序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇統(tǒng)計法實施細則范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

法律依據(jù)：

《中華人民共和國統(tǒng)計法》第九條第三款：“部門統(tǒng)計調(diào)查項目，調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的，由該部門擬訂，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案；調(diào)查對象超出本部門管轄系統(tǒng)的，由該部門擬訂，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批，其中重要的，報國務院或者同級地方人民政府審批?！?/p>

行政處罰（共4項）

一、虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的

處罰種類：警告、罰款

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十七條：“統(tǒng)計調(diào)查對象有下列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，予以通報批評；情節(jié)較重的，可以對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（三）拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的。

企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶有前款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以警告，并可以處以罰款。但對同一當事人的同一違法行為，已按照其他法律處以罰款的，不再處以罰款?！?/p>

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第三十三條：“企業(yè)事業(yè)組織有《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者國家統(tǒng)計局派出的調(diào)查隊予以警告，并可以處5萬元以下的罰款。

個體工商戶有《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者國家統(tǒng)計局派出的調(diào)查隊予以警告，并可以處1萬元以下的罰款。”

3．《**省統(tǒng)計管理條例》第十四條：“企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶有下列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以警告，并可對企業(yè)事業(yè)組織處以五千元至五萬元罰款，對個體工商戶處以一百元至三千元罰款：

（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（三）拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的。”

4．《全國經(jīng)濟普查條例》第三十六條：“經(jīng)濟普查對象有下列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，給予通報批評；情節(jié)較重的，可以建議有關(guān)部門、單位對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分；

（一）拒絕或者妨礙接受經(jīng)濟普查機構(gòu)、經(jīng)濟普查人員依法進行的調(diào)查的；

（二）提供虛假或者不完整的經(jīng)濟普查資料的；

（三）未按時提供與經(jīng)濟普查有關(guān)的資料的，經(jīng)催報后仍未提供的。

企業(yè)事業(yè)單位組織有前款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)給予警告，并可以處5萬元以下罰款；個體經(jīng)營戶有前款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)給予警告，并可以處1萬元以下罰款?！?/p>

二、利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的

處罰種類：沒收違法所得、罰款

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十九條：“利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，沒收違法所得，可以處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任?！?/p>

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第三十四條：“任何單位或者個人有《統(tǒng)計法》第二十九條第二款所列違法行為的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，沒收違法所得，并可以處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處三萬元以下的罰款?！?/p>

3．《**省統(tǒng)計管理條例》第十五條：“利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或進行欺詐活動的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，沒收違法所得，可并處違法所得一至三倍的罰款；沒有違法所得的，處一萬元至十萬元罰款?！?/p>

三、聘請、任用未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計工作的

處罰種類：警告、罰款

法律依據(jù)：

《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》第二十六條：“任何單位違反本辦法第二條的規(guī)定，聘請、任用未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計工作的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令限期改正，予以警告或者通報批評。在下一輪國家統(tǒng)計從業(yè)資格考試后仍拒不改正的，處五百元以上一千元以下的罰款?！?/p>

四、取得統(tǒng)計從業(yè)資格人員從事下列禁止：涂改、轉(zhuǎn)讓、出租、出借統(tǒng)計從業(yè)資格證書；瞞報、虛報、拒報統(tǒng)計資料；以欺騙、賄賂等不正當手段取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的

處罰種類：警告

法律依據(jù)：

《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》第二十九條：“已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的人員有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，予以警告或者通報批評：

（一）涂改、轉(zhuǎn)讓、出租、出借統(tǒng)計從業(yè)資格證書的；

（二）向負責監(jiān)督檢查的縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供情況的；

（三）以欺騙、賄賂等不正當手段取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為?！?/p>

其他具體行政行為（共12項）

一、統(tǒng)計人員專業(yè)培訓

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十四條：“統(tǒng)計人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識。統(tǒng)計機構(gòu)應當加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓，組織專業(yè)學習?！?/p>

