丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 煤礦機電專業論文

煤礦機電專業論文

時間:2022-05-23 09:36:35

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇煤礦機電專業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

煤礦機電專業論文

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備維修管理模式研究

【摘要】機電設備作為與煤礦產量息息相關的設備基礎,其維修管理程度是現代化建設對于煤礦需求的關鍵技術支持。當前,我國的機電維修管理并沒有得到足夠的重視,沒有升級改造現有的管理模式,以至于礦井安全事故頻頻發生。本文以煤礦機電管理模式為切入點,概述了當前管理模式產生的問題,提出了完善措施以及機電設備管理模式的發展趨勢的預測。

【關鍵詞】煤礦作業;機電設備;維修管理模式;發展趨勢

1當前的煤礦機電設備維修管理模式及發展方向

我國煤礦業生產方式及手段的發展決定了煤礦機電設備維修管理方式的改變。當前設備管理制度和組織單位已經建立并引入例如設備診斷技術等。盡管如此,煤礦機電維修仍舊以計劃預修為主,這種模式會使維修時長增加,安全生產也會受到影響。二十世紀八十年代后期,我國初步引入了煤礦機電設備維修管理,此后不斷對煤礦機電設備的其他部件進行研究,但并未形成系統深入的積累分析,在煤礦機電設備維修管理中還是沒有明確的理論指導。基于煤炭生產特點和煤礦機電設備維修管理水平,設備壽命周期必須要實施全過程管理做到綜合效益最大化。由此看出,完善設備維修管理信息渠道,充分利用信息技的價值服務于設備的維修管理是我們必須做到的。同時,為了使煤礦機電設備維修管理工作盡快與現代化發展相適應,應將維修系統論、可靠性工程等最新管理方式及等各種先進設備維修技術應用到實際的工作中。

2未來煤礦機電設備維修管理的走向

煤礦機電設備的事后維修、計劃維修、預防維修及還在發展中的主動視情維修最終形成了一門新興學科即煤礦機電設備維修管理。最初客觀條件有限,維修工作僅限在機電設備出現問題之后,這種維修模式會影響機器正常運轉,導致煤礦工作不能及時完成。隨著生產模式的系統規范化,機電設備對于煤礦生產影響越來越大,事后維修不能滿足生產的進行,這就促使人們認識到計劃維修對煤礦生產的必要性。二十世紀五十年代初,設備故障停機使企業需要支付高額加班費確保生產完成,由此更多的企業開始思考設備的有效修理維護。二十世紀七十年代中期后,煤礦生產設備隨著科技進步走向了智能化、精密化、大型化、自動化;以上特點帶來了高效益,但也出現了一個新的問題,即使是相當小的故障也會影響整條生產線的運轉。這時以可靠性為主的維修管理得到了進一步完善,使維修模式逐漸向基本消除故障過渡,進一步減少了維修對生產的影響。不過設備維修管理模式無論發展的如何完美,出現故障還是需要人為完成修復,因此,未來的設備會在自我配置能力上進行完善,甚至出現免維修機電設備。

3如何改進機電維修管理方式

3.1機電設備維修管理方式的改進及使用維護管理的加強

煤礦企業對于設備使用維護及維修人員技能和素質的培養應作為重點,增強員工責任感,做到交接班檢查、定期檢查、保養等日常維護生產制度。落實設備維修責任到人,建立健全設備管理制度,一旦設備出現問題及時處理,對于需要更換的配件及時更換。嚴格執行計劃維修、預防維修、狀態維修、事后維修等有效的維修方式,進一步完善成為新型的具有煤礦特色的管理維修模式。

3.2改善煤礦機電設備維修管理的工作要求

保證煤礦機電正常運行以及工作人員操作標準的研究,逐漸發展成為科學的維修管理制度,同時,更深入的研究煤礦機電設備的可靠性,提高設備開機時長及利用率,推廣無維修設備。

3.3進一步完善機電設備維修成本管理責任制

建立一套完善的管理系統。將各項成本費用分解到各管理部門,各部門再將其分解到各成員。各部門班組要根據實際情況及要求制定相應的措施以確保按時完成指標。上層部門要對下屬單位制定的措施的執行效果進行考核,及時糾偏,使成本管理最大程度接近指標。在考核上需要嚴格化,保證指標順利完成。還可以按照成本責任抵押的方式,以分擔指標大小來作為確定抵押金數額的標準,根據結果獎優罰劣。也可以使用檢測儀進行檢測,視情維修如果運用的恰到好處將會顯著提升經濟效益。

3.4利用計算機輔助維修煤礦機電設備管理系統

這一措施的實行主要是根據計算機維修數據的收集分析并對其作出相應的預測和決策。這一步必須做到數據真實可靠、傳遞及時、正確決策以及實時反饋,以達到可視化、智能化和網絡化的維修管理系統。

4結束語

煤礦機電設備維修和管理的工作,必須以礦井機電設備安全可靠性的提高為中心,不斷優化管理模式,提升人員相關技能,及時檢查更新設備。

作者:侯森 韓杰 李紅波 單位:河南能源化工集團焦煤公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電事故原因與預防措施

摘要:目前,在煤礦生產中常發生煤礦機電事故。只有避免煤礦機電事故的發生,我國的煤礦事業才能實現更好的發展,因此,相關單位應積極落實各項安全工作。分析了煤礦機電事故的原因,并提出了相應的預防措施,以期為相關單位提供一定的參考和借鑒。

關鍵詞:煤礦;煤礦機電系統;預防措施;煤礦企業

為了使礦井實現安全生產,相關單位需要不斷完善煤礦機電系統。具體而言,不僅要加強人員素質建設,還需要嚴抓機電設備的各項管理工作。現階段,煤礦開采已逐漸實現機械化。因此,在煤礦生產階段,工作人員需要充分掌握煤礦機電技術。基于煤礦機電技術,供電系統、通風系統和排水系統等均影響著煤礦的生產效率。因此,通過合理運用煤礦機電技術,能有效提升煤礦的生產效率。

1煤礦機電事故的特點

1.1屬于零星事故

煤礦機電事故屬于零星事故,具有多發、事故涉及面相對較廣、管理難度相對較大的特點。因此,難以從根本上避免其發生。

1.2重復發生

同一礦井煤礦機電事故常重復發生,因此,相關管理人員和維修人員應找到煤礦機電事故發生的規律,從而采取有針對性的預防措施。

1.3大量的工傷和設備故障

煤礦機電事故不僅會造成人員工傷,還會導致眾多煤礦機電設備出現故障。煤礦安全檢查的結果表明,在所有煤礦工傷中,大多數是由煤礦機電事故造成的。如果煤礦機電設備處于非正常運行狀態,且缺乏相關人員的維修,則極易出現故障。由此可見,在設備維修階段和故障處理階段,管理人員應制訂有效的安全防護措施和設備維修方案,從而保障工作人員的安全和煤礦機電設備的運行質量。

1.4在所有事故類型中的比例持續增大

研究發現,目前,煤礦機電事故在所有事故類型中的比例持續增大。由此可見,合理控制煤礦機電事故的發生率能有效保證煤礦生產的安全性。

2煤礦機電事故產生的原因

2.1設備陳舊

要想使煤礦生產順利進行,煤礦企業應加大對煤礦設備的投入,保證設備成套、設備與設備配套。由于煤礦生產的資金投入較多,導致部分煤礦企業難以接受,一旦資金投入不足,則易導致老舊機電設備的更新速度變慢。對于機電設備而言,在長期運行后易出現老化的現象。此外,我國設備制造業的生產水平和設備的綜合配套水平較低。因此,對于煤炭行業而言,普遍存在裝備落后的問題,導致設備維護人員的工作量較大。

2.2設備的種類少、質量差、造型不當

我國煤礦生產設備的種類較少,且機械的質量較差。尤其是在高新技術產品的研發方面,難以滿足煤炭行業的生產需求。比如,我國煤礦生產中的采煤機、掘進機、液壓支架等普遍需要從國外引進。此外,要想實現煤礦機電設備的良好運行,相關技術人員還需要做好設備選型工作,并按照要求實現設備的配套化;我國自主研發的煤礦機電設備應具備較強的適應性,從而在各種地質條件下保證煤礦生產的順利進行。

2.3設備檢修不足

現階段,多數正規的煤礦企業常引進國外的采掘設備,這樣不僅能實現機械化生產,還能使自身向著自動化的方向發展。但因受到工作人員專業水平較低和工作量較大等因素的影響,操作失誤的現象時常發生,進而導致設備損壞。由此可見,工作人員應提升自身的專業水平和綜合素質,加強學習,從而更加細致、認真地操作煤礦機電設備。

2.4配件質量不過關

目前,煤礦行業普遍實現了機械化生產,對配件設施的要求較高。在我國,配件生產廠家普遍具有生產規模小、分布分散的特點,且設備配件的尺寸、規格未能形成統一的標準,不同廠家生產的配件的差異性較大。因此,配件間的匹配率較低。此外,部分小廠家出于對自身利益的考慮,在生產中偷工減料,盲目追求低成本,省去了部分檢修過程,導致機電設備難以穩定運行。

3煤礦機電事故的預防對策

3.1加大資金投入

對于煤礦企業而言,應加大資金投入,從而保證機電設備的不斷優化和升級。通過加大資金投入,可實現煤礦機電設備的及時更新,從而有效預防煤礦機電事故的發生。對于設備比較落后的煤礦企業,應不斷改造已有的煤礦機電設備。此外,煤礦企業還應及時淘汰能耗高、效率低的機電設備。只有這樣,才能大大提升煤礦的生產效率。

3.2提升數字化水平,注重人員培訓

煤礦企業應重視并充分運用自動化技術,從而不斷提升煤礦生產的數字化水平。具體而言,煤礦企業應借助先進的計算機技術充分開展智能化管理,從而實現現代化的煤礦機電管理;不斷完善機電設備的圖紙和相關技術資料;充分掌握機電設備的工作狀態,從而開展有針對性的維修工作;保證操作人員的操作方式正確,從而實現操作零失誤;在機電設備的采購方面,應對比不同廠家的設備,并派工作人員前往設備生產廠家學習維修知識;加強對設備改造過程的管理,從而實現科學、有效的設備改造目標;定期對機電設備開展性能測試。只有這樣,才能從源頭上提升煤礦機電設備的運行質量。

3.3注重人員培訓

煤礦機電工作人員應努力提升自身的綜合素質和專業水平。對于管理人員而言,應努力提升員工培訓的效果,不斷完善培訓流程。具體而言,煤礦企業可從以下6方面培養和吸納更多的專業人員:①在以往招工模式的基礎上尋求改變。對于招聘而來的工人而言,需要加強對基本知識的學習,掌握機電設備的基本操作技能,并積極參加全面、系統的培訓工作。培訓完成后,相關管理人員應對其進行嚴格的考核。只有通過考核的工人才具備操作煤礦機電設備的資格。②對于在崗員工而言,需要掌握機電設備的基礎知識、實際操作技能、安全規范等,并定期參加技能培訓,且管理人員應加大對其的考核力度。③煤礦企業需要不斷豐富培訓手段、改進培訓方式和完善培訓內容,從而提升人員培訓的效果。④煤礦企業需要適當提高員工的工資水平。⑤煤礦機電員工需要積極參加職業道德方面的教育培訓。⑥無論在物質方面,還是在精神方面,煤礦企業都需要加強對煤礦機電員工的關懷。只有這樣,才能吸引更多的專業人才,避免出現人才流失的現象。

4結束語

綜上所述,只有充分保證煤礦機電設備的運行質量,才能實現煤礦的安全生產。對于煤礦機電系統而言,其本身比較復雜,且與煤礦的安全生產、煤礦企業的經濟效益息息相關。作為煤礦企業的管理人員,應嚴抓基礎工作,從機電設備的安全入手,不斷完善煤礦機電設備的管理工作。只有這樣,才能有效避免煤礦機電事故的發生。

作者:夏水生 單位:重慶市綦江縣松藻煤電有限公司石壕煤礦機動科

煤礦機電專業論文:煤礦機電安裝問題及對策研究

摘要:隨著社會的發展,我國人民對煤炭的需求量越來越大,煤礦產業快速發展,煤礦機電安裝是煤礦產業發展的基礎,煤礦機電產業的運行影響著煤礦產業的發展。我國現存的煤電的安裝技術雖然可以基本滿足煤礦生產的需要,但是仍然存在著些許問題,本文就煤礦機電安裝中存在的問題進行研究探討,并提出解決方案。

關鍵詞:智能;技術;安全

科學技術的發展推動了產業技術的革新,也意味著煤礦產業中的生產技術的水平越來越高,煤電設備的操作技術也越來越復雜,對煤電設備的安裝要求更是越來越高,機電設備是煤礦產業的基礎,煤電設備的安裝也可以稱為煤礦產業的核心,煤電設備的安裝質量影響著煤礦生產的安全。煤電設備的安裝程序比較復雜、繁瑣,所以煤礦機電安裝的效率對煤礦生產也有很重要的影響。為了保證煤礦生產的安全、高效,企業必須重視煤電設備的安裝問題。

一、我國現行的安裝技術分析

1、我國人口龐大,對煤炭的需求量也是非常巨大的,隨著社會和生產力水平的提高,我國對煤炭的需求量越來越大,對煤炭的生產效率提出了更高的要求,所需要的煤電設備也日益增多,煤礦機電安裝人員的任務越來越高。隨著煤炭產業在全國的迅速發展,安全工作也在同時進行著,對煤炭機電的要求越來越高,同時煤電設備的應用也是越來越廣泛,煤電設備的安裝決定了煤炭開采的效率,同時也保證了煤炭開采過程中的安全問題。越來越多的煤炭機電安裝致使機電安裝人員的責任龐大。

2、科學技術的革新的目的就是為了解放生產力,科學技術的發展使我國的企業生產技術向機械化與自動化邁進,同時也解放了生產力,降低了煤炭生產勞動工人的生產勞作壓力,還提高了企業的生產效率,增加了企業的生產經營效益。但是更加智能的生產設備對操作人員的技術的要求越來越高,高科技的、復雜的煤電機設備的安裝對機電安裝人員的技術性要求也越來越高。機電安裝人員的工作壓力反而越來越高了。

3、煤炭機電安裝并不是一套簡單的程序,隨著煤炭機電的應用越來越廣泛,煤炭機電的功能越來越多樣性,也就意味著煤炭機電安裝趨向于復雜。煤炭機電安裝是一套系統的、復雜的程序,它涉及到的知識技能非常廣泛,它不僅需要專業的數控技術,還對信息技術的要求甚高,不僅如此,機電安裝對機電設備的實際操作的熟練程度也是要求頗高,所以,煤電設備的安裝對安裝人員的個人能力以及技術能力、知識水平等等都有廣泛的要求,才能保證在機電安裝過程中的順利進行,才能保證機電安裝的質量。

二、煤炭機電安裝中存在的問題

1、工程設計中存在的問題:

煤炭機電安裝設計的過程中,工程的設計直接影響著設備的正常運行以及施工的進度與安全問題,甚至還影響機電設備的造價成本,不當的工程設計會會增加施工難度,影響煤炭機電設備的生產效率。很多的設計人員一心想要追求自己的個人利益而運用手段向公司企業和工程單位推薦自己的機電設備,這些機電設備中不免出現工程設計不合理的設備,直接影響工程進度、工程質量以及工程安全。

2、安裝環節中存在的問題:

煤礦機電的安裝過程復雜繁瑣,涉及到的范圍也是非常廣泛,每一個安裝環節都是至關重要的,各個環節只有協調、配合,才能保證工程設備的安裝順利進行。現在煤炭機電安裝中存在的問題就是在安裝過程中各個環節缺乏信息交流,缺乏相互的協調配合,由于在安裝過程中各環節之間的信息來源方向不同,各個環節之間沒有建立起信息資源共享的平臺,就使個環節之間的信息交流出現問題,直接影響了煤炭機電安裝的有效性,嚴重的情況下還會影響煤炭機電的安全,造成安全事故的發生。

3、煤礦機電安裝的技術存在的問題:

煤炭機電設備的智能化帶動了煤礦機電安裝技術的難度系數不斷上升,但是我國先存的煤礦機電安裝技術還處于發展階段,煤礦機電安裝技術尚且不成熟,還處于力量薄弱期。煤炭生產的安全性要求煤礦機電安裝技術的專業化和智能化,但是由于我國的煤礦機電安裝技術的力量尚且不足,機電設備的安裝問題影響著煤炭機電設備的生產效率、生產安全。我國目前還是缺乏技術型的人才,安裝人員的專業技能與個人素質都跟不上煤礦機電安裝的需要,所以煤礦機電安裝嚴重制約著煤炭企業的發展。

4、煤礦機電安裝中監管的問題:

迄今為止,我國還未建立起系統的關于監管煤炭機電安裝的相關規定,許多企業也缺乏監管制度,在煤礦機電安裝的過程中不僅僅需要的只是安裝人員的技術,對煤礦機電安裝的監管措施也可以在一定程度上加強煤礦機電安裝的質量,提高煤礦機電安裝的安全性。現如今沒有明確的監管措施,煤礦機電安裝的質量性沒有明確的界定,企業生產的安全有效性無法保證。

三、煤礦機電安裝中問題的應對措施

1、針對工程設計的問題:

煤炭機電安裝的復雜性要求煤礦機電安裝設計人員的嚴密準確性,在設備安裝之前要做好準確的、系統的、清晰的安裝設計及計劃,保證設計精確到人,精確到每一個環節,每一個細節,保證機電設備的安裝的效率及質量。

2、針對安裝環節的問題:

在實際操作安裝的過程中,切忌不可馬馬虎虎,不能忽略每一個小問題,在每一個環節的安裝過程中,建立一個信息交流共享的平臺,加強各個環節之間的信息交流,避免出現交流障礙,各個環節之間相互配合,相互協調,并且嚴格按照規程操作,保證安裝的質量與效率。

3、針對煤礦機電安裝技術的問題:

經濟基礎決定上層建筑,有效的設備安裝技術決定著煤電設備的生產效率,所以對煤炭機電安裝的技術人員進行培訓、指導,提高安裝人員的綜合能力水平,保證在設備安裝中保證安裝質量。

4、針對煤礦機電安裝中監管的問題:

煤炭生產是一項高風險的工作,國家應該重視對煤炭行業的整體監管,完善監管體系。特別是煤電設備的安裝,煤電設備的安裝直接影響著煤炭產業的生產效率與生產安全,不僅僅是煤礦企業要重視監管措施的實施,國家也要給出相應的監管制度來督促企業、工作人員能夠實現安裝的質量,保證煤炭生產的安全實施。

四、結語

安全第一,生產第二的口號一直貫徹于企業生產線內外,煤炭機電的安裝質量是影響煤炭產業安全生產的必要條件之一,只有不斷的完善設備安裝技術,才能促進煤炭產業的正常運行,才能保證企業的全面發展。

作者:崔補云 單位:太原煤氣化(集團)有限公司

煤礦機電專業論文:機電技術管理在煤礦安全生產中的應用

摘要:我國煤炭資源儲量相對豐富,在化石能源結構中占優勢比例,為了滿足經濟發展和人民生活的需求,煤炭開采規模也在不斷擴大。相應的,礦難事故的不斷出現,引起了公眾對煤礦安全生產的關注。尤其是建國以來,我國在煤礦建設、高新設備、井下作業條件等多個方面進行了改進,取得了一定的安全成效。但煤礦安全生產中還有很多問題亟待解決,本文以下結合煤礦安全生產中煤礦機電技術進行研究,分析機電技術管理在煤礦生產應用中存在的問題,并提出相應的解決措施。

關鍵詞:煤礦機電;技術管理;安全生產;措施研究

煤礦事故頻發不僅造成巨大的經濟損失,同時也危及煤礦工人的生命安全,對生態自然環境也產生了嚴重的破壞。如塌方、瓦斯爆炸等,大多與煤礦機電設備相關,也可以說,生產過程中忽視煤礦開發技術管理和安全保障,是造成安全事故的根源所在。

1煤礦機電技術管理中存在的問題

1.1機電設備老化嚴重、建設資金投入不足

煤礦作業環境十分惡劣,在確保產能的前提下,必須提供高效的機電設備,以滿足生產力的有效發揮。結合近年來我國發生的煤礦安全生產事故分析,很大一部分原因是設備陳舊、故障問題造成的。煤礦建設的一次性投資很高,一些企業或業主為了節約成本,在煤礦建設層面投資不足,導致生產作業中無法更新高新技術機電設備,這一現象在小煤礦中較為普遍。事實上,機電設備系統的更新和升級,不僅是作用在生產效率層面,對整個煤礦安全也發揮著重要的作用。例如,機電設備老化,隨時可能導致故障產生,影響通風、照明、運輸等功能;在安全檢測方面,由于設備較為陳舊,無法適應現代機電技術檢測模式,因此也很難發現其中存在的安全隱患。

1.2專業技術水平較低、施工作業缺乏監督

煤礦勘探、開采和建設生產中缺乏專業人才是我國基礎現狀,一方面,在煤礦安全生產以及技術管理層面,專業人才培養能力較低,包括一些高校人才培養中,嚴重缺乏對實踐應用的掌握。另一方面,煤礦企業也缺乏對專業人才的招攬意識,為了節約人力成本,大部分人員主要從事的是體力付出,對機電技術管理缺乏認識。在這樣的情況下,要開展機電設備管理的規范性建設是很困難的,在作業中往往存在經驗主義傾向,導致安全隱患。

1.3安全管理意識不足、機電設備維護不力

當前我國從事煤礦生產的人員中,絕大多數沒有經過專業教育培訓,在參與機電設備管理過程中,不能及時發現、主動防范安全隱患。一些煤礦企業雖然展開安全教育培訓,但由于理解方向的偏差,往往集中在防火、防爆等操作方面,對機電設備關注度不足。機電設備在惡劣的煤礦生產環境下,發生故障的機率是很大的,從購買、驗收到維護的整個過程中,都需要嚴格控制。尤其在運營的過程中,由于高溫、潮濕、粉塵等影響,對設備的傷害很大,要做好定期維護和保養。但現實中,往往對機電設備維護力度不足,只要還能工作,就處于滿負荷運轉的狀態,忽視檢測中機電設備的數據、指標等要求。

2加強煤礦安全生產中機電技術管理措施

煤炭作為我國主要的能源類型,不僅要確保產能,同時也要關注質量,促使煤礦生產中經濟效益和社會效益的平衡。機電技術管理是一個很好的入口,但同時也面臨著巨大的挑戰。要提高煤礦開采、生產的效率,就必須加強機電設備的技術管理需求,具體來說,可以從以下幾個層面入手。

