丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃精品(七篇)

時(shí)間:2022-03-05 01:02:41

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃

篇(1)

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代教育技術(shù);學(xué)前教育專業(yè);教法課程

在教育改革政策的不斷推進(jìn)下,學(xué)前教育事業(yè)伴隨著基礎(chǔ)教育工作的開展,在整個(gè)教育體系中所占據(jù)的比重逐漸加大,通過(guò)學(xué)前教育來(lái)實(shí)現(xiàn)兒童的啟蒙,可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。從學(xué)前教育的師資體系來(lái)講,承接教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的師范類高校,則必須肩負(fù)起教職人才培養(yǎng)的中心,保證各類課程體系的建設(shè)可以滿足學(xué)前教育發(fā)展方向,這樣才可進(jìn)一步確保學(xué)前教育工作的開展是立足于教師職業(yè)素養(yǎng)以及整個(gè)學(xué)前教育行業(yè)的發(fā)展訴求之上的。因此,在學(xué)習(xí)教育專業(yè)課程開展過(guò)程中,必須引入先進(jìn)的教學(xué)理論以及教育技術(shù)等,深度挖掘?qū)I(yè)課程與幼師在行業(yè)發(fā)展中所呈現(xiàn)出的關(guān)系,構(gòu)筑出更為科學(xué)的教育體系,以真正實(shí)現(xiàn)教職人員職業(yè)素養(yǎng)的提升。

一、高校學(xué)前教育教法課程存在的問(wèn)題

第一,高校對(duì)學(xué)前教育專業(yè)課程性質(zhì)存在認(rèn)知方面的偏差。幼兒園教學(xué)開展過(guò)程中,一般是以分科課程來(lái)實(shí)現(xiàn)教育的,當(dāng)此類教育需求體現(xiàn)在學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)體系中時(shí),將是以語(yǔ)言教學(xué)法、音樂教學(xué)法等學(xué)科分化的形式為主,但是伴隨著幼兒教育改革政策的不斷落實(shí),傳統(tǒng)的學(xué)科類教育形式已經(jīng)無(wú)法滿足兒童多元化發(fā)展訴求。目前幼兒園所劃分的教育學(xué)科可以歸納為健康社會(huì)、藝術(shù)語(yǔ)言等多個(gè)種類,如果承接專業(yè)教育的相關(guān)課程仍執(zhí)行原有的學(xué)科教法的話,其所產(chǎn)生的教學(xué)效應(yīng)顯然無(wú)法滿足學(xué)前教育工作的開展需求。第二,學(xué)前教育專業(yè)的課程內(nèi)容及教學(xué)方法存在問(wèn)題。在課程內(nèi)容方面,幼兒園教育活動(dòng)的開設(shè)具有重復(fù)的特性,產(chǎn)生此類現(xiàn)象的主要原因是在不同領(lǐng)域的教法實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,課程內(nèi)容與活動(dòng)本身所具備的關(guān)聯(lián)性是由每一個(gè)教學(xué)領(lǐng)域所決定的。然而在固定的時(shí)長(zhǎng)內(nèi),教學(xué)領(lǐng)域所包含的內(nèi)容出現(xiàn)交叉的現(xiàn)象,其在一定程度上將加大整個(gè)學(xué)習(xí)跨度。在教學(xué)方法方面大多數(shù)學(xué)前教育工作的落實(shí)仍是課本化、活動(dòng)化的教學(xué)方法。整個(gè)教學(xué)體系的設(shè)定未能對(duì)現(xiàn)代化教育技術(shù)在學(xué)前教育行業(yè)中的普及進(jìn)行解析,再加上擴(kuò)招政策所造成的專業(yè)人數(shù)激增問(wèn)題,上述情況將使得既有的教學(xué)方法無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果,降低整體教學(xué)質(zhì)量[1]。第三,教學(xué)資源匱乏。從幼兒園教育階段來(lái)講,承擔(dān)兒童教育的課程資源必須優(yōu)質(zhì)化、多樣化,保證兒童在學(xué)習(xí)的過(guò)程中可以產(chǎn)生一定的學(xué)習(xí)興趣,幫助兒童樹立相應(yīng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。然而,從現(xiàn)有的學(xué)前教育專業(yè)課程資源設(shè)定形式來(lái)看,其所包含的教育活動(dòng)方案或者是音頻視頻資源等,缺乏具體性與系統(tǒng)性,而當(dāng)此類課程方面存在的差異性反映到學(xué)生學(xué)習(xí)與接受能力上時(shí),則必然會(huì)因?yàn)榻虒W(xué)資源質(zhì)量不足而產(chǎn)生學(xué)生在步入崗位工作過(guò)程中認(rèn)知能力的不足,在一定程度上阻礙了學(xué)生的發(fā)展。

二、現(xiàn)代教育技術(shù)在高校學(xué)前教育專業(yè)中的應(yīng)用原則

第一,目的性原則。在教學(xué)體系中,現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用及其實(shí)現(xiàn)旨在為培養(yǎng)全方位的人才,其可以看成是一種輔助的教學(xué)手段,在教育目標(biāo)的設(shè)定下實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的教學(xué),以提高實(shí)際教學(xué)。對(duì)學(xué)前教育專業(yè)來(lái)講,學(xué)生在日后發(fā)展過(guò)程中也將成為教職體系中的一員,現(xiàn)代教育技術(shù)的實(shí)現(xiàn)不僅是教會(huì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)以及實(shí)現(xiàn)技能等,其還通過(guò)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用手段,向?qū)W生傳達(dá)一種教育理念,保證學(xué)生步入工作崗位后可運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)反哺到幼兒教育工作中進(jìn)一步提高教學(xué)效率。第二,創(chuàng)造性原則。現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用是立足于信息技術(shù)及先進(jìn)教學(xué)理論之上,其本身所具備的創(chuàng)造價(jià)值正好與高等院校專業(yè)教育革新方向存在密切關(guān)系,兩者均是遵循事物的本質(zhì),通過(guò)技術(shù)的應(yīng)用與拓展對(duì)其產(chǎn)生的價(jià)值進(jìn)行分析,并羅列出實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中所呈現(xiàn)出的各類問(wèn)題。同時(shí),整個(gè)技術(shù)所產(chǎn)生的信息反饋將為后續(xù)教學(xué)工作提供一種創(chuàng)新手段,從而迎合教育工作的創(chuàng)新機(jī)制,更好地服務(wù)專業(yè)課程。

三、現(xiàn)代教育技術(shù)在高校學(xué)前教育教法課程中的應(yīng)用

(一)導(dǎo)學(xué)案與微視頻相結(jié)合的教學(xué)應(yīng)用導(dǎo)學(xué)案是指由教師指導(dǎo)學(xué)生來(lái)設(shè)定學(xué)習(xí)方案且包含學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及具體學(xué)習(xí)方案的落實(shí),可以為學(xué)生在后續(xù)學(xué)習(xí)中提供指引,保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。導(dǎo)學(xué)案體系的落實(shí)可以讓學(xué)生更加清楚地對(duì)自身進(jìn)行定位,并通過(guò)導(dǎo)學(xué)案內(nèi)學(xué)習(xí)目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到整個(gè)課程教學(xué)的各類屬性,進(jìn)而激發(fā)出學(xué)生的主觀能動(dòng)性。但我國(guó)部分學(xué)者對(duì)導(dǎo)學(xué)案所起到的作用,或者是其在教育過(guò)程中所呈現(xiàn)出的思維模式具有一定的歧義。部分學(xué)者認(rèn)為導(dǎo)學(xué)案計(jì)劃的設(shè)定是由教師指導(dǎo),此過(guò)程中學(xué)生的思維易被教師主觀思維所影響,間接削弱了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的效果。對(duì)于學(xué)前教育教法課程來(lái)講,導(dǎo)學(xué)案教學(xué)體系的建設(shè),恰恰符合學(xué)生受教育與日后崗位投入教育工作中的實(shí)現(xiàn)路徑,即教師以自身的思維對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),而學(xué)生在后續(xù)發(fā)展過(guò)程中將以幼師的身份投身于教育事業(yè)中,兩者的思維模式并不沖突,這也是導(dǎo)學(xué)案目標(biāo)設(shè)定在學(xué)習(xí)教育法中實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。基于現(xiàn)代教育技術(shù)而設(shè)定的微視頻與導(dǎo)學(xué)案相結(jié)合,其所涵蓋的目標(biāo)可以覆蓋到五大領(lǐng)域?qū)W科中,且微視頻所具備的是承擔(dān)綜合性高的教學(xué)優(yōu)勢(shì),可以進(jìn)一步體現(xiàn)出課程教學(xué)深度通過(guò)微視頻所設(shè)定的教法課程,可以讓學(xué)生通過(guò)碎片化時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí),極大限度地提高了整體教學(xué)質(zhì)量。從微視頻在課堂中所呈現(xiàn)出的教學(xué)效果來(lái)看,5分鐘到8分鐘的播放時(shí)長(zhǎng)所呈現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn)是在學(xué)生的接受范圍之內(nèi)的,是以一種多維化的圖像信息、音頻信息提高學(xué)生的記憶能力,有助于學(xué)生理清知識(shí)點(diǎn)。與此同時(shí),微視頻內(nèi)涵蓋的內(nèi)容是符合學(xué)生導(dǎo)學(xué)案所設(shè)定的學(xué)習(xí)流程,其可以通過(guò)知識(shí)點(diǎn)講解、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)講解等,促使學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)踐技能同步提升。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中通過(guò)短視頻內(nèi)容的了解,可以深度解析出不同教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)際幼兒教育過(guò)程中所產(chǎn)生的實(shí)際效用,這樣便可有效避免因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容重復(fù)所造成的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣下降。除此之外,通過(guò)微視頻與學(xué)生導(dǎo)學(xué)案所設(shè)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃向?qū)樱梢允箤W(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中真正將自身情感帶入學(xué)生的學(xué)習(xí)中,此過(guò)程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)思維而言,屬于一種不可逆的,即為通過(guò)影像信息、語(yǔ)言信息、音頻信息以及學(xué)生自身思維的認(rèn)同意識(shí)等,對(duì)于此類知識(shí)內(nèi)容所呈現(xiàn)出的教學(xué)效果具有極強(qiáng)的接收性。

(二)課程教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用學(xué)前教育專業(yè)教法課程具有極強(qiáng)的實(shí)踐性及要求,學(xué)生在學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)具備與自身專業(yè)相關(guān)聯(lián)的教學(xué)能力,且保證整個(gè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)可以正確落實(shí)到學(xué)生日后的崗位教學(xué)中。此類教法課程涉及的教育觀以及學(xué)習(xí)觀,是對(duì)學(xué)生自身專業(yè)技能和專業(yè)技能在崗位中的應(yīng)用范疇等,其有高度概括的性質(zhì)。針對(duì)此類課程進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),其本身所產(chǎn)生的評(píng)價(jià)職能是對(duì)學(xué)生、教師以及課程內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),通過(guò)三者之間形成的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,鑒定出學(xué)生學(xué)習(xí)行為、教師教學(xué)行為以及課程內(nèi)容針對(duì)性是否符合現(xiàn)階段學(xué)前教育的發(fā)展需求。在構(gòu)筑以教育技術(shù)為基礎(chǔ)的課程評(píng)價(jià)體系時(shí),則應(yīng)結(jié)合信息化系統(tǒng)、教學(xué)過(guò)程中呈現(xiàn)出的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行挖掘、羅列,通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),且每一類數(shù)據(jù)信息所映射出的教學(xué)效用可以真實(shí)反映出當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)行為是否存在規(guī)范問(wèn)題。與此同時(shí),教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的檔案功能,可統(tǒng)計(jì)學(xué)生在校期間的所有學(xué)習(xí)行為所產(chǎn)生的信息,其相當(dāng)于一種質(zhì)變屬性的評(píng)價(jià)模式,即為學(xué)生入校以來(lái),在課堂及實(shí)踐中所表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)行為,分析出專業(yè)課程中即日后發(fā)展過(guò)程中學(xué)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的學(xué)習(xí)任務(wù),此類數(shù)據(jù)信息所具備的整合屬性可以真實(shí)地將學(xué)生現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的建設(shè)。對(duì)于學(xué)生來(lái)講,此類具有科學(xué)性、規(guī)范性的信息統(tǒng)計(jì)則可進(jìn)一步對(duì)學(xué)生本身產(chǎn)生一定的引導(dǎo)效果,使其明晰自身在學(xué)習(xí)過(guò)程中所呈現(xiàn)出的問(wèn)題。并且,教師也可以通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)解析出學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題[1],了解學(xué)生學(xué)前教育專業(yè)的認(rèn)知情況,然后制定相對(duì)應(yīng)的教學(xué)策略,增加專業(yè)教育的可塑性。

(三)學(xué)前教育專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用基于現(xiàn)代教育技術(shù)而實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),可以真正將與專業(yè)相關(guān)聯(lián)的各類知識(shí)及管理進(jìn)行綜合。教師與學(xué)生之間的有效溝通,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)課程體系及相關(guān)教學(xué)行為的掌控。與此同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)下,教育資源也不僅僅局限于課本知識(shí)中,而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)真正將專業(yè)教育相關(guān)聯(lián)的各類知識(shí)內(nèi)容及實(shí)踐內(nèi)容等進(jìn)行綜合。其本身所涉及的知識(shí)也不僅局限于學(xué)前專業(yè)教育,還可以通過(guò)專業(yè)與專業(yè)之間的精準(zhǔn)對(duì)接使整個(gè)知識(shí)內(nèi)容形成縱向延伸的格局,這樣學(xué)生在受教育過(guò)程中不僅可以解析知識(shí)點(diǎn),更可以通過(guò)自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的訴求進(jìn)行自主化學(xué)習(xí)。學(xué)前教育專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè),可以使課程與國(guó)際化相接軌,打破傳統(tǒng)的校內(nèi)資源傳輸機(jī)制,通過(guò)高校與行業(yè)之間的有效對(duì)接,構(gòu)筑出一個(gè)實(shí)時(shí)化的交流平臺(tái),以覆蓋更多的教學(xué)資源,進(jìn)一步提高整體教學(xué)質(zhì)量。

篇(2)

關(guān)鍵詞:開放教育;學(xué)前教育專業(yè);導(dǎo)學(xué)服務(wù)

導(dǎo)學(xué)服務(wù)是開放教育學(xué)習(xí)支持服務(wù)的起點(diǎn),也是開放教育學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要一環(huán),其主要目的在于引導(dǎo)學(xué)員了解開放教育的學(xué)習(xí)方式方法,幫助他們適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,做好相應(yīng)的知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備,以開展有效的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),因而導(dǎo)學(xué)服務(wù)的質(zhì)量如何直接關(guān)系到開放教育學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。隨著開放教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,教學(xué)模式改革的不斷深入,學(xué)生對(duì)個(gè)性化學(xué)習(xí)支持服務(wù)的需求也在不斷增長(zhǎng),開放教育導(dǎo)學(xué)教師隊(duì)伍日益受到重視并逐步發(fā)展壯大,成為開放教育學(xué)生支持服務(wù)的重要支撐。為切實(shí)推進(jìn)常德廣播電視大學(xué)的網(wǎng)上教學(xué)和教學(xué)支持服務(wù)工作,使導(dǎo)學(xué)教師的導(dǎo)學(xué)更具針對(duì)性,幫助學(xué)生更好地適應(yīng)開放教育的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用,更好地做好教學(xué)支持服務(wù)工作,奠定學(xué)校向開放大學(xué)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),我們進(jìn)行了相關(guān)課題研究。

一、研究方法

本次調(diào)查以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,以2014年春季學(xué)前教育專科學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,從2014年4月持續(xù)至7月,總共發(fā)放95份問(wèn)卷,回收78份,回收率達(dá)82%,然后利用Excel進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。本次調(diào)點(diǎn)在于考察學(xué)生對(duì)學(xué)校提供的導(dǎo)學(xué)支持服務(wù)的了解和應(yīng)用情況以及看法。調(diào)查內(nèi)容主要包括六個(gè)方面:1、學(xué)生的年齡分布;2、學(xué)生對(duì)導(dǎo)學(xué)服務(wù)的總體評(píng)價(jià)情況;3、學(xué)生了解電大開放教育的途徑;4、學(xué)生參加入學(xué)教育之后的感受;5、學(xué)生對(duì)教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施支持服務(wù)的看法;6、管理教師為學(xué)生解答疑問(wèn)的情況。

二、研究結(jié)果與分析

自中央電大啟動(dòng)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”項(xiàng)目以來(lái),我校逐步建立了相對(duì)完善的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系,不斷地滿足學(xué)生的個(gè)性化需求,但同時(shí)也存在諸多缺點(diǎn)或亟待改進(jìn)的地方。

1、學(xué)生的年齡分布

被調(diào)查的學(xué)員中,年齡在18歲以下的比例為38.5%,18歲-24歲的占56.4%,25—29歲的占3.85%,30歲-39歲歲的占1.28%,40歲-50歲的以及50歲以上的比例均為0。從學(xué)生的年齡分布來(lái)看,大部分學(xué)員年齡不到24歲,呈現(xiàn)出年輕化的特點(diǎn)。

2、學(xué)生對(duì)提供的導(dǎo)學(xué)服務(wù)的總體評(píng)價(jià)

學(xué)生對(duì)提供的導(dǎo)學(xué)服務(wù)的總體評(píng)價(jià)非常滿意的占10%,比較滿意的占67%,一般的占17%,不太滿意的占6%,很不滿意的占0%,這說(shuō)明從總體上來(lái)說(shuō)學(xué)生對(duì)我們學(xué)校提供的導(dǎo)學(xué)服務(wù)還是比較認(rèn)可的,但仍待改進(jìn)。

3、學(xué)生了解電大開放教育的途徑

超過(guò)一半(52.6%)的學(xué)生是通過(guò)親戚朋友介紹了解電大開放教育的,而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、常德電大招生簡(jiǎn)章、報(bào)紙、招生大廳咨詢了解電大開放教育的分別只占到28.2%、9.0%、6.4%、3.8%。由此可以看出,學(xué)校通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、傳統(tǒng)媒體等方式對(duì)電大開放教育的宣傳還很不夠,我們有必要通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)電大開放教育的宣傳,擴(kuò)大學(xué)校影響力和知名度。

4、學(xué)生參加入學(xué)教育之后的感受

開放教育由于其入學(xué)門檻低,免試入學(xué),使得學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,加之開放教育所具有的特點(diǎn)———“教師和學(xué)生處于準(zhǔn)永久性分離狀態(tài)”,學(xué)生第一次接觸開放教育,肯定存在著諸多的不適應(yīng),在學(xué)習(xí)過(guò)程中可能會(huì)碰到不少的難題,這就需要我們學(xué)校及時(shí)地引導(dǎo)他們,為他們提供學(xué)習(xí)建議。因而學(xué)校為新生安排了入學(xué)教育課,由學(xué)前教育專業(yè)管理教師為學(xué)生講授,主要向?qū)W生介紹電大開放教育的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法等,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)開放教育,通過(guò)對(duì)14春學(xué)前教育專科班學(xué)生的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)84%的學(xué)生認(rèn)為“入學(xué)教育很有必要,使自己對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)方式有所了解,12%的學(xué)生在參加完入學(xué)教育之后仍然對(duì)開放教育不夠了解,3%的學(xué)生認(rèn)為入學(xué)教育很有必要,但學(xué)校組織的入學(xué)教育流于形式,對(duì)自己沒有幫助,只有1%的學(xué)生認(rèn)為入學(xué)教育沒必要,純粹是浪費(fèi)時(shí)間。由此可見,入學(xué)教育對(duì)學(xué)生還是有很大的幫助,但我們有必要改進(jìn)入學(xué)教育課的授課內(nèi)容,使入學(xué)教育課更具針對(duì)性,讓學(xué)生對(duì)開放教育有一個(gè)系統(tǒng)清晰的認(rèn)識(shí)。

5、學(xué)生對(duì)教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施支持服務(wù)的看法

目前學(xué)生對(duì)教學(xué)資源、技術(shù)設(shè)施支持服務(wù)的認(rèn)可度比較低,這也反映出了導(dǎo)學(xué)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。盡管這是遠(yuǎn)程開放教育在發(fā)展過(guò)程中不可避免出現(xiàn)的問(wèn)題,因?yàn)榻虒W(xué)資源和相應(yīng)的技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和使用需要一定的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)條件;但是,這一問(wèn)題已影響到開放教育的進(jìn)一步發(fā)展,因而需要引起高度重視,加大力度建設(shè)教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施。

6、管理教師為學(xué)生解答疑問(wèn)的情況

學(xué)生由于剛剛?cè)雽W(xué),肯定在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到諸多問(wèn)題,大部分同學(xué)會(huì)通過(guò)電話、qq、微信或者郵箱等方式向管理教師求助,根據(jù)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)23%的同學(xué)認(rèn)為管理教師能夠及時(shí)地解決他們的疑問(wèn),71.8%的學(xué)生認(rèn)為管理教師有時(shí)能及時(shí)解決,有時(shí)不及時(shí),也有5.1%的學(xué)生認(rèn)為管理教師不能及時(shí)地解決他們的疑問(wèn)。

三、結(jié)論及思考

本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法考察了常德電大校本部學(xué)前教育專業(yè)新生導(dǎo)學(xué)服務(wù)現(xiàn)狀的相關(guān)情況。從上述研究結(jié)果來(lái)看,目前的導(dǎo)學(xué)服務(wù)在總體上還是值得肯定的,但在開放教育宣傳、教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施建設(shè)等方面還存在不少問(wèn)題。針對(duì)目前存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為可以通過(guò)如下舉措來(lái)提高學(xué)前教育專業(yè)新生的導(dǎo)學(xué)服務(wù)質(zhì)量:

1、加大宣傳咨詢服務(wù),增加社會(huì)認(rèn)同感學(xué)生在進(jìn)入電大學(xué)習(xí)之前最先是通過(guò)學(xué)校的各項(xiàng)咨詢服務(wù)了解到開放教育的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)特點(diǎn)等信息的,而這些“第一印象”往往更容易給學(xué)生留下很深刻的印象。除此之外,通過(guò)學(xué)校的宣傳咨詢服務(wù),能夠擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力,增加社會(huì)認(rèn)同感。因?yàn)槲覀冇斜匾ㄟ^(guò)各種途徑加大學(xué)校宣傳咨詢服務(wù)。首先在宣傳形式上,我們可以制作宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)等進(jìn)行線下的宣傳,或者建立學(xué)校微信公眾號(hào),完善常德電大官網(wǎng),定期在微信和官網(wǎng)學(xué)校新聞動(dòng)態(tài),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大學(xué)校影響力;其次在宣傳內(nèi)容上,盡可能為學(xué)生提供較為詳細(xì)全面的服務(wù)內(nèi)容,讓學(xué)生對(duì)開放教育的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及學(xué)習(xí)要求有一個(gè)深入的了解。

2、上好具有學(xué)前教育專業(yè)特色的入學(xué)教育課入學(xué)教育課是學(xué)生進(jìn)入電大學(xué)習(xí)的第一堂課,在某種程度上會(huì)影響到學(xué)生對(duì)開放教育的整體印象,因此,上好入學(xué)教育課尤為重要。一堂好的入學(xué)教育課可以讓學(xué)生清晰地了解電大開放教育的學(xué)習(xí)理念,盡快適應(yīng)開放教育的學(xué)習(xí)方式,掌握基本的學(xué)習(xí)技能,具備自主學(xué)習(xí)的能力。入學(xué)教育課要根據(jù)學(xué)生情況以及專業(yè)情況有針對(duì)性地開展。入學(xué)教育課可以分為三個(gè)部分開展:第一個(gè)部分是思想教育。管理教師采取多樣化的教學(xué)方式向?qū)W生介紹電大系統(tǒng),學(xué)校辦學(xué)特色,學(xué)校環(huán)境,校紀(jì)校風(fēng),讓學(xué)生對(duì)電大有一個(gè)理性的認(rèn)識(shí),感受到學(xué)校的文化氛圍和人文關(guān)懷。第二部分是專業(yè)教育。向?qū)W生詳細(xì)的介紹學(xué)前教育專業(yè)特點(diǎn),專業(yè)發(fā)展情況、教學(xué)管理要求,學(xué)習(xí)要求、教學(xué)資源情況等。第三部分是自主學(xué)習(xí)教育。向?qū)W生介紹自主學(xué)習(xí)的方法以及要求,指導(dǎo)學(xué)生制定自主學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3、完善教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施服務(wù),滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求本次調(diào)查顯示出教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施服務(wù)是導(dǎo)學(xué)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。盡管我國(guó)遠(yuǎn)程教育已經(jīng)投入了大量的資金,仍在不斷地建設(shè),但是,仍然無(wú)法滿足學(xué)習(xí)者的需求。因此,我們要加大對(duì)教學(xué)資源和技術(shù)設(shè)施的建設(shè)力度,努力提高現(xiàn)代化設(shè)施的完備程度和課程教學(xué)資源的品質(zhì)與豐富程度。在教學(xué)資源服務(wù)方面,不斷整合和綜合利用各種資源,提供更多適合學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的資源以及多種形式的教學(xué)資源。在技術(shù)設(shè)施服務(wù)方面,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),然后根據(jù)學(xué)生的具體情況,有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo),以滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需要。

4、提供多種咨詢方式,及時(shí)解答學(xué)生疑問(wèn)通過(guò)電話、微信、qq、郵件和手機(jī)短信群發(fā)等多種交互手段來(lái)解答學(xué)生的咨詢問(wèn)題以解答學(xué)習(xí)中的疑問(wèn)。考慮到學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生年齡年輕化的特點(diǎn),他們更傾向于使用微信這種當(dāng)前流行的交流方式,管理教師可以利用微信及時(shí)、便捷、針對(duì)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)為學(xué)生提供學(xué)校的各類教務(wù)教學(xué)信息,比如課程安排、注冊(cè)繳費(fèi)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等與學(xué)生密切相關(guān)的教學(xué)信息,使學(xué)生能夠及時(shí)了解學(xué)校的最新教學(xué)動(dòng)態(tài),以及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)與學(xué)生的情感溝通。

作者:劉翔 單位:常德廣播電視大學(xué)

參考文獻(xiàn):

篇(3)

一學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生英語(yǔ)厭學(xué)情緒的成因分析

1來(lái)自社會(huì)的因素

(1)社會(huì)負(fù)面影響導(dǎo)致大學(xué)生形成扭曲的人生價(jià)值觀

社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,間接導(dǎo)致大學(xué)生產(chǎn)生不健康的厭學(xué)心理。“讀書無(wú)用論”在學(xué)生的情緒中滋長(zhǎng),認(rèn)為自己不是英語(yǔ)專業(yè)的,將來(lái)也沒有出國(guó)的打算,英語(yǔ)對(duì)于自己就業(yè)和將來(lái)的生活都毫無(wú)實(shí)際價(jià)值。社會(huì)攀比、崇尚金錢、考試舞弊等社會(huì)負(fù)面影響,使大學(xué)生的人生價(jià)值觀和人生追求嚴(yán)重扭曲,認(rèn)識(shí)不到英語(yǔ)學(xué)習(xí)對(duì)將來(lái)就業(yè)和發(fā)展的重要意義,產(chǎn)生英語(yǔ)厭學(xué)情緒。

(2)優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境導(dǎo)致大學(xué)生形成不端正的學(xué)習(xí)態(tài)度

我國(guó)目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了國(guó)際公認(rèn)的大眾化的教育階段,在高等教育大眾化的同時(shí),大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),然而,在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境之下,學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生卻十分“搶手”,就業(yè)市場(chǎng)十分寬松。我院07級(jí)、08級(jí)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到100%,09級(jí)學(xué)生還沒有畢業(yè),但目前實(shí)習(xí)上崗率已達(dá)到85%以上,很多學(xué)生還沒有走出校門,便已經(jīng)被用人單位選拔。優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境,使部分學(xué)生放松對(duì)自己的要求,失去了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動(dòng)力。

2來(lái)自學(xué)校的因素

(1)缺乏必要的教學(xué)資源和人文環(huán)境

高校擴(kuò)招后,有限的教學(xué)資源被迅速稀釋。語(yǔ)音室、口語(yǔ)實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等都變成了緊張的教學(xué)資源。英語(yǔ)課所需要的語(yǔ)音室,只能先滿足英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的需要。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)課,通常是在傳統(tǒng)的教室里,教師依靠一塊黑板、一根粉筆來(lái)完成,直接影響了學(xué)生聽課的情緒和英語(yǔ)課的效果。加之學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)生人數(shù)迅猛增加造成教室緊張,高校的班級(jí)設(shè)置,由每個(gè)班級(jí)原來(lái)的20人左右增加到了50人,英語(yǔ)課也失去了其小班授課的優(yōu)勢(shì),教師應(yīng)接不暇,學(xué)生漫不經(jīng)心,根本無(wú)法保證英語(yǔ)課的教學(xué)質(zhì)量。英語(yǔ)作為一門外語(yǔ),缺少語(yǔ)言環(huán)境,學(xué)生只是在課堂上學(xué)習(xí)90分鐘,而課下沒有機(jī)會(huì)接觸英語(yǔ),久而久之,對(duì)英語(yǔ)學(xué)科失去了興趣。

(2)沒有合適的教材,教學(xué)內(nèi)容與本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)不符

盡管專業(yè)英語(yǔ)的教材有很多種,但專門針對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的卻是鳳毛麟角。僅有的一本是2010年復(fù)旦大學(xué)出版社的《學(xué)前英語(yǔ)綜合教程》。這套教材一共5冊(cè),教材側(cè)重于詞匯教學(xué),對(duì)專業(yè)知識(shí)卻涉及不多。目前高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)教材幾乎和大學(xué)英語(yǔ)相差無(wú)幾。這樣的教材不僅不能滿足學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的需要,不能夠提高學(xué)生專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,而且還可能會(huì)使學(xué)生討厭專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。

(3)教師的教學(xué)方式不當(dāng)

長(zhǎng)期以來(lái),在英語(yǔ)課堂上形成了以教師為中心的模式,以教師的精講為主要形式,學(xué)生習(xí)慣處于被動(dòng)地位。即使教師提供了課堂互動(dòng)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生參與討論或提出問(wèn)題,也往往因?qū)W生缺乏參與意識(shí)而效果不佳。學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的課堂參與習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度被動(dòng)消極,教師有時(shí)候似乎也顯得力不從心,在改變傳統(tǒng)教學(xué)模式上缺乏大的力度。教師在向以學(xué)生為中心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變時(shí),未能使學(xué)生有效地參與到課堂活動(dòng)中去。教師組織的課堂教學(xué)活動(dòng)不甚合理,或調(diào)動(dòng)不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使得學(xué)生感覺英語(yǔ)課看似熱鬧,然而獲益很少,實(shí)際是浪費(fèi)時(shí)間。這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到挫傷,對(duì)從課堂上學(xué)英語(yǔ)、提高英語(yǔ)能力失去信心。

3自身因素

(1)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏動(dòng)力

馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為,內(nèi)在需要是一個(gè)人產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的根本原因。只有學(xué)生有了人生目標(biāo),對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有足夠認(rèn)識(shí)的時(shí)候,才會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),才能發(fā)揮他們的潛能采取有效策略去學(xué)習(xí)英語(yǔ)。而對(duì)英語(yǔ)有厭學(xué)情緒的學(xué)生,往往沒有自己的人生目標(biāo),對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)沒有任何需求,只是把應(yīng)付考試當(dāng)做學(xué)習(xí)英語(yǔ)的目的,因此也就沒有學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)力。在英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生了一種盲目性,不知從何學(xué)起,為什么而學(xué)、該怎樣去學(xué),對(duì)自己的學(xué)習(xí)沒有任何規(guī)劃。

(2)基礎(chǔ)薄弱,自信不足

一部分學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差,如不能正確地區(qū)分和運(yùn)用基本時(shí)態(tài),最基本的簡(jiǎn)單句也寫不完整,有些學(xué)生甚至連26個(gè)字母都不能準(zhǔn)確、規(guī)范地書寫。學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有正確的學(xué)習(xí)方法。記憶單詞仍是死記硬背;課前不預(yù)習(xí);課堂上不做筆記;課后沒有復(fù)習(xí)鞏固。種種不良習(xí)慣嚴(yán)重影響學(xué)生英語(yǔ)水平的提高。部分學(xué)生對(duì)自己的信心不足,認(rèn)為自己再怎么努力也無(wú)法取得理想的成績(jī),于是英語(yǔ)課成為了他們的一種負(fù)累。

二學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生英語(yǔ)厭學(xué)情緒的轉(zhuǎn)化策略

1構(gòu)建具有英語(yǔ)特色的校園文化,營(yíng)造良好的校園環(huán)境

校園是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的空間,校園的良好文化環(huán)境更是語(yǔ)言學(xué)習(xí)不可或缺的重要組成部分。豐富多彩的校園活動(dòng)可以吸引學(xué)生的積極參與,譬如英語(yǔ)情景劇、英語(yǔ)角、英語(yǔ)演講、英語(yǔ)歌曲、英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造趣味無(wú)窮的英語(yǔ)交流氛圍,讓學(xué)生的才能得到充分的發(fā)揮,讓學(xué)生的身心得到健康的發(fā)展。如我院舉行的幼兒英語(yǔ)情景劇比賽,得到了學(xué)生的積極響應(yīng)。學(xué)生踴躍報(bào)名,精心準(zhǔn)備,為比賽獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,暢所欲言,交流思想,互相激勵(lì)。在這一過(guò)程中,學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性空前高漲,因此我們把這種形式長(zhǎng)期固定下來(lái),使之真正成為大學(xué)生自己的“舞臺(tái)”,培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。同時(shí)創(chuàng)設(shè)濃郁的校園英語(yǔ)文化氛圍,如優(yōu)美儒雅的英語(yǔ)語(yǔ)言的校園文化、教室文化、宿舍文化環(huán)境,使學(xué)生在校園隨處都可以接觸到英語(yǔ)語(yǔ)言氛圍,對(duì)厭學(xué)英語(yǔ)學(xué)生無(wú)疑也會(huì)產(chǎn)生觸動(dòng)作用。

2深化英語(yǔ)教育教學(xué)改革,使學(xué)生成為教育的主體

目前還沒有針對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的英語(yǔ)教材,各個(gè)學(xué)校的教材不一,這就要求教師利用自身的資源,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際精選教學(xué)內(nèi)容。我們的教學(xué)也不應(yīng)該拘泥于課本和形式。把英語(yǔ)教學(xué)真正地和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),使學(xué)生由被動(dòng)接受變成主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)采用以現(xiàn)代教育技術(shù)為核心的多媒體教學(xué)手段,使教學(xué)內(nèi)容、方式更為豐富多彩而富有吸引力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,從而消除厭學(xué)情緒,提高英語(yǔ)教與學(xué)的實(shí)效。教師需要改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”。教師組織實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)材料的選擇與確定、學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂、信息資料的搜集和處理等都要從學(xué)生的角度出發(fā),以學(xué)生的思考和理解為前提。教師要讓學(xué)生變成課堂的主人,真正參與到課堂實(shí)踐活動(dòng)中去,降低學(xué)生的焦慮情緒,增強(qiáng)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性。教師盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生以愉快的心境學(xué)習(xí)思考并獲得知識(shí)。

3培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,幫助學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)

孔子說(shuō)過(guò),“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣是激發(fā)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。教師要把“樂趣”融進(jìn)英語(yǔ)課堂教學(xué)中,將美帶入課堂,將趣味融入課堂,讓激情充滿課堂,讓有厭學(xué)心理的學(xué)生主動(dòng)參與到課堂中來(lái),感受到英語(yǔ)學(xué)習(xí)的樂趣。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)也是在一定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的驅(qū)使下進(jìn)行的,學(xué)生有了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),就能更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。新生入校以后,很多人在學(xué)習(xí)方面感到茫然,缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力,就是因?yàn)闆]有確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,在學(xué)生入學(xué)時(shí)就要為學(xué)生開設(shè)“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃”課,讓學(xué)生明白大學(xué)畢業(yè)后自己將能從事什么職業(yè),而從事這門職業(yè)需要什么樣的技能,所以教師要盡快幫助學(xué)生結(jié)合實(shí)際樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。心理學(xué)研究表明,對(duì)學(xué)生充滿愛心的鼓勵(lì)、肯定和贊揚(yáng),能大大增加學(xué)生的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)成績(jī)。教師要多關(guān)心、多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)學(xué)生,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,樹立人本主義教育觀,關(guān)心一切學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的一切。

綜上所述,厭學(xué)是由于外界的環(huán)境因素和大學(xué)生自身的認(rèn)知水平發(fā)生矛盾而產(chǎn)生心理焦慮后導(dǎo)致的主導(dǎo)需求轉(zhuǎn)移。大學(xué)生厭學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,是一系列教育問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題在大學(xué)生心理上的綜合反映。教育是直接因素,社會(huì)是決定性因素,因此厭學(xué)情緒抑制和克服,要多從學(xué)校的角度尋找原因,但其真正解決則需要各方面的共同努力。

參考文獻(xiàn)

[1]陳玲.中職學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的原因分析與對(duì)策研究[D].蘭州:西北師范大學(xué)教育學(xué)院,2005.

[2]葉肇芳.職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)情緒的成因及對(duì)策[J].職業(yè)教育研究,2005(5).

[3]劉守旗.當(dāng)代青少年心理與行為透視[M].合肥:安徽人民出版社,1997:69-71.

[4]皮連生.教育心理學(xué)[M].上海:上海教育出版社,2004,8: 102-105.

[5]文可.大學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)狀的成因分析及對(duì)策研究[J].天津工程師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006(4).

篇(4)

關(guān)鍵詞:中職學(xué)前教育;以學(xué)生為中心;舞蹈教學(xué)

中圖分類號(hào):G613.5-42 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)33-0217-02

以學(xué)生為中心是現(xiàn)代國(guó)際教育學(xué)界的一個(gè)十分重要的理念,實(shí)施以學(xué)生為中心的教學(xué)策略的基本原則就是指教學(xué)活動(dòng)要誘發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、讓學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)、創(chuàng)造協(xié)作和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。舞蹈是學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)的一門必修課,能夠展現(xiàn)形體美、節(jié)奏美,抒感,陶冶情操。幼兒舞蹈又有著自身的特點(diǎn)與創(chuàng)編方法,對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生開展幼兒舞蹈教學(xué)之時(shí),應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生熟練掌握基本理論知識(shí),懂得幼兒身心發(fā)展規(guī)律,多看、多實(shí)踐、多總結(jié)、多發(fā)現(xiàn)、多創(chuàng)造,提升學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)編幼兒舞蹈的能力[1]。因此,作為幼兒教師,不只是要求學(xué)生掌握藝術(shù)技能和基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是要注重培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造性思維,讓少年兒童得到身心、情感的熏陶,體態(tài)儀表、身體素質(zhì)上的全面訓(xùn)練,更要加強(qiáng)想象力、創(chuàng)造力的培養(yǎng),使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。美國(guó)心理學(xué)家J.s.Bruner早在20世紀(jì)60年代就提出了“以學(xué)習(xí)者為中心”的理論,他認(rèn)為“學(xué)習(xí)是學(xué)生積極的創(chuàng)造性活動(dòng)”[2]。本人認(rèn)為,“以學(xué)生為中心”應(yīng)該成為我們中職學(xué)前教育的舞蹈課堂上的指導(dǎo)思想。

一、中職學(xué)前教育舞蹈課堂“以學(xué)生為中心”教學(xué)的必要性

1.舞蹈本身的需要。舞蹈作為一門藝術(shù)有其特殊性,它是一種人體動(dòng)作的藝術(shù),依賴于人的肢體,而每個(gè)學(xué)生的身體條件是不盡相同的,如有高矮胖瘦的區(qū)別,有筋骨的柔軟僵硬的區(qū)別,有肢體協(xié)調(diào)的區(qū)別,也有肌肉力量的區(qū)別。高矮胖瘦影響舞姿的美觀,柔軟僵硬影響肢體的開度,肢體協(xié)調(diào)影響動(dòng)作的把握,肌肉力量影響形象的塑造。按照因材施教的原則,對(duì)不同條件的學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)進(jìn)度和訓(xùn)練計(jì)劃,可以有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

2.中職年齡段的學(xué)生特殊的生理需要。中職學(xué)生年齡一般為14~18歲,這個(gè)年齡階段正處于身體的發(fā)育期,是骨骼最重要且不可重復(fù)的發(fā)育時(shí)期,此時(shí)不可進(jìn)行高強(qiáng)度的肌肉練習(xí),否則對(duì)骨骼發(fā)育會(huì)有影響,或?qū)е鹿琴|(zhì)疏松,或造成運(yùn)動(dòng)損傷。因此,在舞蹈教學(xué)上必須要以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生不同的生理發(fā)育特點(diǎn)進(jìn)行舞蹈教學(xué),以免對(duì)學(xué)生造成傷害。

3.中職學(xué)生是指初中畢業(yè)接受中等職業(yè)教育階段的學(xué)生,這一時(shí)期是人身心發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和關(guān)鍵時(shí)期,其最大的特點(diǎn)是生理的成熟先于心理的成熟,從而形成了中職生有別于兒童和高職學(xué)生不同的心理特點(diǎn),增加了中職教育難度。如:自我意識(shí)產(chǎn)生,自我開始分化;自尊心發(fā)展突出;自我控制能力低下;逆反心理強(qiáng)烈;心理變化大,內(nèi)心矛盾激烈;等等。這種種的特點(diǎn),決定了我們對(duì)中職生進(jìn)行教育必須講究方法和策略[3]。更要求教師必須以學(xué)生為中心,讓學(xué)生得到充分尊重,讓學(xué)生做教育的主體,學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生感受到生命的關(guān)愛和培養(yǎng),并且通過(guò)教師的人文關(guān)懷,誘發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需求和個(gè)性化教學(xué),讓每一位學(xué)生參與到學(xué)習(xí)中來(lái),最終提高整個(gè)舞蹈課堂的教學(xué)效果。

二、中職學(xué)前教育舞蹈教學(xué)“以學(xué)生為中心”教學(xué)法的應(yīng)用

1.以學(xué)生為中心,自主合作探究,培養(yǎng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。自主探究教學(xué)法就是導(dǎo)引學(xué)生的自主學(xué)習(xí)以促使學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)的知識(shí)建構(gòu)的教學(xué)模式。是學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的核心,它是一種在教師的科學(xué)指導(dǎo)下學(xué)生制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)策略、調(diào)節(jié)和控制各種任務(wù)行為的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)活動(dòng),它充分體現(xiàn)了以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)理念。自主學(xué)習(xí)不是讓每個(gè)學(xué)生各學(xué)各的,而是要激發(fā)起全體同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使每個(gè)學(xué)生都積極主動(dòng)地去探索、學(xué)習(xí),并加強(qiáng)合作交流,少走彎路[4]。如:在舞蹈開度的基本訓(xùn)練教學(xué)中,教師經(jīng)過(guò)操作示范,將學(xué)生分組,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身身體的感覺,尋找開度訓(xùn)練的5種以上的方法,并通過(guò)嘗試探索出一種讓自己進(jìn)步最快的方法。通過(guò)學(xué)生的小組討論、摸索、嘗試,學(xué)生提高了技能,了解自身的學(xué)習(xí)規(guī)律。在自主合作探究的過(guò)程中,學(xué)生提高了自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)了求知、探索、合作的能力。在中職學(xué)前教育的舞蹈基訓(xùn)課上,由于學(xué)生不可進(jìn)行高強(qiáng)度的肌肉練習(xí),所以重點(diǎn)在訓(xùn)練技巧和方法上。小組合作探究之前,要求教師的動(dòng)作示范要到位,準(zhǔn)確而富于神韻,動(dòng)作講解要細(xì)致,特別要強(qiáng)調(diào)動(dòng)作銜接。這樣,學(xué)生的探索才會(huì)準(zhǔn)確,不跑偏。

2.以學(xué)生為中心,互動(dòng)教學(xué),構(gòu)建和諧師生關(guān)系。互動(dòng)教學(xué)法是通過(guò)營(yíng)造多邊互動(dòng)的教學(xué)環(huán)境,在教學(xué)雙方平等交流探討的過(guò)程中,達(dá)到不同觀點(diǎn)碰撞交融,進(jìn)而激發(fā)教學(xué)雙方的主動(dòng)性和探索性,達(dá)成提高教學(xué)效果的一種教學(xué)方式[5],包括感知、情感、實(shí)踐活動(dòng)的互動(dòng)。在舞蹈基訓(xùn)課上,通過(guò)與音樂、節(jié)奏以及舞蹈道具等的互動(dòng),調(diào)動(dòng)全體學(xué)生在課堂上的參與,強(qiáng)化學(xué)生的技能并以此來(lái)激勵(lì)學(xué)生對(duì)音樂舞蹈的審美興趣。在師生互動(dòng)中,教師參與其中,與學(xué)生共同完成一套完整的動(dòng)作,與學(xué)生形成一種互動(dòng)氛圍,消除學(xué)生對(duì)于舞蹈動(dòng)作學(xué)習(xí)中的思想束縛,提高學(xué)生的舞蹈熱情。在學(xué)習(xí)動(dòng)作時(shí),教師還可以和學(xué)生進(jìn)行情感互動(dòng),通過(guò)幫助學(xué)生扶正頭、擺正手臂等身體關(guān)節(jié)部位,適當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)生進(jìn)行肢體上的接觸,從而增強(qiáng)師生之間的感情。通過(guò)學(xué)生的相互學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)生與學(xué)生的互動(dòng)。互動(dòng)教學(xué),旨在活躍課堂,提高學(xué)生的課堂參與度,增強(qiáng)師生之間的感情,是強(qiáng)化舞蹈能力水平的有效途徑之一。在中職舞蹈教學(xué)中,教師要積極開展互動(dòng)活動(dòng),采用靈活多樣的課堂活動(dòng),營(yíng)造輕松愉快的課堂氛圍!