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第三十條：“國家統(tǒng)計局和縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)，應當有計劃地對統(tǒng)計人員進行培訓，加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。”

二、部門統(tǒng)計調(diào)查項目備案（本系統(tǒng)）

法律依據(jù)：

《中華人民共和國統(tǒng)計法》第九條第三項：“部門統(tǒng)計調(diào)查項目，調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的，由該部門擬訂，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案；”

三、統(tǒng)計執(zhí)法檢查

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十三條：“統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員有權(quán)：

（一）要求有關(guān)單位和人員依照國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料；

（二）檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；

（三）揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為。

統(tǒng)計人員依照前款規(guī)定執(zhí)行職務，依法對統(tǒng)計調(diào)查對象進行統(tǒng)計調(diào)查時，應當出示縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)頒發(fā)的工作證件?！?/p>

2．《**省統(tǒng)計管理條例》第六條：“統(tǒng)計檢查機構(gòu)和統(tǒng)計檢查員依法行使職權(quán)，受法律保護，任何單位或個人不得干涉。

統(tǒng)計檢查員履行統(tǒng)計檢查職責時，應出示《統(tǒng)計檢查員證》。

統(tǒng)計檢查機構(gòu)和統(tǒng)計檢查員在執(zhí)行任務時，有權(quán)發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》，被檢查單位應當自接到《統(tǒng)計檢查查詢書》之日起十日內(nèi)對所查詢的問題如實答復。無正當理由逾期不答復的，按拒報統(tǒng)計資料處理。

統(tǒng)計檢查機構(gòu)和統(tǒng)計檢查員在執(zhí)行檢查任務時，有權(quán)檢查核實被檢查者的統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、原始記錄及有關(guān)的會計等資料；在上述資料可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或毀棄的情況下，經(jīng)統(tǒng)計檢查機構(gòu)負責人批準，可以登記保存，并在七日內(nèi)進行處理；統(tǒng)計檢查機構(gòu)和統(tǒng)計檢查員對被檢查者要求保密的資料，應當依法予以保密。”

四、編制地方統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計調(diào)查方案

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第九條第四款：“地方統(tǒng)計調(diào)查項目，由縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)擬訂，或者由縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門共同擬訂，報同級地方人民政府審批?！?/p>

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第十條第二款：“編制統(tǒng)計調(diào)查計劃，必須同時編制統(tǒng)計調(diào)查方案。統(tǒng)計調(diào)查方案應當包括下列內(nèi)容：

（一）供統(tǒng)計調(diào)查對象填報用的統(tǒng)計調(diào)查表和說明書；

（二）供整理上報用的統(tǒng)計綜合表和說明書；

（三）統(tǒng)計調(diào)查需要的人員和經(jīng)費及其來源?！?/p>

五、備案審查統(tǒng)計調(diào)查計劃、統(tǒng)計調(diào)查方案、統(tǒng)計調(diào)查表

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第九條第六款：“制定統(tǒng)計調(diào)查項目計劃，必須同時制定相應的統(tǒng)計調(diào)查表，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審查或者備案。”

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第二十三條第四項：“審查本行政區(qū)域內(nèi)各部門的統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計調(diào)查方案，管理本行政區(qū)域內(nèi)各部門制發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表；”

六、組織地方統(tǒng)計調(diào)查

法律依據(jù)：

《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十條第二項：“組織國家統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查，搜集、整理、提供全國或者本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計資料；”

七、定期公布地方統(tǒng)計數(shù)據(jù)

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第二十條第三款：“縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門公布其統(tǒng)計調(diào)查取得的地方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比照前款規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第二十三條第五項：“按照國家有關(guān)規(guī)定，檢查、審定、管理、公布、出版本行政區(qū)域內(nèi)的基本統(tǒng)計資料；省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)計機構(gòu)定期本行政區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計公報；自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)人民政府統(tǒng)計機構(gòu)按照本級人民政府的決定，本行政區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計公報；”

