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部門(mén)現(xiàn)狀分析及建議精品(七篇)

時(shí)間:2023-08-01 16:53:33

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇部門(mén)現(xiàn)狀分析及建議范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

部門(mén)現(xiàn)狀分析及建議

篇(1)

關(guān)鍵詞:少兒營(yíng)養(yǎng);現(xiàn)狀分析;建議

引言

伴隨著時(shí)代的進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)收入及生活水平顯著提升,教育教學(xué)亦明顯改善,隨之我國(guó)少兒膳食結(jié)構(gòu)有了進(jìn)一步的發(fā)展。與過(guò)去相比雖更有助于兒童生長(zhǎng)發(fā)育,但與時(shí)代及經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)相呼應(yīng),少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀也存在一定的時(shí)代問(wèn)題。為探討我國(guó)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀及相關(guān)改善建立,筆者自2013年9月至2016年9月對(duì)不同地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)情況進(jìn)行分析研究,并根據(jù)國(guó)家策略及地區(qū)少兒自身特點(diǎn),提出相關(guān)改善建議,現(xiàn)撰文匯報(bào)如下。

1不同地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀分析

1.1城市地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀分析

由于我國(guó)領(lǐng)土面積較大,各地區(qū)發(fā)展不平衡,隨者我國(guó)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各地區(qū)由于歷史及發(fā)展不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展亦出現(xiàn)明顯差異,不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)情況亦出現(xiàn)差異,且表現(xiàn)為隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的特異性[1,2,3]。與一般地區(qū)相比,城市地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較優(yōu),快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展及良好的物質(zhì)基礎(chǔ)對(duì)城市兒童營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)存在一定不良影響,其中最為顯著且嚴(yán)峻的一項(xiàng)即為城市少兒肥胖,逐漸超越其他營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題成為城市少兒營(yíng)養(yǎng)狀況的主要問(wèn)題。我國(guó)一線城市如北京、深圳、上海、廣州等大城市中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較優(yōu),生活于此處的人由于工作、生活等各種壓力生活節(jié)奏逐漸加快,越來(lái)越多的家庭由于工作問(wèn)題選擇外出就餐,而肯德基、麥當(dāng)勞等快餐類(lèi)食物成為少年主要選擇,導(dǎo)致少兒肥胖出現(xiàn)及患病比例逐漸加重[4,5,6]。對(duì)我國(guó)城市地區(qū)小兒營(yíng)養(yǎng)狀況及肥胖比例分析,發(fā)現(xiàn)城市少兒超重比例達(dá)8.1%,而肥胖患病率高達(dá)3.4%。與健康少年相比,少兒肥胖則成年后患高血壓、高血脂及糖尿病的發(fā)病率均顯著升高,若不及時(shí)控制則會(huì)引起嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題[7,8,9],因此應(yīng)針對(duì)該類(lèi)地區(qū)少兒肥胖制定相關(guān)建議及措施。對(duì)城市少兒全面分析,可見(jiàn)不僅經(jīng)濟(jì)引起膳食方面改變對(duì)少兒營(yíng)養(yǎng)具有明顯影響,社會(huì)發(fā)展因素、學(xué)校及家庭等方面因素對(duì)少兒飲食及營(yíng)養(yǎng)攝入亦有重要影響。計(jì)劃生育基本國(guó)策及優(yōu)生優(yōu)育的深入實(shí)施,使更多的父母選擇少生、優(yōu)生,越來(lái)越多的少兒均為獨(dú)生子女,由于父母及祖父母、外祖父母等親朋好友的寵愛(ài),越來(lái)越多的少年成為家庭的“霸王”、“小祖宗”,導(dǎo)致不節(jié)制及不平衡的飲食習(xí)慣[10,11,12],同時(shí)父母等由于“心疼”、“寵愛(ài)”等及環(huán)境因素,少兒體育鍛煉減少,戶外運(yùn)動(dòng)更少,引起過(guò)多營(yíng)養(yǎng)無(wú)法代謝,極易誘發(fā)超重及肥胖的發(fā)生,同時(shí)導(dǎo)致少兒體質(zhì)水平降低,嚴(yán)重威脅兒童健康成長(zhǎng)。同時(shí)由于現(xiàn)代對(duì)教育的重視,學(xué)齡兒童課業(yè)重、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,導(dǎo)致更多的鍛煉時(shí)間被寫(xiě)作業(yè)、課外輔導(dǎo)等占用[13,14],導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)物質(zhì)及熱量堆積,亦是引起城市少兒肥胖重要原因之一。

1.2貧困地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀分析

由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,不同地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)狀況存在明顯的差異性,對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平明顯滯后的地區(qū),貧困情況較為明顯,部分地區(qū)甚至普遍存在。對(duì)相關(guān)地區(qū)流行病學(xué)資料分析研究,發(fā)現(xiàn)西部地區(qū)部分省份如貴州、云南等省份中部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯欠佳,存在較多國(guó)家級(jí)貧困縣城[15,16]。通過(guò)對(duì)此類(lèi)貧困地區(qū)部分少年隨機(jī)抽樣分析,并與我國(guó)疾病控制中心所存的相關(guān)資料分析,發(fā)現(xiàn)西部部分地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠佳引起少兒營(yíng)養(yǎng)狀況差的情況較為嚴(yán)重,甚至部分地區(qū)少兒由于營(yíng)養(yǎng)狀況差出現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)不良及引起的生長(zhǎng)發(fā)育遲緩。相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,一線城市少兒營(yíng)養(yǎng)不良發(fā)生率不足1%,而二三線等中小型城市不超過(guò)3%,但對(duì)西部地區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)少兒營(yíng)養(yǎng)狀況分析,營(yíng)養(yǎng)不良比例超過(guò)30%。雖現(xiàn)有國(guó)家政策及民間組織、相關(guān)基金會(huì)的支持,現(xiàn)狀仍不容樂(lè)觀,應(yīng)為此類(lèi)少兒健康成長(zhǎng)實(shí)施措施。

2以《降低兒童營(yíng)養(yǎng)不良策略》為依據(jù)提供針對(duì)性改善建議

2.1貫徹兒童營(yíng)養(yǎng)政策相關(guān)方案

依據(jù)我國(guó)少兒營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)調(diào)查結(jié)果及現(xiàn)狀,分析不用地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀,分析引起少兒貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖等問(wèn)題的主要原因,結(jié)合不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,我國(guó)少兒專(zhuān)家結(jié)合我國(guó)國(guó)情及各國(guó)經(jīng)驗(yàn),制定了《降低兒童營(yíng)養(yǎng)不良策略》,并根據(jù)不同地區(qū)特點(diǎn)應(yīng)用。同時(shí),針對(duì)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀,確保少兒飲食衛(wèi)生、健康成長(zhǎng),應(yīng)嚴(yán)格貫徹兒童營(yíng)養(yǎng)相關(guān)政策方案,其中較為重要的相關(guān)法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)[17],通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制實(shí)施,結(jié)合少兒生長(zhǎng)發(fā)育營(yíng)養(yǎng)特點(diǎn),保護(hù)及促進(jìn)少兒營(yíng)養(yǎng)均衡攝入,保證健康發(fā)展。

2.2開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)教育講座及知識(shí)宣傳

分析我國(guó)各地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)狀況,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題一個(gè)重要的原因是正確的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)缺乏。因此,針對(duì)不同地區(qū)現(xiàn)有的營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀,可制定相關(guān)、針對(duì)性的宣傳及講座。如貧困地區(qū)應(yīng)傳播相關(guān)營(yíng)養(yǎng)不良知識(shí),如營(yíng)養(yǎng)不良誘因、表現(xiàn)、飲食注意事項(xiàng)等[18];經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)適當(dāng)傳播肥胖危險(xiǎn)知識(shí)。通過(guò)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)、講座及相關(guān)宣傳,使群眾正確認(rèn)識(shí)少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合所得營(yíng)養(yǎng)知識(shí),促進(jìn)少兒健康成長(zhǎng),在講座及相關(guān)宣傳過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)需做好宣傳、教育、動(dòng)員等活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)有效及無(wú)誤實(shí)施。

