荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 分包管理方法

分包管理方法精品(七篇)

時(shí)間:2024-01-02 14:56:15

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇分包管理方法范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】勞務(wù)分包、精細(xì)化、管理

隨著勞務(wù)承包模式在中國(guó)大地的生根發(fā)芽,建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也與日俱增,在這種環(huán)境下怎樣讓我們的施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,在優(yōu)勢(shì)管理的帶動(dòng)下實(shí)現(xiàn)更大的利潤(rùn)空間,在軟、硬實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,這需要我們每一位施工人員的辛勤努力和思考。勞務(wù)分包模式帶給我們的不僅僅是把企業(yè)的包袱拋出去,更值得我們?nèi)ニ伎嫉氖窃鯓硬拍軌蜃屛覀兊钠髽I(yè)更加有效的轉(zhuǎn)變管理模式,借助勞務(wù)分包模式實(shí)現(xiàn)施工單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)的推行以及承載。通過(guò)我們?cè)谑┕す芾磉^(guò)程的不斷實(shí)踐與總結(jié),初步形成了一些在勞務(wù)分包管理模式下實(shí)行精細(xì)化管理的思想與方法,僅供大家參考,希望對(duì)我們的施工管理工作有一定的幫助。

1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底與紙板技術(shù)交底相結(jié)合

在現(xiàn)有的勞務(wù)分包管理模式下,工人的流動(dòng)性增大,對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)的工人,一般對(duì)公司的要求以及管理模式都不盡清楚。尤其技術(shù)方面標(biāo)準(zhǔn)要求,更是不清楚,只是跟著自己個(gè)人的想法或者班組長(zhǎng)不詳細(xì)以及不太清楚的要求標(biāo)準(zhǔn)來(lái)工作,這就容易造成工人想怎干就怎樣干,沒(méi)有約束力。而在實(shí)際的施工過(guò)程中,紙板的技術(shù)交底也往往流于形式,造成施工過(guò)程中有交底,卻沒(méi)有一個(gè)工人真正的按照項(xiàng)目部的要求來(lái)施工,所以這就要求我們施工單位的技術(shù)人員不能只像“趙括”那樣的紙上談兵,而是理論與實(shí)踐的切實(shí)結(jié)合,在紙板技術(shù)交底的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底,并通過(guò)獎(jiǎng)罰制度進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程質(zhì)量的有效控制。

2、樣板引入、數(shù)據(jù)上墻以及“兔子腿、婆婆嘴”工作方法的運(yùn)用

樣板引入制度在施工管理過(guò)程中不失為一個(gè)好的管理方法,但是必須以有效的技術(shù)交底為前提,首先告訴工人怎樣做才能符合標(biāo)準(zhǔn)要求,然后通過(guò)樣板再觀察整個(gè)施工隊(duì)伍是否能夠在這樣的要求下把工程質(zhì)量做好,達(dá)到公司以及項(xiàng)目的質(zhì)量要求。在甄選出符合要求施工隊(duì)伍之后,能否有效的把這樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要求有效的貫徹下去,這就要求現(xiàn)場(chǎng)的施工管理人員在施工的過(guò)程中不斷的反復(fù)督促以及不斷反復(fù)的巡視,這也許就是施工前輩們?cè)谑┕み^(guò)程中總結(jié)出的“兔子腿、婆婆嘴”的工作作風(fēng)以及工作方法。要說(shuō)樣板引入制度是施工質(zhì)量控制的事前控制,那么數(shù)據(jù)上墻制度就是對(duì)施工質(zhì)量控制的事后控制,而我們?cè)谑┕み^(guò)程中的“兔子腿、婆婆嘴”就是施工管理的事中控制。通過(guò)數(shù)據(jù)上墻制度的落實(shí)不僅僅是對(duì)前期工作的一個(gè)事后評(píng)價(jià)以及整改,更重要的是為下道工序施工提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),并為后期的質(zhì)量整改工作提供了依據(jù)。以上三種工作方法,在施工過(guò)程中是相輔相成的,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)其中的聯(lián)系,在施工過(guò)程中,讓他們發(fā)揮更大的精細(xì)管理效力,為企業(yè)打造質(zhì)量品牌、樹(shù)立公司形象奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、制定分包管理人員以及班組的考核制度并對(duì)口落實(shí)

為了能夠解決施工企業(yè)在勞務(wù)分包管理模式下存在的“隔著衣服,撓癢癢”的被動(dòng)的工作局面,雖然在現(xiàn)有施工過(guò)程中許多施工企業(yè)早已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題,在勞務(wù)分包合同中也明確指出對(duì)工作不予以配合的人員享有“更換” 的權(quán)利,但是即使這樣也往往會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因致使此條款執(zhí)行起來(lái)流于形式,那么怎樣才能把項(xiàng)目部管理人員和勞務(wù)分包的管理人員有效的融合到一起,我覺(jué)得在確保“更換權(quán)利”的前提下,應(yīng)長(zhǎng)期穩(wěn)定公司管理人員以及勞務(wù)分包管理人員(留用、培養(yǎng)一批好的施工班組長(zhǎng)),即使不能夠如此,我們的管理必須將對(duì)勞務(wù)分包的管理納入其中,并在承包價(jià)格中留有考核其管理成效的份額(在簽訂分包合同之前,把項(xiàng)目部對(duì)其管理人員的考核納入到合同總價(jià)中,并占有一些獨(dú)立的份額,通過(guò)項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)分包管理人員的考核,最終確定這部分管理費(fèi)用的支付。)要想把項(xiàng)目部的要求徹底的貫徹下去,就必須對(duì)勞務(wù)分包的管理人員進(jìn)行對(duì)口的管理以及層層的考核(事事責(zé)任到人)。把責(zé)任落實(shí)到人,制定詳細(xì)內(nèi)部操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,考核到班組,實(shí)行班組與勞務(wù)分包對(duì)口管理人員的整體考核測(cè)評(píng),但是要以獎(jiǎng)勵(lì)為主。

4、確定重點(diǎn)控制目標(biāo)

項(xiàng)目部以及公司的有關(guān)的部門共同認(rèn)真做好合同分析,把握好與甲方以及勞務(wù)施工方的合同,把其中的重點(diǎn)內(nèi)容以及控制重點(diǎn)在合同分析中要得到充分的體現(xiàn)。并把合同分析中的任務(wù)逐一分解到各個(gè)相關(guān)的部門,通過(guò)周工作計(jì)劃以及月工作計(jì)劃等方式對(duì)合同執(zhí)行中的問(wèn)題以及任務(wù)目標(biāo)不斷的去分解直至解決,最終達(dá)到項(xiàng)目的高效精細(xì)化的管理。

做好各個(gè)分項(xiàng)工程的重點(diǎn)控制的目標(biāo)的策劃工作,在全面熟悉圖紙以及規(guī)范的基礎(chǔ)之上,并把其中的重要工程做法以及要求做好技術(shù)交底并形成文字,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓有關(guān)的技術(shù)人員以及管理人員全面的熟悉掌握,做到人人心中有數(shù)。

5、確定層層結(jié)算制度,實(shí)現(xiàn)層層心中有數(shù)。

對(duì)于勞務(wù)分包管理方以及班組也需要我們?cè)谑┕さ倪^(guò)程中不斷的給予指導(dǎo)、糾偏。對(duì)于屢次不能達(dá)到項(xiàng)目要求勞務(wù)分包管理人員以及班組或者工人給予處罰或者淘汰,要讓他們時(shí)時(shí)感覺(jué)到怎樣做才能拿到更多獎(jiǎng)勵(lì),怎樣做會(huì)使自己的勞動(dòng)成果受損,所以要制定層層結(jié)算的方法,告知他們近期有效的勞動(dòng)成果。對(duì)于做的不好的我們進(jìn)行指導(dǎo)、糾正,對(duì)于做的好的也要抓典型,給我們的工人樹(shù)立榜樣。

6、培養(yǎng)自己的班組

培養(yǎng)幾個(gè)固定的長(zhǎng)期與公司合作的班組對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要,這不僅為公司打硬仗提供了最基本的保障,而且也會(huì)增強(qiáng)我們的公司的軟實(shí)力。對(duì)于自己的班組首先我們應(yīng)該保證他們?nèi)甑氖┕と蝿?wù)以及工資,解決他們的后顧之憂。其次就是要實(shí)行班組內(nèi)部的淘汰制度,保持班組的優(yōu)良,這樣才能更加有效的保證以及提高他們的收入。再次培養(yǎng)、留用一批好的施工班組長(zhǎng),打造技術(shù)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、配合默契的班組。最后通過(guò)完善福利制度吸引、留住更多的優(yōu)秀工人。

7、組建、培養(yǎng)成熟穩(wěn)定的項(xiàng)目部

組建、培養(yǎng)一個(gè)經(jīng)過(guò)一個(gè)甚至幾個(gè)工地磨合成熟的、精明能干的項(xiàng)目部對(duì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理至關(guān)重要。首先人員要老中青的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)各個(gè)管理方面的有效溝通或配合。其次保持項(xiàng)目部核心管理人員的穩(wěn)定,并將其利益以及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)緊緊的聯(lián)系在一起,與此同時(shí)還要同公司的發(fā)展以及利益緊緊的聯(lián)系在一起,也就是說(shuō)首先實(shí)現(xiàn)個(gè)人與項(xiàng)目部、個(gè)人與公司的捆綁式發(fā)展,這也是我們的企業(yè)管理者“舍得”的哲學(xué)追求,讓我們的員工能夠共享公司企業(yè)的發(fā)展成果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

8、發(fā)揮企業(yè)文化的效力,實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)目標(biāo)的管理。

一個(gè)積極向上的項(xiàng)目文化對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)至關(guān)重要。良好的項(xiàng)目文化不僅僅取決于項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的主要管理人員的精神追求以及氣質(zhì),這往往還與公司的企業(yè)文化、企業(yè)政策以及競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)的公平程度有很大的關(guān)系。在施工管理過(guò)程中,制度化與人性化應(yīng)該齊頭并進(jìn),既讓我們的員工以及工人在自己公司、企業(yè)感到有安全感和歸屬感,也要讓他們自覺(jué)自愿在公司提供平臺(tái)上遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在這種優(yōu)勢(shì)企業(yè)管理環(huán)境下推行項(xiàng)目管理過(guò)程的目標(biāo)控制,首先要制定一個(gè)大家心里預(yù)期的目標(biāo),并把它分解到各個(gè)時(shí)期中(通過(guò)我們的有效評(píng)估制定一個(gè)合理的階段性工作目標(biāo)),然后通過(guò)項(xiàng)目部的管理人員的精誠(chéng)合作,共同努力,使得既能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo),而且也能夠得到一定的認(rèn)可以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與我們的目標(biāo)控制的有效結(jié)合,有效的發(fā)揮施工企業(yè)文化在施工管理過(guò)程中的軟實(shí)力。

篇(2)

關(guān)鍵詞:四川石化煉化一體化工程 EPC總承包 管理

Abstract: In our country, building, petrochemical, water and electricity industries such as petroleum have adopted the EPC general contract mode. Through the implementation, in the management of the use of international advanced management mode and method, obtained certain result. But our country engineering general contract firms, normally by the design unit rebuilds and be become, and foreign first-class engineering general contract firms, in the organization, personnel quality, management method and management level has a certain gap, therefore, based on the Sichuan Shi Huayi ene extension project as an example, on the EPC general contract a study of the management.

Key words: Sichuan petrochemical ethylene changes extend project to always contract management; EPC;

中圖分類號(hào):TU2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A文章編號(hào):2095-2104(2012)01-0020-02

1. 四川石化煉化一體化工程項(xiàng)目概況

中國(guó)石油四川石化煉化一體化項(xiàng)目是我國(guó)西南地區(qū)第一個(gè)特大型石油化工項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資380億元,建設(shè)規(guī)模為1000萬(wàn)噸/年煉油和80萬(wàn)噸/年乙烯生產(chǎn)能力,是中國(guó)石油深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快實(shí)施資源、市場(chǎng)和國(guó)際化戰(zhàn)略,優(yōu)化西南地區(qū)油氣資源配置,推進(jìn)煉化業(yè)務(wù)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措。工程于 2009 年 4 月開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃 2013 年建成。

2.對(duì)該項(xiàng)目 EPC 總承包管理提出建議

2.1優(yōu)選 EPC 工程總承包商

EPC 工程總承包商是建設(shè)工程的主體,EPC 工程總承包商的工程建設(shè)管理水平將直接影響到工程各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此優(yōu)選EPC工程總承包商是工程目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。業(yè)主應(yīng)從資格預(yù)審、技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)評(píng)標(biāo)三階段進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),選擇出有能力勝任本工程、可靠的、優(yōu)秀的 EPC 總承包商。

2.2嚴(yán)格合同文本審核

在進(jìn)行招投標(biāo)時(shí),承包商修改招標(biāo)書(shū)的合同條件的機(jī)會(huì)較小, 但可以在投標(biāo)書(shū)中針對(duì)一些關(guān)鍵問(wèn)題提出澄清或者要求刪除。在 EPC 總承包合同中, 承包商的風(fēng)險(xiǎn)貫穿合同的每個(gè)條款和每份附件。因此在審核合同正文條款和有關(guān)附件時(shí),應(yīng)該從頭到尾仔細(xì)審核,盡量不要遺漏任何一個(gè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3充分發(fā)揮設(shè)計(jì)主導(dǎo)作用

2.3.1限額設(shè)計(jì)

限額設(shè)計(jì)是按照已批準(zhǔn)的投資估算控制初步設(shè)計(jì),按照批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)總概算控制施工圖設(shè)計(jì),同時(shí)設(shè)計(jì)各專業(yè)在保證達(dá)到使用功能的前提下,按照分解的投資限額控制各專業(yè)設(shè)計(jì),嚴(yán)格控制不合理變更,保證總投資限額不突破,達(dá)到控制工程投資的目的。

2.3.2設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工有機(jī)結(jié)合

EPC 總承包商應(yīng)充分發(fā)揮項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工的整體協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),在項(xiàng)目設(shè)計(jì)初期,要充分考慮到設(shè)計(jì)對(duì)采購(gòu)和施工的影響,優(yōu)先安排完成訂貨周期長(zhǎng)、制約施工的關(guān)鍵設(shè)計(jì)控制點(diǎn)工作。根據(jù)項(xiàng)目總體網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)應(yīng)滿足項(xiàng)目總體計(jì)劃要求。完成一部分分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)圖紙,按照管理要求履行審批程序后,交付采購(gòu)和工程實(shí)施,以縮短工程建設(shè)周期。在項(xiàng)目總體網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中體現(xiàn)設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工的合理搭接,實(shí)現(xiàn)深度交叉。設(shè)計(jì)人員編制訂貨技術(shù)規(guī)格書(shū)后,參加訂貨技術(shù)評(píng)審。合理搭接有利于設(shè)計(jì)提前接觸采購(gòu),及時(shí)處理供貨商和設(shè)計(jì)之間的問(wèn)題,加快設(shè)計(jì)進(jìn)度;通過(guò)技術(shù)評(píng)審為選材方案做進(jìn)一步優(yōu)化降低投資創(chuàng)造條件,減少設(shè)計(jì)失誤,加快供貨速度,保證供貨質(zhì)量。與業(yè)主設(shè)計(jì)管理的溝通主要是通過(guò)召開(kāi)定期的協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)會(huì)和信函往來(lái)的形式,確保設(shè)計(jì)文件的審批質(zhì)量與速度;同時(shí)加強(qiáng)與采購(gòu)等的聯(lián)系,保證信息的及時(shí)溝通與反饋,并提交訂貨資料,優(yōu)化選材方案,降低工程費(fèi)用。

2.3.3注重設(shè)計(jì)審查工作

EPC 承包商是對(duì)工程進(jìn)行全過(guò)程控制,必須高度重視設(shè)計(jì)資料的審查工作,把設(shè)計(jì)失誤造成的“錯(cuò)、漏、碰、缺”等設(shè)計(jì)問(wèn)題消滅在工程開(kāi)工之前,不僅能夠減少施工過(guò)程中的返工,縮短施工工期,而且可以減少材料浪費(fèi),節(jié)省工程費(fèi)用。設(shè)計(jì)資料審查不僅要對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)可行性審查,還要對(duì)其材料選用的經(jīng)濟(jì)性和施工的合理性進(jìn)行審查。在向業(yè)主遞交設(shè)計(jì)資料前,EPC 承包商要完成與設(shè)計(jì)人員的溝通工作,結(jié)合采購(gòu)信息,統(tǒng)一設(shè)備選型和材料選用意見(jiàn)。

2.4加強(qiáng)分包單位管理

2.4.1建立和完善分包管理體系

總承包單位應(yīng)建立和完善分包管理的組織體系,公司由一名副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分包管理,設(shè)立一個(gè)分包管理的主控部門和項(xiàng)目部對(duì)分包實(shí)施具體管理。要根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制訂相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分包管理規(guī)章制度,包括《分包單位資質(zhì)管理辦法》、《分包工程招投標(biāo)管理辦法》、《分包合同管理辦法》、《分包單位工程預(yù)付款管理規(guī)定》等規(guī)章制度。落實(shí)分包管理職責(zé),責(zé)任到人。

2.4.2建立總包分包一體化管理機(jī)制

通過(guò)總承包單位的分包管理組織體系的有效運(yùn)行,把分包單位納入總包單位的管理體系之中,形成對(duì)分包單位實(shí)施一體化管理的機(jī)制。分包單位在從事分包工程期間,必須執(zhí)行總承包單位的質(zhì)量管理制度、安全生產(chǎn)制度以及技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)章制度。總承包單位要通過(guò)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、工作例會(huì)等形式充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,做好項(xiàng)目過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制方面存在的問(wèn)題。

2.4.3做好分包工程的過(guò)程控制

一是做好施工方案的管理和控制。分包單位應(yīng)按分包工程的內(nèi)容,編制《施工組織設(shè)計(jì)》和《專項(xiàng)施工方案》,提交總承包單位審核,經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主批準(zhǔn)后實(shí)施。總包單位跟蹤檢查分包單位是否按照審批后的《施工組織設(shè)計(jì)》和《專項(xiàng)施工方案》實(shí)施,這也是作為分包工程款結(jié)算的依據(jù),具有法律效應(yīng)。二是做好分包工程技術(shù)交底工作。在分包工程每道工序施工前由總包單位的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)分包單位進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)交底;技術(shù)交底的重點(diǎn)是施工過(guò)程中的關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程,以及施工工藝、技術(shù)要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,使分包單位的每個(gè)參建人員都清楚所施工工序的各項(xiàng)內(nèi)容。三是加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制。對(duì)施工過(guò)程中的關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程,項(xiàng)目部要實(shí)施跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的不合格項(xiàng),及時(shí)編制整改方案,制定整改措施進(jìn)行整改,確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和控制。重點(diǎn)從兩方面進(jìn)行控制:重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的控制,按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、《專項(xiàng)施工方案》的要求,落實(shí)HSE管理措施,防止和減少各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn);應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng),根據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》要求,落實(shí)具體措施;當(dāng)遭遇不可抗力或發(fā)生意外事件時(shí),能夠從容應(yīng)對(duì),防止事態(tài)的擴(kuò)大,確保施工過(guò)程安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1] 盧有杰.現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)[M]. 北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2004.