八、承辦統(tǒng)計從業(yè)資格考試相關(guān)工作

法律依據(jù)：

《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》第十條第三款：“統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作承辦機關(guān)負責統(tǒng)計從業(yè)資格考試的報名、考務組織和成績通知等工作?！?/p>

九、統(tǒng)計分析監(jiān)督

法律依據(jù)：

1．《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十條第三項：“對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督，依照國務院的規(guī)定組織國民經(jīng)濟核算；”

2．《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第二十三條第三項：“根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)制定計劃和進行管理的需要，搜集、整理、提供基本統(tǒng)計資料，對本行政區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督；”

十、行政獎勵

法律依據(jù)：

《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第三十一條：“縣級以上各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、各部門、各企業(yè)事業(yè)組織，應當依照國家或者企業(yè)事業(yè)組織的規(guī)定，對有下列表現(xiàn)之一的統(tǒng)計人員或者集體，定期評比，給予獎勵：

（一）在改革和完善統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法等方面，做出重要貢獻的；

（二）在完成規(guī)定的統(tǒng)計調(diào)查任務，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性方面，做出顯著成績的；

（三）在進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督方面，有所創(chuàng)新，取得重要成績的；

（四）在運用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)方面，取得顯著效果的；

（五）在改進統(tǒng)計教育和統(tǒng)計專業(yè)培訓，進行統(tǒng)計科學研究，提高統(tǒng)計科學水平方面，做出重要貢獻的；

（六）堅持實事求是，依法辦事，同違反統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的行為作斗爭，表現(xiàn)突出的；

（七）揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法行為有功的。

獎勵分為：通令嘉獎、記功、記大功、晉級、升值、授予榮譽稱號，并可以發(fā)給獎品、獎金。獎金按照國家或者企業(yè)事業(yè)組織的規(guī)定在有關(guān)經(jīng)費中開支。”

十一、統(tǒng)計管理登記注冊、變更、注銷

法律依據(jù)：

《**省統(tǒng)計管理條例》第八條：“新建或遷入單位，應當在主管部門或?qū)徟鷻C關(guān)批準之日起三十日內(nèi)，持批準證件到當?shù)乜h級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)登記，按照有關(guān)規(guī)定報送統(tǒng)計資料。

變更、撤銷和遷出的單位，應當在主管部門或?qū)徟鷻C關(guān)批準之日起三十內(nèi)，向原報送統(tǒng)計資料的縣級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)申請變更或注銷登記。

不按規(guī)定進行登記的，按拒報統(tǒng)計資料處理。”

十二、固定資產(chǎn)投資登記

篇(2)

一、學習對象

1、凡20*年以來未參加過“四五”統(tǒng)計普法函授學習的在杭中央、省屬、市屬具有各類法定報表起報單位的法定代表人和統(tǒng)計負責人及未取得統(tǒng)計普法合格證的統(tǒng)計人員。

2、凡20*年以來未參加過“四五”統(tǒng)計普法函授學習的市級各部門主要領(lǐng)導、分管統(tǒng)計工作領(lǐng)導以及新任領(lǐng)導。

3、區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局按照《杭州市“四五”統(tǒng)計普法驗收辦法》，根據(jù)本地區(qū)前二期“四五”統(tǒng)計普法函授學習情況，重點抓好對統(tǒng)計負責人的查漏補缺和面向企業(yè)法定代表人普法學習工作，迎接2005年省、市的驗收檢查。

二、普法內(nèi)容

《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《浙江省統(tǒng)計違法行為行政處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章。

三、組織分工

本次統(tǒng)計普法函授學習按照“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責”的原則組織實施。

市統(tǒng)計普法辦公室負責“四五”統(tǒng)計普法資料、試卷、證書的發(fā)放，負責市級各部門和在杭中央、省屬、市屬企事業(yè)單位試卷的閱卷、發(fā)證工作。

