荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(chē)(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 心理研究生論文

心理研究生論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-12-03 06:51:03

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇心理研究生論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

心理研究生論文

篇(1)

關(guān)鍵詞:運(yùn)動(dòng)人體科學(xué);論文選題

中圖分類(lèi)號(hào):G807.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007―3612(2006)09―1231一04

本文對(duì)1982―2003年全國(guó)體育院校及部分重點(diǎn)大學(xué)體育院系、國(guó)家體育總局等30多個(gè)單位的運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士、博士生研究生論文選題進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和比較分析,并對(duì)其選題方向和特點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),以期為今后運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科研究生的論文選題提供參考。

1 研究對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象 本文共收集1982―2003年運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)各研究方向的研究生論文505篇,其各專(zhuān)業(yè)的分布情況如下表:

1.2研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法 本文搜集了研究生論文選題方面的文獻(xiàn)并進(jìn)行了分類(lèi)整理,獲得了相關(guān)資料和信息。

1.2.2數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 對(duì)論文的題目、研究對(duì)象、研究方向、研究?jī)?nèi)容和特征等指標(biāo)進(jìn)行了初步統(tǒng)計(jì),并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了數(shù)理分析。

2 結(jié)果與分析

2.1 人體運(yùn)動(dòng)科學(xué)專(zhuān)業(yè)論文分布情況 運(yùn)動(dòng)生理方向的研究生論文數(shù)量占運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生論文總數(shù)的46.34%(表1),這與以北京體育大學(xué)為代表的一批體育院校運(yùn)動(dòng)生理學(xué)科點(diǎn)開(kāi)設(shè)較早、而其他學(xué)科點(diǎn)開(kāi)設(shè)較晚有關(guān),同時(shí)與80年代某些院校只設(shè)立運(yùn)動(dòng)生理專(zhuān)業(yè)碩士的現(xiàn)象也有一定的關(guān)系。數(shù)據(jù)顯示:運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)方向的論文數(shù)量較少,90年代后有所增加,這主要是由于運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)為一門(mén)較為年輕的學(xué)科,在我國(guó)的起步較晚;而運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)方向的論文數(shù)量總數(shù)也相對(duì)比較少,尤其是進(jìn)入21世紀(jì)后的3年中運(yùn)動(dòng)解剖方向的研究生數(shù)量急劇減少,其原因主要在于各院系的招生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)所致,該學(xué)科屬基礎(chǔ)理論學(xué)科,且與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練相關(guān)性不大所致。

從圖形及數(shù)量分析可以看出,各研究方向在年代分布上,盡管呈現(xiàn)出一些波動(dòng),但總體趨勢(shì)是各研究方向的數(shù)量和總數(shù)都在逐漸增多。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,近年來(lái)運(yùn)動(dòng)生理學(xué)研究生的選題方向主要集中在骨骼肌生理、疲勞與恢復(fù)、機(jī)能評(píng)定和心血管等范圍內(nèi),其數(shù)量占運(yùn)動(dòng)生理方向研究總數(shù)的55.98%,這與目前國(guó)內(nèi)體育期刊上相關(guān)領(lǐng)域的研究方向與研究趨勢(shì)基本相符。其原因是骨骼肌生理,運(yùn)動(dòng)性疲勞與恢復(fù),運(yùn)動(dòng)員機(jī)能評(píng)定及心血管等方向與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練關(guān)系密切,這些研究可以解決運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)入21世紀(jì)后,內(nèi)分泌功能的調(diào)解、訓(xùn)練效果等與大眾健康、全民健身關(guān)系密切相關(guān)的問(wèn)題也將受到了重視,其研究生論文數(shù)量必然有所增加。

2.2各專(zhuān)業(yè)方向研究生論文選題方向分析

2.2.1運(yùn)動(dòng)生理專(zhuān)業(yè)

2.2.2運(yùn)動(dòng)生化專(zhuān)業(yè)

如表3所示,營(yíng)養(yǎng)是運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)方向研究的一個(gè)主要方面,其研究生論文數(shù)量約占總數(shù)的1/3。在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中“沒(méi)有恢復(fù)就沒(méi)有訓(xùn)練”的新觀點(diǎn)提出之后,人們開(kāi)始逐漸著眼于營(yíng)養(yǎng)學(xué)的相關(guān)研究,如何應(yīng)用合理的營(yíng)養(yǎng)手段來(lái)延緩運(yùn)動(dòng)性疲勞的產(chǎn)生,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)后恢復(fù)已成為體育科研領(lǐng)域中的熱點(diǎn)問(wèn)題。但這些論文的研究對(duì)象多采用動(dòng)物實(shí)驗(yàn),對(duì)人體的研究相對(duì)較少,而運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)及合理的恢復(fù)段在運(yùn)動(dòng)員當(dāng)中推廣使用,還須更多的人體實(shí)驗(yàn)作為更直接的依據(jù)。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和體育健身在我國(guó)的開(kāi)展,近年來(lái)針對(duì)各種健身鍛煉項(xiàng)目的訓(xùn)練效果的研究數(shù)量也在逐漸增加,呈現(xiàn)了與運(yùn)動(dòng)生理方向相一致的變化趨勢(shì)。

2.2.3運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,兒童少年體質(zhì)現(xiàn)狀和生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律及體育運(yùn)動(dòng)在人體塑造方面的作用是運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)方向研究者們所關(guān)注的主要問(wèn)題,其論文數(shù)量分別占該研究方向論文總數(shù)的37.14%和28.57%。涉及骨骼肌的形態(tài)結(jié)構(gòu)與功能的基礎(chǔ)性研究也占有一定的比例,而其它方向的論文數(shù)量比例均相對(duì)較少,呈現(xiàn)出明顯的“選題分布極不均衡”的特點(diǎn),這一現(xiàn)象說(shuō)明運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)知識(shí)領(lǐng)域廣泛,可供研究的問(wèn)題相對(duì)比較多,而經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)已經(jīng)形成了較為固定的研究領(lǐng)域,這也是一個(gè)學(xué)科發(fā)展基本成型的表現(xiàn)。

2.2.4運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)方向研究生的選題方向主要集中于心血管生理、訓(xùn)練效果、骨骼肌生理及運(yùn)動(dòng)損傷等方向,各個(gè)方向的科研討論數(shù)量分布均衡,占其方向的百分比均在15%左右,且這些研究相對(duì)集中,與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練實(shí)踐結(jié)合比較緊密,體現(xiàn)了科學(xué)研究服務(wù)于訓(xùn)練實(shí)踐的基本指導(dǎo)思想,和運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科特點(diǎn)。

2.2.5運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)方向的研究熱點(diǎn)集中在對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的某些技術(shù)環(huán)節(jié)的動(dòng)作分析上,其研究主要是利用運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)的手段輔以現(xiàn)代化技術(shù)手段展開(kāi)探索研究,從而得到一些敏感指標(biāo)、數(shù)據(jù),并采用計(jì)算機(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。其中涉及動(dòng)作技術(shù)分析的占42.86%,而涉及計(jì)算機(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究呈現(xiàn)逐漸增長(zhǎng)的趨勢(shì),達(dá)到生物力學(xué)研究生論文總數(shù)的23.81%,體現(xiàn)了運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)的聯(lián)系日趨緊密。隨著科學(xué)的發(fā)展運(yùn)動(dòng)生物力與數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科的交叉將逐漸增多。

2.2.6 各專(zhuān)業(yè)方向選題特點(diǎn)的分析 從表2~6的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,各方向的選題方向一方面呈現(xiàn)了各自專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn),同時(shí)各學(xué)科之間互相關(guān)聯(lián),存在一些共同點(diǎn)。

從各自專(zhuān)業(yè)方向選題特點(diǎn)來(lái)看,運(yùn)動(dòng)生理方向選題中骨骼肌生理及疲勞與恢復(fù)的內(nèi)容較多,尤其是在90年代前后,對(duì)肌纖維類(lèi)型、肌纖維組成比例的研究很多,采用無(wú)損傷方法測(cè)定肌纖維類(lèi)型,對(duì)延遲性肌肉酸痛以及骨骼肌疲勞后超微結(jié)構(gòu)改變的研究,都是這一領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)。

運(yùn)動(dòng)生化方向?qū)\(yùn)動(dòng)員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充問(wèn)題以及運(yùn)動(dòng)后恢復(fù)手段的研究得到越來(lái)越多的注視。“沒(méi)有恢復(fù)就沒(méi)有訓(xùn)練”這一新觀點(diǎn)提出之后,營(yíng)養(yǎng)及其他恢復(fù)手段成為競(jìng)技體育中的熱門(mén)問(wèn)題。

運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)方向論文選題明顯集中在“兒童少年體質(zhì)現(xiàn)狀和生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律的研究”、“體育運(yùn)動(dòng)對(duì)人體器官組織形態(tài)結(jié)構(gòu)影響的研究”和“骨骼肌形態(tài)結(jié)構(gòu)和功能的研究”這3個(gè)方向,占論文總數(shù)的80%。

運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)的選題則集中在創(chuàng)傷、心血管、訓(xùn)練效果及骨骼及生理四方面,而且分布比較均衡,各占該方向論文選題的13.04%、17.39%、15.22%和13.04%。

運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)是相對(duì)較為獨(dú)立的學(xué)科,其選題集中在兩個(gè)方面:動(dòng)作技術(shù)分析(42.86%),其次是計(jì)算機(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究(23.8l%);除此之外人體組織力學(xué)、動(dòng)力學(xué)及身體素質(zhì)等方面的論文選題也逐漸受到一定程度的關(guān)注。

2.3各專(zhuān)業(yè)方向研究生論文的研究對(duì)象

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究對(duì)象中動(dòng)物實(shí)驗(yàn)占到總數(shù)的41.05%。運(yùn)動(dòng)員只占到19.26%左右,位居第

三位的是體院學(xué)生,占12.26%。近年來(lái),動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的比重越來(lái)越大,而人體實(shí)驗(yàn)在逐漸減少。

從科學(xué)研究的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值上看,人體實(shí)驗(yàn)的科學(xué)研究通常具有更直接的實(shí)用價(jià)值。但是,由于人體實(shí)驗(yàn)時(shí),實(shí)驗(yàn)條件不一,且實(shí)驗(yàn)對(duì)象在實(shí)驗(yàn)期間難以控制,作為受試對(duì)象的人本身個(gè)體差異較大,因此在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中會(huì)造成很大的困難。動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)是樣本個(gè)體差異小,條件容易控制,測(cè)試結(jié)果更為準(zhǔn)確,特別適合做一些機(jī)制性的研究。其缺點(diǎn)是動(dòng)物與人的親緣關(guān)系太遠(yuǎn),有時(shí)候反映在動(dòng)物身上的變化,未必可以在人體上得到重現(xiàn)。而且,動(dòng)物采用的運(yùn)動(dòng)模型較為單一。從目前來(lái)看,常用的動(dòng)物運(yùn)動(dòng)模式為大鼠(或小鼠)游泳,以及在動(dòng)物跑臺(tái)。且不說(shuō)這些運(yùn)動(dòng)模型的控制是否嚴(yán)格,從這些運(yùn)動(dòng)方式上看,與人體的運(yùn)動(dòng)畢竟有一定的差異。而且疲勞點(diǎn)如何確定的問(wèn)題,一直是動(dòng)物實(shí)驗(yàn)論文中存在爭(zhēng)議的問(wèn)題。

在實(shí)際操作中,如何將人體實(shí)驗(yàn)與動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),一直是研究生論文需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。好的選題不僅在于題目本身,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)也是論文成敗的關(guān)鍵。

2.4各專(zhuān)業(yè)方向研究生采用的研究手段

2.4.1運(yùn)動(dòng)生理專(zhuān)業(yè)

2.4.2運(yùn)動(dòng)生化專(zhuān)業(yè)

2.4.4運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)動(dòng)生理、生化、解剖和運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)方向研究生論文中使用的各種研究手段中,運(yùn)動(dòng)生化指標(biāo)的測(cè)定占相當(dāng)大的數(shù)量和比例。尤其與運(yùn)動(dòng)實(shí)踐結(jié)合比較密切的論文多采用生化指標(biāo)對(duì)受試者進(jìn)行評(píng)定,觀察受試者身體機(jī)能的變化。如:血乳酸一直是科學(xué)訓(xùn)練所關(guān)注的主要問(wèn)題。另外,血常規(guī)、血尿素指標(biāo)以及以血清酶的變化都是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中經(jīng)常涉及的問(wèn)題。另外,在一些機(jī)制性的研究中,如運(yùn)動(dòng)性低血睪,運(yùn)動(dòng)性閉經(jīng)或月經(jīng)紊亂等問(wèn)題,都需要對(duì)激素及激素受體輔助生化手段進(jìn)行定性分析。近些年來(lái),隨著基因分析手段的日益更新、先進(jìn),實(shí)用性的基因分析手段逐漸應(yīng)用到了體育科學(xué)研究中來(lái),例如對(duì)骨骼肌a―actin基因表達(dá)的研究,對(duì)β-腎上腺素受體基因表達(dá)的研究,對(duì)衰老過(guò)程中線(xiàn)粒體DNA缺失的研究等等,都是現(xiàn)代基因手段與運(yùn)動(dòng)實(shí)際相結(jié)合的有益嘗試。

在研究手段的選取上:運(yùn)動(dòng)生理學(xué)使用較多的是生化指際、生物電技術(shù)和常規(guī)生理指標(biāo),共占其研究總數(shù)的74.99%,近幾年來(lái),借助生化指標(biāo)檢測(cè)的研究數(shù)量逐漸升高。運(yùn)動(dòng)生化方向則是生化指標(biāo)占絕對(duì)統(tǒng)治地位,達(dá)到總數(shù)的85.19%,充分體現(xiàn)了本學(xué)科的特點(diǎn)。運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)則較多地應(yīng)用身體素質(zhì)指標(biāo)、組化電鏡、生物電技術(shù)及常規(guī)生理指標(biāo)等,所采用研究手段相對(duì)較多,且分布均勻,即運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)的研究手段呈現(xiàn)多元化。運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)方向中應(yīng)用較多是生化指標(biāo)、常規(guī)生理指標(biāo)和組化電鏡及生物電技術(shù),占該方向研究手段總數(shù)的89.36%,體現(xiàn)了運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè)過(guò)程中需要借助生理、生化手段的特點(diǎn)。各方向的研究手段呈現(xiàn)出互不相同特點(diǎn),歸結(jié)原因在于不同專(zhuān)業(yè)研究的側(cè)重點(diǎn)不同所致。

動(dòng)作技術(shù)分析系統(tǒng)是運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)專(zhuān)業(yè)研究中最常用的手段,占生物力學(xué)各研究手段總數(shù)的42.22%,它是運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練直接服務(wù)的最常用手段,在近幾年隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)碼拍攝技術(shù)的發(fā)展取得了很大的進(jìn)展。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)也逐漸進(jìn)入體育科學(xué)研究領(lǐng)域,其主要運(yùn)用在計(jì)算機(jī)分析、評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,這些先進(jìn)、準(zhǔn)確手段的引入對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和科學(xué)研究產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。

2.4.6 除運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)外所有專(zhuān)業(yè)不同年代研究手段的對(duì)比

表13顯示,80年代采用較多的是生物電技術(shù)、常規(guī)生理、生化指標(biāo),各占總數(shù)的28.87%、25.77%、25.77%,他們之間的分布相對(duì)均衡。進(jìn)入90年代后,隨著研究的進(jìn)一步深入,一些簡(jiǎn)單手段,如生物電技術(shù)和常規(guī)生理指標(biāo)的應(yīng)用比例逐漸減少,而生化指標(biāo)等反應(yīng)受試者機(jī)體機(jī)理的研究手段所占比例增大,達(dá)到總數(shù)的52.30%,體現(xiàn)了各學(xué)科研究的精確、精細(xì)化和定量分析的逐漸增多。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,一些前沿科技手段,如基因技術(shù)開(kāi)始在運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)領(lǐng)域中應(yīng)用。本文所統(tǒng)計(jì)的只是2001―2003年的研究生論文,樣本量相對(duì)較少,但其變化趨勢(shì)基本和90年代相同,這些變化趨勢(shì)反映了體育科學(xué)研究的不斷深入以及研究手段的不斷發(fā)展,同時(shí)也反映了運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科水平的提高。

3 結(jié) 論

篇(2)

1醫(yī)學(xué)研究生加強(qiáng)論文寫(xiě)作培訓(xùn)的必要性

隨著高校研究生招生數(shù)量的不斷增加,研究生的培養(yǎng)質(zhì)量亟待提高。各高校都要求研究生畢業(yè)時(shí)要在相關(guān)雜志,但是現(xiàn)實(shí)表明研究生學(xué)位論文質(zhì)量普遍不高,其原因有:①由于研究生指導(dǎo)教師的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)低于招生人數(shù)的增長(zhǎng)速度[2],擴(kuò)招后研究生師生比嚴(yán)重失調(diào),有的導(dǎo)師兼職太多,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力指導(dǎo)研究生的論文寫(xiě)作。②研究生學(xué)習(xí)心態(tài)不正確:學(xué)生忙于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課,只關(guān)心計(jì)算機(jī)考試和英語(yǔ)考級(jí),與之形成鮮明對(duì)照的是中文水平如何沒(méi)人重視,很少有人下工夫?qū)W習(xí)中文,或?qū)W術(shù)研究心態(tài)浮躁,簡(jiǎn)單重復(fù)、模仿別人,導(dǎo)致學(xué)術(shù)論文質(zhì)量問(wèn)題很多。③研究生應(yīng)用寫(xiě)作基本功差:一些人缺乏文科基礎(chǔ),文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)及文字的基本功較差,語(yǔ)言文字表達(dá)欠佳,在論文寫(xiě)作時(shí)表現(xiàn)為論點(diǎn)不明,語(yǔ)句不通,邏輯混亂,錯(cuò)別字多,人文素質(zhì)亟待提高。

2醫(yī)學(xué)研究生提高論文寫(xiě)作意識(shí)的途徑

2.1廣泛閱讀寫(xiě)作和閱讀是緊密相連的。書(shū)籍和雜志中閃爍著人類(lèi)智慧的光芒,貯存著人類(lèi)寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。閱讀是通向科學(xué)圣殿的階梯,可以使人開(kāi)闊視野,豐富知識(shí),增長(zhǎng)智慧,感悟人生道理,了解時(shí)代信息。古人云:“厚積而薄發(fā)”,持之以恒的閱讀,必能集腋成裘,積沙成塔。閱讀也是研究生積累寫(xiě)作素材的一個(gè)重要途徑,對(duì)科技寫(xiě)作能力的提高很有必要。尤其是閱讀與自己寫(xiě)作有關(guān)的本專(zhuān)業(yè)的文章和書(shū)籍,從其選題、取材、論證等方面認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考,分析其文章好在何處,有何特點(diǎn),有何規(guī)律,可以使自己在業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作水平上快速提高。如果是初學(xué)者不知如何下筆,還可參考其格式,寫(xiě)入自己的材料、觀點(diǎn),逐步規(guī)范整理成文。很多人并沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作培訓(xùn)卻能將文章寫(xiě)得很好,即源于平時(shí)的廣泛閱讀。

2.2建議院校開(kāi)設(shè)論文寫(xiě)作及相關(guān)課程建議有條件的院校應(yīng)開(kāi)設(shè)科技論文寫(xiě)作課,通過(guò)理論教學(xué)和寫(xiě)作訓(xùn)練開(kāi)啟學(xué)生的學(xué)術(shù)思維,針對(duì)研究生論文出現(xiàn)的情況,教師從論文的體裁、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言、文字等方面予以指導(dǎo),并適當(dāng)介紹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和編輯常識(shí),為研究生正式進(jìn)入課題研究和發(fā)表學(xué)術(shù)論文打好基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,知識(shí)結(jié)構(gòu)決定了一個(gè)人綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ瑸樘岣哐芯可木C合素質(zhì),學(xué)校可以結(jié)合醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),增設(shè)文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等方面的課程,開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等選修課程,并在研究生的培養(yǎng)方案中規(guī)定必須修滿(mǎn)的學(xué)分。在研究生培養(yǎng)方案中,還可以推薦一些人文類(lèi)經(jīng)典書(shū)目,供研究生參考閱讀[3]。

篇(3)

關(guān)鍵詞:理工類(lèi)高校;專(zhuān)業(yè)學(xué)位;可持續(xù)發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào):G643.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2016-01-14

基金項(xiàng)目:本文系山東省學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)資助項(xiàng)目“理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式研究”的階段性研究成果。(sdyc11047;項(xiàng)目主持人:周紅燕)

專(zhuān)業(yè)學(xué)位是相對(duì)于學(xué)術(shù)型學(xué)位而言的學(xué)位類(lèi)型,是我國(guó)為適應(yīng)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型、復(fù)合型、高層次人才的需求而設(shè)定的一種研究生層次的學(xué)位。專(zhuān)業(yè)學(xué)位具有相對(duì)獨(dú)立的教育模式,具有特定的職業(yè)指向性,是職業(yè)性與學(xué)術(shù)性的高度統(tǒng)一。[1]

