丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 固定資產(chǎn)的作用

固定資產(chǎn)的作用精品(七篇)

時間:2023-09-03 14:46:35

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇固定資產(chǎn)的作用范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

固定資產(chǎn)的作用

篇(1)

關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn);核算;增值稅;改革

前言

從1994年中國開始全面推行增值稅制度,截止于目前,已經(jīng)對固定資產(chǎn)的增值稅進(jìn)行了三次改革,中國從2009年1月1日開始實行《中華人民共和國增值稅暫行條例》及《增值稅暫行條例實施細(xì)則》,我國固定資產(chǎn)的增值稅已由生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為了消費型,其改革后必然會對企業(yè)固定資產(chǎn)的核算產(chǎn)生一定的影響,為了企業(yè)更好的發(fā)展,必須要求企業(yè)做出相應(yīng)的調(diào)整。

一、固定資產(chǎn)概述以及核算

固定資產(chǎn)是指單位價值在一定額度以上,有一年以上的使用期,并能夠在長期使用中保持的勞動資料和消費資料。固定資產(chǎn)有生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性兩種。例如:某公司的固定資產(chǎn)(機(jī)械設(shè)備、辦公地點、廠房)總數(shù)額已經(jīng)有三百萬元。

核算,是一個會計概念,指核查計算,主要用于財務(wù)處理中,是計量與記錄的過程。固定資產(chǎn)核算,是指在一定時間內(nèi),對企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行重新估值、記錄的處理過程。企業(yè)固定資產(chǎn)的核算,是為了準(zhǔn)備及時掌握公司固定資產(chǎn)的構(gòu)成和使用情況,準(zhǔn)確的計提折舊,確保公司財產(chǎn)核算的準(zhǔn)確,資產(chǎn)核算貫穿一個企業(yè)發(fā)展的始終,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、增值稅改革

增值稅是以商品或應(yīng)稅勞務(wù)在市場流轉(zhuǎn)中產(chǎn)生的增值額作為計稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。增值稅是對商品生產(chǎn)流通中產(chǎn)生新的價值并對其進(jìn)行征收的一種流轉(zhuǎn)稅。我國采用國際上普遍采用的稅款抵扣的辦法,按照相關(guān)規(guī)進(jìn)行計算得出稅額,然后扣除原商品或勞務(wù)時所需支付的增值稅款,也就是進(jìn)項稅額,其所得就是需交的稅額,這種計算方法體現(xiàn)了按增值因素計稅的原則。對應(yīng)稅勞務(wù)、貨物和進(jìn)口貨物征收增值稅。增值稅的改革和實施有利于維護(hù)稅負(fù)公平;有利于維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的合理化;能夠保證國家納稅獲得稅收用于財政;有利于擴(kuò)大國際貿(mào)易往來。

1994年,我國出現(xiàn)了大量盲目投資和通貨膨脹等不良現(xiàn)象,為了抑制當(dāng)時的現(xiàn)狀國家實行了生產(chǎn)型增值稅,隨著社會的發(fā)展以及國際化進(jìn)程的加快,生產(chǎn)型增值稅已經(jīng)無法滿足社會發(fā)展的要求,因此,增值稅轉(zhuǎn)型改革應(yīng)運而生。自2009年1月1日起,生產(chǎn)型增值稅退出歷史舞臺,中國開始全面推廣增值稅轉(zhuǎn)型改革,增值稅改革后,營業(yè)稅轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲋刀?,主要涉及交通運輸業(yè)以及部分現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)。增值稅有生產(chǎn)型、收入型、消費型三種。增值稅一般對銷售貨物和提供勞務(wù)的單位或個人進(jìn)行征收。

三、固定資產(chǎn)核算中增值稅改革的作用

1.降低了固定資產(chǎn)的投資成本,減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),擴(kuò)大了企業(yè)的盈利空間。固定資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,是企業(yè)的勞動手段,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ),企業(yè)固定資產(chǎn)價格的變動勢必影響企業(yè)的發(fā)展。我國消費增值稅允許企業(yè)購置的進(jìn)項稅額相互抵扣,減少了企業(yè)單位的稅務(wù)支出增加了企業(yè)的盈利。由于固定資產(chǎn)的進(jìn)項稅額得到抵扣,致使固定資產(chǎn)以及計提折舊額減少,經(jīng)營成本的降低在N售額不變的情況下,企業(yè)營業(yè)利潤相應(yīng)有所增加。稅務(wù)改革直觀的看雖然會造成企業(yè)所得稅的增加,但是在實際的繳納金額并不會對企業(yè)的整體所繳稅額和所得利潤造成很大的影響。在增值稅轉(zhuǎn)型的影響下,固定資產(chǎn)進(jìn)項額的抵扣可以減少生產(chǎn)成本,降低當(dāng)時所需繳納的稅務(wù),提高企業(yè)的運營能力。所以,從長遠(yuǎn)考慮,這對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益以及市場競爭力的增加有著重大的推動作用。

2.企業(yè)會計科目設(shè)置和會計核算發(fā)生變化。由于2009年的增值稅改革,相應(yīng)的制度措施需要加以完善,新增《固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額抵扣情況表》要求填寫新增的固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額,企業(yè)要在相關(guān)稅額下增設(shè)明細(xì)專欄,詳細(xì)記錄企業(yè)的實際抵扣稅額,便于稅務(wù)檢查,減少涉稅風(fēng)險。

3.對企業(yè)籌資的影響。增值稅的改革間接地增加了企業(yè)的籌資。市場上企業(yè)投資規(guī)模不斷增大,必然會對企業(yè)的融資情況產(chǎn)生一定的影響,技術(shù)的開發(fā)、設(shè)備的更新都需要大量的資金投入,企業(yè)除了生產(chǎn)收益外還需要通過銀行貸款和發(fā)行股票等方式來籌集資金。

4.增值稅改革后,所得的稅前扣除額會發(fā)生變化;流轉(zhuǎn)稅額發(fā)生變化:收入的確認(rèn)發(fā)生變化。如:營業(yè)稅屬于價內(nèi)稅,企業(yè)所要交的稅額可以在所得稅之前扣除,增值稅改革后,增值稅屬于價外稅范圍,企業(yè)需要繳納的稅額不能再所得稅之前進(jìn)行扣除,這就對企業(yè)所繳納稅額產(chǎn)生了一定的影響。

5.增值稅改革提升設(shè)備當(dāng)年的現(xiàn)金流量,并且通過降低產(chǎn)品的銷售成本,提高經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量。在增值稅轉(zhuǎn)型后,企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項稅允許抵扣,將降低資金的流出,增加了企業(yè)的資金儲備,讓企業(yè)有更多的資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新以及設(shè)備的更替,增強(qiáng)了企業(yè)的競爭能力,提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,無形中增加了企業(yè)的資金流量,增強(qiáng)了企業(yè)的還債能力,有利于企業(yè)的健康發(fā)展。由于進(jìn)項稅額抵扣,企業(yè)投資更偏向于那些能夠帶來進(jìn)項稅抵扣的機(jī)械設(shè)備,此外,改革降低了企業(yè)更新設(shè)備投資的回報要求,在一定程度上促進(jìn)企業(yè)對相關(guān)技術(shù)工藝進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新,對企業(yè)所需設(shè)備進(jìn)行了進(jìn)行更新?lián)Q代,增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力。

篇(2)

近兩年來,國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重受挫,我國政府及時采取了擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一攬子計劃,其中,大規(guī)模擴(kuò)大投資是最直接、最有力、最見效的措施,投資對于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要作用已越來越不容忽視。

新疆固定投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,明顯推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,固定資產(chǎn)投資,從1988年的68.41億元增加到2009年的2827.2億元,增長了33倍,GDP從1988年的193億元,增加到2009年的4277.05億元,增長了22倍。

固定資產(chǎn)投資率是反映投資對經(jīng)濟(jì)增長拉動的指標(biāo),它是指固定資產(chǎn)投資額在全部經(jīng)濟(jì)增長(通常用GDP增長)中所占的比重。其計算公式為:

固定資本投資率=固定資本投資額/GDP增加額=(報告期固定資本投資額-基期固定資本投資額)/(報告期GDP-基期GDP)。

1988年~2009年,新疆固定資產(chǎn)投資增長率為19.9%,GDP增長率為16.1%。固定資產(chǎn)投資與GDP高度相關(guān),相關(guān)系數(shù)為R=0.997。可見固定資產(chǎn)投資在新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

根據(jù)圖標(biāo)分析,新疆固定資產(chǎn)投資率在20年中一路上升,投資率的平均水平由1988年的35.2%達(dá)到2008年的53.8%,投資率已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際公認(rèn)的30%的合理水平,在經(jīng)濟(jì)起飛階段,新疆的固定資產(chǎn)投資率在波動中有所上升,,對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展較為有力利。

2000年~2008年新疆的固定資產(chǎn)投資率穩(wěn)步上升,投資率保持在45%~53%之間,因為2008年的金融危機(jī)的沖擊,2009年的投資率上升到603%,固定資產(chǎn)投資率較高,進(jìn)一步說明了投資在新疆經(jīng)濟(jì)增長過程中的貢獻(xiàn)。

二、新疆固定資產(chǎn)投資效益

1.經(jīng)濟(jì)效益。

(1)固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益系數(shù)。固定資產(chǎn)投資效益系數(shù)是指一定時期內(nèi)國內(nèi)生產(chǎn)總值增長額同相應(yīng)的固定資產(chǎn)投資額的比值,用公式表示為:固定資產(chǎn)投資效益系數(shù)Et=GDP/I,其中,GDP表示某一時期國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加額,I表示相應(yīng)時期固定資產(chǎn)的投資額,它表明單位固定資產(chǎn)投資額所能帶來國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加額,因此,固定資產(chǎn)投資效益系數(shù)越高,單位固定資產(chǎn)投資獲得的國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加值越多,投資的經(jīng)濟(jì)效益也就越大,固定資產(chǎn)投資效益系數(shù)是衡量固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟(jì)效益的主要指標(biāo)。但是應(yīng)注意的是,當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資額對當(dāng)年新增地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值所起的作用,有可能由于投資項目種類、政策效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的存在,會產(chǎn)生所謂的“滯后效應(yīng)”。

所以,在分析的過程中,必須考慮到新增的國內(nèi)生產(chǎn)總值與滯后固定資產(chǎn)投資之間的關(guān)系。因此,考慮滯后因素的固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)可以表示為:Et-i=GDP/It-i(i=1,2),式中:Et-i為滯后期為一年的固定資產(chǎn)投資效果系數(shù),當(dāng)i=1時,It-1為滯后期1年的固定資產(chǎn)投資額;GDP仍為第t年的國內(nèi)生產(chǎn)總值增加額,本文主要研究Et,Et-1,Et-2。

1995年以來,新疆固定資產(chǎn)投資效益系數(shù)一般高于全國固定資產(chǎn)投資效益系數(shù),表明新疆固定資產(chǎn)投資效率高于全國水平(除了2009年外)。但是,新疆固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟(jì)效率總體上呈下降趨勢,特別是,考慮“滯后效應(yīng)”后固定資產(chǎn)投資投資經(jīng)濟(jì)效益還是總體上還是下降,2009年世界金融危機(jī)的影響全國和新疆投資經(jīng)濟(jì)效益系數(shù)都下降,表明固定資產(chǎn)投資對新疆地區(qū)生產(chǎn)總值的推動作用減弱。

從圖2可以看出滯后期的固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)與同期的波動趨勢基本一致,但滯后期越長投資效果越好,投資效果的波動隨著滯后期的延長,波動幅度逐漸增大。因此要特別注意對當(dāng)前固定資產(chǎn)投資的有效引導(dǎo),在加大投資力度的同時,更注意投資效益的有效發(fā)揮,最大限度地使用已投資的固定資產(chǎn),避免重復(fù)和浪費投資現(xiàn)象,以保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。

(2)固定資產(chǎn)投資財政收入系數(shù)。固定資產(chǎn)投資財政收入系數(shù)指一定時期內(nèi)政府財政收入增長額同相應(yīng)時期的固定資產(chǎn)投資額的比值,反映的是單位固定資產(chǎn)投資對財政收入的拉動作用。其計算公式為:固定資產(chǎn)投資財政收入系數(shù)f=f/I,其中,f為當(dāng)年財政收入增加數(shù),I為當(dāng)年全社會固定資產(chǎn)投資總數(shù)。固定資產(chǎn)投資財政收入系數(shù)越高,單位固定資產(chǎn)投資獲得的財政收入增加額就愈多,固定資產(chǎn)投資的財政效益就愈高。

從圖3中可以明顯的看出,新疆固定資產(chǎn)投資財政收入系數(shù)2005年前下降,2005年后上升,總體呈上升趨勢,1995年0.029上升到2008年的0.049,說明固定資產(chǎn)投資對財政收入的拉動作用不斷增加。但是2009年固定資產(chǎn)投資對財政收入的拉動太小,金融危機(jī)的影響固定資產(chǎn)投資的相關(guān)效益下降。

2.社會效益。

(1)固定資產(chǎn)投資就業(yè)系數(shù)。固定資產(chǎn)投資就業(yè)系數(shù)指一定時期內(nèi)就業(yè)人員增加數(shù)同相應(yīng)時期的固定資產(chǎn)投資額的比值,反映的是單位固定資產(chǎn)投資對就業(yè)的帶動作用。其計算公式為:固定資產(chǎn)投資就業(yè)系數(shù)J=J/I,其中J為當(dāng)年就業(yè)人員增加數(shù),I為相應(yīng)固定資產(chǎn)投資總數(shù)。固定資產(chǎn)投資就業(yè)系數(shù)越高,固定資產(chǎn)投資擴(kuò)大就業(yè)的效益就越高。

“民生”是新疆跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的亮點,就業(yè)是民生之本,一國或一地區(qū)的就業(yè)水平關(guān)系到當(dāng)?shù)鼐用裆钏降奶岣吆蜕鐣姆€(wěn)定。從圖4可以看到,新疆固定資產(chǎn)投資的就業(yè)系數(shù)明顯下降,從2001年~2004年的就業(yè)系數(shù)基本上一樣,沒有太大的變化,2005年的增長速度較快,2004年的0.02到2005年上升到0.035,2005年后下滑速度較快,2005年的0.035到了2009年變?yōu)?.007,說明固定資產(chǎn)投資對新疆經(jīng)濟(jì)社會沒有創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,這可能跟固定資產(chǎn)投資的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和使用結(jié)構(gòu)有關(guān)系。2005年后,雖然投資總量增加但是對就業(yè)的貢獻(xiàn)不斷減少。

篇(3)

關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)投資;經(jīng)濟(jì)增長;河北省

本文為2016年度河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題:“投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟(jì)增長協(xié)同問題研究――基于河北省供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革視角”(課題編號:201604020211)成果之一

中圖分類號:F127 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

收錄日期:2017年2月16日

長期以來,投資對我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起了非常重要的作用,而固定資產(chǎn)投資作為投資的重要組成部分,通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機(jī)器設(shè)備更新改造等,極大地刺激了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,中國面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式優(yōu)化等重要問題,尤其是要轉(zhuǎn)變以往過度依賴投資和出口的增長模式。但是應(yīng)當(dāng)明確,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)并不是要求“不投資”,也不是簡單地“少投資”,而是正確把握投資方向,消除投資障礙,使投資繼續(xù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。因此,必須對投資,尤其是固定資產(chǎn)投資有一個正確的認(rèn)識和全面的了解。

從20世紀(jì)90年代起,固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系一直是國內(nèi)外各界研究的重點。一般認(rèn)為,固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長具有促進(jìn)作用。馬克思認(rèn)為投資就是剩余價值的資本化,擴(kuò)大再生產(chǎn)決定了經(jīng)濟(jì)增長水平??虏?道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)、索羅經(jīng)濟(jì)增長模型、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論等都將投資或資本列入影響經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。Delong和Summers(1992)、Alfred和Willi(2001)、Podreeca和Carmeei(2001)通過研究不同國家的數(shù)據(jù),先后證實了固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長的正相關(guān)性,但也發(fā)現(xiàn)各國固定資產(chǎn)投資的帶動作用存在明@的差異。國內(nèi)學(xué)者針對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況也做了很多研究。劉金全(2002)、沈秀雙(2003)、李紅松(2004)等采用計量模型證實了固定資產(chǎn)投資是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。此后,葉春玲(2005)、張蕊(2009)、段虹霞(2011)、劉伯酉(2012)分別以我國某省市為例,分析了各地區(qū)固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系,并提出相關(guān)建議。但是,近幾年國內(nèi)外也提出了不同的看法。尤其是政府的固定資產(chǎn)投資雖然在短期內(nèi)能明顯地拉動內(nèi)需,但是從長期來看,政府的過度投資無法持續(xù),且會引起通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡。而且隨著一國基礎(chǔ)設(shè)施的完善,固定資產(chǎn)投資應(yīng)更多地投向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

因此,本文立足于河北省,分析當(dāng)前河北省固定資產(chǎn)投資的特點,利用河北省1978~2015年的數(shù)據(jù),對河北省全社會固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系進(jìn)行實證分析,分析河北省固定資產(chǎn)的投資效率及存在的問題,結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景,為河北省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)提出建議。

一、河北省固定資產(chǎn)投資的特點

2015年末,河北省全社會固定資產(chǎn)投資29,448.3億元,比上年增長10.4%。河北省固定資產(chǎn)投資總量規(guī)模不斷擴(kuò)大,“十二五”期間河北省累計完成全社會固定資產(chǎn)投資115,365億元,平均增長率17.6%。綜合來看,近幾年河北省固定資產(chǎn)投資具有以下特點:

一是全社會固定資產(chǎn)投資總額增速明顯。河北省1996年全社會固定資產(chǎn)投資1,182.6億元,2015年全社會固定資產(chǎn)投資29,448.3億元,增長2390%,顯著高于國內(nèi)其他省市。(圖1)

