序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)困境及對(duì)策范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

一、引言

事業(yè)單位是以社會(huì)公益為目的，以國(guó)有資產(chǎn)作為支撐，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)工作進(jìn)行全面審核，確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)依規(guī)依法開展。內(nèi)部審計(jì)在這一過程中的作用十分突出，有助于提升內(nèi)部監(jiān)管力度，強(qiáng)化職能作用。傳統(tǒng)模式下，事業(yè)單位在內(nèi)部審計(jì)方面的投入較少，會(huì)出現(xiàn)多方面問題，例如內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足、工作低效、信息交流不暢等。大數(shù)據(jù)背景下，應(yīng)以事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)為依據(jù)，加大審計(jì)信息化建設(shè)，打造高效可行的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)朝著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。在信息時(shí)代背景下，事業(yè)單位業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，日常經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)產(chǎn)生體量巨大的信息數(shù)據(jù)，無法通過人工方式進(jìn)行處理，也大大超過了主流計(jì)算機(jī)軟件的計(jì)算能力。想要對(duì)這些數(shù)據(jù)資料進(jìn)行深入挖掘，應(yīng)當(dāng)采用更先進(jìn)的方式，大數(shù)據(jù)技術(shù)就是最理想的選擇。

二、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作特點(diǎn)及大數(shù)據(jù)對(duì)其的作用

1.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的特點(diǎn)（1）事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)具有客觀性。內(nèi)部審計(jì)是事業(yè)單位開展客觀評(píng)價(jià)的有效手段，內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和其他部門的溝通交流，對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)開展過程跟蹤，對(duì)各組織、各層級(jí)進(jìn)行全面監(jiān)督管理，做出客觀公正的評(píng)價(jià)，并將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為業(yè)務(wù)活動(dòng)開展的重要基礎(chǔ)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)具有獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)部門是獨(dú)立于其他組織而存在的，不以其他階段工作的方法或目的為轉(zhuǎn)移，內(nèi)審人員應(yīng)當(dāng)保證自身的獨(dú)立性，堅(jiān)守道德底線，貫徹落實(shí)實(shí)事求是的原則，以獨(dú)立客觀的態(tài)度完成工作任務(wù)，以免受到外部因素的干擾，保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確公允。（3）事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)具有服務(wù)性。服務(wù)性是事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)比較突出的特點(diǎn)，內(nèi)部審計(jì)人員在了解其他部門工作情況的基礎(chǔ)上，將所有信息進(jìn)行匯總分析，為內(nèi)部組織提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)，便于領(lǐng)導(dǎo)層制定關(guān)鍵決策，積極發(fā)揮其服務(wù)中心工作的支撐保障作用。

2.大數(shù)據(jù)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的作用（1）有助于細(xì)化審計(jì)流程。從傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作模式來看，由于審計(jì)流程不規(guī)范、審計(jì)方式不科學(xué)，很容易出現(xiàn)漏審、錯(cuò)審等問題，而且得到的審計(jì)結(jié)果也不具備參考價(jià)值。大數(shù)據(jù)背景下，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)體量呈爆炸式增長(zhǎng)，面對(duì)龐大復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)審計(jì)流程，開展更為深入細(xì)致地分析，將粗放式的審計(jì)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化審計(jì)。（2）有助于提高審計(jì)效率。事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)必須及時(shí)高效，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來處理數(shù)據(jù)，可以減輕審計(jì)人員工作量，縮短審計(jì)時(shí)間，提升工作效率。信息化系統(tǒng)能夠在海量信息中進(jìn)行快速篩選，在數(shù)據(jù)整理與分析方面更加高效準(zhǔn)確，解決了傳統(tǒng)審計(jì)模式存在的不足。（3）有助于提升預(yù)測(cè)能力。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息資源具有多層次、多元化的特點(diǎn)，為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行考慮，推動(dòng)審計(jì)人員具備更敏銳的嗅覺和洞察力。大數(shù)據(jù)的引進(jìn)能為內(nèi)部審計(jì)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，幫助事業(yè)單位盡早發(fā)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前采取防范措施，解決信息滯后帶來的風(fēng)險(xiǎn)問題。

三、大數(shù)據(jù)技術(shù)給事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)帶來的機(jī)遇

