荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 信息系統(tǒng)論文

信息系統(tǒng)論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-23 15:15:18

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇信息系統(tǒng)論文范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

信息系統(tǒng)論文

篇(1)

【關(guān)鍵詞】公司治理系統(tǒng)公司管理系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

一、引言:

縱觀會(huì)計(jì)發(fā)展歷史,會(huì)計(jì)已經(jīng)從簡(jiǎn)單地記錄事項(xiàng)并向所有者報(bào)告管理者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的階段演變到向組織內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者提供決策有用信息。會(huì)計(jì)的目標(biāo)相應(yīng)地也從報(bào)告解除受托責(zé)任拓展到優(yōu)化配置資源。但是,從我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀來(lái)看,會(huì)計(jì)在很大程度上不僅沒(méi)有起到優(yōu)化資源配置的作用,甚至有時(shí)還誤導(dǎo)了資源的流向,使投資者的利益受到了損害。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,與會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則等方面均有關(guān)系,這方面的研究已有諸多成果。本文試圖另辟蹊徑,立足公司治理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的共生關(guān)系,從理論層面揭示會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是怎樣受制于環(huán)境并積極地影響這些環(huán)境。作者的觀點(diǎn)是,會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理系統(tǒng)的一部分,它同公司的管理結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)是密不可分的。在一個(gè)管理有序、治理完善的企業(yè)中,會(huì)計(jì)必然運(yùn)作良好,它為企業(yè)內(nèi)部、外部決策者提供可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,那些提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)一般都在企業(yè)管理上比較薄弱,缺乏有效的公司治理結(jié)構(gòu)。筆者進(jìn)而認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因是在于我國(guó)許多企業(yè)缺乏完善、健全的公司管理系統(tǒng)和有效的公司治理系統(tǒng)。會(huì)計(jì)職責(zé)的履行和作用的發(fā)揮離不開(kāi)企業(yè)管理和治理結(jié)構(gòu),只有將會(huì)計(jì)置于公司管理和治理系統(tǒng)中加以考慮,才能理解會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)生活中的角色和地位,才能找出現(xiàn)實(shí)中所存在問(wèn)題的癥結(jié),尋求對(duì)癥之藥。

二、公司治理和公司管理的整合分析摸型

目前,有關(guān)公司治理和公司管理的研究存在著兩種傾向,即公司治理研究只考慮狹義的公司治理范圍,其中主要研究?jī)?nèi)部監(jiān)控機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,而公司管理研究中,又只注意企業(yè)外部環(huán)境、公司文化、管理風(fēng)格的影響,而很少把公司管理系統(tǒng)與公司治理系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)綜合研究。

其實(shí),公司治理與管理是存在緊密關(guān)系的兩個(gè)方面,按柯克蘭和瓦提克(CochranandWartick)的研究結(jié)論:公司治理與公司管理之間潛在沖突是構(gòu)成公司治理問(wèn)題的內(nèi)容之一,因此公司治理的目標(biāo)就包括協(xié)調(diào)公司的治理和公司的管理。[1]治理與管理的區(qū)別依賴于經(jīng)濟(jì)學(xué)上定義股東與管理者關(guān)系的企業(yè)理論模型:股東擁有企業(yè)僅不參與經(jīng)營(yíng)管理,股東通過(guò)選舉董事會(huì)作為他們?cè)诠緵Q策中的人來(lái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的行為。據(jù)此,公司治理被看成與公司的內(nèi)在性質(zhì)、目的和整體形象有關(guān),與該實(shí)體的重要性、持久性和誠(chéng)信責(zé)任等內(nèi)容有關(guān),而公司管理則更多地與具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)。可以認(rèn)為,治理與管理的差別在于:(1)治理的中心是外部的,而管理的中心是內(nèi)部的;(2)治理是一個(gè)計(jì)放系統(tǒng);管理是一個(gè)封閉系統(tǒng);(3)治理是戰(zhàn)略導(dǎo)向的,管理是任務(wù)導(dǎo)向的。簡(jiǎn)言之,公司治理關(guān)心的是“公司向何處去”的問(wèn)題,而公司管理關(guān)心的是“怎樣使公司達(dá)到上述目標(biāo)”的問(wèn)題。同時(shí),企業(yè)治理和管理又是密不可分的。公司治理和管理都可能直接對(duì)公司管理運(yùn)作過(guò)程產(chǎn)生影響,但在通常情況下,公司治理系統(tǒng)主要是通過(guò)影響公司管理系統(tǒng)來(lái)達(dá)到間接影響公司管理運(yùn)作的目的和提高公司的管理效率與管理效益的。在實(shí)踐中,通常認(rèn)為專司公司治理的董事會(huì)在很大程度上參與了企業(yè)管理。特別是在英美等國(guó)家的治理結(jié)構(gòu)中,董事長(zhǎng)往往又是公司的首席執(zhí)行官(CEO),許多高層經(jīng)理又是董事會(huì)成員。鑒于公司治理與公司管理這種交叉關(guān)系,國(guó)外有學(xué)者指出應(yīng)該將公司治理與公司管理綜合起來(lái)加以研究,并提出了一個(gè)描述性模型。我國(guó)有學(xué)者借鑒其思路,構(gòu)造了一個(gè)公司治理與公司管理的整合分析模型[2]。

公司治理系統(tǒng)由內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制和外部監(jiān)控機(jī)制組成。我國(guó)公司法確定階“三會(huì)四權(quán)”制衡機(jī)制就是典型的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。外部監(jiān)控機(jī)制是指一股股東、資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)、社會(huì)輿論和國(guó)家法律法規(guī)等外部力量對(duì)企業(yè)管理行為的監(jiān)督。

公司管理系統(tǒng)在這里被描述成由三個(gè)部分組成:一是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與決策系統(tǒng);二是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與組織管理系統(tǒng);三是企業(yè)文化與價(jià)值系統(tǒng)。按照著名的麥肯齊企業(yè)管理系統(tǒng)的7—S框架(因素包括結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、體制與程序、人員與班子、技能、作風(fēng)。共同價(jià)值)來(lái)分析,上述第一和第二部分主要是硬件要素,第三部分主要是軟件要素。從控制角度看,在公司管理系統(tǒng)中,決策體制、管理組織體制、管理規(guī)程與制度以及會(huì)計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)等構(gòu)成了公司管理的自我調(diào)控機(jī)制,對(duì)企業(yè)管理行為形成了內(nèi)在的和制度化的約束。

模型中還有兩個(gè)相關(guān)的系統(tǒng)。一是企業(yè)外部環(huán)境系統(tǒng),這包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、顧客、供應(yīng)商。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資本市場(chǎng)等因素,它們既影響公司治理系統(tǒng),又影響公司管理系統(tǒng),還構(gòu)成公司治理系統(tǒng)的一部分。二是公司信息網(wǎng)絡(luò)。它應(yīng)是公司治理系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的共同組成部分和賴以有效運(yùn)作的基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),對(duì)于我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段在企業(yè)建立有效的治理機(jī)制是至關(guān)重要的,因?yàn)槲覈?guó)很多股份企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)揮不了作用,除了制度上的缺陷,本身能力差之外,再就是缺少支持有效決策和有效行動(dòng)的信息。而這些信息常常是企業(yè)管理的自我調(diào)控系統(tǒng),特別是會(huì)計(jì)和審計(jì)系統(tǒng)提供的。

三.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與公司治理和管理系統(tǒng)

當(dāng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已客觀地表現(xiàn)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)、貨幣經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的三重世界時(shí),現(xiàn)代企業(yè)中的管理信息網(wǎng)絡(luò)很大程度上就是以數(shù)字形式表現(xiàn)出來(lái)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)[3]。會(huì)計(jì)是企業(yè)管理活動(dòng)的一部分,它產(chǎn)生于企業(yè)管理系統(tǒng)中,以管理當(dāng)局的名義向外披露會(huì)計(jì)信息,并對(duì)其可靠性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)亦是公司治理結(jié)構(gòu)中不可或缺的組成部分,公司內(nèi)、外部利益相關(guān)者只有根據(jù)會(huì)計(jì)信息了解并監(jiān)督企業(yè)管理活動(dòng),進(jìn)而作出相關(guān)決策。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和公司治理和管理系統(tǒng)的關(guān)系具體分析如下:

(一)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與公司治理系統(tǒng)

公司治理系統(tǒng)由內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制和外部監(jiān)控機(jī)制組成。內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制是主要股東①、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)控的機(jī)制。在一定情況下內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制是公司治理的主體。它一方面利用企業(yè)管理當(dāng)局披露的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行約束和激勵(lì)。另一方面因?yàn)閮?nèi)部監(jiān)控機(jī)制的特殊地位,它有義務(wù)保證企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和審計(jì)系統(tǒng)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及外界披露提供系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。美國(guó)公司董事協(xié)會(huì)在描述董事會(huì)職責(zé)范圍時(shí)就認(rèn)為董事會(huì)在檢查和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理控制工作方面的作用包括:“辨別董事會(huì)對(duì)信息的需求,并安排這些信息的及時(shí)提供;每年對(duì)流向董事的信息進(jìn)行評(píng)價(jià),以確保這些信息的準(zhǔn)確性。完整性和合理性。”[4]

外部

監(jiān)控機(jī)制包括資本市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng)等外部力量對(duì)企業(yè)管理行為的監(jiān)督。資本市場(chǎng)起著為通資金提供者和企業(yè)間的信息,在企業(yè)間配置資源的作用。資本市場(chǎng)上的決策者主要是中小股東和債權(quán)人,由于他們不直接監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者,因此要求公司向他們提供詳細(xì)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),要求證券市場(chǎng)管理者制定公平交易規(guī)則,來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)信息的供給。而資本市場(chǎng)發(fā)揮作用的前提是企業(yè)積極地披露保留的信息,市場(chǎng)又能將企業(yè)披露的信息及時(shí)地反映出來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的正確評(píng)價(jià)。產(chǎn)品市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)控是通過(guò)企業(yè)與供應(yīng)商和顧客之間的“縱向競(jìng)爭(zhēng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。現(xiàn)代企業(yè)間既存在競(jìng)爭(zhēng)又有相互協(xié)調(diào)。競(jìng)爭(zhēng)性是產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)揮作用的前提。而社會(huì)化大生產(chǎn)又要求企業(yè)間相互協(xié)調(diào)合作,保持一種長(zhǎng)期穩(wěn)定的交易關(guān)系。在交易過(guò)程中,合作雙方提出的條件常常會(huì)直接影響另一方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和管理方式的具體內(nèi)容,因此雙方都需要全面收集對(duì)方的經(jīng)營(yíng)狀況信息,以決定合作的內(nèi)容和方式。而這種所需要的經(jīng)營(yíng)狀況信息很大一部分是來(lái)自于企業(yè)向外披露的會(huì)計(jì)信息。在有效的經(jīng)理市場(chǎng)上,企業(yè)經(jīng)理是一種特殊的人力資本,其價(jià)值取決于市場(chǎng)評(píng)價(jià),市場(chǎng)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)除了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及城信度之外,還有一個(gè)關(guān)鍵因素就是經(jīng)理任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。經(jīng)營(yíng)績(jī)效又主要是通過(guò)企業(yè)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流動(dòng)狀況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息表現(xiàn)出來(lái)的。如果經(jīng)營(yíng)績(jī)效良好,經(jīng)理人員不僅可以獲得優(yōu)厚的回報(bào),其在經(jīng)理市場(chǎng)的價(jià)值也會(huì)大大上升,如果經(jīng)理出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)劣跡,其價(jià)值會(huì)一落千丈,最終會(huì)影響其職業(yè)生涯。綜上所述,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立與完善,完全可以看作是會(huì)計(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)冶鋼結(jié)構(gòu)的逐步健全完善而作出的一種積極響應(yīng)。而有效的審計(jì)監(jiān)督制度,又確保了這種相輔相成關(guān)系的正常秩序并發(fā)揮積極作用。

(二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與公司管理系統(tǒng)

從以上分析中可以看出,公司治理系統(tǒng)中內(nèi)外監(jiān)控機(jī)制的有效運(yùn)作和作用發(fā)揮,主要取決于公司的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。如果沒(méi)有可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息支撐,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及外部監(jiān)控機(jī)制的任何決策都可能盲目無(wú)效。為此,有必要在企業(yè)管理層面上,將產(chǎn)生并保證真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)稱之為公司管理系統(tǒng)的自我調(diào)控機(jī)制。它從企業(yè)有效管理的角度在財(cái)務(wù)上對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行控制,主要強(qiáng)調(diào)管理行為與法規(guī)制度的一致性以及可靠財(cái)務(wù)信息的暢通。公司治理系統(tǒng)的重要功能之一就是確保公司內(nèi)部存在一個(gè)有效運(yùn)作的自我調(diào)控機(jī)制,這是達(dá)到公司目標(biāo)的必要保障。

什么是公司管理的自我調(diào)控機(jī)制呢?美國(guó)管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)(CIMA)的定義是:它是這樣一個(gè)整體系統(tǒng),由管理者建立的,旨在以一種有序的和有效的方式進(jìn)行公司的業(yè)務(wù),確保其與管理政策和規(guī)章的一致,保護(hù)資產(chǎn)、盡量確保記錄的完整性和正確性[5]。因此公司管理的自我調(diào)控機(jī)制主要是指企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)。完全可以認(rèn)為,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)制度的確立并發(fā)揮日益顯著的作用,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展而作出的應(yīng)對(duì)措施。實(shí)際上,公司管理系統(tǒng)中的一些硬件要素也構(gòu)成了一定的約束控制作用。這些硬件包括(1)決策控制機(jī)制;(2)管理組織體制;(3)管理制度。它們與內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)一起構(gòu)成了公司管理的自我調(diào)控機(jī)制。

由上可見(jiàn),以會(huì)計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)為核心的公司管理系統(tǒng)的自我調(diào)控機(jī)制主要服務(wù)于企業(yè)進(jìn)行有效管理,但它也是公司治理的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)控機(jī)制運(yùn)作的信息基礎(chǔ)。三者處于一種互動(dòng)的狀態(tài)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用就在于協(xié)調(diào)各方的利益,尤其是股東、債權(quán)人等組織外部相關(guān)者同組織內(nèi)部管理者之間的利益沖突,使得在追求企業(yè)價(jià)值最大化時(shí),也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人利益最大化。因此會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)最終是服務(wù)于兩個(gè)目標(biāo):一是為企業(yè)內(nèi)部管理者提供管理決策信息;二是幫助企業(yè)內(nèi)外監(jiān)控者對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行的監(jiān)督激勵(lì)和評(píng)價(jià)[6]。

同時(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)的有效運(yùn)作亦離不開(kāi)公司內(nèi)部科學(xué)合理的決策體制和管理組織體制以及完善的規(guī)章制度的有力支持。公司治理的內(nèi)部外部監(jiān)控機(jī)制與公司管理系統(tǒng)的自我調(diào)控機(jī)制也處于相互作用的狀態(tài)。董事、監(jiān)事和社會(huì)公眾要從企業(yè)管理系統(tǒng)中獲得會(huì)計(jì)信息,而企業(yè)的會(huì)計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)又直接或間接地接受董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。為此,我們可以構(gòu)建一個(gè)以會(huì)計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)為核心的管理系統(tǒng)的自我調(diào)控機(jī)制及其與公司治理系統(tǒng)整合的模型。

四、公司治理、公司管理與會(huì)計(jì)治理三者互動(dòng)關(guān)系的歷史考察

在工業(yè)革命以前的漫長(zhǎng)年代里,盡管出現(xiàn)了復(fù)式簿記這樣具有歷史性意義的巨大突破,但會(huì)計(jì)的發(fā)展始終是緩慢的,僅停留在簡(jiǎn)單的記錄階段。工業(yè)革命到來(lái)之后,科技的飛速發(fā)展引起了組織上的變革和創(chuàng)新。以所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分屬為特征的股份公司的產(chǎn)生就是這一時(shí)期最重要的組織上的創(chuàng)新。現(xiàn)代流行的大部分經(jīng)典性會(huì)計(jì)思想的產(chǎn)生都源于股份公司的實(shí)踐(尤以美國(guó)為甚)。今天的絕大部分管理會(huì)計(jì)的方法都產(chǎn)生于1825-1925年,而這一恰恰是公司制逐步完善的時(shí)期。作為現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的先驅(qū)者的紡織工業(yè),首先將制造一件產(chǎn)品的所有生產(chǎn)過(guò)程內(nèi)部化并一體化于一家工廠。這些縱向聯(lián)合企業(yè)中的經(jīng)理們要求會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供每一道工序上半成品的單位成本數(shù)據(jù),以便于將自制半成品成本與外購(gòu)價(jià)格作比較。然而,真正引發(fā)會(huì)計(jì)大發(fā)展的是美國(guó)歷史上第一個(gè)現(xiàn)代工商企業(yè)——鐵路公司的出現(xiàn)。它們首先雇傭大批支薪經(jīng)理,建立起大規(guī)模內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),嚴(yán)格劃分各部門,并明確了各部門的責(zé)任和權(quán)力。當(dāng)時(shí)鐵路公司的高層經(jīng)理都深深懂得,內(nèi)部信息的不斷流通對(duì)于新興大企業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)是至關(guān)重要的,他們首創(chuàng)了會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度用以監(jiān)督、評(píng)估經(jīng)理們的工作。由于對(duì)精確信息的需要日益迫切,因而收集、整理和分析企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的大量各種各樣的數(shù)據(jù)的方法也大有改進(jìn),更重要的是它導(dǎo)致了會(huì)計(jì)制度的改革,促成了會(huì)計(jì)脫離管理的領(lǐng)域而自成一門學(xué)科。新的會(huì)計(jì)制度分為三大類:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、固定資本核算和成本會(huì)計(jì)。當(dāng)時(shí)還就新的會(huì)計(jì)在有關(guān)鐵路的雜志和許多新出版的金融雜志上展開(kāi)了廣泛熱烈的爭(zhēng)論,從而形成美國(guó)歷史上第一次會(huì)計(jì)大討論。這些在十九世紀(jì)五十年代構(gòu)想出并于以后幾年逐漸完善的會(huì)計(jì)方法,很快便為十九世紀(jì)八十年代興起的首批大工商企業(yè)所采用,直到進(jìn)入二十世紀(jì)相當(dāng)一段時(shí)期,它們一直是美國(guó)工商企業(yè)的基本會(huì)計(jì)方法和基本控制手段。[7]

到了19世紀(jì)后期,許多大型的工商企業(yè)紛紛學(xué)習(xí)引入鐵路公司的管理和監(jiān)督方法,其中最為突出的是安德魯·卡內(nèi)基的美國(guó)鋼鐵公司。正如霍利所指出的,工廠生產(chǎn)速度的大增,使其對(duì)經(jīng)理的要求也大為提高。由于金屬生產(chǎn)的每一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程都牽涉到不同的活動(dòng),因此全面的協(xié)調(diào)和監(jiān)督是困難的。為了對(duì)分管各個(gè)冶煉階段的工頭們進(jìn)行有力的管理監(jiān)督,他們發(fā)展了一套實(shí)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督所不可缺少的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。特別是引進(jìn)了“會(huì)計(jì)憑征制度”,每個(gè)車間在完成每一訂單后,都要填列所消耗的材料和人工的費(fèi)用。記載著生產(chǎn)每噸鋼軌所耗費(fèi)的各項(xiàng)原材料成本的日?qǐng)?bào)和月報(bào)及時(shí)地送到卡內(nèi)基手中,成為卡內(nèi)基最主要的監(jiān)督工具。

