序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇加強思想政治建設范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】思想政治 建設 部隊

【中圖分類號】G41 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）11-0067-02

當前，國際國內(nèi)形勢的變化對思想政治建設提出了新的更高要求。各級黨委必須增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺站在永葆黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持國家長治久安的高度，把思想政治建設抓得更加科學和扎實有效，確保從思想政治上牢牢掌握部隊。

一、充分認清形勢，堅持把堅定官兵理想信念作為思想政治建設的基礎工程

當前，隨著我國進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的加速期和社會矛盾的凸顯期，各類社會熱點問題疊加出現(xiàn)，境內(nèi)外敵對勢力仍在通過各種途徑手段，對我國在發(fā)展上牽制、形象上丑化、思想文化上滲透，多元思潮不可避免地反映到部隊中來，對官兵思想的影響更加直接和突出，對部隊思想政治建設帶來嚴峻挑戰(zhàn)，迫切需要各級充分掌握部隊官兵的思想反映。特別是遇有國際國內(nèi)發(fā)生重大事件，我周邊安全形勢發(fā)生重大變化，黨、國家和軍隊召開重要會議、出臺重大政策，部隊工作轉(zhuǎn)換、遂行重大任務時，必須認真落實思想調(diào)查分析制度，深入基層、深入官兵調(diào)查研究，及時、深入、準確地了解和反映官兵思想情況。對帶普遍性、傾向性的思想問題，要加強研究分析，切實找準影響官兵思想的主要因素和突出矛盾，準確把握官兵在理想信念、價值取向、道德情操等方面的新情況新變化，做到心中有數(shù)，為及時有效應對奠定基礎。

二、牢牢把握部隊思想政治建設的著力點，緊密聯(lián)系實際解決重點難點問題

聯(lián)系實際解決問題，是加強思想政治建設的基本規(guī)律，也是堅持以科學發(fā)展觀指導部隊思想政治建設的內(nèi)在要求。要服從和服務于黨和軍隊的中心任務，找準思想政治建設的著力點，以解決重點難點問題為突破口，帶動整體水平的提高，切實為保方向、保本色、保打贏、保穩(wěn)定提供精神動力和思想保證。

（一） 始終抓住拒腐防變這個永恒課題不放松

軍區(qū)部隊地處改革開放前沿，情況比較復雜，抵制燈紅酒綠影響是一個長期的重要課題。部隊各級黨委要站在永葆人民軍隊政治本色的高度，始終把增強官兵拒腐防變能力作為思想政治建設的重點常抓不懈。

（二）高度重視心理服務工作

當前，獨生子女官兵、單親家庭子女官兵、大學生士兵、入伍前有打工經(jīng)商經(jīng)歷的士兵比例逐年增多。他們思想行為上的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強，入伍后對部隊的管理、生活一時難以適應，特別是駐地環(huán)境偏遠、崗位性質(zhì)特殊的部隊，官兵擔負的戰(zhàn)備執(zhí)勤任務標準要求高、持續(xù)時間長、工作壓力大，容易在心理上產(chǎn)生這樣那樣的困惑和問題。

（三）始終抓住促進戰(zhàn)斗力的生成、鞏固和提高這個落腳點不放松

部隊要有效履行新使命，關(guān)鍵是要提高戰(zhàn)斗力。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞提高部隊戰(zhàn)斗力來籌劃和展開思想政治工作，把培育戰(zhàn)斗精神作為部隊建設的基礎工程，突出抓好我軍職能使命教育，不斷強化官兵敢打必勝、立足現(xiàn)有裝備打勝仗的信心。把激發(fā)廣大官兵的練兵熱情，作為思想政治工作的經(jīng)常性任務，努力營造愛軍習武、真抓實備的濃厚氛圍，隨時應對突發(fā)事件的維穩(wěn)工作，以穩(wěn)定社會秩序。

三、堅持把提高政治干部的能力素質(zhì)作為政治建設的有力抓手

（一）不斷提高政治干部的戰(zhàn)略謀劃能力

當前，一些政治干部重“辦事”輕“謀事”，滿足于完成黨委領(lǐng)導交辦的具體事務，不能從政治上、全局上進行前瞻性的思考和謀劃，不能敏銳地預見思想政治建設的發(fā)展趨勢，提出有價值的意見和建議。也有一些政治干部，上級布置什么抓什么，想起什么做什么，不善于結(jié)合單位實際把上級的指示要求進行細化和具體化，對分管的工作提不出具體落實的辦法，給基層提供不出切實可行的指導，導致上級指示與部隊實際脫節(jié)。當前，要求各級政治干部必須著力提高戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和辯證思維能力，堅持從國家改革發(fā)展和安全戰(zhàn)略全局的高度，科學謀劃部隊建設發(fā)展的總體規(guī)劃和具體措施。要確立體系建設思想，堅持以軍事需求引導作戰(zhàn)體系建設，以總體規(guī)劃設計引領(lǐng)分級分類建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軍事、政治、后勤、裝備各項建設，統(tǒng)籌戰(zhàn)斗力建設各個要素、各個系統(tǒng)。確立協(xié)調(diào)推進思想，正確處理當前建設與長遠建設、各級各部門建設與全軍體系建設、核心軍事能力建設與非戰(zhàn)爭軍事行動能力建設、現(xiàn)役部隊建設與民兵預備役部隊建設的關(guān)系，努力實現(xiàn)部隊建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時，要加強實踐鍛煉，努力提高政治干部領(lǐng)悟意圖結(jié)合實際的執(zhí)行能力，力求在吃透上情、了解下情的基礎上，找準結(jié)合點，把黨委首長的決策指示轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的計劃、措施和方案，分解為一項項具體任務，增強貫徹落實的實際效果。

