丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃精品(七篇)

時(shí)間:2023-02-06 18:57:11

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃

篇(1)

各部門、車間:

為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔2004〕2號(hào))、國務(wù)院安委會(huì)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》(安委辦〔2008〕26號(hào))和國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化

學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見》安監(jiān)總管〔2009〕124號(hào)精神,推動(dòng)和引導(dǎo)公司全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,改善安全生產(chǎn)條件,規(guī)范和改進(jìn)安全管理工作,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,現(xiàn)根據(jù)具體情況,特制訂公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為綱領(lǐng),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入持久地開展公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化生產(chǎn)工藝過程控制和全員、全過程的安全管理,不斷提升安全生產(chǎn)條件,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)

工作機(jī)制。

二、工作目標(biāo)與主要內(nèi)容

1

工作目標(biāo)

本著“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則,全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,定于2011年11月底前,爭取達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2

主要內(nèi)容

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期的、綜合的、基礎(chǔ)性工作,不能一蹴而就,必須遵循“戴明原理”,按照PDCA原則,不斷實(shí)施、檢查、總結(jié)與提高;

2.1

明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照工作目標(biāo)與指導(dǎo)思想,制定符合公司特點(diǎn)的工作目標(biāo)、措施和工作計(jì)劃

2.2

分解落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任。將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)逐級(jí)分解,一級(jí)抓一級(jí),切實(shí)將工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到部門、車間和各個(gè)崗位;

2.3

建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)。組織成立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各部門、車間及班組都必須有專(兼)職人員負(fù)責(zé),形成完善的組織機(jī)構(gòu)與工作網(wǎng)絡(luò)體系;

2.4

建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)督管理機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作過程中遇到的各種問題,使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作始終處于有效的監(jiān)督控制狀態(tài);

2.5

完善公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)制。將開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核體系,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性。

三、工作步驟

公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作分以下四個(gè)階段進(jìn)行逐步推進(jìn)與實(shí)施:

(一)準(zhǔn)備階段(2011年1月~2月)

進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)管理制度,建立公司安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳,組織成立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)體系,完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建初步準(zhǔn)備工作。

(二)宣傳培訓(xùn)階段(2011年3月~4月)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作重在全員參與,各部門、車間務(wù)必高度重視,組織開展好宣傳動(dòng)員工作,教育全體員工正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義和作用,強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí),使活動(dòng)深入人心,得到切實(shí)有效的開展。

開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),對(duì)公司和員工素質(zhì)提出了更高的要求。開展各種形式的安全培訓(xùn),負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的專業(yè)人員,要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識(shí)及相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程,具備開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的能力要求,為活動(dòng)的開展打好基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作強(qiáng)調(diào)全員、全過程、全方位、全天候監(jiān)督管理原則,因此,全員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),是安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)內(nèi)容之一。公司根據(jù)實(shí)際情況,將培訓(xùn)工作分三步實(shí)施:

1.

公司高層、中層管理人員每人人手一冊《規(guī)范》,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式;

2.各部門、車間專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化工作人員與各班組長采用集中、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的工作方式;

3.各部門、車間員工通過專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化工作人員與各班組長采用班組安全活動(dòng)的方式進(jìn)行宣傳與培訓(xùn);

4.第2項(xiàng)規(guī)定的工作人員,是安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的主要組成人員,對(duì)他們的培訓(xùn),將根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度,分期進(jìn)行集中培訓(xùn)。

(三)全面實(shí)施階段(2011年5月~2009年6月)

公司、各部門、車間與班組按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》AQ3013-2008中的十項(xiàng)一級(jí)要素、53項(xiàng)二級(jí)要素規(guī)定的具體內(nèi)容逐步實(shí)施;

(四)自評(píng)與評(píng)審階段(2011年7月)

于2011年10月底,基本完成標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,并開展自我評(píng)審工作,根據(jù)評(píng)審情況,落實(shí)整改、持續(xù)改進(jìn)、不斷提高;最后向南通安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請達(dá)標(biāo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)驗(yàn)收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)范圍

五、實(shí)施措施

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵就是公司在生產(chǎn)經(jīng)營和全部管理過程中,要自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并將這些內(nèi)容細(xì)化,依據(jù)這些法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)制定本公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章、制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法,并在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的全員、全過程、全方位、全天候地切實(shí)得到貫徹實(shí)施,使公司的安全生產(chǎn)工作得到不斷加強(qiáng)并持續(xù)改進(jìn),使公司的本質(zhì)安全水平不斷得到提升,使公司的人、機(jī)、環(huán)處于和諧,并保持在最好的安全狀態(tài)下運(yùn)行,進(jìn)而

保證和促進(jìn)公司在安全的前提下健康快速的發(fā)展。

1.不斷完善各項(xiàng)管理制度,從管理創(chuàng)新入手,努力提高規(guī)范化管理水平;

2.采取有效措施,抓好技術(shù)創(chuàng)新工作,為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開路,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、高效發(fā)展提供有力保障;

3.從基礎(chǔ)工作抓起,既抓硬件也抓軟件,不斷強(qiáng)化硬指標(biāo),努力改善軟環(huán)境;

4.完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和約束機(jī)制,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建工作熱情,全面提高公司安全標(biāo)準(zhǔn)化整體達(dá)標(biāo)水平;

5.強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織機(jī)構(gòu),建立公司主要負(fù)責(zé)人親自抓,分管安全生產(chǎn)的公司負(fù)責(zé)人具體抓,專業(yè)人員現(xiàn)場抓的強(qiáng)有力的組織保障體系,實(shí)行“責(zé)權(quán)利”相統(tǒng)一,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制。

六、工作要求

開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,公司主要負(fù)責(zé)人要親自抓,建立機(jī)制、落實(shí)責(zé)任、周密計(jì)劃、分級(jí)管理、全員參與、學(xué)標(biāo)貫標(biāo)、分析梳理、反復(fù)普查、落實(shí)整改、持續(xù)改進(jìn),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,也是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人,建立明確主管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)具體部門和專人負(fù)責(zé)的工作機(jī)構(gòu)。公司成立安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)體系,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。各部門、車間要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓好本部門、車間安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施工作;

(二)統(tǒng)一思想,全力推進(jìn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已納入南通市、如皋市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)要求,各部門、車間必須高度重視,要充分認(rèn)識(shí)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性、緊迫性、艱巨性;

(三)突出重點(diǎn),兼顧一般。各部門、車間要按照“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則,確保達(dá)標(biāo)工作有序推進(jìn);把安全標(biāo)準(zhǔn)化融入日常安全監(jiān)管工作。通過安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)員工安全素質(zhì)、提高生產(chǎn)裝置本質(zhì)安全度,確保公司平穩(wěn)生產(chǎn)、安全發(fā)展。

XXXX有限公司

篇(2)

關(guān)鍵詞:安全標(biāo)準(zhǔn)化;模式;創(chuàng)建;創(chuàng)新

中圖分類號(hào): P624.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

一、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵

安全標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)許可制度的深化,安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)遲早會(huì)成為化工行業(yè)的準(zhǔn)入條件。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中,自覺貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并依據(jù)其修訂、完善本企業(yè)原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程和規(guī)定,建立完善的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中全員、全過程、全方位、全天候的貫徹實(shí)施,把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全部納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,及時(shí)淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和裝備,廣泛采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝,不斷改善安全生產(chǎn)條件,不斷提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平,人、機(jī)、物、環(huán)始終處于良好狀態(tài),進(jìn)而達(dá)到消除隱患,控制風(fēng)險(xiǎn),消滅事故的目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、安全裝備標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。通過自我約束、自我完善。持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的安全績效,實(shí)現(xiàn)安全長效機(jī)制。保證和促進(jìn)企業(yè)在安全的前提下健康快速的發(fā)展。

二、創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》是危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的行動(dòng)指南。它既明確規(guī)定了企業(yè)滿足安全生產(chǎn)的基本條件,以此促進(jìn)企業(yè)加大安全投入,改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)條件,提高本質(zhì)安全水平,又明確規(guī)定企業(yè)安全生產(chǎn)管理方面的具體要求,以此規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,不斷提高安全管理水平。《通用規(guī)范》采用了體系化的思想,按照計(jì)劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、改進(jìn)(A)動(dòng)態(tài)循環(huán)管理模式,在內(nèi)容設(shè)置上,以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》及有關(guān)的法規(guī)要求為依據(jù),將安全生產(chǎn)“雙基”工作要求及安全生產(chǎn)“五要素”融入其中,對(duì)負(fù)責(zé)人與職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)與管理制度、培訓(xùn)教育、生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全、作業(yè)安全、產(chǎn)品安全與危害告知、職業(yè)危害、事故與應(yīng)急、檢查與自評(píng)等企業(yè)安全生產(chǎn)管理要素作出了具體規(guī)定。

1、創(chuàng)建原則

企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),依據(jù)《通用規(guī)范》要求,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。

(1)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),應(yīng)以危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),樹立任何事故都是可以預(yù)防的理念,與企業(yè)其他方面的管理有機(jī)結(jié)合,注重科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性。

(2)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,應(yīng)體現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全監(jiān)督管理原則,通過有效方式實(shí)現(xiàn)信息的交流和溝通,不斷提高安全意識(shí)和安全管理水平。

(3)安全標(biāo)準(zhǔn)化采取企業(yè)自主管理,安全標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)構(gòu)考評(píng)、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督的管理模式,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的安全績效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

2、實(shí)施過程

企業(yè)應(yīng)成立以主要負(fù)責(zé)人或分管安全負(fù)責(zé)人為組長的安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,把《通用規(guī)范》細(xì)化分解成具體的工作目標(biāo),落實(shí)到各職能部門(車間)、班組,明確責(zé)任人和時(shí)限。從人力、物力、財(cái)力上充分保障此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和精心周密的組織,確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的健康開展。

開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)從安全基礎(chǔ)工作入手,制訂各工種、各崗位的安全操作規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn)),使每個(gè)從業(yè)人員按崗位規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行操作。它要求企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任逐一落實(shí)到每個(gè)操作崗位和每個(gè)工種、每個(gè)從業(yè)人員,完善標(biāo)準(zhǔn)化操作的考核和評(píng)級(jí)辦法,落實(shí)企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責(zé)任,從基礎(chǔ)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立過程可按照如下程序進(jìn)行:

(1)宣貫培訓(xùn):組織開展全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)《通用規(guī)范》各要素要求,理解并掌握其內(nèi)涵。

(2)初始評(píng)審:依據(jù)法律法規(guī)及《通用規(guī)范》要求,對(duì)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行初始評(píng)估,發(fā)現(xiàn)差距。

(3)策劃:針對(duì)初始評(píng)審的結(jié)果,制訂安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案,包括:明確推進(jìn)分管領(lǐng)導(dǎo)和成員以及各職能部門在安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作中的具體分工和職責(zé);確保人、財(cái)、物等資源配置;明確推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度;設(shè)置或完善安委會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組)及安全管理部門,配備專職安全管理人員和注冊安全工程師;建立完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

(4)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn):組織開展企業(yè)班組長以上管理人員進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)所有作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),制定相應(yīng)控制措施;辨識(shí)是否構(gòu)成重大危險(xiǎn)源。

(5)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系文件:依據(jù)法規(guī)、通用規(guī)范要求,識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并進(jìn)行符合性評(píng)審;建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、臺(tái)賬、檔案、記錄等;完成安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件編制。

(6)確定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo):依據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、主要負(fù)責(zé)人安全承諾及各級(jí)組織制定安全工作計(jì)劃,簽訂各級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書,建立考核機(jī)制。

(7)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件培訓(xùn):分層次、分類組織開展企業(yè)管理層及從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件培訓(xùn)。

(8)實(shí)施:企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、臺(tái)帳、記錄表格等修訂、會(huì)審、批準(zhǔn)、并開始實(shí)施,落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)要求。

(9)自評(píng):檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

(10)改進(jìn)與提高:根據(jù)自評(píng)的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施水平和安全績效。向外部評(píng)審單位申請考核評(píng)審定級(jí)。

(11)考評(píng)不符合項(xiàng)整改:企業(yè)對(duì)達(dá)標(biāo)考評(píng)不符合項(xiàng)采取糾正、預(yù)防措施,以達(dá)到《通用規(guī)范》的要求。

三、創(chuàng)新企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式

1. 企業(yè)自主創(chuàng)建

對(duì)于安全管理基礎(chǔ)較好、具備安全管理部門、安全管理專業(yè)人才和獨(dú)立開展安全標(biāo)準(zhǔn)化能力的大中型企業(yè),可按照《通用規(guī)范》有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立要求,自行組織開展實(shí)施。

2. 委托咨詢服務(wù)

多數(shù)中小企業(yè)中自身不具備獨(dú)立開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)人才和能力,可委托專業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢機(jī)構(gòu)(如注冊安全工程師事務(wù)所等安全中介機(jī)構(gòu))提供咨詢服務(wù),在專業(yè)咨詢?nèi)藛T指導(dǎo)和幫助下開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。由專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)照《通用規(guī)范》要求,安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理和方法,對(duì)企業(yè)安全管理軟件和企業(yè)硬件進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與分析,預(yù)測發(fā)生事故或造成職業(yè)危害的可能性和嚴(yán)重程度,提出科學(xué)、合理、可行的安全風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策措施建議,企業(yè)參照安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的建議,合理投入改善硬件完善軟件,及時(shí)落實(shí)整改措施,完成安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)可針對(duì)一個(gè)完整的獨(dú)立系統(tǒng)、區(qū)域,也可針對(duì)特定或局部的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)裝置或某一場所進(jìn)行。選擇科學(xué)、有效,適用于評(píng)價(jià)對(duì)象的定性、定量評(píng)價(jià)方法,充分利用檢測、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和新技術(shù)鑒定結(jié)果等科學(xué)依據(jù),各類特種設(shè)備、安全設(shè)備、特殊作業(yè)許可證明;對(duì)危險(xiǎn)、有害因素導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià),真實(shí)、準(zhǔn)確地確定事故可能發(fā)生的部位、頻次、嚴(yán)重程度的等級(jí)及相關(guān)結(jié)果。

3. 安全生產(chǎn)托管

對(duì)一些安全生產(chǎn)無人管和不會(huì)管的中小型企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)托管,即中小型企業(yè)可以委托取得相應(yīng)資質(zhì)的安全中介機(jī)構(gòu)(如注冊安全工程師事務(wù)所)為企業(yè)提供安全管理服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)擁有安全管理和專業(yè)技術(shù)人員,他們熟悉、了解、掌握國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的管理要求,可以幫助企業(yè)建立一套完整、規(guī)范的安全管理體系,并進(jìn)行規(guī)范化的管理,幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)實(shí)際中遇到的一些安全問題,針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的事故隱患,提出行之有效的整改措施等等,托管后,安全中介機(jī)構(gòu)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求負(fù)責(zé)對(duì)托管的企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。

4. 多個(gè)中小企業(yè)聯(lián)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造

有些企業(yè)人員少,無法建立專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)和救援組織,安全投入缺少監(jiān)督,部分小企業(yè)處于安全監(jiān)管的盲區(qū),處于無政府狀態(tài),管理混亂,沒有主動(dòng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性,這些企業(yè)應(yīng)該由行業(yè)牽頭或?qū)俚毓芾磉M(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在一些事故多發(fā)的危險(xiǎn)行業(yè)可以在一定范圍內(nèi)的同行中小企業(yè)聯(lián)合組成管理協(xié)會(huì),較大的企業(yè)協(xié)助小企業(yè)做好安全標(biāo)準(zhǔn)化改造,形成區(qū)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。也可借助地方力量對(duì)小型企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理,形成屬地管理模式。

四、小結(jié)

安全標(biāo)準(zhǔn)化作為安全管理制度和流程,是一種重要、基礎(chǔ)性的管理和技術(shù),能使人、機(jī)、物和各環(huán)節(jié)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),促進(jìn)企業(yè)安全有序發(fā)展。加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式研究,有助于化工企業(yè)結(jié)合自身狀況及其所具備的內(nèi)外部條件選擇開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全水平提高。

參考文獻(xiàn):

[1]喬鳶飛.淺談推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性和迫切性[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì).2011(20)

[2] 曲福年.淺談危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化[J].安全、健康和環(huán)境,2006,6(1):37-42

[3]徐榮,夏輝勝.安全標(biāo)準(zhǔn)化問題與措施[J].勞動(dòng)保護(hù),2008,6,91-93

篇(3)

一、達(dá)標(biāo)辦通報(bào)全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作情況及下一步工作計(jì)劃。 

(一)成立安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)推進(jìn)組及人員分工情況。

成立安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)推進(jìn)組,按照4個(gè)模塊9個(gè)小組分工推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

