序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇工作進度安排范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

論文關鍵詞：,開題報告,撰寫要求

（一）背景

主要應從以下方面進行思考、撰寫：

該命題的主體或其所處環境已發展到什么程度？有何新的變化？引發產生什么新的問題？由此導致命題的主體面臨什么新的挑戰？碰到什么問題或其遇到什么障礙？你本人對此有何相關研究基礎？（可從你的思考、志趣、已有研究積累等方面來寫）……由此，你選擇本命題作為你的論文題目。

（二）意義

主要應從命題本身有何重要社會意義或經濟意義？你的研究成果將有助于？？？解決？？？問題，為？？？在？？？方面提供有益的參考，將產生顯著的社會效益或經濟效益兩個方面來寫。

二、的研究目標與主要內容注意事項

研究目標：應從你的研究將解決哪些問題，將取得哪些成果這方面來寫。

研究的主要內容：應從圍繞命題，你將主要從哪些方面，具體研究哪些問題方面來寫。

三、采取的研究方法、研究手段及技術路線

研究方法：常用的方法主要有網絡調查、抽樣調查、問卷調查、當面訪談、文獻檢索、案頭分析等。

研究手段：可從硬件（計算機、電子閱覽室）、軟件（學校圖書館、閱覽室的圖書資料）、實踐（走訪、實地調查）、指導教師指導等方面來寫。

如：學校圖書館、閱覽室有豐富的藏書，學校設有畢業設計專用機房，并可全文檢索中國期刊網、人大復印資料，可很方便查閱到在國內外重要期刊上發表的最新成果；本人在……實習，可部分取得、掌握行業第一手資料。此外，有指導教師的悉心指導。

技術路線：主要應按你的研究順序來說明各階段各采用什么方法和手段去研究哪些問題。

四、參考文獻

請一定要嚴格按照論文格式中參考文獻的格式要求來填寫！

五、研究的整體方案與工作進度安排

研究的整體方案：指對研究工作的總體安排，應主要寫你的研究將從哪著手開始研究？具體分哪幾步進行？每一步具體研究什么內容？每一步計劃達到什么目標或計劃取得什么階段性的成果（如，調查報告、觀點等）或計劃解決什么問題？

工作進度安排：可按學校的完成論文進度要求來寫。

六、研究的預期目標及主要特點及創新點

研究的預期目標：可從你將解決什么問題、取得什么成果、提供什么解決方案、提出什么對策等角度去思考。

研究的主要特點：可從你的研究內容、研究目標、研究方案設計、研究角度、研究方法等方面來尋找，看在哪些方面確有自己的特點，并將其用恰當的語言描述。

篇(2)

為加快推進我市產業結構調整和轉型升級，市委、市政府近日出臺了《**市產業結構調整和轉型升級試點工作方案》，決定抓好一批試點。其中，技術改造及創名牌企業試點工作由市經貿局負責，為保證試點工作的順利進行，現就試點工作有關事宜通知如下。

一、試點工作進度安排

1．建立試點工作聯動機制（6月5日前完成）

技術改造和創名牌工作涉及的工作內容及工作程序很多，任務較艱巨。為加強工作領導，各試點企業要成立技術改造工作領導小組或創名牌工作領導小組，明確職責，并將領導小組成員名單、聯系方式報市經貿局技術進步與質量科，以建立市、鎮、企業三級聯動的試點工作聯動機制，合力推動試點工作的開展。

2．制訂企業試點工作方案（6月10日前完成）

根據企業自身的實際情況，制定詳細的試點工作方案（具體方案模版見附件3），明確試點工作的目標內容、具體步驟、采取的措施和達到的效果，使接下來進行的試點工作更具操作性。

3．問題反饋（試點工作開展過程中）

企業在試點工作開展過程中，遇到什么問題，請及時向市經貿局反映，便于與相關部門進行協調，協助企業解決問題。

4．總結試點工作經驗（12月底前完成）

各試點企業在實施技改、創名牌過程中要及時做好階段性試點工作總結，一方面，將試點過程中產生的的經驗提供給相關企業借鑒，充分發揮示范作用，以點帶面，推動相關行業企業升級轉型；另一方面，提供給市經貿局，在總結試點經驗的基礎上，不斷修改完善產業結構調整升級的有關政策措施，形成指導性強、操作性強的實施辦法，推動產業結構調整升級。

