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鄉鎮紀檢辦工作計劃精品(七篇)

時間:2022-11-11 15:08:47

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇鄉鎮紀檢辦工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

鄉鎮紀檢辦工作計劃

篇(1)

為進一步強化財政管理,深化財政改革,加強財政干部隊伍建設,根據省政府辦公廳《轉發〈省財政廳關于開展鄉鎮財政管理方式改革試點指導意見〉的通知》(*府廳發[20*]75號)和縣人民政府《關于印發*縣鄉財縣管鄉用改革實施方案的通知》(*府字[2*]12號)文件精神,經縣人民政府第5次常務會議研究決定,從2*年6月1日起,將鄉鎮財政所人員編制和財務管理上劃縣級管理,實行以縣財政局垂直管理的管理模式。現就鄉鎮財政所上劃有關工作通知如下:

一、人員范圍。此次實行上劃縣財政局垂直管理人員范圍為

各鄉鎮財政所人員,包括在職在崗在編人員、病休人員、退休人員、10名助征員。由縣財政局負責其年度審核工作。

二、經費管理。各鄉鎮財政所人員的工資、固定性補助、公用經費等列入縣本級財政預算(其中:李良芫、梁綿偉、江善俊、萬文淼、肖瑜、尹曉成、徐克勝、陳平南、鐘衛民、楊書華等10名助征員的工資,今年按每人每年1.5萬元預算的標準以事業費列入縣財政預算),由縣財政局實行工資統發(助征員除外)和下達公用經費;其它不由財政負擔的津補貼、獎金、福利等由各鄉鎮政府根據其在鄉鎮中心工作的業績和出勤情況進行發放。

三、財產上劃。各鄉鎮財政所現有的全部房產(含被鄉鎮政府使用或被拆除置換的)及其它財產所有權上劃縣財政局管理。凡新建鄉鎮財政所辦公樓所產生的債權債務由縣財政局與鄉鎮政府協商處理,對沒有辦公樓的財政所繼續保持使用原鄉鎮政府提供的辦公場所,各鄉鎮政府要給予必要的支持。

四、有關要求。

1、加強領導,明確責任。鄉鎮財政所上劃工作涉及干部管理權限的調整,各鄉鎮人民政府及縣人事、財政部門要從政治的、全局的角度,統一思想認識,加強組織領導,密切配合,以高度負責的態度把此次鄉鎮財政所干部上劃工作做好。各鄉鎮財政所在做好本職財政業務工作的同時,要自覺服從各鄉鎮黨委、政府的日常管理,積極完成各鄉鎮政府交辦的各項工作任務。

2、精心組織,穩步實施。各鄉鎮和縣人事、財政部門要制定

篇(2)

通過區委、區政府調查研究,決定展開全區創衛、拆違工作推進會。列席今日會議的有:區四套班子全體領導;各街道、社區、工業園區黨政重要負責人、分管負責人;聯創共建單位重要負責人;建設辦、拆違辦各組組長。今日的會議議程具體有三點:一是觀看省愛衛辦暗訪組錄制的錄像資料片;二是周區長就目前的創衛、拆違工作進行全方位安排部署;三是請區委書記 同志作重大講話。

月 日省愛衛辦專程到 州進行了暗訪,暗訪資料片原有一個多小時,現在經過剪輯只有半個小時。下面,先請大家觀看由省愛衛辦暗訪組攝制的創衛問題錄像資料片。剛才,我們看了暗訪資料片,從暗訪的情況看,大家都會感到當前的形勢非常嚴峻,其實經過我們檢查,還有許多地方的問題比較起來更嚴重,同樣拆違工作已有一個多月的時間,但是進度緩慢,今天召開會議,目的就是強勢推進這兩項工作。

現在,進行第二項議程,請 區長就當前的創衛、拆違工作進行全面部署,大家歡迎!

現在,進行最后一項議程,請我們新任的區委書記 同志作重要講話,大家歡迎!

同志們,剛才大家觀看了創衛問題錄像資料片, 區長針對我區現階段創衛、拆違工作中存在的問題,明確了下一階段創建迎檢和拆違工作重點,區委 書記作了重要講話。關于創衛工作,現在距離國家衛生城市省級考核只有 天的時間,是我們針對存在問題,做好補救工作的最后機會,全區各街道、 鎮、工業園區及機關各部門、單位的主要精力都要集中到創建迎檢中來。明天國家愛衛辦負責人將來 州進行視察, 月中旬省愛衛辦將再次進行暗訪,務請大家做好充分準備。關于拆違工作,我們同樣要堅定信心和決心,一抓到底,堅決打好拆違這一仗。總之,我們要針對存在問題,迅速行動起來,奮力沖刺,全力以赴做好創衛迎檢階段的各項工作。下面,我就如何貫徹會議精神,再強調四點意見。

一是宣傳要到位。

去年省級調研時的經驗告訴我們,創建工作離不開老百姓的支持和參與。今年隨著創建工作的深入開展和重心的下移,要進一步營造濃烈的創建氛圍,強化全民參與創衛意識,只有這樣,才能更好地發動群眾投身到創建中來。聯創共建單位要幫助社區,指導搞好創衛工作。同樣,拆違工

作也要進行再宣傳、再發動,耐心細致做好拆違對象的思想工作。會后,各街道、鄉鎮,各部門、單位要按照 書記、 區長的講話精神和區創建辦、拆違辦的統一部署,制訂詳細的工作計劃,認認真真、實實在在做好創衛、拆違的各項工作。

二是責任要到位。

在這次創衛工作中,我們采取“統一領導,歸口負責,條包塊管,條塊結合”的原則,目的就是要領導到位、責任到位、壓力到位。各鄉鎮、街道以及各部門、單位要主動到創建、拆違現場、到一線、到群眾中去真抓實干、解決問題。

三是措施要到位。

當前創建工作的主要目標是要確保通過省級考核。因此,要針對省愛衛辦暗訪組攝制的創衛問題錄像資料片以及區創建辦在前期督查中發現的薄弱環節,重點抓好住宅小區、后街背巷、五小行業、城中村和城郊結合部環境綜合整治以及單位、居民區衛生工作。今天,錄像資料片反映的問題只是一部分,實際存在的問題遠不止這些。各街道、鄉鎮、部門的負責人要把問題排一排、理一理,抓緊時間整改到位。對已經完成的工作,要防止反彈、回潮。

四是督查要到位。

篇(3)

撰寫人:___________

期:___________

2020年上半年三聯三幫工作總結

半年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,切實開展三聯三幫工作,在全系統扎實有效地推行了“三聯三幫”工作責任制,廣大干部職工積極主動深入基層、走近養殖戶,為民辦實事、辦好事,收到了很好的“幫聯”效果。現將半年工作總結

一、強化領導,落實責任?為了貫徹落實和___好“三聯三幫”工作,我局高度重視,嚴格按照縣委、縣政府的統一要求,切實強化領導,落實責任,將以“聯點幫點辦點”主要內容的“三聯三幫”工作作為我局全年工作中的一項重要內容來抓。一是成立由局黨組書記、局長任組長,局班子全體成員為成員,紀檢組長陳四海任辦公室主任的“三聯三幫”工作責任制領導小組,以及分別由__副局長任組長,相關站室負責人為成員的專門工作班子,將每一項工作都確立了專門負責人和具體的責任人。為了確保落實我局還安排了__局班子成員專門負責督促檢查抓落實。二是局黨組先后__召開專門會議,專題研究了“三聯三幫”工作,將以石榴坪鄉蘭村、種羊場為核心的__養殖小區建設和對全縣養殖戶的技術服務、疫病防治等工作作為我局“三聯三幫”的工作重點,進一步明確了工作目標,提出了工作標準,落實了班子成員責任人。三是___全系統干部職工對“三聯三幫”工作責任制工作要求進行了學習、貫徹,并確定了每位技術干部聯幫一戶養殖重點戶、示范戶的聯幫任務,且將此項工作納入了年度績效考核。使全體干部職工在思想上提高了認識,明確了自己的責任與任務。

