荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 經(jīng)濟統(tǒng)計論文

經(jīng)濟統(tǒng)計論文

時間:2022-05-11 11:19:54

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇經(jīng)濟統(tǒng)計論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:對企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計有關(guān)問題的研究

1.企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計存在的問題

我國傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計模式效仿于前蘇聯(lián)統(tǒng)計系統(tǒng),在計劃經(jīng)濟體制下,政府相關(guān)部門將企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作視為自身統(tǒng)計基礎,進而采用一套自上而下統(tǒng)籌布置、自下而上逐級層層的申報報表形式為政府單位提供調(diào)控經(jīng)濟決策制定需要的各類統(tǒng)計信息。通過長期的實踐該類傳統(tǒng)統(tǒng)計模式體現(xiàn)出環(huán)節(jié)冗余、工作低效等弊端。雖然企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計隨著多年的發(fā)展實現(xiàn)了變革與更新,然而其原有統(tǒng)計體制卻沒有實現(xiàn)真正意義上的改變,許多企業(yè)仍舊沿用計劃經(jīng)濟體制管理下的統(tǒng)計方式,將企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計錯誤的理解為報表統(tǒng)計制度管理下的統(tǒng)計,缺乏對現(xiàn)代企業(yè)綜合經(jīng)濟統(tǒng)計的科學職能認識,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

首先,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計相關(guān)制度建設較市場經(jīng)濟的改革步伐呈現(xiàn)出滯后發(fā)展現(xiàn)象,由于統(tǒng)計意識不強令企業(yè)領導層無法對經(jīng)濟統(tǒng)計工作提升重視力度、而將過多的將精力放在對利潤最大化的追求上,忽略了統(tǒng)計工作的實踐重要性。無法充分發(fā)揮新時期統(tǒng)計職能。相關(guān)政府部門政策支持力度有限、企業(yè)單位之間欠缺有效的交流溝通。同時從事經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員整體素質(zhì)水平差異性較大,缺乏改革意識與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)經(jīng)濟統(tǒng)計人才,一些經(jīng)濟統(tǒng)計人員隊伍呈現(xiàn)出過于頻繁的變動,對企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的長效建設造成了不良影響。一些企業(yè)由于管理水平的有限令經(jīng)濟統(tǒng)計工作常常呈現(xiàn)出流于形式、停留在表面,統(tǒng)計內(nèi)容不夠科學,無法適應信息時代需求等問題。信息化時代,各類先進的計算機、信息管理技術(shù)涌入社會各行各業(yè),發(fā)揮著重要的優(yōu)勢輔助作用,其安全的系統(tǒng)模式、高效的運算統(tǒng)計能力恰好充分適應企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計繁雜、細化的工作特征需求,然而一些企業(yè)卻沒能對先進科學技術(shù)加以充分利用,不愿意對信息化建設投入更多,因而令企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計方式單一,數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率需進一步提升等問題。

2.完善企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的科學策略

2.1更新觀念,強化現(xiàn)代經(jīng)濟統(tǒng)計意識

為徹底擺脫計劃經(jīng)濟體制與傳統(tǒng)經(jīng)濟統(tǒng)計理論的深淵影響,企業(yè)只有樹立創(chuàng)新思想觀念,把握市場動向,以科學發(fā)展觀為指導,強化風險、現(xiàn)代經(jīng)濟統(tǒng)計意識,才能真正令企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作提升質(zhì)量、提升效率,創(chuàng)設良好的實踐效果。企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動中,我們應以人為本,合理制定統(tǒng)計規(guī)劃,令繁瑣統(tǒng)計工作程序得到良好簡化,深入踐行科學發(fā)展觀,樹立企業(yè)全員的經(jīng)濟統(tǒng)計意識,令每位員工均參與經(jīng)濟統(tǒng)計系統(tǒng)的科學建設中,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的銜接配合。領導層應不片面、單一的強調(diào)經(jīng)濟指標的重要性,而應用可持續(xù)發(fā)展理念站在戰(zhàn)略化角度,思考如何令企業(yè)獲取長期的社會效益與經(jīng)濟效益,而非短暫的、一時的指標增長。企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計專項工作應充分秉承科學發(fā)展觀理念,強化理論基礎建設,增強經(jīng)濟統(tǒng)計意識,為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供準確、清晰的價值化參考信息與決策輔助,同時應在具體實踐統(tǒng)計工作中創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式,確保企業(yè)的科學、持續(xù)與先進性發(fā)展。再者,經(jīng)濟全球化進程的不斷深入令我國經(jīng)濟成為一體化世界經(jīng)濟的重要組成部分,因此我國企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作不僅應重視內(nèi)部信息的統(tǒng)計,還應科學注重對外部企業(yè)各類信息的收集、統(tǒng)計,進而合理滿足企業(yè)擴充發(fā)展、資源信息共享建設需求。統(tǒng)計信息可靠性僅具有一定程度的概率保證,倘若在固定樣本容量狀況下,統(tǒng)計的精確度與置信度相互矛盾,同時統(tǒng)計決策與預測同樣具有風險性與偶然性,因此企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計還應科學樹立風險意識,制定風險防控體系進而有效的令統(tǒng)計風險得到化解。

2.2擴充視野、創(chuàng)新運行模式,提升企業(yè)管理水平與政策支持

面對瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計應進一步擴充視野、擴寬口徑、樹立大容量、打同級宗旨,進一步拓展經(jīng)濟統(tǒng)計范疇空間,引入外部環(huán)境統(tǒng)計,對其資源環(huán)境、外部經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、市場環(huán)境、法律與人文環(huán)境進行充分的考核分析,進而強化了解,能夠依據(jù)未來環(huán)境的發(fā)展變化作出科學研究與正確判斷。企業(yè)經(jīng)濟通知模式應打破傳統(tǒng)報表體制局限,科學成立與企業(yè)相適應的信息統(tǒng)計管理中心,采用主體集中管理、輔助分散管理,分散與集中結(jié)合的管理模式,應用存儲、傳輸、信息處理先進技術(shù)健全企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計全過程。企業(yè)管理與企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計密切相關(guān),只有各部門關(guān)系順暢、各方配合協(xié)調(diào),企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作才能實現(xiàn)進取與提升,同時,完善的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計優(yōu)惠加速促進企業(yè)綜合管理水平的提升。因此企業(yè)只有不斷實施結(jié)構(gòu)組織調(diào)整,創(chuàng)新管理模式,優(yōu)化組合各項資源,才能真正為經(jīng)濟統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好、健康的軟環(huán)境,促進管理水平與經(jīng)濟統(tǒng)計水平的同步提升。

2.3完善經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)容、健全指標體系,創(chuàng)新統(tǒng)計手段與人才管理

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作基本內(nèi)容涵蓋對活動條件、投入產(chǎn)出及經(jīng)濟效益的統(tǒng)計等。知識經(jīng)濟時代,隨著企業(yè)的不斷改革與深化,其經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)容逐步呈現(xiàn)出同現(xiàn)實不相符、不適應等問題。為有效杜絕該現(xiàn)象我們應繼續(xù)拓展企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計實踐內(nèi)容,體現(xiàn)新時期經(jīng)濟信息特征。例如引入應用!水準統(tǒng)計、周期統(tǒng)計、虛擬運作、電子商務統(tǒng)計、無形資產(chǎn)、創(chuàng)造力、科研力、凝聚力統(tǒng)計、籌措能力、增值力、環(huán)境、資源影響力、創(chuàng)新能力等內(nèi)容,切實豐富企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)含,增強其核心競爭力。在統(tǒng)計描述功能建設層面我們應抓準各指標聯(lián)系,完善構(gòu)建統(tǒng)計指標體系,豐富量化評價、測評、分析與判斷功能,積極運用現(xiàn)代化統(tǒng)計軟件、工具充分識別企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)能力,為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展決策制定提供良好輔助作用。隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計擁有了更優(yōu)勢、更先進的軟件與硬件保障,因此我們應充分利用這些技術(shù)優(yōu)勢,例如決策支持系統(tǒng)、ERP技術(shù)、網(wǎng)絡控制技術(shù)、信息技術(shù)等為經(jīng)濟統(tǒng)計提供更先進的實踐方式,豐富實踐思維,為企業(yè)創(chuàng)設統(tǒng)一信息管理平臺及動態(tài)實時監(jiān)控系統(tǒng),進而展開對企業(yè)經(jīng)營管理運行狀態(tài)的監(jiān)測、定量檢查及預警,揭示企業(yè)深層次偏差及風險因素,為企業(yè)決策提供合理化建議,進而促進企業(yè)經(jīng)濟運行的健康、持續(xù)發(fā)展。

3.結(jié)語

改革開放三十年進程,我國市場經(jīng)濟體制日漸完善,面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境,以知識產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代化信息技術(shù)為主體的知識經(jīng)濟時代,企業(yè)唯有加快更新、持續(xù)創(chuàng)新才能跟上時代步伐,永遠占領行業(yè)制高點。經(jīng)濟統(tǒng)計專項工作為企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營提供了有效的決策輔助與信息參考,因此為適應企業(yè)轉(zhuǎn)型,領導層、統(tǒng)計工作人員只有強 化重視,勇于發(fā)掘不合理問題,樹立創(chuàng)新統(tǒng)計理念、打破傳統(tǒng)思維模式,運用科學統(tǒng)計方式與手段,才能準確反應企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)活動信息、內(nèi)容,推動企業(yè)統(tǒng)計實踐工作向著更新、更強的方向科學發(fā)展。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:對統(tǒng)計學在經(jīng)濟與管理領域的應用探討

統(tǒng)計學是應用數(shù)學的一個分支,是通過建立數(shù)學模型,針對特定系統(tǒng)收集資料,進行整理、分析,并對該系統(tǒng)未來的發(fā)展趨勢進行準確的推測,為決策的提供參考和依據(jù)。統(tǒng)計是為對特定對象進行調(diào)查研究的活動,是統(tǒng)計學在生產(chǎn)實踐中的一個應用。隨著我國現(xiàn)代化建設的需要,如何做好國民經(jīng)濟的管理,如何保證社會主義市場經(jīng)濟健康穩(wěn)定的發(fā)展,如何提高企業(yè)單位的經(jīng)濟效益,已經(jīng)成為擺在我們面前的頭等大事。首先依靠的就是科學的管理方法,而統(tǒng)計作為管理的重要環(huán)節(jié),同等重要。事實證明,統(tǒng)計是管理國家、經(jīng)濟和企業(yè)的重要工具,人們只有有效的運用統(tǒng)計學的相關(guān)知識,才能提高對市場經(jīng)濟的認識,把握經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,為政策的制定,提供依據(jù)。

一、統(tǒng)計在經(jīng)濟管理領域的重要性

統(tǒng)計是人們透過現(xiàn)象,認識事物本質(zhì)的有效工具,也是我們制定各項經(jīng)濟計劃的數(shù)據(jù)基礎。統(tǒng)計的根本任務就是對國民經(jīng)濟發(fā)展進行的情況進行調(diào)研、整理、分析,提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計監(jiān)督或預測。加快統(tǒng)計學理論應用于實踐,是社會主義經(jīng)濟發(fā)展的一項基礎工作。統(tǒng)計在經(jīng)濟與管理領域的作用,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是能夠反映社會發(fā)展的基本狀況,通常反映的是國家或地區(qū)的資源狀況、發(fā)展階段、主要的經(jīng)濟成果等等指標;二是揭示了社會和經(jīng)濟發(fā)展的性質(zhì),通過分配關(guān)系和所有制關(guān)系的統(tǒng)計資料來說明;三是反映社會、經(jīng)濟現(xiàn)象的發(fā)展規(guī)律,比如兩個現(xiàn)象間的依存關(guān)系、比例關(guān)系、結(jié)構(gòu)變化以及因果關(guān)系。統(tǒng)計信息的充分利用,不僅能對事物本身進行定量和定性的分析,還可以針對不同事物之間的聯(lián)系進行比較的分析,無論從縱向還是橫向,統(tǒng)計學都有用武之地。

二、國民經(jīng)濟在統(tǒng)計過程中所存在的問題

1、統(tǒng)計管理體制落后

統(tǒng)計有外向性的特征,因此影響著統(tǒng)計工作的建設與發(fā)展。國家所設定的宏觀報表和各企事業(yè)單位內(nèi)部管理所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不相匹配,因而導致企事業(yè)單位的統(tǒng)計部門,做的工作僅僅是完成主管部門布置的統(tǒng)計任務而已。現(xiàn)階段企事業(yè)單位花費大量的人力和物力,來完成主管部門的許多報表,服務的對象也是政府工作部門,對自身的生產(chǎn)運營作用,并沒有占主要地位。統(tǒng)計工作并不是為自身決策和管理來服務的。這種外向性從某個角度反映了統(tǒng)計工作的單一性和機械性。

2、投入不足,人員流失嚴重,基礎薄弱

目前,企事業(yè)單位的統(tǒng)計工作,已經(jīng)很難適應信息化發(fā)展的要求。許多企事業(yè)的統(tǒng)計部門被撤消,或者與其它部門合并,大批統(tǒng)計人員下崗或者分流,這樣就無法完成對基本數(shù)據(jù)的收集、整理、加工。還有獲取信息的渠道閉塞,不規(guī)范、失真的數(shù)據(jù)信息,使得統(tǒng)計結(jié)果毫無利用價值。各單位的領導者,也不愿意花時間在沒有短期的利用價值,而長期又不可或缺的工作上,由于領導者的不重視,投入少,很多統(tǒng)計部門實際上名存實亡。

3、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的深度不夠,無法挖掘有價值信息

雖然市場經(jīng)濟體制在不斷發(fā)展,但很多統(tǒng)計工作還沒有長足的發(fā)展,還習慣于對數(shù)字的簡單羅列,缺少深層次的總結(jié)分析;多數(shù)統(tǒng)計人員已經(jīng)習慣了確定性的結(jié)果分析,缺少不確定性的分析。統(tǒng)計人員的大部分工作仍是面對各種各樣的統(tǒng)計報表,統(tǒng)計分析工作做不到深入挖掘,所以不能滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。加上信息量小,精度低,預測能力低,又對事物缺少動態(tài)的評價,根本無法滿足在競爭環(huán)境下的需求。

三、如何加強統(tǒng)計學在經(jīng)濟與管理領域的應用

1、完善統(tǒng)計體系

在相當長的時間內(nèi),企業(yè)的統(tǒng)計職能都是由計劃部門來完成的,信息的傳遞方向是由下向上單向運行,經(jīng)計劃部門匯總后上報給領導,并負責對外報出。這種運行機制存在著很多的弊端,必須要進行徹底改革。一是單位要從管理的角度來考慮自身所需要的信息,有針對性的搜集、整理;二是對收集的信息進行歸類、建檔,并進行深入的分析,提高信息的價值含量;三是加快單位內(nèi)部各部門信息的傳遞速度,讓信息的利用范圍擴大。

2、提高對統(tǒng)計人員的重視程度

系統(tǒng)、完善的統(tǒng)計工作,需要有專業(yè)技術(shù)的統(tǒng)計人員來完成。對于統(tǒng)計人員的專業(yè)水平要嚴格審核,保證質(zhì)量。要定期舉行員工的培訓,確保統(tǒng)計人員要具有扎實的統(tǒng)計理論和豐富的業(yè)務知識。單位領導要注意給統(tǒng)計人員創(chuàng)造機會,組織學習與統(tǒng)計相關(guān)的業(yè)務知識、法律法規(guī)和計算機知識,鼓勵統(tǒng)計人員參加相關(guān)的職稱考試,獲取更多的技能。

3、利用先進的科學技術(shù),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的利用程度

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應用,企事業(yè)單位要把握好機會,充分利用信息技術(shù)的強大優(yōu)勢,建立符合企事業(yè)單位自身需求的數(shù)據(jù)庫,以達到全方位的收集信息,加快信息的處理和傳遞,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,從而為企事業(yè)單位的決策提供準確、全面的數(shù)據(jù)支持,提高管理水平。

總結(jié):

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)計學將會在經(jīng)濟與管理方面發(fā)揮著十分重要的作用。無論是國民經(jīng)濟管理,還是企業(yè)管理以至于個人的生產(chǎn)、經(jīng)營和決策,都要依賴于統(tǒng)計分析的應用。它在推理和預測方面所展現(xiàn)的巨大優(yōu)勢,必然會受到越來越多企事業(yè)單位的關(guān)注。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:分析經(jīng)濟建設下的經(jīng)濟統(tǒng)計的應用

一、我國經(jīng)濟統(tǒng)計在經(jīng)濟建設中的應用情況

就在當今經(jīng)濟建設下,經(jīng)濟統(tǒng)計學在其中的應用情況開說,我國現(xiàn)在的經(jīng)濟統(tǒng)計應用還不夠深入,只是停留在一個表面階段,如果想進一步讓經(jīng)濟統(tǒng)計學服務經(jīng)濟建設,就需要研究人員和教育人員一起努力。要想經(jīng)濟統(tǒng)計在經(jīng)濟建設中起到一定的作用,就必須要抓住我國經(jīng)濟建設中的重點問題和難點問題,并且通過不懈的突破與應用經(jīng)濟統(tǒng)計學去解決和改善問題。這樣才能做到與時代相結(jié)合,才能為經(jīng)濟建設做出貢獻。

在當今的經(jīng)濟發(fā)展中,對經(jīng)濟統(tǒng)計應用要求不斷提高,但是,我們對經(jīng)濟統(tǒng)計應用的研究卻只停留在便面,不夠深入,經(jīng)濟統(tǒng)計的應用還需進一步被研究,如此才能在經(jīng)濟建設這個沒有硝煙戰(zhàn)場上發(fā)揮更大的作用,也應該是研究我們當今時代經(jīng)濟發(fā)展的主要課題。

改革開放以來,我國經(jīng)濟統(tǒng)計的管理體制不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展的要求,基礎薄弱,但在不斷發(fā)展中,通過不斷加強管理,已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)。近幾年來,我國的經(jīng)濟學界的專家們和經(jīng)濟部門的一些工作人員越來越意識到數(shù)學方法在解決經(jīng)濟問題上的重要性,因此,他們正在探索經(jīng)濟問題中數(shù)字的發(fā)展規(guī)律。實踐證明,經(jīng)濟統(tǒng)計的應用是發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟問題以及解決經(jīng)濟問題的有效工具,為經(jīng)濟問題的預測和決策提供了有效地手段。有助于提高管理水平及經(jīng)濟效益。

二、經(jīng)濟統(tǒng)計學的發(fā)展過程

統(tǒng)計是一種社會調(diào)查活動,統(tǒng)計學的研究對象只要是有關(guān)數(shù)量方面的信息以及數(shù)字背后所反映的問題。

經(jīng)濟統(tǒng)計學的研究開始于國民收入統(tǒng)計,早于1665年,英國的威廉·配第建立了英國國民收入估算法,他采用從收入和支出方面進行復式核算的方法,但是在核算項目和平衡關(guān)系上尚不夠成熟。為了避免這一缺點,1791年,法國的拉瓦錫首次提出了最終產(chǎn)品的概念。1886年,澳大利亞統(tǒng)計學家T.柯格蘭提出了從國民收入的生產(chǎn)、分配和使用三個方面進行反應此問題。1759年,由法國經(jīng)濟學家F.魁奈編制的《經(jīng)濟表》理論,反應了從在生產(chǎn)過程和部門投入產(chǎn)生角度描述經(jīng)濟運行過程的學術(shù)思想。

經(jīng)濟統(tǒng)計學經(jīng)過長期的演化,到1940年左右初步形成國民賬戶體系,并且,在經(jīng)濟學家凱恩斯的指導下,形成了當今經(jīng)濟學的基本框架體系。國民賬戶體系在2008年得到了重新的修訂。

就我國的統(tǒng)計學的發(fā)展情況來看,原來實施的是計劃經(jīng)濟條件下的國民經(jīng)濟平衡表體系。改革開放以來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的形成和發(fā)展,原本的體系已經(jīng)不能適應經(jīng)濟的發(fā)展情況,在國務院的領導下,經(jīng)過數(shù)年的努力,1992年,我國提出了國民經(jīng)濟核算體系的試用方案。隨著不斷的努力,經(jīng)濟統(tǒng)計學也在逐漸的完善。

三、統(tǒng)計學在經(jīng)濟研究中的作用

統(tǒng)計學在經(jīng)濟研究中一直起著十分重要的作用,主要表現(xiàn)在一下幾點:一,統(tǒng)計是收集數(shù)據(jù)的一種必要的方法,因此,它可以為收集經(jīng)濟研究上所需的數(shù)據(jù)提供有效地方法。只有采用定性分析才能在研究經(jīng)濟學上取得顯著地成就。想要開展定性研究就必須有充足的數(shù)據(jù)庫,這就需要統(tǒng)計的幫助。二,為總結(jié)和提煉客觀經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量變動規(guī)律提供方法。因為影響經(jīng)濟發(fā)展的因素有很多,同時會出現(xiàn)許多不同的現(xiàn)象,為了對它們進行分析數(shù)據(jù),以便可以從偶然中發(fā)現(xiàn)必然。三,為檢驗經(jīng)濟學理論的真實性和完善程度提供基礎。任何新得出來的理論都只是相對真理,只有經(jīng)過驗證后才會成為絕對真理。因此,這些理論需要人們利用經(jīng)濟數(shù)據(jù)去檢驗和核實它的準確性。

總之,經(jīng)濟學是離不開數(shù)據(jù)的,然而,統(tǒng)計是收集數(shù)據(jù)的,如此看來,就不難理解為什么統(tǒng)計學在經(jīng)濟學中的重要作用了。

四、經(jīng)濟統(tǒng)計學今后主要的研究課題

我們知道,現(xiàn)在我國在經(jīng)濟統(tǒng)計方面的應用還不夠深入,由此可見,在此方面有空白就有機遇。究竟,今后我們在經(jīng)濟統(tǒng)計學的研究課題主要有哪些呢?

首先最重要的部分就是對我國經(jīng)濟核算的研究,主要包括國民經(jīng)濟核算體系的充實的完善,對非市場產(chǎn)出、金融證券服務、環(huán)境經(jīng)濟綜合的核算。大的方面還有統(tǒng)計在管理領域的應用、統(tǒng)計在金融投資中的應用研究、政府統(tǒng)計工作的研究等。

面對這些經(jīng)濟統(tǒng)計學今后要研究的課題,我們很容易迷失方向。因為有太多的選擇,在尋找捷徑的同時,也容易迷失,所以首先要做的就是堅持統(tǒng)計學的正確方向。在利用統(tǒng)計學服務于經(jīng)濟學的同時,我們很容易犯一個錯誤,那就是在利用統(tǒng)計學中的數(shù)字的出的結(jié)論需要用語言總結(jié)出來,在這個過程中,很容易出現(xiàn)錯誤。所以,堅定方向是十分有必要的。

五、經(jīng)濟統(tǒng)計的應用的意義

當今形勢下,經(jīng)濟所涉及的方面在不斷增多,涉及到的信息在不斷增加,接近“爆炸”的程度。這就給經(jīng)濟的研究增加了難度。我們知道,信息的主要表現(xiàn)形式是數(shù)據(jù),同樣經(jīng)濟中所出現(xiàn)的問題,也需要通過數(shù)據(jù)來分析,如此大的信息量唯有通過統(tǒng)計學中的科學的方法進行調(diào)查整理,才可以服務以后的研究。

統(tǒng)計學不僅可以應用在經(jīng)濟上,在其他領域也起到了十分重要的作用。但都沒有如此密切的關(guān)系,經(jīng)濟的研究沒走一部都需要數(shù)據(jù)的支持,由此可見經(jīng)濟統(tǒng)計學意義的重大。如果沒有統(tǒng)計學的支持,經(jīng)濟的研究寸步難行。統(tǒng)計學的分析及研究離不開數(shù)據(jù),統(tǒng)計是收集數(shù)據(jù)的主要工具,所以經(jīng)濟統(tǒng)計的應用十分重要。經(jīng)濟統(tǒng)計的應用提高一小步定會是經(jīng)濟發(fā)展的一大步。

六、結(jié)語

改革開放以來,我國逐步改為社會主義市場經(jīng)濟提體制,需要對經(jīng)濟的研究有許多的空白,想進一步研究經(jīng)濟的發(fā)展形勢就離不開數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)的主要來源大多數(shù)都是通過統(tǒng)計學來完成的,所以,經(jīng)濟統(tǒng)計學的應用在經(jīng)濟中起到十分重要的作用。但現(xiàn)在,我國在經(jīng)濟條件的應用方面還不夠深入,但相關(guān)人員已經(jīng)提高了這方面的認識。我相信,不久的將來,經(jīng)濟統(tǒng)計的應用一定會對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到重要作用。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:探討我國企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的創(chuàng)新問題

引言

隨著我國進入了知識經(jīng)濟的時代,我國的企業(yè)也走上了信息化的發(fā)展之路,知識經(jīng)濟時代要求企業(yè)以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)為核心內(nèi)容,經(jīng)濟時代的發(fā)展也為企業(yè)的統(tǒng)計工作帶來了一定的困難,因此,企業(yè)的統(tǒng)計工作需要開展創(chuàng)新性的統(tǒng)計,企業(yè)統(tǒng)計提供的是統(tǒng)計信息,在統(tǒng)計工作中使用創(chuàng)新的方式能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟與時代的共同發(fā)展,使得統(tǒng)計工作的重要作用在企業(yè)管理中充分發(fā)揮出來。

一、企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀

我國的企業(yè)統(tǒng)計工作起源的時間還算比較早,這主要是取決于我國經(jīng)濟的發(fā)展程度,前蘇聯(lián)是這項工作開始發(fā)展的最初時期,在這個時期,統(tǒng)計工作已經(jīng)有了一定的統(tǒng)計理論的基礎,但處于這個時期的中國,我國尚處于計劃經(jīng)濟時期,在這個時期的主要服務對象是政府,而政府的統(tǒng)計就作為了企業(yè)統(tǒng)計工作的基礎,這種統(tǒng)計的模式是以一套表的形成為基礎,此表的形成是自上而下布置、自下而上層層上報的模式,這些表能夠為政府提供一些統(tǒng)計信息,這些信息更利于政府對經(jīng)濟的調(diào)控,企業(yè)統(tǒng)計經(jīng)過了多年的變化,但統(tǒng)計的原有制度并沒有發(fā)生變化,在新的統(tǒng)計中,統(tǒng)計的要求在不斷的增加,企業(yè)的統(tǒng)計工作任務也變得更加繁重,統(tǒng)計人員在這種形勢下,要發(fā)揮自己的主觀能動性,從而完成企業(yè)各項統(tǒng)計任務,統(tǒng)計人員在完成統(tǒng)計任務的同時要不斷的探索統(tǒng)計工作的創(chuàng)新方式,為企業(yè)能夠更好的發(fā)展統(tǒng)計工作,但一部分企業(yè)的統(tǒng)計工作仍然存在問題,工作狀態(tài)欠佳,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)為了謀求生存和發(fā)展過于重視工作中要上報的統(tǒng)計報表任務,大多數(shù)都是應付心理,由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)比較復雜,以致企業(yè)統(tǒng)計工作的內(nèi)容過于復雜,而且有些指標已不適應市場經(jīng)濟的需要,很多企業(yè)利用計算機技術(shù)處理數(shù)據(jù),在實際的情況下,有些數(shù)據(jù)可有可無,計算機應用軟件能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)計工作的人機結(jié)合,從而保障企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)揮。

二、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新的可行性

1、以科學發(fā)展觀為理論基礎

作為最新的發(fā)展觀,科學發(fā)展觀所要解決的中心問題是根據(jù)馬克思的科學方法論以及世界觀來促進中國的發(fā)展。在科學發(fā)展觀的內(nèi)容中,創(chuàng)新精神以及可持續(xù)發(fā)展是其最重要的觀點。所有的企業(yè)都應將科學發(fā)展觀作為自身的發(fā)展觀點,要始終堅持可持續(xù)發(fā)展的觀點,不可一味地追求單方面的指標,從長遠的角度出發(fā),為企業(yè)獲得更多的長期經(jīng)濟以及社會效益提供保障。所以,當今的各類企業(yè)都應把科學發(fā)展觀作為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的思想保障,為企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營提供更多有用的信息,使其能真正的可持續(xù)發(fā)展。此外,要將創(chuàng)新意識貫徹到企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作中,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、以先進科學技術(shù)水平為技術(shù)保障