市級各部門負責本部門學習對象的報名、試卷發(fā)放、回收、上報等組織工作。

各區(qū)、縣(市)負責本地區(qū)學習對象的組織報名、資料發(fā)放、考試、閱卷和轉(zhuǎn)發(fā)《浙江省“四五”統(tǒng)計普法合格證》等具體組織工作。

三、方法步驟

采取函授、自學、測試相結(jié)合，以自學為主的方式進行。本期函授學習分為組織報名、學習測試和閱卷發(fā)證三個階段。

1、組織報名階段(4月25日至5月15日前)。市級各部門和在杭中央、省屬、市屬企事業(yè)單位在市統(tǒng)計局法規(guī)處報名(地址：杭州市環(huán)城北路318號市政府大樓29樓29*室；聯(lián)系人：劉曉梅；聯(lián)系電話：852529*、85250067)。報名時一并領(lǐng)取有關(guān)普法資料及試卷。各區(qū)、縣(市)學習對象到當?shù)亟y(tǒng)計局報名。

篇(3)

由我局相關(guān)科室根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況，從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。

1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為；

3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎(chǔ)工作情況；

4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。

5、對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設(shè)等情況

統(tǒng)計檢查工作從2016年4月開始，9月底結(jié)束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定，并及時將具體檢查時間提前告知相關(guān)單位。

1、進行統(tǒng)計檢查，應在檢查前10天左右告知被檢查對象，并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。

2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時，專業(yè)人員為直接責任人，統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證，合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關(guān)證據(jù)，負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關(guān)記錄（填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等）。檢查人員不得少于2人。

3、統(tǒng)計檢查工作結(jié)束后，檢查組應當在10日內(nèi)提交檢查報告，經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議，由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的，提出客觀公正的檢查結(jié)論；情節(jié)較輕的，下發(fā)建議書要求其整改；情節(jié)較重、需要追究法律責任的，應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)依法立案查處。

篇(4)

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計規(guī)范化；統(tǒng)計法制；管理

中圖分類號：F270 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2015）011-0000-01

改革開放以來，開發(fā)區(qū)作為一個新生事物，是各地的經(jīng)濟發(fā)展的主力軍和主戰(zhàn)場。例如我縣的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，各項主要經(jīng)濟指標例如全社會固定資產(chǎn)投資額、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值在全縣所占比例2014年分別達到30.9%和39.3%。因此做好開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計工作關(guān)系全縣的統(tǒng)計工作大局。對于保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)展縣域經(jīng)濟有著重要的作用。在當前對統(tǒng)計工作愈來愈重視的形式下，開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計工作也更加復雜，任務更加繁重。統(tǒng)計工作中存在的主要問題有，任務繁重，各部門有著各種重復和非法報表，統(tǒng)計專業(yè)人員和經(jīng)費不足，統(tǒng)計工作手段落后，基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，統(tǒng)計法制觀念淡薄，統(tǒng)計執(zhí)法難。以上問題嚴重影響統(tǒng)計工作的開展，因此做好開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計工作任重道遠。

一、做好開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）建立完整的企業(yè)名錄庫

開發(fā)區(qū)內(nèi)主要為第二、第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)。因此必須區(qū)分清企業(yè)所屬行業(yè)，按所屬行業(yè)和規(guī)模分別建立名錄庫。資料要求詳細，如營業(yè)執(zhí)照復印件、法人單位基本情況表、設(shè)計年生產(chǎn)能力、實際年生產(chǎn)能力、工人人數(shù)、產(chǎn)值、利稅、進出口情況。有條件的對月度、季度報表建立數(shù)據(jù)庫。各類企業(yè)可以按照所屬行業(yè)歸類。這樣便于查找、比對各種數(shù)據(jù)。企業(yè)數(shù)據(jù)庫應結(jié)合經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)和實際情況及時更新，由于租賃企業(yè)和小企業(yè)的流動性大，統(tǒng)計人員應及時掌握各類企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn)情況，及時調(diào)整名錄庫內(nèi)容，確保各項數(shù)據(jù)及時、準確、真實。