自1991年設(shè)立以來(lái),專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育在我國(guó)理工類(lèi)高校得到了迅猛發(fā)展,“應(yīng)用”“實(shí)踐”“復(fù)合”的特點(diǎn)日益突出。但受辦學(xué)理念和學(xué)科發(fā)展慣性等因素的制約,理工類(lèi)高校大多沒(méi)有形成自身專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的特色和品牌,特別在管理機(jī)制、培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面存在一系列問(wèn)題。因此,建立適合我國(guó)國(guó)情的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式、切實(shí)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。

一、加強(qiáng)政策支持

要重視政策法規(guī)的引導(dǎo)與規(guī)范作用。努力突破制度上的障礙,完善配套制度,從政策上、制度上、宣傳上加大扶持力度。

(1)從政策上加大對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的教育和支持力度,擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型等高層次人才培養(yǎng)規(guī)模。

(2)在制度上,將專(zhuān)業(yè)學(xué)位學(xué)歷與職業(yè)資格相銜接,促進(jìn)研究生群體不斷提升個(gè)體綜合素質(zhì),切實(shí)優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。

(3)重視宣傳效應(yīng),在全社會(huì)營(yíng)造認(rèn)可、支持專(zhuān)業(yè)碩士的良好輿論氛圍與心理環(huán)境,提高專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的社會(huì)接受度。

二、改進(jìn)培養(yǎng)方案

理工類(lèi)高校在不斷的發(fā)展中積累了寶貴的學(xué)科資源,具備了一定的專(zhuān)業(yè)特色,因此,理工類(lèi)高校必須從專(zhuān)業(yè)特色和教學(xué)實(shí)際出發(fā),有目的地設(shè)立培養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)教學(xué)體系,確定課程大綱,規(guī)范課堂標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)科學(xué)合理的教學(xué)定位與行之有效的教學(xué)手段,打造具有自身特色的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育模式。

1.增強(qiáng)培養(yǎng)內(nèi)容的職業(yè)性

專(zhuān)業(yè)學(xué)位的職業(yè)性和實(shí)踐性決定了其授課內(nèi)容、學(xué)位論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)等方面不同于學(xué)術(shù)學(xué)位,必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整:一是在專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)過(guò)程中重點(diǎn)講授理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)踐中的具體應(yīng)用,適當(dāng)減少理論論證、公式推導(dǎo)等部分的比重;二是多聽(tīng)取工程、企業(yè)部門(mén)意見(jiàn),根據(jù)工程實(shí)際發(fā)展的需要,與工程技術(shù)專(zhuān)家聯(lián)合開(kāi)設(shè)反映工程實(shí)務(wù)前沿的專(zhuān)業(yè)課程,提高復(fù)合型知識(shí)所占比例,[2]重視提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力,引入模塊式課程,突破文理分科界線(xiàn),注重課程設(shè)計(jì)的“有用性”,適當(dāng)引入具備綜合知識(shí)體系類(lèi)課程,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)實(shí)踐能力;三是加強(qiáng)學(xué)科間的交互與融合,變單一學(xué)科學(xué)習(xí)為多學(xué)科間綜合性、系統(tǒng)性的交流與創(chuàng)新,優(yōu)化研究生培養(yǎng)方案,通過(guò)講座、研討、報(bào)告會(huì)等多種方式將新材料、新工藝、新技術(shù)等學(xué)術(shù)和工程技術(shù)的最新成果引入到培養(yǎng)模式中來(lái),以提升學(xué)生的知識(shí)承載力和技術(shù)應(yīng)用力;四是將研究生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等實(shí)際操作環(huán)節(jié)與專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文(設(shè)計(jì))選題相結(jié)合,重視論文(設(shè)計(jì))的時(shí)效性、有用性、現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和創(chuàng)新性。引入校外評(píng)審機(jī)制,邀請(qǐng)本行業(yè)中高水平的專(zhuān)家學(xué)者加入到日常教學(xué)與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)工作中來(lái),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士論文(設(shè)計(jì))的內(nèi)容要求及評(píng)優(yōu)條件,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生論文(設(shè)計(jì))的盲評(píng)檢查工作和畢業(yè)生的跟蹤追責(zé)工作。

2.增加實(shí)驗(yàn)教學(xué)和案例教學(xué)方法

在教學(xué)方法上提倡收集、運(yùn)用和編寫(xiě)工程案例,強(qiáng)化案例教學(xué),重視運(yùn)用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)研究、啟發(fā)式與研討式教學(xué)等方法。同時(shí),根據(jù)課程實(shí)踐的需要,充分利用實(shí)驗(yàn)室資源,組織各種技能、實(shí)踐訓(xùn)練等,把“學(xué)中干”和“干中學(xué)”緊密地融為一體。在教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于研究生們不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,教師不要輕易做出評(píng)價(jià),而是多加啟發(fā)和誘導(dǎo)。

3.構(gòu)建理論與實(shí)踐教學(xué)的耦合機(jī)制

專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)模式可以分為以傳授基本理論、基本知識(shí)和基礎(chǔ)能力為目的的學(xué)科性教育及以豐富學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為目的的實(shí)踐性教育。兩種教育目標(biāo)雖各有側(cè)重點(diǎn),但二者彼此聯(lián)系,互為前提,不可割裂。由此,理工類(lèi)高校必須建立理論研究與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的聯(lián)合機(jī)制,鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在實(shí)踐中內(nèi)化理論,使他們成為具備理論研究能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力的佼佼者。[3]實(shí)現(xiàn)把以理論教學(xué)為主的課堂教育與直接獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的校外行業(yè)教育有機(jī)結(jié)合,使其貫穿于整個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)模式中,將有助于塑造研究生全面發(fā)展的綜合品質(zhì)和敢于創(chuàng)新的心理品質(zhì),并提高其專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位師資隊(duì)伍建設(shè)

構(gòu)建產(chǎn)與學(xué)相結(jié)合的“雙師型”導(dǎo)師隊(duì)伍,對(duì)于提高專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)質(zhì)量和提升教學(xué)活動(dòng)的有效性與現(xiàn)實(shí)性具有重要意義。[4]因此,理工類(lèi)高校應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)與目標(biāo)行業(yè)對(duì)接,采取多樣措施以吸引業(yè)界專(zhuān)家加入到教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)中來(lái),建設(shè)由校內(nèi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師與校外專(zhuān)家聯(lián)手共同支撐的“雙導(dǎo)師”育人體系,以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)位論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作標(biāo)準(zhǔn)。“雙導(dǎo)師制”中校內(nèi)導(dǎo)師是專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士教育的主要導(dǎo)師,校外實(shí)務(wù)導(dǎo)師為輔導(dǎo)老師。但不能直接地將二者關(guān)系理解為在人才培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)學(xué)術(shù)研究和行業(yè)實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié)分別進(jìn)行指導(dǎo)的簡(jiǎn)單分工模式。理工類(lèi)高校專(zhuān)業(yè)碩士教育中的教學(xué)導(dǎo)師在完成理論教學(xué)、研究任務(wù)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提高業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生將精力合理分配到理論與實(shí)踐上。實(shí)務(wù)導(dǎo)師除指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的行業(yè)實(shí)踐作業(yè)外,也要主動(dòng)參與到研究生科研論文(設(shè)計(jì))的選題、研究與撰寫(xiě)工作當(dāng)中來(lái),以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生科研論文(設(shè)計(jì))的現(xiàn)實(shí)可能性。為了保證實(shí)務(wù)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的有效性,理工類(lèi)高校應(yīng)通過(guò)多種激勵(lì)措施和保障政策提高行業(yè)專(zhuān)家參與教學(xué)科研的積極主動(dòng)性,并邀請(qǐng)實(shí)務(wù)導(dǎo)師參與碩士論文選題、研究、撰寫(xiě)與答辯等的各個(gè)環(huán)節(jié),傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),吸納他們的建議。

參考文獻(xiàn):

[1]曹 潔,張小玲,武文潔.對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與培養(yǎng)模式的思考與探索[J].教育科學(xué)文摘,2015,(2):92-93.

[2]夏松竹,孫建國(guó),印桂生,等.全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生(碩士)培養(yǎng)模式的探索與研究[J].工業(yè)和信息化教育,2015,(10):4-8.

篇(4)

研究生整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、論文水平有待進(jìn)一步提高根據(jù)部分學(xué)者的研究結(jié)果[2-4],顯示當(dāng)前研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、論文水平雖然在整體上情況比較樂(lè)觀,但是有待進(jìn)一步提高,具體變現(xiàn)為:(1)博士研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)較為合理,而碩士研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步提高,而研究方法類(lèi)知識(shí)、跨學(xué)科知識(shí)和專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí)是當(dāng)前研究生知識(shí)結(jié)構(gòu)中普遍較為缺乏的知識(shí)。(2)從整體上看,研究生創(chuàng)新能力較差,尤其是原始創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力較差,研究生導(dǎo)師、研究生管理者、企業(yè)對(duì)研究生創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)普遍偏低。(3)對(duì)于研究生論文整體質(zhì)量應(yīng)予以肯定,但是各高校研究生論文之間的水平差異比較顯著,此外,研究生論文的失范現(xiàn)象日趨增多,抄襲、剽竊、學(xué)術(shù)造假等現(xiàn)象值得重點(diǎn)關(guān)注。

課程設(shè)置方面有待進(jìn)一步改進(jìn)科學(xué)、完整、合理的課程設(shè)置直接影響到研究生教育的效果。根據(jù)部分學(xué)者的研究結(jié)果[3,5],顯示研究生對(duì)于課程的設(shè)置認(rèn)可度與滿(mǎn)意度偏低,課程設(shè)置的內(nèi)容過(guò)于狹窄、知識(shí)間的銜接不夠科學(xué)合理,課程間的配比不夠合理,涉及學(xué)科前沿知識(shí)、方法論知識(shí)的課程較少。

研究生畢業(yè)階段教育存在諸多不足當(dāng)前,研究生的畢業(yè)生教育其功利性十分明顯[6],教育內(nèi)容陳舊,教育內(nèi)容的信息含量與社會(huì)發(fā)展進(jìn)程脫軌,知識(shí)性、時(shí)效性、針對(duì)性、個(gè)性化較差,并且畢業(yè)生教育與研究生專(zhuān)業(yè)教育銜接不好,形式意義大于實(shí)際意義。沒(méi)有形成多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的立體式教育模式,只有負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)部門(mén)提供指導(dǎo),缺乏圖書(shū)館、導(dǎo)師、社會(huì)組織的共同參與。

研究生畢業(yè)以后的教育問(wèn)題亟待解決教育既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又系統(tǒng)的工程,同時(shí)又是教與學(xué)之間相互互動(dòng)、相輔相成的過(guò)程。研究生教育究竟幾年才合適?是2年3年,還是5年8年?我們很難給出一個(gè)具體而又合理的數(shù)值,但是研究生教育必然是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,對(duì)研究生教育不能因?yàn)檠芯可厴I(yè)就戛然而止。研究生個(gè)人能力素質(zhì)之間存在著巨大的個(gè)人差異,通過(guò)教育而獲得的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力之間也存在著。我們每年培養(yǎng)出大量的研究生人才,但是在實(shí)際工作中,用人單位普遍反映大量研究生存在創(chuàng)新能力低、獨(dú)立開(kāi)展科研能力差的問(wèn)題,并且研究生個(gè)人能力之間存在著巨大的差異。如何對(duì)待這種差異,是聽(tīng)之任之,還是繼續(xù)進(jìn)行教育?實(shí)際上解決的方法與途徑有很多種,但關(guān)鍵在于對(duì)教育的認(rèn)識(shí)上。只有解決了認(rèn)識(shí)上的束縛,教育才能發(fā)揮更大作用。本文認(rèn)為對(duì)教育的認(rèn)識(shí)不能僵化,不能死板,提供機(jī)會(huì),提供幫助,提供資源,協(xié)同研究生進(jìn)行科技創(chuàng)新和學(xué)習(xí),即提供知識(shí)服務(wù),這也應(yīng)該被理解成一種教育的形式。

面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)特點(diǎn)

全面性全面性主要包括兩方面內(nèi)容:(1)知識(shí)服務(wù)內(nèi)容的全面性,既包括基于學(xué)科和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的知識(shí)服務(wù),又包括基于現(xiàn)實(shí)因素考慮的諸如創(chuàng)新精神、奮斗精神、理想主義、職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)心得等方面知識(shí)在內(nèi)的知識(shí)服務(wù)。(2)知識(shí)服務(wù)全面覆蓋研究生教育的整個(gè)生命周期,涉及研究生教育過(guò)程中的全部參與者,既包括研究生本人,又包括研究生導(dǎo)師,以及高校層面負(fù)責(zé)研究生教育的管理者和參與者、國(guó)家層面負(fù)責(zé)研究生教育的管理者和參與者。

針對(duì)性根據(jù)研究生教育過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容、熱點(diǎn)內(nèi)容、難點(diǎn)內(nèi)容提供有針對(duì)性的知識(shí)服務(wù)。首先,突出研究生教育的重點(diǎn)內(nèi)容,以基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、交叉學(xué)科知識(shí)等為基礎(chǔ),形成知識(shí)地圖,為研究生教育工作提供極富針對(duì)性的知識(shí)服務(wù);其次,根據(jù)研究生教育過(guò)程中外部環(huán)境的變化、時(shí)展的需要,針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)提供知識(shí)服務(wù),形成知識(shí)脈絡(luò),搜集、整理、分析、總結(jié)相關(guān)研究的最新進(jìn)展,洞悉未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與潛在發(fā)展方向;再次,總結(jié)本單位、本系統(tǒng)、本區(qū)域內(nèi)研究生教育中的難點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)這些難點(diǎn)展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)突破,全面描述難點(diǎn)的表征,深度分析難點(diǎn)的成因和作用機(jī)理,形成富有針對(duì)性、知識(shí)性、實(shí)用性的解決方案。

階段性研究生教育存在階段性特點(diǎn),為此,相應(yīng)的知識(shí)服務(wù)也具有階段性特點(diǎn),主要體現(xiàn)在以下四方面。首先,在學(xué)生未進(jìn)入研究生教育階段之前,向高校在校生和社會(huì)生源提供關(guān)于本校特點(diǎn)、專(zhuān)長(zhǎng)、教育和科研現(xiàn)狀,以及導(dǎo)師研究領(lǐng)域、研究方向、研究成果、科研能力等方面的知識(shí)與情報(bào)。其次,在學(xué)生進(jìn)入研究生教育階段以后,根據(jù)教師講授內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容、科研方向、潛在科研方向、合作交流領(lǐng)域等提供知識(shí)服務(wù)。再次,在學(xué)生準(zhǔn)備進(jìn)入畢業(yè)階段或已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)階段時(shí),為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)以及就業(yè)培訓(xùn),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)提供有針對(duì)性的意見(jiàn),指出學(xué)生就業(yè)中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)并提供相應(yīng)的知識(shí)服務(wù),協(xié)同學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)與提高。第四,在研究生畢業(yè)以后,不關(guān)閉研究生繼續(xù)使用本圖書(shū)館資源與服務(wù)的大門(mén),為研究生繼續(xù)從事科技創(chuàng)新工作,繼續(xù)為祖國(guó)為人民創(chuàng)造價(jià)值提供幫輔。

延展性圖書(shū)館是一個(gè)活著的有機(jī)體,由圖書(shū)館所提供的知識(shí)服務(wù)是圖書(shū)館生態(tài)性最直接的表現(xiàn)。那么作為發(fā)展中的有機(jī)體,它所體現(xiàn)出的知識(shí)服務(wù)也必然是發(fā)展著的,并非一成不變的。知識(shí)服務(wù)必將隨著外部環(huán)境的不斷變化,隨著用戶(hù)需求的不斷上升,學(xué)科領(lǐng)域的不斷拓展,學(xué)科間理論交叉的不斷發(fā)展,學(xué)術(shù)交流的日益深化,進(jìn)而表現(xiàn)出向縱深不斷發(fā)展的趨勢(shì)。只有不斷適應(yīng)外部環(huán)境,不斷適應(yīng)用戶(hù)需求,打破圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)核心能力的剛性束縛,圖書(shū)館才能不斷發(fā)展,并且實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館價(jià)值和用戶(hù)價(jià)值。

知識(shí)性面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)不僅具備知識(shí)性,而且還能夠從諸多方面展現(xiàn)出知識(shí)性這一顯著特點(diǎn)。首先,面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)是以用戶(hù)為中心,根據(jù)用戶(hù)需求提供有效的知識(shí)應(yīng)用和知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)。其次,面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù),是對(duì)知識(shí)的深度分析、挖掘、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)等一系列知識(shí)活動(dòng)的集中體現(xiàn)。再次,圖書(shū)館提供知識(shí)服務(wù)的過(guò)程也是圖書(shū)館的學(xué)習(xí)過(guò)程、能力提升的過(guò)程以及知識(shí)構(gòu)建的過(guò)程,圖書(shū)館必須通過(guò)知識(shí)來(lái)武裝自己,才有能力為他人提供知識(shí)服務(wù),這是圖書(shū)館開(kāi)展知識(shí)服務(wù)的前提。

面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)策略

1深化圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)開(kāi)展面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù),是在對(duì)圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)的內(nèi)涵與外延有著更深了解的前提下,對(duì)圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)的全面深化,具體體現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

對(duì)學(xué)科化知識(shí)服務(wù)的深化面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù),是對(duì)學(xué)科化知識(shí)服務(wù)的全面拓展與深化,它不僅僅是根據(jù)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域,或教學(xué)過(guò)程、科研過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程來(lái)組織提供知識(shí)服務(wù),而是在此基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)科化知識(shí)服務(wù)進(jìn)行了深化,將知識(shí)服務(wù)的范圍與內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充,不僅僅在教學(xué)過(guò)程、科研過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程中提供知識(shí)服務(wù),而且還面向研究生教育的前期、研究生畢業(yè)階段、畢業(yè)以后的階段提供知識(shí)服務(wù);不僅面向研究生、導(dǎo)師提供知識(shí)服務(wù),而且還面向研究生教育的管理部門(mén)、政策制定機(jī)構(gòu)等提供知識(shí)服務(wù)。

對(duì)高校圖書(shū)館服務(wù)社會(huì)化的深化高校圖書(shū)館服務(wù)社會(huì)化問(wèn)題是國(guó)家以及學(xué)者們較為關(guān)注的問(wèn)題,從當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,高校圖書(shū)館向社會(huì)開(kāi)放并提供服務(wù)的進(jìn)展緩慢,并且切入點(diǎn)的選擇比較困難。面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)是對(duì)高校圖書(shū)館服務(wù)社會(huì)化的深化,它在一定程度上擴(kuò)大了高校圖書(shū)館服務(wù)的范圍,拓展了高校圖書(shū)館的用戶(hù)群體。并且,作為一個(gè)高校圖書(shū)館服務(wù)社會(huì)化的切入點(diǎn),面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)用戶(hù)群體具有較好的連續(xù)性、適應(yīng)性等特點(diǎn),能夠減少用于前期用戶(hù)培訓(xùn)的大量人力財(cái)力,用戶(hù)上手快,效果好。

對(duì)圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)理念的深化束縛圖書(shū)館發(fā)展與前進(jìn)步伐的不僅僅是外部環(huán)境因素、資金因素、人才因素、技術(shù)因素等等,服務(wù)理念也是其中一個(gè)重要的因素。包括圖書(shū)館管理者、從業(yè)者、專(zhuān)家學(xué)者在內(nèi)的有識(shí)之士,只有不斷深化圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)理念,用不斷探求的精神、普遍聯(lián)系的方法、更加積極的態(tài)度,以更加人性化、創(chuàng)新化、實(shí)用化的理念來(lái)指導(dǎo)圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)創(chuàng)新,才能夠使圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)更好的開(kāi)展下去。并且,圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)理念隨著知識(shí)服務(wù)工作的持續(xù)深入開(kāi)展而不斷得到豐富與完善,而理念的深化又必將推動(dòng)知識(shí)服務(wù)的發(fā)展。

對(duì)圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)內(nèi)容的深化一方面,除了提供與學(xué)科化知識(shí)服務(wù)相同的服務(wù)內(nèi)容以外,彌補(bǔ)了研究生教育過(guò)程中一些非專(zhuān)業(yè)性、非學(xué)術(shù)性知識(shí)的缺失,為研究生教育提供道德修養(yǎng)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研精神、心理咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等方面的知識(shí)。另一方面,通過(guò)對(duì)知識(shí)服務(wù)內(nèi)容的深化,不僅將知識(shí)服務(wù)嵌入到教學(xué)過(guò)程、科研過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程中,而且還要嵌入到研究生、研究生導(dǎo)師、研究生教育管理者的信息活動(dòng)過(guò)程中。

