序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

在“互聯(lián)網(wǎng) +”概念的推動(dòng)下，產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展迅速。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型的階段，國(guó)家也已經(jīng)把行業(yè)的互聯(lián)發(fā)展作為重要的驅(qū)動(dòng)力。通過(guò)互聯(lián)金融、互聯(lián)工業(yè)的紐帶，促進(jìn)效率提高、技術(shù)創(chuàng)新和改革，逐步加快產(chǎn)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程。“互聯(lián)網(wǎng) +”促進(jìn)社會(huì)化分工，強(qiáng)勢(shì)構(gòu)建新型現(xiàn)代會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)體系，并推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平的提升。面臨當(dāng)前形勢(shì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)在商業(yè)模式、交易方式和管理活動(dòng)等方面將面臨全新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)體系變得日益豐富，在為傳統(tǒng)的企業(yè)所有者和利益相關(guān)者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息的同時(shí)，更多地為企業(yè)管理者提供全面及時(shí)的決策信息。但同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)也獲得了新的發(fā)展機(jī)遇，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的不足，改變了財(cái)務(wù)信息的獲取模式和渠道。因此，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，如何高效快速地實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)容擴(kuò)充，成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員迫切需要思考和解決的重要問(wèn)題。

一、文獻(xiàn)綜述

隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)沖擊的不斷加大，國(guó)內(nèi)學(xué)者針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景展開(kāi)思考，并取得了一定的研究成果。陳祥民（2015）認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展模式應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”，而不應(yīng)該是“會(huì)計(jì)+互聯(lián)網(wǎng)”。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)不應(yīng)該固步自封，需要明晰自己面臨的挑戰(zhàn)并積極適應(yīng)時(shí)代特征，從而完成行業(yè)內(nèi)資源的整合優(yōu)化[1]。秦榮生（2015）深度剖析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，提出 “互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平升級(jí)、促使會(huì)計(jì)服務(wù)效率提高、促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、改善會(huì)計(jì)服務(wù)資源配置，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)流程一體化、會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)布優(yōu)化局、會(huì)計(jì)教育新形式等發(fā)展趨勢(shì)[2]。胡顯莉（2016）在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容、工作方式和工作流程等都將迎來(lái)巨大改變，適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的變革的政府的監(jiān)管是影響會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展的重要因素，也是確保“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵。在原有監(jiān)管體系的基礎(chǔ)上，政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)安全、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求的關(guān)注力度[3]。崔揚(yáng)，李海成，王墨（2016）認(rèn)為由計(jì)算機(jī)的使用將會(huì)計(jì)人員從復(fù)雜繁瑣的手工操作中得以解放，從而將更多地時(shí)間和精力投入到數(shù)據(jù)的處理、分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估，以及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的要求的不斷增加，只會(huì)記賬算賬的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員難以適應(yīng)時(shí)展。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的，較好地利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和運(yùn)用信息技術(shù)[4]。盧悅（2016）簡(jiǎn)述“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的影響，分析在會(huì)計(jì)領(lǐng)域遇到問(wèn)題，最后根據(jù)這些問(wèn)題提出解決辦法和政

策建議[5]。

本文在已有研究成果的基礎(chǔ)上，分析了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，找出傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的諸多不足之處，并針對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行研究。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。由于網(wǎng)上財(cái)管中心平臺(tái)的建立和財(cái)務(wù)軟件的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，企業(yè)資金流向可以公開(kāi)、透明、直觀地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。企業(yè)的管理者通過(guò)遠(yuǎn)程的控制，實(shí)現(xiàn)子公司和部門(mén)資金來(lái)源和流向的統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算動(dòng)態(tài)化、財(cái)務(wù)管理在線化。互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下，將分布在不同地區(qū)的部門(mén)相互聯(lián)系，加工和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)滿足管理者需求。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，跨國(guó)和跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)廣泛存在，互聯(lián)網(wǎng)和財(cái)務(wù)平臺(tái)所發(fā)揮的作用將越來(lái)越大。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)技術(shù)，使得企業(yè)管理逐漸從制度控制模式?D變?yōu)槌绦蚩刂颇Ｊ健＿@樣一來(lái)，企業(yè)處理會(huì)計(jì)信息能力進(jìn)一步增強(qiáng)，呈現(xiàn)的報(bào)表透明度會(huì)隨之增強(qiáng)。企業(yè)借助網(wǎng)絡(luò)可以直接獲取大量數(shù)據(jù)和信息資源，優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的程序，加快財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的速度，從而能夠提供更加可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表以供相關(guān)人員進(jìn)行決策。

“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。“互聯(lián)網(wǎng) + ”和大數(shù)據(jù)不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)資格從業(yè)人員將面臨轉(zhuǎn)型危機(jī)。更加系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的管理越來(lái)越廣泛，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。會(huì)計(jì)人員的日常工作內(nèi)容不再是繁雜的數(shù)據(jù)收集，而是信息化的數(shù)據(jù)加工。在過(guò)去，由于會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的有限，企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)工具的落后，使得企業(yè)財(cái)務(wù)分析總是根據(jù)內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)，難以避免數(shù)據(jù)過(guò)時(shí)化、不完整性的問(wèn)題。但是，在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)并快速發(fā)展后，會(huì)計(jì)人員可以多層次加工信息，操作流程簡(jiǎn)捷化、透明化，財(cái)務(wù)核算規(guī)范化、有序化，財(cái)務(wù)監(jiān)督科學(xué)化、準(zhǔn)確化。在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的背景下，會(huì)計(jì)人員要發(fā)揮管理者的作用，建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行行業(yè)交流，及時(shí)反饋有用信息，從而滿易和決策的需求。此外，從經(jīng)濟(jì)效益、時(shí)間成本的角度考慮，“互聯(lián)網(wǎng)+”改變了會(huì)計(jì)報(bào)告的傳輸模式，財(cái)務(wù)信息的傳導(dǎo)暢通無(wú)阻使得成本大大地節(jié)約。

