序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會計專業(yè)課程論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

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論文摘要摘要：教育部2007年工作要點中提到要重點支持中等職業(yè)教育，隨著中等職業(yè)教育的擴招，目前已實現(xiàn)中職招生800萬人的目標(biāo)。以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨，深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革，是社會發(fā)展的必然要求。作為中等職業(yè)教育中的重點專業(yè)之一的會計專業(yè)，如何突破原有的教學(xué)局限，改善教學(xué)效果，培養(yǎng)企業(yè)需要的會計人才，是中職會計教育面臨的現(xiàn)實新問題。

1課程體系存在的新問題

（1）傳統(tǒng)的公共基礎(chǔ)課過多，專業(yè)選修課偏少。

目前，中職會計專業(yè)各課程教學(xué)實際布置中，一般有35%左右的課時布置的是公共基礎(chǔ)課，如數(shù)學(xué)、語文、英語、政治經(jīng)濟、“兩課”等；其他65%布置的是專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課，比例基本是1摘要：1；基本上沒有設(shè)置專業(yè)選修課。因此，所有畢業(yè)生所學(xué)的知識一模一樣，沒有個體差異，使得就業(yè)過程中，競爭加劇。

（2）課程設(shè)置模式過于傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。

近幾年來，會計新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，我國會計制度、會計準(zhǔn)則也發(fā)生了很大的改變，然而所用的教材不能及時和之配套，教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重滯后，學(xué)校教學(xué)和會計工作崗位實務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)。同時，現(xiàn)有專業(yè)主干課程在內(nèi)容上還存在著相互割據(jù)、又過多重復(fù)等新問題。因此，中職會計專業(yè)課程設(shè)置必須打破傳統(tǒng)模式，不斷創(chuàng)新，以培養(yǎng)符合社會用人市場要求的綜合性會計人才。

（3）課程考核方式單一。

中等職業(yè)教育過程中，各課程的考核形式往往是筆試，沒有其他一些靈活的考核方式。然而，中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生多數(shù)來自中考的落榜生，這類學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性相對較差，也缺乏自信心。在中等職業(yè)教育中繼續(xù)沿用一成不變的筆試考核，這在一定程度上抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，也不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2專業(yè)課程改革的指導(dǎo)思想

要進行深入有效的課程改革，必須依靠于正確的指導(dǎo)思想。中職會計專業(yè)課程改革的有效實施，必須首先明確培養(yǎng)目標(biāo)，進而調(diào)整課程體系。

20世紀(jì)90年代初，我國中等會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，有較強實踐能力的中等會計人才”。隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)階段中職會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)可以確定為摘要：培養(yǎng)和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的，身心健康、德智體美等全面發(fā)展，具備知識更新能力和職業(yè)判定能力的基層會計專業(yè)技術(shù)人員和進入高等職業(yè)學(xué)校會計相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)的預(yù)備人才。綜合現(xiàn)階段的培養(yǎng)目標(biāo)，相應(yīng)重組課程體系，是會計專業(yè)課程改革的準(zhǔn)繩。

3專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)方法改革

（1）重組課程體系，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

①公共基礎(chǔ)課以“夠用”為度，堅持“少而精，忌多而濫”。

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生多數(shù)來源于普通高中入學(xué)考試的落選者，文化基礎(chǔ)較差，認(rèn)知水平較低。對數(shù)學(xué)、語文、英語等公共基礎(chǔ)課，應(yīng)根據(jù)實際需要適當(dāng)降低教學(xué)要求，以學(xué)生“夠用”為度，適當(dāng)減少公共基礎(chǔ)課課程內(nèi)容。教學(xué)模式也可以改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、學(xué)生自學(xué)等模式，以充分發(fā)揮學(xué)生的天性，挖掘他們的內(nèi)在潛能，使其逐步形成發(fā)現(xiàn)新問題、分析新問題、解決新問題的習(xí)慣。使學(xué)生的人格及能力得到全面健康的發(fā)展。

②專業(yè)課以“實用、實際、實效”為原則，適當(dāng)增設(shè)專業(yè)選修課。

為提高專業(yè)教學(xué)的效益性和經(jīng)濟性，體現(xiàn)培養(yǎng)人才的實用性，建議各課程教材內(nèi)容進行合理整合，杜絕各課程之間教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)現(xiàn)象。堅持“實用、實際、實效”的原則，使學(xué)生學(xué)會必要用的知識，同時，又有時間和精力根據(jù)個人喜好選擇專業(yè)選修課，提高自己就業(yè)的籌碼，更好的適應(yīng)社會的需求。

③開展“嵌入式”課程設(shè)置模式。

在中職會計專業(yè)課程設(shè)置中采用“嵌入式”課程設(shè)置模式是指在課程設(shè)置時將會計職業(yè)相關(guān)證書考試課程嵌入到該專業(yè)相關(guān)課程體系中；使得學(xué)生在校期間既進行學(xué)歷教育又進行認(rèn)證教育，在學(xué)生畢業(yè)時既可以獲得學(xué)歷證書，又可以獲得會計從業(yè)資格證、助理會計師證等。從而保證了學(xué)生在畢業(yè)時、甚至最后一學(xué)期參加社會實踐時就有了從事會計工作的資格。

④增加課程考核方式。

傳統(tǒng)的課程考核方式比較單一，往往采取卷面筆試的方式，這不利于對學(xué)生進行綜合考核。因此，對學(xué)生成績的評價應(yīng)根據(jù)目標(biāo)多元化、方式多樣化、注重學(xué)習(xí)過程的考核，采取卷面筆試和實際操作相結(jié)合、課內(nèi)和課外相結(jié)合的評價方式，并應(yīng)答應(yīng)學(xué)生以會計相關(guān)資格證書作為相應(yīng)科目的考評成績，以鼓勵學(xué)生積極參加職業(yè)資格考試，在畢業(yè)時獲得“雙證”。

⑤切實加強會計職業(yè)道德教育。

在中職會計專業(yè)的課程設(shè)置中幾乎都布置的《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》課程，但在教學(xué)過程中往往流于形式或純粹為了學(xué)生考證而進行該課程的教育。沒能很好的重視加強學(xué)生會計職業(yè)道德教育的重要性。因此，為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，應(yīng)切實加強會計職業(yè)道德教育，可結(jié)合實際案例，運用儒家倫理不斷提高學(xué)生的會計職業(yè)道德。

⑥加強計算機基礎(chǔ)教學(xué)。

隨著計算機應(yīng)用的普及，企業(yè)對會計人員計算機應(yīng)用能力的要求也不斷提高。近年來，會計電算化的普及率不斷升高，在發(fā)達城市達到了70%以上，大中型企業(yè)更是高達90%以上。因此，在會計專業(yè)的課程設(shè)置中要加大計算機基礎(chǔ)課程的布置，不光要提高學(xué)生計算機的應(yīng)用能力，還要爭取提高學(xué)生計算機普通的維護能力。

（2）恰當(dāng)運用多媒體教學(xué)，幫助學(xué)生更好的把握理論知識。

運用多媒體教學(xué)能夠創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的喜好，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高學(xué)習(xí)效率；運用多媒體教學(xué)可以提供豐富的教學(xué)內(nèi)容，擴大課堂容量；運用多媒體教學(xué)可以給學(xué)生提供逼真的會計實物，幫助學(xué)生更好的把握理論知識。

（3）組織實施會計案例教學(xué)，搭建實踐仿真平臺，提高學(xué)生解決實際新問題的能力。

當(dāng)今社會對會計人員實際動手能力的要求越來越高，中職會計專業(yè)學(xué)生是當(dāng)前會計人員中層次較低的行列，為了更好的滿足社會人才需求，必須有較好的解決實際新問題的能力。因此，在會計專業(yè)課程的教學(xué)過程中可以引用案例教學(xué)法，讓學(xué)生接觸的理論知識由書面的轉(zhuǎn)為當(dāng)前企業(yè)實際，由學(xué)生進行討論、分析，將枯燥的理論知識變得形象生動起來，讓學(xué)生了解如何運用所學(xué)知識解決實際新問題，進而不斷提高解決實際新問題的能力。

此外，在實施課程體系中的實踐教學(xué)時，應(yīng)盡量為學(xué)生搭建起仿真程度高的實踐平臺，使學(xué)生在進入實踐環(huán)節(jié)就有一種步入工作崗位的感覺。在碰到新問題的時候也能考慮到該運用所學(xué)知識來解決。而不是一味的尋找課程中的純理論知識。

參考文獻

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篇(2)

(一)有效構(gòu)建會計專業(yè)課程

1.基礎(chǔ)素質(zhì)課程。這類課程培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力的課程，如《大學(xué)語文》、《應(yīng)用文寫作》、《文獻檢索》等，它可以培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力，查找資料的能力，為學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫打下良好的基礎(chǔ)。2.專業(yè)素質(zhì)課程。會計專業(yè)一般都開設(shè)了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、管理會計、審計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化(或會計信息系統(tǒng))等主干專業(yè)課程，這類課程不僅讓學(xué)生掌握了會計專業(yè)的相關(guān)理論知識，而且還培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的實際操作技能，為學(xué)生以后完成學(xué)業(yè)作品提供了寫作素材。3.實習(xí)實踐課程。會計專業(yè)最好在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，讓學(xué)生有幾次實習(xí)實踐的機會，有接觸社會的機會，有與自己所學(xué)專業(yè)知識相融合的環(huán)境零距離接觸的體驗，這樣學(xué)生才能將自己所學(xué)的知識與實際聯(lián)系起來，才能對所學(xué)知識有感覺，才能在實踐中驗證，也才能將理論升華，才能讓學(xué)生在完成學(xué)業(yè)作品時有話可說，有話想說。

(二)畢業(yè)作品的形式應(yīng)多樣化

我覺得學(xué)生對于所學(xué)知識的掌握，學(xué)生的專業(yè)能力可以通過很多途徑體現(xiàn)出來，因此學(xué)生畢業(yè)作品也不一定要限定于畢業(yè)論文。論文是一種很嚴(yán)謹(jǐn)也很呆板的文字，它固然可以體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的真實水平，但不會寫論文的學(xué)生也不能片面地認(rèn)為不好。因此畢業(yè)作品可以通過如讀書體會、學(xué)習(xí)心得、文獻綜述、調(diào)查報告、案例策劃、論文等形式進行，因提倡因人而異。