2.1加大資金設備投入、重視機電維修技術

近年來,為了提高煤炭資源生產效率,減少生態環境污染,我國針對小型煤炭企業進行了大規模治理、清理,在一定程度上減少了事故數量。但在市場經濟體制下,煤礦產權關系復雜,依然有很大的自由度,因此不僅僅要從宏觀調控上入手,同時還要加強具體的改革。一方面,要提高煤礦企業經營者的安全意識,重視對安全事故的預防、規避,這就需要在機電設備及技術管理層面加大投資;另一方面,重視機電設備及技術的同時,也要做好維修團隊的建設,加強對設備檢修的力度,降低安全事故發生的機率。

2.2健全安全管理制度、完善機電設備管理

借助煤礦企業內部的組織結構,構建完善的安全管理制度,具體執行中,可以按照企業管理體制分配,由領導人員擔任機電設備管理的負責人,建立、編制、完善機電設備的材料。對于新購置的機電設備,做好相應的規范化、標準化處理,同時與人事制度、考核制度等進一步結合,確保其有效性。

2.3拓寬人才引進渠道、加強實踐技能培訓

煤礦企業中工作人員的專業素質普遍較低,單純地依賴市場人才供應又很難滿足需求,因此要積極拓寬人才引進的渠道,一方面注重專業人才校園體系的培養,突出實踐技能掌握。另一方面,加強現有職工專業水平培訓,提高對機電設施管理技術的了解。

2.4強化設備現場管理、完善監督監控體系

煤礦生產的現場環境往往較為惡劣,一般存在于山體、地下等空間,即便在露天煤礦中,也具有大量的機電設備管理干擾因素。因此,要結合現場環境,展開機電技術的現場應用和管理。在具體的執行過程中,機電設備的現場管理是從安裝開始,經過運行、檢測、升級、更換、報廢等一系列過程,遵循機電技術的原理,了解機電設備的生命周期,進而實現相應的處理手段。

3結束語

綜上所述,提高煤炭機電技術管理水平是煤礦安全生產的基礎條件,也是未來煤炭產業完善自身的重要途徑,對保障煤礦工人生命安全具有重要意義。結合現狀來說,機電技術管理水平的提升不是一蹴而就的,需要經過一個長期的過程,不僅僅需要在資金、設備等方面加強投入,同時也需要在管理制度、監控體系等方面逐漸加強。尤其是專業人才的培養,要建立學校與企業的聯合機制,促進理論與實踐的結合,不斷提出新措施、研發新技術,以保障我國煤礦安全生產的進行。

作者:朱延廷 單位:黑龍江省雞西市梨樹區安全生產監督和煤炭管理局

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備維修管理模式探析

【摘要】機電設備作為與煤礦產量息息相關的設備基礎,其維修管理程度是現代化建設對于煤礦需求的關鍵技術支持。當前,我國的機電維修管理并沒有得到足夠的重視,沒有升級改造現有的管理模式,以至于礦井安全事故頻頻發生。本文以煤礦機電管理模式為切入點,概述了當前管理模式產生的問題,提出了完善措施以及機電設備管理模式的發展趨勢的預測。

【關鍵詞】煤礦作業;機電設備;維修管理模式;發展趨勢

1當前的煤礦機電設備維修管理模式及發展方向

我國煤礦業生產方式及手段的發展決定了煤礦機電設備維修管理方式的改變。當前設備管理制度和組織單位已經建立并引入例如設備診斷技術等。盡管如此,煤礦機電維修仍舊以計劃預修為主,這種模式會使維修時長增加,安全生產也會受到影響。二十世紀八十年代后期,我國初步引入了煤礦機電設備維修管理,此后不斷對煤礦機電設備的其他部件進行研究,但并未形成系統深入的積累分析,在煤礦機電設備維修管理中還是沒有明確的理論指導。基于煤炭生產特點和煤礦機電設備維修管理水平,設備壽命周期必須要實施全過程管理做到綜合效益最大化。由此看出,完善設備維修管理信息渠道,充分利用信息技的價值服務于設備的維修管理是我們必須做到的。同時,為了使煤礦機電設備維修管理工作盡快與現代化發展相適應,應將維修系統論、可靠性工程等最新管理方式及等各種先進設備維修技術應用到實際的工作中。

2未來煤礦機電設備維修管理的走向

煤礦機電設備的事后維修、計劃維修、預防維修及還在發展中的主動視情維修最終形成了一門新興學科即煤礦機電設備維修管理。最初客觀條件有限,維修工作僅限在機電設備出現問題之后,這種維修模式會影響機器正常運轉,導致煤礦工作不能及時完成。隨著生產模式的系統規范化,機電設備對于煤礦生產影響越來越大,事后維修不能滿足生產的進行,這就促使人們認識到計劃維修對煤礦生產的必要性。二十世紀五十年代初,設備故障停機使企業需要支付高額加班費確保生產完成,由此更多的企業開始思考設備的有效修理維護。二十世紀七十年代中期后,煤礦生產設備隨著科技進步走向了智能化、精密化、大型化、自動化;以上特點帶來了高效益,但也出現了一個新的問題,即使是相當小的故障也會影響整條生產線的運轉。這時以可靠性為主的維修管理得到了進一步完善,使維修模式逐漸向基本消除故障過渡,進一步減少了維修對生產的影響。不過設備維修管理模式無論發展的如何完美,出現故障還是需要人為完成修復,因此,未來的設備會在自我配置能力上進行完善,甚至出現免維修機電設備。

3如何改進機電維修管理方式

3.1機電設備維修管理方式的改進及使用維護管理的加強

煤礦企業對于設備使用維護及維修人員技能和素質的培養應作為重點,增強員工責任感,做到交接班檢查、定期檢查、保養等日常維護生產制度。落實設備維修責任到人,建立健全設備管理制度,一旦設備出現問題及時處理,對于需要更換的配件及時更換。嚴格執行計劃維修、預防維修、狀態維修、事后維修等有效的維修方式,進一步完善成為新型的具有煤礦特色的管理維修模式。

3.2改善煤礦機電設備維修管理的工作要求

保證煤礦機電正常運行以及工作人員操作標準的研究,逐漸發展成為科學的維修管理制度,同時,更深入的研究煤礦機電設備的可靠性,提高設備開機時長及利用率,推廣無維修設備。

3.3進一步完善機電設備維修成本管理責任制

建立一套完善的管理系統。將各項成本費用分解到各管理部門,各部門再將其分解到各成員。各部門班組要根據實際情況及要求制定相應的措施以確保按時完成指標。上層部門要對下屬單位制定的措施的執行效果進行考核,及時糾偏,使成本管理最大程度接近指標。在考核上需要嚴格化,保證指標順利完成。還可以按照成本責任抵押的方式,以分擔指標大小來作為確定抵押金數額的標準,根據結果獎優罰劣。也可以使用檢測儀進行檢測,視情維修如果運用的恰到好處將會顯著提升經濟效益。

3.4利用計算機輔助維修煤礦機電設備管理系統

這一措施的實行主要是根據計算機維修數據的收集分析并對其作出相應的預測和決策。這一步必須做到數據真實可靠、傳遞及時、正確決策以及實時反饋,以達到可視化、智能化和網絡化的維修管理系統。

4結束語

煤礦機電設備維修和管理的工作,必須以礦井機電設備安全可靠性的提高為中心,不斷優化管理模式,提升人員相關技能,及時檢查更新設備。

作者:侯森 韓杰 李紅波 單位:河南能源化工集團焦煤公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備檢修研究

摘要:闡述煤礦機電設備及其檢修工作特點,介紹了傳統煤礦機電設備檢修方法,提出目前中國煤礦機電設備檢修存在的問題,并結合多年工作經驗,就優化煤礦機電設備檢修提出幾點建議,以供參考。

關鍵詞:煤礦;機電設備;問題;檢修;優化策略

0引言

隨著中國社會經濟快速發展,人們對能源的需求量越來越高,其中煤炭作為中國重要的自然資源,在中國經濟發展過程中占據了十分重要的地位。為了提高煤炭產量與質量,就必須針對煤礦生產中的各項工作內容進行完善,其中煤礦機電設備在煤礦生產中發揮十分重要的作用,然而在實際生產中煤礦機電設備應用存在不同程度的問題。為此,必須加強煤礦機電設備檢修工作,采用先進的檢修方法,提高設備性能,實現煤礦機電設備安全穩定運行。

1煤礦機電設備及其檢修工作特點

1.1煤礦機電設備特點

隨著中國社會經濟不斷發展,人們社會生產與生活對能源的需求越來越高,中國作為產煤大國,煤礦資源對中國社會經濟建設與發展有十分重要的意義,這就為煤礦產業提供了一個極大的發展空間,煤礦生產技術正在不斷進步,自動化生產水平越來越高,煤礦生產中采用的機電設備也越來越先進。因此,煤礦機電設備管理與維護也具有更強的系統性與復雜性,控制難度不斷提升,尤其是許多煤礦企業采用的煤礦生產設備不僅數量龐大,技術含量也比較高,這就對設備檢修提出更高要求,包括檢修技術、檢修成本及故障率控制等方面內容。總而言之,目前煤礦機電設備檢修在不斷進步的同時也面臨著巨大的挑戰。從目前中國煤礦機電設備管理與維護情況來看,煤礦機電設備所處環境并不理想,在煤礦生產作業中存在各方面問題影響其正常使用,如作業環境空氣質量欠佳,存在多種有害氣體與大量粉塵,不僅容易造成煤礦機電設備腐蝕,同時還會影響機電設備安全運行,如果不提高機電設備防爆性能,就容易出現不同程度的安全事故,嚴重限制煤礦正常生產。此外,由于作業環境惡劣造成煤礦機電設備具有一定密閉性,暴露在自然環境中的情況較少,這在一定程度上加大了機電設備的拆裝難度,煤礦機電設備檢修工作量較大,對于煤礦正常生產與運行造成一定影響。

1.2煤礦機電設備檢修工作特點

目前,煤礦機電設備分布分散,但各個工作單位的機電設備有十分密切的聯系,一旦某個點出現故障,就會引發一系列問題,直接影響整個生產線,進而影響正常生產,造成生產損失。這就從各個方面對煤礦機電設備檢修提出更高要求,包括檢修時間、檢修標準及檢修人員的專業素質等。

2傳統煤礦機電設備檢修方法

中國煤礦生產起步較早,目前煤礦機電設備具有一套基本成熟的檢修模式,具體檢修方法可以分為三類,即事后檢修、計劃檢修及狀態檢修,介紹如下。

2.1事后檢修

煤礦機電設備運行過程中,可能會出現性能下降或故障情況,這些故障具有突發性與不可預測性,此類問題檢修方式就是事后檢修。事后檢修是針對故障發生后所采取的處理手段,具有一定的被動性。由于事后檢修的特點,在對故障進行臨時性排除與檢修時一般難以完全排除系統故障,進而影響設備系統長期安全運行與生產,甚至會留下一些安全隱患。通常事后檢修需要設備停止運行一段時間,檢修成本較低,對相關技術人員的專業水平與設備管理維修水平也沒有過高要求,這種檢修方式相對經濟與實用。

2.2計劃檢修

一些煤礦機電設備故障具有一定規律性,而計劃檢修就是掌握這一特性,統計與分析設備零件失效壽命,利用傳統統計方法掌握機電設備可能發生故障的關鍵因素,以此制定具有針對性的檢修方案,確定相關設備檢修項目,定期檢修機電設備。計劃檢修具有一定周期性,在檢修間隔期會針對煤礦機電設備可能發生的故障問題編制檢修計劃,并修理機電設備。并且不論煤礦機電設備在運行期間是否出現故障,計劃檢修都會在檢修期間檢修,這一檢修方式能夠有效預防設備故障問題的發生,但是也存在設備維護成本過高的問題,甚至檢修間隔期還會存在檢修過剩的問題,因此必須合理安排計劃檢修。

2.3狀態檢修

狀態檢修是借助不同煤礦機電設備的在線監測系統,動態監測煤礦機電設備運行情況,以此獲取設備運行狀態的信息,并進行統計與分析,一旦設備運行出現問題,就會提出設備檢修警示,提醒檢修工作人員,確保在相關機電設備出現故障前就能夠得到檢修,有效避免由于檢修不到位而導致的系統故障情況,為煤礦生產安全提供強有力的保障。

3中國煤礦機電設備檢修中存在的問題

目前,中國煤礦機電設備檢修工作仍然存在不同程度的問題,對檢修工作的工作效率與質量造成一定影響。例如檢修技術方式選擇不合理,許多煤礦企業在機電設備檢修時主要還是采用傳統檢修方式,盡管這些檢修方式具有一定優勢,但是一旦使用不當就會延長檢修時間,影響檢修效率,甚至有可能對煤礦企業正常生產造成一定影響。此外,中國煤礦企業在生產過程中將過多精力放在生產環節,在技術管理方面投入過大,而在經濟效益方面卻沒有提高重視程度,缺乏科學的經濟管理與相關研究。隨中國社會經濟不斷發展,對煤礦資源的需求量必然越來越高,而為了提高煤礦生產經濟效益,煤礦機電設備運行高效性與穩定性就具有十分重要的意義。因此必須針對煤礦機電設備檢修存在的問題,采取相應措施,提高檢修工作效率,在保證煤礦生產安全運行的同時提高煤礦企業經濟效益,促進煤礦企業發展。

4優化煤礦機電設備檢修的策略

4.1加強煤礦機電設備管理

煤礦機電設備維護與管理具有一定綜合性與系統性,為強有力地保障機電設備運行效率與安全,就必須全面考慮煤礦生產管理的實際情況,建立健全煤礦機電設備管理制度,確保煤礦機電設備的管理得以加強,使機電設備使用具有規范性與合理性。為實現這一目的,首先應從機電設備管理制度入手,以煤礦企業實際情況為出發點,從煤礦機電設備管理、檢修及信息管理等方面制定完善的制度,為煤礦機電設備管理提供充分的依據,維護煤礦機電設備管理與維護秩序,保證設備運行穩定與質量。同時,還要完善煤礦機電設備管理機構,嚴格按照煤礦生產質量管理體系規定與標準,建立具有科學性與層次性的管理機構,明確與細化機電設備管理職責,將相關責任落實到個人,確保煤礦機電設備使用全過程有相應的人員管理,有效提升設備運行質量與穩定。此外,煤礦機電設備監測與監管也具有十分重要的意義,必須對其進行強化。可以采用各種方法,加強煤礦機電設備使用狀態監管,例如運用先進技術手段或加強監測人員管理等。如此才能夠更好地保證煤礦機電設備運行安全與穩定,進而最大程度避免故障發生,為煤礦生產安全與穩定提供強有力的保障。

4.2加強煤礦機電設備的日常檢修

為降低煤礦機電設備故障率,就必須做好煤礦機電設備日常檢修工作。煤礦機電設備日常檢修能夠及時發現設備運行過程中存在的安全隱患,相關技術人員才能夠借此維護與管理設備,進而降低故障率。為做好煤礦機電設備日常檢修,首先應從煤礦機電設備停產檢修計劃編制入手,保證檢修計劃的科學性與合理性,并且嚴格按照計劃定期檢修煤礦機電設備,以此保證機電設備運行狀態。此外,除煤礦生產中的檢修計劃,煤礦企業還應編制機電設備年度檢修計劃,并積極引進先進的檢測手段,加大機電設備檢修投入,有效提高檢修質量。

4.3提高檢修人員的整體水平

作為煤礦機電設備檢修的主體,檢修工作人員的綜合水平對于煤礦機電設備檢修工作的重要性不言而喻。因此,煤礦企業應提高檢修人員的整體水平,保證檢修工作的效率與質量。為此,煤礦企業應為檢修人員提供定期培訓,使其掌握先進的檢修技術,提高專業技術水平,同時還應加強思想道德教育,培養責任意識與質量意識,全面提升檢修人員的整體水平,進而為檢修工作的質量提供強有力保障。

4.4加強技術改造

為提高檢修質量,煤礦企業應加強技術改造,引進先進的生產工藝、技術及材料,同時建立相應的動態監測體統,有效提升煤礦生產在線監測能力。此外,為縮短機電設備檢修停機時間及故障檢修時間,可以建立全方位的煤礦系統安全監測系統,為煤礦機電設備安全運行提供更好的保障,進而提高煤礦生產的安全性及經濟效益,增強煤礦企業核心競爭力,促進煤礦企業長期發展。

5結語

煤礦機電設備檢修工作對于煤礦企業正常生產有十分重要的意義。為此,必須對其展開深入研究,細致分析檢修工作中存在的問題,并提出相應解決方案,保證檢修工作質量。同時煤礦企業還應引進先進的檢修技術,提高設備檢修效率,進而提高煤礦生產經濟效益,促進煤礦企業發展。

作者:張華 單位:霍州煤電集團辛置煤礦

煤礦機電專業論文:變頻技術在煤礦機電設備中的應用

摘要:隨著現代科技的發展,變頻技術的應用也越來越普遍。在煤礦節點設備中,應用變頻技術,可以有效地提高機電設備運行效率,確保機電設備運行安全,提高煤礦開采質量和效率。本文就變頻技術在煤礦機電設備中的應用進行了相關的分析。

關鍵詞:變頻技術;煤礦;機電設備;應用

為了滿足現代社會發展對煤礦資源的需求,煤礦資源的開發也越來越大。在煤礦資源開發過程中,機械設備有著不可替代的作用,然而在機電設備運行過程中,受多種因素的影響,會造成機械設備出現故障,進而影響到煤礦開采效率。伴隨著現代科技的發展,變頻技術的應用也越來越普遍,在煤礦機電設備中,利用變頻技術,可以確保機電設備的正常運行,節約煤礦開采成本,為煤礦開采企業的經濟效益。

1變頻技術的概述

變頻技術作為一種電流轉換技術,它可以將交流電轉變為直流電再將直流電逆變成不同頻率的交流電,在這一過程中,只有頻率的變化,沒有電能的變化。通過變頻技術,可以電力系統負載,降低設備功耗,減小損耗,進而延長設備使用壽命。隨著科學的發展,變頻器的使用也越來越廣泛,不管是工業設備上還是家用電器上都會使用到變頻器,可以說,只要有三相異步電動機的地方,就有變頻器的存在,而變頻器就是改變電源頻率的電氣設備。在變頻技術中,變頻技術的核心是變頻器,通過變頻器,對供電頻率的轉換來實現機電設備運轉速度進行自動調節,進而確保機電設備正常運行。在煤礦開采過程中,機電設備的使用是提高煤礦開采效率的保障,在煤礦機電設備中應用變頻技術,不僅可以節約能源,提高機電設備運行的安全性,同時也有助于煤礦開采效率的提高,為煤礦開采企業帶來更好的經濟效益。

2變頻技術在煤礦機電設備中的應用

2.1在電機車中的應用

電機車作為一種機電設備,它是利用牽引電機驅動車輪轉動,借助車輪與軌面間的摩擦力,進而推動機車運行。機車運輸作為礦山運輸的主要方式,其主要設備有軌道、礦車、牽引設備以及輔助機械設備。在電機車運行過程中,融入變頻技術,能夠較大范圍的調節可控制電機車的運行速度,避免電機車出現下滑、溜車等問題,進而確保電機車運行安全。

2.2在輸送機中的應用

輸送機按照運作方式可分為皮帶式輸送機、螺旋輸送機、滾筒輸送機、鏈條輸送機等多種形式。在煤礦開采中,常用的就是皮帶式輸送機,皮帶輸送機是最重要的散狀物料輸送與裝卸設備,在輸送機設備中應用變頻技術,不僅可以提高設備運行過程中的穩定性,實現皮帶式輸送機的軟啟動,同時,通過變頻技術,還可以提高輸送機的能源利用率,降低能耗,節約成本,進而提高煤礦開采效率。

2.3在提升機中的應用

提升機是通過改變勢能進行輸送的大型機械設備。在煤礦開采中,利用提升機,可以將煤礦井下的煤礦資源快速地轉移到地面。在煤礦提升機設備中,應用變頻技術,可以實現操作系統PLC控制,提高提升機的運轉速度,對提升機進行方位監控。同時,在礦井提升機的高壓變頻調控控制系統中,利用單元串聯多電平的能量回饋型四象限高壓變頻控制系統,可以對系統電壓進行調節,提高低壓電路與高壓電路之間的通訊能力,確保操作系統的安全性。

2.4在水泵中的應用

隨著煤礦開采的不斷深入,地下水也會越來越多,井下作業環境也越來越惡劣。利用水泵,可以將井下的水轉移出來,進而確保井下作業安全。就目前來看,煤礦水泵長期處于運行狀態,會對水泵的性能造成影響,一旦水泵性能減弱,就會影響到煤礦井下開采進度。在煤礦水泵中采用變頻技術,對水泵進行節能改在,在煤礦開采過程中,可以適當的調節水泵運行,在相同的排水量下,可以降低電機功能以及電流消耗,進而提高水泵的使用壽命。

2.5在通風機中的應用

在煤礦開采過程中,井下的空氣質量隨著井深增加,空氣質量會越來越差,為此,應用通風機可以有效地改善井下空氣環境質量。通風機的性能參數主要有流量、壓力、功率、效率和轉速。在通風機中融入變頻技術,一方面可以通過變頻機,改變通風機的轉速,另一方面可以對通風機進行自動調節,避免較大電流的沖擊,提高通風機的使用性能,進而確保煤礦開采效率。

2.63300V變頻在綜采工作面的應用

隨著科學技術的不斷發展和煤礦裝備水平的不斷提高,綜采工作面設備容量的不斷增加以及綜采工作面智能化要求3300V變頻器在綜采工作面應用越來越普遍。刮板運輸機一般采用三電機的驅動方式,機頭兩臺、機尾一臺,而變頻器安裝在順槽移動變電站位置,且是安裝在軌道車上,隨工作面的移動而移動。此變頻器輸出電纜允許長度達800m,允許將變頻器通過電纜直接連接到電機,實現了(1)大功率電機的軟起、軟停和過程控制;(2)解決了大功率電機高精度的轉矩控制;(3)機頭、機尾電動機功率平衡;(4)電機和減速機直接連接替代了CST、液力偶合器等軟啟動設備,凈化環境,安全生產;(5)減小了設備沖擊,延長了機械設備的使用壽命;(6)利用PLC與皮帶等設備配合實現智能速度控制。

