丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 風(fēng)險應(yīng)對的方式

風(fēng)險應(yīng)對的方式精品(七篇)

時間:2023-07-03 15:50:00

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇風(fēng)險應(yīng)對的方式范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

風(fēng)險應(yīng)對的方式

篇(1)

[關(guān)鍵詞]消防工程 風(fēng)險識別 風(fēng)險應(yīng)對 風(fēng)險管理

前言

建筑消防工程在施工過程中,受各種各樣不確定的因素的干擾,使整個消防工程的進度、質(zhì)量、安全以及費用等在可控范圍之外。因此,對建筑消防工程施工過程中的風(fēng)險的識別、分析評估,進而如何應(yīng)對和監(jiān)控這些風(fēng)險是我們必須面對和重視的問題。

一、建筑消防工程風(fēng)險

(一)風(fēng)險與風(fēng)險的分類

建筑消防工程風(fēng)險是在工程目標規(guī)定的條件下,該目標不能實現(xiàn)的可能性。

建筑消防工程風(fēng)險按來源分可分為自然風(fēng)險和人為風(fēng)險;按風(fēng)險對象分可分為財產(chǎn)風(fēng)險、人身風(fēng)險和責(zé)任風(fēng)險;按影響范圍分,風(fēng)險也可分為基本風(fēng)險和特殊風(fēng)險等。

(二)建筑消防工程風(fēng)險的特性

建筑消防工程風(fēng)險具有下列特性:

1.建筑消防工程風(fēng)險的客觀性。建筑消防工程的風(fēng)險始終是客觀存在的,無論是自然災(zāi)害還是社會生活中的矛盾沖突,都是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。

2.建筑消防工程風(fēng)險的不確定性。風(fēng)險事件是否發(fā)生、何時發(fā)生和發(fā)生后會造成什么樣的后果均是不確定的。但人們可以根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗,對其做出一定程度上的分析和預(yù)測。

3.建筑消防工程風(fēng)險的可變性。當(dāng)風(fēng)險因素發(fā)生變化時,就會引起風(fēng)險的可能性、風(fēng)險的后果等發(fā)生變化。

4.建筑消防工程風(fēng)險的階段性。它包括潛在階段、發(fā)生階段和后果階段。

二、建筑消防工程風(fēng)險識別

建筑消防工程風(fēng)險識別是風(fēng)險管理的第一步,也是十分重要的一步。風(fēng)險識別是要確定在工程項目實施中存在哪些風(fēng)險,這些風(fēng)險可能會對工程產(chǎn)生哪些影響,并將這些風(fēng)險及其特性歸檔。

(一)風(fēng)險識別的原則

在風(fēng)險識別過程中,應(yīng)遵循以下原則:⑴先懷疑,后排除;⑵排除與確定并重;⑶由粗及細,由細及粗;⑷嚴格界定風(fēng)險內(nèi)涵并考慮風(fēng)險因素之間的相關(guān)性;⑸必要時,作實驗論證。

(二)風(fēng)險識別的過程和方法

建筑消防工程的風(fēng)險識別方法往往是經(jīng)驗數(shù)據(jù)資料分析、風(fēng)險調(diào)查、專家咨詢和實驗論證等方式。在經(jīng)驗數(shù)據(jù)資料分析中,要注意對類似建筑數(shù)據(jù)的收集,包括過去建設(shè)過程中的檔案記錄、工程總結(jié)、工程質(zhì)量、工程驗收資料與安全事故處理文件等,找出相關(guān)的參考數(shù)據(jù)。在風(fēng)險調(diào)查中,通過風(fēng)險分解的方式,建立建筑消防工程初始風(fēng)險清單。在初始風(fēng)險清單建立后,仍需根據(jù)建筑工程自身的特點進一步識別風(fēng)險,并在實踐中做出必要的修正和補充。專家咨詢一般可召集有關(guān)專家開會,對特殊建筑的消防方案提出各自的意見,也可采用問卷式調(diào)查,在獨立的基礎(chǔ)上發(fā)表自己的觀點。再由風(fēng)險管理人對專家發(fā)表的意見加以歸納分類、整理分析。

三、建筑消防工程風(fēng)險應(yīng)對與風(fēng)險管理

建筑消防工程常用的風(fēng)險應(yīng)對策略和措施有:風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險緩解、風(fēng)險自留和風(fēng)險利用,以及這些策略的組合。

(一)風(fēng)險規(guī)避

風(fēng)險規(guī)避就是以一定的方式消除風(fēng)險或消除風(fēng)險產(chǎn)生的條件,或者保護工程的目標不受風(fēng)險的影響。從風(fēng)險管理的角度看,風(fēng)險規(guī)避從源頭上消除風(fēng)險,是一種最徹底的消除風(fēng)險影響的方法。

1.風(fēng)險規(guī)避的方式

風(fēng)險規(guī)避的方式有如下兩種:(1)規(guī)避風(fēng)險事件發(fā)生的概率。(2)規(guī)避風(fēng)險事件發(fā)生后可能有的損失。

2.風(fēng)險規(guī)避計劃系統(tǒng)

在建筑消防工程中,風(fēng)險規(guī)避計劃系統(tǒng)可由預(yù)防計劃、災(zāi)難計劃和應(yīng)急計劃三部分組成。

3.風(fēng)險規(guī)避的局限性

風(fēng)險規(guī)避也存在一定的局限性:(1)在某些條件下,風(fēng)險規(guī)避會喪失一些機會或阻礙創(chuàng)新。(2)風(fēng)險規(guī)避受信息的制約較大,當(dāng)風(fēng)險識別和風(fēng)險估計還沒有充分把握時,風(fēng)險規(guī)避的策略會受到很大的影響(3)采取風(fēng)險規(guī)避的策略有時不太現(xiàn)實,付出的代價比較昂貴,回避風(fēng)險的同時也失去了一些從風(fēng)險中獲得收益的可能性。

(二)風(fēng)險轉(zhuǎn)移

風(fēng)險轉(zhuǎn)移是將某風(fēng)險的結(jié)果連同風(fēng)險應(yīng)對的權(quán)利和責(zé)任轉(zhuǎn)移給他方,是由各方承擔(dān)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移風(fēng)險僅將風(fēng)險管理的責(zé)任轉(zhuǎn)移給他方,并不能消除風(fēng)險。風(fēng)險分擔(dān)的原則是:任何一方風(fēng)險都應(yīng)由最適宜承擔(dān)該風(fēng)險或最有能力進行風(fēng)險應(yīng)對的一方承擔(dān)。因此,符合這一原則的風(fēng)險轉(zhuǎn)移是合理的,各方可取得雙贏或多贏的結(jié)果。

(三)風(fēng)險自留

風(fēng)險自留亦稱風(fēng)險接受,時一種由工程主體自行承擔(dān)風(fēng)險后果的一種風(fēng)險應(yīng)對策略。它不改變建筑消防工程風(fēng)險的客觀性質(zhì),即它既不改變工程風(fēng)險發(fā)生的概率,也不改變工程風(fēng)險潛在損失的嚴重性。風(fēng)險自留是一種風(fēng)險財務(wù)技術(shù),明知有風(fēng)險而不去控制。風(fēng)險自留用于殘余風(fēng)險的處置,面對眾多的風(fēng)險,總會有一些難以把握的風(fēng)險及造成的損失,工程的主體自己承擔(dān)或保留。

(四)風(fēng)險利用

風(fēng)險利用是建筑消防工程風(fēng)險應(yīng)對更高的一個層次,它主要針對一些投機性質(zhì)的風(fēng)險,通過對風(fēng)險的把握和駕馭,可以化不利的后果為發(fā)展機遇。

(五)建筑消防工程風(fēng)險管理決策

建筑消防工程風(fēng)險管理決策,就是風(fēng)險管理者在占有一定的信息基礎(chǔ)上,從若干可能實施的方案中,通過分析、評價和判斷,選出滿意的方案。

四、綜合評價

建筑消防工程風(fēng)險管理是一個綜合的、復(fù)雜的過程,僅僅對其中的每個步驟進行研究是不能滿足建筑消防風(fēng)險工程管理的需要的,它需要管理者將從風(fēng)險識別直至風(fēng)險應(yīng)對的每個步驟融合成一個整體,綜合運用消防工程學(xué)、風(fēng)險管理學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、保險學(xué)等多種知識進行管理和決策。

(一)風(fēng)險評估方法選擇

風(fēng)險評估方法的選擇將會最終決定風(fēng)險應(yīng)對方式的選擇,根據(jù)不同類型的工程和風(fēng)險,風(fēng)險評估方法也有所不同。

(二)風(fēng)險應(yīng)對方式選擇

風(fēng)險應(yīng)對方式的選擇是與風(fēng)險評估緊密相連的,風(fēng)險評估的結(jié)果直接決定了風(fēng)險應(yīng)對方式的選擇。不同類型的風(fēng)險要選擇最適合的風(fēng)險應(yīng)對方式,而正確的應(yīng)對方式的選擇,正是風(fēng)險管理的目的所在。通常最基本的風(fēng)險應(yīng)對方式是風(fēng)險規(guī)避,因為風(fēng)險規(guī)避從源頭上消除風(fēng)險,最徹底的消除風(fēng)險影響的方法。但對于不同的情況也要具體分析。

(三)風(fēng)險評估與風(fēng)險應(yīng)對

建筑消防工程風(fēng)險管理的每一個步驟都是十分重要的,前一個步驟是后一個的前提和基礎(chǔ),但根據(jù)不同的具體情況其輕重緩急也要具體的分析。一般來說,對于發(fā)展比較成熟的建筑消防工程,由于其風(fēng)險評估系統(tǒng)比較完善,而且經(jīng)過了國外多年的經(jīng)驗總結(jié)和論證,那么對風(fēng)險應(yīng)對方法的選擇就比較重要;而對于發(fā)展不夠成熟的建筑消防工程及其分支系統(tǒng),其風(fēng)險評估系統(tǒng)的發(fā)展尚不成熟,我國幾乎沒有一套成型的風(fēng)險評估體系,也缺少相應(yīng)的法規(guī),而無法對風(fēng)險的比較準確的評估,在此基礎(chǔ)上所做出的風(fēng)險應(yīng)對,其可靠性和有效性是難以達到預(yù)期目的的,因此,這種情況下,風(fēng)險評估就尤其重要。

五、結(jié)束語

建筑消防工程風(fēng)險管理是消防上一個重要的部分,它在整個建筑消防工程中起著舉足輕重的作用。通過對建筑消防工程風(fēng)險管理的研究,可以有效的避免或減少建筑消防工程的損失,對消防的性能化設(shè)計起著有力的促進作用,為綜合消防分析理論提供了技術(shù)支持。本文對建筑消防工程管理的過程只是做了初步簡單的闡述。

[參考文獻]

[1]雷勝強.國際工程風(fēng)險管理與保險.北京:中國建筑工業(yè)出版社,1996

[2]王卓甫,邱德華.工程項目管理.南京:河海大學(xué)出版社,2002

[3]王卓甫.工程項目風(fēng)險管理.北京:中國水利水電出版社,2003

[4]郭仲偉.風(fēng)險分析與決策.北京:機械工業(yè)出版社,1987

篇(2)

關(guān)鍵詞:金融投資 主要風(fēng)險 類別 應(yīng)對策略

一、金融投資的內(nèi)涵及其主要風(fēng)險

隨著商品經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一個重要的產(chǎn)物應(yīng)運而生,即金融投資,它主要是在實物投資的前提下發(fā)展起來的,且目前已經(jīng)成為了投資中的一種主要方式。對于金融投資的概念,目前還尚未有統(tǒng)一的界定。但是學(xué)界對于金融投資,也存在廣義與狹義的界定之分。通常來說,金融投資不僅能夠增強資產(chǎn)的流動性,同時還能將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險分散,并為其帶來一定的利益。在金融投資的過程中,其面臨的風(fēng)險非常多,因此本文則就以下幾個風(fēng)險對其進行了詳細的闡述。

(一)市場風(fēng)險

在金融投資的過程中,不斷波動的市場風(fēng)險,也會造成其產(chǎn)生一定的市場風(fēng)險。一般來說,不論哪一種經(jīng)濟組織或者企業(yè),其都是在市場環(huán)境下完成一定的生產(chǎn)活動以及經(jīng)營活動。而客觀上的市場環(huán)境狀態(tài)不斷的在發(fā)生改變,例如政府調(diào)整行業(yè)政策、宏觀經(jīng)濟的增長狀況、行業(yè)周期變化等。這些因素都有可能給金融投資帶來風(fēng)險。

(二)信用風(fēng)險

在金融投資的過程中,其面臨的違約風(fēng)險則稱之為信用風(fēng)險。實際上企業(yè)所進行的金融投資,主要是與被投資者之間制定一個契約。如果在執(zhí)行的過程中存在違約情況,就會造成金融投資出現(xiàn)信用風(fēng)險。對于金融投資者來說,如果發(fā)生新用途風(fēng)險,就會給投資造成嚴重的影響。例如在債券投資的過程中,當(dāng)投資者購買了債券,且債券到期之后,如果企業(yè)沒有按照約定及時的還款付息,就會導(dǎo)致金融投資出現(xiàn)極大的信用風(fēng)險。

(三)利率風(fēng)險

在金融投資的過程中,利率的改變也會導(dǎo)致一定的風(fēng)險。通常情況下,利率如果上調(diào),那么金融投資的資產(chǎn)價值就會降低,而利率降低,就會促使資產(chǎn)價值上升。隨著市場化利率的發(fā)展,在金融投資的過程中,由于利率改變而帶來的風(fēng)險正在不斷的擴大。因此在金融投資的過程中,必須對利率予以高度重視,從而避免金融投資過程中出現(xiàn)利率風(fēng)險。

(四)經(jīng)營風(fēng)險

在金融投資中,被投資者的經(jīng)營狀況,也會對其產(chǎn)生一定的影響,從而使得金融投資出現(xiàn)一定的風(fēng)險。無論是投資債券或者股票,被投資者的經(jīng)營情況以及經(jīng)濟狀況等,都會對金融投資本身產(chǎn)生直接影響。例如,如果選擇一家經(jīng)營狀況良好的企業(yè)進行投資,不論是投資其債券或者股票等,所面臨的風(fēng)險均相對較小。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)所面臨的經(jīng)營風(fēng)險也在不斷的增大。因此在金融投資的過程中,需要對被投資者的經(jīng)營狀況進行深入的分析,以避免較大的經(jīng)營風(fēng)險發(fā)生。

二、金融投資中風(fēng)險的應(yīng)對策略

(一)加強對投資分散性的重視

在金融投資的過程中,其風(fēng)險主要分為兩種,即系統(tǒng)與非系統(tǒng)風(fēng)險。其中,系統(tǒng)風(fēng)險產(chǎn)生的原因主要是利率政策的變動、宏觀經(jīng)濟的波動等,這種風(fēng)險對于各種類型金融投資都會產(chǎn)生一定的影響,且借助分散投資也不能進行有效的化解。而對于非系統(tǒng)風(fēng)險來說,其化解的方式可以借助投資風(fēng)險來實現(xiàn),但是在投資的過程中,要對分散性投資加強重視,并科學(xué)的搭配金融投資。例如外匯、債券、股票之間要具有合適的比例。這樣才能實現(xiàn)投資風(fēng)險對沖,并將其控制在合理的范圍之內(nèi)。因此金融投資必須采取有效的措施規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險,并通過分散性的投資來應(yīng)對非系統(tǒng)風(fēng)U。

(二)完善風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁策略

在金融投資風(fēng)險應(yīng)對的過程中,風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁也是非常重要的策略之一。在金融投資風(fēng)險中,對于可以轉(zhuǎn)嫁的風(fēng)險,要盡力轉(zhuǎn)嫁,從而降低投資風(fēng)險。例如企業(yè)可以采取保險、售賣的方式,來轉(zhuǎn)嫁投資風(fēng)險,并將其轉(zhuǎn)嫁給另外的經(jīng)濟體。而在轉(zhuǎn)嫁方式如果為保險,則需要在一定程度上將投資風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險人;而如果轉(zhuǎn)嫁方式為購買債券,則可以將這些債券公開售賣,已達到轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險給購買者的目的。而對于投資風(fēng)險的轉(zhuǎn)嫁,其在某種意義上來說,也是投資者的利益讓渡,因此企業(yè)的轉(zhuǎn)嫁的風(fēng)險的代價則是利益。

(三)靈活規(guī)避風(fēng)險

對于投資風(fēng)險的規(guī)避,主要針對的是投資風(fēng)險較大而采取的應(yīng)對策略。對于金融投資的風(fēng)險,其造成的損失有大有小,而一些小的損失投資者有能力承受,而對于大的損失,一般投資者都無法承受。因此針對容易造成較大損失的投資風(fēng)險,投資者必須采取一定的措施進行規(guī)避,即可以直接不投資。例如當(dāng)企業(yè)發(fā)行了一些債券之后,若其信譽等級相對較低,且經(jīng)營情況也相對較差,則投資者在實施債券投資的過程中,必須慎思慎行,這樣才能防止出現(xiàn)冒險投資。另外在應(yīng)對金融投資風(fēng)險的過程中,在采用規(guī)模策略的過程中,必須對多種因素進行綜合考慮,盡管規(guī)避則表示不會出現(xiàn)投資風(fēng)險,但是投資者的投資利益也將失去。

三、結(jié)束語

綜上所述,通過對金融投資中的風(fēng)險與應(yīng)對策略的分析,可以看出,在金融投資的過程中,其面臨的風(fēng)險是多元化的。因此在進行金融投資時,必須對風(fēng)險的規(guī)避加強重視,這樣才能采取有效的措施來應(yīng)對金融投資中的各種風(fēng)險。

參考文獻:

[1]楊晨.金融投資中的操作風(fēng)險以及應(yīng)對策略[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016,08:58-59

[2]李婷.考慮背景風(fēng)險因素的可能性投資組合選擇模型研究[D].華南理工大學(xué),2013

[3]王欣.金融投資中面臨的主要風(fēng)險以及應(yīng)對策略[J].商,2015,38:171

篇(3)

【關(guān)鍵詞】橋梁工程;施工階段;風(fēng)險識別

這些年以來,伴隨著我國橋梁事業(yè)的快速發(fā)展,較多大規(guī)模橋梁都跨岸建立,但是在現(xiàn)實的施工過程中存在很多的問題。所以,我們就會發(fā)現(xiàn)橋梁施工過程中存在的各種因素,并且要對這些影響因素進行以有效的剖析,并從而找到解決的辦法,這是當(dāng)前橋梁施工當(dāng)中需要迫切解決的問題。

