丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 冶金專業(yè)論文

冶金專業(yè)論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-02-03 05:56:24

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇冶金專業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

冶金專業(yè)論文

篇(1)

關(guān)鍵詞:冶金工程;培養(yǎng);應(yīng)用型專門人才;思路

一、培養(yǎng)方案與提高專業(yè)興趣

以培養(yǎng)冶金工程專業(yè)工程應(yīng)用型技術(shù)能力為宗旨,恰當(dāng)設(shè)置理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)比例及邏輯關(guān)系,加強(qiáng)本科生工程能力培養(yǎng)力度。專業(yè)課理論教學(xué)中,以講授冶金工藝基礎(chǔ)知識(shí)和生產(chǎn)控制基本規(guī)律為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生冶金知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力。結(jié)合冶金行業(yè)工程案例講解,引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決生產(chǎn)和工程設(shè)計(jì)問題,培養(yǎng)思維判斷與分析能力。例如,氧化鋁生產(chǎn)工藝專業(yè)課,根據(jù)氧化鋁生產(chǎn)主要流程,從原料制備到氧化鋁成品生產(chǎn)共12個(gè)主要工序,制定12個(gè)專題講座,在闡明原理的基礎(chǔ)上,采用視頻、圖片輔助,詳細(xì)介紹工業(yè)化生產(chǎn)中的主要設(shè)備、工況條件及調(diào)控機(jī)制,使氧化鋁冶煉過程講解更加具體。在入學(xué)教育、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教學(xué)過程中,讓學(xué)生充分了解所學(xué)專業(yè),掌握一定專業(yè)知識(shí)[4]。介紹教師的研究課題及參與的工程項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生搜集整理冶金研究領(lǐng)域有關(guān)最新科研成果,提高專業(yè)和科研興趣。教學(xué)過程中充分利用多媒體平臺(tái),提供圖、文、聲、動(dòng)、實(shí)等信息,加深對抽象知識(shí)點(diǎn)的理解與應(yīng)用。組織學(xué)生參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)講座,了解專業(yè)最新發(fā)展,開闊科技視野,加深對專業(yè)的認(rèn)識(shí)。

二、優(yōu)化教學(xué)方法及資源

(一)工程案例教學(xué)法

結(jié)合冶金工程專業(yè)特點(diǎn),在教學(xué)過程中引入工程案例教學(xué)法,并將大量工程實(shí)踐研究成果編入教案,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)分析、解決實(shí)際生產(chǎn)問題,培養(yǎng)知識(shí)應(yīng)用、思維判斷和分析能力。聘請企業(yè)工程師任教。外聘的校外導(dǎo)師定期以生產(chǎn)流程工程技術(shù)路線及實(shí)際問題的解決方案為案例,講授冶金專業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,傳授專業(yè)知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐的應(yīng)用。目前,學(xué)院已聘請了3位分別來至中國鋁業(yè)貴州分公司、貴州中鋁鋁業(yè)有限公司及貴州華錦鋁業(yè)有限公司教授級高工為冶金專業(yè)校外指導(dǎo)教師,近期將與首鋼水城鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司、貴州大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司等省內(nèi)企業(yè)合作,聘請具有一線豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的高級工程師為校外導(dǎo)師。

(二)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)平臺(tái)

本科生實(shí)驗(yàn)課大多數(shù)是基于基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課進(jìn)行的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),是提高專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能的重要教學(xué)手段之一。專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能的培養(yǎng)目標(biāo)主要是使學(xué)生掌握基本理論和基本實(shí)驗(yàn)技能,重點(diǎn)在于儀器使用、基本操作規(guī)范和對基本實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的理解[5-6],加強(qiáng)冶金工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)對培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力極為重要。目前,冶金實(shí)驗(yàn)中心規(guī)劃建設(shè)的主要實(shí)驗(yàn)室為“冶金專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室”、“儀表實(shí)驗(yàn)室”、“礦物預(yù)處理實(shí)驗(yàn)室”、“有色金屬冶金實(shí)驗(yàn)室”、“鋼鐵冶金實(shí)驗(yàn)室”、“冶金環(huán)保實(shí)驗(yàn)室”及“分析實(shí)驗(yàn)室”。所有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案已完成,相關(guān)主要設(shè)備已完成選型,保證冶金工程本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作順利開展。

(三)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室

近年來,虛擬仿真技術(shù)被應(yīng)用于冶金工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和課堂教學(xué),顯著提高了學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)效果[7-9]。冶金實(shí)驗(yàn)中心規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室有“虛擬仿真型實(shí)驗(yàn)室”,主要建設(shè)內(nèi)容有“鋼鐵生產(chǎn)全流程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”,以燒結(jié)、高爐煉鐵、轉(zhuǎn)爐煉鋼等系統(tǒng)全流程實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源為核心,建設(shè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,利用虛擬仿真技術(shù)資源,結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)考核方式,提高學(xué)生工程實(shí)踐能力。該中心規(guī)劃采購METSIM過程模擬軟件,應(yīng)用于冶金工藝流程熱量平衡計(jì)算、化學(xué)反應(yīng)、過程控制、設(shè)備設(shè)計(jì)、成本估算和過程分析,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)過程零污染,教學(xué)資源零消耗,實(shí)驗(yàn)無危險(xiǎn)性[6],實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容豐富,增加學(xué)生動(dòng)手操作機(jī)會(huì),為冶金工程專業(yè)工程師培養(yǎng)提供重要保障。

(四)實(shí)習(xí)基地平臺(tái)

按照冶金專業(yè)本科培養(yǎng)方案,集中實(shí)踐性環(huán)節(jié)學(xué)分比例占整個(gè)培養(yǎng)方案的17.14%,具有相當(dāng)分量。本校已與中國鋁業(yè)貴州分公司簽訂《冶金專業(yè)本科教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)》合同,共建冶金專業(yè)本科實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地,將認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排在企業(yè)進(jìn)行,在生產(chǎn)實(shí)踐過程中實(shí)現(xiàn)專業(yè)基本應(yīng)用能力培養(yǎng)。實(shí)踐基地主要為冶金專業(yè)學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)場所,項(xiàng)目實(shí)施后,將定期聘請較高專業(yè)技術(shù)水平和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)講座和培訓(xùn),可滿足每年300人次冶金工程專業(yè)本科生的實(shí)踐需求。根據(jù)冶金專業(yè)發(fā)展需要,學(xué)校將陸續(xù)拓展實(shí)習(xí)基地建設(shè),選擇國有或地方大型骨干冶金企業(yè)作為合作對象,增加冶金專業(yè)實(shí)習(xí)基地的多樣性。

(五)“雙創(chuàng)”項(xiàng)目全覆蓋

全面實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)“強(qiáng)責(zé)任、精技術(shù)、善管理、重實(shí)踐、求創(chuàng)新”高素質(zhì)應(yīng)用型人才,確立了“113”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)(“雙百分百”),即“讓100%學(xué)生接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育,資助100%學(xué)生經(jīng)歷創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,期待3%學(xué)生取得優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果”。開展“本科生導(dǎo)師制”,由學(xué)生自愿選擇專業(yè)老師,并在其指導(dǎo)下,申報(bào)“雙創(chuàng)項(xiàng)目”,獨(dú)立開展立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)研究、撰寫論文、完成課題。以本文指導(dǎo)的2016級3名本科生為例,經(jīng)過一年來實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目實(shí)踐,在專業(yè)認(rèn)識(shí)和科研開展基礎(chǔ)手段方面獲得較大提高。

(六)提高師資隊(duì)伍工程教育素質(zhì)和水平

承擔(dān)冶金專業(yè)本科生培養(yǎng)任務(wù)的工科教師,不僅應(yīng)在工程教育教學(xué)方面具有突出能力和綜合素質(zhì),還應(yīng)具有工程實(shí)踐、工程設(shè)計(jì)開發(fā)、工程技術(shù)創(chuàng)新和工程科學(xué)研究背景[1]。高校教師更擅長于知識(shí)理論性和系統(tǒng)性講解,對知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用和工程實(shí)踐掌握相對薄弱。本校為新建院校,教師以剛從高校畢業(yè)的博士為主,他們從學(xué)校到學(xué)校,缺乏工程經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前,本院現(xiàn)有專職教師44人,其中具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的“雙師型”教師只有6人,占比不超過14%,總體而言,是一支實(shí)踐能力較弱的教師隊(duì)伍。為提高工程實(shí)踐能力,選派新入職教師去企業(yè)進(jìn)行脫產(chǎn)1年的實(shí)踐。目前約30%青年教師完成了相關(guān)實(shí)踐,獲得了較好的效果。

篇(2)

非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

二、評審級別

助理工程師(初級)、工程師(中級)、高級工程師(副高級)。

三、評審方法

采取“直通車”的辦法,不受每年職稱評審一次例會(huì)的限制,根據(jù)申報(bào)情況隨時(shí)組織評審。

四、評審申報(bào)材料

1、高級工程師審核表一式三份(中級以下不需填);

2、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表一式三份(帖上照片);

3、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評推薦表一式三份;

4、反映個(gè)人學(xué)歷、資歷、的相關(guān)證件(原件、復(fù)印件);

5、主要業(yè)務(wù)成果(獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)業(yè)績證明復(fù)印件);

6、論文、著作(原件、復(fù)印件);

7、一寸照片四張。

五、評審的工作內(nèi)容

1、計(jì)算機(jī)職稱考試考前輔導(dǎo);

2、職稱指導(dǎo)與推薦;

3、工程師報(bào)卷資料指導(dǎo);

4、高級工程師答辯培訓(xùn)與指導(dǎo)。

六、評審條件

1、學(xué)歷、資歷要求

高級工程師:博士畢業(yè)滿2年;本科滿5年。工程師:博士畢業(yè);碩士、雙學(xué)士學(xué)位滿2年;本科、專科滿4年。

2、業(yè)績成果要求

高級工程師須具備下列條件之一:①國家級自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);②省(部)級發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);③市、省直廳局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上;④科技成果被列為市、省直廳局級以上重點(diǎn)推廣項(xiàng)目,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,并獲得有關(guān)方面的獎(jiǎng)勵(lì);⑤市、省直廳局以上先進(jìn)科技工作者;⑥省(部)級重大科技情況(信息)成果二等獎(jiǎng)。工程師須具備下列條件之一:①省級以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng);②市、省直廳局科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);③科研成果通過技術(shù)鑒定,并有一定推廣價(jià)值(須附“技術(shù)鑒定證書”);④市、省直廳局級重大科技情報(bào)(信息)成果獎(jiǎng);⑤科研成果被列為市、省直廳局級推廣項(xiàng)目。

3、論文、著作要求

在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格評審時(shí),對論文數(shù)量不做限制性要求。經(jīng)本(行業(yè))企業(yè)采用的技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告、發(fā)明專利、研發(fā)項(xiàng)目、工藝方案、技術(shù)鑒定報(bào)告、可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等可替代論文。

4、直接申報(bào)

(1)助理工程師:本科畢業(yè)1年、大專畢業(yè)3年、中專畢業(yè)5年;

(2)工程師:碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、大專畢業(yè)7年;

(3)高級工程師:博士畢業(yè)2年、碩士畢業(yè)7年、本科畢業(yè)10年。其工作業(yè)績、技術(shù)水平和貢獻(xiàn)以近五年內(nèi)取得的成果和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。工作業(yè)績、論文(著作)、外語及計(jì)算機(jī)能力水平按現(xiàn)行評審條件掌握。

篇(3)

關(guān)鍵詞:焊接冶金學(xué);教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法

中圖分類號:G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)28-0203-02

焊接是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可缺少的先進(jìn)制造技術(shù),焊接工藝廣泛應(yīng)用于汽車、船舶、航空、航天、化工等制造行業(yè),它是一種精確、可靠、成本低的連接金屬材料工藝方法。焊接冶金學(xué)是焊接專業(yè)的主干課,主要學(xué)習(xí)金屬材料在熔焊條件下,有關(guān)化學(xué)和物理冶金方面的普遍規(guī)律。在此基礎(chǔ)上,分析各種具體條件下金屬材料的焊接性,為制定合理的焊接工藝、探索提高焊接質(zhì)量的新途徑以提高理論依據(jù)。隨著社會(huì)競爭的加劇,學(xué)生的就業(yè)壓力逐漸增大,如何使學(xué)生在激烈的競爭中具有自身優(yōu)勢,在工作崗位上具有較高的工程素養(yǎng),專業(yè)課程體系與教學(xué)方法的改革顯得尤為重要。因此,對一些基本原理的掌握應(yīng)更加牢固,同時(shí),對焊接連接領(lǐng)域的新方法、新工藝及新材料更應(yīng)快速、透徹的學(xué)習(xí)與掌握。焊接冶金學(xué)課程在培養(yǎng)焊接工程技術(shù)人員的過程中起著重要的作用,在整個(gè)專業(yè)教學(xué)中起著承上啟下的作用,完成了本課程的學(xué)習(xí)之后,學(xué)生才開始具備對焊接知識(shí)體系的全面認(rèn)識(shí),為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ),因而本課程在專業(yè)知識(shí)體系結(jié)構(gòu)中占有重要的地位。因此,需要大力加強(qiáng)教學(xué)方法與教學(xué)手段改革,從而在教學(xué)改革中不斷地提高教學(xué)效果。

焊接冶金學(xué)是焊接技術(shù)與工程專業(yè)的最重要課程之一,是其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,普遍反映學(xué)習(xí)內(nèi)容較多且抽象,一些內(nèi)容難于理解,不容易抓住重點(diǎn)等,因此學(xué)習(xí)起來比較吃力。本人在早期深入課堂,認(rèn)真聽取了我校及其他重點(diǎn)院校有經(jīng)驗(yàn)老師的講課,虛心向他們請教。同時(shí),利用書店、互聯(lián)網(wǎng)以及實(shí)際手頭資料研結(jié)了大量關(guān)于教學(xué)方法、教學(xué)心理及實(shí)際教學(xué)的內(nèi)容,經(jīng)過幾年從事該門課程的教學(xué)工作,針對上述現(xiàn)象與問題,在教學(xué)中進(jìn)行了較深入細(xì)致的思考與探討,進(jìn)行了一系列教學(xué)改革,取得了較好的教學(xué)效果。

一、精挑細(xì)選教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置

焊接冶金學(xué)課程是焊接技術(shù)與工程專業(yè)的專業(yè)主干課程,根據(jù)我校所處的地區(qū)優(yōu)勢,本課程學(xué)生從事行業(yè)主要為船舶、汽車、航空等行業(yè),為滿足學(xué)校應(yīng)用型工科專業(yè)工程師及卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求,在加強(qiáng)理論基礎(chǔ)的同時(shí),拓寬學(xué)生知識(shí)面,精選課程內(nèi)容。

1.突出重點(diǎn)內(nèi)容。在基礎(chǔ)理論部分,掌握焊接的概念、分類、作用及其在工業(yè)生產(chǎn)中的地位與發(fā)展趨勢,焊接過程中氣相、熔渣與金屬的作用,熔滴過渡的形式、特點(diǎn)及其對焊接的影響行為,焊縫形成過程及其與焊接質(zhì)量的關(guān)系,焊接材料的性能特點(diǎn)及成分及其對焊接質(zhì)量的影響規(guī)律、控制與改進(jìn)的措施;常用焊接冶金原理部分講解焊條冶金反應(yīng)及分析選用,針對焊絲的應(yīng)用越來越廣,可能采用焊絲代替焊條,因此,此部分增加焊絲的冶金反應(yīng)及分析選用。其次講解熔池形成規(guī)律及其控制,講解手工電弧焊、TIG焊、MIG焊、埋弧焊、CO2氣體保護(hù)焊等焊接方法的特點(diǎn)及應(yīng)用。焊接缺陷部分主要講解各種焊接缺陷的種類、形成機(jī)理、危害及其防止措施。

2.焊接連接領(lǐng)域的新方法、新工藝及新材料等新知識(shí)的講解。在注重相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)講解的同時(shí),不斷緊跟學(xué)科前沿,在教學(xué)內(nèi)容上適當(dāng)引進(jìn)相關(guān)新方法、新工藝及新材料等方面的前沿知識(shí),擴(kuò)充學(xué)生的知識(shí)面。如我校成立了“高強(qiáng)激光智能加工裝備關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)學(xué)研開發(fā)中心”,該中心擁有國內(nèi)少有的5kw光纖激光設(shè)備及其他普通激光設(shè)備,且正在引進(jìn)10kw光纖激光設(shè)備。同時(shí),還擁有Pro-beam公司生產(chǎn)的加速電壓為150KV,功率30KW,真空室16m3的先進(jìn)電子束焊接設(shè)備。兩臺(tái)設(shè)備屬于當(dāng)今世界高端設(shè)備。另外,還擁有CMT冷金屬過渡焊接設(shè)備及高速攝影儀等,通過對一些先進(jìn)焊接方法及工藝的講解,使學(xué)生對一些前沿焊接有所掌握。加強(qiáng)對基本的焊接理論知識(shí)的掌握。

二、改進(jìn)教學(xué)方法與手段,吸引學(xué)生注意力,培養(yǎng)學(xué)生興趣

1.制作多媒體課件。教學(xué)手段上采用板書和多媒體課件相結(jié)合的教學(xué)方式,特別是多媒體課件能夠?qū)⒁恍┏橄蟮摹㈦y于理解的知識(shí)以動(dòng)畫的形式展示給學(xué)生,以化靜為動(dòng),化虛為實(shí),化抽象為直觀,提高教學(xué)效果。隨著素質(zhì)教育的深入開展,多媒體技術(shù)在教學(xué)中越來越受到歡迎。如在講解到熔滴過渡對形式時(shí),采用高速攝影方式拍攝整個(gè)熔滴過渡過程,以及各種工藝參數(shù)對熔滴過渡的影響。通過一些動(dòng)態(tài)的多媒體課件,讓學(xué)生很快掌握什么是短路過渡、大顆粒過渡、細(xì)顆粒過渡以及射流過渡等,改變工藝參數(shù)對熔滴過渡如何影響,通過高速攝影后制作的動(dòng)畫就能很直觀的表現(xiàn)出來。

