序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇安全保衛(wèi)交流材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。下面就讓小編帶你去看看業(yè)務(wù)員年終個人述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

業(yè)務(wù)員年終述職報告1如果在一年前你問我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)我的答案絕對是否定的!業(yè)務(wù)以前是我最厭惡的一個職位，也是我避之不及的職位。但是這天你如果問我：讓你去做文職工作，你肯嗎那我的答案肯定也是否定的!因為在一年的打滾里我已適應(yīng)了業(yè)務(wù)生涯，溶入到了這個主角之中。

沒錯，沒做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子就應(yīng)就是在文職這個崗位呆下去的，不會有什么波浪，也不會有大的收獲。在那個時候，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作，這就是女孩子應(yīng)做的事。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的，因為工作需要，也是有點私心，總覺得自己不能碌碌無為的過一生，務(wù)必想辦法的提升一下自身素質(zhì)!如何提升那就應(yīng)要從業(yè)務(wù)做起!有句話是這樣說的：從一個公司的每個部門、每個工作都嘗試過，那么當自己擁有事業(yè)的時候那就事半功倍!當我都嘗試了這些工作之后(老總及財務(wù)還沒嘗試)，從一個角度來看，我是辛苦的，從另一角度來看，我是幸運的，一路中國給了我施展才華的平臺，而我回報以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報，這就是我的個性!

從剛開始接觸業(yè)務(wù)的時候，心態(tài)確實不那么端正。反反復(fù)復(fù)的，總是覺得自己不適合這種工作，還是去找份安穩(wěn)的工作吧，周而復(fù)始的延續(xù)那種日子吧，但這時也會有另一種聲音出現(xiàn)：不行，你不能就這樣貌，要明白你是最棒的，做那些工作只能浪費了你的青春!兩種聲音交替，每一天很累，最累的卻但是是心靈的承受潛力。公司是做網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的，非傳統(tǒng)行業(yè)可比，透過電話與網(wǎng)絡(luò)招商，對客戶在另一頭的情緒變化無從得知，只能從電話里頭靠自己的潛力來辨別，因為沒經(jīng)驗，剛開始兩個月基本上沒出個單，靠公司養(yǎng)活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個具有寬廣胸懷的人，對于員工的培訓(xùn)方面花費了超多的精力，對我更是嚴格要求，不出單只能代表我的經(jīng)驗不足，沒找對方向，沒找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務(wù)，帶給了許多的機會，慢慢的，我漸漸溶入這個職位之中，一個單，二個單，都來了，我最后也松了口氣。

技巧，對于做業(yè)務(wù)的人來說是個很重要的環(huán)節(jié)，其次是產(chǎn)品知識，熟透了產(chǎn)品那客戶半夜打電話來咨詢也能隨口拈來、對答如流;心態(tài)是很重要的，每一個人都有惰性，這時候要有旁人的指引的，更多的靠自覺，凡事要旁人教，那一輩子也不會成長!

一年來，足足一年，我以前無助，以前彷徨，最終找到了方向，雖說不上得心應(yīng)手，卻也略有成績，的收獲在于令自己成長了不少，業(yè)務(wù)，是一個很好的煉油缸!

我是____銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于____年與____公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我用心配合本公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為____月份的銷售__奠定了基礎(chǔ)。最后以____個月完成合同額____萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

業(yè)務(wù)員年終述職報告215年已經(jīng)過去，在一年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧慮，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，到達了公司指標，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結(jié)幾點與大家分享：

(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

(四)持續(xù)客戶關(guān)系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫忙客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤，都能夠增加客戶的信任度。

(六)團結(jié)、協(xié)作，好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改善之處：

一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò)，時時關(guān)切，透過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但能夠掌握先機，操控全局，而且還能夠增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一齊轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。

在此，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

業(yè)務(wù)員年終述職報告3本年來，在公司的關(guān)心和支持下，借助于公司帶給的公交車車身、候車亭等優(yōu)勢媒體資源平臺，透過自己的不懈努力和與公司同事的精誠團結(jié)協(xié)作，在進一步鞏固老客戶的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展新客戶，在為公司貢獻了微薄業(yè)績的同時，更使自己得到了鍛煉和提高。現(xiàn)對本年來的工作總結(jié)如下：

一、取得的業(yè)績

(一)繼續(xù)協(xié)調(diào)公司與“______”等老客戶之間的利益訴求，進一步鞏固合作關(guān)系。

新興的廣告媒體形式層出不窮，使客戶在廣告投放上有了更多的選取。“______”作為公司的長期合作伙伴之一，對公司的業(yè)績有著必須的貢獻。為了更好地鞏固合作關(guān)系，一是加強與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，隨時聽取客戶對廣告效果的評價，了解客戶對廣告投放的推薦和意見;二是針對客戶提出的意見和推薦，及時跟進解決，做到客戶有求必應(yīng)，以客戶滿意為己任，在業(yè)界為公司樹立了良好的形象，贏得了極佳的口碑。透過用心主動的工作，公司與“______”的合作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

(二)用心拓展新客戶，為公司的可持續(xù)發(fā)展帶給源源不斷的動力。

如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放，需要業(yè)務(wù)員做到“四勤”，即：眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀察發(fā)現(xiàn)，收集相關(guān)項目的籌備狀況及產(chǎn)品在本地的上市推廣活動;腿勤就是要勤于跑路，實地查看，先入為主，在瞬息萬變的競爭中贏得先機;嘴勤就是要多與業(yè)主進行溝通交流，了解其廣告投放意向，以便及時跟進;腦勤即勤于思考，要善于從與業(yè)主的溝通交流中，分析其對廣告投放的趨向性選取，并根據(jù)其項目或產(chǎn)品特點，適時向其宣傳推廣公司媒體資源，引導(dǎo)其作出有利于本公司媒體的選取，并最終達成廣告投放。

透過用心主動的工作，拓展了“______”、“______”、“______”等一批廣告客戶，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力。

二、存在的不足

(一)與同事的交流不夠多，團隊意識有待進一步增強。

(二)相關(guān)廣告業(yè)務(wù)技能的掌握還不夠好，與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。

三、今后工作的打算

(一)加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)潛力，以適應(yīng)日新月異的廣告市場變化。

(二)以公司整體利益為重，增強團隊意識，發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務(wù)拓展方面的優(yōu)勢，提高協(xié)同作戰(zhàn)潛力。

(三)進一步鞏固“______”等合作伙伴的廣告合作關(guān)系，為公司的發(fā)展帶給長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量。

(四)以更加用心主動的工作發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)量，為公司發(fā)展注入源源不斷的活力。

雖然本年的工作在公司的關(guān)系和支持下取得了必須的成績，但與公司的要求還存在必須差距。相信在今后的工作中，在公司__總、__總的帶領(lǐng)下，透過自己業(yè)務(wù)潛力的不斷完善和提高，必須會做得更好。

業(yè)務(wù)員年終述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

又到年終歲尾，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事們的鼎力協(xié)助，使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這一年的工作向大家做以述職。

一、嚴于律已，團結(jié)同志;以身作則，任勞任怨

在工作中嚴格要求自己，響應(yīng)公司各項號召，積極參加公司的各項活動。克服種種困難，不計個人得失，加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在短時間內(nèi)完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序，贏得了客戶的好評，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

二、樹立中心形象，維護公司及客戶利益

在工作中發(fā)現(xiàn)，多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象，導(dǎo)致公司和客戶損失。在掌握足夠證據(jù)情況下，多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭，為客戶挽回了損失，也避免了我公司的損失，在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

三、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尋求創(chuàng)新，促進工作

1、經(jīng)過市場調(diào)查，結(jié)合家政及各家醫(yī)院的特點，提出護理費實行統(tǒng)一價格，既節(jié)省了理賠手續(xù)，又降低了此項費用的賠付。

2、涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。

使人傷案件集中立案，集中醫(yī)療審核，簡化了理賠程序，也大大降低了賠付。

四、提升深化服務(wù)，服務(wù)于客戶、服務(wù)于承保公司

1、將理賠工作前置，在交警隊調(diào)解前為客戶把關(guān)。

2、針對不同險種，配合支公司處理人傷賠償糾紛，不僅降低了賠付，同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶，得到了各支公司的好評。

五、保持成績，找出不足，加倍努力，更上一層樓

1、我們業(yè)務(wù)小組工作剛剛起步，各方面經(jīng)驗還很不足，需要大家共同學(xué)習(xí)，加倍努力。

同時因工作中涉及多個險種，需要多個部門的支持與配合，今后要加強各方面的協(xié)調(diào)工作。

2、隨著新險種的開展，還有許多新問題，在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，也需要橫向聯(lián)系，向其他公司學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。

述職人：______

20____年____月____日

業(yè)務(wù)員年終述職報告5俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢，業(yè)務(wù)員工作總結(jié)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

____年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責(zé)組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。

公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。

建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管 群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

篇(2)

[關(guān)鍵詞]陳列展覽；館藏文物；文物保護

文物是一個國家和民族的珍貴財產(chǎn)，具有不可估量的歷史價值和科學(xué)價值。我們國家歷來對文物保護工作非常重視，并提出了“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的十六字指導(dǎo)方針。這就要求我們必須十分重視、大力加強對文物的保護工作，尤其是在博物館免費開放和文物展覽的過程中，更應(yīng)該非常重視和加強這一工作，把文物保護具體事項落到實處。

一、文物館藏時的保護

文物是博物館的生命，保護館藏文物的安全、完整是博物館的重要責(zé)任。文物妥善保管是文物合理應(yīng)用的一個重要的前提。沒有良好的文物保管，就難以有正常的應(yīng)用。所以，博物館的最重要的工作便是對館藏文物進行科學(xué)管理，做到制度健全、賬目清楚、鑒定準確、編目詳細、保管妥善、查用方便、發(fā)揮作用、保存久遠。