3.以學(xué)生為中心,任務(wù)驅(qū)動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力和合作能力。“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是學(xué)生在教師的幫助下,緊緊圍繞一個(gè)共同的任務(wù)活動(dòng)中心,在強(qiáng)烈的問(wèn)題動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下,通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)資源的積極主動(dòng)應(yīng)用,進(jìn)行自主探索和互動(dòng)協(xié)作的學(xué)習(xí),并在完成既定任務(wù)的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生要在真實(shí)情景中的任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,在探索任務(wù)和完成任務(wù)的過(guò)程中,在自主學(xué)習(xí)和協(xié)作的環(huán)境下,在討論和對(duì)話的氛圍中,進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。它的基本環(huán)節(jié)有創(chuàng)設(shè)情境、確定問(wèn)題(任務(wù))、自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、效果評(píng)價(jià)。在這些環(huán)節(jié)中,學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中始終處于主體地位。教師的角色是學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)者、學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計(jì)者、學(xué)習(xí)資源的提供者、學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)者。如在《頑皮的小貓》創(chuàng)編課中,通過(guò)故事、圖片、音樂將學(xué)生帶入故事情節(jié)當(dāng)中,將班級(jí)分成3人組布置任務(wù):在指定的4個(gè)八拍音樂中創(chuàng)編一段小貓的舞蹈,內(nèi)容自擬。必須3個(gè)人同時(shí)演出,共同完成同一個(gè)內(nèi)容。在學(xué)生創(chuàng)編的過(guò)程中,教師適時(shí)給予啟發(fā)指導(dǎo)。然而在實(shí)際的操作過(guò)程中,創(chuàng)造力強(qiáng)的學(xué)生幾乎不需要教師指導(dǎo)也能完成得很好。充分地體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。

“以學(xué)生為中心”不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的需求和個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,從而營(yíng)造民主和諧、寓教于樂的課堂氣氛,創(chuàng)造良好的課外教學(xué)環(huán)境,是非常有效的教學(xué)策略。但是在中職學(xué)前教育舞蹈教學(xué)中,基本功的提高是一個(gè)難點(diǎn),如何以學(xué)生為中心,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,還值得繼續(xù)探索。

參考文獻(xiàn):

[1]任嚴(yán).淺談中職學(xué)前教育舞蹈創(chuàng)編在幼兒游戲教學(xué)中的應(yīng)用[J].大眾文藝,2013,(18).

[2]鮑冬嬌.如何創(chuàng)立以學(xué)生為中心的英語(yǔ)課堂教學(xué)[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(1).

[3]魏建國(guó),李寧萍.淺析中職學(xué)生的心理特點(diǎn)與教育[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(2).

[4]田玉,張斌.將課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人――淺談自主、合作學(xué)習(xí)方式[J].職業(yè)技術(shù)教育雜志,2012,(4).

篇(5)

【關(guān)鍵詞】 幼兒教師培訓(xùn);專業(yè)成長(zhǎng);視頻教學(xué)案例

【中圖分類號(hào)】 G423 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1009—458x(2013)11—0088—05

一、引言

新課改過(guò)程中,教師的專業(yè)成長(zhǎng)主要依托自我反思和研討合作能力,而提升反思和研討合作能力的有效途徑之一便是案例研究,案例研究成為架設(shè)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的重要階梯。在信息技術(shù)廣泛使用的今天,一種新型的教師培訓(xùn)方式——視頻教學(xué)案例研修——應(yīng)運(yùn)而生。視頻教學(xué)案例是一種動(dòng)態(tài)生成性資源,對(duì)于幼兒教師研修所發(fā)揮的作用尤為明顯。與傳統(tǒng)案例研修相比,視頻教學(xué)案例更具有直觀性、情境性、真實(shí)性和啟發(fā)性,結(jié)合幼兒教師的工作特征,能幫助教師更有效地感受課堂進(jìn)程與玩具和教具使用,有利于教師多角度、全方位地重復(fù)捕捉教學(xué)信息。

本文以課題階段性研究成果——《學(xué)前教育教師研修課程資源》——為例,重點(diǎn)探索視頻教學(xué)案例在幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)中的意義與價(jià)值。作為一整套針對(duì)幼兒教師遠(yuǎn)程研修的視頻教學(xué)案例課程資源,其目的在于提高幼兒教師專業(yè)素質(zhì)、理論水平和實(shí)踐能力,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“《綱要》”)為依據(jù),以幼兒教師的現(xiàn)狀為背景,以課題研究為依托,按照幼兒教師的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和專業(yè)構(gòu)成,從理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研討兩個(gè)方面系統(tǒng)研制,以此探究視頻教學(xué)案例在幼兒教師研修中的作用。本套課程資源已在2012年由中央電教館電化教育電子音像出版社正式發(fā)行。

二、視頻教學(xué)案例課程資源研制的必要性

(一)順應(yīng)時(shí)代教育形態(tài)轉(zhuǎn)變,使用信息技術(shù)提高培訓(xùn)效率

傳統(tǒng)教師研修受到教育行政管理的約束,模式單一,培訓(xùn)教師沒有參與選擇的余地,教授方式以講授為主,以集中培訓(xùn)為主要形式,往往起不到培訓(xùn)提升的作用,讓培訓(xùn)成為一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)、消耗戰(zhàn)。視頻教學(xué)案例課程資源的明顯優(yōu)勢(shì)在于,利用當(dāng)前廣泛應(yīng)用的信息技術(shù),將枯燥的傳統(tǒng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變成靈活性、生動(dòng)性、可重復(fù)性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,學(xué)員可根據(jù)自己的實(shí)際需要,自行選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,并根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)員的自主性,調(diào)動(dòng)教師研修中每名成員的能動(dòng)性,提升單位時(shí)間的培訓(xùn)效率。

(二)打破傳統(tǒng)幼師培訓(xùn)瓶頸,建設(shè)新型培訓(xùn)模式

根據(jù)陜西省學(xué)前教育專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告,在職幼兒教師接受培訓(xùn)的形式趨于單一化,培訓(xùn)效果不佳。目前,陜西省各縣市,特別是農(nóng)村幼兒教師的培訓(xùn)形式主要有兩種:一是“引進(jìn)來(lái)”,即聘請(qǐng)專家教學(xué);二是“走出去”,即參與研修的幼兒教師進(jìn)入指定的研修學(xué)校學(xué)習(xí)。實(shí)際情況是,外請(qǐng)專家費(fèi)用昂貴,對(duì)于大部分農(nóng)村地區(qū)幼兒園而言開支甚大,難堪重負(fù);其次,教師走出去不僅會(huì)擾亂正常的教學(xué)秩序,同時(shí)走出去所學(xué)到的先進(jìn)理念和方法,對(duì)于農(nóng)村現(xiàn)有教學(xué)發(fā)展水平又不能完全適用。因此出現(xiàn)了教師接受培訓(xùn)后仍舊按部就班教學(xué)的情況,達(dá)不到培訓(xùn)的預(yù)期效果。

視頻教學(xué)案例課程打破了時(shí)間與空間的局限,研修教師可以根據(jù)自身的工作需求選取相應(yīng)的教學(xué)課程,在節(jié)省外請(qǐng)專家高額費(fèi)用的同時(shí),還達(dá)到了幫助教師直接與專家“對(duì)話”的目的,讓教學(xué)任務(wù)繁重的幼兒教師不必走出去也可以接觸到先進(jìn)的教育方式與全新的教育理念,為廣大幼兒教師培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)了一種新型的培訓(xùn)模式。

(三)豐富培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)效果

伴隨著《綱要》的頒布,各省市陸續(xù)出臺(tái)《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》。陜西省深入基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)幼兒教師在職培訓(xùn)實(shí)效性不強(qiáng),最主要的問(wèn)題集中在幼兒教師培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化,實(shí)踐性較差。對(duì)于剛?cè)肼氁弧赡甑男率纸處焷?lái)說(shuō),他們更渴望接觸實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容,以達(dá)到對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主導(dǎo)的教學(xué)效果。而側(cè)重理論培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容,不僅起不到提升教育教學(xué)能力的作用,過(guò)于抽象的理論概述反而使得教師缺乏實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn),對(duì)幼兒教師解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題成效不大,特別是對(duì)幼兒教師專業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際幫助。因此,在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)常常會(huì)出現(xiàn)教師聽課不認(rèn)真,培訓(xùn)后缺乏深刻的總結(jié)和思考,導(dǎo)致事倍功半。

視頻教學(xué)案例課程資源在內(nèi)容選取上嚴(yán)格按照幼兒園教學(xué)內(nèi)容制定,在豐富教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,分門別類,既有按照幼兒年齡的分班培訓(xùn)內(nèi)容,也有按照五大領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)劃分的教學(xué)實(shí)踐;既有宏觀上分析現(xiàn)行國(guó)家幼兒教育政策的學(xué)習(xí)資源,也有幼兒園特色課程、玩具教具制作和使用介紹,能滿足研修教師全方位的學(xué)習(xí)需求,使幼兒教師能充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,幫助教師在工作上精益求精,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

三、視頻教學(xué)案例課程資源

研制的基本思路

教學(xué)案例是教學(xué)情境中一種有效的行動(dòng)研究,是對(duì)教育過(guò)程中典型事件的深層剖析和反思,其目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,最終提升教學(xué)效果。視頻教學(xué)案例是在傳統(tǒng)教學(xué)案例基礎(chǔ)上,以視頻為手段,以主題為核心,將含有問(wèn)題和典型疑難教學(xué)情景的教育教學(xué)事件以及相關(guān)研究,通過(guò)多種媒體,借助信息技術(shù)編輯而成的作品集。[1]優(yōu)質(zhì)的視頻教學(xué)案例記錄了師生的互動(dòng)和教學(xué)過(guò)程,可以為師生提供高質(zhì)量的輔導(dǎo)觀摩功能,是提升教師專業(yè)水平的有效途徑。[2]

伴隨著3G網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)的應(yīng)用與推廣,超媒體對(duì)傳統(tǒng)視頻通訊技術(shù)進(jìn)行了融合,新媒體意識(shí)與教育思維有機(jī)結(jié)合,將視頻、音頻、動(dòng)畫、圖片、文字有機(jī)整合到視頻教學(xué)案例中,并與Web等信息傳播和存儲(chǔ)技術(shù)互通,為教師培訓(xùn)特別是幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了一種新的模式。

(一)研制原則

1. 系統(tǒng)性原則

研制本資源的落腳點(diǎn)就是要立足于不同層次幼兒教師的研修需求,系統(tǒng)地設(shè)計(jì)研修課程,全面融合幼兒園五大領(lǐng)域課程中幼兒教師需要掌握的專業(yè)理論和活動(dòng)實(shí)踐,全方位支持和引領(lǐng)幼兒教師的研修。

2. 針對(duì)性原則

本視頻案例研制的各個(gè)環(huán)節(jié)都針對(duì)學(xué)前教育發(fā)展的現(xiàn)狀及教育活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題與困惑,以此為依據(jù)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,以期轉(zhuǎn)變教師教育理念,開拓教師視野,充分使用教育機(jī)智,有效提升教師在教育活動(dòng)中的設(shè)計(jì)與組織能力。

3. 實(shí)踐性原則

緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞大量真實(shí)的教學(xué)案例以及一線教師的感悟和反思來(lái)組織主體資源的研制,通過(guò)專家的詳細(xì)講解,通過(guò)分析活動(dòng)案例,達(dá)到為教師的教育活動(dòng)提供指導(dǎo)和幫助的目的。

4. 參與性原則

本資源中選取的教學(xué)案例,通過(guò)適時(shí)設(shè)問(wèn)、創(chuàng)設(shè)案例情境等方式引導(dǎo)教師積極參與學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中產(chǎn)生共鳴,在過(guò)程體驗(yàn)中反思自己的工作實(shí)踐,在互動(dòng)分享中學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在潛移默化中生成新的思路,從而實(shí)現(xiàn)自我提高。

(二)課程資源的使用對(duì)象

首先,一套完備的視頻教學(xué)案例要立足于幼兒教師的研修需求,一定程度上滿足不同地區(qū)、不同學(xué)歷幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng),對(duì)于新手教師縮短上崗適應(yīng)時(shí)間,對(duì)于成熟教師豐富拓展知識(shí)能力結(jié)構(gòu),順應(yīng)新時(shí)代的新要求;其次,為幼教教研員提供一手研究資料,推動(dòng)幼教更全面、更深入的課程改革,實(shí)現(xiàn)幼兒教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變的個(gè)體定位。

(三)課程資源的基本框架

本套課程資源包括專業(yè)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐研討兩個(gè)篇章,每個(gè)篇章又由若干學(xué)習(xí)模塊組成,根據(jù)課程框架錄制,以DVD媒體光盤形式出版(詳見表1)。

1. 專業(yè)理論學(xué)習(xí)篇

本篇章包含兩個(gè)模塊。模塊一主要介紹學(xué)前教育的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);模塊二則介紹了學(xué)前教育的基礎(chǔ)理論。兩大模塊分五大主題授課,以講座形式呈現(xiàn),配合PPT演示文稿說(shuō)明,共10課時(shí)。通過(guò)本篇章的學(xué)習(xí),可以不同程度地了解學(xué)前教育發(fā)展的最新趨勢(shì)和課程改革的近況,學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)的基礎(chǔ)理論,解讀幼兒發(fā)展規(guī)律,了解學(xué)前兒童的營(yíng)養(yǎng)與健康常識(shí),內(nèi)容豐富,形式多樣,提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)意識(shí)形成。

2. 教學(xué)實(shí)踐研討篇

教學(xué)實(shí)踐研討篇是本課程資源的主體部分,共分八個(gè)模塊,內(nèi)容涵蓋教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、教育資源應(yīng)用、特色課程分析以及幼兒園的五大領(lǐng)域課程,其主要形式為案例分析+專家座談,教學(xué)對(duì)象為3-6歲幼兒。根據(jù)年齡分段,在小中大班各選取1-2個(gè)典型案例,通過(guò)視頻呈現(xiàn)完整流暢的教學(xué)過(guò)程,授課結(jié)束后專家對(duì)授課教師、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)中的情緒情感體驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)介紹和深度剖析,分析教學(xué)實(shí)踐中的優(yōu)勢(shì)與不足,有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)教學(xué)過(guò)程。

四、視頻教學(xué)案例課程資源的設(shè)計(jì)與開發(fā)

(一)課程資源設(shè)計(jì)

1. 組建研制隊(duì)伍

優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源研發(fā)隊(duì)伍主要包括幼兒教師、相關(guān)專家學(xué)者和技術(shù)人員。其中,幼兒教師是視頻教學(xué)案例錄制的主體,既是學(xué)習(xí)者也是實(shí)踐者;專家學(xué)者在對(duì)教學(xué)案例深度剖析后,對(duì)視頻案例起到整體把握作用,對(duì)授課教師的教學(xué)過(guò)程提出相應(yīng)的指導(dǎo)和建議;技術(shù)人員主要對(duì)授課過(guò)程進(jìn)行錄制,并對(duì)視頻素材進(jìn)行后期設(shè)計(jì)與編排,是課程資源的創(chuàng)制者。[3]

2. 確定課程方案

課程方案主要包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、每個(gè)模塊中主持專家的人員以及拍攝計(jì)劃。

課程目標(biāo)是課程錄制的首要工作,是在教學(xué)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒全身心發(fā)展的一種預(yù)期效果,是幼兒園課程構(gòu)成的首要成分,是學(xué)前教育目的的具體化,為課程的內(nèi)容和組織提供依據(jù),并為課程實(shí)施后的評(píng)價(jià)提供基本準(zhǔn)則。從縱向看,幼兒園課程目標(biāo)可分為課程總目標(biāo)、年齡段目標(biāo)、單元目標(biāo)和教育活動(dòng)目標(biāo)。本課程資源在課程目標(biāo)的設(shè)定上嚴(yán)格按照幼兒園課程目標(biāo)的基本要求,包括:目標(biāo)具體、核心突出;適合幼兒不同年齡階段的特點(diǎn);目標(biāo)表述遵循幼兒優(yōu)先的原則;目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括認(rèn)知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和動(dòng)作技能領(lǐng)域。

視頻教學(xué)案例的核心在于案例的設(shè)計(jì)與選取,它是整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的觸發(fā)因素,是開展交流研討的基礎(chǔ)和載體。[4]因此,選取的案例應(yīng)具有代表性,不是課堂中發(fā)生的所有事件都會(huì)被錄制成案例。要圍繞課程目標(biāo)選取教學(xué)中的典型事件,重在質(zhì),不在量,并具有實(shí)踐和研究?jī)r(jià)值。[5]針對(duì)幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境,為了幫助教師在有限的時(shí)間內(nèi)觀察學(xué)習(xí)、深度理解并提升自我反思能力,本課程資源選取了如下課程內(nèi)容:

(1)理論學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng)案例

本課程資源對(duì)近年來(lái)學(xué)前教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)進(jìn)行了深入解析,包括《綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等一系列國(guó)家教育政策,旨在幫助幼兒教師從宏觀上建立起“21世紀(jì)是幼兒的世紀(jì)”這樣的認(rèn)識(shí)。歷史不只提供了一種時(shí)間上的巧合,它還預(yù)示著人類自身觀念的變革:對(duì)幼兒以及學(xué)前教育的再認(rèn)識(shí);幼兒作為獨(dú)立的個(gè)體有別于成人,同時(shí),應(yīng)得到成人的尊重和理解。這無(wú)疑是整個(gè)社會(huì)對(duì)“幼兒”的民主認(rèn)識(shí),從觀念上建構(gòu)人與人之間的平等和尊重。“人生百年,立于幼學(xué)”。只有具有這樣的認(rèn)知,才能在教學(xué)實(shí)踐中從更高層面理解和把握學(xué)前教育的重要性。

(2)優(yōu)秀教師示范案例

作為幼兒教師理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思的動(dòng)態(tài)教學(xué)敘述,我們?cè)谌珖?guó)多個(gè)省市的幼兒園進(jìn)行了聽課和評(píng)課,選出優(yōu)秀的幼兒教師課例作為教學(xué)范例。這些案例能夠?qū)處熎鸬绞痉蹲饔谩=處熗ㄟ^(guò)觀摩、分析和反思,找到自己在教學(xué)實(shí)踐中的困惑與解決途徑,從而內(nèi)化成自己的教學(xué)風(fēng)格。

