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思想政治教育論文方向精品(七篇)

時間:2023-09-21 16:38:07

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇思想政治教育論文方向范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

思想政治教育論文方向

篇(1)

論文摘要:“思想性”是思想政治理論課乃至思想政治教育學各個環節的個性化特征,但由于各種原因而并未充分彰顯,明確并落實思想性對思想政治理論課的理論深化和實效提升具有重要意義。

一、思想政治理論課之“思想性”界定及表現

“思想”一詞在不同的語境中其含義有所不同。如,哲學論域中的“思想”是指相對于感覺、印象的一種認識成果,屬于理性認識,有時也可指一種理論體系。而思想政治教育學中的“思想”則指的是思想意識,涵蓋了意識中全部感性形式和理性形式,但側重理性形式[1],是指支配人的行為、態度的主觀觀念、主觀意識、主觀精神,是具有思想政治教育學特點的范疇[2]。“思想性”是指以思想、觀念為涵載,強調思辨而非經驗,價值主導而非價值中立,承載著價值判斷、倫理追求、道德呼吁的特征和屬性。思想性在思想政治理論課中有著充分的表現。

1.提升受教育者的思想認識水平是思想政治理論課的課程目標

在學科特性上,思想政治教育學明顯不同,其目標是直接而明確的培育某種觀念、思想取向,意在使受教育者的思想品德、心理素質、人格及行為實踐等方面達到預想結果。而其他學科的取向是知識性或稱做學術性的,不直接涉及與知識相關的觀念和思想的培育。思想政治教育學盡管作為一個學科也有自己的學術性特征,但其最終取向卻不是傳承和增進知識形態的思想政治理論體系,而是培養和提高受教育者的思想和觀念水平。

2.思想、觀念性教育主導思想政治理論課的內容和形式

思想政治教育的內容十分廣泛,但無一例外都是觀念教育,觀念教育決定了思想政治教育的落腳點,也決定了思想政治理論課的要素和結構。思想政治理論課以觀念教育為內容取向,對課程內容進行整合。這當然不等于說思想政治理論課就是進行觀念上的說教,但卻明確了一點,即要圍繞觀念教育選擇有效的載體和形式,在潛移默化中實現觀念培育的目標。而知識性的內容則必須突出其思想性,而不作簡單的知識和學術傳承。另外,與課程緊密相關的多種靈活多樣的載體和形式,如社會實踐活動,都是有效的教育形式,但必須注意,這些載體和形式的運用必須以思想觀念的培養為主導,做到為思想教育所用。

3.受教育者的思想覺悟和精神境界是思想政治理論課效果的評價標準

思想政治理論課效果的評價標準是思想性的,強調課程對受教育者主觀思想觀念的改進和提升,具體來說就是在促進受教育者的思想觀念以為理論指導和以社會主義意識形態為主導方面所達到的效果。這迥異于常見的學術性標準,后者注重對某學科領域的知識的掌握以及增進和積累。政治學和倫理學傳承和發展政治和倫理道德的知識體系,可能培養出政治學和倫理學學者,卻未必能培養出政治家和道德高尚的人。思想政治理論課從根本上說不是在傳播有關思想政治教育的知識,培養系統掌握思想政治教育知識體系的學者,而是要受教育者的思想境界和道德心理素質有所提升。

二、影響思想政治理論課思想性實現的認識誤區

1.泛政治性使思政課無法觸動并提升受教育者的思想觀念

所謂泛政治性,是指在教學中過度強調課程的政治性,把教學簡化為政治說教的傾向。思想政治教育的政治性即通常所說的階級性、意識形態性,其含義是說沒有超越階級和非階級的思想體系,其目標是要完成統治階級的“思想的生產和分配”[3]。政治性是思想政治教育的本質特征,但思想政治教育卻不可以簡單地在本質層面展開,對思想政治理論課“政治性”的誤讀反倒會制約思想政治教育政治性的實現。表現之一是把所有的教學內容都上升到意識形態的高度,即通常所說的“上綱上線”,并且為了做到這一點,不惜牽強附會,甚至肆意歪曲。表現之二是把思想政治教育等同于政治教育,在教學內容的構建中過度突出政治教育方面的內容,對思想教育、道德教育、心理教育等內容輕描淡寫。表現之三是在教學手段上進行輿論宣傳和政治說教,以宣傳口號代替理論的邏輯展開,把思想和理論教育演變成政治蠱惑和行動動員。這種“泛政治性”傾向最致命的缺點是沒能把思想政治教育落實到思想層面上,無法通過理論的透徹解讀來觸動并提升受教育者的思想觀念,使受教育者堅定理論的指導地位和社會主義意識形態的主導地位。相反,過度的政治渲染還會拉大思想和理論與受教育者的距離,阻滯甚至降低受教育者的思想理論水平。

2.學術依附性使思政課囿于知識積累而非思想水平的提升

所謂學術依附性,主要是指弱化思想觀念培育而強化知識性、學術性積累的傾向。思想政治教育學的學術性還相當孱弱,學術地位有待于進一步提高,但學術性的追求必須是在對本學科的學術特性充分認識和把握的條件下來展開,且不可簡單套用其他學科的學術軌道。有的教師把思想政治理論課當做專業課進行教學,認為這樣的教學才有深度和力度,但從思想政治理論課教學的效果來看,這種所謂學術化風格恰恰是思想政治理論課教學上的一個誤區。從理論上說,追求教學的學術性恰好用知識性掩蓋了思想政治理論課特有的思想性特征;從實踐上說,思想政治理論課的教學對象大都是非該專業甚至都不是人文社會科學類的學生,從課程的數量和學生的學習時間和能力等方面考慮,學生不可能完成對課程知識體系的充分把握和學術積累,遑論基于這一知識性積累而提升思想和觀念水平。

3.重理論環節而輕實踐環節使思想教育與現實脫節而缺乏實效

社會實踐和課堂教學一樣,都是思想政治理論課的重要組成部分。認識論和西方的教育理論都明確了社會實踐在思想政治教育過程中的必要性和重要地位。大學生的生理和心理相對成熟,自我意識強,情緒、情感豐富,并且具有較高的文化素質,樂于獨立思考,具備了一定的發現問題、分析問題、解決問題的能力,是通過社會實踐進行思想政治教育的最佳時期。由于在社會實踐中接觸到的都是活生生的社會現實,而非書本上完整的思想理論體系,學生們無法通過簡單的背誦、記憶完成任務,必須迫使自己作出認識和思考,這無疑是落實思想政治理論課思想性的一種再好不過的途徑。但長期以來,思想政治理論課的社會實踐環節或者被忽視乃至名存實亡,或者雖有嚴格的社會實踐安排但卻缺失思想性的主導,甚至淪為變相的旅游。

三、加強思想政治理論課思想性的對策

1.貫徹針對性、形象性、層遞性原則,突出思想政治理論課內容上的思想性

針對性是指課程內容的選擇要從學生的思想實際出發。每個人即便沒有受過系統的教育,也都會形成對某些問題的觀點和看法,都會有自己的“原初思想”。當然,由于理論素養的缺乏,這種“原初思想”和我們所要求的思想政治教育目標還有或大或小的差距。從這種差距出發,遴選并構建思想政治理論課的內容體系,就很容易與學生的思想產生呼應,從而調動學生學習的興致。形象性是要求思想政治理論課的內容體系不可以太抽象和理論化,而要盡可能地形象生動,有感染力。這不只是要求運用視聽資料,更重要的是應盡可能地從現實生活中尋找、選取那些學生日常經歷的,有深刻寓意的鮮活素材,結合這些素材提升學生的認識水平和思想境界。思想教育會因為與現實生活的結合而不再產生距離感,在潤物細無聲中達成目標。層遞性是指在課程內容的構建中遵循思想發生發展的基本規律,使教學內容呈現出不同的層次并在時間上依次遞進,例如要把課程體系轉化為教學體系,在內容上作出調整和整合,以符合學生思想發生發展的實際,有利于學生思想上的接受和提升。

2.明確思想政治理論課的特有學術取向

建立思想政治理論課的學術支撐是思想政治教育學科發展的必然選擇,也是提高思想政治理論課效果的深厚基礎,但必須凸顯自身的特色。首先,“合思想教育性”是思想政治理論教育學術研究的獨有視角,是學術個性所在,它所展示的是以思想教育為目的的研究而非單純的理論研究。“合思想教育性”應成為思想政治教育學學術研究的一個基本方向和獨特研究領域,能否在這一領域有所作為,關乎思想政治理論課的社會價值和思想政治教育學科的學術地位。其次,賦予思想政治理論課教學方法研究以學術地位并加強其學術性研究。長期以來,教學方法的研究不被視為學術研究,在論文的分類上就有學術論文和教學論文之別,后者顯然沒有得到學術承認。這種觀念的形成與各專業學術研究在整個學術領域的強勢地位有關,它所強調的是學術積累而不是思想和觀念的教化。以觀念和思想教化為宗旨的思想政治教育應比任何其他學術領域都更重視教學方法研究,否定方法研究的學術性是十分荒唐的。再次,建立具有思想政治理論教育自身特色的,以提高思想政治理論課的效果為核心的學術評價標準。這對于本學科確立獨特的學術領域,凝聚和培育學術人才,提升在整個學術界的地位,具有重要的意義。

3.突出思想性在整個社會實踐過程中的主導地位

在社會實踐的準備階段,要使選題富有思想意義,與課堂理論教學有銜接,作出詳細、可行的實踐計劃并作必要的技術準備,以保證社會實踐的深度;在行動階段,要進行全時段的導引和監督,保證社會實踐的方向和力度;在最關鍵的總結階段,除了嚴格要求,更要從學生實際出發,創新社會實踐成果的形式,使學生的思想和觀念以最便捷的途徑、最大的容量表現出來,同時還要挖掘學生最深刻的內心感受。總之,思想性主導的社會實踐既要有“量”——使學生廣泛思考,又要有“度”——使學生的思想觀念獲得深度提升。

參考文獻:

[1]陳秉公.思想政治教育學原理[M].北京:高等教育出版社,2006:101-102.

