丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 建筑施工質(zhì)量管理論文

建筑施工質(zhì)量管理論文

時(shí)間:2022-04-28 04:12:54

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇建筑施工質(zhì)量管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

建筑施工質(zhì)量管理論文

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理重點(diǎn)及因素

長期以來,質(zhì)量管理始終被作為建筑工程施工控制的重點(diǎn)。然而,從建筑施工質(zhì)量管理的現(xiàn)狀來看,盡管制定了一系列具備可行的政策和制度,但是在實(shí)際操作和運(yùn)行過程中,基本上停留在理論層面,缺乏必要的實(shí)踐運(yùn)用。建筑施工質(zhì)量管理涉及內(nèi)容較為豐富,涵蓋多個(gè)方面的影響因素。當(dāng)然,在建筑施工質(zhì)量管理過程中,必須做好重點(diǎn)及因素的探究工作,其意義深遠(yuǎn)而重大。

建筑施工質(zhì)量管理的主要特點(diǎn)

1.建筑施工質(zhì)量存在一定的波動(dòng)性因?yàn)榻ㄖ┕ろ?xiàng)目類型不同,施工過程復(fù)雜程度有所差異,所以導(dǎo)致施工質(zhì)量管理重點(diǎn)不同,并伴有一定的波動(dòng)性。同時(shí),建筑施工質(zhì)量管理水平、施工技術(shù)、施工要求等層次不齊,由此造成建筑施工管理難度存在較大差異。2.建筑施工質(zhì)量管理具備一定的隱蔽性通常情況下,建筑施工項(xiàng)目工程各環(huán)節(jié)工序要求存在差異,對(duì)相關(guān)原材料、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)備的運(yùn)用范圍和程度不同,某些工序的隱蔽性較強(qiáng),并且伴有施工質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)。3.建筑施工質(zhì)量管理具備局部影響全局的特性由于建筑工程施工過程較為復(fù)雜,相關(guān)工序之間的關(guān)聯(lián)性較強(qiáng),上一工序的質(zhì)量管理和完成情況,直接影響到下一工序的順利開展。因此,倘若相關(guān)工序完成不徹底、質(zhì)量控制不嚴(yán),那么將會(huì)直接影響到其他工序的完成,最終會(huì)制約到建筑施工整體質(zhì)量和施工成效。因而,建筑施工質(zhì)量管理局部工序會(huì)影響到全局工作。建筑施工質(zhì)量管理的重點(diǎn)1.事前質(zhì)量管理建筑工程項(xiàng)目施工之前,必須進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理布局,進(jìn)行工程項(xiàng)目施工方案的有效制定和相關(guān)圖紙的準(zhǔn)確設(shè)計(jì)。同時(shí),參與工程項(xiàng)目施工的工作人員必須明確責(zé)任、職責(zé)到人,掌握施工環(huán)節(jié)核心技術(shù)。施工單位需要正確指導(dǎo)施工人員,強(qiáng)化事前預(yù)防管理和科學(xué)防范工作,為建筑施工質(zhì)量管理提供重要基礎(chǔ)保障。2.完善施工質(zhì)量管理體系建筑工程項(xiàng)目施工過程中,建筑施工單位需要事先進(jìn)行相關(guān)政策制度、管理規(guī)章、施工方案、施工流程等的科學(xué)制定。只有完善的建筑施工質(zhì)量管理體系,方可確保建筑施工質(zhì)量高效、安全可行。同時(shí),各建筑施工人員需要嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度,明確崗位任務(wù),履行崗位職責(zé)。所有的建筑施工質(zhì)量管理規(guī)章制定、完善之后,需要第一時(shí)間向廣大施工人員進(jìn)行宣傳和普及,從而增強(qiáng)施工人員的安全責(zé)任意識(shí),提升施工人員的質(zhì)量控制能力。3.施工圖紙的系統(tǒng)審查通常而言,施工圖紙的設(shè)計(jì)工作在建筑工程項(xiàng)目施工之前,要求設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)人員嚴(yán)格按照建筑施工質(zhì)量管理要求,進(jìn)行圖紙的科學(xué)設(shè)計(jì)。圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提交之后,建筑施工單位需要進(jìn)行系統(tǒng)、全面的審查和審核,重點(diǎn)審查圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是否與建筑工程項(xiàng)目需求相吻合。施工圖紙審查工作質(zhì)量和水平的高低,直接關(guān)系到審查人員的審查態(tài)度和審核技能。同時(shí),施工圖紙的系統(tǒng)審查至關(guān)重要,直接關(guān)系到最終的建筑施工質(zhì)量。因此,施工圖紙的系統(tǒng)審查作為建筑施工質(zhì)量管理的重點(diǎn)內(nèi)容之一。4.質(zhì)量管理人才的培養(yǎng)建筑施工質(zhì)量管理水平的高低,主要由質(zhì)量管理人員技能、經(jīng)驗(yàn)和水平來決定。也就是說,建筑施工單位質(zhì)量管理人員的工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)技能、辦事能力、管理水平,將對(duì)建筑施工最終質(zhì)量形成決定性影響。目前,我國相當(dāng)一部分建筑施工單位缺乏專業(yè)化、復(fù)合型、高素質(zhì)質(zhì)量管理人才,這就需要各相關(guān)建筑施工單位,進(jìn)一步加大質(zhì)量管理類人才的引入和培養(yǎng)力度,通過健全和完善質(zhì)量管理人才體系,從而為建筑施工質(zhì)量、安全提供保障。

建筑施工質(zhì)量管理的主要因素

1.監(jiān)管因素由于建筑工程項(xiàng)目本身具備一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,因此在建筑施工過程中,難免會(huì)面臨諸多的質(zhì)量管理影響因素。監(jiān)督管理工作作為建筑施工質(zhì)量管理的核心內(nèi)容和重要組成部分,監(jiān)管水平的高低,直接決定到建筑施工質(zhì)量的高低。因此,監(jiān)管因素作為影響建筑施工質(zhì)量管理水平的重要因素之一,需要建筑施工單位在施工質(zhì)量管理過程中,加大質(zhì)量監(jiān)督和管理力度,在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的前提下,確保工程項(xiàng)目施工質(zhì)量安全、可靠。2.施工因素研究表明,造成建筑施工質(zhì)量管理水平低下的主要因素為施工因素。施工過程的好壞,直接影響到建筑施工最終質(zhì)量。建筑工程項(xiàng)目類型較多,內(nèi)容豐富多變,形態(tài)各不相同,致使在施工環(huán)節(jié)面臨一系列不確定性、不穩(wěn)定性因素。這些因素雜糅在一起,將會(huì)共同對(duì)最終的施工質(zhì)量形成影響,并不同程度影響和制約到施工質(zhì)量管理水平。目前,我國相當(dāng)一部分建筑施工單位忽視對(duì)施工環(huán)節(jié)相關(guān)因素的整合、歸納,以至于建筑施工過程管理流于形式,最終直接影響到建筑施工整體質(zhì)量。3.外部環(huán)境因素通常情況下,建筑施工環(huán)節(jié)運(yùn)作于外部暴露環(huán)境之中,由此面臨外界自然環(huán)境、氣候環(huán)境、地質(zhì)環(huán)境以及人文環(huán)境等因素的巨大影響。一系列外部環(huán)境因素,將會(huì)不同程度地影響到建筑施工質(zhì)量。為了確保建筑施工質(zhì)量達(dá)標(biāo),必須對(duì)外部環(huán)境因素做好有效預(yù)防和科學(xué)防范,從而將外部環(huán)境因素影響程度降到最低,最終達(dá)到提高建筑施工質(zhì)量管理水平的目的。4.原材料因素原材料作為建筑施工的物質(zhì)基礎(chǔ),直接影響到建筑施工工程進(jìn)度和質(zhì)量安全。因此,原材料因素自然作為影響建筑施工質(zhì)量管理的主要因素之一。建筑施工單位必須確保原材料的質(zhì)量安全和及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮原材料的最大功能,對(duì)最終的施工質(zhì)量起到積極作用。

作者:秦芳莉

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理有效措施

一、建筑工程質(zhì)量管理中存在的問題

1.管理體系不健全。目前我國的建筑施工企業(yè)較多,且不規(guī)范,大多數(shù)施工企業(yè)的管理體系不健全,施工技術(shù)管理不到位、安全管理漏洞較多,成本管理執(zhí)行力度不強(qiáng)等等問題隨著建筑行業(yè)的發(fā)展也逐漸暴露出來,造成這種現(xiàn)象的主要原因就是管理體系不健全。目前,很多施工單位沒有適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求,受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響嚴(yán)重,沒有重視到建筑管理的重要性,因此還沒有建立完善的管理制度,粗放的管理方式增加了企業(yè)的管理成本,加大了建筑施工的危險(xiǎn)性,導(dǎo)致施工企業(yè)利潤減少,信譽(yù)受損,長此以往,會(huì)影響企業(yè)的效益,影響行業(yè)的發(fā)展。

2.監(jiān)管存在漏洞。我國的建筑企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制尚未形成,企業(yè)內(nèi)部沒有嚴(yán)格的建筑施工監(jiān)管體系,對(duì)于個(gè)崗位的人員沒有嚴(yán)格按照施工人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)管。從外部原因來看,現(xiàn)存的監(jiān)管公司較多,資質(zhì)不明,彼此之間競爭激烈,惡性競爭普遍存在。加上專業(yè)的建筑施工監(jiān)管人員較少,監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、管理水平有限,同時(shí)相關(guān)的監(jiān)理、監(jiān)督部門的工作的職能沒有充分發(fā)揮,工作不認(rèn)真、業(yè)務(wù)素質(zhì)有限,影響建筑工程的整體監(jiān)管水平,影響建筑施工質(zhì)量和建筑工程的安全性,因此,建筑工程需要提高監(jiān)理水平和質(zhì)量。

3.忽視工程質(zhì)量。由于目前建筑施工行業(yè)的競爭激烈,供大于求,因此很多招標(biāo)單位一再的壓低工程價(jià)格,競爭單位甚至?xí)霈F(xiàn)惡性競爭的現(xiàn)象。施工時(shí)為了獲取利潤,嚴(yán)格控制建筑工程的成本,繼續(xù)使用本該廢棄的邊角料,或周日選擇價(jià)格更低的、質(zhì)量相對(duì)較差的原材料。這樣看上去雖然節(jié)約成本,但實(shí)質(zhì)上是會(huì)影響工程質(zhì)量,增加工程后期的維護(hù)成本、延誤工期,驗(yàn)收時(shí)如果質(zhì)量不合格,出現(xiàn)返工現(xiàn)象,那么施工單位需要投入更多的資金。因此成本控制要適可而止,要在保障工程質(zhì)量的前提下進(jìn)行,這樣才是科學(xué)的管理手段,才能保障工程質(zhì)量。

4.人員素質(zhì)較低。目前我國現(xiàn)有的施工人員多數(shù)是農(nóng)民工,他們業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,因此在施工過程中無法合理的對(duì)施工材料進(jìn)行利用,造成施工資源的浪費(fèi),無法保障自身的安全。同時(shí)監(jiān)督和管理人員的管理水平低,通常只會(huì)對(duì)工程的表面進(jìn)行管理和檢查,片面的追求成本降低,不能按照實(shí)際情況進(jìn)行分析和處理,理論知識(shí)雖然較強(qiáng),但是實(shí)際操作能力弱,無法達(dá)到建筑管理的目標(biāo)。

二、提高建筑工程施工質(zhì)量管理的措施

1.完善建筑施工制度。建筑施工制度是保障建筑工程施工質(zhì)量和安全的關(guān)鍵,因此建筑施工企業(yè)要不斷健全和完善施工制度建設(shè),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)持用制度管人、管事。建立建筑施工監(jiān)管例會(huì)和專家咨詢制,定期召開例會(huì),與設(shè)計(jì)、施工等單位共同商討解決工程建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題;發(fā)揮專家作用,為保證工程質(zhì)量,確保施工現(xiàn)場的安全,節(jié)約成本避免工程糾紛保障工程施工的順利進(jìn)行。建立一套適合本企業(yè)的質(zhì)量保證體系,結(jié)合工程施工合同的質(zhì)量控制條款,對(duì)工程質(zhì)量管理的目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解,簽署相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任狀,施工企業(yè)的質(zhì)檢部門應(yīng)對(duì)工程工藝技術(shù)進(jìn)行自評(píng),并結(jié)合最新的施工規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,積極參加各類現(xiàn)場工藝觀摩活動(dòng),比照提高自身的工藝技術(shù)水平。

2.充分發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)督可以有效的提高施工人員的工作認(rèn)真程度,保障工程進(jìn)度和及時(shí)解決工程施工過程中存在的問題。因此要做好建筑工程的監(jiān)管,首先,要選擇資格健全,責(zé)任心強(qiáng)的監(jiān)理單位,重點(diǎn)考察監(jiān)理單位以往的業(yè)績和信譽(yù);其次,建立并完善對(duì)監(jiān)理單位的考評(píng)制度,重點(diǎn)考核監(jiān)理單位的組織機(jī)構(gòu)是否健全、人員配備是否完善、質(zhì)量控制程序知否嚴(yán)格,監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量高低、監(jiān)督人員的工作態(tài)度是否端正;最后,給予監(jiān)督單位更大權(quán)力,尤其是現(xiàn)場監(jiān)控的權(quán)力,避免其他因素造成的監(jiān)督不到位,監(jiān)督只能不能充分發(fā)揮的現(xiàn)象出現(xiàn),在建筑工程建設(shè)過程中樹立其監(jiān)督單位的威信,是監(jiān)督單位更好地履行其職責(zé),保證建筑工程施工的順利進(jìn)行。

3.嚴(yán)格審核建筑施工設(shè)計(jì)方案。設(shè)計(jì)方案作為建筑施工的重要環(huán)節(jié),施工方案的科學(xué)性和合理性是建筑物質(zhì)量的保障。因此在施工前要嚴(yán)格審核施工單位和設(shè)計(jì)方案是否滿足建設(shè)的要求,確保施工安全性和經(jīng)濟(jì)性,確保工程質(zhì)量和資源的合理利用。同時(shí)還要具有一定的預(yù)見性,對(duì)于工程中可能存在的問題要提前預(yù)警,做出解決方案。最后設(shè)計(jì)方案的審核人員要嚴(yán)格審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案中存在的問題并及時(shí)整改,避免因方案不完善所造成的建筑質(zhì)量出現(xiàn)問題,施工過程中,施工人員要嚴(yán)格按照建筑施工方案程序進(jìn)行。

4.提高人員素質(zhì)。建筑工程質(zhì)量管理是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的過程,人作為施工主體,在建筑工程施工管理中起到?jīng)Q定性的作用。建筑工程建設(shè)的施工人員流動(dòng)性高,且文化素質(zhì)普遍較低,加上管理人員管理責(zé)任心不強(qiáng)以及監(jiān)理人員工程監(jiān)理的態(tài)度不端正等等原因,都是造成工程質(zhì)量不合格,甚至是造成嚴(yán)重的、不可挽回的后果。因此必須提高工程建設(shè)過程中的人員的穩(wěn)定性、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),進(jìn)行定期的培訓(xùn),針對(duì)不同崗位的人員要進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),最后國家要增加專業(yè)設(shè)計(jì)人員,完善他們的知識(shí)構(gòu)成,提高他們的實(shí)踐能力,完善激勵(lì)機(jī)制,這樣才能保證工程質(zhì)量,維護(hù)建筑工程的安全性。

作者:張超 單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理探析

1建筑施工質(zhì)量管理中存在著的問題

1.1建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不夠明確

一般情況下,在建筑工程施工的過程中,對(duì)施工質(zhì)量的管理都會(huì)有著一個(gè)明確的管理目標(biāo),而且,相關(guān)管理人員也會(huì)根據(jù)這個(gè)目標(biāo)對(duì)建筑施工進(jìn)行質(zhì)量管理,對(duì)保障建筑施工質(zhì)量以及安全有著重大的意義[1]。然而,作者在對(duì)當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不明確,尤其是從業(yè)人員、設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)等方面的管理,都未能將管理責(zé)任有效的落實(shí)下去,對(duì)建筑施工的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響,不利于建筑工程施工的順利進(jìn)行。

1.2建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)較為薄弱

建筑工程在施工的過程中,對(duì)建筑施工質(zhì)量的管理,需要相關(guān)管理人員具備較高的管理意識(shí),這樣才能切實(shí)有效的做好建筑施工質(zhì)量管理工作[2]。然而,現(xiàn)階段建筑施工質(zhì)量管理所面臨的重大問題就是質(zhì)量管理意識(shí)較為薄弱,過度的注重短期的經(jīng)濟(jì)效益,忽視了長期的效益,從而影響到建筑施工質(zhì)量。建筑施工質(zhì)量管理主要涉及到施工單位、建設(shè)單位、相關(guān)政府部門以及監(jiān)理單位等,如果在施工質(zhì)量管理中,任何一方過度的注重自身的利益等都會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。而且,從作者的調(diào)查中分析,經(jīng)常存在一方或多方的質(zhì)量意識(shí)薄弱,導(dǎo)致一些施工環(huán)節(jié)質(zhì)量管理不到位,如施工工序的不規(guī)范、施工操作違規(guī)、不按施工圖紙進(jìn)行施工等,影響到建筑施工質(zhì)量,不利于建筑工程施工的順利進(jìn)行和高質(zhì)量完成。

1.3建筑施工質(zhì)量管理制度不夠完善

為了保證建筑施工質(zhì)量管理的有效性,會(huì)根據(jù)建筑施工工程的實(shí)際情況,來建立相應(yīng)的質(zhì)量管理制度,從而保證質(zhì)量管理的有序進(jìn)行、有章可循[3]。然而,作者在對(duì)當(dāng)前建筑施工管理制度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),質(zhì)量管理制度并不完善,而且,在很多建筑施工管理工作中,依舊采用陳舊的管理體系,形式化管理過于嚴(yán)重,將會(huì)嚴(yán)重制約建筑施工的質(zhì)量,不利于建筑工程的可持續(xù)發(fā)展。另外,由于一些部門人員對(duì)建筑施工質(zhì)量管理制度的完善并不重視,從而導(dǎo)致建筑施工質(zhì)量管理制度沒能及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善,再加上缺乏對(duì)建筑施工質(zhì)量的監(jiān)督重視,從而對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。

2建筑施工質(zhì)量管理的策略分析

現(xiàn)階段在建筑施工質(zhì)量管理工作中存在著較多的問題,將會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。對(duì)此,作者主要從建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制、全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)、建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度等幾部分內(nèi)容展開分析。

2.1建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制

通過以上的分析了解到,當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不夠明確,將會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量管理工作帶來直接的影響,針對(duì)這種情況,必須采取有效的管理策略,需建立健全施工質(zhì)量管理責(zé)任制[4]。首先,應(yīng)對(duì)建筑施工的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,對(duì)建筑施工項(xiàng)目所涉及到的人員、材料以及工藝等進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì),制定相應(yīng)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格的落實(shí)下去。其次,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人要重視建筑施工質(zhì)量管理責(zé)任制的建立,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際分析來落實(shí)施工管理的責(zé)任人、技術(shù)管理的責(zé)任人、項(xiàng)目經(jīng)理等,依法對(duì)建筑工程施工進(jìn)行管理,為建筑施工質(zhì)量管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,完善目標(biāo)責(zé)任制的過程中,應(yīng)本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格落實(shí)建筑施工中人員、材料、工藝、設(shè)備、技術(shù)等方面的工程質(zhì)量責(zé)任,要對(duì)其進(jìn)行層層質(zhì)量責(zé)任的落實(shí),這樣才能逐級(jí)管理建筑施工的質(zhì)量,從而有效的提升建筑施工質(zhì)量管理水平。另外,在建筑施工項(xiàng)目承包的過程中,項(xiàng)目經(jīng)理必須承擔(dān)起相應(yīng)的質(zhì)量任務(wù),并根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況完善建筑施工質(zhì)量任務(wù),這樣才能保證建筑施工的有序進(jìn)行,對(duì)保障建筑施工質(zhì)量也有著重大的意義。

2.2全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)

管理人員所具備的管理意識(shí)將直接對(duì)建筑施工質(zhì)量造成影響,而從以上的分析中不難看出,當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)的薄弱是影響質(zhì)量管理的主要因素,對(duì)此,作者建議應(yīng)全面的提升建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)[5]。在建筑施工管理中應(yīng)本著“以人為本、重視質(zhì)量、提高質(zhì)量”等方面的原則進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí)要將建筑工程的質(zhì)量管理工作重視起來,從而有效的提高建筑施工質(zhì)量管理水平。其次,應(yīng)強(qiáng)化建筑施工的質(zhì)量教育,充分突出質(zhì)量教育在建筑施工質(zhì)量管理中的重要地位,不斷增強(qiáng)各個(gè)崗位職工的質(zhì)量意識(shí),并開展思想政治教育以及職業(yè)道德教育等工作。不僅要注重建筑施工質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn),更要加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量的宣傳工作,進(jìn)一步提高管理人員的質(zhì)量管理意識(shí),嚴(yán)格約束和控制自身的實(shí)際操作水平,尤其是對(duì)管理人員和技術(shù)人員,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的質(zhì)量監(jiān)管知識(shí)培訓(xùn),全面提升管理人員對(duì)工程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的能力。再次,為了避免施工人員在施工過程中出現(xiàn)施工失誤的現(xiàn)象,應(yīng)全面提高施工人員的綜合素質(zhì),并樹立質(zhì)量第一的思想觀念,以此來保證建筑施工質(zhì)量。另外,應(yīng)結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況,為工作人員灌輸企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同等重要的觀念,能夠有效的提高建筑施工質(zhì)量管理的意識(shí),對(duì)促進(jìn)建筑行業(yè)的良性發(fā)展有著極大的作用。

2.3建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度

通過以上對(duì)當(dāng)前影響建筑施工質(zhì)量管理的主要因素分析了解到,由于建筑施工質(zhì)量管理制度的不完善,將會(huì)給建筑施工的質(zhì)量帶來極大的影響。對(duì)此,需采取有效的處理措施,建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度,這樣才能有效的提高建筑施工質(zhì)量。首先,應(yīng)加強(qiáng)部門人員對(duì)建筑施工質(zhì)量管理的重視,并結(jié)合建筑市場的發(fā)展情況,以及建筑施工工程自身的實(shí)際情況等因素的綜合分析,不斷的完善建筑施工質(zhì)量管理制度,從而保證施工質(zhì)量管理體制的適應(yīng)性。其次,建筑施工質(zhì)量管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變自身的管理觀念,打破傳統(tǒng)施工質(zhì)量管理觀念的束縛,并加強(qiáng)對(duì)建筑施工質(zhì)量管理體制的改革和創(chuàng)新,充分發(fā)揮出質(zhì)量管理制度在建筑施工質(zhì)量管理中的作用。再次,應(yīng)建立建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理制度,這也是對(duì)建筑施工質(zhì)量存在影響較大的環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,并不斷的規(guī)范建筑施工質(zhì)量,將監(jiān)督工作落實(shí)到位,確保各個(gè)施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量,從而保證建筑工程的施工質(zhì)量,特別是在竣工階段的監(jiān)督管理更不能松懈,要堅(jiān)持做好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

3總結(jié)

綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,建筑行業(yè)的發(fā)展也極為迅速,人們對(duì)建筑工程施工質(zhì)量也提出了更高的要求,因此,建筑工程施工也必須要做好施工質(zhì)量管理工作。然而,現(xiàn)階段在建筑工程施工管理中依然存在著諸多的問題,對(duì)建筑工程的施工質(zhì)量帶來極大的影響。通過本文對(duì)建筑施工質(zhì)量管理的分析,作者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),主要對(duì)當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理中存在著的問題進(jìn)行剖析,同時(shí)也提出了建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制、全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)、建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度等幾方面措施,希望可以為建筑施工質(zhì)量管理工作帶來一定的幫助。

作者:李光旺 單位:焦作建工集團(tuán)有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理研究

1建筑施工質(zhì)量管理中存在著的問題

1.1建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不夠明確

一般情況下,在建筑工程施工的過程中,對(duì)施工質(zhì)量的管理都會(huì)有著一個(gè)明確的管理目標(biāo),而且,相關(guān)管理人員也會(huì)根據(jù)這個(gè)目標(biāo)對(duì)建筑施工進(jìn)行質(zhì)量管理,對(duì)保障建筑施工質(zhì)量以及安全有著重大的意義[1]。然而,作者在對(duì)當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不明確,尤其是從業(yè)人員、設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)等方面的管理,都未能將管理責(zé)任有效的落實(shí)下去,對(duì)建筑施工的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響,不利于建筑工程施工的順利進(jìn)行。

1.2建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)較為薄弱

建筑工程在施工的過程中,對(duì)建筑施工質(zhì)量的管理,需要相關(guān)管理人員具備較高的管理意識(shí),這樣才能切實(shí)有效的做好建筑施工質(zhì)量管理工作[2]。然而,現(xiàn)階段建筑施工質(zhì)量管理所面臨的重大問題就是質(zhì)量管理意識(shí)較為薄弱,過度的注重短期的經(jīng)濟(jì)效益,忽視了長期的效益,從而影響到建筑施工質(zhì)量。建筑施工質(zhì)量管理主要涉及到施工單位、建設(shè)單位、相關(guān)政府部門以及監(jiān)理單位等,如果在施工質(zhì)量管理中,任何一方過度的注重自身的利益等都會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。而且,從作者的調(diào)查中分析,經(jīng)常存在一方或多方的質(zhì)量意識(shí)薄弱,導(dǎo)致一些施工環(huán)節(jié)質(zhì)量管理不到位,如施工工序的不規(guī)范、施工操作違規(guī)、不按施工圖紙進(jìn)行施工等,影響到建筑施工質(zhì)量,不利于建筑工程施工的順利進(jìn)行和高質(zhì)量完成。