篇(3)

關(guān)鍵詞:工程;分包隊(duì);評(píng)價(jià);管理機(jī)制

中圖分類號(hào):TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1專業(yè)管理的的目標(biāo)描述

1.1專業(yè)管理的理念

通過(guò)制定和落實(shí)分包管理制度,嚴(yán)格開(kāi)展分包隊(duì)伍資信準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、過(guò)程能力評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)的“三級(jí)全過(guò)程動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)管理機(jī)制”,建立核心分包隊(duì)伍,規(guī)范和加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)工程施工分包全過(guò)程管理。一是通過(guò)嚴(yán)格的審查和依法選用,重點(diǎn)在關(guān)鍵管理人員的能力評(píng)價(jià),同時(shí)開(kāi)展施工關(guān)鍵作業(yè)人員的能力評(píng)價(jià),嚴(yán)把施工分包隊(duì)伍的準(zhǔn)入關(guān);二是開(kāi)展每月和竣工過(guò)程能力評(píng)價(jià),加強(qiáng)分包隊(duì)伍的施工過(guò)程管理;三是通過(guò)分包隊(duì)伍動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,逐步形成優(yōu)秀分包隊(duì)伍名冊(cè),建設(shè)核心分包隊(duì)伍,建立與核心分包隊(duì)伍長(zhǎng)效合作機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作形成可靠支撐。

1.2專業(yè)管理的范圍和目標(biāo)

1.2.1專業(yè)管理范圍

分包管理范圍涉及廣安電業(yè)局及所屬企業(yè)建設(shè)管理的電網(wǎng)建設(shè)工程項(xiàng)目、小型基建等工程項(xiàng)目的專業(yè)分包和勞務(wù)分包。

1.2.2專業(yè)管理的目標(biāo)

“選好隊(duì)伍、管好隊(duì)伍”——通過(guò)制訂管理辦法,創(chuàng)新管理手段,切實(shí)選用優(yōu)質(zhì)施工分包隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)施工分包隊(duì)伍的施工過(guò)程管理,探索建立核心分包隊(duì)伍長(zhǎng)效機(jī)制,提升分包管理水平,有效防范基建安全事故。

2專業(yè)管理的主要做法

2.1建立分包隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)

按照《國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)工程施工分包安全管理規(guī)定》、《四川省電力公司輸變電工程勞務(wù)分包隊(duì)伍資信管理辦法》、《四川省電力公司工程施工分包安全管理規(guī)定(試行)》的要求,廣安電業(yè)局結(jié)合本局電網(wǎng)建設(shè)實(shí)際,制訂了《四川省電力公司廣安電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)施工分包管理辦法(試行)》(廣電基建〔2012〕5號(hào)),明確工程參建各方的管理職責(zé),對(duì)分包性質(zhì)、管理內(nèi)容、管理要求和工作流程作出相應(yīng)詳細(xì)規(guī)定。

2.2成立分包隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)小組并明確職責(zé)

2.2.1成立施工分包管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由電業(yè)局黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。施工分包管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為:建立和健全本單位的施工分包管理體系和管理制度;負(fù)責(zé)本單位施工分包隊(duì)伍資信評(píng)價(jià)的審核工作;審批所實(shí)施項(xiàng)目的施工分包方式及方案;審批被邀請(qǐng)施工分包隊(duì)伍名單;審查施工分包評(píng)審報(bào)告并決定施工分包隊(duì)伍;決定施工分包工作中的其它重大事項(xiàng)。

2.2.2領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)施工分包管理辦公室,具體落實(shí)施工分包管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,其組成為:基建部、安全監(jiān)察質(zhì)量部、運(yùn)維檢修部、營(yíng)銷部、辦公室、監(jiān)察審計(jì)部部門負(fù)責(zé)人。

2.2.3基建部負(fù)責(zé)轄區(qū)電網(wǎng)建設(shè)工程及所屬施工企業(yè)施工分包的歸口管理工作;負(fù)責(zé)審核轄區(qū)電網(wǎng)建設(shè)工程的施工企業(yè)上報(bào)的分包隊(duì)伍資質(zhì)和準(zhǔn)入條件,建立和電業(yè)局年度合格分包隊(duì)伍名冊(cè)并動(dòng)態(tài)調(diào)整;負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行省公司分包隊(duì)伍資信管理規(guī)定和要求,匯總、審核電業(yè)局分包隊(duì)伍資信相關(guān)數(shù)據(jù)資料,并按規(guī)定報(bào)送;負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)電網(wǎng)工程施工分包管理規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主項(xiàng)目部施工分包管理工作。

2.3施工分包隊(duì)伍準(zhǔn)入資信評(píng)價(jià)

2.3.1施工分包隊(duì)伍公司資質(zhì)評(píng)價(jià)

對(duì)分包隊(duì)伍的“五證”、施工經(jīng)歷、工程管理、合同履行、資源配置、教育培訓(xùn)情況等開(kāi)展資信評(píng)價(jià)。主要包括以下內(nèi)容:

a.營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū);

b.法定代表人證明或法定代表人授權(quán)委托書(shū);

c.政府主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證;

d.分包隊(duì)伍施工簡(jiǎn)歷、近三年安全、質(zhì)量施工記錄;

e.確保安全、質(zhì)量的施工技人員術(shù)素質(zhì)(包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員等)及特種作業(yè)人員取證情況;

f.施工管理機(jī)構(gòu)、安全質(zhì)量管理體系及其人員配備;

g.保證施工安全和質(zhì)量的機(jī)械、工器具、計(jì)量器具、安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備;

h.安全文明施工和質(zhì)量管理制度。

2.3.2施工分包隊(duì)伍關(guān)鍵人員資質(zhì)能力評(píng)價(jià)

a.項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)必須具有分包隊(duì)伍法人授權(quán)委托書(shū)并有影像資料;

b.項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)和施工五大員(資料員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員)要具備相應(yīng)技術(shù)技能資格證,有參加優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)的施工經(jīng)驗(yàn);

c.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和“五大員”與分包隊(duì)伍有勞動(dòng)合同關(guān)系,且有企業(yè)社保證明;

d.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和“五大員”不得隨意變更,若特殊情況需要變更必須嚴(yán)格執(zhí)行變更審查程序;

e.對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和“五大員”進(jìn)行面試,組織對(duì)其進(jìn)行安規(guī)、施工技術(shù)、施工方案的編制能力等綜合考試,評(píng)價(jià)其實(shí)際施工管理能力;

f.對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察;

g.施工分包隊(duì)伍關(guān)鍵作業(yè)人員(工班長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員和特種人員)的施工能力評(píng)價(jià)。組織開(kāi)展勞務(wù)分包隊(duì)伍作業(yè)人員入場(chǎng)安全教育和考試,采取集中學(xué)習(xí)、授課、播放影視片等各種形式,開(kāi)展分包隊(duì)伍作業(yè)人員安全施工常識(shí)、安全工器具使用、安全質(zhì)量通病防治、施工技術(shù)與方法、事故應(yīng)急處置和信息報(bào)送等方面的培訓(xùn),所有分包隊(duì)伍作業(yè)人員經(jīng)考試合格后方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè),其教育培訓(xùn)記錄由專人歸檔保存;

h.施工機(jī)械、工器具、計(jì)量器具、安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備是否與投標(biāo)文件所附相應(yīng)檢驗(yàn)合格證明相符。

2.3.3準(zhǔn)入評(píng)價(jià)周期

每年2月15日前,電業(yè)局施工分包管理辦公室組織開(kāi)展年度分包隊(duì)伍的準(zhǔn)入評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)合格的納入年度合格分包隊(duì)伍庫(kù),上年度全過(guò)程綜合評(píng)價(jià)合格的分包隊(duì)伍直接進(jìn)入年度合格分包隊(duì)伍庫(kù)。年度合格分包隊(duì)伍庫(kù)經(jīng)電業(yè)局施工分包領(lǐng)導(dǎo)小組審核后成文頒布。

2.4施工分包隊(duì)伍過(guò)程能力評(píng)價(jià)管理

2.4.1過(guò)程評(píng)價(jià)內(nèi)容

a.月度評(píng)價(jià):

每月由建管單位組織施工項(xiàng)目部、監(jiān)理項(xiàng)目部、業(yè)主項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等進(jìn)行過(guò)程能力評(píng)價(jià),形成相應(yīng)評(píng)價(jià)資料。

b.工程竣工評(píng)價(jià):

在每個(gè)工程竣工后一月內(nèi),建管單位組織施工項(xiàng)目部、監(jiān)理項(xiàng)目部、業(yè)主項(xiàng)目部分別對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、文明施工等能力動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。

c.過(guò)程能力綜合評(píng)價(jià):

根據(jù)月度和竣工評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)情況,按照以下公式得出分包隊(duì)伍的過(guò)程能力評(píng)價(jià)綜合得分。過(guò)程能力綜合評(píng)價(jià)資料報(bào)電業(yè)局基建部備案并作為工程檔案留存。

過(guò)程能力評(píng)價(jià)綜合得分=月度評(píng)價(jià)平均分×50%+竣工評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)×50%

過(guò)程能力綜合評(píng)價(jià)得分納入分包合同管理,評(píng)價(jià)結(jié)果與工程結(jié)算掛鉤,凡評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”的給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì),凡評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”的隊(duì)伍扣減一定比例(1-5%)的工程結(jié)算款。

2.4.2分包過(guò)程管理方法

a.關(guān)鍵人員押證施工

分包隊(duì)伍委派在工程項(xiàng)目的“五大員”的相應(yīng)技術(shù)技能資格證原件交電業(yè)局基建部保管押證,確保關(guān)鍵人員的穩(wěn)定性。

b.建立人員考勤制度,確保人證相符

為全面掌握施工現(xiàn)場(chǎng)分包隊(duì)伍作業(yè)人員基本情況、出勤情況和進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間,要求所有工程現(xiàn)場(chǎng)分包隊(duì)伍作業(yè)人員建立信息卡,信息卡涵蓋個(gè)人照片、身份證號(hào)碼、血型、工種等基本信息和保險(xiǎn)信息等內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)分包隊(duì)伍作業(yè)人員持卡上班,分包隊(duì)伍對(duì)當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行身份核查。

建立變電站現(xiàn)場(chǎng)分包隊(duì)伍作業(yè)人員考勤制度、按照國(guó)網(wǎng)公司要求對(duì)變電站工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理,在施工區(qū)域進(jìn)出口安裝打卡機(jī),對(duì)每天進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的所有分包隊(duì)伍作業(yè)人員進(jìn)行打卡考勤管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員證照不齊、作業(yè)人員非分包單位職工、作業(yè)人員變更不規(guī)范的情況,不僅對(duì)施工項(xiàng)目部進(jìn)行考核,對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部連帶考核。

c.利用全程視頻攝像,防范違章行為

按照四川省電力公司《關(guān)于應(yīng)用視頻設(shè)備加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的通知》的要求,在110千伏及以上變電站新建、改擴(kuò)建工程,220千伏及以上線路工程所有耐張塔、轉(zhuǎn)角塔、牽張場(chǎng)、以及重要交叉跨越區(qū)段等區(qū)域的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),施工、監(jiān)理單位必須全過(guò)程全方位視頻攝像。

建管單位每月審查視頻監(jiān)控資料,發(fā)現(xiàn)違章行為按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)違章單位下發(fā)處罰通知單,違章單位繳納罰款,并對(duì)違章人員進(jìn)行考核,將處罰情況報(bào)建管單位實(shí)行閉環(huán)管理,每月匯編違章視頻短片,在基建月度例會(huì)和安全質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

d.開(kāi)展夜校培訓(xùn)班,提高分包隊(duì)伍施工能力

針對(duì)個(gè)別分包隊(duì)伍自身培訓(xùn)效果不突出的問(wèn)題,按照施工規(guī)律,每周在施工項(xiàng)目部開(kāi)展夜校培訓(xùn)班,或在雨天開(kāi)展培訓(xùn),開(kāi)展安全施工常識(shí)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全工器具使用、安全質(zhì)量通病防治、施工技術(shù)與方法、下階段標(biāo)準(zhǔn)工藝、事故應(yīng)急處置、信息報(bào)送和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章行為等組織學(xué)習(xí),少用文字多用圖片開(kāi)展培訓(xùn),提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員技術(shù)水平。

e.開(kāi)展分包隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)工藝考核

開(kāi)展分包隊(duì)伍作業(yè)人員“標(biāo)準(zhǔn)工藝”現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)考核取證工作,重點(diǎn)提高分包隊(duì)伍作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用意識(shí)及技能水平,并實(shí)行持證上崗制度。“標(biāo)準(zhǔn)工藝”現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)考核,采用理論結(jié)合實(shí)際的評(píng)估方法,對(duì)分包隊(duì)伍作業(yè)人員,側(cè)重實(shí)際操作技能及作業(yè)內(nèi)容“標(biāo)準(zhǔn)工藝”應(yīng)用效果,確保分包隊(duì)伍對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)工藝”應(yīng)用的掌握,確保分包隊(duì)伍施工質(zhì)量。

2.5施工分包隊(duì)伍全過(guò)程綜合評(píng)價(jià)

2.5.1綜合評(píng)價(jià)方法

根據(jù)準(zhǔn)入資信和過(guò)程能力的評(píng)價(jià)情況,按照以下公式得出分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)得分。

綜合評(píng)價(jià)得分=準(zhǔn)入資信評(píng)價(jià)×50%+過(guò)程能力評(píng)價(jià)×50%

評(píng)價(jià)采用100分制,綜合評(píng)價(jià)得分80分及以上為“優(yōu)良”,60-80分以上為“合格”,60分以下為“差”。

電業(yè)局每年公布一次分包隊(duì)伍評(píng)價(jià)結(jié)果,并將分包隊(duì)伍的評(píng)價(jià)結(jié)論情況納入分包隊(duì)伍選擇與合同管理中。

2.5.2不合格隊(duì)伍動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)

分包隊(duì)伍有以下行為,直接進(jìn)入“不合格”隊(duì)伍名單。

a.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”的分包隊(duì)伍;

b.施工過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重違章行為及以上不安全事件;

c.發(fā)生有責(zé)任的重大質(zhì)量事故、嚴(yán)重拖延工期行為或費(fèi)用欺騙行為;

d.分包隊(duì)伍準(zhǔn)入申請(qǐng)時(shí)提供的資料存在重大偏差,采取資質(zhì)借用、掛靠等手段參與分包或有欺騙行為;

e.分包隊(duì)伍將分包作業(yè)轉(zhuǎn)包、再次分包或變相再次分包的;

f.分包隊(duì)伍惡意拖欠分包作業(yè)人員的工資,或發(fā)生影響惡劣的工程勞務(wù)糾紛的;

g.分包隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)管理不善,年審不合格,或發(fā)生其他違法違規(guī)分包的情形。

電業(yè)局對(duì)“不合格”隊(duì)伍立即取消其分包資格或中止合同的執(zhí)行,沒(méi)收其相應(yīng)的各種保證金,追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失;并在一定期限內(nèi)(至少1年)對(duì)其參加投標(biāo)或分包工程予以限制,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)部門,并按有關(guān)協(xié)議規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

2.5.3優(yōu)秀隊(duì)伍動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)

對(duì)施工能力強(qiáng)、履約情況好、合作誠(chéng)信度高且年度綜合評(píng)價(jià)為“優(yōu)良”等級(jí)的分包隊(duì)伍,可免予下年度合格分包隊(duì)伍資信審查,并形成本局“核心分包隊(duì)伍”,并優(yōu)先作為具體工程潛在分包隊(duì)伍選擇。

2.5.4建立核心分包隊(duì)伍

建立與核心分包隊(duì)伍長(zhǎng)效合作機(jī)制,主要有以下措施:

a.核心分包隊(duì)伍的基本條件:在年度合格分包隊(duì)伍名冊(cè)中評(píng)價(jià)得分90分及以上的隊(duì)伍中擇優(yōu)選擇具有良好施工能力、業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況以及合作誠(chéng)信度較好的施工分包隊(duì)伍做為核心分包隊(duì)伍,進(jìn)行在冊(cè)管理、動(dòng)態(tài)考核;

b.凡是被評(píng)選為國(guó)家魯班獎(jiǎng)、國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程和項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗的工程的施工分包隊(duì)伍(滿足核心分包隊(duì)伍的基本條件),直接納入廣安電業(yè)局核心分包隊(duì)伍庫(kù);

c.程選擇分包隊(duì)伍時(shí)優(yōu)先選擇核心分包隊(duì)伍,在招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)或競(jìng)爭(zhēng)性談判中明確選擇分包隊(duì)伍時(shí)對(duì)核心分包隊(duì)伍資信加分;

d.在分包合同中明確激勵(lì)條件并強(qiáng)化管理,凡分包隊(duì)伍年度綜合評(píng)價(jià)得分前三名的和獲得國(guó)家魯班獎(jiǎng)、國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程和項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗的隊(duì)伍,在工程結(jié)算中給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

e.加強(qiáng)核心分包隊(duì)伍同等培訓(xùn),將核心分包隊(duì)伍納入本企業(yè)基建隊(duì)伍同等教育、培訓(xùn),提高其施工技能和項(xiàng)目管理能力。

2.6施工分包隊(duì)伍的選用

1)施工承包商或其委派的施工項(xiàng)目部向業(yè)主、監(jiān)理項(xiàng)目部提出擬分包工程項(xiàng)目計(jì)劃申請(qǐng),明確分包范圍、分包性質(zhì)、擬分包工程總價(jià);監(jiān)理承包商或其派出機(jī)構(gòu)監(jiān)理項(xiàng)目部審核擬分包工程計(jì)劃,重點(diǎn)審查合法性和合規(guī)性,簽署監(jiān)理意見(jiàn);建設(shè)管理單位或業(yè)主項(xiàng)目部審批施工分包計(jì)劃并備案。

2)施工承包商組織選擇分包隊(duì)伍,優(yōu)先在電業(yè)局年度核心分包隊(duì)伍和合格分包隊(duì)伍中進(jìn)行推薦,按照規(guī)定采取比選、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等方式,公開(kāi)、公平、公正擇優(yōu)確定分包隊(duì)伍。

3)施工承包商將擬選定的分包隊(duì)伍名冊(cè)、資信證明材料、擬簽訂的分包合同、安全協(xié)議等資料報(bào)監(jiān)理項(xiàng)目部審核;由監(jiān)理項(xiàng)目部提出審核意見(jiàn),報(bào)業(yè)主項(xiàng)目部批準(zhǔn)、備案后,施工單位向確定的施工分包隊(duì)伍發(fā)出書(shū)面通知書(shū)。

4)施工承包商與分包隊(duì)伍簽訂分包合同(應(yīng)符合《四川省電力公司工程施工勞務(wù)分包合同范本》),安全協(xié)議(應(yīng)符合《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包安全協(xié)議范本》),并報(bào)監(jiān)理、業(yè)主項(xiàng)目部備案。

2.3確保流程正常運(yùn)行的人力資源保證

2.3.1成立施工分包管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)施工分包管理辦公室,具體落實(shí)施工分包管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決策。

2.3.2明確基建部、安全監(jiān)察質(zhì)量部、監(jiān)察審計(jì)部等部門的分包管理職責(zé),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)電網(wǎng)工程施工分包管理規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督施工分包管理工作。

2.4保證流程正常運(yùn)行的專業(yè)管理的績(jī)效考核與控制

2.4.1建設(shè)管理單位對(duì)監(jiān)理單位、施工單位按照合同條款進(jìn)行考核。

2.4.2施工單位對(duì)分包隊(duì)伍按照合同條款進(jìn)行考核。

2.4.3建管對(duì)監(jiān)理和施工承包商、施工承包商對(duì)分包隊(duì)伍均應(yīng)按照合同簽訂時(shí)的《安全保證金扣款標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2.4.4按照《四川省電力公司廣安電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)施工分包管理辦法》,參照開(kāi)展施工分包管理工作。

3評(píng)估與改進(jìn)

3.1專業(yè)管理的評(píng)估方法

3.1.1工程項(xiàng)目分包安全管理評(píng)價(jià)按照《四川省電力公司廣安電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)施工分包管理辦法》中附件1開(kāi)展分包安全管理的準(zhǔn)入資信評(píng)價(jià)檢查表,對(duì)施工項(xiàng)目部分包安全管理情況進(jìn)行準(zhǔn)入評(píng)價(jià)。

3.1.2工程項(xiàng)目分包安全管理評(píng)價(jià)按照《四川省電力公司廣安電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)施工分包管理辦法》中附件2開(kāi)展分包安全管理的過(guò)程能力評(píng)價(jià)檢查表,對(duì)施工項(xiàng)目部分包安全管理情況進(jìn)行準(zhǔn)入評(píng)價(jià)。

3.2專業(yè)管理存在的問(wèn)題

3.2.1分包隊(duì)伍工藝標(biāo)準(zhǔn)水平比較低,施工質(zhì)量還達(dá)不到創(chuàng)優(yōu)要求,施工過(guò)程中質(zhì)量管理尚需要加強(qiáng)。

3.2.2施工過(guò)程中收集管理資料不足,分包隊(duì)伍的過(guò)程能力評(píng)價(jià)指標(biāo)準(zhǔn)確性不高,每月評(píng)價(jià)堅(jiān)持不夠好,需加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍資信評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用。

3.2.3對(duì)分包隊(duì)伍的處罰,沒(méi)有完全按合同和協(xié)議兌現(xiàn)。

3.2.4分包隊(duì)伍常根據(jù)工程緊張程度更換作業(yè)人員,流動(dòng)性較大,給及時(shí)準(zhǔn)確掌握分包隊(duì)伍人員動(dòng)態(tài)和對(duì)分包隊(duì)伍人員安全教育培訓(xùn)帶來(lái)一定困難。

3.3今后的改進(jìn)方向或?qū)Σ?/p>

3.3.1建立常態(tài)機(jī)制,對(duì)日常評(píng)價(jià)資料的種類、格式進(jìn)行規(guī)范,充分利用現(xiàn)有的管理資料實(shí)現(xiàn)對(duì)分包隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)分包隊(duì)伍資信評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用。

3.3.2加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍及人員的資質(zhì)業(yè)績(jī)審查,嚴(yán)格對(duì)分包單位五證、安全施工業(yè)績(jī)、分包合同、安全協(xié)議、管理能力、施工能力等內(nèi)容進(jìn)行考察、考試和檢查。

3.3.3進(jìn)一步完善核心分包隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制,建立與質(zhì)量業(yè)績(jī)好、信譽(yù)度高的核心分包隊(duì)伍的長(zhǎng)效合作機(jī)制,對(duì)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目形成強(qiáng)有力的支撐。

參考文獻(xiàn)

[1]朱樹(shù)英.工程分包如何應(yīng)用“286”[N].建筑時(shí)報(bào),2002.

