丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 個人審計報告

個人審計報告精品(七篇)

時間:2023-03-13 11:18:59

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇個人審計報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

篇(1)

關鍵詞:審計報告 公共物品 產權 審計關系 審計基金

一、引言

近年來,關于會計信息產權的研究日益深入,相關的研究成果逐漸增多且越發成熟。但是相關的研究中單獨涉及審計報告產權的研究甚少,可以說是鳳毛麟角。之所以大部分研究會計信息產權的文獻并未特別提及審計報告,其中很重要一個原因是多數學者將審計報告作為會計信息的一個組成部分。如杜興強(1998)認為,審計報告是會計信息的一部分,原因在于審計報告雖不直接產生會計信息,但它增加了提供會計信息的可信賴性。再者由于對多數投資者而言,他們購買一個公司的證券一個重要原因就是相信該公司財務報告的高質量,而審計報告有助于肯定或否定這一結論。然而,筆者認為,雖然審計報告不可能離開會計報表單獨存在,但是它也具有自身的獨特之處。首先,它所提供的信息是單一而不可分的,它所針對的是會計報表的表達,而不像會計報表所提供的信息那樣豐富多彩,每個報表信息使用者可從中各取所需。其次,審計報告的供求機制也不同于會計信息。審計報告由注冊會計師(CPA)提供,其初始產權歸CPA所有,企業需通過支付審計費用來購買其產權;而會計信息則是由管理層生產,在現階段其產權歸公司所有。所以,本文在此基礎上,通過分析現階段審計報告產權屬性,重構一種新的審計關系模式,力圖為消除其公共物品屬性帶來的消極后果提供一種新的思路。

二、審計報告的資產屬性與產權安排

(一) 審計報告資產屬性的演進歷程

在不同的產權制度下審計報告具有不同的資產屬性。自審計于18世紀誕生以來,隨著企業組織形式的,審計報告資產屬性的發展也經歷了兩個階段。

現代審計的產生根源于所有權與經營權的分離。在有限責任公司制的產權結構下,公司的所有權掌握在一小部分人手中,兩權的分離程度還十分有限,主要表現在股東人數有上限規定,且公司高管往往具有股東身份。CPA在完成公司所有者的審計委托后將審計報告直接呈交給股東,審計報告主要為數量有限的股東所享有,其他外部各方無權過問。在這種情況下,審計報告的產權還只是簡單的小范圍的個人產權集合形式,具有俱樂部物品的特征。

隨著資本市場的逐步發展和企業經營活動的日益復雜,所有權與經營權進一步分離,股份有限公司制的產權結構得以產生并不斷健全。其中,在上市交易的股份公司中,股權已脫離企業而單獨存在,股權交易使得股東經常處于變動狀態,以至很難辨明公司的股東是哪些人,最終形成所謂的委托者“虛位”。在此種情況下,任何人都有可能成為公司的股東(潛在投資者),因而他們也都有權獲得公司的審計報告。從這個意義上來講,審計報告已演變成公共物品。

以上審計報告資產屬性的演進歷程表明,公共物品并非其天然和本質屬性,而是特定階段下制度安排的產物。

(二) 審計報告公共物品屬性的解析

在產權學看來,公共物品具有三個特征:一是不可分性,即消費者只能在保持物品完整性的前提下,由眾多消費者共同享受,而不能將其分割為可以計價的單位供市場出售;二是非競爭性,即消費者的增加不會引起該物品生產成本的增加,也不會減少任何一個人對該物品的消費量,某個人對一種公共物品的消費并不妨礙其他人對該物品的享受;三是非排他性,即一個人對某種公共物品的消費,并不排斥其他人對該物品的同時消費,且人們不能根據某個人是否支付了費用來決定他的消費價格。

現階段的審計報告已具備了公共物品的三種特征。首先,審計報告是CPA對公司會計報表總體表達是否合理、公允所發表的意見書,其傳達的CPA的意見是單一明確且不可分割的,只能是無保留、保留或拒絕表示其中一個,而不可能同時傳達多個信息或模糊信息,使用者不可能分而用之。究其原因,可知是審計報告的本質使然。這表明審計報告具有不可分性。其次,現階段的審計報告由企業或股東向其他需求者免費提供(審計關系異化的表現)。任何一個使用者對審計報告的使用都不會引起對審計報告的“損耗”或是減少其他使用者的效用,而且企業支付給CPA的審計費用(審計報告的生產成本)也不會因為審計報告使用者人數的增加而增加。這說明審計報告具有了非競爭性。最后,審計報告可由眾多使用者同時使用,而且由于廣大的潛在投資者的存在以及企業的免費提供,使其消費價格實際上無法確定。這成為審計報告非排他性的表現。

(三)審計報告的產權安排

針對審計報告的公共物品屬性,存在兩種形式的產權安排,即正常審計關系模式下的產權安排和異化審計關系模式下的產權安排。

在正常的審計三角關系中,CPA接受股東委托對管理層提供的財務報表進行審計并發表意見后,由委托人即股東支付相應的報酬,而股東則根據經審計師驗證過的財務報表來評價管理層完成受托責任的情況并作出進一步的決策。正如審計報告的稱呼所指,審計報告由CPA向全體股東呈送,其產權歸全體股東共同所有,并由其提供給其他需求者無償使用。由于股東作為一個特定的團體,存在一定的入會門檻,排除了股東以外的人對審計報告產權的擁有。因此,這種情況下的審計報告產權就具有了俱樂部產權的特征。

在異化的審計關系中,股東大會根據管理層的推薦選聘CPA,同時由于股東對公司經營事務的遠離以及不完善的公司治理結構的普遍存在,管理層所推薦的CPA往往都能通過股東大會的批準,從而使原本處于被審計地位的管理層通過層層“關隘”,最終在實質上擁有對審計師的選聘權。審計報告的生產實際掌握在管理層手中,審計報告的生產成本由公司承擔,而其他需求者(包括股東)都將免費使用。此時,審計報告的產權已然歸上市公司所有,成為了一項法人產權。

三、審計報告公共物品屬性的后果分析

(一) 審計質量難以提高

審計報告具有公共物品的非排他性。新制度經濟學認為,產權的非排他性是產生外部性和“搭便車”的主要根源。共有產權下,由于共同體內的每一成員都有權平均分享共同體所具有的權利,如果對他使用共有權利的監察和談判成本不為零,則他在最大化地追求個人價值時,由此產生的成本就可能有部分讓共同體內的其他成員承擔。且一個共有權利的所有者也無法排除其他人來分享他努力的果實,所有成員要達成一個最優行動的談判成本也可能非常之高,因而,共有產權導致了很大的外部性,其中公共產權所導致的外部性最大。另外,由于一個人對公共物品的使用效用并不會減少其他人的使用效用,因此,公共物品會引發“搭便車”現象,每個人都不愿意為使用公共物品而支付費用。

在現行審計關系的制度安排下,審計報告總是在公司或股東與CPA進行產權交易后提供給債權人、政府、潛在投資者等需求方使用。由于審計費用由公司或股東承擔,其他使用者因無償使用而紛紛“搭便車”。公司或股東作為信息提供者無法補償所消耗的信息生產成本(審計費用),最多只會提供邊際收益等于邊際成本這一點的信息量,沒有動力要求CPA提供高質量的審計報告 [1]。因此,筆者認為審計報告具有的非排他性造成的外部性和大量的“搭便車”行為是導致審計質量不高的重要根源。

(二) 審計合謀頻繁發生

從產權角度來說,審計的產生是企業的所有者為保護自己置于公共領域的會計信息產權不受管理當局的侵犯,而向獨立第三方尋求監督檢查管理層,以保證信息的真實性(武麗,2005)。理論上來說,所有者應當對該獨立第三方進行監督,從而保證所獲得的審計報告的可靠性。然而,在現行異化的審計關系模式中,股東、債權人、政府和潛在投資者等審計報告的使用者并不直接從CPA手中獲得審計報告,而由管理層轉交。這種與初始產權交易的遠離,使原本在雙方之間已經存在的信息不對稱更加嚴重,導致使用者所承擔的監督成本大幅增加。作為理性的經濟人,使用者在權衡利弊之后,很可能放棄對CPA和管理層的監督權。同時,由于審計報告產權的模糊,產權主體權責邊界界定不清,導致大部分審計報告使用者的權利與責任的不對稱,各主體對審計報告無償使用所引發的“搭便車”行為使得使用者沒有足夠的動力對CPA實施有效監督。

在監督成本增加和監督動力喪失的情況下,在審計合謀博弈中CPA選擇合謀的機會主義動機就很可能轉化為機會主義行為,從而誘發審計合謀,導致CPA與管理層或控股股東共同攫取置于公共領域的會計信息產權(武麗,2005)。

綜上可知,審計報告公共物品屬性帶來的外部性是導致諸多不良后果的主要原因,而現行的兩種產權安排卻無法消除這種。德姆塞茨認為,產權的一個主要功能是引導人們實現將外部性較大內在化的激勵。這可從兩個方面來看,一是產權能夠減少不確定性和降低交易費用,二是產權能夠將外部性內部化。這為我們通過新的產權安排來消除審計報告產權的外部性提供了理論依據。同時,由上述審計報告屬性發展的歷程可見,公共物品屬性并非審計報告的“本來面目”。這為我們通過產權安排改變審計報告公共物品屬性提供了可能性。

四、審計關系模式重構:從產權安排的角度

(一)來自“科斯的燈塔”的啟發

在科斯之前,傳統學家普遍認為作為公共物品的燈塔必須由政府提供,因為私營燈塔是無從收費或無利可圖的。科斯在1974年發表的《經濟學上的燈塔》中第一個以事實為根據反駁了這一觀點。科斯發現,在1610—1675年間,在英國私人投資建造了至少10個燈塔。在當時的燈塔制度下,私人投資燈塔必須向政府申請許可證,獲得向船只收費的授權。該申請還須由許多船主簽名,表示愿意支付過路費,而過路費的多少則由船的大小及航程經過的燈塔數來定。雖然到了1842年后,英國的燈塔又全收歸公有,但這至少證明了燈塔私人生產是可能的。“科斯的燈塔”為在審計關系模式重構中審計報告產權安排和政府介入提供了啟發。

1.審計報告的生產可由私人(CPA)提供,各使用者成立一個俱樂部式的機構并通過交納一定信息使用費來獲取入會資格;審計報告由CPA生產出來后其產權由CPA轉讓給俱樂部,并由俱樂部提供給需求方,從而改變審計報告的公共物品屬性。在這一關系模式中,審計報告的初始產權歸CPA所有,通過由俱樂部購買其產權,終極產權歸需求方的形式促使CPA提供高質量的審計服務并由此加強對CPA的監督,防止需求方因與產權交易的遠離而導致有效監督的缺失。 [2]

2.由于私人收費的客觀限制,需要一定程度上的政府介入。主要表現在:由政府發起并組織俱樂部日常運轉;入會費的收取經政府批準并借助政府幫助收取;同時,俱樂部日常運轉的費用除可在入會費中支取外,政府也有義務提供,一方面政府是審計報告的需求方理應交納一定的入會費,另一方面也可作為其履行政府職能的支出。

(二)審計關系模式的設計:審計基金模式

1.審計基金模式概述

審計基金模式下,審計基金是由各審計報告需求者組成的一個俱樂部,俱樂部成員包括:股東、債權人、政府、客戶、供應商、潛在投資者與管理層 [3]。審計報告由審計基金向CPA購買,而后直接交給已經交納一定入會費的俱樂部成員使用。此時,審計報告產權是一種俱樂部產權,歸俱樂部成員共同所有。

首先,對股東和潛在投資者的收費可通過股票交易所采取每筆股票交易中根據交易金額向交易雙方收取一定比例的審計費用。由于股票市場上成交金額大,且實行雙向收費,因此可以保證審計收費的充足性。根據2005年滬深股市成交總額和上市公司審計市場收費總額,經過筆者測算(即便不考慮后面的收費來源)對股東的收費比例約為交易額的1‰ [4]。這個比例對股東和潛在投資者來說應該不算沉重。其次,管理人員可以從他們的薪金報酬中按一定比例扣除作為俱樂部入會費。再次,政府可以在審計基金成立之初以及運行過程中以專款撥出的形式作為其入會費。最后,對于其他需求者采取的交費方式可以靈活多樣,在他們需要審計服務時向審計基金購買。

2.審計基金的組織結構及其運行

(1)審計基金的組織結構

對于審計基金的定位,考慮到其應該保持的獨立性,宜將其界定為一個非盈利組織,由負責保障資本市場健康運轉、維持投資者信心的證監會和負責對審計師行業進行管理、對審計領域較熟悉的中注協共同推選代表成立。審計基金內部可設立管理層負責基金的日常工作和執行審計委托、支付審計費用。針對不同行業的實際情況,審計基金內部組織結構可以進一步細化,按照行業在管理層下設立若干個部門,分別負責某一行業上市公司的審計委托中對事務所的資格審查并關注該行業的狀況,為專家確定標底提供幫助。

(2)審計基金的運行機制

審計基金模式下的審計委托方式可借鑒公開招投標的方式進行。首先,審計基金各行業分部可根據中注協掌握的各事務所規模、人員配置、以往表現等情況對參與本行業競標的事務所的資格和勝任能力進行審查,嚴格市場準入門檻。然后,基金管理層按照行業推選專家組成若干專家組,每次可從中隨機抽取部分專家來確定該行業各上市公司審計費用的標底。此時,基金中各行業分部可依據其掌握的該行業的基本情況和動態為專家確定標底提供幫助。最后由專家組確定中標的事務所,并由基金管理層與其簽訂審計業務約定書。各中標事務所在完成審計工作后,應將審計報告提交給審計基金管理層,由其支付審計費用。管理層通過各種媒體將審計報告最終轉交給信息使用者。

考慮到審計成本因素,筆者認為不宜進行過于頻繁的招標,同時又為了防止審計師與客戶因長期合作而獨立性,可將每次招標的間隔期控制在3年左右。并可規定一家事務所對同一公司連任不得超過2次,以防止事務所與該公司應長期交往而產生“感情”。

(3)審計基金的監督機制

一個良好的組織結構應該包含較為完善的內外部監督機制。對審計基金的監督也可分為內部和外部監督。首先,可在基金內部設立監事會,由其對基金管理層和各行業分部在審計委托、付費過程中是否合規、盡責進行監督制衡。監事會成員可由證監會另行指派人員或推選一部分外部專業人士擔任。其次,外部監督可引入國家審計,由審計總署定期或不定期地對審計基金的使用情況進行審計監督,并將審計結果進行公告。

(三)對審計基金模式的評價

作為為改變審計委托人與被審計單位合一現象而設計的制度,審計基金模式有自己的突出優點。第一,它設置了一個獨立的審計委托機構,解決了因委托人虛擬化所導致的審計委托關系異化,改變了審計師對被審計單位在經濟利益上依賴的現狀,從而使審計師不受制于人,其獨立性得以保障;第二,由于采用了較為公正的招投標方式選聘事務所,各事務所站在同一位置展開競爭,因此有望解決我國事務所在業務承接中長期存在的行業壟斷、地區壟斷問題,加強事務所之間的競爭;第三,在這種審計關系模式下,由于審計師獲得的正常效用有了保障,當被審計單位管理層實施舞弊時,其選擇與審計師合謀的收買成本也會增加,從而減少審計合謀發生的可能性 [5]。

俗話說,“尺有所長,寸有所短”。當然,這種審計關系模式還存在一些缺陷。首先,由于審計費用的來源主要轉向審計報告需求者收取,其中很大一部分要股東承擔,這無疑會增大公司的融資成本,對公司籌資規模,甚至投資決策都會產生一定影響。其次,由于基金規模較大,如果出現通貨膨脹,將會產生大量的貨幣貶值損失。所以是否需要運用基金進行投資,從而實現其保值增值,也是一個尚待解決的問題 [6]。

五、小結

作為一種新的審計關系模式,審計基金模式具有獨特的優點,但由于收費對象的變化,涉及到相關者的利益分配變化,也可能受到一部分人的反對。不過筆者認為,改革總是會帶來陣痛,雖然以往的許多對提高審計質量、治理審計合謀提出了各種建議,但是都還不夠徹底,而這種通過重構審計關系從根本上改變審計報告公共物品屬性來消除其消極影響的,則從另一種角度提出了建議,為從根本上提高審計質量和治理審計合謀提供了新的思路。

[1] R.科斯、A.阿爾欽、D.諾斯.2003.財產權利與制度變遷——產權學派與新制度學派譯文集.上海三聯書店

[2] 蔡柏良.2004.從產權角度看滋生信息造假的成因與治理.商業會計,4

[3] 杜興強.1998.會計信息的產權問題研究.會計研究,7

[4] 杜興強.2002.會計信息產權的邏輯及其博弈.會計研究,2

[5] 王雄元.2003.試論產權基礎會計的俱樂部模式.財會月刊,A4

篇(2)

【關鍵詞】注冊會計師;虛假審計報告;審計監管;政策模式;嚴而不厲

注冊會計師審計監管政策包括監管范圍和監管力度兩個方面。我們根據查處虛假審計報告的措施是否嚴密和處罰是否嚴厲兩個方面,將監管政策模式分為四類:又嚴又厲(查處措施嚴密、處罰嚴厲)模式,嚴而不厲(查處措施嚴密、處罰不嚴厲)模式,厲而不嚴(處罰嚴厲、查處措施不嚴密)模式和不嚴不厲(查處措施不嚴密、處罰不嚴厲)模式。監管政策模式的選擇,關系到審計監管效果,值得探討。

一、厲而不嚴的審計監管政策模式之檢討

從近幾年我國監管機關對注冊會計師出具虛假審計報告行為的查處及處罰情況來看,一方面適用了吊銷執業資格、暫停執業等嚴厲的處罰方式;另外一方面由于監管機關人力、財力有限,難以對審計業務進行全面質量檢查、監督和指導,虛假審計報告被發現的概率低,因出具虛假審計獲取的收益與被查處的風險相比存在巨大差異,部分注冊會計師有僥幸冒險心理,以至于虛假的審計報告層出不窮,未被處罰的出具虛假審計報告行為在一定范圍內大量存在。因此,現行的審計監管政策模式是厲而不嚴,虛假審計報告被查處是偶然的現象,而被查處的注冊會計師卻受到嚴厲的處罰。

采取厲而不嚴的審計監管政策模式,是因為我國會計信息失真情況比較嚴重,注冊會計師故意出具虛假審計報告、危害市場經濟秩序和社會公共利益。社會公眾從重處罰注冊會計師出具虛假審計報告行為的呼聲大,監管部門以“殺一儆百”的思維嚴厲處罰注冊會計師。同時由于“有道德無市場、有市場無道德”和“劣幣驅逐良幣”等惡劣的執業環境,注冊會計師出具虛假審計報告的現象比較普遍,監管部門擔心打擊面太寬會損害注冊會計師整體形象、損害審計的公信力,進而令社會公眾對審計制度價值產生懷疑,故不能狠下決心采取嚴密的措施查處虛假審計報告。

在厲而不嚴的審計監管政策模式下,一方面“查處措施不嚴密”導致出具虛假審計報告行為被發現的概率很低。另一方面,“嚴厲的處罰方式”導致注冊會計師行業內對被處罰的注冊會計師持同情的態度,認為注冊會計師被處罰是“運氣差”,未被處罰的注冊會計師不是沒有出具過虛假審計報告,只是“運氣好”、尚未被查處而已。實際情況是“運氣好”的注冊會計師出具了大量的虛假審計報告卻沒有被查處,“運氣差”的注冊會計師出具了個別的虛假審計報告就被查處并被處罰。厲而不嚴的審計監管政策模式,導致監管的不公平和無效,也因此無法起到監督提高審計質量的作用。