（二）認真做好各種定期報表上報和審核，在抓大放小的同時，采用合適的抽樣調(diào)查

我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)近700家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)140多家。按照國家一套表制度要求規(guī)上企業(yè)有定期的報表，加上每月的固定資產(chǎn)投資報表，這些報表的指標都納入政府考核范圍，因此做好這些報表的上報、審核，也就成為開發(fā)區(qū)統(tǒng)計的主要工作。開發(fā)區(qū)的工業(yè)統(tǒng)計可對園區(qū)內(nèi)企業(yè)實行“抓大放小”的辦法，抓住了這些規(guī)上企業(yè)就等于抓住了工作的重點。對規(guī)模以下企業(yè)，我們采用的辦法是將小企業(yè)按行業(yè)劃分，每個行業(yè)定期抽查幾個企業(yè)，用來推算該行業(yè)的統(tǒng)計工作需要的指標數(shù)字。但是不管采取何種抽樣方法，對這些企業(yè)進行每年一次的全面摸底調(diào)查都是必要的。

（三）加強統(tǒng)計網(wǎng)絡和信息自動化建設(shè)

現(xiàn)在是信息時代的社會，統(tǒng)計工作的科技裝備、培訓、數(shù)據(jù)的利用開發(fā)，都建立在以計算機應用為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡自動化系統(tǒng)上，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、編輯、傳輸、處理存貯的自動化和網(wǎng)絡化。保證統(tǒng)計信息處理、反饋、的準確和及時性，提高統(tǒng)計信息的時效性和信息利用的廣度和深度。

（四）加強統(tǒng)計知識培訓，強化統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)

統(tǒng)計工作做得如何，關(guān)鍵在人。要做好當前復雜繁重的統(tǒng)計工作，只有具備一支責任心事業(yè)心強、文化素養(yǎng)高、熟悉業(yè)務、了解市場經(jīng)濟規(guī)律的統(tǒng)計隊伍才行。開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作量大面廣。統(tǒng)計人員要深入企業(yè)，了解實際情況，加強和企業(yè)統(tǒng)計人員的交流，拉近距離、增進感情。對他們進行系統(tǒng)的統(tǒng)計業(yè)務的培訓，提高業(yè)務水平。使統(tǒng)計對象的報表填報能準確、及時、真實。

二、加強統(tǒng)計法制工作

我國在2006年2月1日起施行修改后的《統(tǒng)計法實施細則》，2010年1月1日起施行了的修訂后的《中華人民共和國統(tǒng)計法》。統(tǒng)計法及其細則對于保障統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大職能具有十分重要的意義。

（一）統(tǒng)計改革的出路在于法制化

只有依法統(tǒng)計，依法監(jiān)督統(tǒng)計，依法管理統(tǒng)計，就可以保障統(tǒng)計改革的有序進行。因此要在開發(fā)園區(qū)內(nèi)企業(yè)中加強統(tǒng)計法規(guī)的宣傳，營造依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，舉辦統(tǒng)計法培訓，發(fā)放學習材料，舉辦知識競賽，街頭宣傳等等。要大力宣傳《統(tǒng)計法》，繼續(xù)強化全民統(tǒng)計法制意識，特別是統(tǒng)計人員和各級領(lǐng)導的統(tǒng)計法制觀念，使大家認識到統(tǒng)計的重要性，能自覺地用《統(tǒng)計法》來約束統(tǒng)計行為。

（二）要貫徹實施統(tǒng)計法規(guī)，使統(tǒng)計工作步入法制化軌道

加大宣傳力度，要求網(wǎng)上一套表企業(yè)的統(tǒng)計人員，參加國家統(tǒng)一考試，取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書，做到持證上崗。統(tǒng)計部門要依法做好對統(tǒng)計對象的數(shù)據(jù)保密工作；使用和公布的數(shù)據(jù)要經(jīng)過政府統(tǒng)計機構(gòu)批準；各部門下發(fā)的統(tǒng)計報表須經(jīng)政府統(tǒng)計機構(gòu)審核備案才行；各種非統(tǒng)計部門進行的統(tǒng)計調(diào)查要報主管的政府統(tǒng)計機關(guān)批準。