2.研究式教學(xué)。在學(xué)習(xí)焊接冶金學(xué)的概念和原理的同時(shí),以大量的應(yīng)用實(shí)例和工廠中的實(shí)際質(zhì)量事故為線索,啟發(fā)學(xué)生分析問題。積極鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué),增加學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與老師的直接對話,增加學(xué)生的“發(fā)問”與老師“提問”。讓學(xué)生自己通過閱讀、觀察、實(shí)驗(yàn)、思考、討論及聽講等途徑去獨(dú)立探究,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應(yīng)的原理和結(jié)論的一種方法。它的指導(dǎo)思想是在教師的指導(dǎo)下,以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自覺地、主動(dòng)地探索,掌握認(rèn)識(shí)和解決問題的方法和步驟,研究客觀事物的屬性,發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的起因和事物內(nèi)部的聯(lián)系,從中找出規(guī)律,形成自己的概念。如在“焊接工藝對焊接接頭組織及力學(xué)性能的影響”的講授過程中,通過一個(gè)實(shí)例:LNG儲(chǔ)罐焊接技術(shù)研究,要求學(xué)生分析LNG儲(chǔ)罐的服役條件和焊接要求的基礎(chǔ)上,合理選擇焊接方法、材料,擬定焊接性試驗(yàn)方法及相關(guān)焊接工藝,老師點(diǎn)評。然后學(xué)生在老師點(diǎn)評的基礎(chǔ)上,作為一個(gè)大作業(yè),由學(xué)生課后組成幾個(gè)科研小組,撰寫出焊接工藝的科研小論文。通過這種自主式的學(xué)習(xí)方法,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和對焊接專業(yè)的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的科研工作能力以及科學(xué)研究的基本技巧。

3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。在不斷完善原來多媒體課件的基礎(chǔ)上,逐步融入網(wǎng)路教學(xué)的內(nèi)容,建立課程網(wǎng)站,不斷豐富課程網(wǎng)上的教學(xué)資源。教師在網(wǎng)上對一些重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行答疑,同時(shí)網(wǎng)上布置作業(yè),學(xué)生解答,老師再在網(wǎng)上點(diǎn)評。另外,老師定期在網(wǎng)上開展一些專題討論活動(dòng),讓學(xué)生參與到活動(dòng)中,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。通過這樣,了解學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,同時(shí)讓學(xué)生對未聽懂的部分加深理解和強(qiáng)化。

4.改變傳統(tǒng)的考核模式。采用“平時(shí)+期末”的考核模式,平時(shí)成績除完成課堂上思考題、出勤情況外,還包括研討課對應(yīng)的大論文、綜合設(shè)計(jì)性試驗(yàn)對應(yīng)的學(xué)生分析能力、動(dòng)手能力及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,網(wǎng)上互動(dòng)教學(xué)對應(yīng)的平時(shí)學(xué)習(xí)和作業(yè)情況等。因此,加大了對學(xué)生綜合能力考核的比例,將末端控制改變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過程的控制。

5.實(shí)踐教學(xué)的充實(shí)及部分實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)為開放性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。本課程除了課堂理論教學(xué)外,還設(shè)計(jì)了大量的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。一部分實(shí)驗(yàn)保留了原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,如焊接接頭的金相分析。然而,在分析過程中,課程負(fù)責(zé)人及實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備了大量接頭的金相照片,在課程教學(xué)中集中加以對比、鑒別,使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)通過對比不同焊接組織的形貌特點(diǎn),使學(xué)生對焊接結(jié)構(gòu)的組織有深入的認(rèn)識(shí)及掌握。同時(shí),部分實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成為開放性實(shí)驗(yàn)。如氬弧焊工藝參數(shù)及對焊縫成形的影響。實(shí)驗(yàn)室配置相關(guān)的焊接設(shè)備、材料及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,學(xué)生可以在實(shí)驗(yàn)室設(shè)定的時(shí)間段內(nèi)隨時(shí)到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。還有一部分試驗(yàn)設(shè)計(jì)成創(chuàng)新性試驗(yàn)。讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)試驗(yàn),提出自己的創(chuàng)新思想并付諸于實(shí)驗(yàn)過程中,發(fā)揚(yáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,訓(xùn)練學(xué)生的操作技能,使工藝和焊接操作技能相互促進(jìn),提高學(xué)生的焊接工藝能力。最后把實(shí)驗(yàn)總結(jié)學(xué)成實(shí)驗(yàn)論文。如,在焊條配置實(shí)驗(yàn)中,結(jié)合長三角焊條生產(chǎn)廠商產(chǎn)品研發(fā)需求,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo),擬定焊條配方,學(xué)生自主測試焊條的工藝性能及各類焊接缺陷,分析焊條成分與焊條工藝性能之間的關(guān)系,改進(jìn)焊條成分,最后配置出企業(yè)需求的焊條成分。

在《焊接冶金學(xué)》課程教學(xué)過程中,通過整合梳理教學(xué)內(nèi)容,利用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,大大節(jié)約了教學(xué)時(shí)間,增加了教學(xué)信息量,擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)面。促進(jìn)了學(xué)生思考,激發(fā)了學(xué)生潛能,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高;同時(shí)也改進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力、發(fā)現(xiàn)問題、運(yùn)用理論知識(shí)分析問題和解決問題的能力,提高了學(xué)生的基本實(shí)驗(yàn)技能,受到了學(xué)生的一致好評,也為以后的專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及今后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]王永東,周月波,鄭光海,等.《焊接冶金學(xué)》課程教學(xué)改革與實(shí)踐[J].北方經(jīng)貿(mào),2012,(9):157-158

[2]吉愛國.綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的探討與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2007,26(1):94-96.

[3]李曉泉,楊宗輝,初雅杰.工程類專業(yè)“焊接冶金學(xué)”課程新教學(xué)法探析[J].中國電力教育,2012,(28):65-66

[4]于治水,施一豐.焊接冶金學(xué)與金屬焊接性計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)系統(tǒng)[J].華東船舶工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),1994,8(2):59-62.

篇(4)

目前,國內(nèi)鋼鐵冶金課程基本上都是按照煉鐵學(xué)和煉鋼學(xué)兩門課程進(jìn)行分別授課的。主要中外文教材如表1、2所示。由表1、2可知,國外冶金工程教材的編寫時(shí)間都在20世紀(jì)80、90年代,最新教材編于2008年(印度)。利用國家級雙語師范課的資助資金,購買了國外的大部分原版教材。通過對比分析發(fā)現(xiàn),國外教材中的數(shù)據(jù)和技術(shù)相對陳舊。即使2008年的新書,所用數(shù)據(jù)也為20世紀(jì)末的統(tǒng)計(jì)。此外,很多近年來新出現(xiàn)的技術(shù)和工藝也未見說明。例如,基于流態(tài)化還原的Finex工藝,在韓國已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化,但在教科書中未見任何說明。其它非高爐煉鐵工藝如ITMK3、Hismelt等也鮮見論述。另外一個(gè)很明顯的例子,隨著近幾年轉(zhuǎn)底爐工藝的廣泛應(yīng)用,直接壓塊工藝已經(jīng)初具規(guī)模,但教科書中未見對該技術(shù)的系統(tǒng)總結(jié)。國內(nèi)教材中,最新出版的教材對于煉鋼工藝尤其是連鑄工藝的介紹比較全面,但對于煉鐵工藝和技術(shù)的進(jìn)步總結(jié)較為缺乏。針對上述情況,補(bǔ)充、豐富了原教材中關(guān)于非高爐煉鐵工藝及煉鐵的理論前沿。補(bǔ)充更新內(nèi)容如表3所示。除對最近發(fā)展起來的冶金新工藝或新技術(shù)缺乏報(bào)道外,現(xiàn)有教材中對于鋼鐵企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)也大都過時(shí)。例如,中國目前高爐的容積大小及分布已經(jīng)和10年甚至5年前相去甚遠(yuǎn)。10年前,各地普遍存在300~500m3小高爐,2000m3以上的高爐已經(jīng)稱為大高爐。目前4000m3以上才可稱作大高爐,1000m3以下的高爐已經(jīng)基本淘汰。高爐的煤比和焦比也有了很大改善。目前,全國重點(diǎn)企業(yè)噴煤量在150~200kg/噸鐵水,而10年前不足100kg/噸鐵水。類似的問題在煉鐵學(xué)教科書上比比皆是。為使得課堂上的數(shù)據(jù)及時(shí)更新,對各種指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤。但是,從現(xiàn)有的文獻(xiàn)報(bào)道中篩選出可靠、具有一定可比性數(shù)據(jù)的工作量非常大,僅僅依靠教師很難完成。因此,教研組協(xié)商后決定建立以學(xué)生為主、教師為輔的多個(gè)關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)查小組進(jìn)行該項(xiàng)工作(具體形式和工作內(nèi)容將在本文第三部分作介紹)。

豐富教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)生動(dòng)性

冶金工程是一門與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,工藝過程中既有冶金物理化學(xué)又有各種機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備及分析檢測手段。但是,課堂教學(xué)在一定程度上限制了對工藝過程的感性認(rèn)識(shí)。隨著多媒體技術(shù)手段的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,冶金工程的教學(xué)手段也在不斷豐富。教研組充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體手段,盡量傳授給學(xué)生生動(dòng)形象的知識(shí)。推廣Steeluniversity網(wǎng)站,鼓勵(lì)學(xué)生利用其資源擴(kuò)充學(xué)習(xí)內(nèi)容,并積極參加網(wǎng)站上比賽等各項(xiàng)活動(dòng);增加了鋼鐵冶金工程課程學(xué)習(xí)的趣味性,變學(xué)習(xí)為“游戲”。對工藝流程的介紹和講述,多采用實(shí)物圖片或動(dòng)畫的形式,提高其生動(dòng)性。近幾年課題組搜集采用了很多與生產(chǎn)和設(shè)備相關(guān)的視頻和動(dòng)畫資料,收到了良好的教學(xué)效果。對于反應(yīng)器內(nèi)溫度場和流場分布規(guī)律的課程內(nèi)容,多采用計(jì)算流體力學(xué)軟件的二、三維模擬結(jié)果。建立了用于課程教學(xué)交流的qq群,教師和學(xué)生隨時(shí)可以共享自己的資料。開辟了第二課堂,為師生間的交流建立了平臺(tái)。對于很多共性問題,教師可以在群討論中建立常見問題解答(FQA),提高了課堂效率。為活躍學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,每年聘請若干國內(nèi)外同行專家學(xué)者來校講學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生敢于向報(bào)告人提出問題,這對于鍛煉學(xué)生學(xué)術(shù)交流能力有顯著效果。

改革成績考核方案,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

課外作業(yè)是大學(xué)教學(xué)的必要構(gòu)成部分。作為專業(yè)骨干課,如何設(shè)計(jì)課外作業(yè),使其既提高學(xué)生對所學(xué)知識(shí)的融匯貫通能力,又提高學(xué)生對課外作業(yè)的積極性,這是擺在教研組面前的現(xiàn)實(shí)問題。經(jīng)驗(yàn)證明,課外作業(yè)過于枯燥會(huì)出現(xiàn)學(xué)生隨意應(yīng)付的情況,達(dá)不到應(yīng)有的目的。為突出素質(zhì)教育,分別從成績考核方案、作業(yè)內(nèi)容設(shè)計(jì)、作業(yè)評比制度等3方面激發(fā)學(xué)生的熱情。對學(xué)生成績的考核分成3部分:課堂成績(10%)、作業(yè)成績(30%)和考試成績(60%)。提高課后作業(yè)在最后成績中的權(quán)重,提高學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)的積極性。該方案對成績較差的學(xué)生尤為有效。課外作業(yè)的內(nèi)容圍繞國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)。例如,燒結(jié)機(jī)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況調(diào)查(涉及燒結(jié)機(jī)利用系數(shù)、垂直燒結(jié)速度等),燒結(jié)礦技術(shù)指標(biāo)情況調(diào)查(涉及成品率、落下強(qiáng)度、轉(zhuǎn)爐強(qiáng)度、還原度、低溫粉化等),燒結(jié)冷卻過程熱量回收情況調(diào)查(涉及回收工藝的選擇,回收效率等),高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)調(diào)查(焦比、煤比、高爐冶煉強(qiáng)度、高爐利用系數(shù)等),高爐原料入爐品位及成分的變化情況,等。要求所有調(diào)查圍繞國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)近10年的生產(chǎn)情況,據(jù)此解決了教材中的數(shù)據(jù)陳舊問題為提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,任課教師對學(xué)生提交作業(yè)的初稿提出修改意見,學(xué)生在此基礎(chǔ)上對調(diào)查報(bào)告進(jìn)行修改,達(dá)到要求后,能獲得20分的作業(yè)成績。對完成作業(yè)優(yōu)秀者,最高可得到30分的滿分成績,20分到30分的成績分布符合正態(tài)分布。為提高學(xué)生對完成作業(yè)的榮譽(yù)感,要求在所有的調(diào)查報(bào)告上面都要有作者簡介,并附上照片,教研組最后把所有的作業(yè)制作成論文集,并將該論文集發(fā)給每位學(xué)生。等到下一屆學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的時(shí)候,一方面將這些報(bào)告作為教學(xué)課外閱讀材料發(fā)給他們;另一方面,要求低年級學(xué)生對上一屆學(xué)生調(diào)查報(bào)告提出補(bǔ)充和修改方案,并通過課程學(xué)習(xí)期間,進(jìn)一步閱讀參考文獻(xiàn)和網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù),對所研內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善,并編寫修改說明。由于是雙語課程,試卷是英文的,鑒于冶金專業(yè)學(xué)生英語水平參差不齊,如果答題也全部用英文,對于大部分學(xué)生來說難度較大。目前采用的是答題方式是允許中文,但是同時(shí)規(guī)定了選擇用英文答題的學(xué)生將得到5~10分的獎(jiǎng)勵(lì)。

結(jié)語

篇(5)

關(guān)鍵詞:金屬熱處理工藝;教學(xué)改革;實(shí)踐能力

作者簡介:馮佃臣(1977-),男,內(nèi)蒙古烏蘭察布人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)材料與冶金學(xué)院,講師,北京科技大學(xué)新金屬材料國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究生;胡曉燕(1980-),女,內(nèi)蒙古烏蘭察布人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)實(shí)訓(xùn)中心,講師,內(nèi)蒙古科技大學(xué)信息工程學(xué)院碩士研究生。(內(nèi)蒙古 包頭 014010)

基金項(xiàng)目:本文系內(nèi)蒙古科技大學(xué)教學(xué)(教改)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:JY2012011)的研究成果。

中圖分類號:G642.423 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1007-0079(2014)02-0166-02

隨著社會(huì)的發(fā)展,對高級專業(yè)技術(shù)人才的需求越來越高,因此培養(yǎng)具有綜合分析與解決問題能力的高級專業(yè)技術(shù)人才顯得尤為重要。實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)工作中一個(gè)重要組成部分,對培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力等具有重要意義。由于金屬材料工程專業(yè)屬于實(shí)踐性比較強(qiáng)的專業(yè),因此發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)的作用對該專業(yè)方向?qū)W生的培養(yǎng)而言更顯緊迫。然而,傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系規(guī)模小,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目相對獨(dú)立、分散,且嚴(yán)重依附理論教學(xué),不利于相近課程或?qū)I(yè)知識(shí)的交叉與融合,已不能滿足現(xiàn)代培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才的客觀需求。2009年開始,結(jié)合內(nèi)蒙古科技大學(xué)實(shí)際情況,我們對金屬材料熱處理方向“金屬熱處理工藝”實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行了改革,單獨(dú)設(shè)立一門實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程“金屬材料改性實(shí)踐”。并于2010 年在07級金屬材料熱處理方向?qū)W生中進(jìn)行了實(shí)踐。本文對本次“金屬熱處理工藝學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革和實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),為進(jìn)一步整合實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供參考。[1]

一、“金屬熱處理工藝學(xué)”課程特點(diǎn)

內(nèi)蒙古科技大學(xué)(以下簡稱“我校”)金屬材料工程專業(yè)的培養(yǎng)方案設(shè)置了金屬材料熱處理、金屬材料焊接兩個(gè)專業(yè)方向。學(xué)生在大學(xué)三年級可以根據(jù)自己的興趣愛好及學(xué)院的教學(xué)情況,選擇其中一個(gè)專業(yè)方向進(jìn)行學(xué)習(xí)。金屬材料熱處理方向針對金屬材料的熱處理工藝設(shè)計(jì)、鋼鐵材料組織和性能研究、鋼鐵材料的冶金質(zhì)量控制進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。該方向是本專業(yè)的特色之一。

“金屬熱處理工藝學(xué)”課程是我校金屬材料熱處理方向的本科生繼“材料科學(xué)基礎(chǔ)Ⅰ”和“固態(tài)相變原理”專業(yè)基礎(chǔ)課程后學(xué)習(xí)的重要一門專業(yè)課程。“金屬熱處理工藝”主要講授了如何實(shí)現(xiàn)在“固態(tài)相變原理”(即金屬熱處理原理)的五大轉(zhuǎn)變:奧氏體轉(zhuǎn)變、珠光體轉(zhuǎn)變、貝氏體轉(zhuǎn)變、馬氏體轉(zhuǎn)變和回火轉(zhuǎn)變,四把火:退火、正火、淬火和回火,再加上表面熱處理和化學(xué)熱處理,包括滲碳、滲氮和滲金屬等內(nèi)容。