三、會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

未來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越低。財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。隨著會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨于成熟，各類(lèi)相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全，財(cái)會(huì)將成為今后國(guó)家重點(diǎn)推動(dòng)的行業(yè)。此外，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需求會(huì)越來(lái)越大。由于我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員，不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。然而，“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展很好地配合了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展也會(huì)走向信息化、全球化、快捷化、高效化的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)信息共享度會(huì)不斷提高，信息傳遞更加及時(shí)，信息內(nèi)容更加充分，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益提高。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力增加，管理者會(huì)在迅速的信息反饋機(jī)制下及時(shí)改進(jìn)和完善，從而使得企業(yè)的管理水平不斷提高。財(cái)務(wù)管理變得更加便捷，信息資源利用更加充分。企業(yè)上下層級(jí)之間的聯(lián)系會(huì)更加直接，子公司的財(cái)務(wù)信息更加充分透明地被總公司掌握，各種時(shí)空因素造成的損失將很好的彌補(bǔ)。企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)決策會(huì)更加科學(xué)合理，財(cái)務(wù)信息的搜集更加動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化。企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的主要生存形式將會(huì)是電商，因此結(jié)算支付方式就會(huì)電子化。電子化支付方式的優(yōu)勢(shì)就是，不僅可以節(jié)約時(shí)間成本，而且可以很好的保證資金交易的安全性。此外，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)公布式處理任務(wù)。在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行大型會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)，可以將業(yè)務(wù)分布于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)不同的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理，當(dāng)所有的處理結(jié)束后進(jìn)行匯總，這樣就提高了系統(tǒng)的整體性。針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才培養(yǎng)方面，“互聯(lián)網(wǎng) +”會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)新形態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代，會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容豐富多樣，可以根據(jù)每個(gè)崗位的工作具體劃分。“互聯(lián)網(wǎng) +”會(huì)計(jì)教學(xué)主要應(yīng)用于對(duì)在職人員的一對(duì)一的業(yè)務(wù)教學(xué)，還有對(duì)想掌握專(zhuān)門(mén)技能的非在職人員的教學(xué)。而且，會(huì)計(jì)服務(wù)職業(yè)一直頗受創(chuàng)業(yè)者追捧，具備豐富的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。由于政府和企業(yè)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng) +”的會(huì)計(jì)人才的需求擴(kuò)大，使得“互聯(lián)網(wǎng) +”會(huì)計(jì)線上線下教學(xué)的繁榮發(fā)展。

四、總結(jié)和建議

（一）總結(jié)

本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”角度，針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景，展開(kāi)一定的趨勢(shì)分析。雖然會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)的背景下發(fā)展得越來(lái)越好，但同時(shí)也會(huì)面臨一系列的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)化給財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審核提高了效率，節(jié)約了成本，但是管理者在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的同時(shí)也要做好防范措施。網(wǎng)絡(luò)畢竟是一個(gè)開(kāi)放的世界，各種不確定性都會(huì)威脅著行業(yè)的發(fā)展。而且，相關(guān)的法律法規(guī)也沒(méi)有得到很好的完善。在這種情況下，如果想要依賴網(wǎng)絡(luò)發(fā)展會(huì)計(jì)行業(yè)，離不開(kāi)政府的幫助。政府部門(mén)針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行管制，就能很好地促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。總之，對(duì)于未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，我們應(yīng)該保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，充分肯定互聯(lián)網(wǎng)的推波助瀾作用，否定傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的不足，吸取教訓(xùn)并學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法，保證會(huì)計(jì)行業(yè)穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展。

（二）建議

篇(2)

關(guān)鍵詞企業(yè)成本會(huì)計(jì)；發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)策探究

成本會(huì)計(jì)工作不僅事關(guān)企業(yè)的成本控制，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也有著很大的影響。特別是現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)理念興起以來(lái)，成本會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的重要性越來(lái)越突出。

一、解析當(dāng)前企業(yè)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

1.成本會(huì)計(jì)的領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)

成本會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，其發(fā)展趨勢(shì)將更多的趨向于由生產(chǎn)環(huán)節(jié)向行業(yè)擴(kuò)展。關(guān)于成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用最開(kāi)始是在制造業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，其中主要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用最多，所以存在著不全面的問(wèn)題。隨著成本會(huì)計(jì)在社會(huì)中不斷的深入，在社會(huì)中不斷的發(fā)展，其涉及的區(qū)域也變得越來(lái)越廣泛，應(yīng)用也變得更頻繁。在當(dāng)前的階段，成本會(huì)計(jì)不僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上有著應(yīng)用，在行業(yè)上的應(yīng)用也得到了大力的開(kāi)發(fā)。成本會(huì)計(jì)在行業(yè)中應(yīng)用的拓展也將會(huì)得到政府和企業(yè)的大力支持。

2.成本會(huì)計(jì)將向國(guó)際化發(fā)展

我國(guó)一直以來(lái)對(duì)中外交流十分重視，對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的引入都花了很大的成本，給我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)的前進(jìn)帶來(lái)了很大的動(dòng)力。成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)中重要的內(nèi)容，其受益也非常大。成本會(huì)計(jì)的發(fā)源地是歐洲，之后在亞洲的一些國(guó)家也得到了成功的實(shí)施，其中的許多經(jīng)驗(yàn)都值得我國(guó)去借鑒和采用。我國(guó)當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)模式仿造的是國(guó)際通用的模式，當(dāng)然我國(guó)還沒(méi)有達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化，但我國(guó)學(xué)習(xí)的腳步?jīng)]有停止，正在一步一步的向國(guó)際化發(fā)展，成本會(huì)計(jì)的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。

3.成本會(huì)計(jì)的綜合地位發(fā)展趨向

成本會(huì)計(jì)從開(kāi)始出現(xiàn)到現(xiàn)在已經(jīng)有著一百多年的歷史了，在這個(gè)長(zhǎng)久的發(fā)展過(guò)程中，成本會(huì)計(jì)的地位在不斷的上升。早期的成本會(huì)計(jì)屬于成本會(huì)計(jì)的萌芽階段，并沒(méi)有受到許多人的接受，接著的近代成本會(huì)計(jì)則體現(xiàn)了成本會(huì)計(jì)的正式出臺(tái)和被人接受，并且成本會(huì)計(jì)成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，有了獨(dú)立的發(fā)展空間，和企業(yè)之間也開(kāi)始了密切的融合，現(xiàn)代階段的成本會(huì)計(jì)則從以前的成本控制過(guò)渡到了現(xiàn)在的對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算和規(guī)劃上了，成本會(huì)計(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展必不可少的一部分。成本會(huì)計(jì)的地位變得越來(lái)越重要，在以后其將會(huì)變成企業(yè)中最重要的一部分。

4.成本會(huì)計(jì)方法的發(fā)展與創(chuàng)新

成本會(huì)計(jì)方法的發(fā)展和更新一直都在進(jìn)行，并且其方法的發(fā)展趨勢(shì)是以創(chuàng)新為主，采用更新更科技的算法。以前的成本會(huì)計(jì)工作靠的是專(zhuān)業(yè)人員的手工筆錄，依靠工作人員的記錄來(lái)對(duì)成本進(jìn)行核算。隨著時(shí)間的推移，人工記賬的工作量越來(lái)越大，也變得越來(lái)越復(fù)雜，成本會(huì)計(jì)的方法不得不做出及時(shí)的更新，所以有了當(dāng)前的一些科學(xué)有效的新型成本會(huì)計(jì)工作方法。現(xiàn)在成本會(huì)計(jì)的主要工作方法是進(jìn)行信息化管理。

