序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇培訓班結業典禮講話范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

今天很高興參加我們礦舉辦的此次文秘培訓班結業典禮，我了解到參加我們此次培訓班的大多是來自我們基層辦公室工作人員、團員青年、包括機關科室一些工作人員，都是和文字材料經常打交道的，而且我看到大家都比較年輕，讓我看到了柴里文字工作的新生力量，你們為柴里的發展、文化傳播、作出了積極貢獻，增添了后勁，經過三天的緊張學習，今天這個班就要結業了。三天來，大家珍惜這次學習培訓的良好機會，善于鉆研，勤于思考，勇于實踐，取得了較好的學習效果。在此，我代表礦黨委，對各位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀！同時，向為這次培訓付出辛勤勞動的各位老師和集團公司黨校各位教職員工表示親切的慰問！

我礦各級領導歷來高度重視文秘隊伍建設，對于文秘人員的選拔、培養和使用，單位主要領導都是親自過問。近年來，經過礦黨政等部門的不懈努力，總體上我們文秘工作隊伍是好的，工作效果也比較突出，保證了我礦改革發展穩定各項事業不斷前進，但是近年來各種原因也出現了文秘人員缺失，文秘人員實際寫作能力、實踐能力低等現象，有些單位這方面人才出現青黃不接等現象。所以我們舉辦此次培訓班的目的一個是提高大家的理論寫作水平，第二個呢就是從中發現這方面的人才。

我最初也我也從事過宣傳、文秘工作，道我們文秘人員的辛苦，對于文秘工作我有三點深刻體會：一是文秘工作很重要。文秘工作是辦公室工作的組成部分，擔負著傳達政令、優化管理、溝通信息、商洽工作等重要任務，文秘人員承擔著協調、服務、參謀、助手的職責，相當于一個單位的“神經中樞”，作用非常重要。二是文秘工作很難干。它涉及面廣，既有政務，也有事務，工作量大，頭緒繁雜，服務對象多，工作要求高。換句通俗的話說就是婆婆多，哪個婆婆都要服務好，而且要求還不同。比如寫文章，有的事無巨細，有的理論要求強，眾口難調，調不好就很容易受批評。三是文秘工作很辛苦。我們也許都有體會，文秘工作沒早沒晚，生活沒有規律，壓力常年緊繃，一年到頭睡不上幾個安穩覺，常年累月兢兢業業，勤勤懇懇，不為名，不為利，從事寂寞事業，甘當無名英雄，"只問耕耘，不問收獲"。所以說干文秘工作要耐得住清貧、耐得住寂寞。

但是作為秘書工作也是一個很鍛煉人的工作、也是容易提拔的工作。由于秘書人員總是站在領導的角度思考問題、處理問題，而且工作涉及的面廣、接觸的人多，跟在領導后面，他的思維能力、處理問題的能力都能得到鍛煉。而當今社會，可以這么說，任何一種行當都離不開秘書這種承上啟下、連接八方的工作。秘書是一個特殊的職位，是領導身邊的助手。由于這一職位就決定了對個人能力和素質的特殊要求，所以，一個好秘書有著不可估量的前途。大家可以從我們集團公司上次競聘的12個副處級干部看出，有5名同志都是曾經干過宣傳、文秘工作的，文秘在從事管理崗位上的人來說也是越來越重要。所以我們要對我們從事的這份工作要有信心、有激情。