（二） 提升政治干部的人文和軍事素養(yǎng)

當前，大多數(shù)政治干部重“文”輕“武”，在注重政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文字寫作能力的同時，忽視了對軍事訓練、軍事管理及非戰(zhàn)爭軍事行動等知識的了解掌握。對政治干部來說，人文素養(yǎng)和軍事素養(yǎng)缺一不可，缺乏人文素養(yǎng)，政治工作就會缺乏應有的高度和深度，缺乏明晰的思路，缺乏說服力和感染力；缺乏軍事素養(yǎng)，政治工作就會偏離或游離中心，實際效果就會大打折扣。因此，要注重強化政治干部人文素養(yǎng)和軍事素養(yǎng)的磨練，在掌握運用社會學、歷史學、教育學等知識的同時，強化對戰(zhàn)爭史、軍事思想史和高科技知識尤其是信息化知識的學習，使他們在實際工作中能夠始終著眼于官兵的全面發(fā)展、圍繞部隊中心工作和戰(zhàn)斗力的生成來籌劃和指導政治工作，從而增強政治工作的實效。要注重從軍事崗位或有軍事工作經(jīng)歷的干部中選拔政治干部，改善政治干部的總體結(jié)構(gòu)。同時選派政治干部到司令、后勤、裝備機關(guān)或基層營連軍事主官崗位任職鍛煉，積極探索選送政治干部到作戰(zhàn)指揮類軍事院系參加培訓的路徑模式，為增強綜合能力素質(zhì)拓寬渠道。

思想政治建設是牢牢掌握部隊的重要任務，我們要認真分析形勢，堅定信念，結(jié)合實際情況，提高政治干部素質(zhì)等手段加強思想政治建設，才能建設一支堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

參考文獻：

[1]劉雷，《緊緊圍繞筑牢軍魂加強思想政治建設》.軍隊政工理論研究.2012.4

篇(2)

一、領(lǐng)導班子思想政治建設中存在的問題

對照科學發(fā)展型領(lǐng)導班子的標準和省市領(lǐng)導班子建設“五個好”的要求，領(lǐng)導班子思想政治建設工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)為：

（一）思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別領(lǐng)導班子認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強領(lǐng)導班子建設的首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。

（二）理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，對于理論學習和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標準，使理論學習難以量化把握。很多單位在對領(lǐng)導干部考核過程中，缺少理論學習內(nèi)容的考核項目和標準，理論學習情況、水平和干部提拔任用脫節(jié)現(xiàn)象普遍存在。

（三）思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。一些領(lǐng)導班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導班子思想政治建設工作是缺乏生機和活力。

（四）思想政治建設缺乏考核機制，考核工作缺乏規(guī)范性。在傳統(tǒng)干部考核評價體系中，尚未形成比較系統(tǒng)、具體、可量化的領(lǐng)導干部思想政治建設素質(zhì)評價標準，從而導致在對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行屆中、屆末和年度考核時，往往出現(xiàn)對經(jīng)濟工作考核的指標偏多，對思想政治建設考核偏少，這也是部分領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部熱衷搞經(jīng)濟建設而輕視思想政治建設的主要原因。

二、加強領(lǐng)導班子思想政治建設的意見及建議

根據(jù)領(lǐng)導班子思想政治建設現(xiàn)狀和普遍問題，在今后工作中，要把思想政治建設作為領(lǐng)導班子建設工作的重中之重來抓，要按照科學發(fā)展型領(lǐng)導班子建設的總體要求，以思想政治建設的成效來推動和促進科學發(fā)展，以科學發(fā)展的實際效果來檢驗和衡量思想政治建設的總體水平。具體對策和建議如下：

（一）以強化理論武裝來提高班子成員的思想政治素質(zhì)。要切實通過抓好以科學發(fā)展觀為核心內(nèi)容的理論武裝，使各級領(lǐng)導干部科學發(fā)展的素質(zhì)能力不斷得到提高；通過建立統(tǒng)一的領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子思想政治建設教育規(guī)劃，使領(lǐng)導干部學習有時間、學習有抓手、學習有方向；充分發(fā)揮各級黨校的思想政治教育主陣地作用，拓寬路子，放開視野，合理利用和整合教育資源，逐步建立適應形勢發(fā)展和時代要求的分層分類的教育培訓新模式，促進理論與實踐的有機結(jié)合；通過建立領(lǐng)導干部帶頭講學，定期述學和隨機考學等制度，扭轉(zhuǎn)當前領(lǐng)導干部理論學習管理不嚴、考核不實、組織不力的現(xiàn)狀，切實提高學習效果。