1.組織管理與機(jī)制要素:XX專業(yè)負(fù)責(zé)組織管理與機(jī)制。

2.現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)施配置要素:一是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)2.1(安全防護(hù)設(shè)施)、2.2(標(biāo)志、標(biāo)牌及劃線);XXX專業(yè)負(fù)責(zé)2.3(特種(設(shè)備)作業(yè))、2.4(工作許可)、2.5(工器具)、3.1(定置管理)、3.4(場院衛(wèi)生條件與狀況)、3.5(環(huán)境監(jiān)測與控制);三是XXXX專業(yè)負(fù)責(zé)2.6(個(gè)人防護(hù))、2.8(應(yīng)急及保安,除2.8.5外)、2.9(交通安全);四是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)2.7(接地、靜電、防雷保護(hù)裝置)、3.3(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施:整潔與清潔)二次設(shè)備、蓄電池等直流供電系統(tǒng)。

3.現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境要素:一是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)2.8.5(二次安防)、3.3(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施:整潔與清潔)自動(dòng)化設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng);二是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)3.6(防凍、防雨、防潮與防風(fēng))、3.9(管道、綜合管架及溝道)3.2(建筑物、大壩及輔助設(shè)施,除3.2.1.5外)、3.3(生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,除3.3.3外)、3.7(防腐)、3.10(地質(zhì)災(zāi)害隱患)。

4.設(shè)備治理及無滲漏要素:一是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)3.1.3(檢修施工)、4.1(油系統(tǒng),除4.1.3外)、4.2(水系統(tǒng),除4.2.6外)、4.3(氣系統(tǒng),除4.3.5外)、4.4(通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng));二是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)3.2.1.5(大壩)、3.3.3(水工水文監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施)、4.2.6(閘門水封系統(tǒng))、4.2.8(廠房及壩體排水系統(tǒng))、4.5(水工建筑物)、4.6(大壩安全監(jiān)測);三是XXX專業(yè)負(fù)責(zé)4.1.3(電氣設(shè)備油)、4.3.5(電氣設(shè)備氣)、3.8(電纜、電纜橋架及溝道)。

(二)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)推進(jìn)組工作要求。

1.根據(jù)分工范圍內(nèi),熟悉掌握集團(tuán)公司《水電企業(yè)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)條款,同時(shí)熟悉查評(píng)內(nèi)容所設(shè)計(jì)的規(guī)程制度及現(xiàn)場臺(tái)賬、清單、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。

2.嚴(yán)格按照推進(jìn)組時(shí)間進(jìn)度安排,把標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)排在第一位,合理安排時(shí)間,做好標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)推進(jìn)和日常本職工作協(xié)調(diào)開展。

3.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)細(xì)則的要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的核心要素進(jìn)行全面檢查、指導(dǎo),策劃本核心要素涉及專業(yè)范圍內(nèi)的問題查評(píng)、梳理、匯總,組織開展所分管核心要素的問題整改方案,任務(wù)清單編制,明確實(shí)施部門的工作任務(wù)和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),并對(duì)每個(gè)部門查評(píng)后兩天內(nèi)提交任務(wù)清單和方案建議,確保每個(gè)核心要素達(dá)到集團(tuán)公司驗(yàn)評(píng)要求。

4.每周對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化治理情況進(jìn)行跟蹤、督查,協(xié)調(diào)下周實(shí)施計(jì)劃,限時(shí)限量完成工作,將所分管核心要素發(fā)現(xiàn)問題、差距分析、需要協(xié)調(diào)事項(xiàng)進(jìn)行匯總,在每周四前報(bào)送達(dá)標(biāo)辦,經(jīng)審核后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

5.每月對(duì)所負(fù)責(zé)的核心要素進(jìn)行一次全面梳理,統(tǒng)計(jì)得分,查找差距,對(duì)無法短期消除的缺陷,協(xié)調(diào)存在缺陷單位制定整改措施,定期對(duì)整改情況進(jìn)行檢查。

6.完善和收集負(fù)責(zé)核心元素臺(tái)賬,做好備查,同時(shí)督促各單位對(duì)臺(tái)賬紙質(zhì)、電子資料分類整理、歸檔,并報(bào)送達(dá)標(biāo)辦匯總備案,對(duì)關(guān)鍵資料要明確責(zé)任部門和責(zé)任人。

(三)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)推進(jìn)組具體工作。

1.組織開展一次全廠初次自查評(píng)。計(jì)劃時(shí)間為10月16日至11月初,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

2.組織督促各專業(yè)問題查評(píng)整改。計(jì)劃時(shí)間為11月份,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

3.協(xié)調(diào)電科院來廠開展一次標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)初評(píng)。計(jì)劃時(shí)間為11月23日至12月初,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

4.組織開展電科院查評(píng)問題整改。計(jì)劃時(shí)間為12月份,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

5.協(xié)調(diào)省公司來廠開展一次標(biāo)準(zhǔn)化初評(píng)。計(jì)劃時(shí)間為12月25日至次年一月初,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

6.組織開展省公司查評(píng)問題整改。計(jì)劃時(shí)間為一月初,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

7.申請集團(tuán)公司來廠開展標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)工作。在省公司初評(píng)通過后,申請集團(tuán)公司來廠開展標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)工作。計(jì)劃時(shí)間為二月初,主要負(fù)責(zé)人為XXX,檢查人為XXX。

二、標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作要求

1.達(dá)標(biāo)辦做好標(biāo)準(zhǔn)化4個(gè)模塊9個(gè)專業(yè)推進(jìn)組謀劃分工和工作安排,明確集團(tuán)公司驗(yàn)評(píng)專家組陪同人員,要求熟悉查評(píng)條款和內(nèi)容,邊查邊學(xué)邊整改,結(jié)合實(shí)際工作,針對(duì)集團(tuán)公司《水電企業(yè)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中各項(xiàng)條款,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高對(duì)各項(xiàng)條款的認(rèn)識(shí),形成我廠標(biāo)準(zhǔn)化工作特點(diǎn)、特色,提高本質(zhì)安全,滿足功能需要,完成標(biāo)準(zhǔn)化通過集團(tuán)公司驗(yàn)評(píng)。

2.重點(diǎn)關(guān)注《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中的否決項(xiàng)和分值占比大的項(xiàng)目,在查評(píng)過程中要強(qiáng)調(diào)專業(yè)分類、重點(diǎn)項(xiàng)目,每日每周進(jìn)行督辦跟蹤,做好溝通協(xié)調(diào),保證信息暢通,每周要有一個(gè)計(jì)劃和存在問題梳理,對(duì)下周整改事項(xiàng)要有措施,各單位做好臺(tái)賬記錄。

3.目前集中針對(duì)一個(gè)電站開展標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,邊查邊學(xué),工作要限時(shí)限量,落實(shí)督辦,10月份按照專業(yè)分類完成對(duì)各單位進(jìn)行自查,11月底請成都院專家組來廠查評(píng),并在省公司查評(píng)前形成自評(píng)報(bào)告。

4.要求各單位高度重視,結(jié)合實(shí)際工作,梳理存在問題,帶著問題去整改,該加班就要加班,切實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5.落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)懲并進(jìn)。要求人力資源部和安全監(jiān)察部按照廠《安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)專項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)明確標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)推進(jìn)組代表廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體策劃和推進(jìn),有考核職能,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安排,對(duì)未按照要求完成相關(guān)工作的單位進(jìn)行考核。

三、會(huì)議強(qiáng)調(diào)

1.鼓足干勁,理清思路,明確責(zé)任。一是要求全廠標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作嚴(yán)格按廠《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方案》落實(shí)執(zhí)行,明確標(biāo)準(zhǔn)化9個(gè)專業(yè)推進(jìn)組、各單位、各級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)和分工,認(rèn)真抓好標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是標(biāo)準(zhǔn)化9個(gè)專業(yè)組推進(jìn)成員是代表廠里行使職權(quán),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等職能,干工作要積極主動(dòng),要將《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)透弄懂做實(shí),尤其是做好分工負(fù)責(zé)部分,時(shí)間不等人,要邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),實(shí)踐出真知,成為紅楓電廠的專家,確保能夠督導(dǎo)好各單位開展工作。

2.統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)溝通,落實(shí)整改。目前各單位的安全生產(chǎn)任務(wù)都比較重,達(dá)標(biāo)辦及標(biāo)準(zhǔn)化9個(gè)專業(yè)組要做好策劃,既要盡量降低基層單位的負(fù)擔(dān),又要把工作推進(jìn)走。一是策劃好才能不走彎路,才能不會(huì)重復(fù)勞動(dòng),專業(yè)組、聯(lián)系部門、電站之間要加強(qiáng)溝通,目標(biāo)一致。二是統(tǒng)籌安排,達(dá)標(biāo)辦、專業(yè)組、聯(lián)系部門、廠領(lǐng)導(dǎo)要做好下電站、下部門檢查的計(jì)劃,嚴(yán)格按照制定計(jì)劃就要執(zhí)行,溝通協(xié)調(diào)好,要把標(biāo)準(zhǔn)化工作納入到日常工作中。三是落實(shí)整改,每周組織召開標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議,達(dá)標(biāo)辦及標(biāo)準(zhǔn)化9個(gè)專業(yè)組發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,困難比較大的要組織召開專題會(huì)議研究解決,梳理督查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下發(fā)整改清單,落實(shí)到人,尤其9個(gè)專業(yè)組在不影響紅楓電站日常工作的基礎(chǔ)上,要多到紅楓電電站指導(dǎo)工作。

篇(4)

近年來,浙江省地質(zhì)勘查的地域、領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,作業(yè)環(huán)境越來越復(fù)雜,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。為此,浙江省地質(zhì)勘查局(以下簡稱“省地勘局”)通過深入開展地質(zhì)勘查事故防范體系創(chuàng)新建設(shè),建立健全安全生產(chǎn)管理體系,目前已基本形成了機(jī)制完善、制度健全、監(jiān)管有效、從業(yè)人員安全素質(zhì)較高、安全防護(hù)設(shè)施完好、應(yīng)急體系健全、總體風(fēng)險(xiǎn)可控的安全生產(chǎn)保障體系,推動(dòng)了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水平提升,確保了地質(zhì)勘查的安全生產(chǎn)。2012-2013年,該局連續(xù)兩年未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故。

高度重視 精心謀劃

根據(jù)浙江省安委會(huì)事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)工作的總體部署,2012年,浙江省地勘局研究布置了安全生產(chǎn)事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)工作。明確了試點(diǎn)單位和總體工作框架,具體的工作要求和工作目標(biāo),在重點(diǎn)確保地質(zhì)勘查安全防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,要求各單位根據(jù)自身安全生產(chǎn)存在的難點(diǎn),開展創(chuàng)新工作,每年解決1~2個(gè)長期困擾安全生產(chǎn)工作的具體問題。

為了促進(jìn)事故防范體系建設(shè),省地勘局還專門印發(fā)了《浙江省地質(zhì)勘查局生產(chǎn)安全事故防范體系建設(shè)實(shí)施方案》,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)省試點(diǎn)工作,督促、指導(dǎo)、檢查其他單位的體系創(chuàng)新工作。

2012年初,省地勘局對(duì)局系統(tǒng)所有地質(zhì)勘查項(xiàng)目進(jìn)行了摸底,建立了地質(zhì)勘查項(xiàng)目清單,并對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研,編寫了《地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)存在的問題與對(duì)策》的調(diào)研報(bào)告。同時(shí),組織有關(guān)人員到試點(diǎn)單位——浙江省有色地質(zhì)勘查局進(jìn)行了專題調(diào)研,共同研究如何開展地質(zhì)勘探安全防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)工作。經(jīng)過調(diào)研討論,進(jìn)一步明確了試點(diǎn)的工作內(nèi)容、步驟和各階段的要求和目標(biāo),并印發(fā)了《地質(zhì)勘查安全防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》。

2013年,省地勘局在對(duì)2012年度試點(diǎn)工作總結(jié)、評(píng)估的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)。浙江省安委辦《深化事故防范創(chuàng)新體系試點(diǎn)工作推進(jìn)方案》下發(fā)后,省地勘局對(duì)地質(zhì)勘探事故防范創(chuàng)新體系進(jìn)行再次研究,明確了2013年地質(zhì)勘探事故防范創(chuàng)新體系的工作思想、目標(biāo)和要求。

此外,該局還制定了2013年度《浙江省地質(zhì)勘查局深化事故防范創(chuàng)新體系試點(diǎn)工作推進(jìn)方案》及《關(guān)于深化地質(zhì)勘查事故防范創(chuàng)新體系試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》,并下發(fā)相關(guān)單位。方案和意見明確了目標(biāo),并固化為簡明實(shí)用的事故防范手冊,明確了工作步驟和每一階段的具體任務(wù)。同時(shí),對(duì)試點(diǎn)單位進(jìn)行了調(diào)整,在明確省有色金屬地質(zhì)勘查局作為試點(diǎn)主體的同時(shí),將坑探項(xiàng)目的試點(diǎn)工作交由省第七地質(zhì)大隊(duì)承擔(dān),強(qiáng)調(diào)局屬其他地勘單位的配合責(zé)任。

試點(diǎn)先行 扎實(shí)推進(jìn)

作為試點(diǎn)單位,浙江省有色地質(zhì)勘查局根據(jù)實(shí)施方案和指導(dǎo)意見的要求,制訂了《浙江省有色地質(zhì)勘查局2012年度地質(zhì)勘探安全防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)工作計(jì)劃》,明確了工作目標(biāo)、重點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)、工作步驟,要求省有色地質(zhì)勘查局按計(jì)劃開展項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)化、加強(qiáng)野外作業(yè)安全管理、完善管理臺(tái)賬及個(gè)體防護(hù)措施等工作。

2013年各試點(diǎn)單位都制定了詳細(xì)工作計(jì)劃,分解工作內(nèi)容,明確了相關(guān)項(xiàng)目和責(zé)任人。上虞橫塘項(xiàng)目部體現(xiàn)地勘特色,加強(qiáng)礦區(qū)安全管理,按照質(zhì)量、安全、職業(yè)健康“三合一”管理要求,建立組織管理網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé)并上墻明示,實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,取得了初步成效。

省地勘局也多次到試點(diǎn)單位對(duì)進(jìn)行督導(dǎo),并在橫塘項(xiàng)目部召開了項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)觀摩會(huì),推廣項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)。試點(diǎn)單位于2013年6月底,完成事故防范手冊初稿編寫工作后,向各地勘單位和一些長期從事地質(zhì)安全管理工作的老專家征求意見,并及時(shí)匯總意見,督促試點(diǎn)單位完成修改。

2013年8月底,在衢州開化召開了第一次專家評(píng)審會(huì),并觀摩試點(diǎn)單位項(xiàng)目安全管理及作業(yè)現(xiàn)場。根據(jù)評(píng)審意見,省地勘局指導(dǎo)兩個(gè)試點(diǎn)單位對(duì)運(yùn)行手冊進(jìn)行了修改,印發(fā)了《地質(zhì)勘查事故防范體系手冊》(試運(yùn)行版),要求局屬地勘單位試運(yùn)行,并及時(shí)報(bào)告運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題。2013年11月19日,召開了第二次評(píng)審會(huì),根據(jù)評(píng)審意見,局組織有關(guān)單位對(duì)《地質(zhì)勘查事故防范體系手冊》進(jìn)行了全面修改,并于2013年12月12日印發(fā)各單位正式實(shí)施。

著眼長效 成效初顯

隨著地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展,地質(zhì)勘查事故防范工作任務(wù)將更加艱巨。省地質(zhì)勘查局以地質(zhì)勘查事故防范體系建設(shè)為契機(jī),探索各種管理措施和技術(shù)手段,取得了顯著成效。

進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)管理制度。該局針對(duì)地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)管理存在的問題,參照建設(shè)工程等行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了修訂與整合,建立了一套較為完善的地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)管理制度體系,為地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)管理打下了良好的基礎(chǔ)。

建立了一套規(guī)范的臺(tái)賬。該局參照金屬與非金屬礦山和建筑業(yè)安全管理的樣本,結(jié)合地質(zhì)勘探項(xiàng)目的特點(diǎn)和工作內(nèi)容,制訂了8類28個(gè)臺(tái)賬,全面系統(tǒng)地規(guī)范了地質(zhì)勘探項(xiàng)目的安全管理。

建立了一套完整的崗位責(zé)任體系。地質(zhì)勘探作業(yè)的特點(diǎn)是高度流動(dòng)分散作業(yè),各崗位的安全生產(chǎn)自主管理優(yōu)為重要,為了明確“一崗雙職”的有關(guān)要求,該局進(jìn)一步明確了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了一套完整的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

篇(5)