二是省內(nèi)各地級市固定資產(chǎn)投資差異較大。石家莊、唐山兩地固定資產(chǎn)投資規(guī)模較大,2016年占全省固定資產(chǎn)投資的1/3。秦皇島是河北省11市中固定資產(chǎn)投資規(guī)模最少的地級市,2016年僅為892.5億元,遠(yuǎn)低于其他地區(qū),這也與秦皇島以旅游等第三產(chǎn)業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)增長方式有關(guān)。(圖2)

三是固定資產(chǎn)投資的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。第一產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)上升的趨勢,農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位得到鞏固,但是固定資產(chǎn)投資在第一產(chǎn)業(yè)的比重依然很小,固定資產(chǎn)投資主要集中在第二、第三產(chǎn)業(yè)。從第二產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,2016年建筑業(yè)增速268.3%,房地產(chǎn)開發(fā)投資4,285.3億元。第三產(chǎn)業(yè)中金融業(yè)固定資產(chǎn)投資增速明顯,2016年增長84.5%。固定資產(chǎn)投資增速較大的依然是河北省的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資不足。(圖3)

綜上,近年來,河北省全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模顯著增長,但是省內(nèi)各市固定資產(chǎn)投資差異較大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,對經(jīng)濟(jì)增長的影響也不能一概而論。因此,有必要對近年來河北省固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系進(jìn)行實證分析。

二、河北省固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系實證分析

(一)河北省全社會固定資產(chǎn)投資總量與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系實證分析

1、數(shù)據(jù)的選擇。本部分選取了國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)作為衡量經(jīng)濟(jì)增長的指標(biāo),全社會固定資產(chǎn)投資完成額作為衡量投資的指標(biāo),數(shù)據(jù)樣本為1978~2015年的年度數(shù)據(jù)。為了使數(shù)據(jù)具有可比性,利用消費價格指數(shù)(1978年=100)對國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP和固定資產(chǎn)投資完成額進(jìn)行調(diào)整,換算成按可比價格計算的實際國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)和實際的固定資產(chǎn)投資(in)。由于數(shù)據(jù)的自然對數(shù)變換不改變變量的關(guān)系,并能消除趨勢因素的影響和時間序列的異方差問題,因此對時間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行對數(shù)形式變換,即用Lngdp和Lnin分別表示進(jìn)行對數(shù)變換后的實際國內(nèi)生產(chǎn)總值和實際固定資產(chǎn)投資額。

2、平穩(wěn)性檢驗。采用ADF檢驗法對Lngdp和Lnin進(jìn)行單位根檢驗,檢驗結(jié)果如表1所示。由表1可知,變量Lngdp和Lnin的一階差分的ADF檢驗值都大于5%顯著水平下的臨界值,變量為平穩(wěn)的時間序列。(表1)

3、協(xié)整檢驗。協(xié)整檢驗主要用來判斷變量之間是否具有長期均衡關(guān)系。時間變量只有同階單整時才可能存在協(xié)整關(guān)系。首先,對Lngdp和Lnin進(jìn)行線性回歸,得到Lngdp=2.678983+0.711625Lnin,其中R2=0.986889,DW=0.473201,F(xiàn)值=2709.814,回歸參數(shù)通過了顯著性檢驗,模型擬合得較好;其次,對殘差序列進(jìn)行單位根檢驗,檢驗結(jié)果如表2所示。(表2)

殘差序列的ADF值明顯小于1%、5%、10%%顯著水平下的臨界值,因此殘差序列為平穩(wěn)序列。表明Lngdp和Lnin存在長期穩(wěn)定的關(guān)系,即河北省固定資產(chǎn)投資每增加1%,實際國內(nèi)生產(chǎn)總值將增加0.711625%,固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長有較強(qiáng)的帶動作用。

4、誤差修正模型。誤差修正模型用來判斷Lngdp和Lnin的短期變動關(guān)系。(表3)

D(LNGDP)=0.071306+0.146785×D(LNIN)+0.001759×ECM

可以看出,短期固定投資的變化將引起國內(nèi)生產(chǎn)總值同方向的變化,即短期內(nèi)LNIN變動1%,將引起國內(nèi)生產(chǎn)總值同方向變化0.15%。誤差修正項的系數(shù)較小,對非均衡誤差的修正作用較小。

(二)河北省三大產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系實證分析。本部分?jǐn)?shù)據(jù)選取2001~2015年河北省GDP作為衡量經(jīng)濟(jì)增長的指標(biāo),第一產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資額in1、第二產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資額in2、第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資額in3作為衡量固定資產(chǎn)投資的指標(biāo),分析河北省三大產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系,分析河北省固定資產(chǎn)投資的結(jié)構(gòu)合理性問題。數(shù)據(jù)處理方法以及其他平穩(wěn)性檢驗等同上。

對各變量進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗之后發(fā)現(xiàn)各量是一階平穩(wěn),然后對各變量進(jìn)行回歸分析,得到Lngdp=5.521479-0.039889Lnin1+0.239133Lnin2+0.279074Lnin3,其中R2=0.995161,DW=1.589970,F(xiàn)值=754.0188,回歸參數(shù)通過了顯著性檢驗,模型擬合得較好。隨后對殘差序列進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗,殘差序列為平穩(wěn)序列,變量之間存在長期穩(wěn)定的關(guān)系。表明河北省第一產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP減少0.04%;河北省第二產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP增加0.24%;河北省第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP增加0.28%。

三、結(jié)論及建議

(一)結(jié)論。河北省固定資產(chǎn)投資和經(jīng)濟(jì)增長之間存在長期穩(wěn)定關(guān)系,即河北省固定資產(chǎn)投資每增加1%,實際國內(nèi)生產(chǎn)總值將增加0.711625%。短期固定投資的變化將引起國內(nèi)生產(chǎn)總值同方向的變化,即短期內(nèi)LNIN變動1%,將引起國內(nèi)生產(chǎn)總值同方向變化0.15%。河北省固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長有較強(qiáng)的帶動作用。但是,河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,三大產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資差異過大,且對經(jīng)濟(jì)的帶動作用差異也較大。河北省第二產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP增加0.24%;河北省第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP增加0.28%,河北省第二、第三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)的帶動作用較強(qiáng)。而值得關(guān)注的是,河北省第一產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資每增加1%,GDP減少0.04%,原因可能是用于第一產(chǎn)業(yè)投資就會減少二三產(chǎn)業(yè)上的投資,從而使得增加第一產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資會導(dǎo)致GDP減少,這也反映了河北省投資效率的差異以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不合理。

(二)建議

1、繼續(xù)加大重點項目固定資產(chǎn)投放力度。盡管河北省面臨經(jīng)濟(jì)調(diào)整和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的重要時期,固定資產(chǎn)投資對于經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用仍較為明顯。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大固定資產(chǎn)的投放力度,尤其是投資一批對河北省經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)系重大的項目,投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和附加值高的產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

2、優(yōu)化固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)。由于不同類型的固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用不同,對于第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè),河北省要加大投資力度,不斷推進(jìn)河北省城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程,提高相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施,合理推動河北省工業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展。對于第一產(chǎn)業(yè),河北省盡管是農(nóng)業(yè)大省,但是農(nóng)業(yè)利用率不高、農(nóng)產(chǎn)品增加值較低,農(nóng)業(yè)發(fā)展仍處于薄弱環(huán)節(jié),仍需加大投資力度,調(diào)整河北省農(nóng)業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)。此外,促進(jìn)固定資產(chǎn)投資在各市縣的合理投放,避免資源的過度集中。

主要參考文獻(xiàn):

[1]宋麗智.我國固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系再檢驗:1980-2010年[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究,2011.11.

[2]沈秀雙.固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究[J].學(xué)術(shù)交流,2003.1.

[3]周騰,楊煜.江蘇省固定資產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實證分析[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2007.21.10.

篇(4)

【關(guān)鍵詞】 新時期 固定資產(chǎn) 管理 對策與思考

1. 企業(yè)固定資管理的意義

固定資產(chǎn)是固有企業(yè)完成各項經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),除此以外,它還是國有經(jīng)濟(jì)進(jìn)行改革,實現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)的國有資產(chǎn)不管在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者是其他的經(jīng)濟(jì)活動上都具有十分重要的意義。固定資產(chǎn)的數(shù)量及功能對企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量以及市場的競爭力有著重大的影響,甚至起著決定的作用。固定資產(chǎn)的數(shù)量和功能越多,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益可能就越大,企業(yè)的發(fā)展前景也可能越廣闊。因此,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)如下:

1.1強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理,保證企業(yè)資產(chǎn)完整性的同時,促進(jìn)固定資產(chǎn)的快速增值,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理,可以使企業(yè)資產(chǎn)固定的條件下,擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力,減少企業(yè)的生產(chǎn)成本,這樣既可以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,又可以為國家節(jié)約資源。

1.3強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理,有利于促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)水平的提高,對國家的經(jīng)濟(jì)實力的提升具有十分重要的作用。

1.4強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理,有利于預(yù)防固定資產(chǎn)的快速流失。

2. 企業(yè)固定資產(chǎn)中存在的問題

2.1對投資沒有進(jìn)行有效的管理

在中國很長一段時間以來,對于固定資產(chǎn)的投資管理,沒有進(jìn)行有效的可行性分析。很多時候,投資者進(jìn)投資僅僅是從某一方面、近期的利益入手。追求的資產(chǎn)配置模式也是小,但很齊全的模式,這種模式很大程度上沒法確切的掌控資產(chǎn)的增值的方向、所屬的領(lǐng)域以及結(jié)構(gòu),從而忽視整個企業(yè)的的整體發(fā)展,進(jìn)而使投資者盲目的投資一些受益很低的低端項目,使投資和預(yù)期的生產(chǎn)能力產(chǎn)生出入,導(dǎo)致了一些企業(yè)投資緊張,另一些企業(yè)則有過多的資金沒有充分的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,在一定程度上擴(kuò)大了資產(chǎn)浪費。

2.2約束機(jī)制不完善

由于統(tǒng)一的管理機(jī)制還沒有得到完善,再加上固定資產(chǎn)管理工作出現(xiàn)了交叉的狀況,這使得各部門的職責(zé)不清,當(dāng)各個部門遇上難題的時候,就出現(xiàn)互相推諉的情況。在投資形成之前,職能部門包攬固定資產(chǎn)管理部門責(zé)任的情況,資產(chǎn)進(jìn)入運行的時候固定資產(chǎn)管理部門開始接受固定資產(chǎn)的管理工作,這就使得固定資產(chǎn)管理工作應(yīng)有的職能沒有得到充分的發(fā)揮。有些固定資產(chǎn)本來已經(jīng)進(jìn)入專人的管理范圍,但是,當(dāng)專人進(jìn)行更換或調(diào)配的時候,固定的資產(chǎn)的管理情況沒有交接清楚,使得下一任固定資產(chǎn)的管理人員進(jìn)行工作的時候不清不楚,進(jìn)而使固定資產(chǎn)沒有在賬面上及時的反映出來,有時即使反映出來了也很片面。

2.3管理方式比較落后,沒有充分的發(fā)揮資產(chǎn)的作用

固定資產(chǎn)形成之后,固定資產(chǎn)的管理也僅限于賬面的上的非動態(tài)管理。資產(chǎn)的管理也僅僅限于實物和平常的維護(hù)上。對固定資產(chǎn)的技術(shù)狀況無法進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,對于固定資產(chǎn)運行的情況,也不能進(jìn)行及時監(jiān)控。對資產(chǎn)的運營的情況進(jìn)行分析的時候,常常比較忽視資產(chǎn)的運營效益。

2.4對于閑置資產(chǎn)的不善管理,易造成資產(chǎn)的流失。

企業(yè)固定資產(chǎn)的增值能力十分有限,對于一些閑置的資產(chǎn)的運營路徑應(yīng)該積極進(jìn)行探索,充分的發(fā)揮固定資產(chǎn)應(yīng)有的價值。怎么樣把固定資產(chǎn)的有效使用、產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,并且把專業(yè)化的重組以及改制的分流相結(jié)合,以促進(jìn)固定資產(chǎn)的資源優(yōu)化配置,從而最大程度的發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用是當(dāng)下的重要任務(wù)。

2.5資產(chǎn)處置的后續(xù)管理環(huán)節(jié)比較薄弱

為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),提高企業(yè)資產(chǎn)的品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益的提高,企業(yè)常常將沒有發(fā)揮作用的資產(chǎn)實行報廢處理。條件較好的企業(yè)將那些已經(jīng)報廢的資產(chǎn)進(jìn)行集中存放,條件不夠好的企業(yè)則將那些報廢的產(chǎn)品分散存放,甚至露天存放。對于那些已經(jīng)安置好了的報廢品,一般來說都沒有相應(yīng)的管理人員進(jìn)行管理。隨著時間的推移,那些已報廢的固定資產(chǎn)遺失、腐化等可能性很大,一定程度上,減低了固定資產(chǎn)的產(chǎn)出能力。

2.6固定資產(chǎn)管理人員的素質(zhì)不高

現(xiàn)在,很多企業(yè)固定資產(chǎn)的管理人員的素質(zhì)普遍較低。資產(chǎn)管理人員的運營意識還有待提高,對于資產(chǎn)先進(jìn)的管理知識還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)。目前,中國很多企業(yè)對固定資產(chǎn)的管理僅僅是形式化的管理,沒有主動的管理意識。底層的管理人員很多時候僅僅是兼職,對于固定資產(chǎn)的管理知之甚少。

3. 企業(yè)固定資產(chǎn)管理的對策

3.1提高固定資產(chǎn)的管理意識,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理,首先要使企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人提高固定資產(chǎn)的管理意識,與此同時,還要使企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)的管理理念,從根本上扭轉(zhuǎn)重視流動資產(chǎn)的管理、忽視固定資產(chǎn)管理的理念,這就要求企業(yè)單位領(lǐng)帶和相關(guān)的部門的負(fù)責(zé)人重視對固定資產(chǎn)管理的宣傳,促進(jìn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的意識的提高,努力打破原有的管理模式,建立健全相應(yīng)的管理規(guī)章制度,努力協(xié)調(diào)好各個部門的管理,明確各部門的職責(zé)權(quán)限。

3.2嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)的運營權(quán)限

企業(yè)應(yīng)該對固定資產(chǎn)的的采購、使用、管理等交給各不同的部門管理,以確定企業(yè)部門的各自的權(quán)限,這些職能在形式上是相互分離的,在深層的內(nèi)涵上則相互制約,這主要體現(xiàn)在執(zhí)行上,這種固定資產(chǎn)的管理方式主要是為了防止某些執(zhí)行者。企業(yè)必須要求固定資產(chǎn)的管理者嚴(yán)格的按照已經(jīng)制定好的規(guī)章制度辦事。除此以外,還要注意建立相應(yīng)的考核制度,以增強(qiáng)企業(yè)的管理人員的責(zé)任意識。還要建立健全相應(yīng)獎懲制度,對于那些能充分發(fā)揮企業(yè)固定資產(chǎn)作用的管理人員實行獎勵,對于違規(guī)亂紀(jì)的行為要加以懲處,絕不姑息,以便更好的樹立企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度的權(quán)威。

3.3強(qiáng)化固定資產(chǎn)的日常管理工作

3.3.1對于固定資產(chǎn)的管理和使用,要實行專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理。建立完善相應(yīng)的資產(chǎn)賬務(wù)管理制度,對于資產(chǎn)的總臺賬、流動賬以及分類匯總帳等,實行固定時期的更新,完善賬務(wù)的內(nèi)容,使其準(zhǔn)確、齊全,以便企業(yè)固定資產(chǎn)的管理人員更準(zhǔn)確的把握企業(yè)的固定資產(chǎn)的運營情況。

3.3.2企業(yè)固定資產(chǎn)的管理部門要定期和企業(yè)的財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)的核對,以便企業(yè)內(nèi)部各賬信息一致,促進(jìn)企業(yè)賬務(wù)的合理化,并及時的準(zhǔn)確的掌握固定資產(chǎn)的運營情況。

3.3.3對企業(yè)的固定資產(chǎn)實行定期清理。掌握資產(chǎn)的使用情況,使得賬務(wù)信息和實物相符。如果出現(xiàn)了問題,根據(jù)固定資產(chǎn)的清查資料以及企業(yè)相關(guān)的管理辦法,以及相應(yīng)的處理程序進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

3.3.4強(qiáng)化企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)和使用,進(jìn)一步提高企業(yè)固定資產(chǎn)的使用效率,除此以外,企業(yè)要建立相應(yīng)的資產(chǎn)記錄,以便企業(yè)更加有計劃、有目的的對企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)。

3.4強(qiáng)化固定資產(chǎn)的動態(tài)管理

由于固定資產(chǎn)經(jīng)常隨著企業(yè)的經(jīng)營狀況發(fā)生變化,因此,企業(yè)的固定資產(chǎn)是動態(tài)的,主要體現(xiàn)在企業(yè)的固定資產(chǎn)的增值,減值、挑撥等,這些必須要有明確的規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格的管理,并對上述行為的工作順序進(jìn)行明確的規(guī)定,使得相關(guān)的工作有章可循,企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該要重視企業(yè)固定資產(chǎn)增減原因的研究,并對研究的狀況提出相應(yīng)的解決對策。除此以外,還注意做好固定資產(chǎn)的清理工作,以提高固定資產(chǎn)的使用效率。要真正的做好固定資產(chǎn)的優(yōu)化工作,應(yīng)該要注意對企業(yè)固定資產(chǎn)的基本情況進(jìn)行了解,分清資產(chǎn)的優(yōu)劣狀態(tài)。一般來說,一個企業(yè)擁有優(yōu)秀的固定資產(chǎn)對企業(yè)的生存發(fā)展具有十分重要的作用。

參考文獻(xiàn):

[1] 夏亞軍.加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的對策思考[J].總裁,2008,(7):85-86.

