丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 設(shè)計(jì)施工監(jiān)理工作總結(jié)

設(shè)計(jì)施工監(jiān)理工作總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-10-03 21:22:59

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇設(shè)計(jì)施工監(jiān)理工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

設(shè)計(jì)施工監(jiān)理工作總結(jié)

篇(1)

隨著時(shí)間的推移20xx年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí)回首過(guò)去一年工作,平下心來(lái),總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲,從而找出自身的不足之處,以利于今后的工作,總結(jié)過(guò)去一年工作,誠(chéng)懇希望大家對(duì)本人總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的幫助,過(guò)去的一年里,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我的認(rèn)真堅(jiān)持“預(yù)控、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想牢固樹(shù)立”,確保每個(gè)業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作,下面談?wù)勎以?0xx年的工作。

一、對(duì)工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制,在事前控制中所做的工作,在收到工程設(shè)計(jì)施工圖紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙后,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對(duì)施工圖紙上所存在的導(dǎo)議之處,采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄,采取相應(yīng)的措施運(yùn)用于施工現(xiàn)場(chǎng),并做好相關(guān)工程的抽檢資料。

二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有進(jìn)場(chǎng)材料、人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行記錄核查,對(duì)質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作是否到位,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)的做好書(shū)面旁站記錄。

三、對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)及時(shí)采用口頭或書(shū)面形式通知施工單位項(xiàng)目管理部,并向駐地監(jiān)理工程師匯報(bào),并監(jiān)督施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次復(fù)核,檢查,盡自己努力做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

篇(2)

關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理;項(xiàng)目管理

中圖分類號(hào):TU997 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

根據(jù)國(guó)家相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件、工程建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)以及其他工程建設(shè)合同,受建設(shè)企業(yè)的委托,幫助建設(shè)單位對(duì)施工單位的工程建設(shè)實(shí)施監(jiān)控的一種專業(yè)化服務(wù)活動(dòng),這就是建設(shè)工程監(jiān)理。作為保證工程施工質(zhì)量與安全的工程監(jiān)理主要包括了工程施工工期控制、安全控制、工程質(zhì)量控制、投資控制、對(duì)工程施工合同和信息管理、做好各單位間的協(xié)調(diào)工作等方面的內(nèi)容。

1 工程監(jiān)理的分類

按照監(jiān)理階段可將工程項(xiàng)目監(jiān)理分為施工監(jiān)理和設(shè)計(jì)監(jiān)理兩類,施工監(jiān)理是指項(xiàng)目施工過(guò)程中為了確保施工質(zhì)量、工期、成本、安全等問(wèn)題能夠滿足需求而對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行的監(jiān)理;設(shè)計(jì)監(jiān)理是指在設(shè)計(jì)階段為了保證設(shè)計(jì)時(shí)間、質(zhì)量等滿足要求而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所進(jìn)行的監(jiān)理。

2 項(xiàng)目監(jiān)理的實(shí)施步驟

在項(xiàng)目管理中為了更好的發(fā)揮監(jiān)理的作用,首先需要了解項(xiàng)目監(jiān)理的具體實(shí)施步驟。一個(gè)項(xiàng)目要能夠充分的發(fā)揮監(jiān)理的作用,需要完成以下五點(diǎn):

2.1 選擇項(xiàng)目總監(jiān)理工程師

因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)建設(shè)工程的性質(zhì)、規(guī)模、質(zhì)量等方面的要求各不相同,工程監(jiān)理人員的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)因需而異,作為一個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理工作的總負(fù)責(zé)人,需要做到對(duì)外向業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)內(nèi)向監(jiān)理單位負(fù)責(zé)的雙重任務(wù),選擇合適、稱職的項(xiàng)目總監(jiān)理工程師就顯得尤為重要。

2.2 成立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),編制建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃

在編制監(jiān)理投標(biāo)書(shū)時(shí)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容,在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)過(guò)程中,總監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)監(jiān)理大綱與簽訂的委托監(jiān)理合同組建相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)構(gòu),在實(shí)際施工過(guò)程中可以根據(jù)具體實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。而作為開(kāi)展工程監(jiān)理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃也是監(jiān)理工作的重要組成部分。

2.3 制定監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格開(kāi)展監(jiān)理工作

在工程施工中開(kāi)展好監(jiān)理工作,就需要有周密的計(jì)劃、詳細(xì)的分工、嚴(yán)格的落實(shí),以確保各項(xiàng)監(jiān)理工作都能夠按照一定的邏輯順序有序的進(jìn)行。在工程施工管理過(guò)程中,因?yàn)槿蝿?wù)重、工作雜等問(wèn)題的存在,就使得工程監(jiān)理需要多專業(yè)、多層次、高水平的人員來(lái)一起完成,如何協(xié)調(diào)好他們之間的工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工制是確保順利有序?qū)崿F(xiàn)監(jiān)理工作的前提和重要保證。在此基礎(chǔ)上,對(duì)每一項(xiàng)監(jiān)理工作的具體任務(wù)、目標(biāo)、完成時(shí)間等方面都應(yīng)做好計(jì)劃和限定,并通過(guò)報(bào)表資料等方式,對(duì)監(jiān)理工作及其效果進(jìn)行定期檢查與考核,確保工程的順利進(jìn)行。

2.4 參與驗(yàn)收,提交建設(shè)工程監(jiān)理檔案資料及監(jiān)理意見(jiàn)

在施工前進(jìn)行計(jì)劃,施工過(guò)程中有效的進(jìn)行檢查與督促后,監(jiān)理單位在建設(shè)工程施工完成以后,應(yīng)組織竣工預(yù)驗(yàn)收,并且應(yīng)向施工單位及時(shí)反映在預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出具體有效的整改要求。在此之后,監(jiān)理單位還要參與工程竣工驗(yàn)收,簽署監(jiān)理單位意見(jiàn),同時(shí)監(jiān)理單位還要向業(yè)主提交在委托監(jiān)理合同文件中約定的監(jiān)理檔案資料,其中應(yīng)該包含設(shè)計(jì)變更、各種簽證資料、監(jiān)理指令性文件等。如果合同中沒(méi)有明確,通常情況下監(jiān)理單位應(yīng)自行提交。

2.5 監(jiān)理工作總結(jié)

在工程項(xiàng)目完工,監(jiān)理工作完成以后,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此次監(jiān)理工作進(jìn)行總結(jié),主要包含:向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)和向監(jiān)理單位提交的監(jiān)理工作總結(jié),分析本次工作中存在的問(wèn)題和不足,以便于在下次的監(jiān)理工作中改正。

3 做好工程監(jiān)理的幾項(xiàng)原則

要充分發(fā)揮出監(jiān)理在項(xiàng)目管理中的作用主要可以從以下幾方面著手。

3.1 樹(shù)立監(jiān)理人員公正、獨(dú)立、自主意識(shí)

在整個(gè)工程項(xiàng)目中,要想能夠較好的完成工程,充分發(fā)揮監(jiān)理在管理中的作用,監(jiān)理人員就應(yīng)該能夠做到尊重事實(shí)、尊重科學(xué)、有力組織、相互配合,尤其是監(jiān)理工程師更要確實(shí)做到維護(hù)有關(guān)各方的合法權(quán)益。為此,樹(shù)立公正、獨(dú)立、自主的意識(shí)對(duì)整個(gè)監(jiān)理工作以及整個(gè)工程來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。承建單位與業(yè)主的關(guān)系較為復(fù)雜,他們既是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的獨(dú)立主體,又是擁有相同經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的共同體,當(dāng)工程能夠按照合同的約定完成,業(yè)主才能夠在實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的同時(shí)確保承建單位所生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)調(diào)雙方的一致性,從而實(shí)現(xiàn)雙方“共贏”的目標(biāo)。

3.2嚴(yán)格總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,落實(shí)權(quán)責(zé)一致的原則

在整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程中,監(jiān)理工程師承擔(dān)的職責(zé)應(yīng)與業(yè)主授予的權(quán)限相一致,并且依賴于業(yè)主的授權(quán),這主要體現(xiàn)在監(jiān)理單位同業(yè)主簽訂的委托監(jiān)理合同之中,同時(shí)這也是承建單位與業(yè)主之間建設(shè)工程合同的合同條件之一。而總監(jiān)理工程師要負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的全部工作,是向監(jiān)理單位和業(yè)主所負(fù)責(zé)任的承擔(dān)者,因此總監(jiān)理工程師應(yīng)該對(duì)建設(shè)工程的監(jiān)理工作起到全面領(lǐng)導(dǎo)作用,其中主要包含主持編制建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃,組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),組織實(shí)施監(jiān)理活動(dòng),對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)、評(píng)價(jià)。

為了更好的為項(xiàng)目管理起到保障作用,監(jiān)理工作應(yīng)該要明確總監(jiān)理工程師的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,建立總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,健全項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),與此同時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的運(yùn)行制度,形成以總監(jiān)理工程師為首的高效能的決策指揮體系,真正讓監(jiān)理工作為項(xiàng)目管理乃至整個(gè)工程起到監(jiān)督、服務(wù)的作用。

3.3嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)的原則

為了能夠真正保障項(xiàng)目管理,落實(shí)嚴(yán)格監(jiān)理,就需要各級(jí)監(jiān)理人員嚴(yán)格按照國(guó)家政策、法律法規(guī)、合同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)建設(shè)工程的目標(biāo)嚴(yán)格控制,根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)制度和程序,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)承建單位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理。

在嚴(yán)格監(jiān)理的同時(shí),監(jiān)理人員除了提供熱情的服務(wù)外,還應(yīng)真正合理地運(yùn)用相應(yīng)技能,并且還應(yīng)具備勤奮謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。由于一般情況下業(yè)主對(duì)建設(shè)工程管理與技術(shù)業(yè)務(wù)都不熟悉,按照委托監(jiān)理合同的要求,監(jiān)理工程師應(yīng)多方位、多層次地為業(yè)主提供良好的服務(wù),維護(hù)業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益。但是,監(jiān)理人員也不能因此而一味向各承建單位轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),從而損害承建單位的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。

3.4注重綜合效益

建設(shè)工程監(jiān)理工作在考慮業(yè)主經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還必須關(guān)注相關(guān)的社會(huì)效益、環(huán)境效益以及它們之間的有機(jī)統(tǒng)一。建設(shè)工程監(jiān)理工作應(yīng)在嚴(yán)格遵守國(guó)家建設(shè)管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求,并取得業(yè)主的委托和授權(quán)時(shí)才可以進(jìn)行。但若在監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員沒(méi)有高度責(zé)任感,不能以“為業(yè)主謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益”負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,則會(huì)給整個(gè)工程帶來(lái)較大的負(fù)面影響,無(wú)法使業(yè)主、承建單位得到最佳的綜合效益。

參考文獻(xiàn)

[1]陳曉軍.重視監(jiān)理資料管理,提高監(jiān)理管理水平[J].中國(guó)高校后勤研究,2009,08.

篇(3)

關(guān)鍵詞:公路工程 質(zhì)量控制 監(jiān)理工作

中圖分類號(hào):U415 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)08(b)-0159-01

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)的公路建設(shè)工程也得到了較快發(fā)展,可在日益激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)要獲得發(fā)展不僅要做好工程進(jìn)度及數(shù)量方面事項(xiàng),還要保證工程質(zhì)量及造價(jià)成本,從而有效提高企業(yè)社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,這就離不開(kāi)有效工程監(jiān)理工作,確保工程質(zhì)量及成本控制的雙目標(biāo)。

1 公路工程中監(jiān)理工作現(xiàn)狀

在公路工程的監(jiān)理工作里,還存在著一些現(xiàn)狀影響監(jiān)理工作的順利開(kāi)展,首先,監(jiān)理單位選擇上存在問(wèn)題,招投標(biāo)工作里經(jīng)常存在暗箱操作事情,還未形成規(guī)范、開(kāi)放及公平競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)理市場(chǎng),一些真正存在實(shí)力監(jiān)理企業(yè)可能不會(huì)中標(biāo),一些業(yè)績(jī)平平但有關(guān)系監(jiān)理公司中標(biāo)了,從而影響了監(jiān)理形象及市場(chǎng)有效正常運(yùn)行;其次,監(jiān)理企業(yè)自身存在問(wèn)題,我國(guó)監(jiān)理公司還是比較多的,可監(jiān)理公司層次卻良莠不齊,有些監(jiān)理公司無(wú)材料試驗(yàn)設(shè)備或者質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,有些監(jiān)理公司沒(méi)有配備有關(guān)合格人員,這樣工程所需材料試驗(yàn)結(jié)果或者質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果只靠承包商來(lái)提供,其可靠度比較低,也給工程帶來(lái)了較大質(zhì)量隱患;再者,監(jiān)理人員自身存在一些問(wèn)題,有些監(jiān)理人員根本沒(méi)有經(jīng)過(guò)監(jiān)理培訓(xùn),并且也沒(méi)有相關(guān)上崗證件,這給監(jiān)理工作水平帶來(lái)了影響,一些監(jiān)理人員不具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí),在監(jiān)理過(guò)程里不僅涉及工程建設(shè)自身,還會(huì)涉及相關(guān)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)及人力資源等有關(guān)方面知識(shí),監(jiān)理人員要有較高綜合素質(zhì)水平才能勝任這項(xiàng)工作。

2 公路工程中的監(jiān)理工作措施

2.1 加強(qiáng)公路工程的質(zhì)量控制措施

在公路工程里,影響質(zhì)量因素是比較多的,采取一定措施加強(qiáng)質(zhì)量控制能夠有效保證工程質(zhì)量提高,這需要監(jiān)理師加強(qiáng)公路工程技術(shù)的規(guī)范,并掌握有關(guān)合同文件內(nèi)容,能夠融會(huì)貫通,依照技術(shù)規(guī)范要求,自原材料、施工過(guò)程及施工工藝均要實(shí)施全面監(jiān)控及管理,具體工作方面要注意下列方面,一是能夠做到明確分工及責(zé)任到人,依據(jù)工程項(xiàng)目來(lái)分工,尤其是橋涵的構(gòu)造物、路基土石方及路面結(jié)構(gòu)層面等重要部位,要確實(shí)做到明確分工及各負(fù)其責(zé),對(duì)每道工序全過(guò)程及全方位管理及控制,防止工作中出現(xiàn)混亂不堪局面,影響到工程工作效率;二是做好技術(shù)規(guī)范、合同條款及設(shè)計(jì)圖紙等有關(guān)質(zhì)量控制方面的事項(xiàng),技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定,合同條款主要是要求公路施工企業(yè)要依照技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙來(lái)施工,這需要加強(qiáng)原材料與施工過(guò)程質(zhì)量控制,要做好這兩方面需要加強(qiáng)原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量的控制,對(duì)于不合格產(chǎn)品要拒絕使用及進(jìn)場(chǎng),并且在質(zhì)量控制中要做到事前、事中及事后全過(guò)程控制,對(duì)于工程里的隱蔽工程質(zhì)量要加強(qiáng)控制及管理,并盡量做到嘴快、眼快及行動(dòng)快,發(fā)現(xiàn)缺陷之后,及時(shí)排除并重新檢測(cè),直到合格為止;三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管中,主要是通過(guò)旁站及巡視來(lái)完成的,監(jiān)理師要對(duì)工程施工里的每道施工工序均要旁站、巡視及抽樣檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并監(jiān)督施工企業(yè)及時(shí)采取措施給予處理,在每次巡視之后,均要詳細(xì)記錄到相關(guān)監(jiān)理日志中,方便有關(guān)工程資料的查找,能夠?qū)φ麄€(gè)工程的質(zhì)量給予綜合評(píng)定。

2.2 公路工程進(jìn)度監(jiān)理控制

工程工期在合同里進(jìn)行了明確規(guī)定,并且工程是否按照工期竣工,直接關(guān)系著業(yè)主及承包商利益,監(jiān)理師要依據(jù)合同對(duì)施工工期給予嚴(yán)格控制,其控制方法為施工企業(yè)依照工程特點(diǎn)來(lái)編制可行施工計(jì)劃,施工計(jì)劃編制時(shí)需要考慮多種情況,在施工的過(guò)程里,可能會(huì)遇到一些變化,這些變化可能施工企業(yè)自身能力、自然環(huán)境或者現(xiàn)場(chǎng)施工的環(huán)境等因素所造成的,監(jiān)理工作的時(shí)候,在對(duì)進(jìn)度控制上,要考慮對(duì)施工企業(yè)不利影響,并把不好因素全部找出來(lái),然后逐個(gè)解決掉,且積極引導(dǎo)施工企業(yè)把不利因素干擾給予有效排除,有效控制好工程施工期限,并且監(jiān)理師還應(yīng)對(duì)實(shí)際進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)度給予對(duì)比,對(duì)于兩者差距進(jìn)行注意,以便能夠有效及時(shí)調(diào)整有關(guān)施工的計(jì)劃進(jìn)度,在進(jìn)度控制里,還應(yīng)注意一些分項(xiàng)工程進(jìn)度分解,進(jìn)行單獨(dú)控制,并制作出項(xiàng)目月進(jìn)度、有關(guān)控制圖及進(jìn)度表,能有效分析計(jì)劃進(jìn)度及實(shí)際進(jìn)度間的差距。

2.3 公路工程費(fèi)用監(jiān)理控制

工程費(fèi)用管理作為工程監(jiān)理基本環(huán)節(jié)及手段,僅有質(zhì)量合格及工程完工之后,才能夠進(jìn)行計(jì)量支付,也就是說(shuō),工程質(zhì)量好壞直接關(guān)系費(fèi)用支付情況,并且進(jìn)度是工程費(fèi)用計(jì)量支付保障,做好質(zhì)量控制及進(jìn)度管理控制的同時(shí),要做好有關(guān)工程費(fèi)用管理控制工作。要做好費(fèi)用控制,需要防止兩種情況發(fā)生,超前支付和滯后支付這兩種情況,超前支付會(huì)造成業(yè)主資金的緊張,并且給承包商造成依賴思想,不想進(jìn)行更多投入,而滯后支付則容易致使承包商資金的緊張,可能會(huì)出現(xiàn)由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題影響工程質(zhì)量及進(jìn)度,并且依據(jù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)優(yōu)化設(shè)計(jì),不僅能夠節(jié)省業(yè)主費(fèi)用支出,合理變更設(shè)計(jì),還能夠讓業(yè)主在有限資金里獲得更好應(yīng)用。

