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研討式教學論文精品(七篇)

時間:2023-02-28 15:51:18

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇研討式教學論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

研討式教學論文

篇(1)

    一、指導思想

      根據今年市教研室工作會議精神,以面向全體學生,注重素質教育,加強教育、教學管理,深化教育、教學改革,轉變觀念為主線,結合高考“3+1+1”模式,重點抓好學校教研教學工作,努力提高教育教學質量,全面提高學生素質,狠抓重點,常查環節,努力完成學校制定的教學目標。

    二、具體工作安排

    本學期工作的重點是加大課程改革、教學改革力度,全面提高歷史教學及教研質量;加強高考研究,重視信息交流,不斷提高我校歷史學科高考水平;配合學校三星級高中評審,做好各方面工作。

    1、制定落實教研活動計劃

      明確學期工作重點,集中精力抓好高中歷史教學,特別是高高三的歷史教學,針對學校制定的高三教學目標,配合學校教育、教學管理,注重課堂即時效率,同時落實細節:

    ①、完善備課組工作,每周一次,常交流、多研究, 特別是對高考信息的采集、研究分析。

    ②、結合學校月考制度,做好平時測試工作,高三兩周一次常規考試,認真、及時批改,重點同學要面批;分析、總結,找出學生學習的薄弱點,查漏補缺。

    ③、認真完成聽課計劃,能夠每周聽一節課。教研組長、備課組長每學期不少于20節。

     2、加強備課組活動,提高教學質量

    利用集體備課,豐富課堂教學,是本學期教研活動的一個重要工作。對高三的復習,認真組織備課,分解教學過程,從細節處入手,制定切實可行的教學計劃。精選資料,精選試題。認真做好提前備好一周課,由教研組長簽字才能進課堂的工作。

3、抓好課堂教學,活躍課堂氣氛,提高課堂效率

      本學期將緊緊圍繞素質教育,結合學校青藍工程,以高考改革為契機,著重提高課堂即時效率。在活動中,將根據教研組實際情況,采取開設研究課與隨堂聽課等形式,從“嚴、精、活、實、高”五方面來優化教學過程,使學生堂堂有收獲,節節見成效。

    ①、開設高三歷史復習研討課。從能力角度出發,將基礎知識與能力培養相結合,著重培養運用生產力標準、實事求是、宏觀與微觀、人類文明演進四個理論尺度。

    ②、在高一的歷史課中認真抓好素質教育,結合高考改革形勢,在抓基礎知識同時以培養綜合能力為主。

③、三月份的學校教師課展示活動中,將集中教研組智慧,認真組織,充分展示學校課題研究成果。

4、展開課題研究,深化教育教學改革

    針對學校提出的總課題,教研組將展開對“歷史教學結構的優化與素質化教育”子課題的深層次研究。在實際教學中將對“問題式教學”進一步進行探討,同時落實細節,明確各人分工,分階段按計劃實施。在過程將對階段性研究進行總結,發現問題,及時研究并解決,適當調整研究計劃。學期中或結束時,針對課題研究進行經驗交流總結。在這一學期中,準備將“問題式教學”模式基本定型,嚴格教學中的師生互動,進一步深化模式理念,完善研究的各項工作。

    5、、落實月考制度,做好成績分析

      作為階段教學檢測的一種方式,能夠及時了解學生學習情況,反饋教學成效。在成績分析時一定要細,明察秋毫。

    ①、認真出好每一份試卷。備課組集體研究,精選試題,突出重點,難易適度。

    ②、認真批改、認真分析、認真評講,做好成績統計。找出學生學習的薄弱之處,完善課堂教學。

  ③、密切注意差生、優生的流向。通過測試發現差生,重點進行原因分析、方法指導。

6、抓好初中課改工作,落實校本課程研究

篇(2)

1.認真學習新的《物理課程標準》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。

二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益

1、在備課組中,積極開展共同研究,全面合作的活動,努力促進課程改革。本學期教學研究內容主要是:

⑴優化課堂教學,繼續實施啟發式和討論式教學;

⑵構建人性化的教學模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;

⑶重視開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,努力發揮學生的主體作用。

⑷新課程標準下的教學要求;

⑸提高課堂教學效益的方法。

2.組織每位青年教師上好一節教學研究課,探索提高課堂教學效率的方法。

3.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。

三、加強課題研究,提高教師的教科研水平

本學期繼續加強教科研工作。根椐我校實際情況,進一步開展完善研究課題。做到個人集體并進,分工合作人,提高研究質量。提高研究效益,并做好課題的總結工作。

四、加強對青年教師的培養,促使青年教師迅速成長起來

1.繼續組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。

2.加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業務,提高教學業務水平。

五、搞好中考、畢業考及高考

畢業班教學始終是學校工作重點,也當然是教研組工作重中之重。我們把重點放在加強雙基和能力培養上,注重學生的學習過程,加強實驗教學,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中高考試卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高物理成績。同時仔細研究近年來的命題思路,精選習題,爭取再創新高。

“高中新教材”的物理教學要充分體現以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。力爭讓學生全面發展。

六、做好常規工作

加強教學常規調研,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習兄弟學校經驗,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規范作業批改。

