荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 教師晉升述職報告

教師晉升述職報告精品(七篇)

時間:2022-06-25 00:45:15

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇教師晉升述職報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

教師晉升述職報告

篇(1)

本人1996年6月30日畢業于江蘇省洛社師范學校,1999年12月自考大專畢業,2001年8月被聘為小學一級教師。2005年8月至2006年3月參加小學科學教師脫產輪訓,并與2006年3月取得結業證書,2006年4月取得《江陰市小學教師晉升小學高級職務預報預審合格證書》,并通過“永中OFFICE”中級考核,現本科在讀。

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,嚴格遵守、執行學校的各項規章制度。愛崗敬業,為人師表,與同事友好相處。熱愛學生,尊重學生,努力提升學生的科學素養。

工作期間能認真參加各級各類培訓,提高自身素質與能力。2003年取得《無錫市數學骨干教師培訓合格證書》;2004年取得《英語口語等級證書》;2005年取得《江蘇省治安保衛培訓證書》與《科學骨干教師培訓證書》;2006年取得《機器人教練員證書》。

自從任教科學課以來,我能刻苦鉆研業務,努力提高自己的教學能力。在此期間,三次參加片科學教師大比武,均獲二等獎;兩件自制教具分別獲江陰市二、三等獎;九篇論文分別獲市級以上一、二、三等獎。2001年9月被評為鎮先進教育工作者;2002年被評為江蘇省“金鑰匙”競賽優秀輔導員;2006年9月被評為臨港新城優秀教師。

我還年輕,在教育的崗位上還需不懈努力!愿得到學校領導和同事的誠懇支持!無論今年能否晉升為高級教師,我都會繼續努力工作。

篇(2)

述職報告是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。小編為大家準備了后勤人員個人述職報告范文材料,歡迎閱讀!

后勤人員個人述職報告范文材料一

回顧這幾個月的工作,有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,在領導和同事的支持和鼓勵下,讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,自己在工作中取得了一點點成績,但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20__年的工作進行匯報。

一、工作內容

1、配合領導和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是協助領導工作,傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務,負責與各位編輯進行溝通,配合各位編輯工作。

2、招聘工作

是公司主要的生產力,由于公司工作的特殊性,導致的流動性很大,所以招聘優秀是每天的工作重點。個別是主動加招聘qq進行洽談,在這3個月的工作中,我共招聘130多位。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員。也會在各個網站招聘信息,除了我每天都更新的51job和中華英才網,其它的網站,類似__、__等我也會招聘信息。為公司招聘像電話營銷,行政文員,銷售經理等招聘工作。

3、網站錄入和更新

由于招聘是一個長期的工作,所以每天都要更新招聘網站來拓展的能源。前程無優和中華英才網是每天都要更新的,__和__和__這三個網站是每2天錄入一次,每次錄入2篇文章進行更新。

在公司的4個月中我共錄入了4個網站的內容,錄論文和期刊。10月份的時候是__和__這2個網站。11月份的時候是__和__這2個網站內容的錄入。

4、李波老師后臺的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶,他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調整,每天早中晚至少三次登陸后臺,查看的動態,給編輯分配任務。

二、工作中的不足

擔任行政工作3個月以來,發現有很多不足,招聘的時候缺少耐心,審查筆試稿子不夠認真,這讓一些不負責任的乘虛而入,影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠仔細,影響了領導的`判斷力和決策力。

三、工作感想

加入公司負責行政工作3個月來,我覺得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,要有足夠的耐心,不能急于求成,要腳踏實地循序漸進的工作,雖然有的時候所做的工作都是重復的,但是每一時刻都要認真,細致的面對工作,每天都要有歸零心態去工作,對待工作有責任感和信心,不能自滿,要在不斷學習和自我反省中去工作。

四、20__年工作計劃

1、加大招聘力度。

20__年的招聘工作做的不是很成功,總是不夠用,在即將到來的20__年我要加大招聘力度,尤其是醫學,不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發展。我會努力,認真,不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,讓公司的行政部門成為各個部門發展的后備軍。

2、做好領導和各部門溝通工作。

行政部是領導與各部門溝通的橋梁,在20__年我會繼續配合領導和各部門的工作,幫領導分憂解難,做好后勤保障的服務職能。

3、工作規范化,職業化。

行政部現在剛剛步入正軌,有些地方還不是很成熟,我會努力讓行政部在20__年應有的價值體現出來,使其發展越來越規范化,無規矩不成方圓,行政部雖然是單槍匹馬,但我相信有領導和各位同事的關照,行政部的發展會越來越職業化。

4、提升個人工作能力,對工作要有奉獻和感恩的精神。

在知識的山峰上攀登的越高,你領略的風景也越壯觀,我要不斷的給自己充電,高標準要求自己,不斷的挑戰自己,時刻保持謙卑感恩的心去工作,每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,謙虛的向領導和各位同事學習,要有創新意識,沒有畏難情緒,要嚴于律己,讓自己的能力得到提升,為公司創造更大的價值。

“想要”和“得到”之間還有“做到”,我會努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。

能夠認識年輕有為的領導和各們優秀的同事也是我的榮幸,幾個月的共事時間雖然短暫,但我很感激領導和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵,我會繼續努力用我的成績回報各位,工作上的不足還懇請各位能及時批評,我會很感激大家。真心的祝福公司在領導的帶領下20__年繼續創造奇跡,也祝愿我們的隊伍會越來越強大。我們強則公司強,公司成功則我們成功。希望20__年我們將所有的對手都拍在沙灘上,讓公司成為行業領頭人。

后勤人員個人述職報告范文材料二

__年,后勤部正在散團帶領高牢牢盤繞“勤儉本錢、晉升效勞、保證運營”的工作目的,對內完美管理運轉,對中晉升效勞量量,脆持效勞進程中的總結與制造,不停晉升后勤部效勞管理理火仄,根本按散團請求完成了后勤保證的工作聘請。

1、脆持以業務為中間,做好后勤效勞的工作,勤奮制造優越的營運情況。

營運是公司運營成長的性命線,后勤部做為業務保證部分,正在__年進一步強化了以業務為中間的效勞抱負,增強與前勤業務部分的相同調和,自動得到效勞需求疑問,晉升員工的效勞認識,做很多多少項底子運轉保證的同時,進一步進步后勤效勞量量,為公司團體運營效勞的晉升做出孝敬。進一步增強物業設備維建保護,進步效勞設備運轉尺度。

__年,后勤部對長沈兩店執行一致管理目的,正在工作尺度與標準圓點完成一致管理。正在底子設備保護圓點,__年對全部設備裝備停止普查,從頭樹立健全了裝備檔案,一致體例了裝備頤養企圖,并執行跟蹤檢討進度,保證裝備設備的不亂運轉;關于觸及物業運轉的不測事情,樹立了不測事情講述總結軌制,請求不測事情產生時,填寫《不測事情處置講述單》,對變亂處置進程、變亂產生緣由、進一步的改正防備步伐均做了響應的請求,以此削減了一樣成績的反復產生;完成多級巡查軌制,包含司理級員工開店前巡查、物業管理員巡查,帶領抽查巡查,結合檢討巡查等,保證物業成績實時收現與處置。__年截止現在,長沈兩店經過巡查收現物業保護各種成績遠35000個,均獲得實時的處置,連結了較好的物業運轉尺度。正在做好平常運轉保護的同時,后勤部__年截止現在共構造完成改革施工項目247項,個中長秋店108項,沈陽店39項,滿足公司運營成長的需求。

2、強化情況次序管理,營建清爽溫馨的購物情況。

優越的情況次序是對主顧效勞最曲接的表現。是以,后勤部初末把情況次序扶植做為平常工作的重點去抓。__年,重要從以下幾圓點增強了工作:一是增強中圍衛生保凈工作,對中圍的廣場磚執行按期清算污漬,緊張部位天天用渾火沖洗,正在風沙較年大的時節,對重點情節地區采與灑火的方法降塵,同時添加了平常保凈渾掃輪回稀度,將保凈啟擔范疇一向馬路上,盡量削減周邊情況對阛阓衛生的影響;兩是主動改善保凈方式,片點進步室內保凈量量。保凈部分對空中理石、墻點、地點等需潔凈部位,主動索求保凈頤養的方式,對重點保凈部位添加保護頻次,并執行保凈量量按期與守時抽查,關于保凈對象的請求連結潔凈潔凈,確保了保凈量量保到量的進步;三是看重賣場溫度調治,掌握合適溫度。為較好的掌握賣場溫度,后勤部正在阛阓各部位裝置溫度計,天天上、高晝兩次對溫度停止檢討,對溫度涌現偏向地區停止實時調解,保證了賣場溫度初末連結恒溫,偏差超多±1°c,確保為主顧求應潔凈溫馨的購物情況。

3、自動增強效勞,進步員工的效勞認識。

__年后勤部提出“一站式”效勞的工作請求,關于到后勤部解決營業的求給商執行全天候效勞;同時,對工作營業做崗亭合作,實正完成了“尾問背責造”,全部后勤文職職員皆能解決全部營業,去后勤部解決營業的客戶不消等待,即有人全程可以解決完成;執行效勞贊揚德律風公示,自動承受效勞監視。為片點進步效勞量量,后勤部還造定了《維建贊揚德律風管理方法》,對24小時維建德律風停止灌音,實時反應處置佳績,對各部分后勤效勞需務實止跟蹤軌制,由物業管理員實時現場理解效勞后因及效勞滿足度,實時總結與處置效勞中的成績;經過加入業務例會實時得到效勞疑問,使后勤部第一時光理解效勞需求,實時予以合營與處置;正在每一個公司特定舉止中,后勤部皆要構造召開效勞合營調和會,研討效勞精節,確保后勤效勞合營工作保證到位,包管后勤效勞工作的完成。

后勤人員個人述職報告范文材料三

本學期的工作很快結束了,在區教委、生產教育辦的大力支持下,三中后勤積極努力,不斷提高辦學效益,研究新情況,優化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發展。

一、加強整體規劃和建設,努力探索后勤改革新路子。

三中的環境和基礎建設在隨則著學校管理和發展的需要不斷發生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神本振奮。學期我們采用“整體規劃,分步實施”的原則加強基礎建設。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領操臺、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池,修建了自動控制的噴泉及養魚池。雖然三中新修的噴泉規模不大,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,校園內干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,墻面文化簡潔大方,意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,六月初,我們把操場南側教學樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,總共為學校節約五萬多元。為了使教師網上備課、交流方便,我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動,我們給每個班級訂做了統一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們為學校獨輪車隊買了四十____輪車,并配備了四十套小超人服裝。三中一直重視網站建設,能夠充分利用現有可存的資源庫,開發校本資源,有計劃的購置一部分資源,使校園網站越辦越好。

二、抓好綜合管理,為學校的發展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品要貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油,這些活兒,全是我們后勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是三中的臨時工,但是工作的敬業精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一。平時的常規檢查做到了食堂管理天天查,學生安全天天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學校常規管理經常查,這些檢查不是流于形式,檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛生局、區教育局生產教育辦對后勤工作的檢查指導,發現問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到三中三班教室,由杜老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,安全回家,家長放心,學校聲譽也會相對提高。

在食堂管理方面,我們除了抓好衛生防疫外,更重視提高服務質量。由于吃飯的人數多,眾口難調。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長在網上留言:實驗小學,為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數家長對學校食堂的服務還是滿意的,比如今年區教育系統運動會的兩天,我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒白費。

篇(3)

述職報告一般來說就是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面就讓小編帶你去看看小學體育老師年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

小學體育老師述職報告1做一名教師是我兒時的夢想,做一名魅力教師更是我長久的追求。自____年畢業至今,我踏上三尺講臺也已經是第九個年頭了。我熱愛這份平凡而偉大的工作,我更愛那些天真可愛的-孩子們。為了能給學生“一杯水”,一直以來我不斷地給自己充電加油。____年取得體育中學二級教師資格,現已滿5年。下面我就近5年來的工作作一簡單總結。

一、政治思想。

作為一名普通的體育教師,我能全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育

事業,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有較強的事業心和責任感,做到了教書育人,為人師表,顧全大局,積極服從學校各種臨時性工作的安排。

二、教育教學工作。

五年來我一直擔任體育教學工作,在教育教學中我注重于對學生學習興趣、能力和習慣的培養,堅信“良好的師生關系勝過許多教育”這句話,努力構建平等民主的師生關系。雖然有時不是班主任,我也非常注重對學生的養成教育,培養學生良好的行為習慣和道德品質,努力培養誠信自律、自信活潑的學生。小學體育教師述職報告關心每一個學生的身體與身心健康,愛護全體學生,平等、公正的對待學生,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展。

在平時的工作中,我積極向本教研組的老師學習,通過聽課、請教,讓我不斷進步。其中每個學期,我都要上一節公開課。 任現職以來,我在積極完成

常規教學工作的同時,還認真做好課外體育訓練工作,訓練工作不僅耗精力還很耗時間,但是我能積極克服困難。其中在2016年秋平湖市運動會上,我訓練的集體項目獲得了市第五名的好成績。2016年6月,我和鄭老師合作訓練的女籃獲得了市比賽的第三名。

在完成平時的教學工作之余,我對教科研工作也非常重視。

教學論文《淺談在小學體育教學中對學生創新能力的培養》一文榮獲____學年平湖市論文評比三等獎。《小學體育課堂評價語,讓課堂充滿活力》一文榮獲____學年平湖市論文評比二等獎,《淺談在小學體育教學中運用多媒體技術的嘗試與實踐》一文榮獲2016學年平湖市論文評比二等獎。

另外還有平湖市立項課題兩個,其中課題《小學低段體育生活化教學的探究與實踐》已于____年結題,并榮獲平湖市第九屆優秀教育教學研究成果三等獎。另有課題《小學低年級學生課間文

明游戲的開發之研究》去年立項,研究已滿一年,明年結題。小學體育教師述職報告

另有教學隨筆《公開課之遐想》在____年平湖市教育博客征文中榮獲優秀獎,并入編市新教育叢書。《懷想54》在____年嘉興港區教育博客征文活動中榮獲一等獎。《我的體育課,跟著奧運走》發表于《南湖晚報》____年9月17日刊,《沒有游戲的童年是不快樂的》發表于《南湖晚報》____年12月15日刊。還有兩篇文章分別在嘉興港區管委會組織的兩次主題征文活動中榮獲優秀獎與三等獎。

在繼續教育方面,我能積極參加素質提升工程與每年的暑期師德培訓。另外____年,我通過考試取得了心理學證書。____年2月我取得了湖州師范學院的本科文憑,2016年4月取得《計算機新三級》證書。

作為體育教師,我不僅要求學生積極鍛煉,自己也經常參與各種體育活動。

并且在____年平湖市第二屆教職工運動會上代表本校獲得了800米第三名,在____年乍浦鎮首屆運動會上,我代表教育系統獲得了3000米第二名。

幾年來,我在領導、同事們的關心幫助下獲得了幾個榮譽:____年度,被評為平湖市首屆讀書節“優秀輔導教師”;2016年度,被評為“乍浦鎮優秀團員”;同時在2016年度,得益于學校整體新教育工作的突出成績,我有幸作為平湖市新教育代表團的一員參加了江蘇海門九屆年會,同時被評為“全國新教育實驗優秀個人”榮譽稱號。

以上是我任現職以來的工作總結,以后我會更加踏實地做好工作,為小學體育教學、也為百年乍小奉獻自己的微薄之力。我將以一顆平常心來面對這次職務晉升,無論晉升結果如何,我都將一如既往地作好自己的本職工作,希望能得到大家更多的關心、指導和幫助,謝謝大家!