篇(4)

關(guān)鍵詞:市政工程項(xiàng)目;勞務(wù)分包管理;方法

中圖分類號(hào):TU99 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

目前,工程分包市場(chǎng)化程度和分包方管理水平相對(duì)較高,易于管理;而勞務(wù)分包因市場(chǎng)化程度和分包方水平偏低,專業(yè)化程度不高,加之市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜,不可預(yù)見(jiàn)情況時(shí)有發(fā)生,受到這些客觀因素的影響,導(dǎo)致勞務(wù)分包管理難度較大。但如果管理方法和措施得當(dāng),就可以降低施工成本,以最少的消耗獲得最大的收益。基于以上原因,不論是開(kāi)源還是節(jié)流,其核心問(wèn)題都要加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包方的有效管理,勞務(wù)分包管理是一項(xiàng)復(fù)雜性、系統(tǒng)性、全員性的綜合型管理工作。

如何做好工程項(xiàng)目的勞務(wù)分包管理,要在分包招標(biāo)、合同簽訂、中間計(jì)量、完工結(jié)算4個(gè)階段分別做好以下幾方面的事情:

一、分包招標(biāo)階段:從源頭做起,招標(biāo)清單要根據(jù)施工難易程度合理編制,符合工程實(shí)際和市場(chǎng)規(guī)則

1.招標(biāo)清單的項(xiàng)目劃分要合理,便于安排施工任務(wù),避免分包方之間責(zé)任不清、互相扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。例如:人行道板鋪裝項(xiàng)目,C15砼墊層和花崗巖板鋪裝兩個(gè)分項(xiàng)工程,盡量安排同一個(gè)分包方施工,這樣更方便管理;否則,因墊層質(zhì)量影響鋪裝質(zhì)量或產(chǎn)生降效,分不清到底是誰(shuí)的責(zé)任,無(wú)疑會(huì)增加管理難度和施工成本。

2.分包清單項(xiàng)目列項(xiàng)要全面,盡量結(jié)合施工特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際涵蓋施工工藝所包含的全部工序,避免丟項(xiàng)落項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生,減少變更簽證項(xiàng)目的發(fā)生,以便更好地控制合同價(jià)款。

3.分包項(xiàng)目工作內(nèi)容描述要清晰、詳細(xì),便于過(guò)程控制

避免分包方的偷工和項(xiàng)目部重復(fù)安排用工。例如:

①路緣石安裝項(xiàng)目包含工作內(nèi)容

清槽、掛線、砂漿臥底、后背灰、安砌、勾縫、后料臺(tái)、砂漿倒運(yùn)、成品保護(hù)、因冬雨季降效費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。項(xiàng)目中已含砂漿倒運(yùn),所以實(shí)際施工分包方就不能另簽此部分的計(jì)時(shí)工。

②人工配合攤鋪水穩(wěn)基層項(xiàng)目包含的工作內(nèi)容

人工攤鋪、人工清理、路緣石部位開(kāi)槽、收邊、找平、清底運(yùn)輸、井處挖水穩(wěn)、清井、水穩(wěn)接茬處理、養(yǎng)護(hù)、井邊夯實(shí),機(jī)械碾壓等項(xiàng)目。分包項(xiàng)目中已包井邊清水穩(wěn)及接茬處理,實(shí)際施工中項(xiàng)目部就不能再另安排機(jī)械清理或重復(fù)簽訂用工。屬于分包范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸的由分包方自己來(lái)完成。

4.勞務(wù)分包單價(jià)要與分包內(nèi)容相匹配,做到準(zhǔn)確合理

在保證工程質(zhì)量的前提下,干什么活給什么錢。這項(xiàng)工作需要項(xiàng)目管理者在綜合考慮工程實(shí)際情況、借鑒以往工程經(jīng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查、同期類似工程數(shù)據(jù)等相關(guān)資料后,綜合分包單價(jià)需根據(jù)分包內(nèi)容的變化進(jìn)行增減,通過(guò)核算、對(duì)比分析后做出相應(yīng)調(diào)整和完善,為勞務(wù)分包報(bào)價(jià)提供詳實(shí)可行的依據(jù)。

二、合同簽訂階段:加強(qiáng)合同管理,確保合同履行

1.招標(biāo)完成后起草勞務(wù)分包合同時(shí),要注意對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求、文明施工、成品保護(hù)、安全防護(hù)、勞務(wù)派遣、勞保用品、分包單價(jià)組成說(shuō)明、變更增項(xiàng)調(diào)整、計(jì)量結(jié)算、付款方式、甲乙方責(zé)任義務(wù)、違約責(zé)任等特別是由勞務(wù)分包方完成的各項(xiàng)管理責(zé)任要在合同條款中加以明確。

2.合同交底工作要真正落到實(shí)處,其目的是讓項(xiàng)目部所有管理人員都清晰分包項(xiàng)目的范圍、劃分、內(nèi)容描述、質(zhì)量、工期要求、相關(guān)違約責(zé)任,管理者按照合同約定的分包方的職責(zé)與自己的崗位職責(zé)對(duì)號(hào)入座,清晰管理過(guò)程中應(yīng)該履行哪些職責(zé),同時(shí)也讓分包方明確他們的管理責(zé)任。

三、中間計(jì)量階段:做好分包管理的過(guò)程控制

1.項(xiàng)目部管理人員按照各自的崗位職責(zé)做好過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作,嚴(yán)格按照合同約定分別對(duì)分包方進(jìn)行驗(yàn)收,完成月分包驗(yàn)收工作,為分包方月計(jì)量提供有效依據(jù),如有違規(guī)則要對(duì)其進(jìn)行處罰。

2.針對(duì)目前市政行業(yè)分包方市場(chǎng)現(xiàn)狀

①市場(chǎng)化程度較低,分包方選擇范圍受限。

②分包方管理水平參差不齊,普遍屬于較低的水平。

③勞務(wù)人員綜合素質(zhì)不高,老齡化程度較高。

項(xiàng)目部管理人員應(yīng)本著雙贏的原則與勞務(wù)隊(duì)伍跟蹤溝通、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍實(shí)行更為人性化的管理,形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系,幫助、培育分包方,使其盡快提升管理水平,符合項(xiàng)目管理要求。將“合作、服務(wù)”理念代替?zhèn)鹘y(tǒng)的“雇傭”觀念。協(xié)商安排各施工工序,合理安排進(jìn)度,避免無(wú)序管理,使各專業(yè)工種連續(xù)均衡施工,搞好施工協(xié)調(diào)。成本管理不能僅限于降低生產(chǎn)成本,而忽略隱性成本所帶來(lái)的巨大收益。

3.把好工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)

質(zhì)量管理是施工單位和勞務(wù)分包方共同的職責(zé),分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后項(xiàng)目部人員應(yīng)結(jié)合本工程的特點(diǎn)、施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)提前做好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),強(qiáng)化相關(guān)施工方法和控制點(diǎn)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可以采用樣板工程和樣板工藝工序進(jìn)行指導(dǎo),在具體操作過(guò)程中進(jìn)行跟蹤檢查控制,把不合格工序控制在成品完成之前。

4.抓好安全管理

作為施工單位,安全問(wèn)題一直是重中之重,直接涉及企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。施工單位應(yīng)從入場(chǎng)教育、過(guò)程檢查、物資供應(yīng)等方面提高項(xiàng)目管理水平,確保安全生產(chǎn)。同時(shí)根據(jù)備案和考核結(jié)果,對(duì)上年度合作中出現(xiàn)不良行為或安全、質(zhì)量滑坡的勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行降級(jí)或者除名處理。在工程實(shí)施過(guò)程中,對(duì)表現(xiàn)出色,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定的隊(duì)伍予以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣,我們的工作才能見(jiàn)成效,經(jīng)濟(jì)效益才能有保證,企業(yè)信譽(yù)才能有提高,施工人員的權(quán)利和生命安全才會(huì)得到切實(shí)保障。

5.抓好成本管理

成本管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。在施工過(guò)程中項(xiàng)目部要認(rèn)真做好成本記錄,根據(jù)工序核定出所對(duì)應(yīng)的人、材、機(jī)的相應(yīng)含量及價(jià)格,同時(shí)按工序收集整理形成管理制度,施工結(jié)束后根據(jù)不同工程特點(diǎn)統(tǒng)一匯編成冊(cè),并逐年修訂。為成本的測(cè)算、企業(yè)(公司)定額的編制提供切實(shí)可行的依據(jù)。

6.計(jì)時(shí)工和合同外變更增項(xiàng)的確認(rèn)工作,要做到日清月結(jié)。避免合同范圍內(nèi)和交叉班組間的重復(fù)簽認(rèn)。

四、完工結(jié)算階段:做好考核評(píng)價(jià)工作,不斷激勵(lì)分包方

對(duì)分包方進(jìn)行總體考核評(píng)價(jià),記錄業(yè)績(jī)、年審評(píng)定,優(yōu)勝劣汰。目的是增加分包方的管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),培育他們逐步跟上項(xiàng)目的管理步伐。優(yōu)選分包隊(duì)伍可以從源頭上提高項(xiàng)目管理水平、降低工程成本。首先,項(xiàng)目在招標(biāo)時(shí),應(yīng)優(yōu)先選擇公司長(zhǎng)期合作的、信譽(yù)好、積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部工作的專業(yè)勞務(wù)施工隊(duì);其次,若部分專業(yè)分包隊(duì)伍與公司無(wú)長(zhǎng)期合作關(guān)系,項(xiàng)目在選擇時(shí)應(yīng)優(yōu)先擬定在其他項(xiàng)目部中合作過(guò)的專業(yè)勞務(wù)施工隊(duì)伍,這樣對(duì)其施工的項(xiàng)目質(zhì)量、價(jià)格等方面參考價(jià)值較高;再次,項(xiàng)目在每個(gè)分部分項(xiàng)工程招標(biāo)時(shí),均選擇不少于3個(gè)專業(yè)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。這樣在其報(bào)價(jià)、質(zhì)量、施工能力和經(jīng)驗(yàn)、自身管理能力等方面的選擇性更廣泛,對(duì)項(xiàng)目部日后的管理也更有利,降低了素質(zhì)較差的勞務(wù)隊(duì)伍低價(jià)中標(biāo)給項(xiàng)目帶來(lái)的不良影響。

結(jié)語(yǔ)

在微利競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,企業(yè)要生存與發(fā)展,唯一的出路是加強(qiáng)管理,加快項(xiàng)目管理模式由生產(chǎn)型向管理型的轉(zhuǎn)變,把管理責(zé)任有效地轉(zhuǎn)嫁給分包方,發(fā)揮勞務(wù)資源的潛能,控制成本支出,借助于外部社會(huì)資源來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)模和效益,將會(huì)成為施工企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)

篇(5)

【關(guān)鍵詞】工程項(xiàng)目;管理;分包控制

引言:工程項(xiàng)目管理是指工程建設(shè)者運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)、理論和方法,對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行全過(guò)程和全方位的管理。它在工程建設(shè)中發(fā)揮的作用越來(lái)越大。在很多情況下,工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的好壞決定著一個(gè)項(xiàng)目完成的質(zhì)量的高低。因此,如何提高工程項(xiàng)目管理質(zhì)量,成為一個(gè)急需解決的問(wèn)題,本文將重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目管理和工程分包控制進(jìn)行研究。

1.工程項(xiàng)目管理概述

1.1工程項(xiàng)目管理和工程分包控制的相關(guān)概念

項(xiàng)目管理是通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組織的努力,運(yùn)用系統(tǒng)的理論和方法對(duì)項(xiàng)目及其資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目特定目標(biāo)的管理方法體系。它以建筑物或構(gòu)筑物為目標(biāo)產(chǎn)出物,需要支付一定的費(fèi)用、按照一定的程序、在一定的時(shí)間內(nèi)完成,并應(yīng)符合質(zhì)量要求,工程建設(shè)項(xiàng)目承包管理系統(tǒng)專門為大型工程建設(shè)項(xiàng)目管理量身定做。它在工程項(xiàng)目中發(fā)揮著巨大的作用,通過(guò)豐富的工具與方法有機(jī)整合并提供貫穿建設(shè)行業(yè)工程管理全過(guò)程所需的決策信息,實(shí)時(shí)監(jiān)控工程項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中式管理,減少不必要管理環(huán)節(jié)。工程項(xiàng)目的生命周期是一個(gè)有機(jī)成長(zhǎng)過(guò)程,項(xiàng)目各階段有明顯界限,又相互有機(jī)銜接,不可間斷,這就決定了項(xiàng)目管理是對(duì)項(xiàng)目生命周期全過(guò)程的管理。

建筑工程分包是指建筑施工企業(yè)之間的專業(yè)工程施工或勞務(wù)作業(yè)的承、發(fā)包關(guān)系。專業(yè)工程分包,是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。縱觀近幾年工程事故多數(shù)由工程分包管理不規(guī)范、制度執(zhí)行不到位造成。一旦工程項(xiàng)目分包管理發(fā)生事故,監(jiān)理單位也受之牽連。輕則監(jiān)理人員受到處罰,免職,重則總監(jiān)理工程師。與此同時(shí),近幾年來(lái)頒布的政策法規(guī)也促使專業(yè)化的承包體系不斷完善。作為總承包單位,如何選擇分包單位并進(jìn)行有效的管理,尤為重要。

2.我國(guó)項(xiàng)目管理和工程分包控制發(fā)展現(xiàn)狀和存在的不足

十幾年的實(shí)踐,產(chǎn)生了一大批工程項(xiàng)目成功管理的典型,并帶動(dòng)了全面性工程項(xiàng)目管理活動(dòng)的開(kāi)展,形成了科學(xué)管理與生產(chǎn)實(shí)踐相輔相成的良好局面。但是,我國(guó)的項(xiàng)目管理還存在著一些問(wèn)題。這些問(wèn)題應(yīng)該引起大家的高度重視,否則會(huì)阻礙工程項(xiàng)目的發(fā)展。在項(xiàng)目整體承包控制制度上,國(guó)家僅僅制定了《工程承包公司暫行辦法》,長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),沒(méi)有其他的項(xiàng)目整體承包規(guī)章制度。這種制度上的不健全將極大的阻礙工程項(xiàng)目的發(fā)展。而且,在一些管理制度上也存在著一些問(wèn)題,傳統(tǒng)的工程管理往往不重視管理策劃,以致在綜合性大型項(xiàng)目的管理中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)組織重疊、指責(zé)分工不明、計(jì)劃制定針對(duì)性不強(qiáng)、工作內(nèi)容不具體、信息不通暢、工程進(jìn)度拖延等問(wèn)題。因此,作為相關(guān)負(fù)責(zé)人,在加強(qiáng)對(duì)分包單位的控制管理的同時(shí)還應(yīng)要求和指導(dǎo)分包單位不斷加強(qiáng)自身管理,分包單位的施工活動(dòng)應(yīng)該按照分包合同要求處于業(yè)主及總承包單位的管理之下,并應(yīng)樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象,做好文明施工工作。

3.施工項(xiàng)目進(jìn)度控制的措施

施工項(xiàng)目進(jìn)度控制采取的主要措施有組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施和信息管理措施等。組織措施是指落實(shí)各層次的進(jìn)度控制的人員、具體任務(wù)和工作責(zé)任,建立進(jìn)度控制的組織系統(tǒng),按照施工項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、進(jìn)展的階段或合同結(jié)構(gòu)等進(jìn)行項(xiàng)目分解,確定其進(jìn)度目標(biāo),建立控制目標(biāo)體系,確定進(jìn)度控制工作制度,對(duì)影響進(jìn)度的因素分析和預(yù)測(cè)。技術(shù)措施主要是采取加快施工進(jìn)度的技術(shù)方法。合同措施是指對(duì)協(xié)作單位簽定施工合同的合同工期與有關(guān)進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)相協(xié)調(diào)。經(jīng)濟(jì)措施是指實(shí)現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃的資金保證措施。信息管理措施是指不斷地收集施工實(shí)際進(jìn)度的有關(guān)資料進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃進(jìn)度比較,定期地向指定單位報(bào)表提供比較報(bào)告。

4.工程質(zhì)量與安全文明管理的措施

質(zhì)量管理方面關(guān)鍵是做好過(guò)程驗(yàn)收:1)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,工程使用的主要材料、半成品、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)是,項(xiàng)目必須檢查是否具有相關(guān)的出廠合格證及檢驗(yàn)證明等資料;2)對(duì)工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的材料及試塊,必須按國(guó)家、地方政府有關(guān)部門規(guī)定,實(shí)行見(jiàn)證取樣和送檢,主要包括:用于重要結(jié)構(gòu)砼及砂漿試塊;用于承重結(jié)構(gòu)鋼筋及連接接頭試件;用于承重結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)及砼小型砌塊、防水材料及外墻保溫材料。3)對(duì)過(guò)程工序的驗(yàn)收:主要包括日常巡查及后續(xù)難以檢查的重點(diǎn)部位,此部分要安排人員進(jìn)行旁站,并做好記錄。