最后，作為一名老文秘工作人員針對今天這次培訓班，我想對大家再提三點建議：實際上就是三個字：“勤、實、靈”。要做好文秘工作就要在“勤”字上下功夫，這是做好工作的前提。一是要勤學習。苦練“內功”，拓寬知識面。用知識武裝頭腦，用理論指導工作。文秘工作“辦文”很重要。要文理通暢，辭能達意，對重要的辦文工作要認真核實，反復校對，確保萬無一失，才能有好的效果。參與授課的同志都正在或曾經在辦公室長期從事文秘信息工作，他們講課的內容是對豐富閱歷的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋，學習好、領會好授課內容，對于做好文秘工作非常重要。希望大家多向他們學習，吸取經驗。二是要勤動腦，勤動嘴。事事想周全，在辦會、辦事等方面事前要有計劃有安排。文秘人員的工作接觸范圍廣，干好工作必須要多問、多想、多跑。向有經驗的同志多請教、多交流、多問幾個為什么，這不僅能保證在工作中獲得詳實的第一手資料，而且還是一條快速提高工作能力和工作水平的捷徑。三是要勤動手。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”理論聯系實際是根本的學習方法。希望大家無論在學習中還是在今后的工作中，都要善于這一科學方法，把學習到的知識用于指導實踐工作。同時，大家都來自不同的單位，尺有所長、寸有所短，要注意在學習交流的過程中，吸取別人的長處和經驗，回去改進工作中的不足和差距，這樣才能真正使自己的業務上層次、上水平。

圍繞“實”字做工作，是做好政協文秘工作的基礎。為人處事要實。秘書處與領導和群眾的中間，還要為各部門服務，接觸面非常廣。文秘人員的言談舉止、待人接物直接關系到機關的形象。因此，一定要正直、正派，實實在在，不能給人以華而不實、虛情假意、缺乏信任的感覺。文秘人員應適應形勢和工作的需要不斷地提高自身素質，說話、辦事時時注意要有根有據，不能不負責任地亂說，辦沒有依據的事情。要科學務實，向領導和上級反映情況，向相關部門傳達領導指示、批示等，必須實事求是，有時領導交辦一件事并不十分明確，不要自作聰明，憑經驗猜測，要搞清領會領導的意圖，杜絕差錯。

篇(2)

在短短的十一天時間里，安排了行業體制改革發展到現階段最急需的十二門課程，使大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。緊湊的課程安排，為我們這些來自行業系統的隊(處)級管理人員提供了一次現代企業管理最基礎的系統理論學習，也是對行業系統干部隊伍紀律和作風的一次實踐檢驗。學習期間，學員們非常珍惜這次難得的學習機會，以最快的速度調整好心態，投入到緊張而又活潑的學習狀態之中，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得，同時每個學員都要嚴于律己，服從組織領導，尊敬師長，嚴格遵守這次研修班制定的各項規章制度，這些充分體現了我們的學員們有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。學習過程中，學員們聯系工作實際，認真思考，交流經驗，并結合實際撰寫了學習體會或工作論文。通過學習對照，總結自己以往工作上哪些是規范的，哪些是不規范、不科學的工作管理方法，認真思考加強和改進工作的措施，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在座的都是行業系統的生產經營骨干，常年累月工作在第一線，很辛苦，參加學習的機會也不多，這次研修班客觀上給大家提供了一個交流的平臺，大家在學習之余加強交流，增進了解，相互熟悉，成為了朋友。也希望大家以此為契機，在今后的工作中彼此間加強橫向聯系，互相取長補短，實現合作共贏，形成我們煤炭地質系統良好的人際環境，促進事業共同進步。

當我們這次研修班結束的時候，我們收獲的是緊張付出而得到的快樂，也共同分享著十一天同窗苦讀帶來的喜悅和友誼。總的來說，經過各方的共同努力，這次研修班使學員們學到了知識，拓寬了視野，增強了能力，增進了友誼，達到了預期目的，取得了圓滿成功。

同志們，黨的十六大提出要建設學習型社會，促進人的全面發展，實現全民學習、終身學習，并把這一條作為全面建設小康社會的奮斗目標和重要途徑。十六屆三中全會又提出了要建立終身學習、全民學習的教育體系，這也是對抓好煤炭地質系統職工教育培訓工作的新要求。大家務必要懂得這樣一個與自身利益戚戚相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育培訓活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。因此，雖然本次研修班通過11天緊張的學習，今天圓滿結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次研修中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，為單位創造更多的效益;把好的學習作風帶回到工作、生活中去，并充分發揮各自的影響力和感召力，在單位營造良好的學習風氣和氛圍。

