序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇監理工作打算范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年公司監理工作總結

回首過去，展望未來，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急切的期望，喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫助下，認真學習領會公司企業文化精神，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進，我將總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本年度監理工作情況作工作總結如下：

一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

xx年，我主要參與了xx現場監理工作。

在這一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監理合同要求，嚴格按照監理規范及監理工作程序，履行監理職責。

在施工過程中，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發生。

針對進場材料按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。

對各施工過程中檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，發現問題及時向總監匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。

二、工作中的體會和感受

在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，深刻體會感受到作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性，樹立正確的監理工作態度，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，科學公正的行使監理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業主提供優質高效的服務。

三、今后的工作打算及個人職業發展意見

作為一名年輕的監理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態度嚴禁，喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監理人員。

四、結束語

公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

篇(2)

今年我區的農機監理工作還同時緊緊抓住農機安全生產這個中心，圍繞全年農機監理工作目標任務，認真落實農機安全生產專項治理措施，層層鑒定農機安全生產責任狀，依法行政，切實加強田檢路查，排查事故隱患，，共查運輸80多臺，糾正違章20多人次。

今年我們在農機管理工作方面，主要是積極組織抓好以機耕、機播、為重點的農機化作業服務，認真做好“三夏”，準備工作，發放跨區作業證18本。

根據文件精神，我區今年補貼農機200多臺/套。聯合收割機20多臺/套，補貼資金達439萬元，為了使農業機械購置補貼資金得到充分、有效、合理的使用，使其在農業生產中發揮作用，提高農業綜合生產能力，促進農民增收。

下半年工作打算：

一、進一步抓好農機安全生產工作；

二、組織機手參加“三秋”農機大會戰；

三、做好農機考試、檢驗、發牌發證等工作。

篇(3)

關鍵詞：經營準則；職業道德；問題；方法

Abstract: this paper discusses the operational rules of the whole enterprise and engineer the content of the professional ethics. A discussion of current supervision problems in it, and give an example. Put forward to solve the current through precontrol enterprise management on the existing problems and the influence of the obstacles to regulate professional engineer method.

Keywords: operating guidelines; Professional ethics; Problem; methods

中圖分類號：C29文獻標識碼：A 文章編號：

一、企業經營的準則和存在的問題

我們國家的法規要求工程監理企業經營活動準則包括：守法、誠信、公正、科學。

守法，即依法經營。工程監理企業只能在核定的業務范圍內開展經營活動。工程監理企業不得偽造、涂改、出借、出租、轉讓、出賣《資質證書》。建設工程監理合同一經雙方簽訂，即具有法律約束力，工程監理企業應按照合同的約定認真履行，不得無故或故意違背自己的承諾。工程監理企業離開原住所地承接監理業務，要自覺遵守當地人民政府頒布的監理法規和有關規定，主動向監理所在地的省、自治區、直轄市建設主管部門備案登記，接受其指導和監督。工程監理企業應遵守國家關于企業法人的其他法律法規規定。

誠信，即誠實守信。加強企業信用管理，提高企業信用水平，是完善我國建設工程監理制度的重要保證。企業信用管理制度主要包括：建立健全合同管理制度；建立與業主的合作制度，及時進行信息溝通，增強相互間的信任感。建立健全監理服務需求調查制度。建立企業內部信用管理責任制度，及時檢查和評估企業信用的實施情況，不斷提高企業信用水平。

公正，是指工程監理企業在監理活動中既要維護業主的利益，又不損害承包商的合法利益，并依據合同公平合理地處理業主與承包商之間的爭議。由于建設工程監理活動是由監理工程師來完成的，工程監理企業要做到公正，需要監理工程師做到以下幾點：要具有良好的職業道德。要堅持實事求是。要熟悉有關建設工程合同條款。要提高專業技術能力。要提高綜合分析判斷問題的能力。

科學，是指依據科學的方案、運用科學的手段、采取科學的方法開展監理工作。工程監理工作結束后，還要進行科學的總結。科學的方案主要是指監理規劃和監理細則等監理工作的指導性文件。科學的手段是指監理使用的各種檢測、試驗、化驗儀器攝錄像設備及計算機等先進的科學儀器。科學的方法是指監理人員用事實、用書面文字、用數據，適時、妥貼、高效地處理有關問題所采用的方法。