2.4 加強(qiáng)工程監(jiān)理程序完善

監(jiān)理企業(yè)要依據(jù)工程性質(zhì)、規(guī)模及業(yè)主監(jiān)理要求,進(jìn)行總監(jiān)理師地委任,并且總監(jiān)理師就是工程監(jiān)理工作總負(fù)責(zé)人,要對(duì)監(jiān)理企業(yè)及業(yè)主負(fù)責(zé),監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員要依據(jù)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容、監(jiān)理大綱要求及委托監(jiān)理合同內(nèi)容來(lái)選擇及組建,并且要編制相應(yīng)工程監(jiān)理規(guī)劃,作為工程監(jiān)理工作開(kāi)展的重要綱領(lǐng)性文件,還要對(duì)監(jiān)理工作開(kāi)展進(jìn)行合理規(guī)范,像工作時(shí)序性、職責(zé)分工嚴(yán)密性及工作目標(biāo)明確等,當(dāng)工程驗(yàn)收的時(shí)候,要積極參與,并且簽署相應(yīng)監(jiān)理意見(jiàn),對(duì)于工程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)和施工企業(yè)進(jìn)行溝通,并提出相應(yīng)整改建議及要求,當(dāng)工程監(jiān)理工作完成之后,有關(guān)監(jiān)理企業(yè)要向業(yè)主進(jìn)行監(jiān)理檔案資料提交,像設(shè)計(jì)變更及工程變更的有關(guān)資料,各類簽證資料及監(jiān)理的指令性文件等,并且在建立工作完成之后,工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)要做好監(jiān)理工作總結(jié),給業(yè)主監(jiān)理工作總結(jié),主要包括監(jiān)理合同的履行情況,監(jiān)理目標(biāo)及任務(wù)的完成情況評(píng)價(jià),相關(guān)車輛、辦公用房及試驗(yàn)設(shè)施等相關(guān)清單,以及工作終結(jié)說(shuō)明等,另外是監(jiān)理單位自身工作總結(jié),主要包含工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),有關(guān)經(jīng)濟(jì)措施及組織措施等方面總結(jié),某技術(shù)及方案經(jīng)驗(yàn)總結(jié),執(zhí)行合同經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及在工程監(jiān)理工作存在問(wèn)題和改進(jìn)建議的總結(jié),從而為以后監(jiān)理工作更好開(kāi)展做好良好準(zhǔn)備工作。

3 結(jié)語(yǔ)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,監(jiān)理模式也在發(fā)生改變,要想更好做好監(jiān)理工作,不僅要積極尋找先進(jìn)監(jiān)理模式來(lái)監(jiān)理工程質(zhì)量,還要不斷加強(qiáng)自身理論知識(shí)及相關(guān)技能管理水平提高,嚴(yán)格履行自身職責(zé),并不斷在監(jiān)理工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而保證工程質(zhì)量有效提高。

參考文獻(xiàn)

篇(4)

【關(guān)鍵詞】建設(shè)工程;監(jiān)理;實(shí)施程序

引言:建設(shè)工程監(jiān)理即指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設(shè)單位的委托,承擔(dān)其項(xiàng)目管理工作,并代表建設(shè)單位對(duì)承建單位的建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)控的專業(yè)化服務(wù)活動(dòng)。其特性主要表現(xiàn)為監(jiān)理的服務(wù)性、科學(xué)性、獨(dú)立性和公正性,文章主要探討了建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施程序。

1、確定項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,成立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)

監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)主對(duì)監(jiān)理的要求,委派稱職的人員擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,總監(jiān)理工程師是一個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理工作的總負(fù)責(zé)人,他對(duì)內(nèi)向監(jiān)理單位負(fù)責(zé),對(duì)外向業(yè)主負(fù)責(zé)。

監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成是監(jiān)理投標(biāo)書(shū)中的重要內(nèi)容,是業(yè)主在評(píng)標(biāo)過(guò)程中認(rèn)可的,總監(jiān) 理工程師在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)根據(jù)監(jiān)理大綱內(nèi)容和簽訂的委托監(jiān)理合同內(nèi)容組建,并在監(jiān)理規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行中進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

2、編制建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃

監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是一個(gè)整體,但這二個(gè)文件的范圍、深度、側(cè)重點(diǎn)有所不同。監(jiān)理規(guī)劃是指導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理各方面工作的,對(duì)各專業(yè)均適用;監(jiān)理實(shí)施細(xì)則主要是針對(duì)專業(yè)工程或分部工程的,是在監(jiān)理規(guī)劃原則的指導(dǎo)下,根據(jù)專業(yè)工程的特點(diǎn),對(duì)監(jiān)理工作程序、方法等的進(jìn)一步細(xì)化,重點(diǎn)側(cè)重于質(zhì)量控制方面。所以,凡是對(duì)所有專業(yè)都適用的內(nèi)容均納入監(jiān)理規(guī)劃,具有專業(yè)特點(diǎn)的納入監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。對(duì)項(xiàng)目規(guī)模較小、技術(shù)不復(fù)雜且管理有成熟經(jīng)驗(yàn)和措施,并且監(jiān)理規(guī)劃可以起到監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的作用時(shí),監(jiān)理細(xì)則可不必另行編寫(xiě),但應(yīng)標(biāo)注清楚(如×××工程監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等)。根據(jù)項(xiàng)目專業(yè)特點(diǎn)需編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則時(shí),應(yīng)在監(jiān)理規(guī)劃中指明專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則名稱及編制計(jì)劃。

3、制定各專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則依據(jù)及作用分析

已批準(zhǔn)的工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃; 相關(guān)的專業(yè)工程的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和有關(guān)的技術(shù)資料; 施工組織設(shè)計(jì)。

3.1對(duì)業(yè)主的作用

業(yè)主與監(jiān)理是委托與被委托的關(guān)系,是通過(guò)監(jiān)理委托合同確定的,監(jiān)理代表業(yè)主的利益工作。監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是監(jiān)理工作指導(dǎo)性資料,它反映了監(jiān)理單位對(duì)項(xiàng)目控制的理解能力、程序控制技術(shù)水平。一份詳實(shí)且針對(duì)性較強(qiáng)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則可以消除業(yè)主對(duì)監(jiān)理工作能力的疑慮,增強(qiáng)信任感,有利于業(yè)主對(duì)監(jiān)理工作的支持。

3.2 對(duì)承包人的作用

承包人在收到監(jiān)理實(shí)施細(xì)則后,會(huì)十分清楚各分項(xiàng)工程的監(jiān)理控制程序與監(jiān)理方法。在以后的工作中能加強(qiáng)與監(jiān)理的溝通、聯(lián)系,明確各質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗(yàn)程序與檢查方法,在做好自檢的基礎(chǔ)上,為監(jiān)理的抽查做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

監(jiān)理實(shí)施細(xì)則中對(duì)工程質(zhì)量的通病、工程施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)都有預(yù)防與應(yīng)急處理措施。這對(duì)承包人起著良好的警示作用,它能時(shí)刻提醒承包人在施工中注意哪些問(wèn)題,如何預(yù)防質(zhì)量通病的產(chǎn)生,避免工程質(zhì)量留下隱患及延誤工期。

促進(jìn)承包人加強(qiáng)自檢工作,完善質(zhì)量保證體系,進(jìn)行全面的質(zhì)量管理,提高整體管理水平。

4、規(guī)范化地開(kāi)展監(jiān)理工作

監(jiān)理工作的規(guī)范化體現(xiàn)在:

工作的時(shí)序性。這是指監(jiān)理的各項(xiàng)工作都應(yīng)按一定的邏輯順序先后展開(kāi),職責(zé)分工的嚴(yán)密性。建設(shè)工程監(jiān)理工作是由不同專業(yè)、不同層次的專家群體共同來(lái)完成的,他們之間嚴(yán)密的職責(zé)分工是協(xié)調(diào)進(jìn)行監(jiān)理工作的前提和實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)的重要保證。

工作目標(biāo)的確定性。在職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,每一項(xiàng)監(jiān)理工作的具體目標(biāo)都應(yīng)是確定的,完成的時(shí)間也應(yīng)有時(shí)限規(guī)定,從而能通過(guò)報(bào)表資料對(duì)監(jiān)理工作及其效果進(jìn)行檢查和考核。

5、參與驗(yàn)收,簽署建設(shè)工程監(jiān)理意見(jiàn)

建設(shè)工程施工完成以后,監(jiān)理單位應(yīng)在正式驗(yàn)交前組織竣工預(yù)驗(yàn)收,在預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與施工單位溝通,提出整改要求。監(jiān)理單位應(yīng)參加業(yè)主組織的工程竣工驗(yàn)收,簽署監(jiān)理單位意見(jiàn)。

6、向業(yè)主提交建設(shè)工程監(jiān)理檔案貴料

建設(shè)工程監(jiān)理工作完成后,監(jiān)理單位向業(yè)主提交的監(jiān)理檔案資料應(yīng)在委托監(jiān)理合同文件中約定。如在合同中沒(méi)有作出明確規(guī)定,監(jiān)理單位一般應(yīng)提交:設(shè)計(jì)變更、工程變更資料,監(jiān)理指令性文件,各種簽證資料等檔案資料。

7、監(jiān)理工作總結(jié)

監(jiān)理工作完成后,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)從兩方面進(jìn)行監(jiān)理工作總結(jié)。

向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié),其主要內(nèi)容包括:委托監(jiān)理合同履行情況概述,監(jiān)理任務(wù)或監(jiān)理目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià),由業(yè)主提供的供監(jiān)理活動(dòng)使用的辦公用房、車輛、試驗(yàn)設(shè)施等的清單,表明監(jiān)理工作終結(jié)的說(shuō)明等。

向監(jiān)理單位提交的監(jiān)理工作總結(jié),其主要內(nèi)容包括:監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn),可以是采用某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗(yàn),也可以是采用某種經(jīng)濟(jì)措施、組織措施的經(jīng)驗(yàn),以及委托監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn)或如何處理好與業(yè)主、承包單位關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)等。

8、建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施原則分析

8.1公正、獨(dú)立、自主

監(jiān)理工程師在建設(shè)工程監(jiān)理中必須尊重科學(xué)、尊重事實(shí),組織各方協(xié)同配合,維護(hù)有關(guān)各方的合法權(quán)益。為此,必須堅(jiān)持公正、獨(dú)立、自主的原則。業(yè)主與承建單位雖然都是獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)主體,但他們追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有差異,監(jiān)理工程師應(yīng)在按合同約定的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)雙方的一致性。只有按合同的約定建成工程,業(yè)主才能實(shí)現(xiàn)投資的目的,承建單位也才能實(shí)現(xiàn)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)值,取得工程款和實(shí)現(xiàn)盈利。

8.2權(quán)責(zé)一致

監(jiān)理工程師承擔(dān)的職責(zé)應(yīng)與業(yè)主授予的權(quán)限相一致。監(jiān)理工程師的監(jiān)理職權(quán),依賴于業(yè)主的授權(quán)。這種權(quán)力的授予,除體現(xiàn)在業(yè)主與監(jiān)理單位之間簽訂的委托監(jiān)理合同之中,而且還應(yīng)作為業(yè)主與承建單位之間建設(shè)工程合同的合同條件。因此,監(jiān)理工程師在明確業(yè)主提出的監(jiān)理目標(biāo)和監(jiān)理工作內(nèi)容要求后,應(yīng)與業(yè)主協(xié)商,明確相應(yīng)的授權(quán),達(dá)成共識(shí)后明確反映在委托監(jiān)理合同中及建設(shè)工程合同中。據(jù)此,監(jiān)理工程師才能開(kāi)展監(jiān)理活動(dòng)。總監(jiān)理工程師代表監(jiān)理單位全面履行建設(shè)工程委托監(jiān)理合同,承擔(dān)合同中確定的監(jiān)理方向業(yè)主方所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

8.3總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制

總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理全部工作的負(fù)責(zé)人。要建立和健全總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,就要明確權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,健全項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),具有科學(xué)的運(yùn)行制度、現(xiàn)代化的管理手段,形成以總監(jiān)理工程師為首的高效能的決策指揮體系。

總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵包括:

總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理的責(zé)任主體。責(zé)任是總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制的核心,它構(gòu)成了對(duì)總監(jiān)理工程師的工作壓力與動(dòng)力,也是確定總監(jiān)理工程師權(quán)力和利益的依據(jù)。所以總監(jiān)理工程師應(yīng)是向業(yè)主和監(jiān)理單位所負(fù)責(zé)任的承擔(dān)者。

總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理的權(quán)力主體。根據(jù)總監(jiān)理工程師承擔(dān)責(zé)任的要求,總監(jiān)理工程師全面領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)工程的監(jiān)理工作,包括組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),主持編制建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃,組織實(shí)施監(jiān)理活動(dòng),對(duì)監(jiān)理工作總結(jié)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。

8.4綜合效益

建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)既要考慮業(yè)主的經(jīng)濟(jì)效益,也必須考慮與社會(huì)效益和環(huán)境效益的有 機(jī)統(tǒng)一。建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)雖經(jīng)業(yè)主的委托和授權(quán)才得以進(jìn)行,但監(jiān)理工程師應(yīng)首先嚴(yán)格遵守國(guó)家的建設(shè)管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和責(zé)任感,既對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益,又要對(duì)國(guó)家和社會(huì)負(fù)責(zé),取得最佳的綜合效益。只有在符合宏觀經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的條件下,業(yè)主投資項(xiàng)目的微觀經(jīng)濟(jì)效益才能得以實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

篇(5)

【關(guān)鍵詞】工程;監(jiān)理;意義;有效措施

工程監(jiān)理工作的發(fā)展,在我國(guó)已經(jīng)有了三十多年的歷史,而隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,也為了能夠更好的提高建設(shè)工程的質(zhì)量、縮短建設(shè)工程的工期、降低對(duì)工程的投資,監(jiān)理工作也正在不斷的完善。由此可以看出,監(jiān)理工作在工程的建設(shè)過(guò)程中,起到了至關(guān)重要的作用,既關(guān)系到建設(shè)企業(yè)、單位的利益,更關(guān)系到社會(huì)、國(guó)家的發(fā)展。正是因?yàn)檫@樣,我國(guó)相關(guān)部門(mén)必須及時(shí)的認(rèn)識(shí)到在建設(shè)施工過(guò)程中實(shí)施監(jiān)理工作的意義,并且客觀的認(rèn)識(shí)到自身監(jiān)理工作所存在的問(wèn)題,這樣才能夠根據(jù)問(wèn)題的所在,探索出具有針對(duì)性、有效性以及可行性的有效解決措施,最終提高監(jiān)理工作的質(zhì)量、效果,推動(dòng)工程建設(shè)的順利開(kāi)展,促進(jìn)社會(huì)、國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展。

1 工程施工過(guò)程中實(shí)施監(jiān)理的意義

工程的施工過(guò)程具有復(fù)雜性、多變性以及動(dòng)態(tài)性,而在工程建設(shè)的過(guò)程中實(shí)施監(jiān)理工作,則能夠最大限度的保證工程的正常施工,比如說(shuō)安全監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理等等,具體主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,監(jiān)理工程的施工質(zhì)量,例如加強(qiáng)對(duì)材料質(zhì)量的監(jiān)理、加強(qiáng)對(duì)施工工序的監(jiān)理等等,而其過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,則能夠及時(shí)的整改、補(bǔ)救,保證施工的質(zhì)量能夠達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn);第二,監(jiān)理工程的施工安全,安全事故一旦發(fā)生,不僅僅會(huì)影響到建設(shè)企業(yè)、單位的利益,更會(huì)威脅到施工人員的生命安全,影響到工程的順利開(kāi)展,嚴(yán)重的甚至對(duì)社會(huì)、國(guó)家造成負(fù)面的影響,而積極的強(qiáng)化安全監(jiān)理工作,則能夠最大限度的降低安全事故風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)工程施工的順利開(kāi)展;第三,監(jiān)理工程的施工進(jìn)度,確保工程能夠在預(yù)期的工期之內(nèi)完成,從而保障施工企業(yè)、單位的利益,提高建設(shè)企業(yè)、單位的信譽(yù)、形象;第四,監(jiān)理工程的其他環(huán)節(jié),有效的監(jiān)理,能夠從側(cè)面推動(dòng)工程施工的有序發(fā)展,從而提高管理水平,而這些都對(duì)建設(shè)企業(yè)、單位的可持續(xù)發(fā)展起到了非常重要的作用。

2 工程監(jiān)理普遍存在的問(wèn)題

2.1 沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作的重要性

正確的認(rèn)識(shí),是保證工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵因素,而就我國(guó)目前工程建設(shè)的現(xiàn)狀來(lái)看,仍然普遍的存在著對(duì)監(jiān)理工作的不正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,具體主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,監(jiān)理工作過(guò)于籠統(tǒng),沒(méi)有嚴(yán)格的落實(shí)到個(gè)人身上,從而難以獲得具有深度、廣度的蔓延;第二,監(jiān)理人員責(zé)任心有待加強(qiáng),沒(méi)有及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,從而造成監(jiān)理工作流于形式的現(xiàn)象。

2.2 監(jiān)理工作難以正常的履行合同

在一些小的工程建設(shè)項(xiàng)目中,不能按照工程建設(shè)規(guī)范要求實(shí)施施工,邊設(shè)計(jì)邊施工的現(xiàn)象仍然存在,有的甚至連施工圖都沒(méi)有就施工,給監(jiān)理工作帶來(lái)很大的困難。還有業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工同為一家的現(xiàn)象,嚴(yán)重違反了《建筑法》的規(guī)定,造成工程建設(shè)職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理混亂的局面,使得監(jiān)理形同虛設(shè),監(jiān)理工作無(wú)法正常開(kāi)展,監(jiān)理合同不能得到認(rèn)真履行。