1.3建筑施工質(zhì)量管理制度不夠完善

為了保證建筑施工質(zhì)量管理的有效性,會(huì)根據(jù)建筑施工工程的實(shí)際情況,來建立相應(yīng)的質(zhì)量管理制度,從而保證質(zhì)量管理的有序進(jìn)行、有章可循[3]。然而,作者在對(duì)當(dāng)前建筑施工管理制度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),質(zhì)量管理制度并不完善,而且,在很多建筑施工管理工作中,依舊采用陳舊的管理體系,形式化管理過于嚴(yán)重,將會(huì)嚴(yán)重制約建筑施工的質(zhì)量,不利于建筑工程的可持續(xù)發(fā)展。另外,由于一些部門人員對(duì)建筑施工質(zhì)量管理制度的完善并不重視,從而導(dǎo)致建筑施工質(zhì)量管理制度沒能及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善,再加上缺乏對(duì)建筑施工質(zhì)量的監(jiān)督重視,從而對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。

2建筑施工質(zhì)量管理的策略分析

現(xiàn)階段在建筑施工質(zhì)量管理工作中存在著較多的問題,將會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量帶來極大的影響。對(duì)此,作者主要從建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制、全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)、建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度等幾部分內(nèi)容展開分析。

2.1建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制

通過以上的分析了解到,當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理目標(biāo)不夠明確,將會(huì)對(duì)建筑施工質(zhì)量管理工作帶來直接的影響,針對(duì)這種情況,必須采取有效的管理策略,需建立健全施工質(zhì)量管理責(zé)任制[4]。首先,應(yīng)對(duì)建筑施工的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,對(duì)建筑施工項(xiàng)目所涉及到的人員、材料以及工藝等進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì),制定相應(yīng)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格的落實(shí)下去。其次,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人要重視建筑施工質(zhì)量管理責(zé)任制的建立,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際分析來落實(shí)施工管理的責(zé)任人、技術(shù)管理的責(zé)任人、項(xiàng)目經(jīng)理等,依法對(duì)建筑工程施工進(jìn)行管理,為建筑施工質(zhì)量管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,完善目標(biāo)責(zé)任制的過程中,應(yīng)本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格落實(shí)建筑施工中人員、材料、工藝、設(shè)備、技術(shù)等方面的工程質(zhì)量責(zé)任,要對(duì)其進(jìn)行層層質(zhì)量責(zé)任的落實(shí),這樣才能逐級(jí)管理建筑施工的質(zhì)量,從而有效的提升建筑施工質(zhì)量管理水平。另外,在建筑施工項(xiàng)目承包的過程中,項(xiàng)目經(jīng)理必須承擔(dān)起相應(yīng)的質(zhì)量任務(wù),并根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況完善建筑施工質(zhì)量任務(wù),這樣才能保證建筑施工的有序進(jìn)行,對(duì)保障建筑施工質(zhì)量也有著重大的意義。

2.2全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)

管理人員所具備的管理意識(shí)將直接對(duì)建筑施工質(zhì)量造成影響,而從以上的分析中不難看出,當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)的薄弱是影響質(zhì)量管理的主要因素,對(duì)此,作者建議應(yīng)全面的提升建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)[5]。在建筑施工管理中應(yīng)本著“以人為本、重視質(zhì)量、提高質(zhì)量”等方面的原則進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí)要將建筑工程的質(zhì)量管理工作重視起來,從而有效的提高建筑施工質(zhì)量管理水平。其次,應(yīng)強(qiáng)化建筑施工的質(zhì)量教育,充分突出質(zhì)量教育在建筑施工質(zhì)量管理中的重要地位,不斷增強(qiáng)各個(gè)崗位職工的質(zhì)量意識(shí),并開展思想政治教育以及職業(yè)道德教育等工作。不僅要注重建筑施工質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn),更要加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量的宣傳工作,進(jìn)一步提高管理人員的質(zhì)量管理意識(shí),嚴(yán)格約束和控制自身的實(shí)際操作水平,尤其是對(duì)管理人員和技術(shù)人員,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的質(zhì)量監(jiān)管知識(shí)培訓(xùn),全面提升管理人員對(duì)工程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的能力。再次,為了避免施工人員在施工過程中出現(xiàn)施工失誤的現(xiàn)象,應(yīng)全面提高施工人員的綜合素質(zhì),并樹立質(zhì)量第一的思想觀念,以此來保證建筑施工質(zhì)量。另外,應(yīng)結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況,為工作人員灌輸企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同等重要的觀念,能夠有效的提高建筑施工質(zhì)量管理的意識(shí),對(duì)促進(jìn)建筑行業(yè)的良性發(fā)展有著極大的作用。

2.3建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度

通過以上對(duì)當(dāng)前影響建筑施工質(zhì)量管理的主要因素分析了解到,由于建筑施工質(zhì)量管理制度的不完善,將會(huì)給建筑施工的質(zhì)量帶來極大的影響。對(duì)此,需采取有效的處理措施,建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度,這樣才能有效的提高建筑施工質(zhì)量。首先,應(yīng)加強(qiáng)部門人員對(duì)建筑施工質(zhì)量管理的重視,并結(jié)合建筑市場的發(fā)展情況,以及建筑施工工程自身的實(shí)際情況等因素的綜合分析,不斷的完善建筑施工質(zhì)量管理制度,從而保證施工質(zhì)量管理體制的適應(yīng)性。其次,建筑施工質(zhì)量管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變自身的管理觀念,打破傳統(tǒng)施工質(zhì)量管理觀念的束縛,并加強(qiáng)對(duì)建筑施工質(zhì)量管理體制的改革和創(chuàng)新,充分發(fā)揮出質(zhì)量管理制度在建筑施工質(zhì)量管理中的作用。再次,應(yīng)建立建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理制度,這也是對(duì)建筑施工質(zhì)量存在影響較大的環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,并不斷的規(guī)范建筑施工質(zhì)量,將監(jiān)督工作落實(shí)到位,確保各個(gè)施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量,從而保證建筑工程的施工質(zhì)量,特別是在竣工階段的監(jiān)督管理更不能松懈,要堅(jiān)持做好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

3總結(jié)

綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,建筑行業(yè)的發(fā)展也極為迅速,人們對(duì)建筑工程施工質(zhì)量也提出了更高的要求,因此,建筑工程施工也必須要做好施工質(zhì)量管理工作。然而,現(xiàn)階段在建筑工程施工管理中依然存在著諸多的問題,對(duì)建筑工程的施工質(zhì)量帶來極大的影響。通過本文對(duì)建筑施工質(zhì)量管理的分析,作者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),主要對(duì)當(dāng)前建筑施工質(zhì)量管理中存在著的問題進(jìn)行剖析,同時(shí)也提出了建立健全施工質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制、全面提高建筑施工質(zhì)量管理意識(shí)、建立健全建筑施工質(zhì)量管理制度等幾方面措施,希望可以為建筑施工質(zhì)量管理工作帶來一定的幫助。

作者:李光旺 單位:焦作建工集團(tuán)有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:我國房屋建筑施工質(zhì)量管理論文

我國房屋建筑施工質(zhì)量管理工作的目的是為了通過管理工作,提高房屋建筑施工的質(zhì)量與水準(zhǔn)。房屋建筑施工質(zhì)量管理工作具有一定的復(fù)雜性和專業(yè)性,它涉及施工的方方面面,與房屋建筑質(zhì)量的好壞有著直接聯(lián)系。但是,在房屋建筑施工質(zhì)量管理過程中,仍然存在著一些問題,需要我們予以正視并解決。

一、我國房屋建筑施工質(zhì)量管理的意義分析

第一,做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作有利于保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。人們的生活離不開建筑,建筑為人們提供活動(dòng)的場所。伴隨著房屋建筑建設(shè)如火如荼地進(jìn)行,人們與建筑的聯(lián)系越來越密切。當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)房屋建筑的要求越來越高,注重安全性、美觀度、設(shè)計(jì)感的并重,這給房屋建筑工作者帶來了越來越大的挑戰(zhàn)。因此,房屋建筑施工質(zhì)量管理工作者要在工作中認(rèn)真履行職責(zé),做好施工質(zhì)量管理工作,給人們的生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。第二,對(duì)于施工企業(yè)而言,做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作直接關(guān)系到企業(yè)的名譽(yù),關(guān)系到其生存和發(fā)展。對(duì)于房屋建筑施工質(zhì)量管理工作而言,必須將關(guān)注點(diǎn)放在質(zhì)量、進(jìn)度、安全這三個(gè)方面,而質(zhì)量在這三者之中處于核心地位。在追求進(jìn)度的過程中,必須要關(guān)注質(zhì)量,而質(zhì)量的關(guān)注也在一定程度上確保了安全,三者之間是相輔相成的關(guān)系。此外,在房屋建筑施工管理工作中做好質(zhì)量管理工作,將質(zhì)量管理工作落實(shí)到施工的各個(gè)環(huán)節(jié),通過對(duì)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格監(jiān)督和管理,避免因?yàn)榄h(huán)節(jié)的質(zhì)量問題而對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量問題造成影響,節(jié)約了施工材料,為企業(yè)節(jié)省了成本,提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作,在一定程度上可以保障建筑施工企業(yè)能夠順利高質(zhì)地完成工程任務(wù),進(jìn)而樹立企業(yè)的良好的信譽(yù)和形象,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,進(jìn)而為企業(yè)贏得市場,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。第三,做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作有利于促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建筑行業(yè)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一,也在推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中扮演著不可低估的作用。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市化進(jìn)程逐漸加快,人口數(shù)量越來越多,住房壓力也是有增無減。在這一背景之下,做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作,不僅可以促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮建筑行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱作用,還可以通過帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展,最終為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、我國房屋建筑施工質(zhì)量管理存在的問題

第一,房屋建筑施工人員質(zhì)量規(guī)范意識(shí)不足,直接影響到施工質(zhì)量。施工質(zhì)量管理人員在房屋建筑施工質(zhì)量管理中發(fā)揮著重要的作用,他們工作質(zhì)量直接關(guān)系到房屋建筑施工質(zhì)量的好壞與否。然而,在實(shí)際中,普遍存在著房屋建筑施工管理人員質(zhì)量規(guī)范意識(shí)不足的情況。他們尚未樹立起質(zhì)量規(guī)范意識(shí),對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不清,并沒有將質(zhì)量管理落實(shí)到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)施工過程中的一些質(zhì)量問題或者不規(guī)范的情況視而不見,這給整個(gè)房屋建筑工程埋下了安全的隱患。在我國的法律法規(guī)體系中,對(duì)建筑施工的技術(shù)和質(zhì)量制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際中,由于管理人員對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)不熟悉或不理解,并沒有在工作中認(rèn)真踐行這些標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致這些標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)。由于房屋建筑施工質(zhì)量管理人員質(zhì)量規(guī)范意識(shí)的不足,直接影響到了施工的質(zhì)量,進(jìn)而危及到了整個(gè)工程的質(zhì)量。第二,房屋建筑施工質(zhì)量管理體系尚有不足,有關(guān)的質(zhì)量規(guī)范有待健全。隨著社會(huì)的發(fā)展,為了適應(yīng)發(fā)展所帶來的變化,必須做出相應(yīng)的調(diào)整。現(xiàn)今,人們對(duì)房屋建筑的要求越來越高,傳統(tǒng)的施工質(zhì)量管理體系存在著一些不足,已經(jīng)難以滿足實(shí)際的需要,必須要對(duì)其做出相應(yīng)的調(diào)整。例如,政府有關(guān)部門在質(zhì)量管理工作中沒有真正發(fā)揮作用,未給建筑行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)好的外部環(huán)境,導(dǎo)致建筑質(zhì)量管理行業(yè)的一些情況得不到改善。此外,在房屋建筑施工質(zhì)量管理體制中,由于只看規(guī)范中質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的不明確,使得建筑施工質(zhì)量管理工作缺乏明確的參照,使得管理工作中無據(jù)可依,影響到了質(zhì)量管理工作的開展。第三,房屋建筑施工中在質(zhì)量管理工作的具體安排上存在不合理性。房屋建筑施工的質(zhì)量管理工作包含很多方面,涉及所有的施工環(huán)節(jié)。例如,施工材料管理也是質(zhì)量管理工作的一個(gè)方面,然而在實(shí)際中,這一方面得不到足夠的重視,對(duì)于建筑材料的購入檢查、存放條件等方面沒有做好相應(yīng)的質(zhì)量管理工作,而建筑材料在整個(gè)房屋建筑施工中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用,這種安排上的不合理性將會(huì)給房屋建筑的質(zhì)量造成不利的影響。第四,房屋建筑施工質(zhì)量管理工作缺乏監(jiān)督保證。在房屋建筑施工質(zhì)量管理過程中,由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,使得實(shí)際中質(zhì)量管理工作的嚴(yán)格程度大大縮水,一些質(zhì)量管理工作難以落到實(shí)處。此外,在質(zhì)量管理過程中如果單憑管理人員的管理,不可能掃除所有的質(zhì)量隱患,只有通過監(jiān)督,協(xié)助管理人員排除質(zhì)量隱患,提高房屋建筑的質(zhì)量水平。

三、做好房屋建筑施工質(zhì)量管理工作的對(duì)策分析

首先,提升施工質(zhì)量管理人員的質(zhì)量規(guī)范意識(shí),使得他們在具體工作中能夠真正踐行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。施工管理人員質(zhì)量規(guī)范意識(shí)直接關(guān)系到質(zhì)量管理工作水平。質(zhì)量管理人員只有牢固樹立質(zhì)量規(guī)范意識(shí),才能夠真正落實(shí)管理工作的具體要求。例如,可以通過加強(qiáng)對(duì)管理工作者的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量管理工作知識(shí)的學(xué)習(xí),在管理工作者內(nèi)部形成一個(gè)良好的施工質(zhì)量管理氛圍。與此同時(shí),質(zhì)量管理工作者還要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),熟悉國家有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)實(shí)踐工作,真正將國家所規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)處。質(zhì)量管理人員只有提升質(zhì)量規(guī)范意識(shí)、熟知質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能夠更好地履行工作職責(zé),確保房屋建筑施工的質(zhì)量水平。其次,建立健全房屋建筑施工質(zhì)量管理體系,確保有關(guān)工作能夠嚴(yán)格按照質(zhì)量規(guī)范進(jìn)行。通過建立健全房屋建筑施工質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量管理的科學(xué)化和效率化。在質(zhì)量管理工作中嚴(yán)格按照相關(guān)體系和程序開展工作,使得管理工作能夠按照質(zhì)量規(guī)范有條不紊地進(jìn)行,進(jìn)而達(dá)到國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外,房屋建筑施工質(zhì)量管理體系的建立健全必然包括相關(guān)規(guī)章制度的監(jiān)理,這樣就可以使得具體的房屋建筑施工質(zhì)量管理工作能夠有章可循,進(jìn)而依據(jù)規(guī)章規(guī)定將質(zhì)量管理工作落實(shí)到細(xì)節(jié)、具體到個(gè)人,推動(dòng)房屋建筑施工質(zhì)量管理工作的開展。再次,明確房屋建筑施工質(zhì)量管理工作的具體內(nèi)容,并對(duì)工作進(jìn)行合理安排。房屋建筑施工質(zhì)量管理工作涉及到施工的方方面面,必須要對(duì)工作進(jìn)行合理安排,保障工作能夠落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。拿建筑材料方面的質(zhì)量管理而言,既要做好建筑材料購入的質(zhì)量審查工作,對(duì)購入的施工材料進(jìn)行認(rèn)真的檢測;又要安排專人負(fù)責(zé)建筑材料的存放和保管工作,確保建筑材料有一個(gè)良好的存放環(huán)境,避免建筑材料因存放不當(dāng)使得質(zhì)量發(fā)生減損。最后,做好對(duì)房屋建筑施工質(zhì)量管理的監(jiān)督工作。要確保房屋施工質(zhì)量管理工作的實(shí)效,必須要加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理的監(jiān)督。房屋建筑施工質(zhì)量管理的監(jiān)督工作要貫穿于施工過程的始終。在施工之前,要檢查施工準(zhǔn)備是否已經(jīng)到位;在施工過程中,要對(duì)施工環(huán)節(jié)、施工行為等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要立即予以糾正,避免因問題的存在對(duì)后面工程進(jìn)展造成不利影響這類情況的出現(xiàn);在施工完成之后,也要對(duì)建成的房屋建筑進(jìn)行質(zhì)量檢查,在質(zhì)量檢查無誤之后再投入實(shí)際使用。此外,還可以積極運(yùn)用建筑施工領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù),以技術(shù)為動(dòng)力,提升房屋建筑施工的質(zhì)量水平。隨著科技的發(fā)展,越來越多的先進(jìn)技術(shù)被運(yùn)用到建筑施工領(lǐng)域,因此,可以借助于技術(shù)的力量,用技術(shù)來保障和提高房屋建筑施工的質(zhì)量水平。例如,在施工質(zhì)量管理過程中,可以引入相關(guān)檢測技術(shù),做好項(xiàng)目和材料質(zhì)量的檢測和管理工作,提高工作效率,保障建筑施工的質(zhì)量水平;與此同時(shí),在施工質(zhì)量管理過程中,還要不斷對(duì)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),用日益提升的技術(shù)來改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能,將技術(shù)創(chuàng)新貫穿于質(zhì)量管理工作的始終。與此同時(shí),還要注重對(duì)工作人員技術(shù)知識(shí)的培養(yǎng),不僅使得他們能夠在管理工作中能夠正確合理地運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),還能夠根據(jù)實(shí)際不斷改進(jìn)技術(shù),使有關(guān)技術(shù)能夠更好地適應(yīng)施工質(zhì)量管理工作的現(xiàn)實(shí)需要。

四、結(jié)語

我國房屋建筑施工的質(zhì)量管理工作對(duì)于確保建筑的質(zhì)量水平而言發(fā)揮著越來越重要的作用,我們必須引起足夠的重視,通過結(jié)合實(shí)際,不斷對(duì)質(zhì)量管理工作作出改進(jìn),確保質(zhì)量管理工作能夠真正發(fā)揮作用。

作者:周增榮 單位:上海真鵬建設(shè)發(fā)展有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理論文

一、在建筑施工中實(shí)施質(zhì)量管理的措施

1提高施工人員的素質(zhì)

培訓(xùn)是提高施工人員素質(zhì)的重要途徑,因此,要增強(qiáng)培訓(xùn)。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)工作,制定不定期培訓(xùn)制度和定期培訓(xùn)方案,盡可能多的給施工人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。招聘施工質(zhì)量管理者時(shí),要遵循擇優(yōu)錄取原則,對(duì)應(yīng)聘者的管理能力、專業(yè)知識(shí)水平及工作經(jīng)驗(yàn)等方面,要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,一旦通過,就要進(jìn)行崗前培訓(xùn),提升他們的綜合素質(zhì)。對(duì)施工人員定期培訓(xùn),通過會(huì)議、小組探究的方式,引導(dǎo)施工人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)建筑法規(guī)及技術(shù)操作技能。

2加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)階段圖紙的管理

設(shè)計(jì)圖紙的科學(xué)與否直接關(guān)系到整個(gè)建筑工程的質(zhì)量,因此,施工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量的控制,研究圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖,審查圖紙是否合理,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就要和設(shè)計(jì)單位進(jìn)行協(xié)商,及時(shí)改正,避免后續(xù)出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更問題。

3強(qiáng)化對(duì)施工技術(shù)的管理

建立合理的施工技術(shù)管理體系,對(duì)施工中每個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行。要對(duì)施工質(zhì)量不滿足技術(shù)規(guī)范要求的,要講責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,制定技術(shù)方案,進(jìn)行返工,確保質(zhì)量。在條件允許的情況下,施工企業(yè)可加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),研究成套的建筑施工技術(shù),對(duì)施工中遇到的重難點(diǎn)施工技術(shù)研究,并對(duì)新工藝、新技術(shù)展開研究,以提高施工技術(shù)水平。對(duì)施工中各環(huán)節(jié)技術(shù)要求進(jìn)行明確,引進(jìn)先進(jìn)性的技術(shù),并組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流。

4加強(qiáng)對(duì)物資的管理

在建筑施工中,為了提高施工質(zhì)量,就要按照施工圖紙的要求,提供質(zhì)量合格的建筑材料,因此,加強(qiáng)對(duì)建筑物資的管理就顯得尤為重要。編制施工材料采購計(jì)劃,安排專人審核供貨商產(chǎn)品合格證書等資料。建立科學(xué)的監(jiān)督體系,對(duì)物資采購、驗(yàn)收的全程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,并建立品質(zhì)監(jiān)察機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行采購程序。對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場的物資,檢測人員要嚴(yán)格檢測,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的材料,按照相關(guān)規(guī)定盡快處理。

5強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控工作

建筑施工質(zhì)量管理是施工管理的關(guān)鍵內(nèi)容,因此,要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控管理。對(duì)于建筑施工涉及到的材料、設(shè)備及半成品等都要進(jìn)行嚴(yán)查,確保質(zhì)量合格后,方可使用。對(duì)于施工方案和施工技術(shù)等問題,要請(qǐng)專家進(jìn)行質(zhì)量控制,確保施工質(zhì)量。為避免建筑出現(xiàn)滲漏問題,要加強(qiáng)對(duì)防水材料質(zhì)量的管理,確保施工技術(shù)滿足要求,對(duì)屋面和墻體質(zhì)量要加強(qiáng)控制。在施工中,結(jié)合材料的差異、環(huán)境的差異,采用新技術(shù)、新工藝,以提高建筑施工的質(zhì)量。

二、結(jié)語

建筑項(xiàng)目的增多,對(duì)施工質(zhì)量管理也提出了更高的要求。施工質(zhì)量的好壞與施工材料、施工技術(shù)、施工人員及設(shè)計(jì)等方面有直接關(guān)系,因此,在施工質(zhì)量管理中,加強(qiáng)對(duì)施工人員、技術(shù)、材料的管理,只有這樣,才能為提高施工質(zhì)量提供重要保障。

作者:郭樹理 單位:陜西永明項(xiàng)目管理有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理

1從設(shè)計(jì)方面進(jìn)行質(zhì)量控制

設(shè)計(jì)是一個(gè)工程的基礎(chǔ),如果設(shè)計(jì)有缺陷或設(shè)計(jì)不完善對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資都會(huì)造成直接影響。所以如何完善設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)中遇到的問題是需要重點(diǎn)協(xié)調(diào)和解決的一個(gè)問題,我認(rèn)為解決這個(gè)問題大致有以下幾個(gè)步驟:首先設(shè)計(jì)交底之前令施工單位詳細(xì)審圖,監(jiān)理也要認(rèn)真審圖然后把問題匯總,在設(shè)計(jì)交底時(shí)把圖紙中存在的問題盡可能地找出來,解決掉。但是對(duì)于一些工程浩大、設(shè)計(jì)復(fù)雜、問題較多、時(shí)間倉促的工程,一次設(shè)計(jì)交底未必能把問題全部解決掉,所以設(shè)計(jì)交底后還要令施工單位繼續(xù)審圖。直到把在施工之前能夠找出的問題全部找出解決為止。為了有效的控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,就必須對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤。實(shí)際當(dāng)中質(zhì)量跟蹤不是監(jiān)督設(shè)計(jì)人員畫圖,不是監(jiān)督設(shè)計(jì)人員結(jié)構(gòu)計(jì)算和結(jié)構(gòu)配筋,而是要定期地對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核,必要時(shí)要針對(duì)計(jì)算書進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求的,要指示設(shè)計(jì)人員予以修改,直至符合標(biāo)準(zhǔn)為止。

這里的標(biāo)準(zhǔn)就是設(shè)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)。必須指出的是,有了設(shè)計(jì)監(jiān)理對(duì)設(shè)計(jì)文件的審查,絕不等于設(shè)計(jì)單位就可以因此取消原來的逐級(jí)校核審定制度。相反,這種校審制度應(yīng)該更加加強(qiáng),以盡量不把問題暴露在設(shè)計(jì)監(jiān)理面前。在設(shè)計(jì)階段為了確保設(shè)計(jì)的內(nèi)在質(zhì)量,把設(shè)計(jì)的要求、設(shè)計(jì)質(zhì)量的目標(biāo)描述清楚、具體就顯得十分必要。對(duì)設(shè)計(jì)的要求有來自業(yè)主的,也有來自建設(shè)部門、城規(guī)、環(huán)保、衛(wèi)生、電信、煤氣等部門的,而建筑造型、實(shí)用功能及裝修標(biāo)準(zhǔn)方面的要求主要來自業(yè)主,其主要通過設(shè)計(jì)招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)任務(wù)書或設(shè)計(jì)綱要以及設(shè)計(jì)合同來描述,因此要充分了解業(yè)主這方面的意圖和要求,并將這些意圖和要求轉(zhuǎn)化成有關(guān)的設(shè)計(jì)語言詳細(xì)描述到上述有關(guān)文件當(dāng)中去。如果在設(shè)計(jì)過程中,有進(jìn)一步的要求需要明確的,也可以通過有關(guān)的工程師函指示設(shè)計(jì)人員,但一定要及早提出。結(jié)構(gòu)安全性、施工可行性、設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)性也是衡量設(shè)計(jì)質(zhì)量的依據(jù)之一。所以在設(shè)計(jì)階段對(duì)設(shè)計(jì)文件的安全性的控制是控制設(shè)計(jì)內(nèi)在質(zhì)量的主要內(nèi)容之一。其次對(duì)于一些設(shè)計(jì)不完善的工程,要把這些問題提出來,寫成書面材料,詳細(xì)說明這些問題的存在對(duì)工程造成的負(fù)面影響,督促甲方盡快與相關(guān)部門聯(lián)系,完善設(shè)計(jì),為施工鋪平道路。在整個(gè)施工過程中,可能不斷會(huì)有設(shè)計(jì)中存在的問題出現(xiàn),所以要與設(shè)計(jì)方保持良好的溝通與聯(lián)系及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

2從施工方面進(jìn)行質(zhì)量控制

對(duì)施工單位施工的管理是工作的核心內(nèi)容,就質(zhì)量控制而言大致有這幾方面工作要做:

1)方案控制。項(xiàng)目實(shí)施方案正確與否,是直接影響項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,往往由于方案考慮不周而拖延進(jìn)度,影響質(zhì)量,增加投資。為此,在制定項(xiàng)目實(shí)施方案時(shí),必須結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,從技術(shù)、組織、管理、經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行全面分析、綜合考慮,確保方案在技術(shù)上可行,在經(jīng)濟(jì)上合理,以確保工程質(zhì)量。審核施工方案是否可行、完善、切合實(shí)際。具體內(nèi)容應(yīng)包括:分部分項(xiàng)工程的施工技術(shù)規(guī)范要明確;施工的程序、步驟、安裝部分必須與土建的進(jìn)度結(jié)合起來安排,總共有多少工作量,一步步如何展開需表述清楚;人員、器具的配置,其中管理部分要明確各崗位人員名單及職責(zé);工程質(zhì)量、進(jìn)度的保障措施、安全保障措施等。施工方案要成為真正能夠指導(dǎo)施工的這樣一個(gè)文件。目前國內(nèi)施工方案多數(shù)形同虛設(shè),這與施工方案水準(zhǔn)欠缺有直接關(guān)系,審核并完善施工方案,是施工方案切實(shí)可行并成為施工質(zhì)量、進(jìn)度的保障,這是目前的一項(xiàng)重要工作。

2)健全施工單位管理體系、質(zhì)保體系、技術(shù)管理體系。具體內(nèi)容包括:質(zhì)量管理、技術(shù)管理和質(zhì)量保證的組織機(jī)構(gòu);質(zhì)量管理、技術(shù)管理制度;專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。管理健全是施工單位能夠干好工程的基礎(chǔ)和保障,也是我們保證工程質(zhì)量的主要手段。在實(shí)際工作中,由于種種原因往往會(huì)有許多不盡人意之處,許多不規(guī)范因素積重難返,非一朝一夕所能扭轉(zhuǎn),作為我們來說,健全施工單位的管理是我們的職責(zé)、我們的工作,這是我們實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的途徑。

3)施工環(huán)境與施工工序控制。影響項(xiàng)目質(zhì)量的環(huán)境因素較多,有工程技術(shù)環(huán)境,如工程地質(zhì)、水文、氣象等;工程管理環(huán)境,如質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理制度;勞動(dòng)環(huán)境,如勞動(dòng)組合,作業(yè)場所、工作面等。因此根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體條件,應(yīng)對(duì)影響質(zhì)量的環(huán)境因素,采取有效的措施嚴(yán)加控制,尤其是施工現(xiàn)場,應(yīng)建立文明施工和文明生產(chǎn)環(huán)境,保持材料工件堆放有序,道路暢通,為確保質(zhì)量和安全創(chuàng)造良好的條件。施工工序是形成施工質(zhì)量的必要因素,為了把工程質(zhì)量從事后檢查轉(zhuǎn)向事前控制,達(dá)到以預(yù)防為主的目的,必須加強(qiáng)對(duì)施工工序的質(zhì)量控制。工序質(zhì)量的控制應(yīng)采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,通過對(duì)工序部分檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,來判斷整個(gè)工序的質(zhì)量是否穩(wěn)定、正常,其步驟為:實(shí)測—分析—判斷。

3項(xiàng)目管理中的質(zhì)量控制

3.1對(duì)影響質(zhì)量因素的控制

3.1.1人員的控制

項(xiàng)目質(zhì)量控制中人的控制是指對(duì)直接參與項(xiàng)目的組織者,指揮者和操作者的有效管理和使用。為達(dá)到工作質(zhì)量保工序質(zhì)量,促工程質(zhì)量的目的,除了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,職業(yè)道德教育,專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),健全崗位責(zé)任制、改善勞動(dòng)條件,制定公平合理的獎(jiǎng)懲制度外,還需要根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),從確保質(zhì)量出發(fā),本著人盡其才,揚(yáng)長避短的原則來控制人的使用。項(xiàng)目管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一指揮,各自按照崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,工程部隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理人員的工作狀態(tài)進(jìn)行考查,并如實(shí)記錄考察結(jié)果,存入工程檔案之中。施工操作人員要相對(duì)穩(wěn)定,相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍是一個(gè)企業(yè)的根本保證,每一個(gè)操作人員對(duì)公司的管理都清清楚楚,這樣便于工程質(zhì)量的提高,現(xiàn)場施工人員依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃,合理安排人力,力爭做到人員流水作業(yè),降低窩工損耗。首先應(yīng)提高施工人員的質(zhì)量意識(shí),按照全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn),施工人員應(yīng)樹立五大觀念:質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會(huì)效益、企業(yè)效益(質(zhì)量、成本、工期相結(jié)合)綜合效益觀念。其次是人的技術(shù)素質(zhì),管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力;生產(chǎn)人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能,一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的法制觀念;服務(wù)人員應(yīng)做好技術(shù)和生活服務(wù),以出色的工作質(zhì)量保證工程質(zhì)量。

3.1.2嚴(yán)格控制建材、建筑構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量,打好工程建設(shè)物質(zhì)基礎(chǔ)

要把住“四關(guān)”,即采購關(guān)、檢測關(guān)、運(yùn)輸保險(xiǎn)關(guān)和使用關(guān)。要對(duì)建材、構(gòu)配件和設(shè)備實(shí)行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。施工項(xiàng)目所有主材嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求,應(yīng)有符合規(guī)范要求的質(zhì)保書,對(duì)進(jìn)場材料,除按規(guī)定進(jìn)行必要的檢測外,質(zhì)保書項(xiàng)目不全的產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)行分析、檢測、鑒定。不符合要求的不得使用,并且追蹤其出處。嚴(yán)格執(zhí)行建材檢測的見證取樣送檢制度,以確保檢測報(bào)告的真實(shí)性。

3.2項(xiàng)目實(shí)施階段的質(zhì)量控制

事前質(zhì)量控制:1)對(duì)所需材料、構(gòu)配件的質(zhì)量進(jìn)行檢查與控制。2)施工方案和施工組織設(shè)計(jì)中必須有保證工程質(zhì)量具有可靠的技術(shù)措施。3)對(duì)工程中采用的新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新技術(shù),凡未經(jīng)試驗(yàn)貨物技術(shù)鑒定書的不得在工程中應(yīng)用。4)建立完善現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,包括現(xiàn)場會(huì)議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)制度、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和質(zhì)量事故報(bào)告及處理制度等。5)組織設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,把與現(xiàn)場不符或工程不同專業(yè)接口問題在開工前得到妥善解決。6)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有重大影響的施工機(jī)械、設(shè)備控制,凡不符合質(zhì)量要求的不能使用。事中質(zhì)量控制:1)完善工序控制。把影響工序質(zhì)量的因素都納入管理狀態(tài)。建立質(zhì)量管理點(diǎn),及時(shí)檢查質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析資料和質(zhì)量控制圖表。2)嚴(yán)格工序間交接檢查。主要工序需按有關(guān)驗(yàn)收規(guī)定經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理人員或?qū)B氋|(zhì)安人員檢查驗(yàn)收。3)重要的工程部位還要工程技術(shù)人員進(jìn)行試驗(yàn)或技術(shù)復(fù)核。4)對(duì)完成的分項(xiàng)、分部工程,監(jiān)理工程師或?qū)B氋|(zhì)安人員按相應(yīng)的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,并按有關(guān)規(guī)章制度行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)。5)嚴(yán)格審核設(shè)計(jì)變更和圖紙修改。6)組織定期或不定期的現(xiàn)場會(huì)議,及時(shí)分析、通報(bào)工程質(zhì)量狀況,視情況決定是否進(jìn)行職工技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。事后質(zhì)量控制:1)按規(guī)定的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)完成的分項(xiàng)、分部工程、單位工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收。2)組織聯(lián)動(dòng)試車。3)做好施工竣工資料整理編輯工作,重點(diǎn)是質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告及有關(guān)技術(shù)性文件,并編目建檔。4)全面校核竣工圖推行科技進(jìn)步,全面質(zhì)量管理,提高質(zhì)量控制水平。

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理論文

1建筑施工技術(shù)管理重要性

建筑房建工程本身具有工期長、投資大、受周邊環(huán)境影響程度高等特點(diǎn),這就使得房建施工會(huì)變得非常困難,并且房建工程的質(zhì)量會(huì)受多種因素的制約,例如,施工材料、施工中所使用的器械、設(shè)備以及施工工藝等,此外,施工過程中所實(shí)行的管理制度,也會(huì)對(duì)房建的質(zhì)量產(chǎn)生影響。這也就說明,施工中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)施工的質(zhì)量有所影響。要想保證房建的質(zhì)量安全,就必須對(duì)建筑房建的質(zhì)量安全問題進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),以做到切實(shí)保證人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。

2建筑房建施工技術(shù)與質(zhì)量管理的影響因素

2.1人的因素

人是房建工程的主要發(fā)出者,對(duì)建筑工程的施工有著中重要影響。施工項(xiàng)目的管理人員、施工技術(shù)骨干、操作人員和服務(wù)人員,他們所組成的這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng),共同作用于房建工程的質(zhì)量。這就要求,所有參與房建施工的人員,都必須有著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和合作精神,才能保證建筑施工的質(zhì)量。

2.2材料因素

建筑房建施工中所需要的建筑材料、構(gòu)配件如鋼筋、混凝土、模板等種類繁多的材料,都將直接影響到建筑項(xiàng)目施工的強(qiáng)度、剛度、抗震性以及施工功能,并同時(shí)會(huì)對(duì)產(chǎn)品的耐久性產(chǎn)生影響。因此,在施工前必須做好材料的準(zhǔn)備工作,應(yīng)派專業(yè)的選購人員進(jìn)行材料的采購,并且要到正規(guī)廠家選擇優(yōu)質(zhì)材料。

2.3方法因素

科學(xué)的施工技術(shù),將會(huì)引導(dǎo)房建施工進(jìn)入高質(zhì)量的軌道。施工中的方法包括工藝流程、技術(shù)方案、檢測手段以及組織措施等等。不恰當(dāng)?shù)氖┕ぜ夹g(shù)必定會(huì)導(dǎo)致工期的拖欠,增加施工的成本。因此,在施工方法的選用上,一定要結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,全面分析并綜合考慮管理、技術(shù)、組織和成本等因素,最終敲定符合施工特點(diǎn)的最佳施工方法。

3保證建筑房建質(zhì)量管理的有效措施

3.1完善房建項(xiàng)目責(zé)任制

建筑房建施工中建立形式有效的項(xiàng)目責(zé)任制,是保證建筑施工質(zhì)量的關(guān)鍵手段,由于房屋建筑本身具有非常大的工程量,并且它還包含著層級(jí)形式的承包關(guān)系。所以,在進(jìn)行具體的施工時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按照“分項(xiàng)保分部,分部保單位工程的原則,”將施工的總體進(jìn)行分解,保證每一個(gè)工程項(xiàng)目、分部、分項(xiàng)工程都有著明確的施工目標(biāo)。而對(duì)于項(xiàng)目較為復(fù)雜的工程,施工單位要根據(jù)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì),設(shè)立質(zhì)量管理和監(jiān)控的重點(diǎn)。此外,還要規(guī)定各部門對(duì)施工計(jì)劃有詳細(xì)的書面說明。這樣一來,不僅建筑施工人員能夠明確自身的責(zé)任、任務(wù),而且能夠?qū)崿F(xiàn)工程的全方位的質(zhì)量監(jiān)控。

3.2建立健全監(jiān)督機(jī)制

建立健全建筑房建工程的監(jiān)督機(jī)制,是維護(hù)房建質(zhì)量的重要保證。為了避免由于較差的工程引起的安全事故,必須建立起強(qiáng)硬的監(jiān)管機(jī)制,并要完善相關(guān)的規(guī)章制度,將監(jiān)督工作落實(shí)到工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,這樣才能有效的對(duì)建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.3加強(qiáng)新技術(shù)的應(yīng)用

隨著建筑房價(jià)工程的不斷發(fā)展,其施工技術(shù)也在不斷的更新和完善,而這些新技術(shù)的更新和應(yīng)用,同時(shí)也將推動(dòng)建筑工程新的進(jìn)步,促使建筑工程質(zhì)量的不斷提高。因此,施工單位,應(yīng)當(dāng)積極地采用各種施工措施,將新技術(shù)、新設(shè)備、新材料應(yīng)用于建筑施工當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)工程施工的現(xiàn)代化、專業(yè)化發(fā)展。此外,新技術(shù)的使用,也將有利于建筑資源的合理配置,將工程施工的可靠性提高到新的水平之上。就目前來說,我國房建中重點(diǎn)推廣的新技術(shù)有,地基與基礎(chǔ)工程新技術(shù)、混凝土與鋼筋施工新技術(shù)、建筑技能新技術(shù)等等。另外,房建單位也應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)施工單位使用新技術(shù),這是提高施工水平、保證施工質(zhì)量的有效途徑。

3.4加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)

在我國,建筑施工人員大都來自于知識(shí)文化水平較低的農(nóng)民工。顯而易見,與專業(yè)的技術(shù)人員相比,這些人員的在管理能力和專業(yè)素質(zhì)上都非常欠缺,而且他們的流動(dòng)性很大,這就無法是項(xiàng)目施工的質(zhì)量得到切實(shí)的保證。為了改變這一現(xiàn)狀,施工企業(yè)和單位必須要加強(qiáng)各級(jí)人員的專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)技能以及安全知識(shí)教育上的培訓(xùn),以保證他們在面對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料不至于出現(xiàn)束手無策的現(xiàn)象。只有高素質(zhì)、高水平的施工隊(duì)伍,才能將房建工程的質(zhì)量提高到新的檔次。

3.5強(qiáng)化單位管理協(xié)作

建筑房建工程的復(fù)雜性,不僅體現(xiàn)在它繁多的施工技術(shù)、工藝等方法上,還體現(xiàn)在它的施工中需要不同單位和部門的交叉作業(yè),這些因素都增加了建筑施工的難度,不利于企業(yè)的管理。為了保證項(xiàng)目工程的質(zhì)量,施工的企業(yè)必須對(duì)工程中的各個(gè)銜接的環(huán)節(jié)和項(xiàng)目,緊向融洽的連接,而這項(xiàng)工作的完成,就需要施工企業(yè)協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系,使各部門、各單位之間形成一個(gè)良性的合作機(jī)制,達(dá)到共同把關(guān)工程質(zhì)量的目的。特別是對(duì)于設(shè)計(jì)不夠規(guī)范、規(guī)則尚未明確的項(xiàng)目工程,施工技術(shù)人員要根據(jù)專業(yè)的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn),合理處理項(xiàng)目中的問題。此外,對(duì)于施工中的交叉項(xiàng)目、特殊施工,要進(jìn)行有重點(diǎn)的管理,并要將施工工序、施工部門的管理放在關(guān)鍵性的位置上。與此同時(shí),要科學(xué)、合理的安排施工的時(shí)間和空間,保證技術(shù)人員的交替休息,以實(shí)現(xiàn)規(guī)定期限內(nèi)的工程竣工。

3.6提高施工技術(shù)水平

施工技術(shù)是建筑施工質(zhì)量的重要組成部分。在進(jìn)行房建工程的斜屋面施工是,也可采取店面的支模方式,并要同時(shí)對(duì)澆筑時(shí)的混凝土進(jìn)行及時(shí)的振搗,這樣就能提高斜屋面的承受力。對(duì)于房建工程柱模板混凝土澆筑的施工上,可以采用融合堅(jiān)固性較強(qiáng)的材料一起對(duì)水泥樁進(jìn)行澆筑,這樣就能避免出現(xiàn)裂縫現(xiàn)象。

4結(jié)語

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,我國的建筑行業(yè)也將向著更專業(yè)、更加現(xiàn)代化的方向發(fā)展。企業(yè)之間的競爭更是質(zhì)量的競爭。因此,為了保持自身發(fā)展的優(yōu)勢地位,實(shí)現(xiàn)自身企業(yè)的發(fā)展,建筑房建必須狠抓質(zhì)量問題,加強(qiáng)項(xiàng)目工程的施工技術(shù)和質(zhì)量管理的建設(shè),以保障自己在激烈的競爭中求得自身的發(fā)展。

作者:郁會(huì)強(qiáng)單位:河南五建建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:議建筑施工質(zhì)量管理的策略

1優(yōu)化建筑施工質(zhì)量管理的策略

為進(jìn)一步提高建筑工程質(zhì)量管理水平,在了解建筑施工質(zhì)量管理的特點(diǎn)和影響因素的基礎(chǔ)上,優(yōu)化建筑施工質(zhì)量管理的策略,可以從以下幾個(gè)方面入手,下文將逐一進(jìn)行分析:

1)強(qiáng)化建筑施工質(zhì)量意識(shí)。強(qiáng)化建筑施工質(zhì)量意識(shí)是優(yōu)化

建筑施工質(zhì)量管理的關(guān)鍵。當(dāng)前建筑工程施工由于忽視了質(zhì)量意識(shí)的重要性,使得建筑施工質(zhì)量令人堪憂。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)是保障建筑工程施工質(zhì)量的先行條件,在建筑工程施工管理中,樹立質(zhì)量意識(shí),應(yīng)重視建筑施工質(zhì)量,建筑工程的質(zhì)量目標(biāo)要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。與此同時(shí),對(duì)于合同變更情況,應(yīng)運(yùn)用合同的法律約束手段,確保合同的有效性。另外,要按照確定的安全質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行全面的安全質(zhì)量規(guī)劃與設(shè)計(jì)。制定質(zhì)量管理規(guī)章制度,并把功夫下在落實(shí)上,追求實(shí)際效果。對(duì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理而言,項(xiàng)目經(jīng)理部建立一整套質(zhì)量控制規(guī)章制度,旨在嚴(yán)密對(duì)人的控制,通過提高人的工作質(zhì)量來提高工程實(shí)體質(zhì)量。而對(duì)施工材料控制,則主要是嚴(yán)格施工原材料、預(yù)制構(gòu)件等質(zhì)量檢查。

2)提高建筑施工人員素質(zhì)。提高建筑施工人員素質(zhì)是優(yōu)化

建筑施工質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。在建筑工程施工過程中,建筑施工人員主要是指項(xiàng)目經(jīng)理和施工人員。提高建筑施工人員素質(zhì),一方面是提高項(xiàng)目經(jīng)理的自身素質(zhì);另一方面是提高施工人員的綜合素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理通常是決定一個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量好壞的關(guān)鍵因素。在建筑工程施工過程中,項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行建筑工程施工應(yīng)在保證安全和質(zhì)量的前提下進(jìn)行。慎重選用建筑工程施工的項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)于優(yōu)化和控制建筑工程施工質(zhì)量至關(guān)重要。施工人員作為建筑工程施工中履行安全和質(zhì)量職能的骨干,在建筑工程實(shí)際施工中對(duì)建筑工程施工進(jìn)行全過程的控制,因此,加強(qiáng)對(duì)建筑施工人員的培訓(xùn),通過定期或不定期地開展對(duì)建筑施工人員的培訓(xùn)工程,不斷優(yōu)化建筑施工人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),可以有效減少建筑工程施工質(zhì)量問題的發(fā)生。

3)加強(qiáng)建筑施工監(jiān)督管理。加強(qiáng)建筑施工監(jiān)督管理在優(yōu)化

建筑施工質(zhì)量管理中的作用也不容忽視。在建筑工程施工中,優(yōu)化建筑施工質(zhì)量管理,在加強(qiáng)建筑施工監(jiān)督管理方面,應(yīng)設(shè)置專員對(duì)建筑工程施工的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保建筑工程施工的安全。具體說來,加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量管理,可以從健全建筑施工監(jiān)管體系方面采取措施,制定建筑工程施工的計(jì)劃目標(biāo),合理安排施工工序,在對(duì)建筑工程施工進(jìn)行監(jiān)督時(shí)做到全面清查質(zhì)量問題,一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量隱患的地方,應(yīng)及時(shí)整改和調(diào)整建筑施工進(jìn)度和施工環(huán)節(jié),全面加強(qiáng)整體改革力度和措施。另外,建筑工程單位加強(qiáng)同監(jiān)理單位的聯(lián)系,配合監(jiān)理單位實(shí)施對(duì)建筑施工的監(jiān)督管理,也有利于確保建筑工程施工的質(zhì)量。在建筑工程施工管理中,通過監(jiān)理人員對(duì)建筑工程施工進(jìn)行全過程監(jiān)督,將對(duì)建筑工程質(zhì)量管理大有裨益。

2結(jié)語

建筑施工質(zhì)量管理是提高建筑產(chǎn)品質(zhì)量的保證。建筑工程施工質(zhì)量管理是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程,具有長期性和復(fù)雜性。在進(jìn)行建筑工程施工質(zhì)量管理的過程中,應(yīng)強(qiáng)化建筑施工質(zhì)量意識(shí)、提高建筑施工人員素質(zhì)、加強(qiáng)建筑施工監(jiān)督管理,不斷探索優(yōu)化建筑施工質(zhì)量管理的策略,只有這樣,才能真正發(fā)揮出建筑施工中質(zhì)量管理的重要作用,不斷提高建筑施工質(zhì)量管理水平,促使建筑工程施工質(zhì)量管理更好地為建筑工程建設(shè)服務(wù)。

作者:孔江玲單位:石河子城市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:民用建筑施工質(zhì)量管理

摘要:提高施工質(zhì)量的方法主要體現(xiàn)在對(duì)工程材料,工程人員,施工順序等的質(zhì)量控制和加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力度。施工質(zhì)量的提高,不是某一方就能單獨(dú)完成的,需要所有工程參與人員的共同努力。

關(guān)鍵詞:施工安全質(zhì)量管理制度執(zhí)行

0引言

縱觀這些年民用建筑的質(zhì)量問題,例如“上海在建13層住宅樓倒塌”、“成都歪歪樓”等,讓社會(huì)開始重新審視工程質(zhì)量。而作為工程承建方的施工單位,首當(dāng)其沖地吸引了絕大部分人的關(guān)注。

1施工質(zhì)量與下列因素有關(guān)

1.1工程材料

在材料驗(yàn)收方面:對(duì)材料的外觀、性狀、數(shù)量、尺寸等進(jìn)行核查,不能出現(xiàn)“缺斤少兩”的現(xiàn)象;在材料質(zhì)量方面:每種材料都應(yīng)有相應(yīng)的質(zhì)量證明文件,對(duì)于設(shè)計(jì)方有特殊要求的材料,應(yīng)嚴(yán)加查驗(yàn),不能有以次充好的現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)還應(yīng)做好材料的抽樣復(fù)查工作;在材料的存放方面:要根據(jù)材料的性質(zhì),由專人進(jìn)行保管,對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況,應(yīng)有相應(yīng)的預(yù)案存檔。

同時(shí)應(yīng)做好材料的檔案管理工作,對(duì)每種材料的供應(yīng)商,驗(yàn)收人員,存放地址,存放環(huán)境,使用情況等做好記錄,使得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每種工程材料的具體情況能夠一清二楚,在保證工程質(zhì)量的前提下,降低工程造價(jià),提高工程進(jìn)度。

1.2施工人員

要保證能正確的指導(dǎo)技術(shù)工作業(yè),就要求工程技術(shù)人員熟記相應(yīng)的規(guī)范,并能正確理解它,同時(shí)要經(jīng)常給自己“充電”,對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的情況,要有明確的方案可以提出。對(duì)技術(shù)工的作業(yè)情況和工程進(jìn)度,要有準(zhǔn)確的了解。技術(shù)資料的完善,也應(yīng)本著從實(shí)從準(zhǔn)的心態(tài)進(jìn)行,切勿弄虛作假。

對(duì)于技術(shù)工,保質(zhì)保量的完成任務(wù)是首要目標(biāo)。在保質(zhì)保量的前提下,技術(shù)工也應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,對(duì)于一些平常容易出現(xiàn)的技術(shù)問題,盡量做到能自己解決。

1.3責(zé)權(quán)明確

目前出現(xiàn)的眾多工程事故中,有很大一部分是施工現(xiàn)場責(zé)權(quán)不明造成的。要想實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量的提高,必須明確責(zé)權(quán),每個(gè)人的首要任務(wù)是做好自己的本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)沒有具體另外安排的情況下,完善自己的工作。這對(duì)工地領(lǐng)導(dǎo)提出了新的要求,不能用人唯親,要因材善用,具體人安排到具體的崗位上,責(zé)權(quán)分清。

1.4工序

一個(gè)成功的建筑肯定是依據(jù)科學(xué)的工序進(jìn)行的。很多劣質(zhì)工程的產(chǎn)生都是由不合理的工序引起的,盲目搶進(jìn)度,不按合理的工序進(jìn)行,只會(huì)給工程帶來安全隱患甚至是直接倒塌。因此,對(duì)施工工序的質(zhì)量控制也是至關(guān)重要的。對(duì)施工工序的質(zhì)量控制包括兩個(gè)方面:①對(duì)施工工序活動(dòng)條件的監(jiān)控;②對(duì)施工工序活動(dòng)效果的控制。對(duì)施工工序活動(dòng)條件的監(jiān)控是指對(duì)保證工序活動(dòng)科學(xué)合理進(jìn)行的若干因素的監(jiān)控。具體包括對(duì)人的監(jiān)控,對(duì)材料的監(jiān)控以及對(duì)施工機(jī)械的監(jiān)控等。同時(shí),還應(yīng)考慮到施工過程中如遇特殊情況,施工組織方案的調(diào)整工作要及時(shí)跟上,以免盲目施工,影響工期。

2合理完善的管理制度

2.1工程參與各方的關(guān)系協(xié)調(diào)