小學體育老師述職報告220____學年第一學期已經結束,回顧這一學期的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。為了能進一步總結經驗,以謀求更大的進步,現結合自己一個學期來的各項工作,對自己本學期的工作作如下述職:

一、努力學習理論知識,加強自身師德修養

師德師風,在日常的教學生活中時刻在潛移默化地影響著學生。自從參加縣師德師風培訓后,我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

體育課不僅僅是學生運動的天地,還應是為學生營造良好思想品德和行為習慣的樂園,對于不遵守紀律的學生,堅持做到不體罰學生,而是透過其他方式教育,來提高學生的紀律意識。

總之,師德要從小事做起,只有不斷學習,努力探索,才能不斷加強自身師德建設。

二、盡心盡責,干好本職工作。

(一)教學工作

本學期,嚴格遵守校園的各項規章制度,完成校園安排的各項工作,虛心向校園老師學習。

其次,體育教學中能面向全體學生,注意發現學生的閃光點,多表揚鼓勵,讓學生在簡單、愉快的氣氛中健康成長,并且技能教學中個性重視人的認知規律的培養。這樣,能夠使學生盡快的學好一項運動技術,構成技能,使體育教師真正實現精講多練。

(二)課間操工作

在開學初,體育組重點抓了廣播操,前半學期校園廣播操的質量有了顯著提高。

(三)組織體育競賽工作

為了加強校園文化建設,豐富同學們的課余文化生活,增強學生的身體素質,推進校園體育工作。開學初,我就結合本校的實際狀況制訂了一份詳細的體育工作計劃,體育組堅持每月開展一次小型體育活動競賽。以賽促學,以賽促練,透過比賽,學生都能感受到體育所帶來的樂趣。

送走了三月的新芽吐綠,我們迎來了四月的春意盎然,在這春光明媚的四月里,在體育組與教導處的認真組織、精心安排下,校園田徑運動會在充滿友誼、團結、拼搏、和諧的氛圍中勝利落下帷幕!這屆運動會一向在我們的心中蕩漾,它既豐富了學生的課余生活,同時也為運動隊選拔了一批后備人才。

三、工作中不足之處

透過深刻的反思與總結,發現自己在工作中主要存在的問題有以下幾點:

1、工作時用心性、主動性不強。

在今后工作中,會努力克服這一缺點,使自己能更加用心、主動地投入到工作中去。

2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在專業素養、科研潛力等方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

四、20____年體育教學規劃。

1、體育組將嚴抓學生的課堂常規訓練,重點抓廣播操。

2、擬定計劃,20____年第一學期舉辦校園大型體育活動,堅持每月開展小型體育活動競賽。

3、加大體育運動隊訓練力度,嚴抓訓練質量,爭取在縣運會上獲得好名次。

4、完成學生體質健康標準數據上報工作。

一個學期以來,在廣大教師的熱情支持和大力幫忙之下,校園各項體育工作均能順利開展。希各位老師一如既往地關心、支持我,使我和我們體育組工作能躍上一個新的臺階。

小學體育老師述職報告3在校領導的正確領導下,有效地開展體育教學和體育活動,認真貫徹新課程標準。為培養學生的終身體育意識打下了堅實基礎,很好地促進學生身心健康,現對半年來的工作狀況總結如下:

一、深入探究,努力提高教育教學水平

這一學期我執教四年級2個班的體育課,工作量是每周六節課,并負責校園日常田徑隊的訓練工作,負責校園“三操”。在平時的教學工作過程中,能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真備課。在校園沒有場地器材的狀況下,有效地開展廣播操教學、隊形隊列、游戲、身體素質及彈跳力訓練、技巧訓練、靈活性訓練多種新穎課型,于方寸間用心撥展體育天地。平時工作除了認真開展課堂教學外還保障了校園各項體育工作的順利開展,保證了學生在校一日的體育活動時間,豐富了學生的課余文化生活,提高了校園文化建設。半年來,本人還十分注重個人的業務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,透過在實踐中加深對課程的理解和領會。

1、學生能在老師的要求下用心鍛煉,對學生本身增強體質,矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。

使用他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。

2、透過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,感受到了校園、班級和老師的溫暖,有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智、體等方面的全面發展。

3、在體育教學中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到用心鍛煉,又使學生在學習過程中感情愉快,養成了鍛煉身體的習慣。

在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動資料和活動方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中的重要性,是這個大家庭中不可缺少的一員。

4、教學過程、教學進度和教學資料的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復練習,使學習資料在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的構成。

運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求。

5、采用不同類型的球類運動及游戲,使學生提高了身體協調性,增加對參加體育鍛煉的興趣。

二、認真對待兩操工作

這學期學習了全國第三套小學生廣播體操《七彩陽光》,動作難度增加,對學生的協調性和柔韌性都有很大的要求,我主要通透過以下幾點對廣播操進行教學。

1、加強對第學生的思想教育。

使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操的習慣。

2、體育教師要正確運用示范。

透過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,示范要準確、規范、優美。

3、要精講多練。

我在廣播操教學中,講解主要是結合示范動作,讓學生加深對動作的理解,學生反復練習,掌握技術動作。加強口令學習,口令要清楚、宏亮、準確。

4、教師巡回指導,及時糾正錯誤動作。

此外,在廣播操教學過程中,還要得到了校園領導和班主任的大力支持,進行了群眾教學,所以,廣播操在很短的時間內有了效果。我們體育組期望所有教師都能以身作則,并加強對學生思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操,并與各班班主任溝通,對學生出操的順序和隊列嚴格要求,做到有序的出操和回到,培養學生良好的組織性和紀律性。在課堂上配合校園對生學進行德育教育,培養學生機智、果斷和自覺遵守規則的好品質。

小學體育老師述職報告4尊敬的領導:

在20____年一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體述職如下:

一、理論學習方面

通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的____網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。

二、體育教學方面

一學期來,在區體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”,由于專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規,我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區教研督導課中受到區體校領導和學校領導的好評,并獲得優秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。

三、業余訓練方面

籃球運動是我校的傳統體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練,促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續發揚光大。

為備戰____區冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學校群體工作

在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質健康的目的。

五、個人成績

1、區教研督導課中本人的體育課評定為優秀課。

2、率隊參加____區田徑運動會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

5、圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作,以及“達標”數據及時上報工作。

總之,經過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!

小學體育老師述職報告5時光如水,歲月如歌。一個學年即將過去,回顧過去的一個學年,我聽從校園領導的指揮、服從校園領導的工作安排。能根據校園領導的工作安排認真做好各項工作,現就這一學年來的體育教學工作,述職如下:

一、思想政治方面:

作為一名老師,個性是一名體育教師,我首先在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年以來,我服從校園的工作安排,配合領導和老師們做就應做的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在校園組織的關懷下,同事們的幫忙下,透過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。

二、教學工作方面:

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發,認真備課、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體資料,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、群眾榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績:

篇(4)

小學教師副高述職報告

我于xx年畢業于丹陽師范音樂大專班,畢業后任教京口實驗小學至今已有九個年頭。xx年,我被評為小學一級教師,至今已有五個年頭。自從xx年擔任音樂教研組長至今也已有七個年頭,我帶領全體音樂教師認真做好學校的藝術工作。自04年開始我報名參加了南京師范大學的小學教育自學考試本科班,于xx年取得了本科文憑。回顧過去的5年,主要工作總結如下:

一、傾心教育,為人師表

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關藝術工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

二、精心施教,形成特色

教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。

首先認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,做好教學設計,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作詳細的記錄,認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備,并根據教學內容制作有趣的教具,課后及時對該課作出總結,寫好教后反思。

其次增強上課技能,提高教學質量。力求讓教師的講解做到邏輯化,教師的語言做到精煉化,教師的表情做到生動化,教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得輕松愉快。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

然后虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

最后自從xx年擔任音樂教研組長以來,我一直都認認真真的做好本職工作,組織教師進行每周一次的集備學習。每當學校有各級比賽任務時我就帶領音樂教師沖在前面,專挑最苦最累的活干,把學校的榮辱看成是自己的。我還承擔了一個市級立項課題;音樂課堂教學中培養學生綜合音樂能力的研究,做好課題的研究工作。

三、潛心鉆研,完善自我

從教9年,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。

1、優秀公開課。

區級04.12音樂有效教學評課中獲一等獎

校級07.5在五月花山,快樂飛揚活動中,執教了小雪花,收好評.

07.11在三年級蹲點檢查中執教爺爺為我打月餅獲好評

2、撰寫教學論文。

國家級在第七屆全國校園文化建設論文評選活動中,賞識教育在音樂教學中的應用,獲三等獎

市級06.9在藝術教育科學論文文選中,少兒舞蹈教育的素質教育功能獲

三等獎

05.1在課改論文評比中賞識教育在音樂教學中的應用獲三等獎

區級06.9在第二屆案例評比中,音樂課堂教學中學生自主學習,審美意識的培養獲一等獎

05.1在第二屆課程故事評比中,我是快樂的小蜜蜂獲一等獎

06.2在十二屆論文評比中,淺談少兒歌舞應注意的成人化問題,獲二等獎

05.4在區讀書筆記評比中人生是第一步獲二等獎

校級 07.6文章給孩子的38封信,在學校三大活動讀書報告會中,獲最佳創意獎.

3、教學基本功比賽。

區級03.3音樂教師基本功大賽獲二等獎

07.1音樂教師說課競賽中獲二等獎

04.12音樂有效教學評課中獲一等獎

4、榮譽稱號

區級07.6在京口區小學生文藝匯演中,榮獲指導教師獎

04.5在區首屆校園小歌手演唱比賽中榮獲優秀指導獎

校級08.1被授予十佳優秀教師的稱號

07.9在花山園丁評比中,被授予教壇新秀.

07.2被評為工會積極分子

5、繼續教育。

08.3參加了國家教育部舉辦的第一期中小學京劇進音樂課堂音樂教師培訓班.,為期五天

07.6參加小學教育專業本科自學考試,成績合格

06.4參加全國計算機等級考試一級B

06.1職稱計算機考試合格

05.10參加信息技術與課程整合考核成績合格

03.12參加省中小學教師信息技術與教育考核成績合格

參加普通話考試獲二甲

四、精心哺育,培養新人

篇(5)

一、考核的范圍和對象

全體在編工作人員。其中,學校領導干部的考核按干部管理權限進行。到農村掛職任教人員由接受學校考核。外借人員由學校根據其在外借期間的表現進行考核并確定等次,外借人員有關情況由現工作單位提供。

今年,市教育局下達我校的“優秀”名額為9人,“優秀”人員將在不同類型和不同職務的人員中合理確定,重點放在教學一線的教師。校級領導干部經考核被確定為優秀等次的,不計入單位優秀等次基數。嘉獎人數為6人。對200年-200年以來連續三年優秀的可推薦記三等功獎勵,不受名額限制。

二、考核內容和標準

(一)考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作實績。德是指政治態度、思想品德、職業道德和遵紀守法的表現;能是指業務知識,教育教學技術水平,教育管理和工作能力;勤是指出勤情況和勤奮敬業的精神;績是指完成工作數量、質量、效果;廉是指落實黨風廉政建設責任制和廉潔從教情況。

(二)學年度考核結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

優秀等次的標準:正確執行黨和國家的教育方針,全面實施素質教育,模范遵守職業道德,認真履行崗位職責,具有較高的教育教學理論水平,工作實績顯著,有團結協作精神,清正廉潔。

合格等次的標準是:正確執行黨和國家的教育方針,實施素質教育,遵守職業道德,能較好地履行崗位職責,具有一定的教育教學理論水平,工作實績較好,清正廉潔。

基本合格等次的標準是:思想政治素質和業務素質一般,能基本完成本職工作,但工作作風、工作紀律方面存在明顯不足,工作積極性、主動性不夠,完成工作的質量和效率不高或在工作中有某些失誤。

(三)有下列情形之一的,視為“一票否決”,一律不得定為“優秀”等次。

1.當年主要工作受上級主管部門通報批評的有關科室或年級的主要負責人;

2.工作失職,使學校部門工作造成嚴重社會負面影響的科室或年級主要負責人。

3.師德較差,經常違反《教職工公約》的教職工。

4.在年度會考中,學科綜合名次列市直中學最后一名的任課老師。

5.平行班學科教學成績人均分相差5分以上的任課教師。

6.備課筆記、作業批改等檢查不合格的。

7.聽課筆記達不到規定要求的。

8.事假超過15天;升旗、開會等無故缺席3次以上;無故曠課達1節,遲到早退達5次以上的。

9.工作不滿負荷且不服從學校安排的。

(四)具有下列情形之一的,德、能、勤在基本分以上,且沒有“一票否決”事項的,可直接定為“優秀”等次。

1.普通班班級工作成績顯著,班風正,無流生,無安全事故,學生滿意度高,得到領導和群眾公認的班主任。

2.學科成績在市直中學會考中平均分、合格率、優秀率三項指標的綜合名次列前3名的學科備課組長或主要貢獻人。

3.普通班學科成績在市直中學會考中平均分、合格率、優秀率三項指標綜合名次列市直前3名的任課老師。

4.在中考中成績突出的年級主任、班主任、任課老師。

5.學校工作受市級以上表彰的主要貢獻人。

(八)有下列情形之一的,除不能評為“優秀”外,且視具體情況可直接定為“基本合格”或“不合格”。

1.工作不服從調配,故意不完成教育教學工作任務,給教育教學工作造成損失的;不完成指令性任務造成負面影響的。

2.體罰學生、亂收費或其它違反教師職業道德,屬一票否決的;

3.發生重大安全事故的直接責任人;

4.一年內連續曠工15天或累計曠工30天以上的人員及其他違反有關規定的;

5.因班風差導致班級學生成績明顯下降或班級流生、違法犯罪數明顯增加的班級班主任;

6.違背學校有關政策或嚴重違背校紀校規的;

7.無正當理由不參加年度考核的在編人員。

三、考核的方式方法

(一)對校級領導干部的考核:

1.撰寫述職材料。學校領導班子及其成員在6月25日前,認真做好述職述廉有關準備工作。校級干部要在充分聽取教職工意見的基礎上,對個人本學年度工作學習生活等方面進行全面小結,認真填寫《學年度考核登記表》、《校級領導干部學年度工作實績自我評價與民主評議表》。學校領導班子及其成員還要形成述職報告。填報工作實績,以寫實的方式,報告本學年度完成效果較好的主要工作(最多可列五項)和做得不夠的工作。陳述成績應簡潔實在,客觀恰當;陳述不足,不得敷衍塞責和隱瞞應當報告的重大問題。學校領導班子述職報告須提請校領導班子集體研究。

2.召開述職會議。(6月30日-7月5日)學校全體教職工,本單位離退休老同志代表、退休及退二線的原領導班子成員參加會議。主要負責同志報告領導班子及本人的工作實績。其他班子成員對本職工作完成情況作簡要說明。

3.進行民主測評。述職大會結束前,發放《校級領導干部學年度工作實績自我評價與民主評議表》,進行民主測評。

4.實行實績公示。學校領導班子成員的述職材料除在述職會議上測評外,還要在單位內部公示。公示時間3天。公示時一并公布市教育局監督電話。

5.召開校級領導班子民主生活會。在進行學年度考核的基礎上召開座談會,通過多種渠道,廣泛征求黨內外人士意見,并于7月15日前召開校級領導班子民主生活會。

(二)對教職工的考核:

采取學生或服務對象代表及所在部門、中層干部和領導考核評價相結合的辦法進行,民主測評工作由學校考核工作領導小組負責。民主測評中優秀、合格、基本合格和不合格票的分值分別為100分、80分、60分和40分,民主測評量化積分=(優秀票數×100+合格票數×80+基本合格票數×60+不合格票數×40)÷某類參加測評對象的總有效票數,分類統計積分。

1.學生或服務對象對教職工的考核評價。學生對任課教師的考核評價主要從師德、教學效果與質量兩方面進行。根據學生的認知規律,初中學生對任課教師考核測評的權重為25%。職員、工人可請服務對象的代表評議,其分值在25%范圍內。

2.教職工所在年級、處、室考核評價。主要從德、能、勤、績四個方面進行,其權重占25%。

3.校級領導干部和中層干部的民主測評權重各為25%。

四、考核程序

考核工作可分四個階段進行。

1.學習動員及準備階段(6.19—6.30):組織學習有關考核工作文件,成立考核工作領導小組,制訂學年度考核方案,對考核工作進行動員部署,統一思想認識。

2.評議考核階段(7.1—7.29):

①個人總結與認格。對照考核內容,本人填寫《年度考核表》,并按照《量化考核表》的內容進行自評;

②組織學生(或服務對象)對任課老師進行測評。以班級為單位,認真組織學生對任課老師民主測評。向學生廣泛宣傳此項測評的意義,消除學生的思想負擔。實行必要的回避制度,確保學生對任課老師民主測評結果真實準確。

③民主評議與推薦。召開年級組(科、室)會議,總結學年度工作,個人對本年度工作進行小結,民主測評推薦優秀等次初步人選。召開全校教職工大會。校級干部、中層干部在教職工大會上述職,并進行民主測評。

④確定等次與公示。對事業單位工作人員(校級領導干部由市教育局負責考核)的考核結果進行統計匯總量化積分。按積分高低排序。學校考核工作領導小組將考核結果提交校領導班子會議研究確定優秀等次,并將優秀等次人選在學校進行公示。

⑤單位負責人簽署意見。

3.反饋復議階段(7.30—8.5):將評議結果反饋給被考核人,并由被考核人簽署意見。對申請復核或提出申訴的,要按有關規定程序進行。

4.匯總上報階段(8月6日-8月25日):將考核結果按規定要求匯總,填寫有關表格,并將有關考核材料報送市教育局組織人事處。

五、考核工作的組織領導

篇(6)

述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。下面就讓小編帶你去看看教研員個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

教研員個人述職報告1課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結、推廣課程實施過大力培養骨干教師、學科帶頭人,實現我區小學美術、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

一、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

隨著基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優質服務,努力實現教研活動主題化,調研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區小學教學質量逐年提高。指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

二、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結合送教下鄉、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力,研究研討和訓練重點為:①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力,②使教師具有初步的開發課程資源的能力。③使教師具有學科整合的能力。④使教師具有運用現代化教學手段優化教學的能力。

三、加強師資培訓,發揮骨干教師作用

以教師專業化為導向,以實施新課程為核心內容,圍繞專業知識更新,專業能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發揮骨干教師作用,加大培訓力度,完善骨干教師培訓、使用、管理機制。對骨干教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創我區品牌教師。

四、努力探索培訓模式,完善培訓機制

充分利用網絡,發揮網絡研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網絡教育論壇,引領教師在網絡研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式,充分調動廣大教師的積極性。

教研員個人述職報告2分管學校教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、虛心學習,完善自我

教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,學校教研工作的不斷深入,讓我越發感受到如果教研員的專業知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

第一點夯實業務功底。學校工作千頭萬緒,但出發點是做對學生發展有利有益的事。分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于60節,在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

第二點積淀管理理論。我經常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓班每期我都認真參加學習。與此同時全面、系統地學習了學校管理理論。經常閱讀《遼寧教育》、《小學數學教育》、《中小學教育教學管理細則》、《小學語文教學研究》等,不斷的充實自己的業務能力和管理水平。

第三點向身邊的榜樣學。教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

二、勤勉工作,發展學校

學校要發展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。

1、以課堂為重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學校聯系,邀請市教研員來校指導工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,我能夠主動關心老師的教學,協調困難,參與試教、點評。由于抓住了課堂教學這一中心工作,教師課堂教學效率得到了顯著提高,我鄉教學質量逐年穩步提升。

2、以校本培訓為著力點,以校本教研為主陣地,推動師資建設。

新一輪“十一五”師訓工作全面啟動,期間多次參加教師進修學校的培訓工作。與師訓部商討培訓要點,制定了全員培訓計劃,組織開展培訓,確保全校教師完成培訓任務。從整體設計培訓方案,促進教師專業化發展。