二、文物展出時的保護

隨著改革開放的深入，對外文化交流的日漸增多，歷史文化的研究和交流越來越受到人們的重視，特別是國家實施博物館免費開放政策以來，參觀群眾越來越多，館藏文物的利用率越來越高，而城市建設(shè)現(xiàn)代化進程的加快，人類生存環(huán)境的惡化，大量廢氣和污染的加重，也使藏品的保護環(huán)境越來越差，藏品的保護難度也越來越大。為此，我們必須從每一個工作環(huán)節(jié)和每一種文物的自身特性抓起，切實把館藏文物的保護落到實處。

1、展廳的合理溫度和濕度

展廳的展覽環(huán)境對文物的影響很大，有許多值得注意的因素。溫度和濕度是影響文物壽命的兩個關(guān)鍵因素，溫度升高，就會導(dǎo)至物品的化學(xué)反應(yīng)速率加快，增加對物品的損害。濕度和溫度不固定或者較高的情況下，也容易使一些有機物品產(chǎn)生變形或者老化。而溫度和濕度較高時含容易產(chǎn)生害蟲和霉菌的滋生，從而給物品造成損壞。

目前，隨著文化交流活動的增加，博物館免費開放政策的實施，館藏文物的展出次數(shù)、參觀人數(shù)也較以前有所增加。館藏文物多是在展廳中展出的，在這種情況下，在展廳展出文物的時候，一定要科學(xué)地掌握科學(xué)的溫度和濕度標準，并努力創(chuàng)造合適各種質(zhì)地物品的溫度和濕度條件。尤其是在氣候變化頻繁、參觀密度大、人員成分復(fù)雜、展覽空間相對狹小或不穩(wěn)定的情況下，更要采取科學(xué)嚴密的措施，保證展覽場所的合理的溫度和濕度。

2、提高展柜的安全性能

由于文物展出時，展柜是放置文物的直接場所，是觀眾最為關(guān)注的地方，也是和觀眾接觸距離最近的地方，所以也可以說是保護文物安全的最近的最重要的一道防線。所以，在設(shè)計、定制或購置展柜時，要特別地注意展柜的科學(xué)性和安全性。

首先是展柜的穩(wěn)固性。能夠保證文物在展柜安放時保持穩(wěn)固，防止出現(xiàn)由于人為或外力的刮碰所導(dǎo)致的文物的摔碰或破損。其次是牢固性。也就是防止意外的損壞或被盜的可能。另外是密封性。展柜密封度要高，為了保持合理的溫度和濕度，展柜內(nèi)部應(yīng)該安裝可以溫濕度自動測定和進行控制的儀器。第四是聯(lián)控性。重要的展柜一般要安裝兩道鎖眼，鑰匙應(yīng)該有兩人分別掌握，只有兩人在時方能開啟，以防文物流失。

3、展出時的防光、防塵、防火

文物展出時，光線和灰塵對一些文物可能造成不同程度的損害，所以，要特別注意搞好防光、防塵、防火。在照明上，在保證觀眾能夠清晰地觀看文物的情況下，應(yīng)當安裝無紫外線的冷光射燈。如采用燈箱照明，應(yīng)該將發(fā)熱源放置離文物較遠的距離，并使用適當?shù)纳岱绞剑苟嘤嗟臒崃磕軌蚣皶r排走。要努力減少灰塵對文物的影響，保持展室的衛(wèi)生。另外，很重要的一點是，要做好防火工作，對于展出場所的電源線和電量負荷要進行經(jīng)常地檢查和測試，防止電壓超負荷或電線老化所引起的火災(zāi)。

三、文物運輸時的保護

文物運輸時的保護是非常重要的環(huán)節(jié)，因為文物在運輸過程中可能會遇到許多特殊的情況，所以，在文物運輸時，一定要精心安排，妥善準備，堵塞一切可能的漏洞，保證文物運輸?shù)娜f無一失。

1、文物包裝時的保護

文物的包裝是文物運輸中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由于文物大多歷經(jīng)年代久遠，往往是易碎易壞，價值極高，所以運輸包裝時一定要特別小心，最好是由懂得專業(yè)知識的人員來作。或者是對包裝人員進行專業(yè)培訓(xùn)。而且，要根據(jù)不同文物的不同特點，選擇合適的材料和方法進行包裝、填塞、固定、綁扎。尤其是外部捆綁的繩索，要結(jié)實并便于安全搬運。對于特殊文物，要研究和利用除氧包裝、真空包裝、充氮包裝、收縮包裝等新技術(shù)。要采用新型的防腐包裝、防銹包裝、防腐包裝、防震包裝和組合包裝等各具特色的包裝方法。要配備專業(yè)的安全檢查人員，對文物包裝情況進行認真地檢查，防止和堵塞可能出現(xiàn)的安全漏洞。

2、文物運輸中的保護防雨、防潮

文物運輸過程中，要制定安全保衛(wèi)制度和意外情況下的安保預(yù)案，并爭取沿途公安部門的配合和協(xié)作。特別是公路或水路運輸，要準確掌握天氣情況，對文物包裝要進行防雨、防潮處理，并采取合理的防震動防顛簸的措施，避免在運輸過程中出現(xiàn)意外。同時，要對運輸路線，進行詳細準確的調(diào)查，了解沿途橋梁、彎道、上下坡道等情況，并作出突發(fā)事件預(yù)案。對于文物的出發(fā)路線，要進行保密，并配備必要的安全保衛(wèi)人員。通過鐵路運輸時，要由專門的安全保衛(wèi)人員，進行不間斷地安全保衛(wèi)。尤其是在列車停靠站，要進行安全巡視。

篇(3)

學(xué)校最近組織了很多活動，有足球賽、籃球賽、羽毛球賽，為的就是豐富我們的校園生活，讓我們在學(xué)習(xí)的同時盡量的運動。

為了豐富同學(xué)們的課余文化生活，增進各系間的友誼和聯(lián)系，體現(xiàn)各系團隊之間的競爭精神和集體凝聚力。也為了讓同學(xué)能夠吃到更好的食堂飯菜，我校特舉辦本次“校園第一屆校園美食文化節(jié)”，具體安排如下：

為構(gòu)建和諧校園，豐富師生的校園文化生活，增進師生之間的感情，推動文明食堂建設(shè)，不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)院的穩(wěn)定和發(fā)展作貢獻，特舉辦“xx工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆校園美食文化節(jié)”，并于3月18日舉行“校園美食文化節(jié)開幕式”，美食節(jié)期間另安排廚藝大賽、大胃王比賽等，望各系（院）、各部門精心組織、踴躍參與。

特此通知。

主辦單位：校團委、社團聯(lián)合會

承辦單位：驢友&美食協(xié)會

協(xié)辦單位：后勤集團總公司

我校驢友美食協(xié)會、后勤集團總公司、校團委、社團聯(lián)合會將聯(lián)合舉辦xx工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆校園美食文化節(jié)。現(xiàn)將美食文化節(jié)的具體事宜策劃如下；

一、活動主題:：好景好情好工商、美色美味美食節(jié)

二、活動宗旨（目的）

為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學(xué)生的飲食環(huán)境，讓廣大師生品嘗到美味可口、品種繁多的菜肴，增加后勤公司與師生的交流，豐富師生的校園文化生活，增進師生之間的感情，推動文明食堂建設(shè)，不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量，提高校食堂在學(xué)生中的廣泛影響和在學(xué)生心目中的地位，培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐能力和健康營養(yǎng)膳食理念，刺激校園消費，促使校食堂不斷改善、創(chuàng)新，以便更好服務(wù)于學(xué)生，塑造xx工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院良好的校園美食文化。

三、活動時間：3月18日~20日

三、活動內(nèi)容及安排：

（一）開幕式

時間：3月18日1:30

地點：綠色小廣場

(二)廚藝大賽

時間：3月18日3：00

地點：綠色小廣場（食堂門口）

（三）美食小吃展銷

時間：4月18日~20日

地點：綠色小廣場之美食廣場，美食街

（四）露天美食電影展

時間：3月18日、19日18：30

地點：綠色小廣場

（五）美食diy之果蔬拼盤大賽（包餃子大賽）

時間：3月19日上午9：00

地點：食堂2樓或綠色小廣場

（六）食堂員工與學(xué)生交流座談會（組織參加學(xué)生參加后臺操作）

時間：3月19日下午14：00

地點：另定

（七）大胃王比賽

時間：3月20日上午9：00

地點：綠色小廣場

（八）閉幕式：

時間：3月20日15：00

地點：綠色小廣場

（九）美食促銷

時間：3月18日~20日

地點：食堂

（十）食堂評比活動

時間：3月18日~20日

五、活動組織：

美食文化節(jié)是一項涉及面較廣的活動，為保證本次活動的順利進行，特成立美食節(jié)組委會

組委會人員組成如下：

顧問：

主任：

副主任：

委員會下設(shè)辦公室：

辦公室主任：

副主任：

辦公室下設(shè)五個工作小組：

1、秘書宣傳組

主要職責(zé)：負責(zé)文化節(jié)秘書和宣傳工作，擬寫活動方案，協(xié)調(diào)和安排全體活動，搞好各校區(qū)室外、現(xiàn)場的橫幅、標語（食堂）、廣告牌、櫥窗宣傳、氣球、海報等；活動期間的攝影、攝像、廣播、新聞報道，開幕式暨廚藝展示的組織等。

2、廚藝比賽組

主要職責(zé)：負責(zé)廚藝大賽活動中的組織協(xié)調(diào)工作，草擬比賽通知、確定選手、制定比賽規(guī)程、組織參賽選手進行賽前輔導(dǎo)，組織評委當場確定獎項。

3、文化活動組

主要主要職責(zé)：負責(zé)文化活動的組織協(xié)調(diào)工作，主要有食堂員工與學(xué)生交流座談會，組織參加學(xué)生參加后臺操作等

4、后勤保障組

主要職責(zé)：負責(zé)活動過程中所需物資材料采購，經(jīng)費預(yù)算及協(xié)調(diào)，贊助單位落實、特邀佳賓接待、獎品組織

5、招商展銷組

主要職責(zé)：1、產(chǎn)品展示活動的組織策劃；2、展銷場地（包括水、電）的管理清理整治、攤點搭建；3、組織參展商的協(xié)調(diào)工作；4露天美食電影的展覽