二、周密調查,制定方案

一是年初我局班子一行__先后__下到縣內各養殖大戶、重點戶、養殖場調查研究,先后走訪群眾___戶,座談養殖重點大戶___戶,細心了解了養殖業的發展前景、難點,并結合我局實際確定了幫扶工作重點、工作措施,制定了全局三聯三幫工作方案。

二是我局各業務站室在相關領導的帶領下,先后___人次下到局聯系示范點石榴坪蘭村、種羊場附近村及我局建整扶貧聯系村八什坪鄉龍背山村走訪群眾__戶,一邊了解群眾發展養殖業的困難,幫助養殖戶解決一些實際問題,一邊制定聯點辦點的具體實施方案,因地制宜地制定了《建整扶貧工作方案》、《產業扶貧發展規劃》、《__年聯點幫村工作計劃》等,進一步明確了指導思想、聯點幫點辦點工作重點和主要工作措施。三是動物防疫期間,全系統___名技術干部深入農村,深入群眾,邊進行防疫注射,邊調查摸底選準自己的聯幫重點戶、示范戶,并針對各自聯幫戶實際情況制定了相應的聯幫措施與方案,為扎實有效開展好此項工作奠定了堅實基礎。

三、聯幫辦點,取得實效

半年來,我局始終結合自身職能和業務特點,全局上下充分發揮各自技術優勢,竭盡全力地開展了聯幫辦點工作,成功創辦了自己的示范亮點,出色完成自己的聯幫任務。

1、以山羊為重點,幫助縣種羊場附近村建立山羊養殖小區示范點。半年來,我局在先后投入資金___余元,成功創辦縣種羊場種草養羊示范點,完善和規范各項生產設施,進一步擴大人工牧草種植面積,創辦人工牧草示范片___,進一步擴大良種羊養殖規模(養優質種羊___只)的基礎上,幫助周邊上堡鄉侯家村、李家田鄉辛女溪村、浦市鎮鐵柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了無公害山羊養殖小區。為建立此小區,我局做了大量聯幫工作:一是投入資金___萬元,幫助___農戶發展種草養羊,完成人工種草___畝,實施無公害養殖山羊___只;二是我局班子成員__先后率領技術干部近___次下到小區內對農戶進行現場指導服務,為群眾解決養羊實際問題___次。局長唐政平、副局長楊解清、紀檢組長陳四海等還多次帶領技術干部親自參與種草、服務與指導;三是先后投入資金__元為該小區免費進行無公害山羊產地認證,已獲得省農業廳認可發證;四是先后投入資金___元為小區及小區內養羊農戶免費懸掛宣傳標牌___塊,大_大提高了該小區的知名度。

2、以石榴坪蘭村富一方豬場為核心,幫助蘭村、碧溪、坪里、石榴坪村等__村建立無公害生豬養殖小區。一是幫助___發戶進行現場指導,規劃發展良種豬養殖,養殖良種豬近__頭。二是全力以赴對小區內農戶實施技術服務,局班子成員李華良、楊解清、吳育剛等帶領技術干部累計下到該小區___人次,先后送去技術資料___份,指導農戶___戶,幫助解決技術難題___次。三是為了___打開小區養殖農戶生豬銷路,提高養殖農戶效益。我局想方設法投入資金__余元為小區免費進行了無公害生豬產地認證工作,并獲得省農業廳發證。投入資金近萬元對小區及小區內養殖農民免費懸掛宣傳標牌___塊,使該小區已面為州內知名度較高的良種生豬小區,為小區內生豬出欄鋪奠了很好的銷路。目前,小區內生豬已遠銷___、___等地。

3、以技術服務為重點,以干部績效考核為手段,全面落實干部聯幫任務。一是全局(含鄉鎮動物防疫員)___名技術干部每人聯系一片,聯幫一戶重點戶、示范戶,負責一片技術服務,疫病防治,幫助一戶發展養殖業,并納入干部目標崗位責任制管理和干部年度績效考核。二是對全系統___名技術干部(含鄉鎮動物防疫員)采取包村包戶的工作機制。實行縣局干部包鄉鎮,鄉鎮站干部包村包戶責任卡管理制度,將全縣___村(居)委會的養殖農戶從生產到管理,從防疫到防治都落實到了每位干部頭上,一律同績效考核掛鉤。三是做到技術服務與指導隨叫隨到,畜禽防疫到村到戶,到頭到只,不出問題。半年來,全系統干部職工共完成技術結對全程幫扶養殖大戶___戶,健康發展養殖農戶___戶,給全縣養殖戶完成技術服務與指導近萬次,完成畜禽防疫注射___針次,確保全縣養殖業健康發展。

4、以幫扶為手段,扎實開展幫村工作。半年來,我局切實按照縣委建整辦要求,對八什坪鄉龍背山村有效開展了幫村工作。一是切實加強了村級基層___建設。局領導班子先后__深入到該村,召開村主干會議__,走訪群眾___戶。針對該村班子戰斗力不強,各項制度不健全的實際問題,幫助該村培養后備干部__(陳清毫、田冬冬),培養建黨積極分子__,增強了村支部戰斗力。二是切實加大了產業建設力度。幫助該村制定了產業發展規劃,確定了以山羊和椪柑為主的支柱產業開發,計劃發展山羊養殖大戶__,發展臍橙___,目前已完成前期準備工作。三是切實開展幫扶工作。半年來,我局__黨組成員每人聯系了一戶結對幫扶貧困戶,給每戶確定了產業發展幫扶任務,每人給幫扶戶送去資金__,解決貧困戶春耕生產困難。同時,還針對該村貧困戶較多的現狀,結合保持___先進性教育活動在全局干部職工中___開展了獻愛心募捐活動,捐資___幫助___戶貧困農戶度過春耕生產困難。另外,針對該村小學師資力量嚴重缺乏的實況,局長唐政平、副局長李華良、紀檢組長陳四海到該村現場辦公,解決資金___為該村小學聘請代課老師一名,解決村小學缺少師資力量的困難。此外,還對該村實施了動物免費防疫幫扶工作。副局長李華良親自___八什坪鄉動物防疫站的技術人員下到該村,對全村畜禽逐頭逐只地進行義務防疫,為該村增產增收提供技術保障與基礎,深受農民歡迎。

總之,半年來,我局結合自身職能和業務特點,從產業發展的角度,充分發揮自身技術優勢給縣內部分貧困村、貧困戶以及養殖戶做了一定幫扶工作,開創了工作亮點,發展了養殖產業,密切了干群關系,惠及了百姓,在今后工作中我局將進一步轉變作風、深入群眾,進一步深入開展“三聯三幫”工作,快速推進養殖產業,為建設小康瀘溪做出貢獻。

篇(4)

結合當前工作需要,的會員“達達111”為你整理了這篇交通運輸局“三農”工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、2020年“三農”工作總結

(一)主要做法

1、重點項目建設

在區委、區政府高度重視和大力支持下,針對加快G206國道(蘄縣北至懷遠界段)建設,啟動蘄縣港口物流園前期工作等交通重點建設工程,我局采取了以下做法:

一是定期召開調度會。2020年共召開了18次調度會,參會人員為區政府分管負責人、區直單位要素保障部門、項目沿線鄉鎮、街道、施工單位負責人、監理單位負責人等。每次調度會收集重點項目近期存在的問題,解決措施供與會人員討論,極大的推動了重點項目的進展。

(1)分管區長保證每月最少一次調度會,重大問題突發問題隨時調度。

(2)項目辦保證每周最低一次調度會,重大特殊問題隨時調度。

(3)項目辦每天保證必須在施工現場,指導企業按技術規范,圖紙保質量安全施工,每天記工作日志。

(4)監理保證每月月底至少一次監理例會,調度一月出現的問題并拿出整改方案,督促落實。

二是健全機構。針對重點項目的推進情況,深入各重點項目施工現場解決問題,推進進度,檢查環保、安全等相關事宜。同時成立G206蘄縣北至懷遠界項目專項小組,辦公室設在項目部,項目辦下設四部,分別為技術部、綜合部、財務部、紀檢審計部。技術部和綜合部長期進駐施工現場解決施工過程中存在的問題,協調推進土地報批、桿線遷移、房屋拆遷等相關事宜,極大地保障了G206項目的順利推進。