篇(3)

具體工作主要有以下幾點:

一、加強教育教學理論學習,提高物理教師理論素養

1.認真學習新的《物理課程標準》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。

二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益

1、在備課組中,積極開展共同研究,全面合作的活動,努力促進課程改革。本學期教學研究內容主要是:

⑴優化課堂教學,繼續實施啟發式和討論式教學;

⑵構建人性化的教學模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;

⑶重視開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,努力發揮學生的主體作用。

⑷新課程標準下的教學要求;

⑸提高課堂教學效益的方法。

2.組織每位青年教師上好一節教學研究課,探索提高課堂教學效率的方法。

3.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。

三、加強課題研究,提高教師的教科研水平

本學期繼續加強教科研工作。根椐我校實際情況,進一步開展完善研究課題。做到個人集體并進,分工合作人,提高研究質量。提高研究效益,并做好課題的總結工作。

四、加強對青年教師的培養,促使青年教師迅速成長起來

1.繼續組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。

2.加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業務,提高教學業務水平。

五、搞好中考、畢業考及高考

畢業班教學始終是學校工作重點,也當然是教研組工作重中之重。我們把重點放在加強雙基和能力培養上,注重學生的學習過程,加強實驗教學,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中高考試卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高物理成績。同時仔細研究近年來的命題思路,精選習題,爭取再創新高。

“高中新教材”的物理教學要充分體現以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。力爭讓學生全面發展。

六、做好常規工作

加強教學常規調研,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習兄弟學校經驗,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規范作業批改。

篇(4)

1.調研內容。商貿零售行業的發展趨勢、行業的人才結構及人才需求;市場營銷專業發展趨勢、人才需求狀況;對應崗位對于市場營銷人才知識及能力的要求;相應的職業資格要求、學生的就業去向和職業生涯發展等。   [本文由wWw. dYLw.neT提供,第 一論 文 網專業寫作教育教學論文和畢業論文以及服務,歡迎光臨DyLw.neT]

2.調研對象與方法。為保證調研的客觀真實性,本次從行業、企業及畢業生三個方面開展市場營銷專業人才需求調研。行業調研:包括政府的相關政策及行業相關發展規劃、調研報告等。通過文獻檢索、網站查閱等方式進行。企業調研:以兩廣地區及江浙部分城市中小企業為主,主要是近三年畢業生的主要去向企業。通過企業走訪、問卷調查、集體座談等方式進行。畢業生調研:我校自2007屆至2009屆市場營銷專業部分畢業生。主要通過問卷調查、走訪、電話訪談等方式進行。

二、調研分析

(一)行業調研情況

隨著我國經濟的快速發展和國家對擴大內需、刺激消費的大力支持,我國商貿零售行業的發展勢頭越來越強勁。據統計。2011年全年社會消費品零售總額實現183919.9億元,比2010年增長17.1%。其中零售業商品銷售額為71824.9億元,同比增長24.88%。

我國當前零售業態基本細分為百貨店、專業店、超級市場等。其中,專業店的發展最為迅速,在零售業中的份額逐年遞增,已由2002年的22.7%上升至2006年的54.9%。

廣西壯族自治區在“十二五”規劃中強調,到2015年服務業增加值占全地區生產總值達到37%。柳州市作為“桂中商埠”也提出,到2015年,全市社會消費品零售總額要在1000億元以上。背靠內地、面向東南沿海和東盟各國,廣西基本形成大市場、大流通的商業格局,商業經濟的發展需要大量的市場營銷人才。根據廣西人才網聯2012年一季度人才供求分析報告提供的職位需求前十位條形圖,2012年第一季度,銷售類的人才需求達25800人,占比達18.58%,比去年同期增加了2265人。求職人才數前十位的條形圖則顯示,一季度的銷售類人才求職數為18638人,比銷售崗位少7000多個。

(二)企業調研情況

企業調研方面,調研了21家企業,重點集中在柳州、廣東、深圳及江蘇,發放了150份調研問卷,組織了20多次個人面談及集體座談,主要調研數據分析及結果如下:

1.本次調研的大部分企業招聘人員的途徑以勞動市場和學校畢業生招聘為主,學校應屆畢業生一般需進行一段時間的崗前培訓才能勝任工作。

2.企業在招聘人才時更看重的是工作經驗和人品素質,最不看重的是職業資格證書。特別看重畢業生的實戰經驗和專業技能,有門店銷售經驗的學生很受企業的歡迎。

3.調查的企業中,中專學生一般集中在銷售崗位。就業單位對我校市場營銷專業畢業生整體評價滿意度為96.4%。企業普遍認為中職生的優勢在于操作能力強,能吃苦耐勞;劣勢在于創新能力差,不善于溝通交流,個人修養方面有欠缺。

4.調研結果顯示,目前市場營銷專業人員主要工作崗位分布為:業務員14%,營業員(含導購員、銷售顧問等)28%,文員15%,企業管理15%,服務人員16%,店長12%。企業對市場營銷人才的綜合能力要求較高,眾多中小企業需要一些既有商務知識又有銷售能力、管理能力、溝通協調能力的綜合型人才,以滿足終端銷售工作的要求。