6、開閉幕式籌劃組

主要職責(zé):

1、舞臺設(shè)計、音響、場地等

2、節(jié)目安排。

3、領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請、講話稿的撰寫。

4、氣球、鮮花、標語，椅子、凳子

5、人員協(xié)調(diào)

7、評委組

主要職責(zé)：廚藝大賽成績的評判工作

7、安全保衛(wèi)組（保安科）

主要職責(zé)：對突發(fā)應(yīng)急事件的處理工作

8、食品衛(wèi)生組（醫(yī)務(wù)處）

主要職責(zé)：負責(zé)食品衛(wèi)生工作

六、活動詳細實施方案：

前期準備

1、冠名

2、對外聯(lián)系：可邀請兄弟學(xué)校參與并宣傳，條件允許，也可聯(lián)系一些報紙，增大活動效應(yīng)；3、前期海報（旨在大力宣傳此次美食活動，擴大影響力）

聯(lián)系校外一些有良好形象的餐飲食品店，最好有自己特色的，一方面作為活動贊助商，另一方面也作為美食節(jié)的主體；要保證有良好的衛(wèi)生安全，并且達成該活動無利益性、現(xiàn)場安全設(shè)備的協(xié)議；

4、做好攤位設(shè)置，號碼牌、投票箱等制作安排工作；

5、確定預(yù)算等

6、邀請嘉賓

7、參賽牌（注：用于初賽，便于學(xué)生投票和后期統(tǒng)計）

8、與各商家溝通，做好招商工作（告知此次活動相關(guān)流程和規(guī)則），商家包括：食堂、蛋糕房、華英公司、校外攤位、校外餐飲食品店

9、對外聯(lián)系：報紙，電視臺，兄弟院校學(xué)生會網(wǎng)站等等。

活動中期實施

1、比賽現(xiàn)場的布置。海報的張貼，展板的布置。

2、各參賽選手在進行現(xiàn)場廚藝比賽展示

3、簡短的頒獎儀式（獎狀、獎品的發(fā)放）

活動后期總結(jié)

1、獲獎名單的公布

2、比賽活動照片展

3、活動總結(jié)

4、邀請媒體（包括電視臺、報紙、網(wǎng)站等）對活動進行后續(xù)報道。

5、將學(xué)生問卷調(diào)查的結(jié)果向后勤集團膳食中心的老師反饋。

七、活動籌備日程表：

1、3月9日宣傳海報的張貼。向各班級發(fā)放通知。

2、3月9日—3月16日接受各班級報名，同時進行比賽所需海報的制作。主持人名單的確定。比賽所用工具及材料的購買。

3、3月17日參賽隊伍名單確定，評委名單的確定。

4、3月18日比賽場地的布置，宣傳海報與展板的張貼與展覽。

八、其他注意事項

1、環(huán)境衛(wèi)生布置，清潔工對桌子和現(xiàn)場垃圾進行整理

2、各食堂務(wù)必提前準備好比賽所需工具、材料。提前公布相應(yīng)比賽的評分細則。

3、美食節(jié)餐券僅限餐廳使用，美食節(jié)活動期間均有效。

4、美食節(jié)期間的安全保衛(wèi)和秩序維持工作請學(xué)校保衛(wèi)處負責(zé)安排。

5、領(lǐng)導(dǎo)就餐由主辦單位統(tǒng)一安排，所有工作人員就餐由所在餐廳免費供應(yīng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)及籌委會工作人員合影及活動期間攝影請宣傳部及學(xué)生會負責(zé)。

7、保安科負責(zé)防爆防火安全工作

8、醫(yī)務(wù)室對意外事情的防護和拯救工作

九、宣傳方式

1、美食節(jié)通知方式：本屆校園美食節(jié)參加對象為我校全體同學(xué)，獎品豐厚。報名地點為校園美食節(jié)組委會辦公室，后勤集團總公司，具體活動細則詳見海報宣傳。

2、宣傳途徑

在我校校園內(nèi)各大食堂顯要位置宣傳，還有櫥窗欄、宿舍樓

包括

（一）、懸掛條幅如（xx工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆校園美食文化節(jié)）

（二）、張貼海報，（具體活動流程，填寫調(diào)查表，評選方式，活動主旨的宣傳）

（三）、〈飲食健康宣言〉活動宣傳：大力倡導(dǎo)“合理膳食，關(guān)注健康”。組織學(xué)生在宣言條幅上簽字。

（四）、展臺：旨在大力宣傳此次活動，增加與同學(xué)的互動和交流，

（五）、網(wǎng)絡(luò)宣傳（在校網(wǎng)上跟蹤報道）

（六）、編印美食節(jié)宣傳單向師生免費發(fā)放等。

九、活動預(yù)算：

這次美食文化節(jié)活動中需要作一些宣傳報道及場地布置、廚藝比賽所需各種材料以及獎品。

篇(4)

1、為了規(guī)范、加強城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室（以下簡稱實驗室）的建設(shè)、運行和管理，保證各項工作的順利開展，充分發(fā)揮國家重點實驗室應(yīng)有的功能和作用，根據(jù)國家重點實驗室的建設(shè)要求，結(jié)合我校的具體情況，制定本辦法。

2、實驗室隸屬于國防科工委，依托于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，掛靠于市政環(huán)境工程學(xué)院。接受國防科工委、科技部等有關(guān)上級組織的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查。

3、實驗室是我國城市水資源開發(fā)、利用及城市水環(huán)境相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和聚集，以及學(xué)術(shù)交流的重要基地。

4、實驗室的目標是，根據(jù)國際相關(guān)學(xué)科發(fā)展趨勢和我國國家需求，確立其學(xué)科方向和布局，鼓勵和提倡多學(xué)科的交叉研究。針對城市水資源與水環(huán)境開發(fā)利用及其相關(guān)領(lǐng)域中的重點、難點和緊迫的科學(xué)技術(shù)問題，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和高新技術(shù)研究，以獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識產(chǎn)權(quán)，為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

5、重點實驗室的主要任務(wù)是，依靠多年來在城市水資源和水環(huán)境領(lǐng)域中的科研優(yōu)勢，聯(lián)合國內(nèi)外相關(guān)研究機構(gòu)及大型企業(yè)，在城市水資源開發(fā)利用和水環(huán)境重點難點及國家重大需求的科學(xué)技術(shù)方面，進行綜合性、前瞻性、創(chuàng)新性研究。

6、實驗室立足國內(nèi)，面向世界。堅決地貫徹“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的開放運行管理方針，實驗室對國內(nèi)外開放，歡迎國內(nèi)外專家學(xué)者來實驗室進行課題研究或合作研究。

7、根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，實驗室設(shè)實驗室主任1名，副主任3名。實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，年齡一般不超過六十歲，任期為五年。實驗室主任由哈爾濱工業(yè)大學(xué)推薦，國防科工委聘任，報科技部備案。副主任由主任提名，哈爾濱工業(yè)大學(xué)聘任。

8、實驗室實行主任全面負責(zé)制。主任對實驗室科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、財務(wù)、專職人員聘任、研究生教育、資產(chǎn)、行政后勤、安全衛(wèi)生等實行統(tǒng)一管理。實驗室內(nèi)一切重大事宜均須經(jīng)實驗室主任或主管副主任同意方可實施。

9、為了保證各項重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，實驗室設(shè)立主任負責(zé)制下的室務(wù)委員會。

10、實驗室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，負責(zé)審議實驗室的研究方向、課題指南、基金評定以及其它重大學(xué)術(shù)事宜。

11、實驗室設(shè)立專門辦公室，設(shè)辦公室主任、副主任各一名，設(shè)辦公室秘書和財務(wù)助理各一名，協(xié)助主任、副主任等處理日常事務(wù)。

12、實驗室下設(shè)首席科學(xué)家引領(lǐng)的研究中心、研究中心下設(shè)若干責(zé)任教授課題組，責(zé)任教授的職責(zé)是管理課題組的日常運作。

13、實驗室接受科技部、國防科工委、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等的撥款以及社會各界的贊助。同時，實驗室積極爭取國家和社會的各類科研經(jīng)費。

14、根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，實驗室主任基金在運行補助費中列支，由實驗室主任管理，主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。

15、實驗室應(yīng)充分發(fā)揮實驗室學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督作用，室務(wù)委員會的民主決策作用，最大限度地合理利用（開放）實驗室的儀器設(shè)備資源，將實驗室建設(shè)成為在國內(nèi)具有一流水平、在國際上具有一定影響的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)基地。通過規(guī)章制度和管理模式創(chuàng)新，營造良好的研究、學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使其成為人才培養(yǎng)基地和科技工作者的創(chuàng)業(yè)樂園。

16、實驗室的研究人員（包括客座人員）、技術(shù)人員、管理人員、研究生、博士后及臨時工等都必須遵守本實驗室的相關(guān)規(guī)章制度。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室工作制度

為保障城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室（以下簡稱實驗室）的正常建設(shè)和運行，特制訂本制度。

1、實驗室工作人員必須遵守實驗室的各項規(guī)章制度。

2、實驗室工作人員應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成所承擔(dān)的各項研究任務(wù)和工作任務(wù)。

3、實驗室工作人員要愛護儀器設(shè)備和公共設(shè)施，不得私自占用和轉(zhuǎn)讓實驗室的各種儀器設(shè)備和材料用品。

4、實驗室人員在工作時應(yīng)保持良好的工作秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、實驗后的有毒污染的廢物要及時進行專門處理，以免污染環(huán)境。

6、工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、衣著整潔，工作時必須穿工作服和工作鞋。實驗人員實驗完畢后應(yīng)將公共工作區(qū)域清理干凈。

7、工作人員上班時間不得在重點實驗室聊天及大聲喧嘩。私人待客均須在會客室內(nèi)進行。未經(jīng)辦公室批準，任何外來人員不得進入實驗區(qū)。

8、重點實驗室的鑰匙除各人分管之外，實行統(tǒng)一管理，由辦公室負責(zé)。未經(jīng)辦公室批準任何人不得另配鑰匙，流動工作人員不得配備本實驗室鑰匙。