一、利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)職工安全意識(shí)

1、利用工作之余集中全場人員進(jìn)行安全的學(xué)習(xí)、討論,學(xué)習(xí)各個(gè)車間及崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求,分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例,舉一反三,結(jié)合公司實(shí)際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn),并結(jié)合本廠實(shí)際生產(chǎn)情況及上周存在問題等,對(duì)下周須注意事項(xiàng)進(jìn)行全面分析和部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。

2、針對(duì)公司具體生產(chǎn)情況編制了本車間各個(gè)崗位的各種安全制度、安全知識(shí),下發(fā)到每個(gè)職工。特別是對(duì)進(jìn)一年來的新進(jìn)的員工,更是狠抓安全教育,并利用各種形式組織學(xué)習(xí),普及了安全知識(shí)和提高了職工自我防護(hù)意識(shí)。我也利用日常檢查、值班等機(jī)會(huì)與職工深入探討,及時(shí)掌握職工安全心理,隨時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,通過對(duì)企業(yè)典型真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn),使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著安全。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn)增強(qiáng)了職工安全意識(shí),強(qiáng)化了安全理念,獲得了廣大干部職工一致好評(píng),提高了職工的安全素質(zhì)。

4、對(duì)重點(diǎn)崗位員工及新進(jìn)人員進(jìn)行了廠級(jí)安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對(duì)新員工認(rèn)真進(jìn)行教育,使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識(shí),并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。

5、對(duì)外來施工人員加強(qiáng)監(jiān)管,及時(shí)教育,跟蹤檢查,經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,規(guī)范了他們的很多不安全行為,如違章用火、用電、登高作業(yè)等,避免了一些安全事故發(fā)生。

6、加強(qiáng)hse培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、對(duì)員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時(shí)組織特種設(shè)備人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率達(dá)到100%。每月組織員工進(jìn)行三次安全培訓(xùn)和一次標(biāo)準(zhǔn)化宣貫,重點(diǎn)培訓(xùn)與各崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新入廠的員工進(jìn)行了車間教育、班組教育及qhse知識(shí)的培訓(xùn),并有考核,確保了培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實(shí)際崗位需求。充分利用周一安全會(huì)、班前講話等方式,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行考試,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。在全廠員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來做的:

(1)加強(qiáng)日常安全檢查

每天進(jìn)行日常巡檢,風(fēng)雨無阻。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評(píng)、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到的信息便很及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問題能夠及時(shí)得到解決。

(2)開展專項(xiàng)安全檢查

對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行處理,并納入工資考核。對(duì)存在的問題要求車間限期進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2009年累計(jì)檢查出100多項(xiàng)安全隱患或不安全因素,對(duì)這些問題分類進(jìn)行了處罰和整改,有效的保證了生產(chǎn)安全。對(duì)不能及時(shí)整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施。并逐條進(jìn)行了分析,從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生,在全廠上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

(3)持續(xù)組織開展車間安全自查

安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行而沒有全場職工的參與將會(huì)落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細(xì)小、隱蔽,往往逃不掉本車間職工的眼睛,所以必須規(guī)范組織車間開展安全自查活動(dòng)。這些檢查分三類進(jìn)行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向我匯報(bào),有效的促進(jìn)了車間安全管理:

1.生產(chǎn)線檢查:由各班長組織每天班前會(huì)結(jié)束后嚴(yán)格按照生產(chǎn)線檢查表,日常設(shè)備的巡回檢查圖對(duì)本車間的生產(chǎn)線逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,重點(diǎn)為工藝執(zhí)行情況,并將檢查結(jié)果上報(bào)。共2頁,當(dāng)前第1頁1

2..一周日常檢查匯總:由安全員每天進(jìn)行多次檢查并及時(shí)做好記錄,檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對(duì)需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。

三、貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平

只有充分認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,才能真正做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。堅(jiān)持嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各項(xiàng)切實(shí)有效的規(guī)章制度。年初我廠根據(jù)實(shí)際情況制定了港西油管廠管理實(shí)施規(guī)定,并嚴(yán)格按章執(zhí)行。制定了質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定從而有效地提高了全員的質(zhì)量意識(shí)。完善了崗位職責(zé)及各崗位設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,由于較好的落實(shí)了各崗位人員的責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,從而使各車間設(shè)備現(xiàn)場都達(dá)到規(guī)范要求。并且各項(xiàng)安全管理制度做到及時(shí)修訂、補(bǔ)充和完善,各種安全記錄、臺(tái)帳和檔案資料得到進(jìn)一步完善;崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案得到及時(shí)修訂;嚴(yán)格按照規(guī)范工作,不走過場,不留死角,真正做到預(yù)防為主,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、安全警示標(biāo)語、標(biāo)識(shí)隨處可見;生產(chǎn)、儲(chǔ)存、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進(jìn)及完善,現(xiàn)場的安全、消防和防護(hù)器材得到進(jìn)一步完善;

3、職工將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,能按標(biāo)準(zhǔn)化的要求來規(guī)范自己的行為,并持之以恒堅(jiān)決執(zhí)行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),職工的綜合安全素質(zhì)得到提高。

4.進(jìn)一步搞好標(biāo)桿隊(duì)建設(shè),在原有標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,再接再厲努力完善各種制度健全了港西油管廠千分制細(xì)則,并逐條的、予以實(shí)行,從而使標(biāo)準(zhǔn)化更上一個(gè)臺(tái)階。

四、加強(qiáng)安全工資考核,規(guī)范日常生產(chǎn)行為

把安全工作和獎(jiǎng)金掛鉤,對(duì)出現(xiàn)問題較多較嚴(yán)重的車間或個(gè)人進(jìn)行一定金額的處罰,極大地促進(jìn)了車間安全管理,使職工認(rèn)識(shí)到由于自己的違章行為可使整個(gè)車間、全體職工都受到損失,增強(qiáng)了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識(shí),提高了職工對(duì)安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí),使我廠的安全管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

五、在安全上全面推行qhse管理體系

1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時(shí),對(duì)各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)。實(shí)行干部承包班組制度,對(duì)各班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報(bào)有關(guān)部門盡快給于解決。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)檢查小組,領(lǐng)導(dǎo)小組每周對(duì)各車間班組進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單,責(zé)令限期整改,并在整改后進(jìn)行驗(yàn)收。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),在公司分公司下達(dá)文件后及時(shí)召開小組會(huì),研究部署各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器,并在關(guān)鍵崗位及場所配置了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。為了確保冬季消防安全,我廠組織人員在國慶期間對(duì)廠區(qū)內(nèi)的所有雜草進(jìn)行了清除,從而消滅了火險(xiǎn)隱患。組織員工進(jìn)行了消防演習(xí),提高了員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力及熟練掌握消防器材的使用。

3、認(rèn)真做好交通管理工作,針對(duì)我廠的三臺(tái)抓管機(jī),我們基層hse檢查小組不定期的對(duì)駕駛員及車輛進(jìn)行全面檢查,內(nèi)容包括:持證情況、特種設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備的各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行維修,并在冬季來臨之前督促司機(jī)及時(shí)進(jìn)行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作,切實(shí)保證了特種車輛的安全運(yùn)行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶,在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣,盡量乘坐班車上下班,確保人身安全。使駕駛?cè)藛T責(zé)任意識(shí)得到普遍提高,從而使交通安全得到保障。

六、存在問題和不足

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅(jiān)定,對(duì)一些問題的處理原則性堅(jiān)持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護(hù)不到位,不按照正確的規(guī)定動(dòng)作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行操作,以及各道工序完成后不進(jìn)行檢查和復(fù)驗(yàn)等,為安全生產(chǎn)留下了隱患。

2、其次我在安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細(xì)致,監(jiān)督檢查還很不到位,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動(dòng)作,使得落實(shí)上存在偏差,并且對(duì)措施的落實(shí)缺乏足夠的檢查驗(yàn)收。

3、安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠,不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些職工的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。

篇(6)

一、利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)QC安全意識(shí)

1、利用工作之余集中品檢人員進(jìn)行安全的學(xué)習(xí)、討論,學(xué)習(xí)各個(gè)車間及QC在做五金、線套吊重吊磅測試的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹公司安全委員會(huì)文件精神及要求,分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例,舉一反三,結(jié)合QC實(shí)際查找問題并制定防范措施,提高了QC綜合素質(zhì)和安全防范能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn),并結(jié)合品管實(shí)際情況及存在問題等,對(duì)須注意事項(xiàng)進(jìn)行全面分析和部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,充分發(fā)揮一名安全員的作用。

2、針對(duì)新進(jìn)的員工,更是狠抓安全教育,并利用各種形式組織學(xué)習(xí),普及了安全知識(shí)和提高了QC自我防護(hù)意識(shí)。我也利用日常檢查、去每個(gè)課區(qū)那QA檢驗(yàn)報(bào)告等機(jī)會(huì)與QC深入探討,及時(shí)掌握QC安全心理,隨時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、開展了本部門發(fā)生一個(gè)事故警示教育采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,通過對(duì)企業(yè)典型真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn),使QC認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使QC真正從思想深處懂得安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著安全。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn)增強(qiáng)了QC安全意識(shí),強(qiáng)化了安全理念,獲得了QC一致好評(píng),提高了QC的安全素質(zhì)。

4、對(duì)重點(diǎn)崗位QC例如:電氣性能測試、五金、線套吊磅測試及新進(jìn)QC進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知品管QC安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;吊榜測試場所存在的安全隱患、電性能不良流入客服、市場存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對(duì)新員工認(rèn)真進(jìn)行教育,使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識(shí),并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。

5.每周一部門大早會(huì)對(duì)QC進(jìn)行安全培訓(xùn)宣導(dǎo),重點(diǎn)宣導(dǎo)與各崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新入廠的員工進(jìn)行課區(qū)教育、班組教育并有轉(zhuǎn)正考核,確保部門每次培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實(shí)際崗位需求。充分利用周一早晨安全會(huì)、上下班排隊(duì)講話等方式,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促Q(mào)C進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行考試,以促進(jìn)QC自學(xué)的積極性。在QC員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來做的:

(1)加強(qiáng)日常安全檢查

每天進(jìn)行日常巡檢,風(fēng)雨無阻。著重查看吊磅測試現(xiàn)場和電性能不良處理現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評(píng)、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到的信息便很及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問題能夠及時(shí)得到解決。

(2)開展專項(xiàng)安全檢查

對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行處理,對(duì)存在的問題要求QC限期進(jìn)行整改,在QC員上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

(3)持續(xù)組織開展品管各課區(qū)安全自查

安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行,而沒有全體QC 的參與將會(huì)落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細(xì)小、隱蔽,往往逃不掉本課區(qū)QC的眼睛,所以必須規(guī)范組織品管各課區(qū)開展安全自查活動(dòng)。這些檢查分三類進(jìn)行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向上匯報(bào),有效的促進(jìn)了安全管理:

1.生產(chǎn)線檢查:由各課區(qū)組長組織每天上下班前會(huì)結(jié)束后嚴(yán)格按照各崗位檢查要求,日常QC按照品質(zhì)檢驗(yàn)要求的巡回檢查,逐項(xiàng)進(jìn)行檢查記錄,重點(diǎn)為工藝執(zhí)行情況,電性能不良處理情況,并將檢查結(jié)果上報(bào)。

2.加強(qiáng)夜班安全管理,由一名組長上夜班負(fù)責(zé),實(shí)行人員到點(diǎn)清點(diǎn)提醒。

三、貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平

只有充分認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,才能真正做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。堅(jiān)持嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各項(xiàng)切實(shí)有效的規(guī)章制度。根據(jù)實(shí)際情況制定品管部安全管理實(shí)施規(guī)定,并嚴(yán)格按章執(zhí)行。制定QC績效、質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定從而有效地提高了QC員的質(zhì)量意識(shí)。完善了崗位職責(zé)及各崗位儀器設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,由于較好的落實(shí)了各崗位人員的責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,從而使儀器設(shè)備現(xiàn)場都達(dá)到規(guī)范要求。并且各項(xiàng)安全管理制度做到及時(shí)修訂、補(bǔ)充和完善,各種安全記錄、資料得到進(jìn)一步完善;崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案得到及時(shí)修訂;嚴(yán)格按照規(guī)范工作,不走過場,不留死角,真正做到預(yù)防為主,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、安全警示標(biāo)語、標(biāo)識(shí)隨處可見;

3 、QC將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,能按標(biāo)準(zhǔn)化的要求來規(guī)范自己的行為,并持之以恒堅(jiān)決執(zhí)行,減少了違章操作和不安全行為,QC的安全標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),QC的綜合安全素質(zhì)得到提高。

四、存在問題和不足

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅(jiān)定,對(duì)一些問題的處理原則性堅(jiān)持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護(hù)不到位,不按照正確的規(guī)定動(dòng)作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行操作,以及各道工序完成后沒有進(jìn)行監(jiān)督跟蹤和復(fù)驗(yàn)等,為安全生產(chǎn)留下了隱患。

2、其次我在安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細(xì)致,監(jiān)督檢查還很不到位,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正QC存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。電器性能不良客戶投訴發(fā)生后部門領(lǐng)導(dǎo)雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動(dòng)作,使得落實(shí)上存在偏差,并且對(duì)措施的落實(shí)缺乏足夠的檢查驗(yàn)收。

篇(7)

論文摘要:實(shí)現(xiàn)信息化就是要構(gòu)造和完善信息化體系,而信息化的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是國家信息化快速、有序、健康發(fā)展的保障。因此,為加速信息化建設(shè),就必須制定一系列相應(yīng)的政策,提供行政支持;為保證信息化建設(shè)的安全性、合法性,就必須完善法律法規(guī);為保證信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可用度、高質(zhì)童和互通性,就必須加快信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

2002年3月19日,國家信息化測評(píng)中心(NIEC)在京公布了國家信息化指標(biāo)測算第一批數(shù)據(jù),同時(shí)了國家信息化水平研究報(bào)告。據(jù)報(bào)告顯示,2000年國家信息化指數(shù)(NIQ)為38. 46,與1999年的30. 14和1998年的25. 89相比,有較大提高。其中,信息技術(shù)應(yīng)用指數(shù)最高為65. 89,表明中國信息技術(shù)應(yīng)用得到較快發(fā)展,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正向各個(gè)領(lǐng)域廣泛滲透,對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造開始發(fā)揮重要作用,成為拉動(dòng)中國信息化水平提高的主要因素。信息產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展指數(shù)為53. 78,表明我國信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速發(fā)展,正在改變我國工業(yè)化的面貌,并逐步成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。信息資源開發(fā)利用指數(shù)為45. 29,表明隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,我國的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息資源也得到了很大的發(fā)展。但是我們?nèi)圆荒軜酚^,因?yàn)樾畔h(huán)境發(fā)展指數(shù)僅為21. 86,在各要素中水平較低,表明信息化發(fā)展與其軟環(huán)境建設(shè)的不相適應(yīng)。

1加強(qiáng)信息化發(fā)展的政策研究

近年來,我國已經(jīng)推出了一系列的促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加快信息化進(jìn)程的政策,如加快我國微電子、軟件及通訊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一系列政策,對(duì)推動(dòng)我國信息化的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。信息化建設(shè)的不斷深人,迫切要求我們更進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息化發(fā)展的政策研究,分清輕重緩急,逐項(xiàng)予以落實(shí),以適應(yīng)信息化發(fā)展的需要。例如,在信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面.當(dāng)前比較急需的有幫助我國信息產(chǎn)業(yè)提升競爭力的政策,鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資的政策,扶持信息技術(shù)相關(guān)中、小企業(yè)的政策,信息技術(shù)人才引進(jìn)和出口的政策,加快信息技術(shù)人才培養(yǎng)力度的政策,鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的政策等等。

在政府信息化方面,有非密政府信息公開和政府信息資源共享及管理的政策,政府網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)系的政策,政府信息化中的技術(shù)政策和采購政策,政府信息化中的外資利用政策,私人企業(yè)在政府信息系統(tǒng)開發(fā)中的地位和作用的政策,政府的信息安全政策等等。在推動(dòng)社會(huì)信息化方面,需要有縮小數(shù)字鴻溝的政策、幫助西部地區(qū)加快信息化發(fā)展的政策。考慮到信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)在未來的發(fā)展,適時(shí)制定促進(jìn)電話網(wǎng)、數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)、有線電視網(wǎng)和無線通訊網(wǎng)“四網(wǎng)合一”的政策,促進(jìn)各個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通的政策,鼓勵(lì)境內(nèi)網(wǎng)址在國內(nèi)注冊域名和限制境內(nèi)網(wǎng)址在境外注冊域名的政策等都會(huì)對(duì)我國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。信息化發(fā)展需要方方面面政策的指引,因此,很有必要組織人力進(jìn)行研究,以分清輕重緩急,并逐項(xiàng)加以落實(shí)。