二、企業(yè)成本會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)策略研究

1.關(guān)注成本效益，突出成本回避

在以往的成本工作中，不少企業(yè)錯(cuò)誤地成本的高低作為工作的唯一指標(biāo)，盡可能地降低投入以壓縮成本。這種成本會(huì)計(jì)本質(zhì)上僅涉及到成本投入，而沒(méi)有關(guān)注到成本效益，因此是片面的，甚至可以說(shuō)是錯(cuò)誤的。因?yàn)椴环志売傻膲嚎s前期投入很有可能導(dǎo)致產(chǎn)出的下降，也容易使企業(yè)措施發(fā)展轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下降。企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的一個(gè)環(huán)節(jié)，需要服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型，因此，需要樹(shù)立成本效益思想，轉(zhuǎn)變以往成本會(huì)計(jì)中的低成本工作理念，采用差異化戰(zhàn)略，重視成本投入與未來(lái)發(fā)展轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系，使成本會(huì)計(jì)成為現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。

2.借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，提升國(guó)際水準(zhǔn)

成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)工作的重要范疇，已經(jīng)有著廣泛的市場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及深入的學(xué)術(shù)研究，從理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中汲取經(jīng)驗(yàn)，成為完善企業(yè)應(yīng)對(duì)策略的重要內(nèi)容。相比于我國(guó)的成本會(huì)計(jì)工作而言，西方國(guó)家的成本會(huì)計(jì)工作起源更早，研究也更加深入，尤其是今天，跨學(xué)科研究與應(yīng)用更成為國(guó)家成本會(huì)計(jì)工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題，諸如運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程、戰(zhàn)略管理、信息技術(shù)等均是成本會(huì)計(jì)中的重要理論支撐，標(biāo)準(zhǔn)成本會(huì)計(jì)、責(zé)任成本會(huì)計(jì)、目標(biāo)成本計(jì)算等在美國(guó)、歐洲乃至日本等發(fā)達(dá)國(guó)家中有著不錯(cuò)的應(yīng)用效果，其中不少經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)企業(yè)去學(xué)習(xí)、借鑒。

3.強(qiáng)化信息建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的融合是目前會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的主流方向。就當(dāng)前的融合現(xiàn)狀來(lái)看，仍然處于淺性融合，而非深度融合的狀態(tài)。首先，盡管不少企業(yè)，特別是大中型企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了相應(yīng)的信息管理系統(tǒng)，但管理系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，如人事、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)等大都各自為政，沒(méi)有有機(jī)地整合起來(lái)，致使信息系統(tǒng)的作用得不到有效的發(fā)揮；其次，在成本會(huì)計(jì)工作內(nèi)涵不斷豐富的今天，信息技術(shù)的應(yīng)用仍然以核算階段的應(yīng)用為主，沒(méi)有將信息技術(shù)與預(yù)測(cè)、決策、控制等關(guān)聯(lián)起來(lái)，弱化了信息技術(shù)的價(jià)值。

4.加強(qiáng)組織建設(shè)，提升行業(yè)素質(zhì)

現(xiàn)代會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，特別是成本會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作能力與綜合素質(zhì)提出了更高的要求。如何確保會(huì)計(jì)成本工作的效率，從而保障企業(yè)的效益成為業(yè)會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)。對(duì)此，最為緊迫的任務(wù)則是構(gòu)建成本會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)，作為成本會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的主要依靠。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)有著較高的要求。過(guò)低的從業(yè)門(mén)檻會(huì)使得從業(yè)人員中存在良莠不齊的現(xiàn)象，對(duì)此，成本會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)需要出臺(tái)相應(yīng)的準(zhǔn)入制度，根據(jù)成本會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)計(jì)完善的準(zhǔn)入條款。其次，行業(yè)協(xié)會(huì)需要落實(shí)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)，會(huì)計(jì)工作對(duì)從業(yè)人員的工作能力、職業(yè)道德乃至信息技術(shù)操作水平都有著很高的要求，尤其是當(dāng)前成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的宏觀背景下，對(duì)從業(yè)人員的工作素養(yǎng)提出了更高的要求。

篇(3)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)信息化；轉(zhuǎn)變；必要性

中圖分類(lèi)號(hào)：F232 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）10-0-01

一、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的原因分析

對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展來(lái)說(shuō)，目前國(guó)外的發(fā)展速度很快，多數(shù)國(guó)家的會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)從最初的數(shù)據(jù)處理階段和管理信息系統(tǒng)階段向高級(jí)決策系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，完成了會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的轉(zhuǎn)變。而對(duì)于我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)講，會(huì)計(jì)電算化尚處于發(fā)展的初級(jí)階段。對(duì)于我國(guó)的多數(shù)企業(yè)而言，目前的會(huì)計(jì)電算化僅僅是對(duì)手工的機(jī)械模仿，并沒(méi)有將會(huì)計(jì)電算化的會(huì)計(jì)流程與企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理流程相融合。所以，我們要想發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的作用，就要使會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化積極轉(zhuǎn)變。除此之外，會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的原因還體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的更高階段

在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中，會(huì)計(jì)電算化僅僅是將傳統(tǒng)的記賬方式和會(huì)計(jì)管理由人工變成了計(jì)算機(jī)錄入，實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)單的人工會(huì)計(jì)系統(tǒng)模擬功能，雖然提高了工作效率和工作質(zhì)量，但是卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的真正發(fā)展。通過(guò)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，是會(huì)計(jì)電算化的更高階段，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加有利。

2.會(huì)計(jì)信息化可以彌補(bǔ)會(huì)計(jì)電算化的缺點(diǎn)

會(huì)計(jì)信息化是在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)流程與企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理流程相融合的過(guò)程。所以會(huì)計(jì)信息化更多的是體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作參與企業(yè)管理的特點(diǎn)。從實(shí)際作用來(lái)看，會(huì)計(jì)信息化可以更好地參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理流程中，可以彌補(bǔ)會(huì)計(jì)電算化功能單一的缺點(diǎn)。

3.會(huì)計(jì)信息化更符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的要求

從國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的最終發(fā)展趨勢(shì)，只有應(yīng)用了會(huì)計(jì)信息化，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理才能取得積極的促進(jìn)效果，所以，從這一角度來(lái)看，會(huì)計(jì)信息更符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的要求。

二、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的具體措施分析

無(wú)論是從國(guó)外發(fā)展趨勢(shì)，還是從國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際需要來(lái)看，會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變都是十分必要的。我們要想加快會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的轉(zhuǎn)變，就必須從以下幾個(gè)方面采取措施：

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)會(huì)計(jì)信息化工作引起足夠的重視

會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的過(guò)程對(duì)于企業(yè)來(lái)講非常重要，完成這一轉(zhuǎn)變過(guò)程，將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作和經(jīng)營(yíng)工作起到極大的促進(jìn)作用。因此在會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)此項(xiàng)工作引起足夠的重視，并在企業(yè)中形成自上而下管理機(jī)制，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的積極轉(zhuǎn)變。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

2.會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變需要強(qiáng)大的硬件設(shè)施作為技術(shù)支持

在會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，僅有領(lǐng)導(dǎo)的重視是不夠的，還需要強(qiáng)大的硬件設(shè)施作為技術(shù)支持。由于會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要求較高，不但需要接入硬件管理系統(tǒng)，還需要接入企業(yè)的軟件管理流程，例如企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。所以，企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變需要強(qiáng)大的硬件設(shè)施作為基石支持和保障。