9、實驗室所有資料、文件均需存檔保管、專人負責(zé)。

10、重點實驗室所有儀器必須建立儀器檔案，每臺儀器指定專人管理、維護，要經(jīng)常保持清潔和維持正常運轉(zhuǎn)，各項技術(shù)指標均應(yīng)定期測試，貴重精密儀器更要做好各項登記并存檔。

11、實驗室人員接待外來人員時，應(yīng)嚴格執(zhí)行《實驗室安全保衛(wèi)制度》。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室儀器設(shè)備實用管理辦法

1、

為了加強實驗室的儀器設(shè)備管理，提高儀器設(shè)備的運行效率，更好地為實驗室科學(xué)研究服務(wù)，特制訂本辦法。

2、實驗室所有儀器設(shè)備按照其功能類型設(shè)專人負責(zé)日常運行維護與管理。

3、對于新進入實驗室流動人員（兼職教授、客座人員、研究生等）、第一次使用儀器者必須經(jīng)相關(guān)儀器管理人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，取得儀器使用操作資格，方可進行儀器操作，且第一次使用時必須有管理人員在場指導(dǎo)。

4、實驗室儀器管理人員應(yīng)定期舉行有關(guān)儀器基本原理和操作的講座與培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)手冊、儀器操作說明及注意事項，建立儀器使用的預(yù)約登記制度。

5、全體實驗室工作人員對實驗室儀器設(shè)備擁有使用權(quán)，但使用儀器設(shè)備必須按操作要求進行。

（1）操作前認真查閱儀器操作說明和使用注意事項。

（2）檢查儀器運行是否正常，并在儀器使用本上登記，記錄儀器運行狀況、使用時間等。使用人發(fā)現(xiàn)問題，須立即向管理人員報告。

（3）

儀器一旦在運行中出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用，在使用本上寫明情況并報告管理人員。

（4）

管理人員根據(jù)儀器出現(xiàn)問題的程度，有權(quán)暫停使用，在此期間任何人不得隨意強行使用。

（5）

管理人員將有關(guān)情況及時向?qū)嶒炇抑鞴茇撠?zé)人匯報，并提出處理意見。經(jīng)同意后，管理人員負責(zé)聯(lián)系修理事宜。

（6）

違反操作規(guī)程造成儀器損壞或發(fā)生事故的情況，視其損壞程度和情節(jié)，對責(zé)任者處以批評教育、書面檢查、處罰等。

（7）任何人有權(quán)制止違反規(guī)章的操作。

（8）使用儀器設(shè)備人員必須維護公共衛(wèi)生、保持清潔，保持良好的實驗工作環(huán)境。

（9）儀器設(shè)備使用完畢，使用人必須報告儀器管理人員，確認儀器設(shè)備運行正常方可離開。

6、任何人不得私自將儀器設(shè)備借給非本實驗室人員使用。如屬工作需要必須事先請示管理人員，經(jīng)批準同意后預(yù)約安排時間，并遵守本辦法規(guī)定，按操作要求進行。

7、任何人不管何種原因損壞了實驗室儀器設(shè)備、設(shè)施都必須承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

（1）

維修費在1000元以內(nèi)（含1000元）由當事人全部賠償。

（2）

維修費在1000元至10000元，當事人賠償1000元，余額由課題組支付。

（3）維修費在10000元以上，實驗室承擔(dān)一半經(jīng)濟損失，另一半由當事人與課題組負責(zé)。

（4）儀器設(shè)備全部損壞，不能維修，按其實際價格進行賠償，其當事人與課題組賠償金額參照上述條例執(zhí)行。

8、為鼓勵實驗室人員充分利用儀器設(shè)備多出成果，儀器設(shè)備使用僅收取維持儀器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的實際消耗品成本費，所收取的費用只能用于儀器設(shè)備日常運行的維修維護和耗材購買。

9、實驗室大型儀器購置及平臺建設(shè)需在廣泛聽取實驗室研究人員對儀器設(shè)備需求建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)室務(wù)委員會討論決定。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室學(xué)術(shù)活動條例

1、為建立和加強學(xué)術(shù)聯(lián)系，擴大實驗室在國內(nèi)、國際的知名度，開闊專業(yè)視野，了解學(xué)科動態(tài)，實驗室將定期及經(jīng)常性地舉辦學(xué)術(shù)講座活動，邀請國內(nèi)外有影響的專家、學(xué)者來室做學(xué)術(shù)報告。

2、

實驗室鼓勵本室研究人員（包括教師和學(xué)生）的學(xué)術(shù)交流，如日常學(xué)術(shù)進展報告、專題講座及參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議情況介紹等。

3、

為保證學(xué)術(shù)講座活動的經(jīng)常性和條理性，實驗室于年初制訂本年度學(xué)術(shù)活動計劃，由室務(wù)委員會及各課題負責(zé)人根據(jù)實驗室重大的學(xué)科方向和研究動態(tài)提供學(xué)術(shù)講座候選人，籌劃可能產(chǎn)生重大效應(yīng)的方向性報告。

4、實驗室主持科研項目的固定人員每年至少做學(xué)術(shù)報告一次（以正在主持進行的科研工作內(nèi)容為主）。

5、每個課題組每半年進行一次學(xué)術(shù)交流或報告會議。

6、全體實驗室人員每年舉行一次全面的學(xué)術(shù)交流（2天）。

7、對應(yīng)邀來實驗室進行學(xué)術(shù)講座的專家、學(xué)者（已在本實驗室做階段性研究和訪問者除外），由實驗室支付部分費用：

（1）順訪：邀請做學(xué)術(shù)報告，實驗室負責(zé)在哈爾濱2天內(nèi)的食宿。

（2）專門邀請：實驗室負責(zé)3天內(nèi)國內(nèi)旅費和食宿，4~7天內(nèi)國內(nèi)旅費和食宿由實驗室與負責(zé)邀請人分擔(dān)。

（3）實驗室不負責(zé)國際旅費部分。其他情況由室務(wù)委員會根據(jù)具體情況另行商定。

8、每次學(xué)術(shù)活動應(yīng)保留相關(guān)照片、資料等，由本次報告的直接聯(lián)系人配合辦公室整理，由辦公室統(tǒng)一存檔保管，以便用于宣傳、上報材料、參考借閱等。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室安全保衛(wèi)制度

1、城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室（以下簡稱實驗室）為了保證實驗室的財產(chǎn)不受損失，保證科研、行政等各項工作順利進行，保證全體工作人員的人身安全，根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)制度的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、實驗室人員須嚴格遵守實驗操作規(guī)程和設(shè)備使用規(guī)定。

3、不準隨便丟棄、傾倒易燃易爆化學(xué)藥品及其廢液，需按有關(guān)規(guī)定處理。易燃易爆化學(xué)藥品應(yīng)設(shè)置專用儲存庫房，在實驗室中的存放量不準超過一個星期的實驗用量，必須隨用隨領(lǐng)。

4、劇毒物品應(yīng)統(tǒng)一購買、統(tǒng)一存放。存放劇毒物品須用保險柜和鐵柜，并由專人負責(zé)保管。實驗人員必須當日向保管員領(lǐng)取，當日使用。剩余部分須立即交還保管人員妥善保存。一旦發(fā)現(xiàn)丟失，必須立即查找，同時向?qū)W校保衛(wèi)處及當?shù)毓矙C關(guān)報告。

5、放射性同位素的使用必須嚴格遵守有關(guān)放射性同位素安全防護管理的規(guī)定。

6、實驗室人員在進行試驗研究工作和具有潛在危險的操作時，必須采取相應(yīng)的安全保護措施，如穿工作服、戴防護眼鏡、穿防護鞋、戴防護手套等，并嚴格按照規(guī)范的操作步驟進行。

7、實驗室必須配備消防器材，消防器材不得隨意搬動。值班人員應(yīng)學(xué)會使用消防器材，管好消防器材，積累消防經(jīng)驗，有情況及時通知辦公室工作人員。重大問題要迅速報學(xué)校保衛(wèi)處或派出所。

8、不準擅自拉接電線、改裝電路、增加電器設(shè)備，不得超負荷用電以及自行加大線號和保險絲。

9、實驗人員離開實驗室時必須鎖門、關(guān)窗、關(guān)水、關(guān)氣和關(guān)閉除冰箱培養(yǎng)箱之外的儀器設(shè)備和電源。

10、不準在實驗室吸煙、做飯、住宿、聚餐和跳舞等。

11、節(jié)假日需明確安排值班人員，值班人員要經(jīng)常巡查，在鎖門前應(yīng)檢查門窗、電源等是否關(guān)閉。發(fā)現(xiàn)有盜、火、水的不安全因素應(yīng)及時通知辦公室工作人員。重大問題要迅速報學(xué)校保衛(wèi)處或派出所。

12、凡攜帶物品出門，必須持實驗室開具的“攜帶物品出門許可證”，方可出門。

13、實驗室工作人員每人只能持有所在實驗室的鑰匙，不得自行復(fù)制其他實驗室的鑰匙。實驗室工作人員丟失鑰匙，需要用值班室的備用鑰匙另配鑰匙時，須經(jīng)辦公室同意。

14、流動人員結(jié)束工作離開實驗室時，須將鑰匙交回辦公室。

15、每個房間必須有一把鑰匙集中在辦公室，以備萬一時使用，平時任何人不得使用。值班期間，值班人員要認真保管好各房間的鑰匙，不得丟失，只能將鑰匙用于防盜、防火、防水等安全保衛(wèi)工作，不得另作他用。需要換鎖的房間，工作人員應(yīng)將一把新鑰匙交到辦公室備用。

16、本實驗室工作人員（包括客座人員和學(xué)生）應(yīng)尊重學(xué)校安全保衛(wèi)人員及值班人員，配合值班人員工作，嚴格遵守安全保衛(wèi)制度。

