序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

（一）指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面開展以“清理確權(quán)，服務(wù)，動態(tài)管理，全程監(jiān)督，盤活增效，促進發(fā)展”為主要內(nèi)容的農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點創(chuàng)建工作，推動農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)深入開展，為促進科學發(fā)展、跨越趕超提供有力保障。

（二）基本原則。一是堅持分級辦點、以點帶面的原則，通過認真遴選，確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點，在辦好示范點的同時，指導面上全面開展創(chuàng)建活動；二是堅持突出重點、有序推進的原則，針對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作面臨的新情況、新問題，有重點地開展創(chuàng)建活動，突出創(chuàng)建工作的針對性和實效性；三是堅持創(chuàng)新實踐、注重實效的原則，在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點創(chuàng)建工作中，要突出制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新兩大主題，力求創(chuàng)建工作出經(jīng)驗、創(chuàng)特色、求實效，充分發(fā)揮示范帶動作用。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和標準

農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點創(chuàng)建主要包括組織領(lǐng)導、機構(gòu)設(shè)施、管理制度、委托、運行管理、檔案資料等六個方面的內(nèi)容，創(chuàng)建標準為：

1、組織領(lǐng)導落實。縣鄉(xiāng)黨委、政府高度重視示范點創(chuàng)建活動，完善領(lǐng)導管理體制和部門分工負責工作機制，明確分管領(lǐng)導具體負責示范點創(chuàng)建工作。

2、機構(gòu)設(shè)施健全。示范點創(chuàng)建活動機構(gòu)健全，具體業(yè)務(wù)人員充實，崗位職責明確；相關(guān)業(yè)務(wù)場所建設(shè)到位，辦公設(shè)施設(shè)備配置齊全。

3、管理制度完善。農(nóng)村集體“三資”管理工作規(guī)范，服務(wù)工作制度、工作職責、操作流程健全完善；集體產(chǎn)權(quán)交易組織機構(gòu)、范圍、方式、程序、規(guī)則、監(jiān)督機制、評審辦法、信息公開等操作流程規(guī)定具體實用。

4、監(jiān)管規(guī)范。委托協(xié)議簽訂規(guī)范，會計業(yè)務(wù)運行流暢，業(yè)務(wù)處理準確及時，審核銜接合理，運行程序合法有效，“三資”監(jiān)管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入全面準確、更新及時，及時開展相關(guān)業(yè)務(wù)的指導、檢查、督促。

5、日常管理有效。村級預決算管理執(zhí)行到位；財務(wù)收支管理嚴格，審簽準確；經(jīng)濟合同、財產(chǎn)物資、往來結(jié)算管理嚴密；產(chǎn)權(quán)交易方案合理，實施程序規(guī)范；民主理財和財務(wù)公開工作有效開展；村辦實體財務(wù)監(jiān)管措施落實。

6、檔案資料齊全。賬薄憑證、文書資料、財務(wù)報表、經(jīng)濟合同、財務(wù)公開等檔案資料嚴格按照“一村一柜”要求收集整理、存放有序、安全完整。

三、方法步驟

（一）準備部署階段（5月下旬至6月上旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照本《工作方案》的要求，結(jié)合各自實際，制定創(chuàng)建活動方案，進一步明確創(chuàng)建工作的目標任務(wù)、工作計劃和保障措施，落實相關(guān)責任領(lǐng)導和責任單位，及時召開會議進行動員部署。

（二）組織實施階段（6月中旬至9月中旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本《工作方案》要求和各自制定的工作計劃，認真組織實施，縣直相關(guān)部門及時開展檢查指導和督辦。同時，充分利用廣播、電視、標語、公開欄等多種有效形式進行宣傳，為創(chuàng)建活動順利推進營造良好的輿論氛圍。

（三）總結(jié)提高階段（9月下旬至10月中旬）。鄉(xiāng)村兩級對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點創(chuàng)建活動進行認真總結(jié)，及時推廣好的做法和經(jīng)驗，剖析存在的問題，提出改進的意見和建議，并以書面材料于10月10日前上報縣紀委監(jiān)察局和縣財政局（經(jīng)管局）。