5.在調查問卷中,95%的企業最看重學生的職業道德,其次是社會交往能力、表達能力、產品銷售能力、營銷策劃能力,再次是辦公軟件的使用、會計知識的掌握等,最不重要的是外語能力。

6.60%以上的受調查企業近年內對市場營銷人才有需求,對終端銷售人員特別是一線銷售崗位如營業員、導購員、銷售顧問等的需求量會越來越大,因此,我校可加強學生這方面專業知識及技能的訓練。

7.企業對于校企合作共同培養學生表現出很大興趣,他們希望校企業共同培養的人才到企業上崗后能夠快速地勝任工作。被調查企業約90%有與我校進行校企合作的意向,愿意采用的合作方式有接受教師下企業實踐學習、接受學生前往參觀實踐等。

(三)學生調研情況

學生調研方面,主要采用調查問卷的方式進行,輔以一定的學生座談形式,此次調查問卷共發140份,回收128份。

1.目前我校畢業生就業崗位集中在銷售和生產一線,約占95%,管理崗位約5%。畢業生選擇就業的用人單位主要集中在私營企業。就業單位的行業主要集中于批發零售行業、住宿餐飲行業以及汽車行業。

2.我校畢業生一般1~3個月左右能獨立勝任工作。從普通銷售人員到銷售主管,畢業生需通過1~2年的時間完成。

3.調查中,學生感覺專業知識與技能、分析解決問題能力和組織協調能力是他們比較缺乏的,較多學生覺得協調溝通能力、個人素質和專業技能對他們的工作幫助比較大,其他知識能力幫助比例不高。

4.畢業生普遍認為我校市場營銷專業目前開設的課程比較合理,能夠基本滿足現在的崗位需要。建議增加實習課時,尤其是在校期間的實操性實習,聘請行家里手,針對社會需要,提高就業指導水平。建議加強“職業生涯規劃”課程的教學,增加人際溝通、心態調整方面的課程。

5.部分畢業生感覺在校期間參與社會實踐較少,缺乏對社會的了解和適應能力的鍛煉。希望學校多組織社會實踐活動,讓學生有更多接觸社會的機會,鍛煉工作能力,通過實踐積累更多工作經驗。

6.個別課程設置與市場需求不太相符。畢業生反映,某些專業知識與實際工作的聯系程度不大,希望學校能夠在保證基礎理論課、核心課教學質量的基礎上,結合企業工作實際進行授課。

三、調研結論

1.人才培養方向定位。通過對行業、企業、畢業生三個方面的詳細調研,結合我校的實際情況,我們得出這樣一個結論:我校市場營銷專業人才培養方向定位主要面向批發零售行業、首飾制造批發行業以及汽車行業,培養具有良好的商科職業素養,掌握市場營銷理論、商品銷售技巧等專業知識和技能的市場營銷人才,主要就業崗位為品牌專賣店導購員、店長以及汽車4S店銷售顧問等。

2.人才培養層次定位。從調研中得知,我校市場營銷專業畢業生主要從事的是一線的銷售工作。因此,結合行業、 企業對市場營銷人才的知識與技能要求,我校市場營銷專業人才培養的層次定位應該為培養在中小企業一線從事銷售、銷售管理等相關工作,具有較強實際操作能力的高素質勞動者和技能型初中級專門人才。

四、專業改革建議

1.充分發揮市場營銷專業理事分會的指導作用,重新設定市場營銷專業培養目標,實現人才培養目標的科學定位。我校已經成立了市場營銷專業理事分會,我們應以行業為依托,拓展市場營銷專業理事分會的功能,理事分會應根據行業、企業發展變化情況和實際工作需求,通過調查、論證、分析和研討等活動,確立與人才的目標崗位(群)相適應的人才培養目標,幫助我校制訂市場營銷專業的培養方案,在教學的監控和評估中給出建議,并為畢業生的就業提供指導。

2.針對學生的目標崗位(群),突出能力本位與個性發展,召開專業崗位職業能力分析會,確定崗位職業能力。我校市場營銷專業畢業生就業主要集中在傳統銷售崗位群(營業員、專賣店導購員、汽車銷售顧問、門店店長),因此,需要邀請用人單位專業人員、教育、行業專家一道召開專業、職業能力分析會,針對專業的培養目標進行職業能力分析,梳理出市場營銷專業人才所需要的知識、技能及態度要求,實現由“知識本位”向“素質(能力)本位”轉變,注重個性發展,培養應變創新能力,體現本專業的實踐性與應用性。

3.在“必需、夠用、實用”原則基礎上,重新整合教學內容,打造具有鮮明職教特色的課程和教材。

堅持從企業崗位的需求出發,整合理論與實踐課程,確定課程結構,圍繞所需掌握的職業能力,加強教學能力的訓練,使學生學以致用,增強實戰性。教材開發方面,我校應根據企業具體工作要求開發校本教材,豐富教材形態,打破傳統的學科式教材編寫模式,開發和推廣與企業實際工作相聯系的綜合性和案例式教材。在開發過程中,既可以按照企業的實際工作過程、工作任務和工作情境組織課程,也可以將原本的科目教學內容按照職業活動的特點和要求重新整合,形成圍繞工作過程的新型教學項目,使其具備實踐性、系統性和前瞻性的特點。

