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師德師風自查自糾總結精品(七篇)

時間:2023-03-02 15:03:38

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇師德師風自查自糾總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

師德師風自查自糾總結

篇(1)

開學以來,我校高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了由校長任組長,班子成員為成員的師德師風推進活動領導小組。每周我們利用政治學習,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人好護法》、《中小學教師職業道德規范》、《阜陽市中小學教師“十不準”》等相關法律等。通過學習,使我校教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

二、抓住重點,自查自糾

針對本次師德師風推進建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法辦學,依法執教,規范辦學行為秩序等方面進行自查自省。

2、召開教師會。要求我校教師根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3、建立師德師風投訴制度。向學生家長公開學校投訴方式,接受學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴要及時進行自查自糾。

4、開展師德師風家長問調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

5、學校將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織學生家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

三、自查自糾情況

1.通過開展師德師風自查自糾,我校不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象,教師在社會上均有良好的職業形象。

2.存在的問題有:

(1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

(2)工作主動意識不強,愛崗敬業不夠突出。

(3)個別教師節約意識不強,有浪費現象。

篇(2)

一、加強領導,成立領導小組。

根據縣教育局文件精神,為抓好我校行風評議工作,將行風評議工作落到實處,責任到人。我校一接到行風評議通知,就著手成立行風評議領導小組。經學校研究決定,成立了如下行風評議領導小組。

組長:XXX

成員:XXX、XXX、XXX平。

行風校風監督員:XXX

領導小組成立后,根據教育局的有關要求和本校實際,及時對學校的行風評議工作進行了全面的研究、部署,并制定出開展行風評議工作的具體實施方案。方案確定了我校開展行風評議工作的指導思想、評議內容,具體時間安排等工作,并對每個階段的工作進行了詳細的規劃安排。在評議的內容上,除按照教育局規定的六個方面內容進行評議外,還結合本校校情,在治理教育收費、嚴肅考風考紀、規范辦學行為、師德師風建設等方面進行評議。在評議的步驟上,我們實施“四步走”戰略。第一步是進行自查、自評,重在認真查找問題;第二步是自查自糾,不斷改進;第三步是配合和接受助評,聽取上級意見;第四步是制定切實可行措施,進行整改。行風評議工作實施方案的制定和出臺,為我校下一步切實有效開展行風評議活動打下了堅實的基礎。

二、提高全員認識,廣泛宣傳。

根據上級部門的要求和工作部署,結合學校實際,11月上旬,我校舉行了形式多樣的關于行風評議的宣傳動員活動。

一是召開全體教職員工行風評議工作動員大會。11月2日下午,鐘靈街小學一百多名教職工在綜合樓會議室召開了20__年行風評議動員會。會上,校長陳玉才作了“動員報告”,傳達了縣教育局民主評議行風動員大會精神,帶領大家學習了教育系統開展民主評議行風活動的實施意見,對民主評議行風工作進行了全面的動員,使每一位教師充分認識行風建設和民主評議的重要意義,明確民主評議行風指導思想、主要目標和具體內容,從而思想上高度重視。同時對全校行風評議工作作了具體的部署和安排。

二是在校園內增設了行風評議宣傳欄進行展示宣傳。

三是利用校園網,將學校開展行風評議工作的實施方案和校長的動員講話精神等上傳。

四是利用學校的廣播進行宣傳報導。

五是由學校風行評議辦公室撰寫行風評議工作的專題簡報進行匯報和交流。

扎實有效的動員、宣傳和發動活動,使學校的行風評議工作得到了全體教職工、群眾和社會各界最廣泛的理解和支持,營造了良好的行評工作氛圍。

三、認真自查評議,深入調查。

在行風評議中,學校認真組織并抓好了行風建設和行風評議工作。學校行風評議工作小組領導經常深入到各辦公室與教師交流、溝通,進行行風評議工作指導。評議小組通過發放問卷調查表、召開座談會等多種形式深入開展自查自糾,掌握實情,使全校教師邊學邊改,邊查邊改。首先要求全校教師根據學校行風評議內容,結合自身實際,從大處著眼,小處著手進行全面系統的自查自糾,寫出階段性自查自糾小結。其次以教研組為單位組織教職工互查,進行“民主評議行風”教師測評;以班級為單位組織學生座談會,進行學生調查問卷。如:在開展自查自糾階段,鐘靈街小學向師生、家長發放了20__多張問卷調查表,針對行業中存在的敏感問題征求了師生、家長的意見和建議,經過認真梳理后,及時提出了整改措施,做到了責任到人,防患于未然。