二、工作要求

1．提高認識

試點企業要高度重視，把這次試點看做是企業加快發展的大好機會，在深入了解《**市產業結構調整和轉型升級試點工作方案》（見附件1）的基礎上，加強領導，成立以總經理為組長的領導小組，精心組織，加大力度，切實抓好相關試點工作，確保抓出成效，實現突破。

2．明確時間

試點工作從2008年4月開始，至12月底，各企業要在上述時間范圍內，做好工作安排，抓緊開展相關工作。

篇(3)

一、工作思路

把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，繼續實施積極的就業政策，全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城 本文來自轉載請保留此標記。 鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率占二三產業從業人數總量的25%以上。

（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業人員的聯系，完善臺港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業人員服務窗口，方便臺港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業網上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理權限下放蓬江、江海區管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

篇(4)

堅持以科學發展觀為指導，水稻高產建設方案。強化農業基礎設施建設，保護基本農田，提高耕地質量，穩定糧食種植面積；依靠科技，主攻單產，提高品質，節本增效；通過高產創建，樹立典型，示范展示，輻射帶動，推進規模化種植、標準化生產和產業化經營，全面提升糧食綜合生產能力和市場競爭能力。

二、目標任務

（一）面積及產量。全市在四個鎮各建設1個高產優質水稻示范區。按照“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式。示范區集中連片中稻畝產達到700公斤，百畝高產核心攻關田畝產700公斤以上；雙季稻畝產達到900公斤，百畝高產核心攻關田畝產達到900公斤以上。輻射帶動全市水稻單產較前3年平均提高5%以上。

（二）科技指標。高產創建萬畝示范區。

三、主要內容及技術方案

（一）示范優良品種。選用優質、高產、生育期適宜、抗病性強的鄂早18兩優287揚兩優6號、中九優288荊楚優148作為示范主推品種。通過統一供種方式，使示范區良種覆蓋率達到100%

（二）集成高產技術。按照高產優質、節本增效的原則。

1大力推行直播栽培。做到稀播勻播。防止鼠雀為害，確保全苗。

2加強肥水管理。水稻施肥要足施底肥。巧施孕穗肥，補施粒肥，氮磷鉀養分配比適當。一是重施基肥，畝施腐熟優質有機肥20xx千克。二是以測土配方施肥項目為依托，搞好水稻的測土配方施肥，施肥適當提高磷、鉀的比重，有利改善品質，后期施適量氮肥或根外追肥噴施磷酸二氫鉀1-2次，以提高結實率，增加粒重和精米率。三是注重科學灌水，前期淺水促蘗，中期露田曬田，控制無效蘗，后期干濕交替，養根保葉，不能斷水過早，因為后期受旱會影響結實率，增加稻米堊白，影響產量和品質。

3搞好病蟲草害綜合防控。移栽前化學除草。準確預報發生趨勢，提前搞好重大病蟲草害防控，特別是搞好稻瘟病、稻飛虱、螟蟲等病蟲害的防治，開展專業化的統防統治；用藥上，應選用高效、低毒的農藥品種，特別是后期要減少施用次數和控制濃度，降低稻米中農藥的殘留量，符合無公害農產品要求。

4適時收獲。稻谷在黃熟期要適時收獲。青米率和堊白多，降低粒重和出米率，影響品質和產量。收獲后要及時曬谷，不堆放，以免發熱造成黃米、霉米，降低碎米率，提高精米率。

（三）開展測土配方施肥。以測土配方施肥項目為依托。為示范區確定施肥數量、選擇肥料品種、施肥時期和改進施肥方法等提供技術服務。

（四）建設標準糧田。利用好優糧工程、種子工程、植保工程、沃土工程“四大工程”建設項目。強化高產穩產糧田基礎設施建設，不斷改善糧食生產條件，努力減輕災害損失，穩定提高水稻生產能力。

