丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 簡述體育的政治功能

簡述體育的政治功能精品(七篇)

時間:2023-08-25 16:30:25

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇簡述體育的政治功能范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

簡述體育的政治功能

篇(1)

關鍵詞:堅守;選擇;體育教學;人文;科學理性;合理性;問責制

中圖分類號:G807 文獻標識碼:A 文章編號:1004-4590(2012)04-0105-04

本文將以人文理性和科學理性作為理論依據,從普通高校公共體育教學的“內”和“外”來簡述。從“內”即高教體制內的角度,多為“堅守”;從“外”即體制外的社會公平和效率的角度,有“選擇”的可能。中國現(xiàn)有的體育教育機制與體制具有“堅守”的合法性,但合法性背后的社會功能在下降,導致其“堅守”的合理性不斷地受到“外部”質疑。翻閱體育教學論文,多從體制“內”的角度來論述,集中關注于怎樣上好課,鮮有人從“外”或者“內外”兼顧的角度來論述。作者以“內”部的洞察力和“外”部的批判力,對現(xiàn)有體育教學機制和體制的“堅守”作“內外”質疑,并探討“選擇”的可能,意向在高等教育控制與學科自治之間進行協(xié)調。

英國作為現(xiàn)代體育發(fā)源地,其高校并沒有設置體育課。而美國高校則具有自,“5,000人以下的高校,70%把體育課作為必修,20,000人以上的高校,要求必修的比例不到30%,10,000人以上的學校,要求選修的比例約占60%??傮w上,美國高校有63%開設體育必修課程,31%開設體育選修課程,6%不設置體育課程[1]”。日本曾經有部分高校設置體育理論和實踐課,后于1990年取消,韓國于1995年也取消了高校體育課。

從發(fā)達國家的經驗來看,高校自治與學術自由是兩個相互依存的條件。目前,中國尚未具備類似的高等教育大環(huán)境。不過,全國各級人大與政協(xié)都意識到高等教育存在問題,正在不斷尋求解決途徑。大學教育作為社會發(fā)展主要動力之一,其教育問題不僅關系本民族的發(fā)展,還涉及到世界各民族的競爭及人類發(fā)展等一系列社會責任。本文站在社會公平和效率的立場,擔當社會發(fā)展的責任,探討普通高校公共體育教學的“堅守”與“選擇”,對體育教學存在的合法性和合理性進行分析,從理論上辨析體育教學的走向,以避免過于“堅守”而錯過改革時機,也防止過激的“選擇”帶來較大的負面效應。

1 “堅守”與“選擇”的背景

“堅守”是舊大學體制的產物:自建國初期,體育教學體系形成以來,相應的教學理論與實踐模式一直是歷史軌跡的延續(xù),至今沒有發(fā)生根本性的變動。在社會主義建設初期,主要以軍國民體育思想作指導。于改革開放初始階段,體育教學恢復了以前的模式。20世紀90年代,體育教學項目開始多樣化。踏入21世紀,體育教學項目及其手段更加多樣化和個性化。從整個發(fā)展軌跡來看,其變革動力來源于體系內部,而不是外部社會,具體的內容和組織形式有所變化,但仍然是前蘇聯(lián)體育教學模式的延續(xù)。

“選擇”是源于人文與科學理性下的高校自治和學術自由。在現(xiàn)代化進程中,公民逐漸成為社會的責任主體。一般來說,大學求發(fā)展,就要不斷地做出調整,以適應公民社會發(fā)展的動力要求。從學校發(fā)展的層面來說是高校自治,從具體的個人治學來說是學術自由。而高校教學自治在傳統(tǒng)的基礎上適當?shù)剡M行“選擇”,也是在社會需求與自身發(fā)展之間尋找空間。高校體育教學作為高等教育機器的一個“小部件”,自主空間不大,其社會功能性不斷下降。從現(xiàn)代大學教育規(guī)律看,高等教育是在人文主義和科學理性的指導之下進行運作,隨之,高校教學的自治空間越來越大。在學術自由的背景之下,做學問從追求人類文明的本質規(guī)律,遠離預定向的工具性。

2 問題的提出

“堅守”是在堅持傳統(tǒng)??v觀中國高校體育教學的理論發(fā)展,并沒有清晰的理論體系作指導,而是一種習慣與經驗的延續(xù)。高校體育教學到底是延續(xù)歷史的使命,還是應該適應新時代的要求?或者現(xiàn)有的使命根本就是一個偽命題,反過來說,如果說確實有意義,其真正的價值如何?到底是“堅守”還是“選擇”?

從公平的立場來評判“內”和“外”,是否延續(xù)歷史軌跡,也就是對“堅守”的質疑。高校體育教學傳統(tǒng)曾因60年前的政治需要而生,然而,目前的政治體系是否還需要這一元素?即使“選擇”的動力來自社會,而不是來自教育系統(tǒng)內部,若外部壓力僅停留在表象,內部的張力仍會超過外部的壓力,體育教學發(fā)展方向依然會趨于“堅守”。反過來,難道從前蘇聯(lián)的軌跡轉出,就可以轉入到歐美的教學體系?幾十年以后,會不會仍然是歷史的又一次重演?這些都應謹慎考量。如果這樣做,面臨的主要風險是什么?中國高校體育教學到底是應該“堅守”還是“選擇”,或另有蹊徑,值得研究。從理論上判斷,體育教學的走向需滿足人文與科學下的合法性與合理性。

3 高校體育教學走向的辨析

3.1 體育教學的理論框架

在人文理性和科學理性之下,以形而上為主,兼顧形而下進行分析。“理性既不僅僅是科學的,也不是靠科學來證立的。有科學理性,也有人文理性[2]”。中國體育教學可以說是計劃教育,其教學效果有如計劃經濟,設計的藍圖是完美的,但是,將其最終效果結合人文和科學理性分析,實際價值則不然。

3.1.1 人文理性下的體育教學

篇(2)

一、選擇題(本大題共13個小題,每小題2分,共26分。在每小題給出的4個選項中,只有一個是符合題目要求的。把所選項前的字母填在題后的括號內)

1.教育學研究的對象是( )

A.教育現(xiàn)象 B.教育方針

C.教育政策 D.教育理論

2.標志著教育學作為一門獨立的學科開始形成的教育論著是( )

A.《學記》 B.《普通教育學》

C.《大教學論》 D.《教育論》

3.下列不屬于騎士七技的范圍的是( )

A.騎馬 B.投槍

C.音樂 D.吟詩

4."蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑"反映了對人的發(fā)展的影響的是( )

A.教育 B.環(huán)境

C.遺傳 D.主觀努力

5.學校體育的最為基本的組織形式是( )

A.早操、課間操 B.體育課

C.體育競賽 D.學生自覺鍛煉

6.教學過程是一種特殊的( )

A.心理過程 B.信息過程

C.邏輯過程 D.認識過程

7."要盡量多地要求一個人,也要盡可能多地尊重一個人"所體現(xiàn)的德育原則是( )

A.從學生實際出發(fā)的原則

B.知行統(tǒng)一的原則

C.尊重、信任學生與嚴格要求學生相結合的原則

D.集體教育和個別教育相結合的原則

8.布魯納所倡導的"發(fā)現(xiàn)學習"的教學方法是一種( )

A.以直觀感知為主的教學方法

B.以實際訓練為主的教學方法

C.以探究活動為主的教學方法

D.以情感陶冶為主的教學方法

9.班主任工作計劃一般包括( )

A.學期計劃和具體活動計劃 B.全面計劃和專題計劃

C.課內計劃和課外計劃 D.教學工作計劃和思想工作計劃

10.在三結合教育中,占主導地位的是( )

A.家庭教育 B.學校教育

C.自我教育 D.社會教育

11.學校對學生進行德育的重要而又特殊的途徑是( )

A.課外校外教育 B.各科教學

C.社會實踐活動 D.班主任工作

12.長期以來的教育實踐證明,學校工作必須做到( )

A.以教學為主 B.教學、科研并重

C.教學、科研、生產三中心 D.所有時間用于搞教學

13.班級授課制在我國正式實行一般認為是在( )

A.唐朝中期 B.明朝中期

C.清朝末年 D.以后

二、 填空題(本大題共5個小題,共10空,每空1分,共10分。把答案填在題中橫線上)

14.贊科夫在《教學與發(fā)展》中提出有別于傳統(tǒng)的五條新的教學原則,即______原則、高速度原則、理論知識起主導作用,使學生理解學習過程以及_____的原則。

15.遺傳是指人們從上代那里繼承下來的一些先天的______的特點,遺傳素質僅僅為人的發(fā)展提供一定的______。

16.歐洲奴隸社會曾出現(xiàn)過兩種教育體系,即______和______。

17.我國新時期的教育方針是:教育必須為______服務,必須與______相結合,培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

18.德育是教育者培養(yǎng)受教育者品德的活動,它包括思想教育、______、法紀教育和 ______ 四個基本方面。

三、簡答題(本大題共3個小題,每小題8分,共24分)

19.簡述教育與社會政治經濟制度的關系。

20.一名合格的人民教師應具備怎樣的知識素養(yǎng)?

21.教學過程的基本規(guī)律是什么?

四、論述題(本題滿分15分)

22.試從班級授課制的特點出發(fā),論述實行小班化教學的優(yōu)越性。

參考答案

一、選擇題

1.A 2.C 3.C 4.B 5.B 6.D 7.C

8.C 9.A 10.B 11.D 12.A 13.C

二、填空題

14.高難度 使所有學生包括差生都得到一般發(fā)展

15.生理解剖 可能性

16.斯巴達教育 雅典教育

17.社會主義現(xiàn)代化建設 生產勞動

18.政治教育 道德品質教育

三、簡答題

19.(1)教育與社會政治經濟制度相互制約。

(2)社會政治經濟制度對教育的制約作用表現(xiàn)在政治經濟制度決定教育的性質、目的、領導權、受教育權等。

(3)教育對社會政治經濟制度具有反作用。這種反作用主要表現(xiàn)為:教育培養(yǎng)出具有一定階級意識的人,以維護和鞏固一定的社會政治經濟制度;教育通過影響社會輿論、道德風尚為政治經濟制度服務;教育對社會政治經濟制度不起決定作用。

20.(1)比較系統(tǒng)的馬列主義理論修養(yǎng)。教師須以基本理論觀點統(tǒng)率各科教學。

(2)精深的專業(yè)知識。教師須對本學科的歷史、現(xiàn)狀、未來等有精湛的研究、獨特的見解、深厚的功底。

(3)廣博的文化基礎知識,因為各學科知識并非孤立的。

(4)必備的教育科學知識,包括教育學、心理學以及各科教材教法等方面的知識。

21.(1)間接經驗與直接經驗相結合的規(guī)律。

(2)教師主導作用與學生主體作用相統(tǒng)一的規(guī)律。

(3)掌握知識和發(fā)展智力相統(tǒng)一的規(guī)律。

(4)傳授知識與思想品德教育相統(tǒng)一的規(guī)律(教學的教育性規(guī)律)。

四、論述題

22.(1)班級授課制是將學生按年齡和程度編成班級,使每一班級有固定的學生和課堂,由教師按照固定的教學時間表對全體學生進行上課的教學組織形式。

(2)班級授課制的基本特征。(略)

(3)其優(yōu)點在于:有利于發(fā)揮教師主導作用,經濟有效地大面積培養(yǎng)人才;有利于發(fā)揮集體的教育作用;有利于嚴格管理教學,使教學有目的、有計劃、有組織地進行。

(4)但是班級授課制也有其弊端。主要在于過于強調整齊劃一和集體統(tǒng)一,過于標準化、同步化、集體化,不能很好適應學生的個別差異,不易發(fā)揮學生的全部潛力,不利于培養(yǎng)學生的志趣、特長和發(fā)揮他們的個性才能。

(5)我國許多地區(qū)由于經濟條件所限,師資力量不夠等因素,使得班級規(guī)模過大,這使得教師一時之間難以兼顧不同水平、不同特點的學生的多種類多層次需求,使得班級授課制的弊端尤為突出。而小班化教學則是針對這種弊端而產生的一種教育改革趨勢。它在保留班級授課制優(yōu)點的同時較好克服了其弊端,有利于真正體現(xiàn)因材施教的原則,使所有學生都能達到發(fā)展。

心理學部分

五、選擇題(本大題共13個小題,每小題2分,共26分。在每小題給出的4個選項中,只有一項是符合題目要求的。把所選項前的字母填在題后的括號內)

23.學生邊聽講邊記筆記屬于( )

A.注意的分散 B.注意的分配

C.注意的動搖 D.注意的轉移

24.將對象從背景中分化出來的知覺特性是( )

A.選擇性 B.恒常性

C.理解性 D.整體性

25.艾賓浩斯遺忘曲線表明,遺忘進程是( )

A.先快后慢 B.先慢后快

C.等速的 D.勻加速的

26.年齡智商(IQ)的公式是( )

A.IQ=CA/MA*100 B.IQ=MA/CA*100

C.IQ=CA/MA*100% D.IQ=CA/MA*100%

27.追求個人特有潛能的充分發(fā)揮,理想和人的價值的完美實現(xiàn)屬于( )

A.生理與安全需要 B.尊重需要

C.歸屬與愛的需要 D.自我實現(xiàn)需要

28.下列不是反射活動的一項是( )

A.草履蟲的趨利避害反應 B.人的手被火燙便立即移開

C.黑猩猩解決問題獲取食物的行為 D.學生聽到鈴聲進教室上課

29."情急生智"所描述的一種情緒狀態(tài)是( )

A.心境 B.激情

C.應激 D.理智

30.當一個人的外表具有魅力時,他的一些與外表無關的特征也常常被肯定,這種現(xiàn)象被稱為( )

A.寬大效應 B.暈輪效應

C.中心品質 D.刻板印象

31.當個體接受一個小的要求后,為保持形象的一致,他更可能接受一項重大的,更不合意的要求,這叫做( )

A."登門檻"效應 B.低球技術

C.留面子效應 D.過度理由效應

32."人心不同,各如其面",這句俗語為人格的哪種特點作了的詮釋?( )

A.穩(wěn)定性 B.獨特性

C.整合性 D.功能性

33.第一個強調出生順序在人格形成中的心理學家是( )

A.阿德勒 B.弗洛伊德

C.斯普蘭格 D.榮格

34.情緒所反映的是( )

A.客觀事物的本質屬性 B.客觀事物的外部現(xiàn)象

C.客觀事物之間的關系 D.客觀事物與人的需要之間的關系

35.在全體人口中,智力呈何種狀態(tài)分布( )

A.常態(tài)分布 B.偏態(tài)分布

C.正偏態(tài)分布 D.負偏態(tài)分布

六、填空題(本大題共5個小題,共10空,每空1分,共10分,把答案填在題中橫線上)

36.反射活動的神經通路稱______,它是由感受器、傳入神經______、傳出神經、效應器和反饋等構成的。

37.一題多解是______思維的表現(xiàn),思維的基本形式有概念、判斷和______。

38.操作技能的形成階段包括:操作的定向、______、______以及操作的熟練。

39.氣質是受人的高級神經活動類型制約,并表現(xiàn)在人的心理和行為活動進行的速度、強度,內外傾向及靈活性等______方面的個性心理特征。與"強而不平衡"的高級神經活動類型相對應的氣質類型是______。

40.青少年人際交往的基本原則是:互相接納、______、維護自尊、______。

七、簡答題(本大題共3個小題,每小題8分,共24分)

41.如何使學生掌握科學的概念?

42.遺忘的規(guī)律與特點有哪些?

43.怎樣在教學過程中集中學生的注意力?

八、論述題(本題滿分15分)

44.試論述教育教學中如何培養(yǎng)學生良好的思維品質。

參考答案

五、選擇題

23.B 24.A 25.A 26.C 27.D 28.A 29.C

30.B 31.A 32.B 33.A 34.D 35.A

六、填空題

36.反射弧 神經中樞 37.發(fā)散 推理

38.操作的模仿 操作的整合 39.動力性 膽汁質

40.社會交換 情境控制

七、簡答題

41.(1)合理利用日常概念;

(2)充分利用感性材料與經驗;

(3)注意"變式"在掌握概念中的作用;

(4)要將詞與感性材料相結合;

(5)正確下定義;

(6)在實際應用中掌握概念。

42.(1)不重要和未經復習的內容易遺忘。

(2)機械識記比意義識記、無意識記比有意識記易遺忘。

(3)艾賓浩斯的遺忘曲線規(guī)律表明,遺忘進程不均衡,有"先快后漫"的特點。

(4)關于遺忘的原因,消退說認為不經復習強化的內容,逐漸完全遺忘;干擾說認為主要由前攝抑制、倒攝抑制引起遺忘。

(5)遺忘還受動機和情緒的影響。

43.(1)教師要注意喚起學生的隨意注意,提高學習的自覺性。為此要做到明確本堂課教學的目的任務;創(chuàng)設"問題情境",啟發(fā)學生的思維;正確組織教學,嚴格要求學生。

(2)正確運用無意注意規(guī)律組織教學,教學環(huán)境的布置應有利于集中學生注意力,防止分散注意;教學方法豐富多樣,有吸引力,防止單調死板。

(3)引導學生幾種注意交替使用。

八、論述題

44.(1)加強辯證唯物主義思維方法論的訓練,學會全面地、發(fā)展地、實事求是地看問題。

(2)運用啟發(fā)式方法調動學生思維的積極性、主動性。

(3)加強言語訓練。

篇(3)

關鍵詞:院校文化建設對策

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)展,尤其是科教興國戰(zhàn)略的實施,我國高等教育事業(yè)取得了飛速的發(fā)展。深入探討和研究院校文化建設,深刻認識新時期院校的使命和發(fā)展趨勢,對提升院校人才培養(yǎng)質量和促進院校全面發(fā)展具有重要的意義。

一、加強規(guī)劃,加大投入,培育人文內涵豐厚的院校物質文化

物質文化是人類的物質生產活動方式和產品的總和,是可觸知的具有物質實體的文化事物。院校的文化形象最直觀地體現(xiàn)在它的物質層面,包括院校建筑文化、設施設備文化、環(huán)境文化、標志文化等。要體現(xiàn)院校的文化,物質文化是最直觀可感的,所以院校文化的品牌特色,首先要從物質文化上體現(xiàn)出來。

(一)塑造優(yōu)美高雅的校園環(huán)境

校園不但要為學生生活學習提供必需的場所,更要在環(huán)境中體現(xiàn)學校的傳統(tǒng)和人文精神,在人與校園和諧發(fā)展的過程中,實現(xiàn)對校園人的熏陶和對院校文化的傳承和構建。校園內的花革樹木、石刻雕塑、樓宇庭院等的布局和設計,在符合人的審美要求的基礎上,更要賦予人文內涵。理想的校園環(huán)境,就是能讓置身于校園中的人既可以享受到優(yōu)美的環(huán)境,又能體會到院校文化的內涵。校園環(huán)境是一部無字的教科書,是一種潛在的教育因素,優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境是校園良好精神氛圍和與之相互適應的物質環(huán)境的和諧統(tǒng)一,反映著院校的辦學風格和文化特色。

(二)構建完備的教學文化設施

校園文化設施建設主要包括教學科研場所及設備,校園網絡及學生實踐場所和基地等。建設現(xiàn)代化的院校,在文化建設設施方面主要應從以下幾個方面著手:一是努力建設好服務于院校師生員工生活的基本設施,保證師生有一個安定、舒適的學習和生活環(huán)境,促使其努力學習,努力工作,為學校的教學、科研多做貢獻;二是建設好各種文藝、體育設施,為學校的各類社團組織提供必要的場所,使學生、教師在學習工作之余參與校園文化活動時各得其所;三是建設好學校的廣播電視網、校園網、校報、??约靶麄鳈淮?、閱報欄等,形成一個整體的思想政治、文化宣傳教育網絡,加強校園文化信息的傳播,強化校園文化的思想修養(yǎng)功能。

