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石油企業論文精品(七篇)

時間:2023-03-20 16:19:40

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇石油企業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

石油企業論文

篇(1)

(一)籌資風險

1.現金流出現短缺

企業要想實現價值,現金流是源泉也是基礎,通過分析現金流量,企業的管理者可以清楚現金的具體利用情況、現金來源與現金余缺狀態。例如,按照《證券時報》的相關統計,到2013年3月為止,上市公司中有208家已經公布年報,其中159家經營性的現金流呈正增長的狀態,而其余的48家現金流狀態為負。從現金流增減幅度進行分析,119家企業的現金流表現是同比增長的,88家企業則是同比下降,由此表明,金融危機沖擊下造成眾多石油企業現金流出現短缺[1]。

2.融資渠道相對狹窄

相對于其他企業,我國的石油企業,尤其是中小型的石油企業底子薄,根基淺,不具備一定的抗風險能力,在金融危機的沖擊下,容易導致資金鏈出現緊張狀態,造成融資不暢。根據最新統計,石油企業的資金來源70%是利用銀行貸款實現間接融資,而通過債券或者股票進行直接融資的企業不到10%。由于我國金融環境與西方國家相比具有特殊性,因此政府無法對石油企業給予資金支持,利用民間資本進行企業融資是融資改革重點。而且,融資結構具有不合理性,融資時所支付的成本高也是石油企業普遍存在的問題[2]。

(二)投資風險

1.短貸長用

短貸長用主要是說石油企業把短貸投入到長期項目中,致使流動負債相對較高,而且這些資金一般為短中期的企業貸款。信貸緊縮,迫于這種壓力下,石油企業為了追求相應利潤,不得不選擇短貸長用。這種方式不僅會對盈利水平產生影響,甚至會導致石油企業出現資不抵債的情況,危害較大。

2.決策不當

投資的根本目的是為了盈利,但是某些情況下,企業的最終收益與預期收益相比明顯較低,甚至血本無歸,所以石油企業的財務風險中,決策風險與投資風險不容忽視。不論是對內投資還是對外投資,若對于投資項目,企業并沒有進行系統周密的可行性論證分析,或者所依據的信息不具全面性與真實性,加上投資者決策失誤,就會導致失誤頻發,財務風險增加。

(三)經營風險

1、成本增加

企業成本與經營效率聯系密切,石油企業經營成本出現增加由多種因素導致。原油價格影響成本,高油價會直接性的將原料成本抬高,同時間接的將企業資金與人力的成本抬高,擠壓企業利潤,增加財務風險。

2、資金難以完全回收

石油企業普遍存在賒賬問題,這種現象導致賬款無法收回,甚至直接變成壞賬,債務人長期的無償占用資金,影響到資金安全性,導致資金不能正常流通,財務危機產生。

二、石油企業的財務風險防范措施

(一)完善管理體系

石油企業要想對財務風險實現有效控制,首先要全程控制財務管理,建立完善的管理機制。首先,財務部門應發揮統領作用,對企業年度的投資、經營、籌資以及利益分配等計劃進行科學安排,調整資產管理、資本運營等管理事項,切實將企業的經營目標與發展戰略落到實處。其次,完善內控配套制度,確保每一項控制活動都有對應制度給予規范。再次,充分發揮內審組織作用,做好風險估計與評審工作。

(二)建立預警機制與激勵機制

預警機制指一種控制財務風險的方法,同時也是企業決策時重要的參考依據,石油企業在生產經營中應根據不同的管理對象針對性的制定風險控制指標,以預算、報表及相關資料作為重要依據,運用比例分析法或模型法對風險進行整體性控制。為此,石油企業應加強信息化的體系建設,確保風險預測分析能夠與管理體系有效銜接,提升管理者的決策水平。財務激勵已經被各大企業廣泛應用到經營管理中,石油企業應將激烈機制同業績掛鉤,并且將獎懲標準給予明確。

(三)實施預算管理,實現科學決策

石油企業應加強費用標準以及預算定額等企業資金的約束力,根據企業勞動效率及能源消耗等相關指標對目標成本進行確定,并將其分解到生產經營以及產品開發過程中的各個環節,控制成本。此外,盡量壓縮可控費用的對外支出,對于非生產性的支出盡量減少,加強資金的控制。重大項目決策前,全面考慮可能對決策造成影響的因素,深入細致且廣泛的針對投資項目進行調查,檢驗提交材料是否具備準確性,對有可能遺漏的信息充分挖掘。并于從各個方面對投資項目全面了解,根據各種情報分析項目的市場、管理、產品、技術以及財務信息,最后運用決策模型科學決策。

(四)集中控制財務

篇(2)

