丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 汽車金融論文

汽車金融論文精品(七篇)

時間:2023-03-16 16:00:09

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇汽車金融論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

汽車金融論文

篇(1)

關鍵詞:汽車金融風險控制戰略聯盟

風險產生的根本原因可以歸結為金融機構與消費者之間的關于知識和行動的不對稱性。汽車金融公司的風險一般是由公司自己承擔的,所以專業汽車金融服務機構對客戶資信調查都是非常嚴格的。有的已經建立起一套較為系統的風險控制體系和客戶資訊評估系統”,從而對客戶進行篩選,按還款能力的強弱對客戶采取不同的按揭政策,有效地緩解了車貸風險的發生。但是商業銀行由于缺乏專業人員對貸前、貸后及貸中的管理,只是簡單的將風險轉嫁給保險公司,這種做法對于降低銀行的風險是沒有任何好處的,最終導致了2003年保險公司的退市。

一、汽車金融服務領域的主體分析

我國的汽車金融服務市場具有極其廣闊的發展前景,使得各類企業紛紛加入其中。具體說來,主要有如下服務機構:汽車制造商、商業銀行、外資汽車金融公司、汽車經銷商、保險公司。目前在我國市場上提供汽車消費信貸的金融機構有銀行、非銀行金融機構銷售商二種。

商業銀行一度幾乎壟斷了國內所有的汽車貸款和金融服務業務。根據中國人民銀行的統計,到2003年年底,全部金融機構提供的汽車消費貸款余額達1700.06億元,比年初增長620.14億元。其中四大國有商業銀行1445億元,占85%,股份制商業銀行206億元,占12%,城市商業銀行45.9億元,占2.7%;財務公司5.1億元,占0.3%。但是截至2004年上半年,我國金融機構汽車消費貸款余額為1833億元,而呆壞賬近1000億元,壞賬率有40%左右。而在北京,壞賬率更高達50%以上。各大銀行陸續停止或者提高了個人汽車貸款業務的門檻,汽車信貸萎縮。直到2006年隨著企業和個人征信系統的開通,銀行憑借其密集的網絡優勢和充足的資金是銀行汽車信貸的優勢所在。汽車信貸業務也逐漸回升。總體來說,現階段在我國汽車金融服務領域處于主導地位的還是銀行。

二、我國汽車金融風險控制中存的在問題

目前我國汽車金融服務領域主體的銀行在汽車金融風險的控制中存在以下問題:

1.對汽車金融風險的認識不足,風險控制不到位

銀行開辦汽車消費貸款之初,通過采取財產抵押、質押、保險公司擔保等貸款擔保形式,銀行認為貸款萬無一失。為了搶占市場份額,各行紛紛降低貸款條件。由于貸款客戶分散,對貸款人的信用狀況缺乏應有的審查,也沒有做到貸后跟蹤監測,因此造成貸款客戶良莠不齊,這些都為信貸風險留下了隱患。而且汽車消費貸款在銀行貸款業務中占有很小的比重,不是其主業,在實際業務操作中存在人員配備不足,催收不及時,只管貸不管收,加重了汽車貸款的風險。

2.銀行缺乏對汽車經銷商的制約,使得經銷商將風險轉嫁到銀行

在汽車消費貸款業務中,銀行和汽車經銷商的關系只是基于資金供求基礎上的商業合作關系,銀行為到經銷商處購車的客戶提供貸款,促進汽車銷售。經銷商在貸款客戶提供物質擔保的基礎上,為汽車消費貸款提供全保證擔保,這種合作應該是雙贏的合作關系。但仔細分析就會發現,這種商業關系存在責任不對稱,風險分擔不平衡。銀行提供資金承擔了資金損失的風險,相反經銷商借助銀行貸款促進汽車銷售,對其有利,不存在風險。其雖然提供貸款保證,但這種保證通常只是一般貸款保證,是在貸款人落實物質擔保之后附加的信用保證。根據我國現行法律規定,同一債權既有保證又有物的擔保,保證人對物的擔保以外的債權承擔保證責任。汽車消費貸款設定的物的擔保價值肯定要超過貸款金額,但在執行時卻存在許多障礙,不能及時變現,因此可以說經銷商的保證責任通常形同虛設。加之銀行對經銷商缺乏強有力的制約,經銷商為了自己的利益不惜犧牲銀行的利益,與客戶串通辦理假按揭、降低購車首付比例等,這樣經銷商就把業務風險全部轉嫁給了銀行,形成銀行汽車信貸的高風險。

3.銀行汽車金融服務品種單一,產業鏈短

銀行辦理的汽車金融業務僅局限于汽車消費貸款,賺取利息收入,不僅造成收入單一,而且缺乏與客戶的溝通和聯系,無法及時了解貸款客戶的基本經濟變化情況。銀行汽車消費貸款是一項獨立的資金服務業務,提供貸款以后除客戶按時歸還本息外,基本與客戶斷絕了聯系,對客戶、擔保人等在貸款期間經營狀況、經濟情況的變化基本處于失控狀態,對出現的貸款風險不能及時采取保全措施。

4.銀行信貸風險控制機制存在漏洞

當前銀行在貸款管理中普遍實行“審貸分離”的原則,即:貸款業務人員負責考察貸款人的信用狀況和抵押擔保落實情況,將考察結果和意見呈報給貸款審查委員會或部門負責人,其本身沒有貸款的權利,最終決定發放貸款的是貸審會或部門負責人。表面看分工明確、相互制約,加強了貸款的安全性。但在實際操作中,這一機制存在很大的弊端:了解情況的業務人員沒有放款權利,有決定權的人不了解具體情況。在貸款責任上,由于最終決定權在貸審會,不僅損害了業務經辦人員的積極性,而且減輕了其應承擔的責任,形成業務人員只管放款,不管風險的消極態度;貸款出現風險時相互推脫責任,最終結果是責、權不統一;分工明確,但責任不清,而且由于這一機制手續比較繁瑣,在執行中往往流于形式。這就不難理解為什么商業銀行信貸管理制度“越來越完善”,不良貸款比例卻居高不下。

三、建立戰略聯盟、共同防范汽車金融風險

銀行或汽車金融公司要加強與保險公司、經銷商的協作。汽車金融風險是系統性的,銀行或汽車金融公司、保險公司、經銷商任何一家單打獨斗都難以化解其中的風險,每一個體都有自己的利益,只有通過合作、建立戰略聯盟才能實現各自利益最大化。這就要求共同對客戶的資信狀況進行認真調查,確認其是否具有《汽車消費貸款管理辦法》規定的資信資格,防范貸款風險。汽車金融服務的各機構間應加強合作建立戰略聯盟,形成合力,全力打擊信用不良客戶。銀行或汽車金融公司間要定期召開工作例會,將違約嚴重的客戶列入“黑名單”,并互通情況,實現資源共享,切實防范一車多貸、一人多車多貸現象的發生。另外,必要時銀行或汽車金融公司還要取得車輛管理部門的配合,認真辦理車輛抵押手續。

另外,嚴防保險公司、經銷商的欺詐風險。在選擇合作伙伴時,選擇信譽好、實力強的保險公司、經銷商進行合作。對符合合作條件的伙伴簽訂貸款合作協議,明確可能出現的風險時雙方應負的責任和應盡的義務。

一個成熟的、有效的汽車金融經營模式應當具備下面三項職能:為廠商維護銷售體系,整合銷售策略,提供市場信息;為經銷商提供存貨融資、營運資金融資和設備融資;為用戶提供消費信貸、租賃融資、維修融資和產品保險等業務,同時具備風險的識別和防范能力。目前無論是外資還是國內汽車制造商,在中國建立完整的專業汽車金融服務機構都將面臨一定困難。汽車金融公司在國外市場的金融創新,如車貸債權的證券化和打包處理等金融工具,更是國內無法短期內跟進的。國內廠商缺乏專業金融機構的運作經驗,而外資企業適應國內市場還需要一定時間。建立適應我國現階段實際國情的汽車金融風險控制模式還需要汽車金融公司、制造商、銷售商、保險公司、商業銀行、政府及消費者等的長期共同努力。

參考文獻:

[1]董梵:我國汽車金融業的發展現狀及趨勢展望.車界論壇,2005,4:1~3

篇(2)

關鍵詞:汽車金融,汽車金融公司,汽車信貸

一、引言

隨著我國入世以后對汽車金融服務業的進一步開放,國外汽車金融機構紛紛進駐這個極具潛力的龐大市場,面對這個客觀事實,我國的汽車金融服務體系應該如何健康發展已成為首要問題。由于國外汽車融資機構提供的金融服務貫穿于汽車生產、流通和銷售以及售后服務等整個過程中,他們的服務模式非常值得借鑒。

二、國際汽車金融的現狀及其發展趨勢

汽車金融是信托并促進汽車業發展的相對獨立的金融產業。主要指與汽車有關的金融服務,包括為最終用戶提供的零售性消費貸款,為經銷商提供的批發性貸款,以及為汽車維修服務的硬件設施投資建廠等。一項研究報告顯示,一輛汽車在其整個生命周期中,生產環節只創造了不到40%(2009年)的利潤,而流通和售后服務環節卻能帶來60%(2009年)以上的利潤。汽車金融服務業的發展對汽車業和汽車消費有著巨大的推動作用。目前全球每年新舊車銷售收入約1.3萬億美元,其中30%(2009年)是現金銷售,約70%(2009年)有融資性安排,汽車金融產業規模很大,且已經比較成熟,年增長率在2%(2009年)至3%(2009年)左右。

汽車金融公司是財務公司的一種,它隨著財務公司的發展而產生與繁榮。經濟的發展鑄就大企業的成長,大企業內部金融業的聚合和組織分裂便構成了財務公司的基礎.財務公司從20世紀逐步成為滿足消費者信用需求的一種新型非銀行金融機構。

三、國外汽車金融公司發展模式

1.發展歷程

大眾汽車金融服務較早,可以追溯到二戰前的“購車儲蓄計劃”,1949年成立了大眾汽車金融公司,1966年成立了大眾租賃公司,1989年在布倫瑞克成立了大眾金融服務部,1995年大眾將歐洲的所有大眾汽車的金融服務公司業務進行合并為“大眾汽車金融服務股份公司”,1999年又吸收了大眾汽車保險公司。目前,大眾汽車集團生產的汽車中近1/3由大眾金融股份提供金融服務。

通用汽車金融服務公司(GMAC)是通用汽車公司于1919年1月24日建立的全資子公司。目的是向通用汽車公司的經銷商們提供一套切實可行的方案,協助籌措庫存汽車所需的資金,并使客戶得以在購買新車時,不必首期付清貸款。目前,GMAC是全世界規模最大、最為成功的金融機構之一。在GMAC金融服務的統一旗幟下,它向世界各地的客戶提供種類繁多的金融服務。隨著發展,業務規模不斷拓寬,創造了巨額利潤。截至2000年年底,通用汽車金融服務公司的利潤占通用汽車公司該年總利潤的36%。

2.組建模式

有關組建模式國際上的主流做法是汽車廠商成立自己的汽車金融服務公司。世界上的三大汽車金融服務公司如通用、大眾、福特分別是各自汽車集團的全資子公司。這種組建模式一方面保證了汽車金融服務公司與汽車集團形成利益共同體、與汽車市場消長與共,追求汽車工業的最大發展;另一方面,汽車金融服務公司又不完全依賴于各自的汽車集團,其具有獨立核算的法人資格。當汽車市場低迷或啟動困難時,可以立即轉向于更有利可圖的金融產品。另外,汽車產品非常復雜,售前、售中、售后都需要專業的服務,如產品咨詢、簽訂購車合同、辦理登記手續、零部件供應、維修保養、保修、索賠、新車抵押等,汽車集團組建自己的汽車金融服務公司可以克服其他機構,由于不熟悉這些業務,而帶來種種弊端來組建的缺陷。例如,汽車金融公司憑借其與經銷商的緊密的關系,通曉汽車的專業性的優勢,可以提供銷售一站式、細致的售后服務。如國外的汽車金融公司就提出了全套的汽車維護保養方案,以幫助客戶得到合理價格的維修服務,而且還將維修費用設計在分期付款中,充分體現了其人文性關懷。

3.資金來源

汽車金融公司在建立初期的資金主要是由母公司提供,隨后業務規模不斷擴大,其融資形式也多樣化:銀行貸款,發行商業票據、股票和債券,客戶存款,購車儲蓄等。例如,GMAC在成立初期的2500萬美元全部由通用總公司保有,當年在其實現2000萬美元的銷售總額后立即從銀行獲得貸款,其后的資金大部分來源于銀行。1972年通用第一個運用中期票據(MTN)為期限在5年或5年以下的汽車貸款籌集資金,繼而形成了所需大部分資金通過摩根集團發行公司債券從社會游資中獲得。同樣,大眾金融股份也是采用多種融資方式,從來不主動向大眾汽車集團要求提供資金支持。即便是其母公司愿意提供融資,大眾金融股份還要綜合比較融資成本。

4.業務概述

汽車金融公司是汽車金融的主要載體。所謂汽車金融,是在汽車生產、銷售、使用過程中,由金融及非金融機構向汽車生產、流通及消費環節提供的融資及其它金融服務,是汽車生產、流通、消費的各個環節中所涉及到的資金融通的方式、路徑、渠道。汽車金融公司的具體業務主要包括內部財務服務、資金管理;外部融資、產品促銷、信用服務、租賃業務、保險業務等等。

大眾金融股份的三大支柱業務是銀行、租賃、保險。主要的組織結構是市場中心與集團汽車金融緊密結合的金融服務部門,主要有直接銀行、經銷商、私人客戶服務部、車隊四個部門。

通用汽車金融服務公司歷經80多年的風雨歷程,但是它的使命依舊如初。其核心業務是汽車購車貸款,該業務側重為通過通用特約經銷商出售的汽車提供服務。公司向通用汽車公司特約經銷商提供他們所需要的資金,用以維持一定的公司庫存,并且提供給零售客戶多種多樣的方式,方便客戶購買或租賃各種新、舊通用品牌汽車。公司還包括:保險、抵押融資和公司對公司的借貸等業務,分別由GMAC保險集團、GMAC抵押公司、GMAC商業金融集團承擔。

5.重點業務剖析

汽車金融設立的初衷是為汽車促銷、開拓市場和贏利而設立的金融服務機構,商業融資是汽車金融的典型業務。商業融資是汽車金融為促進集團內部產品的銷售向經銷商和用戶提供的配套服務。按貸款的對象是否為汽車最后的使用者可以分為批發性商業融資和零售性商業融資。最具有代表性的是美國的汽車金融公司的業務流程。

6.風險控制

汽車金融是一個高收益、高風險的領域,國外的汽車金融公司都采用的專業化的手段建立了風險管理與評估體系。德國大眾金融服務嚴格遵守德國及國際間對金融服務的公開監管要求下,針對履約風險、利率變化風險、殘值風險分別進行控制。例如,在履約風險的控制上設計貸款程序和產品、科學擬訂貸款合同、業務控制和風險防范。通用財務公司為加強風險防范于1983年引入汽車購買申請自動處理系統(MAPS)直接對購買者進行信用評估,減少了信用審查的時間和人工環節。

四、國外汽車金融服務業的分析

1.國外經驗表明汽車金融服務是促進汽車消費的主要途徑

日本、韓國與美國汽車工業的發展都與汽車金融密不可分。美國從20世紀20年代開始即廣泛發展消費信貸,汽車消費信貸是分期償還消費信貸中占比例最大的貸款形式,一般要占40%左右,因此分期付款購車引爆了當時的購車市場,不僅減輕了消費者的資金壓力,刺激了個人消費,而且促進美國汽車產業的發展。目前,美國各大汽車公司都有自己的金融公司,在全球范圍內提供汽車金融服務,對用戶購買轎車提供一整套汽車金融服務,包括分期付款購車、汽車租賃等,直接、迅速且方便。此外,金融公司還對汽車經銷商提供融資,使其在保持庫存車輛的同時,有能力完善“三位一體”服務,從而有利于建立穩定的汽車銷售體系。日本國內消費信貸增長也很快,人均消費信貸額1976年比1970年增長了8.7倍,20世紀60年代后半期開始,民間金融機構的貸款逐漸活躍起來。日本為了規范信貸市場,提供更多的個人消費融資渠道,實施鼓勵銀行和其它金融機構進入個人消費領域的措施,同時各個實力強大的汽車公司也向用戶直接提供分期付款和貸款購車。日本汽車80%以上是以信貸方式購買的。韓國政府在20世紀80年代為擴大內需,大大增加了特許信貸規模,其主要由社會金融機構提供購車貸款和分期付款,目前汽車集團的金融公司也在發展之中。

2.國外有較完善的法律制度來保障和支持分期付款購車行為

美國與分期付款購車最密切的法律是《統一商法典》,有關的部分主要是總則(包括合同的成立、合同解釋等合同通則)、買方與賣方的權利義務、擔保原則。如規定了分期付款購車可采用所有權保留方式,汽車上的風險隨著汽車所有權的轉移而轉移,而不論汽車是否己經實際交付等。日本是世界上制定單獨的《分期付款銷售法》為數不多的國家之一,其立法精神即發展經濟,著重保護購買人。其中確定了一些重要的制度,即貨物所有權在全部貸款支付前,推定為保留于分期付款銷售業者;規定通商產業省的職責;以罰金和罰款作為違反該法的法律責任。該法規定詳細、周全,強調對分期付款銷售的調控,傾向于保護購買者的利益,對分期付款購車有較強的引導和約束作用。除此之外,國外對分期付款購車還有詳細、周全的法規和管理制度。

3.國外汽車金融服務具有完善的組織體系和先進的管理經驗

國外汽車金融的開展以一定規模的金融資產和相對完整的金融組織體系為基礎,并擁有專業管理經驗和預防風險能力。汽車金融具有高風險性,但是像日本、美國和韓國有相對成熟的金融市場,完善的金融體制和發達的金融組織,其信用評估和風險管理意識強烈并形成了較為成熟的做法,通過計算機管理方案評估信用,對貸款風險進行分類,以保障貸款品質。

4.國外汽車金融租賃業務發展迅速

美國、日本和韓國有發達的金融租賃市場。美國一年在各地銷售出的轎車和貨車中有大約1/4進入了租賃市場,主要汽車廠商用租賃方式銷售汽車數量占其總產量的30%以上。近年來,由于新車價格過高,汽車壽命延長,養車費用增加,人們紛紛加入汽車租賃,而且舊車租賃更發展迅速,有力地促進了美國二手車市場蓬勃發展。在日本,半數以上的汽車生產企業都開展了汽車租賃業務,且規模逐年上升。

5.國外保險公司參與汽車金融服務

國外保險公司不僅對汽車使用提供各種險種,而且還提供分期付款購車信用保證保險。汽車經銷商、銀行金融機構與保險公司合作,利用保險公司現有的理賠機制、操作辦法、機構和人員進行分期付款違約處理操作,因而保障了分期付款各操作主體的利益。

五、對我國培育汽車金融服務業的啟示

1.完善我國的分期付款制度

在借鑒國外分期付款制度的基礎上,結合我國目前汽車消費市場的實際情況,應逐步完善和制定與分期付款有關的法規。與分期付款購車相關的基本法律,如:《民法通則》、《經濟合同法》、《擔保法》、《商業銀行法》以及汽車管理條例、商品分期付款銷售條例、汽車分期付款管理辦法、抵押登記辦法、經營主體審批管理辦法和舊車回收拍賣辦法等。汽車市場上的分期付款銷售方式將會趨于成熟,并逐步發展成為汽車市場上的主要銷售方式。不久前,國家有關部門召開會議,提出了《汽車分期付款銷售暫行管理辦法》法規,此法規不久將正式推出,以規范汽車分期付款銷售方式及廠家、商家的經營行為。

2.健全我國的信用制度和風險管理制度

目前我國個人信用等級評定方法、標準和體系尚在探索階段,銀行通常只能依靠單位證明甚至信貸員的經驗來判定貸款申請人的還貸能力。在新車型層出不窮、車價持續下跌的情況下,很可能出現個別消費者故意以車抵貸的現象。我國消費信貸市場潛力巨大,是西方發達國家眼中的高利潤市場。然而,面對當前我國信用環境的惡化,個人消費信貸的“腸梗阻”現象,致使我國消費信貸市場至今未能得到大踏步的發展,這仍將是我國商業銀行面臨突破的重點領域。因此,必須首先建立一個全國性的完善的信用評估體系,借鑒國外先進的風險管理經驗,有效控制信貸風險,這樣才能有效突破制約汽車消費信貸的“瓶頸”。我國加入WTO之后,允許非銀行的金融機構做汽車貸款,國外每個大汽車集團內部都有獨立核算的信貸公司,有一套非常成熟的風險監控體系,隨著外資信貸逐步進入我國,汽車信貸呼喚個人信用管理“專業戶”。在各種汽車信貸模式中,建立完善的個人管理系統,健全風險監控體系,建設一套完善科學的個人信用體系是汽車信貸業務發展的關鍵。

3.進行國內外合資汽車金融服務的試點及推廣

適度放開我國汽車金融市場,對我國汽車金融服務逐步走向全面發展和完善有較大的促進作用,若讓中資機構僅憑自身力量在汽車消費信貸市場中角逐,因無經驗發展將受到制約,因此以合資形式起步在當前來說是比較合適的。另外,外資機構如果想以獨資的形式進入這個市場,如果不知深淺,也切勿下水,因為在我國市場,不是光靠經驗就行,還需了解我國國情。在我國開放金融市場的入世承諾中,汽車消費信貸被列入其間,外資非銀行金融機構可在我國提供汽車消費信貸業務,享受同中資同類金融機構一樣的國民待遇。并且,外資銀行也可在入世后5年內向中國居民個人提供汽車信貸業務。

4.培育我國的汽車租賃市場

目前,我國汽車租賃業還處在起步階段,同國際汽車租賃業相比較,無論是資金、規模,還是品牌、管理都落后于發達國家,其發展速度也相差較遠。其原因一是人們缺少對租賃意識的培養。租賃意識是現代市場發展過程中產生的一種新經濟觀念,但不少人由于受到傳統“占有”觀念的影響,習慣上都選擇購買方式,致使租賃方式的普及和推廣受到了一定限制;二是我國的汽車租賃業剛剛起步,與歐美國家發展成長階段不同,國家的政策法規還不十分健全,如廠商、銀行的支持與顧客的信用等問題還有待于在實踐中摸索;三是二手市場的不完善,規模小,流通性慢,專業技術人才不足,阻礙了汽車租賃業的快速發展。如果我國的汽車租賃業在近幾年能得到政府和有關部門的大力支持和幫助,預計在5年內,汽車租賃業將成為我國汽車經濟發展的一部分。