網絡化教研是我鄉教研工作的一大特色,平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉級教研活動,努力使學校教研工作成為推動教師專業發展的主陣地。

3、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

教研室每學期都對部分年級、部分學科進行質量監測,面對我鄉的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大,教師整體專業素質不高這一現狀,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。分別召開畢業班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來我鄉畢業生綜合成績均在全市農村小學前列。

三、以德立身,為人師表

路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

1、嚴于律己,為人正直。

平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發現優點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

2、豁達大度,用坦然的心態處理事務。

自己分管的教學工作每天都牽涉到與教師、領導的交往,存在做多做少、做好做壞現象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態,能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

不足:

1、缺少對自身專業發展的思考,要提高學習的實效性。

2、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。

3、工作中要有創新的魄力與勇氣。

最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

教研員個人述職報告3回顧這一年來緊張忙碌的教研工作,帶來了很多值得歸納總結的成績。我作為一名語文教研員來說,全面貫徹執行國家的教育方針,堅持正確的教研方向,深入基層,服務基層是我工作的指導思想。所以說:在新課程背景下,教研員的引領作用需要重新定位。即要擔負起促進教師專業發展的重擔,那必須有:“勤的品質、勤的習慣、勤的作風”,這就需要我們“勤學習、勤研究、練內工、強素質”。使自己的專業得以發展。我努力從以下幾個方面做好本職的教研工作。

一、加強學習,提升素質

我的工作作風是:積極主動,雷厲風行,扎實高效,開拓創新。為了積極的推進教改實施的精神。根據教育教學的需要,積極進行教育思想、教學理論、教學內容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。努力提高自身的業務水平,把教改的精神和內容,融為自己的思想。在課改培訓的前期,我總是先從課程標準的新理念總體目標的制定具體內容的闡述教學建議的提出評價體系的建立等方面入手,做了大量的收集、整理資料。

教研員所帶的教師隊伍是一支情感、態度、價值觀各異的、專業水平參差不齊、個體差異較大的復雜群體。作為教研員,我首先走進教師、體察教師、了解教師、做到心中有數。遵循課改培訓的精神實質,做到:“先培訓、先上崗;不培訓、不上崗”的原則。分層次有針對性的培訓,指導教師,促成不同類型教師獲得不同的發展目標。

二、認真組織,強化研究

走進一線教師聽課:本學期共聽課80多節,涉及學校達15所,樹立為基層服務的思想,為教師服務,為教學一線服務的思想,將教研工作的重點下移到學校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式,為學校服務,為教師服務。

1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規范,實事求是,嚴把教師講課關口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導,如團結小學的曹茂成老師專業功底扎實,但講課形式單一,不能充分調動學生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設計教學環節,從教學環節、教學方法的變化來指導年輕教師,啟發年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節。

2、到各校隨堂聽課以及督導檢查各校輪作課開展活動。

為了提升學科教學水平,提高課堂教學的水準,要求各校教研組發揮集體優勢,集體備課,尋找語文課教學的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學期共聽了60多節,涉及學校達15所。采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式。

3、組織開展了“推進新課程有效教學引領課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領課,為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節引領課都進行了評課,教師們也將此做為經驗的一次升華,紛紛踴躍發言,使評課真正成為研究提高課堂教學質量的有效手段。

4、組織了全鎮小學教師教學常規學習討論活動,開展了新課程培訓工作。

5、實施“強校名師帶動戰略”薄弱校到強校有針對性學習聽課活動。

6、為了豐富學校文化生活,促進學生全面發展,進一步提高學生作文水平和作文興趣,舉行了會發鎮小學四至六年級作文競賽活動。

7進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

三、點亮一盞燈,照亮一大片

為了擴大和優化教育資源,充分發揮教研員、學科帶頭人、教學能手的示范和輻射作用,進一步推進農村教育,教研員與部分學科帶頭人、教學能手,開展了送教下鄉活動。此次送教下鄉活動采用了座談、研討會、上示范課、聽課、評課、講座等形式,活動中,送課者的精彩示范,聽課教師的積極探討,送課者針對教學中存在問題的具體指導與熱情解答,使聽課教師收益匪淺。

與此同時還送去了最新的教育理念、教學方法和教育信息,促進了城鄉交流,深受農村教師的歡迎,聽課教師都說:“送教下鄉,實效性強,希望多組織這樣的活動。”學科帶頭人和教學能手也認為此項活動創造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經驗,有益于自身專業的成長。教研員更是感覺“研不教則空”,送教下鄉活動為教研工作的開展提供寶貴的資料。此次送教下鄉活動,在學期初就做了安排,準備充分,發揮了點亮一盞燈,照亮一大片的效應。

四、依托課題,促進發展

繼續深入研究“十一五”規劃縣級課題《小學語文閱讀教學學生自主創新能力的培養》,課題實驗研究工作有條不紊,規范有序。明確了課題研究的背景和依據、課題研究的總體目標和主要內容、課題研究的原則、范式與方法及課題研究的步驟和預期成果。明確下一步課題實驗任務,深深地感到課題實驗任重而道遠,它是永無止境的,我將在領導的關懷、指導下一如既往地開展課題實驗工作。

回顧這一學期工作,還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為教育教學工作的引領者之一,我將不斷加強學習,主動鉆研,為學校更多地進行具體指導、創造條件、提供資訊,限度地引領基層學校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續的發展。

教研員個人述職報告4各位領導,各位同仁: 大家好!

我叫劉愛榮,現任中學音樂教研員工作。不知不覺中,忙碌而充實的一年的教研工作又結束了。過去的一年里在局領導的正確指引下,各位同仁的幫助下,我能按照科學發展觀的要求,用科學發展的理念,積極工作,履行職責,把握重點,顧全大局,樹立“教研育人、有效教研、有效服務”的責任理念,為提高教師的業務能力,為提高課堂教學的有效性,為提高基層校音樂教學管理水平,做出了積極的真誠的努力。此時我最想說的還是真心誠意地感謝上級領導對我的信任及各位同仁對我工作的理解與支持,也感謝領導班子成員的協作與指導,讓我真正體會到了這個集體的溫暖。分管中學音樂教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維也是有局限性的,今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、明確職責,深入一線

教育是藝術,藝術的生命在于創新。隨著音樂課堂教學方式、學習方式的改革,我深刻認識到作為教研員的職責,并以此指導著我的教研行動:

1.教研員是國家課程和教學大綱的詮釋者,是課程和教學理論的研究者,研究離不開教師,離不開學生,離不開課堂。

因此,我工作期間經常走進學校,走進課堂,走近教師,走近學生,研究教材教法、課程改革、教師成長等等。多次深入基層聽課評課,同一線教師交往座談,收集教育信息,善于捕捉問題,及時解決問題。而且做到了多記,多總結,以寫促學,以寫促思,以寫促研。

2.教研員是新課程的“研究者”,是貫徹新課程的“促進者”,更應該是新課程的“實踐者”和“帶頭人”,在這方面我與一線教師形成一種平等共建的關系,共同切磋,共同進步,互動發展。

與教師們一道認真的學習,努力的鉆研音樂教學的新理念、新理論,研究教學方法、學習方法,以“研究”的成果提高“指導”的水平,以“促改”的策略提高“管理”的成效,使教研工作“研之有效、行之高效”。課堂實踐是我們獲取課改經驗的堅實土壤,所以教研室安排我們到學校蹲點,定期上課,不僅避免造成指導和實踐之間的脫節,而且能獲取課改的親自體驗與一線教師形成平等共建的關系,共同進步。

二、主抓課堂,多元互動

新課程呼喚新的教研模式,作為音樂教研員的我多年來采用開放的思想、開放的氛圍、開放的方法來開展教研常規工作。

1、以課堂為重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“觀摩課”、“亮相課”、“研討課”、“評優課”五種類型課的探討。平時我主動與學校聯系,主動要求聽課指導工作,從調研入手,深入學校,有針對性的參加學校的教研活動,通過隨堂聽課,與教師一起研究、討論問題,并提出解決的辦法,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動,走入課堂,深入教師,我能夠主動關心老師的教學,協調困難,參與試教、點評,定期和不定期地檢查指導校本教研的開展,發現亮點及時推廣,如存在共性問題集體研討解決,如通過聽課,發現教師們的教學理念變了,不再牽著學生走了,而是大膽的放手讓學生自己學,留給學生足夠的空間,教師把微笑還給了孩子們,把學習的權利還給了孩子們,把說話的權利也還給了孩子們,并且關注每一個學生的學習,尊重學生的差異性,允許學生說錯。重要的是我們教給孩子們學習的方法,讓孩子們學會欣賞,學會感受,學會聆聽,學會表現,我們不是在培養音樂家,而是在培養人。

同時也發現了一些問題。唱歌課不唱譜了,教學形式單一,教案與課不統一等一些通病,發現問題后,及時與教師交流,使問題得到解決。由于抓住了課堂教學這一中心工作,教師課堂教學效率得到了顯著提高。

2、以教研活動為著力點,以網絡教研為突破口,推動師資建設。

網絡化教研是我教研室工作的一大特色,平時加強學科專題和教研討論等工作,我作為中學音樂教研員也定期召開網絡教研活動,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍,并定期召開校級、鄉級教研活動,努力使教研工作成為推動教師專業發展的主陣地,由于我縣中學音樂教師短缺,有不少的教師,綜合素質相對較低,針對這一現狀,我始終把提高教師授課水平,提高課堂教學效率作為教研工作的重中之重,所以多次組織全縣中學音樂教師集中培訓,學習新課標以及高效課堂理念等等,從而促進了教師們的專業化發展。

三、學習研究,提升水平

對于教研員,教育理論是非常上位的,是影響我們一系列教育行為的重大問題。如果教研員和一線教師死抱著傳統的教育理論不放,以一種被動應付的心態對待課改,即使是一流的課程標準、一流的教材,實施起來也會事倍功半,甚至還會南轅北轍。因此,我認為轉變觀念的根本途徑就是學習。首先,我逐步熟悉通識性培訓內容,逐步加深對課改的背景、指導思想、目標、內容和實施方法等的認識和理解。其次,抓緊對音樂課程標準的研究。我覺得教研員要在教師教學行為和專家理論之間架起一個理論與實踐相結合的橋梁,把教師的教學實踐與研究融為一體,使之成為促進教師的專業持續發展、能力不斷提高的過程,幫助教師盡快地、較好地把新的音樂教育理念轉化為自己的教育行為,構建起新的課程觀。

四、開展文藝活動,搭建藝術平臺

1、積極組織單位同事參加慶國慶、慶元旦、慶教師節等文藝匯演,排練并成功演出了聯唱、合唱、快板、舞蹈、樂器等節目,受到局領導的好評。

2、配合普教股工作,利用將近一個月時間對各校的音樂教學做了完整的考評工作,工作中我認真負責,實事求是,做到了公平公正,使得工作順利完成。

3、配合局辦公室工作,積極組織各校推薦節目參加“消夏晚會”匯演,得到當地群眾的肯定,受到好的社會影響。

五、在教研活動中發現的問題與前景設想:

1、教師鉆研教材不夠深,授課中重點不突出,隨意性較強,比如教師們往往降低教材的難度,注重歌唱教學,而避免了合唱教學等,還有教學方法的創新程度不夠,總是不能拋開傳統的教學方法,雖有創新,但力度不夠,對這一問題,以后繼續加大聽課的力度,仍然以結合新課標進行創新教學方法為目的,做好高效課堂的開展與落實。

2、教師的思路還不夠寬闊,外出學習的少,而又不善于總結、融會、貫通教學方法。

對這一點,以后加大集體說課、總結的力度。對每位教師的公開課,都要做出恰當的評議,避免總會“頌經”的常規,讓老師們集思廣益,使一些有價值、有創意的做法及時得到交流和傳播,達到相互學習、取長補短的效果。還要盡量給老師們提供外出學習的機會,學習最新教法和先進經驗。

3、教師的音樂教學的基本功有待提高,以后將組織音樂教師利用業余時間大練專業基本功,認真練習聲樂、鍵盤、自彈自唱的能力,使他們的自身音樂素質快速提高。

4、偏遠學校教學設備的陳舊,限制了教師的發展,限制了音樂教學和各項活動的正常進行。

對這一問題我將于各校長溝通,配置音樂教學設備,努力完善音樂教學資源庫,改善音樂教學條件。我將繼續為各校豐富課外活動做出努力,使得各校在有效的完成教學任務的同時培養學生的各項素質。

在發現以上問題的同時我也不斷反思。反思,是教研員專業發展和自我成長的核心因素,能使教研活動成為一種自覺的實踐,能梳理教研工作的思路,不斷反思能發現教研工作的問題和不足,進而改進完善教研工作。自己雖然多年來飽滿熱情和積極狀態去工作,但由于知識和技能水平上還欠成熟,有些工作還是不夠順利,不夠完善,缺乏創新性工作,在教師的指導方面,缺少靈活自如,以后我要不斷加強自身學習,克服不足,吸取和發揚優點,爭取更大成績。

在以后的工作中,我將根據縣局領導的工作計劃要點,結合本學科的特點,以課堂教學改革和師資隊伍建設為重點,以提高全縣音樂教師群體專業化水平為目標,繼續加強自身修養,努力創新教學、創新學習、創新管理,將繼續從創新思路、注重實效、科學管理入手,大力加強具有本學科特色的管理建設,努力加強中學音樂教學教研工作的計劃性、真實性、特色性、科學性和實效性建設,全面提高每位教師的教育教學質量,為我縣的藝術教育全力以赴,盡職盡責。

我的述職到此結束,謝謝大家!

教研員個人述職報告5一年來,在鎮教委領導的關心支持下,在中心小學校長室的工作指導下,本著“強化職能、嚴謹治學、科研引領、開拓進取”的工作思路,以全面提高我鎮教育教學質量為核心,以新課程改革為契機,以課堂教學為突破口,深化課堂教學改革,加強教學常規管理,完善教學視導工作,全面推進素質教育,各項工作井然有序,進展順利,取得了一定的成績。具體表現在:

一、強化學習,更新理念

“規范內化為習慣,習慣升華為素質”,在不斷的工作實踐中,我逐步把所從事的工作由職業慢慢變成事業來做。快樂著學習、快樂著工作,理清了工作思路,明確了責任意識,更新了教育理念。為人師表,身正示范。為順利完成各項工作奠定了理論基礎,并做好了思想與行為上的準備。

二、立足實際,扎實工作

在實際工作中,堅持“更新教育觀念是前提,改革考試制度是關鍵,建立新的評價標準是導向,優化教材和教育教學過程是核心,提高教師素質是根本”的原則,以課改教師培訓為總抓手,積極探索新課程改革的路子。帶領各學科教研員通過深入學校、深入課堂、深入教研組,為學校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。

隨著素質教育工作的不斷深入,在繼續搞好典型帶動、分片

推進的基礎上,重點嘗試了開展校本教研方面的工作,積極引導基層學校、教師立足校本,深入推進課改。倡導成立了各學科中心教研組,并要求各校也根據實際情況成立了相應的組織機構,為進一步搞好各校的課改工作,著力抓好課改后的評價改革,探索學業水平測試、綜合素質評價等新的多元評價機制奠定了良好的基礎。

三、嚴守紀律,內化提高

在平時的工作中嚴格要求自己,勇于開展批評與自我批評,能用“恕己之心恕人,律人之心律己”,雖做不到“每日三省吾身”,但遇事也常思己過,努力學習,安心工作,在學習與不斷實踐感悟中,提高自己的道德與文化修養,讓教育事業的乳養滋潤自己從教的心,幸福并快樂的工作著、感動著。

四、強化科研,提升質量

在不斷完善常規工作的基礎上,深化對課堂教學優化的研究,真正做到“研究一點,實踐一點,總結一點,提高一點”,讓課堂在與科研相互融合的過程中得以優化。活動的開展結合了本鎮的教育教學工作實際,扎實高效,獲得了市教研室的高度評價;本學期舉行的教研員研討課為新課程的深入、扎實開展注入了新的生機與活力;推薦參加市優質課評選的教師在活動中分獲

一、二等獎,中心小學的楊靜老師、陡鋪學區的王銀河經過理論考試與課堂教學綜合評價,分別被評為棗莊市課改標兵等稱號。

篇(7)

年以來,在局黨組的領導下,我股室努力轉變工作作風,不斷提高加強服務意識,積極協調配合局機關股室和上級機關、區直相關部門,認真完成各項工作任務。現將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。

一、主要工作及完成情況

人事股的主要職責是負責局機關及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作;指導制定教育系統中長期人才發展規劃;負責教師資格認定的管理和中小學教師專業技術職務評審推薦工作;規劃并指導教育行政管理人員及所屬各級各類學校校長隊伍建設和培訓工作;指導全區各級各類學校內部人事與分配制度改革;指導各類師范類畢業生就業,并負責畢業生檔案管理、辦理就業報到手續。

今年以來,我們主要做了以下工作:

一月份:

1、在人事部門的指導下,完成了年度的職稱評定的全部工作。年我區教育系統共評定通過了25名中學高級教師,30名中學一級教師,40名小學高級教師,以及124初級職稱,共219人的信息上報到職稱數據庫。

2、在人事部門的統一指導下,完成了年的人事年度報表上報工作。人事年報工作如果簡單理解,就是數字的堆砌,但實質上作為國家每年人事政策與工資政策制定的依據,具有重要的意義。對此,我們本著“嚴肅認真,力求準確”的原則,對全區教育系統43個單位、4000多個人員的十多萬個數據進行整理分析統計匯總,并與上年度的數據進行參照對比后,及時準確上報。