4.進一步加強職業道德和敬業精神的教育。本專業的各課程應針對中職學生的思想觀念變化,注意結合社會的價值觀念取向,幫助學生轉變就業觀念,教會學生做人做事,正確對待本職工作,樹立科學的價值觀、人生觀。

5.建設專兼職結合的,高素質、高水平的實戰型專業教師隊伍。我校市場營銷專業的師資隊伍建設一定要走專兼職  [本文由wWw. dYLw.neT提供,第 一論 文 網專業寫作教育教學論文和畢業論文以及服務,歡迎光臨DyLw.neT]相結合的道路。為提高教師專業水平,我們可以一方面派送教師參與各種企業內訓,增加實戰體驗,另一方面派專業教師輪流下企業實踐,以提高教師的實踐能力、專業水平和教學質量。同時引入企業高技能人才作為兼職教師,建立兼職教師數據庫,使教學與生產、科研緊密結合。

6.積極探索教學方式的改革。針對中職市場營銷專業的教學特點,我們在教學過程中,應積極推行情境教學法、案例教學法、互動教學法、啟發式教學法、角色扮演法、探究式教學法,提高學生的學習興趣,增強感性認識;在教學手段上應更多運用多媒體教學,大力推廣網絡教育技術,努力提高教學效果。

7.加強校企合作,強化實踐教學。中等職業教育強調實踐教學,這是保證教學質量的關鍵。我校應建立以課堂實訓為基礎,結合階段實訓、見習,強調畢業綜合實習等為主要內容的完善的實踐教學體系;同時大力開展校企合作,加強校外實習基地和校內實驗(實訓)室建設,建立產學結合的人才培養機制,保證學生所學內容與企業實際工作接軌,讓畢業生能盡快符合企業人才需求。

參考文獻:

篇(5)

古詩是祖國傳統文化的珍貴遺產,是我國的文化瑰寶,其以語言凝煉,意境優美,寓意深邃而見長。“不學詩,無以言”,從古至今,古詩在人們眾口傳誦,心惟神思中哺育、滋養了一代又一代人,鑄就了中華民族的文化底蘊。而古詩教學中培養學生思維想象力是小學閱讀教學中的難點,從古詩內容的時空跨度與古詩的語言風格及作者刻意追求的創作意境來看,較之學生的閱歷背景和現有語感相差甚遠。我們在進行古詩教學時常常僅滿足于詩義的疏通和詩句的積累,至于詩的文化底蘊則往往無暇顧及,故很難讓學生在體會到我國古詩獨有的韻味美與意境美;而教學不是教教材,重要的是要培養學生學習研討的文化底蘊及美的情操,從思想上,情感上滲透古詩文沉淀千年的精華之美。當今時代是一個信息時代,滿目可見的各種教學資源,卻常常為我們所忽略。如何調動和整合各種資源服務于古詩教學,挖掘古詩中蘊涵的文化底蘊,讓學生體情入境,想象入境,已經成為我們共同思考的問題了。因此,在古詩詞教學中教師運用恰當的方法,為學生插上想象的翅膀,讓他們在誦讀中理解詩句豐富的內涵,體味其中美好的情趣或深刻的思想感情。為此我們提出了“在古詩詞教學中重視培養思維想象力”課題研究。

二、課題的理論支撐

1、古詩的自身特點。

古詩,是中華文化的精髓,沉淀了千年的精華之美,僅從韻律、平仄嚴整的角度來說,意象聽簡單構造,渲染氛圍力度之大,其凝聚的文化功底之厚,皆非吟、育可識,所以古詩教學,對于教師、學生來說,找到突破口,抓形象、重想象,巧設情境,以各種媒體、信息等進行高度整合,激發學生學習興趣,拓展學生豐富的想象空間,有效地愉悅學生視覺、聽覺、感覺,從而自然地融入詩的意境中,感受意境美。

2、建筑主義情境認知理論,現代情緒理論等現代心理學借鑒。

古詩教學中的培養學生思維想象力,借鑒了許多現代科學,特別是兒童心理科學的研究成果,并加以融會貫通,有機整合、試圖全面科學地揭示情境教學的本質和功能。

3、《全日制義務教育語文課程標準》的要求。

新的《全日制義務教育語文課程標準》非常重視小學生對中華古詩文的誦讀,強調要培育學生熱愛祖國語言文字和中華優秀文化的思想感情,指導學生正確理解和運用祖國語文,豐富語言的積累。

三、研究的目標

1.通過對學生的古詩資源來培養學生的創造性思維的能力。學生在古詩教學中重點體會古詩蘊含的意境,從中鍛煉學生的能力。

2.結合小學語文古詩內容,來培養學生創造性思維能力,利用學生的集中思維和發散思維來保障學生的注意力。只有課堂中注意力集中的學生才能主動解決問題。達到演中創新,畫中創新、寫中創新的目的。