1.經濟體制的創新和社會生活方式的轉變

我國現代社會中國的市場制度日益得到完善,傳統的管理方式及經營管理理念并不能滿足現代社會的發展,而現代政府對物業管理行業的保護及干預也越來越少,對于未來石油企業的物業管理來說,最終將會發展成為自我發展的道路,所以,企業自身需要先進行運行戰略的調整。隨著我國經濟能力的不斷上升,我國人民的生活水平也得到了飛速的提升,人們對于自身生活的品味及品質要求也在不斷提升,而物業管理的出現就最大限度的體現了人民生活水平的提高程度。所以,對于石油企業的物業管理來說,所需要做的工作就是采取各種手段更加快捷的為用戶提供服務。

2.現代石油企業物業管理公司不專業

當前情況下,我國的石油企業發展處于相對特殊的時期,不論是從企業物業管理的總面積來說,還是從物業管理公司的數量來說,資源的分配相對來說都不太合理,而企業自身也正慢慢做著一些調整。除了上文中所提到的石油企業物業管理人員是轉型來的之外,現有石油物業管理公司還存在不專業,基本只能承擔石油企業內部現有辦公及住宅物業管理,缺乏市場競爭力等問題。3.管理手段的完善與進步現代物業管理的科技水平隨著我國科技的發展也得到了飛速的發展,例如現代社會中各種智能大廈的出現等。對于物業管理來說,想要最大限度的對其使用價值進行提高,就需要不斷對智能物業的科技功能進行挖掘,這對于物業管理企業來說,是一個非常大的挑戰。同時,企業要求重點做好辦公物業,生活物業將逐步退出市場。因此,如何能夠保證無紙化辦公在現代物業管理中的應用,也是提高物業管理水平的關鍵。

二、物業管理的發展方向展望

1.專業化方向

石油企業物業管理現代最大的問題就是要實現向專業化方向的發展,并采用專業公司進行專業化的服務。例如,綠化由專業的綠化公司進行,房屋及管道的保養及維護也交由專業化的公司進行等,這樣就有效的對物業管理的工作量進行了減少,同時還能夠保證用戶得到更為專業化的服務。

2.規模化方向

簡單的說,規模化方向就是指對經營目標確立的科學性,對企業自身的資源進行充分的利用,最大限度的對管理面積及管理領域進行擴大,并在一定范圍內將市場占有份額最大化。而隨著規模的不斷擴大,相應的生產量也需要不斷的進行加強,其單位增量的效益也得到一定的提升,這才是真正意義上的規模化經營。

三、石油企業物業管理水平改善的對策

1.創新和完善體制

隨著現代市場化腳步的不斷加快,這對于現代石油企業來說也提出的更高的挑戰,石油企業需要有效的抓住現代石油企業較為穩定及完善的市場氛圍,快速的對體制進行創新及完善,為下一步成立專業化的服務公司和物業管理集團做保證,走專業化、規模化經營道路,不斷提升企業的競爭力。同時,石油企業的物業管理還需要創造屬于自己的品牌,在品牌的包裝下不斷提升自身的服務。

2.加快石油企業物業管理網絡化進程

石油企業的物業管理想要完成物業管理的網絡化,就需要建立相應的網絡物業管理系統,并運用網絡的優勢,及時有效的對物業管理信息進行更新。同時,還可以在網絡中建立獨立的用戶管理平臺,用戶可以通過用戶管理平臺對自己所遇到的問題提出自身的建議,這樣不僅能夠使用戶積極的參與到物業管理中來,同時還有效的幫助了用戶之間的溝通,降低了企業物業管理的管理成本。

3.多元發展,豐富物業管理的內涵

對不斷發展的社會經濟來說,物業管理的內容也需要不斷的進行發展,而不能簡單的還局限在住宅及建筑的物業管理,還需要對物業管理進行更為廣泛的詮釋。物業管理中的核心工作就是管理物業,在對自身本職工作做好的同時,還需要最大限度的對空間進行拓展,以構筑多鏈條式物業管理產業結構,擴展生存空間的同時,謀求更大的利益。

四、結束語

篇(3)

【關鍵詞】信息化技術;石油鉆井企業;安全生產;應用

由于石油鉆井工序是石油開采和生產的重要環節,因此,其實際質量受到了社會各級的廣泛關注,但是,由于鉆井項目中,施工隊伍較為分散,且人員流動性較強,諸多不利因素會對石油生產企業產生影響,基于此,要積極建立安全維護措施,確保生產管理措施和管理系統的完整性。