儀器設(shè)備概況

實驗室現(xiàn)有使用面積8000余平方米，固定資產(chǎn)總值約3900萬元，其中主要包括物化指標與結(jié)構(gòu)分析測試平臺、微生物與分子生物學(xué)基礎(chǔ)研究平臺和數(shù)值模擬與大型計算基礎(chǔ)研究平臺。

物化指標與結(jié)構(gòu)分析測試平臺包括用于物質(zhì)成分分析的氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、全譜直讀等離子體原子發(fā)射光譜儀、氣相色譜、液相色譜、多功能色譜系統(tǒng)、離子色譜、原子吸收光譜儀、總有機碳/總氮測定儀等大型分析儀器，以及用于物化指標和結(jié)構(gòu)分析的順磁共振波譜儀、電化學(xué)分析系統(tǒng)、Zeta電位測定儀、粒徑分布及顆粒計數(shù)儀、原子力顯微鏡、比表面及孔徑分析儀、富里葉紅外光譜儀、熒光光譜儀、快速動力學(xué)停留裝置、熱分析系統(tǒng)等大型設(shè)備。同時還配備了在線余氯分析儀、在線氨氮分析儀、在線溶解氧分析儀、在線總錳分析儀、在線臭氧分析儀等多種在線儀表，可隨時接入各種模擬系統(tǒng)，為科研研究提供各種分析手段。

微生物與分子生物學(xué)基礎(chǔ)研究平臺包括微生物基礎(chǔ)與應(yīng)用研究和分子生物學(xué)研究兩部分。配備遺傳分析系統(tǒng)、脈沖場電泳系統(tǒng)、顯微操作系統(tǒng)、原子力顯微鏡、熒光顯微鏡、MIDI微生物鑒定系統(tǒng)、凝膠成像系統(tǒng)、突變檢測系統(tǒng)、梯度PCR擴增儀、雙向及普通電泳系統(tǒng)、全自動發(fā)酵罐、低溫及超低溫冰箱、高速離心機等大型設(shè)備。

數(shù)值模擬與大型計算基礎(chǔ)研究平臺擁有高性能計算集群和多種仿真軟件，可進行流體與河床動力學(xué)計算與建模、多維環(huán)境質(zhì)量模式計算、環(huán)境工程仿真、化學(xué)與生態(tài)系統(tǒng)模型計算、3S技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)等工作。

隨著實驗室研究人員科研工作的不斷深入，科學(xué)研究活動非常活躍，對大型儀器設(shè)備實驗平臺的需求不斷增長，實驗室大型儀器設(shè)備使用效率保持在95%以上，部分大型儀器甚至一直處于滿負荷運轉(zhuǎn)。

建設(shè)期間，實驗室將所有的大型儀器設(shè)備和實驗平臺（20萬元以上）納入到依托單位哈爾濱工業(yè)大學(xué)的大型精密儀器設(shè)備開放共享平臺網(wǎng)絡(luò)（202.118.253.19/Index.jsp），在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)共享，需要使用重點實驗室儀器設(shè)備的單位和個人，可以通過上述大型精密儀器設(shè)備開放共享平臺網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)上預(yù)約。

為了更好地體現(xiàn)實驗平臺為科學(xué)研究服務(wù)的宗旨，配合大型儀器設(shè)備的開放使用，培養(yǎng)博士生、碩士生獨立操作大型儀器設(shè)備的能力，實驗室正著手制定《大型儀器設(shè)備平臺非工作時段服務(wù)管理辦法》、《儀器設(shè)備平臺操作培訓(xùn)及獨立操作資格認證管理辦法》等規(guī)章制度，力爭使實驗室儀器設(shè)備公用平臺達到全天候為科學(xué)研究服務(wù)的目標。

實驗室大型儀器設(shè)備和實驗平臺的開放共享，大大擴展了實驗室的輻射范圍和作用，提高了實驗平臺的利用效率。

在功能平臺建設(shè)方面，實驗室人員結(jié)合研究方向，研制了一系列可以共享的新設(shè)備，包括廢水生物處理設(shè)備、膜組合工藝設(shè)備、絮體形態(tài)原位檢測裝置、高級氧化除污染裝置、流域水質(zhì)監(jiān)測模擬水槽等，可以作為公共研究平臺提供給實驗室人員使用。

物化指標與結(jié)構(gòu)分析平臺

元素分析儀

氣相色譜儀

氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀

全自動固相萃取儀

總有機碳分析儀

固體總有機碳分析儀

順磁共振波譜儀

等離子體原子發(fā)射光譜儀

傅立葉紅外光譜儀

熒光光譜儀

紫外可見光分光光度計

快速動力學(xué)停流裝置

微波消解萃取儀

原子吸收光譜儀

Zeta電位測定儀

電化學(xué)綜合測試系統(tǒng)

多功能色譜系統(tǒng)

高效液相色譜儀

液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀

顆粒計數(shù)器

微生物與分子生物學(xué)平臺

遺傳分析系統(tǒng)

顯微操作系統(tǒng)（數(shù)控顯微操作儀+倒置熒光生物顯微鏡）

脈沖場電泳

冷凍干燥機

絮凝劑絮凝形態(tài)檢測分析系統(tǒng)

掃描儀

包衣機

振蕩培養(yǎng)箱

雙層全溫度恒溫振蕩器

離子交換層析系統(tǒng)

箱式電阻爐

離子色譜

超純水儀

石蠟切片機

超聲波清洗器

超低溫冰箱

光照培養(yǎng)箱

電子天平

保藏柜

粗纖維測定儀

數(shù)值模擬與大型計算平臺

高性能計算集群

熱線熱膜分析儀

ISO國際標準熱水散熱器熱工性能試驗臺

維護結(jié)構(gòu)構(gòu)件綜合能耗試驗臺

篇(5)

工作總結(jié)有很多好處的，比如通過在總結(jié)的過程中回顧過去所開展的工作，所碰到的問題，解決問題的方法，從而發(fā)現(xiàn)規(guī)律。今天小編整理了部門工作總結(jié)范文最新版5篇供大家參考，共同閱讀吧!

部門工作總結(jié)范文12020年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責(zé)組織實施。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。

公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。

建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

部門工作總結(jié)范文2時光飛逝，歲月如梭，在這辭舊迎新的時刻，回顧過去的一年是豐收的一年。今年我有幸擔(dān)任了餐飲部經(jīng)理，感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子對我的信任，感謝的大家對我的支持。我部在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，通過全員的共同努力圓滿的完成中心交給的各項工作任務(wù)，無論在社會效益還是在經(jīng)濟效益上都取得較好的成績，現(xiàn)對餐飲部今年的工作進行以下總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面

我作為中心的一員，積極參與中心組織的每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我部還積極參加了中心組織的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動，并進行交流座談總結(jié)，通過一個月的活動和外請老師的培訓(xùn)，不僅提高了自身的綜合素質(zhì)和管理水平，更重要的是讓全員學(xué)到了更多更廣的業(yè)務(wù)知識，提高了整體的工作質(zhì)量和基層管理人員的水平，同時還活躍了氣氛讓全員對餐飲工作有了一個更高的認識，促使我部工作不斷的進步。

二、管理方面

我部按照要求制定并啟用表格化精細管理，從廚房的高檔原料進貨跟蹤，日耗統(tǒng)計到前廳的日常衛(wèi)生紀律考核一律使用制定的表格嚴格執(zhí)行，同時還制定了優(yōu)秀員工每季度出去學(xué)習(xí)的方案，這樣既穩(wěn)定了員工隊伍，還激勵了員工的上進心，尤其是管理層每月做上桌率和投訴率的統(tǒng)計考核，要求部門管理人員和基層領(lǐng)班以身作則、率先垂范、做好表率，執(zhí)行好中心提出的現(xiàn)場管理、走動管理、溝通管理、通過新的管理方法的實施，提高了全員的責(zé)任心，餐飲部整體水平得到進一步的提升。

三、出品和服務(wù)方面

近幾年來餐飲業(yè)突飛猛進的飛速發(fā)展，給我們帶來了很大的壓力，但是我們沒有被壓力壓倒，是把壓力變?yōu)閯恿Γe極向前，拓寬思路，不斷的向外學(xué)習(xí)交流，同時中心領(lǐng)導(dǎo)特別重視餐飲部的發(fā)展，把餐飲部定為中心全年利潤增漲點。所以對我部工作支持力度特別大。不惜重金外聘調(diào)整廚師，提升技術(shù)力量，增加菜肴的花色品種，提高飯菜質(zhì)量，定期派廚師去知名度較高的酒店去學(xué)習(xí)考察，要求每季度出新菜以滿足不同賓客的需求，尤其是在接待__時，我部在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下由原來的桌餐改為分餐制，經(jīng)過精心的準備，順利的完成了接待。

四、安全衛(wèi)生和節(jié)支方面

安全是一切工作的前提保障，安全工作高于一切，我部門作為中心的消防重點部門，更是重視安全，為了提高全員的安全消防意識，制定了嚴格的值班管理制度，要求每日值班經(jīng)理、基層管理人員和服務(wù)人員按照要求嚴格執(zhí)行，并做好安全記錄。衛(wèi)生方面，隨著人們生活水平的的提高，對食品衛(wèi)生要求也越來越高，所以，我部在食品衛(wèi)生上從源頭抓起，過期的，劣質(zhì)的，三無產(chǎn)品絕對不允許進入我店。

部門工作總結(jié)范文3今年年初，我正式被錄用到__辦公室工作，到現(xiàn)在已工作近一年時間，這段時間里，我能夠認真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，扎實開展本職工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)及同事做好其他各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級組織的各項活動。下面，我將這一年來的工作做簡單總結(jié)。

一、工作開展情況

面對今年新的工作方式及平臺，我能夠在開展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟悉掌握各單位及編制部門的操作步驟，逐步排查疑難問題，更好地為事業(yè)單位答疑解惑。工作進程中，我始終本著耐心服務(wù)的態(tài)度，認真解答，采取面對面演示或代為操作等方式，方便事業(yè)單位，確保登記工作順利完成。