2.3不同地區(qū)改善建議

對(duì)于西部等貧困地區(qū)的營(yíng)養(yǎng)不良少兒,可通過(guò)政府及民間組織共同努力,改善營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀。當(dāng)?shù)卣蛇m當(dāng)倡導(dǎo)“蛋奶工程”、民間組織可進(jìn)行免費(fèi)午餐等工程[19],通過(guò)政府、民間組織、社會(huì)、個(gè)人共同努力,結(jié)合國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī),并確保以上全面實(shí)施,使?fàn)I養(yǎng)不良兒童真正受益,才能全面改善貧困地區(qū)少兒營(yíng)養(yǎng)不良現(xiàn)狀。對(duì)于城市少兒營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀,可知最主要問(wèn)題為肥胖;同樣需要學(xué)校、家庭及社會(huì)的共同努力,父母應(yīng)為少兒建立良好的榜樣,科學(xué)搭配飲食,同時(shí)拒絕溺愛(ài),應(yīng)正確指導(dǎo)少兒科學(xué)飲食,控制及避免使用快餐等垃圾食物,三餐合理,促進(jìn)少兒養(yǎng)成良好飲食習(xí)慣。學(xué)校方面應(yīng)為少兒提供科學(xué)配比的營(yíng)養(yǎng)餐,同時(shí)為學(xué)生制定恰當(dāng)?shù)捏w育鍛煉計(jì)劃,開(kāi)展室外活動(dòng),促進(jìn)體質(zhì)[20];應(yīng)適當(dāng)關(guān)注女學(xué)生的生理心理特殊特點(diǎn),避免由于節(jié)食減肥導(dǎo)致攝入不足、引起營(yíng)養(yǎng)不良等健康問(wèn)題。社會(huì)在少兒營(yíng)養(yǎng)促進(jìn)方面扮演著較為重要的角色,對(duì)于少兒應(yīng)投入較多關(guān)注,結(jié)合少兒心理特點(diǎn),恰當(dāng)宣傳及誘導(dǎo)少兒合理選擇飲食,促進(jìn)少兒生理及心理健康發(fā)展。

3結(jié)論

篇(2)

關(guān)鍵詞:管理;研究;績(jī)效

一、引言

績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容之一,它是從員工績(jī)效管理出發(fā),實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效管理與組織績(jī)效管理的整合,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考評(píng)反饋、績(jī)效改進(jìn)等一系列環(huán)節(jié)的―個(gè)完整系統(tǒng)。本文從績(jī)效管理的基本理論出發(fā),在對(duì)河南豫光鋅業(yè)有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,深入地分析了其存在的問(wèn)題及原因,并指出了完善企業(yè)績(jī)效管理的建議,以此希望能對(duì)類(lèi)似企業(yè)績(jī)效管理體系有所幫助。

二、河南豫光鋅業(yè)有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀

以下是河南豫光鋅業(yè)有限公司在績(jī)效管理各階段的現(xiàn)狀:

1.績(jī)效計(jì)劃階段:該公司在制定年度績(jī)效指標(biāo)計(jì)劃方面存在績(jī)效指標(biāo)制定不平衡的問(wèn)題。

比如在制定創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)時(shí),有的部門(mén)創(chuàng)效目標(biāo)定的過(guò)高,無(wú)論怎么努力,也很難達(dá)到;而有的部門(mén)創(chuàng)效目標(biāo)定的過(guò)低,輕而易舉就能完成。根據(jù)這樣的績(jī)效目標(biāo),在進(jìn)行考核兌現(xiàn)時(shí),會(huì)出現(xiàn)很大的不平衡,挫傷員工的積極性。

2.績(jī)效執(zhí)行階段:該公司在績(jī)效實(shí)施的過(guò)程期間:

(1)考核流程有待改進(jìn)。根據(jù)流程設(shè)計(jì),在進(jìn)行考核時(shí),由被考核部門(mén)先進(jìn)行自查,提出考核意見(jiàn),若被考核部門(mén)不提出考核意見(jiàn),則視為該項(xiàng)滿分,除非哪個(gè)部門(mén)出現(xiàn)重大失誤,總經(jīng)理要求嚴(yán)辦,考核執(zhí)行部門(mén)才會(huì)提出考核意見(jiàn)。否則誰(shuí)也不愿意得罪人。這樣的流程根本無(wú)法促進(jìn)績(jī)效改進(jìn)。

(2)考核執(zhí)行力度不大。在年終部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核結(jié)果中,部門(mén)之間的差距基本體現(xiàn)在小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,部門(mén)間考核成績(jī)體現(xiàn)不出差距,根據(jù)本次考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)意見(jiàn)較大,積極性受挫。

績(jī)效溝通階段:目前公司在績(jī)效計(jì)劃及績(jī)效結(jié)果反饋方面的溝通做的比較好,美中不足的是績(jī)效輔導(dǎo)溝通和績(jī)效改進(jìn)溝通。

(1)績(jī)效輔導(dǎo)溝通:績(jī)效輔導(dǎo)的作用是將問(wèn)題解決在執(zhí)行過(guò)程中,而不是解決在事后,因此管理部門(mén)要通過(guò)報(bào)表、文件、檢查、匯報(bào)等方式,對(duì)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行了解,跟蹤計(jì)劃進(jìn)度。目前該公司在這方面的工作是缺失的,也就是年初下達(dá)績(jī)效目標(biāo)后,中間便放置一邊,不在關(guān)注,直至年底才會(huì)再拿出來(lái)進(jìn)行考核,中間根本沒(méi)有績(jī)效輔導(dǎo)。

(2)績(jī)效改進(jìn)溝通:在此過(guò)程中,管理者與各部門(mén)之間需要提出績(jī)效改進(jìn)目標(biāo),同時(shí)要制定績(jī)效改進(jìn)方案。而此項(xiàng)工作該公司也是缺乏的,在績(jī)效考評(píng)完成以后,考評(píng)結(jié)果僅與年終獎(jiǎng)金掛鉤,且力度不大,并未就績(jī)效結(jié)果做改進(jìn)溝通,也未制定出具體的落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃。

三、改善河南豫光鋅業(yè)有限公司績(jī)效管理的對(duì)策和建議

1.充分分析企業(yè)實(shí)際狀況

充分分析考慮企業(yè)的管理基礎(chǔ)、發(fā)展階段和企業(yè)文化等多種因素,建立適合企業(yè)實(shí)際的績(jī)效考核體系,不能盲目追求先進(jìn)的考核指標(biāo)和考核辦法,最適合企業(yè)實(shí)際的才是最好的。

2.基于部門(mén)職責(zé)、基于流程分解考核指標(biāo)

先從流程出發(fā),沿著業(yè)務(wù)流橫向分解和確定考核指標(biāo),再根據(jù)部門(mén)職責(zé)縱向檢查指標(biāo)和目標(biāo)的設(shè)置情況,避免過(guò)多捆綁和掛一漏萬(wàn),這樣分解指標(biāo),突出了部門(mén)在組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的流程責(zé)任,同時(shí)強(qiáng)調(diào)部門(mén)承擔(dān)的責(zé)任。