其后在二十世紀(jì)初,對(duì)公司制的演進(jìn)和會(huì)計(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的是杜邦炸藥公司,它是歷史上最早的權(quán)力集中的、按職能劃分部門的聯(lián)合企業(yè)。與其它的聯(lián)合企業(yè)一樣,公司由董事會(huì)的執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。除董事長(zhǎng)之外,執(zhí)委會(huì)的成員們都負(fù)有雙重責(zé)任,既要對(duì)分管的職能部門的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),又要對(duì)公司作全盤性

的管理,而第二項(xiàng)責(zé)任居于優(yōu)先地位。執(zhí)委會(huì)在執(zhí)行工作時(shí)的主要依據(jù)之一就是由財(cái)務(wù)部門所算出的日益復(fù)雜的、關(guān)于成本會(huì)計(jì)和固定資本核算的資料。杜邦公司分管財(cái)務(wù)的副董事長(zhǎng)皮埃爾·杜邦在公司合并完成后的第一項(xiàng)工作就是統(tǒng)一所有參加合并公司的會(huì)計(jì)制度,為公司的所有工廠和辦事處制定出一套相同的會(huì)計(jì)程序,并牢固地控制流動(dòng)資本的穩(wěn)定供應(yīng)。他們?cè)谕瓿蛇@些工作時(shí),在現(xiàn)代工業(yè)會(huì)計(jì)方面進(jìn)行了開(kāi)拓性的工作,表現(xiàn)在以下二個(gè)方面:一是首次將會(huì)計(jì)上的三個(gè)基本類型—財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、固定資本核算和成本會(huì)計(jì)——有效地結(jié)合成一體,從而有助于為現(xiàn)代的資產(chǎn)會(huì)計(jì)奠定基礎(chǔ),到1910年,他們已發(fā)展出一套后來(lái)成為二十世紀(jì)工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)程序的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)監(jiān)督。二是設(shè)計(jì)出投資回報(bào)率(ROI)這一指標(biāo)(即后來(lái)被廣泛運(yùn)用的杜邦財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系)。利用這一指標(biāo),杜邦公司的經(jīng)理們得以明確地說(shuō)明,現(xiàn)代管理對(duì)利潤(rùn)率和生?仕鞒齙哪遣糠只竟畢住ü躍繕頭峙涔痰牟牧狹鞒探泄芾硇鞫玫降慕肌U廡峒粕系拇蔥魯曬晌似笠稻肀夭豢繕俚墓芾矸椒āMü廡椒ǎ攀構(gòu)芾砩系撓行蔚氖衷諦骱圖嘍驕沒(méi)疃矯嫻靡勻〈諧×α康奈扌蔚氖幀8]

在1925-1975年這段時(shí)間里,美國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)則受到了稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則這些外部因素的極大影響。在20世紀(jì)最初的二、三十年中,由于工業(yè)革命的影響,會(huì)計(jì)領(lǐng)域變得相當(dāng)復(fù)雜,早期單一的會(huì)計(jì)方法不再存在,有效的會(huì)計(jì)方法尚未建立起來(lái)。在會(huì)計(jì)藝術(shù)觀的指導(dǎo)下,美國(guó)會(huì)計(jì)界呈現(xiàn)一片混亂景象。當(dāng)時(shí),對(duì)資產(chǎn)計(jì)價(jià),流行多種方法,包括原始成本、重置成本、現(xiàn)行市價(jià)等,對(duì)收益的性質(zhì)來(lái)源,都存在不同的理解,,由于19世紀(jì)后半期至大蕭條時(shí)期,美國(guó)社會(huì)缺乏完整、嚴(yán)格的法律等外部約束公司的治理行為。這時(shí)會(huì)計(jì)便真正成為企業(yè)家們粉飾公司業(yè)績(jī),欺騙股東,追求個(gè)人利益的“藝術(shù)”了。由于當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)如此混亂,1929-1937年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)一開(kāi)始,就有人猛烈批評(píng)會(huì)計(jì)界,甚至有人認(rèn)為,松散的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是導(dǎo)致美國(guó)資本市場(chǎng)崩潰的原因之一。在這一情形下如何從外部強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和治理日益受到重視。美國(guó)國(guó)會(huì)相繼于1933年和1934年分別通過(guò)了《證券法》和《證券交易法》,規(guī)定所有證券上市公司都必須提供統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息,并于1934年成立了《證券交易委員會(huì)》(SEC),并要求該組織負(fù)責(zé)制定上市公司所必須遵守的統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)則,從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)入了接受準(zhǔn)則規(guī)范的時(shí)代。經(jīng)過(guò)SEC、APB、FASB等準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)及其相?乩嬙盤宓牟恍概Γ?0年代中期,美國(guó)已形成了較為規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程是一個(gè)各利益相關(guān)者相互博奕的過(guò)程,希圖通過(guò)制定具有強(qiáng)制性的“公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”來(lái)貫徹自己對(duì)企業(yè)進(jìn)行治理和管理的思想,以最大程度實(shí)現(xiàn)自我利益。因此從這個(gè)意義上講,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)化公司治理與管理的產(chǎn)物。

1975年以后,現(xiàn)代工商企業(yè)所受到的最大沖擊莫過(guò)于信息技術(shù)革命。技術(shù)創(chuàng)新必然導(dǎo)致組織創(chuàng)新,此時(shí)日本走在了企業(yè)革命的前列,創(chuàng)新一系列諸如適時(shí)制造系統(tǒng)(Just一in-time)、靈活生產(chǎn)體系(contingencyproductions

system)等新的生產(chǎn)管理制度。從80年代中期開(kāi)始,美國(guó)工商業(yè)者開(kāi)始產(chǎn)生危機(jī)感,并對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了認(rèn)真檢查和深刻反思,許多公司決定學(xué)習(xí)日本企業(yè)的全面質(zhì)量管理并推行新的“適時(shí)適量生產(chǎn)和存貨控制制度”,全面改革了生產(chǎn)管理方式。但同時(shí),現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的觀念仍是老一套,沒(méi)能與這些新的生產(chǎn)管理制度同步發(fā)展。因而本世紀(jì)八十年代以后,美國(guó)會(huì)計(jì)界指出了管理會(huì)計(jì)已出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī),1987年約翰遜和卡普蘭兩位教授出版了轟動(dòng)西方會(huì)計(jì)界的專著“相關(guān)性消失了——管理會(huì)計(jì)的興衰”,認(rèn)為現(xiàn)行的管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)該有一個(gè)根本性的變革,才能符合當(dāng)今科學(xué)技術(shù)和管理科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況。在其后十余年中西方會(huì)計(jì)界在對(duì)管理會(huì)計(jì)反思的同時(shí)亦進(jìn)行了創(chuàng)新和變革。大力吸取企業(yè)理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等現(xiàn)代管理科學(xué),不僅對(duì)原有的知識(shí)體系進(jìn)行了改造,還產(chǎn)生了適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)管理制度的新分支,如全面質(zhì)量管理會(huì)計(jì)、適時(shí)制度系統(tǒng)會(huì)計(jì)、人力資源管理會(huì)計(jì)等。

通過(guò)以上歷史考察可見(jiàn),會(huì)計(jì)系統(tǒng)作為企業(yè)管理系統(tǒng)的一部分,它扮演著雙刃劍的角色:一方面技術(shù)革命引起了企業(yè)組織的變革,管理的需要呼喚著會(huì)計(jì)的發(fā)展,創(chuàng)新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)又成為了企業(yè)管理順暢進(jìn)行的重要保障;而另一方面,當(dāng)企業(yè)組織還不夠完善,企業(yè)缺乏外部約束時(shí),會(huì)計(jì)系統(tǒng)又可能成為內(nèi)部人所控制的,用來(lái)欺騙股東等外部利益相關(guān)者的工具,而要糾正這一切,又必須依賴于企業(yè)內(nèi)外部法律、規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu)即治理和管理系統(tǒng)的健全和完善。

五、啟示

當(dāng)將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)置于公司治理系統(tǒng)和公司管理系統(tǒng)相整合的框架中加以研究時(shí),可以發(fā)現(xiàn):會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)一方面是聯(lián)系治理系統(tǒng)與管理系統(tǒng)的紐帶,是治理系統(tǒng)和管理系統(tǒng)共同組成部分和得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ);另一方面會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作用的發(fā)揮亦離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部科學(xué)、嚴(yán)密的組織管理和公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)其的引導(dǎo)和控制。三者之間是一種互相影響、互相制約的關(guān)系。

聯(lián)系我國(guó)現(xiàn)實(shí),在會(huì)計(jì)信息失真時(shí),人們往往對(duì)會(huì)計(jì)本身橫加指責(zé),認(rèn)為缺乏真實(shí)、相關(guān)的決策信息是會(huì)計(jì)本身的失職。顯然這種就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)是有失偏頗的。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制中的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)只是一種形式而產(chǎn)生不了對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求及監(jiān)控動(dòng)機(jī)時(shí);當(dāng)企業(yè)外部資本市場(chǎng)成為眾多對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并不關(guān)心的中小股東進(jìn)行投機(jī)炒作的場(chǎng)所時(shí);當(dāng)企業(yè)管理者更多地是以行政方式委派到倫業(yè)而不是從經(jīng)理市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生,甚至還無(wú)所謂經(jīng)理市場(chǎng)時(shí);當(dāng)企業(yè)還沿著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的制度慣性進(jìn)行管理時(shí);會(huì)計(jì)信息是否還能發(fā)揮其作用?答案當(dāng)然是否定的。甚至可以說(shuō),沒(méi)有健全規(guī)范的公司管理和治理系統(tǒng)就不會(huì)有對(duì)決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的需求。

篇(2)

[關(guān)鍵詞]醫(yī)院管理;信息系統(tǒng);信息安全醫(yī)院管理信息系統(tǒng)概述醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的主要功能

經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)院管理信息系統(tǒng)歷經(jīng)了單機(jī)單任務(wù)、一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)。以前各醫(yī)院建立的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主要是MIS系統(tǒng),以財(cái)務(wù)為重點(diǎn),涉及掛號(hào)、收費(fèi)、藥庫(kù)等流程。現(xiàn)在醫(yī)院信息化建設(shè)的重點(diǎn)將是臨床管理的信息化,把信息技術(shù)真正應(yīng)用到疾病的診斷和手術(shù)中去,然后在臨床信息系統(tǒng)發(fā)展的基礎(chǔ)上,逐步建立電子病歷,促進(jìn)病歷信息的共享和利用。一般來(lái)說(shuō),醫(yī)院信息系統(tǒng)的主要功能是為醫(yī)院及其所屬各部門提供患者醫(yī)療信息、財(cái)務(wù)核算分析、行政管理信息和決策分析統(tǒng)計(jì)信息的收集、存貯、處理、提取和數(shù)據(jù)通訊[1]。將門診管理、住院管理、醫(yī)技管理、職能科室管理等各部門通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有機(jī)集成在一起,提高醫(yī)院信息利用率和醫(yī)院整體運(yùn)行效率。加強(qiáng)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)信息安全的意義信息化為醫(yī)院帶來(lái)了更加科學(xué)、規(guī)范的工作流程,工作效率的明顯提升也產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,醫(yī)院的核心業(yè)務(wù)也越來(lái)越依賴于信息系統(tǒng)穩(wěn)定可靠的運(yùn)行支持。目前,我國(guó)約有3萬(wàn)多所醫(yī)院,5萬(wàn)多個(gè)防疫站,大多數(shù)醫(yī)院采用的是病床管理和財(cái)務(wù)管理。據(jù)衛(wèi)生部一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,參與調(diào)查的中國(guó)6000多家醫(yī)院中,只有31%的醫(yī)院用上了信息管理系統(tǒng)[2]。目前的3萬(wàn)多家醫(yī)院中有6000家是三甲以上的醫(yī)院,衛(wèi)生部曾強(qiáng)調(diào)“國(guó)內(nèi)三甲以上的醫(yī)院都需要實(shí)行信息化管理”,未來(lái)幾年,我國(guó)將有超過(guò)70%的醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息化管理,信息系統(tǒng)所具有的絕對(duì)重要地位和其相對(duì)脆弱的本質(zhì)應(yīng)當(dāng)引起高度重視。建立完善的安全備份系統(tǒng)和管理機(jī)制,對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的信息安全,顯得尤為重要。

醫(yī)院管理信息系統(tǒng)信息安全面臨的挑戰(zhàn)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)存在的信息安全隱患由計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)組成的管理信息系統(tǒng)具有天然的安全脆弱性,表現(xiàn)在包括系統(tǒng)體系、安全模型、安全問(wèn)題判斷和安全管理環(huán)節(jié)在內(nèi)的多個(gè)方面。對(duì)于醫(yī)院管理信息系統(tǒng)來(lái)說(shuō),信息系統(tǒng)的開(kāi)放體制與信息系統(tǒng)的安全保密存在很大的制約。操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、用戶系統(tǒng)和安全策略等各個(gè)級(jí)別和層面都存在安全問(wèn)題。醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全性問(wèn)題日益突出。醫(yī)院管理信息系統(tǒng)面臨包括詐騙、間諜、蓄意破壞行為、火災(zāi)、水災(zāi)等大范圍的安全威脅,諸如信息被竊取、計(jì)算機(jī)病毒、服務(wù)器的非法入侵破壞等信息安全隱患越來(lái)越普遍和復(fù)雜,危害越來(lái)越大,醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制的全過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)主動(dòng)、系統(tǒng)地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全過(guò)程識(shí)別、評(píng)估及監(jiān)控,以達(dá)到降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),減少風(fēng)險(xiǎn)損失,甚至化險(xiǎn)為夷,變不利為有利的目的[3]。對(duì)于醫(yī)院管理信息系統(tǒng)來(lái)說(shuō),信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理就是識(shí)別、評(píng)價(jià)各種信息安全風(fēng)險(xiǎn)因素帶來(lái)的損失風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,減輕風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的負(fù)面影響,從而將損失降到最低。從目前醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r以及對(duì)醫(yī)療信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性要求來(lái)看,要加強(qiáng)信息安全的風(fēng)險(xiǎn)管理,就是要做到從物理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、主機(jī)以及應(yīng)用層面來(lái)確保系統(tǒng)中各種信息的保密性、完整性、可用性,提高整體防護(hù)能力,規(guī)范安全管理流程,保障信息系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行,這是保證醫(yī)院信息系統(tǒng)安全的關(guān)鍵所在。構(gòu)建醫(yī)院管理信息系統(tǒng)信息安全體系的對(duì)策建議針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院管理信息系統(tǒng)存在的信息安全隱患,為構(gòu)建行之有效的醫(yī)院信息安全體系,筆者從以下4個(gè)方面提出對(duì)策建議。

篇(3)

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)本質(zhì);知識(shí)經(jīng)濟(jì);低碳經(jīng)濟(jì);新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2012)12-0-01

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與低碳經(jīng)濟(jì)的背景介紹

知識(shí)經(jīng)濟(jì)(Knowledge Economy、Knowledge Based Economy),是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念,是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài);工業(yè)化、信息化和知識(shí)化是現(xiàn)代化發(fā)展的三個(gè)階段;創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,教育、文化和研究開(kāi)發(fā)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),教育和研究開(kāi)發(fā)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最主要的部門,知識(shí)和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源。而所謂低碳經(jīng)濟(jì),是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開(kāi)發(fā)等多種手段,盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起將對(duì)投資模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式和教育的職能與形式產(chǎn)生深刻的影響。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,一方面,電子貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、在線經(jīng)濟(jì)等新型產(chǎn)業(yè)將大規(guī)模興起;另一方面,農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將越來(lái)越知識(shí)化。

低碳經(jīng)濟(jì),是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開(kāi)發(fā)等多種手段,盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)理論界對(duì)于會(huì)計(jì)理論的主流觀點(diǎn)

1.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論

1966年,美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)在紀(jì)念該學(xué)會(huì)成立50周年的文獻(xiàn)《論會(huì)計(jì)基本理論》中提出會(huì)計(jì)基本上是一個(gè)信息系統(tǒng)。所謂會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論,不過(guò)是運(yùn)用信息系統(tǒng)論的觀點(diǎn),重新認(rèn)識(shí)、界定會(huì)計(jì)的本質(zhì)。這逐步被學(xué)術(shù)界所接受,并與管理活動(dòng)論共同列為我國(guó)80年代有關(guān)會(huì)計(jì)本質(zhì)討論的兩大主流派觀點(diǎn)。

2.會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論

在1980年中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立大會(huì)上,閻達(dá)五教授與楊紀(jì)琬教授合作發(fā)表了題為《開(kāi)展我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的幾點(diǎn)意見(jiàn)——兼論會(huì)計(jì)學(xué)的科學(xué)屬性》的學(xué)術(shù)論文,首次提出了“會(huì)計(jì)管理”概念,視會(huì)計(jì)為一種管理活動(dòng)。

三、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)觀點(diǎn)的解析

1.在當(dāng)今新經(jīng)濟(jì)形式背景下,信息的使用者不僅僅需要了解本單位的財(cái)務(wù)方面的信息,還要了解企業(yè)所賴以生存的大背景信息和更豐富的前瞻性信息。而且,在當(dāng)今的大環(huán)境背景下,這些非財(cái)務(wù)的信息在企業(yè)所需的信息比重中所占的比重越來(lái)越重,例如企業(yè)的核心技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)的背景資料、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形式、國(guó)家對(duì)于自身企業(yè)的政策支持(特別是一些特殊的行業(yè)如采掘業(yè)等)、節(jié)能環(huán)保政策技術(shù)、國(guó)際大環(huán)境的形勢(shì)變化(世界經(jīng)濟(jì)格局變化如經(jīng)濟(jì)危機(jī))等,而這些信息是在財(cái)務(wù)信息上是無(wú)法得到體現(xiàn)的。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)管理論的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)被視為為一種管理活動(dòng),這一概念的提出與“管理工具論”相比,“管理活動(dòng)論”在理論上是一個(gè)重大突破,為會(huì)計(jì)工作適應(yīng)改革開(kāi)放,適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)軌變型的要求,提供了理論依據(jù),是我國(guó)會(huì)計(jì)歷史上的歷史性的進(jìn)步。在當(dāng)今的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)管理的范圍得到擴(kuò)大,也神話了管理的內(nèi)涵。同時(shí),由于信息化處理程度的提高,企業(yè)管理的手段更為豐富。所以,以前對(duì)于會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)有點(diǎn)模糊,范圍過(guò)大,無(wú)法區(qū)分好會(huì)計(jì)管理和其他管理活動(dòng)的界限。因此這一概念應(yīng)該更為具體地規(guī)定。

3.控制是會(huì)計(jì)所表現(xiàn)出的重要的特征,它正在逐步成為會(huì)計(jì)的重要職能之一,但是不能用控制去籠統(tǒng)的概括會(huì)計(jì)的本質(zhì)。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展豐富了控制手段,夸大了控制的界限。由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,管理的金字塔越來(lái)越扁平,控制的界限早已不再局限于地域,遠(yuǎn)程控制成為了可能。因此,這種技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)財(cái)務(wù)控制在經(jīng)營(yíng)控制中的作用得到了弱化,而片面強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的控制職能只會(huì)以偏概全,應(yīng)該使得其意義更為深化。

四、會(huì)計(jì)本質(zhì)應(yīng)將其放置在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下進(jìn)行考量

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變,改變的是社會(huì)的大環(huán)境,改變的是會(huì)計(jì)環(huán)境,改善的是會(huì)計(jì)手段。在這一全新的環(huán)境下,我們有必要重新去考量會(huì)計(jì)的本質(zhì)。傳統(tǒng)的“管理活動(dòng)論”、“信息系統(tǒng)論”、“控制系統(tǒng)論”雖然都不能很完整地概括新形勢(shì)下會(huì)計(jì)的本質(zhì),但卻各自在某一方面抓住了會(huì)計(jì)本質(zhì)的精髓,而這僅僅是由于認(rèn)識(shí)角度的不同,而這三種理論都需要對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)不斷深化和豐富。

正如前文所例舉的,知識(shí)經(jīng)濟(jì)與低碳經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)本質(zhì)應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加快速地適應(yīng),加快對(duì)虛擬衍生金融工具、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)、電子商務(wù)等新生事物的理論解釋,并要在世界當(dāng)今大環(huán)境下不斷深化與所屬特殊歷史背景的融合,使得會(huì)計(jì)本質(zhì)更能體現(xiàn)現(xiàn)代新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的時(shí)代特色。

同時(shí),在當(dāng)今世界局勢(shì)新一輪變換之中,我國(guó)的會(huì)計(jì)理論研究應(yīng)有意識(shí)地根據(jù)我國(guó)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀,緊扣時(shí)代脈搏,不斷與新興的經(jīng)濟(jì)社會(huì)內(nèi)涵相結(jié)合,走出一條由我國(guó)特色的、承接我國(guó)發(fā)展脈絡(luò)的新的道路。

參考文獻(xiàn):

[1]葛家澍,劉峰,著.會(huì)計(jì)理論[M].財(cái)經(jīng)出版社,2003.