（二）以提高執(zhí)政能力來推動經(jīng)濟社會的科學可持續(xù)發(fā)展。要以科學發(fā)展觀為依據(jù)，以健全和完善科學合理的干部政績考核評價體系為契機，探索、完善和制定領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)評價標準；樹立科學正確的目標導向和正確政績觀，引導廣大干部把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和科學發(fā)展上來。樹立良好的用人導向，把思想政治素質(zhì)做為干部選拔任用的重要依據(jù)，加強考察，嚴把思想素質(zhì)關(guān)，防止重才輕德現(xiàn)象；要把政治品格、大局觀念、工作作風、廉潔自律、團結(jié)協(xié)調(diào)等方面在考核上進行細化，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高科學發(fā)展意識和能力。

篇(3)

關(guān)鍵詞 思想政治工作和諧醫(yī)患關(guān)系醫(yī)院改革發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟和醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)院思想政治工作面臨許多新情況、新問題。筆者結(jié)合工作實際，就如何適應形勢，不斷提高思想政治工作水平，提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)患關(guān)系和諧的建設，做初步探討。

1 思想政治工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的作用

目前醫(yī)患關(guān)系緊張主要有患者、醫(yī)務人員和社會三個方面的原因。而醫(yī)務人員自身因素，是醫(yī)患關(guān)系緊張的重要因素。在市場經(jīng)濟條件下，少數(shù)醫(yī)務人員的價值取向發(fā)生了偏差、職業(yè)道德水平低下、缺乏與患者交流和溝通等原因造成。因此，醫(yī)院思想政治工作的重點是正確引導廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，適應新形勢的要求，以調(diào)動職工積極性為目的，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻的主人翁意識，以保證醫(yī)院朝著健康方向發(fā)展。

1.1思想導向作用醫(yī)患關(guān)系反映了醫(yī)務人員群體與患者群體之間的關(guān)系，醫(yī)院要通過卓有成效的思想政治工作，使全體醫(yī)務人員充分認識到新形勢下構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性，充分認識構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院改革發(fā)展的必由之路，引導職工堅持正確的政治方向，堅持把患者利益放在第一位，樹立和強化全心全意為病人服務的思想。

1.2道德約束作用在醫(yī)患關(guān)系中，醫(yī)院始終是矛盾的主導方面，決定著醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展方向。近年來醫(yī)患關(guān)系矛盾激化的一個重要原因，就是部分醫(yī)務人員職業(yè)道德缺失。個別醫(yī)生以醫(yī)謀私，導致了患方的不信任。因此，必須通過卓有成效的思想政治工作，大力推進醫(yī)德醫(yī)風建設，開展醫(yī)德情感、醫(yī)德修養(yǎng)、醫(yī)德信念等方面的宣傳教育，引導醫(yī)務人員樹立良好的職業(yè)道德，遵守醫(yī)德規(guī)范，加強道德自律，以不斷促進符合時代要求和群眾認可的和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

1.3溝通協(xié)調(diào)作用構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，必須加強溝通協(xié)調(diào)。當前醫(yī)療矛盾增多，醫(yī)患之間溝通不暢為主要原因。因此，通過卓有成效的思想政治工作，一方面，可以提高醫(yī)護人員的語言溝通藝術(shù)，實施心理疏導，既可以傳達醫(yī)方的信息，又可以掌握患方的心態(tài)；另一方面，可以搭建起醫(yī)患之間的溝通平臺，從而建立起醫(yī)患之間經(jīng)常化的溝通機制。

1.4人文培育作用醫(yī)患溝通更高層次的價值在于尊重病人的權(quán)利，體現(xiàn)為一種人文關(guān)懷。當前我們的一些醫(yī)務人員在診療過程中越來越依賴于物理、化學等檢測手段，而忽視了病人作為一個人的整體存在，從而導致了“見病不見人，用藥不用情”的現(xiàn)象，這是導致醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因之一。因此，我們應通過卓有成效的思想政治工作，大力宣傳倡導以人為本的理念，將人性化服務貫穿于醫(yī)療活動全過程，培育醫(yī)務人員的愛心和人道主義情懷，使醫(yī)護人員成為專心的傾聽者、細心的觀察者、耐心的交流者和精心的診治者，力求做到服務環(huán)境溫馨化、服務流程人性化、醫(yī)患溝通親情化。實踐證明，有效實施人文關(guān)懷，才能真正架起和諧醫(yī)患關(guān)系的橋梁。

1.5輿論支持作用和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，離不開輿論環(huán)境的有力支持。我們應通過卓有成效的思想政治工作，充分利用醫(yī)院的宣傳陣地，同時加強與新聞媒體的溝通，大力宣傳醫(yī)院在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面的新舉措新成效，呼吁全社會尊重醫(yī)務人員的勞動和理解醫(yī)務人員的職業(yè)風險，從而形成有利于改革發(fā)展、共建和諧醫(yī)患關(guān)系的社會氛圍。