四、強化監督責任,突出重點。

加強學校行風建設,辦人民滿意教育,是實踐“三個代表”重要思想,貫徹和落實科學發展觀的具體舉措。學校行風好壞,不僅關系到教育行業的形象,而且關系到黨和政府的形象。為此,鐘靈街小學把行風評議工作擺上重要議事日程,狠抓師德師風建設。師德師風建設既是學校工作的重點,又是本次民主評議行風的主要內容。學校依據行風評議的要求,認真組織了教職工多次學習《南溪縣教師九不準》的規定;學習《新義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》;學習教育系統加強行風建設的先進典型和師德高尚的優秀教師,學校還結合本校實際情況,認真制定了《鐘靈街小學行風評議是實施意見》《鐘靈街小學關于禁止從事有嘗家教處理辦法》,并與每一位教師簽定了《師德師風建設

承諾書》責任書,要求所有在職教師要遵守以下規定:

1、不從事任何形式的有償家教(含在家、租賃場地、利用學校設施設備等)

2、不向學生推銷教輔資料或叫學生到指定的地點購買教輔讀物。

3、不領有能夠職務或工作之便為他人介紹有償家教生源并從中獲利。

4、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。

5、不索要或接受學生及家長送給的財務,如推脫不掉,按組織程序及時上繳。

如違反上述規定,責任人自愿接受學校有關規定處理。

為了更好的落實監督力度,學校還積極聘請我校退休教師謝家濤擔任學校行風校風監督員,有效監督學校教師的師德師風和行風評議工作。另外、學校還設立了設立行風建設意見箱,公開教育行風投訴電話(XXXXXXX)等,自覺接受社會各界人士的監督電話,從而找準偏差,明確方向,進一步提高我校教師師德師風,讓教師們人人爭做合格優秀的教育工作者。

針對學校教師的不良師德師風,學校高度重視,做到及時教育整改,并在一定范圍內予以曝光。

多元的行風評議監督平臺更好的推進了學校行風評議工作的開展,為實現辦人民滿意的教育打下了堅實的基礎。

五、促進交流反饋,及時總結。

篇(3)

為了進一步加強教師職業道德建設,提高教師的思想道德素質,推進精神文明建設和各項工作的開展,按照教育局加強師德建設的工作要求,我園把師德建設工作當做頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設。

一、統一思想,提高認識

本學期,我園組織教師認真學習《宜興市教師職業道德考核實施意見》、學習《師德師風指導手冊》中的相關文件。通過學習使教師們更清楚地認識到:教師的職業道德素質是教師素質的核心內容,是教師完成職業任務的有效保。

通過集體學習,組織全體教師線上進行師德培訓,樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀,樹立忠誠人民教育事業的理想,堅定為人民服務、以幼兒為本的信念,提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養的自覺性。通過教師自學的形式,要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視。

二、創設載體,活動豐富

為了進一步提高我園教師的師德師風建設,我園積極為教師創設有效載體。根據我園師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動。通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

我園組織教師進行讀書分享會,老師們閱讀《做不忘初心的教師》撰寫讀書心得并做了精彩的交流。進行了“立師德,樹師風”宣傳海報繪制,“品德歸真”師德師風主題創作展。老師們以書法形式(硬筆、軟筆)創作教師愛崗敬業的形象,進一步增強了師德師風建設實效,弘揚了優秀傳統文化,頌揚了新時代師德師風。開展了“做不忘初心的教師”師德主題演講比賽。在演講中,老師們飽含深情,傾訴了對教育事業的熱愛,對孩子的愛,表達了自己作為一名人民教師的初心。