進入21世紀以來,科學技術(shù)迅猛發(fā)展,以高新技術(shù)、信息科學為代表的第三次科技浪潮改變了整個世界。先進科學技術(shù)顯然成為了企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計發(fā)展的堅實基礎。在信息科學領域,計算機技術(shù)的長足發(fā)展給予了企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新良好的硬件和軟件保證;在管理科學領域,ERP技術(shù)和決策支持系統(tǒng)為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新提供了新思維和新方法;而數(shù)理統(tǒng)計科學的進步更是為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新奠定了深厚的理論基礎。

3、以高水平的企業(yè)管理為環(huán)境支持

由于企業(yè)的管理與經(jīng)濟統(tǒng)計有著密不可分的關(guān)系,只有協(xié)調(diào)好、捋順清各部門的關(guān)系,企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計才可以得到進步和發(fā)展。伴隨著當今企業(yè)改革工作的不斷深入,新思路、新方法在企業(yè)的管理中應運而生。在管理模式以及組織結(jié)構(gòu)等方面的創(chuàng)新調(diào)整,以及資源的優(yōu)化配置令企業(yè)的經(jīng)濟經(jīng)營環(huán)境得到了較高的改善。

4、各級政府對統(tǒng)計工作的重視為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新提供了政策支持

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,統(tǒng)計工作在經(jīng)濟發(fā)展中起著越來越大的作用,各級政府也充分意識到了這一點,因而對統(tǒng)計工作的重視程度也在逐漸加大。作為實體經(jīng)濟的企業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟中重要的組成部分,企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計始終是各級政府關(guān)注的課題,因而各級政府制定了很多政策、法規(guī)和制度保障企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的發(fā)展和完善,這使得企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的創(chuàng)新有了良好的政策條件。

三、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新的主要內(nèi)容

1、思想觀念的創(chuàng)新

受舊的經(jīng)濟體制和傳統(tǒng)統(tǒng)計理論的影響,企業(yè)往往只把完成國家和上級布置的任務作為經(jīng)濟統(tǒng)計功能和作用的體現(xiàn),導致企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計資料的準確性和可靠性降低。在市場經(jīng)濟條件下,樹立新的經(jīng)濟統(tǒng)計觀念尤為必要。

1.1科學發(fā)展的觀念

科學發(fā)展觀,就是堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。用以人為本的觀念指導統(tǒng)計工作,必須明確人的因素是第一位的。企業(yè)要完善對統(tǒng)計人員的管理,不僅要建立統(tǒng)計人員的培訓規(guī)劃,還要通過良好的激勵和約束機制調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性。另外在企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的實際工作中,要多考慮人的因素,制定合理的規(guī)劃,簡化過繁瑣的工作程序。全面的發(fā)展觀要求企業(yè)引導廣大員工充分重視企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作,使每個人都參與到企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計系統(tǒng)的建設中去。協(xié)調(diào)的發(fā)展觀要求企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)有序的進行,不能片面強調(diào)某一方面。可持續(xù)發(fā)展觀指的是企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的改革與創(chuàng)新必須循序漸進,不能急于求成。

1.2市場觀念

我國社會主義市場經(jīng)濟已經(jīng)有了飛速發(fā)展,而且我國經(jīng)濟已成為世界經(jīng)濟一體化的重要組成部分,這就要求我國企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計不但要重視企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計信息,還要重視企業(yè)外部各類信息,大型的有著海外業(yè)務的公司尤其要注重國外市場的信息。另外,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計信息不僅為本企業(yè)服務,也要為其他企業(yè)服務,實現(xiàn)信息資源的共享。

1.3風險觀念

在樣本容量一定的情況下,統(tǒng)計的置信度和精確度是相互矛盾的。統(tǒng)計預測和決策也具有偶然性和風險性。因此企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作應樹立風險意識,注意方法和化解統(tǒng)計風險。

2、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)容的創(chuàng)新

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的創(chuàng)新主要是體現(xiàn)在基本內(nèi)容的不斷拓展,并將信息化、網(wǎng)絡化的企業(yè)虛擬運作統(tǒng)計真實的反映出來,其中還包括知識經(jīng)濟的人才創(chuàng)造力統(tǒng)計的反映和人本主義的企業(yè)文化統(tǒng)計的反映等。

3、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計功能的創(chuàng)新

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的主要功能包就是要建立完善的企業(yè)統(tǒng)計指標體系,創(chuàng)新評價功能,這種功能就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過 程的評價,這種量化的評價需要判斷和測評,這種是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮出來的;分析功能就是指企業(yè)的統(tǒng)計人員應使用先進的統(tǒng)計軟件,運用科學的手段,對企業(yè)的現(xiàn)實狀況和未來進行分析和預測。

4、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的方法創(chuàng)新

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計方法創(chuàng)新就要利用現(xiàn)代化的科學技術(shù),例如信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等,這些技術(shù)推動了企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作。能夠改善企業(yè)業(yè)務流程,提高企業(yè)核心競爭力。

5、企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的人才管理創(chuàng)新

統(tǒng)計人才在管理上要結(jié)合企業(yè)的實際情況,統(tǒng)計人才要在素質(zhì)上創(chuàng)新,以滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求,統(tǒng)計人員通過培訓要能思考和分析問題,從而掌握現(xiàn)代統(tǒng)計基礎知識和理論知識。

結(jié)束語

當今是市場經(jīng)濟以及知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代,同時企業(yè)的改革也得到不斷深化,伴隨著這些變化,使得企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作對企業(yè)管理工作的影響越來越大,要使企業(yè)能夠長遠地發(fā)展下去,必須要做好企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作,要及時地對其進行改革創(chuàng)新。所有的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計人員都要堅持科學發(fā)展觀,積極引入先進的信息技術(shù)以及網(wǎng)絡技術(shù),保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計指標體系的構(gòu)建與評價

一、引言

二、循環(huán)經(jīng)濟指標體系現(xiàn)狀

在全球資源緊缺、生態(tài)環(huán)境惡化的情況下,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是人類社會面臨的共同任務,尤其是我國人均資源水平遠遠低于世界平均水平,而單位GDP的能耗、水耗等又遠高世界平均水平,與發(fā)達國家比差距就更大。因此,對我國來說推行循環(huán)經(jīng)濟顯得更為迫切和需要。黨的十七大明確提出“建設生態(tài)文明,基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式。循環(huán)經(jīng)濟形成較大規(guī)模,可再生能源比重顯著上升。主要污染物排放得到有效控制,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善”。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是一項涉及面廣、綜合性很強的系統(tǒng)工程。為了科學地評價循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展狀況,利用相應的數(shù)據(jù)信息資料,建立一套設計合理、操作性較強的循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系,為循環(huán)經(jīng)濟管理及決策提供數(shù)據(jù)支持是十分必要的。如何評價循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展狀況,也是擺在統(tǒng)計工作者、學者及管理部門的重要任務。本文試圖從循環(huán)經(jīng)濟指標體系理論和實踐現(xiàn)狀分析著手,遵循科學性和可操作性等基本原則為出發(fā)點,建立一套重在可運用的循環(huán)經(jīng)濟指標體系,并運用現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對我國各省市區(qū)的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平進行了初步的評價。

循環(huán)經(jīng)濟是一種以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心,以“減量化、再利用、資源化”為原則,以低消耗、低排放、高效率為基本特征,符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式。循環(huán)經(jīng)濟的思想萌芽誕生于上世紀60年代的美國,20世紀80年代末20世紀90年代初,循環(huán)經(jīng)濟的理論體系和實踐模式在西方主要工業(yè)國家成熟和完善起來。許多國家通過制定相關(guān)循環(huán)經(jīng)濟的法律和法規(guī),推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。20世紀90年代中后期,循環(huán)經(jīng)濟的概念和理論開始引入我國,當時我國尚處于工業(yè)化起步階段,環(huán)境、資源與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾并不突出。進入21世紀以來,中國已成為世界工廠,“粗放生產(chǎn)、快速消費、大量廢棄”的增長模式對于人均資源占有量水平低、生態(tài)環(huán)境脆弱的中國而言,是不得不放棄的。以“減量化、再利用、資源化”為核心的循環(huán)經(jīng)濟模式成為我國尋求可持續(xù)發(fā)展的唯一選擇。循環(huán)經(jīng)濟思想引入我國不久,一些統(tǒng)計工作者、學者、相關(guān)機構(gòu),就對循環(huán)經(jīng)濟指標進行了一些有益的探索,如中國人民大學田金方對循環(huán)經(jīng)濟指標體系的設計及評估方法進行了理論上探討;北京大學王奇等以物質(zhì)流分析(MFA,Material Flow Analysis)為基礎,構(gòu)建了評價循環(huán)經(jīng)濟的指標:循環(huán)指數(shù);遼寧省環(huán)境科學研究院的安樂針對遼寧省的實際對循環(huán)經(jīng)濟指標體系的建立及結(jié)合遼寧的實際進行評價和試測。國家行政機關(guān)牽頭,相繼組織對循環(huán)經(jīng)濟指標體系的構(gòu)建進行了研究,并以此為基礎,由國家發(fā)改委、國家環(huán)保總局和國家統(tǒng)計局共同制定了循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系。有些地方也針對區(qū)域?qū)嶋H制定循環(huán)經(jīng)濟的評價體系,如廈門、山東等。有的行業(yè)行政主管部門也制定了與循環(huán)經(jīng)濟建設相關(guān)的指標體系,如國家環(huán)境保護總局生態(tài)縣、生態(tài)市、生態(tài)省建設指標等。

綜合學者、統(tǒng)計工作者和國家機關(guān)出臺的對循環(huán)經(jīng)濟指標體系的研究成果,筆者認為主要有以下幾個方面值得討論。

有的文獻認為循環(huán)經(jīng)濟指標體

系應包括經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、資源利用、環(huán)境保護、科技創(chuàng)新、服務經(jīng)濟等各方面指標,體現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境和諧發(fā)展的理念,但這樣的指標體系可能使我們在減量化、再利用和再資源化方面的努力被諸如金融危機等一些非循環(huán)經(jīng)濟影響因素所掩蓋。如果只關(guān)注資源利用、減量排放等代表性指標而不涉及社會發(fā)展等指標,又會被認為缺乏完整性。

現(xiàn)在討論循環(huán)經(jīng)濟指

標體系問題的文獻作者,大致分為兩類,一類是從事環(huán)境管理與研究的學者,一類是從事統(tǒng)計研究的學者。前者往往對循環(huán)經(jīng)濟中的“循環(huán)”的特征把握較好,而后者則對“經(jīng)濟”的特征把握較好。但循環(huán)經(jīng)濟整體的內(nèi)涵特征的把握,仍值得探討。

從現(xiàn)有文獻看,指標的選取、權(quán)重的估算等有較大的隨意性,從而使最后測算的各省市循環(huán)經(jīng)濟指數(shù)存在較大偏差,可比性、可靠性不高。但理想化的指標體系又存在數(shù)據(jù)獲取困難、可操作性差等問題。

賀衛(wèi)方:《具體法治》,法律出版社2002年版第24頁。現(xiàn)有統(tǒng)計指標體系來構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟指標體系,其優(yōu)點是可以很快核算出全國或區(qū)域的循環(huán)經(jīng)濟指數(shù),并可以進行歷史比較。但現(xiàn)有的統(tǒng)計指標能否充分反映循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵特征仍是值得懷疑的。從長遠看,重起爐灶建立一套全新的統(tǒng)計指標體系和相應的統(tǒng)計制度,方為徹底解決之道。為了客觀、全面、科學地衡量循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的水平,在研究和確定循環(huán)經(jīng)濟指標體系和設定具體評價指標時,我們遵循如下基本原則。

具體指標的選取應建

立在充分認識、系統(tǒng)研究的基礎上,指標體系應能全面涵蓋循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展論文戰(zhàn)略目標的內(nèi)涵和目標的實現(xiàn)程度。指標體系的構(gòu)建要有科學依據(jù),并充分體現(xiàn)3R原則,指標應目的明確、定義準確,所用的計算方法和模型必須科學規(guī)范,這樣才能保證評價結(jié)果的真實性和客觀性。在考慮其科學性的同時要充分體現(xiàn)指標采集的可操作性。數(shù)據(jù)來源主要是政府歷年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),選取的指標數(shù)值最好是能夠直接獲得或者通過計算、修正后可以獲得的。

循環(huán)經(jīng)濟涉及自然資

源、生態(tài)環(huán)境、社會和經(jīng)濟等各個方面,是一個復雜的綜合系統(tǒng),因此必須全面地反映循環(huán)經(jīng)濟的各個方面,既要反映資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用,也要反映經(jīng)濟社會的發(fā)展水平。同時,應根據(jù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分出層次,并將指標分類,使指標體系結(jié)構(gòu)清楚,便于使用。

指標體系作為一個有機整

體是多種因素綜合作用的結(jié)果,因此,指標體系應反映影響循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的各個方面,從不同角度反映出被評價系統(tǒng)的主要特征和狀況。同時,循環(huán)經(jīng)濟指標體系應該盡可能簡單明了。應選擇能反映區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展特征的主要指標形成體系,摒棄一些從屬指標,避免發(fā)生指標與指標的重疊,強調(diào)代表性、典型性,使指標體系簡潔易用。

評價指標體系應具有

動態(tài)可比和橫向可比的功能。動態(tài)可比是指一個區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平在時間序列上的動態(tài)比較;橫向可比是指不同區(qū)域在同一時間上對綜合評價指標數(shù)值的排列比較,說明各區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡程度。在可比性原則要求下,統(tǒng)計指標的選擇應涵義明確、口徑一致、與國際慣例接軌,符合國際規(guī)范和國內(nèi)現(xiàn)行統(tǒng)計制度的要求,以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。

依據(jù)循環(huán)經(jīng)濟的涵義和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的目的,循環(huán)經(jīng)濟指標體系框架應在分層基礎上確立具體指標。因此,筆者認為,從全面評價循環(huán)經(jīng)濟水平出發(fā),到具體內(nèi)容包括以下四個方面:一是經(jīng)濟社會發(fā)展;二是資源減量投入;三是廢棄物減量排放;四是資源循環(huán)利用。

按目標的大小分為三個層次,自上而下分別為目標層-控制層-指標層,組織成樹型結(jié)構(gòu)的指標體系。目標層是最高層,即規(guī)劃實施符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的水平。控制層,包括四類:一是經(jīng)濟社會發(fā)展;二是資源減量投入;三是廢棄物減量排放;四是資源循環(huán)利用。指標層是根據(jù)不同的目標所設立的終極指標。

在控制層指標的設置方面,又可分為兩類指標:主體指標和擴展指標,它們有區(qū)別又有聯(lián)系。主體指標是指與循環(huán)經(jīng)濟3R原則直接相關(guān)的評價系統(tǒng),即資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用。它們直接有效地反映循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平的變化。擴展指標指經(jīng)濟社會發(fā)展指標,擴展指標不僅對經(jīng)濟與社會發(fā)展作全面的描述,而且是與主體指標有著密切聯(lián)系的相關(guān)指標,是主體指標的完善和必要補充。

考慮循環(huán)經(jīng)濟涉及范圍廣、行業(yè)跨度大、數(shù)據(jù)搜集較困難的現(xiàn)實狀況,在尊重科學性的前提下,選取一定的代表性強、盡可能利用現(xiàn)有統(tǒng)計資料或現(xiàn)有資料加工而成的指標,構(gòu)成評價體系。否則雖有理論上完善的循環(huán)經(jīng)濟指標體系,但資料無從搜集,更談不上指標數(shù)值的科學性,終級的指標也談不上可信度。循環(huán)經(jīng)濟指標體系從少而精開始,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并不斷完善發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟指標體系,依據(jù)上述的思路選定循環(huán)經(jīng)濟指標體系。

循環(huán)經(jīng)濟指標體系建立的主要目的是對循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平進行評價。為此,我們在循環(huán)經(jīng)濟指標體系中,選取目前易于取得數(shù)據(jù)的指標,構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟指數(shù),并對我國31個省市區(qū)的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平進行了評價分析。

循環(huán)經(jīng)濟評價指標的標準是判斷

循環(huán)經(jīng)濟實現(xiàn)程度的依據(jù)。確定標準值的主要依據(jù)是:(1)根據(jù)黨的十七大確定實現(xiàn)全面建設奮斗目標新要求,確定相關(guān)指標的標準值;(2)對于一些國際上廣泛應用的發(fā)展指標,應盡量參照目前國際上中等發(fā)達國家或地區(qū)的平均水平確定標準值;(3)依據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要,確定標準值;(4)國家管理機關(guān)制定與循環(huán)經(jīng)濟相關(guān)指標標準,如國家環(huán)境保護總局制定《生態(tài)縣、生態(tài)市、生態(tài)省建設指標》及《“十一五”國家環(huán)境保護模范城市考核指標》、建設部《中國宜居城市科學評價/,!/標準》;(5)參考國內(nèi)外學者提出的影響較大的循環(huán)經(jīng)濟評價標準,結(jié)合當前國際國內(nèi)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢確定標準值,各項評價指標的標準值見表1。

五、循環(huán)經(jīng)濟指標體系運用3.指標權(quán)數(shù)的確定。

往往存在不可公度性,通過對各指標進行無量綱化處理就可以消除指標間的不可公度性。根據(jù)本課題的研究目的,采用指數(shù)法進行指標無量綱化處理。指數(shù)法是將指標的實際觀測值與標準值進行對比來求得各項指標的評價值(個體指數(shù)),即:正指標:評價值=(指標觀測值÷指標標準值)×100逆指標:評價值=(指標標準值÷指標觀測值)×100當某項指標經(jīng)過指數(shù)法處理后的指數(shù)值大于100時,只取100作為該指標的評價值。這樣做的目的是不使個別指標的超常發(fā)展掩蓋其他指標發(fā)展的不足。經(jīng)過指數(shù)法處理的指標都化成了類型和數(shù)量級相同的指數(shù),既滿足了指標的公度性,同時還可使不同時期的評價結(jié)果具備可比性。

常用的指標賦權(quán)方法有多種,按權(quán)數(shù)

兩類賦權(quán)方法各有優(yōu)缺點,不能簡單地認為客觀賦權(quán)法一定比主觀賦權(quán)法優(yōu)越,應根據(jù)具體問題的評價監(jiān)測目的、研究對象的特點等因素來選擇適宜的指標賦權(quán)方法。我們對主觀賦權(quán)法和客觀賦權(quán)法結(jié)合循環(huán)經(jīng)濟涉及的指標進行全面的分析,研究這兩種方法的利弊,最后我們還是選擇了主觀賦權(quán)法,并由專家按以下四項原則進行賦權(quán):

(1)3R相關(guān)性原則。相關(guān)程度大則權(quán)重大。

(2)可靠性原則。數(shù)據(jù)來源可靠性高則權(quán)重大。

(3)關(guān)注性原則。百姓、政府關(guān)注的指標則權(quán)重大。

(4)可控制原則。相對可控度高的指標則權(quán)重大。

依據(jù)上述賦權(quán)原則,首先對13個二級指標所屬的大類確定大類的權(quán)重,考慮循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵及主體與擴展指標之間的關(guān)系,社會經(jīng)濟發(fā)展、資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用四類的權(quán)重分別為:0.1、0.3、0.3、0.3。然后對類內(nèi)的每一指標分別給予權(quán)重,具體見表1,每一指標也可直接計算權(quán)重。

根據(jù)研究目的,我們選擇線性加權(quán)法

作為循環(huán)經(jīng)濟綜合評價模型。線性加權(quán)法的優(yōu)點是使用廣泛、操作簡明且含義明確。在計算每一指標在標準值下的個體指數(shù),乘以對應的直接權(quán)重(大類權(quán)重乘指標所屬類內(nèi)權(quán)重之積)之和,即可得到所評價地區(qū)的綜合指數(shù),也可計算四類的綜合指數(shù),對每一地區(qū)的四個方面進行綜合的對比和分析。

在確定了指標體系后,綜合評價方法的具體運用過程中,有兩類情況需要說明:一是我們強調(diào)科學性但又要可操作,如廢鋼鐵回收利用率、廢紙回收利用率等統(tǒng)計指標由于未列入現(xiàn)行統(tǒng)計體系,缺少相關(guān)數(shù)據(jù);二是實施循環(huán)經(jīng)濟評價體系是一個復雜的系統(tǒng)工程,應從少而精為基本起步,針對上述情況我們對表中指標進行排隊和篩選,對號的指標建議分步實施,具體處理方法:操作試行期(三年),在指標體系中列舉,暫不進行計算;完善補充期(兩年),對現(xiàn)有統(tǒng)計報表中增加相關(guān)核算的內(nèi)容,核算時暫利用現(xiàn)有相關(guān)統(tǒng)計指標替代循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系框架中的指標。如采用小范圍的重點調(diào)查取得相關(guān)比率數(shù)據(jù),在此基礎上進行估算,取得能反映資源回收與再利用基本情況的資料;正式實施期(第五年起),根據(jù)循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系框架的要求,逐步完善統(tǒng)計制度,采用抽樣調(diào)查的方法取得相關(guān)的統(tǒng)計資料,并進行具體的核算,評價體系應隨著時間及具體問題逐步調(diào)整,以便使其更科學、更完善、更符合客觀實際。

(1)北京、天津、浙江、江蘇、山東、上海、廣東,它們屬于循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平最強的地區(qū),這七個地區(qū)的評價綜合指數(shù)處于較高水平,優(yōu)勢在于經(jīng)濟發(fā)展水平和資源投入方面,由于具備了良好的經(jīng)濟和社會基礎,第三產(chǎn)業(yè)的比重較高,在資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用等方面比較均衡。

(2)海南、福建、河南、吉林、湖北、黑龍江、四川,它們屬于循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平較強的地區(qū),這些地區(qū)的評價綜合指數(shù)處于中等水平,在資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用等四個方面發(fā)展不全面,各有高低。

(3)河北、云南、湖南、廣西、遼寧、陜西、安徽、江西、重慶、新疆,它們屬于循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展水平較差的地區(qū),這些地區(qū)在資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用等方面和經(jīng)濟發(fā)展水平相對前面的省市有一定差距,造成評價綜合指數(shù)要低于前面的省市。

(4)內(nèi)蒙、貴州、山西、寧夏、甘肅地區(qū)為循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展綜合水平最差的地區(qū),這些地區(qū)經(jīng)濟和社 會發(fā)展方面比較薄弱,同時在資源減量投入、廢棄物減量排放、資源循環(huán)利用等方面均處于劣勢,造成其最終指數(shù)最低

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:談經(jīng)濟管理類統(tǒng)計學教學改革創(chuàng)新

統(tǒng)計是一門通用的基礎課程,現(xiàn)已成為眾多管理類學科不可缺少的實用型課程,是經(jīng)濟管理類專業(yè)教學的重要內(nèi)容。本文就統(tǒng)計創(chuàng)新談經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計教育亟待改革的幾個問題。

一、統(tǒng)計學教材體系的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計教學質(zhì)量的根本

(一)統(tǒng)計學教材應更加注重新統(tǒng)計方法的介紹以及統(tǒng)計應用

作為經(jīng)濟管理類的各個專業(yè),開設統(tǒng)計學主要目的是為學生更好地學習專業(yè)理論知識,提供數(shù)量分析的理論和方法。對經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學教材的創(chuàng)新,應以統(tǒng)計思想為主線,以統(tǒng)計案例為依托,以介紹方法應用為目的,以應用統(tǒng)計軟件技術(shù)為手段,突出教材的科學性、系統(tǒng)性和實用性。同時不要忽視統(tǒng)計概念的準確性及統(tǒng)計術(shù)語的標準性,注意處理好統(tǒng)計學與其他課程內(nèi)容相重復的問題。

(二)統(tǒng)計學教材內(nèi)容應與統(tǒng)計軟件有機結(jié)合

統(tǒng)計軟件的應用使分析從繁雜的計算中解脫出來,它不僅使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計算和顯示變得簡單、準確而且使統(tǒng),計教學由繁瑣、抽象變得相對簡單輕松、由枯燥變得趣味盎然。統(tǒng)計學教材中適當?shù)亟榻B一些統(tǒng)計軟件的應用是相當必要的,在講解立體或案例過程中同時應用,這樣有利于培養(yǎng)學生的動手能力和利用統(tǒng)計方法解決實際問題的能力,在EXCEL基礎上進一步介紹SPSS統(tǒng)計分析軟件。

二、教學方法的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計學教學質(zhì)量的關(guān)鍵

統(tǒng)計學教師應注重學生統(tǒng)計分析能力的培養(yǎng),教學方法的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計學教學效果和質(zhì)量的關(guān)鍵。

(一)教師有機合專業(yè)知識講授統(tǒng)計分析方法

目前統(tǒng)計教學存在著統(tǒng)計教學與相關(guān)專業(yè)內(nèi)容嚴重脫節(jié)的問題。統(tǒng)計學教師在講授統(tǒng)計理論、統(tǒng)計思想與方法時缺乏針對性,脫離實際的設例教學模式,沒有結(jié)合專業(yè)實際的案例教學方式。學生學習了統(tǒng)計課程之后,在遇到專業(yè)問題時不知如何選擇正確的統(tǒng)計分析方法解決問題,不會利用統(tǒng)計學的方法與技術(shù)結(jié)合自己的專業(yè)知識對所研究的問題做出推斷與預測。這種狀況與統(tǒng)計學的教學目的相悖。

(二)教師有機結(jié)合統(tǒng)計軟件與統(tǒng)計學教學

為了推動統(tǒng)計教學方式、方法改革,應強化統(tǒng)計軟件在統(tǒng)計教學中的應用。現(xiàn)在的教學安排中統(tǒng)計學沒有上機操作的要求,有些統(tǒng)計學老師不能有針對性地對學生進行統(tǒng)計軟件的操作方法的傳授,還有些老師由于發(fā)現(xiàn)學生知識結(jié)構(gòu)對掌握統(tǒng)計軟件有一定難度,學習統(tǒng)計軟件有畏難情緒,就不介紹統(tǒng)計軟件,使得統(tǒng)計軟件的應用成為統(tǒng)計教學中的瓶頸問題。這種現(xiàn)狀與市場對統(tǒng)計的需求相悖。

(三)教師應注重教學手段的多樣性

現(xiàn)代教育的目標是培養(yǎng)應用型人才,講授統(tǒng)計方法時應結(jié)合學生所學專業(yè)知識,注重統(tǒng)計方法在其他各個專業(yè)學科中的應用,這對老師提出更高的要求:

1.啟發(fā)式教學,學會按照個體與總體、具體與抽象、動態(tài)與靜態(tài)、絕對與相對、一般與特殊、演繹與歸納等不同的思維方式分析問題和解決問題。

2.雙向互動式教學,通過案例分析與情景教學啟發(fā)學生的思維,使學生形象、快捷地接受知識,發(fā)揮獨立思考與創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力。

3.構(gòu)建多元化的立體教育教學體系。多元化的立體教育教學體系是以課堂、實驗室和社會實踐為元素的教學體系。利用傳授和學習已經(jīng)形成的一定知識基礎,加強實踐能力鍛煉,提高學生的動手能力和創(chuàng)新能力。只有找到統(tǒng)計學的方法和實際的結(jié)合點,才能使統(tǒng)計學獲得強大的生命力。

三、通過考核方式的創(chuàng)新激發(fā)學生學習興趣

統(tǒng)計學的考核應圍繞理論知識和綜合應用這兩部分內(nèi)容而展開。

(一)通過筆試進行理論知識的考核

統(tǒng)計學的理論知識主要包括概念、作用、種類、特點、原則和程序等,要注意把理論知識盡量轉(zhuǎn)化實際問題去測試,考查學生對理論的理解程度。

(二)重視綜合應用能力的考核

綜合應用能力的考核形式是多種多樣的,可以根據(jù)不同的專業(yè)進行設置,考核的方式可以根據(jù)教學內(nèi)容分階段進行。

1.撰寫調(diào)查報告

統(tǒng)計調(diào)查是經(jīng)常性工作,它可以反映事物的真實情況。在經(jīng)濟管理類專業(yè)的統(tǒng)計學教學中,應安排學生結(jié)合本專業(yè)開展一定的調(diào)查研究,讓他們親身感受調(diào)查工作,以調(diào)查報告的形式去考核他們,這樣會比單純說教方式更好。

2.案例分析

在教學中可通過具體案例,讓學生以分析報告的形式表明自己的觀點。案例分析主要考核學生應用統(tǒng)計方法分析和解決本專業(yè)實際問題的能力。

3.計算機操作

統(tǒng)計學教學還要求學生會利用現(xiàn)代化信息工具開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析。在教學中,教師應加強統(tǒng)計電算化教學,課堂教學通過計算機演示,結(jié)合每一階段的特點適時安排學生上機操作,如繪制統(tǒng)計圖表、計算統(tǒng)計指標、統(tǒng)計軟件的使用等,并把它作為檢驗學生統(tǒng)計應用能力的重要方面納入綜合考核中。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立,市場對人才的素質(zhì)要求不斷提高。綜合素質(zhì)好、業(yè)務能力強的應用型、復合型人才越來越受到市場的青睞,這就對經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計學教學工作提出了更高的要求。這就要求我們的統(tǒng)計學教學要不斷地改進教學方法,更新教學手段,提高教師素質(zhì),以達到統(tǒng)計教學的培養(yǎng)目標。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:對企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計問題研究