一個(gè)成功的建筑,絕不是哪個(gè)人或哪單獨(dú)一方的成就,是所有人共同創(chuàng)造了它。所以工程各方應(yīng)多展開交流,正確認(rèn)識(shí)彼此間的關(guān)系。重慶某居民樓盤,在5.12地震發(fā)生時(shí),17樓以上的樓層均出現(xiàn)了不同程度的裂縫,有的裂縫甚至達(dá)到3cm。居民樓出現(xiàn)這種情況,肯定是不能允許的。至于到底是施工方還是設(shè)計(jì)方或是監(jiān)理方的責(zé)任,一時(shí)間也不得而知。但是造成的影響肯定是很惡劣的。設(shè)計(jì)方嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范來設(shè)計(jì),施工方也嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙施工,監(jiān)理嚴(yán)格按照監(jiān)理手冊執(zhí)行,遇到特殊情況,三方一起探討解決,是不會(huì)出現(xiàn)上述情況的。個(gè)別工地有以下情況發(fā)生:設(shè)計(jì)單位和開發(fā)商相互勾結(jié),降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),不完全按相應(yīng)的規(guī)范設(shè)計(jì),監(jiān)理方對(duì)此也熟視無睹,質(zhì)檢部門也收受賄賂,大開方便之門,到最后,受騙的是房子的業(yè)主。我們對(duì)這種工程方之間彼此“和諧關(guān)系”要堅(jiān)決抵制。我們需要的是合法的,合理的,公開的,真正的和諧。只有這樣,才能保證工程的質(zhì)量,保障彼此長期的利益。

2.2安全管理

人員的安全,在某種意義上來說,比工程的安全更重要。一旦工地上發(fā)生安全問題,不但影響工程進(jìn)度,同時(shí)也在施工人員的心靈上蒙上了一層陰影,嚴(yán)重影響工作情緒和工作效率。除了安裝必要的安全防護(hù)設(shè)施和配發(fā)安全設(shè)備外,還應(yīng)定期對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),根據(jù)具體施工環(huán)境,給予施工人員相應(yīng)必備品。

在對(duì)施工人員進(jìn)行安全保護(hù)的同時(shí),還應(yīng)做好對(duì)周圍非工程人員的保護(hù)。設(shè)置柵欄,劃定施工區(qū)等都是行之有效的辦法。但是即便做好了這些防護(hù)措施,還應(yīng)安排專人對(duì)施工周圍巡查,及時(shí)排除因非工程人員不按要求走而造成安全事故的險(xiǎn)情發(fā)生。新晨

2.3培訓(xùn)工作新晨

為了能夠提高工程質(zhì)量,除了上述幾點(diǎn)外,對(duì)工程人員的培訓(xùn)是必不可少的。市場經(jīng)濟(jì)體制下,很多施工單位一味只顧產(chǎn)值,忽略了對(duì)員工的培訓(xùn)。“磨刀不誤砍柴工”,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),能有效的提高工作效率,減免工程事故的發(fā)生,對(duì)公司成本也是一種節(jié)約。

2.4管理制度的執(zhí)行

現(xiàn)在各行業(yè)普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象是,公司制度制定后得不到有效的執(zhí)行。許多施工單位也面臨這樣的難題。公司管理制度的制定,是綜合考慮了諸多因素的結(jié)果,是一個(gè)單位甚至一個(gè)行業(yè)廣大從業(yè)者智慧的結(jié)晶,有很高的含金量。但是如果不能得到有效的實(shí)施,就是對(duì)資源的浪費(fèi)。

管理制度的執(zhí)行肯定是有人歡喜有人憂的。因此,管理制度的執(zhí)行必須堅(jiān)決。要使制度給人以真正的約束,讓所有員工慢慢習(xí)慣自覺用制度來約束自己的行為。對(duì)于某些不按規(guī)章制度辦事的工程人員,應(yīng)按過錯(cuò)程度,犯錯(cuò)次數(shù),認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等綜合考慮后給予懲罰,而且要嚴(yán)格執(zhí)行,起到“殺雞儆猴”的效果。

總之,民用建筑施工質(zhì)量的提高,是功在當(dāng)代,利在千秋的事情。由于社會(huì)影響大,因此要格外注重施工質(zhì)量。以達(dá)到指導(dǎo)實(shí)際工程質(zhì)量管理的目的。

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理概括

1建筑施工質(zhì)量管理內(nèi)容概括

1.1政府監(jiān)管

建筑行業(yè)的任何一個(gè)項(xiàng)目都需要政府的審核和批準(zhǔn),因此都離不開政府的監(jiān)管,并且在進(jìn)行手續(xù)審批之時(shí),政府已經(jīng)開始了監(jiān)管的職能,政府監(jiān)管體現(xiàn)了一級(jí)政府對(duì)建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理,分為定期或不定期兩個(gè)方面,其主要目標(biāo)是公共利益,監(jiān)管的項(xiàng)目包括城市規(guī)劃、避免公害、保護(hù)環(huán)境、綜合布局和開發(fā)以及抗災(zāi)等方面,監(jiān)管的方式以抽查為主,通過一系列的綜合考察,以達(dá)到對(duì)建筑施工質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的目的。

1.2社會(huì)監(jiān)理

現(xiàn)代化建筑工程項(xiàng)目實(shí)施過程中使用的技術(shù)先進(jìn)、材料高新,所以施工過程較為復(fù)雜和繁瑣,如果只是單純的依靠施工單位來提高建筑施工質(zhì)量,很有可能與經(jīng)濟(jì)利益之間發(fā)生沖突,產(chǎn)生更加不好的影響。總所周知,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益最大化是該企業(yè)最大的問題,所以大多數(shù)業(yè)主都會(huì)選擇第三方進(jìn)行監(jiān)管。這個(gè)第三方就代表著社會(huì)監(jiān)理,由社會(huì)監(jiān)理單位代表業(yè)主進(jìn)行監(jiān)管,使建筑質(zhì)量、安全和使用功能得到最大的保障。社會(huì)監(jiān)理單位以滿足業(yè)主的一切要求為目標(biāo),盡最大的能力維護(hù)業(yè)主的利益,保證業(yè)主的投資活動(dòng)不會(huì)受到影響。

1.3承包單位監(jiān)工

施工單位在進(jìn)行施工之前,與業(yè)主之間簽訂過合同,因此在建筑施工過程中,承包單位就要按照合同上的規(guī)定進(jìn)行施工建設(shè),如果在建設(shè)過程中存在更改現(xiàn)象,需要和業(yè)主進(jìn)行溝通交流之后,重新簽訂合同,然后按照新的合約要求進(jìn)行施工,避免竣工交接時(shí)出現(xiàn)不符的情況。承包單位是嚴(yán)格按照合約要求進(jìn)行建筑施工的,這就要求建筑施工的全部技術(shù)都要滿足業(yè)主對(duì)工程的維護(hù)、擴(kuò)建以及改建的要求,所以在實(shí)際的建筑施工過程中,需要承包單位嚴(yán)格把關(guān),確保建筑質(zhì)量和合同要求的一致。另外,承包單位監(jiān)工的優(yōu)點(diǎn)就是能夠發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,尤其是在施工過程中出現(xiàn)的問題,可以采取一定措施進(jìn)行補(bǔ)救,從而通過單位的再次檢查,確保施工進(jìn)程的順利進(jìn)行。

2加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量管理的重要性

2.1有效改進(jìn)安全管理

在建筑施工過程中,落實(shí)到位質(zhì)量管理工作,可以有效的改進(jìn)質(zhì)量安全管理。在新的管理理念的構(gòu)建下,建筑企業(yè)逐步形成了質(zhì)量安全管理體系,是一種系統(tǒng)化管理方式。既推動(dòng)了安全管理的發(fā)展,又進(jìn)一步探索了安全管理體系。通過質(zhì)量管理的運(yùn)用,使得建筑企業(yè)全面應(yīng)用質(zhì)量管理思想,及時(shí)處理建筑施工過程的突發(fā)狀況,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理切實(shí)推進(jìn)建筑施工安全管理的目的。

2.2推動(dòng)質(zhì)量管理實(shí)踐的發(fā)展

在我國建筑工程建設(shè)全面發(fā)展的過程中,建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量和安全管理任務(wù)越來越艱巨。加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,可以更好的促進(jìn)建筑施工質(zhì)量和安全管理的理論發(fā)展,實(shí)行量化責(zé)任制,并且在實(shí)際建筑中加以實(shí)踐應(yīng)用,切實(shí)保障建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量問題。

3加強(qiáng)建筑施工質(zhì)量管理的措施

3.1建立健全質(zhì)量管理體系

建立健全質(zhì)量管理體系,有利于提高建筑施工質(zhì)量管理水平,也有利于施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理的科學(xué)化發(fā)展。施工質(zhì)量管理人員要加大對(duì)建筑事故的重視,認(rèn)真檢驗(yàn)和處理質(zhì)量安全事故,增強(qiáng)自身質(zhì)量管理的責(zé)任意識(shí)。建筑施工過程建設(shè)要符合國家認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn),共同完善施工質(zhì)量管理體系,更好的促進(jìn)質(zhì)量管理體系水平的提高。

3.2加強(qiáng)管理人員的質(zhì)量管理意識(shí)

質(zhì)量管理體系的建立為建筑施工過程管理提供了保障,而施工管理人員的質(zhì)量管理意識(shí)對(duì)質(zhì)量管理行為具有指導(dǎo)作用。樹立管理人員的質(zhì)量管理意識(shí),為落實(shí)質(zhì)量管理工作打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。這就要求建筑施工企業(yè)要定期提供一些質(zhì)量管理培訓(xùn),讓他們熟練掌握正確的管理思想和管理方法,并加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)造一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍。同時(shí),施工單位還應(yīng)不斷的提高施工技術(shù)人員的操作水平和能力,提高他們的素質(zhì),使用正確規(guī)范的施工方法進(jìn)行建筑施工。事實(shí)表明,只要管理人員和操作工作人員加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),才能多角度、多層次、多方面的促進(jìn)建筑施工過程質(zhì)量管理質(zhì)量的提升。

3.3強(qiáng)化技術(shù)管理和材料使用

材料是開展建筑的基石,保證施工材料的質(zhì)量,才能使建筑施工工程質(zhì)量管理工作得到全面的控制。所以施工質(zhì)量管理人員要加強(qiáng)對(duì)施工材料質(zhì)量的控制,采用科學(xué)的手段對(duì)施工材料的保管和堆放方法進(jìn)行檢查和管理。此外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械的管理,確保工作人員能夠正確的使用機(jī)械設(shè)備,避免質(zhì)量問題的出現(xiàn)。

3.4加大建筑施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度

施工質(zhì)量管理人員要做好施工現(xiàn)場的管理,明確操作人員的工作內(nèi)容,從施工準(zhǔn)備、施工過程以及施工后三方面進(jìn)行管理。建筑企業(yè)還要加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)管人員的素質(zhì)教育,保證在監(jiān)管過程中實(shí)事求是,對(duì)現(xiàn)場違規(guī)行為進(jìn)行指出和改正,保證施工質(zhì)量。

4總結(jié)

質(zhì)量管理工作是建筑施工建設(shè)中不可或缺的一部分,為了在建筑施工管理中更好的開展質(zhì)量管理工作,要保證整個(gè)建筑施工單位所有工作人員都要樹立正確的質(zhì)量管理意識(shí),不斷提高自身技術(shù)水平,盡可能的滿足人們對(duì)建筑質(zhì)量的要求,在建筑施工過程中,加強(qiáng)質(zhì)量管理措施,防止安全隱患的發(fā)生。

作者:孫曉亮

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理創(chuàng)新策略探討

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的不斷深入,我國建筑行業(yè)迎來了另一個(gè)發(fā)展機(jī)遇。但機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的,在這個(gè)市場競爭激烈的今天,建筑施工行業(yè)的市場競爭壓力還是非常大的。而建筑施工企業(yè)想要在這個(gè)激烈的競爭環(huán)境當(dāng)中生存下去,提高企業(yè)的競爭力是非常重要的。而質(zhì)量管理是整個(gè)建筑施工當(dāng)中的重要組成部分,質(zhì)量管理的好壞是之間關(guān)系到該建筑未來使用的安全程度的,而想要提高建筑施工質(zhì)量,對(duì)建筑施工的質(zhì)量管理進(jìn)行創(chuàng)新是非常重要的。本文首先簡單介紹了建筑施工質(zhì)量管理以及對(duì)建筑施工質(zhì)量管理創(chuàng)新的必要性,然后再分析了建筑施工質(zhì)量管理的現(xiàn)狀,并對(duì)此提出了質(zhì)量管理創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理;創(chuàng)新策略;建筑施工

1簡述建筑工程施工質(zhì)量管理

一棟建筑的完成其所需要經(jīng)歷的步驟是非常多的,首先需要對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃,然后設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)之后再招標(biāo),找到合適的建筑施工公司,最后進(jìn)行施工。其中施工的質(zhì)量管理是實(shí)現(xiàn)該建筑工程計(jì)劃的首要前提,沒有質(zhì)量保證,在美好的計(jì)劃也難以完成。建筑工程的施工質(zhì)量不僅僅關(guān)乎建筑施工人員的生命安全,還關(guān)乎該建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在整個(gè)建筑工程施工質(zhì)量管理工作當(dāng)中,其所涵蓋的內(nèi)容是比較廣泛的,其中有一監(jiān)督管理和設(shè)計(jì)這兩方面的工作為主。為此,建筑施工質(zhì)量管理不僅僅是施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保障,也是該建筑工程能夠順利開展的首要條件。但是,由于建筑施工規(guī)模較大,施工人員過多,導(dǎo)致建筑施工質(zhì)量管理工作難以順利開展。由此導(dǎo)致應(yīng)采用何種創(chuàng)新措施才能沖破傳統(tǒng)質(zhì)量管理模式的枷鎖,以此來進(jìn)一步提高建筑施工質(zhì)量,成為了目前各建筑施工管理工作人員急需解決的難題。

2質(zhì)量管理創(chuàng)新策略在建筑施工中的必要性

關(guān)于質(zhì)量管理創(chuàng)新策略在建筑施工中的必要性,主要從三個(gè)方面表現(xiàn)出來,其分別為:第一方面,對(duì)建筑施工中的質(zhì)量管理進(jìn)行創(chuàng)新是現(xiàn)代化建設(shè)的首要目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略的實(shí)施,過去傳統(tǒng)的建筑施工管理措施已經(jīng)不再適用于現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代。作為新時(shí)代的建筑企業(yè),應(yīng)該不斷以全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo),對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理措施進(jìn)行創(chuàng)新,只有不斷創(chuàng)新,才能加快自己實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的步伐;第二方面,在這個(gè)激烈的市場競爭環(huán)境之下,對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,企業(yè)形象的好壞是直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展的道路。良好的企業(yè)形象能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的建筑工程項(xiàng)目,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更過的經(jīng)濟(jì)效益。而施工質(zhì)量管理工作則是一條能夠有效提高施工企業(yè)形象的措施;第三方面,隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們生活水平的提高,人們對(duì)市場的需求等方面的要求也越來越高,有效的對(duì)建筑施工的質(zhì)量管理進(jìn)行創(chuàng)新,除了能夠?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益以外,還能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)的市場需求,進(jìn)一步提高人們的生活質(zhì)量水平。

3建筑施工質(zhì)量管理中所存在的問題

3.1我國建筑工程施工質(zhì)量管理理念過于陳舊

我國建筑施工企業(yè)過去很長一段時(shí)間的施工管理理念都是:以技術(shù)為主,這樣的理念雖然重視了建筑施工的技術(shù),但是卻在一定程度上忽略了管理這一經(jīng)營理念。在當(dāng)今的歷史背景之下,過去的管理理念過于陳舊,已經(jīng)不再適合現(xiàn)代建筑施工企業(yè)的發(fā)展。過于的重視技術(shù)而忽略管理工作,容易導(dǎo)致企業(yè)在技術(shù)變革以及對(duì)人才的培養(yǎng)中投入過多的成本,由此導(dǎo)致企業(yè)管理所需資金不足,使得質(zhì)量管理工作無法真正落實(shí)下去。

3.2建筑施工企業(yè)市場管理體制不夠完善

近幾年,在大環(huán)境的影響之下,我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,帶動(dòng)了我國建筑施工行業(yè)的快速發(fā)展。我國建筑施工行業(yè)的市場管理體制卻是不夠完善的。由于市場管理體制的不完善,導(dǎo)致建筑行業(yè)的招投標(biāo)管理工作雜亂無章,不少企業(yè)為了能夠爭奪項(xiàng)目,不惜使用劣質(zhì)手段。這樣即便該建筑施工企業(yè)得標(biāo)了,后續(xù)也會(huì)因?yàn)橘Y金不足導(dǎo)致建筑施工難以順利實(shí)施下去。

3.3建筑施工企業(yè)的質(zhì)量管理手段相對(duì)落后

建筑施工時(shí)一項(xiàng)巨大的工程,其在施工過程中所牽扯到的內(nèi)容是非常的多的,但是施工質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)通常是難以深入到施工現(xiàn)場中去的,大多數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)都是依據(jù)自己過去的工作經(jīng)驗(yàn)來安排工程的施工進(jìn)度。但是受人力、物力等多方面的影響,建筑施工往往是難以繼續(xù)進(jìn)行下去的,導(dǎo)致整個(gè)工程的施工管理雜亂無序,嚴(yán)重影響整個(gè)建筑項(xiàng)目的施工進(jìn)程。

3.4施工人員專業(yè)水平不高

通過調(diào)查和收集相關(guān)資料,我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大多是建筑施工人員都為農(nóng)名工,這也就說明建筑施工人員的文化水平不高,施工相關(guān)方面的專業(yè)素質(zhì)也比較低。

4相關(guān)措施

4.1對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新

針對(duì)管理理念陳舊這一問題,對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新是必要的。

4.2對(duì)市場管理體制進(jìn)行創(chuàng)新

隨著時(shí)代的進(jìn)步,建筑施工企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部體系,從企業(yè)內(nèi)部入手,以此來強(qiáng)化企業(yè)施工質(zhì)量管理。員工在有了懲罰的督促以及獎(jiǎng)勵(lì)的鼓勵(lì),能夠有效提高其工作積極性,以此來提高工作效率。

4.3對(duì)管理手段進(jìn)行創(chuàng)新

為對(duì)企業(yè)管理手段進(jìn)行創(chuàng)新,其主要可以從以下三方面進(jìn)行創(chuàng)新:第一,建立健全合理的施工組織體系;第二,在施工過程中實(shí)施分項(xiàng)施工;第三,對(duì)施工方法不斷創(chuàng)新,優(yōu)化建筑施工企業(yè)的管理手段。

4.4加強(qiáng)對(duì)施工人員的培訓(xùn)

針對(duì)企業(yè)施工人員專業(yè)水平不高這一問題,建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工人員的培訓(xùn)。在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,建筑施工企業(yè)還是應(yīng)該多多引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)來對(duì)企業(yè)的施工質(zhì)量管理工作進(jìn)行創(chuàng)新。

5結(jié)束語

目前我國建筑施工質(zhì)量管理工作中主要存在:質(zhì)量管理觀念落后、市場管理體制不完善、質(zhì)量管理手段落后以及人才建設(shè)力度不夠這四方面的問題。針對(duì)上述問題,我們只有不斷的創(chuàng)新質(zhì)量管理理念、內(nèi)容、手段以及技術(shù),才能從根本解決這幾方面的問題,才能進(jìn)一步提高建筑工程的施工質(zhì)量,保證施工人員的安全。

作者:胡五更 單位:河北金品建筑工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:建筑施工質(zhì)量管理重點(diǎn)及影響因素

摘要:在這個(gè)日異月新的高速發(fā)展時(shí)代,人們生活水平不斷提高,對(duì)建筑的要求隨之增高,其質(zhì)量是建筑施工的關(guān)鍵問題,場地環(huán)境、建筑材料設(shè)備機(jī)械、以及施工因素等問題都是關(guān)鍵所在,必須依靠對(duì)施工質(zhì)量的管理來加以控制,本文就現(xiàn)今建筑施工質(zhì)量管理的現(xiàn)狀剖析其重點(diǎn)及影響因素,并提出相關(guān)措施,望對(duì)建筑施工質(zhì)量管理有所幫助。

關(guān)鍵詞:施工質(zhì)量;管理;重點(diǎn);影響因素

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,在對(duì)建筑物要求愈來愈高的現(xiàn)況下,建筑施工的技術(shù)不斷進(jìn)步,而不僅僅只是將一份份設(shè)計(jì)圖紙變成一個(gè)個(gè)實(shí)際的建筑物,其質(zhì)量也是一個(gè)關(guān)鍵性問題,而質(zhì)量不僅依賴于施工技術(shù),也依賴于施工質(zhì)量等方方面面問題,這些問題必須通過對(duì)建筑施工質(zhì)量管理的手段處理,保證施工監(jiān)督,才能對(duì)建筑物的質(zhì)量把關(guān)。本文通過對(duì)現(xiàn)今建筑質(zhì)量管理的現(xiàn)狀分析,闡述建筑施工質(zhì)量管理的重點(diǎn)以及影響因素,并提出相關(guān)改善措施,來達(dá)到高質(zhì)量施工與管理的要求。

一、建筑施工質(zhì)量管理現(xiàn)狀

1.建筑施工質(zhì)量管理存在的問題

如今在我國,建筑行業(yè)取得長足進(jìn)步,也趨于先進(jìn)技術(shù)的行列,可是建筑施工是個(gè)活體,不僅需要硬件技術(shù)上的改善,還需提高建筑施工的管理,不少技術(shù)管理人員一味追求技術(shù)創(chuàng)新,而在管理層面較缺乏經(jīng)驗(yàn),而如今存在的問題有如下幾個(gè)方面:(1)管理方法與理念的落后。不少較落后的地區(qū),在技術(shù)日新月異的今天,仍然停留在較早期的管理模式,已經(jīng)越來越不適合現(xiàn)今的建筑施工質(zhì)量管理,不匹配的體系容易造成脫節(jié),各個(gè)都可能出現(xiàn)問題。(2)技術(shù)管理人員對(duì)經(jīng)驗(yàn)依賴而忽視管理重要性。在我國施工現(xiàn)場,多年經(jīng)驗(yàn)告訴我們,憑此可以完成建筑施工,并不需要成形的管理體系。特別是在中小建筑企業(yè),人員相對(duì)有限,專業(yè)技術(shù)人員更不會(huì)去注重工程管理的重要性,久而久之,建筑施工質(zhì)量管理作用漸漸被忽視,越發(fā)流于形式。(3)管理體制本身的缺陷。雖然建筑施工的技術(shù)在不斷推高,但是許多建筑企業(yè)單位并不會(huì)重視工程管理,管理機(jī)構(gòu)隨之弱化,甚至并沒有一個(gè)合理完善的管理體制,造成一個(gè)惡性循環(huán)。

2.質(zhì)量管理的關(guān)鍵與重點(diǎn)

對(duì)于現(xiàn)如今建筑施工管理中存在的問題,在提出改善施工管理之前,相關(guān)人員就應(yīng)該切實(shí)規(guī)劃施工方案,對(duì)圖紙等的設(shè)計(jì)了解到位,并提前對(duì)施工現(xiàn)場的環(huán)境等因素做一些實(shí)際的考察,確定標(biāo)準(zhǔn)要求,確保技術(shù)上的正常進(jìn)行。這樣才能組建出健全的管理機(jī)制來保證建筑施工質(zhì)量管理。與此同時(shí),要對(duì)施工方面的技術(shù)管理負(fù)責(zé)人等進(jìn)行審核與檢查,在人為上的失誤降到最低,規(guī)范建筑施工中的各個(gè)環(huán)節(jié)及因素。

二、建筑施工質(zhì)量管理影響因素分析

建筑施工質(zhì)量管理因素紛雜,需要合理歸類,進(jìn)行科學(xué)合理分析,再根據(jù)實(shí)際情況才能正確采取合理措施解決產(chǎn)生的問題,在建筑施工質(zhì)量管理中影響的因素有如下幾類:

1.場地環(huán)境因素

建筑施工的周期一般相對(duì)來說都比較長,所以場地因素在整個(gè)建筑施工質(zhì)量管理的影響是長期性的,所以總體來說場地因素影響較大。這類所說的場地并不是單純的自然環(huán)境,還包括施工現(xiàn)場的場地管理環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等等,而影響其的因素多種多樣:自然氣候、水文條件、機(jī)器設(shè)備、施工條件等,所以場地因素應(yīng)該引以管理重視。

2.建筑材料因素

材料是建筑施工中的基礎(chǔ)物質(zhì)條件,材料的花費(fèi)比重占整個(gè)工程的一半以上,沒有材料就無法生產(chǎn),無法進(jìn)行施工。而材料的多樣性和種類也是建筑施工管理中產(chǎn)生的必要問題,因?yàn)榉N類的不同,部位作用的不同導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不一樣,對(duì)建筑施工質(zhì)量的影響也不一樣。加上一些人為的控制因素,比如企業(yè)單位只圖眼前利益沒有合理選擇管理材料,為了追求更高的效益而使得工程質(zhì)量受到影響。所以建筑施工中材料的管理工作也是十分重要的,要減少材料給建筑施工質(zhì)量帶來的影響,必須做好對(duì)材料的管理控制工作。

3.設(shè)備機(jī)械因素

除了人工勞動(dòng),機(jī)械設(shè)備也是建筑工程中的主要?jiǎng)趧?dòng)手段,正確使用機(jī)械設(shè)備,能夠更好地為施工服務(wù),機(jī)械設(shè)備在長期施工的壓力下,容易出現(xiàn)磨損等故障,這就要求有專門的故障機(jī)器維修,才能夠保證建筑工程施工的正常進(jìn)行。對(duì)這方面的管理也是極其重要。

4.施工因素

施工是建筑工程施工中現(xiàn)場操作的部分,有對(duì)施工人員與施工方案方法兩方面的問題管理,其規(guī)范與可行性都應(yīng)該切合工程實(shí)際,才可能達(dá)到技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)效益高的目的。

三、改善建筑施工質(zhì)量管理措施

1.提高人員素質(zhì),規(guī)范施工現(xiàn)場

建筑施工質(zhì)量管理,首先應(yīng)該先在人為上進(jìn)行管理,首先,施工管理技術(shù)人員作為建筑工程施工的主導(dǎo),要起到其決定性作用的效果,篩選出合格的技術(shù)人員,并加以培訓(xùn),強(qiáng)化其建筑施工質(zhì)量管理的意識(shí),就是提高工程整體質(zhì)量的管理意識(shí)。