目前企業存在的現象：守法上，原則不違法，球常打。利用個人資質掛靠已是普片現象；通過所謂的承包來讓個人招攬業務進行利潤分層，其實就是出租或轉讓《資質證書》。誠信方面，由于企業資質是靠個人資質掛靠的，所以合同、規劃和大綱中配備的專業技術人員肯定到不了現場工作；招標時還不知道會不會中標，儀器、設備就要現買了，一個工程買一點吧，以后還不知道用不用，前兩年業務擴展太快，人員、物資和技術管理配置都跟不上，就象今年遇到世界金融危機，業務下滑，人員有了，可資金沒了，更不敢投入。沒長遠打算，這是目前監理企業面臨的一道坎。公正方面，首先業主素質就決定了他的要求會不會合理，建設方是擁有一定的權力的，特別是長期合作的業主，你更要考慮他的權威和利益，考慮以后的合作利益；其次，工程師是企業的一員，企業文化和領導作風同時也影響著項目監理部工程師的工作作風和價值取向，我們國家對監理行業的雙準入制也使企業大于個人的現象體現得更明顯，所以，我認為公正是依靠法律來壓束的，文化和道德起一定的影響作用，企業文化的流向，并由此產生的現場監理員公正心理和價值取向只能體現為公司信譽程度。科學的行為，我們知道科學就是客觀規律的正確體現，法律和規范要求的執行是監理科學的前提，沒有相關的人來執行的方案，再好也將是方案，而不會成為良好的結果；沒有會使用人的設備，再先進，也將成為擺設；科學的方法是人總結出來的，更要靠人去利用它。

企業為了利益驅動，盲目發展，采用掛名、掛靠和轉包（勞務分包的名義）的球形式從事工程監理，帶來的質量和安全后果是重大的和無法挽回的，其最直接的體現是施工單位不配合工作、不服從管理和業主的失望；間接的影響是監理行業威信、權利受到挑戰，影響到監理的地位和監理的發展。

實例：XX監理公司因剛完成資質升級，恰遇到市場發展，業務不斷，不舍丟棄利益，于是就派出了原監理員負責土建工程師的工作。這個項目的業主代表恰好是建設單位準備鍛煉的年青人，在電纜溝的澆筑上提出把電纜溝需要的接地扁鐵和預埋件一次澆筑成型，認為這樣方便美觀，而正常的施工程序是先澆筑預埋件，拆模后焊接接地扁鐵，施工單位也沒有一次澆筑成型的經驗，現場監理人員沒有根據實際情況堅持原則，為滿足業主要求，要求施工單位按業主代表要求進行施工。由于監理沒有一定的技術經驗和責任感，施工單位也沒有行業里的施工經驗，結果導致質量問題發生，澆筑完工的成品成為廢品，造成人力、財力和時間上的損失。

二、監理工程師職業道德和執業中存在問題

監理工程師的職業道德是與其執業活動緊密聯系的、符合行業特點所要求的道德準則、道德情操、道德品質和行為規范的總和。監理工程師的職業道德不僅是監理工程師在執業活動中的行為標準和要求，更體現了監理工程師的社會責任與執業追求，是對社會所承擔的道德責任和義務。縱觀國際發展比較好的組織：FIDIC、RICS、CIOB、PMI，他們提出的針對個人執業的職業道德主要是個人能力、個人的責任意識、個人的提高、個人的榜樣作用。由于制度的不一樣，他們更側重于對個人的要求和個人信譽的價值。能力和國內一樣，是資格準入制；責任側是包含了對行使權力的服務內容的公正性、對行使權力所造成的社會責任和對他人尊重。提高主要是要求會員保持其知識和技能水平與技術、法律和管理的發展相一致的水平，在提供服務時能夠勝任并運用相應的技能，不斷補充與自己的責職類型和級別相符的最新思想和發展信息。廉潔，鑒于腐敗問題已成為一個全球性存在現實，并引起各行各業的重視，反腐敗已有專門的條例和方法。在此第一、我們應保證監理工程師的合法收入穩定，并達到相應的合理程度；第二、教育監理工程師應自覺抵制腐敗行為，不行賄受賄，對發現的個體問題及時處理，以儆效尤。

