丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 公司財(cái)務(wù)分析

公司財(cái)務(wù)分析精品(七篇)

時(shí)間:2023-09-27 16:08:45

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇公司財(cái)務(wù)分析范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

公司財(cái)務(wù)分析

篇(1)

壽險(xiǎn)公司是以“人”為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)公司,主要承保人們的生命和健康風(fēng)險(xiǎn)。與財(cái)產(chǎn)和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)相比,人的生命和健康風(fēng)險(xiǎn)是極其復(fù)雜的。所以,壽險(xiǎn)公司具有顯著不同于一般企業(yè)的經(jīng)營特性。

壽險(xiǎn)公司大部分業(yè)務(wù)是長期限業(yè)務(wù),有時(shí)甚至是終身責(zé)任。但在很長的經(jīng)營周期內(nèi),收入和給付在時(shí)間上并不匹配。比如說,保費(fèi)是一次性或分若干期收取的,但責(zé)任期遠(yuǎn)高于繳費(fèi)期;死亡率、發(fā)病率的時(shí)間分布是非均勻的,但年繳費(fèi)一般是固定的(均衡保費(fèi));保單獲取成本不能遞延,導(dǎo)致首年保費(fèi)和成本不匹配(新業(yè)務(wù)壓力,NewBusinessStrain);在公司成長初期,機(jī)構(gòu)渠道鋪設(shè)的高額投入與收益不匹配。所以,壽險(xiǎn)公司的長期業(yè)務(wù)在單個(gè)會(huì)計(jì)期間不具有均衡性,必須借助于精算方法和準(zhǔn)備金會(huì)計(jì),在整個(gè)保單周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨期均衡。這樣,傳統(tǒng)的年度財(cái)務(wù)分析結(jié)果往往難以客觀公允地反映壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營業(yè)績,而應(yīng)采用戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析方法。

進(jìn)入“大資管”時(shí)代,作為廣義金融業(yè)的一部分,保險(xiǎn)產(chǎn)品面臨著信托、理財(cái)、證券等產(chǎn)品的激烈競爭,因而大多數(shù)壽險(xiǎn)產(chǎn)品在風(fēng)險(xiǎn)保障之外,兼容了不同的理財(cái)功能,保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售實(shí)質(zhì)上是增加對(duì)被保險(xiǎn)人未來的負(fù)債。壽險(xiǎn)公司具有大量、穩(wěn)定的凈現(xiàn)金流入,是舉足輕重的機(jī)構(gòu)投資者,金融資產(chǎn)通常占?jí)垭U(xiǎn)公司總資產(chǎn)的90%以上,資金運(yùn)用在壽險(xiǎn)經(jīng)營中占有極其重要地位。在全球范圍內(nèi),壽險(xiǎn)公司的利潤主要來源于投資收益。所以,壽險(xiǎn)公司必須在人壽風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)負(fù)債匹配管理兩個(gè)高度專業(yè)化的領(lǐng)域皆為強(qiáng)者,缺一不可。壽險(xiǎn)產(chǎn)品以人的生存、死亡或疾病作為確定保險(xiǎn)責(zé)任的基礎(chǔ),費(fèi)率厘定、準(zhǔn)備金評(píng)估等均借助于精算方法,而精算方法的實(shí)質(zhì)是外推法,即以基于經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)開發(fā)的數(shù)學(xué)模型或數(shù)學(xué)方法來預(yù)測未來;同時(shí),利潤受準(zhǔn)備金提取方法影響較大,而準(zhǔn)備金的評(píng)估方法依賴于很多假設(shè),這些假設(shè)與未來的實(shí)際數(shù)據(jù)不可避免地存在偏差。因此,經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)與精算假設(shè)的合理性是壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容之一。

二、壽險(xiǎn)公司戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析的立體透視

由業(yè)務(wù)特性所決定,壽險(xiǎn)公司比一般企業(yè)具有更大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),且這種風(fēng)險(xiǎn)常常是隱藏的,一旦風(fēng)險(xiǎn)顯露出來,往往危及公司生存發(fā)展、乃至社會(huì)穩(wěn)定。因此,壽險(xiǎn)公司與一般企業(yè)的財(cái)務(wù)分析也存在著明顯的差異,不能簡單地套用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法,而必須從公司戰(zhàn)略層面入手,樹立并強(qiáng)化商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略和績效考核體系三維視角。

(一)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析的原點(diǎn)———商業(yè)模式透徹理解公司的商業(yè)模式,對(duì)于做好戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析至關(guān)重要。因?yàn)樯虡I(yè)模式不同,財(cái)務(wù)成功的驅(qū)動(dòng)因素也不同,進(jìn)而關(guān)鍵考核指標(biāo)(KPI)也就不同。財(cái)務(wù)分析的主要維度就是KPI,如果KPI不同,財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)自然有所不同。因此,壽險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)分析如果不與公司的商業(yè)模式和成功驅(qū)動(dòng)因素相契合,而僅僅照搬營運(yùn)能力、盈利能力、償債能力等通用指標(biāo),其分析結(jié)果不過是照貓畫虎,似是而非,不僅難以提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息,反而可能誤導(dǎo)信息使用者。典型的壽險(xiǎn)公司的商業(yè)模式,是通過為客戶提供保單承諾和服務(wù)獲取保費(fèi),聚集大規(guī)模、長期限的保險(xiǎn)資金,進(jìn)而通過專業(yè)化的投資運(yùn)作,獲取穩(wěn)定的、較高的投資收益,從而實(shí)現(xiàn)盈利和價(jià)值增值。即便如此,經(jīng)營定位不同的壽險(xiǎn)公司,其商業(yè)模式和財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)仍然差異很大,同一公司內(nèi)不同產(chǎn)品線的商業(yè)模式也不同。以投連險(xiǎn)、萬能險(xiǎn)等儲(chǔ)蓄性業(yè)務(wù)為主的壽險(xiǎn)公司,其商業(yè)模式主要是利差,那么財(cái)務(wù)分析的著力點(diǎn)應(yīng)是資金成本率、投資收益率、資產(chǎn)負(fù)債匹配度、退保差等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),從這些財(cái)務(wù)指標(biāo)出發(fā)逐漸深入。以意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主的壽險(xiǎn)公司,其商業(yè)模式主要是死差和費(fèi)差,相應(yīng)地關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)該是綜合賠付率、費(fèi)用率等。以長期壽險(xiǎn)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)的公司,其商業(yè)模式主要是利差和死差,那么關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)包括利差、死差、費(fèi)差等,概括起來就是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和定價(jià)假設(shè)的差異(A/E)。此外,躉繳/期繳業(yè)務(wù)的占比也是影響公司持續(xù)穩(wěn)定成長的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),因?yàn)槠诶U業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性要大大優(yōu)于躉繳業(yè)務(wù),提高期繳業(yè)務(wù)占比是很多壽險(xiǎn)公司努力追求的目標(biāo)。可見,對(duì)于商業(yè)模式不同的公司,財(cái)務(wù)分析的著重點(diǎn)是不同的。透徹理解壽險(xiǎn)公司的商業(yè)模式是有的放矢、提高財(cái)務(wù)信息有用性的前提。

(二)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析的坐標(biāo)———發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略是公司發(fā)展的目標(biāo)和路徑。財(cái)務(wù)分析既然是公司的一項(xiàng)管理職能,當(dāng)然要為公司的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),必須與戰(zhàn)略目標(biāo)和路徑相契合。企業(yè)是有生命周期的,處于生命周期的不同發(fā)展階段,戰(zhàn)略也不相同。壽險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和業(yè)務(wù)成長性是非常重要的指標(biāo),而這與其機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和渠道拓展息息相關(guān)。網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)和渠道開拓需要投入大量資源,但受益卻是一個(gè)長期過程。因此,在公司成立初期,由于基礎(chǔ)建設(shè)投入大,費(fèi)用率等財(cái)務(wù)指標(biāo)會(huì)比較差,公司很難盈利。經(jīng)驗(yàn)顯示,這段時(shí)間一般會(huì)持續(xù)5-8年。在此階段,財(cái)務(wù)分析不宜與行業(yè)標(biāo)桿數(shù)據(jù)比對(duì),而應(yīng)關(guān)注費(fèi)用率等指標(biāo)與公司戰(zhàn)略執(zhí)行的匹配度和可控性。在公司進(jìn)入穩(wěn)定成長階段后,費(fèi)用率等財(cái)務(wù)指標(biāo)就必須向行業(yè)先進(jìn)水平看齊。所以,發(fā)展戰(zhàn)略為公司財(cái)務(wù)分析設(shè)立了參照系,財(cái)務(wù)人員只有清晰地理解了公司戰(zhàn)略,把經(jīng)營結(jié)果置于公司戰(zhàn)略設(shè)定的參照系里,才能夠揭示出不足和差距,管理層才能據(jù)以采取對(duì)策,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為什么財(cái)務(wù)人員必須理解公司戰(zhàn)略,中國CPA考試的科目設(shè)置提供了一個(gè)很好的例證:早期的CPA考試是沒有《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的,到2009年增加該科目才彌補(bǔ)了這一缺陷。從中我們可以看出,把握公司戰(zhàn)略對(duì)于做好財(cái)務(wù)分析的重要性。

(三)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析的維度———考核體系財(cái)務(wù)分析是直接為經(jīng)營者服務(wù)的,財(cái)務(wù)分析人員要站在經(jīng)營者的角度進(jìn)行分析,透徹理解公司的考核體系:有哪些關(guān)鍵績效指標(biāo),考核基準(zhǔn)是什么?各指標(biāo)的權(quán)重是多少?每一指標(biāo)相對(duì)于基準(zhǔn)的偏離對(duì)考核結(jié)果的影響程度是什么?如果內(nèi)含價(jià)值或標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)是關(guān)鍵指標(biāo),那么提供標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)產(chǎn)品的構(gòu)成、高標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)產(chǎn)品的專項(xiàng)分析就是著重點(diǎn)。如果利潤是一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),那么利源分析、分產(chǎn)品和分渠道的盈利能力分析、盈虧平衡點(diǎn)測算分析、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異與成本改善點(diǎn)就是財(cái)務(wù)分析的著重點(diǎn)。只有全面、深入地理解公司的考核體系,財(cái)務(wù)分析才能“圍繞中心,服務(wù)大局”,不斷提高財(cái)務(wù)分析與績效考核的關(guān)聯(lián)度和信息有用性,也才能更好地理解管理者的行為,識(shí)別和防范操縱考核指標(biāo)的道德風(fēng)險(xiǎn)。

三、小結(jié)

篇(2)

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 物業(yè)管理公司 方法

中圖分類號(hào):F810 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、引言

隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的興起與發(fā)展,物業(yè)管理公司如雨后春筍般成長壯大起來,成為了我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的新生力量。隨著物業(yè)管理公司對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理重視程度的不斷提高,很多物業(yè)管理公司也開始關(guān)注對(duì)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析。物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)分析工作在整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系中有著重要的意義,通過財(cái)務(wù)分析形成的數(shù)據(jù)與結(jié)論能夠?yàn)楣竟芾韺雍拖嚓P(guān)利益團(tuán)體的管理決策提供信息。總的來說,財(cái)務(wù)分析是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的重要工具,能夠有效幫助企業(yè)總結(jié)經(jīng)營管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,合理預(yù)測,提高效益。可以說,每一家公司的財(cái)務(wù)分析工作都涉及到分析現(xiàn)狀、規(guī)劃未來的內(nèi)容,物業(yè)管理公司也是如此。物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)報(bào)表需要針對(duì)不同使用者,采用不同的財(cái)務(wù)分析方法,分析的側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)分析主要集中在對(duì)物業(yè)經(jīng)營、房屋修繕、社區(qū)綜合服務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)領(lǐng)域,主要利用會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)信息,對(duì)不同期間的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,大多采用對(duì)比分析方法,找出問題和根源,再采取措施修正,不斷提高物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)管理水平。

二、物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)分析的主要目的與應(yīng)用分析

財(cái)務(wù)分析對(duì)于物業(yè)管理公司管理層和外部利益團(tuán)體都有著重要意義。對(duì)于物業(yè)管理公司來說,只有對(duì)自身的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入、系統(tǒng)的分析,才能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營管理過程中的問題,了解在哪些領(lǐng)域還有改進(jìn)空間,從而做出正確的經(jīng)營決策。對(duì)于外部利益相關(guān)者來說,由于各自的目的和需求大不相同,所以對(duì)于財(cái)務(wù)信息的要求也不一樣。具體來說,對(duì)于業(yè)主來說,主要需要通過一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)客觀上了解物業(yè)管理公司是否有著高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于物業(yè)管理公司的管理層來說,需要通過財(cái)務(wù)分析判斷公司的長短期償債能力、盈利能力、現(xiàn)金流狀況以及未來發(fā)展的整體趨勢,從而對(duì)自身綜合管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于投資者來說,主要需要了解物業(yè)管理公司的盈利能力;對(duì)于債權(quán)人來說,則需要重點(diǎn)關(guān)注物業(yè)公司的資產(chǎn)負(fù)債率、速動(dòng)比率等與償債能力相關(guān)的指標(biāo)。由此可見,物業(yè)管理公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí),滿足內(nèi)部管理層和外部利益相關(guān)者的需求都十分重要,在我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告編制規(guī)定的基礎(chǔ)上,要盡可能地反映出多方需要的信息。總的來說,物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)分析的具體目的與應(yīng)用主要有以下幾個(gè)方面。

(一)評(píng)價(jià)特定時(shí)點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況。

財(cái)務(wù)分析最直接的是反映出公司一定時(shí)期下的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的構(gòu)成狀況,在此基礎(chǔ)上評(píng)價(jià)出企業(yè)的經(jīng)營效率、償債能力、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于物業(yè)管理公司來說,財(cái)務(wù)分析需要能夠覆蓋公司經(jīng)營、管理、服務(wù)流程的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)重大項(xiàng)目需要根據(jù)財(cái)務(wù)狀況做出合理預(yù)測,做好成本預(yù)算;在具體的實(shí)施環(huán)節(jié),也注意跟進(jìn)觀察,重視對(duì)新情況的分析,在公司內(nèi)部的各個(gè)部門之間做好信息傳遞工作,注意工作前后期的財(cái)務(wù)對(duì)比分析,觀察影響企業(yè)獲利水平的各項(xiàng)指標(biāo)以及異常波動(dòng)的內(nèi)容。

(二)評(píng)價(jià)物業(yè)管理公司的管理水平。

物業(yè)管理公司的管理水平在財(cái)務(wù)分析的過程中能夠得到集中反映。總的來說,物業(yè)管理公司的經(jīng)營過程就是運(yùn)用自身的資產(chǎn)逐漸獲得利益的過程,管理水平的高低在很大程度上就體現(xiàn)在資產(chǎn)的管理水平上,分析資產(chǎn)的管理水平,能夠幫助物業(yè)管理公司評(píng)價(jià)自身的資產(chǎn)管理情況、營運(yùn)情況,從而反映出公司的整體的管理水平。舉例來說明,物業(yè)管理公司需要密切關(guān)注資產(chǎn)購買、投入使用、修繕、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)支出與最后的經(jīng)濟(jì)成果進(jìn)行對(duì)照,主要分析資產(chǎn)的投入是否恰當(dāng),有沒有由于管理不善帶來的無謂損失,然后再評(píng)價(jià)相應(yīng)資產(chǎn)的獲利能力,從而不斷提高物業(yè)管理公司的資產(chǎn)管理水平。

(三)衡量物業(yè)管理公司的盈利能力。

物業(yè)管理公司的經(jīng)營管理目標(biāo)多種多樣。從廣大物業(yè)管理公司的實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作過程來看,單純依靠物業(yè)管理相關(guān)服務(wù)所獲得的利潤其實(shí)并不高,然而,任何公司都是以盈利為最根本的目標(biāo),物業(yè)管理公司也不例外。鑒于此,物業(yè)管理公司也需要追求自身的新的利潤增長點(diǎn),因?yàn)楣镜挠芰Σ粌H對(duì)公司管理層與投資者十分重要,對(duì)于債權(quán)人、投資者來說也具有重要意義。隨著我國居民生活水平的普遍提高,物業(yè)管理公司的盈利能力往往也影響著人們對(duì)于物業(yè)公司的選擇,人們都希望能夠選擇一家經(jīng)營水平高、管理理念先進(jìn)的物業(yè)管理公司。

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)分析的目的在于對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、管理水平的評(píng)價(jià),為公司管理層和利益相關(guān)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策提供重要依據(jù)。

三、物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)分析的主要方法

物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)分析方式按照不同的側(cè)重點(diǎn)有著不同的劃分,具體來看,主要有以下兩類方法體系。

(一)按照會(huì)計(jì)要素分類。

1、資產(chǎn)負(fù)債表分析。資產(chǎn)負(fù)債表分析是一類靜止的分析方式,主要依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。資產(chǎn)負(fù)債表是對(duì)某一時(shí)點(diǎn)公司經(jīng)營狀況的全面反映,是財(cái)務(wù)報(bào)表體系中較為綜合的一項(xiàng)。通過對(duì)物業(yè)管理公司資產(chǎn)負(fù)債表的分析,可以直觀看出公司的長短期償債能力、盈利能力以及潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2、損益表分析。對(duì)物業(yè)管理公司的損益進(jìn)行財(cái)務(wù)分析主要是為了揭示一定時(shí)期內(nèi)物業(yè)管理公司的經(jīng)營成果。物業(yè)管理公司需要依靠損益表了解公司財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展變化,掌握自身的盈利能力狀況,通過對(duì)收入、費(fèi)用、利潤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析,找出一段時(shí)間內(nèi)公司經(jīng)營的長處和不足,從而在控制成本費(fèi)用、提高服務(wù)質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域等方面下功夫。

3、現(xiàn)金流量表分析。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析來說,現(xiàn)金為王的理念早已不陌生。現(xiàn)金流量表能夠揭示出公司一個(gè)會(huì)計(jì)年度的現(xiàn)金流入與流出的信息,包括籌資、投資、分配等重要環(huán)節(jié),為公司揭示出現(xiàn)金流量變化的情況與原因。對(duì)現(xiàn)金流量表的深入分析,能夠便于公司衡量自身獲取現(xiàn)金的能力,了解公司未來主要經(jīng)營領(lǐng)域可能發(fā)生變化的方向,從而加深對(duì)公司財(cái)務(wù)分析工作的理解。

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理理念的不斷更新,不少企業(yè)開始意識(shí)到單純的對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流向表的分析已經(jīng)不能滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要,還需要將一些特定的分析方法應(yīng)用到實(shí)際的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之中。