(三)配備畢業(yè)作品指導(dǎo)教師

在學(xué)生進校后，每個班級都配備一個專業(yè)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)該班級學(xué)生專業(yè)方面素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉。在學(xué)生第一學(xué)年，指導(dǎo)教師可以結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識給學(xué)生布置一些作業(yè)，如學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)小結(jié)，讓學(xué)生對所寫專業(yè)有一個大概的了解，有進一步學(xué)習(xí)的興趣。在第二學(xué)年，指導(dǎo)教師可以加深難度，讓學(xué)生對某一個專業(yè)知識進行深入探討和研究，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。在第三學(xué)年，指導(dǎo)教師可以和每位學(xué)生進行溝通，或教師或?qū)W生自己擬定畢業(yè)作品的形式，然后讓學(xué)生開始收集和整理資料，為畢業(yè)作品作準(zhǔn)備。當(dāng)有了前面充分的準(zhǔn)備，后期的畢業(yè)作品的完成也就只是時間的問題了。

(四)加強畢業(yè)作品的考核制度

篇(3)

關(guān)鍵詞：技能教學(xué) 能力提高 教學(xué)改革

職業(yè)教育必須以市場為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為本位，以滿足職業(yè)崗位需要，實現(xiàn)零距離上崗為目標(biāo)，服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需要，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)。中職院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)具有一定熟練專業(yè)技術(shù)人才的責(zé)任，作為財經(jīng)專業(yè)特別是會計專業(yè)學(xué)生不僅要有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)和初步的經(jīng)濟管理知識，更要有較強的實踐操作能力。為了適應(yīng)中職教育的發(fā)展要求，實現(xiàn)社會對中等職業(yè)技能人才的需求，中職財會專業(yè)學(xué)生必須提高其專業(yè)技能水平。

一、中職財會專業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)不適應(yīng)社會對人才的培養(yǎng)需求

1、課程設(shè)置與畢業(yè)生就業(yè)趨向之間的矛盾。由于中職學(xué)生實行2+1的三段式教學(xué)，第一、二年在校內(nèi)學(xué)習(xí)，第三年在校外學(xué)習(xí)。也就是在二年內(nèi)要把三年的課程學(xué)完，有部分專業(yè)課必須刪減或?qū)I(yè)課程的課時要縮短。有些學(xué)校為讓學(xué)生比較容易就業(yè)，把會計專業(yè)與其他專業(yè)合并，這樣會計專業(yè)的學(xué)生學(xué)到的會計知識和技能就更少了。理論教學(xué)和技能教學(xué)內(nèi)容周而復(fù)始。同時這兩類課程教學(xué)內(nèi)容之間的關(guān)系也遠(yuǎn)未獲得解決。會計專業(yè)課體系延續(xù)了十幾年未變，課程設(shè)置偏重學(xué)科體系，理論性強，其中少量的專業(yè)實務(wù)也偏重大中型企業(yè)，沒有涉及或很少涉及小型民營企業(yè)的特性，它們基本上并不貼近于我國大多數(shù)企業(yè)的實際。但從目前中職財會專業(yè)學(xué)生的就業(yè)趨向來看，主要是各類小型企業(yè)的會計等崗位。

2、傳統(tǒng)的中職財會教學(xué)是“填鴨式”的教學(xué)。教師把教學(xué)大綱確定的事先準(zhǔn)備好的知識傳授給學(xué)生。這種教學(xué)方法往往過分強化教師在教學(xué)活動中的主導(dǎo)地位，忽視了學(xué)生的主體作用和個性差異，培養(yǎng)出來的學(xué)生只能按部就班繼承前人的知識，缺乏獨立思考和創(chuàng)新精神。

3、一些教師專業(yè)教學(xué)理念和研究理念相對滯后。會計理論教學(xué)過于強調(diào)學(xué)科知識的系統(tǒng)性，會計專業(yè)各學(xué)科之間缺乏聯(lián)系，不能有效地解決教學(xué)中遇到的各種問題，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不能融會貫通，舉一反三。會計理論教學(xué)方法單一、教學(xué)設(shè)備簡陋，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣下降。會計專業(yè)教師理論知識陳舊，與新會計法規(guī)、稅收法規(guī)不相符，所傳授給學(xué)生的知識不能適應(yīng)社會的需要對社會特別是今后一定時期我國究竟需要什么樣的會計人才缺少足夠的關(guān)注。

4、現(xiàn)行會計教學(xué)模式中普遍存在著“三重三輕”的現(xiàn)象。即重理論知識的灌輸而輕實際工作能力的培養(yǎng)、重教材內(nèi)容的課堂講解而輕對實際案例的研究、重專業(yè)內(nèi)容的教學(xué)而輕職業(yè)道德和良好習(xí)慣的培養(yǎng)的現(xiàn)象。由于現(xiàn)行教學(xué)模式存在重大缺陷，我國會計中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在職業(yè)能力、職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣這三方面其實都不能令用人單位滿意。

因此，從教學(xué)環(huán)境的需要和現(xiàn)行會計專業(yè)教學(xué)模式中存在的缺陷兩方面看，對現(xiàn)行會計教學(xué)模式進行改革，在最大限度上適應(yīng)環(huán)境變化的需要，其必要性肯定是毋須置疑的。有充分根據(jù)支持這樣的預(yù)計：將有更多的學(xué)校會真正接受“以市場為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念并進行符合這一需求的教學(xué)改革實踐。在這種情況下，誰能率先進行教學(xué)模式的改革，誰就有可能成為領(lǐng)跑者并取得在競爭中的有利地位。從這幾個方面看，改革現(xiàn)行中職會計專業(yè)教學(xué)模式無疑也具有緊迫性.

二、改革教學(xué)方法，注重學(xué)生技能的培養(yǎng)

1、模擬教學(xué)，全面提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。模擬教學(xué)主要是根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，模擬一下工作場景，讓學(xué)生在一個現(xiàn)實的社會環(huán)境氛圍中對將來的職業(yè)崗位有一個比較具體綜合的理解，有利于全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。會計電算化專業(yè)是一門實踐性、技術(shù)性較強的學(xué)科，學(xué)習(xí)會計是在掌握會計理論的基礎(chǔ)上勝任會計實際工作，必須有一定量的實踐做基礎(chǔ)。而它的實習(xí)場所主要是企業(yè)，一般的企業(yè)不可能接受一個班或一個大組的學(xué)生同時實習(xí)，學(xué)校也不可能建立大規(guī)模、規(guī)范化的學(xué)生實習(xí)基地。因此應(yīng)采用模擬教學(xué)法進行教學(xué)。如在《基礎(chǔ)會計》課中，適當(dāng)安排學(xué)生進行會計模擬實訓(xùn)，為學(xué)生提供真實的原始憑證，提供實用的賬簿表格，引導(dǎo)學(xué)生完成原始憑證的填制和審核，記賬憑證的填制審核、匯總與裝訂，賬簿的設(shè)置登記、對賬和結(jié)賬，到編制會計報表等一整套的賬務(wù)處理。通過理論教學(xué)與模擬實訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)生會審核原始憑證、填制記賬憑證，會對賬、結(jié)賬、查賬、更正錯賬以及編制簡單的會計報表，對所學(xué)的會計核算基本理論知識和操作的基本技能形成感性認(rèn)識，提高高職生的職業(yè)意識。在《財務(wù)會計》各種結(jié)算方式的教學(xué)中，以往深刻的體會是講的累，學(xué)生接受的更累，后來試用了模擬情境教學(xué)法，將學(xué)生分成四個小組，分別扮演付款單位、收款單位、付款單位開戶銀行、收款單位開戶銀行，讓學(xué)生模擬整個結(jié)算過程。而且還注意加強情境，各組學(xué)生在著裝上、語言上及整個工作過程都盡量與自己所扮演的角色相符合，這使得學(xué)生興趣大增，非常投入地進行“工作”。這樣的教學(xué)活動生動而有趣，學(xué)生從理論和實踐兩方面來掌握知識，學(xué)習(xí)效果更佳。這樣一種模擬情境教學(xué)，創(chuàng)造了師生互動，特別是學(xué)生主動參加學(xué)習(xí)的情境，在這種情境中，他們通過反復(fù)練習(xí)，進而會預(yù)期形成自然的、符合現(xiàn)實經(jīng)濟活動要求的行為方式、智力活動方式和職業(yè)行為能力，即在專業(yè)能力，方法能力、社會能力和個性方面都得到發(fā)展，這跟我們素質(zhì)教育的要求也是一致的。

2、運用項目教學(xué)法，激發(fā)學(xué)生的主體意識。項目教學(xué)法，是師生通過共同實施一個完整的“項目”而進行的教學(xué)活動。采用項目教學(xué)法，每節(jié)課或一段時間內(nèi)教師要求學(xué)生完成一個具體項目，學(xué)生在思想上就有緊迫感，在教師講解過程中，就不再是被動接受，而是主動參與，有效改進了教師講的千辛萬苦、學(xué)生聽的稀里糊涂的教學(xué)現(xiàn)狀。如在進行《基礎(chǔ)會計》模擬實訓(xùn)時，采用項目教學(xué)法：①教師展示一本裝訂好的記賬憑證，創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生的興趣。②把全班同學(xué)分為若干小組，給每個小組分發(fā)十天業(yè)務(wù)的原始憑證，并提出項目任務(wù)：一天內(nèi)根據(jù)分發(fā)經(jīng)濟業(yè)務(wù)裝訂一本記賬憑證。③由學(xué)生制定項目工作計劃，確定工作步驟和程序，確定各自在小組中的分工并以書面形式上交。教師到各小組進行指導(dǎo)。④小組成員按照已確立的工作步驟和程序進行“工作”。整合原始憑證，討論涉及的會計科目、記賬方向、入賬金額，填制記賬憑證，加附原始憑證，整理裝訂，填寫封面等。學(xué)生氣氛熱烈，積極參與。⑤展示自己的勞動成果并對自己的工作結(jié)果進行自我評估，再由各小組互評，后由教師進行檢查評分。師生共同討論，評判學(xué)生解決問題的方法、新舊知識與技能的應(yīng)用情況，以及項目工作中出現(xiàn)的問題。通過對比師生評價結(jié)果，找出造成結(jié)果差異的原因。在本次課堂實施過程中學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)積極性很高。學(xué)生通過討論交流，鞏固了以前所學(xué)的知識，體驗了求知的樂趣，提高了分析和解決問題的能力，培養(yǎng)了主動參與的意識和團隊合作的精神，成了學(xué)習(xí)的主人。

3、采用會計校企結(jié)合教學(xué)模式，實現(xiàn)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)。校企結(jié)合是職業(yè)學(xué)校一種人才的培養(yǎng)模式，一般把它理解為學(xué)校學(xué)習(xí)和崗位工作交替進行的培養(yǎng)模式，兩個過程交替進行，使學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實踐操作有機結(jié)合起來。