2.2 承包商與監(jiān)理協(xié)調(diào)配合不夠

承包商是建設(shè)工程的直接生產(chǎn)者,它的工程施工管理水平直接影響著工程的質(zhì)量和效益,也是監(jiān)理單位開(kāi)展監(jiān)理工作的主要對(duì)象之一。有些施工單位把監(jiān)理看成施工員、質(zhì)檢員,在質(zhì)量檢查方面完全依賴于監(jiān)理人員,沒(méi)有遵循施工規(guī)范。如某些部位施工完成后未進(jìn)行自查、自檢,就通知監(jiān)理人員到場(chǎng)驗(yàn)收,而自身的質(zhì)量體系未能有效地運(yùn)行,從而造成監(jiān)理權(quán)責(zé)分離的現(xiàn)象。

3 加強(qiáng)工程監(jiān)理工作的有效措施

3.1 提高監(jiān)理工作重要性的認(rèn)識(shí)

正如上述所說(shuō),良好的、正確的認(rèn)識(shí)是保證后續(xù)活動(dòng)順利開(kāi)展的必要先決條件,由此可以看出,要想加強(qiáng)工程的監(jiān)理工作,就必須及時(shí)的從源頭上提高全體工作人員對(duì)監(jiān)理工作重要性的認(rèn)識(shí),只有在思想上形成正確的模式,才能夠最大限度的發(fā)揮監(jiān)理工作的作用,從而推動(dòng)工程的順利開(kāi)展、完成。具體的實(shí)施措施包括了以下幾點(diǎn):第一,拓寬監(jiān)理工作概念的宣傳,使每一個(gè)工作人員都能夠普及監(jiān)理概念,從而形成個(gè)體思維中的監(jiān)理意識(shí),并主動(dòng)的、積極的投入工作、配合工作;第二,拓寬監(jiān)理工作的范圍,以確保每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠科學(xué)的、合理的以及有序的開(kāi)展,從而最大限度的杜絕混亂、無(wú)序的局面發(fā)生;第三,在主觀的看到監(jiān)理效果之后,還必須及時(shí)的客觀分析與監(jiān)理工作之間的關(guān)系,比如說(shuō)主動(dòng)配合監(jiān)理工作等等,以強(qiáng)化監(jiān)理工作的質(zhì)量,推動(dòng)工程的順利實(shí)施。

3.2 加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)

監(jiān)理工作是由專業(yè)的監(jiān)理人員所執(zhí)行的,換言之,監(jiān)理人員自身的能力高低、素質(zhì)高低則會(huì)反作用于監(jiān)理工作的質(zhì)量、效果,由此可以看出,要想提高工程監(jiān)理工作的質(zhì)量,就必須從源頭上加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè),這樣才能夠滿足具體工程監(jiān)理的發(fā)展需求,也才能夠以個(gè)人的力量推動(dòng)整體工作的發(fā)展。具體的實(shí)施措施包括了以下幾點(diǎn):第一,根據(jù)自身監(jiān)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,及時(shí)的引入相應(yīng)的、適合的高素質(zhì)、高能力監(jiān)理人才,以全面的提高監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)、能力;第二,積極的對(duì)已有監(jiān)理隊(duì)伍開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)以及教育,因?yàn)橹挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí),才能夠收獲更多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),從而也才能夠不斷的滿足社會(huì)發(fā)展的要求,推動(dòng)工程監(jiān)理工作的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的監(jiān)理目標(biāo)。

3.3 加強(qiáng)工程監(jiān)理信息的管理

在開(kāi)展工程監(jiān)理工作的過(guò)程中,存在著各種各樣的信息,而如果沒(méi)有對(duì)這些信息做好管理工作,則會(huì)直接的影響到后續(xù)監(jiān)理工作的開(kāi)展,正是因?yàn)檫@樣,在實(shí)踐監(jiān)理的過(guò)程中,相關(guān)部門(mén)的工作人員還應(yīng)該及時(shí)的強(qiáng)化對(duì)監(jiān)理信息的管理,否則就會(huì)造成信息的漏缺、失真現(xiàn)象,從而影響到監(jiān)理工作的質(zhì)量、效果。具體的實(shí)施措施包括了以下幾點(diǎn):第一,在開(kāi)展監(jiān)理工作的過(guò)程中,要全面的、準(zhǔn)確的、及時(shí)的整理、處理、存儲(chǔ)、傳遞以及應(yīng)用所收集到的信息,并且形成一個(gè)以監(jiān)理為中心的信息網(wǎng);第二,對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工四方會(huì)議達(dá)成的意見(jiàn)形成書(shū)面文字并且及時(shí)的送交各方,以確保能夠通過(guò)這些信息及時(shí)的解決設(shè)計(jì)、施工中所存在的各種問(wèn)題;第三,每個(gè)月的月底,都應(yīng)該以監(jiān)理月報(bào)的形式向業(yè)主反映每個(gè)月監(jiān)理工作的開(kāi)展情況以及所取得的成效。

3.4 及時(shí)的開(kāi)展監(jiān)理工作總結(jié)

監(jiān)理企業(yè)、單位應(yīng)該重視每個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的工作總結(jié),應(yīng)該要求每一個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理人員提交該項(xiàng)目監(jiān)理工作的總結(jié),而各監(jiān)理人員則應(yīng)該認(rèn)真的進(jìn)行工程總結(jié),并且重點(diǎn)做好監(jiān)理工作中的具體做法、好的建議以及心得體會(huì)等等。要知道,監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)可以是采用某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗(yàn),也可以是采用某種經(jīng)濟(jì)措施、組織措施的經(jīng)驗(yàn),以及監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn),所以說(shuō)必須重視對(duì)監(jiān)理工作的總結(jié),因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)及時(shí)的總結(jié),才能夠強(qiáng)化相關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及能力,也只有通過(guò)不斷的交流、學(xué)習(xí)、總結(jié),才能夠提高監(jiān)理服務(wù)的水平,促進(jìn)監(jiān)理工作水平的提高。

4 總結(jié)

總而言之,監(jiān)理工作是工程建設(shè)過(guò)程中的重要內(nèi)容,不僅僅關(guān)系到建設(shè)企業(yè)、單位的利益,更關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展,正是因?yàn)檫@樣,相關(guān)部門(mén)必須及時(shí)的認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作的重要性,并且認(rèn)識(shí)到自身監(jiān)理過(guò)程中所存在的問(wèn)題,進(jìn)而根據(jù)問(wèn)題的所在,探索出有效的解決措施,這樣才能夠不斷的加強(qiáng)工程監(jiān)理工作,也才能夠不斷的提高監(jiān)理工作的水平,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的監(jiān)理目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]岳俊夫.淺談如何做好工程監(jiān)理工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011,(08).

篇(6)

200x年即將過(guò)去,新的一年即將到來(lái)之際,總結(jié)在過(guò)去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年7月我擔(dān)任了xx小區(qū)資料員,從前任資料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作,在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。

xx在200x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過(guò)了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),而且也通過(guò)了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過(guò)是由各個(gè)施工單位的全力配合,才取得一定的成績(jī),但其中也存在一些不足。

在監(jiān)理部的半年時(shí)間里,無(wú)論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下:

1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過(guò)程中形成各種形式的信息記錄,只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作,并對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過(guò)程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平,是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。

3、按照合同約定,在勘察、設(shè)計(jì)階段,對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào),監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門(mén)檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù),因此做好這項(xiàng)工作很重要,也很要害。

5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了,才能順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。

以上工作的完成也存在著很多不足之處:

(1)、首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。

(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒(méi)有使用工程資料軟件做資料,使資料無(wú)法統(tǒng)一治理。

(3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整,施工單位在開(kāi)始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào),待工程接近尾期時(shí)就開(kāi)始拖延,使監(jiān)理月報(bào)無(wú)法及時(shí)收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。

篇(7)

總結(jié)是對(duì)一定時(shí)間的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體。下面是小編整理的2021項(xiàng)目部資料員工作總結(jié)_資料員崗位工作總結(jié),但愿對(duì)你有借鑒作用。

資料員工作總結(jié)1本人思想上進(jìn)取要求提高,作為科寶與華風(fēng)公司的資料管理人員,能愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,能潛心鉆研業(yè)務(wù),不怕苦,不怕累,認(rèn)真扎實(shí)地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。深知資料管理是公司管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志,是不斷提高城市建設(shè)管理水平的需要,并在城市建設(shè)和房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。資料管理工作的好壞,充分體現(xiàn)了公司的基礎(chǔ)管理水平,與高素質(zhì)企業(yè)管理、禮貌單位建設(shè)、房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。干好這項(xiàng)工作不僅僅需要細(xì)心、耐心,并且還需要掌握資料管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)。一年來(lái),本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)作為干好工作的抓手,向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請(qǐng)教,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識(shí)。經(jīng)過(guò)邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,經(jīng)過(guò)扎扎實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫忙下,外墻保溫資料、門(mén)窗資料經(jīng)過(guò)監(jiān)理單位、建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站的驗(yàn)收,驗(yàn)收合格,貼合標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范要求。

一、今年的主要工作:

作為兩公司的資料員,我按照公司及工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)資料管理工作。

由于今年增加了門(mén)窗資料管理工作,工作任務(wù)明顯加大,當(dāng)然有時(shí)資料報(bào)驗(yàn)不及時(shí)也會(huì)挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),為了能夠及時(shí)把資料交至項(xiàng)目部,經(jīng)常晚上加班加點(diǎn),工程地點(diǎn)也比較分散。例如明光·同濟(jì)學(xué)府世家、定遠(yuǎn)偉華·幸福城、定遠(yuǎn)花園湖工程,今年門(mén)窗工程資料任務(wù)量較多、地點(diǎn)較分散,路程遠(yuǎn)。每當(dāng)把所需要做的工程管理資料、控制資料、驗(yàn)收資料做好后,首先報(bào)驗(yàn)至各施工單位再至各項(xiàng)目監(jiān)理部門(mén)。在施工過(guò)程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)保溫、門(mén)窗工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計(jì)圖紙不能與結(jié)構(gòu)相貼合,避免不了會(huì)發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前資料的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料復(fù)檢、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。工程分散、路程遠(yuǎn)、溝通不便。有時(shí)為了把一個(gè)工程的資料作好,要多次溝通才能搞清楚對(duì)方工程的相關(guān)情景,使我感覺(jué)擔(dān)子很重,但對(duì)我來(lái)講這又是一個(gè)挑戰(zhàn)。

二、具體的工作情景:

今年的資料編制主要有以下特點(diǎn):

1、工作量大:今年做了接近百幢工程的門(mén)窗和保溫資料編制工作,并及時(shí)供給各工程的材料報(bào)驗(yàn)資料。

2、工地位置分散,面廣干線長(zhǎng):公司的外保溫工程和門(mén)窗工程分部地點(diǎn)有濱湖、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、定遠(yuǎn)偉華·幸福城、蚌埠地區(qū)等。

3、工程涉及施工單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位較多。

4、競(jìng)爭(zhēng)壓力較大。

在這種情景下,如何做好資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽(yù),同時(shí)又能保證材料數(shù)量的供給,這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。針對(duì)這種情景,合理安排好自我的工作,分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。

首先,編審工程的資料編制工作,同時(shí)很多翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,每個(gè)工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項(xiàng)、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制,及時(shí)下發(fā)給現(xiàn)場(chǎng)施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題以及安全事故;對(duì)催要資料的工程,經(jīng)常加班、加點(diǎn)的進(jìn)行編制,從而保證能夠按期上交資料。對(duì)監(jiān)理單位的疑問(wèn),保證隨叫隨到,不計(jì)較路途遠(yuǎn)近,天氣涼熱。

三、工作提議

具體有以下幾個(gè)方面:

1、期望廠家及時(shí)供給所有進(jìn)廠材料合格的合格證及檢驗(yàn)報(bào)告;

2、期望監(jiān)理單位能夠及時(shí)將已經(jīng)施工完畢的工程資料簽字驗(yàn)收;

3、期望華風(fēng)公司和科寶公司及時(shí)做好工程中所聯(lián)系到的各項(xiàng)試驗(yàn)、包括門(mén)窗三性或四性試驗(yàn)、淋水試驗(yàn);

4、異常提議供給專用電腦及打印機(jī)。

5、期望配備專門(mén)跑現(xiàn)場(chǎng)的資料員。

四、工作中尚存問(wèn)題

從事工程資料編制工作一年多來(lái),深深感受到工作的繁忙、職責(zé)的輕重;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表此刻以下幾個(gè)方面:

①部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。

②由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。

③華風(fēng)公司資料,門(mén)窗工程廠家材料合格證及出廠檢驗(yàn)報(bào)告等較繁瑣,使做起資料難度較大。

④沒(méi)有專用電腦及打印機(jī)。

⑤報(bào)驗(yàn)資料交通十分不方便。

⑥兩公司資料我一個(gè)人做十分繁忙,并且事情較多,經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)。

以上問(wèn)題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收,以“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”作為工作方針的自我,總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)資料員的職責(zé),在今后工作中自我將努力做到更好。

五、今后的工作打算

新的一年里我為自我制定了新的目標(biāo),那就是要更加嚴(yán)格的要求自我,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作本事,更好的充實(shí)自我,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作和經(jīng)驗(yàn),共同提高。征取更好的工作成績(jī)。最終,我要感激單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感激。

資料員工作總結(jié)2自進(jìn)入公司以來(lái),我一向負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目的資料整理、收集、管理工作,工程資料真實(shí)反映工程項(xiàng)目的施工結(jié)果,本著“各項(xiàng)工作資料先行”的原則,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各類規(guī)定,主動(dòng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)及職責(zé)人隨施工進(jìn)度及時(shí)整理完善各項(xiàng)資料。

我的主要工作及總結(jié)如下:

1、配合各專業(yè)工程師對(duì)施工單位的工程資料做好嚴(yán)格把關(guān),資料就是在工程建設(shè)過(guò)程中構(gòu)成的各種形式的信息記錄,僅有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。

資料的整理、收集是一個(gè)逐漸積累的過(guò)程,要確保資料的真實(shí)與完整,為工程驗(yàn)收供給及時(shí)、有效、適用的資料。

2、對(duì)前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計(jì)構(gòu)成的文件,進(jìn)行積累、組卷、歸檔。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的記錄工作,做到真實(shí)、有效的記錄,整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)各參加單位會(huì)簽后下發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工程部與各參建單位往來(lái)文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā),做好記錄,建冊(cè)存檔。

5、負(fù)責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝,進(jìn)行整理、歸檔。

以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之處:

對(duì)于施工單位工程資料報(bào)驗(yàn)的監(jiān)督有必須的松懈,開(kāi)工初期施工單位不重視工程資料的編制,往往某一分項(xiàng)工程已施工完畢才將工程資料上報(bào),存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求施工單位做好工程資料的編制與報(bào)驗(yàn)工作,保證工程資料的真實(shí)、有效、完整,為工程的順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。

20x年的工作計(jì)劃:

1、工程將進(jìn)入基礎(chǔ)及主體施工階段,施工隊(duì)伍多,施工項(xiàng)目多,所涉及到的技術(shù)資料項(xiàng)目繁雜,這對(duì)我的工作本事也是一項(xiàng)考驗(yàn),我將一如既往的認(rèn)真履行自我的職責(zé)。

加強(qiáng)對(duì)各施工單位土建、安裝、安全資料的監(jiān)管力度,定期對(duì)其進(jìn)行查閱,保證技術(shù)資料及時(shí)、完整的整理,并到達(dá)質(zhì)檢站的驗(yàn)收要求。

2、認(rèn)真做好各項(xiàng)重要文件、施工中往來(lái)函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。

3、協(xié)助工程部各專業(yè)工程師,做好各項(xiàng)施工資料的整理、存檔工作。

能參與建設(shè)林橋社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大、施工項(xiàng)目多、配套設(shè)施齊全的工程,我感到很幸運(yùn)也很驕傲。比起其他同事,我的力量是微不足道的,今后工作中存在的不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁給予批評(píng)指正。我將總結(jié)過(guò)去的不足繼續(xù)努力工作,為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自我的微薄之力!