四、實驗對象

小學一至六年級全體學生。

五、課題研究的基本思路和實施步驟

課題研究基本思路:主要就是通過改變教師的教育觀念, 改革古詩詞的教學方式和方法,采取有利于學生想象能力提高的各種措施,從而提高學生的想象能力,培養學生的創新意識和創新精神。在進行具體的研究時,則根據不同的類型的古詩及其特殊性,運用相關文獻法、實驗法、案例研究法等開展研究。

課題研究的實施步驟 :

(1)準備階段(2013年 5月--2013 年 7 月)

①課題申請與論證

②收集與本課題研究的相關資料

③組建機構,明確分工,制定研究方案。具體來說:認真組織教師積極學習有關課題的論文、論著和新課程輔導學習材料,不斷提高教師的課題研究水平。每學期有計劃、有重點地進行課題組研討活動。開展“榆林市第六小學學生思維想象力有關方面的調查”,并形成調查報告。

(2)實施階段(2013 年 8月--2014 年 7月)

①依據實施方案與古詩詞教學實際,扎扎實實地進行本課題的研究, 努力使研究與教學相結合,培養學生想象力,激發學生創造個性。

②注意收集實踐與研究的有關資料,積累小組成員教學案例,形成了階段報告和論文。

③成立以校長為組長的領導小組,由教科室負責指揮,組織課題組成員開展有效的教學實驗。

(3)結題階段:(2013年8月--10月)

①在實施驗證階段過程中,課題組成員在組長王瑩的組織下,課題研究以語文課堂教學作為平臺;以“古詩詞教學中培養學生思維想象能力”作為研究目標。

②以“專題研究、課堂研討課、典型案例分析、 典型教學設計”等作為形式;以促進師生共同發展作為尺度。在研究過程中不斷修正方案,調整策略,全程記錄,在反思 中進行經驗總結,在總結中提煉成果。

③ 整理歸類研究過程中的各類成果資料(調查資料、教學設計、教學反思、教學心得、相關論文及學生作品)等資料。

④對各種材料進行分析總結,撰寫課題研究報告。

⑤整理編輯研究成果材料,并上報申請結題。

六、預期研究的成果

本課題是在一般小學開展的學科性教學實驗,其成果、效益將具有廣泛的實用性,適合一般小學推廣應用。因此,我們對課題實驗取的顯著價值的成果和經驗充滿信心。我們預期的成果和效益如下:

1、學生的思維品質得到較好的發展。

想象是創新的翅膀。許多新發明新創造都由最初的想象得來。兒童創新思維能力的發展依賴于想象力的提高。當教師在古詩教學過程中創造條件,合理誘導他們展開想象翅膀時,兒童的創新能力就會得到很好的發展。“學起于思,思源于疑”。學生有了疑問才會去進一步思考問題,才能有所發現,有所創造。蘇霍姆林斯基曾說過:“人的心靈深處,總有一種把自己當作發現者、研究者、探索者的固有需要,這種需要在小學生精神世界尤為重要。”而傳統的古詩教學中,學生少主動參與,多被動接受;少自我意識,多依附性。學生被束縛在教師、教材、課堂的圈子中,不敢越雷池半步,其創造個性受到壓抑和扼制。因此在古詩教學中我們提出:學生是教學的主人,教是為了學生的服務的。創設質疑情境,讓學生由過去的機械接受向主動探索發展,有利于發展學生的創造個性。

2、提高學習效益。

隨著社會的改革發展,人們已從根本上認識到科技發展離不開教育,以及教育在國防、生產、生活中的地位及重要性。所以從上世紀90年代開始,我國就掀起了一輪又一輪的改革熱潮,“把課堂還給學生”“學生是主體,老師是客體”“改變傳統灌輸式教學,創新教學理念”的論調鋪天蓋地地飛過來。的確,“照本宣科”已被學生唾棄,“滿堂灌”已被學生所敵視,“題海無邊”更讓學生感到“回頭無岸”,而且每節課學生的注意力都是有一定限度的,單一的教學方法或手段,學生很容易出現感官疲勞,注意力分散,這就要求我們精心組織課堂教學,采用多種方法,吸引學生的注意力。在新課標的指導下,作為教育一線的我們必須改變傳統教學觀念,充分提高課堂教學藝術,求得最佳教學效果。在古詩教學中利用多種教學手段創設教學情境,吸引學生的注意力,讓他們在課堂當中去思考,去學習,去訓練。

3、通過實驗,使學生受到中華古詩文博大精深的文化熏陶,其語言積累,審美力,想象力得到極大豐富,對祖國的語言文字產生深深的熱愛之情。同時,使學生的道德水平得到不同程度的提高。

4、通過實驗研究,使教師認識到古詩文教學對小學語文素質教育有非常重要的積極作用,從而開辟小學語文素質教育新的有效途徑,同時也促進教師基本素質的不斷提高。

七、實施措施

1、加強理論學習。對教育專家李吉林老師的情境教學理論多加研究,定期舉辦教育教學比武、教育研究會等活動,充分利用名師、名校、名家以及研究基地現有的與情境教育和課題相關的信息優勢,及時向課題組成員提供理論動態,確保課題研究合理地進行。