3.建立績(jī)效考核的監(jiān)督保障機(jī)制

根據(jù)企業(yè)實(shí)際,應(yīng)建立績(jī)效考核評(píng)審小組,評(píng)審小組應(yīng)注重績(jī)效信息的收集,及時(shí)掌握績(jī)效的實(shí)施狀況,為績(jī)效考核狀況積累數(shù)據(jù),并及時(shí)進(jìn)行公司級(jí)別的通報(bào)和反饋,作為年終考核的依據(jù)。

4.強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用

為保證制度的嚴(yán)肅性,考核結(jié)果一定要應(yīng)用,但可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行多樣化的應(yīng)用。

考核結(jié)果與薪酬掛鉤。為更好的體現(xiàn)績(jī)效考核的激勵(lì)性,考核結(jié)果與薪酬掛鉤的比例一定要在符合企業(yè)實(shí)際的基礎(chǔ)上,有所突破。掛鉤力度過(guò)大,容易引發(fā)部門(mén)間的利益沖突,但掛鉤力度過(guò)小,則容易挫傷優(yōu)秀部門(mén)的積極性,

考核結(jié)果與非正式獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,考核結(jié)果不能大力度與薪酬掛鉤時(shí),考核結(jié)果可以通過(guò)一些非正式的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)兌現(xiàn),例如總經(jīng)理的感謝信、創(chuàng)造與高層接識(shí)的機(jī)會(huì)、一些高層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。

四、結(jié)論

本文通過(guò)對(duì)績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)進(jìn)行深入探討,強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理是個(gè)系統(tǒng)工程,結(jié)合河南豫光鋅業(yè)有限公司績(jī)效管理的現(xiàn)狀分析,運(yùn)用績(jī)效管理理論,得出如下結(jié)論:

1.在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立正確的績(jī)效管理理念:績(jī)效管理理念問(wèn)題已成為績(jī)效管理效果發(fā)揮的主要因素之一。作者認(rèn)為績(jī)效管理工作之所以流于形式,不能發(fā)揮應(yīng)有的效果,最主要原因是企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有對(duì)績(jī)效管理形成充分的共識(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及主管人員沒(méi)有用正確的理念來(lái)指導(dǎo)績(jī)效工作的開(kāi)展。因此,作者認(rèn)為,要想企業(yè)績(jī)效管理產(chǎn)生應(yīng)有的效果,首先應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部管理觀念上進(jìn)行更新。

2.建立相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部機(jī)制:良好的企業(yè)內(nèi)部機(jī)制將會(huì)對(duì)部門(mén)績(jī)效管理工作的開(kāi)展起到積極的促進(jìn)作用,作者認(rèn)為應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立相關(guān)的人才引進(jìn)機(jī)制、內(nèi)部溝通機(jī)制和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制來(lái)為績(jī)效管理工作提供保障。

參考文獻(xiàn):

篇(3)

關(guān)鍵詞:內(nèi)地造船企業(yè);經(jīng)營(yíng)發(fā)展;建議

中圖分類(lèi)號(hào):F427 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

原標(biāo)題:內(nèi)地造船企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、成因及對(duì)策建議——以涪陵、宜昌、豐都、秭歸縣4(市)區(qū)縣造船企業(yè)為例

收錄日期:2013年9月3日

一、內(nèi)地造船企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

(一)開(kāi)工不足,部分企業(yè)停產(chǎn)或面臨停產(chǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2012年8月份,4區(qū)縣4家被調(diào)查造船企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn),占13.79%。而持有訂單的25家被調(diào)查造船企業(yè)普遍面臨開(kāi)工不足,其中76%的被調(diào)查企業(yè)在手訂單只可維持到2012年,僅24%的被調(diào)查企業(yè)可維持到2013年。

(二)銷(xiāo)售利潤(rùn)同比銳減。2012年1~8月,29家被調(diào)查造船企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入18.82億元,同比下降22%。其中,中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)宜昌船廠銷(xiāo)售收入下降幅度最大,達(dá)54%。同時(shí),28%的被調(diào)查企業(yè)處于虧損狀態(tài),共計(jì)虧損0.39億元;72%的被調(diào)查企業(yè)實(shí)現(xiàn)了盈利,合計(jì)利潤(rùn)僅為0.58億元,同比下降74%。其中,5家企業(yè)利潤(rùn)降幅超200%,最大降幅為288%。

(三)員工工資下降,部分企業(yè)裁減員工。據(jù)調(diào)查,2012年100%被調(diào)查造船企業(yè)降低了員工工資,其中中國(guó)葛洲壩集團(tuán)機(jī)械船舶有限公司降幅達(dá)40%。72%的被調(diào)查造船企業(yè)實(shí)施了員工裁減。其中,重慶市涪陵區(qū)江云船舶有限公司員工裁減幅度達(dá)73%。

(四)償債力銳減,船舶企業(yè)信貸質(zhì)量下降。受利潤(rùn)大幅減少影響,部分企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)困難,償債力銳減,難以正常還貸,不良貸款和關(guān)注類(lèi)貸款大幅上升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2012年末,4區(qū)縣46%的貸款企業(yè)產(chǎn)生不良貸款余額3,021萬(wàn)元,新增1,850萬(wàn)元,同比增加158%;31%的貸款企業(yè)新增關(guān)注類(lèi)貸款6,420萬(wàn)元,同比上升247%。

二、船舶企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的主要成因

(一)資金缺口大,融資成本大幅度增加。2012年銀行逐步壓縮造船業(yè)信貸支持規(guī)模,除對(duì)極少數(shù)大型企業(yè)保持信貸投放外,對(duì)大部分中小型造船企業(yè)實(shí)行存量貸款到期收回政策,造船企業(yè)難從銀行獲得資金支持,資金缺口大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),13家被調(diào)查企業(yè)資金缺口達(dá)4.14億元。調(diào)查顯示,2012年僅27.58%的企業(yè)獲得銀行新增貸款,融資金額1.38億元,同比下降59%;34%被迫轉(zhuǎn)向民間融資,融資金額0.59億元,同比增長(zhǎng)353.7%。受此影響,造船企業(yè)整體融資成本上升10%~25%。

(二)抵稅項(xiàng)目較少,稅收負(fù)擔(dān)沉重。據(jù)被調(diào)查企業(yè)反映,造船企業(yè)抵稅項(xiàng)目較其他制造業(yè)少,加之造船企業(yè)屬勞動(dòng)密集型企業(yè),人工成本占比大,但又難以從稅務(wù)部門(mén)獲得勞務(wù)發(fā)票,不能計(jì)入成本,因此實(shí)際繳稅率達(dá)到4%~7%,較其他制造業(yè)繳稅率高2~4個(gè)百分點(diǎn)。

(三)市場(chǎng)需求萎縮,新船訂單價(jià)格大幅下跌,企業(yè)產(chǎn)值、收入普遍下降。據(jù)克拉克森統(tǒng)計(jì),2012年全世界造船能力超過(guò)2億載重噸,而市場(chǎng)需求約8,000萬(wàn)噸左右,造船產(chǎn)能過(guò)剩嚴(yán)重。在產(chǎn)能與需求過(guò)度失衡的背景下,船價(jià)出現(xiàn)不斷下跌。2012年被調(diào)查企業(yè)新接造船訂單價(jià)格較上年同期大幅下降,船舶造價(jià)普遍下降25%~30%,最大降幅達(dá)40%;企業(yè)產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入普遍下降20%,最大降幅分別為65%和54%。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年29家被調(diào)查企業(yè)共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值22.55億元,銷(xiāo)售收入18.82億元,同比分別下降23%和22%。其中,中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)宜昌船廠實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入分別為1.58億元、1.37億元,同比分別下降65%和54%。