結語

隨著市場經濟的發展,我國社會發展對礦山資源的需求與日俱增,礦山資源需求的增加必然會促進礦山企業的發展,在這個經濟市場條件下,礦山企業的生產規模和生產形式的轉變翻天覆地,新技術和新設備的不斷引入,為礦山企業的開山提供了保障。隨著礦山電氣設備的增加,其管理問題也隨之出現。電氣設備管理問題對礦山開采安全有著重大影響。為了促使礦山企業實現更好、更快地發展,避免和減少發生一些礦山重大安全生產事故,必須要加強和完善礦山企業電氣設備的安全管理,從而為企業贏得效益,為社會的穩定發展提供保障。

作者:薛紅軍 單位:陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備招投標管理淺談

摘要招投標采購既能為企業找到質優價廉的煤礦機電設備產品,又能提升企業的經營管理水平,因此目前已經被普遍的應用到煤礦機電產品采購中。該文通過對煤炭企業機電設備采購中存在的問題進行分析,提出了一些能夠對煤礦機電設備招投標過程進行管理的辦法。

關鍵詞煤礦機電設備招標管理

為了獲取質優價廉煤礦機電設備,現在的國有大型煤礦企業都將符合現代化企業管理水平的招標作為采購的手段。但由于煤礦行業長期的粗放式發展,目前煤礦機電設備招投標管理依然存在這一些不合理的地方。

1當前煤礦機電設備招標管理中存在的主要問題

(1)沒有正規的招投標管理團隊。

目前很多煤礦企業依然采用的是一把手負責制,這就導致在煤礦機電設備招投標工作過程中容易出現一人說了算,最終導致滋生腐敗的問題。例如作為招標工作最重要的部分企業投標資格審定,有的企業在自身資格有問題的情況下,通過各種辦法打通和煤礦企業負責人的關系,使得資格審定采用先招標后審定的辦法來實施,這就造成投標企業門檻過低,在招標過程中一些沒有資質或資質較低的企業通過過低的報價和不實的技術指標來獲得標的,最終使得企業難以獲得真正質優價廉的產品。

(2)招標書編制不科學。

現在的煤礦企業采購機電設備的標書編制存在諸多不科學地方。例如:招標書格式規范不合格、項目技術要求不夠詳細科學、投標人資質及相關要求不夠明確、除價格外其他評標因素沒明確公開、招標書編制質量較低等。出現這些這些問題會導致在招投標過程中,被有心人利用招標書中的漏洞進行投標,給采購企業造成損失。如某公司在采購某生產設備的過程的招標書中對該設備的各項技術參數都做了詳細的規定介紹,但沒有對設備所含的第三方技術專利權進行責任劃分,結果在設備采購到位后,被第三方廠家以未授權使用專利技術提起訴訟,企業敗訴后只能向第三方廠家支付大量賠償金。

(3)招標程序不正規。

招標程序不正規主要體現在采用公開招標時,未公開招標公告;未按規定組織潛在投標人勘驗設備使用環境和交代特殊要求;在投標文件送達招標委員會后,沒到正式招標開始就開啟的;投標人少于三個,依然啟動招標程序的。這些不正規的招標程序都會造成機電設備采購招標過程的不公正。

2提高煤礦機電設備招標管理水平的辦法

(1)建立成熟的招標團隊。

目前煤礦的大型采購的招投標工作一般由企業計劃科或類似功能的部門來完成,所以煤礦的招標團隊應該以企業計劃科人員為主力建設。煤礦企業一方面要給予這個招標團隊以足夠的權限,能夠不受壓力的嚴格按照招投標法律法規進行相關的作業,保證相關工作的合理合法。另一方面煤礦的企劃部門的人員配置必須合理,讓一個不懂煤礦機電的人去做煤礦機電設備采購的招投標,其結果可想而知。為了能夠保持足夠的技術支持,煤礦企業應該建立涵蓋煤礦機電采購、發放、使用、維護、修理等各個環節的專家人才庫,在采購招標工作的每個環節需要質詢時,必須有人能提出合理科學的評估建議。

(2)建立一套科學的招標采購標書的編制與評標方法。

采購標書的編制和評標過程中,要兼顧采購方的具體需求和供貨方的公平要求。在標書編制和評標過程中,絕對不能只考慮價格或品牌等單方面的企業需求,還要綜合機電設備的技術指標、可維護性、擴展空間等多方面對供貨方進行考察。為了保證參與投標公司之間的公平性競爭,編制采購標書和評標過程中,必須保守參標公司的商業秘密,防止招標過程發生泄密等意外發生。另外還要保持供貨方之間的充分競爭,在不涉及公司機密的前提下,讓供貨方之間充分比較,以達到讓供貨方充分釋放其公司最高技術水平和最低價格的目的。

(3)建立一套科學完善的招標、投標與開標程序。

招標程序主要包含投標人資格預審、公開招標消息、編制和發行招標書等。投標人資格預審必須放在正式招標啟動之前,這樣做的好處是能夠將不具備資質或技術水平較低的投標人提前剔除,減輕正式招標時的工作強度,讓工作人員把更多的精力放在最有價值的投標企業之上。在正式招標之前,招標企業可以通過互聯網、報紙、行業期刊等渠道公開公開預審信息,將即將放出的標的進行詳細說明,并公布本次招標的工作方案和流程。資格預審通告后,采購企業在規定時間內會收到大量的預審申請書,這時要及時組織招標團隊對預審申請書進行審核,對通過預審的意向企業進行通知,提供正式的招標文件。如果招標企業采購的是成套的大型設備或特殊設備,招標企業需要在正式招標開始前舉辦標的介紹會議,為投標企業解答各種專業問題和提出具體要求。標書的收取必須嚴格按照投標時限進行,在收取時間截止后,不再收取投標企業的標書,已經收取的標書必須妥善保管,不得泄露,以保證招標工作的公平公正。

3結語

煤礦機電設備采購的招投標絕不僅僅是價格和技術水平的雙向選擇,由于煤礦機電設備的使用環境的特殊性,煤礦最終采購的設備必須符合實際工作場地的需求。通過招投標采購的煤礦機電設備價格再低、技術再先進,下到地底幾百米的深處如果無法完全釋放其功能,就實際上對企業的資金造成了浪費,所以煤礦機電設備的招投標工作必須考慮全面,綜合煤礦機電設備的整個生命周期制定招投標計劃。

作者:于春芳 單位:大同煤礦集團雁崖煤業公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電運輸安全管理研究

摘要:指出當前煤礦機電運輸安全管理中存在的一些問題,并對煤礦中人員傷亡事故和經濟損失事故這兩大機電運輸事故進行簡要分析,針對這些問題,提出了具體的解決措施,希望能夠在一定程度上提高煤礦機電運輸安全管理的質量,減少不必要的人員傷亡和經濟損失事故。

關鍵詞:煤礦;機電運輸;安全管理

引言

現代科學技術的進步在很大程度上提高了煤礦井下采掘機械化的程度,隨之而來的,在煤礦的安全管理中,機電運輸安全管理的地位也愈發重要,其所受到的重視程度也有了一定程度的提高。但是,就目前的狀況來看,中國的煤礦機電運輸安全管理中普遍還存在一些問題,亟待解決。

1煤礦機電運輸事故

1.1人員傷亡事故

人員傷亡事故可分為重大的人身傷亡事故和一般的人身傷亡事故。一方面,在進行機電運輸的過程中不僅能夠造成直接的重大的人身傷亡,它還是引起礦井的瓦斯爆炸等重大的安全事故的重要原因。根據相關數據的統計,中國的煤礦井下因為電火花所引起的瓦斯爆炸以及電器設備的失爆事故占了事故總數的40%~50%;另一方面,由于工人的工作地點很分散,機電作業的操作人員基本都是單獨的操作,因此,造成的電網觸網和機械傷人等所造成的一般性的人身傷亡現象也是比較多的[1]。

1.2經濟損失事故

在機電的運輸過程中所發生的事故不僅有很多的人員傷亡,還會帶來很大的經濟損失。例如在1981年在平煤五礦的二水平戊2采區因為供電線路上的故障造成停電,從而導致了瓦斯的超限。在恢復送電之后,卻因為電器的失爆引起了瓦斯爆炸。此次事故在造成了很大的人員傷亡以外,因為電器設備以及電力電纜的損壞,共造成的直接的經濟損失就高達千萬余元。

2當前煤礦機電運輸安全管理中存在的問題及其解決措施

2.1安全方面的投入不夠

根據《煤礦安全規程》的相關要求,結合正在進行煤礦的安全狀況程度的評估,對提升機的后備保護、高壓開關的選擇性的漏電保護、雙突礦井和高瓦斯的測控“三專二閉鎖”的系統的建立等方面一一提出了更高的要求。就目前的情況來看,礦井的裝備水平和設備狀況都不能夠滿足煤礦開發方面的基本要求和條件。仍然有產品沒有煤礦的安全標志卻被使用,這也使得礦井在安全投入方面所需要投入的資金更多,比例也更大。

2.2機電管理制度不夠完善

機電設備上的相應管理制度并不健全,按照中國新的煤礦質量的標準規定,每一個礦井應該建立17種基本的機電管理制度,但是有很多的礦井并沒有真正地遵守相關標準,也沒有去建立和落實這些相應的制度,或者是有的礦井建立了相關制度,卻沒有實際地去落實,從而導致了在現場管理問題方面的混亂。還有一部分煤礦機電的監察管理人員的責任心不夠強,不能很好地去掌握相關標準,在檢查深度和力度方面都還不夠。在進行井下監察的過程中,也只是重視表面,檢查不到礦井的實際安全隱患。還有的一些已經查到了隱患,卻沒有嚴格的執法,不僅沒有相應的整改意見,而且沒有跟蹤落實相應進展,在隱患整改的過程中沒有去實現閉環的管理,因此同一類型的隱患長期存在并反復出現。面對這一問題,可以從如下幾個方面著手:首先,對罐籠防墜器進行每年一次的脫鉤試驗,不脫鉤試驗則需要每半年進行一次,并對其他提升系統至少做到每三年一次的性能檢查和測定;其次,每一個月至少檢查一次主排水和通風機設備,還應按照規定對它們進行性能上的檢查測定;最后,在每年的雨季前,都必須對水管,水閥等排水配電的設備以及輸電線路做一次全面檢查和修理,并做一次聯合排水的試驗[2]。

2.3機電管理人員的培訓不足

部分煤礦企業成立了相關的安全教育的培訓機構,并開展相應的教育培訓,雖花費了不少的資金,但收到的成效并不好。主要表現為:第一,教育的形式過于單一和枯燥,不能激發起員工的興趣;第二,培訓的方式較落后,更多的偏向于理論上的培訓,輕視了實踐方面的培訓,使其針對性不強;第三,考核并不嚴格,教育和考試不分離,目前的情況來看只要來參加學習的都能夠通過,培訓并沒有實際的效果,雖然員工在參與培訓之后拿到了畢業證,但是這樣的教育方式只能流行于形式。在真正的工作過程中,機電的專業性需求很強,新手要經過相應的專業理論學習后,還需要在崗位上實踐鍛煉后才能夠熟練。但是,一些礦井急于求成,急功近利,對新招的工人只做一些短時間的培訓,匆匆上崗,因此給很多礦井的崗位帶來了安全隱患,造成事故的頻繁發生。

3結語

安全方面投入的不足、對機電專業管理人員的培訓不到位以及相關的機電安全管理不到位等,都是造成現階段中國煤礦機電安全管理質量普遍偏低的問題,也正是因為這些問題的存在,才導致了很多不必要的人員傷亡事故和經濟損失事故的發生。而要解決這些問題,減少事故發生的頻率,就必須積極采取相對應的安全管理措施,真正地將煤礦機電安全管理工作做到位。

作者:楊明 單位:神華集團包頭能源有限責任公司萬利一礦

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備維修技術發展趨勢

摘要:煤礦機電設備維修技術的高低,直接決定了煤炭企業的生產效益,在行業競爭激烈的今天,企業內部的自主維修能力如果不能與時俱進,改變理念創新維修方法,勢必造成企業的發展緩慢甚至于衰落。

關鍵詞:本安維修;專業化;智能化;綠色維修

機電設備是煤炭生產企業的重要生產力,它在生產經營中起著重要的作用,煤礦機電設備的使用壽命與檢修成本,決定著煤炭企業的生產效益,因此煤炭企業必須依據網絡科技的發展,實現對機電設備維修技術的創新改進,保證煤礦設備達到長期安全運行的良好狀態要求。

1煤礦機電設備維修技術現狀

隨著煤炭企業的發展,其礦山機電設備的維修技術也在不斷發展前進,企業對員工的技能需求也越來越高。自動化技術也從以往的單臺設備,發展到了系統化的應用。網絡技術促進了在線監測、在線故障診斷等技術在生產中的廣泛運用,從而極大地降低了機電設備的故障率和維修時間,先進的設備在提高生產效率的同時,也對我們維修人員的技術提出了更高的要求。我國的煤炭企業在設備維修上,大多是采用自主維修模式,設備在質保期內的由制造廠家提供無償技術支持,超出質保期的為有償技術服務,而設備核心技術的壟斷,造成企業沒有技術力量雄厚的專業化維修隊伍,使煤炭企業對設備的維修,僅限于簡單的零部件更換,較為復雜的零部件修復需外委廠家修復,既影響企業的生產效率,又提高了檢修成本。在煤炭企業中現行的維修管理模式,采用的是定期維修與計劃檢修的制度,定期維修只是根據設備的運行時間進行維護保養,設備的檢修是依據設備的理論老化及磨損程度而定。由于煤礦井下工作環境的惡劣,以及設備運行中所存在的不確定性因素,使設備在運行中的異常情況未被及時發現,而導致設備故障擴大,不但增加檢修成本,甚至影響生產的正常進行。再則,煤礦設備在生產運行中,由于環境的安全因素和生產進度的要求,在設備發生故障時多采用“更換法”來提高檢修效率,這既增加了設備的檢修成本,又限制了檢修人員技術的學習和提高。在這種檢修模式下,造成煤礦設備維修人員的維修技術不高,部分先進的檢修技術只掌握在很少一部分人手里,企業的整體檢修水平不高。隨著高智能采礦設備的應用,很多維修人員在對設備進行檢測時,不會使用先進的儀器或計算機系統,只采取傳統的看、聞、聽及簡單的測量器具等手段進行檢測,從而造成工作效率低、誤判率大、反復性工作量增加,直接造成檢修材料成本增加。現在,大多數的煤礦企業為提高生產效率,引進了能實現在線監測設備運行狀態的智能生產系統,系統內設置了大量的傳感器,通過對設備內部工作狀態的實時監測,實現設備的運行控制,并通過人機界面系統向檢修人員提供檢修依據,提高機電設備故障處理的效率。目前使用的煤礦智能生產系統,只具有對設備工作狀態的顯示,以及故障查看和指示功能,還不具備設備在不停機狀態下,實現對設備進行檢修的功能,同時由于制造廠家的技術限制,很多高級的設備檢修技術沒有被煤礦維修人員掌握。

2煤礦機電設備維修技術的未來發展

隨著現代科技的發展,新材料、新工藝的運用,煤礦新設備的更新換代周期縮短,加快了煤礦機電設備新技術的發展,從而對煤礦企業的維修人員提出了更高的要求,煤炭企業的運營要求與其設備維修技術的發展有著密不可分的關系,煤炭企業提出的本質安全生產概念,明確了煤礦機電設備維修技術的發展方向。

2.1全面發展本安維修技術

煤礦機電設備故障的產生,除極少數故障是單一因素造成的,大多數故障是在多個因素的共同作用下形成。因此,在對設備進行維護、檢修時,應該對設備的內部自身狀態,及外部關聯設備的變化情況進行全面檢測。這就要求企業要有一個專業性極強的維修隊伍,由專業維修人員對出現故障的設備進行專業化檢測維修,這樣既可以做到安全快速的準確修復設備,還能對設備的使用者提出專業性的指導意見和防范措施,保證設備后繼的良好運行。專業化的檢修隊伍建設可以減少重復性維修設備的投入,并提高維修設備的使用率。同時專業化服務便于集中管理,通過對維修人員的合理調度,不但提高了應對生產事故的反應速度,還提高了處理重大機電事故的應變能力。其次,專業化的維修服務還可以對設備的使用者進行專業培訓,使設備使用者掌握標準的作業流程,熟知設備的結構參數、性能特點,使其在設備使用的過程中做到正確分析運行狀態,發現異常情況及時停機,使他們能在設備初期的檢修工作中準確判斷故障,做到簡單的故障能排除,復雜的故障能準確匯報。隨著數字化礦山的建設,專業化維修技術也真正進入了本質安全維修。嵌入式計算機系統以及互聯網技術的應用,使煤礦機電設備步入智能化時代,極大提高了設備運行狀態的監測和故障自診斷能力。但是,因礦山企業性質和人員技能等方面的限制,智能化的煤礦生產系統發展緩慢。目前智能化采礦系統主要用于煤礦的安全生產,其運用遙感技術監測設備運行狀態和實現故障診斷,通過系統平臺使監測者實時了解設備運行的狀態。在線監測技術又能在設備出現異常后,在系統人機界面上直接給出故障分析結果,代替了維修人員分析故障的工作,從而提高了維修質量和效率。無人開采工作面的建設,促進了智能化采掘設備的技術提高,使機電設備的自診、自查、自修能力也日臻完善。但這也對專業化的維修技術提出了更高的要求,煤炭企業的維修隊伍必須打破設備廠商的技術壟斷,要求設備廠商能提供全面的技術支持,并將煤礦企業的維修人員,培訓出可獨立完成設備所有故障處理的能力。煤礦井下地質條件復雜,生產環境極其惡劣,造成設備運行狀態不穩,因環境因素而造成的過度使用增加了設備的疲勞損傷,使設備的使用年限降低,對煤炭企業的生產經營造成了極大影響。這就要求煤炭企業必須要提升關鍵設備的自主維修能力,以“工業4.0”的思維模式,引進先進的3D打印技術,通過“互聯網+”功能,實現小件能自制,大件易采購,所有設備的零部件實現自修、自購,不依賴外委廠家的維修模式。從而避免因關鍵設備損壞出現長時間停機,造成生產效率低下和不必要的經濟損失。

2.2加強智能網絡維修技術開發,實現綠色維修理念

“無人則安”是本質安全型煤礦的建設目標,加快智能網絡維修技術的開發,使運行中的設備真正做到“不損壞、不用修”。數字化礦山的建設必然以智能網絡維修系統為主,通過互聯網技術的發展,實現不受時間、地點及人員等方面限制的設備維修。遠程診斷技術實現對智能設備軟性故障的直接排除,而對硬件方面,通過各種傳感器實現實時監測,數據更新分析,在系統平臺上直接給出結果做到超前維護檢修,最大限度的發揮設備的工作效率。同時也能方便整合企業的維修人員,促進煤炭企業向專業化自主維修和綠色維修的方向發展,最終確保煤礦設備始終處于安全、高效的運行狀態。

3結束語

煤礦設備維修技術的發展,是煤礦企業正常生產的根本保證。煤礦企業要把以往的依賴外部維修模式,向內部的自主維修模式轉變,引進新的維修理念,創新思維,不斷提高維修技術,加強培訓力度學習最新的維修技術,保證煤礦企業設備維修能力的快速提升,為煤礦企業實現綠色環保的穩定發展作出貢獻。

作者:劉戰英 單位:神華神東煤炭集團維修中心

煤礦機電專業論文:機電一體化技術在煤礦機械中的應用

摘要:機電一體化是一門綜合學科,它包括機械、電氣、信息、計算機等多種先進技術,在當前的各大煤礦企業中應用十分廣泛。由于電子技術的迅速發展,傳統的煤礦作業模式已不能滿足企業發展的要求,而機電一體化這種運作模式可以很大程度上降低企業的生產成本,降低工人的勞動強度,提高生產效率,保障了施工作業的安全性。本文主要介紹機電一體化的技術原理、發展歷程和特色優勢以及它實踐應用意義。

關鍵詞:機電一體化;煤礦機械;應用研究

近年來煤礦工業的產業升級越來越明顯,它對于高產、優質和高效的生產技術需求也有了一種新的需求。在生產力水平迫切需要提高的大背景下,機電一體化的出現給煤礦企業帶來了希望,成為了當前各大煤礦企業普遍應用的生產運作模式。煤礦工業在傳統工業中是一種比較傳統和主打的產業,在新產業迅速崛起的今天,若要穩定鞏固自身的地位,就要不斷改進生產運作模式,不斷引入最先進的生產技術和設備,降低工人的勞動強度,提高工作效率和生產質量,進而提高企業的經濟效益。

1機電一體化的相關概述

1.1技術原理

機電一體化即通過對電力電子、信息通信、計算機控制等先進技術的整合,同時借鑒微電子技術、智能軟件技術的技術精華,實現不同技術形式之間的相互滲透與結合的一種廣泛運用于煤礦生產活動中的科技匹配系統。機電一體化代表著煤工業技術中先進生產要素的結晶,以其系統化、智能化、微型化和人性化的諸多優勢,廣泛應用于煤礦企業的生產領域,并為各大企業帶來較為豐厚的效益。實現傳統工業優化升級的同時,將先進的機電一體化技術應用于煤礦機械中,還能節能降耗,實現可持續發展的生產目標。

1.2發展歷程

我國機電一體化起步較晚,其發展歷程大致可以分為3個階段:第一階段,上個世紀60年代初,為滿足國防建設的需求,在軍工企業中科研人員開展了大量的實踐研究,進而制造出一系列電子技術與機械系統相結合的技術載體,為機電一體化的研制開發奠定了穩定的基礎。第二階段,上世紀70年代開始,計算機、通信以及控制技術得到了快速發展,逐漸走向成熟,這些外部技術基礎推動了機電一體化的進一步發展。第三階段,起始于20世紀90年代,民用工業在國民經濟體系中的地位逐漸增強,在眾多科研院校、研究單位和企業的共同研究下,機電一體化技術得到了突飛猛進的發展,盡管與發達國家存在較大差距

1.3特色優勢

隨著新興科技產業的蓬勃崛起,科學與技術之間的融合逐漸增強,傳統的能源經濟的生產模式越發不能滿足當前國家崛起的戰略需要,因而實現技術體制的改革創新,促成機電一體化體制的構建,既是一種必要性的驅使,也具有得天獨厚的特色優勢。

2煤礦機械中機電一體化技術的應用分析

2.1機電一體化技術在煤礦安監系統中的應用

煤礦安全生產監控系統是機電一體化技術的集中體現,但在我國起步很晚,1980年以后才逐漸開始在煤礦中得到應用,其原因主要有兩個方面,一方面是因為上世紀80年代實現機電一體化的安監系統逐步成熟,開始得到應用,另一方面也是因為國外更為先進的煤礦監控技術很大程度上促進、幫助了我國安全監控技術的發展。安全監控系統的應用在很大程度上降低了煤礦事故的發生,對于煤礦企業的安全生產無疑起到了重要的作用。