我國的監理制度規定我國監理實行企業和個人資格的資質雙準入制度，由于我國市場經濟才開始，不規范的情況大量存在，這樣在信譽、經濟利益上同樣也帶來了二個不同面的問題，所以我們的法規和執業道德就不能向國外那樣過多地要求工程師個人的職業奉獻精神和責任負擔。現實中監理工程師收入不高，甚至很少，不去和其他的行業作橫向比較，就拿工作內容相近，基本在一起的項目經理和技術員、施工員來說，總監和專業監理工程師也沒他們權力大，收入高。而我們的雙重準入制又讓企業成為利益的主要受益者和責任承擔者，這就很難避免利益驅動下的行業壟斷和輕責重利、放棄規范和原則的事情發生。這樣的體制和現況使每一個從事監理工作的人員(總監、專業監理工程師、監理員和資料員等)都會面臨到選擇：那就是集體利益和個人利益選擇；人民利益和集體利益的選擇；個人生存與發展和認真工作與規范行為的選擇。如：國外的組織標準幾乎都要求技術人員的正直性，敢言道正；而我國的職業道德和準則也提出了企業獨立自主和個人行為自律，但現實中是企業面臨無情的經營風險和利益現實，個人的發展和行為存在無法解決的矛盾體，我們講究太多的相處技巧，協調的重要，圓滑的溝通。

三、通過預控方法解決企業存在問題，消除影響工程師規范執業的障礙

如何解決企業經營中存在的違規現象和消除工程師規范執業的障礙？讓我們通過一個安全案例說開去：前二年，由于發展處于一個高峰期，設備不夠可以買，材料不夠加緊產，價格可以漲，工作不能停，但有經驗的技術人員卻沒法找，怎辦？速成！XX監理公司，在人員不夠情況下開起了速成班，弄一個大學剛畢業，專業也不對口的大學生，培訓了三個月后就去監理危險性較大的桿塔施工，結果是施工單位在等于無監理的情況下，放棄了安全防護，導致了死亡事故的發生。是監理企業就沒有意識到危險的存在嗎？不是。血的教訓還少么，幾乎是年年有通報，月月有檢查，我們的企業還是一犯再犯，我看除了那個大學生沒想到會出安全事故，其他內行人都想到會出安全事故，僥幸心理在作怪啊。這樣的企業行為必然帶來嚴重的影響和后果（視人命為兒戲）。

分析案例可知：

1.桿塔組立屬于危險性施工內容，需要有專業的經驗、知識和強烈的安全意識；

2.剛畢業的監理員一無專業知識，二無危險存在、分析和預控的意識。

篇(4)

市建設工程質量監督站2007年上半年以省廳對質量監督考核為契機、以“質量年”活動為抓手，不斷加強監督站自身建設，進一步改革完善監督管理模式，加強巡查力度，實行“差別化管理”，加強對建筑節能、村鎮建設、商品混凝土生產企業的質量控制工作，穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作，積極開展機關效能建設，切實提高質量監督管理與服務的工作質量，圓滿完成了上半年各項工作任務。現將具體情況匯報如下：一、2007年上半年工作小結(一)、工作完成情況