1.橋梁施工的風(fēng)險知識以及識別方法

1.1對風(fēng)險知識的認識

風(fēng)險識別的首要工作就是要對灌注樁的風(fēng)險進行分析,同時這也是最關(guān)鍵的一步,這樣做就是為了有效的識別出在橋梁施工中存在的影響因素、性質(zhì)以及出現(xiàn)的條件,用這來找出橋梁施工過程中的風(fēng)險。針對橋梁施工中存在的風(fēng)險進行分析,就是科學(xué)的探究和評價它風(fēng)險問題的結(jié)構(gòu)化步驟,它的步驟如圖1所顯示的。從下圖中可以看到,風(fēng)險的識別的工作就是為了保證風(fēng)險監(jiān)管決策的質(zhì)量,從而對總體的風(fēng)險監(jiān)管的最終結(jié)局造影響。

圖1風(fēng)險解析的基本步驟圖

1.2風(fēng)險識別的辦法

各種各樣的風(fēng)險都在項目的內(nèi)部或者周圍的環(huán)境中潛在,這些風(fēng)險復(fù)雜的存在,有些是靜態(tài)的,也有些是動態(tài)的,所以,選用合適的識別辦法對于風(fēng)險識別是至關(guān)重要的。風(fēng)險識別的辦法多種多樣,在識別過程中可以收集一些相似項目的風(fēng)險監(jiān)管材料來針對目前存在的風(fēng)險進行分析;或者也能通過專家問卷過著問答的模型進行識別,同時識別風(fēng)險的辦法還可以是對成本進行解析。在實際的應(yīng)用過程中,通常使用的識別辦法有:檢測表(板)法、專家調(diào)查法、分解分析法、圖解法、三維空間法等一系列。

2.針對橋梁施工過程中風(fēng)險因素水平分析

2.1 結(jié)構(gòu)條件

(l)針對跨度比較小的簡支梁,它的結(jié)構(gòu)模式很簡單,生產(chǎn)的工藝技能比較老練,能確保較優(yōu)的質(zhì)量,除此之外,搬運和裝置的過程簡便容易操作,所以說,這樣的結(jié)構(gòu)能夠加快施工的速度,對工期進行有效的縮減。(2)針對持續(xù)的鋼析架結(jié)構(gòu),它有較高的質(zhì)量,建造的技術(shù)也很是成熟,裝置的方式伴隨著跨度的大小和施工的具體環(huán)境而變化,對于跨度越小的,實際工作當(dāng)中就很簡便,裝置也就更加全面結(jié)構(gòu)就特別牢靠。(3)針對于混凝土建造的連續(xù)梁或者是鋼架結(jié)構(gòu)橋梁, 在施工過程中經(jīng)常營運的方式就是懸臂法,雖然這項施工技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)熟練了,但是實際操作確實是很困難的,因此所用的施工時間比較長,因此也存在這很大的風(fēng)險。

2.2 施工條件

(1)橋梁施工過程中的主要技術(shù)的難易程度和熟練的程度,特別是施工的單位對于施工的技術(shù)知道的程度,對于施工過程中存在的風(fēng)險是具有很重要的作用,(2)和橋梁施工相似的項目,特別是相同類型結(jié)構(gòu)項目的實操能力(3)橋梁施工的階段里使用的施工裝備的現(xiàn)代化水平和作用是否完善。(4)施工措施是不是合適,特別是在氣候條件特別惡劣的環(huán)境下能否進行工作。

2.3 地質(zhì)條件

(1)橋梁施工的基本模式就是它所存在的地質(zhì)條件所決定的,這個條件對于施工產(chǎn)生的影響是很明顯的。地基坑的挖掘深淺、地下水以及坑壁的支撐等等都也許會造成拓展基本的施工風(fēng)險,但總的來說,這種風(fēng)險還是比較小的。(2)假如打入樁的基根太淺,樁的數(shù)目太多,施工過程中的風(fēng)險也比較小。(3)鉆孔灌注樁基礎(chǔ),除過深度比較淺的挖孔樁之外,通常深度也比較大,容易發(fā)生坍孔、卡鉆、斷樁等情況。當(dāng)樁很少時候,解決的步驟也就會很復(fù)雜,所以風(fēng)險也會降低。(4)當(dāng)選用墩位筑島的方法進行沉井根基施工時,下降的速度就會很緩慢,工期的時間比較長,遭受自然迫害襲擊的風(fēng)險就很大,在下降的時候就初夏比較多的事故。但是沉井過程中如果選用浮運的方式,就會要求有特別高的技術(shù),所以,就會增高沉井的危險性。

2.4 各因素風(fēng)險水平排序

(1)結(jié)構(gòu)因素。依據(jù)不一樣的橋梁結(jié)構(gòu)模式,將風(fēng)險發(fā)生的可能性從小到大依次排列,它的排列為:中小跨度鋼筋混凝土簡支梁橋,中小跨度預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋,中小跨度混凝土連續(xù)梁橋,中小跨度鋼與混凝土結(jié)合梁橋,中小跨度混凝土拱橋,大跨度鋼梁橋,大跨度混凝土連續(xù)梁橋、剛構(gòu)橋,大跨度混凝土(鋼管混凝土)拱橋,斜拉橋,懸索橋,超大跨度斜拉橋、懸索橋新型結(jié)構(gòu)橋。 (2)施工因素。(a)按施工單位等級進行排序:超一級,一級,二級,三級。(b)按技術(shù)熟練程度排序:簡單、成熟,復(fù)雜、成熟,復(fù)雜、不成熟。(c)按施工單位業(yè)績進行排序:業(yè)績顯著,有一定的業(yè)績,沒有任何業(yè)績。(3)地質(zhì)因素。按地質(zhì)因素進行排序:地質(zhì)條件良好、明挖擴大基礎(chǔ),地質(zhì)條件較差、打入樁基礎(chǔ),入土深度較大的鉆孔樁基礎(chǔ),入土深度較大的沉井基礎(chǔ)。

3.風(fēng)險應(yīng)對

3.1風(fēng)險應(yīng)對措施

根據(jù)工程項目的單一性特征,也有不少風(fēng)險應(yīng)對的措施,其主要表現(xiàn)在5個方面,即規(guī)避、轉(zhuǎn)移、緩解、自留和利用風(fēng)險。選擇不但符合實際而且會有顯而易見效果的具體方法應(yīng)對風(fēng)險,縮小風(fēng)險引起的負面影響及損失在項目的風(fēng)險監(jiān)管中是非常重要的。

3.2大型橋梁橋梁的風(fēng)險應(yīng)對

根據(jù)以前大型橋梁風(fēng)險管理的記錄和風(fēng)險出現(xiàn)的可能性以及其損失的情況,經(jīng)過整理研究分析,得出了應(yīng)對灌注樁的每個風(fēng)險原因的方法,比如對于自然風(fēng)險,并不是通過以前的經(jīng)驗就能料想到的,一般情況下采用風(fēng)險轉(zhuǎn)移的方法,然而最常用的風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略非購買保險莫屬。不一樣的風(fēng)險因素,其制定的應(yīng)對策路是不一樣的,并且根據(jù)不同的項目主體,應(yīng)對的策略方法也是有所不同的:例如對于橋梁的設(shè)計方來說,就要采用控制策略來預(yù)防設(shè)計缺陷、錯誤或遺漏風(fēng)險,從而加強設(shè)計的核查工作以及對實際情況的熟悉了解等;而對于施工方來說,當(dāng)這樣的風(fēng)險出現(xiàn)時,就通過風(fēng)險自留的應(yīng)對策略,并要求其賠償。

4.結(jié)語

橋梁施工的那一刻也就意味著風(fēng)險的出現(xiàn),對橋梁施工的風(fēng)險進行監(jiān)管的基礎(chǔ)就是發(fā)現(xiàn)它的風(fēng)險因素,并且熟悉它慣用的風(fēng)險策略和應(yīng)對方法,這樣就可以為風(fēng)險的監(jiān)管提供一些典例。

【參考文獻】

[1]許鐸.橋梁施工中事故環(huán)境風(fēng)險評估[J].中國安全科學(xué)學(xué)報,2003,(8):46-49.

篇(4)

方法是可以較好的實現(xiàn)項目的風(fēng)險控制與管理。

關(guān)鍵詞:風(fēng)險控制與管理 風(fēng)險分析 項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)

中圖分類號:X820文獻標識碼: A

引言

項目的風(fēng)險貫穿于項目的全生命周期,存在不確定性和可變性。海洋工程屬于高投入、高技術(shù)、高風(fēng)險的行業(yè),在海洋工程項目運行過程中如何通過合理的評估方法進行風(fēng)險識別,使用有效和科學(xué)的風(fēng)險管理手段進行風(fēng)險管控尤為重要。本文以荔灣3-1項目為例,結(jié)合本項目的特點,闡述項目的風(fēng)險控制與管理。

0.項目概述和風(fēng)險特點

南海深水天然氣工程荔灣3-1項目是中國目前最大、水深最深的海上氣田,位于南海東部海域珠江口盆地,距香港東南約 250公里,水深約1350米至 1500米。在190米水深處建設(shè)一座約30000噸的導(dǎo)管架和約32000噸的中心平臺,通過6"海底管線連接1350米至1500米水深處的海底采油設(shè)施,通過30"海底管線將天然氣輸送至位于珠海高欄島的陸地終端。本項目的開發(fā)示意圖如下:

圖1:荔灣3-1項目開發(fā)示意圖

1.項目風(fēng)險分析

根據(jù)上述項目的特點,采取定性分析和定量分析相結(jié)合的方式對項目風(fēng)險進行評估,項目的風(fēng)險分析評估分為五個步驟:

1)風(fēng)險管理過程啟動

首先是建立項目風(fēng)險評估的總體框架,為后續(xù)的風(fēng)險識別,風(fēng)險分析及設(shè)計應(yīng)對措施等工作奠定基礎(chǔ)。主要包括建立項目風(fēng)險評估團隊,識別風(fēng)險評估指標以及定義風(fēng)險可能性與后果尺度等內(nèi)容。

表3 :項目風(fēng)險可能性尺度表

2)風(fēng)險識別

本項目利用頭腦風(fēng)暴法、項目團隊集中討論、歷史數(shù)據(jù)分析、訪談、行業(yè)調(diào)研相結(jié)合的方式對項目風(fēng)險進行識別,建立風(fēng)險清單。本項目風(fēng)險清單的建立結(jié)合了本公司工程建設(shè)項目的一些典型風(fēng)險,并借鑒國內(nèi)外項目風(fēng)險管理的最佳實踐,通過全面的風(fēng)險識別供識別出項目風(fēng)險約400條。

3)風(fēng)險分析

在風(fēng)險識別之后,項目團隊對識別出的風(fēng)險事項進行風(fēng)險分析。本項目采用定性與定量相結(jié)合的風(fēng)險分析方法,其中定性風(fēng)險分析方法采用風(fēng)險因素取值評定法和風(fēng)險矩陣方法,定量分析方法采用蒙特卡洛模擬法。

本項目定性風(fēng)險分析根據(jù)事先確定的標準和準則,確定風(fēng)險的概率和影響。通過采用邀請相關(guān)人員召開會議或進行訪談等方式對風(fēng)險進行評估。項目組根據(jù)自身習(xí)慣和情況,確定哪種風(fēng)險概率和后果的組合可被評定為哪種風(fēng)險等級,如高風(fēng)險、中等風(fēng)險和低風(fēng)險,并分別賦予其不同的顏色,進行排序,最后將識別出的各種風(fēng)險納入風(fēng)險矩陣中。本項目結(jié)合了國際最佳實踐的做法后采用5×5矩陣,并將風(fēng)險等級劃分為四級,分別為:關(guān)鍵風(fēng)險、 重大風(fēng)險、中等風(fēng)險和可接受風(fēng)險,具體劃分如表 6 所示:

表6:風(fēng)險等級劃分表

本項目的定量風(fēng)險分析采用蒙特卡洛方法對項目的成本和進度進行分析,其中進度風(fēng)險分析采用 PDM 進度計劃作為模型,成本風(fēng)險分析采用 WBS 作為模型。因費用分析為公司保密內(nèi)容不便敘述,圖2為項目進度定量分析的風(fēng)險因素龍卷風(fēng)圖。

圖2:項目風(fēng)險因素龍卷風(fēng)圖

4)風(fēng)險應(yīng)對

風(fēng)險應(yīng)對措施采用風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險控制、風(fēng)險自擔(dān)四種策略。本項目風(fēng)險應(yīng)對措施的識別主要由項目團隊各專業(yè)相關(guān)人員進行,部分借助專家來完成。本項目主要采用項目團隊集中討論、訪談各專業(yè)相關(guān)人員及外部咨詢專家、行業(yè)調(diào)研方法制定風(fēng)險應(yīng)對措施。

在制定了風(fēng)險應(yīng)對措施之后,對采取應(yīng)對措施后的殘余風(fēng)險進行分析,如果殘余風(fēng)險仍然不可接受,則需要重新制定風(fēng)險應(yīng)對措施,最終保證殘余風(fēng)險降低到可接受范圍內(nèi)。 最后,在確定了風(fēng)險應(yīng)對措施和殘余風(fēng)險可接受的情況下,將風(fēng)險應(yīng)對措施,風(fēng)險責(zé)任部門或人員,以及殘余風(fēng)險描述,進行詳細的記錄并存檔。

2.項目風(fēng)險控制與管理

項目的風(fēng)險管理最重要的環(huán)節(jié)為風(fēng)險的監(jiān)測、控制和執(zhí)行,將分析評估出的項目風(fēng)險和應(yīng)對措施真正貫徹執(zhí)行下去,使風(fēng)險管理融入到項目日常運作流程中,形成項目管理中不可缺少的一環(huán),同時針對風(fēng)險的變化性在項目全生命周期里持續(xù)對項目工作進行監(jiān)督以及尋找新風(fēng)險和變化的風(fēng)險。為此,本項目引入項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)加強風(fēng)險管理過程和動態(tài)管理,達到順利實現(xiàn)項目目標。

項目的風(fēng)險管理流程

圖3:項目風(fēng)險管理流程

工程項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的引入

工程項目的風(fēng)險種類復(fù)雜、風(fēng)險影響程度各異,并且可能互相轉(zhuǎn)化。因此,項目風(fēng)險必須按照緊急程度、影響程度進行細分,采用不同的方法分層次、有重點的進行風(fēng)險應(yīng)對,形成梯度管理。如果采用手工管理,將是一項復(fù)雜的工作,并且不利于風(fēng)險跟蹤和責(zé)任落實。采用風(fēng)險信息管理系統(tǒng)后主要優(yōu)點有以下幾點:

a)有利于梯度控制――分類檢索方便

利用風(fēng)險信息管理系統(tǒng)后,風(fēng)險管理工作可以輕松實現(xiàn)大量風(fēng)險的評估、量化、分類及應(yīng)對監(jiān)控。

b)便于風(fēng)險跟蹤和預(yù)警提示――風(fēng)險提示清晰

風(fēng)險應(yīng)對的關(guān)鍵是重點風(fēng)險控制措施及時有效,提示風(fēng)險不被遺忘。由于本項目的施工地點分散、人員不集中,如果手工操作,要做到對各項風(fēng)險控制措施及時跟蹤、及時反饋將比較困難。提示性風(fēng)險就更容易被忽視,“項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)”可充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)溝通便捷、自動提示作用。

c)有利于責(zé)任落實――公開透明

由于風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的資源開放性和共享性,本項目把風(fēng)險管理作為日常工作的一部分,保證了風(fēng)險管理的時效性,風(fēng)險管理很重要的一點是全員參與,為此引入“項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)”后項目組全體員工根據(jù)職責(zé)和分工劃分為四種角色:風(fēng)險登記人、風(fēng)險責(zé)任人、風(fēng)險審核人、風(fēng)險人,項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的操作界面如下:

圖4:項目風(fēng)險管理信息系統(tǒng)操作界面

篇(5)

關(guān)鍵詞:能源企業(yè) 財務(wù)風(fēng)險 防范 可持續(xù)

在國家經(jīng)濟迅速發(fā)展和世界能源危機的影響下,能源企業(yè)發(fā)展迅速,企業(yè)利潤趨于增加,多元化經(jīng)營模式和外延式增長模式成為能源企業(yè)的主流發(fā)展模式。由于能源企業(yè)獨有的資產(chǎn)業(yè)特點,使得外部宏觀經(jīng)濟、政治及文化環(huán)境對能源企業(yè)的發(fā)展制約性越來越強。如何有效、可持續(xù)防范財務(wù)風(fēng)險成為能源企業(yè)的重中之重。

一、能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險源分析

從投資經(jīng)營的角度來講,是預(yù)期收益與實際收益的差距,差距越大風(fēng)險越大,不過,差距來自于損失的可能性及大小。能源企業(yè)的各種風(fēng)險都可能帶來損失和收益的降低,其內(nèi)外部影響目標實現(xiàn)的事故或事件都是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的來源。

(一)投資經(jīng)營收益的不確定

能源行業(yè)屬于國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性行業(yè),與國民經(jīng)濟的景氣度有很強的相關(guān)性。宏觀經(jīng)濟環(huán)境及價格、匯率的變動及政府政策的調(diào)整都會給企業(yè)的投資經(jīng)營帶來不確定性。目前,企業(yè)多元化、外延式發(fā)展是能源企業(yè)投資經(jīng)營的主要模式,比如大有能源的業(yè)務(wù)范圍波及煤炭、地產(chǎn)、增值服務(wù)等方面,地域范圍涉及到河南、江蘇、山東及上海等地域。2011年大有能源河南省外利潤為負64.95%。企業(yè)在業(yè)務(wù)運行和決策過程中的不確定性是能源企業(yè)風(fēng)險的主要來源。

(二)政策的不確定性

在低碳經(jīng)濟影響下,各級政府對行業(yè)宏觀調(diào)控是影響能源市場的最大因素。國家對能源供需及價格的管理控制,部分地區(qū)、個別時段仍有可能出現(xiàn)供需失衡。另外,涉及能源企業(yè)的環(huán)境保護政策也是能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的重要的政策性來源,畢竟能源企業(yè)開采與加工都會對環(huán)境衛(wèi)生帶來負面影響,政府的環(huán)境保護政策和公民的環(huán)保維權(quán)行為都可能限制能源企業(yè)的經(jīng)營,以上因素都將給能源企業(yè)帶來較大的不確定性。