[2] 王艷龍.關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)管理中的問題研究與對策思考[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2007,(34):175.

篇(5)

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;固定資產(chǎn)管理;思考

引言

隨著事業(yè)單位的深入改革,固定資產(chǎn)管理在事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要性更加突出,固定資產(chǎn)管理對于事業(yè)單位履行社會職能以及提供社會公共服務(wù)具有積極作用。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用價值,但是目前仍有部分事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作存在一定的問題,這些問題給事業(yè)單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作增加一定的難度,因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)深入分析產(chǎn)生問題的原因,采取有效措施進(jìn)行解決。

一、事業(yè)單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的意義

(一)有助于事業(yè)單位完善內(nèi)控制度事業(yè)單位通過加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理能夠有效改進(jìn)單位內(nèi)部控制制度中存在的問題,完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度對于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理有一定的約束指導(dǎo)作用,同時內(nèi)部控制與固定資產(chǎn)管理相互成就,事業(yè)單位可根據(jù)固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題,對內(nèi)部控制度進(jìn)行改進(jìn),保證內(nèi)部控制制度的全面性,保證內(nèi)部控制制度能夠更好地約束控制固定資產(chǎn)管理工作。

(二)保護(hù)資產(chǎn)的安全完整事業(yè)單位的資金收入大多都來自財政部門撥款,固定資產(chǎn)的采購也使用財政資金,所以事業(yè)單位的固定資產(chǎn)實際上也是國有資產(chǎn),因此保證固定資產(chǎn)的安全完整是非常有必要的。事業(yè)單位通過加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制各個管理環(huán)節(jié),固定資產(chǎn)的采購、使用管理、監(jiān)督、維修等都有專人處理,事業(yè)單位可隨時了解固定資產(chǎn)的用途、使用現(xiàn)狀以及資產(chǎn)狀態(tài),對資產(chǎn)的使用過程和報廢處置環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,避免出現(xiàn)資產(chǎn)閑置浪費、丟失以及處置不合理的情況,最大限度地保證固定資產(chǎn)的安全和完整[1]。

(三)提高事業(yè)單位的社會服務(wù)質(zhì)量固定資產(chǎn)是事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的重要組成部分,是事業(yè)單位履行社會職能和提供社會公共服務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位利用固定資產(chǎn)管理,不斷優(yōu)化單位內(nèi)部的各項資源配置,確保事業(yè)單位的各項經(jīng)濟(jì)活動都能順利進(jìn)行,避免運營風(fēng)險,為事業(yè)單位提高社會服務(wù)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。

二、事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理過程中存在的問題

(一)固定資產(chǎn)管理意識薄弱部分事業(yè)單位的管理層人員以及員工對于固定資產(chǎn)管理的認(rèn)識不全面,固定資產(chǎn)管理意識薄弱,不熟悉固定資產(chǎn)管理工作,無法對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作提出有效建議。事業(yè)單位的管理層人員較為重視固定資產(chǎn)的購置,忽視資產(chǎn)配置,比如某事業(yè)單位根據(jù)年度預(yù)算計劃購置固定資產(chǎn),但是并未注重資產(chǎn)的實際價值以及實用性,使得固定資產(chǎn)浪費,占用較多的財政資金。事業(yè)單位在分配固定資產(chǎn)時缺少完整的分配機(jī)制,固定資產(chǎn)的使用效率受到影響[2]。另外,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作缺少獨立的管理組織,而且現(xiàn)階段負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的崗位職責(zé)不清晰,缺少專業(yè)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)指導(dǎo)不到位,部分固定資產(chǎn)管理人員的能力不足,固定資產(chǎn)管理工作難以達(dá)到預(yù)期效果。

(二)固定資產(chǎn)管理制度不完善事業(yè)單位在加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理過程中,由于固定資產(chǎn)管理制度不完善,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理工作缺乏嚴(yán)格約束。少數(shù)事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)管理制度的重視不足,固定資產(chǎn)制度的落實不到位,使得固定資產(chǎn)管理制度流于形式。比如事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理制度中明確要求對固定資產(chǎn)定期盤點清查,對損壞資產(chǎn)進(jìn)行追責(zé),但是事業(yè)單位并未貫徹落實。結(jié)合當(dāng)前的實際情況來看,事業(yè)單位固定資產(chǎn)不完善主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,固定資產(chǎn)的采購缺乏有效約束,大多數(shù)事業(yè)單位在購置固定資產(chǎn)時將資產(chǎn)的價值和技術(shù)作為采購標(biāo)準(zhǔn),忽略了固定資產(chǎn)是否適用于事業(yè)單位工作,采購較為隨意,導(dǎo)致部分固定資產(chǎn)被浪費;第二,固定資產(chǎn)日常管理不到位,在固定資產(chǎn)管理過程中容易出現(xiàn)賬外資產(chǎn),導(dǎo)致賬實不符;第三,固定資產(chǎn)的處置制度缺乏合理性,少數(shù)事業(yè)單位在未經(jīng)允許的情況下,不按要求使用和處置固定資產(chǎn),導(dǎo)致因報廢處置不合理使得資產(chǎn)浪費。

(三)固定資產(chǎn)管理流程不合理固定資產(chǎn)管理流程包括資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)維修、處置等,部分事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理流程還存在一定的問題,單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理部門并未發(fā)揮其真正作用。首先,在固定資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié),事業(yè)單位每年都會因采購固定資產(chǎn)申請財政預(yù)算,但是在制定購置計劃之前,事業(yè)單位并未對自身所擁有但還沒有投入使用的資產(chǎn)進(jìn)行清查,導(dǎo)致資產(chǎn)重復(fù)購置,占用大量的財政資金;其次,在事業(yè)單位固定資產(chǎn)的使用環(huán)節(jié),固定資產(chǎn)僅僅完成了驗收工作,還未入庫登記就已經(jīng)投入使用,導(dǎo)致后期在清查盤點資產(chǎn)時,無法準(zhǔn)確定位固定資產(chǎn)的使用部門,影響后期固定資產(chǎn)的維修養(yǎng)護(hù)及其使用年限;最后,在固定資產(chǎn)的處置環(huán)節(jié),事業(yè)單位在處置固定資產(chǎn)前需要向有關(guān)部門進(jìn)行反饋,得到批復(fù)后方可進(jìn)行處置,但是部分事業(yè)單位在未經(jīng)允許的情況下,隨意出售或轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn),甚至還有事業(yè)單位財政預(yù)算資金結(jié)余過多,為了減少資金結(jié)余,私自將正在使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢處置,重新購置資產(chǎn),使得事業(yè)單位的財政資金流失,既影響事業(yè)單位的社會形象,也不利于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(四)固定資產(chǎn)信息化管理有待加強(qiáng)目前大多數(shù)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)信息化管理逐步實現(xiàn),但是還有部分事業(yè)單位在進(jìn)行固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)時,還存在一定的不足。比如少數(shù)事業(yè)單位雖然引進(jìn)了較為先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)軟件,但是并未充分應(yīng)用管理軟件,軟件中部分功能沒有發(fā)揮作用,固定資產(chǎn)管理工作效率提升幅度較小[3]。而且事業(yè)單位也沒有將固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)與相關(guān)人員的績效考核掛鉤,使得管理人員對于固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)的重視程度不足,固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)進(jìn)程較慢。

三、事業(yè)單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的有效措施

(一)提升固定資產(chǎn)管理意識事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化管理層人員以及其他員工的固定資產(chǎn)管理意識,使其充分理解學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)管理,明確固定資產(chǎn)管理對于事業(yè)單位運營發(fā)展的重要性,以便于單位管理者能基于戰(zhàn)略角度,對固定資產(chǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組建專業(yè)的固定資產(chǎn)管理部門,為固定資產(chǎn)管理培養(yǎng)高質(zhì)量人才,以便于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作能夠有序進(jìn)行。

(二)完善固定資產(chǎn)管理制度事業(yè)單位根據(jù)現(xiàn)階段固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題,及時找出管理制度中不完善的地方,基于政府政策以及單位改革需求,對管理制度進(jìn)行完善補充,特別是對固定資產(chǎn)的采購、日常管理以及資產(chǎn)處置等環(huán)節(jié)要進(jìn)行嚴(yán)格要求。首先,固定資產(chǎn)管理制度中應(yīng)當(dāng)完善資產(chǎn)采購內(nèi)容,要求固定資產(chǎn)管理部門必須充分調(diào)查單位內(nèi)部的資產(chǎn)情況,制定準(zhǔn)確預(yù)算計劃,明確采購內(nèi)容,嚴(yán)格要求資產(chǎn)采購人員根據(jù)預(yù)算計劃進(jìn)行資產(chǎn)采購,不得隨意增加資產(chǎn)購置數(shù)量和種類,避免出現(xiàn)資產(chǎn)浪費的情況;固定資產(chǎn)購置完成后需要進(jìn)行登記,同時固定資產(chǎn)的購置要透明公開,避免采購人員出現(xiàn)不合理行為。其次,對固定資產(chǎn)的日常管理進(jìn)行嚴(yán)格約束,固定資產(chǎn)需要信息登記無誤之后,方可使用,而且使用部門也需要對使用的資產(chǎn)進(jìn)行登記,以便于后期對固定資產(chǎn)進(jìn)行追蹤管理,使用部門要對資產(chǎn)承擔(dān)一定的責(zé)任,若是資產(chǎn)由于人為失誤損壞,資產(chǎn)管理部門則需要追究相關(guān)人員或是部門的責(zé)任,不能出現(xiàn)不了了之的情況;與此同時,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理制度中還應(yīng)當(dāng)對資產(chǎn)清查和盤點進(jìn)行規(guī)范約束,避免出現(xiàn)賬實不符的情況。最后,事業(yè)單位根據(jù)當(dāng)前固定資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不規(guī)范行為,完善固定資產(chǎn)管理制度中的相關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位固定資產(chǎn)的處置行為。

(三)優(yōu)化固定資產(chǎn)管理流程事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)化固定資產(chǎn)管理流程,優(yōu)化固定資產(chǎn)管理體系,避免固定資產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)較大的問題。首先,事業(yè)單位根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度的相關(guān)內(nèi)容,規(guī)范固定資產(chǎn)采購工作。采購工作需要由專人負(fù)責(zé),采購金額超過一定額度的固定資產(chǎn)需要采取招標(biāo)的方式進(jìn)行,盡可能地降低事業(yè)單位的采購成本,同時還要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的驗收工作,保證固定資產(chǎn)的驗收工作和采購工作由不同部門負(fù)責(zé)。其次,事業(yè)單位管理層要對固定資產(chǎn)如何分配進(jìn)行研究討論,保證物盡其用,同時監(jiān)督部門要對固定資產(chǎn)在各部門的使用情況進(jìn)行監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)使用部門在資產(chǎn)使用過程中的不規(guī)范行為,而且還要對固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行定期抽檢;及時盤點資產(chǎn)庫存,排查倉庫中還未使用的資產(chǎn),避免資產(chǎn)閑置浪費,占用大量的財政資金。最后是對固定資產(chǎn)的處置,結(jié)合固定資產(chǎn)管理制度中的相關(guān)要求,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)健全固定資產(chǎn)處置體系,固定資產(chǎn)管理人員進(jìn)行固定資產(chǎn)處置時必須要經(jīng)過上級部門的批復(fù),不得出現(xiàn)私自處置資產(chǎn)和報廢資產(chǎn)的情況。

(四)加強(qiáng)固定資產(chǎn)信息化管理隨著信息技術(shù)的不斷成熟,事業(yè)單位可以積極引進(jìn)信息技術(shù)展開固定資產(chǎn)管理工作,實現(xiàn)固定資產(chǎn)信息化管理,引進(jìn)先進(jìn)的信息軟件進(jìn)行固定資產(chǎn)管理,開發(fā)信息管理軟件中的功能,實現(xiàn)內(nèi)部信息共享和傳遞。事業(yè)單位根據(jù)固定資產(chǎn)管理的相關(guān)需求對信息管理系統(tǒng)中的功能進(jìn)行開發(fā),確保信息管理系統(tǒng)能夠適用于事業(yè)單位。同時根據(jù)固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé),嚴(yán)格設(shè)置固定資產(chǎn)管理員工的系統(tǒng)管理權(quán)限,避免因人為操作失誤影響對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的動態(tài)管理;事業(yè)單位管理層人員也可根據(jù)固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)實時了解單位的固定資產(chǎn)情況,以便于對固定資產(chǎn)管理方案進(jìn)行調(diào)整。固定資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)需要根據(jù)實際情況不斷改進(jìn),運用新技術(shù)對系統(tǒng)中功能進(jìn)行補充完善,事業(yè)單位可以選擇將固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)納入相關(guān)人員的績效考核中,以便于提升事業(yè)單位員工對于固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)的重視程度。另外,事業(yè)單位需要結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境的變化,對固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),保證信息系統(tǒng)中的功能完善,能夠滿足固定資產(chǎn)管理的相關(guān)需求,事業(yè)單位利用信息管理系統(tǒng)提高固定資產(chǎn)管理效率。

篇(6)

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;固定資產(chǎn);存在的問題;優(yōu)化對策;分析闡述

中圖分類號:R197 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)12-0-01

一、前言

醫(yī)院的固定資產(chǎn)是醫(yī)院獲得快速發(fā)展的一個前提條件同時也是為人民服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。它在醫(yī)院發(fā)展的過程當(dāng)中發(fā)揮了不可替代的作用。當(dāng)時,醫(yī)院在當(dāng)今形勢下增加自身固定資產(chǎn)的過程中,出現(xiàn)了一些問題。這些問題嚴(yán)重地阻礙了醫(yī)院的繼續(xù)向前發(fā)展。因此,我們很有必要提出相應(yīng)的解決對策來對存在的問題進(jìn)行解決。

二、新形勢下醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題

固定資產(chǎn)的增加以及規(guī)模的不斷擴(kuò)大對醫(yī)院是非常有利的一項措施同時也能更好地為廣大患者所服務(wù)。但是,醫(yī)院在對自身所擁有的固定資產(chǎn)管理的過程當(dāng)中還存在著一些弊端。為了更好地認(rèn)識與了解醫(yī)院的固定資產(chǎn)以及提出相應(yīng)的解決對策,我們很有必要來對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理過程中存在的弊端進(jìn)行介紹。

1.管理體系還不夠完善,責(zé)任還不明確

醫(yī)院在對自身所擁有的固定資產(chǎn)在管理的過程當(dāng)中必須要有一套比較健全的管理制度并且責(zé)任還必須非常的明確。因為,一套完善的固定資產(chǎn)管理制度對醫(yī)院固定資產(chǎn)的相關(guān)管理工作起著非常大的作用。但是,現(xiàn)階段我國大部分醫(yī)院在對固定資產(chǎn)管理的過程當(dāng)中,具有的管理制度還不夠完善并且責(zé)任也非常不明確。醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度的不完善主要體現(xiàn)在以下五個方面:第一,醫(yī)院在對固定資產(chǎn)管理的過程當(dāng)中并沒有一個統(tǒng)一的部門來對其進(jìn)行管理,而是實行多個部門同時對其進(jìn)行管理。除此之外,相關(guān)部門沒有指定專門的人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。第二,醫(yī)院的固定資產(chǎn)在采購的過程當(dāng)中所制定的一些相關(guān)制度還存在著一些問題,在制度可行性方面還及其的不完善。第三,財務(wù)部門在對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行核算的過程當(dāng)中,所采用的核算方面還比較傳統(tǒng),應(yīng)該進(jìn)行及時的更新。第四,醫(yī)院固定資產(chǎn)在報廢過程當(dāng)中所制定的相關(guān)制度還不夠完善。第五,醫(yī)院在接受社會捐贈的物品之后,沒有采取有效的措施對其進(jìn)行處理。總之,醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度的不完善是導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)問題的主要原因。

2.醫(yī)院沒有對其進(jìn)行有效控制,社會對其監(jiān)督力度不夠

醫(yī)院的固定資產(chǎn)是確保醫(yī)院能夠長期正常運行下去的重要保證。但是,醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理人員在對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,只是非常地注重管理貨幣資金而沒有將一些非貨幣資金的固定資產(chǎn)放在首要的位置。因此,這也就導(dǎo)致了醫(yī)院沒有一套比較健全的內(nèi)部控制以及監(jiān)管方面的制度。上述問題的存在主要體現(xiàn)在以下兩個方面:第一,醫(yī)院在對自身所擁有的固定資產(chǎn)進(jìn)行審計的過程當(dāng)中,所安排的人員數(shù)量非常的有限?,F(xiàn)階段,大部分醫(yī)院從事固定資產(chǎn)審計的工作人員的數(shù)量普遍的偏少,而大多數(shù)工作人員則是從事行政方面的相關(guān)工作。有的醫(yī)院甚至將固定資產(chǎn)的審計相關(guān)工作完全來交給醫(yī)院的財務(wù)管理部門來對其進(jìn)行處理。這也很大程度上使得固定資產(chǎn)的審計監(jiān)督力度得到了很大程度的削弱。第二,醫(yī)院固定資產(chǎn)在進(jìn)行外部審計的過程當(dāng)中,相關(guān)工作沒有做到位,只是出于形式而進(jìn)行固定資產(chǎn)的審計。因此,醫(yī)院在固定資產(chǎn)的控制方面存在的問題是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中受到阻礙的一個重要原因。

三、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化對策

醫(yī)院要想科學(xué)合理地對自身所擁有的固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,那么必須具有針對性地采取相應(yīng)的優(yōu)化對策來解決存在的問題。

1.注重固定資產(chǎn)管理意識的強(qiáng)化以及管理制度的完善

為了使得醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行很好的管理,醫(yī)院相關(guān)部門必須對固定資產(chǎn)管理所發(fā)揮的重要性進(jìn)行強(qiáng)化并且還要不斷改進(jìn)與完善醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理制度。醫(yī)院強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理意識以及改進(jìn)與完善固定資產(chǎn)的管理制度可以采取以下幾個方面的措施:第一,醫(yī)院固定資產(chǎn)在進(jìn)行使用的過程當(dāng)中,使用固定資產(chǎn)的人員應(yīng)配備固定資產(chǎn)的相關(guān)卡片,以此來確保固定資產(chǎn)的使用明細(xì)更加的清晰。第二,醫(yī)院在對固定資產(chǎn)進(jìn)行審計過程當(dāng)中所采取的審計方法必須進(jìn)行及時的更新,使得能夠緊跟社會的發(fā)展步伐。第三,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷向前發(fā)展,醫(yī)院應(yīng)該逐漸將一些計算機(jī)相關(guān)設(shè)備逐漸的引用到對固定資產(chǎn)的管理過程當(dāng)中??傊?,醫(yī)院要想方設(shè)法地對固定資產(chǎn)的管理意識進(jìn)行強(qiáng)化并且還要對固定資產(chǎn)的管理制度進(jìn)行不斷地改進(jìn)與完善。

2.注重完善固定資產(chǎn)的維修、采購以及報廢制度

醫(yī)院固定資產(chǎn)的維修、采購以及報廢等相關(guān)工作是組成醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作的一個重要組成部分。為了對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的管理并且還要充分發(fā)揮維修、采購以及報廢的作用,醫(yī)院相關(guān)部門必須采取具有針對性的措施及時的改進(jìn)與完善醫(yī)院固定資產(chǎn)的維修、采購以及報廢等相關(guān)制度。

3.注重醫(yī)院固定資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)以及教育

醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的好壞與從事固定資產(chǎn)管理工作人員的素質(zhì)高低有著很大的關(guān)系。為了最大限度地提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì),醫(yī)院相關(guān)部門必須對從事固定資產(chǎn)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。從事固定資產(chǎn)管理工作的人員還要在平時加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),從多方面來提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

四、結(jié)束語

醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作質(zhì)量的高低對醫(yī)院的正常運行發(fā)揮著不可替代的作用。因此我們非常有必要對醫(yī)院固定資產(chǎn)的相關(guān)管理工作引起足夠的重視。醫(yī)院相關(guān)部門還要具有針對性的及時提出相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理優(yōu)化對策,以此來確保醫(yī)院固定資產(chǎn)相關(guān)管理工作能夠順利的開展。

參考文獻(xiàn):

[1]吳紅偉,鄧軍,李青.淺析醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的問題及其對策[J].價值工程,2012(3).