3.企業(yè)要做好會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的軟件配套工作

（1）財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)人員從繁瑣的賬務(wù)工作中擺脫出來(lái)，從而把更多的精力投入到信息淺析和利用、預(yù)測(cè)決策等創(chuàng)造性的工作中來(lái)，成為名副其實(shí)的管理者，這也是未來(lái)會(huì)計(jì)的主要責(zé)任。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須盡快適應(yīng)這一角色轉(zhuǎn)換。

（2）將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)相連，使信息可以共享，加快數(shù)據(jù)的交流與淺析，從而達(dá)到降低成本、強(qiáng)化資金管理與財(cái)務(wù)管理等至關(guān)重要的目標(biāo)。

三、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的必要性分析

通過(guò)以上分析我們了解了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展歷程，以及企業(yè)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的原因和措施。對(duì)于企業(yè)而言，會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)信息化對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有著重要作用

會(huì)計(jì)信息化可加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理功能，引導(dǎo)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而幫助企業(yè)降低成本，增加利潤(rùn)。在財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，由于網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的進(jìn)展和融合，以往耗費(fèi)時(shí)間的交易記錄將大為減少，作為這一轉(zhuǎn)變過(guò)程的結(jié)果，財(cái)務(wù)資源會(huì)被重新配置，成本也會(huì)降低。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息化對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有著重要意義，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中將會(huì)發(fā)揮積極作用。

2.會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的必然需求

如果中小企業(yè)無(wú)視現(xiàn)有的進(jìn)展需求，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)就只能停留在原有的水平，最終導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法進(jìn)一步進(jìn)展，而被市場(chǎng)所淘汰。隨著管理技術(shù)、信息處理能力的進(jìn)展，各種信息職能之間的統(tǒng)一使信息職能與決策職能之間的界限趨于模糊，使得會(huì)計(jì)人員參加管理和決策成為可能。所以在企業(yè)中，會(huì)計(jì)電算化必然會(huì)朝著會(huì)計(jì)信息化的方向發(fā)展，使會(huì)計(jì)信息化成為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的必要手段。

3.會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)會(huì)計(jì)工作未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)

從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)可以看出，會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到了積極的促進(jìn)作用，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性，提高了財(cái)務(wù)管理的效率。所以，會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為了企業(yè)會(huì)計(jì)工作未來(lái)發(fā)展的重要方向和必然趨勢(shì)。

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篇(4)

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，如今，會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)的地位越重要。

每個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)保證日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)營(yíng)，他們是企業(yè)的核心。然而，目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員卻呈現(xiàn)出一種趨勢(shì)，一方面是普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才飽和，另一方面是高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才缺乏，有時(shí)甚至需要從其他國(guó)家引進(jìn)。

為什么會(huì)導(dǎo)致這種局面呢？

可想根源是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)本身的特殊性。任何一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)崗位因此變得很熱門(mén)，由此造成會(huì)計(jì)的需求量大，從事會(huì)計(jì)工作的人很多。而會(huì)計(jì)對(duì)于大部分的人來(lái)說(shuō)，只是重視它的核算職能，而忽視它的管理職能。那么也就不難理解為什么會(huì)出現(xiàn)這種趨勢(shì)---會(huì)計(jì)行業(yè)中普通的記賬人員泛濫，而具有管理才能的財(cái)務(wù)人才緊缺。

另外，國(guó)內(nèi)中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，本身公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系就相對(duì)簡(jiǎn)陋，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的認(rèn)知僅僅停留在記賬核算的層面，而不是找具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才。

再者，伴隨著改革開(kāi)放的不斷深入，利用外資和對(duì)外投資得到空前發(fā)展，對(duì)外貿(mào)易的方式更加靈活多樣。入世后，涉外企業(yè)數(shù)量大幅增加，這些企業(yè)需要的是既懂對(duì)外貿(mào)易知識(shí)，又能進(jìn)行涉外會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的會(huì)計(jì)人才。從會(huì)計(jì)發(fā)展來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開(kāi)始國(guó)際化。由于外貿(mào)會(huì)計(jì)具有更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，國(guó)內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如果未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試，很難勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。于是外貿(mào)業(yè)務(wù)人才也出現(xiàn)了緊缺現(xiàn)象。

因此，我們必須意識(shí)到，企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過(guò)渡到能夠進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的人員，然后再培養(yǎng)出能參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高級(jí)管理人才。在不久的將來(lái)，專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才將會(huì)成為我國(guó)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）制定與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)的中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

我國(guó)加入WTO后，經(jīng)濟(jì)全面對(duì)外開(kāi)放，為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定的增長(zhǎng)，吸引更多的外商投資，加快我國(guó)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，要求會(huì)計(jì)這一國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言應(yīng)進(jìn)一步提高它的可比性和可理解性。因?yàn)椋馍坛蔀榱酥袊?guó)企業(yè)的投資者后，作為會(huì)計(jì)信息的使用者，他們要利用會(huì)計(jì)信息來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、籌資、投資決策，這就要求我國(guó)會(huì)計(jì)人員做出的會(huì)計(jì)資料能被外商理解和運(yùn)用，避免他們決策失誤。所以，各國(guó)會(huì)計(jì)在處理每一種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)該按照通行的做法來(lái)處理。會(huì)計(jì)國(guó)際化，要求各國(guó)有一套與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。我國(guó)在強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色的基礎(chǔ)上，應(yīng)陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，進(jìn)一步修訂和完善會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度。

（二）會(huì)計(jì)發(fā)展需要人才多元化發(fā)展

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場(chǎng)的日益發(fā)達(dá)及世界經(jīng)濟(jì)一體化。在當(dāng)前這個(gè)高度信息化的社會(huì)，為適應(yīng)不斷變化的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用日益廣泛，信息處理要求不斷提高。將計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和決策，實(shí)現(xiàn)信息資源的傳遞和共享，形成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

我國(guó)必將致力于高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。這些人應(yīng)該具有良好職業(yè)道德，掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能，具備會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該向著本專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才的方向去努力。在掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)的同時(shí)，具備良好的溝通能力和協(xié)作能力；能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有建設(shè)性、可操作性信息和建議；針對(duì)目前資本全球化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不確定性，能夠及時(shí)地為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制提供相關(guān)信息。

三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)和技能

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系日趨復(fù)雜，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)舞弊的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決。這會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)公信力下降。所以未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展必將更加嚴(yán)格的規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求會(huì)越來(lái)越高。會(huì)計(jì)人員為會(huì)計(jì)信息的使用者提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。

（二）培養(yǎng)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才

現(xiàn)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)在不斷創(chuàng)新，會(huì)計(jì)職能也發(fā)生了變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)由傳統(tǒng)的核算和監(jiān)督兩大職能，發(fā)展成以預(yù)測(cè)、決策分析為主。