篇(2)

關鍵詞:思想政治教育 培養 藝術人才

一、培養親和力,全心愛學生

輔導員工作,是開導人思想的工作,是溝通人與人之間關系的工作,也是以理服人的工作。既然輔導員工作是與人打交道的工作,這就要求輔導員必須以自己的品德、情操、風范、感情、行動,去影響和帶動工作的對象,也就是說,對學生要有一種“親和力”。“嚴以律己,寬以待人”、“言行一致,以身作則”、平等地對待學生、以真誠之心溝通,我認為這些是形成親和力的條件,為了貼近學生的心我也是這樣做的。每天我都會翻開學生們的履歷仔細的翻閱、看著每個人的自然情況,在最短的時間內記下他們的名字和家庭概況,深入的了解幾名家庭困難學生的家境情況。有些事情真的不需要我們要去花消多少金錢才能換來學生們的認同、學生們的心,只要我們平時多用用心,多去想想,真的從心底去為每一個學生著想、考慮,自然就會和學生們之間建立一個良好的師生情感的橋梁了。

二、細心是基礎、耐心是關鍵

實踐證明,要做好輔導員工作,必須從了解和研究學生入手。這包括了解和研究學生的個體和群體。只有這兩個方面的情況掌握準確、清楚,輔導員的工作才能有的放矢、事半功倍。而要做到這一點,就必須有一顆察微知著的心,作為學生個體,輔導員要了解和研究他們的思想品質、學習技能、興趣愛好、特長能力、性格特征、成長經歷、家庭狀況、思想動態及社會環境等。對學生進行個體綜合了解、全面分析。

我經常到學生寢室了解學生們的日常起居生活。其中,有一個學生比較特殊,平時的她不是太愛講話個性很獨立而且不喜歡被束縛。于是,我就找到了她同寢室的同學進行了解情況。經常與她的專業課教師進行溝通,漸漸的我找到了與她談話的突破點,她平時非常喜歡跳街舞我就主動和她聊起這個話題,然后慢慢的切入他的家庭情況,得知她從小生活在一個非常嚴厲的家境,由于父親是鋼琴教師在很小的時候就接觸了鋼琴的學習,每次當她貪玩不好好練琴的時侯她的爸爸就狠狠的打她,從來沒有聽爸爸媽媽表揚過她,她做的再好、再努力的去彈琴也從沒聽過他們夸獎過一句,她已經忘記了什么叫做溝通,溝通的感覺是什么了……她需要鼓勵也需要表揚,我就從這個開始進行著手,鼓勵她、關心她,我們即是師生又是朋友,既有管理又有關心,讓她發現自己的優點有被人羨慕耀眼的亮點,要她真正感覺她還是優秀的,不愿意放棄自己!

作為輔導員的我們有義務也有責任在學生的心里幫學生建立一個良好的心態,我們應該多細心觀察多引導這樣的學生,別讓某種原本可以解除的原因成為了他們心里永久的障礙,看不清楚自己遮住了他們優秀的亮點,耽誤了自己的大好前程。

三、建立平等、育人為核心

首先要做到“一清二白”其次教師應放下架子,蹲下身子去和學生平等對話,勾通交流。其次要以人為本:以情管人、以情化人、以情感人、以理服人、以才動人。讓學生懂得要過有意義、有價值的生活。因為輔導員不單是教師還是人師!

四、擁有網絡溝通手段

我經常利用網絡與學生交流例如:

飛信小貼示:每當天氣突變時,我都會給每一個學生發信息,告訴他們次日準確的天氣情況,叮囑他們多穿衣服、預防感冒。

網絡班會:反復強調堅決杜絕使用違規電器,宣傳防火知識以及遇到突發事件的應急處理。

充分利用網絡及時、公開的特性,通過校內網、QQ等開辟與學生交流的新途徑,并通過觀察學生每日狀態和好友留言來分析他們的近期動態;及時交流溝通,把解決學生的實際問題與思想問題結合起來,把工作做在平時。

我曾在網上給我的學生們寫過這樣的一封信:“我最親最親的親學生們,首先能成為你們的輔導員我感到十分的榮幸,你們都是從五湖四海四面八方的遙遠城市來到沈陽,來到這里,來到沈陽音樂學院南校區基礎音樂教育系的,這是一種緣分!!!還記得剛剛入學你們報道的第一天,你們每個人都是那樣的胸懷大志、驕傲的來到我的面前,遞交你們的入學文件及辦理入學相關手續,在你們面前的是一片陌生卻又憧憬的未來!軍訓了你們是那樣的幾百個不愿意被送到軍區參加訓練,吃不好也睡不好,天氣還突然降溫,好多同學都生病了但卻依然忍著寒冷的天氣堅持著每天的訓練,你們就是擁有了這種頑強不服輸的精神使得你們每個人都得到了至高無上的榮譽。轉眼間軍訓結束了,你們又回到了學校,為了強身健體學校開展了早操活動,無論天氣有多冷你們都要堅持著每天的早操,雖然天氣很冷但只要出來了就別白費自己應著頭皮去付的那份辛苦,不但起個大早還挨著北風吹透了的全身,有時還要因為做操的質量不好挨批評,這樣劃算嗎?從開學到現在同學們都吃在一起住在一起,之間相處的也都非常的融洽,雖然避免不了也有過很多的不愉快,但是相互都多一些包容、多一點理解,問題和矛盾也就會隨之全都迎刃而解了……不管怎樣因為你們的活潑、開朗讓我感到其實自己依然還是非常年輕、風華正茂時;你們的天真、浪漫讓我感覺你們是那樣的坦率、真誠;你們的任性、撒嬌讓我感受到你們是那樣的童真、可愛!擁有你們讓我感受到了快樂,雖然依然有過汗水更有過淚水,但是我嘗到了什么叫做“痛并快樂著”,這是一種幸福的味道……”

有很多的學生看完這封信都給我回復了信息,有一個來自南方的學生的說:“在想象中、在朋友的訴說中在電視記錄中大學對于我來說一直都是一個自主的半個社會,突然離開家鄉離開父母的翅膀沒有了他們的寶貝,一時間里好像失去了中心,什么都要靠自己沒有人告訴你該要去怎么做,但是我很高興擁有著您這樣親切關懷我們的導員,我們會努力會讓您為擁有我們而感到驕傲的!”還有的說:“王導,相信嗎?我是哭著看完這封信的,我很感動,希望您忘記我們曾經所有的壞,記住我們所有的好,我們一定會心往一起使勁,讓我們成為您最值得驕傲的學生!”還有的這樣說:“我們不喜歡有架子的老師,但是不代表我們會不尊敬老師,只是感覺好難接近心理會感覺好陌生,當我第一次看到您時就感覺您像一位大姐姐,心理有種莫名的親切、不生疏、沒有那么大距離的感覺,相處后果然也是這樣我們愿意聽您的教導,每次聽完你對我們講的話心里都有一種對大學、對人生美好憧憬的向往!”……看到他們給我寫的這些東西時,眼前變的模糊了,突然感覺自己很幸福……很幸福……讓我感覺付出再多的苦,再多的累,受過再大的委屈,再難的挫折也都值得了,這種欣慰的淚水是甜的……

五、組織學生活動讓學生在做中學、在實踐中成長

在為期五年的時間里我組織了召開主題班會分別以“學習實踐促發展,青春奉獻建和諧”、“律己、律事、律他人”、“學習研討科學發展觀”、“文明出行”、“甲型H1N1防控知識講座”、“““““早操大評比”“、“安全知識”、“誠信行天下―守信為榮失信為恥”、“假期安全教育”“、“考風考紀”等為主題的80余次班會,召開七次大型學生活動文藝演出,推選專業優秀的學生到音樂補習班任教,讓學生真正可以在做中學、在實踐中成長。為了培養學生團隊精神,我也組織開展了多次趣味體育活動,讓學生們的課余生活豐富充實。

六、真情溫暖,愛心溝通

正如《學記》所說“知其心,然后能救其失者也。” 人與人的交往在于理解,理解是溝通的橋梁。理解就是要知道學生的心,以便對癥下藥,因材施教。真正做到了解學生的所思所想并不容易,因為學生心靈深處潛藏著一些教師甚至家長都難以理解的秘密。要知其心,只有通過仔細的觀察研究,多與他們促膝談心,勤于進行思想溝通,多對他們的學習、身心和生活全面了解、關愛,做他們的知心人、貼心人才能深入他們內心世界,讓心與心拉得更近。作為大學輔導員肩負著育人的神圣職責,大家都說輔導員工作是良心活事無巨細,這就要求我們的工作必須細致入微,深入到學生的內心世界真正成為他們的良師益友。輔導員的工作是神圣的,那么同時作為一名責任輔導員身負的擔子也是重大的,不但要在日常的學習上督促他們,也要在他們的生活上多去了解他們、關心他們、照顧他們,更要在他們的心理樹立一個良好的心態去對待每一天的日出日落、每一天的學習生活,還要在他們的思想上塑造一個優秀的楷模。要自己做到,才能讓學生心服口服,從心里敬佩自己的輔導員。所以輔導員的工作是全面的、永無間歇、永無止境的,只要有學生的存在就有輔導員的身影。我們要時刻本著:“為了一切學生,為了學生的一切“而堅持不懈的去努力著,工作著,拼搏著、進取著!還要為了那些一直站在學生背后,每一位為了他們操勞一生、辛苦半輩的學生家長們。

我相信苦盡終會有甘來的一天,我會不斷從工作過程中吸取經驗、總結經驗不斷的完善自己、武裝自己,還會繼續一直向前努力、求是、積極、上進、拼搏的投入工作,時刻銘記在心,本著“為了一切學生,為了學生的一切”而努力工作!真正做到:對工作有熱心、愛心、細心、誠心、責任心。做家長放心、信任的責任導師、學生們心中喜愛、崇敬的輔導員!

參考文獻:

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[2]劉曉燕.網絡環境下音樂藝術院校大學生思想政治工作面臨的問題與對策[J].科教文匯,2008,2.

[3]鄭日昌.大學心理輔導.團結出版社,2001,10.

[4]王艷.大學生思想政治教育中的情感教育研究.西南大學碩士論文,2007,4.

[5]潘燈.藝術類大學生個性特點及教育管理對策分析.中國科教創新導刊,2008.

[6]楊紅.高校藝術類學生思想政治教育的理論與實踐.山東師范大學,2009.

[7]唐玲.淺論藝術院校學生特點.藝術教育,2008.