二、立足實際,突出特色,創(chuàng)建以辦學理念為核心的精神文化

院校要辦出特色,首先要在精神文化上出特色。精神文化是院校組織文化的核心,主要指院校師生共同的意識活動,包括辦學理念、價值觀、院校精神、職業(yè)道德等,其中辦學理念是院校精神文化的靈魂和核心,是院校的核心價值觀集中體現(xiàn)。

(一)樹立良好的院校形象

社會聲譽、學術地位、師資力量、人才質量以及領導水平,是衡量一所院校好壞的幾項標準,也體現(xiàn)了該校的形象。因此,要提升院校的形象,并不能僅從個別因素出發(fā),而應全方位發(fā)展,整體提高。此外,形象識別功能也是一項重要指標,搞好院校的名稱、校徽、校歌和校園環(huán)境的特色,使之能夠貼合院校的整體形象,使人對院校形成完整的印象框架。

(二)營造濃厚的學術氛圍

學術氛圍取決于院校對學術科研活動的重視程度。學校應該從提倡科學精神、弘揚人文精神、營造濃郁學術氣氛和提升院校綜合實力入手,著力打造院校文化品牌,開闊學術視野,提高院校整體水平。通過廣泛邀請國內外知名學者、社會名流、政界要員授課,可以為校園學術氛圍注入了一股股清新的空氣,孕育濃厚的學術氛圍,其影響不僅是學術的,而且潛移默化到思想深處,熏陶著師生的人生態(tài)度、價值觀念,繁榮了院校文化,提升了院校整體水平。

(三)培養(yǎng)人文精神和創(chuàng)新能力

在科學技術日新月異的今天,國民綜合素質尤其是思想道德素質和科學文化素質,在經濟與社會發(fā)展中越來越居于重要的地位,呼喚人文精神,加強素質教育,也就成為高??滩蝗菥彽木o迫任務。素質教育不僅是傳授知識和技能,更重要的是人的其他素質教育,尤其是文化素質,具體的講就是人文藝術素質教育。人文藝術素質教育可以使學生的感情世界和藝術想象力得到豐富和發(fā)展,使他們用新的眼光去看待自己的未來和整個世界,能夠促進創(chuàng)新精神的形成和創(chuàng)造能力的提高。

三、以人為本,融合特質,創(chuàng)設規(guī)范民主的校園制度文化

院校制度文化反應了制定者的管理哲學和管理目標,同時也體現(xiàn)了管理水平和管理能力,制度在制定的過程中就應該注重導向性、激勵性,減少懲罰性和約束性。制定完善的規(guī)章制度的初衷是為了更好的為院校發(fā)展提供強有力的制度保障,為院校師生自身的發(fā)展提供學習工作準則,也是推進院校文化建設的基本保障。

(一)加強師生主體性,提高制度的公信力。

制度不等同于制度文化。當制度未被組織成員心理認同時,制度只是一些規(guī)則,對組織成員只起外在的約束作用,只有當制度內涵已被成員接受并自覺遵守,制度才升華為一種文化。因而,院校的管理層應充分考慮院校的實際,制定出科學合理的制度。但是要想讓制度有親和力和公信力,就要融入全體師生的共同意愿,防止制度條例成為上位概念。

(二)加強制度創(chuàng)新,實現(xiàn)人本化管理。

制度的精神重于形式,通過制度創(chuàng)新來促進院校發(fā)展的關鍵不是求取制度的形式,而是催生內在的制度精神,這種精神就是制度文化的精髓。一項有創(chuàng)意的院校制度可以產生很大的促進作用,比如創(chuàng)立一項成功的獎懲制度可以大大激發(fā)全校教職員工的積極性,極大地促進教學工作和院校凝聚力,相反一項失敗的獎懲制度可能導致教師之間的惡性競爭,院校教學工作分崩離析,造成嚴重后果和深遠的后遺癥。

(三)制度適度柔化,增加制度的親和力。

隨著人性化管理要求的不斷強化,管理制度的柔化已經成為了一種發(fā)展趨勢。新時期的院校制度文化應當體現(xiàn)“以人為本”,“一切為了學生的發(fā)展”,使之得到制度保障。任何一項院校制度規(guī)章的建立,不能成為對師生手腳的束縛、心理的壓力和學習工作生活的負擔,而應當成為每一個師生約定俗成的默契和自律,這是院校制度文化魅力和有效性的體現(xiàn)。因而,應該把剛性的制度管理與柔性的人文管理相結合,既要在從嚴管理中用規(guī)章約束,使學校秩序井然,體現(xiàn)制度的規(guī)范與自律性,又要體現(xiàn)尊重人、理解人、關愛人、鼓舞人、激勵人、教育人的潛移默化的作用。

參考文獻:

篇(4)

關鍵詞:裴斯泰洛齊;體育思想;教育目的;體育內容;體育教育;素質教育

中圖分類號:G80-054 文獻標志碼:A 文章編號:1007-3612(2012)11-0033-07

Research on Pestalozzi’s Sports Thought

HUANG Gui1, SU Yongjun2

(1.College of Sports and Science, Nantong University, Nantong 226007, Jiangsu China; 2. Xinglin College, Nantong University, Nantong 226007, Jiangsu China)

Abstract:Pestalozzi is not only a famous Swiss educator in 19th, but also a world wellknown educator. He has dedicated his glorious life to education cause by the spirit of “all for the children”, created a unique sports thought system and contributed greatly to the development of modern world sports. His sports thought includes such several areas of content as advocating the harmonious development of physical education, moral education and intellectual education, combining sports with productive labor, education purpose transmitting the attention paid to physical education, the selection of sports content conforming to the children’s psychological feature, physical education being proceeded in an orderly way and step by step and physical education following natural law. As a bourgeois democratic educator living at that times, Pestalozzi’s sports thought has its inevitable limitations. Today when promoting physical education course reform and quality education in China, the various practical guidance value of his sports thought must be fully recognized and tapped. Pestalozzi emphasizes the importance of health to the human,the society and the state. Pestalozzi attaches importance to earlier physical education of children. He opens quality education, ensures the natural body quality of the human becomes mature and can develop and implements the love given to education in physical education.

Key words: Pestalozzi; sports thought; education purpose; sports content; sports education; quality education

約翰·亨里赫·裴斯泰洛齊(1746—1827)是19世紀瑞士著名的教育家,也是世界上享有盛譽的教育家,教育史上小學各科教學法奠基人,被譽為“初等教育之父”、“近代教育理論的奠基之父”。他畢生從事平民教育及教育改革實驗,留下了“和諧發(fā)展教育”、“普及教育”、“愛的教育”、“勞動教育”、“教育心理學化”等教育遺產,這些對歐美以及其他許多國家的教育曾產生很大影響。19世紀初,在歐洲不少國家設立了“裴斯泰洛齊式”的學校。到19世紀中期,在美國,學習和推廣裴斯泰洛齊的教育理論,也一度蔚然成風。因此,他與福祿培爾和赫爾巴特并列被譽為十九世紀歐洲出現(xiàn)的三個“偉大教育巨匠?!保?]

裴斯泰洛齊一生辦過幼兒園、小學、中學和師范學校,擔任過各級學校的教師,進行過長期的教學實踐,創(chuàng)建了獨具特色的體育思想體系。他的體育思想對許多國家體育的發(fā)展起著重要的引領與指導作用,他在世時和去世不久,歐洲大陸和美國就接連掀起了“裴斯泰洛齊運動”,以后其影響不斷擴及整個世界,并影響到現(xiàn)在。[2]189對裴斯泰洛齊體育思想進行梳理、概括、歸納和總結,可進一步豐富與完善裴斯泰洛齊的教育思想體系。正是由于裴斯泰洛齊對體育本質及規(guī)律的深刻揭示,促使了人們開始用新的眼光去認識與分析體育,并激發(fā)了專家和學者極大的研究興趣和探究心理。裴斯泰洛齊關于倡導體育、德育和智育的和諧發(fā)展、體育與生產勞動相結合、體育內容選擇符合兒童心理特點、體育教育應循序漸進、體育教育遵循自然法則等體育思想不但沒有過時,對新世紀的基礎教育體育課程改革、素質教育和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》還會顯示出強大的生命力和現(xiàn)實指導價值。

筆者以裴斯泰洛齊體育思想形成的時代背景與理論基礎,裴斯泰洛齊體育思想的主要內容以及歷史評價和現(xiàn)實指導價值為研究對象,旨在揭示裴斯泰洛齊的體育思想體系,參考和借鑒裴斯泰洛齊體育思想以更好地推進我國當前的素質教育與體育新課程改革。擬從宏觀與微觀兩個層面展開研究。1)宏觀層面上,采用唯物辨證的方法、歷史分析方法。把裴斯泰洛齊放在一定歷史條件下,力求切合實際,恰如其分,真實的反映其走過的崎嶇道路,進一步了解裴斯泰洛齊體育思想形成的時代背景和理論基礎,從中受到應有的教育。2)微觀層面上,采用文獻資料法、調研法、專家訪談法與邏輯分析法,對裴斯泰洛齊體育思想產生的歷史背景、個人地位、體育思想理論基礎等方面給予深入地綜合研究,研究和整理其留下來的經驗教訓,以繼承這一份珍貴的遺產。通過論證如何認識過去與現(xiàn)實的關系上,以揭示其體育思想的歷史意義及在推動我國當前體育與健康課程改革和素質教育中的地位。

1 裴斯泰洛齊體育思想形成的時代背景

裴斯泰洛齊一生坎坷,出生在與德意志分離不久的瑞士蘇黎世城一個基督徒的家庭。祖父是個鄉(xiāng)村牧師,父親是外科醫(yī)生,五歲時父親就因病逝世。兄弟姐妹都在四、五歲時不幸夭折,母親在精神上倍受打擊,身體狀況每況愈下,并且又沒什么遺產。裴斯泰洛齊是在其母親的女仆巴貝麗關愛下長大的,巴貝麗純樸善良,對他們家忠心耿耿,把裴斯泰洛齊當作自己的孩子一樣教養(yǎng),她的自我犧牲精神深深地影響著裴斯泰洛齊,使他終生難忘,這也正是裴斯泰洛齊從事愛的教育的基點。[3]

裴斯泰洛齊所生活的時代,是瑞士資本主義和封建關系并存的時代,城市工人和貧民受到沉重剝削,農村的階級分化也在加速,廣大農民遭受著封建主義和資本主義的雙重壓榨,過著貧困悲慘的生活,更談不上受教育的問題。雖然部分貧苦兒童有幸上學,但是當時的貧民小學的教育水平是十分低下的。[4]13對于廣大平民百姓,國家沒有拿出一定的錢來辦學校,沒有專門的辦學場所,經常把教師的宿舍當作教室。教師沒有進行過專業(yè)的培訓,也沒多少文化,很多是由手工業(yè)者擔任的,他們把教師工作當作補充工資的一種形式。

在法國啟蒙運動的指引下,他矢志改革傳統(tǒng)教育和社會現(xiàn)狀,以解救貧苦的人們?yōu)榧喝危钚琶總€人都具有身體、道德和智慧各方面和諧發(fā)展的潛在能力,只有通過教育(體育、德育和智育)才能使之得以發(fā)展。裴斯泰洛齊把體育看成是人的和諧發(fā)展教育的一項重要的內容并且主張體育跟勞動教育應緊密聯(lián)系;倡導體育教師與學生之間應建立父子般、母子般的愛,兒童之間則建立兄弟姐妹般的愛,使整個集體融入一個大家庭的氛圍中;兒童有喜歡活動的本性,因此,體育教師在安排體育內容時應該以發(fā)揮這種本性為目的,從而確定了以體操與游戲等為主的教學內容;體育教育應循序漸進、遵循自然法則;主張教育應成為每個人的財富,通過體育、德育和智育的和諧發(fā)展消除貧窮、改良社會,培養(yǎng)有智慧、有道德、有勞動能力與身體健康的“全人”,這個“全人”實際上是裴斯泰洛齊心目中理想的資產階級新人即公民。[5]

2 裴斯泰洛齊體育思想形成的理論基礎

2.1 萊布尼茲關于單子自我發(fā)展學說 德國哲學家萊布尼茲(1646—1716)提出,構成宇宙萬物的是單子,單子是一種不能再分的不占空間的能自由活動的精神實體;宇宙萬物便是由上帝安排單子互相結合、協(xié)調一致的精神上的聯(lián)系而形成的,具有“先定和諧”的屬性;單子的另一屬性是具有內在動力,推動它不斷地自我發(fā)展。

裴斯泰洛齊受這一思想的影響,認為人的智慧、道德情感和體力的萌芽先天地結合為統(tǒng)一體,潛存在體內,并具有從不活動狀態(tài)到充分發(fā)展的傾向,所以裴斯泰洛齊倡導體育、德育和智育的和諧發(fā)展;在教育史上第一個明確地提出了“教育心理化”的口號,并指出所有的人都有兩面性,即低級天性和高級天性,[6]教育的目的和作用就在于使這種潛在力量得到充分發(fā)展,因此,非常重視人的天性,要求體育內容的選擇符合兒童心理特點,強調體育教育遵循自然法則。

2.2 康德“感性直觀”觀點 德國哲學家康德(1724—1804)提出,人的認識過程一開始是“自在之物”作用于人的感官而使人獲得感覺經驗,感覺只能作為誘因,但這種感覺經驗要有先天的能力(直觀形式和范疇)給以整理、綜合,才能形成普遍的科學知識。

裴斯泰洛齊在教學理論中,反復論述知識的基礎是對事物的感覺印象,但這種感覺印象是混亂的、復雜的,必須與內在的理解力結合起來,只有感官才能把“以不明顯狀態(tài)存在的”觀念引申出來,才能形成明白的確定的表象,然后再上升到清晰的觀念。教學就是要通過各種方法,使兒童的感覺印象正確無誤的發(fā)展為清晰的概念的過程,這些使得裴斯泰洛齊認為一切教育過程都要從最簡單的要素開始。裴斯泰洛齊認為各關節(jié)的運動能力是體育中最簡單的要素,因為只有關節(jié)的活動才能保證人有行動的可能。讓兒童多進行游戲、軍事體操、游泳、手工勞動、運動會等活動,由簡單到復雜,由易到難,由輕到重,由少到多,不但可以鍛煉、發(fā)展其體力,培養(yǎng)其勞動技能,也可養(yǎng)成勞動習慣。[7]

2.3 夸美紐斯、盧梭的自然主義思想 在學習和借鑒夸美紐斯和盧梭的自然主義思想后,裴斯泰洛齊提出了“教育遵循自然”的法則,但他同時強調教育不應完全模仿與遵循自然,教育也能反作用于自然,這是在繼承兩位教育家自然主義思想基礎上的更進一步發(fā)展。

裴斯泰洛齊在反對傳統(tǒng)舊教育的兒童觀上提出了“兒童是他自己的教育者”的主張。裴斯泰洛齊認為,兒童有一種內在力量在生長著。這種內在力量是兒童各種能力發(fā)展的基礎。因此,教育者必須注意和保護兒童這種先天的內在力量,鼓勵兒童積極主動活動,引導兒童在活動中發(fā)展自己的身體、道德和智慧。[8]78教育要遵循自然,體育教育也要遵循自然。[2]80兒童體力的增強與發(fā)展,需要通過從簡單動作過渡到復雜動作這一過程來進行。[9]根據這個理論,他對當時初等學校(包括幼兒學校)的體育教學內容和教學方法做了重要改革,主要內容是體操與游戲等,方法在于“循序漸進”。

3 裴斯泰洛齊體育思想的主要內容

3.1 倡導體育、德育和智育的和諧發(fā)展 裴斯泰洛齊從人性的統(tǒng)一性的基礎出發(fā),提出了和諧發(fā)展教育理論,其內容包括體育、德育和智育三個方面。他認為人的本性具有均衡性,即“人的體力、道德和智力的均衡,或換句話說,人的手、心和腦的能力的均衡性”。只有全面、平衡地發(fā)展人的體力、道德、智力,才是符合人性的教育,才能真正發(fā)揮人內在的力量,因為人性的整體性是教育成功的基本條件。

裴斯泰洛齊認為,體育是人的全部才能和潛能獲得發(fā)展的基礎,是人的和諧發(fā)展教育的重要的手段與內容,它的任務就是要把所有天賦的生理上的力量全部發(fā)展起來,同時通過體育鍛煉培養(yǎng)其它方面的天賦內在力量,使人能夠和諧發(fā)展。裴斯泰洛齊認為,體育最簡單要素是關節(jié)的活動,體育教學和訓練應以關節(jié)活動為起點,從最基本的運動動作開始,由易到難,逐漸發(fā)展到復雜的動作訓練;練習是體育的基本方法,練習應該與感覺的訓練、思維的練習相協(xié)調,以便使體力、感覺、聽覺和思維同時得到發(fā)展。在裴斯泰洛齊看來,體育可以促進兒童的歡樂和健康,有利于兒童勤奮、坦誠、勇敢、吃苦耐勞等個性品質的養(yǎng)成,因此,體育對身體和道德的發(fā)展同樣具有重要的價值。[10]同時,他認為,德育是和諧發(fā)展教育的關鍵環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)“完善的人”的重要方面。他還認為,智育對人的和諧發(fā)展也具有重要作用,所有人生來就有各種能力和才能[11]。

裴斯泰洛齊認為,人的體力、道德和智力的均衡發(fā)展是人的高級天性的表現(xiàn)。在這三種教育手段中,體育通過各種體育教學與訓練,智育通過對知識的學習,德育通過信仰和愛,共同滿足和發(fā)展人性,從而實現(xiàn)人的和諧發(fā)展這一教育目的。[12]但是,體育又必須和智育同時進行。體育和智育只有統(tǒng)一于人的道德教育中,人才能真正得到和諧的發(fā)展,才能真正展現(xiàn)人的高級天性,顯示人的內在力量。[13]

3.2 體育與生產勞動相結合 裴斯泰洛齊不僅把勞動與學習相結合視為幫助貧苦人民掌握勞動技能從而改變貧困狀況的手段,而且將勞動教育和體育、德育、智育聯(lián)系,肯定其對人的和諧發(fā)展具有重要的教育價值。裴斯泰洛齊的“勞動教育”包括身體各種器官訓練、生活能力訓練、職業(yè)訓練和其它一切有實踐意義的教育。勞動教育能發(fā)展體力、智力及形成道德,必須貫穿于體德智三育的相互聯(lián)系之中進行,人的全面和諧發(fā)展才有可能實現(xiàn)??梢?,裴斯泰洛齊無論是在理論上還是在實踐上都具有超前性,把“教勞結合”作為兒童自身發(fā)展和社會化的根本途徑。[14]53

裴斯泰洛齊把體育看成是勞動教育的最基本的和初步的階段。他認為,關節(jié)活動是體育最簡單的要素。自然賦予人關節(jié)活動的能力是各種體力得以發(fā)展的基礎,也是進行體育教學訓練和各種體力活動的要素。勞動就是一種體力活動,所以關節(jié)活動也是勞動教育的基本要素。勞動教育、勞動習慣、勞動技能的培養(yǎng)和訓練是建立在體力發(fā)展的基礎上的。

裴斯泰洛齊主張通過對身體的練習增進和發(fā)展兒童身體的力量和技巧,通過手抓、腳蹬、走動、伸舉等這些簡單的關節(jié)活動逐漸發(fā)展兒童的體力,使兒童掌握各種勞動技能。裴斯泰洛齊根據實際勞動的需要制定一種“技能入門”作為發(fā)展體力的內容,包括勞動中最簡單的一些身體操練——打、拿、推、擲、揮動、角力等等。兒童掌握了各種基本技能之后,就能夠全面地發(fā)展其體力,同時還能夠掌握各種勞動技能。[15]裴斯泰洛齊認為體育和勞動教育要在家庭和學校中同時進行。