3、根據區政府與局黨組的研究意見,積極宣傳并落實義務教育學校實施績效工資政策,配合人事與財政部門,要求各單位“實事求是,務必準確”,反復兩次審核了義務教育學校3419名教師的績效工資標準,保證了績效工資的及時發放,促進了全區教育大局的穩定。

二月份:

1、在局黨組的領導下,由人事股牽頭,各股室人員通力配合,分成8個考核小組,完成了年度的3823名教職工的年度考核工作。

2、按照省教育廳的通知精神,對3名特困優秀教師進行了春節慰問工作,把每人500元的慰問金及時送至特困優秀教師家中。

三月份:

根據局黨組的統一安排,配合相關股室,做好新學期的開學準備工作與安全活動月的檢查工作,3次到所承包的5所學校進行檢查督導。

四月份:

1、按照市局統一安排,經局黨組同意,選派5名中學正副校長參加了中學校長任職資格培訓。

2、根據區人事部門的統一安排,完成了年通過專業技術評定的219位教師聘任呈報工作。截止到6月底,438本任職資格證書與聘任證書已全部打印、填寫、發放完畢。

五月份

1、按照省教師資格管理中心的統一安排,對轄區內的2所大專以上院校的師范教育專業的應屆畢業生進行了教師資格認定的報名與資格審查工作。截止到7月上旬,這一工作已全部完成。本次教師資格認定共通過897人,897本認定證書均打印、填寫、發放完畢,認定數據按時上報國家教師資格認定中心數據庫。

2、按照區編委的統一部署,經局黨組研究,制定、修改了本單位的編制管理方案,并及時上報。

六月份

1、按照局黨組的研究意見,配合區財政部門與局計財股,再次對義務教育學校在職在崗教師進行人員審核,確保績效工資的及時準確發放。

2、經局黨組研究,會同區教師進修學校,舉辦了全區小學校長第五期的任職資格培訓,共培訓小學正、副校長54名。培訓已于7月中旬結束,培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。

七月份

1、按照區政府統一部署,及時完成了全區3757名教職工的各種情況的工資晉升工作。特別是下旬的義務教育學校的績效工資的增加與非義務教育單位預增發津補貼的增加,在局黨組的領導下,雖然時間緊,任務重,人員情況復雜,想法不一,仍按時完成了工作,保證了大局的穩定。

2、在局領導的親自參與下,召開座談會,對-學年度的支教情況進行調查了解,并依據173名支教教師的支教鑒定打印發放了支教證書。

3、經局黨組研究,會同區教師進修學校,對我區人事部門新招聘的30名教師進行了新教師崗前培訓。培訓已于8月上旬結束,培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。

4、按照省市秋季教師資格認定的統一安排,下旬開展了面向社會的教師資格認定報名工作。截止至8月初,報名工作已全部結束,1700多人的報名信息已上報至市局,報名費用與收費票據已交至計財股,八月份

1、制定并傳達下發了年優秀教師評先通知。

2、制定并傳達了-2011學年度的支教工作計劃。

3、對43個單位244位教師的專業技術職務變動逐一進行了調整,調整結果與相關證明材料已報送區職稱管理辦公室,相關數據已歸入職稱管理數據庫。

當前開展的工作:

1、在評先工作領導小級的領導下,收集整理匯總優秀教師評選材料,并對評選結果進行審核。

2、在局黨組的領導下,落實新學年的支教工作計劃。

3、在局黨組的領導下,與人事部門結合,制定特級教師的評選方案,向省廳推薦特級教師候選人。

此外,我股室成員還積極參加了局組織的各種學習與研討活動,并配合其他股室完成了其他各項工作任務。

二、存在問題與整改措施

1、由于工作繁多,事務繁瑣,涉及面廣,情況復雜,工作中有時有拖沓疲怠和處理問題簡單煩躁的現象。網上曾經有反映我們工作態度不好、工作時間玩游戲的貼子。對此,我們股室高度重視。針對這一問題,召開了專題會,股室每個成員都深刻地反省了自己的言行,對人事股工作的性質與影響進行了重新認識,堅定了把為廣大教師服務放在第一位的意識,認真轉變工作作風,改善工作態度,努力提高工作效率。

2、針對網上還有反映我們股室有吃拿卡要現象的帖子。我們又一次召開了股室會,每人都深刻地檢討自己,并形成統一認識:正確對待網絡上的反映,“有則改之,無則加勉”,把這些負面反映,當作警鐘,時時常鳴,以鞭策促進我們的工作,并誠心歡迎接受各方面的監督與檢查。

3、深入基層調研不夠,特別是到教學一線少,忙于日常事務多。今后,我們將努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,深入一線,了解廣大教師對人事工作的想法、看法和要求,提高工作的科學性、針對性與實踐性。

三、對人事工作的體會

人事股是局機關與廣大教師聯系最多,關系最密切的一個股室,涉及評先評優、職稱評定、工資分配、支教分配、人員調整、年度考核等工作,都是教育上的熱點、焦點、難點,牽涉到廣大教師的切身利益,被很多人認為是有職有權,因此人事股也成為最受關注的股室。人事股的工作作風、工作態度與個人言行,直接影響著教育形象與局黨組威信的樹立。對此我們有深刻的認識和體會。

在工作實踐中,我們還深刻認識到,人事工作不光要會做,更要會思考,對熱點、焦點、難點問題更要有全局性的眼光,有全面的了解,然后給局領導提供好信息,當好參謀,更要擺正位置,不越權,不越位,不折不扣地執行好黨組的每一項決策。

另外,在執行教育局黨組工作決策和落實文件精神與各種規章要求時,必須要堅持原則,全力執行。特別是當面對各種繁雜的人際關系與各種壓力和誘惑時,堅持原則,公平公正,是不可逾越的底線。原則是剛性的,當然在執行過程中還要講柔性。具體到每一件事、每一位教師的特殊情況,在堅持原則的前提下,體現人性化服務,做到耐心、細致、熱情、縝密,以求得教師對人事政策的了解,對人事工作的理解。

以上述職述廉有不到之處,請大家多提批評意見。

機關單位領導述職報告5則(縣檢察院領導班子述職報告)

反貪工作:立案8案8人,大要案率86%,已完成全年立案任務,偵結、及判決率均達100%。查辦賄賂犯罪人數占86%,比立案基數多立案4人,協查外地案件50件。所辦案件全部落實了同步錄音錄像,實行了電子筆錄,確保了辦案安全。

瀆檢工作:立案2案4人,偵結率、率、判決率均達100%,其中被省院評為“優秀案例”1件。被各級轉發調研文章和專題共6篇。

偵監工作:批捕92案113人;辦理立案監督案件20件,已做判決14件;發書面糾正違法通知書22件,檢察建議11件,取得了良好的法律效果。嚴打期間,把重特大刑事犯罪案件做為打擊重點,做到從重從快,及時化解社會矛盾沖突,創造良好的社會治安環境。

公訴工作:共受理公安移送審查154案285人,提起公訴131案210人,受理自偵部門移送審查13案15人,提起公訴13案15人,追訴21人。奧運安保期間,在人員緊張的情況下,確保了業務工作的正常開展。

監所工作:羈押各類犯罪嫌疑人293名,向監管機關提出口頭建議42次,書面檢察建議16份,清除事故隱患3起。對全縣135名監外執行罪犯進行考察,提出建議6份。協助市院初查案件1件。奧運安保期間,加強預防,做好安全教育和防范工作,駐所人員多次對加強奧運期間監管場所安全保衛工作提出建議。開展安全與人性化管理教育13次,保障了在押人員的合法權益,初查看守所在押人員舉報公安機關辦案人員私自提取扣押的銀行卡現金一案。

控申工作:共接待群眾來訪101人次,來信43件,初查7件,移送立案2件,平息集體訪1件。辦理上級交辦案件4件,全部按期按要求上報了辦理結果。嚴格落實首辦責任制和檢察長接待日制度,確保了奧運安保期間未出現涉檢越級、進京赴省上訪案件。

民行工作:受理41件,立案38件,經審查,再審檢察建議15件,支持17件,抗訴4件(含去年1件),改判1件,調解2件。在保護國有資產專項活動中,為農村信用聯合社追加不良貸款30余萬元。奧運安保期間,積極做好當事人雙方的和解工作,化解了矛盾,維護了穩定。

預防工作:進行法制教育專題講座13次,發出針對性檢察建議1份,參加重大工程招投標10余次。開展了“預防新型農村合作醫療領域職務犯罪”專項活動,對全縣新型農村合作醫療基金的管理使用情況進行了預防調查,寫出有價值的調查報告一份,受到了縣委和市院預防處領導的高度肯定,縣委書記盧援助并對此做出重要批示。撰寫各類稿件30余篇,其中被中央級采用17篇。

人民監督員工作:監督“五種情形”案件1件,給人民監督員訂閱報刊、雜志500多份,組織人民監督員考察學習活動3次,做到了定期向人民監督員通報檢察工作。發表各類稿件5篇。

檢察調研宣傳信息工作:進一步完善了《調研宣傳信息工作實施辦法》。共被各級采用300多篇,其中國家級118多篇,省級84多篇,市級90篇,完成專題調研19篇。奧運安保期間,積極參與了上級院組織的“關于加強法律監督”、“深化內部監督制約”工作方案的研究。

技術工作:狠抓規范化管理,保障了信息網絡系統、視頻會議系統和專線電話安全暢通,按上級院要求在互聯網上建立了本院外網網站,完成了警務區和監所監控技術改造,做到了各項技術服務保障工作到位。

法警工作:實行了編隊管理,成立了特勤聯動大隊,創建了協調聯動機制,奧運安保期間制定了突發事件應急制度。6月份,積極籌備并參加了全省標桿警隊的遴選活動,最后以全省檢查驗收排名第一的優勢,順利通過了省院的標桿警隊遴選。8月份,在我院召開的全市檢察機關“司法警察規范化管理暨爭創編隊管理示范單位、奧運安保動員會”,促使全市司法警察隊伍增強了凝聚力、提高了戰斗力。

機關單位領導述職報告5則(國稅局領導述職報告)

今年以來,在區局黨組的親切關懷和直接領導下,踐行“三個代表”重要思想,認真按上級局的布置執行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎,實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎,在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導思想。團結一致,齊心共事,形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預定目標。

一、基本情況:

(一)、團結協作,同舟共濟,領導班子戰斗力不斷增強

,黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓學習,思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,把學習擺在首要位置,認真學習黨的大、屆三中全會精神,提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。

三、抓班子團結,凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定,就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。靠感情凝聚人,靠真誠團結人,靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核,監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據,維護嚴肅性。

(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成多萬元,預計到年底超額完成萬元左右。

員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。

三、抓班子團結,凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定,就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。靠感情凝聚人,靠真誠團結人,靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核,監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據,維護嚴肅性。

(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成多萬元,預計到年底超額完成萬元左右。

機關單位領導述職報告5則(園林局述職報告)

我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下,以“解放思想、創業創新”大討論活動為契機,緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、著力改善人居環境這一工作目標,從“抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養護”入手,狠抓城市園林綠化建設和管理,大力推進機關效能建設,圓滿地完成了各項作目標任務。

一、工作情況

(一)、以“解放思想、創業創新”大討論為契機,抓好隊伍建設

我局專門成立了“解放思想、創業創新”大討論活動領導小組,召開了動員大會,制定了詳細的學習討論計劃,分三個階段實施。通過學習討論,找出了五個方面的問題:

一是觀念滯后,滿足和安于現狀。

二是缺乏大園林觀念,缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。

三是人才與快速發展的園林事業不相適應。

四是現行組織機構嚴重制約園林的發展和壯大。

五是綠化管理養護體制市場化力度不大。

針對以上問題我局提出了“更新觀念,突破瓶頸,創新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發展的目標與方向,增強了創業創新、科學發展的緊迫感和使命感。

在大討論活動的基礎上,結合民主評議基層站所、機關科室的活動,我局推出了勤政廉政承諾,實行了政務財務公開制度,制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規定等相關制度,用制度規范行為,改進服務方式,強化服務功能,提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。積極推行便民利民新舉措,建立健全行風建設長效機制,對外公布監督電話及投訴電話,對群眾反映的問題及時處理,詳細記錄,認真整改。全年共落實書面回復、答復共計23余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。

(二)、鞏固和深化創建創園工作

1、認真落實園林綠化工程建設任務

度,共完成了8項工程建設任務,在建5項,共栽植喬木8630株、灌木141萬余株、水生植物1萬余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株,草皮鋪設4.2萬平方米。

(1)、重點工程。江濱綠廊(東青溪—37省道)沿江景觀工程前期工作正在進行中;江城市防洪堤綠化工程(新義中路—南環路)工程,石灰場—江大橋段除構造物裝飾、局部鋪裝和部分地被外已基本完成,計栽植喬木2400株、灌木62萬株、雷竹5600株、慈孝竹1300株,草皮1萬平方米;石灰場—凌波大橋段,待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后,再行施工。

(2)、創建整治和一般零星工程。度共完成:雞鳴山公園續建工程,春節鮮花布展工程,文博會、夏季、國慶節等四季鮮花布展工程,義博會鮮花布展工程,城南河(現代公寓前面)水體綠化工程,南環路中間綠化帶改造工程(篁園路—青口圓盤),銀海路(城中路—商博路)綠化,西城路(交警大隊對面)道路邊側綠化工程等8項工程。

在建工程為4項:釣魚磯山體改造工程,工程合同價為350萬元,改造面積3.4萬平方米,現已完成總工程量的30%,已植喬木150株、灌木2萬株;城東河(北城路—潘塘水庫、雪峰路—宗澤路)綠化工程,工程合同價為67萬元,綠化面積約2.6公頃,現已完成總工程量的30%,種植喬木326株;商博路綠化工程,工程合同價為70.89萬元,綠化面積約1萬平方米,工程進度為85%,已植喬木241株、灌木12萬株,剩余工程量待具備施工條件后再行施工;西城路(老開關廠段)綠化工程,工程合同價為29.03萬元,綠化面積約8000平方米,因建設小區居民要求對現存土方安全隱患進行變更調整,工程暫停施工,待變更手續辦理后復工建設。

前期準備工程為5項:小烏山生態林地一期工程,一期工程概算投資約2773萬元,占地約36.2公頃,現已完成施工圖修改,進行工程量清單編制;駱賓王公園側門工程、賓王廣場、孝子祠公園:駱賓王公園側門工程投資約280萬元,賓王廣場、孝子祠公園改造工程投資約490萬元,現已基本完成施工圖設計,工程概算送財政局審核;南環路防護林工程(經發大道—青口圓盤),工程投資約600萬元,工程建設面積約10.8公頃,現已基本完成施工圖設計,工程概算送財政局審核;梅湖會展中心、芳草地增彩工程、雞鳴山公園面層鋪裝工程,梅湖會展中心、芳草地增彩工程預算價為295萬元,已完成工程招標,雞鳴山公園面層鋪裝工程預算價為97萬元,因投標單位報價均超過預算,需調整預算后重新招標;江濱綠廊西側(商博橋—37省道)綠化工程,工程建設面積約7.6公頃,目前正在進行方案設計。

(3)、組織驗收和移交工作已完成初驗的項目:機場路東側(丹溪路—0+300)綠化工程、江濱綠廊游步道貫通工程。

已完成養護期中期驗收的項目:07城區增綠工程一、二、五標,創園綠化整治工程一、二、三標,駱賓王創園工程。

機關單位領導述職報告5則(法院執行局副局長述職報告)

我自年年元月到執行局工作以來,在院領導的關心和支持下,在相關庭室隊的大力配合下,團結全局新老同志,振作精神,埋頭苦干,努力開創全縣執行工作新局面。根據要求,現將三年來的工作、思想情況簡要報告如下:

一、立足本職,務實不務虛。

審判工作解決的是當事人的訴求爭議,執行工作解決的是當事人的權益實現。權益實現不了,裁判文書只能是一紙空文。所以,執行工作的重要性不言而喻。而被執行人的情況則是千差萬別,故而要做好執行工作,不僅需要全面扎實的法律專業知識,不僅需要執行法官內心牢固樹立“司法為民”的執法理念,而且還需要執行法官豐富的工作經驗,靈活的協調能力,甚至有時候還需要有向弱者伸出援助之手的樸實情感。作為一名執行法官,我捫心自問:我做到了嗎?我做到了多少?