(四)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,結(jié)算方式改變,造船企業(yè)墊付款劇增。受?chē)?guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,國(guó)際航運(yùn)業(yè)不景氣,大量沿海造船企業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)地競(jìng)爭(zhēng)船單,內(nèi)地造船業(yè)呈現(xiàn)買(mǎi)方市場(chǎng)態(tài)勢(shì),導(dǎo)致船款結(jié)算方式由以前船東按建造進(jìn)度(簽合同、開(kāi)工、上船臺(tái)、下水和交船)分5次平均支付,改為簽合同時(shí)支付20%~30%造船款,交船時(shí)支付剩余的70%~80%,造船企業(yè)墊付資金大幅上升,由20%劇增至70%~80%,進(jìn)一步加劇了造船企業(yè)資金短缺。

三、相關(guān)建議

(一)強(qiáng)化引導(dǎo),加大造船業(yè)信貸支持力度。建議出臺(tái)船舶制造業(yè)信貸指導(dǎo)意見(jiàn),引導(dǎo)各家商業(yè)銀行區(qū)別對(duì)待,有效加大造船企業(yè)信貸支持力度。對(duì)工藝先進(jìn)、有訂單企業(yè),加大流動(dòng)資金支持力度;對(duì)設(shè)備較落后企業(yè),增加技改信貸支持規(guī)模。

(二)改革稅制,切實(shí)減輕造船企業(yè)稅負(fù)。因造船業(yè)抵稅項(xiàng)目較其他制造業(yè)少,實(shí)際繳稅率較高,建議專(zhuān)項(xiàng)清理船舶業(yè)現(xiàn)行繳稅情況,全面了解船舶業(yè)稅負(fù)現(xiàn)狀,適當(dāng)降低造船業(yè)繳稅率,切實(shí)減輕船舶企業(yè)稅負(fù)。

(三)加大財(cái)政扶持,緩解造船業(yè)經(jīng)營(yíng)困境。設(shè)立船舶制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金,建立區(qū)域行業(yè)協(xié)會(huì),大力支持造船企業(yè)技改,加快提升工藝技術(shù);將造船企業(yè)貸款納入財(cái)政貼息范圍,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)成本;出臺(tái)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)船舶企業(yè)積極兼并重組,加快淘汰落后產(chǎn)能。

主要參考文獻(xiàn):

[1]郭培軍.中國(guó)船舶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展思索.豆丁網(wǎng),2010.12.

[2]張廣欽.中國(guó)船舶工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)展望.道客巴巴網(wǎng),2012.10.

[3]中國(guó)民生銀行課題組.中國(guó)船舶融資業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與思考.百度文庫(kù),2012.11.

篇(4)

【報(bào)告描述】

政府投資項(xiàng)目中,采用投資補(bǔ)助和貼息方式的,不再審批項(xiàng)目建議書(shū)和可行性研究報(bào)告,而只審批資金申請(qǐng)報(bào)告。投資補(bǔ)助,是指政府部門(mén)對(duì)符合條件的企業(yè)投資項(xiàng)目和下一級(jí)地方政府投資項(xiàng)目給予的投資資金補(bǔ)助;貼息,是指政府部門(mén)對(duì)符合條件、使用了中長(zhǎng)期銀行貸款的投資項(xiàng)目給予的貸款利息貼息。

項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告是項(xiàng)目建設(shè)籌建單位或項(xiàng)目法人,根據(jù)國(guó)家和地方政府的中長(zhǎng)期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)力布局、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、所在地的內(nèi)外部條件,提出的某一具體項(xiàng)目的建議文件,是對(duì)擬建項(xiàng)目提出的框架性的總體設(shè)想;是項(xiàng)目方為獲取政府專(zhuān)項(xiàng)資金支持而向政府相關(guān)部門(mén)出具的一種報(bào)告。政府資金支持包括投資無(wú)償補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)貸、貸款貼息等。

【報(bào)告目錄】

第一章心臟瓣膜項(xiàng)目建設(shè)必要性及條件

一、項(xiàng)目法人概況

1、項(xiàng)目單位基本情況

2、項(xiàng)目單位近幾年財(cái)務(wù)狀況

二、項(xiàng)目概況

1、項(xiàng)目建設(shè)背景及建設(shè)必要性

2、申請(qǐng)投資補(bǔ)助或貼息資金的主要原因和政策依據(jù)

3、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

4、項(xiàng)目總投資及資金來(lái)源

5、項(xiàng)目目前進(jìn)度

三、項(xiàng)目結(jié)論

第二章心臟瓣膜項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案

一、建設(shè)規(guī)模

二、產(chǎn)品方案

1、產(chǎn)品介紹

2、產(chǎn)品特點(diǎn)

3、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)及先進(jìn)性

第三章心臟瓣膜項(xiàng)目市場(chǎng)分析

一、產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

2、產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

3、產(chǎn)品市場(chǎng)供需情況

二、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況

1、主要生產(chǎn)廠商和國(guó)力生產(chǎn)力布局

2、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)

3、項(xiàng)目單位優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析

三、產(chǎn)品市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)

四、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略

第四章心臟瓣膜項(xiàng)目建設(shè)條件和主要建設(shè)內(nèi)容

一、項(xiàng)目建設(shè)條件分析

1、廠址選擇

2、自然條件及環(huán)境

3、工程地質(zhì)條件

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及投資優(yōu)惠

5、原材料及能源供應(yīng)

二、項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容

1、土建工程

2、公用工程及輔助設(shè)施

3、原輔材料及動(dòng)力供應(yīng)方案

第五章心臟瓣膜項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)

一、工藝技術(shù)來(lái)源及先進(jìn)性

二、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝介紹

三、主要設(shè)備選型及購(gòu)置方案

第六章心臟瓣膜項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)、節(jié)能措施、勞動(dòng)安全

一、環(huán)境保護(hù)

二、節(jié)能措施

三、生產(chǎn)安全設(shè)施

四、消防

第七章心臟瓣膜項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)與人力資源方案

一、項(xiàng)目單位組織機(jī)構(gòu)

二、項(xiàng)目勞動(dòng)定員和職工培訓(xùn)

計(jì)劃

第八章心臟瓣膜項(xiàng)目建設(shè)期、進(jìn)度安排和招投標(biāo)

一、項(xiàng)目建設(shè)期

二、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排

三、項(xiàng)目招投標(biāo)計(jì)劃

第九章心臟瓣膜投資估算和資金籌措方案

一、投資估算依據(jù)和說(shuō)明

二、總投資估算

三、資金籌措方案及落實(shí)情況

第十章心臟瓣膜項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益分析

一、生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售收入估算

二、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

三、不確定性分析

四、社會(huì)效益分析

第十一章心臟瓣膜項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對(duì)策

一、政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

三、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

四、管理風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

五、人員風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

六、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

七、成本控制風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

第十二章心臟瓣膜項(xiàng)目結(jié)論與建議

一、結(jié)論

二、建議

附件:

(1)政府投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告批準(zhǔn)文件;

(2)企業(yè)投資項(xiàng)目的核準(zhǔn)或備案的批準(zhǔn)文件;

(3)城市規(guī)劃部門(mén)出具的城市規(guī)劃選址意見(jiàn);

(4)國(guó)土資源部門(mén)出具的項(xiàng)目用地預(yù)審意見(jiàn);

(5)環(huán)保部門(mén)出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)的審批意見(jiàn);

(6)申請(qǐng)貼息項(xiàng)目須出具項(xiàng)目單位與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)簽定的貸款協(xié)議;

篇(5)