篇(3)

為期兩天的**區農函大科技培訓班已經圓滿結束。今天，我們在這里舉行結業典禮，首先，我向廣大學員表示衷心的祝賀，同時，希望大家以此為起點，繼續參加農函大培訓，學習科技知識。

兩天來，在區婦聯的組織下，廣大學員按照培訓班的要求，認真學習了農業實用技術、家庭裝潢、家庭烹飪、婦科常見疾病預防及治療等課程。雖然此次培訓時間緊，內容多，但在全體學員的努力下，達到了預期的目的。

農函大科技班的舉辦,給我區廣大婦女提供了一次學習科技知識的機會。通過兩天的培訓學習，培養了大家學科技的興趣，調動了大家學科技、用科技的積極性，開闊了視野，增長了知識，豐富了素養，為下一步繼續學習奠定了基礎。

當今社會進入了一個飛速發展的科技化、信息化時代。隨著現代科技的發展，科技與生產、生活的結合已越來越緊密，已成為當今社會生產和生活不可或缺的重要因素，科技革命推進了產業結構的調整和改造，引導勞動方式的變革、管理方式的改善，帶來了人們生活方式的更新，科學技術已成為推動整個社會發展的重要力量。因此，我們要求廣大學員以此次農函大培訓為契機，認真學習，努力做學科技、用科技、宣傳科技的帶頭人。

第一、要做學科技的帶頭人

科技是第一生產力。廣大學員要充分認識到學習科技的重要性，帶頭學習，認真學習科技知識，努力提高自身科技素養，爭做新時代的學習型婦女。同時，積極發動和帶動身邊的婦女群眾參與到科技學習中來，在全社會婦女中形成濃厚的學科技氛圍，為創建學習型社會做出貢獻。

第二、要做用科技的帶頭人

廣大婦女同志不僅要學科技，而且要用科技，把學到的科技知識運用到社會生產和生活中去，為促進社會發展，創造更多財富，提高生活質量做出貢獻。在座的廣大學員要做用科技的帶頭人，不僅要自己運用科技發展生產、改善生活，帶頭搞試點，帶頭技術革新，而且要發揮表率作用，引導和帶動廣大婦女群眾運用科技，幫助群眾共同致富，把所學的科技知識毫無保留到傳授給群眾。主動向群眾傳播新技術使用方法，通過言傳身教，將群眾用科技不斷引向深入。

第三、要做宣傳科技的帶頭人

篇(4)

經過一個月緊張而又充實的學習培訓，我縣2017年第一期科局級、股級干部培訓班就要圓滿結束了。今天，我很高興參加大家的結業典禮，與大家重溫這段時間學習培訓的收獲、感悟和喜悅。這次培訓內容豐富，形式多樣，達到了預期目的，取得了預期成效。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界；提高了能力，增強了本領；加深了了解，增進了友誼。在此，我代表縣委對同志們順利完成學業，學有所獲，學有所成表示祝賀！向付出辛勤勞動的黨校教職工和外聘教師表示衷心的感謝！

學習結束后，在座的各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。希望大家用所學的本領，更好的服務人民群眾，服務“三化三區”建設，服務經濟社會發展。借此機會，我提幾點希望，與大家共勉。

一、常修為政之德，做與時俱進的黨員干部。立德以修身為先，修身以立學為本。大家要把在黨校學習的好習慣、好作風帶回去，把學習當成一種責任、一種追求，使工作學習化，學習常態化，相互促進，相得益彰。我認為讀書學習關鍵在“三貴”：一是學貴有心。就是要從思想上高度重視學習，心中時刻想著學習，帶著興趣學，跟著愛好學，多一點快樂充實，少一點功利，會有更好的效果。二是學貴有方。要創新學習的方式方法，向書本學習、向實踐求知、向同事請教，在學中思、思中悟、悟中行，做到學以養德、學以增智、學以提能、學以致用。三是學貴有恒。我聽黨校的同志介紹說，在本次培訓班中有年近60的老黨員、老干部仍然在堅持學習，這種堅持學習、樂于學習的精神為我們樹立了終身學習的榜樣，讓我十分感動！學習是一個持之以恒、永不懈怠的過程，我們要真正的把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，不斷提升自己的修養，提高自身的素質，用自己的言行帶動身邊的人，永遠做一名新人，不斷汲取知識和力量。