2.加強(qiáng)對(duì)材料與機(jī)械設(shè)備的管理

機(jī)械與材料同是建筑施工質(zhì)量管理中的物質(zhì)因素,對(duì)其采購與現(xiàn)場管理控制的管理不可或缺,首先應(yīng)該明確選購的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,打擊片面追求經(jīng)濟(jì)效益的行為,并且對(duì)材料和機(jī)械都應(yīng)該采取抽檢的方法。此外,對(duì)于機(jī)械,還應(yīng)該有相應(yīng)的維修管理工作;而材料就應(yīng)該努力減少因施工現(xiàn)場場地、環(huán)境、天氣等因素對(duì)材料造成的不利影響。

3.重視環(huán)境管理與防治

施工周邊各種環(huán)境對(duì)建筑施工質(zhì)量影響巨大,應(yīng)該提前探視而做出相應(yīng)解決方案,避免環(huán)境影響帶來的危害,并且和有關(guān)環(huán)境部門協(xié)調(diào),共同防治環(huán)境問題。

4.人力資源合理優(yōu)化配置

建筑施工是由大量人力資源作為支撐基礎(chǔ),要合理計(jì)劃避免人員浪費(fèi),在長遠(yuǎn)目光基礎(chǔ)上對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,優(yōu)化分配,對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)部分進(jìn)行人員預(yù)算,并促進(jìn)人員管理的靈活性,以便對(duì)人力資源合理充分的使用分配勞動(dòng)力。

四、結(jié)語

本文就現(xiàn)今建筑施工質(zhì)量管理中存在的問題進(jìn)行歸類討論,并根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)提出相應(yīng)解決措施。隨著建筑施工行業(yè)的不斷壯大,需要不斷去探索新的技術(shù),并且不能忽略建筑施工質(zhì)量管理的重要作用,才能讓其走得更遠(yuǎn)。

作者:張紅梅 單位:武漢市江夏城投集團(tuán)有限公司

建筑施工質(zhì)量管理論文:高層建筑施工質(zhì)量管理控制措施

1高層建筑施工特點(diǎn)

做好對(duì)高層建筑施工特點(diǎn)的掌握,是提高高層建筑質(zhì)量可靠的前提條件。一般情況下,高層建筑越高、層數(shù)越多、規(guī)模越大,安全系數(shù)就會(huì)越小。高層建筑可以當(dāng)做辦公場所,住宅區(qū)和商業(yè)區(qū)一般也會(huì)采用高層建筑,建筑物的內(nèi)部結(jié)構(gòu)較普通民房復(fù)雜的多,需要施工單位具有較高的技術(shù)條件和水平。

1.1高層建筑施工所需時(shí)間長,建設(shè)成本高

高層建筑對(duì)質(zhì)量的要求很高,因?yàn)樾枰袚?dān)的壓力和重量大,因此,在施工材料的選擇上需要謹(jǐn)慎,施工技術(shù)的水平也要先進(jìn),施工時(shí)間盡量充足,三個(gè)條件都具備,才能保障高層建筑的施工質(zhì)量。高層建筑是一個(gè)大工程,雖然占地面積減小了,但是對(duì)材料的質(zhì)量、建設(shè)技術(shù)等要求都提高了,因此建設(shè)成本相應(yīng)的有所提高,為了節(jié)約成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,建筑商需要對(duì)建設(shè)預(yù)算做好詳細(xì)的規(guī)劃,在不影響質(zhì)量的前提下,盡可能節(jié)省成本。

1.2高層建筑需要較深的地基設(shè)置,加大了施工難度

為了減少占地面積,高層建筑必須在建筑的高度上做文章,因此整個(gè)建筑的質(zhì)量都會(huì)壓在底層上。要保證建筑的質(zhì)量,就要把地基打深打穩(wěn)。最近幾年,地震是經(jīng)常出現(xiàn)的自然災(zāi)害,地基打深還會(huì)有預(yù)防地震等災(zāi)害的作用。地下室是高層建筑中都會(huì)設(shè)置的,地基設(shè)置是否合理,關(guān)系到整個(gè)建筑的質(zhì)量問題,這都加大了高層建筑的施工難度。

1.3高層建筑施工難度大,技術(shù)要求高

高層建筑就是高度比較高,但是越往高處,風(fēng)速增加、溫度降低,這是影響高層建筑施工質(zhì)量的自然因素,此外建筑物的形狀是否合理,也在一定程度上影響著它的質(zhì)量,外界和內(nèi)部因素的雙重壓力下,加大了施工難度。再加上高層建筑需要在高處作業(yè),機(jī)械設(shè)備不能再那么高的地方使用,另外,季節(jié)、天氣等變化,施工人員和建筑工程的安全都會(huì)受到威脅,因此更加要求施工人員的技術(shù)水平。

2做好施工前期的準(zhǔn)備工作

2.1考察施工地點(diǎn),做好地質(zhì)監(jiān)測

對(duì)施工地點(diǎn)的考察是施工的第一步,一般采取取樣調(diào)查的方式,對(duì)地下土層、巖層和水層的度數(shù)都做到測量,并確保參數(shù)的精確度。高層建筑要修筑的高度、選用的材料等都是在這些參數(shù)的基礎(chǔ)上完成的。因此,地質(zhì)監(jiān)測需要施工單位派專門的技術(shù)人員完成這項(xiàng)工作,才能確保整個(gè)工程的質(zhì)量。

2.2制定設(shè)計(jì)方案

建筑設(shè)計(jì)是施工的藍(lán)本,高層建筑施工的每一個(gè)步驟都是嚴(yán)格按照方案完成的,因此,設(shè)計(jì)方案是否完善合理,是工程施工質(zhì)量的前提。設(shè)計(jì)方案制定出來以后,還要經(jīng)過不斷地實(shí)踐認(rèn)證,確保方案細(xì)節(jié)的完善,才能投放到建筑工程中使用。為了提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,施工單位必要時(shí)需要聘請(qǐng)專門人員設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙完成后還要交于審查部門審查,確保無誤后再投入設(shè)計(jì)中來。

3提高施工材料質(zhì)量

3.1選擇施工材料

建筑材料的質(zhì)量,在一定程度上決定了整個(gè)工程質(zhì)量。水泥、鋼筋、沙子、石料等是高層建筑中不可或缺的材料,選擇什么樣的建筑材料,需要材料檢驗(yàn)部門的嚴(yán)格要求和檢驗(yàn)人員的認(rèn)真負(fù)責(zé),決不能為了減少成本、提高效益,而選用不合格的建筑材料,這樣對(duì)整個(gè)工程的影響是不可估量的。在材料的選擇上也可以采取抽樣調(diào)查的方式,定期檢測,杜絕不合格產(chǎn)品的使用。

3.2選擇施工設(shè)備

一般情況下,工程單位會(huì)與施工單位約定完成時(shí)間,時(shí)間到期就會(huì)進(jìn)行驗(yàn)收工作。規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不了工作,施工單位就會(huì)承擔(dān)一定的責(zé)任,因此,為了減小壓力,工作效率是關(guān)鍵,先進(jìn)的施工設(shè)備是提高施工效率的首選,例如打夯機(jī)、水泥攪拌機(jī)等,既能提高施工質(zhì)量,也能加快工程進(jìn)度。

4加強(qiáng)施工技術(shù)的管理

4.1提高施工測量精確度

相對(duì)于普通的建筑工程來說,高層建筑施工對(duì)精確度的要求很高。雖然設(shè)計(jì)方案完成很好,但是由于建筑施工過高,精確度難以掌握,在施工中不免出現(xiàn)移位、偏差等情況,但是建筑物的長度、寬度和高度又是必須要保證的,因此必須提高施工測量精度。軸線、高線是確保垂直度的關(guān)鍵因素。軸線需要使用經(jīng)緯儀和測光儀來完成,標(biāo)高線的定位比較簡單,每一層上鑿開四個(gè)洞就可以完成。但是施工過程中的很多因素也會(huì)影響基準(zhǔn)高點(diǎn)的準(zhǔn)確性,例如澆筑和加膜,這就需要多次核實(shí),最好是使用水準(zhǔn)儀測量,精確度比較高。

4.2混凝土和鋼筋材料的合理使用

高層建筑中,為了提高建筑物質(zhì)量,材料的選擇以混凝土和鋼筋為主。混凝土和鋼筋材料在使用上有講究[3]。混凝土的強(qiáng)度不能過高也不能過低,強(qiáng)度過高容易斷裂,強(qiáng)度過低則會(huì)導(dǎo)致混凝土離散,起不到應(yīng)有的效果,混凝土的質(zhì)量是否合理,直接關(guān)系到建筑物的質(zhì)量。鋼筋在建筑施工中起著支撐力的作用,建筑強(qiáng)度越大,相應(yīng)的鋼筋強(qiáng)度就需要加大,鋼筋的作用在中個(gè)建筑中至關(guān)重要,絕對(duì)不能使用其他材料加以代替,否則后果不敢設(shè)想。

4.3處理好高層建筑裂縫情況

在高層建筑物中,裂縫情況很容易出現(xiàn),原因多種多樣,人為因素和自然因素都有。但是建筑材料方面的主要原因,是由于混凝土的強(qiáng)度過大引起的。水泥在加水過程中會(huì)有熱量釋放,而且熱度較高,這就引起混凝土溫度變高,熱脹冷縮原理最終導(dǎo)致墻體出現(xiàn)裂縫現(xiàn)象。墻體裂縫不僅在外部有礙觀瞻,重要的是建筑物的耐用性下降。為了解決這個(gè)問題,最好是選用熱量釋放較少的水泥材料,也可適當(dāng)?shù)丶尤肷倭烤從齽瑯涌梢杂行У亟档土芽p現(xiàn)象出現(xiàn)頻率。

5加強(qiáng)對(duì)施工人員管理力度

施工人員素質(zhì)的高低,在很大程度上直接影響著高層建筑施工過程的質(zhì)量,因此,加強(qiáng)對(duì)施工人員管理力度是提高施工質(zhì)量的關(guān)鍵。建筑工程是一個(gè)集體項(xiàng)目,服從管理是施工人員首先要具備的素質(zhì),這就需要管理者訓(xùn)練施工人員嚴(yán)格聽從指揮,確保按照施工方案一步步進(jìn)行工程建設(shè)。此外,技術(shù)水準(zhǔn)是施工人員必須具備的素質(zhì)和條件,高層建筑施工是否順利完成,工程質(zhì)量是否可以得到保障,都與施工人員的專業(yè)水平直接相關(guān)。另外,施工人員需要具備愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,只有做到對(duì)自己的工作崗位熱愛和敬仰,才能本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,按時(shí)、保質(zhì)保量的完成任務(wù)。根據(jù)以上的分析可以看出,要做到對(duì)高層建筑施工質(zhì)量的管理和控制,不但需要做好前期工作,材料和設(shè)備選擇,工程施工過程中還要加強(qiáng)測量,提高施工技術(shù),加強(qiáng)人員管理,總而言之,就是要采取科學(xué)合理的方式對(duì)高層建筑進(jìn)行管理和控制,把好質(zhì)量這一關(guān)。如今高層建筑已經(jīng)是城市化建設(shè)中不可少的因素,為了人們的生活質(zhì)量和安全,必須高度重視高層建筑的質(zhì)量問題,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)建筑施工質(zhì)量的管理和控制。

作者:成均玉 單位:河海大學(xué)后勤管理處

建筑施工質(zhì)量管理論文:超高層建筑施工質(zhì)量管理問題及措施

1、超高層建筑施工的難點(diǎn)和控制措施

(1)施工測量控制:施工測量是超高層建筑施工管理中的首要控制內(nèi)容,直接影響后續(xù)工序的展開。施工測量的精度確保了超高層建筑質(zhì)量,也是保證超高層建筑安全可靠的重要監(jiān)控手段。超高層建筑由于跨度極高、風(fēng)荷載、沉降因素和沉降量變化等影響較大,影響施工測量的精度。超高層建筑的施工過程的測量工作主要包括以下內(nèi)容:一是建立施工測量平面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng),為施工放樣提供依據(jù);二是隨施工進(jìn)度將平面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng)向上引測;三是根據(jù)施工測量控制網(wǎng),進(jìn)行超高層軸線定位,并測設(shè)各細(xì)部結(jié)構(gòu)的位置;四是變形觀測,在整個(gè)施工過程中要對(duì)超高層建筑進(jìn)行變形和裂縫觀測,分析規(guī)律,確保施工的質(zhì)量和安全。施工測量的過程中對(duì)豎向投測精度的要求非常高,超高層建筑的造型、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,特別是鋼結(jié)構(gòu)建筑,設(shè)備和裝修標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)定位的要求極高,并且需配備功能相適應(yīng)的專用儀器和必備的安全措施。為確保超高層建筑對(duì)施工測量精度的高要求,應(yīng)用高智能儀器和GPS定位技術(shù)進(jìn)行空間三維坐標(biāo)測量和基準(zhǔn)點(diǎn)位的校核已逐漸得到推廣。

(2)大體積混凝土與高性能混凝土的質(zhì)量控制:大體積混凝土常用于超高層建筑的基礎(chǔ)中,其體型龐大、混凝土數(shù)量多、高水化熱、工程條件復(fù)雜、施工技術(shù)和質(zhì)量要求高,因此,除必須要足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性、整體性外,還必須從三大方面重點(diǎn)進(jìn)行大體積混凝土裂縫控制:第一,控制入模溫度和改進(jìn)振搗工藝,提高混凝土性能和質(zhì)量;第二,采用先進(jìn)測溫設(shè)備和冷卻系統(tǒng),有效控制大體積混凝土水化熱,防止有害裂縫的出現(xiàn)和發(fā)展;第三,通過經(jīng)常檢查保溫、保濕隔離狀況,檢測氣溫與混凝土面層溫度,降低混凝土表面的熱擴(kuò)散,減小砼表面的溫度梯度,增加熱擴(kuò)散時(shí)間等,確保混凝土養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,防止裂縫產(chǎn)生。高性能混凝土(HPC)具有高強(qiáng)、高耐久性、自密實(shí)等獨(dú)特的優(yōu)越性能,能夠滿足超高層建筑在設(shè)計(jì)和施工方面的特殊要求,常用于超高層建筑底層柱和梁,在鋼筋用量相同的情況下,可以顯著地縮小結(jié)構(gòu)斷面,增大使用面積和空間。其施工過程中,需重點(diǎn)把握好四個(gè)環(huán)節(jié):第一,對(duì)原材料進(jìn)行優(yōu)選;第二,要根據(jù)現(xiàn)場施工環(huán)境變化隨時(shí)調(diào)整配合比和各種工藝參數(shù);第三,應(yīng)用超細(xì)活性摻合料,達(dá)到增密和增強(qiáng)的作用;第四,應(yīng)用帶模供水養(yǎng)護(hù),使混凝土的得到充分養(yǎng)護(hù)。

(3)鋼結(jié)構(gòu)及鋼混結(jié)構(gòu)質(zhì)量控制:超高層鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件多且重量大,吊裝工作量大,采用高強(qiáng)度鋼材,可減少鋼材用量及加工量,節(jié)約資源,降低成本。結(jié)構(gòu)質(zhì)量控制重點(diǎn)關(guān)注精度測量控制、精度工藝控制、精度預(yù)埋控制、鋼結(jié)構(gòu)防火和自動(dòng)焊接技術(shù)應(yīng)用。鋼混結(jié)構(gòu)主要包括壓型鋼板與混凝土組合板、組合梁、型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、鋼管混凝土結(jié)構(gòu)等。具有降低用鋼量、縮短工期、減少現(xiàn)場焊接工作量、減少防火處理,是性能較優(yōu)的超高層結(jié)構(gòu)形式。

(4)豎向結(jié)構(gòu)模板的質(zhì)量控制:超高層建筑結(jié)構(gòu)施工中,核心筒的模板工程量最大,對(duì)豎向結(jié)構(gòu)模板的選擇以及質(zhì)量控制成為模板控制的關(guān)鍵因素。在豎向結(jié)構(gòu)模板施工過程中要嚴(yán)格控制架體及模板材料、鋼構(gòu)件設(shè)備的質(zhì)量,搭設(shè)過程中分多次進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,操作過程中要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章說明,注意提升過程中的平衡控制、整體提升就位后的質(zhì)量驗(yàn)收、各工種間的配合,達(dá)到一定建筑高度必要時(shí),須對(duì)模板體系采取加固措施。

2、我國超高層建筑施工質(zhì)量管理面臨的問題

由于超高層建筑施工所具有的結(jié)構(gòu)復(fù)雜性、人的主導(dǎo)性和不可逆性三大特征,同時(shí)影響其質(zhì)量的原因眾多,例如我國應(yīng)用的新材料、新工藝的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范較少,參建單位超高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尚淺,勘察工作不到位,地基處理不恰當(dāng),現(xiàn)場管理不善、溝通不到位,原材料質(zhì)量缺陷等。因此,超高層建筑施工質(zhì)量管理主要存在以下問題:

(1)質(zhì)量管理理念匱乏。超高層建筑因其結(jié)構(gòu)技術(shù)復(fù)雜性,其施工隊(duì)管理人員有更高要求,只有提高管理理念才能更好的指導(dǎo)施工。

(2)質(zhì)量管理的目標(biāo)不夠清晰。施工技術(shù)人員與管理人員在超高層建筑施工過程中缺乏質(zhì)量管理的意識(shí),不善于提出明確的質(zhì)量管理目標(biāo)。超高層建筑的技術(shù)及管理人員的要求更高,因?yàn)樵谑┕み^程中面臨的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量問題將更加復(fù)雜。

(3)質(zhì)量管理過程控制不夠重視。施工、管理人員在超高層實(shí)施階段往往只關(guān)注超高層建筑結(jié)構(gòu)在使用階段的運(yùn)行狀況,對(duì)結(jié)構(gòu)在施工階段的質(zhì)量狀況的重視程度不夠,不能全面理解施工工藝或者施工過程中可能對(duì)結(jié)構(gòu)最終質(zhì)量產(chǎn)生較大影響的因素。

(4)質(zhì)量管理手段比較零亂。現(xiàn)有的超高層質(zhì)量管理手段都是在個(gè)別超高層建筑施工中發(fā)展起來的,具有很強(qiáng)的針對(duì)性,并不適用于所有的超高層建筑的質(zhì)量管理。以整個(gè)超高層建筑工程為對(duì)象,系統(tǒng)地進(jìn)行全面質(zhì)量管理的研究工作還有待深入開展。

(5)達(dá)到理想質(zhì)量管理狀態(tài)缺乏成熟方法。超高層建筑在實(shí)施過程中需要通過分解項(xiàng)目的最終目標(biāo),落實(shí)到每一位項(xiàng)目的工作人員和每個(gè)實(shí)施過程中,才能更加有效的進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制。

3、建立超高層建筑施工質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系展望

建筑施工質(zhì)量的提高應(yīng)經(jīng)過評(píng)價(jià)、控制與管理三個(gè)過程,且三者之間通過層層遞進(jìn)最終來達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。為提升超高層施工質(zhì)量管理水平,應(yīng)建立質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系,要從超高層建筑施工過程中質(zhì)量管理行為的有效性和質(zhì)量管理所取得的成果兩方面評(píng)價(jià)其質(zhì)量管理績效。通過構(gòu)建超高層施工質(zhì)量管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,利用科學(xué)方法評(píng)判超高層建筑總承包企業(yè)的過程質(zhì)量管理水平,一方面可以引導(dǎo)總承包企業(yè)做出正確的管理行為,輔助其發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理水平的差距并尋找產(chǎn)生的根本原因;另一方面可以促使總承包企業(yè)提高管理水平,從而為考核總承包企業(yè)的管理水平提供參考。從而促進(jìn)總承包單位管理體制創(chuàng)新、優(yōu)化管理水平防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)效益最大化,并為國家相關(guān)部門制定宏觀政策提供依據(jù)。