(二)按照分析方式的分類。

一般來說,最常用的財(cái)務(wù)分析方法有橫向分析、縱向分析、綜合分析三大類。每一類分析方法都有使用的具體范圍和特點(diǎn)。

1、橫向分析。橫向分析又叫做比較分析法。簡單來說,就是將物業(yè)管理公司同一時(shí)期報(bào)表中的幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行平行對(duì)比,反映出數(shù)據(jù)間的關(guān)系,我們最熟悉的構(gòu)成分析與比率分析就是橫向比較的廣泛應(yīng)用。

2、縱向分析。縱向分析主要通過物業(yè)管理公司多年的財(cái)務(wù)報(bào)表或比率進(jìn)行對(duì)比,反映出這段期間物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)狀況的變化趨勢,是一種趨勢分析法,其中應(yīng)用最多的是比率分析與指數(shù)分析兩類。

3、綜合分析。除了前面提到的橫向分析、綜合分析之外,現(xiàn)代物業(yè)管理公司越來越重視綜合分析。雖然橫向分析與縱向分析能夠客觀反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況與變化趨勢,但是對(duì)于公司整體管理水平的反映還存在一些空白地帶,兩種方式都有著各自的側(cè)重點(diǎn),如果能將其結(jié)合起來,就能很好地彌補(bǔ)單獨(dú)依靠任何一種方法的缺陷和不足。鑒于此,為了更全面、系統(tǒng)地反映公司運(yùn)營的總體狀況,需要將上述兩種分析方式有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行綜合判斷,其分析結(jié)果不僅能夠反映出公司當(dāng)下經(jīng)營中的優(yōu)勢和劣勢,也能幫助公司找到改善管理的方向。目前綜合分析方法中最為大家所熟知的是“杜邦分析法”。

綜上所述,物業(yè)管理公司需要以財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分析,系統(tǒng)化地評(píng)價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、管理水平。目前,我國的會(huì)計(jì)制度與公司法中都有明確的要求,物業(yè)管理公司必須要提供資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、附注、財(cái)務(wù)情況說明書等內(nèi)容,物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)分析工作正在朝著一個(gè)科學(xué)規(guī)范的方向邁進(jìn)。

四、結(jié)語

在實(shí)際的財(cái)務(wù)分析工作中,橫向分析往往是應(yīng)用最多的分析方式,特別是比率分析法已經(jīng)成為眾多財(cái)務(wù)分析教科書中大書特書的分析方式。總的來看,橫向分析與縱向分析分別能夠從不同側(cè)面反映出物業(yè)管理公司的管理水平。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)從單純追求速度的階段逐漸過渡到追求效率的階段,物業(yè)管理公司應(yīng)該順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理模式的潮流,結(jié)合自身的實(shí)際情況,合理運(yùn)用各項(xiàng)資源,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為外部投資者贏得更為客觀的回報(bào),這也是物業(yè)管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的最根本動(dòng)機(jī)。

(作者:成都嘉寶商業(yè)物業(yè)經(jīng)營管理有限公司財(cái)務(wù)中心,會(huì)計(jì)師,大專文化,畢業(yè)于西南財(cái)大商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)專科)

參考文獻(xiàn):

[1]高永濤,楊國興.集團(tuán)化物業(yè)管理財(cái)務(wù)報(bào)告分析.現(xiàn)代物業(yè)2010(9).

篇(3)

在這一階段的公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別,還是只對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)已經(jīng)發(fā)生的,也是會(huì)計(jì)分析的結(jié)果。因此,對(duì)公司的發(fā)展方向的后續(xù)工作提供依據(jù)。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析相比較,缺陷和局限性的財(cái)務(wù)分析。首先,在這一階段的財(cái)務(wù)分析只停留在公司的相關(guān)信息的經(jīng)濟(jì)管理的會(huì)計(jì)處理,沒有有用的信息,為進(jìn)一步分析和總結(jié)會(huì)計(jì)相關(guān)的結(jié)果,而不是公司的經(jīng)營管理提供高效,準(zhǔn)確的決策依據(jù),因此,財(cái)務(wù)分析沒有真的在為財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,發(fā)揮重要的作用。其次,合理有效的手段,目前的財(cái)務(wù)分析的不足,限制了發(fā)展的財(cái)務(wù)分析功能。現(xiàn)代金融分析中,因子分析法比率分析,財(cái)務(wù)分析,比較分析和趨勢分析,財(cái)務(wù)管理理論,并沒有有效的利用。現(xiàn)代公司越來越復(fù)雜的結(jié)構(gòu),通過財(cái)務(wù)分析,以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)正確的管理決策和預(yù)測變得越來越重要。最后,財(cái)務(wù)分析的局限性。因?yàn)樨?cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)假設(shè)和具體,并實(shí)現(xiàn)一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范。使用公司的報(bào)告數(shù)據(jù)。不能認(rèn)為該報(bào)告顯示所有公司的實(shí)際情況。此外。要求報(bào)告的分析是正確的,在不同的會(huì)計(jì)處理方法相同的會(huì)計(jì)問題,會(huì)計(jì)政策的選擇,不同的企業(yè)使用不同的問題比較的標(biāo)準(zhǔn)和影響財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。應(yīng)該說,只有根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。才有可能得出結(jié)論正確。比較分析的基礎(chǔ)上,必須選擇作為公司目前的實(shí)際數(shù)據(jù)的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。包括公司的歷史數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù)和程序的預(yù)算數(shù)據(jù)。作為對(duì)上述問題的財(cái)務(wù)分析階段,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代公司經(jīng)濟(jì)管理的要求,因此,現(xiàn)代金融分析必須在公司財(cái)務(wù)人員使用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確定公司的管理和財(cái)務(wù)過程指數(shù),綜合評(píng)價(jià)。主表的因素。遵循理論方法,分析有效的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),不僅可以了解企業(yè)的盈利水平和償債能力,而且還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與公司資本結(jié)構(gòu)的尺寸,使公司的經(jīng)營許多地區(qū)運(yùn)營商做出正確的決策,實(shí)現(xiàn)利潤最大化風(fēng)險(xiǎn)最小,最健康的財(cái)務(wù)狀況。

二、公司經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)分析的狀況

通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本數(shù)據(jù)的使用在金融分析公司,然后計(jì)算出相應(yīng)的資產(chǎn)管理比率,償債能力比率,盈利能力比率和盈利能力比率,比率分析,在充分研究的損失,科學(xué)和預(yù)測公司的未來發(fā)展趨勢,公司所有管理的綜合評(píng)價(jià)。但是現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)的應(yīng)用金融分析方法被忽略,在行業(yè)管理部門和地方政府的干預(yù),財(cái)務(wù)目標(biāo)短期大量的小型和中型公司。首先,對(duì)投資決策缺乏科學(xué)依據(jù)。由于其規(guī)模相對(duì)較小的中小企業(yè),最了解和掌握,現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析方法,投資分析,追求短期目標(biāo),很少考慮其規(guī)模的擴(kuò)大,在投資決策分析工具的基礎(chǔ)上的盲目性和風(fēng)險(xiǎn)的增加。其次,財(cái)務(wù)控制薄弱。表現(xiàn)在:一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或資金不足。一些小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好。造成現(xiàn)金閑置,未參與生產(chǎn)和周轉(zhuǎn)。一些小公司使用的資金缺乏規(guī)劃,長期資產(chǎn)的過度購買,無法與管理的迫切需要的資金,解決財(cái)政困難。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難的。許多單位沒有建立嚴(yán)格的信貸政策。一個(gè)強(qiáng)大的收集措施缺乏,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬已經(jīng)見怪不怪。三是存貨控制薄弱,造成資金閑置。在庫存占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上時(shí),造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是金錢不重,資產(chǎn)損失浪費(fèi)嚴(yán)重。許多小公司管理的原材料,半成品,固定資產(chǎn)管理不到位的問題,無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。最后,僵化的管理模式。管理理念陳舊。典型的小公司的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一,投資者和這種模式的運(yùn)營商,當(dāng)然會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。在這些公司中,有相當(dāng)一部分的個(gè)人,私有財(cái)產(chǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)了解和研究的財(cái)務(wù)分析方法的理論的缺乏,責(zé)任不分。越權(quán)行為造成了混亂,財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)。會(huì)計(jì)信息失真,使公司在管理財(cái)務(wù)管理失去其應(yīng)有的地位和作用。

三、總結(jié)

篇(4)

【關(guān)鍵詞】貴州醫(yī)藥;上市公司;財(cái)務(wù)分析;益佰制藥;貴州百靈;信邦制藥

我國現(xiàn)有180家醫(yī)藥上市公司,其中中藥材及中成藥加工上市公司有30家,貴州3家醫(yī)藥上市公司益佰制藥、貴州百靈、信邦制藥均屬中藥材及中成藥加工企業(yè)。貴州益佰制藥股份有限公司是貴州省第一家掛牌上市的非公有制制藥企業(yè),始建于1995年,2004年上市,是一家集新型藥品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),主要生產(chǎn)和銷售鎮(zhèn)咳類、抗腫瘤類、心血管類中成藥,益佰制藥的愿景是成為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)受尊敬的、具有持續(xù)經(jīng)營潛力的公司。貴州百靈始建于2005年,是我國最大的苗藥研發(fā)、生產(chǎn)龍頭企業(yè)之一,現(xiàn)已形成“百靈鳥”牌咳速停糖漿(及膠囊)、銀丹心腦通軟膠囊、維C銀翹片、金感膠囊為主導(dǎo)的產(chǎn)品架構(gòu)。貴州百靈2010年上市,近年來通過對(duì)苗藥企業(yè)的整合,不斷強(qiáng)化其在苗藥領(lǐng)域的龍頭地位,向全國民族藥主導(dǎo)企業(yè)的目標(biāo)奮力前進(jìn)。貴州信邦制藥股份有限公司始建于1995年,是一家集中藥材GAP種植、新藥研發(fā)、藥品生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術(shù)制藥企業(yè),主要經(jīng)營中成藥的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,其產(chǎn)品主要集中在心腦血管類和消化類兩大系列。信邦制藥2010年上市,以開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新劑型為企業(yè)的戰(zhàn)略核心,將傳統(tǒng)中藥與現(xiàn)代高科技相結(jié)合,推出高科技、高品質(zhì)的產(chǎn)品,造福于民。

一、貴州醫(yī)藥上市公司資產(chǎn)質(zhì)量分析

我國現(xiàn)有30家中藥材及中成藥加工企業(yè),其資產(chǎn)規(guī)模普遍較小。截止2011年底,益佰制藥資產(chǎn)總額18.04億元,在30家中藥上市公司中排名第十二;貴州百靈資產(chǎn)總額30.19億元,在30家中藥上市公司中排名第四,僅次于天力士(66億元第一名)、東阿阿膠(42.26億元第二名)、以嶺藥業(yè)(42.25億元第三名);信邦制藥資產(chǎn)總額12.43億元,排名第20。

表注:①資產(chǎn)結(jié)構(gòu)=流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)/資產(chǎn)總額×100%;②資本結(jié)構(gòu)=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額×100%。

通過表1,可以看出3家上市公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)較為接近,在資產(chǎn)總額中都是以流動(dòng)資產(chǎn)為主,以流動(dòng)資產(chǎn)為主的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)通常稱之為保守型的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),保守型的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)資產(chǎn)的流動(dòng)性強(qiáng),抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng)。從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上看,貴州百靈資產(chǎn)結(jié)構(gòu)最保守,其流動(dòng)資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比例高達(dá)80%。從資本結(jié)構(gòu)上看,益佰制藥資本結(jié)構(gòu)較為合理,連續(xù)5年來資本結(jié)構(gòu)與國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)50%相差不大,2011年資產(chǎn)負(fù)債率36.9%,略低于國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。貴州百靈2010年上市之前其資產(chǎn)負(fù)債率略高于國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)50%,2010年6月貴州百靈在深圳證券交易所上市,募集資金14億(含資本公積),使資產(chǎn)負(fù)債率下降,近兩年資產(chǎn)負(fù)債率35%左右,低于國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。信邦制藥2010年上市之前資產(chǎn)負(fù)債率與國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)50%相差不大,2010年4月信邦制藥在深圳證券交易所上市,募集資金6.7億(含資本公積),使資產(chǎn)負(fù)債率下降,近兩年資產(chǎn)負(fù)債率分別是14.73%,21.23%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。鑒于3家上市公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)都是以流動(dòng)資產(chǎn)為主,下面重點(diǎn)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的構(gòu)成進(jìn)行分析。

通過表2,可以看出益佰制藥的流動(dòng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)較為合理,但應(yīng)關(guān)注應(yīng)收票據(jù)結(jié)構(gòu)百分比逐年上升的趨勢,以規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)。2010年上市的貴州百靈和信邦制藥兩家上市公司,其流動(dòng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相似,2010年、2011年貨幣資金結(jié)構(gòu)百分比大幅上升,說明其上市募集的資金還沒有得到充分的利用,為避免資金閑置,兩家上市公司應(yīng)按招股說明書的用途按計(jì)劃安排好閑置資金的投資去向。

通過上述分析,可以看出貴州3家醫(yī)藥上市公司資產(chǎn)狀況良好,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)較為合理,目前沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的壓力。

二、貴州醫(yī)藥上市公司經(jīng)營成果分析

近5年來貴州醫(yī)藥上市公司經(jīng)營狀況良好,營業(yè)收入與凈利潤增長較快。益佰制藥2011年?duì)I業(yè)收入19.03億元,在30家中藥上市公司中排名第五,與2007年10.06億元營業(yè)收入相比增幅高達(dá)189%。2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤2.68億元,與2007年0.94億元凈利潤相比增幅高達(dá)285%,益佰制藥凈利潤的增幅超過營業(yè)收入的增幅,說明其成本費(fèi)用控制較好。

貴州百靈2011年?duì)I業(yè)收入11.38億元,在30家中藥上市公司排名第12,與2007年4.46億元營業(yè)收入相比增幅高達(dá)255%。2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤2.1億元,與2007年0.72億元相比凈利潤增幅高達(dá)292%,凈利潤的增幅超過營業(yè)收入的增幅,說明貴州百靈成本費(fèi)用控制良好。信邦制藥2011年?duì)I業(yè)收入3.62億元,在30家中藥上市公司排第23名,與2007年2.18億元營業(yè)收入相比增長166%。2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤0.46億元,與2007年0.3億元凈利潤相比增長153%。信邦制藥凈利潤增長幅度低于營業(yè)收入的增長幅度,應(yīng)加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制。

通過表3,可以看出益佰制藥的毛利遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于貴州百靈和信邦制藥,2011年銷售毛利率高達(dá)82.82%,但益佰制藥近幾年來銷售費(fèi)用居高不下,其銷售費(fèi)用占銷售收入的一半,2011年銷售費(fèi)用占銷售收入高達(dá)57.04%。近年來益佰制藥通過各種營銷手段擴(kuò)大銷售收入,其銷售收入在中藥上市公司排名第五,充分說明了其促銷手段取得了良好的效果,但也應(yīng)看到,如此高的銷售費(fèi)用削減了企業(yè)的利潤空間,2011年益佰制藥的銷售凈利率14.07%,其銷售凈利率低于2010年上市的貴州百靈的18.44%。貴州百靈的銷售毛利率低于益佰制藥,但貴州百靈的營銷策略合理,銷售費(fèi)用控制理想,銷售費(fèi)用僅占銷售收入的20%左右,使得貴州百靈的銷售凈利率高于另2家上市公司。信邦制藥的銷售毛利率高于同年上市的貴州百靈,但由于其銷售費(fèi)用占比逐年增高,致使其銷售凈利率成為3家上市公司中最低的一家。

近5年來,益佰制藥和貴州百靈經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,經(jīng)營狀況良好,但信邦制藥的經(jīng)營業(yè)績并沒因上市募集到資金而提升,其銷售凈利率反而有所下降,應(yīng)以其高度關(guān)注。

三、貴州醫(yī)藥上市公司杜邦綜合分析

益佰制藥2011年股東權(quán)益報(bào)酬率為25.12%,在30家中藥上市公司中其股東權(quán)益報(bào)酬率排名第二,僅次于排名第一的東阿阿膠(股東權(quán)益報(bào)酬率27.47%)。通過杜邦分析表可以看出,益佰制藥除2008年受金融危機(jī)影響其股東報(bào)酬率略有下降外,近兩年股東權(quán)益報(bào)酬率大幅上升,益佰制藥股東權(quán)益報(bào)酬率上升主要在于其資產(chǎn)的合理利用,與另兩家上市公司相比其總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率維持在較高水平,說明其資產(chǎn)分布合理,資產(chǎn)利用效率較高。然而益佰制藥的銷售凈利率卻低于另兩家上市公司,究其原因在于近年來益佰制藥的促銷策略,為擴(kuò)大銷售規(guī)模,產(chǎn)生了大量的市場開發(fā)費(fèi)用,使益佰制藥近幾年來銷售費(fèi)用居高不下,其銷售費(fèi)用占銷售收入的一半,2011年銷售費(fèi)用占銷售收入的比重為57.04%。2011年益佰制藥營業(yè)收入19.03億元,銷售費(fèi)用就高達(dá)10.58億元,如此高的銷售費(fèi)用削減了企業(yè)的利潤空間。權(quán)益乘數(shù)與國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)2相比,益佰制藥的權(quán)益乘數(shù)近年來呈下降趨勢,說明其沒有充分運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿。益佰制藥若能適當(dāng)運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿并減少銷售費(fèi)用,將會(huì)使股東權(quán)益報(bào)酬率進(jìn)一步提升。

貴州百靈2011年股東權(quán)益報(bào)酬率為11.22%,在30家中藥上市公司中其股東權(quán)益報(bào)酬率排名第14。2010年貴州百靈上市,募集資金14億元(含資本公積),股東權(quán)益和資產(chǎn)總額大幅度上升,導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降了一半,股東權(quán)益報(bào)酬率由上市前2009年的34.95%下降到12.87%。相對(duì)比其他兩家公司,貴州百靈的銷售凈利率是非常高的,這主要得益于貴州百靈合理的營銷策略,用較少的銷售費(fèi)用獲得了逐年增長的銷售收入。

信邦制藥2011年股東權(quán)益報(bào)酬率為4.99%,排名第27,說明其在30家中藥上市公司中自有資本的獲利能力很弱。2010年信邦上市,募集資金6.7億元(含資本公積),股東權(quán)益和資產(chǎn)總額同比增長,導(dǎo)致貴州總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降,股東權(quán)益報(bào)酬率由上市前2009年的18.98%下降到5.55%。信邦制藥的銷售凈利率與益佰制藥接近,但其總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于前兩家上市公司,說明信邦制藥的資產(chǎn)沒有得到充分合理的利用。

四、結(jié)論及建議

通過以上分析,完整地展現(xiàn)了貴州3家醫(yī)藥上市公司近幾年的經(jīng)營業(yè)績,3家醫(yī)藥上市公司中益佰制藥與貴州百靈發(fā)展態(tài)勢良好,值得投資者關(guān)注,信邦制藥發(fā)展相對(duì)緩慢。

