

十、每季度由區域負責人組組織本班組職工進行有限空間作業的安全知識培訓考試,試卷要存檔備案。

應急救援管理制度

是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產生的事故后果,而制定的制度。

應急和應急管理工作實行統一領導,分級負責。在園長的統一領導下,建立健全“分級管理,分線負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,應充分發揮應急響應的指揮作用。

應堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現場應急基礎工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危,預防為主。

1.1 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產生的事故后果,特制定本制度。

2.1 本程序適用于幼兒園日常工作中中潛在的職業安全健康事件或事故(災害)等緊急情況的預防和處理。

3.1實行行政領導負責制和責任追究制

應急和應急管理工作實行統一領導,分級負責。在園長的統一領導下,建立健全“分級管理,分線負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,充分發揮應急響應的指揮作用。

3.2 以人為本,安全第一

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

3.3 預防為主,強化基礎,快速反應

堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現場應急基礎工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危,預防為主。

3.4 科學實用

應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應急對策簡練實用,通過演練不斷完善改進。依法規范,加強管理。

3.5 分級響應

應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實施分級應急響應。

4.1領導機構

幼兒園生產安全事故應急救援領導小組是突發事故應急管理工作的最高領導機構。在園長領導下,由幼兒羅相關突發事故應急指揮機構負責突發事故的應急管理工作。

4.2辦事機構

本園生產安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責,發揮運轉樞紐作用。

4.3工作機構

幼兒園相關部門依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限,負責相關類

別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和部門應急預案的起草與實施,貫徹落實公司有關決定事項。

5.1預測與預警

各部門要針對各種可能發生的突發事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統,開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作,做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

5.1.1預警級別和

根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果,對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態,一般劃分為三級:園級(重大——可能產生特別嚴重后果)、部門級(較大——可能產生嚴重后果)和班組級(一般——可能產生較重后果)。

預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和級別等。預警信息的、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網絡、警報器;特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發出較強聲音的器物或打電話的方式進行。

5.2 應急處置

5.2.1 信息報告

重大突發事故發生后,各事發源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導,最遲不得超過10分鐘,同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中,要及時續報有關情況。

5.2.2 先期處置

突發事故發生后,事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時,要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。

5.2.3 應急響應

5.2.3.1對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故,要及時啟動相關預案,由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。

5.2.3.2現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作,并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

5.2.3.3需要多個相關部門共同參與處置的突發事故,由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮,其他部門予以協助。

5.2.3.4應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。

5.2.4 應急結束

重大突發事故應急處置工作結束,或者相關危險因素消除后,現場應急指揮機構予以撤銷,宣布恢復正常工作。

5.3 恢復與重建

5.3.1 善后處置

要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員,以及緊急調集、有關單位及個人的物資,要按照規定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環境污染消除工作。

5.3.2 調查與評估

對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。

5.3.3 恢復重建

根據事故恢復重建計劃,組織實施恢復重建工作。

5.4 信息的報告與

突發事故的信息應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告,并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工簡要信息和應對防范措施等。

信息的報告與形式主要包括授權報告或、組織報道、接受采訪等。各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作,同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作,保證應急救援工作的需要,以及恢復工作的順利進行。

6.1 人力資源

幼兒園辦公室、保衛處、衛生保健處辦等是應急救援的專(兼)職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練,建立聯動協調機制,提高裝備水平;動員全員有組織的參與應急救援工作。

6.2 財力保障

要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。對受突發事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。

6.3 物資保障

要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系,完善應急工作程序,確保應急所需物資和生活用品的及時供應,并加強對物資儲備的監督管理,及時予以補充和更新。

6.4 交通運輸保障

要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度,確保運輸安全暢通;

要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序,確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。

6.5 人員防護

要指定或建立與人員相適應的應急避險場所,完善緊急疏散管理辦法,明確各級責任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施,嚴格按照程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。

6.6 醫療保障

會同120急救中心,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。

7.1 預案演練

各部門要結合實際,有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次,并作好演練過程的原始記錄。

7.2 培訓教育

由園內安保處牽頭,行政處負責協助組織有關部門,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓,增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓,提高其應急專業技能。保持培訓記錄。

7.3 責任與獎懲

突發事故應急處置工作實行責任追究制。

對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和

獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的,送司法機關處理。

7.4 幼兒園各類突發事故應急預案由安全督辦組進行監督管理。

8.1 本制度自批準之日起實施。

安全操作規程

安全生產操作規程

一、安全生產規章制度的內容

1、安全生產責任制安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產職工在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產,人人有責”,是安全制度的核心。

法定代表人是本園安全生產的第一責任人,對本園的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人,負主要領導責任;班級的負責人對本班的安全生產負全面責任;各職能部門在各自業務范圍內,對實現安全生產負責。各崗位工作者要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程,在本崗位上做好安全生產工作。

2、安全操作規程安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。安全操作規程應包括以下內容:

(1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

(3)作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

(4)故障排除方法,事故應急處理措施。

(5)作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

(6)作業結束的現場清理。安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。

3、基本的安全管理制度為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹,在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則,企業應建立基本的安全管理制度,主要有:

(1) 職工安全守則  

(2) 安全生產教育制度 

(3) 安全生產檢查制度 

(4) 事故管理制度 

(5) 危險作業審批制度 

(6) 職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度 

(7) 勞動防護用品發放管理制度 

(8) 安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度

二、 安全生產規章制度的制定安全制度的建立與健全是本園安全生產管理工作的重要內容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定安全制度時要注意以下問題。  

1 、依法制定,結合實際。企業制定安全制度,必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式,根據“管生產管安全,誰主管誰負責”的原則來確定。  

2 、有章可循,銜接配套。安全制度應涵蓋安全生產的方方面面,使與安全有關的事項都有章可循,同時又要注意制度之間的銜接配套,防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。 

3 、科學合理、切實可行。制度是行為規范,必須是符合客觀規律的,特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為,如果制度不合理,繁瑣復雜將難以順利執行。

4 、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練,意思表達要清晰,要求規定要具體以便于記憶、易于操作。

三、安全生產規章制度的實施制度的作用是規范行為,如果制度制定了不能認真執行,就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行,成為廣大職工的自覺行動,需要做好以下工作。 

1.  教育先行、提高執行自覺性 制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求,即規定“怎么做”,而“為什么要這么做”,一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好,那就必須使做事的人明白為什么要這樣做,從而發揮其主觀能動性。制度頒布后,必須要進行相應的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從而避免消極態度、抵觸情緒,提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的培訓,對操作要領、安全要求作出詳細的解說。

2 、檢查督促、嚴格執行 制度是從整體、長遠利益考慮而制定的,對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束,因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查,了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正,以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。    

篇(2)

關鍵詞:電力;施工;外包隊伍;管理

近年來,隨著電力體制改革的深化,電力施工企業對外來勞動力的使用不斷增加。外包隊伍的使用,一方面彌補了企業勞動力的不足,為電力生產做出了貢獻;另一方面,對外包隊伍安全管理的不到位,也成為近年來事故多發的重要因素。一個企業的生存和發展,需要與許多相關組織及個人發生關系,其中包括有產品的銷售中間商、產品的消費者,原材料、各種包裝物的生產供應商,設備、備件供應商,建筑施工的公司、設備的安裝維修公司,設計單位、專業的檢驗單位和監督機構等,這些都是企業的外部協助單位,作為企業的供方(或稱作相關方),由于他們的存在,促進了我們企業生產經營的發展。同時由于上述組織和人員存在并進入我們的企業,對我們的現場安全生產也產生一定壓力,為了保障我們的安全生產條件,我們就必須對他們的安全生產行為進行研究分析,使他們的行為符合公司對安全生產的總體要求。下面通過對我公司的外來施工單位安全管理工作情況分析,談談如何加強對外來施工單位安全管理的幾點體會。

一、 外包工程管理存在的問題

(一) 對外包工程項目和外包隊伍監管力度不夠

發包方對外包工程項目和外包隊伍的安全監管力度不夠,不同程度上存在以包代管的問題。

1、少量地方依然存在先開工、后簽施工合同和安全協議的情況。還有部分發包單位與承包方之間未按外包工程管理要求簽訂書面的安全協議書和工程合同,外包工程得不到有效的控制。

2、部分外包隊伍對電力系統安全生產的重要性認識不足,未采取足夠的防范措施,而發包單位又沒有做好現場安全交底和安全監護工作。

3、一方面,部分發包單位不主動對外包隊伍的人員、技能等情況進行了解,使外包隊伍的安全處于失控狀態;另一方面,外包施工隊人員不固定、變動快,項目法人單位不能及時掌握其施工人員的實際情況。

4、個別單位與外包隊伍有著千絲萬縷的關系,監督處罰難以執行到位,造成外包隊伍對安全、質量管理比較隨意。

(二)外包隊伍安全管理水平不高

1、外包隊伍自身的安全管理水平不高,員工文化程度低,安全意識淡薄,自我保護能力差。

2、外包工程隊在規章制度方面與電力生產業主單位存在差距,規章制度的執行力差,管理不到位,違章現象嚴重。

3、 存在部分掛靠的施工隊伍,企業只管收取管理費,沒有進行管理,該隊伍雖手續、證件齊全,但在技術、安全、質量管理上較差。

4、外包工程隊伍缺少文化素質高的技術型人才,大量使用未經任何培訓的勞務工。

5、 由于缺乏高電壓等級施工隊伍,存在低級別施工隊伍承包高級別工程的現象,隊伍施工能力不強,工藝不佳,安全和質量控制能力差。

(三)外包方在安全方面投入不足

1、有些工程分包實行競標,一般以價格為主導因素,反而使一些素質較低的外包隊伍中標。

2、外包隊伍在工作中普遍存在重效益、重進度、輕安全的現象。由于安全投入沒有直接的經濟效益,如果缺乏約束,外包方在安全投入上是能省則省。即使有安全方面的投入,也不能保證安措費用專款專用。

3、 勞動防護用品配備數量不足,質量較差。

二、 加強對外包工程安全管理的建議

(一)領導重視是做好外來施工單位安全管理的關鍵

在項目實施中,對施工單位的選定,影響的因素很多,有質量、產品(服務)價格、單位資質及管理水平、工期效率、歷年來的現場管理業績、服務態度等因素。為了節約費用,領導往往會優先考慮價格因素,優先考慮工期。而我公司領導在對一系列的待選單位中進行優選時,首先選出一些施工水平高,歷年來安全管理到位,施工現場秩序好的單位作為重點合作待選單位,優先作為報價對象,以施工資質優先,以施工質量優先,進行經濟分析,進行選定施工單位,堅持安全一票否決制度,對無資質的施工單位,一律不讓參與報價,領導重視了,就能杜絕無證單位進場施工的可能,為安全生產提供了保障,促進項目的安全順利實施,為企業生產經營起了促進作用。

(二)外來施工隊伍的選擇和評價

1、通過公平的競爭,促進安全管理工作的開展

承包方在招標、投標工作中,總是有現實或者主觀上的財政方面的壓力,這就容易在競爭的投標者中,決定并接受低報價的投標人,而這又往往是以犧牲職業安全衛生方面的要求為代價的;加上這些流動的勞動力,他們一直未能得到必要的訓練;大多數供方規模小,他們對法律知之甚少,也沒有安全方面的實際經驗,對安全管理懂得不多,容易引發事故。我們在選擇合格的供方時規定:每一個項目合格供方必須不少于兩個單位,一般一類供方為三個以上單位,二類供方為兩個以上單位。因為合格供方單位太少,往往就會出現施工方不投入安全生產的資金,一旦現場管理抓緊了,施工單位就會提出各種不同的借口,從而減少安全生產的投入,這樣往往因工作進度時間緊迫而無法堅持“安全第一”的指導思想,給安全施工留下隱患甚至引發事故。

2、對施工單位進行供方評審,確保進入企業的施工單位合格

每年我們根據ISO9000文件的要求,通過往年的經營情況,對已經發生合作關系的企業和計劃合作單位進入供方評審,對施工單位以往的經營業績、資質等級、財務狀態、人力資源、稅務、工商登記等進行打分,通過大家的評議,選用有施工能力,能承擔我們所委托業務的單位作為合格供方。建立一種機制,考核供方對安全標準認知了解情況及實際施工能力,保證所挑選的合同方在安全標準知識及實踐方面是合格的,這是極為重要的,我們采取下述方法識別和確定合適的供方。

希望進入"合格名單"的準供方都應要求提供自身的安全政策,為此,我們對施工單位進行適當的考察。

每一個準供方都要回答一份預先準備好的調查表,提供自身關于其安全衛生政策,包括安全管理制度、工作人員職責、經驗、工作安全系統和培訓標準等方面的細節報告。

(三)加強工程合同管理

雙方簽訂合法的經濟合同,加強合同安全管理。外來單位進入我們的企業,是依據一定的合同關系,為我們提品或服務。我們對資質進行審查,并簽訂完善的合同。我們規定,每份合同必須有安全協議,合同才能蓋章,合同才能成立,安全協議是合同必須的內容。由于生產工作節奏日趨緊張,手續比較多,有時未來得及辦理完善的經濟合同,我們就在開工前簽訂安全協議。對于一些長期在企業進行工程施工并經安全考核合格的單位確認為合格的供方,我們采用年度安全協議的形式進行。遇到設備的緊急搶修,沒有辦法先辦理手續的,直接委托進場施工。

(四)強化工程施工管理

1、建立項目責任簽約制度

每個項目都設立一個責任人,簽訂責任狀,規定工期、質量、安全責任,作為月度資金發放的依據,通過責任狀的簽訂,提高責任人的責任心,促進安全管理水平的提高。

2、加強現場安全管理監督力量,落實安全管理人員專業分工

過去,現場管理全部由項目負責人管理,項目負責人對項目的實施負全面的責任,從合同談判、執行;到現場管理,驗收;付款,合同歸檔、設備移交全過程負責。由于項目的施工時間緊,怕安全生產管得嚴,影響施工進度,往往注重施工進度而忽視安全生產管理。現在有了專職的安全管理人員,提高了對施工單位安全生產管理的力度,只要現場存在事故隱患,一經查出就要求將工作先停下來,分析事故隱患的性質,研究采取整改措施,促進安全管理工作的有效實施。

3、做好施工項目安全技術交底

施工單位進入后,我們組織施工單位進行安全技術交底工作,讓施工單位知道項目安全方面的要求,現場有什么危險源。同時我們要求施工單位提交施工方案和相應安全技術措施,讓我們了解施工過程的危險因素,并采取監控措施,防止事故的發生。對于比較大的項目,我們組織設計院、施工單位、施工監理進行安全技術交底,組織安全方案論證,修改完善施工方案,促進安全施工。

4、加強特殊工種安全管理

在從事特種作業時,施工單位必須事先提出書面的施工方案作為協議的優先內容。這些工作包括拆除施工作業、起重、動土作業等危險程度大的工作,進行這些工作時容易引起影響廠區水、電、動力等供應或其他設施,從而干擾公司生產經營的活動正常進行。當廠區有這一類作業時,我們經常組織檢查,當施工作業出現了與方案有偏離時,在與施工單位就新的情況下的解決方法未達成一致之前,不讓進一步開展工作。