作者:魏巍 單位:陜西建工集團(tuán)混凝土有限公司

美女玩鸡巴免费高清观看| 97国产精品久久碰| 国产性色AV免费在线观看| jizz女人高潮喷水一区二区| 日本一区二区免费观看| 亚洲欧美精品一区国产| 免费观看在线性生活视频| 男人扒开女人狂躁免费视频| 激情不卡在线免费av| 久久久免费专区蜜桃| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 天堂网精品视频在线观看 | 久久久久精品亚洲av| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 成人动漫一二三区在线观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产69精品麻豆久久久久| FREE嫩白18SEX性HD处| 亚洲av男人的天堂久久久| 99热在线播放这里是精品| 中文字幕一区视频播放| 美女脱光衣服的视频网站| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 被大鸡巴操到高潮在线看| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 欧美日韩在线观看你懂的| 色综合高清视频在线观看| 午夜国产激情视频在线观看 | 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩免费一区 | 国产老熟女久久久久久| 日韩精产大片性视频网站| 水蜜桃精品视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品| 日韩av剧情成人在线| 国产免费激情床戏视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 中国老女人浓密多毛| 中国农村妇女野外牲交视频| 五月婷婷中文字幕在线| 久久av精品一区二区三区| 国产三级精品三级在专区精| 狼人综合伊人久久一本| 日韩免费视频中文在线观看| 午夜神马影院网站台| 国产精品农村妇女一区二区三区| 极品少妇内射aaaa| 五月婷婷综合视频在线观看| 一本久道热线在线视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲春色另类小说校园| 国产一区二区三区高清在线| 日韩一区二区三区在线视频观看| 男人插入女人下面的真实视频| 少妇天天日天天射天天爽| 亚洲一区二区三区18| 激情啪啪视频国产免费| 在线观看中文字幕一二三区| 人妻体内射精一二三区| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 五月婷婷综合五月一区二区| 国产三级在线看完整版| 国产日韩在线视看高清视频手| 小黄片午夜视频在线播放| 激情综合五月婷婷久久五月天| 日本韩国国产精品视频| 亚洲国产中文字幕免费| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 美女黄色午夜福利网站| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 国产老熟女久久久国产精品| 日韩av在线观看入口| 尤物av一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 手机av不卡在线观看| 干骚货人妻视频在线播放| 青春草av在线免费观看| 中文字幕亚洲天堂第一页| 一区二区不卡99精品日韩| 欧美不卡的一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线视频| 亚洲精品天堂在线地址| 又黄又刺激爽免费网站| 少妇高潮大片免费观看| 日本黄色爱爱视频网站| 一区二区三区精品国产| 亚洲欧美日韩国内激情| 午夜福利精品一区视频| 欧亚一区二区三区av| 一区二区三区观看在线视频 | 深夜福利成人免费在线观看| 成年午夜av在线免费观看| 回本九九久久久久久久久| 日韩黄色av网站在线观看| 国内人妖一区二区在线播放| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 99国产精品久久久久久久竹菊| 成人污污污视频在线免费观看 | 你是我的女人中文字幕高清| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 国产黄片小视频在线观看| 91青青草精品视频| 天天操美女夜夜操美女| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 男人对女人下部猛插免费视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 欧美午夜福利在线电影| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 久久国产精品国产精品宅男av| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 亚洲av在线播放网址大全| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国内一区二区三区精品| av在线中文字幕观看| 欧美日韩国产在线免费观看| 丝袜美腿玉足一二三区| 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲成人精品在线网站| 国产精品中文字幕久久| 欧美性爱精品在线免费观看| 天天干天天操美女麻豆| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产一级精品色特级色国产 | 啊 日出水了 用力乖乖在线| 天天日天天操夜夜爽天天射| 日韩精品电影一二区| av有码一区二区三区| 亚洲国产日韩精品一区| 国产精品丝袜美腿在线观看| 国产区av中文字幕在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 亚洲社区福利激情社区| 青青久久在线免费观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 天堂在线资源一区二区| 国产精品久久久久香蕉| 国产中文字幕日韩在线观看| 久久精品中文字幕久久| 日本中文字幕成人在线视频| 播放电影三级黄色片| 亚洲中文字幕一区视频| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美色香蕉一区二区三区| 亚洲国产中文二区三区免| 国产在线精品免费av| 日韩午夜视频在线播放| 极品国产视频在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 成人一区二区三区黑人欧美 | 亚洲精品久久久久久第一页| 国精产品一区一区三区在线| 蜜桃视频在线观看网址| 日本伦理视频在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 日韩精品人妻一区二区在线看| 欧美在线天堂一区二区| 东京热免费视频精品| 国产一级性生活黄色片| 亚洲综合丝袜另类制服| 欧美日韩国产精品一区在线| 98无人区码一码二码三码视频| 久操视频这里有精品| 亚洲一区二区手机在线| 免费污污网站在线观看| 精品午夜免费福利视频| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 成人av中文字幕在线| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线 | 日韩福利视频三区一区二区| 国产日产韩国精品视频| 精品亚洲欧美在线观看| 99精品国产自在现线10页| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产美女白浆在线播放| 国产黑色丝袜在线观看下| 91丝袜精品久久久久久| 国产妇女自拍区在线观看| 日本成人在线中文字幕| 一区二区在线视频大片| 日本欧美不卡二区在线| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 日韩女同性一区二区三区| 试婚99天视频免费完整版观看| 成人午夜福利在线观看视频免费 | 中国人妻免费一区二区三区av| 国产又黄又粗又爽一区二区| 国产有码av在线播放| 91 av视频在线观看| 啄木乌欧美一区二区三| 亚洲在中文字幕乱码熟女 | 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 午夜亚洲精品在线观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 941国产高清资源在线观看| 97视频碰在线观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 一本之道中文字幕东京热| 国产一区二区激情在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 在线观看欧美污污视频| 亚洲中文区a在线不卡| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲一区二区三区黑人| 免费蜜桃大片视频在线播放| 超碰一区二区的四区| 亚洲经典综合国产av| 亚洲天堂中文字幕第一页 | 日本欧美韩国在线一区| 99re国产这里只有精品| 蜜桃av在线国产精品| 亚洲成人黄色天堂网| 六月婷婷啪啪激情综合| 男女上床视频18禁| 亚洲人妻激情视频在线| 樱花草四区区三区四区| 男女上床视频18禁| 日韩午夜a级免费视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 青青草原网站在线免费观看视频 | 不卡成人一区在线视频| 精品成人综合aⅴ一区二区| 久久精品娱乐亚洲领| 91精品对白刺激国产在线| 一区二区三区四区在线精品视频| 中文乱码免费一区二区三区| 精品久久久噜噜久久| 色香蕉精品国产综合| 在线观看免费欧美精品| 国产午夜一区二区三区视频| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| fc2成年免费共享视频| 精品欧美日韩中文字幕在线| 污污网站精品在线播放| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 亚洲欧美日韩另类系列| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产精品视频网站一区| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产高清视频在线观看播放| 亚洲国产精品久久无套| 无码国产午夜视频在线观| 人妻在线播放中文字幕| 国产在线精品成人一区二区三区 | 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 欧美性爱精品在线免费观看| 偷拍自拍视频一区二区| 农民工的粗大让我高潮不断| 日韩熟妇视频在线观看| 精品女同一区二区三区免费战| 黄色大片在线播放中文字幕| 国产aaa精品自拍| 欧美日韩伦理中文字幕| 96精品人妻一区二区三区| 国产一级黄色片自拍| 国产少妇自拍视频在线观看| AAAAAA级裸体美女毛片| 一区二区三区日韩小视频| 午夜视频一直看一直爽| 激情五月天 欧美 国产| 制服丝袜 一区二区| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美专区一区二区香蕉| 新婚之夜玩弄人妻系列| 中国一级毛片视频免费看| 日韩欧美在线中文字幕六区 | 久久久久人妻一区二区三区精品 | 日本六十路五十路熟女息子| 在线观看一区二区中文字幕| 极品日韩欧美三级制服| 国产精品免费99久久| 国产一区二区视频高清完整| 黄色高清视频链接无毛| 性生活各种姿势视频| 图片偷拍亚洲综合另类| 中文字幕人妻高清乱码| 国产91一区二区三区在线| 久久中文字幕成熟人妻| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 无需下载直接免费观看的日韩av | 亚洲春色另类小说校园| 99国产精品欲av麻| 果冻传媒一二三区av精品| 日韩在线欧美一区二区三区| 久久国产精品偷拍视频| 国产精品性感美女av| 午夜精品一区二区三区在线观看| 美女被爽到高潮娇喘视频| 日本伊人久久综合网| 91精品午夜福利在线观看免费| 日本精品在线观看免费| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲国产综合二区三区四区| 91亚洲国产亚洲综合| 国产精品久久久久久久密桃| 日韩精品96久久久久久av| 亚洲综合丝袜另类制服| 精品久久一区二区三区| 日韩午夜视频在线播放| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 中文字幕免费观看成人日本| 一区二区三区日韩小视频 | 日本免费观看视频在线| 亚洲av再在线观看懂色av| 国产精品怡红院在线观看| 熟女少妇一区二区三区四区| 日韩中文字幕人妻少妇| 中文人妻熟妇精品麻豆| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 久99久视频精品免费8| 日本一区二区在线视频免费观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 国内女人18毛片水真多1| 欧美熟妇极品在线看片| 韩国三级三级三级三级三级| 国产精品对白刺激久久久| 91精品国产一区三一| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产老妇一区二区三区熟女| 青青草视频网址入口| 口爆吞精在线视频国产| 免费动漫成人av在线观看 | 日韩系列中文字幕在线观看| 中文字幕在线观看黄色片| 巨乳少妇av中文字幕| 风间由美在线理论片| 免费在线观看视频专区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 一二三四区中文在线视频| 久久久免费专区蜜桃| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 久久精品国产亚洲av不卡网站 | 欧美激情一区二区三区四区五区 | av国产老师国语对白国产| 中文字幕熟妇人妻在线| 户外操美女逼逼中国| 黄色三级不卡在线观看| 亚洲国产一区二区精品性色| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 美女被后入内射视频| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 综合色一区二区三区| 国产后入视频在线观看| 成人午夜福利在线播放| 日本色网视频在线观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 午夜福利在线欧美激情| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲中文人妻字幕视频| 中文字幕一区二区色婷婷| 老司机精品视频一区二区三区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 在线1区视频免费观看| 男人的天堂啊啊啊啊| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲日本在线色| 久久综合久久97综合| 欧美一区二区精品在线视频| 中文字幕无码片精品推荐| 久久精品国产91久久性色tv| 麻花国传剧原创mv在线看| 成人污污污视频在线免费观看| 国产三级在线免费观看视频| 黄污网站国产在线观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频在线| 日本中文字幕乱码在线播放| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 国产成人啪精品午夜在线播放 | 亚洲人成精品久久久久桥网站 | 麻豆亚洲av熟女国产| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 成人性生活黄色三级视频| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产区女主播精品视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产精久久久久久一区二区三区| 激情五月天综合激情网| 欧美亚洲制服在线一区| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 男人的天堂啊啊啊啊| 中文字幕日韩精品一区| 最新中文字幕麻豆视频| 91成人免费电影在线| 中文日本欧洲视频在线播放 | 中文字幕第一视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 特黄一级片胖女人干逼的| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 蜜桃av在线国产精品| 国产美女视频在线观看| 日本美女一级福利视频| 国产激情刺激男女视频在线观看| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日本a级视频久久久久| 亚洲一区二区三区免费在| 欧美日韩久久一区蜜月| 污污污污污污污的免费网站18禁| 国产一级黄色高清大片| 60秒动态视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 九九99热久久精品在线| 另类欧美日韩国产专区| 天天操美女夜夜操美女| 91精品国产一区三一| 99精品久久久久中文字幕人妻| 日本视频二区在线观看| 樱花草四区区三区四区| 青青草原在线免费观看网站| 欧美日韩在线播放三区| 午夜精品人妻一区二区三区| 手机福利看片永久日韩| 国产精品久久久入口| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 国产高清一区在线观看| 黄a在线网站福利高清| 国产精品久久久久久久密桃| 国产中文字字幕无码无限| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 中文字幕日韩人妻一区| 亚洲电影一区在线看| 小泽马丽亚在线观看免费| 国产中文字幕一区在线| 99re国产熟女四区精品| 日韩乱码一区二区蜜桃| 国产综合亚洲欧美在线| 中国一级毛片视频免费看| 北条麻妃一区二区在线| 日本免费在线一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 国产白领秘书在线播放| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 91精品国产综合久久久久| 综合专区91久久精品| 泰国三级大尺寸在线看| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| VODAFONEWIFI巨大黑| 91老司机精品福利在线观看| 中文在线天堂在线中文| 巨乳少妇av中文字幕| 午夜久久人妻一级内射a| 95国产成人精品视频| 久久精品国产亚洲av大全| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 青青草原网站免费网址| 干骚货人妻视频在线播放| 网爆白嫩美女精品国产| 99精品国产福利在线观看免费| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 在线观看免费日本一区| 女生脱光衣服掰开让男人捅 | 欧美大码一区二区在线| 日本视频三区在线播放| 99热在线播放这里是精品| 欧美日韩每日更新中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 中文字幕一区视频播放| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 在线免费亚洲精品视频| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲国产成人久久综合人| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 一区二区三区久久99精品18禁| av青娱乐在线播放| 小骚货操我啊h无码视频| av剧情网址在线观看| 搡老熟女乱淫一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲欧美日韩免费一区三区| 欧美国产高清污视频在线观看| 欧美日韩久久一区蜜月| 午夜久久人妻一级内射a| 美女被后入内射视频| 中文乱码免费一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 亚洲中文字幕在线永久| 日本免费一区二区三区激情视频| 国产一二三区在线视频观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 精品无码国产自产野外拍在线| 97在线观看免费视频播放| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清 | 日本熟妇精品一区二区三区| 国产人妻人伦精品免费看 | 国产日产韩国精品视频| 日韩精品一区二区三区人人爽| 97在线观看免费视频播放| 久久精品99久久无色码中文字幕| 在线播放大黑屌大干人妻| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 午夜精品一区二区三区久久久| 国产精品久久久久国产精品三级| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲国产综合二区三区四区| 久草福利在线视频资源站| 香蕉视频色版在线观看| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲一区国产av二区三区| 日韩熟女人妻一区二区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产大尺度午夜福利视频| 黄色在线看免费观看| 欧美乱码一区二区三区在线看| 国产又长又粗又长又爽毛片| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 天天操天天插天天骑| 国模裸模视频网站免费观看| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 免费高清理伦片a片在线观看| 国产亚洲av天天在线观看| 精品午夜在线播放视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 日本伊人久久综合网| 一区二区三区四区亚洲综合| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲社区福利激情社区| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 91福利网站在线免费| 99国产午夜在线精品| 人妻中文字幕高清无码| 午夜精品福利在线一区二区| 美熟女一区二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 人妻解禁中出一区二区久久| 亚洲国产精品久久无套| 日日夜夜精选免费观看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 午夜精品久久久久久久爽懂色| 国产天堂高清视频在线观看| 嫩草yy亚洲一区久久| 久草精品在线播放视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 高清性视频一区二区播放| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 欧美成人久久久久久久激情视频 | 日本精品秘a在线观看| 免费在线观看日本av| 美女脱光衣服的视频网站| 水多多导航凹凸福利在线| 91精品国产手机在线| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国产一区二区三区高清免费视频| 中文字幕亚洲精品在线| 久热精品在线视频观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 成人午夜欧美激情在线视频| 午夜天堂成人小视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 精品国产自在现偷99精品| 一二三四区中文在线视频| 99精品高清一区二区| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 深夜影院深久久久久久久久| 亚洲大尺码专区在线观看 | 男女一进一出抽搐免费视频| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 青青草原网站在线免费观看视频| 成年男女久久久精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区人妻在线| 日韩一区二区免费高清在线观看| 欧美精品青青久久久久久| 国产护士病人一级毛片高清| 亚洲中文字幕日本av| 天堂网日韩一区二区三区四区| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产美女无遮挡永久| 国产精品美女视频一区| 日韩中文国产在线观看免费视频| 久久久久久久久久热视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 夫妻性生活黄色大片视频| 国产色啪午夜免费福利视频| 国产原创自拍看在线视频| 两个人免费观看日本的完整版| 婷婷一区二区三区四区五区 | 性色av一区二区三区免费观看| 香蕉久久高清国产精品观看| 日韩伦理乱码在线观看| 中文字幕日韩精品人妻| av中文字幕在线不卡| 最新国产欧美一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中国一区二区 | 日本成人在线中文字幕| av免费大片在线观看不卡| 亚洲五月六月激情综合| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 美女被爽到高潮娇喘视频| 不卡成人一区在线视频| 国产亚洲午夜精品a一区| 日韩精产大片性视频网站| 午夜av一区二区在线| 色婷婷在线视频精品免费 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 九九日本黄色精品视频| 91午夜福利视频免费播放| 色爱区综合激情五月| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 久久久免费专区蜜桃| 男女草逼视频网站大全| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 欧美国产高清污视频在线观看| 亚洲男男av在线观看| 国产成人a高清在线观看| 色婷婷亚洲国产女人| 中文字幕无码免费视频网站| 香港三曰本三级少妇三99| 制服丝袜AV无码专区完整版| 熟女视频一区二区中文| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲社区福利激情社区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 嗯轻点啊摸湿女人视频| 青青草手机在线免费视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 精品国模人妻视频网站| 国产亚洲成归v人片在线观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 91福利网站在线免费| 扒下语文老师的丝袜美腿| 超97在线观看精品国产| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 自拍一区国产在线播放| 18禁韩漫在线免费看| 岛国av大片免费观看| 女同一区二区三区在线| 中国一级毛片视频免费看| 欧美亚洲另类在线日韩国产 | 欧美熟妇XXXXX欧美老妇不卡| 欧美超碰超碰在线观看| 免费观看在线性生活视频| 日韩熟妇视频在线观看| 青青草五月天在线视频| 精品人妻少妇一区二区三级| av网站在线播放网站| 欧美午夜激情视频在线播放| 国内少妇一区二三区免费看 | 成年大片免费视频播放| 精品午夜免费福利视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站 | 肥臀熟妇一区二区三区| 亚洲国产精品久久成人| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精男男| 欧美亚洲清纯一区二区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 大屁股丰满女人一区二区| 人妻中文字幕一区二区二区| 免费A级毛片无码专区网站| 国产高清毛片av在线| 国产日本精品一区二区| 99久热这里只有精品免费| 精品成人久久一区二区三区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美视频在线看一区二区| 中文字幕禁断介一区二区| 亚洲av色图一区二区三区| 蜜臀国产一区二区三区在线| 国产自拍视频在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 91国产丝袜在线放九色| 黄色的美女视频网站| 一本高清码二区三区不卡| 日韩福利视频三区一区二区| 尤物视频官网在线观看| 国产精品久久久无码视频| 曰本熟女一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 天天操天天操制服诱惑| 黄片av一级在线观看| 日韩熟女人妻一区二区| 日韩有码视频在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 欧美丰满少妇一区二区三区| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 国产爽爽爽做免费视频| 日本中文字幕在线视频第一页| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产内射视频在线免费观看| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 看全黄大片视频不卡| 99精品国产成人一区二区| 操白丝白虎日强吧骚| 色男人亚洲天堂社区| 日韩av成人免费电影| 成人黄片黄久久久久久久 | 国产激情对白一区二区三区四 | 中文日本欧洲视频在线播放| 精品视频一区二区在线观看视频| 大屁股美女被操在线观看| 日韩人妻一区二区日韩精品| 黑人一区二区三区啪啪网站| 黄片在线免费观看视频不卡| 好看的经典片k8在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美性按摩在线观看不卡| 亚洲一区二区精品在线播放| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 高清乱码视频在线观看| 九色粉嫩人妻91精品视色 | 天天摸天天添天天日天天射| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产精品熟女视频区蛋播| 欧美视频在线一区二区三区| 大鸡巴猛烈抽插视频| 最新99在线视频精品| 日韩av激情在线不卡| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 国产免费人成网站在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 午夜日韩在线免费视频| 久久人人精品一区二区| 日韩熟妇视频在线观看| 日韩亚洲国产欧美另类| 久久机热免费视频观看| 一区二区三区久久99精品18禁| 日韩伦理乱码在线观看| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 两个人的小森林在线播放高清| 四虎在线观看地址天堂| 日本高清一区二区不卡| 国产中文字字幕无码无限| 国产丝袜视频一区在线观看| AV天堂永久资源网| 四虎国产精品久久久久久| 亚洲色图欧美激情四射| 六月丁香婷综合久久| 国产精品一二三区高潮视| 亚洲国产精品成人综合久久| 免费视频一区二区三区美女| 亚洲成年网址青青草原| 日韩精品视频在线观看视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 亚洲一区国产av二区三区| 亚洲熟女视频在线观看| 国产偷窥闪现走光合集福利| 国产精品1区2区3区4区久久| 日本免费视频中文字幕| 欧美精品中文字幕久久久久| 日本少妇一进一出视频观看| 99热国产这里只有精品9九 | 领导不戴套玩弄下属娇妻| 精品乱码一区二区三区四区| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品免费观看一区二区三区 | 高清亚洲中文字幕一区二区 | 亚洲国产精品欧美久久久| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 亚洲欧美国产日韩视频| 日本一区二区三区高清视| 国产哺乳奶水在线播放| 美女高潮喷出白浆免费视频| 国产成人一区二区三区四区五区 | 国产激情文学亚洲区综合| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产欧美日韩精品第一| 日本一区二区免费观看| 香蕉视频精品网站在线观看| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 开心久久久久久激情五月婷婷| 狠狠插狠狠操狠狠干| 内射在线成人精品视频播放| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲欧美综合在线第一页| 精品国产仑片一区二区三区| 77字幕中文字幕网在线观看| 日本国产欧美视频在线观看| 大香蕉在线在线9观看| 国产日本精品一区二区| 黄色一区二区三区网站| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱| 国产日韩欧美啊啊啊| 开心久久久久久激情五月婷婷| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩欧美另类卡通在线视频| 欧美成人国产精品高潮| 国产丝袜视频一区在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线亚洲国产丝袜日韩| 久久毛片绝黄免费观看| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国产三级在线免费观看视频| 丝袜高跟内射丝袜高跟 | 亚洲欧美日韩国内激情| 黄色的美女视频网站| 日本中文字幕在线视频第一页| 国产精品丝袜一二三| 亚洲精品乱码中文字幕| 久久最黄性生活又爽又黄特级片| 欧美三级在线观看播放| 好的一级毛片免费毛片直播| 午夜亚洲精品在线观看| 免费在线观看日本av| 91亚洲日本视频在线| 色丁香婷婷综合开心网四月| 日本最新一区二区三区免费 | 美日韩美女操逼视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 18禁短视频在线观看| 国产欧美在线观看精品一区二区| 黄a在线网站福利高清| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛 | 国产精品自拍视频免费| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 美妇av一区二区三区| 日韩Av写真电影在线观看| 香港三A级日本三A级| 成人一区不卡二区三区四区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲欧美国产精品美人| 精品国产91久久久久| 国产美女白浆在线播放| 美女被爽到高潮娇喘视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看 | 午夜精品一区二区蜜臀av| 日韩男女激情视频在线观看| 人妻互换一二三区免费| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 成人黄页网站大全在线观看| 日本a级视频久久久久| 东北熟女一区二区三区| 亚洲2022砖码专区| 国产美女黄性色av网站| 久久夜色精品国产九色| 一区二区三区四区精品日韩| 国产日皮网站中文字幕| 亚洲日本久久久午夜| 国产激情视频在线激情观看的| 中文字幕人妻丝袜系列| 在线观看成人av毛片| 人妻丰满熟妇啪啪区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 人妻久久精品一区二区| 青青久久在线免费观看| 欧美国产高清污视频在线观看 | 亚洲黄色av免费在线观看| 视频中文一区二区三区| 亚洲欧美二区福利视频| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 色呦呦国产午夜精品| 久久精品99久久无色码中文字幕| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲欧洲日本在线色| 日韩欧美亚洲另类视频| 99精品高清一区二区| 91午夜福利视频免费播放| 视频中文一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文另类| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 午夜激情剧场在线观看| 欧洲插阴道免费视频| 麻花国传剧原创mv在线看| 国产中文字幕在线观看免费| 女优av一区二区三区| 可以免费看美女隐私软件推荐| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧亚日韩精品一区二区在线| 久久久亚洲熟妇熟女在线视频| 黄色视频一区二免费| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91人妻久久精品一区二区三区| 成人无遮挡毛片免费看| 成人综合国产一区二区三区| 亚洲午夜精品福利影院| 中文字幕第一页亚洲天堂 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 九九热精品官网视频| 中国式操B在线观看| 日本高清视频高清理论视频 | 韩国毛片在线播放第8| 可以直接看中文字幕av网址| 亚洲精品国产丝袜久久下载| 欧美丰满熟女激情喷水| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 亚洲精品熟女国产多毛| 中文字幕免费观看成人日本| 国产精品农村妇女一区二区三区| 蜜桃久久精品一区二区| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 高清日韩中文字幕在线视频| 啄木乌欧美一区二区三| 碰碰视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久密桃| 亚洲欧美精品在线免费观看| 在线观看免费不卡网站| 在线欧美青草香蕉在线播放| 色婷婷久久亚洲综合看片| 国产成人午夜91精品| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 欧美色香蕉一区二区三区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 成人激情自拍视频在线观看| 九九九热成人国产精品免费 | 国产精品片211在线观看| 中文字幕在线乱码日本| 久久久免费专区蜜桃| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 少妇高潮了好爽在线观看男| 手机福利看片永久日韩| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 在线日韩欧美一区二区| 少妇高潮久久久久久久久| 中文字幕高清在线免费| 国产爽爽爽做免费视频| 成人午夜电影免费网| 日韩经典中文字幕在线播放| 日韩av成人精品久久| 国产自拍视频一区在线观看| 性生活各种姿势视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产麻豆精品一区一区三区| 欧美av在线免费播放| 国产亚洲精品视频热| 人妻少妇久久精品中文| 999久久久国产精品亚洲人小说| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 久久国产精品亚洲av蜜臀 | 高潮的少妇中文字幕无码| 口爆吞精在线视频国产| 久久99热这里只精品| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 日本视频三区在线观看| 久久这里只有精品免费看| 亚洲天堂成人免费视频| 精品一区二区亚洲精品| 日本全黄大色黄大片| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 国产后入内射一区二区| 国产女人精品一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 亚洲精品入口一区二区| 日韩免费精品在线免费观看| 乱码视频在线观看视频| 嫩草影院久久国产精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产精品导航一区二区| 中文字幕一区视频播放| 日韩精品视频在线观看一下| 2021AV天堂在线| 女人高潮荫道喷水免费视频| 日韩福利视频导航网站| 麻豆片av在线播放免费观看| 2021AV天堂在线| 亚洲一区二区国产日韩| 日本一区二区视频免费播放| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 成人动漫一二三区在线观看| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 嫩草嫩草视频在线观看| 18禁韩漫在线免费看| 国产亚洲一区二区久久| 免费看国产一级黄色录像| 亚洲一区二区手机在线| 国产欧美一级香蕉在线视频| 国产三级在线看完整版| 内射白嫩大屁股在线播放91| 欧美在线观看乱妇视频| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 亚洲妓女综合网99| 成人无遮挡毛片免费看 | 色国产一区婷婷视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 韩国激情视频免费在线观看 | av在线免费看一区二区三区| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 日韩精品一二三四区| 精品国产仑片一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲国产精品500在线观看| 国产美女香蕉久久精品| 韩国激情视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 中文字幕av一区三区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲欧美日韩另类综合| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 爆草黑丝白虎小处女| 亚洲免费一区二区三区视频| 国产熟女自拍视频免费看| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 蜜桃一区二区三区视频久久| 日日夜夜亚洲精品视频| 中国式操B在线观看| 欧美亚洲综合另类色图| 日韩熟妇视频在线观看| 99精品国产成人一区二区| 99女福利女女视频在线播放| 欧美国产午夜色爽爽| 