益佰制藥:近年來益佰制藥資產(chǎn)分布合理,資產(chǎn)利用效率較高,資產(chǎn)總額與經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。但其有一個(gè)比較嚴(yán)重的問題,就是巨額的銷售費(fèi)用,說明益佰制藥的營銷策略需要進(jìn)一步改進(jìn)。公司現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急,就是加緊研究如何才能合理利用銷售費(fèi)用,在保持銷售收入穩(wěn)步增長的同時(shí),適當(dāng)減少銷售費(fèi)用,從而獲得更多的利潤。此外,益佰制藥資產(chǎn)負(fù)債率低于國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),公司應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)杠桿,增強(qiáng)規(guī)模效應(yīng)。

貴州百靈:作為一家2010年的上市公司,貴州百靈近兩年顯示了良好的發(fā)展態(tài)勢,銷售凈利率高于另兩家上市公司,說明成本控制良好,營銷策略可行。盡管貴州百靈總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率因2010年上市大幅下降,但隨著募集資金在新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)利用,會(huì)使企業(yè)閑置的資金得到充分的運(yùn)用。貴州百靈作為中國最大的苗藥研發(fā)生產(chǎn)基地,應(yīng)強(qiáng)化苗藥的民族化特色,博采民族醫(yī)藥之眾長,在嚴(yán)格執(zhí)行新MGP的前提下,以科技創(chuàng)新深度研發(fā)為突破,走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化的品牌發(fā)展道路。

信邦制藥:作為一家2010年的上市公司,信邦制藥近兩年的經(jīng)營業(yè)績不夠理想。一直以來信邦制藥的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都低于另兩家上市公司,顯示其資產(chǎn)利用效率低,資金沒能得到充分合理的利用。目前信邦制藥已建成大方和羅甸中藥材種植基地、羅甸固體制劑生產(chǎn)基地和貴陽注射劑生產(chǎn)基地。鑒于其募集資金閑置的現(xiàn)狀,信邦制藥應(yīng)以研制開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新劑型為突破口,加大投資力度,并制訂有效的促銷策略,擴(kuò)大銷售收入。

在國家扶持國內(nèi)本土藥企,鼓勵(lì)中藥企業(yè)“走向世界”的形勢下,以益佰制藥、貴州百靈、信邦制藥為代表的中成藥、苗藥研制及銷售的貴州醫(yī)藥上市公司,已逐步形成中藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群,并處于不斷擴(kuò)張兼并的態(tài)勢。目前貴州醫(yī)藥上市公司應(yīng)在保持并擴(kuò)大現(xiàn)有知名度的前提下,加大開發(fā)研制中藥、苗藥為特征的新產(chǎn)品、新工藝、新劑型的投資力度,力爭做到中藥品種的多樣化,品牌化,使中藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群更有影響力,使貴州中藥發(fā)展更有影響力成為全國中藥行業(yè)的核心。

參考文獻(xiàn)

[1]貴州益佰制藥股份有限公司網(wǎng)址,.

[2]貴州百靈股份有限公司網(wǎng)址,.

[3]貴州信邦制藥股份有限公司網(wǎng)址,.

[4]醫(yī)藥行業(yè)百度百科,http:///view/1379425.htm.

篇(5)

關(guān)鍵詞:我國上市公司;財(cái)務(wù)分析;現(xiàn)狀;改進(jìn)方法

一、 我國上市公司財(cái)務(wù)分析的含義及內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析主要是利用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析模型對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行量化分析。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的附注信息進(jìn)行篩選。將有價(jià)值的部分加入到分析當(dāng)中。最后綜合量化分析結(jié)果和經(jīng)過篩選的財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息對(duì)上市公司的盈利能力,營運(yùn)能力,償債能力和成長能力進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),盈利能力分析。首先對(duì)上市公司資本經(jīng)營盈利能力進(jìn)行比率分析。然后分析商品經(jīng)營能力并影響盈利能力的關(guān)鍵因素$$$主營業(yè)務(wù)利潤和經(jīng)營性現(xiàn)金流量,最后對(duì)上市公司盈利能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。營運(yùn)能力分析,首先對(duì)全部資產(chǎn)營運(yùn)能力進(jìn)行分析。然后分別對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)營運(yùn)能力和固定資產(chǎn)營運(yùn)能力進(jìn)行分析,其中流動(dòng)資產(chǎn)營運(yùn)能力分析是企業(yè)營運(yùn)能力分析的重點(diǎn)。主要通過對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的分析及流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)的分析,確定流動(dòng)資產(chǎn)營運(yùn)能力對(duì)資產(chǎn)及收入的影響,償債能力分析。包括短期償債能力分析和長期償債能力分析,短期償債能力分析通過對(duì)流動(dòng)比率,速動(dòng)比率等指標(biāo)的計(jì)算與分析。評(píng)價(jià)企業(yè)的短期償債能力狀況,長期償債能力分析,通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)的計(jì)算與分析。評(píng)價(jià)企業(yè)的長期償債能力及確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度。成長能力分析,企業(yè)成長能力是指企業(yè)未來發(fā)展趨勢與發(fā)展速度。包括企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、利潤和所有者權(quán)益的增加等,企業(yè)成長經(jīng)營是現(xiàn)代企業(yè)管理的絕對(duì)課題,分析時(shí)。既要看企業(yè)經(jīng)營,利潤,各種資產(chǎn),資本的增長情況。更要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營前景進(jìn)行預(yù)測分析。找出企業(yè)發(fā)展的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn),并就企業(yè)發(fā)展的前景進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和論證(充分揭示企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營中的不利因素及預(yù)計(jì)影響程度。引導(dǎo)企業(yè)正確把握經(jīng)方向。

二、 我國上市公司財(cái)務(wù)分析存在的不足

(一)過于依賴財(cái)務(wù)報(bào)表的分析

在我國上市公司財(cái)務(wù)分析中。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的依賴程度很高。不論是對(duì)會(huì)計(jì)利潤的分析還是對(duì)現(xiàn)金流量的分析。都是從財(cái)務(wù)報(bào)表中提取數(shù)據(jù)的。大部分分析結(jié)論都是通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析得出的,財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是對(duì)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的最直接的依據(jù)。但其固有的一些缺陷決定了上市公司財(cái)務(wù)分析不能過分地依賴財(cái)務(wù)報(bào)表,反映上市公司的情況。不能認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表揭示了上市公司全部實(shí)際情況。

(二)倚重對(duì)上市公司微觀方面的分析

上市公司微觀分析是指為了評(píng)估上市公司所擁有的獲利潛力和經(jīng)營績效的持久性。對(duì)其未來績效做出較為實(shí)際的預(yù)測而進(jìn)行的對(duì)上市公司的經(jīng)濟(jì)面,即經(jīng)營策略進(jìn)行深層次的分析了解。以使未來的財(cái)務(wù)分析能夠建立在上市公司運(yùn)營的實(shí)際狀況上。通過和財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來分析。使證券市場各個(gè)相關(guān)方面能夠得到更深層次的財(cái)務(wù)分析結(jié)果,我國上市公司財(cái)務(wù)分析十分倚重對(duì)微觀層面問題的分析。其固有的局限性也是制約我國上市公司財(cái)務(wù)分析進(jìn)步的一道障礙,微觀分析只重視對(duì)上市公司的局部經(jīng)營狀況的分析。而沒有把上市公司置身于整個(gè)行業(yè)。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不夠充分

1.關(guān)聯(lián)交易問題。一些上市公司雖對(duì)關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了披露。但披露很不全面。大多集中于生產(chǎn)性關(guān)聯(lián)交易。對(duì)非生產(chǎn)性關(guān)聯(lián)交易。尤其是對(duì)資產(chǎn)重組中的關(guān)聯(lián)交易未按要求進(jìn)行披露,許多上市公司正是通過在關(guān)聯(lián)上市公司之間轉(zhuǎn)移利潤。隱瞞上市公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,

2.在信息披露中。定性披露多。定量披露少;絕對(duì)值披露多。相對(duì)比例披露少。這些都在不同程度上降低了披露信息的可理解性。

3.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息主要是面向過去的歷史信息。統(tǒng)一運(yùn)用貨幣計(jì)量。對(duì)使用者未來決策有重要參考價(jià)值的信息。如預(yù)測信息、人力資源價(jià)值、主要管理人員的素質(zhì)等被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表,甚至是財(cái)務(wù)報(bào)告之外,

4.對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息。財(cái)務(wù)報(bào)告中長期被忽視。而由此導(dǎo)致的管理成本足以影響企業(yè)日后長遠(yuǎn)的經(jīng)營業(yè)績。甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。由于報(bào)告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同。某些特定使用者已不滿足通用的財(cái)務(wù)報(bào)告了。隨著新的會(huì)計(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)分析職業(yè)的興起。市場和財(cái)務(wù)信息使用者正在呼喚財(cái)務(wù)報(bào)表以外的某些特定需要的差別報(bào)告。

三、我國上市公司財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)對(duì)策

(一)對(duì)我國上市公司財(cái)務(wù)分析中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行改進(jìn)

1.在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中加入一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)①市場占有率。某一特定產(chǎn)品的市場占有率是指該產(chǎn)品在目標(biāo)市場中的銷售量占整個(gè)市場銷售量的百分比,.通常,高市場占有率代表較其他同業(yè)競爭者而言。該產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)具有更好的業(yè)績。也說明企業(yè)的市場營銷做得好,調(diào)查表明,市場占有率在眾多的非財(cái)務(wù)性評(píng)價(jià)指標(biāo)中雄居榜首②產(chǎn)品品質(zhì)。產(chǎn)品品質(zhì)是指產(chǎn)品的質(zhì)量水平,具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是產(chǎn)品在生產(chǎn)階段符合企業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)所表現(xiàn)出的品質(zhì),二是產(chǎn)品在售后階段符合顧客使用要求而表現(xiàn)出的品質(zhì),可以通過廢品率和顧客退貨率兩個(gè)指標(biāo)綜合反映③員工積極性。如果企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的積極性不高*則整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績將不可避免地受到一定程度的影響,可以通過業(yè)務(wù)技能考核綜合評(píng)分、員工滿意度,員工出勤率等指標(biāo)綜合反映④創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力指企業(yè)在開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品方面的能力,企業(yè)管理重心正由實(shí)物資本轉(zhuǎn)向技術(shù)、知識(shí)、人才等無形資本。它可以通過科研開發(fā)費(fèi)用率,具有大專以上文化職工比率,科技開發(fā)專職人員比率。技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率。技術(shù)開發(fā)費(fèi)用創(chuàng)收率,創(chuàng)新產(chǎn)品銷售比例等指標(biāo)綜合反映。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析目標(biāo)理論研究,為財(cái)務(wù)報(bào)表分析模式的改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我國財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)應(yīng)是,經(jīng)管責(zé)任觀,和,決策有用觀,的有機(jī)結(jié)合,既向報(bào)表使用者提供有助于決策的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,又能作為評(píng)價(jià)上市公司管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任履行情況的尺度,財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)在不損害上市公司利益的基礎(chǔ)上盡可能滿足與上市公司相關(guān)的利集團(tuán)的信息需求,進(jìn)一步完善以三大財(cái)務(wù)報(bào)表為核心的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,行財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以資產(chǎn)負(fù)債表。損益表和現(xiàn)金流量表為核心的單層報(bào)告模式,該模式是以財(cái)務(wù)報(bào)告為內(nèi)容。資產(chǎn)報(bào)告為中心。財(cái)務(wù)報(bào)表為主要表現(xiàn)形式對(duì)上市公司的資產(chǎn)使用、已得收益、資金營運(yùn)等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、表述和披露。

(二)我國上市公司中加入宏觀分析――行業(yè)背景分析

上市公司的發(fā)展離不開行業(yè)的大背景,在我國上市公司財(cái)務(wù)分析中要加入對(duì)行業(yè)環(huán)境的分析、計(jì)算財(cái)務(wù)比率和相關(guān)指標(biāo)之前,一定要很好地把握和分析上市公司所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)同行業(yè)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析比較。這樣可以增加財(cái)務(wù)分析的相應(yīng)數(shù)據(jù)的可比性,提高分析的準(zhǔn)確度,了解上市公司在競爭中所處的地位和未來發(fā)展前景。

篇(6)

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;美的電器;上市公司

作者簡介:王金(1986-),廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院教師,管理學(xué)碩士;研究方向:財(cái)務(wù)管理;

曹雪蓮(1981-),廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院教師,研究方向:企業(yè)管理。

中圖分類號(hào):F426.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2011.11.23 文章編號(hào):1672-3309(2011)11-52-03

一、家電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)中國家電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

中國憑借廉價(jià)勞動(dòng)力,寬松的政策逐步成為“世界工廠”,其中家電制造業(yè)是開放時(shí)間最早、發(fā)展最迅速、國際化程度最高的行業(yè)。經(jīng)過30年的發(fā)展,家電成為廣東最具國際競爭力的行業(yè)之一,從市場份額看,2010年1-7月份,廣東省家電出口份額占全國53.9%,高居首位,比處于第二位的浙江省高出40個(gè)百分點(diǎn)。2011“十二五”規(guī)劃的實(shí)施給經(jīng)濟(jì)注入新動(dòng)力,新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的啟動(dòng)、居民消費(fèi)升級(jí)和城鎮(zhèn)化進(jìn)一步加快都蘊(yùn)含著巨大的市場需求和發(fā)展空間,國家先后出臺(tái)擴(kuò)大內(nèi)需的政策,2010年家電行業(yè)繼續(xù)保持增長,存在很大投資機(jī)會(huì)[1]。

(二)廣東家電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

廣東地區(qū)的家電上市公司占全國40%以上,大部分反映盈利能力的各指標(biāo)在17個(gè)家電上市公司中的排名靠前。其中,格力電器、美的電器在每股收益中的排名中居前三,僅次于青島海爾。可以看出,廣東家電上市公司的盈利能力較高,廣東的家電上市公司在市場份額中占據(jù)比較重要的地位。而美的電器是中國證監(jiān)會(huì)成立以來批準(zhǔn)的第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上市公司,1992年股份制改造,1993年11月12日掛牌上市,至2009年末,公司資產(chǎn)總額由15億元增至317億元,增長20倍;營業(yè)收入由9億元增至473億元,增長51倍;利潤總額從1.4億元上升至28億元,增長20倍;2010年上半年?duì)I業(yè)收入390億元,同比增長57%。2008年,廣東省經(jīng)貿(mào)委的“廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”中,美的集團(tuán)名列第一位。

二、美的電器財(cái)務(wù)分析及評(píng)價(jià)

本文選取2006年-2010年5年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等相關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)美的電器的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力進(jìn)行完整的比較分析、比率分析和因素分析。

(一)償債能力分析

1、短期償債能力分析

短期償債能力衡量企業(yè)承擔(dān)經(jīng)常性財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的能力,企業(yè)若有足夠的現(xiàn)金流量,就不會(huì)造成債務(wù)違約,可避免陷入財(cái)務(wù)困境,會(huì)計(jì)流動(dòng)性反映了企業(yè)的短期償債能力,衡量會(huì)計(jì)流動(dòng)性的最常用指標(biāo)有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率。國際上一般認(rèn)為,生產(chǎn)企業(yè)流動(dòng)比率在200%時(shí),其償債能力比較充分;速動(dòng)比率為100%時(shí),較為適宜;現(xiàn)金比率一般在20%左右,以下是2006年至2010年前3季度美的電器短期償債比率,具體如表1所示:

從表1可看出,2006年到2010年,總體上看,3個(gè)比率在2008年以前有下降趨勢,其后有上升趨勢,流動(dòng)比率保持在0.8-1.2之間,沒有上升趨勢,與流動(dòng)比率較為充分的2還相差較遠(yuǎn),表明美的電器用于償還流動(dòng)負(fù)債的流動(dòng)資產(chǎn)的償還能力較差,經(jīng)營過程中可能面臨不夠流動(dòng)資金償還流動(dòng)負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn);速動(dòng)比率未能達(dá)到1的比值,表明變現(xiàn)能力較強(qiáng)的流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力比較弱,償債的安全系數(shù)較低;現(xiàn)金比率2008年后超過了0.2的比值,表明用于償還流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)金比較充足,但維持過高的現(xiàn)金比率可能導(dǎo)致過多的現(xiàn)金滯留,增加了機(jī)會(huì)成本。

2、長期償債能力分析

長期償債能力常用資產(chǎn)負(fù)債率,產(chǎn)權(quán)比率,權(quán)益乘數(shù),有形凈值債務(wù)率來衡量,國際上認(rèn)為資產(chǎn)負(fù)債率控制在30%左右比較穩(wěn)妥,是反映企業(yè)財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)定的重要標(biāo)志;產(chǎn)權(quán)比率反映企業(yè)所有者對(duì)債權(quán)人權(quán)益的保障程度,產(chǎn)權(quán)比率越高,是高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);權(quán)益乘數(shù)越大,表明所有者投入企業(yè)的資本所占的比重越小,企業(yè)對(duì)負(fù)債經(jīng)營利用得越充分;反之,債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高,企業(yè)的償債能力越強(qiáng)。有形凈值債務(wù)就是將無形資產(chǎn)從股東權(quán)益中剔除后,計(jì)算企業(yè)負(fù)債總額與有形凈值之間的比率,該比率越低越好。以下是2006年至2010年前3季度美的電器長期償債比率,具體如表2所示:

可看出,2006年到2010年的資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、權(quán)益乘數(shù)、有形資產(chǎn)債務(wù)率在2008年以前有上升趨勢,償債能力下降;2009年有下降趨勢,償債能力提高;2010年又有上升趨勢,償債能力下降。資產(chǎn)負(fù)債率的總體趨勢持平在0.6-0.7之間,屬于高風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)債經(jīng)營,但結(jié)合具體的特定企業(yè)環(huán)境,多數(shù)企業(yè)趨勢于高負(fù)債經(jīng)營,該指標(biāo)的最近一期行業(yè)平均值是0.61,美的電器比行業(yè)平均值略高,風(fēng)險(xiǎn)略高。2008年美的電器的產(chǎn)權(quán)比率最高,風(fēng)險(xiǎn)高報(bào)酬高,當(dāng)金融危機(jī)爆發(fā)后,美的電器調(diào)節(jié)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)降低,2010年經(jīng)濟(jì)回暖,美的電器的產(chǎn)權(quán)比率又轉(zhuǎn)為高風(fēng)險(xiǎn)高報(bào)酬的結(jié)構(gòu)。權(quán)益乘數(shù)與有形資產(chǎn)債務(wù)率有是同樣的,2008年,美的電器權(quán)益乘數(shù)最高,充分負(fù)債盈利,償債能力最低;2009年權(quán)益乘數(shù)下降,償債能力提高,2010年償債能力降低。有形資產(chǎn)債務(wù)率從長期償債能力看,越低越好,2010年有形資產(chǎn)債務(wù)率下降,償債能力減弱。