5.建立個人信用消費保險機制

銀行可與保險公司聯合開拓信用消費和保險市場,變銀行一家承擔信用風險為兩家或多家承擔風險。將保險經營過程中的產品經營與投資管理進行有機結合,即在向客戶提供與汽車消費相關領域保險一攬子服務的同時,向客戶提供在汽車消費過程中的資金融通服務。這既能夠通過融資方式,鞏固和擴大傳統的汽車保險業務;又能夠通過保險保障,有效降低投資風險。更重要的是能夠實現各種資源利用的最大化,通過效率的提高,增強競爭力。

六、結論

目前我國應適度發展專業性汽車金融公司,進一步拓展其資金渠道,給汽車金融公司更寬的金融范圍,將供給方培育成一個充分競爭的市場。在進一步規范發展商業銀行汽車貸款業務的同時,應加快培育專業性汽車金融公司,進一步研究汽車金融公司可能的融資渠道,包括發行債券、同業借款或資產證券化等,從而使專業性汽車金融公司專業優勢和資金實力優勢得到充分發揮。同時,還要建立汽車金融公司與汽車生產企業、汽車特約銷售和售后服務企業以及二手車銷售企業之間利益共享、風險共擔的激勵約束機制;在全方位為消費者服務的同時,做到聯手規避風險、承擔風險,這樣就可以讓消費者有更多選擇,也可以與不同性質的金融機構共同分擔風險,保持汽車消費信貸業務穩定健康地發展。

參考文獻

(1)吳勝春.汽車金融走出邊緣.經濟導刊.2003.8

(2)許會斌.汽車金融服務市場中主體的合作.中國金融.2003

(3)楊曉光.汽車金融市場要開放,國內商業銀行咋應對.中國城市金融.2003

(4)馮麗娜,董娟.對發展我國汽車金融公司的思考.內蒙古財經學院學報.2005.05

篇(3)

一、五個案例

(一)吉利與錳銅公司合作經營

2006年12月20日,吉利與錳銅公司簽訂協議,成為吉利海外之路的償試。合作4年之后,其合作品牌倫敦出租車在中國的的銷售卻不盡如人意,在上海每月僅生產400臺,一半以上出口英國,上海每月銷售40到50輛。根據錳銅控股2009年財報,該公司全年虧損730萬英鎊,而2008年財年虧損1420萬英鎊。

(二)上汽并購韓國雙龍

2004年10月28日,上汽集團收購韓國又龍汽車48.9%的股權,總收購金額為5億美元。根據上汽原有計劃,上汽可以借雙龍技術和研發優勢加強自主品牌的研發,雙龍汽車可以借上汽在中國的資金、渠道優勢進入中國,雙方實現共盈。但以后的經營并沒有按照初衷進行。并購雙龍汽車后,一些深層次的因素,諸如人員整合、與雙龍工會的關系等方面出現了問題,加上上汽在整合國際資源等方面人才、經驗的短缺,一度陷入危機,后聘有國際運作經驗人士化解了危機,在2006年、2007年一度實現贏利。2008年后,由于國際金融危機沖擊,加上韓國國內市場受政府政策影響等原因萎縮,歐美市場也受到嚴重沖擊,韓國雙龍現金流陷入嚴重危機,至2010年雙龍進入破產程序,上汽并購雙龍案以失敗而告終。

(三)北汽收購薩博核心技術

北汽以2億美元價格購買了薩博3個整車平臺、2款發動機技術和2款變速箱技術等核心技術,可用于中高級轎車和SUV等車型。北汽的自主研發體系的建立時間將因此而大大縮短,整體研發技術管理體系也會更快更好的發展。

(四)吉利收購沃爾沃轎車

2010年3月28日,吉利與福特簽訂協議,以18億美元價格收購沃爾沃,成為中國目前最大的海外汽車并購案。吉利完成收購,總資金需要在180億元左右,如此龐大的資金,對吉利是個巨大的挑戰。目前吉利的年營業收入是140億元,贏利為12億元,積累如此大的資金,需要15年的時間。如此之大的資金流出,一旦吉利的資金鏈出現問題,后果將無法估量。橫亙在吉利面前的,還有4大挑戰:人才關、技術關、經營關和品牌關。

(五)騰中收購悍馬案

2009年10月9日,通用汽車與中國民企四川騰中重工宣布,雙方就通用旗下悍馬車業務的出售簽署最終協議。騰中重工將收購通用悍馬,騰中重工將為此次收購付出10億美元,其中收購悍馬品牌付出5.5億美元,其余4.5億美元用于在成都龍泉經濟技術開發區新建悍馬生產線。 2010年2月24日,美國通用汽車公司在底特律宣布騰中重工無法完成對其旗下悍馬品牌汽車的收購,此項交易失敗。

二、案例分析

(一)出發點都是為了加強自主品牌開發,通過并購來提高自身技術、品牌優勢。

(二)對國外品牌都表現出了不同程度的熱衷,有的相當程度上達到了迷信的程度。

悍馬是個高能耗產品,不符合中國目前發展戰略,而國內企業卻還熱衷于收購,說明國內企業對海外品牌盲目追求。

(三)國內企業在進行海外汽車并購時,對社會環境沒有進行深層次的分析,或者說是對當前困難沒有引起足夠的重視,存在一并就靈的思想。

吉利參股經營倫敦出租車,由于對市場缺乏有效分析,在理想化的狀態完成了參股經營,致使未取得預想成果。雙龍并購后,一度經營良好,由于和工會的沖突和金融危機等因素而失敗。

篇(4)

關鍵詞:信用卡;分期付款;購車

近幾年,我國汽車消費市場增長迅速,已經成為全球汽車產銷量第一大國,人均汽車保有量也直線上升。以銅陵地區為例,人均汽車保有量位居全國前列。迅速增長的汽車消費需要同時也催生了很大的汽車消費貸款需求。汽車消費貸款的未來市場前景廣闊。

據全球領先的市場研究集團益普索的一份針對我國車市的調研報告顯示,未來愿意采用貸款購車的比例人數達到34%,但這一數字還遠遠低于世界平均水平。貸款購車最盛的西班牙占比高達80%,其次的美國(曾一度達到90%)、英國均為70%,發達國家德國、日本分別為60%和50%,發展中國家印度的占比竟高達65%。這種強烈的反差,預示著我國汽車金融市場發展潛力巨大。

從銅陵市國稅局了解到,2012年一季度銅陵地區新增3024輛征稅車輛,征稅車輛總價4664萬元;2013年一季度征稅車輛數量為3093臺,征稅車輛總價4799萬元;2014年一季度征稅車輛數量為3215臺,征稅車輛總價5201萬元。征稅車輛數量和總價呈逐年上升趨勢。

2014年3月10日至31日,筆者通過對銅陵本地兩個汽車市場的深入走訪,了解到70、80后現已成為購車主要群體,且他們大多數能接受貸款買車的消費理念。這批接受過一定程度高等教育的消費者,將成為汽車消費貸款的主要目標客戶群體。

一、汽車消費貸款的三種模式分析

目前我國汽車消費貸款主要有兩類共三種模式:一類是廠家金融公司;另一類是銀行貸款,而銀行貸款又可進一步劃分為一般商業貸款和信用卡分期付款。其中一般商業貸款對貸款者審查較嚴、審批周期較長,而信用卡分期付款因免除利息、手續費率低、手續相對簡便等優勢越來越成為銀行方面主推的貸款方式。本文重點比較汽車金融貸款及信用卡分期付款這兩種模式。

汽車金融貸款在對貸款者的資質審核上比銀行寬松,審批時間較短。汽車金融公司依托汽車經銷商為汽車貸款的銷售終端,同時配備專職信貸人員。通常會采取廠家貼息貸款、與經銷商業績直接掛鉤、給銷售代表獎勵(提成)等各種激勵措施來刺激放貸,促進汽車銷售。但汽車金融公司發放的汽車貸款一般只為自身品牌的汽車銷售服務,以往消費者選擇汽車品牌范圍局限的劣勢已被迅速擴張的汽車金融公司所弱化。

目前在銅陵汽車銷售市場開展汽車金融業務的就有:上汽通用汽車金融有限責任公司、梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司、寶馬金融(中國)有限公司、豐田汽車金融(中國)有限公司、福特汽車金融公司、大眾汽車金融公司、一汽汽車金融有限公司、東風標致雪鐵龍汽車金融有限公司等等,基本上涵蓋了銅陵汽車消費市場所有國內、國外汽車知名品牌。

汽車金融貸款的劣勢是費率偏高,兩年期的汽車分期費率一般在10%以上。相比之下,銀行信用卡分期付款(購車)最大優勢在于其無利息,只收取一定的手續費且手續費率普遍低于同檔次的汽車金融費率。

工行信用卡汽車分期業務為了有效防范風險,符合我行標準的個人征信記錄是辦理信用卡分期付款的首要條件。貸款人信用記錄不良,不符合發卡標準或貸款額度過高等等,均無法通過審批。

信用卡分期付款購車業務不僅可以為我行帶來中間業務收入、拓展牡丹卡發卡、促進POS消費,還可同步為客戶提供個人網上銀行、手機銀行、工行信使等諸多聯動服務,進而促進我行金融產品的推廣。各行均將信用卡分期付款購車業務作為重點業務加以推廣。

二、實踐中存在的問題

在我行信用卡分期付款業務實踐中,發現了一些值得探討的問題:

(一)目標客戶接觸困難

潛在的購車消費者通常都是前往4S店選擇、了解相關購車事宜,首先接觸的是汽車銷售代表,汽車銷售代表會根據客戶購車初步意向詳細、熱情地介紹本店合適客戶的產品性能、指標。進而梯次商議汽車優惠價格,如客戶有購車按揭意向,銷售代表出于公司效益及自身利益驅使,會第一時間推薦為本品牌服務的汽車金融公司分期付款業務,直接計算出月還款額(一般不直接告訴客戶分期付款費率,主要是為了避免與銀行分期付款分期費率直接比較)。當客戶提及能否走銀行分期渠道和與銀行分期費率比較時,銷售代表則會告知客戶:銀行分期業務需要提供的資料多、審批時間長,放貸成功率低等,不推薦走該渠道。客戶執意走銀行分期渠道的,銷售代表會推薦諸多合作銀行中的戰略伙伴或業務流程相對較短、對購車人條件要求相對較少、放貸成功率高的銀行。如奧迪4S店銷售代表向客戶極力推薦大眾金融公司、奔馳汽車4S店銷售代表向客戶極力推薦梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司、別克和雪佛蘭汽車4S店銷售代表向客戶極力推薦上汽通用汽車金融有限責任公司等等;大多數汽車4S店銷售代表向客戶推薦銀行汽車貸款時則首推建行。

(二)汽車分期審批流程復雜

在我行辦理信用卡汽車分期付款,客戶經理需要收集客戶的基本資料,如身份證、工作收入證明、婚姻狀況證明、房產證明等。在充分調查、了解客戶基本情況的基礎上得出調查報告,并在一系列相關資料上簽字蓋章(要求客戶全方位配合)。在客戶資料提供齊全的前提下,客戶經理大約需要一天的時間收集匯總資料。再將收集好的資料報送卡部,由卡部相關業務人員進行初步審核通過后,將全部文件影像上傳至省行審批中心,這一般需要兩至三個工作日的時間。待審批通過后,客戶須繳納首付款、辦理保險、繳納汽車購置稅。客戶經理須持相關抵押的證明資料,前往車輛管理所,協同辦理汽車抵押手續。待一切手續辦妥,客戶即可持調額后的信用卡刷卡支付購車分期款并提車。

實踐中,一些他行優質客戶和汽車分期目標客戶并未持有我行信用卡。信用卡作為分期付款的介質,汽車分期目標客戶必需申辦我行信用卡。申領我行信用卡從申請―審批―制作卡片―快遞卡片到當地行―調額―通知客戶領卡―客戶持卡到柜面啟用等都需要一定的時間且時間不確定。

(三)擔保要求高手續繁瑣

從轉移風險的角度出發,我行信用卡分期業務需要客戶不僅辦理所購汽車抵押,還需要提供擔保。即需要客戶之外的自然人提供擔保,需要擔保人提供自身及配偶的身份證、收入證明、婚姻狀況證明、房產證明并簽訂擔保合同;或在指定保險公司購買履約合同。另外還需要一次性購買三年汽車保險。而與銅陵工行合作的中國人民財產保險近期為了控制風險,將汽車首付比例上調至40%,不少客戶因為找不到合適的擔保人或保險公司的高首付比例而放棄銀行汽車分期。

而汽車金融公司只需進行車輛抵押,無需擔保。同為四大國有商業銀行的建設銀行順勢推出龍卡汽車分期,打出口號“零利息、優惠手續費、免抵押、免擔保”。這也是在客戶覺得汽車金融公司利率高不愿接受的情況下,銷售代表向客戶推薦建行信用卡分期的主要原因。

三、完善汽車信用卡分期付款業務的建議

銀行信用卡分期付款業務的發展離不開有效控制成本及風險,但更需要站在消費者角度,剖析消費者購車心理,適應汽車消費市場需求;需要站在汽車經銷商角度,提高銀行放貸效率,有效促進汽車銷售。

購車目標客戶(特別是初次購車目標客戶)購車計劃一般都會醞釀很長時間,購車前習慣于在親戚、朋友、同事間談起購車計劃,征詢、聽取購買品牌、價位等意見,這一特征有利于我行早期發現、挖掘目標客戶,要充分發揮員工和網點優勢,早發現、早營銷。對發現有汽車分期付款需求的目標客戶要持續跟蹤并提供專業的服務。

現實的汽車分期付款市場競爭激烈,我行現行的營銷模式、實際投入的人力與財力、與汽車經銷商合作的深度和廣度,和汽車金融公司都不在一個層面上。汽車金融公司與經銷商合作緊密,促銷活動配套開展,名目繁多,有店慶促銷,月末、季末、年中、年末沖量促銷,有國家法定節日促銷,有贈送油卡、保養、裝潢禮包促銷等等,時常還有分期零手續費促銷(如2014年3月,銅陵奔馳小排量車型就推出一年內付款分期零手續費促銷);銅陵順達集團財務總監吳女士稱,通過自身金融公司辦理汽車分期貸款,每銷售出一臺公司可獲得6000元提成。銷售代表一接觸到有購車意向的客戶都會要求客戶留下聯系號碼并現場撥通留存,只要你不拒絕,會一直通過短信、電話推銷到你實現購車為止,一般都具有超凡的韌勁。加上汽車金融公司與經銷商名目繁多的短期促銷活動誘惑,很容易沖淡信用卡汽車分期手續費低廉的唯一優勢。我行公司、個人客戶經理手頭事務繁多,很難騰出專門的精力持續地投入到汽車分期目標客戶跟蹤服務。針對以上種種競爭劣勢,提出以下幾點建議:

1.在目前信用卡授信審批集中省行體系下,二級分行能否在銀行卡中心或一級支行(網點)設置汽車分期專員,主要承辦我行汽車分期業務,為目標客戶提供持續跟蹤服務,包括收集分期業務資料、系統資料錄入、抵押登記等一條龍專業服務,可相對抵消汽車銷售代表和分期專員的專業優勢,也可為客戶提供客觀的車型比較及建議。

2.汽車分期目標客戶信息收集任務要落實到所有客戶經理、支行管理人員頭上。鼓勵全行員工向汽車分期專員提供汽車分期目標客戶信息,汽車分期專員要建立汽車分期目標客戶信息檔案,內容涵蓋客戶身份信息、住址、聯系電話、購車意向品牌、車型、價位、大致購買時間和分期金額;信息提供人信息,用于跟蹤服務、考核獎勵等。

3.選擇與有實力的、銷售業績良好的汽車經銷商開展深度合作,如銅陵奔馳、銅陵奧迪。特別是我行信貸支持客戶,如銅陵順達(旗下有4家4S店,多達10個以上汽車品牌)、銅陵通用等;積極配合深度合作汽車經銷商開展各類促銷活動,將我行信貸支持客戶力度與客戶推薦在我行辦理汽車分期年度總額掛鉤(意向計劃額度按月下達、通報)。

4.加大我行汽車分期業務廣告投放力度和頻率,重點突出我行汽車分期費率低廉的優勢。騰訊汽車調查顯示,64.6%的被訪者選擇通過“網絡搜集購車信息”,通過“品牌專賣店實地看車”獲取購車信息的比例占44.9%,通過“參與車型試乘試駕活動”獲取購車信息的占18.4%。由此可見,隨著互聯網的廣泛應用,通過網絡搜集購車信息在購車前所起到的作用日益顯著。我行在投放汽車分期業務廣告要重點考慮本地主要網絡媒體。

5.通過我行綜合數據平臺,梳理、挖掘潛在汽車分期目標客戶,如有分期付款消費習慣的消費群體、住房按揭群體等等、在我行開戶的企業主和企業管理人員群體、由我行工資且額較高的群體等等,向這些客戶發送推送信息,重點介紹我行汽車分期費率低廉、專業服務,可開展咨詢抽獎活動,化解難以第一時間接觸汽車分期目標客戶之困。

6.將客戶(汽車分期客戶和經銷商)在我行辦理汽車分期付款業務體驗列為重大課題進行研究,業務流程設計、風險控制等等要切實以客戶為中心。對我行優質客戶可否比照汽車金融公司汽車分期付款條件執行(費率除外),只辦理汽車抵押、購買當年車輛保險、免除擔保等。在客戶提供必要資料齊全的前提下,對外承諾我行汽車分期付款業務期限不超過3個工作日,最長不得超過5個工作日。無我行信用卡的目標客戶應在第一時間為客戶申辦,規避因客戶申辦我行信用卡導致的期限延誤。

參考文獻:

[1]鄒靚:《汽車金融“補”車貸信用卡分期異軍突起》,上海證券報,2011:6-7。

[2]孫博奕:《信用卡車貸實務中的模式與風險控制探討》,銀行信用,2010:72-74。

[3]房佳:《商業銀行信用卡平臺發展車貸業務的研究》復旦大學碩士學位論文2009年。

[4]王睿:《汽車金融:銀行新“藍海”》,上海金融報,2007, 8-9。

[5]龔光敏:《銀行車貸方式趨向多樣》,深圳商報,2006, 10-12。

[6]張永強:《中國商業銀行汽車消費信貸發展研究》,武漢大學博士學位論文2013年。

[7]徐寶達:《吉林省居民汽車消費信貸調查》吉林大學碩士學位論文2011年。

篇(5)

1.1課題背景和意義

2010年,巴塞爾委員會了《巴塞爾協議III》,隨;t銀監會了《巾國銀監會關于中P1銀行業實施新監管標準的指導意見》,其中要求商業銀行提高銀行全面風險能力。違約風險作為第一支柱內的重要內容,建立違約風險內部評級模型對銀行來說至關重要,然而無論是初級的還是高級的內部評級法,都要求商業銀行能夠獨立估計違約概率。違約概率作為量化違約風險的關鍵參數之一,其有效度決定了商業銀行控制違約風險的能力。能有效估算違約概率的方法和模型更有利于商業銀行增強自身的核心競爭力,在競爭中抓住時機脫穎而出、做大做強。

在傳統業務上,巾小企業普遍經營規模較小,抗風險能力較弱、自有資本較少,因而不易獲得貸款。并且商業銀行多采取“信貸配給”的信貸模式,信貸人為了減少壞賬隱患,便嚴格控制對中小企業的貸款,因此中小企業面臨著很大^融資困難。但是近年來為了尋求業務的增長,供應鏈金融被我國眾多商業銀行人力發展。作為銀行新的業務增長點和解決中小企業融資難問題的新型金融產品,正被越來越多的企業、銀行以及學術界重視。銀行為了大力發展供應鏈金融業務,會利用自身資源為核心企業挑選合適的中小企業,或者為部分中小企業配對強勢的核心企業,這樣既有利于雙方企業經營發展,又增加了銀行的業務。但是供應鏈金融在我國發展還并不成熟,商業銀行對供應鏈金融風險的認識還遠遠不足,其中中小企業違約風險更是銀行面臨的最嚴峻的風險,而違約概率測算是商業銀行進行違約風險管理的首要條件。銀行在挑選中小企業時需要合理的評估其違約風險。

在銀行和企業存在著信息不對稱的情況,銀行和企業之間的融資往往變成一種博棄行為。盡管國內各家商業銀行紛紛推出各自的供應鏈金融產品,但是國內商業銀行在供應鏈金融違約風險管理方面仍然比較落后,傳統的組織架構無法完全適應供應鏈金融違約風險管理的需要,違約風險評估的模型不完善,風險管理人員素質,觀念跟不上業務發展需要等。這對于國內各家商業銀行來說無疑存在著巨大的潛在風險。如何有效評估并控制違約風險、提高利潤成為許多銀行的迫在眉睫的難題。

供應鏈金融作為一個較新的概念,國內學者對其違約風險管理的理論和實際研究還比較欠缺,這增加了違約風險管理的難度。木文的選題就是在以上背景下形成的,分析供應鏈金融業務中的風險特征,研究評估違約率風險的模型和風險防范方法。這對于有效解決我P1中小企業融資難問題,促進國民經濟的發展,具有重要的理論意義和實踐意義。具體體現在以下方面:第一,將國外對供應鏈金融的理解進行總結和綜述,豐富了國內對供應鏈金融內涵及其風險的理解。

第二,分析供應鏈金融融資模式的風險,并構建供應鏈金融下違約風險的評價指標,通過比較分析選取適合我國供應鏈金融違約風險評估的方法,通過實證分析驗證模型的有效性,這對銀行如何有效控制風險增強風險管理能力提供參考。

第三,研究期權契約在預付款模式中對風險防范的作用,這為銀行防范風險提供了新的思路。

第四,在實踐方面,通過選取現實中的汽車行業銷售商的巾小企業數據,評估它們在供應鏈金融模式下的違約風險,這有助于銀行開展汽車供應鏈金融業務。

1.3研究思路與方法

木文研究主要分為六個部分:第一章為緒論,介紹了本研究的背景和意義,然后論述了國內外有關供應鏈金融違約風險的研究現狀和主要觀點,最后論述了作者的寫作思路、主要內容及本文的創新點與不足。

第二章闡明了供應鏈金融違約風險評估的理論依據及評估指標的構建,并比較分析違約風險度量模型。

第三章針對供應鏈金融基木融資模式進行分析,挖掘出供應鏈金融融資模式的違約風險的相關信息,分析其生成機理,構建適合本文研究的風險評估指標。

第四章為實證部分,根據上文選擇的分析方法,利用構建的評估模型,對汽車供應鏈金融中違約風險進行分析。

第五章為我國商業銀行風險防范措施,其中針對預付款模式融資模式,研究期權契約對風險防范的作用。

第六章為結論部分,對全文進行簡要總結,并提出有待進一步研究的問題。

以下是本文的技術路線圖:

本文主要運用了以下分析方法。

1、文獻歸納法

收集當前供應鏈金融及其風險管理和相關文獻,借鑒已有的研究成果,為本文的進一步研究提供研究思路和理論依據.