該課程實(shí)踐性很強(qiáng),學(xué)生畢業(yè)后,在企業(yè)里運(yùn)用最多。根據(jù)已畢業(yè)學(xué)生反饋回來的信息,遇上具體鋼的熱處理的時(shí)候,他們往往不知道如何設(shè)計(jì)熱處理工藝。為此有必要對該門課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)加以改革。

二、課程的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)存在的問題

“金屬熱處理工藝”課程的教學(xué)目標(biāo)之一即讓學(xué)生靈活運(yùn)用熱處理工藝來解決實(shí)際問題,那么怎樣提高學(xué)生理論與實(shí)際聯(lián)系的能力?實(shí)驗(yàn)教學(xué)是解決這一問題很好的途徑,通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),既可以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的思維方式,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,反過來又可以促進(jìn)理論教學(xué)效果的增強(qiáng)。[2]

因此,為了培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際獨(dú)立解決問題的能力,目前“金屬熱處理工藝”課程的教學(xué)是在本課程的教學(xué)過程中劃分出8學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)課,實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)占總課時(shí)的25%。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室完成老師已經(jīng)設(shè)計(jì)好的實(shí)驗(yàn),例如,鋼的淬透性測定實(shí)驗(yàn),材料的熱處理過程由實(shí)驗(yàn)教師完成,僅由學(xué)生進(jìn)行硬度測試并繪制硬度隨深度變化曲線,確定硬化層深度,比較不同材料的淬透性。雖然學(xué)生在實(shí)踐上有一定的收獲,但這樣的實(shí)驗(yàn)教學(xué),都是老師制備好試樣后讓學(xué)生去觀察組織,或是老師制定好熱處理工藝,學(xué)生按照老師的要求做完實(shí)驗(yàn)、寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)教學(xué)結(jié)束后學(xué)生學(xué)習(xí)到的東西很少,遇到實(shí)際問題時(shí)不知如何下手。在每年本專業(yè)畢業(yè)論文的題目中60%以上是與材料的熱處理有關(guān)的,在本科生做畢業(yè)論文的過程中,要求學(xué)生制定熱處理實(shí)驗(yàn)方案,完成熱處理操作過程和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn):大部分的學(xué)生都不知道如何制定熱處理方案,也不會(huì)熱處理操作,在后續(xù)撰寫畢業(yè)論文、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果、組織分析和性能分析時(shí),都遇到很多困難。因此,有必要進(jìn)行該課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革。

三、課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的措施

鑒于以上的問題,我們在“在金屬熱處理工藝學(xué)”課程的基礎(chǔ)上專門單獨(dú)設(shè)立一門課程——“金屬材料改性實(shí)踐”,該課程要求學(xué)生在給定的材料后獨(dú)立制定熱處理工藝、獨(dú)立完成熱處理操作并分析熱處理后的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,目的是使學(xué)生學(xué)習(xí)完“金屬熱處理工藝學(xué)”理論課程后,能在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程中實(shí)踐實(shí)習(xí)。例如,鋼的淬透性測定實(shí)驗(yàn),改革后該實(shí)驗(yàn)為綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),學(xué)生根據(jù)給定材料的化學(xué)成分,基于學(xué)習(xí)過的理論知識(shí),首先合理制定淬火工藝路線,然后在實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立完成熱處理工藝操作,這一環(huán)節(jié)結(jié)束后再進(jìn)行硬度測試、不同材料淬透性比較等過程。新方式能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,強(qiáng)化了學(xué)生對理論知識(shí)的理解。這樣讓學(xué)生在學(xué)會(huì)給定材料和使用性能的基礎(chǔ)上制定出熱處理工藝,并親自動(dòng)手去完成熱處理的過程,分析熱處工藝對材料組織和性能的影響。這對學(xué)生掌握熱處理工藝在材料中的應(yīng)用,熱處理如何影響材料的組織和性能很有幫助,對他們的畢業(yè)論文的完成和畢業(yè)后走上工作崗位后的工作中有很大的幫助。

一直以來,我校材料成型和冶金工程專業(yè)學(xué)生也開設(shè)與熱處理工藝相關(guān)的課程,在傳統(tǒng)的教學(xué)體制下,對材料的組織與性能方面等傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)方法學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)盡管較多,但效果不是很好。由于近年學(xué)生的畢業(yè)論文都是做導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,部分材料成型和冶金專業(yè)的學(xué)生的畢業(yè)論文也涉及到熱處理工藝制定、熱處理操作、組織和性能的分析。該門課程改革后,這兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生也可以選修本課程。通過本課程的學(xué)習(xí),對他們后續(xù)的畢業(yè)論文完成具有一定的實(shí)踐意義。

四、總結(jié)

為了更好地完成“金屬熱處理工藝學(xué)”課程的改革,同時(shí)為了適應(yīng)目前社會(huì)的發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)成實(shí)用型人才,在教學(xué)中根據(jù)課程性質(zhì)、內(nèi)容及特點(diǎn),針對該課程存在的問題,提出單獨(dú)設(shè)立一門“金屬材料改性實(shí)踐”課程的改進(jìn)措施,目的是提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,使得學(xué)生掌握實(shí)際生產(chǎn)過程中熱處理方面的相關(guān)知識(shí),畢業(yè)后能夠很快轉(zhuǎn)變角色,在崗位上得心應(yīng)手地工作。

另外,由于這幾年畢業(yè)生就壓力很大,很多用人單位對學(xué)生考取的各種證件很看重,多一個(gè)證件可能對學(xué)生的就業(yè)有決定性的意義。鑒于此,我們正在和中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)協(xié)商開辦材料熱處理工程師資格證書的培訓(xùn)。熱處理工藝實(shí)踐教學(xué)改革針對材料熱處理工程師資格證書進(jìn)行相關(guān)的設(shè)置,學(xué)生在完成正常學(xué)業(yè)的過程中還能夠拿到認(rèn)證證書,一舉兩得。按照本課程的改革后體系教學(xué),能夠使學(xué)生畢業(yè)后走到工作崗位上體現(xiàn)出我校的辦學(xué)特色之一——上手快。

總之,在“金屬熱處理工藝學(xué)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革中,不僅要重視知識(shí)的教授,更要重視理論聯(lián)系實(shí)際,要不斷深入地改進(jìn)教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力與勤于思考問題的能力,分析問題與解決問題的能力。還應(yīng)不斷充實(shí)和完善課程體系,以培養(yǎng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的實(shí)用型人才為目的。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

關(guān)鍵詞:熱能與動(dòng)力工程專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);工程設(shè)計(jì)能力

作者簡介:陳偉鵬(1974-),男,蒙古族,內(nèi)蒙古包頭人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院,副教授;武文斐(1964-),男,內(nèi)蒙古包頭人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院,教授。(內(nèi)蒙古 包頭 014010)

中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1007-0079(2013)23-0101-02

畢業(yè)設(shè)計(jì)是工科學(xué)生將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生走向工作崗位之前的必要訓(xùn)練,是當(dāng)前理工科院校本科教學(xué)改革的重要方向。因此,如何在有限的時(shí)間內(nèi),使學(xué)生受到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠厴I(yè)設(shè)計(jì)訓(xùn)練,是專業(yè)課教師應(yīng)該認(rèn)真研究的課題。

內(nèi)蒙古科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)為品牌專業(yè)。畢業(yè)生主要服務(wù)于電力和鋼鐵兩大行業(yè),大部分學(xué)生進(jìn)入生產(chǎn)一線進(jìn)行技術(shù)管理工作,因此對于畢業(yè)生工程實(shí)踐能力要求較高。內(nèi)蒙古科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間為16周,是培養(yǎng)本科畢業(yè)生工程實(shí)踐能力的一項(xiàng)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題

內(nèi)蒙古科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)是一個(gè)新專業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)工作開展時(shí)間短、技術(shù)資料積累少,在工作中有許多不足。例如:熱能專業(yè)有電廠熱能和冶金熱能兩個(gè)方向,在設(shè)計(jì)難度和評分標(biāo)準(zhǔn)方面對學(xué)生要求有所不同;由于缺少資料,部分教師在指導(dǎo)設(shè)計(jì)時(shí)只要求學(xué)生做系統(tǒng)示意圖;部分教師布置工作量不飽滿,而另外一些教師布置工作量較大,很難在規(guī)定時(shí)間完成;在布置設(shè)計(jì)任務(wù)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)時(shí)偏重于書本理論知識(shí),對于實(shí)際工程知識(shí)涉及較少。如工程圖紙不規(guī)范,熱工設(shè)備設(shè)計(jì)中只計(jì)算理論熱量和產(chǎn)量等,不涉及爐體、爐墻耐火材料等。

以上問題不可避免的都會(huì)對畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。為了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,相關(guān)教師針對畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了大量的改革和實(shí)踐研究。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革需要解決的關(guān)鍵問題

1.建立畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的工作能力考核和培訓(xùn)

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)對指導(dǎo)教師的理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求較高。因此,需要對指導(dǎo)教師進(jìn)行較嚴(yán)格的考核和培訓(xùn),只有具備了指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)能力的教師才能從事畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的工作能力考核方法。主要從以下幾個(gè)方面考核畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的工作能力:

首先,指導(dǎo)教師必須具備中級以上技術(shù)職稱。技術(shù)職稱是衡量教師工作能力和技術(shù)水平的一項(xiàng)重要指標(biāo)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中級以上職稱的教師本科畢業(yè)后一般具有五年以上的教學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn),基本可以擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師。

其次,要求指導(dǎo)教師必須收集3套以上完成的工程設(shè)計(jì)資料。工程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,有其自身的工作方式和特點(diǎn),參考現(xiàn)有的工程圖紙和設(shè)計(jì)資料是必不可少的,任何一項(xiàng)好的工程設(shè)計(jì)都離不開對前人工作經(jīng)驗(yàn)和成果的繼承和發(fā)展。因此,指導(dǎo)教師在承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作前應(yīng)收集大量工程技術(shù)資料,特別重要的是應(yīng)有幾套完整的工程設(shè)計(jì)資料。

最后,指導(dǎo)教師在獨(dú)立承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)前,必須有一年以上的畢業(yè)設(shè)計(jì)助教工作經(jīng)歷,并且經(jīng)過考核才能承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。在助教過程中要求年輕教師與學(xué)生一起完成相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì),將設(shè)計(jì)過程和相關(guān)資料充分掌握,并組織專門的考核來確認(rèn)年輕教師是否能承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的工作能力培訓(xùn)。當(dāng)今世界工程技術(shù)發(fā)展很快,無論青年教師還是具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老教師都需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工程技術(shù)。在這方面教研室主要采取“請進(jìn)來”和“送出去”的方法來提高教師的工程實(shí)踐能力。所謂“請進(jìn)來”,是指請相關(guān)設(shè)計(jì)院的專家來指導(dǎo)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,可以采用設(shè)計(jì)方法講座、帶領(lǐng)教師一起指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作方式。所謂“送出去”,是指將教師派往設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司等單位與專業(yè)設(shè)計(jì)人員一起工作。教研室與多家相關(guān)設(shè)計(jì)單位建立了良好的合作關(guān)系,定期選派相關(guān)教師到專業(yè)設(shè)計(jì)單位從事設(shè)計(jì)工作,并且要求教師至少參與完成一項(xiàng)完整工程設(shè)計(jì)工作(包括可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和現(xiàn)場服務(wù))。

2.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督

內(nèi)蒙古科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間為16周,幾乎占用大四最后一個(gè)學(xué)期。在如此長的一個(gè)時(shí)間段中,完全靠指導(dǎo)教師和學(xué)生自己把握工作進(jìn)度是不合適的,因此教研室制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)總體進(jìn)度表,以便于學(xué)生和指導(dǎo)教師統(tǒng)一安排工作進(jìn)度,具體見表1。指導(dǎo)教師根據(jù)表1安排的各組的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),在各工作階段最后一周檢查每個(gè)學(xué)生的階段性工作成果,對于沒有達(dá)到要求的階段性成果給出評價(jià)意見,要求該學(xué)生進(jìn)行修改。

學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中不可避免的出現(xiàn)各種問題,需要指導(dǎo)教師定期指導(dǎo)。由于學(xué)生出現(xiàn)的問題比較零散,同時(shí)指導(dǎo)教師在承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作以外還有其他多項(xiàng)工作,因此不可能每天都到設(shè)計(jì)教室指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作。教研室在征求指導(dǎo)教師和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上,制定了指導(dǎo)教師工作時(shí)間安排,要求每位指導(dǎo)教師每周定期安排2個(gè)半天的時(shí)間指導(dǎo)本組學(xué)生。每次指導(dǎo)間隔為半周,可以充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性來自己解決問題,并且可以培養(yǎng)學(xué)生帶著問題來完成工程設(shè)計(jì)的能力。因?yàn)樵趯?shí)際的工程設(shè)計(jì)過程中不可能所有的問題都能夠馬上得到解決,如其他專業(yè)資料提供不及時(shí)、局部設(shè)計(jì)方案沒確定、部分參數(shù)不知道等問題。

當(dāng)出現(xiàn)部分問題不能馬上解決時(shí),正常的設(shè)計(jì)工作不能停止,而是在設(shè)法解決相關(guān)問題的同時(shí)繼續(xù)開展后續(xù)的設(shè)計(jì)工作,當(dāng)問題解決后再來完成相關(guān)工作。只有這樣才能保證按期完成設(shè)計(jì)工作,不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)局部問題影響整個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度。

3.建立公正合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)評價(jià)體系

(1)規(guī)范各設(shè)計(jì)方向的工作內(nèi)容和工作量。熱能與動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目分別涉及熱力發(fā)電廠、鍋爐和冶金加熱爐三部分內(nèi)容。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的分配主要是根據(jù)就業(yè)意向由同學(xué)們自主選擇。由于每個(gè)設(shè)計(jì)方向特點(diǎn)、工作內(nèi)容有較大區(qū)別,在評價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作時(shí)較難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

教研室針對熱能與動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)生將來的工作需要制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)涉及到的重點(diǎn)內(nèi)容。首先畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)完成一個(gè)完整的工業(yè)項(xiàng)目,可以是工廠整體設(shè)計(jì),也可以是鍋爐或冶金加熱爐整體設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)說明書要包括如下內(nèi)容:完整工藝流程設(shè)計(jì)、熱平衡計(jì)算、燃料與燃燒計(jì)算、空氣和燃?xì)夤艿烙?jì)算、爐體鋼結(jié)構(gòu)和耐火材料選擇等。特別是部分指定教師布置的題目為工廠整體設(shè)計(jì)時(shí),除了進(jìn)行全廠工藝設(shè)計(jì)外,還要求指導(dǎo)教師必須選取工藝中某一熱工設(shè)備單獨(dú)設(shè)計(jì),來保證同學(xué)們在熱平衡計(jì)算、燃料與燃燒計(jì)算、空氣和燃?xì)夤艿烙?jì)算、爐體鋼結(jié)構(gòu)、耐火材料選擇等方面得到鍛煉。

(2)遏制畢業(yè)設(shè)計(jì)抄襲現(xiàn)象。針對畢業(yè)設(shè)計(jì)抄襲問題,教研室做了大量的防范工作。首先要求每位指導(dǎo)教師最多帶10位同學(xué)。要求指導(dǎo)教師在布置設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)要盡量做到每人一題,如果題目大體相近,也必須做到主要技術(shù)參數(shù)不同,并且嚴(yán)格要求每個(gè)學(xué)生都按照指導(dǎo)教師布置的題目和技術(shù)參照進(jìn)行設(shè)計(jì)和繪制施工圖,其設(shè)計(jì)結(jié)果必須與指定參數(shù)一致。通過以上方法,可以保證每個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)的結(jié)果都與其他同學(xué)不同,進(jìn)而遏制畢業(yè)設(shè)計(jì)抄襲現(xiàn)象。

(3)建立公正合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)評分體系。畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終成績是對即將畢業(yè)的同學(xué)16周工作的主要評價(jià),并放入學(xué)生檔案跟隨學(xué)生一起進(jìn)入工作崗位。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)查閱學(xué)生檔案,根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績來考慮如何培養(yǎng)和使用新員工。因此每位即將畢業(yè)的學(xué)生都應(yīng)重視自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績。如何公正、合理的評價(jià)學(xué)生的畢業(yè)成績是擺在指導(dǎo)教師面前的重要問題。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)成績評定過程中有兩個(gè)相互矛盾的問題。首先指導(dǎo)教師都希望本組學(xué)生取得好的成績,這樣他們不但可以順利畢業(yè),同時(shí)在走上工作崗位后會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一個(gè)好印象;但是如果沒有原則的給每位學(xué)生都評定為較好的成績,就不能起到鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生、鞭策落后學(xué)生的目的。特別是對低年級學(xué)生會(huì)產(chǎn)生不好的影響,使他們失去認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的動(dòng)力。長此以往,會(huì)使用人單位對本專業(yè)產(chǎn)生不信任,不利于本專業(yè)的長期發(fā)展。因此,教研室規(guī)定總體成績中優(yōu)秀占15%,良好占25%,中等占40%,及格和不及格占10%。

對于畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績評定主要考慮三方面成績:一是平時(shí)成績。由指導(dǎo)教師根據(jù)階段性工作結(jié)果的完成情況評定。二是畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書和工程圖紙完成質(zhì)量評定。由指導(dǎo)教師以外的其他教師評定,該教師有教研室指定。三是答辯成績。答辯分為自己講述和教師提問兩部分,答辯組的五位教師根據(jù)該學(xué)生的講述和回答問題情況給出評分,由答辯秘書取平均值作為答辯成績。

學(xué)院會(huì)在每組學(xué)生中隨機(jī)選取部分學(xué)生進(jìn)行二次答辯,來檢查教師答辯過程中是否公正、公平,同時(shí)檢查指導(dǎo)教師的工作結(jié)果是否符合學(xué)院要求。

三、結(jié)束語

內(nèi)蒙古科技大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)教研室針對本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開展了大量的實(shí)踐和研究,建立了一套較完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評價(jià)制度,重點(diǎn)加強(qiáng)了指導(dǎo)教師的工作能力考核和培訓(xùn),加強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督,建立了公正合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績評價(jià)體系。通過兩年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量明顯提高,同學(xué)們的工程設(shè)計(jì)能力明顯增強(qiáng)。

參考文獻(xiàn):

[1]趙斌.熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)[J].中國冶金教育,

2006,(5):33-35.