(二)盈利能力分析

2010年1-9月美的電器營業(yè)收入572億元,同比增長60%;營業(yè)成本480億,同比增長73%;資產(chǎn)減值損失同比增長111.49%,導(dǎo)致營業(yè)利潤同比沒有增長反而下降了7.82%;營業(yè)外收入同比增長2953.41%;凈利潤27.2億元,同比增長75%,每股收益0.87元,符合預(yù)期。

盈利能力通常用營業(yè)利潤率、銷售凈利率、資本金利潤率、總資產(chǎn)利潤率及每股收益來分析,利潤率越高,說明盈利能力越好。以下分別是2006-2010年的各項(xiàng)指標(biāo)分析圖表,具體如表3所示:

可以看出,美的公司2006至2010年的營業(yè)利潤率與銷售凈利率的變動(dòng)趨勢基本以致,總體呈上升趨勢,營業(yè)利潤率高于銷售凈利率。由于2008年金融風(fēng)暴,美的電器的營業(yè)利潤率與銷售凈利率都有所下降,2009年開始恢復(fù),2010年的銷售凈利率高于營業(yè)利潤率,結(jié)合2010年前3季度和2009年前3季度利潤表的比較可知,2010年前3季度的營業(yè)外收入同比增長達(dá)2953.41%。盡管銷售凈利率上升,但營業(yè)利潤率并沒有上升,不能斷定盈利能力的變強(qiáng)或者變?nèi)酢S捎阡N售盈利指標(biāo)都是以營業(yè)指標(biāo)為基礎(chǔ)的盈利指標(biāo)分析,沒有考慮投入和產(chǎn)出的對(duì)比關(guān)系,還應(yīng)從資產(chǎn)的應(yīng)用效率和資本的投入報(bào)酬進(jìn)一步分析,以公平的評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力,美的電器的資本金利潤率呈上升趨勢,美的電器的獲利能力增強(qiáng),對(duì)投資者的吸引力變大。總資產(chǎn)利潤率越高,表明企業(yè)的資產(chǎn)利用效率越好,利用資產(chǎn)創(chuàng)造的利潤越多,盈利能力越強(qiáng),財(cái)務(wù)管理水平越好。由表4可知,3年來總資產(chǎn)利潤率呈上升趨勢,美的電器的資產(chǎn)利用的效益提高,財(cái)務(wù)管理的水平提高,獲利能力增強(qiáng)。

每股收益分析:對(duì)于上市公司來說,最重要的指標(biāo)是每股收益、每股凈資產(chǎn)和凈資產(chǎn)收益率,以下是2008-2010年前3季度總資產(chǎn)利潤率,具體如表5所示:

美的電器與格力電器、青島海爾的每股收益、每股凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行分析。在以上3家企業(yè)中,每股收益和每股凈資產(chǎn)的排名依次是青島海爾-格力電器-美的電器,每股收益反映普通股的獲利水平,以上數(shù)據(jù)看出美的電器在三者中的獲利能力相對(duì)較低;每股凈資產(chǎn)反映發(fā)行在外的每股普通股代表的凈資產(chǎn)成本,美的電器在三者中的每股普通股代表的凈資產(chǎn)成本較低;凈資產(chǎn)收益率反映所有者投入資金的獲利能力,反映企業(yè)籌資、投資、資產(chǎn)運(yùn)營等活動(dòng)的效率,是一個(gè)綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)比率,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是使所有者財(cái)富最大化,提高凈資產(chǎn)收益率是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本保證。美的電器在3家企業(yè)中排名居中,甚至高于每股收益最高(下轉(zhuǎn)57頁)(上接53頁)的青島海爾,說明美的電器的獲利能力還是較強(qiáng)的。

(三)營運(yùn)能力分析

美的電器公司2008-2010年前3季度的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別如下,具體如表6所示:

由表6可以看出2008-2010年美的電器的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有下降趨勢,銷售能力下降,存貨周轉(zhuǎn)率逐年上升,存貨占用水平逐年降低,企業(yè)的變現(xiàn)能力提高;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率逐年下降,說明美的電器的運(yùn)營資金越來越多的滯留在應(yīng)收賬款上;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有下降趨勢,企業(yè)的運(yùn)營能力下降,補(bǔ)充的流動(dòng)資產(chǎn)參加周轉(zhuǎn),形成資源浪費(fèi),會(huì)影響企業(yè)的盈利能力。

(四)營運(yùn)能力分析

以下將以2010年前3季度為報(bào)告期,以2008年前3季度為基期,對(duì)美的電器公司的發(fā)展能力指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算分析,具體如表7所示。

可以看出,美的電器公司2009年前3季度、2010年前3季度的銷售增長率、凈利潤增長率、主營業(yè)務(wù)利潤增長率都有所提高,企業(yè)的說明企業(yè)盈利的總效果提高,產(chǎn)品市場前景看好。但營業(yè)利潤增長率有所降低,是因?yàn)榭紤]了期間費(fèi)用等對(duì)企業(yè)盈利能力的影響,從而導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)利潤與營業(yè)利潤之間存在較大差異,企業(yè)在這一部分應(yīng)當(dāng)加以關(guān)注與控制。

三、美的電器財(cái)務(wù)分析總結(jié)及建議

廣東家電上市公司機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,作為廣東家電上市公司的領(lǐng)導(dǎo)者“美的電器”已經(jīng)走出了金融危機(jī)的低谷期,正在逐步發(fā)展階段,美的電器公司的總體財(cái)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)良好,具有較強(qiáng)的盈利能力,主要的經(jīng)營業(yè)績比較突出,發(fā)展態(tài)勢良好。廣東家電上市公司像美的電器,憑借良好的競爭力,對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級(jí),走向世界品牌,需繼續(xù)采取多元化戰(zhàn)略,擴(kuò)大國際市場份額,改善公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制與結(jié)構(gòu),進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo),以求在世界家電的舞臺(tái)開展另一片新天地。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉元春.2010-2011中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析與報(bào)告[R].北京:中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,2011.

[2] 謝志華.財(cái)務(wù)分析[M].北京:高等教育出版社,2009.

[3] 何秋璐.我國上市公司杜邦分析理論研究[D].四川:西南科技大學(xué),2009.

[4] 吳尚榮.我國家電行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)與相關(guān)業(yè)績相關(guān)性實(shí)證研究[D].南昌:華東交通大學(xué),2007.

篇(7)

關(guān)鍵詞:融資租賃;財(cái)務(wù)分析

1公司簡介

該業(yè)務(wù)發(fā)展模式經(jīng)過幾十年的創(chuàng)新與發(fā)展,逐漸走向成熟,并發(fā)揮著良好的作用。

1.1直接租賃

這種模式目前是該公司應(yīng)用最為普遍,也是最為核心的業(yè)務(wù)內(nèi)容。

1.2售后回租

這項(xiàng)業(yè)務(wù)在整個(gè)業(yè)務(wù)體系中所占的比重較大,但受到政策出去的影響,這項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行一段時(shí)間后,被強(qiáng)行終止。

1.3杠桿租賃

這種租賃模式在公司業(yè)務(wù)中還處于探索階段,模式的最大優(yōu)勢在于企業(yè)可以共少量的資金,享受更多的利益,同時(shí)也可以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給金融機(jī)構(gòu)。這種租賃方式目前受到各個(gè)公司的歡迎。可以最大限度滿足資金需要,拓展業(yè)務(wù)。

1.4廠商租賃

這種方式主要是通過供貨商將產(chǎn)品以租賃的方式銷售給企業(yè),帶動(dòng)銷售。

1.5主要籌資方式

籌資方式主要涉及幾個(gè)方面:金融機(jī)構(gòu)、貸款、投資、融資、債權(quán)、信托等。

2財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析,是通過收集、整理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的有關(guān)數(shù)據(jù),并結(jié)合其他有關(guān)補(bǔ)充信息,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作,可以揭示企業(yè)未來的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn),可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績,為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。財(cái)務(wù)分析主要包括盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、成長能力分析及償債能力分析。本文分析數(shù)據(jù)以某公司2013-2015年數(shù)據(jù)為樣本。

2.1盈利能力分析

盈利能力就是公司賺取利潤的能力,反映公司盈利能力的指標(biāo)很多,通常使用的主要有銷售凈利率、銷售毛利率、資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等。凈利銷售凈利率=(凈利/銷售收入)×100%銷售毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%資產(chǎn)報(bào)酬率=凈利潤÷資產(chǎn)平均總額×100%凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/[(期初所有者權(quán)益合計(jì)+期末所有者權(quán)益合計(jì))/2]×100%銷售凈利率反映的是每一元銷售收入帶來的凈利潤的多少,該融資租賃公司的銷售凈利率三年都處于較高水平,2013到2015年存在先降后升的現(xiàn)象;與此同時(shí),銷售毛利率也存在先降后升的現(xiàn)象,表明2014年收入產(chǎn)生利潤的能力有所下降,企業(yè)在盈利過程中應(yīng)控制成本的支出;資產(chǎn)報(bào)酬率用來衡量公司運(yùn)用自有資本的效率三年數(shù)據(jù)分別是6.95%、7.01%、5.23%,與前邊相反,存在微弱的先升后降現(xiàn)象,凈資產(chǎn)收益率三年指標(biāo)分別為18.6%、9.33%、4.78%,處于逐漸下降的趨勢,表明連續(xù)三年自有資本的效率有逐漸下降的趨勢。

2.2營運(yùn)能力分析

營運(yùn)能力是企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)以賺取利潤的能力,反映營運(yùn)能力的指標(biāo)主要有存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營業(yè)周期、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等,這些比率揭示了企業(yè)資金運(yùn)營周轉(zhuǎn)的情況,反映了企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)資源管理、運(yùn)用的效率高低。存貨周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)成本/平均存貨應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入/平均應(yīng)收賬款營業(yè)周期=存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)+應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)=流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)額/流動(dòng)資產(chǎn)平均余額該租賃公司的存貨周轉(zhuǎn)率先降后升,2013年為3679.9次,2014年下降幅度比較大,降為2041.01,2015年有微弱的上升,達(dá)到2522.79,在存貨平均水平一定的條件下,存貨周轉(zhuǎn)率越高,表明企業(yè)的銷貨成本數(shù)額增多,產(chǎn)品銷售的數(shù)量增長,企業(yè)的銷售能力加強(qiáng),由資產(chǎn)負(fù)債表看到2013末存貨87.80萬元,2014年末存貨高達(dá)271.90萬元,2015年末存貨111.6萬元,由此可以看到,2014年存貨周轉(zhuǎn)率低的主要原因是存貨太高導(dǎo)致的。該租賃公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率2013年為16.26次,2014年為11.32次,2015年為10.76,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率逐年下降,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是反映應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo),在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)的次數(shù)越多,表明應(yīng)收賬款回收速度越快,企業(yè)管理工作的效率越高。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的逐年降低的主要因素在于應(yīng)收賬款期末余額的增加,2013年應(yīng)收賬款期末余額為58,878.80萬元,2015年增加到117,344.00萬元。因此公司應(yīng)該提高收款能力或者盡量減少賒銷。此外,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率連續(xù)三年都是逐年下降的,與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的趨勢保持一致,因此基本可以確定該租賃公司對(duì)資產(chǎn)的利用效率時(shí)逐年降低的。

2.3成長能力分析

企業(yè)成長能力是指企業(yè)未來發(fā)展趨勢與發(fā)展速度,包括企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,利潤和所有者權(quán)益的增加。用于考察企業(yè)通過逐年收益增加或通過其他融資方式獲取資金擴(kuò)大經(jīng)營的能力?也可以判斷企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量的變動(dòng)趨勢,預(yù)測未來現(xiàn)金流量的大小。反映企業(yè)成長能力的指標(biāo)有主營業(yè)務(wù)收入增長率、凈資產(chǎn)增長率及凈利潤增長率。主營業(yè)務(wù)收入增長率=(本期營業(yè)收入-上期營業(yè)收入)/上期營業(yè)收入*100%營業(yè)利潤增長率=(本年?duì)I業(yè)利潤增長額/上年?duì)I業(yè)利潤總額)*100%凈利潤增長率=(本期利潤增長額/期初凈利潤)*100%該租賃公司主營業(yè)務(wù)收入增長率先降后升,主營業(yè)務(wù)收入增長率高,表明公司產(chǎn)品的市場需求大,業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力強(qiáng),2013年增長率高達(dá)155.90%,2015年增長率也達(dá)到了40.97%,明顯高于30%,基本上可以認(rèn)為這家公司具備成長性。凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2013年為-12.41%,2014年為50.24%,2015年高達(dá)158.28%,呈逐年上升的趨勢。此外,凈利潤增長率與主營業(yè)務(wù)收入增長率保持一致的增長趨勢,由2013年的111.45%減少到2014年的-11.64%,再到2015年的51.72%,凈利潤是公司經(jīng)營業(yè)績的最終結(jié)果。凈利潤的增長是公司成長性的基本特征,凈利潤增幅較大,表明公司經(jīng)營業(yè)績突出,市場競爭能力強(qiáng)。通過以上分析可以認(rèn)為該租賃公司的成長性比較強(qiáng),同時(shí)企業(yè)競爭力較大。

2.4償債能力分析

企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營能力的重要標(biāo)志。企業(yè)的償債能力是指企業(yè)用其資產(chǎn)償還長期債務(wù)與短期債務(wù)的能力,企業(yè)有無支付現(xiàn)金的能力和償還債務(wù)能力,是企業(yè)能否生存和健康發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)償債能力,靜態(tài)的講,就是用企業(yè)資產(chǎn)清償企業(yè)債務(wù)的能力;動(dòng)態(tài)的講,就是用企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)營過程創(chuàng)造的收益償還債務(wù)的能力。企業(yè)償債能力指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率及資本周轉(zhuǎn)率等。流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)÷流動(dòng)負(fù)債合計(jì)速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)-存貨凈額)÷流動(dòng)負(fù)債合計(jì)現(xiàn)金比率=(貨幣資金+短期投資)÷流動(dòng)負(fù)債合計(jì)資本周轉(zhuǎn)率=(貨幣資金+短期投資+應(yīng)收票據(jù))÷長期負(fù)債合計(jì)該租賃公司流動(dòng)比率和速動(dòng)比率變化幅度一致,且逐年上升,2013年比率為0.55,2014年為0.66,2015年為1.27,流動(dòng)比率,表示每1元流動(dòng)負(fù)債有多少流動(dòng)資產(chǎn)作為償還的保證。它反映公司流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債的保障程度。通常,該指標(biāo)在200%左右較好,但從上表可以發(fā)現(xiàn)連續(xù)三年都明顯低于200%,所以該租賃公司短期償債能力比較弱。現(xiàn)金比率,表示每1元流動(dòng)負(fù)債有多少現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物作為償還的保證,反映公司可用現(xiàn)金及變現(xiàn)方式清償流動(dòng)負(fù)債的能力,表中公司的現(xiàn)金比率在2013及2014年都小于100%,2015年為119.82%,大于100%,從前邊三個(gè)指標(biāo)的分析中,我們可以基本斷定雖然指標(biāo)在逐年增加,但是整體的短期償債能力是很弱的。此外,資產(chǎn)負(fù)債率表示一元資產(chǎn)所承擔(dān)的負(fù)債的大小,指標(biāo)越小,表明長期償債能力越強(qiáng)。表3-6顯示,該租賃公司資產(chǎn)負(fù)債率聯(lián)系三年都低于100%,且逐年降低,表明此租賃公司有一定的長期償債能力,與短期償債能力相比,我們基本可以得出,該企業(yè)的固定資產(chǎn)較多,資產(chǎn)的變現(xiàn)能力較弱。

3存在的問題及對(duì)策

3.1完善庫存管理

存貨是聯(lián)結(jié)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的紐帶,在企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)總額中占有較大的比重。企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營過程的持續(xù),必須有計(jì)劃地購入、耗用和銷售存貨,但存貨的存在勢必占用大量的流動(dòng)資金,其管理、利用情況如何將直接關(guān)系到企業(yè)的資金占用水平以及資產(chǎn)運(yùn)作效率。因此,一個(gè)企業(yè)若要保持較高的盈利能力,應(yīng)當(dāng)十分重視存貨管理,盡力在存貨成本與存貨效益之間作出權(quán)衡,達(dá)到兩者的最佳結(jié)合。

3.2提高資產(chǎn)利用效率

盤活閑置的企業(yè)固定資產(chǎn),企業(yè)固定資產(chǎn)管理的閑置給企業(yè)的資產(chǎn)帶來了很大的浪費(fèi),也影響了企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作效率。為了更好地處置固定資產(chǎn)的閑置問題,提高資產(chǎn)的使用率,可以采取以下措施。(1)提高企業(yè)閑置資產(chǎn)的利用率。推行集中管理,有償租賃的經(jīng)營形式,對(duì)企業(yè)閑置的資產(chǎn)可以在政策允許的范圍內(nèi),對(duì)外招租信息,讓有經(jīng)營頭腦、有條件的經(jīng)營者承租,簽訂租賃合同。(2)對(duì)閑置的資產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。通過市場調(diào)研進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證,花較少的資金,改造原有的閑置設(shè)備,使其增加新的功能,滿足生產(chǎn)的需要,達(dá)到以少量的增量激活大量的存量的目的。(3)拓寬資產(chǎn)盤活渠道,加快資產(chǎn)盤活速率。各級(jí)企業(yè)固定資產(chǎn)管理部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),及時(shí)溝通信息,擴(kuò)寬閑置資產(chǎn)的調(diào)劑范圍,設(shè)法使閑置的企業(yè)固定資產(chǎn)管理重新發(fā)揮作用。