三是完善日常管理制度。

1、建立專項工作微信群。

(1)傳達上級各部門政策性文件、指令通知等;

(2)公開、透明直接安排各項工作;

(3)在工作中施工單位沿線鄉鎮、監理等發現問題,及時上傳,快速解決;

(4)上傳每日工作開展情況,影像圖片;

(5)其他需辦事項。

2、建立專門業務工作群

成員:項目辦人員,施工企業班子成員與五大員,總監辦,監理駐地辦全體人員,專門每日調度業務工作。

2、農村道路建設

在區委、區政府高度重視和大力支持下,針對農村道路建設工程,我局采取了以下做法,確保工程提前完成。

(1)設立共管賬戶。一是將設立共管賬戶作為抓手,管理和調度施工企業,促進工程進展。二是在一定程度上優選了有實力的企業參與施工;三是給施工企業造成一定壓力,提高企業自覺性,保障工程質量和進度。四是各施工企業間形成競爭局面,促進工程進展。

(2)加快推進“六同時”制度。為抓緊工程開工,工程招標一旦結束,我局要求中標企業,立即從以下六個方面同時落實,一是立即繳納履約保證金;二是及時與銀行對接辦理公管賬戶;三是簽訂合同協議;四是建立項目部;五是確認項目位置;六是每標段要安排多個施工隊同時進場施工。

(3)加大組織管理力度。為切實加快農村道路暢通工程實施進度,提高工程質量。由局領導班子成員帶隊,成立6個督導組,帶領局機關、縣鄉局,逐個標段逐條道路開展全方位督導。縣鄉公路管理局工程技術人員分成3組,分別包保南、中、北三個片區,具體指導、監督工程質量。

(4)加大幫扶力度。為了讓人民群眾及早的受益,我局南、中、北三片區的包保技術人員天蒙蒙亮就督促施工隊上工,晚上披星戴月、加班加點趕進度,指導、幫助和督促施工單位在保障質量的前提下,加快施工進度,確保暢通、扶貧項目工程如期完工。

(5)加大督查力度。一是施工單位按合同配齊人員、設備,確保按規范標準實施。二是每個施工標段必須保證同時開工建設3條以上道路。三是嚴格質量監督。每道工序完成后必須經監理和村居干部群眾,以及交通部門技術人員檢查同意后,再經質監站驗收合格,方可實施下一道工序,確保工程寬度、厚度和強度達到要求。四是全區招標監理組,嚴格實行旁站式監督,確保工程質量。監理人員履職盡責,監督管理到位,對施工單位的每一道工序都進行檢查監督,對工程質量實行零容忍,對不按施工要求施工的,責令停工、整改,否則不予計量。經檢測不合格的路段,堅決拆除重建,防止出現工程質量問題。五是縣鄉公路管理局加強對參建單位關鍵性崗位人員管理,在日常巡查過程中定時、不定時的了解人員到崗情況、施工環境管理情況及各參建單位的關鍵性崗位人員是否認真工作情況。巡查中一旦發現不在崗人員,必須向埇橋區縣鄉公路管理局提供相應的書面佐證材料,否則按照合同對其單位進行通報批評和相應經濟處罰。六是組織召開項目推進會議,我局每日組織農村道路改造工程的施工、監理負責人到局召開項目推進會議,由施工企業介紹工作進度及工作計劃,監理單位及時提出發現的問題,我局及時根據實際情況對下一步工作提出意見建議,及時解決施工企業遇到的難題,三方共同努力,共同做好施工的進度、質量、安全、環保等工作。

(6)加大考核力度。我局始終堅持嚴格考核,在確保工程質量的前提下,對各標段工程進度每周進行匯總、每月進行排名,對于排名靠前的優先撥付工程款,排名靠后的則暫緩撥付或減少撥付比例,在全區形成相互競爭局面,加快了全區工程進度。

3、交通商貿物流

2017-2020年,我區干線物流依托新安速快遞物流園、皖發物流、全日達物流及全區近200家道路運輸企業,目前總體發展狀況良好。農村物流方面,2017-2020年,通過政府主導、企業實施,多部門配合的方式,已實現農村物流全覆蓋。

(二)主要成績

1、重點項目建設

(1) G206蘄縣北至懷遠界改建工程:項目總里程20.32公里,全線均為二級公路升級改造為一級公路段。總投資5.7億元,2019年7月開工,計劃2021年7月完工。

截至2020年12月31日工程進度 :

路基工程:清表完成率100%;挖方完成率100%;素土完成率100%;灰土完成率99%。

涵洞及雨水工程:完成率100%。

蘄縣鎮區段雨水工程:完成率94%。

橋梁工程:李王臺中橋完成率100%;汾洪江中橋完成率93%;澥河大橋完成率80%。

路面工程:水穩底基層完成率54.1%;水穩下基層完成率38.9%。

目前完成總工程量的64%,計劃2021年7月完工。

(2)蘄縣港口物流園:蘄縣碼頭及附屬工程,蘄縣閘下游左岸岸線1100米,建設15個500噸兼顧1000噸級碼頭泊位,計劃總投資8億元。

2020年6月前該項目已完成:《蘄縣港口物流園總規》;《蘄縣港口物流園詳規》;蘄縣港口物流園已經埇橋區發改委立項;蘄縣港口物流園環鏡影響報告書已通過;蘄縣港口物流園投資商已確定。

2、農村道路建設

2020年,我局共完成以下農村地區道路建設:

一是2020年扶貧項目農村道路改造工程,新建農村道路78公里,投資約9120萬元(其中中央專項扶貧資金8611萬元)。六月底已全部完工。

二是2020年生命安全防護工程總投資870萬元,處置道路隱患里程約94公里。八月底已全部完工。

三是2020年四好農村路養護提升工程投資2261萬元,對共計115公里損毀嚴重的路段進行大中修。目前已經完工。

3、交通商貿物流

干線物流方面,我區與臨沂、義烏、鄭州、珠三角、長三角等物流集散地均實現了專線直達,積極融入淮海經濟區,物流效率、服務水平穩中有升,綜合物流成本顯著降低。截至2020年底,我區已實現農村物流全覆蓋。快遞物流均可由城區直接到村,部分偏遠村和相鄰村,由中心村網點進行輻射覆蓋。

(三)存在問題

1、重點項目建設

蘄縣港口物流園由于壓覆礦問題,尚未與淮北礦業集團達成一致意見,項目暫時擱置。

2、農村道路建設

2020年危橋改造工程共投入資金約3675萬元,對13個鄉鎮43座危橋進行改建或加固。目前部分橋梁受電力桿線、燃氣管道、自來水管道遷移等影響暫未完工,其余橋梁已經完工。

我局將繼續監督施工企業在天氣允許的條件下加大施工力度。確保在今年五月底全部完工。

二、2021年“三農”工作計劃

1、重點項目建設

(1)2021年,我局繼續推進G206蘄縣北至懷遠界改造工程,確保2021年7月順利完工。

(2)蘄縣港口物流園項目繼續與淮北礦業集團對壓覆礦事宜進行商談,爭取達成一致意見,啟動項目順利開工。

(3)加快推動G206南外環至蘄縣北項目,爭取2021年初開工。

(4)做好S407人民路南延工程的前期工作。

(5)完成區委區政府及市交通局安排的其他工作。

2、農村道路建設

2021年,我局計劃將繼續籌措資金,繼續實施扶貧項目農村道路改造工程,生命安全防護工程,四好農村路養護提升工程。計劃投入資金約1.5億,實施扶貧項目農村道路改造工程115公里。計劃投資約2600萬,實施生命安全防護工程255公里。計劃投資約3100萬,實施四好農村路養護工程208公里。