二、能源企業(yè)財物風(fēng)險防范的現(xiàn)狀

面對財務(wù)風(fēng)險,不少能源企業(yè)都采取了主動積極的應(yīng)對方式,以大有能源為例,在資金、債權(quán)、存貨、投資、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)等方面制定了嚴格管理制度,初步建立風(fēng)險管理體系,主要表現(xiàn)為:

(一)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)管理的規(guī)范化

產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部控制體系的載體,它可以有效提高能源企業(yè)的控制環(huán)境、控制結(jié)構(gòu)和行政領(lǐng)導(dǎo)控制設(shè)計,有效地降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對能力。大有能源自從上市以來,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理體制,提高企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平,企業(yè)效益不斷提升。

(二)強化財物風(fēng)險內(nèi)部控制,實現(xiàn)風(fēng)險防范的制度化

內(nèi)部控制制度是能源企業(yè)管理的重要手段,財務(wù)風(fēng)險很大程度上都與企業(yè)內(nèi)部控制制度有關(guān)。大有能源2010年借殼上市后,凝練投資方向,拋棄掉關(guān)聯(lián)性不強的業(yè)務(wù)。同時,制定了財物管理制度,提高各下屬機構(gòu)的財物風(fēng)險防范意識,并建立了嚴格的監(jiān)督、評估與應(yīng)對方法。

(三)設(shè)立風(fēng)險準備金,提高財物風(fēng)險應(yīng)對的資本水平

風(fēng)險準備金制度是基于對各種風(fēng)險因素進行綜合評估后而設(shè)立的一項制度,通過設(shè)立風(fēng)險準備金,以應(yīng)對各種風(fēng)險,降低風(fēng)險帶來的損失。大有能源為了應(yīng)對宏觀經(jīng)濟影響和能源價格波動,設(shè)立了存貨跌價準備金172萬元,來降低價格波動的不利影響。

三、能源企業(yè)財物風(fēng)險可持續(xù)防范機制的構(gòu)建

(一)能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理基本原則

能源企業(yè)在制定和實施財務(wù)風(fēng)險管理策略的過程中,必須遵循和利用能源企業(yè)管理的特點、風(fēng)險類型及來源進行有針對性應(yīng)對。能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的基本原則包括幾個方面:緊跟國家戰(zhàn)略及目標原則。國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、政治導(dǎo)向和宏觀調(diào)控政策是能源企業(yè)經(jīng)營活動的行動指針。作為企業(yè)經(jīng)營活動的一部分,財務(wù)風(fēng)險管理理應(yīng)與國家政策向吻合,成立國家法律政策分析小組,準確把握國家政策導(dǎo)向;轉(zhuǎn)移與分擔(dān)原則。要采取各種策略與手段,認真分析長、短期財務(wù)風(fēng)險類型、來源及原因,進行購買保險、與下游企業(yè)戰(zhàn)略合作,增加財物風(fēng)險轉(zhuǎn)移和分擔(dān)的外部主體,有效規(guī)避不同時空的風(fēng)險,進行財務(wù)風(fēng)險的防范;利用風(fēng)險原則。在企業(yè)經(jīng)營多元化和外延化模式下,任何投資都具有一定的風(fēng)險。在一定程度上,利潤越大,風(fēng)險越大。在追求利益最大化時,以積極策略、及早策略預(yù)知風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險和利用風(fēng)險,以效益的實現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險。

(二)能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險可持續(xù)防范機制構(gòu)建策略

能源企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理應(yīng)該:以構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ),強化財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制體制。加強企業(yè)科學(xué)管理,構(gòu)建預(yù)警系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)、組織機構(gòu)系統(tǒng)、企業(yè)風(fēng)險擔(dān)保系統(tǒng)等來實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險防范的可持續(xù)性,以控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)安全;降低債務(wù)水平,提高資金周轉(zhuǎn)率。高負債經(jīng)營是能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的根本原因,現(xiàn)金流轉(zhuǎn)困難是直接原因。因此,能源企業(yè)應(yīng)該優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高投資科學(xué)性、規(guī)范收益分配政策,來加快資金周轉(zhuǎn);加強財務(wù)風(fēng)險防范制度建設(shè),夯實財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對基礎(chǔ)。在完善能源企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范與控制制度之前,反思企業(yè)的風(fēng)險應(yīng)對能力水平及制度建設(shè)水平。在此基礎(chǔ)上對現(xiàn)有的財務(wù)風(fēng)險防范與控制制度進行補充和完善,查缺補漏,從而夯實財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對的基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1][美]Frank H.Knight.風(fēng)險、不確定性和利潤[M].王宇、王文玉譯,中國人民大學(xué)出版社,2005

篇(6)

關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理;審核;質(zhì)量

中圖分類號:F239 文獻標識碼:A

波音787客機是全球首款可執(zhí)飛遠程航線的中型客機,每架售價約2.07億美元,該機型曾被譽為“世界最先進客機”、“航空史上最暢銷飛機”。為降低投資以及支出的成本,對787部分的設(shè)計以及制造工作進行了相對的工程外包,主要的外包對象為意大利和美國等專業(yè)公司,而模塊承包商對于該承包任務(wù)又再次節(jié)能型外包。據(jù)可靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計,波音787的零件承包供應(yīng)廠家多大50多家,分別涉及了135個國家以及地區(qū)。這些都是波音的優(yōu)秀合作伙伴。但這種外包的生產(chǎn)方式也有著不可忽視的弊病,一旦出現(xiàn)事故,那么該種方式便會受到質(zhì)疑,如此長的供應(yīng)鏈是不是質(zhì)量問題產(chǎn)生的根本原因,是不是由于風(fēng)險管理實施不到位。

現(xiàn)在一些企業(yè)的管理者已在企業(yè)內(nèi)部建立了一系認和管理風(fēng)險的過程,有許多企業(yè)已開始或正在考慮建立自己管理風(fēng)險的過程。雖然管理者已掌握大量的企業(yè)風(fēng)險管理信息,但卻不太熟悉統(tǒng)一的風(fēng)險管理術(shù)語,而且也未完全掌握實務(wù)操作原則。企業(yè)風(fēng)險管理就是提供最重要的風(fēng)險信息,進而與企業(yè)管理相聯(lián)系。

近年來,中國新時代質(zhì)量認證中心和TUV認證中心對我公司進行的質(zhì)量管理體系認證審核中多次對航空發(fā)動機生產(chǎn)階段的風(fēng)險分析和評估以及轉(zhuǎn)包訂單、項目的風(fēng)險分析和評估提出了改進建議。下面談?wù)剬︼L(fēng)險管理的實施以及審核要點。

1 風(fēng)險量化方法

風(fēng)險評估方法比較復(fù)雜,如使用概率分布數(shù)值進行估計,建議使用風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN方法來說明風(fēng)險發(fā)生的可能性,從而量化風(fēng)險。首先確定三個因素:嚴重性SEV、可能性O(shè)CC、可檢測性DET;接下來請多個專家對多個風(fēng)險打分評價,每個因素滿分10分,通過風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN計算公式(RPN= SEV ×OCC ×DET)得出每個風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN的值,它們在0~1000分范圍內(nèi),分值大的風(fēng)險就大。當(dāng)RPN>120時,應(yīng)采取一定的風(fēng)險降低措施,來減少風(fēng)險等級。

使用風(fēng)險優(yōu)先數(shù)RPN判定項目是否需要制訂附加的質(zhì)量計劃或降低風(fēng)險的計劃,這種失效模式相對風(fēng)險的數(shù)字計算方法為實施FMEA分析提供了采取行動點。

2 應(yīng)對風(fēng)險的主要策略

評估分析項目風(fēng)險之后,對產(chǎn)品和系統(tǒng)的風(fēng)險應(yīng)對提出相應(yīng)的解決策略,并將其進行落實,形成風(fēng)險的處理方法,以防止風(fēng)險的發(fā)生。例如,在某航空公司的零件加工訂單中,評估其風(fēng)險需要對訂單的相關(guān)信息進行確定,并分析識別風(fēng)險的級別。當(dāng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險過高時應(yīng)當(dāng)采取相關(guān)的降低措施。

3 監(jiān)控日常的風(fēng)險

風(fēng)險監(jiān)控在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是持續(xù)的,并根據(jù)管理要求,對風(fēng)險的監(jiān)控方式以及頻率進行調(diào)整,各部門對職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險進行監(jiān)控記錄并對其變化予以持續(xù)關(guān)注。并且對下述風(fēng)險信息應(yīng)當(dāng)在監(jiān)控過程中予以特別重視:風(fēng)險指標中的關(guān)鍵指標變化狀況;原有風(fēng)險出現(xiàn)較大的變換或者出現(xiàn)新風(fēng)險。

各部門風(fēng)險監(jiān)控工作應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合平衡記分卡指標或重要業(yè)務(wù)指標,并對上述風(fēng)險信息及時啟動風(fēng)險辨識評估流程,充分分析影響目標實現(xiàn)的風(fēng)險因素。

4 監(jiān)督與改進

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對風(fēng)險管理的效果和效率進行持續(xù)監(jiān)督并改進,包括對風(fēng)險管理工作執(zhí)行情況進行定期檢查,對風(fēng)險管理工作任務(wù)的完成情況進行評價,并根據(jù)結(jié)果,對風(fēng)險管理工作進行改進與提升。企業(yè)風(fēng)險管理監(jiān)督與改進可采用兩種方式進行,一是各部門對本部門風(fēng)險管理工作情況開展的自查;二是風(fēng)險管理部門對各部門風(fēng)險管理工作的監(jiān)督檢查。各部門根據(jù)風(fēng)險管理應(yīng)對工作計劃和工作目標,定期檢查風(fēng)險應(yīng)對措施的執(zhí)行情況,對風(fēng)險的變化進行整理、分析,形成記錄,必要時重新制定風(fēng)險應(yīng)對措施并組織實施。企業(yè)風(fēng)險管理部門定期對各部門的風(fēng)險管理工作進行監(jiān)督檢查。

5 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)用

風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)結(jié)合公司信息化建設(shè)總體規(guī)劃和工作安排,逐步將風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)用于全面風(fēng)險管理的各項工作上,滿足風(fēng)險管理信息系統(tǒng)功能的各項要求。風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)充分利用已有信息功能,結(jié)合需求,從總體上提高全面風(fēng)險管理工作效率。各部門根據(jù)各自的職責(zé),負責(zé)在風(fēng)險管理信息系統(tǒng)輸入相關(guān)信息。風(fēng)險管理部門負責(zé)輸入數(shù)據(jù)的最終審核并整理歸檔,各部門對輸入的數(shù)據(jù),未經(jīng)批準不得更改。信息化管理部門確保信息系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性、安全性和有效性,并根據(jù)需要不斷進行系統(tǒng)的改進和更新。

6 風(fēng)險管理審核方法

風(fēng)險管理審核可根據(jù)企業(yè)及產(chǎn)品的實際而定。結(jié)合7.1條款產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃的審核,企業(yè)是否制定了風(fēng)險評估文件;在產(chǎn)品質(zhì)量計劃中是否包括風(fēng)險評估工作的安排。結(jié)合7.2條款與顧客有關(guān)的過程的審核,企業(yè)是否在確定產(chǎn)品要求和產(chǎn)品評審過程中與顧客溝通并理解顧客要求。結(jié)合7.4條款采購的審核,企業(yè)是否識別了采購過程中所有的風(fēng)險。結(jié)合7.5條款生產(chǎn)和服務(wù)提供的審核,企業(yè)是否對生產(chǎn)和服務(wù)過程、關(guān)鍵過程等及時開展了風(fēng)險評估活動,最終形成風(fēng)險分析和評估報告,并提供給顧客。將風(fēng)險分為三個等級,同時按風(fēng)險分析的結(jié)果,各責(zé)任部門組織制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,填寫風(fēng)險管理計劃表。在風(fēng)險應(yīng)對計劃實施后,組織對剩余風(fēng)險進行分析評估,記錄應(yīng)對措施的效果。如果剩余風(fēng)險超出預(yù)期,納入風(fēng)險管理檔案并繼續(xù)分析應(yīng)對。

結(jié)語

企業(yè)在風(fēng)險管理過程中,應(yīng)當(dāng)采用自下而上、自上而下和橫向溝通的信息溝通方式,保持企業(yè)內(nèi)部各級組織和外部利益相關(guān)者之間信息的有效傳遞,以保證公司風(fēng)險管理決策能夠被正確理解并得到良好的實施。企業(yè)風(fēng)險管理部門負責(zé)員工培訓(xùn)、召開研討會等形式傳達企業(yè)風(fēng)險管理理念、目標和政策,培育全員風(fēng)險管理文化意識。

參考文獻

[1]GJB9001B-2009,質(zhì)量管理體系要求[S].

篇(7)

風(fēng)險和機遇的應(yīng)對控制程序

1

目的

為建立風(fēng)險和機遇的應(yīng)對措施,明確包括風(fēng)險應(yīng)對措施風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低和風(fēng)險接受在內(nèi)的操作要求,建立全面的風(fēng)險和機遇管理措施和內(nèi)部控制的建設(shè),增強抗風(fēng)險能力,并為在質(zhì)量環(huán)境管理體系中納入和應(yīng)用這些措施及評價這些措施的有效性提供操作指導(dǎo)。

2

范圍

本程序適用于在公司質(zhì)量環(huán)境管理體系活動中應(yīng)對風(fēng)險和機遇的方法及要求的控制提供操作依據(jù)。

3

職責(zé)

3.1總經(jīng)理室:負責(zé)風(fēng)險管理所需資源的提供,包括人員資格、必要的培訓(xùn)、信息獲取等,負責(zé)公司的SWOT分析并確定公司的戰(zhàn)略方向。

3.2品管部:負責(zé)建立風(fēng)險和機遇應(yīng)對控制程序,并進行維護。負責(zé)按本文件所要求的周期組織實施風(fēng)險和機遇的評審,落實跟進風(fēng)險和機遇評估中所采取措施的完成情況并跟進落實措施的有效性,并編寫《風(fēng)險和機遇評估分析報告》,負責(zé)本部門的風(fēng)險評估及應(yīng)對風(fēng)險的策劃和應(yīng)對風(fēng)險措施的執(zhí)行和監(jiān)督。

3.3各部門:負責(zé)本部門的風(fēng)險和機遇評估,并制定相應(yīng)的措施以規(guī)避或者降低風(fēng)險并落實執(zhí)行。

3.4營銷部:負責(zé)收集產(chǎn)品售后的風(fēng)險信息及本部門的風(fēng)險識別,負責(zé)制定相應(yīng)的措施以規(guī)避或者降低風(fēng)險并落實執(zhí)行。

3.5供應(yīng)鏈管理部:負責(zé)識別來自供方的要求或期望,并識別其中的風(fēng)險或機遇,負責(zé)制定相應(yīng)的措施以規(guī)避或者降低風(fēng)險并落實執(zhí)行。

4

定義

4.1

風(fēng)險:在一定環(huán)境下和一定限期內(nèi)客觀存在的、影響企業(yè)目標實現(xiàn)的各種不確定性事件。

4.2

機遇:對企業(yè)有正面影響的條件和事件,包括某些突發(fā)事件等。

4.3風(fēng)險評估:在風(fēng)險事件發(fā)生之前或之后(但還沒有結(jié)束),該事件給各個方面造成的影響和損失的可能性進行量化評估的工作。即,風(fēng)險評估就是量化測評某一事件或事物帶來的影響或損失的可能程度。

4.4風(fēng)險規(guī)避:風(fēng)險規(guī)避是風(fēng)險應(yīng)對的一種方法,是指通過有計劃的變更來消除風(fēng)險或風(fēng)險發(fā)生的條件,保護目標免受風(fēng)險的影響。風(fēng)險規(guī)避并不意味著完全消除風(fēng)險,我們所要規(guī)避的是風(fēng)險可能給我們造成的損失。一是要降低損失發(fā)生的機率,這主要是采取事先控制措施;二是要降低損失程度,這主要包括事先控制、事后補救兩個方面。

4.5風(fēng)險降低:通過采取措施以達到降低風(fēng)險的效果。一般情況下,若采取的措施能夠有效的降低所遭受的風(fēng)險,應(yīng)將采取措施的記錄進行保留或者寫入文件進行歸檔,以便后期重復(fù)發(fā)生時作為改善的依據(jù)。

4.6風(fēng)險接受:是指企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險造成的損失。風(fēng)險接受一般適用于那些造成損失較小、重復(fù)性較高的風(fēng)險、最適合于自留的風(fēng)險事件。

4.7內(nèi)部風(fēng)險:企業(yè)內(nèi)部形成的風(fēng)險,例如戰(zhàn)略決策風(fēng)險、環(huán)境因素風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、應(yīng)急事件等。

4.8外部風(fēng)險:由外部影響因素導(dǎo)致的風(fēng)險,例如政策風(fēng)險、市場需求風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險、相關(guān)方風(fēng)險等。

4.險嚴重度:風(fēng)險發(fā)生后其所產(chǎn)生的影響的嚴重程度。

4.10風(fēng)險發(fā)生頻度:風(fēng)險出現(xiàn)的頻率或者概率。

4.11風(fēng)險系數(shù):風(fēng)險系數(shù)用于評定是否對已識別的風(fēng)險采取措施,風(fēng)險系數(shù)=風(fēng)險嚴重度x風(fēng)險發(fā)生頻度。

4.12

SWOT:S

(strengths)是優(yōu)勢、W

(weaknesses)是劣勢,O

(opportunities)是機會、T

(threats)是威脅。

5

程序

相關(guān)部門

使用表單

跟蹤驗證至結(jié)案

YES

內(nèi)外部信息收集

記錄保存

方案修訂

NG

部門風(fēng)險和機遇識別

風(fēng)險和機遇管控

風(fēng)險和機遇評估

部門風(fēng)險和機遇識

部門現(xiàn)狀評估

風(fēng)險和機遇識別管控

董事會議召集

方案(經(jīng)營規(guī)劃)建立

合作洽談需求收集

趨勢判定

確定投資計劃

方案評估

總經(jīng)理室

總經(jīng)理室

總經(jīng)理室

總經(jīng)理室

總經(jīng)理室

董事會/總經(jīng)理室

董事會/總經(jīng)理室

總經(jīng)理室/各部門/評估小組

各部門/評估小組

各部門/評估小組

各部門/評估小組

各部門/評估小組

品管部

風(fēng)險和機遇評估表

風(fēng)險和機遇評估表/FMEA

風(fēng)險和機遇評估表

風(fēng)險和機遇評估表

5.1風(fēng)險和機遇管理策劃

總經(jīng)理室根據(jù)國際、國內(nèi)、地區(qū)和本地的各種法律法規(guī)、技術(shù)、競爭對手、市場變動和價格、文化、社會和經(jīng)濟因素,企業(yè)的價值觀、文化、知識和以往績效、客戶技術(shù)信息反饋等,確定本公

司企業(yè)目標和戰(zhàn)略方向,識別出本公司投資計劃要求,同時分析識別風(fēng)險、消除風(fēng)險、降低或減緩風(fēng)險,充分利用可能的發(fā)展機遇,保證實現(xiàn)企業(yè)效益和管理體系預(yù)期結(jié)果,形成初步方案含經(jīng)營規(guī)劃等,同時上升至董事會討論.