現(xiàn)代企業(yè)最需要的是精通業(yè)務(wù)、熟悉國(guó)際慣例、善于管理、有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)復(fù)合型領(lǐng)軍會(huì)計(jì)人員。培養(yǎng)和造就更多的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才將是未來(lái)高校會(huì)計(jì)教育努力的方向，也是我國(guó)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。

未來(lái)，會(huì)計(jì)人員必須具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，及時(shí)更新知識(shí)，高度重視對(duì)知識(shí)的再獲取能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)。

篇(5)

關(guān)鍵詞： 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 銷(xiāo)售行業(yè)； 深遠(yuǎn)影響

2006年2月15日，財(cái)政部了包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則在內(nèi)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則之間實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性趨同，是促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升中國(guó)在國(guó)際資本市場(chǎng)中地位的非常重要的一步。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的創(chuàng)新對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

（一）新增加的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性——公允價(jià)值對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

基本準(zhǔn)則第九章對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)定，除了歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值和現(xiàn)值等已有的計(jì)量屬性外，特別增加并強(qiáng)調(diào)了“公允價(jià)值”計(jì)量屬性。明確規(guī)定“在公允價(jià)值的計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計(jì)量”。公允價(jià)值的應(yīng)用、計(jì)量成為此次準(zhǔn)則修改中的一大亮點(diǎn)。公允價(jià)值模式符合會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，能夠較好地反映銷(xiāo)售企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值和盈利能力。與歷史成本等其他計(jì)量屬性相比，公允價(jià)值能夠直接反映銷(xiāo)售企業(yè)有關(guān)資產(chǎn)所帶來(lái)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、有關(guān)負(fù)債所犧牲的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

（二）變更發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨》第14條明確規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法或者個(gè)別計(jì)價(jià)法確定發(fā)出存貨的實(shí)際成本”，取消了現(xiàn)行準(zhǔn)則中所允許的發(fā)出存貨計(jì)價(jià)采用“后進(jìn)先出法”和“移動(dòng)加權(quán)平均法”的規(guī)定。所謂“后進(jìn)先出法”，即銷(xiāo)售企業(yè)在核算成本時(shí)，參考的是最近購(gòu)入的原材料存貨價(jià)格，而“先進(jìn)先出法”，則是參考最早購(gòu)入的原材料存貨價(jià)格。在原材料價(jià)格一路下跌時(shí)，采用“后進(jìn)先出法”，顯然擴(kuò)大了銷(xiāo)售公司的利潤(rùn)率，而用“先進(jìn)先出法”，則縮小了銷(xiāo)售公司的利潤(rùn)率，原材料價(jià)格上升則反之。可以說(shuō)，“先進(jìn)先出法”更側(cè)重于反映銷(xiāo)售公司長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)情況。

（三）取消資產(chǎn)減值損失轉(zhuǎn)回對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)——資產(chǎn)減值》第17條明確規(guī)定：“資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。”這是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)性差異之一，資產(chǎn)減值計(jì)提是此次修訂的重點(diǎn)。這條新規(guī)定截?cái)嗔虽N(xiāo)售公司調(diào)增利潤(rùn)的一大途徑。以前，有不少銷(xiāo)售公司都在利用減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤(rùn)，特別是一些ST銷(xiāo)售公司，往往在前一年大幅計(jì)提減值準(zhǔn)備，又在第二年以種種理由進(jìn)行轉(zhuǎn)回，造成盈利假象，其實(shí)銷(xiāo)售公司的主營(yíng)仍無(wú)起色。新準(zhǔn)則一經(jīng)實(shí)施，轉(zhuǎn)回的準(zhǔn)備無(wú)法體現(xiàn)為利潤(rùn)，這種手段無(wú)疑將失效。

（四）將債務(wù)重組收益計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

新債務(wù)重組準(zhǔn)則改變了“一刀切”的規(guī)定，將原先因債權(quán)人讓步而導(dǎo)致債務(wù)人豁免或者減少償還的負(fù)債計(jì)入資本公積的做法，改為將債務(wù)重組收益計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，對(duì)于實(shí)物抵債業(yè)務(wù)，引進(jìn)公允價(jià)值作為計(jì)量屬性。按新規(guī)定，一些無(wú)力清償債務(wù)的銷(xiāo)售公司，一旦獲得債務(wù)全部或者部分豁免，其收益將直接反映在當(dāng)期利潤(rùn)表中，可極大地提升其每股收益水平。

（五）所得稅會(huì)計(jì)核算采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

《所得稅》準(zhǔn)則是本次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中修訂的一項(xiàng)重要內(nèi)容，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則徹底改變了原先的所得稅會(huì)計(jì)處理方法。此前，銷(xiāo)售企業(yè)可以采用應(yīng)付稅款法和納稅影響會(huì)計(jì)法（包括遞延法或債務(wù)法）核算所得稅，這里的債務(wù)法為損益表債務(wù)法。而新準(zhǔn)則明確廢止了以前的會(huì)計(jì)核算方法，要求銷(xiāo)售企業(yè)一律采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算所得稅。資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法擴(kuò)大了可轉(zhuǎn)回差異的核算范圍，以前的損益表債務(wù)法只核算時(shí)間性差異，不能處理非時(shí)間性差異以外的暫時(shí)性差異，而資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法可核算所有的暫時(shí)性差異，包括時(shí)間性差異和非時(shí)間性差異以外的能轉(zhuǎn)回的差異。在這種方法下，直接得出的遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅負(fù)債余額，能直接反映其對(duì)未來(lái)的影響。

（六）變革合并會(huì)計(jì)處理方法對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

與《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》相比，新的《企業(yè)合并》準(zhǔn)則的變革與創(chuàng)新主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：第一，合并報(bào)表基本理論和合并范圍的變化。新的合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則所依據(jù)的基本合并理論已發(fā)生變化，從側(cè)重母公司理論轉(zhuǎn)為側(cè)重實(shí)體理論。合并報(bào)表范圍的確定更多地強(qiáng)調(diào)“實(shí)質(zhì)重于形式”原則的運(yùn)用，要求對(duì)所有母公司能夠控制的子公司均需納入合并范圍，而不一定考慮股權(quán)比例，所有者權(quán)益為負(fù)數(shù)的子公司，只要是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的，也應(yīng)納入合并范圍。這一變革，對(duì)銷(xiāo)售公司合并報(bào)表利潤(rùn)將產(chǎn)生較大影響。

第二，企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的變化。目前中國(guó)的銷(xiāo)售企業(yè)合并大部分是同一控制下的企業(yè)合并，這不一定是合并方和被合并方雙方完全出于自愿的交易行為，合并對(duì)價(jià)也不是雙方討價(jià)還價(jià)的結(jié)果，不代表公允價(jià)值，因此以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ)，以避免利潤(rùn)操縱。非同一控制下的企業(yè)合并（包括吸收合并和新設(shè)合并）雙方可以討價(jià)還價(jià)，是雙方自愿交易的結(jié)果，因此有雙方認(rèn)可的公允價(jià)值，并可確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)商譽(yù)。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)合并對(duì)價(jià)按資產(chǎn)賬面價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，是從我國(guó)資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育的實(shí)際出發(fā)，謹(jǐn)慎地使用公允價(jià)值，規(guī)范企業(yè)盈余管理行為，提高企業(yè)利潤(rùn)的可信度。