篇(4)

[論文摘要] 會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和發(fā)展有著內(nèi)在的規(guī)律。會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)信息技術(shù)等要素對(duì)會(huì)計(jì)理論和信息系統(tǒng)的變革、完善有著決定性的作用。本文透過(guò)這些要素變化分析,揭示會(huì)計(jì)創(chuàng)新的內(nèi)在聯(lián)系。

會(huì)計(jì)環(huán)境是左右會(huì)計(jì)發(fā)展的外在因素;而會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象和會(huì)計(jì)信息技術(shù)等要素變化是推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。而今會(huì)計(jì)環(huán)境與20世紀(jì)相比,已發(fā)生諸多變化。在當(dāng)今環(huán)境中,會(huì)計(jì)提出了更高的發(fā)展目標(biāo);要求關(guān)注會(huì)計(jì)對(duì)象中過(guò)去曾經(jīng)疏漏的具體元素;而會(huì)計(jì)信息技術(shù)的發(fā)展也在不同角度引發(fā)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐方面的諸多問(wèn)題。所有這些正在推動(dòng)著會(huì)計(jì)系統(tǒng)的演變和變革。

會(huì)計(jì)創(chuàng)新,又稱會(huì)計(jì)再造,是依據(jù)當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)、全球經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的客觀需要,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的揚(yáng)棄,構(gòu)建現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系,并以此為基礎(chǔ)形成與信息化相匹配的數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ),以及信息應(yīng)用機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的重心轉(zhuǎn)移和管理工作更進(jìn)一步的深入和精細(xì)化。筆者曾在相關(guān)論文中探討了會(huì)計(jì)創(chuàng)新的內(nèi)涵和基本取向[1],而本文則從會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象和會(huì)計(jì)信息技術(shù)4個(gè)方面剖析會(huì)計(jì)創(chuàng)新的基本推動(dòng)力。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境變化推動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新

會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的過(guò)程。在這一過(guò)程中,它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力和軌跡,而且“遵從”、“趨同”環(huán)境的發(fā)展變化,以便和所處環(huán)境保持“協(xié)調(diào)”[2]。

會(huì)計(jì)環(huán)境“是指會(huì)計(jì)所處的具體時(shí)空的情況和條件”[3]。而這些具體時(shí)空下的“情況和條件”又可從“宏觀”和“微觀”兩個(gè)方面進(jìn)行分析,即會(huì)計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。“宏觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)家法規(guī)及人文意識(shí)等;“微觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平、組織形式等。

目前會(huì)計(jì)劃分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩大領(lǐng)域。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,其原則、假設(shè)、方法,以及憑證、賬簿和報(bào)表的模式成熟于“工業(yè)時(shí)代”;就管理會(huì)計(jì)而言,產(chǎn)生于20世紀(jì)初期,是會(huì)計(jì)方法與“科學(xué)管理”結(jié)合的產(chǎn)物,隨著“量化管理”的發(fā)展而不斷完善。而當(dāng)今社會(huì)已步入“后工業(yè)時(shí)代”,這種時(shí)代背景變遷,使會(huì)計(jì)的“宏觀環(huán)境”、“微觀環(huán)境”無(wú)不發(fā)生跨越式的變革。

如今會(huì)計(jì)的宏觀環(huán)境與“工業(yè)時(shí)代”相比,呈現(xiàn)出“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“全球經(jīng)濟(jì)”和“信息經(jīng)濟(jì)”等多元化的特征。這種變化至少在3個(gè)方面推動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新。第一,會(huì)計(jì)與企業(yè)以外其他單位進(jìn)行“資金”和“信息”交流的方式發(fā)生變化,如電子商務(wù)、電子稅務(wù)、電子政務(wù)等方面的變化,要求改變會(huì)計(jì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、加工、傳遞和輸出模式,以適應(yīng)社會(huì)信息化發(fā)展的需要。第二,當(dāng)今社會(huì)引發(fā)了會(huì)計(jì)對(duì)象的內(nèi)在結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、對(duì)會(huì)計(jì)提出了更為精準(zhǔn)的目標(biāo)、產(chǎn)生了全新的會(huì)計(jì)信息技術(shù)(電子信息技術(shù)),所有這些,要求突破現(xiàn)有的會(huì)計(jì)原則、假設(shè),創(chuàng)新會(huì)計(jì)計(jì)量、確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)告模式,構(gòu)建全新的會(huì)計(jì)信息機(jī)制,以便在經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。第三,當(dāng)今社會(huì)會(huì)計(jì)工作者規(guī)模擴(kuò)大,素質(zhì)提高,尤其是會(huì)計(jì)研究工作者的變化,將助推會(huì)計(jì)創(chuàng)新。

會(huì)計(jì)微觀環(huán)境的變化,有兩個(gè)方面較為突出。首先,由于國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展,引發(fā)企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)的模式變化,促使企業(yè)不斷兼并擴(kuò)張,刺激了價(jià)值鏈企業(yè)同盟及“虛擬企業(yè)”的出現(xiàn)。這些新的趨向,給企業(yè)組織和管理帶來(lái)了諸多新的情況,引發(fā)了一系列新的會(huì)計(jì)問(wèn)題。其次,自動(dòng)化、信息化的發(fā)展刺激了企業(yè)流程再造,推動(dòng)以部門職能分工為基礎(chǔ)的管理轉(zhuǎn)化為面向流程的管理;促使企業(yè)通過(guò)信息技術(shù)將流程中各項(xiàng)具體分工集成為有機(jī)的系統(tǒng),以達(dá)到提高管理效率之目的。

二、會(huì)計(jì)目標(biāo)變化拉動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新

“會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基石”,發(fā)揮著連接會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的紐帶作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化左右著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法。而會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)環(huán)境協(xié)同,隨社會(huì)發(fā)展而變化。會(huì)計(jì)目標(biāo)由“受托責(zé)任觀”,到“決策有用觀”,再到“目標(biāo)體系觀”,直至現(xiàn)在,仍然在求索之中[4]。

就“決策有用觀”而論,如今對(duì)決策的認(rèn)知和理解也發(fā)生了顯著的變化。

“決策有用觀”研究的出發(fā)點(diǎn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵循“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”向企業(yè)外部相關(guān)的組織和個(gè)人提供會(huì)計(jì)報(bào)表。“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”在確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可比性方面發(fā)揮著重要作用,但由此產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)是形成了“死板”的標(biāo)準(zhǔn)化信息提供模式。

標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)報(bào)告模式,忽略了不同決策的差異性,反映了在特定技術(shù)條件下不能顧及決策個(gè)性的思維定式。而如今,決策的非結(jié)構(gòu)性、不同決策的差異性得到更多的關(guān)注;為不同會(huì)計(jì)信息使用者提供不同信息,為不同決策提供不同信息,成為會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)之一。從信息技術(shù)發(fā)展迅速,信息處理能力不斷提高,傳輸速度不斷加快的趨勢(shì)分析,有能力也有必要突破現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)報(bào)告模式,而依據(jù)不同決策需要不同會(huì)計(jì)信息的客觀事實(shí)來(lái)構(gòu)建全新的會(huì)計(jì)信息報(bào)告機(jī)制。

盡管“決策有用觀”的理念有所突破,但關(guān)于“決策有用觀”質(zhì)疑仍然不斷,說(shuō)明這一觀點(diǎn)尚存紕漏,仍然無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的目標(biāo),需要進(jìn)一步豐富和完善。對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)至少應(yīng)該從3個(gè)方面超越思維定式。

首先,超越會(huì)計(jì)僅向企業(yè)外部提供信息的思維定式,正視管理會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)組成部分的客觀現(xiàn)實(shí)。關(guān)于“決策有用觀”的會(huì)計(jì)目標(biāo),多數(shù)是從“所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離”、“社會(huì)資源的優(yōu)化配置”角度,通過(guò)企業(yè)信息和企業(yè)外部信息使用者的關(guān)系來(lái)進(jìn)行探討的。這一思維定式研究的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo),不包含管理會(huì)計(jì)的目標(biāo),所以,不能稱其為完整的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

其次,在準(zhǔn)確把握管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,研究會(huì)計(jì)目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)方法和科學(xué)管理結(jié)合的產(chǎn)物,“是在追求組織機(jī)構(gòu)的目標(biāo)中辨認(rèn)、計(jì)量、分析、解釋和交流信息的過(guò)程。管理會(huì)計(jì)是管理過(guò)程的整體組成部分之一”[5],其中“會(huì)計(jì)”是方法,“管理”是核心。管理會(huì)計(jì)的管理活動(dòng)需要企業(yè)許多職能部門共同參與,相互合作,并非會(huì)計(jì)部門能夠獨(dú)立完成。這是探討會(huì)計(jì)目標(biāo)不容忽視的客觀現(xiàn)實(shí)。

再次,對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究,應(yīng)超越“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”。會(huì)計(jì)不僅是一個(gè)信息系統(tǒng),更是企業(yè)管理中量化管理子系統(tǒng)。會(huì)計(jì)“信息系統(tǒng)論”的觀點(diǎn)無(wú)法得到“管理系統(tǒng)論”、“控制系統(tǒng)論”認(rèn)可的事實(shí),就說(shuō)明會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅是會(huì)計(jì)的一個(gè)重要方面,而不能涵蓋“會(huì)計(jì)”的全部。

如果能夠拓展思維空間,從不同角度來(lái)研究會(huì)計(jì)目標(biāo)將會(huì)使結(jié)論更接近客觀實(shí)際,也將對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響。

三、會(huì)計(jì)對(duì)象變化需要會(huì)計(jì)創(chuàng)新

會(huì)計(jì)對(duì)象與會(huì)計(jì)學(xué)科密切相關(guān),在一定程度上左右會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法的發(fā)展和演變,不少學(xué)者認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)學(xué)的理論邏輯起點(diǎn)。人們關(guān)于會(huì)計(jì)對(duì)象的認(rèn)識(shí),由“財(cái)產(chǎn)”、“勞動(dòng)量”,到“資金運(yùn)動(dòng)”,以至現(xiàn)在的“資源運(yùn)動(dòng)”等各種學(xué)說(shuō)的變化,不僅體現(xiàn)出“認(rèn)識(shí)”的變化和會(huì)計(jì)理論的發(fā)展,而且體現(xiàn)出會(huì)計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容的變化[6]。

由“會(huì)計(jì)對(duì)象—會(huì)計(jì)對(duì)象要素—會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目”的會(huì)計(jì)對(duì)象觀分析,會(huì)計(jì)對(duì)象要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)6方面的要素。社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化使會(huì)計(jì)對(duì)象要素的變化錯(cuò)綜復(fù)雜,相互影響,主要表現(xiàn)在3個(gè)方面。

第一,知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了“經(jīng)濟(jì)資源”實(shí)際意義,對(duì)傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生重要影響。目前,企業(yè)擁有“人力資源”的優(yōu)劣成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵,“先進(jìn)技術(shù)”成為企業(yè)獲取超額壟斷利潤(rùn)的重要手段,“信息資源”的價(jià)值備受關(guān)注。如此等等的變化不僅對(duì)“資產(chǎn)”要素產(chǎn)生影響,而且間接影響其他會(huì)計(jì)要素。

第二,資本市場(chǎng)、金融市場(chǎng)的發(fā)展、成熟,以及商業(yè)信用形式多樣化,為企業(yè)融資提供了便利,緩解了企業(yè)的各種責(zé)權(quán)、債務(wù)之間的矛盾,但也使企業(yè)與所有者的關(guān)系,企業(yè)與債權(quán)、債務(wù)人的關(guān)系復(fù)雜化,直接引發(fā)企業(yè)相關(guān)費(fèi)用、利潤(rùn)的確認(rèn)和計(jì)量等問(wèn)題。

第三,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際化,使企業(yè)的籌資、投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)呈多環(huán)節(jié)、多渠道的復(fù)雜連接狀態(tài)。企業(yè)全方位受市場(chǎng)左右,放大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)成為重要課題。此外企業(yè)內(nèi)部物資存儲(chǔ)和生產(chǎn)管理的諸多變化,也產(chǎn)生了一系列的會(huì)計(jì)問(wèn)題。

盡管從上述3個(gè)方面分析,可以認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)對(duì)象的變化。然而這種會(huì)計(jì)對(duì)象研究出發(fā)點(diǎn),仍然僅只是停留在“會(huì)計(jì)對(duì)象—會(huì)計(jì)對(duì)象要素—會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目”思維模式,仍然局限在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的“確認(rèn)、計(jì)量、記錄”的職能范圍之內(nèi)。

關(guān)于會(huì)計(jì)對(duì)象的研究至少應(yīng)作3個(gè)方面的超越思維定式。

首先,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)統(tǒng)一體的角度研究會(huì)計(jì)對(duì)象。會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)中的完整對(duì)象,既包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的業(yè)務(wù)對(duì)象,又包括管理會(huì)計(jì)處理的業(yè)務(wù)對(duì)象。會(huì)計(jì)對(duì)象應(yīng)是會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、反映、分析、評(píng)價(jià)整個(gè)過(guò)程中所涉及對(duì)象,而不應(yīng)只是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象,僅局限于當(dāng)前的“會(huì)計(jì)要素”。

其次,把會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成子系統(tǒng),從企業(yè)管理的角度研究會(huì)計(jì)對(duì)象,從企業(yè)管理需求以及發(fā)展變化的趨勢(shì)來(lái)研究會(huì)計(jì)對(duì)象,而不是僅就會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)探討會(huì)計(jì)對(duì)象。

再次,超越以贏利評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的思維定式,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)所肩負(fù)全部責(zé)任的角度研究會(huì)計(jì)對(duì)象。企業(yè)要向所有者負(fù)責(zé),但也應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。因此,單以“利潤(rùn)”或“現(xiàn)金凈流量”來(lái)評(píng)判企業(yè)經(jīng)營(yíng)就很有局限性,因而,會(huì)計(jì)需要提供更為豐富的信息,“會(huì)計(jì)對(duì)象”有更豐富的內(nèi)容。

一旦拓寬了會(huì)計(jì)對(duì)象的研究視野,改變了會(huì)計(jì)的空間觀、時(shí)間觀,關(guān)于會(huì)計(jì)對(duì)象認(rèn)識(shí)將會(huì)產(chǎn)生突破性的變化,會(huì)計(jì)的發(fā)展將會(huì)有更為廣闊的空間。

四、會(huì)計(jì)信息新技術(shù)加速會(huì)計(jì)創(chuàng)新

電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)而言,是全新的會(huì)計(jì)信息技術(shù)。

電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)在實(shí)際工作的應(yīng)用、完善和創(chuàng)新,是眾多科研工作者艱辛勞動(dòng)的成果。電子信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的影響,也不言而喻。但在理論上,更多的表述是“會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)的影響”,專項(xiàng)研究會(huì)計(jì)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)理論體系之間關(guān)系的理論相對(duì)較少。

在此,筆者就會(huì)計(jì)信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)理論體系的影響作以簡(jiǎn)要梳理。

首先,電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)應(yīng)用、發(fā)展,催生了新的會(huì)計(jì)學(xué)科(會(huì)計(jì)信息技術(shù)學(xué)),改變了會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)科體系結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,關(guān)于這一新學(xué)科的命名,有的稱之為“會(huì)計(jì)電算化”,有的稱之為“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”,有的稱之為“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)”,但各自研究的內(nèi)容大同小異,沒(méi)有本質(zhì)差別,其實(shí)質(zhì)研究的是電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)。形成這種同一學(xué)科、多種命名的現(xiàn)象的原因眾多,但根本原因是忽略了這一新學(xué)科本質(zhì)。

其次,對(duì)會(huì)計(jì)方法、技術(shù)理論產(chǎn)生重要影響。會(huì)計(jì)從某種意義上講,可稱之為方法學(xué)、技術(shù)學(xué)。技術(shù)手段由手工轉(zhuǎn)向電子化后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)理論已經(jīng)發(fā)生重要變化。第一,憑證、賬簿的作用和意義發(fā)生變化,如,記賬憑證信息得以擴(kuò)充、明細(xì)賬不再依據(jù)原始憑證登記、憑證和賬簿作為存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的手段和方法的意義正逐漸消失。第二,淘汰與新技術(shù)不相容的理論,如,“賬務(wù)處理程序”為“數(shù)據(jù)處理流程模式”取代。第三,派生電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)所需要的新技術(shù)、新方法,如,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)。

再次,引發(fā)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理機(jī)制發(fā)生革命性的改變。關(guān)于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理機(jī)制可以理解為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理定式。據(jù)此而論會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理機(jī)制,將會(huì)在多方面發(fā)生變化。第一,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理將突破單獨(dú)由會(huì)計(jì)部門處理定式,代之以企業(yè)內(nèi)多部門參與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理,即,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)與企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)集成,成為“共享數(shù)據(jù)庫(kù)”,網(wǎng)絡(luò)成為各部門參與數(shù)據(jù)處理紐帶。第二,“原始憑證—記賬憑證—會(huì)計(jì)賬簿—會(huì)計(jì)報(bào)表”信息機(jī)制受到挑戰(zhàn),“數(shù)據(jù)源—會(huì)計(jì)信息加工方法—適合個(gè)性需要的信息”將成為構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本構(gòu)架。

可見(jiàn),電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)的發(fā)展是會(huì)計(jì)重構(gòu)的動(dòng)力,也是會(huì)計(jì)創(chuàng)新的技術(shù)支撐。

參考文獻(xiàn)

[1] 杜天宇. 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)比較[j]. 會(huì)計(jì)之友,2007(10,下):67-68.

[2] 于玉林. 現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論——會(huì)計(jì)系統(tǒng)論、會(huì)計(jì)信息論與會(huì)計(jì)控制論[m]. 北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004:32-40.