[8]沈履平.高等藝術類大學生的個性特征及教育管理思考.紹興文理學院學報,2007

篇(3)

關鍵詞:職業技能競賽;高校輔導員;核心能力

中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)12-0022-02

一、輔導員職業技能競賽的基本特征

1.職業技能競賽更強調輔導員潛能的發掘和提升。傳統的輔導員更加強調對學生的輔導工作,而忽視了對輔導員本身素質、技能的培養和開發。傳統型輔導員往往注重消除大學生的障礙和處理危機方面的能力和潛力。職業技能競賽在矯治和發掘輔導員潛能性輔導工作的基礎上,挖掘和整合各種素養,增進大學輔導員相應的實際分析能力和解決問題的能力,更強化了輔導員的職業性和竟爭性,從而開發高校輔導員潛能,挖掘輔導員的職業潛質,幫助大學生發展自己的生涯規劃和職業前程。

2.職業技能競賽更強調輔導員人格素養的完善與豐富。輔導員職業技能競賽不是過多地集中在開發潛能、培養技術、增強競賽等方面的能力,而是在這種職業技能競賽氛圍中感受到作為一個高校輔導員的重要性,即對大學生的心理輔導的必要性,使得其更關注大學生心理健康和身體健康狀態,遵循以學生發展為本和以教師職業性為輔的一般性規律,開展促進大學生健全的人格和心理適應能力的常規的職業輔導活動。豐富多彩的職業技能競賽不僅使輔導員提高自尊心、自信心,而且可以為輔導員人格素養的提升起到添磚加瓦的作用,進一步發展社交能力,完善和豐富輔導員人格,從而促進學生人格更加完善。

3.職業技能競賽更強調輔導員的可持續發展。作為大學生思想政治工作的輔導員,其任務十分艱巨,其認知能力和工作水平影響大學生整體素養水平。職業技能競賽不僅僅反應出當前輔導員的狀況,而且能反映出學生心理品質是否能得到發展,心理潛能是否得到有效開發。在職業化和專業化背景下輔導員必須提升其自身的職業素養和職業技能的水平,既能夠滿足當代大學生思想政治工作的要求,又能夠更好地促進輔導員可持續發展,這是對高校輔導員提出的更為嚴格的要求。

二、職業技能競賽視角下高校輔導員主要工作內容及要求

1.職業技能競賽視角下高校輔導員的主要工作內容。隨著社會對人才的要求不斷提升,作為人才培養的搖籃的高等學校不僅要注重學生的知識能力的提升,更重要的是要注重學生的管理、學生的思想,學校應在學生行為的管理上下工夫。職業技能競賽迎合了高校輔導員的這一工作具體內容,表現在以下幾個方面:一是大學生的學業輔導。學習科學文化知識是大學生的主要任務和主導活動,學生通過主觀努力和客觀幫助來實現學習知識的目的,輔導員在這方面的工作就是開發、整合自身的職業技能,挖掘學生的學習潛能,更好地為大學生的學習服務,提高其自學能力、獨立思考能力和解決問題能力等。二是大學生的人格輔導。它的主要宗旨在于幫助和促進學生的社會適應能力、自我成長與健全發展。三是大學生的職業生涯輔導。大學生的職業生涯以其事業發展為核心,貫穿了人的一生的各個階段,輔導員應根據個人發展的不同階段,結合學生各自的情況、特點及需求有針對性地對其職業發展前景進行設計、規劃,不斷培養學生的職業發展能力,增強職業適應性。

2.職業技能競賽視角下對高校輔導員核心能力提出的基本要求。職業技能競賽不僅給高校輔導員提升個人素質提供平臺,而且對其提出了更高、更明確的基本要求,具體表現在:一是要求輔導員的思維方式和教育觀念不斷更新。職業技能競賽對輔導員來說既是一次挑戰,又可以成為一次機遇,在競賽中能看到自己的優勢,也能看到差距和不足,促使自己不斷轉變思維方式和教育觀念。二是要求對輔導員的角色進行準確定位,重新認識清楚輔導員的角色。輔導員是高校建設的一個重要組成部分,是對大學生進行思想政治教育的重要力量。三是要求輔導員重構知識結構,掌握新理論、新方法。當前處在知識大爆炸的時代氛圍中的大學生輔導員,對于自身的知識結構要做到合理和多元,各個方面都需涉及到一些基本理論和基本觀點。因此,要勝任輔導員工作并取得一定的成績,就必須通過繼續教育不斷增強自身實力,學習相關專業知識,重構自身知識體系。

三、職業技能競賽視角下高校輔導員核心能力的培養途徑

1.積極搭建高校輔導員職業技能培訓平臺和展示輔導員個人魅力的舞臺。培訓對一個高校輔導員來說尤為重要,不僅可以增強輔導員的技能技巧,而且為輔導員提供提升自身素養的鍛煉平臺。要創建立體化的職業技能培訓體系、培訓內容和培訓方式。面對高校林林總總的技能比賽,就需要設置專門的針對輔導員的培訓教材和培訓內容。要制定多元化的輔導員職業技能培訓方案。制定培訓方案猶如船舶有了航海的指南,朝著既定的方向航行,不迷失方向,有明確的標準和目標。要建立健全多形式、多樣化、多層次的輔導員職業技能培訓模式。

2.要建立健全合理化的職業技能保障機制和進一步豐富輔導員職業技能的激勵制度。輔導員職業技能保障機制,對大學輔導員職業技術能力競賽十分必要,有利于增強高校輔導員的穩定性和工作積極性,促進高校輔導員對大學生思想政治工作的主動性和實效性。一方面,要設立培訓機構,建立健全合理的職業技能培訓機制與制度,諸如一些考核制度、獎罰制度、激勵制度、懲處機制等辦法,另一方面,要建立培訓檔案管理,設立培訓專項經費用來鼓勵積極工作的人員,增強輔導員職業技能的各項保障能力和協助機制,使得輔導員職業技能競賽在提升素質和增強能力中,獲得更大的進步,其工作職能更加規范化、合理化、制度化、科學化和有效化。

3.搭建高校輔導員職業技能競賽的科研平臺,提升輔導員的科學研究能力和水平。科研水平是衡量輔導員專業化和職業化水平的一個重要標志。應積極引導高校輔導員開展科研訓練和研究能力,努力搭建職業技能競賽科研平臺,培養大批科研能力強、專業技術過硬的專職輔導員,發表高水平的關于輔導員職業技能方面的科研論文,提高科研水平。其一,要不斷設立輔導員職業技能省級、課題、校級科研課題,提供專項資金申報各級科研項目,鼓勵輔導員從事科學研究,不斷提高輔導員對職業技能科研的興趣,提高輔導員的科研能力和水平。其二,要定期召開職業技能經驗交流會。經驗交流對輔導員來說尤其重要,開展總結經驗會不僅能夠增強輔導員自身的技能水平,而且能夠給輔導員施展自己才華的機會,同時還可以把一些重要的心得體會匯編成冊,或出版科研論文集,以供全校輔導員學習借鑒、討論、推廣和宣傳,轉化為科研成果,甚至還可以成為精品輔導員課程。

參考文獻:

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篇(4)

關鍵詞:人本主義;中國近現代史綱要;實效

中圖分類號:G642.4 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)35-0190-02

人本主義教育思想的核心是“以人性為本”,強調人的潛能的發揮和樹立自我實現的理念,尊重學生的個體差異,主張教育培養出來的應該是具有充分個性和創造性的“完整的人”。這種教育理論所提出的教育理念契合了我們素質教育的基本目標,也為我們的教育改革提供了有益的借鑒。本文試圖在揭示人本主義教育理論的基礎上,針對《中國近現代史綱要》課教學現狀的基本問題,尋找提高課程教學實效性的有效途徑。

一、課程實施:引導到自覺

人本主義教育觀認為,就內因而言,人的本質是主動的,能動的;人的行為是受意志、價值觀等的啟動與維持的;人類具有學習的自然傾向和內在潛能,教學的任務就是創造有利于學生潛能發揮的學習情景[1]。學生潛能發揮的過程就是教育學生“學習如何學習”,潛能的發揮是通過在教學過程中點點滴滴的引導逐漸轉化為學生的一種自覺,人格的發展是人本教育所追求的最高目標。因此,教師的教學方式直接決定著學生的學習效果。自《綱要》課開設以來,研究者們在對傳統灌輸式教學進行批判的同時,也不斷提出新的教學方法,并不約而同地強調“以學生為中心”。也就是說,關注學生潛能的發揮、個性的發展、人格的完善,已成為《綱要》課創新教育的基本目標,這也是素質教育的必然。

1.問題探究法。近代歷史上的許多問題敏感且富有爭議,比如怎樣認識改革、革命與現代化的關系,等等。對于這些爭論,學生中學階段的學習有所關涉,但極少深入,這些問題更能引起學生的興趣。教師在授課過程當中可先向學生提出問題,觸動他們思維的興奮點,激起探求的欲望、參與的熱情,然后讓學生展示自己的思維,最后教師再針對學生的回答幫助他們理清問題的形成發展過程,引導學生反思自己的思維障礙、疏漏和失誤,從而真正起到“啟發學生去‘思’、去‘想’”[2]的作用。

2.情感互動的教育方法。情感互動的教育方法是指發揮學生的情感互相傳導作用,實施寓理于情的教育方法。新的教學理念認為,教學是一種對話,一種溝通,一種合作共建。對話和溝通其實意味著各種觀點的碰撞。這就要求教師充分尊重每個學生作為個體的觀點,鼓勵學生提出各種補充、改進意見;鼓勵各種想法;敢于追求創新觀點。只要學生言之有理,就應當給予恰當的肯定。平等的課堂氛圍才能提供寬闊的思維空間。

3.拓寬實踐鍛煉的方法。大學階段是學生思維、身心發展,自主、動手能力提高,合作、創新精神培養的大好時機。教師在課堂上可適時地抓住學生的這些特點,充分發揮學生自主學習和合作創新意識,提高他們的實踐能力。如“學生主講式”即是促進學生實踐鍛煉能力的有效方式。登臺授課的過程就是把信息有效地傳達給學生的過程,有利于素質教育的培養;這種方式還激發了學生的學習興趣,主講學生在講解過程中會感受到被人矚目和聆聽的新鮮與興奮,而聽課的學生與此同時也給自己以鼓勵[3]。教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創造力量誘導出來,使教育真正還到本原意義上去,這是教育的核心所在。通過歷史思維能力的訓練和學習方法的指導,實現意義的獲得及自我主體的建構,這才是真正的自我實現。