3.3 教育目的透射出對體育的關注 裴斯泰洛齊從他的和諧發(fā)展的教育思想出發(fā),認為教育的目的在于發(fā)展人的一切天賦才能和形成完美的人,這種發(fā)展又必須是和諧的,全面的,使之成為身體強健的、有德行的、有智慧的、能勞動兼有一定勞動技能的人?!敖逃逼鋵?,必然努力使人的完善能力得到圓滿的發(fā)展。”[16]83因此,“依照自然法則,發(fā)展兒童身體、道德和智慧各方面的能力,而這些能力的發(fā)展,又必須照顧它們的完全平衡?!保?7]

人的體力、道德情感和智慧的萌芽先天地結合為統(tǒng)一體,潛存在體內,并渴望得到顯露與發(fā)展,而只有教育才能把這些潛力挖掘出來,發(fā)展起來。[18]裴斯泰洛齊說:“為人在世,可貴者在于發(fā)展,在于發(fā)展各人天賦的內在力量,并在經過鍛煉之后,使人盡其才,使每個人在社會上都能得到他應有的地位。這就是教育的最終目的?!?/p>

裴斯泰洛齊關于教育總目的的構想有兩個方面:一是社會目的,“為社會造福,使高尚的窮人和自己思想上渴望的天下得以實現(xiàn)?!币皇莻€人目的,把每個兒童培養(yǎng)成體格健壯、道德完善、有切實知識、能獨立思考的人,即體育、德育、智育和諧發(fā)展的人。

3.4 體育內容選擇符合兒童心理特點 在世界教育歷史上,裴斯泰洛齊是第一位明確提出“教育心理學化”口號并努力實踐的教育家。他指出,經院主義和專制主義教育的最大弊端就在于它們違背了兒童的本性,把一堆無用的知識充塞兒童的頭腦。這種教育不僅不能發(fā)展兒童的內在能力,而且還扼殺了兒童的個性和智慧。裴斯泰洛齊認為教育和教學工作應該遵循兒童的心理活動規(guī)律,實現(xiàn)教育心理學化。[19]其中的教學內容心理學化,要求選擇和編制教學內容必須適合兒童的學習心理規(guī)律。根據這個理論,裴斯泰洛齊確定了初等學校的教學內容,如體操、閱讀、書寫、算術、幾何、測量、繪畫、唱歌以及地理、歷史和自然方面的課程。[20]

裴斯泰洛齊認為,人喜歡體力活動的愿望是與生俱來的。兒童具有好游戲的天性,這種天性驅使其總是盡情地游戲(這種游戲是有組織的,決不是放任的)與活動。[21]因此,教師在安排兒童體育教學內容時,必須遵循兒童的心理活動特點,唯此,才能充分地發(fā)展兒童的體力和各種運動能力。

同時,裴斯泰洛齊強調,一般性培養(yǎng)先于專門培養(yǎng),幼年的兒童不應該接受專業(yè)舞蹈或擊劍等訓練,而應該注意一般性的體格和靈活程度的訓練。在學校里可以上體操課,但不要突出單項的體操項目,而純粹是讓孩子多活動。裴斯泰洛齊的理論是以孩子天生的動作本能、體力和身體靈活程度的一般發(fā)展情況為依據的。他按自然的動作安排身體訓練,如慢步走、跑步、跳、投擲、擊打、搖擺、推舉、撞擊、牽拉等,使其身體的發(fā)育不致因過早地從事某項專門的體育訓練而變?yōu)榛位虿贿m宜于做必要的工作。[22]

3.5 體育教育應循序漸進 裴斯泰洛齊依據人的心理的自然發(fā)生的規(guī)律提出了要素教育理論,他認為初等教育是從最簡單的要素開始而逐步復雜化的。教育目的在于“人的和諧發(fā)展”,而教育方法在于“循序漸進”,即“人的和諧發(fā)展”主要依賴于體育、德育和智育這三育的“循序漸進”及其完美協(xié)調。

裴斯泰洛齊強調,在各種教育、教學過程中,在各門學科中,都存在著一些最簡單的因素,即所謂教育要素。教育、教學過程就要從這些最簡單的、為兒童所能接受的“要素”開始,再逐漸轉到日益復雜的要素。這樣的教育、教學符合心理學的原則,簡便易行,效果良好,有利于促使兒童體育、德育和智育的全面、和諧發(fā)展。[23]為了改變當時學校呆板、煩瑣、經院式的教學方式,并使每個普通家庭和每位普通母親能夠獨立而容易地教育自己的孩子,裴斯泰洛齊在教育實驗中不斷地探索簡化教育的方法,在發(fā)展兒童的道德和智慧的同時,也重視兒童身體力量的發(fā)展。[4]34

裴斯泰洛齊把要素教育理論全面貫徹到了兒童的初等教育中,認為初等教育既要讓每個人在體、德、智等方面都能受到基本的教育而得到和諧的發(fā)展,又能使體育、德育和智育的每一方面都通過“要素方法”獲得均衡的發(fā)展。裴斯泰洛齊認為體育中最簡單、最基本的要素是關節(jié)活動。[24]207關節(jié)活動由一些最基本動作構成,如打擊、跳、撞、拉、轉、壓、振動等,這些基本的動作結合起來,可以構成各種復雜的動作。體育應該從這些最簡單的動作開始,待這些動作和技巧熟練后,再進行其他復雜動作的練習,并且隨著年齡的增長逐步增多、增強。通過這些關節(jié)動作的由簡單到復雜的練習,就可以逐漸發(fā)展兒童身體的力量和各種技巧。從關節(jié)活動,逐步擴展到全身的復雜的體力活動,全面地發(fā)展體力。[25]

裴斯泰洛齊認為運動必須是漸進的,體操的復興是在這個方面業(yè)已實現(xiàn)的最重要的一步。體操藝術的最大價值不在于某種運動所必需的敏捷,也不在于它們能給人以從事某些要求有大量力量和技巧的工作的資格,而在于這些運動所產生的最大益處是從這些運動的安排中可以觀察到的自然進展,從容易進行的運動開始,以此為準備,繼而進行更為復雜的、難度更高的運動?;蛟S還沒有一種藝術可以如此清楚地表明,唯有通過練習,那些看來似乎是缺乏的能力才是可以產生的,或者至少是能夠發(fā)展起來的。這一點也許像那些從事教授任何一門學科的人以及那些在指導學生達到他們所期望的水平時遇到種種困難的人提供了一條最有價值的啟示——讓他們根據一個新的計劃重新開始工作,在這個計劃中,各種活動將作重新安排,用從易到難自然進展的方式來設計科目。[2] 371~372

3.6 體育教育遵循自然法則 裴斯泰洛齊認為,“自然”是指兒童與生俱來的本性,人的全部教育就是促進自然天性遵循它固有的方式發(fā)展的藝術。[26]體育和德育、智育及勞動教育是緊密聯(lián)系的,教育不僅要培養(yǎng)兒童的認識能力,還應發(fā)展他們的實踐能力,而實踐能力的基礎就蘊涵在兒童身體力量的發(fā)展之中[27]。

體育要遵循人的力量的自然發(fā)展:(1)最簡單的體力表現(xiàn)形式:打擊與搬運、刺戳與投擲、拖拉與旋轉、圍繞與擺動。(2)最簡單的體力表現(xiàn)形式的基礎:自然所賦予的關節(jié)活動的能力。(3)體育最簡單的要素:各種關節(jié)的活動。(4)基本的四肢操練同基本的感覺訓練協(xié)調,同機械思維訓練協(xié)調,從而使體力與智力都得到發(fā)展。(5)體育應該從兒童早期開始。[2]355

裴斯泰洛齊把自己所做的一切看成是人類教育接近自然進程的嘗試,自然進程是在起居室里發(fā)展人的各種才能時表現(xiàn)出來的。初級教育只是一種人類技藝的協(xié)作方式。通過這種協(xié)作,通過信仰和愛,把人引向善良和虔誠的愿望,使他獲得認識和能力,并引導他采取行動。要使接受初級教育的孩子們不僅掌握所傳授的體育和智育知識,而且還要活躍他們的宗教和道德的動機,以便根據父母的觀點和感覺行動使每個受過初級教育的人,不僅在體育和智育方面是敏捷的,而且在事業(yè)上是強有力的,還具有高的道德水平。只有這樣才能使各種力量達到所期望的和諧。[28]

4 裴斯泰洛齊體育思想的局限與偏頗

正如一切歷史人物一樣,作為生活在那個時代的資產階級民主主義教育家,裴斯泰洛齊體育思想也有其必然的階級和時代局限。他試圖以教育(包括體育勞動教育)來改變貧苦人民命運的愿望明顯帶有改良主義和唯心主義的傾向,他還錯誤地認為農民和貴族因天賦能力不同而不應受同等的體育教育。同時,他忽視了體育與勞動教育有質的不同,他認為體育的內容應以勞動形式為主,錯誤地把體育視為是勞動教育的基本和初步階段。

當然,評價前人的思想不能脫離當時的社會實際,正如列寧所說的“判斷歷史的功績,不是根據歷史活動家沒有提供現(xiàn)代所要求的東西,而是根據他們比他們的前輩提供了新的東西?!保?9]而且“理論在一個國家的實現(xiàn)程度,決定于理論滿足于這個國家的需要程度?!保?0]我們應該將前人的思想放在當時社會的現(xiàn)實中加以考察,而不能用現(xiàn)代人的眼光對前人思想過分苛求。

5 裴斯泰洛齊體育思想的現(xiàn)實價值

5.1 強調健康對于人、社會、國家的重要性 體育是獲得健康的最積極、最有效的手段。盡管裴斯泰洛齊早在19世紀就提出了健康對人、社會和國家的重要性,為“健康第一”教育理念的樹立和以功能為綱體育課程結構的建構奠定了理論基礎。[31]但由于各方面原因,體育并沒有充分發(fā)揮其應有的作用。經過挖掘、研究與論證,我們重新審視了裴斯泰洛齊博大精深的體育思想,其體育的目的是發(fā)展和增進兒童的一切身體力量和可能性,通過練習養(yǎng)成他的技能和熟練技巧,發(fā)展他的體力,并同時發(fā)展兒童的智慧、情感和意志。

1999年,我國把“健康第一”確立為學校教育的指導思想,強調學校體育工作的重要性,全面提高學生的身心健康。青少年學生只有具備了健康的身體,才能學習好,才能更好地報效祖國。當前我國學校體育取得的成就固然與我國的有關國家決策是分不開的,但也不能忽視裴斯泰洛齊體育思想對我們的重要啟示:體育能夠促進兒童的健康,是人的全部才能和潛能得以發(fā)展的基礎。[32]

5.2 重視兒童早期體育教育 在我國開展素質教育、推進體育課程改革的今天,人才的早期教育為越來越多的人所重視。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》第三章明確提出要基本普及學前教育,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學保教方法,保障幼兒快樂健康成長。

而裴斯泰洛齊體育思想與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神高度契合,他十分重視兒童的早期教育,認為兒童應該盡可能早地受教育,最好從誕生時就開始,而體育是兒童早期教育的重要內容。裴斯泰洛齊強調兒童體育教學內容除了體操練習外,還要編制訓練所有感官的特定練習并要具有游戲性質,兒童應盡早地進行這類練習而不能過早地從事某項專門的體育訓練;同時,他把體育遵循自然作為最主要的教育原則,強調兒童的自然發(fā)展,根據各種年齡和各種體力強度的實際需要,來設計多種體育運動,保證和促進兒童德智體的全面發(fā)展。[33]“如果體操訓練得當,對于促進兒童的歡樂和健康十分有用,而歡樂和健康則是道德教育的兩個十分重要的目的。此外,還可以在他們中間助長一定的團體精神、兄弟般的情感?!保?4]

5.3 開啟素質教育,保證人的身體自然素質的成熟與發(fā)展 裴斯泰洛齊“人的全面和諧發(fā)展”思想與我國當前正在實施的素質教育的要旨有著高度對應的關系。素質教育強調的“全面”,狹義上指的就是德育、智育和體育,這與裴斯泰洛齊的“心、頭和手”思想對應相關;素質教育中提及的素質分為自然素質、社會素質(含心理素質)和道德素質三個層次,這與裴斯泰洛齊強調指出的人的發(fā)展的三種狀態(tài)——自然狀態(tài)、社會狀態(tài)和道德狀態(tài)也對應相關。

裴斯泰洛齊把要素教育理論全面貫徹到了兒童的初等教育中,認為初等教育既要讓每個兒童在德、智、體等方面都能受到基本的教育而得到和諧、全面的發(fā)展,又能使德育、智育和體育的每一方面都通過“要素方法”獲得均衡的發(fā)展。按照裴斯泰洛齊“要素教育”的劃分,德育的基本要素是愛,其任務在于完善人的行為倫理素質;智育的基本要素是直覺,旨在培養(yǎng)受教育者的智能——潛能、能力、才能及創(chuàng)造力;體育的基本要素是關節(jié)活動,其目的在于保證人的身體自然素質的成熟與發(fā)展。[14] 50~52

5.4 體育教育貫徹愛的教育 裴斯泰洛齊指出,“愛是認識、能力、知識和行為集中的神圣的中心。通過這個中心,它們才真正成為人性的力量,即真正的人的力量?!痹陂L期的教育實踐中,裴斯泰洛齊始終懷著一顆愛心來教育孩子,這種愛的精神就是被教育學家們所稱為的“裴斯泰洛齊精神”。世界教育史上象他這樣一心為兒童健康成長而堅韌不拔、自我犧牲的教育家是屈指可數(shù)的。裴斯泰洛齊強調指出:“教育的主要原則是愛?!保?]49即愛的教育。

裴斯泰洛齊50多年一直是本著這種愛生如愛子的精神從事兒童教育事業(yè)的。“愛”的教育不是一種同情、一種憐憫、一種博愛,而是一種根植于現(xiàn)實的教育理想,是“仁愛之心永恒”的行動實踐。不管在新

莊、斯坦茲,還是在布格多夫、伊佛東,他能克服重重困難,靠的就是赤誠的愛。他身懷崇高信念,歷經風雨,癡心不改地為兒童付出了他全部的愛。值得注意的是,裴斯泰洛齊所面對的兒童并不是健全的兒童,他們多數(shù)為身體或心理有缺陷的。裴斯泰洛齊不但沒有歧視他們,還滿懷愛心地照顧和教育他們。[25]196裴斯泰洛齊愛的教育創(chuàng)造了奇跡,經過長期的艱辛工作,孩子們在健康和道德方面都得到了改善,變得活潑聰明起來,生活得十分幸福與快樂。[16]221

愛的教育是裴斯泰洛齊教育理論體系中頗具特色并產生深遠影響的部分,同時也是他教育試驗的一條指導原則?!皭邸钡慕逃▋煞矫鎯热荩阂皇墙處煂W生的愛;二是教師要培養(yǎng)學生的愛心。一個合格的教師,最重要的問題就在于對學生的愛。愛學生既是進行體育教育的前提和保證,也是建立良好師生關系的感情基礎;既是一種積極情感,也是一種教育手段。體育教師更要“以愛育愛”,教育學生在享受被愛的同時體會到給予別人愛的快樂。一位體育教師只有具備了“一切為了孩子”的精神,才能真正使自己的教育教學符合學生生理、心理的發(fā)展。只有從“一切為了孩子”的精神出發(fā),堅持愛的教育原則,才能有體育教育理論與方法的創(chuàng)新,才能在體育教育實踐中戰(zhàn)勝一切困難、取得新成績。[35]

6 結 語

裴斯泰洛齊生活在歐洲由傳統(tǒng)社會向工業(yè)社會轉型時期,并深受法國啟蒙運動的影響,他矢志改革傳統(tǒng)教育和社會現(xiàn)狀,以解救貧苦人們?yōu)榧喝?,深信每個人都具有身體、道德和智慧各方面和諧發(fā)展的潛在能力,只有通過教育(體育、德育和智育)才能使之得以發(fā)展。萊布尼茲關于單子自我發(fā)展學說、康德“感性直觀”觀點以及夸美紐斯、盧梭的自然主義思想奠定了裴斯泰洛齊體育思想的理論基礎。

裴斯泰洛齊把所有的心血和整個生命都獻給了教育事業(yè),創(chuàng)建了獨具特色的體育思想體系。他的體育思想對許多國家體育的發(fā)展起著重要的引領與指導作用,為世界近現(xiàn)代體育的發(fā)展作出了重要貢獻。在推行素質教育和體育課程改革的今天,又逢《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》剛剛,我們應充分認識與挖掘其體育思想所具有的多方面現(xiàn)實指導價值。當然,作為生活在那個時代的資產階級民主主義教育家,裴斯泰洛齊的體育思想有其必然的局限,因此,要用歷史的眼光客觀地去看待前人,而不能過分苛求。

參考文獻:

[1] 弗羅斯特,著,吳元訓,等譯.西方教育的歷史和哲學基礎[M].北京:華夏出版社,1987:407.

[2] 裴斯泰洛齊[瑞士],著,夏之蓮,等譯.裴斯泰洛齊教育論著選[M].北京:人民教育出版社,2001:189,80,371-372,355.

[3] 鐘文芳.試論裴斯泰洛齊“一切為了孩子”的教育理論[J].安徽教育學院學報,1996(2):69-70.

[4] 吳值敬.裴斯泰洛齊教育思想述評[D].揚州:揚州大學,2009:13,34.

[5] 曾彬,盧清,杜學元.裴斯泰洛齊的教育愛對幼兒教育的啟示[J].教育導刊,2003(10):8-9.

[6] 王春燕.自然主義教育理論及其思考[J].教育理論與實踐,2001,21(9):59.

[7] 劉新科.國外教育發(fā)展史綱[M].北京:中國人民大學出版社,2007:188-191.

[8] 趙祥麟.外國教育家評傳[M].第二卷.上海:上海教育出版社,2003:78,49.

[9] Perevia Cole. A History of Educational Thoughts [M].Greenwood Press,1972.

[10] 熊玲玲.裴斯泰洛齊教育思想對我國義務教育課程改革的啟示[J].開封教育學院學報,2010(2):87-88.

[11] 趙榮昌,張濟正.外國教育論著選[M].南京:江蘇教育出版社,1990:278-286.

[12] 于曉君.赫爾巴特教育思想及對思想政治教育的啟示[D].大連理工大學碩士學位論文,2009:12.

[13] 汪劉生.裴斯泰洛齊的和諧發(fā)展教育思想與愛因斯坦的狹義相對論[J].比較教育研究,1986(3):55-56.

[14] 李劍.昔日裴斯泰洛齊與當今素質教育[J].比較教育研究,1999(5):53,50-52.

[15] E.P.Cubberley. The history of Education?。跰].Honghton Mifflin Company,New York, 1920.

[16] Kate silver. Pestalozzi, The Man and His Works?。跰].New York Press, 1924:83,221.

[17] R.De Guimps.Pestalozzi:His Life and work[M].Translated by J.Russell Sonnenschein,London,1890.

[18] 吳式穎.外國教育史教程[M].北京:人民教育出版社,1999:295.

[19] 張鋒.裴斯泰洛齊的“教育心理學化”思想[J].心理世界,2006(11):57.

[20] 博仔.貧民教育家裴斯泰洛齊[J].湖南教育,2005(3):17.

[21] 邵偉德.裴斯泰洛齊體育思想簡述[J].體育文化導刊,1988(1):78.

[22] 李麗.建構以“愛”為基礎的現(xiàn)代教育——裴斯泰洛齊“愛”的教育啟示[J]. 湖北教育學院學報,2006,23(10):94.

[23] 王保星.外國教育史[M].北京:北京師范大學出版社,2008:225.

[24] 張煥庭.西方資產階級教育論著選[M].北京:人民教育出版社,1979:207,196.

[25] 侯威.要素主義教育理論研究[D].長春:東北師范大學,2008:11.

[26] 李艷,張立昌.基于不同人性論的盧梭與裴斯泰洛齊自然主義教育思想比較[J].內蒙古師范大學學報:教育科學版,2008,21(10):19.