1.大數(shù)據(jù)技術(shù)為審計(jì)轉(zhuǎn)型提供了機(jī)遇2018年3月開始實(shí)行的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》中明確提出，開展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬審計(jì)范圍，豐富審計(jì)內(nèi)容，將重點(diǎn)放在財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等，審計(jì)完成之后予以客觀評(píng)價(jià)，監(jiān)督整改過程，促進(jìn)單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。和原有的內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定相比，新的規(guī)定中增加了內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容，覆蓋面更廣。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng)，以及內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，各部門對(duì)審計(jì)工作的關(guān)注度越來越高，其權(quán)限和功能定位也發(fā)生了一定的變化。內(nèi)部審計(jì)不再單純是一種查錯(cuò)糾弊的方式，更多的是能夠增強(qiáng)組織價(jià)值；并且審計(jì)內(nèi)容也更加豐富，除了包括基本的經(jīng)濟(jì)管理之外，也慢慢將重心轉(zhuǎn)移到完善單位的治理體系方面，有助于治理能力的提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)提供了全新機(jī)遇，可以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展進(jìn)行全過程監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺陷與風(fēng)險(xiǎn)，或是通過查詢歷史數(shù)據(jù)來進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，提前制定各方面的應(yīng)對(duì)計(jì)劃，從而加快審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，審計(jì)方式可以從以往的抽樣審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎸徲?jì)，覆蓋面更廣，而且所需要的人力資源成本、時(shí)間成本更少，更加注重現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與數(shù)據(jù)分析。

2.大數(shù)據(jù)技術(shù)提高了審計(jì)全覆蓋的可行性2015年12月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的實(shí)施意見》，要求對(duì)事業(yè)單位所有資金、資產(chǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)全覆蓋。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，可利用現(xiàn)代化技術(shù)打造功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，大大提升了審計(jì)的全面性，甚至可以實(shí)現(xiàn)跨部門、跨單位的數(shù)據(jù)收集與分析，在節(jié)省資源的同時(shí)讓審計(jì)結(jié)果更加客觀、真實(shí)、可靠。可以說大數(shù)據(jù)技術(shù)為事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)帶來的機(jī)遇是多方面的，為拓展審計(jì)領(lǐng)域與內(nèi)容提供了強(qiáng)有力的保障。

3.大數(shù)據(jù)技術(shù)可加快實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)范圍、目標(biāo)也會(huì)相應(yīng)發(fā)生調(diào)整和變化，內(nèi)容會(huì)越來越豐富。最開始內(nèi)部審計(jì)只關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，而后慢慢拓展為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。由原來的賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)和制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)，拓展到風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)；在功能方面，也實(shí)現(xiàn)了從監(jiān)督、服務(wù)到咨詢和服務(wù)的轉(zhuǎn)變。新時(shí)代背景下，事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)管理中的數(shù)據(jù)體量越來越大，而且類型也十分多樣，比如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，可以在更短的時(shí)間內(nèi)把握審計(jì)重點(diǎn)，整合各類資源，加快實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。

4.大數(shù)據(jù)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的整合大數(shù)據(jù)是以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的，具有很強(qiáng)的信息整合與分析處理能力。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以合理安排年度審計(jì)計(jì)劃，充分考慮當(dāng)前的審計(jì)任務(wù)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目等綜合研判，并明確不同審計(jì)項(xiàng)目的側(cè)重點(diǎn)，以免出現(xiàn)漏審、重審等問題。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以打通信息壁壘，可以借鑒其他單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與方式方法，以此來完善審計(jì)實(shí)施方案，大大提升審計(jì)工作效率。另外大數(shù)據(jù)技術(shù)還能簡(jiǎn)化審計(jì)流程，節(jié)約審計(jì)成本，通過事前進(jìn)行總體數(shù)據(jù)分析，對(duì)被審計(jì)項(xiàng)目予以系統(tǒng)研究，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后合理安排審計(jì)資源進(jìn)行重點(diǎn)檢查，在更短的時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)被審計(jì)項(xiàng)目存在的問題，減少時(shí)間成本與人力資源成本。