（四）檢查驗收階段（10月下旬）。10月下旬，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，會同縣財政局（經(jīng)管局）等單位組織專班，對全縣示范點創(chuàng)建項目開展檢查考核，準備迎接省市考核驗收準備。

四、相關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導。縣委、縣政府成立有主要領(lǐng)導掛帥的農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)縣財政局（經(jīng)管局），下設(shè)督導檢查組和業(yè)務(wù)指導組，負責此項工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦檢查等項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視示范點創(chuàng)建工作，必須明確一名主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，組建工作專班，落實工作責任，強化工作措施，確保創(chuàng)建工作順利開展。

篇(2)

一、深化對企業(yè)上市工作的認識

1、近年來，我縣大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，目前已經(jīng)形成一批資產(chǎn)規(guī)模較大、市場競爭力較強、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)勢企業(yè)。這些企業(yè)是推進我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展的重要力量，具有很好的上市潛質(zhì)。但是，與其它縣相比，我縣擬上市后備企業(yè)資源總量仍存在較大差距。為此，各鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直有關(guān)部門應(yīng)牢牢把握我國證券資本市場已進入平穩(wěn)快速發(fā)展的重要機遇期，切實增強做好企業(yè)上市工作的責任感和緊迫感，深入學習資本市場的有關(guān)知識，不斷提高駕馭資本市場的本領(lǐng)，加大工作力度，形成整體合力，加快推進企業(yè)上市工作。

二、優(yōu)化企業(yè)上市的政策環(huán)境

2、明確政策導向。各鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直有關(guān)部門要把推進企業(yè)上市工作擺上重要議事日程，列入具體工作目標。縣直有關(guān)部門要在土地使用、項目許可、財稅支持、投資準入、人才引進、勞動用工、企業(yè)并購重組以及創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)及私募股權(quán)市場培育等方面，研究出臺并分解細化有關(guān)專項激勵措施，引導、支持具備條件的企業(yè)改制上市。

3、靈活運用政策。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向政策、募集資金投向具體明確、改制基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實、自主創(chuàng)新能力及核心競爭力較強、市場前景廣闊的擬上市企業(yè)，要按“一企一議”和“一企一策”原則靈活把握和運用有關(guān)政策，盡量減少企業(yè)改制上市成本。

4、堅持特事特辦。各鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直有關(guān)部門要將企業(yè)改制上市工作作為本地本部門的工作重點之一，明確專門的責任人，開辟“直通車”，及時解決企業(yè)上市中遇到的困難和問題。對重點推進、重點培育企業(yè)在爭取上市時需辦理的募集資金投資項目的核準或備案、用地審批、環(huán)境評價、工商登記，以及需要稅務(wù)、工商、勞動、質(zhì)量監(jiān)督等部門出具無違法證明等手續(xù)的，要簡化審批程序、特事特辦、限時辦結(jié)。對企業(yè)改制上市中遇到的因歷史原因造成的產(chǎn)權(quán)不明晰、用地手續(xù)不全、企業(yè)帳物不符、財務(wù)報表不實、勞動用工不規(guī)范等共性問題，在不違反國家法規(guī)的前提下，要結(jié)合實際情況積極研究靈活解決辦法，并有針對性實施“一企一議”和“一企一策”，為企業(yè)改制上市創(chuàng)造條件。

三、建立企業(yè)上市的激勵機制

5、建立企業(yè)上市培訓機制，按照“培訓一批、輔導一批、上市一批”的思路，建立后備上市企業(yè)資源庫。結(jié)合市級企業(yè)上市專項獎金，設(shè)立縣級企業(yè)上市專項資金，主要用于企業(yè)上市培訓、擬上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)運行、兌現(xiàn)縣級上市獎勵等。該專項資金的具體使用管理辦法由縣金融上市辦牽頭另行研究制定。