二、課程評價:為改進而建構

課程評價是人們依據自身所具有的關于“人”、“教育”、“社會”、“知識”等各方面的觀念與認識,對課程內容的選擇與組織、課程教學的實施與效果、以及對教師與學生的發展作出的判斷,其本質是一種對課堂教學活動及其效果的價值評判。斯塔弗爾比姆指出:“評價最重要的意圖不是為了證明,而是為了改進。[4]”《綱要》課作為一門思想政治教育課,其最終的教育目的是讓學生做到“知、信、行”的三個維度的統一。對于這三個方面是否能夠達到統一的評判并非只是學生對標準化答案的記憶程度能夠說明問題的。所以我們不僅要重視學生解決問題的結論,而且要重視得出結論的過程。這就要求構建動態的成績評價體系,即過程評價和終結評價、口頭表達和筆試表達、理論知識測試與實踐學習成績相結合的評價原則和方法。這三者其實是一致的。首先,除了我們通常所采用的終結性評價之外,還要有過程性評價,也就是在教學過程中對學生學習態度和能力展示的判斷。比如,可以給學生布置寫作歷史小論文,并根據論文水平評定分數,評定分數的原則不以課本上的要求和正統觀點為準則,而以觀點鮮明,有理有據,行文流暢等作為標準。這在一定程度上超脫了固定模式試題對學生創造性的束縛,使學生以一種較寬松的心態投入學習,領略自主學習的樂趣。再者,終結性評價主要采用筆試的方式進行,但筆試的內容要有所改進和突破。要改變過去以定性定量知識為主的考核方式,強調機動性靈活性。除了對學生基礎和重點知識的考核外,還要著重考核學生的理解和應用能力。最后,要做好期末考試后的試卷評判和分析總結,以補正、釋疑和改進,讓每位學生的該門課程都能畫上一個圓滿的句號。教育本是一種人與人多因素的交互作用,存在很多無法量化的主觀現象,單一的量化測定很難有效地反映評價對象的本質特征。實踐證明,這種多樣性的評價方法,有助于學生學習積極性的提高,教學目標的實現,更有助于他們在日常的思想行為中使“知、信、行”統一起來。

楊叔子教授認為,學生上大學要做三件事:一是學會如何做人,二是學會如何思維,三是掌握必要的知識及運用知識的能力。三者不可分離,相互滲透。做人是基礎[5]。做人的問題,就是人的精神世界的建設問題。在我們日益強調素質教育的今天,在我們更加重視人性以及人的全面發展的當今時代,“以人為本”教育理念的提出正是對時代的回應。它需要的是社會輿論和力量的配合、學校精神和物質的支持、教師觀念與角色的轉變、以及學生個體參與的努力。只有這樣,我們才能進一步延伸和拓展作為人文教育重要組成部分的《綱要》課教學的課堂實效,并最終使學生獲得健康健全、積極進取的人生與價值取向。

參考文獻:

[1][2]姚其杰,唐煥芳.人本主義教育思想對創造性教育的啟示[J].教育探索,2002,(9).

[3]杜時忠.人文教育論[M].南京:江蘇教育出版社,1999:157-158..

[4]翟葆奎.教育學文集[M].北京:人民教育出版社,1989:298.

篇(5)

關鍵詞:高中;教育家型;班主任;素質;成長途徑

一、什么是教育家

中國教育學會會長顧明遠指出,教育家有三條標準,一要長期從事教育工作,熱愛教育,熱愛孩子,一輩子獻身于教育事業,把教育作為一個畢生的事業。二要在工作中肯于鉆研,敢于創新,有自己的理論見解和思想體系。三要工作出色,經驗豐富,有自己教育風格,在教育界有一定影響,被廣大教師所公認。(來源:《現代教育報》2011年12月20日)

原教育部新聞發言人、現任語文出版社社長王旭明說:“真正的教育家應具備非凡的勇氣、高超的智力和自我犧牲的精神,其教育思想獨特、超前、具有革命性,經過實踐有一定的推廣價值,被人們廣泛接受。”他認為教育家要具備七個條件:第一,必須懂政治、懂國情;第二,必須有屬于自己的教育思想;第三,必須是真心、真誠、深情地熱愛教育與學生;第四,必須深入到教學一線中去,摸實況,出真招;第五,必須堅持實事求是、敢于批評和自我批評,保持強烈的批判精神;第六,不僅僅會挑問題,還要能開良方;第七,必須努力把自己的思想及時有效準確全面地傳達給公眾,讓公眾聽明白,想明白,首先要自己說明白。(來源:《北京日報》2012年1月9日)

《百度》說:教育家是“學為人師,行為世范”的杰出人士。“教育家是具有實踐教育理論和思想教育理念的教育者,有著德育和美德育相結合的思想,在行業中作出成績有影響的成就者,教育思想及著作能為學子和后來人指路架橋;教育不僅是育人,更重要的是育心,造就人的正確思想和精神”。教育家與教育學家不同,前者重實踐精神,后者重理論研究。

高中階段是學生個性形成、自主發展的關鍵時期,高中階段的班主任都應該立志成為教育家型班主任。

二、高中教育家型班主任應當具備的素質

1.思想政治素質和品德素質

(1)有一定的理論素養和政策素養,懂政治,懂國情世情,并在班級教育管理工作中善于滲透國情世情教育、社會主義核心價值觀教育,重視對學生進行正確的政治方向和人生觀價值觀的引導,尤其是重視學生的思想政治素質和情商素質的發展。

(2)有先進的教育思想、高尚的教育理想、高遠的教育境界、深厚的人文素養,有高尚的師德、師風,有強烈的責任心、使命感和愛心。

2.教育理念

(1)以科學發展觀為指導,以生為本,能夠從學習、思想、品行、心理等各方面整體地看待學生,能夠把學生的現在和未來結合起來發展地看待學生,為學生各方面的發展、為學生未來的發展著想。為此,要全面了解班級內每一個學生,深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況;關心愛護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格;采取多種方式與學生溝通,有針對性地進行思想道德教育,促進學生德智體美全面發展;對待家長親切、尊重、信任、真誠,有效協調學生、教師、學校、家庭、社會之間的關系,開發利用多種教育資源,形成教育合力;有效統籌協調班級各學科教與學的關系、學生的學習與思想、思維、情商、心理健康發展的關系,使學生各方面素質得到協調發展。

(2)有辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維,具有遠大眼光和大的工作格局,能從更高層次引導學生的發展,重視提高學生的思想境界,重視學生思維能力的培養,重視引導學生進行學習規劃和人生規劃,用先進的教育理念和教育藝術引領學生往高層次發展。

3.專業素質

(1)懂教育規律,專業能力強,主要有組織和管理班級的能力(包括形成適宜的班級教育目標、促進學生個性發展、優化班級文化、形成班級教育合力、人性化班級管理的能力等)、開展活動的能力、研究和指導個別學生的能力、與家長和任課教師溝通的能力、轉化后進生的能力等。對德育具有高度的敏感性和洞察力,善于抓住教育契機,面對班級中的新情況、新問題和突發事件能迅速、果斷地拿出恰當的解決方案。

我認為:學生的學科成績 = 老師的教學 × 班主任系數(0.5~2)

班主任系數是指:如果班主任工作做得好,所有任課老師的單科成績會提高,根據班主任工作成效,系數可能是1.1、1.3、最多可能是2;如果班主任工作做得不好,任課教師的教學效果會打一定折扣,可能會打8折,可能會打對折。(這是我個人在班主任工作中的感悟)

(2)具有多元化的知識結構,包括教育學、心理學和管理學的知識,以及有助于發揮班級群體教育功能、協調各方教育力量的社會學知識,尤其是思想政治教育、道德教育、班級管理、心理輔導、班主任工作的原理與策略等方面的知識,并能綜合有效地運用。

4.心理素質

具有樂觀積極的心態,穩定的情緒,并能感染他人。

5.研究能力

(1)具有終身學習的觀念,善于學習,密切關注和學習班主任工作的最新理論,并運用到教育實踐中。

(2)善于反思教育行為,在教育實踐中不斷地探索教育規律和教育方法,勤于撰寫教育隨筆或教育論文。

6.工作實效

教育家是教育領域的集大成者,對教育思想、教育實踐和社會公眾有著公認的影響力。

(1)他帶的學生能自主規劃人生的發展,不僅追求學習進步,而且追求思想成熟、視野開闊、眼光長遠、思維辯證、意志堅強、胸懷寬廣、做人做事格局宏大,凡事習慣于規劃。帶班成績突出,深受學生愛戴和家長好評,產生了廣泛的社會影響。

(2)在班主任工作實踐的基礎上,經常有一定水準的研究成果誕生,他的帶班實踐、經驗、理論智慧,對同行的工作有重要啟示作用。

(3)示范效應明顯,客觀上引領著學校班主任團隊共同發展,并將引領作用輻射全區全市甚至更廣,影響并推動區域班主任的專業發展。

三、培養高中教育家型班主任的必要性重要性

(一)從理論上看:

1.《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》第51條指出:倡導教育家辦學。創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想、教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家。

2.教育部印發的《中小學班主任工作規定》(2009年)的第2條指出:班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。要能真正成為學生的人生導師,班主任應當成為“教育家”。

3.教育的本質是促進人的全面發展。學校是實施素質教育的主陣地,班級是學校實施素質教育的基本單位,也是學生學習與生活的基本組織形式。班級對學生的健康成長和素質發展有著極其重要的地位。一個班級的面貌,很大程度上取決于班主任的人格魅力和表率作用、工作態度、教育藝術水平以及組織管理能力。

4.一個人成材的起點在中學,尤其是高中,應當賦予每個學生很多東西,譬如堅定的政治方向、靈活的思維方法、寬闊的視野、嚴謹的作風、豐富的文化知識等等,學生的素質能否得到全面發展,在很大程度上取決于班主任。

(二)從實踐上看:

1.時代的呼喚。

我國已經進入現代化建設的新時期,比以往任何一個時候更加需要“第一流的教育家”。

(1)我國已成為世界第二大經濟體,面臨經濟轉型的挑戰和由傳統社會向現代社會轉型的挑戰,全國上下踐行科學發展觀,要求教育又好又快地發展,呼喚教育家型校長按照教育規律辦學,呼喚教育家型班主任按照教育規律帶班,呼喚教育家型教師按照教學規律施教,實現學生全面發展,以整體提升國民素質。

(2)經濟全球化和文化多元化的發展趨勢,現代科技和信息技術的飛速發展,某些消極因素在一定程度上影響了青年學生的道德觀念和行為習慣,享樂主義、拜金主義、極端個人主義等的負面影響,導致部分學生信念缺失,道德觀念模糊與道德自律能力下降。因此,迫切需要學校開展卓有成效的德育工作,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(3)當前,國際競爭的實質是以經濟和科技為基礎的綜合國力的競爭。教育與人才是增強我國綜合國力和國際競爭力的決定性因素。因此,國家實施教育優先發展戰略,加快人才培養。