2.2機電一體化技術在煤礦運輸系統中的應用

隨著機電一體化技術的逐步成熟,煤礦企業嘗試了在井下運輸系統中應用這一技術,如帶式運輸機。由于帶式運輸機運輸距離長、功率大,機電一體化的應用可以在很大程度上排除安全隱患,其核心技術也在實踐中得到了廣泛的發展,并能夠實現大傾角、長距離的安全運輸,相配套的技術和關鍵元件也得到了產品研發與理論研究。

2.3機電一體化技術在采煤機中的應用

煤礦機械自動化不僅能夠提高工作效率,也能大大降低安全隱患,為此,機電一體化的采煤機被逐步研發應用。此類型采煤機采用電牽引,相比傳統的液壓牽引采煤機動力更強,煤層傾角較大、頂板突然來壓導致采煤機下滑時,自身也可以實現制動。同時,機電一體化的采煤機結構上更為簡單,整機效率高,可靠性強,在煤礦生產中的應用也越來越廣泛。

2.4提升機中的機電一體化技術應用

交直流全數字化提升機代表著煤礦機械中機電一體化技術的最高水平。在內裝式提升機上,將驅動與滾筒的機械結構合二為一,總體整合了電力電子、機械、自動控制、通信等相關先進技術。采用總線方式的全數字化提升機不僅大大簡化了電器安裝,也使其達到了高度可靠的效果。

3機電一體化技術的應用意義

3.1實現了煤礦開采的高效生產

煤礦機械機電一體化技術的應用,在很大程度上提高了礦山開采效率,改變了以往落后的生產方式和作業模式,提升其中的技術操作便捷性和安全性,極大降低了工作人員的勞動強度,同時提升了生產效率和勞動質量,實現了產業升級。

3.2提高了礦山開采的經濟效益

煤礦機械中機電一體化技術的成功應用大幅提高了煤炭產量,降低了礦山開采的生產費用,增加了煤炭企業的經濟效益,并帶動了相關經濟產業的快速發展,推動了地方經濟的蓬勃發展。

3.3提高了安全的煤礦開采工作環境

良好的開采環境是安全生產的有力保證,隨著機電一體化技術的大量推廣應用,煤礦機械的效率大大提高的同時,在很大程度上也減少了安全隱患的發生。傳統的破、裝、運、支、處等生產環節的機械被現代化的設備逐步取代,將采礦工作人員從危險的開采工作中脫出來,降低了發生危險事故的幾率,使礦工的人身安全得到了保證,防止了職業病與工傷的發生。

4結語

隨著經濟的發展和社會的不斷進步,煤礦企業在發展中對機電一體化也提出了新的要求,這在一定程度上促進了機電一體化技術的發展和完善。當前的機電一體化技術中已經融入了網絡、光纖以及人工智能等新技術,在很大程度上可以提高工作效率以及作業的安全性,確保煤礦企業健康穩定的發展。

作者:丁龍 喬攀 黎坤 單位:六盤水師范學院礦業工程系

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備管理工作淺析

摘要:基于“管理、裝備、培訓并重”這一基本的煤礦安全生產原則,提出了煤礦機電設備管理的發展目標,分析了煤礦機電設備管理的重要性,總結了現階段煤礦機電設備管理存在的一些問題,并結合工作經驗提出了改進措施。

關鍵詞:煤礦;機電設備;問題;改進措施

0引言

煤炭是我國重要的基礎能源,在國民經濟中具有重要的戰略地位,在我國一次性能源生產和消費中占60%左右。煤礦機電設備管理,就是利用管理學的知識,以設備為研究對象,追求設備綜合效率,應用一系列理論、方法,通過一系列技術、經濟、組織措施對機電系統的人、財、物進行科學管理,以保證在安全生產的前提下達到經濟良好運行狀態。目前礦井機電設備的大型化、裝備技術的現代化、監控系統的數字化,使得煤礦機電設備管理的復雜性、專業性大大增加,這就給煤礦機電設備管理工作帶來了更大的挑戰。

1機電設備管理存在的問題

1.1管理理念滯后

設備使用單位,特別是區隊長、工長等管理干部對設備的重視程度不夠,認知度不高,仍然存在“重生產、輕設備”和“設備不壞只管轉”的拼設備思想。為了經濟效益,盲目地追求眼前產量、進尺任務的完成,一再壓縮檢修時間,造成設備的日常檢修不能保質保量地完成,設備往往帶病運轉,小病變大病,最終損壞。這也使設備的正常運行周期大大降低,嚴重影響了正常生產。

1.2管理履職不到位

機電設備管理是周期性全過程的管理,從規劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養、維修、改造、更新直至報廢,每個環節相互獨立但又環環相扣。如果一個環節出現問題,將產生多米諾骨牌效應。很多單位雖然成立了專門的機電設備管理部門,但人員不足、職責定位不清晰等因素,導致了該部門將主要精力放在了應付生產上,管理職能沒有充分發揮,從而出現管理制度不能嚴格執行,管理流程混亂,采購的設備質量及技術參數不能滿足使用要求,設備技術手冊不能及時更新,設備安裝、檢修質量不達標,設備維護保養不及時,管理與使用的矛盾突出,設備使用周期短等一系列問題。

1.3操作人員技能水平低

由于煤礦在人們心中是一個高危粗放型行業,整個社會對其認知度不高,再加上教學與煤礦需求的脫節,故煤礦企業人員招聘選擇范圍較小,造成了招聘標準、質量下降,人員整體素質參差不齊。而現階段煤礦機電設備的發展趨于機械化、自動化、信息化,對操作人員的專業知識及技能水平要求越來越高,這就使得設備與人員之間的矛盾越來越突出,違章操作、誤操作等一系列問題接踵而至,先進設備不能發揮應有的作用,嚴重制約了礦井高效、高產的發展。

1.4培訓不嚴謹

雖然陸續開展了每日一題、安全教育、專業知識培訓等一系列培訓活動,但仍存在以下問題:一是由于重視程度不夠、針對性不強,各類培訓從上到下都是應付差事;二是對于一些抽象的理論性知識,員工因個人專業知識匱乏,興趣下降;三是實踐操作方法講授不具體,理論不能與現場有效聯系,造成員工學習積極性不高。最終出現了每日一題抄在本子上、安全教育寫在黑板上、專業知識還給書本等現象,培訓慢慢流于形式,演變成為了檢查而培訓、為了檢查而做筆記、為了檢查而考試,完全脫離了“用什么、學什么,缺什么、補什么”的培訓目標。

1.5設備更新、新技術推廣不及時

機電設備的更新改造及新技術推廣對于實現煤礦的裝備現代化十分重要,為了確保機電設備能夠切實滿足煤礦安全生產需求,要結合設備的大修與中修,積極運用新技術來改造老設備,從而不斷提高設備的性能。但由于生產成本因素,再加上行業內缺乏約束性文件,設備的更新及新技術的推廣不能有效落地,始終是一個口號。

2機電設備管理改進措施

2.1轉變思路,加強制度和流程建設

首先,要樹立“不換思路就換人”的管理理念。要讓機電設備使用人員有緊迫感,明白機電設備管理與安全生產是同等重要、相輔相成的;要讓機電設備管理人員有使命感,明白機電設備管理的總目標是使設備安全經濟合理運轉,追求設備的長周期運行,保障優質生產。其次,為充分調動設備使用單位的積極性,要在考核機制上做文章。當前機電考核指標主要有“9051”機電三率(設備完好率、設備待修率、事故率)考核,能耗費用、配件費用、維修費用等成本考核。在實事求是的原則下,每月對全礦各區隊的機電設備管理指標進行評比打分,采取獎優罰劣的模式,讓使用人員意識到設備管理潛在的價值及效益,以有效促進設備管理。最后,要加強制度和流程建設。制度和流程是服務于設備管理的,它來源于現場,服務于現場,所以在制度和流程的建立上一定要緊密聯系現場,制度和流程不是一成不變的,需要不斷在實踐中使用、梳理、總結和完善。筆者認為,沒有最好的制度,只有更好的制度。機電設備管理要以制度和流程為導向,遵循“循規蹈矩,嚴格管理,注重細節、超前防范”安全方針,充分解決實際中存在的問題,更好地約束管理中存在的靠經驗、靠資歷的行為。

2.2管理機構要定位準確、職責明確、人員合理

首先,礦井機電管理機構設置、人員配備、組織形式要因礦而異,不能一個模式,不能一刀切,定位要準確合理。機構要保持穩定性,因為一個機構從誕生到成熟是需要時間的,只有經過實踐的不斷檢驗,其才能發揮作用,體現價值。其次,機電管理機構的職責要明確,并賦予相匹配的權利。要突出機電管理機構的價值,它是服務于生產的,而不是聽命于生產,它與生產同等重要。最后,在管理人員的設置上要合理。《煤礦安全規程》、《煤礦質量標準化標準》等規程、規范中對機電管理機構人員的設置有較為詳細的要求。但由于經營管理理念的差異,為了節約成本,很多單位往往精簡人員,一人身兼數職,造成了在機電設備管理上顧此失彼,疲于奔命,想到的做不到,看到的管不到。所以,人員的合理配置對機電設備管理有著重要的意義。

2.3隊伍建設要走向新常態

現場操作崗位永遠是機電管理工作的試金石,員工技能水平的高低,將直接影響設備的正常使用,決定安全生產的正常開展,反映機電設備管理工作的成敗,所以要在隊伍建設上下功夫,使其向新常態發展。首先,隊伍的建設要從源頭開始抓。可以與有意向的專業院校合作,對一些關鍵的操作崗位進行定向培養,使員工掌握扎實的理論知識,為后續的技能水平提升及延伸打下專業基礎,徹底解決員工學習入門難的問題。其次,充分發揮人力資源的職能,做好員工培訓工作。礦內培訓要講究針對性,教材、視頻課件的深度要與員工的文化素養對應,通過集中講授、試聽、案例分析、拓展互動、角色扮演、網絡教學等方式,堅持“缺什么,補什么”。培訓要講質量,不要湊數量,爭取先讓一部分員工成長,形成一種氛圍、一種階梯成長模式。同時建立并完善激勵機制,如采用職稱評審、返校深造、提高待遇等方式,充分調動員工學習的積極性,使培訓工作出現質的變化。再次,要重視與設備廠家的溝通與聯系。因為廠家是設備的設計、加工單位,對設備的各項性能最了解,所以對一些重要設備、關鍵設備,應邀請廠家技術人員到場進行培訓,讓操作及維護人員吃透設備,真正做到三懂四會。最后,要走出去,多看看,開闊視野。機電設備管理在某個階段由于思想認知的固化會處于一個瓶頸狀態,這時候就需要走出去,學習同行業一些先進的管理模式,了解行業內新技術、新設備、新工藝、新材料的應用情況。通過開闊視野,提高自身的思想認識,緊跟行業發展腳步,積極進行產品的升級及更新,為煤礦機電設備機械化、自動化、信息化建設提供保障。

3結語

總之,煤礦機電設備管理工作在現代化的礦井建設及生產過程中扮演著越來越重的角色,機電設備的安全高效運行對煤礦的安全生產至關重要。雖然現階段仍然面臨很多問題,但“安全經濟運行、優質保障生產”的終極目標不會變。

作者:馬小強 單位:寧夏寶豐能源集團股份有限公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電設備全生命周期管理探析

摘要:隨著時代的發展,我國的煤礦企業逐漸加快了生產腳步、擴大了生產規模。面對這種情況,固有的煤礦機電設備管理方式逐漸暴露出了諸多弊端,并難以適應時代社的發展,并對設備的使用造成了一定的影響和危害。這會導致煤礦企業的發展也受到相應的影響,為解決這一系列問題,可以采用全生命周期的管理方式。文章就煤礦機電設備的全生命周期的管理進行了深入的探討與分析。

關鍵詞:煤礦;機電設備;全生命周期

所謂全生命周期管理,就是對產品的規劃、生產、銷售、保養、回收等一系列的全生命周期活動進行信息和過程管理。這種管理技術能夠帶動企業信息化技術的發展,提高企業的競爭力。在煤礦機電設備中應用這項管理手段,能夠有效的保障機電設備的合理運作,從而降低生產成本,節約資源,使煤礦企業面對當今的煤炭產業危局能夠有效的渡危求生。

1煤礦機電設備管理所存在的問題

據作者調查得知,陜煤神南礦區的煤礦企業采用的是綜合機械化采煤方式。機械化效率高達95%。由此可見,煤礦對機械的依賴程度極高。隨著企業的不斷發展,礦井規模的不斷擴大,設備運行的好壞會直接影響到礦井生產效率的高低,為了保證礦井的生產質量和生產效率,確保企業的經濟運作,提升煤礦設備的管理水平是十分必要的。具體來說,這項管理技術就是合理應用現代設備的管理手段和管理理念,對設備的采購、組裝、運行、調試等方面進行系統的維護。不僅如此,也涵蓋了資產管理中的全生命周期的概念,將資產和設備管理進行有機的結合,在這個過程中會出現一些價值變動,因此在設備的全生命管理過程中,首先要關注的就是該設備的性價比。在傳統管理中,主要重視的是設備的運行狀態的管理,對設備的采購信息、安裝信息以及維護信息等內容沒有加以有效的管理。因此,在設備運行的管理過程中就會出現一定的問題。由于設備管理存在較多的部門,而部門之間沒有做好溝通協調,沒有將自身了解到的設備信息對其他部門進行共享,導致設備的運營管理不僅成本過大,還會影響機電設備的質量和運行狀況。舉例說明,采購部門的關注點主要在機械的價格上,活動的主要目的是降低設備成本。為此,設備的質量可能會受到一定的影響,從而帶動后期修理維護費用的增加。此外,過去對設備所采用的修理制度是計劃預修制度。這種制度會導致設備與檢修周期之間無法相互匹配,進一步出現設備缺少修理或者設備維護過度的情況,從而導致了成本的增加。不僅如此,在采購方面,由于技術革新腳步的加快,致使企業不斷的將先進的設備引入企業,導致許多設備配件無法進行本國生產,需要從國外引進,造成了采購周期長的情況,進而出現了設備閑置的問題,最終加重了企業的運營負擔。傳統管理模式中,對零部件的回收和利用不夠重視,將關注點大多放在了技術管理方面,忽略了設備的經濟管理,從而導致了大量可回收部件的浪費。現今我國煤炭事業處在嚴重的下滑期,市場出現了供大于求的情況,這就導致了多數煤礦企業的運營危局。為了安全的渡過這一艱難的時期,煤礦企業應合理有效的降低企業成本,提高礦井中機電設備的使用效率,使設備的使用效能達到最佳的狀態,從而不僅降低企業成本,還能有效的提升企業的競爭力。使煤礦企業在目前危機的煤炭市場中得以求生。

2煤礦機電設備的全生命周期管理

對設備的全生命周期管理要注重三個方面:首先是設備的前期管理,其次是設備的使用管理,最后是設備的后期管理。

2.1設備的前期管理

在設備前期管理方面,首先要注意設備的選取,結合企業需求和礦井現狀,有效貫徹經濟適用、安全可靠的原則。關于設備的安裝和調試,企業要向設備廠家進行具體的學習,制定出科學合理的調試方案,嚴格按照圖紙和相關標準進行設備的安裝與調試,保證設備的運作安全與使用效率。在設備的試運階段,要安排專門的技術人員對設備的運行進行監督和管理,一旦出現任何問題,要進行及時的故障診斷,對維修信息進行收集和整合,方便日后檢修。此外,要建立嚴格的設備操作和設備檢修的制度條款,不但要保證設備檢修人員的人身安全,還要重視基礎設備資源的保管。例如,調試圖紙、設備說明書等。加大對檢修維護人員的培訓力度,提升工作能力和技術水平,增強其責任意識和安全意識,使其嚴格按照企業制定的相關規章制度進行設備的檢修和維護,確保設備的運作流暢。

2.2設備的使用管理

在設備的使用方面,首要關注的是機電設備的運作是否安全可靠,保證設備的安全性才能夠有效避免各類意外的發生。通常,設備在運作過程中會出現各種不同的故障情況,為了保證設備的使用率,降低維修成本,企業需要對設備的突發故障進行嚴格的監管。一旦發現設備的意外停機等問題,要盡快安排相關技術人員對設備問題進行積極的解決,保證同一問題不會反復發生,進而提高設備的使用效率。為此,要做好設備的點檢管理。完善點檢線路圖及相關記錄,對點檢流程進行科學有效的管理,按照點檢周期標準和檢查標準對設備進行有效的故障預防。根據設備目前的運行狀況,掌握設備中已經出現的各種隱患,并且加以及時的維修和養護,消除異常情況的發生頻次。對于設備的零部件管理,要結合實際具體情況進行分析,對其生命周期進行合理預測,然后制定相關的檢修方案,要求技術人員及時解決設備中所存在的各類隱患,使設備運行穩定。為提高點檢工作人員的積極性和工作效率,企業可以采用合理的獎懲措施,對工作人員的日常工作進行有效的規范和效率提升。除此之外,設備的維修管理也尤為重要。加強設備的清潔、潤滑等工作,對設備進行及時全面的保養。改變傳統的定期維護制度,采用預防維護和狀態維護的方式。強化日常設備檢查,及時掌握設備部件的耗損情況,盡可能在設備發生故障、出現異常之前對設備進行維修,降低設備的維修難度和維修成本。對維修工作進行科學的規劃,要求技術工人對設備的維修進行要點掌握,能夠根據設備的實際情況,對設備所出現的各類問題進行舉一反三。合理安排設備檢修的周期間隔,以此來有效的延長設備的使用壽命,從而大大提高設備的利用效率。

2.3設備的后期管理

在設備的后期管理方面,工作人員主要注意設備的技術改造和更新、以及對報廢設備的處理等問題。由于各種先進技術的快速更新,許多設備無法跟上現代的生產需求,出現了性能落后的狀況,從而產生各種機械故障。為了保證設備的工作狀態,企業需要消耗大量的資金來對設備進行維修,這就極大的增加了企業的生產成本。為了解決這一問題,企業要對機電設備進行及時更新。此外,在技術方面,企業還要對先進的技術進行及時的了解與學習,在設備的使用和管理方面應用更多的先進技術與生產工藝,提高設備的生產水平和生產效率;另外,設備的更新對能源浪費等問題有一定的緩解作用,也能降低環境的污染。但是,在選用新設備的時候,企業要對礦井的實際情況進行考察和分析,根據具體工作情況選用適合本企業的機電設備。對于報廢設備的處理,企業要做到科學的回收和利用。建立有效的廢舊設備處理系統,在設備老化問題過于嚴重的情況下,對設備的現狀進行科學合理分析,制定一個有效的報廢設備處理方案。以伊犁新礦煤業有限責任公司為例,在廢舊設備處理方面有一個較為完善的系統和方案。首先,為廢舊設備建立了專門的倉庫,以便修舊利廢工作的進行。并且對廢舊設備的配件進行檢測和實驗,選取可以利用的配件加以回收;其次,根據企業的維修計劃進行設備使用的及時反饋,對修理費用、人工費用等進行科學合理的確認和統計;最后,開設專門的部門對設備的廢舊利用進行監督和考核。此外,該企業還建立了具體的設備報廢制度和設備鑒定規章。對廢舊設備的修理和利用有一個合理的統籌規劃,且嚴格考核廢舊設備的管理、利用情況。這些措施的采用和實施,極大地提高了伊犁新礦煤業有限責任公司對廢舊設施部件的利用率,不但降低了該企業的生產成本,還對該企業的資源進行了有效的節約利用,從而調高了該企業的生產效率,加大了企業的市場競爭力。使企業能夠在煤炭事業危局之中平穩的渡過難關。

3結束語

綜上所述,煤礦企業采用機電設備全生命周期的管理措施能夠加大設備的利用率和使用率,從而降低企業的生產成本,提高企業的競爭力。

作者:安田 孫培國 董廣民 高沖 單位:伊犁新礦煤業有限責任公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電管理問題及對策分析

摘要:隨著科技進步,技術的發展,煤礦生產日趨機械化、自動化,煤礦機電管理也日益重要。本文通過對煤礦機電管理情況進行分析和研究,對煤礦機電管理提出一些建議。

關鍵詞:煤礦;機電設備;管理

1引言

煤礦機電管理是煤礦管理的重要組成部分,是煤礦生產的基礎,是關系到煤礦生產和安全的重要因素。做好煤礦機電管理關系到煤礦企業的安全生產和經濟效益,是基礎、是保障。煤礦的生產條件和環節較復雜,近年來隨著新技術、設備的陸續投入使用,煤礦企業的生產水平不斷提高,規模不斷擴大,煤礦的機電管理也日趨復雜,企業得到了巨大的經濟效益的同時,也陸續出現了一些新的問題亟待解決。

2煤礦機電設備管理的管理內容

2.1機電設備成本管理

煤礦企業機電管理的成本管理指的是企業機電設備管理工作的過程中,需要對人力物力及財力進行衡量,降低無謂消耗及花費,對機電設備的采購、安裝、調試、維修等全程的用人、用物進行統籌計劃,控制機電設備成本。對企業機電設備運行電力消耗的控制,防止設備空轉造成的電力成本浪費。同時對故障及老舊設備的保養維護成本及效果進行評估計算,控制企業機電設備管理工作的成本,提升企業經濟效益。

2.2機電設備的購置、出入庫、調配管理

煤礦機電設備的申購、租賃計劃的定制,到設備安裝等均是機電管理的重要前提。只有通過合理的計劃評估,才能保證機電設備選型的合理,質量的優秀,機電設備的租賃或購置符合企業生產需求,安全需要,符合企業經濟效益和安全效益的雙贏目標,減少和消除企業購置錯誤的機電設備,對企業的生產、安全甚至效益造成影響和浪費。同時由于機電設備的特殊性,機電設備的調配管理也是機電管理的重要內容,根據生產實際需求對機電設備進行合理的選型和調配,防止機電設備的超能力造成企業機電設備利用率低和欠能力導致的機電設備的故障和生產進度的延誤,通過合理地調配管理,確保煤礦企業機電設備安全和利用效率。

2.3機電設備的安裝、使用和維護

煤礦機電設備管理的核心是設備的安裝、使用和維護。通過對機電設備的安裝、投入使用,機電設備實現其作用,通過維護和保養確保設備的使用效果和壽命。只有做好機電設備的安裝,使用和維護,才能保證煤礦的生產效益和安全。