現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理方面。包括:1)監(jiān)督施工單位按照施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案組織施工,及時(shí)制止違規(guī)施工作業(yè);2)定期巡視檢查施工過(guò)程中的危險(xiǎn)性較大工程作業(yè)情況;3)核查施工現(xiàn)場(chǎng)施工起重機(jī)械、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施和安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù);4)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全標(biāo)志和安全防護(hù)措施是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,并檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況;5)督促施工單位進(jìn)行安全自查工作,并對(duì)施工單位自查情況進(jìn)行抽查,參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

所以一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理一定是在確保工程進(jìn)度的同時(shí)兼顧工程質(zhì)量與現(xiàn)場(chǎng)安全文明。

5.分包管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

在具體施工過(guò)程中我們應(yīng)該注意的問(wèn)題有以下這些。加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化工程施工分包的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。施工企業(yè)應(yīng)該全面推行依法決策、依法管理等制度。施工企業(yè)應(yīng)該采取各種形式,廣泛深入地開(kāi)展與工程分包管理相關(guān)的《合同法》《建筑法》《招投標(biāo)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷的強(qiáng)化廣大職工特別是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理及經(jīng)營(yíng)管理者以及財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)法律知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的學(xué)習(xí)達(dá)到更好的管理企業(yè)。在我們選擇合作的分包商的時(shí)候我們需要選擇信譽(yù)良好,分包商必須具有三級(jí)以及以上的資質(zhì),各種證件齊全,在業(yè)界的口碑好。在確定該分包商時(shí)必須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全資格證書(shū)等原件,提及到的特殊工種必須提供特殊工種的原件以及復(fù)印件。在分包商進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)手續(xù),由分包商自行到工程所在地的相關(guān)部門辦理相關(guān)的手續(xù)。在確定分包商進(jìn)入時(shí),我們要簽定正規(guī)的合同,在合同中我們總的承包商必須注意合同的實(shí)施問(wèn)題及相關(guān)的法律責(zé)任。在工程施工的同時(shí)我們總承包商需要派一個(gè)到兩個(gè)施工人員到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,避免分包商在施工過(guò)程中對(duì)材料的偷工減料以及采用的產(chǎn)品很次。在財(cái)務(wù)方面,總的承包商在各個(gè)工程的進(jìn)展的時(shí)候,我們需要對(duì)分包商的資金問(wèn)題進(jìn)行一系列的盤查,每個(gè)月的帳目進(jìn)行一次徹底的盤查。對(duì)于分包商我們應(yīng)該要求他們按照甲方提供的施工圖紙進(jìn)行施工,當(dāng)實(shí)際施工與施工圖紙不符時(shí),應(yīng)該提出變更申請(qǐng),經(jīng)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程管理部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目不主管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能進(jìn)行修改后的施工。

6.結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)對(duì)建筑工程中的項(xiàng)目控制管理和分包管理, 是建筑企業(yè)自我完善, 提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求, 也是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。我國(guó)的許多工程都處于高速發(fā)展水平,只有加強(qiáng)各方面的監(jiān)督和管理,才能保證工程的健康、順利發(fā)展。作為相關(guān)的負(fù)責(zé)人員,要提高工作熱情,多學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),多進(jìn)行交流,為我國(guó)的工程建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

篇(6)

2020年度,本人立足本職,盡職盡責(zé),各項(xiàng)分管和負(fù)責(zé)工作開(kāi)展較好,經(jīng)營(yíng)合同管理工作有序進(jìn)行。本人嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,廉潔從業(yè)、從政,既促進(jìn)了自身的發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了項(xiàng)目的發(fā)展。在平常工作中,堅(jiān)決的貫徹各項(xiàng)方針,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系員工,不斷提高自己的能力。現(xiàn)對(duì)本人2020年度工作總結(jié)如下:

一、以管理創(chuàng)效為依托,強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)

以提高效益為中心,抓好承建工程、工程分包的合同管理,認(rèn)真執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則及細(xì)則,建立建造合同管理的動(dòng)態(tài)機(jī)制,完善建造合同準(zhǔn)則執(zhí)行的責(zé)任追究制度,推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化資源配置,提高精益化管理水平。項(xiàng)目部結(jié)合管理創(chuàng)效年活動(dòng)在成本控制方面下大力氣進(jìn)行控制,初步形成了以項(xiàng)目前期測(cè)算、每月材料核銷、每季度成本分析的成本控制模式。

1、狠抓合同管理,降低項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

抓好合同管理,提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)水平,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

一是要提高項(xiàng)目部對(duì)業(yè)主的合同管理、結(jié)算管理、調(diào)概和索賠(補(bǔ)償)管理水平,特別是要抓好工程計(jì)量、變更、調(diào)概和調(diào)差等方面的工作,及時(shí)辦理工程進(jìn)度款結(jié)算、認(rèn)真做好工程變更的取證、調(diào)概、索賠和結(jié)算工作。妥善把握分散處理與集中處理相結(jié)合的原則,對(duì)金額不是很高、不足以影響整個(gè)項(xiàng)目最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)爭(zhēng)取在過(guò)程中分散處理,對(duì)涉及面較大、有一定規(guī)模、對(duì)項(xiàng)目最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果有重大影響的問(wèn)題可爭(zhēng)取集中處理。增強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立合同風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。

二是要完善項(xiàng)目管理策劃制度。各類施工及管理項(xiàng)目均應(yīng)納入項(xiàng)目管理策劃制度中來(lái),做好各類項(xiàng)目開(kāi)工前的全面流程梳理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,包括施工方案的討論確定、經(jīng)濟(jì)技術(shù)對(duì)比分析、施工作業(yè)面質(zhì)量、安全交底、施工生產(chǎn)的組織規(guī)劃、施工隊(duì)伍的資源準(zhǔn)備、施工過(guò)程中可預(yù)見(jiàn)的其它重點(diǎn)、難點(diǎn)分析等,各部門緊密配合、把好每個(gè)環(huán)節(jié)、層層落實(shí),消除由于準(zhǔn)備或估計(jì)不足帶來(lái)的過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),從而加強(qiáng)成本管理,在成本控制上體現(xiàn)精益化。

三是項(xiàng)目部要優(yōu)化配置社會(huì)資源、統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目部資源,做到人盡其才,物盡其用,盤活項(xiàng)目部的各類存量資產(chǎn)。

四是要認(rèn)真分析、專人負(fù)責(zé)、制定方案、采取措施,及時(shí)清理已發(fā)生、未能及時(shí)辦理結(jié)算的項(xiàng)目,要重點(diǎn)清理已完工未結(jié)算、已發(fā)生工程變更未理賠、已發(fā)生工程成本增加未補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目。

五是要從項(xiàng)目部管理的每個(gè)職能部室、每個(gè)環(huán)節(jié)層層落實(shí)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資源、資金、成本、勞資等各方面查找潛在風(fēng)險(xiǎn),分析造成風(fēng)險(xiǎn)存在的原因,制定防范措施和改進(jìn)制度,不斷完善管理機(jī)制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

六是要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部已完單元工程項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算管理力度,規(guī)范單元工程驗(yàn)收的現(xiàn)場(chǎng)管理、完工工程量簽證資料、完工結(jié)算清理等環(huán)節(jié)的閉合工作,縮短資金回籠周期,促進(jìn)后續(xù)生產(chǎn)。

七是要通過(guò)分公司、公司平臺(tái)了解、研究其他項(xiàng)目取得成功管理經(jīng)驗(yàn)的管理方法,對(duì)比項(xiàng)目部管理及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、研究、提升。

2、項(xiàng)目前期測(cè)算

項(xiàng)目部開(kāi)工后按照與業(yè)主簽訂的施工合同、工程施工圖紙、項(xiàng)目部審核后的施工方案等對(duì)項(xiàng)目部總體進(jìn)行了測(cè)算,找出了盈虧平衡點(diǎn),并且在測(cè)算中根據(jù)單價(jià)組成確定了分包思路、分包模式和分包單價(jià)。同時(shí)在測(cè)算的同時(shí)找出了有利于和不利于項(xiàng)目部的施工項(xiàng)目,并根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)著重制定了后期的施工變更的方向。對(duì)不利單價(jià)進(jìn)行變更使其變?yōu)橛欣麊蝺r(jià)。

3、材料核銷

項(xiàng)目部對(duì)各施工隊(duì)伍、拌合站進(jìn)行每月一次的材料核銷,這不僅查找出了各施工隊(duì)和拌合站在材料使用上的節(jié)超情況,找出了存在的原因,并且通過(guò)對(duì)超耗材料的扣款和拌合站的績(jī)效考核使得項(xiàng)目部的材料用量處于受控狀態(tài),加大了節(jié)約減少了浪費(fèi)。

4、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

項(xiàng)目部每季度都會(huì)進(jìn)行一次全面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),使得每季度項(xiàng)目部的盈虧情況能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映出來(lái),并且對(duì)每項(xiàng)的虧算情況進(jìn)行逐一的排查和說(shuō)明,這樣不僅給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),同時(shí)也給項(xiàng)目部全體員工在思想上建立了一種成本意識(shí)。有利于降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5. 狠抓工程分包管理,提高社會(huì)資源配置水平

加強(qiáng)工程分包管理,優(yōu)化社會(huì)資源配置,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度目標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目部的精益化管理。

一是要完善合格分包商準(zhǔn)入制度、違約清退制度,建立分包商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人登記制度,建立分包商履約評(píng)價(jià)制度。

二是要根據(jù)股份公司、公司、分公司的分包管理辦法(修訂)要求進(jìn)一步修訂和完善項(xiàng)目部分包管理辦法及分包合同范本,進(jìn)一步完善分包工程招標(biāo)管理規(guī)定,規(guī)范分包工程招標(biāo)制度,選擇信譽(yù)好、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)的分包商進(jìn)入分包市場(chǎng)。

三是要積極探索創(chuàng)新工程分包和利用社會(huì)資源的新模式,制定分包工程管理規(guī)劃,建立、培育一批優(yōu)秀的分包商資源,構(gòu)建更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更牢靠和更高層面的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

四是要加強(qiáng)分包合同的管理,從分包隊(duì)伍引進(jìn)、合同談判、簽訂、合同交底、履約檢查等全過(guò)程嚴(yán)格按分公司、公司及項(xiàng)目部的分包管理辦法執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的資源、技術(shù)管理力量的考察和監(jiān)督,通過(guò)對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核提高分包隊(duì)伍的施工生產(chǎn)效率,注重項(xiàng)目部職能部門對(duì)分包隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)管控能力和協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)分包隊(duì)伍的履約能力,努力為分公司、公司培養(yǎng)信譽(yù)良好、實(shí)力強(qiáng)的戰(zhàn)略協(xié)作伙伴。

7、項(xiàng)目部引用的勞務(wù)

項(xiàng)目部引用的勞務(wù)由與項(xiàng)目部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的具有勞務(wù)輸出資質(zhì)的勞務(wù)輸出公司派遣,勞務(wù)派遣工的工資執(zhí)行不定時(shí)工作制,由勞務(wù)派遣公司委托項(xiàng)目部按月發(fā)放,各項(xiàng)保險(xiǎn)由項(xiàng)目部代扣代繳。

項(xiàng)目部對(duì)各架子隊(duì)的勞務(wù)人員實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)退場(chǎng)制度,強(qiáng)化入場(chǎng)教育、特種作業(yè)持證上崗的教育培訓(xùn)和崗位證辦理等工作,并督促各單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)場(chǎng)后進(jìn)行入場(chǎng)安全教育,并辦理上崗證等相關(guān)證件,強(qiáng)化勞務(wù)人員日常管理。

8、確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位率

為確保農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放,避免因拖欠工資發(fā)生勞務(wù)糾紛,項(xiàng)目部在分包協(xié)議中約定了監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放的條款,并按協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算產(chǎn)值的1.5%扣留了農(nóng)民工工資保證金。在過(guò)程中項(xiàng)目部除嚴(yán)格按照協(xié)議約定加強(qiáng)控制外,還嚴(yán)格了工資保證金返還制度。制定相關(guān)的管理辦法并安排項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部、合同部、綜合辦的工作人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各架子隊(duì)農(nóng)民工的工資是否足額發(fā)放每一個(gè)農(nóng)民工兄弟手中及調(diào)查等工作。

9、規(guī)范建造合同準(zhǔn)則的執(zhí)行,促進(jìn)項(xiàng)目精益化管理

按照工程局有限公司和分公司的要求,為進(jìn)一步推進(jìn)建造合同準(zhǔn)則的執(zhí)行,使其運(yùn)行規(guī)范,促進(jìn)項(xiàng)目精益化管理。項(xiàng)目部通過(guò)文件《關(guān)于成立貴廣鐵路第二項(xiàng)目部建造合同領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(路橋貴廣鐵指二項(xiàng)目[2009]143號(hào))成立了建造合同領(lǐng)導(dǎo)小組,并將財(cái)務(wù)部設(shè)立為執(zhí)行辦公室,同時(shí)明確了各職能部門的職責(zé)。且組織項(xiàng)目部各職能部門開(kāi)展了如下工作,一是根據(jù)建造合同準(zhǔn)則實(shí)施及細(xì)則的要求,建立財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告制度。二是完善項(xiàng)目部預(yù)算、定期組織成本分析,對(duì)合同預(yù)計(jì)總收入和合同預(yù)計(jì)總成本的預(yù)測(cè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與調(diào)整。三是提高測(cè)算水平,確保工程項(xiàng)目合同收入、合同成本的合理預(yù)計(jì)。四是要完善對(duì)于操縱建造合同收入、合同成本產(chǎn)生的人為利潤(rùn)等違規(guī)行為的處罰機(jī)制,嚴(yán)肅合同收入、合同成本、利潤(rùn)的確定。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),拓展領(lǐng)域,提高專業(yè)技能和自身素質(zhì)

經(jīng)營(yíng)管理工作是一項(xiàng)繁瑣的工作,作為項(xiàng)目部總經(jīng)濟(jì)師的我更要做到縱觀大局、統(tǒng)籌兼顧,每一項(xiàng)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在工作中,我以身作則,通過(guò)自身的模范作用,帶領(lǐng)分管部門內(nèi)職員在保證按時(shí)完成工作任務(wù)同時(shí),還要求他們積極學(xué)習(xí)新知識(shí),刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平,在工作中嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)提高工作效率及工作質(zhì)量。2010年度,通過(guò)我和分管部門職工的共同努力我標(biāo)段有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、物資管理、信息化建設(shè)等工作都高效高質(zhì)完成且無(wú)一差錯(cuò),保證了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、提高法律事務(wù)的體系建設(shè)

針對(duì)項(xiàng)目部梅嶺隧道出口施工隊(duì)伍野蠻施工,質(zhì)量安全達(dá)不到施工要求,且占據(jù)工作面耽誤整個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的惡劣時(shí)間,項(xiàng)目部合理運(yùn)用法律手段起訴影響項(xiàng)目施工的云南恒宏工程勞務(wù)有限公司。通過(guò)先予執(zhí)行的法律方法收回了營(yíng)地及工作面,保證了施工進(jìn)度及整體生產(chǎn)計(jì)劃。

在保證進(jìn)度的同時(shí),增強(qiáng)了法律風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí),并通過(guò)溝通學(xué)習(xí),培養(yǎng)了一批了解法律程序,熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制并能制約不良分子及惡性事件處理的人才,加強(qiáng)了后備人才的鍛煉。

3、開(kāi)展績(jī)效考核工作

項(xiàng)目部高度重視部門的績(jī)效考核工作,對(duì)項(xiàng)目部原有的考核制度進(jìn)行了兩次修訂,先后試行了360度滿意度評(píng)價(jià)及工作目標(biāo)量化考核的方法,并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,最終確定了以工作計(jì)劃完成情況及溝通滿意評(píng)價(jià)為主的考核方法。在考核過(guò)程中針對(duì)項(xiàng)目部施工特點(diǎn)執(zhí)行前后方區(qū)別對(duì)待的考核方法,從而避免了“干好干壞一個(gè)樣、干多干少同吃飯”的情況發(fā)生,取得了良好的效果。

篇(7)

李杰聰

( 佛山順德供電局, 廣東佛山,528300)

摘要:本文分析了電力工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn) 管理方法,并從投資風(fēng)險(xiǎn)、總承包風(fēng)險(xiǎn)和 責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)角度探討了風(fēng)險(xiǎn)管理的主要措 施。

關(guān)鍵詞:電力工程項(xiàng)目 ;風(fēng)險(xiǎn) 管理

Risk management of electric power engineering

Li Jiecong

(Foshan Shunde Power Supply Bureau of Guangdong Power Grid,F(xiàn)oshan 528300,China)

Abstract :This paper analyzes the risk factors, power engineering project risk management method,and from

the investment risk,contract risk and liability risk angle discusses main measures of risk management.

Keywords :power engineering project;risk management

電力是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)

展帶動(dòng)了電力工程建設(shè)的良好發(fā)展,然而電力工程建設(shè)投資規(guī)模

較大、功能結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜,因而在工程項(xiàng)目建設(shè)中存在著較多的

風(fēng)險(xiǎn)。有風(fēng)險(xiǎn)并不可怕,關(guān)鍵是要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理。我國(guó)于上

世紀(jì)80 年代引入風(fēng)險(xiǎn)管理后,在投資、金融、科研等領(lǐng)域已獲廣

泛應(yīng)用,但在電力工程領(lǐng)域除了三峽工程項(xiàng)目獲得較成功應(yīng)用以

外,一般項(xiàng)目應(yīng)用還不夠深入。因此,本文對(duì)電力工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管

理進(jìn)行了分析,并對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)、總承包風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)

管理進(jìn)行了論述。

1 電力工程風(fēng)險(xiǎn)管理簡(jiǎn)析

1.1 電力工程風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)類型

電力工程中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素有工程質(zhì)量、施工安全、工期進(jìn)

度和項(xiàng)目管理。這些因素都可能產(chǎn)生實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn),如工程質(zhì)量出

現(xiàn)問(wèn)題,因返工整修而延誤了工期,就會(huì)增加施工費(fèi)用;施工安

全出現(xiàn)問(wèn)題,就可能延長(zhǎng)工期,也會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失;工期進(jìn)度不

能預(yù)期實(shí)現(xiàn),則需要投入更多的資金,項(xiàng)目運(yùn)行收益時(shí)間也將被

拖延;項(xiàng)目管理運(yùn)轉(zhuǎn)不暢,不僅影響工程建設(shè),還將導(dǎo)致資金損

失。

電力工程風(fēng)險(xiǎn)類型與項(xiàng)目管理模式有很大的關(guān)系,如我國(guó)實(shí)

行的工程監(jiān)理制,由于實(shí)際操作中監(jiān)理責(zé)任、權(quán)限、利益分配不合

理、不完善,實(shí)際上業(yè)主和投資方要承受更大的風(fēng)險(xiǎn);而采用總

承包模式項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可能更多的由總承包商負(fù)擔(dān)。基于這種情況,

本文將風(fēng)險(xiǎn)類型分為投資風(fēng)險(xiǎn)、總承包風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)幾個(gè)部

分。投資風(fēng)險(xiǎn)主要闡述作為業(yè)主和投資方所面臨的風(fēng)險(xiǎn),總承包

風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)分析總承包商需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分別討論項(xiàng)目

管理中如何處理質(zhì)量、安全、成本、工期等法律規(guī)定的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

1.2 電力工程風(fēng)險(xiǎn)管理一般程序與方法

1.2.1 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃是指打算實(shí)施電力工程風(fēng)險(xiǎn)管理所作的計(jì)劃,也就

是選擇風(fēng)險(xiǎn)管理方法、確定風(fēng)險(xiǎn)判斷依據(jù)等過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃是風(fēng)