[27] 阿圖爾·布律邁爾[瑞士].裴斯泰洛齊選集[M].第二卷.北京:教育科學出版社,1996:78.

[28] 羅炳之.外國教育史[M].上冊.南京:江蘇人民出版社,1981:194.

[29] 戴本博.外國教育史[M].北京:人民教育出版社,1990:362.

[30] 馬克思,恩格斯.馬克思恩格斯全集?。跰].第一卷.北京:人民出版社,1975:462.

[31] 教育部基礎教育司.全日制義務教育體育(與健康)課程標準解讀[M].武漢:湖北教育出版社,2002:4.

[32] 移素林.學校體育與洛克——讀《教育漫話》有感[J].體育文化導刊,2003(9):76.

[33] 杜林蘭.裴斯泰洛齊和諧發(fā)展教育思想及對幼兒素質教育的啟示[J].遵義師范學院學報,2002,4(4):56-58.

篇(5)

關于構筑集體記憶的功用,我們可以從諾貝爾文學獎獲得者、剛去世不久的哥倫比亞作家馬爾克斯的名著《百年孤獨》說起。小說描寫了一個叫馬貢多的村莊,遭受了一種奇怪瘟疫的襲擊,致使村民失去記憶,在這個沒有記憶的世界,甚至最親密的朋友和親人都相互陌生,作為溝通工具的各種符號失去了意義,社會賴以存在的各項活動無法開展,連人們自己的身份和自我意識也蕩然無存。這是多么可怕的景象!同樣,一個行政區(qū)域,如果沒有集體記憶,經濟與社會生活無法進行,承續(xù)傳統(tǒng)、創(chuàng)新文明,也會成為一句空話?!都绤^(qū)志》構筑的不是只關乎個人的零散、片段記憶,而是集體全面、系統(tǒng)、完整的記憶,是地域文明的忠實記錄,其對于總理在第五次全國地方志工作會議召開之前批示所說“傳承中華文明”的作用,也是很重要的。因為,地域文明是中華文明在地方上的體現(xiàn)。

至于“精神家園”,文學評論家張志忠先生說:“尋找精神上的家園,這也許是人類的生命本能,是熔鑄在人的生物遺傳中的信息記憶――候鳥遠飛千萬里,仍然能夠返回最初的出發(fā)地,許多魚類在大海里生活,卻要回到江河的上游去產卵;它們之所以有如此之強的記憶能力,或許是因為它們生存的必需:在一個已經適應和熟悉的環(huán)境里,方能生存和延續(xù)其種族。作為高級動物的人,其適應能力遠非候鳥游魚可比,他具有改造環(huán)境的能力,但是,他也無法在一個完全陌生的、格格不入的環(huán)境下生活,他只不過是把生物式的條件反射轉化為精神的需要罷了。他總是力圖用自己的感覺、知覺、情感、想象等全部能力去理解和認識他所面對的現(xiàn)實世界,去熟悉和接受與他共同存在的一切。”(1)《集美區(qū)志》把集美人實際生活的家園的歷史和方方面面呈現(xiàn)出來,讀者讀到的是:一個瀕海漁村一步一步發(fā)展起來,成為工業(yè)強區(qū)、交通樞紐、著名僑鄉(xiāng)、旅游勝地、文教新城、宜居福地,并向著文化品位高尚、人居環(huán)境舒適、創(chuàng)業(yè)條件優(yōu)越、功能配套完善的開放式生態(tài)型的現(xiàn)代化新市區(qū)邁進;認識到集美區(qū)是集山、海、丘陵、平原臺地、海島諸美的古城,“華僑旗幟、民族光輝”陳嘉庚的故里,中外客商投資興業(yè)的寶地,廈門島通往內陸的重要門戶,福建省四大游覽區(qū)之一,全市、全省乃至全國縣級行政區(qū)域中學校最為集中、擁有學生人數(shù)最多的地區(qū)之一;為曲折的港灣、萬頃的碧波,懸虹三橋,臥波三堤而陶醉,會油然而生愛鄉(xiāng)之情,感受精神家園帶來的融融暖意。當然,也會看到歷史發(fā)展道路上的坎坷不平,從而激發(fā)起進一步建設更加美好家園的熱情。

精彩的內容有賴于恰當形式的表達。《集美區(qū)志》不僅體例純正、體裁運用得當,語言典雅樸實,而且有諸多創(chuàng)新。

最主要的是采用了章、節(jié)、分目、子目、細目的結構體式,其基本記述單元主要是子目、細目,以子目為主體。子目、細目采用辭書體式,文字不分段落,一貫到底。這屬于創(chuàng)新型結構體式。首輪志書絕大部分采用了編章節(jié)目體,一般五個層次,目或子目為最小記述單元。也有六七個層次的,子目之下還有細目、孫目。目和以下層次用一、二、三、四,(一)(二)(三)(四),⒈⒉⒊⒋,(1)(2)(3)(4)等標示。二輪修志,對編章節(jié)目體進行反思,認為此體有結構謹嚴、層次清晰、整體性和著述性強的優(yōu)點,但也有機械呆板、有的邏輯關系不好處理、過渡性和鋪墊性文字較多的弊端,因而主張革新。一時興起章節(jié)條目結合體的熱潮。采用此體者認為,結合體既能吸收編章節(jié)目體序列層次清楚、邏輯領屬嚴密、整體性強的優(yōu)點,又能吸收條目體編排靈活、易于編寫、便于檢索的長處,屬于優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合的好體式。而且綜合性條目概述一條戰(zhàn)線的“線”,主體性條目記述某項工作的“面”,典型性條目記載單一事物的“點”,點線面結合構成立體場景,可謂好極了。

然而,結合體實踐的結果卻并不理想,甚至陷入困境。問題在于如何解決兩者有機結合而不是機械湊合,結合體并沒有找到解決辦法。把類目改為“章”,把分目改為“節(jié)”,只是名稱不同,并沒有實質上的改變。而條目如果不分成綜合性條目、主體性條目和典型性條目,與編章節(jié)目體的“目”也沒有什么不同。而如果分設綜合性條目、主體性條目、典型性條目,則設置頗難,且存在弊端。一是“線”“面”“點”都擠在一個層次里,顯得比較凌亂,缺少統(tǒng)屬感和層次感;二是受“一事一條”所限,有的條目內容單一且薄弱,有的僅一兩行幾十個字,也是一條,顯得瑣碎;三是條目設置隨意性比較大,往往就現(xiàn)有資料設條目,影響對內容的深入挖掘;四是,重要、典型、有代表性的事物、事件才可以設為典型性條目,而這樣的事物、事件不是每個分目都能找得出來,因而,設置典型性條目就很困難。

由于“結合體”志書在如何實現(xiàn)編章節(jié)目體和條目體的有機結合上沒有找到恰當門徑,因而出現(xiàn)“擱淺”現(xiàn)象,許多采用“結合體”的志書轉而回歸編章節(jié)目體,編章節(jié)目體又成為志書編纂的主流體式。

《集美區(qū)志》正是在志書體式改革的大潮中出現(xiàn)的新體式,它的五級層次實際上和編章節(jié)目體的五級層次類似,同樣有章下的無題序,簡述事業(yè)發(fā)展的脈絡和基本情況;也容納“附”,記錄一些特殊的不便在正文里完整記述的事物,留存了重要的歷史資料,如集美學村記、陳清平搜集整理的民歌民謠、陳嘉庚斥汪逆電文等??梢哉f采用的基本上是主流體式,但又吸收了辭書體的優(yōu)點,避開了條目體三種條目難以分設、諸多內容擠在一個層次里顯得散亂的弊端,節(jié)以下層次不以數(shù)字排序,安排也比較靈活,實際上,許多并列實體如遺址、墓葬、寺觀、教堂、祠堂、民居等也難以按次序排列,非得標明⒈⒉⒊⒋,⑴⑵⑶⑷并不一定合理。其不分段一貫到底的寫法是獨到的,克服了許多志書存在的分段不規(guī)范――或按年分段、或按時期分段、或按意群分段、或混雜分段等――現(xiàn)象,可以形成統(tǒng)一規(guī)范的分段法,既科學又齊整。

地方特點的表達也很突出,既有升格之舉,如設華僑華人專章,體現(xiàn)福建重點僑鄉(xiāng)特點;在文物中設節(jié)記述集美村早期建筑;以一個節(jié)的大篇幅為陳嘉庚設專傳等。特別是為重要人物升格設專傳,為筆者僅見。一般都是重要產業(yè)、特色物產、重大事件、典型事物等才在篇目中作“升格”處理。也有“散點透視”,即對突出的地方特點在諸多的相關方面予以記載。最典型的就是陳嘉庚現(xiàn)象。陳嘉庚對集美的貢獻卓著,無與倫比,是集美走向近代化、現(xiàn)代化的開拓者、奠基人,形成的“陳嘉庚精神”影響至深至遠,是集美精神文明的巨大財富?!都绤^(qū)志》除了為他設專傳、詳述其傾資興教辦學,政治上的堅定立場和愛國情懷以及高尚的道德品質以外,在城建、交通、郵政、旅游、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育等諸多章里都注重記述其事跡和影響,就連建筑也要述及“嘉庚瓦”,記述幼兒園也提及他倡導的“樹人先正苗,育苗應葆真,在快樂中發(fā)展幼兒德、智、體、美、勞”的保教思想。這對于弘揚“陳嘉庚精神”,凝聚集美人的意志與力量,發(fā)揚愛國主義和熱愛家鄉(xiāng)精神,加強精神文明建設,具有極其重要的意義。

其他像“概述”在全面概括區(qū)情基礎上聚合集美精粹,重點突出;樸實的文字與精美的圖片交相輝映;附設《外地詩人詠集美》,打破只輯錄本地人歌頌家鄉(xiāng)詩文的慣例,表現(xiàn)出不自美的謙遜,別開生面等??傊?,《集美區(qū)志》是全國區(qū)志中不可多得的一部精品之作,也是集美人精神所寄之書。

篇(6)

2020年小學學校工作總結范文1

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十精神,緊緊圍繞教育局2020年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以“空談誤校,實干興教”為抓手,不斷優(yōu)化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續(xù)深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面構成必須的特色,努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有必須特色的學校。

二、工作目標

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把十精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要資料,堅持理論聯(lián)系實際,推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作:實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經典、創(chuàng)立特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理本事和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平。

4、特色教研工作:繼續(xù)深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創(chuàng)新教學模式,構成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規(guī)范化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛(wèi)生安全。

6、安全工作:突出學校安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現(xiàn)任何安全職責事故。

7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現(xiàn)小班制。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業(yè)道德建設。制定教師管理新規(guī),嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,為班主任的專業(yè)化建設供給交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動,構成活動育人特色

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養(yǎng)成、禮貌禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。經過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式,強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等理解義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率

1、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立團體參與課堂教學點評制度。

2、優(yōu)化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,優(yōu)化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的本事,創(chuàng)立具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。教務處每一天對教學情景進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規(guī)專項檢查,加強對教學動態(tài)過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生供給展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究,構成校本教研特色

1、加強對教科研工作的領導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。經過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩(wěn)步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

(五)加強學校綜合治理,爭創(chuàng)平安學校

1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、學校活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發(fā)生。

3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,經常召開由食堂從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。

2020年小學學校工作總結范文2

2020學期我校通過深化少先隊各項活動,加強少先隊的基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質,全面推進我校的少先隊工作,開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

一、強化和突出文化底蘊,為學校服務

(1)繼續(xù)推進校園文化建設。積極營造濃厚的書香校園氛圍,多渠道、多途徑挖掘“文化元素”,通過造就和諧的人文環(huán)境,陶冶學生情操,啟迪心靈,進行潛移默化的教育。積極開展班級文化建設,各班主任根據自己班級的特點,布置具有班級特色的文化;定期出好黑板報,使之與學校的.每月主題活動相互輝映;美化校園,打造手抄報作品專欄,做到學生作品定時間、定主題展示。

(2)少先隊干部建設。重視對學生干部的培訓和指導工作,召開學生干部會議,開展學生干部之間工作經驗的交流活動。創(chuàng)新大隊干部競選方式,通過演講等形式,成立新一屆大隊委;成立監(jiān)督巡查小組,分工檢查學校常規(guī)、文明禮儀、吃零食現(xiàn)象等。

(3)學生校規(guī)建設。本學期大隊部繼續(xù)開展了一系列的活動,進一步加強在校學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。首先,開展“星級文明班級”評比活動。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定,制定文明班級評比內容(儀表、言行、衛(wèi)生、兩操、紀律、佩帶)。評比為一天一檢查,一周一評比,一周一小結,一周一公布。評比以經常性檢查和抽查相結合,采用扣分制衡量執(zhí)行情況,每周公布一次各班總分。以段為單位,每段評出星級班級一名。同時,為完善學校、大隊部、班級三級檢查制度,自下而上進行自主管理,自我教育。在平時,加強例會制度,加強對星級班級檢查人員的培訓,每周一中午在隊室集中,內容有反饋分數(shù)、情況說明等。“文明班級”活動得到了班主任的重視,各個班級為了爭奪優(yōu)秀中隊你追我趕,不甘示弱。本學期校園衛(wèi)生、學生文明禮儀等各種常規(guī)表現(xiàn)的較好。

二、加強少先隊輔導員隊伍建設。

鼓勵中隊輔導員創(chuàng)新活動形式,每個星期學習《少先隊活動》《輔導員》等雜志,并通過福建少工委的布置開展網上學習,全校學習了解少先隊活動的程序和禮儀,以規(guī)范少先隊員的禮儀,提高中隊輔導員的整體素質。全校專職兼職輔導員老師通過在線學習,集中討論,交流經驗通過全省輔導員培訓證書,并把這些理論用于實踐中,通過學習丘孝感的即興中隊暨隊章的規(guī)范并這些用于中隊活動的開展中取得一定的成效。

三、提高少先隊員思想素質。

利用每周一的國旗下講話,對隊員進行思想教育,并通過落實《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,抓好每天的“三評”工作,認真做好檢評結果統(tǒng)計,公平公正的把檢評結果納入到中隊評估中,讓隊員在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣。加強升旗手的常規(guī)管理和訓練。

四、切實加強學校少先隊組織建設。

進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。充分發(fā)揮紅領巾廣播站、板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

五、開展各項興趣小組活動。

培養(yǎng)隊員的興趣愛好,使隊員們在活動中都得到了各種能力的鍛煉,同時培養(yǎng)了他們的綜合素質,發(fā)現(xiàn)人才。

六、心理健康教育。

如今獨生了女多,在家中備受寵愛,要什么有什么,他們經受不起挫折,依賴性強。各中隊經常利用中隊主題活動和班會課對隊員進行思想教育。

一學期又過去了,在中隊輔導員及少先隊干部的共同努力下,少先隊工作又有了一個新的進展,在隊活動中,輔導員都能大膽放手讓隊員去鍛煉,但是出現(xiàn)指導不力的現(xiàn)象,活動還是較多流于形式。希望新的一學期,中隊輔導員們能更加熱愛自己的少先隊事業(yè),把自己的童心與愛心奉獻予少先隊員,為少先隊工作注入更加新鮮的血液。

2020年小學學校工作總結范文3

一年來,全校師生在上級部門的有力領導下,我校的校園建設煥然一新,師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,教育教學更加規(guī)范化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心?,F(xiàn)將這學期的工作狀況簡述如下:

一、思想工作:不遇大事,不知人心。

借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的資料和好處,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學習筆記。其次,借無數(shù)次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模范。經常表揚身邊的老師和同學,激勵其他教師的工作用心性和職責感。最后,做好自身表率。說得好不如做得到,自己先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領導務必做到。因此,領導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學校的過程中,老黨員率先垂范,謀劃全局,出力參戰(zhàn);年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結、奮發(fā)向上的群眾在磨練中構成了。

二、管理工作:為了進一步管好學校,開學初,我校陸續(xù)出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。

組織教師重新學習了教案作業(yè)的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有職責意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

三、教學工作:學校的中心工作就是教學工作。

在忙于國檢工作的同時,我們沒有放松教學工作。一部分教師抽出來搞國檢,剩余教師盡心抓教學,在大家的齊心協(xié)作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之余,教師之間互相幫著上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經常被身邊的同事和學生感動著,為了不讓大家失望,我告訴自己:堅持,必須要堅持。在教導處的統(tǒng)籌計劃和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后,學校領導和任課老師向家長表了態(tài),學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業(yè),教導處把好三關,并做好了檢查記錄。

四、安全工作:安全工作的重要性不亞于教學工作。

時時處處滲透安全教育。第一、開學初,就同所有任課老師、班主任、分管人員層層簽訂了職責書。第二、借國旗下的講話,向學生宣讀有關安全方面的資料,并做了超多的安全知識宣傳展板。第三、安全小組經常檢查學校的安全隱患,盡力做到防患于未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。第四:堅持做好了開學初和其中考試后的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防范意識和自我救助潛力。第四、借校車事件,對學生乘車問題進行了徹底的解決,由無營運證的超載車輛更換成了手續(xù)齊全的公交車,做到了家長滿意、學校放心。第五、對異體特征的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全職責書;對一名傷害其他學生,行為無自控潛力的學生勸其回家教育。

五、校園建設:為迎接國檢,本學期硬化校園面積2000余平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。

透過以上措施,我校的校園六化工作貼合了國檢要求。

六、國檢工作:為迎接國檢,開學初在上學期的基礎上,我校對國檢的六項指標進行了更加貼合要求的深化:掃盲工作更加扎實;

檔案工作的管理更加規(guī)范和科學;校園的六化工作更加令人滿意。

2020年小學學校工作總結范文4

過去的一年,我校始終堅持以_理論、“三個代表“重要思想為指導,以黨的十精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學質量為中心,以“創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象“為工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務?,F(xiàn)總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表“。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本“的新課程改革,鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人“的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們仍然兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學行為,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過“拜師“結對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高。今年的標準化學校建設,學校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了“科研興教、質量強?!耙庾R,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展“課內比教學“、“課外訪萬家“活動,我校現(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的“兩課“活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經濟、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣,我們設立了“校園衛(wèi)生責任崗“,為保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

五、加強教學管理,全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作,是學校生存發(fā)展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“質量強?!暗乃枷?,進一步強化學校管理。狠抓教學常規(guī)管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè),求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質量。

課外訪萬家,構建了以家庭教育為基礎,學校教育為中心,社會教育為依托,目標一致,內容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網絡。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學校、互聯(lián)網、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系,全面促進學生健康和諧發(fā)展和學校教育教學質量的大幅提升。

開辦家長學校以來,結合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質教育的實施,促進我校教育質量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。

七、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山“的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全“零“事故。

八、加強標準化學校建設,全面改善辦學條件。

標準校園建設時代化,教學設施現(xiàn)代化,教學手段有效化,是提高教學質量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以“辦人民滿意教育“為辦學思想,以“厚德博學、求實創(chuàng)新“為校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一年來,學校深挖內潛,開源節(jié)流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。

總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造“名師“,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發(fā)展學校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。

2020年小學學校工作總結范文5

一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“禮貌校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以建立“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改善工作方法,扎實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次,經驗交流會四次,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

(三)、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

2、堅持日檢查周評比工作。學校一向把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要資料,做到職責到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校狀況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生禮貌行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(四)、強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、禮貌班群眾的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,學校透過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