二、常煉履職之能，做務實重行的黨員干部。今年全縣的工作主題是“工作落實年”，縣委號召全縣上下，大興落實之風，強化擔當之責，狠抓十大重點工作，奮力將“三化三區”發展戰略向縱深推進，為決戰決勝全面小康、實現第一個百年奮斗目標開好局、起好步。大家都是來自不同的戰線，擔負著不同的使命，回到單位都要從事某一方面的工作。希望大家始終牢記責任，以強烈的事業心和擔當精神來抓工作，不斷提高自己的履職能力，為**的發展貢獻自己應有的力量。一要戒驕。謙虛是一種美德，是我們黨的優良作風。我們都是黨員干部，無論職位高低，也無論掌握多大的權力，都應端正心態、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀律約束和群眾監督之下，虛心地向群眾學習，向同志學習，向實踐學習。二要戒浮。經常強調“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”。當前我們一些同志不重視抓落實、不善于抓落實，一些方針政策和工作部署，口頭上講了、文件上也寫了，但就是貫徹執行不好，我想只要有搬磚頭的勁頭和毅力，少一點取巧和懶惰，很多工作是能推進落實的，關鍵在于我們的責任心。三要戒混。就是不要混日子。要始終保持一顆進取心，對自己高標準、嚴要求，對自己負責，對家庭擔當，為年輕干部和下一代樹立榜樣，在社會上傳遞正能量。當前，隨著全面從嚴治黨的形勢越來越緊，一些干部在工作中害怕擔責，不敢作為，不會作為，有的干部存在著“不求有功，但求無過”的思想，心思不是放在謀工作、圖進取上，而是抱著混日子、熬資歷的想法，工作中怕動腦子、怕擔擔子，學“南郭先生”，當“撞鐘和尚”，做“維持會長”。這種想法和作為終究會害了自己，自己的人生總是自己繪就的，人只要勤奮努力，人生交卷不會差；碌碌無為，對不起吃的這份皇糧，對不起妻兒老小的期盼寄托。這種現象雖屬少數，但卻容易形成一種不健康的風氣，污染政治生態。因此，在座的各位同志一定要主動作為，勇于擔當，積極投身我縣“三化三區”建設，在推進十大重點工作的過程中發揮自己的才能，展現自己的水平，提升自己的本領，切實做到務實重行真擔當，給我們的后繼者留下一個風清氣正政治生態環境，留下一筆開拓進取的精神財富。

三、常懷淡泊之心，做豁達樂觀的人。常懷淡泊之心，是永葆政治本色的思想武器。“夫君子之行，靜以養身，儉以養德”。淡泊是一種境界，是一個標志，更是一件武器。干部資源是稀缺資源，供求矛盾客觀存在，越往上職位越少，有人上就有人下，有人進就有人出。大家要以平常心對待困難挫折，靜心對待成敗得失。我們有的同志在一個普通崗位上默默無聞的奉獻了幾十年，甚至一輩子，直至退休也只是一個股級干部，但是毫無怨言，在座的同志當中就有很多這樣的“老黃牛”，這樣的豁達心境值得我們學習，無論是什么級別、什么職位都要做到常懷淡泊之心，把責任看重一點，把名利看淡一點。錢鐘書曾說：“想做官的人就像猴子，向上爬的時候，就露出了自己的紅屁股。”因此，我們不僅要做到“進”者奮發有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰，還要學會感恩，珍惜組織賦予我們的每一個機會與平臺，在平凡的崗位上為**的發展作出自己最大的貢獻。