3.3拓寬融資渠道

精品丝袜熟女一区二区三区| 国产原创自拍看在线视频| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 97超碰资源在线观看| 国产一区日韩精品二区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 高清国产区一区二区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 99国产精品欲av麻| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 男男视频网站高清观看| 69久久国产精品亚洲大片| 极品国产视频在线观看| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人一级黄片免费视频| 国产在线精品免费av| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产av我要操死你| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日日夜夜精选免费视频| 中文乱码文字幕av| av网站免费av网站免费| 亚洲av永久久久久久久久精品| 国产精品久久99一区| 日本熟妇乱人视频在线| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 青青草手机在线免费视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 在线免费观看av色网站| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 青青草草在线观看视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日韩高清一区二区三区免费| 女生被男生操喷水的视频在线看| 成人免费观看a级黄片视频 | 懂色av蜜臀av粉嫩| 欧美丰满少妇一区二区三区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 91人妻久久精品一区二区三区| 中国式操B在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 无套内射毛片在线观看| 国产三级视频不卡在线观看| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 日韩性感美女视频二区| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日韩一级特黄高清免费| 一区二区三区精彩午夜视频| 张开你的双腿让我进入| 亚洲一区二区三区视频在线| 成人免费无码片在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 中国蜜桃一区二区三区| 午夜精品免费在线视频| 国产一二三区在线视频观看| 大香蕉伊人精品在线观看| 深夜小视频福利在线观看| 国产精品最新在线视频| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲男人天堂网在线| 新狼人综合就是干欧美| 国产爽爽爽做免费视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 精品一区精品二区国产| 日韩毛片成人精品高清| 国产狼人一区二区三区四区 | 日日夜夜精选免费观看| 日韩av在线未18禁止观看| 激情网免费视频一区二区三区| iGAO视频网免费观看| 黄色精品一区二区在线观看| 国产无套内射小骚货| 天天射天天日中出少妇| 综合久久av一区二区三区| 国产二区干美女老师在| 一区二区三区不卡免费视频网站| 97av麻豆蜜桃一区二区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 中文字幕免费视频日韩| av资源天堂免费观看| 国产视频青青青在线播放| 99精品久久久久中文字幕人妻| 偷拍自拍视频一区二区| 国产成人激情在线视频| 少妇一区二区三区精品| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产蜜臀一区二区三区| 一区二区三区不卡欧美| 色av中文字幕在线| 老司机高清熟女一区| 色老头久久久久久久久久| 国产麻豆精品一区一区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲国产女同在线免费观看| 欧美成人一级免费在线视频| 日本做暖暖高潮试看| 中文字幕日韩专区在线观看| 姐姐的诱惑中文字幕| 韩国性电影爱的色放| 国产性色AV免费在线观看| 91大神精品在线视频| 麻豆av有码在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 久久久国产精品可乐操| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 欧美大码一区二区在线| 成本人视频3d动漫免费无码 | 午夜国产精品福利网站| 一本色道久久88综合| 99国产在线观看99精品| 成人一区二区三区高清视频| 国内精品伊人久久久久| 成人一区不卡二区三区四区| 久久这里只有精品久久91| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 老少交玩tube少老配| 91精品午夜福利在线观看免费| 久久av精品一区二区三区| 国产精品欧美日韩专区| 一二三四在线观看视频韩国| 成年女人看片永久免费视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 蜜桃av在线国产精品| 91久久精品一区二区二区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产二区干美女老师在| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产精品自产拍2021在线观看| 不卡的av网在线观看| 色妺妺手机播放免费| 2020无码最新国产在线观看| 国产日韩欧美啊啊啊| 蜜桃久久精品一区二区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 一区二区在线视频大片| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 国产精品一区二区熟女91| 双插性欧美一二三区双| 国产亚洲av天天在线观看| 久久国产精品精品中文字幕 | 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日韩福利视频导航网站| 日本在线视频播放一区二区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产精品99久久久久久成人| 成年免费大片黄在线观看↗火| 中国老女人浓密多毛| 国产高清精品免费区| 欧美激情在线视频免费网站| 菲菲影院亚洲一区二区| 天天日天天操天天爽天天| 日韩精品99久久久中文字幕| 精品推荐在线观看av| 久久国产亚洲精选av| 美女隐私视频网站入口| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国内精品国产三级国产aa| 看中文字幕一区二区三区| 青青草青视频在线观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 在线看很黄很污的视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 极品国产视频在线观看| 久久婷五月天色综合久久| 高清不卡中文字幕av| 黄片手机免费在线观看| 丰满人妻一区二区53| 96精品人妻一区二区三区| 中文字幕少妇久久免费| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产欧美日韩精品第一| 在线亚洲国产丝袜日韩| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 欧美刺激肥熟在线视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 韩国情色在线一区二区| 看中文字幕一区二区三区| 日韩中文在线字幕观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 免费在线不卡av观看| 色偷偷东京男人的天堂| 熟女免费视频一区二区| 亚洲综合国产视频第一页| 中文字幕亚洲综合久久久| 一二三四在线观看视频韩国| 亚洲国产精品久久无套| 日本全黄大色黄大片| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品日韩三级伦理| 欧美精品在线看片一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 在线观看免费日本一区| 成年午夜av在线免费观看| 亚洲第一男人网站视频| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲福利区一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 日韩一级精品在线免费观看| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 狼人久久一区二区三区免费地址 | VODAFONEWIFI巨大黑| 亚洲成人欧美日韩另类| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 美女打开小穴让男生操的视频| 色就色综合偷拍区欧美| av中文字幕在线不卡| 又黄又刺激爽免费网站| 最新老熟女av导航| 精品国产一区二区三区.| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 成熟的妇人亚洲性视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 最新老熟女av导航| 亚洲国产中文字幕免费| 亚洲2022砖码专区| 国内精品久久久久久一区二区 | 久久国产东京热加勒比| 亚洲国产精品欧美精品| 日本一区高清免费在线| 日韩精品一区二区三区人人爽 | 亚洲蜜臀av最新地址| 国产国产精品国产自在午夜 | 欧美日韩三级免费关看网站| 欧美日韩国产人与动物| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看 | 深夜老司机在线日韩精品| 欧美胖女人操逼网址| 亚洲激情视频免费在线播放| 欧美日韩国产精品一区在线| 人久热欧美在线观看量量| 国产亚洲午夜精品a一区| 99精品国产自在现线10页| 老汉精品免费av在线播放| 欧美日韩激情在线观看视频| 男人的天堂啊啊啊啊| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 夭天干天天爽天天高潮| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产熟女人妻中文字幕| 超碰在线免费人人妻| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产91丝袜在线播放国产| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 成人在线黄色av网站| 国产精品乱码久久久久| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产真实内射在线观看| 亚洲一区二区三区18| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产一级性生活黄色片| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 日韩人妻系列在线视频| 欧美精品午夜久久久久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 青青草原国产av一区欧美| 亚洲一区二区三区18| 中文在线天堂在线中文| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 极品国产视频在线观看| 精品国产精品乱码一区二区三区| 免费动漫成人av在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 青青草免费公开在线观看视频| 国内一区二区三区精品| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲av产在线精品亚洲第| 国产精品一区二区美女| 亚洲精品一区中文字幕| 尤物av午夜精品一区| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产黄色一级二级三级| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产成人一区二区三区日韩精品人| AAAAAA级裸体美女毛片| 超碰超碰超碰超av大香| 日韩亚洲欧美另类在线| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 老司机精品视频一区二区三区 | 在线乱码中文字幕av| 亚洲欧美日韩不卡在线| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲欧美在线一区三区| 高清不卡中文字幕av| 激情啪啪视频国产免费| 蜜桃臀福利视频导航| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美日韩亚洲成人v| 国产一区自拍视频在线观看| 国产精品国产三级国产一地| 亚洲精品黄色小视频| 午夜精品人妻一区二区三区| 欧美大码一区二区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美精品亚洲精品在线| 国产床戏视频免费看| 亚洲av迷一区二区| 男女上床视频18禁| 漂亮人妻一区二区三区四区| 人妻中文字幕高清无码| 亚洲国产中文二区三区免| 天天操天天操夜夜操| 欧美亚洲另类二区在线| 一二三四区中文字幕在线| 轻一点我要你搞我小穴视频| 在线观看免费欧美精品| 少妇高潮太爽了在线视频| 看全黄大片视频不卡| 小骚货操我啊h无码视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 一区二区三区中文欧美| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 免费在线播放韩国av| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 91国产自拍在线视频| 日本做暖暖高潮试看| 高清日韩中文字幕在线视频| 一进一出流出白浆视频| 国产日韩av综合一区二区| 美女视频一区二区三区在线| 你是我的女人中文字幕高清| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 日韩中文在线字幕观看| 日本a级视频久久久久| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 99精品久久久久中文字幕人妻| 最新在线不卡免费视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲av黄色一区二区| 国产精品口爆一区二区三区| 99视频精品全国免费在线观看 | 日韩性感美女视频二区| 日本邻居少妇人妻p| 天堂在线资源一区二区| 激情综合五月婷婷久久五月天| 777米奇色狠狠俺去啦| av天堂成人在线电影| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产精品丝袜美腿在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 幼女网站在线免费观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频 | 国产激情对白一区二区三区四| 搬开女人下面使劲插视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲一区二区三区免费在| 日本久久视频在线观看| 在线看片免费人成视久网app | 午夜av内射一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 91精品成人自产拍在线观看| 人妻中文字幕高清无码| 午夜精品久久久一区二区| 欧美性按摩在线观看不卡| 男女裸体做爰视频免费| 国产精品美女无遮挡一区二区| 亚洲午夜无码伦在线观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 六月丁香婷综合久久| 99久久只有精品国产| 99精品视频在线观看86| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 偷拍久久国产视频中文字幕| 久久久久久久婷婷免费视频 | 3D无码纯肉动漫在线观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 成人免费高清视频在线| 亚洲一区二区视频在线| 国内精品国产三级国产aa| 日韩伦理在线观看免费全集| 懂色av蜜臀av粉嫩| 午夜精品人妻久久久| 欧美一区在线视频播放| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 日韩欧美精品永久在线| 国产成人激情在线视频| 操人妻在线免费观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 日本熟妇视频一区二区| 91亚洲视频在线免费观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 成人黄视频免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 最新日韩精品视频免费在线观看| 精品欧美一区二区在线看不卡 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 国产精品无套内射后插| 久久av精品一区二区三区| 免费观看国产在线视频不卡| 污污污网站在线免费看| 免费人成网站在线播放| 日韩欧美在线中文字幕六区| 成人免费高清视频在线| 日韩欧美国产综合在线播放| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 色哟哟一国产精品96| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 99视频精品国产在线视频| 午夜天堂成人小视频| 国产床戏视频免费看| 青青草原成人在线免费视频| 国产精品天干天干在线观| 日本一区二区高清精品| 97久久久久久久久精品| 肥臀熟妇一区二区三区| 小黄片无码在线观看视频| 国产露脸精品一区二区| 丝袜视频日本成人午夜视频 | av色综合久久天堂av色综合在 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 伊人久久精品一区二区三| 午夜在线观看国产精品| 亚洲天堂大香蕉久久| 亚洲熟妇一区二区三区| 青青草原成人在线免费视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 91丝袜精品久久久久久| 日韩中文字幕精品久久| 一区二区三区不卡福利视频 | 激情视频中文字幕精品| 手机福利看片永久日韩| av国产老师国语对白国产| 成人在线免费视频亚洲| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 在线亚洲一区二区三区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 青青草原av在线免费播放| 国产特黄大片美女精品| 亚洲美女精品在线视频| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产精品一区二区久久久| 国产三级视频不卡在线观看 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲色精品一区二区三区91| 日本中文字幕久久精品| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 超碰在线免费人人妻| 91中文字幕免费人妻| 黑人一区二区三区啪啪网站| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 99热精这里只有精品| 国产一二三在线不卡视频| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲电影一区在线看| 中文字幕一二区二区三区| 精品一区二区三区四区人妻69| 免费人成网站在线播放| 熟妇人妻久久精品一区二区| 国产麻豆精品一区一区三区| 熟女在线亚洲一区二区| 91亚洲精品国产第一| 日本黄网站在线播放| 亚洲电影一区在线看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 色香蕉精品国产综合| 国内成人一区二区三区| 国产美女高潮流白浆免费观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 老汉精品免费av在线播放| 中文字幕第一视频一区二区三区| 天天扎天天透天天干| 久久天天操天天摸精品| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 97精品人人妻人人爽| 91美女人妻精品久久| 久久伊人激情综合网| 91亚洲国产成人精品性色精品| 在线1区视频免费观看| 播五月婷婷六月欧美综合| 中文乱码免费一区二区三区| 国产熟女自拍视频免费看| av在线中文字幕观看| 深夜小视频福利在线观看| 大香蕉在线成人免费视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 欧美日韩三级久久久久| 欧美一区二区三区色呦视频| 成年男女久久久精品| 极品日韩欧美三级制服| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 日韩av剧情成人在线| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美精品青青久久久久久| 九色粉嫩人妻91精品视色| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲免费2021在线观看| 日韩综合中文字幕在线视频 | 亚洲天天久久精品中文字幕av| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 成人免费午夜精品一区二区| 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 网红极品女神精品视频在线| 一区二区三区四区不卡久久| 国产一区二区三区精彩视频| 中文字幕 亚洲色图| 未成年禁止观看的视频在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 人人妻人人澡天天干| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥网站 | 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产午夜av在线一区二区三区| 永久久久久久久久免费视频| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲国产精品午夜福利| 国产区一区二区三在线视频 | 日本中文一区二区在线观看 | 一二三四区中文在线视频| 超碰一区二区的四区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国内无套内精激情四射| 国产一区二区三区黄网| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 中文字幕一二区二区三区| 日本视频二区在线观看| 日韩精产大片性视频网站 | 国产精品日产三级在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 男生插女生视频免费在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 日韩一区二区免费av| 91亚洲精品午夜福利| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产一区二区三区韩国| 真实夫妻露脸爱视频九色网 | 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 在线日韩欧美一区二区| av有码一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 中国一级毛片视频免费看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 午夜激情剧场在线观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 综合色一区二区三区| 中国少妇一区二区三区| 婷婷色一区二区三区在线| 中文毛片无遮挡高清免费| 在线观看高清视频一区二区三区| av激情在线免费网| 91久久精品一区二区二区| 亚洲色图在线精品视频| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 日本国产欧美视频在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 日韩av一级中文字幕| 国产成人一区二区三区四区五区| 91青青草精品视频| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 亚洲一区二区三区极品| 国产成人经典三级在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩av在线播放一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产av熟女一区二区三区春色| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产一区二区激情在线| 91精品乱码一区二区三区| 韩国精品视频一区在线播放| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 日韩免费精品在线免费观看| 2017天天天日日日色色色| 日本六十路五十路熟女息子| 天天舔天天射天天色| 91老司机精品福利在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区| av一区二区三区亚洲| 99热九九这里只有精品| 欧美激情在线视频免费网站| 插进去内射视频免费观看| 国产原创自拍看在线视频| 成人午夜福利高清在线观看| 免费看啪啪国产网站| 亚洲天堂中文字幕第一页| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 大胸爆乳护士免费看| 97超清视频在线观看| 91国产丝袜在线放九色| 一本一本久久久精品综合不卡| 5月婷婷中文字幕mp4| 加勒比在线观看日本一区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 白白在线视频免费观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲人成伊人成综合久久| 北条麻妃一区二区在线| 色综合91久久精品中文字幕| 一二三四区中文字幕在线| 国产成人啪精品午夜在线播放| 中文字幕人妻一区二区免费| 人妻在线播放中文字幕| 肥肉多美女操逼大片| 美女免费是黄的一区二区av| 欧美刺激肥熟在线视频| 青春草av在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本一区二区三区不卡在线| 黄色av免费在线观看亚洲| 91属羊人婚姻与命运| 久久精品一区二区三区91| 亚洲人妻激情视频在线| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国内自拍视频在线观看h| 六月丁香婷综合久久| 亚洲成av人片在线天堂| 少妇天天日天天射天天爽| 日韩av在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区的| 国产成人午夜中文字幕| 又黄又刺激爽免费网站| 国产一区二区三区精品自拍| 国产精品久久久久香蕉| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产三级国产精品国产普通 | 99人妻精品日韩欧美一区二 | 久久精品日韩免费美女视频| 国产综合一二三四区| 免费视频一区二区三区美女| 国产内射视频在线免费观看| 青春草在线精品视频| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日本不卡一区二区在线看| 六月丁香婷综合久久| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 日本免费一二三区在线| 久青草视频免费视频福利片| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 幼女网站在线免费观看| 国产精品日韩三级伦理| 国产乱人av一区二区三区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 日日夜夜精选免费观看| 欧美美女午夜激情免费观看| 九九热99这里有精品| 丝袜美女诱惑在线观看视频 | 亚洲国产资源一区二区| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久久久久久久成人av解说| 亚洲 欧美 一区 二区| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲蜜臀av最新地址| 无码人妻日韩一区日韩二区| 午夜视频播放区东京热| 欧美日韩另类综合在线| 国产精品日韩精品久久99| 在线不卡视频一区二区三区| 老司机午夜福利视频一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 高潮av一区二区三区| 99热精这里只有精品| 亚洲成人黄色天堂网| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 激情五月综合开心五月| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲第一男人网站视频| 插p视频免费在线观看| 日韩中文字幕区一区一区| 青青草原国产av一区欧美| 欧美在线免费观看一区二区| 日韩有码视频在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 经典国产对白乱子伦精品视频| 手机在线中文有码字幕| 国产一区激情在线观看| 看全黄大片视频不卡| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美日韩免费视频观看 | 天堂网日韩一区二区三区四区| 久99久视频精品免费8| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲五月六月激情综合| 久久精品一区二区三区91| 91亚洲欧美强伦三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 网爆白嫩美女精品国产| 国产精品久久老熟女| 国产乱人av一区二区三区| 国产熟女av一区二区| 熟女大屁股一区二区免费| 成人无遮挡毛片免费看| 娇妻互换享受高潮91九色| 香蕉多少片叶子结果| 日本精品在线观看免费| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 人妻少妇久久精品中文| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲国产美女精品久久久| 欧美亚洲制服在线一区| 精品午夜在线播放视频| 国产一区在线免费观看视频| 91属羊人婚姻与命运| 77字幕中文字幕网在线观看| 日本免费在线一区二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 美女扒开双腿让男人桶免费| 日本中文一区二区在线观看| 日本在线观看一区二区三区久| 澳门蜜桃av成人av| 精品乱码一区二区三区四区| 操在线免费视频观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 久青草视频免费视频福利片| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 久久久久久久久久久久久12p | 日本夫妻性生活视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 丰满少妇在线播放bd| 在线免费观看91亚洲| 午夜激情剧场在线观看| FREE嫩白18SEX性HD处| 国产白丝娇喘喷水视频| 久久久精品网站在线观看| 成人不卡视频在线观看| 日本免费影片一区二区| 国产一级片内射在线视频| 国产免费自拍高清视频| 麻豆片av在线播放免费观看 | 大香蕉伊人精品在线观看| 国产白丝娇喘喷水视频| 一区二区三区在线日本视频| 午夜福利免费国产一区二区| 91精品91精品91精品| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 