2.4機電設備的報廢及回收

機電設備的報廢與回收也是煤礦機電管理的重要內容,通過做好機電設備的報廢與回收,降低企業在老舊設備上的投入,避免過多維護造成企業成本的堆疊和設備的低效使用。通過設備的回收,充分利用機電設備的剩余價值,實現機電設備的二次利用。

2.5機電設備隱患控制和事故的調查

機電設備的安全管理與煤礦職工、企業的安全息息相關,只有做好機電設備的隱患控制,減少和消除設備隱患,消除物的不安全狀態,減少企業機電設備生產安全事故,才能保證煤礦企業安全、生產高效。參與煤礦機電事故的調查和處理,并積極對待事故原因,認真履行設備安全職責,總結經驗和教訓,防止和杜絕相似事故的發生。

3煤礦機電管理的現狀及主要問題

3.1管理隊伍素質較低

由于煤礦企業生產環境惡劣,待遇較低,不能吸引高素質人才的加入。同時加上老一批的技術人員逐漸離職,導致機電管理隊伍上出現了青黃不接的局面。同時由于高新技術的發展,大批現代化、智能化的設備引入,由于人才的缺乏,導致設備的使用率低,甚至效果不如老舊設備。機電管理隊伍素質的不足,已經到了阻礙企業發展的地步。

3.2調配不足或超額調配

由于煤礦企業生產復雜,機電設備使用環境多變,因此在對機電設備安裝和使用進行調配時,由于工人技術較差,經常出現錯誤調配。導致超額調配造成企業運行上成本的無謂增加,同時由于設備數量有限,造成其他地區使用上的空缺,造成生產延誤現象。調配不足,使得低配設備在作業區超負荷工作,最終造成設備的故障,造成維護成本的增加,甚至設備的報廢。嚴重的影響了煤礦企業的生產進度和經濟效益。

3.3過度使用、過度維修

由于機電設備使用環境復雜,保養維護應具體結合使用實際進行,由于人員素質較差,設備管理流于形式,造成企業對設備的維護和保養過度以來廠家文件,造成機電設備的過度使用、維護不到位以及設備的過度維護。同時由于部分企業管理理念錯誤,對于老舊設備不進行及時的報廢,導致設備養過與用,無形之中造成企業設備維護成本的增加。

4煤礦機電管理的改進對策與措施

4.1積極引進人才,加強隊伍教育培訓

隨著技術的發展,新設備、新工藝需要煤礦企業需要對機電隊伍進行積極的教育培訓,積極引進人才。在機械化、數控化和智能化發展的今天,煤礦機電管理需要更高層次的人才來實踐,只有如此,才能使得煤礦機電管理方面取得更加輝煌的成績,才能順應時展的潮流,促進煤礦企業的擴大和升級,促進企業效益的提升。

4.2建立和完善各項制度

通過建立和完善各項科學的規范化的制度,在機電設備管理和使用中做到有章可循。在設備的租賃、申購、使用、調配過程中,保證機電設備選型、申用的合理性,杜絕超配和低配,造成設備的浪費與故障。同時通過完善制度,明確各單位崗位職責,確保機電設備的由專業的隊伍負責管理,防止非相關人員的操作導致的故障甚至事故。

4.3結合實際,加強設備使用和保養維護

通過加強對設備的使用和維護的登記統計,結合煤礦機電設備作業環境,對設備進行合理的維護,避免過度使用和過度維護。加強設備的檢測檢驗,落實設備的大、中、小修計劃,保障機電設備的高效運行,保證生產進度和安全。

4.4做好設備修舊利廢

煤礦企業通過合理的修廢利舊,充分發掘廢舊設備的剩余價值,降低企業生產成本,提升經濟效益。同時通過對廢舊設備的修復和利用提高員工的成本意識和維修技能,充分調動企業員工修舊利廢的主動性、積極性,在修舊利廢過程中實現積極的思想教育。同時做好修舊利廢還需要進行維修效果評價,落實報廢評價,實現有價值的設備得到修復,繼續實現價值;沒有價值的設備即使報廢,避免浪費資源。

5結論

煤礦機電設備使用范圍廣,作用重要,是保障煤礦生產和安全的重要因素,它關系到煤礦的生產安全,關系到企業的經濟效益。新形勢下,煤礦企業必須加強機電管理,并不斷改進和提升,只有這樣才能減少事故,提升效益,從而提高我國煤炭行業發展水平。

作者:習曉 單位:陜北礦業公司生產服務分公司

煤礦機電專業論文:煤礦機電安裝問題和對策分析

摘要:本文闡述了煤礦機電安裝中存在的問題,并從注重煤礦機電安裝工作的合理規劃、制定嚴格安裝質量標準、做好機電設備運行試驗和提高安裝人員的綜合素質等方面,探討了煤礦機電安裝中問題的對策,以期為提高煤礦機電設備安裝質量,確保煤礦機電設備安全平穩運行提供參考價值。

關鍵詞:煤礦機電安裝;問題;對策

隨著社會經濟和科學技術的發展,煤礦自動化和智能化的水平越來越高,煤礦機電設備安裝與使用更加復雜,其安裝質量關系到煤礦生產效率和生產安全。因此,分析煤礦機電設備安裝中存在的問題和對策,對保障煤礦安全高效生產,推動煤礦的持續發展有著積極的意義。

1煤礦機電設備安裝中存在的問題

1.1設計方面的問題。

在機電設備安裝中,煤礦企業需要進行合理設計,但是部分設計人員受利益驅使,會私自推薦施工單位或者設計品牌,這樣會影響施工質量和設計質量,延緩機電安裝的施工進度,增加機電設備安裝難度和施工成本。

1.2安裝方面的問題。

機電設備安裝涉及到很多的環節,彼此之間需要信息共享和相互協調,但是各環節信息的來源不同,機電設備安裝效果會因此受到影響。同時,在機電設備安裝的過程中,部分工序的安裝操作不規范,很容易留下安全隱患。例如絕緣套管、接線柱與密封圈的安裝不合格;隔爆外殼蓋板和連接嘴出現損壞等,從而使機電設備出現失爆情況。

1.3安裝人員素質參差不齊。

在煤礦機電設備安裝中,安裝人員需要有豐富的專業知識和安裝經驗,但是很多安裝人員的文化水平較低,掌握的先進技術有限,缺乏機電設備安裝的操作技術,這在一定程度上影響了機電設備的安裝質量。

2煤礦機電安裝中存在問題的對策

2.1注重煤礦機電安裝工作的合理規劃。

煤礦機電安裝不僅節點、安裝設備和安裝環節多,而且安裝的可靠性和安全施工的要求比較高,需要進行合理的規劃組織,確保機電設備的安裝質量。首先,在開始機電設備的安裝前,煤礦企業需要安排人員進行組織設計,并明確安裝人員和監察人員的職責分工,將安裝內容和責任細化到個人,確保安裝工作高效、安全和有序地進行。其次,煤礦企業需要組織人員對機電安裝的方案進行分析討論,保證安裝方案的經濟性、安全性和合理性,要求安裝人員嚴格遵守機電設備安裝的操作規范,保證機電設備的安裝進度,消除可能存在的安全隱患,使機電設備可以安全平穩運行。最后,煤礦企業需要認真分析機電設備特性,從煤礦實際情況出發,選用性價比高和安全性能強的機電設備,在確保煤礦生產效率的基礎上,降低機電設備的成本造價。

2.2制定嚴格的安裝質量標準。

機電設備安裝質量直接影響著煤礦生產效率和生產安全,所以煤礦企業在機電設備安裝工作中需要制定嚴格的安裝質量標準,要求安裝人員按照標準流程進行安裝作業。例如在安裝機電設備電氣開關時,需要安裝防爆設施,確保機電設備可以正常運行,避免煤礦生產過程中出現爆炸事故,保證生產人員的人身安全;在安裝井架的規程中,需要采取分層安裝的模式,每層安裝完成后,需要立即進行找正處理,避免出現部位缺件的問題,等井架的四角安裝結束后方能開始灌灰作業等,從根本上保證機電設備安裝質量。

2.3做好機電設備運行試驗。

當機電設備的安裝結束后,煤礦企業需要對其采取運行試驗措施。首先,在試驗過程中,煤礦企業需要注意設備轉軸傳動裝置運行情況,保證機電設備安裝完成后沒有出現運行失靈問題。如果運行試驗過程中出現任何問題,需要立即停止試驗,排查問題出現的原因,采取妥善措施進行處理,只有確保試驗結束后機電設備安裝時存在的故障都得到了修復,才能證明運行試驗的成功。其次,在運行試驗結束后,煤礦企業需要認真檢查機電設備開關,如線路布置情況、開關控制情況和開關靈敏度等,存在任何的問題,都要及時進行維修,保證機電設備開關可靠有效,等線路安全后方可讓機電設備開機運行。最后,煤礦企業需要做好機電設備運行試驗的記錄工作,安排專人指導和負責試驗記錄工作,記錄內容包括設備運行的指標數據、故障發生位置、發生原因和處理方法等,確保運行試驗達到預期的要求,并且可以為以后相同機電設備的安裝和運行試驗提供參考。

2.4提高安裝人員的綜合素質。

在機電設備安裝中,煤礦企業需要提高安裝人員的綜合素質,這是保障機電設備安裝質量的根本途徑。一方面,煤礦企業需要注重安裝人員的培養工作,做好安裝人員的崗前培訓、換崗輪訓和在職教育等方面的工作,提高安裝人員的專業技能,幫助安裝人員積累豐富的安裝經驗,確保安裝人員的培訓考核合格,方可讓其上崗作業。另一方面,煤礦企業需要建設專業能力強和穩定性高的安裝隊伍,利用合適的薪酬待遇,避免安裝人才的流失,并且實施嚴格的獎懲制度,對安裝過程中有突出表現的個人,給予適當的物質和精神獎勵;對違規作業或者消極怠工的安裝人員,需要給予適當的懲處,嚴重違規者調離安裝崗位,從而提高安裝人員的責任意識和質量觀念。

3結束語

總之,煤礦機電安裝工作關系著機電設備的正常運行和生產人員的人身安全,其重要性不容忽視。煤礦企業只有認真分析機電設備安裝中存在的問題,并采取針對性的處理措施,才能提高機電設備的安裝質量,保障機電設備安全高效運轉。