(3)技能示范案例

對(duì)于一名從事幼兒教育的教師來(lái)說(shuō),教育對(duì)象的特殊性,決定了其必須具有不同于一般教師的全面能力。其中,環(huán)境創(chuàng)設(shè)和玩具教具制作是幼兒教師除教學(xué)能力之外最重要的技能。作為一名幼兒教師,也許對(duì)教室沒有選擇的余地,但卻有機(jī)會(huì),也有責(zé)任有效地組織這塊空間,并通過(guò)安排空間和組織材料讓幼兒成為積極的人,讓幼兒在與物質(zhì)世界和他人的交往中學(xué)習(xí)。[6]因此,本課程資源也把環(huán)境創(chuàng)設(shè)和玩具教具制作的過(guò)程利用視頻手段記錄下來(lái),作為教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要組成部分。

(4)教育機(jī)智示范案例

幼兒園課堂教學(xué)是一項(xiàng)處于多種變化和可能的綜合活動(dòng),教案設(shè)計(jì)與編寫很難達(dá)到全面覆蓋教學(xué)活動(dòng)的目的。因此,需要參與教學(xué)的幼兒教師時(shí)刻保持高度的“警惕性”,對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)做出反應(yīng)并予以解決。這類案例在課程資源中貫穿于五大領(lǐng)域的教學(xué)中。每個(gè)案例中可能包含一個(gè)或多個(gè)疑難問(wèn)題,也會(huì)包括解決這些問(wèn)題的方法。[7]由于這類案例是幼兒教師課堂教學(xué)、課后總結(jié)的真實(shí)感受,容易引發(fā)培訓(xùn)教師的共鳴,通過(guò)示范案例中教師教育機(jī)智的展現(xiàn)。豐富教師應(yīng)對(duì)類似教學(xué)疑難的解決方法,培養(yǎng)教師的問(wèn)題意識(shí)和反思能力。

整個(gè)課程資源的拍攝從2011年11月15日起,在確定專家人員名單、腳本形成等多項(xiàng)工作完成后正式實(shí)施,歷時(shí)一個(gè)月,于2011年12月20日一期拍攝完成。

(二)課程資源的特色

問(wèn)題導(dǎo)入是本課程的一大特色。問(wèn)題導(dǎo)入機(jī)制始終強(qiáng)調(diào)課程錄制以問(wèn)題為先導(dǎo),理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),教學(xué)實(shí)踐為關(guān)鍵。視頻開始前會(huì)根據(jù)幼兒教師設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容提出相應(yīng)的教學(xué)疑難,以此明確教學(xué)目標(biāo),突出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者有針對(duì)性地觀看教學(xué)案例,尋找并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的答案。

授課過(guò)程中,主講教師圍繞所選教學(xué)內(nèi)容實(shí)施課堂教學(xué),整個(gè)過(guò)程完整連貫,真實(shí)再現(xiàn)了幼兒園的教學(xué)過(guò)程。根據(jù)教學(xué)案例的編排,教學(xué)過(guò)程主要分為四個(gè)部分:課程導(dǎo)入、教學(xué)本體、結(jié)束和教學(xué)延伸。在課程的后期編排中,會(huì)在四個(gè)教學(xué)部分的轉(zhuǎn)換處進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈淖痔崾荆菇虒W(xué)過(guò)程更清晰、更明確。同時(shí),對(duì)于教師在每一部分的教學(xué)處理和引導(dǎo)會(huì)做簡(jiǎn)單的文字評(píng)價(jià),例如,如何導(dǎo)入教學(xué)、本體教學(xué)中教師的教學(xué)方法與玩具教具的使用情況、教學(xué)結(jié)束的形式以及教學(xué)延伸的意義與價(jià)值等,都會(huì)在視頻下方做同步文字分析。課程結(jié)束后,專家學(xué)者針對(duì)視頻中的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng),從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及工具使用等方面進(jìn)行深度剖析,在給予肯定的基礎(chǔ)上,提出值得借鑒的教學(xué)建議,以便對(duì)學(xué)習(xí)者起到良好清晰的示范作用,幫助學(xué)習(xí)者有效提升。

(三)課程資源的開發(fā)

教師的教育核心能力,是教師的內(nèi)在素質(zhì),是作為教師各項(xiàng)能力的重要基礎(chǔ),是不受外在教育設(shè)備和教育手段制約、在不同教育條件下都能遷移的能力。總的來(lái)說(shuō),教育核心能力是教師的教育判斷能力和教育行為的選擇能力。

我們希望通過(guò)幼兒教師培訓(xùn)課程資源的建立,為本省廣大在職幼兒教師提供一個(gè)培養(yǎng)教育核心能 力、促進(jìn)教師群體專業(yè)發(fā)展的快捷路徑,通過(guò)大量教學(xué)實(shí)例指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行高效教學(xué),從而幫助教師更快地適應(yīng)新形勢(shì)下的幼教改革,幫助教師縮短教學(xué) 過(guò)程中的無(wú)效探索,提升業(yè)務(wù)能力,形成初步的教學(xué)結(jié)構(gòu),促進(jìn)新教師專業(yè)成長(zhǎng);對(duì)熟練教師則力求在已有大量教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,豐富專業(yè)知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)。

1. 課程資源整合

基于學(xué)前教師培訓(xùn)計(jì)劃建立一個(gè)以“強(qiáng)化核心能力,打造專業(yè)師資”為主題的幼兒教師培訓(xùn)資源庫(kù),通過(guò)教學(xué)視頻采集和后期審查制作,按照課程框架進(jìn)行資源分類,將后期制作的幼兒教師教學(xué)視頻案例刻錄成光盤(DVD)出版發(fā)行。

2. 課程資源實(shí)現(xiàn)

由于幼兒教師專業(yè)提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,在對(duì)不同幼兒教師教學(xué)需求了解的基礎(chǔ)上,制定課程資源的“三年行動(dòng)計(jì)劃”。

第一年,提供一批與視頻案例配套的實(shí)操性教育教學(xué)與課堂管理的教師用書,打造一批充滿活力、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)能力強(qiáng)的新手教師群體;幫助陜西省新入職1-3年的幼兒教師加強(qiáng)教學(xué)觀察與指導(dǎo)幼兒生活的能力,打下扎實(shí)的基本技能功底。

第二年,幫助趨于熟練的老教師完善其知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)充滿新意的教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)老教師的教學(xué)靈活性和教育機(jī)智,制定適合本園發(fā)展的園本課程。

第三年,在已有兩年不同層次的教師教育能力提升實(shí)踐基礎(chǔ)上,因地制宜,尋找陜西本土文化特色,探索幼兒教育的獨(dú)特元素,進(jìn)入本省各市幼兒園活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)優(yōu)秀教學(xué)視頻案例的培訓(xùn),給本省甚至全國(guó)廣大幼兒園教師提供示范、指導(dǎo)與評(píng)估,幫助他們更快地形成自己獨(dú)特的、受幼兒歡迎的教學(xué)風(fēng)格。

五、結(jié)語(yǔ)

伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,視頻教學(xué)案例的開展為幼兒教師培訓(xùn)開辟了一條嶄新的專業(yè)成長(zhǎng)道路,這種新型的培訓(xùn)模式也被越來(lái)越多的幼兒教師和專家所認(rèn)可。信息技術(shù)的推廣,給教育教學(xué)活動(dòng)注入了新的活力,視頻教學(xué)案例的數(shù)字化、信息化、多媒體化使得教師研修更為自主,從過(guò)去的被動(dòng)接受式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與式,充分發(fā)揮教師在研修學(xué)習(xí)活動(dòng)中的主體地位。一種高效、個(gè)性和順應(yīng)時(shí)代的研修方式正在逐步走進(jìn)幼兒教師的教學(xué)活動(dòng)中,為幼兒教師研修搭建起更為廣闊的現(xiàn)代化平臺(tái)。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 鄒開煌. 視頻案例——中小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑[J]. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,2008,(9):11-12.

[2] 李文昊,劉銀環(huán). 基于活動(dòng)本體的課堂教學(xué)視頻案例系統(tǒng)的應(yīng)用研究[J]. 電化教育研究,2009,193(5):71-73.

[3] 唐應(yīng)山,董閩紅. 教師培訓(xùn)視頻案例中的技術(shù)設(shè)計(jì)[J]. 中國(guó)電化教育,2005,226(11):102-103.

[4] 孫默. 基于課堂教學(xué)視頻案例的教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)[J]. 中國(guó)電化教育,2011,291(4):63-66.

[5] 韓明秋. 基于視頻案例的課堂教學(xué)自評(píng)方法研究[D]. 上海:上海師范大學(xué),2006:24-25.

[6] 高嵐. 學(xué)前教育學(xué)[M]. 廣州:廣東高等教育出版社,2001:252-253.

[7] 王瑞峰. 面向教師專業(yè)發(fā)展的視頻案例學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)[D]. 陜西:陜西師范大學(xué),2009:9-10.

[8] 翁凡亞. 基于視頻案例的職前教師教育資源的設(shè)計(jì)與應(yīng)用[D]. 浙江:浙江師范大學(xué),2007.

[9] 黃曉蘭,宋繼華. 基于課堂教學(xué)視頻案例的對(duì)外漢語(yǔ)教師培訓(xùn)模式[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù),2010,20(5).

[10] 方紅. 教師研修新資源——教學(xué)視頻案例開發(fā)創(chuàng)作與應(yīng)用介紹[J]. 成都教育學(xué)院學(xué)報(bào),2006,20(9).

[11]楊. 視頻案例在教師培訓(xùn)中的作用[J]. 大連教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,26(2).

篇(6)

一、提高家長(zhǎng)的自身素質(zhì),保持家庭教育的一致性

在我國(guó)中西部地區(qū)農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍較低,缺乏合理的教學(xué)方式和先進(jìn)的教學(xué)理念。當(dāng)?shù)卣敖逃嘘P(guān)部門應(yīng)該對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行中長(zhǎng)期的教育教育指導(dǎo)。讓幼兒家長(zhǎng)有初步的意識(shí)和理念。對(duì)于現(xiàn)今的教學(xué)方法和教學(xué)方式,可由那些對(duì)幼兒教學(xué)手段熟悉的教師進(jìn)行講說(shuō)。并長(zhǎng)期的和家長(zhǎng)保持教育上的聯(lián)系,以便家長(zhǎng)更好的同老師一起管理孩子,更好的支持幼教工作和促進(jìn)農(nóng)村幼教事業(yè)的健康有序的進(jìn)行。

家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,家長(zhǎng)的言行舉止在孩子的生活中有不可磨滅的影響。因此要想提高家庭教育的效果,就必須提高家長(zhǎng)的自身素質(zhì)。著名的教育專家徐國(guó)靜老師說(shuō):“如果家庭教育僅限于如何培養(yǎng)兒童而忽略真正需要提高的父母素質(zhì),那么這樣的家庭教育就很難取得預(yù)期的效果”。對(duì)于如何提高家長(zhǎng)的素質(zhì)就成了當(dāng)下的一個(gè)嚴(yán)峻的話題。對(duì)于農(nóng)村地區(qū)家長(zhǎng)的素質(zhì)問(wèn)題跟地域性、文化性有關(guān)。首先政府部門應(yīng)該做到位,針對(duì)農(nóng)村文化薄弱,家長(zhǎng)教育理念落后的現(xiàn)象,積極地對(duì)農(nóng)村的家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),讓農(nóng)村的人得到終身教育的機(jī)會(huì)。其次,作為校方領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該定期的舉行家長(zhǎng)會(huì),給家長(zhǎng)們講述有關(guān)學(xué)前教育的有關(guān)知識(shí),讓家長(zhǎng)知道孩子不光是給他吃穿就可以了,還要注意孩子的品行心理健康等。利用學(xué)校有限的資源開展科學(xué)教育。

有機(jī)會(huì)的地區(qū)可以適當(dāng)?shù)淖鲇H子活動(dòng),增進(jìn)父母對(duì)子女的了解。同時(shí),在家庭教育中,對(duì)于幼兒的教育家長(zhǎng)要采取一致的意見統(tǒng)一管理孩子。家庭成員之間就管理目標(biāo)教育要求要一致,及時(shí)與父輩之間溝通不可當(dāng)著幼兒的面進(jìn)行爭(zhēng)執(zhí)。同事家庭教育要給孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境,積極的配合學(xué)校的教育,重視幼兒的身心發(fā)展。

二、加強(qiáng)幼兒園建設(shè)管理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境

政府每年應(yīng)該向中西部地區(qū)增派支教的老師,由于地區(qū)偏遠(yuǎn)環(huán)境惡劣,大部分城市中的老師不愿意下基層,更不愿意去偏遠(yuǎn)的地區(qū),所以孩子們的教育就又遇到了新問(wèn)題。增加中西部地區(qū)老師工資待遇的福利補(bǔ)貼,盡量能夠?yàn)楹⒆觽兺炝舾鄡?yōu)秀的好老師。同時(shí)教育部門應(yīng)該定期送當(dāng)?shù)乩蠋煹桨l(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn),讓他們多學(xué)習(xí)關(guān)于幼兒的教育理念和知識(shí),接觸新鮮的思想,與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于農(nóng)村中的特殊群體——留守兒童,政府應(yīng)該幫助其家長(zhǎng)解決就業(yè)問(wèn)題,能夠就近工作,有和孩子們接觸的機(jī)會(huì)。對(duì)于隔代教育的家長(zhǎng)應(yīng)改變其教育觀念來(lái)提高教育的質(zhì)量,老師與家長(zhǎng)們應(yīng)該多建立良好的交流平臺(tái),讓家長(zhǎng)們了解孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)狀況,回家后及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。指導(dǎo)家長(zhǎng)要多與孩子聯(lián)系,讓孩子知道父母是愛他們的,盡量彌補(bǔ)父母不在孩子身邊造成的心理影響。

三、改善幼兒園的辦學(xué)條件,杜絕幼兒教育小學(xué)化

《幼兒園工作規(guī)程》指出:幼兒園應(yīng)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,配備必要的游戲和體育活動(dòng)設(shè)施。所以有關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格審核辦園的相關(guān)手續(xù),對(duì)于有問(wèn)題的園所應(yīng)該停辦或者讓其補(bǔ)齊手續(xù)后再經(jīng)營(yíng),還要政府部門配合,為幼兒的健康成長(zhǎng)提供一個(gè)有力的保障。同時(shí)要加強(qiáng)人民的監(jiān)管力度,對(duì)于非法的園所進(jìn)行舉報(bào),使其受到嚴(yán)格的管制。同時(shí)要擴(kuò)大幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地,增加活動(dòng)設(shè)施,對(duì)于幼兒園中交通、消防、衛(wèi)生問(wèn)題,幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人要定期向教育部和有關(guān)部門匯報(bào),對(duì)于推遲匯報(bào)或者不報(bào)者,應(yīng)該立即查看或停辦園所,并處以罰金。政府部門相互配合,督促民辦幼兒園做好創(chuàng)建升級(jí)工作,有計(jì)劃的推動(dòng)示范性幼兒園建設(shè),發(fā)揮示范作用,全力推進(jìn)幼兒教育的協(xié)調(diào)健康持續(xù)的發(fā)展。

解決幼兒園教育的小學(xué)化問(wèn)題。家長(zhǎng)、老師、學(xué)校、社會(huì)端正教學(xué)思想,不要揠苗助長(zhǎng),尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,對(duì)給孩子想像,操作的空間。教師不要對(duì)兒童的違背常理的行為加以指責(zé),這樣不僅會(huì)抹殺幼兒的積極性,也讓他的心理對(duì)自己的想法也產(chǎn)生了懷疑,不利于以后的成長(zhǎng)。合理的讓幼兒參與各種集體活動(dòng)與教育游戲中,同時(shí)考慮孩子在活動(dòng)中的安全性。孩子小學(xué)化的傾向和家長(zhǎng)的望子成龍的想法有莫大關(guān)系。所以要為孩子營(yíng)造一個(gè)輕松的家庭氛圍,鼓勵(lì)孩子說(shuō)自己的見解,對(duì)于孩子的奇思異想家長(zhǎng)要加以引導(dǎo),不要按成人的思維糾正孩子。提高教師的自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變教師的觀念,提高理論水平和教學(xué)技能,還給孩子一片晴朗的天空。

四、加大教育投入力度,加強(qiáng)農(nóng)村教師的師資培訓(xùn)

首先,農(nóng)村應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理,建立規(guī)模適當(dāng)、布局合理、師生比例合理的幼兒教育體系,以加強(qiáng)各種資源的合理利用。同時(shí)要提高教育監(jiān)管部門的監(jiān)管力度,讓教育更加陽(yáng)光,更加健康的發(fā)展。其次,在改善幼兒的教學(xué)環(huán)境方面增加經(jīng)費(fèi)。要把這些方面嚴(yán)格的執(zhí)行下去,教育主管部門要把好關(guān),保證幼兒的教育經(jīng)費(fèi)有法可依、有法必依。認(rèn)真落實(shí)《教育法》中對(duì)學(xué)前教育的特殊照顧。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)經(jīng)費(fèi)不得挪用和私自截留。同時(shí),依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定幼兒園和學(xué)前班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)待教師的職稱評(píng)定給予一定的比例。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】教學(xué)反思;教師;專業(yè)成長(zhǎng)

關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)是教師必須面對(duì)的重要問(wèn)題。但是教師的專業(yè)化成長(zhǎng)不是一蹴而就的,而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。如何讓新教師從一名新手成長(zhǎng)為一名專業(yè)化的教師呢?教學(xué)反思是教師專業(yè)化成長(zhǎng)的關(guān)鍵。因?yàn)榻虒W(xué)反思既不同于一般的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的無(wú)意識(shí)積累,也不同于傳統(tǒng)的理論實(shí)踐模式。教學(xué)反思要求教師對(duì)自己的教育實(shí)踐和教育經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),更自覺、更理性地研究自己的實(shí)踐,將理論和實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái),從而更好地提高實(shí)踐的質(zhì)量。

一、教學(xué)反思的涵義

教學(xué)反思也稱之為反思性教學(xué)實(shí)踐,是指一種回憶、思考、評(píng)價(jià)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)或過(guò)程,它是對(duì)過(guò)去教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的反饋。《朗文語(yǔ)言教學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)詞典》將教學(xué)反思解釋為:教師及師資培訓(xùn)的一種方法,它以這樣一種假設(shè)為基礎(chǔ),即教師通過(guò)批評(píng)性地反思他們的教學(xué)體會(huì)可以提高他們對(duì)教學(xué)的領(lǐng)悟能力和自身的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)反思是探索和反思教師課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一種手段,是教師進(jìn)行自我觀察、自我評(píng)估、同伴觀察的有條理的方法。反思不僅將教師本人的所做和所想聯(lián)系起來(lái),更是一個(gè)互動(dòng)過(guò)程,是與同行和學(xué)生,甚至家長(zhǎng)、社區(qū)互動(dòng)的過(guò)程,教學(xué)反思就是從反思和描述教學(xué)的思想和活動(dòng)中,獲得教師未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)與能力。

二、教學(xué)反思與教師的專業(yè)成長(zhǎng)

1.成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。教師的專業(yè)成長(zhǎng),就其途徑和方法而言,包括兩大方面:一是外在的影響,指對(duì)教師進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的培訓(xùn)和提高;二是教師內(nèi)在因素的影響,指教師自我完善。特級(jí)教師、名教師的成長(zhǎng)經(jīng)歷表明,不斷研究、回顧、審視自己的教學(xué)實(shí)踐行為,更新教學(xué)觀念,自我調(diào)控、改進(jìn),對(duì)教師的職業(yè)成長(zhǎng)更為重要。正如美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出的教師的成長(zhǎng)公式那樣:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。

2.在反思中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中反思。教學(xué)反思的核心思想是:反思貫穿教學(xué)始終,學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),教師學(xué)會(huì)教學(xué)。教師的反思意識(shí)和反思能力的增強(qiáng),對(duì)自身的成長(zhǎng)具有十分重要的意義。自我反思意識(shí)、能力較強(qiáng)的教師有自我提高的強(qiáng)烈愿望,他們會(huì)自覺地制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,形成自己對(duì)某個(gè)教育現(xiàn)象或問(wèn)題的看法,逐漸掌握教育理論知識(shí)和原理。教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)反思,教師能強(qiáng)化正確的認(rèn)識(shí),鞏固已有的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而揭示教學(xué)基本規(guī)律,并在今后的教學(xué)中再實(shí)踐,最后升華為一種教學(xué)理念。同時(shí),還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自主地采取改進(jìn)教學(xué)的策略。

三、教學(xué)反思的內(nèi)容

寫教學(xué)反思,有的教師比較迷茫,不知從何落筆。有的即使寫了,也抓不住本質(zhì)或隨心所欲,應(yīng)付式的寫上幾句,這些都是徒勞之舉;無(wú)益于課堂教學(xué)的改進(jìn)、無(wú)益于教師素質(zhì)水平的提高、無(wú)益于學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展。教師只有明確了反思的目的,掌握了反思的基本知識(shí),把握了反思的內(nèi)容和方式、抓住典型、緊扣關(guān)鍵、剖析重點(diǎn)、理論聯(lián)系實(shí)際,才能有的放矢,寫出來(lái)的材料才有血有肉,有益于課堂教學(xué)的改進(jìn)、教師素質(zhì)的提高、學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展。

1.反思教師對(duì)教材的處理和使用。新課程理念下,教科書不再是完成教學(xué)活動(dòng)的綱領(lǐng)性、權(quán)威性文件,其首要功能是教與學(xué)的工具,以一種參考和揭示的性質(zhì)出現(xiàn)。教師作為課程的使用者、建設(shè)者、開發(fā)者,對(duì)教材的使用、處理、挖掘、開發(fā)以及弊端等等在反思中加以記錄,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)教材的理解深度,促進(jìn)教師、教材、學(xué)生和諧統(tǒng)一的發(fā)展。

2.反思教師角色轉(zhuǎn)換是否到位。新課程要求教師提高素質(zhì),更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,必然要求教師的教學(xué)行為產(chǎn)生變化。因此,教師要反思在師生關(guān)系上是否做到尊重與贊賞;在教學(xué)關(guān)系上是否做到幫助與引導(dǎo);在對(duì)待自我上是否做到反思;在對(duì)待同事上是否做到合作。

四、教學(xué)反思有待探討的問(wèn)題

教師進(jìn)行教育行動(dòng)研究的能力亟待提高。教育行動(dòng)研究是立足于教學(xué)的研究,是教師通過(guò)自己的教育教學(xué)實(shí)踐所進(jìn)行的研究,其特點(diǎn)可概括為“教師在教育教學(xué)中,通過(guò)教育教學(xué),為了教育教學(xué)”的研究,這種研究從問(wèn)題出發(fā),從教師的需求出發(fā),并非在教學(xué)之外另外抽出時(shí)間來(lái)做研究,而是留心教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題并設(shè)法解決,解決的過(guò)程就是教學(xué)研究的過(guò)程。教師通過(guò)溝通、交流、反思,使自己擁有一種“擴(kuò)展的專業(yè)特性”,它的內(nèi)容可能包括:把對(duì)自己教學(xué)的質(zhì)疑和探討作為進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ);有研究自己教學(xué)的信念和技能;準(zhǔn)備接受其他教師來(lái)觀察她的教學(xué),并就此直接或間接地與她進(jìn)行坦率而真誠(chéng)的討論。

總而言之,擴(kuò)展的專業(yè)特征就是有能力通過(guò)系統(tǒng)的自我研究或研究別的教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的自我發(fā)展。當(dāng)然,讓教師進(jìn)行教育行動(dòng)研究,在開放性氛圍中不斷反思改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐還需加強(qiáng)行政和文化上的推動(dòng),這是促進(jìn)教師反思教學(xué)與專業(yè)成長(zhǎng)的重要條件。

參考文獻(xiàn):

[l]王海瀾.真實(shí)性教學(xué):幼兒教師永遠(yuǎn)的工作重點(diǎn).學(xué)前教育研究,2008(4).