6、支持一批規(guī)模大、品牌響的大型企業(yè)集團上主板市場，扶持一批成長性好、競爭力強的中小企業(yè)上中小板或創(chuàng)業(yè)板市場，鼓勵一批高新技術(shù)企業(yè)上境外市場，力爭企業(yè)上市融資邁出新步伐，取得新突破。至2015年，全縣上市公司爭取達5家；對注冊地和納稅在本縣，首次公開發(fā)行股票并上市(IPO)的企業(yè)，在市政府獎勵的基礎(chǔ)上，縣政府再給予100萬元的獎勵并分階段實施，其中企業(yè)在完成股份制改制的，在其辦理工商注冊或變更登記手續(xù)后，縣政府給予10萬元人民幣獎勵；企業(yè)上市申請被中國證監(jiān)會或境外證券監(jiān)管機關(guān)正式受理的，在取得有關(guān)證券監(jiān)理機關(guān)受理函后，縣政府給予40萬元人民幣獎勵；對首次公開發(fā)行并上市（含境外上市）的企業(yè)，根據(jù)有關(guān)證券監(jiān)管機關(guān)核準的招股說明書，其募集資金的70﹪（境外上市50﹪）以上實際用于本縣投資的，縣政府再給予50萬元人民幣獎勵。對總部設(shè)在我縣的企業(yè)在境外上市以及通過“買殼”、“借殼”上市的，可享受同等的扶持和獎勵政策。

7、以上各項獎勵由企業(yè)自行申報，縣金融上市辦負責組織發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、外經(jīng)、工商、稅務(wù)、人民銀行等相關(guān)部門聯(lián)審，報縣上市工作領(lǐng)導小組批準后實施。

8、企業(yè)改制上市過程中，因規(guī)范財務(wù)核算、統(tǒng)一會計基準、清產(chǎn)核資、審計評估調(diào)賬等原因，增加賬面利潤而補繳入庫的所得稅款，經(jīng)企業(yè)申報，經(jīng)縣金融上市辦審核確定，報縣金融和上市工作領(lǐng)導小組批準，其地方留成部分由縣財政列入當年預算，作為企業(yè)上市經(jīng)費補助，一次性全額撥付企業(yè)。

企業(yè)改制上市過程中，因盈余公積金和未分配利潤等轉(zhuǎn)增股本所應(yīng)繳納的個人所得稅，在稅款清繳后，經(jīng)前款規(guī)定的申報、審核、批準程序，其地方留成部分由縣財政列入當年預算，作為對自然人股東的貢獻獎勵，一次性全額獎給有關(guān)個人。

9、擬上市企業(yè)在向證券監(jiān)管機關(guān)報備輔導后的三年內(nèi)，其每年新增所得稅的地方留成部分在稅款入庫后，由縣財政全額列入本級預算，作為企業(yè)上市的經(jīng)費補助，按年核定撥付給企業(yè)。在此期間內(nèi)企業(yè)上市的，自行終止。

10、企業(yè)改制上市過程中進行公司重組，涉及土地使用證、房產(chǎn)證、車船使用證、給排水和供電計劃指標、資質(zhì)等級、自有工業(yè)產(chǎn)權(quán)等過戶時，凡企業(yè)控股股東或?qū)嶋H控制人沒有發(fā)生實質(zhì)性改變的，只收取登記費，免收變更、過戶等交易服務(wù)費。改制重組企業(yè)涉及原庫存的原輔材料、半成品、成品等的權(quán)屬變更視同企業(yè)內(nèi)部移庫，不作視同銷售處理。

11、對企業(yè)改制上市過程中涉及的行政事業(yè)性收費，屬縣級權(quán)限的，一律按物價部門核定的最低標準減半征收。

12、企業(yè)上市募集資金計劃投資項目，凡符合規(guī)定標準的，優(yōu)先納入國家或省、市重點項目盤子。列入省、市投資規(guī)劃、具有穩(wěn)定收益預期的重點建設(shè)項目，同等條件下優(yōu)先選擇有投資意向的上市公司或擬上市公司做為投資方。

13、對重點上市后備企業(yè)申請各類財政性資金補助、項目用地指標和價格、高新技術(shù)企業(yè)申報、認定等，各鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關(guān)部門給予必要的政策扶持，同等條件下給予優(yōu)先安排。各級科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資（基）金，在同等條件下優(yōu)先用于重點上市后備企業(yè)。