2完善信息化建設(shè)的法律法規(guī)

到目前,我國已出臺(tái)了一些規(guī)范信息化建設(shè)的法律、法規(guī),但存在的問題仍不容忽視。一是缺少必要的基本法,立法層次低,多頭管理,相互沖突的情況時(shí)有發(fā)生;二是已有的立法中有諸多缺陷,難以適應(yīng)規(guī)范信息化建設(shè)、打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪的實(shí)際需要。如我國刑法對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪的主體僅限定為自然人,而對(duì)其處罰卻既沒有罰金刑,也沒有資格刑;在訴訟法中也缺少對(duì)“電子證據(jù)”的規(guī)定;三是缺少大多數(shù)發(fā)達(dá)國家及一大批發(fā)展中國家有關(guān)電子商務(wù)的法律。我國網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施已列世界第二,但網(wǎng)上經(jīng)營的數(shù)額在世界上還排不上名次,原因之一就是我們?nèi)狈Ψ梢?guī)范,阻礙了網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展;四是在以法律手段鼓勵(lì)網(wǎng)上傳播中國的聲音、防范國外不良文化與道德的人侵方面還顯得不夠。因此,完善法律法規(guī),以規(guī)范和解決信息化建設(shè)中存在的問題很有必要。

首先,應(yīng)認(rèn)真研究信息化建設(shè)立法的國際動(dòng)向,積極參與保障信息化建設(shè)安全的國際合作。因?yàn)椋J(rèn)真研究信息化建設(shè)立法與管理的國際動(dòng)向,一可以使我們在制定相關(guān)國內(nèi)法及實(shí)施管理時(shí),借鑒國外成功的經(jīng)驗(yàn)“為我所用、二可以使我們在打擊跨國計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪時(shí),在因網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)中違約等跨國的民、商事糾紛產(chǎn)生時(shí),更好地開展國際合作。

其次,應(yīng)將信息化建設(shè)立法問題作通盤研究,盡早列人國家立法規(guī)劃,立法重點(diǎn)要逐步向信息網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)移。一是應(yīng)盡早制定一部網(wǎng)絡(luò)基本法。在網(wǎng)絡(luò)基本法出臺(tái)前,可先著手制定某些急需的單行法,成熟一個(gè)制定一個(gè),如可在《電信條例》基礎(chǔ)上,盡快制定電信法。二是在正起草的有關(guān)法律中,注意研究與增加涉及信息網(wǎng)絡(luò)方面的內(nèi)容,如正在起草的證據(jù)法,應(yīng)重視“電子證據(jù)的有關(guān)內(nèi)容”。三是在修訂現(xiàn)有法律時(shí),也應(yīng)注意增加涉及信息網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容。如在修訂《刑法》時(shí),應(yīng)考慮針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪的特點(diǎn),增加法人(單位)犯罪、罰金刑等內(nèi)容;修訂《合同法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》時(shí),應(yīng)增加對(duì)網(wǎng)絡(luò)作品著作權(quán)的保護(hù)條款,增加對(duì)惡意搶注他人商標(biāo)為域名的處罰條款等等,使現(xiàn)有法律外延包括電子商務(wù)活動(dòng)。

第三,與政策的制定一樣,地方的法律法規(guī)制定也應(yīng)在國家和省已有的法律法規(guī)框架下進(jìn)行。但這并不意味著地方就無所作為,地方也需要研究國際上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和現(xiàn)有法規(guī),需要研究國家已有的法律法規(guī),對(duì)照本地的實(shí)際情況,加以落實(shí)或補(bǔ)充。

3加快信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

信息化的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在信息資源的共享性,如果沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),信息將無法共享,也將無法實(shí)現(xiàn)這一先進(jìn)性。因此,為了推動(dòng)信息化建設(shè)工作,使信息化工作能持續(xù)健康地發(fā)展,就必須首先研究和制定信息化的標(biāo)準(zhǔn)體系。因?yàn)椋畔⒒瘶?biāo)準(zhǔn)體系的研究和制定是信息化工作實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。信息化中的標(biāo)準(zhǔn)主要包括:數(shù)據(jù)/信息標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)。下面以政府信息化為例來做一說明。

數(shù)據(jù)/信息標(biāo)準(zhǔn)主要是明確的定義和規(guī)定政府信息的標(biāo)準(zhǔn)和采集與應(yīng)用的規(guī)范。同時(shí),還應(yīng)對(duì)政府信息的生命周期以及在其生命周期的每一個(gè)階段的管理問題作出規(guī)定。一切形式的政府信息,包括印刷品、音像制品、電子文件等都是國家和政府的一種戰(zhàn)略資源,在其整個(gè)生命周期都應(yīng)妥善管理。此外,關(guān)于政府工作過程的信息,關(guān)于各種技術(shù)和應(yīng)用的信息,也是一種信息資源,應(yīng)該和政府信息本身一樣按相同的原則制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。在中央和地方各級(jí)政府,政府管理的業(yè)務(wù)流,如財(cái)務(wù)管理、人事管理、文檔管理等,也必須逐漸地走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,從而使其所伴隨的信息流也趨于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。只有在這樣的基礎(chǔ)之上,政府管理信息系統(tǒng)的各個(gè)“要素”才有可能標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)政府信息化過程中所使用的計(jì)算機(jī)與通訊系統(tǒng)的軟、硬件制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),以便于政府內(nèi)信息的交流和共享。例如操作系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),通訊協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算機(jī)的標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)器的標(biāo)準(zhǔn),瀏覽器的標(biāo)準(zhǔn),電子郵件的標(biāo)準(zhǔn),以及數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)等等。此外,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)包括方法學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、軟件工程管理的標(biāo)準(zhǔn)。

安全標(biāo)準(zhǔn)是系統(tǒng)安全管理的一個(gè)重要階段。對(duì)哪一級(jí)、哪一類的信息系統(tǒng)必須實(shí)行哪一級(jí)的安全管理,需要通過標(biāo)準(zhǔn)來加以規(guī)范。安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)首先明確信息的所有權(quán)和隸屬關(guān)系,明確信息安全的責(zé)任者。安全標(biāo)準(zhǔn)包括物理安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)。物理安全指對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備、工作環(huán)境等在物理上采取的保護(hù)措施;技術(shù)安全則包括口令和密鑰、數(shù)據(jù)加密標(biāo)準(zhǔn)、防病毒、防黑客以及各種加密措施等等。