1）調(diào)整會計專業(yè)課程設(shè)置，使其更符合會計專業(yè)崗位的需要。首先為了達到中職人才培養(yǎng)的目標(biāo)，可以把中職會計專業(yè)課程設(shè)置調(diào)整為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和崗位作業(yè)。公共基礎(chǔ)課程包括：德育、文化基礎(chǔ)平臺、文化基礎(chǔ)拓展課程。專業(yè)課程包括專業(yè)平臺（學(xué)科、實操、項目、綜合實踐課程）和專業(yè)拓展（財務(wù)會計方向、銀行柜員、企業(yè)物流、文員、商場及酒店收銀等）課程；其次以會計職業(yè)能力為核心，構(gòu)建會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)體系，根據(jù)會計專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系編寫會計專業(yè)課程大綱。

在會計校企結(jié)合模式下，建立會計專業(yè)能力課程標(biāo)準(zhǔn)體系，并編寫專業(yè)課程大綱。

2）建立校內(nèi)與校外實訓(xùn)基地。建立校外實訓(xùn)基地，學(xué)校應(yīng)與多個企業(yè)合作共同實現(xiàn)雙贏，學(xué)校作為企業(yè)的合作者為企業(yè)提供其所需的會計人才，企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)平臺，積累會計工作經(jīng)驗，畢業(yè)后就能直接上崗，滿足社會對會計人才的需求；建立校內(nèi)實訓(xùn)基地，校外實訓(xùn)基地是學(xué)生實習(xí)最理想的選擇，但與學(xué)校合作的企業(yè)很有限，能與學(xué)校合作的企業(yè)接納實習(xí)生的數(shù)量也很有限，為滿足學(xué)生的需要，建立校內(nèi)高仿真會計模擬實訓(xùn)基地。

篇(4)

會計畢業(yè)論文范文一：高職院校會計專業(yè)實訓(xùn)項目的設(shè)計

論文摘要：高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才”。高職院校應(yīng)不斷強化和完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計會計專業(yè)實訓(xùn)項目，加強對會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能的培養(yǎng)。

論文關(guān)鍵詞：會計，實訓(xùn)，分崗

  高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才”。高職院校應(yīng)不斷強化和完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計會計專業(yè)實訓(xùn)項目，加強對會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能的培養(yǎng)。

根據(jù)會計專業(yè)理論知識及學(xué)生技能培養(yǎng)的特點，高職會計專業(yè)應(yīng)建立由淺入深、分層次進行、立體式的實踐教學(xué)體系。會計專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn)項目可分為專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)、課程綜合實訓(xùn)、分崗實訓(xùn)三個層次。

圖1：會計專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)項目的設(shè)計

一、專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)

高職院校課程設(shè)置必須改變以學(xué)科體系為本位的模式，創(chuàng)建以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力培養(yǎng)為中心、從職業(yè)崗位群分析人手、基于工作過程的實踐導(dǎo)向的課程體系，實現(xiàn)以新型的實訓(xùn)課程替代傳統(tǒng)的知識型學(xué)科型課程。

高職會計教學(xué)首先要打破傳統(tǒng)的教師一言堂教學(xué)模式，打破原有的知識結(jié)構(gòu)并對其進行對原有的知識進行整合運用情景設(shè)置法，把學(xué)生帶到了虛擬的情景中，使學(xué)生能觸景生情很快進入角色，加深對知識的運用和操作。情景教學(xué)模式的特點是強調(diào)知識性、實用性、實踐性相結(jié)合，尤其強調(diào)人際溝通能力，實踐能力與創(chuàng)新能力。這與高職高專培養(yǎng)人才的目標(biāo)具有同一性。

通過分情景、分模塊進行實訓(xùn)，使實訓(xùn)更加具有針對性。學(xué)生在上課的過程一邊學(xué)習(xí)，一邊通過會計實訓(xùn)軟件或手工進行實訓(xùn)，加深對所學(xué)知識的了解和認(rèn)識，掌握所學(xué)知識在實踐中的應(yīng)用。比如說學(xué)生在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計》的過程中可以進行實訓(xùn)操作，學(xué)生在學(xué)習(xí)記賬憑證這個模塊的時候，就可以通過校內(nèi)實訓(xùn)，填寫記賬憑證，從而掌握會計憑證的填制方法。專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)在每一門專業(yè)課程中都有安排，從基礎(chǔ)會計-財務(wù)會計-成本會計—會計電算化-財務(wù)管理-審計等一系列專業(yè)課程中，都有實訓(xùn)，其中既包括軟件實訓(xùn)也包括手工實訓(xùn)。專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)是針對技能課程設(shè)置的專項訓(xùn)練，具有較強的針對性，便于學(xué)生及時消化課堂教學(xué)內(nèi)容，及時地掌握會計工作發(fā)展過程中新出現(xiàn)的核算課題。通過專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)，可以使學(xué)生熟悉內(nèi)容、流程，掌握基本技術(shù)和方法，使學(xué)生完成理論知識到實際操作的銜接，有助于促進學(xué)生對會計核算工作形成整體的感性認(rèn)識，并循序漸進地達到接受綜合實訓(xùn)的水平，為綜合實訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

專業(yè)課程的情景或模塊實訓(xùn)在每一門專業(yè)課程中都有安排，從基礎(chǔ)會計-財務(wù)會計-成本會計—會計電算化-財務(wù)管理-審計等一系列專業(yè)課程中，都有實訓(xùn)。其中既包括軟件實訓(xùn)也包括手工實訓(xùn)。專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)是針對技能課程設(shè)置的專項訓(xùn)練，具有較強的針對性，便于學(xué)生及時消化課堂教學(xué)內(nèi)容，及時地掌握會計工作發(fā)展過程中新出現(xiàn)的核算課題。通過專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)，可以使學(xué)生熟悉內(nèi)容、流程，掌握基本技術(shù)和方法，使學(xué)生完成理論知識到實際操作的銜接，有助于促進學(xué)生對會計核算工作形成整體的感性認(rèn)識，并循序漸進地達到接受綜合實訓(xùn)的水平，為綜合實訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

二、課程綜合實訓(xùn)

每一門專業(yè)課程的各個情景和模塊學(xué)習(xí)完畢以后，根據(jù)課程的內(nèi)容需要進行課程綜合實訓(xùn)。課程綜合實訓(xùn)是在專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采用具體企業(yè)的業(yè)務(wù)資料或者仿真業(yè)務(wù)資料進行實訓(xùn)，從而對所學(xué)的課程內(nèi)容有一個系統(tǒng)的理解和掌握，進一步加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用。例如《成本會計》課程學(xué)習(xí)完以后，就讓學(xué)生集中2個周的時間進行實訓(xùn)，實訓(xùn)資料為一個制造企業(yè)11月和12月共2個月完整的會計資料。

基于小型企業(yè)將若干會計崗集于一人承擔(dān)，即多崗一人的實際情況，該實訓(xùn)模塊，要求學(xué)生根據(jù)畢業(yè)后擬從事工作的企業(yè)類型，每人獨立完成一套實訓(xùn)資料。實訓(xùn)通常選用制造業(yè)、商品流通業(yè)等有代表性行業(yè)的典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以相鄰的兩個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實訓(xùn)內(nèi)容。在課程綜合實訓(xùn)中，學(xué)生一人扮演所有的角色，每個學(xué)生從頭至尾獨立完成全部業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，這對全面掌握業(yè)務(wù)是十分必要的。值得一提的是，從基礎(chǔ)會計-財務(wù)會計-成本會計—會計電算化-財務(wù)管理-審計等一系列專業(yè)課程中，都安排有專門的課程綜合實訓(xùn)。

三、分崗實訓(xùn)

分崗實訓(xùn)是在專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)和課程綜合實訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行的。分崗實訓(xùn)采用分崗操作和職位輪換相結(jié)合的方式進行。

大中型企業(yè)會計實務(wù)中通常將會計分為若干崗位，采用一崗一人或一崗多人形式，會計工作就形成一個團隊，既分工、又協(xié)作，因此，學(xué)生在校期間應(yīng)該熟悉會計崗位群中不同崗位的工作和會計工作中的相互牽制作用，通過分崗實訓(xùn)可以達到這個要求。會計分崗實訓(xùn)，應(yīng)該在仿真的會計環(huán)境下進行，采用真實的會計用品，選用中型制造業(yè)的典型業(yè)務(wù)，按內(nèi)控制度和不相容崗位分離原則，根據(jù)企業(yè)的實際情況，把會計人員的崗位可以分為出納、稽核、資金核算、往來核算、工資核算、總賬、成本核算、固定資產(chǎn)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等，要求學(xué)生根據(jù)崗位進行實訓(xùn)，每一個學(xué)生都找到相應(yīng)的“職業(yè)角色”的感覺。通過分崗實訓(xùn)，一方面可以培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作精神，另一方面可以使學(xué)生了解到企業(yè)崗位交接程序和內(nèi)部控制管理，體會到基于企業(yè)工作流程的運作模式。

為使學(xué)生有置身企業(yè)真實業(yè)務(wù)環(huán)境的意境，親自嘗試出納、稽核、資金核算、往來核算、工資核算、總賬、成本核算、固定資產(chǎn)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等不同會計崗位的每一具體工作，以及經(jīng)歷在實踐過程中遇到的各種專業(yè)問題，在分崗實訓(xùn)中，分階段進行職務(wù)輪換，循環(huán)進行，使每位學(xué)生能熟悉會計操作流程，在不同的角色下都能進行會計處理。

此外，在模擬實訓(xùn)過程中企業(yè)內(nèi)可設(shè)置模擬銷售、采購、倉庫等崗位；企業(yè)外可設(shè)置模擬購貨方、模擬銷售方、模擬銀行、模擬稅務(wù)崗位。這種融合立體型的崗位實訓(xùn)對于培養(yǎng)學(xué)生的崗位意識、崗位技能，理解不同崗位之間的工作關(guān)系起著重要作用。而輪崗實訓(xùn)的安排，又可以使學(xué)生獲得綜合崗位技能的訓(xùn)練。對于能夠熟練使用會計軟件的學(xué)生，可安排手工賬和電算賬同時運作，形成手工模擬和電算化實訓(xùn)一體化，強化學(xué)生對電算化崗位的認(rèn)識。這種實訓(xùn)方式對培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、團結(jié)協(xié)作等職業(yè)關(guān)鍵能力也有重要意義。

通過分崗實訓(xùn)，不但使學(xué)生大量接觸不同類型的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，而且讓學(xué)生了解社會，認(rèn)識社會，掌握了會計處理的全過程，同時也正確理解了企業(yè)與政府、供應(yīng)商、投資人、債權(quán)人、中介機構(gòu)的關(guān)系，提高了模擬的興趣和工作效率。