2在促進和諧醫(yī)患關(guān)系建立中開展思想政治工作

2.1緊扣一個主題建立醫(yī)患互信“一切以病人為中心”是衛(wèi)生事業(yè)為人民服務宗旨的體現(xiàn)，是醫(yī)院職業(yè)道德建設的根本，更是醫(yī)院生存和發(fā)展的必然要求。醫(yī)院思想政治工作應緊扣這一主題精心策劃，切實轉(zhuǎn)變服務觀念，建立“一切以病人為中心”的服務模式。同時要把政治思想工作與“一切以病人為中心”的具體服務工作相銜接，并力求使這種銜接工作做到全方位、多層次、立體化。

和諧醫(yī)患關(guān)系的重建，僅有法律和制度的保障是不夠的，還需要有醫(yī)患之間的相互尊重和信任。患者信任醫(yī)生，一方面是對醫(yī)生的尊重和對其醫(yī)術(shù)的承認，另一方面也在無形中起到了不可低估的心理治療作用，對恢復健康大有益處。醫(yī)院以人為本就是要尊重患者，體貼患者，關(guān)愛患者，以病人為中心，從患者角度出發(fā)，改變服務理念，盡可能地為患者提供滿意的醫(yī)療服務，對患者進行人性化關(guān)懷和服務，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，暢通醫(yī)患溝通渠道，為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)流程，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)和基礎設施建設，提高醫(yī)務人員工作效率，提高患者對醫(yī)院的信任度。

2.2實行兩個轉(zhuǎn)變保證取得實效

思想政治工作形式要由“大集中”型向“靈活多樣”型轉(zhuǎn)變。長期以來，醫(yī)院思想政治工作活動形式往往是大集中、大報告、大動員、大學習、大討論、大聲勢。這種不分對象、層次、特點的“一刀切”辦法，做起來省勁，看起來熱鬧，但效果未必最佳。因此，醫(yī)院思想政治工作應采取研討式、開導式、座談式、交流式等方式，在適當采用大規(guī)模思想教育的同時，政工干部應走出辦公室、會議室，深入基層，深入醫(yī)務人員中間，調(diào)查研究，點滴滲透，和風細雨式地做工作，才能實現(xiàn)思想政治工作形式的真正轉(zhuǎn)變，取得思想政治工作最佳效果。

思想政治工作方法要由“消防隊”向“先遣隊”轉(zhuǎn)變。要通過對醫(yī)院職工以及社會環(huán)境等因素的研究，分析并揭示其本質(zhì)與規(guī)律，預測其發(fā)展趨勢和可能產(chǎn)生的后果，以有的放矢地采取對策，使思想教育的內(nèi)容、目標、方法走在人們思想發(fā)生變化的前面，早做工作，掌握主動，成為“先遣隊”，而不是事后的“消防隊”。因此政工干部應深入到第一線，摸準職工思想脈搏，收集職工思想信息，研究新形勢下職工思想、觀念和立場的發(fā)展趨勢，預測和分析、推斷職工思想和行為發(fā)展變化趨勢，以有針對性地做好防患于未然的工作，將職工的不良思想和行為消滅在萌芽狀態(tài)。

篇(4)

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；思想政治；建設

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是社會主義先進文化的重要組成部分。加強企業(yè)文化建設是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設高素質(zhì)員工隊伍、促進人的全面發(fā)展的必然選擇。企業(yè)文化與思想政治工作相互關(guān)聯(lián)，相互促進，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化必須加強和創(chuàng)新思想政治工作。

一、加強企業(yè)文化建設必須進一步豐富思想政治工作的內(nèi)容

（1）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在實際工作中踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮和調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力幫助企業(yè)和員工實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。（2）圍繞企業(yè)文化建設創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)文化包含了企業(yè)活動過程中物質(zhì)和精神成果的全部內(nèi)容，其內(nèi)容的豐富性決定了思想政治工作不能完全替代企業(yè)文化建設。思想政治工作要選擇有效的切入點進入企業(yè)文化建設的局部過程，在企業(yè)文化建設中融入思想政治工作內(nèi)容，拓寬思想政治工作的路子，發(fā)揮其獨特的作用。（3）圍繞關(guān)心職工群眾豐富內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作，要注重既講道理、又辦實事，既解疑釋惑、又排憂解難，既以理服人、又以情感人，要努力做到通過為企業(yè)和職工辦實事來完成思想政治工作。堅持把為職工辦實事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容，建立和完善解決熱點難點問題的工作機制。可以通過實行公示制度，讓職工了解關(guān)系其切身利益的生產(chǎn)、生活及單位未來發(fā)展的重大事項，增加工作透明度；完善職工個人與企業(yè)管理層的對話制度，鼓勵職工對企業(yè)經(jīng)營、文明建設等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎。