四、工作進度安排

（一）創建工作全面啟動。培育壯苗。

（二）加強秧苗管理。移栽田施足底肥，重施有機肥，帶藥移栽，化學除草，搞好螟蟲防治工作。

（三）加強田間肥管理。重點搞好稻飛虱防治，適時收獲。

（四）檢查、驗收、總結、表彰。

五、主要措施

（一）加強領導，規劃方案《水稻高產建設方案》。市政府將成立水稻高產創建活動領導小組，協調各方力量，保證措施到位。由市農業局成立技術指導小組，加強技術培訓和指導，日常工作由市農業局具體負責。各創建鄉鎮要積極搞好本轄區內的高產創建活動，規劃好種植面積，認真組織實施，加大領導和技術指導力度，確保高產創建活動順利開展。

（二）精心組織。進一步明確目標任務和工作進度，細化工作要求，做到示范點要有行政負責人和技術負責人，萬畝區有技術專家、千畝片有技術骨干、百畝田有技術標兵，任務到人、責任到人、獎罰到人，盡快把高產創建田塊落實到戶，同時，要在核心攻關區設立標志牌，標明攻關內容、示范面積、責任單位以及示范點行政和技術負責人的姓名，確保工作進度和工作成效。

（三）強化宣傳發動。各創建鄉鎮、市農業局及各相關部門要大力宣傳高產創建活動的意義。加強對高產創建活動的宣傳引導。充分利用廣播、電視、網絡、報紙等到媒體，以開辟專欄、編發簡報等形式，宣傳高產創建活動成果、先進典型和成功經驗，營造輿論氛圍，推動水稻高產創建活動深入開展。

（四）加強技術指導。創建活動中。與重大農業項目結合，與農科教通力協作；實行工作部署統一，良種安排統一，技術培訓統一，病蟲防治統一。建立市農技人員定點聯系鄉鎮、鄉鎮農技人員定點聯系村制度，按照區域包片落實，進村入戶，深入田間開展面對面培訓，實行“零距離”指導，將最先進的實用技術落實到田塊。

篇(5)

一、工作思路

把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，繼續實施積極的就業政策，全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。

二、主要目標

以就業促進社會比較充分就業為總體目標，以創業帶動就業為工作重點，著力實現“1139”計劃，即建立1個省級創業孵化基地，創建1個縣級創業型城市，實現3個就業率達90%以上（新成長勞動力轉移就業率90%以上；當年登記認定就業困難人員再就業率達90%以上；本地生源應屆高校畢業生就業率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業4.5萬人，城鎮失業人員再就業2.5萬人，其中就業困難人員再就業2500人，城鎮登記失業率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業生就業率達90%以上、“雙困”畢業生就業率達100%，轉移農村勞動力就業2萬人以上。

三、工作進度安排

（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城本文來自轉載請保留此標記。鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率占二三產業從業人數總量的25%以上。

（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業人員的聯系，完善臺港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業人員服務窗口，方便臺港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業網上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理權限下放蓬江、江海區管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

篇(6)

一、基本情況

2013、2014年涉農資金總計186463.88萬元，其中：中央和省級補助資金安排180455.61萬元、州級財政安排資金共計6008.27萬元。涉農資金中用于農民補貼、補償資金19671.11萬元、農業發展資金36297.77萬元、農業生態修復和治理資金130495萬元。

（一）2013年涉農資金情況。

2013年全州農牧業涉農資金93417.99萬元，其中：中央和省補助資金91739.52萬元，州級補助資金1678.47萬元。其中：用于農民補貼、補償資金9868.52萬元、農業發展資金14247.97萬元、農業生態修復和治理資金69301.5萬元。

（二）2014年涉農資金情況。

2014年全州農牧業涉農資金93045.89萬元，其中：中央和省補助資金88716.09萬元，州級補助資金4329.8萬元。其中：用于農民補貼、補償資金9802.59萬元、農業發展資金22049.8萬元、農業生態修復和治理資金61193.5萬元。