四、實現(xiàn)二個結(jié)合

通過專業(yè)課程的模塊實訓(xùn)、課程綜合實訓(xùn)、分崗實訓(xùn)三個層次，可以有效的實現(xiàn)全崗實訓(xùn)和分崗實訓(xùn)相結(jié)合，手工實訓(xùn)和電算化實訓(xùn)相結(jié)合。

1.全崗實訓(xùn)和分崗實訓(xùn)相結(jié)合。

全崗實訓(xùn)是指在實訓(xùn)過程中不分崗位，一個人承擔(dān)所有崗位的會計角色，可以使學(xué)生熟悉會計各個崗位的工作任務(wù)，掌握會計崗位群的各種技能，成為適應(yīng)會計崗位工作的多面手。分崗實訓(xùn)按照實際單位的會計工作任務(wù)設(shè)置崗位，分崗位針對性進行實訓(xùn)。在實際工作中，大中型企業(yè)會計實務(wù)中通常將會計分為若干崗位，采用一崗一人或一崗多人形式，會計工作就形成一個團隊，既分工、又協(xié)作；而在小型企業(yè)，常常將若干會計崗位集于一人承擔(dān)，即多崗一人。校內(nèi)實訓(xùn)全崗與分崗相結(jié)合，先全崗后分崗，能夠?qū)W生全面地掌握全崗與分崗的會計業(yè)務(wù)流程和具體業(yè)務(wù)操作，畢業(yè)后可以勝任大、中、小等各種類型企業(yè)的會計崗位工作。

2.會計手工模擬實訓(xùn)與會計電算化實訓(xùn)相結(jié)合。

第一層次進行會計手工模擬實訓(xùn)，要求學(xué)生掌握傳統(tǒng)的填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表的一系列賬務(wù)處理，掌握在手工條件下各不同會計崗位的工作流程。第二層次進行會計電算化實訓(xùn)，要求學(xué)生掌握企業(yè)財務(wù)軟件的操作和不同崗位的會計人員在各個模塊處理中的職責(zé)及權(quán)限，提高會計電算化操作水平，培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代化技能。第三層次是手工會計模擬實訓(xùn)和電算化實訓(xùn)一體化。這一層次的模擬實訓(xùn)將傳統(tǒng)的手工會計實訓(xùn)與會計電算化實訓(xùn)結(jié)合在一起，兩者采用同一模擬企業(yè)的資料進行會計處理，并將各自核算過程與結(jié)果進行比較，有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能。

綜上所述，改變會計專業(yè)學(xué)生不能很快勝任會計工作的現(xiàn)象，需要高職院校將實訓(xùn)教學(xué)過程定位在“突出培養(yǎng)和提高學(xué)生的會計崗位技能、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)”，設(shè)計符合高職要求的實訓(xùn)項目，提高學(xué)生的會計崗位操作技能、分工協(xié)作能力、職業(yè)能力和較強的適應(yīng)能力，從而使會計專業(yè)學(xué)生零距離上崗，以此促進高職會計專業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參考文獻

1任延冬，創(chuàng)新會計實訓(xùn)教材促進高職教育發(fā)展，教育研究，2009.6：p163-164

2劉振威，楊寧，高等職業(yè)教育會計實訓(xùn)教學(xué)研究，合作經(jīng)濟與科技，2009年2月：p52-53

3程玉民，王維鴻，會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系創(chuàng)新研究，北華航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報，2009年6月

4劉建華，會計實訓(xùn)仿真環(huán)境設(shè)計與建設(shè)研究，遼寧省交通高等專科學(xué)校學(xué)報，2007年12月：p75-77

會計畢業(yè)論文范文二：高職院校會計專業(yè)事務(wù)所實訓(xùn)基地建設(shè)探究

論文摘要：實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的主要教學(xué)步驟，是高職院校教學(xué)的重要組成部分。會計專業(yè)校外實訓(xùn)基地建設(shè)受會計保密性、政策支持力度不夠等制約，使得校外實訓(xùn)基地建設(shè)困難。通過與會計師事務(wù)所開展松散式、培訓(xùn)式和引入式的實訓(xùn)基地建設(shè)方式，為會計專業(yè)學(xué)生提供不同的實習(xí)實訓(xùn)機會，把課堂學(xué)到的會計專業(yè)理論運用到實際會計業(yè)務(wù)中，從而增加學(xué)生的實際經(jīng)驗和實踐技能，最終實現(xiàn)快速就業(yè)。

論文關(guān)鍵詞：高職院校，會計專業(yè)，事務(wù)所，實訓(xùn)基地

一、高職會計專業(yè)校外實習(xí)的現(xiàn)狀

(一)校外實習(xí)是學(xué)生就業(yè)的需要

當(dāng)前，由于高校招生規(guī)模的擴大，大專以上財會生劇增，人才供過于求，使得企業(yè)進一步提高用人的門坎，高職院校財會生就業(yè)形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)在企業(yè)招聘會計人員時，往往要求應(yīng)聘人員具有會計工作經(jīng)驗。民營中小企業(yè)大都只有一名主管會計，要負(fù)責(zé)整個企業(yè)的賬務(wù)處理、納稅申報和會計管理工作，要求會計人員專業(yè)素質(zhì)高，綜合能力強。不僅要懂得生產(chǎn)經(jīng)營與管理，能夠妥善處理各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，還要能夠協(xié)調(diào)級部門之間的關(guān)系。外資企業(yè)、國有企業(yè)對會計人員的專業(yè)素質(zhì)要求更高。因此企業(yè)一般不聘用剛畢業(yè)的大學(xué)生擔(dān)任會計工作。這就要求學(xué)生在走出校門時就應(yīng)該初步具備企業(yè)要求的技能和條件。校外實習(xí)是學(xué)生實現(xiàn)理論和實踐相結(jié)合、培養(yǎng)技能的重要環(huán)節(jié)，特別是對于以應(yīng)用型為主的會計高職教育，實踐環(huán)節(jié)更是必不可少的。但目前高職院校會計專業(yè)校外實習(xí)普遍存在許多問題。

(二)校外實習(xí)存在的問題

1.校外實訓(xùn)基地建設(shè)困難

目前高職院校會計專業(yè)校外實基地建設(shè)困難，首先這是由于會計崗位的特殊，企業(yè)大多不愿意接收學(xué)生進行會計實習(xí)。即使接收學(xué)生實習(xí)，也大多是以介紹企業(yè)情況和講解核算體系及方法為主，至多讓實習(xí)學(xué)生自己翻翻已有的一些憑證、賬簿等資料。其次，企業(yè)是以盈利為目的，而接納學(xué)生實習(xí)是企業(yè)單方面的付出，因此企業(yè)熱情不高。最后由于計算機在會計中的廣泛應(yīng)用，工作效率提高，一般企業(yè)的會計人員配備有限，在傳統(tǒng)的一對一的實習(xí)模式下，實習(xí)單位不能夠容納太多的學(xué)生進行會計實習(xí)。這些都導(dǎo)致了實習(xí)基地的建設(shè)困難，使高職院校缺少實習(xí)的條件。

2.校外實習(xí)實際成效差。

根據(jù)規(guī)定，高職院校應(yīng)有半年以上的校外實習(xí)，校外實習(xí)主要是第五學(xué)期的校外頂崗實訓(xùn)以及第六學(xué)期的畢業(yè)實習(xí)。由于大部分高職院校都沒有能容納所有財會生的校外實訓(xùn)基地，因此校外實習(xí)以學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位，分散實習(xí)為主。經(jīng)常有部分學(xué)生在規(guī)定的校外實習(xí)時間結(jié)束的時候仍沒有找到實習(xí)單位，即使是找到實習(xí)單位的同學(xué)，實習(xí)的效果也不盡如人意。學(xué)校沒有和實習(xí)單位一起建立相應(yīng)的檢查、考核約束機制，有關(guān)實習(xí)內(nèi)容的安排、監(jiān)督工作都由實習(xí)單位承擔(dān)。實習(xí)單位沒有監(jiān)管學(xué)生的義務(wù)，實習(xí)主要是靠學(xué)生自覺。由于會計工作責(zé)任重大，學(xué)生在實習(xí)單位很難做到頂崗實習(xí)，學(xué)生沒有實踐操作的機會，也就失去了學(xué)習(xí)興趣。因此有些學(xué)生就對實習(xí)采取應(yīng)付了事的做法，自己起草填寫實習(xí)鑒定表，找家單位蓋章以應(yīng)付學(xué)校，使得校外實習(xí)效果差。

二、高職院校建立事務(wù)所實訓(xùn)基地的可行性分析

(一)建立事務(wù)所實訓(xùn)基地是雙贏的合作

在市場經(jīng)濟體制下，只有建立在雙贏互利基礎(chǔ)上的校外實訓(xùn)基地才能有持續(xù)的生命力，這是高校與實習(xí)單位關(guān)系價值的立足點。事務(wù)所業(yè)務(wù)季節(jié)性強，每年12月底至次年的4月底業(yè)務(wù)繁重，需要大量的助手。學(xué)校可以利用自身的人才優(yōu)勢，幫助事務(wù)所選拔優(yōu)秀人才，降低人才使用成本。事務(wù)所可以根據(jù)自己的發(fā)展需要或結(jié)構(gòu)調(diào)整，進行人才培養(yǎng)，讓學(xué)校成為企業(yè)發(fā)展的“蓄水池”。事務(wù)所實訓(xùn)基地為學(xué)生創(chuàng)造了理論結(jié)合實際的良好學(xué)習(xí)條件，也便于事務(wù)所對學(xué)生進行全面考察和擇優(yōu)錄用。正是因為雙方各有所需、各有優(yōu)勢，雙贏互利，才能為一個穩(wěn)定的實習(xí)基地創(chuàng)造前提。

(二)會計師事務(wù)所具有高層次的實習(xí)指導(dǎo)人員

規(guī)模相對較大的事務(wù)所具有人才、資金、成本、信息、客戶、培訓(xùn)、研究等方面的優(yōu)勢，尤其是財會、金融、法律、工程、外語、計算機等各類專業(yè)人才匯聚一堂。會計師事務(wù)所中的專業(yè)人員擁有較高的學(xué)歷和注冊會計師、高級會計師、會計師等專業(yè)資格，具有較高的會計理論知識和會計專業(yè)實踐技能，積累了豐富的會計工作經(jīng)驗，為建立大學(xué)生實訓(xùn)基地提供了雄厚的師資力量。企業(yè)基層會計人員一般從事分崗位的核算工作，尚能勝任會計日常分崗位核算的指導(dǎo)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到綜合性應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。而事務(wù)所專業(yè)人員對日常核算實踐有全面系統(tǒng)的認(rèn)識且能接觸高層次應(yīng)用實踐，對高層次綜合性實踐有著豐富的工作經(jīng)驗。高職院校還可以聘請會計師事務(wù)所的高管人員，作為兼職教授，以做階段性講座的方式直接指導(dǎo)大學(xué)會計實踐。高層次的實習(xí)指導(dǎo)人員是會計師事務(wù)所建立大生會計實訓(xùn)基地的先決條件。

(三)事務(wù)所全方位專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)為學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)提供平臺

事務(wù)所能為股份制企業(yè)及上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)以及外資企業(yè)等提供審計、評估、稅務(wù)、咨詢、記賬、專業(yè)培訓(xùn)等全方位的專業(yè)服務(wù)。全方位專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)為學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)提供平臺.