[2]王韋.淺談加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理[J].現(xiàn)代商業(yè),2009(2).

篇(7)

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀;問題與對策

中圖分類號:F273.4 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2015)018-000-02

教育事業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)了高校固定資產(chǎn)的迅速增長,為提高人們工作效率和科學(xué)管理提供了重要的物質(zhì)保障。因此,人們對固定資產(chǎn)的依賴心理和使用欲望顯得越來越強(qiáng)烈,凸顯了固定資產(chǎn)在教學(xué)和工作中的重要作用。同時,由于固定資產(chǎn)在高校資產(chǎn)總額中所占的比重較大,因而對其如何進(jìn)行規(guī)范管理,確保其安全完整,最大限度地發(fā)揮其使用效益和經(jīng)濟(jì)效益等問題,是當(dāng)前必須要解決的主要工作。本人現(xiàn)就結(jié)合工作實際,對規(guī)范高校固定資產(chǎn)管理做粗淺探討。

一、高校固定資產(chǎn)的由來及管理模式

從當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展模式來看,大家在重塑教學(xué)理念的同時,越來越注重和加強(qiáng)高新科技的開發(fā)與利用,并以此推進(jìn)教學(xué)和管理現(xiàn)代化,使之形成了相互配套的先進(jìn)教學(xué)模式。但在長期工作實踐的過程中,固定資產(chǎn)的申購與管理,逐步形成自身規(guī)律,一直延續(xù)至今。具體地說,有以下三種:

(一)部門申報

由于目前各部門工作業(yè)務(wù)量加大,種類增多,設(shè)備的需求量也在逐步擴(kuò)大,特別是教學(xué)部門資產(chǎn)的需求量與日俱增,因此,部門申報資產(chǎn)的要求也越來越多。有的部門沒有考慮資源使用的最佳途徑和最佳效果等情況,而是一味地追求和滿足本部門資產(chǎn)使用需求,造成大量的同類設(shè)備重復(fù)、堆積和浪費,給學(xué)校經(jīng)濟(jì)帶來了一定的損失,從而導(dǎo)致了惡性循環(huán)。同時,有的部門只管使用,不顧管理,也造成了設(shè)備的損耗。

(二)資產(chǎn)審核

按照責(zé)、權(quán)、利界限劃分,資產(chǎn)審核屬于資產(chǎn)管理部門權(quán)限范圍,但實際上它起到的作用卻類似“中介機(jī)構(gòu)”,即你有什么樣的要求,我給你提供什么樣的對象,不管需要對象的種類是否重復(fù)或必要,只要你要,我就同意采購,從而造成了資產(chǎn)購買界限混淆。由于缺乏一套較為完整和科學(xué)的管理流程,資產(chǎn)審核實際上只是一種形式,且未盡到自身應(yīng)有之責(zé),以至有效控制資產(chǎn)非正常增加。

(三)財務(wù)監(jiān)督

在資產(chǎn)購買申報與審核的過程中,財務(wù)部門只管是否帳物相符和手續(xù)完備,而不管所購資產(chǎn)是否重復(fù)或者造成浪費等情況發(fā)生,特別是貴重資產(chǎn)的調(diào)控與規(guī)范管理等,尚未制定明確的范圍和標(biāo)準(zhǔn)以及可供所用部門資源共享的工作平臺。實際上,財務(wù)管理不僅是要做好管錢管賬的工作,而且要使之貫徹于整個經(jīng)濟(jì)活動之中,切實發(fā)揮好“內(nèi)當(dāng)家”的作用。但由于機(jī)制和制度問題,財務(wù)部門的職能作用未能得到正常發(fā)揮,只能按部就班,順勢而為。

現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,既消耗了設(shè)備正常使用,又不符合開源節(jié)流的要求,因而引發(fā)了一系列問題,甚至造成了不同程度的經(jīng)濟(jì)損失,并需要我們認(rèn)真對待,冷靜思考,找準(zhǔn)問題,消除隱患。

二、高校固定資產(chǎn)管理存在的問題

(一)重視投入、輕視管理

由于目前高校建設(shè)發(fā)展速度較快,也具備了一定的經(jīng)濟(jì)實力,只要下屬部門需要增加資產(chǎn),上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門一般都是有求必應(yīng)。但是設(shè)備買回來以后,誰來管、怎么管等涉及到管理方面的問題沒有明確界定,造成了縮短設(shè)備使用壽命或資產(chǎn)流失等現(xiàn)象。長此以往,即使有再多再好的設(shè)備,如果沒有必要的管理手段作保證,那也是一種變相損害。投入與管理的相互依賴關(guān)系,決定了固定資產(chǎn)的使用效果。

(二)機(jī)構(gòu)分散,職責(zé)不明

目前高校在固定資產(chǎn)管理上普遍存在著機(jī)構(gòu)分散,職責(zé)不明的現(xiàn)象,并因此制約著高校固定資產(chǎn)規(guī)范管理。特別是有些院校下設(shè)分?;蛐^(qū)較多較雜,固定資產(chǎn)管理者和使用者“南轅北撤”,脫節(jié)嚴(yán)重,造成了固定資產(chǎn)管理上的“盲點”和漏洞,如,管理者如何檢查監(jiān)督、使用者如何保養(yǎng)保管等相關(guān)制度尚不健全,這些都是造成管理混亂的直接因素。而一旦出現(xiàn)問題糾紛,必然會引發(fā)互相推諉責(zé)任或扯皮拉筋等情況,不僅增加了管理上的難度,而且影響了固定資產(chǎn)的正常使用價值。

(三)制度不全,約束力差

制度不健全是缺乏約束力的具體表現(xiàn)。就目前情況而言,有些高校在固定資產(chǎn)管理上缺乏前瞻性和預(yù)見性,管理手段相對滯后,制度建設(shè)往往跟不上發(fā)展速度。由于制度的缺陷,就很難讓人做到令行禁止,照章辦事。即使有些高校制定了相關(guān)制度,但由于約束力不夠和執(zhí)行力不強(qiáng),也只能流于形式,以致削弱了管理功能。

(四)核算不當(dāng),監(jiān)管不力

會計核算上就是目前大部分高校采用的“收付實現(xiàn)制”進(jìn)行的固定資產(chǎn)核算,它只反映固定資產(chǎn)賬面價值的歷史成本,而說明不了其在使用過程中的新舊程度,所以造成浪費現(xiàn)象在所難免。同時,會計核算方法對固定資產(chǎn)的認(rèn)購與報廢等增減變動至關(guān)重要,只有嚴(yán)格把關(guān),才能充分發(fā)揮“管”與“用”的一體化雙重作用,保證固定資產(chǎn)的有效增值。

三、實現(xiàn)高校固定資產(chǎn)管理的有效途徑

提升高校固定資產(chǎn)管理水平,重在制度創(chuàng)新和措施到位,并在此基礎(chǔ)上,通過采取相應(yīng)對策,可以實現(xiàn)上下互動、責(zé)任到人、相互制約和保障有力的運行機(jī)制與管理體系。

(一)強(qiáng)化意識,重視固定資產(chǎn)管理

規(guī)范高校固定資產(chǎn)管理,首先要求高校領(lǐng)導(dǎo)者要樹立固定資產(chǎn)管理的責(zé)任意識,并將其納入正常的議事日程,積極在學(xué)院上下營造良好的輿論陣勢,大力宣傳固定資產(chǎn)管理的重要意義和作用,影響和促進(jìn)全體師生加深認(rèn)識固定資產(chǎn)管理的重要性和自覺性,為規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。提高大家在固定資產(chǎn)管理方面從無意識到有意識、從有意識到增強(qiáng)意識的認(rèn)識過程,并使之在實際工作中得到強(qiáng)化與重視。

(二)理順關(guān)系,規(guī)范固定資產(chǎn)管理界定

規(guī)范管理的前提是理順關(guān)系,而理順關(guān)系的必要條件就是責(zé)任界定清楚。高校作為資產(chǎn)管理主體,更要緊跟形勢,與時俱進(jìn),促進(jìn)固定資產(chǎn)管理水平全面提高。一方面要切實發(fā)揮好資產(chǎn)管理處的作用,做好固定資產(chǎn)增購與報廢的界定和獨享或共享資產(chǎn)的劃分以及購進(jìn)資產(chǎn)如何管理等相關(guān)工作,建立起適應(yīng)形勢發(fā)展需要的管理體系和運行機(jī)制。另一方面要組織和協(xié)調(diào)財務(wù)處、資產(chǎn)處等相關(guān)部門人員,采取定期或不定期形式,深入到二級單位核對固定資產(chǎn)的賬、卡、物,確保臺賬、賬卡、賬實相符。只有嚴(yán)格規(guī)范固定資產(chǎn)管理界定,同時做到層層把關(guān),人人有責(zé),才能有效地保證固定資產(chǎn)的保值和增值。

(三)創(chuàng)新制度,加大固定資產(chǎn)管理過程監(jiān)控

制度創(chuàng)新是我國深化改革的重要標(biāo)志,對于我們進(jìn)一步完善和規(guī)范固定資產(chǎn)管理制度等方面有著積極引領(lǐng)作用。為此,要在建立健全固定資產(chǎn)的購置審批、驗收管理、登記保管、使用制度和建立固定的資產(chǎn)賬目、卡號等相關(guān)制度的同時,嚴(yán)格固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、出租、出借、報損、報廢的處置程序和辦法,并切實做好使用過程中的各種記錄或說明等相關(guān)工作;堅持做到推陳出新,務(wù)真求實,使制度的過渡性和連續(xù)性有機(jī)地結(jié)合起來,保證其在實際工作中的可操作性和實效性。同時,還要在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用,切實做好固定資產(chǎn)管理過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作,堅決減少和杜絕因管理不善和制度缺陷造成的嚴(yán)重?fù)p失,努力將制度約束與管理監(jiān)控變成大家的自覺行動。

(四)科學(xué)決策,完善固定資產(chǎn)核算機(jī)制

固定資產(chǎn)核算是規(guī)范高校固定資產(chǎn)管理的關(guān)鍵所在,必須嚴(yán)格遵循財政部門頒發(fā)的統(tǒng)一固定資產(chǎn)分類標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理地確定其入賬價值,并不得輕易改變,防止賬務(wù)核算與資產(chǎn)管理出現(xiàn)混亂。同時,要注意把握好“三個要義”:一是引入權(quán)責(zé)發(fā)生制;二是實行固定資產(chǎn)計提折舊,充分而合理地核算固定資產(chǎn)的保值和增值;三是充分發(fā)揮財會部門的職能作用,從“嚴(yán)、管、卡”入手,從“人、財、物”著眼,積極挖掘內(nèi)部潛力,凝聚開源創(chuàng)收共識,并通過多方面配合與努力,加強(qiáng)和完善核算機(jī)制建設(shè),不斷優(yōu)化固定資產(chǎn)管理,努力提高其價值上升空間,積極推動學(xué)院建設(shè)發(fā)展。

高校固定資產(chǎn)管理是一項綜合而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全校上下共同參與,密切配合,大膽嘗試,開拓進(jìn)取,努力在新的社會形勢下取得固定資產(chǎn)管理的新成果。

參考文獻(xiàn):

[1]徐曉音.高校固定資產(chǎn)管理存在的問題與對策[J].教育財會研究,2006(05).

[2]蔣澤生.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理改革的思考[J].財會通訊, 2009(15).

[3]吳蘭.關(guān)于行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題的探討[J].現(xiàn)代商業(yè), 2011(09).

欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 精品亚洲欧美在线观看| 青青草原成人在线免费视频| 国产一区二区三区四区激情| 欧美精品久久久在线| 久久中文字幕暴力一区| 日本黄色爱爱视频网站| 久久亚洲精品国产精品尤物| av小视频免费在线观看| 国产午夜一区二区三区视频 | 欧美黑人精品一区二区| 香蕉久久高清国产精品观看| 手机av不卡在线观看| 最新在线不卡免费视频| 青青草社区视频在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 香蕉视频精品网站在线观看| 免费污污网站在线观看| 亚洲中文区a在线不卡| 97中文字幕一区二区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 午夜a天堂一区二区三区| 91亚洲欧美强伦三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 中文字幕在线观看免费黄片| 国产特黄大片美女精品| 大型国产调教美女网站| 香蕉久久久久久av综合网成人 | 日韩中文字幕成人av网站| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产欧美日韩综合网站| 日韩av成人免费电影| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 中文字幕免费视频精品一区观看| 日韩av在线观看入口| 国产精品日产三级在线观看 | 日本一区二区三区观看视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线免费 | 中文字幕2019午夜福利| 国产乱人av一区二区三区| 国产爽爽爽做免费视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 中文字幕第一页亚洲天堂| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 91亚洲国产成人精品性色精品| 嫩草影院久久国产精品| 久久久久久久久久久久久12p| 偷拍自拍视频一区二区| av免费大片在线观看不卡| 国产成人在线视频一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区四区| 99久久综合精品五月天| 欧美日韩精品综合久久| 中国一级毛片视频免费看| 日本 欧美 国内 一区二区| 日本第一毛片东京热| 亚洲高清视频区一区二区三| 午夜精品一区二区三区久久久| 青青草绿色视频在线观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产蜜臀一区二区三区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 日韩av在线在线播放| 国产精品欧美日韩在线观看| 欧美日韩另类综合在线| 午夜精品美女久久久久| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 国产 av 一区二区三区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 韩国美女福利视频在线| 亚洲 欧美 一区 二区| 日本动漫精品v毛片大全| 日本成人在线你懂的| 欧美日韩中文字幕完整版| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲妇女av一区二区三区 | 中文字幕日韩精品人妻| 久久精品人人爽人人做97| 麻花国传剧原创mv在线看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 91精品国产手机在线| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | av在线免费看一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产高清视频在线观看播放| 熟女淫一区二区三区| 中文字幕日韩欧美视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产后入视频在线观看| 美女免费是黄的一区二区av| 人人妻人人做人人妻av| 亚洲av永久久久久久久久精品| 免费视频一区二区三区美女| 5月婷婷中文字幕mp4| 欧美视频在线一区二区三区| 在线不卡视频一区二区三区| 国产精品自拍视频在线| 亚洲欧美在线一区三区| 青青草原国产av一区欧美| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 欧美国产免费激情网站一区| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 姐姐的诱惑中文字幕| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 欧美二区三区在线观看| 午夜动漫福利视频在线| 国产精品1区2区3区在线观看| 黄色一级性生活录像片| 亚洲国产精品500在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 国产一区二区三区免费大片久久| 青青草视频网址入口| 日韩在线观看视频91| 中文字幕视频区一区二| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 男女一进一出抽搐免费视频| 无码日韩精品一区二区人妻。| 黄色av成人免费网站| 久久精品国产久精久精| 美女被后入内射视频| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 超碰公开在线免费观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产精品美女视频一区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产日韩欧美啊啊啊| 午夜国产激情视频在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 91人妻久久精品一区二区三区| 青青草青视频在线观看| 一区二区三区亚洲三级| 韩国最新伦理片在线播放| 在线成人激情自拍视频| 亚洲国产中文二区三区免| 亚洲一区在线播放网站| 蜜桃av在线国产精品| 国产日韩欧美一区二区三区 | 国产精品国产三级国产一地| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 亚洲天堂成人在线免费网站| 成人av下载免费看| 久久精品一区二区三区91| 亚洲av色戒一区二区三区| 在线1区视频免费观看| 一本大道在线一本久道好看片| 亚洲av永久久久久久久久精品 | 国产欧美日韩一区在线| 色呦呦国产午夜精品| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲精品天堂在线地址| 欧美黑人精品一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 在线观看一区二区中文字幕| 人妻在线播放中文字幕| 在线观看成人字幕吗| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 深夜有福利的直播平台| 国产成人a高清在线观看 | 精品午夜免费福利视频| 国产 av 一区二区三区| 日韩女同一区二区三区| 日韩中文字幕视频原创| 国产无套内射小骚货| 日韩精品一区二区三区四区五区| 人妻久久精品一区二区| 亚洲熟妇精品在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 少妇人妻精品好爽视频| 精品成人综合aⅴ一区二区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产一级黄色高清大片| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 国产十日韩十另类十视频新区| 亚洲国产一级中文字幕| 不卡成人一区在线视频| 大香蕉在线成人免费视频| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 97在线精品国自产拍中文| 精品国产自在现偷99精品| 国产三级在线免费观看视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 男人精品一线视频在线观看| 国产精品一区二区韩国av| 国产精品一二三区高潮视 | 国产精品久久久久久人妻热| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产成人精品免费一区二区三区 | 国产成人在线视频一区二区三区| 999精彩国产精彩视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 手机av不卡在线观看| 亚洲av永久久久久久久久精品| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲欧美二区福利视频| 91亚洲精品午夜福利| 国产成人女人在线视频观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产伦精品一区二区三区人妻| 精品国产又长又粗又爽又猛 | 国产日韩欧美一区二区三区| 午夜精品久久久一区二区| 中文字幕2019午夜福利| 欧美视频播放一区二区| 92看片亚洲精品国产| 成人一区不卡二区三区四区| 农村妇女精品一区二区| 亚洲av在线播放网址大全| 九九99热久久精品在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久久国产精品成人免费| 永久久久久久久久免费视频| 国产情侣在线不卡视频| 男女裸体做爰视频免费| 久久中文字幕暴力一区| 天天摸天天添天天日天天射| 东北风流少妇高潮大叫| 在线看不卡美国av| 欧美三级欧美一级亚洲| 精品精品国产自在久久| 一本色道久久88综合| 日韩午夜一区二区三区| 国产精品成人av免费| 欧美精品国产精品综合| av免费在线观看欧洲| 免费观看日韩中文字幕| 国产精品成人av一区二区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 美女被吞精在线一区二区| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 随时随地都能干的学校教师| 国产成人午夜中文字幕| 欧美黄片在线免费观看| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 高潮毛片遮挡免费高清| av一区二区三区高清| 国产精品1区2区3区4区久久| 黄色十八禁网站可进入| 欧美大鸡吧操逼视频| 青草视频在线观看资源| 午夜精品久久久一区二区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日韩精品高清在线观看视频| 欧美av在线免费播放| 亚洲欧美二区福利视频| 亚洲免费2021在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 老司机高清熟女一区| 久久久精品国产亚洲一区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 小黄片午夜视频在线播放| 日本韩国国产精品一区| 欧美专区一区二区三区| 麻豆国产精品伦理视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 久草视频免费在线观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产又长又粗又长又爽毛片| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 久久一区二区三区少妇人妻| 一区二区三区日本精品视频| 欧美久久综合九色综合| 亚洲天堂成人在线免费网站| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 3D无码纯肉动漫在线观看| 三上悠亚伦理在线观看 | 国产床戏视频免费看| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 青青视频app下载| 91青青草精品视频| 青青草草在线观看视频| 亚洲av色戒一区二区三区| 精品推荐在线观看av| 人妻少妇精品视频在线| 亚洲社区福利激情社区| 国产中文字幕一区在线| 精品一区精品二区国产| 亚洲国产资源一区二区| 鸡巴好涨想插逼视频| 东京热国产精品二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 免费国语一级a在线观看| 口内射精一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产饥渴熟女91专区| 国产一区二区三区福利| 大香蕉在线成人免费视频| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲区一区二的免费视频| 成人在线观看毛片免费| 久久想要爱蜜臀av| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 午夜精品亚洲一区二区| 2019中文字幕久久| 日韩一区二区三区国产| 国产精品久久久无码视频| 精品亚洲一区二区三区| 这里都是精品中文字幕| 99热精这里只有精品| 美女成人免费视频观看| AV午夜福利一片免费看久久| 精品亚洲乱码一区二区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日韩av一级中文字幕| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲区一区二的免费视频| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 亚洲一区二区三区视频| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 亚洲中文字幕日本av| 成人av一区二区三区久久| 国产乱人av一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 中文字幕人妻高清乱码| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品视频网站一区| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产一区二区三区福利| 国内成人一区二区三区| 1234日韩不卡视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 黄片av一级在线观看| 人妻少妇精品视频在线| 成人免费高清视频在线| 91属羊人婚姻与命运| 五月天网站在线播放| 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩欧美国产综合在线播放| 欧美视频在线一区二区三区| 国产一级片内射在线视频| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 无遮羞动漫在线观看AV无码| 天天操天天操制服诱惑| 欧美一区二区不卡顿| 国产大陆露脸对白av| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 人妻一区二区在线观看| 九九在线视频在线视频精品| 日本中文字幕久久精品| 男女草逼视频网站大全| 中文字幕日韩精品人妻| 操我视频在线网站啊啊| 精品青青草视频在线观看| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 久久精品女人毛片国产| 日韩精品在线观看视频网站| 国产一级精品色特级色国产| 国产有码av在线播放| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲伦理精品在线观看| 亚洲爱情侣自拍品质 | 中文字幕av一区三区| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲欧美日韩另类综合| 免费手机在线观看bbb视频| 久久人人精品一区二区| 在线看片免费人成视久网app| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 全国无a一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 美女隐私视频网站入口| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 肥臀熟妇一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 天天操美女夜夜操美女| 美女风騷小騷逼黄色網站| 日韩欧美成人免费电影| 爱爱一区二区三区免费视频| 成人不卡av在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 午夜激情剧场在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲色图中文字幕人妻| 亚洲中文字幕五月婷婷| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 欧美日韩中文字幕手机在线| 午夜理伦影片中文在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 久操在线视频免费观看| 天天操天天摸天天操天天插| 日本一区二区三区视频免费| 人妻蜜桃一区二区三区| 日韩毛片成人精品高清| 欧美激情在线三区四区| 18禁美女露胸网站| 女生高潮喷水在线观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产精品天干天干在线观| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产自拍免费视频网站| 女人一区二区三区视频| 夭天干天天爽天天高潮| 日韩特黄免费在线观看| 日韩熟妇视频在线观看| 91精品一区二区在线| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 日韩欧美国产亚洲在线| 又紧又爽又深精品一区二区| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 黄色的美女视频网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产一区二区激情在线| 男人精品一线视频在线观看 | 在线观看免费不卡av| 亚洲最新一区二区在线| 九九九热精品免费视频观看| 黄片av一级在线观看| 激情视频网站在线播放色| 麻豆99久久免费国产精品| 日本欧美不卡一区二区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 新婚之夜玩弄人妻系列| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 一二三四区中文字幕在线| 亚洲av迷一区二区| 黄色视频一区二免费| 日韩欧美成人免费电影| 日本成人性生活免费看| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲一区二区偷拍视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国内成人一区二区三区| 青青草手机在线免费视频| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 91久久大香伊蕉在人线国产| av资源天堂免费观看| 成人激情自拍视频在线观看| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日韩欧美成人免费电影| 欧美在线免费观看一区二区| 国产精品性感美女av| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 求在线免费观看av| 一区二区三区四区三级| 国产美女av一区二区三区| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 日本 欧美 国内 一区二区| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av| 美女打开小穴让男生操的视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 五月草白白色视频在线观看| 亚洲免费成人一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 99视频精品免费观看| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 日本在线有码中文视频| 黄片免费视频免费观看| 精品国产一区二区三区AV色诱| 在线免费亚洲精品视频| 亚洲欧美精品一区国产| 熟女在线亚洲一区二区| 2020无码最新国产在线观看| 国产富婆一起二区三区| 国产精品亚洲综合日韩 | 亚洲社区福利激情社区| 色婷婷久久综合久综合| 国产精品超碰在线观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产黄瓜视频免费观看| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产一级性生活黄色片| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 超碰在线免费人人妻| 欧美专区一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 青草草久久看日本伊人 | 日韩高清一区二区三区精品| 黄片后入式日逼视频| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产床戏视频免费看| 日韩精品一在线观看| 国产三级视频不卡在线观看 | 亚洲精品黄色小视频| 日韩精品在线观看视频网站| 中文字幕一二区二区三区| 91性感黑丝美女网站| 国内自拍视频在线观看h| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 亚洲欧美综合一区在线| 男人的天堂三级在线| 欧美日韩精品综合久久| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产精品国产高清国产| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 爱爱一区二区三区免费视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 成人午夜电影免费网| 在线观看丝袜美腿视频| 黑人一区二区三区啪啪网站| 成人免费在线网站视频| 精品精品国产国自在线| av日韩天堂在线播放| 亚洲456成人手机在线观看| 五月婷婷黄色小视频| 婷婷色一区二区三区在线| 丰满熟女人妻大乳添私密| 成熟的妇人亚洲性视频| 日本视频一二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 五月激情丁香久久亚洲| 久久综合久久97综合| 中出日韩精品在线观看| 国产女人精品一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 四虎在线观看地址天堂| 国产精品最新在线视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 91美女人妻精品久久| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲爱情侣自拍品质 | 亚洲激情在线一区二区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日本a级一区二区在线免费观看 | 亚洲国产精品成人综合久久| 蜜桃臀福利视频导航| 日韩女优中文字幕68| 国产成人香蕉久久久久| 人妻少妇久久精品中文| 欧美国产免费激情网站一区| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 凹凸国产精品熟女视频| 好紧好湿好爽视频在线观看| 青草视频在线观看资源| 能免费看污视频的网站| 天天爱天天做天天爽2021| 少妇人妻偷人中文字幕| 96综合精品一区二区三区| 天天综合成人一区二区| 日本中文字幕中出在线| 中文字幕日韩精品一区| 日本区一视频区二视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本中文字幕成人在线视频| 久草福利一区视频网站| 91福利天堂在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲一区二区三区视频| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 免费的黄色的a级中文字幕| 黄色视频一区二免费| 日本特级淫片免费看| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲无人区码一二三区| 亚洲国产精品久久九色| 国内精品久久久久久一区二区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 91麻豆手机福利导航在线视频| 青青草视频在线你懂的| 欧美日韩女优制服另类| 99热在线播放这里是精品| 国产免费自拍高清视频| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 免费观看在线亚洲视频| 91久久精品人妻一区二区| 国产自拍视频在线观看网址| 日韩欧美国产操逼视频| 日本伦理视频在线观看| 97在线观看免费视频播放| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产午夜男人天堂手机| 亚洲精品一区中文字幕| 日本一区二区三区视频免费| 一本大道无香蕉综合在线| 日本免费观看视频在线| 精品国产丝袜在线拍 | 国产私密熟女视频网站| 久久久精品国产亚洲一区| 国产高清日韩精品在线| 日本不卡码一区二区三区| 国产综合无码免费一区二区| 国产床戏视频免费看| 亚洲天堂久久中文字幕| 一进一出流出白浆视频| 在线乱码中文字幕av| 麻豆99久久免费国产精品| 国产自产拍午夜免费视频| 小骚货操我啊h无码视频| av资源在线中文天堂| 六月丁香婷综合久久| 日本欧美韩国在线一区| 男女一起努力奋斗视频| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产美女香蕉久久精品| 婷婷激情超碰丁香激情| 黑人一级综合一区二区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 天天射天天日中出少妇| 久久久一区二区中文字幕 | 99国产在线观看99精品| 一区二区三区看美女视频| 小泽马丽亚在线观看免费| 欧区一区二区三区人妻| 天天操天天插天天骑| 雷电影图片高清壁纸| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲av 一区二区三区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 91 av视频在线观看| 日本不卡码一区二区三区| 青青草手机在线免费视频| 在线观看中文字幕一二三区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼 | 久久视精品99re8久香蕉| 国产精品久久久久久久密桃 | 亚洲视频观看一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 高清中文字幕一区二区三区| 日本视频二区在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产免费高清永久在线不卡| 中文字幕日本免费观看视频| 久久激情婷婷激情综合| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 欧美乱码一区二区三区在线看| 国产激情高清在线视频免费观看| 国产人妻精品av一区| 六月丁香婷综合久久| 91亚洲日本视频在线| 欧美午夜激情视频在线播放| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 试婚99天视频免费完整版观看| 少妇人妻精品好爽视频| 亚洲视频观看一区二区| 欧美日韩国产一区二区| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 91国偷自产一区二区三区瑜伽 | 最新在线不卡免费视频| 女同一区二区三区在线| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 不卡成人一区在线视频| 国产美女野战在线播放| 国产av夜夜欢一区二区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲日产国产一区二区三区| 搡老熟女乱淫一区二区| 免费在线观看日本av| 日韩欧美另类卡通在线视频| 久久久91精品国产一区二区三区 | 久久人妻一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 香蕉久久高清国产精品观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 小骚货操我啊h无码视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲欧美一区二区视频。