5、加強現場檢查監督,發生事故隱患及時整改

我們為了做好安全管理工作,建立安全督導員輪值制度,每天都有專人到現場進行檢查,發現問題及時制止,情況嚴重的發出整改通知,并作為以后確定供方的考核依據之一。

6、建立施工單位現場掛牌制度

在小型項目維修項目中,現場都掛牌,標明施工單位名稱、項目責任人、甲方代表、電話,施工期限等內容,以利于大家的監督,增強施工單位管理意識,提高現場管理。

(五)加強對外來施工人員的管理

1、做好施工人員的安全教育工作

由于施工單位管理水平參差不齊,因此只對施工管理人員進行安全技術交底還不夠。施工人員對現場的情況不太了解,我們有責任告知他們施工現場有關的安全問題,廠紀廠規,如何防止事故發生等方面內容并做好簽名,增強接受教育人員的責任心。

2、加強外來人員住宿管理,確保住宿安全

施工單位住宿安全一直是安全管理的難點,由于住宿不是生產區域,應由施工單位自己管理,項目責任人主觀上也不太重視,住宿地方常常存在臟、亂、差,電線亂拉、亂接現象時,容易引起群死、群傷事故。我們針對存在的問題,通過與施工單位簽訂協議,明確安全管理責任,幫助他們對入住人員層層責任分解,收取了“信譽保證金”又及時督促其規范管理,施工管理人員把管好施工單位住宿納入了公司的重要議事日程。在各相關部門的配合下,臨時施工宿舍臟亂現象得到較大的改觀。

篇(3)

【關鍵詞】總承包模式 核電工程 安全管理

1 引言

目前,我國已經進入到核電發展的新階段,使核電建設進入到了一個高峰期。在專業化分工趨勢的影響下,我國核電工程以總承包模式實現管理。同世界先進公司相比,我國核電承包公司在管理水平、體制以及方法方面都具有一定的差距,再加上核電工程建設風險以及建設周期方面的影響,都為核電工程的安全建設產生了較大的影響。對此,就需要能夠做好核電工程安全管理現存問題的把握,以科學方式做好問題應對處理。

2 安全管理存在問題

2.1 人力資源不足

前幾年,我國核電建設發展較為緩慢,使經驗豐富的工作人員存在一定的流失情況。在目前進入高速增長期之后,之前工作人員是否依然能夠滿足工程建設規模以及速度發展需求、核電工程建設單位能否跟上項目建設速度則成為了一項需要積極評估的工作。同時,科研設計、施工單位以及監管等部門也陸續出現了能力不足以及人員稀釋嚴重的問題。而從整體情況看來,我國目前人口已經呈現出老齡化態勢,一線勞務資源較為緊張,在該種情況下,施工單位為了能夠緩解勞務人員不足的情況,則以各種方式降低施工成本,因此存在很多工作人員可能還沒有做好培訓就進入到工作崗位的情況。而在現今工程工期要求緊、不斷搶工期的情況下,作業人員疲勞作業、超負荷作業情況的存在也將因此增加安全隱患。

2.2 勞務分包體制問題

在現今核電工程建設中,勞務協作單位成為了整個過程中不可缺少的單位。在該種模式下,其市場發育方面的不成熟也成為了現今核電工程安全管理當中的一項難題:第一,國家在勞務公司安全方面并沒有形成嚴格的準入要求;第二,缺少科學有效的管理制度制約,該種情況的存在,則使得勞務人員在工作當中存在穩定性較差的情況,不僅在進出場方面具有較大的隨意性,部分工作人員在接受培訓、熟悉安全管理要求之后也可能因工資等原因離開。該種人員流失情況的存在,不僅是對管理資源的浪費、技術以及資源的流失,也將因此提升管理工作難度;第三,勞務公司自身管理存在不到位的情況,人際關系復雜,很多人員通過關系上位,且存在沒有做好安全管理體系建立的情況;第四,安全培訓滯后。在工作人群中,農民工占據較大的比重,這部分人在專業技能以及文化方面相對較低,在短期培訓之后,也無法達到安全施工要求;第五,安全投入不足。在勞務公司下屬分包隊伍,在經濟利益指引下對施工工程質量以及進度沒有過多的關注,而在安全方面則存在一定的忽視情況,在投入不斷壓縮的情況下導致現場發生隱患。

2.3 生產費用監管被動

分包商在安全生產管理方面存在統計臺賬不完善、上報數據不全面、基礎資料不完善、數據填報不實以及沒有做好原始記錄的情況,因此使工程總承包單位在監督檢查投入方面存在較大困難。該種情況發生的原因,主要有以下幾方面:第一,核電工程在基礎土建以及安全工程當中都具有較高的造價,如果按照企業安全生產費用提取辦法以工程造價2%進行計算,那么需要提取的費用數額將十分可觀。而對于總承包單位管理人員而言,由于受到實際情況以及能力方面的影響,則不能夠做好這部分費用的全面驗證以及審查,進而不能像工程量審核一樣準確的做好當期費用確定;第二,在法律當中,明確規定了承包單位需要按照合同規定要求做好安全生產費用的足額支付,雖然其使總承包單位具有監督檢查權利,但合同關系的存在也使得其在分包管理手段方面較為有限,并因此對監管工作的開展產生一定的不利影響。

3 對策措施

3.1 出臺承包法律法規

為了積極做好安全管理工作的規范化,則需要我國盡快制定出工程總承包約束、管理方面的法政策,具體而言,相關部門需要做好我國建筑法等現行法規的組織修訂,明確做好工程總承包的法律地位。同時,要出臺能夠同其配套的法規文件,在文件當中做好不同參建單位安全職責的明確,通過安全生產管理條例的修訂在其中做好承包單位不同方之間權責的明確。即通過科學、完善承包法律體系的建設為各項工作的安全、穩定開展做出保障。

3.2 整合現場管理資源

工程總包方需要對安全管理機構作用進行充分的利用與發現,即將分包、總包管理隊伍整合為一個新的安全管理機構,該機構在建立后,不僅在工作當中具有獨立的特征,且不會同總、分包單位的項目行使職權產生脫離,以此實現整個工程建設過程的統一管理。同時,為了保證項目分包方能夠以較快的速度對總包方安全管理流程以及相關要求做好熟悉、把握,保證不同層級管理體制具有協調以及一致的特征,則可以根據公司規章制度以及法律法規做好工程建設安全管理指導書的編制,以此幫助工程分包方能夠以較快的速度融入到工程管理體系當中。同時,核電工程業主也需要能夠對總包模式下人力儲備問題引起重視,對于總包安全管理當中存在的不足,要及時做好應對措施的制定,在不同參建方積極協同的基礎上做好接口以及流程的減少,積極整合力量做好現場管理,進而實現工程現場安全的保證。

3.3 加大分包單位管理力度

在工程建設中,總包對分包實施的安全管理可以從經濟以及選擇方面實現控制力度的加大。作為總包方,需要做好科學、完善分包選擇管理機制的建立,以此實現分包單位的慎重選擇,以分門別類的方式做好相關單位安全自習檔案以及伙伴資料庫的建立,在該資料庫當中做好不同單位安全許可證、專業人員配置、企業業績、企業資質以及專業化程度等內容的涵蓋,對于具有不遵守合同以及施工安全不達標等企業,則需要將其排除。在分包合同簽訂過程中,可以直接從中提取一定資金作為施工安全備用金,一旦在工程建設當中出現分包不能夠按照合同實現安全職責履行的情況,總包則可以使用這部分資金進行安全方面的投入,以此在提升工程施工安全系數的同時避免事故發生,并在工程竣工后返還這部分備用金。

3.4 加強安全培訓

詼分包隊伍在為核電工程建設做出重大貢獻的同時,勞務分包機制自身存在的問題也將對核電安全管理工作的開展帶來較大挑戰。對此,需要能夠從以下方面做好人員的安全培訓工作:第一,相關部門在建筑勞務人員管理方面要積極開展準入制,做好安全培訓教育卡制度的建立,即當工作人員經過入職培訓、經過考核通過之后,才能夠獲得安全教育合格卡片,代表其有資格從事工程作業活動。該卡應當由我國相關部門統一制定,由縣級以上安全生產部門監督實施,在卡中做好人員考試成績以及培訓教育方面內容的記錄以便查詢。通過該制度的建立,則能夠有效實現工作人員安全施工意識以及知識的提升;第二,總包方在面對人力資源不足以及工期緊張情況下,依然需要嚴格把握原則做好工作人員的入場培訓。同時,也需要根據市場情況積極引進具有良好管理優勢、綜合實力雄厚的管理隊伍,通過其自身管理資源的應用實現管理壓力的緩解與降低;第三,要積極發揮行業協會作用,做好核電建設市場誠信體系建設,對于具有劣跡的企業,要曝光后建立黑名單,不得再進入核電行業當中。

3.5 探索安全費用模式

國家文件對安全生產費用的管理與應用提出了具體要求,而在具體落實方面,還需要在具體實踐當中不斷完善。通過文明使用費用提取、管理辦法的制定實現現場“安措費”投入以及使用情況的規范。同時,為了使會計報表人員能夠及時做好項目、企業管理信息的了解,也需要相關部門做好固定,即要求企業在各期間財務報表當中做好“安全生產費用”科目的增加,以此將同安全具有聯系的費用單獨披露。

4 結語

核電工程作為現今我國重點建設的工程類型,得到了廣泛的建設。作為核電工程建設主要模式,總承包模式在核電工程建設中也得到了較多的應用。在上文中,我們對總承包模式下核電工程安全管理相關問題進行了一定的探討,需要在工作當中能夠做好把握,以科學對策的應用實現工程的安全保障。

參考文獻:

[1]王斌.電力工程安全管理的方法與實踐[J].中國新技術新產品,2016(17):184-185.

[2]何敬.電力工程安全管理體系淺析[J].廣東科技,2014(12):43-44.

篇(4)

【關鍵詞】成本控制;安全管理

隨著我國的經濟模式向著集約化方向的發展,效益為先的理念日進人心,,能否做好工程成本的管理,已經逐漸成為企業正常發展的決定因素,工程項目成本控制是施工企業管理的重要內容,那么,如何保證成本控制實現施工企業的最低成本,確保經濟效益最大化,從而提高企業市場競爭力,是眾多施工企業共同關注和急待解決的關鍵問題。

1.建筑施工成本控制

工程項目的成本控制與管理,是指施工企業在工程項目施工過程中,將成本控制的觀念充分滲透到施工技術和施工管理的措施中,通過實施有效的管理活動,對工程施工過程中所發生的一切經濟資源和費用開支等成本信息系統地進行預測、計劃、組織、控制、核算和分析等一系列管理工作,使工程項目施工的實際費用控制在預定的計劃成本范圍內。由此可見,工程施工成本控制貫穿于工程項目管理活動的全過程和各個方面,包括項目投標、施工準備、施工過程中、竣工驗收階段,其中的每個環節都離不開成本管理和控制。

由此可見,工程項目成本控制是項目管理的要求,也是施工企業管理的重要內容。它是技術、經濟與管理的有機結合,是工程項目中參與人員、材料、方法、技術等的互動,是全員參與的系統工程。要想科學、合理、有效地進行工程項目成本控制,企業必須強化和完善成本控制核算制度,進一步加強項目管理部的管理職能。

2.安全管理

建筑施工是高風險行業,安全事故發生率相對較高,在目前高層建筑普遍,建筑造型復雜,大型機械施工等情形下,更加提高了事故發生率。而安全施工的高發生率不光關系企業的正常生產,還會嚴重影響整個企業的聲譽,因此,為保證作業人員生命安全,有效降低事故的發生,必須對安全管理做更嚴格的要求。

2.1施工中的安全問題

企業對安全管理的投入過少,主要表現在缺乏安全人員。有時整個合作企業內部,都存在安全人員嚴重缺編,屈指可數的安全人員無法覆蓋整個工作面,施工現場出現大量安全監察死角。同時,大部分項目部的安全人員多由其他技術、管理人員兼職,這樣,安全員無牢靠職業素質,無法切實展開安全教育培訓、隱患排查及安全檢查等具體工作。

項目部技術負責人容易對自身崗位職責存在認識偏差,認為自己的工作只是負責技術管理,而忽視技術同安全的關系。如在編制模板裝拆、外架搭設、臨電布置等相關方案的技術交底時,對于施工安全,多是進行摘抄、拼湊,為應付安全檢查做表面文章,完全不去結合自身項目的實際情況,導致施工中根本無法按所編訂的安全方案進行,最后只能任憑各班組自作主張,就會存在很大的安全隱患。

很多項目部對管理人員及所屬勞務人員的安全考核,會以處罰為主要手段,在處罰力度非常強大的同時,獎勵依據力度小、無實施。這樣,上至管理人員,下至作業班組,都會產生逆反情緒,缺乏糾錯積極性。而且,違規的處罰,通常不是對于違規者本人,一般情況下,罰金的支付者是勞務公司的老板或工頭,這些人很多時候考慮的不是罰款,而是效益,這不但使違規工作人員對罰款缺乏敏感性,而且讓罰款變相成為花錢買違規。

建筑施工中的安全管理十分重要。安全管理的要點主要包括:設置工程施工多發事故的措施;設置安全用火及防火措施;防止物體打擊及高空墜落的措施;設置安全用電的措施;設置現場保衛工作的措施。安全檢查也是要注意的。安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑;是消除事故隱患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方案。

建筑竣工驗收管理是最后的一道工序。工程的竣工是指裝飾工程項目按照要求和甲、乙雙方簽訂的工程合同所規定的裝飾施工內容全部完成,經驗收鑒定合格,達到交付使用的條件。裝飾工程接近交工階段,不可避免會存在一些零星、分散、量小、面廣的未完項目,這些項目的總和即收尾工程。裝飾收尾工程要組織有關人員逐層、逐段、逐部位、逐房間地進行查項,檢查施工中有無丟項、漏項。一旦發現丟項、漏項,必須立即確定專人定期解決,并在事后按期進行檢查。對已經全部完成的部位,要立即組織清理,保護好成品,根據具體情況需,可按房間或層段鎖門封閉,嚴禁無關人員進入,防止損壞成品或丟失零件。

2.2對策及建議

首先,要加大安全生產的成本投入,主要辦法就是組建起一支完善可靠的安全管理隊伍。這支隊伍中部分人員的組成可以是項目部自行培訓、培養,跟隨其在項目部專職從事安全管理工作,可以是施工企業培養的,在企業各項目部調配使用,還可以由項目承包人從人才市場聘用。培養和挑選好的安全員,重要的是現場經驗,必須結合扎實的專業知識、敏銳的觀察力、較強的協調力記憶極強的責任心,才能承擔安全監管工作。

技術負責人對安全生產的認識不夠常見,但要求他們立即具備所需的相關安全生產知識,也很難做到。這就要求項目主管和部門加強對技術負責人的安全知識教育及安全知識培訓,尤其是重點、難點部位的施工,例如卸料平臺、懸挑架等位置。還要加強在方案編制及交底時是安全工作,技術人員必須在專職安全員,或者安全工程師的協助下,做技術和安全的統一編制,對現場作業面、平面布置的仔細查勘,使得編制出的方案可行、可靠。

對于違規的獎懲應該做到獎罰并重,只要安全生產可以控制并順利執行,在一段所規定的時期內沒有發生的安全隱患和事故,就要由項目部對相關安全管理人員進行獎勵。在罰款方面,嚴格兌現制度承諾,最好能對違規作業人員執行現金處罰,在某種程度上增加經濟刺激手段的力度。同時,對獎罰雙方都應該進行公示,從物質、精神兩方面對施工人員進行控制,即表現出項目管理者對安全的重視程度,還對施工人員起到宣傳、教育的作用。

3.總結

建筑企業經營的主題走到如今,成本控制和安全的管理也發生著越來越大的變化。隨著知識經濟的到來,上述最值得建筑企業重視的二個方面,在理論和方法上將變得更加豐富,建筑企業應根據形勢的發展,把握現在建筑行業的發展趨勢,探索高效、有力的管理方法,才能真正在建筑系統戰線上,落實“三個代表”的重要思想,對人民生命財產高度負責;也才能用實際行動來體現群眾利益無小事;從而使建筑施工安全生產更規范、更標準、更安全和更文明。

【參考文獻】

[1]郭繼秋,唐慧哲.工程項目成本管理,北京:化學工業出版社,2005.