1.學(xué)生專業(yè)實踐能力培養(yǎng)

(1)會計核算能力的培養(yǎng)

事務(wù)所記賬部通常都有幾百家服務(wù)企業(yè)，承接中小型企業(yè)的會計工作，涵蓋了工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、旅游業(yè)、lT產(chǎn)業(yè)等會計領(lǐng)域。涉及到工業(yè)會計、商貿(mào)會計，外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計、建筑業(yè)會計、服務(wù)業(yè)會計，不同的企業(yè)有不同的性質(zhì)和生產(chǎn)特點，因此會計核算方法不同，稅款的計算與申報也不相同。

例如，工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜，原料材料種類多，成本的核算方法繁瑣，實行增值稅種，主要隸屬國家稅務(wù)局管理。商業(yè)企業(yè)的核算主要側(cè)重于采購成本和銷售成本的核算及商品流通費用的核算，實行增值稅和營業(yè)稅稅種，隸屬國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局管理。建筑業(yè)生產(chǎn)周期長，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入時間亦長，實行營業(yè)稅種，隸屬地方稅務(wù)局管理。外貿(mào)企業(yè)與眾不同，享受國家出口退稅的優(yōu)惠稅收政策，核算起來難度較大。旅游業(yè)、廣告業(yè)又實行差額納稅的政策。外資企業(yè)的管理方式、核算方法、稅收政策與內(nèi)資企業(yè)不同，會計處理方法復(fù)雜，外匯結(jié)算麻煩，還要提供中英文對照的會計資料。在記賬部的實習(xí)過程中，大學(xué)生從會計數(shù)字的正確書寫，到新開辦企業(yè)的設(shè)立手續(xù)，銀行支票、匯票的使用方法，憑證制作，登記賬簿，會計核算，出具會計報表，稅務(wù)申報、繳納，報關(guān)退稅，購匯結(jié)匯、財務(wù)軟件的運用，憑證的裝訂等實際會計業(yè)務(wù)學(xué)起，親自動手，在師傅的指導(dǎo)下獨立操作，完成完整的會計核算程序。通過在記賬部的學(xué)習(xí)，可以提高大學(xué)生會計核算、財務(wù)軟件運用等會計核算能力。

(2)較強的審計業(yè)務(wù)能力

大學(xué)生不僅可以在會計業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)賬務(wù)處理業(yè)務(wù)，還可以在審計部門跟隨注冊會計師到客戶企業(yè)，進行審計業(yè)務(wù)、鑒證業(yè)務(wù)實習(xí)。通過下戶審計，大學(xué)生可以更廣泛更直觀地了解企業(yè)的實際財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。在審計過程中，注冊會計師面對給定的審計材料，能迅速找到切入點，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題，在職業(yè)敏感性的基礎(chǔ)上進一步解決問題，找到解決問題的著眼點。注冊會計師較強的綜合分析能力、職業(yè)判斷能力以及其良好的職業(yè)道德，為大學(xué)生們樹立了榜樣。大學(xué)生在下戶審計中得到思想和業(yè)務(wù)方面的鍛煉，提高了他們的綜合分析能力和職業(yè)判斷能力。

2.社會實踐能力的培養(yǎng)

實踐經(jīng)驗告訴我們，做好一名會計人員，要首先學(xué)會做人，具有良好的職業(yè)道德。會計本身就是一項枯燥艱苦的工作。要求會計人員必須樹立吃苦耐勞，勇于奉獻的思想。勤奮刻苦，忠于職守，愛崗敬業(yè)，堅持原則，恪守企業(yè)機密，這是一個會計人員的基本職業(yè)道德。大學(xué)生大都生活條件相對優(yōu)越，未經(jīng)過坎坷，通過會計師事務(wù)所崗位上的實際訓(xùn)練能讓大學(xué)生獲得課堂上難以培養(yǎng)的素質(zhì)，如：服務(wù)社會觀念、事業(yè)心和責(zé)任心、團隊精神等等，提升思想品位，為日后從事會計職業(yè)奠定良好的品質(zhì)基礎(chǔ)。

(四)師生之間沒有排它性

會計是個實踐性很強的行業(yè)，企業(yè)卻出現(xiàn)不少會計不愿帶徒弟，特別是不愿意傳授核心技能的現(xiàn)象。老會計們擔(dān)心“教會徒弟，餓死師傅”。尤其是一些民營企業(yè)會計，這種思想更為明顯。他們認(rèn)為自己這點專業(yè)技能來之不易，是付出了很多才得來的，也是自己在會計界立足的資本。再加上擔(dān)心別人學(xué)走了技能，自己的地位動搖了，甚至飯碗不保。所以在帶徒弟的過程中，師傅往往會有意無意地將其技能的精華留一手，以防徒弟超過了自己，奪了自己的飯碗。而在事務(wù)所實踐基地則不然，大學(xué)生不會排擠會計師傅的工作崗位，會計師傅也就沒有岌岌可危的后顧之憂。會計師傅可以毫無保留將所掌握的會計業(yè)務(wù)知識，傳承給大學(xué)生們。

(五)有利于建設(shè)具有較高素質(zhì)的“雙師型”師資隊伍

工學(xué)結(jié)合實施的關(guān)鍵是要建設(shè)一支理論基礎(chǔ)扎實、技術(shù)應(yīng)用能力較強的“雙師型”師資隊伍。會計師事務(wù)所實踐基地的建設(shè)，可以加強教師理論與實踐有機結(jié)合，提高教師技術(shù)實踐能力。高職院校通過設(shè)立青年教師到事務(wù)所實習(xí)鍛煉的常規(guī)制度，有計劃選派骨干教師到事務(wù)所掛職鍛煉，與學(xué)生一起接觸會計專業(yè)前沿知識和最新技術(shù)，扎扎實實地實踐新技術(shù)；通過定期聘請事務(wù)所高級管理人員對教師作專業(yè)發(fā)展前沿的技術(shù)講座，開拓教師的技術(shù)視野.通過和會計師事務(wù)所專業(yè)人員共同承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)，零距離交流，提高技術(shù)實踐能力。在“實訓(xùn)型”鍛煉中培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)能力，挖掘?qū)I(yè)教學(xué)團隊和“雙師型”教師資源，借助事務(wù)所專家的研究力量，全面提升教師課程開發(fā)綜合實力。

三、事務(wù)所實訓(xùn)基地的建設(shè)與完善

(一)校內(nèi)實訓(xùn)與校外實習(xí)相結(jié)合

會計實習(xí)是溝通理論和實踐的橋梁，是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要場所。為了提高會計實習(xí)效果，可以按“認(rèn)知實習(xí)—教學(xué)實習(xí)—專業(yè)實習(xí)三步走的策略。充分利用校內(nèi)實驗室與校外實習(xí)基地，將校內(nèi)實訓(xùn)與校外實訓(xùn)相結(jié)合，將理論與動手能力相結(jié)合。具體來說，在會計專業(yè)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置上開出了三個階段的實習(xí)實訓(xùn)。第一階段——認(rèn)知實習(xí)：組織學(xué)生深入工商企業(yè)(校外實訓(xùn)基地)，了解企業(yè)商品經(jīng)營活動特別是會計的基本工作程序、工作方式和工作內(nèi)容等，通過實習(xí)使學(xué)生獲得有關(guān)本專業(yè)實際工作的感性認(rèn)知。第二階段——教學(xué)實習(xí)：在課堂教學(xué)過程中進行的實習(xí)實訓(xùn)。通過財務(wù)會計實訓(xùn)(包括手工模擬與會計軟件模擬)使學(xué)生更好地掌握專業(yè)理論知識，逐步培養(yǎng)專業(yè)實踐能力，對學(xué)生進行技能培養(yǎng)和訓(xùn)練。第三階段——專業(yè)實習(xí)：對學(xué)生進行綜合實習(xí)(會計師事務(wù)所校外實習(xí)基地頂崗操作)，通過實習(xí)使學(xué)生能綜合運用所學(xué)知識和技能進行實際操作，進一步培養(yǎng)綜合業(yè)務(wù)能力。

(二)建立完善的工學(xué)結(jié)合的教學(xué)管理制度

事務(wù)所校外實訓(xùn)基地建設(shè)工作應(yīng)列入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，制定目標(biāo)、落實責(zé)任、動態(tài)考核。針對工學(xué)結(jié)合中出現(xiàn)的新問題，制訂出一整套便于操作的制度，包括學(xué)生申請制度、安全教育制度、帶隊教師管理制度、學(xué)習(xí)成績考核和綜合測評制度、評價反饋制度、經(jīng)費保障制度等。高職院校與事務(wù)所合作制訂與理論教學(xué)相適應(yīng)的實踐訓(xùn)練計劃、實踐訓(xùn)練大綱、實踐訓(xùn)練指導(dǎo)、實踐考核辦法等實踐教學(xué)計劃管理辦法，嚴(yán)格操作規(guī)程，爭取做到人員結(jié)構(gòu)合理，崗位職責(zé)明確，保證校外實訓(xùn)基地運行規(guī)范有序和建設(shè)管理工作的制度化、科學(xué)化。在企業(yè)實習(xí)階段要引進企業(yè)對職工能力的考核標(biāo)準(zhǔn)，建立適應(yīng)工學(xué)結(jié)合需要的教學(xué)實訓(xùn)評價體系。校企雙方共同組建考核小組，由學(xué)校代表、企業(yè)代表和學(xué)生自己根據(jù)企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)共同參與考核。為確保工學(xué)結(jié)合實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量，校企雙方要共同組建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，對專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃運行、教學(xué)實訓(xùn)、生活管理等實行全過程、全方位跟蹤調(diào)查和研究，構(gòu)建暢通的信息反饋渠道，及時把質(zhì)量監(jiān)控信息向?qū)W校、企業(yè)、學(xué)生三方反饋，不斷完善和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合的運行機制，提高工學(xué)結(jié)合質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平。