一区二区三区四区中文字幕av | 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 欧美色一区二区三区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 午夜精品视频一区在线| 森泽佳奈在线视频播放| 久久这里只有精品免费看| 黄片视频在线免费观看国产| 日韩系列视频在线观看有码| 日韩高清一区二区三区免费| 日韩av在线免费观看一区二区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久久久中国精品视频久久久| 日韩av在线免费观看一区二区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| av剧情网址在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带 | 亚洲妇女av一区二区三区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲日韩国产一区二区三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 三上悠亚伦理在线观看| 一区二区三区精品国产| 97人妻精品一区二区三区免费| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲一区二区三区视频在线| 黄色的美女视频网站| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产极品久久久久久久久久| 国产日韩欧美mv高清| 在线看中文字幕av| 777米奇色狠狠俺去啦| 美女扒开胸露出奶头的图片| 久久精品国产人妻av| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 日本做暖暖高潮试看| 少妇人妻无码中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲一区| 男女裸体做爰视频免费 | 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲国产精品二区在线| 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲中文字幕永不卡| 久久亚洲精品国产精品尤物 | 精品国产乱码久久蜜桃| 97精品伊人久久久大香线蕉| 91国产精选在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 日韩精品96久久久久久av| 国产高清第一区第二区第一页| 美女视频资源男女激情嫩| 日本午夜一区二区视频| 日韩在线观看视频看看| 日韩一级精品在线免费观看 | 日本免费影片一区二区| 国产大陆露脸对白av| 人妻系列视频免费看看| 日本成人在线中文字幕| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 欧美日韩一区二区在线成人| 18禁韩漫在线免费看| 成人免费无码片在线观看| 国产成人女人在线视频观看| 色爱区综合激情五月| 天堂网精品视频在线观看| 国产成人在线一区二区| 我要结婚了中文在线播放完整版 | 超碰在线免费人人妻| 亚洲熟妇一区二区三区| 99re国产这里只有精品| 成年视频女人的天堂天天看片| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 日韩国产欧美色资源在线| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 婷婷国产成人久久精品| 国产美女无遮挡永久| 国产富婆一起二区三区| 日本五十路六十路亲子交尾| 2019中文字幕久久| 娇妻互换享受高潮91九色| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 乱码视频在线观看视频| 精品熟女人妻在线视频| 98无人区码一码二码三码视频 | 国产精品蜜臀一区二区三区经| 国产av一区二区三区天堂| 极品少妇内射aaaa| 色欲视频天天综合网| 精品人妻专区在线视频| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产精品一区二区熟女91| 香蕉久久高清国产精品观看| 天天日天天操夜夜爽天天射| 97热精品视频免费视频| 久久久一区二区中文字幕| 黄色十八禁网站可进入| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产黑色丝袜在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧美日韩激情视频免费观看| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产美女av一区二区三区| 亚洲系列一区中文字幕| 高清国产成人在线视频| 哪里可以看黄色片子| 97精品人人妻人人爽| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产精品乱一区二区三区 | 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 亚洲精品一区二区视频在线| 在线观看日韩高清av| 青青草五月天在线视频| av一二三区在线观看免费不卡| 全国无a一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲AV成人影片在线观看| 日韩欧美成人中文字幕| 尹人在线观看免费视频| 亚洲人成伊人成综合久久 | 久久久久亚洲伊人久久| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲av色图一区二区三区| 国产美女av一区二区三区| 成人福利av在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 国产成人午夜91精品| 精品国产自在现偷99精品| 国产91麻豆精品一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 久久精品欧美中文字幕| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 丝袜美腿在线观看四区| 色呦呦国产午夜精品| av免费大片在线观看不卡 | 久草视频免费在线观看| 国产大陆露脸对白av| 国内精品极品在线视频看看| 视频中文一区二区三区| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲国产精品av一区二区| 97中文字幕一区二区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 综合激情五月婷婷久久| 黄色视频一区二免费| 福利姬3d全彩办公室色欲| 97中文字幕一区二区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产精品免费观看一区二区三区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 91成人精品午夜福利一区| 九九热精品官网视频| 中文字幕日韩欧美视频| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产人妖上床视频网站| 十八禁的动漫在线观看| 国产一区午夜福利在线观看| 鸡巴好涨想插逼视频| av免费在线不卡一区| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲黄色av免费在线观看| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 亚洲精品一区二区天堂| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 国产美女香蕉久久精品| 色妞 欧美日韩在线观看| 日韩一区二区在线高清| 亚洲欧美日韩免费一区| 日本女优在线观看一区二区三区| 最新国产主播一区二区| 91麻豆免费国产在线| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产精品美女无遮挡一区二区| 亚洲一区二区欧美人妻| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 午夜色福利视频一区二区三区 | 在线看黄色av网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 一区二区三区精品国产| 色呦呦国产午夜精品| 国产高清精品免费区| 青青草绿色视频在线观看| 一区二区三区日韩小视频| 在线日韩中文字幕乱码视频| 欧美国产精品久久综合| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 熟女一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕一区视频| 综合激情五月婷婷久久| 国精产品一区一区三区在线| 日本中文字幕中出在线| 国产丝袜av在线观看99| 男人插入女人下面的真实视频| 青青青国产手线观看视| 天天日天天操天天爽天天| 视频三区精品中文字幕| 亚洲男男av在线观看| 欧美国产精品成人久久| 91蜜桃臀免费在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 999久久久国产精品亚洲人小说| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日韩有码免费在线播放| 视频一区二区日韩中文字幕 | 幼女网站在线免费观看| 亚洲中文区a在线不卡| 黄色大片在线播放中文字幕| 91麻豆手机福利导航在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 伊人五月天婷婷成人| 日电影一区二区三区| 欧美一区在线视频播放| 最新老熟女av导航| 风间由美在线理论片| 国产一二三区在线视频观看| 国产一区二区三区精品自拍| 国产在线观看精品卡一| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 日本中文字幕久久精品| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 日本欧美不卡一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久久99人妻免费精品区二| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 免费在线不卡av观看| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 黄色视频一区二免费| 欧美综合激情啪啪五月激情| 能免费看污视频的网站| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产欧美又粗又猛又爽老| 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 天天抠逼夜夜操美女| 污视频免费在线观看网站一区| 欧美日韩三级免费关看网站| 精品国产成人一区二区在线| 韩国女主播青草在线免费观看| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品1区2区视频| 成年男女久久久精品| 精品精品国产自在久久| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 尤物av午夜精品一区| 久久福利视频一区二区三区| 91精品国产丝袜高跟在线| 男女做爰刺激短视频| 色综合国产一区二区三区| 国产哺乳奶水在线播放| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日本一区二区三区爱爱| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 美女视频一区二区三区在线| 99精品久久久久久久亚洲| 青草草久久看日本伊人| 十八禁的动漫在线观看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲午夜精品福利影院| 欧美日韩伦理中文字幕| 国产网红主播一区二区| 国产成人综合久久三区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 成人爱爱视频免费观看| 国产精品无吗一区二区| 中文天堂高清在线观看视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 色丁香婷婷综合开心网四月| 青草视频在线观看资源| 欧美性生活视频69| 国产午夜男人天堂手机| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻热| 日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲一区二区女厕所| 激情内射美女在线视频| 精品久久婷婷免费视频| 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 人妻少妇综合一区二区| 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲国产女同在线免费观看| 娇妻互换享受高潮91九色| 日本免费一区二区三区视频| 国内精品极品在线视频看看| 成人福利视频网站大全| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 肥肉多美女操逼大片| 欧美成人一级免费在线视频| 日韩免费视频中文在线观看| 精选国产一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 精品国产一区二区999| 新狼人综合就是干欧美| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 欧美中文字幕精品色图网站| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| av免费大片在线观看不卡| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 三级黄色无码视频在线观看| 美熟女一区二区三区| 日韩中文字幕人妻少妇| 60秒动态视频在线观看| 久久久一区二区三区成人美女 | 青青草视频在线你懂的| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日本一区二区三区高清视| 国产欧美日韩综合网站| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产精品久久久久香蕉| 看全黄大片视频不卡| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 户外操美女逼逼中国| 嫩模精品视频在线观看| 国产最新在线免费观看| 色综合国产一区二区三区| 日韩中文字幕区一区一区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 97超清视频在线观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 色综合视频一区二区三区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 中文字幕一区视频播放| 亚洲精品久久久久久第一页 | 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 色婷婷久久综合久综合| 色欲色欲av一区二区直播| 精品国产自在现偷99精品| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚州mv高清砖码区2022| 男女做那个的视频播放| 黄色在线看免费观看| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 户外操美女逼逼中国| 日本区一视频区二视频| 国产精亚洲视频综合区| 成人黄片黄久久久久久久| 激情中文字幕免费欧美| 成人午夜激情在线视频| 少妇精品一区二区三区少妇| av免费在线观看香蕉| 国产三级在线免费观看视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 激情五月综合开心五月| 久久亚洲中文字幕精品二区| 日韩午夜视频在线播放| 在线在线十八禁视频| 成年美女很黄的网站| av免费在线观看欧洲| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲激情视频自拍偷拍| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 污污网站精品在线播放| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产一区二区三区久久精品| 国产成人a高清在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 婷婷一区二区三区四区五区| 三上悠亚伦理在线观看| 好吊操在线免费观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 成人免费在线网站视频| 国产一区二区三区高清免费视频| 中国五十路熟妇洗澡视频| 中文字幕精品有码中文| 国产成人在线一区二区| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 蜜桃视频在线观看网址| 日韩人妻系列在线视频| 国产午夜一区二区三区视频 | 菲菲影院亚洲一区二区| 免费观看妇女A级视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 韩国性电影爱的色放| 91精品国产一区三一| 1区2区3区4区国产精品| 欧美日韩每日更新中文字幕| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 中文乱码免费一区二区三区| 在线免费观看av色网站| 999久久久国产精品亚洲人小说| 色妞 欧美日韩在线观看| 日韩极品视频在线观看免费| 免费在线观看视频专区| 国产尤物av在线免费观看| 国产爽爽爽做免费视频| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴 | 午夜av一区二区在线| 亚洲视频在线播放老色| 中文字幕一区二区第一页| 国产女人乱子对白AV片| 久久国产精品国产精品宅男av| 一区二区三区精品国产| 日本中文字幕三级在线视频| 爆草黑丝白虎小处女| 日韩精品在线观看中文字幕| 茄子污污视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻系列 | 口内射精一区二区三区| 在线免费观看网站你懂的| 雷电影图片高清壁纸| 户外操美女逼逼中国| 国产一级做a爰片久久| 99精品国产福利在线观看免费 | 小明看看永久成人免费| 久久99热这里只精品| 中文字幕av三区三级爽| 在线播放18欧洲亚洲av88| 成人一级黄片免费视频| 黄片后入式日逼视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产白领秘书在线播放| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲美女精品在线视频| 伦理激情麻豆国产一区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美日韩另类综合在线 | 91 av视频在线观看| 美女成人免费视频观看| 91精品自拍视频在线观看| 久久精品人妻中文av| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 熟女一区二区三区69| 日本夫妻性生活视频| av网站在线天天有| 高潮流白浆视频在线观看| 一区二区三区在线国产视频| 十八禁的动漫在线观看| 日韩欧美高清第一区| 一区二区三区日韩小视频| 91国产自拍在线视频| 日本一道高清一二三四熟女| 国产性感丝袜在线观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 久草视频免费在线观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 四虎在线视频一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 99视频精品全国免费在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 色欲视频天天综合网| 五月草白白色视频在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产不卡av一区日日骚| 九九九热成人国产精品免费| 日韩欧美国产综合在线播放| 91美女人妻精品久久| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲色图在线精品视频| 国产无套内射小骚货| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 欧美激情在线视频免费网站| 男女午夜大片在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲电影一区在线看| 亚洲中文字幕欧美综合| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产自拍视频在线观看| 随时随地都能干的学校教师| 狠狠肏人女神的小穴| 中文字幕无码免费视频网站| 日韩一区二区免费av| 国产午夜免费啪啪啪| 国产91丝袜在线播放国产| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 一区二区不卡99精品日韩| 96综合精品一区二区三区| 亚州午夜无码久久久| 精品女人18毛片水多国产| 亚洲人成伊人成综合久久| 日本放荡的熟妇在线| 欧美在线网站一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 日本伦理视频在线观看| 午夜福利视频久久午夜| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 97资源国产在线观看| 欧美胖女人操逼网址| 91福利天堂在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 久久亚洲春色中文字幕| 青青草五月天在线视频| 香港三A级日本三A级| 亚洲欧美中文日韩色图| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产午夜一级福利免费| 国内精品人妻无码久久久影院| 青春草在线精品视频| 久久久久久在线观看视频| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 亚洲亚洲人成网站网址| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 欧美日韩中文字幕完整版| 中文一区不卡字幕在线| 日本熟妇人妻中出视频| 午夜福利视频国产专区| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲视频在线观看久久| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产中文字幕日韩在线观看| av免费在线不卡一区| 天天舔天天射天天色| 欧亚日韩精品一区二区在线| 未满18禁止观看av| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 青青草视频这里只有精品在线观看| 色婷婷在线视频免费| 在线观看高清视频一区二区三区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 精品国产自在现偷99精品| 国产白嫩美女在线91啦| 麻豆精品一区二区综合| 日本理论片一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 国产经典精品一区二区三区| 日本一区二区三区观看视频| 精品乱码一区二区三区四区| 人妻熟妇av一区二区三区| 日韩精品在线视频中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲欧美在线一区三区| 极品国产视频在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 黄色十八禁网站可进入| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 五月婷婷激情四射综合| 久久久久亚洲伊人久久| 青青草原av在线免费播放| 国产做a爰片久久毛片95| 免费观看妇女A级视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 强贷色视频在线播放| 乱妇熟妇熟女中出三区| 成人黄色精品一区二区| 国产精品无码AV一区二区白带| 婷婷开心五月综合基地| 探花约了个丰满少妇| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 精品亚洲乱码一区二区| 永久久久久久久久免费视频| 床上性生活视频在线观看| 深夜有福利的直播平台| 中文在线天堂在线中文| 不卡的av网在线观看| 精品人妻少妇一区二区三级| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 久久青青草91在线视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 日本中文字幕人妻日韩| 天天做天天干天天操天天射| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 日本六十路五十路熟女息子| 成人激情视频在线免费观看| 人人妻人人澡天天干| 久久想要爱蜜臀av| 亚洲最新一区二区在线| 中国人妻免费一区二区三区av| 国产精品无遮挡一区二区| 我要结婚了中文在线播放完整版 | av一区二区三区乱码在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产自拍成人激情视频| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲精品乱码中文字幕| 亚洲一区二区三区日本| 中文字幕人妻一区二区免费| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 成人免费在线网站视频| 茄子污污视频在线观看| 久久伊人激情综合网| 一本一本久久久精品综合不卡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 超97在线观看精品国产 | 日本熟女人妻一区二区| 日韩人妻视频一区二区三区| 又大又色又爽的视频| 99视频精品国产在线视频| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 男女一起努力奋斗视频| 国产午夜视频男女免费网站| 黄色无码视频在线观看视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久青青草91在线视频| 99国产精品欲av麻| 香蕉久久高清国产精品观看| 99中文字幕国产精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 幼女网站在线免费观看| 亚洲av网站在线播放| 第一av福利网址导航| 国内精品国产三级国产aa| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 天天夜夜久久久久久久夜| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产欧美日韩精品第一| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 99热热色这里只有精品| 韩国一区二区在线播放| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美成人久久久久久久激情视频| 高清乱码视频在线观看| 精品国产一区二区999| 91午夜福利视频免费播放| 婷婷色一区二区三区在线| 毛片视频网址永久在线观看| 日韩av18在线观看| 黄色无码视频在线观看视频| 日韩第一色福利视频| 日韩午夜视频在线播放| 久草精品在线播放视频| 日本中文字幕久久精品| 日韩经典中文字幕在线播放| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 深夜福利在线观看视频| 免费观看日韩在线视频| 国产亚洲av久久久| 亚洲一区二区国产日韩| 人妻熟女在线观看的| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲无精品一区二区在线观看| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲中文字幕第一人码| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品久久久久久久久111| 91老司机精品福利在线视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国产最新在线免费观看| 少妇高潮了好爽在线观看男| 亚洲欧美二区福利视频| 日本成人不卡一区二区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 青青草免费公开在线观看视频| 欧美色网站一区二区三区| 国产综合一二三四区| 亚洲综合另类激情一区| 色综合视频一区二区观看| 亚洲蜜臀精品一区二区三区 | 午夜视频播放区东京热| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 97起碰人妻免费视频| 色国产一区婷婷视频| 日韩高清不卡一二三区| 国产av我要操死你| 求在线免费观看av| 人妻视频在线精品网站| 国产精品丝袜美腿在线观看| 99精品视频一区在线播放| 国产av香蕉一区二区三区| 亚洲精品一二三四专区| 日本一区二区三区免费小视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 美女隐私视频网站入口| 日本黄色爱爱视频网站| 偷拍视频一区二区三区乱| 精品一区精品二区国产| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 中文字幕日韩人妻一区| 国产一区激情在线观看| av网站在线播放网站| 日韩系列中文字幕在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 日韩色久悠悠婷婷综合| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美二区三区在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产综合亚洲欧美在线| 在线观看日韩高清av| 成人操逼在线观看视频| 99精品国产福利在线观看免费| 日韩一区二区在线高清| 国产内射视频在线免费观看| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产精品欧美久久久| 在线看中文字幕av| av一区二区三区高清| 欧美专区一区二区香蕉| 国产午夜福利直播在线观看| 99国内精品一区二区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产日韩丝袜美女视频网站| 日韩精品免费完整版视频| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲午夜精品在线免费观看| 成人激情视频在线免费观看| 九九热视频这里免费看| 亚洲免费视频区一区二| 日韩字幕无线乱码免费| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日韩一区二区三区国产| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 国产午夜视频男女免费网站| 欧美在线观看乱妇视频| av免费在线播放亚洲| 国产人妖上床视频网站| 麻豆国产精品伦理视频| 国产最黄视频免费观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 国产精品国产三级国产一地| 国产精品乱码久久久久| 亚洲国产美女精品久久久| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 小黄片无码在线观看视频| 少妇无码一区二区三区免费| 日本成人在线你懂的| 国产精品成人一区二区| 国产黄瓜视频免费观看| 黄色三级不卡在线观看| 日本免费视频中文字幕| 一区二区不卡99精品日韩| 91精品对白刺激国产在线| 91久久久精品国产一区二区三区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 国产经典精品一区二区三区| 偷拍自拍视频一区二区| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 在线欧美日韩国产精品| 中文字幕2019午夜福利| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 人妻少妇一区二区有码| 亚洲人妻av资源网| 