近些年來,經(jīng)濟統(tǒng)計的改革也成為一種趨勢,無論是統(tǒng)計職能、統(tǒng)計范圍,還是統(tǒng)計手段、統(tǒng)計方法,都進行了相應的改革,有了顯著的變化。自從改革開放以來,我國經(jīng)濟一直保持著較快較好的增長勢頭,即使是遇到了像2008年這樣全球性的金融風暴,我國的經(jīng)濟也能完成8%以上的增長。這些經(jīng)濟增長數(shù)據(jù)正是來自經(jīng)濟統(tǒng)計的結(jié)果,在有關(guān)經(jīng)濟的任何一個方面,幾乎都離不開統(tǒng)計的身影。在企業(yè)的發(fā)展中,也是如此,統(tǒng)計核算作為企業(yè)核算體系的一個重要組成部分,其地位越來越突出和重要。對于任何一個企業(yè)來說,都離不開統(tǒng)計工作,而企業(yè)統(tǒng)計正是經(jīng)濟統(tǒng)計的一個重要分支。做好企業(yè)的統(tǒng)計工作,相當于是統(tǒng)計工作完成好了一大部分。可以說,企業(yè)的統(tǒng)計對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響。企業(yè)統(tǒng)計應該是市場經(jīng)濟的大背景下,在迎合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要的同時,也要適應市場的變化,隨時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計策略和手段,使得企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計能夠很好的為企業(yè)服務,促進其不斷發(fā)展。

一、經(jīng)濟統(tǒng)計在企業(yè)中的地位和作用

任何一個企業(yè),都需要經(jīng)濟統(tǒng)計工作的支撐。經(jīng)濟統(tǒng)計是企業(yè)中一項基礎性的工作,也就意味著,經(jīng)濟統(tǒng)計在企業(yè)中具有重要的、不可替代的作用。企業(yè)的經(jīng)營管理問題,其實就是一個經(jīng)濟管理問題。在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,需要隨時對企業(yè)經(jīng)濟相[:請記住我站域名/]關(guān)的情況進行統(tǒng)計和核算,從統(tǒng)計結(jié)果中,可以看到企業(yè)的經(jīng)營成果、經(jīng)營規(guī)模以及企業(yè)的發(fā)展水平。無論是對企業(yè)的短期計劃還是長期戰(zhàn)略的制定來說,經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果都是一個很好的參考。不僅如此,企業(yè)還可以通過經(jīng)濟統(tǒng)計,來科學的監(jiān)測和分析企業(yè)的運營情況,從中找出問題,進行解決,使企業(yè)能夠走上可持續(xù)發(fā)展之路。目前來說,無論是我國經(jīng)濟,還是我國企業(yè)都得到了較為快速地發(fā)展。在這種情況下,對企業(yè)的統(tǒng)計工作也提出的新要求,需要企業(yè)統(tǒng)計能夠跟上經(jīng)濟發(fā)展的腳步,能夠適應市場經(jīng)濟的激烈競爭環(huán)境,為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻出重要的力量。

二、我國企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計現(xiàn)狀

改革開發(fā)以后,我國經(jīng)濟取得了巨大成就,主要歸功于我國采取了正確、科學的制度和措施來進行體制改革,政府把好了經(jīng)濟發(fā)展這艘大船的舵,使得我國經(jīng)濟這艘大船能夠斷的向前駛?cè)ァ=?jīng)濟統(tǒng)計始終是伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展的。尤其在我國加入WTO以后,我國經(jīng)濟統(tǒng)計手段和統(tǒng)計方法逐漸與國際接軌,但是在這個過程中,遇到了新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

(一) 企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的發(fā)展滯后與企業(yè)的發(fā)展

在我國,有這樣一個很明顯的規(guī)律:企業(yè)的發(fā)展與我國經(jīng)濟的發(fā)展呈現(xiàn)出非常明顯的一致性。當我國經(jīng)濟發(fā)展得好的時候,我國企業(yè)也發(fā)展得快,規(guī)模也擴張得快。但是企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計和企業(yè)的發(fā)展并沒有保持很好的一致性。雖然從整體上來講,企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計與企業(yè)的發(fā)展是呈現(xiàn)正相關(guān)的關(guān)系,但是就目前來看,我國經(jīng)濟統(tǒng)計的發(fā)展是滯后于企業(yè)發(fā)展的。即使是到了現(xiàn)在,我國也沒有一套完善的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計制度,可以給企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的展開和實施提供依據(jù)。企業(yè)的統(tǒng)計方法,也還是傳統(tǒng)的那一套。一方面是企業(yè)在快速發(fā)展,另一方面是企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的緩慢發(fā)展。很多企業(yè)現(xiàn)在采用的經(jīng)濟統(tǒng)計方法仍然是傳統(tǒng)的那一套,即運用儲運統(tǒng)計指標體系及方法體系來對企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。而事實上,這種方法是針對經(jīng)濟企業(yè)制定的,在這種類型的企業(yè)中,可以得到很好的運用,而對于其他類型的企業(yè),其實并不能很好的適用。

(二) 企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計沒有形成完善的體系

在過去的很長一段時間,我國走的是計劃經(jīng)濟的道路,而這種經(jīng)濟體制的影響至今仍然存在,尤其是在經(jīng)濟統(tǒng)計方面。在計劃經(jīng)濟體制下,我國的企業(yè)長期各自為政,互不交流和學習,陷入到一種自我封閉的發(fā)展之中,而不知道外界的變化,使得企業(yè)的應變能力逐漸變?nèi)?也變得逐漸不能適應市場的變化。在這種條件下,形成了統(tǒng)計口徑不僅很細而且很窄,不能完全反應整個企業(yè)的經(jīng)營狀況,與現(xiàn)代經(jīng)濟統(tǒng)計的概念更是相去甚遠。也就是說,我國企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計還沒有形成一套完整完善的體系,而是一種比較片面和狹隘的統(tǒng)計。

三、企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計策略

對于現(xiàn)代企業(yè)而言,經(jīng)濟統(tǒng)計制度的滯后性和不完善成為制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。現(xiàn)代企業(yè)制度也對經(jīng)濟統(tǒng)計提出了更高的要求,將企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作上升到一個新的高度。在這種情況下,為了適應企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計改革勢在必行。筆者認為,可以從以下三個方面來做,來推進企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的改革。

(一) 經(jīng)濟統(tǒng)計功能的改革

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計最主要的三個功能是評價功能、分析功能和描述功能。其中最為重要的部分是分析功能,需要統(tǒng)計人員根據(jù)企業(yè)自身的情況,來選擇合適的、科學的、先進的統(tǒng)計手段和方法,以及先進的統(tǒng)計軟件,來展開企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作,運用合適的工具來對企業(yè)的現(xiàn)在情況進行分析,對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行預測,尤其是預測企業(yè)未來的走向,而有可能遇到的風險和問題。從而讓企業(yè)管理者對企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營能力有一個客觀的認識,對企業(yè)的未來發(fā)展有一個合理的規(guī)劃。描述功能則是統(tǒng)計功能的基礎功能,主要是將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動準確的描述出來,并且準確描述和把握各項統(tǒng)計指標的區(qū)別和聯(lián)系,將統(tǒng)計指標全面化、深入化,對傳統(tǒng)片面的統(tǒng)計指標進行深入改革,從而形成一個完善的企業(yè)統(tǒng)計指標體系。

(二) 統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革

傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段在現(xiàn)在企業(yè)中,已經(jīng)不再適用。現(xiàn)在企業(yè)需要的是先進、科學的經(jīng)濟統(tǒng)計方法。現(xiàn)在是21世紀,是網(wǎng)絡時代,在經(jīng)濟統(tǒng)計中,引進網(wǎng)絡技術(shù)、信息技術(shù)已經(jīng)成為必然,也是為了滿足企業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟統(tǒng)計提出的新要求。信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、計算機技術(shù)、控制技術(shù)等技術(shù)都對企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計改革有著重要意義。在筆者看來,企業(yè)資源計劃對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計方法和手段的改革有著重要的推動作用。在企業(yè)中運用企業(yè)資源計劃,對于企業(yè)的長期發(fā)展來說,有著重要意義,企業(yè)資源計劃也是企業(yè)信息化最成功的軟件之一。

(三) 經(jīng)濟統(tǒng)計運行模式的改革

要改革企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的運行模式,首先是要打破傳統(tǒng)觀念的束縛與限制,而不再是依賴企業(yè)統(tǒng)計報表來進行企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計,要從思維上打破這種局限性。尤其是對企業(yè)的統(tǒng)計人員來說,要有信息化管理的思維,構(gòu)建并且運用企業(yè)的信息化管理來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計,形成“集中管理為主,分散管理為輔,兩者有機結(jié)合”的企業(yè)統(tǒng)計管理模式。采用信息化的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計運行模式,完善和健全企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié),使得我國經(jīng)濟統(tǒng)計能夠為企業(yè)發(fā)展更好的服務。

四、 總結(jié)

經(jīng)濟統(tǒng)計對企業(yè)的發(fā)展來講,其重要性是不言而喻的。我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)在遇到了好時節(jié),我國企業(yè)的發(fā)展也遇到了好時候,所有限制企業(yè)發(fā)展的因素都應該排除,經(jīng)濟統(tǒng)計更是應該為企業(yè)的發(fā)展服務的。在本文中,關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計問題的探討,也只是出于比較淺的層面,旨在拋磚引玉,希望更多專家、學者加入其中討論,為我國企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:探析企業(yè)經(jīng)濟如何更好的實現(xiàn)創(chuàng)新性統(tǒng)計

【論文關(guān)鍵詞】 企業(yè)發(fā)展 統(tǒng)計工作 創(chuàng)新性

【論文摘 要】 在快速發(fā)展起來的市場經(jīng)濟領域內(nèi),如何使企業(yè)更好的適應現(xiàn)代化的市場經(jīng)營運作模式,提高企業(yè)的市場競爭力已逐步成為現(xiàn)代騎著領導者所關(guān)注的熱點之一。作為現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,統(tǒng)計工作是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營決斷、發(fā)展走向等的關(guān)鍵環(huán)節(jié),特別是隨著信息化技術(shù)的普及應用,打破固有的傳統(tǒng)工作模式,提高統(tǒng)計工作的創(chuàng)新性是促進企業(yè)快速發(fā)展的一項重要內(nèi)容。下面本文將結(jié)合作者多年的工作實踐經(jīng)驗,對如何實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新性統(tǒng)計工作進行簡單的論述,以供參考。

隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展,行業(yè)間的貿(mào)易經(jīng)營活動往來關(guān)系日漸密切的同時,也使得市場競爭日將激烈。此外,原有的傳統(tǒng)人工式的工作模式已逐漸不能適應快速變化的市場經(jīng)營行情,特別是在信息化時代大發(fā)展的背景下,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作也面臨著改革創(chuàng)新的重任。

1. 企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作進行創(chuàng)新性改革的必要性

為更好的適應企業(yè)發(fā)展的需要,滿足現(xiàn)代化的市場運作機制,企業(yè)內(nèi)部的各項管理工作都應進行科學化的創(chuàng)新性改革,特別是創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作,作為促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),更需進行現(xiàn)代化的創(chuàng)新機制。

1.1企業(yè)管理發(fā)展的必然要求

隨著現(xiàn)代化企業(yè)管理體系的不斷完善,開創(chuàng)了我國企業(yè)發(fā)展的新局面,對企業(yè)管理工作的要求進一步提升。企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作作為企業(yè)管理工作的重要手段,為企業(yè)管理者提供重要財政數(shù)據(jù),幫助企業(yè)進行決策支持,從而促進企業(yè)經(jīng)營活動順利進行。企業(yè)應該要求企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員建立完善的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡信息化管理。

1.2企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的自身問題是企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新性統(tǒng)計的客觀要求

我國企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計自身存在的問題嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展速度,因此企業(yè)進行企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計創(chuàng)新工作是企業(yè)發(fā)展的必然要求,也是解決企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計自身存在的問題的客觀要求。由此可見,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在的問題嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作較差,工作情況不佳,從而使得企業(yè)必須要采取措施創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作效率和工作質(zhì)量。

2. 企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的可行性

隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性管理成為可能,有助于企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新性統(tǒng)計。正是因為,市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,客觀的社會環(huán)境、物質(zhì)條件以及科學的思想理論都為企業(yè)進行進行創(chuàng)新性統(tǒng)計提供了條件,從而使企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計具有可行性。

2.1科學發(fā)展觀成為企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的理論思想

科學發(fā)展觀是用馬克思主義科學的世界觀和方法論指導我國快速發(fā)展,并且,創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要思想理論。企業(yè)在進行經(jīng)營活動中應該以科學發(fā)展觀作為理論指導實踐活動,實現(xiàn)企業(yè)長遠利益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計要以科學發(fā)展觀為指導思想,堅持創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展觀念,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計。

2.2先進的科學技術(shù)成為企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的技術(shù)保障

隨著全球經(jīng)濟水平的不斷提高,科學技術(shù)水平也不斷提高,科學技術(shù)的變更速度也非常快。因此,先進的科學技術(shù)成為企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的技術(shù)保障。隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,計算機技術(shù)得到廣泛的應用;隨著數(shù)理統(tǒng)計科學的不斷進步為企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計提供了堅實的理論基礎;由此可見,隨著科學技術(shù)的進步,成為企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的技術(shù)保障,使企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新性統(tǒng)計成為可能。

3. 企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的具體內(nèi)容

通過對企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的必要性和可行性分析,企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計是必要的,對于提高企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升企業(yè)管理水平,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

3.1創(chuàng)新思想觀念

由于企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作長期受到經(jīng)濟體制和傳統(tǒng)的統(tǒng)計理論束縛,嚴重影響了企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的工作質(zhì)量,因此,企業(yè)必須要創(chuàng)新經(jīng)濟統(tǒng)計觀念。首先,企業(yè)應該在經(jīng)濟統(tǒng)計工作中樹立科學發(fā)展的觀念,堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。企業(yè)要完善對統(tǒng)計人員的管理,不僅要建立統(tǒng)計人員的培訓規(guī)劃,還要通過良好的激勵和約束機制調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性。另外在企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的實際工作中,要多考慮人的因素,制定合理的規(guī)劃,簡化過繁瑣的工作程序。全面的發(fā)展觀要求企業(yè)引導廣大員工充分重視企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作,使每個人都參與到企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計系統(tǒng)的建設中去。協(xié)調(diào)的發(fā)展觀要求企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)有序的進行,不能片面強調(diào)某一方面。可持續(xù)發(fā)展觀指的是企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的改革與創(chuàng)新必須循序漸進,不能急于求成。其次,企業(yè)在經(jīng)濟統(tǒng)計工作中應該樹立市場觀念,企業(yè)不僅要做好內(nèi)部統(tǒng)計工作,還要重視收集和統(tǒng)計相關(guān)競爭企業(yè)的各類信息。最后,統(tǒng)計信息的可靠性只有一定的概率保證程度。在樣本容量一定的情況下,統(tǒng)計的置信度和精確度是相互矛盾的。統(tǒng)計預測和決策也具有偶然性和風險性。因此企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作應樹立風險意識,注意方法和化解統(tǒng)計風險。

3.2創(chuàng)新經(jīng)濟統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段

企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計應該創(chuàng)新經(jīng)濟統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段,保證企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的工作效率。因此,在企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作應該創(chuàng)新統(tǒng)計方法和手段,例如,科學的應用信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)和控制技術(shù),尤其是采用先進的ERP技術(shù),從而建立完善的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計網(wǎng)絡信息平臺,使統(tǒng)計人員能夠全方位的了解企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),加強對企業(yè)經(jīng)營活動進行風險控制和經(jīng)營運行狀態(tài)的檢查、監(jiān)測以及預警,提高企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的工作質(zhì)量。

3.3創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計運行模式

在企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作中應該放棄傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計報表制度,應該創(chuàng)新出新的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計運行模式。例如,企業(yè)統(tǒng)計信息管理中心就是很好的經(jīng)濟統(tǒng)計運行模式,這些運行模式充分體現(xiàn)了集中管理與分散管理有效結(jié)合的統(tǒng)計管理模式,合理的采用新的信息技術(shù)、傳輸技術(shù)和處理技術(shù)等,完善企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計。

3.4內(nèi)容的創(chuàng)新

企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的基本內(nèi)容包括企業(yè)活動條件的統(tǒng)計、企業(yè)投入和產(chǎn)出統(tǒng)計、企業(yè)經(jīng)濟效益統(tǒng)計。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深化,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計所包含的內(nèi)容中逐漸出現(xiàn)了與現(xiàn)實情況不相適應的部分,比如某些過時的、已沒有實際價值的指標和一些很少使用的原始憑證等,對這些部分應當合理的舍棄。此外,更重要的是,應拓展企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的內(nèi)容,以進一步體現(xiàn)新經(jīng)濟信息的特征。如采用反映高科技含量的設備科技水準統(tǒng)計、產(chǎn)品升級換代周期統(tǒng)計等;反映信息化、網(wǎng)絡化的企業(yè)虛擬運作統(tǒng)計、電子商務統(tǒng)計等;反映知識經(jīng)濟的人才創(chuàng)造力統(tǒng)計、無形資產(chǎn)統(tǒng)計、企業(yè)科研能力與水平統(tǒng)計等;反映人本主義的企業(yè)文化統(tǒng)計、企業(yè)凝聚力統(tǒng)計以及反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的資金籌措力統(tǒng)計、資金增值力統(tǒng)計、企業(yè)對資源與環(huán)境影響統(tǒng)計、企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計等等。

結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟的迅速發(fā)展,隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計在企業(yè)管理中起著越來越重要的作用,做好企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的創(chuàng)新工作不僅對企業(yè)的發(fā)展乃至對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展都有著不可忽視的重要意義。本文通過對關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的相關(guān)問題的分析和研究,從中深刻的認識到企業(yè)通過進行創(chuàng)新性經(jīng)濟統(tǒng)計,對于提高企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升企業(yè)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:談新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革

新經(jīng)濟是以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命,促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎的改革型的經(jīng)濟。新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài),已經(jīng)成為一個新時代的全新概念,引起全世界的重視。

新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領域,要求人們以全新的理念,重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計,深刻領悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。統(tǒng)計以提供有用的信息為目標,在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定,為各項職能管理提供必要的信息,為防范和化解風險,發(fā)揮其預警作用,新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求,與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應,統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革,要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路,提出新的對策。企業(yè)統(tǒng)計改革主要體現(xiàn)為:一是統(tǒng)計觀念的改革,著重體現(xiàn)統(tǒng)計對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革。充分反映出在新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計“為誰統(tǒng)計、統(tǒng)計什么和如何統(tǒng)計”等問題。二是統(tǒng)計制度的和統(tǒng)計管理體制的改革,新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)統(tǒng)計機制應擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理,建立獨立的企業(yè)綜合信息型統(tǒng)計系統(tǒng),以企業(yè)為核心,以市場為依托,以最大限度地滿足企業(yè)經(jīng)營管理的信息需求為目標,推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。三是統(tǒng)計理論的改革,統(tǒng)計理論改革是在結(jié)合中國實際情況的基礎上逐步實現(xiàn)與國際主流經(jīng)濟統(tǒng)計理論的融合和接軌,與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論相結(jié)合,使統(tǒng)計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足新經(jīng)濟發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論,加強統(tǒng)計理論的改革性、市場性和量化分析等。

撲面而來的新經(jīng)濟浪潮使企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)涵有了新的擴展與詮釋,使企業(yè)統(tǒng)計改革成為必然。在新經(jīng)濟時代,我們充分體會到新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來時代的變革,以創(chuàng)新的精神完善和發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計,新經(jīng)濟是高科技為核心的創(chuàng)新經(jīng)濟,它迫切需要具有改革意識、現(xiàn)代化知識、高素質(zhì)的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。使企業(yè)統(tǒng)計充分滿足企業(yè)管理的需要,為企業(yè)可持續(xù)、和諧的發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。?

正文

新經(jīng)濟(new economy)一詞最初起源于美國,進入21世紀,新經(jīng)濟一詞被廣泛使用。盡管在界定其定義時出現(xiàn)了多種解釋,但在新的世界經(jīng)濟格局和高科技背景下,新經(jīng)濟的本質(zhì)性內(nèi)涵主要體現(xiàn)為“信息化、網(wǎng)絡化、知識經(jīng)濟化和經(jīng)濟全球化”的時代特征。新經(jīng)濟的實質(zhì)就是:以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命,促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎的改革型的經(jīng)濟。

一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài),已經(jīng)成為一個新時代的全新概念,引起全世界的重視。新經(jīng)濟的到來,對我們現(xiàn)有的工作與生活方式、生產(chǎn)與經(jīng)營方式、學習與思維方式等都將產(chǎn)生重大的影響。新經(jīng)濟是一個信息化、網(wǎng)絡化、全球化、改革化的新的經(jīng)濟模式,新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領域,要求人們以改革的理念,重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計,深刻領悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計以提供有用的信息為目標,在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定,為各項職能管理提供必要的信息,為防范和化解風險,發(fā)揮其預警作用,新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求,與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應,統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革,要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路,提出新的對策,要在統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計理論上實現(xiàn)改革。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革

(一)統(tǒng)計觀念的改革

新經(jīng)濟首先給我們帶來的是觀念變革,它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念的束縛,以新的理念形成與市場經(jīng)濟體制相適應、符合新經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。我們需要在觀念上有哪些改革呢?筆者認為主要從以下幾個方面來考慮:

1、統(tǒng)計服務對象的改革

企業(yè)統(tǒng)計是為誰統(tǒng)計呢?我國的企業(yè)統(tǒng)計起源于五十年代,是以蘇聯(lián)的統(tǒng)計理論為基礎建立起來的。在計劃經(jīng)濟時期,企業(yè)統(tǒng)計作為計劃經(jīng)濟的附帶部分始終是官方統(tǒng)計的基層報表單位,其服務對象是政府。計劃經(jīng)濟時期官方統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計服務的對象是一致的,都是以政府為主體。官方統(tǒng)計把企業(yè)統(tǒng)計作為自身的基礎,以一套表的制度形成自上而下布置、自下而上的層層上報的統(tǒng)計模式,服務的主體都是政府。服務的目標都是為國民經(jīng)濟提供不同層次的統(tǒng)計資料,為政府提供經(jīng)濟調(diào)控中所需要的經(jīng)濟運行總量與結(jié)構(gòu)變動、以及經(jīng)濟運行狀態(tài)的統(tǒng)計信息。盡管在計劃經(jīng)濟時期企業(yè)統(tǒng)計也有過多次變革,但統(tǒng)計服務對象始終是政府,也就是說企業(yè)統(tǒng)計一直是為政府統(tǒng)計的。

進入市場經(jīng)濟,隨著政企的進一步分開,企業(yè)已逐漸地成為獨立的經(jīng)濟實體,經(jīng)濟行為已不再是聽命于政府的指令,已經(jīng)具備了獨立性和主體利益追逐性。因此,企業(yè)統(tǒng)計目標也適應其變化,逐步形成全方位為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供內(nèi)外部信息的獨立的統(tǒng)計目標,其目標服務的對象則是企業(yè)本身。企業(yè)統(tǒng)計不應再隸屬于政府,從而使企業(yè)統(tǒng)計和官方統(tǒng)計形成相互獨立的兩個統(tǒng)計體系。由于在企業(yè)內(nèi)官方統(tǒng)計與企業(yè)統(tǒng)計尚未截然分離為兩種獨立統(tǒng)計,其主體未能徹底分開,因此在很大的程度上官方統(tǒng)計依然依靠企業(yè)統(tǒng)計報表作為主要的資料來源,從而形成了在企業(yè)內(nèi)部兩種統(tǒng)計行為的并存。這種并存在有計劃商品經(jīng)濟以及市場經(jīng)濟初期為整個國民經(jīng)濟的統(tǒng)計起到了重要的作用,在新經(jīng)濟下,這種并存則表現(xiàn)出統(tǒng)計體制改革滯后于企業(yè)機制的轉(zhuǎn)換,其表現(xiàn)為統(tǒng)計主體行為方式不確定性,并導致部分統(tǒng)計信息的失真,從而影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

在新經(jīng)濟下,由于官方統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計的統(tǒng)計主體不同和統(tǒng)計目標的不同,從而導致行為方式不同。作為官方統(tǒng)計行為,在搜集企業(yè)信息時,應盡快擺脫對企業(yè)報表的依賴,更多地依靠自身的統(tǒng)計力量以及依靠民間的統(tǒng)計機構(gòu)力量,采用適當?shù)恼{(diào)查方式和科學的估算方法,以獲取客觀真實的統(tǒng)計信息,其統(tǒng)計行為直接對政府負責。并能從根本上抑制虛假統(tǒng)計行為,能夠有效地提高統(tǒng)計質(zhì)量。作為企業(yè)統(tǒng)計行為,應擺脫官方統(tǒng)計的束縛,盡快建立適合本企業(yè)的統(tǒng)計行為方式,其統(tǒng)計行為只對本企業(yè)負責,其目標服務的對象就是企業(yè),具體包括企業(yè)的決策者、管理者、投資者、債權(quán)人、合作者、供應商和客戶等。

2、企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)容的改革

企業(yè)統(tǒng)計什么呢?企業(yè)統(tǒng)計工作過去以企業(yè)內(nèi)部信息為主,其統(tǒng)計內(nèi)容主要是對勞動成果的核算、勞動要素投入的核算、資金存量與流量核算以及投入產(chǎn)出的分析等內(nèi)容。其作用只是對企業(yè)內(nèi)部活動的描述,對外部環(huán)境缺少必要的認識。在新經(jīng)濟環(huán)境下,隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,特別是中國加入WTO以后,世界經(jīng)濟格局和國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境的變化都將和企業(yè)息息相關(guān),使企業(yè)競爭日起全球化、白熱化。高科技帶來的信息化和網(wǎng)絡化以及知識經(jīng)濟的到來,也給企業(yè)發(fā)展帶來了不可多得的機遇和更為嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)容適應新經(jīng)濟的時代要求,滿足新經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)營管理的全面需要。

市場經(jīng)濟要求企業(yè)放眼于整個市場,積極拓展企業(yè)統(tǒng)計的空間范圍,增加企業(yè)外部環(huán)境統(tǒng)計。而新經(jīng)濟要求將企業(yè)將外部環(huán)境擴展到世界經(jīng)濟領域,對企業(yè)所面臨的國內(nèi)外資源環(huán)境、社會環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、法律環(huán)境以及體制環(huán)境等信息加以分析和考核,不僅對環(huán)境的現(xiàn)狀進行了解,還要針對環(huán)境未來的變化趨勢進行研究和判斷。企業(yè)外部環(huán)境因素是復雜多變不可抗拒的因素,這些要素有的是確定的,帶有規(guī)律性;有的是偶然的,帶有隨機性;有的是顯性的,有的是隱性的;有的是硬環(huán)境,可以定量分析,有的是軟環(huán)境,不可定量分析。新經(jīng)濟使世界范圍內(nèi)各國、各地區(qū)的經(jīng)濟相互交織、相互影響,融合成統(tǒng)一的整體,形成全球統(tǒng)一市場。高科技下的信息化、網(wǎng)絡化及知識經(jīng)濟又使全球性市場格局日新月異、競爭激烈。面對激烈的市場競爭,則要求企業(yè)統(tǒng)計以新的理念擴大視野、放寬口徑,以大統(tǒng)計、大信息量為宗旨,積極拓展企業(yè)統(tǒng)計的空間范圍,增加外部環(huán)境統(tǒng)計,形成全面有效的企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)。

新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)部信息內(nèi)容也面臨著變革。除了傳統(tǒng)的成果統(tǒng)計、條件統(tǒng)計、存量與流量統(tǒng)計以及投入產(chǎn)出統(tǒng)計等內(nèi)容外,應進一步體現(xiàn)出新經(jīng)濟信息特征。如反映高科技含量的設備科技水準統(tǒng)計、產(chǎn)品升級換代周期統(tǒng)計等;反映知識經(jīng)濟的人才創(chuàng)造力統(tǒng)計、無形資產(chǎn)統(tǒng)計等;反映信息化、網(wǎng)絡化的企業(yè)虛擬運作統(tǒng)計、電子商務統(tǒng)計等;反映人本主義的企業(yè)凝聚力統(tǒng)計、企業(yè)文化統(tǒng)計以及反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的資金籌措力統(tǒng)計、資金增值力統(tǒng)計、企業(yè)對資源與環(huán)境影響統(tǒng)計、環(huán)境成本統(tǒng)計、企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計等等。