篇(5)

為認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發安全監管總局等部門關于進一步加強煙花爆竹安全監督管理工作意見的通知》(〔2010〕53號),以下簡稱《通知》)精神,進一步加強全煙花爆竹安全監管,有效遏制煙花爆竹安全事故的發生,結合本實際,現提出如下實施意見:

一、總體要求

深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展的理念,堅持以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化企業安全生產主體責任,落實部門安全監管職責,切實加強煙花爆竹生產、經營、運輸、燃放等各環節安全管理和監督,嚴厲打擊違法生產經營行為,促進全煙花爆竹企業安全生產條件和安全管理水平進一步改善和提高,煙花爆竹安全監管機制進一步健全和完善,形成煙花爆竹安全生產長效機制,確保全煙花爆竹安全形勢的持續穩定。

二、依法行政,切實加強煙花爆竹生產、經營、運輸、燃放等環節的安全管理

(一)嚴格生產環節的管理。

1.從嚴把好煙花爆竹安全生產準入關。安監部門應當切實將貫徹落實《通知》精神,與當前正在開展的煙花爆竹行業安全整頓和煙花爆竹生產企業第二輪許可有機結合起來。積極推動企業加大安全投入,按照國家有關標準規范進行安全改造,淘汰落后生產工藝、技術和裝備。嚴格把好安全生產準入許可關,組織制訂完善煙花爆竹安全生產標準和安全操作規程,對生產規模小、人員素質差、管理水平低、安全無保障的企業堅決予以淘汰退出。

2.嚴格控制禮花彈等高危產品生產。開展禮花彈類產品專項治理,嚴格禮花彈等高危產品的安全生產標準和生產條件,嚴格控制禮花彈生產企業數量,禁止生產藥物敏感度高、藥量大、燃放無固定軌跡等危險性大的產品,淘汰對環境污染嚴重的產品。對禮花彈生產、銷售、運輸、燃放和進出口全過程實行嚴格管控。禮花彈等A級產品由生產企業直接向經公安部門批準燃放的單位銷售或供出口。

3.加強煙花爆竹原材料和半成品安全監管。依法將氯酸鉀納入易制爆危險化學品監管范圍,嚴格銷售、購買和使用流向登記,嚴禁使用氯酸鉀生產煙花爆竹。禁止銷售、購買煙火藥和含藥的煙花爆竹半成品,嚴禁使用退役雙(多)基發射藥或直接使用退役單基發射藥生產煙花爆竹。

4.加強煙花爆竹產品質量監督抽查和煙花爆竹產品質量標準及包裝標識管理。質監部門要會同安監、公安等部門加強對煙花爆竹產品質量技術標準制訂、修訂工作,建立健全我煙花爆竹產品質量地方標準體系,加大煙花爆竹產品質量監督抽查力度,并及時將抽查情況通報有關部門。

(二)規范經營環節的安全管理。

1.嚴格煙花爆竹市場準入。認真做好煙花爆竹經營企業(單位)的安全監管工作,加大經營企業(單位)規范整改達標工作力度,對安全條件不達標的經營企業(單位)要依法暫扣或吊銷其經營(批發、零售)許可證,嚴禁煙花爆竹批發企業和零售點銷售禮花彈等A級產品。工商部門要加大市場檢查力度,依法查處無照經營、假冒商標侵權、虛假宣傳等違法違規行為;對已被取消經營(批發、零售)許可證的企業,應當責令當事人依法辦理變更登記,對拒不辦理的,依法吊銷營業執照。

2.完善煙花爆竹購銷合同制度。嚴格煙花爆竹購銷合同管理,生產和批發企業在買賣煙花爆竹時必須簽訂書面購銷合同,并認真查驗相關資質,嚴禁銷售、購買假冒偽劣煙花爆竹產品。煙花爆竹生產企業不得從其他生產經營企業購買煙花爆竹產品后出售或加貼本企業的標識進行銷售。

3.加強煙花爆竹流向信息化管理。公安部門要進一步加強煙花爆竹流向監控管理工作,充分利用煙花爆竹流向管理信息系統,對煙花爆竹運輸、燃放流向實施有效監管。煙花爆竹生產經營企業要按照有關要求,建立完善購買、銷售登記制度,登記記錄至少要保存兩年備查。

(三)加強運輸和出口環節的安全管理。

1.嚴格煙花爆竹道路運輸許可管理制度。公安部門對申請道路運輸煙花爆竹的,要依法予以嚴格審查,對運輸煙火藥和含藥的煙花爆竹半成品,跨運輸黑火藥、引火線,運輸個人燃放的小禮花類、摩擦類、煙霧類和內筒型組合煙花等危險性大的產品,以及使用非危險貨物運輸車輛運輸煙花爆竹的,一律不得開具煙花爆竹道路運輸許可證。

2.加強對煙花爆竹出口安全管理。交通運輸部門應嚴把煙花爆竹運輸車輛和運輸從業人員的準入關,實行運輸全過程監控,要加強對出口運輸港口煙花爆竹裝運、臨時存放等環節的安全監管和船舶適裝審核。商務部門要配合相關執法部門加強煙花爆竹出口生產經營企業的監督管理,對經執法部門認定存在違法違規行為的企業,依法從嚴處罰。檢驗檢疫、海關部門要加強出口煙花爆竹的產品質量檢驗、裝箱監督和通關查驗。

(四)加強燃放環節的安全管理。

1.加強大型焰火燃放活動的安全管理。公安部門要嚴格審批大型焰火燃放活動,嚴格審查燃放作業單位資質、作業人員資格,并協助主辦單位做好安全保衛、消防救援和警戒工作。大型焰火燃放活動所需煙花爆竹的臨時存放場所必須符合安全規定,并盡量縮短存放時間。對違規燃放的,要嚴肅追究有關人員的責任。

2.加強對群眾燃放煙花爆竹行為的安全管理和宣傳教育。各地、各有關部門要加強對群眾燃放煙花爆竹的安全管理,加強安全燃放知識的宣傳普及,充分利用新聞媒體、中小學校教育等手段廣泛宣傳有關煙花爆竹的法律法規、標準和燃放常識等,引導群眾自覺抵制假冒偽劣產品,安全燃放煙花爆竹。縣級以上人民政府要將取消個人燃放的小禮花類、摩擦類、煙霧類和內筒型組合煙花等危險性大的產品種類及時向社會公告。

(五)嚴厲打擊違法行為。

1.健全完善打擊非法生產經營煙花爆竹工作機制。各級公安、安全監管、質檢、工商、交通運輸等部門要在同級政府的統一領導下,建立聯合執法機制,按照職責分工,密切配合,開展執法檢查。煙花爆竹產地縣、鄉兩級人民政府,要進一步加強對打擊非法生產經營行為(以下簡稱“打非”)工作的組織領導,由政府主要領導負總責,分管領導具體牽頭,充分發揮部門職能作用,始終保持高壓態勢,持續深入地組織開展“打非”行動。

2.嚴厲打擊涉及煙花爆竹的違法行為。對組織從事違法生產、經營、運輸、燃放、進出口煙花爆竹的單位或者個人,要依法依規嚴格處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對因“打非”工作職責不落實、工作開展不力引發事故的,要追究相關單位和人員的責任。各地要研究制訂相關政策,鼓勵煙花爆竹產業集約化發展,支持經濟落后地區配備爆炸物品探測儀等必要裝備,強化“打非”能力。

三、加強協作,切實落實煙花爆竹安全管理和監督責任

(一)嚴格落實企業安全生產主體責任。

煙花爆竹生產經營企業主要負責人是安全生產的第一責任人,要切實加強對安全生產工作的領導。全面推進安全生產標準化建設,建立健全安全生產管理規章制度,加大安全投入,建設完善安全防護屏障、防雷防火防靜電等重要安全設施,持續深入開展隱患排查治理工作,及時消除各類隱患。

(二)加強有關部門的協調配合。

建立由安監局牽頭,公安、質檢、工商、交通運輸、商務、海關等部門參加的煙花爆竹安全監管聯席會議制度,定期召開聯席會議,分析、通報煙花爆竹安全生產形勢,研究協調解決煙花爆竹安全監管工作的重要事項,組織開展部門聯合執法和專項整治。各地也要根據工作需要,建立相應的部門協調工作機制,根據煙花爆竹生產、經營、運輸、燃放的特點和規律定期開展安全監督檢查。要充分發揮行業協會的指導和自律作用,引導煙花爆竹行業健康、安全發展。

篇(6)

關鍵詞:中小企業;安全隱患;宣傳教育;安全培訓

安全生產、安全生活、安全生存是大眾安康的需求,是社會文明進步的必然。珍惜生命、關注安全,已成為全球的共識,已成為新時代的呼喚。所以企業和員工在經濟生產、生活中必須重視安全文化的建設。

企業安全文化是企業發展的重要基礎,是以關心人、愛護人、尊重人,珍惜生命,實現安全生產為核心,提高全員安全文化素質;以宣傳、教育為手段,貫穿于生產經營全過程,以現代企業安全管理技術為依靠,更有賴于全體員工的安全自律,形成安全生產的長效機制。企業安全文化是真正落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針的內因,最終目的是變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”。企業安全落實了,企業效益和社會經濟水平也會隨之提高的。

一、企業安全文化概述

(一)安全文化的概念與本質

英國健康安全委員會核設施安全咨詢委員會(HSCASNI)對INSAG的定義進行了修正,認為:“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物,它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。”

“安全文化”的概念產生于20世紀80年代的美國,其英文為“SafetyCultrue”,翻譯成“安全修養”或“安全素養”似乎更確切。

實際上,我們不是為了安全文化而安全文化,促進安全文化發展的目的應該是為人類創造更加安全健康的工作、生活環境和條件。安全文化只有與人們的社會實踐,包括生產實踐緊密結合,通過文化的教養和熏陶,不斷提高人們的安全修養,才能在預防事故發生、保障生活質量方面真正發揮作用。因此認為安全文化的本質,或者說是大力倡導推行安全文化的根本目的。狹義安全文化的概念就反映了這個本質。

(二)企業中的安全文化概述

企業的安全文化建設是衡量一個企業管理水平的重要標志。企業要想在社會上贏得信譽,實現經濟效益,必須把企業安全文化放置在一個重要的位置。安全文化建設既是企業管理的重要組成部分,又是一門綜合性的系統學科,因此必須抓好安全文化建設。

1.安全管理的對象

安全管理的對象是對生產經營活動中一切人、物、環境的狀態管理與控制。安全管理不是少數人和安全機構的事。缺乏全員的參與,安全管理不會有生氣,不會出現好的管理效果。當然,這并非否定安全管理第一責任人和安全機構的作用。

2.在企業安全生產工作中的地位

安全工作首先要解決物的不安全狀態問題,其次是人的不安全。只有解決了這兩個不安全狀態,企業才能很好的發展。如果連人身安全都不能保障,那么其他一切的生產活動都不能很好的進行。所以,必須重視“安全”問題,把它擺在企業正常運行的首要位置。

二、中小企業中存在的安全問題

我國的中小企業眾多,每年發生的安全“事故”也舉不勝舉,以浙江永康為例。永康市五金機械企業有1萬余家,絕大多數為私人企業和家庭作坊,由于工人缺乏安全意識和安全操作經驗,每年被機器切斷的手指上千。因此這里又多了兩個新的別稱:“斷指之鄉”和“工傷之鄉”。據知情人介紹,每年被截斷的民工手指大約在一千多個,而絕大多數受傷民工均成了永遠的殘疾。

現在,沖壓產品絕大多數都轉移到了鄉鎮和私營企業,用的多數是未經任何訓練的民工,按照樂清和常州所報道的比率估算,全國按一百萬臺沖床估算,其中90%左右是肯定會傷人的中小型沖床,則每年被沖殘手的人數應為40-60萬人!這是一個龐大的數據,讓我們看到中國的中小企業存在嚴重的“安全問題”。

2003年5月份以來,煤礦安全事故頻頻發生。來自國家安全生產監督管理局的消息說,鄉鎮煤礦產量猛增使得前三季度鄉鎮煤礦事故發生次數和死亡人數均呈上升趨勢,同比分別增加231起、47人,分別上升12.9%和1.5%。其中,一次死亡30人以上的特大事故死亡人數同比增加19人。遼寧孫家灣煤礦特大瓦斯等煤礦事故再次讓我們看到了“安全事故”是現在中小企業存在而且必須得加大力度進行整治的一項大工程。

三、發生安全問題的原因

(一)政策、行政方面

1.在2000年時國家有關部門了必須經過培訓、持證才能上崗的職業名單中,卻沒有“沖床工”這一職業。這就導致了職工缺乏必要的操作技術和安全意識。

2.政府和勞動保護部門無法對受害者的合理申請賠償做出仲裁,受害者只能私人通過律師打官司獲得相應的賠償。而受害者好多因為經濟實力不夠,無法請律師打官司,最終放棄索取賠償,這也讓企業更加肆無忌憚。

3.勞動部門沒有履行對加班加點、不簽勞動合同、安全生產不符合要求、不買工傷(社會)保險的不法企業進行監督、檢查的職責。以致不法企業的行為更加猖獗。

(二)技術、標準方面

1997年修訂過的《鍛壓機械安全技術條件》中,實際上仍然將16噸以下的沖床列為不必配置安全防護裝置的機床,這些機床占沖床總量的三分之二!而對16噸以上沖床所規定的安全指標,也遠遠不能滿足安全需要。并且政府和企業的研發部門也只把研制精力放在數量少但可賣高價的自動生產線和數控機床上。

(三)宣傳、教育方面

新員工和老員工進企業之后都要進行安全宣傳和教育。以至于他們缺乏保護自身的安全防護意識。并且企業的管理人員在讓員工進行操作機器之前,沒有告之哪些機器、操作是比較危險的,并要做好必要的安全措施,操作時更要謹慎小心。企業的安全文化教育疏忽導致了更多的安全事故的發生。

四、企業安全文化的建設

(一)首先要認識企業的安全文化建設的重要性

企業安全文化作為一種管理手段,是企業戰略實施的重要支柱,是企業經營管理的靈魂。對于企業內部而言,能激勵員工安全意識,重視職業道德,改善人際關系,培養企業精神。對外,則要樹立企業形象,提高企業聲譽和企業的競爭力。而企業安全文化建設的實質就是以人為中心,要建立以人為本的理念,加強企業安全文化學習。