[2]李曉梅,張永春.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全程質(zhì)量監(jiān)控的研究與實(shí)踐[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004,14(7):86-86.

[3]孫政榮.提高工科院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,22(27):200-203.

[4]回春光.畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐[J].中國冶金教育,2005,(6):29-32.

[5]王命平,王瑞萍,郭鵬.以施工圖設(shè)計(jì)深度為目標(biāo)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)[J].中國冶金教育,2007,(3):32-38.

篇(7)

充分認(rèn)識(shí)到資源再生在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位,從而對本專業(yè)課程展開積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí)。本校專業(yè)核心是“資源再生”,因此“再生”這一導(dǎo)向始終貫穿于專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中。本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為:具備再生資源科學(xué)方面知識(shí),能在鋼鐵、有色金屬和無機(jī)非金屬材料等部門從事再生資源利用的生產(chǎn)、科研開發(fā)、應(yīng)用研究、經(jīng)營管理等方面的工程應(yīng)用技術(shù)人才。掌握再生金屬資源回收、再生和利用、冶金固廢資源化基本理論,具備良好實(shí)驗(yàn)操作技能。專業(yè)口徑寬,適應(yīng)能力強(qiáng),能在鋼鐵、有色金屬和無機(jī)非金屬材料等領(lǐng)域從事生產(chǎn)、科研開發(fā)、應(yīng)用研究和管理等方面工作。該專業(yè)的特色是密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,著重于工程技術(shù)人才的培養(yǎng)。相關(guān)的學(xué)科包括:無機(jī)非金屬材料、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、金屬材料、有機(jī)高分子材料、選礦工程等專業(yè)。本專業(yè)與上述專業(yè)的根本區(qū)別在于:上述所有的相關(guān)專業(yè)全部是研究一次資源(即原生資源),而再生資源科學(xué)與技術(shù)專業(yè)則是研究二次資源(再生資源)。此外,研究一次資源的領(lǐng)域已按材料的分類設(shè)置了許多專業(yè),而再生資源與技術(shù)專業(yè)卻是二次資源領(lǐng)域里的唯一專業(yè),這就使得該專業(yè)具有多門基礎(chǔ)理論學(xué)科、多種工程技術(shù)學(xué)科復(fù)雜交叉的特點(diǎn)。

二、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的專業(yè)建設(shè)思路

在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,該專業(yè)的建設(shè)思路緊緊圍繞“面向循環(huán)經(jīng)濟(jì)需要”這一時(shí)代主題,以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),積極拓展實(shí)踐與創(chuàng)新教育空間,實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐與創(chuàng)新的無縫對接,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,深化學(xué)生對“資源再生”的認(rèn)識(shí),努力將其培養(yǎng)成高素質(zhì)的、符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的復(fù)合人才。基于這一思路,我們在專業(yè)課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)及學(xué)生創(chuàng)新教育等方面進(jìn)行了探索。

三、再生資源科學(xué)與技術(shù)專業(yè)建設(shè)模式探索

(一)課程設(shè)置

課程教學(xué)內(nèi)容的安排必須為專業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù),充分反映課程教學(xué)的目的。在參考本校冶金專業(yè)、材料專業(yè)及無機(jī)非金屬專業(yè)課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,同時(shí)參考其他院校相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)置,我們提出了本專業(yè)的課程設(shè)置。根據(jù)教學(xué)目標(biāo),我們將課程設(shè)置分為通識(shí)教育類課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、選修課程。具體如下:通識(shí)教育類課程:包括德育教育類、外語、數(shù)學(xué)、物理、基礎(chǔ)化學(xué)、制圖、計(jì)算機(jī)、體育以及其他適合本學(xué)科的特色課程。專業(yè)基礎(chǔ)課程:包括物理化學(xué)、冶金原理、傳輸過程基本原理、材料科學(xué)(金屬材料、無機(jī)非金屬材料)、工程力學(xué)、工業(yè)生態(tài)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等。專業(yè)課程:包括再生金屬冶金、冶金固廢資源化、冶金工藝學(xué)、資源加工學(xué)以及其他與本專業(yè)相關(guān)的特色核心課程。選修課程:包括循環(huán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境材料、冶金過程物流管理、冶金資源綜合利用、再生資源利用新技術(shù)等。具體如圖1所示。圖1再生資源科學(xué)與技術(shù)課程設(shè)置體系

(二)實(shí)踐教學(xué)探索

實(shí)踐教學(xué)密切聯(lián)系課堂、社團(tuán)和合作基地廣泛開展。進(jìn)入專業(yè)課的學(xué)習(xí)后所需要進(jìn)行的實(shí)習(xí)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)三類。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的目的主要在于通過教師和工程技術(shù)人員的授課,以及工人師傅的現(xiàn)身說法全面了解相關(guān)的工藝過程。在實(shí)習(xí)的過程中,學(xué)會(huì)從技術(shù)人員和工人們那里獲得直接的和間接的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積累相關(guān)的生產(chǎn)知識(shí)。通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí),為專業(yè)課學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗(yàn)。本專業(yè)學(xué)生2014年將進(jìn)行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),為了使學(xué)生能夠真正認(rèn)識(shí)資源的再生過程,我們選取了幾個(gè)比較有代表性的廠家作為我們的合作伙伴。比如我們選擇電弧爐廠,這樣既可以使學(xué)生對冶金過程有所了解,又可以對廢鋼的回收利用有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。比如選擇轉(zhuǎn)底爐廠,可以使學(xué)生知道鋼鐵粉塵回收以后在經(jīng)過轉(zhuǎn)底爐的處理,就可以生成金屬率非常高的球團(tuán),可以直接進(jìn)入轉(zhuǎn)爐或電爐。這是鋼鐵廠資源回收的一個(gè)重要途徑,這必將加深學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識(shí)。比如生產(chǎn)實(shí)習(xí),是學(xué)生在生產(chǎn)現(xiàn)場以工人、技術(shù)員、管理員等身份,直接參與生產(chǎn)過的程。但是目前由于各種原因,學(xué)生沒有辦法真正參與到生產(chǎn)過程中。為了解決這一矛盾,我們考慮將學(xué)生分成小組的形式,將集中實(shí)習(xí)期變?yōu)榉稚?shí)習(xí)。比如將學(xué)生分為若干組,每組4~6人,每周有固定的1~2天以企業(yè)員工的身份直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)中。學(xué)生除了在生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)踐以外,還要幫助企業(yè)整理相關(guān)資料,如有必要可利用自己的理論知識(shí)對相關(guān)工人開展講座,這樣應(yīng)該會(huì)受到部分企業(yè)的歡迎。這對于企業(yè)和學(xué)生來說是一個(gè)雙贏的局面,既鍛煉了學(xué)生的能力,又幫助企業(yè)解決了部分問題,部分學(xué)生畢業(yè)后還可能到相關(guān)企業(yè)工作。

(三)創(chuàng)新教育

本專業(yè)作為一個(gè)新興專業(yè),擔(dān)負(fù)著為循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的使命。因此在對學(xué)生的培養(yǎng)過程中,必須抓住“創(chuàng)新”這一重要命題開展相關(guān)教學(xué)。為此,我們在教學(xué)過程中采取了以下措施強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

1.本專業(yè)所有學(xué)生須參加“創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力開發(fā)”

這門課程的教學(xué)。這門課程由本校從事多年素質(zhì)教育的教師擔(dān)任主講,這對于加深學(xué)生對創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)有重要的啟發(fā)作用。

2.鼓勵(lì)學(xué)生積極參與相關(guān)的科研課題。

從大學(xué)二年級開始,鼓勵(lì)學(xué)生參與到教師的科研項(xiàng)目中,并為學(xué)生指定相應(yīng)的導(dǎo)師;同時(shí)也鼓勵(lì)學(xué)生到當(dāng)?shù)氐脑偕Y源企業(yè)中開展相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,了解目前資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。

3.鼓勵(lì)學(xué)生積極參與專利的撰寫、申報(bào),強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