3、企業(yè)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革

如何進行企業(yè)統(tǒng)計呢?傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計分析方法以描述統(tǒng)計為主,調(diào)查方法基本采用全面調(diào)查,極少采用推斷統(tǒng)計方法。新經(jīng)濟環(huán)境下統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段應體現(xiàn)統(tǒng)計信息化和現(xiàn)代化的改革意識,實現(xiàn)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革,以增強企業(yè)統(tǒng)計的時效性和準確性。統(tǒng)計的過程是統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析三大環(huán)節(jié)連接的過程,是與廣泛的經(jīng)濟信息打交道的過程,因此,企業(yè)統(tǒng)計信息的采集、處理以及分析方法和手段面臨著改革。

(1) 統(tǒng)計調(diào)查方法和手段的改革

新經(jīng)濟環(huán)境下,由于企業(yè)內(nèi)部要素和外部環(huán)境因素的多變性,企業(yè)要想及時捕捉各種有效信息,僅僅依靠全面調(diào)查是遠遠不夠的,特別是對外部環(huán)境信息的采集應該更多地采用非全面調(diào)查。因此,企業(yè)應建立以抽樣調(diào)查為主的統(tǒng)計調(diào)查體系,在采集企業(yè)內(nèi)部信息時,凡是沒必要采用全面調(diào)查或者根本無法進行全面調(diào)查的,均宜采用抽樣調(diào)查,在采集企業(yè)外部初級信息時必須完全采用抽樣調(diào)查。

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡應用的普及,對信息的記錄、保存和交流產(chǎn)生了巨大的影響。一是信息的記錄和保存方式已由傳統(tǒng)的紙載逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇泡d和光載,使企業(yè)能夠建立大容量的數(shù)據(jù)庫。二是網(wǎng)上信息交流拉近了人們之間的空間距離,增加了信息交流渠道。企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查作為經(jīng)濟信息的收集過程,必將受到這種高科技所帶來的影響。調(diào)查手段開始使用信息技術(shù)收集數(shù)據(jù),如開發(fā)功能性強的互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查方案,資料的取得越來越多地通過電子網(wǎng)絡來進行。建立統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡平臺,在系統(tǒng)內(nèi)進行高效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息傳輸,在系統(tǒng)外能與社會網(wǎng)絡有效對接。

(2)統(tǒng)計整理方法和手段的改革

傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計加工整理是將采集的信息分門別類地設置統(tǒng)計臺帳并加以匯總,其工作過程是以手工操作為主。新經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代信息技術(shù)給統(tǒng)計整理手段帶來巨大的變革,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲、檢索、統(tǒng)計功能取代手工統(tǒng)計加工整理工作,實現(xiàn)統(tǒng)計信息加工整理的現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化。在高頻率、快節(jié)奏、瞬息萬變的信息社會,統(tǒng)計要想很好地滿足社會對其信息的需求,除了進行及時、準確、完整的統(tǒng)計調(diào)查外,還必須進行快速、科學、有效的統(tǒng)計加工和整理。因此,我們要把現(xiàn)代信息技術(shù)與統(tǒng)計加工整理相結(jié)合,建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),以數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲、檢索、基本統(tǒng)計功能取代手工統(tǒng)計加工整理工作。

(3)企業(yè)統(tǒng)計分析方法和手段的改革

新經(jīng)濟環(huán)境下統(tǒng)計分析方法應能夠適應復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,傳統(tǒng)的以描述統(tǒng)計和靜態(tài)分析方法為主的統(tǒng)計模式無法滿足時代的需要了,應該增加現(xiàn)代統(tǒng)計預測方法、決策方法和綜合評價方法,加強企業(yè)統(tǒng)計的推斷能力和動態(tài)分析能力。

發(fā)達的信息技術(shù)和健全的電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)以及強大的運算能力和存儲能力使統(tǒng)計分析工作與數(shù)據(jù)的采集和整理三大環(huán)節(jié)同步進行,從而大大縮短統(tǒng)計工作鏈,極大提高統(tǒng)計效率。新經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計借助于統(tǒng)計分析軟件(如SPPS、SAS、EVIEW、STATICA等)可以充分進行深層次的數(shù)據(jù)挖掘,為企業(yè)全方位、多層次地提供優(yōu)質(zhì)服務。

4、統(tǒng)計信息源的改革

由于我國部門、行業(yè)和社會組織統(tǒng)計間還沒有形成相互合作、相互服務的良好機制,企業(yè)統(tǒng)計單兵作戰(zhàn),造成了很多豐富的統(tǒng)計信息資源未能得到有效的開發(fā)利用。傳統(tǒng)的企業(yè)信息來源主要依靠自身的統(tǒng)計機構(gòu)來獲得,企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計機構(gòu)主要完成內(nèi)部信息的采集。在新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)外部信息采集成為企業(yè)統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容,面對龐大而又復雜的外部環(huán)境信息的采集,企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計機構(gòu)就顯得力不從心了,特別是中小企業(yè)更是無能為力了。因此,在加強企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作建設的同時,還要充分開辟其它的信息源,充分利用統(tǒng)計市場的資源,比如利用民間的調(diào)查公司、利用高校的統(tǒng)計力量、利用政府的調(diào)查機構(gòu),同時還要積極收集各種渠道的二手數(shù)據(jù),充分擴展信息渠道,使企業(yè)統(tǒng)計在信息化的社會環(huán)境里發(fā)揮巨大的作用。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)建立有自己特色的統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查手段的現(xiàn)代化,建立信息調(diào)查網(wǎng)頁,使統(tǒng)計在線調(diào)查日常化,便于企業(yè)能夠隨時掌握一些常用的信息。

統(tǒng)計觀念改革實質(zhì)就是企業(yè)統(tǒng)計“為誰統(tǒng)計、統(tǒng)計什么、如何統(tǒng)計”這三個基本觀念的改革,隨著新經(jīng)濟的不斷發(fā)展,統(tǒng)計觀念也必將隨之不斷的改革,逐步適應新經(jīng)濟的發(fā)展和要求。

(二)統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制的改革

統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制改革是提高統(tǒng)計生產(chǎn)力、改進統(tǒng)計生產(chǎn)方式的關(guān)鍵。新經(jīng)濟不僅促使人們的統(tǒng)計觀念變革,同時也對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計體制改革提出了時代的要求。新經(jīng)濟要求統(tǒng)計制度與統(tǒng)計體制以解放統(tǒng)計生產(chǎn)力、適應現(xiàn)代化管理為宗旨,建立健全現(xiàn)代化統(tǒng)計制度與統(tǒng)計體制,全面滿足現(xiàn)代化企業(yè)統(tǒng)計的需要。

1、企業(yè)統(tǒng)計制度的改革

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善,我國企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、組織形式、運行機制等均發(fā)生了巨大變化。但從我國企業(yè)統(tǒng)計制度改革歷程來看,明顯地滯后于我國經(jīng)濟體制的改革,多數(shù)企業(yè)統(tǒng)計依然沿用的是計劃經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計制度,把企業(yè)統(tǒng)計只理解為統(tǒng)計報表制度下的企業(yè)統(tǒng)計,對現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計的職能缺少充分的認識。即使有的企業(yè)管理者意識到了這一點,但由于現(xiàn)實統(tǒng)計制度的束縛,未能使企業(yè)統(tǒng)計發(fā)揮出應有的作用。由于現(xiàn)實的統(tǒng)計制度是兩種統(tǒng)計行為并存,即企業(yè)統(tǒng)計和官方統(tǒng)計并行于企業(yè)中,形成相互獨立的兩個統(tǒng)計體系。現(xiàn)行的企業(yè)統(tǒng)計制度使企業(yè)統(tǒng)計對企業(yè)經(jīng)營管理者決策的參考作用就有所減弱,或者說就沒有發(fā)揮過太大的作用。其主要表現(xiàn)為企業(yè)統(tǒng)計模式屬于報告式統(tǒng)計,以滿足官方統(tǒng)計報表為主,對企業(yè)自身管理的需求不足。因此,企業(yè)管理者容易產(chǎn)生兩種傾向:一是漠視企業(yè)統(tǒng)計,企業(yè)管理者認為企業(yè)統(tǒng)計只是為了完成上級布置的報表上報任務,將其視作工作中的負擔。因此,以應付的心態(tài)對待企業(yè)統(tǒng)計,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的偏差。二是過分“重視”企業(yè)統(tǒng)計,由于企業(yè)統(tǒng)計是上報數(shù)據(jù),企業(yè)領導特別是國企領導將統(tǒng)計數(shù)據(jù)視作政績,以權(quán)定數(shù)、虛報瞞報,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的偏差。

新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部的兩種統(tǒng)計行為并存的統(tǒng)計制度已經(jīng)嚴重制約了統(tǒng)計職能的發(fā)揮,一方面使官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實程度受到影響;另一方面又使企業(yè)自身統(tǒng)計工作受到干擾。因此,現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計應該是相對獨立的自我需要的信息型統(tǒng)計。而政府在搜集微觀統(tǒng)計信息時,對待大型企業(yè)宜采用垂直在地統(tǒng)計方式,對待中小企業(yè)則利用民間獨立統(tǒng)計機構(gòu),以抽樣調(diào)查的方式獲取企業(yè)的統(tǒng)計信息。這樣,既能較為有效地保證官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,同時也使企業(yè)統(tǒng)計從統(tǒng)計報表制度中解脫出來,能夠更好地為企業(yè)服務。

2、企業(yè)統(tǒng)計管理體制的改革

現(xiàn)行企業(yè)統(tǒng)計體制在較大的程度上還依然延續(xù)著計劃經(jīng)濟時期的體制,政府與企業(yè)特別是國有企業(yè)的關(guān)系是領導與被領導關(guān)系,統(tǒng)計部門作為政府的組成部門,對企業(yè)實行統(tǒng)計工作方面的領導職能。

市場經(jīng)濟下企業(yè)是獨立于政府之外的法人實體,企業(yè)的統(tǒng)計機構(gòu)設置和人員配備完全是企業(yè)自己的行為,政府無權(quán)干預。新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)統(tǒng)計機制應擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理,建立獨立的企業(yè)綜合信息型統(tǒng)計系統(tǒng),以企業(yè)為核心,以市場為依托,以最大限度地滿足企業(yè)經(jīng)營管理的信息需求為目標,推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。

(三)統(tǒng)計理論改革

傳統(tǒng)的統(tǒng)計理論以統(tǒng)計指標為主,忽略定性研究與定量分析的結(jié)合,統(tǒng)計分析理論停留在統(tǒng)計指標的結(jié)論性的總結(jié)和簡單的描述性的分析。缺乏定量分析和推斷分析,量化分析停留在較低處理層次。新經(jīng)濟環(huán)境下,統(tǒng)計改革應該以統(tǒng)計理論改革為先行,為統(tǒng)計實踐活動提供理論上的指導。統(tǒng)計理論改革是在結(jié)合中國實際情況的基礎上逐步實現(xiàn)與國際主流經(jīng)濟統(tǒng)計理論的融合和接軌,與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論相結(jié)合,使統(tǒng)計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足新經(jīng)濟發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論,加強統(tǒng)計理論的改革性、市場性和量化分析等。

(四)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、改革意識的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍

新經(jīng)濟是高科技為核心的經(jīng)濟,它迫切需要具有改革意識、現(xiàn)代化知識、高素質(zhì)的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。現(xiàn)代化企業(yè)統(tǒng)計人員應具備基本素質(zhì)是:

1、具有現(xiàn)代統(tǒng)計專業(yè)知識和理論基礎知識。

2、具有較強的科研能力和應用能力。

3、具備熟練的計算機操作能力、信息處理能力和網(wǎng)絡運用能力。

4、具有較高的外語水平并熟悉國際統(tǒng)計慣例。

5、具有現(xiàn)代統(tǒng)計改革意識。

6、具有敏銳的洞察力和分析能力。

撲面而來的新經(jīng)濟浪潮使企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)涵有了新的擴展與詮釋,使企業(yè)統(tǒng)計變革與改革成為必然。在新經(jīng)濟時代,我們充分體會到新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來時代的變革,以改革的精神完善和發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計,使企業(yè)統(tǒng)計充分滿足企業(yè)管理的需要,為企業(yè)可持續(xù)、和諧的發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:關(guān)于農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼標準研究

論文摘要:依據(jù)農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息的管理和應用實踐,提出農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼的原則和方法,將統(tǒng)計信息對象按既定的原則進行分類編碼,建立了規(guī)范的統(tǒng)計信息分類編碼標準及統(tǒng)計信息基礎數(shù)據(jù)庫,制定了國家及省級《農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼》標準。

論文關(guān)鍵詞:統(tǒng)計信息;分類編碼;空間信息系統(tǒng);信息基礎數(shù)據(jù)庫

信息分類編碼是信息存儲、處理、交換及共享的基礎…。農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計各種專題數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)雖已先后建成,但有關(guān)信息采集、處理與共享的技術(shù)標準的制定相對為滯后。對信息進行分類能夠使信息系統(tǒng)條理清楚,易于管理,并能夠方便地從中提取不同類型的信息加以分析利用。而采用信息分類編碼是解決信息分類問題的有效方法。

自從開展信息分類編碼標準化工作以來,一直沒有適合自身業(yè)務特點的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類編碼標準。因而迫切需要進行農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息的分類與編碼,以滿足各有關(guān)方面對信息資源共享的需求。如何建立起一個可供統(tǒng)計各部門統(tǒng)一使用的國家產(chǎn)品分類編碼標準體系,以實現(xiàn)信息管理的標準化,最終實現(xiàn)信息的共享,已成為統(tǒng)計信息標準化工作的一項十分緊迫的任務。農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類編碼標準化是統(tǒng)計信息標準化工作的一個專業(yè)領域,是統(tǒng)計信息化過程中的一項富有挑戰(zhàn)性的基礎工作。建立一個完善的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類編碼體系,對農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)庫建設、信息共享和各類應用系統(tǒng)建立都至關(guān)重要。

1統(tǒng)計信息分類編碼概念

分類編碼是指把研究對象按各自的特征、特性進行分類,并按一定的規(guī)則編排成數(shù)字碼或數(shù)字、字母混合碼的過程。統(tǒng)計指標編碼就是根據(jù)統(tǒng)計指標分類,將統(tǒng)計指標賦予一定規(guī)律性的易為計算機識別和處理的一組有序符號排列。農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類編碼就是用字符(數(shù)字、字母或符號)對不同的行政級別分屬不同類別的統(tǒng)計指標進行分類,并按照不同的類別形成特定的規(guī)則和依據(jù)。

2統(tǒng)計信息分類編碼原則

2.1分類原則我國已經(jīng)開展了大量的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計工作,各類統(tǒng)計信息內(nèi)容廣泛,但是還沒有形成一個統(tǒng)一的信息化的分類與編碼,現(xiàn)有數(shù)據(jù)的檢索、處理、分析和信息服務等存在困難,不能滿足當前綜合指標檢索、分析、處理的要求,根據(jù)農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息處理的實際需要,制定如下的分類原則:①分類的結(jié)構(gòu)采用層級結(jié)構(gòu),逐級展開形成完整的分類體系;②分類要包括所有主要農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計指標類型,適合各種檢索、處理需要;③分類要保持統(tǒng)計指標體系的相對完整;④分類要處理好指標層次與指標分組的關(guān)系,加強分類的完備性。

2.2編碼原則根據(jù)國標《標準編寫規(guī)則》第3部分信息分類編碼(GB/T20001.3-2001),結(jié)合農(nóng)村社會經(jīng)濟信息的特性,將信息按如下原則分類與編碼。①科學性、系統(tǒng)性。以適合現(xiàn)代計算機、數(shù)據(jù)庫以及應用和管理為目標,按照農(nóng)村社會經(jīng)濟信息的屬性或特征進行科學分類,形成系統(tǒng)的分類體系。②穩(wěn)定性。分類體系以各要素最穩(wěn)定的屬性或特征為基礎,能在較長的時間內(nèi)不發(fā)生重大變化。③完整性和可擴展性。分類既要反映要素的屬性,又要反映要素間的相互關(guān)系,應具有完整性。農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息的分類編碼工作是一項較為復雜的系統(tǒng)工程,要包含所有主要的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計指標。④規(guī)范性。分類名稱盡量沿用習慣名稱,有國標則遵循國標,避免概念混淆。⑤唯一性。保證1個編碼對象僅賦予1個代碼,1個代碼只反映1個編碼對象。

3農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼方法

3.1分類方法信息分類的基本方法有線分類法、面分類法、混合分類法3種。基于統(tǒng)計信息的特性,農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類采用線分類法(也稱層次分類法),是將初始的分類對象按所選定的若干個屬性或特征,逐次地分成相應的若干個層次的類目,并排成一個有層次的、逐級展開的分類體系。線分類法層次性好,能比較好地反映類目之間的邏輯關(guān)系,實用方便,既符合手工處理信息的傳統(tǒng)習慣,也方便計算機的運行處理。

3.2分類設計根據(jù)信息分類原則,結(jié)合《全國主要產(chǎn)品分類與代碼》(GB/T7635-2002)、行政級別分類、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2002)A門類以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)特點,將農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分成5個等級:5個行政級別類,5個大類,10個中類,70個小類,900個細類。在數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計中,每一層都留有足夠的空間用于類別的擴充。

行政級別類:是按照行政區(qū)劃級別進行劃分,依次為省級、市級、縣級、鄉(xiāng)級、村級。

大類:是依照國民經(jīng)濟行業(yè)分類原則而建立的類別,依次分為種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和其他農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)品。

中類:是大類中按照生物學科和農(nóng)業(yè)學科基于生產(chǎn)實踐中種養(yǎng)的植物、動物劃分成若干分支的類群,如種植業(yè)下分糧食作物、蔬菜等。

小類:是中類按照生物學科和農(nóng)業(yè)學科分類法細分成若干分支的類群,如果糧食作物下的小類可劃分為谷物、豆類、薯類、油料等。

細類:是小類中細分的基本單位,也是各級單位的起點,即物種(簡稱“種”),如具有北方特色的谷物主要有玉米、谷子、高粱等等。

3.3編碼規(guī)則編碼規(guī)則是分類編碼體系的具體表現(xiàn)形式,它是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種屬性特征來規(guī)定編碼的每一位取值和對應的含義,進而約束代碼的制定。編碼要反映出其對應統(tǒng)計數(shù)據(jù)的屬性和主要特征,以區(qū)分不同統(tǒng)計信息的類別。

4分類編碼實例

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息編碼設計首先確定編碼對象。例如編碼A01的對象是種植業(yè)下的糧食作物。其次建立編碼、分層和各碼位的規(guī)范取值規(guī)則,對每一編碼對象制定碼長。農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類采用9位編碼,分6個層次。第1層用英文字母z表示指標標識,第2層用數(shù)字1~5表示,第3層用英文字母表示,與GB/T4754—2002A門類中大類的代碼相對應,余下3層用數(shù)字01~99表示。第3層的代碼從A~E,其余3層代碼從“01”編至“99”,各碼位代表相應的類別。每一層的編碼采用數(shù)字順序編碼,動態(tài)遞增產(chǎn)生系列順序代碼號,隨著編碼的增加而產(chǎn)生新的信息類別代碼。其代碼結(jié)構(gòu)見圖1。

如Z1A010101(稻谷)的結(jié)構(gòu)為:z為指標標識,1為省級指標,為種植業(yè),0l為糧食作物,01為谷物;01為稻谷。最后編制類別代碼表(后4層),對每一編碼對象按既定的編碼規(guī)則編制出該編碼的數(shù)據(jù)元素的所有取值表(表1)。

5結(jié)論與討論

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類編碼是一項龐大的、復雜的、基礎的系統(tǒng)工程,具有很強的邏輯性和理論性,強調(diào)科學性和系統(tǒng)性的有效統(tǒng)一,更注重理論和實踐的結(jié)合應用。研究針對農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息特點,綜合現(xiàn)有的統(tǒng)計信息分類標準建立了編碼標準,并在此基礎上建立了統(tǒng)計信息分類數(shù)據(jù)庫,制定了國家及省市級標準《農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼》,提高了農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息采集、檢索、共享的效率,對農(nóng)村社會經(jīng)濟資源整合起到了重要作用,促進了農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息規(guī)范化管理和信息系統(tǒng)建設。

由于每一個具體的信息具有多方面的屬性特征,因此具體分類中標準的確定是一個復雜的問題。標準的確定關(guān)系到分類系統(tǒng)的完整性和一致性,每種分類系統(tǒng)的科學性與實用性還要在具體的應用中加以驗證。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:淺析基于GIS的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息系統(tǒng)技術(shù)

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計;GIS;數(shù)據(jù)共享;空間分析;可視化

論文摘要:將GIS技術(shù)應用于農(nóng)村統(tǒng)計領域,通過制定統(tǒng)計行業(yè)空間信息化建設標準與規(guī)范,實現(xiàn)了系統(tǒng)與現(xiàn)有統(tǒng)計政務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。提出并研究了統(tǒng)計數(shù)據(jù)空間化處理、空間統(tǒng)計分析和多維可視化表達的技術(shù)方法體系,從農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務流的角度進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計、框架搭建以及功能模塊設計,在此基礎上構(gòu)建了系統(tǒng)原型并在國家統(tǒng)計局進行示范應用。實踐證明,建立時空一體化的信息支律平臺,對于推動我國農(nóng)村統(tǒng)計部門的政務信息化建設起到了積極作用。

在國民社會經(jīng)濟信息化和地理空間技術(shù)快速發(fā)展的背景下,電子政務信息與地理空間信息的資源整合已成為數(shù)字政務建設中的重要內(nèi)容。統(tǒng)計部門作為政府信息服務的窗口對數(shù)據(jù)的信息化提出了更高的要求—需要統(tǒng)計信息和空間信息資源的全面整合,全面、深入的統(tǒng)計分析和更及時、更完善的統(tǒng)計服務。

國際上一些發(fā)達國家的統(tǒng)計部i7非常重視將地理信息技術(shù)引入統(tǒng)計工作中,作為信息標準化、自動化和社會化共享的重要手段。美國人口調(diào)查局早在八十年代就綜合各種普查地圖開發(fā)了TIGER地圖服務系統(tǒng),提供統(tǒng)計電子地圖瀏覽,并可以進行自動化制圖。日本統(tǒng)計局在1990年就開始陸續(xù)進行普查地圖數(shù)字化工作,并開發(fā)了普查繪圖系統(tǒng)(Census Mapping System),此系統(tǒng)可編輯并繪制各種地域統(tǒng)計地圖。英國國家統(tǒng)計局(Office for National Statistics)除了向公眾提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)外,還提供打印輸出統(tǒng)計地圖的服務。我國統(tǒng)計信息空間化管理和分析系統(tǒng)研究起步較晚,但發(fā)展比較迅速。“十五”期間,開展了“國家社會經(jīng)濟統(tǒng)計地理信息系統(tǒng)建設”,該系統(tǒng)采用全國1:100萬比例尺行政區(qū)劃地圖和2004國家統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)建立了基礎數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的瀏覽、查詢、數(shù)學分析和圖表制作等基本功能。國家統(tǒng)計局組織研發(fā)了“中國經(jīng)濟監(jiān)測預警系統(tǒng)”,重點解決中國宏觀經(jīng)濟監(jiān)測與預警及統(tǒng)計數(shù)據(jù)可視化等問題。

國家統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查司一直致力于農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息化建設,但由于傳統(tǒng)農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務中數(shù)據(jù)的采集、管理與分析所涉及的技術(shù)方法導致數(shù)據(jù)在各個部門難以共享,統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過文字圖表進行展現(xiàn)的表達方式單一,難以有效描述統(tǒng)計對象所包含的空間信息及其空間現(xiàn)象和規(guī)律。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深入分析、挖掘與可視化已成為當前農(nóng)村統(tǒng)計部門面臨的主要問題。通過農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計行業(yè)空間信息系統(tǒng)建設標準與規(guī)范,基于GIS技術(shù)實現(xiàn)農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務對象和內(nèi)容的時空集成與整合將為解決這些問題提供有效途徑。因此設計和開發(fā)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與空間數(shù)據(jù)一體化的信息平臺對于推動我國農(nóng)村統(tǒng)計工作的信息化建設具有重要意義。

1、系統(tǒng)設計

1.1設計原則

1.1.1數(shù)據(jù)的標準化

制定農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計行業(yè)空間信息系統(tǒng)建設標準與規(guī)范,包括農(nóng)村統(tǒng)計單元分類與編碼標準、農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息分類與編碼標準、農(nóng)村社會經(jīng)濟空間數(shù)據(jù)庫建設標準、農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計專題地圖產(chǎn)品制作與規(guī)范四項統(tǒng)計行業(yè)標準,定義統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,以實現(xiàn)系統(tǒng)與現(xiàn)有政務系統(tǒng)的無縫對接以及各級農(nóng)村統(tǒng)計部門之間多源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整合與共享。

1 .1.2融合政務工作流

系統(tǒng)功能設計要符合統(tǒng)計部門的政務工作流程,將系統(tǒng)邏輯與業(yè)務邏輯有機的結(jié)合在一起,實現(xiàn)復雜統(tǒng)計業(yè)務流程的自動化,簡單化。

1.1.3良好的擴展性

組件技術(shù)實現(xiàn)了軟件的復用和健壯的版本更新。利用組件技術(shù)將系統(tǒng)功能封裝為GIS組件對象和業(yè)務邏輯組件對象,通過組件對象的連接實現(xiàn)系統(tǒng)的集成,使系統(tǒng)具有良好的擴展性。

1.1.4數(shù)據(jù)的安全性

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為國家重要的信息資源,在信息前數(shù)據(jù)的保密性和安全性非常重要。系統(tǒng)必須建立嚴密的密匙管理體系和授權(quán)管理體系,針對不同權(quán)限的用戶開放對應的功能,保證數(shù)據(jù)庫的安全性。

1.2總體設計

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計空間管理與分析系統(tǒng)在邏輯上分為數(shù)據(jù)層、應用層和表現(xiàn)層三部分。數(shù)據(jù)層負責多源異構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及空間數(shù)據(jù)的采集、存儲和檢索,數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲于Oracle數(shù)據(jù)庫中,通過ArcSD〔空間數(shù)據(jù)引擎實現(xiàn)對空間數(shù)據(jù)(矢量數(shù)據(jù)與遙感影像數(shù)據(jù))的訪問和管理。應用層將數(shù)據(jù)層與表現(xiàn)層連接起來,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)與空間數(shù)據(jù)的查詢、分析與可視化等功能。表現(xiàn)層將應用層分析得到的可視化統(tǒng)計信息展現(xiàn)給用戶,并與用戶進行交互。系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu)如圖1。

1.3據(jù)庫構(gòu)建

系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計單元代碼數(shù)據(jù)庫、空間數(shù)據(jù)庫和權(quán)限數(shù)據(jù)庫四部分。統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫存儲農(nóng)業(yè)統(tǒng)計普查數(shù)據(jù),農(nóng)村抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),農(nóng)村統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)和重點調(diào)查數(shù)據(jù)。由于統(tǒng)計標準和方法頻繁變動,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的組織上引入了“元數(shù)據(jù)”的概念。元數(shù)據(jù)是抽象出的對數(shù)據(jù)的描述性數(shù)據(jù)。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)獨立存儲,使用元數(shù)據(jù)描述統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間、名稱、單位等指標體系信息,當統(tǒng)計標準變化時只需維護元數(shù)據(jù)即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的更新,有效提升了數(shù)據(jù)庫的靈活性和擴展性。統(tǒng)計單元代碼數(shù)據(jù)庫存儲分年全國各級統(tǒng)計單元代碼以及分年統(tǒng)計單元變更信息,統(tǒng)計單元發(fā)生變化時可通過統(tǒng)計單元變更信息表查看變更情況。空間數(shù)據(jù)庫分年存儲全國省、市、縣、鄉(xiāng)、村5級統(tǒng)計單元矢量數(shù)據(jù)和遙感影像數(shù)據(jù)。空間數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計單元代碼進行關(guān)聯(lián)。用戶權(quán)限數(shù)據(jù)庫定義了不同用戶類型的數(shù)據(jù)權(quán)限和應用權(quán)限,控制和分配不同用戶對系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)的使用權(quán)限,實現(xiàn)對系統(tǒng)的安全管理。