這一變革，將對(duì)銷(xiāo)售公司合并報(bào)表利潤(rùn)產(chǎn)生較大影響，阻斷了一些銷(xiāo)售企業(yè)利用分離若干子公司，縮小持股比例，將經(jīng)營(yíng)狀況不好的業(yè)務(wù)從合并范圍中剔除，從而粉飾企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)的慣用伎倆。與此同時(shí)，新準(zhǔn)則也可以防止一些企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

（七）擴(kuò)大借款費(fèi)用資本化的資產(chǎn)范圍對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的影響

在新《借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，擴(kuò)大了借款費(fèi)用可以資本化的資產(chǎn)范圍。準(zhǔn)則規(guī)定借款費(fèi)用如果可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的構(gòu)建或者生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)予以資本化；需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間構(gòu)建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到可使用或者可銷(xiāo)售狀態(tài)的資產(chǎn)，可以作為符合資本化條件的資產(chǎn)，這包括固定資產(chǎn)和需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的構(gòu)建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到可使用或可銷(xiāo)售狀態(tài)的存貨、投資性房地產(chǎn)等，并且，如果相關(guān)資產(chǎn)的構(gòu)建或生產(chǎn)占用了專(zhuān)項(xiàng)借款之外的一般借款的，被占用的一般借款的利息費(fèi)用也允許資本化。另外，借款費(fèi)用扣除項(xiàng)目規(guī)定更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立，能有效地提高銷(xiāo)售行業(yè)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在規(guī)范銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，滿足投資者、債權(quán)人、政府部門(mén)和企業(yè)管理層等有關(guān)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要方面作了較大的修改，使企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)，從而有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)情況作出客觀的評(píng)價(jià)或預(yù)測(cè)。

篇(6)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;人才;需求分析;發(fā)展

上世紀(jì)八十年代初期，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國(guó)的發(fā)展和運(yùn)用，會(huì)計(jì)電算化也隨之發(fā)展起來(lái)，到了九十年代中期，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷成熟，之后會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)向企業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)展。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)發(fā)展，是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，財(cái)政部曾提出在未來(lái)幾年內(nèi)全國(guó)要有40%-60%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，這對(duì)于一個(gè)擁

有幾千萬(wàn)企業(yè)的大國(guó)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是任重道遠(yuǎn)。

1會(huì)計(jì)電算化人才的特征

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，要求會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)要突出實(shí)務(wù)性特征，要使會(huì)計(jì)電算化人才能夠迅速理解適應(yīng)和進(jìn)入計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)境，能夠熟練從事手工會(huì)計(jì)操作和運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件，具有從實(shí)務(wù)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。會(huì)計(jì)電算化人才是一種復(fù)合型人才，無(wú)論其側(cè)重哪一方面，都應(yīng)該擁有足夠的會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)手段，能將會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)應(yīng)用；要熟知一些計(jì)算機(jī)環(huán)境下的會(huì)計(jì)運(yùn)作方式和模式。

2會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位與人才需求分析

會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)，在企事業(yè)單位與人力資源管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等管理活動(dòng)比較，既有相同之處，又有顯著區(qū)別。相同之處在于會(huì)計(jì)與其他管理活動(dòng)都需要有專(zhuān)設(shè)的職能部門(mén)和人員執(zhí)行，不同之處在于除了直接從事會(huì)計(jì)崗位的人員需要具備會(huì)計(jì)知識(shí)和能力外，其他各管理崗位，尤其是綜合管理崗位的管理人員（如總經(jīng)理，分廠、分公司經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃、審計(jì)、證券、投資等各職能部門(mén)的管理者）也同樣需要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力。因此，會(huì)計(jì)知識(shí)和能力，既是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，又是綜合管理能力的組成部分。

在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專(zhuān)業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一直處于領(lǐng)先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng)，九成單位有長(zhǎng)期需求。

另外，據(jù)有關(guān)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)中，有六個(gè)專(zhuān)業(yè)都屬于財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題組對(duì)2006-2020年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景的最新分析預(yù)測(cè)結(jié)果，2005-2010年，我國(guó)每年對(duì)高校畢業(yè)生需求的人數(shù)：

得出在2009年前，我國(guó)畢業(yè)生需求大于供給，在2009年后將出現(xiàn)供求關(guān)系的拐點(diǎn)，雖然目前的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)太熱，供過(guò)于求，但它畢竟是一個(gè)層次較高的專(zhuān)業(yè)，尤其是當(dāng)今人才市場(chǎng)上對(duì)于高學(xué)歷、高層次的會(huì)計(jì)人才求賢若渴，只要會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生能夠珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的素質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德，前途仍被看好。和其他專(zhuān)業(yè)相比較，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有以下兩個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)：

（1）會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向比較廣，國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)，無(wú)論是大型國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)還是小型民營(yíng)公司都不同數(shù)量的需要會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，而且受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化的影響也較小，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)途徑越來(lái)越寬。

（2）市場(chǎng)需求量較大且穩(wěn)定。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求量一直高居不下，在市場(chǎng)的需求上連續(xù)位列前三位，另?yè)?jù)專(zhuān)家分析，未來(lái)財(cái)經(jīng)類(lèi)行業(yè)中有較多熱門(mén)行業(yè)，所以會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)是較樂(lè)觀的。

但我們也要認(rèn)識(shí)到，比較好并非絕對(duì)好，并不意味著會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就能在人才市場(chǎng)上無(wú)往不利，所向披靡，從目前人才市場(chǎng)上看，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在以下不利因素：

（1）目前的畢業(yè)生大多存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善問(wèn)題，整體素質(zhì)不高，競(jìng)爭(zhēng)少不強(qiáng)等，需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐、磨合。

（2）畢業(yè)生人數(shù)眾多，由于持續(xù)的財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)熱，開(kāi)設(shè)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)院校眾多，畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多，這直接造成了會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)壓力增大。

（3）會(huì)計(jì)行業(yè)有重經(jīng)驗(yàn)輕專(zhuān)業(yè)現(xiàn)象，由于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在實(shí)際操作方面要求較高，加上傳統(tǒng)觀念的影響，很多用人單位對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求超出了對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求，這成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因。

按照企事業(yè)單位的類(lèi)型，會(huì)計(jì)崗位群的分布構(gòu)成一般如下：

（1）大中型企業(yè)（包括國(guó)有大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、上市公司等）：

①財(cái)務(wù)經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③出納及數(shù)據(jù)錄入崗位。