2、因子分析法

利用因子分析方法對大量的指標數據進行處理,使得指標降維,簡化指標結構,對后續的模型建立起了至關重要的作用。

3、模型建立法

在被因子分析已處理指標數據的基礎上,通過Logistic回歸建立供應鏈金融違約風險評價模型。

4、對比分析法

通過對比融入期權契約前后的預付款融資模式,探討期權契約對供應鏈金融的影響,分析期權契約對風險防范的作用。

5、定量分析與定性分析相結合的分析方法定性研究主要集中于對供應鏈金融理論方面的應用演繹,力求從理論上對供應鏈金融違約風險進行全面系統的分析與比較。定量研究主要是運用logistic回歸分析法對基于供應鏈金融的中小企業違約風險進行綜合評價,力求客觀、定量、科學地揭示供應鏈金融的融資優勢及其內涵。

1.4創新與不足

1.4.1本文可能的創新之處國內對于供應鏈金融的研究和應用還處于探索階段,供應鏈金融在實踐中也逐漸收獲成果,本文所提出的基于銀行視角的供應鏈金融違約風險的研究是緊密聯系實際的產物,在以下方面做了探索性工作:第一:梳理了國內外相關文獻,在現有研究成果的基礎上探索創新建立主體評價和債項評價相結合的評價指標體系,嘗試用因子分析法和Logistic回歸方法建立違約風險評估模型。在樣本選取方面,本文和其他研究有很大的不同,之前的所有的研究都是選取我國中小版的企業數據,沒有根據中小企業特點尋找合適的核心企業,并且企業間上下游關系不明確。本文選取國內有代表性的汽車品牌企業,而各個經銷商卻是融資難的中小企業,根據各企業與經銷商的供應鏈關系來研究供應鏈金融融資的違約風險,對不易獲得的數據采用打分方法,力求科學、合理的分析中小企業違約情況。

第二:根據供應鏈金融各融資模式中風險點,研究相應的防范措施,其中針對預付款融資模式特點,考慮期權契約對控制違約風險的作用,這為銀行防范風險并擴展供應鏈金融業務提供了新的思路。

1.4.2不足和需要改進

第一,本文的指標體系是根據各銀行現有的中小企業評價系統結合各參考文獻分析得出的,這只能是一般性研究,在實踐中需要各銀行根據自身業務特點重點調整和改進。

第二,本文違約風險的評估還存在一定誤差,需要進一步對模型進行研究改進,提高違約風險評估準確性。

篇(6)

1、Google Scholar

Google推出的免費學術搜索引擎,可以幫助快速尋找學術資料,如專家評審文獻、論文、書籍、預印本、摘要以及技術報告。其免費的優勢對那些并不富裕或沒有相關學術圖書館資源的個人,意義重大。

2、SCIRUS

Scirus是目前互聯網上最全面、綜合性最強的科技文獻門戶網站之一,Scirus引擎的信息源主要是兩部分:網頁和期刊。Scirus覆蓋的學科范圍包括:農業與生物學,天文學,生物科學,化學與化工,計算機科學,地球與行星科學,經濟、金融與管理科學,工程、能源與技術,環境科學,語言學,法學,生命科學,材料科學,數學,醫學,神經系統科學,藥理學,物理學,心理學,社會與行為科學,社會學等。它以自身擁有的資源為主體,對網上具有科學價值的資源進行整合,集聚了帶有科學內容的網站及與科學相關的網頁上的科學論文、科技報告、會議論文、專業文獻、預印本等。其目的是力求在科學領域內做到對信息全面深入的收集,以統一的檢索模式面向用戶提供檢索服務。

3、Sciseek(科學探索網)

SciSeek專注于科學搜索引擎與目錄,還包括一些科學雜志以及其他的工具等。

4、Find Articles(論文搜索網)

論文搜索網提供多種頂極刊物的上百萬篇論文,涵蓋藝術與娛樂、汽車、商業與經融、計算機與技術、健康與健身、新聞與社會、科學教育、體育等各個方面的內容。大部分為免費全文資料,檢索操作簡單。

5. Intute

由英國高等教育資助理事會下的信息系統聯合委員會JISC和藝術與人文研究委員會AHRC開發建立,專注于教學、研究方面的網絡資源。所收錄的信息資源都是經過行業專家選擇和評審的,從而保證了其質量。目前數據庫信息已達120060條。Intute共設四大領域:科學與技術、藝術與人文、社會科學、健康與生命科學。各個領域下又包含諸多學科,以科學與技術類為例,覆蓋了天文、化學、物理、工程、計算、地理、數學、地球科學、環境以及交叉學科,信息達33806條。

6、Information Bridge

Information Bridge是由美國能源部DOE下屬的科學與技術信息辦公室OSTI開發維護的搜索工具,提供美國能源部1994年以來研究成果的全文文獻和目錄索引,涉及的學科領域包括物理、化學、材料、生物、環境科學、能源技術、工程、計算機與情報科學和可再生能源等。檢索功能有基本檢索和高級檢索兩種。

7、OAIster

OAIster是密歇根大學開發維護的一個優秀的開放存取搜索引擎,收集了來自536家學術機構的590萬篇文檔,包括開放使用期刊的文章、工作論文、討論文章、會議論文和學位論文。可按關鍵詞、題名、創作者、主題或資源類型進行檢索。檢索結果含資源描述和該資源鏈接。

8、Base-Search

BASE是德國比勒費爾德(Bielefeld)大學圖書館開發的一個多學科的學術搜索引擎,提供對全球異構學術資源的集成檢索服務。它整合了Bielefeld大學圖書館的圖書館目錄和大約160個開放資源(超過200萬個文檔)的數據。

9、Vascoda

Vascoda是一個交叉學科門戶網站的原型,它注重特定主題的聚合,集成了圖書館的收藏、文獻數據庫和附加的學術內容。

10、百度文檔搜索

Information百度文檔搜索可以查找以Word、PowerPoint、PDF等格式存在的研究報告、論文、課件等各類文件。它支持對Office文檔包括Word、Excel、Powerpoint、Adobe PDF文檔、RTF文檔進行了全文搜索。搜索時,在檢索詞后面加一個“filetype:”來限定文檔類型。“filetype:”后面可以跟以下文件格式:DOC、XLS、PPT、PDF、RTF、ALL。其中,ALL表示搜索所有這些文件類型。在搜索結果頁面,點擊結果標題,可以直接下載該文檔,也可以點擊標題后的“html版”快速查看該文檔的網頁格式內容。

11、百度國學

百度國學目前能提供上起先秦、下至清末歷代文化典籍的檢索和閱讀。內容涉及經、史、子、集各部。

篇(7)

本文從現實的企業并購案例——浙江吉利控股集團并購“沃爾沃”這個被譽為“全球最安全的轎車”的知名品牌出發,運用并購理論、成本收益比較理論解釋中國民營企業的海外并購活動,并提出策略建議。

關鍵詞:海外并購,案例分析,戰略, 整合

ABSTRACT

Oversea M&A (merger and acquisition) of Chinese company result from the adjustment requirement of industry framework,the great surplus of domestic capital and the appreciation pressure of  RMB.Chinese private company developed quickly.Therefore,it has come the era of oversea merger and acquisition of Chinese private company.

This articles takes from the reality of M & A cases --Zhejiang Geely Holding Group merge and acquise the well-known brands"Volvo" that is known as the "world  safest car"  , using the industry chain integration, cost-benefit comparison theory to explain reasons of Chinese private Overseas M & A  ,and the risks of Chinese private company in mergers and acquisitions, then make strategic proposals.

KEYWORDS:Oversea M&A,Case Study,strategy,Integration

第一章 導論 1

第一節 研究對象、方法與路徑 1

一、選題背景及意義 1

二、概念界定 2

三、研究的基本思路與方法 3

第二節   文獻綜述 4

一、壟斷優勢論 4

二、內部化論 4

三、國際生產折衷理論 5

四、規模經濟理論 6

五、協同效應理論 6

第二章 中國企業海外并購的背景及并購特點 9

第一節 中國企業海外并購的背景 9

一、國際背景 9

二、國內背景 9

第二節 中國企業海外并購的特點 10

一、目標行業差異明顯 10

二、央企成為并購主力 10

三、現金出資繼續占據主導地位 11

四、收購方式呈現多樣化 12

第三章  浙江吉利控股集團并購沃爾沃的個案分析 13

第一節 浙江吉利控股集團的簡介 13

一、浙江吉利控股集團概況 13

二、浙江吉利控股集團的市場定位 13

第二節 吉利并購沃爾沃 14

一、并購內容 14

二、并購收益 15

三、并購成本 16

第三節 針對吉利并購沃爾沃的對策與建議 17

一、管理制度的沿用及發展 18

二、品牌管理 18

三、文化整合 19

四、人員管理 19

第四章 中國民營企業海外并購的對策建議 21

第一節  并購前企業做好盡職調查 21

第二節 并購方因地制宜進行企業整合 21

一、全面融合 22

二、保持各自獨立性 22

三、創立新的企業文化 22

結束語 23

【參考文獻】 24

第一章 導論

 第一節 研究對象、方法與路徑

一、選題背景及意義

中國加入WTO后,中國經濟全球化成為一個必然趨勢。隨著世界經濟與中國經濟的全面接軌,中國企業開始選擇“走出去”這一發展道路,利用國際市場、國際資源進行新的發展。實現跨國并購是在全球化經濟發展中,中國企業發展的必經之路。

各國企業都在探索如何轉化危機,尋找新的發展機遇。對于中國企業來說,占據重要的一種方法是走出國門,進行跨國并購。而其中很大的一股力量是來自中國民營企業。

進入21世紀以來,中國企業的海外并購出現了快速發展的趨勢,很多企業都通過并購的方式積極尋求海外發展的道路。民營經濟是中國改革開放20多年來快速發展的一種特殊經濟成分。中國民營企業迅速成長的體現有三點:一是上規模的民營企業不斷增多;二是民營企業創新能力增強,核心競爭力提升。很多專利發明、技術創新以及新產品開發都來自民營企業。三是民營企業各項機制不斷完善,為企業“走出去”提供了比較好的制度保護。大多數企業選擇了公司制的組織形式,以得到政策的更多庇護。 

本文運用了成本收益分析法來分析吉利并購沃爾沃這一案例,并在文中指出中國企業海外并購的風險。除了從政策環境方面的不利因素之外,還有企業自身因素,對被兼并企業的文化管理不了解,造成兼并后的企業運作失敗。通過本文研究,可為中國民營企業的海外并購活動提供參考。

二、概念界定

   (一)企業并購的概念

企業兼并,是指并購方企業取得被并購方的全部股權組成新的法人主體的行為。

1.企業并購(M&A)是企業兼并(Merger)和收購(Aequisition)的合稱。企業兼并,是指并購方企業取得被并購方的全部股權組成新的法人主體的行為。具體包括兩種形式吸收合并與新設合并。

吸收合并是指并購方取得被并購方的股權,被并購企業被并入并購方企業并去法人資格,并購方仍然保留原有的法人資格,并購完成后并購方承擔被并購方的全部債權債務。

新設合并是指合并雙方并入新成立的公司(以下簡稱新設公司),合并雙方以己原有的股權按照一窄的比例換取新設公司的股權,原雙方企業均失去法人資格,同時新設公司產生法人資格,新設公司承擔并購雙方的債權和債務。

2.企業收購,是指收購方企業用現金支付或股票置換、承擔債務等方式,取得并購方企業的股權或資產,從而達到對被收購方企業的控制。收購包括股權收購與資產收購,前者是獲得被收購方企業的股權,從而擁有對被收購企業的決策表決權,實現在財務、經營、管理等方面對被并購企業的控制,后者只是資產買賣活動。

3.兼并與收購的最大區別在于,兼并使并購雙方原來的兩個法人主體合并為一個法人主體,而收購中并購雙方并不合并為單一的法人主體,只是一方取得另一方的控制權.但在實際當中,二者聯系非常緊密,往往相互交織,難以區分.因此許多學者將二者合并起來,統稱為并購,泛指在經濟活動中一個企業為了取得另一個企業的控制權而進行的產權交易活動。

(二)企業并購的分類

按并購雙方所處的行業分類,公司并購可以分為橫向并購、縱向并購和混合并購。

1、橫向并購

橫向并購是指生產同類產品的企業之間的并購。比如兩家啤酒公司的合并就是橫向并購。橫向并購可以迅速擴大企業的生產規模,有利于實現專業分工,改進設備,提升技術,也可以降低管理費用,能在一定程度上實現規模經濟。

2、縱向并購

縱向并購是指一個企業向上下游企業所實施的并購。按并購的不同方向可分為 前向并購和后向并購。前向并購是向其產品下游企業進行并購,后向并購是向其產品上游企業進行并購。縱向并購可以縮短企業產品的生產周期,節約運輸成本,倉儲費用:保證原材料及零部件的及時供應,降低交易成本。

3、混合并購

混合并購是生產經營活動沒有關聯的企業之間的并購。具體又可以分為三種形態:

產品擴張型混合并購。它是指產品生產技術或工藝相似的企業之間的并購,其目的在于利用企業本身的技術優勢,擴大產品門類。如汽車制造企業并購農用拖拉機或收割機制造企業。

市場擴張型并購.它是指具有相同產品銷售市場的企業之間的并購,其目的是利用本企業或目標企業的市場優勢,擴大市場銷售額。如化肥制造企業并購農藥生產企業就是利用化肥和農藥是面對同一市場,一家企業可以利用另一家企業的市場銷售網絡優勢迅速擴大銷售量。

純粹混合并購。它是指產品和市場都無關聯的企業之間的并購。如房地產企業并購汽車制造企業。混合并購可以實現多元化經營戰略,可以增加收入來源,分散企業經營風險。

三、研究的基本思路與方法

(一)研究的基本思路

   

首先描述中國企業海外并購日益活躍的現狀,其次敘述“吉利”并購“沃爾沃”的案例過程,指出吉利”并購“沃爾沃”的原因并運用相關理論進行分析,然后提出對策建議,最后總結主要觀點,提出進一步研究的方向。

(二)研究方法

    1.案例分析法

案例研究法是認定研究對象中的某一特定對象,加以調查分析,弄清其特點及其形成過程的一種研究方法。通過案例分析法分析案例《浙江吉利控股集團并購“沃爾沃”》,并提出中國企業海外并購從戰略上如何選擇和遇到風險時需采取的策略。

2.文獻研究法

文獻研究法是根據一定的研究目的或課題,通過調查文獻來獲得資料,從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。文獻研究法被子廣泛用于各種學科研究中。本文從各大經濟學術期刊和論文文獻來分析中國民營企業海外并購。

3.比較分析法

     通過比較成本收益來分析案例——浙江吉利控股集團并購“沃爾沃”,研究中國企業海外并購從戰略上如何選擇以及遇到風險時需采取的策略。

第二節   文獻綜述

一、國內研究現狀

有學者從產業鏈、政府和某些具體的產業來分析海外并購前應做好哪些準備。趙紅巖(產業鏈整合的演進與中國企業的發展,當代財經,2008.9)從產業鏈的四個階段:規模經濟,專業經濟,模塊經濟,網絡經濟來闡述產業鏈整合功能對中國企業的影響。趙偉和黃上國(促進民營企業跨國并購的對策研究,國際經貿探索,2004.3)分析了中國民營企業跨國并購現狀及造成這種現象的主要原因,并認為只有通過采取建立扶持政策、完善監管體系、法律體系和非政府支持體系等方面的措施,中國民營企業才能獲得更好的發展。郭旭東(中國企業海外并購的產業視角,世界經濟研究,2007)總結了中國企業海外并購特征,從家電產業、裝備工業、能源產業這三個具有代表性的行業出發,以產業視角分析中國企業海外并購的動機,認為中國產業結構的升級使國內企業的海外并購具有一定的歷史必然性;國際產業轉移的新趨勢提供給中國企業海外并購的時機及產業發展程度不同導致不同產業的海外收購模式存在差異。武勇、譚力文(論中國企業跨國并購,經濟問題探索,2004.8)分析了中國企業跨國并購的現狀和制約我國企業跨國并購的因素,闡述了我國企業跨國并購急需解決的戰略問題,并提出了一些對策來幫助民營企業在并購中應思考的問題。

有學者通過具體的案例,如TCL集團海外并購案例、聯想并購IBM PC業務的案例分析,雅戈爾海外并購等海外并購實例來分析并購的特點、原因和戰略等。倪奕雯 (中國企業海外并購研究, 中國優秀碩士學位論文 , 2007) 采取以規范研究為主,案例分析為輔的研究方法,對我企業海外并購的背景、動機和成效進行系統的梳理,并結合TCL集團海外并購案例的分析,對中國企業在海外并購過程和并購整合過程中遇到的實際問題進行探討,并給出相應的對策。王海(中國企業海外并購經濟后果研究——基于聯想并購IBM PC業務的案例分析,管理世界,2007)以資本市場數據為基礎,實證檢驗和對比分析并購前后財務指標及市場份額變動趨勢,研究了聯想并購IBM PC業務的經濟后果,認為聯想目前仍然沒有逃出“贏家詛咒”的宿命,目前成敗尚無最終定論。邱欣欣(我國企業海外并購趨勢、特點及戰略分析,商業研究,2004.19)結合我國企業海外并購實例對跨國并購的趨勢、特點及戰略進行了初步探討,對我國企業的海外并購在戰略采取方面有很大的意義,從戰略和戰術兩個層面來探討和分析海外并購成功的原因。劉造林和沈潔(雅戈爾海外并購整合的理性分析,財會月刊,2008)以雅戈爾海外并購后整合為研究對象,分析其在并購整合過程中的成功經驗和遭遇到的挑戰,總結中國企業海外并購成功需要把握的要點,包括企業對自身的正確定位,對目標公司和并購時機的合理把握,充分認識整合困難,合理估計并購整合成本,整合應以增強企業核心為導向。

有學者注意并購后的整合問題。覃娜(中國企業海外并購行為研究,北京航空航天大學學報,2007)從企業并購的一般理論,中國企業海外并購的特點,提出中國企業大量進行海外并購有四個主要動因,并對中國企業海外并購行為進行SWOT分析,指出了海外并購存在的問題,包括并購歷史時間尚短,一直以來并購集中在國有企業,并購領域只局限在個別行業和發達地區;并成功進行海外并購的戰略措施:做好并購前的準備,優化并購中的環境,注重并購后的整合。陳劍和陳晶晶(中國企業海外并購中的人力資源整合對策初探,企業經濟,2007)關注到了中國企業海外并購中的人力資源整合問題,認為導致中國企業海外并購中人力資源整合失敗的原因主要包括四個方面:海外并購目的多為借用國際品牌加速國際化進程,致使目標公司缺乏認同感和雙贏意識;沒有專業的整合領導團隊對整個整合工作負責;文化背景差異;忽略關鍵員工的價值。針對這四個問題,陳劍和陳晶晶提出整合策略,包括:從觀念上摒棄對目標公司的俯視,更多從雙贏理念出發,嘗試讓目標公司取得比目前更好的狀況;建立一支專業的整合領導團隊全面負責整合工作;加強溝通;知人 善任——挽留啟用目標公司的核心人才;關注文化整合,發揮其在人力資源整合方面的重要作用;培養員工的企業認同感。

二、國外研究現狀

經濟學家們對發展中國家對外直接投資的研究相當重視。主流理論如小規模技術理論(威爾斯,L.T.Wells,1977)、技術地方化理論(拉奧,Sanjaya Lall,1982,1990)和技術積累理論(坎特韋爾,John A.Cantwell,1991)解釋了發展中國家對外直接投資規模擴張的原因。其他非主流的國際投資理論還有市場學派理論(克拉維斯,Kravis,1982),制度學派理論(安哥多,1978)和集聚經濟理論等。鄧寧(J.H.Dunning,2000)在原有理論基礎上將與資產增加型(Assets Augmenting)及聯盟行為相關的跨國投資活動納入到理論框架中,形成拓展的國際生產折衷理論。

由于企業跨國并購的廣泛性和重要性日漸突出,對這一領域的研究也日益增多。概括而言,在學術界影響較大的企業跨國并購理論主要有以下幾個方面。

(一)壟斷優勢論

該理論是1960年由斯蒂芬•海默(Hymer)在其博士論文《一國企業的國際經營活動:對外直接投資研究》中首次提出。他認為傳統的國際投資理論都有重要的前提假設:即市場始終是完全競爭的結構,企業在其中不具備任何支配市場的力量,它們生產的產品是同質的,有獲得所有生產要素的平等權利。但市場經濟條件下的競爭實際是不完全競爭,且這種不完全在不同的國家和市場都有不同程度和形式的表現。在這種情況下單個企業無法左右市場,競爭的不完全,產生了一定程度的壟斷。壟斷帶來利潤并進一步刺激投資,擴大規模。沒有特殊優勢就不會產生直接投資,因此跨國并購是壟斷動機的產物,是競爭不完全性的體現。

因此,跨國公司要進行對外直接投資,就必須擁有某種壟斷優勢(如技術、先進管理經驗、規模經濟、信息、國際聲望、銷售等優勢),這些壟斷優勢足以抵消上述劣勢,因此可以保證其在對外直接投資中獲取豐厚利潤。