搬开女人下面使劲插视频| 亚洲蜜臀av最新地址| 在线看中文字幕av| 天天日天天操夜夜爽天天射| av国产老师国语对白国产| 日本一区二区在线视频免费观看| 99re国产熟女四区精品 | 最新中文字幕麻豆视频| 又黄又刺激爽免费网站| 欧美国产高清污视频在线观看| 中国老女人浓密多毛| 国产欧美亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 狼人久久一区二区三区免费地址| 日韩欧美在线中文字幕六区| 一本一本久久久精品综合不卡| 色爱亚洲av色先锋资源站| 精品欧美一区二区在线看不卡| 欧美在线观看乱妇视频| 风间由美在线理论片| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产精品怡红院在线观看| 免费动漫成人av在线观看| 人妻视频在线精品网站| 日韩一区二区三区五区| 九九热99这里有精品| 日韩人妻一区二区日韩精品| 生活中的玛丽k8经典网中文 | 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 日韩中文字幕精品久久| 丝袜国产专区在线观看| 国产成人精选在线不卡| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 国产精品成人av免费| 福利免费观看午夜体检区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 国产精品无毒不卡久久| 黄色的美女视频网站| 青草久久久国产线免费| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日韩av在线免费观看一区二区| 男人精品一线视频在线观看| 在线看不卡美国av| 波多野吉衣吹潮Av| 久草午夜免费在线视频| 九色粉嫩人妻91精品视色| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频| 国产一区二区三区黄网| 一级黄色大片免费观看小草av| 欧美日韩人妻精品一区在线 | av在线中文字幕观看| 在线播放中文字幕日韩| 丝袜视频日本成人午夜视频| 高清av中文在线在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产午夜男人天堂手机| 美日韩美女操逼视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲av影院影视天堂| 国产成人在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品久久久久久久密桃| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲色在线免费观看| 成人区人妻精品一区二| 把女人的腿张开让男孩桶| 日韩国产精品中文字幕| 亚洲国产女同在线免费观看 | 日本夫妻性生活视频| 91久久国产综合精品女同| 色撸撸狠狠一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 91大神精品在线视频| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产91丝袜在线播放动漫| 91精品自拍视频在线观看| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 欧美刺激肥熟在线视频| 国产一区二区三区手机在线观看| 日韩精品96久久久久久av| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 日韩亚洲国产欧美另类| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲成人自拍偷拍视频 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产精品久久久久久久久111| 国产一区二区三区精彩视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 性色av一区二区三区在线播放| 蜜桃成熟视频在线观看| 91精品国产91热久久福利| 日韩欧美一区二区最新| 日韩精品电影一二区| 欧美黄片在线免费观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品在线| 哈哈操电影在线观看| 中国式操B在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 好吊视的一区二区三区现频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲熟女视频在线观看| 日韩精品一区二区三区人人爽| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 亚洲天堂成人在线免费网站| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产日韩丝袜美女视频网站| 日韩有码视频在线观看| 熟女一区二区三区69| 国产精品1区2区3区4区久久| 搡老熟女乱淫一区二区| 在线看不卡美国av| 国产日韩av一区二区在线| 高清av不卡一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲国产精品500在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 不卡成人一区在线视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲人妻av资源网| 国产精品免费久久久久电影| 中文乱码文字幕av| 午夜av一区二区在线| 国内少妇一区二三区免费看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 婷婷国产亚洲性色av网站| 最好看的人妻中文字幕| 欧美性爱精品在线免费观看| 欧美激情五月综合啪啪| 国产精品乱码久久久久| 国内精品一区二区三区四| 手机福利看片永久日韩| 青青草原免费在线看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧区一区二区三区人妻| 一本大道大香蕉手机在线| 99热九九这里只有精品| av蜜桃视频在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲av迷一区二区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 男人插入女人下面的真实视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 九九热精品官网视频| 日韩福利视频三区一区二区| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美激情在线视频免费网站| 短篇激情小说大尺度| 欧美美女午夜激情免费观看| 成人午夜福利在线观看视频免费| 五月婷婷综合五月一区二区| 亚洲av伊人啪啪c| 久久精品国产自在现线免费| 成人在线黄色av网站| 色婷婷亚洲国产女人| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 中文日韩欧美在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产精品视频网站一区| 亚洲精品久久久久久第一页| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 永久在线免费观看视频地址| 国产精品乱码久久久久| 亚洲国产视频一区嫩模| 色老头久久久久久久久久| 国产精品久久久久久无码AV| 国产中文字幕日韩在线观看| 亚洲午夜无码伦在线观看| 欧美精品一区二区三区欧美| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 国产日产韩国精品视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲国产成人久久综合人| 天天做天天干天天操天天射| 制服丝袜AV无码专区完整版| 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 黄片手机免费在线观看| 亚洲综合国产视频第一页| 91精品久久久久久久免费看| 日韩欧美中文字幕另类 | 中文日本欧洲视频在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲国产精品成人婷婷色| 国产中文字字幕无码无限| 国产精品99久久一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 中文字幕免费视频精品一区观看| 精品午夜免费福利视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 久久精品中文字幕人妻中文| 国产最黄视频免费观看| 国产高清日韩精品在线| 在线看很黄很污的视频| 国产乱人av一区二区三区| 国产中文字幕在线观看免费| 91美女人妻精品久久| 性感美女被草视频在线观看| h在线观看成人免费| 男人对女人下部猛插免费视频| 韩国激情视频免费在线观看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 77字幕中文字幕网在线观看| 亚洲成年网址青青草原| 十七岁日本免费完整版BD| 欧美精品中文字幕久久久久| 欧美日韩久久一区蜜月| 黑人一区二区三区啪啪网站| 日本加勒比高清免费观看| 亚洲一区二区人妻在线| 日韩精品在线观看传媒| 成年大片免费视频播放| 色婷婷在线一区二区三区| 青青草激情视频在线播放| 欧美性高清一区二区三区视频 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 精品日韩av乱码一区二区| 午夜福利精品一区视频| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美成人免费看片一区| 精品国产91久久久久| 国产日韩欧美成人免费| 国产精品三级在线免费观看| 日本一区二区免费观看| 日本全黄大色黄大片| 国产区av中文字幕在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 成年人午夜福利在线播放| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 色妺妺手机播放免费| 亚洲国产精品午夜福利| 国产精品成av人在线视午夜片| 成人午夜欧美激情在线视频| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 人妻少妇精品视频专区二区三区| 黄色无码视频在线观看视频| 日韩一区二区三区国产| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 丝袜美腿在线观看四区| 免费一区二区三区精品人妻| 在线看不卡美国av| 亚洲456成人手机在线观看 | 美女成人免费视频观看| 国产极品久久久久久久久久| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲欧美日韩国产中文| 国内精品国产三级国产aa| 一区二区三区四区中文字幕av| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产拍精品亚洲精品| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 中文无线乱码二三四区| 日韩中文字幕有码午夜美女 | 欧美精品国产精品综合| 日韩欧美午夜精品久久久| 99国产在线观看99精品| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 97视频538在线观看| 中文字幕在线观看黄色片| 国产精品老熟女视频一区二区| 一区二区三区四区三级| 色婷婷在线一区二区三区| 欧美日韩中文字幕完整版| 精品国语对白精品自拍视| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 日韩中文字幕人妻少妇| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本顶级片一区二区三区| 尤物av一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 美女风騷小騷逼黄色網站| 搡老熟女乱淫一区二区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 色男人亚洲天堂社区| iGAO视频网免费观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 一区二区亚洲视频在线| 另类区熟妇亚洲熟女| 欧亚日韩精品一区二区在线| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 大屁股丰满女人一区二区| 91亚洲日本视频在线| 国产一区二区三区韩国| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 天天射天天更新天天日| 日韩欧美中文字幕另类| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲无遮挡操逼视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 人妻在线播放中文字幕| 日本japanese丰满毛多| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 中文天堂高清在线观看视频| 一区二区三区毛片网站| 欧美在线观看高清不卡| 天堂执法者亚洲帅哥| 日本人妻欲女在线视频| 污污污网站在线免费看| 久久精品欧美中文字幕| 久久久久久国产一区二区三区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 精品久久婷婷免费视频| 国产精品熟女高潮大叫| 波多野结衣AV在线播放| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 老司机看片午夜久久福利| 日韩av网址在线免费观看| 久久精品丰满人妻熟妇99| 少妇一区二区三区精品| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看 | 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产区一区二区三在线视频| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产老熟女久久久久久| 免费av中文字幕一区二区三区| 亚洲中文区a在线不卡| 日韩欧美国产综合在线播放| 99热在线播放这里是精品| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲成人自拍偷拍视频 | 999久久久国产精品亚洲人小说| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 国产精品导航一区二区| 一本色道久久88综合| 成人一级黄片免费视频| 亚洲2022砖码专区| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日日夜夜精品免费视频播放| 亚洲熟女视频在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 欧美成人一级免费在线视频| 欧美亚洲国产精品三级| 澳门蜜桃av成人av| 欧美美女性大片视频一区二区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 成人一级黄片免费视频| 日韩熟妇视频在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 日韩精品在线视频中文字幕| 午夜精品免费在线视频| 69久久国产精品亚洲大片| 一区二区三区久久99精品18禁| iGAO视频网免费观看| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 亚洲在中文字幕乱码熟女| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本最新一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 最新亚洲天堂资源av| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 色哟哟成人天堂av在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 在线观看加勒比日韩av| 免费的精品一区二区三区| 天堂在线资源一区二区| 中文字幕有码无码人妻视频 | 亚洲无遮挡操逼视频| 99久热这里只有精品免费| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 男女打扑克高清网站| 天堂精品亚成av人片在线观看| 60秒动态视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 国内自拍av 性网| 韩国美女福利视频在线| 日本一道高清一二三四熟女| 91亚洲精品国产第一| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日韩三级黄色免费网站| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产69精品久久久999| 国产精品视频在线一区| 欧美视频播放一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 在线播放中文字幕日韩| 青青草青视频在线观看| 97资源国产在线观看| 久久啪啪五月亚洲精品| 在线播放美腿蜜臀尤物| 精品av传媒在线观看蜜桃| 97门久欧美日韩久久| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 91精品人妻欧美一区二区三区| av电影在线观看网址| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 在线观看91精品国产不卡| 亚洲一区二区手机在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲国产精品区在线观看| 九九99热久久精品在线| 国产尤物av在线免费观看| 日本欧美一区日韩欧美| 美妇av一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 日本国产一区二区在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 91天堂视频在线观看| 亚洲熟妇精品在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 国产十日韩十另类十视频新区| 国产一区二区三区十八区| 国产精品欧美亚洲制服| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 超碰在线免费人人妻| 国产日韩丝袜美女视频网站| 国产精品久久久久久人妻热| 国产在线看片免费人成视频| 日韩一区二区免费av| 亚洲无人区码一二三区| 精品中文日韩色影院| 亚洲欧美国产网爆精品| 精品亚洲欧美在线观看| 成人福利av在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 青青草激情视频在线播放| 国产精品1区2区3区4区久久| 韩国一区二区在线播放| 在线中文字幕亚洲精品| av一区二区三区乱码在线| 人妻日韩精品中文字幕| 久久视精品99re8久香蕉| 中文字幕精品有码中文| 精品国模人妻视频网站| 国产精品国产三级国产潘金莲| 色综合高清视频在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 日本六十路熟女工口| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲欧美国产制服自拍| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 久久国产东京热加勒比| 日日夜夜精选免费视频| 日韩亚洲国产欧美另类| 成人午夜欧美激情在线视频| 日本欧美韩国在线一区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 看全黄大片视频不卡| 欧美国产高清污视频在线观看 | 欧美日韩三级免费关看网站| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 久久国产欧美韩国精品app| 99热热色这里只有精品| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 亚洲福利区一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产一区涩涩亚洲三区| 欧美日韩国产综合精品| 免费观看妇女A级视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 中文字幕一区二区第一页| 天天夜夜久久久久久久夜| 制服丝袜AV无码专区完整版| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 少妇人妻无码中文字幕在线| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲国产精品午夜福利 | 在线看黄色av网站| 成人激情视频在线免费观看| 中国式操B在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 99精品国产综合久久久五月天| 精品乱码一区二区三区四区| 午夜美女福利在线观看| 成人免费观看a级黄片视频| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲精品人妻在线视频观看 | 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 东北风流少妇高潮大叫| 日韩高清精品久久久久久| 日本强好片久久久久久aaa| 日本午夜精品一区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 欧美乱码一区二区三区在线看| 77字幕中文字幕网在线观看| 国内自拍av 性网| 国产色啪午夜免费福利视频 | 丝袜国产专区在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 看全黄大片视频不卡| 亚洲一级伦理人妻av| 午夜精品人妻久久久| 亚洲国产一区二区精品性色| 日韩伦理一区二区三区电影| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲福利区一区二区三区| 久久中文字幕暴力一区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 精品青青草视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 午夜精品福利视频网站| 国产午夜av在线一区二区三区| 国内精品久久久久久一区二区| 国产亚洲情侣在线视频| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日韩影片中文字幕在线观看| 麻豆精品视频一区二区网址| 亚洲熟女诱惑一区二区| 天堂网日韩一区二区三区四区| 亚洲色在线免费观看| 大型国产调教美女网站 | 91九色国产在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 人妻互换一二三区免费| 人妻中文字幕88av| 久久综合 中文字幕| 午夜视频播放区东京热| 久久青青草91在线视频| 亚洲av网站在线播放| 免播放器在线免费观看av| 亚州午夜无码久久久| 超97在线观看精品国产| 国精品一区二区在线| 国产一级av国产免费| 日韩av18在线观看| 国产白丝娇喘喷水视频| 久久中文字幕无码不卡| 亚洲欧美综合一区在线| 青青草五月天在线视频| 又紧又爽又深精品一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老阿姨高潮喷水视频| 91亚洲国产成人精品性色精品| 国产欧美日韩一区在线| 麻豆国产午夜在线精品| 东京热国产精品二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 精品人妻少妇一区二区三级| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 少妇高潮了好爽在线观看男| 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 高潮流白浆视频在线观看| 日韩欧美成人免费电影| 国产美女黄性色av网站| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 青草草免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 韩国电影伦理韩国电影| 国产极品久久久久久久久久| 日韩a级大片在线免费观看| 日本色网视频在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 日本不卡一区二区在线看 | 国模小黎精品超大尺度| 亚洲av男人的天堂精品| 精品成人综合aⅴ一区二区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 1区2区3区4区国产精品| 天天操天天插天天骑| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 熟妇人妻久久精品一区二区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 九九99热久久精品在线| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 中文人妻熟妇精品麻豆| 亚洲中文精品一区二区三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 久草视频免费在线观看| 无套内射毛片在线观看| 欧美二区三区在线观看| 在线中文字幕亚洲精品| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 久久亚洲免费中文字幕| 日韩免费在线观看一区| 欧美日韩免费视频观看| 欧美在线免费观看一区二区| 色悠悠在线操综合网| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 黄片视频在线免费观看国产| 蜜臀国产一区二区三区在线| 极品国产白嫩板品在线观看| 色日韩视频在线观看| 自拍一区二区福利视频| 老司机午夜福利视频一区| 国产精品免费av一区二区| 国产精品素人搭讪在线播放| 在线观看成人字幕吗| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 日韩中文在线字幕观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 欧美日韩国产精品一区在线 | 日韩免费在线观看一区| 日本中文字幕亚洲乱码| 性感美女被草视频在线观看| 国产日韩一区二区三区av| 久久久精品国产亚洲一区| 91老司机精品福利在线视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 天天操美女夜夜操美女| 国产精品熟女视频网站九色| 青青草免费公开在线观看视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 日韩人妻高清在线视频| 成人午夜福利在线播放| 久久人人精品一区二区| av免费在线不卡一区| 超碰公开在线免费观看| 激情不卡在线免费av| 视频一区二区日韩中文字幕| 欧美色一区二区三区| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 曰韩少妇内射免费播放| 亚洲伦理精品在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国产精品熟女高潮大叫| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 美腿后入调教免费在线| 可以直接看中文字幕av网址| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 午夜天堂成人小视频| 午夜一区二区三区观看| 一区二区三区不卡福利视频| 国产综合亚洲欧美在线| 亚洲国产中文字幕免费| 大型国产调教美女网站| av资源天堂免费观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 不卡一区二区三区欧美| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产一区二区三区福利| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲成熟女人一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 日韩不卡av在线播放| 性色av一区二区三区免费观看 | av免费在线不卡一区| 欧美在线观看乱妇视频| 巨乳少妇av中文字幕| 鸡巴好涨想插逼视频| 精品国产成人一区二区在线| 超碰超碰超碰超av大香| 日本午夜一区二区视频| 亚洲成av人片一区二区在线观| 熟女视频在线播放一区| 加勒比熟妇中文高清| 在线在线十八禁视频| 国产清纯av一区二区| 日韩卡一卡二卡三在线| 美女被吞精在线一区二区| 精品推荐在线观看av| 高清日韩中文字幕在线视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲 自拍 欧美 中文| 91精品久久久久久久免费看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲熟妇免费在线视频| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 久久婷婷国产色一区二区三区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 视频一区二区日韩中文字幕| 成人免费无码片在线观看| 日韩精品高清在线观看视频| 美腿丝袜高跟一区二区| 日韩福利视频三区一区二区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲国产女同在线免费观看 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 一区二区三区在线观看视频在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 午夜神马影院网站台| 福利免费观看午夜体检区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 不卡的一区二区三区在线视频在线| av天堂一区二区久久| 在线成人日韩国产人妻| 国产精品久久久久久av蜜臀| 5月婷婷中文字幕mp4| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产午夜一区二区三区视频| 菲菲影院亚洲一区二区| 国产二区干美女老师在| 小黄片无码在线观看视频| av小视频免费在线观看| 青青草视频网址入口| 中文字幕av一区三区| 又紧又爽又深精品一区二区 | 亚洲少妇黄色精品视频| 亚洲av黄色一区二区| 自拍一区国产在线播放| 日韩中文字幕视频原创| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美日韩一级精品不卡| 久久亚洲中文字幕精品二区| 成人一级黄片免费视频| 免费国语一级a在线观看| 日本理论片一区二区三区| 东北风流少妇高潮大叫| 亚洲蜜桃av一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 水蜜桃精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕手机在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 中文字幕人妻一区二区三区久久| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 丰满的少妇xxxx极品| 日韩第一色福利视频| 三上悠亚在线观看的吗| 一区二区三区亚洲综合| 中文字幕一区二区第一页| 国产精品自产拍2021在线观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 一区二区三区四区不卡久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久久91精品国产一区二区三区 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 美女露B让男人捅。