作者:張揚 單位:開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業分公司

国产自拍成人激情视频| 亚州午夜无码久久久| 中文字幕免费视频日韩| 国产色啪午夜免费福利视频| 色爱区综合激情五月| 两个人免费观看日本的完整版 | 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日日夜夜精品免费视频播放 | 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日韩欧美中文字幕另类| 国产大屁股喷水视频在线观看| 美妇av一区二区三区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 亚洲欧美另类激情综合区| 白白色白白色视频发布| 欧美与日韩性生活片| 欧美日韩国产精品一区在线| 日本中文字幕亚洲乱码| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 国产中文在线有码日本| 日本最新免费不卡二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 中文字幕日韩人妻一区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 人妻内射视频免费看| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 中文字幕2019午夜福利| 小明看看永久成人免费| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 色爱区综合激情五月| 国产福利萌白酱视频资源福利| 97se人妻少妇av| 97超碰资源在线观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 男女做羞羞事网站在线观看| 日本欧美一区视频在线观看| 尹人香蕉网在线观看视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 中文线码中文高清播放中| 国产91丝袜在线播放国产| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 女优av一区二区三区| 美熟女一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 成人在线播放视频网站| 少妇无码一区二区三区免费| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产一区二区三区福利| 国产精品99久久一区二区三区| 青草草久久看日本伊人| 日韩欧美成人免费电影| 人妻系列无码专区精品久久| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 丰满熟女人妻大乳添私密| 91精品国产手机在线| 日本人妻少妇风流视频| 少妇无码一区二区三区免费 | 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲欧美不卡高清在线| 水多多导航凹凸福利在线| 国产精品久久久久久av蜜臀| 免费亚洲综合自拍偷拍| 亚洲午夜精品在线免费观看| 国产三级在线免费观看视频| 日电影一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产三级精品三级在专区精| 茄子污污视频在线观看| 青青草原在线免费观看网站| 日韩一区二区免费av| 国产大尺度午夜福利视频| 青青青爽在线视频免费观看| 亚洲成av人片一区二区在线观| 欧美成人久久久久久久激情视频| 国产成人午夜91精品| 国产免费牲交视频免费播放| 插p视频免费在线观看| 在线看不卡美国av| 国产免费自拍高清视频| 国产后入视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区| 精品女厕偷拍一区二区三区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产成人午夜91精品| 午夜精品视频一区在线| 日韩系列中文字幕在线观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 午夜美女福利在线观看| 未成年禁止观看的视频在线观看 | 国产91麻豆精品一区二区三区| 五月婷婷中文字幕在线| 在线亚洲一区二区三区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 午夜精品1区2区3区| 国产精选av一区二区| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美亚洲国产精品三级| 国产精品久久久久久人妻热| 最新国产主播一区二区| 精品女同一区二区三区免费战| 最新中文字幕在线一区二区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 97精品人人妻人人爽| 精品女同一区二区三区免费战 | 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲免费视频区一区二| 亚洲国产日韩精品一区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 91中文字幕免费人妻| 国产美女av一区二区三区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 午夜色福利视频一区二区三区 | 亚洲欧美综合在线第一页| 国产情色一区二区免费视频| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 成人av中文字幕在线| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 日本熟妇精品一区二区三区| 一本之道中文字幕东京热| 941国产高清资源在线观看| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲成人自拍偷拍视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产av一区仑乱久久精品| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲精品综合在线播放| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 国产精亚洲视频综合区| 久久国产欧美韩国精品app| VODAFONEWIFI巨大黑| 久久国产东京热加勒比| 欧美色网站一区二区三区| 成人午夜福利在线播放| 日韩免费在线观看一区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 日本中文一区二区在线观看| 日韩在线观看视频看看| AV午夜福利一片免费看久久| 国产一区二区三区口爆在线| 人妻丰满熟妇啪啪区| 成人欧美中文字幕在线观看| 成人免费无码片在线观看| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 一区二区三区久久99精品18禁 | 97精品人人妻人人爽| 人久热欧美在线观看量量| 日本韩国国产精品视频| 人妻系列无码专区精品久久| 成年男女久久久精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 又大又色又爽的视频| 亚洲色图在线精品视频| 日韩人妻有码中文字幕| 天天夜夜久久久久久久夜| 青青青青青青在线播放| 人妻内射视频免费看| 欧美亚洲综合另类色图| 国产精品日韩三级伦理| 91福利天堂在线观看| av一区二区三区高清| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 青青草原网站在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲中文另类| 一区二区三区看美女视频| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲国内精品在线视频| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 99热这里只有精品88热| 亚洲激情视频自拍偷拍| 久久精品国产人妻av| 国产乱码日韩一区二区三区| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 亚洲欧美精品一区国产| 久久久国产精品成人免费 | 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 手机国产乱子伦精品视频| C逼视频在线观看日本色情| 久久综合久久97综合| 特黄一级片胖女人干逼的| 巨乳在线播放中文字幕| 国产高清伦理在线视频| 日韩av在线观看免费| 天堂网精品视频在线观看| av日韩天堂在线播放| 未满18禁止观看av| 91久久精品国产性色tv| 少妇高潮久久久久久久久| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品免费观看一区二区三区| 99热精这里只有精品| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 久久精品中文字幕人妻中文| 精品午夜在线播放视频| 日本一区二区三区观看视频| 国产一区在线免费观看视频| 国产熟女精品久久久久| 国产一级黄色高清大片| 国产亚洲av天天在线观看| 黄片在线免费观看视频不卡| 成人污污污视频在线免费观看| 九九热最新网址给我| 新婚之夜玩弄人妻系列| 青青草原在线免费观看网站| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产一区二区三区韩国| 9久热这里只有精品6| 免费看啪啪国产网站| 国产原创精品久久一区| 六月婷婷啪啪激情综合| 日韩欧美一区二区最新| 熟女视频在线播放一区| 免费的黄色的a级中文字幕| 日韩一级精品在线免费观看| 免费又黄又爽一区二区色| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产精品久久久久久福利69堂| 5月婷婷中文字幕mp4| 水蜜桃精品视频在线观看| 国内精品视频免费一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 亚洲欧美日韩另类系列| av色综合久久天堂av色综合在 | 黑人巨大三根一起进在线观看| 成人免费高清视频在线| 婷婷开心五月综合基地| 亚洲春色激情美女视频网站| 天天舔天天射天天色| 亚洲国产精品av一区二区| 插p视频免费在线观看| 丰满的女人一区二区三区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 日韩卡一卡二卡三在线| 欧美日韩国产中文视频| 日本精品秘a在线观看| 国产日韩蜜臀在线观看| 久久精品中文字幕久久| 国产精品久久久久久久久111| 久久99热这里只精品| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 日日夜人妻无码中文字幕| 熟女少妇av中文字幕| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 精品日韩av乱码一区二区| 黄片手机免费在线观看| 自拍一区二区福利视频| 香港三曰本三级少妇三99| 丰满无码人妻福利视频| 亚洲熟妇一区二区三区| 丝袜美女视频一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 欧美国产日韩在线视频| 中文字幕日韩系列av| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲激情在线一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 麻豆亚洲av熟女国产| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 日本做暖暖高潮试看| 日韩福利视频三区一区二区| 久久精品国产亚洲av热老太 | 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品日韩三级伦理| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 又大又长又硬的a免费视频。| 日韩精品在线成人观看| 婷婷精品在线免费视频| 男女激情视频网站在线| 中文字幕禁断介一区二区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 久久人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻系列 | 香蕉久久高清国产精品观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 成人污污污视频在线免费观看| 青娱乐在线中文字幕视频| 女性裸体的视频免费看久久久| 日本韩国国产精品一区| 在线播放中文字幕日韩| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产日本精品一区二区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 美女破处视频在线免费观看 | 久久精品人妻中文av| 日本午夜一区二区视频| 亚洲一区二区三区无码人妻| 天天操天天揉揉女明星全裸体| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 精品精品国产自在久久| 亚洲理伦一区二区三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 亚洲一区二区三区视频在线| 日本japanese丰满毛多| 精品少妇v888av| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 蜜臀国产一区二区三区在线| 国模小黎精品超大尺度| 国产精品导航一区二区| 老板好大用力深一点视频| 久久99精品久久久久久欧洲站| 日本影片欧美区免费观看| 久操视频这里有精品| 国产亚洲av人片在线观看福利| 国产真实内射在线观看| 免费国语一级a在线观看| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 日韩国产精品中文字幕| 日韩精品视频在线观看一下| 日韩午夜a级免费视频| 九九99热久久精品在线| 国产区一区二区日本精品视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 久久亚洲精品一区二区| 成人av一区二区三区久久| 91国产自拍免费视频| 青青草五月天在线视频| 日韩国产精品中文字幕| 国产av无遮挡一区二区三区| 国产一区二区三区韩国| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 亚洲国产综合二区三区四区| 高清日韩中文字幕在线视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 久久精品娱乐亚洲领| 免费av中文字幕一区二区三区| 免费无码视频在线播放| 天堂网精品视频在线观看| 国内精品视频免费一区二区| 高清国产区一区二区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲韩国黄色最新短视频一区| 精品推荐在线观看av| 性感美女被草视频在线观看| 国产三级欧美日韩在线| 国模裸模视频网站免费观看| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产一区二区三区四区久久久| 亚洲免费a在线观看| 日本一区二区高清道免费| 人妻视频在线精品网站| 国产日韩欧美啊啊啊| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产一级片内射在线播放| 亚洲av色戒一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一下| 伦理激情麻豆国产一区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 成人黄视频免费观看| 啄木乌欧美一区二区三| 国产哺乳奶水在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 午夜精品福利视频网站| 国产成人午夜中文字幕| 一区二区三区在线日本视频| 亚洲一区 二区 精品| 一区二区三区四区在线精品视频| 中文字幕欧美三级精品| 99精品视频在线观看86| 国产精品成人女人久久| 国产乱码精品一区二区三区AV| 国产综合无码免费一区二区| 成年男女久久久精品| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 成年午夜av在线免费观看| 天天做天天干天天操天天射| 国产爽爽爽做免费视频| 小骚货操我啊h无码视频| 国产一区二区成人在线视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 亚洲国产精品久久九色| 成人性生交大片免费看激情| 国产欧美又粗又猛又爽老| 高潮一区二区三区av| 97热精品视频免费视频| 天堂网日韩一区二区三区四区| 日韩免费在线观看一区| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 日本成熟人妻在线看片| 亚洲乱码国产乱码精品精男男 | 日韩av一区二区三区在线看| 免费播放在线视频观看| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 日本一区二区免费观看| 国产做a爰片久久毛片95| 日韩一区二区三区国产| av一区二区三区亚洲| 污视频免费在线观看网站一区| 欧美日韩精品综合久久| 欧美不卡的一区二区三区| 啪啪啪国产视频大全| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 91午夜福利视频免费播放| 麻豆公司传媒在线观看| 无码AV免费在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 青草草免费在线观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲一区二区视频在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲熟妇精品在线观看| 激情五月综合开心五月| 亚洲欧美日韩不卡在线| 亚洲国产精品久久无套| 日本夫妻性生活视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 丝袜美腿玉足一二三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 短篇激情小说大尺度| 三区中文字幕在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 日本欧美国产中文字幕| 亚洲一区二区人妻在线| 中文字幕日韩系列av| 欧美日韩激情在线观看视频| 精品视频一区二区在线观看视频| 欧美一区二区三区完整| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 好吊视的一区二区三区现频| 哪里可以看黄色片子| 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 泰国三级大尺寸在线看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日产一区二区三区在线| 国产精品老熟女一区二区 | 中文字幕精品有码中文| 60秒动态视频在线观看| 最新国产成人综合在线观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 青草草久久看日本伊人| 天天射天天日中出少妇| 国产精品欧美日韩在线观看| 国产一区二区三区很黄很爽| 亚洲熟女诱惑一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 在线亚洲国产一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 欧美日韩一区二区激情在线| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 美女免费是黄的一区二区av| 正宗欧美在线观看一区二区| 999久久久国产精品亚洲人小说| 午夜视频播放区东京热| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲中文字幕91嫩草| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 美女脱光衣服的视频网站| 国产在线精品99一区不卡日韩| 精品国产91久久久久| 99热在线播放这里是精品| 国产 av 一区二区三区| 激情综合丁香久久久久久| 亚洲成av人片一区二区在线观 | 可以免费看美女隐私软件推荐| 中文字幕久久精品一二三区| 超97在线观看精品国产| 草草视频在线免费观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 精品av传媒在线观看蜜桃 | 国产精品自拍视频免费| 日韩有码视频在线观看| 这里都是精品中文字幕| 熟女在线亚洲一区二区| 成人污污污视频在线免费观看| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 日韩一区欧美一区国产在线| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕 | 亚洲精品一区二区视频在线| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 狠狠肏人女神的小穴| 国产av熟女一区二区三区网页版| 开心久久久久久激情五月婷婷| 亚洲妓女综合网99| 美妇av一区二区三区| 白丝国产一区二区三区 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 回本九九久久久久久久久| 久久精品人妻一区二区三区a| 欧美黄片在线免费观看| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 黄色的美女视频网站| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产狼人一区二区三区四区| 日本强好片久久久久久aaa| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 国产精品无码AV一区二区白带| 四虎国产精品久久久久久| 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产精品美女视频一区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 91蜜桃臀免费在线观看| 青青草原av在线免费播放| 经典国产对白乱子伦精品视频| 随时随地都能干的学校教师 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 91丝袜精品久久久久久| 激情内射美女在线视频| 成本人视频3d动漫免费无码| 国产熟女精品久久久久| 裸体国模少妇精品视频| 欧美久久综合九色综合| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 又紧又爽又深精品一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 中文字幕久久精品一二三区| 日本加勒比官网中文字幕| 久久这里只有精品免费看| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区 | 日本女同性恋激情视频| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 国产精品免费久久久久电影| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲一区二区三区品视频| 另类精品日韩欧美色国产| 91香蕉视频在线播放| 一区二区亚洲视频在线| 国产丝袜av在线观看99| 亚洲国产视频一区嫩模| 91亚洲欧美强伦三区| 91丝袜精品久久久久久| 欧美专区一区二区香蕉| 亚洲国产资源一区二区| 91福利天堂在线观看| 99久久精品无免国产免费75 | 99精品视频在线观看婷婷| 另类欧美日韩国产专区| 最新午夜国内自拍视频| 五十路日韩人妻无码| 最新国产主播一区二区| 四虎成人影视免费在线站长| 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 最新99在线视频精品| 一区二区三区在线观看视频在线| 丰满熟女人妻大乳添私密| 欧亚日韩精品一区二区在线| 欧美一区二区三区完整| 国产爽爽爽做免费视频| 视频一区二区三区日本精品| 国产av一区二区三区天堂| 久久色在线免费视频观看| 国产一级黄色高清大片| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 小黄片午夜视频在线播放| 日韩在线免费观看中文字幕| 色婷婷在线一区二区三区| 午夜直播福利在线视频| 日本特级淫片免费看| 张开你的双腿让我进入 | 国产护士病人一级毛片高清| 青青精品视频在线播放| 特黄一级片胖女人干逼的| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本做暖暖高潮试看| 极品日韩欧美三级制服| 亚洲大片一区二区三区跳转| 在线观看丝袜美腿视频| 精品香蕉久久久午夜福| 超碰在线免费人人妻| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲av伊人久久综合性色| 老司机午夜福利视频一区| 成人免费观看精品视频免费| 91精品国产手机在线| 欧美真人三级做爰暗欲| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 国产激情对白一区二区三区四 | 色婷婷亚洲国产女人| 一区二区亚洲视频在线| 亚洲456成人手机在线观看| 免费黄网站一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美日韩国产精品一区在线| 人妻体内射精一二三区 | 亚洲国产精品av一区二区| 国产三级在线看完整版| 最新亚洲天堂资源av| 高清免费无遮挡在线观看| 欧美一卡二卡在线免费| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩av剧情成人在线| 国产狼人一区二区三区四区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区精品| 日本在线视频播放一区二区 | 国产区av中文字幕在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 中文字幕一二区二区三区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 国产精品素人搭讪在线播放| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 五月婷婷综合五月一区二区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲精品乱码久久久久99| 成人黄页网站大全在线观看| 日产久久久久久久久久久| 高清国产区一区二区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 成人av中文字幕在线| 国产亚洲一级二级三级 | 国产日韩欧美一区二区三区视频| 日韩av在线观看入口| 国产在线一区二区三区在线| 中文字幕免费视频日韩| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 久久精品女人毛片国产| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 蜜桃成熟视频在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 成人一区二区三区黑人欧美 | 国产一区二区免费观看| 国产一区二区视频高清完整| 日本视频三区在线播放| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 午夜一区二区三区观看| 一区二区三区中文欧美| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 极品国产视频在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲欧美二区福利视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 日本在线免费观看视频一区| 亚洲一区二区三区视频在线| 熟女视频在线播放一区| 精品国产污污污免费网站入口| 国产精品免费拍视频| 亚洲国产精品500在线观看| 婷婷国产成人久久精品| 欧美色一区二区三区| 伊人五月天婷婷成人| 精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久老熟女| 青青草原免费在线视频| 久久精品人妻一区二区三区a| 麻豆精品视频一区二区网址| 欧区一区二区三区人妻| 欧美区一区二区在线| 国产91麻豆精品一区二区三区 | 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 国产精品视频在线一区| 久久av精品一区二区三区| 亚洲激情视频免费在线播放| 日韩欧美另类卡通在线视频| 又紧又爽又深精品一区二区| 91久久国产综合精品女同| 国产一级片内射在线播放| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 女性裸体的视频免费看久久久| 日本一区二区三区麻烦视频| 在线播放美腿蜜臀尤物| 午夜一区二区三区观看| 国产区女主播精品视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美亚洲另类二区在线| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 在线观看免费日本一区| 欧美三级黄片免费看| 少妇特殊按摩高潮连连| 色男人亚洲天堂社区| 加勒比熟妇中文高清| 午夜精品1区2区3区| 国产精品久久久久久久人人看| 亚洲欧美另类激情综合区| 大吊操白虎学生妹逼| 超碰在线免费人人妻| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产欧美高清在线观看视频 | 亚洲精品久久久久久第一页 | 国产成人午夜中文字幕| 天天在线天天看成人免费视频| 久妖视频免费在线观看| 欧美成人亚洲综合在线| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 欧美日韩国产精品自线在线| 一本色道久久综合亚洲精浪潮 | 欧美专区一区二区香蕉| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 国产一区二区欧美精品免费| 国产精品久久99一区| 日本一区二区三区免费小视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产成人一区二区三区四区五区| 色综合久久人妻精品日韩| 日韩精品美女一区二区三区| 国产精品免费99久久| 久久国产精品偷拍视频| 黄色无码视频在线观看视频| 小明看看永久成人免费| 国产精品丝袜一二三| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 国产精品亚洲大吊爆操淫穴 | 日本午夜一区二区视频| 国偷自产视频一区二区三区久| 女人一区二区三区视频| 另类区熟妇亚洲熟女| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 人人爱人人乐人人操| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 亚洲天堂中文字幕第一页| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 午夜欧美成人福利大片| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 黄色精品一区二区在线观看| 日韩精品在线成人观看| 91国产自拍在线视频| 午夜美女福利在线观看| 成人欧美中文字幕在线观看| 色妞 欧美日韩在线观看| 91午夜福利视频免费播放| 老司机看片午夜久久福利| 视频一区二区日韩中文字幕| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 国产美女视频在线观看| 中文在线天堂在线中文| 成人免费午夜精品一区二区| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国产日产韩国精品视频| 国产一区日韩精品二区| 亚洲美女精品在线视频 | 国产熟女自拍视频免费看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 日韩欧美综合久久久久| 欧美激情成人一区二区三区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 亚洲少妇黄色精品视频 | 成人精品视频中文字幕在线看| 日韩精品在线观看视频网站| 在线在线十八禁视频| 成年人在线观看为您提供优质| 五月激情综合婷婷丁香花| 精品久久久噜噜久久| 国产免费三级三级三级| 欧美成人亚洲综合在线| 九九热最新网址给我| 欧美日韩国产一区精品久久| 91丝袜精品久久久久久| 熟女一区二区三区69| 日本一区二区高清道免费| 亚洲国际精品视频在线| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 久久国产精品国产精品宅男av| 高潮的少妇中文字幕无码| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 香港三曰本三级少妇三99| 九九热视频这里免费看| 亚洲成人最大av在线| AV高清hd片XXX国产| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 精品国产亚洲av高清在线| 日本a级一区二区在线免费观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 巨乳少妇av中文字幕| 丰满的少妇中文字幕完整版| 国产女人乱子对白AV片| av免费在线观看日韩| 中文字幕熟妇人妻在线| 亚洲欧洲日本在线色| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 一级国产69式性姿势免费视频 | 国产一区二区三区十八区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 日本肥熟老熟妇15p| 亚洲熟妇精品在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | av资源在线中文天堂| 激情五月天 欧美 国产| 亚洲欧美国产精品美人| 小黄片无码在线观看视频| 亚洲AV激情无码专区小说| 少妇人妻偷人中文字幕| 色哟哟免费专区国产精品| 男女草逼视频网站大全| 国产精品欧美日韩专区| 国产高清日韩精品在线| 在线观看加勒比日韩av| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲精品色一区二区三区| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 试婚99天视频免费完整版观看| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 青青草视频网址入口| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲成人自拍偷拍视频 | av网站在线播放网站 | 曰韩少妇内射免费播放| 偷拍自拍视频一区二区| 国产丝袜av在线观看99| 成人福利精品在线观看| 日本在线观看一区二区三区久| 亚洲av在线播放网址大全| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 99国产在线观看99精品| 操美女骚穴抽插性爱视频| 91精品国产手机在线| 九九热精品官网视频| 轻一点我要你搞我小穴视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美亚洲国产精品三级| 色噜噜视频大全在线| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 日本高清一区二区不卡| 免费av中文字幕一区二区三区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 日本一区二区在线视频免费观看| 18禁短视频在线观看| 韩国精品一区二区三区四区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 婷婷精品在线免费视频| 欧美午夜福利在线电影| 亚洲一区二区三区极品| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 欧美日韩国产中文在线首页| 免费蜜桃大片视频在线播放| 精品女厕偷拍一区二区三区| 手机福利看片永久日韩| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 丝袜视频日本成人午夜视频| 玖玖爱视频国产精品视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 日本中文字幕成人在线视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 久亚洲一线产区二线产区在线| 人妻少妇久久精品中文| 免费观看国产在线视频不卡| 亚洲综合高清一区二区三区 | 日韩欧美不卡一区二区免费| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 午夜精品视频一区在线| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 老司机高清熟女一区| 高清国产成人在线视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美午夜激情视频在线播放| 雷电影图片高清壁纸| 爱豆av一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 大香蕉在线成人免费视频| 高潮av一区二区三区| 91麻豆免费国产在线| 美女被爽到高潮娇喘视频| 十七岁日本免费完整版BD | 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 成人在线播放视频网站| 久青草视频免费视频福利片| 国产又大又猛又粗又黄视频| 人妻视频在线精品网站| 99热这里只有精品88热| 久草视频成人免费在线观看| 天天操天天操制服诱惑| 日本一本二本不卡视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 欧美国产免费激情网站一区| 欧美丰满少妇一区二区三区| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲国际精品视频在线| 国产亚洲av天天在线观看| 亚洲一区二区精品在线播放| 久久久精品中文字幕网| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 熟妇人妻久久精品一区二区| 一本久道视频无线视频试看| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲欧美不卡高清在线| 永久在线免费观看视频地址| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国产av一区二区三区天堂| 国产精品1区2区视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 国色天香免费视频在线观看| 操在线免费视频观看| 国产午夜福利直播在线观看| 国产麻豆精品一区一区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 中文字幕免费视频日韩| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 午夜美女福利在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美在线观看高清不卡| 亚洲成人自拍偷拍视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 欧美日韩国产在线免费观看| 人妻少妇综合一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| av蜜桃视频在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 精品人妻一区二区蜜桃视频| 婷婷六月视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合久久| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 天天扎天天透天天干| 激情五月婷婷丁香久久| 久久国产精品国产精品| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲国产精品久久成人| 欧美二区三区在线观看| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 国产成人自拍三级视频| 亚洲国产精品久久无套| 成人av下载免费看| 成人国产精品视频一区二区| 欧美极品一区二区三区在线| 色女av一区二区三区| 久久精品娱乐亚洲领| 少妇高潮太爽了在线视频| 丝袜美腿在线观看一区| 国产精品无码AV一区二区白带| 人妻蜜桃一区二区三区| 日本不卡一区二区在线看 | 老熟妇高潮偷拍一区二区| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 黄色无码视频在线观看视频| 日本女优中文字幕看片| 日本精品视频一区在线播放| 日本久久视频在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产精品三级在线免费观看| 久久蜜臀亚洲一区二区| 92午夜福利亚洲一区二区| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产后入视频在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 国产精品性色一区二区三区 | 国产精品日韩中文字幕一区| 国产精品自拍视频在线| AV天堂永久资源网| 国产精品对白刺激久久久| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲免费a在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕免费视频日韩| 国产精品性感美女av| 国产特黄大片美女精品| 99视频精品免费观看| 日本成人性生活免费看| 欧美亚洲综合另类色图| 国产一区二区视频高清完整| 国产最黄视频免费观看| 九色视频国产在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲人妻有码高清在线| 岛国中文字幕在线观看视频| 又大又长又硬的a免费视频。| 国产精品一区二区久久久| 日韩乱码一区二区蜜桃| 18禁短视频在线观看| 99精品国产自在现线10页| 亚洲五码一区二区三区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国产在线精品99一区不卡日韩| 少妇特殊按摩高潮连连| 亚洲黄色片一区二区三区| 亚洲精品黄色小视频| 成年美女很黄的网站| 天天扎天天透天天干| 日本一区二区三区免费小视频| 午夜理伦影片中文在线观看| 成人动漫一二三区在线观看| 国产熟女人妻中文字幕| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 中文字幕一二区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 亚洲欧美一区二区视频。