3、交通商貿物流

2021年,我局將繼續加大對物流企業的扶持力度,簡化審批,做好服務,支持物流企業標準化建設,進一步提升農村物流時效性和服務水平,降低綜合物流成本,確保農村電商、種養殖戶上行渠道暢通。鼓勵民營快遞公司加大對中心村的覆蓋。

在電商和快遞發展方面,進一步建立有效的溝通渠道,確保電商特別是農村電商與快遞企業良好對接,使電商上下行貨物運輸渠道暢通、高效、安全。快遞方面,因埇橋區沒有郵政管理局,統一由市郵管局管理。我局將積極協調市郵管局,立足本職為注冊地在埇橋區的快遞企業做好服務工作,幫助其拓展網點,解決經營過程中遇到的各種實際問題,進一步提升農村快遞覆蓋率。

篇(5)

一年來,在縣委、縣政府的領導下,按照科學發展觀的要求,結合我局“三大管理、一項指導”的工作職責,認真落實年初的工作要點和目標管理責任制,主要工作突出“八抓”,各項工作全面、有序推進。

一、取得的主要工作成效

(一)完成創建毛俊香芋專業合作社省級示范點工作任務。

為迎接省、市為民辦實事考核檢查的基礎工作已經在11月底前全面完成。

(二)惠農政策得到進一步落實。各項惠農補貼發放程序逐步規范,發放基本到位。農民負擔監管機制進一步健全。部門協作配合和分工責任制得到加強,減負監督“四項制度”執行較好,繼續保持了我縣農民負擔不反彈。

(三)村級財務管理進一步規范。縣、鄉、村組織專項清理審計共80余起,較好地維護了村級財務管理的正常秩序,進一步提高了財務管理水平。村賬鄉代管工作開始部署實施。

(四)接待處理涉農10起,較好的化解、處理了基層涉農矛盾糾紛。

二、主要工作措施

(一)抓內部改革,保單位正常運轉

我局是是行使行政職能、財政全額撥款的事業單位,核定編制6名。近年來,單位進人過多,現在局機關已有在職工作人員15人,每年維持單位正常運轉的經費缺口達4~5萬元。如何來彌補經費缺口,成了局領導班子首先要考慮的頭等大事。單位內部不改革,只能坐以待斃。

首先,農經工作爭取了上級領導的重視。今年來,縣委、縣政府主管領導多次過問和關心農經工作,就如何開創工作新局面、解決實際問題,提了很好的意見,并為我局解決了很多實際困難。

其次,我局制定了全年工作要點和崗位目標管理責任制,實行任務分解,按需定崗,年終考核。各項工作能夠有序進行,做到早準備、早部署、早落實。

第三,通過民主推薦、雙向選擇和優化組合來定人定崗,保證了各人分工協作和良好的精神狀態,發揮各自的主觀能動性,以飽滿的熱情投入到工作崗位中。單位一班子人真正做到了人盡其才、各盡所能,讓人人有事做、事事有人管。

第四,千方百計抓經費,解決正常運轉經費缺口。由于縣財政每年給我單位的預算工作經費不足,另無其他收費來源,根本就難以解決正常辦公及人員福利支出的需要。我們只有解放思想,開拓創新才有出路。我們通過開展涉負審計,申請項目資金和開展專項活動等工作,多渠道想辦法搞創收,基本上維持了工作運轉的需要。

第五,搞好班子團結,促進和諧發展。局領導班子能夠帶頭執行黨風廉政建設的有關規定,工作當中充分發揚民主,全局上下形成了一股嚴于律己、求真務實、勤政廉政、團結共事的良好風氣,大家在小單位也感受到了大家庭的溫暖,保證了各項工作的和諧、健康、有序開展。

(二)抓創建專業合作社省級示范點工作,服務農村經濟

年初,我縣毛俊香芋專業合作社被確定為省級農民專業合作社示范點,列入省、市為民辦實事考核項目之一。示范點建設要求標準高、任務重。但是,我縣的合作社發展慢、起點低。為抓好這項工作,我局組織了專門班子,縣財政預算了專項扶持經費3萬元和必要的工作經費4萬元,并按照創建省級示范合作社的高標準,查漏補缺,嚴格細化各項工作,狠抓落實。目前,各項基礎工作基本完成,做好了迎接省、市第一輪考核檢查的準備。

省級示范合作社的建設,將極大的提高我縣合作社的發展水平,規范其運作模式,發揮合作社在組織引導農民發展生產、開拓市場、增加成員收入等方面作用,促進地方經濟的發展。

今年,我們繼續向上申報了農民專業合作社財政扶持項目2個,申報扶持資金共40萬元,這項工作將在年底出結果。如果資金能夠到位,將極大地促進合作社的發展。

(三)抓減負惠農政策落實和農民負擔監管,確保社會穩定

首先,落實了減負工作黨政主要領導負總責的領導責任制和“誰主管、誰負責”的部門負責制。年初,縣政府與各鄉鎮簽訂了農業農村工作責任狀(含農民負擔這塊),各涉農部門簽訂了減負責任書。各涉農部門根據職責分工,抓好本部門所管轄范圍內的減負惠農政策落實工作,誰出了問題就追究這個部門領導的責任。把減負監督工作的關口前移,著眼于杜絕和預防涉農惡性案(事)件的發生,已經形成為我縣加強農民負擔監督管理工作的一項長效機制。 第三,做好涉農部門收費的專項治理。今年,我局繼續設立了由一名副局長專抓的審計工作組,負責對涉農單位收費和村級財務清理審計。上半年,重點審計了保險公司等涉農收費部門,嚴防發生部門搭車收費、自愿性質的服務性收費變成強制性收費等現象。教育、國土、計生、民政等部門加強了內部監督管理、開展自查自糾活動,防止“三亂”現象發生。鄉鎮辦事處組織了村級班子調整前的財務清理審計,沒有發現村級組織自設項目收費、地方政府和有關部門搭車收費等現象。

第四,抓惠農政策的監督落實,確保農民減負增收。隨著民生工作的加強,中央、省級逐步加大了對“三農”的投入。如何確保各項惠農政策的落實是農民負擔監管工作的重點。在落實惠農政策方面,我們是從三個方面努力的:一是嚴明紀律,規范發放程序。我縣糧食補貼工作明確“八個不準”。糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、生態公益林補貼、退耕還林補助等項目實行信息化管理,同時對各種補貼項目、資金和補貼對象情況進行了張榜公布,接受群眾的監督。二是嚴格要求,規范取款程序。補貼信息錄入“鄉鎮財稅信息網”,資金通過“一卡通”發放,農戶必須憑身份證、戶口簿到指定金融機構自取補貼資金,鄉村干部不得代領。即使有暫時找不到發放對象的,一律由鄉鎮財政所統一管理。三是加強明查暗訪,嚴肅責任追究。在工作中,我們主要是加強了對涉農部門和鄉鎮辦事處的監督檢查,督促各項惠農資金及時發放到位,檢查惠農政策落實不走樣,做到平時檢查與專項檢查相結合。今年初,由“兩辦”牽頭,組織紀檢、農業、減負、物價、財政、教育等部門,對各項惠農政策落實情況進行了專題督查,整體效果較好。今年6月份,縣減負辦下發文件,要求涉農單位對2006年以來的惠農政策資金落實情況自查自糾,隨后組織大清查活動。從平時檢查和各涉農單位自查自糾上報的情況來看,我縣各項惠農政策的落實結果是基本令人滿意的。