險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)和行動(dòng)綱領(lǐng),它的依據(jù)主要是項(xiàng)目人員的風(fēng)險(xiǎn)管理

經(jīng)驗(yàn)、授權(quán)情況和外部環(huán)境狀況等,內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、范

圍、風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)事件、風(fēng)險(xiǎn)分析等。

1.2.2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別即確定已面臨的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要

認(rèn)識(shí)有哪些風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)從哪來(lái),其基本特性是什么,有什么影

響等。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不是一次可以完成的,要在項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)過(guò)程

中始終進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別一般包括資料收集、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)三

個(gè)步驟。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法很多,常采用頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ā⑶?/p>

景分析法、系統(tǒng)分解法等。

1.2.3 風(fēng)險(xiǎn)分析

風(fēng)險(xiǎn)分析就是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)列表評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目影響的程

度和大小。風(fēng)險(xiǎn)分析有定性和定量?jī)煞N方法。定性分析更多依賴

于主觀經(jīng)驗(yàn)和判斷,如主觀評(píng)分法。定量分析則是將風(fēng)險(xiǎn)量化以

后進(jìn)行分析,如蒙特卡羅模擬法、層次分析法、模糊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判法

等。

1.2.4 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)是針對(duì)項(xiàng)目目標(biāo),制定降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、提高安全機(jī)

會(huì)的策略和手段的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別制定相應(yīng)的

措施,如風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別超過(guò)了可接受的限度,可以不執(zhí)行項(xiàng)目;而風(fēng)

險(xiǎn)級(jí)別在可接受范圍內(nèi),那就要根據(jù)級(jí)別大小(低、中、高等)采取

不同應(yīng)對(duì)的措施。常用的應(yīng)對(duì)措施有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、減輕風(fēng)

險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急策略等。

1.2.5 風(fēng)險(xiǎn)控制

風(fēng)險(xiǎn)控制就是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃、跟蹤已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督剩

余風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別新風(fēng)險(xiǎn)以及評(píng)估消減風(fēng)險(xiǎn)有效性的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)控制

所采用的主要方法有核對(duì)表法、定期評(píng)估法、凈值分析法、附加風(fēng)

險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃、獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)分析法等。

2 電力工程投資風(fēng)險(xiǎn)管理

2.1 關(guān)于電力工程投資風(fēng)險(xiǎn)

電力行業(yè)總體看好,電網(wǎng)建設(shè)也是目前電力建設(shè)的主要方

向。由于電力工程項(xiàng)目投資大、見(jiàn)效慢、項(xiàng)目管理不完善,投資風(fēng)

險(xiǎn)也在增加,而且投資決策階段是項(xiàng)目開(kāi)始和風(fēng)險(xiǎn)控制的起點(diǎn),

風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性不言而喻。下面分析其風(fēng)險(xiǎn)管理的要點(diǎn)。

2.2 投資風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)

在準(zhǔn)備投資電力工程項(xiàng)目時(shí),面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是多種多樣的,主

要風(fēng)險(xiǎn)有:(1)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策變化風(fēng)險(xiǎn)、

國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重大調(diào)險(xiǎn);(2)項(xiàng)目規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)

風(fēng)險(xiǎn)、供電方案論證風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)參數(shù)選擇風(fēng)險(xiǎn);(3)征地風(fēng)險(xiǎn)、拆

遷風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)、利率變化風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目核準(zhǔn)碰到障礙風(fēng)險(xiǎn);(4)

設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),如設(shè)計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn);(5)招投標(biāo)與合同風(fēng)

險(xiǎn),如選錯(cuò)中標(biāo)人、合同不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)龋唬?)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),如材料設(shè)

備采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、施工質(zhì)量進(jìn)度安全風(fēng)險(xiǎn);(7)成本失控風(fēng)險(xiǎn),如項(xiàng)目

管理不善造成成本失控;(8)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),如設(shè)備運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)、管

理技術(shù)人員流失風(fēng)險(xiǎn)等。

2.3 投資風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法

電力工程項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別常采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法、列表檢查

法、頭腦風(fēng)爆法、WBS 工作分解結(jié)構(gòu)法等。

2.4 風(fēng)險(xiǎn)管理策略

通過(guò)分析電力工程項(xiàng)目各種風(fēng)險(xiǎn)的影響程度、大小,采取適

當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。例如可以將層次分析法與模糊綜合評(píng)價(jià)法結(jié)合,

以層次分析法處理指標(biāo)權(quán)重,再建立模糊數(shù)學(xué)模型,就可以對(duì)投

資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析了。某項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)包括工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)

險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)四項(xiàng),采用層次分析法與模糊綜合

評(píng)價(jià)法計(jì)算二級(jí)指標(biāo)投資風(fēng)險(xiǎn)為73.62,其分值介于70 ~ 85。按

風(fēng)險(xiǎn)高低排列,高風(fēng)險(xiǎn)(85 ≤ A ≤ 100,A 為保險(xiǎn)分值,下同)、較

高風(fēng)險(xiǎn)(70 ≤ A < 85)、一般風(fēng)險(xiǎn)(55 ≤ A < 70)、較低風(fēng)險(xiǎn)(30 ≤ A

< 55)、低風(fēng)險(xiǎn)(0 ≤ A < 30),該風(fēng)險(xiǎn)偏高,但仍可投資。

3 電力工程總承包風(fēng)險(xiǎn)管理

3.1 總承包模式特點(diǎn)

總承包模式是指對(duì)電力工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、

試運(yùn)行全過(guò)程或某些階段采取承包的方式。其模式包括EPC(設(shè)

計(jì)+ 采購(gòu)+ 施工)、DB(設(shè)計(jì)+ 施工)、EP(設(shè)計(jì)+ 采購(gòu))、交鑰匙

總承包等模式。它的特點(diǎn)是全生命周期管理、合同復(fù)雜、報(bào)價(jià)困

難;風(fēng)險(xiǎn)很大,但潛在效益也大。

3.2 總承包風(fēng)險(xiǎn)分析

總承包模式不同于傳統(tǒng)工程項(xiàng)目模式,后者只參與項(xiàng)目階

段管理,前者需參與電力工程項(xiàng)目整個(gè)階段的管理,所以風(fēng)險(xiǎn)要

大得多。其風(fēng)險(xiǎn)包括:(1)合同風(fēng)險(xiǎn),由于要考慮多個(gè)階段及各階

段之間的銜接,還涉及總包合同與專業(yè)分包合同,條款容易疏漏、

不完善;(2)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),包含了設(shè)計(jì)成本風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)

計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)失誤;(3)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),包括采購(gòu)成本風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)及其他采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);(4)分包風(fēng)險(xiǎn),包括限

定專業(yè)分包商、專業(yè)分包商進(jìn)度質(zhì)量安全等問(wèn)題;(5)施工風(fēng)險(xiǎn),

包括施工中斷或停工風(fēng)險(xiǎn)、施工安全風(fēng)險(xiǎn)及其他難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)

等;(6)試運(yùn)行、驗(yàn)收、移交風(fēng)險(xiǎn),可能遇到各種障礙,導(dǎo)致運(yùn)行不

順,難以驗(yàn)收、移交;(7)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),包括設(shè)計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)質(zhì)量

風(fēng)險(xiǎn)、施工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);(8)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),由于總承包建設(shè)周期較長(zhǎng)、

工作任務(wù)較重,不可預(yù)見(jiàn)因素較多,可能發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如資金不

到位、物價(jià)上揚(yáng)、分包商違約、項(xiàng)目管理不善等。

3.3 總承包風(fēng)險(xiǎn)管理

總承包模式對(duì)總承包商而言,風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量多、面廣,如若風(fēng)險(xiǎn)管

理不善,則要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)。下面重點(diǎn)闡述合同/ 分包風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)

計(jì)/ 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)及試運(yùn)行、驗(yàn)收、移交風(fēng)險(xiǎn)管理。

3.3.1 合同/ 分包風(fēng)險(xiǎn)管理

總承包商應(yīng)建立專門的合同管理機(jī)構(gòu),專責(zé)合同談判、資格

審查、合同編制等程序控制。合同應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的文本格式,如

FIDIC 合同。針對(duì)合同內(nèi)容組織分析論證。加強(qiáng)合同談判管理。對(duì)

分包合同應(yīng)重視對(duì)分包人的資格審查,約束其再次分包行為,建

立分包管理臺(tái)帳,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)控分包質(zhì)量、進(jìn)度等。

3.3.2 設(shè)計(jì)/ 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理

總承包商應(yīng)建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)程序和編制設(shè)計(jì)計(jì)劃,利用價(jià)

值工程原理優(yōu)化設(shè)計(jì)。控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)可以利用關(guān)鍵路徑法、捆綁

訂貨、與重要供貨商聯(lián)合等形式保障采購(gòu)的及時(shí)性和控制費(fèi)用。

3.3.3 試運(yùn)行、驗(yàn)收、移交風(fēng)險(xiǎn)管理

應(yīng)成立試運(yùn)行統(tǒng)一指揮管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)編制設(shè)備啟動(dòng)調(diào)試大

綱,組織人員培訓(xùn),制定安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。驗(yàn)收、移

交階段成立項(xiàng)目驗(yàn)收委員會(huì),按照相關(guān)規(guī)定備齊所有竣工資料,

依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行測(cè)試,委派專人與業(yè)主談判等。

4 電力工程責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理

4.1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理是在項(xiàng)目全生命周期內(nèi),在項(xiàng)目質(zhì)量管理中引

入風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,通過(guò)識(shí)別、分析和控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),以保證項(xiàng)目工

程質(zhì)量。措施包括實(shí)行全面質(zhì)量管理、建立質(zhì)量保證體系、根據(jù)質(zhì)

量風(fēng)險(xiǎn)大小設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(WHS)、利用風(fēng)險(xiǎn)矩陣進(jìn)行質(zhì)量

管理等。

4.2 安全風(fēng)險(xiǎn)管理

電力工程項(xiàng)目施工多存在高空、野外、人口密集區(qū)域作業(yè),流

動(dòng)性大、危險(xiǎn)性高,出現(xiàn)安全事故的機(jī)率較高,而相應(yīng)承擔(dān)的安全

責(zé)任很大,所以應(yīng)重視安全風(fēng)險(xiǎn)管理的作用。首先,識(shí)別工程安全

風(fēng)險(xiǎn)的范圍、性質(zhì);然后排查所有潛在風(fēng)險(xiǎn);再分析危險(xiǎn)源的承

受度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,如預(yù)防、防護(hù)、應(yīng)急等措

施。在項(xiàng)目管理中建立安全生產(chǎn)保障體系,加強(qiáng)施工人員安全培

訓(xùn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。轉(zhuǎn)移安全風(fēng)險(xiǎn),重視工程投保。

4.3 成本風(fēng)險(xiǎn)管理

為避免成本失控,應(yīng)加強(qiáng)成本風(fēng)險(xiǎn)管理。成本管理應(yīng)以項(xiàng)目

全壽命周期目標(biāo)進(jìn)行管理,降低資產(chǎn)壽命周期總成本。重視項(xiàng)目

前期的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。推廣典型設(shè)計(jì)并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。加強(qiáng)合同

管理,降低合同成本風(fēng)險(xiǎn)。控制分包管理漏洞,建立分包管理臺(tái)

帳。還應(yīng)建立成本控制責(zé)任制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,以降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)

險(xiǎn)。

4.4 進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)管理

電力工程項(xiàng)目施工較為復(fù)雜、受干擾因素較多,存在著進(jìn)度

風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源主要有施工環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、施工技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金

風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)全面辨識(shí)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)因素,形成有價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)目錄或清

單。進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)控制措施有完善合同中的進(jìn)度約束,加強(qiáng)進(jìn)度計(jì)劃,

實(shí)施監(jiān)控及項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通,采用動(dòng)態(tài)控制方法等。

5 結(jié)語(yǔ)