国精产品一区一区三区在线| 日本欧美一区视频在线观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 亚洲男人天堂成人在线视频| 日本熟妇人妻中出视频| 国产欧美日韩综合网站| 午夜神马影院网站台| 日韩高清无吗在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 综合激情五月婷婷久久| 丝袜美腿诱惑在线播放| 伊人久久精品一区二区三| 日本区一视频区二视频| 日韩精品在线观看中文字幕| 一本色道久久88综合| 中文字幕不卡av在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 18禁网站下载免费观看| 成人不卡av在线观看| 黄片免费视频免费观看| 亚洲一区二区三区黑人| 久久久一区二区三区成人美女| 短篇激情小说大尺度| 麻豆精品视频一区二区网址| 国产日韩欧美在线一区二区| 绅士色列里番工口全彩大全| 最新国产欧美一区二区三区| 三上悠亚在线观看的吗| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 永久在线免费观看视频地址| 久久国产精品国产精品| 亚洲国际精品视频在线| 欧美日韩一区二区在线成人| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 久久久成人av天堂| 中国老男人操逼视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 日韩午夜福利一区二区| 国产欧美高清在线观看视频 | 韩国女主播青草在线免费观看 | 哈哈操电影在线观看| 黄色的美女视频网站| 无码国产午夜视频在线观| 高清乱码视频在线观看| 精品欧美一区二区在线看不卡| 久久久久人妻一区二区三区精品| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 少妇精品一区二区三区少妇| 制服丝袜AV无码专区完整版| 自拍偷拍亚洲色图超碰 | 天天操天天摸天天操天天插| 中文字幕日韩精品人妻| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 亚洲精品熟女乱色一区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 日本xxxx色视频在线观看免费| 99精品国产综合久久久五月天| 成人在线黄色av网站| 美女脱光衣服的视频网站| 精品青青草视频在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 青春草av在线免费观看| 成人国产精品视频一区二区| 亚洲一区久久中文字幕| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日本最新免费不卡二区| 精品推荐在线观看av| 女人的日本黄色香蕉视频| 国产成人午夜91精品| 成年人午夜福利在线播放| 日本韩国黄色三级三级| 中文字幕人妻一区二区免费| 少妇一区二区三区乱码| 亚洲综合国产视频第一页| 欧美午夜激情视频在线播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 国产女人精品一区二区三区| 一区二区三区四区三级| 人妻视频在线精品网站| 口内射精一区二区三区| 国产精品自产拍2021在线观看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日韩欧美一区二区不卡| 日本久久视频在线观看| 久久精品人妻少妇一区| 亚洲欧美国产精品美人 | 丝袜美腿诱惑在线播放| 中出日韩精品在线观看| 日韩精品一在线观看| 最新老熟女av导航| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 最近中文字幕高清中文字幕无| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲AV成人影片在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲国产精品500在线观看| 美女扒开胸露出奶头的图片| 天天操天天操夜夜操| 日本东京男人天堂热线| 东京热国产精品二区三区 | 国产一区二区三区影院在线观看| 成人爽a毛片蜜臀av| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 亚洲精品综合在线播放| 午夜一区二区三区观看| 九九热最新网址给我| 婷婷久久天天五月天日日| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产午夜男人天堂手机| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲av永久久久久久久久精品| 免费观看日韩在线视频| 国产精品无遮挡一区二区| 婷婷人妻免费视频网站| 国产一区二区成人久久免费影院 | 热久久精品一区二区三区四区| 日本一区二区免费观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲精品一区二区天堂| 人妻少妇久久精品中文| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 91精品成人自产拍在线观看| 欧美av一区二区在线播放| 中文字幕人妻丝袜系列| 中文字幕中文在线视频播放| 中文字幕一区二区三区精品| 一本一本久久久精品综合不卡| 少妇高潮太爽了在线视频| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 国产一区激情在线观看| 韩国精品视频一区在线播放| 偷拍自拍视频一区二区| 国产精品久久久久久久密桃 | 日本91av在线播放视频| 成年女人看片永久免费视频| 激情五月天综合激情网| 日韩一级特黄高清免费| 免费视频一区二区三区美女| 91属羊人婚姻与命运| 爱情岛国产又大又黑又粗| 日本免费一二三区在线| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 青青青国产手线观看视| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 亚洲中文区a在线不卡| 亚洲国产一区二区精品性色 | 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 99桃花在线无码国产毛片视频 | 国产一区涩涩亚洲三区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 女生被男生操喷水的视频在线看| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲精品女人成人久久久| 日本熟妇乱人视频在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看| av一区二区三区亚洲| 日韩中文字幕成人av网站| 国产精品成人女人久久| 伊人久久综合成人亚洲| 国产精品无卡免费视频| 天天夜夜久久久久久久夜| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 天天操天天摸天天操天天插| 国产传媒视频一区二区| 日韩成人中文字幕一区在线 | 一区二区在线视频大片| 日本熟妇视频一区二区| 91精品国产成人久久| 亚洲456成人手机在线观看| 日本美女一级福利视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 欧美中文字幕精品色图网站| 激情视频中文字幕精品| 极品少妇内射aaaa| 成人免费在线网站视频| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品一区二区玖玖爱| 久久激情婷婷激情综合| 18禁韩漫在线免费看| 在线观看91精品国产不卡| 乱码精品综合一区二区| av一区二区三区亚洲| 天天天狠天天透天天制色 | 最新国产欧美一区二区三区| 欧美精品亚洲精品在线| 播五月婷婷六月欧美综合| 91青青草精品视频| 国产精品老熟女一区二区| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 熟女在线亚洲一区二区| 成人在线不卡av电影| 亚洲视频观看一区二区| 激情啪啪视频国产免费| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国产精品久久97蜜桃| 青青草五月天在线视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 亚洲av网站在线播放| 国产性色AV免费在线观看| 久久精品高清视频中文字幕| 99视频精品免费观看| 亚洲社区福利激情社区| 人妻熟妇av一区二区三区| 在线不卡视频一区二区三区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 中文字幕午夜人妻久久一区| 污污污免费在线播放| 国产美女白浆在线播放| 中日韩一二三级黄色永久视频| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 亚洲熟女诱惑一区二区| 久热伊人这里只有精品| 射精爆菊操小穴肛门视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天堂资源中文最新版在线一区| 在线亚洲一区二区三区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 日韩一区二区三区国产| 中国农村妇女野外牲交视频| 强贷色视频在线播放| 人妻オナニー中文字幕| 99精品视频不卡在线观看免费 | 亚洲欧美一区二区视频。| 曰韩少妇内射免费播放| 99久久综合精品五月天| 男女啪啪午夜福利视频| 精品女同一区二区三区免费战 | h在线观看成人免费| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 欧美精品狂野欧美成人| 日本一区二区高清道免费| 午夜天堂成人小视频| 国产福利诱惑在线网站| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 午夜福利视频在线观看日本| 一区二区三区在线观看美女| 国产精品久久99一区| 囯产乱一区二区三区夜爽| 欧美性爱精品在线免费观看| 亚洲精品一二三四专区| 青青草视频网址入口| 亚洲一区二区三区品视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 99精品视频一区在线播放| 91久久大香伊蕉在人线国产| 一区二区不卡99精品日韩| 午夜日韩在线免费视频| 久久这里只有精品久久91| 欧美人与动人物A级| av最新在线播放地址| 免费观看国产在线视频不卡| 成人不卡视频在线观看| 国产日韩欧美mv高清| 中文字幕人妻不在线无码视频| 强贷色视频在线播放| 东京热国产精品二区三区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产av我要操死你| 91精品国产手机在线| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 人妻オナニー中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 国产av夜夜欢一区二区三区| 激情视频网站在线播放色| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲免费视频区一区二| 日韩av中文免费在线播放| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久中国精品视频久久久| 欧美国产精品成人久久| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产高清第一区第二区第一页| 欧美日本亚洲一区二区| 欧美国产高清污视频在线观看| 精品一区二区三区四区人妻69| 中出日韩精品在线观看| 韩国毛片在线播放第8| 亚洲国产日韩一区精品| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 日本熟女人妻一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 国产一区二区在线视频免费观看| 一区二区精品美女网站| 国产黄色一级二级三级 | 乱码精品综合一区二区| 欧美熟妇极品在线看片| 国产69精品久久久999| av国产老师国语对白国产| 久久综合久久97综合| 国产熟女激情高潮一区| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网址 | 国产亚洲综合777| 国产熟女自拍视频免费看| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| av资源天堂免费观看| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲熟少妇一区二区三区| 性色av一区二区三区免费观看| 日本一区二区三区免费小视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日本中文字幕人妻日韩| 日本一道高清一二三四熟女| 日日夜夜精选免费视频| 伊人久久精品一区二区三| 91国产自拍在线视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 高清av不卡一区二区三区| 欧美性生活视频69| 久久精品国产亚洲av热老太| 手机福利看片永久日韩| 99视频精品全国免费在线观看| 国产成人精品久久一区二区| 熟女视频一区二区中文| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 日韩av中文免费在线播放| 久久精品日韩免费美女视频| 国产午夜福利精品一区二区| 韩国毛片免费全部播放完整 | 日韩一区二区三区五区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 日本伊人久久综合网| 亚洲中文字幕一区在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 新狼人综合就是干欧美| 亚洲经典综合国产av| 小黄片无码在线观看视频| 美女被后入内射视频| 高潮毛片遮挡免费高清| av一区二区三区高清| 国产高清三级自拍视频 | 亚洲欧美国产网爆精品| 91亚洲日本视频在线| 韩国毛片免费全部播放完整| 日韩卡一卡二卡三在线| 国模小黎精品超大尺度| 成人免费在线网站视频| 日本一道本一区二区三区四区| 精品偷拍一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品在线 | 99热精这里只有精品| 99久久国产亚洲综合精品| 一区二区三区有码在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 日韩欧美成人免费电影| 亚洲中文字幕91嫩草| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩有码在线观看| 男女午夜视频免费网站| 免费的精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品日韩 | 亚洲视频观看一区二区| 一本大道无香蕉综合在线| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 日韩一区二区免费高清在线观看| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 色婷婷亚洲国产女人| 岛国中文字幕在线观看视频| 午夜福利一区福利二区| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 国内成人精品在线视频| 高清性视频一区二区播放| 中文字幕一二区二区三区| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 四虎在线视频一区二区| 蜜桃视频在线观看网址| 国产一区二区三区很黄很爽| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲最新一区二区在线| 亚洲一区成人在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 久久精品99久久无色码中文字幕| 久久人妻人人澡人人爽| 99精品国产综合久久久五月天| 日本伊人久久综合网| 国产高清精品免费区| 中文字幕无码久久精品专区 | 在线播放大黑屌大干人妻| 日韩一级免费在线观看视频| 97门久欧美日韩久久| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 日本欧美不卡二区在线| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 一区二区三区中文字幕免费| 久久久久久久久久久三级| 日本熟妇人妻中出视频| 日本全黄大色黄大片| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 精品国产99国产精品亚洲| 日韩欧美午夜神马福利| 婷婷色一区二区三区在线| 国产精品午夜一区二区三区视频| 三级黄色无码视频在线观看| av中文字幕二区在线| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产亚洲午夜精品a一区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 国产免费自拍高清视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久 | 男人插女人视频免费| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 一区二区三区中文欧美| 国产在线精品免费av| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产日韩一区二区三区av| 一二三四在线观看视频韩国| 中文字幕亚洲精品一二三区| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产一区二区视频高清完整| 日韩人妻中文字幕在线一区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 国产在线精品99一区不卡日韩| 精品一区二区亚洲精品 | 亚洲伊人久久大香蕉| 欧美α片无限看在线观看免费| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 青青草原网站免费网址| 人妻体内射精一二三区| 亚洲五月六月激情综合| 精品视频在线观看免费国产| 中文字幕熟女激情50路| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 天堂精品亚成av人片在线观看| av网站在线天天有| 97在线观看免费视频播放| 95国产成人精品视频| 亚洲激情三级视频在线看| 欧美亚洲综合另类色图| 亚洲中文字幕乱码软件| 国产精品久久久久久人妻系列 | 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美在线网站一区二区三区| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 蜜桃区一区二区三视频网| 黄色三级不卡在线观看| 青青草原免费在线看| 1234日韩不卡视频| 国产欧美高清在线观看视频| 国产日本精品一区二区| 亚洲高潮美女久久久久久| 91精品国产一区二区三区动漫| 你是我的女人中文字幕高清| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 精品日韩av乱码一区二区| 日本不卡一区二区在线看| 国产大陆露脸对白av| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 国产精品自拍35页| 黄片在线免费观看视频不卡| 日韩有码视频在线观看| 日韩伦理在线观看免费全集 | 欧美一区二区三区色呦视频| 生活中的玛丽k8经典网中文 | 日本中文字幕三级在线视频| 亚洲精品中文字幕一二| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日韩av在线在线播放| 国产婷婷色一区二区三区四区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 中文字幕亚洲精品在线| 91超碰1024cao在线观看| 丝袜美腿在线观看一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 黄色三级视频一区二区三区| 一区二区亚洲视频在线| 老熟女伦三区二区一区| 成人在线黄色av网站| 亚洲一区 二区 精品| 欧美亚洲国产精品久久久久| 免费观看日韩在线视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 亚洲免费成人一区二区三区| 韩国电影三级中文字幕hd| 人妻少妇综合一区二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 久久国产亚洲精选av| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 国产精品久久久久久岛国欧美 | av中文字幕二区在线| 青青草免费公开在线观看视频| 国产精品农村妇女一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品| 大香蕉伊人精品在线观看| 日本国产一区二区在线观看 | 国内精品一区二区三区在线观看| 成人av中文字幕在线| 在线观看你懂的免费视频| 国产免费精品视频一区二区三区 | 91亚洲视频在线免费观看| 免费的黄色的a级中文字幕| 欧美性爱精品在线免费观看| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧美中文字幕精品色图网站| 91自拍网在线播放| 国产一级黄色高清大片| 国产激情高清在线视频免费观看 | 日本一区二区三区久久久久久| 一区二区三区四区在线精品视频| 亚洲男男av在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 在线观看一区二区中文字幕| 青青草五月天在线视频| 老司机午夜福利视频一区| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 欧美激情五月综合啪啪| 高清中文字幕一区二区三区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 青青青国产手线观看视| 久久精品日韩免费美女视频| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 色综合久久人妻精品日韩 | 久久久一区二区三区成人美女| 免费播放在线视频观看| 日韩a无v码在线播放免费| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 国产三级在线看完整版| 一区二区三区四区高清自拍| 国产精品久久久高清免费| 亚洲欧美国产精品美人| 国产精品性色一区二区三区| 开心久久久久久激情五月婷婷| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产一区二区激情在线| 中文字幕在线观看免费黄片| av免费在线观看日韩| 欧美黑人精品一区二区| 99热九九这里只有精品| 9久热这里只有精品6| 中出日韩精品在线观看| 一区二区三区不卡福利视频 | 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美日韩国产人与动物| 激情五月婷婷久久网| 熟女视频一区二区三区| 91精品一区二区在线| 国产日韩欧美mv高清| 亚洲av永久久久久久久久精品| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产精品无码国产拍自产拍在线 | 国产精品日产三级在线观看| 女优av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲成人自拍偷拍视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 五月草白白色视频在线观看| 成人午夜视频福利在线观看| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 精品精品国产自在久久| 青青草五月天在线视频| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 熟女毛多熟妇女人妻网站 | av一区二区三区乱码在线| 欧美av在线免费播放| 中文字幕日本免费在线| 日韩有码免费在线播放| 午夜福利在线欧美激情| 十八禁的动漫在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 大屁股美女被操在线观看| 国产精亚洲视频综合区| 天天操天天操制服诱惑| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 欧美在线天堂一区二区| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日韩福利在线播放视频| 韩国性电影爱的色放| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产精品一区二区白浆视频| 青春草在线精品视频| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲欧美国产日韩视频| 少妇高潮久久久久久久久| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲欧美一区二区视频。| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中国一级毛片视频免费看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 精品国产一区二区999| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲欧美日韩另类综合| 亚洲中文字幕乱码软件| 手机国产乱子伦精品视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产最新av在线免费观看| 乱荡一区二区三区视频| 偷拍一区二区三区四区五区| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产精品一区二区熟女91| 国产私密熟女视频网站| 99爱精品视频在线视频| 麻豆国产午夜在线精品| 精品亚洲欧美在线观看| 国产av熟女一区二区三区春色| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产午夜av在线一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 日本熟妇乱人视频在线| 国产综合一二三四区 | 欧美日韩国产一区二区| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲免费成人一区二区三区 | 久久久精品国产亚洲一区| 日韩黄色av网站在线观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 国产精品天干天干在线观| 日本a级一区二区在线免费观看| 人妻少妇精品视频在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲国产资源一区二区| 国产中文字幕日韩在线观看| 亚洲av伊人啪啪c| 成人福利精品在线观看| 久久久一区二区中文字幕| 91福利网站在线免费| 东京热免费视频精品| 污污网站精品在线播放| 国产人妖上床视频网站| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲国产综合二区三区四区| 国产内射视频在线免费观看| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲高清视频区一区二区三| 精品欧美一区二区在线看不卡 | av天堂一区二区久久| 免费在线观看视频专区| 干出白浆视频在线观看| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 超碰在线免费人人妻| 中文字幕人妻高清乱码| 日韩精品高清在线观看视频| 男人插入女人下面的真实视频| 免播放器在线免费观看av| 最新日韩精品视频免费在线观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 日韩欧美不卡一区二区免费| 人妻少妇久久精品中文| 美女扒开胸露出奶头的图片| 青青久久在线免费观看| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲免费2021在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频 | 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 尤物av午夜精品一区| 丝袜国产专区在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 色悠悠在线操综合网| 日产一区二区三区在线| 人妻对白内射中文字幕| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 久操在线视频免费观看| 熟女视频一区二区中文| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国内成人一区二区三区| 日韩中文字幕一二三区| 精品女厕偷拍一区二区三区| 蜜桃视频在线观看网址| 99精品国产福利在线观看免费| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 综合色一区二区三区| 中文字幕2019午夜福利| y成人亚洲香蕉av| 国产精品视频网站一区| 亚洲国产综合久久天堂| 99爱精品视频在线视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 国偷自产视频一区二区三区久| 91亚洲精品国产第一| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 97视频碰在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 黄片免费视频免费观看| 国产护士病人一级毛片高清| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 国产精品导航一区二区| 日本色网视频在线观看| 午夜一区二区三区观看| 国产精品怡红院在线观看 | 波多野吉衣吹潮Av| 亚洲AV成人影片在线观看| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国产美女高潮流白浆免费观看 | 亚洲一区二区女厕所| 国产区av中文字幕在线观看| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 亚洲电影一区在线看| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 黄片手机在线免费观看| 国产中文字字幕无码无限| 国色天香免费视频在线观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 欧美国产免费激情网站一区 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 成人午夜福利在线观看视频免费| 国产精品1区2区3区在线观看| 午夜福利视频久久午夜| 中文字幕av三区三级爽| 久久久精品国产亚洲一区| 91成人精品午夜福利一区| 欧美日韩国产精品自线在线| 国产av一区二区三区精品1区| 绅士色列里番工口全彩大全| 一本色道久久亚洲综合| 日韩av毛片精品久久久| 欧美日韩伦理中文字幕| 免费在线不卡av观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲国产女同在线免费观看| 精品熟女人妻在线视频| 97一区二区三区四区久久| 亚洲av成人一区午夜网站| 九色粉嫩人妻91精品视色| 中文字幕国产精品专区| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 日本顶级片一区二区三区| 欧美极品一区二区三区在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 一区二区三区四区亚洲综合| 人妻中文字幕第23页| 99女福利女女视频在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 古代女子对男子的尊称| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 欧美激情日韩视频在线| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 