四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)遇到的困境

1.尚未樹立大數(shù)據(jù)思維（1）審計(jì)人員對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行情況不夠了解，尤其是業(yè)務(wù)方面的信息，在審計(jì)過程中未充分獲取有效數(shù)據(jù)，獲取信息的渠道也十分有限。（2）審計(jì)系統(tǒng)功能比較單一，很多部門之間缺乏必要交流，信息“孤島”現(xiàn)象較為普遍，“塊狀化”的系統(tǒng)不利于提升信息集成水平，增加了內(nèi)部審計(jì)人員的工作難度。（3）審計(jì)業(yè)務(wù)在事業(yè)單位內(nèi)部的地位不夠突出，部分人員工作態(tài)度較為隨意，不了解內(nèi)部審計(jì)對(duì)單位發(fā)展的重要意義，思想觀念比較保守。比如“數(shù)據(jù)不出系統(tǒng)”是很多內(nèi)審人員的固有觀念，這也是導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法高效傳輸?shù)闹饕颍峁┑男畔⑼暾圆蛔恪４送猓屡f系統(tǒng)對(duì)接不到位、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一等，也是需要關(guān)注的重點(diǎn)問題。內(nèi)審人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)不夠全面，難以靈活應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段解決工作中出現(xiàn)的問題，無法整合分散的信息數(shù)據(jù)。

2.大數(shù)據(jù)內(nèi)部審計(jì)制度不健全過去的內(nèi)部審計(jì)工作制度，難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的新需求。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)出臺(tái)了《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——信息系統(tǒng)審計(jì)》這一政策，其中對(duì)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)一般原則、信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等做出了明確規(guī)定，但多數(shù)事業(yè)單位沒有針對(duì)信息化內(nèi)部審計(jì)建立相應(yīng)的制度體系，審計(jì)部門對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)的職責(zé)、權(quán)限、數(shù)據(jù)利用、數(shù)據(jù)證據(jù)等了解也并不深入，為單位發(fā)展帶來嚴(yán)重阻礙。

3.缺乏可靠的審計(jì)供應(yīng)商大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，事業(yè)單位已經(jīng)充分意識(shí)到審計(jì)業(yè)務(wù)信息化的重要性，但由于審計(jì)技術(shù)有限，而且專業(yè)化人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，對(duì)于部分內(nèi)部資源緊缺的單位而言，會(huì)將內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)工作外包給供應(yīng)商。考慮到事業(yè)單位體制的特殊性，在選擇信息化供應(yīng)商時(shí)多采用公開招標(biāo)的方式，部分單位為了減少成本投入，一味追求低價(jià)中標(biāo)，而當(dāng)前市面上信息化供應(yīng)商的資質(zhì)、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量參差不齊，若供應(yīng)商選擇不夠合理，便會(huì)大大增加內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，有的事業(yè)單位對(duì)自身定位不夠明確，不了解內(nèi)部審計(jì)工作的具體需求，只考慮到信息系統(tǒng)功能的“全”，而不在乎“精”，沒有從實(shí)際出發(fā)，也會(huì)給內(nèi)部審計(jì)信息化系統(tǒng)開發(fā)帶來隱患。
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證目前，大數(shù)據(jù)在事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用仍然處于初步發(fā)展階段，有很多方面仍然不夠完善，比如沒有建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理難度較大。受到思想觀念、個(gè)人能力、外部環(huán)境等因素的影響，審計(jì)信息采集時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整、不全面、價(jià)值不高等問題，讓審計(jì)結(jié)果不具備參考價(jià)值。而且各單位之間都根據(jù)自身需求打造了信息化審計(jì)系統(tǒng)，但是系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)錄入、傳輸格式、標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，往往會(huì)耗費(fèi)更多時(shí)間進(jìn)行篩選和整理，降低工作效率。

5.理論研究不夠深入理論知識(shí)可為實(shí)踐提供必要指導(dǎo)，并通過實(shí)踐對(duì)其科學(xué)性、可行性進(jìn)行驗(yàn)證。大數(shù)據(jù)環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)具有明顯的綜合性特點(diǎn)，涉及多方面的專業(yè)知識(shí)，比如審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。目前，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計(jì)理論的研究，更多地停留在政府審計(jì)視角，沒有準(zhǔn)確把握各專業(yè)學(xué)科之間的結(jié)合點(diǎn)，對(duì)于大數(shù)據(jù)審計(jì)理論的研究并不深入，無法為實(shí)踐提供指導(dǎo)意義。