2、堅持實踐探索。在長期的實踐探索中獲得的成功經驗,推進本課題的研究。依托并鼓勵學校的青年教師走實踐研究的道路,扎根于教學實際的土壤,從鮮活的現實生活中研發課程資源,積累研發經驗,加強實踐研究及嘗試、反思、對話與合作,共同提升實踐智慧。

責業務指導,提供專業技術支持,指導解決實驗中遇到的問題。

4、完善組織建設。建立課題核心領導小組,明確分工,合作研究,加強課題管理,與此同時,隨著課題研究的進展,確保課題研究的深度與廣度。

5、建立保障機制。課題主持人所在單位確保課題研究經費投入,提供完成課題所需的時間和條件,同意承擔項目的管理任務和信譽保證,扶持富有成效地投入課題研究的研究人員。

篇(6)

一.加強政治學習,提高思想認識

在這個學期中,我們圍繞學校工作的總體目標,按照教導處、教科研室的具體布置和要求,以高度責任感,強烈的緊迫感,看到我們在教學、教研方面的不足,居安思危,繼續努力,積極開展各項工作。我們堅持抓學習,加強科組師資隊伍建設,提高了全體教師的理論水平和業素質。我們數學組通過多種方式組織學習了有關提高教師職業道德的相關文章,提高了全體老師的思想素質,老師團結協作,安心教學。

二.積極開展教科研活動,加強師資隊伍建設,提高教師隊伍的政治理論水平和業務能力。

1.為健全科組業務學習制度,我們組定期(每周一次)組織教師開展業務學習,認真學習有關教育改革和發展,中學數學教學改革(包括教材、教法、課本體系、考試內容、形式等)的一系列文件、文章等,認清形勢,轉變觀念,自覺投身于教學改革之中。

2.積極參加繼續教育和在職培訓。在當前形勢下,加強現代教育技術的學習,提高應用現代教育技術輔助教學的意識和能力。努力學習和掌握計算機操作的基本技能,逐步學會用word寫教案,形成了學習現代化教育技術的熱潮,其中不少老師都能用word寫教案,例如:張松柏、黃鉅才、黃珊、鄒金陵、楊國良等老師都有相當部分的教案用電腦完成。個別的老師還用powerpoint制作簡單課件,例如:張松柏、陳恒周、程曉鐘、方俊彪老師在學校的開放周的課就是他自己利用powerpoint制作完成的。鐘晴輝老師參加了市幾何畫板的研討會。尤其是付舟隆、黃鉅才兩位老教師也努力學習掌握電腦技術,用電腦打印出大量的資料,學科的補充練習、試卷全部用電腦打印,并整理存入電腦,逐步形成了各備課組、科組的資料庫。

加強教學研究。本學年度我們要積極參加學校“構件網絡環境下創新性教學模式”的課題研究活動。本科組承擔了三個區級課題:(1)計算機對數學教學方式方法的影響。(2)問題解決與創新意識。(3)黃珊、陳恒周等老師的分層教學在教學中的應用。高、初一的老師還參加了學校“網絡環境下的創新教育”課題的子課題的研究。我們要認真實施研究方案,開展多種形式的科研活動,力爭出成果。與此同時,我們還在課堂教學改革,校本課程的開發和研究等方面積極開展教科研活動,形成比較濃厚的學術研究氛圍,提高了我們的教科研的能力和水平。

3.為促進數學組教科研活動的開展,我們在學校統一安排和教科培中心的指導、幫助下,積極加強對外聯系,請省內外有名的專家來我校講學和指導工作。10月6日,高中組的全體老師參加國家考試中心高考命題組數學負責人任子朝老師作的XX年高考命題分析報告。初中組還請了區教研室陳揩成老師來校分析了XX年中考全市及我校的情況,查原因,找差距,并提出了XX年的中考要求。另外,還在11月5日請了武漢市教研室數學教研組組長裴光亞老師作了《中學數學教師教學研究》。

4.積極開展以“說課”為主要形式的教學研究活動,把“如何上好一節課”的活動引向深入。各年級備課組積極開展集體備課,積極開展說課活動,其中張松柏、陳恒周老師在上公開課之前都進行了多次的說課活動,提高了上課的質量,受到了兄弟學校老師的好評。我們組初三的老師還承擔了區分配的城區備課組的說課活動,我校三位初三的老師的說課打動了所有與會的老師。9月15日,我們還參加了張謹老師的說課比賽匯報,提高了全組老師的說課水平。我們組要求全體老師在每學年上一節科組內的公共課。本學期已由高二級程曉鐘老師、初三的陳恒周老師、初二級鄒金陵老師、黃鉅才老師分別上了一堂公開課。羅朗馥、張松柏老師老師還分別承擔了一節區的公開課,深受聽課老師的好評。

三.狠抓教學常規的落實,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。

1.落實教學常規是全面提高教學質量的基礎。我們認真貫徹執行我校教學工作會議精神,認真做好備、教、改、導、考、析等各個環節的工作。

充分發揮備課組的作用,規范備課組活動制度。各備課組定期(每周一次)開展集體備課活動,做到學內容、進度、練習、考核。

2.提高課堂教學質量的根本出路在于深化課堂教學改革,提高課堂教學效益。在教學中,我們根據學生實際,準確地確定教學的目標,適度地提高了教學起點和難度。要堅持貫徹啟發式教學的原則,堅持以學生為主體,以能力訓練為主線,不斷激發學生學習的興趣,培養學生的應用意識、創新意識和實踐能力。