二、加強企業(yè)文化建設必須進一步創(chuàng)新思想政治工作的方法

（1）加強載體建設，打造思想政治工作新陣地。除板報、廣播、電視等傳統(tǒng)載體外，要充分利用現(xiàn)有資源，加強互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站建設和管理，搭建信息平臺，提供釋放心靈空間。還可以利用電話彩鈴、手機短信等新手段，發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。（2）遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段。在典型引路法、目標激勵法、感情感化等方式方法的基礎上，采取個別談話、集體教育、演講報告、文體活動、專題采訪、事跡展覽等方式，有效提高思想政治工作的針對性。（3）拓寬工作渠道，增強思想政治工作活潑性。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化，面對出現(xiàn)的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須努力摒棄呆板的教育方式，讓職工在觀看、閱讀中去思索，達到自我教育的目的。

篇(5)

關(guān)鍵詞：高速公路;思想政治工作;企業(yè)文化建設

文化強企是我國處于社會轉(zhuǎn)型期這一歷史條件下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素不僅僅局限在企業(yè)領(lǐng)導者的決策和管理能力，更重要的方面是企業(yè)的文化建設。高速公路的企業(yè)文化是企業(yè)在組織生產(chǎn)、實現(xiàn)發(fā)展過程中形成的群體意識，是企業(yè)的重要組成部分。思想政治工作是建設企業(yè)文化的重要內(nèi)容，思想政治工作的開展與計劃要以企業(yè)文化建設為核心，企業(yè)文化的建設以解決思想政治工作中存在的問題為重心，實現(xiàn)思想政治工作與高速公路企業(yè)文化的有機融合，推動高速公路企業(yè)全面快速發(fā)展。

1.高速公路企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面中形成的為所有職工所認知并堅持的一種精神和理念，代表企業(yè)的社會形象，集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營、管理和發(fā)展的核心主張，是企業(yè)的發(fā)展方向，也是提高企業(yè)經(jīng)營效益的保障。企業(yè)文化一般由價值觀念、企業(yè)精神、發(fā)展目標、制度規(guī)范四個主要方面組成，高速公路的企業(yè)文化充分體現(xiàn)其行業(yè)特點和營運管理的理念，具有獨特的價值觀念和效益目標。思想政治工作貫穿于高速公路的企業(yè)文化建設的整個過程中，是企業(yè)文化建設的前提條件和重要保證。思想政治工作與企業(yè)文化的有機融合，為高速公路企業(yè)創(chuàng)造一個團結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好環(huán)境，增強高速公路企業(yè)的凝聚力、向心力，提升綜合實力和市場競爭力，有力保證高速公路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2.思想政治工作與高速公路企業(yè)文化建設

高速公路企業(yè)文化建設與思想政治工作存在的共性：目標一致，都是以經(jīng)濟建設為中心，以企業(yè)獲得最大經(jīng)濟利益為共同目標。對象相同，其工作對象都是全體職工，都堅持以人為本。

高速公路企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系展開來主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面，企業(yè)文化的建設與發(fā)展要以思想政治工作的有效開展為保證。思想政治工作既是企業(yè)文化的主要內(nèi)容，同時也是建設企業(yè)文化的重要手段，企業(yè)文化的建設堅持以人為本的思想，注重職工的主體性地位，通過思想政治工作有效進行人本管理。思想政治工作通過營造良好的企業(yè)工作氛圍，構(gòu)建良好的人際關(guān)系和企業(yè)風氣，增強企業(yè)的凝聚力。另一方面，高速公路思想政治工作的開展要與企業(yè)文化相結(jié)合。思想政治工作的開展要體現(xiàn)高速公路企業(yè)的經(jīng)營理念，實現(xiàn)發(fā)展目標，樹立企業(yè)形象，圍繞企業(yè)的制度準則規(guī)范職工的行為，并創(chuàng)新思想政治教育方式方法向職工宣傳企業(yè)精神和價值觀念，引導職工參與高速公路企業(yè)經(jīng)營管理與文化建設，增強思想政治工作的有效性。

3.發(fā)揮思想政治工作在高速公路企業(yè)文化建設中的作用

3.1指導高速公路企業(yè)文化核心建設

在企業(yè)文化建設中，企業(yè)價值觀是體現(xiàn)企業(yè)精神實質(zhì)、企業(yè)完成生產(chǎn)目標、實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基本準則。企業(yè)價值觀是一種以企業(yè)為主體的價值取向，它是指導企業(yè)內(nèi)部的絕大部分人共同認可的價值觀念，是由企業(yè)和員工的需要構(gòu)成的價值體系，是企業(yè)文化的基礎、核心和實質(zhì)。[1]思想政治工作的主要內(nèi)容是保證企業(yè)領(lǐng)導和職工群體學習黨的各項政策方針、國內(nèi)外熱點新聞事件、企業(yè)的制度規(guī)范等，貫徹各項思想方針，以扎實的理論知識和專業(yè)技能武裝自己，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。同時，思想政治工作為企業(yè)職工營造一個和諧的氣氛，領(lǐng)導積極參與企業(yè)文化建設，并示范和帶領(lǐng)職工提高對企業(yè)價值觀的認識與理解，建立與企業(yè)共榮辱、同發(fā)展的企業(yè)責任感，加強企業(yè)領(lǐng)導與職工的溝通交流機制建設，搭建知識、信息共享平臺，建立與企業(yè)核心價值觀一致的獎勵、激勵制度，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)核心文化建設的共同發(fā)展。