參考文獻

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[關(guān)鍵詞]工科高校；會計專業(yè)；培養(yǎng)模式

[中圖分類號]F275 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）30-0148-02

如今，很多工科高校都開設(shè)有會計學(xué)專業(yè)，但是如何使學(xué)生提高未來發(fā)展的競爭力，突出工科特色，仍需進一步探討。東南大學(xué)財務(wù)與會計系于1994年開設(shè)了會計學(xué)專業(yè)，取得了很大的成績。每一年本科生都有相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，但是本科生的培養(yǎng)模式中存在一些問題。我們通過對比不同高校的培養(yǎng)模式，對以東南大學(xué)為例的工科學(xué)校會計專業(yè)本科培養(yǎng)模式改革提出了建議。

1 與優(yōu)秀工科類、綜合類、財經(jīng)類高校會計培養(yǎng)模式的比較

東南大學(xué)財務(wù)與會計系采用“卓越化、國際化、研究型”的人才培養(yǎng)理念，采用“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)模式，要求學(xué)生掌握會計學(xué)專業(yè)理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識。同清華、上交等工科高校相比，東大專業(yè)任選有所欠缺，無法真正滿足志向不同的學(xué)生需要。此外，東大會計專業(yè)學(xué)生論文寫作發(fā)表的比例較低，遠(yuǎn)不及上交和清華。上交和清華學(xué)生的國際化視野比較強，學(xué)生對于前沿的研究了解比較多。另外，東大利用自己的理工科優(yōu)勢的特點不太明顯。

復(fù)旦、南大等綜合性大學(xué)重視通識教育。會計系課程設(shè)置中，大多含有面向高層次發(fā)展的相關(guān)課題，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力與社會意識，全校課程普遍開發(fā)，有利于校園內(nèi)不同院系學(xué)生學(xué)科交流。培養(yǎng)人才目標(biāo)采取多元化方式，有針對性地進行高年級課程設(shè)置與培養(yǎng)方案的變革，以滿足不同需求。

財經(jīng)類大學(xué)由于培養(yǎng)人才目標(biāo)的不同，專業(yè)方向明確，專業(yè)劃分細(xì)。學(xué)生接觸專業(yè)課的時間較早，專業(yè)課程所占比例較大，注重學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。此外，財經(jīng)類院校對學(xué)生實習(xí)的要求比較高，理論與實踐并重。

2 工科高校培養(yǎng)模式調(diào)查結(jié)果

我們搜集了江蘇省數(shù)十所工科高校的畢業(yè)生對于學(xué)校課程設(shè)置的意見，對所得數(shù)據(jù)進行匯總后，得出以下結(jié)論：76%的學(xué)生表示本科期間對于課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)不夠清晰，55%的學(xué)生認(rèn)為本科學(xué)習(xí)給自己帶來的主要收獲是知識框架和學(xué)習(xí)方法，61. 54%的學(xué)生認(rèn)為自己的經(jīng)濟學(xué)素養(yǎng)較為欠缺， 61%的學(xué)生認(rèn)為本科期間自學(xué)能力的培養(yǎng)比較欠缺，94%的學(xué)生認(rèn)為自己本科期間學(xué)術(shù)論文寫作和科研能力沒有被很好培養(yǎng)。

從調(diào)查結(jié)果可以看出學(xué)生對于本科期間課程設(shè)置認(rèn)識不夠清晰，所以在初期學(xué)習(xí)專業(yè)知識時會有茫然感；職業(yè)規(guī)劃和未來目標(biāo)的缺失導(dǎo)致學(xué)生對于知識體系和思維方式的構(gòu)建較為困難；而經(jīng)濟學(xué)素養(yǎng)對于管理類學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展來說非常重要，但是這些基礎(chǔ)目前不夠牢固；而本科期間學(xué)生學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)也有待提升，當(dāng)然這與學(xué)校師資力量和學(xué)校層面的重視程度也有很大關(guān)系。

3 對工科高校會計培養(yǎng)模式改革的建議

3. 1 會計人才培養(yǎng)缺乏工科個性與特色

大多數(shù)工科院校的“工科為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的整體發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科專業(yè)定位導(dǎo)致包括會計專業(yè)在內(nèi)的社會科學(xué)類學(xué)科的培養(yǎng)模式缺乏個性與特色，呈現(xiàn)明顯的雷同化趨勢。大部分工科院校基本定位于培養(yǎng)高水平的創(chuàng)新人才、高級會計人才，也沒有結(jié)合自身工科優(yōu)勢，培養(yǎng)相對應(yīng)的行業(yè)領(lǐng)域的會計專業(yè)特色化人才。筆者認(rèn)為差異化的培養(yǎng)模式才是會計人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新之根本。

3. 2 工科院校會計教學(xué)內(nèi)容與方式上存在問題

會計在實務(wù)中是一門重視經(jīng)驗的學(xué)科。但調(diào)查顯示，工科院校會計專業(yè)課程設(shè)置中，對實踐教學(xué)重視度不夠，課程的課時安排和教學(xué)方式存在問題。同時，開設(shè)的稅法、審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法以及電算化等專業(yè)課程，所占學(xué)分比重和課時比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工科院校很難在通識課程和專業(yè)課程之間找到合理的平衡點。通識課程所占比例過高，專業(yè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容較少，學(xué)生對本專業(yè)認(rèn)識不夠深入，從而在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上目標(biāo)不明確。

3. 3 工科院校會計人才培養(yǎng)沒有體現(xiàn)市場需求的多樣化

社會主要以畢業(yè)生的質(zhì)量作為高等院校人才質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)，即主要評價高校畢業(yè)生是否能夠很好地適應(yīng)國家、社會和市場的需求。近年來，隨著越來越多的中國企業(yè)境外上市和境外并購，商業(yè)銀行改革、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域越來越重要，會計也發(fā)生相應(yīng)重大變革。因此，高校在培養(yǎng)會計專業(yè)人才時，必須適當(dāng)?shù)貙⒔?jīng)濟環(huán)境變化納入考慮范圍。但實際上，工科院校的會計培養(yǎng)方案課程設(shè)置基本大同化，沒有體現(xiàn)經(jīng)濟環(huán)境的變化對教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生的影響。

4 對工科高校會計培養(yǎng)模式改革的建議

東南大學(xué)在會計專業(yè)本科培養(yǎng)模式的改進上不斷努力，每年都會優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容，但是相對于其他高校來說仍有很大的改進空間，通過分析其他高校的課程設(shè)置情況，我們對以東南大學(xué)為例的工科院校會計專業(yè)本科培養(yǎng)模式提出了改進建議。

（1）繼續(xù)遵循“寬口徑，厚基礎(chǔ)”的原則。學(xué)校給學(xué)生提供寬泛的學(xué)科選擇，不同志向的學(xué)生選擇自己的課程；低年級學(xué)生學(xué)習(xí)通識課程，擁有相對完善的知識體系，視野較財經(jīng)類院校的學(xué)生更開闊，有利于學(xué)生畢業(yè)后進入不同行業(yè)。同時，為高年級學(xué)生提供多元化培養(yǎng)方案，滿足不同學(xué)生的需求，針對學(xué)術(shù)型，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型，跨專業(yè)型的學(xué)生設(shè)置相關(guān)進階課程，進行多元化培養(yǎng)。

（2）會計學(xué)專業(yè)要能夠體現(xiàn)工科特色。我國了2011計劃，鼓勵協(xié)同創(chuàng)新。我們應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生進行跨專業(yè)選課，鼓勵學(xué)生進行交叉學(xué)科的研究，這樣有助于提高我們學(xué)校會計學(xué)專業(yè)學(xué)生今后的就業(yè)競爭力；學(xué)校繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”等一系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類競賽，利用學(xué)校強大的技術(shù)成果提升學(xué)生對于工科的了解和認(rèn)識，并能提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

（3）加強對于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。東南大學(xué)會計系學(xué)生普遍踏實勤奮，但是領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神有待提升，會計系等應(yīng)該率先設(shè)置相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程，幫助學(xué)生增強社會意識，關(guān)注時事政策，輔助學(xué)生職業(yè)生涯的進一步發(fā)展。

（4）對于大多數(shù)學(xué)生應(yīng)該受到更多的實踐的訓(xùn)練，更好地開放和使用會計實驗室，接觸企業(yè)實踐，鼓勵或者推薦學(xué)生進入企業(yè)或者會計師事務(wù)所進行實習(xí)，并且要盡量接觸真實的會計日常工作，在實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

（5）充分利用學(xué)校師資力量，將導(dǎo)師制進一步加強。導(dǎo)師定期與學(xué)生溝通，交流思想，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向與就業(yè)選擇。東大目前要求學(xué)生都要參加SRTP項目，對學(xué)生培養(yǎng)科研能力有很大幫助，但是對于想要進一步從事研究或深造的學(xué)生，導(dǎo)師還應(yīng)該加大對他們論文寫作方面的指導(dǎo)，幫助他們了解學(xué)習(xí)研究的方法，從而能夠很好地適應(yīng)研究的工作。

（6）培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。雖然東大教師在培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力上有過很多努力，但是目前學(xué)生主要的學(xué)習(xí)方式仍然是被動式的，一旦走上工作崗位，缺乏積極學(xué)習(xí)的熱情，將會使得畢業(yè)生面臨很大挑戰(zhàn)。我們建議結(jié)合西方會計教育方式，老師在課堂上只講授框架、重點和難點，列出參考書目和章節(jié)，讓學(xué)生在課后進行大量的閱讀，安排課后輔導(dǎo)。

（7）加強案例教學(xué)比例，同時提升理論認(rèn)識。我們建議加強模擬實習(xí)和案例教學(xué)。通過對實際問題改編的案例進行分析，提高學(xué)生的科學(xué)分析能力。這樣既有助于培養(yǎng)學(xué)生靈活應(yīng)用所學(xué)知識的能力，也可以鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題、語言表達能力，可以看作是對就業(yè)后面臨的實際情況的模擬，對學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展大有裨益。

篇(6)

關(guān)鍵詞：特色專業(yè)建設(shè)；課程設(shè)置

一、問題的提出

教育部【2012】4號文件《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》中，明確指出，要促進高校辦出特色，根據(jù)辦學(xué)歷史等，確定特色鮮明的學(xué)科專業(yè)設(shè)置等。意見中進一步落實和擴大高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置自主權(quán)，根據(jù)學(xué)科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定，除國家控制布點專業(yè)外，支持優(yōu)勢特色專業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)和農(nóng)林、水利、地礦、石油等行業(yè)相關(guān)專業(yè)以及師范類專業(yè)建設(shè)。2007年教育部開始國家級特色專業(yè)建設(shè)點的遴選，其根本目的是為促進高校服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，結(jié)合自身辦學(xué)定位，開展全方位的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，要辦出特色、辦出優(yōu)勢。筆者站在地方財經(jīng)院校特色專業(yè)建設(shè)角度，以會計專業(yè)為例，對專業(yè)課程設(shè)置進行研究。