(二)安全文化宣傳教育和培訓

企業安全文化建設必須涵蓋企業所有人員,包括企業的決策層、經營層、管理層和操作層。一般安全教育在企業中包括了幾個方面的層次和類別:

1.企業廠長經理安全管理培訓。這項培訓突出要解決在企業生產經營活動中決策者和經營者的安全生產責任,達到建立、強化企業領導者、決策層、經營層的安全生產意識之目的,使得他們能自覺地履行其安全生產職責,并關心、支持、督促相關職能部門認真做好安全生產管理工作。

2.對企業安全管理人員的培訓。關鍵是要明確任何實施有效的安全管理在于促進培訓對象的思想素質和業務素質,工作技能和專業水平的提高,使之能真正當好企業領導的助手和參謀,在企業的生產活動中發揮安全生產管理機構組織、管理、檢查的作用,做出卓有成效的各項工作。

3.特種作業人員的訓練。所謂特種作業人員,就是他們的作業,對作業者本人,尤其是對他人和周圍的環境構成某種重大危險因素的作業人員。基于這一特性,對于他們的教育和培訓就應緊緊抓住其作業特點和可能引發的危險種類和狀態,有針對性的開展系統的相關教育和訓練,提高其專業知識和操作技能,以實現其作業過程的安全可靠性。

4.開展對企業全體員工的安全生產教育。企業安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一個員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認真地確立起每一個員工的安全意識,使之實現從“要我安全”,到“我要安全”,及“我會安全”的根本性,是企業文化建設的中心任務。

(三)國家制定合理的法規和制度

1.國家對有些特殊、危險的工種,必須要求企業對員工加以安全培訓,或者員工自己通過努力獲得上崗證書,只有參加過合法的培訓之后才能上崗。

2.勞動部門規定勞動者因工傷殘或者患職業病,依法享受社會保險待遇,患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位不得解除勞動合同,并且還規定不論受傷者是否為事故的主要責任者,其醫療費、陪護費、誤工費等均由用工單位承擔。

3.國家對勞動者的權益進行了維護和保障,勞動者自己在工作中也必須爭取良好的工作環境和福利待遇,同時,萬一發生傷害事故,要依法索取應得的經濟補償必要時尋求法律的幫助。

4.尊重和重視員工的創造性。人的安全意識水平的調節,由于人文素質不同,會表現出不同安全行為水平,同一個企業或生產環境,同樣的職工或領導,由于責任、認識等因素的影響,因而會出現對安全生產的不同的安全行為及思考方式。因此要對員工進行充分的授權,營造民主參與的氛圍,鼓勵他們發揮主動性和獨創性,充分釋放其智慧與才能。要對員工放手,信任他們,人人參與企業安全管理之中,。

五、結束語

對于中小企業的發展促進中國經濟高速的發展我們應該高興,但我們同時也應該清醒地看到,中小企業的進步中還隱藏這一個大的問題——安全生產與安全教育的滯后,未能獲得與之同步的發展。究其最根本的一條,是員工安全意識、自我保護觀念薄弱,因此,我們要營造企業安全文化的整體氛圍,采各種措施,認真地做好安全宣傳教育,促進社會的發展。

參考文獻

[1]李凱盛,林源華,譚蘇娟.別讓大象踩扁你.中信出版社.2003年9月

[2]馬向群.管人心理學.暨南大學出版社.2004年7月

[3]徐德蜀,邱成.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年1月

[4]蔣慶其.電力企業安全文化建設.中國電力出版社.2005年5月

[5]孟燕華,胡廣霞.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年7月

[6]孟燕華.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年7月

篇(7)

【關鍵詞】建筑工程;基礎施工:質量:措施

基礎是位于建筑物最下部的構件,承受著建筑物的全部荷載,并將這些荷載傳遞給地基。建筑基礎工程屬于地下隱蔽工程,在建筑工程竣工后,難以檢查基礎的施工質量。若建筑基礎工程出現質量問題,將會導致整個建筑沉降、偏斜,甚至引發難以補救的重大安全事故,造成災難性后果。因此,建筑基礎工程施工質量,已成為保證整個建筑工程質量的重點,采取何種措施來提高建筑基礎工程的施工質量,也成為當前許多建筑工程從業人士所共同關注的問題。

1 基礎工程施工質量控制概述

1.1 質量、安全與生產的關系

質量、安全與生產(施工)構成三位一體的關系。質量管理安全管理和生產管理構成了“工程產品”形成過程中重要的管理體系,內容上三者有很多相互包容的成分,在管理方法上它們有很多共通性。例如,在ISO9000規定的質量體系中,有不少包含或涉及安全的問題;ISO9004要求,為了提高產品的安全性,減少質量責任,應識別和重視產品質量的安全問題,力求使質量責任風險降到最低程度,減少質量責任事故。因此,施工現場基礎工程質量的控制管理,應同安全管理與施工管理緊密結合起來,才可能取得良好的控制效果。

1.2 施工質量的構成與影響因素

基礎工程的質量包括設計質量、施工質量和檢驗質量,工程實施的各個階段和環節都對工程質量發生影響和作用,但工程的施工質量是一個重要環節質量控制即采取一系列檢測、試驗、監控措施、手段和方法,按照計劃和質量改進的要求,確保合同、規范所規定的質量標準的實現,應遵循以下幾條基本原則:

1.2.1 堅持“質量第一,用戶至上”的原則。

1.2.2 充分發揮人的作用的原則。

1.2.3 堅持“以預防為主”的原則。

1.2.4 堅持質量標準、嚴格檢查,一切用數據說話的原則。

1.2.5 堅持貫徹科學、公正、守法的職業規范。

2 建筑工程基礎施工質量控制措施

2.1 加強施工現場管理

開工前檢查目的是檢查是否具備開工條件,開工后能否連續正常施工,能否保證工程質量。工程實施計劃和施工方案是否確定;工程的質量控制指標及檢查頻率和方法是否明確;材料、機械、設備、勞力及現場管控人員是否落實到位;檢測儀器是否備齊并可靠有效;提供放樣測量、標準試驗、施工圖等必要的基礎資料是否到位等。工序交接檢查與工序檢查工序交接檢查應建立制度化控制,堅持實施。對于關鍵工序或對工程質量有重大影響的工序,在白檢、互檢的基礎上,還要組織專職人員進行工序交接檢查,以確保工序合格,使下道工序能順利展開。凡工序檢查不合格,必須采取措施,使其達到合格要求后,方可開始緊接工序的施工。應與合同圖紙和工程量清單的分項所含內容相一致:應與技術規范規定的施工方法和工藝流程相協調;應與國家或合同規定的驗收標準、檢驗頻率和檢驗方法相配合:工序檢查宜采用框圖的形式,以便直觀并應與相應的檢查記錄、報表、證書等相配套。分項、分部工程完工后的檢查應按規定程序和要求,經檢查認可并簽署驗收記錄后,才允許進行下一工程項目施工。其控制的具體要求是:當分項、分部、單位工程完工后,自檢人員應再進行一次系統的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果,再提出交工報告。成品、材料、機械設備等的檢查主要檢查成品、材料等有無可靠的保護措施及其是否落實而且有效,以控制不發生損壞、變質等問題;檢查機械設備的技術狀態,以確保其處于良好的可使用狀態。巡視檢查對施工操作質量應進行巡視檢查,必要時還應進行追蹤檢查。

2.2 加強測量控制

在進行工程基礎施工階段,基礎樁位的施工更加需要準確的工程測量技術保證。根據施工規范的要求,承臺的樁位的允許偏差值很小。而對于土方開挖及底板基礎施工時,根據設計要求底板、承臺、底梁的土方開挖是要盡量避免撓動工作面以下的土層,因此,周密、細致的測量工作能控制土方開挖的深度及部位,避免超挖及亂挖。另外,基礎墻柱鋼筋的定位放線是工程測量在基礎施工階段又一個重點。對于結構復雜,面積較大的工程,只有周密、細致的進行測量放線方能保證墻柱插筋質量,避免偏位、移位等情況的發生。

2.3 樁基施工要求

利用樁機吊樁時,樁與樁架的垂直方向距離不應大于4m,偏吊距離不應大于2.5m。吊樁時要慢起,樁身應在兩個以上不同方向系上纜索,由人工控制使樁身穩定。吊樁前應將錘提升到一定位置固定牢靠,防止吊樁時樁錘墜落。起吊時吊點必須正確,速度要均勻,樁身要平穩,必要時樁架應設纜風繩。樁身附著物要清除干凈,起吊后禁止人員在樁下通過。吊樁與運樁發生干擾時,應停止運樁。插樁時,嚴禁手腳伸入樁與龍門架之間。用撬棍或板舢等工具矯正樁時,用力不宜過猛。打樁時應采取與樁型、樁架和樁錘相適應的樁帽及襯墊,發現損壞應及時修整或更換。錘擊不宜偏心,開始落距要小,如遇貝入度突然增大,樁身突然傾斜、位移,樁頭嚴重損壞,樁身斷裂,樁錘嚴重回彈等應停止錘擊,采取措施后方可繼續作業。套送樁時,應使送樁、樁錘和樁三者中心在同一軸線上。拔送樁時應選擇合適的繩扣,操作時必須緩慢加力,隨時注意樁架、鋼絲繩的變化情況。送樁拔出后,地面孔洞必須及時回填或加蓋。樁管沉入到設計深度后,應將樁帽及樁錘升高到4m以上鎖住,方可檢查樁管或澆筑混凝上。耳環及底盤上騎馬彈簧螺絲應用鋼絲繩綁牢,防止折斷時落下傷人。耳環落下時必須用控制繩,禁止讓其自由落下。沉管灌注樁拔管后如有孔洞,孔口應加蓋板封閉,防止事故發生。鉆孔灌注樁澆筑混凝土前,孔口應加蓋板,附近不允許堆放重物。沖抓錐或沖孔錘操作時,嚴禁任何人進入落錘區范圍內。各類成孔鉆機操作時,應安放平穩,以防止鉆機突然傾倒或鉆具突然下落而發生事故。

3 結論

質量、安全和生產管理構成了工程施工過程中重要的管理體系,工程質量控制管理的目的是保證工程質量,防止質量事故的發生。建筑工程現場施工質量控制方法是一個綜合的系統工程,必須從施工準備、施工過程中和事后質量控制三個環節加以控制,任何偏頗都會帶來質量的隱患,但只要措施得當、方法可行,質量控制是完全可以達到的。