[3] 王開(kāi)田. 會(huì)計(jì)進(jìn)化論——科技革命與會(huì)計(jì)管理范式創(chuàng)新[m]. 北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003:20.

[4] 王勝利. 論我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系[j]. 中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2005(12):22-24.

篇(5)

關(guān)鍵詞:系統(tǒng)動(dòng)力學(xué) 會(huì)計(jì)電算化 教學(xué)模式的改革

作為一門綜合自然與社會(huì)科學(xué)的橫向?qū)W科―系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)是基于系統(tǒng)論,控制論以及信息論來(lái)進(jìn)行對(duì)結(jié)構(gòu),功能以及歷史方法的統(tǒng)一。然而在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)之中,系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)已經(jīng)涉及到了能源,交通,經(jīng)濟(jì),環(huán)境,生態(tài),醫(yī)學(xué)等廣泛領(lǐng)域之中。對(duì)于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的基本原理是指把系統(tǒng)看成一個(gè)反饋機(jī)制,通過(guò)剖析系統(tǒng),獲得信息的方式來(lái)獲得,從而去尋找最優(yōu)的或者較優(yōu)的系統(tǒng)結(jié)果,換句話來(lái)說(shuō),這是一個(gè)人們利用計(jì)算機(jī)去收集資料并且進(jìn)行尋優(yōu)的一個(gè)過(guò)程,延伸到具體的操作機(jī)制是指建立系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型,利用dynamo和vensim軟件去研究系統(tǒng)內(nèi)部之間的結(jié)構(gòu),行為或者功能之間的關(guān)系從而來(lái)尋找出較優(yōu)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

本篇論文將著重分析當(dāng)今會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式現(xiàn)狀基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的方法論。從目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論將會(huì)成為會(huì)計(jì)電算學(xué)的基本理論,一是因?yàn)槿玳_(kāi)頭所提及,經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展和信息技術(shù)的迅速發(fā)展,計(jì)算機(jī)的普及與應(yīng)用將會(huì)大大的節(jié)省操作時(shí)間,節(jié)省人力,保證質(zhì)量;二是因?yàn)楫?dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的多樣化呈現(xiàn)出了會(huì)計(jì)不同職能性的需求,不僅僅只是以往的單一算賬計(jì)算之簡(jiǎn)單;三是因?yàn)闀?huì)計(jì)系統(tǒng)的精準(zhǔn)度將會(huì)大大影響企業(yè)或者國(guó)家經(jīng)濟(jì)的成敗,人們追求高準(zhǔn)確度的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是推動(dòng)電算化系統(tǒng)走向必然,除此之外,還有多種因素表現(xiàn)在政治,經(jīng)濟(jì),文化以及個(gè)人上面,共同決定了會(huì)計(jì)電算化成為了當(dāng)今會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重中之重,因此在如今的教學(xué)模式中,越來(lái)越多的人們選擇接受會(huì)計(jì)電算化教學(xué),不僅是順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展同時(shí)也是為了順應(yīng)職業(yè)趨勢(shì)的發(fā)展。

盡管會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)的標(biāo)志,這種明顯區(qū)分于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)的新模式雖然在一定程度上推動(dòng)了教學(xué)的進(jìn)度以及順應(yīng)了時(shí)代潮流,但仍然有欠缺之處,具體表現(xiàn)在多個(gè)方面。

一、會(huì)計(jì)主體假設(shè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,電子商務(wù)也呈現(xiàn)出良莠不齊的狀態(tài),這些看不見(jiàn),摸不著的虛擬公司并不能真實(shí)的呈現(xiàn)出公司的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的具體大小空間。

對(duì)策:要以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論前提,將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體假設(shè)變?yōu)橄鄬?duì)的會(huì)計(jì)主體假設(shè),在教學(xué)之中,仍要以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為原理基石,不可完全拋棄傳統(tǒng)理論,繼承傳統(tǒng)理念。

二、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

電子商務(wù)區(qū)分于傳統(tǒng)公司形態(tài),往往一些網(wǎng)上電子商務(wù)并不如原始公司周期長(zhǎng),以即時(shí)性為特點(diǎn)為獲取短暫性的利益,這種沒(méi)有預(yù)期的解體對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的預(yù)見(jiàn)性構(gòu)成了威脅。

對(duì)策:應(yīng)將持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)變?yōu)榧磿r(shí)經(jīng)營(yíng)假設(shè)。

三、安全機(jī)制

會(huì)計(jì)電算化雖廣泛普及并推廣中,但以目前國(guó)內(nèi)的計(jì)算機(jī)發(fā)展進(jìn)度來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化在信息安全以及數(shù)據(jù)保護(hù)方面仍存在著較為嚴(yán)重的安全隱患,一旦隱患發(fā)生,必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制失控,這也是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)所面臨的一個(gè)重大問(wèn)題。

對(duì)策:不斷完善計(jì)算機(jī)的安全系統(tǒng)裝置,在教學(xué)當(dāng)中,應(yīng)該學(xué)習(xí)如何在計(jì)算機(jī)崩潰的情況下去解決問(wèn)題利用原始會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

四、貨幣計(jì)量假設(shè)

眾所周知,網(wǎng)購(gòu)是近幾年新興并且高速發(fā)展的一種購(gòu)物模式,它大大的不同于以往的購(gòu)物模式,電子貨幣取代了原本的紙幣或硬幣,并且不在是面面交易,這是一個(gè)突出問(wèn)題伴隨著如今會(huì)計(jì)行業(yè)。

對(duì)策:計(jì)量單位出現(xiàn)多樣化,在教學(xué)中,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生多樣化的處理不同的問(wèn)題,著重培養(yǎng)多樣化的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。

五、會(huì)計(jì)分期假設(shè)

現(xiàn)如今,公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)及時(shí)性,在時(shí)間上變得更為靈活并且具有不確定性,會(huì)計(jì)報(bào)告必須具備同步性與公司的實(shí)時(shí)經(jīng)濟(jì)需要,然而會(huì)計(jì)分期假設(shè)無(wú)法滿足公司及時(shí)性的需求。

對(duì)策:變定期為實(shí)時(shí),擺脫時(shí)間地點(diǎn)的障礙,在教學(xué)上,繼續(xù)大量培育網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)針對(duì)現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

綜上所述,會(huì)計(jì)電算化仍具有不同方面的不足與缺陷,經(jīng)濟(jì)需求主體的多樣性表明我們不僅僅只學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),要因時(shí)因地以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論作為基石去解決多樣化問(wèn)題;需求主體量和質(zhì)的增加體現(xiàn)出會(huì)計(jì)電算化必須要具備精準(zhǔn)性和高效性,從而在教學(xué)模式中,倡導(dǎo)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)軟件掌握必須熟練與精準(zhǔn)。需求主體的時(shí)效性要求了會(huì)計(jì)電算化應(yīng)具備與時(shí)俱進(jìn),不斷更新與進(jìn)步的過(guò)程,從而也在要求學(xué)生的創(chuàng)新與不斷推新的思想,

提到與時(shí)俱進(jìn)不斷的過(guò)程,會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)也將會(huì)呈現(xiàn)不同的趨勢(shì)在接下來(lái)的發(fā)展過(guò)程中。

隨著社會(huì)發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)將不再僅僅只針對(duì)單個(gè)的企業(yè),新型的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將面向社會(huì),面向大眾,由針對(duì)單一性走向面對(duì)整體性,因而這就需要了未來(lái)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)趨于全面信息化模式,如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),這需要,對(duì)原有的會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),首先廣泛收集數(shù)據(jù)形成龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),然后廣泛的收集交易資料形成另一個(gè)龐大的交易文件,將所有的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一的處理,形成分析文件,進(jìn)而形成最終的所需文件。這一對(duì)策實(shí)現(xiàn)了信息的真實(shí)性和廣泛性,企業(yè)者有了多方位的比較,并且確保了信息的可行性,在一定方面,降低了企業(yè)成本。但是這需要相關(guān)部門人員的監(jiān)督,確保信息的不外露與安全,另一方面,需要專業(yè)的稀缺人員去實(shí)現(xiàn)相關(guān)目標(biāo),確保目標(biāo)的可行性。這是一條必經(jīng)的改革之路針對(duì)于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題。

本篇論文主要介紹了基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀以及發(fā)展的必要性原因,除此之外,會(huì)計(jì)電算化同時(shí)并存的弊端與缺漏以及原因也依次列舉在本篇文章之中,本篇論文的結(jié)尾也提出了一個(gè)宏觀上的解決對(duì)策針對(duì)于大方面的不足現(xiàn)狀盡管其中的可行性目前仍然有障礙,但這必然會(huì)是未來(lái)對(duì)于完善電算化信息系統(tǒng)的必然之路。針對(duì)于教學(xué)模式,學(xué)生在受教之時(shí),不能只單一接受科技化的會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)模式,應(yīng)該將原始的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與現(xiàn)代科技化的電算化模式相結(jié)合,才不會(huì)在電算化出現(xiàn)上述弊端的同時(shí)不能很好的解決問(wèn)題。

參考文獻(xiàn):

[1]馬元興.會(huì)計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合的內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)途徑[J].會(huì)計(jì)之友,2009(1).

[2]牛瑞新.高職會(huì)計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革實(shí)踐與探索[J].廣西輕工業(yè),2009(9)

篇(6)

論文摘要:近年來(lái),無(wú)論在教學(xué)還是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,人們總是將會(huì)計(jì)信息化和會(huì)計(jì)電算化相混淆,認(rèn)為兩者是同一概念,沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別,可以替換使用;也有人認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化的概念優(yōu)于會(huì)計(jì)電算化,但不知道優(yōu)在何處,只是在朦朧中意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化可能會(huì)替代會(huì)計(jì)電算化。筆者認(rèn)為搞清楚兩者的來(lái)龍去脈,對(duì)兩者加以正確的區(qū)分,有利于教育教學(xué)、企業(yè)信息化的發(fā)展與定位甚至學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的確切命名。

1會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化概念的由來(lái)與含義

1979年,計(jì)算機(jī)應(yīng)會(huì)計(jì)工作在我國(guó)拉開(kāi)了序幕,當(dāng)時(shí)人們的認(rèn)識(shí)就是將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域能夠有效地提高會(huì)計(jì)的工作效率,學(xué)術(shù)界并沒(méi)有提出一個(gè)權(quán)威性的概念統(tǒng)一人們的思想認(rèn)識(shí)。1981年于長(zhǎng)春召開(kāi)的“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問(wèn)題討論會(huì)“上,第一次提出了“會(huì)計(jì)電算化“的概念。

會(huì)計(jì)電算化的基本含義是指將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域,用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成,或手工很難完成、甚至無(wú)法完成的會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。

2005年8月,由《會(huì)計(jì)之友》雜志社承辦的中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)委員會(huì)年會(huì)在山西太原召開(kāi)。會(huì)上提出了“會(huì)計(jì)電算化“向“會(huì)計(jì)信息化“發(fā)展的理念,與會(huì)專家就這兩個(gè)概念進(jìn)行了熱烈的討論,一致認(rèn)為用“會(huì)計(jì)信息化“可以更好地概括“會(huì)計(jì)電算化“的進(jìn)一步發(fā)展,也可以進(jìn)一步提升“會(huì)計(jì)電算化“的應(yīng)用水平。

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)融合的過(guò)程,是將會(huì)計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與通訊為主的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獲取、加工、傳輸、存儲(chǔ)應(yīng)用等處理,為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時(shí)的信息,會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分。

可以看到,兩個(gè)概念是人們?cè)诓煌瑫r(shí)期、信息技術(shù)發(fā)展的不同階段提出來(lái)的。

2 會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化的區(qū)別

2.1 信息技術(shù)環(huán)境的區(qū)別

人們通常所說(shuō)的信息技術(shù)不是單純的一種技術(shù),而是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和信息感測(cè)技術(shù)等組群技術(shù)的簡(jiǎn)稱。會(huì)計(jì)電算化階段,人們謀求能夠開(kāi)發(fā)出解決會(huì)計(jì)領(lǐng)域的單項(xiàng)工作或整體核算工作的軟件,從而幫助會(huì)計(jì)工作人員實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的解放和生產(chǎn)力水平的提高;硬件方面則主要以單機(jī)環(huán)境或F/S(文件/服務(wù)器)架構(gòu)為主,很少涉及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和感測(cè)技術(shù)。會(huì)計(jì)信息化階段,人們需要研究和開(kāi)發(fā)集財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng),這個(gè)階段的MIS(管理信息系統(tǒng))、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、SCM(供應(yīng)鏈管理)、CRM(客戶關(guān)系管理)等產(chǎn)品和概念的提出無(wú)不建立在網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)基礎(chǔ)之上。

可見(jiàn),電算化和信息化都應(yīng)用了計(jì)算機(jī)技術(shù);電算化較少使用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),信息化則更多地依賴于網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的支持;電算化幾乎沒(méi)有用到感測(cè)技術(shù),信息化則會(huì)隨著其發(fā)展越來(lái)越多的使用諸如條碼感測(cè)、智能感測(cè)等感測(cè)技術(shù)。

2.2系統(tǒng)地位層次的區(qū)

會(huì)計(jì)電算化主要服務(wù)于財(cái)務(wù)部門的核算與管理,屬于部門級(jí)應(yīng)用;而會(huì)計(jì)信息化則是企業(yè)信息化的有機(jī)組成部分,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),除了服務(wù)于財(cái)務(wù)部門外,還要為信息管理層、決策支持層和決策層提供服務(wù),屬于企業(yè)級(jí)應(yīng)用。

2.3 系統(tǒng)目標(biāo)的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化是人們隨著信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入而提出的差異概念。會(huì)計(jì)電算化以解放生產(chǎn)力,提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),首先強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化,改變手工會(huì)計(jì)的不規(guī)范現(xiàn)實(shí),要求會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行按照我國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求規(guī)范操作,立足于財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范生成;而會(huì)計(jì)信息化則更強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)輸出結(jié)果的效率和增值性,這種增值效應(yīng)依賴于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的快速搜集、實(shí)時(shí)傳遞以及對(duì)不同層次數(shù)據(jù)的深加工。會(huì)計(jì)信息化的成效依賴于會(huì)計(jì)信息輸出的多元化研究。

2.4信息輸入的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化條件下輸入系統(tǒng)的是記賬憑證,數(shù)據(jù)主要由財(cái)務(wù)部門自己輸入;而會(huì)計(jì)信息化的大量數(shù)據(jù)可從企業(yè)內(nèi)外其他系統(tǒng)直接獲取,同時(shí)可以預(yù)見(jiàn),隨著原始憑證標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題的解決以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的日臻成熟,經(jīng)過(guò)數(shù)字簽名的原始憑證會(huì)直接進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

2.5數(shù)據(jù)處理的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化主要通過(guò)批處理方式處理業(yè)已發(fā)生的數(shù)據(jù),而會(huì)計(jì)信息化使實(shí)時(shí)處理數(shù)據(jù)成為可能。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門通過(guò)Intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))協(xié)同工作,所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)于系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)庫(kù)中,企業(yè)信息的內(nèi)部用戶可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)訪問(wèn),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)處理。

2.6信息輸出的區(qū)別

電算化環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息的輸出主要有顯示、打印、磁盤等方式;信息化環(huán)境下,內(nèi)部需求除了上述方式以外,更多的可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息傳遞與共享,通過(guò)授權(quán)、劃分權(quán)限級(jí)次,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)、部門從信息系統(tǒng)上直接獲取。隨著XBRL(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言)深入研究以及B/S(瀏覽器/服務(wù)器)體系架構(gòu)在大型系統(tǒng)中的逐步推廣和應(yīng)用,會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)在Internet上公布其財(cái)務(wù)信息。

3 區(qū)別會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的意義

3.1 有利于澄清教學(xué)中的模糊概念

目前,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)教材比比皆是,名稱不一,有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、電算化會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用等諸多稱謂,筆者不反對(duì)“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴“的宗旨,但教學(xué)過(guò)程的授者是教師,受者是學(xué)生,名稱和概念過(guò)多會(huì)導(dǎo)致授受雙方無(wú)所適從,會(huì)使教學(xué)缺乏說(shuō)服力,也會(huì)使學(xué)術(shù)研究缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和思想,這可能是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教材參差不齊、內(nèi)容相左的重要原因。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)結(jié)合了信息論、系統(tǒng)論的思想,吻合了會(huì)計(jì)信息化的概念,適應(yīng)了當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的大趨勢(shì),是計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)教材名稱的首選。

3.2 有利于企業(yè)正確定位自己的信息化進(jìn)程

企業(yè)信息化進(jìn)程受制于信息技術(shù)的發(fā)展,1979年我國(guó)開(kāi)始搞計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的試點(diǎn),1983年國(guó)務(wù)院成立了電子振興領(lǐng)導(dǎo)小組,直至1990年國(guó)內(nèi)才推出第一批品牌的會(huì)計(jì)軟件,可以說(shuō)到上世紀(jì)90年代末,一個(gè)企業(yè)能夠擁有自己的計(jì)算機(jī)硬件,找到合適的會(huì)計(jì)軟件已屬不易,不存在網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模的應(yīng)用和遍地開(kāi)花,而且這十幾年的時(shí)間里企業(yè)的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)確實(shí)是只在會(huì)計(jì)電算化階段徘徊,軟件生產(chǎn)廠商開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)軟件業(yè)主要停留在會(huì)計(jì)電算化上,即能夠用軟件替代手工完成傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)核算工作,阿尼塔。S.霍蘭德所謂的“傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是手工會(huì)計(jì)的翻版“即是這個(gè)意思。20世紀(jì)末本世紀(jì)初,隨著大中型、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)逐步應(yīng)用于國(guó)內(nèi)信息處理領(lǐng)域;隨著F/S(文件/服務(wù)器)逐步向C/S(客戶機(jī)/服務(wù)器)、B/S(瀏覽器/服務(wù)器)體系架構(gòu)的發(fā)展;隨著越來(lái)越多的ERP產(chǎn)品推出,特別是越來(lái)越多的企業(yè)有實(shí)力、有能力取得上述技術(shù)與服務(wù)以后,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)脫離了“信息孤島“時(shí)代,進(jìn)入了集成財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、人力資源、經(jīng)營(yíng)決策的企業(yè)信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再是孤立的系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再單獨(dú)地服務(wù)于部門需求,會(huì)計(jì)信息會(huì)隨著更準(zhǔn)確的輸入、更深層次的加工、更實(shí)時(shí)的處理以及滿足了更多樣的需求而為企業(yè)帶來(lái)了更多的增值服務(wù)。

當(dāng)然并非所有企業(yè)都適用C/S、ERP,所有企業(yè)都應(yīng)該對(duì)自己的信息化程度進(jìn)行正確定位,無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小,無(wú)論企業(yè)的硬件架構(gòu)和所選用的軟件層次如何,不可否認(rèn)的是企業(yè)一并進(jìn)入了信息化時(shí)代。可見(jiàn),會(huì)計(jì)信息化取代會(huì)計(jì)電算化已是趨勢(shì)使然。

3.3有利于學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)名稱和職能的正確定位

篇(7)

關(guān)鍵詞:采礦系統(tǒng)工程,現(xiàn)狀,展望

 