2努力提高圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)水平

努力提高服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)與能力要意識(shí)到在研究生教育中,圖書(shū)館的知識(shí)服務(wù)具有十分重要的作用。在基于這一認(rèn)識(shí)的前提下,要善于主動(dòng)分析研究生教育中存在的問(wèn)題,善于將研究生教育與圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)進(jìn)行有效對(duì)接,善于從圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)的內(nèi)容、過(guò)程、模式出發(fā),尋找解決研究生教育中存在的問(wèn)題,提高研究生教育的效果,即努力從圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)中尋找答案,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的價(jià)值。

不斷學(xué)習(xí),提高圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)人員的自身能力研究生教育的外部環(huán)境始終發(fā)生著變化,研究生教育的內(nèi)容、方式、方法、制度等也在發(fā)生著變化。為了能夠充分滿(mǎn)足研究生教育對(duì)知識(shí)服務(wù)的需求,為圖書(shū)館用戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圖書(shū)館必須不斷組織學(xué)習(xí),形成本組織獨(dú)有的學(xué)習(xí)模式與學(xué)習(xí)機(jī)制,塑造便于組織學(xué)習(xí)以及個(gè)人能力提高的組織學(xué)習(xí)慣例。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)人員(館員)的服務(wù)能力與服務(wù)水平。

在整體上保持與研究生教育主體之間的信息差縱觀人類(lèi)的信息活動(dòng),對(duì)信息的不確定性即所謂的信息差是人類(lèi)產(chǎn)生信息需求和信息活動(dòng)的根本動(dòng)因。圖書(shū)館為研究生教育主體提供知識(shí)服務(wù),一方面要解決信息差的問(wèn)題,滿(mǎn)足用戶(hù)的信息需求,另一方面也要充分重視信息差,在用戶(hù)不斷獲取信息、能力不斷提高的同時(shí),也要不斷提高圖書(shū)館自身的能力與水平,始終與用戶(hù)在信息的“量”、“質(zhì)”、“時(shí)間”[7]等方面保持一定的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而不斷促使用戶(hù)產(chǎn)生信息需求。為此,圖書(shū)館也必須緊跟研究生教育發(fā)展步伐,明確研究生教育目的意義,掌握研究生教育發(fā)展趨勢(shì),摸清研究生教育發(fā)展規(guī)律,并以此為依據(jù)開(kāi)展知識(shí)構(gòu)建、組織學(xué)習(xí)、服務(wù)創(chuàng)新等工作。

豐富知識(shí)服務(wù)手段,熟練運(yùn)用知識(shí)服務(wù)技巧一方面,在Web2•0環(huán)境下,要充分利用以微博、Blog、RSS、Wiki、TAG等為代表的信息傳播技術(shù)[8],豐富知識(shí)服務(wù)手段,為研究生教育主體提供高效、便捷、人性化的知識(shí)服務(wù)。另一方面,要善于將心理學(xué)知識(shí)、人際交往理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)理論、質(zhì)量管理理論引進(jìn)知識(shí)服務(wù)中,尤其是針對(duì)研究生這一學(xué)生群體,了解這類(lèi)學(xué)生的特點(diǎn),分析他們的需求特點(diǎn),熟練運(yùn)用并掌握知識(shí)服務(wù)技巧,豐富知識(shí)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為用戶(hù)提供更為滿(mǎn)意的高質(zhì)量服務(wù)。

3構(gòu)建面向研究生教育的知識(shí)服務(wù)人才隊(duì)伍

構(gòu)建具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景的知識(shí)服務(wù)人才隊(duì)伍面向研究生教育的圖書(shū)館知識(shí)服務(wù),要在研究生教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等過(guò)程中提供具有較高知識(shí)含量、具有學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、圍繞學(xué)術(shù)前沿?zé)狳c(diǎn)、體現(xiàn)重點(diǎn)研究領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化知識(shí)服務(wù),為此,需要構(gòu)建具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景、擁有一定科研能力的知識(shí)服務(wù)人才隊(duì)伍。并且,參照學(xué)科化的知識(shí)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)模式[9-11],構(gòu)建由學(xué)科館員———圖書(shū)情報(bào)教授———研究生輔助館員組成的三級(jí)人才體系,充分發(fā)揮這3類(lèi)人才在知識(shí)服務(wù)中的作用,即學(xué)科館員作為知識(shí)服務(wù)的基礎(chǔ)人才,發(fā)揮著支撐、示范、帶動(dòng)等作用;圖情教授作為知識(shí)服務(wù)的導(dǎo)向性人才與學(xué)術(shù)型人才,發(fā)揮著引導(dǎo)、深化等作用;研究生輔助館員作為有生力量,發(fā)揮著聯(lián)絡(luò)、幫輔等作用。

篇(5)

關(guān)鍵詞:方法論;研究生培養(yǎng);成長(zhǎng);畢業(yè)論文階段

中圖分類(lèi)號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)03-0213-02

一、研究生及其論文階段的特點(diǎn)

碩士研究生絕大多數(shù)是從“校門(mén)”到“校門(mén)”,沒(méi)有過(guò)多的機(jī)會(huì)開(kāi)展科研實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)自我感受和對(duì)人群行為的感悟進(jìn)行行為活動(dòng)。因此,還沒(méi)有形成固定的行為做事方法和方式,甚至沒(méi)有細(xì)致地思考過(guò)行為做事的方式和方法,這樣,就具有很好的可塑性,是培養(yǎng)學(xué)生思維指導(dǎo)行為的極佳階段。三年制的研究生培養(yǎng)計(jì)劃中,前一年半學(xué)生研究生課程學(xué)習(xí)階段,后一年半研究生進(jìn)入論文階段。從教師與學(xué)生所處關(guān)系上,前一階段如同籃球“聯(lián)防”,后一階段好比“緊逼盯人”,“入門(mén)弟子”與指導(dǎo)教師有充分的時(shí)間和主題進(jìn)行交流、溝通。研究生論文是一個(gè)獨(dú)立的事件或者項(xiàng)目(Programme),其特征在于具有清晰和有限的目標(biāo);具有獨(dú)立性,即項(xiàng)目本身具有獨(dú)立性,實(shí)施項(xiàng)目的研究生是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體;具有適當(dāng)?shù)摹⑾鄬?duì)較長(zhǎng)周期;非封閉性,即完成項(xiàng)目需要借助事件之外的環(huán)境實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)為,畢業(yè)論文對(duì)于研究生是一個(gè)難得的培養(yǎng)和培訓(xùn)行為做事方法和能力的機(jī)會(huì)。

二、引入方法論的基本思考

中國(guó)傳統(tǒng)教育認(rèn)為,人生有三大不幸,即“少無(wú)良師、長(zhǎng)無(wú)益友、老無(wú)善終”。將人生的上述階段的不幸,歸結(jié)起來(lái)是人生兩大痛苦,即“成長(zhǎng)”與“選擇”痛苦。

在年少和青中年時(shí)代主要問(wèn)題是成長(zhǎng),該時(shí)期如果得不到應(yīng)有的幫助和引導(dǎo),就會(huì)影響人生的發(fā)展的高度,或者得到的錯(cuò)誤的引導(dǎo),就會(huì)耽誤人生或者造成損失。而在青中年時(shí),作為獨(dú)立的社會(huì)人,會(huì)面臨很多選擇問(wèn)題。選擇較之成長(zhǎng)具有更多的不確定性,這是更高層次的痛苦。與學(xué)生共處發(fā)現(xiàn),研究生具有很高的成長(zhǎng)的熱情,即上進(jìn)心;但是,大多數(shù)學(xué)生苦惱的是不知道如何成長(zhǎng),或者說(shuō)還沒(méi)有學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。盡管成長(zhǎng)并無(wú)一個(gè)公認(rèn)的標(biāo)志,我們認(rèn)為,它應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面:一個(gè)是做人,即對(duì)事情有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),也就是世界觀;另一個(gè)是做事,即能夠正確、有效地處理事件,也就是方法論。做人和做事是密不可分,但是具有獨(dú)立性。一個(gè)“好人”和一個(gè)“壞人”可以用相同方法論來(lái)處理事件,只是其結(jié)果的效果不同,一個(gè)是有益于社會(huì),另一個(gè)則是有損于社會(huì)。如何培養(yǎng)學(xué)生做事做人,是教師永恒的主題。按照事件的時(shí)間和重要性可以將其劃分為四個(gè)象限,即:

顯然,我們不希望出現(xiàn)緊急、重要的“救火”事件;不緊急而重要的事件必定是一項(xiàng)長(zhǎng)期、關(guān)鍵性的事件;我們希望將不緊急但重要的事件轉(zhuǎn)換為不緊急不重要的事件,這樣可以大大降低心理壓力,按部就班地完成任務(wù)。因此,對(duì)待上述事件的態(tài)度應(yīng)該為:

于上分析,可以得出這樣的結(jié)論,善于處理不重要、不緊急事件成長(zhǎng)的能力;善于處理重要但不緊急事件成長(zhǎng)的高低。在分析上述關(guān)系之后,我們的中心工作就是讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何將重要但并不緊急的畢業(yè)論文通過(guò)階段劃分轉(zhuǎn)化為不重要、不緊急的日常工作,培養(yǎng)學(xué)生處理日常工作的能力,并使之成為習(xí)慣。

三、方法養(yǎng)成培養(yǎng)

方法論有眾多觀點(diǎn),各有長(zhǎng)處,在教學(xué)實(shí)踐中,我們采用目標(biāo)界定、任務(wù)分解、計(jì)劃制訂、行為實(shí)施、總結(jié)、評(píng)價(jià)與修正,循環(huán)延續(xù)的方法。這種方法非常類(lèi)似于PDCA[1]方法,事實(shí)上,戴明的PDCA方法也是從人類(lèi)行為活動(dòng)總結(jié)出來(lái)的公認(rèn)的行之有效、可靠的方法,只不過(guò)它明確用于質(zhì)量管理,但絕不限于質(zhì)量管理[2]。將這種方法引入到研究培養(yǎng)之中的具體設(shè)計(jì)為:

四、培養(yǎng)實(shí)踐

1.培訓(xùn)階段。采用上述方法始于研二的下半學(xué)期進(jìn)入論文選題和開(kāi)題階段。第一步是在專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),主題定位為“學(xué)會(huì)成長(zhǎng)”。培訓(xùn)時(shí)間為半天,這樣便于將問(wèn)題討論透徹。首先是問(wèn)題測(cè)試和引導(dǎo)階段,列舉兩個(gè)問(wèn)題供學(xué)生思考和討論。問(wèn)題一:導(dǎo)師對(duì)研二的小張說(shuō):“一個(gè)月后我們教研室要組織召開(kāi)一個(gè)為期兩天的學(xué)術(shù)會(huì)議,全國(guó)各地有30多人參加,你幫助把會(huì)議籌備一下。”(老師給出參會(huì)人信息表)如果你是小張你立即要做的是什么,接下來(lái)要做的是什么?該問(wèn)題的目標(biāo)和條件比較清楚,但并無(wú)固定答案。從學(xué)生的回答和討論中可以看出對(duì)于事件的分析和理解能力。在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,其中有一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是學(xué)生必須經(jīng)過(guò)的路徑,且為本人不能解決的問(wèn)題,就是費(fèi)用問(wèn)題。因此,我們認(rèn)為比較理想的答案是,小張立即要做的事情是問(wèn)老師“接待的規(guī)格和費(fèi)用是什么”。在得到導(dǎo)師的回答后,接下來(lái)小張可以根據(jù)以上條件做出一個(gè)詳細(xì)的方案供導(dǎo)師決定,并且可以闡述方案的依據(jù)和優(yōu)點(diǎn)。問(wèn)題二:作為美國(guó)斯坦福大學(xué)物理學(xué)和應(yīng)用物理教授的朱棣文,被任命為美國(guó)能源部長(zhǎng),是何種條件使之能過(guò)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?該問(wèn)題同樣沒(méi)有固定答案,但是可以引導(dǎo)出:盡管一個(gè)人所處的行業(yè)、位置不同,必然有一個(gè)共同的方法,使他能夠處理不同類(lèi)型的事件,這個(gè)共同的方法就是方法論要解決的問(wèn)題。然后,我們通過(guò)上述關(guān)于“引入方法論的基本思考”,引導(dǎo)學(xué)生思考和認(rèn)識(shí)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄕ撘I(lǐng)個(gè)人行為,能夠可靠、有效地成長(zhǎng)起來(lái)。最后,我們將下述內(nèi)容進(jìn)行講解和討論,并以具體的事例來(lái)討論如何所述方法指導(dǎo)論文這一事件的設(shè)想、要求。

2.目標(biāo)界定與目標(biāo)分解。論文的目標(biāo)即是論文在學(xué)術(shù)上要獲得的關(guān)鍵結(jié)果。學(xué)生經(jīng)常是對(duì)研究目標(biāo)不能有一個(gè)清晰的界定。一種狀況是將目標(biāo)與研究的目的意義相混淆,即將為什么研究(目的意義)和研究想得到什么(研究目標(biāo))相混淆,另一種狀況是將研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容相混淆。基于此,首先培訓(xùn)學(xué)生如何界定目標(biāo)。目標(biāo)分解是將重要但不緊急事件轉(zhuǎn)化為不重要、不緊急事件的關(guān)鍵。論文目標(biāo)分解是根據(jù)課題研究對(duì)象,目的是將所研究?jī)?nèi)容按照目標(biāo)分解成為若干個(gè)在因果關(guān)系、時(shí)間順序上相關(guān)聯(lián)的子目標(biāo)。為此,我們十分重視開(kāi)題報(bào)告階段的調(diào)研和撰寫(xiě),反復(fù)討論,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)、理解和掌握上述方法的正確、有效(不是表面的)的運(yùn)用,并指出,開(kāi)題是論文好壞的關(guān)鍵。

3.計(jì)劃制訂。科研活動(dòng)中,計(jì)劃主要包括行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃就是技術(shù)路線(xiàn)和方案。技術(shù)路線(xiàn)是出發(fā)點(diǎn)達(dá)到目標(biāo)的線(xiàn)路。首先必須認(rèn)識(shí)我們的出發(fā)點(diǎn),這就要求分析國(guó)內(nèi)外狀況,目前本課題研究的基礎(chǔ)的發(fā)展?fàn)顩r,研究目標(biāo)所處的位置。其次,我們要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基本知識(shí)和基本理論進(jìn)行最基礎(chǔ)的推演,能夠“紙上談兵”地描述出由此及彼的技術(shù)線(xiàn)路。然后根據(jù)查閱的文獻(xiàn)資料進(jìn)行對(duì)比,重新認(rèn)識(shí)技術(shù)路線(xiàn),修正和完善,甚至是原有的技術(shù)路線(xiàn)。事實(shí)上,該過(guò)程就是一個(gè)PDCA過(guò)程,我們更強(qiáng)調(diào)和重視“本人”的推演能力,而不過(guò)多地糾其水平的高低。最后,依據(jù)可行、科學(xué)原則確定技術(shù)路線(xiàn)。

在培訓(xùn)中,我們將上述過(guò)程形象地研討為:

最終確定的技術(shù)路線(xiàn)中步行(自行車(chē))、公交(出租)、步行、地鐵、步行的方式就是方案。技術(shù)方案是在技術(shù)路線(xiàn)中若干行程模塊總稱(chēng),技術(shù)路線(xiàn)是優(yōu)化選擇的結(jié)果,并不具有唯一性,同樣,技術(shù)方案也是優(yōu)化選擇的結(jié)果,也不具有唯一性。因此,誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)“找出路”、找方法。行程模塊之間交接點(diǎn)就是“節(jié)點(diǎn)”,節(jié)點(diǎn)自然構(gòu)成了子目標(biāo)。因此,要對(duì)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行深入的分析。實(shí)際上,當(dāng)我們坐上公交車(chē)、地鐵時(shí),就是一件不重要和不緊急的事情,是一種常規(guī)行為。

時(shí)間計(jì)劃要依據(jù)節(jié)點(diǎn)細(xì)致評(píng)估,決不可有“做到那里,說(shuō)到那里”的心態(tài)和習(xí)慣,而是要有“指到那里,做到那里”的習(xí)慣。

4.行為實(shí)施。行為實(shí)施階段,我們要求辦事認(rèn)真、細(xì)致、果斷,更多地強(qiáng)調(diào)行為習(xí)慣的培養(yǎng),包括作息時(shí)間等。實(shí)施初期學(xué)生并不能完全理解和掌握該方法的運(yùn)用,我們采用周例會(huì)的形式,逐個(gè)學(xué)生進(jìn)行匯報(bào)、討論和指正,引導(dǎo)學(xué)生從易到難循序開(kāi)展,一些學(xué)生一個(gè)月的時(shí)間可以基本掌握該方法。掌握的學(xué)生可以不參加周例會(huì)。一些學(xué)生可能需要2~3個(gè)月才能逐步掌握,這時(shí),就可以取消周例會(huì),而直接進(jìn)入月例會(huì)。該過(guò)程需要耐心地輔導(dǎo),花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。但是,一旦學(xué)生“上道”,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其看問(wèn)題和解決問(wèn)題能力有很大提高,也會(huì)“省心”很多,體會(huì)到事半功倍的感覺(jué)。

5.總結(jié)、評(píng)價(jià)、修正。科研活動(dòng)與其他社會(huì)活動(dòng)最大的不同之處在于其未知性和不確定性,是發(fā)現(xiàn)或者發(fā)明的過(guò)程。因此,行為活動(dòng)方式可以按照一定套路進(jìn)行,但是具體的動(dòng)作行為重復(fù)性并不強(qiáng),這一點(diǎn)也是科研和生產(chǎn)活動(dòng)重大區(qū)別。為了有效開(kāi)展科研,總結(jié)、評(píng)價(jià)和修正工作幾乎貫穿于每一個(gè)細(xì)節(jié),并從中發(fā)現(xiàn)新的東西。但是,作為一個(gè)項(xiàng)目或者事件,其總結(jié)和評(píng)價(jià)是針對(duì)其目標(biāo)而言,總結(jié)和評(píng)價(jià)研究活動(dòng)的有效性,并及時(shí)對(duì)技術(shù)路線(xiàn)和技術(shù)方案進(jìn)行修正。該步驟通常是在月例會(huì)和周例會(huì)上集中進(jìn)行,學(xué)生逐一匯報(bào),講述計(jì)劃實(shí)施情況、調(diào)整的原因和理由、下一步計(jì)劃等等。由于學(xué)生基礎(chǔ)有限,教師針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行誘導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。同時(shí)要求低年級(jí)的學(xué)生一同參加,讓他們?cè)谝环N氣氛中熏陶,熟悉過(guò)程和方法。

五、實(shí)踐體會(huì)與總結(jié)

作為長(zhǎng)期從事教學(xué)科研活動(dòng)的普通教師,在研究生培養(yǎng)過(guò)程中,深深感覺(jué)到學(xué)生具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,在成長(zhǎng)的過(guò)程中,他們需要知識(shí),更需要有行為做事的方法和風(fēng)格。在引入本方法近十年的教學(xué)活動(dòng)中,我們體會(huì)該方法有如下優(yōu)點(diǎn):

1.將學(xué)生的上進(jìn)心通過(guò)方法論可以轉(zhuǎn)化為一種鼓勵(lì)成長(zhǎng)的行為動(dòng)力,潛移默化地激勵(lì)自我意識(shí)、自我成長(zhǎng)。

2.學(xué)生可以養(yǎng)成良好的行為方法習(xí)慣,循序漸進(jìn)地組織和管理自己的研究活動(dòng),進(jìn)而自覺(jué)地運(yùn)用一種行之有效的可靠的方法。

3.通過(guò)實(shí)踐過(guò)程,可以明顯提高學(xué)生的認(rèn)知能力,培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;能夠提升學(xué)生的認(rèn)識(shí)高度,化困惑為開(kāi)明,化不知所措為獨(dú)立設(shè)計(jì)、自我把握。

當(dāng)然,行為是受到意識(shí)支配的,在教學(xué)活動(dòng)中,要不斷地激勵(lì)學(xué)生獨(dú)立性、創(chuàng)造性和開(kāi)放性,鼓勵(lì)用于探索、合作進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的精神。將意識(shí)和行為結(jié)合,要求學(xué)生有堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的目標(biāo)追求、清晰的思路和有效的做事方法、健全的人格和善于合作勇于合作的態(tài)度。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇偉倫.戴明管理思想核心讀本[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2003.