進行了“教師專業技能與教師的師德修養哪個更重要?”為話題的辯論賽,通過各種形式的活動,大大提高教師對師德師風建設的重視度。

三、自查自糾,及時整改

開展“師德師風建設活動工作”以來,我園一直扎實工作,重視對各項計劃、措施的落實,來保證教育活動的成效。根據上級部署,結合我園實際情況,經過認真的調查研究,明確了工作目標、實施步驟、具體要求及需要注意的問題。在此基礎上,也要求教師根據各自的情況,進行師德師風自查自糾,為師德考核各項工作的落實奠定了基礎。

篇(4)

認真貫徹落實新的《中小學教師職業道德規范》、黨的《十七屆四中全會精神》,持之以恒地加強師德師風建設。積極開展“努力鉆研,學為人師”主題教育活動。通過活動,切實解決師德建設中的實際問題,不斷提高教師的職業道德修養和政治思想素質,樹立以人為本的師德建設理念。

二、活動主題:努力鉆研,學為人師

三、活動時間:五月——八月

四、活動目標

1、通過開展活動,在全校教師中掀起讀書地熱潮,鼓勵教師利用業余時間多讀書,讀好書。樹立正確地人生觀、價值觀、幸福觀。

2、通過活動,認真自查,反思提高,推出師德典型,嚴肅查處違反師德師風地行為。

五、學習內容:

1、深入學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,進一步提高教師的職業道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人生觀。

2、深入學習十七大精神、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的科學內涵,貫徹落實科學發展觀,明確目標,增強教師的責任感和使命感。

3、深入學習有關教育法律法規和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

4、學習《Xx區教師職業道德行為十條禁令》,規范教師教學行為,提高教師的思想素質。

5、認真學習全區優秀教師事跡《紅燭頌》,結合實際宣傳學習本校師德典型,提高學習的生動性和實效性。

五、活動安排

第一階段:五月份

1、開好“師德教育”活動動員會。

2、制定學校師德師風活動方案。

3、學習《Xx區教師職業道德行為十條禁令》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《義務教育法》等,并做好學習筆記(不少于3000字),寫好體會(2篇)。

4、辦一期師德師風教育活動專欄。

第二階段:六月——七月

1、圍繞“六學六查”,進行自查自糾。并寫好自查報告。

2、開展社會評教活動。

第三階段:八月

1、制定切實可行的整改方案。

2、開展“師德師德先進個人”評選活動

篇(5)

教師有償補課自查報告1

本學期以來,隨著十項不準二十條禁令的開展,我認真學習了市縣教育局有關文件精神,認識到有償家教有著極大的負面影響。

 

其一:教師開展有償家教,在學生面前直言不諱開價,為人師表的形象盡失。 其二:搞家教的目的是經濟利益,因此家教過程根本談不上質量。有例為證:教師布置幾道難題,學生獨立完成,1.5小時后未果。教師講解0.5小時,學生“迎刃而解”了,學生紛紛講,老師確有水平,他一講,我們就懂了,補課確實好。

 

其三:影響正常教學秩序。學生在假期中通過補課,在課堂教學中自以為教材的內容都 學過了,聽課漫不經心,影響課堂紀律和聽課效率。

 

其四:因為有償家教有高額經濟效益,教師的心思轉移到假期補課上去了,導致課堂教學效果低下,毫無質量可言。教師無心教學,盼望假期早點到。

 

其五:增加了學生的業余時間課業負擔,不利于學生身心健康發展,同時使學生累積厭學情緒,影響學校的課堂教學。

 

從而我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風、廉潔自律、 遵章守紀等方面有了很大提高,具體心得體會如下:

 

第一、獻身教育,為人師表

 

教師工作的性質是教書育人,我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀,提高自己的認識能力,把教育作為一種崇高的事業放在首位,樂于奉獻,為世人做出表率。現代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘,正是為了祖國未來無數的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”,教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風,一無所有,但教師卻富 有,我們擁有無數學生對我們愛的回報。

 

第二、公正執教,關愛孩子

 

教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生,做到公正執教,這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情 感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進生轉化問題,我們一要有愛心,二要有信心,三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩 子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。