烏魯木齊作為新疆維吾爾自治區(qū)的首府,是全疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎,在實(shí)現(xiàn)國(guó)家在新疆的戰(zhàn)略目標(biāo)中擔(dān)當(dāng)重要角色,旅游業(yè)作為促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動(dòng)力之一,對(duì)其提升國(guó)際地位,促進(jìn)城市發(fā)展具有重要作用。然而,在國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)政策的支持下,烏魯木齊旅游業(yè)雖已取得快速發(fā)展,但與國(guó)內(nèi)其他國(guó)際城市,例如北京、上海、廣州等城市相比,還有很大差距,與其所具有的比鄰中亞,遠(yuǎn)攜歐洲的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)相比,烏魯木齊的優(yōu)勢(shì)和潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有得到充分發(fā)揮,如何加快其國(guó)際旅游業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)其國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使其成為中國(guó)西部中心城市、西部國(guó)際旅游集散中心之一是目前急需研究的課題之一。

然而,從國(guó)內(nèi)已有文獻(xiàn)看,學(xué)者們較多對(duì)新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益和新疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析研究,專(zhuān)門(mén)針對(duì)烏魯木齊的國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究非常缺乏。劉月蘭、李豫新采用比較勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和偏離―份額分析模型,從不同角度分析1978――2007年新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益,并指出區(qū)域衰退及夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的比重過(guò)大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低、效益較差,有待進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化。陳智慧運(yùn)用靜態(tài)分析法、效益分析法、相關(guān)分析法對(duì)新疆旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間及與其他產(chǎn)業(yè)間的關(guān)系進(jìn)行測(cè)算和分析,最后對(duì)優(yōu)化新疆旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出了對(duì)策和建議。楚新正、李艷紅、靳萬(wàn)貴用偏離――份額分析法對(duì)新疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益分析,并對(duì)新疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的游覽、交通、住宿、餐飲、娛樂(lè)、郵電通訊等部門(mén)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行具體分析,在此基礎(chǔ)上提出新疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益增效的對(duì)策。陳治國(guó),李紅運(yùn)用偏離―份額分析法對(duì)新疆烏魯木齊市的1979――2008年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行了量化分析,提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整對(duì)烏魯木齊市的增長(zhǎng)具有舉足輕重的作用。

前人的研究對(duì)本文在方法論上提供了有益的啟示,然而,由于研究重點(diǎn)、研究方法以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等方面的制約,我們對(duì)烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面的認(rèn)識(shí)還存在欠缺。鑒于此,本人在前人研究的基礎(chǔ)上,以2006――2010年新疆和烏魯木齊的國(guó)際旅游收入統(tǒng)計(jì)資料為依據(jù),從狹義的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn),分為長(zhǎng)途交通費(fèi)、市內(nèi)交通、游覽、住宿、餐飲、商品銷(xiāo)售、娛樂(lè)、郵電通信、其他服務(wù)九個(gè)產(chǎn)業(yè),運(yùn)用偏離―份額分析法,對(duì)烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,提出結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)優(yōu)化其國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出對(duì)策和建議,以期對(duì)烏魯木齊今后旅游業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

一、烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

烏魯木齊作為新疆維吾爾自治區(qū)的首府城市,早在2000多年前,就是古絲綢之路的重要驛站,是新疆境內(nèi)不用翻越山嶺而穿越天山、由南坡轉(zhuǎn)向北坡的唯一通路,在中亞地區(qū)具有舉足輕重的戰(zhàn)略地位。

憑借得天獨(dú)厚的區(qū)位和交通樞紐地位,烏魯木齊第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,成為經(jīng)濟(jì)的主要引擎。同時(shí),國(guó)際旅游業(yè)也進(jìn)入快速發(fā)展的軌道,具體表現(xiàn)在:國(guó)際旅游人數(shù)從2006年的19.18萬(wàn)人增長(zhǎng)到2010年的26.42萬(wàn)人,國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)外匯收入從2006年的44720元增長(zhǎng)到2010年的61662元,見(jiàn)圖2.1、2.2。

本文以狹義的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)――旅游行業(yè)結(jié)構(gòu)作為切入點(diǎn),以旅游產(chǎn)業(yè)和烏魯木齊的實(shí)際情況和國(guó)家旅游局對(duì)旅游外匯收人統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)劃分的方法,將旅游產(chǎn)業(yè)部門(mén)劃分為長(zhǎng)途交通、住宿、餐飲、商品銷(xiāo)售等9個(gè)部門(mén),而其他的不便于詳細(xì)歸屬的效益統(tǒng)歸于其他服務(wù)這一部門(mén),如此即可避免數(shù)據(jù)的遺漏或重復(fù)計(jì)算。烏魯木齊市2006――2010年國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀如表2.1、2.2所示:

從2006――2010年的數(shù)據(jù)分析可得:烏魯木齊市國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)途交通業(yè)所占的份額最大,均保持在50%左右,這與烏魯木齊所處的地理位置具有較大的關(guān)系,其次是住宿業(yè),除了2009年外,其他年份均保持在20%左右,然而,市內(nèi)交通在9個(gè)部門(mén)中所占的份額最低,這與烏魯木齊的省會(huì)城市有關(guān)。

二、烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益分析

針對(duì)上述對(duì)烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析,本文利用偏離―份額法,選取2006―2010年烏魯木齊國(guó)際旅游收入的數(shù)據(jù),對(duì)烏魯木齊的旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益進(jìn)行分析。

(一)偏離―份額法

偏離―份額法(Shift-sharedMethod,縮寫(xiě)為SSM)是把區(qū)域經(jīng)濟(jì)的變化看作一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,以其所在大區(qū)或整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為參照系,將區(qū)域自身經(jīng)濟(jì)總量在某一時(shí)期的變動(dòng)分解為三個(gè)分量,即份額分量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離分量和競(jìng)爭(zhēng)力偏離分量,以此說(shuō)明區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和衰退的原因,評(píng)價(jià)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣和自身競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱,找出區(qū)域具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)部門(mén),進(jìn)而可以確定區(qū)域未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合理方向和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則。

針對(duì)本文研究的問(wèn)題,以2006年烏魯木齊的旅游產(chǎn)業(yè)年增長(zhǎng)率為基準(zhǔn),分別測(cè)算烏魯木齊按照全疆平均增長(zhǎng)率可能形成的假定份額,并將其同全疆實(shí)際增長(zhǎng)額進(jìn)行比較,從而分析烏魯木齊旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)于全疆平均水平的偏離狀況,進(jìn)而分析和評(píng)價(jià)其旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的效益狀況。旅游經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率公式如下:

Rvi=Ui+Vi+Wi

Ui=(Gt-G0)/G0×100%

Vi=((Git/Gi0)-(Gt/G0))×100%

Wi=((Yit/Yi0)-(Git/Gi0))×100%

式中:Rvi=烏魯木齊旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率

Ui=全疆旅游產(chǎn)業(yè)(經(jīng)濟(jì))t年對(duì)基期增長(zhǎng)率

Vi=全疆旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)i行業(yè)分量增長(zhǎng)率

Wi=烏魯木齊市相對(duì)于全疆i行業(yè)分量增長(zhǎng)率

G0=全疆旅游產(chǎn)業(yè)基期收入

Gt=全疆旅游產(chǎn)業(yè)t期收入

Git=全疆旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)在t期的收入

Gi0=全疆旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)在基期的收入

Yit=烏魯木齊市旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)在t期的收入

Yi0=烏魯木齊市旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)在基期的收入

根據(jù)以上公式計(jì)算,在某地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)i行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率中,若Ui相對(duì)不變,則通過(guò)對(duì)Vi和Wi值的變動(dòng),可以看出旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)各行業(yè)相對(duì)于全疆的偏離狀況,進(jìn)而可分析和評(píng)價(jià)某地區(qū)旅游業(yè)內(nèi)各行業(yè)的結(jié)構(gòu)效益。Vi反映產(chǎn)業(yè)部門(mén)相對(duì)產(chǎn)業(yè)的效益狀況,Vi>0的產(chǎn)業(yè)部門(mén),其增長(zhǎng)速度超過(guò)了產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度,部門(mén)效益相對(duì)較優(yōu)。Wi表示烏魯木齊市旅游產(chǎn)業(yè)i部門(mén)較全疆旅游產(chǎn)業(yè)i部門(mén)的比較優(yōu)勢(shì),當(dāng)Wi>0時(shí),其值越大,則說(shuō)明烏魯木齊市旅游產(chǎn)業(yè)相應(yīng)i部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越大;當(dāng)Wi