二、采用嚴而不厲的審計監管政策模式之合理性

對注冊會計師出具虛假審計報告行為“查處不力”是厲而不嚴的審計監管政策模式令人詬病之處,因而不嚴不厲的審計監管政策模式更加不可取。選擇又嚴又厲的審計監管政策模式還是選擇嚴而不厲的審計監管政策模式之關鍵,是明確“是否應該嚴厲處罰注冊會計師”。本文認為,基于以下兩個方面的原因,審計監管中不應該嚴厲處罰注冊會計師,對注冊會計師出具虛假審計報告行為應該采用嚴而不厲的審計監管政策模式。

第一,惡劣的審計執業環境決定了不應嚴厲處罰注冊會計師。嚴厲處罰注冊會計師的思維方式,產生于監管部門將出具虛假審計報告歸因于注冊會計師職業道德的淪喪,忽略了其惡劣的審計執業環境。我國注冊會計師審計是基于法律強制推行的,尚未產生真正的市場需求。無論是委托人還是審計報告使用者,不但不關心審計質量,而且希望注冊會計師出具虛假審計報告以滿足其特定的需要。審計市場中以降低審計收費、降低審計質量甚至迎合被審計單位的非法要求故意出具虛假審計報告為手段的惡性競爭比較激烈。同時企業會計核算混亂、股東舞弊普遍,政府監管機關基于招商引資、發展經濟的政治任務,往往對企業偷稅、漏稅、虛假出資和抽逃出資違法犯罪行為采取容忍態度,甚至為了政績和形象而要求企業包裝財務信息。加上注冊會計師是“平民百姓”,是受被審計單位“雇傭”、依靠被審計單位支付審計費用生存的“弱者”,而且沒有獨立向被審計單位以外的單位和個人收集審計證據權力;明知被審計財務信息可能存在重大錯報卻無法進一步核實,或者已經發現了舞弊的跡象卻無法查實和披露[1]。在惡劣的執業環境中,部分注冊會計師依靠大膽的出具大量虛假審計報告走上了“發財致富”的道路;而堅守職業道德和審計準則的注冊會計師因為敢于說“不”、拒絕迎合被審計單位非法要求而導致沒有市場、危及生存。注冊會計師成為“逼良為”的審計委托機制的受害者,在監管機關和被審計單位的夾縫中艱難維持生存;審計行業也因此難以留住勝任能力高的優秀注冊會計師。注冊會計師出具虛假審計報告在相當程度上是執業環境使然,嚴厲處罰注冊會計師是將社會原因歸因于注冊會計師,缺乏合理性、難以使受罰者信服于法律。其他未被處罰的注冊會計師不但不會引以為戒、反而會同情受到處罰的注冊會計師。

第二,嚴厲處罰注冊會計師不符合權責利一致的原則。我國社會審計的主體是會計師事務所,而不是注冊會計師。會計師事務所可以接受審計委托、委派項目組、出具審計報告和收取審計費用以及承擔民事責任,注冊會計師只是受會計師事務所指派執行審計業務的工作人員,沒有獨立承辦審計業務的權力。如果會計師事務所的業績評價、薪酬及晉升的政策和程序體現了重商業利益輕業務質量的傾向,或者以不合理的業績評價、薪酬政策逼迫注冊會計師出具虛假審計報告的,注冊會計師如果堅持審計準則、遵守職業道德而不屈從會計師事務所整體意志,就會被視為“異類”而被其他注冊會計師取代。因此注冊會計師幾乎沒有什么個人價值,不得不違心地放棄質量甚至出具虛假審計報告。加上我國尚未建立前置性預防出具虛假審計報告的制度,虛假審計報告查處措施很不嚴密,會計師事務所主導或者迫使注冊會計師出具虛假審計報告不是個別現象、具有一定的普遍性。如果嚴厲處罰注冊會計師,就是將制度缺陷所造成的惡果交由注冊會計師來承擔,將注冊會計師當作制度缺陷的替罪羊,有不公正之嫌,也不符合權責利一致的原則。

為了給注冊會計師行業發展營造寬松的環境氛圍,保護注冊會計師的利益,應該強調會計師事務所的審計質量控制責任。查出虛假審計報告的,主要處罰會計師事務所,盡量不處罰注冊會計師;除非屢教不改、再三違法的,對會計師事務所也應該摒棄吊銷執業資格、暫停執業的處罰。采用嚴而不厲的審計監管政策模式,嚴密查處虛假審計報告的措施,提高虛假審計報告被發現的概率,可以從制度上、根本上消滅虛假審計報告。同時從輕、減輕對出具虛假審計報告的注冊會計師的處罰,可以樹立“教育為主、懲罰為輔”的監管思維,追求監管的教育功能、淡化監管的處罰功能,從而最終達到消滅虛假審計報告、提高審計質量的監管效果。

三、建立嚴密的虛假審計報告查處機制

出具虛假審計報告使得注冊會計師審計公信力蕩然無存,其存在的價值受到嚴重質疑。增加審計質量檢查次數、擴大檢查范圍,需要投入大量的人力、物力,其效果也不能保證。雖然注冊會計師審計監管的最終目的是提高審計質量,但是當前要務是建立一定的機制以消滅注冊會計師出具虛假審計報告的機會。采取嚴而不厲的監管政策模式是有前提條件的,即“不厲”必須以“嚴”為前提,唯有建立嚴密的虛假審計報告查處機制,才能使“嚴而不厲”有正當性。

(一)建立審計報告公布與查詢制度

注冊會計師及時將審計報告電子版上報給監管機關,監管機關在其網站上公布所有的審計報告,供審計報告使用者查詢、核對。審計報告上網公布,接受社會公眾的監督,虛假審計報告就難有立足之地,以出具虛假審計報告為業或者以出具虛假審計報告作為競爭手段的注冊會計師就沒有生存空間,注冊會計師及其審計報告才能被廣大社會公眾認可。審計報告上網公布,審計報告使用者、社會公眾、后任注冊會計師等都可以通過查閱、核對審計報告為查處虛假審計報告提供線索。監管機關可以有效確定監管重點、有針對性的開展審計質量檢查工作,及時發現和懲罰注冊會計師違法行為。

(二)建立查處虛假審計報告的配套措施

建立財政、稅務、工商、統計和銀行等部門之間的企業財務信息共享系統,防止企業向不同部門提供不同數據的財務報表。

建立審計報告復核機制,加強同行監督。審計報告使用者發現審計報告有虛假跡象的,可以申請監管機關委派其他注冊會計師重新審計或者對審計報告進行復核。如果重新審計或者復核后發現該審計報告是虛假的,重新審計或者復核費用由出具虛假審計報告的原注冊會計師承擔。建立舉報虛假審計報告的激勵制度,舉報虛假審計報告并查證屬實的,對舉報人給予重獎。

參考文獻

[1]蔣品洪.虛假審計報告查處機制的反思與展望[J].財會研究,2011(15).

[2]蔣品洪,張國興,張雄飛.審計違規行為懲罰制度的困境分析與改進[J].商業會計,2013(2).

[3]蔣品洪,韓偉,張雄飛.注冊會計師審計中受到的非法干預及抵制措施[J].會計師,2012(22)

[4]蔣品洪.注冊會計師審計獨立性研究:反思與突破[J].財會月刊,2010(25).

[5]蔣品洪,韓偉.會計行業職務犯罪及其預防制度構建[J].會計師,2013(3).

[6]蔣品洪.論注冊會計師行業監管中的家長主義[J].財會月刊,2011(12).

[7]蔣品洪.論注冊會計師審計職業謹慎的實現途徑[J].財會通訊,2011(7).

[8]吳肖蓉,蔣品洪.注冊會計師審計報告的證明效力研究[J].財會月刊,2012(13).

篇(3)

迄今為止,國際上已有150多個國家和地區建立了政府審計制度。世界各國的政府審計制度可分為四種模式,按照審計機關獨立性的程度排序,從弱到強,依次為:行政模式、立法模式、司法模式和獨立模式。

1、 行政模式

國家最高審計機關隸屬于政府行政部門,它是政府的一個職能部門,根據政府所賦予的職責權限實施審計,并對政府負責。這是一種半獨立或獨立的政府審計模式,審計機關主要是圍繞政府部門的中心工作開展服務,政府部門的意志在很大程度上左右著審計機關的工作范圍和審計處理,審計機關行使監督職能的同時,往往還帶有其他監督職能(如行政監督和計劃監督),甚至審計職能變異為單一財政監督。一般而言,這類審計制度下的審計機關的獨立性和權威性都比較差。屬于這一類型的國家主要有瑞典、泰國、沙特阿拉伯、前蘇聯東歐國家等,以亞洲和非洲國家為多,其中很多是被聯合國宣布為最不發達的國家。

2、 立法模式

最高審計機關隸屬于立法機關,即議會或國會。審計部門依據法律賦予的權力獨立行使審計權,一般直接對議會負責,向議會報告工作。審計部門只有調查權,沒有處理權。這種模式的國家審計機關的宏觀服務職能較強。它雖然不直接下達審計決定,但通過公開審計建議結論對資金使用人產生約束,并對議會的決策產生一定影響。英國是這一類型審計制度的先驅,美國、加拿大、澳大利亞、奧地利等國家也采用這一模式,許多發展中國家也采用這一模式,可以說這是一種被最廣泛采用的國家審計制度模式。

3、 司法模式

國家的最高審計機關以審計法院的形式存在,并擁有司法權,有些國家審計官員享有司法地位,從而強化了國家審計的功能。審計機關更加注意被審計當事人的財務責任,根據官員履行經濟責任的情況來對官員實施獎勵或懲罰,審計機關提供的更多的是一種個案式的微觀服務。此種審計制度賦予審計機關獨特的司法權,從而造就了這類審計制度下的國家審計機關具有很高的權威性。這一類型的審計制度起源于法國,意大利、西班牙等西歐大陸、南美和非洲一些國家的審計制度均屬于這一模式。

4、 獨立模式

國家審計機關獨立于立法、司法和行政部門之外,按照法律所賦予的職責獨立地開展工作,只對法律負責,但向議會提交報告。其組織形式是會計檢查院或審計院,此類審計制度下的審計機關的獨立性最強。這一類型的典型國家是德國和日本,荷蘭也采用此模式。

二、 政府審計的內容

最初,政府審計僅限于財政財務收支審計,進行合規、合法性審計監督。合規、合法性審計主要是審查政府的財務收支有無舞弊和欺騙行為,手續是否完備,財務活動是否符合國家的法律和規章制度,這是人類自有政府審計以來的審計內容,屬于各國政府審計的常規內容。今天,許多國家的政府審計部門還要審計政府各項活動的經濟性、效率性和效果性,進行績效方面的審計監督。在西方發達國家,政府審計的主要內容不是合規、合法性審計,而是績效審計了。

20世紀60年代,美國會計總署率先把審計范圍從財務審計擴展到績效審計。績效審計被稱為“3E”審計,是指經濟性(Economy)、效率性(Efficiency)和項目效果性(Effectiveness)審計。

經濟性和效率性審計的例子可以包括:判斷機構是否遵循了正確的簽約慣例;是否在需要時以最低成本采購了適當種類、質量和數量的資源;是否適當地保護和保存了它的資源;是否避免了雇員的重復勞動和作用有限甚至無用的工作;是否避免了人員閑置和人員過多;是否動用了有效率的作業程序;是否使用最少量的資源及時地制造或提供適當數量和質量的產品和服務;是否遵循可能對資源的取得、保護和作用有重大影響的法律和規章;是否建立衡量、報告和監督項目的經濟性和效率性適當的管理控制投入制度;是否報告有效的經濟性和效率性措施。

項目效果性審計的例子可以包括評價或判斷:新的或正在進行的項目的目標是否充分、適當和相關;項目是否達到要求的預期結果的程度;項目或項目的獨立組成部分的成果如何;造成成績不夠理想的因素是什么;管理部門是否考慮了項目的替代推行方案,從而產生更為有效的結果或降低成本;項目是否與其他項目相互補充、重復、交迭或抵觸;項目運行有什么更好的辦法;是否遵循和項目有關的法律和規章;衡量、報告和監督項目效果的管理控制制度的有效性如何;管理部門是否報告有效的、可靠的項目效果措施。

70年代,美國會計總署的“3E”審計走向準則化。1972年,美國會計總暑根據立法所賦予的權限,制定了《政府機構、計劃項目、活動和職責審計準則》,它包括三部分:一是財務和合規性審計;二是經濟性和效率性審計;三是計劃項目效果審計。從此,“3E”審計走上了規范化的道路,并得到了較快的發展。整個70年代,政府審計人員的85%的工作量是從事“3E”審計,也就是說,“3E”審計已變成美國審計工作的主要內容。1981年和1988年,美國先后兩次對《政府機構、計劃項目、活動和職責審計準則》進行修訂。1994年,又對其進行進一步修訂,并改稱“美國政府審計準則”。它對世界也產生了重大影響。

英國開展績效審計的歷史比較長,但以法律形式確認其為國家審計署的工作內容則是1983年以后的事。國家審計署十分重視績效審計,每年投向績效審計的審計力量約占35%該比例有不斷提高的趨勢。僅1994-1995年度,國家審計署就公布了50份績效審計報告,涉及的領域非常廣泛,包括國防、教育、農業、環境和交通、衛生與社會保障、法律和內政服務、海外和中央事務研究、私有化、稅收等。

三、 審計結果

1、 行政模式下的審計結果

瑞典注重發揮立法部門的監督和新聞媒介的社會輿論監督的作用。議會把國家審計局提交的審計報告有選擇地在報刊或政府公報上公布。并根據議員和公眾的反映,對被審單位的負責人或當事人進行處理。在發揮立法部門監督和輿論監督的同時,還積極發揮行政監督的作用,向被審單位的主管部門報送審計報告,以加強其對被審單位的監督。另外,在績效審計中,國家審計局利用了后續檢查程序來保證審計建議的落實。雖然不及法國審計法院的審計報告那樣具有司法效力,瑞典的審計報告仍然具有相當的強制性。

2、 立法模式下的審計結果

美國會計總署不像司法模式的法國、意大利、西班牙等國家的審計機關那樣具有判決權或制裁權,因此其審計報告中的審計結論和審計建議不具有法律的約束力。審計機關不能對被審計單位直接作出處理,只是把審計報告提交給國會。但這并不意味著其審計報告的作用不大,只不過其作用是通過國會間接實現的。國會主要通過兩條途徑發揮審計報告的作用:一是對不接受審計建議的撥款單位停止撥款,這一做法使得審計報告具有極強的約束力;二是召開聽證會,對于存在嚴重浪費現象或管理不善的單位,國會參、眾兩院在必要時可以召開聽證會,在聽證會上公開審計報告。雖然聽證會不作任何處理,也沒有法律約束力,但各種新聞媒體的報道將會給被審計單位帶來巨大的壓力。有時,聽證會召開不久,就出現該單位負責人被免職或辭職的情況。聽證會對推動審計建議的落實和強化美國政府審計的作用具有重要意義。此外,美國會計總署每年向國會提交一份特殊報告,說明所有仍未執行的審計建議。這對審計建議的落實起到了積極作用。英國的做法與美國的相似。

加拿大審計長公署追查被審計單位落實審計建議的情況,并繼續向國會報告以前報告過但未得到妥善處理的重要問題。后續檢查是一個不斷進行的過程,直到審計長公署有理由認為所有改正措施均已落實為止。與英、美相比,加拿大的做法更有利于審計建議和改進措施的落實。此外,加拿大特別注意新聞媒介在落實審計建議方面的作用。澳大利亞采取了與加拿大相似的做法。

3、 司法模式下的審計結果

法國審計法院無論進行司法性審計,還是實施非司法性審計,都須出具審計報告,作為其審計工作的最終成果。在進行司法性審計時,除了要出具審計報告外,還要就公共會計人員的責任作出最終判決,該判決具有終審判決的效力,是一個具有強制性的決定。在一般情況下,司法性審計和非司法性審計之后的審計結論或判決并不逐項公布于眾,而是通過法院院長的信、檢察長的函、庭長的信以及對公共企業審計的特別報告等形式,直接送給被審計單位和有關人員。但法國審計法院每年要公開發表兩份報告:上報給共和國總統的年度審計公共報告和每年出版發行的對上一年度預算法規執行情況的審計報告。這樣可以通過新聞宣傳媒介來制止違法活動,完善管理體制。

西班牙審計法院負責執行其判決,但在必要時,審計法院各機構可在其他各級政府的協助下執行判決。

4、 獨立模式下的審計結果

德國聯邦審計院的審計報告是通過議會和新聞媒介來發揮作用的。聯邦審計院除了就審計過程中發現的政府部門存在的重大問題要向議會和政府提交專項報告外,每年還要向議會和政府提交綜合的審計報告。遞交報告的同時,立即召開新聞會,由審計院長將審計報告的重點內容向社會公布,并在公開刊物上登載,從而把議會監督與輿論監督結合起來,對促進審計結果充分發揮作用具有重要意義。日本會計檢察院的年度報告經內閣轉呈國會,同時,審計報告還要向國民公開發表,可見日本也重視公眾輿論和宣傳媒介在強化審計報告的約束力方面的作用。德、日兩國審計報告雖不及法國的那樣具有法律效力,但還是具有相當的強制性。

四、 國外審計公示制的通行做法

所謂審計公示制,就是審計機關對審計管轄范圍內重要審計事項的審計程序、內容、結果、舉報方式等向社會公眾進行公開的制度,即公開審計活動和結果,主動接受社會監督和群眾舉報;公開審計處理處罰意見。我國《審計署2003至2007年審計工作發展規劃》提出,我國也要積極實行審計結果公告,逐步規范公告的形式、內容和程序,到2007年,力爭做到所有審計和專項審計調查項目的結果,除涉及國家秘密、商業秘密及其他不宜對外披露的內容外,全部對社會公告。所以,國外審計公示制的通行做法值得特別關注一下。

美國審計有權公布審計結果,對被審計單位或個人非刑事問題進行處理時,如果發現被審計單位或個人有嚴重損失浪費現象或管理不善等問題,審計總署就會作出包括審計結論和建議的審計報告,并在必要時由國會參、眾兩院召開聽證會,在會上公開審計報告,還可以在報紙上發表,在電臺上播放,同時賦予公眾查閱審計報告的權利。迄今為止,審計總署已經出席聽證會200多次,專題報告被審計單位的情況。這種聽證會也完全公開,任何人都可以參加,電視公開錄像,新聞記者可以報道。不僅如此,國會根據審計結果還可能作出削減該單位下年度撥款的決定,直到他們改正為止。

篇(4)

一、審計報告的撰寫原則

(一)面向用戶,堅持實用性原則

伴隨著全面改革的推進,國家審計在國家治理體系中的作用越發顯著和不可替代,審計報告已受到社會各界的廣泛關注,面向用戶趨于多樣化,因此,報告謀篇布局要考慮不同的閱讀對象和使用者。審計報告要發揮切實作用,而不能只存在于形式上,審計人員從審計實踐中得到大量寶貴的成果,經過深度分析和總結,得出閱讀者工作和生活中需要的重要信息和客觀論斷,只有將其體現在報告中,才能在社會經濟發展方面得以充分利用,因此報告撰寫必須考慮實用性。