篇(6)

關(guān)鍵詞:研究生教育 教學(xué)質(zhì)量 培養(yǎng)質(zhì)量

1 研究生教育的現(xiàn)狀及主要問(wèn)題

研究生是大學(xué)中高層次的學(xué)生群體,研究生在校學(xué)習(xí)期間精神面貌對(duì)整個(gè)學(xué)校的校園文化氛圍建設(shè)有促動(dòng)作用。研究生就業(yè)后,作為社會(huì)中的一個(gè)群體,其行為范式對(duì)整個(gè)社會(huì)具有強(qiáng)大的輻射性。

我國(guó)的研究生培養(yǎng)方式分為計(jì)劃內(nèi)招生,自籌經(jīng)費(fèi),委托培養(yǎng)等,其中自籌經(jīng)費(fèi)占了很大的比例,而這部分研究生面臨巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,無(wú)法安心于在學(xué)校做學(xué)術(shù)研究。研究生的年齡大致在23-30歲之間,良好的感情生活有利于身心健康發(fā)展,而大多數(shù)高校的研究生性別比例嚴(yán)重失調(diào),男生占很大比例,婚戀問(wèn)題成為困擾他們的大問(wèn)題。大多數(shù)研究生選擇讀研是為了以后能有個(gè)理想的工作,很多畢業(yè)研究生的就業(yè)崗位不能達(dá)到期望,為了給今后的就業(yè)增加籌碼,很多在校研究生會(huì)選擇在外實(shí)習(xí),或者考取很多資格證書(shū),研究生的學(xué)術(shù)科研能力有下降趨勢(shì)。部分高校研究生的科研氛圍不足,部分導(dǎo)師自身科研能力不足,很難對(duì)每個(gè)學(xué)生起到有效的指導(dǎo)作用,更有少數(shù)導(dǎo)師,只是忙于自身的學(xué)術(shù)研究,無(wú)暇指導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)的雇員,此舉傷害了師生關(guān)系,嚴(yán)重影響到學(xué)校研究生培養(yǎng)質(zhì)量,成為研究生管理中的顯著問(wèn)題。

研究生具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),相對(duì)成熟,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,隨著高校體制的改革,研究生的管理以二級(jí)學(xué)院為主,如何進(jìn)行研究生教育有效管理,以引導(dǎo)其學(xué)習(xí)、科研及工作,是二級(jí)學(xué)院及研究生主管部門(mén)函待加強(qiáng)和解決的問(wèn)題。

2 研究生二級(jí)管理工作架構(gòu)

二級(jí)學(xué)院一般由分管研究生院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究生的培養(yǎng)工作,學(xué)院黨總支書(shū)記負(fù)責(zé)研究生德育工作,下設(shè)研究生辦公室以協(xié)助學(xué)校研究生工作部招生辦、培養(yǎng)科、學(xué)位辦、管理科的工作。同時(shí)學(xué)院各學(xué)科點(diǎn)負(fù)責(zé)人、碩士生導(dǎo)師、任課教師共同完成學(xué)校研究生工作部各階段的任務(wù)及學(xué)院研究生日常管理工作。

3 二級(jí)體制中研究生教學(xué)質(zhì)量管理

3.1 研究生任課教師隊(duì)伍建設(shè)

研究生的專(zhuān)業(yè)課程分為學(xué)位課、必修課、選修課、補(bǔ)修課,二級(jí)學(xué)院要聯(lián)合研究生工作部進(jìn)行研究生專(zhuān)業(yè)課程任課教師的選聘,研究生任課教師應(yīng)具有其所在學(xué)科專(zhuān)業(yè)深厚的理論基礎(chǔ)和相關(guān)學(xué)科廣博的知識(shí),應(yīng)具有及時(shí)了解、掌握本學(xué)科前沿知識(shí),善于接受新知識(shí)、新方法的能力,要注重教學(xué)梯隊(duì)的建設(shè),要吸納中青年骨干教師加入到研究生任課教師的隊(duì)伍中,將研究生教學(xué)質(zhì)量作為高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定,推優(yōu)評(píng)先的硬指標(biāo)。建立健全教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估機(jī)制,開(kāi)展對(duì)新任課教師的培訓(xùn)工作,以保證井然的教學(xué)秩序和良好的教學(xué)效果。

3.2 研究生課程教學(xué)過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理

二級(jí)學(xué)院要根據(jù)學(xué)校中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃制定研究生專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,定期修訂培養(yǎng)課程的教學(xué)大綱,研究生管理部門(mén)要均衡學(xué)校的碩士點(diǎn)布局,在優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢(shì)學(xué)科的同時(shí),也要保障弱勢(shì)學(xué)科的研究生培養(yǎng),在教學(xué)過(guò)程中,管理部門(mén)要做好檢查和管理工作,要專(zhuān)門(mén)成立的教學(xué)督導(dǎo)組,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理,以督促各門(mén)課程保質(zhì)保量的完成,課程教學(xué)計(jì)劃要緊扣教學(xué)大綱,教學(xué)內(nèi)容要結(jié)合學(xué)科發(fā)展的前沿問(wèn)題,要采取多樣化的教學(xué)模式,引入開(kāi)放式教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的新模式,要采取考試和考核相結(jié)合的方式,以真正培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)能力、科研能力。

3.3 研究生教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建

研究生教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系主要通過(guò)教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)教和學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)價(jià)三個(gè)方面開(kāi)展。課程檢查評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)和提高研究生課程教學(xué)質(zhì)量的有效手段,是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、體現(xiàn)教學(xué)效果的基本保證。

3.3.1 教師自評(píng)

任課教師在課程結(jié)束后對(duì)所上課程進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,主要有研究生學(xué)習(xí)效果分析、課堂教學(xué)方法總結(jié)、教學(xué)感想及對(duì)教學(xué)管理部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議等。教師自評(píng)報(bào)告有助于教師提高教學(xué)能力,也有利于管理部門(mén)完善相應(yīng)的規(guī)章制度。

3.3.2 學(xué)生評(píng)教

由學(xué)校研究生管理部門(mén)建立研究生教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)每學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程在課程中期和結(jié)束后進(jìn)行學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教,對(duì)評(píng)教結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)將結(jié)果反饋給學(xué)校上級(jí)管理部門(mén)和各學(xué)院管理處。對(duì)學(xué)生不滿(mǎn)意度高的課程和教師,結(jié)合多方面的信息,由學(xué)校組織專(zhuān)家對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核,必要時(shí),予以勸調(diào)整,以確保良好的教學(xué)質(zhì)量。

3.3.3 學(xué)校評(píng)教

研究生管理部門(mén)結(jié)合研究生教育質(zhì)量工程制定研究生課程管理辦法,由專(zhuān)人并定期檢查,督導(dǎo)員和二級(jí)學(xué)院對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要抽查聽(tīng)課,填寫(xiě)相應(yīng)聽(tīng)課記錄表,并將教學(xué)督察情況及時(shí)以教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)的方式在全校。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組要結(jié)合學(xué)生評(píng)教結(jié)果,重點(diǎn)督查教學(xué)滿(mǎn)意度不高的課程。

事實(shí)證明,經(jīng)過(guò)這三個(gè)方面的評(píng)價(jià),對(duì)任課教師進(jìn)行全面評(píng)估,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,為提高研究生課程教學(xué)質(zhì)量提供保障。

3.4 研究生教學(xué)檔案管理

研究生的教學(xué)檔案保存要采取紙質(zhì)和電子檔案相結(jié)合的方式,盡量使用電子檔案,因?yàn)殡娮訖n案可以永久保存方便查閱,學(xué)校要建立研究生教學(xué)檔案管理網(wǎng)絡(luò),制定相應(yīng)的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。針對(duì)研究生教育各階段工作的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)化管理,制定科學(xué)的歸檔類(lèi)目,如搞好學(xué)科建設(shè)材料、碩士點(diǎn)評(píng)估材料、研究生畢業(yè)論文、碩士生在讀期間公開(kāi)的材料、優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師材料等收集、整理。研究生教學(xué)檔案結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富、數(shù)量充實(shí),能全面而準(zhǔn)確地反映出學(xué)位與研究教育的管理水平和質(zhì)量。

4 二級(jí)體制中研究生培養(yǎng)質(zhì)量管理

4.1 研究生自我教育和管理平臺(tái)的創(chuàng)建

研究生由于受到各種因素的影響,他們中的很多人重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),輕視政治學(xué)習(xí);重視專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),忽視自身思想道德素質(zhì)的提高;重視自我實(shí)現(xiàn),忽視社會(huì)需求。目前有相當(dāng)一部分學(xué)生都抱著畢業(yè)后找個(gè)好工作的初衷前來(lái)求學(xué),難免會(huì)出現(xiàn)浮躁、功利性強(qiáng)的現(xiàn)象,因此,如何使研究生成為德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬牛撬枷胝谓逃ぷ餍枰鎸?duì)的問(wèn)題。二級(jí)學(xué)院要指定專(zhuān)人進(jìn)行思想及心理教育工作,讓研究生從自身出發(fā)正確的認(rèn)識(shí)所存在的問(wèn)題,通過(guò)自身努力去解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)自我教育和管理,怎樣采取科學(xué)的方法來(lái)緩解自身的心理壓力,在身心健康之中,利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)環(huán)境努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)科研能力。

4.2 研究生導(dǎo)師隊(duì)伍管理

隨著學(xué)院中副教授、教授的人數(shù)不斷增加,導(dǎo)師人數(shù)與研究生招生人數(shù)出現(xiàn)供求矛盾。基于此情形,校研究生主管部門(mén)就研究生指導(dǎo)教師的遴選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更為嚴(yán)格的規(guī)定,從師德、教學(xué)、科研等全方面考察,將碩士生導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的高質(zhì)量數(shù)、論文盲審結(jié)果、研究生取得學(xué)位人數(shù)及研究生優(yōu)秀論文參評(píng)等指標(biāo),作為碩士生導(dǎo)師的招生資格評(píng)價(jià)內(nèi)容,保證學(xué)院研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。碩士生導(dǎo)師要通過(guò)學(xué)校的崗前培訓(xùn)方可指導(dǎo)學(xué)生,對(duì)考核的結(jié)果通過(guò)研究生報(bào)刊向全校公布,考核不合格的碩士生導(dǎo)師進(jìn)行限招甚至停招。

4.3 研究生科研及學(xué)位論文制度建設(shè)

學(xué)校要建立《研究生優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文》、《優(yōu)秀研究生評(píng)選辦法》、《優(yōu)秀研究生畢業(yè)論文》獎(jiǎng)勵(lì)制度,盡量吸引研究生做學(xué)術(shù)科研,學(xué)院在同學(xué)校相關(guān)規(guī)定一致的情況下,可結(jié)合本學(xué)科具體實(shí)際學(xué)科情況,進(jìn)行細(xì)則的完善。比如可以對(duì)以往只重視研究生數(shù)量,而忽視期刊質(zhì)量的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整;將一些評(píng)優(yōu)指標(biāo)結(jié)合學(xué)術(shù)科研量化,這樣的評(píng)定方法對(duì)學(xué)院研究生積極自助科研,協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)課題等能發(fā)揮更為積極的效應(yīng)。

學(xué)院應(yīng)繼續(xù)采取研究生論文的預(yù)答辯和盲審制度,在論文抽檢盲審前安排學(xué)生的專(zhuān)業(yè)分組預(yù)答辯,對(duì)論文質(zhì)量進(jìn)一步把關(guān),預(yù)答辯通過(guò)后,論文才可外送盲審。嚴(yán)格的預(yù)答辯程序使得學(xué)生的盲審?fù)ㄟ^(guò)率有了明顯的提高,同時(shí)也提高了學(xué)院整體的研究氛圍,提高了學(xué)生科研能力,增強(qiáng)了研究生導(dǎo)師的責(zé)任心。

4.4 研究生就業(yè)指導(dǎo)管理

伴隨著研究生的擴(kuò)招,研究生數(shù)量驟增,很多單位要求畢業(yè)生畢業(yè)于“211工程”學(xué)校,非“211工程”學(xué)校畢業(yè)生本身的就業(yè)要求和就業(yè)形勢(shì)發(fā)生矛盾。對(duì)于非重點(diǎn)大學(xué)學(xué)校要成立研究生就業(yè)工作小組,各二級(jí)學(xué)院指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)工作專(zhuān)業(yè)化與全員化。高校要建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍,將碩士生導(dǎo)師納入研究生就業(yè)的指導(dǎo)人員,要加大人員培訓(xùn)與考核的力度,通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與水平,將畢業(yè)研究生的就業(yè)質(zhì)量作為導(dǎo)師招生資格的審定條件。最后,充分調(diào)動(dòng)全校廣大師生的力量,積極參與到研究生就業(yè)工作中,同時(shí)發(fā)揮各學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師、導(dǎo)師、校友等資源,擴(kuò)大研究生的就業(yè)面,樹(shù)立研究生創(chuàng)業(yè)教育觀念、鼓勵(lì)研究生自主創(chuàng)業(yè)。

5 總結(jié)

研究生培養(yǎng)過(guò)程中缺乏有力的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制。目前我國(guó)研究生總體培養(yǎng)形式還是嚴(yán)進(jìn)寬出, 培養(yǎng)過(guò)程中的課程考試、中期考核、學(xué)術(shù)報(bào)告、開(kāi)題報(bào)告以及論文答辯等流于形式, 對(duì)于研究生在學(xué)期間獲得的科研成果缺乏有力的激勵(lì)機(jī)制。

新形勢(shì)下,隨著研究生規(guī)模的擴(kuò)大,層次愈加多樣,從研究生管理者自身實(shí)際出發(fā),探討有效的研究生教育管理模式,規(guī)范研究生教育管理形式,提高研究生的教學(xué)和培養(yǎng)質(zhì)量迫在眉睫,這不僅影響著研究生三年的生涯規(guī)劃,也對(duì)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展等諸多方面有著重要的制約。

參考文獻(xiàn):

[1]晉建華.研究生教育二級(jí)管理初探[J].山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育報(bào)),2003(2).

[2]劉兆磊.研究生教育校院二級(jí)管理的實(shí)施與模式創(chuàng)新[J].學(xué)位與研究生教育,2006.

[3]樊彬,趙文玉.淺談如何提高高等學(xué)校研究生管理水平[J].中國(guó)校外教育,2011,(02).

[4]郭靜虹.研究生管理存在的若干問(wèn)題及其管理對(duì)策[J].重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(01).

[5]王麗鳳.高校二級(jí)學(xué)院教學(xué)檔案管理初探[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2007,(25).

[6]張晏如.對(duì)高校機(jī)要文件管理工作的若干思考[J].城建檔案,2011,(01).

篇(7)

課題開(kāi)題報(bào)告簡(jiǎn)明來(lái)說(shuō),就是指開(kāi)題者用一種文字概述課題內(nèi)容,那么,課題開(kāi)題報(bào)告范文怎么來(lái)寫(xiě)呢?如果還不知道,趕快來(lái)學(xué)習(xí)一下本篇文章。以下是由學(xué)術(shù)參考網(wǎng)小編搜集整理推薦的課題開(kāi)題報(bào)告范文,希望對(duì)你有所幫助,歡迎閱讀!

一、課題名稱(chēng)

語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究

二、課題研究的目的意義

我校提出“語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究”這一課題是基于校本化研究的需要,是一線(xiàn)語(yǔ)文教師們結(jié)合當(dāng)前課改形勢(shì)和本校實(shí)際情況,通過(guò)研討、論證后提出的。

我國(guó)正在實(shí)施的新一輪課程改革提出了“口語(yǔ)交際能力是現(xiàn)代公民的必備能力。應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生傾聽(tīng)、表達(dá)和應(yīng)對(duì)的能力,使學(xué)生具有文明和諧地進(jìn)行人際交流的素養(yǎng)”.未來(lái)的社會(huì)是合作的社會(huì),合作離不開(kāi)思想、情感的交流,而口語(yǔ)交際是所有交流手段中最基本最常用的,所以,培養(yǎng)學(xué)生的口語(yǔ)交際能力是社會(huì)發(fā)展的要求,也是學(xué)生終身發(fā)展的需要。因此,正確面對(duì)我校學(xué)生的表達(dá)交流的差異,探索既面向全體、又促使人人成功的新型口語(yǔ)交際教學(xué)策略,是十分具有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的。

1、從教育發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看:《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出“要使學(xué)生具有日常口語(yǔ)交際的基本能力,在各種交際活動(dòng)中,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、表達(dá)與交流,初步學(xué)會(huì)文明地進(jìn)行社會(huì)交往和人際交流,發(fā)展合作精神。”顯然,口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng)是一種綜合能力的訓(xùn)練,既能從語(yǔ)言文字方面訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)字識(shí)字、用詞造句、布局謀篇、潤(rùn)飾成文,又能從思想認(rèn)識(shí)方面訓(xùn)練學(xué)生積極思維,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)生活的理解、感受,培養(yǎng)健康高尚的審美情趣和個(gè)性品質(zhì),為今后的學(xué)習(xí)、工作和生活奠定良好的交際基礎(chǔ)。隨著世界逐步走向國(guó)際化、全球化,未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需求也逐步向能言善辯、善于與另人交往與動(dòng)型轉(zhuǎn)變。

語(yǔ)言表達(dá)、交際能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是語(yǔ)文教學(xué)義不容辭的職責(zé)。培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力既是社會(huì)發(fā)展的需要,也是學(xué)生終身發(fā)展的需要。

語(yǔ)言表達(dá)、交際能力的培養(yǎng),有利于促進(jìn)學(xué)生思維,提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力;有利于增強(qiáng)學(xué)生之間的交往,消除學(xué)生交際時(shí)的羞怯心理。使學(xué)生無(wú)論在社會(huì)的大環(huán)境中或者班級(jí)的小環(huán)境中,都能達(dá)到敢說(shuō),大大方方地說(shuō);有利于感受到別人的關(guān)愛(ài),同時(shí)也學(xué)會(huì)了去關(guān)愛(ài)別人。這樣的交流,孩子們收獲的不但是知識(shí),是表達(dá)能力,更是具有了良好的情感和健全的人格;體現(xiàn)了素質(zhì)教育的要求,素質(zhì)教育的本質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生獲得全面發(fā)展;口語(yǔ)交際有助于提高教學(xué)效率。課標(biāo)指出“讓學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)交際能力的培養(yǎng),有助于促進(jìn)學(xué)生智力的思維的發(fā)展,有助于他們書(shū)面表達(dá)能力的發(fā)展。”

如何使教學(xué)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需要,適應(yīng)學(xué)生的個(gè)別差異,最大限度地促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展已成功成為教育界日益關(guān)注的問(wèn)題,因此,培養(yǎng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力將成為必然,其重要性、迫切性已成共識(shí)。

2、從口語(yǔ)交際教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看:認(rèn)識(shí)片面,把口語(yǔ)交際訓(xùn)練定位于口語(yǔ)交際課的事,導(dǎo)致訓(xùn)練不足,訓(xùn)練的內(nèi)容狹窄,時(shí)間少;沒(méi)有把握“口語(yǔ)交際”的特點(diǎn),缺少開(kāi)放式情境的創(chuàng)設(shè),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)從“聽(tīng)話(huà)、說(shuō)話(huà)”到“交際”的轉(zhuǎn)軌,導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有由單向個(gè)體靜態(tài)式活動(dòng)轉(zhuǎn)化為不同的雙向組合動(dòng)態(tài)的口語(yǔ)交際活動(dòng);缺乏趣味性、實(shí)踐性,學(xué)生自主性不夠,常常是無(wú)話(huà)可說(shuō)或有話(huà)不想說(shuō)不敢說(shuō)。以上問(wèn)題的存在妨礙了學(xué)生口語(yǔ)交際能力的提高。

3、從學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要來(lái)看:在教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生羞于開(kāi)口,上課僅充當(dāng)聽(tīng)眾,對(duì)別人的發(fā)言不敢提出質(zhì)疑。在口語(yǔ)交際訓(xùn)練果上,只有少數(shù)優(yōu)生參與交流,大部分學(xué)生保持沉默。課間交流時(shí),有些學(xué)生不敢主動(dòng)向老師反應(yīng)情況,甚至有些學(xué)生連請(qǐng)假也要家長(zhǎng)代勞。如何讓每位學(xué)生都能大膽地開(kāi)口說(shuō)話(huà),主動(dòng)地與人交流,成了我們教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題。

對(duì)《語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究》這一課題的研究,正是適應(yīng)時(shí)代,在教育改革的大背景中產(chǎn)生,它的活動(dòng)化、實(shí)踐化趨勢(shì)已日益成為我們研究的主導(dǎo)地位,我們將以學(xué)生的心理年齡特征為基點(diǎn),進(jìn)一步探討如何在活動(dòng)與實(shí)踐中、在怎樣的活動(dòng)與實(shí)踐中培養(yǎng)與提高學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

三、課題研究的目標(biāo)

1、學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)和交流能力培養(yǎng)提高的方法和途徑;

2、學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)和交流能力培養(yǎng)提高的理論依據(jù);

3、學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)和交流能力培養(yǎng)提高實(shí)驗(yàn)研究的過(guò)程和方法。

四、課題研究的基本內(nèi)容

基本內(nèi)容:

1、探索我校學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)的有效途徑,從而提高我校學(xué)生的口頭及書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)交流的技巧。

2、如何激發(fā)學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)交流的意識(shí)和愿望。在教學(xué)中怎樣發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性,增加學(xué)生的參與表達(dá)交流的機(jī)會(huì)。