采礦系統(tǒng)工程為采礦工程學(xué)與系統(tǒng)工程學(xué)相結(jié)合的所形成的一個(gè)新的學(xué)科分支。論文參考網(wǎng)。采礦系統(tǒng)工程是根據(jù)采礦工程內(nèi)在規(guī)律和基本原理,以系統(tǒng)論和現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法研究和解決采礦工程綜合優(yōu)化問(wèn)題的采礦工程學(xué)科分支[1]。采礦工程是一門由來(lái)已久的古老技術(shù),很多問(wèn)題都只能定性,而不能定量的解決,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題常常依賴經(jīng)驗(yàn)判斷,容易存在很大的主觀差異性,借助采礦系統(tǒng)工程中的數(shù)字與計(jì)算技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)采礦技術(shù)問(wèn)題的定量決策,大大提高了準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí),采礦工程涉及面較廣,影響因素較多,如何從總體上合理把握,綜合協(xié)調(diào),也需要利用系統(tǒng)工程的相關(guān)知識(shí)來(lái)解決。近年來(lái),隨著新技術(shù),新方法不斷引入到采礦系統(tǒng)工程中,為我國(guó)的高效安全采礦帶來(lái)了新的活力和發(fā)展。

1.采礦系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)理論與技術(shù)

目前,采礦系統(tǒng)工程中常用的基礎(chǔ)理論學(xué)科及相關(guān)技術(shù),主要如下:

1) 應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算數(shù)學(xué)分支。如概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),隨機(jī)過(guò)程及數(shù)值方法等。

2) 運(yùn)籌學(xué)及其學(xué)科分支。如線性規(guī)劃,整數(shù)規(guī)劃,非線性規(guī)劃,目標(biāo)規(guī)劃,動(dòng)態(tài)規(guī)劃,圖論及網(wǎng)格分析,排隊(duì)論及存儲(chǔ)論等。

3) 現(xiàn)代應(yīng)用數(shù)學(xué)的相關(guān)學(xué)科分支。如地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué),可靠性理論,模糊數(shù)學(xué),灰色系統(tǒng)理論等。論文參考網(wǎng)。

4) 與計(jì)算機(jī)技術(shù)密切結(jié)合的交叉學(xué)科分支。如系統(tǒng)模擬,系統(tǒng)動(dòng)態(tài)學(xué),人工智能學(xué),決策支持系統(tǒng),管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等。

2.采礦系統(tǒng)工程發(fā)展現(xiàn)狀

經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,采礦系統(tǒng)工程得到長(zhǎng)足發(fā)展,應(yīng)用范圍相當(dāng)廣泛,分述如下:

2.1 礦山地質(zhì)系統(tǒng)

在采礦系統(tǒng)工程中,主要使用數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)存放地測(cè)數(shù)據(jù),早期主要使用dBASE、FoxBase、Foxpro,近年來(lái)則主要使用Access、Oracle等軟件。而在處理數(shù)據(jù)方面,則主要使用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,常使用Excel以及各種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件從總體上把握礦產(chǎn)分布及其變化規(guī)律。

1) 礦產(chǎn)儲(chǔ)量計(jì)算與地質(zhì)作圖

采礦系統(tǒng)工程廣泛使用方塊法,同時(shí),為了滿足礦山設(shè)計(jì)的需要,工程技術(shù)人員還常常使用為線框模型法來(lái)表達(dá)礦體,這種方法計(jì)算精度較高。然而如何由鉆孔柱狀圖推出剖(平) 面圖的地質(zhì)作圖問(wèn)題,雖然專家學(xué)者使用了許多方法,但還沒(méi)有很好的解決。另外,在三維實(shí)體模型表達(dá)礦體方面,國(guó)外的礦業(yè)設(shè)計(jì)軟件都有這種功能。

2) 礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)

目前人們普遍采用模糊綜合評(píng)判評(píng)價(jià)礦產(chǎn)資源,先建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及各因素的權(quán)值 , 然后采用模糊評(píng)判、灰色關(guān)聯(lián)度分析等方法。近年來(lái)也有人探索用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遺傳算法進(jìn)行評(píng)判。至于礦物資產(chǎn)的評(píng)估,基本上以收益現(xiàn)值法為主。近年來(lái),又引入探索期權(quán)估價(jià)法,案例估價(jià)等其它方法。

2.2 礦山規(guī)劃與設(shè)計(jì)系統(tǒng)

1)地下開(kāi)拓系統(tǒng)

對(duì)于煤礦開(kāi)拓運(yùn)輸系統(tǒng),常使用專家系統(tǒng)確定。或者從各項(xiàng)工程費(fèi)用累積而成的數(shù)學(xué)模型中,使用解析法求極值,求解出最優(yōu)開(kāi)拓方案。同時(shí),技術(shù)人員還常采用計(jì)算機(jī)模擬法比較各方案的優(yōu)缺點(diǎn)。

2) 地下采礦方法

對(duì)于確定采礦方法,主要使用專家系統(tǒng)和模糊綜合評(píng)判。對(duì)于煤礦此類特定層狀礦床,采用解析法,而在具體布置采準(zhǔn)巷道時(shí),大多采用 CAD技術(shù)。鑒于地下工程是個(gè)空間概念,國(guó)外常采用三維立體圖表示。

3) 采掘計(jì)劃編制

人們主要使用線性規(guī)劃和整數(shù)規(guī)劃制定礦山采掘計(jì)劃。論文參考網(wǎng)。另外還常使用計(jì)算機(jī)模擬予以輔助。如為了適應(yīng)礦山環(huán)境的復(fù)雜多變,利用CAD技術(shù)編制采掘計(jì)劃。

2.3 礦山生產(chǎn)工藝系統(tǒng)

1)開(kāi)采工藝及設(shè)備選擇

開(kāi)采工藝及設(shè)備的選擇主要是通過(guò)專家系統(tǒng)來(lái)確定,為了確保影響因素權(quán)值的正確確定,還可以使用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法。其他的選擇方法還有解析法和計(jì)算機(jī)模擬等。

2) 開(kāi)采工藝過(guò)程分析

主要是采用計(jì)算機(jī)模擬來(lái)研究開(kāi)采工藝過(guò)程。近年來(lái),現(xiàn)代控制理論也逐步引入到開(kāi)采工過(guò)程分析過(guò)程中。

2.4 礦山管理系統(tǒng)

1)礦山管理信息系統(tǒng)

隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,國(guó)內(nèi)外許多礦山都建立了礦山管理信息系統(tǒng),覆蓋地測(cè)、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、設(shè)備、庫(kù)存、營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、人事等工作,內(nèi)部各子系統(tǒng)用局域網(wǎng)相連,外部聯(lián)系則通過(guò)Internet。

2)礦山生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控

目前礦山還不能達(dá)到全過(guò)程自動(dòng)控制,對(duì)于井下電機(jī)車的調(diào)度,主要是借用鐵道運(yùn)輸?shù)慕?jīng)驗(yàn)。對(duì)于井下一些重要卻又危險(xiǎn)的作業(yè),主要采用工業(yè)電視來(lái)監(jiān)控。對(duì)于少數(shù)大型的設(shè)備,都具有了自動(dòng)控制的功能,但是距離自動(dòng)化還有很長(zhǎng)一段路要走。

3)通風(fēng)安全

主要是使用專家系統(tǒng)來(lái)確定通風(fēng)系統(tǒng),使用解析法來(lái)優(yōu)化通風(fēng)井巷斷面,使用CAD技術(shù)來(lái)繪制通風(fēng)網(wǎng)格圖,利用因果關(guān)系預(yù)測(cè)、時(shí)間序列預(yù)測(cè)、卡爾曼濾波預(yù)測(cè)等方法進(jìn)行事故預(yù)測(cè),以及采用故障決策樹(shù)等技術(shù)分析事故發(fā)生的原因及概率等等。

3.采礦系統(tǒng)工程發(fā)展趨勢(shì)

采礦系統(tǒng)工程是采礦工程與系統(tǒng)工程相結(jié)合的一門學(xué)科,既要遵循采礦工程的內(nèi)在規(guī)律,又必須運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)和方法。目前情況下,采礦系統(tǒng)將有如下發(fā)展趨勢(shì):

1)多種研究方法的綜合運(yùn)用。采礦系統(tǒng)工程是一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過(guò)程,它的決策,如果只采用一種方法,效果難以理想,需要多種方法綜合運(yùn)用,并且正在朝這個(gè)方向發(fā)展。

2)多項(xiàng)內(nèi)容的綜合分析決策。采礦系統(tǒng)工程在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上關(guān)系比較復(fù)雜,再加上各個(gè)礦區(qū)條件的差異性,因此,在處理和解決某一決策時(shí),需要涉及到的內(nèi)容較多,內(nèi)容之間又容易相互影響,故今后將朝多項(xiàng)內(nèi)容分析決策的方向發(fā)展。

3)計(jì)算機(jī)運(yùn)算與可視化功能的密切配合。工程設(shè)計(jì)圖是采礦工程的語(yǔ)言,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速發(fā)展,動(dòng)畫顯示以及虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)將會(huì)在采礦系統(tǒng)工程中得到廣泛應(yīng)用。

4)采礦系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐的進(jìn)一步結(jié)合。隨著采礦新技術(shù),新方法的應(yīng)用,采礦工程的實(shí)踐活動(dòng)也發(fā)生了巨大的變化,隨著采礦實(shí)踐的發(fā)展需要,兼收嚴(yán)格優(yōu)化方法的優(yōu)化功能與非嚴(yán)格優(yōu)化方法的靈活使用性將會(huì)形成一種趨勢(shì)。

5)嚴(yán)格優(yōu)化技術(shù)正向?qū)嵱靡蟊平T诓傻V系統(tǒng)工程的早期階段,利用運(yùn)籌學(xué)得出的采礦問(wèn)題最優(yōu)解常常偏離采礦的工藝技術(shù)要求。近年來(lái),隨著CAD 技術(shù)的出現(xiàn),人們又將傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法轉(zhuǎn)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn),卻又忽視了優(yōu)化的目標(biāo)。今后,采礦系統(tǒng)工程將在人―機(jī)的交互方式下實(shí)現(xiàn)決策的優(yōu)化,并盡可能提高作業(yè)的自動(dòng)化程度。

6)新學(xué)科、新技術(shù)的應(yīng)用繼續(xù)發(fā)展。隨著新興學(xué)科,邊緣交叉學(xué)科理論迅速發(fā)展,它們也將逐漸與傳統(tǒng)領(lǐng)域結(jié)合,使采礦系統(tǒng)工程得到新的發(fā)展。

7)礦用軟件開(kāi)發(fā)日益規(guī)范化、商品化。采礦系統(tǒng)工程的軟件將會(huì)一步發(fā)展,市場(chǎng)和價(jià)格也會(huì)逐漸規(guī)范化,價(jià)格上也會(huì)更加便宜,使用也會(huì)更加普遍,對(duì)外國(guó)軟件的使用上也會(huì)更加熟練。

8)跨學(xué)科的聯(lián)合研究。跨學(xué)科的研究工作隨著系統(tǒng)研究對(duì)象的擴(kuò)展,已經(jīng)成為目前階段必然發(fā)展趨勢(shì)。

4. 結(jié)語(yǔ)

雖然采礦系統(tǒng)工程是一門新興學(xué)科,但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,對(duì)能源需求量的急速增加,采礦工程迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,再結(jié)合全球化的契機(jī),以及新技術(shù),新方法的引入,必將推動(dòng)我國(guó)乃至全世界采礦系統(tǒng)工程學(xué)科發(fā)展的春天,為能源高效安全開(kāi)采做出巨大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 全國(guó)自然科學(xué)名詞審定委員會(huì).煤炭科技名詞.北京:科學(xué)出版社,1997

[2] 張幼蒂,王玉俊. 采礦系統(tǒng)工程[M].徐州:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社,2000

[3] 邵登陸,岳宗洪. 采礦系統(tǒng)工程的發(fā)展現(xiàn)狀與新趨勢(shì)[J].中國(guó)礦業(yè),2008,17(9):99-102

[4] 云慶夏,陳永鋒,盧才武. 采礦系統(tǒng)工程的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國(guó)礦業(yè),2004,13(2):1-6