1石油鉆井企業安全生產管理中應用信息化技術的必要性

在石油鉆井企業安全生產管理體系中,要針對具體問題建立具有針對性的處理方案和分析機制,從應用模型出發,建立健全統籌處理和控制措施。在鉆井生產中,數據管理維護以及現場工程指導都是十分關鍵的環節,要利用信息化技術對相關控制環節展開深度分析和集中處理。也就是說,完善鉆井安全生產管理結構,滿足實際需求就能實現便捷化管理和項目維護,對生產現場以及指導機制進行統籌處理和綜合性控制。若是石油鉆井企業在管理模型中忽略信息化技術的重要價值,無論是信息收集還是數據處理都會存在滯后性,對企業整體發展產生惡劣的影響。

2石油鉆井企業安全生產管理中應用信息化技術的路徑

2.1建立健全石油鉆井企業安全生產管理系統

在常規化管理機制建立后,要針對具體問題進行集中處理和綜合性管控,結合相關應用需求展開深度分析和執行[1]。其中,建立健全完整的信息化管理系統是重中之重,需要企業結合自身實際發展需求和市場趨勢,制定動態化的信息化管理模型,不僅要對計算機配置結構進行調研,也要對網絡接入以及信息化普及效果展開深度處理。一方面,要對鉆井參數采集系統進行整合,對內部數據處理項目、雙向通訊項目、自診斷功能以及報警功能等展開深度分析和集中處理。另一方面,也能對遠程數據進行管理和傳輸,確保企業安全生產管理效果得以有效維護,實現系統的智能化升級。目前,鉆井參數采集系統主要采取的是防爆型智能總線傳感器,能將模塊和數據進行傳感升級,在傳感器輸出數字化數據的同時,能保持同一時間進行多項測量數據參數的并行上傳。值得一提的是,在安全生產管理信息化系統中,能對控制室、司鉆控制臺等的數據管理項目進行統一控制,并且有效繪制的連續曲線。基于信息化技術的不斷升級,鉆井現場數據管理系統和微軟Windows2017運行環境,借助微軟的集成軟件開發環境,保證用戶體驗的基礎上,升級整體管理效果。在遠程無線系統應用體系中,要借助GPRS無線傳輸技術以及核心層IP技術,利用傳輸技術的無線IP連接模型,實現高效低成本的分組數據業務,為進一步優化項目管理機制和控制措施展開深度分析和集中處理。在技術結構分析和項目處理框架體系建立和應用的過程中,鉆井管理部門借助信息化技術對數據進行深度分析和集中處理,將其傳送至無線終端。由于鉆井生產過程較為復雜,不僅僅會涉及到地層結構,也和管柱、設備等參數的安全運行有直接關系,基于此,要積極落實數據分析和整合機制,保證常規化安全生產管理項目能有序開展。

2.2優化石油鉆井企業安全生產管理技術

要想從根本上提高石油鉆井企業安全生產管理的項目技術,就要針對具體問題進行集中分析和綜合性管控,建構系統化處理機制和運行模型,也為系統化優化提供技術支撐。目前,職能鉆柱技術的應用范圍較廣,能實現電能高效輸送,并且保證相應的管理機制和控制措施應用效果的穩定性。在石油鉆井企業生產管理體系中,該技術能保證電能輸送的及時性和安全性,實現電能的穩定傳輸。智能鉆柱相關技術模型能保證電能輸送功率的完整性,并且能提高數據傳輸速率,借助分布式傳感器短節,實習光纖管理,結合耦合元件實現微處理,保證數據信息能及時的傳遞到地面傳感器中,保證整體管理效果和控制機制符合預期,提高石油鉆井企業安全生產管理的整體水平[2]。除此之外,在日常安全生產管理模型中,也要積極拓展技術管理措施和控制機制,確保處理效果符合實際需求,也為整體管理效果升級奠定堅實基礎。其中,對于石油鉆井剎車系統的管理,要結合電磁控制效能需求,對控制結構和應用模型展開深度處理,保證管理模型和應用機制的穩定性,也為項目升級處理機制進行統籌處理[3]。

2.3制定切實有效的信息化安全生產管理制度

在實際管理機制建立過程中,要從思想意識層面提高石油鉆井企業員工的安全生產意識,不僅要提高管理信息化技術的實效性,也要制定切實有效的生產管理制度,保證全員認可的基礎上,能按照要求規范自身行為,積極落實更加系統化的信息化安全管控模型,實現管理層級結構的優化和升級。另外,在管理制度中除了要對相關工作行為進行約束外,也要制定相應的獎懲機制,將信息化安全生產管理項目和績效考評結合在一起,真正落實完整的管控措施,為整體生產管理效果的綜合性優化奠定堅實基礎。管理制度中的相關規定也從企業實際管理需求出發,在約束員工工作行為的同時,建立健全信息化技術基礎上的管理模型,為企業發展和控制機制的全面完善提供動力和支撐。只有從根本上維護管理模型的穩定性和實效性,才能為石油鉆井企業安全生產管理項目的可持續發展創設更加良好的環境。除此之外,企業也要結合實際需求組織信息化安全生產講座和培訓,提高員工專業素質和能力的同時,優化其安全認知水平,確保整體管理框架的完整程度。結合項目需求建構整合措施,為綜合性管理升級提供動力,也為石油鉆井企業安全生產的便捷化發展奠定堅實基礎[4]。