3.2反映高速公路企業(yè)文化個性

企業(yè)文化個性是指由于企業(yè)不同的形成和發(fā)展歷史，不同的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)任務，不同的企業(yè)規(guī)模和技術(shù)特點，不同的員工構(gòu)成和素質(zhì)，不同社會經(jīng)濟地位和社會任務以及不同的價值觀和經(jīng)營理念所產(chǎn)生的與其他企業(yè)不同的文化特性。[2]企業(yè)文化個性是一個企業(yè)所特有的，用來區(qū)別其他企業(yè)文化的本質(zhì)特性。高速公路企業(yè)的思想政治工作以企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為重點，與企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合，符合高速公路企業(yè)運營的特點，在開展過程中始終體現(xiàn)企業(yè)精神、制度要求、發(fā)展目標，充分反映出高速公路的企業(yè)文化個性，保證高速公路企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位。

3.3推動企業(yè)文化發(fā)展

高速公路企業(yè)的發(fā)展不能僅僅依靠企業(yè)的管理水平或者領(lǐng)導的決策力等等，而是要取決于企業(yè)的綜合實力。企業(yè)的業(yè)務水平和企業(yè)文化建設是企業(yè)綜合實力的兩個主要方面，而通

過企業(yè)文化建設推動企業(yè)發(fā)展已經(jīng)是各大企業(yè)的重要戰(zhàn)略計劃。正確的先進的企業(yè)文化能促使企業(yè)提高競爭意識、培養(yǎng)服務意識和奉獻精神，有利于企業(yè)保障運營質(zhì)量，有利于激勵企業(yè)員工。[3]加強高速公路的思想政治工作，增強其有效性、實效性、導向性和針對性，實現(xiàn)對企業(yè)員工的高效管理，培養(yǎng)其樹立正確的企業(yè)價值觀，堅持正確的工作理念和原則，按照企業(yè)的行為準則規(guī)范自己的行為，有效促進高速公路企業(yè)文化的發(fā)展。

[參考文獻]

[1]朱成波.高速公路企業(yè)思想政治工作要為企業(yè)文化建設服務[J].景德鎮(zhèn)高專學報，2013（03）.

[2]劉曉平.論思想政治工作如何為高速公路企業(yè)文化建設服務[J].東方企業(yè)文化，2012（04）.

篇(6)

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡建設；高校；思想政治教育；

文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心（CNNIC）2015年2月3日在京第35次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》，《報告》顯示，截至2014年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.49億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%。作為高校如何運用互聯(lián)網(wǎng)，利用互聯(lián)網(wǎng)加強對90后大學生進行思想政治教育，成為了高校思想教育者一項新挑戰(zhàn)。

一、高校使用網(wǎng)絡進行思想政治教育的現(xiàn)狀

高校實施網(wǎng)絡思想政治教育是受網(wǎng)絡化的社會環(huán)境影響，隨著傳統(tǒng)的思想教育的理念、內(nèi)容、方法和手段等各個方面發(fā)展變化適應社會發(fā)展的新型思想。當前高校網(wǎng)絡思想政治教育主要是利用微信、QQ、手機短信、微博等新生網(wǎng)絡技術(shù)作為思想教育的陣地、工具和新方法，進一步加強了對當代大學生的思想政治教育。

高校開展網(wǎng)絡思想政治教育雖然取得了一定的成效，但與中央提出的“互聯(lián)網(wǎng)站要成為傳播先進文化的重要陣地”以及構(gòu)建社會主義和諧社會的要求還存在差距，對網(wǎng)絡思想政治教育的認識不夠，反映出來的問題沒有及解決。一方面，高校對網(wǎng)絡教育的監(jiān)視管理不到位。高校網(wǎng)絡對學生不理智的發(fā)表言論及一些負面影響主要以刪帖、封堵方式進行操作，而忽視網(wǎng)絡環(huán)境中學生所反映的根本問題；另一方面是高校網(wǎng)絡教育隊伍缺乏強有力的正確引導。當前高校對網(wǎng)絡輿論信息不能及時的發(fā)現(xiàn)并加以強有力的正確引導，使其他同學對原創(chuàng)輿論持相同意見的學生也很快把自己相似的觀點表達出來，并在網(wǎng)上廣泛傳播并逐漸形成主流的網(wǎng)絡輿情，并其它學生產(chǎn)生“從眾心理”，從而造成高校網(wǎng)絡輿情被少數(shù)學生網(wǎng)民所左右，嚴重影響了校園網(wǎng)絡不文明的行為。