[5] 劉建華,岳宗洪. 采礦系統(tǒng)工程的發(fā)展與新趨勢(shì)[J].現(xiàn)代礦業(yè),2009,3(3):7-10

[6] 云慶夏,陳永鋒. 我國(guó)采礦系統(tǒng)工程的技術(shù)進(jìn)展[J].中國(guó)礦業(yè),2000(9):40-43

亚洲综合视频网 | 少妇真实自偷自拍视频 | 一级做a爰片毛片 | 久久久久久久久久久97 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 波多野结衣亚洲一区 | 亚洲欧美91| 强制高潮18xxxx按摩 | 亚洲国产情侣 | 毛片成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 在线天堂6 | 欧美性群另类交 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 国产成人午夜福利免费无码r | 亚洲五月婷婷 | 国产一区二区在线视频聊天 | 国产精品无码dvd在线观看 | 欧美偷拍一区二区 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 片多多在线观看 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 亚洲精品成a人 | 亚洲经典千人经典日产 | 国产a级大片 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 成人免费无码精品国产电影 | 久久久久久国产精品无码下载 | 亚洲成a人片在线观看久 | 国产小视频网站 | 中国黄色a级片 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 日本三级香港三级人妇三 | 最新日韩精品 | 亚洲天堂一级 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美视频一区在线观看 | 99热这里只有精品首页 | 中文字幕35页 | 久久精品免费av | 免费国产成版人视频app | www.日韩在线观看 | 伊人自拍视频 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 国产av一区二区精品凹凸 | 久久精品中文字幕一区 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 天天天操| 国产av大陆精品一区二区三区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 亚洲免费黄色片 | 香港三日本三级少妇三级99 | 日韩免费黄色 | 思思99热 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 91桃色在线观看视频 | 无码av最新无码av专区 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 亚洲一级精品毛片 | 成人av毛片 | 激情小说偷拍 | 日韩精品免费在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 日日夜夜精 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 色欲天天天天天综合网 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 免费看国产成人无码a片 | 亚洲第一色网 | av无码久久久久不卡网站下载 | 午夜视频免费在线 | 黄色片在线 | 免费成人美女女 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲人成在久久综合网站 | 精品四虎国产在免费观看 | 伊人网大香 | www.爱爱.com| 精品久久久久久久久久岛国gif | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 无码福利在线观看1000集 | 色图插插插 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 精品国产免费久久 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 国产露脸91国语对白 | 激情六月丁香 | 一本色道久久爱88av | 精品无码一区在线观看 | 亚洲性av免费 | 性色av一区二区三区无码 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 久久久精彩视频 | 国产成人午夜福利在线播放 | www.污视频| 国产二区交换配乱婬 | 亚洲中文字幕无码永久 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 免费看无码午夜福利片 | 久久免费观看午夜成人网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 抽插丰满内射高潮视频 | 国产l精品国产亚洲区 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 日韩在线观看网站 | 91中文字幕在线观看 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 日本精品中文字幕在线播放 | 佐佐木希av一区二区三区 | 56pao国产成视频永久 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 男人草女人 | 久久久久久99av无码免费网站 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 婷婷99| 国产欧美视频在线观看 | 色88久久久久高潮综合影院 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 亚洲精品成人av | 热久久精品 | 国产大片一区二区 | 亚洲成网| wwwjavhd| 国产专区国产av | 两性免费视频 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 久久九色 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 激情综合网五月婷婷 | 日韩特级| 伊人久久超碰 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 成年女人毛片免费视频 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 久久av老司机精品网站导航 | 色01看片网 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 亚洲国产成人久久一区 | 免费黄色小视频在线观看 | 女女百合互慰av网站 | 国产乱码一区二区三区免费 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 国产精品自在线拍国产电影 | 久久在精品线影院精品国产 | 最新日韩视频 | 找av导航入口 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 情涩快播 | 超碰一区 | 91热爆在线 | xx色综合| 在线观看黄色动漫 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 一级性黄色片 | 久射久| 人人上人人干 | 精品日韩久久 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产真实生活伦对白 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 久艹视频在线观看 | 忘忧草社区在线资源www | 久久精品一区二区国产 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 精品国产杨幂在线观看 | 久久鬼色综合88久久 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 国色天香社区在线视频观看 | 国产激情91| 日本中国内射bbxx | 99精产国品一二三产品香蕉 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 两性色午夜视频免费老司机 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 婷婷综合另类小说色区 | 国产无套精品一区二区三区 | 天天色综| 日韩精品在线免费看 | 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 免费黄网站在线观看 | 国产视频最新 | 日本少妇喷水 | 高潮毛片 | 成人黄色免费网站在线观看 | 好了av第四综合无码久久 | av男人资源站 | 国产一区二区三区四区精华 | 国产女主播喷水高潮网红在线 | 免费一级特黄毛大片 | www.三级| 欧洲国产在线精品手机版 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 无码中文字幕波多野结衣 | 好色艳妇小说 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 亚洲第一综合网址网址 | 成人a网站 | 中文字幕3区 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 少妇无码精油按摩专区 | 欧美黑人性暴力猛交 | 欧美成人精品欧美一级 | 国产精品天美传媒沈樵 | 日韩深夜视频 | 国产精品全国免费观看高清 | 欧美专区在线播放 | 精品国产1区 | 美女人人操 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 蜜桃网站入口在线进入 | 人成在线免费视频 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 国产黄 | 狠狠色综合网丁香五月 | 一区二区三区三区在线 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | se日韩| 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 热久久视久久精品2019 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 亚洲综合色站 | 香蕉视频在线精品视频 | 裸体按摩www性xxxcom | 专干老熟女视频在线观看 | 日本久久一级片 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 夜夜爽天天 | 欧美jizz欧美性大全 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 91亚洲综合 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 婷婷久久久 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 精品在线99| 国产精品久久久久久久成人午夜 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产91精品入口福利 | 国产精品资源站 | 无码纯肉视频在线观看 | 久久久青草青草免费看 | 中文字幕有码在线视频 | 国产成人精品自拍 | 激情综合网五月婷婷 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产日韩一区二区 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 91亚洲精品国偷拍 | 日本少妇又色又爽又高潮 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 成人免费视频国产免费网站 | 免费成人av片| 成人av影院在线观看 | 国产精品美女久久久久久免费 | 中文天堂最新版资源www | 日韩成人无码一区二区三区 | 久久精品亚洲 | 国产精品亚洲视频 | 2021年国产精品专区丝袜 | 精品国产综合 | 男女毛片视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 亚洲欧美综合精品二区 | 91色九色| 成人午夜精品无码区久久 | www.爱色av | 欧美国产精品久久久乱码 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 成人影院www蜜桃网站 | 娜娜麻豆国产电影 | 欧美三级视频在线 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 国产精品无码专区 | 中国国产免费毛卡片 | 亚洲天堂2021av | 草草视频在线播放 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 古装三级吃奶做爰 | 国产理论视频在线观看 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 尤物精品在线 | 国产女人18毛片水18精品 | 99精品视频在线在线观看视频 | 久在线 | 曰韩黄色一级片 | 激情视频一区二区三区 | av无码播放一区二区三区 | 中文字幕久久精品一二三区 | 日日爽天天 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 97精品国产自产在线观看永久 | 99re国产精品视频 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产高清亚洲 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 久久精品无码免费不卡 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | aa视频在线免费观看 | 在线观看日本中文字幕 | 亚洲春色校园 | 久久午夜夜伦鲁鲁片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 女人16一毛片 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 成人小视频在线 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 国产精品内射后入合集 | 91久久国产综合久久 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 欧美另类在线视频 | 韩国三级hd中文字幕有哪些 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 无码视频免费一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 一区二区在线免费观看视频 | 欧美精品在线观看 | 麻豆安全免费网址入口 | 国产精品第12页 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 日本乱子伦一区二区三区 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 久久草视频 | 91天堂网 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 亚洲视频日本有码中文 | 在线视频国产网址你懂的 | 精品视频国产狼友视频 | 国产资源站 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 电影久久久久久 | 国产色图区| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 日韩一级网站 | 亚洲v成人天堂影视 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | av福利社 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 日韩在线视频网 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 国产成人综合亚洲 | 911色 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋的设计特点 | 亚洲喷潮 | 亚洲成色999久久网站 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 奴色虐av一区二区三区 | 欧美不在线 | 在线看国产精品 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 中文字幕亚洲精品无码 | 成人不卡在线 | 久久婷婷五月综合色和 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 黄色一级大片免费看 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 尤物国精品午夜福利视频 | 亚洲国产精品久久久久久 | 2020毛片 | 777奇米四色 | 综合久久久久6亚洲综合 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 国产av激情无码久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 久久国产一区二区三区 | 成人视频在线观看 | 亚洲综合网址 | 亚洲视频一区在线 | 国语自产精品视频在线第100页 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国产成人免费看 | 99热这里只有精 | 久久久久久穴 | 日韩精品大片 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 亚洲欧美另类激情 | 热久久99热精品首页 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 日韩一级中文字幕 | 久久精品女同亚洲女同 | 国产成人精品日本亚洲999 | 国产精品国产三级国产在线观看 | 日韩欧美精品一区二区 | 国产suv一区二区 | 懂色一区二区三区免费观看 | 国产美女精品视频线免费播放 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 欧洲视频一区二区 | 怡红院成人在线视频 | 久久伊人av | 小草毛片| www五月婷婷 | 农村妇女愉情三级 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 欧美在线免费观看视频 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 啦啦啦www播放日本观看 | 日本黄色三级视频 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 成人无码在线视频区 | 无码国产69精品久久久久同性 | 美女扒开大腿让男人桶 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 色综合中文字幕 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 日韩欧美国产精品 | www.九九热| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 不卡av在线免费观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 婷婷色婷婷 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲网站大全 | 九九免费| 亚洲日本高清一区二区三区 | 日夜啪啪一区二区三区 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 久久性色av亚洲电影 | 免费在线观看高清影视网站 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 精品日韩一区二区三区 | 天天干,天天操,天天射 | 四虎影视无码永久免费 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 日韩一级片在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 中文字幕一本久久综合 | 欧美男男作爱videos可播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 色呦呦在线视频 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 亚洲艳情网站 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 国产中老年妇女精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 视频在线观看网站免费 | 黄av色| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 四虎福利 | 在线步兵区 | www.youjizz视频 | 国产大陆xxxx做受视频 | 国产午夜福利精品久久2021 | 亚洲成a人片在线观看久 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 两性色午夜免费视频 | 奇米精品一区二区三区四区 | 日本天天操 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 91蝌蚪91密月| 自愉自愉产区二十四区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 亚洲国产精品一 | 久久不见久久见免费影院视频 | 欧美高清成人 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 国产96色在线 | 国 | 婷婷在线综合 | 天天色播 | 久久综合色另类小说 | 成人免费视频国产免费网站 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 九九在线精品视频 | 蜜桃久久久久久久 | 五月婷婷爱 | 五月婷婷婷婷 | 国产欧美在线观看 | 国产自在线 | 色偷偷伊人 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 久久精品www人人爽人人 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 色综合色综合网色综合 | 久久綾合久久鬼色88 | 美女av一区二区三区 | 91传媒视频在线观看 | 2020国产精品久久精品 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 久久久久国产亚洲日本 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 久久青草精品38国产 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 精品国产乱码一区二区三 | 天天综合网天天综合色 | 欧美涩涩视频 | 伊人91视频 | 国产毛片基地 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 成人亚洲一区无码久久 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 久久人体视频 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 九九自拍视频 | 日本中文字幕有码在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲自拍诱惑 | 涩涩视频软件 | 天天做天天大爽天天爱 | 欧美在线亚洲 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 中文字幕人妻av一区二区 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 97色伦2视频在线观看 | 日韩成人午夜 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲高清视频在线观看 | 蜜桃网站入口在线进入 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 日本中出视频 | 亚洲天堂影音先锋 | 加勒比人妻av无码不卡 | 久久国产精品久久精 | 韩国av精华合集3小时 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产精品交换 | 国产精品呻吟 | 97视频在线精品国自产拍 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 成人免费无码av | 成人午夜在线视频 | 亚洲成人av一区 | 四房婷婷 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 久久久久久久性潮 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 日韩区在线| 92国产精品午夜福利免费 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 最近日本免费观看高清视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 黄色a一级 | 无码av免费一区二区三区四区 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 在线观看免费高清 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 国产一区二区网站 | 精品一区二区不卡无码av | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 中国老太婆bb无套内射 | 超碰狠狠 | 精品久久久久国产 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 日日爱av | 亚洲免费成人 | 在线播放亚洲人成电影 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 尤物av无码国产在线看 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 91免费看黄 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 色七七久久 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 自拍一区在线 | 国产成人精品av在线观 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 免费观看成年人视频 | 久久精品国产精品亚洲 | 999久久国产精品免费人妻 | 韩国午夜影院 | 欧美日韩免费视频 | 亚洲国产成人综合 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | a级在线视频 | av无码播放一区二区三区 | 日本精品一区二区三区四区 | 国内午夜国产精品小视频 | 国产亚洲精品久久www | 人人爽夜夜爽 | 宅男av在线 | 五月天色综合 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 国产尻逼视频 | 亚洲美女高清无水av | 最新中文字幕av专区 | 极品无码国模国产在线观看 | 777爽死你无码免费看一二区 | 玖玖在线播放 | 99草草国产熟女视频在线 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 欧美亚洲精品天堂 | 色开心 | 國产一二三内射在线看片 | ww污污污网站在线看com | 2019午夜福利不卡片在线 | 久久精品爱 | 国产剧情一区二区三区 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 午夜日韩在线 | 久久久久婷 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 国产精品hdvideosex4k | 尤物视频免费在线观看 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 国产av无码日韩av无码网站 | 永久免费的污视频网站 | 国产aⅴ精品 | 欧美xxxx83d | 好吊妞精品 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 日韩女优中文字幕 | 最新国产精品 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | www.爱色av| 久久国产人妻一区二区 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 又大又粗又长的高潮视频 | 人妻无码一区二区三区tv | 日韩视频免费看 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | av中文无码乱人伦在线观看 | 超碰666| 亚洲成年网 | 五月花成人网 | 国产精品自拍第一页 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 黄色成年视频 | 久久久网 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 亚洲国产精品网站 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 毛片网站在线看 | 开心激情深爱 | 超碰h| 日韩欧美亚洲国产 | 狠狠操社区 | 插女生下面 | 中国老太婆bb无套内射 | 天天夜夜操 | 亚洲另类伦春色综合 | 国产精品18 | 日韩第一色 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 国内久久精品视频 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 成年人在线观看网站 | 成人艳情一二三区 | 久久精品国产一区二区电影 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 日韩在线不卡 | 噜噜噜av | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 免费国产成人高清在线网站 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 亚洲女优在线 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 精品国产av一二三四区 | 亚洲精品美女在线观看 | 国产精品99久久 | 中国在线观看免费视频 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 怡红院av在线 | 在线色亚洲 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 曰批免费视频播放免费直播 | 免费国产污网站在线观看 | 加勒比伊人 | 黑丝av在线播放 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 抽插丰满内射高潮视频 | av黄色在线看 | 国产三级无码内射在线看 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 97精品国产手机 | 窝窝午夜福利无码电影 | 婷婷六月亚洲中文字幕 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产免费一级片 | 日本深夜福利 | 超碰在线超碰 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 日韩精品欧美 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 日韩成人激情 | 亚洲欧美成人a∨观看 | h国产视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 一色桃子在线精品播放 | 亚洲曰本av在线天堂 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 久久久看片 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 91资源站 | 777精品出轨人妻国产 | 日本亲近相奷中文字幕 | 91porny首页入口 | 极品人妻videosss人妻 | wwxx日本| 无码人妻精品一区二区三 | 欧美性xxxxx极品老少 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产精品无码素人福利免费 | 欧美网站免费观看在线 | 99热这里只有精品5 亚洲狼人综合 | 一区二区中文字幕 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 国产va在线观看 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 瑟瑟av| 热精品| 青青草视频黄 | 亚洲视频在线播放免费 | √天堂资源在线中文8在线最新版 | 激情综合站 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 午夜无码片在线观看影视 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 国产精品无码v在线观看 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 黄色91在线观看 | 毛茸茸毛片| 天天射天天射 | 国产在线看老王影院入口2021 | 天天狠天天透天干天干 | 一级特黄妇女高潮2 | 2018亚洲а∨天堂 | 国产国产国产 | 欧美一级高潮片 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 不卡av中文字幕手机看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 最近免费中文字幕中文高清6 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 日本高清免费的不卡视频 | 男女啪啪网站大全免费 | 国产一区免费 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 好硬好湿好爽好深视频 | 天天操夜夜爱 | 一个人看免费视频www | 风流少妇bbwbbw69视频 | 日本伊人网 | 国产在线精品成人一区二区 | 可以直接观看的av | www毛片com | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 亚洲色在线无码国产精品 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产在线无码一区二区三区 | 国产精品成人在线 | 国产成人无码国产亚洲 | 6080电视影片在线观看 | 国产精品久久久久影院老司 | jzzijzzij日本成熟少妇 | 亚洲一区二区福利 | 一级大片视频 | 国产又色又爽又黄的 | a级在线播放 | 五月婷婷狠狠爱 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 激情人妻另类人妻伦 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | xx视频在线观看 | 久久久久中文 | 国产免费激情视频 | 福利一二区 | 日产学生妹在线观看 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 亚洲妇女体内精汇编 | 日韩欧美视频 | 国产福利视频一区二区精品 | 亚洲精品午夜无码专区 | 成人免费ā片在线观看 | 丁香五色月 | 亚洲欧美在线看 | 日韩免费av| 黑人大长吊大战中国人妻 | 一区二区三区欧美视频 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 性夜影院爽黄e爽 | 在线成人中文字幕 | 亚洲区中文字幕 | 成人国内精品久久久久影院 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 欧美肥老妇视频 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 99视频 | 狠狠狠狠狠 | 2021天天干 | 国产精品午夜影院 | 一区二区三区视频在线播放 | 极品少妇伦理一区二区 | 亚洲欧美色图 | 不卡无码av一区二区三区 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 色婷亚洲五月 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 亚洲精品成 | 九九99精品久久久久久综合 | 3d一区二区 | 日韩在线视频观看免费 | 日韩免费 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 日韩一级在线视频 | 久久久水蜜桃 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 揄拍成人国产精品视频99 | 韩国精品视频一区 | 五月天国产在线 | 最新日韩在线 | 性色免费视频 | 日韩好精品视频你懂的 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 国产欧美在线免费观看 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 亚欧洲乱码视频 | 男女无遮挡激情视频 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 中文字幕免费在线 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 亚洲午夜精品 | 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲天堂无吗 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 午夜在线观看网站 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产精品一区二区三区不卡 | 久久不见久久见免费影院www | 免费人成视频在线播放视频 | 日大逼 | 欧美成人免费 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 国产极品久久久久极品 | 91黄色免费看 | wwwwwwxxxxxx69| 久久久久久久黄色片 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 2020国产精品精品国产 | av无码久久久久不卡网站下载 | 亚洲午夜视频在线观看 | 天堂在线观看视频 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 国产乱淫片视频 | 色午夜一av男人的天堂 | 中文字幕一二区 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 久久精品国产亚洲大片 | 夜夜激情| 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产精品午夜小视频观看 | 69天堂| 800av凹凸 | 中文字幕在线播放第一页 | 欧美精品高清 | 久久996re热这里有精品 | 暴力强奷在线播放无码 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 天堂网www在线资源最新版 | 伊人干网综合亚洲 | 色偷偷综合| 国产精品久久久久无码av色戒 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 羞羞答答一区 | 第一毛片| 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲综合视频网 | 色干干| 日韩 欧美 中文 | 欧美国产日韩久久mv | 少妇高潮露脸国语对白 | 韩国日本三级在线观看 | 少妇精品一区二区三区 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 高中生粉嫩无套第一次 | 久久人妻精品国产一区二区 | 久久男女视频 | 天天干夜夜爽 | 亚洲精品欧洲 | 国产精品视频久久久久久久 | 亚洲成人久久久 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 亚洲区av | 丁香社区五月天 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 国产色播av在线观看 | 在线高清观看免费 | 亚洲人成网站在线无码 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 青青青免费在线视频 | 黄色片一区二区三区 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 色伦专区97中文字幕 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 国产女高清在线看免费观看 | 免费一级黄色片 | 俄罗斯女人裸体性做爰 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 国产精品视频自拍 | 婷婷看片 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 美日韩三级 | 国产精品日韩av在线播放 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 最新国产精品剧情在线ss | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 国产又粗又黄又爽的视频 | 久久影院九九被窝爽爽 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 高清无码h版动漫在线观看 国产av激情无码久久天堂 | 四虎影视久久久免费观看 | 国产精品三级在线观看无码 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 狠狠成人 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 国产精品久久免费 | 黄色a在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看 | 国产在线精品一区在线观看 | 亚洲精品国产二区 | 一区二区三区四区欧美 | 亚韩精品 | 亚洲www. | 久久久久人妻精品区一 | youjizzxxx69| 超污视频软件 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 国产超碰人人做人人爰 | 国产高清在线自在拍网站 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 无码精品日韩专区 | √天堂资源地址中文在线 | 国内精品一区二区福利视频 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 中文字幕一区二区不卡 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 欧美大片在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | www婷婷av久久久影片 | 国产一级片网站 | 波多野结衣精品在线 | 午夜免费福利 | 18av在线视频 | 日本少妇激情 | 一二三四日本中文在线 | 好男人www在线影视社区 | 996久久国产精品线观看 | 国产高清在线a免费视频观看 | 91视频首页 | 久久久视 | 久久精品网 | 国产真实乱对白精彩久久 | 精品一区在线播放 | 国产亚av手机在线观看 | 国产天堂第一区 | 狠狠操导航 | 无人去码一码二码三码区 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | www.