年年年的三年里,我共辦理各類執行案件102件(包括清理執行積案12件),其中年年18件,年29件,年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民間借貸、道路交通事故賠償、人身權、合同買賣及加工承攬、刑事附帶民事賠償、勞動報酬糾紛等諸多方面,涉案標的金額200多萬元,綜合結案率達80%以上。在執行案件過程中,堅持依法、公正、文明的執行原則自不必說,重要的是我注意區分案件的不同類型,具體問題具體分析,針對不同案件制定不同的執行方案,采取不同的執行措施。對那些有履行能力拒不履行的被執行人,果斷采取強制手段,堅決維護生效法律文書的權威和申請執行人的合法權利。如我辦理的申請執行人李群和被執行人劉發云人身權糾紛一案,執行標的6000元。被執行人家庭條件尚好,并購置有挖掘機,但卻對幾千元賠償款無動于衷。經多次勸說無效后,依法對其采取拘留罰款措施,給被執行人及其家人上了一堂法制教育課,當然,本案得以順利執行。對那些涉及農民工利益的案件,更是確保在最短時間內為他們追回欠款,以守住基層農民生活生存的底線。如我辦理的申請執行人壽縣茶庵鎮人民政府和被執行人霍邱縣育才建筑安裝公司建設工程合同糾紛一案,執行標的20余萬元。這20多萬元是被執行人拖欠當地農民工修路的工程款,因此在當地產生了不良影響。鑒于被執行人人去樓空,我們在霍邱縣法院執行局同志的鼎力協助下,幾乎查遍了霍邱縣城區的每個金融機構,功夫不負有心人,最后終于在一家銀行查到被執行人掛在教育經費名下的一筆臨時11萬元轉賬資金。

我們及時與銀行工作人員溝通,動情曉理,終使這筆錢款成功打進本院賬戶,該案受到茶庵鎮黨委政府的高度評價。對那些涉及醫患糾紛的敏感案件,我不是簡單地一執了之,既要考慮到患者拿回賠償款的焦急心理和迫切愿望,也要考慮到醫療機構工作秩序的正常運轉。如我辦理的申請執行人戚士力與被執行人淮南市新華醫療集團新華醫院醫療事故賠償糾紛一案,執行標的10萬余元。在查詢被執行人的存款賬戶時,被執行人得到消息,主動和我們取得聯系,說明賬戶內資金系醫院購買設備專用,請求不要扣劃,表示愿意自動履行。后經協調,被執行人于次日來我局一次性將賠償款全額繳清,醫患雙方消除了對立情緒,握手言和。對那些被執行人財產在外地的案件,我一直提示自己要設身處地從申請執行人的角度思考解決問題,堅持正確的群眾觀念,那就是把群眾根本利益作為出發點,盡量用最小代價獲取最大利益。如我辦理的申請執行人徐尚舟與被執行人李兵合伙糾紛一案,執行標的20萬元。本案申請執行人是河南人,被執行人是壽縣人,經查被執行人在壽縣空空如也,其所有的可供執行財產卻遠在崇明。為節約執行成本,我們和上海市崇明縣法院執行庭多方聯系,詳細說明情況,希望能接受委托。在我們的不懈努力下,崇明法院同意接收此案。目前此案已進入財產評估、拍賣程序,申請執行人為此寫來感謝信。限于篇幅,其他案件的執行情況在此不再一一贅述。三年來,我配合局里其他同志辦理執行案件約有200多件。我始終堅持執行一盤棋思想,心結一條,勁使一處,依靠執行集體的智慧和力量,攻克了一個有一個硬骨頭案件,平息了若干社會矛盾,在化解“執行難”的道路上又向前邁進了一大步。

二、加強學習,溫故而知新。

面對不斷出現的新情況新問題,面對不斷頒布和更新的法律法規,只有不斷加強學習,才能準確把握時代跳動的脈搏;也只有不斷加強學習,才能適應新形勢下執行工作新的挑戰。首先,政治理論學習不容忽視。一個法官,尤其是執行法官,不能僅僅著眼于案件本身的法律效果。在當今構建和諧社會的漫漫征途中,案件的社會效果往往很重要,在某些方面表現得相當突出。這就要求我們必須對國家和地方政府社會經濟文化發展的大趨勢保持清醒的認識。如果認為政治理論空洞無物而放松學習,則有可能迷失方向,導致盲目蠻干。年年開展的“社會主義法治理念”教育,使我受益匪淺。通過學習,我初步掌握了社會主義法治理念的基本內涵,而這對以后辦案將無疑會起到導航和指南作用。年開展的“科學發展觀”教育,又使我對人民法院的可持續發展有了更深的理解。科學發展觀必將而且已經指導人民法院進一步調整工作思路,進一步調整審判執行工作服務大局的重心,促進人民法院各項工作由被動辦案到能動服務的轉變。科學發展觀確立的“以人為本”思想又要求作為法官的我們全面理解和領會人權的司法保護,維護社會公平正義。其次,法律學習一以貫之。年年10月通過的《物權法》和修改后的《民訴法》,以及后來眾多的司法解釋,都是執行工作中不可或缺的,必須學習掌握。我自己在年年也幸運地通過了國家司法考試。學習是為了更好地工作,工作又反過來檢驗學習成果是否落到實處。在實際執行中,執行異議、執行聽證等許多方面的處理現階段還處在摸索階段,更少不了認真學習和大膽借鑒。再次,學習方式方法多種多樣。可以從書本學習,可以向典型學習,可以和同事討論,可以翻閱報紙雜志,可以瀏覽網絡電視等等,只要是有心人,隨時隨地都可以學習。正所謂磨刀不誤砍柴工,目標是爭取做一名學習型法官。

三、服務大局,譜寫新篇章。

人民法院的職能決定了審判和執行工作必須服務于改革、發展、穩定的大局。第一,自年10月份,中央政法委在全國法院系統開展的“集中清理積案”活動,時間緊任務重。我局共清理出118件案件,其中許多案件都是多年前遺留下來的。我們把所有案件分類造冊,逐案剖析原因,明確責任到人,周六周日加班加點,加大執行工作力度。對有執行線索的及時出警,有財產的依法采取相應措施,無財產的窮盡執行措施后給當事人一個明白交代。清積期間我們成功執行了一批塵封已久的案件,并在規定時間內按質按量圓滿完成上級要求的清積任務,使我院的執行工作步入良性循環。第二,壽縣這幾年加速城市建設,而新城區建設更是全縣工作的重中之重。縣委縣政府舉全縣之力,致力于發展地方經濟。在北門外北山石灰窯拆除行動中,在南門外春申廣場拆遷行動中,在通淝路和高速公路連接線等等拆遷行動中,我局都是充當了重要的角色。每每這時,我們執行干警責無旁貸,永遠沖在第一線。我和我的同事們在現場沉著應對,臨機處置了許多棘手的問題,充分發揮人民法院職能作用,依法為縣委縣政府的決策提供強有力的司法保障。

四、繼往開來,交好接力棒。

1、廉潔自律方面。盡管法官這個稱呼聽起來很神圣,但我們國家的現狀決定了法官仍是一個比較清貧的職業,而且比一般職業會受到更嚴格的職業道德約束。它要求你坐的直,站的穩,走的正;它要求你慎于交往,自覺抵制社會上各種歪風邪氣;它要求你謹于言行,切莫在權力的漩渦中眩暈昏聵;它要求你恪盡職守,自覺推行奉獻精神;它要求你一身正氣,兩袖清風既然選擇了法官這個職業,我也沒有什么好說的,必須按上面的要求去做,并且盡力做好。

2、不足之處。成績有限,經不起羅列。問題倒是不少,諸如政治理論和業務素質的學習遠遠不夠,導致理論水平不高,業務知識不全,這在一定程度上影響了辦案質量和效率。為人民服務的宗旨有待于進一步加強,對待某些纏訴的當事人存在耐心和細心不夠現象。部分案件辦理的粗枝大葉,跟不上先進兄弟人民法院司法革新的步伐等等,這些問題和現象我將在以后的工作中逐步加以克服和解決。