3、如何營(yíng)造民主平等的學(xué)習(xí)氛圍,尊重學(xué)生的自尊心,樹(shù)立學(xué)生的自信心,增大勇氣形成良好的心理大膽交流表達(dá)。

4、如何引導(dǎo)學(xué)生多讀、多看、多背,增加知識(shí)儲(chǔ)備的量,豐富學(xué)生底蘊(yùn),適時(shí)靈活運(yùn)用。

研究重點(diǎn):

重視有效教育的策略,包括課內(nèi)外訓(xùn)練的步驟和組織,書(shū)面語(yǔ)口頭訓(xùn)練的方式方法,解決“樂(lè)說(shuō)”“善說(shuō)”的問(wèn)題,達(dá)到提高表達(dá)與交流的成效。

難點(diǎn):

家庭、學(xué)校、社會(huì)營(yíng)造和諧的氛圍,創(chuàng)設(shè)語(yǔ)言發(fā)展的良好環(huán)境,使學(xué)生克服膽怯的心理。

五、課題研究的的方法

1、實(shí)驗(yàn)、觀察法;

2、統(tǒng)計(jì)、類(lèi)比法;

3、分析、歸納法。

六、課題研究的步驟和計(jì)劃

1、選題、論證、申請(qǐng)、審批、開(kāi)題(2014年2月-2014年5月)

2、制定課題研究方案、確定實(shí)驗(yàn)研究對(duì)象(初中、小學(xué)各兩個(gè)對(duì)比實(shí)驗(yàn)班)、選擇課題研究方法、準(zhǔn)備測(cè)量工具(2014年6月-2014年8月

3、前期實(shí)驗(yàn)觀察、中期成果總結(jié)、提出理論假設(shè)(2014年9月2015年8月)

4、后期實(shí)驗(yàn)觀察、測(cè)量統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證(2015年9月-2016年1月)

5、理論總結(jié)、結(jié)題(2016年2月-2016年3月)

七、課題研究預(yù)期的成果與表現(xiàn)形式

(一)行為方面的成果

1、學(xué)生的書(shū)面和口語(yǔ)交際綜合素質(zhì)有明顯提高;

2、促進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量提高;

3、促進(jìn)教師語(yǔ)言變、表達(dá)與交流素質(zhì)的提高。

(二)文本成果

1、形成《語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究》結(jié)題報(bào)告;

2、形成《語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究》論文集;

3、建成《語(yǔ)言表達(dá)與交流能力的培養(yǎng)研究》數(shù)據(jù)庫(kù)。

八、課題研究的組織機(jī)構(gòu)和人員分工

1、課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):劉川

常務(wù)副組長(zhǎng):龔映輝

副組長(zhǎng):朱生寧、舒興

組員:姜麗君、漆杰、賀彥

2、課題研究組人員及分工

負(fù)責(zé)人:龔映輝(統(tǒng)籌課題研究)

實(shí)驗(yàn)研究、驗(yàn)證人員:漆杰、王春梅(初中)

李小燕、吳梓靜(小學(xué))

觀察、測(cè)量、統(tǒng)計(jì)人員:姜麗君、賀彥

實(shí)驗(yàn)分析、提出假設(shè)、結(jié)論分析:龔映輝、李小燕

結(jié)題報(bào)告撰寫(xiě):龔映輝

九、課題研究的經(jīng)費(fèi)

學(xué)校公業(yè)務(wù)費(fèi)撥款4.5萬(wàn)元

范文賞析:

提高醫(yī)學(xué)研究生科研課題開(kāi)題報(bào)告質(zhì)量的探索

摘要:目前我國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位研究生的學(xué)位論文的質(zhì)量堪憂(yōu),尤其在創(chuàng)新性方面存在嚴(yán)重不足,把關(guān)研究生的開(kāi)題報(bào)告是高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的重要保證。針對(duì)提高研究生創(chuàng)新性,保證醫(yī)學(xué)研究生開(kāi)題報(bào)告質(zhì)量,本文詳細(xì)討論我院如何在加強(qiáng)多環(huán)節(jié)質(zhì)量控制以及人才與制度管理方面,有效培養(yǎng)研究生的科研創(chuàng)新能力,以期對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位研究生獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位;研究生;開(kāi)題報(bào)告;創(chuàng)新能力

中圖分類(lèi)號(hào):G643.0文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1674-9324(2014)44-0140-03

進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中大國(guó),迫切需要加快科學(xué)技術(shù)發(fā)展,《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020)》中明確指出:要用15年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的目標(biāo)。高素質(zhì)、高質(zhì)量科研型研究生培養(yǎng)是高等教育改革的一個(gè)重要方面,是高校深化自主創(chuàng)新和向社會(huì)輸送創(chuàng)新人才的突破口。研究生科研能力的培養(yǎng)并非是一蹴而成的,而是一個(gè)循序漸進(jìn)的長(zhǎng)期過(guò)程,貫穿整個(gè)醫(yī)學(xué)研究生臨床和科研的實(shí)踐,是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和系統(tǒng)工程。隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)研究的深入,越來(lái)越多的醫(yī)學(xué)難題涌現(xiàn),因此迫切需要培養(yǎng)出更多的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新型人才來(lái)解決一系列的醫(yī)學(xué)難題。為了培養(yǎng)高素質(zhì)、高創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)研究生,我院在研究生培養(yǎng)教育方面進(jìn)行了不懈的努力,在研究生培養(yǎng)的多個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展了有效的、可操作性的控制和管理,本文將著重在我院對(duì)醫(yī)學(xué)研究生開(kāi)題過(guò)程中的質(zhì)量控制和管理方面的措施和成效進(jìn)行探討。

一、發(fā)揮研究生導(dǎo)師為主導(dǎo)、導(dǎo)師指導(dǎo)小組監(jiān)督的綜合培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)提高研究生開(kāi)題報(bào)告質(zhì)量

研究生開(kāi)題報(bào)告是研究生科研開(kāi)展的起點(diǎn),是高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的前提保障,在研究生教育中起承上啟下的作用,是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。對(duì)研究生開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行高質(zhì)量的指導(dǎo)和管理,有利于研究生理清研究思路、明確研究方向、把握研究重點(diǎn)、熟悉研究方法,是成功完成科研課題的前提基礎(chǔ)。在醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)教育方面,我院實(shí)施以導(dǎo)師制為主,以其他手段為輔的綜合培養(yǎng)模式,旨在提高研究生的教育質(zhì)量。導(dǎo)師的榜樣作用和影響力對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是最直接也是最深遠(yuǎn)的,其思想意識(shí)、精神風(fēng)貌以及科學(xué)作風(fēng)無(wú)時(shí)無(wú)刻影響著學(xué)生,其學(xué)術(shù)精神和道德風(fēng)范在很大程度上決定了學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,在研究生教育指導(dǎo)中起著主導(dǎo)性作用。研究生作為新手,在科研課題的選擇方面往往把握不住專(zhuān)業(yè)的方向及研究重點(diǎn),導(dǎo)師自己的科研優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)特色,及其在研究領(lǐng)域取得的有特色、有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果能有效地幫助研究生把握本研究領(lǐng)域的重點(diǎn),啟發(fā)其發(fā)現(xiàn)提出新問(wèn)題,并針對(duì)科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行著實(shí)有效的可行性分析。因此,研究生導(dǎo)師在研究生教育上具有主導(dǎo)性和不可替代的作用,建立一支高專(zhuān)業(yè)水平、責(zé)任心強(qiáng)的導(dǎo)師隊(duì)伍是高水平研究生教育的基本保障。我院堅(jiān)持嚴(yán)格的導(dǎo)師遴選和考核制度,支持獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平的提升,并重視加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度,不斷提升和充實(shí)我院的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍。在教育理念方面,我們提倡“因材施教”,以學(xué)生為中心的教育理念,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性、興趣、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)背景及思維方式,制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)過(guò)程中,導(dǎo)師將學(xué)生放在主體地位,尊重其思想,鼓勵(lì)其敢于懷疑,為其盡可能地提供發(fā)表自己見(jiàn)解的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)和激發(fā)其創(chuàng)新激情。除了研究生本人的導(dǎo)師,我院利用研究院的平臺(tái),組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)副教授以上職稱(chēng)的導(dǎo)師組成導(dǎo)師指導(dǎo)小組,固定每周開(kāi)放咨詢(xún)時(shí)間,保證了研究生多渠道的溝通方式,并以此避免研究生導(dǎo)師因?yàn)榻虒W(xué)及其他工作安排不能及時(shí)和學(xué)生溝通時(shí),研究生可以向?qū)熤笇?dǎo)小組中的其他老師咨詢(xún)和討論,使其在學(xué)術(shù)及科研中的問(wèn)題得以及時(shí)有效的解決,并且研究生通過(guò)同不同研究方向的老師進(jìn)行探討的過(guò)程中,其科研思路可以得以拓展,有助于創(chuàng)造性科學(xué)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)。

二、營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍加強(qiáng)研究生相互監(jiān)督激勵(lì)環(huán)境的營(yíng)造

營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)新氛圍是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的必不可少的保障條件。為了培養(yǎng)研究生的科研態(tài)度和科研精神,營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍,幫助研究生更好地融入科研環(huán)境,我院定期舉辦學(xué)術(shù)講座,每月一次知名專(zhuān)家大講座,讓研究生能有機(jī)會(huì)與專(zhuān)家及大師們面對(duì)面的交流,感受學(xué)術(shù)大師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)風(fēng)范和勇于探索的學(xué)術(shù)精神,開(kāi)闊眼界,啟發(fā)科研靈感,激發(fā)科研的熱情,學(xué)術(shù)報(bào)告中學(xué)科及交叉學(xué)科的前沿信息的傳遞,能有效促進(jìn)學(xué)生垂直性思維與發(fā)散性思維、直覺(jué)思維與邏輯思維的有機(jī)融合,激發(fā)其科研創(chuàng)新性。針對(duì)全院研究生,我們舉行每周一次的研究生科研學(xué)習(xí)論壇,由研究生根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿知識(shí)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)報(bào)道,引導(dǎo)學(xué)生檢索本領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)外的前沿發(fā)展,激發(fā)他們對(duì)新知識(shí)的渴求,有利于研究生更快更好地熟悉把握專(zhuān)業(yè)方向與重點(diǎn)技術(shù),提高其科研創(chuàng)造性;每?jī)芍芤淮窝芯可蒲姓n題報(bào)告進(jìn)展會(huì),著重討論課題中遇見(jiàn)的難題及解決方案,這種由研究生為主題的學(xué)習(xí)論壇和科研報(bào)告,營(yíng)造了研究生之間相互監(jiān)督激勵(lì)的環(huán)境,大大增進(jìn)了研究生之間的交流與合作,提高了科研的熱情性和主動(dòng)性。

三、設(shè)立各種基金多角度鼓勵(lì)科研創(chuàng)新

為了提高和激發(fā)研究生科研的積極性和創(chuàng)新性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我院設(shè)立了各類(lèi)研究生創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)支持研究生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)及學(xué)科競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)術(shù)論文的發(fā)表。我院為各種基金的申請(qǐng)制定了完善的申請(qǐng)程序和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),保證了申請(qǐng)過(guò)程和評(píng)審過(guò)程的公開(kāi)、公正和透明度,大大提高了研究生們的科研熱情。首先為了達(dá)到鼓勵(lì)刺激科研的目的,我們確立了明確的研究生科研基金立項(xiàng)的指導(dǎo)思想:鼓勵(lì)創(chuàng)新、力求精品、倡導(dǎo)國(guó)際性。鼓勵(lì)研究生在國(guó)際高水平雜志或重要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表研究成果。鼓勵(lì)研究生自主創(chuàng)新、自由探索、不限制選題范圍,對(duì)其成果不求大,但求新、求深、求獨(dú)創(chuàng)。在資助形式上根據(jù)課題的大小,按重點(diǎn)項(xiàng)目1.5萬(wàn)元,一般項(xiàng)目0.75萬(wàn)元的形式予于資助,資助基金正式立項(xiàng)后一次性撥付方式發(fā)放。基金申請(qǐng)面對(duì)我院一二年級(jí)全日制所有研究生,每年9月開(kāi)展申報(bào),由專(zhuān)家委員會(huì)開(kāi)展審批,我們確立了明確的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),以確保基金申請(qǐng)的公正和透明度:(1)選題為本學(xué)科前沿,有重要的理論意義或現(xiàn)實(shí)意義;(2)前期工作基礎(chǔ)好,已取得階段性成果,特色鮮明;(3)在理論或方法上有創(chuàng)新,達(dá)到國(guó)內(nèi)或國(guó)際同類(lèi)學(xué)科先進(jìn)水平,預(yù)期成果具有較好的社會(huì)效益或應(yīng)用前景;(4)可望取得突破性成果或有望成為省級(jí)(含省級(jí))以上優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文的課題。經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目需在第二年12月30日之前結(jié)題。為了確保課題的順利進(jìn)展完結(jié),在第二年5月,對(duì)所有開(kāi)展項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一中期考核。以上措施在管理制度上確保了研究生課題的順利進(jìn)展、科研基金的有效利用。自我院研究生科研基金實(shí)施4年以來(lái),有效地促進(jìn)了研究生科研創(chuàng)新性,提高了研究生科研熱情。

四、完善細(xì)化研究生科研課題開(kāi)題的制度化管理

創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn),不僅要有創(chuàng)新素質(zhì)的人才,還需要合理有效的管理制度。以往管理部門(mén)、導(dǎo)師、研究生三者均不同程度地存在著思想重視不夠的問(wèn)題,一定程度上視“開(kāi)題報(bào)告為形式”,認(rèn)為研究生培養(yǎng)質(zhì)量的高低、能否順利畢業(yè)關(guān)鍵看其論文情況,把開(kāi)題報(bào)告與論文人為隔離開(kāi)來(lái),使開(kāi)題報(bào)告成為可有可無(wú)的東西,學(xué)生任意寫(xiě)、導(dǎo)師輕易過(guò);管理部門(mén)注重形式有,不管實(shí)際“有”,事后束之高閣,進(jìn)人檔案,因而造成了開(kāi)題環(huán)節(jié)馬虎拖沓的現(xiàn)象。沒(méi)有起到研究生開(kāi)題報(bào)告真正的指導(dǎo)性功能。為培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,針對(duì)研究生開(kāi)題中存在的問(wèn)題,我院高度重視研究生開(kāi)題報(bào)告,規(guī)范制度化管理,針對(duì)研究生的開(kāi)題報(bào)告,我院規(guī)范了開(kāi)題報(bào)告文本,實(shí)施統(tǒng)一集中報(bào)告的方式。我們要求《開(kāi)題報(bào)告》有相對(duì)規(guī)范的文本格式,要表述的主要內(nèi)容包括:一是研究課題選題的背景、理由及研究的意義;二是國(guó)內(nèi)外關(guān)于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢(shì);三是本人的研究工作計(jì)劃,包括研究目標(biāo)、內(nèi)容、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題、創(chuàng)新或特色、擬采取的研究方案與技術(shù)路線(xiàn)等;四是論文預(yù)期達(dá)到的研究目標(biāo);五是研究基礎(chǔ)與論文撰寫(xiě)的進(jìn)度安排;六是主要參考文獻(xiàn)目錄,包括中英文文獻(xiàn)。在進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告時(shí),我院組織我院的學(xué)術(shù)委員會(huì)組成評(píng)審專(zhuān)家組,根據(jù)我們制定的開(kāi)題報(bào)告評(píng)分表,專(zhuān)家們對(duì)每位研究生的開(kāi)題報(bào)告的各個(gè)部分進(jìn)行分析打分,著重審查研究生科研課題的選題、創(chuàng)新性、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方法、數(shù)據(jù)處理、可行性分析及科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并針對(duì)研究生開(kāi)題中存在的不足處,提出合理意見(jiàn)和建議。對(duì)于打分表分?jǐn)?shù)不及60分者,限期修改,擇期進(jìn)行二次報(bào)告會(huì),直至通過(guò)為止。通過(guò)專(zhuān)家組成員的評(píng)審,能夠幫助研究生提高課題設(shè)計(jì)的水平與層次,加強(qiáng)了對(duì)科研課題設(shè)計(jì)的質(zhì)量控制,促進(jìn)了研究生科研綜合能力與素質(zhì)的提升,避免了研究生在科研過(guò)程中出現(xiàn)不必要的問(wèn)題和坎坷,少走彎路。在我院對(duì)研究生開(kāi)題實(shí)施規(guī)范管理,并建立開(kāi)題審查長(zhǎng)效機(jī)制以來(lái),提高了研究生和導(dǎo)師的思想重視程度,能夠使研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下按時(shí)完成科研課題選題與設(shè)計(jì),并根據(jù)審查反饋結(jié)果有針對(duì)地進(jìn)行修改和完善,并將審查結(jié)果與研究生學(xué)位申請(qǐng)、導(dǎo)師資格認(rèn)定等掛鉤,強(qiáng)化了制度約束,提高了教學(xué)雙方的思想重視程度,改變了以往研究生開(kāi)題環(huán)節(jié)馬虎拖沓的現(xiàn)象,顯著提高了課題的研究效率、節(jié)約時(shí)間與資源。把研究生報(bào)告納入整個(gè)研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系中,我院通過(guò)管理者、導(dǎo)師、研究生的齊抓共管,養(yǎng)成嚴(yán)格遵守開(kāi)題報(bào)告制度,從而使開(kāi)題報(bào)告制度在研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)發(fā)揮實(shí)質(zhì)性功能的指導(dǎo)作用,大幅提高了近年來(lái)研究生論文質(zhì)量水平。

開(kāi)題報(bào)告是研究生教育中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是研究生科研能力與學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)能力的有效實(shí)踐活動(dòng)。作為研究生教育管理部門(mén),在實(shí)踐中不懈的努力、動(dòng)態(tài)地調(diào)整管理模式,我院在教育實(shí)踐中總結(jié)發(fā)現(xiàn)發(fā)揮研究生導(dǎo)師為主導(dǎo)、導(dǎo)師指導(dǎo)小組監(jiān)督的綜合培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)能大大提高研究生開(kāi)題報(bào)告質(zhì)量;營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和研究生相互監(jiān)督激勵(lì)環(huán)境以及建立創(chuàng)新性基金等措舉,能極大地促進(jìn)研究生科研的主動(dòng)性和創(chuàng)新性;完善細(xì)化研究生科研課題開(kāi)題的制度化管理更是保證了高質(zhì)量研究生開(kāi)題報(bào)告的順利實(shí)施和完成。隨著我國(guó)研究生培養(yǎng)教育質(zhì)量問(wèn)題的日益凸現(xiàn),在制度和管理方面,必須加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,積極做好引導(dǎo)工作,確立明確的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建科學(xué)的培養(yǎng)模式,營(yíng)造適宜創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展的環(huán)境,才能大大地促進(jìn)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)與成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)發(fā)[2005]第044號(hào),國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020)[EB/OL].http://most.gov.cn/mostinfo/xinxifenlei/gjkjgh/200811/t20081129_65774.htm.

[2]王紅玲,曾凡義,鄧長(zhǎng)生,陳惠芳.臨床型醫(yī)學(xué)研究生優(yōu)化培養(yǎng)的思考[J].醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐,2014,(04):548-550.

[3]周利民,宋成文,李明.如何指導(dǎo)研究生作好開(kāi)題報(bào)告[J].學(xué)理論,2011,(04):186-187.

[4]俞洋.對(duì)醫(yī)學(xué)碩士研究生培養(yǎng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].大學(xué)教育,2013,(24):14-15.