一区二区三区四区五区午夜福利| 久久国产亚洲精选av| 欧美胖女人操逼网址| 在线日韩视频一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 色播放视频在线观看视频在线播放| 青青草网站一区二区三区四区| 日本最新免费不卡二区| 国产成人精品在线观看一区二区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 午夜福利视频久久午夜| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 日本中文字幕久久精品| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 成年美女视频在线观看 | 久草精品视频在线开放| 国产精品免费99久久| 高潮毛片遮挡免费高清| 少妇高潮太爽了在线视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产AV精选刘思瑶播放| 欧美色网站一区二区三区| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲人成激情在线播放国| 中文字幕无码片精品推荐| 99视频这里只有精品在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲av在线播放网址大全| 国产一区在线免费观看视频| 国产日韩蜜臀在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 99精品视频不卡在线观看免费 | 欧美乱码一区二区三区在线看| 国产清纯av一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 欧美一区二区三区色呦视频| 欧美一区二区三区人| 大香蕉伊人精品在线观看| 国产一区二区三区黄网| 成人午夜欧美激情在线视频| 乱妇熟妇熟女中出三区| 国产天堂高清视频在线观看| 国产人妖上床视频网站| 久久国产99精品日本精品三级 | 国产又大又猛又粗又黄视频| 人妻中文字幕第23页| 回本九九久久久久久久久| 国产911操逼视频| 六月丁香婷综合久久| 亚洲av永久一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 亚洲国产资源一区二区| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产福利萌白酱视频资源福利| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 日韩一级特黄高清免费| 日本美熟妇在线视频三区| 黄污网站国产在线观看| 久热伊人这里只有精品| 中文字字幕乱码视频高清| 巨乳少妇av中文字幕| 精品少妇v888av| 亚洲一区二区手机在线| 午夜激情剧场在线观看| 欧美精品国产精品综合| 日本女优在线观看一区二区三区 | 亚洲爱情侣自拍品质| 美女隐私视频网站入口| 国产精品怡红院在线观看| 国产精品成人av一区二区 | 午夜福利一区福利二区| 好爽一区二区三区在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网 | 91亚洲精品午夜福利| 亚洲欧美国产网爆精品| 婷婷人妻免费视频网站 | 性色av一区二区三区在线播放| 777米奇色狠狠俺去啦| 午夜理伦影片中文在线观看| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 日本夫妻性生活视频| 好吊操在线免费观看| 日本特级淫片免费看| 亚洲 欧美 一区 二区| 91性感黑丝美女网站| 欧美一区在线视频播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 久久精品人妻中文av| 日韩女优中文字幕68| h在线观看成人免费| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 国产欧美日韩高清在线| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 婷婷一区二区三区四区五区| 老司机午夜福利视频一区| 婷婷精品在线免费视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 精品无码国产自产野外拍在线| 99久久只有精品国产| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 亚洲春色另类小说校园| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲av成人一区午夜网站| 一区二区三区亚洲三级| 91久久精品一区二区二区| 日本视频二区在线观看| 国产麻豆精品一区一区三区| 成人影院在线免费观看视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 未满18禁止观看av| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 亚洲一区二区三区免费在| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美中文字幕精品色图网站| av最新在线播放地址| 美腿丝袜av+中文字幕| 中文字幕一区二区第一页| 国产av一区仑乱久久精品| 欧美亚洲国产精品久久久久| 午夜精品亚洲一区二区| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲精品一区中文字幕| 国产午夜一级福利免费| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产乱码精品一区二区三区AV| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 国产精品对白刺激久久久| 国产一区二区丝袜在线播放| 国产精品久久久高清免费| 在线看很黄很污的视频| 国产精品电影日韩精品| 乱妇熟妇熟女中出三区| 大香蕉伊人精品在线观看| 男男视频网站高清观看| 91亚洲日本视频在线| 日韩三级久久久久久久卞| 一本色道久久亚洲综合| 最好看的人妻中文字幕| iGAO视频网免费观看| 在线成人日韩国产人妻| 中文字幕2019午夜福利| 亚洲一区二区三区品视频| 亚洲一区成人在线观看| 曰韩少妇内射免费播放| 免费视频一区二区三区美女| 国产免费激情床戏视频| 青春草在线精品视频| 日韩欧美高清第一区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 成人午夜福利在线观看视频免费| 久久亚洲中文字幕精品二区| 香港三A级日本三A级| 国产欧美在线观看精品一区二区| 在线观看免费日本一区| 亚洲中文精品一区二区三区| 亚洲中文字幕永不卡| 非洲老头阴茎超长黄色片| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 国产精品导航一区二区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产模特一区二区三区| 韩国一区二区在线播放| av小视频免费在线观看| 成人高清在线播放视频| 国产精品对白刺激久久久| 一区二区三区日韩小视频| 2019中文字幕久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 好吊色青青草视频在线| 一区二区三区有码视频| 亚洲最大中文字幕综合| 偷拍视频一区二区三区乱 | 午夜av一区二区在线| 国产在线观看精品卡一| 国产911操逼视频| 日本在线观看一区二区三区久| 在线播放无码后入内射少妇| 国产日韩av一区二区在线| 在线观看成人字幕吗| 欧美激情一区二区三区四区五区| 国产区一区二区日本精品视频| 国产网红传媒精品喷水在线| 一区二区三区毛片网站| 成人午夜福利在线播放| 久久精品国产人妻av| 无码日韩精品一区二区人妻。| 亚洲乱码精品久久久久久99| 久久精品人妻中文av| 网爆白嫩美女精品国产| 国产精品熟女视频区蛋播| 91性感黑丝美女网站| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本一道本一区二区三区四区| 好吊色青青草视频在线| 国产精品剧情在线第一页| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久密桃| 中文字幕少妇久久免费| 黄片在线免费观看视频不卡| 国产91一区二区三区在线| 国产区女主播精品视频| 亚欧成人乱码一区二区| 亚洲精品熟女国产多毛| 国产一区二区三区高清在线| 男女激情视频网站在线| 亚州一区二区三区无码久久| 欧美亚洲国产高清一区| 激情中文字幕免费欧美| 无套内射毛片在线观看| 一区二区三区亚洲综合| 中国人妻免费一区二区三区av| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 欧美日韩国产人与动物| 国产精品欧美亚洲制服| 国产日韩欧美mv高清| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 99热九九这里只有精品| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲av伊人啪啪c| 国产美女无遮挡免费视频网站| 欧美一区二区三区色呦视频| 亚洲欧美国产精品美人| 成人黄片黄久久久久久久| 国产欧美日韩国产第一区| 久久蜜臀亚洲一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 麻豆亚洲av熟女国产| 一级国产69式性姿势免费视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产资源一区二区| 天堂网精品视频在线观看| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 久久综合色综合欧美88| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 又大又色又爽的视频| 18禁无遮挡美女国产| 欧美在线免费观看一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 精品少妇v888av| 亚洲中文字幕在线四区| 日本熟妇精品一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 久久国产精品国产精品国产| 中文字幕第一页亚洲天堂 | 国模超大尺度一区二区三区 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 一区二区亚洲视频在线| 啄木乌欧美一区二区三| 欧美在线观看高清不卡| 日日夜夜亚洲精品视频| 大香蕉伊人精品在线观看| 日韩在线精品视频免费| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 一区二区三区久久99精品18禁| 日韩精品视频在线观看视频| 极品国产视频在线观看| 欧美中文字幕精品色图网站| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美一区二区精品在线视频| 99国内精品一区二区三区| 欧美一区二区三区中文字幕| 青青草视频这里只有精品在线观看| 幼女网站在线免费观看| 午夜av一区二区在线| 亚洲中文字幕在线四区| 中文字幕 亚洲色图| 可以免费看美女隐私软件推荐| 97中文字幕一区二区| 古代女子对男子的尊称| 乱码精品综合一区二区| 91精品午夜福利在线观看免费| 内射在线成人精品视频播放| 天天做天天爱天天大爽| 国产午夜亚洲精品不卡网站| av天堂午夜在线观看| 欧美av一区二区在线播放 | 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 免费A级毛片无码专区网站| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 在线在线十八禁视频| 丰满人妻一区二区三区四区色| 国产成人一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 亚洲系列一区中文字幕| 国产在线精品成人一区二区三区| 日本女优中文字幕看片| 亚州mv高清砖码区2022| 我要结婚了中文在线播放完整版| 9久久99久久久免费精品然| 欧美一区二区三区人| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 欧美一区亚洲二区国产三区| 精品成人久久一区二区三区| 欧美日韩激情视频免费观看| 97门久欧美日韩久久 | 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲国际精品视频在线| 美女露B让男人捅。| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 亚洲午夜无码伦在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 一区二区三区观看在线视频| 欧美精品在线看片一区二区| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日日夜人妻无码中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线观看| 人妻对白内射中文字幕| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 国产免费激情床戏视频| 亚洲中文字幕第八页在线看| 91精品国产成人久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 日韩av在线观看免费| 国产一区二区在线精品观看| 午夜福利免费国产一区二区| fc2成年免费共享视频| 2019中文字幕久久| 久久精品中文字幕久久| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 女优av一区二区三区| 蜜桃臀福利视频导航| 欧美日韩一级精品不卡| 日韩午夜福利一区二区| 国产精品久久久久久亚洲理论| 亚洲天堂久久中文字幕| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 精品国产wwxx在线观看| 国产一区在线免费观看视频| 欧美成人亚洲综合在线| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 91久久国产综合久久久 | 91 av视频在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 小骚货操我啊h无码视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 国产成人精品午夜福利免费app| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩精品96久久久久久av| 欧美日韩激情视频免费观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 日本高清不卡一区视频| 欧美国产免费激情网站一区| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产伦精品一区二区三区人妻| 性生活各种姿势视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 图片偷拍亚洲综合另类| 亚洲欧美二区福利视频| 久久精品人妻一区二区三区a| 国产免费三级三级三级| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩一区二区精品视频在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 爱爱一区二区三区免费视频| 网站在线观看视频免费| 久久99热这里只精品| 欧美三级黄片免费看| 国产三级一区二区三区视频| 久草精品在线播放视频| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 麻花国传剧原创mv在线看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产婷婷色一区二区三区四区| 香港三曰本三级少妇三99| 中文字幕在线乱码一区| 夫妻性生活黄色大片视频| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 人妻中文字幕中字在线| 久久久美国精品中文字幕| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久久这里只有精品久久91| 91久久国产综合精品女同| 国产日韩不卡免费精品视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 天天扎天天透天天干| 亚洲欧美国产制服自拍| 日韩有码免费在线播放| 房东天天吃我奶躁我| 黄色三级不卡在线观看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 成人免费无码片在线观看| 亚洲国产精品成人综合久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 又大又色又爽的视频| VODAFONEWIFI巨大黑| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 国产日韩一区二区三区av| 可以打开看的操逼视频网| 日本中文字幕一区精品| 国产av熟女一区二区三区网页版| 91属羊人婚姻与命运| 伊人久久精品一区二区三| 国产网站一区二区三区| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 日本一区二区免费观看| 看中文字幕一区二区三区| av国产老师国语对白国产| 日本高清视频高清理论视频| 天天在线天天看成人免费视频| 日日夜夜精选免费观看| 加勒比熟妇中文高清| 亚洲人妻激情视频在线| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 久久精品人妻中文av| 亚洲最大中文字幕综合| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲国产日韩中文字幕| 一区二区三区亚洲综合| 欧美成人免费看片一区| 国产日本欧美中文字幕| 日本免费影片一区二区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说 | av色综合久久天堂av色综合在| 强贷色视频在线播放| 精品久久久午夜一区二区三区 | 口内射精一区二区三区| 欧美日韩国产中文视频| 中文字幕人妻系列人妻有码| 蜜桃精品视频一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 熟女视频在线播放一区| 全国无a一区二区三区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 国产一级av国产免费| 丰满无码人妻福利视频| 免播放器在线免费观看av| 床上性生活视频在线观看| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 自拍一区二区福利视频| 国产熟女激情高潮一区| 在线看黄色av网站| 中文字幕国产精品专区| 国产精品乱一区二区三区| 国产精品剧情在线第一页| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲国产日韩中文字幕| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产成人自拍三级视频| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 熟女少妇av中文字幕| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲国产成人久久综合人| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 深夜福利成人免费在线观看| 国产精品白浆一区二区亚洲| 2017天天天日日日色色色| 国产区女主播精品视频| 国内成人一区二区三区| 久久综合久久综合鬼色| 国产精品久久久久香蕉| 看中文字幕一区二区三区| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 亚洲av的国产天堂av在线| 日韩亚洲在线一区二区| 日韩人妻系列在线视频| 91老司机精品福利在线观看| 欧美日韩亚洲成人v| 美女视频一区二区三区三州| 性感美女被草视频在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 久久精品人妻一区二区三区a| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日韩国产精品中文字幕| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 精品国产丝袜在线拍 | 国产精品亚洲综合日韩| 亚洲国产精品欧美久久久| 欧美国产午夜色爽爽| 亚洲中文字幕五月婷婷| 亚洲av伊人久久综合性色| 日本不卡一区二区在线看| 超碰超碰超碰超av大香| 亚洲亚洲人成网站网址| 久中文字幕在线一区二区| AV天堂永久资源网| 亚洲一区二区视频在线| 加勒比在线观看日本一区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美日韩国产在线免费观看| 国产一区激情在线观看| 国产精品丝袜一二三 | 免费看啪啪国产网站| 国产一区二区三区十八区| 在线日韩视频一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产美女香蕉久久精品| 一区二区三区日韩小视频| 日韩经典中文字幕在线播放| 一本色道久久88综合| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 婷婷六月视频在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 日韩中文字幕有码午夜美女| 在线观看加勒比日韩av| 非洲老头阴茎超长黄色片| 高清不卡中文字幕av| 91精品成人自产拍在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 国产露脸精品一区二区| 天天舔天天射天天色| 在线观看欧美污污视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 在线播放美腿蜜臀尤物| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 中国五十路熟妇洗澡视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 91亚洲国产亚洲综合| 2017天天天日日日色色色| 国产精品农村妇女一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 曰本熟女一区二区三区| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲中文区a在线不卡| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 精品国语对白精品自拍视| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 天天操天天摸天天操天天插| 网爆白嫩美女精品国产| 日本一区高清免费在线| 男女做羞羞事网站在线观看| 成人在线观看毛片免费| 91亚洲日本视频在线| 天天干天天操天天日舔舔射| 中文字幕宅男人妻精品| 日韩综合中文字幕在线视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 日本一区二区三区爱爱| 高清av中文在线在线观看| 黑人一区二区三区啪啪网站 | 漂亮人妻一区二区三区四区| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 五月天网站在线播放| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲欧美精品一区国产| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 中文字幕日韩欧美视频| 好吊操在线免费观看| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日本一道本免费在线| 欧美在线观看高清不卡| 日韩免费精品在线免费观看| 国产妇女自拍区在线观看 | 久久久美国精品中文字幕| 国内人妖一区二区在线播放| 精品国产品欧美日产在线| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲AV无码一区二区二三区 | 日韩欧美国产亚洲在线| 水多多导航凹凸福利在线| 亚洲av午夜男人的天堂| 国内精品伊人久久久久| 国产区av中文字幕在线观看| 男女午夜大片在线观看| 激情啪啪视频国产免费| 亚洲中文字幕永不卡| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲欧美另类日韩中文| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 中文字幕中文在线视频播放| 成人午夜福利在线观看视频免费| 国内精品极品在线视频看看| 91性感黑丝美女网站| 国产一区二区三区久久精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲中文字幕第八页在线看| 日韩精品99久久久中文字幕| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 91福利网站在线免费| 国产丝袜av在线观看99| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 午夜精品福利视频网站| 欧美日韩在线播放三区| 国产激情干炮五月天| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 国产精品人妻熟女av久久| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩一区欧美一区国产在线| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲国内精品在线视频| 国产女人乱人伦精品一区二区 | av天堂一区二区久久| 国产精品日韩精品久久99| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩欧美国产操逼视频| 在线不卡视频一区二区三区| 国产成人在线一区二区| 国产免费高清永久在线不卡| 国产日韩在线视看高清视频手 | 国产中文字幕在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 亚洲精品一区中文字幕| 日韩人妻中文字幕精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 美女高潮喷出白浆免费视频| 久久精品中文字幕久久| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 在线播放大黑屌大干人妻| 国产蜜臀一区二区三区| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲激情视频免费在线播放| 91人妻人人澡人人爽精品| 男的舔女的下面视频在线播放| 天天摸日日干夜夜看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 久久精品高清视频中文字幕| 日本免费一区二区三区视频| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 泰国三级大尺寸在线看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产精品不卡av免费在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合| 欧美日韩亚洲中文另类| 免费观看在线性生活视频| 播放电影三级黄色片| 91丝袜精品久久久久久| 狠狠肏人女神的小穴| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产欧美日韩国产第一区| 国产精品熟女高潮大叫| 婷婷久久天天五月天日日| 在线欧美青草香蕉在线播放| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 亚洲视频在线播放老色| 少妇熟女丰满人妻系列| 99精品国产综合久久久五月天| 国产精品导航一区二区| 婷婷精品在线免费视频| av免费在线观看日韩| 久妖视频免费在线观看| 免费特黄一级欧美大片在线看| 亚洲国产综合久久天堂| 96综合精品一区二区三区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 美女午夜福利在线精品网站| 日本一区二区视频免费播放| 午夜福利一区福利二区| 成年人免费在线看片网站| 欧美视频播放一区二区| 精品久久久久亚洲综合网| 91性感黑丝美女网站| 国产精品久久久久国产精品三级| 欧美精品一区二区三区欧美| 欧美日韩国产免费看| 国产精品美女视频一区| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 中国人妻免费一区二区三区av | 久久国产精品国产精品国产| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产尤物av在线免费观看| 白白色白白色视频发布| 91九色国产在线观看| 国产成人啪精品午夜在线播放| 茄子污污视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 午夜日韩在线免费视频| 午夜精品福利在线一区二区| 女生高潮喷水在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 国产精亚洲视频综合区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 91麻豆手机福利导航在线视频| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 少妇特殊按摩高潮连连| 高清av中文在线在线观看| 久久久久久久精品国裸体舞| 99热热色这里只有精品| 精品精品国产自在久久| 97超碰资源在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 深夜老司机在线日韩精品| 成熟的妇人亚洲性视频| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 99视频这里只有精品在线观看| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 中文线码中文高清播放中| 成年免费大片黄在线观看↗火| 女人高潮荫道喷水免费视频| 看中文字幕一区二区三区 | 国产免费人成网站在线播放| 亚洲熟女诱惑一区二区| av国产老师国语对白国产| 亚洲日韩国产一区二区三区| 精品国模人妻视频网站| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 亚洲欧美日韩国产中文| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 国产办公室黑色丝袜在线播放| 四虎在线观看地址天堂| 日韩在线欧美一区二区三区| 日本区一视频区二视频| 午夜福利视频在线观看日本| 久久久中国精品视频久久久| 中文字幕人妻系列人妻有码| 一区二区三区精品国产| 亚洲日本久久久午夜| 久久精品人妻中文av| 亚洲欧美精品一区国产| 日本加勒比高清免费观看| 老司机高清熟女一区| 欧美美女午夜激情免费观看| 中文乱码文字幕av| 国产一区二区三区精品自拍| 国产精品久久老熟女| 天天操天天摸天天操天天插| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久久久99精品成人片试看| 中出日韩精品在线观看| 欧美日韩亚洲成人v| 日韩中文字幕人妻有码| 天天做天天爱天天大爽| 亚洲熟女视频在线观看| 国产精品毛片一区视频播| 午夜精品视频一区在线| 国产网红传媒精品喷水在线| 亚洲天堂久久中文字幕| 午夜国产激情视频在线观看| 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲国产一级中文字幕| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 成人不卡av在线观看| 男女午夜视频免费网站| 日韩欧美成人免费电影| 中文字幕亚洲天堂第一页 | 日韩经典中文字幕在线播放| 成年美女视频在线观看| 国产一区二区三区精品自拍| 国产偷窥闪现走光合集福利| 免费一级黄色好看的国产| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 澳门蜜桃av成人av| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品久久久久久久久111| 成人午夜电影免费网| 日本 欧美 国产 一区 二区| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产精品无吗一区二区| 欧亚日韩精品一区二区在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 成人福利视频网站大全| 91福利天堂在线观看| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 久中文字幕在线一区二区| 国产精品乱码久久久久| 三上悠亚在线观看的吗| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲av男人的天堂精品| 午夜直播在线福利视频| 亚洲人成伊人成综合久久| 中国一级毛片视频免费看| 日韩精品一在线观看| 成人一区二区三区高清视频| 日本欧美不卡二区在线| 成人性生交大片免费看激情| 久久中文字幕无码不卡| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 毛片视频网址永久在线观看| 国产精品无卡免费视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 黄色大片在线免费看| 中文字幕一区视频播放 | av一区二区三区亚洲| 欧美在线观看乱妇视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲一区二区人妻在线| 99热这里只有精品88热| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 亚洲欧美国产精品美人| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 日韩一区二区在线高清| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲熟妇精品在线观看| 亚洲欧美国产精品美人 | 国产精品日韩中文字幕一区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国产精品久久久久香蕉| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲国产精品自拍在线观看| 天天干天天操美女麻豆| 男女激情视频网站在线| 日韩欧美国产亚洲在线| 中文字幕高清有码在线| 中文字幕在线视频乱码| 日韩一区二区三区亚洲 | 久草视频免费在线观看| 熟女一区二区三区69| 中文字幕禁断介一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 久久精品高清视频中文字幕| 国产一区二区视频高清完整| 日韩一级黄色小视频| 欧亚日韩精品一区二区在线| 天堂精品亚成av人片在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 久久一区二区三区少妇人妻| 91自拍网在线播放| 日本一区二区三区不卡在线| 一本大道大香蕉手机在线| 午夜一区二区三区观看| av有码一区二区三区| 黄片手机在线免费观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 941国产高清资源在线观看| 91成人精品午夜福利一区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 女同一区二区三区在线| 一区二区三区四区中文字幕av| 国产精品久久久久香蕉| 青青草视频网址入口| 成人免费午夜精品一区二区| 日韩精品中文字幕不卡| 久久人人爽爽人久人爽av| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产中文字幕一区在线| 中文字幕 亚洲 欧洲| 91嫩草尤物在线观看| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 亚洲中文人妻字幕视频| 九色视频国产在线观看| 天天操天天插天天骑| 国产黄色一级二级三级| 亚洲一区二区三区在线网址 | 中文字幕免费视频日韩| 青草草免费在线观看视频| 国产十日韩十另类十视频新区| 亚洲免费2021在线观看| 亚洲欧美一区二区视频。