參考文獻

日韩操操 | 国产精品资源一区二区 | 在线播放免费人成毛片 | 自拍欧美亚洲 | 免费簧片在线观看 | 欧美亚洲综合在线一区 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 综合色网站 | 久久午夜视频 | 看av的网址 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 特黄网站 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 人妻无码系列一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 亚洲va国产天堂va久久 en | 日韩成人免费无码不卡视频 | 北条麻妃av在线 | 一区小视频 | 中文字幕av一区二区五区 | 久久午夜神器 | 亚洲国产精品一 | 99热3 | 久久久综综合色一本伊人 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 热99re久久精品 | 亚洲一级淫片 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 欧美精品hd | 天堂资源中文 | 久久久久逼 | 中文字幕第一页在线播放 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 国产第一页浮力影院入口 | 国产精品一区在线看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 欧美激情在线观看视频 | 成人午夜免费观看视频 | 天堂久久网 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 99黄色| 日韩精品免费 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 成人无遮羞视频在线观看 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 色综合av在线 | 婷婷影院在线观看 | 国产高清在线精品一区不卡 | 在线视频中文 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 久久精品免视看国产成人明星 | 超碰在线观看91 | 久久久久久国产精品 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产精品久久久久久影视 | 2020最新无码福利视频 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 午夜影院一级片 | 性做爰裸体按摩视频 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 中文字幕av影视 | 男女激情啪啪 | 91免费看视频 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 色优久久久久综合网鬼色 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 黄色一区二区三区四区 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 依依成人在线 | 欧美50p| 国产拍拍拍无码视频免费 | 成人禁污污啪啪入口 | 国产女同百合91刺激 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 特级毛片全部免费播放 | 污视频在线观看网站 | 亚洲精品一二三四 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产无遮无挡120秒 在线精品观看 | 一夲道av无码无卡免费 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | www.色天使 | 天天躁夜夜躁 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 天堂√在线中文资源网 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产小视频在线观看 | 播放一级黄色片 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 人人草人人干 | 40岁成熟女人牲交片 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 高清不卡一区 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 亚洲啪啪网址 | 北岛玲一区二区 | 日韩国产网站 | 樱花草在线社区www韩国 | 激情综合亚洲 | 亚洲成人欧美成人 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 97人人精品 | 一本色综合久久 | 妇女一级片 | av在线一区二区三区 | 欧美日韩精品中文字幕 | 无码国产精品一区二区免费3p | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 久久免费av | 国产精品久久久久久人妻精品 | av无码国产精品麻豆 | 亚洲第一狼人伊人av | 国产免费二卡3卡四卡 | 国产一起色一起爱 | 美女精品一区 | 五级 黄 色 片 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 18处破外女出血在线 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 欧美日韩精品在线 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 久久99精品久久久久久小说 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 一本一本久久a久久精品综合 | 欧美怡红院 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲小说少妇区图片 | 干爹你真棒插曲mv在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 在线成 人av影院 | 一个人看的www在线高清视频 | 日韩毛片无码永久免费看 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 国产特级乱淫免费看 | 亚洲中文无码线在线观看 | 久久久久极品 | 精品四虎国产在免费观看 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 午夜性福利 | 免费超爽大片黄 | 一区二区三区中文字幕 | 中文字幕有码无码av | 永久免费观看国产裸体美女 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 日韩精品无码一区二区视频 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 影音先锋手机av资源站 | 成人免费网站视频www | 国产精品无码专区第一页 | 国产处女 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 成年人午夜视频 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 欧美日韩中文在线观看 | 国产黑丝在线播放 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产成在线观看免费视频成本人 | 青青草国产线观看 | 91丨porny丨户外露出 | 高中生粉嫩无套第一次 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 欧美成人精品福利视频 | 欧美aaa大片| 瑟瑟在线观看 | 午夜性色福利影院 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 樱桃空空人妻无码内射 | 午夜三级a三级三点自慰 | 色老头在线观看 | 久久国产精品影视 | 国产精品成人永久在线四虎 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 天堂网wwww | 午夜精品国产精品大乳美女 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 91久热 | 国产亚洲精品美女久久久 | 久久综合久久88 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 青青草无码国产亚洲 | 国产成人av乱码免费观看 | 国产精品密蕾丝袜 | 国产v精品成人免费视频 | 欧美久久久久 | 2021无码最新国产在线观看 | av自拍网| 亚洲国产人在线播放首页 | 亚洲国产精品视频一区 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 亚洲综合国产精品 | 久久精品视在现观看2 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 真人第一次毛片 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 久久性感视频 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 亚洲性一区 | 久久不雅视频 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 久久人爽人人爽人人片av | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品久久66国产高清 | 国产精品乱码久久久久软件 | 无码精品国产一区二区免费 | 中文日产无乱码av在线观 | 爱久久av一区二区三区 | 国产亚洲精品美女在线 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 欧美三级午夜理伦 | 精品久久人人妻人人做精品 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 女同亚洲一区二区无线码 | 亚洲综合免费视频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 男女无遮挡免费视频 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 天天夜夜啦啦啦 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 亚洲网站在线观看 | 日韩欧美三级在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 一进一出一爽又粗又大 | 日本在线二区 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 亚欧成人在线 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 色天使亚洲综合一区二区 | 亚洲精品国产v片在线观看 一级特黄aaa | 99久久国产热无码精品免费 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 欧美自拍一区 | 经典一区二区三区 | 欧美成人综合网站 | 中文字幕一线产区和二线 | 成 人 免费观看网站 | 亚洲免费视频网 | 久久国产精品毛片 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 成人天堂 | 精品人妻码一区二区三区 | 秋霞网一区二区 | 被窝影院午夜无码国产 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 琪琪色av| 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 69精品久久 | 在线观看视频一区二区三区 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 高清av熟女一区 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 日韩少妇激情 | 亚洲 欧美 视频 | 亚洲第一免费视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 久热国产区二三四 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 国产精品久久自在自线不卡 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 国产成人无码精品xxxx | 亚洲天堂aaa | av色国产色拍 | 久久久天堂 | 亚洲春色校园 | 人人爽人人爽人人片a免费 永久免费男同av无码入口 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲拍拍视频 | 中文字幕av资源 | 精品久久久网站 | 香草乱码一二三四区别 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 囯产精品一品二区三区 | 国产男生午夜福利免费网站 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 毛片网 | 另类性姿势bbwbbw | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 一级黄色片子免费看 | 91亚洲专区| 久久无码中文字幕免费影院 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 在线免费视频观看 | 亚洲tv在线 | 日韩有码在线视频 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 成人一区三区 | 免费久久精品国产片 | 偷拍亚洲欧美 | 在线免费看a | 狠狠91 | 国产成人精品一区二区三区 | 不卡视频一区二区 | 哪里有毛片看 | 色婷五月天 | 精品国模一区二区三区 | 国产精品一区二区av | 亚洲乱码中文字幕综合 | 夏晴子在线 | 在线看一区二区 | 日韩精品一区二区在线观看 | 成人精品视频在线观看不卡 | 亚洲视频在线免费播放 | 男人的天堂在线观看av | 国产精品无码2021在线观看 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 久久五月激情 | 日韩av高清在线看片 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 午夜视频一区二区 | 色先锋在线 | 偷国内自拍视频在线观看 | 日本肉体xxxx裸交 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产精品自在线拍国产电影 | 免费国产在线一区二区 | 毛片在线免费观看网站 | 宅女午夜福利免费视频 | 国产色呦呦 | 男女国产视频 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 五月天狠狠操 | 国产免费黄色大片 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 偷偷操视频 | 天堂免费av | 日本三级一区二区三区 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 亚洲一本之道高清乱码 | 色噜噜亚洲| 国产一区二区欧美 | 男人插女人下面视频 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 国产日韩欧美另类 | 嫩草视频在线观看免费 | 久久久久久免费毛片 | 免费看美女部位隐私网站 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 国产精品自拍区 | 中文字幕av无码不卡 | 久久精品久 | 美乳丰满人妻无码视频 | 免费在线看黄网址 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 免费国产在线精品一区不卡 | 婷婷精品视频 | www.精品视频| 国产激情无码一区二区 | 国产av一区最新精品 | 午夜影院免费观看 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 国产人成高清在线视频99 | 中文字幕免费在线播放 | 亚洲午夜无码极品久久 | 国产亚洲欧美精品永久 | 人成在线| 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 午夜色大片在线观看 | 国产福利一区二区三区视频 | www网站在线观看 | 国内精品自产拍在线观看 | 成人h视频在线观看 | 欧美 国产日韩 综合在线 | www.色涩 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 亚洲在线观看视频 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 久久国内精品自在自线图片 | 一区二区激情视频 | 中文有码亚洲制服av片 | 一本到久久 | 欧美欧洲成本大片免费 | 免费网禁国产you女网站下载 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 亚洲图片自拍偷图区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | av性色 | 在线播放真实国产乱子伦 | av老司机在线播放 | 五月天综合 | 亚洲精品无码专区久久久 | 精品成人免费视频 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 国产美女www | 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美综合亚洲 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 午夜一级大片 | 五月丁香拍拍激情综合 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 婷婷久久五月 | 国产在线激情 | av字幕在线观看 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲91久久 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 欧美日韩乱 | 亚洲色无码综合图区手机 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 国产精品无码素人福利免费 | 日本综合在线 | 久久国产精品成人片免费 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 九色综合网 | 国产一在线精品一区在线观看 | 一级久久 | 日韩一级片免费 | 亚洲在线视频播放 | 午夜理伦三级理论三级 | 日韩三级免费观看 | 激情五月色综合国产精品 | 色综合久久中文娱乐网 | 国产视频黄色 | 永久免费观看国产裸体美女 | 少妇av| 国产激情无码一区二区 | 麻豆视频国产 | 精品久久久久久国产 | 亚洲国产成人久久 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 欧美成人午夜性视频 | 亚洲1区| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 日本老熟妇毛茸茸 | 学生孕妇videosex性欧美 | 日韩国产亚洲欧美 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 进去里视频在线观看 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产α片免费观看在线人 | 精品久久无码中文字幕 | 尹人综合 | 色欲国产精品一区成人精品 | 99riav视频 | 欧美精品成人在线 | 在线se| 国产精品边做奶水狂喷 | 欧美日韩系列 | 91艹| av字幕在线观看 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 亚洲毛片多多影院 | 亚洲人成精品久久久久桥 | av中文字幕网 | 午夜亚洲国产理论片中文 | av成人毛片 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 欧美精品成人在线 | 性色a∨人人爽网站hd | aaa少妇高潮大片免费看088 | 日本精品αv中文字幕 | 在线一二三区 | 国产16处破外女视频在线 | 中文字幕在线观看1 | 国产韩国精品一区二区三区 | 日韩淫 | 亚洲第一黄色片 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 天天天操| 免费无码黄网站在线观看 | 久久人妻精品国产 | 尤物91| 亚洲一本之道高清乱码 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲hh | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 免费无码av片在线观看网站 | 天天操天天曰 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 无套内射chinesehd熟女 | 99这里有精品视频 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 国产精品自在线拍国产电影 | 久久婷婷五月综合色区 | 久久久久久久久久久久久久免费看 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 日本成片区免费久久 | 色人综合| 国产片一区二区 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 最新在线中文字幕 | 中文字幕无码日韩专区 | 色www视频永久免费 亚洲尤码不卡av麻豆 | 少妇无码av无码专区线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 在线免费精品 | 免费黄色小视频在线观看 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | √天堂资源网最新版在线 | 亚洲一级黄色片 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 色午夜av | 亚洲男女一区二区三区 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 麻豆av一区二区三区 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 真人bbbbbbbbb毛片 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产又滑又嫩又白 | 天天操,夜夜操 | 91福利视频在线观看 | 亚洲精色| 一区二区三区偷拍 | 色狠av | 羞羞答答xxdd.tv | 国产精品va在线观看无码不卡 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 四虎精品成人影院在线观看 | 韩国无码av片在线观看网站 | 成人午夜福利视频 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 国产精品视频网站 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 久艹视频在线 | 又色又爽又黄还免费视频 | 亚洲图区欧美 | 欧美激情精品成人一区 | 久久精品国产亚洲 | 日韩免费中文字幕 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 天天干网 | 日美av| 色播综合网 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 日韩操操操 | 成人无遮羞视频在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 久久精品国产片 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产成人尤物在线视频 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 嫩操影院 | 日韩欧美国产综合 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 亚洲伊人久久综合网站 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | av大帝 | 精品精品精品 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 国产肥老妇视频 | 亚洲欧洲专线一区 | 性色av无码不卡中文字幕 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 久久综合久中文字幕青草 | 欧美xxxx做受欧美 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 天堂在线成人 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | av网站在线观看免费 | 天天操天天干视频 | 永久免费精品影视网站 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 国产亚洲精品在av | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚洲春色cameltoe一区 | 国产成人一区二区三区免费 | 国产精品成人无码久久久久久 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 久久东京热人妻无码人av | 国产精品无码一区二区在线a片 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 中文字幕无码久久精品 | 日本在线观看免费 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲日本在线电影 | 老男人久久青草av高清 | 欧美少妇15p | 国产精品成人网站 | 久久久国产一区二区 | 2018年亚洲欧美在线v | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 日韩经典一区二区 | 自拍偷拍99 | 永久免费精品成人网站 | 琪琪在线视频 | 久久福利影院 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 国产日韩精品中文字无码 | 免费人成网站在线观看不 | 午夜影院在线观看 | 亚洲国产欧美视频 | 国内自拍第一页 | 黄色三级在线播放 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 久久国产在线视频 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲精品无码久久久久 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 99久久精品无码一区二区三区 | www.夜色 | 乱精品一区字幕二区 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | av天天看 | 伊人啪啪网| 亚洲最大视频网 | 国产成人无码一二三区视频 | 91综合国产 | av一区免费在线观看 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 精品一区二区三区无码免费视频 | av无码电影一区二区三区 | 欧美久久99 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 一级在线视频 | 好看的av在线 | 天堂成人网 | 色综合久久无码五十路人妻 | 亚洲黄色在线 | 日韩一区二区三区在线观看 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 天天色婷婷 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 久视频精品线在线观看 | 国产亚洲精品久久 | 探花视频在线版播放免费观看 | 精品久久网 | 亚洲综合第一 | 大桥未久亚洲一区二区 | 亚洲激情自拍偷拍 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 日本伊人色综合网 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 国产精品国产三级国产专播 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 亚洲精品久久无码av片 | 97免费超碰 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 欧美日日日 | 中出中文字幕 | 亚洲欧美在线播放 | 视频在线免费观看 | 香蕉视频在线观看www | 国产亚洲自拍av | 国产91香蕉 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 激情在线视频 | 中国产一级片 | 91桃色在线观看视频 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | www免费网站在线观看 | 亚洲无线卡一卡二 | 岛国一区 | 国产视频一区在线播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 国产偷自视频区视频 | 久久精品国产99久久丝袜 | 国产一区二区三区日韩精品 | 热久久久久久久 | 无码小电影在线观看网站免费 | 91综合网 | 综合图区欧美 | 日本一道人妻无码一区在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 亚洲偷自| 毛片123| av在线免费观看网址 | 99热精国产这里只有精品 | 丰满少妇好紧多水视频 | 青青国产精品 | 亚洲精品视频免费看 | 色伊人亚洲综合网站 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 青草国产精品久久久久久 | 好吊视频一区二区三区 | 快射天堂网 | 99久久国产综合精品女不卡 | 尤物视频在线观看免费 | 超碰免费在线播放 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 97视频免费看 | 毛片最新网址 | 黄色av中文字幕 | 天天做天天爱天天爽 | 先锋影音最新色资源站 | 国产一区日韩 | 人妻巨大乳一二三区 | 天天操欧美 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 动漫av一区二区三区 | 舔高中女生奶头内射视频 | 天天射天天爽 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 91激情捆绑调教喷水 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 亚洲精品视频在线播放 | 日韩欧美a级片 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 欧美视频成人 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 久久久久日韩精品免费观看 | 在线观看亚洲精品 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 国产成人a在线观看视频免费 | 欧美69av | 少妇又白又嫩又色又粗 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 午夜激情影视 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 色呦呦呦呦 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲免费国产视频 | 久久久久亚洲精品成人网 | 中文乱码免费一区二区三区 | 国产九九 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 亚洲aa | 顶楼的大象啪啪片段 | 国产一级视频在线播放 | 免费国产h视频在线观看 | 嫩草一区二区三区 | 天天射寡妇 | 九九热精品免费视频 | 久久精品视频3 | 国产精品一二三四五 | 四虎影视永久在线精品播放 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 无码超级大爆乳在线播放 | 老司机精品导航 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 中美日韩毛片免费观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 女人被弄到高潮叫床免 | 综合网亚洲 | av男人的天堂在线 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲精品视频免费看 | 草草影院在线观看 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲剧情在线 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 亚洲精品久久久久58 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 尤物精品视频无码福利网 | 国产亲子乱弄免费视频 | 日日天日日夜日日摸 | 亚洲第一页中文字幕 | 国产高清在线精品一区免费 | 曰本女人与公拘交酡 | 99精品国产福利在线观看 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 18禁美女裸体免费网站 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 色福利网| www国产亚洲精品久久网站 | 国产乡下三级全黄三级 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 一炮成瘾1v1高h | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 国产精品亚洲五月天高清 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 久久伊人av | 一区二区三区少妇 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 久久久久久久久国产精品 | 色噜噜一区二区 | 免费观看成人毛片a片 | 欧美一级做a爰片免费视频 亚洲r成人av久久人人爽 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国内女人喷潮完整视频 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 亚欧美| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 被窝的午夜无码福利专区 | 黄色一及毛片 | 怡红院免费的全部视频 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 精品国产自线午夜福利 | 特黄视频免费看 | 999久久久国产精品 国产一区二区成人 | 一本色道久久综合无码人妻 | 热热热色 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | аⅴ资源新版在线天堂 | 波多野结衣中文字幕久久 | 久久久久国产精品视频 | 久久青青草原国产最新片完整 | 99精品国产在热久久无毒 | 人妻无码中文字幕 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 99精品视频免费 | 日韩免费一级片 | www.