（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法強度，披露一些統(tǒng)計違法案例，以儆效尤

保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、及時性、準確性。為各項決策提供正確的參考數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，數(shù)據(jù)準確可靠才能有助于決策。

三、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計既要求滿足政府的需要，又要滿足企業(yè)的需要，為企業(yè)服務

1.按照開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作要求，對園區(qū)內(nèi)符合主導產(chǎn)業(yè)的重點項目在全省或全市的技術(shù)水平，生產(chǎn)能力、市場前景等方面跟蹤調(diào)研。加強開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟運行分析，走進企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導、統(tǒng)計員深入交流，根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化，找出原因，為領(lǐng)導具體幫扶企業(yè)，解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的實際困難，提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2.提高統(tǒng)計服務水平和質(zhì)量，對符合我開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)副產(chǎn)品加工、機械制造項目，做好全程服務，在開始建設(shè)階段做好固定資產(chǎn)投資報表工作，幫助企業(yè)建立投資統(tǒng)計臺賬，申報進入省市級的重點投資項目庫，指導企業(yè)根據(jù)省市文件兌現(xiàn)有關(guān)的固定資產(chǎn)投資補助和優(yōu)惠政策。在企業(yè)投產(chǎn)后，幫助企業(yè)申報規(guī)模以上企業(yè)，培訓統(tǒng)計人員填報網(wǎng)上一套表，建立健全的統(tǒng)計報表制度。

篇(5)

年調(diào)入市統(tǒng)計局，同志年參加工作。年月任法制科科長至今。同志不管在哪個統(tǒng)計崗位，都能堅持依法行政，依法統(tǒng)計，特別是法制科工作期間，更是認真鉆研統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章，制定和完善各項規(guī)章制度，廣泛開展統(tǒng)計法律知識宣傳，統(tǒng)計執(zhí)法上秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，敢于同統(tǒng)計違法行為作斗爭，較好地履行了法制工作職責。連年被評為局先進工作者，并榮獲全省統(tǒng)計系統(tǒng)“四五”普法先進個人和全省統(tǒng)計執(zhí)法先進個人。

一、堅持學法

使同志深刻地認識到認真學習貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，多年的統(tǒng)計工作實踐。努力做好各項統(tǒng)計法制工作，堅持依法統(tǒng)計、全面推進依法治國、建設(shè)社會主義民主法制國家的客觀要求。從事統(tǒng)計工作近三十年來，歷來沒有停止過對統(tǒng)計法律知識的學習。特別是擔任法制科長以來，堅持把學習、宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。先后通學了統(tǒng)計法》統(tǒng)計違法違紀行為獎勵規(guī)定》統(tǒng)計法實施細則》河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識。并利用全省行政執(zhí)法人員換證培訓考試的機會，積極參與培訓班，對統(tǒng)計專業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范政府共同行為的共用法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習，順利取得了河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》積極參與全省組織的法制骨干培訓班，通過多種形式的學習，增長和積累了豐富的法律知識，為做好統(tǒng)計法制工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極普法

還把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，同志在認真學法的同時。利用多種形式宣傳普及統(tǒng)計法律知識。負責起草制定了市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃》和年度法制宣傳工作要點等法制學習、宣傳文件和制度。積極組織開展法制宣傳日各項活動，通過制作統(tǒng)計法制宣傳教育展板和橫幅，印制統(tǒng)計“五五”普法資料，召開法制座談會，開展法律咨詢等形式，大力宣傳統(tǒng)計法，掀起普法活動的。主動配合統(tǒng)計從業(yè)資格培訓工作，一年一度的全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試中，統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》必考課目之一，市每年組織的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓班上，同志都要親自備課授課，為學員講授統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識，受到大家好評。目前，市已累計有1644名統(tǒng)計人員參與了統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并通過全國統(tǒng)一考試獲得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書》