(二)內部化論

該理論是1976由英國學者巴克利(Buckley)和卡森(Casson)在其合著《跨國公司的未來》中,將交易成本理論引進對跨國公司對外直接投資的分析而形成。他們認為,導致對外直接投資發生的原因不僅僅在于最終產品市場的不完全性,更重要的在于中間產品市場的不完全競爭。為了謀取利潤最大化,面對中間產品市場不完全的企業必然力圖使這些中間產品在其組織體系內實行內部化轉移。國際中間產品市場的不完全性主要由關稅、配額、外匯管制和匯率政策等政府干預所引起,而跨國化的企業結構可以通過內部“轉移價格”使稅收支出極小化。內部化論者特別強調知識和信息也是中間產品,并認為知識產品市場的不完全性是決定內部化市場的重要因素。與壟斷優勢論不同的是,內部化理論并不是強調企業特有技術優勢本身,而是強調企業通過內部組織體系和信息傳遞網絡以較低成本在內部轉移這種優勢的能力。并認為這才是跨國企業進行對外直接投資的真正動因和優勢所在。因為只有通過跨國并購或跨國創建的方法,才能以較低的成本將技術優勢轉移到國外,并且保護這些知識不被外人染指。美國學者馬吉(S.P.Magee)則強調,跨國界的內部化可以使企業在新產品和其他信息開發上的投資得到充分報償。

但是,交易內部化理論對跨國并購的適用性也是有限的,它是從跨國企業的主觀方面來尋找其對外進行投資的動因和基礎,而較少從國際經濟環境的角度來分析問題,因此,內部化理論對于交易內部化一定會跨越國界,仍然缺乏有力的說明。

(三)國際生產折衷理論

前述的幾種理論都是孤立地研究跨國企業的投資行為的。它們或者從企業內部,或者從外部環境分別尋找跨國投資的動因和行為機制,而實際上,直接投資只是跨國企業全部投資經營活動中的一個有機組成部分,它是跨國企業實現全球戰略目標的重要手段和經營方式,但并不是唯一的手段和方式。為此,約翰•鄧寧(Dunning)教授在1977年發表的《貿易、經濟活動的區位與多國企業:折衷理論探索》中提出該理論。他將前述的壟斷優勢論、內部化理論以及區位理論三者緊密結合起來把跨國經營的決定因素概括為三類優勢:所有權優勢(O)、區位優勢(L)和內部化優勢(I),即OLI優勢。并把這三類優勢的擁有程度作為判斷企業跨國經營方式選擇的依據和條件。

所有權優勢是一國企業擁有或能夠獲得而國外企業沒有或無法獲得的資產及其所有權,主要包括技術優勢、企業規模優勢、組織管理優勢和金融優勢等。區位優勢是跨國公司在選擇海外公司的國別、地點時必須考慮的東道國或東道國公司所具有的各種優勢的反映。主要包括自然條件優勢、經濟條件、社會與制度優勢。區位優勢的大小不僅決定著一國企業是否進行對外直接投資和投資地區的選擇,還決定了對外直接投資的類型和部門結構。內部化優勢是指由于某些產品或技術通過外部市場轉移時會增加交易費用,跨國公司通過對外直接投資,在母子公司或子公司之間進行中間產品的轉移,就會防止市場缺陷的沖擊,從內部化中獲取高額利潤。

    鄧寧從微觀角度概括了企業跨國發展的主客觀因素:在主觀方面企業擁有對特定無形資產的所有權;在客觀方面,某些國家和地區具有特別適合這些無形資產發揮作用的有利條件;把兩者聯結起來,促使企業跨國化擴展的則是其轉移使用無形資產的內部化組織能力。這樣,他的折衷理論就較前述理論更全面和綜合地說明了企業跨國發展的基本動因。

(四)規模經濟理論

所謂規模經濟(Scale economy),是指企業生產和經營規模擴大而引起企業投資和經營成本降低從而獲得較多利潤的現象。換句話說,規模經濟是產品的單位成本隨著企業規模及生產能力的提高而逐漸降低。在經濟學中,這種現象又稱作“規模收益遞增”。1該理論認為:規模經濟存在于生產、科研、市場營銷等的各個環節。企業通過跨國并購,特別是橫向并購可以在較短時間內實現規模經濟,達到降低成本、提高技術開發能力和生產效率的目標。

    這種規模經濟集中體現在兩個方面:

1、企業的生產規模經濟效應。跨國公司可以通過并購對企業的資產進行補充和調整,達到最佳經濟規模,降低企業的生產成本;并購也使跨國公司有條件在保持整體產品結構的前提下,集中在一個國家或地區工廠中進行單一品種生產,達到專業化水平;并購還能解決專 業化生產帶來的一系列問題,使各生產過程之間有機地配合,以產生規模經濟效益。

2、企業的經營規模效應。跨國公司通過并購可以針對全球不同的市場進行專門的生產和服務,滿足不同消費者的需求;可能集中足夠的經費用于研究、設計、開發和生產工藝改進等方面,迅速推出新產品,采用新技術;此外,跨國公司規模的擴大使得其融資能力大大提高。

(五)協同效應理論

該理論認為企業并購活動能夠給社會收益帶來一個潛在的增量,而且對交易的參與者來說能夠提高各自的效率。

    該理論包含兩個要點:

一是企業并購活動的發生有利于改進管理層的經營業績;二是企業并購將導致某種形式的協同效應,即所謂1+1>2的效應(并購后企業的總體效益要大于兩個獨立企業效益的算術和,同時也能增加社會福利)。

第二章 中國企業海外并購的背景及并購特點

第一節 中國企業海外并購的背景

一、國際背景

(一)經濟全球化

 跨國公司為了加速公司的發展,選擇采取在世界各地設立境外生產加工地點,以實現產品的全球化。經濟全球化不僅加快了國際資本流動,接觸了跨國間的制度障礙,而且使得跨國并購活動更加廣泛與迅速。

(二)全球產業結構調整

經濟全球化同時,產業結構也需要調整。通過并購,跨國公司以其交易內部化、生產過程全球化和全球生產企業化來重新整合全球的產業結構。目前,無論發達國家還是發展中國家,都在根據本國經濟的實際狀況進行著產業結構的調整,呈現出發展勢頭良好的趨勢。

(三)國際市場的需求和需求的差別化

       雖然發展中國家處于相對劣勢地位,但是仍可以發揮比較優勢,主要來源于經濟發展和國際市場需求的多極化和差別化。所以說很多發展中國家,包括中國處在這樣的國際市場中仍然有很大的發展空間。

二、國內背景

(一)國內企業競爭壓力越來越大

由于大部分消費品市場增長緩慢或者停滯不前,價格競爭激烈,大批企業利潤下降甚至虧損,企業的生存壓力越來越大,而且還面臨著境外企業競爭國內市場。

(二)國內面臨產業結構的調整

國內傳統產業的產品市場需求已不能再有大的發展,應轉移向高端產業方向發展。這樣將會促進我國產業結構的升級與優化,還能擴大海外市場。

(三)國內面臨嚴重的貿易失衡和貿易摩擦

我國企業大多還停留在勞動密集型發展階段,其產品在國外市場上的競爭力往往是單一的價格競爭所致。只是依賴低成本優勢會遇到貿易保護主義者的抵制,商品出口模式受到了挑戰。另一個原因是,不同的區域經濟集團對外來商品往往采取歧視性策略以保護本集團內部企業的利益。

        (四)對外依存程度大

國內資源類產品對國外的依賴程度非常大。除了資源以外,中國企業對國外的先進技術和管理理念也有著很高的依存度。會產生的局面是國企再無技術研發和創新能力,只對跨國公司有著很強的依賴性,而外方在壟斷了市場份額后切斷了國有企業原來的技術優勢,而且也不肯傳授和轉移他們的核心技術,從而左右了中國很多企業的產出能力,甚至控制了他們的未來命運。

        (五)國內資本的積累

        國內資本供應能力強,外匯收入的增加,本幣供不應求,導致本幣匯率的升值。為了穩定幣值,中央銀行必須增加貨幣供給以收兌外匯,外匯占款比重的不斷上升,貨幣政策不能靈活運用。

(六)人民幣走強

人民幣升值會引起中國企業更大規模向外投資,因為隨著人民幣的穩步升值,以人民幣計價的海外資產價格將下降,這可使中國的企業能以更少的代價獲得國外企業的資產。匯率的升值增強了人民幣的購買力,外匯管制的放松便利了資金的流動,強大的外匯儲備為企業的兌換提供了支持,這些對我國企業的跨國并購和新設投資都非常有利。

第二節 中國企業海外并購的特點

一、目標行業差異明顯

中國企業海外并購涉及的行業有家電、汽車、機械在內的制造業,也有電信、銀行、IT業在內的服務行業和傳統的采礦業。在金融危機前后,中國企業海外并購在行業上存在明顯差異。

     二、央企成為并購主力

海外并購是企業綜合實力的體現。央企一直是中國企業對外直接投資的主力。進入21世紀以后民營企業日益活躍在海外并購的舞臺上。在2005年的海外并購事件中,有限責任公司占32%,國有企業退居第二位。金融危機發生后,以外銷為主的民營企業受到很大影響。

2007年到2009年第一季度的代表性并購事件中,中石油、中鋁、中海油等均為央企。民營企業缺位成為金融危機中中國企業海外并購的突出特點。

但是各國對外國國有資本并購本國企業有諸多限制,民營企業參與海外并購時東道國政府審查會相對寬松。民營企業更關注并購成本、并購風險,具有更為謹慎的優勢,較寬松的審查有助于他們在海外并購的路上走穩。如雅戈爾收購新馬、263收購i Talk和美克收購Schnadig,都是中國民營企業在金融危機背景下進行海外并購的典型代表。并購交易為上述三家公司帶來了很好的經濟和社會效益。

三、現金出資繼續占據主導地位

表3-2 海外并購支付方式一覽表

并購支付方式 簡單含義

1.現金出資 現金交換目標公司股東股票

2.換股收購 并購方股票交換目標公司股票

3.證券包銷的現金收購 先接受并購方的股票,然后將其出售給商業銀行變現

4.債券 用債券交換目標公司股東的股票

5.可轉換債券或優先股 在規定的時期內按照預定兌換率可轉換為普通股的債券或優先股

資料來源:張寒,跨國并購的理論、運作及我國企業的跨國并購問題研究[D],對外經貿大學

國際上大型跨國公司在進行海外并購時,可以選擇的支付方式有多種(如表3-2)。對并購方而言,由于現金支付能保持現有股東的控制權,并且達成交易迅速簡單,因而現金支付在全部支付方式中所占比率最高。但是現金出資對企業現金流的聚合提出了很高要求。中國企業海外并購也多以現金出資為主。由于中國企業獲得現金流的主要方式是自身積累和銀行貸款,通過貿易獲得的現金大都用于企業日常經營,現金出資使得在并購資格審查過程中大量資金被凍結,企業經營靈活性因而變差。

四、收購方式呈現多樣化

中國企業海外并購方式以往只有單一的協議收購,如今則協議收購和要約收購交替出現。2008年中鋼集團以“敵意要約收購”方式完成了對澳大利亞中西部礦業公司的收購,表明中國企業的海外并購能力正在增強。

 第三章  浙江吉利控股集團并購沃爾沃的個案分析

第一節 浙江吉利控股集團的簡介

一、浙江吉利控股集團概況

浙江吉利控股集團有限公司是中國汽車行業十強中唯一一家民營轎車生產經營企業,始建于1986年,經過二十多年的建設與發展,在汽車、摩托車、汽車發動機、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業績。特別是1997年進入轎車領域以來,憑借靈活的經營機制和持續的自主創新,取得了快速的發展。

浙江吉利控股集團總部設在杭州,目前資產總值超過140億元,在上海、寧波、臨海、路橋、蘭州、湘潭建有六個汽車整車和動力總成制造基地,擁有年產30萬輛整車、30萬臺發動機、變速器的生產能力。吉利汽車在全國范圍內擁有近500個4S店和近600家服務站,據統計,吉利汽車累計社會保有量已經超過120萬輛。自1997年進入汽車行業以來,吉利汽車連續六年進入中國企業500強,連續四年進入中國汽車行業十強,被評為首批國家“創新型企業”和首批“國家汽車整車出口基地企業”,并被譽為“中國轎車工業50年發展速度最快、成長最好”的企業。

吉利集團根據自己的實際情況,結合當前汽車產業的發展趨勢建立了“總體跟隨、局部超越、重點突破、招賢納士、合縱連橫、后來居上”的發展戰略。2007年6月,吉利集團開始戰略轉型,由單純低成本策略向高質量、高技術、高效率、國際化戰略轉型。

二、浙江吉利控股集團的市場定位

吉利汽車初期的口號是“造老百姓買得起的好車”,推行低價策略,迅速搶占市場。經過幾年的推廣和運作,吉利汽車連續多年進入中國企業500強和中國汽車行業十強。有利必有弊,低價策略對吉利汽車早期的開疆擴土功不可沒,但同時由于低價策略的執行使廣大消費者給吉利汽車打上了低端產品的烙印。這直接導致吉利汽車的品牌知名度尚可,但美譽度較差。

為了扭轉這種局面,吉利集團不斷加強研發投入,提高產品的技術含量和質量,并于2007年6月開始由單純低成本策略向高質量、高技術、高效率、國際化戰略轉型,并提出了新的口號—“造最安全、最環保、最節能的好車,讓吉利汽車走遍全世界”。雖然吉利汽車已經啟動了戰略轉型,但是并不能立即改變廣大消費車對吉利汽車的品牌認識,畢竟品牌的建立不是一蹴而就的。因此,吉利汽車目前的主要精力還是放在經濟型轎車市場上,經濟型轎車市場的成功將是進軍中高端市場的基礎和保障。

第二節 吉利并購沃爾沃

一、并購內容

早在2007年,李書福挖來了英國石油公司(BP)的財務審計師Peter Zhang來負責收購沃爾沃的事宜。后來李書福又請到了沃爾沃前總裁奧爾松出任顧問

通過一家美國咨詢公司,李書福在2007年1月的底特律汽車展期間會見了當時

的福特汽車首席財務長勒克萊爾。據知情人士透露,雙方討論了包括沃爾沃在

內的諸多問題,但沒有達成什么結果。

        金融危機爆發后,雙方在2008年1月再次會面,這次李書福直接表達了吉

利有意收購沃爾沃。李書福向福特汽車正式發送了提議函件。但當時福特汽車

還在努力重組沃爾沃,還沒有決定出售這一品牌。由于對吉利知之甚少,福特汽車沒有認真對待這一提議。

       不過,隨著美國汽車業在2008年逐漸陷入絕望,盡管福特汽車的狀況要好于美國其他汽車公司,但也開始重新評估沃爾沃的選擇方案。此后不久,吉利的提議就開始獲得福特汽車內部的關注。前高盛集團總裁、出任福特汽車董事職位多年的約翰•桑頓得知了這一情況,他與中國有著廣泛的聯系。在福特汽車管理層的鼓勵下,桑頓開始接觸吉利集團。去年12月,桑頓在北京會見了李書福,了解吉利提出的計劃。桑頓向福特汽車報告了情況,并建議認真考慮吉利的提議。大約這個時候,福特汽車宣布準備將經營虧損的沃爾沃掛牌出售。

吉利和福特前期已經進行了多次的磋商。該項交易得到了中方銀行支持。沃爾沃目前的工廠、研發中心、工會協議和經銷商網絡將得以保留,同時,沃爾沃將借此進一步增強在中國這個重要汽車市場上的銷售網絡和采購渠道。未來的沃爾沃將由獨立的管理團隊領導,總部仍設立在瑞典哥德堡。2009年10月28日,福特汽車公司對外正式發表聲明稱,吉利汽車在沃爾沃收購談判中為首選競購方。

吉利汽車通過長達一年多的時間競購,于2010年3月28日正式與福特汽車簽約,以18億美元的價格成功收購沃爾沃汽車,獲得沃爾沃轎車公司100%的股權以及相關資產(包括知識產權)。

二、并購收益

         (一)全球成熟的經銷網絡和供應商網絡

         如今,總部設在瑞典哥德堡的沃爾沃汽車公司,在全世界超過100個國家設立了銷售和服務網絡,擁有2,400多個銷售點。

        吉利收購沃爾沃后,經銷網絡就覆蓋到整個世界100多個國家,而不是單一的中國市場,這樣勢必會帶來更多的機遇,因此會帶來更大的效益。

         (二)品牌效應

         一個國家擁有知名品牌的多少反映了這個國家的經濟發展水平和國際競爭力,是國家綜合實力的標志之一。但遺憾的是,無論從國產品牌現有數量、質量、規模、還是未來成長空間,中國品牌的塑造尚處于起步階段。中國品牌普遍缺乏核心技術的支撐,在國際市場上缺乏知名度和競爭力。對于增長己入瓶

頸時期的國內企業來說,如何實現突破,如何與來自國外的知名品牌競爭,單

憑一己力量絕非易事。

        高端的沃爾沃品牌及其汽車安全技術會大大提升吉利的形象——吉利的產品一直被認為質量低劣。而且,將生產從瑞典移到中國可能會降低成本,改善收購后的業績。吉利董事長李書福進軍國際的雄心也會更進一步。自1927年第一輛沃爾沃汽車下線以來,“沃爾沃”這個品牌已響徹全球八十余年。80余年來,安全、環保、品質作為品牌的核心價值,始終貫穿在沃爾沃汽車發展的歷程之中。自始至終,安全、環保和品質都是沃爾沃所恪守的品牌核心價值,是沃爾沃對每一個消費者永恒的承諾。當沃爾沃這個知名品牌出現競爭力銳減的趨勢,吉利把握這一時機,通過海外并購將沃爾沃和中國的低成本生產制度結合起來,這樣不但延長全球性知名品牌的生命周期,可能為企業帶來實質的利潤,而且能夠使該品牌煥發新的光彩,獲得新的機遇。

      (二)技術和知識產權效應

交易達成后,沃爾沃在中國市場的實力將得到加強,并在高速發展的市

場上創造新的增長機會和實現各項業務之間的協同效應。吉利借助于沃爾沃公司在 汽車高端市場上的生產技術和知識產權,拓展海外市場,進入以前沒有進入過的國外市場,有利于降低技術成本。

       

         不管是技術、能源還是品牌,都可以歸納到“資源”這個大范疇內,而

中國又是一個“資源”相對匾乏的國家,成為世界制造業中心的目標設定無疑加大了這種資源需求與供給之間的缺口。一旦彌補了這個缺口,那么中國的經濟發展仍將保持高速穩定的增長。

      

三、并購成本

         近年來,沃爾沃轎車公司的銷售收入下滑嚴重,2005年還能盈利約3億美元,但此后3年均虧損嚴重。如果吉利接手后不能迅速改善沃爾沃轎車公司的經營狀況,那這次收購給吉利帶來的就會是一個無底深淵。

       (一)生產成本高

        當沃爾沃的市場表現穩定之后,吉利要考慮的就是如何降低沃爾沃的成本。高昂的成本是其多年虧損的重要原因之一。但這里所指的成本并不光是生產成本,而是其研發成本。福特近十年間為沃爾沃的技術研發提供了100億美元的資金支持,這個數字是吉利望塵莫及的。不過低成本的車型開發卻是吉利的特長。在最近兩三年,每次車展吉利都會推出20多款新車型,甚至包括“小勞斯萊斯”等頂級豪華車型,吉利只缺少一個高端平臺來投放。如果將來沃爾沃能夠通過吉利開發的車型,再進行獨有的安全技術的包裝,后續產品的研發應當不成問題。

        (二)管理成本高

        當吉利并購沃爾沃后,整合是極其重要的一個環節。如何整合好收購后的企業,如何進行內部動員及溝通以建立共同的企業使命及企業文化,如何對整合的過程進行監督控制以保證協調效應的實現和整合后業績的提升,如何在整合過程中不分散企業對市場及客戶的關注以保證競爭優勢,都是吉利并購沃爾沃后所面臨的挑戰。

        整合中最重要的是人力資源的整合問題。只有通過人力資源整合,才能充分發揮企業員工的潛能,和諧處理企業經營者與員工之間的關系,為以后的業務整合、治理結構整合、文化整合、營銷以及財務管理整合等打下堅實的基礎。

       (三)品牌重新包裝成本

        沃爾沃品牌的純正,沃爾沃品牌的價值觀念和企業文化一直是沃爾沃的價值成本之一。而吉利如若太多參與到沃爾沃品牌中去勢必會影響沃爾沃在世界上的品牌價值,另外一個辦法是重新創造自主品牌,這就需要大量的宣傳資金投入和品牌包裝的經驗和人才,成本之高是可以估計的。

        (四)資金成本

        吉利用于收購沃爾沃的18億美元對于一個中國民營企業來說是非常不容易的。即使通過上市融資和引進游資、貸款或內部現金流的重新分配等融資方式可能仍無法滿足吉利對巨額資金的需求,因此吉利的資金鏈緊繃問題也會日益凸現。

      

第三節 針對吉利并購沃爾沃的對策與建議

       在吉利并購沃爾沃案例中,生產成本、管理成本、資金成本等各項成本總和與此次并購收益相比較,很有可能會大于收益,為了減少發生這種情況的概率,使收購合理,必須增加收益,減少成本,提出以下一些策略及建議。

   一、管理制度的沿用及發展

          如果沃爾沃的經營情況良好,管理方法基本得當,則應保持其管理制度和方法的暫時穩定性和連續性,以避免損傷沃爾沃員工的感情和工作的積極性。但從長期發展來看,在同一企業內部存在不同的管理制度和方法必然造成政策的混亂,因此充分吸取雙方優秀的管理經驗,制定新的管理制度,形成新的管理方法乃大勢所趨。

       但管理的整合并不是對兩個企業優秀管理經驗簡單地兼收并蓄。隨著并購后企業規模的擴大,相應的信息傳遞渠道、溝通方式和管理方法均會發生相應的改變,如仍沿用過去的管理經驗和方法去管理規模擴大后的企業,必然難以適應變化了的環境需要,可能造成管理僵化、喪失效率。