14、各級政府性投資建設(shè)項目使用的設(shè)備、材料等，凡本縣上市公司和重點上市后備企業(yè)能夠提供的，在招標采購時，按省政府辦公廳《關(guān)于支持工業(yè)產(chǎn)品開拓市場的若干意見》的精神，同等條件下優(yōu)先采購選用。

15、積極搭建融資平臺，幫助重點上市后備企業(yè)通過各級產(chǎn)權(quán)交易中心、投資銀行或創(chuàng)投機構(gòu)等，尋找戰(zhàn)略投資伙伴、策略投資者或引入創(chuàng)業(yè)投資資本，為企業(yè)上市創(chuàng)造條件。

16、對當年成功實現(xiàn)上市的企業(yè)，授予董事長或總經(jīng)理為“縣經(jīng)濟建設(shè)功臣”稱號，并推薦為年度“市經(jīng)濟建設(shè)功臣”候選人；對外地來我縣投資企業(yè)實現(xiàn)上市的，授予董事長或總經(jīng)理“縣榮譽市民”稱號，并推薦董事長或總經(jīng)理為“市榮譽市民”候選人，上市企業(yè)列為縣級重點企業(yè)，并報請列為市級重點企業(yè)。各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員的推選，勞動模范等各類先進的評選，都應(yīng)給符合條件的上市企業(yè)安排適當?shù)拿~。

四、加強對企業(yè)上市工作的領(lǐng)導

17、健全領(lǐng)導機制。縣政府成立縣金融和企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣企業(yè)上市工作。下設(shè)辦公室（簡稱金融上市辦），掛靠縣發(fā)改局，負責企業(yè)改制上市的具體指導與協(xié)調(diào)服務(wù)工作，組織有關(guān)支持政策的實施；設(shè)立專家顧問組，為我縣企業(yè)上市提供政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢。各鎮(zhèn)人民政府也相應(yīng)設(shè)立工作機構(gòu)，上下聯(lián)動，共同推進企業(yè)上市。

18、加強宣傳培訓。利用各種宣傳工具，在全縣大力宣傳資本市場的政策法規(guī)，宣傳企業(yè)上市的途徑、辦法，宣傳上市企業(yè)的經(jīng)驗和做法，形成濃厚輿論氛圍。通過舉辦改制上市培訓班、組織“上市后備企業(yè)沙龍”等形式，加強對資本市場和改制上市基礎(chǔ)知識的普及和培訓，幫助上市后備企業(yè)提高對資本市場的認識，增強企業(yè)改制上市的積極性和主動性。

篇(3)

查辦案件是懲治腐敗、端正黨風政風、加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段，也是人民群眾評價反腐敗成效的重要標志。總書記指出“必須繼續(xù)嚴肅查處違紀違法案件，特別是要堅決查處大案要案。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一人，絕不姑息，絕不能手軟”。在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有完全得到遏制的情況下，查辦案件仍是各級紀檢組織的重要職責和工作任務(wù)。針對新形勢下違紀違法案件的新情況，要繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，依紀依法嚴肅查辦領(lǐng)導干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件，重點查處利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件，查處工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件，堅決查處重大安全事故背后的腐敗問題。在我們黨內(nèi)決不允許有特殊黨員，不論誰觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和懲處。

二、要圍繞中心，開展紀檢監(jiān)察工作

圍繞中心、服務(wù)大局，是紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。各級紀檢監(jiān)察組織在履行職責過程中，要時刻與黨委、政府思路同心、目標同向、措施同步，做全面發(fā)展的有力促進者和良好發(fā)展環(huán)境的積極營造者。要切實加強對區(qū)第十一屆黨代會提出的“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展”總體要求和黨委政府決策部署落實情況的督查，確保政令暢通；要切實抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，加快懲防體系構(gòu)建，進一步拓展從源頭上治理腐敗的各項工作；要切實加強思想道德教育和黨紀國法教育，倡導“八個方面”的良好風氣，使領(lǐng)導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。當前我區(qū)開展的“作風建設(shè)年”活動，是深入貫徹中央、省、市有關(guān)會議精神，推進我區(qū)抓黨風、促政風、帶民風的一項重要工作，是當前紀檢監(jiān)察組織最重要的中心工作。我們要積極投身到“作風建設(shè)年”活動中去，加強紀檢監(jiān)察的力度，對影響行政效能，影響黃巖發(fā)展，影響黨委政府形象的人和事，不管涉及到誰，都要組織力量，一查到底，確保“作風建設(shè)年”活動取得實效。