(二)針對重點,堅持建設性原則

全面深化改革必然要摒棄與改進弊端缺陷,完善體制機制。審計報告要分清重點,抓主要矛盾,深入剖析,事實判斷和整改建議要具有建設性,方能彰顯審計工作的突出價值。尤其在審計全覆蓋的目標下,審計工作更要有所側重,目標明確,呈現給國家和人民建設性的成果。

(三)防范風險,堅持前瞻性原則

審計工作服務于國家治理,要立足國家戰略,發揮免疫系統功能。當前審計機關以減少國家財政資金損失,優化管理為目的,已將審計監督工作關口提前,在審計報告中同樣要關注國有資金管理中的風險,提出具有苗頭性、前瞻性的問題和建議。(四)加速改革,堅持創新性原則在全面深化改革的背景下,審計監督對象和審計環境將發生非常大的變化,審計機關要適應這種體制機制的改革,同時還要走在改革的前列,充分發揮審計工作的揭示問題、引領發展、輔助決策等重要職能,審計報告必須在格式、體例、內容等要素方面有所突破和完善,以適應改革背景,服務審計工作和社會發展大局。

二、審計報告撰寫形式分類

本文依據“五個機理”,將審計報告按用戶不同,分為五類:

(一)揭示問題類審計報告

揭示國家經濟社會發展中財政資金運用和管理存在的問題是國家審計的基本職責,同時,通過審計揭示經濟社會中的問題,也是國家審計以問題倒逼改革,發揮自身作用推動全面改革的主要路徑之一。揭示問題旨在確定存在的問題的性質、問題對經濟社會發展造成惡劣影響或損失的程度、問題產生的根源及問題所屬政策制度的范疇,并以此確定懲戒形式和等級。揭示問題類審計報告的主要“用戶”是司法部門或其相關領域的上級主管部門,這類報告宜于交代清楚問題線索、問題量度、法律及政策依據,以期具有足夠法律法規說服力,便于相關權力部門進一步查晰和處理。

(二)公眾應用類審計報告

在全面深化改革中,要科學界定政府與市場的界限,讓市場在資源配置中發揮決定性作用。審計工作要適應新的經濟形態,調整監督領域和監督側重點,在教育、社保等與民生息息相關的公共服務領域審計監督范圍和力度將擴大和加強,這使得國家審計站在民眾立場、服務于公眾的職能更要充分發揮。服務大眾的審計報告專門作為“公眾應用”一類來編寫顯得尤為必要,公眾應用類審計報告單獨撰寫,既要滿足群眾的知情權,使大量社會經濟發展相關信息和數據供創業者和投資者使用,又便于社會對于審計工作和各類國有資金使用的監督。

(三)決策支持類審計報告

“決策支持類”審計報告的面向“用戶”是政府決策部門。審計報告是向決策部門提供重要經濟信息、加強宏觀調控的重要手段。當前,深化全面改革的新形勢下,審計機關服務于國家治理,要協助政府及其職能部門做好相關領域改革的頂層設計工作,審計機關以自身實際工作為基礎,從微觀審計中發現具有苗頭性、傾向性的經濟和社會問題,對審計信息進行深入的分析研究,把握大勢,著眼大局提出宏觀的系統性建議,及時反映,為加強宏觀調控提供決策依據。

(四)實務指導類審計報告

審計機關重于追求問題的實質,經常要進行延伸審計,觸及基層管理的方方面面,可以在微觀審計中總結各地各領域有效的做法和經驗、錯誤案例,為基層實務部門提出可操作性的改革制度設計和良好治理的建議。因此,國家審計有必要單列一類審計報告為“實務指導類”審計報告,面向“用戶”是相關領域的實務部門。這將對于實務部門在干部管理、合規運營、風險管理、經營管理等多方面具有指導作用。此類報告可以在下述“監督整改類”審計報告的基礎上,進行提煉總結,形成具有共性的經驗和典型做法的案例集成,針對不同的行業和領域,每個季度定期。

(五)監督整改類審計報告

“監督整改類”審計報告面向的“用戶”是被審計單位。國家審計要通過具體的審計工作來監督有關部門單位是否有效執行相關改革政策,促進政策落實,以發現政策的效果和缺陷。審計機關撰寫審計報告要擺正審計機關自身監督者的位置,發表意見要客觀,圍繞審計目標進行。監督整改類審計報告要給予被審計單位和個人正確的鑒證和評價,通過交流意見和整改,保證企業和部門規范運作、提高經營或管理水平、防范和化解風險。

三、不同類型審計報告的撰寫特點及完善措施

(一)揭示問題類審計報告:闡述準確深入,篇幅精煉規范

這類審計報告宜于采用標準格式,制定寫作基本要求,編寫審計報告時必須遵循要求,規范引用法律法規。報告必須突出重點,細致篩選反映被審計對象負有經濟責任的事實、性質及嚴重程度等方面的情況,一般性問題不編入報告。報告要實事求是、客觀公正,不能包含任何夸大和縮小的內容。在行文用語方面,應邏輯嚴謹、詞語簡練、概念準確、措辭適當;在內容表達上應證據確鑿、闡述問題深入、內容完整、評價客觀公正。清晰闡述被審計對象是否存在內控薄弱點,從而取得涉嫌經濟犯罪的線索。要充分挖掘第一手資料背后的問題,采用科學分析方法,做深入剖析,提出說服力強和價值較高的觀點與問題。

(二)公眾應用類審計報告:擴充信息量,弱化專業性,增強易讀性

首先,審計報告要滿足社會公眾的信息需求,將審計成果充分利用。從這一點上來講,我們應該啟動民意調查研究,對社會公眾的需求和理解進行深入調查。根據需求,在合理范圍內,增大審計報告所承載的信息量,豐富審計報告內容。面對社會公眾,增強審計報告的透明度,打破審計過程這個“黑箱”。為滿足信息使用者的期望,不斷完善審計報告的信息內容極其必要。一方面可以增加信息的透明度,增強投資者信心,縮小審計期望差距,滿足社會公眾對決策信息的需求;另一方面進一步提高審計中獲取信息的利用率,實現信息共享、再加工再分析,使審計工作更加深入和全面,在公眾的監督下提高審計質量,降低審計風險。其次,由于報告的閱讀者文化程度、社會閱歷和專業水平等存在差異,在公眾應用類審計報告中,要注意運用數據對比、圖文結合等方法來描述審計內容。晦澀的財務和審計專業術語無法確切地與大眾順利溝通,會降低其可理解性和利用效果;公眾應用類審計報告必須考慮報告使用者的理解能力,并且在報告中要突出重點,反映群眾關心的熱點問題,以及具有宏觀意義的苗頭性問題。此外,還應避免歧義性語言,注意措辭,若扭曲了審計事實,造成煽動不良情緒的后果,將嚴重影響審計機關的公信力。

(三)決策支持類審計報告:立足國家發展戰略,提出宏觀系統性建議

決策支持類審計報告要求客觀、真實地反映被審計者對國家法律法規、方針政策和經營方針、內部管理規定、制度貫徹的情況,經濟決策能力、民主集中制執行、經營實績和廉潔自律的情況。在全面改革的大環境中,政府要承擔責任、提升服務和增長目標,需要建立一個可以度量政策效果和具有透明度貨幣價值的體系,以便更具體清晰地核定各部門成本,承擔公共責任,提高服務質量和經濟增長。對數據產生的影響進行客觀評價,以便專注于更高價值的活動。審計機關應擬定一個簡單的框架來描述數據資源,控制數據披露過程,說明數據的局限性,對數據核查,控制隱私和欺詐等風險,提高數據的客觀準確性。此類審計報告要提供對決策者有價值的信息,針對決策部門關注的事項和問題進行闡述。要對問題定性準確,有前瞻性,評價客觀,反映情況用語恰如其分;內容要提示重大風險和制度缺陷,讓決策層從審計報告中獲取從其他渠道無法知曉的重要事件。因此,審計建議要站在科學發展的前沿,有效發揮審計的“免疫”功能。

(四)實務指導類審計報告:包羅基層事務錯誤與先進的操作性案例,注重細節層面

實務指導類報告宜于打破以往按照基本情況、發現問題、原因分析、審計建議的布置順序進行的“流線型”報告模式,代之以“模塊式”報告體例,即將被審計單位的工作分成多個模塊,每個模塊又分成更細小的工作單元來報告。每個工作單元又包括基本情況、審計發現、改進建議和被審計單位的回應等部分,并制作詳細的索引目錄,既能讓讀者迅速的找到目錄中標注的篇章,又方便讀者就其關心的問題集中閱讀,從而提升讀者的閱讀效果。撰寫者要提煉審計人員實踐獲得的典型性成果,整理關鍵要素,抓住共性特點,總結審計精華,分門別類的加以披露,發表審計意見或評價要原則性強,并點到為止,全面客觀概括問題的利和弊,若只強調一個方面,會給閱讀者帶來誤導,使之產生負面效果。

(五)監督整改類審計報告:審計結論的形成過程要詳細,建議要具體監督

篇(5)

一、信息不對稱與逆向選擇

亞當?斯密在《國富論》中將市場比作“看不見的手”,指揮著經濟活動的有序進行。幾百年來,資本主義經濟的蓬勃發展也確實證實了這一點。但是,市場并非在任何時候都能做到對資源進行有效配置。當出現外部性、壟斷和信息不對稱等問題時,市場便很有可能失靈。

其中,信息不對稱指:“契約關系的一方(如人)在某些方面掌握著“私人信息”,這些信息只有他自己最了解;另一方則不了解”。(喬治?阿克洛夫,1940)。社會分工的不斷細致,使得不同的人掌握不同的信息,產生信息不對稱。不對稱的信息影響著人們的決策與交易,往往會導致逆向選擇。所謂的逆向選擇是指“從無信息買者的角度看,無法察覺到的混合特征變為不合意的傾向”。(N.格里高利?曼昆,2006)。逆向選擇是由于人們對賣方的信息了解較少,在消費時持懷疑態度而只愿出低價購買的現象。例如,IPO的發行價格一般低于以后的市場價格。因為,信息不對稱,投資者對IPO的信息知之甚少,對其未來的前景持懷疑態度。因而,只愿投資少量的錢。那么,像這樣的或許十分有前景IPO就無法獲得較高的發行價格,從而影響到企業的籌資。

二、發信號

那么,面對信息不對稱給投資方和被投資方帶來的問題,又應如何避免逆向選擇,讓投資者更好的選擇合意的投資對象呢?有一個常用的方法是發信號。

“發信號是指有信息的一方向無信息的一方披露自己私人信息所采取的行動”。(N.格里高利?曼昆,2006)。如前文提到的,IPO的發行企業可以選擇有聲譽的會計師事務所出具審計報告來傳遞他們關于公司價值的有利信號,降低未來盈利的不確定性,從而減少偏低定價。如果,投資者獲得了由具有公信力的會計師事務所出具的合理保證的審計報告,那么,他們對被投資方的信任程度很有可能大大提高。畢竟,請有公信力、有能力的會計師事務所來出具審計報告花費不菲。如果,公司的經營狀態不好或者出具的財務報表有舞弊行為,那么,便得不到有注冊會計師合理保證的審計報告,只會白白花費金錢。因此,我們可以說由有公信力的會計師事務所出具審計報告是具有信號傳遞功能的。它能幫助投資者更好的了解所投資的企業,提高投資者對財務報告真實性的信任程度。

但是,我們必須認識到,并非所有的審計報告都能起到發信號的作用,有公信力,因而價格高昂的事務所出具的審計報告才有信號傳遞作用。因為,如果,每個人都能支付使用信號的成本,作出同樣的信號激勵,那么,信號也就不能說明問題了。只有價格高昂、有信譽的事務所才能將自己的審計報告與其他的審計報告區別開來,發出有力的信號。

三、失效的信號

用發信號來解決信息不對稱問題也有其局限性。因為,雖然,發信號者花費了大量的金錢發信號,卻不能完全表示自身有著好的投資前景。信息或許會在私人交易中發生扭曲。有些經營不善的企業不僅會花大價錢請來有公信力的事務所,甚至,會付給他們更高的價錢來誘使注冊會計師放棄其獨立性而出具不實的審計報告。這份報告或許會吸引大量的投資者,使公司的股票大漲,資產倍增。

根據成本收益的原則,我們有理由相信那些經營不善的企業很有可能這樣做。而且,事實也的確如此。

著名的安然事件便是其中一個點典型的例子。安然公司是一家美國大型能源公司,其排名曾居美國上市公司第七位。但,這家曾經叱咤風云的“能源帝國”,卻在短短幾天內宣布破產。安然公司實際上是長期通過復雜的財務合伙形式掩蓋巨額債務并虛報盈余。該公司的幫手,正是世界五大會計師事務所之一的安達信會計師事務所。這個事件也直接導致了這個世界性的會計師事務所的解體。

從這個事件中,我們不難發現,即使有公信力的事務所也有可能違背自己獨立性的原則,出具不實的審計報告,幫助被審計單位舞弊。在這種情況下,審計報告發信息的作用就被弱化了,甚至變得沒有意義。

四、加強審計報告的信息傳遞功能

那么,如何才解決上述問題呢?首先,必須承認的是,在大多數情況下,發信號在一定程度上還是能解決信息不對稱問題,幫助實現資源優化配置。因而,加強信號的真實性與可信性便是問題的關鍵。提高審計信號的可信性是個復雜的工程,本文希望通過成本收益的角度淺析提高審計報告可信性的方法,并提出一些自己的設想。

(一)建立一群有信譽的會計師事務所品牌

在我國,注冊會計師行業不過短短20年,大部分事務所的在規模、執業水平等方面都未成氣候。與國外許多執業百年的大所比起來,我國還缺少可以傳遞信息的有聲譽的大事務所。因此,建立一群高質量、獨立性強的事務所尤為重要。

事務所可以通過合并,發展連鎖店等形式來擴大規模,并經過長的努力建立起良好的商譽。相對來說,有聲譽的大所出具虛假審計報告的可能性要小的多。畢竟,所獲得的小小利潤或許遠不如他們損失的商譽來的重大。前文所提到的安達信事務所的例子,還是屬于個例。當然,從成本收益的角度看,安達信事務所可能認為在與安然公司的長期不法合作中所賺取的利潤要比自身有可能付出的代價高,因而值得冒這個風險。

這也提醒我們加強對會計師事務所的法律監管是極其重要的。

(二)加強對會計師事務所的法律監管

加強對會計師事務所的法律監管,讓像安達信這樣的出具虛假報告的會計師事務所付出比他們得到的要高的多的法律代價,能降低審計舞弊的可能性。過去,在我國出具虛假的審計報告并不用負什么法律責任。隨著,我國法制建設和審計事業的發展,有關注冊會計師的法律責任也逐步明確。現在,注冊會計師如果出具虛假的審計報告,不僅僅面臨著民事責任,還很有可能面臨刑事責任。這些法律能大大降低,受過高等教育、在社會中有著較高地位的注冊會計師冒險出具虛假報告的可能性。當然,對于注冊會計師及事務所的法律監管還需要隨著經濟社會的發展進一步完善,讓注冊會計師不敢放棄自身獨立性,拿職業生命和自由冒險。

(三)被審計單位對虛假的審計報告負責

前兩點都是從會計師事務所的角度來講如何防止虛假審計報告。第三點,則是從被審計單位的角度出發。眾所周知,注冊會計師會對自己的審計報告負責,但是,實際上被審計單位也應該對審計報告的真實性負責。雖然,被審計單位并非直接出具審計報告的一方,但是,他卻能在很大程度上影響審計報告的真實性。被審計單位可能通過金錢誘惑或者業務關系來誘使注冊會計師放棄其獨立性。也就是說,雙方都需要對虛假審計報告承擔責任。被審計單位的管理層不僅僅要對不實的會計信息負責,也需要對虛假的審計報告負責。這樣,便加大了被審計單位與會計師事務所串通作假的成本,降低審計作假的可能性。

五、總結

投資者在投資時,往往面臨一個信息不對稱的市場,對被投資方所知信息甚少。這種信息不對稱,使投資者持懷疑態度而不愿大量投資,由此引發了逆向選擇的問題,造成市場不必要的損失。因而,被投資方會通過出具審計報告發信號來披露私人信息,吸引投資方。但是,當被投資方及會計師事務所不誠信時,發信號的作用會受到人們的質疑。為了解決這個問題,從成本效益的角度看,應當提高出具虛假審計報告的成本,當成本大于收益時,作假的動機便會大大減小。在這種環境下,審計報告的信號傳遞功能便能很好的得到發揮了。

參考文獻:

[1]李明輝.試析會計師事務所選擇的信號傳遞功能[J],經濟評論,2004;3

[2]劉峰,制度安排與會計信息質量―紅光實業的案例分析[J],會計研究, 2003;5

[3]王竹泉,利益相關者會計的提出與會計信息披露的外部性[J],現代會計與審計,2006

[4]曼昆,經濟學原理―微觀經濟學分冊[M],北京:北京大學出版社,2007

篇(6)

筆者以小型事務所為背景探討,這類事務所及其注冊會計師(以下簡稱會計師)通常會因生存壓力而屈從于客戶的不合理要求,因為若堅持自己見解,不但會被那些將獨立性屈從于利益的所淘汰而會失去客戶,且還會收不回已經支出的人工費用。因此,這些事務所不具備與客戶討價還價的實力,保持職業操守的唯一辦法就是出具保留意見的審計報告。經營風險的具體表現雖難一概而論,但可將其分為已披露風險和未披露風險。多數人認為,只要對被審計單位的不符合會計準則的事項披露,事務所就會因為提醒會計信息使用人而可以免責。雖然實際情況不盡如此,但未披露事項的風險,其所蘊藏的“經營風險”或早或晚會導致“訴訟風險”,因此是現實中事務所合伙人所關注的主要問題。雖然有學者認為審計師被真正提訟的概率也會很低”。但合伙人與簽字會計師們卻不這樣認為,因為:一方面存在相關法律規定,《民法通則》第137條中關于“從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護”的規定,可以推斷如果在二十年內會計報表使用人獲悉自己因為信任審計報告而受到損失,就可以向會計師及其事務所索取民事賠償。另一方面,更重要的是行業內部所公認的“執業道德”問題。因此,審計風險早晚會變成“訴訟風險”,導致會計師及其事務所必然的損失。

事務所的風險集中于訴訟風險,作為會計師及其事務所“娘家”的注冊會計師協會(以下簡稱協會)為此通過制定審計準則、頒布執業規范指南,幫助、督促事務所建立起質量控制制度,以預防減少該類風險的產生。協會的這些工作對于防止審計風險是具有重要意義的,但其效果有賴于兩個條件:一是會計師愿意發現這些問題,二是事務所堅持原則。但現實卻不容樂觀,大量涌現的競爭者會導致部分合伙人將壓力傳遞給了會計師,要求后者簽發存在潛在風險的審計報告。為此,后者對策就是偷工減料,以合規的形式掩蓋不合規的實質,使得合伙人無法知悉真實情況,導致隱患從一開始就埋下。因此,協會良苦用心可能在部分事務所無法獲得其試圖達到的效果。