3結束語

總而言之,在石油鉆井企業安全生產管理項目中應用信息化技術,能在提高工作效率的基礎上,保證管理框架和管控體系的完整性,并且為管理效果升級和項目優化奠定堅實基礎。要從信息化技術出發,解讀技術模型和應用效果之間的穩定性,完善技術優勢和應用體系融合程度,實現整體控制結構的發展目標,升級安全生產優化系統,實現管理體系的可持續發展。

作者:閆馨 單位:大慶鉆探工程公司鉆井三公司技術服務分公司

參考文獻

[1]王繼文.石油鉆井企業安全生產管理中信息化技術的應用探析[J].中國化工貿易,2014,43(36):35.

[2]張光溫.信息化技術在石油鉆井企業安全生產管理中的應用[J].商情,2013,33(10):194~195.

篇(4)

(一)石油企業現代物流系統構建

作為企業供應鏈管理的重要內容之一,石油企業的物流管理工作是縱向整合油田的物資供應體系,各節點企業間建立良好的戰略合作伙伴關系,實行集成化管理,進行集中采購。通過基于供應鏈的橫向一體化的物流管理,分享物流信息,根據需要設立配送中心,減少庫存,優化運輸配送方案等。利用新的物流技術,優化物流環節,使之能夠快速、高效地保證油田的物資需求。物流分為供應物流、銷售物流、生產物流、回收物流、廢棄物物從原材料的采購,儲存,加工制造,包裝,運輸到銷售,物流的管理貫穿于企業的整個生產活動中。而物流管理作為供應鏈管理的核心,管理好整個物流過程,能夠有效的提高供應鏈的價值增值水平。由于我國的石油企業規模大,部門多,構建石油企業的現代物流系統應采取分層規劃和有序實施的策略。管理部門在制定石油企業物流系統的發展戰略時,應采取集中統一管理,分類控制的方法,同時動態調整戰略。“集中統一管理”就是利用計算機技術,建立庫存信息庫,統一管理所有在庫物資。通過這種管理方式,能夠有效減少重復采購,充分提高倉儲設施的利用率。“分散控制”就是由各物資單位,根據業務的需要來執行庫存的控制權。同時,石油企業還應建立現代物流系統的保障制度,如供應商評價標準、采購制度、運輸配送制度和物流成本核算體系等。

(二)石油企業物流管理模式

石油企業物流系統由于歷史發展的原因,存在著很多問題,主要有物流資源分散、物流管理存在隱性成本、物流信息化水平低、缺乏物流專業人才。構建現代化的企業物流系統,就是要整合物流資源,提高物流的信息化水平。實施物流管理,其目的就是要在低成本條件下為客戶提供高水平服務。根據這個目標,物流管理要解決的基本問題,簡單地說,就是把合適的產品以合適的數量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。由此,企業選擇什么樣的物流經營模式,來實現這個目標,尤為重要。根據物流對企業成功的影響程度和企業對物流的管理能力,有以下四種方案可供選擇。

1.物流自營方案。物流自營是指,在供應鏈系統中,核心企業利用自有物流資源,自行組織和管理物流活動。物流自營方案有利于企業掌握主動權,做到準確和及時供貨,保證服務質量,在這種模式中,企業也會臨時性地向運輸和倉儲公司購買服務,但這些服務只是一系列分散的物流功能。采用物流自營模式的公司,一般對物流的管理能力比較強。

2.物流外包方案。物流外包是指在供應鏈中,企業以合同方式,將部分或全部物流活動委托給專業的第三方物流公司來統籌協調和完成。企業采用物流外包模式,是為了獲得更多的效用價值、減少固定資產投資、加速資本周轉。如果企業自身的物流技術手段有限,采用物流外包方案,能夠增加企業柔性、提高服務水平、降低成本、提高效率、增強企業競爭力。物流外包的不足之處在于企業會失去對產品或服務的控制,增加企業正常生產和收益分配的不確定性,增加企業的盈利風險,因此,國內企業外包僅限于一些作業性活動。常見的物流外包經營方式有外包全部或部分物流兩種。

3.物流聯盟方案。物流聯盟是企業建立基于互聯網信息技術的協作物流聯盟體系,企業在物流中,進行戰略性的合作,優勢互補、共擔風險、共享收益,建立穩定的合作伙伴關系。物流聯盟既能節約自身物流成本,獲取規模經濟效益,又能保持各自物流活動的相對獨立性。采用物流聯盟方案要求企業對物流的管理能力比較強。常見的物流聯盟經營方式有以下幾種:

(1)水平一體化物流聯盟,即不同的企業用相同的裝運方式進行不同種類商品的共同運輸,其優勢在于,通過企業間的合作獲得物流效率以及規模經濟效益。

(2)垂直一體化物流聯盟,即企業和供貨商以及用戶建立合作關系,同時將他們納入管理范圍,對整個物流過程進行管理,從而形成聯合力量,贏得競爭優勢。

(3)混合一體化物流聯盟,即前兩種方式的有機組合。4.第四方物流。第四方物流,也叫“咨詢商物流”,是指第四方專業的物流企業應用所擁有的物流知識和信息技術,對一個企業的所有物流資源、能力和技術進行集成、整合和管理,為企業物流活動的運作提供指導。第四方物流能夠提供一整套完善的供應鏈解決方案,能夠為自營物流、需方物流以及第三方物流提供物流解決方案,實施物流規劃、完善物流信息系統。第四方物流要求對區域性或跨區域性物流資源進行總調度和集成,并使之能夠共享,以達到有效地利用社會資源,減少物流成本的目的。在第四方物流中,企業的物流經營模式可以單獨的選擇物流自營方案,或物流外包方案,或協作聯盟方案,也可以任選兩種或者三種模式組合成一套供應鏈的解決方案。

(三)石油企業物流管理系統的建設

1.信息化建設。構建現代化的物流系統,信息化是其著重點,石油企業物流管理要依靠計算機通信網絡技術,完善石油企業的物流管理信息系統,建立物流配送系統,構建國內外的物流配送網絡,提升其物流管理的集成性和統一性。物流信息化系統能夠生成、加工、處理、存儲、交換、和控制物流信息。

2.規范化和標準化建設。加強石油企業物流管理的規范化和標準化建設,有助于實現物流系統的整體協調運作,明確崗位職責,準確掌握信息,提高物流系統的科學管理水平。石油企業物流管理的規范化建設包括物流系統管理信息的錄入、物流管理操作的流程等。石油企業規模大,要采取現代化的物流管理模式,利用計算機網絡技術,采用規范化管理和標準化的流程操作,來完善物流管理系統,提升管理效率和服務水平。

3.自動化建設。為提高勞動生產率,有效控制物流管理中出現的問題和差錯,石油企業可以加強物流管理的自動化建設,對物流管理信息進行實時采集和追蹤,提升企業物流系統的管理水平。自動化的物流信息技術包括:條碼技術、射頻技術(RFID)、無線網、車輛定位技術(GPS+GIS+SMS)、電子數據交換(EDI)技術。物流管理自動化有助于實現對物流管理的自動監控,更好地提高物流運營效率。

二、結語

篇(5)

1.加強物資管理的意識。目前越來越復雜的物資管理技術,管理人員不僅要意識到物資管理的重要性,也要對自身的素質和管理能力有所提高。要想為企業做出貢獻必須從根本上認識到物資管理的重要性,這樣才可以保證企業物資的正常運轉。

2.建立健全的物資信息網。建設健全的物資信息網是非常關鍵的,把網絡建設與物資供應系統聯合在一起,首先要把網站的內容和結構策劃出來,物資信息網是電子商務開放的場所,也是不同部門相互交流的良好平臺。

3.加強物資管理中的物資采購。對于石油企業的日常管理和運營來說,物資管理的重要環節是物資采購。要建設全面優良的物資采購體系,科學的針對石油企業的自身實際情況進行物資采購管理的分工,能夠大大減少物資采購的環節,進而降低采購成本。

二、現代物流技術在石油企業物資管理中的應用

石油企業的物資管理工作,需要嚴格遵循“從復雜到簡單”、“再從簡單轉變復雜”的內部運行規律。簡單是將物資發配到需求現場,復雜是將物資進行合理、精準、科學、實惠、高效的管理,現代化物流技術在不斷的優化改進,對物資管理的流程有很多促進作用。

1.當前物流的技術概況。目前的物流技術是電子商務的發展的結果,它是在不斷完善的信息技術下產生的,現代物流則是保證電子商務順利實現的重要一環。現代物流技術,包括儲存、配送、裝卸、搬運、包裝以及庫存,是綜合性運作的一種新型管理服務模式。它的主要任務是將運輸、倉儲、裝卸、加工、整理、配送、管理信息每個環節有序有效的結合在一起,這種物流管理需要先進優化的理念技術才能形成完善的供應鏈,才能實現服務一體化、完善化。這樣不僅可以成功地降低物流管理運作中的總成本,還可以有效的提高物流管理的效率。將現代物流技術適當地應用于物資管理中,可以有效的防止物資流轉過程中出現的供應中斷而造成的工期世界問題,做到及時準確的物資管理和供應。