四、常記廉政之要，做清白坦蕩的人。“善治人者必先自治”。世界上有些事情可以有千百次失敗，只要一次成功就行；有些事情縱然千百次成功，卻經不起一次失敗。在這里我要講講，大家在廉潔問題上，千萬不要抱有僥幸心理，有的同志覺得我收包煙，吃頓飯沒有什么大不了的，不會出多大問題，還有的同志覺得自己位卑權微想腐也腐不了，但是歷史的教訓警醒我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎對待自己的一言一行，待人接物在心里多問幾個“為什么”，時刻保持清醒頭腦，遠離誘惑，潔身自愛，在任何情況下都不放縱、不攀權、不附貴，純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，干干凈凈干事，清清白白為官，老老實實做人。

五、常念同學之情，做互助共進的人。“相逢是首歌，相聚是種緣。”參加培訓的學員來自不同的部門，不同的戰線，大家平時忙于工作，難得有機會交流和接觸。這次大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，有緣相聚黨校，共同度過了一個月的美好時光，雖然今天就要結業了，但是希望大家夢想不畢業，感情不散場，不要忘記在一起學習生活的快樂時光，不要忘記一起學習成長的同學伙伴，不要忘記傳道受業解惑的老師，常懷感恩之心，感恩組織賦予的機會，感恩老師的辛勤付出，感恩同學的互助互學，感恩大家的共同成長。今后一定要多溝通、多交流、多聯系，以心換心，以情換情，在工作中互幫互助，互信互諒，齊心協力，共同進步，共同推動**科學發展。

篇(5)

——劉學民

各位老師們：

下午好！

剛才，胡校長對我校首期青年骨干班工作進行了總結，在此，我首先對青年骨干們在過去一年多的時間里取得的豐碩成績表示祝賀！也祝賀我校首期青年管理骨干培訓班暨青年教師骨干培訓班全體學員圓滿結業！同時向辛勤耕耘在教學、管理、服務一線的青年骨干們表示衷心的感謝！

青年骨干在城科的改革、創新、發展中擔負著承前啟后的重任，是學校發展的關鍵，也是學校的未來和希望。目前，學校面臨的困難和問題比較多，特別是要著力破除"兩大障礙"（思想觀念陳舊、文化再造內生動力不足）、"兩大瓶頸"（辦學條件、隊伍建設）、"兩大難題"（提高質量、突出特色）。在培訓班的集中學習即將告一段落時，我希望大家把學到的知識、養成的作風帶到工作和生活中去，更好的錘煉自己，在此向在座的各位提幾點要求和希望。

第一，在學習上要體現"持之以恒".學習是一個長期的過程，是一項系統性的工作，需要我們持之以恒，堅持不懈。真正坐下來、深下去，認真分析問題、解決問題，積累知識，提高水平。同志們在骨干班學習，與其說是學知識，不如說是激發了學的興趣，形成了好的習慣，培養了好的學風。今天，大家就要結業了，而結業只是意味著在骨干班學習這一特定階段的結束，不是學習任務的完結。我們必須要樹立學習"只有開始，沒有終結"的思想，堅持終身學習，接受終身教育。我們要以這次培訓班為新的起點，繼續自覺地加強理論學習，不斷提高政治理論素質、業務水平。特別是要加強與地方及行業的緊密合作，積極對接"一帶一路""互聯網+""中國制造2025""大眾創業，萬眾創新"等國家戰略，在國家經濟社會和高等教育發展的大背景、新格局下謀劃學校和個人的發展。

業務精才能服眾。學好做好本職工作所必需的業務知識，是做好各項工作的基礎和保障。要加強業務學習，理論聯系實際，提升工作水平。培訓班結束后，廣大學員要將所學的理論知識運用到實際工作中，將理論知識轉化為現實生產力。大家來自不同的崗位，要想在本部門做出突出成績，就必須做工作的行家里手。要自覺做到帶著工作中的問題去學，結合工作實際去學，邊學習、邊思考、邊調查、邊研究，努力用新理論、新知識去解決工作實踐中遇到的新問題，努力爭做一名業精務實的青年干部。