基金項(xiàng)目:重慶市研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(編號(hào):YJG110319)

通訊作者:于超,重慶醫(yī)科大學(xué)教授。

作者:李英楊竹

亚洲综合图 | 国产精品泄火熟女 | 天天弄天天操 | 天天干网站 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 亚洲福利av | 欧美午夜视频 | 成人国产精品一区二区 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 久艹av| 国产视频在线看 | 亚洲欧美日韩图片 | 亚洲午夜网站 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 日韩精品极品 | 久久成人免费精品网站 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 亚洲激情中文字幕 | 国产a√精品区二区三区四区 | 国产毛片在线 | 永久免费在线播放 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 精品欧美小视频在线观看 | 欧美交换国产一区内射 | 国产精品黄色在线观看 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 好男人www在线视频 最新毛片网 | 永久免费毛片在线播放 | 男人的天堂va在线无码 | 九九在线精品视频 | 国产成人亚洲精品无码青app | 色九月婷婷 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕一本 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 久久成人影院精品777 | 奇米影视在线观看 | 国产精品成人99久久久久 | 色综合另类小说图片区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 精品一区在线 | 日产精品一区 | 无码潮喷a片无码高潮视频 欧美精品videosbestsex日本 | 欧美色资源| 国产一区二区午夜 | 日韩精品――色哟哟 | 午夜性爽视频 | 日韩成人av一区二区 | 午夜一区视频 | 精品国产成人一区二区 | 北条麻妃一二三区 | 看黄色大片 | 欧美视频一区在线观看 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲va中文慕无码久久av | 午夜嘿嘿嘿 | 国产乱子视频 | 久久亚洲精品无码av | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 四虎永久在线精品视频 | 国产精品三级在线观看无码 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 国产98在线 | 免费、 | 黑巨人与欧美精品一区 | 色站av| 中文字幕日本视频 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 午夜精品99 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 久久成人免费观看草草影院 | 欧洲av在线 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 精品久久久爽爽久久久av | 成人综合网亚洲伊人 | 96视频在线 | 日本午夜影院 | 欧美自拍亚洲 | 午夜伦情| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 国产激情无码视频在线播放 | 国产午夜免费高清久久影院 | 久久91网 | 少妇 av| 日木亚洲精品无码专区 | 久久国产欧美 | 日不卡 | 玖玖视频在线 | 污污小视频 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 中文字幕亚洲视频 | 毛片一区二区 | av在线免费观看网站 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国内精品久久久久 | 成人在线视屏 | 日本黄色大片在线观看 | 午夜免费啪视频在线观看 | 免费人成| 狠狠干2021| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 都市激情 亚洲 | 四虎国产精品成人影院 | 国产与黑人在线播放 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 久久九九有精品国产尤物 | 97九色 | www..com色| 亚洲国产日韩欧美综合a | 动漫av一区二区三区 | 女人天堂网站 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 亚洲精品一区二区三区不 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 欧美日韩精品二区 | 一二三四在线视频社区3 | 99精品福利视频 | 自拍三区 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产性生活视频 | 中文在线第一页 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 亚洲高清中文字幕 | 亚洲五月天综合 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 久久综合色天天久久综合图片 | 久久不见久久见www日本 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国产精品久久久久9999吃药 | 久久不见久久见免费影院国语 | 国产成人免费 | 国产精品美女自拍视频 | 一级裸体片 | 中国内射xxxx6981少妇 | 在线观看成人黄av免费 | 国产精品自在线 | 色综合av综合无码综合网站 | 91成人免费观看视频 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国产美女精品视频线免费播放 | 三级在线网站 | 91精品区| 欧美国产日产一区二区 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 东京热无码中文字幕av专区 | 午夜性激情 | 久久99精品久久久久久野外 | 日韩人妻无码精品—专区 | 嫩草院一区二区乱码 | 国产成人午夜精华液 | 神马午夜福利不卡片在线 | 精品在线免费视频 | 操操影视 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 人人看人人模 | 午夜国产一级一片 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 香蕉视频免费网站 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 一线二线三线天堂 | 欧美综合在线观看 | 中文天堂在线最新版在线www | 国产精品久久久久毛片 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 日韩啪啪片 | 成人黄页 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 天天操网| 久在线观看福利视频 | 欧洲性久久精品 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 四虎国产精品免费久久 | 久久av免费观看 | 国产成人三级在线观看视频 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 久久66热人妻偷产精品 | 天天操天天干视频 | 久色视频| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 国产精品久久久久桃色tv | 极品美女aⅴ在线观看 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 啪啪激情网| 亚洲天堂一区在线 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 国产精品爽爽久久久久久 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 日本午夜免费 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 99精品国产福久久久久久 | 亚洲免费资源 | 亚洲伊人色 | 午夜av福利 | 久久精品免视看国产成人明星 | 东京热一本无码av | 亚洲第一免费 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产成人av激情在线播放 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 亚洲精品嫩草 | 人人看人人看 | ww欧日韩视频高清在线 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 性巴克成人免费网站 | 国产精品一区二区三区四区五区 | wwwwww日本| 欧美bbbbbbbbbbbb1 特级做a爰片毛片免费看 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 国产农村妇女精品 | 午夜第一页 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 精品久久久久久国产 | 亚洲制服 视频在线观看 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 亚洲黄色一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 精品在线观看视频 | 午夜一级片| 猫咪www免费人成网站 | 中文字幕一区精品 | 成人毛片在线播放 | 337p粉嫩大胆噜噜噜噜一区二区 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 99精品免费 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 毛片大全免费 | 中文无码不卡人妻在线看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 国产又黄又猛又爽 | 在线天堂资源www在线污 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 日韩av免费网站 | 久久99精品久久久影院老司机 | 一区二区三区免费在线观看视频 | 午夜视频国产 | 五月丁香色综合久久4438 | 亚洲一区二区乱码 | 成人国产精品免费观看动漫 | 污网站在线播放 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产a√| 国产av激情无码久久天堂 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 91在线亚洲 | 欧美激情一级 | 亚洲伊人一区二区 | 天天操天天看 | 蜜臀精品一区二区三区 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 中文精品久久久久国产网址 | 92国产精品午夜福利 | 久久香蕉精品视频 | 亚洲高清视频一区 | 天天干天天摸 | 一区二区高清在线 | 无码成人aaaaa毛片 | 国语自产免费精品视频在 | 在线观看av中文字幕 | 亚洲高清视频在线播放 | 久久久久久久久久免费视频 | 99在线播放视频 | 欧美三级黄 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 美女啪啪动态图 | 国产精品色网 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 91蜜桃网| 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 天堂v在线观看 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 日韩精品无码专区免费视频 | 日韩一级中文字幕 | 国产精品毛片一区视频播 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 日韩二三区 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 91在线免费看片 | 永久免费无码日韩视频 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 国产xxxxx | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国内自拍视频在线播放 | 国产成人精品高清在线观看93 | 少妇人妻激情乱人伦 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 人妻久久久一区二区三区 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 好屌爽在线视频 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 色香蕉视频 | 手机免费看av片 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 99爱爱视频| 天堂影视在线观看 | 超碰在线综合 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 亚洲欧美日韩免费 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 成人黄色在线 | 成人免费毛片色戒 | 久久一区精品 | 国产成人在线观看免费网站 | 成人一区av| 免费观看激色视频网站 | 日本护士被弄高潮视频 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产基佬gv在线观看网站 | a天堂中文在线观看 | 免费体验区试看120秒 | 亚洲经典一区 | 蜜臀网在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产av福利久久精品can | 国产精品综合色区在线观看 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 在线观看欧美一区 | 最近中文字幕免费视频 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 香蕉亚洲 | 国产精品嫩草久久久久 | 一级黄色片a | 天天干天天天 | 亚洲一区二区三区加勒比 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 黄色在线免费观看 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 超清av在线播放不卡无码 | 成·人免费午夜无码视频 | 色午夜视频| 在线va无卡无码高清 | 成人在线你懂的 | 在线综合亚洲中文精品 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 久久午夜福利无码1000合集 | 夜夜艹| 久久久人人爽 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 日韩国产亚洲欧美 | 久久福利在线 | 九九热在线免费视频 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久久综合给合综合久久 | 欧美a免费 | 日日夜夜精品免费视频 | 2020精品国产自在现线官网 | 一卡二卡三卡视频 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 婷婷丁香久久 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美三级视频在线观看 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 欧美a级免费 | 国产精品福利视频一区 | 亚洲视频免费 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产片av国语在线观麻豆 | av网站地址 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 国产日产欧产精品精乱子 | 性欧美色图 | 天天爽| 日韩精品专区在线影院重磅 | 精品亚洲一区二区三区四区五区高 | 一二区在线观看 | 欧美村妇激情内射 | 日韩免费高清视频 | 国产91精品一区二区三区四区 | 2020国产成人精品影视 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 亚洲丝袜视频 | 无码一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区精品 | av福利院 | 欧美日韩一本 | 天堂精品| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 依依成人综合 | 18禁区美女免费观看网站 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | www.haoav | 国产午夜片无码区在线播放 | 亚洲经典在线 | 日本精品videossex 黑人 | 日产欧美国产日韩精品 | 国产资源在线观看 | 国产99久一区二区三区a片 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 老男人久久青草av高清 | 免费国产成人午夜福利电影 | 国产精品成人午夜电影 | 久久无码人妻影院 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 国产成人无码免费看片软件 | 亚洲精品无码一区二区 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 成人区精品一区二区不卡 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 开心六月婷婷 | 天天操天天操天天 | 国产揄拍国产精品 | 久久国产一级片 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 精品视频在线观自拍自拍 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 午夜理论无码片在线观看免费 | 成人性无码专区免费视频 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | brazzers欧美一区二区 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 99香蕉视频| 久久黄色小视频 | 91超级碰| 私人av| 成人午夜视频网站 | 色老板精品凹凸在线视频观看 | 久久久久久久久久久久久大色天下 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 中文字幕在线播放一区二区 | 色播综合 | 久久久久一区二区三区 | 亚洲成人一区二区 | 色偷偷av老熟女 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产日产久久高清欧美一区 | 免费人成在线观看网站品善网 | 青青草原在线免费观看视频 | 亚洲午夜免费 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 国产精品久久久久9999爆乳 | 亚洲熟乱 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 亚洲成av人无码综合在线 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 无码av免费一区二区三区四区 | 我要看www免费看插插视频 | 日本三级在线播放线观看视频 | 无码av专区丝袜专区 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 精品无码中文字幕在线 | 天堂а在线中文在线新版 | 国产欧美日韩在线观看 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 亚洲影院天堂中文av色 | 亚洲天堂高清 | 波多野结衣精品在线 | 尤物视频在线看 | 久久久www成人免费看片 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 少妇在线视频 | 欧美人做人爱a全程免费 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 波多野结衣在线播放视频 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 亚洲欧美日韩成人在线 | javxxx| 免费一本色道久久一区 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 激情爱爱网站 | 午夜看片网站 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 国产无套粉嫩白浆在线 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 黄色影院国产 | 一本一道av中文字幕无码 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 夜夜艹 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 嫩草99| 免费黄色小网站 | 日本毛茸茸bbbbb潮喷 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 日本久久精品 | 午夜婷婷丁香 | 国产精品美女久久久久高潮 | 性生交生活影碟片 | 凹凸精品熟女在线观看 | 色噜噜在线观看 | 香港三级午夜理伦三级 | 在线精品国产 | 成人做爰69片免费看网站 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 人人看人人模 | 一边添奶一边添p好爽视频 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 国产精品天干在线观看 | 一区在线观看视频 | 欧美日韩成人在线观看 | 天天综合天天干 | 日本少妇激情 | 精品一区二区三区免费看 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 亚洲午夜福利在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 在线成人爽a毛片免费软件 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 五月天在线 | 国产福利小视频在线观看 | 久久国内精品自在自线 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 窝窝午夜精品一区二区 | 97成人精品国语自产拍 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 成人影片在线播放 | 亚洲a免费| 亚洲另类无码一区二区三区 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 一级片中文字幕 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 成人涩涩软件 | 在线免费看a| 一区二区免费在线观看 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 国产精品三级一区二区 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 华人永久免费视频 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 欧美做受高潮 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产寡妇视频 | av中文字幕一区二区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日本少妇吞精囗交 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 午夜精品网 | 亚洲视频h | 啪视频在线观看 | 欧美福利影院 | 欧美高清性色生活片 | 六月婷婷网 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 久久不雅视频 | 国产色噜噜噜在线观看精品 | 法国意大利性经典xxxxx交换 | 91精品区 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 又黄又网站国产 | av观看在线免费 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 岛国激情 | 国产成人精品综合久久久 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 国产真实乱子伦视频播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 久久久国产精 | 久久国产天堂福利天堂 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 青青草原精品99久久精品66 | 欧美精品中文字幕在线视 | 一二区在线观看 | 欧美日韩aaa | 国产看黄网站又黄又爽又色 | v天堂在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 国产 日韩 欧美 综合 | 久久激情网 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 欧美9999| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 91视频污在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 男人天堂视频在线观看 | 狼人伊人久久 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 一级片一区 | 久久精品无码一区二区小草 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 正在播放国产真实哭都没用 | 欧美 日韩版国产在线播放 综合黄色 | 在线看黄的网站 | 五月婷婷在线视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 精彩视频一区二区 | 人妻无码久久精品 | 全黄一级裸体 | 日日夜精品 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | av大片免费 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 人成午夜免费大片 | 一区二区三区视频 | 亚洲好骚 | 天堂在线www天堂在线 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 波多野结衣视频在线 | 男女黄色片 | 天天做日日做天天做 | 亚洲国产影视 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 日朝毛片 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 四虎影院新网址 | 日本三级成本人网站 | 少妇人妻无码专区毛片 | 东京热无码人妻一区二区av | 在线看精品 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 亚洲开心激情网 | 亚裔大战黑人老外av | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 91看毛片 | 日本精品少妇一区二区三区 | 国产精品啪视频 | av国产免费 | 黄色免费在线视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产精品午夜在线 | 顶破超薄肉色丝袜进入 | 亚洲激情欧美激情 | 最近最新中文字幕高清免费 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产乱人伦精品一区二区 | 亚洲免费资源 | 亚洲综合小说 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产精品系列在线播放 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 91国在线视频 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 久久久774这里只有精品17 | 日本成人一区二区 | 日韩三级黄 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 在线看片免费人成视频大全 | 碰超免费人妻中文字幕 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲免费网站观看视频 | 欧美另类v | 国产成人美女裸体片免费看 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 国模三级| 激情综合激情五月俺也去 | 欧美精品网 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产精品久久久久久久9999 | 涩涩视频在线观看 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 成人在线播放av | 99久久精品一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 亚洲欧美精品一区二区 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久视频99 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产一区二区不卡 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 日韩欧美色图 | 久久久精品网 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 无码精品日韩中文字幕 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲激情第一页 | 久久婷婷五月综合色和 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 91九色网站 | 亚洲手机在线观看 | 97人视频国产在线观看 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | www.色综合 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 精品国产123 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 色哟哟免费在线观看 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 伊人久久大香线蕉成人 | 国产丝袜免费视频网址 | 亚洲欧美日本国产高清 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 天堂资源在线www在线观看 | 国产精品一区二区毛片 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 欧美色妞网 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 人成在线视频 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 久久只精品99品免费久23 | 日本在线视频中文字幕 | 饥渴少妇勾引水电工av | 好男人免费影院www神马 | 免费天堂av | 一区二三区国产好的精华液o9 | 天天做天天爱天天要天天 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 福利视频一区二区 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 97午夜理论片影院在线播放 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 夜久久 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 免费国产午夜高清在线视频 | 午夜啊啊啊 | 欧美做受69 | 国产极品美女到高潮 | 伊大人香蕉综合8在线视 | 国产成人激情视频 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 亚洲国产成人一区 | 成人av无码国产在线一区 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 欧美成人免费一级人片100 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 在线亚洲精品 | 午夜在线国语中文字幕视频 | av无需播放器 | 青青伊人久久 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 69av视频在线观看 | 亚洲欧美综合久久 | 在线观看免费国产精品 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 特大黑人巨交吊性xxxxhd | 日本xxxx色视频在线播放 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 日韩高清网站 | 九九九在线 | 超碰2020 | 国产av永久无码天堂影院 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久免费 | 国产特级黄色片 | 污片免费在线观看 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 午夜在线观看免费视频 | 亚洲aaaaaa特级 | 亚洲理论电影在线观看 | www视频在线观看网站 | 92av视频 | 色欲综合一区二区三区 | 国产粉嫩高中无套进入 | 自拍视频一区 | 国产aⅴ视频免费观看 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 一本久| 成人毛片无码免费播放网站 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 成人无码av一区二区三区 | 色欲av无码一区二区人妻 | 一本色道久久加勒比精品 | 国产第一网站 | 欧美丰满妇大ass | 美女人妻激情乱人伦 | 五月色丁香 | 自拍偷拍日韩精品 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 在线看你懂 | 在线观看视频一区二区三区 | 久久综合爱 | 国产成人综合久久免费 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 国产在线精品视频你懂的 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 成人午夜精品久久久久久久 | 2021年国产精品自线在拍 | 五十路熟女一区二区三区 | 精品一卡二卡三卡 | 国产成人综合日韩精品无码 | 福利小视频在线 | 8x8x永久免费视频 | 久久综合九色综合97欧美 | 久久精品99国产精 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 成人做爰视频www | 日本免费人成视频在线观看 | 国产精品免费福利久久 | 色拍拍在线精品视频 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产一区二区三区久久久 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 国产第一页屁屁影院 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 一级久久久久 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 久久久国产精品一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产精品久久国产精品99盘 | 免费人成| 午夜综合| 国内久久 | 国产精品久久久久7777按摩 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 亚洲精品久久久久国产剧8 国产精品不卡av | 欧美偷拍精品 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 星空大象在线观看免费播放 | 超碰人人人人 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产亚洲视频在线观看 | 久久大香伊蕉在人线国产h 人人爽久久久噜噜噜婷婷 亚洲精品综合在线 | 无码av不卡一区二区三区 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 高清av毛片 | 无码专区 人妻系列 在线 | 毛片1000部免费看 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 国产日产欧产精品精品软件 | 校园春色中文字幕 | 黄av在线| 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 美女视频一区二区三区 | 亚洲精选视频在线 | 国产午夜福利片1000无码 | 九九九九精品视频在线观看 | 嫩草视频在线免费观看 | 毛片在线免费播放 | 亚洲乱妇 | 久久久91精品 | 精品亚洲国产成人 | 亚洲欧美成人综合图区 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 亚洲综合成人av | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 久久三区 | 久久国产激情 | 久久亚洲天堂 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 快色视频 | 国产午夜福利片在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 久久久久亚洲精品 | 好吊操妞 | 永久在线观看 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 超碰在线一区 | 婷婷爱五月天 | 性高潮久久久久 | 午夜国产亚洲精品一区 | 女同性做爰三级 | 欧美黑吊大战白妞欧美大片 | 欧美精品黑人粗大免费 | 日本无乱码高清在线观看 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 噜噜噜久久久 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 中文字幕人成无码人妻 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 精品久久久三级丝袜 | 久久久精品人妻久久影视 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 成人无码视频在线观看大全 | 午夜视频在线播放 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 日本护士毛茸茸xx | 视频一区二区在线播放 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 伊人天天操 | 国产黄色片免费看 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 h视频在线免费观看 | 91大神精品 | 日日夜夜2017 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 久久久精品免费看 | 91精品国产福利一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久 | 日韩在线高清视频 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 精品深夜av无码一区二区 | 亚洲性网站 | 欧美日韩偷拍视频 | 国产精品欧美亚洲 | 天堂色网| 在线精品亚洲第一区焦香 | 日日好av | www.69pao.com | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 亚洲免费观看高清完整 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 人人爽人人爽人人 | 国产福利在线观看 | 国产成人精品久久二区二区 | 欧美极品少妇无套实战 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 少妇人妻好深太紧了a | 国产99爱在线视频免费观看 | 亚洲情涩| 久久久国产精品一区二区三区 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 亚洲黄色在线观看 | 成人小视频免费 | 国产婷婷在线精品综合 | 精品国产_亚洲人成在线 | 隔壁老王国产在线精品 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 男人的天堂在线 | av人人干 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 日本视频免费高清一本18 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 男女啪啪免费网站 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 久久免费视频网站 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | 日韩免费特黄一二三区 | 久久久久欧美精品观看 | 久久免费黄色网址 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 亚洲综合热 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 亚洲看逼| 国产精品美女久久久久图片 | 你懂的在线视频网站 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 99精品国产在热久久婷婷 | 99热在线观看免费精品 | 伊人久久综合给合综合久久 | 国产黄三级三级三级三级一区二反 | 伊人天堂网 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | av毛片一区| 久久精品视在现观看2 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 国产精品国三级国产av | 伊人大香人妻在线播放 | 三级黄色小视频 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 国产毛片精品 | 精品性影院一区二区三区内射 | 国产老熟妇精品观看 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 超级黄色录像 | 七妺福利精品导航大全 | 国产深夜福利视频在线 | 午夜寻花| 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 青草视频在线观看视频 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 亚洲视频在线免费播放 | 99ri精品 | 国产精品一区久久 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 四虎国产精品成人免费入口 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 日韩在线免费视频 | 亚洲人成色4444在线观看 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 青青青免费视频观看在线 | 手机看片午夜 | 五月婷婷色 | 亚洲精品xxxxx| 日韩精品91| 国产高清视频在线观看97 | 国产伦精品一区二区三区88av | 成本人h无码播放私人影院 亚洲第一黄色 | 日韩欧美天堂 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 国产无套精品一区二区三区 | chinese真实伦对白露脸 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 精品国产日韩亚洲一区 | 国产精品美女久久久久久丫 | 欧美不卡在线观看 | 亚洲男人皇宫 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 久久频这里精品99香蕉 | 亚洲成人精 | 午夜福利啪啪片 | 久久久96 | 青青草在线免费视频 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 日本啪啪网站永久免费 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 在哪里看毛片 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 亚洲图片综合网 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 国产区在线观看成人精品 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 丁香av| 又黄又爽又色的免费网站 | 国偷自产av一区二区三区 | 久久人精品 | 亚洲成av人片一区二区 | 日本japanese丰满白浆 | 午夜精华 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久久精品国产清高在天天线 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 免费国产黄线在线观看 | 久久精品亚洲一区二区 | 欧美成年网站色a | 精品免费久久久国产一区 | 免费观看毛片视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | www.