亚洲激情 | 久久精品人妻中文系列 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 免费观看添你到高潮视频 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 狠狠91| 精品一区二区在线视频 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产免费福利在线视频 | 中文天堂在线最新版在线www | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 情侣黄网站大全免费看 | 欧美黄色大片免费观看 | 国产免费叼嘿网站免费 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 影音先锋人妻每日资源站 | 幸福宝在线观看 | 天天草天天射 | 亚洲精品免费av | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 午夜寂寞视频无码专区 | 日韩久久久久久久久久久 | 99久久久国产 | 懂色tv | 这里只有精品在线播放 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲精品色播 | 久久久九九九九 | 日本熟妇hdsex视频 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 日韩三级黄 | 欧美成人动态图 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 欧美一级久久久 | 日韩午夜福利无码专区a | av网站有哪些 | 私人毛片免费高清影视院 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 鲁丝一区二区三区免费 | 一本大道伊人av久久综合 | 吻胸摸激情床激烈视频 | 成年片色大黄全免费软件到 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 人人妻一区二区三区 | 久久久久88色偷偷 | 亚洲精品无码av专区最新 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 成人精品动漫一区二区 | 久热中文字幕在线精品观 | 久久激情视频 | 久久99九九 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 久久网中文字幕 | 国产日产欧产美 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 影音先锋亚洲资源 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 亚洲xxx在线 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 免费看av的网址 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 免费视频无遮挡在线观看 | 动漫精品视频一区二区三区 | 综合一区二区三区 | 亚洲成人免费在线视频 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 国产日产欧产精品精品 | 美国一级特黄 | 人与嘼av免费 | 久久综合九色综合欧洲98 | 成视频年人黄网站视频福利 | 国产一区二区免费看 | 亚洲天堂2024 | 久久这里只有精品9 | 男女高潮激烈免费观看 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | av在线免费观看av | 狠日狠干日日射 | 一级二级在线观看 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 免费能直接看黄的视频 | 精品国产一区二区三区无码 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 国产毛片不卡 | _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 日韩av在线中文字幕 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 精品无码中文字幕在线 | 一区二区国产高清视频在线 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 色婷婷久久 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 尤物av在线| 国产精品无码av在线一区 | 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 成人免费一级片 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | wwwwww国产| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 奇米在线7777在线精品 | 日本特级淫片 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 国产一区二区三区久久 | 人狥杂交一区欧美二区 | 久久泄欲网 | 日韩欧美国产网站 | 亚洲精品综合一区二区 | 99精品人妻少妇一区二区 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 国产精品久久精品 | 91未成人在线观看喷潮 | 手机av网| 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 久久性色av亚洲电影 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 久久国产精品国产四虎90后 | 国产精品色片 | 亚洲热线99精品视频 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 好男人www免费高清视频在线观看 | 激情文学中文字幕 | 国产精品无码综合区 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 久久婷婷五月综合色高清 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 婷婷久久五月 | 欧美日本激情 | 三级少妇 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 免费人成视频x8x8入口app | 91成人国产| 国産精品久久久久久久 | www.白白色| 国产肥老妇视频 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 一区二区乱子伦在线播放 | 天天色宗合 | 亚洲精品在线不卡 | 久久久综综合色一本伊人 | 久久激情综合网 | 青青草免费看 | 国产美女在线精品 | 久久99国产综合精品女同 | 日韩在线播放视频 | 欧美日韩国产麻豆 | 免费观看的黄色网址 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 老熟女乱之仑视频 | 色网站在线播放 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 日本v视频 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 天天精品综合 | 国产欧美在线亚洲一区 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 国产成人理论在线视频观看 | 狼人狠狠干 | 综合国产一区 | 亚洲一区二区高清 | 国产欧美日韩久久久久 | 国产精品久久久久电影网 | 涩涩视频在线观看 | 亚洲宗人网 | 国产精品三级一区二区 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 久久sp| 国产成人无码国产亚洲 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 在线看片无码永久免费视频 | 中文字幕第一区高清av | 久久免费精品国自产拍网站 | 欧美国产在线看 | 国产精品国产三级国产av主播 | 青青操久久 | 日韩中文字幕综合 | 亚洲乱码伦小说区 | 娇小6一8小毛片 | 久久精品欧美日韩精品 | 午夜色婷婷 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 日韩成人精品视频 | 亚洲福利视 | 国产激情视频一区 | 亚州中文字幕 | 亚洲精品欧美日韩 | 日韩成人无码片av网站 | 99久久综合狠狠综合久久 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 高清在线一区二区 | 亚洲欧美在线免费观看 | 国产精品99久久99久久久 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲黄色在线视频 | 免费无码av一区二区 | 99久久国产亚洲高清观看 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 人妻系列无码专区2020 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 超碰老司机 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 金瓶风月在线 | 日韩一级二级三级 | 51精品国产人成在线观看 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 无码一区二区三区不卡av | 青青伊人久久 | 99久久国产综合精品五月天 | 国产h在线| 欧美午夜在线 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 欧美人人爽 | 欧美456 | 国产亚洲不卡 | 揄拍成人国产精品视频99 | 久久日精品 | 美女毛片在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | av无码av天天av天天爽 | 色综合色综合网色综合 | 国产理论视频在线观看 | 九九九在线视频 | 久久91精品 | 国内自拍真实伦在线观看 | 婷婷伊人五月尤物 | 国产叼嘿视频在线观看 | 日本高清视频永久网站www | a亚洲v| 亚洲乱乱 | 九色国产精品 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 成人毛片基地 | 一区二区亚洲精品国产片 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 欧美性一区二区 | 国语久久| 日韩精品自拍偷拍 | www欧美日韩 | 激情综合小说 | 久久国产网 | 亚洲成人黄色 | 国产精品美女乱子伦高 | 精品日韩欧美 | 国产欧美中文字幕 | 美女国产毛片a区内射 | 无码一区二区三区在线观看 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 91视频二区 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲精品无码少妇30p | 亚洲黄页在线观看 | 国产素人av | 无码国产精品成人 | 中文字幕在线天堂 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 黄色avav| 日韩精品欧美激情 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 久久综合爱 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 国产v在线观看 | 国产经典一区 | 亚洲综合色区无码专区 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 秋霞久久久久久一区二区 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 久久r精品 | 人妻va精品va欧美va | 99精品国产兔费观看久久 | 亚洲欧美日韩动漫 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | av网站地址 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 国产成人综合95精品视频 | 欧美性猛交7777777 | 国产国语在线播放视频 | 国产免费观看久久黄av片 | 亚洲日本在线观看 | 久热这里只有精品6 | 在线一级 | 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲视频三区 | 四虎影视一区二区精品 | 久久精品免费一区二区三区 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 中国女人做爰视频 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 五月天狠狠操 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 久久久久无码国产精品一区 | 992tv精品视频tv在线观看 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 91精品在线免费观看 | 国产精品午夜无码av体验区 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 无码av片av片av无码 | 天天操网 | 亚洲综合在线视频 | 天天干夜夜骑 | 国产牛牛| 中文字幕一区三区 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日本高清一二三区视频在线 | 理论片午午伦夜理片久久 | 欧美性开放情侣网站 | 久久精品国产9久久综合 | 亚洲综合在线中文字幕 | 激情导航| 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 日韩欧美久久 | 97超碰免费在线观看 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 国产理论 | 国产日产欧产美 | 久久免费视频精品在线 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 中文无码乱人伦中文视频在线v | 久久精品噜噜噜成人 | 亚洲永久免费在线观看 | 不卡的免费av | 少妇人妻好深太紧了a | 午夜视频在线在免费 | 99热在线精品免费全部my | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 色综合久久婷婷88 | 欧美黑粗硬 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 欧美日韩激情在线 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 欧美日韩国产成人 | 亚洲欧美在线人成最新 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 天天干夜夜操 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 亚洲色在线v中文字幕 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 中日韩无砖码一线二线 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 95国产精品| 麻豆ā片免费观看在线看 | 久久国产精品_国产精品 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 日韩在线免费看 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 欧美亚洲激情视频 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 欧美巨大乳 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 色亚洲欧美 | 亚洲激情三区 | 亚洲国产高清视频在线观看 | 中文丝袜人妻一区二区 | 欧美日韩性视频 | 91网址在线 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲黄色片视频 | 在哪里可以看毛片 | www.欧美 | 免费午夜av| 国产一区视频一区欧美 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 毛片在线免费观看网站 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 三上悠亚日韩精品二区 | 精品日产卡一卡二卡927 | 国产激情视频一区二区三区 | 国产美女久久久亚洲综合 | 天堂网av手机版 | 日本性久久 | 99久久久久久 | 久久最新 | 无遮挡男女激烈动态图 | 精品国自产在线观看 | 亚洲色大成网站www久久 | 国产高清视频 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 91麻豆成人精品国产 | 男女无遮挡免费视频 | 久久久久久久综合 | 国产欧美在线观看不卡 | 在线观看国产成人av天堂 | 无码无遮挡在线观看免费 | 国产成人精品人人2020视频 | 日本一级片免费看 | 久久人人97超碰caoporen | 一区二区三区四区视频在线观看 | 一级黄色性视频 | heyzo在线播放| 亚洲欧美色图视频 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 国产性猛交96 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 欧美大片免费高清观看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产一区二区三区四区视频 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 国产av成人一区二区三区 | 国产永久在线观看 | 97在线免费观看视频 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 一道久久爱综合久久爱 | 视频污在线观看 | 麻豆回家视频区一区二 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 国内黄色一级片 | 就爱av | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 爱福利视频一区 | 最近中文字幕第一页 | 人成网站在线观看 | 自拍av在线 | 亚洲国产欧美在线综合 | 波多野吉衣av无码 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | av中文无码乱人伦在线观看 | 99精品在线免费观看 | 欧美日韩91 | 日韩精品网站 | 国产伦精品一区二区三区88av | 亚洲麻豆一区二区三区 | 亚洲一级片 | 国产精品99精品久久免费 | 成人免费xxxxxx视频 | 大香伊人| 成人理论片 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产真人做爰视频免费 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 免费无码成人av电影在线播放 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产精品天天看特色大片 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 一区国产精品 | 久久久久久九九99精品 | 色噜噜在线观看 | 欧美一区二区在线看 | 精品视频站长推荐 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 黄网在线观看视频 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 超碰狠狠操 | 日韩精品区 | av蓝导航精品导航 | 国产sm在线 | 日日爽夜夜操 | 黄色大片网站在线观看 | 亚洲欧美第一视频 | 中文字幕av无码不卡 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 色www永久免费视频 国产九九 | 真人性囗交69视频 | 欧美精品在线一区二区三区 | 日本a在线 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 日产欧美国产日韩精品 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 国产成人精品在线 | 人与动牲交av免费 | 在线观看国产网址你懂的 | 国产香蕉视频在线播放 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 一区二区在线 | 欧洲 | 精品久久综合 | 国产色多传媒网站 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 日韩精品成人免费观看视频 | 久久青草免费视频 | 国产二区视频在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 久久国产在线视频 | 奶真大水真多小荡货av | 男人的天堂国产在线视频 | 国产精品久久久久久妇女 | 人人舔人人爽 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产真实夫妇视频 | 久久精品片 | 成人av网址在线观看 | 午夜小视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 中文日韩av | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 97操碰| 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 激情偷乱人伦小说视频 | 亚洲黄色一区二区三区 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 理论片午午伦夜理片2021 | 天天色天天射天天操 | 一级片在线免费观看 | 日韩在线观看你懂的 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 国产91对白在线播放 | 青青青欧美视频在线观看 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲精品无码专区久久 | 中文字幕在线观看地址 | 欧美人成片免费看视频 | 亚洲免费婷婷 | 亚洲你懂的| 久久97精品久久久久久久不卡 | 91香蕉国产在线观看软件 | av福利在线| 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 欧美三日本三级少妇99 | 久久久久久久久久久久 | 狠狠操狠狠 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 欧美 国产 亚洲视频 | 国产高清不卡一区二区 | 手机看片国产av无码 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 成人www | 一道本在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产第56页| 亚洲成色www久久网站夜月 | 奇米影视奇米色 | 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 亚洲在线一区 | 精品网站一区二区三区网站 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 91在现看| 国产乱码一区二区 | 国产在线你懂得 | 无码天堂亚洲国产av | 五月天视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 亚洲人成色44444在线观看 | 日本少妇浓毛bbwbbw | 亚洲高清毛片一区二区 | 免费人成视频x8x8入口 | 六月丁香五月激情综合 | 久久深夜| 亚洲第一第二区 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 日本一道人妻无码一区在线 | 久久人人97超碰人人澡 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 无码aⅴ精品一区二区三区 亚洲国产午夜精华无码福利 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 国产 | 欧洲野花视一 | 20女人牲交片20分钟 | 亚洲欧美久久 | 成人aaaaa| 91成人免费观看视频 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 中国性老太hd大全69 | 欧美精品一区午夜小说 | a级片在线看 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 99热这里只有精品首页 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 亚洲成av人综合在线观看 | 成年人黄色免费网站 | 无码熟妇人妻av影片在线 | www.桃色av嫩草.com | 快乐激情网 | 欧美黄色特级片 | 在线看的av网站 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 91色九色| 精品久久久久久狼人社区 | 欧美视频在线观看免费 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲第一极品精品无码 | 日日夜夜伊人 | 中文天堂最新版www 婷婷色色狠狠爱 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 午夜影院一区 | 日产精品一区二区 | 久久久无码精品国产一区 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 国产女同百合91刺激 | 99久久99久久 | 国产精品成人av片免费看 | 国产丝袜在线播放 | 国产片一区二区 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 国产黄色免费视频 | 91美女在线观看 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲黄色成人网 | 成人av激情网 | 国内精品自国内精品自线 | 麻豆一区二区在我观看 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久综合五月天 | 日本少妇喂奶 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 国产精品美女久久久久久久 | 无码av免费一区二区三区试看 | 免费在线观看黄视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 免费中文熟妇在线影片 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 国产天堂第一区 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 久久精品视频在线看 | 国产suv精品一区二av18 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 久久久资源 | 成人手机av | 国产福利91精品 | 天堂中文字幕av | 玖草在线观看 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 黑丝袜av | 成年日韩片av在线网站 | 亚洲人成人一区二区三区 | 天堂在线视频tv | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 九月丁香婷婷 | 久久久久久久久久久久一区二区 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 极品尤物av | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 亚洲精品国产电影 | 激情综合色综合久久综合 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 性色av免费在线观看 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 中文无码伦av中文字幕在线 | av无码国产在线观看岛国 | 亚洲国产精品无码专区 | 天天干夜夜撸 | 久久精品网站免费观看 | 亚洲va韩国va欧美va | av站| 唐人社导航福利精品 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 国产不卡毛片 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 精品精品| 久久久久99精品成人片 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 二区在线视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 国产成人精品片 | 亚州视频在线 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 亚洲人免费视频 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 色呦呦免费视频 | 国产精选bt天堂 | 国产又粗又黄又爽的视频 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 久久人妻国产精品 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 国产福利小视频在线 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 国产精品视频www | 92国产精品午夜福利免费 | 九九热在线视频精品店 | 亚州国产精品视频 | 人妻少妇偷人精品视频 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 中文字幕欧美日韩在线 | 成人免费在线看片 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国产福利网| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 精久国产一区二区三区四区 | 老司机久久99久久精品播放 | 亚洲老老头同性老头交j | 99国产在线视频 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久操操 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 中国性欧美videofree精品 | 亚洲精品成人av在线 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 国产精品无码a∨精品影院app | 中国videosex高潮喷水 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 99精品久久久中文字幕 | 国产精品久久久久无码av1 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 久久亚洲国产 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产乱人伦精品一区二区 | 亚洲国产成人精品片在线观看 | 久久9999久久 | 97超碰伊人 | 国内九一激情白浆发布 | 爱爱视频在线免费观看 | 亚洲成人中文字幕 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲国产网址 | 国产免费一级视频 | 色久视频| h狠狠躁死你h高h | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 国产69精品久久久久久久久久 | 一区二区三区四区不卡 | 国产精品入口66mio | 人妻丰满熟妇av无码区 | 伊人伦理 | 亚洲成人av综合 | 欧美一区二区三区在线视频 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 日韩第九页 | 亚洲25p| 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 国内自拍真实伦在线视频 | 色偷偷资源网 | 韩国三级三级三级a三级 | 激情五月少妇a | 人妻插b视频一区二区三区 第一章激情艳妇 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 国产又黄又嫩又滑又白 | 亚洲精品无码你懂的 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 色综合视频一区中文字幕 日韩一区二区三区射精 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 中文字幕亚洲日本 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 久久久久青草线蕉综合 | 超级黄18禁色惰网站 | 久久精品国产一区二区三 | 亚洲2017天堂色无码 | 天堂网一区二区 | 久久久久久无码av成人影院 | 红桃视频成人 | 欧美性区| 狠狠干2020| 中文字幕一区二 | 三级全黄的视频在线观看 | 欧美性猛交bbbbb精品 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 亚洲国产精品色一区二区 | 久久精品中文闷骚内射 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 尤物毛片 | 国色天香社区视频手机免费 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 亚洲欧美不卡 | 天天操夜夜操视频 | 无人去码一码二码三码区 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 欧美日韩亚洲一区 | 日本妇人成熟免费视频 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 国产专区一区二区三区 | 色综合久久中文字幕无码 | 69国产成人综合久久精品 | 国产精品久久久久久久久岛 | 新天堂在线 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 成人久草 | 国产精品久久国产精品99 gif | 黄色三级视屏 | 综合av第一页 | 人人艹在线 | 国产精品羞羞答答在线观看 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 日本熟妇浓毛 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 九九热免费在线视频 | 亚洲精品图区 | 成人日韩在线观看 | 伊人影院在线视频 | 国产精品午夜无码体验区 | 久久久久九九精品影院 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 亚洲最新 | 午夜亚洲影院在线观看 | 久久精品视频播放 | 五月激情婷婷丁香 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 日韩欧美三级在线观看 | 亚洲国内成人精品网 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 日韩在线第二页 | 69精品视频 | 国产a国产片 | 久久在线视频 | 啪啪天堂 | 久综合 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 日韩午夜视频在线观看 | 国产精品情侣 | 色呦呦官网 | 91综合国产| 亚洲日韩日本中文在线 | 欧美图片一区二区 | 色久影院 | 国产原创麻豆 | 最新国产福利在线观看精品 | www.狠狠撸.com | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 国产亚洲精品超碰热 | 日本香港三级亚洲三级 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 国产精品嫩草影院永久… | 日韩中文字幕免费观看 | 精品少妇一区二区 | 亚洲成人一二区 | 亚洲第一无码av无码专区 | 国产激情视频在线播放 | 69国产成人精品二区 | 影音先锋在线国产 | 久久久精品91 | 动漫av在线 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 色爱综合另类图片av | 久久青草欧美一区二区三区 | 五月婷婷在线观看 | 国产性生活视频 | 高清视频免费在线观看 | 欧美日在线 | 自拍偷拍视频在线观看 | 在线日韩欧美 | 亚洲精品.www | 丝袜自慰一区二区三区 | 国产黄色一级大片 | 欧美成a高清在线观看 | www好男人| 白嫩少妇激情无码 | 国产精品人成视频免 | 黄色片xxx| 亚洲精品一区中文字幕 | 在线欧美色 | www.成人av| 先锋影音av资源站av | 日本两性视频 | 无码成人一区二区三区 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 久久久久久久国产精品视频 | 国模私拍在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 精品久久中文字幕97 | 日产中文字幕在线精品一区 | 男女做那个视频 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 2019午夜三级网站理论 | www.国产成人 | 中文日韩字幕 | 日韩av首页| 国产精品入口 | 国内精品久久久久久99 | 久久老子午夜精品无码 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 三级做a全过程在线观看 | 毛片的网址 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 开心五月激情综合婷婷色 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | a国产视频 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产原创一区二区 | 亚色九九九全国免费视频 | 欧洲成人在线观看 | 国产aaa| 国产成人无码国产亚洲 | 美女裸体视频永久免费 | 看免费毛片| 日本三线免费视频观看 | 中文字幕无码热在线视频 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 亚洲va无码手机在线电影 | 欧美片网站免费 | 日本在线黄色 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 亚洲女人色综合小说 | 熟妇五十路六十路息与子 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 久久久成人免费视频 | 国产成人一区二区三区别 | 国产精品久久精品 | 伊人伦理 | 国产av国内精品jk制服 | 看成年全黄大色黄大片 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 97精品在线视频 | 国产高清99 | 永久免费无码网站在线观看个 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 亚洲天天看 | 亚洲旡码欧美大片 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 成人国产精品日本在线观看 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 欧美日韩性生活视频 | 成人综合色在线一区二区 | 丰满少妇三级全黄 | 免费观看一区二区三区 | 婷婷射精av这里只有精品 | 亚洲天堂精品在线 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产黄色免费看 | 国产亚洲网站 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 一区二区三区美女视频 | 亚洲看片| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 99视频30精品视频在线观看 | 国产精品成人一区二区 | 青青草原免费观看 | 国产成人精品一区二区秒播 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 久久久久久不卡 | 精品国产美女福到在线 | 波多野结衣av无码 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 国产精品成人无码久久久 | 亚洲高清有码中文字 | 99热这里只有精品在线观看 | 天天燥日日燥 | 欧美天堂 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 久久久久国产精品熟女影院 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 国产黄色在线看 | 亚洲wwwxxx | 波多野结衣av在线观看 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 爱性久久久久久久久 | 偷偷做久久久久网站 | 熟女女同亚洲女同 | 色先锋av影音先锋在线 | 99精品视频在线在线观看视频 | 观看国产色欲色欲色欲www | 欧美一级片免费观看 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 特级a欧美做爰片第一次 | www.