(五)、加強校園文化建設

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)、組織學生活動,豐富校園生活

1、文體活動:先后舉辦慶?!拔逡弧比の扼w育比賽,慶?!傲弧蔽乃嚤硌荩瑧c“五四”籃球賽等大型活動。同時,我校用心組織學生參加縣中小學生田徑運動會,并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動:用心開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地:我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,堅持每一天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一向要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的構成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、、后進生轉化等方應對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據。透過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作用心性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去,請進來的方法,加強業(yè)務學習和經驗交流。本學年,用心組織教師在黃陵中學聽專家報告三場,觀摩優(yōu)質課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,聽報告,觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的職責心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,其中xx、孫xx兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,并推薦xx老師參加課改新秀事跡展評,xx和孫xx兩位教師參加優(yōu)質課展評,李xx等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉化》的課題研究工作后又用心籌備開展了新的課題研究工作,并在今年三月中旬構成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數(shù)學興趣教學》的前期工作,在五月份已構成了初步的實施方案,并經學校研究透過,且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗。經過半學期的初步實驗,大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大,它不僅僅能豐富語文課堂,而且豐富了學生們的語文知識,又很好的培養(yǎng)學生的閱讀潛力,很有研究的必要。《數(shù)學興趣教學》的研究反應也不錯,他們認為興趣就是動力,有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作,力爭這兩個課題有新突破,早日應用到課堂教學中去。其次,我們還將在總結好《遠程教育工程模式二在農村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇,論文二十余篇,其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選。

三、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。

(二)、明確分工,夯實職責。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全職責書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的職責。

(三)、抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,安全專項安排總動員活動10次,安全主題隊會班均20次,主題板報班均辦10期,教育健康課班均5節(jié),學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次,少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,這些既增強了學生的安全知識,也為我校建立平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次,共收繳小刀11把,易傷人的塑料玩具槍2把,打火機7個,校委會檢查排查20余次,值周教師檢查百余次。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,一年來我校以預防“手足口病”和“H1N1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習,做好學校的預防工作。

(四)、安全建設方面

1、加高加長教學樓欄桿共30多平方米。

2、安裝防盜窗40余平方米。

3、更換排水渠蓋板10余塊。

4、更換電線五十余米。

5、更換安裝玻璃六十三塊。

6、安裝鍋爐一臺,暖氣片76片。

(五)、落實節(jié)假日安全值班制度。

經校委會研究決定,由所有男教師,每周2人一組輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

(六)后勤安全工作

1、強化管理,夯實職責。

后勤為了做好安全宣傳工作,向住校學生發(fā)放了告家長書,簽訂了安全目標職責書,組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初,學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全職責書,明確職責夯實職責。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度,確保學生住宿安全。

2、抓好常規(guī),加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事,我們堅持每周食堂消毒三次,衛(wèi)生檢查不少于三次,主管人員堅持每一天至少檢查一次。對食堂食品的采購,消毒,衛(wèi)生進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,并根據情節(jié)進行適當?shù)慕洕幜P。本學年,組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農村小學生食堂管理辦法》兩次,和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,建立安全職責追究制,為了保證學生飲食安全,后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,確保學生食品安全,校委會和主管領導經常深入灶房,檢查餐具消毒,操作間衛(wèi)生,采購索證是否規(guī)范,是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。