2.現代物流技術的優勢。與傳統的商業零售領域應用相比,石油企業的物資流動有較強的確定性,對物資的項目要求更加容易確定,使用物流管理技術更加方便,能夠和供應商形成長期而又穩定的高效良好的企業合作關系。由于石油企業是大型的工業企業,其在維持日常運行和發展方面所需的物資數量大且對其質量的要求也較高,另一方面,一般來說,石油企業的物資的體積較大,其運輸和儲存也是一筆不小的開銷,所以說,運用合理的物流管理的技術,建立符合企業自身實際的物資物流管理體系,能夠最大限度的降低所需的運輸成本,進而降低整個物資的所需成本,加速石油企業自身的資金的周轉。現階段,在經濟全球化和市場一體化的大背景下,石油企業物資物流運轉的選擇也逐漸增多,但是考慮到其物資一般數量巨大,所以大多數石油企業都選擇專業化的鐵路建設企業作為第三方物流,充分運用現代物流技術的優勢,為企業謀求更加穩定和良好的發展。

3.建立高效的物流管理的對策。現代物流技術應用于石油企業的物資管理,需要建立高效的物流管理系統。物資管理人員必須時刻掌握著石油企業生產動態最新準確資料,對物資使用單位的采購周期進行嚴格的督促,要第一時間對物資需求計劃進行報備,增加計劃的及時性和準確度。建立完善的供應商管理制度,深化并提升供應鏈管理水平,建立優勝劣汰的供應訂貨機制。創新物流管理信息化技術,石油企業物資管理部門要充分利用全國物流網絡優勢,創新技術,提高物流管理信息化水平。使供需雙方的物流信息得以即時溝通,物流過程中的各個環節得以精確銜接,從而最大限度地提高物流效率。

三、現代物流技術應用在石油企業物資管理的建議

1.利用現代物流技術建立高效的物資備料系統。現階段,石油企業在自身的實際運營和發展中,常常會利用現代物流技術建立高效的物資備料系統,將原有的、基礎的物資供應站加以改造和革新,變成新型的物資配送中心,這樣在實際的物資配送的過程中,就能夠在物流配送的環節中實現質量的檢驗和調查,既滿足了關于庫存的調查和儲備信息的完善,還能夠實現集中備料和配送的專業化,能夠最大限度的實現整個物資配送環節的高效和低成本運營,使各個環節之間既要相互獨立又能快速銜接。還要調動起大家的工作積極性,將物資管理建設成高效運轉的整體。

2.對物資進行全流程管理。在物資管理過程中,要將整個物資管理的流程進行細化分解,并重點對單井的生產成本進行控制,通過微觀控制提升石油企業的整體物資管理水平,在對整個環節進行管理過程中,要堅持專業管理、集約運營、內涵發展的原則。

3.加強物資管理使用的計劃性。在物資管理中,要不斷完善計劃的編制效率和質量,其最基本和根本的目的是要滿足石油企業日常生產的基本需求,同時,還應當不斷的提升物資的周轉的周期和速度,降低企業資金和成本的占用量。石油企業的物資管理等部門首先要積極的根據以往企業實際運營的情況,對于石油生產和物資運轉的周期和規律進行總結和分析;其次則就要建立健全而完善的物資管理和運營的秩序;三是頻繁的對積壓閑置的庫存物資進行清理,分析積壓的原因,并及時向采購部門通報,調整采購的方式或者節奏。

4.構建完善的質量信息管理系統。物資管理過程所使用的質量信息管理系統,要請專業的人員對物資管理的全流程進行分解,基于供應鏈設計合適的軟件系統,借鑒現代物流技術,通過將物資管理進行信息化和電算化,全面提升石油企業的物資管理水平。

四、小結

篇(6)

設計以人為本的模式就是要求中石油銷售企業在進行資金管理模式的創新時,能夠充分重視人力資源的作用,這就要求組建一支經驗豐富、業務熟練的企業資金管理隊伍。銷售企業應當適當的增加資金管理人員的規模,并且在企業人事制度允許的條件下,構建較為合理的資金管理人員聘用與考核制度,有針對性的招聘一批具有豐富的資金管理工作經驗的人才加入到隊伍當中。結合銷售企業業務本質及信息技術的發展趨勢,所招聘的員工不僅應嫻熟的掌握資金管理知識與技術,更應當了解銷售企業運營、管理、銷售等方面的知識,還有必要熟悉信息技術。上述要求是中石油銷售企業資金管理復合型人才的標志,但在實際招聘過程中往往很難實現,因而有必要分類別的招聘擁有不同知識與技術的人才,從而確保整個資金管理團隊具有技術互補性。另一方面,銷售企業還應當與上述不同領域的專家群體達成合作關系,定期或不定期向專家進行咨詢,面對出現的資金管理問題,也應當及時請教相關專家。