篇(6)

第二條巡查對象為市境內(nèi)的各級國家機關(guān)、具有行政管理職能的事業(yè)單位、經(jīng)授權(quán)代主管部門行使管理職能的集團公司和工商領(lǐng)域聯(lián)合會或協(xié)會、具有一定行政職能的人民團體。

第三條巡查內(nèi)容

一調(diào)查的合法性。部門開展的各類調(diào)查活動必須依法進行，特別是自行設(shè)計制定的調(diào)查項目，以系統(tǒng)內(nèi)單位為對象的必須報同級政府統(tǒng)計部門備案，調(diào)查范圍涉及到系統(tǒng)外單位的必須報同級政府統(tǒng)計部門審批，取得政府統(tǒng)計部門的同意或批準后方可組織實施。

二制度的規(guī)范性。部門調(diào)查制度應明確表述調(diào)查目的調(diào)查對象、調(diào)查范圍、調(diào)查方法、調(diào)查頻率、填報要求、報送渠道、時間要求等。調(diào)查方案必須包括總說明、報表目錄、調(diào)查表式、指標解釋等。調(diào)查項目中的報表表式和文字說明必須規(guī)范。表號、制表機關(guān)、批準機關(guān)或備案機關(guān)、批準文號或備案文號等法定標識必須注明。

三標準的統(tǒng)一性。調(diào)查項目中的各類統(tǒng)計標準和分類必須與政府統(tǒng)計部門規(guī)定使用的標準和分類相一致，不得隨意變更。

四時間的有效性。各部門的統(tǒng)計調(diào)查必須按政府統(tǒng)計部門所實行的有效期管理制度進行，超過有效期的調(diào)查項目，一律自動廢止。

五方案執(zhí)行的一致性。部門統(tǒng)計調(diào)查在實施過程中必須嚴格按政府統(tǒng)計部門批準的方案執(zhí)行，不得擅自變更調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查范圍、計算方法和報送頻率。

六資料的保密性。部門統(tǒng)計調(diào)查所取得的資料，對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，必須保密；對屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料和在統(tǒng)計調(diào)查中知悉的調(diào)查對象的商業(yè)秘密，也負有保密義務。

七資料使用的正當性。部門統(tǒng)計調(diào)查所取得的資料使用與調(diào)查目的必須一致，不得超出原定的范圍，不得被私自用于營利目的不得有其他損害國家利益和被調(diào)查者權(quán)益的行為。

八資料報送的時效性。各部門要認真完成國家統(tǒng)計調(diào)查任務和地方統(tǒng)計調(diào)查任務，特別是要及時向同級人民政府統(tǒng)計部門報送基本的統(tǒng)計資料或者綜合統(tǒng)計資料。

九報送數(shù)據(jù)的準確性。各部門要如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

十數(shù)據(jù)的規(guī)范性。部門取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在對外公布時，應當由政府統(tǒng)計部門進行評估、審核后共同對外。未經(jīng)同級政府統(tǒng)計部門授權(quán)，各部門不得擅自公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

十一基礎(chǔ)工作的完善性。各部門要根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員。要建立完善的統(tǒng)計管理制度，要有健全的原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計檔案等。