| 午夜视频播放区东京热| 久久综合色综合欧美88| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产不卡av一区日日骚| 99热精这里只有精品| 亚洲中文字幕一区在线观看| 老少交玩tube少老配| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 风间由美在线理论片| 精品国产Av无码久久久内衣 | 国产精品亚洲国产在线手机版| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲中文字幕在线av| 幼女网站在线免费观看| 日本在线有码中文视频| 青青草免费公开在线观看视频| 欧美亚洲国产精品三级| 久久青青草线视频免费观看| 日本成人性生活免费看| 92看片亚洲精品国产| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚欧成人乱码一区二区| 师道之不传也久矣之的意思| 国产精品无毒不卡久久| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 午夜亚洲精品在线观看| 欧美亚洲国产精品三级| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲欧美二区福利视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 成人国产精品视频一区二区| 精品久久一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 国产一区日韩精品二区| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 岛国av大片免费观看| 日韩人妻视频一区二区三区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 永久在线免费观看视频地址| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲av影院影视天堂| 成人亚洲欧美日韩精品| 欧美日韩国产精品1卡| 久久毛片绝黄免费观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 香港三A级日本三A级| 日韩精品一在线观看| 精品一区二区三区四区人妻69| 亚洲五月六月丁香激情| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 黄色视频一区二免费| 欧美日韩国产精品自线在线| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 欧美丰满少妇一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲av在线播放网址大全| 蜜桃区一区二区三视频网| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品乱码人人做人人爱| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产又粗又猛又黄长的视频| 国产大学生自拍三级视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本加勒比中文在线一区| 国产精品三级在线免费观看 | 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲精品女人成人久久久| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产精品一区二区美女| 亚洲欧美精品日韩一区| 岛国av大片免费观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 白浆熟女精品国产91| 中文字幕在线乱码一区| 视频在线只有精品日韩| 大鸡吧戳逼免费视频| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产日韩欧美在线二区| 成人黄色av在线播放| 日本最新免费不卡二区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 韩国成人av免费一区二区| 高清国产区一区二区| 东北熟女一区二区三区| 日本少妇一进一出视频观看| 超碰公开在线免费观看| 中文字幕有码无码人妻视频| 国产精品性感美女av| 99国产午夜在线精品| 色哟哟一国产精品96| 亚洲中文字幕在线av| 欧美激情一区二区三区四区五区| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲人成激情在线播放国 | 十八禁的动漫在线观看| 色综合视频一区二区观看| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 另类区熟妇亚洲熟女| 老板好大用力深一点视频 | 高清国产区一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国产一区午夜福利在线观看| 国产精品性感美女av| 国产一级性生活黄色片| 99热精这里只有精品| 精品人妻中文字幕色站| 久久久久久久久久久三级| 嫩模精品视频在线观看| 国产哺乳奶水在线播放| 亚洲av色戒一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 精选亚洲一区二区三区| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 久久精品中文字幕久久| av一二三区在线观看免费不卡 | 青青草原网站在线免费观看视频| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 国产自拍免费视频网站| 日本成人不卡一区二区| 免费无码视频在线播放| 蜜桃臀福利视频导航| 一区二区三区观看在线视频| 亚洲精品女人成人久久久| 成年女人看片永久免费视频| 国产美女搞黄视频网站| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久精品国产91久久性色tv| 午夜美女福利在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 黑人操日本女人操逼的视频| 日韩a级大片在线免费观看| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲日韩精品无码专区97| 午夜福利一区福利二区| 久久精品欧美中文字幕| 青青草视频在线你懂的| 国产最新av在线免费观看 | 欧亚一区二区三区av| 亚洲国产中文字幕免费| 欧美日韩国产一区二区三区三| 丰满五十路熟女高清免费视频| 午夜国产激情视频在线观看| 日韩欧美在线中文字幕网| 国产熟女自拍视频免费看| 99视频精品免费观看| 青青精品视频在线播放| 久热精品在线视频观看| 成人精品视频中文字幕在线看| 又黄又刺激爽免费网站| 国产精品一区二区久久久| 五月激情综合婷婷丁香花| 麻豆亚洲av熟女国产| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 国产美女av一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 午夜精品1区2区3区| 韩国性电影爱的色放| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产美女黄性色av网站| 国产精品久久久久国产精品三级 | 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 欧美激情日韩视频在线| 九色粉嫩人妻91精品视色| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 可以免费看美女隐私软件推荐| 日韩一级精品在线免费观看| 男男视频网站高清观看| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产一区二区三区高清在线 | 双插性欧美一二三区双| 中文字幕一区二区三区在线免费| 久久久精品中文字幕网| 日韩性感美女视频二区| 啪啪啪国产视频大全| 国产精品性感美女av| 午夜理伦影片中文在线观看| 天天天狠天天透天天制色| 91成年女人午夜毛片免费 | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 国产精品久久久久久福利69堂| 欧美亚洲中文字幕在线播放 | 亚洲情精品中文字幕99在线| 欧美日韩激情视频免费观看| 日韩欧美综合久久久久| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 高清乱码视频在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 日本免费影片一区二区| 国内精品伊人久久久久| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产一级精品色特级色国产| 日韩av在线观看免费| 亚洲高清视频区一区二区三| 精品亚洲一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 一区二区三区日本精品视频| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 色综合视频一区二区三区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日本欧美不卡一区二区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 人妻系列无码专区精品久久| 国产a久久精品一区二区 | 欧美激情五月综合啪啪| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产一区日韩精品二区| 午夜精品福利在线一区二区| 日本最新免费不卡二区| 激情国产丝袜激情丝袜| 无码日韩精品一区二区人妻。| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 18禁网站下载免费观看| 日本一区二区高清精品| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲国产欧美精品在线看| 美女视频资源男女激情嫩| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 青青草视频免费在线播放| 久久av精品一区二区三区| 张开你的双腿让我进入| 亚洲变态另类色图天堂网| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 在线亚洲一区二区三区| 99热精品视频在线观看| 天堂网日韩一区二区三区四区| 日本五十路六十路亲子交尾| 一区二区三区亚洲综合| 激情五月天 欧美 国产| 久草视频成人免费在线观看| 在线观看日韩高清av| 亚洲色图欧美激情四射| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产黄片小视频在线观看| 国产午夜av在线一区二区三区| 日本黄网站在线播放| 午夜在线观看国产精品| 欧美在线免费观看一区二区| 人人爱人人乐人人操| 91丝袜精品久久久久久| 欧美日韩国产一区二区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| av网址大全在线播放| 国产激情对白一区二区三区四| 国产欧美在线观看精品一区二区| 久久激情婷婷激情综合| 欧美日韩激情视频免费观看| 色偷偷东京男人的天堂| 青草草视频在线观看华人免费| 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩人妻视频一区二区三区 | 91精品国产丝袜高跟在线| 在线观看91精品国产不卡| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 一区二区三区四区高清自拍| 久久久久久久久久久三级| 一区二区三区不卡免费视频网站| 久久国产99精品日本精品三级| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 中文字幕人妻精品久久| 国产免费人成网站在线播放| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产午夜福利直播在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产91一区二区三区在线| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产最黄视频免费观看| 国产在线精品免费av| 欧美视频在线看一区二区| 国产一区二区成人久久免费影院| 免费观看在线性生活视频| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产精品成人女人久久| 中文字幕亚洲综合久久久| 日本东京男人天堂热线| 啄木乌欧美一区二区三| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 老少交玩tube少老配| 在线看不卡美国av| 最好看的人妻中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 一区二区国产三区亚洲| 欧美日韩在线视频免费观看| AV午夜福利一片免费看久久| 成人黄片黄久久久久久久| 亚洲一区二区女厕偷拍| 日韩人妻有码中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 全球毛片在线永久免费观看| 色妺妺手机播放免费| 一区二区三区不卡福利视频| 国产美女无遮挡免费视频网站| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产精品久久久入口| 91九色国产在线观看| 国产自拍视频在线观看| 国产二区干美女老师在| fc2成年免费共享视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 极品少妇内射aaaa| 韩国三级三级三级三级三级| 中文字幕中文在线视频播放| 中文一区不卡字幕在线| 成人av下载免费看| 国产AV精选刘思瑶播放| 免费高清理伦片a片在线观看| 在线午夜福利国产福利| 国产女人乱人伦精品一区二区| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 五月婷婷综合五月一区二区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区| 午夜福利视频国产专区| 91精品成人自产拍在线观看| 在线免费观看网站你懂的 | 精品久久亚洲av国产大全| 超碰一区二区的四区| 日本中文字幕乱码在线播放| 日韩av在线未18禁止观看| 在线观看加勒比日韩av| 一二三四视频免费在线| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲欧美在线一区三区| 国产精品久久久久久久久111| 日本中文一区二区在线观看| 午夜久久人妻一级内射a| 久久国产精品亚洲艾草网| 日本中文字幕亚洲乱码| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲一区在线播放网站| 国产欧美日韩高清在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 国产欧美日韩亚洲一区| 插入骚货视频在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 国产后入视频在线观看| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产精品导航一区二区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲中文字幕91嫩草| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲一区二区女厕偷拍| 一区二区三区在线国产视频| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 日韩熟妇视频在线观看| 新狼人综合就是干欧美| 张开你的双腿让我进入| 18禁网站下载免费观看| 中文字幕不卡av在线| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产一区二区三区精品自拍| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 免费观看妇女A级视频| 少妇精品一区二区三区少妇| 成人黄色精品一区二区| 国产性感丝袜在线观看| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 大香蕉加勒比东京热| 操白丝白虎日强吧骚| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲自拍偷拍第十页| 日本中文字幕人妻日韩| 欧美三级在线观看播放| 在线免费观看av色网站| 国产一区二区成人在线视频 | 成人影院在线免费观看视频| 日韩熟女人妻一区二区| 91自拍网在线播放| 视频在线观看一区二区三| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 天天操美女夜夜操美女| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 中文字幕无码久久精品专区| 青青草网站一区二区三区四区| 日韩高清无吗在线观看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 亚洲欧美综合在线第一页| 国产日韩欧美日韩网站| 性生活各种姿势视频| 无码AV免费在线观看| 久久国产精品国产精品宅男av| 无码一区二区三区爆白浆久久| 水多多导航凹凸福利在线| 熟女视频一区二区三区| 成人不卡av在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 五月综合婷婷在线观看| 无套内射毛片在线观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 97在线精品国自产拍中文| 人妻互换一二三区免费| 精品推荐在线观看av| 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲一区在线播放网站| 欧美av在线免费播放| 在线观看成人av毛片| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲社区福利激情社区| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 国产欧美日韩精品第一| 人妻互换一二三区免费| 日韩精品一二三四区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 精品午夜在线播放视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 亚洲av熟女国产片拍拍影片 | 日本欧美韩国在线一区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 99视频精品全国免费在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩福利在线播放视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 毛片视频网址永久在线观看| 国产精品视频在线一区| 国产又粗又猛又爽又黄的aa | 激情综合五月婷婷久久五月天 | 久久天天操天天摸精品| 成人操逼在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久99| 大屁股白浆国产精品一区二区| 欧美日韩国产精品1卡| 不卡的av网在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 丰满少妇在线播放bd| 午夜精品免费在线视频| 精品久久婷婷免费视频| 精品午夜免费福利视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 一区二区精品欧美日韩| 亚洲成年网址青青草原| 日本中文字幕人妻日韩 | 欧美国产免费激情网站一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 久久想要爱蜜臀av| 亚洲一区二区女厕偷拍| 男女裸体做爰视频免费| 久久久久久久99精品国产片| 狠狠插狠狠操狠狠干| 综合久久av一区二区三区| 五月婷婷黄色小视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 白丝国产一区二区三区| 欧美视频在线看一区二区| 日本一区二区三区观看视频| 美腿后入调教免费在线| 欧美日韩国产一区精品久久| 天天操天天日天天爽天天干| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 一区二区三区四区不卡久久| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日韩一区二区免费av| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 18禁美女露胸网站| 久久精品国产自在现线免费| 国产模特一区二区三区| 亚洲欧美二区福利视频| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 91福利天堂在线观看| 少妇人妻偷人中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 好爽一区二区三区在线观看| 一二三四区中文在线视频| 亚洲中文字幕在线永久| 日本动漫精品v毛片大全 | 人妻少妇综合一区二区| 久久久久99精品成人片试看| 婷婷综合网在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 欧美国产日韩在线视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 91国产自拍免费视频| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 中文字幕人妻高清乱码| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 97门久欧美日韩久久| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 网站在线观看视频免费| 国产精品无套内射后插| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 日韩一区二区三区在线视频观看| 高潮流白浆视频在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产大陆亚洲一区二区三区| 高清免费无遮挡在线观看| 国产精品99久久一区二区三区| 国产美女无遮挡永久| 欧区一区二区三区人妻| 黄色无码视频在线观看视频| 操人妻在线免费观看| 亚洲激情在线一区二区| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 网站在线观看视频免费| 日韩福利视频三区一区二区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲熟妇一区二区三区| 日本伊人久久综合网| 日韩精品视频在线观看一下| 巨乳人妻在线中文字幕| 成年女黄网站色免费视频| 欧美超碰超碰在线观看| 天天操美女夜夜操美女| 日韩不卡av在线播放| 亚洲欧美中文日韩色图| 日韩午夜一区二区三区| 在线观看免费欧美精品| 无码一区二区三区爆白浆久久| 欧美日韩人妻精品一区在线| 热久久精品一区二区三区四区| 仙仙桃白丝自慰一区二区的 | 国产成人精品1区2区| 高清乱码视频在线观看| 国产日韩欧美日韩网站| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 99久久久精品免费看国产| 欧美日韩在线播放三区| 欧美色网站一区二区三区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 成人免费观看a级黄片视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 97门久欧美日韩久久| 欧美性爱精品在线免费观看| 青青草免费公开在线观看视频| 深夜老司机在线日韩精品| 精品久久婷婷免费视频| 天天操天天日天天爽天天干| 一区二区三区日本精品视频| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲成熟女人一区二区三区 | 日韩精品在线观看中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 国产美女香蕉久久精品| 日韩女优中文字幕68| 亚洲第一男人网站视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 欧美日韩久久一区蜜月| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产午夜男人天堂手机| 午夜天堂成人小视频| 国产一区涩涩亚洲三区| 三上悠亚伦理在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩av一区二区在线| 国产一区午夜福利在线观看| 国产激情对白一区二区三区四| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 精品女厕偷拍一区二区三区| 日本加勒比高清免费观看| 国产精品视频午夜福利| 色撸撸狠狠一区二区三区| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲色图中文字幕人妻| 久久精品国产亚洲av大全| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲欧美综合在线另类| 91精品国产丝袜高跟在线| 午夜精品人妻久久久| 日本一区二区三区不卡在线| 色哟哟av中文字幕网址大全| 在线免费观看av色网站| 久久久国产精品可乐操| 一区二区三区亚洲综合| 欧美精品免费久久欧美| 国产精品久久老熟女| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 日本残虐sm一区二区三区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产成人在线视频一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 日日夜夜精选免费观看| 老熟女伦三区二区一区| 久久久久精品亚洲av| 国产又粗又猛又黄长的视频| 91人妻中文字幕在线| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日本韩国黄色三级三级| 日本中文字幕三级在线视频| 国产亚洲av天天在线观看| 看全黄大片视频不卡| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 欧美日韩国产一区精品| 国产中文字字幕无码无限| 成人爱爱视频免费观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 欧美性生活视频69| 少妇人妻系列中文在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产免费高清永久在线不卡| 男人插女人视频免费| 黄片手机在线免费观看| 成人性生交大片免费看激情| 熟女视频一区二区中文| 国产成人午夜91精品| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 日本夫妻性生活视频| 美女免费是黄的一区二区av| 久久久免费专区蜜桃| 九九精品在线一区区| 老板好大用力深一点视频| 日韩女优中文字幕68| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产妇女自拍区在线观看 | av最新在线播放地址| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 日本欧美国产中文字幕| 国产最新在线免费观看| 中国蜜桃一区二区三区| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲欧美精品免费在线观看| 成人午夜激情在线视频| 香港三A级日本三A级| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 成人福利精品在线观看| 亚洲国产精品久久九色| 曰韩少妇内射免费播放| 色就色综合偷拍区欧美| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲日韩精品无码专区97| 美女被后入内射视频| 精品国产仑片一区二区三区| 国产真实内射在线观看| 2019中文字幕久久| 在线免费观看av色网站| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产精品500在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲视频观看一区二区| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产精品久久久av免费不卡| 欧美激情在线视频免费网站| 国产黄瓜视频免费观看| 国产综合一二三四区| 欧美精品免费久久欧美| 久久精品99久久无色码中文字幕| 操人妻在线免费观看| 人妻一区二区在线观看| 天天抠逼夜夜操美女| 国产一级片内射在线播放| 一区二区三区看美女视频| 熟女视频一区二区中文| 国产一区二区亚洲人妻精品| 亚洲中文字幕在线四区| 一区二区三区四区亚洲综合| 日本理论三级在线观看| 国产一区二区三区十八区| 九九99热久久精品在线| 日本视频二区在线观看| 精品中文日韩色影院| 国产美女野战在线播放| 91久久精品人妻一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 青青视频app下载| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕第一视频一区二区三区| 四虎国产精品久久久久久 | 久久亚洲中文字幕精品二区| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 久操在线视频免费观看| 99re国产熟女四区精品| 黑人一区二区三区啪啪网站| 久久伊人激情综合网| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 成人欧美中文字幕在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 成本人视频3d动漫免费无码 | 中文字幕人妻系列人妻有码| 女优av一区二区三区| 97一区二区三区四区久久| 国产最黄视频免费观看| 黄色录像黄色录像黄色| 国产精品久久久久久久密桃| 国产中文字幕在线观看免费| 日本做暖暖高潮试看| 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲综合国产视频第一页| 中文字幕日韩系列av| 国产精品久久97蜜桃| 精品国模人妻视频网站| 日韩中文字幕人妻有码| 尤物av一区二区三区| 国产精品性色一区二区三区| 国产拍精品亚洲精品| 天天干天天操美女麻豆| 黄色录像黄色录像黄色| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 国产传媒视频一区二区| 精选亚洲一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品| 女性裸体的视频免费看久久久| 日韩人妻视频一区二区三区| 欧美一区二区三区完整| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产精品性感美女av| 久久国产精品国产精品| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 免费人成网站在线播放| 日本做暖暖高潮试看| 青青草原av在线免费播放| 成年女黄网站色免费视频| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 中文字幕一区二区色婷婷| 国产日韩欧美mv高清| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 日本六十路五十路熟女息子| 亚洲自拍偷拍第十页| 男女做羞羞事网站在线观看| 污污污免费在线播放| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美一卡二卡在线免费| 欧美日韩国产中文视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 污污污网站在线免费看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美视频在线看一区二区| 91亚洲精品午夜福利| 一本大道在线一本久道好看片| 国产精品毛片一区视频播| 99精品国产福利在线观看免费| 乱荡一区二区三区视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 又大又色又爽的视频| 18禁无遮挡美女国产| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日本高清高色视频免费| 午夜精品人妻一区二区三区| 日韩av高清区二区三区| 黄色大片在线播放中文字幕| 国产精品久久久久久久密桃| 久久这里只有精品免费看| 欧美国产精品成人久久| 深夜影院深久久久久久久久| 韩国乱码国产乱码精品| 免费观看国产在线视频不卡| 亚洲一区二区三区18| 国产91一区二区三区在线| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 日本欧美一区日韩欧美| 老司机看片午夜久久福利| 日本欧美韩国在线一区| 蜜桃av在线国产精品| 人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美日韩一级精品不卡| 99视频精品全国免费在线观看 | 国产精品久久久高清免费| 深夜影院深久久久久久久久| 日韩av在线观看入口| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 伊人五月天婷婷成人| 九九九热成人国产精品免费| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 亚洲免费成人一区二区三区| 99热精品在线在线| 人久热欧美在线观看量量| 一本大道大香蕉手机在线| 亚洲熟女视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| AV午夜福利一片免费看久久| 日本在线有码中文视频| 99精品国产成人一区二区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲 欧美 一区 二区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲欧美日韩第一区| 内射在线成人精品视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产精品亚洲综合日韩| 男男视频网站高清观看| 久久久成人av天堂| 2020无码最新国产在线观看| av最新在线播放地址| 人妻系列无码专区精品久久| 国内精品国产三级国产aa| 婷婷综合网在线观看| 久久久久久久久久热视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 18禁短视频在线观看| 97热精品视频免费视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 青青精品视频在线播放| 女人高潮荫道喷水免费视频| 爱爱一区二区三区免费视频| 大胸爆乳护士免费看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 色噜噜视频大全在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国内真正的永久免费钻石软件| 1区2区3区4区国产精品| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲AV成人影片在线观看| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲精品人妻在线视频观看| 中文有码精品视频在线| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 日本六十路熟女工口| 国产精品自产拍2021在线观看| 美妇av一区二区三区| 成人午夜福利在线观看视频免费| 伊人22成人开心网| 77字幕中文字幕网在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 精品国产精品乱码一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 搬开女人下面使劲插视频| 亚洲日韩精品无码专区97| 国产一级片内射在线视频| 午夜精品美女久久久久| 欧美日韩伦理中文字幕| 青青草视频这里只有精品在线观看| 91香蕉视频在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 