經(jīng)公司董事會議討論研究,最終確定公司戰(zhàn)略目標方向及方案,明確與公司目標和戰(zhàn)略方向相關(guān)的各種外部和內(nèi)部因素,包括需要考慮的有利和不利因素或條件。

總經(jīng)理室根據(jù)董事會會議決議結(jié)果,識別形成《風(fēng)險和機遇評估表》,依照分析結(jié)果為重大風(fēng)險或機遇的,需實施應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施,并形成《風(fēng)險和機遇評估表》。

各部門依總經(jīng)理室決議后確定的公司戰(zhàn)略方向目標以及識別出的風(fēng)險和機遇,同時結(jié)合本部門在生產(chǎn)和管理活動中存在的風(fēng)險和機遇,建立識別和應(yīng)對的方法,確認本部門存在的風(fēng)險,并將評估的結(jié)果記錄在《風(fēng)險和機遇評估表》。

在風(fēng)險和機遇的識別和應(yīng)對過程中,責(zé)任部門應(yīng)對可能存在風(fēng)險的車間、生產(chǎn)過程和人員存在的風(fēng)險進行逐一的篩選識別,風(fēng)險識別過程中應(yīng)識別包括但不限于以下方面的風(fēng)險:

5.1.1總經(jīng)理對公司環(huán)境與背景、投資計劃方案等階段進行分析,明確公司的內(nèi)部環(huán)境與外部經(jīng)營、環(huán)保政策環(huán)境,確定公司的正面環(huán)境與負面環(huán)境,并形成SWOT分析報告。

a

.在SWOT分析報告中,

SO方面,屬于公司的機遇,利用公司的優(yōu)勢與機會,由總經(jīng)理確定公司的“戰(zhàn)略方向”。

b.在SWOT分析報告中,

WT方面,屬于公司的風(fēng)險,針對公司的劣勢與威脅,識別出主要風(fēng)險并采取應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施。

5.1.2相關(guān)方要求或期望中存在的風(fēng)險或機遇。

a.

營銷部識別來自顧客的要求或期望,識別出的顧客要求如果目前公司不能滿足,則構(gòu)成公司的風(fēng)險,需要采取應(yīng)對風(fēng)險或機遇的措施。

b.

供應(yīng)鏈管理部識別來自供方的要求或期望,并識別其中的風(fēng)險或機遇,如果評估風(fēng)險屬于高風(fēng)險或機遇,需要有應(yīng)對風(fēng)險或機遇的措施

c.

廠務(wù)部識別來自法規(guī)監(jiān)管方的要求或期望,并識別其中的風(fēng)險或機遇,如果評估風(fēng)險屬于高風(fēng)險或機遇,需要有應(yīng)對風(fēng)險或機遇的措施。

d.研發(fā)部識別來自產(chǎn)品方面法律法規(guī)的要求,并識別其中的風(fēng)險或機遇,如果評估風(fēng)險屬于高風(fēng)險或機遇,需要有應(yīng)對風(fēng)險或機遇的措施。

5.1.3體系運行過程中存在的風(fēng)險來源于以下幾個方面

a.對產(chǎn)品適用的法律法規(guī)、客戶要求的變更造成的風(fēng)險;

b.生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全風(fēng)險;

c.設(shè)備、工裝夾具、刀具對產(chǎn)品質(zhì)量造成的風(fēng)險;

d.產(chǎn)品售后的風(fēng)險;

e.產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的設(shè)計失效風(fēng)險①;

f.過程失效的風(fēng)險①;

g.重大環(huán)境因素未識別的風(fēng)險;

h.關(guān)鍵設(shè)備故障的風(fēng)險;

i.應(yīng)急預(yù)案不完善的風(fēng)險;

j.人力資源短缺的風(fēng)險;

k.操作工無法準確理解作業(yè)指導(dǎo)書進行操作過程的風(fēng)險和機遇管理;

l.訂單突然增加的風(fēng)險;

m.客戶投訴增加的風(fēng)險等。

注①:設(shè)計失效和過程失效可參考失效模式分析中DFMEA設(shè)計失效模式分析和PFMEA過程失效模式分析的方法對設(shè)計和生產(chǎn)過程存在的風(fēng)險進行評估,若選用其結(jié)果應(yīng)按要求得到控制。

5.2建立風(fēng)險/機遇管理團隊

5.2.1建立分風(fēng)險和機遇評估小組

風(fēng)險識別活動的開展應(yīng)是一次團體的活動,各部門在進行風(fēng)險識別和評估過程中應(yīng)通過集思廣益和有效的分析判斷下進行,在此之前應(yīng)建立一個“風(fēng)險和機遇評估小組”,總經(jīng)理室應(yīng)通過授權(quán),賦予該“風(fēng)險和機遇評估小組”以下的職責(zé):

a.

組織實施風(fēng)險和機遇分析和評估;

b.

制定風(fēng)險和機遇應(yīng)對措施并落實執(zhí)行;

c.

組織實施風(fēng)險應(yīng)對措施的實施效果驗證。

在“風(fēng)險和機遇評估小組”中,

總經(jīng)理室應(yīng)指派一名人員作為該小組的組長,負責(zé)規(guī)劃和安排風(fēng)險和機遇的識別和應(yīng)對的控制,并賦予評估小組組長以下職責(zé):

a.

熟悉其所在部門的所有流程;

b.

有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

c.

熟悉本標準的要求,并依據(jù)本標準內(nèi)容策劃風(fēng)險分析和評估。

5.3

各部門風(fēng)險機遇策劃及識別

評估小組組長依據(jù)總經(jīng)理室最終確認的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,以及總經(jīng)理室的《風(fēng)險和機遇評估表》,組織策劃識別各部門風(fēng)險和機遇并編制《風(fēng)險和機遇評估表》,指導(dǎo)操作風(fēng)險識別和風(fēng)險評估,及對風(fēng)險的可接受性準則規(guī)定。

5.4風(fēng)險評估

對已識別的風(fēng)險的嚴重度和發(fā)生頻度進行評價,其評價的要求應(yīng)依據(jù)本程序所規(guī)定的評價準則進行評價確認,風(fēng)險的嚴重度和發(fā)生頻度的確認用以確定風(fēng)險系數(shù),之后根據(jù)風(fēng)險系數(shù)確定對風(fēng)險應(yīng)采取的措施。

5.4.1風(fēng)險的嚴重程度評價準則

風(fēng)險嚴重度用于評價潛在風(fēng)險可能造成的損害程度,根據(jù)對潛在風(fēng)險的評估量化,若潛在風(fēng)險發(fā)生后,其會導(dǎo)致的各方面的影響以及危害程度,以下包括但不限于風(fēng)險產(chǎn)生后會導(dǎo)致的危害:

a.法律法規(guī)、產(chǎn)品及客戶要求;

b.風(fēng)險發(fā)生時導(dǎo)致的環(huán)保影響;

c.損失的多少;

d.是否會導(dǎo)致停工/停產(chǎn);

注:在對風(fēng)險進行嚴重程度判定時,推薦擴大分析風(fēng)險所帶來的危害層面,以便于更有效的對潛在的風(fēng)險采取措施,以達到減少或部分消除風(fēng)險乃至完全消除的目的。

為便于識別風(fēng)險所帶來的危害程度,對風(fēng)險的嚴重程度進行區(qū)分,風(fēng)險嚴重度分為以下五類:

a.

非常嚴重

b.嚴重

c.

較嚴重

d.

一般

e.

輕微

下表為依據(jù)定義的風(fēng)險影響和影響程度的多少進行量化,在對風(fēng)險的嚴重程度進行評價時,下表作為評價風(fēng)險嚴重度的準則:

嚴重程度

描述

嚴重

等級

質(zhì)量

質(zhì)量環(huán)境

環(huán)境

顧客方面

影響后續(xù)過程

成本損失

(萬元)

法規(guī)監(jiān)管層面

污染排放方面

非常嚴重

顧客停止與我司合作

本過程無法工作

損失≥10

停業(yè)整頓

臨近江河湖泊流域性

5

嚴重

顧客停線

本過程全部離線返工

10<損失≥5

行政罰款

本行政區(qū)域內(nèi)

4

較嚴重

顧客退貨

本過程局部返離線工

5<損失≥0.5

有條件運行

本工業(yè)區(qū)區(qū)域

3

一般

顧客投訴

下過程全部在線返工

損失<0.5

書面改善

本工廠內(nèi)

2

輕微

顧客情報反饋

下過程部分在線返工

無損失

口頭問題

不影響

1

嚴重度判定過程中,當(dāng)多個因素的判定其嚴重程度不一致時,應(yīng)遵循從嚴原則進行判定,即當(dāng)多個因素中僅其中一個或部分因素其嚴重度級別更高時,依據(jù)嚴重級別高的因素作為風(fēng)險嚴重度進行判定。根據(jù)上表內(nèi)容確定風(fēng)險的嚴重度后,將嚴重等級數(shù)字填入《風(fēng)險和機遇評估表》中。

5.4.2風(fēng)險的發(fā)生頻率評價準則

風(fēng)險的發(fā)生頻率是指潛在風(fēng)險出現(xiàn)的頻率,為便于識別和定義,將風(fēng)險頻度定義為5級,如下所示:

a.

極少發(fā)生;

b.

很少發(fā)生;

c.

偶爾發(fā)生;

d.

有時發(fā)生;

e.

經(jīng)常發(fā)生;

通過對上述的不確定因素進行評價風(fēng)險發(fā)生的頻度,風(fēng)險的發(fā)生頻率的評價以其可能發(fā)生的頻率進行量化確認作為風(fēng)險的發(fā)生頻率的評價準則:

發(fā)生頻度

定義

等級

極少發(fā)生

發(fā)生概率≤0.001%

1

很少發(fā)生

0.001%<發(fā)生概率≤0.1%

2

偶爾發(fā)生

0.1%<發(fā)生概率≤1%

3

有時發(fā)生

1%<發(fā)生概率≤10%

4

經(jīng)常發(fā)生

發(fā)生概率≥10%

5

發(fā)生頻度判定過程中,當(dāng)一個或多個因素在判定過程中其發(fā)生頻度不一致時,應(yīng)遵循從嚴原則進行判定,即當(dāng)多個因素中僅其中一個或部分因素其發(fā)生較為頻繁時,依據(jù)發(fā)生頻率較高的因素作為風(fēng)險發(fā)生度進行判定。根據(jù)上表內(nèi)容確定風(fēng)險的嚴重度后,將嚴重等級數(shù)字填入《風(fēng)險和機遇評估表》中。

5.4.3風(fēng)險的可接受準則

風(fēng)險可接受準則是通過計算得出的風(fēng)險系數(shù)來判定風(fēng)險是否可接受,通過對風(fēng)險的嚴重度和風(fēng)險的發(fā)生頻率評價后,通過計算風(fēng)險系數(shù)確定是否對風(fēng)險采取措施。風(fēng)險系數(shù)的計算如下公式:

風(fēng)險系數(shù)=風(fēng)險嚴重度等級*風(fēng)險頻度等級

使用風(fēng)險系數(shù)作為參考值,下表為風(fēng)險風(fēng)險系數(shù)的范圍及當(dāng)風(fēng)險系數(shù)達到一定值時應(yīng)對風(fēng)險采取的措施:

風(fēng)險

系數(shù)

風(fēng)險等級及應(yīng)采取的措施

風(fēng)險等級

風(fēng)險措施

15-25

高風(fēng)險

應(yīng)立即采取措施規(guī)避或降低風(fēng)險

5-15

一般風(fēng)險

需采取措施降低風(fēng)險

1-5

低風(fēng)險

風(fēng)險較低

,接受風(fēng)險

在進行風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對過程中,應(yīng)保持風(fēng)險措施的方案和實施結(jié)果的跟進記錄,風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對措施的詳細內(nèi)容應(yīng)記錄在《風(fēng)險和機遇評估分析表》中,記錄的保持依據(jù)《記錄控制程序》文件執(zhí)行,便于后續(xù)的查閱和跟進。

5.4風(fēng)險應(yīng)對

各實施部門應(yīng)對所識別的風(fēng)險進行評估,根據(jù)評估的結(jié)果對風(fēng)險采取措施,從而達到降低或消除風(fēng)險的目的,風(fēng)險的應(yīng)對方式應(yīng)根據(jù)實際情況進行篩選,當(dāng)潛在的風(fēng)險可有效的采取規(guī)避措施進行規(guī)避風(fēng)險時,應(yīng)制定風(fēng)險規(guī)避方案,確認風(fēng)險規(guī)避措施并予以執(zhí)行,直至部分消除或完全消除風(fēng)險。制定風(fēng)險應(yīng)對的額措施時必須將相關(guān)措施貫徹到公司日常運行程序中,且部門的管理活動不應(yīng)與公司層面如SWOT

分析活動對應(yīng)的措施沖突。

對風(fēng)險所采取的措施應(yīng)考慮盡可能的消除風(fēng)險,在無法消除或暫無有效的方法或者采取消除風(fēng)險的方法的成本高出風(fēng)險存在時造成損失時,再選擇采取降低風(fēng)險或者風(fēng)險接受的風(fēng)險應(yīng)對方法。

5.5.風(fēng)險和機遇評審的策劃

風(fēng)險和機遇評審應(yīng)每年度至少實施一次評審,以驗證其有效性。當(dāng)出現(xiàn)以下情況是,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)

增加風(fēng)險和風(fēng)險評審的次數(shù):

a.

與質(zhì)量環(huán)境管理體系有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及其他要求有變化時;

b.

組織機構(gòu)、產(chǎn)品范圍、資源配置發(fā)生重大調(diào)整時;

c.

發(fā)生重大品質(zhì)事故或相關(guān)方投訴連續(xù)發(fā)生時;

d.

第三方認證審核前或其他認為有管理評審需要時;

e.

其他情況需要時。

6

引用文件:

6.1《記錄控制程序》--------------------

SST-QEP-02

7

記錄表單:

五月婷婷黄色小视频| 日韩久久久久久蜜臀av| 在线播放无码后入内射少妇| 成人午夜福利在线播放| 久久精品人人爽人人做97| 国产一区二区不卡区| 亚洲高潮美女久久久久久| 欧美在线观看高清不卡| 久久精品中文字幕人妻熟女| 亚洲天堂中文字幕第一页| 成人在线观看毛片免费| 国产精品自拍35页| 国内一区二区三区精品| 人妻日韩亚洲精品视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 香港三曰本三级少妇三99| 爱爱一区二区三区免费视频| av中文字幕二区在线| 小蜜桃在线高清观看| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 少妇特殊按摩高潮连连| 人妻体内射精一二三区| 久久久久久国产一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 韩国一区二区在线播放| 在线免费观看91亚洲| 美女扒开胸露出奶头的图片| 毛片24种姿势无遮无拦| 口内射精一区二区三区| 欧美极品一区二区三区在线| 国产日皮网站中文字幕| 丰满少妇在线播放bd| 国产高清精品免费区| 国产自拍视频在线观看网址| 91福利网站在线免费| 青春草在线精品视频| 人人精品国自产自拍| 中文乱码文字幕av| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 麻豆亚洲av熟女国产| 成人av下载免费看| 少妇高潮一区二区三区四区| 麻豆av有码在线观看| 精品av传媒在线观看蜜桃| 一区二区三区在线观看美女| 国产一区涩涩亚洲三区| 国产人妻久久精品二区三区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产水滴盗摄一区二区| 国产一区二区欧美中文| 亚欧日韩欧美黄页网站| 国产欧美亚洲中文字幕| 操我视频在线网站啊啊| 日韩av在线未18禁止观看 | 色哟哟免费专区国产精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 不卡成人一区在线视频| 国产大学生自拍三级视频| 国产日韩欧美mv高清| 美腿丝袜高跟一区二区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 五月婷婷六月丁香欧美| 欧美日韩国产免费看| 99精品久久久久中文字幕人妻| 欧美三级欧美一级亚洲| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲欧洲日本在线色| 在线乱码中文字幕av| 国产欧美日韩高清在线| 久久精品成年人免费看国产片| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 欧美成人免费看片一区| 日本精品在线观看免费| 伊人五月天婷婷成人| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 日日夜夜精选免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 最新日韩精品视频免费在线观看| 韩国毛片免费全部播放完整| 污片视频网站在线观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 精品国模人妻视频网站| 亚洲av网站在线播放| 亚洲一区二区日韩一区| 在线观看一区二区中文字幕| 免费观看在线性生活视频| 日韩一级黄色小视频| 国产精品一区二区高清在线| 97超碰资源在线观看| 日韩中文在线字幕观看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 一区二区三区毛片网站| 免费在线观看视频专区| 青青视频在线免费看| 国产免费精品视频一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 国语精品91自产拍在线观看一区| 丰满少妇在线播放bd| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲精品国产第一区三区| 熟女少妇免费视频网站观看| 国产原创自拍看在线视频| 美女脱内裤露出隐私部位| 激情视频网站在线播放色| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产小视频在线一区二区| 乱妇熟妇熟女中出三区| 亚洲蜜臀av最新地址| 久久精品丰满人妻熟妇99| 香蕉久久高清国产精品观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久精品国产亚洲沈樵| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国产欧美日韩另类视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国内精品伊人久久久久| 国产又长又粗又长又爽毛片| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 长春欧亚卖场是哪个区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美丰满少妇一区二区三区| 网红极品女神精品视频在线| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 麻豆精品视频一区二区网址| 成人精品视频中文字幕在线看| 一区二区三区日韩小视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日韩av在线免费观看一区二区| 亚洲一区 二区 精品| 在线免费观看日本网址| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 久操视频这里有精品| 国产精品自拍视频免费| 亚洲av色图一区二区三区| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 91麻豆免费国产在线| 大屁股白浆国产精品一区二区| 性色av一区二区三区在线播放| 大屁股丰满女人一区二区| 久久一区二区三区少妇人妻 | 亚洲av成人午夜福利在线观看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 91精品久久久久久久免费看| 一区二区三区有码在线播放| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 丝袜美腿玉足一二三区| 日本在线免费观看视频一区| 国产大学生自拍三级视频| 少妇高潮了好爽在线观看男| 一区在线播放观看视频| 91大神精品在线视频| 91午夜福利视频免费播放| 日韩一区二区精品视频在线观看| 18禁网站下载免费观看| 久久综合久久97综合| 中文字幕亚洲天堂第一页| 欧美日韩中文字幕完整版| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 美女脱内裤露出隐私部位 | 国产欧美日韩精品第一| 国模裸模视频网站免费观看| 国内一区二区三区精品 | 果冻传媒一二三区av精品| 国产精品久久97蜜桃| 国产一级做a爰片久久| 国产自拍视频一区在线观看| av日韩天堂在线播放| 国产高清伦理在线视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 字幕网中文字幕精品一区| 香港三曰本三级少妇三99| 天天做天天爱天天大爽| 日本第一毛片东京热| 天天操天天摸天天操天天插| 久热精品在线视频观看| 韩国激情视频免费在线观看| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 久久精品av一区二区三区| 欧美精品国产精品综合| 日本乱码精品久久久久久| 亚洲激情三级视频在线看| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产精品美女视频一区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产一区二区三区免费大片久久| 精品人妻一区二区三区午夜| 干骚货人妻视频在线播放| 国产乱人av一区二区三区| 日韩精品在线成人观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 欧美性生活视频69| 日本最新一区二区三区免费 | 老少交玩tube少老配| 国产日韩一区二区三区av| 青青草视频网址入口| 亚洲av伊人久久综合性色| 日韩有码字幕在线观看| 美女隐私视频网站入口| 日韩亚洲欧美另类在线| 精品女厕偷拍一区二区三区| 黄片av一级在线观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 正宗欧美在线观看一区二区 | 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 国产av香蕉一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线网址| 久久久久久国产一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 一本一本久久久精品综合不卡| 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲一区二区三区免费在 | 成人免费无码片在线观看| 国产一区二区欧美中文| 亚洲无遮挡操逼视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产日韩蜜臀在线观看| 日本韩国国产精品一区| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产网红传媒精品喷水在线| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 国产精品丝袜一二三| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 日本免费一区二区三区视频| 九九九热精品免费视频观看| 中文字幕一区视频播放| 亚洲经典一区二区三区四区| 中文字字幕乱码视频高清| 精品日韩av乱码一区二区| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 日韩av激情在线不卡| 国产69精品久久久999| 国产模特一区二区三区| 日韩av剧情成人在线| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 蜜桃精品视频一区二区| 久久精品高清视频中文字幕| 无人区一区二区精品| 亚洲中文字幕日本av| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲经典一区二区三区四区| 国产一级av国产免费| 中文字幕在线乱码日本| 欧美日韩久久一区蜜月| 久久精品国产一区二区涩涩| 乱码精品综合一区二区| 91香蕉视频在线播放| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产成人在线一区二区| 亚洲中文字幕日本av| 日本理论三级在线观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 久久精品国产91久久性色tv| 正宗欧美在线观看一区二区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 午夜久久人妻一级内射a| 欧美亚洲精品a级一区二区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲精品一区二区视频在线| 可以免费看美女隐私软件推荐| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产精品一二三区高潮视| 欧美激情五月综合啪啪| 97超清视频在线观看| 乱码精品综合一区二区| 国产一级做a爰片久久| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 一区二区视频在线观看入口| 绅士色列里番工口全彩大全 | 国产区一区二区三在线视频| 日韩欧美国产操逼视频| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲成人动漫av在线| 91精品对白刺激国产在线| 国产高清毛片av在线| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久精品人妻少妇一区| 美熟女一区二区三区| 色综合视频一区二区三区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 国产一区二区视频高清完整| 免费亚洲综合自拍偷拍| 小黄片无码在线观看视频| av网站在线播放网站| 在线观看加勒比日韩av| 激情综合五月婷婷久久五月天| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 午夜精品福利视频网站| 国产精品成人av一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产高清毛片av在线| 扒下语文老师的丝袜美腿| 久久99精品久久久久久欧洲站| 成人免费无码精品国产电影在线| 麻豆av有码在线观看| 丝袜美腿诱惑在线播放| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 大屁股白浆国产精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区的| 中文字幕欧美精品人妻一区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲人成网国产最新在线| 日本顶级片一区二区三区| 综合久久av一区二区三区| 99精品视频一区在线播放| 18禁短视频在线观看| 国产91丝袜在线播放动漫| 永久在线免费观看视频地址| 中国老男人操逼视频| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲一区成人在线观看| 国产精品视频网站一区| 99国产精品久久久久久久竹菊| 青青草免费公开在线观看视频| 亚洲区一区二的免费视频| 久久久精品午夜操一操| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日产一区二区三区在线| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 久久婷五月天色综合久久| 国产精品乱一区二区三区| 欧美日韩国产免费看| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 免费观看妇女A级视频| 老司机看片午夜久久福利| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 国产精品日韩精品久久99 | 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 黄色三级不卡在线观看| 成人福利av在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 91精品一区二区在线| 国产三级在线看完整版| 国产青青草视频在线观看| 国产精品久久久av免费不卡| 久久精品国产91久久性色tv| 亚洲片av免费在线观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 亚洲伊人久久大香蕉| 日韩高清一区二区三区精品| 亚洲天堂大香蕉久久| 97av麻豆蜜桃一区二区| 黄色十八禁网站可进入| 中国农村妇女野外牲交视频 | 日本韩国黄色三级三级| 一本大道在线一本久道好看片| 熟女淫一区二区三区| 亚洲国产日韩A在线欧美| 成人av中文字幕在线| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 高清国产成人在线视频| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩成人中文字幕一区在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产区一区二区三在线视频| 久久精品国产人妻av| 国产精品久久久久久久密桃| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 精品推荐在线观看av| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲天堂成人免费视频| 手机av不卡在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 91人妻人人澡人人爽精品| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 日韩av在线免费观看一区二区| 日本成人性生活免费看| 亚洲国产美女精品久久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 狠狠肏人女神的小穴| 激情五月婷婷丁香久久| 亚洲欧美国产精品美人| 国产精品熟女视频区蛋播| 两个人的小森林在线播放高清| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 97av麻豆蜜桃一区二区| 成人免费在线网站视频| 国产一区二区在线精品观看| 日韩精品高清在线观看视频 | 女同一区二区三区在线| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产美女av一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类系列| 伊人22成人开心网| 精品国产成人一区二区在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 人妻オナニー中文字幕| 一区二区三区毛片网站| 一区二区三区久久99精品18禁| 91九色国产在线观看| 无码一区二区三区爆白浆久久 | 美女午夜福利在线精品网站| 男男视频网站高清观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 久操在线视频免费观看| 亚洲av尤物在线播放| 免费人成网站在线播放| 日本一区二区免费观看| 日韩av在线观看入口| 久久久中国精品视频久久久| 亚洲精品乱码久久久久99 | 亚洲欧美二区福利视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 成人黄色av在线播放| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲欧美中文日韩色图| 99中文字幕国产精品| 国产av一区仑乱久久精品| 91中文字幕免费人妻| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日韩欧美在线免费观看一区| 伊人久久中文字幕av| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日产久久久久久久久久久 | 亚洲免费成人一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 久久久久精品亚洲av| 国产成人精品1区2区| 中文字幕高清在线免费| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 午夜日韩在线免费视频| 日韩精品人妻一区二区在线看| 在线不卡视频一区二区三区| 国产一区午夜福利在线观看| 精品熟女人妻在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产精品成人av免费| 国产又长又粗又长又爽毛片 | 日本做暖暖高潮试看| 国产原创自拍看在线视频| 日本韩国黄色三级三级| 午夜在线观看国产精品| 中文字幕在线观看黄色片| 夜夜一区二区三区蜜臀| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 日韩精品免费完整版视频| 久久色在线免费视频观看| 日本放荡的熟妇在线| 日本韩国国产精品视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 青青草青视频在线观看| 在线观看免费不卡av| 色播放视频在线观看视频在线播放| 国精品一区二区在线| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 日韩精品人妻一区二区在线看| 午夜色福利视频一区二区三区| 久久久精品网站在线观看| 午夜精品免费在线视频| 久久啪啪五月亚洲精品| 国产亚洲午夜精品a一区| 亚洲激情视频自拍偷拍| 91大神精品在线视频| 国产在线精品99一区不卡日韩| 丝袜国产专区在线观看| 免费观看在线性生活视频| 中文在线天堂在线中文| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产精品熟女高潮大叫| 中文字幕人妻精品久久| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 国产露脸精品一区二区| 久久精品国产亚洲av黄站| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲一区二区女厕所 | 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 青青草原国产av一区欧美| 国产美女无遮挡永久| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲美女精品在线视频| 干出白浆视频在线观看| 男女激情视频网站在线| 日韩一级免费在线观看视频| 日本高清免费观看一区| 精品一区二区三区少妇| 图片区自拍区欧美日韩| 91国产精选在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 色综合视频一区二区三区| 不卡一区二区三区欧美| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 制服丝袜AV无码专区完整版| 日韩伦理一区二区三区电影| 久久伊人激情综合网| 久草午夜免费在线视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 男女猛烈激情XX00免费视频| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲国产日韩精品一区| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 奶头一吃一个摸一个就硬| 国产特黄大片美女精品| 99国产精品久久久久久久竹菊| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲一区二区三区视频| 在线观看91精品国产不卡| 色哟哟一国产精品96| 成人动漫一二三区在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 狠狠插狠狠操狠狠干| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲精品十八禁在线观看| 中文字幕宅男人妻精品| 美女隐私视频网站入口| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲第二十页中文字幕| 在线免费观看网站你懂的| 成人自拍视频免费在线| 精品熟女人妻在线视频| 亚洲中文字幕欧美综合| 国产全肉乱妇杂乱视频| 婷婷开心五月综合基地| 一区二区三区中文字幕免费| 精品青青草视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 青青草原av在线免费播放| 日韩中文字幕人妻有码| 久久九九99热这里只有精品| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲 自拍 欧美 中文| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本美熟妇在线视频三区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 入室侵犯人妻中文字幕| 日韩av在线播放一区二区三区| 小黄片午夜视频在线播放| 亚洲 自拍 欧美 中文| 欧美日韩国产一区精品久久| AAAAAA级裸体美女毛片| 好爽一区二区三区在线观看 | 久久伊人激情综合网| 国产高清精品免费区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲蜜臀av最新地址| 日韩人妻一区二区日韩精品| 精品国产一区二区三区.| 精品国产一区二区三区AV色诱 | 国产亚洲一区二区手机在线观看| 青青草原免费在线看| 免费看啪啪国产网站| 在线播放无码后入内射少妇| 日本成人不卡一区二区| 国产精品高清一区二区不卡| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲av伊人啪啪c| 成年美女很黄的网站| 三上悠亚伦理在线观看| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 自拍一区二区福利视频| 亚洲一区久久中文字幕| 天堂资源中文最新版在线一区| 日本六十路熟女工口| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产午夜一区二区三区视频| 色哟哟免费专区国产精品| 性生活各种姿势视频| 国产后入视频在线观看| 老司机午夜福利视频一区 | 国产精品99久久久久久成人| 大吊操白虎学生妹逼| 黄色高清视频链接无毛| 免费在线不卡av观看| 秋霞中文字幕精品久久| 国产精品日产三级在线观看 | 97超碰资源在线观看| 亚洲一区在线播放网站| 国产性感丝袜在线观看| 中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 日韩女同一区二区三区| 国产精品久久久av免费不卡| 一区二区三区四区精品日韩| 又大又色又爽的视频| 国产老熟女久久久久久| 少妇无码一区二区三区免费| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 一区二区三区在线观看美女| 十八禁的动漫在线观看| 91国产精选在线观看| 非洲老头阴茎超长黄色片| 日韩欧美高清第一区| 成年美女视频在线观看| 国内成人一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 韩国女主播青草在线免费观看 | 精品香蕉久久久午夜福| 国产精品怡红院在线观看| 欧美日韩每日更新中文字幕| 久久久久久久久久久三级| 国产精品老熟女视频一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 成年女人看片永久免费视频| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲中文精品一区二区三区| 日韩不卡av在线播放| 天天操美女夜夜操美女| 东北风流少妇高潮大叫| 亚洲精品一区二区视频在线| 天天操天天摸天天操天天插| 日韩av网址在线免费观看| 黄色无毒免费av网站| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 亚洲色在线免费观看| 好吊操在线免费观看| 美腿后入调教免费在线| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产精品一区二区久久久| 男人插入女人下面的真实视频| 四虎在线视频一区二区| 大吊操白虎学生妹逼| 国产美女无遮挡免费视频网站| 老司机精品视频一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 少妇高潮一区二区三区四区| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 国产熟女精品久久久久| 在线看黄色av网站| 国内成人精品在线视频| 国产福利诱惑在线网站| 国产夜色精品一区二区在线观看| 亚洲伦理精品在线观看| 国产免费高清永久在线不卡| 狼人久久一区二区三区免费地址| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲精品一区二区三区四区高清| av小视频免费在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 亚洲无人区码一二三区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 久久这里只有精品免费看| 国产女人精品一区二区三区| 国产精品1区2区视频| 日本熟女人妻一区二区| 人妻内射视频免费看| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国产一级片内射在线视频| 国产模特一区二区三区| 亚洲中文字幕永不卡| 色婷婷网站在线观看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 日韩精品一在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 欧美黑人精品一区二区| 久久精品人人爽人人做97| 国产人妖上床视频网站| 插p视频免费在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲一区二区人妻在线| 精品久久久噜噜久久| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国产亚洲av人片在线观看福利| 久热色精品无码在线| 日韩一级特黄高清免费| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 在线日韩中文字幕乱码视频 | 国产精品视频在线一区| 99女福利女女视频在线播放| 国产高清伦理在线视频| 日本视频一二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 日本欧美不卡一区二区| 国精产品一区一区三区在线| 欧美丰满少妇一区二区三区| 三级黄色无码视频在线观看| 五月婷婷激情四射综合| 日本国产欧美视频在线观看| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲国产日韩一区二区三区| 91人妻中文字幕在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日本一区二区视频免费播放| 大吊操白虎学生妹逼| 中文字幕人妻丝袜系列| 日韩av一区二区三区在线看| 人妻中文字幕一区二区二区| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产哺乳奶水在线播放| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产原创精品久久一区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 一本一本久久久精品综合不卡| 91超碰1024cao在线观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 国产一区二区免费观看| 日韩人妻系列在线视频| 韩国三级三级三级三级三级| 日韩精品无码专区播放| 国产免费自拍高清视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 激情视频中文字幕精品| 免费观看日韩中文字幕| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产精品无卡免费视频| 一区二区三区四区中文字幕av| 日韩免费视频中文在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 日韩欧美一区二区在线| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 青青草绿色视频在线观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 日本黄色爱爱视频网站| 在线免费亚洲精品视频| 色综合高清视频在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 在线看中文字幕av| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产精品成人女人久久| 一区二区三区不卡福利视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美在线免费观看一区二区 | 国产精品无码国产拍自产拍在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 日韩中文字幕一二三区| 日本强好片久久久久久aaa| 男女打扑克高清网站| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲中文字幕在线av| 