| 少妇人妻偷人中文字幕| 日本女优在线观看一区二区三区| 天天射天天更新天天日| 久久久久久久精品国裸体舞| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产一区日韩精品二区| 精品国产一区二区999| 国产十日韩十另类十视频新区| 美妇av一区二区三区| 亚洲五月六月激情综合| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 日本区一视频区二视频| 日韩欧美精品永久在线| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 午夜美女福利在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 大香蕉在线成人免费视频| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 国产精品丝袜熟女系列| 亚洲少妇黄色精品视频| 久久青青草91在线视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 人妻熟妇av一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 黄色一级性生活录像片| 天天操天天插天天骑| 午夜一区二区三区视频| 国内精品视频免费一区二区| 日本理论片一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲色图中文字幕人妻| 中文一区不卡字幕在线| 99中文字幕国产精品| 一二三四区中文字幕在线| 国产免费激情床戏视频| 女人高潮荫道喷水免费视频| 男的舔女的下面视频在线播放 | 激情五月天综合激情网| 日韩av毛片精品久久久| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产一区二区欧美精品免费| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 日韩乱码一区二区蜜桃| 日本韩国黄色三级三级| 少妇高潮一区二区三区四区| 另类区熟妇亚洲熟女| 中文有码精品视频在线| 免费的精品一区二区三区| 国产成人女人在线视频观看| 国产高清日韩精品在线| 三区中文字幕在线观看| 黄片av一级在线观看| 久久久久久久久久久三级 | 日韩精品高清在线观看视频| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 中文字幕日产乱码久久第一页| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 在线观看免费不卡网站| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲熟妇免费在线视频| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产在线一区二区三区在线| 操我视频在线网站啊啊| 久久九九99热这里只有精品| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲五码一区二区三区| 精品亚洲乱码一区二区| 天堂资源中文最新版在线一区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产成人激情在线视频| 亚洲中文字幕在线四区| 精品精品国产国自在线| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 久久毛片绝黄免费观看| 国产一区自拍视频在线观看| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产自拍视频一区在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚州午夜无码久久久| 欧美性猛99久久99| 国产日本精品一区二区| 亚洲2022砖码专区| 日本中文字幕乱码在线播放| 一区二区三区有码在线播放| 成年美女视频在线观看| 青青操手机在线视频观看| 人妻中文字幕第23页| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 欧美一区二区三区人| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产激情视频在线激情观看的 | 美女隐私视频网站入口| 国产大陆露脸对白av| 被主人公开羞辱调教自慰| 熟女在线亚洲一区二区| 青青草原免费在线看| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| av在线中文字幕观看| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 激情综合五月婷婷久久五月天| 人妻日韩亚洲精品视频| 国产精品丝袜熟女系列| 精品熟女人妻在线视频| 男生插女生视频免费在线观看| 青青精品视频在线播放| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日本a级一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区国产日韩| 久久亚洲精品一区二区| 免费看国产一级黄色录像| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产女人乱子对白AV片| 国产三级精品三级在专区精| 18禁韩漫在线免费看| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 一区二区三区中文字幕免费| 在线播放中文字幕日韩| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 熟女少妇一区二区三区四区| 激情五月天 欧美 国产| 日本欧美韩国在线一区| 麻豆99久久免费国产精品| 最新午夜国内自拍视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产高清视频在线观看播放| 操我视频在线网站啊啊| 成人在线黄色av网站 | 天天操天天操夜夜操| 日本中文字幕久久精品| 九九九热成人国产精品免费| 中文字幕在线乱码日本| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 国产自拍视频一区在线观看| 欧美成人一级免费在线视频| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 看中文字幕一区二区三区| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产日韩av综合一区二区| 视频免费观看网站不卡| 黑人一区二区三区啪啪网站| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 欧美视频在线一区二区三区 | 久久国产东京热加勒比| 日韩欧美午夜神马福利| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 青青草原av在线免费播放| 中文字幕日韩人妻一区| 国产精品久久99一区| 中文字幕在线乱码日本| 日韩中文字幕成人av网站| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 国产精品丝袜一二三| 泰国三级大尺寸在线看| 青青久久在线免费观看| 97门久欧美日韩久久| 扒下语文老师的丝袜美腿| 网红极品女神精品视频在线| 免费的精品一区二区三区| av中文字幕二区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 亚欧日韩欧美黄页网站| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 少妇人妻偷人中文字幕| 乱荡一区二区三区视频| 1区2区3区4区国产精品| 亚洲男男av在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 99热精品视频在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 99热精这里只有精品| 日本一区二区在线视频免费观看 | 国内精品伊人久久久久| 东北风流少妇高潮大叫| 国产成人精选在线不卡| 高清无码一区二区三区四区| 在线看中文字幕av| 欧美日韩另类综合在线| av青娱乐在线播放| 日韩一区二区在线高清| 午夜福利免费国产一区二区| 精品青青草视频在线观看| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产视频青青青在线播放| 人妻日韩亚洲精品视频| 欧美性视频欧美欧一欧美| 六月丁香婷综合久久| 日韩av高清区二区三区| 国产三级在线免费观看视频| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产69精品久久久999| 中文字幕亚洲综合久久久| 国产精品国产三级国产一地| av资源天堂免费观看| 91手机午夜福利视频| 白白色白白色视频发布| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久久久久久久久久久9999| 男人天堂视频在线官网| 欧美精品中文字幕久久久久| 日韩欧美高清第一区| 日韩在线观看视频91| 国产情色一区二区免费视频| 成人黄页网站大全在线观看| 国产夜色精品一区二区在线观看 | 午夜精品人妻一区二区三区| 午夜精品1区2区3区| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 国产一区二区三区四区激情| 亚洲一区二区三区在线网址| VODAFONEWIFI巨大黑| 老司机高清熟女一区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 肥臀熟妇一区二区三区| 不卡的av网在线观看| 91真实国产门事件免费看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久久免费专区蜜桃| 日本加勒比官网中文字幕| 91久久精品人妻一区二区| 成人爽a毛片蜜臀av| 亚洲精品综合在线播放| 99精品高清一区二区| 国产十日韩十另类十视频新区| 日韩av在线观看入口| 黄色三级不卡在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 操我视频在线网站啊啊| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲男人天堂成人在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 免费看国产一级黄色录像| 国内精品一区二区三区在线观看| 黄片视频在线免费观看国产| 青青草视频在线你懂的| 国产精品无毒不卡久久| 国产午夜一区二区三区视频| 四虎在线视频一区二区| 亚洲欧美另类激情综合区| 国语精品91自产拍在线观看一区| C逼视频在线观看日本色情| 国产成人精品免费一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 国产精品成人女人久久| 久久精品人妻少妇一区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 中国老男人操逼视频| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 人久热欧美在线观看量量| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲欧美精品一区国产| 青青草原av在线免费播放| 图片区自拍区欧美日韩| 欧美亚洲国产精品久久久久| 美女黄色午夜福利网站| 日本japanese丰满毛多| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲精品免费一区二区三区| 亚洲综合丝袜另类制服| 国产在线一区二区三区在线| 亚洲妓女综合网99| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 一本色道久久亚洲综合| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 91青青草精品视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 日本伊人久久综合网| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲日本熟女中文字幕| 国产妇女自拍区在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 大屁股美女被操在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 国产一级黄色高清大片| 日韩综合中文字幕在线视频| 伊人五月天婷婷成人| 青青草原成人在线免费视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 日本肥熟老熟妇15p| 视频一区二区三区日本精品| 中文字幕亚洲精品在线| 性感美女被草视频在线观看| 欧美日韩国产精品1卡| 天天干天天日天天插天天射| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产亚洲情侣在线视频| 99桃花在线无码国产毛片视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 国产内射视频在线免费观看| 国产欧美日韩高清在线| 日韩a无v码在线播放免费| 久久精品娱乐亚洲领| 天天夜夜久久久久久久夜| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 狠狠毛片日本在线免费观看| 天天干天天操美女麻豆| 人妻互换一二三区免费| 无码一区二区三区爆白浆久久| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 国产一级黄色高清大片| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产精品久久久久久人妻热| 人妻少妇一区二区有码| 亚洲成人黄色天堂网| 国产日韩欧美mv高清| 韩国日本在线观看一区二区| 精品国产污污污免费网站入口| 国产一区二区在线视频免费观看 | 日本动漫精品v毛片大全| 国产成人在线视频一区二区三区 | 国产一区二区欧美精品免费| 日本高清视频高清理论视频 | 男女一起努力奋斗视频| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩高清不卡一二三区| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 男人插入女人下面的真实视频| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产清纯av一区二区| 9久热这里只有精品6| 国产高清一区在线观看| 少妇人妻偷人中文字幕| 日本一区二区在线视频免费观看| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | 国内精品极品在线视频看看| 欧美日韩精品综合久久| 扒下语文老师的丝袜美腿| 天天操天天操制服诱惑| 日本韩国黄色三级三级| 一区二区三区精品视频在线| 一区二区三区四区五区午夜福利 | 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 一本色道久久亚洲综合| 日本残虐sm一区二区三区| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 在线在线十八禁视频| 日韩精品人妻一区二区在线看| 三上悠亚在线观看的吗| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 91精品国产一区二区三区动漫| 深夜福利成人免费在线观看| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 免费观看在线亚洲视频| 新狼人综合就是干欧美| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 中文字幕高清在线免费| 91久久精品人妻一区二区| 91超碰1024cao在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 曰韩少妇内射免费播放| 青草草免费在线观看视频| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 欧美精品狂野欧美成人| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产可乐视频在线视频欧美| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 可以免费看美女隐私软件推荐| 中文字幕一区视频播放| 制服丝袜AV无码专区完整版| 美日韩美女操逼视频| 国产最新av在线免费观看| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 亚洲欧美在线一区三区| 国产麻豆精品一区一区三区 | 免费动漫成人av在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 午夜视频一直看一直爽| 最新老熟女av导航| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 国产大陆露脸对白av| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久久久久久久久久三级| 日韩经典中文字幕在线播放| 亚洲视频在线观看久久| 91精品国产91热久久福利| 日韩精品中文字幕不卡| 91手机午夜福利视频| 国产91一区二区三区在线| 亚洲高清视频区一区二区三| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 日电影一区二区三区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 亚洲国产中文二区三区免| 亚洲成人黄色天堂网| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲一区二区三区无码人妻| 青草草久久看日本伊人| av最新在线播放地址| 亚洲欧美日韩第一区| 国产精品久久久久国产精品三级 | 欧美激情一区二区三区成人久久片| 日韩欧美一区二区不卡| 视频一区二区三区日本精品| 国产午夜免费啪啪啪| 樱花草四区区三区四区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 日本欧美不卡二区在线| 天天操美女夜夜操美女| 日本欧美一区视频在线观看 | 被主人公开羞辱调教自慰| 99视频精品国产在线视频| 免费在线观看日本av| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 亚洲第一男人网站视频| 男人精品一线视频在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 精品国产仑片一区二区三区| 日本顶级片一区二区三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 人妻系列视频免费看看| 一区二区三区偷拍女厕| 随时随地都能干的学校教师 | 欧美在线免费观看一区二区| 欧美亚洲国产精品三级| 天堂资源中文最新版在线一区 | 欧美情色一区二区在线观看| 人妻中文字幕第23页| 一区二区三区亚洲综合| 男女久久久久久久久久久| 日韩伦理在线观看免费全集| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 长春欧亚卖场是哪个区| 无码精品国产第一区二区| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 日本做暖暖高潮试看| 亚洲大片一区二区三区跳转| 国产老熟女久久久久久| 极品国产视频在线观看| 日本成人性生活免费看| 欧美日韩中文字幕手机在线| 无码精品国产第一区二区| 国产丝袜视频一区在线观看| 日本夫妻性生活视频| 日本成人不卡一区二区| 天天日天天操天天爽天天| 成人av一区二区三区久久| 人妻一区二区在线观看| av免费大片在线观看不卡| 婷婷色一区二区三区在线| 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 亚洲国产资源一区二区| 巨乳在线播放中文字幕| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 在线亚洲一区二区三区| 国产亚洲午夜精品a一区| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 青青草网站一区二区三区四区| 国产黄色自拍网站在线| 日韩av网址在线免费观看| 日韩精品高清在线观看视频| 亚洲中文字幕日本av| 日韩av毛片精品久久久| 亚洲中文字幕第八页在线看| 欧美精品在线看片一区二区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 曰本熟女一区二区三区| 天天抠逼夜夜操美女| 日韩经典中文字幕在线播放| 美女免费是黄的一区二区av| 女生被男生操喷水的视频在线看| 亚洲国产日韩中文字幕| 9久久99久久久免费精品然| 国产精品1区2区3区在线观看 | 美女视频一区二区三区三州 | 99久热这里只有精品免费| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产精品一区二区美女| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国内精品久久久久久一区二区| 色综合高清视频在线观看| 国产露脸精品一区二区| 日韩欧美精品永久在线| 国产精品成人av一区二区| 日本巨黄泡妞视频免费| 成人免费在线网站视频| 人妻视频在线精品网站| 欧美国产高清污视频在线观看 | 老司机精品视频一区二区三区 | 欧美亚洲午夜精品福利| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产最新在线免费观看| 99精品国产福利在线观看免费| 一区二区三区中文欧美| 国产一区二区三区久久精品| 一二三四视频免费在线| 日本久久视频在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚州午夜无码久久久| 日本精品免费专区在线观看| 久操免费资源在线播放| 毛片视频网址永久在线观看| 久久人人爽爽人久人爽av| 日韩女同性一区二区三区| 人妻视频在线精品网站| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 国产黄色中国话男人操女人逼| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 日本加勒比官网中文字幕| 精品青青草视频在线观看| 不卡成人一区在线视频| 在线日韩欧美一区二区| 中文字幕免费视频日韩| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产精品免费99久久| 国产熟女av一区二区| 欧美日韩另类综合在线| 国产色啪午夜免费福利视频| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 亚洲爱情侣自拍品质| 国产狼人一区二区三区四区| 日韩人妻视频一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 农村妇女精品一区二区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物 | 中文日韩欧美在线观看| 肥臀熟妇一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲精品女人成人久久久| 欧美视频播放一区二区| 国产美女野战在线播放| 久久综合久久综合鬼色| 日本午夜精品一区二区| 麻豆极品视频在线观看| 美女露B让男人捅。