(4)目前,我國教育發展不均衡的現象比較突出,緩解地區之間、學校之間教育質量發展不均衡現象的重要措施之一,是為每所學校培養一支教育家型班主任隊伍。實踐證明,一所優秀的學校必定有幾位、十幾位教育家型的班主任,他們又來帶動全校其他班主任和教師,貫徹教育方針,實施素質教育,不斷提高學校教學質量。

2.新課改的實踐要求。

新課程改革對班主任工作提出了新的要求、新的任務和新的目標,班主任必須要打破傳統的教育時空,樹立“一切為了學生的健康成長”的育人觀。新高考更加重視考查學生的綜合素質,絕對不是離開人“心智”簡單地考查學生的知識、技能。凡是高考中能出類拔萃的考生,絕對不是“沒心沒肺”的學生。對高中學生的教育應該提高到培養學生思想政治素質、做人格局的高度來看待,人的成長首先是心靈的成長、思想的成長、心智的成長。

3.改變班主任工作現狀的迫切需要。

長期以來,廣大中小學班主任兢兢業業、教書育人、無私奉獻,做了大量教育和管理工作,為促進中小學生的健康成長做出了重要貢獻。但在現實生活中,一些教師在擔任班主任工作的問題上,確實存在著“不愿做”、“不會做”、“做不好”的現象。培養教育家型班主任有助于帶動班主任隊伍的發展,以提高班主任的整體素質,改變班主任隊伍的這種現狀。

四、教育家型班主任的成長途徑

1.教師方面

事物的發展內因起決定作用。能否成長為教育家型班主任,首先取決于教師自己,教師自己必須有崇高的職業理想。

要關注國際國內大事,明確政治方向,提高思想政治素養;關注政治、經濟、文化、教育發展動態,自覺適應國內外教育發展需要,提高時代修養;學習先進的教育理念和教育思想,提高教育理論修養,懂得教育規律;學習科學知識,具有廣博、堅實的專業知識和實踐技能。

愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感。熱愛學生,關心愛護學生,了解學生的心理特征和知識現狀,清楚學生學習和成長的難點所在,平等地對待每個學生,注重學生思想品德的培養,促進學生全面發展。

勤于反思和研究,敢于創新。積極實施新課程改革,全面推進素質教育,講求工作方式方法,力求取得最佳效果。

2.學校方面

最重要的是校長。校長要有崇高的職業理想和崇高的使命感;要熱愛學習,熱愛思考,做個思想者;要有愛才之心、識才之眼、用才之策、容才之量、護才之膽,呵護老師,用好名師能師,激勵名師能師;要善于管理,營建寬松平等的學術氛圍,建立催人奮進的運行機制,建設競爭合作的教師群體,創造條件和機制讓老師成長,讓名師煥發風采。

3.教育行政主管部門

應關心教育關心學校關心教師,深悟教育價值,選拔有教育理想、懂教育規律、尊重教育規律、富有愛心和敬畏教育、善于學習的人來做校長。

篇(6)

1.深入開展世博主題教育活動。緊緊抓住*世博會舉辦的契機,充分挖掘世博會的德育資源與內涵,廣泛開展世博主題教育活動,引導學生在實踐鍛煉中受教育、長才干、作貢獻。圍繞世博,重點實施“一個計劃”、“五大系列”活動。“一個計劃”指世博志愿者保障獎勵計劃,支持各高校開展世博志愿者工作、評選獎勵世博志愿服務典型;“五大系列”活動指世博志愿精神打造、世博文化展示、世博文明踐行、世博創意行動、世博風采宣傳等活動。

2.增強德育工作的前瞻性和科學性。召開*學校德育工作會議,制定《*學校德育“十二五”發展規劃》,推進德育研究,組織實施市哲學社會德育系列課題(市德育理論研究課題、市德育決策咨詢課題、市德育實踐研究課題)的申報評審工作。舉辦*高校思想政治研究年會,承辦第二屆全國高校思想政治教育工作創新論壇。

3.深化中小學德育工作。完善“兩綱”課內體系,實施《*市中小學21門學科分層實施學科德育的指導意見》,注重學科德育的有效性。完善“兩綱”課外體系,召開中小學社會實踐工作會議和校外教育工作表彰會,推進校外教育課程化建設。完善創新人才素質培養體系,制定《關于加強中小學德育工作促進學生創新素質發展的指導意見》。召開*市中小學心理健康教育工作會議,推進“溫馨教室”建設。完善師德建設與教師人文素養提升工程。加強班主任、德育骨干隊伍培訓培養,建好“班主任帶頭人工作室”,設立勞技課、信息技術課、自然課、科學課等德育實訓基地。

4.加強中職校德育工作。貫徹落實*市中等職業學校德育工作會議精神,認真實施《關于加強和改進*市中等職業學校德育工作的實施意見》,制定并實施中職德育工作專項督查指標。進一步規范中職德育課教學管理,深化德育課教學改革。制定《*市中職學生成長手冊》。舉辦首屆*市中職校園文化節。建立*市中職校網絡服務平臺,及時把握學生思想動態,積極構建中職校校園網絡文化。制定《*市中等職業學校班主任工作職責》,進一步規范班主任工作。建設*市中職德育師資培訓基地,加大骨干教師的培養力度。

5.推進大學生思想政治教育工作創新發展。加強高校思政課建設,積極推進《六個“為什么”》進課堂試點工作。制定*高校思政課建設標準,開展教學督導,組織名師巡講,舉辦教學論壇、教學比賽,推進教學科研,創新教學方法,提高教學質量。出臺思政課教師隊伍培養規劃,加大培訓力度,組織結對帶教,建設名師工作室,實施“陽光計劃”,著力培養思政教育專家和學科帶頭人。進一步加強大學生形勢與政策教育。推進輔導員培養工作向縱深發展,加大輔導員培訓基地建設力度,建立輔導員境外研修基地,設立優秀輔導員工作室,推廣輔導員博客,拓展輔導員專業化發展方向,繼續開展高校學生思想政治教育教師職務聘任工作,舉辦年度輔導員論壇。組織高校思政課教師、輔導員、大學生年度人物評選活動,推出一批先進典型。加強大學生人生指導。推出《*學校心理健康教育三年規劃》和《*高校心理健康教育與咨詢區域示范中心建設標準》,組織心理健康教育達標中心和示范中心遴選、驗收工作。開展“心理健康教育活動月”,推進學校心理咨詢師培訓和認證工作。制定開展創業教育,做好畢業生思想政治教育工作,引導學生樹立正確的就業觀和擇業觀。以慈善愛心屋為抓手,推進高校幫困育人工作。召開研究生思想政治工作研討會,出臺《加強和改進研究生思想政治教育工作的若干意見》。加強分類指導,抓好民族學生、留學生、民辦高校學生等不同群體學生的思想政治教育工作。

二、編制實施規劃綱要,深入推進教育改革發展

6.完成《*市中長期教育改革和發展規劃綱要》編制并正式實施。修改完善《*市中長期教育改革和發展規劃綱要》文本,適時向社會公開征求意見。做好報請上級部門審議批準工作,完成《*市中長期教育改革和發展規劃綱要》編制并正式頒布實施。研究制定輿論宣傳方案,利用新聞媒體進行準確解讀,加強引導,切實推進規劃綱要實施。

7.編制《*教育事業發展“十二五”規劃》。按照市政府統一部署,圍繞應對國內外發展環境變化、產業結構調整、優化空間布局、加強社會發展、深化改革開放等重點,根據本市教育實際,結合中長期規劃綱要的階段性目標,完成《*教育事業發展“十二五”規劃》的編制工作。

8.全面完成《*教育事業發展“十一五”規劃》任務。依據規劃確定的總體目標,實施和諧均衡、創新提升、人才強教和開放合作等四大戰略,確保落實各項指標,全面完成《*教育事業發展“十一五”規劃》各項任務。

9.啟動部市合作共建國家教育綜合改革試驗區工作。配合做好*市人民政府和教育部共建國家教育綜合改革試驗區的協議簽訂等相關工作,制定實施細則,試驗區工作有實質性啟動。

三、堅持均衡發展,全面提升基礎教育水平

10.加大幼兒園園所建設力度,深化學前教育內涵建設。應對入園高峰,科學規劃、合理布局學前教育資源,加大學前教育新五年發展規劃的推進力度,2010年全市新增50所幼兒園,并做好教師需求的預測與配備工作。重視農民工同住子女接受學前教育需求,指導區縣做好民辦三級幼兒園的建設與審批工作,制定學前農民工同住子女看護工作管理要求和標準,規范農民工同住子女學前教育工作。召開幼兒園教學工作會議,加強教學規范,切實提升保教質量。研究制訂幼兒園質量保障標準體系,開展新一輪市示范園建設認定工作,進一步加強保教隊伍專業化建設。深入開展“0―3歲教養活動”質量研究,提高早教指導工作水平。建立城郊幼兒園結對發展的長效機制,提升郊區農村幼兒園辦園水平。推進學前教育信息化建設的力度,制定學前教育信息化標準。

11.加快郊區學校建設步伐,擴大優質教育資源輻射力度。認真落實本市郊區學校建設工作會議精神,指導各區縣根據區域經濟社會發展總體規劃和人口增長、分布及流動趨勢,合理調整學校布局設點,并大力推進郊區學校建設工作。組織中心城區品牌學校赴市大型居住基地學校對口辦學,落實當年交付使用的中小學和幼兒園的開辦工作,努力提升這些學校的辦學起點。推進新一輪區縣教育對口合作交流,提高對口合作交流工作的水平。做好44所委托管理學校的過程管理和中期評估工作,推進郊區相對薄弱學校教育質量的提升與辦學水平的提高。

12.大力推進義務教育學校內涵發展。以推進素質教育為抓手,引導義務教育階段學校向輕負擔、有特色、高質量方向發展。總結交流義務教育學校特色發展經驗,推進全市義務教育學校特色發展。圍繞校長課程領導力、教師教學有效性,分別舉辦初中、小學教學展示活動,提升義務教育學校教育質量。推進農村400所義務教育階段學校的信息化與課程整合水平,逐步改變農村學校教師的專業生活狀態和文化環境。