2、系統(tǒng)實現(xiàn)

2.1統(tǒng)功能模塊

系統(tǒng)在功能設置上充分考慮了統(tǒng)計部門的業(yè)務需求。突出對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時空一體化查詢、分析及可視化。系統(tǒng)在邏輯上分為數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析和多維可視化四部分。運用組件技術(shù)對模塊功能進行封裝,模塊之間通過開放的數(shù)據(jù)接口建立通信機制。

2.1.1數(shù)據(jù)管理

數(shù)據(jù)管理模塊是系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)的控制器,包含行政代碼管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理、空間數(shù)據(jù)管理和時空數(shù)據(jù)查詢四部分。基于標準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與空間數(shù)據(jù)編碼規(guī)范,數(shù)據(jù)管理完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和空間數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)編輯和數(shù)據(jù)驗證;時空數(shù)據(jù)查詢包含同期統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢、歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計單元變更查詢與空間數(shù)據(jù)查詢,實現(xiàn)了時空序列上的高效數(shù)據(jù)檢索。

2.1 .2系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理模塊主要包含用戶管理、地圖管理和界面管理功能。用戶管理考慮到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密性和安全性,對不同用戶給與不同的操作權(quán)限;地圖管理提供圖層的導入和刪除、圖層的顯示控制、圖層的順序控制等操作;界面管理包含系統(tǒng)界面工具欄與顯示窗口控制、專題地圖模板與統(tǒng)計圖表模板的加載與刪除等功能。

2.1.3數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析是系統(tǒng)的核心功能,包含統(tǒng)計分析、空間分析、ESDA分析和統(tǒng)計模型庫四部分。統(tǒng)計分析功能可以對同期和歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行多種數(shù)學運算,提供運算結(jié)果輸出并完成與空間數(shù)據(jù)的地圖關(guān)聯(lián)。空間分析功能提供數(shù)據(jù)的空間量算、緩沖區(qū)分析、疊加分析等操作,并且可以對分析結(jié)果制圖輸出。ESDA分析封裝了空間相關(guān)性分析、空間聚類分析、空間趨勢面分析、空間插值等功能,通過COM接口可以講分析結(jié)果與統(tǒng)計地圖進行有效交互。統(tǒng)計模型庫對多種數(shù)學模型、統(tǒng)計業(yè)務模型和空間分析模型進行封裝,用戶可以對模型進行組裝形成新的業(yè)務模型以滿足復雜的統(tǒng)計應用需求,模型可以保存、修改、輸出以便重復使用。

2.1.4多維可視化

多維可視化模塊包括專題制圖、統(tǒng)計圖表、三維地圖和可視化集成功能。專題地圖功能將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與空間數(shù)據(jù)進行關(guān)聯(lián),制作各種統(tǒng)計專題地圖,并可對專題地圖進行輸出打印。統(tǒng)計圖表功能對統(tǒng)計數(shù)據(jù)從空間和時間兩個維度制作多種圖表數(shù)據(jù),并支持圖表的輸出與打印。三維地圖通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)構(gòu)建數(shù)字表面模型實現(xiàn)數(shù)據(jù)的三維可視化,進一步分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)的空間分布規(guī)律,更好的為宏觀規(guī)劃進行輔助決策。可視化集成功能將系統(tǒng)與遙感影像數(shù)據(jù)進行集成,體現(xiàn)在兩個方面,一是與統(tǒng)計數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中影像數(shù)據(jù)的集成展示,二是與系統(tǒng)與Google Earth的集成,實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在Google Earth中的可視化。

2.2系統(tǒng)界面

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息空間管理與分析系統(tǒng)采用ESRI公司ArcEngine9.2組件平臺結(jié)合Oracle 10g數(shù)據(jù)庫在VC++6.0平臺下進行開發(fā),并在國家統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查司進行示范應用。系統(tǒng)界面設計遵循美觀規(guī)范、風格統(tǒng)一、操作簡便的原則,主界面由六部分組成:菜單欄,狀態(tài)欄,統(tǒng)計專題,統(tǒng)計報表,統(tǒng)計分析,空間分析,如圖4。

3、關(guān)鍵技術(shù)

3.1變更單元時空數(shù)據(jù)查詢

對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行準確、高效的檢索是統(tǒng)計部門的重要工作,由于農(nóng)村統(tǒng)計行政單元頻繁發(fā)生合并、拆分、劃撥、代碼變更等變化,導致難以將一定尺度上的農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行時間維和空間維上的對比分析。針對這一問題,對統(tǒng)計行政單元和空間數(shù)據(jù)引入“版本”的概念,依照年份對統(tǒng)計行政單元代碼和空間數(shù)據(jù)進行管理。同時采用雙向鏈表存儲結(jié)構(gòu)設計統(tǒng)計單元變更信息表,利用多叉樹搜索算法可以追溯農(nóng)村統(tǒng)計單元在時間序列上的變化情況。這種存儲和查詢方式簡化了數(shù)據(jù)入庫操作同時可以進行高效的數(shù)據(jù)檢索,有效的解決了農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務中統(tǒng)計行政單元頻繁變動帶來的數(shù)據(jù)變更問題,如圖5。

3.2空間探索性數(shù)據(jù)分析

統(tǒng)計部門不僅是原始數(shù)據(jù)的提供者,更應提供數(shù)據(jù)的分析、挖掘、預測等服務。空間探索性數(shù)據(jù)分析將GIS技術(shù)、空間統(tǒng)計學方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)相結(jié)合,克服了經(jīng)典統(tǒng)計學中數(shù)據(jù)相互獨立帶來的局限性,深入挖掘統(tǒng)計對象間的空間關(guān)系和統(tǒng)計現(xiàn)象的變化規(guī)律。系統(tǒng)運用組件技術(shù)將空間相關(guān)性分析、空間聚類分析、空間趨勢面分析等多種數(shù)據(jù)分析方法封裝為ActiveX控件,與系統(tǒng)進行集成可以實現(xiàn)區(qū)域農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展在時空維度上的整體性、差異性和關(guān)聯(lián)性分析。

3.3統(tǒng)計模型庫

模型就是將系統(tǒng)的各個要素通過適當?shù)暮Y選,用一定的表現(xiàn)方式描述出的簡明映象。統(tǒng)計模型庫提煉了系統(tǒng)業(yè)務邏輯,采用開放的模型接口構(gòu)建,利用COM技術(shù)將統(tǒng)計業(yè)務中的傳統(tǒng)數(shù)學模型與GIS空間分析模型進行組合封裝,可以將傳統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)學模型與GIS模型進行綜合運用創(chuàng)建新的統(tǒng)計模型,并允許在系統(tǒng)運行過程中對模型進行編輯,實現(xiàn)模型與業(yè)務系統(tǒng)之間的無縫、自動化集成。這種開放的結(jié)構(gòu)使系統(tǒng)的靈活性有很大的提高,簡化了復雜統(tǒng)計任務的操作流程,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行從空間分析到地圖可視化表達的“一鍵化”操作。

3 .4可視化集成

統(tǒng)計指標具有時空性,因此將統(tǒng)計數(shù)據(jù)加入地理維度和時間維度進行可視化可以形象直觀的展現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時空分布、變化情況。Google Earth實現(xiàn)了多源多尺度海量高分辨率遙感影像數(shù)據(jù)的無縫顯示,具有開蒯生、易用性、共享性等特點。因此GIS與Google Earth的可視化集成為統(tǒng)計數(shù)據(jù)表達提供了很好的技術(shù)手段。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與矢量數(shù)據(jù)進行空間關(guān)聯(lián),然后通過數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換算法將系統(tǒng)空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為KML數(shù)據(jù)流,在Google Earth中加載顯示,用來監(jiān)測較大尺度下的貧困地區(qū)、經(jīng)濟熱點地區(qū)、指標異常地區(qū)等具有較好的效果,如圖6。

4、結(jié)論

農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計信息反映了農(nóng)村社會經(jīng)濟現(xiàn)象,必然要考慮統(tǒng)計對象的空間位置、空間狀態(tài)以及統(tǒng)計對象在空間上的相互作用與影響。將GIS技術(shù)運用于農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務,實現(xiàn)對海量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時空分析挖掘,可以向統(tǒng)計部門提供深層的信息從而快速有效的形成對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的準確把握。通過制定統(tǒng)計數(shù)據(jù)與空間數(shù)據(jù)標準與規(guī)范,不僅實現(xiàn)了國家統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查司下屬各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的集成和共享,而且可以解決統(tǒng)計業(yè)務中因行政單元頻繁變動帶來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)時空查詢以及空間數(shù)據(jù)更新和維護問題。系統(tǒng)模型庫對統(tǒng)計業(yè)務流程進行提煉,使系統(tǒng)操作簡單化、智能化,在實際應用中取得了很好的效果。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:淺談經(jīng)濟管理類統(tǒng)計學教學改革創(chuàng)新

統(tǒng)計是一門通用的基礎課程,現(xiàn)已成為眾多管理類學科不可缺少的實用型課程,是經(jīng)濟管理類專業(yè)教學的重要內(nèi)容。本文就統(tǒng)計創(chuàng)新談經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計教育亟待改革的幾個問題。

一、統(tǒng)計學教材體系的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計教學質(zhì)量的根本

(一)統(tǒng)計學教材應更加注重新統(tǒng)計方法的介紹以及統(tǒng)計應用

作為經(jīng)濟管理類的各個專業(yè),開設統(tǒng)計學主要目的是為學生更好地學習專業(yè)理論知識,提供數(shù)量分析的理論和方法。對經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學教材的創(chuàng)新,應以統(tǒng)計思想為主線,以統(tǒng)計案例為依托,以介紹方法應用為目的,以應用統(tǒng)計軟件技術(shù)為手段,突出教材的科學性、系統(tǒng)性和實用性。同時不要忽視統(tǒng)計概念的準確性及統(tǒng)計術(shù)語的標準性,注意處理好統(tǒng)計學與其他課程內(nèi)容相重復的問題。

(二)統(tǒng)計學教材內(nèi)容應與統(tǒng)計軟件有機結(jié)合

統(tǒng)計軟件的應用使分析從繁雜的計算中解脫出來,它不僅使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計算和顯示變得簡單、準確而且使統(tǒng),計教學由繁瑣、抽象變得相對簡單輕松、由枯燥變得趣味盎然。統(tǒng)計學教材中適當?shù)亟榻B一些統(tǒng)計軟件的應用是相當必要的,在講解立體或案例過程中同時應用,這樣有利于培養(yǎng)學生的動手能力和利用統(tǒng)計方法解決實際問題的能力,在excel基礎上進一步介紹spss統(tǒng)計分析軟件。

二、教學方法的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計學教學質(zhì)量的關(guān)鍵

統(tǒng)計學教師應注重學生統(tǒng)計分析能力的培養(yǎng),教學方法的創(chuàng)新是提高統(tǒng)計學教學效果和質(zhì)量的關(guān)鍵。

(一)教師有機合專業(yè)知識講授統(tǒng)計分析方法

目前統(tǒng)計教學存在著統(tǒng)計教學與相關(guān)專業(yè)內(nèi)容嚴重脫節(jié)的問題。統(tǒng)計學教師在講授統(tǒng)計理論、統(tǒng)計思想與方法時缺乏針對性,脫離實際的設例教學模式,沒有結(jié)合專業(yè)實際的案例教學方式。學生學習了統(tǒng)計課程之后,在遇到專業(yè)問題時不知如何選擇正確的統(tǒng)計分析方法解決問題,不會利用統(tǒng)計學的方法與技術(shù)結(jié)合自己的專業(yè)知識對所研究的問題做出推斷與預測。這種狀況與統(tǒng)計學的教學目的相悖。

(二)教師有機結(jié)合統(tǒng)計軟件與統(tǒng)計學教學

為了推動統(tǒng)計教學方式、方法改革,應強化統(tǒng)計軟件在統(tǒng)計教學中的應用。現(xiàn)在的教學安排中統(tǒng)計學沒有上機操作的要求,有些統(tǒng)計學老師不能有針對性地對學生進行統(tǒng)計軟件的操作方法的傳授,還有些老師由于發(fā)現(xiàn)學生知識結(jié)構(gòu)對掌握統(tǒng)計軟件有一定難度,學習統(tǒng)計軟件有畏難情緒,就不介紹統(tǒng)計軟件,使得統(tǒng)計軟件的應用成為統(tǒng)計教學中的瓶頸問題。這種現(xiàn)狀與市場對統(tǒng)計的需求相悖。

(三)教師應注重教學手段的多樣性

現(xiàn)代教育的目標是培養(yǎng)應用型人才,講授統(tǒng)計方法時應結(jié)合學生所學專業(yè)知識,注重統(tǒng)計方法在其他各個專業(yè)學科中的應用,這對老師提出更高的要求:

1.啟發(fā)式教學,學會按照個體與總體、具體與抽象、動態(tài)與靜態(tài)、絕對與相對、一般與特殊、演繹與歸納等不同的思維方式分析問題和解決問題。

2.雙向互動式教學,通過案例分析與情景教學啟發(fā)學生的思維,使學生形象、快捷地接受知識,發(fā)揮獨立思考與創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力。

3.構(gòu)建多元化的立體教育教學體系。多元化的立體教育教學體系是以課堂、實驗室和社會實踐為元素的教學體系。利用傳授和學習已經(jīng)形成的一定知識基礎,加強實踐能力鍛煉,提高學生的動手能力和創(chuàng)新能力。只有找到統(tǒng)計學的方法和實際的結(jié)合點,才能使統(tǒng)計學獲得強大的生命力。

三、通過考核方式的創(chuàng)新激發(fā)學生學習興趣

統(tǒng)計學的考核應圍繞理論知識和綜合應用這兩部分內(nèi)容而展開。

(一)通過筆試進行理論知識的考核

統(tǒng)計學的理論知識主要包括概念、作用、種類、特點、原則和程序等,要注意把理論知識盡量轉(zhuǎn)化實際問題去測試,考查學生對理論的理解程度。

(二)重視綜合應用能力的考核

綜合應用能力的考核形式是多種多樣的,可以根據(jù)不同的專業(yè)進行設置,考核的方式可以根據(jù)教學內(nèi)容分階段進行。

1.撰寫調(diào)查報告

統(tǒng)計調(diào)查是經(jīng)常性工作,它可以反映事物的真實情況。在經(jīng)濟管理類專業(yè)的統(tǒng)計學教學中,應安排學生結(jié)合本專業(yè)開展一定的調(diào)查研究,讓他們親身感受調(diào)查工作,以調(diào)查報告的形式去考核他們,這樣會比單純說教方式更好。

2.案例分析

在教學中可通過具體案例,讓學生以分析報告的形式表明自己的觀點。案例分析主要考核學生應用統(tǒng)計方法分析和解決本專業(yè)實際問題的能力。

3.計算機操作

統(tǒng)計學教學還要求學生會利用現(xiàn)代化信息工具開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析。在教學中,教師應加強統(tǒng)計電算化教學,課堂教學通過計算機演示,結(jié)合每一階段的特點適時安排學生上機操作,如繪制統(tǒng)計圖表、計算統(tǒng)計指標、統(tǒng)計軟件的使用等,并把它作為檢驗學生統(tǒng)計應用能力的重要方面納入綜合考核中。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立,市場對人才的素質(zhì)要求不斷提高。綜合素質(zhì)好、業(yè)務能力強的應用型、復合型人才越來越受到市場的青睞,這就對經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計學教學工作提出了更高的要求。這就要求我們的統(tǒng)計學教學要不斷地改進教學方法,更新教學手段,提高教師素質(zhì),以達到統(tǒng)計教學的培養(yǎng)目標。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:網(wǎng)絡環(huán)境下經(jīng)濟管理類統(tǒng)計學課程教學的思考

計算機的普及和互聯(lián)網(wǎng)的應用改變了人們的生活和工作方式,也對高校的教學改革提出新的要求。統(tǒng)計學21世紀人類社會中發(fā)展最快、影響最大的重要邊緣學科和交叉學科之一,其也不可避免地受到網(wǎng)絡經(jīng)濟強力沖擊。無論是統(tǒng)計資料的收集、整理、儲存、、分析,還是統(tǒng)計的理論、方法、技術(shù),都發(fā)生很大的變化。信息技術(shù)的進步,給統(tǒng)計學帶來發(fā)展機遇,同時也對高校的統(tǒng)計學教學提出更高的要求。

統(tǒng)計學是經(jīng)濟管理類專業(yè)的核心課程,作為一門應用性很強的方法論學科,其適用范圍越來越廣泛。目前,統(tǒng)計方法已成為管理、經(jīng)濟、金融等學科領域科學研究的重要手段和方法。因此,針對本科經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計學課程的教與學的探索就顯得尤為重要。如何在有限的時間里使學生了解統(tǒng)計思想,掌握一定的統(tǒng)計方法,是擺在統(tǒng)計教育者面前的一個重要問題。尤其是現(xiàn)代計算機普及和統(tǒng)計軟件普及的環(huán)境下,如何引導學生正確結(jié)合統(tǒng)計軟件,提高其應用定量的統(tǒng)計模型以及科學的統(tǒng)計分析方法進行現(xiàn)代化的管理和決策的能力?

1 教學內(nèi)容體系的安排

統(tǒng)計學是一門研究收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、解釋數(shù)據(jù),從而認識數(shù)量規(guī)律,為企業(yè)經(jīng)營決策等提供理論支持的學科。統(tǒng)計工作過程一般包括統(tǒng)計設計、調(diào)查、整理和分析4個環(huán)節(jié)。由于網(wǎng)絡技術(shù)和計算機技術(shù)的發(fā)展,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、處理方法等發(fā)生深刻的變革,這就要求對傳統(tǒng)的統(tǒng)計教學內(nèi)容也必須進行必要的刪減與擴充。

教學內(nèi)容要做到“三減三增”:減少詳細手工計算步驟與技巧,減少復雜的公式推導,改為公式內(nèi)涵的剖析;減少部分淺顯內(nèi)容,改為自學或課堂討論;增加“統(tǒng)計學設計性實驗”,增加“統(tǒng)計學軟件使用”,增加“案例分析部分”。

首先,應刪減傳統(tǒng)手工統(tǒng)計的部分內(nèi)容,減少復雜的公式推導。在教學過程中,應強調(diào)統(tǒng)計思想的傳播,減少統(tǒng)計公式的推導。統(tǒng)計學是一門研究如何處理數(shù)據(jù)信息的方法論科學,涉及許多數(shù)學公式。但是對于經(jīng)濟管理類學生來說,學習統(tǒng)計學的目的是應用統(tǒng)計方法來解決經(jīng)濟管理類問題。如果在統(tǒng)計學課堂上強調(diào)數(shù)學公式的嚴密推導,一方面與經(jīng)管類開設統(tǒng)計學的初衷相違背,另一方面也阻礙了數(shù)學基礎薄弱的學生學習統(tǒng)計的信心。對于一些淺顯內(nèi)容,如靜態(tài)分析指標中平均數(shù)、眾數(shù)的計算等,可讓學生課后進行自學。

其次,應該增加與現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)發(fā)展相適應的網(wǎng)上調(diào)查內(nèi)容,以及與之相關(guān)的網(wǎng)絡問卷設計、整理、分析的內(nèi)容。現(xiàn)有的統(tǒng)計學教材幾乎都沒有提及統(tǒng)計設計,這可能與我國長期使用的統(tǒng)計報表制度有關(guān)。統(tǒng)計報表一般由國家統(tǒng)計局設計,層層下發(fā),數(shù)據(jù)收集者和使用者一般不需考慮統(tǒng)計設計問題。而在網(wǎng)絡環(huán)境下,不僅抽樣調(diào)查成為整個統(tǒng)計調(diào)查體系的主體,網(wǎng)絡調(diào)查應用越來越廣泛。統(tǒng)計學教材中應該增加統(tǒng)計設計的相關(guān)理論,包括網(wǎng)絡技術(shù)條件下的在線調(diào)查方案、原始數(shù)據(jù)的在線分類匯總、數(shù)據(jù)的儲存和檢索方法、數(shù)據(jù)分析的計算機處理等的理論。

再次,增加各種統(tǒng)計軟件的內(nèi)容。雖然市場上有很多關(guān)于統(tǒng)計分析軟件使用的專門書籍,如excel、spss、sas、statistica等軟件的使用手冊等,但現(xiàn)有的統(tǒng)計學教材幾乎都是理論知識的介紹、統(tǒng)計公式的計算,并沒有結(jié)合統(tǒng)計方法給出具體的軟件操作以及結(jié)果說明,這使得理論教學枯燥乏味,難以提起學生的興趣。最后,案例教學在統(tǒng)計學教學中具有非常重要的作用。教學內(nèi)容選取的過程中,如何選擇恰當?shù)陌咐浅V匾T诰W(wǎng)絡發(fā)達的現(xiàn)代社會,可以通過網(wǎng)絡選擇適合每個不同小專業(yè)的特色案例。如對于金融類學生,可以選擇證券市場案例;對于營銷類學生,可以選擇企業(yè)調(diào)研類案例;等等。

2 教學方法和手段的創(chuàng)新

隨著知識更新速度的日益提高,經(jīng)濟管理類統(tǒng)計學課程存在課程內(nèi)容多、學時少的問題。如筆者所在的學校統(tǒng)計學課時只有48學時,其中理論課32學時,實驗課16學時。為了緩解這種矛盾,應將課堂教學、課外練習、學生自學等多種方式統(tǒng)一起來。計算機的普及使各個學校的教學方法和手段都發(fā)生變化,教學方法上出現(xiàn)多樣化的趨勢。統(tǒng)計學教學引入案例教學、實驗教學、實踐教學等多種方式,在方法上采用啟發(fā)式、討論式教學。強調(diào)學生的學習積極性和主動性,通過課后分組大作業(yè)的形式,讓學生直接參與完成調(diào)查問卷設計、調(diào)查方案設計等,使學生真正體驗從數(shù)據(jù)收集、整理到數(shù)據(jù)分析及解釋的全部統(tǒng)計過程,培養(yǎng)學生的自學能力、分析問題和解決問題的能力。

2.1 案例教學

根據(jù)經(jīng)濟管理類與其他專業(yè)不同的特點,選取緊密結(jié)合實際,具有專業(yè)特色且生動有趣的實際案例進行剖析,闡述統(tǒng)計方法選用的條件、背景及分析研究過程。通過對案例的歸納、整理,引導學生提煉和掌握具體的統(tǒng)計分析方法,有利于把所學的統(tǒng)計理論落到實處,使抽象的方法、公式變得十分具體,拉近理論與實際的距離。通過案例教學,不僅可以加深學生對教學內(nèi)容的理解,也可以激發(fā)學生的學習興趣,鍛煉學生思考問題、分析問題的能力。同時,把基本知識闡述與統(tǒng)計學前沿進展及熱點介紹結(jié)合起來,這將會使得課堂生動且有時代氣息,有助于學生在一定程度上理解掌握一些新方法及新觀點。

2.2 理論教學和實驗教學相結(jié)合

對于經(jīng)濟管理類專業(yè)的學生來說,學習統(tǒng)計分析的目的主要是應用,做過多的統(tǒng)計公式的推導顯然意義不大。因此,在統(tǒng)計學的教學理念上,應力求淡化統(tǒng)計方法的推導和計算,而重點突出統(tǒng)計思維的建立,使學生真正認識到統(tǒng)計學是解決實際問題的一種工具。大量的內(nèi)容只需要給學生講清楚統(tǒng)計基本思想、計算的原理和正確應用的條件、正確解讀計算的結(jié)果,而對大量復雜具體的計算可以交給計算機去完成。比如方差分析,手工計算量非常大,沒有計算機軟件的支撐,是很難教學實際分析的。現(xiàn)在只要講清楚方差分析要做什么,為什么方差分析要解決的中心問題是判斷有無條件誤差,而原假設又是k種不同水平下總體的均值是否相等,檢驗結(jié)果表示什么等就可以了,大量計算的工作讓計算機去完成。又如動態(tài)數(shù)列中用最小平方法進行長期趨勢測定,手工計算量比較大,尤其在測定拋物線、指數(shù)等趨勢時。在教學的過程中,只需要給學生講清楚最小平方法的基本原理,具體的趨勢方程計算通過統(tǒng)計軟件完成。

2.3 課堂教學結(jié)合統(tǒng)計分析軟件應用

由于統(tǒng)計學課程定量分析內(nèi)容較多,具體計算過程非常復雜,因此,在教學的過程中應加強對統(tǒng)計軟件應用的教學。目前統(tǒng)計軟件比較多也比較雜,在選擇教學軟件時,要注意選擇操作比較簡單、實用,適用面比較廣泛的軟件。在筆者所在的學校,主要使用excel和spss軟件。利用spss軟件,能方便、快捷地處理統(tǒng)計數(shù)據(jù),使教學過程變得直觀、形象。統(tǒng)計分析課程在采用spss軟件教學后,可使數(shù)據(jù)的圖表演示、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)分析等整合,理論教學不必將大量時間浪費在公式的推導和數(shù)據(jù)的運算上。學生只需要掌握統(tǒng)計分析方法的原理,學會運用spss統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析,有助于學生理解各種統(tǒng)計方法的本質(zhì)。在理論課上,主要側(cè)重于從實際問題引出基本概念,講清基本原理,側(cè)重于分析不同的統(tǒng)計方法其適用條件、適用數(shù)據(jù)類型,通過案例分析講清楚相應統(tǒng)計知識的應用,而統(tǒng)計計算則由軟件完成。重點說明各種方法使用的條件以及spss輸出統(tǒng)計結(jié)果的分析,從輸出文件中如何得到結(jié)論,如何進行合理地解釋。

2.4 實踐性教學培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力

統(tǒng)計學是一門實踐性很強的學科,對于經(jīng)濟管理類學生來說,學習統(tǒng)計學的目的是運用統(tǒng)計方法去分析解決實際的經(jīng)濟和管理問題。因此,必須通過實踐性教學培養(yǎng)學生的實際解決問題的能力和創(chuàng)新能力。利用上課時間,組織學生模擬統(tǒng)計實驗;請政府統(tǒng)計部門的人員進課堂介紹統(tǒng)計方案的設計、數(shù)據(jù)的收集與處理、統(tǒng)計分析報告的撰寫。也可以利用課余時間鼓勵學生用自己所學的統(tǒng)計知識分享身邊的實際問題和管理問題。如筆者在教學的過程中就要求學生組成團隊,針對一個具體的問題,如“對大學生逃課問題的討論”“大學生手機使用情況的分析”“大學生圖書館資源利用情況的分析”“大學生就業(yè)狀況的分析”等,進行具體的調(diào)查問卷設計、調(diào)查方案設計,收集相關(guān)數(shù)據(jù),并采用spss軟件分析,選擇恰當?shù)慕y(tǒng)計處理方法進行數(shù)據(jù)處理,分析結(jié)論,并在此基礎上給出建議。

2.5 教學手段多樣化

在網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下,應該把教室變成思考問題、討論問題和交流思想的平臺,通過網(wǎng)絡課堂、e-mail等,把教師的講授從課堂拓展到課外;把學生的學習從屏幕或黑板拓展到計算機網(wǎng)絡;把教學的方式從課堂的面對面拓展到網(wǎng)絡的心對心。這樣才能使大家對統(tǒng)計學感興趣,暢通師生交流渠道,進行有針對性和個性化的教育,把統(tǒng)計知識的獲得從被動的灌入轉(zhuǎn)到主動地獵取。為了在有限的課堂教學時間里傳達更多的信息,統(tǒng)計教學應該充分利用網(wǎng)絡技術(shù)和現(xiàn)代化的教學條件。比如制作精品統(tǒng)計學課件,把比較抽象的理論方法形象化,真正做到深入淺出;建設統(tǒng)計學課程主頁,鏈接相關(guān)知識和參考資料,擴大學生的統(tǒng)計學知識面,了解統(tǒng)計的最新發(fā)展和動態(tài);提供分析的背景資料和統(tǒng)計軟件,激發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生集體攻關(guān)、團隊合作的精神等。

3 考核模式的創(chuàng)新

在網(wǎng)絡環(huán)境下,經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計學的教學目標也發(fā)生改變,通過統(tǒng)計學的學習,培養(yǎng)學生獲取信息、處理信息和分析信息的實踐能力。考試作為教學過程中的重要環(huán)節(jié),對課程目標的實現(xiàn)起著非常重要的作用。目前大多高校統(tǒng)計學課程成績評定一般包括平時成績和期末考試成績兩部分,其中平時分占總成績的20%~30%,期末卷面分占總成績的70%~80%。期末卷面一般也僅限于課本理論知識,這使得學生在考試前忙于公式概念的記憶、課堂筆記的抄寫,不能考核出學生的真正水平。統(tǒng)計學計算量大,短短2個小時的考試,試卷能夠涵蓋的內(nèi)容也不全面。因此,在計算機普及的情況下,對學生的考核也應該隨著教學目標的變化而變化。考試應著重于學生統(tǒng)計知識的應用能力,考查學生分析問題和解決問題的能力。考試方式不應局限于傳統(tǒng)的課堂閉卷考試模式,而應采取綜合考核的形式。