2009年,我縣主要減負惠農政策補貼資金(19項)發放15764.41萬元。據統計測算,全縣農民獲得政策性補貼轉移收入人均增加300元,約占人均年純收入的11。

(四)抓村級財務清理審計,促進村級財務民主管理 4月份,應洪觀辦事處和劉八五村群眾的請求,縣紀檢、減負辦組織了專門審計工作組,對該村村級財務和征地補償情況進行了清理審計。為該村理清了近年來的收支、應收、應付等經濟業務和結算情況,對各賬款經手人明確了經濟責任,出具了詳細的審計結論書,并及時張榜公布。該村涉及賬面金額448萬元,查出村干部應退金額3.66萬元。鄉紀委及時作出了處理意見,要求涉及違紀人員限期清退和引咎辭職。通過清理審計,為該村建立了村民理財小組,進一步明確了財務管理制度,取得了村民的信任和支持,達到了預期效果。

據統計,今年來,我縣土市、洪觀、楠市、祠市、藍屏、竹市、總市、塔峰、毛俊、新圩等鄉鎮辦事處和鄉村干部共組織專項清理審計共80余起,縣農經局審計組直接到村審計6起(八五村、希政村、巖頭坪村、鵲峰村、東北村、東茅山村),較好地維護了村級財務管理的正常秩序。

(五)抓農村土地流轉工作,完善土地承包管理

08年,我縣除塔峰鎮外,其余鄉鎮都鋪開了土地承包經營權證換發工作,并取得了較好的效果,全縣換證率完成83,為進一步明確土地承包關系,穩定農村經營管理體制,實現土地承包信息化管理打下了基礎。

今年,我們加強了土地流轉管理工作。3月份,我們組織了農村土地流轉情況調研,調查報告被《三藍大地》雜志刊發。4月份,××縣農村土地流轉服務中心在本單位掛牌成立,為全縣土地流轉提供政策咨詢、合同簽訂、合同鑒證、信息、糾紛仲裁等服務。6月份,××電視臺對我縣農村土地流轉工作制作了一期專題節目,在“廉效三藍”欄目進行了宣傳報道,引起了社會關注和較好的反響。

縣農經局從2006年起,建立了“××農經網”,全市農經網站僅此一家。網站對相關政策法規文件進行宣傳、公示,報道我縣農村經營管理工作的落實情況,給了農民群眾一個知情權和參與權。今年來,點擊量逐漸攀升,部分文章被農業部“中國農經信息網”轉載,說明我們的宣傳工作達到了一定的效果。

(六)抓農民負擔處理,化解涉負矛盾隨著農村經濟社會的發展,各種利益調整、改革導致的矛盾凸現,農民群眾直接向上面反映訴求、維護自身利益的需求日漸強烈。減負監督管理部門,作為社會維穩工作的重要一塊,責任和作用十分明顯。

近年來,我縣因村級財務管理問題的上訪事件逐漸減少,去年僅接到3起,但是今年突顯增多,由于永藍、夏蓉高速公路建設征地補償費到村到戶分配的問題,引發了一些村民與村干部之間的矛盾,在高速公路建設沿線的村多有矛盾爆發。縣經管局(暨減負辦)已經直接受理10起上訪。如洪觀八五村、塔峰東北村、祠市巖頭坪村、東茅山村等。縣鄉兩級加強溝通和協作,及時通報情況,研究處理意見,共同化解和處理矛盾糾紛,以保一方社會穩定、保一方建設平安、保一方經濟發展。

(七)抓學習實踐科學發展觀活動,以活動促進工作

今年3月底,根據縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的部署,我局啟動了學習實踐活動。在第一、二階段,機關同志積極參與,主要學習黨的理論知識,并聯系農經工作實際,開展了解放思想大討論和專題調研活動;通過廣泛征求群眾意見、開展民主生活會,深刻查找了在農村財務管理、農村土地流轉、農民專業合作社發展和農民負擔監管等農經工作中存在的突出問題,深刻分析了問題產生的原因,提出了初步的整改意見和措施,為下階段活動打下了基礎。通過科學發展觀學習實踐活動,特別是通過工作作風和思想方面的自我剖析,機關同志認識有了新提高,觀念有了新變化,思想得到了進一步解放,為各項農經工作探索了新思路。6月份,學習實踐活動征求群眾意見和民主評議,對本單位領導班子評價較好。

(八)抓中心工作,促全局工作整體推進

我們按要求成立了經管局綜治、、安全生產工作領導小組,由局長負總責,一名副局長專抓,負責對本系統內部綜治、、安全生產等工作的組織、協調和指導,并在年初制定了工作計劃。今年來,我局綜治、、安全生產等工作繼續保持良好的狀態,全縣農經系統人員沒有出現過違法犯罪、越級上訪和參與宗族串聯活動等違法違紀現象;局機關小車做到了安全行駛;單位財物管護完好。我們管住了自己的人,看好了自己的家,做好了自己的事。

我們還積極參與了縣委、縣政府要求的中心工作。我們派出幾名基層工作經驗豐富的同志參加干部下基層、建整扶貧、計劃生育集中節育活動。對鄉鎮農村基層工作,對所聯系的早禾辦事處大力支持,要人派人,要車派車,自己摳緊點也拿出資金支持聯系點的新農村建設。雖然我們單位小、經費少,但是工作責任不少,工作抓落實不落后。

三、存在的主要困難和問題

我縣農經工作還存在著不少的困難和問題:如招商引資工作困難很多,效果不佳;工作面廣、點多、線長,難以面面俱到;鄉鎮經管站工作職能被忽視和弱化;中心工作抽調業務人員過多,牽扯了大量精力;單位人多,運轉經費緊張;農經工作新形勢、新問題逐漸呈現,農經管理部門擔負的職責任務與其機構性質、人員編制、預算經費不相適應等。

四、今后工作打算和建議 2、減負監督工作不放松。要加大部門專項治理力度,加緊建立減負長效機制,制定農民負擔案(事)件應急反應機制,切實防止農民負擔反彈。建立惠農政策補貼資金備案制度。縣、鄉、有關部門要將惠農政策資金的名稱、來源、數量、項目安排走向,實施單位等情況報縣糾風辦和減負辦備案,以便于監督檢查。

3、加強村級財務管理,促進村務公開。縣、鄉兩級(以鄉為主)要加強對村級財務的清理審計,指導和幫助化解村級債權債務,全面推行村賬鄉代管。繼續抓好涉農涉負上訪,維護農村社會大局的穩定。

篇(6)

一、完善組織體系,建立流動人口和出租房屋服務管理隊伍

(一)成立大連普灣新區(普蘭店市)流動人口和出租房屋服務管理領導小組。組長由區管委會副主任、市政府副市長、市公安局局長林樂毅擔任;副組長由市委政法委副書記、市綜治辦主任王國文,市公安局副局長李文君擔任;市綜治辦、區(市)財政局、市公安局、市工商局、區土地房屋局、市國土局、市地稅局、市國稅局、市人社局、市人口計生局等有關職能部門負責人為成員。各街道、鄉鎮及有關部門,也要成立由分管領導擔任組長的領導小組,落實各成員單位的工作職責。領導小組下設流動人口和出租房屋服務管理辦公室,辦公室主任由市公安局副局長李文君兼任。

(二)區分層次,成立各級管理服務站。在流動人口、出租房比較集中的區域,依托街道(鄉鎮)綜治維穩中心設立街道(鄉鎮)流動人口和出租房屋服務管理中心。在社區(村)成立流動人口和出租房屋服務管理站,與社區綜治管理服務站合署辦公,建立由社區綜治管理服務站站長為第一責任人、社區民警為直接責任人、綜治專管員具體負責實施、轄區單位協作配合聯動的流動人口和出租房屋服務管理工作機制。省市屬企業及規模較大的民營、私營、獨資企業依托綜治組織機構或安全保衛組織建立流動人口服務管理辦公室(站),做好本單位外來流動人口的服務管理工作。在經濟欠發達,流動人口出租房較少的鄉鎮,在鄉鎮綜治辦設立兼職流動人口出租房管理員,并根據轄區流動人口出租房分布情況,在社區(村)適當配備兼職流動人口出租房管理人員,形成區(市)、街道(鄉鎮)、社區(村)和企事業單位、社會經濟組織的流動人口和出租房屋服務管理組織領導體系和工作網絡。