3.以備課組為單位設立資料庫,如電子教案庫、習題庫、試題庫、課件庫、教學論文集錦等,從而逐步建立起科組的資料庫。

在13周左右舉行的“教學開放日”中,各備課組推送出一批優秀教案,優秀作業,優秀課件等,展示數學組的教育教學成果。

落實聽課制度。按學校規定,每學期每位教師聽課15節。我組老師全部都能按照學校的要求,完成15節的聽課任務,其中袁偉明老師聽課28節,楊國良老師聽課32節,羅朗馥聽課

四.積極開展第二課堂活動,加強競賽輔導,爭取在學科競賽中取得優異成績。

篇(7)

15年前,我剛接任教研員工作。一次,我到最偏遠的一個農村幼兒園調研。那個幼兒園地處山區,依附于小學,整個幼兒園只有一個班和一名教師。我的到來讓這個質樸的農村教師又激動又惶恐,在交談之中,她向我道出了心聲:“你是第一位到我幼兒園來的教研員,我不知道什么是課程,也不知道有個‘《綱要》’,我就帶著孩子唱歌跳舞講故事,不讓孩子闖禍。”聽了這番話,我久久不能平靜。在回來的路上,我望著窗外連綿的山林陷入了沉思:農村,一個應該被重視的地方,農村的孩子,正面臨不能再等待的成長之痛。在中國,最多的是農村幼兒園,這些幼兒園中的教師就像靜待開放的山花,急需營養補給,亟待精心澆灌。而我能為農村幼兒園教師做些什么呢?轉眼,15年時光荏苒,我和這些農村教師行走在專業成長的探索之路上,有喜有憂,有花有果。

一、讓農村幼兒園教師感受到被關注

任何一名教師都渴望被關注、被重視。農村幼兒園教師更是如此。多年來,我的足跡踏遍全區每所幼兒園,對500多位農村幼兒園教師進行過問卷調查,每到一所幼兒園都會召開教師座談會,經常和個別教師促膝談心,曾專題訪談過16名農村幼兒園園長,進行非參與式教學觀摩222次,收集并分析了教師備課記錄、幼兒園工作計劃、教研計劃和教師培養計劃等幾百份資料。

教師調查問卷內容包括教師的年齡、教齡、學歷、是否取得教師資格證等基本情況,教育觀念、教學內容選擇、師往、教育評價、家園合作、教研教改困難等專業發展現狀,以及職業認同、職業期望及培訓需求等方面。園長訪談內容涉及園本課程與教研、園長與教師培訓、幼兒園發展規劃及面臨的困境等方面。非參與式教學觀摩主要包括新教師教學活動展示與考核、優質教學活動展示與教壇新秀評比、早期閱讀活動與五大領域教育活動研討、教學活動設計研討與展示、良師展示與帶徒展示、觀點報告與名師示范等。

據2013年9月統計數據,全區農村幼兒園教師專業成長現狀如下:一是教師隊伍年輕化。29歲及以下的教師占83.8%,30—39歲的教師占12.2%;10年及以下教齡的教師占83%,10~20年教齡的教師占16%。二是無教師資格證的教師比例大幅下降,但仍有19%的教師無教師資格證;轉行轉崗教師比例較高,占總數的45%。三是教師學歷整體較低。38%的教師為大專學歷,其中50%是非學前教育專業畢業;56%的教師為中專學歷,其中20%是非學前教育專業畢業;6%的教師為本科學歷,但都是其他專業畢業。四是教師專業水平與能力亟待提高。但是,農村幼兒園教師有上進心,渴望有學習和培訓的機會,渴望成長。

一、讓農村幼兒園教師感受到能成長

為推進農村幼兒園教師的專業發展,我們甘做潤物無聲的及時雨,努力給予教師多樣化、個性化的教研支持。

(一)規范教師職業道德

師德,是教師的立教之本。可是,不良師德給孩子造成不良影響的事件時有耳聞,所以我們對各級各類幼兒園教師,尤其是農村幼兒園教師,以高標準嚴要求來規范其職業道德。師德報告的引領、師德標兵的評比、“愛與責任”的演講,讓農村幼兒園教師提高了對職業的認同度,明確了師德建設的重要性。如,甬港片區與慈城片區的幼兒園組織教師開展師德職業培訓;慈城鎮中心幼兒園組織教師觀看《放牛班的春天》《地球上的星星》等電影以及感動中國人物頒獎典禮等相關電視節目,還組織大家學習全國教書育人楷模的先進事跡等,為教師樹立師德榜樣;洪塘和莊橋片區的幼兒園則組織教師開展師德演講活動等,他們邀請教研室主任進行“行走在現實與理想之間”的專題報告,請幼教教研員分享“今天,我怎樣做教師”的相關理念和經驗等,讓教師明白怎樣做一個師德高尚的教師。