資料員工作總結(jié)3我榮幸進(jìn)入了裝飾工程有限公司,并于月號(hào)到分公司報(bào)道就職,這是我成為一名建裝人的開(kāi)始。在剛剛開(kāi)始工作的這段時(shí)間,我在辦公室里得到了各位同事們的幫忙,熟悉了公司的日常業(yè)務(wù)流程,在月初,公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到項(xiàng)目部鍛煉學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目主要涉及兩大項(xiàng)工程:

(1)2#3#輔房、辦公樓、餐廳樓的幕墻外裝工程,涵蓋了石材、玻璃幕墻。目前2#3#輔房、餐廳樓的幕墻工程已驗(yàn)收完畢,辦公樓于11月底與土建工程交接開(kāi)工。

(2)餐廳樓室內(nèi)精裝修工程,該工程已理解驗(yàn)收,得到了甲方的高度肯定,目前已投入使用,反應(yīng)良好。

在該項(xiàng)目中,我擔(dān)任的是工程資料員工作。總結(jié)大半年來(lái)的工作,除了個(gè)人的努力,很大一部分都離不開(kāi)同事的幫忙與領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與指導(dǎo),以下是我的工作總結(jié):

一、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德:

建筑工程為人們的活動(dòng)供給了必要的場(chǎng)所,工程質(zhì)量的好壞直接影響到了人身健康與生產(chǎn)活動(dòng)。所以,作為一名建裝人除了具備專業(yè)知識(shí)外,在施工中,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)建筑法律,確保工程高質(zhì)完成必不可缺。我時(shí)常將此牢記心中,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,進(jìn)取主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作本事和具體工作:

由于是第一次參與工程管理,對(duì)于工程需要準(zhǔn)備什么材料,幾乎是沒(méi)有什么概念的。該項(xiàng)工作前期是由同事郭華敏來(lái)?yè)?dān)任的,這名老員工在工作中的熟練與認(rèn)真鼓舞了我,同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫忙下,我逐步地開(kāi)展工作,明確了工作的程序、方向,不斷提高工作本事,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利并較熟練圓滿地完成本職工作。本著"做好工作,沒(méi)有最好,僅有更好,不斷提高自我"的目標(biāo),完成了如下工作:

(1)收集整理齊全工程前期的各項(xiàng)資料。這包括各項(xiàng)合同、中標(biāo)通知書(shū)、施工圖設(shè)計(jì)文件等等。

(2)按照禮貌工地的要求,及時(shí)整理齊全禮貌工地的資料。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作。按類別整理為電子和紙質(zhì)資料,放入相應(yīng)的文件夾,供項(xiàng)目成員查閱文件,順利開(kāi)展工作。

(4)做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作,并將源文件存檔。

(5)負(fù)責(zé)工程資料的整理和保管。工程資料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的寫(xiě)照。所以,作為一名資料員,在工程施工的不一樣階段,要不斷更新資料,為現(xiàn)場(chǎng)供給及時(shí)、有效、實(shí)用的資料。嚴(yán)格按工程技術(shù)資料管理要求,認(rèn)真做好技術(shù)的收集、整理、歸檔工作,確保技術(shù)資料的真實(shí)性與完整性。并定期對(duì)褶皺、破損的文件進(jìn)行整補(bǔ)。分類入柜保存,以便為竣工預(yù)算和優(yōu)良工程供給完整的技術(shù)資料。

(6)及時(shí)做好資料的審查備案工作。資料管理工作不斷完善規(guī)范,今后也將再接再厲,做好本職工作,進(jìn)取配合公司及項(xiàng)目部工作。

三、工作中的不足和改善措施:

資料員的工作比較繁瑣,同時(shí)在公司部門(mén)和項(xiàng)目部部門(mén)中間起著一個(gè)重要的傳遞作用,所以在日常的工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢有絲毫的懈怠,時(shí)常總結(jié)積累工作心得,同時(shí)也不斷查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:對(duì)于已歸檔的資料和發(fā)放的資料,不能快速高效的向領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。針對(duì)此問(wèn)題,我向公司優(yōu)秀資料員請(qǐng)教方法,結(jié)合自我的實(shí)際,不斷實(shí)踐,找到了解決的辦法,即:嚴(yán)格按照項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),并對(duì)相應(yīng)文件進(jìn)行簽字確認(rèn),確保工作有條不紊,提高效率。

總結(jié)這一年的工作,我倍感幸運(yùn),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫忙以及自我的堅(jiān)持,我學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在施工技術(shù)方面上還顯得稚嫩。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷總結(jié)與反省,多學(xué),多思、多試,時(shí)刻鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展!

資料員工作總結(jié)4做了一年多的門(mén)窗工程資料和保溫工程資料編制和報(bào)驗(yàn)工作,一年來(lái)承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與信任,倍感榮幸!總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作。衡量一個(gè)工程的好壞,除了經(jīng)過(guò)工程實(shí)體反映外,資料也是一個(gè)極其重要的`環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否貼合要求,工程是否按圖施工等等。所以工程資料員在工程施工工作中有著不容忽視的作用。作為工程資料員,要嚴(yán)格把好這道關(guān),做好資料的編制、報(bào)驗(yàn)、整理工作。那么,作為一名工程資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn):

1、重視對(duì)資料的編制和管理,做到“資料預(yù)控”。

這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料編制和管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)決定一切,資料只可是是現(xiàn)場(chǎng)的附屬物、是能夠補(bǔ),甚至能夠?qū)憽盎貞涗洝钡模灾劣诔霈F(xiàn)工程進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門(mén)造車一次性“造”出來(lái)的。試想,不及時(shí)編制、報(bào)驗(yàn)、不見(jiàn)證取樣、不進(jìn)行任何試驗(yàn),編造出來(lái)的資料能真實(shí)反映工程實(shí)際嗎?要明白,工程建設(shè)工程資料是對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中逐步構(gòu)成的,是工程建設(shè)過(guò)程真實(shí)、全面的反映,對(duì)控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說(shuō),如果資料不貼合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無(wú)從談起。

由此,我們必須要從思想上重視對(duì)資料的編制和管理工作,要堅(jiān)持報(bào)驗(yàn)必須資料先行,爭(zhēng)取做到“資料預(yù)控”。所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對(duì)工程的施工過(guò)程應(yīng)具備的基本資料有個(gè)整體輪廓,需要編制和供給哪些資料做到心中有數(shù)。因?yàn)槊恳粋€(gè)工程從開(kāi)始到結(jié)束直至竣工驗(yàn)收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。經(jīng)過(guò)資料預(yù)控,能夠做到對(duì)資料提前編制和報(bào)驗(yàn),做到資料與施工同步。

2、熟練掌握各階段資料報(bào)驗(yàn)的范圍及資料。

3、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)系。

4、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調(diào)本事。

5、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

除了做好以上五點(diǎn)以外,對(duì)工程技術(shù)資料的編制和報(bào)驗(yàn)還必須做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。具體地說(shuō):及時(shí)性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對(duì)建筑實(shí)物質(zhì)量情景的真實(shí)反映,所以要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時(shí)編制和報(bào)驗(yàn)。同時(shí),及時(shí)反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上。“自檢、互檢和交接檢”的質(zhì)量管理體制要求工程技術(shù)資料的整理必須及時(shí),這是施工時(shí)嚴(yán)格控制的“質(zhì)量環(huán)”。同時(shí),質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制也要求工程技術(shù)資料的整理必須及時(shí),為控制供給可靠的依據(jù)。

資料員工作總結(jié)5在資料收集整理過(guò)程中,對(duì)資料員來(lái)說(shuō),將收到的各種資料分門(mén)別類歸檔,編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過(guò)程。在本工程中采取以下兩個(gè)措施應(yīng)對(duì),大大提高了工作效率,確保了工作質(zhì)量。

一、編制動(dòng)態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。

資料總目錄以規(guī)程中的類資料分類,具體到盒內(nèi)每?jī)?cè)資料。資料總目錄隨施工進(jìn)度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每?jī)?cè)資料后設(shè)備注欄,標(biāo)明每?jī)?cè)資料中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)總目錄,對(duì)所有資料情景一目了然。

二、分項(xiàng)目錄采用excel編制。

一般人都用word編制目錄,但與excel相比其效率及功用就望塵莫及了,excel編制目錄的優(yōu)勢(shì)主要如下。

1、操作簡(jiǎn)便快捷。

首先其同一窗口中多工作薄模式就為統(tǒng)一分類管理資料供給不少便捷,另外其單元格自動(dòng)填充、自定義數(shù)據(jù)格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如輸入“20x年11月15日”,自定義數(shù)據(jù)后只需輸入“9—11—15”即可顯示“20x年11月15日”。

2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)匯總。

利用其“篩選”功能,能按條件進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選匯總。如要查詢鋼筋連接試驗(yàn)報(bào)告見(jiàn)證批次是否夠,只要在篩選條件中選“見(jiàn)證”,excel便將所有見(jiàn)證試驗(yàn)報(bào)告列出來(lái),用見(jiàn)證試驗(yàn)報(bào)告數(shù)除以總報(bào)告數(shù),便鋼筋連接試驗(yàn)見(jiàn)證百分?jǐn)?shù)。或者要對(duì)工程中c40砼進(jìn)行強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)評(píng)定,只要在篩選條件中選“c40”,所有c40試驗(yàn)報(bào)告便一一列出了,包括成型日期、施工部位、強(qiáng)度等報(bào)告資料。

3、智能糾錯(cuò)功能。

在excel中,能夠?qū)卧裰袛?shù)據(jù)的取值范圍進(jìn)行限定,當(dāng)超出范圍時(shí),彈出提示對(duì)話框。如鋼筋原材試驗(yàn)報(bào)告中的試驗(yàn)結(jié)果“屈標(biāo)比σs實(shí)σs標(biāo)”合格值應(yīng)≤1.3,在excel中設(shè)定后,當(dāng)輸入值》1.3時(shí),系統(tǒng)即彈出“不合格”提示,避免了輸入錯(cuò)誤或協(xié)助發(fā)現(xiàn)不合格資料。

資料工作從技術(shù)部、工程部到物資部甚至經(jīng)營(yíng)部一向滲透到項(xiàng)目部各個(gè)角落,各部門(mén)、人員各盡其責(zé)又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項(xiàng)目部所有資料相關(guān)部室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)一致,完美合作,堅(jiān)決防止多諾米骨牌效應(yīng)的發(fā)生。孤掌難鳴,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個(gè)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能干出一流的工作。