(二)計(jì)算結(jié)果分析

由于有些年份部分?jǐn)?shù)據(jù)缺乏,在此選取2006年為基期,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),計(jì)算2010年烏魯木齊市國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)各產(chǎn)業(yè)部門(mén)的Ui、Vi、Wi:結(jié)果如(表3―1)所示,根據(jù)表中數(shù)據(jù)所反映的烏魯木齊市國(guó)際旅游的發(fā)展?fàn)顩r,可以明確其部門(mén)結(jié)構(gòu)的實(shí)際狀況,并按照Vi、Wi的正負(fù)性得出如下分析結(jié)果:

1、Vi、Wi值均為負(fù)的住宿、購(gòu)物部門(mén),其外匯收入增長(zhǎng)速度低于全疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)的平均增長(zhǎng)速度,很明顯其部門(mén)結(jié)構(gòu)效益相對(duì)較劣,且不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、Vi值為正而Wi值為負(fù)的交通、游覽、餐飲、郵電、市內(nèi)交通、其他服務(wù)部門(mén),說(shuō)明其外匯增長(zhǎng)高于全疆的國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度,但此部門(mén)卻不具有競(jìng)爭(zhēng)力,處于劣勢(shì)狀態(tài)。其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益不僅落后于全疆水平,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與整個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)效益,因而該行業(yè)部門(mén)與全疆相比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。

3、Vi值為負(fù)而Wi值為正的娛樂(lè)部門(mén),說(shuō)明其結(jié)構(gòu)效益嚴(yán)重落后于全疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)的整體效益發(fā)展,其外匯增長(zhǎng)速度低于全疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度。

從以上分析中我們可以看到,烏魯木齊市作為推動(dòng)新疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行者,推行的是超前發(fā)展的戰(zhàn)略方針,雖然相對(duì)于全疆而言具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但相對(duì)于整個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較弱。因而烏魯木齊市旅游基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化是關(guān)系烏魯木齊市國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益的重要問(wèn)題。

烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題及優(yōu)化建議

(一)存在問(wèn)題

從數(shù)據(jù)分析可以看出,烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題如下:

與全疆國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相比,長(zhǎng)途交通、游覽、餐飲、郵電、市內(nèi)交通、其他服務(wù)部門(mén)雖然效益較優(yōu),但不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);住宿、購(gòu)物部門(mén)效益狀況差又不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);娛樂(lè)部門(mén)效益狀況較差,但對(duì)其他要素而言具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(二)優(yōu)化建議

加強(qiáng)政府主導(dǎo),加強(qiáng)烏魯木齊旅游促銷(xiāo)宣傳,貫徹適度超前的方針政策,大力開(kāi)發(fā)國(guó)際旅游市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)烏魯木齊國(guó)際旅游客源的持續(xù)發(fā)展。

烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)與區(qū)域旅游發(fā)展統(tǒng)一考慮,整合周邊城市的旅游資源,形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的旅游路線,延長(zhǎng)游客在烏魯木齊市的逗留時(shí)間,逐步扭轉(zhuǎn)烏魯木齊作為旅游中轉(zhuǎn)站的局面,提升其旅游競(jìng)爭(zhēng)力。

突出優(yōu)勢(shì)資源,大力發(fā)展烏魯木齊國(guó)際旅游支柱行業(yè),包括會(huì)展業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)等部門(mén),形成能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)并向高度化發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)部門(mén)群。例如娛樂(lè)業(yè),雖然基礎(chǔ)設(shè)施較好,但在全疆并不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),結(jié)構(gòu)效益大大落后與全疆平均水平,因此建議豐富市內(nèi)娛樂(lè)活動(dòng),消除活動(dòng)的同質(zhì)性,與全疆的娛樂(lè)活動(dòng)形成差異性。引進(jìn)高素質(zhì)的旅游管理人才,加強(qiáng)旅游行政管理干部和旅游職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)少數(shù)民族旅游人才培養(yǎng),以人才促發(fā)展,促進(jìn)烏魯木齊國(guó)際旅游產(chǎn)業(yè)各部門(mén)的平衡發(fā)展。

篇(6)

摘 要 本文針對(duì)目前青島市健身私人教練這一職業(yè)現(xiàn)狀研究的不足,通過(guò)對(duì)青島市商業(yè)性健身俱樂(lè)部中健身私人教練進(jìn)行調(diào)查,了解青島市健身私人教練從業(yè)者的基本情況、從業(yè)資格認(rèn)證情況、從業(yè)業(yè)務(wù)能力和對(duì)職業(yè)的規(guī)劃情況等幾個(gè)方面的情況。使青島市商業(yè)性健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)者和相關(guān)部門(mén)的管理者能夠?qū)δ壳扒鄭u市健身私人教練隊(duì)伍有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和了解,并通過(guò)制定相應(yīng)的對(duì)策,使其能夠快速、高效、穩(wěn)定的發(fā)展下去。此外通過(guò)本研究期望找到目前青島市健身私人教練隊(duì)伍所存在的主要不足之處,為眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和體育院校在課程內(nèi)容設(shè)置方面和教學(xué)方法方面提供一些參考和借鑒,以及為己經(jīng)加入健身私人教練隊(duì)伍的相關(guān)從業(yè)者提高其業(yè)務(wù)水平,走規(guī)范可持續(xù)發(fā)展道路提供一定的建議和參考。

關(guān)鍵詞 青島市 商業(yè)性健身俱樂(lè)部 健身私人教練 從業(yè)現(xiàn)狀

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,人們?cè)谖镔|(zhì)生活方面有了很大改善和滿足。人們?cè)絹?lái)越愿意在健康方面進(jìn)行金錢(qián)和時(shí)間的投資。能夠針對(duì)不同健身者的條件和需求,提供個(gè)性化的科學(xué)健身指導(dǎo)服務(wù)的健身私人教練職業(yè)逐漸進(jìn)入人們的視線,并在二十一世紀(jì)成為廣大年輕人心中最熱門(mén)的職業(yè)之一。

一、文獻(xiàn)綜述

(一)相關(guān)概念界定

1.商業(yè)性健身俱樂(lè)部:通常是指提供健身場(chǎng)地及硬件設(shè)施和健身服務(wù)的營(yíng)利性組織。

2.健身私人教練:通常是指在消費(fèi)者進(jìn)行健身消費(fèi)過(guò)程中從事私人性質(zhì)健身指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)人員。

(二)國(guó)內(nèi)外健身私人教練職業(yè)現(xiàn)狀研究

1.國(guó)外健身私人教練職業(yè)現(xiàn)狀

在Marek Korczynski的《Human Resource Management in Service Work》一書(shū)中作者指出,健身私人教練作為服務(wù)者,其提供的是一種服務(wù)性勞動(dòng),因此應(yīng)該在一定的前提下,強(qiáng)調(diào)其服務(wù)性質(zhì)的個(gè)性、區(qū)別性以及變化性?!禜ow To Pick A Personal Trainer》一書(shū)指出,合格的健身私人教練必須掌握以下五種技能:基礎(chǔ)性的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用和健身器械工作原理、對(duì)職業(yè)環(huán)境的認(rèn)知能力和專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷。綜上可以看出國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家尤其是北美地區(qū)對(duì)于健身私人教練的培訓(xùn)認(rèn)證相對(duì)比較完善,相關(guān)培訓(xùn)的內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和科學(xué)性。