在线观看欧美污污视频| 中文一区二区三区在线观看视频| 欧美黑人精品一区二区| 亚洲欧美综合图一图二| 亚洲欧美日韩有码在线观看| 亚洲精品一区二区天堂| 亚洲一区成人在线观看| 久久亚洲中文字幕精品二区| 成年男女久久久精品| 亚洲成av人片在线天堂| 精品精品国产国自在线| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂成人在线一区| 国产一区二区三区免费大片久久 | 美女扒开双腿让男人捅个爽| 正宗欧美在线观看一区二区| 天堂网精品视频在线观看| 精品人妻一区二区三区午夜 | 国产午夜福利直播在线观看| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲免费a在线观看| 亚洲天堂大香蕉久久| 91精品国产一区三一| 视频一区二区三区日本精品| 91 av视频在线观看| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 国产美女黄性色av网站| 国产乱码精品一区二区三区AV| 91精品对白刺激国产在线| 四虎成人影视免费在线站长| 黄片大全视频在线播放| 日韩高清精品久久久久久| 四虎在线视频一区二区| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 91麻豆欧美久久九色| 婷婷激情超碰丁香激情| 91人妻人人澡人人爽精品| 亚洲爱情侣自拍品质| 人妻中文字幕88av| 回本九九久久久久久久久| 精品国产亚洲av高清在线| 成人福利视频网站大全| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩免费视频中文在线观看| 日本大尺度做爰吃奶| 国产日韩精品一区二区三区在线| 最新老熟女av导航| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 日韩在线观看视频91| 亚洲av的国产天堂av在线| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 日韩字幕无线乱码免费| 色婷婷亚洲国产女人| 熟女视频在线播放一区| 免费看国产一级黄色录像| 亚洲爱情侣自拍品质 | 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲综合另类激情一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 亚洲 自拍 欧美 中文| 少妇人妻精品一区二区三区| 青青草社区视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久久| 青青视频app下载| 国产成人自拍三级视频| 日韩欧美综合久久久久| 久妖视频免费在线观看| 中文字幕午夜人妻久久一区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 熟女视频一区二区三区| 99精品国产自在现线10页| 亚洲一区二区视频在线| 久久精品中文字幕人妻中文| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲 | 成人亚洲欧美日韩精品| 国产911操逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 精品午夜在线播放视频| 精品亚洲欧美在线观看| 韩国最新伦理片在线播放| 亚洲一区二区三区日本| 香港三A级日本三A级| 一区二区三区精品视频在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久久国产成人a视频| 亚洲国产日韩一区精品| 国产自拍免费视频网站| 国产有码av在线播放| 精品青青草视频在线观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲一区二区视频在线| 精品国产污污污免费网站入口| 久草视频成人免费在线观看 | 三级黄色无码视频在线观看| 国产精品口爆一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 免费看国产一级黄色录像| 精品成人久久一区二区三区| 男女裸体做爰视频免费| 国产妇女自拍区在线观看| av网站在线播放网站| 亚洲午夜精品福利影院| 日本一区二区视频免费播放| 最新在线不卡免费视频| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产一二三区在线视频观看 | 天天爱天天做天天爽2021| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 亚洲中文字幕永不卡| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 中国少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合图一图二| 色综合久久人妻精品日韩| 日韩欧美在线中文字幕六区| 亚洲一区二区三区在线| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 激情中文字幕免费欧美| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日本美熟妇在线视频三区| 成人免费无码精品国产电影在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲色图色欧美偷拍| 成人av下载免费看| 青草草视频在线观看华人免费| 中文字幕欧美精品人妻一区| 一区二区三区有码视频| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产精品性感美女av| 天天干夜天干天天射| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 香蕉久久久久久av综合网成人| 天堂在线资源一区二区| 中文字幕一区二区三区精品| 日韩一区欧美一区国产在线| 欧美不卡的一区二区三区| 第一av福利网址导航| 国产高清视频在线观看播放| 69精品国产乱码久久久| 人妻中文字幕高清无码| 在线亚洲一区二区三区| 国产成人精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av大全| 免费黄色中文字幕在线观看| 日本最新免费不卡二区| 黄色三级视频一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 久久久精品亚洲一区二区三区| 国产黄色一级二级三级| 日韩第一色福利视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 成人午夜福利在线播放| 色综合中文字幕色综合里激情| 你是我的女人中文字幕高清 | 亚洲蜜臀精品一区二区三区 | 日本 欧美 国产 一区 二区| 人妻av中文字幕一区二区三区| 天天天狠天天透天天制色| 中文字字幕乱码视频高清| 国产丝袜视频一区在线观看| 日本高清视频高清理论视频| 在线免费观看91亚洲| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 午夜福利在线欧美激情| 色爱亚洲av色先锋资源站| 日本欧美不卡二区在线| 久久中文字幕无码不卡| 午夜直播福利在线视频| 人成乱码一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 人妻在线播放中文字幕| 中文字幕精品亚洲熟女| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 日本高清一区二区不卡| 欧美大码一区二区在线| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 人妻少妇一区二区有码| 色综合视频一区二区观看| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 日韩精品电影一二区| 青青草视频免费在线播放| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲天堂中文字幕第一页| 婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 丰满少妇在线播放bd| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 久久精品99久久无色码中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区 | 96综合精品一区二区三区| 中国老女人浓密多毛| 男女久久久久久久久久久 | 国产午夜男人天堂手机| 精品视频一区二区在线观看视频| 天天综合成人一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲一区二区视频在线| 青青草网站一区二区三区四区| 日本色网视频在线观看| 一区二区三区四区高清自拍| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 久久久免费专区蜜桃| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产一区二区在线视频免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 色婷婷在线一区二区三区 | 小明看看永久成人免费| 在线亚洲一区二区三区| 极品国产白嫩板品在线观看| 日韩a无v码在线播放免费| 国色天香免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 久久久国产精品可乐操| 成人综合国产一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻系列| 99中文字幕国产精品| 色综合视频一区二区观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲免费综合一二三四五区| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 99少妇丰满人妻久久| 激情国产丝袜激情丝袜| 成人福利视频网站大全| 中文字幕一区二区色婷婷| 日本女优在线观看一区二区三区| 日韩影片中文字幕在线观看| 久久久成人av天堂| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 一区二区三区日本精品视频| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的 | 东北大肮上老夫妻性生活视频| 日本人妻欲女在线视频| 欧美在线观看高清不卡| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美一区二区不卡顿| 激情国产丝袜激情丝袜| 国产一区自拍视频在线观看| 日本韩国精品在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 黑人巨大三根一起进在线观看| 色香蕉精品国产综合| 日本韩国黄色三级三级| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 少妇人妻精品一区二区三区| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 国产熟女人妻中文字幕| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲av伊人久久综合性色| 国产精品久久99一区| av小视频免费在线观看| 最新国产主播一区二区| 日本一区二区高清精品| 日韩一区二区三区国产| 婷婷激情超碰丁香激情| 一本一本久久久精品综合不卡| 日韩精品一区最新观看| 久草精品视频在线开放| 91人妻久久精品一区二区三区| 97超清视频在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 日本在线有码中文视频| 国产精品欧美亚洲制服| 日韩欧美综合久久久久| 中文字幕人妻一区二区免费| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 18禁美女露胸网站| 欧美日韩国产人与动物| 果冻传媒一二三区av精品| 美女成人免费视频观看| 国产精品熟女高潮大叫| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲一区av免费在线观看| 精品国产一区二区三区AV色诱| 澳门蜜桃av成人av| 91一区二区三区精品| 亚洲人成伊人成综合久久 | 肥肉多美女操逼大片| 最新日韩精品视频免费在线观看| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 国产精品自拍35页| 在线观看成人字幕吗| 国内精品久久久久久一区二区| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日本免费在线一区二区| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产富婆一起二区三区| 香蕉视频色版在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 精品青青草视频在线观看| 国产激情文学亚洲区综合| 成人午夜视频福利在线观看| 91九色国产在线观看| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 日本一道本一区二区三区四区| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 尤物av午夜精品一区| 国产日韩一区二区三区av| 中文字幕亚洲精品一二三区| 韩国三级三级三级三级三级| 少妇高潮喷水高清av| 日本特级淫片免费看| 久久精品中文字幕人妻熟女| 91亚洲欧美强伦三区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 爱豆av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 玖玖爱视频国产精品视频| 欧美av一区二区在线播放| 日韩中文字幕有码午夜美女| 按摩偷拍亚洲一区二区| 十八禁视频在线播放亚洲| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 日韩欧美午夜神马福利| 91精品国产自产永久观看在线| 国产成人香蕉久久久久| 日本中文字幕中出在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 乱妇熟妇熟女中出三区| 日韩精品一区二区三区人人爽| 日本顶级片一区二区三区| 91成人免费电影在线| 日本美熟妇在线视频三区| 伊人久久中文大香线蘸品综合| 长沙久久久一区二区高清| 精品国产wwxx在线观看| 天天抠逼夜夜操美女| 日本不卡一区二区在线看| 99re国产熟女四区精品| 美女主播在线一区二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 成人性生活黄色三级视频| 韩国电影伦理韩国电影| 亚洲中文字幕日本av| 97在线精品国自产拍中文| 久久精品国产亚洲av黄站| 国内精品伊人久久久久| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 韩国激情视频免费在线观看| 美女扒开双腿让男人捅个爽 | 国产乱码日韩一区二区三区| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 日本免费观看视频在线| 内射白嫩大屁股在线播放91| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲欧美中文日韩色图| 日本免费视频中文字幕| 草草在线视频在线观看| 91亚洲视频在线免费观看| 国产精品亚洲在线播放| 欧美二区三区在线观看| 欧美日韩伦理中文字幕| 最新亚洲天堂资源av| 日韩人妻一区二区日韩精品 | 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲乱码国产乱码精品精奸 | 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 男人鸡巴日女人逼黄色视频| 色爱亚洲av色先锋资源站 | 国产亚洲一区二区手机在线观看| 91麻豆国产综合精品久久| 亚洲综合高清一区二区三区| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲一区二区日韩一区| 欧美日韩每日更新中文字幕| 欧美精品久久久在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲av综合色区无码区| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 久久精品人妻中文av| 日本免费观看视频在线| 日本一道本免费在线| 国产精品视频午夜福利| 亚洲中文字幕欧美综合| 亚洲欧洲自拍拍偷第二页| 中文有码精品视频在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 免费观看在线性生活视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| AV午夜福利一片免费看久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 在线日韩中文字幕乱码视频| 日韩爱爱一级免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 凹凸国产精品熟女视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 日本成人不卡一区二区| 青青久久在线免费观看| 国产一区二区三区久久精品| 成人高清在线播放视频| 美腿丝袜高跟一区二区| 亚洲国产资源一区二区| 韩国激情视频免费在线观看| 日韩欧美午夜精品久久久| 中文字幕免费视频日韩| 亚洲日韩精品无码专区97| 日本在线免费观看视频一区| 国产成人综合久久三区| 国产一区涩涩亚洲三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 日本免费影片一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区二区精品在线播放| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日本免费影片一区二区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 999久久久国产精品亚洲人小说| 亚洲午夜精品在线免费观看| 熟女淫一区二区三区| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品成人综合久久| 成人动漫一二三区在线观看| 日本视频三区在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 中文字幕久久精品一二三区| 99久久精品无免国产免费75| 国产日本精品一区二区| 乱码精品综合一区二区| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美精品在线观看一区二区| 日本欧美一区视频在线观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 日韩在线欧美一区二区三区| 成人在线免费视频亚洲| 亚欧成人乱码一区二区| 国产偷窥闪现走光合集福利| 亚洲欧美日韩免费一区| 国产人成中文字幕| 成年人在线观看为您提供优质| 成年人网站免费在线观看视频 | 国产成人午夜91精品| 黄污网站国产在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩伦理在线观看免费全集| 九九热视频这里免费看| 91久久国产综合久久久| 午夜神马影院网站台| 亚洲av午夜男人的天堂| 内射白嫩大屁股在线播放91| 日韩Av写真电影在线观看| 国产精品久久久久久无码AV| 精品久久中文字幕亚洲一区| 天天干天天日天天插天天射| 在线观看免费不卡网站| 无码AV免费在线观看| 日韩午夜视频在线播放| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 伊人久久精品一区二区三| 韩国电影伦理韩国电影| 精品久久久久亚洲综合网| 91精品人妻欧美一区二区三区| 美女视频资源男女激情嫩| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 亚洲中文字幕第八页在线看| 三上悠亚在线观看的吗| 另类日韩欧美亚洲专区| 91人妻中文字幕在线| 日本最新免费不卡二区| 久久精品欧美中文字幕| 东北风流少妇高潮大叫| 国产精品美女无遮挡一区二区| 亚洲国产精品欧美久久久| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 91亚洲国产成人久久精品网站| 日韩av一区二区三区在线播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 99热在线播放这里是精品| 国产精品久久久久久久密桃| 国产水滴盗摄一区二区| 91久久久精品国产一区二区三区| 夫妻天天操岛国视频| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 野花在线中文字幕伊人| 国产在线高清不卡一区| 天堂精品亚成av人片在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日本一区二区免费观看| 日韩精品视频在线观看一下| 青青草绿色视频在线观看| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲欧美另类日韩中文| 国产精品对白刺激久久久| 成人黄页网站大全在线观看 | 日本不卡一区二区在线看| 在线看不卡美国av| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品电影日韩精品| 久操免费资源在线播放| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 91美女人妻精品久久| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日本色网视频在线观看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产精品免费av一区二区| 操人妻在线免费观看| 长春欧亚卖场是哪个区| 亚洲欧美精品免费在线观看| 国产精品素人搭讪在线播放| 黄色一级性生活录像片| 另类日韩欧美亚洲专区| 在线免费观看av色网站| av在线中文字幕观看| 蜜桃av在线国产精品| 91国产精选在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲av尤物在线播放| 日本人妻欲女在线视频| 亚洲av黄色一区二区| 清纯美女被三个黑人伦爆| 日韩网站在线观看中文字幕| 黑人强奸日本少妇久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区AV| 丰满人妻无码一区二区三区| 中文字幕无码免费视频网站| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲理伦一区二区三区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国内精品一区二区三区在线观看| 98无人区码一码二码三码视频| 国产精品中文字幕剧情| 天天夜夜久久久久久久夜| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 精品国产成人一区二区在线| 人妻少妇激情综合短视频| 在线午夜福利国产福利| 青青草原在线免费观看网站| 激情五月婷婷久久网| 人妻系列视频免费看看| 樱花草四区区三区四区| 日韩三级黄色免费网站| 一区二区国产三区亚洲| 成人不卡视频在线观看| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 国产又大又猛又粗又黄视频| 亚洲中文字幕91嫩草| 18禁韩漫在线免费看| 清纯美女被三个黑人伦爆| 小泽马丽亚在线观看免费| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 亚洲视频在线播放老色| 四虎在线视频一区二区| 国产一区二区三区高清在线| 中文字幕无码久久精品专区| 国产一级黄色片自拍| 中文线码中文高清播放中| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲经典综合国产av| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 免费观看妇女A级视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 日本不卡码一区二区三区| 中文字幕国产精品专区| 亚洲欧美国产网爆精品| 丰满人妻无码一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 久久亚洲免费中文字幕| 国产黄色自拍网站在线| 久久一区二区三区少妇人妻| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲欧美香港在线观看三级片| av剧情网址在线观看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 日韩精品在线观看中文字幕| 午夜国产精品福利网站| 无码人妻一区二区三区免费视频| 18禁美女露胸网站| 日韩一级特黄高清免费| 老司机午夜福利视频一区| 日本免费影片一区二区| 亚洲中文字幕乱码软件| 精品国语对白精品自拍视| 亚洲春色激情美女视频网站| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美亚洲国产高清一区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲欧美综合图一图二| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 在线免费观看网站你懂的| 国内女人18毛片水真多1| 久久国产99精品日本精品三级| 国产精品日韩中文字幕一区| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 人妻熟女在线观看的| 久久久99人妻免费精品区二| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲情精品中文字幕99在线| 免费蜜桃大片视频在线播放| 东京热国产精品二区三区| 日韩欧美午夜神马福利| 人妻熟女在线观看的| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 美女视频一区二区三区三州| av中文字幕二区在线| 亚洲番号在线播放一区二区三区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产原创精品久久一区| 正宗欧美在线观看一区二区 | 久久中文字幕无码不卡| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日韩欧美中文字幕在线三区| 久久久久久久久18禁秘| 久久久一区二区三区成人美女| 一二三四视频免费在线| 日韩中文字幕视频原创| 日本一区二区三区视频免费| 亚洲男人天堂网在线| 小泽马丽亚在线观看免费| 东京热免费视频精品| 亚洲欧美精品日韩一区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 国产福利诱惑在线网站| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 日本强好片久久久久久aaa| 老少交玩tube少老配| 欧美性爱精品在线免费观看| 欧美日本亚洲一区二区| 国产911操逼视频| 青青草原网站在线免费观看视频 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 日韩伦理乱码在线观看| 黄色录像黄色录像黄色| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 日韩午夜视频在线播放| 果冻传媒一二三区av精品| 伊人22成人开心网| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲经典综合国产av| 少妇人妻精品好爽视频| 久久激情婷婷激情综合| 亚洲国产中文二区三区免| 精品女厕偷拍一区二区三区| 日日爱黄色毛片视频| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产午夜视频男女免费网站| 中文字幕亚洲欧美日韩专区 | 国产露脸精品一区二区| 福利姬3d全彩办公室色欲| 日韩一区欧美一区国产在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 中文字幕国产精品专区| 美女高潮喷出白浆免费视频| 亚洲社区福利激情社区| 黄片视频在线免费观看国产| 国产成人精品久久一区二区| 在线日韩视频一区二区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 无码一区二区三区爆白浆久久| 国产精品久久97蜜桃| 国产欧美又粗又猛又爽老| 好吊操在线免费观看| 熟女一区二区三区69| 日韩av在线在线播放| 极品少妇内射aaaa| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 青青草原国产av一区欧美| 五月婷婷综合视频在线观看| 欧美精品一区二区三区欧美| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲av尤物在线播放| 欧美日韩国产精品1卡| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲人妻av资源网| 大吊操白虎学生妹逼| 精品久久久噜噜久久| 老板好大用力深一点视频 | 日韩一级免费在线观看视频| 欧美日韩国产人与动物| 日韩女同一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 欧美日韩另类综合在线| 特黄三级又长又粗又爽| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 久久国产精品国产精品国产| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 亚洲成av人片在线天堂| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 久久久91精品国产一区二区三区 | 国产午夜免费啪啪啪| 短篇激情小说大尺度| 新狼人综合就是干欧美| 九九热99这里有精品| 97资源国产在线观看| 91精品国产手机在线| 日本午夜精品一区二区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九 | 日本中文一区二区在线观看| 日韩人妻中文字幕在线一区| 日韩性感美女视频二区| 国产精品久久久久久久密桃| 国内少妇一区二三区免费看| 亚洲天堂久久中文字幕| 成人一区二区三区视频在线观看 | 永久天堂网av手机版不卡| 激情视频网站在线播放色| 手机国产乱子伦精品视频| 秋霞中文字幕精品久久| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲第二十页中文字幕| 久久亚洲免费中文字幕| 亚洲欧美日韩免费一区| 日本少妇一进一出视频观看| 综合色一区二区三区| 国产激情高清在线视频免费观看| 99热精这里只有精品| 人妻高清视频一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线看| 亚洲区成人a片在线观看| 精品久久亚洲av国产大全| 日本一区二区三区观看视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 在线播放无码后入内射少妇 | 在线免费观看日本网址| 小黄片午夜视频在线播放| 激情综合五月婷婷丁香| 久久久久精品亚洲av| 丰满人妻一区二区53| 国产一区二区三区十八区| 国产清纯av一区二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 福利姬3d全彩办公室色欲| 日韩系列视频在线观看有码 | 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 蜜臀国产一区二区三区在线| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲三级在线一区二区三区| 91精品视频在线观看| 美女主播在线一区二区| 日本一区高清免费在线| 国产激情干炮五月天| 在线观看加勒比日韩av| 91精品91精品91精品| 欧美三级在线观看播放| 日本五十路六十路亲子交尾| 日韩一区二区在线高清| 午夜在线观看国产精品| 欧美中文字幕精品色图网站 | 国产私密熟女视频网站| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 成人国产精品视频一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 夜夜一区二区三区蜜臀| 成人午夜欧美激情在线视频| 亚洲妇女av一区二区三区| 韩国激情视频免费在线观看 | 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 国产精品久久久久久岛国欧美| 日本免费一二三区在线| av剧情网址在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲欧美精品日韩一区| 一区二区三区毛片网站| 亚洲成人自拍偷拍视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 绅士色列里番工口全彩大全| 亚洲av高清在线一区二区三区| 99爱精品视频在线视频| 精品人妻少妇一区二区三级| 国产精品自拍视频在线| 人妻久久精品一区二区| 99精品视频一区在线播放| 蜜桃av在线国产精品| 亚洲熟妇熟女久久精品| 日韩av中文免费在线播放| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲综合丝袜另类制服| 亚洲AV激情无码专区小说| 91九色国产在线观看| 四虎成人影视免费在线站长| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美亚洲另类二区在线| 中文字幕高清有码在线| 巨乳在线播放中文字幕| 91美女人妻精品久久| 青青草青视频在线观看| 污污污污污污污的免费网站18禁| 人人澡人人人澡人妻看 | 女生被男生操喷水的视频在线看| 香蕉视频精品网站在线观看| 99精品国产成人一区二区| 色哟哟一国产精品96| 亚洲国产精品久久成人| 精品偷拍一区二区三区| 国产最新在线免费观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久久国产成人a视频| 精品午夜免费福利视频| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频 | 三上悠亚伦理在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 成人免费高清视频在线| 美女扒开胸露出奶头的图片| 在线播放大黑屌大干人妻| 欧美在线观看乱妇视频| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 人妻日韩精品中文字幕| 在线日韩中文字幕乱码视频| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 幼女网站在线免费观看| 国产av熟女一区二区三区春色| 亚洲精品人妻在线视频观看| 丰满人妻无码一区二区三区| 中文字幕在线观看黄色片| 国产精品怡红院在线观看| 小蜜桃在线高清观看| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 欧美极品一区二区三区在线| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 免费成年网站在线观看视频| 日本一本二本不卡视频| 国产一区自拍视频在线观看| 精品欧美日韩中文字幕在线| 国产自拍免费视频网站| 日韩av成人精品久久| 国产三级欧美日韩在线| 国产内射视频在线免费观看| 国产美女av一区二区三区| 大香蕉在线在线9观看| 中文字幕无码片精品推荐| 岛国中文字幕在线观看视频 | 欧美午夜激情视频在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久操在线视频免费观看| 欧美极品一区二区三区在线| 91天堂视频在线观看| 亚洲精品十八禁在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 黄片视频在线免费观看国产| 亚洲国内精品在线视频| 亚洲欧美精品一区国产| 十七岁日本免费完整版BD| 精品亚洲中文字幕av| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产精品久久久久香蕉| 精品人妻中文字幕色站| 941国产高清资源在线观看| 日韩色久悠悠婷婷综合| av剧情网址在线观看 | 人妻日韩亚洲精品视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本黄色爱爱视频网站| 日韩成人在线免费电影| 又黄又刺激爽免费网站| 亚州一区二区三区无码久久| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 日本亚洲视频免费在线看| 国产有码av在线播放| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 丰满人妻无码一区二区三区| 国产高清三级自拍视频| 青青草原成人在线免费视频| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 欧美在线观看日韩在线观看| 大鸡巴猛烈抽插视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 日本不卡码一区二区三区| 在线看片免费人成视久网app| 乱码精品综合一区二区| 丰满人妻无码一区二区三区| 国产精品久久99一区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产精品乱码人人做人人爱| 老熟妇高潮偷拍一区二区| 欧美一区二区三区色呦视频| 99精品久久久久久久亚洲| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放 | 99人妻精品日韩欧美一区二| 欧美日韩亚洲成人v| 国产精品久久久久久亚洲av| 欧区一区二区三区人妻| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 免费中文字幕视频在线| 日本美熟妇在线视频三区| 色哟哟免费专区国产精品| 青青视频app下载| 香港三A级日本三A级| 自拍一区国产在线播放| 2017天天天日日日色色色| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 美女高潮喷出白浆免费视频| 黄a在线网站福利高清| 丰满的少妇中文字幕完整版| 精品亚洲中文字幕av| 国产一区激情在线观看| 91精品国产91热久久福利| 国产91麻豆精品一区二区三区| 96综合精品一区二区三区| 青草久久久国产线免费| 一区二区三区四区中文字幕av | 人妻中文字幕一区二区二区| 丰满人妻一区二区53| 五月婷婷中文字幕在线| 国产免费人成网站在线播放| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 成人免费高清视频在线| 中文字幕熟妇人妻在线| 在线免费亚洲精品视频| 天天操天天操制服诱惑| 国产91丝袜在线播放国产| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 免播放器在线免费观看av| 女生高潮喷水在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 制服丝袜 一区二区| 午夜剧场在线观看高清| 日本成熟人妻在线看片| 麻豆精品一区二区综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 污污污免费在线播放| 国产在线看片免费人成视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 国产一区二区欧美中文| 国产成人香蕉久久久久| 欧美日韩国产综合精品| 欧美特别黄色免费在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 成人午夜福利在线观看视频免费| 亚洲一区二区三区视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 亚洲春色激情美女视频网站| 亚洲av网站在线播放| 国产精品成人av一区二区| 高清亚洲中文字幕一区二区| 日韩精品高清在线观看视频 | 色日韩视频在线观看| 天堂网精品视频在线观看| 播放电影三级黄色片| 日韩欧美不卡一区二区免费| 日本免费视频中文字幕| 国产一级做a爰片久久| 东北风流少妇高潮大叫| 五月草白白色视频在线观看| 日韩男女激情视频在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 国内精品国产三级国产aa| 口内射精一区二区三区| 女优av一区二区三区| 青青草绿色视频在线观看| 女人一区二区三区视频| 日韩亚洲在线一区二区 | 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 日本最新免费不卡二区| 国产免费自拍高清视频| 未满18禁止观看av| 美女主播在线一区二区| 日本一区高清免费在线| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国产高清视频在线观看播放| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久9999 | 另类区熟妇亚洲熟女| 国产日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产精品500在线观看| 制服丝袜 一区二区| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产精品对白刺激久久久| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 成年美女很黄的网站| 久妖视频免费在线观看| 国产人妻精品av一区| 五月婷婷六月丁香欧美| av免费在线观看香蕉| 日本a级视频久久久久| 亚洲国产精品自拍在线观看| 亚洲一区二区欧美人妻| 青青草草在线观看视频| 欧美日韩另类综合在线| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 国产精品中文字幕剧情| 人妻一区二区中文字幕在线| 最新午夜国内自拍视频| 国产色啪午夜免费福利视频| 日韩一区二区在线高清| 欧美日韩伦理中文字幕| 男人插女人视频免费| 国产精品白浆一区二区亚洲| 泰国三级大尺寸在线看| av资源天堂免费观看| 亚洲国产美女精品久久久| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 