6.內(nèi)部管理權(quán)力過于集中受到管理模式、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、國(guó)情等因素的影響，事業(yè)單位的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)相對(duì)比較簡(jiǎn)單，而且管理權(quán)力主要集中在領(lǐng)導(dǎo)層，不夠分散，權(quán)力分配不明晰的現(xiàn)象比較普遍。也正是因?yàn)槿绱耍瑑?nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性得不到保障，容易受領(lǐng)導(dǎo)層主觀因素的影響。權(quán)力過于集中的配置，無法發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能，權(quán)力制約不到位，容易出現(xiàn)貪污腐敗、暗箱操作等現(xiàn)象，為事業(yè)單位發(fā)展帶來了一定阻礙。

五、大數(shù)據(jù)環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)開展對(duì)策

1.做好審計(jì)轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)環(huán)境下，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容更加豐富，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要，拓寬審計(jì)的覆蓋范圍，搭建信息化平臺(tái)，將單位日常經(jīng)營(yíng)管理的所有信息錄入到數(shù)據(jù)庫中，同時(shí)針對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性予以全面核查。除了要考慮到財(cái)務(wù)審計(jì)之外，還應(yīng)當(dāng)隨著單位發(fā)展來擴(kuò)充經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、戰(zhàn)略發(fā)展審計(jì)等內(nèi)容，充分利用計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)整合、查詢與分析功能，利用歷史數(shù)據(jù)對(duì)未來發(fā)展進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。此外，還要以現(xiàn)代化技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，探索可行的審計(jì)全覆蓋模式，深入挖掘數(shù)據(jù)背后蘊(yùn)含的價(jià)值，準(zhǔn)確掌握每一審計(jì)項(xiàng)目的重點(diǎn)，推動(dòng)單一的審計(jì)模式朝著多元化方向發(fā)展，這不僅可以為數(shù)據(jù)信息賦予更多價(jià)值，還可做到有的放矢，提升審計(jì)效率。

2.加強(qiáng)制度體系建設(shè)應(yīng)針對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)完善相應(yīng)的制度體系，確保有章可循、有規(guī)可依，為大數(shù)據(jù)審計(jì)提供制度依據(jù)，讓大數(shù)據(jù)審計(jì)更加規(guī)范。通過制度明確數(shù)據(jù)收集范圍、儲(chǔ)存方式，對(duì)于涉及事業(yè)單位機(jī)密的信息，提出嚴(yán)格的保密要求，對(duì)內(nèi)部審計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié)展開監(jiān)督管控。（1）針對(duì)數(shù)據(jù)收集、信息管理與共享利用出臺(tái)相應(yīng)的制度，從制度層面予以嚴(yán)格要求，避免出現(xiàn)人為失誤。（2）明確大數(shù)據(jù)的保密要求，內(nèi)部審計(jì)工作性質(zhì)較為特殊，涉及很多與事業(yè)單位機(jī)密有關(guān)的內(nèi)容，做好保密工作十分有必要。可以通過制度來約束審計(jì)人員行為，將數(shù)據(jù)作為核心資源，在開展內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)保證信息的安全性，樹立高度責(zé)任意識(shí)。（3）應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)體系，出臺(tái)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，一方面拓寬了審計(jì)領(lǐng)域與范圍，另一方面也讓信息系統(tǒng)面臨著來自多方面的威脅。想要合理評(píng)估內(nèi)部審計(jì)工作效果，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控要求，約束審計(jì)人員的裁量權(quán)。

3.構(gòu)建功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)系統(tǒng)之間獨(dú)立性強(qiáng)、信息無法實(shí)時(shí)交流共享，是過去一段時(shí)間內(nèi)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)存在的問題。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，單位可聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，在了解內(nèi)部審計(jì)的確切需求之后，消除信息屏障，建立統(tǒng)一的審計(jì)數(shù)據(jù)中心。可拓寬信息收集渠道，采用多樣化的方式方法，補(bǔ)充和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、管理目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制等有關(guān)的信息，打造功能強(qiáng)大的審計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)。該平臺(tái)除了能夠?qū)ΜF(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析之外，還可利用歷史信息對(duì)未來進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，在數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間建立密切聯(lián)系，使內(nèi)部審計(jì)結(jié)果更加具有參考性。被審計(jì)單位以及相關(guān)部門要向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)提供審計(jì)所需要的所有信息；審計(jì)機(jī)構(gòu)在整理匯總之后上傳到大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中，通過分析模型可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的疑點(diǎn)；現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)小組進(jìn)行核實(shí)取證，并將審計(jì)結(jié)果上傳到審計(jì)管理系統(tǒng)中。