(二)規范教師教學常規

針對非學前教育專業畢業及轉崗的農村幼兒園教師,我們設計了全區統一的“幼兒園備課本”,內容包括幼兒園一周活動安排、集體教學活動方案、區域活動安排、一日活動流程設置與目標要求、每周工作小結等。比如,對組織集體教學活動,我們要求教師做到:熟悉教學內容,能熟練講述故事和彈唱歌曲;認真準備教具、學縣;教學目標明確,具有可操作性;教學過程有趣、教學方法恰當;教學語言規范、簡練;對幼兒的評價科學、多元等。

同時,在每學年的開學初,我們要求各幼兒園教師按年齡段分別開展區域活動與集體教學活動研討。分析幼兒年齡特點,規范教師備課要求:實施獨立備課和集體備課相結合、初職教師規范性備課和經驗教師個性化備課相結合:積極探索教師備課與教研相結合模式:獨立備課上課一同伴聽課觀察一教師自我反思一同伴支持互助一教師深入反思一修改教案一再次實踐一形成新的經驗,使備課成為促進農村幼兒園教師專業成長的一項研究性工作。例如,慈城鎮貝貝佳幼兒園開展教研活動“走好備課的第一步——幼兒園教師教材分析能力的提升”。該幼兒園發現教師對教材的分析存在“以‘本’為本,缺乏創新,重難點不明確,領域特質把握不準”等問題,于是,在我們指導下,該幼兒園從理論學習人手,以案例剖析為載體,開展了集體研討、同伴互助、經驗分享等一系列活動,取得了較好的效果。

(三)提高教師一日活動組織能力

有一位農村幼兒園的老園長曾對我說:“我們幼兒園每年都有新教師,他們不知道要如何組織幼兒的一日活動,不曉得自己每天要做什么,怎么去做。區里能不能出一個一日活動常規實施細則供他們參照?”這位老園長反映了大多數農村幼兒園教師的真實情況。于是,我們組織區內的特級教師、優秀教師等對全區農村幼兒園的一日活動開展情況作了深入調研,并研制了《江北區幼兒園一日活動常規的實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》),先在各試點園試行,一學期后收集試點園的意見和建議,對《細則》進行了修改、完善,然后由區教育局發文推廣應用。《細則》分別對各年齡段幼兒在園一日活動中的各個環節提出了指導性的要求和教育建議,包括“幼兒行為要求”“教師工作要求”“保育員工作要求”,解決了“做什么,怎么做”的問題。

二、讓農村幼兒園教師感受到有未來

如何讓農村幼兒園教師不斷開拓視野,提高教育教學能力,怎樣引領他們走向成熟、走向未來,我們作了進一步的實踐探索。

(一)深度蹲點,分層研修

作為區幼教教研員,我每學期深度蹲點兩所農村幼兒園,每園每月2天,與園長、教師座談,預約教育觀摩,開設示范講座,參與教研。如,我曾為農村幼兒園教師做過“做一個有品位、有能力的幼兒園教師”的講座和“規范和優化幼兒園的一日活動”的輔導等。我們根據實際情況組織農村幼兒園教師開展分層研修,如,針對農村幼兒園的骨干教師開展了“保教管理論壇”活動,針對一級教師開展了“保教案例演講”活動,針對新教師開展了“教育教學小故事分享”活動。我們的分層研修還包括針對青年教師的“班主任工作研修”,針對成熟型教師的“教學活動設計與優化研修”“特長教師音樂教學的專題研修”等,有效地促進了農村幼兒園教師的專業成長。

(二)城鄉聯動,園際互助

為促進農村幼兒園的發展及農村幼兒園教師的成長,我們利用區域中的示范幼兒園幫扶、輔導農村幼兒園,形成城市帶農村、公辦園帶民辦園、大園帶小園等園際互助機制。有歌曲彈唱、早操創編、設計教學活動與評析等提升教師技能的輔導;有班級環境創設、充分挖掘農村教育資源、教玩具制作的聯動展示和觀摩學習。如甬港片區的江北實驗幼兒園與怡江幼兒園圍繞美術教學策略等主題舉行園際聯動教研展示活動,幫助教師們明確了具體的教學策略。我們還成立區“幼教協助組”,聘請優秀骨干教師為教研協助員,協助區教研員指導農村幼兒園的教學教研工作,不斷完善區(教研室)——片(輔導幼兒園教研組)——園(教研組)的三級教研網絡,從而推動了農村幼兒園的教研工作。

(三)骨干引領,形成合力

為了更好地輔導農村幼兒園教師,我們充分挖掘區域內的“草根專家”資源,將我區的特級教師,市、區級名師,學科骨干等優秀教師組成“復合型專家團隊”,每兩年開展一屆“良師帶徒”活動,以“一帶二,一帶三”的師徒結對培養形式,每月開展一次輔導培訓,具體活動形式有小組合作式、實踐體驗式、專家引領式、案例分析式、成長檔案式等,至今已經開展了10多年。如,2012年暑期,“草根專家”們對全區幼兒園教師進行培訓,分別舉辦了“幼兒園一日活動常規實施細則的解讀…‘在新課程背景下幼兒園五大領域的課程和有效性教學”等講座。名師的示范與輔導,幫扶與結對,有效地促進了農村、幼兒園教師的專業成長,培養了一批農村幼兒園骨干教師。

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