通過合理的課程設(shè)置可以達到培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才，這也是時下高校培養(yǎng)學(xué)生的焦點問題。目前在市場經(jīng)濟中普遍反映的問題就是“會計人員”大量存在，而“高端會計人才”則極度匱乏，而高端的一個方面就是專業(yè)學(xué)習(xí)程度，在高校培育里可以說較為重要的就是課程設(shè)置問題。關(guān)于課程設(shè)置，形式上是通過學(xué)生學(xué)習(xí)哪些課程，這些課程之間的關(guān)聯(lián)性，以及課程在四年專業(yè)學(xué)習(xí)中的先后順序和學(xué)習(xí)學(xué)期；當(dāng)然廣義上還要涉及考試形式等問題。

二、地方財經(jīng)院校會計專業(yè)課程設(shè)置的問題分析

（一）專業(yè)課程布局不盡合理

市場需求導(dǎo)向的高校人才培養(yǎng)，促使高校所謂地為了市場需求而進行相關(guān)專業(yè)設(shè)置，而不同行業(yè)或部門在對同一專業(yè)人才需求側(cè)重點和發(fā)展方向有所不同，這就直接導(dǎo)致在專業(yè)課程布局上存在明顯不合理的地方。而且客觀地講，對于高校本身的教育資源是有限的，因此對專業(yè)課程布局不合理，會影響對于高校自身資源的合理配置和使用，甚至?xí)霈F(xiàn)高校資源浪費的情況。

（二）專業(yè)課程學(xué)習(xí)順序的沖突

作為會計專業(yè)的學(xué)習(xí)，其課程學(xué)習(xí)時間先后順序會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，比如對管理會計、成本會計的學(xué)習(xí)可以在初級財務(wù)會計之后進行，另外相關(guān)的專業(yè)限選課一定要在專業(yè)主干和學(xué)科基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)后進行，要否則就流于學(xué)習(xí)和考試的形式主義了。

（三）專業(yè)課學(xué)習(xí)的檢驗性差

一般意義上，對于地方財經(jīng)院校的期末測評，多是按照平時30%，卷面占70%的基本考核制度，期末成績在總評成績中比重較大，甚至是決定性成績，這會直接導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中就可能會以期末的沖刺學(xué)習(xí)為主，放棄或忽略實踐環(huán)節(jié)的重要性。而且最終考試內(nèi)容也多是機械式的背概念、記公式，這樣的學(xué)習(xí)會讓學(xué)生對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)曇花一現(xiàn)，僅僅瞬間考試所用，過后即逝。

（四）實踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)考核不重視

作為會計專業(yè)，校內(nèi)模擬實驗和校外的實踐實習(xí)，多數(shù)地方財經(jīng)院校都安排，而且要折合一定的學(xué)分，但在考核環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，使很多同學(xué)就流于形式，認(rèn)為，反正也是實習(xí)，也不是實踐操作，學(xué)不到什么有用的東西，糊弄一下就行。而恰恰這種在實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)是對理實交融的很好使用，但多數(shù)學(xué)校在考核環(huán)節(jié)中不夠重視。

三、地方財經(jīng)院校會計專業(yè)課程設(shè)置的對策探究

（一）課程設(shè)置要有理論高度的認(rèn)識

教育部【2012】4號文件《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》中，要求倡導(dǎo)知名教授開設(shè)新生研討課，激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力。課程設(shè)置有理論高度的認(rèn)識，就是針對會計專業(yè)學(xué)習(xí)特點，要有全局性、前瞻性的高度認(rèn)識對會計專業(yè)設(shè)置進行整體布局，包括基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、選修課學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)等，在課時安排、學(xué)習(xí)順序等要有學(xué)生和教師的討論意見，信息要來于實踐，又要還于學(xué)習(xí)實踐。

（二）壓縮、精簡關(guān)聯(lián)課程的學(xué)習(xí)

前文提到，多數(shù)地方財經(jīng)院校會計專業(yè)以會計學(xué)形式設(shè)置，在會計學(xué)專業(yè)下又順序開設(shè)了門類繁多的會計課程，其基本目的是力求學(xué)生學(xué)習(xí)知識面的廣度。但是其中還存在很多問題,像許多課程知識重復(fù)疊加, 同一門課程稱謂不一， 學(xué)分不同，甚至課程的開課順序鋪墊倒置等。還有就是課程內(nèi)容的重復(fù)，比如管理會計、成本會計、財務(wù)管理這三者之間的課程就會出現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容，對于這種情況可以一門課形式開，里邊穿插其他課程的內(nèi)容，學(xué)分可以適度增加，為了保證教學(xué)質(zhì)量，可以讓不同課的老師同時出現(xiàn)在這門課中。

（三）注重教學(xué)資源的挖掘和使用

多數(shù)地方財經(jīng)院校都配備多媒體、互聯(lián)網(wǎng)，其根本目的是為了方便教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的，包括圖書館的電子圖書等，在教學(xué)過程中要多注意結(jié)合這些基本資源的使用，這是有助于專業(yè)學(xué)習(xí)，而且有基本的拓寬視野作用。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，板書可能顯得單調(diào)而乏味，引入多媒體、PPT教學(xué)手段，一定時期對教學(xué)效果有個促進，但是有不夠生動，內(nèi)容也多受限制，因此要注重教學(xué)資源，尤其是網(wǎng)絡(luò)的合理使用。

（四）改進學(xué)生考評系統(tǒng)

企業(yè)要進行業(yè)績評價，而且對于評價系統(tǒng)的研究如火如荼，內(nèi)容極其豐富，其宗旨就是反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量，對于學(xué)生考評系統(tǒng)的健全和發(fā)展也是利于學(xué)生學(xué)習(xí)，對于老師也起到一定監(jiān)督促進作用。要改變最后考試定論的測評體制，考試形式可以多樣化，如、小組要就報告、課程論文、PPT及演講，把最后的考核貫徹到學(xué)習(xí)過程中，注重學(xué)習(xí)過程而不是流于形式，可以有力促進和改善學(xué)習(xí)效果。

（五）專業(yè)學(xué)習(xí)教材

會計專業(yè)課的學(xué)習(xí)多數(shù)都指定專用教材，老師教，學(xué)習(xí)學(xué)，甚至出現(xiàn)了照本宣科的灌輸式情況。因此對于專業(yè)設(shè)置后，所用教材不指定，由學(xué)生根據(jù)內(nèi)容自行歸納和整理，程錦（2011）1指出，在澳大利亞會計專業(yè)的每門課一般沒有固定的教材，授課老師推薦專業(yè)學(xué)習(xí)目錄，分出主要或關(guān)鍵書籍、輔助書籍，而且要定期召集老師整理專業(yè)理論，更新知識點。專業(yè)課的學(xué)習(xí)，要用于實踐，指導(dǎo)實踐，任何單一的教材都有可能會在某些方面存在一定的不足，這樣的話，在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中，要以專業(yè)為主線，把學(xué)生融入到教材選擇和內(nèi)容遴選上，根本地可以調(diào)動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)積極性。

（六）教學(xué)方法多樣化

課程設(shè)置、專業(yè)學(xué)習(xí)，最后要通過一定教學(xué)方法傳送到學(xué)生，要根本地改變“教師”為中心，學(xué)生在長期的灌輸式、聆聽式教育中，已 經(jīng)慣例于——聽，被動接受，缺乏學(xué)習(xí)積極性，自然也就缺少創(chuàng)新學(xué)習(xí)思維。教學(xué)方法多樣化就是通過案例教學(xué)、學(xué)生演講、課件展示、小組討論等形式，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生體會到自己才是學(xué)習(xí)的主體，有本能的積極鉆研態(tài)度，可以大幅度提高學(xué)習(xí)效果。

特色專業(yè)的建設(shè)是一項長期艱巨工程，是需要發(fā)揮從教學(xué)、課程設(shè)置、社會實踐等多方位出擊才可能實現(xiàn)的協(xié)同發(fā)展，改革現(xiàn)有教學(xué)方式和手段，及時更新專業(yè)教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，既滿足了學(xué)生的主體需求，又符合社會需要的新型會計人才的培養(yǎng)要求。筆者結(jié)合自己在專業(yè)教學(xué)、管理工作崗位所看到的問題及對策建議提出幾點認(rèn)識，希望借特色專業(yè)建設(shè)的良好契機，通過學(xué)生訪談、用人單位調(diào)查、教師認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合會計專業(yè)自身特點，認(rèn)真制定既適合地方財經(jīng)院校教學(xué)現(xiàn)狀，又能培養(yǎng)高質(zhì)量會計人才的會計專業(yè)課程設(shè)置方案，為社會培養(yǎng)更多的高級會計人才。

參考文獻：

[1]孫翠花，孫愛真.高校專業(yè)設(shè)置偏離社會需求的對策研究.黑龍江教育（高教研究與評估）.2011（4）：29—31.