風(fēng)險(xiǎn)因素存在于電力工程項(xiàng)目的方方面面和整個(gè)過(guò)程,良好

的風(fēng)險(xiǎn)管理可以保證項(xiàng)目建設(shè)健康、有序地進(jìn)行,節(jié)約工期,避免

不必要的損失,有效降低成本隨著更多專業(yè)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

午夜爽爽爽视频 | 青草一区| 欧美中出| 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 中文字字幕国产精品 | 日韩在线视频观看 | 国产一区二区三区不卡av | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 久久www免费人咸_看片 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 国产精品另类激情久久久免费 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 色婷婷精品视频 | 最近日本字幕mv免费观看在线 | 2020精品国产a不卡片 | 天天爽天天摸天天碰 | 综合国产在线观看 | 美女毛片在线观看 | 国内一级黄色片 | 日本免费不卡视频 | 青青青国产在线 | 日韩国产免费 | 亚洲美女网站 | 精品性久久 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 激情的网站 | 一区二区毛片 | 亚洲精品九九 | 国产免费自拍 | 国产免费的av | 成年美女黄网站色奶头大全 | 综合久久91 | 污片视频在线观看 | 91国产精品一区 | 免费看久久妇女高潮a | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 国产成人在线免费视频 | 欧美日韩国产精品一区 | 噜噜亚洲 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 超碰男人天堂 | аⅴ资源新版在线天堂 | 九色在线91 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 亚洲成人黄色小说 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | www.欧美成| 国产美女自卫慰视频福利 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 天天看片天天射 | 青青青在线视频 | 女人一区二区 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 一本色综合网 | 久久精品国产72国产精 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 国产自偷自拍视频 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 超碰在线影院 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 超碰男人天堂 | 黄色片xxxx| 久久久久国产亚洲 | 国产一区二区精品久久 | 亲近乱子伦免费视频 | 日韩经典在线观看 | 精品国产v无码大片在线观看 | 特级西西人体4444xxxx | _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲第一视频网站 | 亚洲久久久久久久 | 天天爽夜夜爽 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 日韩一区二区在线观看 | 无码国产精品免费看 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 成人午夜无码精品免费看 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 欧美老司机 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 成人一区二区三区免费视频 | 国产精品11 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 国产人成在线 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 国产精品自在欧美一区 | 国产传媒在线播放 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 日日干夜夜艹 | 日韩中文字幕免费 | 久久中文骚妇内射 | 日韩成人在线看 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 未满成年国产在线观看 | 91视频麻豆 | 夜夜草导航 | 中国国产毛片 | 欧美a视频 | 日本国产一区二区 | 依依成人综合网 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 自偷自拍av | 成年午夜精品久久久精品 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 在线视频日韩 | 日韩1页 | 91久久中文字幕 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产精品成人一区二区 | 国产亚洲精aa在线观看 | 国产亚洲精品美女久久久 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 久久久在线免费观看 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 国产成人夜色在线影院 | 在线免费小视频 | 亚洲精品二 | 亚洲精品视频观看 | 国产精品免费vv欧美成人a | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 亚洲系列一区中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国语自产精品视频在线第100页 | 亚洲bbw性色大片 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国产一区二区精品丝袜 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 曰批免费视频免费无码软件 | 50路60路老熟妇啪啪 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 永久免费精品成人网站 | 日韩在线一二三 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产熟人av一二三区 | 亚洲欧洲久久 | 亚洲成a人片在线观看中文 国产精品久久久久久久久夜色 | 久久av影视 | 国产欧美日韩在线观看 | 国产白拍 | 黄色国产一级片 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲成av人在线观看网站 | 国产a√精品区二区三区四区 | 女人爽到高潮免费看视频 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲成色在线综合网站 | 一级黄色av片 | 亚洲国产精品成人综合色 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 伊人青青久久 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 精品久久久无码人妻字幂 | 久久久久国产精品一区二区 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 特黄a级片 | 国产香蕉在线观看 | 亚洲看片lutube在线观看 | 91久久久久久久久久久久久 | 日本免费一二三区 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 日韩人妻无码精品专区 | 亚洲欧美a | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 丁香久久| 亚洲加勒比久久88色综合 | 国产午夜人做人免费视频 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 久久精品亚洲精品国产欧美 | 青青青免费视频观看在线 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | aa片在线观看视频在线播放 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 九九丁香 | 亚洲午夜成人精品无码 | 午夜久草 | 99久久久无码国产精品古装 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 五月婷婷狠狠 | 欧美αv| 动漫h无码播放私人影院 | 国产一区福利 | www.九九热 | 精品午夜福利在线观看 | 国产色爱| 中文字幕无码热在线视频 | yy111111少妇无码理论片 | 奇米影视第四色首页 | 天堂网视频在线 | www.日韩精品| av网站亚洲| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 性色av一二三天美传媒 | 性开放永久免费视频 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 51国产偷自视频区免费播放 | 亚洲自拍中文 | 日本熟妇色一本在线看 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 精品国偷自产国产一区 | 国产三级a毛视频在线观看 色综合视频一区二区三区44 | 国产午夜在线观看 | 久久春色| 一二三四在线视频观看社区 | 国产私拍福利精品视频 | 欧美亚洲另类在线 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 超碰一区二区 | 波多野结衣在线播放视频 | 成人av动漫| jzzjzz日本丰满少妇 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产欧美在线观看视频 | 小香蕉影院 | 久热在线这里只有精品国产 | av色综合 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 国产成人mv视频在线观看 | 久久www色情成人免费 | 欧美人一级淫片a免费播放 黄色免费观看网站 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 就要干就要操就要射 | 成人小视频在线观看 | 每日更新在线观看av | 内射白嫩少妇超碰 | 一a一片一级一片啪啪 | 麻豆专媒体一区二区 | 午夜老司机福利 | 四虎影视国产精品永久在线 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲午夜在线播放 | www.男女| 久9re热视频这里只有精品 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲成人v | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 日本不卡一二三区 | 国产性―交一乱―色―情人免费看 | 国产女人天天春夜夜春 | av无码天一区二区一三区 | 黄色片一区二区三区 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 九九99久久 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 日本中文字幕免费观看 | 91成人福利| 直接看毛片 | 无码一区二区三区久久精品 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | av成人毛片| 午夜福利1000集在线观看 | 手机看片久久国产永久免费 | 97久久超碰国产精品2021 | 成片免费观看视频大全 | 高潮毛片又色又爽免费 | 高潮中文字幕 | 国产山村乱淫老妇av | 91精品99 | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 国产在线一二三区 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 在线看片网站 | 精品自拍视频 | 糖心logo在线观看 | 中日韩av在线 | 亚洲日韩精品无码专区 | 4438x全国最大成人网 | 在线不卡日本 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 日本久久精品 | 无套中出极品少妇白浆 | 九九热精品视频在线 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 久久婷婷国产麻豆91 | 久久婷婷五月综合色区 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 九九热在线视频播放 | 任我爽橹在线精品视频 | 午夜福利片手机在线播放 | 国产精品yy9299在线观看 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 欧美人成网站在线看 | 无码人妻视频一区二区三区 | 日本黄色免费网址 | 亚洲天堂性 | 久久激情视频 | 国产精品二区一区二区aⅴ 台湾av在线 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 亚洲黄色一区二区 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 色综合av综合无码综合网站 | 亚在线第一国产州精品99 | 精品一区二区三区四区五区 | 久久99成人| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产精品 日韩 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 日本一区二区三区久久 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 91网在线观看 | 成本人h无码播放私人影院 亚洲第一黄色 | 无码不卡黑人与日本人 | 人人做人人爽久久久精品 | 呦系列视频一区二区三区 | 天堂中文在线官网 | 久久泄欲网 | 男女爽爽爽 | 轻点好疼好大好爽视频 | 69精品久久 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 95久久| 国产精品久久久久毛片 | 久久久午夜精品福利内容 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美一区二区视频在线观看 | 黄色片网站免费观看 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 深夜福利在线播放 | 黄色国产网站 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 丰满毛多小少妇12p 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 国模在线 | 国产原创在线播放 | 成人无号精品一区二区三区 | 久久高清精品 | 黄色片一级片 | 亚洲成av人片在 | 2020最新国产在线不卡a | 丰满少妇内射一区 | 精品久久久久一区二区国产 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 曰韩欧美群交p片内射 | 亚洲午夜视频 | 人妻无码αv中文字幕久久 色在线综合 | 亚洲成av人在线视 | 成人国产精品免费视频 | 伊人国产在线观看 | 五月天婷婷丁香花 | 精品国产第一页 | 人妻无码中文久久久久专区 | 欧美人妖乱大交 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 亚洲不卡视频 | 99福利| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 久久人人妻人人做人人爽 | 三级黄色免费片 | 桃色在线视频 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 一个人看的免费高清www视频 | 在线观看亚洲精品视频 | 久久久婷 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 99久久精品一区二区三区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 成人在线日韩 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产一区二区三区免费观看 | 国产欧美成人xxx视频 | 国产综合色在线视频区 | 亚洲国产一二三区 | 女性向小h片资源在线观看 久久无码高潮喷水免费看 色欲综合一区二区三区 | 思思久久精品一本到99热 | 久久精品9 | av网站观看 | 成年轻人网站色直接看 | 999av| 国产小视频在线观看免费 | 国产成人97精品免费看片 | 中文字幕欧美在线观看 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 免费不卡无码av在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 天天干天天色天天射 | 在线免费观看日本 | 久久精品国产99国产精品图片 | 国产五月婷婷 | 国产视频福利 | 在线观看网站污 | 国产互换人妻hd | 国产成人8x人网站在线视频 | 超碰在线最新 | 一本一道波多野结衣av一区 | 久久久久久久99精品国产片 | www.久久爱 | 欧美在线一区二区三区 | 成人狠狠干 | 免费高清视频在线观看 | 波多野吉衣一区 | 香蕉久久久久久 | 日韩福利视频 | 韩日av在线 | 欧美精品第一页 | 成人网在线 | 成人国产一区二区 | 国产成年码av片在线观看 | 最近好看的2019中文在线 | 波多野结衣在线一区二区 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 性欧美高清come | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 黄色三级片毛片 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 精品国产一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 一级国产黄色片 | 毛片的网址 | 曰本三级日本三级日本三级 | 国内自拍真实伦在线视频 | 亚洲精品传媒 | 精品女同一区二区三区在线 | 亚洲欧美一区二区三区 | 久草视频在线资源 | 亚欧成人在线 | 四虎成人精品无码永久在线 | 成人黄色免费看 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 台湾久久 | 精品久久国产视频 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 色眯眯视频| 日本乱妇乱子视频网站-百度 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲黄色在线播放 | 日韩一区二区视频 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 日本无码v视频一区二区 | 国产亚av手机在线观看 | 青青青视频在线 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 国产成人av无码永久免费 | 国产伦精品一区 | 婷婷丁香五月激情综合 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 自宅警备员在线观看 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 国产肥老妇视频 | 在线视频国产网址你懂的 | 日不卡 | 韩国av中文字幕 | 国产11一12周岁女毛片 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 国产成人综合自拍 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 乱码丰满人妻一二三区 | 国产精品久久久久9999无码 | 小宵虎南在线观看 | 毛片一级在线观看 | 岛国av在线播放 | 欧美中文字幕在线 | 高清一区二区三区日本久 | 91精品国产福利在线观看 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 欧美男男作爱videos可播放 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 999国内精品永久免费观看 | 香蕉久久av一区二区三区 | 热re99久久6国产精品免费 | 蕾丝视频污 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 久久高潮视频 | 午夜黄色小视频 | 污视频网站入口 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 午夜dv内射一区二区 | 欧美特黄视频 | 男人猛进女人爽的大叫 | 狼性av懂色av禁果av | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 久久黄色视屏 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 一本之道av | 精品欧美小视频在线观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 老色鬼在线精品视频 | 亚洲国产欧美在线人成app | 91日韩在线 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲三区视频在线观看 | 三上悠亚的av片在线无码 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 群交射精白浆视频 | 91免费在线播放 | 久久久久五月天 | 主播粉嫩国产在线精品 | 99亚洲精品自拍av成人 | 精品一区免费 | 一级免费在线 | 国产伦乱视频 | 中文字幕一区在线 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 在线观看黄色国产 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 色偷偷av一区二区三区 | 无码欧美毛片一区二区三 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国产成人精品男人的天堂 | 欧美日b视频 | 精品福利在线视频 | 色欲色香天天天综合vvv | 99久久黄色| 青春草久久 | 在线观看免费人成视频色9 国产最爽的av片在线观看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 久久黄色av | 国产视频黄 | 韩国av免费在线 | 涩婷婷| 夜夜av | 国产亚洲欧美精品一区 | 日韩精品网址 | 亚洲综合中文字幕在线 | 日本天堂影院 | 日韩黄色三级 | 九九视频网 | 久久亚洲国产 | av国産精品毛片一区二区在线 | 狠狠干欧美 | 免费毛片大全 | 日本α片无遮挡在线观看 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 久久久久女人精品毛片 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 欧美国产精品 | 亚洲精品无码久久一线 | 美国特色黄a大片 | 日韩美女av在线 | 成人国产综合 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 国产精品成人免费视频一区 | 欧美区亚洲区 | 一级片免费在线播放 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 国产xxxxx在线观看免费 | 夜夜se| 亚洲永久网址在线观看 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产二区视频 | 国产片高清在线观看 | 亚洲性少妇 | 在哪里可以看毛片 | 亚洲精品在线免费播放 | 黑人爱爱视频 | 亚洲成人高清在线 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 午夜小视频在线播放 | 亚洲一区二区激情 | 一区二区三区日 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 色综合天天网 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 久久精品97 | 亚洲狠狠成人网 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 国内精品久久毛片一区二区 | www.天天色| 国产一级淫片免费 | 欧美jizz欧美性大全 | 国产99视频在线观看 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 精品国产三级大全在线观看 | 国产污污视频在线观看 | 亚洲最新中文字幕 | 无码精品a∨在线观看中文 亚洲国产精品成人精品无码区 | 亚洲高清资源 | 欧美老熟妇乱子 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 五月视频| 国产视频自拍一区 | 日韩免费在线视频观看 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 少妇精品久久久久久久久久 | 午夜性色福利在线观看视频 | 欧美日韩久久久久 | 在线观看日韩精品视频 | 乐播av一区二区三区在线观 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 久久久久久久久97 | 亚洲最新在线视频 | 色婷亚洲五月 | 日韩中文字幕在线专区 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲免费观看在线 | 久久久久99精品成人片直播 | 久久se精品一区精品二区国产 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 中日韩在线播放 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 免费黄色在线播放 | 中国免费毛片 | 美女一区二区三区 | 中文字幕日韩第一页 | 伊人剧场 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 成人动漫av | 国内精品自线在拍2020不卡 | 影音先锋中文字幕一区 | 国产不卡网| 欧美人与动欧交视频 | 中文字幕丝袜 | 亚洲成av人综合在线观看 | 伊人久久精品无码av一区 | 西西人体大胆午夜视频 | 国产又粗又长又大视频 | 青草草97久热精品视频 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 最新国内精品自在自线视频 | 久久精品国产久精国产爱 | 色哟哟视频 | 日本免费一区视频 | 亚洲网站免费 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 亚洲毛片在线看 | 国产av福利久久 | 日韩美女网站 | 91精品国产乱码久久 | 国产亚洲资源 | 天堂中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 青青草精品视频 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产成人8x人网站视频 | 欧美精品99 | 99极品视频 | 亚洲欧美在线观看 | 人禽杂交18禁网站免费 | 伊人久久国产精品 | 在线观看aaa | 97一区二区国产好的精华液 | 国产精品天干天干有线观看 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | av天堂东京热无码专区 | 免费精品国自产拍在线播放 | 99久e在线精品视频在线 | 午夜免费啪视频在线18 | 性动态图av无码专区 | 久久精品人妻无码专区 | 亚洲国产人在线播放首页 | 色综合中文字幕久久88 | 国产色青青视频在线观看撒 | 久久视频精品 | 熟妇无码熟妇毛片 | 婷婷超碰 | 国产亚洲精品线视频在线 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 欧美日皮视频 | 国产在线精品视频二区 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 两美女女同激情舌吻 | 精品国产不卡在线观看免费 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 精品久久久久香蕉网 | 中文天堂在线www最新版官网 | 国产白丝av | 亚洲系列第一页 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 羞羞羞网站 | 国内精品久久久久久影视8 黄色一级小视频 | 在线观看黄 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 一本久道久久综合狠狠老 | 在线成人欧美 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 国产成人精品日本亚洲语音 | 在线观看国产h成人网站 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 国产永久免费观看视频 | 色一情一乱一乱一区99av | 日本黄色美女视频 | 亚洲综合一区二区 | 中文久久字幕 | 以女性视角写的高h爽文 | 西西人体www大胆高清视频 | 无码一区二区三区爆白浆 | 精品久久久久久一区二区里番 | 久久免费黄色网址 | 五月婷婷色综合 | 色网站免费 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 嫩草研究院久久久精品 | 色噜噜人体337p人体 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 性一交一乱一透一a级 | 免费看亚洲 | 日韩在线视频播放 | 久久久久国色av免费看图片 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 日韩免费播放 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 全国最大成人网 | 午夜操一操 | 国产在线观看a | 久久国产香蕉视频 | 成在人线av无码免费 | 欧美成人免费一级人片100 | 天天干天天操天天射 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | av免费观看一区二区 | 一本大道在线无码一区 | 日韩国产图片区视频一区 | av天堂亚洲狼人在线 | 动漫精品一区一码二码三码四码 | 少妇暴力深喉囗交3p | 嫩草影院在线观看视频 | 老司机福利精品 | 999久久久 | 性欧美在线| 人人草在线 | 国产成人综合色就色综合 | 欧美aⅴ视频 | 亚洲区自拍偷拍 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 超碰97在线资源站 | 国产又大又粗又爽 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 97福利影院 | 无码一区二区波多野播放搜索 | wwwwxxxxx日本| 欧美老妇与zozozo交 | 无码精品不卡一区二区三区 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲国产成人精品视频 | 久章草国语自产拍在线观看 | 四虎三级 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 在线精品无码字幕无码av | 亚洲成av人不卡无码影片 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 国产情侣一区二区 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日韩精品无码免费专区网站 | 亚洲在线免费观看 | 天天久久| 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 日韩精品免费看 | 天堂中文8资源在线8 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | cao在线 | 婷婷影视| 国产成人免费无庶挡视频 | 天天舔天天射 | 91九色在线观看 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 综合视频网 | 国产视频一区二区在线播放 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 尤物国产在线 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产h在线 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 99视频精品国产免费观看 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 一级女人毛片 | 免费网禁国产you女网站下载 | 国产av一区二区精品凹凸 | 午夜伦理yy44008影院 | 91欧美日韩 | 久久婷婷成人综合色综合 | 日韩av无码免费大片bd | 人人澡人人人人天天夜夜 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 久久亚洲精品小早川怜子 | 亚洲成人aa| 女同亚洲一区二区无线码 | 国产专业剧情av在线 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 草av| 成人av专区| 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | a毛片视频 | 国产激情综合在线看 | 美女18禁一区二区三区视频 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 91香蕉视频在线观看免费 | 三级黄色网 | 97久久久综合亚洲久久88 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 91亚洲国产成人精品性色 | 成人国内精品久久久久一区 | 少妇仑乱a毛片无码 | gogogo日本免费观看电视动漫 | 五月天天天综合精品无码 | 天堂中文最新版在线中文 | 三点尽露的大尺度国产 | 免费毛片a在线观看67194 | 亚洲国产精品久久久久久 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 理论片中文字幕 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 99久久久无码国产精品试看 | 国产精品xxx在线观看 | 国内精品一区二区福利视频 | 无尺码精品产品日韩 | 午夜影院在线观看视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 亚洲一级中文字幕 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 无码国产福利av私拍 | www.久久爱 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 欧美精品videos另类 | 女性高爱潮视频 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 性视频播放免费视频 | 日本最大色倩网站www | 91久久久久久 | 欧美日韩综合一区 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 亚洲成人视屏 | 青草视频在线观看免费 | 美国三级视频 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 91黄视频在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 国产suv精品一区二区 | 色999在线| 国产成人综合野草 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 丁香婷婷久久 | 97久久超碰中文字幕 | 日韩国产在线播放 | 在线看日韩毛片 | 天堂а√在线最新版中文 | 91av网址 | 天堂а√在线中文在线新版 | 97在线无码免费人妻短视频 | 欧美黄在线 | 一区二区三区av高清免费波多 | 日本成人片网站 | 夜夜操av | 免费特级毛片 | 伊人久久天堂 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 欧美人做人爱a全程免费 | 久久国产乱子伦免费精品 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 可以免费看的av毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 久久伊人一区二区 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 成人久久一区 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 日本高清毛片中文视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 91人人视频 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 日韩在线三区 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 国产福利视频 | 欧美96在线 | 欧| 免费毛片在线 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 尤物网站在线 | 在线日韩av | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 免费ā片在线观看 | 国产一区精品在线观看 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 中文字幕一区三区久久女搜查官 | 亚洲乱码中文论理电影 | 强行侵犯视频在线观看 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 黄色日批视频 | 伊人网址| 草草草在线观看 | 国产在线观看你懂的 | 国产高清在线精品二区 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 人禽伦免费交视频播放 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 亚洲五月花 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 人妻精品久久无码区 | 精品一区二区三区三区 | www.久久99| 高潮呻吟国产在线播放 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 五月婷婷之综合缴情 | 无码中文国产不卡视频 | 奶头又大又白喷奶水av | 欧美视频黄| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 女人的天堂网站 | 夜精品一区二区无码a片 | 亚洲区视频在线 | 好爽毛片一区二区三区四 | 能直接看的av网站 | 九九视频在线播放 | 欧美在线观看一区 | 99精品热6080yy久久 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 精品国产性色无码av网站 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 日日综合| 久久视频在线视频精品 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 男女晚上日日麻批视频 | 国产成人久久精品二区三区 | 亚洲国产精品线久久 | 久久人妻天天av | 91大神黑丝 | 国产一级全黄 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 亚洲五月激情 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 美女18禁永久免费观看网站 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 免费在线看黄色 | 2020精品国产视 | 亚洲爱色 | 少妇av一区二区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | www.