中文字幕2019午夜福利| 中文日本欧洲视频在线播放| 偷看农村女人做爰av| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 午夜精品福利在线一区二区| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹| 亚洲日产国产一区二区三区| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 成为人免费高清视频视频| 日韩精品视频在线观看午夜| 国产区女主播精品视频| 91人妻中文字幕在线| 乱码人妻精品一区二区三区| 天天操美女夜夜操美女| 国产在线观看精品卡一| 国产清纯av一区二区| 经典国产对白乱子伦精品视频| 日本高清无卡码一区二区久久| 成人免费污片在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 手机在线中文有码字幕| 久久久人妻精品人妻一区二区三区 | 无码国产午夜视频在线观| 国产精品丝袜久久久久久app| 日韩欧美在线中文字幕网| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩a级大片在线免费观看| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲 欧美 一区 二区| 91精品无人区1码2码3码| 国产熟女激情高潮一区| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 中文字幕日本免费观看视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产特黄大片美女精品| 日韩男女激情视频在线观看| 日本六十路五十路熟女息子| 日韩一区二区三区在线视频观看| 老阿姨高潮喷水视频| 女生被男生操喷水的视频在线看| 黄色大片在线免费看| 美女丝袜av一区二区三区| 亚洲一区国产av二区三区| 这里只有国产精品视频播放视频| 成人激情视频在线免费观看| 99久久久精品免费看国产| 男女一进一出抽搐免费视频| 日韩欧美高清第一区| y成人亚洲香蕉av| 日韩v国产v亚洲v精品Tv| 欧美精品久久久久久久久久| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线| 美女被吞精在线一区二区| 麻豆精品一区二区综合| 成人区人妻精品一区二| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产精品国产三级国产一地| 人妻久久精品一区二区 | 91自拍网在线播放| 韩国三级三级三级三级三级| 人人妻天天爽夜夜爽视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 日韩性感美女视频二区| 久久精品人妻免费二区| 国产区一区二区三在线视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 精品av传媒在线观看蜜桃| 国产精品导航一区二区| 国产亚洲av人片在线观看福利| 欧美日韩激情视频免费观看| 国产一区日韩精品二区| 一级av大片久久久久久| 把我绑在床头上夹奶头视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本中文一区二区在线观看| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 日本久久综合久久综合| 成人区人妻精品一区二| 国内精品国产三级国产ⅴ久久| 伊人久久大香色综合| 色丁香婷婷综合开心网四月| 精品国产一区二区三区AV色诱| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲 | 成人在线观看毛片免费| 久久亚洲春色中文字幕| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日韩一区二区三区五区| 国产美女白浆在线播放| 日韩精品在线观看中文字幕| 91丝袜精品久久久久久| 亚洲欧美日韩在线中文一| 日本理论三级在线观看| 大屁股丰满女人一区二区| AV高清hd片XXX国产| 69精品国产乱码久久久| 熟女视频一区二区中文| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 高清无码一区二区三区四区| 免费的精品一区二区三区| 欧美亚洲综合另类色图| 手机av不卡在线观看| 九九九热精品免费视频观看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 欧美日韩一级精品不卡| 乱码人妻精品一区二区三区| 久久精品人人爽人人做97| 激情不卡在线免费av| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 在线观看免费日本一区| 亚洲熟女视频在线观看| 女优av一区二区三区| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 91麻豆欧美久久九色| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 久久精品国产人妻av| 青青草原在线免费观看网站| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 久久精品人妻少妇一区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产后入视频在线观看| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产精品久久久av免费不卡| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产三级一区二区三区视频| 国产情侣在线不卡视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 日本成熟人妻在线看片| 国产一区二区欧美精品免费| 入室侵犯人妻中文字幕| 亚洲熟女视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 漂亮人妻一区二区三区四区| 最新亚洲天堂资源av| 久草福利在线视频资源站| 绅士色列里番工口全彩大全| 国内真正的永久免费钻石软件| 日本顶级片一区二区三区| 超污短视频网站在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩人妻中文字幕高清在线| 轻一点我要你搞我小穴视频 | 国产无套内射小骚货| 人妻中文字幕中字在线| 樱花草四区区三区四区 | 欧美激情一区二区三区四区五区 | 日韩精品视频在线观看午夜| 国产成人精品午夜福利免费app| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 色欲视频天天综合网| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 日韩成人中文字幕一区在线| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源 | 亚洲国产精品自拍在线观看| 香蕉多少片叶子结果| 国产亚洲av人片在线观看福利| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 人妻初浣肠失禁アナル| 91精品国产综合久久久久| 国产一区二区三区久久精品| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 美女被后入内射视频| 激情视频网站在线播放色| 免费亚洲成人av在线播放| 日韩中文字幕精品久久| 操人妻在线免费观看| 人妻少妇综合一区二区| 方程豹5云辇p专属色边界蓝| 国产尤物av在线免费观看| 亚洲综合高清一区二区三区 | 欧美精品在线观看一区二区| 在线观看成人字幕吗| 91大神精品在线视频| 国产成人精品免费一区二区三区 | 国产视频青青青在线播放| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 日本中文字幕三级在线视频| 亚洲免费综合一二三四五区| 99精品久久久久中文字幕人妻| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久 | 真人一进一出抽搐大尺度视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 久久亚洲欧美国产精品观看97 | 欧美亚洲精品a级一区二区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 亚洲综合精品美女视频网站| 户外操美女逼逼中国| 久久久国产精品可乐操| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日韩免费精品在线免费观看| 人妻少妇综合一区二区| 国产亚洲一区二区久久| 亚洲国产成人久久综合人| 日本一道本免费在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 9久久99久久久免费精品然| 日韩爱爱一级免费视频| 精品成人久久一区二区三区| 中文在线天堂在线中文| 98视频在线观看免费| 免费在线观看日本av| av免费在线观看香蕉| 尤物av午夜精品一区| 手机福利看片永久日韩| 入室侵犯人妻中文字幕| 欧美国产精品久久综合| 精品熟女人妻在线视频| 五十路日韩人妻无码| 一本久道视频无线视频试看| 国产又大又黑又粗免费视频| 一区二区三区看美女视频| 国产美女视频在线观看| 成年人免费在线看片网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 一区二区三区四区不卡久久| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 亚洲欧洲日本在线色| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产精品欧美在线观看免费| 丝袜美腿在线观看一区| 日韩av一区二区三区在线播放| 日本韩国精品在线观看| 久久福利视频一区二区三区| 免费又黄又爽一区二区色| 日韩精品在线观看中文字幕| 免费视频一区二区三区美女| 99女福利女女视频在线播放| 国产精品不卡av免费在线观看| 成人黄片黄久久久久久久| 91手机午夜福利视频| 极品国产视频在线观看| 免费观看妇女A级视频| 中文字幕av一区三区| 人妻蜜桃一区二区三区| 韩国毛片免费全部播放完整| 美女视频资源男女激情嫩| 91成人精品午夜福利一区| 国产成人啪精品午夜在线播放| 午夜一区二区三区视频| 国产精品自产拍2021在线观看| 欧美极品一区二区三区在线| 成人激情自拍视频在线观看| 成人激情视频在线免费观看| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 久草福利一区视频网站| 国产精品99久久久久久成人| 熟女大屁股一区二区免费| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 日韩欧美在线免费观看一区| 女人高潮荫道喷水免费视频| 亚洲天堂成人在线一区| 日韩人妻一区二区日韩精品| 色婷婷在线视频免费| 国产日韩av综合一区二区| 国内精品一区二区三区四| 精品成人综合aⅴ一区二区| 青青草青视频在线观看| 91麻豆手机福利导航在线视频| 成人动漫一二三区在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 久久这里只有精品久久91| 亚洲欧美综合在线第一页| 国产区av中文字幕在线观看 | 欧美日韩免费视频观看| 国产后入视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区白浆| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 在线欧美日韩国产精品| 亚洲无码十八禁免费看在线| 99精品久久久久久久亚洲| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲国产一级中文字幕| 国产精品最新在线视频| 日韩三级黄色免费网站| 国产亚洲综合777| 一区二区三区日韩小视频| 国产av熟女一区二区三区春色| 幼女网站在线免费观看| av在线免费看一区二区三区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 最好看的人妻中文字幕| 黄色的美女视频网站| 国产三级精品三级在专区精| 茄子污污视频在线观看| 午夜天堂成人小视频| 男女午夜大片在线观看| 国产aaa精品自拍| 日韩欧美在线免费观看一区| 亚洲人妻av资源网| 天天干夜天干天天射| 黄色录像黄色录像黄色| 黄片大全视频在线播放| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 中文一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕有码无码人妻视频| 国产日本精品一区二区| 亚洲一区二区三区日本| 久久青青草91在线视频| 天天射天天日中出少妇| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 麻麻张开腿让我爽了| 日日夜夜精选免费视频| 色婷婷在线视频免费| 好紧好湿好爽视频在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 双插性欧美一二三区双| 日韩有码免费在线播放| 国产三级一区二区三区视频 | 国产亚洲av人片在线观看福利 | 韩国情色在线一区二区| 欧美性猛99久久99| 国产精品亚洲在线播放| 国产日韩欧美成人免费| 久久亚洲春色中文字幕| 一区二区三区日韩小视频| 欧美日韩在线播放三区| 色99视频在线观看| 精选国产一区二区三区| 无需下载直接免费观看的日韩av| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产日韩欧美日韩网站| 蜜桃一区二区三区视频久久| 日韩色久悠悠婷婷综合| 久久久久久精品免费久精品蜜桃 | 未满18禁止观看av| 污污污免费在线播放| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 免费一级a在线播放视频正片| 久久久久久久婷婷免费视频 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品天堂在线地址| 日韩卡一卡二卡三在线| 98无人区码一码二码三码视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 91中文字幕免费人妻| 亚洲成人午夜精品电影| fc2成年免费共享视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 精品国产污污污免费网站入口| 国产一区涩涩亚洲三区| 91超碰1024cao在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲国产综合久久天堂| 午夜欧美日韩精品久久久久| 欧美精品青青久久久久久| 香蕉久久高清国产精品观看| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩福利在线播放视频| 97一区二区三区四区久久| 超碰一区二区的四区| 日本一区高清免费在线| 日韩在线欧美一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮连连| 日日夜夜亚洲精品视频| 午夜美女福利在线观看| 污污污免费在线播放| 播放电影三级黄色片| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 日本一区二区三区爱爱| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 男人天堂视频在线官网| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 水多多导航凹凸福利在线 | 欧美精品久久久在线| 精选亚洲一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 99国产精品久久久久久久竹菊| 国产精品乱码人人做人人爱| 中文字幕日韩精品欧美在线观看| 国内成人一区二区三区| 国产熟女激情高潮一区| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 精品国产仑片一区二区三区| 国产美女野战在线播放| 日本成人熟女一区二区三区| 欧美日韩国产免费看| 日韩精品人妻一区二区在线看| 国产福利诱惑在线网站| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 欧美精品在线看片一区二区| 两个奶头被吃的高潮的视频| 欧美亚洲另类二区在线| 日本夫妻性生活视频| 一本大道无香蕉综合在线| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲熟妇一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高潮| 久久想要爱蜜臀av| 老熟女激情视频一区二区| 亚洲少妇黄色精品视频| 精品少妇v888av| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 手机福利看片永久日韩| 99久久只有精品国产| 日本一区二区三区不卡在线| 黄片手机在线免费观看| 日本成人熟女一区二区三区| 国产一二三区在线视频观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 天天日天天操天天爽天天| 国产日韩不卡免费精品视频| 欧美国产午夜色爽爽| 中文字幕日韩女优在线观看| 三区中文字幕在线观看| 国产一区二区三区高清在线| 亚洲国产精品av一区二区| 一本大道无香蕉综合在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日日夜夜精选免费视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 大屁股丰满女人一区二区| 最新午夜国内自拍视频| 国产精品电影日韩精品| 尤物视频手机在线观看| 亚洲中文字幕一区视频| 亚洲国产成人精品久久| 日本免费一二三区在线| 久久综合 中文字幕| 日韩欧美中文字幕另类| 成人一区二区三区黑人欧美| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 日本精品在线观看免费| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 日韩一区二区三区亚洲| 久久综合久久97综合| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 日韩欧美亚洲另类视频| 国产天堂高清视频在线观看| 免费动漫成人av在线观看| 精品国产一区二区999| 高清不卡中文字幕av| 91嫩草尤物在线观看| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 亚洲妓女综合网99| 在线播放中文字幕日韩| av资源在线中文天堂| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 日韩一级特黄高清免费| 新狼人综合就是干欧美| 青青草原免费在线视频| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕| 免费视频一区二区三区美女| 午夜剧场在线观看高清| 天天射天天日中出少妇| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 日本一道本免费在线| 高清av中文在线在线观看| 69久久国产精品亚洲大片| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲蜜臀av最新地址| 波多野吉衣吹潮Av| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲欧美综合图一图二| 小明看看永久成人免费| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 中文字幕精品有码中文| 成人精品视频中文字幕在线看| 色播放视频在线观看视频在线播放| 日韩av剧情成人在线| 在线观看免费不卡av| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 被主人公开羞辱调教自慰| 91大神精品在线视频| 在线观看加勒比日韩av| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 女同国产日韩精品在线 | 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 国产精品夜色一区二区三区不卡| 91超碰1024cao在线观看| 三上悠亚伦理在线观看| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全 | 无码一区二区三区爆白浆久久| 69精品久久久久人妻| av资源在线中文天堂| 日韩av毛片精品久久久| 日韩欧美一区二区不卡| 精品乱码一区二区三区四区| 日本欧美国产中文字幕| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 日本免费一二三区在线| 免费看国产一级黄色录像| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 国产午夜一级福利免费| 久久中文字幕视频、最近更新| 一区二区在线视频大片| 欧美成人久久久久久久激情视频| 播放电影三级黄色片| 久久精品中文字幕久久| 成人金典777网站| 亚洲一区网站在线无码免费观看| 高潮流白浆视频在线观看| 精品国产一区二区三区AV色诱| 天天日天天操天天爽天天| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日韩欧美国产亚洲在线| 92看片亚洲精品国产| 91手机午夜福利视频| 白白色白白色视频发布| 毛片24种姿势无遮无拦| 成年人午夜福利在线播放| 精品香蕉久久久午夜福| 91国偷自产一区二区三区瑜伽| 黄色网页在线观看一区二区三区| 亚洲动态福利美女视频| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美亚洲国产精品三级| 国产精品99久久久久久成人| 日韩美女人妻视频一区二区三区| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 久久青青草91在线视频| 欧美日韩一区二区激情在线| 试婚99天视频免费完整版观看| 亚洲中文字幕一区视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 欧美日韩国产免费看| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 一区二区三区看美女视频| 农村妇女精品一区二区 | 亚洲色精品一区二区三区91| 韩国乱码国产乱码精品| 免费观看在线性生活视频| aaa级欧美大胆视频| 97国产精品免费观看| 美女被吞精在线一区二区| 国产午夜av在线一区二区三区| 久妖视频免费在线观看| 日韩av激情在线不卡| 午夜国产激情视频在线观看 | 日本中文字幕中出在线| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲中文字幕第一人码| 把女生插的骚水直流的视频| 按摩偷拍亚洲一区二区| 91香蕉视频在线播放| 男人的天堂三级在线| 国产亚洲欧美曝妖精品| 中文字幕免费视频日韩| 青青草免费公开在线观看视频| 免费在线播放韩国av| 亚洲精品福利网站导航| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 色呦呦国产午夜精品| 日韩中文字幕精品久久| 97超碰资源在线观看| av免费在线不卡一区| 精品精品国产国自在线| 免费一级黄色好看的国产| 午夜精品人妻久久久| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日本中文字幕中出在线| 日韩一区二区三区亚洲| 成人激情视频在线免费观看| 男女做爰刺激短视频| 婷婷六月视频在线观看| 欧美日韩在线观看你懂的| 国产91丝袜在线播放国产| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲国产精品自拍在线观看| 国产精品无卡免费视频| 国产 av 一区二区三区| 国产三级一区二区三区视频| 日韩人妻有码中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 国产午夜男人天堂手机 | 日本最新免费不卡二区| 久久精品人妻中文av| 18禁美女露胸网站| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产69精品久久久999| 国产一区二区免费观看| 精品女厕偷拍一区二区三区| 黄片视频在线免费观看国产| 人妻体内射精一二三区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 亚洲国产精品区在线观看| 日韩有码字幕在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 久久久国产精品可乐操| 黄色大片在线播放中文字幕| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产一区二区成人在线视频 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 少妇人妻偷人中文字幕| 日韩成人在线免费电影| 在线看中文字幕av| 精品成人久久一区二区三区| 激情不卡在线免费av| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文| 国产高清毛片av在线| 老阿姨高潮喷水视频| 欧美性视频欧美欧一欧美| 国产精品久久久久久人妻系列 | 五月婷婷黄色小视频| 日本xxxx色视频在线观看免费| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 伊人久久大香色综合| 一区二区亚洲视频在线| 丝袜视频日本成人午夜视频| 日本韩国国产精品视频| 久久久美国精品中文字幕| 国产av无遮挡一区二区三区| 国产熟女av一区二区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 男女久久久久久久久久久| 97se人妻少妇av| 国产一二三在线不卡视频| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 久久精品国产91久久性色tv| 日本免费一区二区三区视频| 日本最新免费不卡二区| 免费黄色中文字幕在线观看| 无人区一区二区精品| 国产区女主播精品视频| 一本大道在线一本久道好看片| 天天舔天天射天天色| 久久久国产精品成人免费| 亚洲激情在线一区二区| 久久精品国产亚洲沈樵| 男女草逼视频网站大全| 99国产精品久久久久久久竹菊| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 人妻中文字幕高清无码| 国产欧美日韩另类视频| 日韩影片中文字幕在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 18禁短视频在线观看| 欧美成人激情xxx| 午夜直播福利在线视频| 青青草免费公开在线观看视频 | 久久亚洲中文字幕精品二区| 中文字幕无码久久精品专区| 日本成人性生活免费看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产无套内射小骚货| 佐山爱隔壁人妻中文字幕| 成人免费无码片在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲少妇久久中文字幕| 黄片手机在线免费观看| 一本一本久久久精品综合不卡| 日日夜夜亚洲精品视频| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产av我要操死你| 国产精品视频网站一区| 天天在线天天看成人免费视频| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| av日韩天堂在线播放| 亚洲国产女同在线免费观看| 96综合精品一区二区三区| av网站在线播放网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产日韩精品一区二区三区在线| 美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清| 一二三四区中文在线视频| 老阿姨高潮喷水视频| 中国人妻免费一区二区三区av| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 天天舔天天射天天色| 成人午夜视频福利在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 91久久国产综合久久久| iGAO视频网免费观看| 深夜福利在线观看视频| 九九热精品官网视频| 少妇一区二区三区精品| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 99视频精品免费观看| 91成人免费电影在线| 日韩精品在线成人观看| 日日夜人妻无码中文字幕| 99久久久精品免费看国产| 国产一区二区三区福利 | 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲色图在线精品视频| 欧美一区二区三区完整| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费特黄一级欧美大片在线看 | 亚洲成人午夜精品电影| 2017天天天日日日色色色| 国产特黄大片美女精品| 最新中文字幕麻豆视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 69精品久久久久人妻| 国产精品久久久入口| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 乱码精品综合一区二区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 免费日韩成人在线视频| 久久久久久在线观看视频| 麻豆国产成人免费视频| 中文字幕日韩精品欧美在线观看 | 日韩网站在线观看中文字幕 | 日本高潮视频在线观看| 亚洲午夜精品美女写真| 特黄一级片胖女人干逼的| 亚洲成人午夜精品电影| 国产精品免费久久久久电影| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产精品一区二区三区精品 | 97视频538在线观看| 国产91丝袜在线播放国产| 青草视频在线观看资源| 91亚洲国产亚洲综合| 日本顶级片一区二区三区| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产av一区仑乱久久精品| 一区二区精品欧美日韩| 肥臀熟妇一区二区三区| aaa级精品无码久久久国产| 欧美一区二区三区完整| 欧美日韩在线视频免费观看| 97精品人人妻人人爽| 午夜直播福利在线视频| 房东天天吃我奶躁我| 在线播放无码后入内射少妇| 日本a级一区二区在线免费观看| 五月婷婷综合五月一区二区| 日本中文字幕三级在线视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 日本夫妻性生活视频| 高清av不卡一区二区三区| 国产一区二区三区十八区| 成人激情视频在线免费观看| 乱色老熟女一区二区三区hd| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 97一区二区三区四区久久| 亚洲爱情侣自拍品质| 日韩av一区二区三区在线看| 国模超大尺度一区二区三区| 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲精品女人成人久久久| 人妻视频在线精品网站| 午夜久久人妻一级内射a| 偷看农村女人做爰av| av蜜桃视频在线观看| 啪啪啪国产视频大全| 在线播放18欧洲亚洲av88| 国产经典精品一区二区三区| 国产一级精品色特级色国产| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲成av人片在线天堂| 国产精品无吗一区二区| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 五月天网站在线播放| 人人精品国自产自拍| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 久久精品成人热亚洲精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 一区二区精品美女网站| 中文国产成人精品久久不卡 | FREE嫩白18SEX性HD处| 日本国产欧美视频在线观看| 在线免费亚洲精品视频| 日韩精品高清在线观看视频| 日本伦理视频在线观看| 亚洲一区二区手机在线| 亚洲第二十页中文字幕| 日韩一区二区三区国产| 日本网址免费中文在线| 色婷婷在线视频免费| 丰满的少妇中文字幕完整版| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 成人国产精品视频一区二区| 日本一道本一区二区三区四区| 色哟哟免费专区国产精品| 日本高清无卡码一区二区久久| 永久久久久久久久免费视频| 少妇人妻系列中文在线| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 精品视频一区二区三区免费看| 国产日本欧美中文字幕| 高清无码一区二区三区四区| 欧美国产免费激情网站一区| 亚洲精品女人成人久久久| 国产91一区二区三区在线| av电影在线观看网址| 欧美三级欧美一级亚洲| 亚洲少妇黄色精品视频| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 免费视频一区二区三区美女| 欧美日韩一区二区在线成人| 国产高清三级自拍视频| 污污一区二区在线观看| 视频在线只有精品日韩| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 天天操天天摸天天操天天插| 不卡的av网在线观看| 欧美国产精品久久综合| 一区二区三区有码视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 未成年禁止观看的视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区色| 看免费操美女小骚逼视频| 99精品国产综合久久久五月天| 国产精品美女视频一区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 国产免费人成网站在线播放| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 又爽又猛又黄又粗的国产熟女| 日韩午夜一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 丰满少妇在线播放bd| 丝袜国产专区在线观看| 精品一区精品二区国产| 日韩人妻中文字幕精品| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文人妻熟妇精品麻豆| 99女福利女女视频在线播放| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂第一页| av中文字幕二区在线| 中文字幕欧美人妻精品| 丰满少妇在线播放bd| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉 | 国产精品久久久久久福利69堂| 日本在线有码中文视频| 在线观看成人字幕吗| av天堂一区二区久久| 日本六十路熟女工口| 人妻丝袜美腿中文字幕乱一区三区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 日韩欧美国产综合在线播放| 高清日韩中文字幕在线视频| 日本巨黄泡妞视频免费| 日韩av一区二区三区在线看| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 人妻少妇激情综合短视频| 美女扒开双腿让男人桶免费| 一区二区三区中文欧美| 美女风騷小騷逼黄色網站| 精品人妻专区在线视频| 91精品对白刺激国产在线| 亚洲国产成人久久综合人| 国产免费激情床戏视频| 精品成人久久一区二区三区| 98无人区码一码二码三码视频| 中文一区二区三区在线观看视频| 午夜视频一直看一直爽| 国产美女高潮流白浆免费观看 | av青娱乐在线播放| 国产中文字幕一区在线| 丰满熟女人妻大乳添私密| 中文人妻熟女妇乱又伦精品 | 少妇高潮大片免费观看| 欧美大码一区二区在线| 免费A级毛片无码专区网站 | 黄色三级视频一区二区三区| 色婷婷久久综合久综合 | 久久精品人妻少妇一品二品三品 | 国产亚洲av天天在线观看 | 午夜国产精品福利网站| 综合色一区二区三区| 日韩伦理在线观看免费全集| 国产精品成人av免费| 在线免费观看av色网站| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 人妻系列无码专区精品久久| 国产小视频在线一区二区| 十七岁日本免费完整版BD| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 91午夜福利视频免费播放| 国产成人自拍三级视频| 国产无套内射小骚货| 韩国激情视频免费在线观看| 麻豆精品一区二区综合| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 熟女视频一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 美熟女一区二区三区| 欧美日韩乱一区二区三区| 国产青青草视频在线观看| 青青草五月天在线视频| 人妻体内射精一二三区| 日韩久久天天射欧美| 生活中的玛丽k8经典网中文| 日本成人不卡一区二区| 国产黄瓜视频免费观看| 欧美日韩三级免费关看网站| 老司机高清熟女一区| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲av永久一区二区| 欧美专区一区二区香蕉| 成人在线播放视频网站| 色欲色欲av一区二区直播| AV高清hd片XXX国产| 老阿姨高潮喷水视频| 久久精品国产久精久精| 双插性欧美一二三区双| 搬开女人下面使劲插视频| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 国产乱人av一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 欧美日韩国产中文视频| 婷婷综合网在线观看| 国产高清视频在线观看播放| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 久草视频在线观看1| 色综合视频一区二区三区| 国产日本精品一区二区| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 欧美成人一级免费在线视频| 成人激情自拍视频在线观看| 日本成人理论在线观看视频不卡| 东北风流少妇高潮大叫| 人久热欧美在线观看量量| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 一区二区三区中文字幕免费| 推荐丝袜高跟在线观看| 大屁股丰满女人一区二区 | 亚洲少妇久久中文字幕| 国产精品1区2区3区在线观看| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| 成人免费高清视频在线| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 青青草原网站在线免费观看视频 | 一本之道中文字幕东京热| 国产熟女激情高潮一区| 巨乳在线播放中文字幕| 精品一区精品二区国产| 欧美裸体视频一区二区三区 | 日韩av一级中文字幕| 日韩精品免费完整版视频| 蜜桃av在线国产精品| 一区二区三区在线日本视频| 熟女淫一区二区三区| 香蕉久久这里只有精品| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产传媒视频一区二区| 中文字幕日韩女优在线观看| 日韩中文国产在线观看免费视频| 91美女人妻精品久久| 午夜精品一区二区蜜臀av| 欧美综合激情啪啪五月激情| 91精品久久久久久久免费看| 亚洲男男av在线观看| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 成人黄页网站大全在线观看| 回本九九久久久久久久久| 精品国产品欧美日产在线| y成人亚洲香蕉av| 91亚洲国产亚洲综合| 99国内精品一区二区三区| 日韩一级免费在线观看视频| 午夜欧美成人福利大片| 91久久久精品国产一区二区三区 | 亚洲不卡一区中文字幕电影| 韩国三级三级三级三级三级 | AV午夜福利一片免费看久久| 91精品国产一区三一| 亚洲精品人妻在线视频观看| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国产精品免费观看一区二区三区| 97资源国产在线观看| 欧美一区二区三区人| 久久精品国产久精久精| 日本成人在线你懂的| 无码精品国产第一区二区| 一本久道视频无线视频试看| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲欧美综合在线另类| 国产欧美在线观看精品一区二区| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 又大又色又爽的视频| 亚洲国产中文二区三区免| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 深夜小视频福利在线观看| 乱色老熟女一区二区三区hd| 一区二区三区乱码在线中文老阿姨| 国产亚洲精品午夜一区| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲一区二区三区18| 国产一级片内射在线播放| 日本全黄大色黄大片| 免费观看国产在线视频不卡| 嫩草嫩草视频在线观看| 99国内精品一区二区三区| 午夜福利视频久久午夜| 午夜精品一区二区蜜臀av| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产一区二区欧美中文| 国产精品久久久久久久久111| 天天操天天插天天骑| 国语精品91自产拍在线观看一区| 网红极品女神精品视频在线| 口内射精一区二区三区| 在线观看成人av毛片| iGAO视频网免费观看| 精品视频一区二区在线观看视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 一二三四在线观看视频韩国 | 亚洲无遮挡操逼视频| 美女扒开粉嫩尿口给男生桶| 日产一区二区三区在线| 美女成人免费视频观看| 国产精品乱码人人做人人爱 | 美女被爽到高潮娇喘视频| 婷婷人妻免费视频网站| 超污短视频网站在线观看| 天天摸日日干夜夜看| 国产精选av一区二区| 亚洲一区久久中文字幕| 成人午夜福利在线播放| 美女扒开双腿让男人桶免费| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 黄色大片免费亚欧大陆| 亚洲国产午夜性感丝袜视频|