        吉利如何才能做好沃爾沃呢,當務之急,吉利應該保持沃爾沃品牌的純正度,保持沃爾沃品牌的價值觀念和企業文化,這也是瑞典方面比較擔心的一點。畢竟,沃爾沃作為豪華品牌出現,其品牌定位和產品價值都與吉利不可同日而語。收購沃爾沃能使吉利的品牌形象及價值提高,但對于沃爾沃來說,其品牌影響力及形象多少會打一些折扣。

二、品牌管理

        如何才能保證沃爾沃的品牌價值和形象呢,這就需要吉利能夠抵抗住誘惑,至少在產品層面盡量少的與沃爾沃產生瓜葛。吸收和利用沃爾沃的技術必定是吉利收購的訴求之一,但在短期內,為了保證沃爾沃的剩余價值,吉利應當避免與沃爾沃產生本質上的聯系。

       1 999年福特收購沃爾沃時,為了獲得其核心技術,并降低生產研發成本,將沃爾沃及旗下福特等各品牌車型進行平臺整合,實現同平臺開發,甚至共線生產。而沃爾沃也被一些人看作披著豪華外衣的福特,其品牌影響力迅速下降,在全球豪華轎車市場的占有率逐年走低,從1995年的14.9%降至2008年的8.2% 。

        雖然平臺化是如今汽車業的發展潮流,但如果在兩個迥然相異的品牌之間進行同平臺是不合適的。吉利如果急于拿到沃爾沃的技術,而采取同樣的策略是不可行的。李書福似乎對此也有著清醒的認識,他表示收購后沃爾沃和吉利會分開運作,保持沃爾沃品牌的獨立性。

       自從2006年沃爾沃S40開始在長安福特國產后,今年又投產了專門針對化了的內外環境對原有管理模式進行調整和創新,是海外并購后面臨的一項長期的任務。

三、文化整合

       企業文化的整合是在并購后整合過程中最困難的任務,但中國企業海外并購還面臨企業文化差異挑戰。中國企業在海外的形象通常與低價格的產品和低效率的企業聯系在一起,被并購企業所在國的員工、媒體、投資者甚至是工會仍然對中國企業持一種懷疑的態度和偏見,由此帶來雙方在業務及組織上的整合都受到阻礙,整合的難度將大幅度增加。

        吉利要想把文化的沖突降到最低程度,就要學會如何建立起一種共同的文化,而不是非此即彼地選擇一種文化。問題的焦點不應放在兩種文化有多大的差異上,而應該權衡長期保持這些差異的利弊得失,吉利必須能夠在文化整合和沃爾沃對一定自主權的需要方面找到平衡,而過于急進但錯誤的文化整合會直接導致資產價值的流失。

四、人員管理

         并購完成以后人員的整合也是至關重要的。西方很多并購案例表明,人才的流失是并購失敗的一個重要因素。在西方并購之后被并購企業核心管理層大面積流失的失敗案例也很多。然而,大多數中國企業都缺乏海外市場的運作經驗,如果能借力于被并購企業原有核心人才,顯然是完成并購整 合的捷徑。

       雖然相對于國內而言,海外市場有大批職業經理人可用,而且成本也遠比國內市場低,但是如果沒有把握能留住被并購企業的核心人才,那么吉利就應該仔細審視并購計劃,因為新近引進的職業經理人通常需要一個過渡期,這無疑會給整合帶來更多變數,因此投入海外成本的方法會行之有效。

 

第四章 中國民營企業海外并購的對策建議

從吉利的并購案例中可以得到啟示:并購有很長的路要走,實現了資本上的并購只是并購活動的開始。因此,企業要在并購前做好成本、收益分析,采取提高收益、降低成本的具體做法。具體做法主要有以下兩方面。

第一節  并購前企業做好盡職調查

科爾尼公司對全球115項并購案的跟蹤研究表明30%的并購失敗來自事前的戰略規劃和目標選擇,60%的并購失敗來自并購后的整合。并購過程中細致的盡職調查可減少這兩種失敗的發生。

做好盡職調查的第一步是選擇一個好的財務顧問。經驗豐富的國際著名投行是中國企業海外并購的首選。吉利應做好這方面的準備,在現實中,吉利也確實做到了,李書福請到了沃爾沃前總裁奧爾松出任顧問,通過一家美國咨詢公司,李書福會見了當時的福特汽車首席財務長勒克萊爾。這使得吉利在人力資源和經驗方面的不足得以彌補,與沃爾沃的溝通順暢,并購運作合規性提高,并購成功的幾率因之會增加。

盡職調查的第二步是明確調點。調點包括預測并購的成本與收益。對吉利而言,并購前需調查福特公司經營下的沃爾沃近幾年來的利潤或是虧損情況,對沃爾沃的剩余品牌價值進行評估。如若并購成功,并購后前期成本和并購后期成本也需相應規劃,更重要的是成本與收益要相比較,做出最妥當的決策。

第二節 并購方因地制宜進行企業整合

整合是企業并購的最后一環,也是并購目標能否實現的關鍵。企業整合沒有固定模式,成功者的經驗是依據并購后新企業的具體情況,因地制宜,因時制宜,選擇不同整合模式。其共同點只有一個,就是保證并購雙方的有效契合,互利雙贏,即能發揮協同效應,從而降低成本,提高收益。

一、全面融合

中國企業海外并購多選擇吸收合并。并購方吸收目標公司進入自己已有體系,目標公司不再是一個獨立的法人,并購方保留自身名稱繼續存在,并獲取目標公司的財產、責任和權利。

在這種情況下,吉利對沃爾沃的整合宜采取全面融合的方式。采用這種模式初期,沃爾沃員工會覺得變化太快,一時難以接受。但是經歷過一個調整期后,企業整體的協同效應得以體現。沃爾沃講會成為吉利企業中一個有機組成部分,整合由此達到目標。

二、保持各自獨立性

當海外并購的目的是為了實現經營全球化,分散經營風險時,并購方和目標公司并購后整合仍保持各自獨立性的做法比較合適。這種并購基于財務投資,即并購方并不想涉足具體經營活動,而是想要分得目標公司的經營利潤。

對應吉利并購沃爾沃案例的具體做法是:沃爾沃已經納入吉利公司的全球體系之中;但是吉利的內部和沃爾沃的內部,管理層和普通員工的職位、企業文化和生產銷售的理念不發生改變,吉利只是按股權取得紅利。

三、創立新的企業文化

當中國企業海外并購的目標是強強聯合形成新的強大的企業集團時,整合雙方最好的資源以創立一種新的企業文化是一條有效思路。沃爾沃企業文化中存在優秀成分,又與吉利企業屬于同一行業,在并購后的整合上吉利企業應該學習對方的企業文化和管理模式,選擇雙方企業文化和經營理念的優秀部分加以融合,成為新集團的文化和經營理念。

結束語

海外并購是中國企業推進國際化進程的重要途徑之一。經過多年探索,中國企業在海外并購領域已經積累了若干經驗和教訓。海外并購的行業也發展到涵蓋諸多領域。在海外并購中,民營企業展現成本管控優勢,使其在海外并購進程中獲得空間。海外并購必須在前期制定嚴密周到的發展戰略規劃,做好盡職調查,對目標公司的收購報價堅守底線,充分利用國內和東道國的政策支持,妥善處理并購后整合問題,中國企業仍可以相對安全的進行海外并購。

本文研究的不足:在研究吉利并購沃爾沃案例中,沒有用詳細的數據來論證案例的過程及風險等,該并購案例是否成功有待進一步研究。

【參考文獻】

a.期刊文章

[1] 邱欣欣:《我國企業海外并購趨勢、特點及戰略分析》[J],《商業研究》,2004(19).22-24.

[2]武勇、譚力文:《論中國企業跨國并購》[J],《經濟問題探索》,2004(8).15-18.

[3]謝霄亭:《中美企業并購動因的比較分析》[J],《財貿經濟》,2004(6).3-5.

[4]趙偉、古廣東:《當代跨國并購浪潮與中國企業“走出去”》[J],《國際經濟合作》,2004(10).9-12

[5]趙偉,鄧曲恒: 企業并購與政府干預:實證研究與理論分析[J]. 浙江學刊, 1999(6).

[6]趙偉; 黃上國:《促進民營企業跨國并購的對策研究》[J],《國際經貿探索》2004(3).4-6.

[7]趙紅巖:《產業鏈整合的演進與中國企業的發展》[J],《當代財經》,2008(9).3-5.

[8].(美國)克拉林格(Krallinger,J.C.)著 陸猛等譯:《兼并與收購》,北京: 中國人民大學出版社, 2000.18-21.

[9]陳劍,陳晶晶,中國企業海外并購中的人力資源整合對策初探[J],企業經濟,2007(5):64-66

[10]王海,中國企業海外并購經濟后果研究——基于聯想并購IBM PC業務的案例分析[J],管理世界,2007(2):94-106,119

[11]郭旭東,中國企業海外并購的產業視角[J],世界經濟研究,2007(2):41-45

[12]覃娜,中國企業海外并購行為研究[J],北京航空航天大學學報(社會科學版),2007

第20卷(1):6-9

[13]何進日,黃燦,企業并購理論研究:回顧與展望[J],湖南師范大學社會科學學報,

2007第32卷(2):105-107

[14]劉造林,沈潔,雅戈爾海外并購整合的理性分析[J],財會月刊,2008(12):65-67

[15]J.M.Connor,The Market Power of Multinationals:A Quantitative Analysis of U.S.Corporations in Brazil and Mexico,New York:Praeger,1977.

[16]Jensen M.and W.Meckling,1991,“Specific and General Knowledge and Organizational Structure”in lars Werin and Hans Wijkander,eds.,Main Currents in Contract Economics,Blackwell,Oxford University Press.

[17]Joseph A.Clougherty&Anming Zhang,200 4."Export Orientation and Domestic Merger Policy:Theory and Some Empirical Evidence,"CIG Working Papers SP II 2004-10,Wissenschaftszentrum Berlin(WZB),Research Unit:Competition and Innovation(CIG).

b. 專著、論文集、學位論文、報告

[18] 倪奕雯. 中國企業海外并購研究[D]. 中國優秀碩士學位論文全文數據庫 , 2007, (01) .11-14.

[19] 江雪晶. 全球化背景下中國企業海外并購的動因分析與戰略選擇[D]. 中國優秀碩士學位論文全文數據庫 , 2007, (03) .15-17

[20] 李廷猛. 中國企業海外并購分析及對策研究[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (碩士) , 2006, (11) .

[21] 邱鏞妃. 中國企業海外并購戰略研究[D]. 中國優秀碩士學位論文全文數據庫 , 2006, (02) .

[22] 朱曄. 中國企業海外并購的投資財務風險研究[D]. 中國優秀碩士學位論文全文數據庫 , 2008, (08) .3-6.

[23]鄭衛軍,浙江吉利控股集團發展戰略分析[D].中國優秀碩士學位論文全文數據庫,2009,(04).9-10.