1、2007年初召開了2007年建設、監理、施工、質監員等一系列年度座談會，總結了05年工作、規劃了2007年質量監督管理主要工作任務。

2、完成了2007年下半年“舜耕杯”評審，2007年全市共創“舜耕杯”獎工程30項。

3、召開了村鎮工程質量管理工作會議，加強村鎮工程管理水平，縮小城市差距，計劃2007年下半年出臺“××市村鎮工程質量管理辦法”。

4、全面落實了住宅工程竣工驗收的改革，4月份起全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。

5、派員參加了在黃山舉辦的質量監督檢測管理協會會議、北京市分戶驗收觀摩會，并做了相應的匯報和總結。

6、參與建委、省廳組織的建筑節能檢查。

7、召開了質量年活動動員會，2月份在“質量年”活動全面啟動。

8、參加了省總站組織的質量巡查。

9、組織完成了一季度工程現場巡查，切實落實了質量年活動。

10、辦理質量監督手續40份，368個單位工程，建筑面積131萬平方米。總造價11.7億元，收取質量監督費88.8萬元。

11、監督竣工驗收48項工程，通過竣工驗收的合格率100%。

12、完成竣工備案40個單位工程，建筑面積13.1萬平方米。

13、發出《質量監督意見通知書》44份，質量問題處理合格率100%。

14、進行不良行為記錄5次。

15、受理質量投訴3起，結案1起，其余正在處理。

16、備案監理合同31份265個單位工程，應監理的工程監理率100%；

17、完成了2007年度監理企業統計報表上報及優秀總監的申報工作；

18、完成了省總站、建委、建管處交辦的其它工作。

（二）、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理

1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規范和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監督員的業務素質。

2、為了迎接省總站對我站的監督機構考核，我站認真學習了“省總站考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。

（三）、加大工程質量監督隨即巡查，逐步提高監督執法力度

1、轉變質量監督方式，將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查，同時采取“差別化”管理模式，對質量信譽差的企業實行重點監督。

2、在監督執法方面我站均取得了行政執法資格，下發44份《質量監督意見通知書》，對兩項工程進行了現場取證與調查筆錄工作，其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書。

3、進行5次“不良行為記錄”促使相關主體、人員加強質量管理工作。

（四）、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作報告

1、為規范工作管理制度，提高辦公效率，我站切實貫徹執行將質量監督登記交“××市建委便民服務窗口”統一辦理，簡化了辦事手續，實行了一次性辦理，方便了服務對象。同時站內部實施了四項基本制度；（1）首問責任制；（2）一次性告知制；（3）服務承諾制（4）限時辦結制。

2、加快監督工作信息化，在改進信息化管理硬件建設的基礎上，對站內局域網進行了完善。及時在××市建設工程質量信息網站上公布質量信息,開辟質量論壇,,反映質量動態。

(五)、加大村鎮及偏遠地區工程質量監督，消除質量監督空白

為了更好地為基層服務，提高農民建房的工程質量，結合有關施工規范、施工技術和治理工程質量通病的措施，對村鎮及偏遠地區進行廣泛宣傳、統一思想，完善村鎮建設管理體制，加強服務和指導、提高村鎮工程質量水平，努力開創村鎮建設管理工作的新局面。

（六）、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度，室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，上半年有10項二次裝修工程委托了質量監督。

（七）、改進住宅工程竣工驗收與備案及分戶驗收工作推進情況

1、我市進一步加大對住宅工程質量整頓的力度，深入開展住宅工程質量通病專項治理活動，加大日常巡查力度，建立健全整治住宅工程質量通病制度。開展創建“舜耕杯”、“用戶滿意工程”、“無質量通病住宅工程”、“精品住宅工程”等創建活動，進一步促進我市住宅工程質量整體水平進一步提高。