13.加強高中教育發展的分類指導。完成12所市實驗性示范性高中的發展性評估,引導市實驗性示范性高中找準內涵發展的定位,形成辦學風格,培育辦學特色。探索特色高中建設,開展對完中教育情況的調研,加強對完中的引領和指導,初步形成一批具有鮮明辦學特色的完中。進一步探索高中階段創新素養培養的不同模式和途徑,構建創新素養培養的網絡。啟動高中學業水平考試,組織普通高中信息技術和地理學科學業水平考試。

14.推進基礎教育課程改革。修訂《*市普通中小學課程方案》和各學科《課程標準》,提高學科內容標準對教學基本要求的描述精度,切實提高課程標準對學科教學、評價等的指導作用。實施提高校長課程領導力三年行動計劃,從課程規劃、實施、管理、評價等環節加強專業指導和支持,推動中小學開展校本化實施新課程的研究和實踐。進一步加強教學規范,規范教學各環節的管理,指導教師正確把握教學基本要求,有效轉變教師教學方式和學生學習方式,切實減輕學生課業負擔,扎實提高課堂教學質量。健全體制機制,激發基層活力,鼓勵各區縣因地制宜,創造區域推進素質教育經驗,形成一批各年段的特色學校和典型經驗。以建設創新實驗室行動為基礎,加強中小學實驗室工作,構建一批科技、藝術、語言、人文類的實驗室和學校課程,豐富學校課程文化內涵。積極開發和利用各類課程資源,拓展教育時空,為學生創設豐富的課程學習和體驗經歷。開展基礎教育質量監測研究和實踐,規范區縣學業測試的內容與次數。推進網上教研活動,構建網上教研新模式。形成一批以信息技術和網絡技術為支撐的教育改革項目。在部分學校探索利用“電子書”開展教學。研究制定學校教育教學管理、學籍管理的信息化標準。

15.認真做好農民工子女義務教育工作。繼續擴大公辦學校接收農民工子女就讀比例,基本完成農民工子女學校納入民辦教育管理工作,基本實現全市農民工同住子女全部進入公辦學校或政府委托民辦小學免費就讀任務。制訂并頒布《進一步加強以招收農民工同住子女為主民辦小學規范管理的若干意見》,引導以招收農民工同住子女為主的民辦小學規范辦學行為,提升教育質量。繼續改善此類民辦小學辦學條件,為每一所此類民辦小學建設一個符合規范的圖書室,并按基本標準配備體育運動器材。規范此類學校的招生工作,切實保障農民工同住子女接受義務教育權益。

16.大力實施特殊教育三年行動計劃。召開*市特殊教育工作會議,扎實推進特殊教育三年行動計劃的落實,實現特殊教育領域醫教結合工作的穩妥推進。加強特殊教育學校、學前特殊教育機構和特殊教育康復指導中心的建設,健全隨班就讀的支持保障體系。充分發揮*特殊教育資源中心的作用,加大研究和咨詢服務力度。

17.切實提高民族班學生綜合素質。貫徹落實教育部等擴大內地新疆高中班和內地高中班招生規模的文件精神,認真做好內地中學民族班擴招工作。大力加強民族班學生思想政治教育工作,進一步增強廣大師生維護民族團結和國家統一的觀念。加強民族班教學工作,提高課堂教學的針對性和有效性。組織匯編民族班(校)教育教學工作案例集,加強經驗交流。

四、堅持大力發展,不斷增強職業教育服務經濟社會發展的能力

18.推進職業教育體系改革,深化職業教育集團化建設。推進中高職教育的銜接與貫通,整體構建職業教育人才培養體系。繼續推動有條件的區縣組建區域職業教育集團,推動機電數控、化工、建筑和現代農業等行業組建職業教育集團。建立保障職業教育集團持續發展機制,建立職業教育集團運作監管機制。進一步深入開展形式多樣的校企合作項目。努力拓展職業教育集團服務功能。

19.持續保持中等職業教育規模穩定發展。堅持普職比大體相當,保持中等職業教育發展規模穩定。改革中職校自主招生辦法,試行航空、藝術類專業和自薦生網上錄取工作,吸引本市優秀初中畢業生報考中職校。繼續完善本市招收農民工同住子女就讀中職校的招生辦法,擴大農民工同住子女招生計劃,探索建立在滬農民工同住子女中職教育后升學制度。積極開展中等職業學校多模式、多形式和多元化職業教育與培訓。

20.全面推進中等職業教育內涵建設。全面落實《*市中等職業教育教學質量行動計劃(2009-2013年)》,全面開展中等職業學校專業布局結構調整優化工作,研究制定大類專業設施設備裝備配置指導標準。進一步加快中職校教育教學改革,建立和完善教學質量監控體系、保障機制和評價指標,用三到五年時間在本市中職校開展全面的教學質量評估工作,2010年上半年先行試點,下半年對20%的學校進行評估。完善新設專業網上登錄備案工作,建設中等職業教育教學質量評估信息服務平臺。在實施已頒布的42個專業教學標準的基礎上,再選擇5個左右的專業,啟動專業課程改革,制定相關的專業教學標準。研究制定“*市中等職業學校精品課程建設操作指引”和“*市中等職業學校專業教師培訓包開發指引”。開展*市中職校第二屆校本教材展示交流評比工作。推進教研網絡信息平臺更新工作,研究制定網上教學指導實施方案與意見。

21.加強高等職業教育內涵建設,提高高等職業教育質量。全面推進*高職高專院校專業布局結構優化與調整工作,以*社會經濟發展需求為導向、以職業崗位(群)為依據、以技術要求或服務規范為要素推進重點專業建設,2010年重點扶持建設50余個強勢型專業、特色型專業或急需型專業。繼續開展高職高專院校師資教學能力提升工作,在數控、電子電工等招生數較大的專業領域培養一批既掌握專業技能又具備大眾化高等教育教學方法的高職雙師型教師,采用國內項目學習和國外進修的方式重點對教學理念、課程設計、教學方法、實踐能力進行培訓。全面啟動新一輪高職高專院校人才培養工作評估,完成*市高職高專院校網上教學質量監控平臺建設,通過教學質量的有效評估和監控,引導學校把工作重心放到內涵建設上來。

22.加強職業教育發展基礎能力建設。按照教育部有關要求,根據本市社會發展和經濟建設的需求導向,啟動國家級示范性中職校創建工作,爭取三分之一的國家級重點中職校達到國家示范性中職校的基本標準。完成江南造船(集團)技校異地新建工程,加快臨港科技學校新建校舍進度,支持新聞出版技校、電力學校等與產業發展和促進就業緊密結合、實效明顯、具有品牌優勢的國家級重點中職校進行重點項目建設。啟動*市中等職業學校開放實訓中心運行績效評估工作。全面建成*中等職業學校基本情況信息資源庫。繼續進行高職職業教育公共實訓基地第六期建設。繼續推進國家級示范性高職院校建設,完成第一、第二批示范高職驗收。

五、堅持內涵發展,不斷提升高等教育發展水平

23.繼續開展高校發展定位規劃工作。繼續開展市屬本科高校和高職高專院校發展定位規劃認定工作,啟動開展部屬高校發展定位規劃和學科專業布局結構優化調整工作。主動創新管理制度,調整宏觀管理模式,進一步尊重和維護高校依法自主辦學,促進高校建立健全民主管理制度,營造良好學術氛圍。

24.加強共建高校重點建設。結合*高校內涵建設“085”工程的實施,推進“985工程”三期建設;加強“211工程”三期建設,重點加強重點學科建設、創新人才培養和隊伍建設、高等教育公共服務體系建設。

25.繼續實施研究生教育創新計劃。開展學位授權審核工作,完善和優化學位授權學科、專業布局結構。推進專業學位研究生教育工作。搭建研究生教育資源共享平臺,舉辦研究生學術論壇和暑期學校。設立研究生創新能力培養專項資金;開展全國優秀博士論文省級初選及*市研究生優秀成果(學位論文)評選工作。深入開展專業學位建設工作。

26.落實本科教學質量與教學改革工程。繼續實施大學生創新活動計劃,推動人才培養模式改革。實施2010年度(第六期)市教委重點課程建設,評選第8批市級高校精品課程,推動課程教學改革。建設好市級實驗教學示范中心,推動實驗教學改革。做好教育高地建設工作,推動專業教學改革。開展優秀教學團隊和高校教學名師獎的評選。進一步完善本科新專業設置管理工作,做好年度專業設置審批工作。

27.深化高校重點學科建設。堅持“一流學科帶動一流大學發展”理念,深化重點學科建設和績效評價,制定具體落實舉措,著力推進國際一流學科建設和重點學科建設,建立并完善國家、省市、學校三級重點學科體系。按照“扶需、扶特、扶強”的原則,強化分類指導,強化學科優勢,突顯學校特色,形成“校校有特色、校校有發展”發展格局。繼續推進高校哲學社會科學繁榮計劃,加強高校人文社會科學重點研究基地建設、啟動實施精品計劃和專題數據庫等建設。

28.推動高校產學研合作。繼續貫徹加快推進*高新技術產業化發展目標和任務,布局并重點建設一批與“四個率先”和“四個中心”建設目標相銜接的高校知識服務中心和高新技術產業化的研發基地。鼓勵和支持學校與企業設立聯合研發基地,以興辦大學科技園、共建產學研聯合基地等多種形式,推進構建企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。著力提升高校知識服務的能力,研究部署知識服務平臺建設的實施方案。進一步推進*高校技術市場建設,深化技術市場管理體制和運行機制,加快推進高校科技成果轉化和產業化。

29.繼續推進本市高校布局結構調整和基本建設工作。繼續推進本市高校布局結構調整建設,重點抓好*金融學院浦東校區、*電力學院平涼路校區擴建及*出版印刷高等專科學校、*醫療器械高等專科學校浦東新校區建設等項目。認真執行和完成2010年投資計劃安排,繼續做好高校建設項目協調推進工作。

六、堅持形成合力,積極建設學習型社會

30.推進終身教育和學習體系基礎平臺建設。進一步探索社區學院功能,探索社區教育教師職業化、專業化制度試點建設。繼續指導與組織開展創建全國社區教育示范區工作,組織開展*市社區教育實驗街鎮(鄉)和*市社區教育實驗項目的評估工作。拓展和加強“*市市民終身學習網”建設,進一步辦好“*老年人學習網”,督促加強收視點的規范管理,年內爭取老年人網上收視點布局達到居(村)委數的80%。繼續開展街道社區學校和鄉鎮成人學校標準化、規范化和信息化建設。制定《*市街道社區學校建設標準》和《鄉鎮成人學校建設標準》,年內對20所街道社區學校和鄉鎮成人學校開展達標評估。繼續開展創建示范性老年大學(學校)評估工作。完善以“學分銀行”為基礎的繼續教育立交橋,從辦學模式、學習模式、學校招生等方面探索建設“*開放大學”以及開放教育的體系。