二、網(wǎng)絡對高校大學生思想政治教育的特征

（一）網(wǎng)絡教育的便利，增強了師生交流溝通的互動性。

網(wǎng)絡集中反映了各種思想、觀念、信息，方便了教育者與被教育者之間互動的平臺，這個平臺給師生提供了一個平等的地位，可以對于教師提出想法和建議，學生可以贊成也可以反對，可以汲取，也可以不接受，任何交流都是相互的。在這平等互動的交流中，作為教育者可以更準確更清晰的了解學生，增強了大學生思想政治教育的針對性。

（二）網(wǎng)絡教育方法和手段的多樣性，豐富了思想政治教育的載體

傳統(tǒng)的思想教育是以書本教育為主，說式教育為輔，內(nèi)容簡單枯燥，形式單一，理論程度過深，學生理解不透。互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡思想政治教育正日益成為高校思想政治教育工作的重要組成部分。利用網(wǎng)絡平臺，師生聯(lián)系更加便捷、高效，主要利用微信、微博、QQ等作為思想政治教育的手段和方法。在網(wǎng)絡上還有形式多樣的網(wǎng)絡視頻、網(wǎng)絡教學，極大豐富了思想政治教育的內(nèi)容，促進了思想政治教育的吸引力。

三、高校使用網(wǎng)絡思想政治教育的有效對策

（一）加強網(wǎng)絡思政隊伍的培養(yǎng)，提高隊伍建設的專業(yè)性

提高網(wǎng)絡思想政治教育的效率，關(guān)鍵依靠思想政治教育工作者，因此，必須建立起一支既熟悉網(wǎng)絡技術(shù)和又具備學生思想政治工作經(jīng)驗的網(wǎng)絡思想政治教育隊伍。在隊伍建設中以學校宣傳部、輔導員、班主任、思想政治理論課教師為主體的網(wǎng)絡思政專業(yè)團隊，在準確把握大學生思想動態(tài)同時，教育者要加強提升網(wǎng)絡思想政治教育開展工作的能力。因此，抓好網(wǎng)絡思想政治教育隊伍建設，建立一支既具有豐富的理論知識，又善于運用網(wǎng)絡工具從事管理和教育的大學生網(wǎng)絡思想政治工作者隊尤為重要。

（二）加強輿情導向，積極建立陽光跟帖行動

為深入貫徹落實重要指示精神，積極動員廣大青年學生將先進性和擔當精神延伸到網(wǎng)上，爭當“中國好網(wǎng)民”，在網(wǎng)上積極發(fā)出“青年好聲音”，在構(gòu)建清朗網(wǎng)絡空間努力發(fā)揮生力軍作用。作為高校思想政治教育者要正確引導青年學生在互聯(lián)網(wǎng)上主動弘揚正能量，理性發(fā)表言論自由，積極參加正面網(wǎng)絡文化、依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)并主持駁斥、積極舉報負面錯誤言論，堅決自覺抵制負能量，做到“陽光跟帖”。

（三）加強網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理，健立管理機制

加強校園網(wǎng)絡安全管理，健立健全網(wǎng)絡管理機制。由于互聯(lián)網(wǎng)絡的開放性和自由性，不良網(wǎng)絡思想和信息很容易腐蝕青年大學生的靈魂。因此，高校要加強對網(wǎng)絡信息進行有效的監(jiān)控，建立統(tǒng)一監(jiān)控管理機構(gòu)，加大監(jiān)控技術(shù)的應用，利用專業(yè)學生開發(fā)監(jiān)控軟件，刪除或過濾不良信息；同時要加強網(wǎng)絡制度建設，強化監(jiān)管機制，加強對校園媒體網(wǎng)站的統(tǒng)一管理，實時監(jiān)控。同時結(jié)合校園網(wǎng)絡管理規(guī)定，制定和維護網(wǎng)絡文明有序和諧發(fā)展。

因此，為做好網(wǎng)絡思想政治教育，必須做好大學生思想政治教育的整體規(guī)劃和管理，加強網(wǎng)絡監(jiān)控，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，進一步深入開展網(wǎng)絡德育工作，努力搞高大學生的思想觀念。

參考文獻：

篇(7)

關(guān)鍵詞：現(xiàn)階段；企業(yè)思想政治工作；建設；內(nèi)容；素質(zhì)；以人為本

1、前言

經(jīng)濟發(fā)展增速、市場競爭激勵、社會熱點眾多、企業(yè)經(jīng)營困難，來自于多方面的壓力促使企業(yè)思想政治工作必須進行創(chuàng)新，以創(chuàng)新求得企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，以多元化、針對性的企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)對企業(yè)跨越式發(fā)展的保障。企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢在于對員工思想的轉(zhuǎn)化，這樣可以達到促進生產(chǎn)、化解糾紛、凝結(jié)人心的作用。現(xiàn)階段傳統(tǒng)的物質(zhì)鼓勵和懲罰方式對員工的效果越來越小，必須開拓出新型的方式，而企業(yè)思想政治工作就可以在潛移默化中影響到員工，使其形成積極向上的心態(tài)與心境，在營造好的空間和環(huán)境中使其得到更為可靠且全面的發(fā)展，為企業(yè)各種目標的達成做出能力、意識上的支撐。當前要把企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、原則、觀念進行突出，形成企業(yè)思想政治工作的綜合優(yōu)勢，真正達到員工、企業(yè)和思想政治工作的全面發(fā)展。