四、蛋奶工程工作。

1、建立蛋奶工程應急預案。

2、制定蛋奶工程實施細則。

3、制定蛋奶工程管理辦法。

4、填寫蛋奶工程發(fā)放表。

5、落實蛋奶工程留樣記錄。

6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄。

7、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。

8、制定蛋奶流程管理辦法

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

3、西教學樓陳舊不堪,墻面脫落、門窗全部變形,急需更換。

中文字幕人妻一区二区三区久久| 一区二区三区四区精品日韩| 欧美日韩在线视频免费观看| 国产美女av一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 成人免费午夜精品一区二区| 少妇人妻偷人中文字幕| 国产精品中文字幕久久| 老熟女激情视频一区二区| 青青草原成人在线免费视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91亚洲精品国产第一| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日韩中文字幕一二三区| 亚洲一区二区手机在线| 日本韩国国产精品一区| 亚洲精品免费一区二区三区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久久久久久久久成人av解说| 久久国产精品国产精品国产| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 爱爱一区二区三区免费视频| 青青草原在线免费观看网站| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 96综合精品一区二区三区| 国产三级精品三级在专区精| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 非洲老头阴茎超长黄色片| av免费在线播放亚洲| 久久色在线免费视频观看| 国产精品久久久久久久久111| 中文字幕第一视频一区二区三区| 99精品国产自在现线10页| 亚洲精品综合在线播放| 久久天天操天天摸精品| 黄片视频在线免费观看国产| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 在线日韩欧美一区二区| 欧美国产精品成人久久| 色国产一区婷婷视频| 一区二区三区有码视频| 日本大尺度做爰吃奶| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 91嫩草尤物在线观看| 91麻豆欧美久久九色| 中文字幕在线观看黄色片| 人妻初浣肠失禁アナル| 偷拍自拍视频一区二区| 绅士色列里番工口全彩大全| 日韩精品在线观看中文字幕| 中文字幕日本免费观看视频| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲福利区一区二区三区| 国产十日韩十另类十视频新区| 亚洲欧美综合图一图二| 久久国产东京热加勒比| 黄色录像黄色录像黄色| 色婷婷久久亚洲综合看片| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产自拍视频在线观看网址| 一区二区三区亚洲三级| 丰满的少妇中文字幕完整版| 中文字幕少妇久久免费| 国产大陆露脸对白av| 99热热色这里只有精品| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国产午夜一区二区三区视频| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲国产日韩A在线欧美| 日本精品秘a在线观看| 日本久久综合久久综合| 国产欧美日韩高清在线| 亚洲动态福利美女视频| 在线播放无码后入内射少妇| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 美女视频资源男女激情嫩| av一区二区三区高清| 中出日韩精品在线观看| 少妇人妻无码中文字幕在线 | 国产二区干美女老师在| 国产一区二区丝袜在线播放| 精品推荐在线观看av| 国产精品无卡免费视频| 男女久久久久久久久久久| 一区二区视频在线观看入口| 美女露B让男人捅。| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲高潮美女久久久久久| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 92午夜福利亚洲一区二区| 四虎在线视频一区二区| 精品青青草视频在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛 | 色婷婷在线视频精品免费| 美女扒开胸露出奶头的图片| 国产综合亚洲欧美在线| 久久精品娱乐亚洲领| 亚洲一区二区三区在线| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲春色激情美女视频网站| 三上悠亚伦理在线观看| 99久久精品无免国产免费75| 老司机看片午夜久久福利| 亚洲男男av在线观看| 青青草原国产av一区欧美| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美大片黄精品一区二区| 日韩欧美成人中文字幕| 精品久久亚洲av国产大全| 国产十日韩十另类十视频新区| 日韩字幕无线乱码免费| 人妻互换一二三区免费| 久草视频免费在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 91国产精选在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 亚洲熟妇精品在线观看| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 欧美日韩久久一区蜜月| 欧美美女午夜激情免费观看| 黄色精品一区二区在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 蜜桃视频在线观看网址| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 国内精品一区二区三区四| 久久精品国产亚洲沈樵| 姐姐的诱惑中文字幕| av国产老师国语对白国产| 香蕉久久这里只有精品| 人妻熟妇一区二区不卡| 久久精品av一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲无遮挡操逼视频| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 成人影院在线免费观看视频| 菲菲影院亚洲一区二区| 一级国产69式性姿势免费视频| 欧美在线网站一区二区三区| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产老熟女久久久久久| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲国产综合二区三区四区| 推荐丝袜高跟在线观看| 图片区自拍区欧美日韩| 国产极品久久久久久久久久| 中文字幕欧美精品人妻一区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 久久精品国产自在现线免费| 精品精品国产国自在线| 国产大尺度午夜福利视频| 久久久久人妻一区二区三区精品| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 农村少妇一区二区三区四区| 国产美女黄性色av网站| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 黄色高清视频链接无毛| 午夜福利精品一区视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 77字幕中文字幕网在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲第二十页中文字幕| 日韩av在线在线播放| 国产欧美日韩高清在线| 国产精品无码AV一区二区白带| 国偷自产视频一区二区三区久| 美女被爽到高潮娇喘视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲经典一区二区三区四区| 中文字幕免费视频精品一区观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 尤物av午夜精品一区| 嫩草嫩草视频在线观看| 国产美女黄性色av网站| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 国产69精品麻豆久久久久| 日本放荡的熟妇在线| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 97国产精品免费观看| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产原创自拍看在线视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美真人三级做爰暗欲| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 久久精品女人毛片国产| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产一区自拍视频在线观看| 久久夜色精品国产九色| 乱码视频在线观看视频 | 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日本一道本免费在线| 欧美特别黄色免费在线观看 | 午夜色福利视频一区二区三区| 国产日本欧美中文字幕| 大香蕉加勒比东京热| 久久毛片绝黄免费观看| 成年美女很黄的网站| 色婷婷亚洲国产女人| 鸡巴好涨想插逼视频| 精品亚洲乱码一区二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 少妇高潮喷水高清av| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 青青草原国产av一区欧美| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 亚洲大片一区二区三区跳转| 玖玖爱视频国产精品视频| 十七岁日本免费完整版BD| 久久精品娱乐亚洲领| 男女草逼视频网站大全| 成人福利精品在线观看| 中文线码中文高清播放中| 国产激情刺激男女视频在线观看| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产亚洲一区二区久久| 亚洲欧美国产网爆精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 国产模特一区二区三区| 新狼人综合就是干欧美| 日韩极品视频在线观看免费| 久99久视频精品免费8| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 在线播放大黑屌大干人妻| 欧美亚洲国产高清一区| 女厕所偷拍一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 狠狠肏人女神的小穴| 国产高清伦理在线视频| 国产哺乳奶水在线播放| 高清不卡中文字幕av| 综合色一区二区三区| 成人黄色精品一区二区| 男人的天堂啊啊啊啊| 中国蜜桃一区二区三区| 午夜av内射一区二区三区| 人妻视频在线精品网站| 日韩欧美午夜精品久久久| 欧美日韩一级精品不卡| 成人黄色精品一区二区| 精品成人综合aⅴ一区二区 | 久久国产精品国产精品国产| 日韩欧美成人免费电影| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 水多多导航凹凸福利在线| 少妇人妻精品好爽视频| 小明看看永久成人免费| 按摩偷拍亚洲一区二区| 香蕉久久高清国产精品观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 中文线码中文高清播放中| 风间由美在线理论片| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 欧美午夜福利在线电影| 日韩中文字幕成人av网站| 青青草原免费在线视频| 久久精品国产一区二区涩涩| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产一区二区三区黄网| 精品无码国产自产野外拍在线| 强贷色视频在线播放| 丰满人妻无码一区二区三区| 黄污网站国产在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美激情在线视频免费网站| 日本网址免费中文在线| 日韩人妻中文字幕在线一区| 永久久久久久久久免费视频| 国产一级做a爰片在线观看| 麻豆99久久免费国产精品| 日韩国产精品中文字幕| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 欧美亚洲国产精品久久久久| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 精品国产99国产精品亚洲| 东京热免费视频精品| 亚洲美女毛片在线视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 精品久久中文字幕亚洲一区| 一区二区三区精品在线视频观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产成人在线视频一区二区三区| 日本加勒比官网中文字幕| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 成人福利av在线观看| 碰碰视频一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 91成年女人午夜毛片免费| av免费在线观看欧洲| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 精品国产一区二区999| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产AV精选刘思瑶播放| 日韩精品视频在线观看视频| 国产人妻久久精品二区三区| 日韩欧美在线中文字幕网| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 色国产一区婷婷视频| 日韩一区二区精品视频在线观看| 午夜亚洲精品在线观看| 国产欧美日韩高清在线| 中文天堂高清在线观看视频| 国产精品日产三级在线观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 日韩Av写真电影在线观看| 丰满无码人妻福利视频| 国产白嫩美女在线91啦| 99热在线播放这里是精品| 欧美亚洲国产精品三级| 国产区一区二区三区四在线免费看| 欧美午夜激情视频在线播放| 青青草网站一区二区三区四区| 蜜桃av在线国产精品| 国产又大又猛又粗又黄视频| 女人一区二区三区视频| 中文字幕在线观看黄色片| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 日韩a级大片在线免费观看| 懂色av蜜臀av粉嫩| 亚洲中文字幕五月婷婷| 男男视频网站高清观看| 成年人免费在线看片网站| 欧美熟妇极品在线看片| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日本乱码精品久久久久久| 日韩中文字幕一二三区| 国产精品久久久久久久密桃| 免费一级黄色好看的国产| 日韩免费在线观看一区| 91人妻中文字幕在线| 国产最新av在线免费观看| 黄色无码视频在线观看视频| 国产青青草视频在线观看| 国产一区二区成人在线视频 | 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 免费高清理伦片a片在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 亚洲欧美一区二区视频。| 国产精亚洲视频综合区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 精品久久久噜噜久久| aaa级欧美大胆视频| 亚洲国产精品二区在线| 国内女人18毛片水真多1| 中文字幕日韩精品人妻| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲国产精品久久成人| 欧美av一区二区在线播放| 91福利网站在线免费| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产三级欧美日韩在线| 亚洲精品一区中文字幕| 免费的黄色的a级中文字幕| 日本最新免费不卡二区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 中国老女人浓密多毛| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 亚洲无人区码一二三区| 日韩中文在线字幕观看| 国产三级在线免费观看视频| 午夜精品人妻久久久| 少妇熟女丰满人妻系列| av天堂午夜精品一区二区三区| 国产午夜视频男女免费网站| 国产欧美日韩综合网站| 美女黄色午夜福利网站| 国产精品成人av免费| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 久草精品视频在线开放| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 精品国产wwxx在线观看| 高清av中文在线在线观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 污污网站精品在线播放| 欧美在线免费观看一区二区| 欧美色香蕉一区二区三区| 中文字幕日产乱码久久第一页| 日韩欧美成人中文字幕| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 日本在线视频播放一区二区| 色哟哟av中文字幕网址大全| 99桃花在线无码国产毛片视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 精品女同一区二区三区免费战| 91老司机精品福利在线观看| 黄色录像黄色录像黄色| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 精选亚洲一区二区三区| 久草视频免费在线观看| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 91亚洲精品午夜福利| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 日韩人妻视频一区二区三区| 色哟哟免费专区国产精品| 国产一区二区三区很黄很爽| 中文字幕丝袜乱一区三区| 欧美色一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡 | 91国产自拍在线视频| 无套内射毛片在线观看| 成人午夜激情在线视频| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 国产哺乳奶水在线播放| 最好看的人妻中文字幕| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日本成熟人妻在线看片| 久久久中国精品视频久久久| 自拍一区二区福利视频| 精品午夜免费福利视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 美女隐私视频网站入口| 高清日韩中文字幕在线视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 香港三A级日本三A级| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 91天堂视频在线观看| 嫩模精品视频在线观看| 国产精品美女无遮挡一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 久久国产东京热加勒比| 国产人妻久久精品二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 婷婷一区二区三区四区五区| 久久精品一区二区三区91| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 欧美二区三区在线观看| 精品国产丝袜在线拍| 日韩特黄免费在线观看| iGAO视频网免费观看| 久久国产99精品日本精品三级| 国产三级精品三级在专区精| 欧美日韩一区二区激情在线| 久久精品中文字幕人妻熟女| 中文字幕日韩人妻一区| 国产精选av一区二区| 人妻久久精品一区二区 | 国产美女香蕉久久精品| 亚洲福利区一区二区三区 | 2017天天天日日日色色色| 日韩Av写真电影在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 亚洲精品十八禁在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产精久久久久久一区二区三区| 午夜中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂成人免费视频| 污片视频网站在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 人妻初浣肠失禁アナル| 日韩一级黄色小视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 亚洲一区二区偷拍视频| 欧美成人一级免费在线视频| 青青久久在线免费观看| 日韩爱爱一级免费视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久久久久久久久久久久12p| 视频在线观看一区二区三| 精品国产乱码久久蜜桃| 好吊操在线免费观看| 天堂网精品视频在线观看| 免费av中文字幕一区二区三区| av激情在线免费网| 日韩在线免费观看中文字幕| 蜜桃臀福利视频导航| 国产人妻久久精品二区| 国产精品久久久久久人妻热| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩女同性一区二区三区| 日韩一区二区免费av| 亚洲av午夜男人的天堂| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 黄色激情四射在线观看| 国产经典精品一区二区三区| 日本韩国国产精品一区| 国产成人精品午夜福利免费app| 亚洲一区二区三区品视频| 国内成人精品在线视频 | 中文字幕在线播放亚洲一区 | 日日爱黄色毛片视频| 亚洲熟妇熟女久久精品 | 99精品视频不卡在线观看免费| 91麻豆国产综合精品久久| 国产人妻人伦精品免费看| 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲综合另类激情一区| 视频中文一区二区三区| 短篇激情小说大尺度| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产亚洲综合777| 一本色道久久88综合| 青青草原国产av一区欧美| 美女隐私视频网站入口| 国产二区干美女老师在| 美腿后入调教免费在线| 波多野结衣AV在线播放| 精品国产91久久久久| 黄污网站国产在线观看| 人妻系列视频免费看看| 人妻日韩精品中文字幕| 蜜桃臀福利视频导航| 小黄片无码在线观看视频| 69精品久久久久人妻| 在线观看一区二区中文字幕| 色妺妺手机播放免费| 丰满人妻一区二区53| 97起碰人妻免费视频| 欧美黄片在线免费观看| 人妻系列无码专区久久五天| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊 | 亚洲一区在线播放网站| 国产成人女人在线视频观看| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产成人在线视频一区二区三区 | 亚洲一区二区视频在线| 国产精品丝袜熟女系列| 国产自拍视频一区在线观看 | 1234日韩不卡视频| 国产精品欧美在线观看免费| 国产精品久久久久久人妻热 | 亚洲妓女综合网99| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| av有码一区二区三区| 久久国产精品国产精品| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国产一二三在线不卡视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 日本一区二区三区麻烦视频| 最新日韩精品视频免费在线观看| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国内真正的永久免费钻石软件| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 欧美日韩国产中文在线首页| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩欧美亚洲另类视频| 成人在线不卡av电影| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产老妇一区二区三区熟女| 色99视频在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 白浆熟女精品国产91| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产精品怡红院在线观看| 国产小视频在线一区二区| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲一区二区三区久久久久久久| h在线观看成人免费| 国产一二三区在线视频观看| 日韩三级久久久久久久卞| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲一区在线播放网站| 蜜桃区一区二区三视频网| av一区二区三区乱码在线| 日本中文字幕人妻日韩| 精品国产Av无码久久久内衣| 在线观看丝袜美腿视频| 国产亚洲综合777| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲一区国产av二区三区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产一级av国产免费| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 国产传媒视频一区二区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲免费综合一二三四五区| 丝袜美腿在线观看四区| 激情中文字幕免费欧美| 在线播放无码后入内射少妇| 国产又粗又猛又黄长的视频| 熟女视频一区二区三区| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 性生活各种姿势视频| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 内射白嫩大屁股在线播放91| 91青娱乐在线视频观看| 精品偷拍一区二区三区| 日韩精产大片性视频网站| 日韩福利在线播放视频| 日韩精品视频在线观看视频| 秋霞中文字幕精品久久| 日本免费一区二区三区视频 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲中文字幕在线av| 午夜福利精品一区视频| 中文字幕在线乱码日本| 欧美亚洲国语精品一区二区| 日本精品在线观看免费| 中文字幕第一视频一区二区三区| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲av无码一区二区三区四区| 看一区二区三区黄色| 美女视频一区二区三区三州| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 一区二区三区观看在线视频| 亚洲五码一区二区三区| 啪啪啪国产视频大全| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲av成人一区午夜网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 精品精品国产国自在线| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品人妻中文字幕色站| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产精品欧美日韩在线观看| 日本中文字幕乱码在线播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 青青草原成人在线免费视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 中文字幕日韩精品人妻| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲国产欧美精品在线看| 91精品对白刺激国产在线| 日韩黄色av网站在线观看| 日韩欧美午夜神马福利| 亚洲色精品一区二区三区91| 99国产在线观看99精品| 国产高清伦理在线视频| 国产精品丝袜美腿在线观看| 黄色视频一区二免费| 漂亮人妻一区二区三区四区| 中文一区不卡字幕在线| 天天干天天日天天插天天射| 肥臀熟妇一区二区三区| 国产三级国产精品国产普通| av天堂午夜精品一区二区三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 水蜜桃精品视频在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 国产精品成人一区二区| 视频三区精品中文字幕| 欧美精品久久久久久久久久| 91属羊人婚姻与命运| 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲三级在线一区二区三区| 国内一区二区三区精品| av日韩天堂在线播放| 激情内射美女在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 久久精品中文字幕人妻熟女| av资源在线中文天堂| 深夜小视频福利在线观看| 乱荡一区二区三区视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| av在线免费看一区二区三区| 这里只有国产精品视频播放视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲av产在线精品亚洲第| 精品国产乱码久久蜜桃| 国产亚洲一级二级三级| 亚洲人妻激情视频在线| 三上悠亚伦理在线观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| av中文字幕二区在线| 91久久福利国产成人精品| 天天操天天摸天天操天天插| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产精品久久久久久久人人看 | 日本六十路五十路熟女息子| 国产熟女激情高潮一区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产免费牲交视频免费播放| 国产十日韩十另类十视频新区| 非洲老头阴茎超长黄色片| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 手机av不卡在线观看| 国产丝袜av在线观看99| 成人免费无码精品国产电影在线 | 日韩午夜福利一区二区| 欧美在线免费观看一区二区| 99精品国产福利在线观看免费| 日本熟妇视频一区二区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 91亚洲日本视频在线| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 精品少妇v888av| 精品成人综合aⅴ一区二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 97热精品视频免费视频| 欧美日韩国产中文视频| 午夜美女福利在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 国产午夜免费啪啪啪| 免费av中文字幕一区二区三区| 日韩高清无吗在线观看| 99re国产这里只有精品| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲国际精品视频在线| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 色国产一区婷婷视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 最新中文字幕在线一区二区| 看一区二区三区黄色| 国产成人午夜中文字幕| 女女女女女女BNBBBB毛| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品亚洲国产在线手机版| 把女人的腿张开让男孩桶| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 绅士色列里番工口全彩大全| 免费日韩成人在线视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 青娱乐在线中文字幕视频 | 日韩系列视频在线观看有码| 日本区一视频区二视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 色综合视频一区二区观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产黄色av手机版在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 麻麻张开腿让我爽了| 成人av下载免费看| 日本视频一二区三区| 亚洲国产成人久久综合人| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲蜜臀av最新地址| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日韩福利在线播放视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 未成年禁止观看的视频在线观看| 91精品国产自产永久观看在线| 久久蜜臀亚洲一区二区| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲av网站在线播放| 日韩欧美国产亚洲在线| 麻豆99久久免费国产精品| 能免费看污视频的网站| 一区二区三区在线国产视频| 图片偷拍亚洲综合另类| 久久精品成人热亚洲精品 | 五月婷婷综合五月一区二区| 97视频碰在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看 | 亚洲国产中文二区三区免| 欧美日韩一区二区三区内射| 久久亚洲中文字幕精品二区| 天天抠逼夜夜操美女| 国产精品农村妇女一区二区三区| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久111 | 高清日韩中文字幕在线视频| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 青青草原国产av一区欧美 | 欧美日韩三级免费关看网站| 91亚洲国产成人久久精品网站| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲视频在线观看久久| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 人妻熟妇av在线一区二区三区| 最新在线不卡免费视频| 图片区自拍区欧美日韩| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 中文人妻熟妇精品麻豆| 午夜在线观看国产精品| 亚洲国产精品久久成人| 91亚洲国产亚洲综合| 91久久精品国产性色tv| 老司机午夜福利视频一区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 久久久久久久久成人av解说| 国产精品1区2区3区在线观看| 干出白浆视频在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 少妇无码一区二区三区免费| 影音先锋国内自拍资源啪啪 | 国产经典精品一区二区三区| 国产熟女精品久久久久| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 丝袜美女视频一区二区三区| 日韩精品一区最新观看| 亚洲天堂成人免费视频| 日本成熟人妻在线看片| 精品av传媒在线观看蜜桃| 尤物av午夜精品一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 日韩爱爱一级免费视频| 免费在线播放韩国av| 欧美久久综合九色综合| 午夜精品亚洲一区二区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国内精品视频免费一区二区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 日韩在线观看视频91| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产一区二区三区久久精品| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 久久久国产成人a视频| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 2021AV天堂在线| 波多野结衣AV在线播放| 麻豆99久久免费国产精品| 以色列女人操b视频在线| 扒下语文老师的丝袜美腿| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 精品人妻一区二区三区夜夜| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| av一二三区在线观看免费不卡| 精品人妻中文字幕色站| 国产狼人一区二区三区四区| 中文字幕视频区一区二| 一区二区三区不卡福利视频| 久久人人爽爽人久人爽av | 户外操美女逼逼中国| 成人黄片黄久久久久久久| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产亚洲成归v人片在线观看| 日本亚洲视频免费在线看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 澳门蜜桃av成人av| 播放电影三级黄色片| 大香蕉加勒比东京热| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产精品夜色一区二区三区不卡| av电影在线观看网址| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产综合无码免费一区二区| 黄色免费电影二区三区| 免费特黄一级欧美大片在线看| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产精品无遮挡一区二区| 国产精品一二三区高潮视| 综合久久av一区二区三区| 小泽马丽亚在线观看免费| 精品免费在线看的惊悚动作片| 无需下载直接免费观看的日韩av| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 手机国产乱子伦精品视频| 日本熟女人妻一区二区| 国色天香免费视频在线观看| 中文字幕国产精品专区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产精品欧美日韩专区| 日本夫妻性生活视频| 1234日韩不卡视频| 中文有码精品视频在线| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 插入骚货视频在线观看| 国产精品久久97蜜桃| 日韩一区二区三区五区| 青青草绿色视频在线观看 | 国产一区二区三区福利| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 免费av中文字幕一区二区三区 | 好紧好湿好爽免费视频网国产| 亚洲动态福利美女视频| 日本免费在线一区二区| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 美女扒开双腿让男人桶免费| 91国产自拍在线视频| 日日夜夜精选免费观看| 99精品国产综合久久久五月天| 肥肉多美女操逼大片| 中文字幕高清在线免费| 成人免费在线观看麻豆| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲天堂成人在线一区| 免费A级毛片无码专区网站| AV天堂永久资源网| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产精品1区2区视频| 91麻豆精品国产综合久久久 | 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 免费观看在线性生活视频| 91久久国产综合久久久| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩 | 亚洲成人动漫av在线| 国产一区二区三区黄网| 中文字幕人妻熟女在线视| 国产精品电影日韩精品| 亚洲人成网国产最新在线| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 亚洲免费2021在线观看| 操人妻在线免费观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 中文字幕精品亚洲熟女| 大吊操白虎学生妹逼| 人妻解禁中出一区二区久久 | 亚洲色图在线精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 姐姐的诱惑中文字幕| 91久久精品国产性色tv| 99热精品视频在线观看| 日韩综合在线超乳人妻一区| 高潮流白浆视频在线观看| 婷婷六月视频在线观看| 九九九热精品免费视频观看 | 美女黄色午夜福利网站| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 欧美日韩一级精品不卡| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 国产经典精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 一区二区视频在线观看入口 | fc2成年免费共享视频| 亚洲国产精品久久成人| 日韩精品电影一二区| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久久中国精品视频久久久| 国产大学生自拍三级视频| 一区二区三区日韩小视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 色呦呦国产午夜精品| 久久久精品国产亚洲一区| 日韩一级精品在线免费观看 | 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚洲少妇黄色精品视频| 欧美日韩国产在线免费观看| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日韩午夜福利一区二区| 离职够怎么才能办理社保不停 | 青青草视频免费在线播放| 久久机热免费视频观看| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 极品国产白嫩板品在线观看| 在线1区视频免费观看| 欧美午夜福利在线电影| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 五月婷婷综合五月一区二区 | 一区二区三区在线国产视频| 亚洲欧美综合在线另类| 中文字幕日韩精品人妻| 九九热99这里有精品| 精品视频一区二区三区免费看| 日韩欧美成人中文字幕| 在线免费观看网站你懂的| 亚洲人妻av资源网| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲欧美二区福利视频| 第一av福利网址导航| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产成人精品免费一区二区三区| 日韩爱爱一级免费视频| 日本不卡码一区二区三区| 日韩欧美另类卡通在线视频 | 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 日本五十路六十路亲子交尾 | 99少妇丰满人妻久久| C逼视频在线观看日本色情| 日韩精品96久久久久久av| 蜜桃视频在线观看网址| 亚洲av色图一区二区三区| 日本国产一区二区在线观看| 美腿丝袜av+中文字幕| 黄色三级不卡在线观看| 胸好大下面好痒好爽视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩精品在线成人观看| 天天日天天操天天爽天天| 国产综合无码免费一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 麻豆国产午夜在线精品| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 精品国产自在现偷99精品| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 在线观看日韩高清av| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲精品熟女国产多毛| 好紧好湿好爽视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲春色激情美女视频网站| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 色99视频在线观看| 欧美国产高清污视频在线观看| 黄色免费电影二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 99精品视频在线观看婷婷| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产精品视频网站一区| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美丰满少妇一区二区三区| 中文字幕av三区三级爽| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 国产一区二区三区四区激情| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产一级精品色特级色国产| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 国产一区二区亚洲人妻精品| 男女做爰刺激短视频| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 亚洲情精品中文字幕99在线| 成人福利av在线观看| av一区二区三区乱码在线| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲激情视频免费在线播放| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 美妇av一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品亚洲国产在线手机版| 欧美色香蕉一区二区三区| 在线观看免费日本一区| 色噜噜视频大全在线| 国产免费三级三级三级| 青春草av在线免费观看| 91青娱乐在线视频观看| 熟女视频在线播放一区| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 激情五月婷婷久久网| 午夜精品福利视频网站| 男女啪啪午夜福利视频| 久久天天操天天摸精品| 在线观看成人字幕吗| 国产最新在线免费观看| 99精品国产成人一区二区| 国产精品久久久久久福利69堂 | 日本美女一级福利视频| 国产精品欧美日韩专区| 国内女人18毛片水真多1| 91美女人妻精品久久| 色就色综合偷拍区欧美| 天天日天天操夜夜爽天天射| 亚洲理伦一区二区三区| 国产av一区二区三区天堂| 黄色免费电影二区三区| 九色视频国产在线观看| 熟女视频一区二区中文| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 美女18禁国产精品| 成人午夜电影免费网| 95国产成人精品视频| 久久综合 中文字幕| 亚洲国产福利一区二区三区 | 日本高清免费观看一区| 久久精品一区二区三区91 | 国产精品成人一区二区| 一区二区三区不卡欧美| 青青草社区视频在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩欧美亚洲另类视频| 成人在线免费视频亚洲 | 人妻少妇精品视频在线 | av色综合久久天堂av色综合在| 日韩熟女人妻一区二区| 成人免费观看a级黄片视频| 精品国产一区二区三区.