视频一区 | 日本国产在线视频 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 在线观看国产h成人网站 | 久热国产vs视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 香港台湾经典三级a视频 | 人妻系列无码专区无码中出 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 亚洲伊人成综合网2222 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 好吊操这里有精品 | 三级全黄的视频在线观看 | 色视频免费看 | h网站在线观看 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 国产20页 | 精品资源成人 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 欧美日韩五区 | 久久亚洲人成综合网 | 免费观看黄色一级视频 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 亚洲一区二区三区黄色 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产女同在线观看 | 日韩怡红院| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 国产真实高潮太爽了 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 久久成人激情视频 | 欧美精彩视频 | 天天久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频无 | 亚洲精品国产手机 | 精品国产aⅴ一区二区三区 色妞色视频一区二区三区四区 | 亚洲精选国产 | 久久久亚洲一区 | 午夜性视频 | 欧美精品在线一区二区 | 精品动漫一区二区三区的观看方式 | 黄色成人在线视频 | 97国产超碰一区二区三区 | 福利视频一区二区三区 | a在线| 久久99青青精品免费观看 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 亚洲黄色影视 | 怡红院男人的天堂 | 日日弄天天弄美女bbbb | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲精品色图 | 国产美女自慰在线观看 | 黄色三级av | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 亚洲第一页夜 | 亚洲国产精品日韩专区av | 日本va欧美va精品发布 | 亚洲视频一二三区 | 中国av免费看 | 深夜福利视频在线播放 | 欧美黑人又粗又大xxx | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 久色影视 | 国产人妻精品一区二区三首 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 污片网址 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 性大毛片视频 | 欧美高清性色生活片 | 波多野无码中文字幕av专区 | 97国语精品自产拍在线观看 | 欧美一二区 | 亚洲制服一区 | 欧洲性开放大片免费无码 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 麻豆福利视频 | 国产三级三级三级三级三级 | 免费视频久久 | 久久b | 免费人成在线观看网站免费观看 | 激情导航| 国外av片免费看一区二区三区 | 久久性网 | 精品人妻中文无码av在线 | 日韩三级黄 | 爱情岛论坛亚洲入口 | 日韩av网址在线观看 | 性做久久 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 淫羞阁av导航 | 欧美日韩国产在线 | 色妞色综合久久夜夜 | av一区二区在线播放 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 国产超碰人人做人人爽 | 国产精品久久成人网站 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 亚洲人成人毛片无遮挡 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 久久久久久av无码免费看大片 | 亚洲男人最新版本天堂 | 天堂www中文在线资源 | 草草久久97超级碰碰碰 | 精品999久久久久久中文字幕 | 久久久最新网址 | 国产视频一级 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 看全黄大黄大色大片美女 | 成年人黄色一级片 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 国产人妻精品久久久久野外 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 91干 | 国产gv在线观看受被做哭 | 亚洲一区二区三区久久久 | 日本黄色片免费 | 中文字幕有码在线视频 | 国产av永久精品无码 | 欧美一级色 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国产日韩中文字幕 | 欧美性大战久久久久久久 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | tp农村土炕激情偷拍 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 午夜视频在线观看免费视频 | 在线观看色| 国产女主播喷水高潮网红在线 | 日韩欧美精品一区 | 国产在线一区视频 | 三级黄色短视频 | 涩涩视频在线播放 | 久久99国产综合精品 | 国产精品国产三级在线... | 国内成人自拍视频 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 成人动漫中文字幕 | 久久精品九九热无码免贵 | 在线观看日本中文字幕 | 狠狠干影院 | 国产成人精品无码一区二区 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 国产情侣2020免费视频 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 丁香色综合 | 热99re久久精品天堂 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 亚洲美女高潮久久久 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 麻豆传媒av在线播放 | 亚洲特级毛片 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产精品午夜小视频观看 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 狠狠操bb| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 日韩在线视频第一页 | 国产精品成人网址在线观看 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 艳z门照片无码av | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 精品视频大全 | 日本在线视频观看 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 欧美韩日 | 免费在线观看一区二区 | 黄色a区| 亚洲精品第一国产综合精品 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 欧美性xxxxx极品老少 | 无码专区国产精品视频 | 国产最新av在线播放不卡 | 久青草影院在线观看国产 | 国模少妇无码一区二区三区 | 欧美变态另类zozo | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 亚洲一二区视频 | 无码日韩精品一区二区免费 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 日本特黄特黄刺激大片 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 日韩羞羞| 久久91av | 国产男女猛烈视频在线观看 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 国产suv精品一区二人妻 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 国产传媒第一页 | 四虎国产| 免费人成视频网站在线观看18 | 免费看国产成人无码a片 | 亚洲成人性视频 | 久久伊人亚洲 | 午夜影院入口 | 日本v视频 | 在线中文新版最新版在线 | 一区二区三区免费 | 毛片一区二区三区无码 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲一页 | 91成人精品一区在线播放 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 黄色va| 国产亚洲欧美人成在线 | h无码动漫在线观看 | 欧美xxxxx视频| 亚洲成av人片不卡无码久久 | 99久久精品国产免费 | 久久av在线 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 日韩精品成人无码专区免费 | 97国产超碰| 中文字幕 人妻熟女 | 亚洲在线免费视频 | 少妇一区二区三区四区 | 色老大久久综合网天天 | 美女黄网站18禁免费看 | 国产精品久久久久9999赢消 | 五月伊人婷婷 | 午夜色网 | 天天躁日日躁很很很躁 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩午夜理论片 中文字幕 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 91精品国| 午夜理伦三级理论 | 国产精品成人影院久久久 | 色狠狠成人综合网 | 国产欧美色图 | 午夜无码乱码在线观看 | 免费成人小视频 | 国产午夜一级 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 日日干夜夜操高清视频 | 国产一级一片免费播放 | 欧美极品jizzhd欧美 | 人妻少妇偷人精品无码 | 国产成人理论无码电影网 | 精品无码一区二区三区电影 | 国产精品黄色在线观看 | 免费成人深夜夜 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 国产成人精品三上悠亚 | av合集 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 成 人 黄 色 大片 | 色戒在线免费 | 日韩欧美亚洲 | 国产成人精品视频一区二区三 | 欧美日韩久久中文字幕 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产成人av亚洲一区二区 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 免费无码一区二区三区a片18 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 香蕉视频一区二区三区 | 国语对白91 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 日本怡春院一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 人人鲁免费播放视频 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 男人舔女人下部高潮全视频 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 成人视屏在线 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 丰满少妇理论片在线观看 | 无码av一区二区三区不卡 | 国产精品r级最新在线观看 午夜天堂在线 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 久久不见久久见免费影院视频 | 色偷偷偷在线视频播放 | 91精品成人久久 | 国产欧美第一页 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 久久一本人碰碰人碰 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 四虎影库久免费视频 | 青青久久成人免费影院 | 国产成人片无码视频在线观看 | 精品国产成人网站一区在线 | 男生操女生逼逼 | 国产三级91 | 蜜臀av粉嫩av懂色av | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 精品无码中文字幕在线 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 丰满人妻无奈张开双腿av | av色在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 国产区视频 | 亚洲精品2 | 天天燥日日燥 | 美女av网址 | 日韩人妻无码精品—专区 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 日韩欧美xxx | 玖玖爱这里只有精品视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 人人爱人人射 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 天天操天天爽天天干 | 日韩精品专区av无码 | 成人国产a | 两个人看的www视频免费完整版 | 欧美成人自拍视频 | 黄色午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 国产公开久久人人97超碰 | 色哟哟中文字幕 | 欧美日韩亚洲综合 | 亚洲成人777| 日本不卡视频在线观看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 国产刺激对白 | 亚洲一区二区三区成人 | 亚洲女人天堂网 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 国产成人在线视频 | 人妻中文字幕无码专区 | 亚洲成人性视频 | 欧美日韩国产麻豆 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 久久性片 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 成人有色视频免费观看网址 | 欧美精品一区二区精品久久 | 亚洲精品第一 | 日本特级a一片免费观看 | 麻豆久久久 | 国产乱人伦av在线a 日本精品三级 | 亚洲国产欧美在线 | 日韩av中文字幕在线 | 大象一区一品精区搬运机器 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 久久久国产打桩机 | 日本高清视频一区 | 欧美人与性囗牲恔配 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲成av人最新无码 | 国产成人精品一区二三区 | 国产精品系列在线播放 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 国产永久免费观看 | jav中文字幕| 日本成人片网站 | 精品久久久久国产 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 免费亚洲一区 | av在线免费不卡 | 台湾色综合 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 精品久久久久久无码人妻vr | 黄色小网站在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 午夜福利电影无码专区 | 久久人体视频 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 中文人妻av久久人妻18 | 爱爱中文字幕 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 国内自拍99 | 日韩精品h| 亚洲中文字幕av无码区 | 射进来av影视网 | 亚洲精品视频中文字幕 | 亚洲久久影院 | 老牛精品亚洲成av人片 | 九九热爱视频精品视频 | 99视频在线| 国产成人精品无码免费看 | 手机看片中文字幕 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 久久精品国产男包 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 在线观看精品视频 | 天天干天天插天天射 | 成人免费在线播放视频 | 国产成人av无码永久免费 | 日本爽爽爽 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 日韩av综合网 | 2020精品自拍视频曝光 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 超碰一级| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 国产一级av毛片 | 国产熟妇与子伦hd | www.88av| 亚洲人成电影在线观看网色 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产专区一区二区 | 青青精品视频 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 国产精品无码素人福利不卡 | 91黄色免费网站 | 久久成人免费播放网站 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 色综合久久无码中文字幕 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 91免费视频网站 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 黑人与日本少妇高潮 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲美女一区二区三区 | 最近中文2019字幕第二页 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 欧美成人精品一区二区 | 日本中文字幕在线视频二区 | 夜夜操网站 | 日干夜干 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久久精品国产片 | 欧美日韩国产综合新一区 | 亚洲精品无码你懂的网站 | www.久久久| 一区二区三区高清日本vr | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 狠狠干五月天 | 奇米影视一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 97久久超碰国产精品旧版 | 国产精品免费一区 | 国产黄色三级 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 99大香伊乱码一区二区 | 西西人体www44rt大胆高清 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 国产大片aaa | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日韩精品一区二区av | 日本一二三区视频在线 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产精品免费久久久 | 日本涩涩网站 | 国产精品玖玖玖在线 | 国产男女猛烈无遮挡免费观看网站 | 成人国产精品一区二区视频 | 超91在线 | 久久一码二码三码区别 | 91久久久久久久久 | 看片一区| 久久艹影院 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产一区二区 | 国产在线第二页 | 国产淫语 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 日本一二三区视频在线 | 国产精品va无码免费麻豆 | 手机在线毛片 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 美国三级视频 | 精品一区二区三区四区五区 | 人人澡人人爱 | 亚洲内射少妇av影院 | 免费的av片| 日本一道综合久久aⅴ免费 亚洲啪啪av | 中文字幕精品亚洲一区 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 精品国产一区二区三区性色av | aⅴ在线视频男人的天堂 | 免费观看美女裸体网站 | 国产原创视频在线观看 | 免费一级特黄特色大片 | 高清情侣国语自产拍 | 国产精品乱码在线观看 | www国产精品内射熟女 | 91麻豆国产精品 | 日本少妇xxxx做受 | av天堂久久天堂av | 精品国产69| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产网曝在线观看视频 | 91 色| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 国产日韩片 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 精品国产青草久久久久福利 | 91网视频 | 日韩一区二区三区av | 欧洲女人牲交视频免费 | 永久免费的av片在线电影网 | 三级中文字幕永久在线 | av片在线观看网站 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 亚洲天堂一区二区三区 | 人人做人人爽久久久精品 | 综合在线国产 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 天天看视频 | 成人久久久久久 | 亚洲欧美日韩久久 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产一区二区三区免费观看 | 亚洲aⅴ网站 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 欧美一区亚洲一区 | 国产精品黄色大片 | 亚洲做受高潮软件 | 色就是色欧美色图 | 亚洲精品国产自在现线最新 | www.猫咪av| 欧美成人aaa | 午夜日韩av| 91视频黄色 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 伊人色婷婷 | 精品一区二区国产 | 欧美成人自拍 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 欧洲精品色在线观看 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 国产成人免费观看 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 国产一级特黄a高潮片 | 狠狠五月激情六月丁香 | 911精品 | 欧美日韩字幕 | 人人爽人人爽人人 | 中文午夜乱理片无码 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 91成人在线| 国产成人一区二区三区影院动漫 | 精品国产乱码久久久久 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 国产精品呻吟久久 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 中文字幕亚洲精品一区 | 二区三区在线视频 | 天天天天天天操 | 亚洲久久天堂 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 18禁美女裸体免费网站 | 亚洲乱码在线 | 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 国产精品va在线观看手机版hd | av资源免费| 男人天堂导航 | 久久久久99精品成人品 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 男人在线网站 | 国产精品区二区三区日本 | 久99国产精品人妻aⅴ | 狠狠干视频在线 | 精品国产av最大网站 | 欧美一区二区激情视频 | 午夜色大片在线观看免费 | 日本高清黄色 | 综合色播 | 国产农村乱子伦精品视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲男人网 | 手机在线亚洲国产精品 | 国产精品无码2021在线观看 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 精品国产乱码久久久人妻 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 色av吧| 国产涩涩视频在线观看 | 欧美日韩亚洲成人 | 欧美性猛交乱大交3 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲午夜福利在线视频 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 亚洲综合中文网 | 国产乱人伦app精品久久 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲自拍偷拍综合 | 欧美视频一区 | 五月婷婷久久草丁香 | 成人无码区在线观看 | 亚洲国产精品无码久久电影 | www网站在线免费观看 | 日本伦奷在线播放 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产一区欧美二区 | 欧美一区内射最近更新 | 欧美成人一级视频 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 成人毛片在线视频 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 人成午夜免费视频无码 | 国产青榴视频在线观看 | 一女三黑人理论片在线 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 亚洲精品一区二区久 | 欧美9999| 中文天堂在线www最新版官网 | 色男人网| 亚洲欧美综合精品成人网 | 色综合久久久无码中文字幕 | 中文字幕在线2019 | 亚州成人 | 在线视频中文字幕一区 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 性爱视频免费 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 国产另类av | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 免费看成人毛片无码视频 | 91色视频在线观看 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 久久人人做人人爽人人av | 在线观看午夜福利院视频 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 国产日韩精品视频 | 日韩午夜毛片 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 日产精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 四虎精品永久在线 | 国产乱人伦av在线a更新 | 日韩综合夜夜香内射 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 无码精品人妻一区二区三区av | 日本免费最新高清不卡视频 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 亚洲伦理影院 | 国产精品推荐手机在线 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 91精品国产视频 | 日韩美女在线 | 手机在线看片 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产成人精品免费午夜app | 在线观看免费的成年影片 | 欧美乱论| 亚洲日韩片无码中文字幕 | 亚洲伊人久久综合影院 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 九九综合视频 | 日韩精品人涩人 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 黄色理论片 | 国产精品美女久久久久久久 | 99视频免费观看 | 无遮挡av | eee女女色www网站 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 成年人毛片视频 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 国产精品办公室沙发 | 精品国产一区二区三区av性色 | 国产精品白浆无码流出 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产黄a三级三级三级看三级男男 | 99精品国产一区二区三区a片 | 骚片av蜜桃精品一区 | 上原亚衣在线 | www.97av| 少妇与大狼拘作爱性a | 成人精品av一区二区三区网站 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 后入内射欧美99二区视频 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 国产女主播视频一区二区三区 | 国产成人午夜精品5599 | 日韩精品在线观看网站 | av观看在线观看 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 免费在线日韩 | 久久久久人妻一区精品 | 91视频久久 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 精品国产18久久久久久 | 在线观看免费人成视频 | 国产91av在线播放 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 尤物av无码国产在线观看 | 在线中文字幕亚洲 | 亚洲91视频| 少妇自拍视频 | 精品熟女日韩中文十区 | 国产91精品看黄网站在线观看 | 在线日韩av | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 欧洲亚洲精品 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 老司机午夜福利试看体验区 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 91国视频 | 人成午夜大片免费视频 | 三级自拍 | 免费播放毛片 | 校园春色综合网 | 2020精品国产自在现线看 | 久久精品www人人做人人爽 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 六月丁香五月激情综合 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 做爰高潮视频免费的看 | 黄色小视频在线观看 | 国产乱码在线 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 国内自拍网站 | 午夜精品久久久久久久爽 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 免费国产午夜视频在线观看 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 91久久久国产精品 | 国产美女精品一区 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 久久精品无码一区二区小草 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | k频道国产在线观看 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 久久久久久亚洲视频 | 一级黄色高清 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 久久最新网址 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产av一区二区三区最新精品 | 一区二区视频在线免费观看 | 国产成人精品一区二区不卡 | 亚洲高清有码中文字 | 不卡精品 | 国产成人片无码视频在线观看 | 国产中文三级全黄 | 日本视频一区二区 | 一本高清dvd在线播放 | 成人无码在线视频区 | 思热99re视热频这里只精品 | 一区不卡av| 国产午夜精品无码 | 日本一区二区三区专线 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 日本aaa级片 | 九九精品视频在线 | 波多野无码中文字幕av专区 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 国产亚洲一区精品 | 久久青草精品38国产 | 国产欧美在线亚洲一区 | 日韩黄色免费网站 | 日日爽 | 全部免费的毛片在线看 | 天天撸天天操 | 欧美黄页 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 国产精品国产三级国产av中文 | 高清久久久| 亚洲另类在线观看 | 天干夜夜爽爽日日日日 | jlzzjlzz欧美大全 | 亚洲小视频在线观看 | 亚洲综合区 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 一区二区三区美女视频 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩 | 亚洲狼人天堂 | 亚洲自拍另类 | 2020国产精品 | 正在播放91 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 看污片网站 | 欧美精品网 | 国产高清在线不卡 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 日韩经典一区二区 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 九草视频在线 | 免费高清av一区二区三区 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 夜夜添无码一区二区三区 | 国产999精品久久久久久 | 青青草国产免费久久久下载 | 最新国产露脸在线观看 | 免费公开在线视频 | 亚洲在线a | 秋霞无码久久久精品 | 成人中文字幕视频 | 国产精品福利视频导航 | 国产强奷在线播放免费 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 精品日本一区二区三区 | 奇米影视在线观看 | 欧美成性色 | 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频 | 亚洲日韩激情无码一区 | 成人91视频 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 中文日产无乱码av在线观 | 国产97色在线 | 中国 | 四虎国产精品成人影院 | 亚洲婷婷免费 | 一区二区视频在线播放 | 国产成人精品福利一区二区 | 色播开心网 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | www.污在线观看| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产乱视频 | 中文字幕色av一区二区三区 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 美女黄18以下禁止观看 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 国产成人精品自在线拍 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 三年中文免费观看大全动漫 | 麻豆一区二区99久久久久 | 男人天堂手机在线观看 | 伊人久久大香线 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 欧美成人高清视频 | 国产高清色 | 天天草天天射 | 国产精品自在线拍国产电影 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 内射少妇一区27p | 性欧美久久久 | 在线国产小视频 | 少妇性荡欲视频 | 污av| 欧美日韩一区二 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 高清有码国产一区二区 | 夜夜激情 | 无码中文字幕在线播放2 | 91在线观看 | 欧美亚洲精品一区二区 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 18禁在线永久免费观看 | 亚洲免费在线视频观看 | 日韩特级毛片 | 狠狠搞视频 | 亚洲素人 | 亚洲久久综合 | 性欧美另丰满69xxxxx | 亚洲一区中文字幕在线 | 中文字幕欧美在线观看 | 日本免费更新一二三区不卡 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 性亚洲女人色欲色一www | 亚洲第五页 | 91网站在线免费观看 | 国产黄色一区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 国产精品久久..4399 | 欧美精品久久久久久久久 | 成人18免费观看的动漫 | 久久亚州 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国产肉体xxxx裸体高清 | 亚洲另类自拍 | 久久精品2019中文字幕 | 亚洲人成网站色7799 | 国产精品岛国久久久久 | 国产精品永久免费视频 | 国产尤物视频在线 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 国产对白在线 | 日韩免费大片 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 干爹你真棒插曲mv在线观看 | 奇米精品视频一区二区三区 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 久久精品天堂 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 1000部夫妻午夜免费 | ww黄色 | 午夜影视在线观看 | 欧美综合影院 | 中文字幕乱码一区 | 青青国产在线视频 | 国产色综合久久无码有码 | 成年女人永久免费看片 | 亚洲精品美女久久7777777 | 成本人片无码中文字幕免费 | 丰满少妇好紧多水视频 | caoporn国产 | 狠狠干夜夜干 | 最新国产精品 | 狠狠操伊人| 国产亚洲色视频在线 | 四虎影院色 | 日韩加勒比一本无码精品 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 日韩av网站在线 | 婷婷成人在线 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 亚洲一级大片 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 亚洲九九在线 | 国产美女毛片 | 欧美性猛交xxxx | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 成年人香蕉视频 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 啪啪av| av无码免费无禁网站 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 天堂在线中文网 | 麻豆md0049免费 | 中文字幕一区日韩精品 | 天堂精品在线 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 天天色天天色天天色 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 久久精品无码一区二区www | 国模精品一区二区三区 | 在线观看av的网站 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 天堂在/线资源中文在线 | 影音先锋中文字幕第一页 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产精品香蕉 | 亚洲精品自拍偷拍 | 国产黑丝在线播放 | 性xxxx摔跤视频 | 色老头免费视频 | a 'v片欧美日韩在线 | 99久久精品国产亚洲 | 国产成在线观看免费视频密 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 久久青草费线频观看 | 日本欧美视频 | 亚洲老女人视频 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 久久人人爽 | 在线视频精品观看 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 国语自产偷拍在线观看 | 欧美毛片视频 | 久久一区二区三区四区 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 在线观看高h无码黄动漫 | 两性午夜刺激性视频 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 四色成人av永久网址 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 一级做a爰片久久毛片a | √天堂资源网最新版在线 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 亚洲美女视频一区 | av无码制服丝袜国产日韩 | 伊人影院在线观看 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 狠狠干狠狠插 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 国产精品视频 | 国产精品午夜在线 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 曰批免费视频播放免费 | 怡红院成人在线 | 操碰视频在线 | 日韩免费无码一区二区视频 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 天天操天天操天天干 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 亚洲va视频 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 99国产精品永久免费视频 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 国产精品人成在线观看 | 玖玖五月 | 欧美顶级少妇做爰 | 青草青草久热精品视频观看 | 久久综合网丁香五月 | 一级黄色片免费看 | 国产乱淫av片免费 | 中国成人毛片 | 2018高清国产一区二区三区 | 你懂的在线观看视频 | 国产野战无套av毛片 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产91一区 | 国产一级黄色 | 韩国三级hd两男一女 | 亚洲区视频在线 | 国产原创av中文在线观看 | 樱花草在线社区www日本影院 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 99热国产在线手机精品 | 欧美激情xxx | 日本不卡一区二区 | 国产97成人亚洲综合在线 | 国产欧美va天堂在线电影 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产成人av激情在线播放 | 成人试看30分钟免费视频 | 久久精品国产清高在天天线 | 国产成本人片无码免费 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 波多野结衣国产 | 一区精品在线观看 | 成人无码h在线观看网站 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 91视频网址 | 青青草黄色 | 午夜在线看 | 国产亚洲福利在线视频 | 动漫h无码播放私人影院 | 国产一区二区中文字幕 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 