伊人久久综合成人亚洲| 免费观看国产在线视频不卡| 美腿后入调教免费在线| 日日爱黄色毛片视频| 青青草绿色视频在线观看| 夫妻性生活黄色大片视频| 免费国内精品视频在线播放| 黄片手机在线免费观看| 两个人免费观看日本的完整版 | 久久夜色精品国产九色| 狠狠肏人女神的小穴| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产美女无遮挡永久| 日本动漫精品v毛片大全| 国产欧美日韩综合网站| 99精品国产成人一区二区| 日本伊人久久综合网| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 国产美女黄性色av网站| 日韩三级黄色免费网站| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站 | 国产精品国产三级国产一地 | 毛片av中文字幕一区二区| 久久精品成人热亚洲精品 | 欧区一区二区三区人妻| 亚洲精品成人中文字幕在线| 91精品国产成人久久| 91国产精选在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产护士病人一级毛片高清| 亚洲伊人久久大香蕉| 国产精品久久97蜜桃| 成人福利av在线观看| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 久草视频在线观看1| 又黄又刺激爽免费网站| 成人在线黄色av网站| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 精品香蕉久久久午夜福| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 99视频这里只有精品在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日韩精品在线观看视频网站 | 无码精品国产第一区二区| 回本九九久久久久久久久| 曰韩少妇内射免费播放| 男女做爰刺激短视频| 欧美亚洲国产精品久久久久| 日本黄色爱爱视频网站| 国产夜色精品一区二区在线观看| 免费国语一级a在线观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲av男人的天堂久久久| 国产一区自拍视频在线观看| 国产av无遮挡一区二区三区| 日韩高清不卡一二三区| 丰满无码人妻福利视频| 一区二区不卡99精品日韩| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩激情视频精品在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 蜜桃精品视频一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 尤物av午夜精品一区| 国产精品久久久久久人妻系列| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 亚洲一区二区视频在线| 高清乱码视频在线观看| 欧美日韩女优制服另类| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲色精品一区二区三区91| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 高清亚洲中文字幕一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 日韩精品在线成人观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 白浆熟女精品国产91| 久久精品国产91久久性色tv| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美日韩免费视频观看| 精品视频在线观看免费国产| 偷拍一区二区三区四区五区| 日韩综合中文字幕在线视频| 国产中文字幕日韩在线观看 | 日韩极品视频在线观看免费| 国产精品天干天干在线观| 韩国精品视频一区在线播放| 中文字幕熟女激情50路| 免费亚洲综合自拍偷拍| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 欧亚一区二区三区av| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 麻豆av有码在线观看| 婷婷一区二区三区四区五区| 老司机午夜福利视频一区| 国产精品熟女高潮大叫| 熟女一区二区三区69| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 国产午夜视频男女免费网站| 日韩精品人妻一区二区在线看| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲大片一区二区三区跳转 | 亚洲精品一区二区三区四区高清| 中文字幕高清在线免费| 久久夜色精品国产九色| 亚洲欧美国产网爆精品| 日韩av激情在线不卡| 日本邻居少妇人妻p| 91成人精品视频在线| 青青视频app下载| 男女一起努力奋斗视频| 国产午夜福利精品一区二区| 青青草绿色视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 在线免费观看网站你懂的| 黄色av成人免费网站| 少妇人妻精品好爽视频| 99热在线播放这里是精品| 韩国一区二区在线播放| 久久国产亚洲精选av| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 国产精品自拍视频免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 92午夜福利亚洲一区二区| 激情五月天 欧美 国产| 国产精品丝袜久久久久久app | 亚洲三级在线一区二区三区 | 欧美日韩一区二区激情在线| 欧美与日韩性生活片| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 午夜精品人妻久久久| 亚洲片av免费在线观看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 99女福利女女视频在线播放| 日韩中文字幕精品久久| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 91精品对白刺激国产在线| 国产成人激情在线视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲成人欧美日韩另类| 91丝袜精品久久久久久| 成人自拍视频免费在线| 亚洲精品色一区二区三区 | 日韩女优中文字幕68| 精品午夜免费福利视频| 午夜精品福利在线一区二区| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞 | 日本乱码精品久久久久久| 国产亚洲精品午夜一区| 国产精品熟女高潮大叫| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲中文字幕91嫩草| 国产亚洲av久久久| av小视频免费在线观看| 日本一区在线观看视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 2017天天天日日日色色色| 午夜精品美女久久久久| 亚洲AV激情无码专区小说| 91少妇一区二区三区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 在线免费观看网站你懂的| 精品精品国产自在久久| 久久精品中文字幕久久| 超97在线观看精品国产| 看免费操美女小骚逼视频| 在线看黄色av网站| 日韩av在线观看免费| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 国产欧美日韩另类视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 中文字幕丝袜乱一区三区| 日韩成人中文字幕一区在线| 日本中文字幕三级在线视频| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 看中文字幕一区二区三区| 人妻丰满熟妇一二三区| 美妇av一区二区三区| 亚洲欧美综合在线第一页| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日韩亚洲国产欧美另类| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 成人午夜欧美激情在线视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 中国老女人性高潮视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 美女18禁国产精品| 国产一级黄色片自拍| 熟女视频一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 成人黄片黄久久久久久久| 久操在线视频免费观看| 最新老熟女av导航| 九九精品在线一区区| 少妇欧美激情一区二区三区内射| 两个人的小森林在线播放高清| 日本中文字幕久久精品| 亚洲国产精品区在线观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 日韩av在线播放一区二区三区 | 国产成人精品1区2区| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产高清精品免费区| 视频在线只有精品日韩| 亚洲动态福利美女视频| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 精品人妻一区二区三区午夜 | 三区中文字幕在线观看| 国产美女视频在线观看| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 国产精品成人av一区二区| 亚洲一区在线播放网站| 中文字幕熟女激情50路| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 国产一区在线免费观看视频| 伊人久久中文字幕av| 欧美日韩国产中文视频| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 国产亚洲一级二级三级| 无码八A片人妻少妇久久| 日韩欧美在线免费观看一区| 久久香蕉国产精品视频| 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲少妇黄色精品视频| 亚洲av产在线精品亚洲第| 老司机午夜福利视频一区| 男人精品一线视频在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚州午夜无码久久久| 欧美中文字幕日韩在线观看| 欧美国产午夜色爽爽| 亚洲中文字幕在线av| 日韩一级免费在线观看视频| 欧美在线观看高清不卡 | 99中文字幕国产精品| 国产最新av在线免费观看| 人妻少妇精品视频在线| 小泽马丽亚在线观看免费| 国产精品性色一区二区三区| 深夜福利成人免费在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 懂色av蜜臀av粉嫩| 免费的黄色的a级中文字幕| 91性感黑丝美女网站| 亚洲成人动漫av在线| 午夜福利免费国产一区二区 | 国产精品熟女视频区蛋播| 久久精品国产亚洲沈樵| 黄色精品一区二区在线观看| 色爱区综合激情五月| 亚洲av 一区二区三区| 一本久道视频无线视频试看| 高潮一区二区三区av| 小蜜桃在线高清观看| 国语精品91自产拍在线观看一区| h在线观看成人免费| 国产精品三级在线免费观看| 国产免费自拍高清视频| 日本一区二区三区麻烦视频| 一本久道视频无线视频试看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 亚洲精品福利网站导航| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 日韩激情视频精品在线| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产午夜福利精品一区二区| 草草在线视频在线观看| 中国人妻免费一区二区三区av | 人妻解禁中出一区二区久久| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产原创精品久久一区| 一本之道中文字幕东京热| 日本一区二区高清道免费| 97人妻精品一区二区三区免费| 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区在线高清| 91国产丝袜在线放九色| 91真实国产门事件免费看| 成年男女久久久精品| 亚洲免费2021在线观看| 99女福利女女视频在线播放| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲精品天堂在线地址| 少妇精品一区二区三区少妇| 中文字幕一区视频播放| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲免费综合一二三四五区| 一区二区精品欧美日韩| 在线看中文字幕av| 国产精品久久久久久岛国欧美 | 激情国产丝袜激情丝袜| 国产一级做a爰片久久| 熟妇人妻久久精品一区二区| 午夜精品视频一区在线| 菲菲影院亚洲一区二区| 日本最新免费不卡二区| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 亚洲男男av在线观看| 成人黄色av在线播放| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 中文日韩欧美在线观看| 成年美女很黄的网站| 东京热加勒比一区三区| 欧美性爱精品在线免费观看| 这里都是精品中文字幕| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品 | 91青娱乐在线视频观看| 不卡一区二区三区欧美| 国产自产拍午夜免费视频| 大胸爆乳护士免费看| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产精品乱码久久久久| 男人精品一线视频在线观看| 国产做a爰片久久毛片95| 亚洲少妇久久中文字幕| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲亚洲人成网站网址| AV午夜福利一片免费看久久| 人妻熟女在线观看的| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 国产精品视频网站一区| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产成人啪精品午夜在线播放| 欧美激情日韩视频在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 日本在线观看一区二区三区久| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲午夜精品美女写真| 欧美美女性大片视频一区二区| 你是我的女人中文字幕高清| 成年视频女人的天堂天天看片| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 精品国产wwxx在线观看| 中文字幕亚洲天堂第一页| 国产一区二区三区口爆在线| 熟女视频一区二区中文 | 日本熟妇精品一区二区三区| 亚洲午夜精品美女写真| 96精品人妻一区二区三区| aaa级精品无码久久久国产| 亚洲中文字幕欧美综合| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 精品日韩av乱码一区二区| 北条麻妃一区二区在线| 91亚洲精品国产第一| 男女做爰刺激短视频| 亚洲欧美精品一区国产| 免费污污网站在线观看| 青青草网站一区二区三区四区| 欧美一区二区不卡视频| 视频一区二区日韩中文字幕| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 欧美日本黑人一区二区| 蜜桃臀福利视频导航| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产欧美亚洲中文字幕| 久久久精品国产亚洲一区| 69精品久久久久人妻| 亚洲av永久一区二区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 一二三四区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 免费无码视频在线播放| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 中国式操B在线观看| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 色哟哟一国产精品96| 把女生插的骚水直流的视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 日本视频一二区三区| 日韩一区二区精品视频在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 久久国产精品精品中文字幕| 日本影片欧美区免费观看| 国产一区二区三区精品自拍| 免费污污网站在线观看| 中文字幕国产精品专区| 在线观看免费不卡av| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲国产精品成人婷婷色| 干骚货人妻视频在线播放| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 一区二区三区四区中文字幕av| 国产精品电影日韩精品| 亚洲一区二区三区日本| av免费在线播放亚洲| 日本精品在线观看免费| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 蹂躏美女校花大学生翘臀| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 精品推荐在线观看av| 成人午夜福利在线播放| 久操视频这里有精品| 韩国情色在线一区二区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美日韩另类综合在线| 青青草视频网址入口| 色悠悠在线操综合网| 欧美日韩国产一区二区三区三| 日韩一级特黄高清免费| 国产一二三在线不卡视频| 国产区av中文字幕在线观看| 日本黄网站在线播放| 国产av一区二区三区精品1区| 最新中文字幕在线一区二区| 国产少妇自拍视频在线观看| 青青草五月天在线视频| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日本久久视频在线观看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 伊人久久综合成人亚洲| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 日本残虐sm一区二区三区| 国产后入视频在线观看| 一区二区三区四区五区电影网| 超碰一区二区的四区| 国产av超碰碰超爽| 久久久一区二区三区成人美女| 国产精品导航一区二区| 久久久国产精品可乐操| 日韩亚洲欧美另类在线| 日韩久久久久久蜜臀av| 一区二区三区偷拍女厕| 国产精品国产三级国产一地| 三区中文字幕在线观看| 日本熟女人妻一区二区| 一区二区三区精彩午夜视频| 日本岛国一区二区三区四区| av有码一区二区三区| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产三级视频不卡在线观看 | 国产精品一区二区熟女91| 精品人妻专区在线视频| 欧美午夜福利在线电影| 69精品国产乱码久久久| 国产av熟女一区二区三区春色 | 青青草视频网址入口| 日本一区二区高清道免费| 在线观看你懂的免费视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产日韩欧美mv高清| 国产蜜臀一区二区三区| 中文字幕 亚洲 欧洲| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产精品电影日韩精品| 久热精品在线视频观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 午夜福利一区福利二区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲春色激情美女视频网站| 深夜小视频福利在线观看| 日韩第一色福利视频| 人妻系列无码专区精品久久| 日本熟妇人妻中出视频| 精品国产仑片一区二区三区| 日本人妻欲女在线视频| 碰碰视频一区二区三区| 一区二区三区四区高清自拍| 亚洲一区久久中文字幕| 日本最新一区二区三区免费| 精品一区二区亚洲精品| 欧美精品在线看片一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品久久久久久福利69堂| 婷婷精品在线免费视频| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 国产av不卡一二区| 欧美日韩免费视频观看| 久久亚洲免费中文字幕| 国产在线精品99一区不卡日韩| 亚洲成av人片在线天堂| 日韩伦理乱码在线观看| 免费在线不卡av观看| 超碰超碰超碰超av大香| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产精品性感美女av| 亚洲一区二区国产日韩| 成人免费污片在线观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 久久久久99精品成人片试看 | 中国式操B在线观看| 婷婷综合网在线观看| 97久久久久久久久精品| 国产一区二区三区十八区| 国产精品无卡免费视频| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 东北风流少妇高潮大叫| 全国无a一区二区三区| 一区二区三区精品久久夜夜嗨 | 亚洲天天久久精品中文字幕av| 中文字幕一区二区三区在线免费| 色香蕉精品国产综合| 黄色在线看免费观看| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 中文字幕有码无码人妻视频 | 日韩女同性一区二区三区| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 91亚洲日本视频在线| 久久久成人av天堂| 亚洲国产资源一区二区| 日本五十路六十路亲子交尾| 一本色道久久亚洲综合| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 在线播放无码后入内射少妇| 激情啪啪视频国产免费| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 91精品国产自产永久观看在线| 日韩精品电影一二区| 亚洲成人欧美日韩另类| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 欧美av一区二区在线播放| 熟女少妇av中文字幕| 91蜜桃臀免费在线观看| 东京热免费视频精品| 小骚货用大鸡巴操死你在线看 | 欧美中文字幕日韩中文字幕 | 日韩成人在线免费电影| 日韩中文字幕有码午夜美女| 欧美日韩国产一级高清| 欧美专区一区二区三区| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 亚洲精品免费一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 精品国产一区二区三区.| 久久天天操天天摸精品| 亚洲一区二区国产日韩| 97热精品视频免费视频| 日韩国产欧美色资源在线| 看中文字幕一区二区三区| 成人高清在线播放视频| 欧美亚洲国产精品久久久久| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产精品丝袜美腿在线观看| 在线在线十八禁视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产熟女av一区二区| 日韩av网址在线免费观看| 91精品国产自产永久观看在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 国产一区二区欧美中文| 欧美在线免费观看一区二区| 日本一区二区高清道免费| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久精品国产亚洲av高潮| 色综合视频一区二区观看| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲av黄色一区二区| 求在线免费观看av| 国产一区二区在线视频免费观看| 综合激情五月婷婷久久| 中国式操B在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 91麻豆精品国产综合久久久| 午夜色福利视频一区二区三区| 亚洲色图色欧美偷拍| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 亚洲国产日韩A在线欧美| 一区二区三区不卡欧美| 国产精品99久久久久久成人| 国产精品久久久久国产精品三级| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 无人区一区二区精品| 久久想要爱蜜臀av| 国产老熟女久久久久久| 国产91麻豆精品一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍视频| av国产老师国语对白国产| 在线观看免费欧美精品| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲av再在线观看懂色av| 日韩av激情在线不卡| 日韩欧美综合久久久久| 亚洲av迷一区二区| 成本人视频3d动漫免费无码| 超碰人摸人人人澡人人| 视频在线观看一区二区三| 99精品国产自在现线10页| 亚洲男男av在线观看| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 极品日韩欧美三级制服| 日本成人在线你懂的| 亚洲中文字幕在线永久| 好吊视的一区二区三区现频| 久久激情婷婷激情综合| 97中文字幕一区二区| 不卡一区二区三区欧美| 国产日韩欧美在线一区二区| 国产自拍视频在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| aaa级精品无码久久久国产| 国产福利萌白酱视频资源福利| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲av午夜男人的天堂| 美女视频资源男女激情嫩| 日韩欧美在线中文字幕六区| av一区二区三区乱码在线| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 亚洲一区二区三区在线| 午夜精品1区2区3区| 亚洲av伊人啪啪c| 国产av熟女一区二区三区网页版| 日韩三级久久久久久久卞| 久久久久精品国产三级美国美女| 日韩中文字幕视频原创| av资源天堂免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 最新国产成人综合在线观看| 一区二区视频在线观看入口| 国产麻豆精品一区一区三区 | 99久久综合精品五月天 | 亚洲欧美综合图一图二| 日本免费影片一区二区| 中文字幕精品亚洲熟女| 日本美熟妇在线视频三区| 午夜中文字幕一区二区三区| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 国产精品国产三级国产一地| 国产中文字幕一区在线| 老司机午夜福利视频一区| 日韩av毛片精品久久久| 国产精品1区2区3区在线观看 | 蜜臀免费在线观看视频| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产成人香蕉久久久久| 色噜噜视频大全在线| 亚洲经典一区二区三区四区| 男人的天堂啊啊啊啊| 人妻人妇人妻一区二区三区| 一区二区三区四区五区电影网| 国产激情对白一区二区三区四| 日本邻居少妇人妻p| 大吊操白虎学生妹逼| 91精品国产综合久久久久| 中文字幕在线播放亚洲一区| 亚洲国产福利一区二区三区 | 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 日本色网视频在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 国产一级做a爰片在线观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 日本成人在线中文字幕 | 日本理论片一区二区三区| 视频一区二区三区日本精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 天堂精品亚成av人片在线观看| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 中文字幕一二区二区三区| 精品一区精品二区国产| 国产精品美女视频一区| 欧美日韩三级免费关看网站| 一级av大片久久久久久| 偷看农村女人做爰av| 国产精品成人一区二区| 在线看很黄很污的视频| 99久久久精品免费看国产| 裸体国模少妇精品视频| 一区在线播放观看视频| 日本熟女人妻一区二区三区| 男的舔女的下面视频在线播放 | 在线观看中文字幕一二三区| 欧美亚洲另类二区在线| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 国产aaa精品自拍| 免播放器在线免费观看av| 精品国产亚洲av高清在线| 青青草社区视频在线观看| 久久久一区二区中文字幕| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国产最新av在线免费观看| 伊人久久综合成人亚洲| 午夜在线观看国产精品| 国产精品久久久久久久密桃| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩午夜视频在线播放| 亚洲国产成人久久综合人| 久久天天操天天摸精品| 亚洲AV激情无码专区小说| 久久夜色精品国产九色| 女优av一区二区三区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 视频一区二区三区免费在线视频| 天天扎天天透天天干| 18禁美女露胸网站| 随时随地都能干的学校教师| 久草午夜免费在线视频| 成人综合国产一区二区三区| 日本一区二区视频免费播放| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 亚洲成人精品在线网站| 日韩精品在线观看传媒| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 国产精品日韩精品久久99| 久久久免费专区蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日韩精品一区二区三区四区五区| 美妇av一区二区三区| 日韩制服丝袜手机在线观看| 成人黄片黄久久久久久久| 青青草免费公开在线观看视频| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲成年网址青青草原| 日韩a级大片在线免费观看| 亚洲无人区码一二三区| 国产拍精品亚洲精品| 人人爱人人乐人人操| 日韩人妻一区二区日韩精品| 午夜福利免费国产一区二区| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 美女高潮喷出白浆免费视频| 日本中文一区二区在线观看| 国产人妻久久精品二区| 美女露B让男人捅。