第二，在為人上要力求"真誠寬容".我們常說，做事先做人，對年輕干部來講，要做大寫的人，只有做人的成功，才會有做事、從教的成功。青年骨干除了講黨性、講規矩、講大局，還要講情份，希望大家把骨干班學習的同學之情帶回去，發揚光大，用對待同學的真誠、寬容、欣賞、祝福來對待自己的領導、同事。我們知道，只有你真誠待人，別人才能以同樣的心態來對待你。所以，我們要從自己做起，在為人上心胸豁達，多為他人著想，多從對方角度看問題；要有容人、容事、容言的雅量，要增強大局意識、樹立團隊精神，在與他人愉快的合作共事中， 努力實現自身價值。

第三，在崗位上上要做到"盡心盡責".責任是能力的核心和統帥，可以說責任勝于能力。在工作上尤其如此，一個人擁有多強的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分地發揮出來。一名骨干，尤其是青年骨干，要有責任感，做到在其位、謀其政、負其責，在這方面一定要問心無愧，盡職盡責，真正做一

名敢負責、肯擔當的年輕干部。

第四，在育人上要落實"使命要求".立德樹人是教育的根本任務，是每位教師的使命和從業之本。青年骨干要明確自身的責任與使命，努力做黨和人民滿意的好老師，做社會主義核心價值觀的實踐者，做建設應用型大學的生力軍。要堅定職業理想和信念，堅持以學生為本，以學識魅力教育和啟迪學生，以人格魅力熏陶和影響學生，切實擔負好教書育人、培養人才的重任；要成為學生踐行社會主義核心價值觀的示范，把社會主義核心價值觀融入教書育人的全過程，幫助學生扣好"人生第一粒扣子";要敢于批評、善于思考，帶頭探索改革，擔當改革責任，發揮先鋒作用，把個人的成長融入到學校的改革發展之中。做一名德才兼備、勤政務實、組織放心、群眾滿意的青年骨干。

第五，在攻堅克難上要敢于"突破創新".城科正處于發展的關鍵時期，特別需要上下同心，共同思考，想辦法、上措施，逐一解決。因此，大家一定要立志崗位建功，立足崗位成才，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。學習的目的在于在實踐中應用，真用是關鍵，在實際工作中解決問題，扎扎實實，有所作為，著眼長遠，注重實際，開創工作新局面。不論處在什么工作崗位，從事什么工作，都要自我加壓，以時不我待的精神狀態，自覺提升工作標準，加大工作力度，不斷開拓創新，在各自的工作崗位上取得更大的成績，為城科科學持續健康發展做貢獻。

未來一段時間，也是我校高水平應用型大學的關鍵時期。我們要進一步增強責任擔當意識，凝心聚力、真抓實干，將十八屆五中全會提出的"創新、協調、綠色、開放、共享"五大發展理念貫穿于學校的重點改革發展任務中，構建起人才強校核心戰略、特色發展戰略、文化引領戰略、協同發展戰略和開放發展戰略，努力在"提高質量""特色發展""激發活力"上下工夫，落實好學校綜合改革方案、編制并啟動"十三五"規劃，扎實推進應用型大學建設，實現學校發展新突破。

加強人才隊伍建設是實現學校目標的關鍵。人才是一所大學最大的實力，青年人才是一所大學最大希望。要進一步深化人事制度改革，引導樹立"追求卓越、積極向上"的價值取向，營造"創新、實干、包容、大氣"的文化氛圍，創建良好的制度和政策環境。同時，高水平的大學需要高水平的管理。要堅持"為發展配干部"的理念，建立"干事、創業、求發展"的用人導向，努力打造一支具有現代教育理念，認同學校發展戰略、熱誠為學校建設服務的高水平管理隊伍，為學校的發展提供堅強的隊伍保證。

同志們，骨干班的培訓是人生路上的一個加油站，今天的結業是明天學習的新起點。希望各位年輕同志在今后的工作、學習和生活中，珍惜時光，扎實工作，為城科院各項事業的發展做出自己的貢獻。最后，祝同志們工作順利、家庭幸福、事業有成！