4.加強(qiáng)大數(shù)據(jù)審計(jì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作本身就具有一定的復(fù)雜性，現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用對(duì)從業(yè)人員專業(yè)能力提出了更高要求。受歷史原因影響，現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)人員大多都是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，對(duì)信息化專業(yè)知識(shí)的了解不夠深入，數(shù)據(jù)分析能力有待提升。為了讓事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)開展更為順利，應(yīng)當(dāng)采取合適的手段，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)審計(jì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)，打造專業(yè)化的審計(jì)人才隊(duì)伍。（1）加強(qiáng)審計(jì)專業(yè)與大數(shù)據(jù)方面的培訓(xùn)，打牢審計(jì)理論知識(shí)基礎(chǔ)，深化對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，除了要靈活掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)的正確操作方式之外，還應(yīng)針對(duì)性的提升數(shù)據(jù)分析能力。（2）對(duì)于事業(yè)單位而言，應(yīng)當(dāng)加大信息化人才的引進(jìn)，打造計(jì)算機(jī)與審計(jì)專業(yè)的復(fù)合型人才，出臺(tái)補(bǔ)貼政策與激勵(lì)機(jī)制，通過提升工作待遇福利，完善崗位晉升渠道來吸引人才加入。（3）加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，在實(shí)踐中積累大量經(jīng)驗(yàn)，為內(nèi)部審計(jì)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，分享工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，可以就大數(shù)據(jù)審計(jì)中存在的疑問、發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)等展開討論，提升理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的能力。

5.拓寬數(shù)據(jù)采集通道審計(jì)結(jié)果是否具有參考價(jià)值，和數(shù)據(jù)質(zhì)量有著十分密切的聯(lián)系，只有提升信息采集工作質(zhì)量，從源頭上對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格把控，才可提升審計(jì)工作水平。當(dāng)前大數(shù)據(jù)、信息化、計(jì)算機(jī)等技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，有助于事業(yè)單位不同業(yè)務(wù)的融合，審計(jì)資源整合程度大大提升。當(dāng)前，單位內(nèi)部分工越來越精細(xì)化，各部門職責(zé)的劃分清晰，信息來源更加多樣，應(yīng)當(dāng)為內(nèi)部審計(jì)的順利開展創(chuàng)造良好條件。在面對(duì)數(shù)量巨大的信息時(shí)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)打造出具有高度兼容性的系統(tǒng)，讓各級(jí)部門系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接更加高效。

6.完善取證方式現(xiàn)代化技術(shù)沒有得到普及之前，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)多通過人工查賬的方式進(jìn)行，以查閱紙質(zhì)憑證為主，要經(jīng)歷多項(xiàng)煩瑣的程序，而且不利于部門間數(shù)據(jù)交流與共享。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，電子取證已經(jīng)成了審計(jì)取證的主要手段，但是信息數(shù)據(jù)體量大而且更加復(fù)雜，取證難度仍然較大。想要提升內(nèi)部審計(jì)效率，一方面可參考其他單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與方式方法；另一方面，還需要對(duì)審計(jì)工具、審計(jì)方法、審計(jì)數(shù)據(jù)等進(jìn)行清晰記錄，了解階段性工作完成情況，做好信息編碼等級(jí)，便于日后審核。

7.提升智能化分析水平大數(shù)據(jù)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的積極影響是多方面的，其中最明顯的就在于可以對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析，挖掘其背后蘊(yùn)含的決策參考價(jià)值。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，打造功能完善的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，通過圖表繪制等多種手段，將信息數(shù)據(jù)更為直觀地展現(xiàn)，從而得出具有參考價(jià)值的結(jié)果。在分析數(shù)據(jù)時(shí)，要考慮到財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息的聯(lián)系，如果發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取合適手段糾錯(cuò)，為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。六、結(jié)語隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，使事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)面臨著來自多方面的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也迎來了更多發(fā)展機(jī)遇。應(yīng)當(dāng)深化對(duì)單位內(nèi)部審計(jì)的研究，提出行之有效的策略，準(zhǔn)確把握內(nèi)部審計(jì)存在的不足，利用現(xiàn)代化技術(shù)推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，注重人才培養(yǎng)與引進(jìn)，整合信息資源，使事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作開展更加順利。

參考文獻(xiàn)

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作者:王曉 單位:中國(guó)水利水電科學(xué)研究院