| 国产在线看片免费人成视频| 91精品久久久久久久免费看| 在线播放大黑屌大干人妻| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 久久久久99精品成人片试看| 操白丝白虎日强吧骚| 国产黄片小视频在线观看| 黄色一区二区三区网站| 中文乱码文字幕av| 精品国产成人一区二区在线| 国产综合无码免费一区二区 | 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲av永久一区二区| 免费蜜桃大片视频在线播放| 精选国产一区二区三区| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 久草视频免费在线观看| 男女久久久久久久久久久| 日韩高清精品久久久久久| 香蕉多少片叶子结果| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 国产免费牲交视频免费播放| 视频在线只有精品日韩| 美女视频一区二区三区在线| 超碰在线免费人人妻| 成人高清在线播放视频| 你是我的女人中文字幕高清| 亚洲一区二区三区品视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 美女视频一区二区三区在线| 亚洲国际精品视频在线| 黄片大全视频在线播放| 亚洲国产中文字幕免费| 人妻熟妇av一区二区三区| 国产男女无遮掩视频在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 久久蜜臀亚洲一区二区| 91美女人妻精品久久| 中文字幕乱码日韩乱码在线| av免费大片在线观看不卡| 第一av福利网址导航| 中文字幕第一区欧美高清| 在线看片免费人成视久网app| 香蕉久久这里只有精品| 人妻人妇人妻一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av | 国产亚洲午夜精品a一区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 男女做爰刺激短视频| 精品国产亚洲av麻豆| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 少妇高潮了好爽在线观看男| 亚洲五月六月丁香激情| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲一区二区国产日韩| 香港三级精品三级在线专区| 成人午夜福利在线播放| 国产一级做a爰片在线观看| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 污污污网站在线免费看| 亚洲欧美国产精品美人| 日韩一区二区三区国产| 欧美久久综合九色综合| 国产人妖上床视频网站| 中文字幕在线观看黄色片| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 国精产品一区一区三区在线| 日韩伦理一区二区三区电影 | 国内精品极品在线视频看看| 午夜一区二区三区视频| 免费观看在线性生活视频| 国产精品性色一区二区三区| 中文字幕无码片精品推荐| 国产不卡av一区日日骚| 人妻解禁中出一区二区久久| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 熟女大屁股一区二区免费| av天堂一区二区久久| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲国产日韩精品一区| 老汉精品免费av在线播放| 欧美专区一区二区香蕉| 中文字幕欧美精品人妻一区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 色婷婷久久亚洲综合看片| 午夜中文字幕一区二区三区| 视频在线只有精品日韩| 福利免费观看午夜体检区| 久草视频成人免费在线观看 | 蜜桃臀福利视频导航| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 成年人午夜福利在线播放| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 青青草青视频在线观看| av免费在线观看欧洲| 日本a级视频久久久久| 不卡一区二区三区欧美| 国产一级做a爰片在线观看| 中文字幕国产精品专区| 成人福利av在线观看| 高清免费无遮挡在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 国产日韩欧美成人免费| 中国老女人性高潮视频| 亚洲av综合一区二区三在线播| 精品女同一区二区三区免费战| 蜜桃区一区二区三视频网| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产精品不卡av免费在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 另类日韩欧美亚洲专区| 国产成人香蕉久久久久| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 国产 av 一区二区三区| 国产国产午夜福利视频在线观看| 一二三四区中文字幕在线| 成人黄片黄久久久久久久| 久久激情婷婷激情综合| 午夜国产精品福利网站| 亚洲精品天堂在线地址| 九色粉嫩人妻91精品视色| 森泽佳奈在线视频播放| 一区二区三区有码视频| av天堂成人在线电影| 中文字幕国产精品专区| 亚洲AV激情无码专区小说| 国产高清毛片av在线| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 色女av一区二区三区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆 | 农村少妇一区二区三区四区| 久久久久精品亚洲av| 日本免费一区二区三区视频| 成人无遮挡毛片免费看| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接 | 亚洲人妻av资源网| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 久久久久久久久久久久9999| 美女午夜福利在线精品网站| 久久婷婷国产色一区二区三区| 日本韩国黄色三级三级| 国产女人精品一区二区三区 | 国产中文字幕在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区视频 | 麻豆国产成人免费视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 18禁无遮挡美女国产| 免费在线观看视频专区| 99精品高清一区二区| 日韩人妻中文字幕在线一区| 麻豆精品视频一区二区网址| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 99中文字幕国产精品| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 免费观看日韩中文字幕| 小明看看永久成人免费| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 日韩中文字幕成人av网站| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 乱荡一区二区三区视频| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 久草视频免费在线观看| 99久久综合精品五月天| 尤物av午夜精品一区| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 日韩av卡一在线观看| 这里只有国产精品视频播放视频| 人妻中文字幕第23页| 人妻高清视频一区二区三区| 1234日韩不卡视频| 日本网址免费中文在线| 国内精品极品在线视频看看 | 中文有码精品视频在线| 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲国产精品成人综合久久| 亚洲国产精品500在线观看| 在线看不卡美国av| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 一区二区三区四区亚洲综合| 91久久精品国产性色tv| 日韩精品在线观看视频网站| 午夜天堂成人小视频| 国产成人精选在线不卡| 国产人妖上床视频网站| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 欧美日韩一区二区三区内射| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 丝袜国产专区在线观看| 中文无线乱码二三四区| fc2成年免费共享视频| 97在线观看免费视频播放| 日本欧美一区视频在线观看| 国产无套内射小骚货| 在线播放18欧洲亚洲av88| 99热热色这里只有精品| 欧亚日韩精品一区二区在线| 精品视频在线观看免费国产| 精品亚洲一区二区三区| 国产熟女av一区二区| 日本夫妻性生活视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产又长又粗又长又爽毛片| 少妇熟女丰满人妻系列| 99热在线播放这里是精品| 亚洲国产资源一区二区| 中文字幕亚洲精品日韩| 日本91av在线播放视频| 亚洲国产日韩一区二区三区| 三上悠亚中文字幕一区二区三区| 国产蜜臀一区二区三区| 99热九九这里只有精品| 在线看片免费人成视久网app | 青青视频在线免费看| 草草在线视频在线观看| 91少妇一区二区三区| 内射在线成人精品视频播放| 久久精品国产一区二区涩涩| 无人区一区二区精品| 精品少妇v888av| 日韩伦理一区二区三区电影| 免费国内精品视频在线播放| 国产精品欧美在线观看免费| 精品国产一区二区三区.| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 成人免费污片在线观看| 蜜桃精品视频一区二区| 91精品自拍视频在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 欧美日韩在线视频免费观看| 丝袜美腿在线观看一区| 久久成人电影一区二区三区| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 久久久精品国产亚洲av高清热 | 国产大屁股喷水视频在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产日韩欧美在线二区| 韩国情色在线一区二区| 东北风流少妇高潮大叫| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 日本一区二区三区观看视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合 | 99精品视频在线观看婷婷| 国产狼人一区二区三区四区| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 超碰公开在线免费观看| 国产日韩av综合一区二区| 久久久精品国产亚洲一区| 国产乱码日韩一区二区三区| 污污污污污污污的免费网站18禁 | 日本区一视频区二视频| 午夜精品视频一区在线| 91成人精品视频在线| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲成人自拍偷拍视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 色yy香蕉一区二区三区| 国产精品无遮挡一区二区| 色哟哟免费专区国产精品| 精品人妻一区二区三区视频| 日韩人妻中文字幕在线一区| 一区二区三区有码在线播放| 国产精选av一区二区| 国产精品国产高清国产| 人妻一区二区中文字幕在线| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 美女视频一区二区三区三州| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 日本一本二本不卡视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日本一区二区高清道免费| 天天做天天爱天天大爽| 日本韩国国产精品一区| 成人免费观看精品视频免费| 亚洲人成激情在线播放国| 少妇高潮久久久久久久久| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 无人区一区二区精品| 久久久久久国产一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线天堂| 国产区女主播精品视频| 亚洲综合精品美女视频网站| 精品女人18毛片水多国产| 国产美女野战在线播放| 亚洲一区国产av二区三区| 国产精品自拍视频免费| fc2成年免费共享视频| 欧美日韩激情在线观看视频| 少妇的玉足让我爽翻天| 国产不卡av一区日日骚| 在线观看91精品国产不卡| 欧美精品久久久久久久久久| 欧美视频播放一区二区| 丝袜高跟内射丝袜高跟 | 99久久精品国产99久久久噜噜| 男女做羞羞事网站在线观看| 国内真正的永久免费钻石软件| 人妻熟妇一区二区不卡| 狠狠插狠狠操狠狠干| 午夜福利免费国产一区二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 深夜影院深久久久久久久久| 91麻豆欧美久久九色| 91性感黑丝美女网站| 中文字幕在线乱码一区 | 久久精品国产亚洲av不卡网站| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 亚洲av色戒一区二区三区| 五月激情综合婷婷丁香花| 美腿丝袜av+中文字幕| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 日韩卡一卡二卡三在线| 国产欧美日韩高清在线| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 精品中文日韩色影院| 视频中文一区二区三区| 亚洲一区二区三区麻豆| 日韩综合中文字幕视频在线| 国产亚洲情侣在线视频| 日本一区二区在线视频免费观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日本中文字幕久久精品| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 天堂精品亚成av人片在线观看| 日本一区二区三区视频免费| 99精品国产自在现线10页| 亚洲精品乱码中文字幕| 国产一区二区三区韩国| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士 | 幼女网站在线免费观看| 国产日韩在线视看高清视频手| 亚洲一区二区三区黑人| 亚洲欧洲日本在线色| 久草视频成人免费在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 日本a级视频久久久久| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 澳门蜜桃av成人av| 一级国产69式性姿势免费视频| 国产男女无遮掩视频在线播放| 高潮的少妇中文字幕无码| 美女成人免费视频观看| 国精品一区二区在线| 日本高清视频高清理论视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 日本视频一二区三区| 欧美乱码一区二区三区在线看| 深夜老司机在线日韩精品| 日韩免费精品在线免费观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃 | 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 中文字幕亚洲精品一二三区| 欧美性猛99久久99| 久久亚洲精品国产精品尤物| 亚洲中文字幕一区在线观看| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国精产品一区一区三区在线| 国产区女主播精品视频| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 中文字幕久久精品一二三区 | 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 欧美日韩在线播放三区| 99精品高清一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产亚洲一级二级三级| 欧美大片黄精品一区二区 | 青青草五月天在线视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 国产黄片小视频在线观看| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 精品女厕偷拍一区二区三区| 一区二区三区四区高清自拍| 色呦呦国产午夜精品| 麻豆精品一区二区综合| 国产精品一区二区久久久| 98无人区码一码二码三码视频| 国产熟女精品久久久久| 精品偷拍一区二区三区| 少妇的玉足让我爽翻天| 亚洲中文字幕五月婷婷| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 日本成人在线你懂的| 国产精品农村妇女一区二区三区| 久久一区二区三区少妇人妻| 欧美性按摩在线观看不卡| 少妇一区二区三区精品| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 性色av一区二区三区在线播放| 精品丝袜熟女一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 日韩午夜一区二区三区| 98视频在线观看免费| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 免费视频一区二区三区美女| 女优av一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 大鸡巴猛烈抽插视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 大屁股丰满女人一区二区| 亚洲一区二区女厕偷拍| 国产性感丝袜在线观看| 国产精品一区二区白浆视频| 生活中的玛丽k8经典网中文| 高清免费无遮挡在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 日韩三级久久久久久久卞| 久久久久精品国产三级美国美女 | 国产日本欧美中文字幕| 久久久精品网站在线观看| 成人黄页网站大全在线观看| 中文字幕免费视频精品一区观看| 国产内射视频在线免费观看| 四虎国产精品久久久久久| 五月天网站在线播放| 生活中的玛丽k8经典网中文 | 午夜福利视频在线观看日本| 在线观看一区二区中文字幕| 国产后入内射一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲熟妇精品在线观看| 樱花草四区区三区四区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 在线观看一区二区中文字幕| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 亚洲无遮挡操逼视频| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 东北风流少妇高潮大叫| iGAO视频网免费观看| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 男女午夜视频免费网站| 欧美一区二区三区色呦视频| 中文字幕亚洲综合久久久| 日本欧美一区视频在线观看| 96综合精品一区二区三区| 香蕉视频色版在线观看| 色综合高清视频在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产一级做a爰片在线观看| 日本在线视频播放一区二区| 美女成人免费视频观看| 国内无套内精激情四射| 国内精品视频免费一区二区| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲中文另类| 久久精品国产亚洲沈樵| 幼女网站在线免费观看| 亚洲国产日韩一区二区三区| 精品久久久噜噜久久| 国产拍精品亚洲精品| 日韩av剧情成人在线| 欧美国产精品成人久久| 青春草av在线免费观看| 男人的天堂三级在线| 国内人妖一区二区在线播放| 午夜神马影院网站台| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦 | 和艳妇在厨房好爽在线观看| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 亚洲中文字幕第八页在线看| 欧美日韩一区二区三区内射| 小黄片午夜视频在线播放| 91亚洲国产成人精品性色精品| 日韩福利在线播放视频| 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲三级在线一区二区三区| 人妻系列无码专区久久五天| 美腿丝袜高跟一区二区| 无码精品国产第一区二区| 亚洲欧美综合在线第一页| 18禁无遮挡美女国产| 中文字幕一区二区三区精品 | 激情啪啪视频国产免费| 深夜影院深久久久久久久久 | 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 日本女优中文字幕看片| 国产高清精品免费区| 2017天天天日日日色色色| 中文字幕在线观看免费黄片| 日本成人熟女一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲欧美综合一区在线| 水多多导航凹凸福利在线 | 东京热免费视频精品| 日本六十路五十路熟女息子| 日韩精品在线观看传媒| 亚洲国产资源一区二区| 天天操天天摸天天操天天插 | 久久国产99精品日本精品三级| 成人在线免费视频亚洲| 在线观看丝袜美腿视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 精品香蕉久久久午夜福| 香蕉视频色版在线观看| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 国产亚洲一级二级三级| 少妇人妻精品好爽视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 色综合国产一区二区三区| 熟女免费视频一区二区 | 人妻少妇久久精品中文| 大香蕉伊人精品在线观看| 欧美一区二区精品在线视频| 亚洲成av人片在线天堂| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 大屁股白浆国产精品一区二区| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 成年人午夜福利在线播放| 国产区一区二区三在线视频| 亚洲伦理精品在线观看| 国产欧美亚洲中文字幕| 人妻少妇精品视频一区二区三区l 91亚洲日本视频在线 | 日韩欧美在线中文字幕一区二区| 欧美亚洲午夜精品福利| 日韩资源福利网站免费观看一区| 手机国产乱子伦精品视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 91精品对白刺激国产在线| 日韩人妻一区二区日韩精品| 91麻豆欧美久久九色| 久久精品人妻少妇一区| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 日韩一级精品在线免费观看| 中文字幕人妻高清乱码| 国产成人激情在线视频| 色99视频在线观看| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 激情综合五月婷婷久久五月天| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲爱情侣自拍品质| 国产中文字幕在线观看免费| 国内一区二区三区精品| 美女被后入内射视频| 久久精品人妻中文av| 中文字幕日韩专区在线观看| 国产青青草视频在线观看| 香港三曰本三级少妇三99| 污片视频网站在线观看| 男女做那个的视频播放| 丰满的少妇xxxx极品| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 一区二区三区不卡免费视频网站 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 小骚货操我啊h无码视频| 国产精品丝袜久久久久久app | 日韩久久天天射欧美| 亚洲精品国产一区二区视频| 免费视频一区二区三区美女| 国产一区二区不卡区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 国产成人精品1区2区| 免费久久99国产精品自在现| 日韩一区二区三区五区| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 在线亚洲国产一区二区三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲欧美国产精品美人| 国内少妇一区二三区免费看| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 日本一区二区免费观看| 亚洲欧美国产网爆精品| 中文字幕在线视频乱码| 日韩欧美不卡一区二区免费| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久111| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本加勒比高清免费观看| 精品久久亚洲av国产大全| 国精产品一区一区三区在线| 夫妻天天操岛国视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 欧美日韩精品综合久久| 色爱区综合激情五月| 精品少妇v888av| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 色综合国产一区二区三区| 另类精品日韩欧美色国产 | 99少妇丰满人妻久久| 国产精品久久久久久福利69堂| 午夜精品免费在线视频| 国产亚洲av人片在线观看福利| 中文字幕日韩欧美视频 | 国产欧美又粗又猛又爽老| 久久国产精品国产精品宅男av| 国产美女无遮挡永久| 美女成人免费视频观看| 在线观看日韩高清av| 伊人22成人开心网| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 狠狠中文一区字幕久久| 精品国产91久久久久| 国产偷窥闪现走光合集福利| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 91亚洲精品午夜福利| 清纯美女被三个黑人伦爆| 看全黄大片视频不卡| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 波多野吉衣吹潮Av| 丝袜美腿在线观看四区| 不卡成人一区在线视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 天天做天天干天天操天天射| 久热伊人这里只有精品| 亚洲人妻av资源网| 国产精品日产三级在线观看| 国产激情高清在线视频免费观看| 一区二区三区有码在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频 | 欧美一区二区三区中文字幕| 中文字幕日韩精品人妻| 你是我的女人中文字幕高清| 在线观看你懂的免费视频| 欧美胖女人操逼网址| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久久精品国产亚洲一区| 蜜臀免费在线观看视频| 中文字幕熟女激情50路| 国产精品老熟女视频一区二区| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 人妻在线播放中文字幕| 亚洲一区二区手机在线| 一区二区午夜福利免费| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲成人黄色天堂网| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 亚洲中文字幕乱码亚洲| 成人免费污片在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲精品熟女乱色一区| 亚洲激情三级视频在线看| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 国产一区二区三区韩国| 伦理激情麻豆国产一区| 亚洲免费观看视频一区二区三区 | 亚洲国产福利一区二区三区| 日本久久视频在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 扒下语文老师的丝袜美腿| 国产精品久久久久久久久111 | 久久久99人妻免费精品区二| 成人高清在线播放视频| 欧美精品亚洲精品在线| 日本一区二区高清道免费| 中国农村妇女野外牲交视频| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲蜜桃av一区二区| 开心久久久久久激情五月婷婷 | 黄色大片免费亚欧大陆| 91午夜福利视频免费播放| 国产午夜av在线一区二区三区| 房东天天吃我奶躁我| 成人黄色av在线播放| 成人激情自拍视频在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 亚洲精品乱码中文字幕| 91人妻人人澡人人爽精品| 中文字幕av一区三区| 91福利网站在线免费| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产三级视频不卡在线观看| 国产中文字幕在线观看免费| 日本美女一级福利视频| 青青草毛片在线视频免费看| 亚洲社区福利激情社区| 久久久国产精品可乐操| 干出白浆视频在线观看| 可以打开看的操逼视频网| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 97国产精品免费观看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 日本美熟妇在线视频三区| 国产一级黄色高清大片 | 国产欧美日韩综合网站| 亚洲AV五月天久久精品| 在线看片免费人成视久网app| 国产一区二区三区手机在线观看| 高清国产成人在线视频| 中文字幕在线播放亚洲一区| 国产爽爽爽做免费视频 | 日韩字幕无线乱码免费| 国产日韩欧美在线一区二区| 国产亚洲综合777| 精品熟女人妻在线视频| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 日韩一级精品在线免费观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产精品久久久久久av蜜臀| 日韩国产欧美色资源在线| 国产区一区二区日本精品视频 | 欧美av在线免费播放| 国产成人啪精品午夜在线播放| 亚洲国产成人精品久久| 日韩免费在线观看一区| 青青草毛片在线视频免费看| 老司机高清熟女一区| 亚洲精品十八禁在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 天天射天天更新天天日| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲欧美国产网爆精品| 日本特级淫片免费看| 欧美一区二区三区人| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 久久一区二区三区少妇人妻 | 视频一区二区三区日本精品| 少妇一区二区三区精品| 户外操美女逼逼中国| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久天天操天天摸精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 五月激情六月综合婷婷| av电影在线观看网址| 欧美在线观看高清不卡| 99久久只有精品国产| 日本精品视频一区在线播放| 人妻一区二区中文字幕在线 | 日韩一区二区在线高清| 日韩三级久久久久久久卞| 亚洲国产综合二区三区四区| 黄色十八禁网站可进入| 中文字幕日韩一区二区三区本高 | 亚洲av产在线精品亚洲第| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产三级视频不卡在线观看| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 男女午夜视频免费网站| 色撸撸狠狠一区二区三区| 99久久久精品一区二区三区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 欧美精品一区二区三区欧美| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 伊人久久综合成人亚洲| 中文字幕日韩精品一区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 污视频免费在线观看网站一区| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国内无套内精激情四射| 欧美三级黄片免费看| 又大又色又爽的视频| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 亚洲经典综合国产av| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲无码十八禁免费看在线| 亚洲另类欧美日韩一区| 香港三级精品三级在线专区| 日本六十路五十路熟女息子| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 成人免费无码片在线观看| 中文字幕不卡av在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲日韩精品无码专区97| 成年女黄网站色免费视频| 欧美一区二区三区色呦视频| 国产av不卡一二区| 韩国电影伦理韩国电影| 欧美午夜福利在线电影| 国产一区二区三区久久精品| 激情综合五月婷婷久久五月天| 亚洲av午夜男人的天堂| 亚洲国产日韩一区精品| 国产一区二区视频高清完整| 小黄片无码在线观看视频| 欧美乱码一区二区三区在线看| 99re国产这里只有精品| 亚洲中文人妻字幕视频| 美女风騷小騷逼黄色網站| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 久久一区二区三区少妇人妻| 9久热这里只有精品6| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产成人精品久久一区二区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 欧美激情一区二区三区四区五区| 黄片在线免费观看视频不卡| 欧美黑人精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 日本人妻欲女在线视频| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 激情综合五月婷婷丁香| 国产精品熟女视频网站九色| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 