篇(7)

【關(guān)鍵詞】 會計專業(yè) 課程體系 改革

一、會計專業(yè)課程建設(shè)與改革存在的主要問題

在會計專業(yè)課程改革和建設(shè)取得成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題，概括為以下幾個方面。

1、課程設(shè)置不盡合理，教學(xué)內(nèi)容有待進一步完善

長期以來，高校各專業(yè)課程知識分割越來越細(xì)，各門課程均片面強調(diào)自身的系統(tǒng)性、完整性，各自為政，缺乏整體考慮，造成重復(fù)性知識在多門課程中出現(xiàn)，而有些重要的知識內(nèi)容卻被遺漏。一些教學(xué)內(nèi)容過分注重知識的積累，忽視學(xué)生能力的養(yǎng)成，不利于學(xué)生個性和特長的培養(yǎng)，解決問題的答案都是按照傳統(tǒng)思維定式得出，不利于培養(yǎng)學(xué)生獨立性和創(chuàng)造性的思維。教學(xué)內(nèi)容的協(xié)調(diào)和溝通機制尚未建立，也阻礙了教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)配合。

2、課程教學(xué)方式呆板，考核方式單一

多種教學(xué)方法的運用一直得到提倡和重視，案例教學(xué)、討論式教學(xué)等先進的教學(xué)方法也開始在教學(xué)中得到體現(xiàn)。但是，應(yīng)用的范圍還很狹窄，應(yīng)用的層次停留在初級水平。同時，在教學(xué)過程中，研討式、競賽式、實踐式、學(xué)習(xí)小組交互式等現(xiàn)代化的教學(xué)手段沒有得到充分體現(xiàn)。而長期以來形成的“填鴨式”課堂講授模式盡管很多人已經(jīng)認(rèn)識到其存在的缺陷，但是實際教學(xué)過程中仍然頻繁使用。

考核是檢查和提高教學(xué)質(zhì)量必不可少的重要手段，雖然各大高校都建設(shè)并完成了相關(guān)會計學(xué)的試題庫，避免了不同老師出題難度不一、側(cè)重點不同的問題，但是單一的試卷測試不僅呆板僵化，而且也難以真實地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)效果。有些學(xué)生平時不努力，臨時抱佛腳，靠幾個晚上死記硬背就能順利過關(guān)。

3、課程教學(xué)手段落后，實驗教學(xué)比重偏低

現(xiàn)代教育是建立在現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和先進教學(xué)手段基礎(chǔ)之上的，充分利用網(wǎng)絡(luò)進行改革和創(chuàng)新，著力建立一種基于網(wǎng)絡(luò)的、高速互動的、功能完善的、靈活方便的資源體制呼之欲出。雖然各大高校會計專業(yè)都已初步建立了學(xué)科專業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)課程，但是電子教案更新不及時、視頻內(nèi)容陳舊、學(xué)生和老師之間討論交流和答疑溝通不夠，很多老師和學(xué)生不習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)交流的方式，先進的技術(shù)手段沒有得到充分重視和合理運用，另一方面，適應(yīng)專業(yè)教學(xué)需要建立的學(xué)科專業(yè)教室，由于教育觀念上的障礙和認(rèn)識上的發(fā)展局限，影響了實驗室的運作機制、人員配備和經(jīng)費投入，大多專業(yè)教室成為過去專業(yè)成果回顧和展示的場所，沒有提供學(xué)生動手鍛煉的空間。導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生，只懂得基本的會計理淪，實踐動手能力差，綜合分析和解決財經(jīng)問題的能力欠缺。

二、深化會計專業(yè)課程改革的思路

1、全面轉(zhuǎn)變教學(xué)目標(biāo)

會計教育的培養(yǎng)方向要以人才市場為導(dǎo)向，體現(xiàn)社會現(xiàn)實和未來發(fā)展的需要。縱觀我國目前的會計教育落后于快速發(fā)展的會計職業(yè)，會計目標(biāo)的轉(zhuǎn)變已成為必然的趨勢。我國現(xiàn)有絕大多數(shù)的大、中專院校的會計教育都將會計教育的目標(biāo)定為“培養(yǎng)能從事會計實際工作和專業(yè)教學(xué)、研究工作的德才兼?zhèn)涞母咧屑墪嬋瞬拧薄＿@樣很容易造成只重技能訓(xùn)練，忽略素質(zhì)的培養(yǎng)，而知識經(jīng)濟要求會計人員具備數(shù)字環(huán)境下會計職業(yè)所要求的素質(zhì)，對新技術(shù)敏感，自學(xué)能力和邏輯分析能力較強，很顯然，傳統(tǒng)的培養(yǎng)目標(biāo)是不符合未來經(jīng)濟發(fā)展的。

2、全方位改革教學(xué)設(shè)計

教育要重在過程而不完全在于結(jié)果，主要著眼于意識的培養(yǎng)、知識的理解，并運用這些知識，提高自己分析問題和解決問題的能力。所以，在教學(xué)中不應(yīng)將理論課和實訓(xùn)課完全分開，應(yīng)該根據(jù)需要，將二者緊密穿行，甚至可以把理論課放在實習(xí)室上，邊講邊演示，以便讓學(xué)生學(xué)習(xí)操作，這樣效果更佳。如由單向講授逐步轉(zhuǎn)向雙向講授，講授方式包括教師提問、回答、引導(dǎo)和學(xué)生回答、提問等；在案例、模擬教學(xué)等方面也做了一些嘗試。但這些嘗試還處于形式階段，課堂氣氛雖然熱鬧有趣，但從掌握知識和培養(yǎng)能力的角度來衡量，是否有效值得考慮，在這種教學(xué)設(shè)計中，缺乏新的教學(xué)方法和手段，無法適應(yīng)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心，以綜合素質(zhì)為本，以國家指導(dǎo)方案為依據(jù)”的職業(yè)教育理念。

在教學(xué)上加大改革力度，強化實踐教學(xué)。在教學(xué)設(shè)計方法上，教師的主要任務(wù)是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考，幫助學(xué)生解決疑難問題，學(xué)生則通過小組協(xié)作、案例研究、模擬操作、文章研討等方式，調(diào)動起學(xué)習(xí)的積極性和主動性，通過課堂教學(xué)達到鍛煉能力的目的。

3、全程優(yōu)化課程設(shè)置

課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)始終圍繞培養(yǎng)目標(biāo)進行，將課程與培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)能力有機地結(jié)合，不單純追求課程的系統(tǒng)性和完整性，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的能力因素和崗位需求，篩選高度概括和直接相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容，形成以綜合能力培養(yǎng)為主體、突出崗位要求和素質(zhì)養(yǎng)成的課程體系。

傳統(tǒng)教育只注重“專業(yè)化”課程，學(xué)生視野局限于狹窄的知識領(lǐng)域，難以有新突破。現(xiàn)代社會，各行各業(yè)之間的聯(lián)系越來越密切，局限于某一狹窄專業(yè)的孤陋寡聞?wù)撸y以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。開設(shè)綜合性課程是現(xiàn)代科學(xué)向協(xié)同化和綜合化發(fā)展的必然要求。可以考慮將已有的專業(yè)課進行有機重組，壓縮現(xiàn)有課程中的重復(fù)內(nèi)容，使之確實反映本專業(yè)的基本要求，經(jīng)過一定的調(diào)整、剔刪、補充，構(gòu)建新的精煉、高效的課程。

同一門課程對不同的專業(yè)和不同的方向，應(yīng)劃分多個模塊和檔次，以顯示課程要求上的彈性。或者，為了保證培養(yǎng)目標(biāo)的基本實現(xiàn)，可以設(shè)置模塊式課程體系，將課程分成幾個較大的模塊，每個模塊占一定的比例，在指定某個知識模塊中，具體選學(xué)哪門課程可由學(xué)生自定，這樣既能保證學(xué)生形成比較系統(tǒng)、完整的知識結(jié)構(gòu)，又可以滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要。同時，通過盡可能地多地開設(shè)選修課程，發(fā)揮學(xué)生的興趣特長，滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要。

實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。實踐教學(xué)與理論教學(xué)既有密切聯(lián)系，又有相對獨立性，它對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力有著理論教學(xué)不可替代的特殊作用。實踐教學(xué)的課程設(shè)置應(yīng)符合會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求，既要追蹤課程內(nèi)容的更新，又要加強對學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合能力的培養(yǎng)。實踐教學(xué)應(yīng)該包括課內(nèi)實驗和集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)兩個方面。主要專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課都應(yīng)該開設(shè)課內(nèi)實驗，包括驗證性實驗、綜合性實驗和設(shè)計性實驗。這樣學(xué)生就可以在平時各門課程的學(xué)習(xí)實踐中熟練運用計算機及網(wǎng)絡(luò)這一工具管理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。集中性實踐教學(xué)主要安排認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)調(diào)查、學(xué)年論文、專業(yè)模擬實驗、綜合演練、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等必要環(huán)節(jié)。

4、全面推行案例教學(xué)

會計案例教學(xué)法就是在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了一定的財務(wù)會計理論知識的基礎(chǔ)上，通過分析會計案例，讓學(xué)生將所學(xué)知識運用于“會計實踐活動”，以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，變死學(xué)為活學(xué)的一種會計教學(xué)法。在采用這種方法時，首先一定要精選案例。在選擇案例時要注意：案例必須以會計實踐活動為主體，具有典型的代表性、針對性，對學(xué)生能起到舉一反三、觸類旁通的作用；案例必須與會計教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān)，存在一定的內(nèi)在聯(lián)系；在所選案例中應(yīng)融入適度的財務(wù)會計理論知識或基本方法具有一定的難度，達到能有效地開發(fā)學(xué)生思維潛能的目的。

案例教學(xué)的關(guān)鍵是教師怎樣在課堂上引導(dǎo)學(xué)生對案例進行分析，以充分調(diào)動學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性。教師對較復(fù)雜的案例應(yīng)提前布置給學(xué)生，讓學(xué)生課余查資料，互相研究，以尋求正確的解決方法。課堂上，教師應(yīng)給予正確引導(dǎo)，只有這樣，課堂才能是活躍的，學(xué)生的積極性才能得以提高。在實施案例教學(xué)時，應(yīng)督促學(xué)生做好充分的案例分析準(zhǔn)備，指導(dǎo)他們查閱一系列必要的參考資料，為課堂案例分析寫出發(fā)言提綱。在課堂討論中，讓學(xué)生充當(dāng)主角，各抒己見，形成熱烈的討論氣氛，教師在旁起些指導(dǎo)性作用。最后在廣泛討論之后，讓學(xué)生獨立寫出案例分析和評價報告，要求學(xué)生不要照搬權(quán)威性的分析評價結(jié)論，要掌握在復(fù)雜多變的會計實踐環(huán)境中獨立分析問題、解決問題的方法。

5、全力推進信息化建設(shè)

內(nèi)容往往要借助教學(xué)手段來表達。因此，教學(xué)手段的改革創(chuàng)新在創(chuàng)新教育中發(fā)揮著重要的作用。一是要加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。老師與老師、老師與學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間，能夠隨時實現(xiàn)跨學(xué)科專業(yè)的交流和研討，對于拓寬學(xué)生的知識面，促進創(chuàng)新能力的形成發(fā)揮著重要的作用。二是要開發(fā)多媒體教學(xué)課件。多媒體教學(xué)依靠其多維表現(xiàn)形式，能最大限度地刺激學(xué)生的感知器官，從而能夠增強學(xué)習(xí)效果，是教學(xué)手段創(chuàng)新的重要內(nèi)容。三是要利用現(xiàn)有資源與其他高校通力合作。現(xiàn)在各大高校的圖書館都相繼推出了網(wǎng)際互借服務(wù)，這種形式可以進一步推廣到會計等各專業(yè)課程中來。這樣避免了重復(fù)開發(fā)資源，并且在借鑒其他高校資源的時候，自身也可以得到提高。

【參考文獻】

[1] 張鳳英、劉翠玲：會計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新[J].財會通訊，2006（9）.