欧美精品| 超碰在线人人干 | 国产91在线免费观看 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 国产欧美色一区二区三区 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 免费视频亚洲 | www.黄色网址 | 欧美三级黄 | 中文字幕乱码视频32 | 欧美亚洲免费 | 在线观看亚洲视频 | 欧美性猛交xxxⅹ富婆 | 久久久久久久久免费看无码 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 日本三级2019 | 99re久久精品国产首页 | 中日精品无码一本二本三本 | 国产精品va在线观看h | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 中文字幕日韩无 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 国产女人久久精品视 | wwww黄色片 | 少妇性l交大片 | 叶爱在线| 午夜久久久久久久久久 | 97精品国产 | a天堂资源在线 | 国产精品亚洲w码日韩中文 免费黄色小视频 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 男人天堂怡红院 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产精品污 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 日本免费在线视频 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 99在线精品一区二区三区 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 午夜看看| 香蕉尹人网 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 成人先锋av | 国产精品xxxxx | 国产精品9999久久久久 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 日本少妇自慰免费完整版 | 尤物视频最新网址 | 九九九免费视频 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 99精品视频免费观看 | 性强烈的欧美三级视频 | 狠狠操天天操 | 亚洲人成人网站色www | 欧美日韩国产麻豆 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲国产三级在线观看 | 天堂а√8在线最新版在线 亚洲va中文在线播放 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 久草成人网 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 国产精品777777 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 欧美日韩亚洲视频 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 欧美 国产 亚洲视频 | 在线日韩av | 女人18毛片一区二区三区 | 蜜臀性色av免费 | 一本久久知道综合久久 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 男生插女生视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 日本国产高清 | 免费国产一二三区四区乱码 | aⅴ精品无码无卡在线观看 免费午夜福利在线观看不卡 | 亚洲aaa在线观看 | 亚洲视频成人 | 亚洲综合激情另类专区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 欧美专区另类专区在线视频 | 天堂a在线 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲人成色77777 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 国产成人国拍亚洲精品 | 亚洲综合伊人久久综合 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 99久久国产露脸精品 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 国产乱码精品一区二区三 | 久久riav | 亚洲麻豆 | 污污av| 中文字幕在线观看欧美 | 亚洲精品中文字幕视频 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 超碰人操 | 国产传媒18精品免费1区 | 上司人妻互换hd无码中文 | 欧美多毛肥妇视频 | 国产视频一区二区 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 日韩黄大片 | 成人 在线 视频自拍 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 成人无码在线视频区 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 高潮呻吟国产在线播放 | 日日爱av | 大地资源在线观看官网第三页 | av噜噜噜 | xxxx在线播放| 国产欧美日韩一区2区 | 国产精品黄色片 | 红桃视频国产精品 | 久久国产高清 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 亚洲成人精品久久久 | 成人在线h | 国产精品美女av | 99精品国产一区二区三区a片 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 日日夜夜2017 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲永久在线观看 | 亚洲性图视频 | 黄色三级av | 最新国产成人av网站网址 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 日韩毛片大全 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 久久亚洲色www成人 天堂成人在线 | 国产福利在线 | 制服丝袜美腿一区二区 | 天码av无码一区二区三区四区 | 97se亚洲国产综合自在线小说 | 欧产日产国产69 | 亚洲精品国产自在久久 | 香蕉精品在线 | 狠狠色色综合网站 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 亚洲色大成网站www久久 | 国产精品不卡 | 精品亚洲成人 | 性xxxxbbbb | 国产成人18黄网站在线观看 | 色妇网 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 最新在线精品国自产拍视频 | 人人人人干 | 久久久综合九色合综国产精品 | 午夜福利18以下勿进免费 | 欧美日韩中字 | 一本色道久久hezyo无码 | 日本少妇在线 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲大尺度网站 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 在线色一区| 亚洲国产成人精品青青草原 | 男女视频在线 | 乱人伦av | 黄色香蕉软件 | 久久伊人av综合影院 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 男女视频国产 | 日日干夜夜干 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 韩国三级l中文字幕无码 | 日本五十路 | 成人精品动漫一区二区 | 黑人巨大精品 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 欧美中文在线观看 | 午夜播放 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 国产无遮挡a片无码免费 | 一道本无吗一区 | 中文在线а√在线 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 奇米影视久久 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 国产精品a免费一区久久电影 | 日本添下边视频全过程 | 四虎永久在线高清国产精品 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 青青草中文字幕 | 一级国产精品 | 人人爽人人做 | 99精品人妻少妇一区二区 | 欧美激情网 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 狠狠干天天操 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 无码精油按摩潮喷在播放 | www.69av.com| 国产主播专区 | 日产幕无线码三区在线 | 污黄视频在线观看 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 性做久久久 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 色先锋资源网 | 午夜自产精品一区二区三区 | 在线中文字幕视频 | 伊人久久一区二区 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 精品区在线观看 | 中文在线а√在线 | 草av| 欧美专区在线视频 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 在线观看国产精品日韩av | 国产山村乱淫老妇av | 久久精品大片 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 亚洲精品嫩草 | 在线观看av国产一区二区 | 性饥渴的农村熟妇 | 三上悠亚福利一区二区 | 久久久男人的天堂 | 日韩爱爱网站 | 日韩激情毛片 | 国内精品久久久久精免费 | av综合在线观看 | 国产精品极品在线视频 | 观看国产色欲色欲色欲www | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 国产精品久久久 | 成人精品久久 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 2020国产在线 | 色撸撸在线 | 2019久久久最新精品 | 国产精品456 | 18国产一二三精品国产 | 久久午夜鲁丝片午夜精品 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 久久小视频 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | www.热久久 | aaa女人18毛片水真多 | 插插插精品亚洲一区 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 国产理论片 | 一个人在线观看免费视频www | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 国产视频一区二 | 亚洲成人123 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 国产精品1区2区3区 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 理论片87福利理论电影 | 婷婷六月综合缴情在线 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 91蜜桃在线 | 星空大象mv高清在线观看 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 曰韩av| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 久久久国产精华特点 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 欧美午夜视频在线观看 | 亚洲精品社区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 亚洲,国产成人av | 91欧美激情一区二区三区 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 天堂中文在线8 | 日韩人妻无码精品一专区 | 综合五月激情二区视频 | av在线观 | 毛片在哪里看 | 精品国产高清自在线一区二区 | 黄页网站在线播放 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产午夜a理论毛片 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 国久久久 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美一区亚洲一区 | 亚洲亚裔videos黑人hd | 日韩国产人妻一区二区三区 | 天堂资源最新在线 | 激情视频网站在线观看 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲激情一区二区 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 精人妻无码一区二区三区 | 欧美一道本一区二区三区 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 极品久久久| 欧洲专线一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 亚洲欧洲老熟女av | 精品国产一区av天美传媒 | 秋秋影视午夜福利高清 | 亚洲调教| 夜夜躁天天躁很 | 精品国偷自产在线 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 国产爽爽爽 | 久久久久91 | 超碰狠狠| 91视频观看 | 天天噜噜噜在线视频 | 日韩一区二区三免费高清 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 久久久五月天 | www.精品视频 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 天天综合网久久综合网 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲国产精品视频在线 | 国产精品青青草原免费无码 | 老熟女hdxx老小配 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 日本精品一二区 | 久久永久免费人妻精品直播 | yyyy11111少妇无码影院 | 国产免费视频 | 99这里有精品视频视频 | 国产精品一区二区性色av | 久久aⅴ免费观看 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 国产欧美久久久久久 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 色播五月婷婷 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产精品成人国产乱 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜 | 性强烈的欧美三级视频 | 成人国内精品视频在线观看 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 欧美成人精品高清在线播放 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 欧美大波少妇在厨房被 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | av无码久久久久久不卡网站 | 免费在线黄 | 亚洲色成人一区二区三区 | 成人亚洲欧美在线观看 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 在线观看av的网站 | 黄色成人av在线 | 欧美有码在线 | 久久不见久久见免费视频观看 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 欧美日韩中文字幕一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 精品国产aⅴ一区二区三区 色妞色视频一区二区三区四区 | 成人福利院 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 人人综合亚洲无线码另类 | 色呦呦精品 | 久久久久久国产精品 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 久久久无码人妻精品无码 | 韩国三级hd中文字幕的背景音乐 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 天天澡天天揉揉av在线 | 午夜理论片yy8860y影院 | 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 在线a天堂 | 超碰日日干 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 久久久国产一区二区 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 激情综合丁香五月 | 亚洲手机在线观看 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 久久这里有精品国产电影网 | 国产色影院| 亚洲高清一区二区三区电影 | 国产第|页日本草草影院一 亚洲欧洲中文 | 精品久久久久久亚洲 | 99爱在线精品视频免费观看 | 亚洲黄色小说视频 | 国产精品操 | 狠狠2021最新版 | 秋霞无码久久久精品 | 性国产精品 | 国产精品久久久久毛片 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 免费黄色小视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 日韩手机视频 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 亚洲日韩中文第一精品 | 特级做a爰片毛片免费看 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 91吃瓜在线| 成年人免费黄色 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 麻豆精品在线播放 | 国产精品男女视频 | 精品欧美一区二区在线观看 | 日韩欧美区 | 亚洲性无码av在线dvd | 国产精品成人影院在线 | 白丝av | 亚洲大乳 | 精品视频国产狼友视频 | 欧美日韩精品在线 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 久久久av男人的天堂 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 三级全黄做爰在线观看 | 波多野结衣电车痴汉 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 久久青青草原国产免费 | 中文字幕色哟哟 | 亚洲黄色片视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 国产又粗又长又黄 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产在线观看无码免费视频 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 最新在线黄色网址 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 婷婷激情五月 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 国产人成一区二区三区影院 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 国模三级 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 九九热在线视频精品店 | 国产在线黄| 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 国产在线精品第一区二区 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | av无码天一区二区一三区 | 99精品国产在热久久无码 | 黄色片免费在线播放 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 天堂网av2014 | 亚洲在线免费观看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 毛片网站有哪些 | 精品国产99 | 精品视频久久久久久久 | 欧洲少妇性喷潮 | va视频在线观看 | 中文字幕亚洲码在线 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 无码日韩人妻av一区免费 | 国产欧美日韩va另类 | 国产又黄又猛 | 日韩精品字幕 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久久av高潮av无码av | 日韩在线一 | 国产精品美女一区二区视频 | 91午夜视频在线观看 | 人人草人人做人人爱 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲情射| 夜夜精品无码一区二区三区 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 琪琪午夜福利免费院 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍另类 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 久久亚洲色www成人欧美 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 亚洲情在线| 人妻少妇精品无码专区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 中文天堂最新版www 婷婷色色狠狠爱 | 永久亚洲成a人片777777 | 国产尻逼视频 | 日本性视频网站 | 天天干狠狠插 | 亚洲a一区二区 | 精品影片在线观看的网站 | 色欲欲www成人网站 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲第一视频在线观看 | 超碰97免费在线 | 日韩成人一区 | 天堂中文在线播放 | 狠狠干网址 | 国产精品久久自在自线不 | 一区二区三区色视频 | 成人免费毛片男人用品 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产九九九九 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 午夜在线一区二区 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 国产成人精品123区免费视频 | 成人在线观看av | 成人xxxx| 亚洲男人成人性天堂网站 | 黑巨茎大战欧美白妞 | 手机看片国产av无码 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 九色91 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产精品永久视频免费 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 在线亚州| 成人免费看片又大又黄 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 欧美男女性生活视频 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 青青伊人久久 | 欧美丰满熟妇hdxx | 天天爽亚洲中文字幕 | 99久久国产综合精品女同 | 久久久久亚洲天堂 | 香蕉视频在线看 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 国产成人综合自拍 | 色偷偷资源 | 女人被爽到高潮视频免费 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 日本精品4080yy私人影院 | 一色综合| 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 免费在线黄色片 | 日韩欧美在线中文字幕 | 中文字幕在线观看视频网站 | 久久久精品免费 | www.狠狠 | 午夜理伦三级理论三级 | 亚洲国产另类久久久精品 | 久久精品3 | 国产高潮流白浆免费观看 | 色久综合网精品一区二区 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 九九精品超级碰视频 | 国产又黄又粗又长 | 欧美精品在线视频 | 亚洲精品大片 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 久久精品视频在线免费观看 | 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲成人久久久 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 国产精品视频专区 | 大学生第一次破女处视频国产 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 日韩黄色免费网站 | 中国三级视频 | 精品人人人人 | 日本黄色一区二区 | 亚洲国产精品精华液网站 | 99在线精品国自产拍不卡 | 国产99视频精品免视看9 | 两性动态视频 | 99国产精品欧美久久久久久 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 久久久一区二区 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | www.