 

第三、自我約束、廉潔從教

 

教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進 行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。

 

孩子是祖國的花朵,看看他們的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那樣的純潔。在這樣的純潔面前,哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里,更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生 從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。 有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業;利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

 

教師有償補課自查報告2

為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環境,我校一直非常關注教師的師德師風建設,做了大量扎實而有效的實際工作,現將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:認真學習上級文件精神,執行領導承包教師制,開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡,并開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

 

認真開展師德教育,結合六小教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業道德行為規范》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規,在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系,切實加強教師職業道德建設。杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為。通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰,時刻保持清醒頭腦,在教育局黨委的正確領導下,能全力做好我校師德師風建設工作,為促進我市教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻,我校無一例“三亂”行為發生。為進一步推進我校師德師風建設,提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續發展,我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作:

 

一、成立組織。

 

學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

 

二、認真組織學習宣傳。

 

學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。

 

1、召開教工大會。學校于10日下午召開了全體教工大會,向全體教師發放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

 

2、發放《給家長的一封信》,并設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話),自覺接受家長和社會的共同監督。

 

3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

 

4、全體教師認真學習了各種規章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節課,向課堂要質量,決不增加學生的課業負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經濟負擔。

 

5、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾,通過舉報電子信箱,開座談會,發動教師進行自查、互查,發現問題要整改并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。

 

6、根據《中華人民共和國教師法》,結合我校實際,進一步規范教師教書育人行為,認真開展爭先創優活動,進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優秀,做貢獻”熱潮。

 

三、對學生做好宣傳教育。

 

對學生進行有關政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。品德修養是教師形象的關鍵,我們將不斷總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象,為社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。

 

教師有償補課自查報告3

為加強教育行風建設,進一步規范在職教師教育教學行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業道德水平,促進學校管理規范化、科學化,全面強化和推進教育教學建設。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見,上周縣局又責成成教科、法規科、教育科領導來校督查此事。我校認真領會上級有關文件精神,積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動,現將自查情況作如下匯報:

 

一、成立專項治理工作領導小組:

 

為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業道德水平,我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任,同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師,深入到專項治理工作的每一環節,引領全體教師提高認識。

 

二、專項治理工作的具體舉措:

 

1、仔細調查研究,制定工作方案。學校收到有關信息以后馬上召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導教師自覺糾正違規現象。

 

2、出臺制度

 

我們在成立組織的基礎上,經過認真研究,出臺了《縣實驗小學關于禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》。要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:

 

①、當年不得評優評先,當年年度考核一律評定為“不合格”;

 

②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;

 

③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調離本學校。

 

④、對造成學生傷害事故的,責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關部門依法處理。

 

3、宣傳教育。4月22日下午召開專題會,會上學習了《縣實驗小學嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》,使全體教師認清了此項活動的目的'和意義。張校長和宋校長帶領全體教師學習了《中小學教師職業道德規范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗小學關于禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》,白校長做出重要講話,強調這次專項治理的重要性,對全體教師提出了具體要求。

 

4、公開承諾

 

首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到中層班子成員,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為,談現在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學校以及上級部門的任何處理。

 

6、召開家長座談會

 

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:

 

一、堅決不把孩子送到老師家去補課;

 

二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;

 

三、如果發現我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查,一經查實,堅決處理。

 

7、開展教師座談會

 

在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領導深入各年級經常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設法把教師的注意力轉移到學習上來,轉移到提升自己的素養和品位上來,轉移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

 

8、加強代課教師的管理

 

目前我校兩人請假,經調查目前只有一個代課教師,但沒有辦輔導班,另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上,我校要求請假教師請代課教師時一定報于學校調查后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

 

9、作業量的控制

 

經調查,學校周邊社會辦學的輔導班21個,在校學生參加輔導班的有4多人。究其原因是多方面的,其中教師布置的作業量大是一個原因。所以,我校要求一二年級教師不布置書面家庭作業;要求三————六年級學生的作業時間不超過1個小時,能在課堂上完成的絕不留到課下做,盡量縮短作業時間。經調查這些要求我校教師基本能做到。