2、今年推行了分戶驗收制度，加強了建設、施工、監理的責任感，提高了工程實體質量，使用戶住到了放心房、滿意房。

（八）、節能工作監管開展情況

上半年出臺了《建筑節能工作監督管理實施辦法》，有力地推動了建筑節能工作的實施。

（九）、工作創新情況

1、按照建管處的統一要求，2007年開展的“工程質量年活動”，促進了企業增強質量意識，提高質量管理水平，下工夫治理后臺計量、模板工程質量通病。

2、今年上半年進行了二個監督室監督區域的互換。

3、4月份起對竣工住宅工程實行了一戶一驗制，大大加強了住宅工程實體質量。

（十）、存在問題

1、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及監督管理。

2、監理單位中的部分監理人員素質低，監理職責履行不力，個別總監現場到位次數較少。

二、2007年下半年的工作打算

1、加強對縣站、分站監督工作開展情況的指導管理工作。

2、真做好工程質量投訴受理工作。

3、繼續開展工程竣工分戶驗制度。

4、扎實開展“質量年”活動，逐步消除質量通病，確保后臺計量和現澆模板支撐體系質量的根本好轉。

5、認真開展建筑節能工作；積極做好村鎮質量安全監督工作。

三、對省總站的建議

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一、單位自身建設

我站現有人員人，其中（崗位職務），人，（崗位職務），人。質量監督是工程質量管理工作的重要組成部分，質量監督隊伍建設是提高水利工程質量監督管理水平的關鍵。水利工程質量監督工作是一項專業性、技術性、政策性和實踐性都很強的工作。因此，我站十分注重對質量監督人員的培訓和教育，在自學的基礎上，經常組織大家學習國家、水利部和省有關工程質量管理的法律、法規以及技術標準等。組織有關人員參加全省水利工程質量監督員資格認證培訓班。在日常的質量監督工作中，每個質量監督人員都能經常深入工地，熟悉工程的施工工藝和質量檢驗方法，并能堅持原則，秉公辦事，保持勤政廉潔的工作作風，一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定，認真執行局黨組制定的《干部廉潔自律規定》，沒有一起違法違紀的事件發生，樹立了良好的行政執法人員形象。

二、質量監督管理

在對工程進行質量監督的過程中，我站主要從以下幾方面開展工作：

1、嚴格執行質量監督程序

在質量監督過程中，嚴格執行《省水利工程質量監督程序》，一是在工程開工前，及時辦理質量監督手續，簽訂《水利工程質量監督書》；二是在工程開工后，及時辦理項目劃分報批手續，明確工程主要分部和重點關鍵部位；三是在工程實施過程中，遇有項目劃分調整、重大設計變更等必須報質監站備案；四是在工程實施的各階段，及時進行質量等級的核定。

2、加強對質量行為的監督檢查

以往的質量監督常常偏重于對工程實物質量的監督，而忽視了對工程參建各方質量行為的監督。根據《建設工程質量管理條例》和部、省水利工程質量監督管理規定，在抓好對工程實物質量的監督下，檢查項目法人的質量管理體系、監理單位的質量控制體系和施工單位的質量保證體系，重點是總監理工程師、項目經理、技術負責人和終檢工程師的到位情況；檢查施工企業執行《工程建設標準強制性條文》（水利工程部分）情況；檢查監理單位在施工監理過程中執行《建設工程監理規范》，開展旁站監理、見證取樣以及監理人員執證上崗情況；檢查施工單位、監理單位、建設單位對工程質量進行檢驗和評定的情況。

3、嚴格掌握質量標準，做好質量評定工作

實行“監督、幫助、促進”相結合的原則，指導各參建單位做好工程質量評定工作。通過對建設、監理、施工單位的工程技術資料的抽查和對工程實物質量的抽查，檢查核實施工單位、監理單位在工程質量自評和復評時，是否嚴格執行工程質量評定標準，發現質量問題或缺陷的堅決要求整改。在工程質量抽查中，既要檢查施工單位自檢是否符合要求，也要檢查監理單位是否有一定數量的平行檢測。

水利工程外觀質量既是各參建單位的形象，也是我們水利行業的形象。因此，在工作中我們要求各參建單位在加強內在質量管理的同時，也要加強工程外觀質量的管理。在質量評定時嚴格掌握標準，外觀質量達不到規定要求的，工程質量不能評為優良等級。

4、全面開展在建工程建設質量的監督抽查工作

我站多次深入工地現場對受監水利工程開展監督抽查，在參建單位普遍自查的基礎上，按照部頒《水利工程質量檢查評分辦法》，在現場檢查和資料審核的基礎上逐個對項目進行評分。針對檢查中存在的問題，現場提出意見，限期整改，使發現的質量缺陷和質量隱患得到了及時、有效地處理，整個在建工程始終處于受控狀態。

三、監督項目情況

2014年，我市水利工程（不包括外行業涉水工程）建設項目質量監督覆蓋率達100%，全市受監水利工程項目共項。其中我局實施的水利工程項目有項，包括、。項工程中已完成個，已驗收個；已驗收單位工程個；已驗收分部工程個，其中個優良，分部工程優良率%。

四、下步工作打算

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（一）加強各級建筑施工安全管理部門工作的指導，強化日常動態安全管理