學生學習過程中的很多情感體驗、直接經(jīng)驗的獲得并不是一種直接書本知識的活動,很難通過考試來衡量。平時考核作為反映學生學習狀況的一項重要指標,不僅可以反映學生的綜合素質(zhì),還有利于促進學生的上課積極性和靈活性,進一步拓展學生的思維能力,強化學生的個人能力。平時考核內(nèi)容主要包括出勤、課堂表現(xiàn)、平時作業(yè)、上機操作和調(diào)研報告。平時作業(yè)分為書面作業(yè)本作業(yè)和電子實驗報告兩類。書面作業(yè)主要有平均指標、變異指標、假設檢驗、相關(guān)分析等。電子實驗報告作業(yè)人手一份,各有差異,有利于防止個別學生抄襲作業(yè),提高形成性考核的客觀性。對軟件操作、調(diào)研報告的考核主要是檢測學生動手操作的實踐能力和對問題的綜合分析能力。

統(tǒng)計學教學中,統(tǒng)計圖表、時間序列分析、假設檢驗、方差分析、相關(guān)與回歸等的學習都要結(jié)合軟件進行。筆者在上課時,主要通過一對一面試提問的方法來確定統(tǒng)計軟件操作的成績。調(diào)研報告是考評學生運用所學知識對實際問題進行綜合分析的有效手段,從統(tǒng)計調(diào)查設計和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、分析,到通過樣本進行總體估計、檢驗等方面均有涉及。這種考核方式能夠使學生感受到合作、分工的重要性,還使學生更具有參與感、成就感和現(xiàn)場感,提升學習的積極性。但由于調(diào)研報告涉及的內(nèi)容比較廣泛,耗時比較長,建議在講抽樣調(diào)查的時候就把選題提供給每個小組,讓他們開始進行統(tǒng)計設計。調(diào)研結(jié)束后,每個小組需要提交調(diào)查分析報告、個人評定、小組成員分工等書面材料,根據(jù)這些書面材料對小組每個成員進行評分。

期末考試仍然采用筆試的形式,重點考查學生對理論知識的掌握程度和計算分析能力。考試時間一般在2個小時以內(nèi),題型設置可以多樣化,允許學生攜帶計算器。最后在學生綜合成績評定的過程中,筆者建議平時成績和期末試卷成績各占50%,著重對學生基本統(tǒng)計技能的考核,扭轉(zhuǎn)學生“輕平時、重期末”的錯誤思想,形成主動的學習氛圍。

4 小結(jié)

iversen等認為:“計算機與教學環(huán)境的結(jié)合,尤其是界面越來越方便友好的統(tǒng)計軟件的使用,已經(jīng)使舊的學習方法,特別是記憶并運用統(tǒng)計公式,不再適用于大部分學生,很多學生在學習統(tǒng)計時,公式反倒成為一種障礙。我們堅信,不用公式,也照樣有可能獲得統(tǒng)計思想的深刻理解。”網(wǎng)絡環(huán)境下,統(tǒng)計計算技術(shù)不再是統(tǒng)計學教學的重點,統(tǒng)計思想、統(tǒng)計應用才應該是重點。現(xiàn)代統(tǒng)計方法的實際應用離不開現(xiàn)代信息處理技術(shù)。因此,需要進行統(tǒng)計學的教學創(chuàng)新,從教學內(nèi)容、教學方法和手段以及學生考核等各個環(huán)節(jié)都進行有益的探索,把創(chuàng)新的思想貫穿于每個教學活動中,強調(diào)實際應用,采用學生樂于接受的形式,有效地改善教學效果,也提高學生的統(tǒng)計應用能力。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:淺談高職經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學課程教學改革

筆者分析了在統(tǒng)計學教學中存在的問題,就高職經(jīng)濟管理專業(yè)如何有效地開展統(tǒng)計學課程的教學,實現(xiàn)“教”與“學”的完美結(jié)合,進行了探討。

一、高職經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學課程教學中的問題

1.課程特點。高職統(tǒng)計學課程是研究如何用科學的方法去搜集、整理、分析國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際數(shù)據(jù),并通過統(tǒng)計所特有的統(tǒng)計指標和指標體系,表明所研究的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的規(guī)模、水平、速度、比例和效益,以反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象發(fā)展規(guī)律在一定時間、地點、條件下的作用,描述社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量之間的聯(lián)系關(guān)系和變動規(guī)律的一門課程。該課程一般開設在政治經(jīng)濟學,計算機基礎,經(jīng)濟數(shù)學之后。由于該課程主要是與數(shù)據(jù)、信息打交道,課程教學內(nèi)容顯得繁瑣而枯燥,高職類學生的數(shù)學基礎普遍欠佳,一開始往往便對課程失去興趣甚至產(chǎn)生厭惡感。

2.教學方法。很多高職院校教師在統(tǒng)計學教學中仍然采取傳統(tǒng)的教學方法,即以講授理論、原理為主,忽略對學生應用能力的培養(yǎng)。如在課時分配上,在統(tǒng)計定理,統(tǒng)計方法及數(shù)學證明上花大量的筆墨。在數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的教學中,沿襲傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理工具和方法,如沿用計算器進行手工計算,結(jié)果學生將大量的時間沉埋于繁瑣的數(shù)據(jù)處理中,甚至導致學生對數(shù)據(jù)產(chǎn)生厭煩心理。現(xiàn)代信息技術(shù)和工具飛速發(fā)展,各類信息系統(tǒng)已經(jīng)廣泛應用于企業(yè)的各個經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中,統(tǒng)計工作更是如此。傳統(tǒng)的教學方法只會讓學生在實際工作的問題面前束手無策。

二、高職經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學課程教學的幾點思考

1.轉(zhuǎn)變教學理念,調(diào)整教學內(nèi)容,激發(fā)學生對數(shù)據(jù)的熱愛。高職教育,應該以“理論夠用”為原則,以學以致用為目的。強調(diào)和突出課程的實用性,培養(yǎng)學生對經(jīng)濟問題的洞察力,理解和分析能力。因此,教學內(nèi)容上應該盡量地減少對數(shù)理統(tǒng)計定理和方法的證明,緊密結(jié)合社會經(jīng)濟問題,以社會經(jīng)濟的實際案例為引擎,引入對統(tǒng)計原理和方法的介紹,培養(yǎng)學生正確選擇和運用統(tǒng)計學的方法對社會現(xiàn)象進行分析的能力。此外,經(jīng)濟管理類學生必須具備正確處理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)能力。因此,統(tǒng)計學課程應引入一定課時的實驗教學,介紹相應統(tǒng)計分析方法處理數(shù)據(jù)的軟件,如spss、excel等軟件,并要求學生動手實踐,運用統(tǒng)計軟件來處理數(shù)據(jù),得到規(guī)律,并對社會經(jīng)濟現(xiàn)象進行解釋和討論。通過實驗教學,增加統(tǒng)計軟件的介紹和運用,代替了以往繁瑣的計算過程,切合了高職學生動手能力強的特點,也適應了現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,學生在軟件的操作中獲得了技能與成就感,甚至能夠激發(fā)出學生對數(shù)據(jù)的熱愛。

2.改革教學方法,培養(yǎng)自主學習能力與運用能力。①豐富案例教學。統(tǒng)計學教學中教師應當隨時注意收集經(jīng)濟生活中的實例,自身積極地參與社會統(tǒng)計實踐活動,統(tǒng)計調(diào)查活動,積累統(tǒng)計案例資料,將課堂教學貼近生活,甚至將企業(yè)經(jīng)營管理中的問題如某公司不同地區(qū)銷售額的統(tǒng)計分析及銷售策略抉擇問題呈現(xiàn)給學生,增強課程的情景性。②增強實踐教學。實踐教學是統(tǒng)計學教學中重要的環(huán)節(jié),是對學生應用能力的培養(yǎng)的重要途徑,也是對學生統(tǒng)計原理方法掌握程度的驗證。在實踐教學中,充分發(fā)揮學生的自主學習能力,將學生討論式學習融入其中。③多用啟發(fā)式教學方法。統(tǒng)計學中較多概念和知識點是相互關(guān)聯(lián)的。教學過程中教師應擅于利用各個知識點的關(guān)系,采取環(huán)環(huán)相扣,設置懸念,啟發(fā)學生思考的方法進行啟發(fā)式教學,引導學生發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的事實。

3.教學資源的配套及優(yōu)化。一是學校硬件和軟件設備的大力配套。目前大多數(shù)高職院校都缺乏統(tǒng)計學教學所需的實驗室,教學軟件以及統(tǒng)計軟件,這成為統(tǒng)計課教學改革的一大障礙。二是加大師資力量的培訓。統(tǒng)計學課程對教師有較高的要求,不僅教師要具有經(jīng)濟管理知識背景,深入廣泛的統(tǒng)計知識,還要有利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行數(shù)據(jù)處理和分析的能力。對大部分年輕老師而言,統(tǒng)計實踐經(jīng)驗缺乏,對統(tǒng)計原理的運用能力還有待于提高和鍛煉。而部分教師,在運用計算機和統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理的操作技能上還比較欠缺。學校還需要加大對教師知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、技能培訓的支持力度。

總之,要培養(yǎng)高素質(zhì)應用型專業(yè)人才,傳統(tǒng)的統(tǒng)計學課程教學模式必須改革。統(tǒng)計學課程的教學改革是一項復雜系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門相互配合,各個環(huán)節(jié)相互銜接,才能提高統(tǒng)計學課程的教學質(zhì)量和效果。

經(jīng)濟統(tǒng)計論文:高校經(jīng)濟管理專業(yè)統(tǒng)計學教學策略研究

統(tǒng)計學是一門方法論科學,是我們認識客觀世界的重要手段。它提供了關(guān)于搜集、整理、匯總、描述和分析數(shù)據(jù)資料的方法和過程,并在此基礎上進行推斷和決策,具有很強的實踐性和應用性。它不僅是高校經(jīng)濟管理類的核心課程,而且也是此類專業(yè)學生必修的專業(yè)基礎課。由于統(tǒng)計學本身具有概念多、復雜難記、公式多,難以理解、容易用錯、實際應用比較靈活等突出特點,所以統(tǒng)計學課程的教學應引起教學者的注意。

一、培養(yǎng)學生的統(tǒng)計理念

統(tǒng)計學教學的根本目的是培養(yǎng)學生的統(tǒng)計理念。學生應能看懂大部分統(tǒng)計學課程教材的內(nèi)容,不需要教師照本宣科。統(tǒng)計學是經(jīng)濟管理類專業(yè)通開的一門專業(yè)基礎課,不僅要教授學生統(tǒng)計學知識,更主要的是提高學生的基本素質(zhì),培養(yǎng)學生具備一種統(tǒng)計理念,養(yǎng)成定量思維的習慣和掌握定量思維的基本方法。我國的大部分經(jīng)濟理論研究偏重于演繹推理,較少用數(shù)字說話,有時由于數(shù)據(jù)不足使讀者懷疑其科學性,大大降低了說服力。為了避免此種情況,在教學中就應培養(yǎng)學生用數(shù)據(jù)說話的習慣,學會搜集、整理和分析使用數(shù)據(jù)的技能,通過調(diào)查或試驗,搜集某方面研究的數(shù)據(jù),采用科學的方法進行整理和分析,并將定性分析和定量分析相結(jié)合,由數(shù)據(jù)到結(jié)論,才能得到對此項研究的正確認識。即在統(tǒng)計學的教學中,教師應將講授課程作為手段,更重要的是向?qū)W生傳輸一種定量思維方式或一種定量分析工具。

二、選擇適當?shù)慕虒W方法

統(tǒng)計學教師應選擇適當?shù)慕虒W方法,有利于學生對知識的“消化”。針對不同特點的學生,采取不同的教學方法,才能達到預期的教學效果。

(一) 在教學過程中找到適當?shù)慕虒W方法。

教師應先簡明直觀地介紹基本內(nèi)容,并突出重點、講清難點,力求學生容易理解和接受,在此基礎上,利用現(xiàn)實生活中的真實案例,理論聯(lián)系實際進行分析,既可以加深學生對基本內(nèi)容、基本知識、基本原理的理解,又可以使學生體會理論與實際相結(jié)合的應用,最后及時總結(jié)基本內(nèi)容,一個知識點應有一個小結(jié),全部的內(nèi)容應有一個總結(jié),小結(jié)和總結(jié)是對基本知識點的強調(diào)和歸納。

(二) 在教態(tài)上運用各種教學方法,來提高學生的學習興趣。

1.利用適當?shù)慕處熡谜Z,來提高學生對統(tǒng)計學課程學習的興趣。在本課程的教學中,教師應注重語言表達的生動性和豐富性,如對基本知識介紹時,教師用語的使用必須準確、嚴謹,節(jié)奏平緩,以期達到學生能夠準確無誤地理解。作案例分析時,教師的語言則應輕松、活潑、幽默,節(jié)奏富于變化,以活躍課堂氣氛,但對基本內(nèi)容總結(jié)時,教師用語則應簡潔精練、濃縮概括,節(jié)奏稍慢一些,這樣有利于學生記憶和應用。

2.通過對知識加工,增加知識的應用性和趣味性。統(tǒng)計學是一門夾雜數(shù)學內(nèi)容的學科,大部分學生都很畏懼繁瑣的公式,所以在講授統(tǒng)計學時,教師必須消除學生的畏難情緒,教師應盡量列舉統(tǒng)計與社會、統(tǒng)計與經(jīng)濟、統(tǒng)計與日常生活相關(guān)聯(lián)的事物,引導學生用統(tǒng)計的眼光認識世界。在搜集案例時教師要為學生提供搜集資料的途徑, 如國家公布的國民經(jīng)濟各種統(tǒng)計資料或各類媒體報道中的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),以及在實際調(diào)查中得到的各種資料和生活中學生認為有意義的案例等,如用本班的出勤率、團員所占百分比來講解“結(jié)構(gòu)相對數(shù)”。

(三)在統(tǒng)計學考試試卷安排上來說,可以借鑒西方經(jīng)濟管理類專業(yè)統(tǒng)計學考試的方法,把考試中可能用到的主要公式在試卷上直接給出。

事實上,這與強調(diào)學習統(tǒng)計學重在能使用統(tǒng)計方法處理具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求是一致的,對公式的推導證明是統(tǒng)計專業(yè)的學生要掌握的東西,而非統(tǒng)計專業(yè)的學生只要能熟練使用統(tǒng)計公式,能注意到不同公式的特定應用條件就可以了,這種將統(tǒng)計學的相關(guān)公式給出的做法,在國內(nèi)統(tǒng)計學考試中幾乎沒有出現(xiàn)過,而在西方的相應課程考試中則是普遍現(xiàn)象,如英國的一些課程的考試就是如此。

(四)案例教學法。

案例教學法在經(jīng)濟管理類專業(yè)教學普遍采用的,統(tǒng)計學也可以借鑒這種形式。這里指的是在統(tǒng)計學教師的指導下,學生通過對案例情況的熟悉,運用所學的統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法對案例中待解決問題進行思考、分析、研究和辯論,并選擇若干統(tǒng)計方法進行實際計算和分析,對計算過程和計算結(jié)果進行討論、分析、比較和評價,從而選擇一個比較優(yōu)良的解決方案的過程。

三、提高教師的專業(yè)知識素養(yǎng)

教師水平的高低直接關(guān)系到教學質(zhì)量。在新形勢下,教師不僅要有牢固的本專業(yè)知識,還要具有足夠的經(jīng)濟管理知識,能在實踐訓練中指導學生解決實際問題。要做到這些,教師的培訓就顯得尤為重要。統(tǒng)計教師迫切需要提升自身綜合知識,加強各個方面技能的培訓。

高校經(jīng)濟管理專業(yè)的統(tǒng)計學教學,雖然對學生不需要講授過多復雜、高深的統(tǒng)計理論和方法,但是這并不意味著降低了對統(tǒng)計學授課教師的要求,相反,對教師的知識結(jié)構(gòu)和知識更新提出更高的要求。作為統(tǒng)計學教師應做到以下幾點:

(一)對統(tǒng)計學學科知識結(jié)構(gòu)的把握。

在統(tǒng)計學學科上要達到一定的積累,及時更新和完善知識框架,不但需要掌握統(tǒng)計學原理、概率論、數(shù)理統(tǒng)計及相關(guān)的統(tǒng)計知識,還要掌握計算機的基本知識和相關(guān)的統(tǒng)計軟件,如excel、eviews、spss等,了解統(tǒng)計學科的發(fā)展動態(tài)。

(二)掌握一定的教育理論和教學技能。

教師在上崗前必須經(jīng)過教學理論的培訓,對學生的心理進行剖析,結(jié)合學科的特點,針對學生的屬性,采取不同的教學技能,必須能熟練運用各種教學手段組織教學,達到較好的教學效果。

(三) 對任課班級的專業(yè)相關(guān)課程的了解。

教師應對所授班級的專業(yè)核心課程有所了解,盡量利用學生熟悉的專業(yè)實例來講解統(tǒng)計理論方法,在介紹最新統(tǒng)計知識時能與學生熟悉的專業(yè)應用相聯(lián)系。這樣,不但使學生將知識貫穿起來,應用自如,而且還可以加深師生間的感情,更便于與學生溝通,進而得到更好的教學效果。

(四)提高與統(tǒng)計學課程相關(guān)的實踐活動能力。

統(tǒng)計學教師多數(shù)是從學校畢業(yè)后直接走上講臺的,他們長期從事教學活動而缺乏統(tǒng)計實踐活動的鍛煉。因此對企業(yè)經(jīng)營的規(guī)劃、預測和管理的統(tǒng)計工作,教師的實踐經(jīng)驗明顯不足。這樣統(tǒng)計課程就無法和經(jīng)濟管理類專業(yè)的實際聯(lián)系起來,教師的講課無法給管理的專業(yè)實踐提供幫助,學生的學習積極性自然很難得到提高,這恰恰是一些統(tǒng)計學教師需要提高的方面。

學習理論是在課堂,檢驗是否掌握了知識理論一般是在解決實際問題的實踐活動中,這就需要教師注重理論與實際之間的關(guān)系。運用案例教學法時,可以把案例設計成問題,讓學生利用已有知識嘗試解決問題,把學生的各種解決方案與實際解決方案進行比較并開展評價,使學生在解決問題的同時鞏固專業(yè)知識,提高判斷能力。

四、注重理論聯(lián)系實際

理論來源于實際,又高于實際,在實際中完善理論,反過來理論還應應用于實踐中,指導實踐。在統(tǒng)計學課堂上,傳授理論的同時,還要注重統(tǒng)計學理論與現(xiàn)實的實際生活緊密聯(lián)系起來。

(一)課前準備方面,在每章結(jié)束的時間,安排學生對下一章預習,除了對新知識有一定的了解外,更重要的是找到該章在現(xiàn)實中的應用體現(xiàn),為自己和他人提出相關(guān)的問題,引起大家的思考。

(二)課程安排方面,在統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查等章節(jié)的教學中,安排學生以組為單位,對周圍的企業(yè)單位或社會進行問卷調(diào)查。每一小組通過設計調(diào)查問卷的問題、確定調(diào)查方式等,整理調(diào)查問卷數(shù)據(jù),歸納調(diào)查結(jié)論,為企業(yè)和社會提供有價值的建議和意見,促進企業(yè)或社會在某方面的發(fā)展。

(三)教材設計方面,設立附錄收集一些從政府部門的統(tǒng)計信息,及報刊雜志中有關(guān)企業(yè)管理等方面的資料,說明如何利用統(tǒng)計知識解決經(jīng)濟管理專業(yè)方面的實際問題;還可列出典型案例,培養(yǎng)學生的動手能力、綜合運用知識的能力和獨立思考的能力。如5月12日四川大地震截止到5月22日的死亡人數(shù)為55 239人,后期統(tǒng)計捐款總數(shù)為441億元;受美國次貸危機帶來的影響,我國共持有美國國債5 187億美元,較6月份大幅增持149億美元,中國仍是美國國債第二大持有國;世界上每4個新生嬰兒中有一個中國人等。

五、結(jié)論

在統(tǒng)計學教學中,針對學生的特點,教師需要選擇適當?shù)慕虒W方法,注重理論與實際相結(jié)合,還需要不斷的提高統(tǒng)計學教師自身的專業(yè)水平和知識素質(zhì),進而使統(tǒng)計學的教學得到進一步發(fā)展。