日本免费一二三区在线| 色哟哟免费专区国产精品| 熟女少妇av中文字幕| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 91精品国产91热久久福利| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产精品1区2区视频| 91国产自拍免费视频| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 97一区二区三区四区久久| 一区二区三区四区五区午夜福利 | 18禁无遮挡美女国产| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 免费无码视频在线播放| 欧美刺激肥熟在线视频| 免费亚洲综合自拍偷拍| 青青草原成人在线免费视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 国产黄片小视频在线观看| 性色av一区二区三区在线播放| 97热精品视频免费视频| 日韩影片中文字幕在线观看| 欧美日韩激情视频免费观看| 欧美一区二区三区人| 日韩女优中文字幕68| 高清免费无遮挡在线观看| 久青草视频免费视频福利片| 欧亚一区二区三区av| 短篇激情小说大尺度| 91大神精品在线视频| 国产人妻精品av一区| 国产一区二区三区精彩视频| 视频三区精品中文字幕| 韩国精品视频一区在线播放| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 伊人久久大香色综合| 欧美在线网站一区二区三区| 欧美一区二区好的精华液| 青青草青视频在线观看| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 尹人香蕉网在线观看视频| 碰碰视频一区二区三区| 哪里可以看黄色片子| 国产一区二区三区高清免费视频 | 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲国产精品久久九色| 日韩福利视频三区一区二区| 欧美区一区二区在线| 美女视频一区二区三区三州 | 精品久久久噜噜久久| 日韩av18在线观看| 久久久精品网站在线观看| 绅士色列里番工口全彩大全 | 菲菲影院亚洲一区二区| 国产精品成av人在线视午夜片 | 精品一区二区三区少妇| 中国少妇一区二区三区| 91精品国产自产永久观看在线| 日韩av在线在线播放| 国产精品久久久久久久久111| 久久综合色综合欧美88| 国产成人精选在线不卡| 欧美精品一区二区三区欧美| 日本一道高清一二三四熟女| 欧美国产精品成人久久| 日本高清一区二区不卡| 两个奶头被吃的高潮的视频| 欧美av在线免费播放| 国产精品无吗一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 国产精品对白刺激久久久| 日本国产欧美视频在线观看| 久99久视频精品免费8| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产精品日韩三级伦理| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 日韩黄色av网站在线观看| 床上性生活视频在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日本加勒比高清免费观看| 欧美精品久久久久久久久久| 国产亚洲成归v人片在线观看| 欧美日韩一区二区在线成人| 91久久九色爽妇网| 国产91丝袜在线播放国产| 麻豆片av在线播放免费观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 亚洲欧美日韩第一区| 国产一区二区三区黄网| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日本高清无卡码一区二区久久| 日韩福利视频导航网站| 亚洲一区二区三区18| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 日韩有码视频在线观看| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲国产精品久久成人| 日本在线有码中文视频| 姐姐的诱惑中文字幕| 国产人妻久久精品二区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 中出日韩精品在线观看| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产日韩欧美在线二区| 欧美在线网站一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| 日韩av高清区二区三区| 亚洲电影一区在线看| 91中文字幕免费人妻| 日本加勒比官网中文字幕| 日韩高清不卡一二三区| 久久国产亚洲精选av| 精品中文日韩色影院| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 色就色综合偷拍区欧美| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产激情视频在线激情观看的| 少妇人妻精品好爽视频| 激情不卡在线免费av| 成人污污污视频在线免费观看| 日本免费观看视频在线| 丝袜美女视频一区二区三区| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 久久久国产成人a视频| 欧美激情成人一区二区三区| 国产富婆一起二区三区| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日本邻居少妇人妻p| 播五月婷婷六月欧美综合| 国产可乐视频在线视频欧美 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 视频免费观看网站不卡| 麻豆极品视频在线观看| 亚洲另类欧美日韩一区| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产一区二区三区韩国| 日本区一视频区二视频| 国产精品欧美日韩在线观看| 内射白嫩大屁股在线播放91| 韩国一区二区在线播放| 中文字幕一区二区三区精品| 日本色网视频在线观看| 国产成人午夜91精品| 91老司机精品福利在线视频| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 久久精品高清视频中文字幕| 日韩精品96久久久久久av| 亚洲黄色片一区二区三区| 国产成人在线视频一区二区三区 | 国产av无遮挡一区二区三区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 大香蕉加勒比东京热| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲变态另类色图天堂网| 丰满熟女人妻大乳添私密| 日本a级视频久久久久| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲国产精品久久无套| 高清av不卡一区二区三区| 美女视频一区二区三区三州| 国产免费人成网站在线播放| 久青草视频免费视频福利片| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚州一区二区三区无码久久| 国产精品一区二区白浆视频| 精品国产精品乱码一区二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 国产又粗又猛又黄长的视频| 亚洲高清视频区一区二区三| 99精品视频不卡在线观看免费 | 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲第一男人网站视频| 把我绑在床头上夹奶头视频| 欧美刺激肥熟在线视频| 日韩一级免费在线观看视频| 欧美性爱精品在线免费观看| 正宗欧美在线观看一区二区 | 欧美精品日韩在线亚洲另类| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 美女扒开双腿让男人桶免费| 色欲色欲av一区二区直播| 在线观看加勒比日韩av| 国产精品一区二区白浆视频| 成人免费无码精品国产电影在线| 伊人久久中文字幕av| 午夜美女福利在线观看| 成为人免费高清视频视频| 日本加勒比官网中文字幕| 日本黄网站在线播放| 国产亚洲欧美曝妖精品| 以色列女人操b视频在线| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 无码一区二区三区爆白浆久久| 精品精品国产国自在线| 国产自拍视频在线观看| 夭天干天天爽天天高潮| 国产一区二区在线视频免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区AV| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美性高清一区二区三区视频 | 午夜精品人妻久久久| 亚洲最大的黄片在线播放| 按摩偷拍亚洲一区二区| 青青草免费公开在线观看视频| 香港三A级日本三A级| 综合专区91久久精品| 日韩成人在线免费电影| 午夜国产精品福利网站 | 日韩精产大片性视频网站| 亚洲欧美日韩在线中文一| 午夜理伦影片中文在线观看| 日本熟女人妻一区二区| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 一区二区国产三区亚洲| 日韩欧美国产综合在线播放 | 黄色一级性生活录像片| 国产精品久久久久久亚洲av| 国外又粗又长又硬的性视频| 久久精品一区二区三区91| 日韩精品一区二区三中文字幕| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 98视频在线观看免费| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 欧美亚洲国产高清一区| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国内少妇一区二三区免费看| 91一区二区三区精品| 国产美女高潮流白浆免费观看 | 男女啪啪午夜福利视频| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲国产日韩中文字幕| 丰满熟女人妻大乳添私密| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 人人精品国自产自拍| 亚洲综合丝袜另类制服| 91国产精选在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 中文字幕亚洲精品日韩| 操我视频在线网站啊啊| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲国产日韩A在线欧美| 午夜精品视频一区在线| 日韩精品在线观看视频网站| 国产熟女精品久久久久| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 天天日天天操夜夜爽天天射| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 人人妻人人澡天天干| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产网红主播一区二区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 正宗欧美在线观看一区二区| 日韩欧美国产亚洲在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 婷婷久久天天五月天日日| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久操视频这里有精品| 日本免费一二三区在线| 中文字幕在线观看黄色片| 色男人亚洲天堂社区| 亚洲一区二区欧美人妻| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 日日夜人妻无码中文字幕| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 日韩女优中文字幕68| 黄色大片在线免费看| 久久人妻一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 在线乱码中文字幕av| 在线观看免费不卡av| 成人综合国产一区二区三区| 国产日本欧美中文字幕| 国产情侣在线不卡视频| 丰满人妻一区二区53| 亚洲中文字幕日本av| 好的一级毛片免费毛片直播| 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 国产福利萌白酱视频资源福利 | 一级av大片久久久久久| 张开你的双腿让我进入| 麻豆公司传媒在线观看| 青青草原免费在线看| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 两个人免费观看日本的完整版| 好看的经典片k8在线观看| 夭天干天天爽天天高潮| 中文字幕亚洲天堂第一页| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 国产精品最新在线视频| 黑人一级综合一区二区| 色婷婷在线视频免费| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 成人爱爱视频免费观看| 精品人妻中文字幕区二区三区视频| AAAAAA级裸体美女毛片| 加勒比熟妇中文高清| 国产激情文学亚洲区综合| 人妻系列视频免费看看| 国产精品毛片一区视频播| 日韩av剧情成人在线| 乱码视频在线观看视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 日本欧美一区视频在线观看 | 女自慰喷水自慰不卡无广告| 国产一区二区三区很黄很爽| 成人性生交大片免费看激情| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 男女啪啪午夜福利视频| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产精品电影日韩精品| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 人妻日韩精品中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产妇女自拍区在线观看| 欧美一区二区三区完整| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 午夜日韩在线免费视频| 国产中文字字幕无码无限| 天天操天天摸天天操天天插| 欧美日本黑人一区二区| 国产亚洲av久久久| 国产69精品久久久999| 高清国产成人在线视频| 口内射精一区二区三区| 欧美一区二区三区人| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品白浆一区二区亚洲| 久热精品在线视频观看| 99精品国产综合久久久五月天| 免播放器在线免费观看av| 精品人妻少妇一区二区三级| 欧美日韩国产免费看| 日本韩国黄色三级三级| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 韩国毛片在线播放第8| 91蜜桃臀免费在线观看| av激情在线免费网| 日本肥熟老熟妇15p| 欧美精品久久久在线| 亚洲在线精品一区二区三区| 新狼人综合就是干欧美| 青草草免费在线观看视频| 一级毛片片完整版一级毛片片| 短篇激情小说大尺度| 欧美人与动人物A级| 91麻豆精品国产综合久久久| 真人一进一出抽搐大尺度视频 | 亚洲一区久久中文字幕| 在线看很黄很污的视频| 不卡一区二区三区欧美| 久久青青草91在线视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲一区二区欧美人妻| 男女猛烈激情XX00免费视频| 久久精品女人毛片国产| 欧美av在线免费播放| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产一区二区三区十八区 | 日韩综合中文字幕在线视频| 日本熟女人妻一区二区三区| 99视频这里只有精品在线观看| 久久久久久久久久久三级 | 精品国产99国产精品亚洲| 插p视频免费在线观看| 91精品久久久久久久免费看| 国产区一区二区日本精品视频| 男女一起努力奋斗视频| 天天操天天日天天爽天天干| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 91国产自拍免费视频| 黄片大全视频在线播放| 98无人区码一码二码三码视频| 精品女人18毛片水多国产| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 免费在线不卡av观看| 麻豆精品一区二区综合| 欧美人与动人物A级| 日韩a级大片在线免费观看| 国产中文字幕日韩在线观看| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲精品入口一区二区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 毛片av中文字幕一区二区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 中文字幕宅男人妻精品| 97人妻精品一区二区三区免费| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产自产拍午夜免费视频| 午夜一区二区三区观看| 国产在线一区二区三区在线| 天天做天天干天天操天天射| 婷婷一区二区三区四区五区 | av蜜桃视频在线观看| 国产激情干炮五月天| 亚洲视频在线观看久久| 国产综合一二三四区| 又黄又刺激爽免费网站| 人妻解禁中出一区二区久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 中文字幕无码片精品推荐| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本邻居少妇人妻p| 777米奇色狠狠俺去啦| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 师道之不传也久矣之的意思| 国产午夜福利直播在线观看| 国产精品一区二区白浆视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 亚洲免费成人一区二区三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 91成人免费电影在线| 色综合91久久精品中文字幕| 一区二区三区精品在线视频观看| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产欧美日韩高清在线| 久久久久久久久18禁秘 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 黄色大片在线免费看| 免费蜜桃大片视频在线播放| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 久草福利一区视频网站| 麻豆亚洲av熟女国产| 成年美女视频在线观看| 激情五月婷婷丁香久久| 亚洲高清视频区一区二区三| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 高清国产区一区二区| 一区二区三区四区高清自拍| 人妻解禁中出一区二区久久| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 五月天网站在线播放| 夜夜一区二区三区蜜臀| 五月情综合网站久久| 视频一区二区三区免费在线视频| 91人妻人人澡人人爽精品| 久久毛片绝黄免费观看| 日本不卡码一区二区三区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 北条麻妃一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 中文字幕在线视频乱码| 一二三四在线观看视频韩国| 免费一区二区三区精品人妻| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲欧洲日本在线色| 黄片后入式日逼视频| 国产十日韩十另类十视频新区| 欧美极品一区二区三区在线| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 欧美国产日韩在线视频| 日韩大奶骚妇被内射| 熟女一区二区三区四区五区| 男的舔女的下面视频在线播放| 人人妻人人做人人妻av| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 人人摸白虎逼一区二区三区| 96综合精品一区二区三区| 国产精品老熟女视频一区二区 | 亚洲色图中文字幕人妻| 男人天堂视频在线官网| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美性按摩在线观看不卡| 视频一区二区三区免费在线视频 | 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 国产高清三级自拍视频| 国产高清伦理在线视频| 午夜精品人妻久久久| 可以直接看中文字幕av网址 | 国产有码av在线播放| 国产区av中文字幕在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频 | 亚洲国产精品久久无套| 91精品视频在线观看| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产成人啪精品午夜在线播放| 日本六十路熟女工口| 日韩卡一卡二卡三在线| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 一级国产69式性姿势免费视频| 日本一区高清免费在线| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 日本一区二区三区不卡在线| 日韩国产欧美色资源在线| 国产精品亚洲国产在线手机版| 国产尤物av在线免费观看| 曰韩少妇内射免费播放| 精品视频一区二区在线观看视频| 国产三级在线看完整版| 91成年女人午夜毛片免费| 久久久久久久久18禁秘| 日本美女一级福利视频| 国产精品免费久久久久电影 | 老熟女激情视频一区二区| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 男人肏女人逼逼的在手机视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 天天操天天操夜夜操| 成年人网站免费在线观看视频| 国产自拍免费视频网站| 插进去内射视频免费观看| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 在线亚洲一区二区三区| 成人操逼在线观看视频| 大屁股美女被操在线观看| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 中文字幕精品亚洲熟女| 男人插入女人下面的真实视频| 美女免费是黄的一区二区av| 尤物视频官网在线观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 18禁美女露胸网站| 亚洲国产中文字幕免费| av中文字幕在线不卡| 高清国产区一区二区| 亚州一区二区三区无码久久| 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲国际精品视频在线| 日本一区二区高清精品| 在线看很黄很污的视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩欧美成人中文字幕| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 欧美精品在线观看一区二区| 一区二区三区四区在线精品视频| 女人一区二区三区视频| 国模小黎精品超大尺度| 成年美女很黄的网站| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 熟女少妇免费视频网站观看| 成年美女视频在线观看| 日韩第一色福利视频| 一区二区亚洲视频在线| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 国产精品成av人在线视午夜片| 18禁无遮挡美女国产| 三上悠亚伦理在线观看| 久久中文字幕暴力一区| 国产三级一区二区三区视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 欧美特别黄色免费在线观看| 欧美精品在线看片一区二区| 日产久久久久久久久久久| 日韩精品一在线观看| 大香蕉加勒比东京热| 在线观看日韩高清av| 美女丝袜av一区二区三区| 九九在线视频在线视频精品| 丝袜国产专区在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产亚洲一区二区久久 | 高清性视频一区二区播放| 18禁美女露胸网站| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍视频| 一进一出流出白浆视频| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲一区二区三区极品| 亚洲在线精品一区二区三区| 偷看农村女人做爰av| 日韩乱码一区二区蜜桃| 男人插女人视频免费| 在线看不卡美国av| 久草视频免费在线观看| 亚洲爱情侣自拍品质| 美女脱光衣服的视频网站| 黄色av成人免费网站| 亚洲天堂大香蕉久久| 网站在线观看视频免费| 黄片av一级在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产亚洲av人片在线观看福利| 青春草在线精品视频| 又大又色又爽的视频| 免费播放在线视频观看| 男人的天堂三级在线| 亚洲色图在线精品视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 好紧好湿好爽视频在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 精品熟女人妻在线视频| 国产一区二区三区精彩视频 | 天天做天天爱天天大爽| av在线免费看一区二区三区| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 久久精品欧美中文字幕| 丰满的女人一区二区三区| 99精品视频一区在线播放| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 精品国产污污污免费网站入口| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日日夜夜精品免费视频播放| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品一区国产| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 随时随地都能干的学校教师| 人妻少妇内射h在线| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产白丝娇喘喷水视频| 亚洲春色另类小说校园| 91国产精选在线观看| 午夜精品福利视频网站| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产精品视频网站一区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产三级在线看完整版| 亚洲区一区二的免费视频| 日本强好片久久久久久aaa| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 人人妻人人澡天天干| 99国内精品一区二区三区| 国产亚洲欧美曝妖精品| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产情侣在线不卡视频| 一区二区三区四区精品日韩| 欧美日韩国产一级高清| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 把女人的腿张开让男孩桶| 中文字幕高清有码在线| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产亚洲成归v人片在线观看| 久久久久久久久久久久久12p| 日韩欧美综合久久久久| 国产激情视频在线激情观看的| 日韩系列视频在线观看有码 | 99人妻精品日韩欧美一区二| 18禁美女露胸网站| 人妻解禁中出一区二区久久| 丰满人妻一区二区三区四区色| 亚洲精品中文字幕一二| 激情视频网站在线播放色| 中文字幕人妻系列人妻有码| av一区二区三区乱码在线| 人妻少妇激情综合短视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 欧美超碰超碰在线观看| 日韩精品人妻久久久一二三| 精品亚洲中文字幕av| 日本中文字幕乱码在线播放| 草草视频在线免费观看| 九色视频国产在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 看全黄大片视频不卡| 91美女人妻精品久久| 国产日本欧美中文字幕| 国产大陆露脸对白av| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 大屁股美女被操在线观看| 亚洲国产日韩一区精品| 中文字字幕乱码视频高清| 日韩综合中文字幕视频在线| 色香蕉精品国产综合| 熟女一区二区三区四区五区| 国产激情对白一区二区三区四| 国产一区在线免费观看视频| 久久久久久久99精品国产片| 婷婷一区二区三区四区五区| 美女露B让男人捅。