| 国产美女av一区二区三区| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 男人天堂视频在线官网| 色噜噜视频大全在线| 欧美亚洲国产精品久久久久| 成人欧美中文字幕在线观看| 国产一区二区三区黄网| 日本肥熟老熟妇15p| 青青草绿色视频在线观看| 精品人妻中文字幕色站| 欧美视频在线一区二区三区| 99女福利女女视频在线播放| 91精品国产一区三一| 九九热最新网址给我| 亚洲AV无码一区二区二三区| 麻花国传剧原创mv在线看| 樱花草四区区三区四区| 国产日韩欧美日韩网站| 日本五十路六十路亲子交尾| 最新日韩精品视频免费在线观看| 91性感黑丝美女网站| 亚洲色图中文字幕人妻| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区 | 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 精品久久久久亚洲综合网 | 韩国午夜精品福利视频| 天天夜夜久久久久久久夜| 亚洲中文字幕在线四区| 亚洲午夜精品福利影院| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲av男人的天堂精品| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| av免费在线不卡一区| 一本高清码二区三区不卡| 日本免费影片一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 好紧好湿好爽免费视频网国产 | 人妻少妇av免费久久蜜臀| 精品国产一区二区三区AV色诱| 麻豆片av在线播放免费观看| 99久热这里只有精品免费| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 日韩欧美国产操逼视频| 日韩字幕无线乱码免费| 国产水滴盗摄一区二区| 日韩精品美女一区二区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 一区二区三区观看在线视频| 成年男女久久久精品| 午夜欧美成人福利大片| 久中文字幕在线一区二区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 韩国毛片免费全部播放完整| av天堂成人在线电影| 日韩网站在线观看中文字幕 | 亚洲国产成人久久综合区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 久久av精品一区二区三区| 特黄一级片胖女人干逼的| 精品国产一区二区三区AV色诱| 色综合视频一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 久久国产东京热加勒比| 成年人网站免费在线观看视频| 天堂在线资源一区二区| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩欧美aa激情在线视频观看 | 一级av大片久久久久久| 国产极品久久久久久久久久| 制服丝袜AV无码专区完整版| 亚洲午夜精品美女写真| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 国产18禁黄美女网站一区二区| 久久久精品亚洲一区二区三区| 久久国产东京热加勒比| 一区二区三区欧美中文字幕 | 自拍偷拍亚洲色图超碰| 国产自产拍午夜免费视频| 国产精品导航一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 狠狠中文一区字幕久久| 国外又粗又长又硬的性视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产精品乱一区二区三区| 国产在线观看精品卡一| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 熟女免费视频一区二区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 一区二区三区四区不卡久久| 成人污污污视频在线免费观看| 成人动漫一二三区在线观看| 国产午夜视频男女免费网站| 国产精品免费拍视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产哺乳奶水在线播放| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产一区二区三区黄网| 日韩综合中文字幕在线视频 | 久久精品av一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 中日韩一二三级黄色永久视频| 亚洲日本熟女中文字幕| 在线欧美日韩国产精品| 短篇激情小说大尺度| 五月婷婷综合视频在线观看| 久久激情婷婷激情综合| 五月婷婷综合五月一区二区| 人妻中文在线第10页| 超碰人摸人人人澡人人| 国产美女黄性色av网站| 久久激情婷婷激情综合| 91国产丝袜在线放九色| 天堂资源中文最新版在线一区| 欧美色网站一区二区三区| 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲精品一区二区视频在线| 日韩欧美一区二区三区四区 | 午夜一区二区三区视频| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 国产欧美一级香蕉在线视频| 成人国产精品视频一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 久久亚洲欧美国产精品观看97| 欧美乱码一区二区三区在线看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国内真正的永久免费钻石软件 | 国产成人激情在线视频| 国产大陆亚洲一区二区三区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 777米奇色狠狠俺去啦| 欧美国产精品成人久久| 国产欧美日韩国产第一区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 欧美亚洲制服在线一区| 国产日韩欧美在线一区二区| 99热国产这里只有精品9九| 精品乱码一区二区三区四区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 亚洲av高清在线一区二区三区| 午夜一区二区三区观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 亚洲精品乱码中文字幕| 久草视频在线观看1| 一二三四在线观看视频韩国 | 亚洲精品一区二区三区的| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 日韩一级精品在线免费观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩字幕无线乱码免费| 国产欧美一级香蕉在线视频| 免费黄色中文字幕在线观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日本加勒比中文在线一区| 精品午夜在线播放视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 中文字幕中文在线视频播放| 日本大尺度做爰吃奶| 制服丝袜AV无码专区完整版| 在线播放无码后入内射少妇| 91精品无人区1码2码3码| 在线看很黄很污的视频| 亚洲少妇久久中文字幕| 高清无码一区二区三区四区| 国产午夜福利直播在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线| 欧美日韩国产一区二区三区四区| av中文字幕在线不卡| 日本一区二区三区视频免费| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲中文字幕在线av| 青青草视频免费在线播放| 麻豆av有码在线观看| 久久精品人妻少妇一区| 97在线观看免费视频播放| 人人爱人人乐人人操| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产一区二区三区高清免费视频| 深夜小视频福利在线观看| 国产天堂高清视频在线观看| 91国产自拍在线视频| 中国农村妇女野外牲交视频 | 丰满人妻一区二区三区四区色| 日本精品秘a在线观看| 国产在线高清不卡一区| 国产成人午夜91精品| 日本中文字幕中出在线| 日本一区在线观看视频| 一区二区精品美女网站| 激情五月婷婷久久网| 国产精品99久久一区二区三区| 在线观看免费不卡网站| 亚洲av永久一区二区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲精品一区二区视频在线| 2020无码最新国产在线观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 国产高清毛片av在线| 久草视频免费在线观看| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 欧美色香蕉一区二区三区| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 在线午夜福利国产福利| 日本六十路熟女工口| 国产午夜免费啪啪啪| 激情内射美女在线视频| 韩国美女福利视频在线| 日韩午夜视频在线播放| 日韩第一色福利视频| 黄片视频在线免费观看国产| 午夜直播福利在线视频| 韩国女主播青草在线免费观看| 超碰一区二区的四区| 欧美日韩三级免费关看网站| 91久久久精品国产一区二区三区 | 国产日韩精品一区二区三区在线| 四虎在线视频一区二区| 韩国电影伦理韩国电影| 精品久久中文字幕亚洲一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 99热在线播放这里是精品| 91青娱乐在线视频观看| 九九日本黄色精品视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国产美女高潮流白浆免费观看| 韩国日本在线观看一区二区| 美女视频一区二区三区三州| 国产911操逼视频| 欧美刺激肥熟在线视频| 91香蕉视频在线播放| 中文日韩欧美在线观看| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 一区二区三区四区五区午夜福利| 国产精品亚洲综合日韩| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 视频在线只有精品日韩| 乱码人妻精品一区二区三区| 尤物av一区二区三区| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲午夜精品福利影院| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 成本人视频3d动漫免费无码| 日本a级一区二区在线免费观看| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 日本美女一级福利视频| 亚洲男男av在线观看| 色就色综合偷拍区欧美| 岛国中文字幕在线观看视频| 国产免费自拍高清视频| 被主人公开羞辱调教自慰| 久久精品人妻少妇一区| 青草视频在线观看资源| 激情不卡在线免费av| 少妇人妻偷人中文字幕| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 成人免费午夜精品一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 伊人久久大香色综合| 国产精品高清一区二区不卡| 国内一区二区三区精品| 国产日韩欧美日韩网站| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 污视频免费在线观看网站一区| 日本中文字幕乱码在线播放| 一区二区精品美女网站| 国产精品素人搭讪在线播放| 香港三曰本三级少妇三99| 91精品国产自产永久观看在线| 久久久久久久久久久三级| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 在线亚洲一区二区三区| 92看片亚洲精品国产| 在线观看免费不卡av| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产精品视频午夜福利| 人妻オナニー中文字幕| 激情综合五月婷婷丁香| 国产清纯av一区二区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 日韩免费精品在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 日韩欧美中文字幕另类| 欧美午夜福利在线电影| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 99国产在线观看99精品| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美专区一区二区香蕉| 国产激情对白一区二区三区四| 好吊色青青草视频在线| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 男女打扑克高清网站| 丰满无码人妻福利视频| 精品国产wwxx在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 深夜福利成人免费在线观看| 久操视频这里有精品| 成人一级黄片免费视频| 国产激情干炮五月天| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲爱情侣自拍品质 | 1234日韩不卡视频| 自拍成人免费在线视频| 91久久精品国产性色tv| 中文字幕精品亚洲熟女| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 欧美国产日韩在线视频| 免费视频一区二区三区美女| 丰满无码人妻福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本网址免费中文在线| 亚洲国产成人久久综合人| 国内自拍av 性网| 日韩成人中文字幕一区在线| 亚洲三级在线一区二区三区| 亚洲国产中文字幕免费| 久操免费资源在线播放| 日韩亚洲欧美另类在线| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 婷婷国产亚洲性色av网站| 偷看农村女人做爰av| 久久精品欧美中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 亚洲妇女av一区二区三区| 久久国产精品国产精品宅男av| 黑人一区二区三区啪啪网站| 青青草草在线观看视频| 亚洲国际精品视频在线| 国产一区二区三区免费大片久久 | 综合激情五月婷婷久久| 亚洲一区二区偷拍视频| 一本色道久久88综合| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 亚洲国产一区二区精品性色| 国产一区二区三区很黄很爽| 一区二区三区有码在线播放| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 免费观看在线性生活视频| 国产精品无卡免费视频| 日韩国产欧美色资源在线| 国产成人精品在线观看一区二区| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 欧美久久综合九色综合| 亚洲经典综合国产av| 女厕所偷拍一区二区三区| 午夜精品视频一区在线| 亚洲免费成人一区二区三区| 国产一区日韩精品二区| 香蕉久久高清国产精品观看| 欧美二区三区在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩国产精品中文字幕| 女厕所偷拍一区二区三区| 亚洲AV五月天久久精品| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日韩亚洲国产欧美另类| 欧美在线观看日韩在线观看| 白白在线视频免费观看| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 日韩爱爱一级免费视频| 99精品高清一区二区| 制服丝袜AV无码专区完整版| 三上悠亚在线观看的吗| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 床上性生活视频在线观看| 中文字幕在线乱码一区 | 国产富婆一起二区三区| 国产一区二区三区高清在线| 日韩欧美在线免费观看一区| 韩国成人av免费一区二区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 91精品乱码一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 十七岁日本免费完整版BD| 日韩精品一区二区三中文字幕| 日韩精品视频在线观看一下| 成人一区不卡二区三区四区| 欧洲插阴道免费视频| 日本欧美韩国在线一区| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本一区二区高清道免费| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 欧美情色一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av高潮| 两个人免费观看日本的完整版 | 亚洲欧美综合一区在线| 日本一区二区三区高清视| 日韩熟妇视频在线观看| 91精品乱码一区二区三区| 师道之不传也久矣之的意思| 一区二区午夜福利免费| 正宗欧美在线观看一区二区| 一区二区精品欧美日韩| 夜夜一区二区三区蜜臀| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 日本特级淫片免费看| 久久国产精品偷拍视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 熟女免费视频一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 亚洲欧美另类激情综合区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲成人最大av在线| 久久久久久在线观看视频| 乱码视频在线观看视频| 成人影院在线免费观看视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 99久久精品无免国产免费75| 亚洲午夜精品福利影院| 999久久久国产精品亚洲人小说 | 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产老熟女久久久久久| 国产精品成人女人久久| 亚洲五月六月丁香激情| 中文一区二区三区在线观看视频| 婷婷综合网在线观看| 18禁网站下载免费观看 | 日本精品在线观看免费| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美视频在线看一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 久久久美国精品中文字幕| 婷婷色一区二区三区在线| 成人操逼在线观看视频| 中文字幕亚洲天堂第一页| 香蕉多少片叶子结果| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久这里只有精品免费看| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 三区中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 日韩av在线未18禁止观看| 四虎在线观看地址天堂| 污污污免费在线播放| 丝袜美腿玉足一二三区| 色男人亚洲天堂社区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲精品一区二区天堂| 日韩精品视频在线观看一下| 一区二区三区精品视频在线| 国产日韩欧美mv高清| 国产美女黄性色av网站| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 又大又长又硬的a免费视频。| 99国内精品一区二区三区 | 青青草视频网址入口| 播放电影三级黄色片| 综合专区91久久精品| 高清亚洲中文字幕一区二区| 成人欧美中文字幕在线观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告 | 欧美一区亚洲二区国产三区| 成年午夜av在线免费观看 | 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲综合高清一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 日本一区二区高清精品| 亚洲成人欧美日韩另类| 少妇人妻系列中文在线| 亚洲一区二区视频在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 丝袜视频日本成人午夜视频 | 高清无码黄色视频网站在线观看 | 亚洲免费2021在线观看| 韩国三级三级三级三级三级| 伊人久久中文字幕av| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 成年女人看片永久免费视频| 国产精品最新在线视频| 成人午夜视频福利在线观看 | 日本乱码精品久久久久久| 男女久久久久久久久久久| 中文日韩欧美在线观看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色 | 国产青青草视频在线观看| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 1区2区3区4区国产精品| 久久久精品午夜操一操| 熟女淫一区二区三区| 国内精品一区二区三区四| 欧美色网站一区二区三区| 丰满人妻一区二区53| 色播放视频在线观看视频在线播放 | 欧美三级欧美一级亚洲| 青青草网站一区二区三区四区| 在线在线十八禁视频| 无码八A片人妻少妇久久| 高潮av一区二区三区| 亚洲av的国产天堂av在线| 张开你的双腿让我进入| 少妇高潮喷水高清av| 成人亚洲欧美日韩精品| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 秋霞中文字幕精品久久| 久久久国产精品可乐操| 亚洲中文字幕91嫩草| 五月婷婷综合视频在线观看 | 播放电影三级黄色片| 国色天香免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 未成年禁止观看的视频在线观看| 99人妻精品日韩欧美一区二| 99精品视频不卡在线观看免费 | 国产精品熟女视频区蛋播 | 国产小视频在线一区二区| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 色综合视频一区二区观看| 1234日韩不卡视频| 国产一区日韩精品二区| 国产欧美日韩国产第一区| 少妇精品一区二区三区少妇| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 欧美亚洲国产精品三级| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 麻豆公司传媒在线观看| 亚洲熟妇免费在线视频| 国偷自产视频一区二区三区久| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 成人黄片黄久久久久久久| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲一区二区三区极品| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 午夜精品久久久一区二区| 日本在线免费观看视频一区| 午夜美女福利在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲av伊人久久综合性色| 国产乱码精品一区二区三区AV| 亚洲熟女视频在线观看| 成年人免费在线看片网站| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩第一色福利视频| 丝袜美腿玉足一二三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 日韩精品在线视频中文字幕| 无码日韩精品一区二区人妻。| 日本成人熟女一区二区三区| av网站免费av网站免费| 国产成人午夜中文字幕| 新婚之夜玩弄人妻系列| 国产一区二区在线视频免费观看| 精品久久久午夜一区二区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产黄瓜视频免费观看| 国产做a爰片久久毛片95| 成人福利视频网站大全| 一区二区视频在线观看入口| 国产一区二区三区口爆在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 香蕉久久高清国产精品观看| 色婷婷网站在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 啄木乌欧美一区二区三| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 日韩成人在线免费电影| 日本最新免费不卡二区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 国产大学生自拍三级视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 欧美日韩国产在线免费观看| 国产一区二区三区影院在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 国产午夜男人天堂手机| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲午夜精品美女写真| 日本午夜一区二区视频| 精品久久久久亚洲综合网| 91大神精品在线视频| 日韩午夜一区二区三区| 人妻中文在线第10页| 青青草免费公开在线观看视频| 中文字幕在线乱码一区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品丝袜熟女系列| 老熟女伦三区二区一区| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 一区二区三区不卡免费视频网站| 蜜桃区一区二区三视频网| 成年免费大片黄在线观看↗火| 能免费看污视频的网站| 嫩草yy亚洲一区久久| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲五月六月丁香激情| 久久国产精品国产精品国产| 经典国产对白乱子伦精品视频| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 老司机看片午夜久久福利| 日韩极品视频在线观看免费| 97视频碰在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 亚洲区成人a片在线观看| 岛国av大片免费观看| 东北熟女一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 99精品视频在线观看86| 老熟女伦三区二区一区| 人妻少妇一区二区有码| 日产一区二区三区在线| 久操在线视频免费观看| 蜜桃一区二区三区视频久久| 黄色在线看免费观看| 一区二区三区日韩小视频| 大香蕉在线成人免费视频| 中文字幕一区二区三区精品| 黄色精品一区二区在线观看| 熟妇人妻久久精品一区二区| 亚洲欧美在线一区三区| 国产熟女激情高潮一区| 蜜桃精品视频一区二区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩国内激情| 91精品午夜福利在线观看免费 | 美女扒开胸露出奶头的图片| 99精品久久久久久久亚洲| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 超碰超碰超碰超av大香| 人妻对白内射中文字幕| 男女久久久久久久久久久| 日本女同性恋激情视频| 麻豆极品视频在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 国产亚洲欧美曝妖精品| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 中文字幕一区二区色婷婷| 97精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产wwxx在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 在线免费亚洲精品视频| 亚洲一区二区三区免费在| 91久久精品国产性色tv| 国产精品视频在线一区| 亚洲成人动漫av在线| 久久精品99久久无色码中文字幕 | 黄色无毒免费av网站| 女人的日本黄色香蕉视频| 亚洲大尺码专区在线观看| 一区二区三区精品久久夜夜嗨 | 九色粉嫩人妻91精品视色| 人人澡人人人澡人妻看 | 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产亚洲一级二级三级| 超碰超碰超碰超av大香| 狠狠插狠狠操狠狠干| 国产熟女av一区二区| 日韩免费视频中文在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 成年人免费视频亚洲专区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 日本中国亚洲欧美偷自拍| 伊人久久大香色综合| 欧美日韩一区二区在线成人| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫 | 小黄片午夜视频在线播放| 日韩一区二区三区国产| 99热热色这里只有精品| 97门久欧美日韩久久| 亚洲男男av在线观看| 日本成人性生活免费看| 亚洲欧美日韩不卡在线| 成年人在线观看为您提供优质| 日本第一毛片东京热| 亚洲成人自拍偷拍视频| 精品乱码一区二区三区四区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 久草福利在线视频资源站| 91精品乱码一区二区三区| 青青视频app下载| 欧美精品在线观看一区二区| 操操操别急慢慢来逼逼视频 | 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 在线不卡视频一区二区三区| 未成年禁止观看的视频在线观看| 夭天干天天爽天天高潮| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲伦理精品在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 农村妇女精品一区二区| 久久精品娱乐亚洲领| 人妻初浣肠失禁アナル| 久久精品国产亚洲av黄站| 日韩精品视频在线观看午夜| 美女18禁国产精品| 一区二区三区偷拍女厕| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 一区二区三区在线日本视频| 精品人妻专区在线视频| 日本特级淫片免费看| 亚洲一区二区三区无码人妻| 国偷自产视频一区二区三区久| 看一区二区三区黄色| 最新国产成人综合在线观看| 国产美女高潮流白浆免费观看| 久久天天操天天摸精品| 又大又长又硬的a免费视频。| 亚洲av伊人久久综合性色| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 高潮毛片遮挡免费高清| 色综合国产一区二区三区| 户外操美女逼逼中国| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲av黄色一区二区| 天天夜夜久久久久久久夜| 污污污免费在线播放| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产在线高清不卡一区| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲一区二区三区18| 亚洲综合丝袜另类制服| 男女草逼视频网站大全| 中文字幕日本免费在线| 亚洲欧美日韩免费一区| 最新老熟女av导航| 久久精品人人爽人人做97| 亚洲一区二区三区视频在线 | 看免费操美女小骚逼视频| 激情综合五月婷婷丁香| 最新中文字幕在线一区二区| 久久亚洲春色中文字幕| 成年人在线观看为您提供优质| 欧美国产午夜色爽爽| 国内一区二区三区精品| 国产一级黄色片自拍| 色妺妺手机播放免费| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 欧美国产精品久久综合| 国产911操逼视频| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 欧美日韩一级精品不卡| 久久99热这里只精品| 日本一区二区免费观看| 一区二区精品欧美日韩| 一区二区三区不卡欧美| 亚洲春色另类小说校园| 国产精品久久久高清免费| 一区二区三区四区亚洲综合 | 特黄三级又长又粗又爽| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲高清视频区一区二区三| 亚洲欧美日韩不卡在线| 精品国产一区二区三区AV色诱| 网站在线观看视频免费| 少妇熟女丰满人妻系列| 欧美熟妇极品在线看片| 免费在线播放韩国av| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 国产精品无卡免费视频| 男女裸体做爰视频免费| 99久久精品无免国产免费75| 日韩精品96久久久久久av| 国产精品免费拍视频| 日韩在线观看视频91| 97久久久久久久久精品| 亚洲精品国产av成人| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 深夜老司机在线日韩精品| 国产黄色一级二级三级| 欧美成人一级免费在线视频| 在线观看免费欧美精品| 国产精品农村妇女一区二区三区| 精品一区二区亚洲精品| 国产成人精品午夜福利免费app| 青娱乐在线中文字幕视频| 国产日韩丝袜美女视频网站| 又大又长又硬的a免费视频。| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲精品一区中文字幕| 午夜精品视频一区在线| 99久久精品无免国产免费75| 亚洲av在线播放网址大全| 日本中文字幕中出在线| 一区二区三区欧美中文字幕| 探花约了个丰满少妇| 日韩久久天天射欧美| 污视频免费在线观看网站一区| 深夜福利成人免费在线观看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲一区二区欧美人妻| 泰国三级大尺寸在线看| 91中文字幕免费人妻| 97国产精品免费观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼 | 青青草激情视频在线播放| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 小蜜桃在线高清观看| 99中文字幕国产精品| 色综合视频一区二区观看| 黑人操日本女人操逼的视频 | 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 日本一本二本不卡视频| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产精品乱一区二区三区| 在线午夜福利国产福利| 亚洲电影一区在线看| 日本女同性恋激情视频| 免费一级a在线播放视频正片| 一区二区三区中文字幕免费| 免费在线播放韩国av| 亚洲国产精品午夜福利| 伊人久久精品一区二区三| 欧美专区一区二区香蕉| 91久久精品人妻一区二区| 亚洲成人自拍偷拍视频| 18禁无遮挡美女国产| 熟女少妇一区二区三区四区| 中国人妻免费一区二区三区av| 一区二区三区日韩小视频| 人妻少妇一区二区有码| 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩欧美午夜精品久久久| 免费看国产一级黄色录像| 91自拍网在线播放| 亚洲精品色一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三级| 不卡的av网在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 免费观看国产在线视频不卡| 精品国产91久久久久| 欧美性爱精品在线免费观看| 91精品成人自产拍在线观看| 性感美女被草视频在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 国产日本精品一区二区| 成年女人看片永久免费视频| 非洲老头阴茎超长黄色片| 日韩欧美亚洲另类视频| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 亚洲456成人手机在线观看| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产一二三区在线视频观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| av日韩天堂在线播放| 99re国产熟女四区精品| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 国产又大又猛又粗又黄视频| 视频一区二区日韩中文字幕| av日韩天堂在线播放| 口内射精一区二区三区| 午夜精品美女久久久久| AV高清hd片XXX国产| av国产老师国语对白国产| 99少妇丰满人妻久久| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产精品久久久高清免费 | 午夜直播福利在线视频| 国产成人一区二区三区四区五区 | 污污污网站在线免费看| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产激情文学亚洲区综合|