超碰天天干| 国产成人精品视频一区二区三 | 一级黄色a毛片 | 自拍伦理片 | 亚洲无线观看 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 美女啪啪网 | 精品国产免费观看久久久 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 色婷婷成人 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 性啪啪chinese东北女人 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 黄色一级大片在线免费看产 | 九九亚洲 | 欧洲av一区二区 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲人成电影网站色 | 日日操夜夜操狠狠操 | 国产乱视频在线观看 | www.国产成人 | 欧美色欧美 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 免费视频www在线观看网站 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 亚欧中文字幕 | 99国产在线 | 国产成人无码va在线播放 | 中文字幕一区二区三 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 97超碰福利 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 一本色道久久88精品综合 | 好吊操这里有精品 | 国产精品一区二区久久精品 | 性爱视频免费 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 免费大片黄国产在线观看 | 中文字幕线人 | 国产欲女高潮正在播放 | 午夜视频一区 | 中文字幕无码日韩av | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | www精品 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 日本成人一区 | 国产亚洲精品久久久久久 | 欧美视频一区在线观看 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 日本丰满熟妇videos | 黄色三级三级三级三级 | 国产精品视频亚洲 | 在线综合亚洲中文精品 | 欧美一区二区三区啪啪 | 国色天香成人一区二区 | 国产亚洲一级片 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 欧美精品一区在线 | 久操这里只有精品 | 日韩簧片 | 久久午夜夜伦鲁鲁片 | 国产午夜福利在线观看视频_ | www.香蕉视频 | 国产色婷婷精品综合在线 | 欧美经典一区二区 | 精品无码三级在线观看视频 | 女人的天堂网站 | 91视频在线视频 | 国产精品原创巨作av | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 国产ts变态重口人妖hd | 色婷婷狠狠操 | 91久久精品一区二区别 | 免费观看性欧美大片无片 | www.亚洲在线 | 国产精品美乳在线观看 | av网站的免费观看 | 黄色香港三级三级三级 | 天天爽| 精品国自产在线观看 | 天天摸天天做天天爽2020 | 狠狠艹av| 亚洲第一视频在线播放 | 少妇无码一区二区二三区 | 亚洲一区二区三区av无码 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国内揄拍国内精品少妇 | 制服丝袜国产av无码 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 色综合五月 | 老司机午夜剧场 | 在线免费观看午夜视频8 | 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 性欧美在线观看 | 视频久久精品 | 狠狠看穞片色欲天天 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 校园春色综合网 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 成人午夜福利视频镇东影视 | av天堂永久资源网 | 第一页在线视频 | 在线观看视频一区二区三区 | 国产片网站| 欧美一级三级 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 激情免费网站 | 91免费 看片 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 亚洲欧美丝袜精品久久久 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 久久国产亚洲欧美久久 | 产精品视频在线观看免费 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 激情精品 | 高清无码午夜福利视频 | 影音先锋中文字幕第一页 | 精品一区中文字幕 | 性调教室高h学校 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 欧美日韩国产高清 | www.国产精品 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 国产精品福利一区 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | xxxxxx日本| 亚洲精品婷婷 | 欧美亚洲高清国产 | 欧美精品在线一区二区 | 激情狠狠 | 操女人免费视频 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 九九热在线观看视频 | 国产精品免费一区二区三区 | 国产欧美成人xxx视频 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 国精产品69永久中国有限 | 免费激情网站 | 91精品久久久久久久久久久 | 日韩国产一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区vm | 用力使劲高潮了888av | 少妇高潮久久久 | 亚洲国产精品区 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 红桃视频成人传媒 | 国产二区三区 | 国产精品嫩草影院永久… | 久热中文字幕 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 无码熟妇人妻av在线一 | 五月综合色 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 狠狠干影视 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 大地资源网中文第五页 | 夜夜小视频| 亚洲中文无码成人手机版 | 91精品国产乱码在线观看 | 日韩一级影院 | 国产自在线拍 | 三级视频在线 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 天堂资源在线官网 | 韩国三级中文字幕hd | 国产美女在线免费 | 精品日本免费一区二区三区 | 尤物av在线 | av免费在线观| 色综合av综合无码综合网站 | 人妻系列无码专区69影院 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 国产在线视频天天综合网 | www.欧美激情| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 中国老太婆bb无套内射 | 亚洲狠狠干 | 3d一区二区| 野狼第一精品社区 | 成人av观看 | 欧洲视频一区二区 | 曰批免费视频播放免费 | 日本高清视频色欧www | 国产国产精品人在线视 | 久久国产精品波多野结衣av | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 91久久精品夜夜躁日日躁欧美 | 免费av在线网站 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 成人精品动漫一区二区 | 91精品久久久久久久久久入口 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 精品久久视频 | 无码一区二区三区免费 | 九九99精品久久久久久综合 | 亚洲v | 在线中文字幕亚洲 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 亚洲不卡在线观看 | 91精品免费观看 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 在线看片免费不卡人成视频 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 自愉自愉产区二十四区 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 日批视频在线看 | 嫩草精品 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 韩国精品av | 亚洲日本va一区二区sa | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 一级黄色在线视频 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 久久精品动漫一区二区三区 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | www.天天综合| 国产精品美女久久久久久福利 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 欧美三级精品 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 国产黄色片在线播放 | 天天激情 | 日韩视频二区 | 久久久久久久久久久综合日本 | 欧美精品免费看 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美色图小说 | 欧美顶级少妇做爰 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 久久久久人妻精品一区三寸 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 国产一区免费在线观看 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 欧美牲交a免费 | 欧美专区第一页 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 少妇裸交aa大片 | 色小姐com| 成人高清在线 | 久久新视频 | 亚洲精品成人网线在线播放va | av免费国产 | 天天爱天天做久久狼狼 | 国产精品11p| 一本色道久久综合一 | 欧美1区 | 亚洲在av极品无码天堂 | 无套内射视频囯产 | 国产女优在线播放 | 国产精品一区二区在线播放 | 福利在线免费观看 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 99在线视频免费观看 | 黄色av网站网址 | 成人毛片视频免费看 | 国产精品午夜福利麻豆 | 蜜臀精品 | 久久精品人人做人人爽电影 | 国产叼嘿视频在线观看 | 夜夜草免费视频 | 久久精彩视频 | av无码中文一区二区三区四区 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 国产第二页 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 免费色播| 国产产区一二三产区区别在线 | 国产情侣av在线 | 欧美一区二区三区激情 | 亚洲精品欧洲 | www.在线视频 | 狠狠a | 日韩不卡中文字幕 | 色综合久 | 久9热视频这里只精品18 | 天天插夜夜爽 | 九一成人网 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 97久久久亚洲综合久久88 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 综合网色 | 国产精品igao视频网网址 | 一级片色播影院 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 国产美女自卫慰黄网站 | 天天爽夜夜爱 | 精品国产自在久久现线拍 | 日韩欧美视频在线播放 | 男人天堂中文字幕 | 中文字幕第一页在线 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美在线中文 | 日韩久久一区二区三区 | 美女网站免费福利视频 | 深夜福利一区二区三区 | 夜色在线影院 | 色妞www精品免费视频 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 巨乳中文字幕 | 欧美第一视频 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 国产精品久久九九 | 午夜免费视频观看 | 亚洲伊人久久综合影院 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 国模无码一区二区三区不卡 | 成人片国产精品亚洲 | 色一区二区三区 | 日本人妻换人妻毛片 | 成人av激情网| 99热麻豆 | 奇米视频在线观看 | 中文字幕网址在线 | 老司机深夜18禁污污网站 | 视频一区在线观看 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 中文字幕人妻av一区二区 | 免费男人下部进女人下部视频 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产免费一区二区三区不卡 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 国产福利二区 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 潘金莲一级淫片免费放动漫 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国产综合第一页 | 996久久国产精品线观看 | 老司机香蕉久久久久久 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 久久黄视频 | 国产激情视频在线播放 | 国产精品23p | 日本特黄特色aaa大片免费 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 日产精品久久久久久久 | 国产片网站| 久热精品视频 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 人妻无码一区二区三区av | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 黄网站在线观看视频 | 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 一区二区三区视频在线播放 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产成人av免费 | 奇米影视一区二区三区 | 国产成人精 | 久久九九精品国产综合喷水 | 狠狠色成人综合网 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 国产调教打屁股xxxx网站 | 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 最新69成人精品视频免费 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 日本伊人影院 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 日本在线免费看 | 成人自拍视频在线观看 | 国产成人理论在线观看视频 | 国产成年人网站 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 欧美黄在线 | 午夜欧美理论2019理论 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 中文字幕av免费专区 | 国产精品成人久久久久 | 在线a视频 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美又粗又大又黄的片 | 99视频在线精品国自产拍 | 极品美女啪啪 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 国产一区二区中文字幕 | 日本成a人片在线播放 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 黄色国产一级片 | 国产真实露脸多p视频播放 自拍亚洲综合在线精品 | 国产日韩在线时看高清视频 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 韩国av一区二区 | 国产亚洲综合一区二区 | 91私拍 | 婷婷丁香在线 | 国产色91| 99在线小视频 | 先锋影音av最新资源 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 91蝌蚪91九色白浆 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 色av网站 | 韩漫动漫免费大全在线观看 | 六月色丁香 | 欧美做受视频播放 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 婷婷开心色四房播播 | 久久国产精品99精品国产987 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 人妻中出无码中字在线 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 欧美第五页 | h视频在线看 | 色香阁综合无码国产在线 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 国产精品无码一区二区在线看 | 韩国av在线 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 国产精品一二三区 | 国产精品一线二线三线 | 亚洲另类在线观看 | 手机看片欧美 | 免费人成网站在线观看不卡 | 双性高h1v1| av黄色小说 | 亚洲国产综合在线 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 伊人狠狠 | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | 成人国产精品免费观看视频 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 日产精品卡一卡二 | 日韩狠狠操 | 欧美videossex极品 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 国产亚洲精品a片久久久 | 国产精品女人久久久 | 国产亚洲精品一区二三区 | 淫岳高潮记小说 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 激情偷拍| 色老板精品无码免费视频 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 欧美极品video粗暴 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 久久久精品日韩免费观看 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 91蜜桃视频在线观看 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 精品国产_亚洲人成在线 | 精品自拍av | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 国产一级一片免费播放放a 午夜在线一区 | 欧美精品xxxxx | 精品剧情v国产在线观看 | 800av凹凸| 在线观看一二三区 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 成人av黄色 | 成年人拍拍视频 | 国产女人视频 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 海量av | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 一区二区三区美女 | 中文字幕在线观看的网站 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 国产精品久久久久久久久岛 | 少妇人妻激情乱人伦 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 欧美黄色性视频 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 日韩欧美精品中文字幕 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 久久综合社区 | 成人中文字幕在线观看 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 高清同性猛男毛片 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国产日本欧美一区二区 | 欧美一区二区三区影视 | 在线看片免费人成视频电影 | 欧美日韩黄色片 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 日本三级带日本三级带黄 | 成人午夜一区 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 欧美影音 | 香蕉视频在线观看www | 久久视频免费 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 欧美三级a做爰在线观看 | 国产爆乳无码av在线播放 | 国产美女永久免费无遮挡 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 久久亚洲私人国产精品 | 东京热久久综合久久88 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 99er8| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 最近国语视频在线观看免费播放 | 成人无号精品一区二区三区 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 性视频网址 | 亚洲aa视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 超碰男人的天堂 | 超碰狠狠干 | 午夜一级黄色大片 | 一区二区三区国产精品保安 | 5060国产午夜无码专区 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | av无码免费一区二区三区 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 99re6在线视频精品免费下载 | 四虎永久在线视频 | 久久久在线视频 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 日韩综合一区二区三区 | 茄子在线看片免费人成视频 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 成年女人看片永久免费视频 | 九草在线视频 | 国产成人欧美 | 天天爱天天操 | 激情五月婷婷综合网 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 免费观看黄网站 | 国产精品成人影院在线观看 | 日韩成人片 | 五月六月丁香 | 在线天堂免费观看.www | 国产免费看 | 久久―日本道色综合久久 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 国内最真实的xxxx人伦 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 少妇爆乳无码专区网站 | 激情四射综合网 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 男女视频在线观看免费 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 视频1区2区| 日本三级吃奶头添泬 | 在线看片网站 | 无码无需播放器av网站 | 无码专区无码专区视频网址 | 99久久久成人国产精品免费 | av无码动漫一区二区三区精品 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 黄色片中国| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 成人国产精品久久久春色 | 西西人体大胆无码视频 | 亚洲欧美天堂 | 国产精品无圣光一区二区 | 久久午夜私人影院 | 97超碰中文字幕久久精品 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 久久手机视频 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 黑人巨大人精品欧美三区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 午夜精品视频在线观看 | 欧美日韩欧美 | 伊人亚洲综合网色 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 伊人成伊人成综合网222 | 在线男人天堂 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 高潮喷水的毛片 | 91极品美女| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 中文字幕在线免费视频 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 日韩亚洲在线 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产精品美女久久久 | 女教师高潮黄又色视频 | 欧美色综合 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 男女高潮激烈免费观看 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产小视频a | 久久久久久久综合色一本 | 久久亚洲国产成人影院 | 国产片av国语在线观看 | 国产午夜无码片在线观看 | 小草毛片 | 国产精品久久久av久久久 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲第一网站在线观看 | 性高潮久久久久久久久久 | 国产欧美视频在线播放 | www.夜夜操 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 丁香五色月 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 国产精品成人99一区无码 | 国产成人mv在线播放 | 青青久在线视频 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产精品国产三级国产av中文 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 快色网站 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产一区二区在线视频聊天 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 在线看中文字幕 | 欧美伦理在线观看 | 中文字幕资源网 | 天堂网www天堂在线资源 | 四川少妇被弄到高潮 | 久久香蕉综合 | 九九热国产 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 伊人9999 | 在线看免费无码av天堂的 | 免费永久看黄神器无码软件 | 女人被做到高潮免费视频 | 国产精品乱码久久久 | 爱操成人网| 又黄又爽的60分钟视频 | 精品人妻av区| 嫩草99 | 国产在线v | 福利社午夜影院 | 理论片87福利理论电影 | 日韩一区二区精品视频 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 日本亲胸视频免费视频大全 | 日本欧美亚洲 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 性色生活片| 激情午夜网 | 狠狠的日 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 欧美日韩精品二区 | 美丽的熟妇中文字幕 | 中文字幕人妻伦伦 | 天天草天天 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 日本一道一区二区视频 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 亚洲视频自拍偷拍 | 日韩成人av在线播放 | 99久久久无码国产精品免费 | 亚洲精品自拍 | 日本熟妇色一本在线看 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 中文无码制服丝袜人妻av | 精品国产天线2019 | 国产精品国产av片国产 | 亚洲人成在线影院 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 国产成人综合av | 成年人视频网址 | 久久香蕉影院 | 日日摸日日添日日躁av | 亚洲网站免费 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 成年无码av片在线 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 国产精品第二十页 | 亚州成人 | av导航网站 | 精品福利一区二区 | 蜜桃精品成人影片 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 天堂在线播放 | 国产日产欧产精品精品软件 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 免费色网站 | 久久九九精品国产免费看小说 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 日韩成人激情视频 | 91福利网站| av噜噜在线 | 亚洲高清在线播放 | 成人午夜免费观看视频 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 青青青国产依人在线 | 国产在线无码不卡影视影院 | 91精品丝袜| 日本三级在线播放线观看视频 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 丁香综合网 | 720url在线观看免费版 | 激情毛片无码专区 | 中文字幕日韩视频 | 国产精品人妻久久毛片 | 东北毛片 | 激情文学影院 | 国产精品jk白丝在线播放 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 中文字幕免费高清网站 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产又色又爽 | 亚洲一区少妇 | 中文字幕在线播放第一页 | 亚洲精品午夜久久久 | 依人成人综合网 | 日本久久精品一区二区三区 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 性欧美videos另类极品小说 | 午夜亚洲www湿好大 婷婷视频一区二区三区 | 色优久久久久综合网鬼色 | 成人精品动漫一区二区 | 免费视频欧美无人区码 | 一区二区三区四区精品 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产激情高中生呻吟视频 | 国产视频欧美 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 午夜视频在线免费观看 | 粉嫩av| 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 天天狠天天天天透在线 | 欧美片免费网站 | 裸体喂奶一级裸片 | 91免费毛片 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 国产精品国产精品 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲伦理在线观看 | 天天玩天天干 | 亚洲第二页 | 国产乱码久久久 | 国产精品伦一区二区 | 国产手机精品一区二区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产xxxx视频在线观看 | 亚欧乱色国产精品免费 | 偷偷操不一样的99 | 国产成人无码精品亚洲 | 亚洲自拍偷拍av | 久一视频在线观看 | 日韩一级影院 | 欧美 日韩 国产 在线 | 国产不卡二区 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 久久久久88色偷偷 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 国内精品2020情侣视频 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 中国在线观看视频高清免费 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产肉丝袜在线观看 | 四虎成人av| 天天av天天 | 国产精品96久久久久久 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | av综合久久 | 亚洲一区二区三区成人 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 天天舔天天干天天操 | 国产成人影院一区二区三区 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | av福利院 | 无码h肉在线观看免费一区 亚洲一卡二卡在线观看 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 亚洲欧美韩日 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 人妻少妇456在线视频 | 黑森林福利视频导航 | 五月天色小说 | www亚洲精品 | 成年人av在线播放 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 欧美在线国产 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 国产在线乱码一区二区三区 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 一本视频在线 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 欧美1级片 | 一级做a爱片性色毛片www | 亚洲第一视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 免费无码国产v片在线观看 99热久久最新地址 美日韩一级 | 天天干夜夜夜夜 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 在线亚洲一区 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 伊人激情综合网 | 欧美精品成人久久 | 国产精品一区二区三区四区 | 福利网址在线 | 蜜桃久久久久久久 | 合集lunjian挨cao双性 | 777久久精品一区二区三区无码 | 综合中文字幕 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 永久精品网站 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 91色国产 | 日本视频在线免费观看 | 国产精品成人片在线观看 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 欧美xxxx日本和非洲 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 黄瓜视频在线观看污 | 国产精品久久久久久久裸模 | 成人看片免费 | 一区二区三区不卡在线观看 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | www激情网| 天堂а√在线最新版在线 | 色呦呦在线视频 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 精品国产一区二区三区2021 | 色在线免费观看 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 欧美日韩高清在线 | 亚洲福利网址 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 一级二级在线观看 | 国产成人啪精品视频网站 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 天堂资源站 | 久久综合九色综合97伊人 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 91精品国产综合久久福利 | 日韩一级片在线观看 | 精品国产成人高清在线观看 | 国产亚洲精品码 | 午夜男人的天堂 | av片亚洲国产男人的天堂 | 97毛片 | 久久精品成人免费国产 | 国产精品91av | 一区二区三区久久 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 97超碰碰碰 | 欧美极品喷水 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 欧美日韩国产综合新一区 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 区一区二在线观看 | juliaann艳妇精品hd | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 免费的毛片 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 网址你懂的在线 | 日韩成人片 | 国产综合精品一区二区三区 | 四虎影库永久在线 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 超碰98| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 黄瓜视频污在线观看 | 日产精品一区 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 欧美三根一起进三p | 午夜一级黄色大片 | 国产视频1| 日日射射 | 不卡av免费 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 日韩专区欧美专区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产精品无卡毛片视频 | 国产sm调教视频在线观看 | 国产精品一国产精品 | 免费成人av片 | 国产麻传媒精品国产av | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚洲春色在线视频 | 无套暴操| aaa少妇高潮大片免费看 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 日韩在线观看不卡 | 成人91免费 | 暴力调教一区二区三区 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 亚无码乱人伦一区二区 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 五月激情六月婷婷 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 久久不见久久见www日本网 | 亚洲女初尝黑人巨 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 亚洲激情99 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 欧洲成人免费视频 | 黄色a毛片 | 亚洲日韩av无码 | 日本亚洲欧美 | 在线免费视频网站 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 啊v天堂在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 成人免费黄色 | 美女张开腿让男人桶爽 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 五月天天天综合精品无码 | 久久99热久久99精品 | 日韩成人av网站 | 日韩成人激情 | 日本69少妇 | 精品国产高清自在线一区二区 | 自拍偷拍一区二区三区 | www.