| 国产精品成人一区二区| 离职够怎么才能办理社保不停| 91久久福利国产成人精品| 国产精品视频在线一区| 日本中文字幕三级在线视频 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 中文字幕日韩精品人妻| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物 | 亚洲国产精品av一区二区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 蜜桃臀福利视频导航| 青青草青视频在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲精品熟女乱色一区| 操我视频在线网站啊啊| 欧美一区二区不卡视频| 高清无码黄色视频网站在线观看| 在线日韩视频一区二区三区| 亚洲av在线播放网址大全| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美激情五月综合啪啪| 尤物视频手机在线观看| 香蕉久久这里只有精品| 国产情色一区二区免费视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲精品十八禁在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产av一区二区三区天堂| 中文字幕人妻系列人妻有码| 爱豆av一区二区三区| 美女脱光衣服的视频网站| 成人国产精品视频一区二区| 亚洲精品免费一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲国产精品成人综合久久| 中文字幕精品有码中文| 日韩成人中文字幕一区在线| 成人影院在线免费观看视频| 日电影一区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 免费看国产一级黄色录像| 国内真正的永久免费钻石软件| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 日本韩国黄色三级三级| 中文字幕一区二区三中文字幕| 中文字幕欧美三级精品| 在线日韩视频一区二区三区| 国产中文字字幕无码无限| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美黑人精品一区二区| 日韩网站在线观看中文字幕| 日韩精品96久久久久久av| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 小蜜桃在线高清观看| 男人插女人视频免费| 色哟哟成人天堂av在线观看| 免费特黄一级欧美大片在线看| 幼女网站在线免费观看| 国产精品白浆一区二区亚洲| 亚洲天堂成人免费视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 欧美日韩激情在线观看视频| 中文字幕2019午夜福利| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产欧美日韩另类视频| 视频免费观看网站不卡| 加勒比熟妇中文高清| 成年午夜av在线免费观看 | 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲精品中文字幕一二| 三区中文字幕在线观看| 国产又黄又粗又爽一区二区| 一区二区三区久久99精品18禁| 午夜精品人妻一区二区三区| 图片区自拍区欧美日韩| 国产原创精品久久一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产大陆露脸对白av| 久久国产丝袜高清视频| 在线看中文字幕av| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产精品自拍视频在线| 深夜有福利的直播平台| 中文在线天堂在线中文| 日本熟妇视频一区二区| 人妻中文字幕第23页| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产免费牲交视频免费播放| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲一区二区三区品视频| 日本一区二区三区爱爱| 制服丝袜 一区二区| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 亚洲一区二区三区在线网址| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 欧美专区一区二区香蕉| 亚洲av在线播放网址大全| 日韩伦理一区二区三区电影| 久草视频免费在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| av在线免费看一区二区三区| 亚洲日产国产一区二区三区| 美妇av一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产日韩不卡免费精品视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 国内精品一区二区三区四| 一区二区三区有码视频 | 你是我的女人中文字幕高清| 欧美成人中文字幕在线视频| 巨乳少妇av中文字幕| 综合激情五月婷婷久久| 在线免费观看网站你懂的| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产日本精品一区二区| 九九热最新网址给我| 日韩欧美午夜神马福利| 9久热这里只有精品6| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 精品少妇v888av| 成人在线播放视频网站| 亚洲精品天堂在线地址| 91亚洲国产亚洲综合| 国产后入视频在线观看| 青春草av在线免费观看| 日韩中文字幕精品久久| 大屁股丰满女人一区二区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 中文字幕不卡av在线| 巨乳人妻在线中文字幕| 欧美胖女人操逼网址| 国产日韩中文字幕在线看| av免费在线不卡一区| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产精品毛片一区视频播| 941国产高清资源在线观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 风间由美在线理论片| 1区2区3区4区国产精品| 久久久久久久99精品国产片| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产综合无码免费一区二区 | 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产中文在线有码日本| 裸体女生色诱色呦呦网站| 黄色三级不卡在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 色综合视频一区二区观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 日韩一区二区三区亚洲| 国产免费人成网站在线播放| 国内真正的永久免费钻石软件| 日韩三级黄色免费网站| 乱荡一区二区三区视频| 亚洲免费视频区一区二| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲中文字幕乱码软件| 午夜日韩在线免费视频| 精品一区二区三区四区人妻69| 亚洲一区国产av二区三区| 国产av一区二区三区精品1区| 中文字幕人妻丝袜系列| 国产精品久久久久久福利69堂| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲av尤物在线播放| 日本熟妇人妻中出视频| 天堂精品亚成av人片在线观看| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 久久久91精品国产一区二区三区| 伊人久久大香色综合| 网爆白嫩美女精品国产| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 99精品国产福利在线观看免费| 国产区av中文字幕在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲系列一区中文字幕 | 亚洲美女毛片在线视频| 国内精品伊人久久久久| 久久久久亚洲av毛片大| 一区二区三区四区五区电影网 | 亚洲国产福利一区二区三区| 精品国产品欧美日产在线| 性感美女被草视频在线观看| 97超碰资源在线观看| 日韩精品96久久久久久av| 日本熟女人妻一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 日韩免费精品在线免费观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 亚洲美女毛片在线视频| 国产大学生自拍三级视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产精品久久久久久亚洲理论| 国色天香免费视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产一级精品色特级色国产 | 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲春色激情美女视频网站| 成年视频女人的天堂天天看片| 国产美女搞黄视频网站| 日本视频一二区三区| 久久久久久久久成人av解说| 亚洲男人天堂网在线| 在线观看丝袜美腿视频| 三上悠亚伦理在线观看| 欧美成人一级免费在线视频| 久久人人精品一区二区| 秋霞中文字幕精品久久| 日本中文字幕亚洲乱码| 久久久国产精品成人免费| 国产av无遮挡一区二区三区 | 天天射天天日中出少妇| 亚洲蜜臀av最新地址| 美女丝袜av一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲av永久久久久久久久精品| 视频一区二区三区日本精品 | 人妻少妇精品视频在线| 免费观看在线性生活视频| 日韩熟妇视频在线观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 丰满的女人一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日本美熟妇在线视频三区| 国产高清毛片av在线| 99精品高清一区二区| 欧美成人一级免费在线视频| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 不卡成人一区在线视频| 大鸡吧戳逼免费视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 熟女视频在线播放一区| 国产精品不卡av免费在线观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 97超清视频在线观看| 人人妻人人做人人妻av| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 精品精品国产国自在线| 日本做暖暖高潮试看| 91精品国产成人久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 97视频碰在线观看| 国产麻豆精品一区一区三区| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 欧美国产免费激情网站一区| 色日韩视频在线观看| 老汉精品免费av在线播放| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国产一区二区丝袜在线播放 | 日韩制服丝袜手机在线观看| 日本中文字幕人妻日韩| 日本六十路熟女工口| 国产成人精品在线观看一区二区 | 91久久九色爽妇网| 射精爆菊操小穴肛门视频| 青青久久在线免费观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 深夜有福利的直播平台| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 久久精品国产久精久精| 内射白嫩大屁股在线播放91| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 无人区一区二区精品| 精品女厕偷拍一区二区三区| 日韩爱爱一级免费视频| 99视频这里只有精品在线观看| 婷婷国产成人久久精品| 91精品自拍视频在线观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 最新国产主播一区二区| av青娱乐在线播放| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲午夜精品在线免费观看| 在线观看欧美污污视频| 青青视频在线免费看| 久久久国产成人a视频| 中文字幕视频区一区二| 草草在线视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻视频| 韩国美女福利视频在线| 超碰在线免费人人妻| 香蕉视频精品网站在线观看| 把女生插的骚水直流的视频| 色日韩视频在线观看| 一区二区三区四区不卡久久| 天天舔天天射天天色| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日本伊人久久综合网| 九色粉嫩人妻91精品视色| 福利免费观看午夜体检区| 国产精品三级在线免费观看| 色偷偷东京男人的天堂| 中文字幕午夜人妻久久一区| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 亚洲精品女人成人久久久| 99国产精品欲av麻| 99热九九这里只有精品| 国产综合一二三四区| 99精品视频在线观看86| 亚州午夜无码久久久| 国产精品久久久久久福利69堂| 视频一区二区三区日本精品| 国产高清三级自拍视频 | 91麻豆手机福利导航在线视频| 国内精品一区二区三区四| 深夜老司机在线日韩精品| 亚洲av色图一区二区三区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲av伊人久久综合性色| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲一区 二区 精品| 黄色一区二区三区网站| 亚洲av高清在线一区二区三区 | 久操免费资源在线播放 | 国产精品熟女视频网站九色| 少妇无码一区二区三区免费| 长春欧亚卖场是哪个区| 一区二区在线视频大片| 黄片大全视频在线播放| 麻豆国产成人免费视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 视频三区精品中文字幕| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 九九九热成人国产精品免费| 国内少妇一区二三区免费看| 国产一区二区三区福利| 人妻初浣肠失禁アナル| 国产有码av在线播放| 国产自产拍午夜免费视频| 日韩乱码一区二区蜜桃| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 91人妻久久精品一区二区三区| 18禁美女露胸网站| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 看中文字幕一区二区三区| 成人午夜电影免费网| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 久久亚洲精品一区二区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 成人激情视频在线免费观看| 99热这里只有精品88热| 亚洲无码十八禁免费看在线| 日本伦理视频在线观看| 久久久国产精品可乐操| 中文字幕精品亚洲熟女| 日韩精品在线观看视频网站| 日韩在线一区激情视频| 日韩欧美不卡一区二区免费| 日韩在线观看视频看看| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 中文字幕欧美三级精品| 无码日韩精品一区二区人妻。| 91精品对白刺激国产在线| 国产欧美高清在线观看视频| 午夜福利免费国产一区二区| 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲欧美精品日韩一区| 一区二区精品美女网站| 国内自拍av 性网| 午夜直播福利在线视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产色啪午夜免费福利视频| 小蜜桃在线高清观看| 成人午夜电影免费网| 中国五十路熟妇洗澡视频| 午夜福利视频在线观看日本| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产精品无卡免费视频| 日日夜人妻无码中文字幕| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产狼人一区二区三区四区| 爱爱一区二区三区免费视频| 女生高潮喷水在线观看| 国产av一区仑乱久久精品| 国产午夜免费啪啪啪| 精品国产自在现偷99精品| 国模超大尺度一区二区三区| 操我视频在线网站啊啊| 超碰公开在线免费观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 可以免费看美女隐私软件推荐| 青青草原网站在线免费观看视频| 国色天香免费视频在线观看| 国产在线看片免费人成视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 欧美情色一区二区在线观看| 91久久国产综合久久久| 少妇无码一区二区三区免费| 搡老熟女乱淫一区二区| 爱情岛国产又大又黑又粗| 久久久精品亚洲一区二区三区| 香蕉久久这里只有精品| 青草草免费在线观看视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 欧美中文字幕日韩在线观看| 日韩在线观看视频看看| 日本女优中文字幕看片| 亚洲中文字幕乱码软件| 韩国电影三级中文字幕hd| 天天综合成人一区二区| 中文字幕欧美人妻精品| 熟女视频一区二区中文| 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美日韩中文字幕手机在线| 成人一级黄片免费视频| 日韩极品视频在线观看免费| 久久精品人人爽人人做97| 欧美精品青青久久久久久| av网站在线天天有| 中文字幕免费观看成人日本| 五月草白白色视频在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产日本精品一区二区| 成人免费高清视频在线| 日韩av激情在线不卡| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 风间由美在线理论片| 中文字幕日韩欧美视频| 一进一出流出白浆视频| 一本久道视频无线视频试看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 三上悠亚在线观看的吗 | 免费视频一区二区三区美女| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美亚洲午夜精品福利| 最新亚洲天堂资源av| 中文字幕少妇久久免费| 小骚货用大鸡巴操死你在线看 | 欧美午夜福利在线电影| 东京热加勒比一区三区| 自拍一区国产在线播放| 偷看农村女人做爰av| 一级国产69式性姿势免费视频| 日本理论片一区二区三区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 哈哈操电影在线观看| 成年人免费在线看片网站| 激情五月婷婷久久网| 日本熟女人妻一区二区| 视频一区二区三区日本精品 | 日本成人在线中文字幕| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 韩国成人av免费一区二区| 国产在线高清不卡一区| 久久精品国产久精久精| 中文一区二区三区在线观看视频| 91亚洲欧美强伦三区| 91精品国产成人久久| 亚洲欧美一区二区视频。| 东北风流少妇高潮大叫| 精品偷拍一区二区三区| 久久99热这里只精品| C逼视频在线观看日本色情| 日本视频三区在线播放| jizz女人高潮喷水一区二区| 99视频这里只有精品在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 久久亚洲精品一区二区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 欧美一区二区三区完整| 少妇高潮了好爽在线观看男| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产尤物av在线免费观看| 久久青青草91在线视频| 69精品久久久久人妻| 国产高清日韩精品在线| 久久久久久久99精品国产片| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久111| 18禁美女露胸网站| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产精品丝袜美腿在线观看| 一区二区三区有码在线播放| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产亚洲一级二级三级| 欧美国产日韩在线视频| 天堂网精品视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 亚洲一区二区偷拍视频| 免费高清理伦片a片在线观看| 免费国语一级a在线观看| 国产精品人成在线播放| 少妇的玉足让我爽翻天| 激情综合五月婷婷丁香| 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 欧美亚洲综合另类色图| 亚洲一区二区精品在线播放 | 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 久久视频在线播放视频| 午夜一区二区三区观看| 中文字幕免费视频日韩| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产美女搞黄视频网站| 精品国产一区二区三区.| 婷婷国产成人久久精品| 人妻少妇精品视频在线| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 日韩国产欧美色资源在线| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲成人欧美日韩另类| 成年人午夜福利在线播放| 国产精品日韩三级伦理| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 成人黄色av在线播放| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日韩综合中文字幕在线视频| 无套内射毛片在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 人妻视频在线精品网站| 亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩视频| 青青草视频在线你懂的| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 韩国情色在线一区二区| 师道之不传也久矣之的意思| 麻豆精品一区二区综合| 国产成人精品免费一区二区三区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 中文字幕不卡av在线| 女人的日本黄色香蕉视频| 欧美日韩在线播放三区| 日本色网视频在线观看| 久久这里只有精品免费看| 国产黑色丝袜在线观看下| 成人午夜福利高清在线观看| 精品午夜免费福利视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产自拍视频在线观看网址| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国内精品一区二区三区四| 97一区二区三区四区久久| 亚洲国产一级中文字幕| 操白丝白虎日强吧骚| 十八禁的动漫在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 免费观看日韩中文字幕| 成人午夜视频福利在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 日韩欧美在线中文字幕一区二区 | 中文字幕亚洲综合久久久| 国产亚洲一区二区久久 | 五月婷婷综合五月一区二区| 老司机看片午夜久久福利| 国产一二三区在线视频观看| 菲菲影院亚洲一区二区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 日韩综合中文字幕视频在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产精品一区二区熟女91 | 日本精品秘a在线观看| 久久久国产成人a视频| 亚洲免费视频区一区二| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 在线播放中文字幕日韩| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 97国产精品免费观看| 伊人五月天婷婷成人| 人人妻人人做人人妻av| 亚洲精品十八禁在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 日韩一级精品在线免费观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 北条麻妃一区二区在线| 91久久国产综合久久久| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 精品国产99国产精品亚洲| 91成人免费电影在线| 哪里可以看黄色片子| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产日皮网站中文字幕| 美女主播在线一区二区| 人妻少妇内射h在线| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美日韩在线观看你懂的| 欧美一区二区精品在线视频| 国内自拍视频在线观看h| 师道之不传也久矣之的意思| 国产aaa精品自拍| av色综合久久天堂av色综合在 | 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 精品国产成人一区二区在线| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 人妻解禁中出一区二区久久| 国产精品日产三级在线观看 | 亚洲经典综合国产av| 中文字幕一区二区色婷婷| 最新午夜国内自拍视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 亚洲中文精品一区二区三区| 图片区自拍区欧美日韩| 中文国产成人精品久久不卡| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 日韩欧美成人中文字幕| 看中文字幕一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 成人免费午夜精品一区二区| 免费手机在线观看bbb视频| 国产精品一区二区美女| 这里只有国产精品视频播放视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 免费亚洲综合自拍偷拍| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产偷窥闪现走光合集福利| 深夜福利成人免费在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 日本a级视频久久久久| 中文字幕一二区二区三区| 极品日韩欧美三级制服| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲熟妇一区二区三区| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 91精品国产一区三一| 国产丝袜视频一区在线观看| 黄色视频一区二免费| 98视频在线观看免费| 欧美日韩国产精品自线在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 三上悠亚伦理在线观看| 成人综合国产一区二区三区| 少妇天天日天天射天天爽| 91精品视频在线观看| 中文一区二区三区在线观看视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 无需下载直接免费观看的日韩av| 精品国产一区二区三区AV色诱| 中文有码精品视频在线| 亚洲综合另类激情一区| 手机国产乱子伦精品视频| 激情综合五月婷婷久久五月天| 一区二区三区精彩午夜视频| 黄色网页在线观看一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 成熟的妇人亚洲性视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 视频在线只有精品日韩| 日本 欧美 国内 一区二区| 色丁香婷婷综合开心网四月| 国产亚洲精品午夜一区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产自产国精品贴人伦一区二区难 | 国产精亚洲视频综合区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 91人妻人人澡人人爽精品| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 一区二区三区四区中文字幕av| 十八禁的动漫在线观看| 国产白领秘书在线播放| 图片偷拍亚洲综合另类| 91超碰1024cao在线观看| 日韩国产精品中文字幕| 精品国语对白精品自拍视| 内射在线成人精品视频播放| 麻豆公司传媒在线观看| 欧美日韩国产中文在线首页| 欧美专区一区二区三区| 亚洲一区二区三区18| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲理伦一区二区三区| 在线日韩欧美一区二区| 亚洲国产精品久久无套| 美女丝袜av一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产精品丝袜久久久久久app | 天堂执法者亚洲帅哥| 高清国产区一区二区| 黄色免费电影二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲精品中文字幕一二| 最新在线不卡免费视频| 午夜精品美女久久久久| 日日夜人妻无码中文字幕| 久久国产精品国产精品宅男av| 欧美一区二区好的精华液| 毛片24种姿势无遮无拦| 探花约了个丰满少妇| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 无码人妻日韩一区日韩二区| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 久热色精品无码在线| 色丁香婷婷综合开心网四月 | 男女上床视频18禁| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 日韩精品免费完整版视频| 77字幕中文字幕网在线观看| 欧美亚洲国产高清一区| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩精品视频在线观看午夜| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲激情三级视频在线看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 久操免费资源在线播放| 中文在线天堂在线中文| 美日韩美女操逼视频| 丰满人妻无码一区二区三区| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 东北熟女一区二区三区| 人人妻人人澡天天干| 国产一区二区欧美精品免费| 乱码视频在线观看视频| 亚洲春色激情美女视频网站 | 曰韩少妇内射免费播放| 中文字幕丝袜乱一区三区| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲精品国产av成人| 亚洲综合另类激情一区| 日韩一区二区在线高清| 国精产品一区一区三区在线| 91青娱乐在线视频观看| 色综合中文字幕色综合里激情| 国内人妖一区二区在线播放| 成人福利视频网站大全| 中出日韩精品在线观看| 国产精品视频午夜福利| 亚州一区二区三区无码久久| 日本一区二区三区麻烦视频| 欧美精品在线看片一区二区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 丝袜美腿在线观看一区| 污污一区二区在线观看| 91老司机精品福利在线视频| 99国产午夜在线精品| 91久久国产综合精品女同| 天天操天天操夜夜操| 国产精品素人搭讪在线播放| 床上性生活视频在线观看| 久久久久久久久久久久9999| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲国产精品二区在线| 风间由美在线理论片| 免费观看日韩中文字幕| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产色啪午夜免费福利视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区午夜| 欧美亚洲午夜精品福利| 白白在线视频免费观看| 国产亚洲一级二级三级| 国产福利诱惑在线网站| 男人精品一线视频在线观看| 97门久欧美日韩久久| 国产偷窥闪现走光合集福利| 极品日韩欧美三级制服 | 天堂精品亚成av人片在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 午夜福利免费国产一区二区| 国产精品久久97蜜桃| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 老少交玩tube少老配| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 免费蜜桃大片视频在线播放| 日韩色久悠悠婷婷综合| 亚洲人成伊人成综合久久| 国产自拍视频在线观看| 国产乱人av一区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美国产午夜色爽爽| 午夜久久人妻一级内射a| 日本一区二区三区麻烦视频| 欧美大码一区二区在线| 又大又色又爽的视频| 中文字幕一区二区第一页 | 亚洲精品综合在线播放| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美精品青青久久久久久| 日韩中文字幕区一区一区| 国产精品丝袜一二三| 久久啪啪五月亚洲精品| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩系列中文字幕在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 97超碰资源在线观看| 国产亚洲av久久久| 日韩av一级中文字幕| 国产亚洲情侣在线视频| 18禁无遮挡美女国产| 日韩av高清区二区三区| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲国产精品久久成人| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲欧美精品日韩一区| 18禁无遮挡美女国产| 青草视频在线观看资源| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产精久久久久久一区二区三区| 国产成人精品午夜福利免费app| 在线播放18欧洲亚洲av88| 一二三四视频免费在线| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 欧美一区二区精品在线视频| 91麻豆国产综合精品久久| 乱色老熟女一区二区三区hd| av有码一区二区三区| 国产精品视频网站一区| 国产男女无遮掩视频在线播放| 亚洲av色婷婷精品久久| 在线亚洲一区二区三区| 国产精品农村妇女一区二区三区| av中文字幕二区在线| 99精品高清一区二区| 9久热这里只有精品6| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 成年大片免费视频播放| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产美女白浆在线播放| 一本色道久久88综合| 黑人操日本女人操逼的视频| 久久久精品亚洲一区二区三区| 黄色视频一区二免费| 午夜福利一区福利二区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 四虎在线观看地址天堂| 天天摸日日干夜夜看| 日韩午夜福利一区二区| 久久精品人人爽人人做97| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩av18在线观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产在线一区二区三区在线| 国内精品国产三级国产aa| 欧美丰满熟女激情喷水| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日本高清免费观看一区| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 91真实国产门事件免费看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 丝袜美女视频一区二区三区| 97超碰资源在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 国产一区日韩精品二区| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产午夜av在线一区二区三区| 日本特级淫片免费看| 国产精品美女视频一区| 国产黄色av手机版在线观看| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品1区2区视频| 欧美熟妇极品在线看片| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 漂亮人妻一区二区三区四区| 日韩精品在线观看视频网站 | 中文字幕一区二区三区在线免费| 爱爱一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区女厕偷拍| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 成人av下载免费看| 日本网址免费中文在线| 91精品午夜福利在线观看免费 | 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产亚洲av久久久| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 少妇高潮了好爽在线观看男| 老司机精品视频一区二区三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 久久久久久久精品国裸体舞| 97门久欧美日韩久久| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产精品欧美亚洲制服| 久久久美国精品中文字幕| 黄片免费视频免费观看| 精品久久久午夜一区二区三区| 在线成人激情自拍视频| 日韩午夜视频在线播放| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 91 av视频在线观看| 偷拍一区二区三区四区五区| 国产精品久久久无码视频| 天天射天天更新天天日| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 大鸡吧戳逼免费视频| 国产一级性生活黄色片| 色妺妺手机播放免费| 白白色白白色视频发布| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲一区二区视频在线| 91午夜福利视频免费播放| 日本精品视频一区在线播放| 偷拍久久国产视频中文字幕| 91精品人妻欧美一区二区三区| 中国人妻免费一区二区三区av| 操逼好爽烧了舒服水多视频| av青娱乐在线播放| 欧美日韩国产精品1卡| 97在线观看免费视频播放| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 日本久久综合久久综合| 国内成人精品在线视频| 午夜av内射一区二区三区| 婷婷激情超碰丁香激情| 蜜桃一区二区三区视频久久| 无码日韩精品一区二区人妻。