国内成人精品在线视频| 国产老熟女久久久久久| aaa级精品无码久久久国产| 欧美在线天堂一区二区| 干骚货人妻视频在线播放| 国产成人午夜91精品| 麻豆国产午夜在线精品| 国产狼人一区二区三区四区| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 亚洲一区二区女厕偷拍| 囯产乱一区二区三区夜爽| 久久精品中文字幕久久| 青春草在线精品视频| 日本熟妇视频一区二区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 日韩精品人妻久久久一二三| 久久国产精品国产精品| 日韩成人中文字幕一区在线| 女生高潮喷水在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| av一区二区三区乱码在线| 人妻少妇久久精品中文| 97资源国产在线观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲高清视频区一区二区三| 成人免费午夜精品一区二区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 可以免费看美女隐私软件推荐 | FREE嫩白18SEX性HD处| 精品日韩av乱码一区二区| 欧美三级在线观看播放| 无码AV免费在线观看| 日日夜夜精选免费观看| 韩国精品一区二区三区四区 | 免费视频一区二区三区美女| 亚洲国产精品区在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 日本 欧美 国产 一区 二区| 国产精品免费av一区二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 欧美日韩国产精品1卡| 国产精久久久久久一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| VODAFONEWIFI巨大黑| 国产精品自产拍2021在线观看| 不卡一区二区三区欧美| 亚洲AV无码一区二区二三区| fc2成年免费共享视频| 久久视精品99re8久香蕉| 国产亚洲av人片在线观看福利| av网站在线播放网站| 欧美乱码一区二区三区在线看| 美腿丝袜高跟一区二区| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 亚洲经典综合国产av| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 午夜直播在线福利视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 成人激情视频在线免费观看 | av激情在线免费网| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产日韩在线视看高清视频手 | 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产av熟女一区二区三区春色| 精品亚洲中文字幕av| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲天堂成人免费视频| 好爽一区二区三区在线观看| 久久亚洲免费中文字幕| 国产一区二区成人久久免费影院| 日韩精品在线观看中文字幕| 把我绑在床头上夹奶头视频| 中文字幕av三区三级爽| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产性色AV免费在线观看| 好吊操在线免费观看 | 一本之道中文字幕东京热| 亚洲视频在线观看久久| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日本一道本一区二区三区四区| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲精品一区二区三区的| 超碰超碰超碰超av大香| 中文字幕视频区一区二| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 操在线免费视频观看| 高潮流白浆视频在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 黄色免费电影二区三区| 中文字幕在线乱码日本| 一本一本久久久精品综合不卡| 色婷婷在线一区二区三区| 9久热这里只有精品6| 日韩精品一区最新观看| 亚洲精品国产第一区三区| 欧美成人亚洲综合在线| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 日韩女同一区二区三区| 亚洲成av人片在线天堂| 日韩伦理在线观看免费全集| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产成人a高清在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 性色av一区二区三区在线播放| 青娱乐在线中文字幕视频| 极品校花挺进后臀呻吟视频 | 人妻熟妇一区二区不卡| 日本人妻少妇风流视频| 张开你的双腿让我进入| 日韩av在线免费观看一区二区 | 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产成人精选在线不卡| 久久九九99热这里只有精品| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲国产日韩A在线欧美| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 日本欧美韩国在线一区| 房东天天吃我奶躁我| 小明看看永久成人免费| 麻花国传剧原创mv在线看| 国产一区二区三区高清免费视频 | 又紧又爽又深精品一区二区| 日本在线有码中文视频| 亚洲国产一级中文字幕| 国产AV精选刘思瑶播放| 中文字幕在线乱码一区| 中文字幕亚洲精品在线| 在线免费观看日本网址| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产原创精品久久一区| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产精品久久97蜜桃| 精品一区精品二区国产| 日本一区二区高清精品| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 精品无码国产自产野外拍在线| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲激情视频免费在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 91美女人妻精品久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲一区二区三区品视频| 五月婷婷激情四射综合| 超碰公开在线免费观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 肥肉多美女操逼大片| 五月激情综合婷婷丁香花| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩精品视频在线观看视频| 成人免费在线网站视频| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 水多多导航凹凸福利在线| 大屁股丰满女人一区二区| 中文字幕视频区一区二| 日韩经典中文字幕在线播放 | 免费高清理伦片a片在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 天天摸日日干夜夜看| 国产不卡av一区日日骚| 99久热这里只有精品免费| 日本精品视频一区在线播放| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 精品国产一区二区999| 国产美女搞黄视频网站| 精品中文日韩色影院| 青青草激情视频在线播放| 人妻オナニー中文字幕| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产性色AV免费在线观看| 中文字幕熟女激情50路| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲妇女av一区二区三区| 亚洲妓女综合网99| 亚洲一区二区三区无码人妻| 96综合精品一区二区三区| 国产女人精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 波多野结衣AV在线播放| 久久视频在线播放视频| 日韩av剧情成人在线| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 2019中文字幕久久| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国色天香免费视频在线观看| 激情不卡在线免费av| 亚洲色图色欧美偷拍| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 日韩在线免费观看中文字幕| 久青草视频免费视频福利片 | 日韩大奶骚妇被内射| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 久久国产精品国产精品宅男av| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 激情不卡在线免费av| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产露脸精品一区二区| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 一区二区三区精彩午夜视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站 | 精品亚洲一区二区三区视频观看| 久久久久久久久成人av解说| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲激情三级视频在线看| 激情五月婷婷丁香久久| 国产网站一区二区三区| 黄片后入式日逼视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 97婷婷在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区免费| 亚洲成人自拍偷拍视频| 一区二区三区不卡欧美| 哈哈操电影在线观看| 九九热最新网址给我| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 中文字幕国产精品专区| 在线在线十八禁视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 精品欧美一区二区在线看不卡| 欧美成人激情xxx| 在线看很黄很污的视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 中文字幕 亚洲 欧洲| 免费一级a在线播放视频正片| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲黄色片一区二区三区| 在线看不卡美国av| av天堂午夜在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 婷婷色一区二区三区在线| 1234日韩不卡视频| 日韩中文字幕成人av网站| 久久99精品久久久久久欧洲站| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 黄片免费视频免费观看| 女优av一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 一区二区三区毛片网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 99久久只有精品国产| 国产午夜福利直播在线观看| 国产黄色自拍网站在线| 色欲色欲av一区二区直播| 日韩卡一卡二卡三在线| 午夜精品1区2区3区| 久久国产精品国产精品| 天堂网精品视频在线观看| 国产a久久精品一区二区| 99视频精品全国免费在线观看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 在线乱码中文字幕av| 少妇人妻系列中文在线| 中文字幕在线播放亚洲一区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 中文无线乱码二三四区| 成人免费在线观看麻豆| 91成人精品视频在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 久久视精品99re8久香蕉| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 久99久视频精品免费8| 亚洲av色戒一区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 手机国产乱子伦精品视频| 在线观看中文字幕一二三区| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲一区二区三区日本| 狠狠毛片日本在线免费观看 | 哪里可以看黄色片子| 97资源国产在线观看| 精品一区精品二区国产| 国产特黄大片美女精品| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 好吊操在线免费观看| 色婷婷在线视频精品免费 | 国产精品丝袜美腿在线观看| 日韩av成人精品久久| 国产日韩一区二区三区av| 女性裸体的视频免费看久久久| 青青久久在线免费观看| 一区二区三区四区中文字幕av | 国产精品久久久久香蕉| 欧美日韩久久一区蜜月| 日本成人在线中文字幕| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产精品日韩精品久久99| 青青草原在线免费观看网站| 国产精品最新在线视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲五码一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产av我要操死你| 日本中文字幕乱码在线播放| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日韩有码视频在线观看| 亚洲熟妇一区二区三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 九九热99这里有精品| 色丁香婷婷综合开心网四月| 人妻中文字幕中字在线| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区高清免费视频| 久久国产丝袜高清视频| 把女人的腿张开让男孩桶| 日本肥熟老熟妇15p| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 久久人妻一区二区三区| 在线1区视频免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产国产精品国产自在午夜 | 中文字幕禁断介一区二区| h在线观看成人免费| 日本韩国黄色三级三级| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 3D无码纯肉动漫在线观看| 一区二区三区看美女视频| 日本一区二区三区观看视频| 色日韩视频在线观看| 久草视频在线观看1| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本一道本一区二区三区四区 | 91精品无人区1码2码3码| 中文字幕亚洲天堂第一页| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 人妻少妇内射h在线| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 91精品午夜福利在线观看免费| 91 av视频在线观看| 国产精品超碰在线观看| 久久人人精品一区二区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 小蜜桃在线高清观看| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲深喉一区二区在线看片| 国产一区午夜福利在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久| 一区二区三区在线日本视频| 人妻日韩亚洲精品视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 91青青草精品视频| 日本高清不卡一区视频| 日韩精品视频在线观看一下| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 北条麻妃一区二区在线| 青青视频在线免费看| 青青草手机在线免费视频| 日韩女优中文字幕68| 韩国一区二区在线播放| 中国蜜桃一区二区三区| 成人午夜福利在线播放| 天天干天天日天天插天天射| 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 三级黄色无码视频在线观看| 国产精品日韩三级伦理| 欧美综合激情啪啪五月激情| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 最新老熟女av导航| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产美女高潮流白浆免费观看| 日韩久久天天射欧美| 亚洲免费成人一区二区三区| 日日爱黄色毛片视频| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产第一区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 日本久久综合久久综合| 99热国产这里只有精品9九| 国产欧美日韩亚洲一区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 美女被我操到高潮喷水在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 午夜直播在线福利视频| 亚洲一区二区手机在线| 国产人妻精品av一区| 97视频碰在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美日韩中文字幕完整版| 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 人妻久久精品一区二区| 成人一区不卡二区三区四区| 人人澡人人人澡人妻看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 亚洲午夜精品福利影院| 男女一进一出抽搐免费视频| 日本成人在线你懂的| 人妻中文字幕一区二区二区| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲中文字幕第一人码| 床上性生活视频在线观看| 青春草av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 国产69精品久久久999| 久久精品日韩免费美女视频| 天天操天天摸天天操天天插| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 五月激情六月综合婷婷| 国产av一区二区三区天堂| 偷拍自拍视频一区二区| 激情内射美女在线视频| 干出白浆视频在线观看| 中文字幕日产乱码久久第一页| 久久精品人妻中文av| 亚洲中文字幕91嫩草| 人妻体内射精一二三区| 亚洲熟妇精品在线观看| 中国式操B在线观看| 亚洲欧洲日本在线色| 国产乱人av一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 日韩av一级中文字幕| 深夜福利成人免费在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲AV五月天久久精品| 久久亚洲免费中文字幕| 国产美女视频在线观看| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲欧美日韩另类系列| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 小蜜桃在线高清观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 免费观看日韩在线视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产一区二区欧美中文| 欧美美女性大片视频一区二区 | 尤物视频官网在线观看| 麻豆精品视频一区二区网址| 亚洲免费2021在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 东京热加勒比一区三区| 97精品人人妻人人爽| 嫩模精品视频在线观看 | 日本不卡一区二区在线看| 青青青青青青在线播放| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 欧美一区二区三区人| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 老汉精品免费av在线播放| 一区二区三区精彩午夜视频 | 深夜小视频福利在线观看| 天天抠逼夜夜操美女| 中国一级毛片视频免费看 | 一区二区三区看美女视频| 日本一区二区三区视频免费| 成人操逼在线观看视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产精品导航一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清热| 大屁股白浆国产精品一区二区| 丰满人妻一区二区53| 国产精品乱一区二区三区| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 精品偷拍一区二区三区| 免费观看国产在线视频不卡| 亚洲熟妇精品在线观看| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久久久久久婷婷免费视频| 日本高清不卡一区视频| 国产av一区二区三区天堂| 黄色av成人免费网站| 成人在线播放视频网站| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 最新老熟女av导航| 天天舔天天射天天色| 精品成人综合aⅴ一区二区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 少妇高潮久久久久久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲国产精品av一区二区| 一区二区三区四区五区电影网| 国产成人啪精品午夜在线播放| 9久久99久久久免费精品然| 日韩精品无码专区播放| 蜜桃一区二区三区视频久久| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产可乐视频在线视频欧美| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 91属羊人婚姻与命运| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 日本女同性恋激情视频| 美女18禁国产精品| 一区二区三区精彩午夜视频 | 日韩国产欧美色资源在线| 未满18禁止观看av| 免费无码视频在线播放| 成年人在线观看为您提供优质| 国产美女高潮流白浆免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 熟女免费视频一区二区| 国产成人精品中文字幕| 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲国产成人久久综合人| 欧美午夜激情视频在线播放| 午夜天堂成人小视频| 污污污网站在线免费看| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产夜色精品一区二区在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 黄色av成人免费网站| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲欧美精品一区国产| 成人一区二区三区视频在线观看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 欧美与日韩性生活片| 久热色精品无码在线| 在线免费观看av色网站| 欧美在线观看乱妇视频| 高清免费无遮挡在线观看| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 久久亚洲春色中文字幕| 麻豆国产午夜在线精品| 四虎在线视频一区二区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日日夜夜精选免费观看 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 熟妇人妻久久精品一区二区| 91精品成人自产拍在线观看| 欧美日韩国产免费看| 男女激情视频网站在线| 婷婷色一区二区三区在线| 国产午夜男人天堂手机| 免费视频一区二区三区美女| 在线1区视频免费观看| 一本久道视频无线视频试看| 四虎在线视频一区二区| 中文字幕日本免费在线| 在线日韩中文字幕乱码视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 最新亚洲天堂资源av| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲国产精品欧美久久久| 在线看片免费人成视久网app| 91国产精选在线观看| 女厕所偷拍一区二区三区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 女同国产日韩精品在线| 日本成人理论在线观看视频不卡| 韩国性电影爱的色放| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 又黄又刺激爽免费网站| 在线播放美腿蜜臀尤物 | 亚洲精品一区二区玖玖爱| 91午夜福利视频免费播放| 日韩女优中文字幕68| 国产日韩欧美啊啊啊| 亚洲国产成人精品久久| 国产av熟女一区二区三区网页版| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲一区av免费在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 性色av一区二区三区在线播放| 中文字幕欧美人妻精品| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 少妇的玉足让我爽翻天| 91久久福利国产成人精品| 极品日韩欧美三级制服| 亚洲免费视频区一区二| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 日韩中文字幕人妻有码| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩av激情在线不卡| 日韩av成人免费电影| 91精品视频在线观看| 中文字幕在线乱码一区| 国产精品久久久入口| 国产精品1区2区视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 久草视频成人免费在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产欧美亚洲中文字幕| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 精品国产91久久久久| 亚洲天堂中文字幕第一页| 92午夜福利亚洲一区二区| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产免费三级三级三级| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产精品久久久久久亚洲理论| 欧美亚洲另类二区在线| 男人插女人视频免费| 香蕉视频色版在线观看| 男女上床视频18禁| 一本色道久久亚洲综合| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日韩Av写真电影在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 日本六十路五十路熟女息子| 日韩中文在线字幕观看| 在线观看免费不卡网站| 偷拍一区二区三区四区五区| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 国产精品亚洲在线播放| 澳门蜜桃av成人av| 日韩在线一区激情视频| 国产精品一二三区高潮视| 99女福利女女视频在线播放| 国产中文字幕一区在线| 国产成人综合久久三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产一区二区三区精品自拍| 青草草久久看日本伊人| 亚洲国产成人久久综合人| 成人在线不卡av电影| 97超碰资源在线观看| 国产精品一区二区美女| 青青草视频这里只有精品在线观看| 国产日韩一区二区三区av| av资源天堂免费观看| 国产熟女精品久久久久| 国产精品久久久久久久密桃| 国产美女野战在线播放| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 人妻熟妇一区二区不卡| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 精品女人18毛片水多国产| 欧美日韩一区二区在线成人| 蜜臀国产一区二区三区在线| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 裸体国模少妇精品视频| 综合激情五月婷婷久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 成人黄视频免费观看| 人妻解禁中出一区二区久久| 第一av福利网址导航| 国产精品乱码久久久久| 午夜欧美日韩精品久久久久 | 午夜精品视频一区在线| 国产一区自拍视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲爱情侣自拍品质| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 蜜臀免费在线观看视频| 日本做暖暖高潮试看| 碰碰视频一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 国产自拍免费视频网站| 在线日韩视频一区二区三区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 免费人成网站在线播放| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 香蕉视频精品网站在线观看| 东京热加勒比一区三区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 一本高清码二区三区不卡| 欧美国产精品成人久久| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 老汉精品免费av在线播放| 日本加勒比中文在线一区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲欧美国产网爆精品| 久久精品国产亚洲av热老太| 强贷色视频在线播放| 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲蜜桃av一区二区| 免费观看国产在线视频不卡| 日本免费影片一区二区| 91久久精品国产性色tv| 久久夜色精品国产九色| 欧美亚洲制服在线一区| 成人区人妻精品一区二| 久久综合色综合欧美88| 美女脱内裤露出隐私部位| av在线中文字幕观看| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美真人三级做爰暗欲| 尤物av午夜精品一区| 国产一区二区三区免费大片久久| 99re国产丝袜在线| 久久久久亚洲av毛片大| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品一二三区高潮视| 久久蜜臀亚洲一区二区| 青青草原网站在线免费观看视频| 中国人妻免费一区二区三区av| 深夜小视频福利在线观看| 夫妻性生活黄色大片视频| 色妞 欧美日韩在线观看| 天天干夜天干天天射| 国产成人精选在线不卡| 国产激情刺激男女视频在线观看| 男人插女人视频免费| 国内精品一区二区三区在线观看| 国语精品91自产拍在线观看一区| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 91国产自拍在线视频| 日本a级一区二区在线免费观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 中文字幕日韩欧美视频| 久久精品高清视频中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 人妻解禁中出一区二区久久| 大吊操白虎学生妹逼| 国产亚洲av人片在线观看福利| 男人对女人下部猛插免费视频| 成人免费在线观看麻豆| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 日本欧美不卡一区二区| 国产一级性生活黄色片| 成人污污污视频在线免费观看| 