日本亚洲高清 | 国产三级观看 | 久久精品无码免费不卡 | 国内成人免费视频 | 中文字幕乱码免费视频 | 午夜免费大片 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 曰本女人牲交高潮视频 | 性视频在线 | 国产精品69久久久久水密桃 | 中文字幕 欧美 在线 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 天天干天 | 少妇爆乳无码专区网站 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 久久露脸国产精品 | 亚洲精品国产精品乱码 | 天天av网 | 天天爱天天干天天操 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 久久香蕉综合 | 女人扒开下面无遮挡 | 午夜视频www | 国产一区亚洲二区 | 91成人网页 | 日本中文字幕在线免费观看 | 中国女人内精69xxxxxx | 熟妇好大好深好满好爽 | 欧美福利一区 | а√天堂资源中文在线官网 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 国产2 | 老熟妇性老熟妇性色 | 国产情侣真实54分钟在线 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 日韩九九九| 丰满的人妻hd高清日本 | 亚洲人毛茸茸 | 波多野结衣福利视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 黑人巨大av在线播放无码 | 中国一级免费毛片 | 精品乱子伦一区二区三区 | 国产精品一国产精品一k频道 | 免费在线视频一区二区 | 久99精品 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 成人美女视频在线观看 | 亚洲一区av在线 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 爱情岛论坛永久入址测速 | 国产一级全黄 | 爱情岛论坛永久入口 | a视频在线观看免费 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 免费人成年激情视频在线观看 | 狠狠干天天干 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 先锋影音一区二区 | 99国产免费 | 无码av一区二区三区无码 | 国产精品视频一区国模私拍 | 无码东京热一区二区三区 | 福利在线免费观看 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 四虎国产精品永久地址入口 | 日本一二三不卡 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 99久久精品国产免费看不卡 | 99精品热在线在线观看视频 | 亚洲黄色片在线 | 人人射人人 | 亚洲视频在线视频 | 黄色aaa网站 | 人人玩人人添人人澡免费 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 国产精品一区二区久久国产 | 操老女人视频 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 免费观看黄色小视频 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲性色av私人影院无码 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产成人无码免费视频97app | 国产传媒免费视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 一级黄色片大全 | 日韩av一卡二卡 | 久久99精品久久久久久 | 国产边打电话边被躁视频 | 成人网站av亚洲国产 | 很黄很黄的曰批视频 | 又黄又爽又色视频 | 无尺码精品产品视频 | 国产在线拍揄自揄拍 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 人妻奶水人妻系列 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 一区二区三区免费观看视频 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 日本丰满少妇bbb | fc2ppv在线观看| 国语对白做受欧美 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 亚洲欧美综合久久 | 久久国内视频 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 日本囗交做爰视频 | 在线天堂资源 | 欧美精品五区 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 男女啪啪网站大全免费 | 成人天堂 | 久久欧美视频 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 久久不见久久见免费影院小说 | 97看片网| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 蜜臀视频在线播放 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 国产农村乱人伦精品视频 | 高清黄色一级片 | 成人www视频 | av一区二区三 | 欧美成人一二区 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 无码一区二区三区免费 | 成人久久精品一区二区三区 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 久久97久久97精品免视看 | 国产高潮视频在线观看 | 国产亚洲精品无码专区 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 操碰在线观看 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲色大成网站www 少妇爆乳无码专区网站 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产精品你懂的在线播放 | 欧美国产成人精品二区 | 亚洲一区精品视频 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 黄在线免费观看 | 综合一区在线 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 色天天 | 天天插天天操 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 在线成人看片黄a免费看 | 成年午夜性影院免费观看 | 亚洲伊人av| 免费精品视频 | av无码久久久久不卡网站下载 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 中字毛片| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 日本亚洲黄色 | 99热久久这里只有精品 | 国产在线视频一区二区三区 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 精品无码国产av一区二区 | 国产高清国产精品国产专区 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 蜜臀视频在线观看 | 四虎成人在线观看 | 人妻av综合天堂一区 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 精品无码午夜福利理论片 | 成人福利在线观看 | 久99久视频 | 国产精品无码v在线观看 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 日本一区二区三区四区视频 | 好看的中文字幕第一页 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 男人和女人搞鸡 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 黑人性较视频免费视频 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 三级中文字幕永久在线 | 国产成人无码免费视频97 | 久久精品这里 | 裸体男女树林做爰 | 日韩人妻无码精品—专区 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 一区二区不卡视频在线观看 | 91精选视频 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 亚洲手机在线观看 | 成人毛片无码一区二区 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 夜夜伊人 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 波多野结衣亚洲一区 | 亚洲天堂手机在线 | 无码专区人妻系列日韩精品 | www伊人网| 高清乱码毛片入口 | 国产成人亚洲综合图区 | 欧美疯狂做受 | 一本久道综合在线无码88 | 午夜成人理论福利片 | 青青综合网 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 91精品国产福利在线观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 国产吧在线 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 欧美日韩字幕 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲高清视频在线 | 精品久久9999 | 国产对白受不了了中文对白 | 国产一区二区三区四区在线观看 | av网站免费看 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 国产在线成人 | 国产午夜精品一区 | 中文字幕一二区 | 天天摸天天干 | 国产第20页 | 成人av福利 | 人人玩人人添人人澡 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 中文字幕第五页 | 日本欧美一区二区免费视频 | 日韩欧美国产一区精品 | 日韩有码在线观看 | 亚洲午夜久久久久 | 啪啪网站免费 | 亚洲国产精品无码中文字app | 国产精品日韩一区二区 | 无码丰满人妻熟妇区 | 福利影院在线观看 | 国产成人影院一区二区三区 | 韩日成人 | 亚洲vs天堂 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 国产日本在线视频 | 国产精品 欧美 日韩 | 午夜精品福利一区二区 | 青青小草av一区二区三区 | 在线观看国产一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 欧美日韩无套内射另类 | 一本之道av不卡精品 | 岛国av动作片在线观看 | 无码av不卡免费播放 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 亚洲va视频 | 一级片久久久久久久 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 亚洲三级免费 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 亚洲欧美另类视频 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 久久99精品国产99久久6男男 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 志在出位国语完整在线观看 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 97视频在线 | 国产日韩av在线 | 丝袜自慰一区二区三区 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 久久免费av | 日韩三区在线观看 | av黄在线观看 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | a级国产毛片| 人人看片人人看特色大片 | 黄色片一区 | 午夜欧美激情 | 66国产精品 | 中文字幕亚洲精品在线 | 天天操夜夜草 | av网站免费在线播放 | 欧美成 人 在线播放视频 | 久久性色欲av免费精品观看 | 国产乱人伦 | 在线a人片免费观看 | 国产精品成人久久久久 | 五月亚洲综合 | 黄网在线播放 | 国产精品自在线拍国产 | 日韩特黄毛片 | 三级做爰高清视频 | 国产精品系列在线播放 | 西厢记在线观看 | 神马午夜在线观看 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 加勒比久久综合 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 成人性生交大片免费看r链接 | 久久久www成人免费毛片 | 久久综合入口 | 亚洲人成电影网站色 | 国产va在线观看 | 国产午夜精品久久久久久久 | 国产日韩精品一区二区 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 色偷偷亚洲男人本色 | 青青青青青青草 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 国产奶水涨喷在线播放 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产精品久久久久久日本 | 日韩网站在线观看 | 国产va免费精品观看精品 | 99视频精品 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 日韩在线视频观看免费网站 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日本黄网站免费 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 免费看日韩av| 色欲色香天天天综合网站免费 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 国产精品乱码一区二区三区 | 在线观看黄色 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美性videostv另类极品 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 成年人香蕉视频 | 久久99九九 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 久久久中文久久久无码 | 国产成人亚洲精品青草 | 成人三级黄色片 | 奇米第四色777 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 四虎影视www在线播放 | 欧美视频成人 | 国产高清99 | 久热国产精品 | 中文国产成人精品久久不卡 | 18处破外女出血在线 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产精品美女久久久久 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 中文字幕乱码视频32 | 成人无码区在线观看 | 三上悠亚日韩精品二区 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 中文av在线播放 | 99热免费在线观看 | 最新免费黄色网址 | 国产男生夜间福利免费网站 | 天天综合欧美 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 一本色综合网 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 一级黄色大片视频 | 打开免费观看视频在线 | 真实人妻互换毛片视频 | 欧美特黄一级大片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩欧美精品一中文字幕 | 国产女人高潮毛片 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 黄色a一级 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 欧美激情精品久久久久 | 欧美处交wwwvideos另类 | 99在线精品视频免费观看软件 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 2020精品国产自在现线看 | 国产日韩在线观看视频 | 免费人成视频网站在线下载 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 国产精品乱码一区二区三 | 亚洲男人精品 | 日本大肚子孕妇交xxx | 小视频在线免费观看 | 国产精品久久久久国产a级 亚洲人成无码网站18禁10 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 青青草成人在线观看 | 国产午夜免费高清久久影院 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 97麻豆视频 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 在线a久青草视频在线观看 天天槽夜夜槽槽不停 | 成人永久免费网站在线观看 | 欧美性大战久久久久久 | 日日干夜夜草 | 日韩视频在线观看一区二区 | 久久九九久精品国产 | 一区二区三区视频网站 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 国产11一12周岁女毛片 | 国产成人综合一区人人 | www.在线| 成人毛片软件 | 中文字幕无码av免费久久 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 一级特级毛片 | 中文字幕视频在线播放 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 五月婷婷开心中文字幕 | 久久久国产精华特点 | 91在线免费观看网站 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 精品无码国产不卡在线观看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 午夜香蕉网 | 青娱乐91视频 | 欧美xxxx日本和非洲 | 六月婷婷综合 | 久久久全国免费视频 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 无码视频免费一区二区三区 | 天堂精品一区二区三区 | 精品av国产一区二区三区四区 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 456亚洲影院 | 国产成人精品片 | 国产美女牲交视频 | 日韩在线一区二区 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 日日夜夜亚洲 | 91欧美国产 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 午夜福利50集在线看 | 国产一级久久 | 国产av一区二区精品凹凸 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 91精品网站 | 中文字幕日韩精品在线 | 久久天堂影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 国产精品久久久久久久久久99 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 欧美性大战久久久久xxx | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 天堂8中文在线 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 亚洲国产av无码精品 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲成年 | 操妞网站| 午夜福利理论片高清在线 | 国产免费一区二区三区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 超碰777| 亚洲旡码a∨一区二区三区 亚洲人视频在线观看 | 热久久伊人 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 日本色婷婷| 亚洲视频1 | 欧美精品一区二区黄a片 | 182tv午夜福利在线地址二 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 青青草原伊人网 | 国产老太睡小伙子视频 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 日本激情网址 | 福利视频一区二区三区 | 国产成人综合欧美精品久久 | 日韩在线小视频 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 亚洲精品视频中文字幕 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 国产一级片一区二区 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 青青草在在观免费福利线观看 | 国产高清久久久 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 成年人免费在线观看视频网站 | 欧产日产国产69 | av男人的天堂网 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 五月婷婷综合网 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 91成人免费在线 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 久久aaaa片一区二区 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 欧美性白人极品hd | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 亚洲午夜福利717 | 夜色在线影院 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 国产精品久久久久久久裸模 | 亚洲精品视频在线看 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 天天干天天干天天干天天 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 久久精品视频在线看 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产精品综合久久久久久 | 在线免费看av片 | 欧美粗暴se喷水 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 有码中文av无码中文av | av懂色 | 亚洲视频色 | 尹人香蕉| 中文字幕亚洲欧美 | 殴美一级特黄aaaaaa | 叶爱在线| 亚洲日韩精品无码av海量 | 国产精品白浆一区二小说 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 一区二区三区视频免费 | 伊人网影院| 黄色片网站免费 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 东方av伊甸园| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 无码人妻久久一区二区三区app | 国产精品久久久久不卡无毒 | 国产午夜片无码区在线观看 | 日日操夜夜撸 | av网站免费看 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 国产亚洲精aa在线观看see | 啪啪免费视频网站 | 欧美日韩一级二级 | 福利一区三区 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 国产综合在线视频 | 日本一区二区无卡高清视频 | 免费精品一区二区三区a片 91成人免费看 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 国产乱码一二三区精品 | 国产高清露脸孕妇系列 | 亚洲午夜小视频 | 日韩精品欧美在线 | 国产第五页 | 色呦呦免费观看 | 在线观看免费无码专区 | 青青草原亚洲视频 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 国产精品久久久久久52avav | 国产男女无套 | 国产精品毛片在线完整版sab | 欧美成人免费全部 | 欧美日韩国 | 亚欧成人网 | 日韩午夜免费视频 | 亚洲人免费视频 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 激情狠狠| 成人午夜精品久久久久久久网站 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 久久99精品久久久大学生 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产精品欧美福利久久 | 91国内揄拍国内精品对白 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 欧美成人综合在线 | 人妻无码免费一区二区三区 | 亚洲精品9999 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 韩国精品福利一区二区三区 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 五月色丁香| 国产高潮视频 | 国产三级av在线播放 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 亚洲免费视频大全 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产一级视频在线 | 97影院理论片手机在线观看 | www视频在线免费观看 | 香蕉视频首页 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚洲中字幕日产2021草莓 | 国产又大又粗又长 | 黄色小说视频网站 | 久久精品视频8 | 岛国片人妻三上悠亚 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 宅男666在线永久免费观看 | 久久精品久久久久 | 黄色草逼视频 | 国产九九热 | 日韩欧美一区二区视频 | 中文天堂在线中文 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 日日躁夜夜躁 | 成人免费一级视频 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 婷婷在线播放 | 欧美一区二区精品 | 欧美色影院 | 中文字幕在线播放视频 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 欧美一区二区视频在线观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 欧美在线性视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 三级国产99久久 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 亚洲国产高清视频 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 大咪咪av | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 亚洲成人精品视频 | 亚洲免费成人 | 国自产在线精品一本无码中文 | 福利视频在线 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲欧美在线一区 | 精品久久久久久无码专区 | 亚洲国产精品一区 | 国产乱理伦片在线观看 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 一级片xxxx | 精品av无码国产一区二区 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 欧美在线播放一区二区 | 免费网站观看www在线观 | 日韩少妇高潮抽搐 | 久久久久中文字幕亚洲精品 | 国产欲女高潮正在播放 | 福利姬液液酱喷水 | 成人做爰免费视频免费看 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 精品国产高清自在线一区二区 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 小罗莉极品一线天在线 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | a黄色大片 | 欧美国产一级 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 国产精品毛片大码女人 | 欧美精品播放 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 日韩美女在线 | 伊人春色av | 国产精品一 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 精品欧洲av无码一区二区 | 性欧美暴力猛交69hd | 一区二区人妻无码欧美 | 亚洲在战av极品无码 | 色在线免费观看 | 国产成人影院一区二区三区 | 日韩av在线一区 | 337p粉嫩大胆噜噜噜噜一区二区 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 国产午夜激情视频 | 久久国产精品免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产在线不卡视频 | 亚欧成人 | 久久精品国产亚洲无删除 | av青青草 | 在线v片免费观看视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 51社区精品视频 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 久久九九久精品国产免费直播 | 国产精品女教师久久二区二区 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 亚洲国产欧美日韩另类 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 久久国国产免费999 无码视频一区二区三区 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 少妇午夜av一区 | 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 四虎影视永久在线精品 | 精品亚洲国产成人av不卡 | av男人的天堂在线观看 | 日皮视频免费观看 | 野花社区视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 国产精品一区二区av日韩在线 | 特级淫片裸体免费看冫 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产在线精品视频免费观看 | 欧美成人黄 | 黄色理伦片 | 欧美日韩 一区二区三区 | 久久一区 | 人人爱人人艹 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 精品性久久 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 欧美在线播放一区 | 欧美在线观看视频一区 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 一本之道高清无码视频 | 成年人久久 | 91成人品 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 热99re久久免费视精品频 | 少妇黄色片 | 波多野结衣av无码 | 亚洲欧美日韩动漫 | 99视频在线观看免费 | 亚洲性在线| 亚洲国产精品美女 | 麻豆av一区 | 国产古装艳史毛片hd | 色中色成人导航 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 国产又粗又黄的视频 | 一级欧美一级日韩片 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | av在线片| 欧美亚洲日本国产其他 | 好男人社区www在线观看 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 99riav国产精品视频 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 中文无码伦av中文字幕 | 高清一区二区三区免费视频 | 国内精品久久久久影院老司机 | 一区二区蜜桃 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产精品无码一本二本三本色 | 午夜刺激视频 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 99久久精品这里只有精品 | 亚洲欧美91 | 香蕉视频在线网站 | 真实国产老熟女无套中出 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 91高清视频在线观看 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | www国产精品内射老熟女 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 色婷婷久久久 | 亚洲视频在线一区 | 欧美大片一区二区三区 | 女高中生第一次破苞av | 91美女在线观看 | 亚洲欧美综合在线观看 | 伊是香蕉大人久久 | 国产成人精品一区二区不卡 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 国产欧美日韩在线播放不了吗 | 中文字幕在线视频一区 | 67194成在线观看免费 | 色国产在线 | 鲁丝一区二区三区 | 天天爱天天色 | 另类视频在线观看+1080p | 亚洲高清在线 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国内永久福利在线视频 | 新区乱码无人区二精东 | 国产精品麻豆一区二区 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 国产欧美日韩综合在线成 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 任我爽橹在线精品视频 | www.99cao| 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲深夜福利 | 日韩av无码久久一区二区 | 欧美日韩精品久久 | 成人一区在线观看 | 天天操综合网 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 大香伊人| 国产成人av不卡免费观看 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 黄色aa大片 | 99精品一区二区 | 中文字幕另类 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 一区二区三区毛片 | 成人免费毛片视频 | 国产在线操 | 中文字幕9 | 中文字幕精品无码综合网 | 成人亚洲区无码区在线点播 | a级黄色网 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 亚洲男人皇宫 | 91精品福利视频 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 免费看一级黄色大片 | 日本韩国在线 | 成人黄色免费视频 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 插插插精品亚洲一区 | 午夜性无码专区 | 色偷偷亚洲男人本色 | 国产69精品久久久久久 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 国产超碰人人做人人爱 | 中国xxxx性xxxx产国 | 久久久啊啊啊 | 亚洲小说区图片区 | 一级的大片 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 亚洲激情av在线 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 动漫精品专区一区二区三区 | 亚洲国产影院 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 毛片视频在线免费观看 | 在线a视频网站 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 久草新在线 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 丁香婷婷六月天 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 亚洲激情成人 | 内射夜晚在线观看 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 亚洲伊人精品 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 日韩免费精品 | 91在线视频免费 | 亚洲精品久久66国产高清 | 亚洲911精品成人18网站 | 男人天堂最新网址 | 日本不卡在线播放 | 大帝av| 亚洲精品国产成人精品 | 国久久| 成人做受视频试看120秒 | 成年人在线播放视频 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 免费国产一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 中文字幕久无码免费久久 | 精品精品国产自在97香蕉 | 中文字幕男人天堂 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 欧美成年视频在线观看 | 超碰精品在线观看 | 精品无码国产一区二区三区av | 午夜一二区 | 三级理论中文字幕在线播放 | 欧美日韩福利视频 | 欧美日韩欧美 | 国产主播99 | 国产狂喷水潮免费网站www | 亚洲a∨天堂男人无码 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产精品无码久久一线 | av无码一区二区二三区1区6区 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 一级午夜 | 日韩精品在线观看一区二区 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 亚洲大片精品 | 亚洲伊人成色综合网 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 日本精品入口免费视频 | 在线观看黄色免费视频 | 国产理论视频在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 影音先锋男人站 | 亚洲性视频免费视频网站 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 98国产精品综合一区二区三区 | 少妇真实被内射视频三四区 | 91成人在线观看喷潮动漫 | 国产黄色精品视频 | 精品理论片 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 国产精品不卡视频 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 国产乱码一区二区 | 性av网 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 成人免费b2b网站大全在线 | 99热这里都是精品 | 福利社午夜 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 嫩草国产精品 | 青青青国产视频 | 成年人性生活视频 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 日韩毛片在线看 | 色中色综合 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产黄频免费高清视频 | 日韩伦理一区二区三区 | 97在线无码免费人妻短视频 | 射精情感曰妓女色视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲生活片 | 操碰视频在线 | 日本高清在线www3344 | 天堂在线8 | 日韩毛片一区二区三区 | 免费的av网站手机版 | 久久永久免费 | 亚洲一页 | 国产性猛交96 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 在线观看特色大片免费视频 | 国产91在线免费观看 | 国产精品一区二区性色av | 亚洲国产高清视频在线观看 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国产精品美女久久久久图片 | 人人爽人人爽人人 | 精品一区久久久 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 成人在线a| 精品人无码一区二区三区 | 免费一本色道久久一区 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | www.久久久.com | 毛片网站免费观看 | 国产网红av | 午夜色网| 国产丰满乱子伦无码专 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 毛片无限看| 免费无码av污污污在线观看 | 国产免费看插插插视频 | 亚洲成在人线免费视频 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 国产精品水嫩水嫩 | 91亚洲高清| 国产成人精品午夜福利a | 欧美乱人伦视频在线观看 | 日本三级在线观看免费 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 |