全力籌備實名制管理工作會議，會上詳細地為機關(guān)單位講解了如何使用軟件進行人員信息錄入、導(dǎo)入初始化數(shù)據(jù)以及導(dǎo)出上報數(shù)據(jù)等操作，并在會后為各單位下發(fā)初始化數(shù)據(jù)包，積極采集各單位人員詳細信息，并對各單位填報過程中遇到的問題合理解答，對人員詳細信息進行嚴格審核并指導(dǎo)修改。

針對此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務(wù)重等特點，我能夠積極按照工作要求，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，吃透精神，詳細了解清理規(guī)范的范圍及主要內(nèi)容，對于如何開展好這項工作積極發(fā)表個人見解，共同探討出切實可行的措施。在接收各事業(yè)單位清理規(guī)范報表過程中，認真核對其所填內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時退回修改，詳細做好答疑解惑工作，以全面詳實掌握各事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況，為事業(yè)單位分類改革打基礎(chǔ)。

二、查找存在問題

總結(jié)這一階段工作，付出了努力，取得了一定成績，但也從工作中查找出自身存在著很多問題：業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全面，對于辦事人員的咨詢尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要領(lǐng)導(dǎo)指點才可解決，對于__檔案庫了解不夠，沒能做到對于開展過的工作熟記在心。處理問題方式過于單一，頭腦不夠靈活，面對突況不能夠隨機應(yīng)變，不能夠轉(zhuǎn)變工作思路，換其他角度去解決問題。溝通能力不夠，無論是與本單位領(lǐng)導(dǎo)及同事，還是與其他單位工作人員，沒能良好進行溝通，不利于工作更好地開展。

三、下步工作打算

我將繼續(xù)本著謙虛謹慎的態(tài)度，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實改正自身存在的問題。認真專研業(yè)務(wù)，全面掌握__各項業(yè)務(wù)知識;靈活轉(zhuǎn)變工作思路，努力提高處理問題的能力;加強溝通交流，注重工作與生活相結(jié)合。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極與同事團結(jié)合作，保質(zhì)保量完成本職工作的同時，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作，共同推進__整體工作再上新臺階，樹立__的良好形象。

部門工作總結(jié)范文4時間一晃而過，彈指之間，2020年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加大監(jiān)控力度

我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。

尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、提升能力

為了將強全體安保隊員的實際應(yīng)變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn)，并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會，使安保隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。

三、思想工作

時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想認識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，改進不足，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。

部門工作總結(jié)范文5接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開會，2月16日來到廣州從化項目，17日到珠海公司參加公司會議，會議內(nèi)容為新的一年的工作部署，根據(jù)公司會議做了一些新的調(diào)整，公司設(shè)置了有關(guān)專線技術(shù)服務(wù)部門，技術(shù)部由本人負責(zé)，全面負責(zé)公司在建項目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理。2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺項目，3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺項目的機械設(shè)備搬至大連項目，12日下午安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過大連13日零晨4：30分到達大連星海灣金融大廈項目，6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項目，大連項目將放棄不做了，6月18日后組織聯(lián)系車輛，25日已將大連項目所有設(shè)備材料裝完，并與物流公司辦理了相關(guān)運貨手續(xù)，全權(quán)由物流公司負責(zé)運輸過程中的貨物安全，7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目。

一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)

1、2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。

2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底，并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中，并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實施控制工程質(zhì)量，在實施過程中因管理體系不建全領(lǐng)導(dǎo)沒有高度重視工程質(zhì)量，層層落實不到位，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析;

a、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施，更沒有統(tǒng)一的控制目標，因此、導(dǎo)致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

b、各項目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確，安全管理也不明確，更不用說有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件，波動性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術(shù)高低，沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細化，明確更具體的技術(shù)實施方案，是工序施工的具體指導(dǎo)文件，做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位，或技術(shù)難度大，施工復(fù)雜的分項工程，沒有做好技術(shù)交底的分項工程，不得進入正式實施。

二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

1、建設(shè)工程是一個生產(chǎn)的單件性，流動性、波動較大，它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范，有固定的生產(chǎn)流水線，有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動而且波動還比較大，同時影響工程質(zhì)量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動，都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。

如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設(shè)備故障、設(shè)計失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是工程項目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程，如項目的規(guī)劃，決策、勘察、設(shè)計和施工，都是通過人來完成的。

人員的素質(zhì)，即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。

3、工程材料、各類建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。

工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗、保管使用是否得當?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無法達到正常標準要求，導(dǎo)致下步施工非常困難，無法保證工程質(zhì)量，增加工程造價，原因就是先用的材料錯誤。

4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。

在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價，不同的質(zhì)量。

5、機械設(shè)備、施工中使用的各類機具設(shè)備，包括大型垂直與橫向運輸設(shè)備，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機械的類型、操作是否方便安全等，都將直接會影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進度和工程造價。

6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì)、水文、氣象待;

工程作業(yè)環(huán)境，周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場環(huán)境主要還是人為因素。

7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項是人員因素，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;

施工決策、施工計劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質(zhì)量原因之一，因此我們必須要加強管理人員的自身素質(zhì)，加強專業(yè)知識的提高，以自身的管理水平改進工程質(zhì)量。

三、質(zhì)量目標計劃

1、質(zhì)量計劃應(yīng)由項目經(jīng)理全權(quán)負責(zé)。

項目經(jīng)理應(yīng)對工程質(zhì)量目標做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標，即：質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上，使質(zhì)量達到最佳目標。

2、制定的目標方針要使本項目的職工對質(zhì)量有一種自豪感，使每一個職工對其工作的質(zhì)量應(yīng)負主要責(zé)任，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶的要求為原則，一次滿足，次次滿足，要做到給外部對工程質(zhì)量的評價得到滿足。

3、制定的目標計劃應(yīng)嚴格要求各個分項班組(材料供應(yīng))方，他們提供的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。

生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標：工程質(zhì)量一次交驗合格率應(yīng)達到95%，確保做到合格工程。

四、施工生產(chǎn)管理計劃

1、為了確保施工生產(chǎn)過程處于控制狀態(tài)，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求，項目的施工生產(chǎn)準備和施工過程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標管理計劃，如果項目的主要負責(zé)人對生產(chǎn)的目標計劃失控，那么整個生產(chǎn)線的分項工程就會出現(xiàn)一個不可意見的經(jīng)濟損失。

2、施工準備、項目生產(chǎn)負責(zé)人必須組織編制施工準備計劃;

編制完成由項目經(jīng)理審核施工準備計劃，并指令項目組織實施。現(xiàn)場準備，設(shè)施搭設(shè)應(yīng)經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理和公司同意后開始實施，按平面規(guī)劃，接通水源、電源、鋪設(shè)施工道路，并保證道路通順，挖好排水渠道。

3、進場后應(yīng)對全體員工進行安全生產(chǎn)、施工計劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場管理的教育交底，建立健全各項管理制度，明確工作責(zé)任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配，提出組織、材料、構(gòu)件、成品、半成品計劃。

提出施工機械、機具、模板等生產(chǎn)要素租用計劃。辦公用具用品的進場和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報表的準備、提出管理人員及勞動人員進場計劃。

4.施工計劃的內(nèi)容，分階段形象進度控制計劃，主要實物工程量，材料、設(shè)備、機具、勞動力計劃，質(zhì)量控制指標與計劃，成本控制計劃及三材節(jié)約指標，總體計劃的編制說明及措施，成品及半成品委托加工計劃，分階段形象控制計劃，月度施工計劃編制說明及主要指標，施工旬(周計劃)，以及分項工程日進度。

5、項目編制的計劃，

a).工程總體網(wǎng)絡(luò)施工進度計劃(總體)

b) .單項工程施工進度計劃(各分包分項)

c) .分部工程施工進度計劃(各分部分項)

d ) .月計劃(各分項班組)

e) .旬(周計劃)(各分項班組)

f、計劃的批準

g、項目計劃檢查的重點是生產(chǎn)要素的落實情況，關(guān)鍵工序和實物工程量的完成情況。

h、通過計劃的檢查，找出關(guān)鍵問題，采取對策。

5.工期的管理體系，項目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實到各工長、各部門按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項工作，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況。

6、在施工過程中要隨時對控制工期進行預(yù)測，并提出改進措施

供項目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理，增加面積，提高標準，設(shè)計錯誤及建設(shè)單位所訂購設(shè)備、材料延誤等，應(yīng)及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時報送。

7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析、月度生產(chǎn)完成情況分析、月度計劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題。

篇(6)

我校****中學(xué)是百年名校雅禮中學(xué)創(chuàng)辦的高起點、有特色、現(xiàn)代化的完全中學(xué)。辦學(xué)五年來，學(xué)校秉承雅禮優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞為學(xué)生終身發(fā)展奠基的理念，實現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展和內(nèi)涵式提高，成為****市基礎(chǔ)教育中一顆閃亮的新星。近年來，在市應(yīng)急辦、市安委、市教育局的大力支持和指導(dǎo)下，我校高度重視應(yīng)急管理工作，把它作為頭等大事常抓不懈，積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定的成績。目前，校園周邊環(huán)境良好，教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生文明守紀，形成了一個良好的教書育人環(huán)境。學(xué)校先后被授予“****市文明單位”、“****市綜合治理先進單位”、“****市安全生產(chǎn)先進單位”、“****市依法治校先進單位”、“****市德育工作先進單位”等多項榮譽。我們抓應(yīng)急管理工作的主要做法和體會是：

一、高度重視，機構(gòu)健全

學(xué)校的公共安全是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保障，對于校園突發(fā)事件的應(yīng)對處理，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，我校高度重視應(yīng)急管理工作，將其列入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。學(xué)校成立了突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長孫傳貴同志任組長，副校長劉友鐵同志和黃漢軍同志任副組長，學(xué)校行政辦、教育處、教務(wù)處、總務(wù)處、保衛(wèi)處等部門主要負責(zé)同志擔(dān)任小組成員。學(xué)校還設(shè)立了突發(fā)事件應(yīng)急處理辦公室，由唐歡同志具體負責(zé)。學(xué)校定期召開工作專題會議，全面落實應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理制，校長與各部門負責(zé)人簽訂目標管理責(zé)任書，切實承擔(dān)保一方平安的責(zé)任。