午夜婷婷丁香 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 中文无码热在线视频 | 日韩精品一区二区三区视频 | 免费污视频 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 日韩久久精品视频 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 999毛片 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 国产97人人超碰caoprom | 久久伊人精品青青草原app | 岛国黄色片 | 国产色视频免费 | 欧美一级二级三级视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 婷婷天堂 | 噜噜噜精品欧美成人 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 亚洲免费观看在线 | 国产免费人成在线视频app | 亚洲涩色 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 一区二区久久 | 亚洲免费视 | 无码国模产在线观看免费 | 一区二区国产精品精华液 | 免费的污污的网站在线观看 | 国产精品99一区二区三区 | 亚洲国产成人欧美激情 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产麻传媒精品国产av | 免费黄色一级视频 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 精品国产一区二区三区色欲 | 国产色秀视频在线播放 | 国产无套白浆一区二区 | ktv做爰视频一区二区 | 国产高清一区二区三区视频 | 国内自拍第三页 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 亚洲三级视频 | 国产精品久久久久久久久软件 | 日日夜夜艹 | 国产97色在线 | 欧洲 | 中文字幕理论片 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 国产男女做爰高清全过小说 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 波多野结衣久久精品 | 亚洲人人精品 | 午夜性福利 | 日韩精品――中文字幕 | www日本视频 | 多毛小伙内射老太婆 | 中文字幕亚洲日本 | 亚洲精品无码专区在线 | 中文字幕在线观看av | 国产成人av片免费 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 成人毛片18女人毛片 | 天天天天天天操 | 黄色一及毛片 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 人妻巨大乳一二三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品亚洲成在人线 | 手机在线看片1024 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 污污又黄又爽免费的网站 | 自拍偷拍校园春色 | av网址在线免费观看 | 国产精品sm | 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 性欧美8khd高清极品 | 成人亚洲一区无码久久 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 亚洲精品视频专区 | 国产八十老太另类 | 国内自拍99 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日韩资源在线观看 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 奇米影视77777 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 又黄又爽又色视频免费 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 国产污污视频 | 三级视频在线 | 日韩精品一 | 国产男人的天堂在线视频 | 国产免费看黄 | 久久久久国色av免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 久久国产精品成人影院 | 美色视频 | 欧美偷拍精品 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 国产精品成人免费999 | av无码av天天av天天爽 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 伊人ab| 久久人人妻人人爽人人爽 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 亚州国产精品 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 久久日产一线二线三线suv | 91网站在线免费看 | 欧美兽交xxxx×视频 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 久久久久精彩视频 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 国内精品免费 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产精品高清一区二区三区 | 国产尤物在线观看 | 亚洲激情在线 | 亚洲永久免费精品 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 蜜桃久久久久 | 亚洲免费网址 | 日韩av无码久久一区二区 | 中文无码热在线视频 | 操韩国美女 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一区视频免费在线观看 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 你懂的在线观看网址 | 国产视频一二三 | 少妇熟女天堂网av | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 一级黄色大片免费看 | 三级特黄60分钟在线观看 | 精品美女久久久久 | 欧美三级网 | 国产一区二区三区久久精品 | 亚洲成人黄色在线 | 日韩在线视频看看 | 在线高清免费不卡全码 | 精品一区二区av | 亚洲视屏一区 | 涩涩片影院 | 中文字幕av一区二区五区 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 成人网站www污污污网站直播间 | 亚洲三区av | 精品美女视频 | 久久精品免费观看国产 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 综合人人 | 尤物在线精品 | 天天干天天色 | 国产婷婷精品av在线 | 日韩欧美片 | 青青草国产午夜精品 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 亚洲调教欧美在线 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 h视频在线免费观看 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产高清在线不卡 | 在线观看免费国产视频 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 20日本xxxxxxxxx46| 国产精品刘玥久久一区 | 成年人视频网 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 国产一区a| 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 国产福利二区 | 欧洲综合视频 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 国产精品色无码av在线观看 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 欧美视频一区二区三区四区 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 操网| 国产精品香蕉在线的人 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 91福利一区 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国产人妻久久精品二区三区 | 任我爽橹在线精品视频 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 夜夜爽av福利精品导航 | 亚洲一级免费看 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产孩cao大人xxxx | 97avcc| 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 黄色www视频 | 午夜私人成年影院在线观看 | 日本无遮羞调教打屁股网站 | 992tv成人免费影院 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 日韩免费无码一区二区视频 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 欧美一级在线 | 国产无套精品一区二区 | www.aaaav| 精品高朝久久久久9999 | 亚洲国产成人精品av在线 | 亚洲黄色片 | 成人综合久久 | avtt亚洲天堂 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国内精品久久人妻互换 | 狠狠爱天天干 | 久热国产在线 | 欧美高清69hd| 人人超碰在线 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 亚洲精品三区 | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产一级视频在线播放 | 精品久久久久久 | 精品久久久久久久无码 | 日本黄页网站免费观看 | 91久久久精品 | 久久99精品波多结衣一区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 国产日韩一区二区 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 精品av一区二区 | 亚洲精品女 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 日本乱子伦 | 亚洲欧洲中文字幕 | 久久1024 | 天天干人人干 | 亚洲一区二区三区免费 | 欧美一级免费视频 | 女人高潮特级毛片 | 在线国产不卡 | av人摸人人人澡人人超碰 | 91性高潮久久久久久久久 | 天堂在线视频免费观看 | 黄色小说网站在线观看 | 尤物av在线 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 91高清免费| 久草色视频 | av免费在线观看网站 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 黄色a在线| 国产农村妇女aaaaa视频 | 玖玖热在线视频 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 在线看片免费不卡人成视频 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 激情五月av | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 日韩av中文无码影院 | 精品婷婷| 午夜亚洲www湿好爽 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国产伦精品一区二区三区高清版禁 | 黄色网页在线观看 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 精品乱码一区二区 | 男人下部进女人下部视频 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 欧美亚洲在线观看 | 国产对白老熟女正在播放 | 日韩在线黄色 | 国产日产欧产精品推荐 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 在线看片免费不卡人成视频 | 在线看片日韩 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 美日韩av| 亚洲国产精品无码aaa片 | 国产精品最新免费视频 | 亚洲图片在线观看 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 欧美极品少妇无套实战 | 加勒比伊人 | 欧美jizz18性欧美 | 又色又爽又黄的视频网站 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 在线看片资源 | 一区二区三区精品 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 欧美三级中文字幕 | 午夜久久久久久久 | 久久综合狠狠综合久久综 | 野花社区www高清视频 | 亚洲第一成年免费网站 | 奇米网久久 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 成人日韩 | 亚洲精品国产精品国产自 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 人人艹人人| 国产精品自拍视频一区 | 精品久久伊人 | 久久综合色88 | 在线播放国产一区二区三区 | 亚洲成在线观看 | 中文字幕有码视频 | 中文字幕巨大的乳专区 | 日韩在线 中文字幕 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 色精品极品国产在线视频 | 午夜国产一区 | 古装做爰无遮挡三级视频 | 国产尤物在线视频 | 国产色视频自在线观看 | 无码专区无码专区视频网站 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 国产精品久久久久久99 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 特级无码毛片免费视频 | 久本草精品 | 精品成人一区二区三区四区 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 久久精品免视看国产成人明星 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 成人国产欧美大片一区 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 2023av在线 | 一个人看的www日本高清视频 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 人人干夜夜操 | 日批在线播放 | 99国产在线拍91揄自揄视 | 免费视频国产 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 国产色系视频在线观看 | 又污又爽又黄的免费网站 | 天堂在线成人 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 打开每日更新在线观看 | 台湾性dvd性色av | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 久久久久中文字幕亚洲精品 | h片在线 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 欧美麻豆视频 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 宅男噜噜噜666 | 三级成年网站在线观看 | 在线观看中文字幕亚洲 | 五月婷在线 | www一区二区三区 | 激情图片区 | 在线播放中文字幕 | 麻豆蜜桃av | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 成人性生交大免费看 | 精品视频一区二区三区 | 日本精品中文字幕在线播放 | 亚洲精品不卡在线观看 | 欧美交换国产一区内射 | 精品乱人伦一区二区三区 | 久国产精品人妻aⅴ | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 天天摸天天做天天爽2019 | 黑巨人与欧美精品一区 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 中文字幕资源网 | 综合天堂av久久久久久久 | 久久亚洲热 | 超碰蜜臀 | a天堂在线观看视频 | 国产女人叫床高潮大片 | aa丁香综合激情 | 最新国产精品亚洲 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 五月天激情综合 | 另类亚洲欧美精品久久 | 性按摩xxxx在线观看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 日韩天天干 | 高中生自慰www网站 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 国产精品一区二区性色av | 偷拍激情视频一区二区三区 | 午夜一区二区三区四区 | av网站免费在线看 | 一级黄色片免费观看 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 中字幕人妻一区二区三区 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 毛片大全免费 | 国内精品久久久久久久影视 | 人妻少妇精品视频专区 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产精品久久久久毛片 | 成人一卡二卡 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 精品精品 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 91av免费观看| 黄色仓库av | 日韩av在线影院 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩免费无码专区精品观看 | 色站av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 午夜理论无码片在线观看免费 | 日本黄页网站免费观看 | 国产一区二区色婬影院 | 插女生下面 | www国产91| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产天美传媒性色av出轨 | 国产成人精品热玖玖玖 | 一区二区三区在线 | 日 | 久久人人97超碰人人澡 | 国产成av人片久青草影院 | 青青青手机视频在线观看 | 日本日本乱码伦专区 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 无码熟妇人妻在线视频 | 午夜精品视频在线观看 | 久久精品国产大片免费观看 | 2019狠狠干 | 亚洲第一aaaaa片 | 亚洲精品视频免费看 | 日本少妇高潮正在线播放 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 成年人深夜福利 | 舔高中女生奶头内射视频 | 久久国产福利播放 | 视频一区二区在线播放 | 中国白嫩丰满人妻videos | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 精品av国产一区二区三区 | 国产精品色吧国产精品 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 99精品视频在线播放免费 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲图欧美 | 天天撸天天操 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 中文字幕3页 | 五月深爱婷婷 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 亚洲啪啪 | 国产精品成人亚洲777 | 久草福利在线观看 | 精品国内综合一区二区 | 亚洲女人自熨在线视频 | 2020精品国产自在现线官网 | 青青青在线播放视频国产 | 在线看片免费人成视频电影 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 天天添天天射 | 国产精品白丝久久av网站 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 熟女少妇内射日韩亚洲 | 久久97超碰色中文字幕 | 欧美日韩v | 一本大道在线无码一区 | 69福利区| 狠狠88综合久久久久综合网 | 99久久er这里只有精品18 | 国产乱色国产精品播放视频 | 国产尤物精品福利视频 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 国产在线无码精品电影网 | 欧美一级淫 | 国产精品久久久久蜜芽 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 一本色道久久加勒比精品 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 精品久久99| 美女把尿囗扒开让男人添 | 久久久久99精品成人片试看 | 综合网婷婷 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 国产亚洲精品资源在线26u | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产莉萝无码av在线播放 | 91午夜视频 | 日韩精品一区二区在线 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间 | 一级片在线免费 | 日韩毛片无码永久免费看 | 少妇人妻无码专用视频 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 中文字幕在线播放一区二区 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | www五月| 一级在线观看 | 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 欧美视频二区欧美影视 | 99e热久久免费精品首页 | 久草最新视频 | 伊人久久99| 久久久久久久毛片 | 黄网在线免费观看 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 99爱在线观看 | 日韩狠狠| 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产情侣大量精品视频 | 国产精品白浆无码流出 | 欧美爱爱网站 | 伊人久久九 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产无套水多在线观看 | 亚洲精品视频一区二区 | 欧美一区二区在线观看 | av丁香| 精品久久久久久无码人妻 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产一区二区三区在线视频 | 国产裸体xxxx视频 | 激情文学综合网 | 午夜视| 在线99视频 | 久久久久久自慰出白浆 | 国产专区一线二线三线码 | 亚欧视频在线播放 | 日韩一区二区视频 | 成人综合一区二区 | 九九免费在线视频 | 国产综合成人亚洲区 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 色婷婷国产 | 波多野结衣网址 | 国产精品久久久久久影视 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 亚洲国产精品自拍 | 久久成人高清 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 亚洲精品久久久久 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 国内精品自线一区二区三区 | 亚洲一区在线观 | 青青草网址 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 午夜爽爽影院 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 五月丁香| 97碰碰碰免费公开在线视频 | 人人天天夜夜 | 中文天堂在线资源 | 日本高清一二三区视频在线 | 在线观看av资源 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 日本高清一区免费中文视频 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 欧美午夜一区二区 | 亚洲伊人久久精品影院 | 久久靠逼视频 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产午夜片无码区在线播放 | а√天堂资源官网在线资源 | 国产精品久久99 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 三级特黄60分钟在线观看 | 香蕉久久久久久 | 欧美一区二区成人 | 日韩久久久久久久久 | 国产精品露脸视频观看 | 欧美另类高清 | 少妇一级片 | 黄色在线观看免费视频 | 韩国三级av | 毛片.com | 国产特级淫片免费看 | www.精品一区 | 成人h视频在线观看 | 成年人高清视频 | 成人小视频在线播放 | 两个人看的www免费视频中文 | 韩国一级一片高清免费观看 | 亚洲一区二区激情 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 国产精品午夜片在线观看 | 毛片网站免费在线观看 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 国产人成精品香港三级在线 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 黄色日皮网站 | 嫩草一区二区三区 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 久久久三区 | 美女内射毛片在线看3d | www.99re7.com| 拍拍拍无挡免费视频 | 成人免费在线观看av | 日批视频 | 69精品久久久久久 | 日韩黄色a级片 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 亚洲成a人片在线视频 | 欧美偷拍视频 | 国产女人乱子对白av片 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 久久精品亚洲综合专区 | av激情小说 | 国产一区二区在线播放视频 | 亚洲成av人片在线观看wv | 色综合久久久久久久久五月 | 人人射| 久久久久久久影视 | 国产一区免费 | 免费观看全黄做爰大片 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 日韩av视屏 | 九九超碰 | 亚欧成人无码av在线播放 | 亚洲影视在线观看 | 国产精品91久久 | 日韩成人在线免费观看 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 免费看一级视频 | 免费大黄网站在线观 | 一级黄色片大全 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 中文字幕免费av | 日韩不卡一区 | 日韩午夜精品免费理论片 | 91欧美精品 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲天堂视频在线免费观看 | 我要看免费毛片 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 久久一精品 | 91插插视频 | 久久精品国产精品亚洲38 | 亚洲天堂av在线播放 | 欧美性视频在线 | 国产成人激情视频 | 性视频一级 | 在线观看国产xxx视频 | 狠狠操网址 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 黄网在线观看视频 | 久热这里只有精品6 | 亚洲男女av | 夜夜爽av | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 成人激情久久 | 国产精品久久欧美久久一区 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | www激情内射在线看 亚洲精品国产精品国产 | 国产91丝袜在线播放 | 五月天激情在线 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产aⅴ一区二区三区 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 伊人最新网址 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 不卡无码人妻一区二区 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 特级小箩利无码毛片 | 91色在线播放 | 手机在线观看免费av | 亚洲天堂成人在线观看 | av毛片精品 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 国产一区二区三区四区五区vm | 色夜码无码av网站 | 久久狠狠干| 青青草在久久免费久久免费 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 国产91国语对白在线 | 精品人妻无码一区二区三区 | 五月婷婷激情视频 | 久久精品毛片免费观看 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | av一级大片 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 综合五月 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 中文字幕97 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 一区二区三区日韩欧美 | 精品视频久久 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 久久久精品国产sm最大网站 | 欧美成年黄网站色视频 | 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲专区欧美 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 久久久久久曰本av免费免费 | 无码国内精品久久综合88 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 曰女同女同中文字幕 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲第一黄色网 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 3atv精品不卡视频 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 国产一区二区三区视频网站 | 日日夜夜网站 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 精品国产制服丝袜高跟 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 女人18毛片水真多免费看 | 久久99国产精品尤物 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 五十路熟女丰满大屁股 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 国产精品国色综合久久 | 国产黄在线观看 | 少妇久久久久久人妻无码 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 青青青视频在线 | 亚洲中文久久精品无码 | 国产精品理论片在线观看 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 亚洲乱码伦av | 一区二区三区无码免费看 | 日韩av无码一区二区三区 | 99这里视频只精品2019 | 久久手机看片 | 久久av老司机精品网站导航 | 日韩一级完整毛片 | 九九成人| 欧美亚洲国产精品久久 | 刘亦菲毛片一区二区三区 | 先锋影音av资源站av | 亚洲成色综合网站在线 | 偷拍xxxx | 狠狠干伊人 | 99999视频 | 欧美视频亚洲 | 国产基佬gv在线观看网站 | 在线观看成人年视频免费 | 男女猛烈无遮挡 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 中文字幕在线天堂 | 久久久无码一区二区三区 | 午夜在线看的免费网站 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲无人区码一码二码三码 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 无码少妇一区二区三区 | 99久久婷婷国产精品综合 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久久久www成人免费毛片 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 三级91 | 影音先锋亚洲精品 | 波多野结衣久久精品99e | 99精品在线免费观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲午夜精品 | 中文字幕 自拍偷拍 | 亚洲成a人片77777群色 | 欧美日韩成人在线观看 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 久久久久久7 | 久久老司机精品视频 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 免费人成自慰网站 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 日韩美在线 | 女人的天堂网站 | 国产成人片视频一区二区 | 日本又黄又爽gif动态图 | 免费毛片视频网站 | 凹凸av在线 | 91大神黑丝 | 国产一级自拍 | 成人亚洲综合 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 国产精品第12页 | 欧美日日| 久久精品免费一区二区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产三级精品三级在线观看 | 蜜臀性色av免费 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 久久久久久午夜成人影院 | youjizzxxxxx| 69婷婷国产精品入口 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 伊人网在线视频 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 一级片黄色大片 | 91久久国产视频 | 国产综合在线播放 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 快色在线观看 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 欧美人妻日韩精品 | 成人aⅴ视频 | 国产精品视频第一页 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 精品亚洲成在人线av无码 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩 | 久草免费在线观看 | 四虎少妇做爰免费视频网站四 | 伊人久久91 | 九九三级| 欧美成人精品第一区 | 性虎精品无码av导航 | www.视频一区 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | av大片在线无码永久免费 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 九九九九色 | 香蕉色网 | 激情综合一区二区迷情校园 | 天天天天噜在线视频 | 色哟哟在线免费观看 | 五十路丰满中年熟女中出 | 中文字幕久久精品无码 | 青青青国产成人久久111网站 | 久久精品192.168.0.1 | 狠狠夜夜 | 波多av在线 | 超碰人人人人人 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 不卡一区二区视频日本 | 日干夜操 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 欧美精品一区二区性色a+v | 日日天干夜夜人人添 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 午夜不卡av免费 | 91福利视频网| 亚洲精品综合 | 中文字幕精品视频在线 | 精品久久久久久无码人妻vr | 暖暖视频日本在线观看 | 日韩午夜免费视频 | 少妇仑乱a毛片 | 思思久久久 | 永久免费男同av无码入口 | 精品无码久久久久久尤物 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 中文在线观看免费网站 | 成年av动漫网站久久 | 美日韩一二三区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 一区二区三区四区中文字幕 | av在线不卡免费观看 | 91激情 | 国产理论 | 精品日韩一区二区三区av动图 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 久久日产一线二线三线suv | 91私密视频 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 91禁动漫在线 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 日韩一区二区在线播放 | 最新黄色av | av无码精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 亚洲综合九九 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 亚洲精品无线乱码一区 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 日本v视频 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 亚洲区小说区图片区qvod | 国产女人喷潮视频在线观看 | 日韩一及片 | 亚洲国产人成自久久国产 | 亚洲精品二区三区 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 午夜天堂av天堂久久久 | 国产乱理伦片在线观看 | 东方欧美色图 | 国精品无码一区二区三区在线 | 在线观看片a免费不卡观看 久久综合老色鬼网站 | 性高跟鞋xxxxhd人妖 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产男女猛烈无遮挡免费观看网站 | 国产成人综合欧美精品久久 | 香蕉久久久 | av免费观看一区二区 | 亚洲精选中文字幕 | 污污av | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 国产色a∨在线看免费 | 国产情侣在线视频 | 7788色淫网站小说 | 欧美一性一乱一交一视频 | 天天射综合 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 久久国产成人免费网站777 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美88av| 中文字幕三区 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 波多野无码中文字幕av专区 | 综合久久99| 国产经典一区 | av无码精品一区二区三区四区 | 亚洲精品无码国模 | 久久久天堂 | 少妇性高潮视频 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 免费人成在线观看 | 国产亚洲小视频线播放 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 色欲av无码无在线观看 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 日韩少妇裸体做爰视频 | 日本一区不卡高清更新二区 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 午夜在线国产 | 精品久久久久国产免费第一页 | 久久成人免费观看草草影院 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 成人做受视频试看120秒 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 无码av一区在线观看免费 | 国产91精品一区 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国产999在线观看 | 波多野结衣网站 | 免费高清欧美一区二区三区 | 日本特黄高清免费大片 | 一级性黄色生活片 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 国产免费视频精品视频 | 亚洲成年电人电影 | 国产精品99久久久久久人免费 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 欧美激情网 | 人人干人人爽 | 久久先锋 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲一区免费视频 | 青青草超碰 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 国产美女精品视频国产 | 国产在线精品视频你懂的 | 国产黄色一区 | www.射| 超碰在线日韩 | 三级久久久 | 国产成人午夜福利在线观看 | 污片在线免费观看 | 日本a级片网站 | 国产精品久久一区二区三区 | 无码专区视频精品老司机 | 羞羞羞网站 | 欧美综合视频在线 | 国产精品天美传媒沈樵 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 极品人妻videosss人妻 | 伊人色综合网 | 韩日黄色 | 国产成人h | 亚洲中文字幕无码永久 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 成人深夜视频 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产在线精| 国产综合色产在线精品 | 亚洲图片二区 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | av狼友无码国产在线观看 | 女人夜夜春精品a片 | 国产又大又粗又爽 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 精品无码一区二区三区在线 | 色婷婷激情五月 | 插一插射一射视频 | 国产99在线 | 免费 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 国产av一区二区三区 | 亚洲男人第一av天堂 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 操久久| 国产无套精品一区二区三区 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | av免费网页 | 天堂8中文 | 欧美浓毛大泬视频 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 免费成人黄色网址 | 国产精品视频久久久久久久 | 久久久久久网 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 欧美老熟妇喷水 | 久久久精品视频免费 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 国产一级片网址 | 青青青国产精品免费观看 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 色.www| 亚洲色成人网一二三区 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 亚洲aa视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 五月天婷婷在线观看 | 一本色道av久久精品 | 欧美做爰猛烈床戏大尺度 | 一区二区激情视频 | 爱操视频| 亚洲国产视频一区二区三区 | 欧美国产综合欧美视频 | 黄色小说视频网站 | 91在线高清| 伊人国产视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 三级影片在线播放 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 2019午夜福利不卡片在线 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 日韩av专区| 5x性社区免费视频播 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 亚洲国产成人久久一区www | 污视频在线观看网址 | 男人的天堂影院 | 人妻无码视频一区二区三区 | 久久午夜影院 | 精品二区视频 | 成 人 网 站 免 费 av | 香蕉久久影院 | 色老头在线视频 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 打屁屁日本xxxxx变态 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 无码国产精成人午夜视频 | 精品人妻中文无码av在线 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 波多野吉衣一区二区三区 | 夜夜爽夜夜操 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国产日韩精品中文字无码 | 亚洲永久网址在线观看 | 一本色道久久综合无码人妻 | 四虎影视国产精品 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产女人毛片 | av毛片在线 | 久久久久久久一区 | 国产福利小视频 | 亚洲成a人片在线 | 日本在线视频免费 | 国产日韩精品欧美2020区 | 激情五月开心综合亚洲 | 久久久福利| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 成人无码影片精品久久久 | 亚洲综合欧美在线… | 天天爽天天做 | 精品国产福利一区二区 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 国产第一页在线观看 | 奇米影视888欧美在线观看 | 日韩在线中文高清在线资源 | 免费国产91 | av在线天堂 | 国产精品欧美福利久久 | 免费无码av一区二区三区 | 中文字幕日韩专区 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 国产视频在线播放 | 成人网站色52色在线观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产对白在线 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 黄色片成人 | 另类亚洲小说图片综合区 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 人妻三级日本香港三级极 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产亚洲精品无码成人 | 国产精品麻豆成人av网 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 手机午夜电影神马久久 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 亚洲精品无码不卡 | 亚洲大成色 | 99在线精品视频免费观看软件 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 天堂影院av | 黄色免费视频观看 | 波多野结衣视频播放 | 这里只有精品22 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 雪白的扔子视频大全在线观看 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 中文字幕无码av正片 | 一本久久精品久久综合桃色 | 国产成人精品.视频 | 亚洲成在人线天堂网站 | 国产成人一区二区精品视频 | 日韩毛片在线视频 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 成年人的免费视频 | 高潮久久久| 91精品在线视频观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 久久96国产精品久久久 | 中文字幕欧美日韩 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 97在线公开视频 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 国产性生活片 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 都市激情中文字幕 | 国产传媒专区 | 丁香五月激情缘综合区 | 欧美精品一二 | 欧美老熟妇又粗又大 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 96精品在线 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 女人18毛片水真多 | av综合网男人的天堂 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 久久99热这里只有精品 | 成在线人视频免费视频 | 中文字幕无线码一区 | 国产黄色激情 | 尤物在线 | 夜夜操夜夜 | 中国国产野外1级毛片视频 一区二区三区毛片 | 欧美日韩大片在线观看 | 欧美成人免费视频一区二区 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 操她视频网站 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 18禁成年免费无码国产 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 精品少妇 | 原创少妇半推半就88av | 丝袜无码一区二区三区 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 99热99精品 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 成人无码区在线观看 | 国产黄色大片在线观看 | v99av| 中国少妇xxxx做受 | 女女同性av片在线播放免费 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 一本免费视频 | 国产精品日韩欧美大师 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 伊人亚洲综合影院首页 | 精品国产乱码久久久人妻 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 国产精品国色综合久久 | av噜噜在线| 国产精品人成视频免费播放 | 一区二区三区av在线 | 久久精品国产99国产精品图片 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 国产欧美一区二区三区精品酒店 | 韩国一级一片高清免费看 | 日韩美女性生活 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 国产h视频在线观看 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 亚洲a在线观看无码 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 欧美天堂 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 国产大片黄 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 无码少妇一区二区三区视频 | 亚洲porn | 男女视频免费网站 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 国产日产欧产精品推荐 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 日本看片一二三区高清 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 激情一区二区 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 日韩三区在线 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 52熟女露脸国语对白视频 | 91av一区二区三区 | 看免费真人视频网站 | 人妻系列无码专区免费 | 日本xxx在线播放 | 激情综合一区二区迷情校园 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 色拍拍欧美视频在线看 | 久久影院九九被窝爽爽 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 亚洲成人免费av | 91精品一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美91视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 欧美色影院 | 真实人与人性恔配视频 | 日日日视频 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | ā片在线观看免费看无码 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 伊人久久久久久久久久 | 久久久.com | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 中文激情在线一区二区 | 欧美久久久久久久久 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 在线观看高清av | 午夜寂寞自拍 | 国产高清在线精品一区 | 欧美日韩久久中文字幕 | 三级av网站| 青青操在线观看 | 性欧美老肥妇喷水 | 国产成人福利在线 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 人成网站在线观看 | 欧美精品导航 | 大地资源中文第三页 | 精品无码成人片一区二区98 | 中文字幕天堂av | 精国产品一区二区三区a片 精品国产不卡在线观看免费 | 波多野结衣爱爱 | 日日碰狠狠添天天爽 | 丝袜人妻一区二区三区 | 国产人在线成免费视频 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 黄色资源网 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 懂色av,蜜臀av粉嫩av | 欧洲美女熟乱av | 波多野结衣福利视频 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 四虎永久地址www成人 | 国产视频精品一区二区三区 | 精品成人在线观看 | 学生妹亚洲一区二区 | 意大利av在线 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 幸福宝在线观看 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 妻色成人网 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 伊人成人在线观看 | 国产精品视频白浆免费视频 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 国产a√精品区二区三区四区 | 国产国语老龄妇女a片 | 国产成人网 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 国产精品无码v在线观看 | 影音先锋日韩精品 | 999视频精品全部免费品 | av福利网| 欧美成人91 | 欧美黑人与白人精品a片 | 18国产一二三精品国产 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 欧洲亚洲综合 | 色综合天天综合天天更新 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 男人在线天堂 | 亚洲2017天堂色无码 | 亚洲色大成网站www在线 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产又爽又刺激的视频 | 人与动物av| 日本免费一区高清观看 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 高大丰满欧美熟妇hd | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 黄色av日韩| 亚洲kkk4444在线观看 | 国产又粗又黄视频 | 中文字幕日韩一区 | 秋霞无码久久久精品交换 | 亚洲毛片多多影院 | 奇米第四色首页 | www.日韩高清 | 日日日操 | 91播放在线 | 国产一区二区三区在线视频 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 被窝福利片久久福利片 | 精品在线观看视频 | 日韩爱爱爱 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 成人综合婷婷国产精品久久 | www.黄色小说.com | 亚洲天堂久久久久 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 射精情感曰妓女色视频 | 国产精品视频成人 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 少妇激情一区二区三区视频 | 日日干夜夜爽 | 91成人品| 99久久久国产精品免费蜜臀 | 日本韩国欧美中文字幕 | 国产亚洲精品无码专区 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 国产在线一级 | 操操操操操操操操操操 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 中文字幕乱码在线播放 | 精品国产一区二区三区四区 | 97久久精品午夜一区二区 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 一级片一级片一级片一级片 | 亚洲最新中文字幕成人 | 国产一区视频观看 | 欧美国产日韩a在线视频 | 国内精品久久久久久影院8f | www.夜夜操| 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 精品 在线 视频 亚洲 | 在线播放国产精品三级 | 精品极品三大极久久久久 | www.