| 国产精品无毒不卡久久| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 一区二区三区有码视频| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 又大又色又爽的视频| 99视频这里只有精品在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区| 在线观看一区二区中文字幕| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 高清av不卡一区二区三区| 伊人22成人开心网| 蜜桃精品一区二区三区在线| 成人免费观看a级黄片视频| 亚州一区二区三区无码久久| 日韩女优中文字幕68| 日产一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲国产女同在线免费观看| 国产不卡av一区日日骚| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产情侣在线不卡视频| 国产精品最新在线视频| 国产精品毛片一区视频播| 久久人人爽爽人久人爽av| 中文字幕在线观看免费黄片| 成人一区不卡二区三区四区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 99精品视频在线观看婷婷| 男人的天堂三级在线| 成都4片p完整版视频久久精品| 成人综合国产一区二区三区| 日韩av成人精品久久| 国产高清第一区第二区第一页| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶 | 狠狠毛片日本在线免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一区涩涩亚洲三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 性色av一区二区三区免费观看 | 福利免费观看午夜体检区| 看中文字幕一区二区三区 | 日韩av卡一在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 视频中文一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区四区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 可以直接看中文字幕av网址| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 午夜日韩在线免费视频| 久青草视频免费视频福利片| 国产福利萌白酱视频资源福利| 美女扒开双腿让男人桶免费| 精品国产丝袜在线拍| 深夜福利在线观看视频| 午夜一区二区三区观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 久草午夜免费在线视频| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 日本黄网站在线播放| 午夜视频一直看一直爽| 在线观看成人字幕吗| 尤物av午夜精品一区| 久久精品日韩免费美女视频| 91国产精选在线观看| 九九在线视频在线视频精品| 成人在线免费视频亚洲 | 伊人久久精品一区二区三| 午夜动漫福利视频在线| 日韩中文在线字幕观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日韩毛片成人精品高清| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 98视频在线观看免费| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 久久久久人妻一区二区三区精品| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 视频在线只有精品日韩| 一二三四区中文字幕在线| 96综合精品一区二区三区| 在线观看中文字幕一二三区| 日韩欧美综合久久久久| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 人妻蜜桃一区二区三区| 黄色激情四射在线观看| 国产后入内射一区二区| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产爽爽爽做免费视频| 离职够怎么才能办理社保不停| 男女猛烈激情XX00免费视频| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲视频在线播放老色| 黄色精品一区二区在线观看| 欧美色香蕉一区二区三区| 高清中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲男人天堂网在线| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 男女午夜大片在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 天堂在线资源一区二区| 青青草原免费在线看| 中文字幕2019午夜福利| 超碰一区二区的四区| 口爆吞精在线视频国产| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 国产精品超碰在线观看| 日韩av高清区二区三区| 中国老女人性高潮视频| 日韩一区二区免费高清在线观看| 国产老熟女久久久国产精品| 美女被吞精在线一区二区| 中文天堂高清在线观看视频| 韩国午夜精品福利视频| 婷婷精品在线免费视频| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 午夜精品久久久一区二区| 亚洲无精品一区二区在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 五十路日韩人妻无码| 精品成人久久一区二区三区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 黄片免费视频免费观看| 国产日韩丝袜美女视频网站| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产蜜臀一区二区三区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 中文字幕少妇久久免费| 成人国产精品视频一区二区| 日本熟妇视频一区二区| 青青草手机在线免费视频| 中文字幕一区视频播放| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日韩精品在线成人观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 青青草原成人在线免费视频| 午夜视频播放区东京热| 中国式操B在线观看| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 中文字幕丝袜乱一区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 成人免费无码片在线观看| 国产高清日韩精品在线| 夭天干天天爽天天高潮| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产网红主播一区二区| 久久精品人妻免费二区| 欧美性视频欧美欧一欧美| 免费特黄一级欧美大片在线看| 色老头久久久久久久久久 | 国产三级视频不卡在线观看| 老熟女伦三区二区一区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 色综合高清视频在线观看| 91久久精品人妻一区二区| 国产精品一区二区美女| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 男人对女人下部猛插免费视频| 国产亚洲一级二级三级| 91亚洲日本视频在线| 亚洲av黄色一区二区| 超碰超碰超碰超av大香| 超碰在线免费人人妻| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 韩国激情视频免费在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 九九热99这里有精品| 国产午夜一区二区三区视频| 韩国激情视频免费在线观看| 日韩av中文免费在线播放| 青青青爽在线视频免费观看 | C逼视频在线观看日本色情| 美女玩鸡巴免费高清观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲国产中文二区三区免| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产精品无套内射后插| 人妻少妇综合一区二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 国产一区二区三区很黄很爽| 亚洲午夜精品美女写真| 国产日韩在线视看高清视频手 | 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 男的舔女的下面视频在线播放| 日本韩国国产精品一区| 色综合久久人妻精品日韩| 97在线观看免费视频播放| 77字幕中文字幕网在线观看| 国产亚洲午夜精品a一区 | 日韩一级精品在线免费观看| 三区中文字幕在线观看| 天天射天天日中出少妇| 91青娱乐在线视频观看| 91精品国产一区二区三区动漫| 人妻体内射精一二三区| 风间由美在线理论片| 亚洲一区二区三区日本| av网址大全在线播放| 免费观看在线亚洲视频| 99精品久久久久中文字幕人妻| 亚洲大片一区二区三区跳转| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产美女av一区二区三区| 欧美国产日韩在线视频| 女女女女女女BNBBBB毛| 97资源国产在线观看| 色综合久久人妻精品日韩| 成人污污污视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲综合高清一区二区三区 | 国产中文字幕日韩在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 日韩久久久久久蜜臀av| 91福利天堂在线观看| 国产区一区二区日本精品视频| 亚洲中文字幕在线永久| 最新老熟女av导航| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 男人的天堂三级在线| 九九日本黄色精品视频| 韩国激情视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产精品无码AV一区二区白带 | 午夜美女福利在线观看| 成年人免费视频亚洲专区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品片211在线观看| 国内真正的永久免费钻石软件 | 黄色高清视频链接无毛| 亚洲国产精品午夜福利| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 男人插女人视频免费| 亚洲中文字幕欧美综合| 蜜臀免费在线观看视频| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产大尺度午夜福利视频| 国产精品日韩三级伦理| 师道之不传也久矣之的意思| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲第二十页中文字幕| 中文字幕午夜人妻久久一区 | 亚洲伊人久久大香蕉| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲男人天堂成人在线视频| 日韩毛片成人精品高清| 91青娱乐在线视频观看| 六月丁香婷综合久久| 国产性感丝袜在线观看| 在线播放中文字幕日韩| 国产精品熟女高潮大叫| 可以直接看中文字幕av网址| 精选国产一区二区三区| 国产av一区二区三区天堂| 日韩精品96久久久久久av| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 好看的经典片k8在线观看| 美腿丝袜高跟一区二区| 久草视频在线观看1| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av成人一区午夜网站 | 人妻少妇内射h在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲人妻激情视频在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产成人经典三级在线观看| 一进一出流出白浆视频| 一本大道无香蕉综合在线| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产精品片211在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 91精品午夜福利在线观看免费| 999久久久国产精品亚洲人小说| 亚洲最新一区二区在线| 国产熟女人妻中文字幕| 96综合精品一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久久| 精品国产Av无码久久久内衣| 91香蕉视频在线播放| 麻花国传剧原创mv在线看| 国产日韩在线视看高清视频手 | 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产免费精品视频一区二区三区| AV高清hd片XXX国产| 久久福利视频一区二区三区| 日韩人妻系列在线视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 国产麻豆精品一区一区三区| 青青操手机在线视频观看| 精品青青草视频在线观看| 国产小视频在线一区二区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲精品入口一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 99视频精品全国免费在线观看| 床上性生活视频在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 久久久一区二区三区成人美女| 色撸撸狠狠一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 播放电影三级黄色片| 日韩人妻系列在线视频| 97se人妻少妇av| 国产精品欧美亚洲制服| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 久久久久久久精品国裸体舞| 1区2区3区4区国产精品| 国产日韩丝袜美女视频网站| 午夜福利一区福利二区| 99精品视频在线观看86| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日韩激情视频精品在线| 国产精品久久久久久久久111| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 亚洲国产资源一区二区| 精品国产一区二区三区.| 国产一区二区欧美精品免费| 91嫩草尤物在线观看| 欧美一卡二卡在线免费| 亚洲男男av在线观看| 国产精品日韩中文字幕一区| 日本japanese丰满毛多| 91久久精品国产性色tv| 国产精品丝袜一二三| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 美女午夜福利在线精品网站| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 久久99热这里只精品| 国产自拍视频一区在线观看| 99桃花在线无码国产毛片视频| 在线看不卡美国av| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲av伊人久久综合性色| 成人一区不卡二区三区四区| 国产精品久久久久久福利69堂| 亚洲成人欧美日韩另类| 播五月婷婷六月欧美综合| 欧美日韩一区二区三区内射 | 亚洲精品乱码久久久久99| 韩国成人av免费一区二区| 99精品国产成人一区二区| 人妻オナニー中文字幕| 欧美日韩激情视频免费观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 午夜一区二区三区观看| 中文字幕午夜人妻久久一区 | 超碰一区二区的四区| 国产私密熟女视频网站| 久久亚洲春色中文字幕| 免播放器在线免费观看av| 亚洲视频在线播放老色| 国产高清伦理在线视频| 亚洲中文字幕在线av| 国产精品日韩精品久久99| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲少妇黄色精品视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 超碰人摸人人人澡人人| 五月婷婷黄色小视频| 国产亚洲av天天在线观看| 国产情侣在线不卡视频| 一区二区三区中文欧美| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲国产精品av一区二区| 综合色一区二区三区| 久久中文字幕视频、最近更新| 国产免费高清永久在线不卡 | 韩国午夜精品福利视频| 亚洲一区av免费在线观看| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久无码视频| 91大神精品在线视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日韩在线欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区色婷婷| 高清国产区一区二区| 亚洲精品熟女国产多毛| 欧美综合激情啪啪五月激情| 小黄片无码在线观看视频| 国产av无遮挡一区二区三区 | 国产人妻久久精品二区| 国产露脸精品一区二区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 一区二区亚洲视频在线| 男人对女人下部猛插免费视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 日韩成人中文字幕一区在线| 在线观看欧美污污视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 日本欧美韩国在线一区| 日韩精品96久久久久久av| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 中文字幕亚洲精品在线| 国产视频青青青在线播放| 色欲色欲av一区二区直播| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 久久精品av一区二区三区| 免费在线观看视频专区| 国语精品91自产拍在线观看一区| 美女成人免费视频观看| 精品久久中文字幕亚洲一区| 日韩欧美一区二区最新| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲一级伦理人妻av| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 手机福利看片永久日韩| 九九热99这里有精品| 欧美亚洲国产高清一区| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 久久精品国产久精久精| 久久精品人妻免费二区| 少妇无码一区二区三区免费| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲av永久久久久久久久精品| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 日韩在线观看视频91| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲天堂中文字幕第一页| 国产午夜免费啪啪啪| 欧美日韩三级免费关看网站| 精品久久久久亚洲综合网| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 99热九九这里只有精品| 亚欧日韩欧美黄页网站| 日韩av一区二区三区在线看| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 中文有码精品视频在线| 欧美精品久久久在线| 一区二区三区不卡欧美| 久青草视频免费视频福利片| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲av黄色一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 91老司机精品福利在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛| 一区二区三区四区精品日韩| 日韩免费视频中文在线观看| 国产av不卡一二区| 香港三A级日本三A级| 亚洲美女精品在线视频| 国产中文在线有码日本| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 中国蜜桃一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻视频| 99爱精品视频在线视频| 一区二区三区四区在线精品视频| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产AV精选刘思瑶播放| 99国产午夜在线精品| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 韩国最新伦理片在线播放| 黄色录像黄色录像黄色| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 欧美在线天堂一区二区| 日本一区二区三区麻烦视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 美女被爽到高潮娇喘视频| 日韩av18在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产日皮网站中文字幕| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产精品口爆一区二区三区| 99re国产熟女四区精品| 国产一级av国产免费| 国产精品久久老熟女| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲熟妇精品在线观看| 日本亚洲视频免费在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区三区精彩视频| 国产区一区二区日本精品视频| 好看的经典片k8在线观看| 国产美女白浆在线播放| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲国产精品区在线观看| 国产精品久久老熟女| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 尤物视频官网在线观看| 国产精品久久久高清免费| 亚洲日本熟女中文字幕| 国产av熟女一区二区三区网页版| 久久成人电影一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 青青草网站一区二区三区四区| av有码一区二区三区| 熟女在线亚洲一区二区| 在线看中文字幕av| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 好紧好湿好爽视频在线观看| 亚洲春色激情美女视频网站| 日本女优中文字幕看片| 亚洲精品女人成人久久久| 91美女人妻精品久久| 高清日韩中文字幕在线视频| 最新在线不卡免费视频| 日韩福利视频三区一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品一区国产| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美精品久久久久久久久久| 精品中文日韩色影院| 久久中文字幕暴力一区| 日韩欧美一区二区不卡| 伊人22成人开心网| 久久精品日韩免费美女视频| 亚洲午夜精品福利影院| 日韩在线一区激情视频| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 男女草逼视频网站大全| 国产精品日韩三级伦理| 日韩伦理乱码在线观看| 欧美日韩精品综合久久| 婷婷精品在线免费视频| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产又大又猛又粗又黄视频| 中文字幕在线视频乱码| 国产成人精品久久一区二区| 一区二区三区有码视频| 久久精品高清视频中文字幕| 国产中文字幕一区在线| 超97在线观看精品国产| 国产一区二区免费观看| 四虎在线视频一区二区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲成av人片一区二区在线观| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 日本五十路六十路亲子交尾| 青青草五月天在线视频| 天天日天天操天天爽天天| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 一区二区三区观看在线视频| 四虎成人影视免费在线站长| 美腿丝袜高跟一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲av综合一区二区三在线播| 日本国产一区二区在线观看| 久久99精品久久久久久欧洲站| 岛国av大片免费观看| 国产性感丝袜在线观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 日韩女同性一区二区三区| 欧美中文字幕精品色图网站| 污视频免费在线观看网站一区 | 日本六十路熟女工口| 久久精品国产亚洲av热老太| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 曰本熟女一区二区三区| 日韩人妻高清在线视频| 99re国产丝袜在线| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国内精品伊人久久久久| 亚洲一区二区三区免费在| 国外又粗又长又硬的性视频 | 亚洲欧美日韩国内激情 | 中文字幕欧美另类精品亚洲| 日本动漫精品v毛片大全| 亚洲亚洲人成网站网址| 日韩精品免费完整版视频| 黄色视频一区二免费| 国产一区二区三区手机在线观看 | 青青草原免费在线看| 韩国精品视频一区在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本一区二区在线视频免费观看| 青青草原免费在线视频| 国产女人乱子对白AV片| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 久久精品国产亚洲av大全| 成人在线播放视频网站| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 日韩欧美另类卡通在线视频| 国内自拍视频在线观看h| 白丝国产一区二区三区| 中文字幕熟女激情50路| 国产一区二区成人在线视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产综合一二三四区| 天天日天天操天天爽天天| 国产最新av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 求在线免费观看av| 自拍一区国产在线播放| av免费在线播放亚洲 | 日韩a无v码在线播放免费| 麻豆国产成人免费视频| 一区二区三区日本精品视频| 美女主播在线一区二区| 国产精品日本一区二区在线看| 一区二区午夜福利免费| 日韩卡一卡二卡三在线| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 午夜精品福利在线一区二区| 青青操手机在线视频观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲天堂成人在线免费网站| 爱爱一区二区三区免费视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 欧美精品国产精品综合| 东京热加勒比一区三区| 黄片后入式日逼视频| 国产精品性色一区二区三区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 日本成熟人妻在线看片| 久久人人爽爽人久人爽av| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 欧美日韩国产一级高清| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产在线观看精品卡一| 国产精品久久久av免费不卡| 干骚货人妻视频在线播放| 国产黑色丝袜在线观看网站| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产一区二区亚洲人妻精品| 色婷婷在线一区二区三区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 亚洲伦理精品在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 男的舔女的下面视频在线播放 | 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 一区二区三区精品视频在线| 日韩精品人妻久久久一二三| 国产精品成人一区二区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 欧美成人亚洲综合在线| 清纯美女被三个黑人伦爆| AV午夜福利一片免费看久久| 国产高清精品免费区| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲欧美精品一区国产| 日本一区二区高清精品| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 精品女人18毛片水多国产| 中文字幕国产精品专区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 91精品国产手机在线| 亚洲激情在线一区二区| 91久久精品人妻一区二区| 青青久久在线免费观看| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲中文字幕永不卡| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 少妇无码一区二区三区免费| 男女午夜视频免费网站| 国产日本欧美中文字幕| 老阿姨高潮喷水视频| 5月婷婷中文字幕mp4| 丰满人妻一区二区53| aaa级欧美大胆视频| 国产精品免费99久久| 国内人妖一区二区在线播放 | 久久久99人妻免费精品区二| 男女做那个的视频播放| 国产精品白浆一区二区亚洲| 99re国产丝袜在线| 天天摸天天添天天日天天射| 中文字幕宅男人妻精品| 女厕所偷拍一区二区三区| 国产男女无遮掩视频在线播放 | 2017天天天日日日色色色| 日日夜夜亚洲精品视频| 欧美激情在线三区四区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 韩国午夜精品福利视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 欧美特别黄色免费在线观看| 日韩欧美自拍在线观看| av一二三区在线观看免费不卡| 日本 欧美 国内 一区二区| 中文字幕人妻精品久久| 免费观看国产在线视频不卡| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产精品蜜臀一区二区三区经 | 中文无线乱码二三四区| 亚洲一区二区三区品视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 日韩欧美自拍在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 国产少妇自拍视频在线观看| 日韩av成人免费电影| 亚洲综合另类激情一区| 亚欧成人乱码一区二区| 99热精品视频在线观看| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 网爆白嫩美女精品国产| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产做a爰片久久毛片95| 射精爆菊操小穴肛门视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 欧美情色一区二区在线观看| 性色av一区二区三区免费观看 | 一区二区三区有码视频| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 国产69精品麻豆久久久久 | 精品人妻中文字幕色站| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 久久青青草线视频免费观看| 欧美后入视频在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 白白在线视频免费观看| 东京热加勒比一区三区 | 非洲老头阴茎超长黄色片| 亚洲精品一区二区三区的| av蜜桃视频在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| 欧美精品青青久久久久久| 91精品视频在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产欧美日韩精品综合在线| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲色图欧美激情四射| 国产精品久久久久久亚洲理论| 欧美精品中文字幕久久久久| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日韩精品电影一二区| 国产可乐视频在线视频欧美| 亚洲国产精品500在线观看| 国产一级片内射在线视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 中文字幕av一区三区| 成人动漫一二三区在线观看| 播放电影三级黄色片| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 欧美国产精品久久综合| 日韩精品在线成人观看| 中文字幕无码片精品推荐| 精品女同一区二区三区免费战| 99国内精品一区二区三区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国产色啪午夜免费福利视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 人人爱人人乐人人操| 久久精品中文字幕人妻熟女| 99久热这里只有精品免费| 久久精品一区二区三区91| 在线观看中文字幕一二三区| 国产一区二区三区十八区| 亚洲一区成人在线观看| 国产美女白浆在线播放| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧亚一区二区三区av| 国产免费精品视频一区二区三区 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲成人欧美日韩另类| 成年人免费在线看片网站| 中文字幕免费观看成人日本 | 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文字幕日本免费观看视频| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 久久亚洲加勒比av| 免费观看在线亚洲视频| 日韩精品美女一区二区三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲男人天堂网在线| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 亚洲成人午夜精品电影| 青青草原成人在线免费视频| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 少妇欧美激情一区二区三区内射| 国产在线观看精品卡一| 激情五月天综合激情网| 日本女优在线观看一区二区三区 | 久久av精品一区二区三区| 熟女视频在线播放一区| 941国产高清资源在线观看| 十七岁日本免费完整版BD| 人妻オナニー中文字幕| av资源天堂免费观看| 一本之道中文字幕东京热| 在线日韩视频一区二区三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产美女高潮流白浆免费观看| 日韩一级免费在线观看视频| 国产自拍成人激情视频| 精品久久久噜噜久久| 久久国产精品国产精品宅男av| 91精品国产手机在线| 欧美日韩伦理中文字幕| 日韩欧美国产操逼视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 98无人区码一码二码三码视频| 国产原创精品久久一区| 欧美精品青青久久久久久| 黄色一区二区三区网站| 青草视频在线观看资源| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 婷婷色一区二区三区在线 | 97视频碰在线观看| 精品香蕉久久久午夜福| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日韩欧美在线中文字幕网| 国产国产午夜福利视频在线观看| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美美女性大片视频一区二区| 国产一级片内射在线视频| 国产丝袜av在线观看99| 一二三四区中文字幕在线| 乱妇熟妇熟女中出三区| 新狼人综合就是干欧美| 国产精品三级一区二区按摩| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久中文字幕无码不卡| 免费国内精品视频在线播放| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 18禁短视频在线观看| 欧美日韩午夜激情福利| 日本特级淫片免费看 | 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 日本女同性恋激情视频| 午夜精品人妻久久久| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲亚洲人成网站网址| 一本大道无香蕉综合在线 | 91久久久精品国产一区二区三区 | 天天操天天日天天爽天天干| 少妇高潮太爽了在线视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 2019中文字幕久久| 日本美女一级福利视频| 中出日韩精品在线观看| 国产国产午夜福利视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产十日韩十另类十视频新区| 日本动漫精品v毛片大全| 久中文字幕在线一区二区| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲AV无码一区二区二三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产网站一区二区三区| 国产精品1区2区视频| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲熟妇免费在线视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产在线看片免费人成视频| 91青娱乐在线视频观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产美女视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 成人免费在线网站视频| 国产精品久久久久久福利69堂 | 国产在线精品欧美日韩电影| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 国产精品老熟女一区二区| 三级黄色无码视频在线观看 | 国产午夜视频男女免费网站| 亚洲国产精品二区在线| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产经典精品一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 日韩精品美女一区二区三区| 精品久久中文字幕亚洲一区| 污污网站精品在线播放| 美女风騷小騷逼黄色網站| 欧美成人一级免费在线视频| 精品国产又长又粗又爽又猛| 老司机看片午夜久久福利| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲天堂成人在线一区| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 中文字幕av三区三级爽| 91麻豆精品国产综合久久久 | 欧美色香蕉一区二区三区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆 | 成年人网站免费在线观看视频| 蜜桃成熟视频在线观看| 在线看黄色av网站| 一本一本久久久精品综合不卡| 国产高清第一区第二区第一页| 日韩精产大片性视频网站| 在线播放18欧洲亚洲av88| 一区二区三区毛片网站| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精品视频网站一区| 91亚洲视频在线免费观看 | 蹂躏美女校花大学生翘臀| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| av免费大片在线观看不卡| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 天天日天天操夜夜爽天天射| 国产国产精品国产自在午夜| 九九九热成人国产精品免费| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲欧美国产网爆精品| 久久精品国产自在现线免费 | 欧美国产精品成人久久| 日韩av在线观看免费| 高清不卡中文字幕av| 精品亚洲中文字幕av| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 毛片av中文字幕一区二区| 国产午夜一区二区三区视频| 中文字幕视频区一区二| 亚洲精品免费一区二区三区| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 精选国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产成人a高清在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 亚洲精品一区二区天堂| 日韩网站在线观看中文字幕| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 中国老女人性高潮视频| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 国产av不卡一二区| 亚洲国产资源一区二区| 96精品人妻一区二区三区| 国产精品欧美日韩专区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 好爽一区二区三区在线观看| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 一区二区三区在线国产视频| 欧美丰满熟女激情喷水| 国产在线精品99一区不卡日韩| 一区二区三区四区精品日韩| 美熟女一区二区三区| 日韩欧美国产操逼视频| 国产特黄大片美女精品| 久久视频在线播放视频| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 在线播放18欧洲亚洲av88| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 天天操天天操夜夜操| 国产十日韩十另类十视频新区| 亚洲无码十八禁免费看在线| 日韩字幕无线乱码免费| 日本熟女人妻一区二区三区| 欧美专区一区二区三区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 美女视频资源男女激情嫩| 国产美女白浆在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 91精品视频在线观看| 日韩精品一区最新观看| 韩国毛片在线播放第8| 国产美女无遮挡永久| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 99爱精品视频在线视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 日韩免费在线观看一区| 亚洲国产精品二区在线| 久草精品视频在线开放| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 日韩欧美中文字幕另类| 不卡的av网在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 日韩有码视频在线观看| 日韩毛片成人精品高清| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 女女女女女女女毛橾橾逼逼|