31.深入推進學習型組織創建工作。按照黨的十七屆四中全會提出建設學習型政黨的要求,會同相關部門深入開展學習型組織3711創建工作,即組織推選300個機關,70個街鎮,100家企事業單位,1000戶家庭開展創建活動,培訓學習型組織創建單位的骨干,組織相關專家和專職工作人員對創建單位進行評估。召開創建工作經驗交流會。組織創建學習型組織先進單位介紹典型經驗,交流優秀創建成果,表彰先進集體,引導創建工作深入持久開展。

32.積極開展群眾性學習活動。舉辦第六屆全民終身學習活動周、第四屆學生與市民網上讀書評書活動、第四屆市民詩歌創作比賽和家庭講故事比賽、第三屆市民好書換好書活動。完善市民優秀學習品牌項目的聯動機制,合作推進機制,不斷提高品牌學習活動的影響力和感召力。探索建立優秀學習項目的評估機制,更好地指導基層開展群眾性學習活動。

七、加強教師教育和培訓,促進教師專業發展

33.加強中小學師資隊伍建設。深入推進“雙名”工程,從首批名師名校長后備人選中遴選優秀人選,授予“東方名(教)師”稱號。拓展國內教師培養基地,創立海外校長教師培養基地。加大優秀青年校長和教師培訓力度,形成市區聯動機制。深入推進區級骨干校長教師培養工程。加大農村教師的培養力度,針對各年齡段農村教師,分別實施不同類型培訓項目。構建教師教育資源聯盟,整合機構、課程、師資和信息等資源,確立區縣教師進修院校作為培訓機構主體,建立教師教育課程資源庫,形成可共享的優秀教師資源庫,整合遠程教育集團教師教育網、各區縣教師進修院校培訓網和雙名工程基地網,形成互聯、互通、互用格局。構建開放、高效的教師終身學習體系,學分互通互認機制。建立和完善中小學教師職務評聘與崗位聘用相結合的用人制度。

34.加強和完善中等職業學校教師培養培訓工作。逐步擴大中等職業學校特聘兼職教師資助工作范圍,進一步推動校企合作、工學結合,深化職業教育教學和人才培養模式改革。建設旅游服務與管理、現代物流、模具設計與制造、國際商務、烹飪及德育等6個骨干教師培養培訓基地,滿足相關專業骨干教師業務提升和素質提高的要求。完成200年度骨干教師市級培訓,啟動培訓400名專業骨干教師。籌建*市師資培訓中心職業教育分部,組織和協調指導本市職業教育師資隊伍培養培訓工作,提高本市中等職業教育師資隊伍培養培訓能力和水平。

35.實施高校教師隊伍建設工程。開展“東方學者”工作評估,完善“東方學者”崗位與地方和國家級人才計劃對接辦法,編印《“東方學者”崗位目錄指南》。設立“*高校教師出國留學進修資金計劃”,選派學術帶頭人、領軍人才及優秀中青年學術骨干出國深造。設立“*高校中青年骨干教師國內訪問學者計劃”,選派*高校青年骨干教師赴國內重點建設高校進行訪問研修。設立“*高校教師產學研踐習計劃”,提高高校教師尤具有企業、科研院所以及政府等實際部門工作經歷的比例。繼續實施“*高校優青科研專項基金”項目,開展五年工作總結與評估。

八、堅持以人為本,關注學生全面發展

36.全面推進學生體育衛生藝術科普工作。完成學校體育基礎設施達標和布局建設規劃,啟動高校體育精品課程和中小學示范課程建設,實施體育教學創新團隊和體育名師工作室建設項目,切實提高體育課的質量,落實每天鍛煉一小時。開展本市2010年全國學生體質健康調研工作,實施學生體質健康公告及健康干預制度,開展體育衛生工作專項督導。實現學生陽光體育聯賽品牌化、市場化運作。繼續推進游泳項目的普及。啟動學校衛生保健室建設計劃,啟動中小學校專業醫生進校園計劃,實現“一校一醫”,加強學校衛生保健人員培養,提高衛生保健隊伍專業素養。開展近視眼防控工作。完成學校食品衛生、傳染病防控的網絡化管理建設工作。加強藝術、科普課程體系建設,加強學生原創藝術作品的創編,規范重點藝術團隊的管理。完成全國第三屆藝術展演活動承辦工作及迎世博系列活動。全面完成中小學教室燈光亮化改造工程。

37.加強學校安全后勤保衛工作。進一步加強高校及周邊安全管理,提高綜合防控能力,確保世博會期間高校安全穩定。制定《*高校反恐防范指導性意見》以及各類應急預案匯編。適時組織高校開展反恐防范專項檢查和安全演練。進一步加強高校保衛隊伍建設,健全常規培訓制度,開展高校保衛干部專項培訓。完善高校技防系統建設,提高技防系統的實戰能力。進一步推進大學生安全教育。繼續開展本市教育系統安全隱患排查整治專項行動。完善學校后勤服務績效評估體系建設,研究制訂實施細則。推進學校后勤安全設施和技術防范建設。做好學校節能減排工作,研究制訂《*市實施〈教育部節約型校園評估標準〉細則》,進一步推進本市高校節約型校園創建工作。

38.做好青少年保護工作。進一步完善中小學安全管理制度和學校傷害事故預防處置機制,推進師生防災自護技能演練活動。重點加強納入民辦教育管理的農民工子女學校風險勘查和安全監管。繼續加強校車安全管理。完善網吧和娛樂場所違規接納未成年人信息抄告制度。繼續推進預防犯罪格局建設工作,舉辦第七屆工讀教育論壇,推進落實《關于進一步加強本市行為不良未成年學生教育轉化工作的若干意見》,重點抓好中職校預防犯罪工作,舉辦第五屆*市網上禁毒知識競賽,繼續開展系列預防教育活動。做好本市中小學校學生傷害事故處理條例的修訂工作。

39.穩步推進*高校招生考試改革。重點做好高考報名梳理規范工作。加強對本市專科層次依法自主招生工作指導,引導院校在自主招生中凸顯院校特色與定位。做好部屬院校自主招生試點工作。研究與高中學業水平考試配套的高招政策。積極推進成人高考改革工作。

40.進一步做好高校畢業生就業工作。進一步完善就業機制,鞏固就業工作局面,開辟就業渠道,全力推進*高校畢業生就業工作。繼續實施并努力擴大*各專項計劃規模,進一步拓寬畢業生面向基層就業渠道。全面推進創業教育,積極推進*高校大學生就業創業基地建設,加強對高校畢業生自主創業的政策扶持,加大創業師資隊伍建設力度,進一步促進創業帶動就業。繼續加大推進大學生職業指導服務工作的力度。進一步做好特殊學生群體的就業幫扶工作。完善高校畢業生就業信息服務工作,逐步建立完善高校、用人單位供求信息聯動機制。

41.進一步健全完善學生資助體系。健全家庭經濟困難學生資助政策體系,落實各項助學政策,建立長效資助機制。建立快速應對突發事件資助工作制度。積極籌建*市學生資助工作研究會,推進*高校學生資助工作問題調研、經驗總結交流等工作。進一步完善和細化中職校農村、海島家庭學生和涉農專業學生免費教育政策。

九、堅持依法行政,提高教育管理規范化水平

42.促進民辦教育健康規范發展。實質性啟動落實民辦高校法人財產權工作,對民辦高校進行分類梳理和指導,總結經驗并穩步推廣實施。修訂《*市促進民辦教育發展專項資金管理辦法》,進一步發揮公共財政對民辦教育的引導和扶持作用。重點推進民辦中小學年金制度相關工作。建立科學規范的民辦高校成本核算的規范和機制,健全民辦高校辦學成本核算和審批制度。組建*市民辦教育指導服務中心,承擔民辦教育各項指導和服務職能,為各民辦學校健康發展提供政策咨詢和日常指導。繼續做好向民辦高校派駐督導專員、黨建督查員工作。做好民辦教育各項行政許可和審批、檢查工作。

43.完善非學歷教育規范管理工作。認真實施《*市民辦非學歷教育院校(機構)設置審批和管理辦法(試行)》和《*市民辦非學歷教育院校(機構)設置標準(試行)》,促進依法辦學,加強政府監管力度。指導各區縣進一步加強對社會非學歷教育培訓院校(機構)的準入審批和日常管理,規范辦學行為。分批依法組織對本市民辦非學歷教育院校(機構)辦學狀況依法進行評估。完善本市民辦非學歷教育信息公開查詢系統和網上管理服務平臺。指導本市普通高校制定相應措施,健全管理體制,規范辦學,促進高校繼續教育工作的健康發展。

44.深入開展教育政策研究和教育立法相關工作。繼續推進教育城鄉一體化和全面推進素質教育的政策研究,積極推進*教育公共服務體系的構建。深入開展非*戶籍人員子女教育政策研究,推動城市建設和發展,維護社會穩定。深化“長三角教育聯動發展”項目研究,籌備召開“長三角教育聯動發展研討會”。繼續開展*市終身教育立法工作,起草并修改完成《*市終身教育促進條例》(草案),配合相關部門做好市人大常委會對草案的審議工作。深入開展《*市實施〈民辦教育促進法〉辦法》(草案)的立法調研工作,形成《*市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉辦法》(草案)的立法調研報告。開展依法治校示范校的創建工作。開展中小學校長教育法制培訓工作。進一步完善行政執法責任制。繼續推進教育法制普法宣傳工作。

45.實施教育督政督學工作。繼續做好對區縣政府依法履行教育責任的公示公報工作。深入開展以推進區域教育現代化為主題的新一輪綜合督政工作。積極開展對“以招收農民工同住子女為主的民辦小學”辦學情況的專項督導,提升依法辦學、規范管理水平。推動引領學校培養學生創新實踐能力的發展性督導評估工作。開展以提升校長課程領導力為核心的新一輪課程與教學督導調研工作。進一步做好義務教育階段學校就近入學專項督導工作。深入推進督學資格制度的試點工作。