④審計(jì)部門(mén)主管及審計(jì)人員。

⑤證券、投資部門(mén)管理人員。

（2）小型企業(yè)：

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③計(jì)劃、審計(jì)等管理崗位。

（4）銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)：

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③信貸或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理崗位。

④證券投資部門(mén)管理崗位。

⑤計(jì)劃及其它業(yè)務(wù)管理崗位。

在以上各類(lèi)企事業(yè)及金融機(jī)構(gòu)中，大型企業(yè)事業(yè)單位及大型金融機(jī)構(gòu)，要求人才學(xué)歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)生，而中小企業(yè)（包括民營(yíng)企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織及中小型合資合營(yíng)企業(yè)等）及基層金融機(jī)構(gòu)（如辦事處，分理處，營(yíng)業(yè)部，所等），一般對(duì)專(zhuān)科畢業(yè)生較歡迎，應(yīng)是高職院校人才培養(yǎng)的主要方向，這部分企業(yè)組織數(shù)量占到了全國(guó)幾千萬(wàn)家企業(yè)總數(shù)的90%以上。市場(chǎng)前景廣闊。

篇(7)

關(guān)鍵詞：上市公司 財(cái)務(wù)報(bào)表 分析

上市公司是指其所發(fā)行股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院以及經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)的，在證券交易所掛牌上市交易的股份制有限公司。近年來(lái)，的上市公司案例時(shí)有發(fā)生，使眾多投資者蒙受巨大損失，在監(jiān)管制度和法律進(jìn)一步改善的同時(shí)，投資者也應(yīng)提高對(duì)上市公司公開(kāi)信息，尤其是財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的甄別能力。財(cái)務(wù)報(bào)表也稱(chēng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，是會(huì)計(jì)主體對(duì)外的反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和財(cái)務(wù)情況變化表、附表以及附注部分。財(cái)務(wù)報(bào)表是以現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范制作的，按規(guī)定向投資者、債權(quán)人、政府機(jī)構(gòu)、其他利益攸關(guān)方以及社會(huì)公眾等外部使用者，定期或不定期披露的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)上市公司基本經(jīng)營(yíng)情況的披露深度和準(zhǔn)確度在相關(guān)法規(guī)中有統(tǒng)一規(guī)定，但企業(yè)的真實(shí)運(yùn)行情況，需要投資者使用科學(xué)而全面的方法對(duì)其進(jìn)行深入分析。

一、傳統(tǒng)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析得一般步驟是：提出明確的財(cái)報(bào)分析目標(biāo)，選擇合適的財(cái)報(bào)分析方法，收集有效的信息材料并進(jìn)行歸納和驗(yàn)證，指出財(cái)報(bào)中的不合理之處，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出解決方案。財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)歷了幾百年的歷史，概括的說(shuō)，主要有以下方法。

指標(biāo)分析法，是將上市公司財(cái)報(bào)的關(guān)鍵項(xiàng)目的金額或數(shù)量進(jìn)行公式計(jì)算，得出系統(tǒng)化的，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)意義和內(nèi)在聯(lián)系的財(cái)務(wù)指標(biāo)，以指標(biāo)變化來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、盈虧結(jié)果和現(xiàn)金流量狀況的一種分析方法，同時(shí)也是現(xiàn)代財(cái)報(bào)分析法中運(yùn)用最廣的分析方法。使用指標(biāo)分析法進(jìn)行財(cái)報(bào)分析時(shí)具有直觀易懂、計(jì)算簡(jiǎn)便、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一等優(yōu)點(diǎn)。

比較分析法，是通過(guò)對(duì)不同的數(shù)據(jù)的比較，尋找具有一般性質(zhì)的規(guī)律，并能體現(xiàn)與其他比較對(duì)象的差異的分析方法。用于進(jìn)行比較的數(shù)據(jù)可以是具體的絕對(duì)值，也可以是基于基線的相對(duì)值。一般情況下，可將經(jīng)驗(yàn)上的數(shù)據(jù)、同行業(yè)其他公司的數(shù)據(jù)作為比較對(duì)象。比較分析法應(yīng)綜合考慮橫向和縱向的因素，橫向比較上體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力差異，縱向比較上體現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)。

成分分析法，是指在一系列相互聯(lián)系的成分共同影響某個(gè)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)時(shí)，用來(lái)衡量各成分變動(dòng)對(duì)公司指標(biāo)變化影響程度的分析方法，可分為條件控制法和彈性計(jì)算法。

結(jié)構(gòu)分析法，是在項(xiàng)目分析法基礎(chǔ)上演變而來(lái)的。此方法以上市公司財(cái)報(bào)的關(guān)鍵項(xiàng)目數(shù)據(jù)作為整體基數(shù)，再根據(jù)一定權(quán)重推算項(xiàng)目各組成部分在基數(shù)值中所占百分比，對(duì)項(xiàng)目中各個(gè)組成部分建立模型，得出公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化趨勢(shì)。

上市公司財(cái)報(bào)制作標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)交易所不同而有所區(qū)別，由各類(lèi)不同披露標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)組成，僅僅使用單一的分析方法或者單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，并不能有效反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量情況以及真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。上市公司由于信息相對(duì)透明，面臨嚴(yán)厲的監(jiān)督管理和激烈企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)其財(cái)報(bào)的分析方法也提出了更高要求。上市公司借助管理和資金上的優(yōu)勢(shì)，往往存續(xù)期久，對(duì)其長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)跟蹤就必須考慮通貨膨脹因素，人力資源和技術(shù)快速發(fā)展也會(huì)給上市公司數(shù)據(jù)帶來(lái)一系列影響，這都是目前財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)不能直觀體現(xiàn)的地方，上述分析方法面也受到報(bào)告時(shí)點(diǎn)的靜態(tài)分析局限限制，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

二、基于投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

對(duì)上市公財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀，往往出于對(duì)公司股票投資風(fēng)險(xiǎn)和收益進(jìn)行定量分析的目的，而并非單純的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行優(yōu)劣分析。因此，結(jié)合公司價(jià)值判斷的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析更有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

作為投資者，要想從財(cái)務(wù)報(bào)表分析中受益，必須提高自身的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，從宏觀、產(chǎn)業(yè)和公司自身多維度進(jìn)行分析。上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表在反映企業(yè)真實(shí)價(jià)值方面，存在不可避免的局限性，但這種局限性正是體現(xiàn)投資者分析能力的地方。財(cái)務(wù)報(bào)表并不僅僅是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)其解讀也應(yīng)跳出單純的數(shù)字指標(biāo)范疇。投資一個(gè)上市公司，可以是股權(quán)或者債權(quán)投資，其目的是投資者財(cái)富的保值和增值。任何投資都是有風(fēng)險(xiǎn)和收益的，對(duì)上市公司的投資需要建立在對(duì)其財(cái)報(bào)的系統(tǒng)分析基礎(chǔ)上。上市公司股票的既有持有者和潛在投資者，對(duì)財(cái)報(bào)進(jìn)行分析的本質(zhì)目的是了解企業(yè)的盈利能力，只有具有長(zhǎng)期穩(wěn)定盈利能力的上市公司才是投資者的理想標(biāo)的。但是財(cái)務(wù)報(bào)表中反映出的企業(yè)盈利能力，并非企業(yè)價(jià)值和股價(jià)變動(dòng)的唯一因素，企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展、客戶群體的變化以及現(xiàn)金流狀況，都是影響企業(yè)價(jià)值和股價(jià)波動(dòng)的關(guān)鍵所在。