學(xué)校還先后制定和完善了《****中學(xué)關(guān)于突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案》、《****中學(xué)學(xué)生春游秋游活動預(yù)案》、《****中學(xué)師生食物中毒事故處理應(yīng)急預(yù)案》、《****中學(xué)預(yù)防傳染病工作預(yù)案》、《****中學(xué)學(xué)生急病、重病預(yù)案》、《****中學(xué)消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《****中學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案措施。通過建章立制，保障了學(xué)校應(yīng)急管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

二、教育為先，以防為主

應(yīng)急管理是安全工作的最后一道“保險閥”。經(jīng)驗表明：當我們真正啟動應(yīng)急管理預(yù)案的時候，安全早已經(jīng)離我們很遠了。因此，我校應(yīng)急管理工作的基本原則是“教育為先，以防為主，在努力消除各種安全隱患的基礎(chǔ)上，完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，全面構(gòu)建平安、健康、和諧校園”。

（一）師生共同參與，注重安全教育的普遍性

師生共同參與，形成構(gòu)建和諧校園的合力是安全教育的基礎(chǔ)。我校長年聘請有關(guān)專家來校講座，組織全體師生學(xué)習(xí)消防、地震、食品安全，交通事故、意外傷害等應(yīng)急管理措施；學(xué)校每學(xué)期組織一次消防或著地震疏散演習(xí)；工會和團委定期組織全體師生參加應(yīng)急管理知識的競賽。通過這些措施的實施，在全校營造一種“人人參與，人人有責(zé)”的安全防范氛圍，提高全體師生面對突發(fā)事件的自我保護意識和當機決斷能力，最大限度地排除各種安全隱患。

（二）安全教育進課堂，注重安全教育的實效性

安全教育進課堂，營造構(gòu)建和諧校園的氛圍是安全教育的保證。我校長期堅持安全教育“進課堂”，利用學(xué)校資源的本身優(yōu)勢使安全意識深入人心。一方面，學(xué)校利用政治課和各種選修課，適當?shù)卦黾影踩逃膬?nèi)容；另一方面，以主題班會、隊會、團會的形式開展各種形式的安全教育，全面提高學(xué)生的安全意識、責(zé)任意識、參與意識、自我保護意識，這既有助于我校課程改革的進步，又豐富了我校校園文化生活，還把安全教育落到了實處，讓學(xué)生受益非淺。

（三）加強心理健康教育，注重安全教育的特殊性

加強心理健康教育，完善構(gòu)建和諧校園的機制是安全教育的重點。孩子的心理問題日益成為我們廣大教育工作者的重要課題，不斷的校園暴力和安全問題升級也向我們敲響了警鐘。我校十分注意對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，幫助學(xué)生解決各種煩惱，幫助學(xué)生快樂成長。學(xué)校成立了專門的心理健康輔導(dǎo)中心，配備了兩名專門從事心理輔導(dǎo)的心理學(xué)教師，添置了心理健康輔導(dǎo)器材和儀器，組織成立了心理健康咨詢互助小組等學(xué)生社團，定期組織各種報告專題的心理知識講座，開通了心理咨詢熱線和心理輔導(dǎo)網(wǎng)站。5年來，學(xué)校心理健康輔導(dǎo)中心一共組織講座70余次，接受學(xué)生咨詢千余次，成為學(xué)生信任、依賴的愛心港灣和學(xué)生成長路上不可或缺的良師益友。

（四）開展周末活動，注重安全教育的多樣性

開展周末活動，創(chuàng)新構(gòu)建和諧校園的思路是安全教育的亮點。做為寄宿制的學(xué)校，周末管理是學(xué)校管理的一個難點，很容易成為學(xué)校安全工作的一個弱點。如何開展周末的生活和學(xué)習(xí)，把學(xué)生引向積極健康的軌道，并促使學(xué)生在自律自覺中成材，這是擺在學(xué)校及全體老師面前的一個重要課題。我們經(jīng)過不斷地探索，利用學(xué)科知識節(jié)、校園興趣小組等形式，逐漸豐富了周末留校學(xué)生的在校生活，變過去一味的“堵”和“防”為現(xiàn)在的“引”和“放”，取得了很好的效果。

“引”，就是引導(dǎo)學(xué)生利用周末的時間去充實自己，學(xué)生可以去圖書館自學(xué)，參加各種興趣小組和社團活動，聆聽各種知識講座，這既有利于知識的擴展，又有利于能力的提高。“放”就是大膽讓學(xué)生自己動起來，真正釋放學(xué)生的全部壓力，讓學(xué)生唱響自己的主旋律，讓學(xué)生成為校園文化生活的主角。本學(xué)期，我校成功舉辦了語文和英語的學(xué)科知識文化節(jié)，時間就定在周末，這不但讓留校的學(xué)生有了施展自己才華的舞臺，還吸引了不少本地學(xué)生周末也不愿意回家，從教育處的日常記錄顯示，周末活動開展以來，學(xué)校各種違規(guī)違紀明顯減少。

三、完善設(shè)施，保障物資

根據(jù)上級主管單位的指示和要求，我校堅持人防、物防、技防相結(jié)合的工作方法，在應(yīng)急管理中堅持兩手抓，兩手都要硬。既抓全體師生的安全教育這一軟措施，又抓學(xué)校各項安全保衛(wèi)物資設(shè)施這一硬措施。我校堅持內(nèi)外兼修，軟硬皆施，雙管齊下，逐步完善，經(jīng)過近幾年的不斷努力，已經(jīng)具備處理應(yīng)急突發(fā)事件的良好能力，為應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件提供了堅強的保證。

學(xué)校由劉友鐵副校長主管應(yīng)急管理的物資設(shè)施工作，保衛(wèi)科、總務(wù)處的負責(zé)同志，定期對學(xué)校外部環(huán)境、內(nèi)部設(shè)施進行認真的清理整頓，與公安、交警、工商、文化部門及當?shù)卮濉⒔M綜合治理小組聯(lián)系，清理整頓治理校園周邊環(huán)境，如攤擔(dān)、摩的、違規(guī)經(jīng)營的商店等等。對周邊流動人員進行摸底排查，杜絕一切安全隱患。每月對校內(nèi)學(xué)生公寓、教師公寓、教學(xué)樓、信息樓、實驗樓、食堂、圖書館、樓道的水電線路進行一次排查，消防設(shè)施每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。保衛(wèi)科、總務(wù)處分別每周召開一次例會，總結(jié)成績，找出差距，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。巡邏隊24小時輪流值班巡邏，確保校園內(nèi)外穩(wěn)定平安。為了確保應(yīng)急管理物資設(shè)施到位，學(xué)校按時更換水槍水帶，并補充滅火器60個，新裝防盜窗125個、防盜門20張。到期滅火器按時換粉，有安全隱患的水電線路進行了整改和維修。20****年，學(xué)校再次加大對綜合治理工作的投入，安裝了校內(nèi)外電子監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格把好安全關(guān)。四年來，學(xué)校安全保衛(wèi)工作共投入100余萬元。

同時，學(xué)校堅持在整改中進步，主動聯(lián)系上級主管單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家到校檢查和指導(dǎo)工作，通過專家的眼睛來看問題，通過專家的建議來促進自己的進步，通過這樣發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，再發(fā)現(xiàn)問題、再整改，學(xué)校應(yīng)急管理工作不斷躍上新的臺階。

四、加強管理，積極應(yīng)對

隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我校師生人數(shù)逐漸遞增，目前已有在校師生4400余人，這對我校應(yīng)急管理工作提出了更高的要求。面對新的形勢變化，我校積極拓展應(yīng)急管理新思路，尋求應(yīng)急管理新方法，力求把應(yīng)急管理工作落到實處。

（一）抓重點時段，抓重點位置

我校是寄宿制學(xué)校，實行的是全日制封閉式管理。在晚就寢、午休、第八節(jié)活動課、周末和長假的重要時間段內(nèi)，學(xué)校加大力度進行安全隱患的排查，晚就寢的時候，班主任、年級組長和教育處值班人員都會準時下到各間寢室；本學(xué)期，學(xué)校實行午休靜校措施以來，在年級組、教育處、行政值班老師的通力配合下，成績斐然；活動課，教育處、年級組、體育組和醫(yī)務(wù)室都安排有專人值班，專人負責(zé)；周末，學(xué)校已經(jīng)形成并完善了有效的管理機制。對于學(xué)校圍墻、校門和貴重物品存放處這些重要位置，學(xué)校設(shè)立專崗專人，并加強檢查和監(jiān)督的力度。

（二）堅持有章可循，依法辦事

學(xué)校完善各類應(yīng)急預(yù)案10余個，通過建章立制，明晰責(zé)任，做到有章可循，依法辦事。學(xué)校完善了意外災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案，通過各種地震、消防疏散演習(xí)做到有條不紊；完善食品安全、交通安全、集會安全等應(yīng)急預(yù)案，嚴格各道程序，在細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題，從源頭上解決問題；在控制疾病傳染上，學(xué)校組織醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格按照國家衛(wèi)生部和相關(guān)法令的要求采取行之有效的措施。

（三）及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，居安思危

篇(7)

廣州企業(yè)參加對外直接投資統(tǒng)計的方法及作用？

答:廣州企業(yè)凡在國外及港澳臺地區(qū)以現(xiàn)金、實物、無形資產(chǎn)等方式投資，開辦企業(yè)的，均應(yīng)參加對外投資直接統(tǒng)計。

方法：廣州國內(nèi)企業(yè)被批準開辦境外企業(yè)，取得《境外投資企業(yè)批準證書》后，國內(nèi)投資主體需登錄商務(wù)部網(wǎng)站的“對外經(jīng)濟貿(mào)易合作局”子網(wǎng)站，申請開立電子賬戶和電子鑰匙，然后登錄指南，進入對外直接投資統(tǒng)計系統(tǒng)進行報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、審核、匯總、打印統(tǒng)計報表等操作。請登陸網(wǎng)址（省略/invest/index.htm），可詳細了解“中國對外經(jīng)濟合作指南――電子鑰匙申請流程”的具體步驟。