46.加強教育監察,改進政風行風建設。做好行風評議整改工作,認真分析梳理發現的問題,采取措施逐項整改。落實招生“陽光工程”,繼續抓好招生“六公開”。進一步加強招生計劃管理,加大對招生章程和各級各類招生考試報名資格審核的力度。不斷強化對自主招生、體育特長生、藝術特長生等特殊類型招生工作的監督檢查,加強對招生考試安全保密工作的監管,嚴格規范招生行為。加強對各級各類招生工作的監督檢查,實施招生監察全覆蓋。加強規范教育收費專項檢查,進一步完善規范教育收費長效機制。開展基建領域突出問題專項治理,加強基建采購、財務等工作監管,深入推進高校反腐倡廉建設。

47.加強教育經費管理與審計工作。依法做好教育經費籌措、管理和使用工作。進一步做好部門預算執行工作,推進預算制度的不斷完善,增強部門預算的規范性、嚴肅性和實效性,提高教育經費的使用效益。進一步推進科學合理的公共財政撥款制度改革,加強教育經費使用績效監管。進一步規范經濟責任審計,提高審計質量。籌備召開*市教育審計工作會議。

48.進一步推進政府信息公開,加快轉變政府職能。結合政府職能轉變,進一步加大政府信息公開的工作力度,重點推進教育公共政策、教育公共財政和群眾關注的熱點信息的公開。繼續推進各級各類教育機構信息公開工作,優化政府教育行政門戶網站建設。積極推進行政審批制度改革,大力提高行政效率,繼續規范教育行政事業性收費。進一步完善突發應急處置的工作機制,努力提高應對和處置突發的能力。改進和加強對教育公共管理薄弱環節的監管,進一步加強對教育事業的公共服務職能和行政監管職能。

十、堅持統籌協調,推進其他各項重點工作深入開展

49.實施本市中小學校舍安全工程。進一步理順市、區縣校安工程工作機制,各區縣在排查鑒定的基礎上,落實三年規劃、年度計劃的制定工作。組織有關技術專家根據*市中小學校舍現狀和特點,制定加固技術方案、指導文件,加強校安工程檔案管理工作。建立各區縣校安工程視頻采編專業技術隊伍,強化校安工程各階段視頻資料采集工作。按照市、區縣簽訂的責任書,落實責任機制,開展專項檢查和日常督查,確保校安工程工作進度、施工安全、質量和效果。

篇(7)

【關鍵詞】校園文化;心理環境;以人為本

1.緒論

健康的校園文化,可以陶冶學生情操,啟迪學生心智,提高學生的綜合素質,促進學生的全面發展。心理學家認為,環境因素對于人們接受信息具有重要的影響作用。現代管理理論認為,管理就是設計和保持一種良好環境,使群體高效率地完成組織目標。良好環境的建設不僅包括物質環境,還應包括心理環境的建設。校園文化作為影響學校心理環境營造的一個至關重要的因素,對于廣大師生員工有著良好的思想情感的導向作用。因此,加強校園文化建設對于營造良好的大學心理環境具有重要的現實意義。

2.校園文化與心理環境的關系

校園文化首先是一種亞文化。它受社會主流文化的影響與制約,并與其基本傾向保持一致,且與其他亞文化如家庭文化、企業文化等存在密切的互動關系;接著它是一種群體文化。它是在高校校園環境中,由學校師生員工在教學科研等活動中所創造和形成的;然后它包括物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四個層面。其中物質文化(如圖書館、學校的標志性建筑等)是基礎,是校園文化發展的前提。精神文化(如校風、學風等)是核心,是校園文化建設的根本著力點。制度文化(如學校的規章制度),是物質文化和精神文化的中介。行為文化(如學校流行的歌曲、服飾等)是表現形式。

大學環境,按其對人的心理作用來劃分,可以分為大學客觀環境和大學心理環境。所謂客觀環境,是指現實存在的,不依人的意志為轉移的自然、社會及歷史文化。而心理環境,特指對人的心理活動實際產生影響的環境。也就是說,被反映到心理世界中來,以觀念的形式而出現的環境,就叫做心理環境。

心理環境它指人腦中對人的一切活動發生影響的環境事實,也即對人的心理事件發生實際影響的環境。是指客觀環境被感知并作用于人的心理的各種環境因素。與物質環境不同,心理環境是無形的、潛在的,雖然看不見摸不著,但無時不在,無處不在;與人文環境相比,心理環境對個體的影響更直接、更明顯,它像一個磁場,左右人們的心理,引導人們。這一原則認為不管是人意識到的事件,還是沒有意識到的事件,如果它們成為心理的實在,都可影響人的行為。良好的校園文化具有調節心境,陶冶情操、愉悅身心和塑造性格等功能。以完美的形象去感染師生的心靈、行為,促進大家奮發向上。具有良好心理素質的人,有一個穩定的心理環境,能使心理變化正常、鎮定從容,適應現實,從而改變現實,使之向有利于自己發展的方向轉化。反之,不穩定的心理環境,會造成不穩定的情緒,導致把握不住自己的人生,甚至熄滅智慧,扼殺個性,使人產生自卑感、絕望感。因此心理環境的營造既關切又迫切。

3.航運類高校校園文化的特點

航運類高校校園文化在長期的發展過程中,逐漸在價值追求、人才觀念等方面形成了一些相對穩定的模式,表現出具有航運特色的獨到之處。概括地說,它主要有以下特點。

3.1 學術風氣濃厚

一方面,對學生的日常管理十分嚴格,實行“一日生活制度”的策略。除此之外,學校還制定了一些鼓勵競爭、激勵上進、淘汰后進的規章制度,以激發學生學習的積極性。這些因素都促成了良好學習風氣的形成。另一方面,很重視學術氛圍的營造,積極開展學術活動,努力提高學術水平和科研能力。為了激發學生的學術興趣,高校經常邀請專家學者舉辦學術講座、組織定期座談,使學生開闊眼界、了解學科的最新發展態勢,及時獲取最新信息。為了提高學生的科研能力,高校還為學生科研創造條件,如提供科研經費、開放實驗室等。對于教師,則通過多種激勵機制,如舉辦學術經驗交流會等,不斷提高他們的學術水平和科研能力。在師生的共同努力下,形成了航運類高校濃厚的學術氣氛。

3.2 注重學生個性化和行業特色

最突出的校園文化是注重學生個性化發展和航運特色。具體表現在以下幾個方面:

3.2.1 學校通過實行學分制、彈性學制等,使學生能自主安排學習生活、自由選擇學習方式,為學生營造了自由、寬松的學習環境。

3.2.2 課程體系的特色化和專業化。對各學院課程設置和教學內容并沒有做完全統一的規定和要求,各學院可以根據本學院的特點與需要、學校傳統(航運背景)、課程基礎及教師專長來確定自己的課程體系。只要是本學校的學生, 不管哪個專業,都了解或掌握航運業的基本知識,體現了航運類高校學生的大行業特色。

3.2.3 課程開設的多樣性。為了滿足學生的不同需求,注意同一課程的多樣化,同一門課程為學生開出不同難度的若干課程,同一難度的課程由不同風格教師講授,同一領域的課程開設不同方向的課程供學生選擇。除此之外,還有大量選修課的開設。在必修課中也引入選課的形式,給學生以充分的選課自由,以此滿足學生的學習興趣和需要。

3.2.4 學科專業的建設與時俱進。為了滿足社會的需求,為上海建設兩個中心,結合自身優勢,加強了特色學科專業的建設,適當調整專業,應對新時期對航運、金融人才兼具的挑戰。

3.3 校園文化活動

根據形勢需要和學校特色,有針對性地舉辦各項活動,如文化節、藝術節等,為學生創新能力的培養提供了一個鍛煉、提高的平臺。高校為培養學生的實踐能力,鼓勵并資助學生成立各種各樣的課外、校外活動團體,這些團體的活動內容與方式完全由學生自主決定。學生也都積極主動參與,在活動中求得知識,獲得技能,謀得發展,學生的個性得到充分的展示和發展,創新精神和實踐能力得到提升。

4.加強校園文化建設,營造健康心理環境的措施

4.1 堅持以人為本

要堅持以人為本,把發展的重點放在提高質量上,處理好學科建設、校園建設和隊伍建設、校風學風建設的關系,營造良好的校風、學風。從和諧文化出發,以培育人才為目的,切實關心大學生的發展,解決他們在成長成才中的困難。大學階段是人格、心智不斷健全的特殊時段,大學生會遇到各種各樣的生活、學習、工作問題,需要我們為其排憂解難,解疑釋惑,奉獻出我們的愛心。要把解決大學生的實際困難與和諧校園建設緊密地聯系起來,以大學生的和諧成長來促進和諧文化建設,要關心家庭經濟困難的大學生,關心他們的心理健康,幫助他們順利完成學業。

4.2 營造大愛氛圍

和諧校園需要全員育人的良好校園文化氛圍。全校教師都有育人的職責,專業教師不僅要傳授知識技術,還要積極參與到大學生的思想政治教育和日常生活管理工作中來,在與學生的深入接觸中,加深對大學生的了解,準確解讀大學生心聲,知曉他們在成長過程中的困難,培養對大學生的深厚感情,帶著感情投人日常教學工作,提高教學水平,切實增強教學效果。教師不僅從學業上,同時也要從生活上和人格上對學生進行培養。

4.3 校園活動特色化

探索大學文化融合的新機制,既傳承學校的歷史文脈,又體現“大愛”的特征,即以高尚的人格和優良的師德感染學生,又以豐富的學識和求實的精神引導學生。每一個層次,每一個類型的高等學校,都必須有一個共同的培養規格,有一個基本的質量標準。在這個共同的培養規格的基礎上,要著力發展每個學生的個性、興趣、愛好和特長。因為發展個性是培養創新人才的基礎,這也是許多著名大學成功的經驗。

4.4 校園文化信息網絡化

積極開拓校園文化建設的新載體,要充分發揮網絡等新型媒體在校園文化建設中的重要作用,不斷拓展校園文化建設的渠道和空間,積極開展健康向上、豐富多彩的網絡文化活動,使網絡成為校園文化建設的新陣地。要充分發揮大學生社團在校園文化建設中的重要作用,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團。

4.5 建立新型校企合作文化

開放性的校園文化氛圍使得師生們加強了信息的交流,與社會的交流與日俱增,表現在跨校活動越來越多,與社會、企業的交流日趨頻繁。與很多企業建立了實踐基地。但是隨著目前很多高校校址搬遷,招生人數逐年上升,就業壓力越來越大,這就迫切需要建立新型校企合作文化,加強與企業的交流和合作。

參考文獻

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