三、要真抓實干，確保今年各項任務(wù)的全面落實

抓落實是今年工作的主基調(diào)。能否狠抓落實是作風優(yōu)良與否的直接體現(xiàn)。今年是懲防體系構(gòu)建工作的“全面落實年”，是完成區(qū)委提出的，“到20*年，建立起懲防體系基本框架”目標的關(guān)鍵之年。應(yīng)該說，上階段各地各部門的構(gòu)建工作態(tài)勢是良好的，現(xiàn)在最重要的是要確保構(gòu)建任務(wù)落到實處。我們要把懲防體系構(gòu)建和案件查處、“作風建設(shè)”、“治庸提效”等各項工作相互結(jié)合起來，重防范、強執(zhí)紀，促進制度與文化、懲治與預防、自律和他律有機融合，形成反腐倡廉的整體合力。關(guān)于今年的工作任務(wù)，我們的壓力是比較大的。去年市對區(qū)考核，我們的成績并不理想，加上今年的工作任務(wù)又十分艱巨，所以，大家在抓工作過程中，要充分履行好各自職能，使反腐倡廉工作“統(tǒng)得進、分得出、落得下”，把方方面面的力量調(diào)動起來，盡心盡責抓好落實。對今年的工作任務(wù)，各級各部門要對照責任分工，進一步研究具體辦法，層層分解細化，排出工作計劃表，做到責任主體、目標任務(wù)、工作標準、時限要求“四明確”，真正做到責任到崗，責任到人。要時刻關(guān)注工作進度動態(tài)，咬定目標不放松，與九個縣市區(qū)的同等部門（崗位）開展爭先進位競賽。廣大紀檢干部要進一步發(fā)揚求真務(wù)實和狠抓落實的工作作風，找準位置，全力投入，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實中樹新形象，在抓落實中創(chuàng)新業(yè)績。對工作任務(wù)落實情況，我們將在適當時候組織人員進行督查。

下面，重點講講“作風建設(shè)年”活動。

全區(qū)的“作風建設(shè)年”活動動員大會3月6日在區(qū)體育館隆重召開，2000多名公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機關(guān)全體工作人員參加，規(guī)模很大，反響也很好，今天我們在這里專門召開紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)動員會議，也是對這項活動的一次再動員。希望廣大紀檢監(jiān)察干部積極投身到“作風建設(shè)年”活動中去，并以此為契機，進一步促進紀檢監(jiān)察隊伍以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好賦予的神圣職責。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

今年年初，總書記就加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)發(fā)表了重要講話，號召全黨大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風氣。新年伊始，省委、市委相繼召開了“作風建設(shè)年”活動動員會議，對機關(guān)作風建設(shè)進行了全面部署，為我們推進作風建設(shè)指明了方向，明確了要求。全區(qū)各級紀檢組織和廣大紀檢監(jiān)察干部要充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和緊迫性，自覺投身其中，將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來。

俗話說：“打鐵先得自身硬”。紀檢監(jiān)察機關(guān)是協(xié)助黨委、政府抓好黨風政風的職能機關(guān)，處于監(jiān)督者的位置，更要成為廉政的表率、勤政的榜樣。紀檢監(jiān)察干部應(yīng)該是時代人先鋒、從政人榜樣、社會人表率、業(yè)內(nèi)人標兵。總體來說，我們紀檢隊伍是一支凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的團隊，但是，我們在機關(guān)紀律、作風和效能建設(shè)的調(diào)研，以及“治庸提效”監(jiān)督員座談中了解到，我們的紀檢隊伍在作風建設(shè)方面同樣存在著一些不容忽視的問題，在一些方面與群眾的期望、與黨員先進性、與紀檢監(jiān)察干部的形象要求還有較大差距。主要有以下幾個方面：