99国内精品一区二区三区| 久久视精品99re8久香蕉| 国产三级国产精品国产普通| 岛国av大片免费观看| 欧美一区二区三区人| 少妇特殊按摩高潮连连| 野花在线中文字幕伊人| 99久久久精品免费看国产| 久久国产精品国产精品国产| 青娱乐在线中文字幕视频| 把女生插的骚水直流的视频| 91香蕉视频在线播放| 亚洲国产一级中文字幕| 亚洲国产精品区在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 无需下载直接免费观看的日韩av | 在线日韩欧美一区二区| 亚洲成人欧美日韩另类| 国产高清日韩精品在线| 欧美日韩一区二区激情在线| 大胸爆乳护士免费看| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日韩黄色av网站在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人爽| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产精品久久97蜜桃| 青青青青青青在线播放| 国产一区二区在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 欧美性按摩在线观看不卡| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 人妻少妇av免费久久蜜臀 | 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 少妇人妻系列中文在线 | 亚洲五码一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 国产日韩丝袜美女视频网站| 成人影院在线免费观看视频| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 天天舔天天射天天色| 青青青青青青在线播放| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲国产精品欧美精品| 农村妇女精品一区二区| 成人在线播放视频网站| 国产一区二区在线精品观看| AAAAAA级裸体美女毛片| 91精品国产成人久久| 亚洲国产综合久久天堂| 国产二区干美女老师在| 黑人一区二区三区啪啪网站| 国产精品农村妇女一区二区三区| 久久精品国产自在现线免费| 国产一区二区三区黄网| 日韩欧美成人中文字幕| 熟妇人妻久久精品一区二区| 白白色白白色视频发布| 免费人成网站在线播放| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲另类欧美日韩一区 | av中文字幕在线不卡| 成人国产精品视频一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 久热伊人这里只有精品| 精品国产成人一区二区在线 | av一二三区在线观看免费不卡| 久久精品国产自在现线免费| 欧美中文字幕精品色图网站| 小骚货操我啊h无码视频| 日本一区二区三区免费小视频| 欧美激情在线三区四区| 日韩不卡av在线播放| 久操在线视频免费观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 胸好大下面好痒好爽视频| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 国产中文字幕在线观看免费| AV天堂永久资源网| 在线观看高清视频一区二区三区| 这里都是精品中文字幕| 藤井一夜和上司灌醉人妻链接| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 欧美精品免费久久欧美| 一本大道无香蕉综合在线| 国产成人女人在线视频观看| 日韩卡一卡二卡三在线| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产成人午夜91精品| 亚洲欧美综合一区在线| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产人妻人伦精品免费看| 欧美成人中文字幕在线视频| 久草午夜免费在线视频| 四虎国产精品久久久久久| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 波多野吉衣吹潮Av| 国产美女高潮流白浆免费观看| 欧美三级在线观看播放| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 国产精品免费99久久| 日本顶级片一区二区三区| 亚洲国产精品成人婷婷色| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产成人自拍三级视频| 成年女人看片永久免费视频| 成人黄色精品一区二区| 美女丝袜av一区二区三区| 国产一区二区三区高清在线| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产富婆一起二区三区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 综合久久av一区二区三区| 99视频精品免费观看| 欧美日韩午夜激情福利| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日本人妻欲女在线视频| 91大神精品在线视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 在线免费亚洲精品视频| 在线免费观看网站你懂的| 国产av一区仑乱久久精品| 国产老妇一区二区三区熟女| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 美女露B让男人捅。| 亚洲男人天堂网在线| 小泽马丽亚在线观看免费| 欧美视频播放一区二区| AV天堂永久资源网| 青青草原成人在线免费视频| 日韩熟妇视频在线观看| 日韩一区二区在线观看中文字幕 | 天天综合成人一区二区| 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产av不卡一二区| 日本午夜一区二区视频| 亚洲男人天堂成人在线视频| 在线播放中文字幕日韩| 青青草视频这里只有精品在线观看| 97资源国产在线观看| 久久精品女人毛片国产| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 成人激情自拍视频在线观看| 精品国语对白精品自拍视| 99少妇丰满人妻久久| 大屁股白浆国产精品一区二区| 久久精品国产亚洲av高潮| 天堂在线资源一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 亚洲美女精品在线视频| 成人黄色精品一区二区| 国产精品日韩三级伦理| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 污污污污污污污的免费网站18禁| 91精品国产综合久久久久| | 成人午夜欧美激情在线视频| 精品亚洲中文字幕av| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产日韩欧美在线二区| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 欧美av在线免费播放| 女同国产日韩精品在线| 色yy香蕉一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲中文字幕91嫩草| 成人在线黄色av网站| 欧美一卡二卡在线免费| 日韩av一区二区三区在线看| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 午夜色福利视频一区二区三区| 国精品一区二区在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 欧美午夜福利在线电影| 精品久久久午夜一区二区三区| 在线在线十八禁视频| 国产狼人一区二区三区四区| 亚洲深喉一区二区在线看片| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲中文字幕五月婷婷| 综合色一区二区三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 91成人精品午夜福利一区| 精品推荐在线观看av| 色妞 欧美日韩在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 精品午夜在线播放视频| 又大又长又硬的a免费视频。| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产精品无卡免费视频| 韩国情色在线一区二区| 国产男女无遮掩视频在线播放| 久久激情婷婷激情综合| 日韩精品人妻一区二区免费视频| 日本免费影片一区二区| 欧美性爱精品在线免费观看| 亚洲欧美日韩第一区| 啄木乌欧美一区二区三| 日本成人在线中文字幕| 男人天堂视频在线官网| 日本巨黄泡妞视频免费| aaa级精品无码久久久国产| 蜜臀免费在线观看视频| 91九色国产在线观看| 国产尤物av在线免费观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 国产在线高清不卡一区| 日本中文字幕中出在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 乱码人妻精品一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文字幕一二区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看| 国产日本欧美中文字幕| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 美女免费是黄的一区二区av| 日本一区高清免费在线| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 国产一区二区在线视频免费观看| 黄色无毒免费av网站| 国产性感丝袜在线观看| 夫妻天天操岛国视频| 99精品视频在线观看婷婷| 一区二区三区四区在线精品视频 | 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产日韩欧美啊啊啊| 日韩伦理在线观看免费全集| 亚洲大片一区二区三区跳转| 欧美精品亚洲精品在线| 亚洲五月六月丁香激情| 张开你的双腿让我进入| 国产一区二区三区四区久久久| 日韩性感美女视频二区| 伊人青青草综合在线视频免费播放 | 亚洲区一区二的免费视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 国产一区二区三区十八区| 国产美女白浆在线播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一区二区三区有码在线播放| 中文字幕一区视频播放| 国产精品99久久一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 国产午夜视频男女免费网站| 国产精品国产高清国产| 欧美色一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲蜜臀av最新地址| 成人一级黄片免费视频| 亚洲精品黄色小视频| 日韩Av写真电影在线观看| 亚洲国产精品欧美久久久| 日韩欧美成人免费电影| 中文字幕人妻丝袜系列| 91嫩草尤物在线观看| 伊人久久中文字幕av| 91美女人妻精品久久| 成年女黄网站色免费视频| 亚洲精品色一区二区三区| 日本一区在线观看视频| 青青草手机在线免费视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 日韩av在线观看免费| 亚洲一区久久中文字幕| 一区二区三区久久99精品18禁| 一进一出流出白浆视频| 免费蜜桃大片视频在线播放| 成年男女久久久精品| 男女午夜大片在线观看| 九九日本黄色精品视频| 国产极品久久久久久久久久| 91精品国产丝袜高跟在线| 一区二区三区毛片网站| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 免费看啪啪国产网站| 中文字幕人妻系列人妻有码| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 99视频精品免费观看| 99精品国产自在现线10页| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲av伊人久久综合性色| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国色天香免费视频在线观看| av免费在线观看欧洲| 亚洲av永久一区二区| 无码精品国产第一区二区| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 黄色激情四射在线观看| 亚洲精品国产激情av成人精品| 国产又大又猛又粗又黄视频| 国产精品自产拍2021在线观看| 国产经典精品一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 99久热这里只有精品免费| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩色久悠悠婷婷综合| 长春欧亚卖场是哪个区| 欧美日韩精品综合久久| 乱码人妻精品一区二区三区| 亚洲动态福利美女视频| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 日本精品在线观看免费| 人妻少妇精品视频在线| 久久综合久久综合鬼色| 开心久久久久久激情五月婷婷| 天堂在线资源一区二区| 中文字幕在线乱码日本| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 美女黄色午夜福利网站 | 最新国产主播一区二区| 91国产自拍免费视频| 日本中文字幕中出在线| 午夜视频播放区东京热| 欧美日韩国产人与动物| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 女生脱光衣服掰开让男人捅| 91香蕉视频在线播放| 日本高潮视频在线观看| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲自拍偷拍第十页| 欧美日韩国产中文在线首页 | 巨乳人妻在线中文字幕| 国内成人精品在线视频| 午夜福利精品一区视频| 91精品视频在线观看| 国产一区二区欧美精品免费| 91 av视频在线观看| 久久久久久久久久久久9999| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 久久国产东京热加勒比| 国产精品久久久久久久久111 | 免费国语一级a在线观看| 国产午夜一级福利免费| 高清国产成人在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 啪啪啪国产视频大全| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨 | 美女扒开粉嫩尿口给男生桶 | 日韩欧美在线中文字幕网| 国产情侣在线不卡视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 1区2区3区4区国产精品| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美日韩久久一区蜜月| 国产白嫩美女在线91啦| 91久久久精品国产一区二区三区| 日本高清无卡码一区二区久久| 91成年女人午夜毛片免费| 国产又黄又粗又爽一区二区| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡在线| 青草草久久看日本伊人| 黄片免费视频免费观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲精品国产第一区三区| 黄色av成人免费网站| 久久精品国产久精久精| 一区二区精品欧美日韩| 亚洲中文字幕在线永久| 2019中文字幕久久| 一区二区三区精彩午夜视频| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产精品欧美在线观看免费| 亚洲av高清在线一区二区三区| 日本韩国国产精品一区| 国内女人18毛片水真多1| 日韩精品人妻一区二区在线看 | 国产一区自拍视频在线观看| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 美女视频资源男女激情嫩| 亚洲天堂成人免费视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 91属羊人婚姻与命运| 免费一级a在线播放视频正片| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲视频在线播放一区二区| 高清免费无遮挡在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 美女被我操到高潮喷水在线观看 | 乱色老熟女一区二区三区hd| 超碰在线免费人人妻| 北条麻妃亚洲一区二区三区| 国产av一区仑乱久久精品| 国产女人乱人伦精品一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 欧美亚洲另类二区在线| 免费在线观看视频专区| 亚洲国际精品视频在线| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 激情综合五月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲中文字幕日本av| 欧美性爱精品在线免费观看| 日韩欧美另类卡通在线视频| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 一区二区三区四区精品日韩| 少妇人妻系列中文在线| 天堂网日韩一区二区三区四区| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲国产精品500在线观看| 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲精品十八禁在线观看| 成年女人看片永久免费视频 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 免费一区二区三区精品人妻| 福利姬3d全彩办公室色欲| 久久久精品国产亚洲一区 | 午夜欧美成人福利大片| 国产狼人一区二区三区四区| 九九日本黄色精品视频| 国产高清日韩精品在线| 大香蕉伊人精品在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区内射 | 一区二区三区精品国产| 天天夜夜久久久久久久夜| 国产私密熟女视频网站| 91精品国产一区三一| 欧美日韩精品综合久久| 国产综合一二三四区| 成年女人看片永久免费视频| av日韩天堂在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 美女扒开双腿让男人桶免费| 免费亚洲综合自拍偷拍| 久久婷婷国产色一区二区三区 | 色综合高清视频在线观看| 青草久久久国产线免费| 色婷婷网站在线观看| 国内人妖一区二区在线播放| 精品日韩av乱码一区二区| 超97在线观看精品国产| 新狼人综合就是干欧美| 国产内射视频在线免费观看| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 欧美国产精品久久综合| av一区二区三区高清| 亚洲欧美国产网爆精品| 视频免费观看网站不卡| 亚洲蜜臀av最新地址| aaa级欧美大胆视频| 国产精品日韩中文字幕一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 丰满少妇在线播放bd| 九九九热成人国产精品免费| 欧美av一区二区在线播放| 日韩有码视频在线观看| 国产欧美日韩精品综合在线 | 久久这里只有精品免费看| 日韩一级黄色小视频| 美日韩美女操逼视频| 精品久久久久亚洲综合网| 韩国成人av免费一区二区| 日本乱码精品久久久久久 | 成人黄视频免费观看| 亚洲色图在线精品视频| 久久精品国产一区二区涩涩| 精品推荐在线观看av| av电影在线观看网址| 国产精品无遮挡一区二区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 国产日韩不卡免费精品视频| 一区二区三区四区五区午夜福利| 亚州午夜无码久久久| 青青草青视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 永久天堂网av手机版不卡 | 韩国美女福利视频在线| 操在线免费视频观看| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 一区二区精品美女网站| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美成人亚洲综合在线| 菲菲影院亚洲一区二区| 天天抠逼夜夜操美女| 999精彩国产精彩视频| 日韩欧美成人中文字幕| 青青草原网站在线免费观看视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 91超碰1024cao在线观看| 国产成人经典三级在线观看| 国产精品成人一区二区 | 大香蕉在线在线9观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 五十路日韩人妻无码| 欧美日韩中文字幕完整版 | 亚洲欧美日韩国产中文| 97人妻精品一区二区三区免费| 99re国产熟女四区精品| aaa级精品无码久久久国产| 成人午夜电影免费网| 在线观看成人字幕吗| 图片偷拍亚洲综合另类| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 人妻人妇人妻一区二区三区| 韩国情色在线一区二区| 国产后入内射一区二区| 国产中文字幕在线观看免费| 日韩人妻中文字幕在线一区| 丝袜美腿在线观看一区| 亚洲无精品一区二区在线观看| 一区二区三区精品在线视频观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 国产成人自拍三级视频| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲国产精品成人婷婷色| 成人激情视频在线免费观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 日韩中文在线字幕观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 日韩高清无吗在线观看| 探花约了个丰满少妇| 国产成人午夜91精品| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 91青娱乐在线视频观看| 成人免费在线网站视频| 国产高清伦理在线视频| 泰国三级大尺寸在线看| 中国五十路熟妇洗澡视频| 亚洲少妇黄色精品视频 | 成年美女很黄的网站| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 96综合精品一区二区三区| 国产午夜视频男女免费网站| 小蜜桃在线高清观看| av免费在线播放亚洲| 在线观看加勒比日韩av| 77字幕中文字幕网在线观看| 美女风騷小騷逼黄色網站| 亚洲少妇黄色精品视频| 久久久精品网站在线观看| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国内女人18毛片水真多1| 人久热欧美在线观看量量| 师道之不传也久矣之的意思 | 夫妻天天操岛国视频| 美女被吞精在线一区二区| 91久久九色爽妇网| 久久人妻人人澡人人爽| 韩国成人av免费一区二区| 国产日产韩国精品视频| 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 日韩福利在线播放视频| 99精品视频一区在线播放| 欧美成人一级免费在线视频| 久久精品中文字幕人妻中文| 曰韩少妇内射免费播放| 亚洲中文字幕在线av| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 欧美精品久久久久久久久久 | 国产不卡av一区日日骚| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 在线免费观看日本网址| 五月激情综合婷婷丁香花| 国产av我要操死你| 日韩高清一区二区三区精品| 欧美在线观看高清不卡| 国产精品对白刺激久久久| 视频一区二区三区日本精品| 污污网站精品在线播放| av青娱乐在线播放| 久久国产精品偷拍视频| 国产精品美女视频一区| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 丰满少妇在线播放bd| 看一区二区三区黄色| 中文字幕宅男人妻精品| 亚洲av无码一区二区三区四区| 视频免费观看网站不卡| 亚洲国产中文字幕免费| 成人激情自拍视频在线观看| 欧美精品中文字幕久久久久| 人妻中文字幕一区二区二区 | 亚洲三级在线一区二区三区| 91麻豆欧美久久九色| 国产三级在线看完整版| 中国人妻免费一区二区三区av| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日韩人妻中文字幕在线一区| 色婷婷久久综合久综合| 插入骚货视频在线观看| 白白在线视频免费观看| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 欧美一区在线视频播放| 99久久国产亚洲综合精品| 国产av天堂一区二区三区粉嫩| 三上悠亚伦理在线观看| 成人黄视频免费观看| 日韩一级免费在线观看视频| 高清免费无遮挡在线观看| 九九在线视频在线视频精品| 一二三四区中文在线视频| 日韩熟女人妻一区二区| 国产可乐视频在线视频欧美| 福利姬3d全彩办公室色欲| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 日韩精品视频在线观看午夜| 在线观看一区二区中文字幕| 麻豆精品视频一区二区网址| 鸡巴好涨想插逼视频| 日本精品在线观看免费| 黄色录像黄色录像黄色| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 日本黄网站在线播放| 亚洲福利区一区二区三区| 色婷婷在线视频精品免费 | 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 亚洲精品中文字幕一二| 美女视频一区二区三区三州 | 泰国大鸡吧猛操日日本大骚逼 | 久久久久久久婷婷免费视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 91精品国产一区三一| 成人性生活黄色三级视频| 国产一区二区三区很黄很爽| 中文字幕在线观看黄色片| 在线观看成人av毛片| 人妻一区二区中文字幕在线 | 国产精品久久97蜜桃| 亚洲乱码精品久久久久久99| 五月婷婷六月丁香欧美| 97门久欧美日韩久久| 国产精品高清一区二区不卡| 国产911操逼视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 亚洲午夜精品美女写真| 野花在线中文字幕伊人| 亚洲综合国产视频第一页| 欧美亚洲国语精品一区二区 | 午夜久久人妻一级内射a| 欧美日韩另类综合在线| 国产欧美日韩精品综合在线| 久久精品国产91久久性色tv| 可以直接看中文字幕av网址| 亚洲中文字幕永不卡| 日韩有码免费在线播放| 乱码视频在线观看视频| 嫩草嫩草视频在线观看| 人妻少妇综合一区二区| 天天摸天天添天天日天天射 | 高潮的少妇中文字幕无码| 久草精品视频在线开放| 99re国产熟女四区精品| 91真实国产门事件免费看| 三区中文字幕在线观看| 一区二区三区精品在线视频观看| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产精品99久久一区二区三区 | 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 高潮av一区二区三区| 亚洲成人动漫av在线| 成人午夜激情在线视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 中文字幕一区二区色婷婷| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 91精品午夜福利在线观看免费| 秋霞中文字幕精品久久| 久亚洲一线产区二线产区在线| 久久久综合激情六月丁香| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 一二三四区中文字幕在线| 久久精品一区二区三区91| 日韩av18在线观看| 欧美一区二区精品在线视频| 日本理论片一区二区三区 | 日韩精品高清在线观看视频| 日韩人妻一区二区日韩精品| 亚洲成人精品在线网站| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产精品熟女高潮大叫| 无码日韩精品一区二区人妻。 | 在线播放大黑屌大干人妻| 欧美三级黄片免费看| 永久久久久久久久免费视频| 日本91av在线播放视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| av蜜桃视频在线观看| 最新99在线视频精品| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 五月婷婷黄色小视频| 狠狠毛片日本在线免费观看| 国产精品自产拍2021在线观看| 一区二区三区日韩小视频| 国产午夜一区二区三区视频| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 中文字幕一区二区三区在线免费| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 欧美亚洲午夜精品福利| 视频中文一区二区三区| 午夜精品视频一区在线| 亚洲国产精品午夜福利| 91久久精品人妻一区二区| 青青青爽在线视频免费观看| 成人激情视频在线免费观看| 我要结婚了中文在线播放完整版 | 手机在线中文有码字幕| 国产精品高清一区二区不卡| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 色男人亚洲天堂社区| 国产精品一区二区白浆视频 | 色偷偷东京男人的天堂| 欧美大片黄精品一区二区| 91人妻人人澡人人爽精品| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 亚洲一区二区精品在线播放| 不卡一区二区三区欧美| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精品日韩三级伦理| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产欧美日韩精品第一| 中国老男人操逼视频| 日本中文字幕在线视频第一页| 古代女子对男子的尊称| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日本熟妇精品一区二区三区| 国产成人激情在线视频| 国产精久久久久久一区二区三区| 日韩系列视频在线观看有码| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 色综合视频一区二区三区| 欧美一区二区精品在线视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 欧美日本黑人一区二区| 欧美一区二区不卡视频| 欧美黄片在线免费观看| 久久精品国产亚洲av黄站| 久草精品在线播放视频| 欧美一区二区好的精华液| av网站免费av网站免费| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜 | 亚洲av永久一区二区| 国内精品久久久久久一区二区 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产狼人一区二区三区四区| 国产精品日产三级在线观看| 日本久久综合久久综合| 日本韩国精品在线观看 | 高清乱码视频在线观看| 亚洲一区二区三区黑人| 久久夜色精品国产九色| 亚洲男男av在线观看| 91久久九色爽妇网| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 亚洲成人欧美日韩另类| 91麻豆国产综合精品久久| 天堂执法者亚洲帅哥| 成年人网站免费在线观看视频| 国产的免费视频又猛又爽又刺激 | 日韩在线观看视频91| 丰满人妻一区二区53| 欧美av在线免费播放| 9久久99久久久免费精品然| 日本一区二区在线视频免费观看 | 亚洲天堂成人在线免费网站| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 中文日韩欧美在线观看| 最新中文字幕在线一区二区| AAAAAA级裸体美女毛片| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 91亚洲视频在线免费观看| 91亚洲国产亚洲综合| 在线看片免费人成视久网app | 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲熟妇丰满色xxxxx欧美| 九九99热久久精品在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 在线乱码中文字幕av| 中文字幕亚洲精品日韩| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 一区二区三区四区看av| 天天日天天操夜夜爽天天射| 国产激情刺激男女视频在线观看 | 亚洲一区二区三区麻豆| 国产日韩av综合一区二区| 偷看农村女人做爰av| 亚洲熟妇熟女久久精品| 国产成人精品久久一区二区| 青青草原在线免费观看网站| 免费国内精品视频在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 裸体国模少妇精品视频| 国产91一区二区三区在线| 久久综合久久综合鬼色| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 好吊色青青草视频在线| 日本在线视频播放一区二区| 在线观看加勒比日韩av| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲精品综合在线播放| 成年视频女人的天堂天天看片| 亚洲一区二区偷拍视频| 一进一出流出白浆视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 深夜老司机在线日韩精品| 亚洲精品人妻在线视频观看| 日韩精品美女一区二区三区| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 日本免费在线一区二区| 青青青青青青在线播放| 试婚99天视频免费完整版观看 | 比基尼美女扣逼被人操的视频| 不卡的av网在线观看| 人妻丰满熟妇啪啪区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 中文字幕日韩专区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 日本成人理论在线观看视频不卡 | 国产中文字幕一区在线| 亚洲熟妇熟女久久精品| 97视频538在线观看| 日韩一区二区在线高清| 男人精品一线视频在线观看| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 日韩高清无吗在线观看| 国产精品久久99一区| 精品亚洲乱码一区二区| 日本邻居少妇人妻p| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国内精品一区二区三区四| 亚洲视频观看一区二区| 成人欧美中文字幕在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 男女午夜大片在线观看| 又紧又爽又深精品一区二区| 久久国产东京热加勒比| 欧美av一区二区在线播放| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲一区二区视频在线| 手机福利看片永久日韩| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 日韩av在线未18禁止观看| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 性色av一区二区三区免费观看| 亚洲系列一区中文字幕| 韩国最新伦理片在线播放| 欧美一区二区三区完整| av免费大片在线观看不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 日本不卡码一区二区三区| 九九热精品官网视频| 男人精品一线视频在线观看| 日韩精品一在线观看| 国产成人自拍三级视频| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 人成乱码一区二区三区| 午夜中文字幕一区二区三区| 欧美性按摩在线观看不卡| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产精品三级一区二区按摩| 精品国产污污污免费网站入口| 北条麻妃一区二区在线| 国产av一区二区三区天堂| 青青草激情视频在线播放| 精品女厕偷拍一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 短篇激情小说大尺度| 97中文字幕一区二区| 欧美α片无限看在线观看免费| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 成人福利av在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产精品熟女高潮大叫| 中文字幕无码片精品推荐| 尤物av午夜精品一区| 大型国产调教美女网站| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日本午夜精品一区二区| 好吊色青青草视频在线| 欧美特别黄色免费在线观看 | 韩国激情视频免费在线观看| 欧美在线网站一区二区三区| 欧美一区二区好的精华液| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产精品无遮挡一区二区| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产一区二区免费观看| 十八禁的动漫在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 国产妇女自拍区在线观看| 雷电影图片高清壁纸| 日本成人在线中文字幕| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 色噜噜视频大全在线| 日韩熟妇视频在线观看| 男人扒开女人狂躁免费视频| 成人午夜激情在线视频| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产免费人成网站在线播放| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 国产精品导航一区二区| 日韩一级精品在线免费观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 偷拍自拍视频一区二区| 国产人妻久久精品二区三区| 久久99热这里只精品| 扒下语文老师的丝袜美腿| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 91国产丝袜在线放九色| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产亚洲av人片在线观看福利| 操白丝白虎日强吧骚| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 成人在线播放视频网站| 国产av我要操死你| 在线亚洲国产丝袜日韩| 青青草毛片在线视频免费看| 欧美精品中文字幕久久久久| 中文字幕日产乱码久久第一页| 国产日皮网站中文字幕| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 狠狠肏人女神的小穴| 成人污污污视频在线免费观看| 国产护士病人一级毛片高清| 欧美日韩另类综合在线| 亚洲欧美国产网爆精品| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 两个人的小森林在线播放高清 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 欧美一区二区三区完整| 日本五十路六十路亲子交尾 | C逼视频在线观看日本色情| 超97在线观看精品国产| av电影在线观看网址| 国产精品日产三级在线观看 | 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲欧美不卡高清在线| 免费观看国产在线视频不卡| 日本精品免费专区在线观看| 青青草毛片在线视频免费看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 久久久精品国产亚洲一区| 在线日韩视频一区二区三区| 国产免费激情床戏视频| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产美女无遮挡免费视频网站| 午夜直播福利在线视频| 最新99在线视频精品| 亚洲色在线免费观看| 日本一区二区三区观看视频| 国产三级精品三级在专区精| 国产自拍视频一区在线观看| 欧美精品午夜久久久久久| 中出日韩精品在线观看| 亚洲熟妇一区二区三区| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 久久亚洲中文字幕不卡一区二区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 日本视频三区在线观看| 日韩精品电影一二区| 凹凸国产精品熟女视频| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 国产精品片211在线观看| 黄色在线看免费观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 麻豆极品视频在线观看| 99热国产这里只有精品9九| 大屁股丰满女人一区二区| 日本精品在线观看免费| 青草久久久国产线免费 | 日本欧美不卡二区在线| 一区二区三区精彩午夜视频| 国产又黄又粗又爽一区二区| 欧美情色一区二区在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 青青草网站一区二区三区四区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 亚洲国产精品欧美精品| 欧美熟妇斩人妻白嫩大屁啪啪| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 日本欧美一区视频在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 巨乳人妻在线中文字幕| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 精品免费在线看的惊悚动作片| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲日产国产一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 91亚洲精品午夜福利| 久久99精品久久久久久欧洲站| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美亚洲另类二区在线| 欧美亚洲午夜精品福利| 国产欧美日韩一区在线| 韩国日本精品福利专区| 久久视频在线播放视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日日夜夜精选免费视频| 口内射精一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 国产自产拍午夜免费视频| 亚洲五码一区二区三区| 日韩在线一区激情视频| 国产亚洲一级二级三级| 中文字幕有码无码人妻视频| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 久久婷婷国产色一区二区三区| 最新亚洲天堂资源av| 亚洲人妻有码高清在线| 男女午夜视频免费网站| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩美女人妻视频一区二区三区 | 久久色在线免费视频观看| 色99视频在线观看| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 亚洲成人最大av在线| 两个奶头被吃的高潮的视频| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产无套内射小骚货| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 亚洲av黄色一区二区| 一本大道在线一本久道好看片| 美腿后入调教免费在线| 成人动漫一二三区在线观看| 国产天堂高清视频在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第| 亚洲男人天堂网在线| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 十七岁日本免费完整版BD| 日本一区二区免费观看| 久久精品一区二区三区91| 91精品无人区1码2码3码| 日本中文字幕久久精品| 国产精品口爆一区二区三区| 入室侵犯人妻中文字幕| 日韩中文在线字幕观看| 极品国产视频在线观看| 五十路日韩人妻无码| 天堂资源中文最新版在线一区 | 中文字幕精品亚洲熟女| 欧美精品久久久在线| 成年人午夜福利在线播放| 欧美av一区二区在线播放| 亚洲中文区a在线不卡| 免费视频一区二区三区美女| 美女午夜福利在线精品网站| 美女被后入内射视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 大香蕉伊人精品在线观看 | 国产69精品久久久999| 久久视频在线播放视频| 黄色av成人免费网站| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 两个人的小森林在线播放高清| 嗯啊嗯啊花蒂嗯啊啊啊视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 日韩午夜a级免费视频| 哈哈操电影在线观看| 欧美日韩亚洲中文另类| 少妇真人挤奶水magnet| 国产精品久久久久久亚洲av| 中文字幕无码免费视频网站| 日韩高清无吗在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 男女草逼视频网站大全| 欧美亚洲制服在线一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日本少妇一进一出视频观看| 女同国产日韩精品在线| 福利姬3d全彩办公室色欲| 欧美在线免费观看一区二区| 按摩偷拍亚洲一区二区| 美女18禁国产精品| 欧美日韩国产中文在线首页| av一区二区三区乱码在线| 免费国语一级a在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 麻豆国产午夜在线精品| av有码一区二区三区| 日韩精品96久久久久久av| 水多多导航凹凸福利在线 | 无码日韩精品一区二区人妻。| 国产原创精品久久一区| 久操在线视频免费观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 国产一区二区欧美中文| 国产精品三级一区二区按摩| 美腿丝袜高跟一区二区| 房东天天吃我奶躁我| 五月草白白色视频在线观看| 三上悠亚伦理在线观看| aaa级欧美大胆视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 东京热国产精品二区三区 | 日韩大奶骚妇被内射| 一进一出流出白浆视频| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 天天操天天插天天骑| 久久久久久久婷婷免费视频| 无码精品人妻一区二区三区白浆 | 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 探花约了个丰满少妇| 国产午夜福利精品一区二区| 风间由美在线理论片| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 69久久国产精品亚洲大片| 91精品一区二区在线| 无码国产午夜视频在线观| 国产精品白浆一区二区亚洲| 日韩卡一卡二卡三在线| 青青草原在线免费观看网站| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲一区二区日韩一区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 青青草原网站在线免费观看视频 | 农村少妇一区二区三区四区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 久久这里只有精品免费看| 黄a在线网站福利高清| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产91一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区久久| av国产老师国语对白国产| 精品午夜免费福利视频| 青草草免费在线观看视频| 日韩av成人免费电影| 亚洲精品一区二区视频在线| 91亚洲日本视频在线| 亚洲情精品中文字幕99在线| 亚洲精品一区二区三区的| 中文乱码文字幕av| 伊人五月天婷婷成人| 一本高清码二区三区不卡| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 五月激情丁香久久亚洲| 欧美精品日韩在线亚洲另类| 黑人巨大三根一起进在线观看| 精品国产丝袜在线拍| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产精品亚洲在线播放| 在线观看成人字幕吗| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 人妻初浣肠失禁アナル| 欧美日韩亚洲成人v| 99久久精品无免国产免费75| 在线午夜福利国产福利| 国产后入视频在线观看| 一二三四在线观看视频韩国 | 亚洲色图欧美日韩在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看| 日本黄网站在线播放| 国产av香蕉一区二区三区| 嫩草yy亚洲一区久久| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 一区二区三区四区在线精品视频| 国产精品对白刺激久久久| 免费一级a在线播放视频正片| 熟女视频一区二区中文| 肥臀熟妇一区二区三区| 日本加勒比中文在线一区| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲蜜臀av最新地址| 亚洲456成人手机在线观看| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋 | av免费在线播放亚洲| 国产精品一区二区美女| 黄色录像黄色录像黄色| 无码八A片人妻少妇久久| 香蕉多少片叶子结果| 大胸爆乳护士免费看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| av一区二区三区高清| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 免费国内精品视频在线播放| 精品中文日韩色影院| 亚洲欧美另类日韩中文| 激情国产丝袜激情丝袜| 日韩欧美在线中文字幕网| 免费一级黄色好看的国产| 日本国产一区二区在线观看| 久久久国产精品可乐操| 日本成人在线中文字幕| 免费国内精品视频在线播放| 国产黄瓜视频免费观看| 国产清纯av一区二区| 久久99热这里只精品| 国产高清视频在线观看播放| 日韩欧美亚洲另类视频| 日本一区二区三区久久久久久 | 老司机高清熟女一区| 日本一区二区在线视频免费观看 | 国产精品一二三区高潮视| 国产精品熟女高潮大叫| 十八禁的动漫在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看 | 高清中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩另类综合在线| 奶头一吃一个摸一个就硬| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 欧美一区亚洲二区国产三区| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 囯产乱一区二区三区夜爽| 中文字幕高清在线免费| 少妇人妻偷人中文字幕| 欧美成人一级免费在线视频| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 姐姐的诱惑中文字幕| 日韩av在线观看免费| 日本欧美不卡二区在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 日韩精品在线成人观看| 成人在线不卡av电影| 熟女少妇av中文字幕| 日本少妇一进一出视频观看| 三级黄色无码视频在线观看| 一区二区三区久久99精品18禁 | 色丁香婷婷综合开心网四月 | 亚洲视频在线播放老色| 国产欧美日韩精品第一| 99热热色这里只有精品| 碰碰视频一区二区三区| 哪里可以看黄色片子| 女同国产日韩精品在线| 成人动漫一二三区在线观看| 91精品对白刺激国产在线| 国产美女黄性色av网站| 两个奶头被吃的高潮的视频| 欧美日韩在线观看你懂的| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放 | 成人在线黄色av网站| 丝袜美腿诱惑在线播放| 九九热精品官网视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩 | 精品少妇v888av| 美腿丝袜av+中文字幕| 日本一区二区三区高清视| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲最新一区二区在线 | 最新国产主播一区二区| 欧美情色一区二区在线观看| 日本色网视频在线观看| 日韩a级大片在线免费观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 亚州一区二区三区无码久久| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 黄色十八禁网站可进入| 欧美在线免费观看一区二区| 亚洲人妻av资源网| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产精品国产三级国产潘金莲| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡 | 久草福利在线视频资源站 | 欧美亚洲国产高清一区| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 98无人区码一码二码三码视频| 青青草原成人在线免费视频| 国产一二三区在线视频观看| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 日韩乱码一区二区蜜桃| 韩国电影三级中文字幕hd| 人妻一区二区在线观看| 欧美激情在线视频免费网站| 日本精品免费专区在线观看| 日韩成人中文字幕一区在线 | 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲一区成人在线观看| 日韩人妻毛片中文字幕| 亚洲欧洲日本在线色| 一区二区三区偷拍女厕| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 97人妻精品一区二区三区免费| 日本中文字幕成人在线视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 欧美日韩国产中文在线首页| 亚洲欧美综合一区在线| 国产精品熟女视频区蛋播| 日本特级淫片免费看| 午夜福利精品一区视频| 亚洲成人自拍偷拍视频| 精品人妻中文字幕色站| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 乱码视频在线观看视频| 亚州一区二区三区无码久久| 精品精品国产自在久久| 中文字幕人妻系列人妻有码 | 99精品久久久久中文字幕人妻| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 肥肉多美女操逼大片| 国产午夜一区二区三区视频| 中文字幕高清有码在线| 国产一区在线免费观看视频| 精品乱码一区二区三区四区| 国产一区二区三区四区激情 | 日韩精品人妻系列无码专区视频 | 国产69精品久久久999| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲一区二区三区18| 美女隐私视频网站入口| 91福利网站在线免费| 国产日产韩国精品视频| 国产中文字字幕无码无限| 久久精品人妻一区二区三区蜜柚| 亚洲精品色一区二区三区| 99爱精品视频在线视频| 91天堂视频在线观看| 热久久精品一区二区三区四区| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 日韩高清不卡一二三区| 欧美三级在线观看播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 亚洲伊人久久大香蕉| 亚洲片av免费在线观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 亚洲av尤物在线播放| 青青精品视频在线播放| 日韩久久久久久蜜臀av| 国产一级av国产免费| 国产夜色精品一区二区在线观看| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 激情内射美女在线视频| 麻豆精品视频一区二区网址| 91美女人妻精品久久| 欧美亚洲国产精品三级| 99精品视频在线观看86| 国产日本精品一区二区| AV高清hd片XXX国产| 99精品视频一区在线播放| av网址大全在线播放| 99热九九这里只有精品| 超碰公开在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产后入视频在线观看| 国产一区二区丝袜在线播放| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 午夜精品福利视频网站| 日韩熟妇视频在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 人人摸白虎逼一区二区三区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 成人午夜欧美激情在线视频| 蜜桃久久精品一区二区| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 啊 啊 啊 快 高潮了男的拉尿| 日本全黄大色黄大片| 欧美午夜激情视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产中文| 午夜av内射一区二区三区| 免费黄色中文字幕在线观看| 国产精品美女视频一区| 精品国产一区二区三区.| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 亚洲一区二区三区极品| 国产精品免费av一区二区| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 狠狠中文一区字幕久久| 蜜桃久久精品一区二区| 好紧好湿好爽视频在线观看| 国产美女黄性色av网站| 国产精品一区二区白浆视频| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产午夜一区二区三区视频| 看全黄大片视频不卡| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 好紧好湿好爽视频在线观看| 午夜色福利视频一区二区三区| 欧美极品一区二区三区在线| 欧美日韩国产一级高清| 爱豆av一区二区三区| 人成乱码一区二区三区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 久久一区二区三区少妇人妻| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 午夜精品久久久一区二区| 丰满的少妇中文字幕完整版| 香港三A级日本三A级| 丝袜美腿在线观看四区| 亚洲无精品一区二区在线观看 | 精品乱码一区二区三区四区 | 不卡的一区二区三区在线视频在线| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 日韩中文字幕人妻少妇 | 午夜福利视频久久午夜| 亚洲一区二区视频在线| 夜夜骚久久激情亚洲精品| 中文字幕日韩系列av| 人妻熟妇一区二区不卡| 久久久久精品亚洲av| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| av剧情网址在线观看| 日韩av毛片精品久久久| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲天堂成人免费视频| 污污污网站在线免费看| 免费看啪啪国产网站| 天天做天天爱天天大爽| 国产高清三级自拍视频| 亚洲AV五月天久久精品| 亚洲AV激情无码专区小说| 日本最新免费不卡二区| 国产高清第一区第二区第一页| 成年男女久久久精品| 欧美日韩亚洲成人v| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 日韩特黄免费在线观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 日本不卡一区二区在线看| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久国产亚洲精选av| 欧美一卡二卡在线免费| 美女扒开胸露出奶头的图片| 日本国产一区二区在线观看| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产一区自拍视频在线观看| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区 | 亚洲av永久一区二区| 亚洲av成人一区午夜网站| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲国产午夜性感丝袜视频| 色爱区综合激情五月| 九九九热精品免费视频观看| aaa级欧美大胆视频| 国产美女无遮挡永久| 污污污免费在线播放| 蜜臀免费在线观看视频| 中文字幕人妻熟女在线视| 日本韩国精品在线观看| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 人妻体内射精一二三区| 91九色国产在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 国产情侣在线不卡视频| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 久草福利在线视频资源站| 十八禁视频在线播放亚洲| 高清亚洲中文字幕一区二区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 国产精品一二三区高潮视| 青青草原成人在线免费视频| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩欧美在线中文字幕六区| 激情网免费视频一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩一区| 亚洲一区二区手机在线| 精品日韩av乱码一区二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 人妻体内射精一二三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 幼女网站在线免费观看| 久久这里只有精品免费看| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 午夜精品久久久一区二区| 青青视频app下载| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 精品人妻一区二区三区午夜| 嫩草yy亚洲一区久久| 99人妻精品日韩欧美一区二| 国产自拍免费视频网站| 美女丝袜av一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 亚洲男男av在线观看| 色综合国产一区二区三区| 久久人妻人人澡人人爽| 国产精品99久久一区二区三区| 视频三区精品中文字幕| 人人妻人人做人人妻av| 手机av不卡在线观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 最新99在线视频精品| 国产精品午夜一区二区三区视频 | 日本一区二区在线视频免费观看| 香蕉视频色版在线观看| 免费观看妇女A级视频| 国产av不卡一二区| 国产的免费视频又猛又爽又刺激| 成人在线播放视频网站| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 国产免费自拍高清视频| 亚州午夜无码久久久| 小黄片无码在线观看视频| 欧美真人三级做爰暗欲| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨 | 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| fc2成年免费共享视频| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧美日韩激情视频免费观看| 日本国产欧美视频在线观看 | 日本一道本免费在线| 国产一区在线免费观看视频| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 在线在线十八禁视频| 回本九九久久久久久久久| 婷婷精品在线免费视频| 日韩精品美女一区二区三区| 激情五月婷婷丁香久久| 国产精品1区2区视频| 老司机午夜福利视频一区| 亚洲精品色一区二区三区| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 国产一区二区在线视频免费观看 | 欧美日韩精品综合久久|