二、審計風險的化解對策

(一)發現所有的風險,瓦解報表風險發現所有風險是事務所合伙人最想得到的效果,為了獲得這樣的結果,事務所通過過程控制,因此必須建立兩套制度體系:一是質量控制為核心的執業規范體系,一是以會計師為核心的人力資源管理體系。質量控制體系主要包括:(1)客戶評價制度與簽約守則。通過對客戶的評估,不與有重大風險的客戶簽約,并通過業務約定書明確會計責任與審計責任。(2)執業規范。是會計師執行具體審計業務時應當遵守的技術標準,通過該規范的實施發現風險。(3)復核與質量評價制度。通過多級復核來發現、剔除所有重大風險,同時將會計師執業質量作為其考評、晉升的重要依據,以提高會計師工作的主動性。人力資源管理體系主要包括:(1)招聘制度。通過對應聘人員與事務所價值觀的認同程度決定對其取舍,并根據其能力、愛好與事務所的具體需要,給予其恰當的崗位與薪水。(2)考核制度。通過對會計師的考核來有效控制審計風險,對優秀會計師給予提升并通過榜樣的力量來實施更廣泛的影響。(3)后勤培訓制度。事務所應當通過工會來排解會計師后顧之憂,并通過培訓使其技能不斷提高。(4)休假離職制度。利用休假使會計師身心休整,并關注離職員工困難,使其成為義務宣傳員。兩個制度體系的有效實施,實踐著事務所所倡導的行為方式,使事務所具有整體的凝聚力與向心力,讓會計師意識到審計風險不僅是事務所風險更是其個人專業風險,從而將事務所整體目標和會計師個人目標有機結合,通過會計師扎扎實實的工作底稿將被審計單位會計報表尚未反映的經營風險揭示出來,并利用風險控制措施合理化解這些風險,以實現事務所長期穩定發展與當事人的合理回報。當事務所在審計過程中,將所有導致訴訟風險的可能性都挖掘出來后,不但能夠符合協會在質量控制方面的要求,而且能夠通過有效的披露或被審計單位的調整而將“報表風險”徹底瓦解了。對于協會,在要求事務所嚴格質量控制標準的同時,還應當采用專業抽查、同業互查等方式的外部監督方式,督促、核查其瓦解“報表風險”之程度。

(二)發現所有的風險,防范經營風險大多數公司審計起因都是外部要求,但委托人卻不是審計報告的使用人而是被審計公司,導致了委托人與受審人合二為一,使得審計獨立性受到極大的限制。公司通過對事務所的委托,將會計信息的風險轉移到會計師的身上了,對此,會計師只有發現所有與會計信息相關的經營風險,才能夠有效地防范經營風險。對于會計報表外經營風險,其發現途徑可能有兩種方式:一是被審計單位主動告知,這在初次審計與長期合作中會遇到;二是被審計單位有意隱瞞,查證后不得不認可的。即使其有意隱瞞,因“借貸復式記賬”下嚴密的會計體系,使得會計信息具有全息化特征。因此,只要事務所兩套制度能夠得到有效執行,所有的問題都會被發現的。對于會計報表未揭示風險,有的是與審計目的相關的,有的不相關。以少繳稅為例,對于稅務審計自然是相關的,對于借貸的資信審計就是不相關的。在現實中,絕大多數的事務所也都是按照協會規定的要求執行,對于所發現的會計報表未反映事項要么由被審計單位調整要么通過審計報告來披露。對于不相關的事項,因合同中有“保守秘密與具體用途”的約定,被審計單位都會調整的;但對于相關事項,被審計單位就會堅持不調整且不得披露———雖可以強行出具審計報告、但被審計單位因拒絕接受不使用而失去意義,對此事務所的有效對策是終止業務合作。

篇(7)

關鍵詞:上市銀行 社會責任 審計報告

著經濟的發展,社會責任的概念逐漸被人們接受,銀行履行社會責任的情況也被越來越多的人所關注。對銀行社會責任的審計是幫助人們了解銀行社會責任履行情況的一個重要窗口。因此,對銀行社會責任審計進行研究,一方面有利于人們了解銀行社會責任審計的現狀,另一方面可以完善銀行履行社會責任的審計監督。上市銀行作為銀行業的優秀代表,有較高的研究價值與表率性。

一、文獻綜述

(一)國外文獻綜述

西方學者主要從企業社會責任審計的實踐需求、審計主體、審計內容和審計標準界定等方面進行了相關研究。

實踐需求研究方面,Carol.A.Adams和Richard Evans(2004)強調企業社會責任審計的主要目的是提高社會責任報告的完整性和可靠性,從而減少審計期望差,降低相應的審計風險;Matthew Haigh(2006)認為,在企業社會責任審計實務中,需要制定標準化的報告模式。

審計主體研究方面,Johnson(2001)指出,在美國,對公司進行社會責任審計的機構主要是投資基金組織和社會公共利益監督機構。投資基金組織審計的目的一是確保資金投向有社會責任感、道德水準高的企業,二是促使公司遵守投資者的要求,社會公共利益監督機構審計的目的是為消費者、投資者、政策制定者、雇員更好地做出決策提供信息,同時也對公司起到監督作用。

審計內容研究方面,Carroll(1979)作了較系統的經典性研究。他提出了公司社會責任模型,建議從三個維度進行公司社會責任審計。第一個維度是社會責任的種類,依據對公司的重要性排列,分別為公司經濟責任、法律責任、倫理責任和得以自主決定履行責任(即慈善責任);第二個維度是公司應對社會問題時采取的哲學;第三個維度就是公司社會責任所維系的社會問題。

審計國際標準研究方面,西方國家企業社會責任審計的標準很多,影響較大的有社會責任國際公布的社會責任國際標準SA8000,國際標準化組織(ISO)推出的關于產品質量管理體系的ISO9000、關于環境保護體系的SO14000,國際審計與鑒證準則委員會的ISAE3000,社會與倫理責任研究所的AA1000標準等。

(二)國內文獻綜述

我國審計學界于1980年代中后期將“社會責任審計”這一概念引入國內,并對其開始了一系列的研究,主要從社會責任審計的概念、審計主體、審計內容等方面展開。

在社會責任審計概念方面,陽秋林和李東生(2004)認為,企業社會責任審計是以維持人類可持續發展為目標,由專門的審計機構積極主動地接受政府、社團和社會個人的委托,采用科學合理的方法和手段,對企業所履行的各種社會責任進行有效審計,審查和監督企業更好地履行社會責任;劉長翠(2006)認為,社會責任審計是審計組織對企業履行社會責任狀況進行的獨立審查和評價。總的來說,我國社會責任審計的定義比較寬泛,學術界并未達成一致意見。

在社會責任審計主體方面,周曉惠和許永池(2011)指出,應當構建我國社會責任的雙主體聯合審計模式,即國家審計機關和社會審計機構聯合審計,并實施信息共享,避免社會責任的重復審計。

在社會責任審計內容方面,黃溶冰和王躍堂(2008)在SAS000標準的基礎上,進一步將社會責任審計內容劃分為包括對股東、員工、消費者、政府以及生態環境的責任等屬于必須披露的內容以及慈善活動和公益活動等屬于自愿披露的內容。

通過上述文獻綜述可知,中外學者對社會責任審計研究的焦點主要集中在對社會責任審計的實踐、主體、內容、標準和方法等方面。在審計主體研究中,國外研究主要描述是哪些主體在審計、他們各自的審計目的是什么,國內研究則主要描述哪些主體來執行審計更好;在審計內容研究中,國外學者是從更抽象、更宏觀的層面研究,如經濟、法律、哲學等,國內學者則是從具體的應當披露的內容來研究;在對社會責任審計的實踐、標準和方法研究中,學者們只是作了探索式的研究,并沒作更為深入的分析,但是,學者們提到的諸多研究領域是可以嘗試的,比如,社會責任審計標準,應選用或者建立什么標準更能滿足審計報告對象的需求,同時,在研究社會責任相關問題時,可以借鑒學者們的思路,結合自身研究問題的特點來進行分析,比如可以對社會責任審計的主體進行歸類分析,可以對社會責任審計主體選用的標準和使用的審計方法進行分析,以及可以對其出具報告的構成要素進行分析等。總之,社會責任審計的研究空間很大,很多問題有待我們進一步的探索。

二、我國上市銀行社會責任審計分析

(一)現狀分析

目前,我國的上市銀行包括華夏銀行、北京銀行、光大銀行、南京銀行、浦發銀行、寧波銀行、興業銀行、交通銀行、招商銀行、建設銀行、平安銀行、中信銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、民生銀行等共16家銀行。由于審計過程的復雜性和不可觀察,筆者選取上市銀行的社會責任鑒證報告作為觀察和分析上市銀行社會責任審計情況的載體。本文選取以上16家銀行2010年至2012年的社會責任報告的鑒證報告作為樣本,試圖在對鑒證報告進行詳細閱讀和觀察的基礎上,做出相關分析。

以下是對這16家上市銀行的統計數據分析:

1.社會責任報告審計情況分析。2010-2012年,16家上市銀行都了社會責任報告。由表1可知,2010年只有50%的上市銀行社會責任報告經過審計,社會責任報告經過審計的銀行的比率近三年一直處于上升趨勢,2011年和2012年分別為69%和71%,但比率并沒有達到100%,即不是所有銀行的社會責任報告都經過審計。

2.社會責任報告審計主體分布分析。由表2可知,會計師事務所在上市銀行社會責任報告的審計主體中所占比例最大,咨詢機構所占比例很小,審計主體比較單一。

3.社會責任報告審計標準分析。由表3可知,2010-2012年的共29份社會責任審計報告中都提到了采用的審計標準。在這些審計報告中,審計主體選擇的標準并不統一,大部分都選用ISAE 3000標準,且占比逐年增加,只有小部分選用BV標準,因此,有關社會責任審計的標準并不統一。

4.社會責任審計報告對鑒證的說明分析。由表4可知,只有較少的社會責任審計報告對審計對象提出了“完善意見”和“其他觀察”,分別是5份報告提及“完善意見”,3份報告提及“其他觀察”,其余報告均未對此做出表述。所以,各審計主體出具的審計報告在內容上基本一致,只有少數項目上存在差異,報告要素并不統一。

5.社會責任審計報告構成分析。由表5可知,上市銀行社會責任審計報告的基本結構包括標題、收件人、日期、地址、簽名等內容,咨詢機構與會計師事務所出具的審計報告的內容除個別項目外基本相同。

(二)研究結論

上市銀行業作為金融服務類行業的優秀代表,經獨立第三方審計的社會責任報告有利于樹立其良好的社會形象,獲得更好的社會聲譽,同時也有利于利益相關者更全面地了解上市銀行。2006年,中國建設銀行了第一份國有控股商業銀行社會責任報告,2007年,中國建設銀行了商業銀行第一份經第三方鑒證機構審計的社會責任報告。隨后,我國各上市銀行陸續經過第三方鑒證機構審計的社會責任報告。相對于其他行業,上市銀行社會責任審計的實踐一直處于較好的水平。然而,與西方國家相比,我國上市銀行在社會責任審計方面仍存在一些問題。通過上述分析我們發現:第一,不是所有上市銀行的社會責任報告經過獨立的第三方審計;第二,社會責任報告的審計主體趨于單一;第三,社會責任審計報告運用的審計標準不統一;第四,社會責任審計報告的要素不統一;第五,沒有將其他利益相關者納入社會責任審計報告的對象。

三、對我國上市銀行社會責任審計的建議

在我國,上市銀行的社會責任審計雖然取得了一定成效,但仍處于起步階段,因此存在一些問題。針對上述分析中存在的問題,筆者認為可以從幾個方面進行改善。

(一)政府要加強對上市銀行社會責任審計的引導和監督

雖然上市銀行社會責任的披露和審計相對于其他行業已經達到較好的水平,但是并不能因此而放松對上市銀行的引導和監督。相反,政府應加強對上市銀行的監督,督促未進行社會責任審計的上市銀行積極進行社會責任審計,同時要完善相關法律法規,優化制度安排,對上市銀行在社會責任審計方面進行積極引導,激勵上市銀行提高社會責任審計的質量。

(二)實行政府和社會雙主體聯合審計模式

上市銀行社會責任審計主體趨于單一,大部分都是“四大”會計師事務所,很容易形成寡頭壟斷的局面,如果出現對其不利的社會責任審計的規定,它們可能聯合起來消極執行,這不利于上市銀行社會責任審計的發展。引入政府審計后,一方面可以打破壟斷的局面,另一方面政府審計能夠積極推動相關規定的執行。同時,政府審計由于其自身的權威性,其在對上市銀行進行審計時可能更易開展工作,尤其是對大型國有企業。因此,實行政府和社會雙主體聯合審計模式是解決以上問題的可行方法。

(三)建立一套適合銀行業的統一的社會責任審計標準

從現狀分析中可以看出,審計機構選用的審計標準并不一致,導致獲得的審計結論缺少應有的可比性,不利于利益相關者利用審計結論分析各上市銀行履行社會責任情況的優劣。因此,統一社會責任審計標準是必要的,這樣可以使上市銀行社會責任報告審計主體在進行審計時,對審計指標的選取、審計方法的選擇和審計報告內容的表述更加統一。

(四)規定統一的社會責任審計報告要素

目前上市銀行社會責任審計報告的要素并不統一,例如,一些審計報告將鑒證方法單獨標明,另一些卻在報告編制基礎里進行說明;一些審計報告提及完善意見和其他觀察,另一些卻未對此做出任何表述。這同樣降低了報告的可比性。統一的報告要素不僅便于讀者進行比較,而且可以使審計報告的框架更加趨于一致,因此,規定統一的報告要素也十分必要。

(五)將其他利益相關者作為社會責任審計報告的對象

除咨詢機構沒有收件人外,其他由會計師事務所出具審計報告的收件人都是董事會。既然是社會責任報告,那么此報告的利益相關者都應是報告的對象。因此,獨立的第三方審計者應當將利益相關者納入報告內容,并與其建立有效的溝通,從而增加利益相關者對公司的信賴程度。

四、結語

我國的社會責任審計研究起步較晚,理論不完善,并且本文只選取了我國16家上司銀行最近三年的鑒證報告,樣本量有限,因此本文的研究存在一定的局限性。對于上市銀行社會責任審計的研究,筆者認為,應建立和完善銀行業社會責任審計的理論框架,借鑒實證研究方法,并且進行跨學科研究,如哲學、經濟學等,從而豐富社會責任審計的理論與實踐基礎。Z

參考文獻:

1.Carol A.Adams,Richard Evans.“Accountability,Completeness,Credibility and the Audit Expectation Gap”[J].Journal of Corporate Citizenship(Summer),2004,Issue(14):97-115.

2.Carroll Archie B.,Negron Kenneth E.“Social forecasting in U.S.corporations- A survey”.Long range planning (Aug),1979,Vol 12.Issue(4):59-64.

3.Homer H.Johnson.“Corporate social audits―this time around”.Business Horizons,May/Jan.2001,Vol 44.Issue(3):29-37.

4.Matthew. Haigh. “Managed investments managed disclosures:Financial services reform in practice”[J].Accounting,Auditing & Accountability Journal,2006,Vol 19.Issue(2):186-204.

5.黃溶冰,王躍堂.和諧社會中企業社會責任的審計治理與實現[J].華東經濟管理,2008,(11): 20-23.

6.姜虹.國外企業社會責任審計研究述評與啟示[J].審計研究,2009,(03):33-37.

7.劉長翠,陳增雷.企業社會責任審計初探[J].山東經濟,2006,(04):116-121.

8.陽秋林,李冬生.建立中國企業社會責任審計的構想[J].審計與經濟研究,2004,(06):11-13.

9.趙春艷.企業社會責任審計探析[D].江西財經大學,2012.

作者簡介:

日本成人不卡一区二区| 一区二区三区日本精品视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 一本高清码二区三区不卡| 久草福利一区视频网站| 插进去内射视频免费观看| 麻豆公司传媒在线观看| 一区二区三区四区不卡久久| 爆草黑丝白虎小处女| 亚洲第二十页中文字幕| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 日韩人妻中文字幕在线一区| 美熟女一区二区三区| 国产精品中文字幕剧情| 国产精品亚洲国产在线手机版 | 色婷婷网站在线观看| 亚洲一区二区女厕所| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日韩av在线在线播放| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 久久国产丝袜高清视频| 日韩精品一区二区三区人人爽| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 日韩精品在线视频中文字幕| 第一av福利网址导航| 日韩免费精品在线免费观看| 国产日本精品一区二区| 亚洲精品一区二区视频在线| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 视频一区二区三区免费在线视频| 一区二区三区在线观看美女| 午夜欧美成人福利大片| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 一区二区亚洲视频在线| 久久成人电影一区二区三区| 欧美成人激情xxx| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 风间由美在线理论片| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕 | 视频三区精品中文字幕| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 99少妇丰满人妻久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品人妻熟女av久久| 免费A级毛片无码专区网站| 欧美二区三区在线观看 | 亚洲精品乱码中文字幕| 91丝袜精品久久久久久| 日本中文字幕中出在线| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 日本一区二区三区视频免费 | 国产午夜一级福利免费| 国产精品1区2区3区4区久久| 91午夜福利视频免费播放| 久久毛片绝黄免费观看| 美女高潮喷出白浆免费视频| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲精品国产第一区三区| 国产白领秘书在线播放| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日韩福利在线播放视频| 欧美激情一区二区三区四区五区 | 黄色激情四射在线观看| 精品成人久久一区二区三区| 日韩综合中文字幕在线视频| 99精品视频在线观看86| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区高清在线| 操白丝白虎日强吧骚| 超碰人摸人人人澡人人| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲熟妇精品在线观看| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 日韩男女激情视频在线观看| 国产丝袜av在线观看99| 一区在线播放观看视频| 日本在线有码中文视频| 丝袜美腿诱惑在线播放| 图片偷拍亚洲综合另类| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| av网站在线天天有| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 污片视频网站在线观看| 精品免费在线看的惊悚动作片| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 婷婷人妻免费视频网站| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 好紧好湿好爽视频在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 男男视频网站高清观看| 日本免费在线一区二区| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 国产精品中文字幕剧情| 国产激情对白一区二区三区四| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲一区国产av二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 不卡的av网在线观看| 老熟女激情视频一区二区| 久久人妻人人澡人人爽| 日韩国产精品中文字幕| 日韩中文在线字幕观看| 美女玩鸡巴免费高清观看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲av成人一区午夜网站| 中文字幕一区二区第一页| 日韩欧美自拍在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 福利免费观看午夜体检区| 色丁香婷婷综合开心网四月 | 日韩av一区二区在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品久久久久久人妻系列| 国产免费激情床戏视频| 中文字幕国产精品专区| 2017天天天日日日色色色| 国产蜜臀一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 国产最新av在线免费观看| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲一区二区三区视频| 欧美日韩久久一区蜜月| 久久夜色精品国产九色| 91成人免费电影在线| 午夜直播在线福利视频| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产丝袜视频一区在线观看| 东北风流少妇高潮大叫| 高清无码黄色视频网站在线观看| 成人午夜福利高清在线观看| 奶头一吃一个摸一个就硬| 被主人公开羞辱调教自慰| 亚洲精品国产第一区三区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 亚洲国产精品久久九色| 十八禁视频在线播放亚洲| 精品日韩av乱码一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 91大神精品在线视频| 蜜臀国产一区二区三区在线| 免费又黄又爽一区二区色| 亚洲男人天堂网在线| 日本一区二区三区免费小视频| 91亚洲视频在线免费观看| 久久激情婷婷激情综合| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 日本放荡的熟妇在线| 一区二区视频在线观看入口| 免费高清理伦片a片在线观看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 午夜一区二区三区视频| 国产不卡av一区日日骚| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 久久伊人激情综合网| 日本欧美韩国在线一区| 91成人精品视频在线| 国产一区日韩精品二区| 日本欧美不卡一区二区| 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲国产欧美精品在线看| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 日本免费观看视频在线| 18禁无遮挡美女国产| 超碰公开在线免费观看| 国产大学生自拍三级视频| av免费在线观看欧洲| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 免费黄色中文字幕在线观看| 天天天狠天天透天天制色| 99国产精品欲av麻| 亚洲一区二区三区在线观看地址 | 美女脱光衣服的视频网站| 久久国产99精品日本精品三级| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 韩国三级三级三级三级三级| 日韩a级大片在线免费观看| 久久久精品午夜操一操| 国产午夜男人天堂手机| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 欧美激情在线视频免费网站 | 亚洲欧洲成人av蜜臀| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 丝袜美腿在线观看一区| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 国产狼人一区二区三区四区| 天天摸天天添天天日天天射| 久久这里只有精品久久91| 绅士色列里番工口全彩大全| 国产精品久久久久国产精品三级| 日本中文字幕一区精品| h在线观看成人免费| 超污短视频网站在线观看| 亚洲中文精品一区二区三区| 久久国产精品国产精品宅男av| 可以免费看美女隐私软件推荐| 色婷婷网站在线观看| 日本一本二本不卡视频| 美女被后入内射视频| 欧美国产免费激情网站一区| 激情五月婷婷丁香久久| 青青草草在线观看视频| 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 男女午夜大片在线观看| 国产精品免费久久久久电影| 99国内精品一区二区三区| 98视频在线观看免费| AV天堂永久资源网| 中文字幕亚洲精品一二三区| 在线观看免费不卡网站| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 曰本熟女一区二区三区| 国产床戏视频免费看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品免费拍视频| 99女福利女女视频在线播放| 激情综合丁香久久久久久| 巨乳在线播放中文字幕| 久久久免费专区蜜桃| 免费日韩成人在线视频| 久99久视频精品免费8| 60秒动态视频在线观看| 国产成人精品午夜福利免费app| 国产精亚洲视频综合区| 少妇人妻无码中文字幕在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲日产国产一区二区三区 | 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产美女黄性色av网站| 日本韩国黄色三级三级| 日本免费三区二道视频| 亚洲av综合一区二区三在线播| 经典国产对白乱子伦精品视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日日爱黄色毛片视频| 人妻高清视频一区二区三区| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 两个人的小森林在线播放高清| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 农村少妇一区二区三区四区| 国产狼人一区二区三区四区| 成人精品视频中文字幕在线看| 成人欧美中文字幕在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 中文字幕第一页亚洲天堂| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 激情五月综合开心五月| 国产成人一区二区三区四区五区 | 色妞 欧美日韩在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 日本中文字幕中出在线| 亚洲中文字幕第一人码| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产狼人一区二区三区四区| 少妇精品一区二区三区少妇| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 亚洲精品黄色小视频| 国产欧美日韩国产第一区| 午夜激情剧场在线观看| 日本欧美一区视频在线观看 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲社区福利激情社区| 国产在线看片免费人成视频| 国产精品中文字幕久久| 你是我的女人中文字幕高清| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产精品久久久久久无码AV| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 欧美国产精品成人久久| 成年大片免费视频播放| 婷婷精品在线免费视频| 国色天香免费视频在线观看| 日本一区二区高清道免费 | 在线精品国产亚洲一区二区三区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产精品美女无遮挡一区二区| 欧美亚洲国产精品三级| 中文字字幕乱码视频高清| 国产狼人一区二区三区四区| 在线免费观看av色网站| 国产成人经典三级在线观看| 五月激情六月综合婷婷| 日本亚洲视频免费在线看| 日本中文字幕在线视频第一页| 成人av中文字幕在线| 操人妻在线免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲成人动漫av在线| 国产一区二区三区四区激情| 人妻オナニー中文字幕| 全球毛片在线永久免费观看| 国产精品毛片一区视频播| 一区二区午夜福利免费| 白白色白白色视频发布| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 青青青爽在线视频免费观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 丰满无码人妻福利视频| 日本放荡的熟妇在线| 小骚货操我啊h无码视频| 中文一区不卡字幕在线| 99视频这里只有精品在线观看| av资源在线中文天堂| 四虎在线视频一区二区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲熟妇一区二区三区| 伊人久久精品一区二区三| 天天爱天天做天天爽2021| 日韩精品在线视频中文字幕| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 性色av一区二区三区免费观看| 国内自拍av 性网| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 女同国产日韩精品在线| 午夜精品一区二区三区久久久| 欧美精品午夜久久久久久| 国产精品久久久无码视频| av最新在线播放地址| 精品国产wwxx在线观看| 国产免费牲交视频免费播放| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 午夜视频播放区东京热| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 高清免费无遮挡在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 福利免费观看午夜体检区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 蜜桃臀福利视频导航| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产夜色精品一区二区在线观看| 色爱区综合激情五月| 婷婷精品在线免费视频| 久久综合久久97综合| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 农民工的粗大让我高潮不断| 中文字幕人妻一区二区免费| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩卡一卡二卡三在线| 国产精品久久老熟女| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 白浆熟女精品国产91| 国产一区日韩精品二区| 视频一区二区三区日本精品| 亚洲一区二区手机在线| 成年女黄网站色免费视频| 亚洲免费a在线观看| 国产美女av一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 91 av视频在线观看| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲少妇黄色精品视频| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 日韩伦理乱码在线观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 制服丝袜 一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 毛片视频网址永久在线观看| 女同国产日韩精品在线| 欧美一区二区三区中文字幕| 黄色在线看免费观看| 丝袜美女视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区的| 回本九九久久久久久久久| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲欧美日韩免费一区| 天天操天天日天天爽天天干| 日韩av高清区二区三区| 成年视频女人的天堂天天看片 | 天天操天天日天天爽天天干| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 啊 日出水了 用力乖乖在线| 干出白浆视频在线观看| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产精品美女无遮挡一区二区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日韩系列中文字幕在线观看| 欧美日韩国产精品一区在线| 国产日韩在线视看高清视频手| 国产精品老熟女视频一区二区| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品无套内射后插| 欧美日韩国产一区精品| 99re国产熟女四区精品| 天天扎天天透天天干| 亚洲熟女诱惑一区二区| 水多多导航凹凸福利在线| 国产精品一二三区高潮视| 中文字幕日韩精品一区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 激情综合五月婷婷久久五月天| 日韩中文在线字幕观看| 亚洲妓女综合网99| 日本成人在线中文字幕| 91麻豆免费国产在线| 日本动漫精品v毛片大全| 亚洲av熟女国产片拍拍影片 | 欧美刺激肥熟在线视频| 极品国产视频在线观看| 风间由美在线理论片| 中文字幕欧美精品人妻一区| 离职够怎么才能办理社保不停| 你是我的女人中文字幕高清| 欧美一区二区精品在线视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 日韩av一级中文字幕| 亚洲一区二区三区品视频 | 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 黄色在线看免费观看| 国产网红传媒精品喷水在线| 十八禁视频在线播放亚洲| 青娱乐在线中文字幕视频| 随时随地都能干的学校教师| 古代女子对男子的尊称| 青青青青青青在线播放| 日本特级淫片免费看| 国产精品电影日韩精品| 精品国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲激情视频自拍偷拍| 日本亚洲视频免费在线看| 免费成年网站在线观看视频| 日韩免费精品在线免费观看| 国内真正的永久免费钻石软件| 美女成人免费视频观看| 中文乱码文字幕av| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 无码精品国产第一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久婷婷国产色一区二区三区| 国产69精品久久久999| 娇妻互换享受高潮91九色| 亚洲成人午夜精品电影| 四虎成人影视免费在线站长| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 农村妇女精品一区二区| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 午夜福利一区福利二区| 国产自拍免费视频网站| 中文字幕人妻熟女在线视| 好的一级毛片免费毛片直播| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 大吊操白虎学生妹逼| 激情五月婷婷丁香久久| 成人午夜视频福利在线观看| 婷婷久久天天五月天日日| 91自拍网在线播放| 成人性生交大片免费看激情| 成人爽a毛片蜜臀av| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 久久久一区二区三区成人美女| 黄色一区二区三区网站| 青青草五月天在线视频| 一本色道久久亚洲综合| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 日日麻批免费高清视频| 91精品午夜福利在线观看免费| 国产在线精品免费av| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲色图欧美激情四射| 香港三曰本三级少妇三99| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 一区二区三区四区在线精品视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 日韩福利视频三区一区二区| 黄色免费电影二区三区| 久久久久久久精品国裸体舞| 狠狠肏人女神的小穴| 啪啪啪国产视频大全| 久久久精品网站在线观看| 国产拍精品亚洲精品| 激情五月天综合激情网| 日本熟妇精品一区二区三区| 青青操手机在线视频观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 日韩av高清区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 色妺妺手机播放免费| 高清日韩中文字幕在线视频| 成人激情视频在线免费观看| 美女视频一区二区三区三州| 天天干天天日天天插天天射| 成人黄页网站大全在线观看| 国产精品欧美日韩在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 操我视频在线网站啊啊| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 欧美亚洲国产精品三级| 欧美日韩另类综合在线| 国产精品欧美在线观看免费| 中文在线天堂在线中文| 国产三级在线免费观看视频| 可以直接看中文字幕av网址| 99re国产熟女四区精品| 胸好大下面好痒好爽视频| 91少妇一区二区三区| 茄子污污视频在线观看| 久久精品人妻免费二区| 国产精品日韩精品久久99| 欧美视频在线看一区二区| 成人免费在线观看麻豆| 嫩草嫩草视频在线观看| 成年大片免费视频播放| 91香蕉视频在线播放| 亚洲精品免费一区二区三区| 中文字幕无码久久精品专区| 在线日韩视频一区二区三区| 国产精品亚洲在线播放| 老熟女伦三区二区一区| 日日麻批免费高清视频| 床上性生活视频在线观看| 成人自拍视频免费在线| 日韩伦理在线观看免费全集| 永久久久久久久久免费视频| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 精品久久中文字幕亚洲一区 | 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 成人免费污片在线观看| 久久av精品一区二区三区| 欧美不卡的一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 三上悠亚伦理在线观看| 色综合91久久精品中文字幕| 女人的日本黄色香蕉视频 | 中文字幕精品有码中文| 日韩欧美午夜精品久久久| 可以免费看美女隐私软件推荐| 正宗欧美在线观看一区二区| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 囯产乱一区二区三区夜爽| 日韩在线欧美一区二区三区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 亚洲中文字幕五月婷婷| 菲菲影院亚洲一区二区| 中文字幕在线乱码一区| 97起碰人妻免费视频| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美精品狂野欧美成人| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 东京热加勒比一区三区| 91九色国产在线观看| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产高清第一区第二区第一页| 成人黄色av在线播放| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 嫩草影院久久国产精品| 日本伦理视频在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品丝袜熟女系列| 亚州mv高清砖码区2022| 日韩人妻一区二区日韩精品| 少妇高潮了好爽在线观看男| 日本中文字幕一区精品| 欧美美女午夜激情免费观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 2021AV天堂在线| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 国产激情干炮五月天| 国产欧美又粗又猛又爽老| 99国产午夜在线精品| 中文字幕人妻高清乱码| 99精品视频不卡在线观看免费| 91精品国产手机在线| 欧美日韩国产精品自线在线| 91人妻久久精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 国产欧美日韩另类视频| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 精品偷拍一区二区三区| 日本区一视频区二视频| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 久久亚洲加勒比av| 中文字幕一区视频播放| 性色av一区二区三区免费观看 | 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 久久国产精品国产精品国产| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩极品视频在线观看免费| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 99热九九这里只有精品| 精品一区二区三区四区人妻69| 亚洲欧美精品免费在线观看| 在线播放美腿蜜臀尤物| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩一区二区三区国产| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 91久久福利国产成人精品| 国产哺乳奶水在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看日韩高清av| 天天干天天日天天插天天射| 黄色av免费在线观看亚洲| 精品国产污污污免费网站入口| 一二三四视频免费在线| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 人妻视频在线精品网站| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产有码av在线播放| 韩国性电影爱的色放| 国产一区二区三区精品自拍| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 午夜精品一区二区蜜臀av| 人妻系列无码专区精品久久| 中文字幕一区二区第一页| 五月婷婷六月丁香欧美| 少妇高潮久久久久久久久| 亚洲欧美国产日韩视频| 人妻少妇综合一区二区| 国产露脸精品一区二区| 国产精品无吗一区二区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 茄子污污视频在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产成人精品在线观看一区二区| 国产一级黄色片自拍| 日韩午夜视频在线播放| 在线日韩欧美一区二区| 韩国最新伦理片在线播放| 无码人妻一区二区三区免费视频| 香港三曰本三级少妇三99| 无人区一区二区精品| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产一区二区三区精彩视频| 爱情岛国产又大又黑又粗| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩在线观看视频91| 国产精品天干天干在线观| 日本视频三区在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 午夜av内射一区二区三区| 亚洲色精品一区二区三区91| 久久久久久久99精品国产片| 日韩精品在线观看传媒| 国产成人综合久久三区| 91亚洲欧美强伦三区| 日日夜夜精品免费视频播放 | 日韩av在线观看入口| 亚洲春色激情美女视频网站| 国产麻豆精品一区一区三区| 麻豆av有码在线观看| 国产精品欧美日韩专区| 欧美一区二区三区人| 1234日韩不卡视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 视频一区二区日韩中文字幕| 欧美α片无限看在线观看免费| 东北风流少妇高潮大叫| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 91精品国产一区三一| 日韩一级免费在线观看视频| 无码八A片人妻少妇久久| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲区成人a片在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 亚洲中文字幕在线av| 日本熟女人妻一区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 十八禁的动漫在线观看| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 国产特黄大片美女精品| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产模特一区二区三区| 在线看黄色av网站| 少妇高潮太爽了在线视频| 午夜福利一区福利二区| 激情中文字幕免费欧美 | 黄色在线看免费观看| 精品久久亚洲av国产大全| 日本熟妇人妻中出视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 中文字幕在线观看免费黄片| 中国农村妇女野外牲交视频| 国产精品老熟女一区二区| 偷拍久久国产视频中文字幕| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲国产资源一区二区| 最新中文字幕麻豆视频| 国产a久久精品一区二区| 亚洲精品黄色小视频 | 亚洲一区二区手机在线| 久久精品国产自在现线免费| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 国产一区二区三区久久精品| 国产人妻人伦精品免费看| 国产一区二区三区精品自拍| 日本免费观看视频在线| 日韩福利视频导航网站| 雷电影图片高清壁纸| 亚洲国产资源一区二区| 欧美亚洲午夜精品福利| 日本最新免费不卡二区| 婷婷国产成人久久精品| 亚洲熟女诱惑一区二区| 狼人综合伊人久久一本| 欧美性猛99久久99| 久久国产精品国产精品| 一区二区在线视频大片| 欧美黑人精品一区二区| 日本a级视频久久久久| 亚洲综合丝袜另类制服| 日本免费一区二区三区激情视频 | 欧美超碰超碰在线观看| 97起碰人妻免费视频| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日韩欧美不卡一区二区免费 | av免费在线播放亚洲| 中国五十路熟妇洗澡视频| 99爱精品视频在线视频| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 中文字幕日韩女优在线观看| 操在线免费视频观看| 成都4片p完整版视频久久精品 | 日韩福利视频导航网站| 日本女优在线观看一区二区三区| 中文日本欧洲视频在线播放| 国产av一区二区三区精品1区| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 男女裸体做爰视频免费| 黄片av一级在线观看| 一区二区三区有码在线播放| 熟女少妇av中文字幕| 爱豆av一区二区三区| 色综合91久久精品中文字幕| 人妻日韩亚洲精品视频| 亚洲av永久一区二区| 