| 91亚洲国产成人久久精品网站| 91国产自拍免费视频| 国产精亚洲视频综合区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 国产熟女精品久久久久| 最新国产成人综合在线观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产亚洲一区二区久久| 好爽一区二区三区在线观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 日日爱黄色毛片视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 夫妻天天操岛国视频| 九九九热成人国产精品免费| 日韩人妻系列在线视频| 最新在线不卡免费视频| 99视频精品国产在线视频| 色爱亚洲av色先锋资源站| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日韩爱爱一级免费视频| 91福利网站在线免费| 99精品视频不卡在线观看免费 | 国产欧美高清在线观看视频| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 成人国产精品视频一区二区| 国产美女香蕉久久精品| 青青草免费公开在线观看视频| 偷看农村女人做爰av| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 一二三四视频免费在线| 福利免费观看午夜体检区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 最新99在线视频精品| 在线观看丝袜美腿视频| 日韩国产精品中文字幕| 精品久久久午夜一区二区三区| 最新亚洲天堂资源av| 大香蕉伊人精品在线观看| 日韩欧美成人免费电影| 韩国午夜精品福利视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 欧美日韩在线播放三区| 色噜噜视频大全在线| 丰满人妻一区二区53| 无码国产午夜视频在线观| 未满18禁止观看av| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 久热色精品无码在线| 国产午夜一级福利免费| 激情中文字幕免费欧美| 少妇高潮喷水高清av| 人妻内射视频免费看| 制服丝袜 一区二区| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美日韩激情在线观看视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 99人妻精品日韩欧美一区二| 国产十日韩十另类十视频新区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 国外又粗又长又硬的性视频| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 成年美女视频在线观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 日本精品秘a在线观看| 韩国日本在线观看一区二区| 国产一区二区不卡区| 青青操手机在线视频观看| 日本肥熟老熟妇15p| 国产高清视频自拍一区| 一区二区三区四区精品日韩| 欧美日韩国产一区精品久久| 人久热欧美在线观看量量| 永久天堂网av手机版不卡| 国产一级精品色特级色国产| 日本最新免费不卡二区| 亚洲熟妇免费在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日韩人妻中文字幕精品| 中文字幕视频区一区二| 九九热99这里有精品| 精品国产亚洲av麻豆| 日韩在线免费观看中文字幕| 久久亚洲春色中文字幕| 午夜剧场在线观看高清| 成人性生活黄色三级视频| 日韩av剧情成人在线| 婷婷国产亚洲性色av网站| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线 | 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 免费无码视频在线播放| 欧美日韩中文字幕完整版| 99久久只有精品国产| 久久精品国产亚洲av大全| 青青草原免费在线视频| 亚洲日韩精品无码专区97| 五月婷婷黄色小视频| 美女视频一区二区三区在线| 农村妇女精品一区二区| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本人妻欲女在线视频| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲男男av在线观看| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 青青视频在线免费看| 国产一区二区三区精彩视频| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产免费人成网站在线播放| 成人综合国产一区二区三区| 免费国语一级a在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 伊人22成人开心网| 精品丝袜熟女一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 东京热加勒比一区三区| 成年人网站免费在线观看视频| 一区二区三区在线日本视频| 亚洲精品黄色小视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 在线日韩欧美一区二区| 国产福利诱惑在线网站| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 午夜直播在线福利视频| 精品日韩av乱码一区二区| 白白在线视频免费观看| 亚洲国产资源一区二区| 久久精品丰满人妻熟妇99| 18禁韩漫在线免费看| 欧美日韩一级精品不卡| 久久久综合激情六月丁香| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 欧美在线免费观看一区二区| 96综合精品一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区| 五月婷婷中文字幕在线| 日本成人不卡一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国内精品一区二区三区在线观看| 久亚洲一线产区二线产区在线| 中国五十路熟妇洗澡视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲av产在线精品亚洲第| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日韩黄色av网站在线观看| 日本伦理视频在线观看| 91九色国产在线观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 日韩欧美午夜神马福利| 国产精品视频午夜福利| 高潮流白浆视频在线观看| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本亚洲视频免费在线看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 蜜桃精品视频一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 中文字幕av一区三区| 口内射精一区二区三区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 欧美成人亚洲综合在线| 一本久道热线在线视频| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| av蜜桃视频在线观看| 成年人网站免费在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲区一区二的免费视频| 国产精品久久老熟女| 精品午夜在线播放视频 | 久久久久久久久18禁秘 | 欧美精品亚洲精品在线| 老司机看片午夜久久福利| VODAFONEWIFI巨大黑| 欧美一区二区好的精华液| av天堂一区二区久久| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 久久久久久久久久久久9999| 亚洲av无码一区二区三区四区| 超97在线观看精品国产| 色哟哟一国产精品96| 熟女在线亚洲一区二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 青春草av在线免费观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 中文字幕日韩专区在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 国产做a爰片久久毛片95| 黄色大片免费亚欧大陆| 最新中文字幕在线一区二区| 国产成人午夜91精品| 色av中文字幕在线| 一区二区三区精彩午夜视频| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲伦理精品在线观看| 国产精品久久久入口| 久久久美国精品中文字幕| 一本之道中文字幕东京热| 成人综合国产一区二区三区| 国产 av 一区二区三区| 日韩一区二区免费av| 一区二区三区在线观看视频在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本一区二区三区免费小视频| 人妻少妇久久精品中文| 久久婷五月天色综合久久| 精品国产自在现偷99精品| 国产69精品麻豆久久久久| 超碰公开在线免费观看| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | av在线中文字幕观看| 天天综合成人一区二区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 伊人22成人开心网| 成人在线免费视频亚洲| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久精品人妻少妇一区| 国精产品一区一区三区在线| av免费在线观看欧洲| 人妻对白内射中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 99国产在线观看99精品| 一区二区三区中文字幕免费| 欧亚日韩精品一区二区在线| 轻一点我要你搞我小穴视频| 亚洲天堂成人在线一区| 久久久久精品亚洲av| 亚洲综合另类激情一区| 高清国产区一区二区| 精品午夜免费福利视频| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 中文字字幕乱码视频高清| 插入骚货视频在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 一区在线播放观看视频| 日韩欧美午夜神马福利| 国产老熟女久久久久久| 中文日本欧洲视频在线播放 | 国产午夜福利直播在线观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 91福利天堂在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 九九精品在线一区区| 久久成人电影一区二区三区 | 中文字幕第一页亚洲天堂| 深夜影院深久久久久久久久| 最新国产成人综合在线观看| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 高清av中文在线在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 古代女子对男子的尊称| 欧美精品国产精品综合| 国产一区二区三区精彩视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 97久久久久久久久精品| 日韩亚洲在线一区二区| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 蜜桃成熟视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 99久热这里只有精品免费| 日韩免费视频中文在线观看| 午夜视频一直看一直爽| 亚洲一区二区手机在线| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩精产大片性视频网站| 欧美一区二区三区完整| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产高清伦理在线视频| 又紧又爽又深精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区的| 日本东京男人天堂热线| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 乱码人妻精品一区二区三区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 女性裸体的视频免费看久久久 | 人妻蜜桃一区二区三区| 草草在线视频在线观看| 不卡一区二区三区欧美| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产日韩欧美在线二区| 岛国av大片免费观看| 精品国产又长又粗又爽又猛| 97超碰资源在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 五月婷婷激情四射综合| 中文字幕在线观看黄色片| 黄片后入式日逼视频| 女性裸体的视频免费看久久久| 国产精品久久久久久久密桃| 久久久中国精品视频久久久| 亚洲国产综合二区三区四区| 日韩在线观看视频91| 日本韩国国产精品视频| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 一区二区三区在线观看美女 | 日韩高清精品久久久久久| h在线观看成人免费| 国产大陆露脸对白av| 92午夜福利亚洲一区二区| 日本一区二区高清精品| 日韩欧美一区二区三区四区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 精品视频一区二区三区免费看| 91成人免费电影在线| 免费无码视频在线播放| 国产精品不卡av免费在线观看| 国产成人精选在线不卡| 日本最新免费不卡二区| 中文字幕免费观看成人日本| 国产三级在线免费观看视频| 日韩av网址在线免费观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 污污污网站在线免费看| 欧美乱码一区二区三区在线看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 5月婷婷中文字幕mp4| 免费一级a在线播放视频正片 | 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 日韩中文字幕一二三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产网红传媒精品喷水在线| 午夜a天堂一区二区三区| 麻麻张开腿让我爽了| 日电影一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区精品 | 日本女优在线观看一区二区三区| 国产高清日韩精品在线| 亚洲熟妇一区二区三区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 日韩福利视频三区一区二区| 午夜天堂成人小视频| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 午夜国产精品福利网站| 中文字幕日本免费在线| 国产自产拍午夜免费视频| 亚洲天天久久精品中文字幕av | 制服人妻丝袜中文字幕在线| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 女生被男生操喷水的视频在线看| 一本之道中文字幕东京热 | 国产精品一区二区高清在线| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 欧美激情在线三区四区| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产区av中文字幕在线观看| 国产自拍成人激情视频| 嫩模精品视频在线观看| 日本道久久综合精品| 中文乱码文字幕av| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲中文字幕第一人码| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产成人午夜中文字幕| 2020无码最新国产在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美激情在线视频免费网站| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| VODAFONEWIFI巨大黑| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产一区二区亚洲人妻精品 | 日本中文字幕亚洲乱码| 99热热色这里只有精品| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 精品午夜在线播放视频| 日本亚洲视频免费在线看| 韩国精品视频一区在线播放| 免费一级a在线播放视频正片| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 日韩女优中文字幕68| 久久综合 中文字幕| 国产精品久久久久久久久111 | 北条麻妃亚洲一区二区三区| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩高清不卡一二三区| 99女福利女女视频在线播放| 一区二区午夜福利免费| 中文字幕亚洲精品在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日本在线观看一区二区三区久| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲一区二区国产日韩| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 幼女网站在线免费观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| av免费在线观看欧洲| 日韩精品96久久久久久av| 国产视频青青青在线播放| 欧美日韩午夜激情福利| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产一级av国产免费| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 激情五月天综合激情网 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 手机在线中文有码字幕| 美女丝袜av一区二区三区| 天天操天天摸天天操天天插| 天天干天天操美女麻豆| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 蜜桃臀福利视频导航| 亚洲精品国产av成人| 亚洲美女毛片在线视频| 在线观看免费日本一区| 久草福利一区视频网站| 短篇激情小说大尺度| 日本亚洲视频免费在线看| 99国产午夜在线精品| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 五月婷婷激情四射综合| 99视频精品国产在线视频| 色国产一区婷婷视频| 日本一区二区高清精品| 大型国产调教美女网站| 日韩中文字幕精品久久| 日本美熟妇在线视频三区| 超碰公开在线免费观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 熟女淫一区二区三区| 国产一区二区欧美中文| 国产人妻精品av一区| 日本东京男人天堂热线| 中文字幕宅男人妻精品| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产成人a高清在线观看| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产老熟女久久久久久| 中文字幕免费视频精品一区观看 | 日本欧美韩国在线一区| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产精品欧美在线观看免费| 午夜精品一区二区三区久久久| 日日爱黄色毛片视频| 午夜精品一区二区蜜臀av| 日本动漫精品v毛片大全| 日本人妻少妇风流视频| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲一级特黄特黄的大片| 强贷色视频在线播放| 北条麻妃一区二区在线| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲第二十页中文字幕| 国产高清视频在线观看播放 | 亚洲欧洲成人av蜜臀| 中文字幕人妻丝袜系列| 99久热这里只有精品免费| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产精品99久久久久久成人| 91天堂视频在线观看| 日韩精产大片性视频网站| 99精品高清一区二区| 久草精品视频在线开放| 日韩有码字幕在线观看| 人妻中文字幕第23页| 国产日本欧美中文字幕| 成人动漫一二三区在线观看| 一区二区三区看美女视频| 国产一区二区三区福利| 亚洲一区二区国产日韩| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲熟妇免费在线视频| 国产精品亚洲国产在线手机版| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 超碰在线免费人人妻| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 日韩人妻有码中文字幕| 免费又黄又爽一区二区色| 久久婷五月天色综合久久| 亚洲 欧美 一区 二区| 久久久综合激情六月丁香| 狼人综合伊人久久一本| 日韩中文国产在线观看免费视频 | 色爱区综合激情五月| 美女被爽到高潮娇喘视频| 成人免费在线观看麻豆| 国产欧美亚洲中文字幕| 国产精品成av人在线视午夜片| 一区二区三区欧美中文字幕| 男人对女人下部猛插免费视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 国产成人精品1区2区| 绅士色列里番工口全彩大全| 白丝国产一区二区三区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 日韩人妻中文字幕高清在线| 一本色道久久亚洲综合| 国产最新在线免费观看| 日本全黄大色黄大片| 国产情侣在线不卡视频| av在线中文字幕观看| 欧美久久综合九色综合| 色日韩视频在线观看| 东京热免费视频精品| 欧美日韩精品综合久久| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 免费又黄又爽一区二区色| 国产精品一区二区久久久| 久热精品在线视频观看| 色爱亚洲av色先锋资源站| 成人不卡av在线观看| 特黄一级片胖女人干逼的| 亚洲天堂大香蕉久久| 天天操天天摸天天操天天插| 又黄又刺激爽免费网站| 日韩极品视频在线观看免费| 亚洲国产一级中文字幕| 免费看啪啪国产网站| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品欧美在线观看免费| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 成人福利av在线观看| 久久精品人妻少妇一区| 国产女人乱子对白AV片| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产黄色自拍网站在线| 一级国产69式性姿势免费视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产成人精品午夜福利免费app| 日韩欧美国产操逼视频| 97超清视频在线观看| 91大神精品在线视频| 日本视频三区在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲熟少妇一区二区三区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲视频在线观看久久| 国产一区在线免费观看视频| 国产亚洲av天天在线观看| 六月丁香婷综合久久| 天天爱天天做天天爽2021| 日韩亚洲欧美另类在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美av一区二区在线播放| 亚洲av迷一区二区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 亚洲av高清在线一区二区三区| 成年人免费在线看片网站| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩精品在线视频中文字幕| 新狼人综合就是干欧美| 国产精品99久久久久久成人| 超碰超碰超碰超av大香| 久久青青草线视频免费观看 | 国产精品无码AV一区二区白带| 美女黄色午夜福利网站| 国产高清三级自拍视频| 秋霞中文字幕精品久久| 高潮一区二区三区av| 天天干夜天干天天射| 欧美日韩国产一级高清| 日本黄色爱爱视频网站| av青娱乐在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 老少交玩tube少老配| 四虎在线观看地址天堂| 能免费看污视频的网站| 999久久久国产精品亚洲人小说| 婷婷一区二区三区四区五区| 色yy香蕉一区二区三区| 国产精品天干天干在线观| 日韩欧美中文字幕在线三区| av天堂午夜在线观看| 日本91av在线播放视频| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美精品久久久在线| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲蜜桃av一区二区| 精品国产一区二区999| 国产免费人成网站在线播放| 中文字幕国产精品专区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本欧美不卡一区二区| 男生插女生视频免费在线观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产网站一区二区三区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 欧美性生活视频69| 成人一区二区三区黑人欧美| 国产一区在线免费观看视频| 另类日韩欧美亚洲专区| 国内精品国产三级国产aa| av剧情网址在线观看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产激情文学亚洲区综合| 色香蕉精品国产综合| 国产精品亚洲国产在线手机版| 少妇精品一区二区三区少妇| 大屁股白浆国产精品一区二区 | 午夜精品久久久一区二区| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 日韩精品人妻久久久一二三| 推荐丝袜高跟在线观看| 免费人成网站在线播放| 亚洲经典一区二区三区四区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 久久一区二区三区少妇人妻 | 久久婷婷国产色一区二区三区| 精品日韩av乱码一区二区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 免费亚洲成人av在线播放| 丰满的少妇中文字幕完整版| 成人精品视频中文字幕在线看| 日本放荡的熟妇在线| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日本熟妇人妻中出视频| 中文字幕久久精品一二三区| 可以直接看中文字幕av网址| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲av午夜男人的天堂| 国产拍精品亚洲精品| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产精品三级一区二区按摩| 欧美黄片在线免费观看| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美一区二区好的精华液| 美腿丝袜av+中文字幕| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产午夜视频男女免费网站| 99久久综合精品五月天| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 麻豆精品视频一区二区网址| 日韩女优中文字幕68| 国产区av中文字幕在线观看| 国产日韩欧美在线一区二区| 日韩卡一卡二卡三在线| 91精品国产综合久久久久| 国产福利诱惑在线网站| 日韩中文字幕有码午夜美女| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 无码AV免费在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 加勒比熟妇中文高清| 特黄三级又长又粗又爽| 五月综合婷婷在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 成人爽a毛片蜜臀av| 精品国产一区二区三区. | 久久精品国产91久久性色tv| 日本六十路五十路熟女息子| 把女生插的骚水直流的视频| 日本精品视频一区在线播放| 18禁短视频在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国内精品视频免费一区二区| 蜜桃av在线国产精品| 欧美日韩在线播放视频观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 日本一区二区三区高清视| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品久久久久香蕉| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲国产女同在线免费观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产亚洲综合777| 亚洲一区 二区 精品| 求在线免费观看av| 美女打开小穴让男生操的视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 1234日韩不卡视频| 亚洲一区二区三区免费在| 曰本熟女一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 漂亮人妻一区二区三区四区| 成人午夜欧美激情在线视频| av最新在线播放地址| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日日夜夜精品免费视频播放| 在线日韩视频一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 97人妻精品一区二区三区免费| 天天射天天更新天天日| 国产一级性生活黄色片| 欧区一区二区三区人妻| 男生插女生视频免费在线观看| 日韩高清不卡一二三区| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久国产丝袜高清视频| 精品少妇v888av| 亚洲春色另类小说校园| 亚洲一区二区三区在线网址| 日韩在线免费观看中文字幕 | 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 色偷偷东京男人的天堂| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产日皮网站中文字幕| 亚洲精品一区二区天堂| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲国产日韩一区精品| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 中文字幕av一区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 91久久久精品国产一区二区三区| 97超清视频在线观看| 亚洲精品天堂在线地址| 一区二区视频在线观看入口| 国产精品乱码人人做人人爱| 日本韩国黄色三级三级| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲一区 二区 精品| 日韩中文字幕成人av网站| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 污污污污污污污的免费网站18禁| 久久久免费专区蜜桃| 久久国产精品国产精品国产| 免费成年网站在线观看视频| 96精品人妻一区二区三区| 天天在线天天看成人免费视频| 18禁美女露胸网站| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩精品视频在线观看午夜| 美腿丝袜av+中文字幕| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 人妻对白内射中文字幕| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 日韩免费精品在线免费观看| 国产成人午夜91精品| 久久久久久久久久久三级| 熟女视频一区二区三区| 亚洲欧美综合在线另类| 黄色av成人免费网站| av色综合久久天堂av色综合在| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 国产精选av一区二区| av网站免费av网站免费| 蜜桃成熟视频在线观看| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 91精品对白刺激国产在线| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 欧美日韩国产一区精品久久| 麻豆极品视频在线观看| 一区二区三区不卡免费视频网站| 国产一区二区欧美中文| 久久香蕉国产精品视频| 日本岛国一区二区三区四区| 9久久99久久久免费精品然| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频 | 丰满的少妇中文字幕完整版| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产精品中文字幕久久| 日本一区二区高清道免费| 成人av一区二区三区久久| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲av综合一区二区三在线播| 午夜a天堂一区二区三区| 一区二区三区精品在线视频观看 | 成人午夜福利在线播放| 青青草视频在线你懂的| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美一区二区三区完整| 91精品国产综合久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国产精品久久老熟女| 