98无人区码一码二码三码视频| 在线观看日韩高清av| 99视频这里只有精品在线观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲456成人手机在线观看| 小泽马丽亚在线观看免费| 黄片在线免费观看视频不卡| 亚洲区一区二的免费视频| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产精品超碰在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 午夜日韩在线免费视频| 国产白嫩美女在线91啦| 成年美女很黄的网站| 久久青青草91在线视频| 精品丝袜熟女一区二区三区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区 | 好紧好湿好爽视频在线观看| 成年美女视频在线观看| 播放电影三级黄色片| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 欧美专区一区二区三区| 国产日产韩国精品视频| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产精品最新在线视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 日本色网视频在线观看| 国产成人在线一区二区| 亚洲国产美女精品久久久| 日本中文字幕中出在线| 91精品国产一区三一| 精品国产一区二区999| 青青青国产手线观看视| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品欧美精品| 日韩一区二区在线高清| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 最新在线不卡免费视频| 老板好大用力深一点视频| 精品国产丝袜在线拍| 又黄又刺激爽免费网站| 日韩在线免费观看中文字幕| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 国产一区日韩精品二区| 国产女人爽到高潮a毛片| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产 av 一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕高清| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 黄色大片免费亚欧大陆| 97婷婷在线观看视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 日本高清不卡一区视频| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲国产一区二区精品性色| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 成人黄页网站大全在线观看| 国产高清日韩精品在线| 日本中文字幕乱码在线播放| 欧美日韩国产中文视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 中文字幕人妻精品久久| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 亚洲黄片久久久久久久久久久久| av一区二区三区乱码在线| 色男人亚洲天堂社区| 成人不卡av在线观看| 久久国产东京热加勒比| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 亚洲精品一区二区天堂| 日本韩国精品在线观看| 日韩三级久久久久久久卞| 日本人妻少妇风流视频| 国产激情视频在线激情观看的| 亚洲欧洲日本在线色| 免费观看日韩在线视频| 日本成人性生活免费看| 亚洲电影一区在线看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 超碰超碰超碰超av大香| 激情视频网站在线播放色| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 国产精品无遮挡一区二区| 爱情岛国产又大又黑又粗| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 欧美熟妇极品在线看片| 欧美一区二区精品在线视频| 亚洲一区二区三区视频 | 日本黑丝美女大鸡巴插死| 亚洲最大中文字幕综合| 91精品自拍视频在线观看| 久久av精品一区二区三区| 欧美情色一区二区在线观看| 澳门蜜桃av成人av| 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲精品一区二区天堂| 中文字幕av一区三区| 欧美一卡二卡在线免费| 欧美日韩三级久久久久| 扒下语文老师的丝袜美腿| 亚洲美女精品在线视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 成人爽a毛片蜜臀av| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美在线观看乱妇视频| 欧美一区二区好的精华液| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产精品丝袜熟女系列| 国产最新在线免费观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 97久久久久久久久精品| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲国内精品在线视频| 精品午夜在线播放视频| 久久久久久久久18禁秘 | 亚洲一区二区人妻在线| 久操视频这里有精品| 色综合中文字幕色综合里激情| 十七岁日本免费完整版BD| 蜜桃精品视频一区二区| 在线免费观看日本网址| 1234日韩不卡视频| 中文字幕禁断介一区二区| 欧美视频在线看一区二区| 五月激情丁香久久亚洲| 欧美一区二区三区中文字幕| 日本免费影片一区二区| av中文字幕在线不卡| 久久视频在线播放视频| 国产一区二区三区福利| 在线播放18欧洲亚洲av88| 日韩一区二区三区亚洲| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 日本中文字幕中出在线| 少妇一区二区三区精品| 人妻中文字幕88av| 一区二区三区有码视频| 日韩乱码一区二区蜜桃| 久久成人电影一区二区三区 | 四虎在线观看地址天堂 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 爱爱一区二区三区免费视频| 久久久久久在线观看视频| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 日本一区在线观看视频| 狠狠中文一区字幕久久| 亚洲三级在线一区二区三区 | 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲人成激情在线播放国| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲av尤物在线播放| 国产免费三级三级三级| 嫩模精品视频在线观看| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 日本成人熟女一区二区三区| 久久中文字幕无码不卡| 欧美日韩国产一区二区三区三| 男女一起努力奋斗视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 麻豆国产精品伦理视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 亚洲动态福利美女视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产视频青青青在线播放| 久草福利一区视频网站| av电影在线观看网址| 亚洲最大中文字幕综合| 亚洲无码十八禁免费看在线| 99精品视频不卡在线观看免费| 日本加勒比高清免费观看| 日韩中文在线字幕观看| 日本精品视频一区在线播放| 欧美亚洲国语精品一区二区| 人妻系列无码专区久久五天| 农村少妇一区二区三区四区| 回本九九久久久久久久久| 日韩欧美国产亚洲在线| 色综合视频一区二区观看| 日本高清免费观看一区| 污污网站精品在线播放| 国内女人18毛片水真多1| 老阿姨高潮喷水视频| 亚洲国产精品欧美精品| 免费观看日韩在线视频| 国产精品老熟女视频一区二区 | 未满18禁止观看av| 国产女人爽到高潮a毛片| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩精品视频在线观看视频| 日韩一级黄色小视频| 亚洲人妻av资源网| 欧美成人国产精品高潮| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 美女露B让男人捅。| 国产精品视频午夜福利| 在线看中文字幕av| 一区二区三区四区五区电影网| 国产精品久久久久久无码AV| 天天日天天操夜夜爽天天射| 一级av大片久久久久久| 久久久久久在线观看视频| 欧美在线网站一区二区三区| 国偷自产视频一区二区三区久| 91丝袜精品久久久久久| 日韩欧美在线免费观看一区 | 绅士色列里番工口全彩大全| 少妇天天日天天射天天爽| 欧美午夜福利在线电影| 这里只有国产精品视频播放视频 | 99热精品在线在线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 黄色一级性生活录像片| 中文字幕一区二区第一页| 国产免费牲交视频免费播放| 美女露B让男人捅。| 好吊色青青草视频在线| 1区2区3区4区国产精品| 一区二区亚洲视频在线| 午夜欧美日韩精品久久久久| 中国老女人浓密多毛| 国产麻豆精品一区一区三区| 丝袜国产专区在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚欧成人乱码一区二区| 成人爱爱视频免费观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 成人av中文字幕在线| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产亚洲情侣在线视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 巨乳在线播放中文字幕| 日本六十路熟女工口| 国产精品久久久av免费不卡| 国产精品视频网站一区| 激情啪啪视频国产免费| av网站免费av网站免费| 午夜福利视频国产专区| 日本放荡的熟妇在线| 一区二区三区四区在线精品视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产成人经典三级在线观看| 探花约了个丰满少妇| 久久国产东京热加勒比| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 色撸撸狠狠一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 五十路日韩人妻无码| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 午夜福利一区福利二区| 人妻少妇内射h在线| 亚洲中文字幕一区视频| 日本黄网站在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 国产三级在线看完整版| 亚洲国产精品欧美精品| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 午夜福利一区福利二区| 日日麻批免费高清视频| 风间由美在线理论片| 日韩一级精品在线免费观看| 成人免费午夜精品一区二区| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 中文字幕2019午夜福利| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国产视频青青青在线播放| 国产美女黄性色av网站| 亚洲一级伦理人妻av| 国产精品1区2区3区在线观看 | 精品青青草视频在线观看| 国产日本欧美中文字幕| 亚洲精品国产第一区三区| 日本特级淫片免费看| 中文字幕人妻高清乱码| 激情综合丁香久久久久久| 日本久久视频在线观看| 国产水滴盗摄一区二区| 十八禁的动漫在线观看| 日本一区高清免费在线| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲精品乱码中文字幕| 青青草视频网址入口| 日本不卡码一区二区三区| 日本免费视频中文字幕| 狠狠肏人女神的小穴| av中文字幕二区在线| 日韩av在线观看入口| 久久这里只有精品久久91| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲精品综合在线播放| 久久精品娱乐亚洲领| 成人福利视频网站大全| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲国产一区二区精品性色| 国产综合一二三四区| 青青青青青青在线播放| 久久久久精品国产三级美国美女| 一区二区三区不卡欧美| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲男男av在线观看| av色综合久久天堂av色综合在 | 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日韩影片中文字幕在线观看| 国模小黎精品超大尺度| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 非洲老头阴茎超长黄色片| 91老司机精品福利在线观看| 日韩人妻有码中文字幕| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲成av人片在线天堂 | 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日本最新免费不卡二区| 在线免费观看91亚洲| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 久久国产99精品日本精品三级| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 激情综合五月婷婷丁香| 人人摸白虎逼一区二区三区 | 韩国女主播青草在线免费观看| 蜜桃区一区二区三视频网| 久久色在线免费视频观看| 精品国产亚洲av高清在线| 国内成人一区二区三区| 亚洲国产精品午夜福利| 欧美成人久久久久久久激情视频| 丰满人妻一区二区53| 日本韩国黄色三级三级| 房东天天吃我奶躁我| 91成人免费电影在线| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲精品熟女乱色一区| 五月情综合网站久久| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 在线观看加勒比日韩av| 日韩人妻视频一区二区三区| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 久久视频在线播放视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲av 一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 2017天天天日日日色色色| 国产自拍成人激情视频| 日韩伦理一区二区三区电影| 亚洲成人最大av在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 中文字幕无码久久精品专区| 国产精品免费久久久久电影| 黄片手机免费在线观看| 一区二区三区日韩小视频| 国产丝袜av在线观看99| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美亚洲国产高清一区| 国产哺乳奶水在线播放| 天天爱天天做天天爽2021| 欧美性爱精品在线免费观看| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产精品久久久入口| 亚洲一区二区女厕所| 高潮av一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 国产精品亚洲在线播放| 亚洲欧美日韩免费一区三区 | 尤物视频官网在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产熟女精品久久久久 | 日本一区二区在线视频免费观看 | 美女被爽到高潮娇喘视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本中文字幕中出在线| 精品久久婷婷免费视频| 国产一区二区三区四区久久久| 美腿后入调教免费在线| 中文字幕精品有码中文| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 伊人久久大香色综合| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 欧美三级欧美一级亚洲| 欧美日韩三级免费关看网站| 无码一区二区三区爆白浆久久| 色偷偷东京男人的天堂| 免费污污网站在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 欧美成人亚洲综合在线| 成年美女很黄的网站| 久久成人电影一区二区三区 | 国产在线观看精品卡一| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲中文字幕永不卡| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 毛片av中文字幕一区二区| 尤物av午夜精品一区| 图片偷拍亚洲综合另类| 午夜剧场在线观看高清| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 大香蕉在线成人免费视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 黄片后入式日逼视频| 成年美女很黄的网站| 在线播放无码后入内射少妇| 中文字幕有码无码人妻视频 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 精品免费在线看的惊悚动作片| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 黑人操日本女人操逼的视频 | 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲精品女人成人久久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产一区二区三区精彩视频| 伊人久久精品一区二区三| 91精品一区二区在线| 亚洲精品综合在线播放| 99精品久久久久久久亚洲| 日本熟妇乱人视频在线| 色国产一区婷婷视频| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 男女草逼视频网站大全| 户外操美女逼逼中国| 婷婷精品在线免费视频| 国产一区二区丝袜在线播放| 亚洲国产美女精品久久久| jizz女人高潮喷水一区二区| 亚洲2022砖码专区| 国内少妇一区二三区免费看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 午夜在线观看国产精品| 日韩系列视频在线观看有码| 成人影院在线免费观看视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 99中文字幕国产精品| 中文字幕在线播放亚洲一区| 午夜中文字幕一区二区三区| 午夜国产激情视频在线观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 幼女网站在线免费观看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 一区二区三区在线观看视频在线| 亚洲区成人a片在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲免费综合一二三四五区| 日本国产欧美视频在线观看| 麻豆片av在线播放免费观看| 久久青青草91在线视频| 色99视频在线观看| 欧美精品日韩在线亚洲另类 | 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲av色图一区二区三区| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 久久人妻一区二区三区| 人人妻人人做人人妻av| 国产精品一区二区三区精品| 久热精品在线视频观看| 男女啪啪午夜福利视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 一区在线播放观看视频| 男人鸡巴日女人逼黄色视频 | 成人免费无码精品国产电影在线| 色综合视频一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线看| 十七岁日本免费完整版BD| 不卡的av网在线观看| 三区中文字幕在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 午夜精品免费在线视频| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产偷窥闪现走光合集福利| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产一区二区三区精彩视频| 日韩毛片成人精品高清| 日日爱黄色毛片视频| 久久久久久久久久久三级| 国产真实内射在线观看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 午夜福利视频在线观看日本 | 欧美不卡的一区二区三区| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产精品三级一区二区按摩| 日韩精品在线视频中文字幕| 精品国产仑片一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区三区乱码 | 成人高清在线播放视频| 中文字幕人妻精品久久| 国内精品伊人久久久久| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日本一区二区三区免费小视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日韩精品视频在线观看一下| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产亚洲av人片在线观看福利| 男人的天堂三级在线| 免费国内精品视频在线播放| 亚洲美女精品在线视频| 色哟哟av中文字幕网址大全| 新婚之夜玩弄人妻系列| 好吊色青青草视频在线| 日韩欧美成人免费电影| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产自拍视频在线观看| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 亚洲视频在线播放老色| 深夜福利成人免费在线观看| 国产美女av一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 又大又长又硬的a免费视频。| 午夜天堂成人小视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产一区二区丝袜在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 一级黄色大片免费观看小草av| 韩国电影三级中文字幕hd| 一区二区在线视频大片| 亚洲精品成人中文字幕在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 伊人久久中文字幕av| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 精品免费在线看的惊悚动作片| 国产一区二区三区四区久久久| 午夜精品美女久久久久| 久久香蕉综合色一综合色88| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩精产大片性视频网站 | 国产人妻精品av一区| 久久婷五月天色综合久久| 91少妇一区二区三区| 清纯美女被三个黑人伦爆| 在线中文字幕亚洲精品| 国产欧美日韩高清专区手机版| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国产又长又粗又长又爽毛片| 色综合视频一区二区三区| 日韩精品一在线观看| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 91精品午夜福利在线观看免费| 久久久久久久精品国裸体舞| 国产哺乳奶水在线播放| 欧美成人免费看片一区| 98视频在线观看免费| 国产床戏视频免费看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 少妇愉情理仑片高潮日本| 精品丝袜熟女一区二区三区| 精品久久婷婷免费视频| 欧美日韩女优制服另类| 老司机午夜福利视频一区| 韩国成人av免费一区二区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美av一区二区在线播放| 在线看中文字幕av| 看免费操美女小骚逼视频| 国产一区二区欧美中文| 99热精这里只有精品| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 日本邻居少妇人妻p| 久操在线视频免费观看| 天天操天天摸天天操天天插| 色撸撸狠狠一区二区三区| 在线观看免费不卡网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 91人妻中文字幕在线| 国产有码av在线播放| 岛国av大片免费观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲色图色欧美偷拍| 日韩大奶骚妇被内射| 色爱亚洲av色先锋资源站| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产一区二区三区韩国| 国产欧美在线观看精品一区二区| 中文字幕一区二区第一页| 国产高清第一区第二区第一页| 99国内精品一区二区三区| 日本最新一区二区三区免费| 日韩大奶骚妇被内射| 高潮一区二区三区av| C逼视频在线观看日本色情| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国产精品久久久久国产精品三级| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲精品国产第一区三区| 2017天天天日日日色色色| 国产美女高潮流白浆免费观看 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 欧美日韩一级精品不卡| 国产一区二区三区四区久久久| 中文字幕熟妇人妻在线| 中文字幕第一区欧美高清| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 中文天堂高清在线观看视频| 欧美色网站一区二区三区| 日本色网视频在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 人妻少妇综合一区二区| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 91国产自拍免费视频| 最新老熟女av导航| 亚洲深喉一区二区在线看片| 日韩欧美中文字幕在线三区| 精品久久久噜噜久久| 欧美胖女人操逼网址| 美女丝袜av一区二区三区| 日本大尺度做爰吃奶| 国产日韩欧美在线二区| 欧美黄片在线免费观看| 香港三曰本三级少妇三99| 久久国产精品国产精品| 免费的精品一区二区三区| 在线免费观看网站你懂的| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲人妻av资源网| 青草视频在线观看资源| 5月婷婷中文字幕mp4| 果冻传媒一二三区av精品| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国内女人18毛片水真多1| 欧美一区在线视频播放| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美国产精品成人久久| 国产综合一二三四区| 97在线精品国自产拍中文| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 亚洲一区国产av二区三区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 十八禁的动漫在线观看| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 久久婷婷国产色一区二区三区| 91精品国产手机在线| 日韩一区二区三区亚洲| 日韩中文字幕成人av网站| 这里只有国产精品视频播放视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产精品超碰在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 日本一区二区视频免费播放| 91大神精品在线视频| 视频免费观看网站不卡| 一区二区视频在线观看入口| 免费中文字幕视频在线| 国产中文字字幕无码无限| 日韩亚洲欧美另类在线| 日韩一区二区三区五区| 澳门蜜桃av成人av| 男女上床视频18禁| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 免费人成网站在线播放| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产女人乱子对白AV片| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 日韩av一区二区三区在线播放| 亚洲爱情侣自拍品质| 强贷色视频在线播放| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 久久国产99精品日本精品三级| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡 | 亚洲激情视频免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产国产午夜福利视频在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 午夜日韩在线免费视频| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 精品国产99国产精品亚洲| 在线观看欧美污污视频| 91麻豆免费国产在线| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲精品女人成人久久久| 久久国产精品偷拍视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 一区二区精品欧美日韩| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品国产仑片一区二区三区| 尤物av午夜精品一区| 手机国产乱子伦精品视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 一级av大片久久久久久| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产人妻久久精品二区| 欧美美女性大片视频一区二区| 亚洲 欧美 一区 二区| 国产色啪午夜免费福利视频| 99视频这里只有精品在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 成人免费高清视频在线| 91精品午夜福利在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产中文| 午夜国产激情视频在线观看| 亚洲人妻av资源网| 日韩有码视频在线观看| 欧美日韩国产一级高清| 国产白丝娇喘喷水视频| 视频中文一区二区三区| 欧美成人亚洲综合在线| 日本一区二区三区久久久久久 | 国产精品视频午夜福利| 在线观看欧美污污视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 99国产精品欲av麻| 久久久久久久精品国裸体舞| av免费在线观看日韩| 亚洲av男人的天堂精品| 日韩av成人精品久久| 成人一级黄片免费视频| 国产一级片内射在线视频| 国产自拍视频在线观看网址| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 成人操逼在线观看视频| 熟女一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区五区电影网| 日本中文字幕在线视频第一页| 好吊操在线免费观看| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 黄色视频一区二免费| AV高清hd片XXX国产| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产区一区二区日本精品视频 | 视频在线观看一区二区三| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日韩欧美综合久久久久| 