| 色综合久久人妻精品日韩| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 天天摸日日干夜夜看| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产精品自拍视频免费| 一区二区三区四区中文字幕av | 欧美日韩免费视频观看| 99国产午夜在线精品| 全国无a一区二区三区| 人妻系列无码专区精品久久| 久久婷婷国产色一区二区三区| 人人澡人人人澡人妻看| 久久精品国产亚洲av热老太| 日韩一级黄色小视频| 国产综合一二三四区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久想要爱蜜臀av| 中出日韩精品在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 国产伦精品一区二区三区人妻| av网站在线天天有| 全球毛片在线永久免费观看| 久久久久久久婷婷免费视频 | 国产亚洲最黄v免费在线观看| 国产成人综合久久三区 | 伊人青青草综合在线视频免费播放| 日韩三级久久久久久久卞| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 成人在线不卡av电影| 人妻系列无码专区精品久久| 九九热视频这里免费看| 在线播放无码后入内射少妇| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲一区国产av二区三区| 久久精品女人毛片国产| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲大尺码专区在线观看| 久久国产精品偷拍视频| 日本91av在线播放视频| 国产一级精品色特级色国产| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产免费精品视频一区二区三区| 人妻少妇综合一区二区| 日本一区二区三区爱爱| 一区二区三区精品国产| 久久视频在线播放视频| 国产精品久久久久久久人人看| 国产精品成av人在线视午夜片| 午夜精品久久久一区二区| 天天摸天天添天天日天天射| 国产精品不卡av免费在线观看| 久久视精品99re8久香蕉| 欧美日韩一区二区在线成人| 师道之不传也久矣之的意思| 视频三区精品中文字幕| 91亚洲国产亚洲综合| 日韩精品96久久久久久av| 亚洲欧美日韩国内激情| 人妻人妇人妻一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日韩三级久久久久久久卞| 床上性生活视频在线观看| 亚洲人成激情在线播放国| 丰满人妻无码一区二区三区| 一区二区午夜福利免费| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 亚洲春色另类小说校园| 网爆白嫩美女精品国产| 午夜精品人妻久久久| 久久久精品国产亚洲一区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 中文字幕人妻不在线无码视频| 九九在线视频在线视频精品| 精品欧美日韩中文字幕在线 | 香蕉视频色版在线观看| 男人的天堂三级在线| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产精品熟女视频区蛋播| 人人摸白虎逼一区二区三区| 狠狠插狠狠操狠狠干| 亚洲欧美综合在线第一页| 欧美午夜激情视频在线播放| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 国产精品无卡免费视频| 日韩精品美女一区二区三区| 蜜桃精品一区二区三区在线 | 国产自拍成人激情视频 | 男男视频网站高清观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲av午夜男人的天堂| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日本在线有码中文视频| 男的舔女的下面视频在线播放| 国内精品国产三级国产aa| 国产乱人av一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 日韩不卡av在线播放| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 午夜中文字幕一区二区三区| 99精品久久久久久久亚洲| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日本免费一二三区在线| 久久精品av一区二区三区| 国产一区二区成人在线视频| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产精品欧美亚洲制服| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 成年美女视频在线观看| 午夜视频播放区东京热| 中文在线天堂在线中文| 日韩一级精品在线免费观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产成人a高清在线观看| 亚洲免费2021在线观看| 男女久久久久久久久久久| 一区二区视频在线观看入口| 久久久久久国产一区二区三区| 国产精品三级一区二区按摩| 中文字幕无码免费视频网站| 天天做天天爱天天大爽| 一本久道热线在线视频| 天天摸天天添天天日天天射| 中文字幕第一页亚洲天堂| 五月婷婷综合五月一区二区| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 日韩经典中文字幕在线播放 | 久久香蕉综合色一综合色88| 中文字幕一区视频播放| 亚洲av永久一区二区| 国产国产精品国产自在午夜| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 久久精品娱乐亚洲领| 蜜桃区一区二区三视频网| 99视频精品全国免费在线观看| 口爆吞精在线视频国产| 中文字幕久久精品一二三区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩第一色福利视频| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产18禁黄美女网站一区二区| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产美女搞黄视频网站| 婷婷色一区二区三区在线| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲精品一二三四专区| 狼人综合伊人久久一本| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 韩国性电影爱的色放| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲国产精品成人婷婷色| 精品精品国产自在久久| 精选国产一区二区三区| 午夜日韩在线免费视频| 丰满人妻一区二区53| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲一区二区女厕偷拍| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 扒下语文老师的丝袜美腿| 男女猛烈激情XX00免费视频| 午夜精品人妻一区二区三区| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 亚洲一区二区三区黑人| 免费视频一区二区三区美女| 人妻少妇激情综合短视频| 国模超大尺度一区二区三区| 一区二区在线视频大片| 久久天天操天天摸精品| 69精品久久久久人妻| 老阿姨高潮喷水视频| 大香蕉加勒比东京热| 欧美日韩国产一区二区三区三| 经典国产对白乱子伦精品视频| 色婷婷久久综合久综合| 欧美成人久久久久久久激情视频| 看中文字幕一区二区三区| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 91老司机精品福利在线视频| 国产av无遮挡一区二区三区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 一区二区三区四区五区电影网 | 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产黑色丝袜在线观看下| 正宗欧美在线观看一区二区| 日本女优在线观看一区二区三区| 欧美亚洲制服在线一区| 91国产精选在线观看| 人成乱码一区二区三区| 国产二区干美女老师在| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 大屁股美女被操在线观看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 99re国产这里只有精品| 亚洲区成人a片在线观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 麻花国传剧原创mv在线看| 黑人操日本女人操逼的视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产在线观看精品卡一| 久久精品丰满人妻熟妇99| 中文字幕在线观看黄色片| 大香蕉在线在线9观看| 日韩欧美成人中文字幕| 国产在线高清不卡一区| 国产特黄大片美女精品| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 非洲老头阴茎超长黄色片| 高清无码黄色视频网站在线观看| av色综合久久天堂av色综合在| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产免费精品视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 亚洲美女毛片在线视频| 中文字幕日韩欧美视频| 日本女优中文字幕看片| 亚洲国产一区二区精品性色| 成人免费高清视频在线| 大鸡巴猛烈抽插视频| 日本一本二本不卡视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 2021AV天堂在线| 国产三级在线免费观看视频| 伊人久久中文字幕av| 六月婷婷啪啪激情综合| 国产免费激情床戏视频| 白浆熟女精品国产91| 成人不卡av在线观看| 国产精品熟女视频网站九色| 日韩高清一区二区三区精品| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 欧美日韩免费视频观看| 人妻中文字幕中字在线| 一区二区亚洲视频在线| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 国产av香蕉一区二区三区| 丰满人妻一区二区53| 精品乱码一区二区三区四区| 成人午夜激情在线视频| 加勒比在线观看日本一区| 五月婷婷六月丁香欧美| 成人免费无码精品国产电影在线| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产精品久久久久久无码AV| 97门久欧美日韩久久| 日韩中文字幕一二三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲一区二区三区在线网址| 久久精品女人毛片国产| 男女午夜大片在线观看| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲国产综合二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲男男av在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 91精品对白刺激国产在线| 亚洲亚洲人成网站网址| 国内精品极品在线视频看看| 国产欧美日韩一区在线| 久久久久亚洲伊人久久| 东京热加勒比一区三区| 成人黄片黄久久久久久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线播放| 第一av福利网址导航| 成人av中文字幕在线| 超碰人摸人人人澡人人| 中国老男人操逼视频| 国产中文在线有码日本| 国产成人午夜91精品| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 在线观看丝袜美腿视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产一区自拍视频在线观看| 久草视频成人免费在线观看| 男女做那个的视频播放| 亚洲视频在线播放老色| 美女破处视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区在线| 久热色精品无码在线| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪 | 毛片av中文字幕一区二区| 精品国产又长又粗又爽又猛 | 日本一区二区高清精品| 欧美日韩激情在线观看视频| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲免费成人一区二区三区| 97精品人人妻人人爽| 国产蜜臀一区二区三区| 中文字幕免费观看成人日本| 日韩综合在线超乳人妻一区| 日电影一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 污片视频网站在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 久久色在线免费视频观看| 日韩综合在线超乳人妻一区| 日韩av成人精品久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 人妻熟女在线观看的| 高清免费无遮挡在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 污视频免费在线观看网站一区| 黄色大片免费亚欧大陆| 福利免费观看午夜体检区| 在线观看91精品国产不卡| 国产综合无码免费一区二区| 日韩中文字幕成人av网站| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产夜色精品一区二区在线观看| 91久久精品人妻一区二区| 五月婷婷六月丁香欧美| 亚洲国产美女精品久久久 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 人妻中文字幕中字在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 深夜福利成人免费在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 最近中文字幕高清中文字幕无| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 色老头久久久久久久久久| 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲精品天堂在线地址| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲欧美综合在线另类| 国产精品免费拍视频| 亚洲精品国产一区二区视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩中文字幕人妻有码| 嫩草嫩草视频在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 成人不卡视频在线观看| 囯产乱一区二区三区夜爽| 蜜桃区一区二区三视频网| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 日韩一区二区免费av| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼 | 精品国产Av无码久久久内衣| 久久国产精品国产精品宅男av| 日韩精品在线视频中文字幕| 国产精品乱码久久久久| 网站在线观看视频免费| 精品国产一区二区999| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 大型国产调教美女网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 日本 欧美 国内 一区二区| 日本成人在线中文字幕| 亚洲欧美中文日韩色图| 国产在线精品成人一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲国产成人精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产亚洲最黄v免费在线观看 | 日韩欧美午夜神马福利| 26uuu亚洲综合色男人的天堂 | 99精品国产福利在线观看免费| 国产 av 一区二区三区| 久久精品欧美伊人婷婷1024| 在线日韩欧美一区二区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 韩国电影伦理韩国电影| 国产日本欧美中文字幕| 久久久久亚洲伊人久久| 国产av夜夜欢一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 久久精品娱乐亚洲领| 91精品一区二区在线| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 精品国产91久久久久| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产高清三级自拍视频| 果冻传媒一二三区av精品| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 丝袜美腿在线观看四区| 亚洲成人精品在线网站| 巨乳少妇av中文字幕| 美腿丝袜高跟一区二区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 男女一起努力奋斗视频| 亚洲av影院影视天堂| 久久蜜臀亚洲一区二区| 精品一区二区亚洲精品| 无码AV免费在线观看| 97视频538在线观看| 亚洲欧美一区二区视频。| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲av伊人啪啪c| 熟女大屁股一区二区免费| 精品一区二区三区少妇| 午夜一区二区三区视频| 国产一区激情在线观看| 60秒动态视频在线观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 久久激情婷婷激情综合| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产精品亚洲国产在线手机版| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲国产成人久久综合区| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲蜜臀av最新地址| 免费动漫成人av在线观看| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 91真实国产门事件免费看| 日日爱黄色毛片视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲视频在线观看久久| 男女做爰刺激短视频| 精品人妻少妇一区二区三级| 日韩综合在线超乳人妻一区| 国产精品美女无遮挡一区二区| 大香蕉在线在线9观看| 日本熟妇乱人视频在线| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲精品免费一区二区三区| 中文字幕熟妇人妻在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 精品视频一区二区三区免费看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 欧美日韩亚洲成人v| 福利姬3d全彩办公室色欲| 九色视频国产在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 丝袜国产专区在线观看| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 中文字幕一区视频播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产色啪午夜免费福利视频| 国产免费激情床戏视频| 91福利天堂在线观看| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 久久精品国产亚洲沈樵 | 天天舔天天射天天色| 大屁股白浆国产精品一区二区 | 色呦呦国产午夜精品| 在线观看免费日本一区| 2017天天天日日日色色色 | 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲一区二区三区品视频| 色噜噜视频大全在线 | 亚洲成人精品在线网站| 蜜桃久久精品一区二区| 手机在线中文有码字幕| 六月丁香婷综合久久| 日韩中文字幕有码午夜美女| 日韩中文字幕精品久久| 亚洲国产中文字幕免费| 国产无套内射小骚货| 国产一区二区激情在线| 成人一区二区三区黑人欧美| 亚洲欧美日韩第一区| 一本大道无香蕉综合在线| 黄色网页在线观看一区二区三区| 国产一区二区丝袜在线播放| 麻豆av有码在线观看| 久久久久亚洲av毛片大| 中文字幕一区视频播放| 亚洲欧美精品一区国产| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 久久久久亚洲av毛片大| 国产熟女自拍视频免费看| 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美日韩在线播放三区| 国产精品一区二区熟女91| 亚洲av色婷婷精品久久| 亚洲最大中文字幕综合| 欧美极品一区二区三区在线| 成人影院在线免费观看视频| 精品国产自在现偷99精品| 国产大陆亚洲一区二区三区| 超碰超碰超碰超av大香| 精品女人18毛片水多国产| 国产中文字幕日韩在线观看| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频 | 日韩av一区二区三区在线播放| 色国产一区婷婷视频| 哈哈操电影在线观看| 5月婷婷中文字幕mp4| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 亚洲AV激情无码专区小说| 成人午夜欧美激情在线视频| 中文线码中文高清播放中| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 在线播放无码后入内射少妇| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 成人午夜激情在线视频| 国产白嫩美女在线91啦| 国产精品欧美在线观看免费| 91麻豆精品国产综合久久久 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 中文天堂高清在线观看视频| 日韩一区二区免费av| 欧美国产午夜色爽爽| 欧美三级黄片免费看| 日韩乱码一区二区蜜桃| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 欧美日韩国产一区精品| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 综合激情五月婷婷久久| 97门久欧美日韩久久| 国产一区二区免费观看| 被主人公开羞辱调教自慰| 中文字幕免费视频日韩| 国产乱人av一区二区三区| 国产一区午夜福利在线观看| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产亚洲成av人片在线观看| 黄片av一级在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 蜜桃av在线国产精品| 欧美一区二区不卡视频| 99re国产丝袜在线| 啄木乌欧美一区二区三| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美成人一级免费在线视频| 99热热色这里只有精品| 香港三级精品三级在线专区| 狠狠肏人女神的小穴| 女人一区二区三区视频| 日韩三级久久久久久久卞| 免费日韩成人在线视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 偷拍55位美女撒尿BBB毛洗澡| 老司机精品视频一区二区三区| 国产狼人一区二区三区四区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日本免费一二三区在线| 激情五月天 欧美 国产| 亚洲欧美在线一区三区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产三级国产精品国产普通 | 日本韩国精品在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲片av免费在线观看| 插进去内射视频免费观看| 99国内精品一区二区三区| 美女午夜福利在线精品网站| 国产麻豆精品一区一区三区| 最新午夜国内自拍视频| jizz女人高潮喷水一区二区| 久久国产精品国产精品宅男av | 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲人成伊人成综合久久| 四虎在线视频一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲欧美日韩在线中文一| 一级黄色大片免费观看小草av| 日本一区高清免费在线| 男女草逼视频网站大全| 男女草逼视频网站大全| 99热在线播放这里是精品| 欧美亚洲综合另类色图| 精品人妻一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 97起碰人妻免费视频| 亚洲一区二区女厕所| 黄色av免费在线观看亚洲| 亚洲欧美日韩视频一区| 农民工的粗大让我高潮不断| 日韩中文字幕人妻少妇| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 乱荡一区二区三区视频 | 亚洲日本熟女中文字幕| 日韩精品在线视频中文字幕| 日韩av一区二区三区在线播放| 在线看中文字幕av| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 成人av一区二区三区久久| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 成人欧美中文字幕在线观看| 久久蜜臀亚洲一区二区| 国产精品久久久久久人妻热| 美女被后入内射视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 不卡成人一区在线视频| 中文字幕第一区欧美高清| 日韩熟妇视频在线观看| 中文日韩欧美在线观看| 国产精品久久久无码视频| 欧美亚洲国产精品三级| 国产特黄大片美女精品| 日韩亚洲国产欧美另类| 成人黄色精品一区二区| 成人午夜做爰高潮片免费视频| av电影在线观看网址| av一二三区在线观看免费不卡| 亚洲午夜精品福利影院| 亚洲大尺码专区在线观看| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 99久久国产亚洲综合精品| 乱码人妻精品一区二区三区| 91亚洲精品国产第一| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 深夜影院深久久久久久久久| 91嫩草尤物在线观看| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 爱豆av一区二区三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品 | 亚洲国产精品500在线观看| 久久精品女人毛片国产| 91老司机精品福利在线观看| 午夜欧美成人福利大片| 成人免费观看精品视频免费| 2021AV天堂在线| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产av一区二区三区精品1区| 午夜欧美成人福利大片| 91精品国产手机在线| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产麻豆精品一区一区三区| 全国无a一区二区三区| 亚洲精品国产av成人| 欧亚一区二区三区av| 人妻少妇一区二区有码 | 国产精品自产拍2021在线观看| 一区二区亚洲视频在线| 中文字幕免费观看成人日本| 少妇精品一区二区三区少妇| 欧美国产日韩在线视频| 香港三曰本三级少妇三99| 欧美亚洲国产精品三级| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 天天操美女夜夜操美女| 18禁短视频在线观看| 色老头久久久久久久久久| 高潮流白浆视频在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| 日韩av18在线观看| 少妇人妻精品好爽视频| 亚洲精品一区二区三区的| 国内无套内精激情四射| 91人妻人人澡人人爽精品| 欧美激情一区二区三区四区五区| 91成人免费电影在线| 黄色三级不卡在线观看| 老司机高清熟女一区| 日本加勒比中文在线一区| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 操在线免费视频观看| 在线观看高清视频一区二区三区 | 日本91av在线播放视频| 一本久道视频无线视频试看| 国产精品无吗一区二区| 国产精品一区二区美女| 欧美性猛99久久99| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲一区二区三区视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 91亚洲国产成人精品性色精品| 人妻体内射精一二三区| 好的一级毛片免费毛片直播| av网址大全在线播放| 蜜桃区一区二区三视频网| 天天操天天操制服诱惑| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 中文字幕视频区一区二| 乱色老熟女一区二区三区hd| 精品女同一区二区三区免费战| 日本一本二本不卡视频| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 色综合视频一区二区三区| 亚洲无精品一区二区在线观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日本中文字幕人妻日韩| 一本高清码二区三区不卡| 日本第一毛片东京热| 网红极品女神精品视频在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 久久久精品中文字幕网| 国产人妻久久精品二区三区| 国产中文字幕日韩在线观看| 亚洲高清视频区一区二区三 | 色婷婷在线视频免费| 国内真正的永久免费钻石软件| 亚洲中文字幕一区视频| 一区二区三区四区在线精品视频| 国内精品极品在线视频看看| 熟女视频一区二区中文| 把女生插的骚水直流的视频| 女生高潮喷水在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 丝袜美腿诱惑在线播放| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 欧美美女午夜激情免费观看| 在线看片免费人成视久网app| 中文有码精品视频在线| 亚洲欧美日韩另类综合| 日韩av18在线观看| 日本成人熟女一区二区三区| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产成人综合久久三区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 成年美女视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 婷婷人妻免费视频网站| 久久久久久久久久久三级| 口爆吞精在线视频国产| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美激情一区二区三区四区五区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 成年午夜av在线免费观看| 国产区一区二区三区四在线免费看| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 日本高清不卡一区视频| 麻豆99久久免费国产精品| 国产亚洲一级二级三级| 欧美日韩一区二区激情在线| 91精品国产手机在线| 91亚洲国产成人精品性色精品| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产av一区二区三区天堂| 2017天天天日日日色色色 | 精品亚洲中文字幕在线不卡| 国产又大又猛又粗又黄视频| 草草在线视频在线观看| 国产 av 一区二区三区| 欧美在线免费观看一区二区| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 亚洲中文字幕五月婷婷| 亚洲动态福利美女视频| 美女18禁国产精品| 青草视频在线观看资源| 亚洲一区二区日韩一区| 日韩经典中文字幕在线播放| 蜜桃精品一区二区三区在线| 久久这里只有精品久久91| 丰满五十路熟女高清免费视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 国产精品久久久无码视频 | 图片区自拍区欧美日韩| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 99精品视频不卡在线观看免费| 国精产品一区一区三区在线| 黄色大片在线播放中文字幕| 国产人妻久久精品二区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 九九99热久久精品在线| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩在线观看你懂的| 国产自产拍午夜免费视频| 少妇人妻无码中文字幕在线| 亚洲午夜精品美女写真| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 操在线免费视频观看| 精品日韩av乱码一区二区| 欧美日韩国产精品一区在线| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频 | 看免费操美女小骚逼视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 日本做暖暖高潮试看| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 天天日天天操夜夜爽天天射| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国产精品久久老熟女| 日本色网视频在线观看| 在线观看免费日本一区| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产精品成人女人久久| 大胸爆乳护士免费看| 色婷婷在线视频免费| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 欧美午夜激情视频在线播放| 青青草青视频在线观看| 国产后入内射一区二区| 午夜精品一区二区三区久久久| 亚洲国产精品成人综合久久| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 少妇熟女丰满人妻系列| 99re在线观看精品视频| 一级国产69式性姿势免费视频| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲五月六月激情综合| 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩欧美一区二区最新| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 91青娱乐在线视频观看| 成熟的妇人亚洲性视频| 免费的黄色的a级中文字幕| 色哟哟免费专区国产精品| 操人妻在线免费观看| 成人免费无码精品国产电影在线 | 91精品午夜福利在线观看免费| 中文字幕中文在线视频播放| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 美女主播在线一区二区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 色妞 欧美日韩在线观看| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲动态福利美女视频| av资源天堂免费观看| 91久久精品国产性色tv| 日本免费影片一区二区| 久久毛片绝黄免费观看| 日韩高清一区二区三区免费| 国产精品一区二区韩国av| 国产成人精品中文字幕| 成年女人看片永久免费视频| 久久人妻人人澡人人爽| 伊人久久中文字幕av| 国产男女无遮掩视频在线播放 | 国产激情对白一区二区三区四 | 99久久久精品一区二区三区 | 岛国中文字幕在线观看视频| 色哟哟成人天堂av在线观看 | 精品无码国产自产在线观看水浒传| 香港三级精品三级在线专区| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国产一级片内射在线视频| 国产美女黄性色av网站| 亚洲一区二区精品在线播放| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 日本一区二区在线视频免费观看 | 欧美一区二区三区色呦视频| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产最黄视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 精品午夜免费福利视频| 最新中文字幕在线一区二区| 十八禁的动漫在线观看| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 