亚洲.com | 日本丰满老妇bbw | 少妇仑乱a毛片无码 | 精品久久久久久一区二区里番 | 真人做受试看120分钟小视频 | 中国精品妇女性猛交bbw | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 国产高清成人 | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产一级视频在线播放 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 日韩成人av在线 | av高清在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 中文乱码免费一区二区 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲免费黄色 | 成人有色视频免费观看网址 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 日韩精品无码av中文无码版 | 日韩三级在线观看 | 亚洲成人免费在线视频 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 亚洲熟女www一区二区三区 | av在线免费观看网址 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 久久久久久中文字幕 | 欧美亚洲综合高清在线 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 免费网站看sm调教视频 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 国产内射xxxxx在线 | 天天操天天操天天操 | 国产黄色精品视频 | 久久久久久久久成人 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 一级片免费看视频 | 久久久国产成人一区二区 | 色婷婷一区二区三区四区 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 久久免费视频观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 亚洲区成人 | 成人无码黄动漫在线播放 | 毛片毛多水多 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | av影音先锋最大资源网 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 亚洲网视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 久久亚洲99精品2021 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 9i精品福利一区二区三区 | 国产精品自产拍 | 永久免费的av在线网无码 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 天天躁日日摸久久久精品 | 欧美牲交黑粗硬大 | www精品 | 中国黄色一及片 | 西西人体午夜视频无码 | 国产成人无码精品午夜福利a | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 精品久久8x国产免费观看 | 久久久午夜影院 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 超碰97在线资源站 | 色呦呦视频在线观看 | 欧美在线色图 | 在线视频免费观看一区 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 放荡的少妇2欧美版 | 黄色三级视频网站 | 在线观看精品国产 | 日韩性高潮 | 国产高清av久久久久久久 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 樱花视频在线免费观看 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 国产欧美在线一区二区三 | 国产手机视频在线 | 亚洲午夜av久久乱码 | 在线日韩中文 | 一本久久知道综合久久 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 伊人激情网| 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 在线观看日韩一区二区 | 无套内射在线无码播放 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲国产一区自拍 | 亚洲精品69 | 国产精品玩偶在线观看 | 日本在线免费观看 | 欧美在线一 | 九九夜| 成视频年人黄网站视频福利 | 男人懂的网站 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 99热高清 | 台湾佬在线 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 国产成年人网站 | 黄色免费网 | 日产国产精品亚洲系列 | 爱操成人网 | 欧美一区一区 | 日韩免费视频观看 | 国产乱码久久久久久 | 97欧美 | 亚洲裸体大白屁股xxx | 久久亚洲色www成爱色 | 国产人在线成免费视频 | 毛片视频在线免费观看 | 久久一二| 无码精品久久久天天影视 | 欧美裸体女人 | 神马久久春色 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 91精品国产综合久久精品图片 | 国产丝袜视频在线观看 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 亚洲综合热 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 亚洲日韩电影久久 | 国产一区福利 | 精品国精品自拍自在线 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 久久综合一本 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 久久精品国产999久久久 | 国产熟妇另类久久久久久 | 日韩中文字幕综合 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 午夜日韩| 色妞av永久一区二区国产av开 | 三上悠亚在线精品二区 | 色偷偷av一区二区三区 | 四虎影视国产精品永久地址 | 蜜臀视频在线播放 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 天堂av中文| 在线播放免费人成毛片 | 丁香六月色 | 亚洲欧美精品在线 | 日韩欧美午夜 | 午夜成人影片av | av无码一区二区三区 | 顶级欧美做受xxx000大乳 | 在线日韩中文字幕 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 亚洲中文无码永久免 | 免费人成再在线观看视频 | 人人色网 | 国产精成人品一区 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 国产熟妇午夜精品aaa | 色黄网站在线观看 | 亚洲激情四射 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 亚洲操一操 | 好色婷婷 | 亚洲激情欧美 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 国产精品一区二区视频 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 91av在线视频播放 | 免费裸体美女网站 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 日本精品一二三 | 亚洲综合色区中文字幕 | 亚洲一区二区三区国产精品 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 成人av国产 | 日韩伦理一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 亚洲综合久久一本久道 | 黄页网站视频在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩天堂 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | aⅴ无码视频在线观看 | 午夜欧美激情 | 蜜臀麻豆| 成人无遮挡18禁免费视频 | 日日干日日 | 久久久这里只有免费精品 | 成人特级毛片 | 国产精品综合一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看日本 日韩精品影院 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 亚洲人成图片小说网站 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 制服丝袜第一页在线观看 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 中文字幕无码日韩av | 亚洲一区二区激情 | 视频成人免费 | 秋霞久久久久久一区二区 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 欧美老妇乱辈通奷 | 免费黄色视屏 | 国产a v高清一区二区三区 | 国产一级视频 | 日韩成人欧美 | 另类激情视频 | 国产精品美女一区二区 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 亚洲免费大片 | 久久人人艹| 国产视频福利一区 | 亚洲国产在一区二区三区 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 国产重口老太和小伙 | 色噜噜一区二区三区 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 91色在线播放 | 国产原创在线播放 | 黄色免费视频观看 | 在线永久无码不卡av | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 成人勉费视频 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 日韩精品在线一区二区三区 | 欧美一级夜夜爽 | 美女午夜视频 | 中文字幕无码久久精品 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 尤物网站视频免费看 | 日韩a∨ | a亚洲天堂 | 一本之道高清乱码 | 亚洲成人一二三 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 人妻少妇-嫩草影院 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 美女激情网站 | 国产午夜影视大全免费观看 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 国产精品免费福利久久 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 免费在线观看成人av | 久久国产avjust麻豆 | 国产香蕉在线观看 | 都市激情中文字幕 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 天天透天天干 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 午夜影视av| 国产 校园 另类 小说区 | 中文字字幕国产精品 | 99视频30精品视频在线观看 | 欧美一区二区在线 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 伊人激情久久 | 久久1234 | 国产高清在线精品一区不卡 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久 | 精品av中文字幕在线毛片 | 欧美中文亚洲v在线 | 久久精品av一区二区免费 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 亚洲毛片在线 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 欧美性受xxxx白人性爽 | √天堂| 中文字幕一本久久综合 | 欧美久久久久久久久久久久 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 日本高清www午色夜com | 亚洲中文欧美在线视频 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 99精品免费观看 | 成了校长的性脔h文 | 国产成人综合亚洲 | 一区视频在线 | 国产精品图片 | 国产超碰人人做人人爽av | av性色在线乱叫 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 在线观看中文字幕网站 | 五月天综合社区 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 男女做性无遮挡免费视频 | 国产精品无码一二区免费 | 国产在线观看无码的免费网站 | 久久久久久91香蕉国产 | 欧美精品韩国精品 | 亚洲免费影视 | 国产精品sp调教打屁股 | 午夜影视在线观看 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 国产av无码专区亚洲草草 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日本特级淫片 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 国产精品搬运 | 人人艹视频 | 亚洲国产精品网站 | 野外一级片| 久久91精品国产 | 成人激情小视频 | 99精品视频免费热播在线观看 | 久久久久久精 | 春色校园激情综合在线 | 91色九色 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 深夜精品 | 免费精品一区二区三区a片 91成人免费看 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 91精品黄色| 国产精品免费久久久 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 成人黄色免费看 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 欧美亚洲综合高清在线 | 潘金莲裸体一级淫片视频 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国产中文字幕在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 免费人成视频在线观看网站 | 91大神精品| 成年女人午夜毛片免费 | 色永久| 亚洲欧美日韩高清一区 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 日本黄网站在线观看 | 久久永久免费人妻精品 | 欧乱色国产精品兔费视频 | 天天色婷婷 | 精品h视频 | 在线艹 | 欧美在线网址 | 成人片在线免费看 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 性活交片大全免费看 | 亚洲最大成人综合网720p | 亚洲色大网站www永久网站 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 聚色屋 | 91视频看看 | 女人久久久久 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 成人午夜视频一区二区无码 | 成人亚洲玉足脚交系列 | 香港三级精品三级在线专区 | 最新av片免费网站入口 | 亚洲区视频 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 日日免费视频 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 禁网站在线观看免费视频 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 91福利在线导航 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 婷婷色在线观看 | 国产成人综合亚洲看片 | 粗大挺进潘金莲身体在线播放 | 奇米影视在线观看 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 18p在线观看| 玩弄放荡丰满少妇视频 | 国产在线观看免费人成视频 | 天天插天天透 | 国产aaa大片 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 97超碰97| av黄色小说| 精品少妇v888av | 91麻豆网| 亚洲欧美激情在线观看 | 欧美乱人伦| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 狠狠干欧美 | 在线免费观看黄色小视频 | 性色a∨精品高清在线观看 欧美在线视频观看 | 插女生下面 | 好吊操av | 人妻avav中文系列久久 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 少妇人妻激情乱人伦 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 日韩av片免费播放 | 日韩av福利| 天堂在线www天堂 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 香港三级精品三级在线专区 | 日韩大片在线观看 | 国产精品区免费视频 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | av无码久久久久不卡免费网站 | 久久九九久精品国产免费直播 | 精品国产精品久久一区免费式 | 加勒比日韩 | 色v99在线影院 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 欧美大片aaa | 超碰成人福利 | 日韩一欧美内射在线观看 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 国产又粗又猛又爽又黄av | 性囗交免费视频观看 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 五月婷婷婷 | 国产在线观看黄av免费 | 超碰在线免费看 | 欧美三根一起进三p | 中文字幕一区二区三区乱码 | 天堂sv在线最新版在线 | 亚洲v| 亚洲精品91| 对白脏话肉麻粗话av | 亚洲www视频 | 天美传媒精品1区2区3区 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 天堂在线视频免费观看 | 欧美aⅴ在线 | 情侣在线视频 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 国产精品福利视频 | 亚洲欧美国产视频 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 亚洲不卡视频在线观看 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 成人免费看片网站 | 日韩激情中文字幕 | 在线看一区 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 国产精品无码午夜福利 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 精品国产一级片 | a视频免费在线观看 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 国产区一区二区 | 九九热九九爱 | 午夜动态图 | www性欧美| 国产在线精品第一区二区 | 色黄视频| 欧美日韩一二三四区 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 91日本在线观看 | 精品视频无码一区二区三区 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 久久女人 | 国内精品久久久久影视 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 丰满多毛的大隂户视频 | 成人久久网 | 丰满少妇久久久久久久 | 中文字幕一区二区三区免费视频 | 久热99 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 97精品国产露脸对白 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 日韩欧美视频在线播放 | 一级做a爰片久久毛片一 | 国产精品不卡av | 美女毛片在线观看 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产乱子伦精品免费视频 | 性毛片 | 国产精品美女一区二区视频 | 国产92成人精品视频免费 | 成人免费777777被爆出 | 国产成人一区二区三区视频 | 欧美黄色录像视频 | 国产精品污www在线观看 | 日本真人添下面视频免费 | 久久99热这里只有精品国产 | 爱爱短视频 | 在线亚洲成人 | 女性自慰网站免费看ww | 性无码一区二区三区在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡 | 精品久久一区二区 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 久久尤物免费一区二区三区 | 九色视频在线播放 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 国产青草视频在线观看 | 欧美日韩视频一区二区 | 精品国产青草久久久久福利 | 在线观看老湿视频福利 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 性xxxxxxxxx| 色狠狠久久av大岛优香 | 青青草97国产精品麻豆 | 凹凸69堂国产成人精品 | 黄页网站在线播放 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 欧美日韩国产图片区一区 | 揄拍成人国产精品视频99 | 国产成人av三级在线观看 | 三级视频在线看 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 欧美激情一区二区成人 | 免费福利视频在线观看 | 96福利视频 | 九九九在线 | 最新精品视频2019在线视频 | 2020最新无码福利视频 | 免费成人高清 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 人与嘼交av免费 | 国产精品视频一区二区二 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | 欧美交 | 少妇av一区二区三区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 丰满少妇在线观看资源站 | 美女黄网站免费福利视频 | 亚洲一区中文字幕 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 国产农村乱辈无码 | 国产私拍福利精品视频 | 国产成人在线视频播放 | 精品国产三级a∨在线 | 18精品爽国产白嫩精品 | 秋霞鲁丝片av无码 | 国产综合有码无码中文字幕 | 欧美激情亚洲综合 | 国产日本精品视频 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 激情片| 久久性生活视频 | 久久亚洲一区 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 无码中文人妻在线三区 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 国产一区二区波多野结衣 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 伊人中文字幕在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 日本中文一二区有码在线 | 日本亚洲色大成网站www | 国产午夜大片 | 大桥未久视频在线观看 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 99久久精品国产毛片 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 国产亚洲精品久久久一区 | 久久精品国产久精久精 | 一区二区三区国产精品 | 99热激情| 天天透天天操 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 黄色片视频在线观看 | 女人av在线| 精品五月天 | 欧美亚洲偷图色综合 | 久久国产免费观看精品a片 91免费高清 | 一区二区三区伦理 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 国产在线精品一区二区三区 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 午夜精品久久久久久久无码 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 久久久久九九九九 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 天天射天天射 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 亚洲精品免费播放 | 白浆一区 | 91在线精品视频 | 日韩中文字幕视频 | 日韩小视频在线 | av色欲无码人妻中文字幕 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 国产日产欧产精品精品ai | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产精品人妻久久久久 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 亚洲永久免费在线观看 | 天天干天天摸 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 亚洲欧美xxxx| 色狠狠av一区二区三区 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 超碰人人超 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 无码午夜福利视频1000集 | 国产极品美女高潮无套 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 欧美五月婷婷 | 天堂视频在线观看免费 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产亚洲欧美人成在线 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 国产高清成人久久 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 一本色道久久88综合日韩精品 | 无码专区亚洲综合另类 | 国产原创一区二区 | 日韩美女在线视频 | 免费又黄又爽又色的视频 | 欧美老熟妇乱子 | 黄色小说在线观看视频 | 伊人成人久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 尤物193在线人妻精品免费 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 强奷妇系列中文字幕 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 亚洲综合熟女久久久40p | 久久亚洲精品成人av | 亚洲一本之道高清乱码 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 日韩在线国产 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | .精品久久久麻豆国产精品 色视频网 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 国产一级性生活 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 在线精品亚洲 | 91中文字幕在线播放 | 人妻熟女av一区二区三区 | 西欧free性满足hd | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 精精国产xxxx视频在线观看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 亚洲无线观看国产高清 | 国产精品老熟女露脸视频 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 不卡欧美 | a黄色一级片 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 精品福利国产 | 久久久久久国产视频 | 久久久久久久久久艹 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产精品视频超级碰 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 欧美福利视频在线 | 国产精品动漫一区二区三区 | 欧美一区二区免费 | 亚洲无套 | 久久精品久久久久久 | 又黄又爽又色的免费网站 | 6080电视影片在线观看 | 国产一区二区三区影院 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 在线免费你懂的 | 99久久精品无码一区二区三区 | 欧美日本在线播放 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 一级全黄裸体免费视频 | 亚洲自拍中文 | 国产黄色一区 | 很黄很污的视频 | 欧美久久久久久 | 91免费毛片 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 午夜黄色小视频 | 国产精品资源在线观看 | 国产麻豆9l精品三级站 | 亚洲黄色一级 | 在线视频精品免费 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 久色91| 日韩资源在线 | 亚洲国产午夜 | 好吊妞视频一区二区三区 | 亚洲第一黄网 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 99精品久久久久久中文字幕 | 午夜精 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 中文字幕观看 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 亚洲国产成人久久三区 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 国产精品嫩草影院久久 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 北条麻妃一区二区三区 | 黄色三级网络 | 国产成人亚洲综合色 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 成人免费久久 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | a√在线观看 | 怡红院院av| 亚洲成综合人在线播放 | 国模无码视频一区二区三区 | 国产探花精品在线 | www.国产黄色 | 久久国产亚洲精选av | 摸摸摸bbb毛毛毛片 亚洲殴美国产日韩av | 亚洲精品视频二区 | 加勒比在线观看视频 | 综合色一色综合久久网 | 99热久| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕 | 九九在线精品视频 | 神马午夜福利不卡片在线 | 国产精品无码免费专区午夜 | 色综合伊人色综合网站 | 乱码丰满人妻一二三区 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 成年人性视频 | 无码人妻久久一区二区三区 | 国产小便视频在线播放 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 日韩一级影院 | 天天综合网色在线观看 | 亚洲免费黄色 | 无码av一区在线观看免费 | 亚洲精品欧美成人 | 色八戒一区二区三区四区 | 被窝影院午夜无码国产 | 蜜桃av导航| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 麻豆精品一区二正一三区 | 亚洲天堂小视频 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 欧美人妖乱大交 | 人人人干 | 久久精品人人爽人人爽 | 精品视频在线一区二区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 一级激情视频 | 久久久久久久久久久网站 | 99精品人妻国产毛片 | 色婷婷视频在线观看 | 57pao成人国产永久免费视频 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 天天综合天天综合 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 日本在线不卡一区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 少妇自拍视频 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 国产精品一区二区在线观看99 | 国内高清a自拍视频 | 夜夜夜综合 | 在线国产一区二区三区 | 成人在线免费网址 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 日韩av片无码一区二区不卡 | www午夜 | 伊人网免费视频 | 国产精品高潮呻吟 | 黄色免费高清 | 色呦呦在线视频 | 天堂成人| 91精品丝袜 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 日韩成人高清 | 久久美女免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产成人av大片 | 色涩综合 | 五月婷婷激情综合 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 久久禁 | 好看的毛片| 思思久久精品一本到99热 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 殴美一区二区 | 免费人成在线视频无码 | 久久久久久久久久成人 | 久久人妻xunleige无码 | 中文丝袜人妻一区二区 | 91av在| 欧美综合色 | 久久久国 | 午夜福利片国产精品 | 成人一区av| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 一级片免费视频 | 波多野结衣视频观看 | 久久人妻av中文字幕 | 国产18在线观看 | 日本一区二区视频在线 | 激情航班h版在线观看 | 曰本女人牲交高潮视频 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 在线观看免费的成年影片 | 国产成人宗合 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 久操国产在线 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 超碰狠狠 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 国产最新在线视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产日产免费高清欧美一区 | 黑人毛片网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 精品国产一级片 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产精品无码a∨麻豆 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 欧美亚洲精品一区二区 | 日本午夜网 | 久久精品无码一区二区小草 | 国产诱惑av | 欧美另类一区 | 毛片专区 | 亚洲成年看片在线观看 | 国产精品进线69影院 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 99色综合| 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 精品国产999久久久免费 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 色吧av | yy6080久久| 午夜私人成年影院 | 国产地址| 色视频在线观看 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 久久精品国内一区二区三区 | 精品人妻无码中字系列 | 一本大道伊人av久久综合 | 免费观看黄网站 | 啪啪免费视频网站 | 久久精品三级 | 火箭视频在线观看精品 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 成人网站免费观看入口 | 看国产黄大片在线观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 999国产精品亚洲77777 | 久久久久国产一区二区 | 国内精品国产成人国产三级 | 久久综合爱 | 91精品国产综合久 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 久久久久久久中文字幕 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 国产精品午夜视频 | 日本一卡二卡在线 | 99热91| 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲一区激情校园小说 | 午夜免费观看视频 | 2018天天干天天操 | 精品国产男人的天堂久久 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 亚洲a国产| 中文字幕欧美人妻精品一区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 日韩城人网站 | 99国产亚洲| 激情超碰 | 成人免费视频一区 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 色999视频 | 国产视频www | 亚洲国产天堂久久综合网 | 人妻三级日本香港三级极 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 亚洲成人久久久 | 国产电影无码午夜在线播放 | 亚洲逼网| aa亚洲 | 特级一级片 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 九九热精品在线观看 | 久久久无码精品午夜 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 黄色片在线网站 | 亚洲精品一区二区不卡 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 精品久久一区二区乱码 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 蜜臀av在线播放 | 中文无码日韩欧免费视频 | 国产麻豆精品在线观看 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 少妇无码av无码专区线y | 国产免费一区二区三区网站免费 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 91网页入口| 九九影视理伦片 | 视频在线观看91 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 久久发布国产伦子伦精品 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 午夜精品久久久久9999高清 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 最近的中文字幕在线看视频 | 成人午夜免费观看 | 另类一区| 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 国产福利一区二区三区高清 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 中文无码不卡的岛国片 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 国产精品老牛视频 | 麻豆一二三四区乱码 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 欧美黄在线 | 亚洲综合在线中文字幕 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 青青青手机频在线观看 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 欧美日韩亚洲激情 | 台湾佬av| 亚洲国产精品自拍 | 97精品国产自产在线观看永久 | 97久久精品午夜一区二区 | 一本大道色婷婷在线 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 国产最爽的av片在线观看 | 欧洲一区二区在线 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 国产精品九九 | 欧美亚洲日本国产其他 | 亚洲成人自拍 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 超碰人人cao | 成人免费黄色大片 | 日韩三区在线观看 | 成人精品免费网站 | av无码天堂一区二区三区 | 91中文在线观看 | 91色精品| 久久99这里只有是精品6 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 欧美日韩精品二区 | 在线免费观看日本 | 人人叉人人 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 日韩一级黄色 | 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 精品人无码一区二区三区 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 久草99| 欧美黄在线 | 国产精品原创 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 天堂а√在线中文在线新版 | 涩涩一区 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 两性午夜刺激性视频 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 国产精品538一区二区在线 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 成人a在线观看 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 无码播放一区二区三区 | 久青草久青草视频在线观看 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产在线无码播放不卡视频 | 国产传媒在线观看 | 无码国产精品免费看 | 亚洲欧美在线免费观看 | 操欧美女人 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 西西人体www303sw大胆高清 | 亚洲综合天堂 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 毛片在线网址 | 国产色噜噜噜在线观看精品 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 亚洲经典av | 欧美在线专区 | 天天影视色香欲综合久久 | 亚洲另类欧美在线电影 | 日韩三级在线免费观看 | 欧美日韩国产激情一区 | 狠狠操社区 | 成人综合激情网 | 日韩人妻少妇一区二区 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 熟女chachacha性少妇 | 欧美伦理一区二区 | 欧美视频精品免费覌看 | 伊人网在线观看 | 国产在线精品一品二区 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 国产三级一区二区 | 男人和女人日b视频 | 日韩av一区二区精品不卡 | 青青久久久 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 97在线观看播放 | 亚洲大胆 | av中文在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 伊人激情av一区二区三区 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 99少妇 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产成人亚洲精品 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 高清国产av一区二区三区 | 欧美日韩精品一区 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 进去里视频在线观看 | 欧美激情999 | 亚洲精品久久国产精品 | 97精品久久人人爽人人爽 | 国产91丝袜在线播放 | 91成人免费在线 | 黄色大片网站 | 伊人久久青青 | 久久一卡二卡三卡四卡 | www.