久久久久精品国产三级美国美女| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产a久久精品一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲激情视频自拍偷拍| 国产一区二区成人久久免费影院 | 日产久久久久久久久久久| 日本免费一区二区三区视频 | 日本一区高清免费在线| 成年女黄网站色免费视频| 欧美视频播放一区二区| 最新99在线视频精品| 无码国产午夜视频在线观| 在线免费观看网站你懂的| 中文字幕在线乱码一区 | 日本中文字幕中出在线| 久久国产精品国产精品宅男av| 久久综合久久综合鬼色| 欧美日韩中文字幕完整版| 69精品久久久久人妻| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩av在线免费观看一区二区| 日韩人妻毛片中文字幕| 在线看黄色av网站| 欧美黑人精品一区二区| 97超碰资源在线观看| 亚洲中文人妻字幕视频| 国产精品无码AV一区二区白带| 久久综合久久综合鬼色| 国内自拍视频在线观看h| 亚洲男人天堂成人在线视频| 国产亚洲成归v人片在线观看| 人妻视频在线精品网站| 91成人免费电影在线| 国产性色AV免费在线观看| 色婷婷久久综合久综合| 欧美日韩人妻精品一区在线| 欧美日韩每日更新中文字幕| 亚洲激情视频自拍偷拍| 成人爽a毛片蜜臀av| 一二三四区中文在线视频| 视频三区精品中文字幕| 亚洲高潮美女久久久久久| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕人妻高清乱码| 60秒动态视频在线观看| 免费久久99国产精品自在现| 欧美超碰超碰在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 日本91av在线播放视频| 国产综合一二三四区| 成人影院在线免费观看视频| 久久久免费专区蜜桃| 亚洲av色婷婷精品久久| 99re国产这里只有精品| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产69精品久久久999| 精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产做a爰片久久毛片95| 人妻丰满熟妇一二三区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 久久青青草线视频免费观看| 嫩草yy亚洲一区久久| 国产免费精品视频一区二区三区| 国产精品毛片一区视频播| 1234日韩不卡视频| 国产少妇自拍视频在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 欧美日韩国产中文在线首页| 午夜精品一区二区三区在线观看| 午夜精品美女久久久久| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 91麻豆欧美久久九色| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 在线播放18欧洲亚洲av88| 亚洲春色激情美女视频网站| 另类区熟妇亚洲熟女| 天天天狠天天透天天制色| 亚洲一区二区偷拍视频| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲动态福利美女视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国产亚洲av久久久| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩中文国产在线观看免费视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 男女午夜视频免费网站| 日韩一区二区三区亚洲| 韩国一区二区在线播放| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 人人爱人人乐人人操| 午夜欧美成人福利大片| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产清纯av一区二区| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 澳门蜜桃av成人av| 国产一区二区三区口爆在线| 大香蕉在线在线9观看| 97超碰资源在线观看| 十八禁的动漫在线观看| 狠狠毛片日本在线免费观看| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产午夜视频男女免费网站| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 小黄片午夜视频在线播放| 一区二区三区欧美中文字幕| 国产男女无遮掩视频在线播放| 亚洲国产日韩精品一区| 一区二区三区毛片网站| 国产精品1区2区3区在线观看| 白丝国产一区二区三区 | 免费污污网站在线观看| 国产日韩欧美日韩网站| 婷婷开心五月综合基地| 一级国产69式性姿势免费视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 中文字幕熟妇人妻在线| 国产高清精品免费区| 欧美大鸡吧操逼视频| 亚洲av伊人啪啪c| 人妻体内射精一二三区| 久久毛片绝黄免费观看| 男生插女生视频免费在线观看| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 精品丰满美女人妻一区二区三区| 国产成人午夜91精品| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲成年网址青青草原| 人人妻人人澡天天干| 国产欧美在线观看精品一区二区| 精品国产丝袜在线拍| 高清免费无遮挡在线观看| 一区二区视频在线观看入口| 少妇天天日天天射天天爽| 成年人免费视频亚洲专区| 日韩成人中文字幕一区在线| 日韩av网址在线免费观看 | 亚洲免费一区二区三区视频| 96精品人妻一区二区三区| 熟女一区二区三区四区五区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 日韩在线精品视频免费| 国产一区二区三区福利| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 久久久精品国产亚洲av高清热| 人妻中文在线第10页| 白白在线视频免费观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 亚洲欧美二区福利视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 黄页毛片网站大全在线免费观看| av在线中文字幕观看| 久久人妻人人澡人人爽| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡 | 夭天干天天爽天天高潮| 国产熟女自拍视频免费看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 婷婷国产成人久久精品| 自拍成人免费在线视频| 日韩欧美精品永久在线| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲欧美国产精品美人| 99精品视频一区在线播放| 高清av不卡一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品| 黄色在线看免费观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 国产av我要操死你| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 果冻传媒一二三区av精品| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 国产精品免费拍视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 不卡的一区二区三区在线视频在线 | 亚洲欧美日韩综合一区在线| 91成人免费电影在线| 国产精品老熟女一区二区| 曰韩少妇内射免费播放| 少妇一区二区三区精品| 全国无a一区二区三区| 视频一区二区日韩中文字幕| 国产饥渴熟女91专区| 国产精品日产三级在线观看| 青青精品视频在线播放| 国产精品美女视频一区| 日本第一毛片东京热| 日韩福利视频三区一区二区| 国产一区二区激情在线| 亚洲成人午夜精品电影| 日本熟妇乱人视频在线| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 日韩欧美中文字幕另类| 91精品视频在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产黄色中国话男人操女人逼| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 91精品视频在线观看| 日本影片欧美区免费观看| 日日夜夜精选免费观看| 字幕网中文字幕精品一区| 国产三级精品三级在专区精| 久久精品国产自在现线免费| 亚洲精品久久久久久第一页| 青青青爽在线视频免费观看| 日韩精品高清在线观看视频| 人妻在线播放中文字幕| 国产区一区二区日本精品视频| 青青草原在线免费观看网站| 色yy香蕉一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av| 精品久久一区二区三区| 日本一区高清免费在线| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美精品青青久久久久久 | 亚洲免费视频区一区二| 美女脱光衣服的视频网站| 哪里可以看黄色片子| 国产精品熟女视频网站九色| 日韩在线观看视频看看| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 中文字幕中文在线视频播放| 99热国产这里只有精品9九 | 日本一区二区高清精品| 国产老熟女久久久国产精品| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日韩欧美一区二区最新| 内射白嫩大屁股在线播放91| 亚洲国产日韩A在线欧美| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 久久亚洲精品国产精品尤物| 麻豆国产成人免费视频| 丝袜美女视频一区二区三区 | 欧美亚洲中文字幕在线播放| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 国产黄瓜视频免费观看| 99热国产这里只有精品9九| 日韩伦理乱码在线观看| 熟女少妇av中文字幕| 国产中文字幕日韩在线观看| 久久精品丰满人妻熟妇99| 美女黄色午夜福利网站| 91精品自拍视频在线观看| 91久久精品国产性色tv| 中文一区不卡字幕在线| 一本久道视频无线视频试看| 嫩草yy亚洲一区久久| 又大又色又爽的视频| 污污一区二区在线观看| 亚洲成人精品在线网站| 久久精品娱乐亚洲领| 美女视频资源男女激情嫩| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲精品乱码中文字幕| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 国产日韩欧美啊啊啊| 国产在线高清不卡一区| 日韩黄色av网站在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产av熟女一区二区三区春色| 色日韩视频在线观看| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 成人影院在线免费观看视频| 日日夜夜亚洲精品视频| 风间由美在线理论片| 国产美女无遮挡免费视频网站| 一区二区三区毛片网站| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日韩中文字幕有码午夜美女| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲理伦一区二区三区| 色婷婷久久综合久综合| 亚洲国产日韩中文字幕| 成人黄色av在线播放| 亚洲色图欧美激情四射| 国产无套内射小骚货| 国产福利萌白酱视频资源福利| 91精品国产91热久久福利| 99re在线观看精品视频| 亚洲一级伦理人妻av| 精品午夜免费福利视频| 日韩欧美在线中文字幕六区| 日韩精品99久久久中文字幕| 偷拍视频一区二区三区乱| 色综合视频一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 裸体国模少妇精品视频| 韩国日本在线观看一区二区| 久久夜色精品国产九色| 黄色三级不卡在线观看| 91成年女人午夜毛片免费 | 可以直接看中文字幕av网址| aaa级精品无码久久久国产| 国偷自产视频一区二区三区久| 国产一区二区三区韩国| 91精品国产成人久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 日本熟妇精品一区二区三区| 18禁网站下载免费观看| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 欧美中文字幕日韩在线观看| 一区二区三区欧美中文字幕| 超碰超碰超碰超av大香| 色婷婷在线视频免费| 精品国产一区二区三区.| 日韩一级免费在线观看视频| 黄色高清视频链接无毛| 精品女人18毛片水多国产| 污污网站精品在线播放 | 亚洲国产精品av一区二区| 日韩毛片成人精品高清| 精品国模人妻视频网站| 青青操手机在线视频观看| 国产精选av一区二区| 麻麻张开腿让我爽了| 亚洲一区在线播放网站| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 黄色av成人免费网站| 国产亚洲一级二级三级| 在线观看高清视频一区二区三区| 国产精品日产三级在线观看| 久操在线视频免费观看| 国产精品日本一区二区在线看| 在线日韩欧美一区二区| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产麻豆精品一区一区三区| 欧美激情一区二区三区四区五区| 欧美日韩乱一区二区三区| 日韩极品视频在线观看免费| 欧美日韩人妻精品一区在线| 一区二区三区毛片网站| 日韩av一区二区在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 一区二区三区在线观看美女| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 青娱乐在线中文字幕视频| 国产自产拍午夜免费视频| 激情中文字幕免费欧美| 在线观看丝袜美腿视频| 国产一级性生活黄色片| 国产全肉乱妇杂乱视频| 我要结婚了中文在线播放完整版| 女性裸体的视频免费看久久久| 蜜桃精品视频一区二区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 欧美精品免费久久欧美| 青青操手机在线视频观看| 91精品午夜福利在线观看免费| 成人精品视频中文字幕在线看| 国产一区二区三区福利| 欧美成人一级免费在线视频| 美女视频一区二区三区在线| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 久久国产欧美韩国精品app| 国产精品成人av免费| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 国产美女高潮流白浆免费观看| 在线日韩中文字幕乱码视频| 日韩伦理乱码在线观看| 一区二区三区四区中文字幕av | 麻豆公司传媒在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区 | 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产精亚洲视频综合区| 男女啪啪午夜福利视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 熟妇人妻久久精品一区二区| 久草精品视频在线开放| FREE嫩白18SEX性HD处| 日本中文字幕乱码在线播放| 日韩一区欧美一区国产在线| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 欧美国产高清污视频在线观看| 天天射天天干天天操天天日| 国模超大尺度一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 人妻少妇精品视频在线| 欧美亚洲国语精品一区二区 | 日韩中文字幕精品久久| 亚洲国产欧美精品在线看| av网站在线天天有| 欧美中文字幕精品色图网站| 日韩性感美女视频二区| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 国产美女野战在线播放| 张开你的双腿让我进入| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产免费三级三级三级| 日本一道本免费在线| 久久婷婷国产色一区二区三区| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品久久久久久福利69堂| 黄片后入式日逼视频| 久久亚洲加勒比av| 中文字幕亚洲精品日韩| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲精品熟女乱色一区| 人妻系列视频免费看看| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区 | 色悠悠在线操综合网| 亚洲AV无码一区二区二三区| 无码一区二区三区爆白浆久久| 亚洲精品熟女乱色一区| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 久久青青草91在线视频| 亚洲一区二区视频在线| 欧美国产免费激情网站一区| 五月婷婷综合五月一区二区| 超97在线观看精品国产| 少妇真人挤奶水magnet| 蜜桃一区二区三区视频久久| 国产精品久久久入口| 男女久久久久久久久久久| 欧美av一区二区在线播放| 色香蕉精品国产综合| 99热九九这里只有精品| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 日韩一级黄色小视频| 风间由美在线理论片| 日韩熟女人妻一区二区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 中文字幕人妻一区二区免费| 成人黄视频免费观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 成熟的妇人亚洲性视频| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩av激情在线不卡| 欧美大鸡吧操逼视频| av小视频免费在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美黑人精品一区二区| 久久久久99精品成人片试看| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲一区二区三区品视频| 亚洲国产一级中文字幕| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 人妻系列视频免费看看| 美女视频一区二区三区在线| 99少妇丰满人妻久久| 中文字幕人妻精品久久| 高潮的少妇中文字幕无码| 日本理论三级在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲国产精品欧美久久久| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美亚洲国产高清一区| 少妇特殊按摩高潮连连| 欧美国产精品成人久久| 日本中文一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 亚洲av的国产天堂av在线| 日产久久久久久久久久久| 久草精品在线播放视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产精品一区二区美女| 好吊操在线免费观看| 国产av超碰碰超爽| 中文一区不卡字幕在线| 日韩乱码一区二区蜜桃| 日本乱码精品久久久久久| 加勒比在线观看日本一区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 激情视频中文字幕精品| 国产高清视频自拍一区| 少妇高潮太爽了在线视频| 99国产午夜在线精品| av色综合久久天堂av色综合在| 在线午夜福利国产福利| 图片区自拍区欧美日韩| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文字幕少妇久久免费| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 婷婷综合网在线观看| 亚洲欧洲日本在线色| 久操在线视频免费观看| 最新午夜国内自拍视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产精品国产三级国产潘金莲| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 视频一区二区三区免费在线视频| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 941国产高清资源在线观看| 国产白嫩美女在线91啦| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚州午夜无码久久久| 精品国产一区二区999| 无码八A片人妻少妇久久| 日韩av在线观看免费| 日韩一区二区三区国产| 国产免费三级三级三级| 久久机热免费视频观看| 国产夜色精品一区二区在线观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 被主人公开羞辱调教自慰| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 91麻豆国产综合精品久久| 午夜精品久久久一区二区| 日韩精品在线观看中文字幕| 色香蕉精品国产综合| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩爱爱一级免费视频| 人妻日韩亚洲精品视频| 无码AV免费在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 少妇精品一区二区三区少妇| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 女人的日本黄色香蕉视频| 在线看黄色av网站| 亚洲中文字幕一区视频| 操在线免费视频观看| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日本一区二区三区爱爱| 日韩精品一区最新观看| 老少交玩tube少老配| 日韩人妻有码中文字幕| 黄色大片免费亚欧大陆| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 青青草原av在线免费播放| 午夜av一区二区在线| 极品日韩欧美三级制服| 在线午夜福利国产福利| 久久精品中文字幕久久| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩午夜激情福利| 国产国产精品国产自在午夜| 免播放器在线免费观看av| 可以直接看中文字幕av网址| 91麻豆欧美久久九色| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产人妻久久精品二区| 亚洲成熟女人一区二区三区 | 亚洲一区二区人妻在线| av在线中文字幕观看| 风间由美在线理论片| 成人在线免费视频亚洲| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区 | 国产一区在线免费观看视频| 狼人综合伊人久久一本| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 欧美精品日韩在线亚洲另类| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 欧美一区亚洲二区国产三区| 男女打扑克高清网站| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国内女人18毛片水真多1| 中文字幕丝袜乱一区三区| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 成人黄色av在线播放| 国产清纯av一区二区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲最大中文字幕综合| 亚洲一区二区三区麻豆| 高潮的少妇中文字幕无码| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲国产精品自拍在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日本免费一二三区在线| 国产欧美日韩国产第一区| 久久久久精品亚洲av| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲国产精品久久九色| 99精品视频一区在线播放| 91成年女人午夜毛片免费| 农村妇女精品一区二区 | 午夜精品人妻久久久| 裸体女生色诱色呦呦网站| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 成人在线播放视频网站| 日韩一级免费在线观看视频| 亚洲av成人午夜福利在线观看 | 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区视频| 亚洲国产精品成人婷婷色| 日产久久久久久久久久久| 日韩av剧情成人在线| 久久这里只有精品免费看| 亚洲欧美精品免费在线观看| 草草视频在线免费观看| 成年人在线观看为您提供优质| 国产内射视频在线免费观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 韩国成人av免费一区二区| 亚洲一区二区三区品视频| 水蜜桃精品视频在线观看| av激情在线免费网| 人妻高清视频一区二区三区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 蜜桃av在线国产精品| 精品国产亚洲av麻豆| 久久人妻一区二区三区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 亚洲一区二区国产日韩| 国产一级黄色片自拍| 99中文字幕国产精品| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 永久天堂网av手机版不卡| 精品久久亚洲av国产大全| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲av成人一区午夜网站| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 久操免费资源在线播放| 国产亚洲成归v人片在线观看| 亚洲妇女av一区二区三区| 国产精品久久久久久福利69堂| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 亚洲视频在线播放老色| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 不卡成人一区在线视频| 韩国午夜精品福利视频| 日韩欧美精品永久在线| 天天综合成人一区二区| 91精品乱码一区二区三区| 一区二区三区精彩午夜视频| 日韩精品在线观看中文字幕| 男女午夜视频免费网站| 午夜av一区二区在线| 北条麻妃一区二区在线| 欧美日韩在线播放三区| 肥臀熟妇一区二区三区| 国产精久久久久久一区二区三区| 可以直接看中文字幕av网址| 国产日韩av综合一区二区| 91精品国产综合久久久久| 婷婷六月视频在线观看| 东北风流少妇高潮大叫| 国产黄色av手机版在线观看| 又大又长又硬的a免费视频。| 一区二区三区亚洲综合| 久久综合 中文字幕| 中文一区不卡字幕在线| 国产精品久久久久久福利69堂| 中文字幕国产精品专区| 日本最新免费不卡二区| 超碰公开在线免费观看| 日韩女优中文字幕68| 人妻中文字幕中字在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 视频一区二区三区日本精品| 黄色免费电影二区三区| 网红极品女神精品视频在线| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲中文人妻字幕视频| 精品精品国产自在久久| 碰碰视频一区二区三区| 乱码视频在线观看视频| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产日韩欧美成人免费| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 大屁股白浆国产精品一区二区 | 国产青青草视频在线观看| 日韩一区二区免费av| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品无套内射后插| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产高清三级自拍视频| 久久久成人av天堂| 黄色无码视频在线观看视频| 久久亚洲精品一区二区| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日韩一级黄色小视频| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日本特级淫片免费看| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产午夜男人天堂手机| 欧美黑人精品一区二区| 日韩午夜a级免费视频| 久久这里只有精品免费看| 日本一区二区三区高清视| 少妇高潮一区二区三区四区 | 亚洲春色另类小说校园| 国产午夜一区二区三区视频| 久中文字幕在线一区二区| 国产精品久久久久久亚洲理论| 好的一级毛片免费毛片直播| 91麻豆手机福利导航在线视频 | 大吊操白虎学生妹逼| 久久精品娱乐亚洲领| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产精品欧美日韩在线观看 | 亚洲综合另类激情一区| 日韩中文字幕人妻有码| 精品一区二区三区四区人妻69| 成年男女久久久精品| 日本中文一区二区在线观看| 中文字幕无码免费视频网站| 国产日韩丝袜美女视频网站| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 成人金典777网站| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 成人黄色精品一区二区| 在线播放美腿蜜臀尤物| 精品视频一区二区在线观看视频 | 日韩一区二区三区在线视频观看 | 国产欧美日韩国产第一区| 国产中文字字幕无码无限| 中文字幕一区二区第一页| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 美女视频一区二区三区在线| 一区二区三区毛片网站| 久久综合久久综合鬼色| 成人黄片黄久久久久久久| 日本不卡码一区二区三区| 日韩欧美国产亚洲在线| 国产三级一区二区三区视频| 久草福利在线视频资源站| 国产大陆亚洲一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 欧美精品午夜久久久久久| 日韩亚洲欧美另类在线| AV高清hd片XXX国产| 麻豆国产午夜在线精品| 午夜福利视频国产专区| 久久天天操天天摸精品| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 国产一区日韩精品二区| 一区二区三区四区中文字幕av| 91麻豆欧美久久九色| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 亚洲av高清在线一区二区三区| 天天抠逼夜夜操美女| 中文字幕一区二区三区在线免费| av最新在线播放地址| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 国产一区涩涩亚洲三区| 成人高清在线播放视频| 国产一级精品色特级色国产| 国产富婆一起二区三区| 欧美日韩国产精品1卡| 熟女视频一区二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 国产饥渴熟女91专区| 黑人强奸日本少妇久久久久久 | 一本色道久久亚洲综合| 成人免费观看a级黄片视频| 青青草手机在线免费视频| 日本 欧美 国产 一区 二区 | 国内精品一区二区三区四| 尤物视频官网在线观看| 九九99热久久精品在线| 三上悠亚伦理在线观看| 中文字幕 亚洲 欧洲| 国产大陆亚洲一区二区三区| 日本中文字幕人妻日韩| 午夜直播在线福利视频| 特黄三级又长又粗又爽| 成人区人妻精品一区二| 亚洲欧美日韩有码在线观看 | 激情国产丝袜激情丝袜| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国产一区二区在线视频免费观看| 午夜精品福利视频网站| 色综合高清视频在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产精品免费99久久| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩卡一卡二卡三在线| 