| 久久久久久在线观看视频| 欧美成人国产精品高潮| 国产18禁黄美女网站一区二区| 免费亚洲成人av在线播放| 日本加勒比中文在线一区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲国产成人精品久久| 精品国产亚洲av高清在线| 成人爽a毛片蜜臀av| 一区二区三区四区三级| 国产精品久久久久久人妻热 | 人妻有码av中文字幕久久午夜| 亚洲av综合一区二区三在线播| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产有码av在线播放| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 日本女优中文字幕看片| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 中文字幕一区二区字幕有码视频 | 亚洲动态福利美女视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲一区二区国产日韩| 色综合高清视频在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 午夜天堂成人小视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 亚洲中文人妻字幕视频| 日韩av18在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 亚洲妇女av一区二区三区| 国产美女视频在线观看| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 午夜精品久久久一区二区 | 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲av的国产天堂av在线| 中文线码中文高清播放中| 美女被吞精在线一区二区| 亚洲国产中文二区三区免| 国产精品国产三级国产一地| 极品国产白嫩板品在线观看 | 天天天狠天天透天天制色| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产一二三在线不卡视频| 男人插女人视频免费 | 久久国产精品精品中文字幕| 欧美成人一区二区三区不卡视频 | 欧美亚洲国产高清一区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 国产aaa精品自拍| 六月丁香婷综合久久| 少妇一区二区三区乱码| 人妻在线播放中文字幕| 日韩中文字幕人妻少妇| 久99久视频精品免费8| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲美女精品在线视频| 欧美日韩国产中文视频| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 欧美日韩另类综合在线| 欧美日韩三级免费关看网站| 麻豆片av在线播放免费观看| 91一区二区三区精品| 在线观看免费不卡av| 国产欧美高清在线观看视频 | 男女做羞羞事网站在线观看| 亚洲乱码精品久久久久久99| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 韩国情色在线一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产日韩欧美mv高清| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 天天干天天日天天插天天射| 无需下载直接免费观看的日韩av| 99国内精品一区二区三区| 青草草视频在线观看华人免费| 免费高清理伦片a片在线观看 | 97人妻精品一区二区三区免费| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产成人精选在线不卡| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲国产精品久久九色| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 91亚洲国产成人精品性色精品 | 中文字幕日韩一区二区三区本高| 欧美在线观看乱妇视频| 国产日韩欧美在线一区二区| 99精品视频在线观看86| 日韩一级精品在线免费观看| 裸体国模少妇精品视频| 国产成人精品中文字幕| 久妖视频免费在线观看| 激情五月婷婷久久网| 成人免费午夜精品一区二区| 两个人的小森林在线播放高清| 久久精品国产人妻av| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲精品熟女乱色一区| 手机福利看片永久日韩| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日韩高清一区二区三区精品| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国内女人18毛片水真多1| 日韩福利视频三区一区二区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 婷婷国产亚洲性色av网站| 激情内射美女在线视频| av在线中文字幕观看| 欧美国产午夜色爽爽| 国内无套内精激情四射| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 人妻少妇av免费久久蜜臀| 精选国产一区二区三区| 日韩一区欧美一区国产在线 | 成人免费在线网站视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 狼人综合伊人久久一本| 日本高清高色视频免费| 一本大道在线一本久道好看片| 一区二区三区不卡欧美| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲精品人妻在线视频观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 久草视频成人免费在线观看| 日本不卡一区二区在线看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国模超大尺度一区二区三区| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国产二区干美女老师在| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲精品一区二区视频在线| 色悠悠在线操综合网| 欧美性高清一区二区三区视频| 日韩精品视频在线观看视频| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 黄色十八禁网站可进入| 久久国产欧美韩国精品app| 天堂精品亚成av人片在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 成人动漫一二三区在线观看| 另类精品日韩欧美色国产| 黄片免费视频免费观看| 夫妻天天操岛国视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本亚洲视频免费在线看| 国产成人精选在线不卡| av免费在线观看日韩| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 99re国产丝袜在线| 中文字幕第一页亚洲天堂| 日本a级一区二区在线免费观看 | 久久国产精品国产精品国产| 99中文字幕国产精品| 无码八A片人妻少妇久久| 亚洲动态福利美女视频| 网站在线观看视频免费| 日韩人妻无码一级毛片水多多 | 成人在线不卡av电影| 男女上床视频18禁| 蜜桃视频在线观看网址| 亚洲经典一区二区三区四区| 日韩高清精品久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av| 视频一区二区日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩不卡在线| 一区二区三区看美女视频| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日韩欧美亚洲另类视频 | 亚洲一区二区三区在线观看地址| 人妻互换一二三区免费| 亚洲黄色av免费在线观看| 日韩国产欧美色资源在线| 超污短视频网站在线观看| 99国产精品久久久久久久竹菊| 一区二区三区四区高清自拍| 欧美亚洲中文字幕高清| 少妇一区二区三区乱码| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 国产午夜男人天堂手机| 国产人妻久久精品二区三区| 欧美胖女人操逼网址| 五月情综合网站久久| 一区二区三区在线观看视频在线| 天天射天天更新天天日| 99精品国产成人一区二区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 一进一出流出白浆视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 在线看中文字幕av| 欧美日韩国产综合精品| 免费中文字幕视频在线| 日韩有码免费在线播放| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲成人黄色天堂网| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 天天操天天日天天爽天天干| 精品国产丝袜在线拍| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲熟妇精品在线观看| 欧美激情在线视频免费网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩有码视频在线观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日本成人在线你懂的| 亚洲av永久一区二区| 三上悠亚伦理在线观看| 色婷婷在线一区二区三区 | 日韩av在线未18禁止观看 | 大鸡巴猛烈抽插视频| 欧美精品中文字幕久久久久| 无码人妻一区二区三区免费视频| 手机av不卡在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产区一区二区三在线视频| 国产精品老熟女视频一区二区 | 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 亚洲欧美国产日韩视频| av色综合久久天堂av色综合在| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 岛国av大片免费观看| 欧美日韩国产精品1卡| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 老司机看片午夜久久福利| 色女av一区二区三区| av资源天堂免费观看| 黄片在线免费观看视频不卡| 国产日韩欧美在线一区二区| 亚洲av色戒一区二区三区| 日本免费一区二区三区激情视频 | 丝袜美女视频一区二区三区| 香蕉久久这里只有精品| 午夜激情剧场在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美一区二区三区四区五区不卡| VODAFONEWIFI巨大黑| 女生高潮喷水在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 偷看农村女人做爰av| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产一区激情在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 日本中文字幕中出在线| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 欧美日韩每日更新中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 女女女女女女BNBBBB毛| 日韩精品在线观看视频网站| 免费人成网站在线播放| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 久久青青草线视频免费观看 | 一本之道中文字幕东京热| 少妇高潮喷水高清av| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 日韩精品在线观看传媒| 青青草毛片在线视频免费看| 成人免费在线网站视频| aaa级精品无码久久久国产| AV天堂永久资源网| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 欧美久久综合九色综合| 午夜视频一直看一直爽| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 91亚洲欧美强伦三区| 亚洲激情在线一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产欧美日韩综合网站| 人人摸白虎逼一区二区三区| 亚洲国产欧美精品在线看| 日韩福利视频导航网站| 欧美国产高清污视频在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产女人爽到高潮a毛片| 日韩网站在线观看中文字幕| 狠狠中文一区字幕久久| 国产精品自拍视频免费| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 日本中文字幕乱码在线播放| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产一区午夜福利在线观看 | 看中文字幕一区二区三区| 日本东京男人天堂热线| 欧美成人免费看片一区| 中文字幕人妻高清乱码| 国产亚洲av天天在线观看| 欧美精品久久久久久久久久| 国产一区日韩精品二区| 午夜福利在线欧美激情| 黄色激情四射在线观看| 在线不卡视频一区二区三区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 一区二区三区四区五区电影网| 按摩偷拍亚洲一区二区| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲综合丝袜另类制服| 制服丝袜 一区二区| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产成人香蕉久久久久| 亚洲中文字幕日本av| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区精品| 欧美丰满少妇一区二区三区| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲一区二区视频在线| 一区二区三区精彩午夜视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 免费高清理伦片a片在线观看| 久久国产精品精品中文字幕| 绅士色列里番工口全彩大全| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产69精品麻豆久久久久| 日韩a级大片在线免费观看| 日韩高清精品久久久久久| 亚洲春色另类小说校园| 天天综合成人一区二区| 男男视频网站高清观看| 无套内射毛片在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产三级视频不卡在线观看| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 婷婷综合网在线观看| 亚洲日本久久久午夜| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 韩国成人av免费一区二区| 碰碰视频一区二区三区| 欧美三级在线观看播放| 国产一区二区成人久久免费影院| 无码国产午夜视频在线观| 18禁韩漫在线免费看| 两个人的小森林在线播放高清| 国产三级在线看完整版| 人妻初浣肠失禁アナル| 亚洲五码一区二区三区| 十七岁日本免费完整版BD| 欧美成人激情xxx| 国产精品片211在线观看| av免费在线观看日韩| 久久久综合激情六月丁香| av免费大片在线观看不卡| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 夫妻性生活黄色大片视频| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 欧美亚洲国产高清一区| 青青青爽在线视频免费观看| 老阿姨高潮喷水视频| 欧美日韩乱一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产有码av在线播放| 国产亚洲综合777| 日韩中文字幕成人av网站| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲国产中文字幕免费| 国产一区二区免费观看| 国产一级片内射在线播放 | 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩第一色福利视频| 国产日韩在线视看高清视频手| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日日夜夜精选免费观看| 亚洲一区二区三区视频 | 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产富婆一起二区三区| 亚洲av色图一区二区三区| 国产av我要操死你| 在线观看丝袜美腿视频| 97起碰人妻免费视频| 精品人妻一区二区三区午夜| 午夜中文字幕一区二区三区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 韩国最新伦理片在线播放| 免费看啪啪国产网站| 9久热这里只有精品6| 麻豆99久久免费国产精品| 日本视频一二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产日韩中文字幕在线看| 欧美日韩国产人与动物| 国产欧美日韩高清专区手机版| 国产精品日产三级在线观看| 日本免费影片一区二区| 碰碰视频一区二区三区| 91久久久精品国产一区二区三区| 亚洲色图中文字幕人妻| 无码日韩精品一区二区人妻。| 天天操天天插天天骑| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲色图欧美激情四射| 欧美亚洲国产精品三级| 国产高清视频自拍一区| 日韩影片中文字幕在线观看| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国语精品91自产拍在线观看一区| 1234日韩不卡视频| 精品国产乱码久久蜜桃| 日本岛国一区二区三区四区| 回本九九久久久久久久久| 91久久国产综合精品女同| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 中出日韩精品在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 一区二区三区四区不卡久久| 91久久福利国产成人精品| 免费在线观看视频专区| 在线观看免费不卡av| 国产精品欧美日韩专区| 日本一区二区免费观看| 国产一区二区三区四区激情 | 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲熟妇熟女久久精品| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 国产精品久久久av免费不卡| 成人av一区二区三区久久| 男人插女人视频免费| 最新国产主播一区二区| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 美女主播在线一区二区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 欧美刺激肥熟在线视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 色综合高清视频在线观看| 97起碰人妻免费视频| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国产哺乳奶水在线播放| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频 | 蜜桃精品视频一区二区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国内精品国产三级国产aa| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 九九九热成人国产精品免费| 国产黑色丝袜在线观看网站| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日本成人熟女一区二区三区| 免费在线观看日本av| 亚洲一区二区偷拍视频| 日韩系列视频在线观看有码| 久中文字幕在线一区二区| 视频在线观看一区二区三| 91福利网站在线免费| 亚洲国产一级中文字幕| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 天堂网精品视频在线观看| av有码一区二区三区| 亚洲欧美综合在线另类| 亚洲欧美精品免费在线观看| 中文字幕在线播放亚洲一区| 青青草绿色视频在线观看| 青青青国产手线观看视| 婷婷精品在线免费视频| 六月丁香婷综合久久 | 亚洲成人欧美日韩另类| 国产有码av在线播放| 又大又色又爽的视频| 国产人成中文字幕| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 日韩欧美国产亚洲在线| 亚洲精品女人成人久久久| 亚洲 欧美 一区 二区 | 初尝人妻少妇中文字幕在线| 国产一区二区激情在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 午夜剧场在线观看高清| 亚洲成人午夜精品电影| 日本久久综合久久综合| 中出日韩精品在线观看| 色婷婷网站在线观看| 日本最新免费不卡二区| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 人妻对白内射中文字幕| 日韩爱爱一级免费视频| 人妻日韩亚洲精品视频| 97视频碰在线观看| 国产天堂高清视频在线观看| 深夜有福利的直播平台| 久久久久久久精品国裸体舞| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 国产在线精品成人一区二区三区| 小明看看永久成人免费| 欧美日韩国产一区二区| 久久久国产精品可乐操| 森泽佳奈在线视频播放| 短篇激情小说大尺度| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 99热九九这里只有精品| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产乱人av一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放 | 欧美裸体视频一区二区三区| 这里只有国产精品视频播放视频| 蜜臀国产一区二区三区在线| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 欧美亚洲综合另类色图| 可以打开看的操逼视频网| 欧美裸体视频一区二区三区| 国产成人啪精品午夜在线播放 | 人妻对白内射中文字幕| 中日韩一二三级黄色永久视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区 | 青青青国产手线观看视| 国产熟女自拍视频免费看| 日本高清视频高清理论视频| 久久久久久在线观看视频| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 无码国产午夜视频在线观 | 日本五十路六十路亲子交尾| 99精品视频一区在线播放| 亚洲国产精品欧美久久久| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲中文字幕在线av| 日本japanese丰满毛多| 干骚货人妻视频在线播放| 欧美日韩国产免费看| 日韩亚洲在线一区二区| 成人一区二区三区高清视频| 大香蕉在线成人免费视频| 91精品一区二区在线| 国产精品人成在线播放| 韩国最新伦理片在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产精品天干天干在线观| 国产最黄视频免费观看| 国产成人精品1区2区| 97精品人人妻人人爽| 2019中文字幕久久| 少妇高潮大片免费观看| 女女女女女女BNBBBB毛| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 丰满人妻无码一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| av免费大片在线观看不卡| 久久香蕉综合色一综合色88| 成年美女很黄的网站| 国产福利萌白酱视频资源福利| 青青草原网站免费网址| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 在线观看丝袜美腿视频| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 长春欧亚卖场是哪个区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 你是我的女人中文字幕高清| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 青青青青青青在线播放| 久久国产东京热加勒比| 亚欧日韩欧美黄页网站| 日日夜人妻无码中文字幕| 国产精品性感美女av| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 美女破处视频在线免费观看| 国产亚洲欧美曝妖精品| 91国产自拍免费视频| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产一区二区三区很黄很爽| 3D无码纯肉动漫在线观看| 欧美视频在线看一区二区| 老司机午夜福利视频一区| 日本一区二区免费观看| 精品人妻中文字幕区二区三区视频 | 国产高清毛片av在线| 口内射精一区二区三区| 亚洲免费综合一二三四五区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产av一区仑乱久久精品| 国产三级国产精品国产普通| 国产黄色av手机版在线观看| 偷拍自拍视频一区二区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 波多野吉衣吹潮Av| av天堂成人在线电影| 国内精品伊人久久久久| 制服丝袜AV无码专区完整版| 91天堂视频在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品 | 国产成人精品在线观看一区二区| 人妻中文字幕中字在线| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 中文字幕一区二区三区精品| 久久香蕉综合色一综合色88| 日韩网站在线观看中文字幕| 日本一区二区三区爱爱| 亚洲人成激情在线播放国| 婷婷开心五月综合基地| 熟女在线亚洲一区二区| 欧美日韩国产中文在线首页| 短篇激情小说大尺度| 日韩女优中文字幕68| 国产一区日韩精品二区| 肥臀熟妇一区二区三区| 中文一区二区三区在线观看视频| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲春色激情美女视频网站| 加勒比在线观看日本一区| 国产成人精品在线观看一区二区| 姐姐的诱惑中文字幕| 欧美三级欧美一级亚洲| 又大又色又爽的视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 91国产精选在线观看| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 黄片手机免费在线观看| 污污网站精品在线播放| 欧美日韩在线观看你懂的| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 欧美亚洲精品a级一区二区 | 久久精品中文字幕久久| 亚洲AV成人影片在线观看| 亚洲中文字幕五月婷婷| 在线观看日韩高清av| 国产精品久久久久久久久111| 人妻互换一二三区免费| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产成人啪精品午夜在线播放| 久久福利视频一区二区三区| 在线看不卡美国av| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲中文字幕在线四区| 偷看农村女人做爰av| 欧美成人激情xxx| 久久精品中文字幕人妻中文| 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品久久久久久岛国欧美| 久草福利在线视频资源站| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 乱色老熟女一区二区三区hd| 亚洲一区二区视频在线| 麻豆精品视频一区二区网址| 婷婷一区二区三区四区五区| 尤物av一区二区三区| 免费手机在线观看bbb视频| 无套内射毛片在线观看| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 亚洲456成人手机在线观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 天天舔天天射天天色| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 欧美激情五月综合啪啪| 亚洲一区 二区 精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 操我视频在线网站啊啊| 男女做羞羞事网站在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 最新国产主播一区二区| 国产模特一区二区三区| 91精品视频在线观看| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| av在线中文字幕观看| 国产一区二区不卡区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 欧美专区一区二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 国产av不卡一二区| 日韩在线免费观看中文字幕| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 午夜欧美日韩精品久久久久| 日本免费一区二区三区视频| 色婷婷在线视频精品免费| 日本巨黄泡妞视频免费| 99久久只有精品国产| 国产在线一区二区三区在线| 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品成人女人久久| 麻豆99久久免费国产精品| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲国产精品久久九色| 亚洲深喉一区二区在线看片| 成年美女视频在线观看| 人妻互换一二三区免费| 午夜神马影院网站台| 国产丝袜av在线观看99| 国产高清伦理在线视频| 久久精品人妻中文av| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲大片一区二区三区跳转| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 国产二区干美女老师在| 国产一区二区三区福利| 一区二区三区在线观看美女 | 国产中文字幕日韩在线观看| 中文字幕人妻丝袜系列| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 午夜国产精品福利网站| 欧美日韩国产一区精品| 日本区一视频区二视频| 婷婷激情超碰丁香激情| 欧美在线天堂一区二区| 91自拍网在线播放| 天天在线天天看成人免费视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩一区二区三区在线视频观看 | 日韩精品在线成人观看| 高清不卡中文字幕av| 国产精品久久久高清免费| 国产熟女自拍视频免费看| 欧美人与动人物A级| 日韩午夜视频在线播放| 欧美日韩久久一区蜜月| 蜜桃久久精品一区二区| 深夜小视频福利在线观看| 精品久久久午夜一区二区三区| 日韩av卡一在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产一区二区三区影院在线观看 | 国产精品农村妇女一区二区三区 | 国产可乐视频在线视频欧美 | 人妻少妇久久精品中文| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 久热伊人这里只有精品| 视频中文一区二区三区| 午夜在线观看国产精品| AAAAAA级裸体美女毛片| av一区二区三区乱码在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 简单视频免费播放在线观看| 中文字幕一二区二区三区| 成人免费在线观看麻豆| 国产亚洲欧美曝妖精品| 日本加勒比官网中文字幕| 国产大陆露脸对白av| 色婷婷网站在线观看| 欧美在线观看高清不卡| 深夜影院深久久久久久久久| 精品国模人妻视频网站| 一区二区三区四区五区午夜福利 | 亚洲免费视频区一区二| 肥肉多美女操逼大片| 免费的精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产又黄又粗又爽一区二区| 日本女优中文字幕看片| 99热九九这里只有精品| 成年视频女人的天堂天天看片| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲av再在线观看懂色av| 香蕉视频精品网站在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 女同国产日韩精品在线| 亚洲午夜精品在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 中日韩一二三级黄色永久视频| 日本韩国国产精品视频| 人妻一区二区中文字幕在线| 在线看片免费人成视久网app| 日韩黄色av网站在线观看| 丝袜视频日本成人午夜视频| 精品推荐在线观看av| 精品久久一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 中文字幕中文在线视频播放| 国产一区二区视频高清完整| 日韩人妻中文字幕精品| 日本伊人久久综合网| 欧美日韩国产综合精品| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 午夜福利免费国产一区二区| 日韩系列视频在线观看有码| 青青草原在线免费播放视频| 欧美熟妇极品在线看片| 色综合高清视频在线观看 | 亚洲在中文字幕乱码熟女| 亚洲视频在线观看久久| 青青久久在线免费观看| 中文字幕无码片精品推荐| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲欧美一区二区视频。| 绅士色列里番工口全彩大全| 成人一级黄片免费视频| 熟女少妇一区二区三区四区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 免费国内精品视频在线播放| 国产网红主播一区二区| 国产高清三级自拍视频| 国内人妖一区二区在线播放| 绅士色列里番工口全彩大全| 中文字幕一区二区第一页| 五月婷婷六月丁香欧美| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 亚洲黄色性爱视频在线播放 | 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 91久久久精品国产一区二区三区| 久久成人电影一区二区三区| 在线乱码中文字幕av| 日韩av网址在线免费观看| 午夜久久人妻一级内射a| 青青草原网站在线免费观看视频| 激情五月综合开心五月| 日韩一级特黄高清免费| 一区二区三区精品视频在线| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 精品香蕉久久久午夜福| 一级黄片大鸡巴插入美女| 精品国产Av无码久久久内衣| C逼视频在线观看日本色情| 五月草白白色视频在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 国产成人午夜91精品| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 少妇高潮一区二区三区四区 | 韩国乱码国产乱码精品| 激情五月天综合激情网| 巨乳少妇av中文字幕| 欧美区一区二区在线| 成年人免费视频亚洲专区 | 亚洲欧美精品中文字幕在线| 免费观看妇女A级视频| 日本成人不卡一区二区| 欧美在线免费观看一区二区 | 乱码视频在线观看视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 男人插女人视频免费| 日本高清高色视频免费| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 久久久精品网站在线观看| 草草视频在线免费观看| 97资源国产在线观看| 成人av下载免费看| 天天操天天插天天骑| 91久久精品国产性色tv| 国产一区二区成人久久免费影院| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区 | 这里都是精品中文字幕| 99久热这里只有精品免费| 欧美日韩在线播放视频观看| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲视频观看一区二区| 国产三级一区二区三区视频| 九九九热精品免费视频观看| 国产亚洲av天天在线观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 一区二区三区久久99精品18禁| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产精品亚洲在线播放| 国产色啪午夜免费福利视频| 人妻久久精品一区二区| 制服丝袜 一区二区| 国产日韩欧美日韩网站| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 加勒比熟妇中文高清| 极品国产白嫩板品在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 人人妻人人澡天天干| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 成人一区不卡二区三区四区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 久久精品中文字幕久久| 最新99在线视频精品| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 亚洲综合丝袜另类制服| 91成人精品午夜福利一区| 在线观看丝袜美腿视频| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美在线观看乱妇视频| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 欧美色一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍 | 中文字幕熟女激情50路| 91亚洲精品午夜福利| 五月激情六月综合婷婷| 国产成人在线一区二区| 日韩精品在线视频中文字幕| 日韩网站在线观看中文字幕| 国产一区涩涩亚洲三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 久草视频成人免费在线观看 | 国产成人激情在线视频| 成人综合国产一区二区三区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 亚洲伦理精品在线观看| 女生高潮喷水在线观看| 三级黄色无码视频在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 国产精品无码AV一区二区白带 | 中文字幕宅男人妻精品| av青娱乐在线播放| 亚洲av的国产天堂av在线| 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕免费| 国产一区二区在线精品观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 91九色国产在线观看| 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 回本九九久久久久久久久| 在线播放美腿蜜臀尤物| 日本一区二区三区视频免费| 久久国产丝袜高清视频| 久草福利在线视频观看| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 国产精品成人av免费| 中文日韩欧美在线观看| 麻豆国产精品伦理视频| 我要结婚了中文在线播放完整版| 曰韩少妇内射免费播放| 国产免费三级三级三级| 欧美精品免费久久欧美| 小黄片午夜视频在线播放| 日本一区二区三区观看视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 口爆吞精在线视频国产| 色噜噜视频大全在线| 国产精品高清一区二区不卡| 95国产成人精品视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 欧美情色一区二区在线观看 | 久久机热免费视频观看| 国产又粗又猛又黄长的视频| 欧美一区二区三区人| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 亚洲一区二区女厕偷拍| 中文线码中文高清播放中| 高清av不卡一区二区三区 | 99精品视频在线观看86| 干骚货人妻视频在线播放| 草草视频在线免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 精品熟女人妻在线视频| 日本高清无卡码一区二区久久| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 亚洲国产日韩中文字幕| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 国产有码av在线播放| 人妻内射视频免费看| 亚洲无遮挡操逼视频| 一本高清码二区三区不卡| 亚洲无码十八禁免费看在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 玖玖爱视频国产精品视频| 日韩激情视频精品在线| 激情五月天 欧美 国产| 福利姬3d全彩办公室色欲| 99久久综合精品五月天| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 人妻日韩精品中文字幕| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲经典综合国产av| 国产床戏视频免费看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 老熟女激情视频一区二区| 99精品视频不卡在线观看免费| 五月激情丁香久久亚洲| 最新亚洲天堂资源av| 97国产精品久久碰| 午夜理伦影片中文在线观看| 欧美性视频欧美欧一欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国偷自产视频一区二区三区久| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 国产丝袜av在线观看99| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 无码人妻日韩一区日韩二区| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 熟女少妇免费视频网站观看 | 欧美在线免费观看一区二区| 日本理论三级在线观看| 五月情综合网站久久| 国模超大尺度一区二区三区| 成人在线黄色av网站| 欧美激情日韩视频在线| 日本免费一区二区三区激情视频 | 欧美日韩一区二区激情在线| 国语精品91自产拍在线观看一区| 91麻豆国产综合精品久久| 麻豆国产精品伦理视频| 亚洲一区二区三区品视频| 日韩高清一区二区三区免费| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 亚洲欧美在线国产另类 | 亚洲中文字幕五月婷婷| 国产网站一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 日本成人在线中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 人妻熟妇一区二区不卡| 国产欧美在线观看精品一区二区| 午夜精品1区2区3区| 欧美激情日韩视频在线| 亚洲人妻激情视频在线| 回本九九久久久久久久久| 日本强好片久久久久久aaa| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 在线观看免费欧美精品| 日本加勒比高清免费观看| 国产一区二区三区黄网| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 欧美熟妇极品在线看片| 欧美在线观看日韩在线观看| 91成人精品视频在线| 啊 日出水了 用力乖乖在线 | 国产成人在线一区二区| 欧美精品国产精品综合| 国内女人18毛片水真多1| 狼人综合伊人久久一本| 青青草视频免费在线播放| 四虎成人影视免费在线站长| 日本黄色爱爱视频网站| 女性裸体的视频免费看久久久| 一区二区三区在线观看视频在线 | 免费观看在线亚洲视频| 亚洲成人最大av在线| av免费在线观看香蕉| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 