插插| 亚洲日韩乱码久久久久久 | 内射老妇bbwx0c0ck | 午夜片无码区私人影院 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 日本久操 | 成人六区 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 乌克兰美女浓毛bbw 激情五月综合 | 国外成人在线视频 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 一区二区在线视频播放 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 四虎永久在线精品8848a | 天天天天躁天天爱天天碰 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产精品被窝福利一区 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 成人性午夜视频在线观看 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 枫花恋在线观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 日本精品不卡 | 日本护士后进式高潮 | 久久国产超碰女女av | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 中文字幕久精品免费视频 | 日韩欧美不卡 | 98国产视频 | 亚洲天堂精品在线观看 | 欧美成人高清 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 伊人资源网 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 久久九九有精品国产尤物 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 影音先锋中文无码一区 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 亚洲第一色图 | 欧美一性一乱一交一视频 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 久久久久久久久久久免费精品 | 四色永久访问 | 精品亚洲国产成人a片app | 欧美手机在线视频 | 真实国产乱子伦视频 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 成人免费毛片男人用品 | 国产在线高清 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 国产对白videos麻豆高潮 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 国产熟女高潮视频 | 一本一道久久a久久精品综合 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 真人做作爱视频 | 天天干天天操天天 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 日日夜夜爽 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 亚洲综合日韩 | 久久这里精品国产99丫e6 | wwxx日本 | 日干夜干天天干 | 午夜黄色网 | 青青草97国产精品免费观看 | 天天干夜夜 | 中文字幕无人区二 | 大地资源在线观看官网第三页 | 国产片免费福利片永久 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 久久影视一区二区 | 91麻豆成人精品国产免费网站 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 人人干人| 成人在线毛片 | 日本成a人片在线播放 | 色哟哟视频| 色妺妺免费影院 | 97人人爽人人爽人人爽人人爽 | 天堂国产一区二区三区 | 亚洲精品高清av在线播放 | 97精品国产 | 制服视频在线一区二区 | 国产av高清怡春院 | 精品在线免费观看视频 | 天天做天天爱夜夜爽 | 亚洲精华国产精华精华 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 在线精品免费视频 | 亚洲国产成人影院播放 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 成人免费在线视频观看 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 啪啪视屏 | 亚洲视频一区在线播放 | 亚洲国产专区校园欧美 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 在线艹| 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 中文字幕麻豆 | 快色网站 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 九九黄色 | 92午夜福利少妇系列 | 综合伊人久久在 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 呻吟国产av久久一区二区 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 性高潮久久久久久久久久 | 欧美一级片免费在线观看 | 国产欧美色图 | 制服丝袜国产av无码 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 日韩精品视频在线看 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 在线观看黄色av | 国产精品99久久久久久久久久 | 91av免费观看 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 2020亚洲国产精品久久久 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国产乱人伦av在线a最新 | 欧美日韩爱爱 | 日韩av福利 | 欧美在线一区二区三区 | 无码av中文字幕久久专区 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国产又粗又猛 | 偷拍视频久久 | 天天干夜夜做 | 夜夜爽av福利精品导航 | 浪潮av色综合久久天堂 | 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 日韩亚洲国产欧美 | 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 波多野结衣二区三区 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 黄频在线观看 | 国产免费不卡av在线播放 | 午夜香蕉视频 | av无码免费岛国动作片不卡 | 欧美在线a| 国内精品自在拍精选 | 奇米影视色 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国内精品久久久久久久久久久 | 91精品免费观看 | 精品国产伦一区二区三区 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 最新欧美精品一区二区三区 | 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 麻豆爱爱视频 | 久久精品久久精品 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 国产a在亚洲线播放 | 中国人妻被两个老外三p | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 99热中文 | 性久久久久久久久久 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 亚洲91在线 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 深夜福利91 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 最近日本字幕mv免费观看在线 | 亚洲无线一二三四区手机 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 少妇无码一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 日本一区二区不卡视频 | 色噜噜狠狠色综合av | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 国产精品视频yy9299 | 久久精品手机观看 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 欧洲美女与动性zozozo | 亚洲午夜理论无码电影 | 亚洲精品国产suv一区 | 亚洲自拍高清 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 91中文在线观看 | 97精品国自产在线偷拍 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 99久久精品国产麻豆演员表 | 日韩网站免费观看 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 精品日韩一区二区三区 | 久久青青草原精品国产 | 国产精品无码永久免费不卡 | 日本网站在线免费观看 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 欧美黄色一级网站 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 亚洲高清视频在线观看 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 奇米影视狠狠 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 亚洲国产精品成人久久 | av狠狠操| 亚洲国产另类久久久精品 | 91亚州| 巨大黑人极品videos精品 | 成人小视频在线播放 | 国产成人福利在线 | 久操视频免费在线观看 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 一级特黄a | 久久综合狠狠综合久久激情 | 91久久久久久久久久久久久 | www.国产黄色 | 日韩资源在线 | 97成人精品区在线播放 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产99久9在线视频传媒 | 黑人中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美高清在线 | 女人被弄到高潮叫床免 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产又粗又黄 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 中文字幕免费视频观看 | 国产小视频免费观看 | 蜜臀少妇人妻在线 | 精品人妻系列无码专区久久 | 2021久久国自产拍精品 | a在线免费观看 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 久久影院一区二区 | 亚洲国产在一区二区三区 | 91精品福利视频 | 成人国内精品久久久久影院 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 欧美性69| 久久青草精品欧美日韩精品 | 精品久久久久久中文字幕202 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 成人久久av | 国产无套精品一区二区三区 | 欧美国产精品一二三 | 日韩欧美一级 | 妺妺窝人体色777777 | 亚洲图片在线播放 | 国产性猛交96 | 在线中文字幕第一页 | 亚洲人成网站在线播放942 | 国产欧美在线观看视频 | 国产精品wwww | 国产看黄网站 | 日韩在线成人 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 人体毛片| 337p人体粉嫩胞高清视频 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲日本色 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 神马午夜福利不卡片在线 | 猫咪www免费人成网站无码 | 一道本在线视频 | 尤物网站在线观看 | 日韩欧美国产中文字幕 | 天堂网资源中文最新版 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 精品97国产免费人成视频 | 国产精品沙发午睡系列 | 国产在线看 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 98视频在线 | 久综合 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 啪啪导航 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产精品久久无码不卡 | 中文字幕亚洲综合 | 最新91在线| 蜜桃视频插满18在线观看 | 国产三级在线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 国产精品免费观看视频 | 国产美女自卫慰视频福利 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 特级做a爰片毛片免费69 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 国产成人精品日本亚洲语音 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 国产av一区二区三区最新精品 | 精品一区欧美 | 天堂免费av | av一区二区三区人妻少妇 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 四十路av | 99久久一区 | 欧美亚洲国产日韩 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 人人插人人插人人爽 | 一二三区精品 | 国产高清免费视频 | 精品久久久久国产免费 | 久久大| 一区二区三区欧美在线 | 中文字幕高清在线 | 国99精品无码一区二区三区 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 色综合中文字幕久久88 | 久久不见久久见视频观看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 亚洲国产五月综合网 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 国产成人在线一区二区 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 草草影院在线观看视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 297wcc浏览器打开 | 黄色大片子 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 中国男女全黄大片 | 中文字幕日产 | 手机在线看片1024 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 免费精品一区二区三区第35 | 欧洲亚洲精品 | 精品国产一区av天美传媒 | 国产一区两区 | 欧美日韩xxxx | 中国在线观看免费视频 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 日本aaaa| 动漫av一区二区在线观看 | japanese在线看 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 日韩黄色三级视频 | fc2成人免费视频 | 三级国产三级在线 | 九九99热久久精品在线6 | 淫具馆(重口调教sm)小说 | 性――交――性――乱a | 日本色视频 | 亚洲国产三级在线观看 | 日韩视频一二三区 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 在线视频www | 丰满放荡岳乱妇91ww | 午夜国产视频 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 国产免费视频精品视频 | 夜夜草天天干 | 在线观看黄色片 | 桃色av网站 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 精品精品 | 日韩av在线网 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 在线观看的av网站 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产太嫩了在线观看 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 日韩中文无码有码免费视频 | 亚洲人成色77777在线观看 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 国产成人喷潮在线观看 | 亚洲美女综合网 | 无码里番纯肉h在线网站 | 国产粉嫩高中无套进入 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 嫩草视频在线播放 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 伊人网91| 亚洲综合av网 | 亚洲成色777777女色窝 | 少妇被又粗又里进进出出 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 少妇性l交大片毛多 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 鲁一鲁av2019在线 | 热思思99re久久精品国产首页 | 少妇一区二区三区四区 | 黄色片在线免费看 | 日本老熟妇50岁丰满 | 无码精品、日韩专区 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 丁香花完整视频在线观看 | 欧美性生交xxxxxdddd | 97人人插| www.国产一区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 国产成人精品优优av | 亚洲天堂网视频 | 欧美日韩a级 | 亚洲最新中文字幕在线 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 五月婷婷视频在线观看 | 精产国品一二三产区区别在线观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产三级久久久 | 一级特黄aa大片欧美 | 欧美成人精品三级网站视频 | 久久综合99 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 不卡的av在线免费观看 | 国产一区二区亚洲 | 日韩av中文字幕在线播放 | 色香五月 | 男生插女生的视频 | 中国国产野外1级毛片视频 一区二区三区毛片 | 玖玖玖精品 | 欧美在线观看免费做受视频 | 欧美日韩v | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 国产精品久久久久久免费播放 | 永久免费无码av在线网站 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 麻豆成人精品国产免费 | 国产精品看片 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 天天爱天天做久久狼狼 | 久久影音先锋 | 性欧美大战久久久久久久83 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 日韩欧美久久 | 色欲色av免费观看 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 国内自拍真实伦在线观看 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 五月天社区 | 欧美在线视频网站 | 嫩草影院一区二区三区 | 国产在线观看免费视频今夜 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 性生交大片免费中文 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久久性高潮 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 青青草原国产 | 在线看精品 | 久久国产精品免费一区 | 婷婷亚洲激情 | 伊人98| 国产精品久久久久久欧美2021 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 国产一区二区不卡在线看 | 四库影院永久国产精品 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 黄色片在线网站 | 成人精品免费网站 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 激情综 | 国产精品人成电影在线观看 | 欧美日韩久久久 | 人妻av一区二区三区精品 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 久久久久亚洲精品 | 久久国内精品自在自线观看 | 中文字幕天堂 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 久久久精品国产一区二区三区 | 一级片黄色的 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 国产96在线 | 亚洲 | 亚洲女人网 | 国产麻无矿码直接观看 | 午夜视频福利在线观看 | 国产成人一区二区青青草原 | 亚洲精品偷拍 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产日韩在线播放 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 激情视频一区二区 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 一级片一级片 | 日韩啪啪片 | 国产精品国产三级国产专区50 | 无码超级大爆乳在线播放 | 成年男人午夜片 | 一级做a爱片久久毛片 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 日韩精品视频在线 | 亚洲视频网址 | 手机看片亚洲 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av中文 | www.我要操| 福利视频亚洲 | 国产精品无码永久免费不卡 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 视频分类 国内精品 | 综合狠狠开心 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国产精品麻豆入口 | av成人免费观看 | 国产区视频在线 | 无码囯产精品一区二区免费 | 精品国产一区二区三区av性色 | 久久精品欧美一区 | 伦埋琪琪电影院久久 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 人人插人人 | 91av成人| 在线观看av资源 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 亚洲综合欧美日韩 | 国产成人免费 | 综合激情网站 | 狠狠干夜夜干 | 123超碰 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 丁香激情综合 | 欧美成年视频在线观看 | 亚洲黄色小说网 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 婷婷丁香六月天 | 成人黄色网页 | 午夜激情四射 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 天堂在线最新版资源www | 人妻无码手机在线中文 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 在线免费观看 | 成人亚洲在线 | 亚洲视频在线网站 | 蜜桃精品成人影片 | 69国产精品 | 久章草国语自产拍在线观看 | 国产av福利第一精品 | 国产一区在线观看视频 | 欧美成人午夜免费全部完 | 亚洲成人a∨ | 欧美亚洲日韩国产网站 | 久久成人激情视频 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 天堂av资源网 | 国产真实伦在线观看视频 | 亚洲视频网 | 在线超碰av| 精品乱码无人区一区二区 | 亚洲最大成人综合网720p | 免费无码一区无码东京热 | 亚洲成在人线免费观看 | 中文字幕日日 | 人人妻一区二区三区 | 精品少妇一区二区三区视频 | 特一级黄色大片 | 波多野结衣之双调教hd | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 蜜桃色av| 国产香蕉尹人视频在线 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 成人丁香婷婷 | 日本国产一区二区三区 | 国产精品视频不卡 | 在线视频一区二区 | 黄色片久久久 | 国产视频高清 | 欧美野外猛男的大粗鳮 | 日韩porn | 夜夜夜操 | 国产高欧美性情一线在线 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 亚洲综合插 | 国产乱子伦精品免费女 | 国产免费永久精品无码 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 国内少妇偷人精品免费 | 欧洲一级视频 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 鲁丝av| 国产又粗又大又长 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 农村末发育av片一区二区 | 欧美色精品 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 在线看片资源 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 无码av在线一本无码 | 日韩高清毛片 | 国产三级在线观看播放视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 久久精品网站免费观看 | 三级理论中文字幕在线播放 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 国产精品.xx视频.xxtv | 久热这里只有精品12 | 天堂综合网久久 | 午夜国产精品视频在线 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 午夜无码国产理论在线 | 亚洲一区在线看 | 亚洲福利小视频 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 深夜福利一区二区三区 | 香蕉钻洞视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 精品女同一区二区三区在线 | 亚洲youwu永久无码精品 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 色天使久久综合网天天 | 亚洲精品屋v一区二区 | 一本一本久久a久久精品综合 | 一区在线视频 | 超碰97久久 | 国产大片aaa | 99精品视频免费热播在线观看 | 激情四射av | 国产成人免费永久播放视频平台 | 婷婷av一区二区三区 | 色吊丝永久性观看网站 | 久操视频网 | av在线资源观看 | 桃色激情网 | 93看片淫黄大片一级 | 久久免费视频6 | 亚洲中文欧美在线视频 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 精品国产国产综合精品 | 国产污网站 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 国产91大片| 精品在线第一页 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 国产操人 | 无法忍受在线观看 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 久久调教| 国产高清视频免费 | 久久这里有精品视频 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 欧美日韩高清在线 | 日韩特黄| 欧美第一页草草影院 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 午夜dy888国产精品影院 | 中文字幕人妻av一区二区 | 黄色免费网站在线 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产精品欧美综合 | 天天狠狠操| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 2020最新国产在线不卡a | 婷婷综合色 | 国产小视频在线观看网站 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 久久摸摸碰碰97网站 | 久久精品999 | 欧美一区二区三区啪啪 | 日韩在线视频观看免费网站 | 天堂伊人网| 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 一级做a爱 | 亚洲色www永久网站 国产裸拍裸体视频在线观看 | 日本黄页网站免费观看 | 青草av久久一区二区三区 | 夜夜天天干| 国产成人午夜高潮毛片 | 国产精品一区久久 | 亚洲精品高清在线 | 九九人人 | 亚洲在线精品 | 成人勉费视频 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 久久免费视频精品 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 激情综合五月网 | 日韩精品无码久久久久久 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 久久艹国产 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 爱爱动态图 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 嫩草研究院久久久精品 | 欧美一级一区二区三区 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 日本在线视频www色 国产内射在线激情一区 | brazzers欧美一区二区 | 国产精品va在线 | ww黄色| 91桃色视频在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 亚洲激情综合 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 特级小箩利无码毛片 | 日韩一二三级 | 熟女人妻av五十路六十路 | 一本大道香蕉在线播放 | 国产精品人成在线观看 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 18禁成年无码免费网站 | av性色av久久无码ai换脸 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 国产精品电影一区二区在线播放 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 日韩一区二区久久 | 国产精品被窝福利一区 | 91成人在线看 | 美女av免费 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb | 久久伊人草| 国产精品免费_区二区三区观看 | 最新国产福利在线观看精品 | 亚洲人成线无码7777 | 国内外成人免费视频 | 亚洲伦理一区二区 | 日韩一区欧美二区 | 色婷婷激情av | 国产剧情在线视频 | 亚洲国产欧美在线成人 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 又色又爽又黄的视频软件app | 青青草国产免费无码国产精品 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 人妻系列无码专区69影院 | www.白白色 | 西西人体444www大胆无码视频 | 欧美一区二区三区四区视频 | 欧美日本中文字幕 | 2018高清国产一区二区三区 | 中国久久 | 久久婷婷是五月综合色 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 精品精品国产高清a毛片 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 麻豆一区二区三区四区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 91视频在线观看视频 | av不卡国产在线观看 | 日本免费人成视频播放 | 久久福利小视频 | 四虎永久地址www成人久久 | 三年中文免费观看大全动漫 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 一级片www | 亚洲精品~无码抽插 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 澳门黄色| 国产91在线高潮白浆在线观看 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 成人午夜影视 | 成人av网站在线播放 | 黄色大片日本 | 免费成人在线观看 | 国产福利高颜值在线观看 | 亚洲视频2 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 欧美区在线 | 日韩午夜激情 | 午夜av片| 香蕉免费在线视频 | 一区二区伦理片 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 婷色| 波多野结衣先锋影音 | 西欧free性满足hd | 在线免费观看成人 | 超碰123 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 深夜福利小视频在线观看 | 四虎成人精品永久网站 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 久久免费精品国自产拍网站 | 成人激情综合 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 国产成人网 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 黄色综合网站 | 九色影院 | 精品国产xxx | 久久不见久久见免费视频1′ | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 中文字幕2区| 在线观看人成视频免费不卡 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 国产精品视频色拍拍 | 新版天堂资源中文www连接 | 国产九九99久久99大香伊 | 窝窝午夜理论片影院 | 国产剧情无码播放在线看 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 在线日韩亚洲 | 91啪国产 | 最新国产精品久久精品 | 一二三区中文字幕 | 国产交换配乱婬视频 | 国产精品久久国产精品99 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 国产中文字幕不卡 | 就要操就要射 | 国产伦一区二区三区 | 国产一级片免费看 | 日本五十熟hd丰满 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 日韩激情网址 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 国产福利在线观看视频 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 黄色片免费看 | av在线中文 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | www.国产在线观看 | 日本韩国免费观看 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 黄色激情视频网站 | 少女高清影视在线观看动漫 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 热99re久久精品天堂 | 顶级黄色片 | 香蕉综合在线 | 亚洲免费精品视频在线观看 | 国产精品人妻久久久久 | 一区福利 | 人妻少妇伦在线无码 | 精品国产福利一区二区 | 国产成人久久精品av | 欧美亚洲国产精品 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 亚洲精品国产摄像头 | 爱爱综合网 | 精品高朝久久久久9999 | 色桃av | 2020国产精品自拍 | 华人永久免费视频 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 免费看成人午夜福利专区 | 亚洲高清福利 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 永久黄网站免费视频性色 | 亚洲综合网址 | 亚洲日韩中文无码久久 | 亚洲在线看 | 精品黄网| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 国产精品密蕾丝袜 | 天天干夜夜艹 | 成人免费黄色大片 | 日本日本乱码伦专区 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 国产成人精品永久免费视频 | 韩国精品一区二区三区四区 | 午夜不卡在线 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产99精品 | 亚洲国产日产2021 | 九九视频在线观看 | 色777| 亚洲国产精品无码专区 | 国产精品久线在线观看 | 高清无码不用播放器av | 亚洲中文字幕无码av在线 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 99re久久资源最新地址 | 国色精品无码专区在线不卡 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 九九久久网 | 亚洲欧美日本国产mag | 99精品久久毛片a片 亚洲伊人中文字幕 | 在线观看欧美一区 | 日韩五十路 | 在线观看日本亚洲一区 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产在线不卡视频 | 男操女视频在线观看 | 国产乱子伦精品无码专区 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 野花社区在线观看视频 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产精品高潮久久 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 蜜桃视频久久 | 天堂网在线观看视频 | 日韩欧美有码 | 日本免费一本一二区三区 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 佐佐木希av一区二区三区 | 中国av片 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 国产l精品国产亚洲区 | 亚洲成人777777 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 性感美女毛片 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 欧美xx视频 | 人人综合 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产日韩在线一区 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲大尺度在线观看 | 日产2021免费一二三四区在线 | 精品美女视频 | 女人下边被添全过视频的网址 | 日本国产网曝视频在线观看 | 午夜家庭影院 | 女人国产香蕉久久精品 | 日韩人妻无码系列专区 | 国产视频污在线观看 | 加勒比人妻av无码不卡 | 激情综合网五月天 | 黄色网址在线免费观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美视频久久久 | 国产精品久久久久久久福利 | 日日婷婷夜日日天干 | 黄色av免费在线观看 | 久久密av | 日韩专区欧美专区 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚洲精品久久久久久成人 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 亚洲爱爱片 | 无码人妻精品一二三区免费 | 香蕉手机网 | 永久精品动漫网站入口大全 | 国产一区二区三区在线看 | 国产精品福利在线 | 免费人成在线观看vr网站 | 动漫艳母在线观看 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 蜜桃tv在线观看 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 国产手机av片在线观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 手机看片福利在线 | 国产精品一区二区含羞草 | 久久播我不卡 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 伦在线 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 一级aaaa毛片 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 色婷婷中文 | 国产爽爽视频 | 国产精品自产拍在线观看 | 那个网站可以看毛片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧 | 黄色大片av | 人妻av无码专区 | 免费国产女王调教在线视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 一区二区三区观看 | 五月激情婷婷综合 | 天天视频国产 | 一本大道精品视频在线 | 四虎在线免费播放 | 在线亚洲区 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 玖玖国产 | 五月婷激情 | 黄视频在线观看免费 | 男男成人高潮片免费网站 | 欧美日韩中文字幕在线 | 永久免费在线观看av | 亚洲精品aa | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 日日操av|