强贷色视频在线播放| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 男的舔女的下面视频在线播放| 日本高清高色视频免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 亚洲av色婷婷精品久久| 91手机午夜福利视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 在线观看高清视频一区二区三区| 最新国产欧美一区二区三区| av天堂成人在线电影| 亚洲欧美日韩中文在线专区 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲天堂成人在线免费网站| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 国产亚洲av久久久| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品人成在线播放| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久久美国精品中文字幕 | 亚洲少妇黄色精品视频| 成为人免费高清视频视频| 可以打开看的操逼视频网| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 九九日本黄色精品视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日本一区二区三区爱爱| 中文字幕第一区欧美高清| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产五码在线观看一区二区三区| 少妇一区二区三区精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久综合色综合欧美88| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久久99人妻免费精品区二| 日韩人妻高清在线视频| 插进去内射视频免费观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲伊人久久大香蕉| 久久中文字幕视频、最近更新| 国内人妖一区二区在线播放 | 日韩大奶骚妇被内射| 好吊操在线免费观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 欧美区一区二区在线| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久青青草线视频免费观看| 人妻少妇激情综合短视频| 国产av一区二区三区天堂| 日韩欧美午夜神马福利| 久久机热免费视频观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产熟女激情高潮一区| 中文字幕高清在线免费| 国产精品成人av免费| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产特黄大片美女精品| 一区二区三区中文字幕免费| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 一区二区三区毛片网站| 播放电影三级黄色片| 日韩av成人免费电影| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产富婆一起二区三区| 91超碰1024cao在线观看| 久久伊人激情综合网| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 99热精这里只有精品| 国产午夜一区二区三区视频| 国产激情文学亚洲区综合| 日韩欧美国产综合在线播放| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 国产精品天干天干在线观| 中文字幕第一页亚洲天堂| 日韩女同性一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| 欧美色一区二区三区| 精品一区二区三区少妇| 国内精品久久久久久一区二区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 九九热最新网址给我| 日本高清视频高清理论视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 国产黄色自拍网站在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 久久国产东京热加勒比| 自拍一区国产在线播放| 激情内射美女在线视频| 一区二区三区不卡福利视频 | 男女做爰刺激短视频| 久久中文字幕无码不卡| 成年男女久久久精品| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产黄色一级二级三级| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 久久福利视频一区二区三区| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲国产一级中文字幕| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲国产女同在线免费观看| 日韩在线免费观看中文字幕| 91嫩草尤物在线观看| 国产区女主播精品视频| 日韩av一区二区在线| 一区二区国产三区亚洲| 亚洲成人最大av在线| 亚洲无人区码一二三区| 色av中文字幕在线| 日本中文一区二区在线观看| 国产美女香蕉久久精品| 在线播放美腿蜜臀尤物| 91精品久久久久久久免费看 | 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产精品久久99一区| 一二三四视频免费在线| 国产精品怡红院在线观看| 国产国产午夜福利视频在线观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产一区在线免费观看视频| 中文字幕无码久久精品专区| 国产精品无码AV一区二区白带| 欧亚日韩精品一区二区在线| 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日韩av一区二区在线| 久久精品人人爽人人做97| h在线观看成人免费| 随时随地都能干的学校教师| 香蕉视频色版在线观看| 国产经典精品一区二区三区| 91九色国产在线观看| 日韩中文字幕人妻少妇| 欧美极品一区二区三区在线| 国产一区二区三区韩国| 人人妻人人做人人妻av| 日韩久久久久久蜜臀av| 精品一区二区三区四区人妻69| 激情中文字幕免费欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 尤物av午夜精品一区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 嫩模精品视频在线观看| 98视频在线观看免费| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国产午夜一级福利免费| 久久国产欧美韩国精品app| 国产经典精品一区二区三区| 午夜福利免费国产一区二区| 欧美日韩国产一区精品久久| 亚洲一区二区三区无码人妻| 欧美日韩国产人与动物| 一级毛片片完整版一级毛片片| 日韩网站在线观看中文字幕| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 污污污免费在线播放| 久久人妻一区二区三区| 国产真实内射在线观看| 激情网免费视频一区二区三区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 波多野结衣AV在线播放| 久久人人爽爽人久人爽av| 视频中文一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区| 男女做爰刺激短视频| 国产日韩一区二区三区av| 青青草原在线免费观看网站| 色婷婷在线视频精品免费| 永久久久久久久久免费视频| av在线中文字幕观看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 久久av精品一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 十八禁视频在线播放亚洲| 日韩精品在线观看中文字幕| 一区二区三区精品在线视频观看| 尤物视频官网在线观看| 欧美成人亚洲综合在线| 美腿丝袜高跟一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 国产精品欧美日韩专区| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 青青草视频这里只有精品在线观看| 高潮一区二区三区av| 国产精品一区二区三区精品 | 国产黄色一级二级三级| 国产精品口爆一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类视频| 十八禁视频在线播放亚洲| 精品国产自在现偷99精品| 国产高清视频在线观看播放| 在线播放无码后入内射少妇| 国产成人自拍三级视频| 人妻视频在线精品网站| 五月婷婷综合五月一区二区| 嫩模精品视频在线观看 | 黄色网页在线观看一区二区三区 | 国产日韩蜜臀在线观看| 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲av尤物在线播放| 碰碰视频一区二区三区| 国产一区二区三区韩国| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 日韩欧美另类卡通在线视频| 日韩精品在线观看视频网站| 视频一区二区三区免费在线视频| 视频免费观看网站不卡| 老板好大用力深一点视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 波多野结衣AV在线播放| 日本中文字幕亚洲乱码| 综合久久av一区二区三区| 青青草原国产av一区欧美| 青青草原网站免费网址| 中国少妇一区二区三区| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产综合亚洲欧美在线| 97热精品视频免费视频| 欧美色网站一区二区三区| 不卡的av网在线观看| 久久综合久久97综合| 性感美女被草视频在线观看| 久久亚洲免费中文字幕| 999精彩国产精彩视频| 国产一区二区欧美精品免费| 人妻少妇一区二区有码| 日韩经典中文字幕在线播放| 91麻豆欧美久久九色| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 哈哈操电影在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 99久久国产亚洲综合精品| 天天操天天插天天骑| 日韩中文在线字幕观看| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 欧美精品青青久久久久久| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美国产午夜色爽爽| 伊人久久精品一区二区三| av中文字幕二区在线| 91午夜福利视频免费播放| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产富婆一起二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲av在线播放网址大全| 免费视频一区二区三区美女| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲午夜无码伦在线观看| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲大片一区二区三区跳转| 国产日韩在线视看高清视频手| av天堂午夜精品一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三级| 女生被男生操喷水的视频在线看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产大尺度午夜福利视频| 深夜小视频福利在线观看| 色综合中文字幕色综合里激情 | 欧美日韩国产一区二区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 在线观看中文字幕一二三区| 又紧又爽又深精品一区二区| 日韩精品在线观看传媒| 国精品一区二区在线| 日韩精品在线视频中文字幕| 青草久久久国产线免费| 久久精品国产亚洲av大全| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日韩福利视频三区一区二区| 青草草久久看日本伊人| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 高清国产区一区二区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 搡老熟女乱淫一区二区| 熟女淫一区二区三区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 久久这里只有精品久久91| 日韩欧美中文字幕在线三区| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲精品一区二区天堂| 国产丝袜av在线观看99| 成人福利av在线观看| 日韩有码免费在线播放| 青娱乐在线中文字幕视频| 好看的经典片k8在线观看| 日本亚洲视频免费在线看 | 久操免费资源在线播放| 久久毛片绝黄免费观看| 精品国产丝袜在线拍| 免费观看国产在线视频不卡| 青春草av在线免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 青青草视频免费在线播放| 激情综合丁香久久久久久 | 青青视频在线免费看| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 欧美乱码一区二区三区在线看| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 亚洲一区二区视频在线| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 午夜av一区二区在线| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲2022砖码专区| 韩国成人av免费一区二区| 日本美熟妇在线视频三区| 爱爱一区二区三区免费视频 | 中文字幕一二区二区三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 国内精品视频免费一区二区| 好吊视的一区二区三区现频| 久久成人电影一区二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 亚洲精品入口一区二区| AAAAAA级裸体美女毛片| 福利姬3d全彩办公室色欲| 97超碰资源在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲av影院影视天堂| 日韩卡一卡二卡三在线| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产午夜一级福利免费| 日本一本二本不卡视频| av免费在线播放亚洲| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 久久精品女人毛片国产| 欧美激情一区二区三区四区五区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 激情五月综合开心五月| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产精品视频在线一区| 日本国产欧美视频在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 色国产一区婷婷视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 欧美精品免费久久欧美| 91亚洲精品国产第一| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 青青草原在线免费观看网站| 国产精选av一区二区| 毛片视频网址永久在线观看| 视频三区精品中文字幕| 美女脱光衣服的视频网站 | 中文一区二区三区在线观看视频| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲精品熟女乱色一区| av电影在线观看网址| 色偷偷东京男人的天堂| 国产一区二区三区高清在线| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 美女被吞精在线一区二区| 中出日韩精品在线观看| 青青青青青青在线播放| 日本少妇一进一出视频观看| 日本视频三区在线观看| 视频一区二区三区日本精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 人妻系列视频免费看看| 久久久久久久久久久久9999| 中国老男人操逼视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产人妻久久精品二区三区 | 日韩av卡一在线观看| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 偷看农村女人做爰av| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲一区二区三区黑人 | 日本一区二区在线视频免费观看 | 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 色妺妺手机播放免费| 熟女少妇免费视频网站观看| 人妻少妇激情综合短视频| 日韩精产大片性视频网站| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 亚洲中文字幕91嫩草| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看 | 日本一区二区在线视频免费观看| 激情综合五月婷婷久久五月天| 青青草手机在线免费视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产女人精品一区二区三区 | 日韩精品无码专区播放| 国产av人人夜夜澡人人爽app | 天天干天天操美女麻豆| 69精品久久久久人妻| 日本中文字幕成人在线视频| 日韩精品视频在线观看一下| 国产精品熟女高潮大叫| 一区二区三区有码视频| 91一区二区三区精品| 欧美超碰超碰在线观看| 日本一区二区三区观看视频| 熟女淫一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 久中文字幕在线一区二区| 91精品国产手机在线| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产美女av一区二区三区| 一区二区三区四区不卡久久 | 农民工的粗大让我高潮不断| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产亚洲欧美曝妖精品| 日本高清无卡码一区二区久久| 高清乱码视频在线观看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲av黄色一区二区| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 成年人免费视频亚洲专区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 久久久精品网站在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产亚洲综合777| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 高清性视频一区二区播放| 香蕉多少片叶子结果| 日韩第一色福利视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 精品视频一区二区在线观看视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 91精品国产一区二区三区动漫| 日本韩国黄色三级三级| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲精品国产av成人| 欧美与日韩性生活片| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 激情国产丝袜激情丝袜| 人妻内射视频免费看| 天天爱天天做天天爽2021| 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产午夜一区二区三区视频| 午夜精品1区2区3区| 久久人妻一区二区三区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日本东京男人天堂热线| 激情综合五月婷婷久久五月天| 男人精品一线视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 亚洲伦理精品在线观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 内射白嫩大屁股在线播放91| 麻豆极品视频在线观看| 在线观看成人av毛片| 亚洲熟妇熟女久久精品| 青草久久久国产线免费| 亚洲人妻激情视频在线| 亚欧成人乱码一区二区| 毛片24种姿势无遮无拦| 中文字幕日韩专区在线观看| 久久精品av一区二区三区 | 亚洲午夜无码伦在线观看| 在线观看你懂的免费视频| 老司机午夜福利视频一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 欧美色网站一区二区三区| 青青草视频这里只有精品在线观看| 久久国产精品国产精品宅男av| 十八禁的动漫在线观看| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 中文字幕亚洲综合久久久| 色av中文字幕在线| 日韩福利在线播放视频| 91自拍网在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 亚洲免费a在线观看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 久草视频免费在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 丰满五十路熟女高清免费视频| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 新婚之夜玩弄人妻系列| 欧美日韩国产免费看| 亚洲中文精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 男女一进一出抽搐免费视频| 一区二区三区在线观看视频在线 | 国产日本欧美中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品网站| 激情视频网站在线播放色| 日本人妻少妇风流视频| 香蕉久久这里只有精品| 黄色免费电影二区三区| 成年人午夜福利在线播放| 黄色一区二区三区网站| 正宗欧美在线观看一区二区 | 91性感黑丝美女网站| 日韩欧美国产操逼视频| 欧美色香蕉一区二区三区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 黄片大全视频在线播放| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 囯产乱一区二区三区夜爽| 99精品视频不卡在线观看免费 | 亚洲男男av在线观看| 久久精品国产亚洲av高潮 | 日韩欧美一区二区在线| 亚洲无遮挡操逼视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 精品国产亚洲av麻豆| 久久一区二区三区少妇人妻| 中国老女人性高潮视频| 欧美性按摩在线观看不卡 | 亚洲欧美日韩第一区| 麻豆av有码在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 无码国产午夜视频在线观| 日本一区高清免费在线| 亚洲欧美日韩国内激情| 未满18禁止观看av| 一本一本久久久精品综合不卡| 深夜小视频福利在线观看| 精品国产乱码久久蜜桃| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 老阿姨高潮喷水视频| 色综合高清视频在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国精品一区二区在线| 国产日韩中文字幕在线看| 国产白领秘书在线播放| 国产区女主播精品视频| 丝袜美腿在线观看四区| 国产精品视频在线一区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 午夜精品免费在线视频| 国产一区二区三区十八区| 少妇高潮大片免费观看| 九九日本黄色精品视频| 中文乱码免费一区二区三区| 四虎在线视频一区二区| 亚洲一区二区视频在线| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产性色AV免费在线观看| 精品青青草视频在线观看| av免费在线不卡一区| 91精品国产综合久久久久| 亚洲人成伊人成综合久久| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 国产免费高清永久在线不卡| 91青青草精品视频| 国产网站一区二区三区| 国产 av 一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 天天天狠天天透天天制色| 黄色十八禁网站可进入| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲人妻av资源网| 视频一区二区三区日本精品| 巨乳少妇av中文字幕| 91嫩草尤物在线观看| 天堂网精品视频在线观看| 日本一区二区高清道免费| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩一区欧美一区国产在线| 日韩伦理乱码在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 无需下载直接免费观看的日韩av| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 深夜福利在线观看视频| 在线免费亚洲精品视频| 久久久久久久久18禁秘| 日韩字幕无线乱码免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 精品人妻中文字幕色站| 日韩av高清区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 色综合国产一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久精品| 欧美av在线免费播放| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲中文区a在线不卡| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲欧美日韩国内激情| 老司机午夜福利视频一区| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲中文字幕第一人码| 91丝袜精品久久久久久| 美女免费是黄的一区二区av| 黄色三级不卡在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 精品久久中文字幕亚洲一区| 国产日韩在线视看高清视频手| 一区二区三区在线日本视频| 手机在线中文有码字幕| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产午夜视频男女免费网站| 国产精品1区2区视频| 日韩av在线在线播放| 小黄片午夜视频在线播放| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 白浆熟女精品国产91| 大鸡吧戳逼免费视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 成人性生交大片免费看激情 | 欧美日韩国产精品自线在线| 国产女人精品一区二区三区| 五月情综合网站久久| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 在线1区视频免费观看| 青青视频app下载| 91亚洲精品午夜福利| 亚洲一区二区三区极品| 午夜精品免费在线视频| 国模超大尺度一区二区三区| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 国产一区二区欧美精品免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产大陆亚洲一区二区三区 | 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产国产精品国产自在午夜| 日韩欧美精品永久在线| av青娱乐在线播放| 国产免费人成网站在线播放| 男人的天堂三级在线| 999久久久国产精品亚洲人小说| 免费黄网站一区二区三区| 欧美日韩在线观看你懂的| 丝袜美腿诱惑在线播放| 一区二区三区亚洲综合| 日韩av在线播放一区二区三区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲蜜桃av一区二区| 视频一区二区三区日本精品| 18禁无遮挡美女国产| 三上悠亚伦理在线观看| 国产精品久久久久久人妻热 | 久久精品欧美中文字幕| 综合久久av一区二区三区| 亚洲自拍偷拍第十页| 成人免费高清视频在线| 韩国美女福利视频在线| 人妻中文字幕第23页| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 午夜激情剧场在线观看| 精品一区二区亚洲精品| 欧美视频播放一区二区 | 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲国产精品久久无套| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 中文日本欧洲视频在线播放| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 久久亚洲加勒比av| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 日韩人妻有码中文字幕| 成人爱爱视频免费观看| av免费在线观看香蕉| 国产妇女自拍区在线观看 | 亚洲天堂中文字幕第一页| 蜜桃成熟视频在线观看| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲精品中文字幕一二| 99国内精品一区二区三区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲日本熟女中文字幕| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 国产区一区二区三区四在线免费看| 久久中文字幕暴力一区| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 日韩伦理在线观看免费全集| 狼人综合伊人久久一本| 久久精品人妻一区二区三区a| 欧美日韩国产一区精品久久| 黄a在线网站福利高清| 国产成人午夜91精品| 蜜桃精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类综合| 白丝国产一区二区三区| 高清av中文在线在线观看| 91久久精品国产性色tv| 欧美大码一区二区在线| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲天堂久久中文字幕| 男女上床视频18禁| 国产精品免费av一区二区| 日本一区二区三区不卡在线| 精品偷拍一区二区三区| 日本高清免费观看一区| 中文字幕第一区欧美高清| 久久国产99精品日本精品三级| 亚洲五月六月丁香激情| 日本不卡码一区二区三区| 秋霞中文字幕精品久久| 日本动漫精品v毛片大全| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 在线观看加勒比日韩av| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 图片偷拍亚洲综合另类| 嫩模精品视频在线观看| av资源天堂免费观看| 日本熟妇视频一区二区| 日韩一区二区在线高清| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 正宗欧美在线观看一区二区 | 国产成人香蕉久久久久| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美日本亚洲一区二区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 久久久久99精品成人片试看| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲av午夜男人的天堂| 久久亚洲中文字幕精品二区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日本黄色爱爱视频网站| 国产欧美日韩综合网站| 中文字幕精品有码中文| 久久国产精品亚洲艾草网| 少妇高潮喷水高清av| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产精品熟女高潮大叫| 国产911操逼视频| 中文一区不卡字幕在线| 亚洲精品一区二区天堂| 日韩av毛片精品久久久| 91麻豆果冻精品一区二区三区| AV午夜福利一片免费看久久| 午夜精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区五区午夜福利| 天天抠逼夜夜操美女| 中文字幕免费观看成人日本| 制服丝袜 一区二区| 熟女免费视频一区二区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 