(三)建立專管員隊伍。按照《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強我市流動人口和出租房屋服務管理工作的意見》(大政辦〔2011〕133號文件)的統一部署和公安部關于人均服務管理500個流動人口的標準要求,我區(市)需在豐榮街道、太平街道、鐵西街道、三十里堡街道、石河街道、開發區、炮臺街道、復州灣街道、楊樹房街道、皮口街道、城子坦街道等流動人口、出租房比較集中的地區建立起相應的服務管理專門隊伍。在社區按照規定標準配備綜治專管員重點負責流動人口和出租房屋的管理工作,綜治專管員人員招聘和配備由街道(鄉鎮)綜治辦負責。其他鄉鎮可在鄉鎮綜治部門設置一名兼職管理員,統一協調各行政村及企事業單位的相關工作,并視各轄區流動人口出租房的數量分布情況,在流動人口較集中的行政村適當配備一定數量管理員。人員及經費由各街道(鄉鎮)協調自籌解決。

(四)落實專管員職責。流動人口和出租房屋服務管理員以街道(鄉鎮)為基本管理單元,以社區(村)為工作平臺,切實承擔起五項工作職責。一是負責流動人口登記、管理、注銷等信息采集工作,建立綜合信息平臺,代辦居住證;二是負責辦理房屋租賃合同登記備案、稅收收繳,協助查處違規租賃和違規中介,簽訂治安管理責任書;三是排查出租房屋治安、消防隱患,掌控治安重點人,協助公安機關搞好治安管理及安全防范;四是開展政策法規、文明守法和安全常識宣傳教育;五是協助搞好流動人口和出租房屋綜合服務管理。同時,賦予專管員協助社區做好矛盾糾紛排查化解、勞動爭議調解和特殊群體服務救助、法律援助、安置幫教、社區矯正和社區戒毒等工作職責。

二、建立齊抓共管的責任機制

各級政府要加強對流動人口和出租房屋服務管理的組織領導,將其納入本地區經濟社會發展中長期規劃和年度工作計劃,積極穩妥地推進流動人口基本公共服務均等化,按照“屬地化管理”原則,加強領導,統籌各方,完善機制,落實責任,強化保障,形成合力。

各相關職能部門將其行政職權內的有關流動人口和出租房屋的具體管理工作,委托流動人口和出租房屋服務管理部門來完成,并按職責要求加強業務指導與工作考核,整合社會服務管理資源,發揮整體優勢,切實形成“黨政領導、綜治牽頭、公安為主、部門聯動、齊抓共管”的工作局面。

市綜治辦:為牽頭部門,負責全區(市)流動人口和出租房屋服務管理的組織領導、綜合協調、工作研判、督查指導和考評獎懲,協調有關職能部門制定完善流動人口和出租房屋服務管理的相關政策規定,并組織抓好落實。

公安部門:為流動人口和出租房屋治安管理的職能部門,負責對流動人口管理以及出租房屋的治安、消防管理,與出租房主簽訂治安責任保證書。會同有關部門對重要場所、部門和重點行業、領域存在的突出問題進行清理整治,配合有關部門做好重點時期、重點區域流動人口的教育引導疏導工作,依法打擊流動人口和出租房屋中的違法犯罪活動,依法打擊侵犯流動人口合法權益的行為。配合民政部門開展城市生活無著落的流浪乞討人員的救助管理工作。同時做好流動人口和出租房屋服務管理相關業務的培訓,加強工作指導和監督。

發展改革部門:負責參與研究制定流動人口和出租房屋服務管理的有關政策。配合教育、衛生等部門編制包括相關設施在內的建設規劃。

國土房屋部門:負責房屋租賃的登記管理。完善房屋租賃管理辦法,規范房地產中介的管理,協助查處違規中介機構及違法行為。

工商行政管理部門:負責為流動人口從事個體經營活動提供工商注冊登記、年檢驗照方面的服務,在職責范圍內加強職業道德和遵紀守法教育,依法查處利用出租房屋從事無照經營、制假售假等違法經營活動,保護守法經營者的合法權益。嚴厲打擊流動人口和出租房屋中存在的非法傳銷活動。

稅務部門:負責落實稅收政策法規,搞好房屋租賃稅收征管工作,懲處偷稅、漏稅、抗稅行為。

財政部門:負責按規定保障流動人口服務管理所需必要經費,負責對流動人口和出租房屋服務管理工作中有關財政政策執行、經費使用進行管理和監督。

司法行政部門:負責協調對流動人口的法制宣傳教育、法律服務、矛盾糾紛調解和符合法律規定條件的法律援助工作,協調有關部門做好流動人口中刑釋解教人員安置幫教工作。

人社部門:負責為流動人口提供社會保險、就業、職能技能培訓和鑒定等方面的服務。會同有關部門依法加強對中介機構、勞動力市場的管理,開展勞動保障監察,積極協調并妥善解決拖欠工資和勞動合同爭議等問題,查處侵害流動人口勞動保障合法權益的行為。負責流動人才的相關管理和服務工作。推進和指導農村勞動力轉移就業服務體系建設。

城建(行政執法)部門:負責依法處罰違法違規房屋租賃行為和違反市容環境衛生管理規定的行為。

人口計生部門:負責流動人口的計劃生育服務和管理。重點在計劃生育技術、優生優育、生殖健康、生育關懷和宣傳教育等服務方面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化,并逐步擴大服務的范圍和領域。

教育部門:負責按規定將流動人口子女義務教育納入全市教育發展規劃,指導和督促中小學校做好接受流動人口子女就學和教育教學工作,配合有關部門解決好流動人口子女教育經費投入、規劃建設等相關保障問題。對流動人口子女義務教育階段就學情況進行統計。

規劃、民政、衛生、文廣、安監、質監、宣傳、紀檢監察、工會、共青團、婦聯等部門,水務、供電、燃氣、電信以及房屋出租單位、旅店、中介、物業等行業機構,較大集中用工企業單位、建筑工地要充分發揮職責作用,主動做好服務管理工作。

三、建立和完善流動人口和出租房屋綜合信息網

在各級公安機關內部設置的派出所警綜平臺錄入各類人口基礎信息的基礎上,進一步開發、拓展、延伸和完善功能齊全的政府公共服務外網,建立流動人口信息管理系統,搭建全區(市)流動人口和出租房屋綜合信息平臺,實現職能部門信息共享。流動人口和出租房屋服務管理部門要以社區(村)流動人口和出租房屋服務管理站為信息終端,通過管理員采集錄入相關信息。流動人口集中用工企業單位、建筑工地、非公有制經濟組織、社會組織以及大型公寓樓、寫字間要依托綜治機構設立流動人口服務管理站(員),指定專人負責信息采集和傳報。各職能部門及涉及流動人口和出租房屋服務管理信息的單位要及時上傳、更新相關服務管理政策、規定等工作信息,暢通信息渠道。

信息采集錄入工作要結合推行《大連市居住證暫行辦法》,落實“一證式”管理要求,明確租住房屋、就業、就醫、入學必須出示居住證,出租房屋、用工、救治、救助必須驗明居住證,實現“人房、人崗、人證”信息對應和“以房管人”、“以業管人”與“以證管人”的有機統一。區(市)流動人口和出租房屋服務管理部門要牽頭建立完善集治安、就業、就學、培訓、維權、計生、衛生、服務管理以及房屋租賃備案、居住證辦理、稅費征管、人口分類管理等功能為一體的全區(市)綜合性動態流動人口服務管理信息平臺,為各級黨委、政府和相關職能部門做好流動人口服務管理及決策提供及時、準確的科學數據和實際工作情況。

四、建立起服務管理的長效工作機制

(一)建立相關政策法規制度。修訂完善房屋租賃管理、出租房屋稅費征管相關政策規定,規范管理部門行政職能,強化“以房管人、房戶合一”管理辦法,確保流動人口和出租房屋服務管理有法可依、有章可循、規范運作。