激情啪啪视频国产免费| 国产一级片内射在线播放| 日本美熟妇在线视频三区| 成年女黄网站色免费视频| 国产三级精品三级在专区精| 尹人香蕉网在线观看视频| 欧美一区二区精品在线视频| 高清无码一区二区三区四区| 中文字幕宅男人妻精品| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 美女免费是黄的一区二区av| 亚洲一区二区人妻在线| 高潮的少妇中文字幕无码| 青青草网站一区二区三区四区| 日本免费观看视频在线| 亚洲AV五月天久久精品| 国产午夜一区二区三区视频| 国产高清第一区第二区第一页| 亚洲中文字幕在线永久| 伊人五月天婷婷成人| 天天操天天操夜夜操| 国产亚洲一区二区久久| 精品青青草视频在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 日韩系列中文字幕在线观看 | 永久在线免费观看视频地址| 在线观看免费不卡av| 精品一区二区亚洲精品| 免费黄网站一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 天天干天天操天天日舔舔射| 午夜动漫福利视频在线| 久久视频在线播放视频| 精品人妻专区在线视频| 一区二区国产三区亚洲| 国产精品无码AV一区二区白带| 日本成人理论在线观看视频不卡| 精选亚洲一区二区三区| av最新在线播放地址| 久久中文字幕无码不卡| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 另类精品日韩欧美色国产| 男女午夜视频免费网站| 丰满无码人妻福利视频| 日本夫妻性生活视频| 亚洲一区久久中文字幕| 91亚洲视频在线免费观看| aaa级欧美大胆视频| 国产日韩中文字幕在线看| 亚洲av色图一区二区三区| 久久成人电影一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 黄片在线免费观看视频不卡| 日本美熟妇在线视频三区| 国产三级精品三级在专区精| 高清国产成人在线视频| 日韩av在线观看入口| 激情国产丝袜激情丝袜| 老司机午夜福利视频一区| 欧美日韩精品一区二区三区钱 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 内射在线成人精品视频播放| 60秒动态视频在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲一级伦理人妻av| 精品视频在线观看免费国产| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 澳门蜜桃av成人av| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲视频观看一区二区| 欧美乱码一区二区三区在线看| 欧美三级黄片免费看| 91久久国产综合精品女同| 丝袜美女视频一区二区三区| 国产精品成人av免费| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 久热色精品无码在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品对白刺激久久久| 日本特级淫片免费看| 日本午夜精品一区二区| 99中文字幕国产精品| 国产一区二区成人在线视频 | 国产十日韩十另类十视频新区| 91亚洲欧美强伦三区| 国产精品无毒不卡久久| 成年大片免费视频播放| 日本国产一区二区在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 日韩人妻系列在线视频| 色综合高清视频在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 日本在线有码中文视频| 久久亚洲中文字幕精品二区| 精品视频在线观看免费国产| 一本色道久久88综合| 亚州午夜无码久久久| 天天操天天插天天骑| 国产av夜夜欢一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 国内成人一区二区三区| 国产男女无遮掩视频在线播放| 麻豆国产成人免费视频| 国产精品三级一区二区按摩| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产护士病人一级毛片高清| 国产原创精品久久一区| 亚洲在线精品一区二区三区 | 国产又大又长又粗又猛又爽视频 | 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 欧美黑人精品一区二区| 亚洲人成网国产最新在线| 青青视频在线免费看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久99久视频精品免费8| 亚洲一区二区视频在线| 风间由美在线理论片| 人妻中文字幕88av| 国产一区二区成人在线视频| 午夜美女福利在线观看| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 视频一区二区三区日本精品| 人人妻人人澡天天干| 国产激情文学亚洲区综合| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 亚洲国产精品自拍在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲中文字幕乱码软件| 婷婷六月视频在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 中文字幕免费观看成人日本 | 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 中文字幕丝袜乱一区三区| 免费视频一区二区三区美女| 欧美国产日韩在线视频| 日韩人妻中文字幕精品| 97av麻豆蜜桃一区二区| 日韩精品人妻一区二区在线看| av一区二区三区高清| 精选亚洲一区二区三区| 日本理论片一区二区三区| 亚州午夜无码久久久| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 五月激情六月综合婷婷| 日本中文字幕在线视频第一页| 日韩高清无吗在线观看| 麻豆国产精品伦理视频| 欧美日韩三级免费关看网站| 男人插入女人下面的真实视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 国产偷窥闪现走光合集福利| 欧美av一区二区在线播放 | 亚洲熟妇精品在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 无需下载直接免费观看的日韩av| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 久久国产亚洲精选av| 亚洲国产成人久久综合人| 99人妻精品日韩欧美一区二| 伊人久久大香色综合| 日本中文字幕人妻日韩| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲成人最大av在线| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 91丝袜精品久久久久久| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产精品久久99一区| 成人精品视频中文字幕在线看| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 婷婷国产成人久久精品| 天天做天天干天天操天天射 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲国内精品在线视频| 久久激情婷婷激情综合| 国产一级片内射在线播放 | 在线看不卡美国av| 熟女少妇av中文字幕| 日本最新一区二区三区免费| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产一区二区三区影院在线观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产丝袜视频一区在线观看| 久中文字幕在线一区二区| 国产精品丝袜一二三| 国产精品一区二区白浆视频| 国产美女av一区二区三区| 成人一级黄片免费视频| 国产伦精品一区二区三区人妻| 日本一道本一区二区三区四区| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 一级av大片久久久久久| 在线亚洲一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 人妻人妇人妻一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 美女视频一区二区三区三州 | 国产日韩在线视看高清视频手| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 久久香蕉国产精品视频| 欧美国产高清污视频在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 久久久精品网站在线观看| 亚洲伦理精品在线观看| av一区二区三区乱码在线| 人妻体内射精一二三区 | 国产午夜福利精品一区二区| 精品熟女人妻在线视频| 久久久免费专区蜜桃| 白白色白白色视频发布| 人人精品国自产自拍| 一本久道视频无线视频试看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 午夜色福利视频一区二区三区| 一本一本久久久精品综合不卡| 久久青青草91在线视频| 色99视频在线观看| 91一区二区三区精品| 无码国产午夜视频在线观| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 草草在线视频在线观看| 成年美女很黄的网站| 日本高清高色视频免费| 视频三区精品中文字幕| 视频免费观看网站不卡| 一区二区三区日本精品视频| 九九99热久久精品在线| 国产精品久久久久久人妻系列 | 99视频精品免费观看| 男女一起努力奋斗视频| 2017天天天日日日色色色| 九九热视频这里免费看| 四虎在线视频一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 韩国日本在线观看一区二区| 青青草青视频在线观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 日韩av成人免费电影| av网站在线天天有| 中文字幕在线视频乱码| 两个人免费观看日本的完整版| 欧美亚洲制服在线一区| 最新99在线视频精品| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲中文字幕五月婷婷| 成人一区二区三区黑人欧美| 9久久99久久久免费精品然| 国产一区二区三区免费大片久久| 天天操天天操夜夜操| 青青草原网站在线免费观看视频 | 尤物视频官网在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 五月激情丁香久久亚洲| 男人天堂视频在线官网| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩一级精品在线免费观看| 久久精品国产久精久精| 中文在线天堂在线中文| 日韩一区二区三区国产| 中文字幕人妻不在线无码视频| 人妻中文字幕高清无码| 亚洲区一区二的免费视频| 离职够怎么才能办理社保不停| 国内精品一区二区三区在线观看 | 少妇人妻精品一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 色婷婷在线视频免费| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 欧美国产日韩在线视频| 你是我的女人中文字幕高清| 日本一区二区三区观看视频| 男人对女人下部猛插免费视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 国色天香免费视频在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 九色视频国产在线观看| 国产黄色一级二级三级| 欧美在线免费观看一区二区 | 绅士色列里番工口全彩大全| 日韩系列中文字幕在线观看| 全球毛片在线永久免费观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 久久久久久久精品国裸体舞| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 视频中文一区二区三区| 国内无套内精激情四射| 青青草视频免费在线播放| 免费无码视频在线播放| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 国产综合一二三四区| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产午夜男人天堂手机| 国产午夜一级福利免费| 午夜精品视频一区在线| 午夜剧场在线观看高清| 欧美成人亚洲综合在线| av资源在线中文天堂| 成人激情视频在线免费观看| 日韩伦理在线观看免费全集| 久久久久精品亚洲av| 99国产精品久久久久久久竹菊| 免费黄网站一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区| 精品国产Av无码久久久内衣| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 欧美日韩精品综合久久| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美av在线免费播放| 国产av熟女一区二区三区春色| 久久九九99热这里只有精品| 国产自产拍午夜免费视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 青青草网站一区二区三区四区| 国产熟女av一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 国产原创自拍看在线视频| 国产自拍视频在线观看| 欧美国产精品久久综合| 人人妻人人做人人妻av| 在线播放无码后入内射少妇| 国产亚洲情侣在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 最近中文字幕高清中文字幕无| 麻豆国产精品伦理视频| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲一区二区三区极品| 精品国产一区二区三区.| 国产人妻久久精品二区三区 | 一区二区三区不卡免费视频网站| 午夜精品福利在线一区二区 | 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 91精品一区二区在线| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 高清乱码视频在线观看| 国产人妖上床视频网站| 成年女人看片永久免费视频| 短篇激情小说大尺度| 小黄片无码在线观看视频| 国产黄色av手机版在线观看| av有码一区二区三区| 亚洲精品一区二区视频在线| 91丝袜精品久久久久久| 日韩亚洲在线一区二区| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 日韩一级免费在线观看视频| 色偷偷东京男人的天堂| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 一区二区三区毛片网站| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产成人女人在线视频观看 | 少妇熟女丰满人妻系列| jizz女人高潮喷水一区二区 | 少妇人妻无码中文字幕在线| 人妻系列无码专区久久五天| 免费播放在线视频观看| 推荐丝袜高跟在线观看| 欧美在线观看日韩在线观看| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 美女被男生操鲍插舞蹈生 | 亚洲av迷一区二区| 亚洲精品一区二区三区的| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 日韩在线观看视频91| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 老司机午夜福利视频一区| 人人澡人人人澡人妻看| 国产高清第一区第二区第一页| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲黄色av免费在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 日韩有码免费在线播放| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 日本成人理论在线观看视频不卡| 蜜桃视频在线观看网址| 国产国产午夜福利视频在线观看 | 91人妻人人澡人人爽精品| 女生高潮喷水在线观看| 黄色大片免费亚欧大陆| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久久精品中文字幕网| 日韩福利视频三区一区二区| 亚洲精品国产av成人| 日韩精品在线观看视频网站| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 激情五月天 欧美 国产| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 午夜精品一区二区三区久久久| 男生插女生视频免费在线观看| 欧美日本黑人一区二区| 日韩精品在线观看视频网站| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 天天干天天操美女麻豆| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| jizz女人高潮喷水一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 日本美女一级福利视频| 一区二区三区亚洲综合| 日韩欧美一区二区最新| av一区二区三区亚洲| 9久久99久久久免费精品然| 国产精品久久久久久久密桃| 尤物av一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 亚洲国内精品在线视频| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲人妻有码高清在线| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产女人乱人伦精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产亚洲综合777| 国产日韩在线视看高清视频手| 巨乳少妇av中文字幕| 日韩欧美国产综合在线播放| 十八禁视频在线播放亚洲| 欧美av在线免费播放| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲国产综合二区三区四区 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 少妇特殊按摩高潮连连| 久久婷五月天色综合久久| 欧美国产高清污视频在线观看| 91久久久精品国产一区二区三区| 国产熟女激情高潮一区| 欧美成人久久久久久久激情视频| 日本中文字幕人妻日韩| 日韩色久悠悠婷婷综合| 国产午夜免费啪啪啪| 国产精品无遮挡一区二区| 高潮毛片遮挡免费高清| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 在线看片免费人成视久网app| 精品午夜免费福利视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产一级性生活黄色片| 精品一区二区亚洲精品| 日本中文一区二区在线观看| 日本少妇一进一出视频观看| 人妻系列无码专区久久五天| 一区二区三区不卡免费视频网站| 在线亚洲国产一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 亚洲欧美不卡高清在线| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产一区二区三区四区激情| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 熟女少妇av中文字幕| 麻豆公司传媒在线观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 青春草av在线免费观看| 久中文字幕在线一区二区 | 一二三四区中文字幕在线| 女性裸体的视频免费看久久久| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产免费高清永久在线不卡| 亚洲社区福利激情社区| 中文字幕在线乱码一区 | 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产女人乱人伦精品一区二区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 91亚洲精品午夜福利| 免费亚洲综合自拍偷拍| 丝袜高跟内射丝袜高跟 | 亚洲中文字幕日本av| 天天射天天更新天天日| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 一区二区三区精品国产| 国产高清视频在线观看播放| 国产哺乳奶水在线播放| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产日韩中文字幕在线看| 99re国产这里只有精品| 日本影片欧美区免费观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲一区二区三区麻豆| 午夜精品免费在线视频| 欧美区一区二区在线| 国产高清视频自拍一区| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 在线观看91精品国产不卡| 99精品国产福利在线观看免费| 深夜福利成人免费在线观看| 亚洲国产成人久久综合人| 成人福利视频网站大全| 国产高清毛片av在线| 91大神精品在线视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 99人妻精品日韩欧美一区二| 未成年禁止观看的视频在线观看| 免费特黄一级欧美大片在线看| 随时随地都能干的学校教师| 亚洲中文字幕日本av| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 中国老女人浓密多毛| 激情内射美女在线视频| 久久精品丰满人妻熟妇99| 麻豆亚洲av熟女国产| 日韩av卡一在线观看| 国产高清第一区第二区第一页| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲精品国产第一区三区| 日本高清免费观看一区| 777米奇色狠狠俺去啦| 色妺妺手机播放免费| 奶头一吃一个摸一个就硬| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 一区二区午夜福利免费| 视频在线只有精品日韩| 天天操天天日天天爽天天干 | 国产欧美日韩国产第一区| 中文字幕在线乱码一区| 国产精品性感美女av| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 青青草原av在线免费播放| 国产精品素人搭讪在线播放| 99精品久久久久中文字幕人妻| 成人一级黄片免费视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 青青久久在线免费观看| 国产熟女自拍视频免费看| 91青青草精品视频| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 中文字幕高清有码在线| 国产美女无遮挡永久| 国产一级黄色片自拍| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲国产中文二区三区免| 老司机高清熟女一区| 久久精品中文字幕人妻熟女 | 国产精品久久久入口| 久久久久久国产一区二区三区| 日韩一级特黄高清免费| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日本区一视频区二视频| 2019中文字幕久久| 亚洲欧美国产日韩视频| 欧美日韩国产中文视频| 美女玩鸡巴免费高清观看| 99女福利女女视频在线播放| 青青草手机在线免费视频| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 成人激情视频在线免费观看| 69久久国产精品亚洲大片| 成人在线黄色av网站| 亚洲av影院影视天堂| 久久婷五月天色综合久久| 日韩精品一区二区三区人人爽| 高清免费无遮挡在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲理伦一区二区三区| 国产综合亚洲欧美在线| av资源天堂免费观看| 青青久久在线免费观看| 久久福利视频一区二区三区 | 日本人妻少妇风流视频| 午夜精品美女久久久久| 亚洲成av人片一区二区在线观| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日本网址免费中文在线| 91亚洲视频在线免费观看| 精品国产自在现偷99精品| 欧美专区一区二区三区| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲区一区二的免费视频| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品农村妇女一区二区三区| 91真实国产门事件免费看| 国产女人精品一区二区三区 | 天天操天天插天天骑| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 丝袜国产专区在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 国产区av中文字幕在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲视频观看一区二区| 亚洲精品一区中文字幕| 日本精品在线观看免费| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产一区二区三区久久精品| 日韩av成人免费电影| 少妇精品一区二区三区少妇| 日韩一级特黄高清免费| av网站免费av网站免费| 免费看啪啪国产网站| 长沙久久久一区二区高清 | 美女被后入内射视频| 日本一道本免费在线| 99中文字幕国产精品| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 免费污污网站在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 韩国电影伦理韩国电影| 无套内射毛片在线观看| 日本中文字幕三级在线视频 | 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲一区二区人妻在线| 99精品国产综合久久久五月天| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 日韩精产大片性视频网站| 99视频这里只有精品在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 一区二区午夜福利免费| 国产午夜免费啪啪啪| 亚洲精品国产激情av成人精品| 精品视频一区二区三区免费看| 大型国产调教美女网站| 亚洲欧美日韩国产中文| 天天做天天爱天天大爽| 中国蜜桃一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 日本一本二本不卡视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 麻麻张开腿让我爽了| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美在线网站一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 精选国产一区二区三区| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 国产色啪午夜免费福利视频| 国产精品久久97蜜桃| 国产免费牲交视频免费播放| 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产狼人一区二区三区四区| 大香蕉加勒比东京热| 好吊视的一区二区三区现频| 干出白浆视频在线观看| 久久毛片绝黄免费观看| 美女视频一区二区三区三州 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频 | 国产日韩在线视看高清视频手| 青青青国产手线观看视| 日日夜夜精选免费视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 你是我的女人中文字幕高清| 日韩欧美午夜神马福利| 韩国美女福利视频在线| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 久久亚洲精品一区二区| 久久精品人妻一区二区三区a| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产综合一二三四区| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 久久久精品亚洲一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 国产免费三级三级三级| 亚洲区一区二的免费视频| 国产尤物av在线免费观看| 久草精品视频在线开放| 久久久久精品亚洲av| 激情五月婷婷久久网| 黄色av成人免费网站| 中文字幕av一区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 色婷婷亚洲国产女人| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产av一区二区三区天堂| 欧美色一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 午夜理伦影片中文在线观看| iGAO视频网免费观看| 男人的天堂啊啊啊啊| 日韩av激情在线不卡| 成年大片免费视频播放| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区三区| 午夜精品人妻一区二区三区| 人妻熟妇av一区二区三区| 成人福利av在线观看| 人妻中文字幕中字在线| 91自拍网在线播放| 少妇天天日天天射天天爽| 99精品视频一区在线播放| 波多野吉衣吹潮Av| 99久热这里只有精品免费| 在线免费观看网站你懂的| 日本成人在线中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 91精品国产丝袜高跟在线| 中文天堂高清在线观看视频| 色综合中文字幕色综合里激情 | 亚洲美女精品在线视频| 深夜影院深久久久久久久久| 人成乱码一区二区三区| 亚洲一区二区手机在线| 日本残虐sm一区二区三区| 色哟哟成人天堂av在线观看| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲国内精品在线视频| 未满十八禁止观看免费网址| 18禁短视频在线观看| 97中文字幕一区二区| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 香港三曰本三级少妇三99| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产护士病人一级毛片高清| 日本东京男人天堂热线| 亚洲国产视频一区嫩模| 日韩资源福利网站免费观看一区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 成人在线免费视频亚洲| 我要结婚了中文在线播放完整版| 欧美日韩在线视频免费观看 | 国产自拍成人激情视频 | 亚洲一区国产av二区三区| 东北风流少妇高潮大叫| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日韩精品无码专区播放| 免费手机在线观看bbb视频| 青青青国产手线观看视| 干出白浆视频在线观看| 91超碰1024cao在线观看| 熟女视频一区二区三区| 老熟女伦三区二区一区| 少妇真人挤奶水magnet| 国产网红主播一区二区| 加勒比熟妇中文高清| 性色av一区二区三区免费观看| 免费动漫成人av在线观看| 免费在线不卡av观看| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美激情在线视频免费网站| 国产精品99久久一区二区三区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 青春草在线精品视频| 天天抠逼夜夜操美女| 