99re国产熟女四区精品| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 免费在线不卡av观看| 爱情岛国产又大又黑又粗| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 日本精品免费专区在线观看| av小视频免费在线观看| 亚洲天堂久久中文字幕| 日本加勒比高清免费观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 久久国产99精品日本精品三级| 日韩欧美午夜神马福利| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 肥臀熟妇一区二区三区| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩性感美女视频二区| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日韩卡一卡二卡三在线| 91麻豆欧美久久九色| 人妻少妇精品视频在线| 日本邻居少妇人妻p| 日韩一级免费在线观看视频| 69精品久久久久人妻| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 国产91丝袜在线播放国产| 色婷婷亚洲国产女人| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 亚洲一区二区三区视频在线| 国产美女野战在线播放| 国产成人在线视频一区二区三区| 亚洲视频在线播放老色| 日韩av在线观看免费| 丰满的女人一区二区三区| 亚洲日产国产一区二区三区| 精品国产一区二区999| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 亚洲综合精品美女视频网站| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日本道久久综合精品| 麻豆精品视频一区二区网址| 日本最新免费不卡二区| 亚洲欧美在线国产另类| 巨乳在线播放中文字幕| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 懂色av蜜臀av粉嫩| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 久久久久亚洲av毛片大| 激情国产丝袜激情丝袜| 日本巨黄泡妞视频免费| 97资源国产在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 91精品国产综合久久久久| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲av伊人啪啪c| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 国产精品乱一区二区三区| 国产女人乱子对白AV片| 青草视频在线观看资源| 亚洲欧美精品在线免费观看| 欧美黄片在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区视频| 中文乱码免费一区二区三区| 成人免费在线网站视频| 中文字幕一区视频播放| 国产精品欧美日韩专区| 夭天干天天爽天天高潮| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 日本伦理视频在线观看| 日韩人妻视频一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本一区在线观看视频| 女同国产日韩精品在线| 人妻少妇综合一区二区| 少妇高潮久久久久久久久| 在线免费亚洲精品视频| 久久视频在线播放视频 | 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日韩精品在线成人观看| 午夜一区二区三区观看| 香蕉视频色版在线观看| 日韩精品中文字幕不卡| 久久久久久久99精品国产片| 少妇熟女丰满人妻系列| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲第一男人网站视频| 手机av不卡在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 幼女网站在线免费观看| 日本中文字幕一区精品| 高潮一区二区三区av| 国产精品美女视频一区| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产老熟女久久久久久| 中文字幕日韩人妻一区| 免费观看日韩在线视频| 91精品国产手机在线| 黄色录像黄色录像黄色| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文字幕一区二区三区精品| 国产精品乱一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 大屁股丰满女人一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 国产日韩精品一区二区三区在线| 看一区二区三区黄色| 日韩av高清区二区三区| 国产精品久久99一区| 中文毛片无遮挡高清免费| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 开心久久久久久激情五月婷婷| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 国产黄色自拍网站在线| 日韩欧美国产综合在线播放| 日韩三级久久久久久久卞| 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 国产精亚洲视频综合区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 国产熟女人妻中文字幕| 中文有码精品视频在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 91大神精品在线视频| 人妻一区二区在线观看| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲视频在线观看久久| 免费污污网站在线观看| 日韩精品一区二区三中文字幕| 日韩欧美成人中文字幕| 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产区一区二区三区四在线免费看| 亚洲最大的黄片在线播放| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 美女免费是黄的一区二区av| 丰满五十路熟女高清免费视频| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲国产资源一区二区| 国产一区二区在线视频免费观看| 日本韩国精品在线观看| 中文字幕人妻精品久久| 人妻少妇内射h在线| 国产大尺度午夜福利视频| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 99re国产这里只有精品| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 日本在线免费观看视频一区| 夜夜一区二区三区蜜臀| av网址大全在线播放| 三区中文字幕在线观看| 深夜福利成人免费在线观看| 日韩av一区二区在线| 男女上床视频18禁| 国产精品老熟女一区二区| 成人一区二区三区黑人欧美| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 久久亚洲精品一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 国产美女白浆在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 精品人妻一区二区三区夜夜 | 亚洲欧美综合在线第一页| 国产精品久久久久久久密桃 | 日韩欧美在线中文字幕网| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 国产人妻精品av一区| 人妻熟妇一区二区不卡 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产熟女人妻中文字幕| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产区av中文字幕在线观看| 青青精品视频在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久婷婷国产色一区二区三区| 高潮毛片遮挡免费高清| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 国产av熟女一区二区三区春色| 看免费操美女小骚逼视频| 国产精选av一区二区| 双插性欧美一二三区双| 99视频精品全国免费在线观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 日本免费全黄少妇一区二区三区 | 免费亚洲综合自拍偷拍| 天天综合成人一区二区| 午夜精品久久久一区二区| 久久久精品国产亚洲一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 免费一区二区三区精品人妻| 一本久道热线在线视频| 亚洲一区二区手机在线| 国内无套内精激情四射| 免费观看在线亚洲视频| 国产尤物av在线免费观看| 九色视频国产在线观看| 日本韩国精品在线观看| 国产网红主播一区二区| 熟女视频一区二区三区| 干骚货人妻视频在线播放| 国产精品白浆一区二区亚洲| 黄色三级不卡在线观看| 超碰一区二区的四区| 日韩大奶骚妇被内射| 手机在线中文有码字幕| 天天操天天摸天天操天天插| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 69久久国产精品亚洲大片| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产老妇一区二区三区熟女| 日韩精品美女一区二区三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国内人妖一区二区在线播放| 国产床戏视频免费看| 91麻豆免费国产在线| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产精亚洲视频综合区| 日本中文字幕三级在线视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 国产精品视频午夜福利| 好紧好湿好爽视频在线观看| 国产精品国产三级国产一地| 日韩第一色福利视频| 一本久道视频无线视频试看| 无码精品国产第一区二区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 久久视精品99re8久香蕉| 91久久国产综合久久久 | 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 欧美亚洲精品a级一区二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 另类欧美日韩国产专区| 亚洲国产精品久久无套| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 免费黄色中文字幕在线观看| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产成人女人在线视频观看| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产精品成人av免费| 免费特黄一级欧美大片在线看| 男人对女人下部猛插免费视频| 人妻内射视频免费看| 一区二区三区久久99精品18禁| 韩国精品视频一区在线播放| 精品国产丝袜在线拍| 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲一区二区三区视频| 91人妻人人澡人人爽精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩在线免费观看中文字幕| 青青草原国产av一区欧美| 99少妇丰满人妻久久| 久久久久久久婷婷免费视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 成人午夜福利高清在线观看| 国产中文字字幕无码无限| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲色精品一区二区三区91| 日韩精品一区二区三中文字幕| 久中文字幕在线一区二区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 久草视频免费在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 小骚货操我啊h无码视频| 视频免费观看网站不卡| 国产自拍视频在线观看网址| 日韩a级大片在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 欧美av一区二区在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产免费自拍高清视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 91亚洲精品午夜福利| 欧美国产高清污视频在线观看| 永久天堂网av手机版不卡| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 亚洲456成人手机在线观看| 午夜神马影院网站台| 国产亚洲情侣在线视频| 欧美日韩亚洲成人v| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 老司机午夜福利视频一区| 青青草五月天在线视频| 欧美精品在线看片一区二区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 精品成人综合aⅴ一区二区| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲AV激情无码专区小说| 夭天干天天爽天天高潮 | 国产精品熟女视频网站九色| 亚洲欧美国产精品美人| 日本加勒比官网中文字幕| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 91国产自拍免费视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲美女精品在线视频| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产乱人av一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 一区二区视频在线观看入口| 久久机热免费视频观看| 大屁股白浆国产精品一区二区| 自拍一区国产在线播放| 色欲色欲av一区二区直播| 精品国产wwxx在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看| 久久精品人人爽人人做97 | 做床爱无遮挡免费视频韩国| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 看一区二区三区黄色| 欧美性猛99久久99| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 人妻在线播放中文字幕| 欧美一区二区三区完整| 91人妻中文字幕在线| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 日韩福利视频导航网站| 嫩草yy亚洲一区久久| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 久久天天操天天摸精品| 日韩欧美国产亚洲在线| 青青草青视频在线观看| 白白在线视频免费观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产美女无遮挡永久| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 中文字幕少妇久久免费| 亚洲人成网国产最新在线| av激情在线免费网| 欧美激情在线视频免费网站| 欧美黑人精品一区二区| 91久久国产综合精品女同| 午夜一区二区三区观看| 日本最新免费不卡二区| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 午夜av一区二区在线| fc2成年免费共享视频| 亚洲中文字幕日本av| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产高清伦理在线视频| 亚洲中文字幕一区在线观看| 日本高清视频高清理论视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 午夜剧场在线观看高清| 欧美丰满少妇一区二区三区| 美女视频一区二区三区在线| 国外又粗又长又硬的性视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日本在线视频播放一区二区| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩乱码一区二区蜜桃| 人妻初浣肠失禁アナル| 国产国产午夜福利视频在线观看| 东京热加勒比一区三区| 国产在线高清不卡一区| 久久亚洲中文字幕精品二区| 国产一级做a爰片久久| 免费人成网站在线播放| 亚洲av永久一区二区| 日本一区二区三区爱爱| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 在线观看中文字幕一二三区| 91福利网站在线免费| 日本一区二区三区免费小视频| 日本免费在线一区二区| 日本区一视频区二视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美国产免费激情网站一区| 91亚洲国产亚洲综合| av色综合久久天堂av色综合在| 亚洲成年网址青青草原| 高清国产成人在线视频| 人妻丰满熟妇啪啪区| 国产成人精选在线不卡| 亚洲国产一级中文字幕| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产日皮网站中文字幕| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 男人插入女人下面的真实视频| 男女做那个的视频播放| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 色欲色欲av一区二区直播| 韩国性电影爱的色放| 国产成人一区二区三区四区五区 | 日韩欧美国产亚洲在线| 国产无套内射小骚货| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 成人激情自拍视频在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 国产成人精品1区2区| 日本美熟妇在线视频三区| 人妻中文在线第10页| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 国产精品自拍视频在线| 一区二区三区四区看av| 日本欧美不卡二区在线 | 91成人精品午夜福利一区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 视频一区二区三区免费在线视频| 日本一区二区高清精品| 亚洲av的国产天堂av在线| 精品国产一区二区三区.| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 亚洲精品熟女国产多毛| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲国产资源一区二区| 房东天天吃我奶躁我| 日韩av在线观看入口| 国产区一区二区三区四在线免费看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日韩中文国产在线观看免费视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 师道之不传也久矣之的意思| 欧美视频播放一区二区| 欧美日韩另类综合在线| 国产日韩av一区二区在线| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲最大中文字幕综合| 国产人成中文字幕| 国产精亚洲视频综合区| 日本影片欧美区免费观看| 日韩av网址在线免费观看| 69精品久久久久人妻| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲av午夜精品一区二区三区 | 久久精品国产自在现线免费| 亚洲av伊人啪啪c| 国产精选av一区二区| 亚洲最新一区二区在线| 丝袜视频日本成人午夜视频| 亚洲欧美国产网爆精品| 扒下语文老师的丝袜美腿| 美腿后入调教免费在线| 国产一区日韩精品二区| 日韩高清一区二区三区精品| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看 | 青草草视频在线观看华人免费| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲av色图一区二区三区| 欧美日韩久久一区蜜月| 在线观看你懂的免费视频| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 无码AV免费在线观看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 深夜小视频福利在线观看| 日本女优在线观看一区二区三区 | 国产国产午夜福利视频在线观看| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 激情视频网站在线播放色| 两个人的小森林在线播放高清| 久久精品国产亚洲沈樵| 成年女黄网站色免费视频| 在线观看免费不卡网站| 亚洲国产美女精品久久久| 天堂网精品视频在线观看| 日本免费观看视频在线| 精品国产成人一区二区在线| 日本伊人久久综合网| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产av一区仑乱久久精品| 日本第一毛片东京热| 日韩男女激情视频在线观看 | 国产激情干炮五月天| 中文乱码文字幕av| 中文字幕精品有码中文| 国产三级精品三级在专区精| 欧美极品一区二区三区在线| 午夜a天堂一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 日本中文字幕在线视频第一页| 激情综合五月婷婷丁香| 60秒动态视频在线观看| 日韩精品视频在线观看午夜| 深夜福利成人免费在线观看| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 欧美情色一区二区在线观看| 丝袜美女视频一区二区三区 | 国产区一区二区三区四在线免费看| 美腿丝袜av+中文字幕| 日本五十路六十路亲子交尾| 欧美丰满少妇一区二区三区| 亚洲精品国产第一区三区| 丰满人妻一区二区三区四区色 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 精品丝袜熟女一区二区三区| 亚洲日本熟女中文字幕| 日韩Av写真电影在线观看| 丰满的少妇中文字幕完整版| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 韩国三级三级三级三级三级| 久草福利一区视频网站| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 最近中文字幕高清中文字幕无| 91亚洲日本视频在线| 午夜精品视频一区在线| 欧美美女性大片视频一区二区| 男人天堂视频在线官网| 18禁美女露胸网站| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产精品无毒不卡久久| 中文字幕精品亚洲熟女| 亚洲区成人a片在线观看| 成人午夜福利在线播放| 国产爽爽爽做免费视频| 好吊操在线免费观看| 老阿姨高潮喷水视频| 一区二区三区在线日本视频| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 久热伊人这里只有精品| 黄色av成人免费网站| 亚洲av 一区二区三区| 黄色网页在线观看一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲天堂成人在线一区| 97精品人人妻人人爽| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 国产高清日韩精品在线| 最新在线不卡免费视频| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产精品久久久久久av蜜臀| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产性感丝袜在线观看| 口内射精一区二区三区| 国内精品视频免费一区二区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 91国产自拍免费视频| 四虎国产精品久久久久久 | 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产精品国产三级国产一地 | 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 午夜精品福利在线一区二区| 久久久久久久婷婷免费视频| 精品国产精品乱码一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年人午夜福利在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产一区自拍视频在线观看| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 中文字幕免费视频精品一区观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产亚洲av久久久| 黑人一区二区三区啪啪网站| 色爱亚洲av色先锋资源站| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 国产白领秘书在线播放| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日韩高清精品久久久久久| 雷电影图片高清壁纸| 国产日韩在线视看高清视频手| 我要结婚了中文在线播放完整版| 青青草视频在线你懂的| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 中文字幕无码片精品推荐| 久久精品国产一区二区涩涩| 91嫩草尤物在线观看| 日韩亚洲在线一区二区| 久久综合色综合欧美88| 欧美胖女人操逼网址| 黄色一级性生活录像片| 日韩精品视频在线观看视频| 国产在线精品成人一区二区三区 | 一本高清码二区三区不卡| 把我绑在床头上夹奶头视频 | 字幕网中文字幕精品一区| 免费av中文字幕一区二区三区 | 另类日韩欧美亚洲专区| 日韩精品高清在线观看视频| 欧美激情一区二区三区四区五区| 中文天堂高清在线观看视频| 中文字幕久久精品一二三区| 一本之道中文字幕东京热| AV高清hd片XXX国产| 短篇激情小说大尺度| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 少妇一区二区三区乱码| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲最大的黄片在线播放| 日本黄网站在线播放| 中文国产成人精品久久不卡| 日韩精品视频在线观看午夜| 中国老女人性高潮视频| 波多野结衣AV在线播放| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日本一区二区在线视频免费观看| 黄色免费电影二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 黄色一级性生活录像片| 精品丝袜熟女一区二区三区| 伊人久久大香色综合| 941国产高清资源在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 国产69精品麻豆久久久久| 激情五月婷婷丁香久久| 一本色道久久88综合| 天天射天天日中出少妇| 国产精品久久久久久亚洲理论 | 日韩欧美一区二区不卡| 国产熟女人妻中文字幕| 97视频538在线观看| 欧美国产午夜色爽爽| 久久国产亚洲精选av| 不卡一区二区三区欧美| 欧美日韩国产一区二区| 久久青青草线视频免费观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 日本免费在线一区二区| 男女啪啪午夜福利视频| 色婷婷在线视频免费| 亚洲熟少妇一区二区三区| 韩国性电影爱的色放| 91中文字幕免费人妻| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲人妻激情视频在线| 污污污网站在线免费看| 美妇av一区二区三区| 中文字幕免费观看成人日本| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 欧美亚洲国产高清一区| 九九精品在线一区区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频 | 成年美女很黄的网站| 国产91丝袜在线播放国产| 中文字幕欧美三级精品| 亚洲av在线播放网址大全| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产精品视频网站一区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 日本中文字幕三级在线视频| 午夜色福利视频一区二区三区| 免费久久99国产精品自在现| 亚洲成人最大av在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 国产视频青青青在线播放| 久久精品国产一区二区涩涩| 一本色道久久88综合| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 中文字幕一区视频播放| 日本放荡的熟妇在线| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲国产欧美精品在线看| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲456成人手机在线观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 香蕉久久这里只有精品| 国模极品粉嫩嫩模大尺度 | 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美激情成人一区二区三区| 国产乱码日韩一区二区三区| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 在线播放中文字幕日韩| 农村妇女精品一区二区| 成人不卡av在线观看| 精品国产丝袜在线拍| 高清不卡中文字幕av| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 色老头久久久久久久久久| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 久草视频免费在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| av一二三区在线观看免费不卡| 日韩精品在线观看视频网站| 亚洲最新一区二区在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 高清中文字幕一区二区三区| 一区二区精品美女网站| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 一区二区三区四区中文字幕av| 日日夜夜精选免费视频| 亚洲欧美日韩另类综合| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 亚洲成av人片一区二区在线观| 久久福利视频一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 欧美日韩乱一区二区三区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 日韩精品视频在线观看午夜| 欧美性猛99久久99| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 成人黄片黄久久久久久久| 尤物视频官网在线观看| 亚洲av永久一区二区| 中文字幕亚洲天堂第一页| av免费在线观看香蕉| av激情在线免费网| 中文字幕视频区一区二| 激情综合丁香久久久久久| 中文人妻熟妇精品麻豆| 亚洲一区二区三区黑人| 精品国产仑片一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡 | 中文字幕免费视频日韩| 深夜小视频福利在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 又大又长又硬的a免费视频。| 五十路日韩人妻无码| 色国产一区婷婷视频| 色综合高清视频在线观看| 麻豆99久久免费国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 国产精品久久久av免费不卡| 成人黄色av在线播放| 97超清视频在线观看| 亚洲免费综合一二三四五区| 日韩精品免费完整版视频| 东京热免费视频精品| 国产尤物av在线免费观看| 成人在线黄色av网站| 婷婷综合网在线观看| av免费在线观看香蕉| 九九精品在线一区区| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 日本精品免费专区在线观看| 午夜福利精品一区视频| 日韩人妻高清在线视频| 免费亚洲成人av在线播放| 亚洲最大中文字幕综合| 亚洲精品中文字幕乱码| av免费在线观看日韩| 中国蜜桃一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产精品农村妇女一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产成人精品免费一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 韩国日本精品福利专区| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲 欧美 一区 二区| 日韩欧美国产亚洲在线| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产精品毛片一区视频播| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产传媒视频一区二区| 中文字幕不卡av在线| 欧美三级欧美一级亚洲| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲欧美国产精品美人| 精品少妇v888av| 欧美亚洲综合另类色图| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 一区二区亚洲视频在线| 日韩欧美一区二区三区四区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 国产成人午夜91精品| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 青草草久久看日本伊人 | 欧美精品国产精品综合| 一本色道久久亚洲综合| 韩国激情视频免费在线观看| 色噜噜视频大全在线| 亚洲欧美综合一区在线| 日韩精品中文字幕不卡| 被主人公开羞辱调教自慰| 一区二区三区在线观看视频在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 亚洲一区二区三区日本| 欧美激情在线视频免费网站| 午夜精品美女久久久久| 日韩精品一区二区三区人人爽 | 日本加勒比中文在线一区| 午夜精品人妻一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲激情在线一区二区| 国产精品无卡免费视频| 国产免费人成网站在线播放| 久久久免费专区蜜桃| 色婷婷亚洲十月十月色天| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品免费99久久| 日韩精品96久久久久久av| 国产高清视频自拍一区| 日本一区二区三区爱爱| 佐山爱隔壁人妻中文字幕 | 中文字幕欧美另类精品亚洲| 精品精品国产国自在线| 国产黄瓜视频免费观看| 樱花草四区区三区四区| 男人精品一线视频在线观看| 999精彩国产精彩视频| 亚洲国产精品午夜福利| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 亚洲精品国产激情av成人精品| 日本做暖暖高潮试看| 久久久久久久久久热视频| 国产精品人妻熟女av久久| 一区二区精品美女网站| 久热精品在线视频观看| 女同国产日韩精品在线| 亚洲国产精品二区在线| 国产精品一区二区高清在线| 日韩欧美一区二区不卡| 久久视频在线播放视频| 国产av一区仑乱久久精品| av电影在线观看网址| av国产老师国语对白国产| 另类日韩欧美亚洲专区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 久久国产成人精品国产成人亚洲| 99国产午夜在线精品| 大胸爆乳护士免费看| 国产精品丝袜一二三| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国产美女黄性色av网站| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产一级片内射在线播放| 美妇av一区二区三区| 青青精品视频在线播放| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲2022砖码专区| 在线亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产精品三级在线免费观看| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 91丝袜精品久久久久久| 中文字幕在线观看黄色片| 麻豆公司传媒在线观看| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 久久久久精品亚洲av| 99国内精品一区二区三区| 久久婷五月天色综合久久| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 狼人综合伊人久久一本| 最新国产欧美一区二区三区| 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美日韩国产免费看| 国产精品无吗一区二区| 色欲色欲av一区二区直播| 国产精品99久久久久久成人| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 男人插入女人下面的真实视频 | 污污污免费在线播放| 韩国性电影爱的色放| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产精品欧美亚洲制服| 中文字幕免费视频日韩| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产人妻精品av一区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女 | 自拍偷拍亚洲色图超碰| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 日韩欧美自拍在线观看| 熟女在线亚洲一区二区| 在线亚洲一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 一本之道中文字幕东京热| 日韩欧美另类卡通在线视频| 在线观看日韩高清av| 五月婷婷综合五月一区二区| 中日韩一二三级黄色永久视频| 91精品视频在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 午夜动漫福利视频在线| 五月综合婷婷在线观看 | 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 亚洲色精品一区二区三区91| 美女主播在线一区二区| 99视频精品国产在线视频| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲欧美在线国产另类| 熟女淫一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 成人在线观看毛片免费| 久久久久久久精品国裸体舞| 国产精品无遮挡一区二区| 久久久久久久久久久久久12p| 人妻オナニー中文字幕| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 国产精品自拍视频在线| 亚洲av高清在线一区二区三区| 久99久视频精品免费8| 日韩男女激情视频在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 18禁网站下载免费观看| 国产精品口爆一区二区三区 | 国产老熟女久久久国产精品| 黄片视频在线免费观看国产| 国产日韩在线视看高清视频手| 日日夜人妻无码中文字幕| 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日韩有码免费在线播放| 国产一级做a爰片在线观看| 水蜜桃精品视频在线观看| fc2成年免费共享视频| 亚洲精品人妻在线视频观看 | 国产精品熟女高潮大叫| 哪里可以看黄色片子| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品乱码人人做人人爱| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 我要结婚了中文在线播放完整版| 欧美一区二区三区人| 丰满的少妇中文字幕完整版| 成人黄视频免费观看| 老熟女伦三区二区一区| 成人免费无码片在线观看| 国产十日韩十另类十视频新区 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 丰满少妇在线播放bd| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 一区二区三区四区三级| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日电影一区二区三区| 五月婷婷综合五月一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 丰满的少妇中文字幕完整版| av激情在线免费网| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产国产精品国产自在午夜| 我要结婚了中文在线播放完整版| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 激情综合五月婷婷丁香| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 日韩有码免费在线播放| 亚洲精品一区二区三区的| 国产中文字字幕无码无限| 2017天天天日日日色色色| 激情五月综合开心五月| 黄色大片在线播放中文字幕| 成年午夜av在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久精品成人热亚洲精品| 丰满无码人妻福利视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 少妇精品一区二区三区少妇| 人妻少妇久久精品中文| 裸体女生色诱色呦呦网站| 按摩偷拍亚洲一区二区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩网站在线观看中文字幕| 欧美日韩伦理中文字幕| 91青娱乐在线视频观看| 樱花草四区区三区四区| 91精品视频在线观看| 日韩欧美一区二区最新| 韩国毛片在线播放第8| 欧美性爱精品在线免费观看| 2017天天天日日日色色色| 国产女人精品一区二区三区| 日本五十路六十路亲子交尾| 色婷婷网站在线观看| 99久久久精品免费看国产| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 日本韩国黄色三级三级| 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 一级毛片片完整版一级毛片片| 老汉精品免费av在线播放| 国产美女黄性色av网站| 