国产网红传媒精品喷水在线| 中文字幕人妻高清乱码| 少妇的玉足让我爽翻天| 亚洲av伊人啪啪c| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲欧美在线一区三区| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国内人妖一区二区在线播放| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 日韩在线欧美一区二区三区| 欧美三级在线观看播放| 午夜福利精品一区视频| 欧美亚洲制服在线一区| 人人澡人人人澡人妻看| 韩国一区二区在线播放| 黄a在线网站福利高清| 国产一区二区三区十八区| 91福利天堂在线观看| 中文字幕日本免费在线| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 老司机看片午夜久久福利| 久久精品国产亚洲av热老太| 未满十八禁止观看免费网址| 激情五月婷婷久久网| 99国产精品久久久久久久竹菊 | 国产精品久久久久久久久111| 尹人在线观看免费视频 | 日韩av中文免费在线播放| 97人妻精品一区二区三区免费| 美女扒开双腿让男人桶免费| 日韩一区二区三区亚洲| 国精品一区二区在线| 日韩av激情在线不卡| 日本中文字幕久久精品| 美女18禁国产精品| 久久久一区二区中文字幕| 免播放器在线免费观看av| 九九九热成人国产精品免费| 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产丝袜视频一区在线观看| 日韩亚洲在线一区二区| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 中文字幕熟妇人妻在线| 国产成人精品中文字幕| 中文乱码文字幕av| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 精品视频一区二区在线观看视频| 永久天堂网av手机版不卡| av电影在线观看网址| 国产一区二区三区高清在线| 欧美精品在线看片一区二区| 日韩高清无吗在线观看| 免费日韩成人在线视频| 巨乳少妇av中文字幕| 91亚洲精品午夜福利| 欧美日韩一区在线不卡| 青青草网站一区二区三区四区| 999久久久国产精品亚洲人小说| AV天堂永久资源网| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 中文日本欧洲视频在线播放| 日本成人理论在线观看视频不卡| 美女扒开双腿让男人桶免费| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产区一区二区日本精品视频 | 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产精品成人女人久久| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 日本久久综合久久综合| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产精品免费99久久| 91麻豆国产综合精品久久| 一区二区三区四区不卡久久 | 中文字幕在线视频乱码| 国产精品久久久久久无码AV| 欧美日韩国产人与动物| 日韩人妻一区二区日韩精品| 中文字幕一区二区第一页| 人人摸白虎逼一区二区三区| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 偷拍自拍视频一区二区| 亚洲精品中文字幕一二| 日韩人妻一区二区日韩精品| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产精品一区二区久久久| 男男视频网站高清观看| 久久久精品午夜操一操| 成年人网站免费在线观看视频| 曰韩少妇内射免费播放| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 精品国产一区二区999| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 在线观看高清视频一区二区三区 | 一级a一级a爰片免费免免欧美| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产水滴盗摄一区二区| av日韩天堂在线播放| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲天堂成人在线一区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 日韩a级大片在线免费观看| 国产一区二区在线视频免费观看 | 亚洲av色戒一区二区三区| 日本欧美一区视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产特黄大片美女精品| 人人妻人人澡天天干| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 国内成人精品在线视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精久久久久久一区二区三区| 国产aaa精品自拍| 国产激情视频在线激情观看的 | 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国产精品亚洲国产在线手机版| 日韩人妻一区二区日韩精品| 欧洲插阴道免费视频| 求在线免费观看av| 国产一区二区三区福利| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 91超碰1024cao在线观看| 91自拍网在线播放| 国产自拍视频在线观看| 在线免费亚洲精品视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 色欲色欲av一区二区直播| 国内成人一区二区三区| 久久精品国产自在现线免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日本一区二区三区视频免费| 最新日韩精品视频免费在线观看| 国产女人乱子对白AV片| 亚洲成人最大av在线| 97一区二区三区四区久久| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 免费观看国产在线视频不卡| 亚洲第二十页中文字幕| 夫妻性生活黄色大片视频| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产后入视频在线观看| 少妇的玉足让我爽翻天| 久妖视频免费在线观看| 精品久久久午夜一区二区三区 | 成年视频女人的天堂天天看片| 在线观看免费不卡av| 亚洲五月六月激情综合| 日本在线有码中文视频| 波多野吉衣吹潮Av| 成人污污污视频在线免费观看| 熟女视频在线播放一区| 中文字幕亚洲综合久久久| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 热久久精品一区二区三区四区| 日韩欧美不卡一区二区免费| 一区二区三区四区高清自拍| 国产有码av在线播放| 五月激情丁香久久亚洲| 国产自拍成人激情视频| 中文字幕日本免费在线| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 亚洲免费综合一二三四五区| 亚洲日韩精品无码专区97| 中文国产成人精品久久不卡| 美女被后入内射视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 爱豆av一区二区三区| 国产原创自拍看在线视频| 高清中文字幕一区二区三区 | 欧美国产精品成人久久| 国产一区二区三区手机在线观看| 成人综合国产一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 青青草免费公开在线观看视频| 中文字幕高清在线免费| 天天操天天插天天骑| 欧美国产日韩在线视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 亚洲色图色欧美偷拍| 久草视频成人免费在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 国产亚洲av天天在线观看| 国产三级一区二区三区视频| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 强贷色视频在线播放| 亚洲色图色欧美偷拍| 黄a在线网站福利高清| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 香蕉视频精品网站在线观看| 最新在线不卡免费视频| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 2017天天天日日日色色色| 亚洲最大中文字幕综合| 国产自拍视频一区在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品av一区二区| 欧美真人三级做爰暗欲| 中文字幕亚洲精品日韩| 91福利网站在线免费| 日本夫妻性生活视频| 国产精品久久久入口| 欧美日本黑人一区二区| 日本a级视频久久久久| 青青草视频免费在线播放 | 国产av一区二区三区天堂| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲国产视频一区嫩模| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 日韩综合在线超乳人妻一区| 色欲视频天天综合网| 黄片免费视频免费观看| av免费大片在线观看不卡| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 成人在线不卡av电影| 亚洲天堂成人免费视频| 黄色录像黄色录像黄色| 精品精品国产自在久久| 成人影院在线免费观看视频| 婷婷一区二区三区四区五区| 大香蕉伊人精品在线观看| 91人妻中文字幕在线| 超污短视频网站在线观看| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| jizz女人高潮喷水一区二区 | 人妻高清视频一区二区三区| 国产尤物av在线免费观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 在线欧美青草香蕉在线播放| 97超碰资源在线观看| 一区二区三区偷拍女厕| 激情综合丁香久久久久久 | 最新中文字幕麻豆视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 欧美日韩国产中文视频| 日本特级淫片免费看| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产欧美一级香蕉在线视频| 少妇人妻系列中文在线| 这里只有国产精品视频播放视频 | 午夜理伦影片中文在线观看| 精品人妻中文字幕色站| 久久久一区二区中文字幕| 美女主播在线一区二区| 亚洲国产精品午夜福利| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲视频在线播放一区二区| 亚洲色图色欧美偷拍| 曰本熟女一区二区三区| 国产最新av在线免费观看| 60秒动态视频在线观看| 青青青国产手线观看视| 香港三曰本三级少妇三99 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产精品老熟女视频一区二区| 免费的黄色的a级中文字幕| 国产黄片小视频在线观看| 亚洲综合丝袜另类制服| 精品国产丝袜在线拍| 久久久精品国产亚洲av高清热| 国产18禁黄美女网站一区二区| 成人免费午夜精品一区二区| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲男人天堂网在线| 免费手机在线观看bbb视频 | 成年午夜av在线免费观看| 五月情综合网站久久| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 九九热99这里有精品| 男人扒开女人狂躁免费视频 | fc2成年免费共享视频| 成人性生活黄色三级视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 青青草原在线免费播放视频| 免费污污网站在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 九九日本黄色精品视频| 生活中的玛丽k8经典网中文| 污污网站精品在线播放| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 成人av下载免费看| 免费A级毛片无码专区网站| 国内一区二区三区精品| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩成人在线免费电影| 成人高清在线播放视频| 黄色视频一区二免费| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 口内射精一区二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 开心久久久久久激情五月婷婷| 人妻蜜桃一区二区三区| 美女视频一区二区三区三州| 91九色国产在线观看| 免费观看妇女A级视频| 日本中文字幕中出在线| 蜜桃区一区二区三视频网| 可以打开看的操逼视频网| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲国产综合二区三区四区| av日韩天堂在线播放| 色爱区综合激情五月| 国产黄色av手机版在线观看| 另类精品日韩欧美色国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 四虎国产精品久久久久久 | 青青草网站一区二区三区四区| 亚洲国产成人久久综合人| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产日韩欧美在线二区 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 亚洲国产成人久久综合区| 国产自拍视频在线观看| 国产成人a高清在线观看| 欧美综合激情啪啪五月激情| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 国产又粗又猛又黄长的视频| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 国产最新av在线免费观看| 欧美激情五月综合啪啪| 日韩欧美午夜神马福利| 欧美大片黄精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲av迷一区二区| 免费久久99国产精品自在现| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产精品一区二区美女| 国产av不卡一二区| 国产乱码日韩一区二区三区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 成人免费无码片在线观看| 中文字幕在线乱码一区| 古代女子对男子的尊称| 麻豆99久久免费国产精品| 国产欧美日韩高清专区手机版 | 国产黄色一级二级三级| 国产一级做a爰片在线观看| 92午夜福利亚洲一区二区| 国模裸模视频网站免费观看 | 95国产成人精品视频| 久草午夜免费在线视频| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲av色戒一区二区三区| 性色av一区二区三区在线播放| 精品香蕉久久久午夜福| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产一区二区欧美精品免费| 成人av一区二区三区久久| 婷婷国产成人久久精品| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产亚洲精品午夜一区| 日韩午夜a级免费视频| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 色日韩视频在线观看| 播放电影三级黄色片| 午夜一区二区三区观看| 极品国产视频在线观看| 精品熟女人妻在线视频| 欧美精品久久久在线| 国产女人乱人伦精品一区二区| 免费久久99国产精品自在现| 欧美精品在线观看一区二区 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产一级黄色高清大片| 99久久精品无免国产免费75| 日本高清高色视频免费| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产人妻人伦精品免费看| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 在线亚洲国产一区二区三区| 久久青青草91在线视频| 天堂网日韩一区二区三区四区| 久草精品视频在线开放| 超碰人摸人人人澡人人| 亚洲美女毛片在线视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 国产精品欧美日韩在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 在线在线十八禁视频| 日本免费一区二区三区激情视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 美腿后入调教免费在线| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 青青草五月天在线视频| 欧美国产精品久久综合| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 韩国毛片免费全部播放完整| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩网站在线观看中文字幕| 精品人妻一区二区三区视频| 蜜桃一区二区三区视频久久| 黄色无码视频在线观看视频| 日韩字幕无线乱码免费| 回本九九久久久久久久久| 中文字幕第一视频一区二区三区| 国产精品成人av免费 | 人人摸白虎逼一区二区三区| 日韩大奶骚妇被内射| 免费又黄又爽一区二区色| 国产精品超碰在线观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 成人黄色av在线播放| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 韩国午夜精品福利视频| 久久福利视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区人妻| 婷婷六月视频在线观看| 男人天堂视频在线官网| 欧美日韩激情视频免费观看| 91久久福利国产成人精品| 国产精品久久久久久久人人看| 免费人成网站在线播放| 日韩av在线免费观看一区二区| 人妻高清视频一区二区三区| 一本色道久久亚洲综合| 免费手机在线观看bbb视频| 口爆吞精在线视频国产| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 91亚洲精品国产第一| 中文字字幕乱码视频高清| 男女激情视频网站在线| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲一区二区女厕偷拍| 欧美日韩国产精品一区在线| 久久青青草91在线视频| 久久精品欧美中文字幕| 免费久久99国产精品自在现| 日本欧美韩国在线一区| 精品无码三级在线观看视频勾搭 | 国产美女白浆在线播放| 未满18禁止观看av| 日韩免费视频中文在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 激情网免费视频一区二区三区| 欧美日韩国产在线免费观看| 黄片免费视频免费观看| 国产做a爰片久久毛片95| 日本熟女人妻一区二区三区| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 日本一区在线观看视频| 国产人妖上床视频网站| 婷婷人妻免费视频网站 | 一级a一级a爰片免费免免欧美| 欧区一区二区三区人妻| 大鸡巴猛烈抽插视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 日韩a无v码在线播放免费| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 成年人午夜福利在线播放| 韩国情色在线一区二区| 精品人妻中文字幕色站| 一区二区三区亚洲综合| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 韩国乱码国产乱码精品| 日韩系列视频在线观看有码| 日韩精品在线视频中文字幕| 一区二区三区亚洲综合| 亚洲一区二区精品久久久久久久久 | 欧美亚洲国语精品一区二区 | 成人在线不卡av电影| 精品女同一区二区三区免费战| 女同一区二区三区在线| 五月婷婷综合五月一区二区| 欧美激情五月综合啪啪| 国产十日韩十另类十视频新区| 国产精品乱码久久久久| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲精品福利网站导航| 久久亚洲春色中文字幕| 免费亚洲成人av在线播放| 免费在线播放韩国av| 嫩模精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人在线黄色av网站| 国产原创自拍看在线视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 91精品国产成人久久| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 久久精品女人毛片国产| 精品av传媒在线观看蜜桃| 99热九九这里只有精品| 一本之道中文字幕东京热| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产午夜一区二区三区视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 九色视频国产在线观看| 日本精品秘a在线观看| 小明看看永久成人免费| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品久久久久久福利69堂| 视频一区二区三区免费在线视频 | 日本在线有码中文视频| 国产精品一区二区韩国av| 日韩久久久久久蜜臀av| 亚洲激情三级视频在线看| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 国产精品熟女高潮大叫| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产一区涩涩亚洲三区| 成人动漫一二三区在线观看| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 熟女一区二区三区四区五区| 成人操逼在线观看视频| 草草视频在线免费观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 美女黄色午夜福利网站| 国产精品无吗一区二区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 91福利天堂在线观看| 美女破处视频在线免费观看| 亚洲午夜精品美女写真| 一区二区视频在线观看入口| 国产欧美一级香蕉在线视频| 免费一级a在线播放视频正片| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 一区二区三区日本精品视频| 青娱乐在线中文字幕视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产精品免费av一区二区 | 小泽马丽亚在线观看免费| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 91国产自拍免费视频| 男女一起努力奋斗视频| 日韩一区二区免费高清在线观看| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 一区二区三区四区三级| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲国产成人久久综合区| 国产精品国产三级国产一地| 国产人妻精品av一区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产av熟女一区二区三区春色 | 福利姬3d全彩办公室色欲| 波多野结衣AV在线播放| 无码人妻一区二区三区免费视频| 干骚货人妻视频在线播放| 人妻体内射精一二三区| 99视频精品免费观看| 日本熟妇精品一区二区三区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日韩av在线免费观看一区二区| 97国产精品免费观看| 日韩网站在线观看中文字幕| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 日本一区二区三区麻烦视频| 男女一起努力奋斗视频| 欧美激情在线三区四区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 青青草原免费在线视频| 又黄又刺激爽免费网站| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲爱情侣自拍品质| av日韩天堂在线播放| 国产露脸精品一区二区| 成人黄视频免费观看| 四虎国产精品久久久久久| 日韩欧美成人中文字幕| 日本成人性生活免费看| 亚洲色在线免费观看| 国产精品免费拍视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 欧美视频播放一区二区| 午夜福利精品一区视频| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 97门久欧美日韩久久| 青草草久久看日本伊人| 亚洲精品久久久久久第一页| 泰国三级大尺寸在线看| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 免费的黄色的a级中文字幕| 东北风流少妇高潮大叫| 日韩精品99久久久中文字幕| 91亚洲精品午夜福利| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲区成人a片在线观看| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 日韩女同性一区二区三区| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲国产日韩A在线欧美 | 精品午夜在线播放视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 日本韩国精品在线观看| 污污一区二区在线观看| 日韩欧美国产亚洲在线| 久久中文字幕视频、最近更新| 两个人免费观看日本的完整版| 92看片亚洲精品国产| 一区二区精品欧美日韩| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲av产在线精品亚洲第| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩色久悠悠婷婷综合| 亚洲欧美日韩不卡在线| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 午夜av内射一区二区三区 | 肥肉多美女操逼大片| 九九九热成人国产精品免费| 天堂精品亚成av人片在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 女人一区二区三区视频| 国产精品一区二区美女 | 日韩精品视频在线观看一下| 国产美女野战在线播放| 在线播放无码后入内射少妇| 少妇高潮大片免费观看| 国产一区二区视频高清完整| 超碰公开在线免费观看| 水多多导航凹凸福利在线| 欧美日韩一区二区三区内射| 又黄又刺激爽免费网站| 国产亚洲精品午夜一区| 国产精品亚洲国产在线手机版| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 五月激情丁香久久亚洲| 长沙久久久一区二区高清| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 久草午夜免费在线视频| 手机福利看片永久日韩| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼 | 加勒比熟妇中文高清| 五月综合婷婷在线观看| 国产精品一区二区白浆视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 日本中文字幕三级在线视频| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲伦理精品在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 亚洲区成人a片在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 日本欧美韩国在线一区| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲色图在线精品视频| 北条麻妃一区二区在线| 国产中文字字幕无码无限| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 两个奶头被吃的高潮的视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 丰满五十路熟女高清免费视频| 午夜亚洲精品在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 最好看的人妻中文字幕| 成为人免费高清视频视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 插进去内射视频免费观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 99热热色这里只有精品| 久久人妻一区二区三区 | 日本理论三级在线观看| 国产视频青青青在线播放| 中文字幕在线乱码日本| 国产网站一区二区三区| av天堂一区二区久久| 香港三A级日本三A级| 中文字幕无码久久精品专区| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩人妻中文字幕精品| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 爱豆av一区二区三区| 国产精品一区二区三区精品| 91久久九色爽妇网| 91麻豆手机福利导航在线视频| 国产av我要操死你| 伊人22成人开心网| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲男男av在线观看| 免费高清理伦片a片在线观看| 日本免费三区二道视频| 亚欧成人乱码一区二区| 精品久久久噜噜久久| 国产福利诱惑在线网站| 国产人妻人伦精品免费看| 女人的日本黄色香蕉视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 91精品国产自产永久观看在线| jizz女人高潮喷水一区二区| 国产精品久久久久久人妻热| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 日本成人性生活免费看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过 | 爱情岛国产又大又黑又粗| 亚洲欧美精品在线免费观看| 亚洲国产资源一区二区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日日夜夜亚洲精品视频| 久久精品av一区二区三区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 日韩精品在线视频中文字幕| 日韩男女激情视频在线观看| 天天射天天更新天天日| 少妇熟女丰满人妻系列| 日韩欧美在线中文字幕网| 美女高潮无遮挡高清毛片免费 | 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 18禁美女露胸网站| 亚洲av成人一区午夜网站| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 日韩国产欧美色资源在线| 中文字幕丝袜乱一区三区| 看免费操美女小骚逼视频| 女同国产日韩精品在线| 黄污网站国产在线观看| 2017天天天日日日色色色| 蜜桃臀一区二区三区精品视频 | 不卡成人一区在线视频| 一区二区三区偷拍女厕| 色撸撸狠狠一区二区三区| 国产精品久久久久久久久111| 久久久久精品国产三级美国美女| 男人对女人下部猛插免费视频| 凹凸国产精品熟女视频| 国模小黎精品超大尺度| 国产老熟女久久久久久| 国产91一区二区三区在线| 好吊操在线免费观看| 在线成人日韩国产人妻| 亚洲人妻av资源网| 嫩草嫩草视频在线观看| 欧美性按摩在线观看不卡| 人人精品国自产自拍| 少妇天天日天天射天天爽| 少妇人妻无码中文字幕在线| y成人亚洲香蕉av| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 免费看啪啪国产网站| 男男视频网站高清观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 国产美女视频在线观看| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 一区二区精品欧美日韩| 国内精品人妻无码久久久影院| 男的舔女的下面视频在线播放| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 97一区二区三区四区久久| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文有码精品视频在线| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 