国产日产韩国精品视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 久久婷婷国产色一区二区三区| 青青草激情视频在线播放| 国产av一区仑乱久久精品| 99久久精品国产99久久久噜噜| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 农村妇女精品一区二区| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲国产精品成人综合久久| 午夜一区二区三区观看| 国产精品日韩三级伦理| 美腿丝袜av+中文字幕| 欧美精品一区二区三区欧美| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国产精品性感美女av| 欧美黑人精品一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 午夜亚洲精品在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 天堂在线资源一区二区| 亚洲一区二区三区在线| 强贷色视频在线播放| 日韩伦理一区二区三区电影| 另类区熟妇亚洲熟女| 精品日韩av乱码一区二区| 国产精品自拍视频免费| 中文字幕日产乱码久久第一页| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 精品视频一区二区在线观看视频| 91麻豆免费国产在线| 国产成人午夜中文字幕| 成人免费污片在线观看 | 亚洲456成人手机在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 免费一级黄色好看的国产| 国产人妻久久精品二区| 中文字幕日本免费在线| 亚洲人妻激情视频在线| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产免费高清永久在线不卡| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 日本在线免费观看视频一区 | 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 91久久亚洲精品国产一区二区| 激情不卡在线免费av| 午夜精品人妻一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 天天摸天天添天天日天天射| 国产成人精品中文字幕| 精品成人综合aⅴ一区二区| 2021AV天堂在线| 亚洲综合精品美女视频网站| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 亚洲电影一区在线看| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美成人亚洲综合在线| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产午夜视频男女免费网站 | 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲区成人a片在线观看| 天天操美女夜夜操美女| 国产亚洲av天天在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩精品96久久久久久av| 91青青草精品视频| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 最新午夜国内自拍视频| 午夜激情剧场在线观看| 精品国产品欧美日产在线| 东京热免费视频精品| 国产夜色精品一区二区在线观看| 午夜在线观看国产精品| 精品久久中文字幕亚洲一区| 日韩欧美自拍在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 一本色道久久亚洲综合| 91国产自拍免费视频| 床上性生活视频在线观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 好看的经典片k8在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 91久久久精品国产一区二区三区 | 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 香港三曰本三级少妇三99| 精品国产精品乱码一区二区三区| 久久久久久久久久久久久12p| 欧美午夜激情视频在线播放| 99精品国产福利在线观看免费| 国产真实内射在线观看| 941国产高清资源在线观看| 男人精品一线视频在线观看 | 日本熟妇人妻中出视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 精品亚洲欧美在线观看| 欧美日韩免费视频观看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 欧美性视频欧美欧一欧美| 果冻传媒一二三区av精品| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 97在线观看免费视频播放| 国产精品乱码人人做人人爱 | 日本中文字幕三级在线视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产高清一区在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 99热九九这里只有精品| 日韩卡一卡二卡三在线| 欧美成人中文字幕在线视频| 日韩特黄免费在线观看| 黄片后入式日逼视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 亚洲一区二区三区黑人| 久久青青草线视频免费观看| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 中文字幕欧美精品人妻一区| 亚洲av永久一区二区| 三级黄色无码视频在线观看| 成人在线不卡av电影| 96精品人妻一区二区三区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 成人黄页网站大全在线观看| 床上性生活视频在线观看| 久久久久精品亚洲av| 亚洲精品福利网站导航| 在线欧美青草香蕉在线播放| 碰碰视频一区二区三区| 国产一级黄色片自拍| 欧美精品青青久久久久久| 国产69精品久久久999| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 青青草绿色视频在线观看| 免费av中文字幕一区二区三区| 北条麻妃一区二区在线| 高清亚洲中文字幕一区二区| 女优av一区二区三区| 国产自拍视频一区在线观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 免费观看日韩中文字幕| 国产一区二区三区精彩视频| 国产成人a高清在线观看| 青草久久久国产线免费| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 日本区一视频区二视频| 巨乳人妻在线中文字幕| 亚洲午夜无码伦在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 国产白丝娇喘喷水视频| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 国产熟女自拍视频免费看| 午夜激情剧场在线观看| 一区二区三区不卡福利视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲中文字幕第一人码| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产富婆一起二区三区| 午夜av一区二区在线| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 久久想要爱蜜臀av| 91一区二区三区精品| 国产一区日韩精品二区| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 激情啪啪视频国产免费| 国产一区二区视频高清完整| 日韩亚洲国产欧美另类| 亚洲国产精品区在线观看| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 亚洲片av免费在线观看| 日韩欧美国产综合在线播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产AV精选刘思瑶播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲午夜无码伦在线观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 久久精品人妻中文av| 欧美日韩中文字幕完整版| 日本免费视频中文字幕| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产高清伦理在线视频| 国产高清视频在线观看播放| 在线欧美日韩国产精品| 香港三A级日本三A级| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日本 欧美 国产 一区 二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 麻花国传剧原创mv在线看| 精品亚洲欧美在线观看| 操人妻在线免费观看| 永久天堂网av手机版不卡| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲第二十页中文字幕| 在线看片免费人成视久网app| 国产一区涩涩亚洲三区| 日本中文字幕成人在线视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 中文字幕免费观看成人日本| av资源在线中文天堂| 欧美日韩国产人与动物| 亚洲中文字幕在线av| 激情啪啪视频国产免费| 婷婷色一区二区三区在线| 成人在线黄色av网站| 日本区一视频区二视频| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产精品久久久久久久久111 | 欧美综合婷婷欧美综合五月| 人妻蜜桃一区二区三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 国内自拍av 性网| 欧美美女午夜激情免费观看| 国产成人精品在线观看一区二区 | 尤物视频手机在线观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 男人扒开女人狂躁免费视频| 亚洲2022砖码专区| 午夜a天堂一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 自拍成人免费在线视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲欧美日韩在线中文一| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 天天爱天天做天天爽2021| 色就色综合偷拍区欧美| 小蜜桃在线高清观看| 日韩一区二区三区国产| 成年美女视频在线观看| 欧美一区二区三区色呦视频| 久久婷婷国产色一区二区三区| 人妻解禁中出一区二区久久| 亚洲妓女综合网99| 一本高清码二区三区不卡| 丰满人妻一区二区三区四区色| 短篇激情小说大尺度| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 亚州午夜无码久久久| 国产精品农村妇女一区二区三区| 视频三区精品中文字幕| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲国产日韩一区二区三区| 污污污免费在线播放| 国产av熟女一区二区三区春色| 精品国产仑片一区二区三区| 免费观看妇女A级视频| 91麻豆免费国产在线| 可以免费看美女隐私软件推荐| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 女优av一区二区三区| 久久精品人妻中文av| 欧美乱码一区二区三区在线看| 成年大片免费视频播放| 天堂网日韩一区二区三区四区 | 好紧好湿好爽视频在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 日韩欧美亚洲另类视频| 欧美av在线免费播放| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 96综合精品一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲国产精品区在线观看 | 日韩一区二区三区亚洲| 欧美日韩久久一区蜜月| 五月激情丁香久久亚洲| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 日本一道本一区二区三区四区| 中文字幕中文在线视频播放| 国产自产拍午夜免费视频| 欧美α片无限看在线观看免费| av有码一区二区三区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 欧美黄片在线免费观看| 欧美国产免费激情网站一区| 国产一区二区亚洲人妻精品| 欧区一区二区三区人妻| 日韩一区二区三区五区| 在线在线十八禁视频| 中文字幕国产精品专区| 可以直接看中文字幕av网址| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 日日夜夜精品免费视频播放| 东北熟女一区二区三区| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产福利萌白酱视频资源福利| 一区二区三区不卡福利视频| 天堂网精品视频在线观看| 亚洲美女精品在线视频| 熟女视频一区二区三区| 尹人在线观看免费视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 久久久国产精品可乐操| 久久久久99精品成人片试看| 精品视频在线观看免费国产| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产一区二区成人久久免费影院 | 偷拍久久国产视频中文字幕| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产一区二区三区免费大片久久| 91精品国产一区三一| 综合激情五月婷婷久久| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 97人妻精品一区二区三区免费| 午夜国产精品福利网站 | 日韩精品无码专区播放| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 天天干天天日天天插天天射| 国产精品久久97蜜桃| 日本中文字幕中出在线| 日本韩国黄色三级三级| 色噜噜视频大全在线| 国产综合无码免费一区二区| 一区二区三区在线国产视频| 国内精品极品在线视频看看| 欧美日韩亚洲中文另类| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 国产一二三在线不卡视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 图片偷拍亚洲综合另类 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 四虎在线视频一区二区| 日韩伦理乱码在线观看| 射精爆菊操小穴肛门视频| 美女视频一区二区三区三州| 韩国三级三级三级三级三级| 国模超大尺度一区二区三区| 人妻日韩亚洲精品视频| 中文字幕在线观看黄色片| 老司机高清熟女一区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| aaa级欧美大胆视频| 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 一区二区三区四区三级| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲国产中文字幕免费| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 亚洲一区二区三区在线网址| 成人一级黄片免费视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 伊人久久中文字幕av| 九九九热精品免费视频观看| 久久综合色综合欧美88| 日韩精品96久久久久久av| 亚洲AV激情无码专区小说| 日韩中文国产在线观看免费视频| 中文字幕免费视频日韩| 欧美日韩国产在线免费观看| 日韩人妻有码中文字幕| 澳门蜜桃av成人av| 精品久久一区二区三区| 国产亚洲av天天在线观看| 欧美日韩国产精品一区在线| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲综合丝袜另类制服| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产精品不卡av免费在线观看 | 亚洲免费a在线观看| 成年视频女人的天堂天天看片| 农村少妇一区二区三区四区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 中文字幕一区视频播放| 国产精品熟女视频网站九色| 国产小视频在线一区二区| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 中文字幕人妻丝袜系列| 日韩人妻一区二区日韩精品| 久久久久久国产一区二区三区| 不卡的av网在线观看| 日韩三级黄色免费网站| 日本欧美韩国在线一区| 日韩网站在线观看中文字幕| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 美女视频一区二区三区三州 | 亚洲男人天堂网在线| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 成人福利精品在线观看| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲三级在线一区二区三区| 丰满无码人妻福利视频| 四虎在线观看地址天堂| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美日韩在线播放视频观看| 久久夜色精品国产九色| 人妻少妇内射h在线| 国产精品日产三级在线观看| 免费污污网站在线观看| 日韩经典中文字幕在线播放 | 久久久久久久久久久久久12p| 欧美日韩在线播放三区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产一区在线免费观看视频| 日本一区二区三区免费小视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 污污一区二区在线观看| 5月婷婷中文字幕mp4| 亚洲一级伦理人妻av| 久久久久久久精品国裸体舞| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 精品丝袜熟女一区二区三区| 欧美日韩国产中文视频| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 亚洲免费a在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产三级国产精品国产普通| 亚洲精品乱码中文字幕| 日韩熟妇视频在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 久久综合色综合欧美88| 日产一区二区三区在线| 国产精品熟女视频网站九色| 美女视频一区二区三区三州| 久久精品国产自在现线免费| 少妇精品一区二区三区少妇| 久久视精品99re8久香蕉| 中文字幕高清有码在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产白丝娇喘喷水视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 1234日韩不卡视频| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 九九热最新网址给我| 国产色啪午夜免费福利视频| 成人一级黄片免费视频| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 亚洲一区二区视频在线| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 日本六十路五十路熟女息子| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产高清日韩精品在线| 成人高清在线播放视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 日本一道本一区二区三区四区| 国产三级精品三级在专区精| 久久亚洲精品一区二区| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲亚洲人成网站网址| av剧情网址在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 99热精品在线在线| 日本最新免费不卡二区| 黄污网站国产在线观看 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 成人一区二区三区高清视频| 午夜中文字幕一区二区三区| 农村妇女精品一区二区| 日本亚洲视频免费在线看| 网爆白嫩美女精品国产| 欧亚日韩精品一区二区在线| 青青草原免费在线看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 青草草久久看日本伊人| 亚洲精品乱码久久久久99| 久久久国产精品可乐操| 91成人精品午夜福利一区| 日韩中文字幕区一区一区| 综合激情五月婷婷久久| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲视频在线观看久久| 91人妻人人澡人人爽精品| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 韩国乱码国产乱码精品| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲中文字幕日本av| 99热精品在线在线| 日本韩国国产精品视频| 98视频在线观看免费| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产高清精品免费区| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国产精品老熟女视频一区二区| 男女上床视频18禁| 美日韩美女操逼视频| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 日本高清高色视频免费| 国产91丝袜在线播放动漫| 美女脱内裤露出隐私部位| 亚洲AV五月天久久精品| 激情综合五月婷婷丁香| 男人插女人视频免费| 熟女一区二区三区四区五区| 人人妻人人做人人妻av| 91老司机精品福利在线视频 | 欧美亚洲中文字幕高清| 日韩极品视频在线观看免费| 中文字幕在线乱码日本 | 最新在线不卡免费视频| 内射在线成人精品视频播放 | 9久热这里只有精品6| 在线观看成人字幕吗| 中文字幕一区视频播放| 国产亚洲一级二级三级| 91久久精品人妻一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产欧美日韩精品第一 | 国产 av 一区二区三区| 麻豆片av在线播放免费观看| 亚洲激情三级视频在线看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产日韩欧美在线二区| 中文字幕日韩精品人妻| 中文字幕一区二区三中文字幕| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 2020无码最新国产在线观看| 韩国电影伦理韩国电影| 国产有码av在线播放| 国产老妇一区二区三区熟女| 一区二区三区不卡福利视频 | 天天做天天爱天天大爽| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产精品久久久久久岛国欧美| 另类精品日韩欧美色国产| av日韩天堂在线播放| 国产三级视频不卡在线观看| 欧美亚洲国产高清一区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 成人一区不卡二区三区四区 | 日本a级视频久久久久| 欧美激情在线视频免费网站| 一区二区三区四区高清自拍| 黄色激情四射在线观看| 美妇av一区二区三区| 日韩av成人免费电影| 高清性视频一区二区播放| 中文字幕一区二区色婷婷| 熟女少妇一区二区三区四区| 99久久久精品免费看国产| 极品国产视频在线观看| 中文字幕久久精品一二三区| 国产一区二区免费观看| 日本岛国一区二区三区四区| 人妻少妇一区二区有码| 免费久久99国产精品自在现| av青娱乐在线播放| 久久久91精品国产一区二区三区| 韩国毛片免费全部播放完整 | 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 天天操天天日天天爽天天干| 午夜动漫福利视频在线| 国产精品久久久久久久久111| 国产视频青青青在线播放| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲国产日韩一区二区三区| 雷电影图片高清壁纸| 精品av传媒在线观看蜜桃| 美熟女一区二区三区| 亚洲欧美一区二区视频。| 欧美精品午夜久久久久久| 人妻高清视频一区二区三区 | 泰国三级大尺寸在线看| 两个奶头被吃的高潮的视频 | av免费在线观看欧洲| 加勒比熟妇中文高清| 美女视频一区二区三区在线| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 无人区一区二区精品| 国产一区二区三区十八区| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美视频在线一区二区三区| 日本女同性恋激情视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 日本高清不卡一区视频| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产精品不卡av免费在线观看| 五十路日韩人妻无码| 亚洲欧美国产日韩视频| 日韩一区二区三区亚洲| 污污一区二区在线观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 亚洲一区成人在线观看| 国产成人在线视频一区二区三区 | 久久久免费专区蜜桃| 国产精品中文字幕久久| 麻豆99久久免费国产精品| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲区一区二的免费视频| 日本视频三区在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 手机国产乱子伦精品视频| 69久久国产精品亚洲大片| 91精品自拍视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 一区二区三区四区亚洲综合| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 加勒比熟妇中文高清| 91嫩草尤物在线观看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 婷婷国产亚洲性色av网站| 国产激情对白一区二区三区四| 国产av熟女一区二区三区春色| 免费观看国产在线视频不卡| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产不卡av一区日日骚| 激情啪啪视频国产免费| 亚洲一级特黄特黄的大片| 一区二区三区久久99精品18禁| 深夜有福利的直播平台| 日本久久综合久久综合| 天堂精品亚成av人片在线观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 青青草原av在线免费播放| 国产精品成人一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 操白丝白虎日强吧骚| 精品久久久午夜一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合 | 午夜神马影院网站台| 日韩在线视频观看中文字幕| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 国产精品剧情在线第一页| 国产精品久久久久久人妻系列| 日韩女优中文字幕68| 亚洲欧美日韩免费一区| 亚洲一区二区在线免费观看| 色噜噜视频大全在线| 欧美一区二区三区色呦视频| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产自拍视频在线观看| 国产一区日韩精品二区| 国内真正的永久免费钻石软件| 巨乳在线播放中文字幕| 日日夜夜亚洲精品视频| 偷看农村女人做爰av| 成人性生活黄色三级视频| 美女成人免费视频观看| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产又黄又粗又爽一区二区| 中文字幕精品有码中文| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲精品天堂在线地址| av网站在线天天有| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产妇女自拍区在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 视频中文一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 精品少妇v888av| 国产美女av一区二区三区| 国产精品电影日韩精品| 成人黄页网站大全在线观看| 国产AV精选刘思瑶播放| 色欲视频天天综合网| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 精品国产乱码久久蜜桃| 久久久国产精品可乐操| 国产大陆亚洲一区二区三区 | 五月激情综合婷婷丁香花| 精品国产一区二区三区AV色诱| 午夜国产精品福利网站| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 欧美乱码一区二区三区在线看| 国产在线一区二区三区在线| 91一区二区三区精品| 99视频精品国产在线视频| 少妇高潮久久久久久久久| 99久久只有精品国产| 日本加勒比中文在线一区| 亚洲五月六月丁香激情| 941国产高清资源在线观看| 91久久国产综合久久久| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本a级一区二区在线免费观看| 午夜视频播放区东京热| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产熟女精品久久久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产综合亚洲欧美在线| 乱码视频在线观看视频| 亚洲免费成人一区二区三区| 国产狼人一区二区三区四区| 国产成人综合久久三区| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 青娱乐在线中文字幕视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 少妇的玉足让我爽翻天| 久久久久亚洲av毛片大| 久久中文字幕暴力一区| 日本一道本免费在线| 亚欧日韩欧美黄页网站| 最好看的人妻中文字幕| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| av一区二区三区乱码在线| 激情五月婷婷丁香久久| 狠狠肏人女神的小穴| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 蜜桃精品视频一区二区| 日韩一级黄色小视频| 午夜视频一直看一直爽| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 女同国产日韩精品在线| 少妇精品一区二区三区少妇 | 爱情岛国产又大又黑又粗 | 国产日韩欧美一区二区三区| 91亚洲日本视频在线| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 日本肥熟老熟妇15p| 日本 欧美 国内 一区二区| 日本乱码精品久久久久久 | 亚洲精品天堂在线地址| 精品女人18毛片水多国产| 2017天天天日日日色色色| 韩国精品视频一区在线播放| 99久热这里只有精品免费| 一区二区三区四区中文字幕av | 国产熟女人妻中文字幕| 乱色老熟女一区二区三区hd| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 色综合91久久精品中文字幕 | 国内成人一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 人妻熟女在线观看的| 长沙久久久一区二区高清| 欧美日本黑人一区二区| 久操在线视频免费观看| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 韩国电影三级中文字幕hd| 黄色无毒免费av网站| 在线观看成人av毛片| 国内精品久久久久久一区二区| 91精品国产手机在线| 激情五月综合开心五月| 精品欧美一区二区在线看不卡| 精品亚洲中文字幕av| 国产精品口爆一区二区三区|