美女午夜福利在线精品网站| 日本成人熟女一区二区三区| 人妻一区二区在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看 | 国产亚洲av天天在线观看| 中文字幕在线观看免费黄片| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 人妻中文在线第10页| 亚洲免费综合一二三四五区| 91久久亚洲精品国产一区二区| 日韩综合中文字幕视频在线| 男女做爰刺激短视频| 国产一二三区在线视频观看 | 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲中文字幕日本av| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 亚洲午夜精品美女写真| 亚洲AV成人影片在线观看| 99久久精品无免国产免费75| 色香蕉精品国产综合| 日本一区二区三区观看视频| 曰韩少妇内射免费播放| 高清国产成人在线视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 国产自拍成人激情视频| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 黄片免费视频免费观看| 少妇一区二区三区精品| 日本视频三区在线观看| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 蜜桃精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产精品1卡| 69精品国产乱码久久久| 91精品无人区1码2码3码| 国产狼人一区二区三区四区| 天天操天天操制服诱惑| 大香蕉在线在线9观看| 未成年禁止观看的视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪 | 国产成人精品中文字幕| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产中文字幕在线观看免费| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 国产综合亚洲欧美在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 日本中文字幕久久精品| C逼视频在线观看日本色情| 日本乱码精品久久久久久| 人妻少妇精品视频在线| 日韩欧美另类卡通在线视频| 少妇的玉足让我爽翻天| 色婷婷亚洲十月十月色天| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美二区三区在线观看| 91国产精选在线观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产熟女自拍视频免费看| 青青视频在线免费看| 亚洲精品女人成人久久久| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 久久国产精品精品中文字幕| 国产欧美高清在线观看视频| 亚洲一区 二区 精品| 国产成人经典三级在线观看| 午夜精品1区2区3区| 国产区女主播精品视频| 97视频538在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 国产三级一区二区三区视频| 我要结婚了中文在线播放完整版| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产激情刺激男女视频在线观看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 久久人妻一区二区三区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 中文字幕亚洲综合久久久| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 九色粉嫩人妻91精品视色| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产狼人一区二区三区四区| 一区二区三区观看在线视频| 国产成人一区二区三区四区五区| 成人午夜欧美激情在线视频| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品一区二区美女| 久久久久久久婷婷免费视频| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 黄片手机在线免费观看| 最新中文字幕在线一区二区| 男女裸体做爰视频免费| 日本巨黄泡妞视频免费| 尤物视频官网在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 99精品视频不卡在线观看免费| 中国一级毛片视频免费看| 中文字幕熟妇人妻在线| 少妇人妻偷人中文字幕| 污污污污污污污的免费网站18禁| 高潮av一区二区三区| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 亚洲第一男人网站视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 人妻少妇一区二区有码| 日韩av一区二区三区在线播放| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产三级欧美日韩在线| 中国五十路熟妇洗澡视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 三级黄色无码视频在线观看| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 日韩欧美成人免费电影| 无码AV免费在线观看| 国产精品美女视频一区| 国产在线一区二区三区在线| 人妻丰满熟妇一二三区| 天天做天天干天天操天天射| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 午夜色福利视频一区二区三区 | 日韩av一区二区在线| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲国产精品自拍在线观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 随时随地都能干的学校教师| 中国五十路熟妇洗澡视频| 久久想要爱蜜臀av| 91亚洲国产亚洲综合| 国产欧美在线观看精品一区二区| 四虎在线视频一区二区| 99久久国产亚洲综合精品| 中出日韩精品在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩中文字幕区一区一区 | 一本之道中文字幕东京热| 欧美日韩三级久久久久| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲少妇黄色精品视频| 成人免费在线网站视频| 91精品91精品91精品| 人妻一区二区中文字幕在线| 久久激情婷婷激情综合| 精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕在线观看免费黄片| 韩国激情视频免费在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 国产成人自拍三级视频| 深夜有福利的直播平台| 日韩熟女人妻一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线| 91超碰1024cao在线观看| 日本高清一区二区不卡| 国产日韩欧美啊啊啊| 日本一区二区三区视频免费| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 国产一区二区三区十八区| 一二三四区中文在线视频| 99久热这里只有精品免费| 久久久久99精品成人片试看| 久久久精品网站在线观看| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 国产自拍视频在线观看网址| 中文字幕无码免费视频网站| 在线欧美日韩国产精品| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日本视频三区在线观看| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 一区二区三区四区亚洲综合| 男人鸡巴插进女人逼逼视频 | 最新99在线视频精品| 国产一级片内射在线视频| 免费的精品一区二区三区| 高潮的少妇中文字幕无码| 日本黄色爱爱视频网站| 国产一区二区三区黄网| 欧美特别黄色免费在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 亚洲国产精品欧美久久久| 亚洲av迷一区二区| 亚洲区一区二的免费视频| 2020无码最新国产在线观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 手机在线中文有码字幕| 入室侵犯人妻中文字幕| 在线观看一区二区中文字幕| 日本高清免费观看一区| 欧美一区二区三区人| 欧美色香蕉一区二区三区| 青草久久久国产线免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 精品国产丝袜在线拍| 国产乱码精品一区二区三区AV| 激情五月天综合激情网| 午夜亚洲精品在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| 国产精品视频网站一区| 941国产高清资源在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 简单视频免费播放在线观看| 亚洲视频观看一区二区| 美熟女一区二区三区| 男女做爰刺激短视频| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产一级片内射在线播放| 最新国产主播一区二区| 天天日天天操天天爽天天| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产精选av一区二区| 亚洲国产美女精品久久久| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日本欧美韩国在线一区| 六月婷婷啪啪激情综合| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 美女成人免费视频观看| 亚洲国产资源一区二区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 四虎成人影视免费在线站长| 老司机高清熟女一区| 乱荡一区二区三区视频| 不卡一区二区三区欧美| 日韩制服丝袜手机在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 日韩人妻系列在线视频| 国产精品丝袜熟女系列| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产一区二区三区高清在线| 蜜桃臀福利视频导航| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 人妻体内射精一二三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 国产亚洲精品午夜一区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 十八禁的动漫在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 99re国产熟女四区精品| 免费看啪啪国产网站| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕第一人码| 在线播放18欧洲亚洲av88| 久久天天操天天摸精品| 黄色录像黄色录像黄色| 免费黄色中文字幕在线观看| 内射在线成人精品视频播放| 日韩免费视频中文在线观看| 美腿丝袜av+中文字幕| 91大神精品在线视频| 一区二区三区精品国产| 国外又粗又长又硬的性视频| 欧美精品免费久久欧美| 亚洲2022砖码专区| 哪里可以看黄色片子| 欧美日韩三级久久久久| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 久草视频在线观看1| 日本东京男人天堂热线| 天天射天天干天天操天天日| 国产日韩欧美一区二区三区 | 国产黄色中国话男人操女人逼| 乱码精品综合一区二区| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 精品国产亚洲av高清在线| 日本邻居少妇人妻p| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲精品国产激情av成人精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产av我要操死你| 精品亚洲乱码一区二区| 乱码人妻精品一区二区三区| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲成人动漫av在线| 最新日韩精品视频免费在线观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲美女毛片在线视频| 人妻少妇精品视频在线| 最新国产主播一区二区| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲色图色欧美偷拍| 中出日韩精品在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 国产成人在线视频一区二区三区| 国产精品成av人在线视午夜片 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 永久天堂网av手机版不卡| 日韩综合中文字幕视频在线| 午夜精品福利视频网站| 欧美二区三区在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 美女成人免费视频观看| 午夜精品久久久一区二区| 这里只有国产精品视频播放视频 | 国产最黄视频免费观看| 69久久国产精品亚洲大片| 国产精选av一区二区| 91人妻人人澡人人爽精品| 成年午夜av在线免费观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 成人激情视频在线免费观看| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产中文字幕一区在线| 少妇一区二区三区精品| 91精品成人自产拍在线观看| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 黄色激情四射在线观看| 国产一区二区三区四区久久久| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 人妻少妇综合一区二区| 日韩欧美一区二区最新| 中文字幕欧美精品人妻一区| 亚洲成人最大av在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本一区二区三区久久久久久| 午夜精品福利视频网站| 国产精品久久久久久福利69堂| 久久婷五月天色综合久久| 哪里可以看黄色片子| 2017天天天日日日色色色| av蜜桃视频在线观看| 水多多导航凹凸福利在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 熟女视频在线播放一区| 91久久国产综合久久久| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产女人乱子对白AV片| 中文字幕国产精品专区| 亚洲欧美综合在线另类| 国产露脸精品一区二区| 91麻豆免费国产在线| 综合专区91久久精品| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲中文人妻字幕视频| 漂亮人妻一区二区三区四区| 免费看啪啪国产网站| 日韩午夜一区二区三区| 四虎成人影视免费在线站长| 哈哈操电影在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 91少妇一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日本一区二区三区视频免费| 国产精品成av人在线视午夜片 | 人人精品国自产自拍| 国产一区二区三区高清在线 | 日本邻居少妇人妻p| 国产在线精品欧美日韩电影| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产在线观看精品卡一| 青青青青青青在线播放| 亚洲天堂大香蕉久久| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国内精品久久久久久一区二区| 国产av无遮挡一区二区三区| 久久久精品国产亚洲一区| 日本美熟妇在线视频三区| 国产精品丝袜久久久久久app| 日本免费在线一区二区| 日韩欧美一区二区最新| 69精品国产乱码久久久| 久久国产精品亚洲艾草网| 91精品一区二区在线| 麻豆精品视频一区二区网址| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 国产精亚洲视频综合区| 日韩av激情在线不卡| 国模超大尺度一区二区三区| av日韩天堂在线播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 尤物视频手机在线观看| 精品国语对白精品自拍视| 国产三级视频不卡在线观看| 国产免费人成网站在线播放| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 日本视频二区在线观看| 午夜一区二区三区视频| 亚洲综合另类激情一区| 熟女毛多熟妇女人妻网站 | 欧美丰满熟女激情喷水| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产精品久久久入口| 熟女大屁股一区二区免费 | 水蜜桃精品视频在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久| 黄色三级视频一区二区三区| 以色列女人操b视频在线| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日韩亚洲欧美另类在线| 四虎国产精品久久久久久| 欧美精品久久久在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 高清性视频一区二区播放| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 波多野吉衣吹潮Av| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 免费在线不卡av观看| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 亚洲在线精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲一区二区国产日韩| 女生高潮喷水在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 一区二区三区精彩午夜视频| 青青精品视频在线播放| 日本夫妻性生活视频| 黄色激情四射在线观看| 国产欧美日韩另类视频| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 午夜激情剧场在线观看| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 一区二区三区不卡福利视频| 日本xxxx色视频在线观看免费| 成年视频女人的天堂天天看片 | 午夜国产精品福利网站 | 欧美视频播放一区二区| 岛国中文字幕在线观看视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 91手机午夜福利视频| 国产一区二区三区福利| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 可以打开看的操逼视频网| 美女丝袜av一区二区三区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 亚洲欧美另类日韩中文| 污视频免费在线观看网站一区| 亚洲国产精品午夜福利| 新婚之夜玩弄人妻系列| 韩国三级三级三级三级三级| 国模裸模视频网站免费观看| 性生活各种姿势视频| 99热热色这里只有精品| 深夜小视频福利在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 天天天狠天天透天天制色| 国产精亚洲视频综合区| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 美女脱内裤露出隐私部位| 亚洲视频在线观看久久| 日本肥熟老熟妇15p| 97婷婷在线观看视频| 精品青青草视频在线观看| 午夜av一区二区在线| 日韩av在线观看入口| 日韩久久天天射欧美| 亚洲中文字幕一区在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 福利免费观看午夜体检区| 国产成人精品久久一区二区 | 国产一级做a爰片久久| 91嫩草尤物在线观看| 亚洲伦理精品在线观看| 天天天狠天天透天天制色| 丝袜美腿在线观看四区| 午夜av内射一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 中文字幕视频区一区二| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃 | 国产美女香蕉久久精品| 97门久欧美日韩久久| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 五月婷婷综合视频在线观看| 风间由美在线理论片| 亚洲一区二区欧美人妻| 日本动漫精品v毛片大全| 欧美丰满熟女激情喷水| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 男女草逼视频网站大全| 精品久久亚洲av国产大全| 日韩中文字幕有码午夜美女| 黄色大片在线播放中文字幕| 爱爱一区二区三区免费视频| 东北风流少妇高潮大叫| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本精品视频一区在线播放| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 午夜av一区二区在线| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲五码一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 91久久国产综合久久久| 国产亚洲成av人片在线观看| 日韩精品电影一二区| 96综合精品一区二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 自拍成人免费在线视频| 亚洲社区福利激情社区| 欧美精品狂野欧美成人| 青青操手机在线视频观看| 国产av我要操死你| 在线1区视频免费观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日本一区二区三区久久久久久| 亚洲av色戒一区二区三区| 黄色激情四射在线观看| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 欧美三级黄片免费看| 日韩在线观看视频看看| 最新中文字幕麻豆视频| 日本熟女人妻一区二区| 91成年女人午夜毛片免费| 中文字幕在线观看黄色片| 久久色在线免费视频观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 国产男女无遮掩视频在线播放| 欧美日韩国产在线免费观看| 激情五月婷婷丁香久久| 五月综合婷婷在线观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 欧美日韩国产人与动物| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 一本大道在线一本久道好看片| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国色天香免费视频在线观看| 中文无线乱码二三四区| 成人影院在线免费观看视频| 亚洲欧美综合图一图二| 成人金典777网站| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国产又大又黑又粗免费视频| av青娱乐在线播放| av免费在线不卡一区| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产私密熟女视频网站| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产中文字幕一区在线| 简单视频免费播放在线观看| 韩国性电影爱的色放| 国产精品久久久久久无码AV| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品乱码久久久久| 日韩av中文免费在线播放| 久久精品一区二区三区91| 一区二区亚洲视频在线| 天天操天天摸天天操天天插| 99精品视频一区在线播放| 亚洲人妻av资源网| 毛片视频网址永久在线观看| 女生高潮喷水在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频| 日本大尺度做爰吃奶| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 久久精品国产自在现线免费| 青青草免费公开在线观看视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 午夜剧场在线观看高清| 亚洲一区二区国产日韩| 国产精品口爆一区二区三区 | 蜜桃久久精品一区二区| 久草视频在线观看1| 黄片在线免费观看视频不卡| 国内一区二区三区精品| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 亚洲大尺码专区在线观看| 60秒动态视频在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 美女风騷小騷逼黄色網站| 日韩一级精品在线免费观看| 在线观看免费不卡av| 偷拍一区二区三区四区五区 | 久草福利在线视频资源站| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲成人动漫av在线| 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 日韩av一区二区三区在线播放| 97婷婷在线观看视频| 第一av福利网址导航| 亚洲中文字幕在线av| 99久久久精品一区二区三区| 国产av一区二区三区精品1区| 少妇人妻精品一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久久| 夫妻天天操岛国视频| 中文字幕无码片精品推荐| 91久久精品一区二区二区| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 一区二区三区在线日本视频| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 黄色高清视频链接无毛| 亚洲人成伊人成综合久久| 欧美日韩国产精品自线在线| 日本免费在线一区二区| 扒下语文老师的丝袜美腿| 青青草免费公开在线观看视频| 久99久视频精品免费8| 亚洲综合国产视频第一页| 爱情岛国产又大又黑又粗| 日本欧美韩国在线一区| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 精品国产亚洲av高清在线| 国语精品91自产拍在线观看一区 | 亚洲大尺码专区在线观看| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产熟女av一区二区| 免费在线观看日本av| 色呦呦国产午夜精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 欧美不卡的一区二区三区| 欧美熟妇极品在线看片| 欧美日韩在线播放三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 日本欧美一区日韩欧美| 国产精品性感美女av| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 欧美精品在线观看一区二区| 成人在线免费视频亚洲| 久久精品一区二区三区91| 最新日韩精品视频免费在线观看| 色av中文字幕在线| 久久国产东京热加勒比| 天堂网日韩一区二区三区四区| 亚洲精品熟女国产多毛| 日韩有码免费在线播放| 国产三级精品三级在专区精| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区的| 成人区人妻精品一区二| 亚洲亚洲人成网站网址| 1234日韩不卡视频| 精品一区精品二区国产| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产免费激情床戏视频| 成人av下载免费看| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 日本中文字幕成人在线视频| 国产精品一区二区三区精品| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 久久久免费专区蜜桃| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲一区二区三区极品| 91嫩草尤物在线观看| 亚洲色图欧美激情四射| 麻豆亚洲av熟女国产| 久久国产精品亚洲艾草网 | 国产欧美日韩国产第一区| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲国产精品自拍在线观看 | 久久久久久久精品国裸体舞| 国产欧美亚洲中文字幕| 日产一区二区三区在线| 国产精品久久99一区| 98无人区码一码二码三码视频| 农村少妇一区二区三区四区| 欧美国产高清污视频在线观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 成年美女视频在线观看| 97起碰人妻免费视频| 成年午夜av在线免费观看| 一本之道中文字幕东京热| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 简单视频免费播放在线观看| 欧美在线免费观看一区二区 | 四虎国产精品久久久久久| 91精品无人区1码2码3码 | 在线亚洲国产丝袜日韩| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 中文字幕第一视频一区二区三区| 免费黄色中文字幕在线观看| 久久一区二区三区少妇人妻| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本一区在线观看视频| 亚洲国产精品自拍在线观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 免费在线不卡av观看| 久久精品高清视频中文字幕| 色撸撸狠狠一区二区三区| 欧美中文字幕日韩在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产精品久久久久国产精品三级| 青青久久在线免费观看| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产精品99久久一区二区三区| 国产一区二区三区免费大片久久| 亚洲熟女视频在线观看| 国产国产午夜福利视频在线观看| 五月婷婷综合五月一区二区| 成人在线播放视频网站| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲天堂成人在线一区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 爱爱一区二区三区免费视频| 北条麻妃一区二区在线| 国产亚洲精品视频热| 国产国产精品国产自在午夜| 欧美精品狂野欧美成人| 日日麻批免费高清视频| 国产精品丝袜熟女系列| av网站在线天天有| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 人妻蜜桃一区二区三区| 在线欧美日韩国产精品| 久久久国产成人a视频| av电影在线观看网址| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 裸体国模少妇精品视频| 午夜日韩在线免费视频| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 国产成人精品中文字幕| 国产可乐视频在线视频欧美| 久久一区二区三区少妇人妻| 黄色激情四射在线观看| 九九九热成人国产精品免费 | 漂亮人妻一区二区三区四区| 天天操美女夜夜操美女| 午夜直播在线福利视频| 天天抠逼夜夜操美女| 美女丝袜av一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区钱| av资源天堂免费观看| 欧美日韩国产一区精品久久| 免费日韩成人在线视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 久久精品娱乐亚洲领| 第一av福利网址导航| 亚洲av成人一区午夜网站| 久久婷五月天色综合久久| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 五月激情六月综合婷婷| 国产一级做a爰片久久| 人妻日韩亚洲精品视频| 中文字幕日韩欧美视频| 人妻内射视频免费看| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 日韩精品一区二区三中文字幕| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日本全黄大色黄大片| 99视频精品国产在线视频| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 色综合视频一区二区三区| 中文字幕av三区三级爽| 无码精品国产第一区二区| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产富婆一起二区三区| 91久久国产综合精品女同| 亚洲欧美日韩不卡在线| 入室侵犯人妻中文字幕| AAAAAA级裸体美女毛片| 天天天狠天天透天天制色| 青青草原av在线免费播放| 韩国成人av免费一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 美女黄色午夜福利网站| 午夜福利视频在线观看日本| 女生高潮喷水在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 久久国产精品偷拍视频| 亚洲av色图一区二区三区| 97起碰人妻免费视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 一区二区三区偷拍女厕| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 国产精品欧美日韩专区| 韩国毛片在线播放第8| 第一av福利网址导航| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲欧美日韩免费一区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| aaa级欧美大胆视频| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 日韩欧美综合久久久久| 色欲色欲av一区二区直播| fc2成年免费共享视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 天天舔天天射天天色| 网站在线观看视频免费| 久久精品国产自在现线免费| 老司机看片午夜久久福利| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 日韩欧美在线免费观看一区| 91久久精品一区二区二区| 人成乱码一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久久| 日韩有码视频在线观看| av在线免费看一区二区三区| 一本色道久久亚洲综合| 国产综合亚洲欧美在线| 在线日韩欧美一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲欧美综合在线另类| 精品视频一区二区三区免费看| 日韩一级免费在线观看视频| 99久久久精品一区二区三区| 精品视频一区二区三区免费看| 激情视频网站在线播放色| 国产激情文学亚洲区综合| 日韩伦理一区二区三区电影| 久久想要爱蜜臀av| 古代女子对男子的尊称| 国产一区二区三区精彩视频| 久久青青草91在线视频| 日本特级淫片免费看| 欧美成人一级免费在线视频| 日韩精品视频在线观看一下 | 国产自拍免费视频网站| 日韩特黄免费在线观看| 亚洲国产av一区二区香蕉精品 | 欧美成人国产精品高潮| 黄片在线免费观看视频不卡| 无需下载直接免费观看的日韩av| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美精品国产精品综合| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| av免费在线观看日韩 | 欧美真人三级做爰暗欲| 香港三曰本三级少妇三99| 2019中文字幕久久| 日本免费一区二区三区激情视频 | 亚洲区一区二的免费视频 | 久久久久久久久成人av解说| 国语精品91自产拍在线观看一区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 国产AV精选刘思瑶播放| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 亚洲456成人手机在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 麻花国传剧原创mv在线看| 青草草久久看日本伊人| 青青草青视频在线观看| 欧美亚洲午夜精品福利| 黑人巨大三根一起进在线观看 | 国产一区二区三区四区激情| 91精品久久久久久久免费看| 久久久久久久婷婷免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲中文字幕五月婷婷| 人妻少妇内射h在线| 一区二区三区有码在线播放| 日韩精品在线成人观看| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲中文人妻字幕视频| 操在线免费视频观看| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩福利在线播放视频| 韩国精品视频一区在线播放| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲国产精品久久无套| av中文字幕在线不卡| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日本免费一区二区三区视频| 国产一区在线免费观看视频 | 少妇高潮喷水高清av| 午夜福利一区福利二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产成人女人在线视频观看| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿 | 精品成人久久一区二区三区 | 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲av 一区二区三区| 日韩系列中文字幕在线观看| 国产一级做a爰片在线观看| 成人av下载免费看| 一区二区国产三区亚洲| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 色爱亚洲av色先锋资源站| 青青草原成人在线免费视频| 综合激情五月婷婷久久| 成人黄色av在线播放| 视频免费观看网站不卡| 乱码人妻精品一区二区三区 | 特黄一级片胖女人干逼的| 国产一级片内射在线视频| 天天射天天日中出少妇| 亚洲午夜精品在线免费观看| 张开你的双腿让我进入| 岛国中文字幕在线观看视频| 成人av下载免费看| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 好爽一区二区三区在线观看| 成人在线黄色av网站| 国产精品欧美亚洲制服| 人妻对白内射中文字幕| 九九热精品官网视频| 99少妇丰满人妻久久| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产一区午夜福利在线观看| 欧美熟妇极品在线看片| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 女人的日本黄色香蕉视频| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 尤物视频手机在线观看| 精品一区精品二区国产| 久久婷五月天色综合久久 | 亚洲精品久久久久久第一页| 欧美三级黄片免费看| 五月婷婷六月丁香欧美| 91久久国产综合久久久| 久久精品国产自在现线免费 | 91丝袜精品久久久久久| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 免费在线观看日本av| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日本最新一区二区三区免费| 国内自拍av 性网| 操人妻在线免费观看| 亚洲中文区a在线不卡| 在线看黄色av网站| 久久av精品一区二区三区| 好的一级毛片免费毛片直播 | 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 青草久久久国产线免费| 国产黄瓜视频免费观看| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美亚洲国产高清一区| 东京热国产精品二区三区| 五月婷婷综合五月一区二区| 亚洲激情视频免费在线播放| 黄污网站国产在线观看| 亚洲色图在线精品视频| 欧美刺激肥熟在线视频| 最新中文字幕麻豆视频| 日韩高清精品久久久久久| av天堂一区二区久久| 中文字幕一区二区三中文字幕| 成人免费无码精品国产电影在线 | 性色av一区二区三区在线播放| 日韩一区二区精品视频在线观看| 永久在线免费观看视频地址| 美女视频一区二区三区三州| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 成人影院在线免费观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲春色激情美女视频网站| 好吊色青青草视频在线| 大屁股丰满女人一区二区| 天天操天天插天天骑| 最新中文字幕麻豆视频| 离职够怎么才能办理社保不停| 日本91av在线播放视频| 91精品国产综合久久久久| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 长沙久久久一区二区高清| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 婷婷激情超碰丁香激情 | 精品亚洲乱码一区二区| 视频一区二区三区免费在线视频| 加勒比熟妇中文高清| 久久成人电影一区二区三区| 一区二区视频在线观看入口| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 91精品无人区1码2码3码| 成年男女久久久精品| 囯产乱一区二区三区夜爽| 新狼人综合就是干欧美| 菲菲影院亚洲一区二区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 黄色网页在线观看一区二区三区| 尤物av一区二区三区| 欧美一区二区三区中文字幕| 欧洲插阴道免费视频| 日韩三级久久久久久久卞| 激情五月婷婷丁香久久| 人成乱码一区二区三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 香港三曰本三级少妇三99| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 丰满五十路熟女高清免费视频| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 制服丝袜 一区二区| 视频一区二区日韩中文字幕| 国色天香免费视频在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 成人av下载免费看| 一区二区三区中文欧美| 色妞 欧美日韩在线观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 