2.國(guó)內(nèi)健身私人教練職業(yè)現(xiàn)狀

在《南京市大型健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析》中作者指出:南京市健身私人教練隊(duì)伍主要以男性居多,數(shù)量遠(yuǎn)高于女性;私人教練隊(duì)伍整體文化水平不高;私人教練資格證書(shū)含金量低,缺乏對(duì)于資格認(rèn)證統(tǒng)一的審核標(biāo)準(zhǔn)和。在《京滬粵三地部分健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析》中作者指出:健身私人教練這一職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀較為落后而且健身私人教練整體的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

二、研究對(duì)象與方法

(一)研究對(duì)象

青島市商業(yè)性健身俱樂(lè)部中健身私人教練。

(二)研究方法

文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。

三、研究結(jié)果與分析

(一)青島市健身私人教練基本現(xiàn)狀分析

1.健身私人教練性別、年齡與從業(yè)時(shí)間:性別方面,男性教練占70.34%,女性教練占29.66%;年齡方面,大多數(shù)處于21-30歲階段,占總體的76.27%;從業(yè)時(shí)間方面,大多數(shù)都工作未滿5年,占85.59%。

2.健身私人教練的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):在所調(diào)查的健身私人教練中,本科畢業(yè)生的數(shù)量達(dá)到了總數(shù)的53.39%;體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生占總數(shù)的38.98%。

(二)青島市健身私人教練資格認(rèn)證現(xiàn)狀分析

在所調(diào)查的健身私人教練中,92.37%的教練持有至少一本相關(guān)資格證書(shū),其中43.22%的教練持有兩本及兩本以上的相關(guān)資格證書(shū),7.63%的教練沒(méi)有任何證書(shū)。

(三)青島市健身私人教練職業(yè)業(yè)務(wù)能力現(xiàn)狀分析

1.健身私人教練的理論基礎(chǔ):在所調(diào)查的健身私人教練中,僅有68.64%會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)以提升自己的理論水平,其中61.02%會(huì)通過(guò)所在健身俱樂(lè)部定期的崗內(nèi)培訓(xùn)提升理論知識(shí);另外僅有16.10%會(huì)在拿到資格證書(shū)后定期進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn);大部分健身私人教練是通過(guò)閱讀中文書(shū)籍自學(xué),或是與同事交流、通過(guò)中文媒體等進(jìn)行碎片化的學(xué)習(xí)。

2.健身私人教練的運(yùn)動(dòng)能力:在所調(diào)查的健身私人教練中,67.80%進(jìn)行健身訓(xùn)練的時(shí)長(zhǎng)在5年以下,有著10年以上健身訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的健身私人教練僅占14.41%;19.49%參加過(guò)省級(jí)及省級(jí)以上級(jí)別的健美比賽,參加過(guò)國(guó)家級(jí)及國(guó)家級(jí)以上級(jí)別的健身私人教練僅為1.69%。

3.健身私人教練的教學(xué)能力:在所調(diào)查的健身私人教練的私教會(huì)員中,有42.73%對(duì)其健身私人教練的動(dòng)作講解能力感到滿意;有62.56%對(duì)其健身私人教練的動(dòng)作示范能力感到滿意;有38.33%對(duì)其健身私人教練的觀察、輔助及糾錯(cuò)能力感到滿意。從總體來(lái)看,作為健身私人教練的三項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力,私教會(huì)員的評(píng)價(jià)均不是很高。在擅長(zhǎng)的服務(wù)內(nèi)容方面,所調(diào)查的健身私人教練中,大部分都擅長(zhǎng)減脂塑形訓(xùn)練和增肌塑形訓(xùn)練,分別占統(tǒng)計(jì)總數(shù)的92.37%和65.25%,其中有很大比例的教練僅擅長(zhǎng)這兩項(xiàng);而對(duì)于其它的一些服務(wù)內(nèi)容,擅長(zhǎng)的健身私人教練比例明顯要少很多。在擅長(zhǎng)使用的訓(xùn)練工具或手段方面,所調(diào)查的健身私人教練中,全部都能使用基礎(chǔ)的固定器械和自由器械(杠鈴和啞鈴),對(duì)于其它常用的訓(xùn)練工具或手段,擅長(zhǎng)使用的教練比例從37.29%(徒手訓(xùn)練)到65.25%(墊上訓(xùn)練)不等,從總體來(lái)看,健身私人教練訓(xùn)練工具和手段的使用情況可以基本滿足目前大部分私教會(huì)員的需求,但對(duì)于有一定基礎(chǔ)的私教會(huì)員和特殊需求的私教會(huì)員來(lái)說(shuō),可能還存在著一定的不足。

4.健身私人教練的外語(yǔ)交流能力:在所調(diào)查的健身私人教練中,僅有9.32%能夠熟練使用外語(yǔ)進(jìn)行交流,而高達(dá)47.46%完全無(wú)法使用外語(yǔ)進(jìn)行交流。

5.健身私人教練的銷(xiāo)售能力:在所調(diào)查的健身私人教練中,僅有5.93%的月均提成收入能夠達(dá)到萬(wàn)元水平,而月均提成收入超過(guò)5000元的教練比例也僅為16.95%。

6.健身私人教練的服務(wù)意識(shí):在所調(diào)查的健身私人教練的私教會(huì)員中,有44.05%對(duì)其健身私人教練的服務(wù)意識(shí)感到滿意或非常滿意;選擇“一般”的占35.24%,選擇“不滿意”占14.98%,“非常不滿意”的有5.73%。

總結(jié)青島市健身私人教練職業(yè)整體業(yè)務(wù)能力現(xiàn)狀,無(wú)論是在基礎(chǔ)能力方面(理論知識(shí)和運(yùn)動(dòng)能力)、實(shí)踐能力方面(教學(xué)能力、外語(yǔ)交流能力和銷(xiāo)售能力)還是服務(wù)意識(shí)方面,都或多或少的存在不足,想要改善和解決上述問(wèn)題,首先各健身俱樂(lè)部要加強(qiáng)自身的內(nèi)部崗位提升培訓(xùn),有針對(duì)性的幫助俱樂(lè)部?jī)?nèi)不同水平的教練員提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力;其次,相關(guān)部門(mén)可以定期在全市或部分地區(qū)組織大中型的健身私人教練業(yè)務(wù)能力大賽,并通過(guò)大眾媒體予以宣傳,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練予以不同程度的獎(jiǎng)勵(lì);最后,也是最重要的一點(diǎn),健身私人教練要從自身入手,努力提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,做好學(xué)習(xí)筆記和教學(xué)總結(jié)、豐富自身訓(xùn)練體驗(yàn)、提升共情能力等,逐漸獲得更多私教會(huì)員的認(rèn)可。

(四)青島市健身私人教練職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

在所調(diào)查的健身私人教練中,有69.49%對(duì)其目前工作感到滿意,同時(shí)有63.56%的健身私人教練認(rèn)為其職業(yè)發(fā)展前景較好或非常好。但與之矛盾的是,只有17.80%的健身私人教練選擇會(huì)一直從事其職業(yè),直接選擇不會(huì)一直從事的健身私人教練比例也有27.97%。

四、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

1.青島市健身私人教練男女比例差距較大,隊(duì)伍整體呈年輕化,學(xué)歷層次一般且體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生較少,多數(shù)教練理論基礎(chǔ)薄弱,且外語(yǔ)交流能力差,服務(wù)意識(shí)一般;