 

三、效果明顯

 

通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發現在職教師參加有償家教活動,作業量得到了有效地控制,已經取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”,我們將繼續努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。

 

我們相信,有上級主管部門的關心,有監督員的認真監督,有家長的支持配合,有我們全校教職員工的共同努力,我們實驗小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發展。

 

教師有償補課自查報告4

開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下:

 

1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;

 

2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

 

3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

 

4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;

 

5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;

 

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

 

7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

 

以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

 

教師有償補課自查報告5

為規范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設,近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規定》,學校也在第一時間研究并制定了《關于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規定。在會議上,校長提出了明確要求,會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。 教育廣大教師要嚴格要求自己,依法執教,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領導的規定和要求,經過自查自糾現在沒有教師違規,沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物,并保證做到以下幾點:

 

一、不利用放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地,組織學生收費或變相收費進行違規補課、有償家教;

 

二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;

 

三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教;

 

四、不介紹學生給校內外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構培訓。

 

五、不收受家長的禮物和禮金,以及任何形式的饋贈。

 

用陶行知先生的教育格言來教育教師:“捧著一顆心來,不帶半根

 

草去。”教育是良心的事業,職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,為培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。

 

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篇(6)

以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞構建“和諧旺蒼、和諧校園”的主題,深入貫徹胡總書記給孟二冬女兒的回信精神,結合目前開展的領導干部作風整頓建設活動,加強師德師風建設,弘揚敬業奉獻的精神,建設一支能夠為我縣職業教育事業的發展貢獻力量的教師隊伍,為旺蒼經濟社會又好又快發展提供強大的人才保障和智力支持。

二、活動內容

1、加強理論學習,提高教育教學能力。認真學習“三個代表”重要思想,學習縣委十次黨代會精神,始終堅持正確的政治方向,以培養優秀人才、發展先進文化、推動社會進步為已任,認真履行教書育人的神圣職責;學習《中小學教師職業道德規范》、省教育廳“八不準”和市教育局的“六不準”,提高師德修養;學習《教育法》、《教師法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規,增強依法執教、廉潔從教的自覺性;學習《教育學》、《心理學》等教育理論書籍,提高教書育人的能力和水平。

2、弘揚“愛的教育”,關心學生成長。把“關愛、寬容、耐心、期待”的教育原則貫穿教育的始終,牢固樹立一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切的教育理念。確立正確的師生觀,建立民主和諧的師生關系,公正、平等地對待學生,尊重學生的人格,維護學生合理的要求和正當權益,嚴禁體罰和變相體罰學生。樹立新的質量觀,面向全體學生,促進學生全面發展,創造條件讓學生積極、主動、健康發展。

3、立足本職崗位,奉獻教育事業。增強從事教育工作的光榮感和使命感,熱愛教育事業,自覺履行教師職責,爭做教書育人的模范。樹立精益求精的敬業精神,樂業勤業,團結協作,嚴謹治學。牢固樹立質量意識,積極投身教學改革和教育科研,全面提高教育教學質量。嚴格職業紀律,規范從教行為,自覺抵制拜金主義、利已主義、享樂主義,遠離銅臭,遠離庸俗,遠離低級趣味。熱愛學校,甘于清苦,把滿腔的愛校之情化為耕耘職中教壇、奉獻職業教育的動力,為推進旺蒼職業教育事業的發展貢獻力量,為建設“實力旺蒼、和諧旺蒼、活力旺蒼、生態旺蒼”和“綠谷紅城”縣級市建功立業。

三、活動步驟:

1、宣傳發動階段(*年4月上旬)

4月上旬,利用周一下午政治學習時間,組織教師認真學習,召開“敬業愛生、創建和諧職中”主題教育動員大會,統一思想,提高認識,明確活動主題、活動內容,內化活動要求,引導教師以積極的態度和熱情投身到這一主題教育活動中來。同時結合學校實際,制定學校開展“敬業愛生、創建和諧職中”主題教育活動的實施方案。

2、組織實施階段(*年4月中旬)