1、我站進一步加強了對各縣（市、區）建筑安全監管部門工作的勾通、協調和指導工作，督促各級安全監管部門完善和落實安全生產責任制，先后共安排23人次到各縣（市、區）的建筑安全工作進行監督指導。進一步規范日常安全巡查監督檢查工作，全年共進行了115次安全評價，全部評價合格，綜合評價合格率為100%，對腳手架、施工臨時用電、塔機、臨邊防護、土方坍塌等重點隱患部位和環節加強了監控，共發出“安全隱患整改通知書”94份（其中，部分施工項目由于存在重大安全隱患，發出“局部停工整改通知單”32份），發現并消除安全隱患360余處。

2、全面加強工程項目參建各方安全行為的規范管理，對建設單位，重點監督檢查工程開工前的建設手續辦理情況，以及施工過程中的安全行為。重點核查監督施工企業執行國家相關法規、技術標準和設計文件的情況，對監理單位著重核查單位資質和人員資格以及是否按照國家相關法規、技術標準進行監理。對存在安全管理不符合規定的行為及時發書面整改通知，嚴重的記入不良行為記錄，全年共對12家施工企業、三家監理企業、11名項目經理和三名總監理工程師作不良行為記錄。

3、強化資質管理，嚴控安全保證體系

強化對進入施工現場的責任主體資質等級和從業人員的執業資格的嚴格審查，核對施工企業和監理機構現場人員與報建手續的相符情況。要求施工單位項目機構主要人員和監理部人員與投標文件一致。對存在人員變更的情況應出具相應合法手續。審查施工單位是否建立健全安全保證體系，是否制定安全保證措施，監理單位專業是否配套，數量是否滿足工程項目監理工作的需要，是否制定有針對性的監理規劃和監理實施細則，對重大危險源、危險性較大分部分項工程、以及重點部位、關鍵工序是否編制專項安全監理方案，要求實行旁站監理，并嚴格落實。

（二）深入開展專項治理工作。認真開展“建筑深基坑專項治理”行動，強化對建筑深基坑工程安全管理的巡查和查處力度。對施工現場深基坑安全管理差的“西都名苑”等四個施工項目進行了停工整改、通報批評處理。相關施工單位和監理單位進行了通報批評，并作不良行為記錄，扣除相應的不良行為信譽分。

加強對建筑起重機械的安全檢查力度，查處施工起重機械3臺，由于存在嚴重程序管理行為和安全隱患，我站已向相關單位發出安全隱患整改通知書，要求立即整改。

（三）強化《安全生產許可證》動態管理工作

根據省建設廳文件通知要求，嚴把《安全生產許可證》申報初審關，指導監督施工企業建立和完善安全生產條件，做好施工企業新辦《安全生產許可證》及有效期滿延期、新辦《安全業績評價手冊》及到期換證工作。共為67家企業辦理了《安全生產許可證》的延期、新申辦和許可證變更的資料初審工作。

（四）認真開展建筑施工安全宣傳教育活動

結合我市建筑安全監管實際情況，我站進一步完善制度，健全體系，制定措施，加強建筑安全生產、文明施工的宣傳教育活動，組織采取走出去、請進來、播放教育片等內容豐富、形式多樣的安全宣傳教育活動。組織部分建筑施工項目相關人員到成都等建筑安全工作先進地區參觀學習3次。6月，組織全市47家施工企業、起重機械安裝企業，共96人，參加了由中國建筑學會科技培訓中心舉辦“中心危險性較大工程安全專項施工方案編制及坍塌事故安全分析與治理高級研討班”，通過學習，有效提高了企業的安全管理能力和技術水平，增強了安全意識和責任心。督促施工企業在工地醒目位置張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等900余條，發放安全生產宣傳資料1200余份；以“關愛生命、關注安全”活動為契機，先后7次以多媒體形勢，組織人員到施工一線播放建筑安全知識教育片，組織開展“送安全知識到現場”活動。在3月21日，組織各縣（市、區）建設行政主管部門分管領導和各施工、監理等安全責任主體單位負責人到市區“市二醫院綜合樓”工地召開施工安全現場會，通過實地參觀學習，提高了對建筑安全生產工作重要性的認識。

（五）認真開展“百日安全生產活動”和“安全生產月活動”