爆操 | 精品无码乱码av | 先锋资源在线视频 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国色天香成人网 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 成人高清在线 | 又黄又爽又色的视频 | 人人爽人人香蕉 | 亚洲男人影院 | 亚洲色综合 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | ww黄色 | 日本黄色一区二区 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 亚洲综合情 | 调教撅屁股啪调教打臀缝av | 伊人自拍视频 | 婷婷深爱五月 | 九九热在线精品 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 波多野吉衣一区二区三区 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 亚洲欧美综合在线一区 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产精品视频久久 | 国产极品白嫩精品 | 国产欧美在线一区二区三区 | 人人舔人人干 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 婷婷色婷婷 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 欧美乱视频 | 天天综合亚洲色在线精品 | 久久精品无码一区二区www | 视频在线观看一区二区三区 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 另类天堂av| 简单av网 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 国产精品综合久久久久久 | 国产精品av网站 | 亚洲啪 | 久久青青草原国产免费播放 | 一区二区久久久久草草 | 亚洲精品字幕 | 毛片无限看| 国产亚洲精品久久777777 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 国产h在线 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 美女黄网站免费福利视频 | 久久精品青草社区 | 欧美黄频 | 亚洲视频手机在线观看 | 手机在线成人av | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 精品人成视频免费国产 | 白嫩少妇激情无码 | 97欧美精品系列一区二区 | 日本精品αv中文字幕 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产成人欧美日本在线观看 | 最近2019中文字幕一页 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 国产一级片免费观看 | 成人视屏在线观看 | 国产精品无码专区在线观看 | 亚洲天堂2017无码中文 | 在线99视频 | 国产精选视频 | 成人区人妻精品一熟女 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 在线免费日本 | 久操影视 | 天堂激情网 | 男女啪啪免费 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 中文精品视频 | 九一在线观看免费高清视频 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 久久精品无码免费不卡 | 夜色成人网 | 影音先锋伊人 | 2019中文字幕在线视频 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 久久无毛 | 免费看国产成人无码a片 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 2021国产精品视频网站 | 九九九国产视频 | 在线播放真实国产乱子伦 | 91久久国产精品 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 99性视频| 樱花草av | 韩国三级hd中文字幕 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 丰满多毛少妇做爰视频 | awww在线天堂bd资源在线 | 国产av午夜精品一区二区三 | 久久精品成人av | 国内少妇人妻丰满av | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 五月婷婷六月综合 | 日韩国产成人精品视频 | 久久九九国产精品 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 很黄的网站在线观看 | 香蕉视频免费网站 | 免费看国产黄线在线观看 | 日韩美女视频网站 | 四虎免费最新在线永久4hu | 色欲久久久天天天综合网精品 | 亚洲性网 | 久久婷婷成人综合色综合 | 国产cao | 黄色av高清 | 琪琪av在线 | 永久精品网站 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 无码av无码一区二区 | 清纯唯美亚洲 | 成人毛片大全 | 成在线人永久免费视频播放 | 亚洲无线视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 国产区精品系列在线观看 | 亚洲视频观看 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 成年片免费观看网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 国产成人av 综合 亚洲 | 禁网站在线观看免费视频 | 日韩黄色影院 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 潘甜甜在线 | 一级看片免费视频 | 国内精品视频在线观看九九 | 99久久精品一区二区成人 | 亚洲成人手机在线 | 伊人99综合精品视频 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产成人无码免费视频97app | 亚洲天堂免费观看 | 成人网站亚洲综合久久 | 在线免费观看国产精品 | 99精品在线看| 精品亚洲国产成人av网站 | 国产黄色在线免费看 | 免费久久 | 久久久久久久99精品国产片 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 亚洲精品av一区在线观看 | 日韩三级视频在线 | 香蕉视频911 | 97精品国产久热在线观看 | 欧美影院一区二区 | 爆操91 | 久久老司机精品视频 | 自拍99页 | 中文字幕乱码免费看电影 | 国产片久久 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 99日本精品永久免费久久 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 日韩精品免费看 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 亚洲精品国产一二三无码av | www.日韩在线观看 | 四虎国产精品成人 | 日韩国产一区二区三区 | 国产精品538一区二区在线 | 国产一区二区毛片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 精品人伦一区二区三电影 | 一个色在线视频 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 鲁丝一区二区三区 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 青青草国产三级精品三级 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 中国真实偷乱视频 | 国产亚洲小视频线播放 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 伊人av影院 | 嫩草国产精品 | 男女啪啪在线观看 | 亚洲成人av在线播放 | 天堂网av2014 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 精品一区二区三区三区 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 狠狠综合久久久久综合网 | 亲近乱子伦免费视频 | 69国产成人精品午夜福中文 | 久久99热精品免费观看 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 亚洲欧美成人久久一区 | a在线视频播放观看免费观看 | 黄色69 | 91入囗| 国产成人亚洲综合精品 | 成人午夜大片 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 亚洲一区黄色 | 午夜视频网站在线观看 | 国产小视频在线 | 日韩中文字幕视频 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 久草资源在线 | 中文字幕一区二区视频 | 丰满五十六十老熟女hd | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 五月婷婷俺也去 | 久久久综合九色综合88 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 激情丁香婷婷 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 精品亚洲国产成人 | 国产精品无码专区av在线播放 | 久久精品国产久精国产69 | 国产色视频在线观看免费 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 成人精品av一区二区三区 | 成人免费av网址 | 久久国产亚洲高清观看 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 国产精品久久久久久久妇女 | 97伊人网| 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 少妇日皮视频 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 免费在线观看黄色片 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 久久亚洲一区二区 | 销魂美女一区二区 | 亚洲区自拍偷拍 | 日本一区二区三区精品 | 亚洲色无码专区在线播放 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产精品卡一 | 男女又爽又黄 | 国产在沙发上午睡被强 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 看黄色一级大片 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚洲综合中文网 | 久久国产成人 | 国产精品亚洲αv天堂无码 日本道二区免费v | 99pao在线视频国产 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲成人网在线 | 亚瑟av在线| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 香蕉伊人网 | 中文字幕人妻高清乱码 | 无码中文字幕av免费放 | 四虎影视永久在线精品 | 久久天堂| 国产av剧情md精品磨豆 | 日本一区视频在线观看 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 羞羞草影院 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 国产女人高潮时对白 | 天天操夜夜拍 | 国语自产免费精品视频在 | 中文在线中文a | 乌克兰女人大白屁股ass | 无码国产精品一区二区色情男同 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 色婷婷视频在线 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 91cn.com| 亚a∨国av综av涩涩涩 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 女性自慰网站免费看ww | 久久综合伊人九色综合 | 神马一区二区三区 | 啪啪小视频网站 | 国产青草视频在线观看 | 精品毛片在线观看 | 久操视频在线 | 91高清视频在线 | 少妇一夜三次一区二区 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 欧美第一网站 | 国产精品综合久久久久久 | 毛片av在线观看 | 久久久久久久福利 | 日日干夜夜艹 | 欧美色图亚洲激情 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 欧美日产国产精品日产 | 尤物国产在线精品福利三区 | 最新日本中文字幕 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 一级免费看片 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产九色 | 青青草国产免费无码国产精品 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 亚洲永久免费在线观看 | 永久免费看啪啪网址入口 | 91av日本| 国产视频第一页 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产69久久精品成人看 | 日本成a人片在线播放 | 久艹av | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲影库 | 国产又粗又猛又爽又 | 久久久精品久久久久 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 国产精品成人无码久久久久久 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 亚洲福利在线观看视频 | 亚洲第一天堂在线观看 | 天天射网站 | 激情综合久久 | 亚洲人成无码网站www | 一本色综合网久久 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 五月激情开心网 | 天天狠狠操 | 香蕉成人臿臿在线观看 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 人妻少妇精品视频二区 | 黄网址在线 | 国产精品视频自拍 | 777爽死你无码免费看一二区 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 日韩欧美日韩 | 91精品国产一区 | 中文字幕视频免费 | 国产精品一区二区性色av | 国产一级中文字幕 | 久久精品网站免费观看 | 91免费观看视频在线 | 国产涩涩 | 黄色小视频免费 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国精品午夜福利视频不卡 | 800av在线视频 | 国产产在线精品亚洲aavv | 日日日操| 亚洲精品成a人在线观看 | 男操女视频在线观看 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 色综合久久综合 | 欧美精品免费一区二区三区 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 久久一精品 | 一二三四av | 2020国产精品香蕉在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 在线黄色观看 | 性猛交xxxx | 国产精品婷婷 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 日韩精品综合 | av加勒比在线 | 亚洲精品午夜精品 | 色先锋玖玖av资源部 | 亚洲最大黄网 | 日本牲交大片免费观看 | 琪琪色av| 国产在线一区二区三区 | 性久久久久久 | 激情国产av做激情国产爱 | 日本内射精品一区二区视频 | 欧美日韩免费观看一区=区三区 | 亚洲久草视频 | 九草视频在线 | 九九99re热线精品视频 | 国产福利在线视频 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 中文字幕第一页第二页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 色插图午夜影院 | 免费三级网 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 欧美乱大交 | 午夜视频福利在线观看 | 亚洲少妇一区二区三区 | 一区二区三区午夜无码视频 | 亚洲黄色片视频 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 成人精品喷水视频www | 中文有码亚洲制服av片 | 日本一级做a爱片 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 少妇久久久 | 中文字幕第一页av | 一区二区免费 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 日韩av高清在线看片 | 国精品午夜福利视频不卡 | 天堂在线免费观看视频 | 亚洲国产一二三精品无码 | 国产av永久精品无码 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 果冻传媒亚洲区二期 | 中国毛片基地 | 中文字幕第九页 | 国产中文字幕在线视频 | 69国产成人精品午夜福中文 | 亚洲成色综合网站在线 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 色av网站| 国产1区在线 | 欧美精品一区二区黄a片 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲视频精品在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 伊人开心网 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 久久久久久久一区 | 日韩女优在线观看 | 熟女熟妇伦av网站 | 先锋资源久久 | 欧美成人免费一级人片100 | 永久黄网站色视频免费无下载 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 国产一区二区三区成人 | 国产在线国偷精品产拍 | 国产av久久人人澡人人爱 | 精品久久久久久无码国产 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 欧美激情亚洲 | 天天玩天天操 | 免费无码专区在线视频 | 亚洲卡一卡二新区 | 尤物yw午夜国产精品视频明星 | 97碰成人国产免费公开视频 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 久操欧美| 色综合久久88色综合天天 | 日本黄网站免费 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 久久黄色片 | 亚洲人久久 | 中文字幕在线观看亚洲 | 91爱爱网址 | 久久四虎 | 国产美女自拍一区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆国产原创中文av网站 | 最新版天堂资源中文官网 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 超碰伊人网 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 少妇毛片视频 | 亚洲成人精品久久久 | 日韩精品免费看 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 国产成人亚洲高清一区 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 国产在线精品第一区二区 | 蜜臀网在线 | 亚洲成人av一区 | www.色婷婷 | 中国av毛片 | 免费观看在线高清 | 色多多在线视频 | av网页在线 | 无尺码精品产品日韩 | 午夜特级毛片 | 精品一区二区无码免费 | 日韩一级片在线观看 | 国产91香蕉 | 古装三级吃奶做爰 | 国产精品无码免费视频二三区 | 海角社区在线视频播放观看 | 成年人观看视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 午夜性福利 | √天堂资源在线中文8在线最新版 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 久久久午夜 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 久久99热这里只有精品国产 | 国产一级一片免费播放放a 午夜在线一区 | 天天操夜夜爽 | 亚洲精品一卡 | 国产一区精选播放022 | 天天天干 | 国产精选bt天堂 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 亚洲a在线播放 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 欧美三级免费观看 | 日本无遮真人祼交视频 | 日本一区二区更新不卡 | 国产欧美在线观看视频 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 天天狠天天添日日拍 | 午夜寂寞影院在线观看 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 日韩女女同性aa女同 | 99热网址 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧洲免费av | 区产品乱码芒果精品综合 | 国产手机精品一区二区 | 亚洲成人免费在线 | 久久精品国产清高在天天线 | 欧美变态杂交xxxx | 久久精品99 | 亚洲欧美在线免费观看 | 欧美中出 | 思思久久精品 | 国产成人片无码免费视频 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 麻豆成人91精品二区三区 | 这里只有精品在线播放 | 国产免费专区 | 国产黄色a | 黄瓜视频在线观看网址 | 日本国产高清 | 免费午夜福利在线观看视频 | 中文字幕丰满伦子无码 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 日本久久黄色 | 亚洲熟熟妇xxxx | a中文在线 | 久久成人综合 | 视频在线观看一区二区三区 | 国产精品成人无码久久久 | 99久草| 精品一区二区三区无码视频 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 春色导航 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 国产a国产片国产 | 国产99在线 | 欧洲 | 91久久精品一区 | 在线观看日韩免费视频 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 特级毛片在线观看 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 午夜激情在线观看 | 伊人久久精品一区二区三区 | 无码中文人妻在线三区 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 亚洲一区二区在线看 | 精品一区二区三区四区 | 日韩一级中文字幕 | 激情欧美网站 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 粉嫩极品国产在线观看 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 成人av网站在线播放 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 久久婷婷色综合一区二区 | 特黄a级片| 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲日本成本人观看 | 亚洲素人| 黄色网址大全免费 | 门国产乱子视频观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 亚洲第一黄色网 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 91色精品| 国产深夜福利视频在线 | 日韩久久一区二区三区 | 精品国产免费人成电影在线看 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 久99久精品免费视频热 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa | 九九热国产在线 | 中国女人一级一次看片 | 欧美精品18 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲欧美综合乱码精品成人网 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 激情久久五月天 | 伊人中文在线最新版天堂 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 美国黄色一级大片 | 欧美精品一区二区精品久久 | 国产精品 精品国内自产拍 精品无码国产污污污免费网站国产 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 深爱激情综合 | 亚洲黄色小说图片 | 日本精品久久久久中文字幕 | 久久精品国产免费播 | 日韩一区精品视频一区二区 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 性猛交娇小69hd | youjizz麻豆 | 亚洲天堂狠狠干 | 成人高清在线 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 欧美性猛交xxxⅹ富婆 | 伊人天天 | 一本久道视频无线视频 | 久久午夜福利电影 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 亚欧洲精品在线视频 | 国产福利专区 | 成人av专区精品无码国产 | 自拍三区 | 国产精品久久一区 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 无码成人网站视频免费看 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 九九99精品久久久久久综合 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 人妻系列无码专区无码专区 | 国产国拍精品亚洲 | 亚洲精品永久在线观看 | 99久久精品免费 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 在线天堂最新版资源 | 性一交一无一伦一精一品 | 97久久超碰中文字幕 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 久久不见久久见免费视频4 2020久久香蕉国产线看观看 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 中文字幕无线码 | 免费福利在线视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久久精品日韩av无码 | 伊人狼人大焦香久久网 | 久久最新 | 91精品啪在线观看国产 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 国产精品人妻系列21p | 国产性av在线 | 正在播放经典国语对白 | 亚洲女人自熨在线视频 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 伊人影院在线免费观看 | 涩五月婷婷 | 亚洲丁香五月激情综合 | 国产精品日韩专区 | 美少妇av| 久久久男人天堂 | 久久av导航 | 亚洲成人精品av | 中文字幕一区二区人妻性色 | 日本久久免费 | 强奷人妻日本中文字幕 | 亚洲高清在线 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 欧美人成网站在线看 | 国产在线免费视频 | 少妇无码一区二区三区免费 | 欧美性猛交7777777 | aaa成人| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 久操视频免费在线观看 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 久久影视精品 | 欧美一区二区三区久久综 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 人人看人人做 | 久久国产精品波多野结衣av | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 久色网站| 91成人精品| 午夜一区二区亚洲福利 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 亚洲视频手机在线观看 | 中文字幕福利视频 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 亚洲日本乱码在线观看 | 好吊日av | 青娱乐毛片 | 久久久久久久久免费看无码 | 永久免费的av在线电影网无码 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 成人免费无码不卡毛片 | 在线观看国产亚洲 | 国产三极片 | 亚洲精品久久久打桩机 | 91精品播放 | 欧美黄色录像视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 国产黄色精品网站 | 精品亚洲成a人在线看片 | 91国内精品久久久久 | 国产无套丰满白嫩对白 | 一区二区三区高清视频一 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 九九香蕉视频 | 欧美视频在线观看一区 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 男女午夜爽爽 | 日韩免费在线视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 国产人交视频xxxcom | 亚洲精品一区二区三区不 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 国产欧美高清视频 | 国产午夜大片 | 国产精品三 | 国产欧美日韩综合在线成 | 久久综合久久综合久久综合 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 韩国一级一片高清免费观看 | 中文字幕亚洲高清 | 色吧av| 天堂中文在线视频 | 久久综合色一综合色88 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 真实国产乱子伦对白视频 | 日本在线播放一区 | 亚洲精品第一页 | 国色天香中文字幕在线视频 | 午夜福利理论片在线观看 | 日韩在线观看视频一区二区三区 | 国产一区二区视频在线播放 | 精品爱爱视频 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 亚洲丁香| 国产精品国产三级国产剧情 | 国产最爽的av片在线观看 | 自偷自拍av| 国产av激情无码久久 | 久久精品国产清高在天天线 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 国产精品麻豆成人av网 | 精品免费在线观看 | 成人免费视频a | 丁香六月天婷婷 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 免费无码不卡视频在线观看 | 久久久久久毛片免费播放 | 伦理亚洲 | 日本成人在线视频网站 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 男人a天堂手机在线版 | 伊人久久婷婷 | 色五月丁香五月综合五月 | 一级黄色日本片 | 国产婷婷在线视频 | 亚洲国内自拍愉拍 | 亚洲日本欧美在线 | 亚洲日韩色欲色欲com | 无码国产玉足脚交极品网站 | 精品爱爱视频 | 亚洲欧洲色 | 99热欧美| 免费人成视频在线 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教阅读 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速最新章 | 国产欧美在线观看 | 日韩在线视频免费观看 | 中文免费av | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 久久精品国产大片免费观看 | www.