一是自主學習熱情不夠高，紀檢業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。有的同志對學習的重要性認識不足，思想上重視不夠，心浮氣躁，很少把時間用在學習上；有的學習目的性不夠明確，只求完成任務(wù)，不求學到本領(lǐng)，理論水平、工作思路、方法舉措相對滯后；有的不注重研究紀檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)，對與本職工作相關(guān)的政策、條規(guī)等了解不多，對案件定性不準，如何處理更是束手無策；有的紀檢業(yè)務(wù)知識面窄，知識內(nèi)容過時，造成應(yīng)對難題底氣不足，能力有限，本領(lǐng)恐慌，嚴重制約著紀檢工作質(zhì)量的提高。

二是工作作風不夠?qū)崳ぷ餍视写M一步提高。有的同志工作抓落實淺嘗輒止，辦事情浮光掠影，搞調(diào)查走馬觀花，心思靜不下來，身子沉不下去，對實際情況不甚了解，工作不夠穩(wěn)重，作風不夠踏實。紀檢隊伍中照樣存在工作熱情不高，做事缺乏激情；工作效率不高，抓落實力度不夠以及苦樂不均等現(xiàn)象。

三是工作舉措不夠新，開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。有的同志進取精神不夠，工作安于現(xiàn)狀，不善于研究新情況、新問題，只求過得去，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，坐等上級指示；有的創(chuàng)新意識不夠強，對新情況、新問題應(yīng)對乏術(shù)，就事論事多，理性思考少；有的大局意識不夠強，只強調(diào)自管工作重要，不關(guān)注整體工作的進展，不愿參加全局性工作；有的存在老好人思想，不敢與錯誤現(xiàn)象的人與事開展思想交鋒和堅決斗爭。

以上各種問題概括的可能不甚詳盡，但我們的工作中確實或多或少地存在。在這次機關(guān)作風建設(shè)年活動中，各級紀檢組織和每位同志都要按要求認真查找問題，并采取措施加以整改，切實改進作風，真正樹立起“黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風好”的新形象。

二、突出重點，有序推進

全區(qū)各級紀檢組織要以“作風建設(shè)年”活動為契機，結(jié)合實際，突出重點，完善制度，強化措施，努力形成整體工作創(chuàng)一流，單項工作爭先進的良好氛圍，為我區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的政治保證。

（一）要準確把握紀檢干部隊伍“作風建設(shè)年”活動的目標要求

努力加強思想作風建設(shè)，大興奮發(fā)有為、銳意進取之風，牢固樹立大局意識和創(chuàng)新觀念；努力加強學風建設(shè)，大興勤奮好學、學以致用之風，不斷提高懲治和預防腐敗的能力；努力加強工作作風建設(shè)，大興心系群眾、執(zhí)紀為民之風，以高度的責任意識，下大力氣解決好人民群眾反映的突出問題；努力加強領(lǐng)導作風建設(shè)，大興秉公用權(quán)、廉潔從政之風，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，以民為重、以廉為榮、正派做人、坦蕩為官，自覺接受黨和人民的監(jiān)督；努力加強生活作風建設(shè)，大興艱苦奮斗、甘于奉獻之風，慎獨、慎微、慎好、慎友，自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強自身免疫力。

（二）要嚴格按照三個階段開展“作風建設(shè)年”活動

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識。時間為2月－4月。主要是制定實施方案、動員部署，召開作風建設(shè)專題民主生活會，開展轉(zhuǎn)變作風大討論，開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動。

第二階段：查找問題，邊整邊改。時間為5月－8月。各地各部門通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，對照“八種良好風氣”，從“五風”上認真查擺存在的突出問題。并召開專題會議，對排查到的問題進行梳理，認真剖析，查找原因，提出整改措施，逐項抓好落實。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高。時間為9月－12月。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，建立健全作風建設(shè)的長效機制，加強干部在學習、工作、作風、生活等方面的管理和約束，使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，不斷提高作風建設(shè)的整體水平。