猫咪av.com| 国产一区二区三区不卡在线看 | 精品国产成人高清在线观看 | 黄色国产在线观看 | 好男人www在线视频 最新毛片网 | 亚洲精品网址 | 一区二区三区视频在线 | 超碰在97| 国内精品久久久久久久影视麻生 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 日本中文字幕免费观看 | 久久久中文 | 久久大香焦 | 五月激情啪啪 | 少妇人妻无码专区毛片 | 岛国av动作片在线观看 | 午夜内射中出视频 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 国产一级免费看 | 免费国产在线一区二区 | 在线岛国片免费无码av | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 日本真人添下面视频免费 | 亚洲va在线va天堂xxxx | 亚洲精品岛国片在线观看 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 亚洲五月婷 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 欧洲精品一区二区三区 | 成视频年人黄网站免费视频 | 最新中文字幕av无码不卡 | 伊人情人综合网 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 人妻体体内射精一区二区 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 性视频播放免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 深夜毛片| 免费在线中文字幕 | 热久久国产欧美一区二区精品 | japanese24hdxxxx日本 | 国产成人综合久久免费 | 亚洲另类视频 | 亚州激情| 欧美色鬼| 国产精品毛片久久 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 成人av无码国产在线一区 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 久久久久久99 | 亚洲欧美国产另类va | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 超碰毛片 | 久久精品国产首页027007 | 性强烈的欧美三级视频 | 国产精品96 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 亚洲一区h | 免费观看黄频视 | 日韩毛片在线视频 | 青娱乐超碰在线 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 欧美猛操 | 97精品免费公开在线视频 | 免费无码又爽又高潮视频 | 色呦呦一区二区三区 | 亚洲福利在线观看视频 | av福利网| 奇米在线播放 | 免费无码毛片一区二三区 | 在线aa| 91福利影院 | 亚洲视频一二三 | 夜夜爽8888| 成人免费毛片嘿嘿连载 | 国内精品久久久久影院网站 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产高清在线精品一区二区三区 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 高清无码不用播放器av | 五月天婷婷在线播放 | 国产视频在线播放 | 国产日韩欧美另类 | 国产精品视频第一页 | 久久96国产精品久久久 | 国产成人精品日本亚洲11 | 无修无码h里番在线播放网站 | 免费在线毛片 | 日本三级一区二区三区 | 在线精品一区二区 | 乱人伦xxxx国语对白 | 亚洲中文字幕久在线 | 亚洲不卡在线 | 欧美亚洲精品在线 | 香蕉免费一区二区三区 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 最近2019中文字幕一页 | 欧美一区视频 | 欧洲一区在线观看 | 亚洲精品99 | 日本最新免费二区三区 | 国产精品专区一区 | 5x性社区免费视频播 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 亚洲一区二区三区毛片 | 性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 国产第一自拍 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产精品成人国产乱一区 | 日韩高清二区 | 99久久精品国产免费看不卡 | 久久久久久99 | 91原创视频在线观看 | 日韩av无码成人无码免费 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 国产成人精品免费视频大 | 动漫一区二区 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 黄污视频在线观看 | 99热91| 国产内射合集颜射 | 亚洲三级视频在线播放 | 经典毛片| 欧美一a一片一级一片 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 成人嫩草研究院久久久精品 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 日韩成人激情视频 | 亚洲黄色一区二区 | 一级做a爱片 | 亚洲天堂男人影院 | 成人av免费网站 | 国产精品毛片一区二区 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 天天躁狠狠躁 | 最近最经典中文mv字幕 | 怡红院av久久久久久久 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 网站在线免费观看 | 啊v视频在线观看 | 男人的天堂2019 | 久草视频福利在线 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 欧美影视一区 | 真实乱视频国产免费观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 华人永久免费视频 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 成人91免费 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 丁香婷婷六月天 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 婷婷影视 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 乱子真实露脸刺激对白 | 在线天堂中文在线资源网 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 亚洲啪啪免费视频 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 久久er99国产精品免费 | 亚洲激情自拍 | 亚洲精品男同 | 日韩免费视频观看 | 四虎永久在线精品免费网址 | 色综合久久综合中文综合网 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 中国特级毛片 | 香港三级日本三级a视频 | 国产乱子伦精品免费视频 | 天天摸天天操天天爽 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 欧美粗又大 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 最新国产精品精品视频 视频 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 国产你懂的 | 亚洲一二三区视频 | 亚洲熟妇无码av | 免费观看在线观看 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 亚洲视频一区二区 | 亚洲777 | xxx性视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 欧美成人精品三级网站视频 | 久久精品男人 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 天堂网av手机版 | 欧美成人高清视频 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 青青草97 | 五月婷色| 欧美黄色录像视频 | 成人免费在线网站 | 色欲天天天天天综合网 | 亚洲综合精品伊人久久 | 国产精品69久久久久水密桃 | 在线www | 免费看黄色一级片 | 国产精品成人一区无码 | 欧美顶级少妇做爰 | 中文无码精品a∨在线 | 午夜少妇福利 | 黑丝av在线 | 无码不卡中文字幕av | 午夜精品小视频 | 男女超碰| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 天天插天天操 | 午夜中文无码无删减 | 色又黄又爽18禁免费网站 | 无码精品久久一区二区三区 | 成人午夜国产内射主播 | 成年女人永久免费观看视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 中文字幕无码日韩av | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 成人91免费| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 少妇spa推油被扣高潮 | 欧美亚洲国产一区 | 国产91调教| 欧美日韩国产激情一区 | 天天插综合网 | 亚洲国产精品无码av | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 丰满人妻无码专区视频 | 国产va精品午夜福利视频 | 日韩在线观看你懂的 | 免费的三级网站 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 亚洲国产精品第一页 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 91国产免费视频 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 韩国午夜福利片在线观看 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 九七超碰在线 | 欧美用舌头去添高潮 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 成年人爱爱视频 | 日本少妇三级 | 国产精品视频久久久久久 | 国产女人爽到高潮久久久4444 | 日韩av无码中文字幕 | 国产国拍精品av在线观看 | 精品国产一区在线观看 | 精品女同一区二区三区免费站 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 国产一区二区三区毛片 | 五十路熟妇无码专区 | 黄色网页在线观看 | 草碰在线视频 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 国产精品人妻在线观看 | 91丨porny丨首页 | 韩国美女av | 久久久久人妻一区精品 | 欧美一级性生活视频 | 国产在线观看www污污污 | 免费大片黄国产在线观看 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 1024手机在线观看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 奇米综合网 | 免费毛片一区二区三区 | 中文字幕人妻伦伦 | 日本裸体动漫 | 天天综合欧美 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 小12国产萝裸体视频福利 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 日爽夜爽 | 欧美视频一区二区三区四区 | 乱精品一区字幕二区 | 日韩精品在线观看一区 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 久久99婷婷 | 中国成人av| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 天堂www中文在线资源 | 日本高清在线天码一区播放 | 国产在线一 | 成人午夜激情 | 91福利网| 青草草在线观看 | 天堂av2014| 在线免费精品 | 免费国产午夜视频在线观看 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 成人免费视频大全 | 亚洲国产欧美日本视频 | 久久影视一区二区 | 国产成人精品一二三区 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 久久亚洲精品人成综合网 | 美女一区二区三区 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 五月激情六月丁香 | 一色桃子juy699在线播放 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 欧美成a人片在线观看久 | 精品亚洲成人 | 亚洲精品在看在线观看 | 国产999久久久| 午夜理论电影在线观看亚洲 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 国产成人精品午夜福利软件 | 精品系列无码一区二区三区 | 亚洲国产精品成人女人久久 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 午夜理论片福利在线观看 | 妹子色综合 | 成人免费看片 | 波多野结衣 久久 | 一本到中文无码av在线精品 | 亚洲v在线观看 | 澳门黄色网 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 欧美精品久久久久久 | 成人无码午夜在线观看 | 国产伦精品一区二区三区精品 | 在线观看免费的成年影片 | 欧美日韩精选 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 老子午夜精品无码不卡 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 欧洲女人性开放免费网站 | 日本少妇裸体做爰 | 精品国产一区一区二区三亚瑟 | 四虎午夜| 香蕉久久网站 | 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 全部免费毛片在线播放一个 | 国产一二三在线观看 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 水蜜桃无码av在线观看 | 日韩乱码在线观看 | 亚洲一级av毛片 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | www插插| 91丝袜在线 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 波多野结av在线无码中文 | 成人午夜精品福利免费 | 日日网站 | 成人午夜免费无码区 | 国产中文字幕视频 | 国产wwwwww | 99视频精品 | 国产精品久久久久久久9999 | 久久免费观看午夜成人网站 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 18精品爽视频在线观看 | 欧美日韩国产高清 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 天堂网www网在线最新版 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产手机在线视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 五月天av网 | 国产69精品久久久久观看软件 | 一级黄色免费 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 欧美一区二区三区四区视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 国产微拍精品一区 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 国产精品麻豆成人av网 | 国产色在线观看 | 久久久久国产一区二区 | 欧美日韩中文字幕一区二区 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 免费国产小视频 | 97在线视频观看 | 国产三级国产精品国产普通话 | 69视频在线播放 | 午夜无码免费福利视频网址 | 欧美日韩成人 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 国产黄色av网址 | 久久超碰97中文字幕 | 武林美妇肉伦娇喘呻吟 | 在线观看欧美精品 | 国产精品一二三区视频 | 香蕉噜噜噜噜私人影院 | 香蕉私人影院 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | www久久久com | 色永久| 久久伊人蜜桃av一区二区 | 国产又粗又黄又爽的视频 | 亚洲中文自拍另类av片 | 日韩成人免费在线观看 | 亚洲视频精品在线观看 | 国产成人mv视频在线观看 | 国产视频xxxx| 在线|国产精品女主播阳台 精品精品国产自在97香蕉 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 日本成a人片在线播放 | 欧美激情日韩精品久久久 | 国产97色在线 | 欧洲 | 一区二区三区四区不卡 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 中文字幕亚洲情99在线 | 久热在线播放中文字幕 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 一二三四观看视频社区在线 | 欧美拍拍视频免费大全 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 国产成人午夜福利院 | 国产一级特黄 | 丝袜国产一区av在线观看 | 国产成人精品视频国产 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 久久精品国产精品 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 免费的毛片网站 | 国产在线视频第一页 | 国产精品久久av | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 日本中文字幕网站 | 一个人看的免费高清www视频 | 农民人伦一区二区三区 | 天天爽天天爽天天爽 | 永久免费av网站 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 一区二区三区成人 | 无毒的av网站 | 麻豆视频一区 | 中文字幕久久一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 九色福利 | 在线观看国产精品入口男同 | 影音先锋日韩精品 | 超级av在线天堂东京热 | 九九热只有精品 | 精品无码久久久久国产动漫3d | www.男女| 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 国产激情艳情在线看视频 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 狼色精品人妻在线视频免费 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 日韩精品成人在线 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | wwww黄色片 | 亚洲涩色| 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 久久在线免费 | 久久国产精品免费一区 | 成人av资源 | 亚洲黄v| 欧美日韩黄色 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | www.日日夜夜 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 女人张开腿让男人桶爽 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 日本学生初尝黑人巨免费视频 | av生活片 | 在线观看无码av网址 | 99久久精品免费观看国产 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 久久久免费 | 香蕉视频色版 | 黄色国产免费 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 久久无码精品一一区二区三区 | 久久影院综合精品 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 爱色av网站 | а√在线中文网新版地址在线 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲人成毛片在线播放 | 米奇影视第四色 | 国产美女视频免费观看的网站 | 亚洲国产精品视频一区 | 性工作者十日谈 | 色综合久久天天综合 | 国产老熟女老女人老人 | 91网站在线免费看 | 成人一区二区三区免费视频 | 人与狗精品aa毛片 | 日批毛片 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 成年人免费在线观看视频网站 | 丁香五月缴情综合网 | 亚洲国产精品成人久久 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 性做久久久久久久 | 亚洲色无码播放 | 五月婷婷激情五月 | 亚洲一区二区精品视频在线观看 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 日韩av大全 | 日韩精品理论 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 日本一级淫片色费放 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 久久亚洲日韩看片无码 | 久久久sm调教网站 | 刺激性视频黄页 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 国产精品福利视频一区 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 在线播放91 | 九九精品影院 | 亚洲人色 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 日本国产视频 | 国产三级精品视频 | 日产av在线播放 | 免费无码又爽又刺激成人 | 99热这里只有精 | 99视频免费 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 色香欲天天影视综合网 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 成人精品久久久 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 日韩成人免费av | 奇米影视888欧美在线观看 | 性史性农村dvd毛片 日韩在线观看中文字幕 | 国产精品亚洲аv久久 | 好色婷婷 | 色01看片网 | 亚洲女同精品一区二区 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 四虎影院在线免费播放 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久精品www人人做人人爽 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 假日游船法国满天星 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 深爱五月激情五月 | 亚洲3atv精品一区二区三区 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲大尺度视频 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | avav亚洲| 大学生被内谢粉嫩无套 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 欧美午夜不卡 | 日韩精品欧美在线成人 | av无码欧洲亚洲电影网 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 2021年国产精品自线在拍 | 忘忧草社区在线www网 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 亚洲综合av色婷婷 | 无码精品人妻一区二区三区av | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 国产免费福利在线视频 | 人妻少妇久久精品电影 | 成年日韩片av在线网站 | 亚洲视频精品在线 | 久久精品无码一区二区三区 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 热热热色 | 亚洲欧美字幕 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产精品美女久久久久av爽 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 俄罗斯porn| 女人国产香蕉久久精品 | 久久天堂av| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 一二三四视频社区在线 | 美女视频免费在线观看 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 久久久久一区 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 国产女人18水真多18精品一级做 | 亚洲精品在线观看网站 | 视频一区 中文字幕 | 丰满少妇中文字幕 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 国产精品久久久久9999无码 | 国产在线精品观看 | 天堂在/线中文在线资源8 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 午夜少妇影院 | 久久无码国产日本欧美 | 久草视频在线免费 | 精品国产天线2019 | 久久亚洲一区 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 天堂av一区二区 | 国产精品视频播放 | 国产日韩av在线 | 福利免费观看午夜体检区 | 欧美www | 男人进入女人下部视频 | 军人全身脱精光自慰 | 伊人网伊人网 | 欧美精品videos另类 | 日韩伊人 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 亚洲欧美专区 | 中文字幕国产专区 | 国产东北肥熟老胖女 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 免费的av网站手机版 | 国产成人av一区二区三区 | 视频一区二区中文字幕 | 亚洲人成人网站色www | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | av网站免费播放 | 国产乱对白精彩 | 青青草av国产精品 | 黄色在线免费网站 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 污视频网站在线看 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 日本熟妇人妻中出 | 亚洲欧美少妇 | 在线αv | 国产成人av片在线观看 | 四库影院永久国产精品地址 | 超碰激情在线 | 亚洲天堂视频在线观看 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 亚洲情射 | 女邻居的大乳中文字幕 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲怡红院av| 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 四虎影院新网址 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | avxx| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 国产末成年av在线播放 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 国产精品一线二线三线 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产99在线 | 欧洲 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 欧美亚洲国产精品久久 | 国产真实夫妇视频 | 亚洲资源网站 | 亚洲深夜av | 色福利网| 免费在线观看av片 | 日本免费高清一本视频 | 成年人黄视频 | 色婷婷导航 | av免费看在线 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 久久99久久99精品免视看看 | 久久精品一二区 | 久久综合九色综合97欧美 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 国产欧美日本在线 | 国产精品久久久久久福利 | 亚在线第一国产州精品99 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 五月婷网 | 美国av大片| 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 欧美综合精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | av男人的天堂在线观看 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲午夜在线视频 | 福利视频不卡 | 国产精品自拍视频一区 | 男人天堂网在线观看 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 性开放网站 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 国产精品好好热av在线观看 | 国产亚洲一区二区三区 | 亚洲精品3p | 2019最新国产不卡a | 毛片在线免费视频 | 精品国产中文字幕在线视频 | 久久伊 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 免费成人黄色网址 | 国产精品成人一区无码 | 69日影院 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 99精品网 | 久久久国产精品一区二区三区 | 东方av在线免费观看 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 在线天堂新版最新版在线8 www超碰在线 | 日本xxxx色视频在线播放 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 日本无乱码高清在线观看 | 久久久久这里只有精品 | 凹凸精品熟女在线观看 | 国产毛片久久 | 华人永久免费 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 亚洲黄色在线免费观看 | 欧美一区,二区 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 天堂av资源在线观看 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 亚洲一区二区三区视频 | 日本h片在线观看 | 久热伊人 | 猫咪www免费人成网站 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 免费视频国产在线观看 | 特一级黄色| 日本强好片久久久久久aaa | 欧美成人xxx | 五月婷婷婷 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 在线中文字日产幕 | 在线亚洲激情 | 奇米777四色在线精品 | 一级坐爱片| 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 91porny首页入口| 伊人伊成久久人综合网996 | 夜夜cao| 午夜网站视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产高清色 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 男女啪啪免费观看的网址 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国产精品三级av三级av三级 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 香蕉久久精品 | 18黄暴禁片在线观看 | 国产日产欧产精品推荐 | 国产免费无码一区二区三区 | 国产精品视频色尤物yw | 91丨国产| 亚洲欧美精品水蜜桃 | 黄色在线观看视频 | 777奇米四色成人影视色区 | 一级做a爰片久久毛片a | 一区二区三区亚洲视频 | 国产99青草视频在线播放视 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 天堂av一区二区三区 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 在线97视频 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 久久riav| 国产极品白嫩精品 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 精品国产乱码一区二区三区a | 久久综合色另类小说 | 成人精品av一区二区三区网站 | 中文字幕人妻a片免费看 | 加勒比不卡视频 | 久99综合婷婷 | 国产98色在线 | 日韩 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 一区三区在线专区在线 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 成人高清视频免费观看 | 四虎永久在线精品视频 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 韩国三级l中文字幕无码 | 国产大奶在线 | 国产精品夜间视频香蕉 | 成人精品一区二区三区 | 99精彩视频 | 在线观看一区二区三区视频 | www.日韩在线 | 国产一区欧美一区 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 人妻三级日本香港三级极97 | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 亚洲男人片片在线观看 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 日韩av一卡二卡 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 99视频免费在线观看 | 成人午夜做爰视频免费看 | 国产性生活| 欧美国产高清 | 欧美美女一区二区 | 免费av在| 午夜家庭影院 | 日韩久久久 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 国产东北真实交换多p免视频 | 国产在线视频一区 | 在线观看国产免费视频 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 国产九九久久99精品影院 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 97欧美 | 日本中文字幕在线 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区视频 | 九九久久国产 | 国产91丝袜在线播放 | 日韩在线中文高清在线资源 | 草草影院国产 | 久久人人爽人人 | 亚洲精选一区二区三区 | 四虎成人精品永久在线视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 国内精品久久久久影院网站 | 国产精品人成视频国模 | 日韩欧美网址 | 女厕偷窥一区二区三区 | 97久久久综合亚洲久久88 | 99爱在线精品视频免费观看 | 91精品国产一区 |