2.青島市大多數(shù)健身私人教練持有至少一本相關(guān)資格證書(shū),但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多為培考一體,且培訓(xùn)時(shí)間較短,證書(shū)缺乏含金量;

3.青島市私教會(huì)員對(duì)健身私人教練的教學(xué)能力評(píng)價(jià)一般,多數(shù)健身私人教練擅長(zhǎng)的服務(wù)內(nèi)容以及擅長(zhǎng)使用的訓(xùn)練工具或手段較為單一,只能滿足最基礎(chǔ)的服務(wù)任務(wù);

4.青島市月均提成收入超過(guò)5000元的健身私人教練僅為少數(shù),與很多健身機(jī)構(gòu)宣傳的“收入可輕松過(guò)萬(wàn)”有很大出入;

5.青島市多數(shù)健身私人教練對(duì)其工作感到滿意并認(rèn)為其職業(yè)發(fā)展前景良好,但選擇會(huì)一直從事下去的比例不到兩成,絕大多數(shù)教練認(rèn)為其工作中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力大,這可能是影響健身私人教練服務(wù)質(zhì)量和人員流動(dòng)性的最主要的因素之一。

(二)建議

1.各健身俱樂(lè)部與國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行合作,培養(yǎng)高度專(zhuān)業(yè)化的健身私人教練人才,并實(shí)行學(xué)士文憑加職業(yè)資格證書(shū)的雙證制度;

2.呼吁青島市相關(guān)部門(mén)對(duì)健身私人教練資格認(rèn)證問(wèn)題建立統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估認(rèn)證體系,并對(duì)現(xiàn)有從業(yè)人員進(jìn)行定期監(jiān)督考核予以規(guī)范管理;

3.建議各健身俱樂(lè)部要加強(qiáng)自身的內(nèi)部崗位提升培訓(xùn),并提升用人單位聘用健身私人教練的門(mén)檻,提高對(duì)健身私人教練學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)背景的要求,從源頭提升健身私人教練隊(duì)伍的綜合素質(zhì);

4.呼吁有關(guān)部門(mén)建立相關(guān)組織協(xié)會(huì),定期組織開(kāi)展健身私人教練業(yè)務(wù)能力大賽及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,并通過(guò)大眾媒體的宣傳,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練予以不同程度的獎(jiǎng)勵(lì);

5.從健身私人教練從業(yè)者自身出發(fā),要積極提升自身的綜合業(yè)務(wù)能力,把握市場(chǎng)需求,提高服務(wù)意識(shí)與水平,從點(diǎn)滴做起來(lái)促進(jìn)整個(gè)健身市場(chǎng)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 趙勇軍.對(duì)北京市部分健身房健身私人教練現(xiàn)狀的調(diào)查研究[D].北京體育大學(xué).2006.

篇(7)

1.對(duì)象與方法

1.1對(duì)象從2008年3月份開(kāi)始至2010年3月份,凡在我鎮(zhèn)居住的年齡在50周歲以下的已婚婦女共6494人,并全部參加了婦科病普查。

1.2檢查方法所有被檢查者均在平靜狀態(tài)下測(cè)體溫、脈搏、呼吸頻率、血壓,用B超儀檢查盆腔、卵巢、子宮是否有病變,宮內(nèi)節(jié)育環(huán)是否正常等,按婦科檢查方式檢查陰道、宮頸及子宮大小等情況,對(duì)疑似感染婦科病的患者,以縣(市)以上計(jì)生、衛(wèi)生復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.結(jié)果

本次共檢查了6494例已婚育齡婦女,查出婦科疾病的患者共有4062人,占被檢查人數(shù)的62.55%,各種疾病見(jiàn)下表1。

從表1里可以看出大河沿子鎮(zhèn)已婚育齡婦女?huà)D科疾發(fā)病率高達(dá)62.55%,發(fā)病率較高的前三位疾病是宮痙糜爛、宮痙肥大、息肉及附件炎,分別占婦科病患者人數(shù)的44.8%、23.09%、21.07%。

類(lèi)別 疾病名稱 患病人數(shù) 構(gòu)成比例% 排名

3.分析

通過(guò)詢問(wèn)病史我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)村婦女患婦科疾病主要與以下因素有關(guān)。

3.1生殖衛(wèi)生的艱苦意識(shí)普遍較差,缺乏自我保護(hù)意識(shí)。生殖保健知識(shí)比較缺乏,不注重個(gè)人衛(wèi)生,缺乏生殖健康自我保護(hù)意識(shí),是當(dāng)前農(nóng)村婦女患婦科疾病的主要原因。(1)計(jì)生站村干部部分為非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員,不能將科學(xué)的生殖保健知識(shí)對(duì)群眾講解清楚。(2)農(nóng)村住房絕大多數(shù)沒(méi)有洗澡設(shè)施,農(nóng)村婦女洗澡難,個(gè)人衛(wèi)生狀況令人擔(dān)憂。(3)農(nóng)村婦女做為家庭的主要?jiǎng)趧?dòng)力,必須從事繁重的體力勞動(dòng),即使在月經(jīng)期間也不例外。(4)由于文化素質(zhì)低下,農(nóng)村婦女生殖健康觀念意識(shí)淡薄,往往認(rèn)為沒(méi)有癥狀就是沒(méi)有疾病,故在日常生活當(dāng)中很少有人注重防病。

3.2性知識(shí)的缺乏(1)對(duì)性傳播的疾病幾乎不知曉。(2)農(nóng)村缺少科學(xué)的性知識(shí)的讀物。(3)男性不注重個(gè)人衛(wèi)生,以至對(duì)女性健康造成了傷害,就我鎮(zhèn)而言,宮痙糜爛患者達(dá)到了第一位也就說(shuō)明了這一問(wèn)題。(4)就女性而言,大多數(shù)不懂得行前讓丈夫清潔生殖器,后自己要排小便的意義。

3.3受傳統(tǒng)觀念和地域及民族的影響,女性早婚、早孕、早育的現(xiàn)象普遍,這類(lèi)人群是婦科病的高發(fā)人群。

4.討論

4.1農(nóng)村婦女由于受傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等諸多因素的影響,有的婦女不愿意到計(jì)生、衛(wèi)生部門(mén)做婦科病的檢查,認(rèn)為參加檢查是很“丟人”的事,致使患病后得不到及時(shí)的治療。

4.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,農(nóng)民收入不高,加上缺乏相應(yīng)的醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí),農(nóng)村婦女往往認(rèn)為婦科病無(wú)關(guān)大礙,不影響身體健康,買(mǎi)點(diǎn)藥吃吃就行,因而得不到衛(wèi)生部門(mén)的正規(guī)治療,造成婦科病久治不愈。

4.3社會(huì)節(jié)奏加快,農(nóng)村成年男性外出務(wù)工較多,很多婦女要獨(dú)自承擔(dān)農(nóng)活,照顧家庭等事物,無(wú)暇關(guān)照自己的身體健康。

4.4由于受到地理環(huán)境、風(fēng)俗、習(xí)慣、衛(wèi)生條件、醫(yī)療水平的因素限制,已婚育齡婦女?huà)D科病的患病率明顯高于城市。

5.建議

政府有關(guān)部門(mén)立足實(shí)際,制定出保證育齡婦女身心健康的有效辦法,依次推動(dòng)生殖保健工作的開(kāi)展,建議計(jì)生站工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)招聘,加強(qiáng)同衛(wèi)生部門(mén)合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,減少人力、財(cái)力、物力的投入,積極組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展服務(wù)上門(mén),宣傳上門(mén)的活動(dòng),從而提高農(nóng)村已婚育齡婦女生殖保健狀況。

參考文獻(xiàn):

[1].余建英.已婚育齡婦女生殖保健的現(xiàn)狀與分析[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)雜志,2004,12,2.

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