根據上級主管部門要求，結合我市實際情況，今年1-3底開展了“百日安全生產活動”，在全國、全省、全市“兩會”的順利召開、元旦和春節期間我市建設領域安全生產，我局組織開展了對這一特殊時期安全生產的大檢查工作。在6月份，我站開展了一系列形式多樣、內容豐富的“安全生產月”活動，取得了良好的效果。對市區在建項目施工安全進行大檢查。重點檢查了施工項目安全生產規章制度建立健全及安全責任制落實情況；臨時用電、腳手架、塔吊、深基坑等安全隱患。開展了全市建筑領域“打非”專項行動，由局分管領導親自帶隊，組織抽查了包括市區重點建設工程、經濟適用房工程以及房產開發工程項目10個在建施工項目。同市安監局開展建筑施工安全生產聯合執法行動，調查了對上年度發生安全事故、在工程實施中存在事故隱患突出、安全管理不嚴、安全不到位等問題的市區11個項目，涉及的施工企業、監理企業、建設單位進行了重點檢查。

二、安全生產工作成效

今年，我市建筑施工安全生產形勢總體保持穩定。共發生建筑施工一般傷亡事故12起，死亡15人，未發生重特大安全事故。75個項目分別獲得省建筑安全生產省標化工地和市標化工地稱號（其中省標化工地9個、市標化工地66個）。

三、存在的主要問題和明年的工作建議

（一）、存在的主要問題

一是施工安全形勢呈現出不穩定態勢；二是部分責任單位安全責任意識不強，特別是建設單位對支付安全文明施工措施費規定的執行力度不夠，施工單位現場安全投入不足；三是部分施工企業安全管理體系不健全、安全管理體系沒有有效地運作，監理人員安全管理業務水平需進一步提高，履職不到位。

（二）、明年我市建筑施工安全管理的工作打算

一、目標任務：確保不發生重、特大傷亡事故，減少一般安全事故發生。

二、加強現場安全監督管理。進一步強化項目開工安全條件審查。

三、進一步開展好安全隱患排查，對深基坑、高支模、建筑起重機械等危險性較大工程開展專項治理工作。加強對高層建筑的安全監管，加大消除隱患力度。

四、全面規范地落實差異化安全監管的制度和措施，加大違法違規行為的處罰力度。

五、進一步加強施工現場安全生產文明施工監督管理，提高施工現場綜合治理水平。

六、進一步加大建筑從業人員包括安全管理三類人員和特種作業人員的持證上崗監管。全面開展從業一線生產人員的安全知識、安全意識的教育培訓。

篇(7)

上半年，公司全體員工在公司董事會的正確領導下，在各股東的全力支持下，公司各項工作取得了較好的成績。現我代表經營班子向各位股東匯報監理公司的工作：

一、各項工作完成情況：

、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制后工商局注冊登記工作。

、項目管理方面：為加強對監理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經理和各項目部總監簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的每個環節，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業務集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態工程建設河南四個項目區和委棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監、監理工程師、監理員進行了中期考核，并簽訂了工程安全目標責任書。

、人力資源管理方面：目前公司員工已達到多人，為公司長期健康穩定發展著想，公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經為名聘用員工購買了社會養老保險；公司今年接受新畢業大中專學生名，為名大學生提供了實習機會。上半年公司人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，人參加了建設部監理員培訓，人參加了水利部水利工程施工監理規范培訓，人參加了水利部水利監理工程師培訓，今年引進監理工程師以上的骨干人員人；

、資質方面：月份，公司順利通過了iso:質量體系認證復查工作；上半年，申報了水利部移民工程監理資質、水土保持生態建設監理資質、國家安全生產監督局的安全評估資質和工程咨詢資質；目前移民和水保資質已通過。國家安全生產監督局專家對安全評估資質資料進行了審核并通過。工程咨詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標資質申報工作正在進行中。

、安全生產方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大發生；員工無嚴重違紀現象發生；、主要經濟指標：截至到月底今年新簽合同個，其中水利工程個、水土保持生態建設工程個，信息系統工程項目個，公路工程，房屋建筑工程個，合同額.萬元。上半年完成產值萬元，固定資產投入萬元，利潤萬元。

二、存在問題處理情況：

公司在運作中，今年也出現一些問題，而且對公司產生較大的影響，現將處理的情況做簡單匯報：

、處理長江項目監理人員弄虛作假問題

公司年～年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于年月日開工，年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監理費用約萬元。