色网站 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 久久国产精品久久精 | 久热re这里精品视频在线6 | 欧美成人免费全部 | 黄色一级视频免费观看 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 欧美视频a| 99久久精品无码一区二区毛片 | 成人在线视频免费观看 | 国产亚洲精品福利视频 | 日本国产制服丝袜一区 | 色网站在线播放 | 最近中文字幕大全2019 | 日韩黄| 亚韩无码一区二区在线视频 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 天天操欧美| 国产综合视频 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 成人无码精品一区二区三区 | 男人在线视频 | 亚洲第九页 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速最新章 | 九九热线有精品视频86 | 人妻中文字幕在线网站 | 国产精品久久久久无码人妻 | 亚洲涩涩图| 欧美图片自拍偷拍 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 欧美在线aa | 91久久久久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 免费性爱视频 | 少妇真人直播免费视频 | 99午夜视频 | 色综合伊人色综合网站无码 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 成人网免费 | 人妻人人做人碰人人添 | 暖暖日本在线视频 | 亚洲第一福利网站 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产精成人品免费观看 | 欧美zoozzooz性欧美 | 色婷婷久 | www一区二区www免费 | 国产真人无码作爱免费视频app | 69视频在线观看 | 2021午夜福利理论片 | 91精选视频 | 国产自偷自偷免费一区 | 综合五月激情 | 欧美精品日韩精品一卡 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国内少妇精品 | 日韩精品成人无码专区免费 | 黄色网久久 | 91在线视频在线观看 | 免费涩涩网站 | 成人精品免费在线观看 | 亚洲第一av网站 | 小视频在线看 | 国语对白91| 少妇性饥渴无码a区免费 | 国产精品美女久久久久图片 | 视频一区二区三区在线 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 日本久久网站 | 中文人妻av高清一区二区 | 韩日av在线播放 | 人妻三级日本香港三级极 | 东京av男人的天堂 | 野花香社区在线视频观看播放 | 国语对白真实视频播放 | 精品国产中文字幕在线视频 | 中文日韩在线观看 | 人妻系列无码专区无码中出 | 天堂av免费在线观看 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 国产精品4| 国产又黄视频 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 亚洲精品一区二区 | 日日夜夜天天操 | 免费涩涩视频 | 国产片av国语在线观麻豆 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 国产精品99久久久久久宅男 | 久久se精品一区二区 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 久久九九国产精品怡红院 | 护士奶头又大又软又好摸 | 国产专区一线二线三线码 | 国产一区二区三区中文字幕 | 伊人成人在线观看 | 九九久久99 | 91视频黄版 | 色悠久久久 | 亚洲kkk4444在线观看 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 国产成人无遮挡免费视频 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 欧美人与动交视频在线观看 | 成人三级视频在线观看不卡 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 一本大道久久东京热无码av | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 最新国产av无码专区亚洲 | 综合视频在线 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲成人aaa| 亚洲视频国产一区 | 色欧美色 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲男女av | 欧美日韩不卡高清在线看 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 99自拍偷拍| 精品播放| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 中文字幕亚洲专区 | 黄色长视频 | 被窝福利片久久福利片 | 中文字幕亚洲高清 | 激情网站免费 | 欧美另类极品videosbest使用方法 | 爽爽影院免费观看视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 69精品人人 | 一本久久精品久久综合桃色 | 少妇69xx| 性视频毛片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 丁香花完整视频在线观看 | 精品第一页| 欧美人与动人物姣配xxxx | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产精品videossex久久发布 | 三上悠亚一区二区 | 久久亚洲道色宗和久久 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 一级黄色免费毛片 | 吃奶摸下的激烈视频 | 热99re久久精品天堂 | 国产无套内射普通话对白 | 第一页在线视频 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 欧美三区在线观看 | 男人天堂av在线播放 | 先锋影音一区二区 | 黑人大群体交免费视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 蜜桃av无码免费看永久 | 国产色诱视频在线播放网站 | 日韩精品无码一本二本三本色 | wwwwww色| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 在线观看免费视频a | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 亚洲第一综合 | 亚洲一级在线观看 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 国产成人精品一区二区秒播 | 免费国产黄线在线播放 | 西西人体44www高清大胆 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 国产成人精品综合久久久 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 欧美成人二区 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 色婷婷六月 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 亚洲在线a| 精品无码人妻一区二区三区品 | 成人网站免费大全日韩国产 | 91久| 黄在线看片免费人成视频 | 一二三四在线视频社区3 | av新天堂 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 91人人澡人人爽 | 深夜av在线| 国产成人综合久久久久久 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 一本久道高清无码视频 | 偷拍综合网| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 超碰五月 | 澳门av在线| 人妻夜夜爽天天爽一区 | 国产麻豆精品福利在线 | 日本电影一区二区三区 | 久久五十路 | 久久久久一区二区三区 | 免费国产拍久久受拍久久 | 风间由美乳巨码无在线 | 亚洲视频一二区 | 少妇高清一区二区免费看 | 亚洲黄色片视频 | 亚洲一区爱区精品无码 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | a中文字幕 | 思热99re视热频这里只精品 | 嫩草研究院在线观看 | 成年人黄色大片 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | www.四色 | 国产精品亚洲欧美 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 青青热在线精品视频免费观看 | 91丨九色丨国产在线观看 | 一区二区精品视频 | 欧美性free玩弄少妇 | 91视频在线观看 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 青春草在线视频观看 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 久九九久视频精品免费 | 国产三级精品三级 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 日日操夜夜操狠狠操 | 午夜影院福利 | 天天操夜夜欢 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 久久久精品在线观看 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 1000部精品久久久久久久久 | 日韩一级在线视频 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 国产精品三级国产电影 | 高级会所人妻互换94部分 | 国内精品视频自在一区 | 国产美女精品视频国产 | 哪里可以看毛片 | 97免费人妻无码视频 | 伊人9| 日本视频免费高清一本18 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | av性色在线乱叫 | 最新网址av | 国产精品毛片一区二区在线看 | 波多野结衣1区 | 樱空桃在线 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 秋霞成人av | 日韩天堂在线观看 | 久久精品人人做人人爱爱 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 成人77777| 免费中文字幕视频 | 无码人妻久久一区二区三区app | 波多野结衣之潜藏淫欲 | av免费网 | 国产精品九 | 韩国精品一区二区 | www国产视频 | 99视频在线精品免费观看6 | 久艹av在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 亚洲在线视频观看 | 暴力调教一区二区三区 | 国产精品九九视频 | 久久九九久精品国产88 | 久久九九有精品国产尤物 | 国产视频最新 | 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 自拍偷拍2019 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 99久久久无码国产精品不卡 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 乱子真实露脸刺激对白 | 国产又爽又黄免费视频 | 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 成人片在线播放 | 337人体做爰大胆视频 | 国产sm调教视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕 | 少妇色欲网 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 色综合视频一区中文字幕 日韩一区二区三区射精 | 日本在线播放一区 | 色在线 | 国产 | 91私密视频| 青青操视频在线播放 | 国产av无毛| 九九精品在线播放 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 青青青免费在线视频 | 日韩成人在线免费视频 | 国产内射合集颜射 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 99精品国产福久久久久久 | 欧美顶级少妇做爰hd | 鲁丝一区二区三区免费 | 男女啪动最猛动态图 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 欧美精品一区二区性色a+v | 亚洲女同在线观看 | 国产 日韩 欧美 在线 | 日日操夜夜摸 | 一区高清 | 你懂的欧美 | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 成人不卡 | 一女三黑人理论片在线 | 国产免费黄 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 成人无码视频免费播放 | 伊人免费在线观看高清版 | 国产精品无码久久综合 | 天天操操操 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 丰满老熟女毛片 | 调教撅屁股啪调教打臀缝av | 久久av在线 | 日本视频高清一区二区三区 | 精品久久久久国产免费 | 91激情网| youjizz麻豆 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 欧美 另类 国产 第一页 | 91成熟丰满女人少妇777 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 国产超薄肉色丝袜视频 | 日本一二免费不卡区 | 亚洲久久在线 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 成人免费午夜性大片 | aaaaa一级片 欧美粗大猛烈老熟妇 | 青青青国产精品国产精品美女 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 成人永久免费视频 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 无码久久久久不卡网站 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 久久综合五月天 | 婷婷婷国产在线视频 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 小妹色播 | 国产免费人成xvideos视频 | 日韩av资源| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 日本美女三级 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产精品美女一区二区三区 | 欧美性黑人极品hd | 欧美精品人人做人人爱视频 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 韩国av一区二区 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 成人精品视频在线 | 成人女同在线观看 | 午夜寂寞自拍 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 日韩一级视频 | 色在线看| 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 欧美中文字幕无线码视频 | 亚洲精品一区二区不卡 | 久久久久极品 | 秋霞一区| 日韩精品无码人成视频 | 国产精品7区 | 日韩中文字幕精品视频 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 无码av免费一区二区三区 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 人人搞人人插 | 91福利小视频 | 98在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 一点不卡v中文字幕在线 | 国产三级在线观看播放视频 | 国产精品xxxxx | 亚洲欧美自拍另类 | 亚洲国产精品美女 | 夜夜爽av | 99在线精品免费视频九九视 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 无码一区二区三区免费 | 亚洲区色| 亚洲国产成人片在线观看 | 中文字幕无码av激情不卡 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 欧美一区二区在线观看 | 一区二区三区福利视频 | 日韩天堂 | 色综合天天综合 | 亚洲无限码 | 国产视频一区二区在线播放 | 丁香五月激情综合国产 | 国产精品成人影院在线 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 最新版天堂资源网在线种子 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 久久久综合九色合综国产精品 | 久久8| 东北妇女xx做爰视频 | jvid精品视频hd在线 | 久久高清 | 国产综合视频一区二区三区 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 日韩在线观看免费 | 国产情侣2020免费视频 | www.欧美色图 | se在线观看 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 成年人黄色大片 | 中文字幕在线观看网址 | 人人澡人人透人人爽 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 人人搞人人插 | 激情内射日本一区二区三区 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 精品国产自线午夜福利 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产成人免费视频 | 日本久久综合久久鬼色 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 包射屋| 国产男女无套 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲综合另类小说色区一 | 亚洲伊人久久综合 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 亚洲制服 视频在线观看 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 欧美激情视频一区二区三区 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 免费看片黄色 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 久青草久青草视频在线观看 | 国产精品视频久久久 | 狠狠爱av| 久久艹精品视频 | 军人全身脱精光自慰 | 日韩欧美在线视频 | 亚洲一级淫片 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 99视频一区二区 | 精品国产美女福利在线不卡 | 亚洲视频在线观看视频 | 偷自拍 | 国产69精品久久久久久久 | 在线免费观看日韩av | 伊人婷婷色 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 成人一级片在线观看 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 综合激情伊人 | 亚洲熟女一区二区三区 | 国产精品一在线观看 | 激情视频在线免费观看 | 亚洲一本之道 | 欧美韩日国产 | 午夜精品久久久久久久爽 | av大全免费看| 国产精品久久久久久人妻精品 | 国产在线观 | 国自产精品手机在线观看视频 | 99热只有这里有精品 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 农民人伦一区二区三区 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 伊人影院在线播放 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 成人毛片一区二区 | 九九九国产精品成人免费视频 | 亚洲视频精品在线观看 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 国产中文字幕av | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 亚洲第一在线视频 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲youwu永久无码精品 | 国产男女猛烈无遮挡 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 久久大香香蕉国产拍国 | 鬼灭之刃柱训练篇在线观看 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 最新中文字幕av | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 欧美亚洲| 精品福利视频一区二区三区 | 热久久99这里有精品综合久久 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 午夜福利午夜福利1000 | 99视频精品国产免费观看 | 插插无码视频大全不卡网站 | 亚洲高清无在码在线电影 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 黄色免费网站视频 | 97人妻免费公开在线视频 | 色八区| 久久久久人妻精品区一 | 欧美孕妇变态重口另类 | 国产一区二区三区91 | 宅男噜噜噜一区二区三区 | 在线国产小视频 | 天天草天天| 麻豆va | 国产性生交xxxxx无码 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 一级黄色视屏 | 久久久久久婷婷 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 国产美女激情 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 欧美日韩片 | 99久久人妻无码精品系列 | 96国产视频| 亚洲日韩国产精品无码av | 国内永久福利在线视频 | 在线观看精品视频 | 日韩在线成人 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 亚洲男同gv在线观看 | 国产最新网址 | 国产51视频| 日韩成av人片在线观看 | 中文字幕 人妻熟女 | 真实的国产乱xxxx在线 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 国内午夜国产精品小视频 | 亚洲欧美福利 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 性夜影院爽黄e爽 | 日韩成人精品一区二区 | 国产成人8x人网站视频 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | www.999av| 小12萝8禁在线喷水观看 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa | 最近日本中文字幕 | 黄色三级av | 免费能直接看黄的视频 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 免费大黄网站在线观 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 一级黄色淫片 | 天堂а在线最新版在线 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 高潮内射免费看片 | r级无码视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日韩在线视频播放 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 任我爽橹在线精品视频 | 奇米777视频 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 亚洲精品成人a | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 成人中文字幕在线 | 亚洲综合视频一区 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 久久精品999| 久久精品无码一区二区日韩av | 免费在线观看黄网站 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 日韩人体视频 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 久久精品久 | 欧美一区二区高清 | 那个网站可以看毛片 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 国产精品人成视频免费播放 | 最新在线精品国自产拍福利 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产一码二码三码区别 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 超碰资源在线 | 日韩网| 亚洲专区一区二区三区 | 日韩精品区 | 91国内揄拍国内精品对白 | 欧美激情一区二区三区在线 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产91在线免费观看 | 亚洲一级精品毛片 | 久久精品天堂 | 在线综合网 | 99在线精品国自产拍 | 国产又粗又大又长 | 日韩三级黄色片 | 忍不住的亲子中文字幕 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 伊人久久影院 | 久久久久女教师免费一区 | 亚洲中文自拍另类av片 | 清纯唯美亚洲 | 色综合久久婷婷五月 | 亚洲清纯国产 | 青草国产精品久久久久久 | 天天射天天草 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 免费日皮视频 | 精品无码专区毛片 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 91精品国产综合久久久密臀九色 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 欧美色淫 | 国产精品一国产精品一k频道 | 中日韩在线视频 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 日韩av首页 | 国产日产欧洲无码视频 | 无码av免费一区二区三区 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产女主播视频一区二区三区 | av三级网站 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 四虎最新在线永久免费 | 三级伦理视频 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 麻豆视传媒精品av在线 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩中文字幕在线观看 | 91红桃视频 | 日本黄色片免费看 | a级黄色片 | 丰满女邻居的色诱4hd | 亚洲中文字幕无码av在线 | 新国产三级视频在线播放 | 国产不卡av在线播放 | 亚洲区视频在线观看 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 精品aaa| 伊人色网 | 特级做a爰片毛片免费69 | 丁香在线 | 波多野结衣在线观看视频 | 国产精品乱码一区二区 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 久久亚洲在线 | 欧美日韩综合在线 | 丁香花完整视频在线观看 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 成人一级网站 | 国产精品色吧国产精品 | 91色综合| 年轻内射无码视频 | 免费一级网站 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 成人欧美一区二区三区白人 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 中文字幕免费高清视频 | 国产精品精 | 亚洲综合免费 | 草久久久 | 亚洲精品在线视频免费观看 | 无码专区 人妻系列 在线 | 欧美一区二区三区免费 | 波多野结衣福利视频 | 亚洲va韩国va欧美va | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 中文字幕一区三区久久女搜查官 | 久久国产精品成人无码网站 | 天堂av影院 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 任我爽橹在线视频精品583 | 亚洲欧美一 | 第一色影院 | 欧美午夜久久 | 国产片网址 | 性站| 天天干天天天天 | av性色| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 好男人www在线影视社区 | 免费一级特黄特色大片 | 国产精品爽爽久久久久久 | 久久在线免费 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国产精品美女啪啪 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 亚洲在线免费视频 | 无码日本精品一区二区片 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 一区二区三区国产精品 | 最新色网站 | 国产真实乱对白精彩 | 激情校园都市古典人妻 | 国产精品美女一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 一级黄网站 | 真人毛片视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 精品无码一区二区三区不卡 | 欧美成人怡红院 | 悟空影视大全免费高清观看在线 | 欧美精品一区在线 | 久久99精品久久久久久清纯 | 中文字幕av一区二区 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 日韩久久一区二区 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 国产微拍精品一区二区 | 偷拍综合网 | 啦啦啦av| 欧美视频二区欧美影视 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | www.欧美日韩 | 亚洲视频你懂的 | 99久久久久久久久久 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 57pao国产精品一区 | 国产综合色产在线精品 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 熟女人妇交换俱乐部 | 亚洲精品高清av在线播放 | 色综合欧美在线视频区 | 91久久在线观看 | 性推油按摩av无码专区 | 色香欲天天影视综合网 | 国产精品九九九九九 | 国内精品久久久久久久999 | 欧美成年网站色a | 成人免费公开视频 | 国产靠逼网站 | 日韩电影一区二区三区 | 777久久精品一区二区三区无码 | 国产一级二级毛片 | 国产精品1区2区 | 亚洲欧美国产精品久久 | 国产精品91在线 | 精品久久久久久国产牛牛 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 国产男女猛视频在线观看 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 亚洲性色av一区二区三区 | 黄色不卡 | 国产在线中文字幕 | 六月丁香综合 | 国产在线观看无码不卡 | 久久久欧美国产精品人妻 | 日韩黄色在线视频 | 久久精品国产欧美日韩 | 在线高清免费观看 | 舔高中女生奶头内射视频 | 欧美成人激情视频 | 少妇无码av无码一区 | 国产精品美女久久久久久免费 | 小罗莉极品一线天在线 | 天堂免费av | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 男女超爽视频免费播放 | 欧美久久网 | 欧美精品福利 | 精品四虎国产在免费观看 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 中文字幕视频免费 | 九一在线观看免费高清视频 | 国产第一色 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲国产欧美日本视频 | 亚洲国产精华液网站w | 成·人免费午夜无码不卡 | 在线看免费视频 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 国产xx视频| 2020国产亚洲美女精品久久久 | 中文字幕在线观看视频一区 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 日韩精品极品 | 人妻系列无码一区二区三区 | 国产精品成人观看视频 | 黄在线免费观看 | 精品无人区一区二区三区 | 成人做爰66片免费看网站 | 超碰国产在线观看 | 人妻无码中文久久久久专区 | 天天干天天爽 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲深夜av| 最新精品视频2019在线视频 | 四虎影院色 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 亚洲熟妇无码爱v在线观看 | 国产视频aaa| 一本加勒比波多野结衣 | 大肉大捧一进一出好爽app | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 特黄特色大片免费播放器使用方法 | 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲草草网 | 午夜视频h | 日韩美在线 | 黄色高潮视频 | 越南性xxxx精品hd | 最新777第四色米奇影视 | 亚洲在线黄色 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 久久午夜影视 | av无需播放器 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 国产高清视频在线 | 欧美性综合| 77777av| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产精品二| 尤物精品视频 | 熟女俱乐部五十路二区av | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 亚洲欧美二区三区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 手机看片欧美 | 中文字幕人妻a片免费看 | av夜夜| 久草网在线视频 | 美国av一区二区 | 久久久综合久久 | 欧美日韩视频在线播放 | 黄色aaa | 日韩性av| 天天爽天天爽天天片a | 91福利网| 国产一av | 97超碰成人| av男人资源站 | 97国产超碰一区二区三区 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 蜜桃精品视频 | 天天摸天天碰 | 永久中文字幕免费视频网站 | 人人射人人干 | 日本少妇喂奶 | 国产原创在线 | 爱臀av | 欧美激情精品久久久久久变态 | 777理伦三级做爰 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 日韩喷潮 | 奇米亚洲 | 色午夜日本高清视频www | 久久久久久av无码免费网站 | 97国产精品视频 | 天天操天天操天天操 | 黄色片网站免费 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 男人在线视频 | 日本在线视频免费观看 | 女人爽到喷水的视频大全 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 无码国产精品久久一区免费 | 国产成人自拍视频在线 | 99re这里只有精品6 | 69精品国产 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 国内性爱视频 | 国产乱论| 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 国产成熟女人性满足视频 | 久久av嫩草影院 | 91国内揄拍国内精品对白 | 成人欧美在线 | 日韩美一区二区 | 99热高清 | 日本不卡一区二区三区视频 | 国产成人无码视频一区二区三区 | a色网站| 一区二区三区黄色 | 无码中文字幕日韩专区 | 欧美国产成人精品二区 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 无码av中文一二三区 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 免费激情av | 在线天堂网 | 久久97视频| 国产天堂久久天堂av色综合 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 最新国产精品精品视频 视频 | 欧美一区二区人人喊爽 | 日韩av无码国产精品 | 欧美在线免费视频 | 国产精品精品视频 | 一本一本久久a久久精品综合小说 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 欧美日韩国产麻豆 | 一级少妇片 | 午夜成人无码福利免费视频 | 午夜av免费| 国产精品你懂得 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 欧美天天 | 欧美精品乱码 | 成人看片黄a免费看 | 综合五月激情二区视频 | 国产精品自在在线午夜免费 | 中文字幕在线不卡视频 | 奇米激情| 国产伦精品一区二区三区高清版禁 | 国产成年人免费视频 | 欧美精品18videos性欧美 | 国产精品亚州 | 国产精品无码av在线播放 | 国产真实乱偷精品视频 | 成人91视频 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 不良视频在线观看 | 国产精品久久久久桃色tv | 大屁股大乳丰满人妻 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 久久久久久中文字幕 | 日本亚洲欧美 | 国产精品毛片在线完整版 | 国产男女猛烈无遮挡 | 6080电视影片在线观看 | www视频在线| 免费啪视频在线观看 | 国产精品第四页 | 日韩精品观看 | 国产精品日本亚洲777 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 欧美在线视频一区二区 | 成人欧美激情 | 国产二三区 | 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 午夜免费体验区 | av在线观看地址 | 5566在线| 欧美激情精品久久 | 欧美粗暴se喷水 | 久久午夜无码免费 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 亚洲视频99 | 色八戒一区二区三区四区 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 成年人看的视频网站 | 成人午夜精品福利免费 | 久热综合在线亚洲精品 | 毛片aaa| 亚洲最大中文字幕 | 少妇激情艳情综合小视频 | 日本精品999 | 亚洲一区激情校园小说 | 午夜在线欧美蜜桃 | 天堂网最新版资源在线 | 九一国产在线观看 | 国产经典一区二区 | 久久996re热这里只有精品无码 | 亚洲欧美男人天堂 | 亚洲人和日本人hd | 国产综合在线视频 | 99成人国产综合久久精品 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 免费大片av手机看片高清 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 色哟哟国产精品色哟哟 | 亚洲aⅴ网站 | 中文字幕一区二区在线视频 | 欧美日韩在线免费 | 操操操干干干 | 99免费在线视频 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 亚洲精品伦理 | 性生交大片免费中文 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 特级a欧美做爰片第一次 | 日本xxxx色视频在线观看 | 中文字幕一区在线观看 | 国产成年无码久久久免费 | 天天拍天天射 | 国产成人久久精品 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 久久精品人人槡人妻人 | 女人扒开下面无遮挡 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲蜜桃妇女 | 日批网址| 中文字字幕乱码视频高清 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 在线黄网站 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 黄色片在线视频 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 影音先锋中文字幕第一页 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 欧亚一区二区 | 欧美顶级黄色大片免费 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 免费黄色一级大片 | 日韩女优在线播放 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 国产免费人成在线视频app | 日韩免费无码一区二区视频 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 欧美亚洲高清国产 | 巴西一级肉体片 | 男女激情av | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 啪啪网站免费观看 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲综合久久久久久888 | 久久久久久国产精品视频 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 亚洲综合站 | 新国产三级视频在线播放 | 欧美精品无码一区二区三区 | 中文字幕久久一区二区三区 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 日本精品一二三区 | 亚洲精品一区二区精华液 | 91手机在线播放 | 老女人老熟女亚洲 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 精品国产v无码大片在线观看 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 先锋影音一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产第一福利 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 日美毛片| 又粗又硬国语对白 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 成年人看的视频网站 | 国产黄色片视频 | 日韩电影久久久被窝网 | 国产线精品视频在线观看网 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 亚洲人人爱 | 亚洲成av人片在线观看ww | 日日操夜夜爽 | 亚洲的天堂av无码 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 国产丝袜在线视频 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 99热久久这里只精品国产www | 男女高潮喷水在线观看 | 久久久精品在线观看 | 国产成人精品影视 | 亚洲第一狼人伊人av | 成人三区 | 亚洲精品无码久久 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 成年人免费在线视频 | 法国伦理少妇愉情 | 日本添下边视频全过程 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 成年人色网站 | 久久成年网 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产福利一区二区麻豆 | 天天干视频在线 | 无修无码h里番在线播放网站 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 97久久精品午夜一区二区 | 69国产成人精品午夜福中文 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 成人在线免费网站 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 无码国产成人午夜电影观看 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 大尺度做爰啪啪床戏 | 黄瓜视频色版 | 91 色| 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产在线中文字幕 | 在线观看国产精品va | 韩日美无码精品无码 | 在线观看黄av | 久久精品国产亚洲精品 | 成人爽a毛片一区二区免费 国产成人精品综合在线观看 | 国产高清久久久 | 自拍偷拍精品视频 | 亚洲最大成人一区久久久 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 日韩一区二区三区无码a片 91精品黄色 | 日本韩国在线 | 欧美视频日韩视频 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲精品无遮挡 | 一级片播放 | 黄色午夜影院 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 欧美做受高潮6 | 丁香六月在线 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 凹凸精品熟女在线观看 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 中文字幕黑人 | 亚洲成无码人在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 乱人伦av| 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 久久99热只有频精品6国语 | 久久久久成人网站 | av老司机在线观看 | 色一情一伦一区二区三 | 二区免费视频 | 伊人久久大香线蕉综合啪小说 | 五月婷婷爱 | 日本黄色一级网站 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 一本久道久久综合久久爱 | 日产精品中文一区二区三区 | 久久毛片视频 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 毛片3| 天天摸天天摸天天天天看 | 久久国产区 | 一区二区三区免费在线观看视频 | 成人欧美在线视频 | 色丁香六月| 久久大香伊蕉在人线国产h 人人爽久久久噜噜噜婷婷 亚洲精品综合在线 | 日本中文在线 | 嫩草一区二区 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 99riav国产在线观看 | 99热精国产这里只有精品 | 国产成人综合在线 | 久久国产一级 | 黄色国产网站在线观看 | 国产在线观看无码不卡 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 91免费观看视频 | 中文字幕在线影视 | 天天av天天 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 无码av最新高清无码专区 | 久操视频在线播放 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 久久国产免费福利永久 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 浪浪视频污 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 亚洲播放 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 成人在线视频一区 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 性按摩xxxⅹ视频 | 欧美淫 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 人体毛片 | 亚洲色在线视频 | 91av在线免费视频 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 四房播色综合久久婷婷 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 老鸭窝视频在线观看 | 国产色欲av一区二区三区 | 在线观看免费视频网站a站 欧美美女喷水 | 国产三级a三级三级 | 综合网日日天干夜夜久久 | 91免费网站入口 | 欧美日韩国产片 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 夜夜操女人| 人妻丰满av无码久久不卡 | 7799精品视频天天看 | 国产淫语对白 | 精品国产乱码一区二区三区 | 精品国产美女福到在线 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 五月天婷婷在线视频 | 亚洲天堂8 | 中文在线第一页 | 天天操天天操天天 | 法国极品成人h版 | 成人午夜影院在线观看 | 777四色| 国内精品伊人久久久久网站 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 欧美亚洲日本 | av男人的天堂av | 欧美激情第二页 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 亚洲精品视频在线播放 | 久久国产精品2020免费 | 午夜av片| 99久在线精品99re8热 | 欧美二区三区 | 91成年视频| 免费黄色视屏 | 亚洲成在人线免费视频 | 国产夫妇肉麻对白 | 乱码卡一卡二新区网站 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 亚洲精品7777 | 都市激情亚洲 | 中文天堂在线资源 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 少妇一区二区三区四区 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 亚洲成av在线 | 日本一卡精品视频免费 | 久久最新网址 | 你懂的在线视频网站 | 天天干在线播放 | 夜色网| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 日韩一区二区三区在线播放 | 成人在线h | 国内精品免费久久久久电影院 | av片亚洲国产男人的天堂 | 理论片91| 久久久免费无码成人影片 | 伊人55影院| 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 蜜色av| 国产美女自卫慰黄网站 | av在线天堂| 亚洲国产精品毛片 | 9p69.com| 日韩三级一区 | 国产a免费观看 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 亚洲人成色在线观看 | 国产成人在线影院 | 精品国产美女福到在线 | 91国产在线播放 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 成人精品综合免费视频 | 老司机午夜福利视频 | a欧美爰片久久毛片a片 | www.伊人久久 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 高清一级片 | 少妇把腿扒开让我添 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 国产精品56页 | japanese国产打屁股 | 亚洲国产精品suv | www.一级片 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 秋霞av网| 日韩亚洲欧美中文在线 | 国产高清视频一区三区 | 亚洲欧洲国产综合 | 久操网站 | 国产精品久久久久久无人区 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 日本三级香港三级人妇三 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 香蕉成人网 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 日本特黄视频 | 精品国产三级a∨在线观看 最新777第四色米奇影视 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲激情p | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 婷婷开心色四房播播 | 免费a在线观看播放 | 久久在线播放 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 亚洲六月婷婷 | 在线只有精品 | 久久久噜噜噜久久 | a毛片大片 | 无码人妻专区免费视频 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 亚洲国产97 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 99视频有精品视频高清 | 天天操天天干天天舔 | 四虎国产视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 欧美性做爰毛片 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲日本韩国在线 | 国产污污视频 | 午夜视频黄 | 国产真人做爰视频免费 | 欧美黄色一区二区 | av免费观 | 国产a√ | 亚洲精品成人网站在线 | 一级片视频在线观看 | 日本国产欧美 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 青青青国产 | 欧美肥臀大屁股magnet | 国产孕妇孕交大片孕 | 香蕉视频在线免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久99国产视频 | 男男无码gv片在线看 | 亚洲天堂网在线观看 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 一级a性色生活片久久毛片 久久久久青草线蕉亚洲 | 欧美精品一区二区三区视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 国产精品国产三级国产专区50 | www.毛片| 国产亚洲欧美精品久久久 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 午夜福利无码一区二区 | 久久久一区二区三区 | 色偷偷偷在线视频播放 | 极品久久久久 | 国产精品美女久久久久久久 | 做爰高潮视频免费的看 | 亚洲天堂2016 | 操夜夜| 草草视频在线 | 男人在线天堂 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 免费国产一区二区 | 亚洲一区二区av | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 丰满岳乱妇一区二区 | 亚洲图片日本视频免费 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 天天干狠狠插 | 日文字体乱码一二三四最新 | 在线免费国产精品 | 91在线视频播放 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 免费av网站在线 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 亚洲精品久久久蜜桃网 | 曰批视频免费30分钟成人 | 欧美变态另类牲交zozo | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 成人片在线播放 | 成人羞羞国产免费动态 | 久久久久久伊人 | 狠狠干狠狠搞 | 亚洲一区二区三区成人 | 色综合久久久久久久 | 男女爱爱网站 | 国产国拍精品亚洲 | 97免费在线观看视频 | 国产成人精品亚洲日本777 | 久久久久久久久久久一区二区 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 高清乱码毛片入口 | 天天干夜夜添 | 日本免费高清线视频免费 | 成人无码视频在线观看大全 | 在线观看高清黄网站观看 | 久久久久久久影视 | 日本japanese丰满多毛 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 欧美专区另类专区在线视频 | 国产高清在线精品 | 一级在线免费观看 | 亚洲国产精品入口 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 成人小视频免费 | 亚洲成av人最新无码 | 色秀视频在线观看 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 97精品久久久久中文字幕 | 国产在线精品一区二区在线看 | 福利二区 | 婷婷色怡春院 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 亚洲有无码av在线播放 | 久久在线视频 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 日本三级生活片 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 国产一区二区三区www | 欧美交换配乱吟粗大25p | 激情射精爆插热吻无码视频 | 成人毛片视频免费看 | 夜夜艹| 色5566 | 老司机精品视频一区二区 | 国产网址在线观看 | 91精品国产福利一区二区三区 | 亚洲欧洲av在线 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 一级片在线免费 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 精品免费一区二区在线 | 四虎影视永久免费观看 | 亚洲精品福利 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 九九九免费视频 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产精品福利影院 | 久草视频免费在线 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 无码中出人妻中文字幕av | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 国产在线观看片a免费观看 日韩亚洲在线 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 在线吴梦梦视频一区二区 | 91手机视频在线观看 | 无码av免费一区二区三区试看 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 欧美一级成人 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 在线国产一区二区 | 性喷潮久久久久久久久 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 五月婷婷丁香 | 日日骚视频 | 国产老妇av | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品嫩草影院av | 9l国产精品久久久久麻豆 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 无码精品黑人一区二区三区 | 影音先锋男人站 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 欧美夜夜操 | 一区二区三区欧美 | 国产精品久久久久久久久图文区 | 欧美激情在线 | 国产欧美日韩国产高清 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 日本高清视频在线播放 | 日本簧片在线观看 | 91丨九色丨丰满人妖 | 日本阿v免费观看视频 | 国产放荡对白视频在线观看 | 2020最新无码福利视频 | 免费的黄色小视频 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 成人播放器 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 人人综合亚洲无线码另类 | 日韩少妇高潮抽搐 | 男人天堂av在线播放 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 全部毛片永久免费看 | 国产福利在线观看 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 欧美高清freexxxx性 | 婷婷六月色 | 婷婷久久五月天 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 老司机深夜18禁污污网站 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 国产一区二区无码专区 | www.色网站| 一级全黄男女免费大片 | 99亚洲精品自拍av成人 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 欧美日韩激情一区二区 | 国产性―交―乱―色―情人 | 日本xxxxxwwwww | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 中文字幕av一区乱码 | 久久靖品 | av色成人 | 日韩丰满少妇 | 日韩精品在线免费 | 久久久久久人妻无码 | 99久久99久久久精品齐齐 | 夜色资源站www国产在线视频 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 久热只有精品 | 青春草在线视频观看 | 国产精品视频超级碰 | 欧美婷婷 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 浪荡奴双性跪着伺候 | 中文字幕在线一区二区三区 | 影音先锋手机av资源站 | 无码少妇一区二区三区 | 久久亚洲国产精品123区 | 欧美内射rape视频 | 国产999在线 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 国产天堂av | 国色天香网www在线观看 | 欧美影院一区二区 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 黄色高清在线观看 | 成人综合区 | 可以看三级的网站 | 一区二区和激情视频 | 夜色成人网 | 国产精品白浆一区二小说 | 91黄色在线视频 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 日本理伦片午夜理伦片 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲视频在线观看免费视频 |