投資首先要考慮的是風(fēng)險(xiǎn)控制和退出機(jī)制，由于上市公司退市新規(guī)的推出，財(cái)報(bào)中的凈資產(chǎn)成為首先要分析的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。一般情況下，企業(yè)的凈資產(chǎn)是指企業(yè)的資產(chǎn)總額減去負(fù)債以后的凈額，它由兩大部分組成，一部分是企業(yè)開(kāi)辦當(dāng)初投入的資本，包括溢價(jià)部分，另一部分是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)之中創(chuàng)造的，也包括接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)，屬于所有者權(quán)益。對(duì)于上市公司，需要考慮其綜合實(shí)力，對(duì)其評(píng)價(jià)應(yīng)反映企業(yè)穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展的實(shí)際情況，凈資產(chǎn)應(yīng)按照三年年末平均值計(jì)算，即“凈資產(chǎn)=（本年年末凈資產(chǎn)+上年年末凈資產(chǎn)+兩年前年末凈資產(chǎn)）÷3”。對(duì)于凈資產(chǎn)的關(guān)注同時(shí)要結(jié)合企業(yè)的非經(jīng)常性損益影響，比如對(duì)于某些公司會(huì)有政府補(bǔ)貼，其凈資產(chǎn)減去補(bǔ)貼后的正負(fù)直接關(guān)系到是否可能退市。對(duì)于財(cái)報(bào)中凈資產(chǎn)不夠穩(wěn)健的上市公司，無(wú)論其所處行業(yè)潛力多大，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如何良好，投資者都應(yīng)堅(jiān)決回避。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和穩(wěn)定盈利能力成為對(duì)其投資回報(bào)率的重要指標(biāo)。上市公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)管理層的投資決策水平。除了對(duì)傳統(tǒng)固定資產(chǎn)利用能力的判斷，對(duì)上市過(guò)程中募集到的資金，尤其是超募資金以及增發(fā)募集的項(xiàng)目資金跟蹤，也成為對(duì)財(cái)報(bào)解讀的重要環(huán)節(jié)。快速發(fā)展的上市公司會(huì)充分利用融資優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)其重要項(xiàng)目工程，財(cái)報(bào)中就不應(yīng)有過(guò)多閑置資金，即使這些資金被用于投資，也應(yīng)辨別其用途是公司主營(yíng)業(yè)務(wù)還是單純進(jìn)行了資金的投資。真正有潛力的企業(yè)一定會(huì)將所有資金投入到自身的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，以盡快占有更多的市場(chǎng)份額。

資金的閑置和非主營(yíng)配置，都反映出公司管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心缺失，這將直接對(duì)企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)速度和質(zhì)量造成不利影響。對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定盈利能力，首先應(yīng)從穩(wěn)定的角度衡量。對(duì)于利潤(rùn)波動(dòng)過(guò)大的公司，即使當(dāng)前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)光鮮亮麗，也是應(yīng)該回避的。對(duì)于短期大幅波動(dòng)的利潤(rùn)，可以是公司管理上的失當(dāng)，也可以是其所處行業(yè)的快速變化。對(duì)于利潤(rùn)波動(dòng)大的年份，應(yīng)綜合當(dāng)時(shí)的宏觀外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展時(shí)期進(jìn)行分析。但總的來(lái)說(shuō)，較大的利潤(rùn)波動(dòng)都是公司不夠穩(wěn)健的信號(hào)。

對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀不能只站在當(dāng)前的時(shí)點(diǎn)，應(yīng)綜合歷史數(shù)據(jù)考量，絕對(duì)值指標(biāo)會(huì)受到外部環(huán)境影響，但是相對(duì)比例會(huì)揭示發(fā)展的趨勢(shì)。對(duì)財(cái)報(bào)利潤(rùn)的分析應(yīng)站在行業(yè)的角度，找到行業(yè)的平均利潤(rùn)率進(jìn)行比較，在利潤(rùn)方差較小的上市公司中選擇具有超過(guò)行業(yè)平均利潤(rùn)水平的部分。對(duì)于公司的盈利能力，應(yīng)從資產(chǎn)回報(bào)、銷(xiāo)售回報(bào)和財(cái)務(wù)杠桿三方面進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，其中資產(chǎn)回報(bào)率=銷(xiāo)售利潤(rùn)率*資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，財(cái)務(wù)杠桿=總資產(chǎn)/所有者權(quán)益。對(duì)于不同行業(yè)和不同時(shí)期，這些指標(biāo)應(yīng)區(qū)別分析。對(duì)于處在行業(yè)快速發(fā)展期的公司，其銷(xiāo)售利潤(rùn)率應(yīng)該呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，財(cái)務(wù)杠桿不能太高；對(duì)于處在行業(yè)成熟期的公司，銷(xiāo)售利潤(rùn)率只需要保持在平穩(wěn)狀態(tài)，在保障企業(yè)現(xiàn)金流健康基礎(chǔ)上，應(yīng)加大財(cái)務(wù)杠桿獲得更多利潤(rùn)。銷(xiāo)售利潤(rùn)率的提高可以從成本層面和管理層面進(jìn)行優(yōu)化，而財(cái)務(wù)杠桿的提高則需要引起足夠重視。在宏觀經(jīng)濟(jì)的加息周期，財(cái)務(wù)杠桿的主動(dòng)或者被動(dòng)放大，都是風(fēng)險(xiǎn)的體現(xiàn)，在降息周期，適當(dāng)?shù)募痈軛U卻是企業(yè)保證盈利的重要手段。

綜上所述，基于投資的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析，應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)控制為第一目標(biāo)，以企業(yè)未來(lái)發(fā)展穩(wěn)定性和發(fā)展速度為分析標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展周期規(guī)律，尋找財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)背后反映出的企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，服務(wù)于各類(lèi)投資者。

三、結(jié)束語(yǔ)

在越來(lái)越規(guī)范和開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告將成為反饋企業(yè)甚至行業(yè)信息的關(guān)鍵載體。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀有效分析，可以知悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力、甄別企業(yè)的優(yōu)劣、判斷企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。總之，財(cái)務(wù)報(bào)表是反映上市公司價(jià)值、輔助各方進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估的重要信息來(lái)源，是企業(yè)的利益攸關(guān)方以及各類(lèi)報(bào)表使用者進(jìn)行決策的重要根據(jù)。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法也應(yīng)隨著公司治理制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新而推陳出新，以滿足廣大投資者的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張先治，陳友邦.財(cái)務(wù)分析.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2010