二、主要做法

（一）安排部署情況。

涉農資金專項整治行動時間緊、任務重，州農牧局黨組對此高度重視，4月16日全省涉農資金專項整治行動工作動員部署會后，及時組織相關成員學習省政府辦公廳《關于開展涉農資金專項整治行動的實施意見》（辦發[2015]28號）和州政府辦公室《關于加快開展涉農資金專項整治行動的通知》（甘辦函2015]76號）文件，明確檢專項整治行動的原則、主要任務、內容和工作進度安排。我局庚即成立了涉農資金專項整治行動領導小組，制定了全州農牧業涉農資金專項整治工作方案，并下發各縣，確保專項整治行動工作落到實處。在5月4日至10日與財政等部門組成聯合工作組對各縣自查自糾情況進行了重點檢查。

（二）項目執行情況。

1、根據各縣自查自糾及州級重點檢查的情況，2013、2014年全州農牧業涉農資金全部撥付到縣級財政和項目實施單位。糧食直補、農資綜合補貼、草補禁牧補助等惠農資金各縣均按“一卡通”直接發放給了農牧民；農業產業發展等項目在實施中沒有利用權利謀取私利、冒領、私分補貼資金和套取、截留、挪用財政資金的情況。

2、各縣農牧部門對2010年以來審計部門對涉農資金檢查發現的問題，按要求及時進行了整改。

3、在涉農資金清理工程中州農牧局沒有收到群眾舉報事項。

三、檢查中發現的問題

(一)項目實施進度緩慢，跨年實施項目多。

（二）項目計劃下達遲，未實施的項目多，資金支付率低。

（三）實施的項目檔案資料不齊全、不完整，財務憑證不規范。部分項目整合后，未制定具體的實施方案。

（四）部份項目存在變更建設地點、擴大或縮小建設規模、調整變更項目實施范圍、支出與項目補助環節不符等問題。

四、產生問題的原因分析

(一)未按時開工建設項目產生的原因：一是由于我州氣候條件差，施工期短，不能按時啟動和完成工程建設任務。二是項目編制與實際情況脫節，項目下達后實施難度大或根本無法實施。三是由于項目前期工作環節多，時間較長。四是有的項目投資不足，不足以完成建設內容，無法開工建設。

(二)未按程序報批變更項目實施內容、地點產生的原因主要是項目申報單位在進行項目資金申報時，未與相關規劃相銜接，造成項目實施地點變更。

五、整改措施

（一）加強項目的前期工作，規劃及項目實施方案編制加強調研，切合實際，確保項目順利實施。

（二）加快項目實施進度，保質保量完成建設任務，確保涉農項目資金發揮效益。

（三）結合項目資金管理辦法，加快項目資金支付進度，提高涉農項目資金支付率。

篇(7)

一、工作目標、指標

（一）工作目標：2006年社區衛生服務工作以爭創全省社區衛生服務先進區為中心任務，加快社區衛生服務機構網絡建設，全面推動“六位一體”功能的社區衛生服務事業發展，基本建成“配套政策落實，服務網絡科學，人員配置合理，服務功能完善，監督管理規范，滿足社區需求”的社區衛生服務體系，確保我區創建省級社區衛生服務先進區活動一次性達標。

社區衛生服務中心要全面推進服務功能向廣度和深度發展，著力從“健全服務功能、完善隊伍建設、加強基礎管理和構建信息平臺”四方面入手。全程規范提升社區衛生的服務內涵、服務水平、服務質量和服務效率，力求從改善服務方式上強化社區衛生綜合服務、連續服務和主動服務能力；為建設城市二級衛生服務體系作出應有的努力。