欧美大片黄精品一区二区| 1234日韩不卡视频| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲国产欧美精品在线看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 深夜福利成人免费在线观看| 免费一级a在线播放视频正片| 人妻少妇一区二区有码| 国产综合一二三四区| 国产精品自拍视频免费| 韩国日本在线观看一区二区| 裸体国模少妇精品视频| 亚洲欧美中文日韩色图| 亚洲国产一级中文字幕| 国产精品乱一区二区三区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 国产高清伦理在线视频| 搬开女人下面使劲插视频| 五月激情六月综合婷婷| 少妇人妻偷人中文字幕| 新狼人综合就是干欧美 | 2020无码最新国产在线观看| 国产精品性感美女av| 黄片视频在线免费观看国产| 国产成人精品免费一区二区三区| 天天射天天更新天天日| 看免费操美女小骚逼视频| 久草精品视频在线开放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看 | 免费在线观看视频专区| 毛片24种姿势无遮无拦| 无码AV免费在线观看| 国产一区二区丝袜在线播放| 中国少妇一区二区三区| 男生插女生视频免费在线观看| 亚洲色在线免费观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 亚洲中文字幕在线永久| 亚洲国产一区二区精品性色| 和艳妇在厨房好爽在线观看 | 中国老女人性高潮视频| 成人免费观看a级黄片视频| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产精品自拍视频免费| 国产欧美日韩精品第一| 999久久久国产精品亚洲人小说 | 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲一区二区三区极品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区 | 日本japanese丰满毛多| 成年大片免费视频播放| 国产一级片内射在线播放| 污污一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区品视频| 日韩欧美成人中文字幕| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 中文字幕 亚洲色图| 免费观看日韩中文字幕| 亚洲中文字幕第一人码| 色爱亚洲av色先锋资源站| 久久久久久久久久久久9999| 久久久99人妻免费精品区二| 国产精品免费拍视频| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 免费日韩成人在线视频| 简单视频免费播放在线观看| 久久精品成人热亚洲精品| 女女女女女女BNBBBB毛| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 图片区自拍区欧美日韩| 免费在线观看视频专区| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲人成网国产最新在线| 好看的经典片k8在线观看| 国产精品无卡免费视频| 一区二区三区四区看av| 国产美女视频在线观看| 18禁短视频在线观看| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩av激情在线不卡| 一本久道视频无线视频试看| 国产露脸精品一区二区| 高清免费无遮挡在线观看| 国产一区二区三区影院在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 国产 av 一区二区三区| 中文字幕2019午夜福利| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 在线看片免费人成视久网app| 日韩av一区二区三区在线看| 黄色大片在线免费看| 日本在线免费观看视频一区 | 亚洲伊人久久大香蕉| 日本午夜一区二区视频| 最新中文字幕在线一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 男女一进一出抽搐免费视频 | 国产一区二区三区福利| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 久久免费少妇高潮视频A特黄| 国产精品日本一区二区在线看| 偷拍自拍视频一区二区| 在线观看丝袜美腿视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本熟女人妻一区二区三区| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 婷婷六月视频在线观看| 国产露脸精品一区二区| 人成乱码一区二区三区| 精品视频在线观看免费国产| 东京热国产精品二区三区| 娇妻互换享受高潮91九色| 日本视频一二区三区| 亚州一区二区三区无码久久| 日韩人妻一区二区日韩精品| 欧美日韩在线播放三区| 日本一区二区在线视频免费观看| 99精品视频一区在线播放| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 色噜噜视频大全在线| 亚洲亚洲人成网站网址| 中文字幕免费视频日韩| 国产高清日韩精品在线| 国产免费自拍高清视频| iGAO视频网免费观看| 国产一区二区欧美中文| 久久综合色综合欧美88| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 色婷婷久久亚洲综合看片| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲激情三级视频在线看| 精品国产品欧美日产在线| 超污短视频网站在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 日韩高清一区二区三区精品| 丰满熟女人妻大乳添私密| 亚洲欧美精品在线免费观看 | 免费黄网站一区二区三区| 在线看很黄很污的视频| 少妇人妻偷人中文字幕| 中文字幕少妇久久免费| 师道之不传也久矣之的意思| 日韩欧美在线中文字幕网| 日本欧美不卡二区在线| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 亚洲无遮挡操逼视频| 精品亚洲中文字幕av| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 日日夜夜精品免费视频播放| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 91亚洲国产成人精品性色精品| 久久久免费专区蜜桃| 国产精品久久97蜜桃| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 99热精品视频在线观看| 可以直接看中文字幕av网址| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 未成年禁止观看的视频在线观看| 日韩一区二区三区在线视频观看| 全球毛片在线永久免费观看| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 大型国产调教美女网站| 国产精品美女视频一区| 欧美三级在线观看播放| 青青草原在线免费观看网站| 最新国产成人综合在线观看| 欧美激情一区二区三区四区五区| 黄色免费电影二区三区| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 房东天天吃我奶躁我| 亚洲中文字幕永不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 性色av一区二区三区在线播放| 高清亚洲中文字幕一区二区| 亚洲成人精品在线网站| 经典国产对白乱子伦精品视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 蜜臀国产一区二区三区在线| 熟女少妇av中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日本一区在线观看视频| 蜜桃成熟视频在线观看| 亚洲综合国产视频第一页| 日日夜夜精选免费观看| 草草在线视频在线观看| 午夜福利一区福利二区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 能免费看污视频的网站| 一区二区三区毛片网站| 99热热色这里只有精品| 中文字幕第一页亚洲天堂| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 99re国产丝袜在线| 国产最黄视频免费观看| 亚洲最大的黄片在线播放| 亚洲欧美日韩在线中文一| 99爱精品视频在线视频| 麻豆av有码在线观看| 欧美成人免费看片一区| 91手机午夜福利视频| 亚洲AV成人影片在线观看| 国产中文字字幕无码无限| 国模超大尺度一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区| 国产91一区二区三区在线| 欧美精品在线观看一区二区 | 丝袜美腿玉足一二三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 在线观看免费日本一区| 国产精品熟女高潮大叫| 成人免费在线网站视频| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲国产日韩一区精品| 丰满五十路熟女高清免费视频| 老少交玩tube少老配| 污视频免费在线观看网站一区| 亚洲精品一区二区天堂| 欧美性猛99久久99| 人妻体内射精一二三区| 午夜神马影院网站台| 国产黄色自拍网站在线| 久草精品视频在线开放| 国产精品乱码人人做人人爱| 日本 欧美 国内 一区二区| 午夜久久人妻一级内射a| 中文天堂高清在线观看视频| 综合久久av一区二区三区| 久久精品国产亚洲沈樵| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 男人的天堂三级在线| 丝袜美腿在线观看一区| 国产精品欧美日韩专区| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲国产日韩精品一区| 午夜精品1区2区3区| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 一本大道在线一本久道好看片| 国产三级精品三级在专区精| 成人黄页网站大全在线观看 | 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩精品在线观看视频网站| 国产精品丝袜熟女系列| 天天操天天插天天骑| 国产做a爰片久久毛片95| 国产成人精品在线观看一区二区| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲国产一级中文字幕| 亚洲一区久久中文字幕| 超97在线观看精品国产 | 国产综合无码免费一区二区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 欧美日韩一区二区激情在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区人妻在线| 美女视频资源男女激情嫩| 熟妇人妻久久精品一区二区| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产熟女人妻中文字幕| 午夜视频播放区东京热| 美腿丝袜高跟一区二区| iGAO视频网免费观看| 中文字幕欧美精品人妻一区 | 欧美亚洲另类二区在线| 免费一区二区三区精品人妻| 色就色综合偷拍区欧美| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 美女被吞精在线一区二区| 国产精品剧情在线第一页| 99热九九这里只有精品| 在线看不卡美国av| 高清不卡中文字幕av| 亚洲一区二区日韩一区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕 | 久久精品国产久精久精| 成人福利av在线观看| 日韩精产大片性视频网站| 韩国日本精品福利专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 亚洲av伊人啪啪c| 日本高清视频高清理论视频| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日本 欧美 国内 一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 丰满人妻一区二区53| 91人妻人人澡人人爽精品| 免费在线观看视频专区| 青青草网站一区二区三区四区 | 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 在线免费观看91亚洲| 欧美激情五月综合啪啪| 99国产精品久久久久久久竹菊| 男人肏女人逼逼的在手机视频 | 午夜福利视频国产专区| 欧美熟妇极品在线看片| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 日本伊人久久综合网| 男人的天堂啊啊啊啊| 久久综合久久97综合| 日韩精品一在线观看| 美女隐私视频网站入口| 欧美日韩国产一级高清| 国产美女野战在线播放| 中文字幕高清有码在线| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产人妻人伦精品免费看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 日韩在线观看视频91| 在线看黄色av网站| 国产在线高清不卡一区| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产在线看片免费人成视频| 久久国产99精品日本精品三级| 黄色大片在线免费看| 亚洲免费视频区一区二| 黄色录像黄色录像黄色| 污视频免费在线观看网站一区| 久久久精品网站在线观看| 久久综合色综合欧美88| 五月激情综合婷婷丁香花| 免费国内精品视频在线播放 | 亚洲一区网站在线无码免费观看| 欧美激情在线三区四区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV | 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 国产一二三在线不卡视频| 无码AV免费在线观看| 午夜视频播放区东京热| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 亚州午夜无码久久久| 内射在线成人精品视频播放| 水多多导航凹凸福利在线| 久久久精品中文字幕网| 亚洲自拍偷拍第十页| 免费观看在线亚洲视频| 国模极品粉嫩嫩模大尺度| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲国产精品午夜福利| 日韩影片中文字幕在线观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 精品人妻专区在线视频| 欧美色网站一区二区三区| 久久香蕉国产精品视频| 国产a久久精品一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 青草草久久看日本伊人| 亚洲欧美另类激情综合区| 成人黄视频免费观看| 午夜精品人妻一区二区三区| 又黄又刺激弄到下面流水的视频 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日本成人性生活免费看| 精品一区精品二区国产| 国产午夜av在线一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 操在线免费视频观看| 一区二区三区不卡欧美| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 国产黄瓜视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区人妻| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 日本熟妇乱人视频在线| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 国产精品成人女人久久| 青青草青视频在线观看| 免费的精品一区二区三区| 日韩午夜a级免费视频| 国产日韩不卡免费精品视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 大香蕉在线成人免费视频| 久久久精品中文字幕网| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 国产区一区二区三区四在线免费看| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 国产精品农村妇女一区二区三区| 亚洲自拍偷拍第十页| 国产小视频在线一区二区| 日本成人理论在线观看视频不卡| 日本最新免费不卡二区| 亚洲成熟女人一区二区三区| 欧美激情日韩视频在线| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 美女扒开双腿让男人桶免费| 国产经典精品一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合区| 深夜福利在线观看视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 日本视频三区在线播放| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产美女无遮挡免费视频网站| 日韩制服丝袜手机在线观看| 人妻系列视频免费看看| 中文字幕第一视频一区二区三区| y成人亚洲香蕉av| 人妻熟妇av一区二区三区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 中文字幕午夜人妻久久一区| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久人人看| 黄色三级视频一区二区三区| 男女一起努力奋斗视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 长沙久久久一区二区高清| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜| av网站免费av网站免费| 一区二区三区有码视频| 深夜有福利的直播平台| 国产美女无遮挡免费视频网站 | 一级毛片片完整版一级毛片片| 日本成熟人妻在线看片| 国产三级在线看完整版| 国产精品久久老熟女| 久久视频在线播放视频| 中文字幕免费观看成人日本| 成年人免费在线看片网站| 婷婷人妻免费视频网站| 熟女视频一区二区中文| av免费在线观看香蕉| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 啄木乌欧美一区二区三| 伊人久久精品一区二区三| 亚洲午夜精品美女写真| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 日韩欧美午夜神马福利| 激情啪啪视频国产免费| 国产无套内射小骚货| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 日韩中文字幕区一区一区| 中文字幕亚洲综合久久久| 欧美人与动人物A级| 亚洲国产女同在线免费观看| 免费观看在线亚洲视频| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区韩国| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 午夜精品一区二区三区久久久| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产一区二区三区精品自拍| 97资源国产在线观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 少妇一区二区三区精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产精品久久99一区| 98视频在线观看免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 综合色一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 最新中文字幕麻豆视频| 国产激情干炮五月天| 丝袜国产专区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩特黄免费在线观看| 亚洲精品一区二区视频在线| 亚洲色图欧美激情四射| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 黄色精品一区二区在线观看| 欧美在线观看日韩在线观看| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 青春草av在线免费观看| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕第一人码| 国产美女高潮流白浆免费观看| 中文字幕亚洲精品在线| 精品视频一区二区三区免费看| 免费观看国产在线视频不卡| 男人插女人视频免费| 你是我的女人中文字幕高清| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲视频在线播放一区二区| 国产成人精选在线不卡| 丰满的女人一区二区三区| 欧美国产日韩在线视频| 成人午夜欧美激情在线视频 | av蜜桃视频在线观看| 免费一级黄色好看的国产| 日本一区二区三区高清视| 青青视频app下载| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃 | 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 久久青青草91在线视频| 中文字幕日韩人妻一区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 成人区人妻精品一区二| 亚洲熟妇一区二区三区| 最新中文字幕麻豆视频| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 欧美不卡的一区二区三区| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产精品亚洲国产在线手机版| 欧美真人三级做爰暗欲| 正宗欧美在线观看一区二区| 婷婷久久天天五月天日日| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品老熟女一区二区| 成人午夜欧美激情在线视频| 人妻熟女在线观看的| 黄色av免费在线观看亚洲| 十七岁日本免费完整版BD| 国产精品久久久久久久人人看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 美女隐私视频网站入口| 韩国毛片免费全部播放完整| 自拍一区国产在线播放| 欧美日韩国产中文在线首页| 国产精品视频午夜福利| 国产人妻精品av一区| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 日韩熟女人妻一区二区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 狠狠中文一区字幕久久| 简单视频免费播放在线观看| 91精品国产自产永久观看在线| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲动态福利美女视频| 91麻豆手机福利导航在线视频| 欧美在线免费观看一区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 久久久国产成人a视频| 国内一区二区三区精品| 日韩精品中文字幕不卡| 欧美真人三级做爰暗欲| 午夜福利视频在线观看日本| 国产区一区二区三在线视频| 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 国产一区二区三区福利视频在线观看| 白白在线视频免费观看| 免费的黄色的a级中文字幕| 色爱亚洲av色先锋资源站| 男女午夜大片在线观看| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 性生活各种姿势视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日日爱黄色毛片视频| 精选亚洲一区二区三区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 亚洲欧洲日本在线色| 日本熟女人妻一区二区| 亚洲欧美在线一区三区| 插入骚货视频在线观看| 极品国产视频在线观看| 97在线观看免费视频播放| 热久久精品一区二区三区四区| 黄色大片在线免费看| 熟女免费视频一区二区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 成人激情视频在线免费观看| 无码日韩精品一区二区人妻。| 男人精品一线视频在线观看| 国产三级在线免费观看视频| 亚洲成人最大av在线| 最新99在线视频精品| 国产免费三级三级三级| 欧美视频播放一区二区| 国产熟女人妻中文字幕| 日韩免费视频中文在线观看| 欧美性高清一区二区三区视频| 中文线码中文高清播放中| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产欧美高清在线观看视频| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 嫩草影院久久国产精品| 在线日韩中文字幕乱码视频| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 国产亚洲午夜精品a一区| 日韩久久天天射欧美| 国产亚洲一区二区久久| 国产综合无码免费一区二区 | 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 日日爱黄色毛片视频| 看一区二区三区黄色| 中国老女人性高潮视频| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 亚洲乱码精品久久久久久99| 亚洲视频在线观看久久| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 一级黄片大鸡巴插入美女| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 亚洲无遮挡操逼视频| 欧美亚洲午夜精品福利| 日韩精品电影一二区| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲国产综合二区三区四区| 日本免费一二三区在线| 国产后入视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 欧美熟妇极品在线看片| 欧区一区二区三区人妻| 日韩av在线播放一区二区三区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 中文字幕视频区一区二| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产大尺度午夜福利视频| 人妻视频在线精品网站| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产精品免费观看一区二区三区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 欧美日韩国产精品自线在线 | 亚洲免费2021在线观看| 人人妻人人做人人妻av| 毛片视频网址永久在线观看| 亚洲一区二区三区品视频| 久草精品在线播放视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 91香蕉视频在线播放| 免费人成视频在线观看播放网站| 精品久久一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 在线观看丝袜美腿视频| 91九色国产在线观看| 精品香蕉久久久午夜福| 日韩经典中文字幕在线播放 | 五月婷婷激情四射综合| 日韩人妻中文字幕在线一区 | 伦理激情麻豆国产一区| 国产欧美亚洲中文字幕| 麻麻张开腿让我爽了| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日韩有码字幕在线观看| 精品亚洲欧美在线观看| 精品推荐在线观看av| 免费成年网站在线观看视频| 欧美亚洲中文字幕高清| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产精品久久久高清免费| 亚洲天堂中文字幕第一页| 国产精品成人av一区二区| 性色av一区二区三区在线播放| 五月情综合网站久久| 久操视频这里有精品| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 成人激情视频在线免费观看| 成人免费无码精品国产电影在线| 国产三级国产精品国产普通| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| av免费在线观看日韩| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 茄子污污视频在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 青青草原国产av一区欧美| 短篇激情小说大尺度| 欧美日韩在线播放视频观看| 激情国产丝袜激情丝袜| 成人一区二区三区黑人欧美| 日韩中文字幕区一区一区| 成人动漫一二三区在线观看| 高清免费无遮挡在线观看| 白白在线视频免费观看| 国产情侣在线不卡视频| 久久久久精品亚洲av| 欧美日韩在线播放视频观看| av网站在线播放网站| 人妻熟女在线观看的| 国产成人自拍三级视频| 欧美大片黄精品一区二区| 免费A级毛片无码专区网站| 一区二区国产三区亚洲| 国内精品人妻无码久久久影院 | 女人高潮荫道喷水免费视频| 乱色老熟女一区二区三区hd| 91亚洲国产亚洲综合| 国产女人爽到高潮a毛片| 无码国产午夜视频在线观| 免费国内精品视频在线播放| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 菲菲影院亚洲一区二区| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 国产精品日本一区二区在线看| 麻豆公司传媒在线观看| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| av在线中文字幕观看| 巨乳人妻在线中文字幕| 久久国产精品国产精品国产| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 韩国精品视频一区在线播放| 中文字幕亚洲精品一二三区 | 亚洲成年网址青青草原| 国产精品久久97蜜桃| 午夜福利一区福利二区| 熟女少妇av中文字幕| 青青草原av在线免费播放| 日韩熟女人妻一区二区| 99精品视频一区在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 国产av天堂一区二区三区粉嫩 | 久久久91精品国产一区二区三区| 国产免费牲交视频免费播放| 茄子污污视频在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩 | 欧美精品免费久久欧美| 欧美色网站一区二区三区| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 色婷婷网站在线观看| 插入骚货视频在线观看| 国产精品美女无遮挡一区二区| 中国少妇一区二区三区| 国产精品成人女人久久| 亚洲爱情侣自拍品质| 中文有码精品视频在线| 日韩av在线未18禁止观看| 青青草原免费在线视频| 国产女人乱子对白AV片| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 短篇激情小说大尺度| 人久热欧美在线观看量量| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 亚洲第一男人网站视频| 日本在线免费观看视频一区| 五月婷婷中文字幕在线| 久亚洲一线产区二线产区在线| 激情五月婷婷丁香久久| 亚洲欧美在线国产另类| 国产美女av一区二区三区| 99久久久精品免费看国产| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 欧美在线网站一区二区三区| 久久久久久精品免费久精品蜜桃| 搬开女人下面使劲插视频| 深夜小视频福利在线观看| 久久久国产精品可乐操| 日韩成人在线免费电影| 丰满少妇在线播放bd| 国产精品超碰在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91精品国产成人久久| 欧美性爱精品在线免费观看 | av蜜桃视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久精品| 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 