二、中石油銷售企業資金管理模式的運行體系

(一)靈活運用賬戶體系利用

集團公司資金集中管理系統的總分賬戶和商業銀行輔助賬戶體系,實現跨行結算資金快速集中。嚴格資金支出過程,控制加強資金“全要紊”管理。一是固化業務流程,加強資金業務的線上控制,按照相互牽制原則和層級管理原則合理進行操作,確保資金安全、高效運行。二是推行資金要素管理,實行支付總額和分項控制,加強預算管理,牢固樹立資金時間價值理念和計劃理念。三是根據不同資金計劃項目設定資金流向,實施大額對外付款支付對象鎖定管理。四是實行對外付款“黑名單”管理,減少外部拖欠、惡意侵害集團整體利益等問題的發生。同時,嚴格貨幣資金支付業務辦理程序,建立完善涵蓋貨幣資金支付業務的所有控制環節、整個支付程序、每個崗位的相互制約關系。

(二)資金管理人員的強化體系

一是通過系統培訓來強化資金管理人員的專業化素養。由于資金管理是一項具有較高技術含量與道德素養的工作,因而資金管理人員必須具備較為高超的知識儲備與道德涵養才能夠勝任這項工作。隨著經濟社會的快速發展,相應的資金管理技術也不斷的變遷,這就要求銷售企業必須結合自身的業務特征,對資金管理人員進行及時且有效的培訓。除此之外,資金管理人員也應當對自己的職業生涯發展負責,通過自學,參加相應的資格考試,來獲得必須的技術與知識,并獲取更高的從業資格認證。二是設計科學合理的激勵機制,充分調動起資金管理人員的工作積極性。銷售企業應當在相關資金管理準則要求的前提下,有針對性的設計出資金管理人員的績效考核標準,并在同資金管理人員及專家進行溝通的前提下,加以實施。根據這一考核標準,對于在資金管理工作當中表現突出的員工給予一定的獎勵,而對于業績較低的員工給予一定的警告與處罰。

(三)信息技術的應用

隨著信息技術的快速發展,資金管理工作也進入信息化時代,信息化技術在企業資金管理工作中的應用不僅提升了相關活動的工作效率,而且也使得工作結果更具科學性與精確性。為了推動信息技術的應用,應當重點做好如下兩點工作。一是有必要將原來的紙質檔案進行數字化處理,將其以電子數據的形式儲存到電腦之中,為信息化資金管理工作的開展提供堅實的基礎。在進行紙質檔案電子化轉化的過程中,應當注重構建相應的信息數據庫,將原始檔案分門別類的歸納整理到相應文件夾中。二是石油銷售企業資金管理工作有必要將網絡化技術的應用作為開展工作的出發點,逐步將傳統的手工工作模式轉變化網絡資金管理模式。在這一工作的開展過程中,應當遵循重點突破,逐步開展的模式,結合企業經營管控決策,將資金管理軟件進行裝載與人員培訓,并實驗性的進行網絡監控資金管理。

三、中石油銷售企業資金管理模式的風險控制

(一)開展內部資金使用效率專項申計

內部審計是實施企業資金管理監督考核的重要環節。中石油銷售企業自身每年應最少一次開展投資資金使用情況專項審計一次,總公司應對所有石油銷售企業的資金使用情況進行全面全面,根據審計結果落實總公司相關決策及使用人的責任,強化監督約束機制,保障預算管理取得實效。

(二)提升管理者的重視水平

管理者與從業人員必須對“合作理念”建立共識,產生使命感,由使命感產生團隊力量,進而完成各種業務目標。銷售企業管理者應當認識到自身業務的重要性,并以此指導日常領導工作。在風險管理方面,應采用如下措施,也即管理者應注重資金使用質量。在資金應用風險方面,應制定“資金合理應用辦法”及“實施細則”等規定,對同一營銷活動的投資也應制定限額,避免資金集中在同一營銷環節上。

(三)信息化資金管理模式的風險防控

篇(7)

1.成本意識淡薄

企業運行的最終目標是實現經濟目標的最大化,對于石油企業來說也是如此。所以,為了取得較大的經濟收益,就要對企業項目的運行成本做到仔細考究,對于相關項目的成本投入嚴格把關。但是反觀我國的石油企業,對于成本的預測意識較為淡薄,沒能把握成本支出對于企業收益產生的重大影響力,使企業在成本使用方面產生不必要的損失。比如,由于企業對一些項目盲目進行投資,在項目進行到后期時由于多方面原因出現項目終止現象,不但沒能夠給企業帶來預期收益,還使企業損失了大量成本。這都是由于企業沒能看清不切實際的成本支出對于企業運轉產生的連帶影響,進而對企業在未來方向的持續發展上產生不利影響。