圍繞活動主題,運用多種渠道、多種載體、多種形式,創造性地開展教育活動。

(1)開展學習教育活動。組織教師學習相關的理論和教育法律法規。采取集中學習與個人自習、個人思考與討論交流相結合等方法,確保學習質量。每次學習做好記錄,每位教師要做好筆記,并寫出學習心得。

(2)開展“三要三送”活動。“三要”,即:班主任和任課教師對本班每位學生進行一次家訪;任課教師與每位學生進行一次民主平等的談心;學校組織學生家長召開一次征求意見座談會。“三送”,即:開展幫扶生活貧困學生,給學生送溫暖;幫扶學習困難學生,給學生送信心;幫扶留守學生,給學生送愛心。要求每位教師與一名貧困生或學困生結對交友。

(3)開展評先表彰活動。學校在5月上旬,各教研組評選推薦出校級“教壇新秀”、“青年教師標兵”;評選推薦出校級優秀班主任,并在學校表彰。

4)開展“尊師愛生”征文及演講比賽。組織以“敬業愛生、創建和諧職中”為主題的校征文比賽,進一步弘揚教書育人、熱愛學生、為人師表、無私奉獻的精神,使教師們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各班開展一次“尊師愛校”主題演講,在班級比賽的基礎上,推選出1-2名學生代表班級參加學校演講比賽。

(5)開展“愛生一例”征集活動。結合學校典型事例,師德教育成功案例,交流愛生經驗,宣傳師德風范。

(6)開展“三評”活動。精心組織開展社會評教育,家長評學校,學生、家長評教師活動,確保我校干部作風整頓和師德師風建設收到實效。堅持從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師,規范教育管理行為、規范學校辦學行為、規范教育收費行為,規范教師從教行為,努力塑造教育新形象,辦人民滿意的職業教育。

(7)開展師德師風自查自糾與整改活動。引導教師對照師德、師風要求,自查自糾,針對查找出來的突出問題進行整改。從制度建設入手,制定切實可行的整改方案,健全師德師風考核、監督、獎懲機制。

篇(7)

撰寫人:___________

期:___________

2020年師德師風工作總結

這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾___會,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《___關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。__年__月在鄉教育辦領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的___會上,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據___會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于___教育事業。

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

2、樹立___個意識

樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

3、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,___與個人,名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學___結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛教師仍是我努力的目標。

工作總結范文

慶祝“___”國際護士節,宏揚南丁格爾精神,增強護理職員爭先創優意識,培養優秀護理人材,展現我院護士奮發向上、積極進取的精神風采,在護士節期間護理部___了系列慶祝活動,總結以下:

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“___”國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風采,進一步調動護理職員的工作積極性,進步全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦提拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等___名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等___名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)___健康科普宣傳咨詢活動

__月__日,護理部施景芳主任助理帶領___名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區居民、過路群眾丈量血壓,進行呼吸、消化、血汗管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相干知識和技能的指導,并向他們發放健康宣傳資料。這次活動遭到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不盡,短短___個小時共接待___多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽

__月__日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“___”國際護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽在此隆重舉行。衛生局___局長,___、高峰副局長,院領導、全院護士及部份臨床醫技同仁參加了此次大會。___局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情彌漫的講話,對我家院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清情勢、再接再礪,不斷改善護理服務、進步護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士和在__月__日我院舉行的“年輕護士操縱大比武”中獲獎的個人和團體___,并予以頒獎。

由各科醫護職員自編自導的___個護理服務情形劇,則很好地展現了醫護職員良好的職業形象、服務態度、溝通技能和熟練的健康教育、護理專業技能。提倡“以人為本,護理從心開始”的護理服務理念,不斷深化“優良護理服務示范工程”工作,是我院護理職員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟習的情形、幽默的表演,令在場的觀眾時而百感交集,時而捧腹大笑,經過___個多小時緊張、劇烈的角逐,ICU代表隊表演的《由于有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情形展現比賽,旨在將平常工作中發現的典型事例、工作困難作為素材,綜合應用職業禮節、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護職員從接待患者進院到出院全進程的規范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫護職員的___、創造、調和能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的進步。

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