日本免费一二三区在线| 成人激情自拍视频在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 97超清视频在线观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 东北风流少妇高潮大叫| 久热伊人这里只有精品| 日本欧美韩国在线一区| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 一二三四在线观看视频韩国| 日韩久久久久久蜜臀av| 国色天香免费视频在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 美女视频资源男女激情嫩| 国产欧美日韩综合网站| 另类区熟妇亚洲熟女| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲国产中文二区三区免| 自拍一区国产在线播放| 中国式操B在线观看| 国产精品国产高清国产| 久久视精品99re8久香蕉| 色婷婷亚洲国产女人| 被主人公开羞辱调教自慰| 一本色道久久亚洲综合| 日韩国产欧美色资源在线| 亚洲视频在线播放一区二区| 免费在线播放韩国av| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 日韩黄色av网站在线观看| 高清乱码视频在线观看| 麻豆99久久免费国产精品| 亚洲精品国产av成人| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美精品在线免费观看| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 新狼人综合就是干欧美| 中文字幕亚洲天堂第一页| 一区二区三区不卡欧美| 在线看片免费人成视久网app| 伊人久久中文字幕av| 成人一级黄片免费视频| 国产爽爽爽做免费视频| 麻豆国产成人免费视频| 国产性色AV免费在线观看| 日韩Av写真电影在线观看| 秋霞中文字幕精品久久| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 99视频精品国产在线视频| 国产精品久久久久久人妻热| 国产熟女人妻中文字幕| 国产老妇一区二区三区熟女| 两个人免费观看日本的完整版| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 看全黄大片视频不卡| 一区二区三区在线日本视频| 国产黄片小视频在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 一区二区国产三区亚洲| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 免费高清理伦片a片在线观看| 中国人妻免费一区二区三区av| 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲一区二区三区日本| 99视频精品全国免费在线观看 | 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 欧美一区二区三区人| 国产av熟女一区二区三区网页版 | 户外操美女逼逼中国| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 中国老女人性高潮视频| 国产自拍视频在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 99精品国产综合久久久五月天| 亚洲视频在线观看久久| 免费久久99国产精品自在现| 亚洲人成网国产最新在线| 国产三级精品三级在专区精| 亚洲精品国产av成人| 青草草久久看日本伊人| 少妇高潮太爽了在线视频| 91久久精品一区二区二区| 欧美美女性大片视频一区二区| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 岛国av大片免费观看| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲五月六月激情综合| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 丝袜美腿诱惑在线播放| 视频中文一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 巨乳在线播放中文字幕| 一区二区三区偷拍女厕| 九九99热久久精品在线| 99re国产这里只有精品| 国产熟女自拍视频免费看| 熟女少妇av中文字幕| 曰韩少妇内射免费播放| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女 | 短篇激情小说大尺度| 日韩卡一卡二卡三在线| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产精品欧美亚洲制服| 欧美与日韩性生活片| 亚欧成人乱码一区二区| 国产精品成人av免费| 东北熟女一区二区三区| 美腿丝袜av+中文字幕| 久久人妻一区二区三区| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 999久久久国产精品亚洲人小说| 日本黄网站在线播放| 在线看中文字幕av| 精品人妻一区二区三区视频| 欧美一区二区不卡顿| 少妇高潮太爽了在线视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 亚洲精品国产第一区三区| 91久久九色爽妇网| 99少妇丰满人妻久久| 99久久综合精品五月天| 午夜精品一区二区三区在线观看| 污污网站精品在线播放| 夭天干天天爽天天高潮| 日韩av在线观看入口| 天天操天天插天天骑| 国产日韩一区二区三区av| 中文字幕人妻不在线无码视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日韩精品一区二区三中文字幕 | 大香蕉在线在线9观看| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 免费在线观看日本av| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 亚洲欧美国产日韩视频| av中文字幕二区在线| 免费国语一级a在线观看| 日本一道本免费在线| 中文字幕在线播放亚洲一区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 高清日韩中文字幕在线视频| 婷婷国产成人久久精品| 国产有码av在线播放| 亚洲成av人片在线天堂 | 成人免费观看精品视频免费| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 色综合国产一区二区三区| 日本91av在线播放视频| 中文字幕av一区三区| 日本乱码精品久久久久久| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 国产一区二区亚洲人妻精品| 青青草原在线免费观看网站| 91麻豆欧美久久九色| 农民工的粗大让我高潮不断| 国产免费人成网站在线播放| 日韩伦理一区二区三区电影| 99re在线观看精品视频| 大吊操白虎学生妹逼| 亚洲视频观看一区二区| 高潮av一区二区三区| 18禁韩漫在线免费看| 一区二区三区四区三级| 高潮的少妇中文字幕无码| 久久久久久久久久热视频 | 日本人妻欲女在线视频| 日韩欧美成人免费电影| 欧美日韩亚洲中文另类| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 在线免费亚洲精品视频| 日本91av在线播放视频| 日韩高清精品久久久久久| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产一级片内射在线视频| 日韩久久久久久蜜臀av| 精品国语对白精品自拍视| 97精品人人妻人人爽| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 热久久精品一区二区三区四区 | 国产乱人av一区二区三区| 欧美性爱精品在线免费观看| 视频在线只有精品日韩| 日本一区二区高清精品| 精品国产丝袜在线拍| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 男女做那个的视频播放| 国内精品伊人久久久久| 精品香蕉久久久午夜福| 午夜福利精品一区视频| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 亚洲欧美日韩不卡在线| 十七岁日本免费完整版BD| 在线观看免费欧美精品| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 国产精品免费99久久| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 日本加勒比高清免费观看| 熟女少妇av中文字幕| 日韩午夜福利一区二区| 欧美日韩一区二区三区内射| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产精品一区二区三区精品| 国产午夜福利直播在线观看| 美女扒开双腿让男人桶免费| 天天射天天干天天操天天日| 男人的天堂啊啊啊啊| 在线成人日韩国产人妻| 污污一区二区在线观看| 少妇人妻系列中文在线| 高清av不卡一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产黄瓜视频免费观看| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 亚洲av午夜男人的天堂| 日韩女同一区二区三区| 国产精品自拍视频在线| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩人妻中文字幕在线一区| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 激情视频中文字幕精品| 亚洲午夜无码伦在线观看| 青青青青青青在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 自拍一区二区福利视频| 深夜福利在线观看视频| 日韩成人在线免费电影| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲中文字幕第一人码| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产网红主播一区二区| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 中文字幕在线乱码日本| 色悠悠在线操综合网| 熟女视频在线播放一区| 亚洲中文字幕一区在线观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 一区二区三区毛片网站| 欧美日韩国产免费看| 久久久久久久久久久久久12p| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 久久久免费专区蜜桃| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 亚洲深喉一区二区在线看片| 亚洲中文人妻字幕视频| 亚洲精品一区二区天堂| 中文字幕人妻熟女在线视| 久久青青草91在线视频| 视频在线观看一区二区三| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩高清一区二区三区免费| 国产一二三区在线视频观看| 在线播放18欧洲亚洲av88| 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 国产蜜臀一区二区三区| 999精彩国产精彩视频| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产区av中文字幕在线观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 一区二区三区四区五区午夜福利| av免费在线播放亚洲| 人妻在线播放中文字幕| 久热精品在线视频观看| 亚洲av成人一区午夜网站| 巨乳少妇av中文字幕| 视频一区二区日韩中文字幕| 欧美激情日韩视频在线| 最新午夜国内自拍视频| 亚洲国产成人久久综合人| 色综合高清视频在线观看| 五月草白白色视频在线观看| 日韩av一区二区在线| 中文字幕一区二区三区精品| 一区二区三区有码在线播放| 亚洲精品国产av成人| 亚洲一区二区三区黑人| 韩国女主播青草在线免费观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 最好看的人妻中文字幕| 午夜直播在线福利视频| 中文字幕日产乱码久久第一页| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产精品电影日韩精品| 久久中文字幕暴力一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 高清性视频一区二区播放| 国产精品一区二区韩国av| 裸体国模少妇精品视频| 在线观看高清视频一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 日韩第一色福利视频| 高清乱码视频在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 在线看黄色av网站| 国产成人午夜91精品| 麻豆片av在线播放免费观看 | 成人金典777网站| 国内精品一区二区三区四| 国产综合亚洲欧美在线| 小明看看永久成人免费| 欧美一区二区三区人| 色欲色欲av一区二区直播| 国产日韩在线视看高清视频手| 张开你的双腿让我进入| 国产又大又黑又粗免费视频| 91精品国产一区二区三区动漫| 日韩欧美成人中文字幕| 91性感黑丝美女网站| 综合色一区二区三区| 黄色录像黄色录像黄色| 在线看很黄很污的视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产青青草视频在线观看| 亚洲一区国产av二区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 日韩中文字幕一二三区| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 亚洲最新一区二区在线| 色婷婷网站在线观看| 把我绑在床头上夹奶头视频| 蜜桃区一区二区三视频网| 尹人在线观看免费视频| 最好看的人妻中文字幕| 成年人网站免费在线观看视频| 国产精品日韩三级伦理| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美另类| 无码八A片人妻少妇久久| 日韩欧美国产综合在线播放| 日本在线免费观看视频一区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲精品一区二区玖玖爱| 婷婷人妻免费视频网站| 中文字幕日韩专区在线观看| 亚洲精品综合在线播放| 扒下语文老师的丝袜美腿| 中文字幕一区二区第一页| 亚洲国产精品区在线观看| 91大神精品在线视频| 视频在线只有精品日韩| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产一区自拍视频在线观看| 国产美女视频在线观看| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 亚洲人成网国产最新在线| 国产熟女人妻中文字幕| 亚洲人妻av资源网| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 国产精品久久久av免费不卡| 免费高清理伦片a片在线观看| 99国内精品一区二区三区| 91精品午夜福利在线观看免费| 午夜亚洲精品在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 久久久精品午夜操一操| 国产中文在线有码日本| 亚洲国产成人久久综合区| 99国内精品一区二区三区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频 | 中国一级毛片视频免费看| 午夜久久人妻一级内射a| 久久久精品中文字幕网| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 国产精品成人一区二区| 在线欧美青草香蕉在线播放| 丰满少妇在线播放bd| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 大香蕉加勒比东京热| 中文无线乱码二三四区| 中文字幕在线观看免费黄片| 国产自拍视频一区在线观看 | 夜夜骚久久激情亚洲精品| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 午夜福利视频国产专区| av天堂成人在线电影| 青青青国产手线观看视| 国产精品久久久久久人妻热| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 国产模特一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 久久99精品久久久久久欧洲站| 成人黄色精品一区二区| 蜜桃精品视频一区二区| 91亚洲国产亚洲综合| 午夜精品一区二区三区久久久 | 日韩人妻毛片中文字幕| 日本熟妇乱人视频在线| 色综合久久人妻精品日韩| 日本熟妇视频一区二区| 熟女一区二区三区四区五区| 成人影院在线免费观看视频| 国产精品口爆一区二区三区| 99热精品在线在线| 国产乱码日韩一区二区三区| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 高潮一区二区三区av| 国产成人激情在线视频| 亚洲中文字幕91嫩草| 欧美三级黄片免费看| 免费在线观看日本av| av一二三区在线观看免费不卡| 中文字幕亚洲精品日韩| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 无码精品人妻一区二区三区白浆| 人妻少妇综合一区二区| 免费日韩成人在线视频| 精品熟女人妻在线视频| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 第一av福利网址导航| 91九色国产在线观看| 免费亚洲成人av在线播放| 久热精品在线视频观看| 精品国产自在现偷99精品| 国产精品一区二区三区精品| 国产一区二区三区黄网| 日本韩国国产精品视频| 91人妻中文字幕在线| 欧美日韩另类综合在线| 美女玩鸡巴免费高清观看| 韩国激情视频免费在线观看 | 欧美后入视频在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 日本做暖暖高潮试看| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲AV无码一区二区二三区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国内自拍视频在线观看h| 国产精亚洲视频综合区| 美女破处视频在线免费观看| 六月丁香婷综合久久| 日本中文字幕久久精品| 久久99热这里只精品| 风间由美在线理论片| 91精品乱码一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75| 中文字幕 亚洲色图| 午夜久久人妻一级内射a| 亚洲国产综合二区三区四区| 成年人午夜福利在线播放| 久久激情婷婷激情综合| 中文字幕人妻丝袜系列| 少妇高潮一区二区三区四区| 亚洲精品黄色小视频| 亚洲av成人一区午夜网站| 国产精品视频午夜福利| 欧美av在线免费播放| 国产精品欧美日韩专区| 久久精品娱乐亚洲领| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 精品一区精品二区国产| 中文字幕人妻系列人妻有码| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 久久国产欧美韩国精品app| 日本成人在线中文字幕| 亚洲国产日韩精品一区| 久久这里只有精品久久91| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲蜜臀av最新地址| 天天干夜天干天天射| 91青娱乐在线视频观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 久久福利视频一区二区三区| 欧美专区一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 成人午夜激情在线视频| 日韩精产大片性视频网站| 国产福利萌白酱视频资源福利| 日韩经典中文字幕在线播放| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 韩国电影伦理韩国电影| 日韩av在线未18禁止观看| 东京热免费视频精品| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国内精品国产三级国产aa| 99热精品视频在线观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 一区二区三区四区在线精品视频 | 99精品国产综合久久久五月天| 十八禁视频在线播放亚洲| 网爆白嫩美女精品国产| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 欧美日韩在线播放三区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 91久久久精品国产一区二区三区| 午夜天堂成人小视频| 天堂网精品视频在线观看| 免费国内精品视频在线播放| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 熟女在线亚洲一区二区| 国产熟女av一区二区| 男女久久久久久久久久久| 精品午夜在线播放视频| 无套内射毛片在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 农村妇女精品一区二区| 国产精品片211在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 一区二区三区中文欧美| 人妻互换一二三区免费| 国产精品免费99久久| 国产日韩欧美成人免费| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲精品入口一区二区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产av一区二区三区精品1区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日本免费三区二道视频| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 久久久久久久久久久久久12p| 少妇的玉足让我爽翻天| 亚洲中文字幕在线永久| 熟女少妇免费视频网站观看| 日本韩国精品在线观看| 成人在线不卡av电影| 性色av一区二区三区在线播放| 国产av超碰碰超爽| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 看一区二区三区黄色| 国内成人精品在线视频| 欧美大鸡吧操逼视频| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 熟女少妇免费视频网站观看| 免费av中文字幕一区二区三区| 深夜影院深久久久久久久久| 日韩一区二区免费av| 成熟的妇人亚洲性视频| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产aaa精品自拍| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 在线播放美腿蜜臀尤物| 日韩精品一区二区三中文字幕| 中文一区不卡字幕在线| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 亚洲一区二区三区久久久久久久 | 国产私密熟女视频网站| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 色香蕉精品国产综合| 国产情侣在线不卡视频| 少妇天天日天天射天天爽| 口内射精一区二区三区| 人妻一区二区中文字幕在线| 日韩高清无吗在线观看| 国产精品农村妇女一区二区三区| 国产精亚洲视频综合区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 2017天天天日日日色色色| 人妻系列无码专区久久五天| 国产一级黄色片自拍| 国产精品天干天干在线观| 久久人妻人人澡人人爽| 成人免费无码精品国产电影在线| 国产又长又粗又长又爽毛片| 日韩免费精品在线免费观看| 91亚洲欧美强伦三区| 亚洲精品免费一区二区三区 | 欧美一区亚洲二区国产三区| 尹人在线观看免费视频| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日韩av一区二区在线| 男人的天堂啊啊啊啊| 日本a级一区二区在线免费观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 91久久国产综合久久久| 精品精品国产国自在线| 免费观看日韩在线视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产有码av在线播放| 国产精品一区二区韩国av| 一区二区三区中文字幕免费| 欧美成人一级免费在线视频| 长沙久久久一区二区高清| av小视频免费在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 国产精品剧情在线第一页| 国产自拍成人激情视频| 丰满人妻一区二区53| 精品偷拍一区二区三区| 亚洲欧美在线一区三区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 日本大尺度做爰吃奶| 被大鸡巴操到高潮在线看| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 久久久久精品亚洲av| 91人妻人人澡人人爽精品| 午夜精品人妻久久久| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 男人精品一线视频在线观看 | 国产一区二区在线精品观看| 久久国产亚洲精选av| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲中文字幕日本av| 精品国产亚洲av高清在线| 熟女视频在线播放一区| 一区二区三区四区亚洲综合| 欧美一区二区三区完整| 韩国毛片在线播放第8| 久久精品人妻一区二区三区a | 5月婷婷中文字幕mp4| 毛片视频网址永久在线观看| 久久人人精品一区二区 | 久久久久精品亚洲av| 60秒动态视频在线观看| 国产精品成人av免费| 成人av中文字幕在线| 国产大陆亚洲一区二区三区| 欧美精品国产精品综合| 啄木乌欧美一区二区三| 大型国产调教美女网站| 亚洲精品久久久久久第一页 | 国产自拍成人激情视频| 久久精品国产亚洲av大全| 青青草原成人在线免费视频| 美女免费是黄的一区二区av| 国产av夜夜欢一区二区三区| 成人一区二区三区高清视频| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 精品一区二区三区四区人妻69| 成人福利精品在线观看| 久久青青草线视频免费观看| 日韩有码字幕在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 亚洲国际精品视频在线| 久久国产精品国产精品国产| 国产69精品麻豆久久久久 | 欧美日韩在线观看你懂的| 仙仙桃白丝自慰一区二区的 | 欧美亚洲国语精品一区二区| 小黄片无码在线观看视频| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲天堂中文字幕第一页| 亚洲男人天堂网在线| 午夜精品免费在线视频| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产后入视频在线观看| 日本美熟妇在线视频三区| 色99视频在线观看| 在线播放大黑屌大干人妻| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲最大中文字幕综合| 69精品久久久久人妻| 午夜在线观看国产精品| 日韩男女激情视频在线观看| 岛国中文字幕在线观看视频| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 中文字幕一区二区第一页| 一区二区三区不卡福利视频| 日本理论三级在线观看| 农民工的粗大让我高潮不断| 少妇高潮大片免费观看| 离职够怎么才能办理社保不停| 丰满的少妇xxxx极品| 国产精品久久老熟女| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲国产精品自拍在线观看| 美日韩美女操逼视频| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩在线观看视频91| 一区二区三区四区在线精品视频| 欧美胖女人操逼网址| 亚洲成av人片一区二区在线观| 91国产自拍在线视频| 国产成人精品1区2区| 欧美精品狂野欧美成人| 黄色十八禁网站可进入| 午夜精品美女久久久久| 国产日产韩国精品视频| 97精品人人妻人人爽| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 啊啊啊骚逼好骚好多水视频| 人人精品国自产自拍| 夫妻天天操岛国视频| 九九九热精品免费视频观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 98无人区码一码二码三码视频| 日韩一级精品在线免费观看| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产日韩不卡免费精品视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲国产综合久久天堂| 成为人免费高清视频视频| 搡老熟女乱淫一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 一区二区三区久久99精品18禁 | 欧美激情在线视频免费网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲一区二区三区日本| 国产亚洲一级二级三级| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛 | 中文字幕av一区三区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 免费视频一区二区三区美女| 九九在线视频在线视频精品| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 黑人一级综合一区二区| 五月激情丁香久久亚洲| 日本一区二区三区观看视频| 国产又大又猛又粗又黄视频 | 免费av中文字幕一区二区三区| 午夜色福利视频一区二区三区| 国产人妻久久精品二区三区| 国产黄色av手机版在线观看| 国产亚洲一区二区久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 欧美成人免费看片一区| 欧美精品国产精品综合| 日本视频二区在线观看| 久久久精品国产亚洲一区| 少妇精品一区二区三区少妇| 亚洲欧美精品一区国产| 亚洲av男人的天堂精品| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 国产av不卡一二区| 久久久精品中文字幕网| 日韩在线欧美一区二区三区 | 日韩av卡一在线观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 韩国激情视频免费在线观看| 丰满的少妇xxxx极品| 国产一区日韩精品二区| 欧美日韩国产中文在线首页 | 东北大肮上老夫妻性生活视频| 五月婷婷中文字幕在线| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲熟妇免费在线视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲一区在线播放网站| 日本区一视频区二视频| 波多野吉衣吹潮Av| 日韩欧美中文字幕另类| 日韩资源福利网站免费观看一区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 91精品一区二区在线| 亚洲精品国产av成人| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩一区二区在线成人| 日韩欧美综合久久久久| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 国产精品一区二区久久久| 中文国产成人精品久久不卡| 在线播放无码后入内射少妇| 免费手机在线观看bbb视频| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲黄色片一区二区三区| 日产久久久久久久久久久| 日韩精品在线观看视频网站| 国产黄色av手机版在线观看 | 久久想要爱蜜臀av| av小视频免费在线观看| 91真实国产门事件免费看 | 亚洲一区二区国产日韩|