作用:該統(tǒng)計系統(tǒng)根據(jù)境內(nèi)投資主體、境外企業(yè)所屬的地區(qū)、行業(yè)、投資類型、投資方式等對企業(yè)報送的月報和年報數(shù)據(jù)進行分類匯總，形成滿足不同需求的報表，供企業(yè)打印。同時，除進行日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理外，還設(shè)立了系統(tǒng)使用指南、業(yè)務(wù)資料、公告欄、留言板幾個板塊，供系統(tǒng)用戶共享統(tǒng)計學(xué)習(xí)資料、交流工作經(jīng)驗使用。

參加境外投資聯(lián)合年檢及綜合績效評價的方法、等級、作用及罰則有哪些？

答:根據(jù)《境外投資聯(lián)合年檢暫行辦法》（對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家外匯管理局令2002年第32號）和《關(guān)于印發(fā)（試行）的通知》（外經(jīng)貿(mào)合發(fā)[2002]523號）規(guī)定，要求各境外企業(yè)通過其投資主體參加年檢，并由地方外經(jīng)貿(mào)主管部門和外匯管理局負責(zé)對所屬企業(yè)的境外投資進行綜合績效評價。

方法：

⒈從廣州市外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站下載年檢報告書（廣州市外經(jīng)貿(mào)局根據(jù)上級的有關(guān)要求，每年在局政府網(wǎng)站通知欄中該項工作的通知，敬請留意）；

⒉如實填寫年檢報告書；

⒊以文本形式報送市外經(jīng)貿(mào)局，同時送省外匯管理局（另報軟盤）；

⒋市外經(jīng)貿(mào)局根據(jù)企業(yè)報送材料，利用“境外投資綜合績效評價系統(tǒng)軟件”對各境外企業(yè)進行初步評價后，上報省外經(jīng)貿(mào)廳；

⒌省外經(jīng)貿(mào)廳和省外匯管理局根據(jù)企業(yè)報送材料和市外經(jīng)貿(mào)局給予的初步評價，利用“境外投資綜合績效評價系統(tǒng)軟件”對各境外企業(yè)進行綜合評價，并確定評價的等級。

等級：境外投資綜合績效評價的結(jié)果將作為境外企業(yè)進行年檢的一項重要內(nèi)容，在年檢中使用。年檢結(jié)果分為三個等級。

⒈年檢結(jié)果為一級的，可優(yōu)先享受國家關(guān)于境外投資有關(guān)優(yōu)惠扶持政策，有關(guān)部門在其外匯、海關(guān)、稅收、人員出入境等方面優(yōu)先辦理手續(xù)；

⒉年檢結(jié)果為二級的，不享受有關(guān)優(yōu)惠扶持政策；

⒊年檢結(jié)果為三級的，不享受有關(guān)優(yōu)惠扶持政策，并給予投資主體一年的整改期，如下一年的年檢結(jié)果仍為三級的，則投資主體一年內(nèi)不得從事新的境外投資活動。

作用：建立境外投資年檢和績效評價體系，是我國加強境外投資宏觀管理的需要，主要用于我國國際收支狀況、行業(yè)狀況、對外經(jīng)貿(mào)關(guān)系狀況的預(yù)警，為制訂境外投資促進、保障、服務(wù)的有關(guān)政策法規(guī)提供科學(xué)依據(jù)，引導(dǎo)企業(yè)選擇投資方向和投資領(lǐng)域。請各企業(yè)安排專人負責(zé)，切實做好材料的收集和報送工作。

罰則:對不申報年檢的，外經(jīng)貿(mào)部門和有關(guān)部門采取以下措施：

⒈暫不受理該投資主體境外投資購、付匯及對外擔(dān)保等申請；

⒉不受理投資新設(shè)境外企業(yè)的申請；

⒊不受理駐外人員派出的申請。

境外企業(yè)、機構(gòu)和人員如何做好安全保護工作？

答:建立境外項目安全風(fēng)險評估制度。企業(yè)承接境外商業(yè)性項目，在做項目評估時，都應(yīng)建立安全評估制度。根據(jù)所在國及地區(qū)的情況，將境外項目的安全狀況區(qū)分為不同等級，安全風(fēng)險應(yīng)作為決策的重要依據(jù)。確定選擇的項目，必須制定充分的安全保護措施，實施分類管理。對于政府援建項目，應(yīng)由政府有關(guān)部門商承辦企業(yè)對受援國安全環(huán)境進行評估。針對安全風(fēng)險的不同情況，要求當?shù)卣熬阶龊孟鄳?yīng)的安全保衛(wèi)工作。

建立、健全應(yīng)急處置機制。境外中資企業(yè)與機構(gòu)要根據(jù)形勢逐步建立和完善應(yīng)急處置機制，并報我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館。應(yīng)急工作預(yù)案要盡量細致，操作性強。一旦發(fā)生突發(fā)事件后，應(yīng)立即向我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館、國內(nèi)主管部門、國內(nèi)母公司報告，并啟動應(yīng)急處置機制。

處理好與當?shù)馗鞣矫娴年P(guān)系。針對可能涉及所在國就業(yè)和經(jīng)濟利益的項目，要慎重決策，防止陷入當?shù)乩鏇_突。我國企業(yè)和人員要加強與當?shù)赜嘘P(guān)部門、社會團體及其他方面的聯(lián)系和溝通，注意對外宣傳，注重社會公益事業(yè)，盡量避免或減少矛盾。

改變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理模式。對于安全問題突出的國家和地區(qū)的項目，我國企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮我國技術(shù)和管理優(yōu)勢，推進項目經(jīng)營本地化，通過采取當?shù)胤职确绞皆趲椭鉀Q當?shù)鼐蜆I(yè)的同時，降低人員風(fēng)險。

保證必要的安全投入。在駐外員工工作、生活區(qū)域設(shè)置必要的安全保衛(wèi)設(shè)施，如圍墻、柵欄、電網(wǎng)、警報系統(tǒng)等，雇傭確實有防護能力的當?shù)乇０玻匾獣r聘請武裝軍警。在組織實施項目時確保安全保衛(wèi)、通訊設(shè)備、交通車輛等必要的安全投入及時到位。

將安全成本納入項目預(yù)算。境外中資企業(yè)與機構(gòu)要對境外項目進行安全成本核算，將安全成本納入項目預(yù)算。要逐步推行符合國際慣例的合同條款，將安全保障條款納入安全問題突出的國家和地區(qū)項目協(xié)議或合同，把安全投入成本納入境外承包項目預(yù)算中。

為外派人員購買境外人身意外傷害等保險。各派出企業(yè)必須為外派人員購買境外人身意外傷害等保險，提高境外機構(gòu)和人員的抗風(fēng)險能力。

加強對境外安全事件的索賠工作。駐外使領(lǐng)館應(yīng)積極協(xié)助我國境外中資企業(yè)、機構(gòu)和人員在遭受突發(fā)安全侵害后向所在國索賠，爭取獲得合理賠償。

建立、健全內(nèi)部防范機制。各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊建立有效的境外安全風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)出危險警告或警報；指導(dǎo)我國境外中資企業(yè)、機構(gòu)完善內(nèi)部安全防范措施，開展經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全保護方面存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

有關(guān)問題歡迎咨詢廣州市外經(jīng)貿(mào)局對外經(jīng)濟合作處，電話：020-88902836/88902522。

如何報送境外投資意向？

答:在我國境內(nèi)依法登記注冊并具有法人資格的有對外投資意向的經(jīng)濟實體可從廣州市外經(jīng)貿(mào)局政府網(wǎng)站（gzboftec.省略）對外經(jīng)濟合作專題信息欄目下載“企業(yè)境外投資意向登記表”，按要求如實填寫、加蓋企業(yè)簽章并附所需材料后，報送廣州市外經(jīng)貿(mào)局對外經(jīng)濟合作處，廣州市外經(jīng)貿(mào)局安排在局政府網(wǎng)站上宣傳，并通過境外考察、經(jīng)貿(mào)洽談會、“走出去”沙龍系列活動等形式向國（境）外有關(guān)機構(gòu)和企業(yè)推介。

企業(yè)在“走出去”中要注意的問題？

答:企業(yè)在“走出去”中應(yīng)該注意以下幾個問題：

注意樹立良好的經(jīng)營理念。“走出去”企業(yè)參與國際競爭，不但表現(xiàn)自身價值和形象，也體現(xiàn)著一個國家和民族的精神，企業(yè)肩負的責(zé)任更重，所考慮的問題比在國內(nèi)更多。因此，企業(yè)不但要樹立“以市場為導(dǎo)向、以貿(mào)易為先導(dǎo)、以效益為中心”和“守約、保質(zhì)、薄利、重義”的經(jīng)營理念，更要處理好各方利益關(guān)系，尋求合作雙贏、共同發(fā)展，與東道國各個方面和諧共處，共同創(chuàng)造社會價值，這是企業(yè)開展跨國經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

大力培育企業(yè)的核心競爭力。所謂核心競爭力，是指企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對手效仿的、能帶來超額利潤的獨特能力。這種能力，在很大程度上決定著企業(yè)的命運。企業(yè)在成長發(fā)展初期，一般來講，多數(shù)會采用低成本的“貼牌”生產(chǎn)，但隨著企業(yè)的發(fā)展，這種“拿來主義”必須與自主創(chuàng)新相結(jié)合，大力培育企業(yè)核心競爭力，著重打造自身的競爭優(yōu)勢：一是成本優(yōu)勢，二是技術(shù)優(yōu)勢，三是文化優(yōu)勢。成本優(yōu)勢可以幫助企業(yè)在競爭中搶占先機。技術(shù)優(yōu)勢關(guān)鍵在于不可模仿的核心技術(shù)。文化優(yōu)勢是對公司的最終產(chǎn)品或服務(wù)價值有重要貢獻，支持企業(yè)多種最終產(chǎn)品或服務(wù)的那種能力。