（三）要全力抓好三個層面的三大專項活動

按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，重點抓好三個層面的三大專項活動，務(wù)求創(chuàng)出特色，抓出實效。

在區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)開展三項專項活動。一是“清風論壇”活動。定期在區(qū)紀委機關(guān)舉辦學習論壇活動，實行“中心發(fā)言人”制度，從書記、常委、副局長、室主任到一般干部輪流帶班領(lǐng)學；二是“主題實踐”活動。繼續(xù)抓好“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動；三是“爭先進位”活動。找差距，析原因，自加壓力，在九個縣市區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)爭先進位。

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委（紀工委）開展三項專項活動。一是“強素質(zhì)”活動。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察干部到上級紀委進行業(yè)務(wù)培訓或短期實踐，提高紀檢工作實戰(zhàn)能力；二是“促規(guī)范”活動。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委（紀工委）規(guī)范化建設(shè)；三是“求創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新觀念、思路、方法、機制，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

在區(qū)級機關(guān)各紀委（紀檢組）開展三項專項活動。一是“強意識”活動。強化區(qū)級機關(guān)紀檢組織的職能作用和責任意識、主動意識。二是“促規(guī)范”活動。加強規(guī)范化建設(shè)，健全工作制度，完善工作機制。三是“盡職責”活動。區(qū)級機關(guān)各紀委（紀檢組）要積極履行好工作職責，在履行監(jiān)督職能的同時，積極協(xié)助本單位黨委黨組落實好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，定期向區(qū)紀委常委會報告本單位領(lǐng)導班子的廉潔自律和本單位的黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作落實情況。

三、加強領(lǐng)導，務(wù)求實效

“作風建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務(wù)。這項活動能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點在落實。我們要按照省委、市委和區(qū)委的要求，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，狠抓措施落實，力求取得實效，努力把紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)提高到一個新水平。

（一）加強領(lǐng)導，落實責任

為加強對“作風建設(shè)年”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，區(qū)紀委監(jiān)察局成立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，由我任組長，葉方志、棗賢璽兩位副書記任副組長，成員由區(qū)紀委常委和監(jiān)察局副局長組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄭仁同志兼任辦公室主任。辦公室負責“作風建設(shè)年”活動的日常事務(wù)。這次“作風建設(shè)年”活動重點是領(lǐng)導干部，因此，各級紀檢組織領(lǐng)導班子成員在“作風建設(shè)年”活動中要以身作則，嚴于律己，率先垂范，當好表率；要帶頭學習討論，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實負起責任，保證活動的高標準、高質(zhì)量。

（二）邊整邊改，務(wù)求實效

能不能實事求是的找準問題，能不能立說立行、邊整邊改，是這次“作風建設(shè)年”活動能否取得實效的關(guān)鍵。我們每一個干部職工都要從世界觀上深挖原因，從工作方法上總結(jié)教訓，從個人履行職責上查找差距，做到自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，進一步增強黨性觀念和服務(wù)意識，促進機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。要強調(diào)自我教育，突出自我排查，做到自覺整改，堅持邊學邊改、邊整邊改，尤其對那些群眾和干部職工反映強烈的熱點問題，易改易行的要立改立行，使干部群眾切實感受到這次“作風建設(shè)年”活動的實效。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排

今年反腐倡廉的任務(wù)很重，“作風建設(shè)年”活動要求很高，我們要妥善處理好開展“作風建設(shè)年”活動與做好各項工作的關(guān)系，既不脫離業(yè)務(wù)工作孤立地搞“作風建設(shè)年”活動，也不能因為工作忙而使活動流于形式，草草收場。要科學合理安排時間和精力，堅持質(zhì)量為先，不能片面搶時間，趕進度，影響實效。要切實把開展“作風建設(shè)年”活動的成效體現(xiàn)到抓反腐倡廉各項工作上來，用實際成效來衡量和檢驗作風建設(shè)的成效，使兩者相互促進、相得益彰，真正做到兩不誤、兩促進。

（四）常抓不懈，著眼長效