狠狠插 | 久久99国内精品自在现线 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 伊人青青久久 | 日日夜夜狠狠爱 | 热99re久久国免费超精品首页 | 精品探花 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 亚洲精品中文在线观看 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 字幕专区码中文欧美在线 | 欧美囗交做爰视频 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 亚洲综合免费视频 | 久久精品无码一区二区软件 | 久久久性色精品国产免费观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产成人精品免费看视频 | 免费成年人视频 | 日本三级在线观看免费 | 亚洲综合色婷婷 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 免费日韩在线视频 | 精品国产成人国产在线视 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 国产精品免费精品自在线观看 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产乱理伦片在线观看 | 日本中文一区 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 新超碰在线 | 国产xxxx69真实实拍 | 国产高清二区 | 老司机午夜免费精品视频 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 欧美一区二区三区啪啪 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | www国产亚洲精品久久 | 人妻毛片 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 久久黄色小说 | 青青草无码国产亚洲 | 99热这里只有精品66 | 久久久久久久精 | 国产美女视频免费的 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 日韩一级久久 | 亚洲成av人片久久 | 国产曰批免费视频播放免费 | 亚洲美女视频高清在线看 | 午夜激情网址 | 农村寡妇一区二区三区 | 亚洲综合干 | 欧美成人精品 | 综合视频| 精品久久久99大香线蕉 | 热99在线 | 国产自产视频 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 都市激情久久 | julia无码中文字幕一区 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 亚洲精品成人福利网站 | 黄色一级大片 | 国产交换配乱婬视频 | 黄色免费网站在线看 | www色婷婷 | 色一情一乱一乱一区91av | 中文无码字幕一区到五区免费 | 久草午夜| 日韩一级高清 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 欧美日日操| 久久久久女人精品毛片 | 国产人免费视频在线观看 | 免费视频国产在线观看 | 少妇邻居内射在线 | 免费精品国产人妻国语 | 国产午夜福利100集发布 | 久久精品国自产拍 | 精品在线看 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 日本黄色大片在线观看 | 日韩视频中文字幕 | 国产成人精品自在线导航 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 男女搞黄网站 | 日韩超碰 | 四虎影视在线永久免费观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国产少妇高潮在线观看 | 精品| 国产精品久久久久久久久夜色 | 国产精品三级在线 | 性较小国产交xxxxx视频 | 日本青青草 | 精品99久久久| 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 日韩 国产 在线 | 色呦呦中文字幕 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 老太婆性杂交视频 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 欧美视频网站www色 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 中文字幕无码不卡在线 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 午夜福利免费0948视频 | 国产一区二区激情 | 久久er99热精品一区二区 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产精品自拍99 | 男人天堂视频网站 | 日本视频中文字幕 | 欧美国产精品久久久乱码 | 成年人a级片 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 无码av一区二区三区不卡 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 人人做人人爽人人爱 | 欧美成人精品欧美一级 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 精品无码av一区二区三区 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 欧美视频第二页 | 日本十八禁视频无遮挡 | 最新国产av最新国产在钱 | 波多野结衣一区二区三区 | 欧美成ee人免费视频 | 自拍色视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 色欲网天天无码av | 成年无码a√片在线观看 | 青青青视频在线 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 成年男人裸j照无遮挡无码 午夜性刺激免费视频 | 无码丰满少妇2在线观看 | 国产麻豆精品传媒av国产 | av东方在线| 色香阁综合无码国产在线 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 苍井空毛片精品久久久 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 综合av一区 | 亚洲乱色 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 色综合天天综合高清网 | 国产欧美视频在线观看 | 久久综合影视 | 香蕉视频在线精品视频 | 高级会所人妻互换94部分 | 中文字幕视频在线播放 | 超碰婷婷| 亚洲精品午夜久久久 | 日韩美女免费视频 | 狠狠操夜夜操 | 日韩精品一区二区视频 | 中文无码精品a∨在线 | 亚洲无人区码一码二码三码 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 亚洲欧美黄| 人妻aⅴ无码一区二区三区 黄色成年视频 | 99九九99九九视频精品 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 日本一区二区三区在线播放 | 无码一区二区三区av免费 | 色悠久久久久综合网伊人 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 福利在线免费观看 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 成人国产精品??电影 | 99久久国产亚洲高清观看 | 236宅宅理论片免费 免费观看高清在线 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 在线观看毛片av | 欧美日韩在线国产 | 综合久草 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 一二区成人影院电影网 | 色婷婷av一区二区三区gif | 99免费在线观看 | 亚洲毛片网 | 99国产精品无码专区 | 亚洲第一av无码专区 | 波多野结衣视频一区 | 久久综合一区 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 天天操天天干天天 | 国产十八禁真成了 | 精品国产杨幂在线观看 | 天堂影音| 国产片网址 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 久热这里在线精品 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 久色视频在线 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 日韩精品东京热无码视频 | www.婷婷| 99久久99这里只有免费费精品 | 亚洲玖玖玖 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 四虎永久在线高清国产精品 | 亚洲精品有码在线观看 | 久操视频免费在线观看 | 亚洲精品一线二线三线 | 亚洲成人精品久久久 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 综合欧美亚洲日本一区 | 天天综合永久入口 | 亚洲成av人片天堂网 | 2019久久久高清456 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 免费av网站在线 | 黄色片视频在线观看 | 成人午夜淫片100集 无码人妻精品一区二区 | 日韩福利片 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 国产三区在线成人av | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 朝桐光在线播放 | 午夜视频在线观看一区 | 免费看日韩av | 小草成人免费视频 | 国产精品一区二区三区久久 | 伊人中文字幕无码专区 | 老子午夜精品888无码不卡 | 99国产欧美另类久久片 | 天天射日日操 | 国产又黄又爽又色 | 久久―日本道色综合久久 | 少妇精品一区二区三区 | 真人与拘做受免费视频一 | 在线观看视频色 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 亚洲天堂视频网 | 四虎国产精品永久入口 | 2017亚洲天堂最新地址 | 狠狠热精品免费视频 | 欧美一级片a | 国产精品欧美在线 | 人妻互换 综合 | 欧美国产伦久久久久久久 | 国产一区二区三区免费看 | 亚洲国产日韩欧美 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 黄色片在哪看 | 亚洲伊人网站 | 九草在线视频 | 大毛片 | 五月婷婷久久草丁香 | 国产线观看免费观看 | 国产精品无码无片在线观看 | 国产精品自产av一区二区三区 | 四虎精品在线观看 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 激情偷拍av| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 黄色一级免费观看 | 91精品播放 | 久久国产精品人妻一区二区 | 成人免费网站在线播放 | 寡妇av| 草草影院在线观看 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 国产精品日韩一区二区 | 不卡av免费| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 成人啪啪一区二区三区 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 黄色va | 久久精品国产99国产精2020丨 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 国产成人精品成人a在线观看 | 亚洲精品推荐 | 一级片在线免费播放 | 一级黄色激情片 | 99精品网| 国产成人精品日本亚洲直接 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 国产精品精品自在线拍 | 亚洲精品一卡二卡 | 久久作爱视频 | 在线观看视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲成人 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 国产电影无码午夜在线播放 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 在线播放你懂的 | 国产精品毛片在线完整版 | 黄色录像a级片 | 人操人人 | 欧美日本国产va高清cabal | 国产一级特黄a高潮片 | 一本久草 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 亚洲sm另类一区二区三区 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 青草草在线 | 狠狠操狠狠 | 国产一级特黄毛片 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 在线欧美 精品 第1页 | 毛片无遮挡高清免费 | 深夜福利在线观看视频 | 欧美成人毛片 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 日本xxxx丰满老妇 | 日本男女啪啪 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲a√| 亚洲高清乱码午夜电影网 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 亚洲高清视频在线观看免费 | 日韩在线观看中文字幕 | 日本人妻换人妻毛片 | 国产一区二区三区在线电影 | 中国国产野外1级毛片视频 一区二区三区毛片 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 亚洲人成人网站色www | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 天堂网在线www资源 99免费在线视频 | 成年人免费看毛片 | 国产麻豆md传媒视频 | 亚洲国产精品毛片 | 人人妻人人超人人 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 青青草免费在线观看视频 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 一本大道伊人av久久综合 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 巨大乳做爰视频在线看 | 乌克兰毛片 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 极品无码av国模在线观看 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 亚洲高清无码加勒比 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 日少妇视频 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 精品三级视频 | 青椒国产97在线熟女 | 美女人妻激情乱人伦 | 自拍欧美日韩 | 国产精品一区二区三区四 | 99热播| 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 大地资源网中文第一页 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | av在线第一页 | 在线成人看片 | 日韩中文在线播放 | 欧美黄在线 | 在线视频在线观看 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 91在线播放视频 | 亚洲最大黄色 | 无码人妻精品一区二 | 精品在线第一页 | 最近免费中文字幕中文高清6 | 久久精品亚洲精品无码 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 精品三级久久久久电影我网 | 久久九九色 | 精品乱子伦一区二区三区 | 蜜柚av久久久久久久 | 亚洲国产欧美在线人成 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 久久国产36精品色熟妇 | www.综合色| 一区二区三区av波多野结衣 | 一a一片一级一片啪啪 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 日韩综合夜夜香内射 | 国产三级在线看 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 影音先锋中文字幕第一页 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 污污网站在线免费观看 | 久草福利资源在线观看 | av网页在线| 欧美日韩国产精品综合 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 中文字幕人乱码中文字 | 美女网站免费观看视频 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 羞羞午夜福利免费视频 | 亚洲人高潮女人毛茸茸 | 亚洲成人资源 | 秋霞久久久久久一区二区 | 国产精品zjzjzj在线观看 | 色欲av久久综合人妻无码 | 亚洲性欧美| 人妻人人做人做人人爱 | av无码av天天av天天爽 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 久久久久精彩视频 | 天堂a在线 | 人人玩人人添人人澡 | 一级免费视频 | 国产日韩一区在线精品 | 精品久久久久久无码不卡 | 成人你懂的 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 日本成人免费在线 | 青草青草视频2免费观看 | 欧美中文字幕在线播放 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 亚洲免费久久 | www.插插插 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 美女被张开双腿日出白浆 | 四虎久久 | 久久这里只有精品首页 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 在线观看av免费 | 伊人网av | 99久久亚洲综合精品成人 | 北岛玲一区二区 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 成人在线视频免费观看 | 国产午夜片无码区在线播放 | 欧美性视频网站 | 午夜肉伦伦影院 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 久章草这里只有精品 | 久久人爽人人爽人人片av | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 国产成人精品日本亚洲 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 日本中国内射bbxx | 麻豆福利在线 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 欧洲一级片 | 人妻少妇精品无码系列 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 超碰在线 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 亚洲粉嫩美白在线 | 欧美精品久久久久久久久 | 毛片aaa | 亚洲精品12p | 亚洲生活片 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 亚洲欧美综合在线中文 | 天堂8中文在线最新版在线 92成人午夜福利一区二区 | 亚洲区视频在线观看 | 成人手机在线视频 | 爱爱视频天天干 | 中国一级免费毛片 | 午夜视频在线在免费 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 男人天堂亚洲天堂 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 国产成人精选视频在线观看 | 国产女人高潮大叫毛片 | 国产精品婷婷 | 日韩性色 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 视频在线 | porny | 国产 国内成人自拍视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 久99久无码精品视频免费播放 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 69av在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜国产片 | 8x国产一区二区三区精品推荐 | 欲色天天网综合久久 | 青青草伊人 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 精品欧美小视频在线观看 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 国产精品99久久久久久一区二区 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 波多野结衣之双调教hd | 国产福利姬精品福利资源网址 | 成年美女看的黄网站色戒 | 国产亚洲精品久 | 成 人 综合 亚洲另类 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 韩国av免费观看 | 成人黄色网页 | 最近中文字幕mv在线资源 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 这里只有精品66 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 在线观看91 | 欧美在线看 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 色综合综合 | 又黄又爽在线观看 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 亚洲αv| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 99re8精品视频热线观看 | 黄片毛片视频 | 国产 一二三四五六 | 1区2区3区高清视频 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 色综合久久久久久 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 女主被强啪的动漫视频 | 先锋影音中文字幕 | 免费欧美一级 | 青青青青青青青青草 | 国产精品5| 手机看片国产 | 精品少妇一二三区 | 国产成人久久精品流白浆 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 国产成人精品网站 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 91tv在线| 秋霞欧美在线观看 | 亚洲精品成人网 | 全黄性性激高免费视频 | 三年中文在线观看中文版 | 精品国产欧美 | 五月激情婷婷网 | 少妇爆乳无码专区网站 | 久久久久久久穴 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 国精品午夜福利视频 | 日韩久久一区二区 | 成人日韩在线观看 | 成人97人人超碰人人 | 人妻中出无码一区二区三区 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 日韩三级在线观看 | 日韩在线视频线观看一区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | av黄页| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 日本免费在线观看视频 | 狠狠色成人综合网 | 中文成人在线 | 国产在线1 | 国产精品三级在线观看无码 | 日本免费三区 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日韩av在线看免费观看 | 好男人免费影院www神马 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 五月天婷婷导航 | 色网av| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 久久不见久久见免费视频下载 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 久久久久逼 | 91本色 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 在线观看精品视频 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 欧美日韩在线观看免费 | 国产乱子伦视频在线观看 | 免费观看美女裸体网站 | 亚洲一区二区三区日韩 | 色老头在线一区二区三区 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 人人做人人爽久久久精品 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 欧美做受高潮 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 黄色不卡| 午夜在线网站 | 久久精品无码观看tv | 国产精品久久久久久久久鸭 | wwwav视频| 日本一区二区三区四区在线观看 | 黑丝一区 | 人妻少妇偷人精品视频 | 日韩av不卡一区 | 我色综合 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 中文字幕第一区 | 国产亚洲精品久久19p | 九九国产| 久久精品视频国产 | 一区二区欧美精品 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 毛片99 | 97国产精品人妻无码久久久 | 亚洲无线观看 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 亚洲第一色图 | 操出白浆视频 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 日韩欧美久久久 | 狠狠干欧美 | 91av导航 | 国产真实生活伦对白 | 欧美极品少妇性运交 | 亚洲国产精品成人综合色 | 精品无码久久久久国产电影 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 日韩毛片一区二区三区 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 十八18禁国产精品www | 国产毛片毛片毛片毛片 | 欧美人与动牲交a免费 | 亚洲成人福利 | 亚洲国产精品免费 | 无码乱码天天更新 | 精品无码成人片一区二区98 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 成人资源在线 | 国产美女三级无套内谢 | 中文无码一区二区不卡av | 国产精品国产三级国产an | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 久久激情视频 | 久久久久久国产精品免费无码 | 丝袜无码一区二区三区 | 成人看片网 | 久久免费99精品国产自在现线 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 免费播放毛片 | 亚洲在线观看视频 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 日本少妇高潮抽搐 | 色综合久久久无码中文字幕 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 日本护士毛茸茸 | 日本在线视频不卡 | 包射屋 | 在线免费观看h片 | 国产性色av高清在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 正在播放东北夫妻内射 | 久久久久久国产精品免费无码 | 美女视频一区二区 | 在线不卡av片免费观看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 狠狠干五月天 | 中日精品一色哟哟 | 免费国产高清在线精品一区 | 特大黑人巨交吊性xxxxhd | 美女黄网站18禁免费看 | 久久久国产精品消防器材 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品人妻一区二区高 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | av永久免费观看网站 | 欧美成人三级在线 | 五月婷婷视频在线观看 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 天堂激情网 | 亚洲精品无码成人a片在 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 国产啊啊啊啊 | 手机看片福利一区二区三区 | 一本久道中文无码字幕av | 国外av片免费看一区二区三区 | 内射后入在线观看一区 | 亚洲精品午夜视频 | 好吊妞这里只有精品 | 亚洲国产影视 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 亚洲精品影视 | 91福利视频免费观看 | 成人免费视屏 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产精品午夜成人免费观看 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 日本成熟视频免费视频 | 国产久久精品 | 这里只有精品在线播放 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 97色在线 | 国产电影无码午夜在线播放 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | wwwwww日本| 欧洲吸奶大片在线看 | 看av网址 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 免费看无码自慰一区二区 | 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 久久亚洲网站 | 一区在线看 | av在线天堂网| 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 一二三四区无产乱码1000集 | 国精品午夜福利视频导航 | 亚洲国产福利一区二区三区 | www99re| 狠狠鲁狠狠干 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 亚洲私人无码综合久久网 | 国产明星精品无码av换脸 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 战狼4在线观看 | 高清乱码免费看污 | 成年日韩片av在线网站 | 国产成年人视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 精品在线视频一区 | 色亚洲欧美 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 日韩综合一区 | 一区二区三区无码被窝影院 | 日韩av无码精品一二三区 | 欧美黄色大片视频 | 亚洲成a人片在线 | 久久/这里只精品热在线获取 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 99精品热视频这里只有精品 | 在线观看一区 | 在线播放网址 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 国产精选一区 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 九九影院理论片私人影院 | 日韩一区二区三区无码a片 91精品黄色 | 精品成人免费一区二区 | 国产真实强奷网站在线播放 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 92成人午夜福利一区二区 | 国产精品夜色7777狼人 | 另类专区在线 | 先锋影音久久 | 亚洲精品在线观看视频 | 午夜a区| 色www| 精品综合久久久久久888蜜芽 | 久久久国产精华液 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲第一区在线观看 | 青青射 | 国产精品67人妻无码久久 | 久久网址 | 色欲av无码无在线观看 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 欧美成人www免费全部网站 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 天天操狠狠操 | 新天堂av | 日韩精品91 | 一区二区视频播放 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 欧美肥臀大屁股magnet | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 韩国av免费在线 | 黄色美女视频网站 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 伊人av一区 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产精品线路一线路二 | 在线观看高清黄网站观看 | 日韩av一区二区在线观看 | 人人超碰人人 | 小香蕉影院 | 先锋影音最新色资源站 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 午夜欧美精品 | 久久丝袜视频 | 亚洲12色吧| 少妇系列之白嫩人妻 | 天天影视性色香欲综合网 | 国产视频色 | 97福利 | 波多野结衣 一区 | 欧美日韩高清在线观看 | 一区二区三区四区精品 | 国产精品久久无码不卡 | 日韩最新视频 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 国产精品丝袜视频 | 日韩在线免费视频观看 | 人与动物av | 国产午夜精品在线观看 | 国产啪精品视频网站免费 | 日日操av | 伊人365 | 推油少妇久久99久久99久久 | 狠狠夜夜 | 最新地址av| 男女啪啪免费看 | 亚洲无线码在线一区观看 | 国产亚洲一级片 | 国产98色在线 | 国产 | 人与人性恔配视频免费 | 在线免费观看日韩视频 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 久久黄视频| 在线不卡毛片 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲精品色在线网站 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间 | 49vv亚洲| 亚洲婷婷开心色四房播播 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 夜色成人| 亚洲午夜精品久久久久久 | 乱码卡一卡二新区网站 | 国产人成无码视频在线 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 日韩福利影院 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 99精品久久久久久中文字幕 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产精品亚洲一区 | 国产69精品久久久久999小说 | 中文字幕少妇 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 黄色三级大片 | 操夜夜操| 正在播放av | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 成年人免费观看网站 | 日韩1页 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 成人看片在线观看 | 色屁屁www影院免费观看 | www.猫咪av | 人妻综合专区第一页 | 日本特黄一级大片 | 日本中文视频 | 中文字幕91爱爱 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 亚洲黄色网页 | 日韩精品在线不卡 | 国产精品无码久久综合网 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 天堂网www资源在线 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 一个本道久久综合久久88 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 99热免费在线 | 岛国在线无码高清视频 | 国产在线伊人 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 免费国产成人 | 亚洲精品中文字幕在线观看 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 毛片专区| 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 波多老师无码av中字专区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 91九色国产视频 | 精品成人一区 | 国产性色av | 麻豆丰满少妇chinese | 一区高清 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 免费观看的毛片 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 国产乱乱| 天堂网www最新版官网 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 人人插人人看 | 成年人在线视频免费观看 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 国产91在线精品 | 久久精品国产99国产精品导航 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 国产在线精品视频二区 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 亚洲激情小视频 | 亚洲黄色a级片 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 国产又粗又猛又爽又黄91 | 精品免费看国产一区二区 | 亚洲成人中文 | 性生交大全免费看 | 亚洲精品午夜久久久久久久 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 欧美整片第一页 | 亚洲图片一区二区 | 中文字幕一区2区3区 | 国产精品99久久99久久久 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | www天堂网 | www.