91丝袜精品久久久久久| 高潮一区二区三区av| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲精品国产激情av成人精品| 一区二区亚洲视频在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 亚洲一区二区视频在线| 97超清视频在线观看| 久久精品人妻免费二区| av色综合久久天堂av色综合在 | 免费观看国产在线视频不卡| aaa级精品无码久久久国产| 青青精品视频在线播放| 中文字幕日韩欧美视频| 熟女淫一区二区三区| 人妻丰满熟妇一二三区| 欧美成人激情xxx| 国产又大又猛又粗又黄视频| 丝袜国产专区在线观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 久久精品国产一区二区涩涩| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲国产精品500在线观看| 国产69精品麻豆久久久久| 久久精品国产自在现线免费| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 老熟女激情视频一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产精品三级一区二区按摩| 婷婷开心五月综合基地| 永久在线免费观看视频地址| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 五月激情丁香久久亚洲| 亚洲区一区二的免费视频| 日韩欧美综合久久久久| 99re国产熟女四区精品| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产人成中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 黄色高清视频链接无毛| 国偷自产视频一区二区三区久| 婷婷六月视频在线观看| 日本免费一二三区在线| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲精品一区二区天堂| 日本成人在线中文字幕| 亚洲综合丝袜另类制服| 色综合高清视频在线观看| 久久精品成人热亚洲精品| 蜜桃视频在线观看网址 | 久久久久久久久久久久9999| 欧美α片无限看在线观看免费| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩黄色av网站在线观看| 人妻丰满熟妇一二三区| 在线欧美青草香蕉在线播放| 姐姐的诱惑中文字幕| 久久久美国精品中文字幕| 国产亚洲午夜精品a一区| av免费在线观看香蕉| 人妻体内射精一二三区| 日韩欧美aa激情在线视频观看 | 好爽一区二区三区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 欧美精品一区二区三区欧美| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩欧美在线免费观看一区| 激情内射美女在线视频| 国产在线精品免费av| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产一区在线免费观看视频| 日本国产欧美视频在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 国产精品老熟女一区二区| 日韩网站在线观看中文字幕| 欧美日韩伦理中文字幕| 欧美黑人精品一区二区| 国产日韩欧美在线一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 成人福利视频网站大全| 欧美亚洲国产精品久久久久| 天天摸天天添天天日天天射| 97中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久久密桃| 日本欧美一区日韩欧美| 森泽佳奈在线视频播放| 国产精品免费拍视频| 成人午夜福利高清在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 老熟女伦三区二区一区| 日本残虐sm一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 98视频在线观看免费| 丰满的少妇中文字幕完整版| 中文字幕一区视频播放| 国产自拍免费视频网站| 免播放器在线免费观看av| 午夜精品美女久久久久| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲精品一二三四专区| 亚洲理伦一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产一区日韩精品二区| 欧美一区在线视频播放| 另类精品日韩欧美色国产| 五月激情综合婷婷丁香花| 久久亚洲精品一区二区| 91人妻人人澡人人爽精品| 欧美在线免费观看一区二区| 精品免费在线看的惊悚动作片| 国产精品久久久av免费不卡| 久久精品人妻一区二区三区a| 国产大学生自拍三级视频| 国产精品口爆一区二区三区 | 午夜久久人妻一级内射a| 偷拍一区二区三区四区五区| 国产成人午夜91精品| 国产后入内射一区二区| 熟女视频一区二区中文| 精品国产丝袜在线拍 | 国内精品一区二区三区四| 久久激情婷婷激情综合| 中文在线天堂在线中文| 视频在线观看一区二区三| 嫩草影院久久国产精品| 日本一区二区三区麻烦视频| 久久精品国产久精久精| 人妻少妇激情综合短视频| 亚洲av产在线精品亚洲第 | 96精品人妻一区二区三区| 久久国产精品国产精品国产| 国产高清一区在线观看| av网站免费av网站免费| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 日韩人妻高清在线视频| 性生活各种姿势视频| 国产一区二区三区韩国| av日韩天堂在线播放| 成人自拍视频免费在线| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日本六十路熟女工口| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费 | 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美一区二区三区人| 亚洲欧美日韩免费一区| 天天射天天日中出少妇| 久草午夜免费在线视频| 综合激情五月婷婷久久| 日韩第一色福利视频| 成年人免费在线看片网站| 手机av不卡在线观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 九九热99这里有精品| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 尤物视频手机在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 成人性生活黄色三级视频| 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩av在线在线播放| 草草在线视频在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产一区二区三区手机在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 日本高清视频高清理论视频 | 精品中文日韩色影院| 哈哈操电影在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲国产精品久久成人| 国产蜜臀一区二区三区| 中文无线乱码二三四区| 国产模特一区二区三区| 国产亚洲综合777| 亚洲乱码精品久久久久久99| 日本视频一二区三区| 久久亚洲精品一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产最黄视频免费观看| 91精品乱码一区二区三区| 亚洲精品熟女国产多毛| 一本大道大香蕉手机在线| 欧美三级黄片免费看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 日本91av在线播放视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 中文字幕一二区二区三区| 老汉精品免费av在线播放| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线网址| 精品人妻一区二区三区午夜 | 国内真正的永久免费钻石软件| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 人妻系列视频免费看看| 日韩欧美国产综合在线播放| 在线播放中文字幕日韩| 国产一区二区三区福利| 91亚洲精品国产第一| 无码国产午夜视频在线观 | 亚洲精品国产av成人| 天堂资源中文最新版在线一区| 嫩草影院久久国产精品| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 久久99热这里只精品| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日韩系列视频在线观看有码| 久久综合久久97综合| 熟女少妇av中文字幕| 国产精品美女无遮挡一区二区| 久久综合 中文字幕| 欧美精品久久久久久久久久| 久久精品中文字幕人妻中文| 成人高清在线播放视频| 新狼人综合就是干欧美| 欧美情色一区二区在线观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 中文字幕宅男人妻精品| 男女午夜大片在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日韩高清无吗在线观看| 一进一出流出白浆视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久视精品99re8久香蕉| 亚洲区一区二的免费视频| 日韩人妻高清在线视频| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 亚洲精品一区二区三区的| 91亚洲视频在线免费观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 免费一级a在线播放视频正片| 欧美国产午夜色爽爽| 九九99热久久精品在线| 久久精品丰满人妻熟妇99| 久久久久亚洲av毛片大| 尹人在线观看免费视频| 欧美日韩精品综合久久| 日本一区二区三区爱爱| 日本一道本免费在线| 欧美综合激情啪啪五月激情| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日韩人妻系列在线视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日韩人妻中文字幕高清在线| 97se人妻少妇av| 亚洲一区二区偷拍视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 精品一区二区三区四区人妻69| 美腿丝袜av+中文字幕| 亚洲国产日韩精品一区| 爱爱一区二区三区免费视频| 成人亚洲欧美日韩精品| 加勒比熟妇中文高清| 男人扒开女人狂躁免费视频| 五月激情六月综合婷婷| av天堂成人在线电影| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲av在线播放网址大全| 午夜精品人妻一区二区三区| 天堂在线资源一区二区| 中文字幕日韩精品一区| av免费大片在线观看不卡| 午夜视频一直看一直爽| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 精品久久婷婷免费视频| 手机福利看片永久日韩| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 一区二区午夜福利免费| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 午夜福利在线欧美激情| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲一区二区女厕所| 国产精品一区二区熟女91| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 成人福利精品在线观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 韩国最新伦理片在线播放| 在线看片免费人成视久网app| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产亚洲欧美曝妖精品| 无码八A片人妻少妇久久| 熟女免费视频一区二区| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 99视频精品国产在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 这里都是精品中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久久久久久婷婷免费视频| 99视频精品免费观看| 国产一二三区在线视频观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 久久综合久久综合鬼色| 黄色无码视频在线观看视频| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产色啪午夜免费福利视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 免费视频一区二区三区美女| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲欧美国产制服自拍| 欧美亚洲另类二区在线 | 夜夜一区二区三区蜜臀| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本a级一区二区在线免费观看 | 深夜福利成人免费在线观看| 免费在线观看日本av| 91成人精品午夜福利一区| 成人午夜视频福利在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区| 亚洲精品综合在线播放| 蜜臀国产一区二区三区在线| 久久国产精品国产精品国产| 久久久中国精品视频久久久| 张开你的双腿让我进入| 色综合91久久精品中文字幕| 日韩福利在线播放视频| 国产免费自拍高清视频| 国产精品成人一区二区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 久久精品日韩免费美女视频| 欧美日韩午夜激情福利| av天堂一区二区久久| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美日韩每日更新中文字幕| 日本邻居少妇人妻p| 欧美综合激情啪啪五月激情| 精品av传媒在线观看蜜桃| 韩国成人av免费一区二区| 一区二区三区不卡福利视频| 午夜a天堂一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久| 精品人妻一区二区三区视频| 日本japanese丰满毛多| 99国产精品欲av麻| 亚洲av 一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩精品一区二区三区四区五区| 九九日本黄色精品视频| 高清日韩中文字幕在线视频| 午夜福利视频国产专区| 亚洲中文字幕一区视频| 国产亚洲综合777| 久久久久久久久久久久久12p| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲天堂成人免费视频| 亚洲中文字幕在线永久| 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 欧美在线天堂一区二区| 中文字幕在线观看黄色片| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 日韩中文字幕人妻有码| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩欧美成人免费电影| 熟女一区二区三区四区五区| 精品青青草视频在线观看| 国产一区二区三区韩国| 国产做a爰片久久毛片95| 成人黄页网站大全在线观看| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美日韩中文字幕完整版| 国产成人女人在线视频观看| 大胸爆乳护士免费看| 一区二区三区四区看av| 亚洲中文字幕乱码软件| 懂色av蜜臀av粉嫩| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精品1区2区3区4区久久| 日韩中文字幕人妻少妇| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 成年女黄网站色免费视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 免费av中文字幕一区二区三区| 把女生插的骚水直流的视频| 日韩欧美成人中文字幕| 亚洲精品国产av成人| 精品熟女人妻在线视频| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 日本a级视频久久久久| 一区二区三区中文欧美| 男人精品一线视频在线观看 | 在线看不卡美国av| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 日韩特黄免费在线观看| 久久婷五月天色综合久久| 941国产高清资源在线观看| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲精品久久久久久第一页| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产精品1区2区视频| 亚洲一区二区视频在线| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 日本影片欧美区免费观看| 欧美二区三区在线观看| 色综合视频一区二区观看| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 这里都是精品中文字幕| 麻豆国产午夜在线精品| 国产精品片211在线观看| 免费亚洲成人av在线播放| 两个人的小森林在线播放高清| 日本久久视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产一区二区在线精品观看| 伊人久久大香色综合| 欧美日韩一区二区激情在线| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 中文字幕亚洲精品在线| 久久精品成人热亚洲精品| 亚洲综合高清一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 在线播放大黑屌大干人妻| 亚洲一区二区人妻在线| 久久亚洲精品国产精品尤物| 非洲老头阴茎超长黄色片| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲成人最大av在线| 99精品国产福利在线观看免费| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 欧美亚洲另类二区在线| 一区二区亚洲视频在线| 精选国产一区二区三区| 青青草网站一区二区三区四区| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 日韩女同一区二区三区| 九九99热久久精品在线| 黄色录像黄色录像黄色| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 插进去内射视频免费观看| 欧美日韩在线视频免费观看 | 蜜臀av国内精品久久久夜色| 白浆熟女精品国产91| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 91久久国产综合精品女同| 国产区av中文字幕在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩资源福利网站免费观看一区| 日韩人妻中文字幕高清在线| 正宗欧美在线观看一区二区| 日本黄网站在线播放| 视频在线只有精品日韩| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 成人无遮挡毛片免费看| 精品视频在线观看免费国产| 青青草视频在线你懂的| 日本女优中文字幕看片| 中文字幕午夜人妻久久一区 | 国产欧美日韩精品第一| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产欧美日韩国产第一区| 久久亚洲精品一区二区| 口爆吞精在线视频国产| 亚洲免费2021在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国内人妖一区二区在线播放 | 色哟哟一国产精品96| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产精品性感美女av| 亚洲中文字幕五月婷婷| 欧洲插阴道免费视频| 黄色av免费在线观看亚洲| 色欲视频天天综合网| 亚洲一区二区视频在线| 在线成人日韩国产人妻| 自拍成人免费在线视频| 国产成人一区二区三区四区五区 | 国产精品1区2区视频| 国产精品最新在线视频| 中文字幕 亚洲色图| 一本色道久久亚洲综合| 亚洲精品黄色小视频| 日本一区二区三区高清视| 亚洲免费2021在线观看| 欧美日韩国产精品1卡| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲爱情侣自拍品质 | 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 国产综合无码免费一区二区 | 91亚洲日本视频在线| av中文字幕二区在线| 高潮毛片遮挡免费高清 | 中文毛片无遮挡高清免费| 国产精品乱码人人做人人爱| 午夜天堂成人小视频| 97超碰资源在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲av男人的天堂久久久| 在线播放中文字幕日韩| 久久综合 中文字幕| 一本之道中文字幕东京热| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 99国产午夜在线精品| 日韩av在线未18禁止观看| 欧美日韩人妻精品一区在线| 99国产在线观看99精品| 青青草原av在线免费播放| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 韩国三级三级三级三级三级| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 美女打开小穴让男生操的视频| 日本高清视频高清理论视频| 99热国产这里只有精品9九| 5月婷婷中文字幕mp4 | 丰满的少妇中文字幕完整版| 99国产午夜在线精品| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 少妇真人挤奶水magnet| 人妻中文字幕高清无码| 色香蕉精品国产综合| 一区二区三区四区高清自拍| 天天爱天天做天天爽2021| 日韩精品视频在线观看午夜| 中文字幕高清有码在线| 欧美性视频欧美欧一欧美| 国产精品久久久久久久密桃| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 日本欧美国产中文字幕| 久久久久久久久久久久久12p| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产精品成人av一区二区| 色哟哟免费专区国产精品| 风间由美在线理论片| 国产高清视频在线观看播放| 日韩中文字幕区一区一区| 亚洲少妇黄色精品视频| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲欧美在线国产另类| 91丝袜精品久久久久久| av一区二区三区亚洲| 亚洲最大的黄片在线播放| 日韩欧美精品永久在线| 精品国产丝袜在线拍| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 深夜福利成人免费在线观看| 风间由美在线理论片| 国产日韩欧美在线一区二区| 久草精品视频在线开放| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲国产精品午夜福利| 激情五月天综合激情网| 午夜理伦影片中文在线观看| 丰满无码人妻福利视频| 精品一区二区三区四区人妻69| 日韩中文字幕一二三区| 国产一区二区不卡区| 国产911操逼视频| 夫妻性生活黄色大片视频| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日本一区二区三区久久久久久| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲一区二区手机在线| 国产一区二区三区韩国| 久久精品高清视频中文字幕| 天天综合成人一区二区| 一区二区三区有码视频| 在线欧美日韩国产精品| 欧美日韩另类综合在线| 激情五月综合开心五月| 日韩a无v码在线播放免费| 国产成人综合久久三区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 精品国产一区二区三区.| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 日韩欧美一区二区最新| 国产一区涩涩亚洲三区| 成年女黄网站色免费视频| 亚洲国产精品500在线观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产欧美日韩综合网站| 色就色综合偷拍区欧美| 天堂资源中文最新版在线一区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产精品久久99一区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗 | 少妇愉情理仑片高潮日本| 中文字幕欧美精品人妻一区 | 久久福利视频一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 日韩一级精品在线免费观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 插入骚货视频在线观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 韩国日本精品福利专区| 日本美女一级福利视频| 午夜精品1区2区3区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久精品国产91久久性色tv| 亚洲成熟女人一区二区三区| 最新中文字幕麻豆视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产又大又猛又粗又黄视频| av网址大全在线播放| 92午夜福利亚洲一区二区| 一区二区三区四区中文字幕av| 成年人午夜福利在线播放| 国产一级片内射在线视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 国产一区二区三区影院在线观看 | 国产激情干炮五月天| 中文字幕亚洲精品在线| 97门久欧美日韩久久| 亚洲精品乱码中文字幕| 久久国产精品国产精品国产| 三上悠亚伦理在线观看| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲美女毛片在线视频| 极品少妇内射aaaa| 老熟女激情视频一区二区| 国产精品99久久久久久成人| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 99久久只有精品国产| 欧美黄片在线免费观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 精品国产Av无码久久久内衣| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产内射视频在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 亚洲av男人的天堂精品| 91麻豆国产综合精品久久| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 久久久精品网站在线观看| 男女做爰刺激短视频| 国产性感丝袜在线观看| 中文字幕日韩系列av| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲成人欧美日韩另类| 农村少妇一区二区三区四区| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 91香蕉视频在线播放| 日韩精品96久久久久久av| 久久久久精品亚洲av| 91精品乱码一区二区三区| 最新在线不卡免费视频| 高潮av一区二区三区| 98无人区码一码二码三码视频| 黄污网站国产在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 成为人免费高清视频视频| 欧美成人激情xxx| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 免费观看日韩中文字幕| 毛片视频网址永久在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频 | 亚洲AV激情无码专区小说| 久久国产99精品日本精品三级| 欧美激情在线视频免费网站| 尤物av午夜精品一区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产亚洲一区二区久久| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日本第一毛片东京热| 91久久福利国产成人精品| 中文字幕日韩欧美视频| 精品成人久久一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲一区二区视频在线| 99热热色这里只有精品| 午夜一区二区三区观看| 欧美日韩中文字幕完整版| 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲欧美一区二区视频。| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 人妻内射视频免费看| 日本高清免费观看一区| 欧美日韩在线播放视频观看| 人妻少妇久久精品中文| 女同一区二区三区在线| 欧美午夜福利在线电影| 青青草手机在线免费视频| 日本第一毛片东京热| 美女丝袜av一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产亚洲一级二级三级| 国产在线看片免费人成视频| 国产一级片内射在线视频| av资源天堂免费观看| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产一级黄色高清大片| 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产后入视频在线观看| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 九九九热成人国产精品免费| 以色列女人操b视频在线| 日韩一区二区免费高清在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 久久婷婷国产色一区二区三区| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产婷婷色一区二区三区四区| 91一区二区三区精品| 日韩中文在线字幕观看| 韩国三级三级三级三级三级| 一区二区三区四区在线精品视频| 免费看啪啪国产网站| 日韩精品一区二区三区人人爽| 国产精品免费观看一区二区三区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频 | 久久精品人妻免费二区| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 日韩中文在线字幕观看| 日韩成人中文字幕一区在线| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 日本岛国一区二区三区四区| 精品一区二区三区少妇| 插p视频免费在线观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 日日夜夜亚洲精品视频| 在线观看欧美污污视频| 九九日本黄色精品视频| 亚洲五月六月丁香激情| 在线看黄色av网站| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产不卡av一区日日骚| 中文字幕人妻高清乱码| 精选国产一区二区三区| 18禁韩漫在线免费看| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日韩有码视频在线观看| 中文字幕宅男人妻精品| 午夜精品久久久一区二区| 1区2区3区4区国产精品| 日本熟女人妻一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日韩高清不卡一二三区| 91九色国产在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日韩人妻高清在线视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 精品免费在线看的惊悚动作片| 正宗欧美在线观看一区二区| 奶头一吃一个摸一个就硬| 男女做那个的视频播放| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲一区二区视频在线| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 东京热国产精品二区三区| 在线观看你懂的免费视频| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 人人爱人人乐人人操| 人妻中文字幕第23页| 尤物视频官网在线观看| 国内自拍视频在线观看h| 人妻熟女在线观看的| 欧美大片黄精品一区二区| 国产私密熟女视频网站|