(二)建立流動人口和出租房屋信息申報登記制度。明確流動人口,所有出租或借房單位、個人,房屋租賃中介、物業機構,用工集中的企業單位、管理部門和人員必須到服務管理部門申報流動人口和出租房屋相關信息,協助搞好登記管理。

(三)建立三級經費保障制度。逐步建立區(市)、街道(鄉鎮)、社區(村)三級財政經費保障機制,保障流動人口和出租房屋服務管理相關工作的開展。把流動人口服務管理納入流入地經濟社會發展總體規劃,確保經費到位。

篇(7)

一、進一步明確加強安全生產基層基礎工作的重大意義和目標任務

(一)深刻認識加強安全生產基層基礎工作的重大意義。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革發展穩定大局,事關黨和政府的形象和聲譽。近年來,在省委、省政府的高度重視和正確領導下,全省安全生產各項工作取得了明顯成效。但是安全生產形勢仍然嚴峻,事故總量仍然偏高,較大以上事故頻發,尤其是今年以來我省發生了5起重大安全事故,給人民群眾生命財產安全造成嚴重損失。這些事故的發生,其中很重要原因是我省安全生產的基層基礎工作比較薄弱,一些地方、部門和單位對生產安全認識不充分、責任不落實,措施不得力,保障不到位。目前,我省80%以上的高危企業和職業危害企業集中在鄉鎮(街辦),絕大部分非法違法生產經營行為以及安全生產事故發生在鄉鎮(街辦)和中小企業。絕大部分鄉鎮(街辦)安全監管工作處于無機構、無人員、無經費的“三無”狀態,無法實現安全生產監管全面覆蓋、重心下移。安全生產基層基礎工作的好壞直接影響著全省安全生產的整體狀態。因此,全省各級黨委政府、各相關部門和各企事業單位必須站在深入貫徹落實科學發展觀的高度,充分認識加強基層基礎工作的重大意義和重要作用,采取有效措施,切實抓好安全生產基層基礎工作。

(二)明確安全生產基層基礎工作的目標任務。各地和各有關部門要將安全生產基層基礎工作納入“十二五”時期安全生產發展規劃,并作為實施安全生產“三項建設”的重要內容。認真做好縣(市、區)、鄉鎮(街道),以及村(居)、企事業單位等基層安全生產的領導、監管和落實工作,建立健全相關的體制、機制和制度;大力實施安全生產基礎設施建設、企業安全標準化建設、隱患排查治理、“打非治違”、企業現場安全管理、安全素質建設等安全生產措施,重點解決涉及安全生產的根本性、普遍性、基礎性、長期性的問題,為實現安全生產形勢根本好轉創造重要基礎,為推進科學發展、跨越發展提供安全保障。

二、全面落實安全生產責任

(三)強化黨委政府對安全生產工作的組織領導。努力構建“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作格局。各級黨委主要負責人要對本地安全生產工作負總責,并對本地億元國內生產總值生產安全事故死亡率控制承擔重要領導責任。各級政府主要負責人是本地安全生產第一責任人,對本地安全生產負全面責任,并對較大以上生產安全事故控制承擔重要領導責任。要強化各級安委會的權威和作用,按照“一崗雙責”的要求,從2012年起,市(州)、縣(市、區)、鄉鎮(街辦)安委會主任由同級政府主要負責人擔任,政府副職負責人均擔任副主任,各負其責,齊抓共管。各級黨委、政府要將安全生產和職業健康納入國民經濟和社會發展總體規劃,并將工作情況納入年度綜合評價考核體系,加大各級領導干部政績業績考核中安全生產的權重和考核力度。把安全生產工作納入社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會管理綜合治理體系之中。

(四)充分發揮相關部門對安全生產的監督管理職能。各級黨委紀檢、組織、政法、宣傳等工作部門要積極支持政府及其職能部門做好安全生產工作,共同推進安全發展。各級安全生產委員會及其辦公室要積極發揮綜合協調作用。安全生產監督管理部門要履行綜合監管職責,加強對下級政府和同級相關部門安全生產工作的指導、協調、監督、檢查。公安、交通運輸、國土資源、建設、工商、質監等負有安全監管職責的部門要按照“誰主管、誰負責”、“誰發證,誰負責”的原則,依法加強本行業領域安全生產監督檢查,嚴厲打擊各種非法違法行為。負有行業管理職能的部門要把安全生產納入行業管理的內容,督促指導生產經營單位抓好安全生產工作。編制、發改、財政等部門要在人、財、物等方面為安全生產工作提供保障。充分發揮各級工會、共青團、婦聯組織的作用,組織開展群眾性安全生產活動,加強安全生產群眾監督。

(五)全面落實企業安全生產主體責任。各類企業必須依照《省企業安全生產主體責任規定》(省政府令第339號),加強安全生產,建立健全安全管理機構,加大安全投入,開展安全教育培訓,確保企業達到規定的安全生產條件。企業主要負責人、實際控制人要切實承擔安全生產第一責任人的責任,帶頭執行現場帶班制度,加強現場安全管理。嚴格實施高危企業重要安全生產事項備案及年檢制度。礦山、建筑施工、危化品、民爆等高危行業領域的生產經營單位,必須設置專門的安全生產管理機構。從業人員超過300人的,其專職安全生產管理人員應按照不低于從業人員1%的比例配備;從業人員300人以下的,其專職安全生產管理人員的配備不得少于2人。2015年底前,高危企業專職安全管理人員中至少有一半以上具備注冊安全工程師或注冊助理安全工程師資格。煤礦企業安全管理機構和專職人員配備,按國家安監總局(國家煤礦安全監察局)有關規定執行。

三、大力加強安全生產基層監管體系建設

(六)建立健全基層安全監管機構。按照“鞏固市(州)、提升縣(市、區)、加強鄉鎮(街辦)、延伸村(居)”的要求,進一步加強基層安監機構建設。市、縣兩級要加強安全監管機構、消防安全機構和安全生產執法隊伍建設,并配備必要的編制和人員;鄉鎮(街辦)應確定機構并配備安全生產監督管理人員,人口規模較大、安全監管任務較重的可適當增配。具體規定由省編辦商省安監局制定。負有安全監管職責的部門要逐步建立健全安全生產行業管理機構,指導本行業生產經營單位開展安全生產工作,組織開展隱患排查治理,加強安全生產工作監督檢查,構建綜合監管、專業監管與行業監管有機結合的監管體系。

(七)提高安全監管和執法人員能力素質。加強對基層安全監管和執法監察人員的教育培訓,提高其政治素質、業務技能和執法水平。安全監管和執法人員實行持證上崗,省安監部門要定期統一組織對基層安監人員進行監管業務和執法能力培訓,經考試合格的,發給資格證書;未取得資格證書的不得從事安全監管和執法工作。不斷改善安全監管和執法人員的專業結構,新錄用人員必須具有相關專業的全日制本科以上學歷;支持、鼓勵在職人員到高校進修安全監管專業知識和報考注冊安全工程師,到2015年底,全省45歲以下的安全監管和執法人員都應取得全國注冊安全工程師或注冊助理安全工程師執業資格。

(八)加強安全監管和執法基礎設施及裝備建設。到2015年,市、縣兩級安全監管部門基礎設施建設達標率分別不低于80%和70%。全面改善縣(市、區)、鄉鎮(街辦)安監部門辦公用房條件。2013年底前,市、縣兩級安監部門執法交通專用工具、現場監督檢測、職業危害快速檢測、聽證取證等裝備配備達標率不低于60%,2015年底前,全部達到國家規定的配備要求。鄉鎮(街辦)安監機構以及開發區(工業園區)安全管理機構要根據經濟與地理條件,配備與安監工作任務相適應的交通、通訊工具和監管業務裝備。力爭到2012年底前,安監部門執法人員實行統一著裝管理。