超碰97| 岛国av一区二区三区 | 久久久久综合网 | 国产乡下三级全黄三级 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 国产成人精品亚洲精品 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 国产成人av激情在线播放 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 完全免费av| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 伊人日本 | 国产女人精品视频国产灰线 | 成人a在线观看 | 精品久久久无码人妻字幂 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 级r片内射在线视频播放 | 黄色片免费 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲视频2 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | а天堂中文在线官网在线 | 亚洲成av人乱码色午夜 | 国产精品久久自在自线不 | 欧美成人免费观看全部 | 国产熟人av一二三区 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 无码日本精品一区二区片 | 五月婷丁香 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 牲高潮99爽久久久久777 | 亚洲人成人77777网站 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 一区二区人妻无码欧美 | 最新视频在线观看 | av在线免费在线观看 | 日韩在线视频免费观看 | 国产欧美性成人精品午夜 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 玖玖在线免费视频 | 在线观看国产一区二区三区 | 黄页网站在线播放 | 成人免费无码精品国产电影 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 91蜜桃网站 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 亚洲春色另类 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 加勒比伊人| 少妇太爽了在线观看免费视频 | 黄色大片在线播放 | 黄色精品网站在线观看 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 亚洲每日在线 | 日韩精品国产另类专区 | 亚洲精品 欧美 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 精品国产三级大全在线观看 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 九一网站在线观看 | 久久精品 | 一区二区日韩在线观看 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 伦在线 | 天天搞夜夜| 999在线视频精品免费播放观看 | 国产亚洲视频在线观看 | 人人干人人爱 | a国产在线 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 男人的天堂2018无码 | 嫩草视频在线观看免费 | 国产91对白在线播放 | 久久看av | 国产人妻精品午夜福利免费 | 激情网网站| 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 亚洲精品久久久久久中文 | 日日夜夜中文字幕 | 国产裸体美女视频全黄 | 免费网站av | 国产精品人人 | 99色在线 | 九色婷婷 | 国产精品久久久一区 | a√天堂中文字幕在线 | 亚洲精品成人a | 一级片免费观看 | 五月婷在线观看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产精品人成在线观看免费 | 91日本在线 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 稀缺小u女呦精品呦 | 99999av| 日韩欧美亚洲国产 | 1024毛片基地 | 日本黄色录像 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产在线98福利播放视频 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 韩国一二三区 | 九月婷婷综合 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 欧美日韩国产综合在线 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 日韩精品国产另类专区 | 十八禁午夜私人在线影院 | 精品女同一区二区免费播放 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 久久国产激情 | 中文字幕国产专区 | 在线国产精品观看 | 中文字幕高清在线免费播放 | 性生活免费大片 | 日本视频不卡 | 亚洲色欲在线播放一区 | 国产桃色无码视频在线观看 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 亚洲资源av | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 国产精品视频第一区二区三区 | 亚在线观看免费视频入口 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 国产在线观 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 护士av无码在线观看 | 日本欧美大码a在线观看 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 日韩人妻无码精品-专区 | 国产激情文学 | 天天在线看无码av片 | 在线午夜av | 18成人片黄网站www | 老汉色av| 91麻豆精品国产91 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 国产区在线观看成人精品 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 亚洲成av人片无码不卡 | 天干天干啦夜天干天2017 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 九草视频在线 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | xxxwww国产| 国产偷自视频区视频 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 潘金莲裸体一级淫片视频 | 国产精品久久久久久久福利 | 亚洲aⅴ在线 | 俄罗斯美女一级爱片 | 丝袜无码专区人妻视频 | 亚洲色欧美色2019在线 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 天干夜天干天天天爽视频 | 国产日日干 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 免费永久在线观看黄网站 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 久久久久99精品成人片直播 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 欧美精品黑人粗大免费 | 国产精品永久视频免费 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 又大又粗欧美成人网站 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 一二三四日本高清社区5 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 国产在线观看无码的免费网站 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 欧美成人免费观看视频 | 亚洲黄视频 | 蜜桃无码一区二区三区 | 国产精品白浆在线观看免费 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 久久久免费精品视频 | 久久久久国内精品影院 | 色喜国模李晴超大尺度 | 亚洲国产成人精品片在线观看 | aaa亚洲精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 亚洲国产精品成人影片久久 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲免费影院 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 在线国产中文字幕 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 免费av国产 | 先锋影音一区二区三区 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 日日操视频 | 日本新japanese乱熟 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 成人久久18免费网站麻豆 | 国产一区二区三区中文字幕 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 日本免费网址 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 天天综合网在线观看 | 国产精品亚洲欧美中字 | 一区二区三区在线观看av | 国产中文字幕av | 亚洲电影区图片区小说区 | 99久热| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 99国产精品无码专区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 亚洲高清无码加勒比 | 欧美国产国产综合视频 | 在线观看片免费人成视频无码 | 亚州视频一区二区三区 | 中文字幕久久综合 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 成人深夜视频 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 久久久久久久久国产 | 成人a视频 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 五月天在线 | 五月天丁香网 | 污18禁污色黄网站 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产国语在线播放视频 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 久久精品国产99国产精品导航 | 精品| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 欧美一区二区三区网站 | 在线免费亚洲 | 丁香六月天婷婷 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 天天射天天干 | 东京热久久综合久久88 | 国产第6页| 国产顶级毛片 | 日本久久综合久久综合 | 国产性一乱一性一伧一色 | 久久久久人妻一区视色 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 久久久精品视频免费 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 亚洲电影在线观看 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产精品久久久久成人 | 亚洲淫片 | 天天干夜操 | 天天影视网色香欲综合网 | 探花一区 | 91麻豆网 | 99国产精品99 | 自拍偷拍日韩精品 | 国产精品91色| 又摸又揉又黄又爽的视频 | 一区二区三区精品视频 | 国产白丝av | 污黄视频在线观看 | 亚洲午夜成人av电影 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产成人无码激情视频 | 国语久久 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 天堂中文在线官网 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 日本免费更新一二三区不卡 | 大牛影视剧免费播放在线 | 精品伦精品一区二区三区视频 | 男人天堂亚洲 | 一级中文字幕 | 色综合色综合 | 97超碰自拍| 国产精品黄视频 | 国产成人av在线 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 午夜亚洲福利 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 99久久久国产 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产伦一区二区三区 | 国产精华av午夜在线观看 | 久久综合乱子伦精品免费 | 一区二区三区久久久 | 性色tv| 亚洲午夜精品久久久 | 黄色综合网站 | youjizzcom中国| 国内精品久久久久伊人av | 在线看片免费人成视频久网下载 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 欧美精品免费一区二区三区 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 国产69精品久久久久久野外 | 妺妺窝人体色www看人体 | 国语少妇高潮对白在线 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 亚洲一本之道高清乱码 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 蜜桃视频日韩 | 欧美在线观看视频一区 | 欧美日本精品 | 国产小便视频在线播放 | 日日夜夜中文字幕 | 奇米影视四色777 | 狠狠鲁狠狠干 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 日韩精品久久久免费观看 | 欧美色精品 | 三级视频网站 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 在线观看三级视频 | 亚洲国产综合视频 | 性涩av | 亚洲一区二区三区 | 亚洲专区欧美 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 无码专区手机在线播放 | 污污在线观看视频 | 久草最新| 国产精品自在线拍国产 | 高清破外女出血av毛片 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 精品一区二区无码av | 中国内地毛片免费高清 | 色综合天天综合综合国产 | 久久人人人 | 中文字幕无码毛片免费看 | 青青草国产精品久久久久 | 亚洲观看黄色网 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 日韩不卡视频在线观看 | 精品视频亚洲 | 人人看人人草 | 欧美日韩一区二区在线观看 | av55 | 免费高清av在线看 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 天天做夜夜爱 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产99在线 | 欧美 | 麻豆国产成人av在线播放 | 亚洲激情五月婷婷 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产色图视频 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 欧美日韩激情视频 | 亚洲最大福利网 | 青青青国产在线观看手机免费 | 欧美人与动牲交免费观看 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 动漫毛片| 曰韩免费无码av一区二区 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 无码国产精品一区二区高潮 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 伊人中文字幕无码专区 | 午夜精品久久久久久毛片 | 在线看www| 日韩成人小视频 | 一级免费在线观看 | 精品久久久中文字幕人妻 | 在线看的av | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 久久69精品久久久久久hb | 91美女片黄在线观看游戏 | 韩国理论午夜 | 色护士极品影院 | 日本免费网站在线观看 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 一级国产精品一级国产精品片 | www视频在线免费观看 | 成人内射国产免费观看 | 亚洲狠| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 偷拍青青草 | 亚州av| 奇米久久久 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲国产日韩视频观看 | 欧美丰满少妇xxxxx | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 999xxxxx| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲一区二区三区视频 | 永久黄网站免费视频性色 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 老司机午夜精品视频无码 | 国产在线观看码高清视频 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 永久免费在线播放 | 国产 校园 另类 小说区 | 久99久无码精品视频免费播放 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 狠狠爱av| 日韩一欧美内射在线观看 | 中文字字幕在线成人av电影 | 黄色国产一级片 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 夜色资源站www国产在线视频 | 永久免费精品成人网站 | 欧美三区在线 | a级黄毛片 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 91亚洲国产成人精品一区 | 国产成人小视频在线观看 | 怡红院成人网 | 深夜福利亚洲 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 亚洲日本va中文字幕久久 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 国产精选久久久 | 日本嫩交12一16xxx视频 | 日韩欧美一本 | 色涩久久 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 亚洲视频h | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 久久久成人精品视频 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 芭乐视频色 | 久久精品这里有 | 欧美成人精品激情在线视频 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 五月婷婷网站 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 精品亚洲国产成人蜜臀av | 天天影视色香欲综合久久 | 久久综合九色综合97欧美 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 久无码久无码av无码 | 国产黄色三级 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 丁香六月天婷婷 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 在线观看免费网页欧美成 | 久久久久久久蜜桃 | 奇米影视在线播放 | 一级黄色片免费播放 | 色偷偷亚洲 | 52av在线 | 国产专区在线 | 综合人妻久久一区二区精品 | 老司机性色福利精品视频 | 久久99精品久久久久免费 | 东京热人妻丝袜av无码 | 亚洲欧洲色图 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久精品日韩av无码 | 激情综合色综合啪啪五月 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 欧美日韩综合在线观看 | 四虎影院永久地址 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 午夜视频国产 | 手机看黄av免费网址 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 国产精品怡红院永久免费 | 色老板精品凹凸在线视频观看 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | √天堂| 国产免费网站看v片在线观看 | 欧美成人免费一区二区 | 欧美中文字幕视频 | av一级在线 | 激情文学8888 | 影音先锋久久久 | 人人莫人人擦人人看 | 亚洲免费在线播放 | 人人干人人插 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 中文字幕久久伊人 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | 无码av免费一区二区三区a片 | 一级黄色免费视频 | 国产亚洲综合久久系列 | 在线视频区 | 国产成人精品免费视频大 | 国产特黄 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产剧情av一区 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 亚洲国产97 | 中文字幕免费在线观看 | 国产精品天干天干 | 99久无码中文字幕一本久道 | 欧美成人精品在线观看 | 日本少妇高潮喷水视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 91在线免费视频 | 男女无遮挡猛进猛出 | 高清久久 | 一区二区三区亚洲视频 | 色呦呦影院 | 国产在线观看免费人成视频 | 亚洲精品免费在线观看 | 国产网红无码精品福利网 | 国产5区 | 欧美香蕉在线 | 久久av不卡 | 真人作爱免费视频 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 奇米777四色在线精品 | www.毛片.com| 香蕉大美女天天爱天天做 | 久久伊人免费 | 欧美xxxx日本和非洲 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 亚洲美女偷拍 | 国产少妇自拍 | 贵族女沦为官妓h呻吟 | 先锋影音一区二区 | 看黄色一级大片 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 国产色综合久久无码有码 | 国产精品自在线拍国产电影 | 久视频精品线在线观看 | 黄网在线观看免费 | 久草免费在线播放 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 最近中文字幕在线 | 国产在线 | 中文 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 肉色丝袜足j视频国产 | aaa黄色 | 精品蜜臀av在线天堂 | 精品国产一区在线 | 亚洲高清视频在线观看免费 | 国产综合在线播放 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 国产v片 | 四虎久久久 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 国产精品无码a∨麻豆 | 久久久久高清 | 亚洲国产精品va在线播放 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久夜靖品2区 | 色综合av| 99re8在线精品视频免费播放 | 成人无码在线视频网站 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 成人午夜免费视频 | 日日干日日草 | 国精品无码一区二区三区在线 | 亚洲成aⅴ人在线电影 | 亚洲宅男天堂 | 窝窝视频在线观看 | 香蕉视频2020 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 福利姬在线观看 | 午夜无码大尺度福利视频 | 极品销魂美女一区二区 | 伊人成人精品 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 国产五区 | 精品夜夜澡人妻无码av | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 91亚洲视频| 永久免费无码网站在线观看个 | v一区无码内射国产 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 操操日 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产成人综合亚洲色就色 | 一级黄av| av片毛片 | 国产精品天堂 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 日韩激情 | 天天做天天爱夜夜爽 | 免费观看毛片 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 久久四虎 | 亚洲男女一区二区三区 | 国产高潮久久久 | 久久精品国产99国产精品导航 | 婷婷五月深爱憿情网 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 亚洲精品视频观看 | 香蕉视频一级 | 久久只有精品 | 丁香六月欧美 | 亚洲精品中文字幕乱码三区91 | 思思久久96热在精品国产 | 久久爰 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 性午夜 | 欧洲性猛交 | 欧美极品少妇做受 | 亚洲第一福利网站在线 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 中文字幕理论片 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 香蕉国产片 | 免费视频爱爱太爽 | 亚洲高清无在码在线电影 | 亚洲精品久久久久999666 | 激情综合婷婷 | 欧美日韩国产在线 | 亚洲国产成人av国产自 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 伊人网在线视频 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 国产精品视频自拍 | 国产一区日韩 | aaa一区二区 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 中文字幕久热精品视频在线 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 风间由美性色一区二区三区 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 成人免费观看网站 | 黑人综合网 | 婷婷狠狠干 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 无码日本精品一区二区片 | ww欧日韩视频高清在线 | 日产精品久久久久久久性色 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 久9视频这里只有精品8 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 久久国产乱子伦免费精品 | 亚洲国产免费视频 | 在线αv | 亚洲免费av在线 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 中文字幕一线产区和二线 | 亚洲第一无码精品一区 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 国产一级黄色大片 | 国产一区二区野外 | 午夜小视频在线播放 | 亚洲激情另类 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 日日撸夜夜撸 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 农村乱人伦一区二区 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 暖暖视频日本在线观看 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲视频一区在线 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 久久国产一区 | 手机看片1024国产 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 日韩一级片视频 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲天堂男人天堂 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 精品国偷自产在线 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 国产精品线路一线路二 | 天天色天天操天天射 | 亚洲色av影院久久无码 | 自宅警备员在线观看 | 天天做天天爱夭大综合网 | 久久国产精品成人影院 | 亚洲国产精品线久久 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 琪琪射| 国产freexxxx性播放麻豆 | 亚洲美女视频在线 | 欧美精品一区二区a片免费 宅男噜噜噜66在线观看 | 写真福利片hd在线播放 | 无码东京热一区二区三区 | 人人艹在线观看 | 国产精品一区二区在线 | 视频免费观看在线 | 麻豆av字幕无码中文 | 亚洲成人一区二区三区 | 欧美精品一区二区黄a片 | 欧美精品在线一区二区三区 | 欧美伊人久久 | 国产av一码二码三码无码 | 久久精品视频在线看99 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 日韩精品一区二区av在线 | 国产成人高清亚洲一区 | 国产女高清在线看免费观看 | 国产日韩综合一区在线观看 | 日韩精品观看 | 欧美视频一区 | 蜜桃av一区 | 国产高潮在线 | 国产精品久久久久精囗交 | 亚洲高清视频在线观看 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 精品一区二区无码av | 色综合久久本道鬼色 | aise爱色av| 天天看a| 无码成人h免费视频在线观看 | 亚洲一二三四区 | 婷婷精品视频 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 久久精品人妻中文系列 | 超清av| 免费看a毛片 | 国产欧美日韩视频 | 国产美女在线免费 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 中国毛片视频 | 亚洲美女啪啪 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 老熟女老太婆爽 | 日韩三级一区二区三区 | 一级片黄色 | 二级黄色片 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产成人久久综合一区 | 亚韩无码av电影在线观看 | 在线免费观看的av | 亚洲最大福利视频网 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 亚洲国产欧美在线 | 一级二级三级视频 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 天天狠狠干 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产尤物在线视频 | 国产一区二区欧美 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 久久99精品视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 九色在线91 | 青娱乐99 | 久久2019 | 永久免费的av在线网无码 | 亚洲激情 欧美 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 天美传媒精品 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 日日射夜夜操 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 97精品一区二区 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 久久国产激情 | 麻豆蜜臀 | 性色av一二三天美传媒 | 一区二区三区视频在线播放 | 两个人看的www视频免费完整版 | 国产高清露脸孕妇系列 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 叶爱在线 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 91精品国产乱码久久久久 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 无码专区heyzo色欲av | 久久一日本道色综合久久 | 国产a国产国产片 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 色天使亚洲综合一区二区 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 亚洲少妇网站 | 色先锋资源网 | 日日操夜夜| 亚洲成aⅴ人最新无码 | 欧美日韩 一区二区三区 | 国产精品毛片视频 | 日本a区| 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 亚洲高清精品视频 | av毛片一区| 在线观看欧美日韩视频 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 超黄av| 国产成人无码精品久久久免费 | 日日cao | 高清不卡一区 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 国产亚洲一级片 | 国产精品福利一区二区 | 99色精品| 尤物tv国产精品看片在线 | 少妇真实自偷自拍视频 | 午夜影院免费观看 | 久久久精品波多野结衣av | 一区二区三区在线看 | 97超碰碰 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 日韩欧美一级视频 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 免费看毛片网站 | 午夜亚洲 | 精品国产美女av久久久久 | 国产另类专区 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 亚洲同性猛男毛片 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产精品视频免费在线观看 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 日本黄色免费网址 | 久久精品免费一区二区三区 | 亚洲h在线播放在线观看h | 久久久综合视频 | 国产黄色片子 | 亚洲a片国产av一区无码 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 国产高清japanese在线播放e | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 一区二区三区国产在线观看 | 久久综合激激的五月天 | 久久人妻国产精品 | 国产情侣啪啪 | 国产人成一区二区三区影院 | 国产精品九九九九 | 久久av喷潮久久av高清 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 中文字幕永久在线视频 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 成年精品 | 天堂在线观看免费视频 | 日日射视频 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 精品在线观看视频 | 小说肉肉视频 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 国内少妇偷人精品免费 | 一区二区不卡 | 亚洲精品在线视频免费观看 | 亚洲电影区图片区小说区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 欧美毛片基地 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产99在线 | 中文 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 午夜精品久久久久久不卡 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 久久久久国产一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 久在线观看福利视频 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 深夜福利视频在线观看 | 海角社区在线视频播放观看 | 久久久久久自慰出白浆 | 9·1·黄·色·视·频 | 亚洲区一区 | 亚洲视屏一区 | 两性色午夜视频免费老司机 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 黄色小说视频 | 国产成人精品久 | 超碰一区二区 | 超碰97色 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 色亚洲欧美 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 黄色片视频免费在线观看 | 精品国产一区二区三区色欲 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国精品无码一区二区三区左线 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 免费观看黄a片在线观看 | 国产精品亚洲精品 | 国产免费福利视频 | 蜜臀精品一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 丁香五月综合久久激情 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 9420免费高清在线观看视频 | 99久久久无码国产精品aaa | 一本久道综合在线中文无码 | 91亚洲一区二区三区 | 亚洲免费小视频 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 午夜色大片在线观看免费 | 欧洲精品视频在线观看 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 综合网天天 | 极品少妇高潮到爽 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 免费国产黄网站在线观看 | 亚洲天堂偷拍 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 久久久精品94久久精品 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 国产网友自拍视频 | 亚洲综合色成在线观看 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 国产精品一区三区 | 国产探花在线精品一区二区 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 日本一本二本三区免费 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 黄色av三级| 国产免费叼嘿网站免费 | 日韩国产成人无码av毛片 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 丁香五月网久久综合 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 中文字幕日韩经典 | 一级国产黄色片 | 天堂av成年av影视 | 涩涩视频在线播放 | 久久丫免费无码一区二区 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 成人免费黄色大片v266 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 91久久久久 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 精品孕妇一区二区三区 | 乱一色一乱一性一视频 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 狠狠狠狠狠狠干 | 亚洲专区视频在线观看 | 成人久久av | 欧美国产激情 | 97国产 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 久久国产精 | 日本高清色www在线安全 | 成人国产片 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 特大黑人娇小亚洲女 | 亚洲天天看 | 国产高潮久久 | 精品99视频 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 精品福利片 | 国产午夜小视频 | 日韩另类在线 | 天天干天天操天天 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产伦久视频免费观看视频 | 精品福利片 | 午夜黄色在线 | 91第一页| 手机看片午夜 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | www噜噜偷拍在线视频 | 国产调教 | 高清破外女出血av毛片 | 久久久久逼 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 成熟人妻av无码专区 | 久青草无码视频在线观看 | 国产又色又爽又黄的 | 区产品乱码芒果精品综合 | 亚洲人成人77777网站 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 国产精品尤物 | 国产人人干 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 2022国产日产欧产精品 | 欧美久久久 | 国产一区二区成人 | 91午夜理伦私人影院 | 伊人狠狠操 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 午夜福利国产在线观看1 | 国产99精品视频 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 日韩中文无码有码免费视频 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 日本一级片免费看 | 国产18禁黄网站免费观看 | 国产精品成人无码a片在线看 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | aa级黄色片 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 精品国产黄色 | 欧美日韩精品在线视频 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 777久久久| 亚洲 欧美 中文字幕 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 免费看一区二区三区四区 | 天天色天 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 精品国产美女av久久久久 | 黄色片不卡 | 精品无码国产av一区二区三区 | 黑人毛片网站 | 国产午夜片无码区在线观看 | 禁断介护老人中文字幕 | 天天舔天天操 | 99热免费在线观看 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 久久久无码中文字幕久... | 免费大片黄在线观看视频网站 | 麻豆啪啪| 国产最新毛片 | 国产精品尤物 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 天堂成人在线观看 | 91在线观看.| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 色久av| 久久久极品 | 久久久鲁鲁鲁 | 久久久久久国产精品mv | 99久久国产综合精品swag | 韩日av一区二区 | 在线免费观看的av | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 天天爽夜夜操 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 人人人人爽 | 亚洲精品在线观看网站 | 热热热热色| 九九久久久 | 国产一级淫片a | 99一级片| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | a级黄色网| 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 久久不射网| 精品国产av 无码一区二区三区 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 法国空姐 在线 | 95精品视频| 麻豆成人传媒一区二区 | 女女综合网 | 奇米成人影视 | 欧美精品在线观看 | 日本伊人色综合网 | 一本久道中文无码字幕av | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 久久你懂的 | 不卡的av在线免费观看 | 日日摸天天添天天添破 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 亚洲第一天堂影院 | 免费观看亚洲人成网站 | 一本之道高清乱码 | 国产在线第一区二区三区 | 美色视频 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 人妻精品动漫h无码专区 | 国产又黄又粗 | 永久免费精品成人网站 | 伊人网视频在线 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 |