第四條巡查步驟

一每年年初市、縣政府統(tǒng)計部門分別確定2至5個部門作為本年度巡查單位，并制定好相應的巡查計劃；

二成立巡查領(lǐng)導小組；

三發(fā)出巡查通知；

四按計劃進行巡查；

五通報巡查結(jié)果。巡查工作結(jié)束后，要及時將巡查工作情況、問題和建議，形成巡查報告，報告政府統(tǒng)計部門，并將巡查結(jié)果通報。

第五條巡查方法

一聽取被巡查單位情況介紹；

二召開座談會、個別談話；解部門統(tǒng)計的有關(guān)情況；

三查閱統(tǒng)計規(guī)范性文件、統(tǒng)計臺帳、原始記錄及相關(guān)資料；

四抽查基層單位。

第六條巡查組在巡查中，應當虛心聽取意見，及時溝通情況。

第七條巡查結(jié)果的處理

一對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，由統(tǒng)計部門擬寫報告上報同級政府。

二對巡查中發(fā)現(xiàn)的未履行法定的審批或者備案程序和擅自變更調(diào)查方案的部門統(tǒng)計調(diào)查，縣級以上政府統(tǒng)計部門可以依法予以廢止，并按照《統(tǒng)計法》及其實施細則和《省統(tǒng)計管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

三對巡查中發(fā)現(xiàn)的其它統(tǒng)計違法行為，縣級以上政府統(tǒng)計部門可以依法予以查處。

四對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，現(xiàn)場批評，責令改正。

五對依法開展統(tǒng)計工作，制度嚴密，工作規(guī)范，數(shù)據(jù)及時準確，全力以赴配合政府統(tǒng)計部門工作的部門要予以肯定表揚。

第八條巡查工作實行責任制。巡查組要如實上報巡查情況，對上報失真情況的要追究有關(guān)責任人責任；被巡查單位要如實提供巡查情況，對弄虛作假、阻礙巡查、拒絕配合巡查組開展工作的將依據(jù)《統(tǒng)計法》關(guān)于黨政機關(guān)工作人員違反統(tǒng)計法律法規(guī)紀律處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)追究有關(guān)責任單位和個人的責任。

篇(7)

煙草行業(yè)統(tǒng)計工作心得體會

為全面有效地完成決策管理系統(tǒng)數(shù)采日報工作，我認真執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計法實施細則》和《煙草行業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，努力學習統(tǒng)計學原理及相關(guān)專業(yè)知識，嚴格按照《國家煙草專賣局行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策系統(tǒng)運行管理辦法》的要求做好工作。

決策管理系統(tǒng)由產(chǎn)品數(shù)碼跟蹤系統(tǒng)、工商數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心三部分組成，旨在及時、準確、全面地采集生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，逐步構(gòu)建行業(yè)統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)行業(yè)"系統(tǒng)集成、資源整合和信息共享"，為行業(yè)宏觀調(diào)控提供決策支持。

為保證決策管理系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行，充分發(fā)揮決策管理系統(tǒng)的作用，數(shù)據(jù)的審核工作顯得尤為重要，省公司對數(shù)據(jù)質(zhì)量和上報時間的管理非常嚴格。從事統(tǒng)計工作十余年，我日漸一日地感覺到：數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的靈魂，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員的天職，統(tǒng)計業(yè)務水平的高低是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的基礎(chǔ)原因，職業(yè)道德更是一個重要的因素，這就要求統(tǒng)計人員要全面熟悉、了解并掌握數(shù)采上報的相關(guān)要求和工作流程，以嚴謹、求真、務實的工作態(tài)度完成任務。每天對三個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行認真核對，若有差異必須及時查找原因進行改正，由于零售戶退貨、商商調(diào)劑、罰沒煙、新品上市及操作失誤等原因而影響到數(shù)據(jù)與真實情況出現(xiàn)差異時，應及時與營銷中心、物流中心負責人匯報，查找原因，與有關(guān)人員聯(lián)系，做好手工修正、數(shù)據(jù)補報，確保數(shù)據(jù)的一致性與連貫性。

省局（公司）要求各地州公司高度重視數(shù)據(jù)上報工作，加強管理，梳理及明晰業(yè)務流程，建立數(shù)據(jù)上報問責制，明確責任、責任到人，對于工作嚴重失誤的要追究責任，省局（公司）將定期通報數(shù)據(jù)上報情況。