97婷婷在线观看视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 看中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 2017天天天日日日色色色| 国产精品自拍35页| 国产爽爽爽做免费视频| 国产一区在线免费观看视频| 精品亚洲乱码一区二区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 99精品高清一区二区| 99精品视频在线观看婷婷| 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 日本中文字幕一区精品| 日韩av一级中文字幕| 国产原创精品久久一区| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 日本欧美一区日韩欧美| 日本免费在线一区二区| 亚洲一区二区三区免费在| 国模超大尺度一区二区三区 | 四虎在线视频一区二区| 婷婷精品在线免费视频| 久久久一区二区三区成人美女 | 熟女在线亚洲一区二区| 日本中文字幕人妻日韩| 国产精品不卡av免费在线观看| 国产五码在线观看一区二区三区| 国产乱人av一区二区三区| 亚洲av网站在线播放| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 中文字幕高清在线免费| 少妇人妻精品好爽视频| 人妻熟妇一区二区不卡| 在线午夜福利国产福利| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 国产精品一区二区熟女91| 日韩精品视频在线观看午夜| 日本中文字幕中出在线| 黄色视频一区二免费| 午夜精品福利视频网站| 国产精品熟女高潮大叫| 日韩制服丝袜手机在线观看| 日韩Av写真电影在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 人妻视频在线精品网站| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品 | 91一区二区三区精品| 欧美av一区二区在线播放| 丝袜美女视频一区二区三区| 日韩熟女人妻一区二区| 熟女少妇免费视频网站观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩av高清区二区三区| 日韩一级精品在线免费观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产亚洲一级二级三级| 91精品视频在线观看| 五月情综合网站久久| 偷拍久久国产视频中文字幕| 激情不卡在线免费av| 少妇人妻偷人中文字幕| 欧美日韩一区二区在线成人| 日本六十路熟女工口| 久久久久亚洲伊人久久| 免播放器在线免费观看av| 成人av下载免费看| 一区二区三区四区看av| 日产一区二区三区在线| 日韩在线视频观看中文字幕| 亚洲男人天堂网在线| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 色婷婷在线视频免费| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 九色视频国产在线观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| fc2成年免费共享视频| 日本精品在线观看免费| 国产无套内射小骚货| 亚洲一区二区三区免费在| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲欧洲日本在线色| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日韩精品美女一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 国产三级视频不卡在线观看 | 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 日本欧美不卡一区二区| 风间由美在线理论片| 91久久亚洲精品国产一区二区| 久久中文字幕暴力一区| 十八禁的动漫在线观看| 日本视频一二区三区| 国产成人午夜91精品| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看 | 口内射精一区二区三区| 国产一区二区欧美中文| 一级黄色大片免费观看小草av | 国产乱码一区二区三区爽爽爽| av网站在线播放网站| 青草草视频在线观看华人免费 | 天天操天天操夜夜操| 国产av熟女一区二区三区春色 | 久久天天操天天摸精品| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 青青青青青青在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日本成人理论在线观看视频不卡| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 日本韩国国产精品一区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 综合久久av一区二区三区 | 国产美女野战在线播放| 91老司机精品福利在线观看| 欧美一区二区好的精华液| 日本成人熟女一区二区三区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 人妻中文在线第10页| 日韩一级精品在线免费观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 欧美日韩三级免费关看网站| 天堂网精品视频在线观看| 青草草免费在线观看视频| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 久久人人精品一区二区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 美女18禁国产精品| 深夜福利成人免费在线观看| 91蜜桃臀免费在线观看| 国内自拍视频在线观看h| 91精品午夜福利在线观看免费 | 国产人妻久久精品二区三区| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 一区二区三区在线观看视频在线 | 亚洲欧美综合在线第一页| 18禁短视频在线观看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 日本一区二区视频免费播放| 蜜桃久久精品一区二区| 激情视频中文字幕精品| 中文字幕日韩欧美视频| 国产一级黄色片自拍| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲国产中文字幕免费| 户外操美女逼逼中国| 在线观看免费不卡av| 黄色三级不卡在线观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 欧美区一区二区在线| 国产精品久久久久久久久111| 午夜中文字幕一区二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 精品青青草视频在线观看| 亚洲一区二区人妻在线| 亚洲国产美女精品久久久| 欧亚一区二区三区av| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 在线观看加勒比日韩av| 成人在线观看毛片免费| 国内精品伊人久久久久| 国内一区二区三区精品| 午夜一区二区三区视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 亚洲国产综合二区三区四区| 色婷婷网站在线观看| 青青草原在线免费播放视频| 国产欧美日韩另类视频| 日本加勒比官网中文字幕| 日本国产一区二区在线观看| 高清中文字幕一区二区三区| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩视频一区| 在线看很黄很污的视频| 国产三级在线看完整版| 超碰公开在线免费观看| 美女视频一区二区三区在线| 欧美日韩一级精品不卡| y成人亚洲香蕉av| 国产高清视频自拍一区| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 亚欧成人乱码一区二区| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲一区二区视频在线 | 一区二区三区在线观看视频在线| 日韩大奶骚妇被内射| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 中文字幕国产精品专区| 欧美一卡二卡在线免费| 国产欧美日韩高清专区手机版| 黄色激情四射在线观看| 成人在线播放视频网站| 张开你的双腿让我进入| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 日日夜人妻无码中文字幕| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 夫妻天天操岛国视频| 国产91丝袜在线播放国产| 黄色一区二区三区网站| 国产精品欧美日韩在线观看| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 欧美专区一区二区三区| 日本视频三区在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 日韩女同一区二区三区| 免费中文字幕视频在线| 日本女同性恋激情视频| 国产一区二区三区黄网| 亚洲欧美日韩第一区| 丰满的少妇xxxx极品| 97视频碰在线观看| 日韩有码字幕在线观看| 操白丝白虎日强吧骚| 91精品一区二区在线| 亚洲爱情侣自拍品质| 97视频碰在线观看| 人妻有码av中文字幕久久午夜 | 国产又粗又猛又爽又黄的国| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲人成激情在线播放国| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 女生高潮喷水在线观看| 精品久久久久亚洲综合网| 9久热这里只有精品6| 免费蜜桃大片视频在线播放| 无码日韩精品一区二区人妻。| 偷看农村女人做爰av| 男的舔女的下面视频在线播放| 中文日本欧洲视频在线播放| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 国内人妖一区二区在线播放| 欧美性视频欧美欧一欧美| 久久久久99精品成人片试看| 国模小黎精品超大尺度| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 色哟哟av中文字幕网址大全| 极品国产白嫩板品在线观看 | 亚洲成人最大av在线| 可以打开看的操逼视频网| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 国产三级在线看完整版| 国产成人自拍三级视频| 一二三四在线观看视频韩国| 99久久精品国产99久久久噜噜| 大型国产调教美女网站| 日本做暖暖高潮试看| 日韩大奶骚妇被内射| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 欧美国产午夜色爽爽| 国产日韩不卡免费精品视频| 色综合视频一区二区观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 人妻一区二区在线观看| 精品香蕉久久久午夜福| 国产美女香蕉久久精品| 日本高清免费观看一区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品欧美精品| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 一区二区三区四区亚洲综合| 男人插女人视频免费| 手机福利看片永久日韩| 青青草草在线观看视频| 日韩精品美女一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 天天射天天干天天操天天日| 精品人妻中文字幕色站| 久久久美国精品中文字幕| 99热九九这里只有精品| 又大又色又爽的视频| 免费观看国产在线视频不卡| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 欧美在线天堂一区二区| 欧美三级欧美一级亚洲| 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 日韩欧美中文字幕另类| 韩国毛片免费全部播放完整| 日本美女一级福利视频| 亚洲欧美综合一区在线| 欧美国产高清污视频在线观看 | 日本精品免费专区在线观看| iGAO视频网免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久久精品一区二区三区 | 日本高清免费观看一区| 午夜天堂成人小视频| 国产又大又猛又粗又黄视频| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 久久久久久久久成人av解说| 嫩模精品视频在线观看| 欧美成人久久久久久久激情视频| 亚洲伦理精品在线观看| 91久久国产综合精品女同| 国产精品熟女高潮大叫| 古代女子对男子的尊称| 乱码人妻精品一区二区三区| 日本人妻欲女在线视频| 激情五月综合开心五月| 视频三区精品中文字幕| 亚洲精品一二三四专区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 久久久久久国产一区二区三区| 日韩经典中文字幕在线播放| 午夜视频播放区东京热| 天天摸天天添天天日天天射 | 日韩a级大片在线免费观看| 欧美日韩国产精品一区在线| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 国产亚洲欧美曝妖精品| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 成人影院在线免费观看视频| 大吊操白虎学生妹逼| 高清视频一区二区三区亚洲欧美 | 欧美在线网站一区二区三区| 国内人妖一区二区在线播放| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 99人妻精品日韩欧美一区二| 户外操美女逼逼中国| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 菲菲影院亚洲一区二区| 久久国产丝袜高清视频| 日韩精品在线观看中文字幕| 在线看片免费人成视久网app | 92看片亚洲精品国产| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产精品丝袜久久久久久app | 欧美日韩激情在线观看视频| 嫩草yy亚洲一区久久| 黄片免费视频免费观看| 男女做那个的视频播放| 国产精品三级一区二区按摩| 日韩网站在线观看中文字幕| 一二三四在线观看视频韩国 | 色婷婷久久亚洲综合看片| 房东天天吃我奶躁我| 日韩人妻中文字幕在线一区| 精品香蕉久久久午夜福| 久久精品人妻少妇一区| 青青草绿色视频在线观看| 久久久国产成人a视频| 色哟哟一国产精品96| 日韩av毛片精品久久久| 国精产品一区一区三区在线| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 久久精品国产亚洲av热老太| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 日韩欧美在线中文字幕六区| 尤物视频官网在线观看| 一区二区三区不卡欧美| 青青草原网站免费网址| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 尤物av午夜精品一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 久久精品av一区二区三区| 亚洲av影院影视天堂| 99热这里只有精品88热| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 人妻中文在线第10页| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 免费av中文字幕一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 欧美日韩女优制服另类| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产18禁黄美女网站一区二区| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 中文字幕欧美三级精品| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美日韩女优制服另类| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 在线免费观看91亚洲| 把我绑在床头上夹奶头视频| 日日爱黄色毛片视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 成人在线不卡av电影| 久久精品国产人妻av| 五月婷婷中文字幕在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 久久久中国精品视频久久久| 精品人妻一区二区三区视频| 在线观看欧美污污视频| 日韩性感美女视频二区| 国产精品一区二区韩国av| 2020无码最新国产在线观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 91久久九色爽妇网| 日韩av高清区二区三区| 一二三四在线观看视频韩国| 日本免费在线一区二区| 日日爱黄色毛片视频| 久久久久久久久久久久久12p| 青青草视频这里只有精品在线观看| 婷婷久久天天五月天日日| 成人免费无码片在线观看 | 91午夜福利视频免费播放| 免费观看国产在线视频不卡| 一区二区三区精品视频在线| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 欧美日韩国产精品一区在线 | 国产精品视频网站一区| 日韩欧美在线免费观看一区| 日韩免费视频中文在线观看| 人人爱人人乐人人操| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 天天日天天操天天爽天天| 午夜精品福利在线一区二区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 手机av不卡在线观看| 中文线码中文高清播放中| 欧美国产高清污视频在线观看| 国产中文在线有码日本| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 男女草逼视频网站大全| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 日本中文字幕一区精品| 欧美国产午夜色爽爽| 国产老妇一区二区三区熟女| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久国产丝袜高清视频| 免费国语一级a在线观看| 欧美精品久久久久久久久久| 国产午夜福利直播在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 五月婷婷六月丁香欧美| 天天在线天天看成人免费视频| 成人午夜欧美激情在线视频| 精品亚洲乱码一区二区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 白浆熟女精品国产91| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 五月激情六月综合婷婷| 亚洲熟妇免费在线视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 日韩av激情在线不卡| 国产美女黄性色av网站| 婷婷国产亚洲性色av网站| 五月婷婷综合视频在线观看| 午夜动漫福利视频在线| 极品校花挺进后臀呻吟视频| av有码一区二区三区| 一区二区三区日韩小视频| 2017天天天日日日色色色| 国产日韩在线视看高清视频手| 免费蜜桃大片视频在线播放| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 黄片手机免费在线观看| 亚洲国产视频一区嫩模| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 99久久久精品一区二区三区| 婷婷开心五月综合基地| 久久人人精品一区二区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 日本在线免费观看视频一区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 一区二区三区在线日本视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 黄色免费电影二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 日本一区二区在线视频免费观看| 成人激情视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 国产三级在线免费观看视频| 日韩欧美精品永久在线| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 三级黄色无码视频在线观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 欧美激情日韩视频在线| av免费在线观看欧洲| 在线免费观看日本网址| 国产精品无码AV一区二区白带| 伊人久久综合成人亚洲| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲精品福利网站导航| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产高清视频自拍一区| 在线1区视频免费观看| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国产一级av国产免费| 亚洲色在线免费观看| 免费观看在线亚洲视频| 国产精品亚洲综合日韩| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 中文字幕无码片精品推荐| 丰满的少妇中文字幕完整版| 男人插入女人下面的真实视频| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美成人免费看片一区| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 国产日韩欧美日韩网站| 欧美精品中文字幕久久久久| 偷拍一区二区三区四区五区 | 91亚洲日本视频在线| 又大又色又爽的视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| C逼视频在线观看日本色情| 一区二区三区日韩小视频| 91香蕉视频在线播放| 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| av免费在线观看欧洲 | 欧美日韩国产免费看| 亚洲中文字幕91嫩草| 日韩欧美国产综合在线播放| 亚洲中文字幕第八页在线看| 国内精品久久久久久一区二区| 国产精品国产高清国产| 成人欧美中文字幕在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 中文字幕第一区欧美高清| 国产免费精品视频一区二区三区 | 久99久视频精品免费8| 一区二区三区在线观看视频在线 | 亚洲午夜精品福利影院| 中文字幕免费观看成人日本| 国产最新在线免费观看| 久久精品国产91久久性色tv| 亚洲欧美综合在线另类| 麻豆精品视频一区二区网址| 日韩av剧情成人在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 中文字幕不卡av在线| 亚洲国产综合二区三区四区 | 成人激情自拍视频在线观看 | VODAFONEWIFI巨大黑| 午夜精品一区二区蜜臀av| 日韩综合中文字幕视频在线| 亚洲成人精品在线网站 | 国产五码在线观看一区二区三区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 日韩欧美午夜精品久久久| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 制服丝袜AV无码专区完整版| 亚洲欧美另类激情综合区| 女生被男生操喷水的视频在线看| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲人妻激情视频在线| 五月激情丁香久久亚洲| 老司机午夜福利视频一区| 久久精品成年人免费看国产片| 亚洲一级特黄特黄的大片| 亚洲一区二区三区18| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 国产精品无遮挡一区二区| 茄子污污视频在线观看| 国产自拍视频在线观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 日韩人妻视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合网站| 口内射精一区二区三区| 碰碰视频一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 久草午夜免费在线视频| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 欧美亚洲中文字幕高清| 亚洲一区二区日韩一区| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 少妇人妻偷人中文字幕| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 亚洲精品国产激情av成人精品 | 中国老女人性高潮视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 少妇高潮大片免费观看| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲爱情侣自拍品质 | 蹂躏美女校花大学生翘臀| 天天干天天操美女麻豆| 激情国产丝袜激情丝袜| 成人免费观看a级黄片视频| 国产高清视频自拍一区| 回本九九久久久久久久久| 日韩av一区二区三区在线看| 天天摸日日干夜夜看| 亚洲一区二区女厕所| 中文字幕人妻精品久久| 久久这里只有精品久久91| 亚洲中文字幕在线四区| 国产18禁黄美女网站一区二区| 亚洲国产资源一区二区| 中文字幕一区二区第一页| 日韩中文字幕区一区一区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 双插性欧美一二三区双| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆 | 麻豆国产精品伦理视频| 水蜜桃精品视频在线观看| 日本色网视频在线观看| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲系列一区中文字幕| 一二三四视频免费在线| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 曰韩少妇内射免费播放| 在线观看欧美污污视频| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 日韩一区二区在线高清| 日本六十路熟女工口| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产成人在线一区二区| 最新亚洲天堂资源av| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产白丝娇喘喷水视频| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 午夜欧美日韩精品久久久久| 美女露B让男人捅。| 欧美裸体视频一区二区三区| 欧美精品青青久久久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 日韩影片中文字幕在线观看| 青青草原在线免费播放视频| 亚洲最新一区二区在线| 人久热欧美在线观看量量| 日本放荡的熟妇在线| 国产精品免费拍视频| 美女成人免费视频观看| 97精品人人妻人人爽| 国产精品乱码久久久久| 日韩av中文免费在线播放| 嫩草yy亚洲一区久久| 日韩一级精品在线免费观看| 五月情综合网站久久| 美女脱光衣服的视频网站| 青青草原网站免费网址| 一级黄色大片免费观看小草av | 骚穴好痒好像被男人捅烂视频 | 哪里可以看黄色片子| 欧美av在线免费播放| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 精品av传媒在线观看蜜桃| 日本一区在线观看视频| 成人一级黄片免费视频| 中文字幕精品有码中文| 96精品人妻一区二区三区| 黄色无毒免费av网站| 尹人在线观看免费视频| 久久人人爽爽人久人爽av| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 插进去内射视频免费观看| 欧美色网站一区二区三区| 国产成人综合久久三区| 久久国产99精品日本精品三级| 中文字幕第一区欧美高清| 中文字幕免费观看成人日本| 久久中文字幕视频、最近更新| 日本在线视频播放一区二区| 亚洲国产精品区在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 国模超大尺度一区二区三区| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 女人一区二区三区视频| 日本熟妇乱人视频在线| 非洲老头阴茎超长黄色片| 国内精品伊人久久久久| 亚洲精品国产一区二区视频| 欧美精品青青久久久久久| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 国产精品欧美日韩专区| 日韩中文在线字幕观看| 亚洲国产中文二区三区免| 国产一区自拍视频在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲熟妇熟女久久精品| 在线观看成人av毛片| 农村妇女精品一区二区| 中文乱码免费一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 国产一区日韩精品二区| 少妇人妻精品一区二区三区| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 无套内射毛片在线观看| 亚洲 欧美 一区 二区| 三上悠亚伦理在线观看| 91属羊人婚姻与命运| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| AV高清hd片XXX国产| 随时随地都能干的学校教师| 亚洲精品成人中文字幕在线| 亚洲AV成人影片在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩午夜a级免费视频| 日韩av毛片精品久久久| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产精品天干天干在线观| 视频一区二区三区免费在线视频| 国产69精品久久久999| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 色国产一区婷婷视频| 亚洲大片一区二区三区跳转| 免费观看日韩在线视频| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 中文字幕人妻高清乱码| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲成人动漫av在线| 亚洲天堂久久中文字幕| 日本色网视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 青草草视频在线观看华人免费| 日本一区二区视频免费播放| 四虎在线视频一区二区| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日本最新免费不卡二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 把我绑在床头上夹奶头视频| 国产av一区二区三区天堂| 黄色录像黄色录像黄色| 欧美中文字幕日韩在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 泰国三级大尺寸在线看| 2020无码最新国产在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 东京热国产精品二区三区| 欧美成人免费看片一区| 欧美国产日韩在线视频| 中文字幕无码久久精品专区| 男女做羞羞事网站在线观看| 国产欧美日韩精品第一| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 午夜国产精品福利网站 | 成人精品视频中文字幕在线看| 亚洲国产成人精品久久| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产精品久久久久久无码AV| 久久色在线免费视频观看| 午夜福利视频在线观看日本| 这里都是精品中文字幕| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 午夜精品一区二区三区久久久 | 日韩第一色福利视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 91精品久久久久久久免费看| 男人插女人视频免费|