2、企業(yè)思想政治工作的價值和作用

2.1企業(yè)思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)作用

根據(jù)目前的情況和合理地展望，企業(yè)思想政治工作是當前和今后相當長一段時間內(nèi)企業(yè)一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，是經(jīng)濟工作和企業(yè)發(fā)展的重要保障，只有繼續(xù)對企業(yè)思想政治工作采用加大力度和增加投入的方式，才能真正促進企業(yè)的發(fā)展，也才能以更大的優(yōu)勢和作用促進企業(yè)的改革和創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)更應該重視思想政治工作的價值，使其真正發(fā)揮出統(tǒng)領(lǐng)價值，在抵御思想侵蝕和不良影響的基礎上，確保企業(yè)改革和發(fā)展的全面、順利地進行。

2.2企業(yè)思想政治工作的保障價值

當前企業(yè)的生存和發(fā)展存在環(huán)境不確定和發(fā)展不穩(wěn)定的實際問題，企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)和人員上的調(diào)整，如果調(diào)整過多地涉及到員工切身效益和利益，輕則會產(chǎn)生員工情緒上的波動，嚴重則會給企業(yè)生產(chǎn)和變革帶來阻力，而企業(yè)思想政治工作可以提高員工的認知，使其理解企業(yè)正常的生產(chǎn)調(diào)整和經(jīng)營整頓，降低員工方面帶來的對企業(yè)經(jīng)濟變革的阻力，有利于排除各種對企業(yè)創(chuàng)新的干擾，更好地確保企業(yè)在改革的道路上順利地發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和促進經(jīng)濟進步的目標。

3、企業(yè)思想政治工作的加強措施

3.1深化企業(yè)思想政治工作的建設內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作人員要發(fā)揮本職工作的指導作用，以政治的視角審視影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)和各種因素，從政治的角度來分析企業(yè)思想政治工作的可行性，并在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營決策實施中給予必要的支持和。在對企業(yè)員工進行思想政治指導過程中，一定要在遵守法律法規(guī)、執(zhí)行國家方針政策、實施業(yè)務公開和監(jiān)督上，把思想政治工作做實做嚴。要以員工隊伍素質(zhì)和精神文明建設為重點內(nèi)容，大力開展員工的世界觀、利益觀、職業(yè)道德、誠信原則等方面的教育，以增強員工抵御各種不良誘惑的能力，防止、損公肥私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時要加強企業(yè)員工科學文化知識、市場經(jīng)濟理論、營銷策略等方面的培訓工作，通過充實具體的培訓內(nèi)容樹立企業(yè)在市場中的品牌形象。要在企業(yè)思想政治工作中突出建設的作用和內(nèi)容，培養(yǎng)出企業(yè)員工高尚的道德操守、健康文明的精神風貌、誠信度和積極的工作態(tài)度和強勁的營銷能力，以此來打開企業(yè)競爭的市場，并達到占領(lǐng)市場和提高經(jīng)濟效益的作用，進而實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展壯大的目的。

3.2突出以人為本的原則

企業(yè)思想政治工作要突出以人為本的原則，要堅持重視和理解每一位員工，通過扎實的企業(yè)思想政治工作起到對與昂的正向激勵和情感溝通，是員工能夠在企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)中達到有效組織和全面提升，在充分發(fā)揮每個人價值的同時，實現(xiàn)企業(yè)長遠地發(fā)展和進步。

3.3加快企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)提升

人員是企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的根本基礎，企業(yè)思想政治工作者要在工作中努力積累經(jīng)驗，同時加強理論知識、思想基礎和政治學科等方面的學習，同時要熟練掌握企業(yè)重要的生產(chǎn)活動和業(yè)務活動，達到在企業(yè)思想政治工作對兩方面知識和技能的全面應用，在游刃有余的狀態(tài)下實現(xiàn)工作層次和工作水平的提升，同時，專家的姿態(tài)獲得員工發(fā)自內(nèi)心的欽佩和認可，使其更能接受企業(yè)思想政治工作者的觀點，在提高自身素質(zhì)，開拓企業(yè)管理工作新局面的同時，闖出企業(yè)思想政治工作的新方式。

4、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)思想政治工作的價值和作用必須得到體現(xiàn)，這樣才是爭取到更大支持和幫助的必要前提和基礎，應該在豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，堅持企業(yè)思想政治工作的基本原則方面入手，通過企業(yè)思想政治工作細節(jié)和人員素質(zhì)的提高，實現(xiàn)好企業(yè)思想政治工作的意義和價值，以綜合、系統(tǒng)和交叉的優(yōu)勢為企業(yè)各項工作和員工全面發(fā)展做出努力，達到保障性和基礎性的貢獻。

參考文獻：