（二）工作指標

1、建成省級社區衛生服務中心6個；

2、全科醫師配備率≥3／1萬居民；

3、開展社區衛生診斷，60歲以上老人健康檔案建檔率≥90%；

4、35歲以上居民家庭保健合同簽約率≥20%。

5、社區居民對社區衛生服務機構的知曉率和滿意度≥90%。

二、主要措施

（一）強化政府職能，落實相關政策

社區衛生服務作為公共衛生體系建設的重要組成，已納入區政府2006年政府工作報告和經濟與社會發展規劃，今年將以爭創全省社區衛生服務先進區為契機，合理調整財政公共衛生服務投入，設立社區衛生服務專項經費，并鼓勵社會力量參與和發展社區衛生服務，形成多元化投資發展格局。機構建設納入社區公共服務設施建設規劃，協調落實機構納入城鎮職工基本醫療保險定點單位政策，區社區衛生服務領導小組切實發揮作用，定期召開會議，研究政策，制定規劃，并納入各相關部門年度目標管理任務，為創建全省社區衛生服務先進區創造必要條件。

（二）加快中心建設，完善中心功能

按照《*省社區衛生服務中心設置建設標準》全面啟動建設和完善設置，及時調整科室布局，制定工作規范和服務承諾。中心功能以社區衛生診斷為著手點，以老、弱、殘、婦等弱勢群體為工作重點，明確服務范圍、服務重點，切實做到以健康教育為先導，預防保健為動力，社區醫療為支撐，社區康復為特色，信息管理為基礎，計衛合一，全面實施“六位一體”功能。

（三）規范社區衛生服務站建設，構建社區衛生服務網絡

已設置和規劃設置的社區衛生服務站以規劃的社區為服務范圍，繼續開展60歲以上老人建檔工作，以衛生部社區衛生服務站建設指導標準進行改重建，按照行政區域設定的中心為上級業務指導中心，落實健康教育，計生技術指導和預防保健基本功能，功能調整以中心為主體，站為補充，實施區衛生局全行業監管，區疾控中心、監督所和婦保所提供技術指導，中心對站實行業務管理，站作為服務網底的社區衛生服務管理體制。本年度以*街道辦事處為試點，上半年完成并示范推進，力爭年內完成本轄區社區衛生服務功能一體化建設。

（四）加強隊伍建設，提高人才素質

根據創建標準，全科醫師配備應占總人口數的3名／萬居民，社區衛生服務機構臨床人員全科崗位培訓率60%，社區護士、防保和管理人員應完成專業培訓80%—100%，結合××市衛生局統一安排，組織參加第三批全科醫師崗位培訓計劃。我區以崗位培訓為切入點，開展相關專業人員培訓，首先落實2／10萬的全科醫師崗位培訓，其他專業順勢而進，同時各機構加強“三基本”及院前急救技術學習考核，切實提高業務素質，力爭與全省同步落實培訓和繼續教育任務，全面打破人才瓶頸，提高社區衛生服務人員素質，為全區社區衛生服務工作再上新臺階提供強有力的人才支撐。

（五）健全制度，落實監管，推動社區衛生服務規范運行

在市衛生局統一印發的各項規章制度的基礎上，建立本區衛生服務準入制度、監督管理制度和社會監督制度，并積極探索社區衛生服務技術標準，服務規范，通過各項制度的貫徹執行，嚴把人員、技術、機構準入關和服務行為規范，嚴防責任性醫療事故發生，確保醫療衛生安全，區衛生局定期組織監督檢查，對檢查結果不合格的單位隨時提出整改意見，整改不力的依法實施行政處罰，逐步形成社區衛生服務機構能進能出的機制。

四、工作進度安排

1、2月下旬召開2006年度社區衛生服務領導小組聯席會議及工作會議，總結2005年度工作，布置2006年工作任務。安排全科醫師崗位培訓工作，落實中心建設任務，研究爭創全省社區衛生服務先進區實施方案。

2、3月上旬，制定爭創全省社區衛生服務先進區實施方案，納入區政府辦公室議事日程并召開動員會議，分解任務指標，落實目標責任，全面啟動創建工作。新晨

3、4月下旬—5月下旬，落實中心建設任務，同步完成“六位一體”功能調整，實施××社區衛生服務中心功能一體化建設試點并評估。

4、6月上旬—7月下旬，參照標準，對爭創示范區活動開展和完成情況自查自糾。

6、8-10月，在自查、整改、復查合格基礎上，由區政府逐級申請示范區驗收，并做好迎檢各項準備工作。

7、10—12月份，完善社區衛生服務網絡機構及功能建設。