2.成本管理人才缺乏

成本管理需要強大的人才機制予以支撐,因為成本管理政策的制定是通過成本管理人員來制定的,因此成本管理人員的素質影響著相關政策的合理性、科學性和可實施性。由于人才引進疏忽,石油企業的成本管理人員的思想認識相對陳舊,導致其作出的諸多決定無法適應當前社會的需要,這對石油企業的整體形象的建立具有不利影響。比如由于成本管理人才缺失,造成企業對先進技術引進成本的考究全面性不足,進而使成本支出不能與實際需要平等掛鉤,出現成本支出不足或超額支出現象。

3.缺少成本管理監測機制

石油企業成本監測機制的空位,使成本管理政策制定的隨意性較大,對石油企業的整體發展帶來隱患,損耗經濟收益,不利于石油企業的成長遠發展。成本管理監測機制會對成本管理部門產生一種震懾作用,而且監測機制中設定的相應懲罰措施也會在一定程度上避免成本管理部門利用職務之便,為了個人利益而作出不利于企業發展的決策。因此,可以預見,成本管理監測機制的缺失對于企業的發展會帶來相應程度上的不利影響。

二、石油企業戰略成本管理措施

1.樹立先進成本管理理念

只有與時俱進的管理理念才能使公司的決策適應社會發展的需要并能實現長時間高效益的穩定發展,所以,企業要樹立新的成本管理理念。首先,要明確效益第一的觀念,強化成本管理意識,對于不必要的投入要進行制止,嚴厲打擊對成本投入不負責的行為,實現企業效益的可持續發展。其次,時刻確保成本管理觀念的革新性,運用與時俱進的管理觀念進行成本管理,才能使企業的相關決策與當前社會接軌,與世界領先水平接軌,以實現石油企業在其領域內的權威性和領先地位。

2.引進成本管理人才

高素質人才是一個企業整體運行的血液支撐,是企業的制勝法寶,也是企業實現長期發展的重要保證。石油企業的行業特殊性也決定了其對于成本管理人員素質的較高要求。因此,對于石油企業來說,更不能忽略對人才的引進。企業可以建立相應的人才引進機制,對于企業所缺人才實行高薪聘請,為其提供完善的工作保障,以保證人才引進的高質量和長久性。人才的引進也應注意掌握在一個合適的程度,不要盲目大量引進人才,這樣在日后的成本管理決策制定出現漏洞時會出現責任人模糊或者相互推諉責任的情況,而且對于人才的成本支出也會增加,不利于石油企業實現持續穩定發展的目標。

3.成立成本預算小組

對于一個成熟的企業來說,高度科學性的成本預算管理是其穩定運行必不可少的因素。針對石油企業成本管理不到位的問題,石油企業對于預算的強化步驟也應提上日程。要成立一個預算管理小組,選取在預算方面有突出能力的人來任職,以便于作出相對合理性、科學性和可行性較強的預算系統,并能夠對突發狀況進行準確預測,提出相應處理措施,以保證有備無患。例如,石油企業的長久發展離不開高新技術的支持,在引進新技術之前,成本預算小組可依據企業本身的資金實力以及其他石頭企業在此技術方面所花費資金作為參考,科學性地制定出合理的成本預算,進而使企業減少各種不必要的成本支出,實現收益的最大化。

4.建立成本管理監測機制

成本管理檢測機制的建立,對于預算管理小組做出的預算措施進行可行性評估,確保預算措施的提出是依據石油企業的整體狀況和社會實際需要來制定的,且對于成本管理小組的行為進行監督,避免出現以公謀私等損害企業效益的行為。成本管理監測機制是企業成本支出的屏障,在科學考核和計算的基礎上對于實際應用成本作出預算,然后通過與成本管理小組的經費支出做出比對,以保證資源利用的最優化。這也是一個成熟企業所必需具備的企業構成,體現的是企業的前瞻意識和科學性發展的眼光。

5.根據崗位實際需要裁剪冗員

石油企業由于其國有化的運行機制,使企業中有大量員工在其位不謀其職,對企業的發展鮮有幫助,卻領有高額工資,這也占據了石油企業相應的成本支出,而且這部分的支出對于企業來說是無意義可言的。因此,成本管理不能忽視企業冗員現象,要根據企業需要和人員工作績效實行人員裁減,使企業的工作人員精英化,也對企業的成本支出作出了相應縮減,有利于實現石油企業的效益最優化。

三、結語

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