国产av一区二区三区天堂| 师道之不传也久矣之的意思| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲区一区二的免费视频| 一区二区亚洲视频在线| 不卡一区二区三区欧美| 又大又色又爽的视频| 日韩精品中文字幕不卡| 中文字幕人妻高清乱码| 久久av精品一区二区三区| 大屁股丰满女人一区二区| 青草草免费在线观看视频| 超碰超碰超碰超av大香| 国产av无遮挡一区二区三区| 精品一区二区三区少妇 | 中文字幕日韩欧美视频| 国产午夜男人天堂手机| 国产aaa精品自拍| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产精品一区二区高清在线| 久久精品国产久精久精| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 男女午夜视频免费网站| 白白色白白色视频发布| 在线观看欧美污污视频| 搬开女人下面使劲插视频| av资源在线中文天堂| 中文字幕一区视频播放| 亚洲国产精品区在线观看| 亚洲一区av免费在线观看| 乱码视频在线观看视频| 午夜剧场在线观看高清| 精品人妻一区二区三区午夜| 久久久久久在线观看视频 | 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 美女18禁国产精品| 日韩精品高清在线观看视频| 91大神精品在线视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 国精产品一区一区三区在线| 国产精品久久久久久久久111| 日韩高清无吗在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 三上悠亚在线观看的吗| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 简单视频免费播放在线观看| 欧美三级欧美一级亚洲| 乱码视频在线观看视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线 | 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 巨乳人妻在线中文字幕| 野花在线中文字幕伊人| 久久99热这里只精品| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 波多野结衣AV在线播放| 成人av下载免费看| 午夜欧美成人福利大片| 国产原创自拍看在线视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 91一区二区三区精品| 日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产日韩av综合一区二区| 比基尼美女扣逼被人操的视频 | 中文字幕免费视频精品一区观看 | 欧美日韩中文字幕完整版| 欧美在线观看高清不卡| 离职够怎么才能办理社保不停| 求在线免费观看av| 精品国产品欧美日产在线| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 在线看片免费人成视久网app| 午夜美女福利在线观看| 日韩人妻毛片中文字幕| 丝袜美腿在线观看四区| 特黄一级片胖女人干逼的| 丰满的女人一区二区三区| 在线1区视频免费观看| 亚洲AV成人影片在线观看| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 十八禁的动漫在线观看| 免费一级a在线播放视频正片| 日本高清免费观看一区| 亚洲中文字幕永不卡| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 精品久久亚洲av国产大全| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 你是我的女人中文字幕高清| 一区二区三区精品视频在线| 高清性视频一区二区播放| 午夜国产精品福利网站| 欧美日韩国产精品一区在线| 播五月婷婷六月欧美综合| 欧美真人三级做爰暗欲| 福利免费观看午夜体检区| 日本韩国精品在线观看| 91精品国产综合久久久久| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产真实内射在线观看| av蜜桃视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 日韩在线免费观看中文字幕| 日本免费三区二道视频| 女女女女女女女毛橾橾逼逼 | 日本japanese丰满毛多| 在线观看丝袜美腿视频| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 日韩熟妇视频在线观看| 日韩福利在线播放视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 成人激情视频在线免费观看| 国产一区二区不卡区| 最新国产成人综合在线观看| 日韩精品无码专区播放| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 少妇人妻精品好爽视频| 五月天网站在线播放| 国内精品极品在线视频看看| 久久国产精品国产精品国产| 蜜桃臀福利视频导航| 一本一本久久久精品综合不卡| 欧美专区一区二区三区| 亚洲国产日韩一区精品| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美日韩国产精品一区在线| 日本一道本免费在线| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产区一区二区日本精品视频| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产黄色中国话男人操女人逼| 一区二区国产三区亚洲| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 国产日皮网站中文字幕| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩在线欧美一区二区三区| 久久国产精品国产精品| 欧美久久综合九色综合| 日本不卡一区二区在线看| 日韩综合中文字幕在线视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区 | 人妻熟妇一区二区不卡| 久久久精品中文字幕网| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产精品三级一区二区按摩| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲区一区二的免费视频 | 99精品高清一区二区| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 国产露脸精品一区二区| 亚洲一区成人在线观看| 天天操天天摸天天操天天插| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 黄色激情四射在线观看| av免费在线观看香蕉| 欧美日本亚洲一区二区| 啄木乌欧美一区二区三| 午夜一区二区三区视频| 欧美色一区二区三区| 日本韩国国产精品视频| 女性裸体的视频免费看久久久| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩精品96久久久久久av| 日韩一区二区三区亚洲| 日韩女同一区二区三区| 欧美日韩国产精品自线在线| 欧美熟妇极品在线看片| 国产成人经典三级在线观看| 在线观看免费日本一区| 91亚洲精品午夜福利| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 99国产在线观看99精品| 久久国产丝袜高清视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产精品久久久久久久久111| 日本影片欧美区免费观看| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产黄瓜视频免费观看| 成年女人看片永久免费视频| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 午夜精品福利视频网站| 色爱区综合激情五月| 丝袜高跟内射丝袜高跟| 在线观看你懂的免费视频| 日本欧美一区日韩欧美| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 免费蜜桃大片视频在线播放| 在线观看91精品国产不卡| 黄色网页在线观看一区二区三区| 成年女黄网站色免费视频| 99中文字幕国产精品| 精品人妻一区二区三区视频| 伊人22成人开心网| 精品欧美日韩中文字幕在线| 国产狼人一区二区三区四区| 中文字幕宅男人妻精品| 午夜剧场在线观看高清| 亚洲中文字幕第八页在线看| 成人爽a毛片蜜臀av| 国产欧美又粗又猛又爽老| 黄a在线网站福利高清| 亚洲av男人的天堂久久久| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 色欲视频天天综合网| 九九热精品官网视频| 国产自产拍午夜免费视频| 国内成人一区二区三区| 青青草网站一区二区三区四区| 精品精品国产自在久久| 久久久99人妻免费精品区二| 成人一级黄片免费视频| 国产日韩一区二区三区av| 亚洲国产成人精品女人久久久久 | 免播放器在线免费观看av| 中国蜜桃一区二区三区| 中文字幕日本免费观看视频| 国产精品人妻熟女av久久| 国产激情干炮五月天| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 在线看不卡美国av| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 91精品成人自产拍在线观看| 女同一区二区三区在线| 国产免费高清永久在线不卡| 日韩av网址在线免费观看| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产一级黄色高清大片| 日韩亚洲欧美另类在线| 欧美性高清一区二区三区视频| 日韩欧美国产亚洲在线| 久热伊人这里只有精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 一本色道久久亚洲综合| 国内自拍视频在线观看h| 老司机看片午夜久久福利| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 青青操手机在线视频观看| 亚洲国产综合久久天堂| 免费看国产一级黄色录像 | 日韩字幕无线乱码免费| 亚洲av男人的天堂久久久| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产av一区二区三区精品1区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 黄片手机免费在线观看| 日日夜夜精选免费观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 九九九热成人国产精品免费| 亚洲欧美在线一区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 久久精品国产亚洲av黄站| 精品视频一区二区三区免费看| 亚洲深喉一区二区在线看片| 少妇人妻偷人中文字幕| 中文字幕日韩人妻一区| 国产一区二区亚洲人妻精品| 日韩av一区二区三区在线播放| 日本精品免费专区在线观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 少妇熟女丰满人妻系列| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 白浆熟女精品国产91| 国产成人一区二区三区四区五区| 乱色老熟女一区二区三区hd| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 激情啪啪视频国产免费| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲精品成人中文字幕在线| 日韩av在线在线播放| 毛片24种姿势无遮无拦| 成人影院在线免费观看视频| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 天堂执法者亚洲帅哥| FREE嫩白18SEX性HD处| 香港三级精品三级在线专区| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 日本欧美不卡二区在线| 日本成熟人妻在线看片| 国产精品无毒不卡久久| 国内精品一区二区三区四| 另类区熟妇亚洲熟女| av激情在线免费网| 国产免费精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 亚洲最新一区二区在线| 欧美日韩国产一区精品久久| 操美女骚穴抽插性爱视频| 成人一区不卡二区三区四区 | 在线播放中文字幕日韩| 中文字幕日韩欧美视频| 国产男女无遮掩视频在线播放| 亚洲最大的黄片在线播放| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 男女猛烈国产无遮挡免费网站 | 精品国产99国产精品亚洲| 激情啪啪视频国产免费| 激情内射美女在线视频| 欧美视频播放一区二区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 一区二区三区在线日本视频| 午夜福利一区福利二区| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲人妻av资源网| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 欧美亚洲国语精品一区二区| 一区二区三区看美女视频| 在线免费观看网站你懂的| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 青青草毛片在线视频免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 91属羊人婚姻与命运| 国产亚洲午夜精品a一区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 亚洲一区二区女厕所| 国产五码在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区不卡| 无码八A片人妻少妇久久| 久青草视频免费视频福利片| 国产精品无毒不卡久久| 免播放器在线免费观看av| 国产情侣在线不卡视频| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 香港三级精品三级在线专区| 人妻熟妇一区二区不卡| 日韩系列视频在线观看有码| 正宗欧美在线观看一区二区 | 东北熟女一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆| 澳门蜜桃av成人av| 色欲色欲av一区二区直播| 小骚货操我啊h无码视频| 日韩欧美成人中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 日韩系列中文字幕在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 国产床戏视频免费看| 福利免费观看午夜体检区| 蜜桃av在线国产精品| 巨乳在线播放中文字幕| 久久久一区二区中文字幕| 亚洲成熟女人一区二区三区 | 久久久综合激情六月丁香| 不卡的av网在线观看| 国产 av 一区二区三区| 亚洲国产精品欧美精品| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产精品不卡av免费在线观看| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲av高清在线一区二区三区| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日本一区二区三区高清视| 中文一区不卡字幕在线| 精品国产99国产精品亚洲| 国产中文字幕一区在线| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 日韩亚洲欧美另类在线| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 无码人妻日韩一区日韩二区| 在线看黄色av网站| 人妻系列无码专区精品久久| 久久久精品国产亚洲一区| 伊人五月天婷婷成人| 熟女大屁股一区二区免费| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 色香蕉精品国产综合| 中文字幕在线乱码日本| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲精品色一区二区三区| 国产一区二区三区高清免费视频 | 日本东京男人天堂热线| 亚洲欧美综合图一图二| 日本高清免费观看一区| 亚洲妇女av一区二区三区| 国产护士病人一级毛片高清| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲少妇久久中文字幕| 色女av一区二区三区| 91久久精品人妻一区二区| 91精品无人区1码2码3码| 人妻熟妇一区二区不卡| 亚洲国产精品欧美精品| 久久精品丰满人妻熟妇99| 五月天网站在线播放| 深夜小视频福利在线观看| AV高清hd片XXX国产| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 亚洲视频观看一区二区| 国产欧美日韩综合网站| 高潮毛片遮挡免费高清| 欧亚日韩精品一区二区在线| 日韩中文字幕成人av网站| 国产av一区二区三区精品1区| 高清av中文在线在线观看| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 高清性视频一区二区播放| 男的舔女的下面视频在线播放| 国产欧美日韩亚洲一区| 三上悠亚伦理在线观看| 国产日韩中文字幕在线看| 国产日韩欧美在线一区二区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 亚洲春色激情美女视频网站| 一区二区三区四区精品日韩| 青青草五月天在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 波多野吉衣吹潮Av| 99视频精品免费观看| 一区二区亚洲视频在线| 四虎在线视频一区二区| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 丰满人妻无码一区二区三区| 男女一起努力奋斗视频| 深夜小视频福利在线观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 欧美在线天堂一区二区| 黄片后入式日逼视频| 国产网红主播一区二区| 一区二区三区有码在线播放| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产日韩欧美日韩网站| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲中文人妻字幕视频| 一级毛片片完整版一级毛片片| 久久人妻人人澡人人爽| 国产婷婷色一区二区三区四区| AV午夜福利一片免费看久久| 日韩精品在线观看中文字幕| 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 超碰公开在线免费观看| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久 | 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 中文字幕精品有码中文| 亚洲一区二区精品在线播放 | 免费一区二区三区精品人妻| 91精品成人自产拍在线观看| 97一区二区三区四区久久| 免费中文字幕视频在线| 999久久久国产精品亚洲人小说| 久久精品国产亚洲av热老太| 九九九热精品免费视频观看| 简单视频免费播放在线观看| 久久福利视频一区二区三区 | 人妻日韩精品中文字幕| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 女生被男生操喷水的视频在线看| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 欧美在线天堂一区二区| 国产夜色精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久国产精品三级| 日本肥熟老熟妇15p| 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产日皮网站中文字幕| 国色天香免费视频在线观看| 亚洲天堂成人免费视频| 日韩制服丝袜手机在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| 韩国美女福利视频在线| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 亚洲欧美中文日韩色图| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 999精彩国产精彩视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 久久一区二区三区少妇人妻| 一级av大片久久久久久| 黑人一级综合一区二区| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲视频观看一区二区| 日韩免费精品在线免费观看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 国产精品对白刺激久久久| 国产私密熟女视频网站| 手机福利看片永久日韩| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产日韩中文字幕在线看| 日本熟女人妻一区二区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 日韩欧美中文字幕另类| 欧美亚洲国语精品一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 国产一级片内射在线播放| av网址大全在线播放| 欧美日韩国产精品一区在线| 日本黄网站在线播放| 色女av一区二区三区| 日韩男女激情视频在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 男女午夜视频免费网站| 国产在线一区二区三区在线| 日本xxxx色视频在线观看免费| 91精品视频在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 日韩精品电影一二区| 未成年禁止观看的视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人片av| 婷婷色一区二区三区在线| 久草视频成人免费在线观看| 日韩综合中文字幕视频在线| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 国产一区二区三区黄网| 日韩激情视频精品在线| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 国产又大又黑又粗免费视频| 日韩精品一区二区三区人人爽| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产午夜一区二区三区视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲欧美综合图一图二| 最新日韩精品视频免费在线观看| 黄色一级性生活录像片| 亚洲国产欧美精品在线看| 鸡巴好涨想插逼视频| 国产精品超碰在线观看| 国产最新av在线免费观看| 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲av再在线观看懂色av| av有码一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 国产护士病人一级毛片高清| 国产精品免费久久久久电影| 国产一区二区三区四区久久久| 九色粉嫩人妻91精品视色| 2017天天天日日日色色色| 男人插入女人下面的真实视频| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股 | 欧美日韩国产精品自线在线| 日本成人在线你懂的| 男女一起努力奋斗视频| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 精品亚洲一区二区三区视频观看| 国产av不卡一二区| 国产精品1区2区视频| 成人爽a毛片蜜臀av| 爱豆av一区二区三区| 亚洲免费综合一二三四五区| 精品国产品欧美日产在线| 久久久久久久精品国裸体舞| 夫妻天天操岛国视频| 国产欧美亚洲中文字幕| 欧美一区在线视频播放| 极品国产白嫩板品在线观看| 91麻豆欧美久久九色| 日本第一毛片东京热| 成年午夜av在线免费观看| 青青草视频在线你懂的| 国产男女无遮掩视频在线播放 | 国产成人精品中文字幕| 插p视频免费在线观看| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 亚洲最新一区二区在线 | 成人午夜欧美激情在线视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 日本韩国精品在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 在线播放中文字幕日韩| 国产在线精品免费av| 国产91一区二区三区在线| 亚洲av色戒一区二区三区 | 18禁短视频在线观看| 国产一区午夜福利在线观看 | 亚洲欧洲一区二区三区精品| 中文字幕在线播放亚洲一区 | 亚洲日本熟女中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 午夜国产激情视频在线观看| 乱码人妻精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区视频在线| 久久亚洲精品国产精品尤物| 天天抠逼夜夜操美女| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 不卡成人一区在线视频| 日本高清不卡一区视频 | 久久国产精品国产精品| 把我绑在床头上夹奶头视频| 少妇高潮久久久久久久久| 男人的天堂啊啊啊啊| 日电影一区二区三区| 精品欧美一区二区在线看不卡| 亚洲av黄色一区二区| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 日韩中文国产在线观看免费视频 | 亚洲国产中文二区三区免| 插进去内射视频免费观看| 日本视频二区在线观看| 亚欧日韩欧美黄页网站| 五月婷婷中文字幕在线| 欧美日韩在线播放三区| 成人区人妻精品一区二| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲欧美精品在线免费观看| 成人黄色精品一区二区| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产原创精品久久一区| 国产美女av一区二区三区 | 久久精品人妻一区二区三区a| 91大神精品在线视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产日韩欧美日韩网站| 日韩卡一卡二卡三在线| 深夜影院深久久久久久久久| 午夜精品福利在线一区二区| 国产黑色丝袜在线观看下| 色男人亚洲天堂社区| 久久啪啪五月亚洲精品| 色妞 欧美日韩在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区 | 求在线免费观看av| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲国产精品午夜福利| 色婷婷在线视频免费| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 成年免费大片黄在线观看↗火| 91成人免费电影在线| 欧美熟妇极品在线看片| 国产成人精选在线不卡| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 日韩男女激情视频在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 国产一区二区不卡区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 中文字幕一区二区色婷婷| 国内精品极品在线视频看看| 中国蜜桃一区二区三区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 入室侵犯人妻中文字幕| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 一区二区三区不卡欧美| 好吊色青青草视频在线| 最新99在线视频精品| 澳门蜜桃av成人av| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲一区二区三区在线视频观看| av免费在线观看日韩| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 成年午夜av在线免费观看 | 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲欧美综合在线第一页| 中文字幕在线视频乱码| 久久精品中文字幕人妻中文| 哪里可以看黄色片子| 亚洲无遮挡操逼视频| 亚洲av在线播放网址大全| 丰满无码人妻福利视频| 97视频538在线观看| 国产黄色一级二级三级| 99久久国产亚洲综合精品| 久久九九99热这里只有精品| 日韩中文字幕人妻有码| 亚洲精品熟女乱色一区| 国产欧美日韩精品综合在线| 未满18禁止观看av| 18禁韩漫在线免费看| 99精品国产成人一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 成人一区二区三区高清视频| 99久久久精品免费看国产| 男人的天堂啊啊啊啊| 亚洲一区二区三区在线网址| 一区二区亚洲视频在线| 精品国产Av无码久久久内衣 | 91精品自拍视频在线观看| 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 欧美与日韩性生活片| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 日韩一区欧美一区国产在线| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 亚洲精品成人中文字幕在线| 久久久国产成人a视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 亚洲欧美在线一区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷9| 99久久只有精品国产| 精品国产又长又粗又爽又猛| 韩国电影伦理韩国电影| 午夜精品福利在线一区二区| 欧美国产免费激情网站一区| 性色av一区二区三区免费观看| 亚洲欧美日韩另类系列| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 在线观看加勒比日韩av| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 精品国产丝袜在线拍| 亚洲AV无码一区二区二三区| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 在线观看高清视频一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 91麻豆欧美久久九色| 美女18禁国产精品| 森泽佳奈在线视频播放| 欧美日韩在线观看你懂的| 视频在线观看一区二区三| 久久国产精品国产精品| 日本美熟妇在线视频三区| 在线成人日韩国产人妻| 国产午夜一区二区三区视频| 天堂网日韩一区二区三区四区| 久久精品成年人免费看国产片| 日本加勒比高清免费观看| 日本一区二区三区久久久久久| 老熟女激情视频一区二区| 日韩人妻系列在线视频| 在线看不卡美国av| 狠狠中文一区字幕久久| 日韩国产欧美色资源在线| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲男人天堂网在线| 日韩精品在线视频中文字幕| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品无卡免费视频| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 成年视频女人的天堂天天看片| 中文字幕第一区欧美高清| 伊人久久大香色综合| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 自拍成人免费在线视频| 国产富婆一起二区三区| 一级毛片片完整版一级毛片片 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 人妻初浣肠失禁アナル| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 日本a级一区二区在线免费观看| 亚洲欧美一区二区视频。| 中文字幕无码免费视频网站| 96精品人妻一区二区三区| 一本大道在线一本久道好看片| 成人午夜福利在线播放| 手机福利看片永久日韩| 成年午夜av在线免费观看| 免费国内精品视频在线播放| 亚洲一区成人在线观看| 中文日本欧洲视频在线播放| 成人精品视频中文字幕在线看 | 亚洲免费a在线观看| 国产最黄视频免费观看| 男女打扑克高清网站| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲av综合色区无码区| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产精品久久久高清免费 | 国产精品乱一区二区三区| 欧美日韩国产精品1卡| 日韩中文字幕人妻有码| 成人黄色av在线播放| 在线免费观看91亚洲| 99久久久精品免费看国产| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 久久国产精品国产精品国产 | 国产精品成人av免费| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 青春草av在线免费观看| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产精品视频午夜福利| 国内自拍av 性网| 中文字幕日韩人妻一区| 久久久久久久婷婷免费视频| 久久这里只有精品免费看| 污片视频网站在线观看| 色婷婷在线视频免费| 欧美精品在线看片一区二区| 天堂执法者亚洲帅哥| 97资源国产在线观看| 午夜精品一区二区三区久久久| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 久久精品一区二区三区91| 中文一区不卡字幕在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人自拍视频免费在线| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 欧美日韩三级久久久久| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产成人激情在线视频| 久久精品欧美中文字幕| 国产欧美高清在线观看视频| 日韩精产大片性视频网站 | 欧美大鸡吧操逼视频| 国产一区二区三区手机在线观看 | 青青草视频在线你懂的| 日本一区二区三区爱爱| 久久久久久久久久久久9999| 亚洲国产日韩A在线欧美| 5月婷婷中文字幕mp4| 日韩色久悠悠婷婷综合| 老司机午夜福利视频一区| 波多野吉衣吹潮Av| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 日本精品免费专区在线观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 白丝国产一区二区三区| 99久久久精品免费看国产| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 色噜噜视频大全在线| 国产网站一区二区三区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久亚洲精品一区二区| 欧美裸体视频一区二区三区 | 国内少妇一区二三区免费看| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 中文字幕日韩精品人妻| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产福利诱惑在线网站| 深夜老司机在线日韩精品| 亚洲一区成人在线观看| 在线亚洲一区二区三区| 国产av香蕉一区二区三区| 午夜动漫福利视频在线| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产精品口爆一区二区三区| 免费一级a在线播放视频正片| 91国产自拍在线视频| 强贷色视频在线播放| 国产在线精品成人一区二区三区 | 最新老熟女av导航| av天堂午夜在线观看| 日韩资源福利网站免费观看一区| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 不卡成人一区在线视频| 农村妇女精品一区二区| 天天在线天天看成人免费视频| 日本高清视频高清理论视频| 国产乱人av一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 一区二区三区四区不卡久久| 亚洲一区二区国产日韩| 亚洲五码一区二区三区| 国产日韩欧美mv高清| 四虎国产精品久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 插入骚货视频在线观看| 国产精品久久久久久久密桃| 亚欧日韩欧美黄页网站| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 干出白浆视频在线观看| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 亚洲免费观看视频一区二区三区| 亚洲av男人的天堂久久久| 日韩一区二区三区国产| 中文字幕人妻一区二区免费| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产自拍成人激情视频| 超碰人摸人人人澡人人 | 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 五月婷婷激情四射综合| 久久久久精品国产三级美国美女| 娇妻互换享受高潮91九色| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产精品成人av免费| 国产有码av在线播放| 日本顶级片一区二区三区| 一区二区国产三区亚洲| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲一区二区女厕所| 亚洲熟妇精品在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 高潮的少妇中文字幕无码| 欧美后入视频在线观看| 久久久久久久久18禁秘| 韩国美女福利视频在线| 超碰一区二区的四区| 免费在线观看视频专区| 欧美日韩国产人与动物| 国产欧美日韩一区在线| 日韩大奶骚妇被内射| 亚洲一区二区三区麻豆| av剧情网址在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 精品国产Av无码久久久内衣| 蜜臀免费在线观看视频| 亚洲视频在线观看久久| 欧美中文字幕精品色图网站 | 人成乱码一区二区三区| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 久久亚洲精品一区二区| 99re国产丝袜在线| 丝袜国产专区在线观看| 国产精品久久99一区| 成人免费无码精品国产电影在线 | 国产美女搞黄视频网站| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 短篇激情小说大尺度| 久亚洲一线产区二线产区在线| 丰满五十路熟女高清免费视频 | 色妺妺手机播放免费| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产精品性感美女av| 国产综合一二三四区| 亚洲AV五月天久久精品| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产精品丝袜熟女系列| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲五月六月丁香激情| 精品青青草视频在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩精品美女一区二区三区| 农民工的粗大让我高潮不断| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 色国产一区婷婷视频| 这里只有国产精品视频播放视频| 少妇愉情理仑片高潮日本| 中文天堂高清在线观看视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 9久久99久久久免费精品然| 亚洲中文字幕乱码软件| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日本美女一级福利视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 日本精品在线观看免费| 日本加勒比高清免费观看| 韩国三级三级三级三级三级| 美熟女一区二区三区| 哪里可以看黄色片子| 午夜天堂成人小视频| 国产激情刺激男女视频在线观看| 精品成人久久一区二区三区| 精品精品国产国自在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 免费国语一级a在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| 韩国最新伦理片在线播放| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | aaa级欧美大胆视频| 国产精品电影日韩精品| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲一区二区三区免费在| 国产精品久久97蜜桃| 中文字幕人妻一区二区免费| 在线亚洲一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| aaa级精品无码久久久国产| 成人污污污视频在线免费观看 | 亚洲精品色一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 韩国乱码国产乱码精品| 亚洲免费成人一区二区三区| 亚洲中文字幕在线av| 日本巨黄泡妞视频免费| 中国老男人操逼视频| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 国产欧美在线观看精品一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国产精品熟女视频区蛋播| 肥肉多美女操逼大片| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 日韩成人在线免费电影 | 久久精品国产亚洲av黄站| 国产中文字幕一区在线| 一区二区在线视频大片| 人妻互换一二三区免费| 欧美性爱精品在线免费观看| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产一区二区三区韩国| 婷婷激情超碰丁香激情| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产精品一区二区熟女91| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 欧美av一区二区在线播放| 日韩性感美女视频二区| 日本精品视频一区在线播放| 床上性生活视频在线观看| 日本巨黄泡妞视频免费| 狠狠毛片日本在线免费观看| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 精品久久久久亚洲综合网| 97人妻精品一区二区三区免费 | 日本免费全黄少妇一区二区三区| 日本理论三级在线观看| 中国老男人操逼视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 日本欧美一区视频在线观看| 又大又色又爽的视频| 亚洲av午夜男人的天堂| 青春草av在线免费观看| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日韩一区欧美一区国产在线| 国产人妻久久精品二区三区| 99国产在线观看99精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲中文字幕日本av| 国产精品乱码久久久久|