四、進一步夯實安全生產基礎

(九)加強安全生產源頭管理。要認真執行安全生產許可制度和產業政策,嚴格技術和安全質量標準,嚴把行業安全準入關。強化建設項目安全核準,把安全生產條件作為高危行業建設項目審批的前置條件,未通過安全評估的不準立項;未經批準擅自開工建設的,要依法取締。加強化工項目源頭審批管理,嚴格遵循產業發展布局、企業安全準入條件以及危化品安全許可等要求。所有新建、改建、擴建項目均應嚴格落實安全設施“三同時”制度,對未按規定落實的,必須依法進行查處。在實施新農村建設中,要加強對基礎設施項目、村民建房等建設活動的安全管理。

(十)開展安全生產標準化創建活動。認真落實《省企業安全生產標準化三年創建工作計劃》,在工礦商貿和交通運輸企業全面開展安全生產標準化創建活動,把班組建設作為安全管理的關鍵環節,從班組和崗位安全生產標準化抓起,推動專業和企業達標,把企業安全生產納入制度化、規范化軌道,確保在2013年底前,所有規模以上工礦商貿企業和從事客運、危險化學品以及煙花爆竹等重點運輸企業全部實現達標。從2012年起,上述領域所有新建、擴建、改建企業全部達到國家三級以上安全生產標準化水平。在企業安全達標基礎上,實行分級分類管理。2012年底,人員密集場所重點單位基本達到社會單位消防安全管理地方標準,2015年底消防安全重點單位全部達標。繼續深入開展創建安全生產示范企業、示范工地(標段)、示范園區、示范鄉鎮和安全社區等活動。

(十一)深化安全生產隱患排查治理。對化工及危險化學品、煙花爆竹、礦山、建筑、特種設備、民爆器材、交通運輸、鐵路道口和消防等行業(領域)的重大隱患及重大危險源進行登記建檔、評估分級、督辦治理、跟蹤監督。定期對尾礦庫的安全狀況進行檢查評定,加大對危庫、險庫和病庫的治理。對城區內安全距離不達標的化工企業,實施搬遷及安全提檔升級改造。市、縣兩級政府要將本級管理的重大隱患在新聞媒體和網站上進行公告,掛牌督辦,納入年度考核內容。對不按規定進行整改的,依法予以行政處罰;對因隱患整改不力造成事故的,依法追究其法律責任。

(十二)加強職業病危害防治工作。嚴格實施職業危害防護設施“三同時”制度,切實抓好煤(矽)塵、熱害、高毒物質等職業危害防范治理。對可能產生職業病危害的建設項目,必須進行嚴格的職業病危害預評價,未提交預評價報告或預評價報告未經審核同意的,一律不得批準建設;對作業場所職業危害防控措施不到位的企業,要依法責令其整改,情節嚴重的要依法予以關閉。

(十三)推進基層安全生產網格化管理工程。按照屬地管理與分級管理相結合、以屬地管理為主的原則,將縣(市、區)作為網格化管理一級網格,以鄉鎮(街辦)為單元建立二級網格,以行政村(社區)為單元建立三級網格,構建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產監管網絡。逐級編制網格化安全管理圖,標明每個網格責任區內的高危企業、危險源(點)、人員密集場所等重點部位,并逐一明確其責任單位、責任人及安全管理工作職責,實行定點、定人、定責管理。

五、建立健全安全生產激勵約束機制

(十四)構建企業安全生產信用掛鉤聯動機制。市、縣(市、區)政府要將企業安全生產標準化評估分級結果、重大隱患整改和危險源監控、較大以上事故等信息,定期在新聞媒體上公告,并與企業信用評級、項目核準、用地審批、專項資金扶持、證券融資、銀行貸款、品牌創建、評先評優等掛鉤,并建立安全生產“黑名單”制度,組織相關部門和單位實行安全生產的聯動管理、聯合服務、動態監管。

(十五)建立健全安全生產激勵機制。建立安全生產目標考核獎勵制度。對在安全生產年度目標考核中獲得優秀等次的地方政府,由上一級政府頒發一定數額獎金。每年評選表彰一批在安全生產理論研究及實踐創新、重大隱患治理、安全生產科學技術研究及成果應用、事故應急搶險救援等方面作出突出貢獻的單位和相關人員。完善安全生產舉報獎勵制度。逐級開通12350安全生產舉報電話,設立安全生產舉報信箱和網址,實施有獎舉報。對連續從事安全生產工作4年以上的縣(市、區)、鄉鎮(街辦)政府分管領導和相關部門負責人,且所轄地區和部門完成安全生產年度責任目標的,由上級安委會提名,上級政府予以表彰。

(十六)落實基層安全監管和執法人員的合理待遇。從2012年起,對在礦山井下、危化、易燃易爆及有毒有害等場所從事安全生產監督檢查的安全監管人員,根據工作天數和監管工作記錄發放一定數額的補助。積極推行為縣(市、區)、鄉鎮(街辦)安監部門的一線安全監管和執法人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。

(十七)完善企業安全生產績效工資制度。企業要建立以崗位安全績效工資為重點的安全生產目標管理考核制度。提高企業安全管理人員、安全工程技術人員的經濟待遇,保證其收入水平高于其他同層級管理人員和工程技術人員。

(十八)嚴格實行安全生產行政問責制。落實安全生產事故“說清楚”制度、安全生產約談和“一票否決”制度。安全生產責任目標年度考核不合格的市(州)、縣(市、區)黨委政府主要負責人一個年度內不得提拔重用。發生特別重大、重大生產安全事故負有責任或較大以上事故突破控制指標的市(州)、發生較大生產安全事故負有責任的縣(市、區)和鄉鎮(街道),當年不得參加各類先進評比,黨委、政府主要負責人一個年度內不得提拔重用。一年內發生1起以上較大事故、“打非治違”工作不力、省安委會掛牌督辦重大隱患逾期未整改的,所在縣(市、區)政府要向市(州)政府作出書面檢查。國有及國有控股企業發生生產安全死亡事故的,對其領導班子成員按一定比例扣減效益年薪,主要負責人一個年度內不得參加各類先進評比活動。

六、構建完善安全生產保障體系

(十九)建立健全投入保障體系。市(州)、縣(市、區)人民政府是本地安全生產投入的責任主體,應當加大財政資金投入力度。從2012年起,各級財政根據財力情況建立安全生產專項資金,用于安全生產基礎設施及裝備建設、宣傳教育培訓、表彰獎勵、應由政府統籌的重大隱患治理、應急演練、聯合執法等工作,確保落實市(州)、縣(市、區)、鄉鎮(街辦)安全監管工作所必須的經費。

(二十)不斷加強法制保障體系建設。加快制定、修訂涉及基層基礎安全生產的地方性法規、規章和規范性文件。提高和完善行業準入標準。建立健全道路交通、礦山、危險化學品等重點行業(領域)的安全監管聯席會議制度,加強聯合執法,形成工作合力。科學制定、全面落實安全生產現場監管執法計劃,加強監管執法力度。在有條件的鄉鎮實施安全生產委托行政執法,解決鄉鎮安全監管責權不統一的問題。規范安全生產監察執法行為,落實安全生產行政執法責任制,做到規范執法、公正執法、文明執法。

(二十一)大力拓展宣教保障體系建設。各級黨委、政府要把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作總體規劃,把安全生產法律法規納入“六五”普法范疇,不斷提高全社會安全發展意識。大力推進企業安全文化建設,扎實開展“安全生產月”、安全生產法律法規和安全知識“六進”、“安康杯”知識競賽等社會宣傳活動。2012年底前,縣級以上黨校、行政學院要在干部培訓班開設安全生產知識教學課程;教育部門要將交通、防火、防溺水、防觸電、防中毒、防地質災害等安全生產基礎知識列入中小學安全教育內容。引導有條件的高等院校開設安全工程專業,加快培養安全管理和安全工程技術人才。電視、電臺、報紙、網絡等媒體每年要安排專門版面,用于安全生產公益宣傳。加強企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員“三項崗位”從業人員和新聘職工、農民工、重點單位消防安全管理人員的安全生產教育培訓,落實相關培訓持證上崗規定。

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