經審計部門審計和經檢察機關偵察，發現承擔第五標段監理任務的我公司員工韓尚學等五人經不起金錢的誘惑，喪失監理工程師職業道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。

事件發生后，公司非常重視，積極做好善后處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假后，公司立即派駐監理人員組織施工單位制定補拋方案，并及時實施補拋，消除了工程質量缺陷，保證了工程質量。

由于此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作，要求在處罰中考慮長江事件純屬監理人員

、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內蒙組建分公司，并開始試運作，截至到目前，內蒙分公司運行情況良好，已簽合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發，對公司罰款萬元，取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。

長江事件的發生暴露出公司在管理上的漏洞，忽視了對員工思想品質的培養和教育。公司及時召開監理人員會議，以此事作為反面教材，對全體員工進行教育，使員工樹立正確的世界觀和良好的職業道德，增加抵御不良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學等五人依據公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分（處罰）。、社保基金的繳納問題

今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規定，企業繳納社保基金按企業上年度工資總額的繳納，照此計算，公司每年工資總額近萬元，每年需要繳納～萬，這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下，經過多次做工作，社保中心已同意把事業單位的人員和退休人員剔除，此項工作難度也很大，要涉及去年財務賬目和會計報表，修改有一定難度，其結果還無法確定，但我們還要繼續做工作，力爭減免多一點。

三、今后的工作打算：

面對新的形勢，公司經營班子多次開會討論，大家認為今后要抓好以下幾項工作：

1、繼續抓好人才的引進和員工隊伍建設

要繼續加強職工隊伍的建設，雖然經過多年的努力，職工隊伍建設有了很大的成績，隊伍壯大了，素質提高了，但技術骨干的缺少是公司以后發展的障礙，目前，公司主要缺乏具有大型水利工程施工經驗的專業技術人員，引進和培養各個相關專業的技術人才是公司長期的任務，要制定符合實際的人才發展戰略，要建立靈活的用人機制。要建立好自己的人才庫。要培養自己的企業文化，培養員工建立正確的價值觀，使員工自覺地擺正企業與個人利益的關系，忠于企業、盡心企業。要抓緊成立工會組織,增加溝通渠道，營造企業團結奮進的新氣象。

2、加大開發市場力度

開發市場手段不多，過分依靠黃委系統內任務是目前公司經營的現狀。下階段一方面繼續鞏固公司在黃河系統建設的主力軍位置，以免隨著系統內各監理企業的發展被邊緣化。另一方面對外要加大市場開發力度，加快引進經營型人才；制定好經營方針、經營目標、經營策略和配套的經營管理辦法，經營人員的工資要和獎金與經營業績掛鉤。抓住南水北調工程和黃土高原淤地壩工程建設的契機，增加外面市場的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口，爭取在監理能力上有所突破。

3、全力投入黃河堤防建設

今后一段時間黃河標準化堤防建設依然是公司監理業務的重頭戲，近期黃河堤防建設有加快的趨勢，今年公司與新鄉和荷澤所簽亞行項目監理費萬元（其中菏澤項目萬元，新鄉萬元），菏澤項目要在明年月底前完成，時間安排緊任務較重，公司必須加強組織和管理能力，發揚團結一致，頑強拼搏的精神，認真履行職責，要很好地完成了監理任務。

4、運作好河南大河工程建設管理有限公司

由于黃河監理公司受到水利部的處罰，對今后黃河監理公司的運作造成一定的困難，故對黃河監理公司技術力量進行整合，由黃科院和黃河監理公司出資注冊新公司河南大河工程建設管理有限公司，注冊資金萬元。營業執照已經辦妥，申請水利甲級資質得到水利部建管司的支持，近期可能拿到。由于新公司剛剛開始，會遇到不少的困難，我們的總體思路是，近期要運作好新公司，以新公司開展業務，建管司也同意將水保和移民資質放到新公司。待消除處罰的影響后，再進行重組或合并。

各位股東，盡管前進的道路困難重重，但前途依然光明，我們堅信在董事會的正確領導下和各股東的全力支持下，通過我們努力工作，不負重托，一定會完成今年的經營目標，使企業發展更強大。