日韩一区二区精品视频在线观看| 精品无码三级在线观看视频勾搭 | 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲天堂成人免费视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 亚州一区二区三区无码久久 | 精品成人久久一区二区三区 | 久久亚洲春色中文字幕| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 国产精品一区二区韩国av| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲国产一级中文字幕| 亚洲国产成人精品久久| 日韩精产大片性视频网站| 熟女一区二区三区69| 免费看国产一级黄色录像| 一区二区三区欧美中文字幕| 在线成人激情自拍视频| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲人妻av资源网| 婷婷久久天天五月天日日| 亚洲熟女诱惑一区二区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 亚洲午夜无码伦在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美一区二区三区人| 国产成人自拍三级视频| 国产精品久久久久久人妻系列| 亚洲视频观看一区二区| 日韩一区二区三区在线视频观看| 国产熟女自拍视频免费看| 一区二区亚洲视频在线| 国产亚洲av久久久| 亚洲免费2021在线观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 美女免费是黄的一区二区av| 国产饥渴熟女91专区| 夫妻性生活黄色大片视频| 中文人妻熟妇精品麻豆| 日本岛国一区二区三区四区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩 | 黄页毛片网站大全在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费看国产一级黄色录像| 999精彩国产精彩视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 天天抠逼夜夜操美女| 久久国产东京热加勒比| 国产女人乱子对白AV片| 字幕网中文字幕精品一区| 青青草原免费在线看| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲人成激情在线播放国| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 手机国产乱子伦精品视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产高清第一区第二区第一页| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲三级在线一区二区三区| 日产久久久久久久久久久| 深夜影院深久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 国产精品无卡免费视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 中文字幕日韩女优在线观看| 香港三级精品三级在线专区| 91成年女人午夜毛片免费 | 日本加勒比中文在线一区| 精品国产亚洲av高清在线| 中文字字幕乱码视频高清| fc2成年免费共享视频| 国产av无遮挡一区二区三区 | 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 欧美精品久久久久久久久久| 高清性视频一区二区播放| 亚洲国产资源一区二区| 麻豆极品视频在线观看| 99re国产丝袜在线| 午夜精品亚洲一区二区| 99re国产熟女四区精品| 日韩人妻一区二区日韩精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 中文字幕亚洲综合久久久| 久久久国产精品可乐操| 欧美成人国产精品高潮| 青青草视频免费在线播放| 肥肉多美女操逼大片| 日本午夜精品一区二区| 99久久久精品一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 把我绑在床头上夹奶头视频 | 老板好大用力深一点视频| 胸好大下面好痒好爽视频| 亚洲黄色av免费在线观看| 99国产在线观看99精品| 99爱精品视频在线视频| 18禁美女露胸网站| 加勒比在线观看日本一区 | 青春草av在线免费观看| 超碰一区二区的四区| 青青草青视频在线观看| 麻豆99久久免费国产精品| 国产亚洲一区二区久久| 一区二区三区观看在线视频| 欧美激情在线视频免费网站| 成人午夜福利高清在线观看| 5月婷婷中文字幕mp4 | 加勒比熟妇中文高清| 中文字幕日本免费在线| 人妻日韩精品中文字幕| 色婷婷在线视频免费| 激情啪啪视频国产免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲国产精品久久久久久无码| 一区在线播放观看视频| 国产一级黄色片自拍| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产一区午夜福利在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 国产免费激情床戏视频| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日韩精品美女一区二区三区| 国产精品无卡免费视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 91国产精选在线观看| 欧美精品久久久在线| 日韩人妻中文字幕精品| 欧美亚洲午夜精品福利| 中文字幕丝袜乱一区三区| 最新国产欧美一区二区三区| 天天操天天插天天骑| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国内成人精品在线视频| 国产午夜福利精品一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 日本欧美一区视频在线观看| 这里都是精品中文字幕| 天天干天天日天天插天天射| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 99热在线播放这里是精品| 激情中文字幕免费欧美| 视频一区二区三区日本精品| aaa级精品无码久久久国产| 日韩一区二区精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 日日爱黄色毛片视频| 鸡巴好涨想插逼视频| 亚洲色图在线精品视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 尤物视频官网在线观看| 精品午夜免费福利视频| 亚洲区一区二的免费视频| 狼人综合伊人久久一本| 91手机午夜福利视频| 日日夜夜精选免费视频| 日韩一区二区三区国产| 国产一级片内射在线播放| 成人爽a毛片蜜臀av| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品视频一区二区三区免费看 | 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 日韩欧美一区二区不卡| 成人午夜福利在线观看视频免费| 黄色精品一区二区在线观看| 国产综合亚洲欧美在线| 日本中文字幕成人在线视频| 18禁无遮挡美女国产| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 雷电影图片高清壁纸| 99热精品视频在线观看| 欧美精品一区二区三区欧美| 草草视频在线免费观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产欧美亚洲中文字幕| 亚洲第一男人网站视频| 国产小视频在线一区二区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日本网址免费中文在线| 91午夜福利视频免费播放| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 中文字幕中文在线视频播放| 综合色一区二区三区| 欧美专区一区二区香蕉| 18禁韩漫在线免费看| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 亚洲欧美精品在线免费观看| 国产精品日本一区二区在线看 | 18禁短视频在线观看| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产一区二区三区免费大片久久 | 亚洲欧美另类激情综合区| 成年大片免费视频播放| 手机在线中文有码字幕| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 91精品对白刺激国产在线| 日韩久久天天射欧美| 高潮流白浆视频在线观看| 制服丝袜 一区二区| 一区二区三区四区亚洲综合| 久久精品人妻一区二区三区a | 午夜av内射一区二区三区| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品对白刺激久久久| 国内精品久久久久久一区二区| 91精品91精品91精品| 97视频碰在线观看| 激情视频网站在线播放色| 亚洲国产成人久久综合人| 九九热最新网址给我| 丰满无码人妻福利视频| 无码人妻日韩一区日韩二区 | 伊人青青草综合在线视频免费播放| 中文字幕无码免费视频网站| av色综合久久天堂av色综合在| 人妻久久精品一区二区| 裸体国模少妇精品视频| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频 | 成人区人妻精品一区二| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 在线免费观看日本网址| 中文字幕在线乱码一区| 久久伊人激情综合网| 小明看看永久成人免费| 69久久国产精品亚洲大片| 久热伊人这里只有精品| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 中文字幕一区视频播放| 日韩av成人精品久久| 黄色视频一区二免费| 亚洲熟女视频在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产清纯av一区二区| 国内精品久久久久久一区二区| 啄木乌欧美一区二区三| 人人妻人人澡天天干| 日本一区二区三区视频免费| 精品免费在线看的惊悚动作片 | 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 久久精品国产亚洲av黄站| 一区二区三区四区三级| 精品亚洲乱码一区二区| 精品推荐在线观看av| 亚洲中文精品一区二区三区| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 91青娱乐在线视频观看| 欧美激情日韩视频在线| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 国产日韩欧美啊啊啊| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 国产一区二区三区很黄很爽| 人妻中文字幕第23页| 国产精品久久久久久人妻系列| 女生高潮喷水在线观看| 美女风騷小騷逼黄色網站| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 91真实国产门事件免费看| 亚洲中文精品一区二区三区| 欧美精品久久久在线| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 午夜av一区二区在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 欧美日韩伦理中文字幕| 国产在线高清不卡一区| 国产成人a高清在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 国产特黄大片美女精品| 亚洲视频在线观看久久| 国产大陆亚洲一区二区三区| 少妇人妻系列中文在线| 久久精品女人毛片国产| 成人福利视频网站大全| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 搬开女人下面使劲插视频| 可以直接看中文字幕av网址| 日日夜夜精品免费视频播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 色欲色欲av一区二区直播| 黄片大全视频在线播放| 高清av中文在线在线观看| 久久久免费专区蜜桃| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲中文字幕在线永久| 国产精品成人av一区二区| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲日韩精品无码专区97| 日本韩国精品在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 免费成年网站在线观看视频 | 日本五十路六十路亲子交尾| 欧美日韩激情视频免费观看| 精品亚洲中文字幕av| 人妻系列无码专区久久五天| 乱码人妻精品一区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 一本一本久久久精品综合不卡| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 亚洲 欧美 一区 二区| 精品人妻专区在线视频| 久久久国产成人a视频| 欧美不卡的一区二区三区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 18禁无遮挡美女国产| 国产有码av在线播放| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 入室侵犯人妻中文字幕| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产欧美日韩亚洲一区| 高清国产成人在线视频| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美成人免费| 播五月婷婷六月欧美综合| 亚洲中文区a在线不卡| 日本亚洲视频免费在线看| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 乱码人妻精品一区二区三区| 干出白浆视频在线观看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 一区二区在线视频大片| 人妻中文字幕第23页| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 午夜国产精品福利网站| 麻豆国产成人免费视频| 日韩欧美国产综合在线播放| 中文字幕一区二区三区在线免费| 曰韩少妇内射免费播放| 老司机午夜福利视频一区| 国产美女黄性色av网站| 久久久久久久婷婷免费视频| 韩国乱码国产乱码精品| 国产丝袜视频一区在线观看| 久久亚洲精品一区二区| 色爱区综合激情五月| 日本伊人久久综合网| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品午夜免费福利视频| 激情五月天 欧美 国产| 日本在线视频播放一区二区| 欧美成人一级免费在线视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲成人欧美日韩另类| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产美女香蕉久久精品| 精品久久亚洲av国产大全| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产美女高潮流白浆免费观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 成年人午夜福利在线播放| 在线观看免费不卡网站| 在线观看丝袜美腿视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 中文字幕一区二区三区精品| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 欧美日韩三级久久久久| 水多多导航凹凸福利在线| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产黄色av手机版在线观看| 伊人久久大香色综合| 青青草原av在线免费播放| 美女打开小穴让男生操的视频| 丰满少妇在线播放bd| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 精品久久久久亚洲综合网| 免费蜜桃大片视频在线播放| 最新中文字幕在线一区二区| 青青草视频网址入口| 熟女在线亚洲一区二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 老熟女伦三区二区一区| 国产成人精品午夜福利免费app| 三级黄色无码视频在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 亚洲成年网址青青草原| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 精品久久亚洲av国产大全| 日韩一区二区三区在线视频观看| 一区二区三区观看在线视频| 国产高清毛片av在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品久久久久久人妻系列| 日韩在线观看视频看看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 国产精品一区二区白浆视频| 免费观看在线性生活视频| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩卡一卡二卡三在线| 狠狠肏人女神的小穴| 久久精品中文字幕人妻熟女| 五月婷婷激情四射综合| 亚洲福利区一区二区三区| 又大又长又硬的a免费视频。| av一区二区三区亚洲| 婷婷色一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久111| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 午夜精品美女久久久久| 性生活各种姿势视频| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 精品国产污污污免费网站入口| 欧美精品久久久久久久久久| av国产老师国语对白国产| 少妇人妻偷人中文字幕| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 日韩精品在线观看中文字幕| 色丁香婷婷综合开心网四月| 日本欧美不卡二区在线| 99re国产这里只有精品| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日本精品免费专区在线观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 人妻系列视频免费看看| 在线亚洲一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本中文字幕成人在线视频| 国产传媒视频一区二区| 亚洲色图在线精品视频| 小黄片午夜视频在线播放| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 国产日韩欧美在线二区| av免费大片在线观看不卡| av中文字幕在线不卡| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲中文字幕日本av| 日本a级视频久久久久| 韩国毛片在线播放第8| 国产精品不卡av免费在线观看| 色综合视频一区二区三区| 久久综合色综合欧美88| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 亚洲成人最大av在线| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 熟女视频在线播放一区| 国产日韩av综合一区二区| 国产十日韩十另类十视频新区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲国产精品500在线观看| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日本黄色爱爱视频网站 | 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 一区二区三区日韩小视频| 日韩av成人精品久久| 最新老熟女av导航| 久久久久久久久久久久久12p| 婷婷国产亚洲性色av网站| 好的一级毛片免费毛片直播 | 日本韩国黄色三级三级| 女同一区二区三区在线| 亚洲区一区二的免费视频| 96综合精品一区二区三区| 一区二区三区日本精品视频| 国产大尺度午夜福利视频| 一区二区三区精品视频在线| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区跳转| 无码精品国产第一区二区| 91精品国产自产永久观看在线| 亚洲中文字幕欧美综合| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 姐姐的诱惑中文字幕| 18禁无遮挡美女国产| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲国产精品区在线观看| 成人一区二区三区黑人欧美| 国产一级黄色高清大片| 亚洲国产精品自拍在线观看 | 色男人亚洲天堂社区| 国产精品熟女高潮大叫| 久久精品娱乐亚洲领| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲精品天堂在线地址| 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 无码AV免费在线观看| 91丝袜精品久久久久久| 国产av无遮挡一区二区三区| 女同国产日韩精品在线| 推荐丝袜高跟在线观看| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩中文在线字幕观看| 亚洲国产一区二区精品性色| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 日韩成人中文字幕一区在线| 日本一区二区在线视频免费观看| 一本久道热线在线视频| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 五月情综合网站久久| 中文字字幕乱码视频高清| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日韩在线视频免费观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 日本理论三级在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 亚洲精品福利网站导航| 久妖视频免费在线观看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 欧美人与动人物A级| 亚洲另类欧美日韩一区| 国产人妻久久精品二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 亚洲AV成人影片在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 日韩午夜福利一区二区| 丝袜美腿玉足一二三区| 国产亚洲综合777| 亚洲成年网址青青草原| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 天天操天天摸天天操天天插| 美女成人免费视频观看| 成人免费无码片在线观看 | 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 自拍一区国产在线播放| 男女裸体做爰视频免费| 青青草社区视频在线观看| 国产黄瓜视频免费观看| 亚洲国产成人久久综合人| 日韩av网址在线免费观看| 国产精品日本一区二区在线看| 两个人的小森林在线播放高清| 日本免费一区二区三区视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 欧美激情日韩视频在线| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产在线一区二区三区在线| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 国内精品久久久久久一区二区| 成年人在线观看为您提供优质| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 视频三区精品中文字幕| 新狼人综合就是干欧美| 中文字幕无码片精品推荐| 一本久道热线在线视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 婷婷开心五月综合基地| 欧美av一区二区在线播放 | 亚洲欧美不卡高清在线| 深夜福利在线观看视频| 国产男女无遮掩视频在线播放| 国产91一区二区三区在线| 欧美一区亚洲二区国产三区| 97婷婷在线观看视频| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲国产综合久久天堂| 久青草视频免费视频福利片| 97久久久久久久久精品| 国产精品免费观看一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日韩久久天天射欧美| 日韩欧美综合久久久久| 日韩欧美aa激情在线视频观看 | 中文人妻熟妇精品麻豆| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 国产精品成人女人久久| 亚洲欧美国产制服自拍| 99热九九这里只有精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 亚洲春色另类小说校园| 91一区二区三区精品| 91国产丝袜在线放九色| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 亚洲 欧美 一区 二区| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 强贷色视频在线播放| 亚洲国产精品500在线观看| 99久久只有精品国产| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 91国产自拍在线视频| 欧美激情在线三区四区| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 福利免费观看午夜体检区| 一本之道中文字幕东京热| 亚洲一级伦理人妻av| 久热伊人这里只有精品| 久久精品国产亚洲av大全| 午夜国产精品福利网站| 日韩三级久久久久久久卞| 97超清视频在线观看| 丰满人妻无码一区二区三区| 国精品一区二区在线| 日韩高清一区二区三区精品| 99国产在线观看99精品| 国产精品丝袜一二三| 成人一区二区三区黑人欧美| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 欧美日韩国产在线免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美日韩激情视频免费观看| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美日韩中文字幕手机在线| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 欧美在线免费观看一区二区| 丰满少妇在线播放bd| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产一区二区丝袜在线播放 | av有码一区二区三区| 成人不卡视频在线观看| 日韩av在线播放一区二区三区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 亚洲视频在线播放老色| fc2成年免费共享视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 青青青青青青在线播放| 国产黄色自拍网站在线| 尤物视频手机在线观看| 日本高清免费观看一区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 深夜老司机在线日韩精品| 午夜直播福利在线视频| 国产欧美日韩高清专区手机版| 欧美专区一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 看免费操美女小骚逼视频| 92看片亚洲精品国产| 久久亚洲春色中文字幕| 99国产精品久久久久久久竹菊| 超碰一区二区的四区| 日韩欧美亚洲另类视频| 久久国产99精品日本精品三级| 日韩精品高清在线观看视频| 国产精品自拍视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 青青草社区视频在线观看| 97中文字幕一区二区| 亚洲欧美二区福利视频| 一区二区三区看美女视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 男女做爰刺激短视频| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | AV天堂永久资源网| 一区二区三区日韩小视频| 日日麻批免费高清视频| 国产一二三在线不卡视频| 精品国产一区二区三区AV色诱| 免费中文字幕视频在线| 欧美三级欧美一级亚洲| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产熟女精品久久久久| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 未满18禁止观看av| 人妻一区二区在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 欧美一区二区不卡顿| 欧美日韩国产中文在线首页| 亚洲欧美日韩另类系列| 国产精品性感美女av| 亚洲av黄色一区二区| 久久久精品中文字幕网| 国产免费牲交视频免费播放| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 中文字幕宅男人妻精品| 999精彩国产精彩视频| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲一区二区国产日韩| h在线观看成人免费| 两个人的小森林在线播放高清| 农村妇女精品一区二区| 久久久一区二区中文字幕| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美一区亚洲二区国产三区| 在线免费观看日本网址| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 精品久久久久亚洲综合网| 黄色大片在线免费看| 91精品午夜福利在线观看免费 | 东京热加勒比一区三区| 国产精品视频午夜福利| 日本一区高清免费在线| 美女成人免费视频观看| 国产精品熟女高潮大叫| 久久久久久久99精品国产片| 日本中文字幕中出在线| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩人妻视频一区二区三区| 97中文字幕一区二区| 欧美成人免费看片一区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 国产日韩欧美日韩网站| 少妇熟女丰满人妻系列| 婷婷久久天天五月天日日 | 激情综合五月婷婷久久五月天| 欧美日韩亚洲成人v| 日韩第一色福利视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产美女高潮流白浆免费观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 成本人视频3d动漫免费无码| 成人影院在线免费观看视频| 日韩av18在线观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产特黄大片美女精品| 亚洲AV无码一区二区二三区| 天天扎天天透天天干| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲AV五月天久久精品| 精品国产一区二区三区.| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 国产老熟女久久久久久| 日韩爱爱一级免费视频| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 中文一区不卡字幕在线| 人妻熟妇av一区二区三区| 高清av不卡一区二区三区| 久草福利在线视频观看| 国产精品自拍视频免费| 一区二区国产三区亚洲| 激情中文字幕免费欧美| 少妇愉情理仑片高潮日本| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产有码av在线播放| 欧美黑人精品一区二区| 偷拍一区二区三区四区五区| 日本一区二区三区不卡在线| 人妻系列无码专区久久五天| 韩国电影伦理韩国电影| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 久久精品成年人免费看国产片| 国产一级精品色特级色国产| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| av免费在线观看香蕉| 青青精品视频在线播放| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 国产在线观看精品卡一| 狠狠肏人女神的小穴| 一二三四区中文在线视频| 日韩欧美成人中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 久久九九99热这里只有精品| 激情不卡在线免费av| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 欧美日韩免费视频观看| 欧美性按摩在线观看不卡| 日本 欧美 国产 一区 二区| 狠狠肏人女神的小穴| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 中文一区二区三区在线观看视频 | 亚洲男人天堂网在线| 日韩欧美精品永久在线| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 亚洲国内精品在线视频| 九九九热成人国产精品免费| 激情中文字幕免费欧美| 国产精品久久久入口| 以色列女人操b视频在线| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产激情对白一区二区三区四| 天天天狠天天透天天制色| 男人天堂视频在线官网| 亚洲伦理精品在线观看| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲av综合色区无码区| 十七岁日本免费完整版BD | 亚洲视频观看一区二区| 久久久精品中文字幕网| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 成年美女视频在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 久久九九99热这里只有精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日日爱黄色毛片视频| 国产午夜福利精品一区二区| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美日韩中文字幕手机在线| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 91精品对白刺激国产在线 | 欧美孕妇孕交猛烈进入| 国产亚洲一级二级三级| 伊人久久大香色综合| 中文字幕亚洲精品一二三区| 手机国产乱子伦精品视频| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 超碰公开在线免费观看| 激情五月天综合激情网| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲综合丝袜另类制服| 亚洲av永久久久久久久久精品| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国内少妇一区二三区免费看| 日本免费三区二道视频| 日韩精品在线观看视频网站| 操人妻在线免费观看| 中文字幕精品有码中文| 激情五月综合开心五月| 欧美精品免费久久欧美| 天天操天天操夜夜操| 欧美一区二区精品在线视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲欧美另类日韩中文| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 亚洲精品久久久久久第一页 | 成人爱爱视频免费观看| 国产一区二区欧美精品免费| 午夜国产精品福利网站| 国产小视频在线一区二区| 色国产一区婷婷视频| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国产av熟女一区二区三区春色| 激情不卡在线免费av| 国产精品导航一区二区| 久久精品国产自在现线免费| 国产精品农村妇女一区二区三区| 日本中文字幕人妻日韩| 国产精品熟女视频区蛋播| 日本欧美一区日韩欧美| 男女打扑克高清网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 日本成人理论在线观看视频不卡| 亚洲AV五月天久久精品| 插入骚货视频在线观看| 国产亚洲综合777| 国产乱人av一区二区三区| 国产精品日产三级在线观看| 黄片后入式日逼视频| 欧美人与动人物A级| 国产拍精品亚洲精品| 人妻少妇精品视频在线 | 欧美一区二区三区人| 国产av熟女一区二区三区网页版| 亚洲高清视频区一区二区三| 91成人精品视频在线| 日本巨黄泡妞视频免费| 碰碰视频一区二区三区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 国产福利萌白酱视频资源福利| 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 精品国产污污污免费网站入口| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 深夜小视频福利在线观看| 1区2区3区4区国产精品| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 欧美中文字幕精品色图网站 | 日韩经典中文字幕在线播放| 国产情侣在线不卡视频| 久热精品在线视频观看| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 午夜剧场在线观看高清| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩中文字幕人妻有码| 国产私密熟女视频网站| 免费在线播放韩国av| 亚洲av高清在线一区二区三区| 精品国产wwxx在线观看| 香蕉视频色版在线观看| 午夜a天堂一区二区三区| 国产午夜免费啪啪啪| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 91久久国产综合久久久| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 日韩欧美国产综合在线播放| 四虎在线观看地址天堂| 91手机午夜福利视频| 狼人综合伊人久久一本| 欧美黄片在线免费观看| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国产精品对白刺激久久久 | 国产一区二区三区精品自拍| 国产高清视频在线观看播放| 一区二区三区精彩午夜视频| 日韩一级特黄高清免费| 国产又大又黑又粗免费视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 无需下载直接免费观看的日韩av| 一本大道大香蕉手机在线| 中国式操B在线观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 视频三区精品中文字幕| 干骚货人妻视频在线播放| 亚洲色在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲经典一区二区三区四区| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产大陆露脸对白av| 成人激情视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 中文字幕禁断介一区二区 | 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 国产精品怡红院在线观看| 免费A级毛片无码专区网站| 欧美色网站一区二区三区| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国产女人爽到高潮a毛片| 午夜精品福利在线一区二区| 欧美一区二区三区人| 国产成人午夜91精品| 国产精品人妻熟女av久久 | 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩制服丝袜手机在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 这里只有国产精品视频播放视频| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 97久久久久久久久精品| 日本一区高清免费在线| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲欧美综合在线另类 | 日本高清视频高清理论视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 国产成人午夜中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 精品亚洲欧美在线观看| 日韩中文字幕精品久久| 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲欧美综合图一图二| 美女视频一区二区三区三州| 欧美国产日韩在线视频| 欧美日韩国产综合精品| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产精品久久久久久久人人看| 国产三级欧美日韩在线| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品久久久av免费不卡| 天天操天天摸天天操天天插| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| av一二三区在线观看免费不卡| 国产老妇一区二区三区熟女| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产一区二区三区很黄很爽 | 中文字幕无码片精品推荐| 蜜桃精品一区二区三区在线| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 青青草原在线免费观看网站| 亚洲av男人的天堂精品| 精品人妻专区在线视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 少妇人妻精品好爽视频| 生活中的玛丽k8经典网中文| 在线看片免费人成视久网app| 一区二区亚洲视频在线| 少妇的玉足让我爽翻天| 免费观看在线亚洲视频| 99人妻精品日韩欧美一区二| 中文线码中文高清播放中| 欧美99热这里都是精品| 日本一道高清一二三四熟女| 高清性视频一区二区播放| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 69久久国产精品亚洲大片| 好的一级毛片免费毛片直播| 国产女人精品一区二区三区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 最新国产欧美一区二区三区| 色哟哟成人天堂av在线观看| 欧美国产精品久久综合| 高清av不卡一区二区三区| 国产一级性生活黄色片| 久久久久久久久久久三级| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 国产精亚洲视频综合区| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 国产美女黄性色av网站| 亚洲av产在线精品亚洲第| 夜夜骚久久激情亚洲精品 | 乱码视频在线观看视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 欧美日韩三级久久久久| 久久国产精品国产精品| 成人免费污片在线观看| 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 成人影院在线免费观看视频| 久久av精品一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 九色粉嫩人妻91精品视色| 亚洲免费综合一二三四五区| 人妻中文字幕一区二区二区| 人妻一区二区中文字幕在线 | 欧美午夜激情视频在线播放| 国产精品中文字幕剧情| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 亚洲av产在线精品亚洲第| 日本免费在线一区二区| 国产精品久久久久香蕉| 亚洲AV激情无码专区小说| 亚洲国产日韩一区精品| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 色婷婷在线视频免费| 国产乱码精品一区二区三区AV| 韩国成人av免费一区二区| 日韩一区二区三区国产| 一区二区三区精品在线视频观看| 色综合中文字幕色综合里激情| 久久婷五月天色综合久久| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品久久成人| 离职够怎么才能办理社保不停 | 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 欧美在线观看高清不卡| 一区二区三区四区不卡久久| 国产欧美高清在线观看视频| 国产av一区二区三区天堂| 国产成人精选在线不卡| 久操视频这里有精品| 一本高清码二区三区不卡| 丝袜美腿诱惑在线播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 一级黄色大片免费观看小草av| 人妻丰满熟妇啪啪区| 国产三级一区二区三区视频| 亚洲中文人妻字幕视频| 两个奶头被吃的高潮的视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产一区二区三区韩国| 国产欧美一级香蕉在线视频| 一区二区三区不卡欧美| 看全黄大片视频不卡| 国产十日韩十另类十视频新区| 精品人妻少妇一区二区三级| 欧美av一区二区在线播放| 高潮的少妇中文字幕无码| 一二三四区中文在线视频| 国产一区二区在线精品观看| 中国一级毛片视频免费看| av天堂午夜精品一区二区三区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲熟妇精品在线观看| 色综合中文字幕色综合里激情| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产激情文学亚洲区综合| 日韩亚洲欧美另类在线| 精品人妻一区二区三区视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 蜜桃久久精品一区二区| 国产一区二区三区黄网| 成年美女视频在线观看| 污污一区二区在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 丝袜美女视频一区二区三区| 日韩人妻有码中文字幕| av最新在线播放地址| 成人亚洲欧美日韩精品| 嫩草嫩草视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 成年人免费在线看片网站| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 青青草视频免费在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲精品国产第一区三区| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲欧美国产精品美人| 日本成人在线中文字幕| 高潮的少妇中文字幕无码| AAAAAA级裸体美女毛片| 国产女人乱子对白AV片| 久久久久久久99精品国产片| 人人精品国自产自拍| 国产av香蕉一区二区三区| 久久精品日韩免费美女视频| 久草福利在线视频资源站| 日本一区二区三区久久久久久 | 狠狠插狠狠操狠狠干| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 九九热最新网址给我| 色哟哟av中文字幕网址大全| 搬开女人下面使劲插视频 | 国产黄片小视频在线观看| 回本九九久久久久久久久| 按摩偷拍亚洲一区二区| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产成人女人在线视频观看 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 视频三区精品中文字幕| 国产五码在线观看一区二区三区 | 尤物视频官网在线观看| 日本伊人久久综合网| 日韩av在线在线播放| 99久久久精品一区二区三区| 房东天天吃我奶躁我| 午夜色福利视频一区二区三区| 美女成人免费视频观看| 日日夜夜亚洲精品视频| 青青久久在线免费观看| 国产一区二区三区影院在线观看| 天天干天天操美女麻豆| 巨乳在线播放中文字幕| 尤物av一区二区三区| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 国产老熟女久久久国产精品| 国产精品视频网站一区| 国产亚洲精品午夜一区| 在线观看中文字幕一二三区| 欧美一区二区三区人| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 亚洲成年网址青青草原| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 91亚洲国产成人久久精品网站| 极品少妇内射aaaa| 日韩有码免费在线播放| 精品久久久噜噜久久| 国产精品最新在线视频| 大胸爆乳护士免费看| 中文字幕日韩精品人妻| 日本中文字幕久久精品| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 亚洲国产精品成人综合久久| 茄子污污视频在线观看| 欧美美女性大片视频一区二区| 激情啪啪视频国产免费| 亚洲成人最大av在线| 久中文字幕在线一区二区| 精品香蕉久久久午夜福| 一区二区三区在线观看美女 | 久久这里只有精品免费看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 一本大道无香蕉综合在线| 色爱亚洲av色先锋资源站| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 干骚货人妻视频在线播放| 少妇一区二区三区乱码| 欧美日韩亚洲成人v| 超97在线观看精品国产| 高潮毛片遮挡免费高清| 一区二区三区中文字幕免费| 久久精品娱乐亚洲领| 日韩欧美成人中文字幕| 中文字幕一区二区第一页| 日韩影片中文字幕在线观看| 久久久久久久久成人av解说| 日韩有码视频在线观看| 日本高清不卡一区视频 | 国产高清一区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 在线看黄色av网站| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 东北熟女一区二区三区| 久久香蕉综合色一综合色88| 久久久久人妻一区二区三区精品| 中文字幕在线播放亚洲一区| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品成人女人久久| 国产三级在线看完整版| 雷电影图片高清壁纸| 高清性视频一区二区播放| 久久精品中文字幕人妻熟女| aaa级欧美大胆视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 亚洲春色激情美女视频网站| 日本加勒比官网中文字幕| 一本大道大香蕉手机在线| 日本xxxx色视频在线观看免费| 成人爽a毛片蜜臀av| 日本大尺度做爰吃奶| 特黄一级片胖女人干逼的| 日本免费一区二区三区视频| 可以打开看的操逼视频网| 欧美性生活视频69| 国产精品熟女高潮大叫| 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 91亚洲视频在线免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久99| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 91精品无人区1码2码3码| 国产精久久久久久一区二区三区 | 看中文字幕一区二区三区| 亚洲片av免费在线观看| 国产精品导航一区二区| 中出日韩精品在线观看| 女性裸体的视频免费看久久久| 女人一区二区三区视频| 五月婷婷中文字幕在线| 美女脱光衣服的视频网站| 91精品国产综合久久久久| 青青草原在线免费观看网站| 99国产在线观看99精品| 国产日韩av一区二区在线| 99精品国产福利在线观看免费| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 亚洲三级在线一区二区三区 | 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲国产中文字幕免费| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 免费在线播放韩国av| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 日韩人妻毛片中文字幕| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 成人欧美中文字幕在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 国产精品久久久久久福利69堂| 久妖视频免费在线观看| 亚洲av永久久久久久久久精品| 经典国产对白乱子伦精品视频| 六月婷婷啪啪激情综合| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲熟少妇一区二区三区| 男人对女人下部猛插免费视频| 久久香蕉国产精品视频| 91午夜福利视频免费播放| 日本熟妇乱人视频在线| 日韩欧美成人中文字幕| 九九九热精品免费视频观看| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 成年女黄网站色免费视频| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 日韩中文字幕一二三区| 精品亚洲中文字幕av| 91精品自拍视频在线观看| 91亚洲精品午夜福利| 色哟哟成人天堂av在线观看| 在线观看免费日本一区| 美女被后入内射视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 人妻少妇精品视频在线| 在线观看91精品国产不卡| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 日韩人妻系列在线视频| av小视频免费在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 人妻少妇精品视频在线| 好吊视的一区二区三区现频| 国产高清一区在线观看| 一区二区午夜福利免费| 91人妻中文字幕在线| 伊人久久中文字幕av| 国产欧美日韩另类视频| 国产欧美日韩精品综合在线| 青草草免费在线观看视频| 国产一区二区三区福利 | 1234日韩不卡视频| 大香蕉在线成人免费视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 色综合国产一区二区三区| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 国产区女主播精品视频| 好吊操在线免费观看| 国产网站一区二区三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 韩国三级三级三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 青青草原免费在线看| 日本中文字幕乱码在线播放| 污污污免费在线播放| 日韩精品视频在线观看午夜| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产午夜一区二区三区视频| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产高清毛片av在线| 亚洲一区二区三区无码人妻| 这里只有国产精品视频播放视频| 欧美日韩三级久久久久| 国产精品中文字幕久久| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 少妇天天日天天射天天爽| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本一道本免费在线| 亚洲av伊人久久综合性色| 91亚洲国产亚洲综合| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 国产一级性生活黄色片| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 水多多导航凹凸福利在线| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 男女做爰刺激短视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 男人插女人视频免费 | 一本之道中文字幕东京热| 国产网红主播一区二区| 日韩有码字幕在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | 天天爽夜夜爽人人爽精品视频 | 亚洲熟少妇一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 回本九九久久久久久久久| 国产精品熟女视频区蛋播| 国产美女高潮流白浆免费观看| 老熟女激情视频一区二区| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲欧美精品免费在线观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲人妻av资源网| 91成人精品午夜福利一区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 五月婷婷黄色小视频| av免费在线观看香蕉| 欧美精品中文字幕久久久久| 国精产品一区一区三区在线| 精品人妻专区在线视频| 国产自拍视频一区在线观看| 国产一区激情在线观看| 青青操手机在线视频观看| 韩国乱码国产乱码精品| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 91亚洲欧美强伦三区| 日本免费一二三区在线| 亚洲精品十八禁在线观看| 日日夜夜精选免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 亚洲成人最大av在线| 可以免费看美女隐私软件推荐| 白浆熟女精品国产91| 在线观看加勒比日韩av| 加勒比在线观看日本一区| 国产一二三在线不卡视频| 日日夜夜亚洲精品视频| 国产精品视频网站一区| 小泽马丽亚在线观看免费| 青青草原在线免费观看网站| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 中文字幕高清有码在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲视频观看一区二区| 狼人久久一区二区三区免费地址 | 网爆白嫩美女精品国产| 肥肉多美女操逼大片| 日韩欧美午夜神马福利| 国产 av 一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 欧区一区二区三区人妻| 日韩精品视频在线观看视频| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲国产综合二区三区四区| 久久精品av一区二区三区| 熟女视频一区二区三区| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产又大又猛又粗又黄视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 成年人免费视频亚洲专区| 中文字幕在线观看黄色片| 18禁韩漫在线免费看| 日本邻居少妇人妻p| 国产亚洲精品视频热| 国产女人爽到高潮a毛片| 中文字幕第一区欧美高清| 在线在线十八禁视频| 精品精品国产自在久久| 午夜福利免费国产一区二区| 丰满的少妇xxxx极品| 试婚99天视频免费完整版观看| 精品亚洲欧美在线观看| 日韩女优中文字幕68| 亚洲国产精品成人综合久久| 日本一区二区三区高清视| 免费黄网站一区二区三区| 91香蕉视频在线播放| 免费国语一级a在线观看| 青青草原成人在线免费视频| 免费观看国产在线视频不卡| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产精品无毒不卡久久| 免费国语一级a在线观看| 91国产自拍免费视频| 精品久久一区二区三区| 天天舔天天射天天色| 精品视频在线观看免费国产| 日本精品免费专区在线观看| 久久福利视频一区二区三区 | 欧美α片无限看在线观看免费| 免费污污网站在线观看| 国产黄片小视频在线观看| 精品国产一区二区999| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 青青草原在线免费观看网站| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产成人在线视频一区二区三区| 精品一区二区亚洲精品| 精品国产仑片一区二区三区| 91午夜福利视频免费播放| 国产精品一区二区高清在线| 天天做天天干天天操天天射| 日韩欧美另类卡通在线视频| 久久国产精品精品中文字幕| 大型国产调教美女网站| 99精品视频不卡在线观看免费| 一区二区三区四区高清自拍| 91精品国产一区三一| 日本国产一区二区在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久 | 亚洲熟女诱惑一区二区| 国产五码在线观看一区二区三区| 精品国产91久久久久| 亚洲一区二区视频在线| 日韩在线欧美一区二区三区| 99精品国产成人一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本 欧美 国产 一区 二区| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 99精品久久久久中文字幕人妻 | 无遮羞动漫在线观看AV无码| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日韩欧美国产操逼视频| 精品香蕉久久久午夜福| 中文字幕在线观看黄色片| 中文字幕精品有码中文| 国产精品免费久久久久电影| 美女风騷小騷逼黄色網站| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 少妇高潮太爽了在线视频| 成人不卡视频在线观看| 69精品久久久久人妻| 伊人久久大香色综合| 肥臀熟妇一区二区三区| 免费观看在线亚洲视频| 中文字幕日本免费在线| 在线在线十八禁视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产的免费视频又猛又爽又刺激 | 亚洲国产精品欧美精品| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲国产日韩一区精品| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 超碰超碰超碰超av大香| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲人妻激情视频在线| 国产狼人一区二区三区四区| 日本韩国黄色三级三级| 亚洲2022砖码专区| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 最新在线不卡免费视频| 你是我的女人中文字幕高清| 最新中文字幕麻豆视频| 日韩女优中文字幕68| 亚洲精品一区中文字幕| 古代女子对男子的尊称| 日韩精品视频在线观看午夜| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产日韩一区二区三区av| av最新在线播放地址| 欧美成人免费看片一区| 黄a在线网站福利高清| 久热伊人这里只有精品| 精品青青草视频在线观看| 精品视频在线观看免费国产| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 成人午夜视频福利在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 98无人区码一码二码三码视频| 精品女厕偷拍一区二区三区| av小视频免费在线观看| 午夜剧场在线观看高清| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩精品一二三四区|