成人不卡av在线观看| 日本a级视频久久久久| 91亚洲精品国产第一| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 亚洲高清视频区一区二区三| 久久国产99精品日本精品三级| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲中文字幕欧美综合| 韩国情色在线一区二区| 国产亚洲综合777| 未满18禁止观看av| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 免费观看日韩中文字幕| 国产一区二区不卡区| 天天操天天日天天爽天天干| 精品人妻一区二区三区视频| 中文字幕在线视频乱码| 欧美激情一区二区三区四区五区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图 | 午夜福利一区福利二区| 欧美黄片在线免费观看| 亚州一区二区三区无码久久| 中文字幕精品有码中文| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产有码av在线播放| 99热精品在线在线| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 国产一区二区三区高清免费视频| 国产一级av国产免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 国产一区二区三区久久精品| 日韩不卡av在线播放| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 日本国产欧美视频在线观看| 青青草原网站在线免费观看视频| 99精品国产福利在线观看免费| 日韩午夜福利一区二区| 中文字幕亚洲天堂第一页| 国产精品无套内射后插| 中文字幕一二区二区三区| 91精品成人自产拍在线观看| 青青草原免费在线视频| 三级黄色无码视频在线观看| 在线免费观看网站你懂的| 2017天天天日日日色色色| 国产日本精品一区二区| 黄色一级性生活录像片| 欧美美女午夜激情免费观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 欧美色香蕉一区二区三区| 成人午夜激情在线视频| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 91国产自拍在线视频| 夫妻天天操岛国视频| 久久精品成人热亚洲精品| 乱色老熟女一区二区三区hd| 女生被男生操喷水的视频在线看| 久草视频免费在线观看| 亚洲最大的黄片在线播放| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 中文字幕久久精品一二三区| 中文线码中文高清播放中| 天天干天天操美女麻豆| 92午夜福利亚洲一区二区| 欧美日韩国产综合精品| 精品偷拍一区二区三区| 天天日天天操天天爽天天| 色婷婷久久综合久综合| 在线不卡视频一区二区三区| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 在线观看91精品国产不卡| 日本六十路熟女工口| 中文字幕一区视频播放| 久久色在线免费视频观看| 麻豆国产成人免费视频| 日本免费一区二区三区视频| 日本午夜精品一区二区| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲一区二区视频在线| 欧美一区二区精品在线视频| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产一级av国产免费| 亚洲精品综合在线播放| 最新99在线视频精品| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 国产午夜免费啪啪啪| 久久婷婷国产色一区二区三区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 日本理论片一区二区三区| 欧美亚洲国产高清一区| 国产午夜视频男女免费网站| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 成人免费午夜精品一区二区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线播放| 福利姬3d全彩办公室色欲| 日本a级一区二区在线免费观看 | av网站免费av网站免费| 漂亮人妻一区二区三区四区| 久久精品国产人妻av | 91久久大香伊蕉在人线国产| 日本熟妇人妻中出视频| 欧美成人一级免费在线视频 | 韩国电影三级中文字幕hd| 日本韩国黄色三级三级| 小泽马丽亚在线观看免费| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产日韩一区二区三区av| 在线午夜福利国产福利| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| 国产人妻久久精品二区三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 长沙久久久一区二区高清| 欧美日韩国产精品1卡| 国产欧美在线观看精品一区二区| 久久福利视频一区二区三区| 亚洲人妻激情视频在线| 日本一区二区三区久久久久久| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 狼人久久一区二区三区免费地址| 手机国产乱子伦精品视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 成人免费在线网站视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 成人免费无码精品国产电影在线 | 国产日韩欧美一区二区三区视频| 精品人妻专区在线视频| 泰国三级大尺寸在线看| 97门久欧美日韩久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 精选国产一区二区三区| 日韩伦理在线观看免费全集| 麻豆国产精品伦理视频| 国产极品久久久久久久久久| 国产一区二区免费观看| 尤物视频手机在线观看| 精品国产自在现偷99精品| 青草草免费在线观看视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 少妇无码一区二区三区免费| 三级黄色无码视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产一区二区三区韩国| 人久热欧美在线观看量量| 日产久久久久久久久久久| 国产私密熟女视频网站| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 日本一本二本不卡视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费| 在线乱码中文字幕av| 日韩精品一二三四区| 日韩资源福利网站免费观看一区| 污污网站精品在线播放| 欧美性生活视频69| 亚洲自拍偷拍第十页| 中文字幕亚洲精品在线| 最新国产成人综合在线观看| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲一区二区国产日韩| 日韩av在线观看免费| 午夜a天堂一区二区三区| 国产美女香蕉久久精品| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 少妇人妻偷人中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 国产精品一区二区高清在线| 欧美性生活视频69| 最新日韩精品视频免费在线观看| 亚洲欧美精品免费在线观看| 美女扒开胸露出奶头的图片| 亚洲欧美国产日韩视频| 视频三区精品中文字幕| 污污污免费在线播放| 欧美一区亚洲二区国产三区| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日本午夜一区二区视频| 亚洲激情在线一区二区| 日韩在线观看视频看看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日本韩国精品在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 人妻熟妇av一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区a| 日本全黄大色黄大片| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 另类日韩欧美亚洲专区| 国产成人经典三级在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 91精品91精品91精品| 综合激情五月婷婷久久| 在线午夜福利国产福利| 久久久久久久精品国裸体舞| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 熟女一区二区三区69| 风间由美在线理论片| 久久精品一区二区三区91| 日本熟妇精品一区二区三区| 黄色视频一区二免费| 国产精品乱一区二区三区| 日韩欧美国产亚洲在线| 青青草五月天在线视频| 男女久久久久久久久久久| 午夜激情剧场在线观看| 国产一区二区三区福利| 亚洲日本岛国动作片在线观看 | 色播放视频在线观看视频在线播放| 国产护士病人一级毛片高清| 国产一区二区三区四区激情 | 国产精品白浆一区二区亚洲 | 精品久久久久亚洲综合网| 日日爱黄色毛片视频| 欧美精品狂野欧美成人| 蜜桃臀福利视频导航| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 欧美美女午夜激情免费观看| 亚洲欧美日韩第一区| 日韩午夜a级免费视频| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 国产精品性感美女av| 日本高潮视频在线观看| 亚洲av 一区二区三区| 人久热欧美在线观看量量| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 成人影院在线免费观看视频| 欧美中文字幕日韩在线观看| 日本加勒比高清免费观看| 你是我的女人中文字幕高清| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 草草视频在线免费观看| 中文字幕日韩精品一区| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 高清性视频一区二区播放| 六月婷婷啪啪激情综合| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 欧美一区亚洲二区国产三区| 免费观看在线性生活视频| 国产亚洲av久久久| 污污污污污污污的免费网站18禁| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 一区二区精品欧美日韩| 一本之道中文字幕东京热| 91老司机精品福利在线观看| 日本理论三级在线观看| 熟女视频在线播放一区| 欧美日韩国产精品自线在线| 裸体国模少妇精品视频| 日本高清高色视频免费| 国产精品99久久久久久成人| 一区二区三区四区三级 | 久中文字幕在线一区二区| 成人黄片黄久久久久久久| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 女同国产日韩精品在线| 老熟女伦三区二区一区| 91国产精选在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日韩一区二区三区五区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 精品国产亚洲av高清在线| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 中文字幕熟妇人妻在线| 免费看啪啪国产网站| 污污污免费在线播放| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日韩午夜视频在线播放| 国产精品视频在线一区 | 日韩系列中文字幕在线观看 | 亚洲综合另类激情一区| 中文乱码文字幕av| 和艳妇在厨房好爽在线观看| av天堂午夜在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲激情在线一区二区| 日韩女同一区二区三区| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产露脸精品一区二区| 人妻中文字幕中字在线| 亚洲中文字幕五月婷婷| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲成人午夜精品电影| 亚欧日韩欧美黄页网站| 99女福利女女视频在线播放| 中文线码中文高清播放中| 国内无套内精激情四射| 色国产一区婷婷视频| 中文字幕人妻一区二区免费| 99久久久精品一区二区三区| 亚洲乱码精品久久久久久99| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 婷婷久久天天五月天日日| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 在线观看免费不卡网站| 日韩福利视频导航网站| 未满18禁止观看av| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产精品欧美日韩在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 欧美日韩国产综合精品| 免费视频一区二区三区美女| 一二三四在线观看视频韩国| 欧美性高清一区二区三区视频| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 国产精品无吗一区二区| 日本免费在线一区二区| 日韩国产欧美色资源在线| 久操在线视频免费观看| 中文字幕第一区欧美高清| 韩国激情视频免费在线观看| 中文字幕在线视频乱码| 亚洲视频在线播放老色| 成人免费观看精品视频免费| 午夜美女福利在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看 | 人妻蜜桃一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 亚洲午夜精品美女写真| 日本中文字幕中出在线| 日产久久久久久久久久久| 国产亚洲精品午夜一区| 日韩精品一在线观看| C逼视频在线观看日本色情| 成人性生交大片免费看激情| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 国产美女无遮挡永久| 双插性欧美一二三区双| 午夜精品亚洲一区二区| 免费无码视频在线播放| 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 午夜精品视频一区在线| 亚洲一区二区三区在线| 国产美女高潮流白浆免费观看| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日本女优中文字幕看片| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产日产韩国精品视频| 日本免费观看视频在线| 日韩中文字幕人妻少妇| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 小黄片无码在线观看视频| 日韩一级精品在线免费观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产二区干美女老师在| 91麻豆欧美久久九色| 国产又黄又粗又爽一区二区| 91福利网站在线免费| 一区二区三区观看在线视频| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 免费人成黄页网站在线一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 看中文字幕一区二区三区| 高清性视频一区二区播放| 欧美日韩中文字幕手机在线| 欧美午夜福利在线电影| 三区中文字幕在线观看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 免费一区二区三区精品人妻| 国产精品久久久久久亚洲理论| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩在线观看视频看看| 伊人22成人开心网| 国产性色AV免费在线观看| 中文无线乱码二三四区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日韩av成人精品久久| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩国产精品中文字幕| 高清中文字幕一区二区三区| 日韩av中文免费在线播放| 亚洲一区二区三区日本| 国产精品丝袜久久久久久app| 全国无a一区二区三区| 精品女同一区二区三区免费战| 精品国产一区二区999| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 天天射天天日中出少妇| 精品国产亚洲av高清在线| 2017天天天日日日色色色| 人妻少妇精品视频在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 欧美后入视频在线观看| 漂亮人妻一区二区三区四区| 欧美日韩一级精品不卡| 正宗欧美在线观看一区二区| 日本加勒比官网中文字幕| 熟妇人妻久久精品一区二区| 亚洲春色激情美女视频网站| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产白丝娇喘喷水视频| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 久久精品成年人免费看国产片| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 亚洲黄色av免费在线观看| 国精品一区二区在线| 一区二区三区四区看av| 亚洲无人区码一二三区| 国产在线一区二区三区在线| 久久色在线免费视频观看| 97热精品视频免费视频| 一进一出流出白浆视频| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日韩欧美午夜神马福利| 国偷自产视频一区二区三区久| 手机av不卡在线观看| 乱妇熟妇熟女中出三区 | 人人妻人人做人人妻av| 日韩精品在线观看中文字幕| 人妻熟女在线观看的| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产黄片小视频在线观看| 一区二区三区四区中文字幕av| 日韩精品无码专区播放| 一本久道热线在线视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩福利在线播放视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 美日韩美女操逼视频| 日韩卡一卡二卡三在线| 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产一区涩涩亚洲三区| 男的舔女的下面视频在线播放| 中文字幕2019午夜福利| 精品国产99国产精品亚洲| 免费特黄一级欧美大片在线看| 五月婷婷激情四射综合| 国产精选av一区二区| 国产特黄大片美女精品| 青青草绿色视频在线观看| 国产一区二区在线精品观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 九九日本黄色精品视频| 精品人妻一区二区三区视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 国产真实内射在线观看| 国产69精品麻豆久久久久| 一区二区三区中文字幕免费| 国产情侣在线不卡视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 91亚洲精品国产第一| 成熟的妇人亚洲性视频| 91久久精品国产性色tv| 日本美熟妇在线视频三区| 欧美一区二区好的精华液| 日韩在线观看视频91| 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产真实内射在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 色丁香婷婷综合开心网四月| 两个人的小森林在线播放高清| 一区二区午夜福利免费| 国产狼人一区二区三区四区| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 熟女毛多熟妇女人妻网站| av网站免费av网站免费| 中文字幕一区二区第一页| 91精品对白刺激国产在线| 欧美区一区二区在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本视频三区在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 91亚洲欧美强伦三区| 91亚洲欧美强伦三区| 日韩一区二区三区亚洲| 国产911操逼视频| 丰满少妇在线播放bd| 人妻一区二区在线观看| 日韩精品在线观看视频网站| 黄色免费电影二区三区| 青青草原av在线免费播放| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 欧美日韩激情视频免费观看| av资源天堂免费观看| 午夜直播福利在线视频| 欧美日韩中文字幕完整版| 亚洲天堂成人免费视频| 美女脱光衣服的视频网站| 欧美情色一区二区在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 人人爱人人乐人人操| 国产又大又猛又粗又黄视频| 香蕉多少片叶子结果| 婷婷人妻免费视频网站| 亚洲 欧美 一区 二区| 欧美日韩中文字幕完整版| 国产亚洲av天天在线观看| 黄色在线看免费观看| 少妇人妻精品一区二区三区| av激情在线免费网| 偷拍久久国产视频中文字幕| 中国式操B在线观看| 日韩精品人妻一区二区在线看 | 亚洲欧美一区二区视频。| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 曰本熟女一区二区三区| 亚洲综合丝袜另类制服| 日韩av成人免费电影| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本女优在线观看一区二区三区| 亚洲一区在线播放网站| 操人妻在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲片av免费在线观看 | 欧美日韩另类综合在线| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 亚洲国产精品区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产老熟女久久久国产精品| 亚洲av迷一区二区| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 中文字幕久久精品一二三区| 日本国产一区二区在线观看 | 姐姐的诱惑中文字幕| 在线1区视频免费观看| 日韩av剧情成人在线| 农村妇女精品一区二区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产精品剧情在线第一页| 国产白领秘书在线播放| 久久精品娱乐亚洲领| 97超清视频在线观看| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 青青草草在线观看视频| 一区二区三区有码视频| 国产美女白浆在线播放| 国产办公室黑色丝袜在线播放 | 精品欧美一区二区三区成人片在线| 美女视频一区二区三区在线 | 干骚货人妻视频在线播放| 手机国产乱子伦精品视频| 女人的日本黄色香蕉视频| 97视频538在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 国产精品人成在线播放| 国产网红主播一区二区| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 黄色激情四射在线观看| 成人无遮挡毛片免费看| 男人天堂视频在线官网| 亚洲伦理精品在线观看| 99热国产这里只有精品9九| 最新国产成人综合在线观看| 曰本熟女一区二区三区| 国产一区激情在线观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 91成人免费电影在线| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 免费无码视频在线播放 | 欧美成人一级免费在线视频| 麻豆极品视频在线观看| 久操免费资源在线播放| 国产日韩欧美日韩网站| 欧美视频在线看一区二区| 久久中文字幕暴力一区| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲黄色片一区二区三区| 欧美日韩激情在线观看视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产在线观看精品卡一| 国产一级黄色片自拍| 麻豆亚洲av熟女国产| 伊人久久精品一区二区三| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产欧美在线观看精品一区二区| 高清av不卡一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区 | 国产精品三级在线免费观看| 成人高清在线播放视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品av传媒在线观看蜜桃 | 日韩欧美在线中文字幕网| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 国模小黎精品超大尺度| av一区二区三区高清| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产精品1区2区3区4区久久| 久中文字幕在线一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 精品人妻少妇一区二区三级| 黄a在线网站福利高清| 中文字幕第一页亚洲天堂| 国产精品欧美在线观看免费| 成年人免费在线看片网站| 黄色十八禁网站可进入| 日本一区二区三区麻烦视频| 床上性生活视频在线观看| 麻豆国产成人免费视频 | 日本一道高清一二三四熟女| 亚洲综合另类激情一区| 国产欧美日韩综合网站| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 日韩精品美女一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线三区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 一区二区视频在线观看入口| 国产情侣在线不卡视频| 色哟哟一国产精品96| 国产老熟女久久久国产精品| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 亚洲美女精品在线视频| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲天堂成人免费视频| 一区二区精品美女网站| 人妻内射视频免费看| 把女人的腿张开让男孩桶| 高清性视频一区二区播放| 亚洲欧美国产精品美人| 91久久亚洲精品国产一区二区| 视频一区二区三区免费在线视频| 丰满人妻一区二区53| 国产三级精品三级在专区精| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 一本一本久久久精品综合不卡| 天天干天天操美女麻豆| 国内真正的永久免费钻石软件| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 99热精这里只有精品| 久久精品中文字幕久久| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 精品国产丝袜在线拍| 天天操天天摸天天操天天插| 丰满人妻无码一区二区三区| 92午夜福利亚洲一区二区| 国产91丝袜在线播放动漫| 大香蕉加勒比东京热| 日韩精品高清在线观看视频| 日韩av卡一在线观看| 国产成人午夜91精品| 青青草原网站免费网址| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产最新av在线免费观看| 亚洲国产精品成人婷婷色| 在线看中文字幕av| 亚洲av午夜男人的天堂| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日韩精品无码专区播放| 九九热99这里有精品| 欧美亚洲另类二区在线| 天堂网日韩一区二区三区四区| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲一区二区国产日韩| 国产黑色丝袜在线观看下| 日本女优在线观看一区二区三区| 被主人公开羞辱调教自慰| 十七岁日本免费完整版BD| 国产情色一区二区免费视频 | 1234日韩不卡视频| 国产精品熟女视频区蛋播| 99少妇丰满人妻久久| 成人无遮挡毛片免费看| 国产精品乱一区二区三区| 欧美情色一区二区在线观看| 色日韩视频在线观看| 国产91一区二区三区在线| 日韩福利视频导航网站| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产精品免费观看一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| FREE嫩白18SEX性HD处| 99视频精品国产在线视频| 99国内精品一区二区三区| 一区二区三区中文字幕免费| 午夜理伦影片中文在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 熟女淫一区二区三区| 亚洲一区二区女厕所| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲理伦一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区a| FREE嫩白18SEX性HD处| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久国产精品国产精品国产| 国产又粗又猛又黄长的视频| 91精品对白刺激国产在线| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 欧美日韩一区在线不卡| 国产精品一区二区久久久| 日本韩国精品在线观看| 欧美成人亚洲综合在线| 在线不卡视频一区二区三区 | 嫩草嫩草视频在线观看| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 日本美女一级福利视频| 古代女子对男子的尊称| 成人区人妻精品一区二| 天堂网精品视频在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡 | 亚洲欧美精品在线免费观看| 91亚洲国产亚洲综合| 亚洲国产精品500在线观看| 古代女子对男子的尊称| 最近中文字幕高清中文字幕无| 永久在线免费观看视频地址| 国产精品成人女人久久| 人妻系列视频免费看看| 不卡成人一区在线视频| 国产精品人成在线播放| 国产露脸精品一区二区| 不卡成人一区在线视频| 日本欧美不卡一区二区| 国产精品免费99久久| 日本少妇一进一出视频观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 98无人区码一码二码三码视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 日本欧美韩国在线一区| 亚洲欧美在线一区三区| 天天做天天爱天天大爽| 色哟哟成人天堂av在线观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 亚洲精品中文字幕一二| 欧美在线观看日韩在线观看 | 久久九九99热这里只有精品| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 精品国产丝袜在线拍| 国产自产拍午夜免费视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 成人午夜欧美激情在线视频| 一区二区三区四区高清自拍| 日本久久综合久久综合| av电影在线观看网址| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲五月六月激情综合| 熟女视频在线播放一区| 午夜剧场在线观看高清| 在线观看一区二区中文字幕| 国产成人一区二区三区四区五区| 中国老男人操逼视频| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 中文字幕一区二区色婷婷| 免费A级毛片无码专区网站| 日本美熟妇在线视频三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 中国老女人浓密多毛| 最近中文字幕高清中文字幕无| 亚洲天堂大香蕉久久| 最新在线不卡免费视频| 91丝袜精品久久久久久| 中文字幕在线乱码日本| 哈哈操电影在线观看| 青青草原国产av一区欧美| 嫩草影院久久国产精品| 男生插女生视频免费在线观看| 日日夜夜精品免费视频播放 | 国产一区二区三区福利| 日韩久久天天射欧美| 亚洲国产精品久久无套| 欧美日韩国产精品1卡| 亚洲精品国产一区二区视频| 高清性视频一区二区播放| 天天在线天天看成人免费视频| 韩国美女福利视频在线| 亚洲熟女诱惑一区二区| 日本黄色爱爱视频网站| 日本在线观看一区二区三区久| 国产富婆一起二区三区| 国产性色AV免费在线观看| 国产成人香蕉久久久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产午夜一级福利免费| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲av尤物在线播放| 国产成人啪精品午夜在线播放| 98视频在线观看免费| 污污一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区四区五区| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 婷婷综合网在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品日韩三级伦理| 青青青青青青在线播放| 国产精品久久久久久岛国欧美| 天天舔天天射天天色| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲一区二区三区麻豆| 爱豆av一区二区三区| 男人插入女人下面的真实视频| 午夜精品福利在线一区二区| 少妇天天日天天射天天爽| 久久99热这里只精品| 两个人的小森林在线播放高清 | 久久婷婷国产色一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩av在线观看免费| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲不卡一区中文字幕电影| AV午夜福利一片免费看久久| 中文字幕 亚洲色图| 未满十八禁止观看免费网址| 国产精品亚洲一级av第二区| 三上悠亚伦理在线观看| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 精品丝袜熟女一区二区三区 | 国产日韩在线视看高清视频手| 全球毛片在线永久免费观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 小黄片午夜视频在线播放| 一区二区不卡99精品日韩| 人妻对白内射中文字幕| 日本中文字幕亚洲乱码| 天天干天天操美女麻豆| 亚洲乱码国产乱码精品精男男 | 国产精品99久久一区二区三区| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 巨乳在线播放中文字幕| 国内无套内精激情四射| 日本熟妇人妻中出视频| 女生被男生操喷水的视频在线看 | 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产精品久久久高清免费| 天天操天天插天天骑| 欧美大鸡吧操逼视频| 国产精品人成在线播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日韩一区二区免费av| 99re国产熟女四区精品| 最新中文字幕在线一区二区| 精品国语对白精品自拍视| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 一区二区三区不卡免费视频网站 | 亚洲午夜精品一级在线播放放 | 日韩网站在线观看中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 久久久免费专区蜜桃| 国产白嫩美女在线91啦| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 日韩男女激情视频在线观看 | 成人av中文字幕在线| 久久中文字幕成熟人妻| 欧美一区二区三区中文字幕| 入室侵犯人妻中文字幕| 美女破处视频在线免费观看| 色香蕉精品国产综合| 国产精品人成在线播放| 一区二区三区四区中文字幕av| 91久久国产综合久久久| 大香蕉加勒比东京热| 欧美激情一区二区三区成人久久片| av电影在线观看网址| 国产av熟女一区二区三区网页版| 亚州午夜无码久久久| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 国产精品怡红院在线观看| 亚洲中文字幕第一人码| 欧美一区二区三区色呦视频| 久久久久久久久18禁秘| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产av夜夜欢一区二区三区| 精品精品国产国自在线| 黄色大片在线免费看| 正宗欧美在线观看一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 日韩在线免费观看中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 漂亮人妻一区二区三区四区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲免费视频区一区二| 成人av一区二区三区久久| 国产欧美日韩亚洲一区| 日韩欧美在线中文字幕六区| 成人爱爱视频免费观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 欧美国产免费激情网站一区 | 亚洲精品女人成人久久久| 亚洲国产中文字幕免费| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产欧美一级香蕉在线视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久久99人妻免费精品区二| 五月情综合网站久久| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 中文字幕2019午夜福利| 久久精品99久久无色码中文字幕| 亚洲在线精品一区二区三区| 国产精品素人搭讪在线播放| 日本免费在线一区二区| 久草精品在线播放视频| 亚洲国产一区二区精品性色| 日韩人妻一区二区日韩精品| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 中文字幕一区二区三区精品| 在线乱码中文字幕av| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 永久久久久久久久免费视频| 日韩成人中文字幕一区在线| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 日韩精品中文字幕不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 福利姬3d全彩办公室色欲| 又大又色又爽的视频| 狼人久久一区二区三区免费地址| 国产av不卡一二区| 成人av一区二区三区久久| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 午夜精品久久久一区二区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产又大又猛又粗又黄视频 | 日本区一视频区二视频| 亚洲黄色片一区二区三区| 超碰超碰超碰超av大香| 久久精品成人热亚洲精品| 午夜精品一区二区蜜臀av| 亚洲色图在线精品视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 操白丝白虎日强吧骚| 日韩女优中文字幕68| 日韩成人在线免费电影| 高清乱码视频在线观看| 小黄片无码在线观看视频| 小骚货操我啊h无码视频| 日本网址免费中文在线| 99re国产这里只有精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品国产久精久精| 日本中文字幕人妻日韩| 菲菲影院亚洲一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 曰本熟女一区二区三区| 国产老妇一区二区三区熟女| 国产精品电影日韩精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 一区二区三区四区五区电影网| 亚州一区二区三区无码久久 | 欧美日韩乱一区二区三区| 午夜精品福利在线一区二区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| iGAO视频网免费观看| 91久久久精品国产一区二区三区 | 一区二区三区日韩小视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 久草精品视频在线开放| 亚洲国产日韩A在线欧美| 欧美成人一级免费在线视频| 日本韩国国产精品视频| 日韩欧美中文字幕另类| 免播放器在线免费观看av| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 可以免费看美女隐私软件推荐 | 欧美性生活视频69| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 视频中文一区二区三区| 国产精品自拍35页| 亚洲欧美在线国产另类| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 麻豆国产午夜在线精品| 日韩一区二区三区国产| 凹凸国产精品熟女视频| 中文字幕日韩女优在线观看 | 中文字幕 亚洲色图| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲欧美在线国产另类| 日韩欧美精品永久在线| 国产精品电影日韩精品| 高潮流白浆视频在线观看| 成年人免费在线看片网站| 日韩高清一区二区三区免费| 日韩av高清区二区三区| 午夜久久人妻一级内射a| 人妻一区二区中文字幕在线 | 天天舔天天射天天色| 国内真正的永久免费钻石软件| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲第一男人网站视频| 日本影片欧美区免费观看| 一本久道热线在线视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 亚洲一区二区三区极品| 手机在线中文有码字幕| 激情五月天综合激情网 | 日韩一区二区三区国产| 免费黄色中文字幕在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇 | 能免费看污视频的网站| 国产午夜男人天堂手机| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 小骚货操我啊h无码视频| av国产老师国语对白国产| 日韩不卡av在线播放| 在线免费观看91亚洲| 超碰在线免费人人妻| 国产高清精品免费区| 高潮毛片遮挡免费高清| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 久久久久精品国产三级美国美女| 一区二区三区四区五区电影网| 高清国产区一区二区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产一区二区三区口爆在线| 高清国产区一区二区| 午夜精品福利视频网站| 热久久精品一区二区三区四区| 亚洲日本岛国动作片在线观看 | 精品国产乱码久久蜜桃| 国产精品人妻熟女av久久| 免费亚洲综合自拍偷拍| 深夜有福利的直播平台| 国产极品久久久久久久久久| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产日韩欧美在线二区|