一区二区三区四区精品日韩| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 日本视频一二区三区| 在线看不卡美国av| 免费看国产一级黄色录像| 青青草社区视频在线观看| 一区在线播放观看视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产一区二区三区手机在线观看| 韩国电影三级中文字幕hd| 亚洲精品一区二区视频在线| 中文字幕第一页亚洲天堂| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 澳门蜜桃av成人av| 亚洲黄色av免费在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 人妻久久精品一区二区| 黄片免费视频免费观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 人妻av中文字幕一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲中文字幕第一人码| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩精品在线成人观看| 欧洲插阴道免费视频| 日韩精品中文字幕不卡| 黄色大片免费亚欧大陆| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲社区福利激情社区| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲精品一区二区视频在线| 91精品成人自产拍在线观看| 黄色网页在线观看一区二区三区 | 国产精品久久老熟女| 视频三区精品中文字幕| 久久人人爽爽人久人爽av | 一区二区在线视频大片| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 一区二区三区中文字幕免费| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 日日夜人妻无码中文字幕| 亚洲人妻激情视频在线| 深夜老司机在线日韩精品| 亚洲中文字幕一区在线观看| 日本最新免费不卡二区| 91 av视频在线观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 在线不卡视频一区二区三区| 国产精品成人女人久久| 亚洲色图色欧美偷拍| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩av在线观看入口| 欧美日韩一区二区三区内射| 色老头久久久久久久久久| 99爱精品视频在线视频| 久草精品视频在线开放| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 中文字幕日韩精品人妻| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲一区二区三区极品| 九九热精品官网视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 成人无遮挡毛片免费看| 日本熟妇乱人视频在线| 60秒动态视频在线观看| 日韩精品中文字幕不卡| 口爆吞精在线视频国产| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 熟女毛多熟妇女人妻网站 | 中文字幕在线视频乱码| 亚洲中文字幕欧美综合| 日韩欧美一区二区不卡| 长沙久久久一区二区高清| 亚洲午夜无码伦在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产成人精品在线观看一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 美女黄色午夜福利网站| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 中文字幕午夜人妻久久一区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 一区二区三区四区在线精品视频| 免费观看日韩中文字幕| 国内精品视频免费一区二区| 日本中文字幕成人在线视频| 欧美一区在线视频播放| 精品午夜在线播放视频| 亚洲精品成人中文字幕在线| 精品久久久久亚洲综合网| 亚洲片av免费在线观看| 97在线精品国自产拍中文| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 色哟哟av中文字幕网址大全 | 人妻日韩亚洲精品视频| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲精品一区二区玖玖爱| av免费在线观看日韩| av免费在线播放亚洲| 中国农村妇女野外牲交视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 手机在线中文有码字幕| 十八禁的动漫在线观看| 波多野吉衣吹潮Av| 亚洲自拍偷拍第十页| 99桃花在线无码国产毛片视频| 色国产一区婷婷视频| 人妻一区二区在线观看| 中文字幕第一区欧美高清| 免费av中文字幕一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 欧美日韩在线视频免费观看| 高清免费无遮挡在线观看| 久久久国产精品可乐操| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 96精品人妻一区二区三区| 91福利天堂在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 在线观看免费日本一区| 色综合视频一区二区观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久久久久久婷婷免费视频 | 日本中文字幕一区精品| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 好紧好湿好爽视频在线观看| 人妻中文字幕88av| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 森泽佳奈在线视频播放| 国产自拍免费视频网站| 国产精品剧情在线第一页| 少妇精品一区二区三区少妇| 日韩乱码一区二区蜜桃| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲国产综合二区三区四区| 精品偷拍一区二区三区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲动态福利美女视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日韩欧美在线免费观看一区| 中文日韩欧美在线观看| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 99精品视频一区在线播放| 哈哈操电影在线观看| 亚州午夜无码久久久| 成年女黄网站色免费视频| 东京热加勒比一区三区| 天堂执法者亚洲帅哥| 人妻少妇久久精品中文| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产18禁黄美女网站一区二区| 不卡成人一区在线视频| 精品国产成人一区二区在线| 熟妇人妻久久精品一区二区| 亚洲av色婷婷精品久久| 99国产精品久久久久久久竹菊| 一级毛片片完整版一级毛片片| 亚洲成人黄色天堂网| 韩国成人av免费一区二区| 国产精品怡红院在线观看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 老司机精品视频一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 麻豆亚洲av熟女国产| 日本一区二区三区久久久久久 | 大鸡巴插入小姨妹B视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 亚洲国产美女精品久久久| 欧美久久综合九色综合| 在线1区视频免费观看| 中文字幕在线乱码日本| 老汉精品免费av在线播放| 国产一级黄色片自拍| av有码一区二区三区| AAAAAA级裸体美女毛片| 精品亚洲一区二区三区| 五月婷婷中文字幕在线| 尤物av午夜精品一区| 国外又粗又长又硬的性视频| 国产欧美高清在线观看视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲福利区一区二区三区| av一二三区在线观看免费不卡| 成年美女很黄的网站| 国产亚洲成归v人片在线观看| 成人一区二区三区黑人欧美| 欧美超碰超碰在线观看| 国产av我要操死你| 国产三级国产精品国产普通| 婷婷久久天天五月天日日| 国产精品三级在线免费观看 | 欧美胖女人操逼网址| 欧美在线免费观看一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲天堂中文字幕第一页| 亚洲经典一区二区三区四区| av青娱乐在线播放| 国产白领秘书在线播放| 岛国av大片免费观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 精品午夜在线播放视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美后入视频在线观看| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 少妇人妻偷人中文字幕| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 在线观看91精品国产不卡| 久久久久久久精品国裸体舞| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产高清毛片av在线| 久久久精品国产亚洲一区| 色综合视频一区二区观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 久久久久久久99精品国产片| 日韩不卡av在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 蜜桃av在线国产精品| 一区二区亚洲视频在线| 亚洲熟妇一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 熟女一区二区三区69| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品久久久久久无码AV | av网站免费av网站免费| 中文字幕 亚洲 欧洲| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲色在线免费观看| 精品久久久噜噜久久| 黄色无毒免费av网站| 天天摸天天添天天日天天射| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产最新av在线免费观看| 一本之道中文字幕东京热| 久久一区二区三区少妇人妻| 日韩有码字幕在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品国产自在现偷99精品| 午夜美女福利在线观看| 少妇高潮喷水高清av| 精品香蕉久久久午夜福| 亚州午夜无码久久久| 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲国产资源一区二区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 国产精品无遮挡一区二区| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 最新国产成人综合在线观看| 国外又粗又长又硬的性视频| 91成年女人午夜毛片免费| 在线观看91精品国产不卡| 丝袜国产专区在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 香蕉久久高清国产精品观看| 精选国产一区二区三区| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 日本精品在线观看免费| 亚洲色图中文字幕人妻| 四虎在线观看地址天堂| 熟女视频一区二区中文| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 免费蜜桃大片视频在线播放| 好看的经典片k8在线观看| 国产在线观看精品卡一| 日本中文字幕乱码在线播放| 综合久久av一区二区三区| 日韩福利视频导航网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 亚洲国产精品av一区二区| 男女久久久久久久久久久| 插入骚货视频在线观看| 久久国产99精品日本精品三级| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产妇女自拍区在线观看| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 碰碰视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区最新| 日本免费三区二道视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产真实内射在线观看| 东京热免费视频精品| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产一区激情在线观看| 日本午夜一区二区视频| 美女被后入内射视频| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 亚洲色图在线精品视频| 尤物av一区二区三区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 小蜜桃在线高清观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 青青草原国产av一区欧美| 天天爱天天做天天爽2021 | 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产爽爽爽做免费视频| 国产精品无毒不卡久久| 日韩综合中文字幕视频在线| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 亚洲精品久久久久久第一页| 色女av一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费在| 黄片手机在线免费观看| 国产成人精品久久一区二区| 大胸爆乳护士免费看| 美女风騷小騷逼黄色網站| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 久久一区二区三区少妇人妻| 久久人妻人人澡人人爽| 一区二区午夜福利免费| 亚洲精品一区二区视频在线| 精品一区二区亚洲精品| 绅士色列里番工口全彩大全| 国产精品久久久久久岛国欧美| 激情内射美女在线视频| 亚洲欧美一区二区视频。| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 久久啪啪五月亚洲精品| 中国蜜桃一区二区三区| 国产精品无毒不卡久久| 国产日韩欧美一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮连连| 日韩福利视频三区一区二区| 97起碰人妻免费视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久天天操天天摸精品| 国产成人在线一区二区| 九九九热精品免费视频观看| 日本网址免费中文在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 在线免费观看91亚洲| 蜜桃精品视频一区二区| 国产一区在线免费观看视频| 久久青青草线视频免费观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 日韩熟女人妻一区二区| 超碰人摸人人人澡人人| 日日夜夜精选免费视频| 熟女一区二区三区四区五区| 视频一区二区日韩中文字幕| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲中文字幕一区在线观看| 少妇人妻系列中文在线| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 狠狠插狠狠操狠狠干| 98无人区码一码二码三码视频 | 久久中文字幕视频、最近更新| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩高清无吗在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美亚洲午夜精品福利| 天天摸日日干夜夜看| 日本理论片一区二区三区| 日韩福利视频三区一区二区| 蜜桃区一区二区三视频网| 91久久久精品国产一区二区三区| 一本色道久久88综合| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产欧美日韩高清专区手机版| 中国老女人浓密多毛| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 日本不卡码一区二区三区| 国产高清视频自拍一区| 久久精品国产亚洲av黄站| 一区二区三区四区五区电影网| 中文字幕日韩专区在线观看| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 国产性色AV免费在线观看| 欧美亚洲国语精品一区二区| 成年美女很黄的网站| 久久精品国产亚洲沈樵| 户外操美女逼逼中国| 高清av不卡一区二区三区| 国产激情干炮五月天| 欧美在线天堂一区二区| 久久久国产精品可乐操| 青青操手机在线视频观看| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲蜜桃av一区二区| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国产精品导航一区二区| 婷婷综合网在线观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久久久久久久久久久久久12p| 日韩在线免费观看中文字幕| 一区二区三区精彩午夜视频| 欧美特别黄色免费在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 乱色老熟女一区二区三区hd| 欧美大片黄精品一区二区| 操在线免费视频观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 一区二区三区四区在线精品视频| 户外操美女逼逼中国| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 成人免费在线观看麻豆| 国产综合亚洲欧美在线| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 国产69精品久久久999| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 欧美成人激情xxx| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 男人的天堂啊啊啊啊| 国产成人啪精品午夜在线播放| AV天堂永久资源网| 亚洲熟妇精品在线观看| 麻豆精品一区二区综合| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 一区二区三区毛片网站| 一级黄色大片免费观看小草av | 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 国产精品免费拍视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 无码一区二区三区爆白浆久久| 日韩精品在线成人观看| 亚洲AV无码一区二区二三区| 大屁股白浆国产精品一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 黄片免费视频免费观看| 麻豆国产午夜在线精品| 久久亚洲春色中文字幕| 精品女人18毛片水多国产| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 久久精品中文字幕人妻熟女| 韩国女主播青草在线免费观看| 国产亚洲情侣在线视频| 日韩精品一区最新观看| 97超清视频在线观看| 亚洲成av人片在线天堂| 国产精品熟女高潮大叫| 精品国产又长又粗又爽又猛| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲国产成人精品久久| 日日夜夜精品免费视频播放| av国产老师国语对白国产| 日本中文字幕久久精品| 精品熟女人妻在线视频| 婷婷六月视频在线观看| 蜜桃成熟视频在线观看| 美女高潮喷出白浆免费视频| 高清不卡中文字幕av| 九九热最新网址给我| 激情不卡在线免费av| 国产成人精品免费一区二区三区| 少妇人妻精品好爽视频| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 综合色一区二区三区| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 麻豆99久久免费国产精品| 农民工的粗大让我高潮不断| 日韩伦理在线观看免费全集| 欧美日韩亚洲中文另类| 97视频碰在线观看| 精品女人18毛片水多国产| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 九九在线视频在线视频精品| 人妻系列无码专区精品久久| 国产成人精品午夜福利免费app| 日本成熟人妻在线看片| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 精品少妇v888av| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 女同国产日韩精品在线| 无人区一区二区精品| 日本美女一级福利视频| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区在线| 麻豆国产精品伦理视频| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 免费观看在线亚洲视频| 精品熟女人妻在线视频| av网站免费av网站免费| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 熟女大屁股一区二区免费| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产精品久久久久久人妻系列 | 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲av黄色一区二区| 无人区一区二区精品| 日韩福利视频导航网站| 亚欧成人乱码一区二区| 美女脱光衣服的视频网站| 日本人妻欲女在线视频| 免费亚洲综合自拍偷拍| 日韩精产大片性视频网站| 激情五月婷婷丁香久久| 日本一道高清一二三四熟女 | 国产综合一二三四区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产做a爰片久久毛片95| 巨乳人妻在线中文字幕| 日韩三级黄色免费网站| 丝袜国产专区在线观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产白嫩美女在线91啦| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 丰满的少妇xxxx极品| 99热精这里只有精品| 欧美日韩伦理中文字幕| 精品成人综合aⅴ一区二区 | 国产精品欧美日韩在线观看| 国产区一区二区三区四在线免费看| 男人插女人视频免费| 久久久精品网站在线观看| 在线观看免费日本一区| 国产精品乱一区二区三区| 午夜av内射一区二区三区| 熟女少妇一区二区三区四区| 深夜福利成人免费在线观看| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 亚洲在线精品一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 日韩第一色福利视频| 国产午夜福利精品一区二区| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲av永久一区二区| 女同一区二区三区在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕第一区欧美高清| 欧美日韩国产一区精品久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 色呦呦国产午夜精品| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产精品自拍视频免费| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 污片视频网站在线观看| 日本中文字幕在线视频第一页| 老板好大用力深一点视频 | 日本一道本一区二区三区四区| 久久精品国产一区二区涩涩| 日本一道高清一二三四熟女| 欧美丰满熟女激情喷水| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 黄色在线看免费观看| 人妻日韩精品中文字幕| 国产熟女精品久久久久| 茄子污污视频在线观看| 日韩在线观看视频看看| 国产精品口爆一区二区三区| 日韩欧美中文字幕另类| 超碰公开在线免费观看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 在线观看免费日本一区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产午夜av在线一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产人妻人伦精品免费看| 国产精品亚洲综合日韩 | 日韩高清精品久久久久久| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 中文字幕欧美人妻精品| 亚洲深喉一区二区在线看片| 午夜精品亚洲一区二区| 日本中文字幕乱码在线播放| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产床戏视频免费看| 久久99热这里只精品| 一区二区午夜福利免费| 亚洲精品黄色小视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 熟女视频一区二区中文| 日日夜夜精品免费视频播放| 日韩乱码一区二区蜜桃| av最新在线播放地址| 麻豆国产成人免费视频| 午夜精品1区2区3区| 天天做天天干天天操天天射| 国产后入视频在线观看| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 午夜理伦影片中文在线观看| 日韩人妻有码中文字幕| 中文字幕人妻系列人妻有码| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 最新午夜国内自拍视频| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产成人午夜91精品| 69精品久久久久人妻| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 久久精品99久久无色码中文字幕| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 蜜桃视频在线观看网址| 口内射精一区二区三区| 国产特黄大片美女精品| 国产av熟女一区二区三区春色 | 激情五月综合开心五月| 亚洲一区二区三区在线| 久久精品一区二区三区91| 亚洲精品色一区二区三区| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 91香蕉视频在线播放| 国产69精品麻豆久久久久| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产自拍视频一区在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 国内人妖一区二区在线播放| 免费一级a在线播放视频正片| 日韩特黄免费在线观看| 日韩系列视频在线观看有码| 国产av一区二区三区天堂| 亚洲妓女综合网99| 亚洲动态福利美女视频| 91亚洲视频在线免费观看| 亚洲av伊人啪啪c| 日本高清不卡一区视频| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本熟妇精品一区二区三区| 91国产丝袜在线放九色| 丝袜国产专区在线观看| 欧美日韩午夜激情福利| 欧区一区二区三区人妻| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 国产黄色自拍网站在线| 2017天天天日日日色色色| 国产免费激情床戏视频| 久久天天操天天摸精品| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产高清一区在线观看| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 随时随地都能干的学校教师| 一区二区三区四区中文字幕av | 亚洲一区 二区 精品| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲欧美日韩国内激情| 日韩高清不卡一二三区| 欧美α片无限看在线观看免费| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 日本放荡的熟妇在线| 亚洲综合国产视频第一页| 又大又长又硬的a免费视频。| 欧美一区二区好的精华液| 国精产品一区一区三区在线| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 久久av精品一区二区三区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日本中文字幕乱码在线播放| 成人免费午夜精品一区二区| 日本一区二区三区久久久久久 | 日本熟女人妻一区二区三区| 这里都是精品中文字幕| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 韩国精品视频一区在线播放| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲一区久久中文字幕| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 91精品午夜福利在线观看免费| 香港三曰本三级少妇三99| av激情在线免费网| 久久久久久久精品国裸体舞| 乱妇熟妇熟女中出三区| 日本网址免费中文在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产精品亚洲在线播放| 欧美激情五月综合啪啪| 人妻中文字幕88av| 五月婷婷中文字幕在线| 日本高清一区二区不卡| 久久视精品99re8久香蕉| 白白色白白色视频发布| 欧美在线观看高清不卡| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 91香蕉视频在线播放| 亚洲一区二区三区18| 91成人免费电影在线| 日韩综合中文字幕在线视频| 精品国产污污污免费网站入口| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 精品人妻中文字幕色站| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 亚洲欧美综合一区在线| 激情不卡在线免费av| 日韩人妻视频一区二区三区| 国产三级国产精品国产普通| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久久精品亚洲一区二区三区| 日韩成人在线免费电影| 一区二区三区中文欧美| 丰满的女人一区二区三区| 久久视频在线播放视频| 少妇无码一区二区三区免费| 爱情岛国产又大又黑又粗| 日韩欧美国产亚洲在线| 久热伊人这里只有精品| 美女被爽到高潮娇喘视频| 91成人精品视频在线| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲一区二区偷拍视频 | 国产91一区二区三区在线| 蜜桃视频在线观看网址| 国产欧美日韩综合网站| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 国产人妻人伦精品免费看| 视频免费观看网站不卡| 国产日韩欧美成人免费| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产三级在线免费观看视频 | 欧美成人精精品一区二区三区网站| 图片区自拍区欧美日韩| 国产一级黄色片自拍| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产自拍视频在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 新狼人综合就是干欧美| 久久精品成人热亚洲精品| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产一级av国产免费| 久久久国产精品可乐操| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 日韩av在线观看免费| 国产精品日韩三级伦理| 98无人区码一码二码三码视频| 亚洲av永久一区二区| 日韩色久悠悠婷婷综合| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 免费在线不卡av观看| 精品人妻一区二区三区夜夜|