日本免费| 天干夜夜爽爽日日日日 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 亚色九九九全国免费视频 | 九九视频在线免费观看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产乱子伦视频在线观看 | 成人免费毛片日本片视频 | 尤物视频最新网址 | 精品国产午夜福利在线观看 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 天堂资源在线观看 | 久久精品国产再热青青青 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产在线播放精品视频 | 又色又爽又黄还免费视频 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 亚洲精品国产首次亮相 | 免费成人av在线 | 丁香花五月 | av资源首页 | 亚洲精品www久久久久久 | 自拍性旺盛老熟女 | 看一级黄色片 | 疯狂添女人下部视频免费 | 国产精品一区二区综合 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 97干干| 久久久橹橹橹久久久久高清 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 欧美亚洲三级 | 国产精品久久久久成人 | 亚洲逼院 | av无码午夜福利一区二区三区 | 成人毛片18女人毛片免费 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 亚洲精品无码久久不卡 | 99热日本 | 欧美成人免费一区二区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 国产各种高潮合集在线观看 | 超碰超碰97 | 久久老司机精品视频 | 免费在线黄 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 欧美少妇诱惑 | 国产无套流白浆视频免费 | 99国产精品久久久 | 日本视频免费在线 | 国产精品久久久久久无码五月 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 国产精品人人 | 超碰中文字幕在线 | 高潮一区二区 | 好爽毛片一区二区三区四 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 久久久久久国产精品无码下载 | 四虎成人精品无码永久在线 | 日吊视频 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 久久免费看少妇高潮av影视 | 日韩av高清在线观看 | 毛片a片免费观看 | 末发成年娇小性xxxxx | 国产精品久久久91 | 亚洲日本一区二区 | 国产又爽又大又黄a片软件 日本熟日本熟妇中文在线观看 | www免费网站在线观看 | a色网站| 青青草自拍| 无遮挡十八禁污污污网站 | 成人国产一区二区 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 人妻av中文字幕久久 | 99视频30精品视频在线观看 | 一区二区三区久久久 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 97超碰在线播放 | 免费人成视频在线播放 | 国产精品久久自在自线不 | 九色精品国产成人综合网站 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 另类亚洲激情 | 久久精品7 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 久久久久性色av毛片特级 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国内精品久久久 | 国产日产欧产精品网站 | 污污视频在线 | 久久综合88 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国产成人一区二区三区 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 中年夫妇大白天啪啪高潮不断 | 老色批影视 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 国产精品嫩草影院精东 | 国产精品无码久久av不卡 | 免费人成在线观看网站 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 欧美日韩一本无线码专区 | 99久久久国产精品消防器材 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 天天操天天干天天舔 | 日韩欧美成人免费观看 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | xxx日本黄色 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 亚洲天堂91 | 淫片一级国产 | 精品黄色 | 美日韩av| 97超碰福利| 乱码视频午夜间在线观看 | 免费无码黄网站在线观看 | 亚洲a∨精品无码一区二区 日本艳妇 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 91欧美精品| 免费亚洲婷婷 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 成年人精品视频 | 牛牛视频一区二区三区 | 老妇裸体性猛交视频 | 久久综合九色综合97伊人 | 99久久精品国产毛片 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 久久靠逼视频 | 亚洲国产欧美在线观看 | 中国一级黄色 | 成人h免费观看视频 | 52永久免费看mv网站入口 | 国产一区二区三区探花 | 好男人在线视频 | 欧美乱色| 九色在线91 | av网站有哪些 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 免费午夜福利不卡片在线 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 伊人久久大线影院首页 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产片av不卡在线观看国语 | 奇米狠狠| 日本免费一区二区三区最新 | 亚色在线视频 | 日韩精品无码专区免费播放 | 97一区二区国产好的精华液 | 亚洲欧美成人久久一区 | av激情在线 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 国产精品女上位好爽在线 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 欧美色图一区二区 | 久久久久人妻一区精品 | 人妻久久久一区二区三区 | 国产精品福利在线观看 | 亚洲在线影院 | 国产99视频精品免费专区 | 国产在线观 | 亚洲字幕在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | av中文字幕免费观看 | 久久综合日本久久综合88 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 国产一二三四区乱码免费 | 不卡av影院| 2020精品国产视 | 色综合视频 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日本道免费精品一区二区 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 国产成人午夜精华液 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 四虎影视永久免费观看在线 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 国产尤物av尤物在线看 | 美女裸体自慰在线观看 | 中国熟妇牲交视频 | 亚洲女人的天堂 | 欧美一级黄色网 | 男女性动态激烈动全过程 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 男人的天堂网av | 国产三级在线观看播放 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 精品人妻无码一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 成在人线av无码免费看网站 | 黑白配高清国语在线观看 | 久久av综合 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 99精品国自产在线 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产男女啪啪 | 久久久久国色av免费看 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 国产精品免费麻豆入口 | 午夜桃色 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美成人午夜免费全部完 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 亚洲精品92内射 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 91亚洲精华国产精华精华液 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 日韩av一二区 | 中国熟妇xxxx性裸交 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 黄色香蕉软件 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 免费黄色a | 久色视频| 69成人网 | 色婷婷av久久久久久久 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 男人的天堂av网站 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 久久人人人 | 中文字字幕在线中文乱码 | 亚洲精品久久久9婷婷中文字幕 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 综合一区无套内射中文字幕 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 日日干夜夜爽 | 青青操国产视频 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 日韩区在线 | 国产精品成人无码久久久久久 | 九色porny丨国产首页注册 | 性色av一区二区三区 | 青青草狠狠干 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 一区二三区在线 | 中国 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 中国少妇无码专区 | 国产精品导航一区二区 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 久久这里只精品国产免费9 日韩在线观看你懂的 | 黑人综合网 | 最新亚洲人成无码www | 国产精品一区二区熟女不卡 | 99re6在线观看国产精品 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 97av在线 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 日韩经典精品无码一区 | 国产一区二区三区精品视频 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产成人精品无码片区 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 2018自拍偷拍 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 午夜人妻久久久久久久久 | 91久久综合 | 成人毛片100免费观看 | 青草草在线视频永久免费 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久二区三区 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 永久免费观看的毛片视频 | 久久老子午夜精品无码 | 国产95在线 | 亚洲 | 黄色免费在线播放 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 98国产精品综合一区二区三区 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 日本无卡码高清免费v | www.青青操| 国内精品久久久久久久久久久 | 国产成人精品视频 | 国产精品户外野外 | 国产精品人成在线播放新网站 | 色女人影院 | 开心色婷婷 | 国产剧情av一区 | 国产啪精品视频网站免费 | 2020国产成人精品视频 | 欧美在线激情视频 | 可以看的毛片 | 一区二区三区精品在线 | 成人精品在线观看视频 | 日本黄色一级视频 | 日韩久久成人 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 特黄特色大片免费播放器使用方法 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产超碰97人人做人人爱 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 一级做a爱片性色毛片www | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 99久久久精品免费观看国产 | 好看的毛片网站 | 精品露脸国产偷人在视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 色婷婷综合和线在线 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 精品 在线 视频 亚洲 | 日本人和亚洲人zjzjhd | 夜夜骑日日| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 在线观看99 | 日韩福利一区二区 | 太久av | 免费一级肉体全黄毛片 | 国产av国片精品jk制服 | 亚洲欧美自拍视频 | 伊人色综合网一区二区三区 | 国产精品无码午夜福利 | 91色交| 2020亚洲欧美国产日韩 | 五月婷婷激情小说 | 邻居校草天天肉我h1v1 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 欧美视频在线观看 | 国产人妻无码一区二区三区18 | av中文字幕潮喷人妻系列 | а√最新版在线天堂 | 亚洲人成无码网站 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 老司机亚洲 | 97国产精华最好的产品 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 一级黄色免费网站 | 一级日韩一级欧美 | 香蕉网站在线 | 中文字幕无码av不卡一区 | 亚洲自拍偷拍一区 | 日日夜夜精品视频 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 成人禁污污啪啪入口 | 成熟妇人a片免费看网站 | 色多多www视频在线观看免费 | 综合成人在线 | 国产成人在线免费观看 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 欧美最骚最疯日b视频观看 久久精品超碰av无码 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 开心色婷婷色五月激情 | 污片视频在线观看 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 日本手机看片 | 国产精品无卡毛片视频 | 日本特黄视频 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 久草免费在线 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 激情五月网站 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产一区欧美一区 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 亚洲欧美色图片 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 在线看的av网站 | 99久久99这里只有免费费精品 | 色欲老女人人妻综合网 | 91视频免费在线 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 久久久久久久蜜桃 | 麻豆成人91精品二区三区 | 伊人久久中文 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产精品系列在线播放 | 在线只有精品 | 成人国产精品一区二区视频 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 欧美日韩在线视频免费观看 | av三级 | 天天摸日日摸狠狠添 | 国产99在线视频 | 人妻少妇偷人无码视频 | 日本三级香港三级乳网址 | 美日韩毛片 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 宅女午夜福利免费视频 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 在线观看国产 | 欧美日韩不卡在线 | 爱色精品视频一区二区 | 一级香蕉视频在线看 | 性生生活大片又黄又 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 无码大潮喷水在线观看 | 中文第一页 | 黄色成年视频 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 成年人看片网站 | 11一12免费毛片 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 国产av综合影院 | 2020国产成人精品视频 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 亚洲免费精品视频在线观看 | 色丁香在线 | 多毛丰满日本熟妇 | 亚洲成人av | 国产一区二区丝袜 | 婷婷开心激情网 | 国产嫩草影院久久久久 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 超碰997| japanese24hdxxxx中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 麻豆精品一区二区综合av | 完全免费在线视频 | 久久免费公开视频 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 婷婷五月在线视频 | 欧美精品在线一区二区三区 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 日韩理论视频 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | av免费观| 孕妇特级毛片ww无码内射 | 免费国产成人高清在线视频 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 国产第一福利 | 日韩一区二区三区在线播放 | 337p粉嫩大胆色噜噜狠狠图片 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 国产成人tv | aa黄色大片 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 成年女人wwxx免费国产 | av导航网 | 中国美女毛片 | 偷自在线 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 天天鲁 | 国产成人a人亚洲精品无码 成人免费福利视频 | 97久久精品午夜一区二区 | jizzjizz黄大片| 伊人久久大香线蕉成人 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产小视频在线观看网站 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 精品一区二三区 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 美女免费毛片 | 麻豆av久久无码精品九九 | 亚洲视频一区在线 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 美女毛片一区二区三区四区 | 成av人片在线观看www | 日本不卡不码高清免费 | 性色av无码不卡中文字幕 | 99av国产精品欲麻豆 | 国产一区精选播放022 | 国产内射合集颜射 | 一本久道综合在线无码人妻 | 人妖av在线 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 欧美精品无码久久久久久 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 在线观看免费av网站 | 中文字幕欧美在线观看 | 久久cao| 欧美伊人网 | 丝袜在线视频 | 国产成a人片在线观看视频 色婷婷亚洲一区二区综合 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 日本亚洲色大成网站www | 日韩免费一区 | 亚洲精品国 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 狠狠热在线视频免费 | 亚洲人成激情在线播放国 | 国产精品久久久久久久影院 | 国产精品xxx在线 | 成人亚洲一区无码久久 | 国产99久久精品一区二区300 | 欧美另类精品xxxx | 那个网站可以看毛片 | 在线观看国产精品入口男同 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 人人做人人爱人人爽 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产片av不卡在线观看国语 | 五月伊人网 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 国精一二二产品无人区免费应用 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 韩国精品主播一区二区在线观看 | 日韩中文字幕观看 | 天天插天天狠天天透 | 超级av在线天堂东京热 | 中文字幕一区在线播放 | 国产草逼av | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 亚洲香蕉视频 | 久久久久久久国产 | 成人淫片| 色婷婷av国产精品 | 91小视频在线观看 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 亚洲一二三四区 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 人与动人物xxxx毛片 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产av永久无码天堂影院 | 青青草av一区二区三区 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 国产精品日日摸天天碰 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 91黄色免费观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 两性囗交做爰视频 | 久久久久欧美国产高潮 | 欧美日韩高清一区 | 成人αv | 日本高清视频网站www | 天堂中文在线最新版地址 | 欧美真人性做爰一二区 | 激情综合久久 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 久久一二区| 亚洲啪视频 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 手机在线看片你懂的 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 99久久精品这里只有精品 | 九一亚色 | 中文在线а√天堂官网 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 99国产精品永久免费视频 | 夜av| av制服丝袜白丝国产网站 | 好爽...又高潮了毛片 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 天堂资源网 | 亚洲aⅴ在线 | 欧美精品一区二区三区视频 | 中文字幕 亚洲视频 | 免费福利在线视频 | 国产精品自拍视频 | 岛国在线观看无码不卡 | 成年人免费网站在线观看 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 国产成人精品午夜视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 人人草在线观看 | 毛片网在线观看 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 怡红院免费的全部视频 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 午夜免费福利 | 四虎国产精品免费久久久 | 国产色视频在线 | 成人毛片无码一区二区 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 美女网站av | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 国产美女久久精品香蕉69 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 中国性猛交 | 国精品午夜福利视频不卡 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 美女黄色av| 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 国产夫妻自拍av | 久久e热| 国产成人亚洲精品无码青app | 成年女人a毛片免费视频 | 天堂av无码av在线a√ | 夜夜高潮天天爽欧美 | 久久天天综合 | 免费观看四虎精品国产地址 | 97成人资源 | 日本美女高潮 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲毛片久久 | 五月综合视频 | 国产无遮挡免费视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲一区二区三区高清av | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 91大神视频在线播放 | 色情无码一区二区三区 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 黑人干亚洲女人 | 97人人在线| 久久久久综合成人免费 | 亚洲一区二区女搞男 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 日韩另类 | 91资源站 | 日韩三级免费观看 | 久久久久久成人综合网 | 纯肉无遮挡无码日本动漫 | 波多野结衣一区二区三区 | 国产成人精品一区 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 中文无码乱人伦中文视频在线v | 人人看人人艹 | 免费的污污的网站在线观看 | 波多野结衣 久久 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产成人精品免费视频app软件 | 亚洲综合另类小说专区 | 91九色麻豆| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 精品999日本久久久影院 | 葵司一区二区 | 好吊妞视频一区二区三区 | 亚洲一本之道 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 日本国产制服丝袜一区 | 国产亚洲欧美久久久久 | 国产98在线 | 免费 | 91丝袜在线 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 成人网18免费网站 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 成人一卡二卡 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 国产精品妇女一二三区 | 国产福利第一视频在线播放 | 成年人精品视频 | 亚州激情视频 | www国产成人免费观看视频 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 亚洲成人91| 久9热视频这里只精品18 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 亚洲人成人无码www影院 | 欧美一级日韩一级 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 2018国产大陆天天弄 | 97在线免费| 性xxxx视频 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 欧美精品一区二区在线播放 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 久久丁香综合五月国产三级网站 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 人妻系列无码专区免费 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 天堂免费av | 加勒比av在线播放 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 国产综合欧美 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产亚洲网站 | 久久综合色天天久久综合图片 | 超碰97人人草 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 一级欧美日韩 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 成人免费av网站 | 国产成人久久精品77777综合 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 九九视频在线播放 | 亚洲福利视频导航 | 久久久久久久网站 | 国产第一页浮力影院草草 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 天天狠天天添日日拍 | 九久久 | 青青草国产线观看 | 狠狠干婷婷 | 亚洲成人aa | 亚洲福利小视频 | 欧美一级黄视频 | 中文字幕第一区高清av | 福利精品在线 | 国产极品网站 | 97在线无码免费人妻短视频 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产片av在线观看精品免费 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 久章草国语自产拍在线观看 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 色多多性虎精品无码av | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 欧美亚洲日本国产在线 | 丰满放荡岳乱妇91ww | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 欧美国产精品一二三 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国产亚洲欧美精品久久久www | 69久久国产露脸精品国产 | 色老板亚洲视频在线观 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 中文字幕无码久久精品 | 久久丫亚洲一区二区 | 福利姬在线观看 | 91麻豆成人精品国产 | 嫩草综合 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 亚洲综合av一区二区三区 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 国产永久av福利在线观看 | 色在线 | 国产 | 就要日就要操 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 精品国偷自产在线视频99 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | av网站在线观看免费 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲综合色区在线观看 | 青青草原国产av福利网站 | 成人三级a视频在线观看 | 性av免费| 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产高清在线精品一区免费 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 香港三日本三级少妇三级99 | 91天堂在线视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产麻豆剧传媒精品av | 国产乱人伦av在线麻豆a | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 九九久久久| 激情四射婷婷 | 欧美涩涩视频 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 黄色一二三区 | 国产精品久久久久成人 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 456亚洲影院 | 无码r级限制片在线观看 | 亚洲成在人线视av | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 本道av无码一区二 | 开心激情网站 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 |