丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 建筑安全生產(chǎn)論文

建筑安全生產(chǎn)論文

時(shí)間:2022-04-28 03:40:17

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇建筑安全生產(chǎn)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

建筑安全生產(chǎn)論文

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)管理分析論文

[摘要]施工項(xiàng)目的質(zhì)量與安全是工程建設(shè)的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵?!鞍踩a(chǎn)”是施工企業(yè)和施工項(xiàng)目在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一項(xiàng)必不可少的重要工作內(nèi)容。安全工作不是單‘的部門和個(gè)人的工作,它是一項(xiàng)社會(huì)化工程、是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視起來加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。

前言

當(dāng)前,建筑企業(yè)面臨著建筑施工爪、l深化改革新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整等問題,企業(yè)的安全管理如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求,本論文由整理提供如何提高安全管理水平,是擺在我們面前的一項(xiàng)新課題。筆者結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,針對(duì)目前我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,對(duì)這些問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討,提出了企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中存在的一些突出問題和如何做好建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作的對(duì)策。

1施工前期的安全管理

建設(shè)單位要與具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位、監(jiān)督單位簽定合同。建設(shè)單位在申請(qǐng)施工許可證之前,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟ㄖJ:程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)提交工地安全方案,其中包括建設(shè)單位與施工單位各自的安全責(zé)任、該項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、安全生產(chǎn)保證體系及安全生產(chǎn)專項(xiàng)施工措施。在建設(shè)工程項(xiàng)目施工中要加大力度抓好材料管理。這項(xiàng)工作對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的性能,保質(zhì),安全上起重要作用。要做到材料全方位、全過程的安全檢測(cè),評(píng)測(cè),驗(yàn)收管理。在建設(shè)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收等一系列安全工作上有意識(shí)科學(xué)地進(jìn)行策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制和改進(jìn)來發(fā)展安全管理工作。公司和項(xiàng)目部組織施工技術(shù)人員編制施工安全方案。審批后的施工安全方案即是作為建設(shè)工程全程項(xiàng)目安全施工的依據(jù)。

2建筑工程項(xiàng)目實(shí)施階段安全管理

“安全生產(chǎn)”是施工企業(yè)和施工項(xiàng)目在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一項(xiàng)必不可少的重要工作內(nèi)容。安全工作不是單一的部門和個(gè)人的工作,它是一項(xiàng)社會(huì)化工程、是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視起來加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。安全管理首先要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。通過與各級(jí)各類人員層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理單位要將建筑工程施工方案的安全審查相關(guān)內(nèi)容納入建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理范圍,具體要做到建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施安全、質(zhì)量、丁期和投資四項(xiàng)同步控制。建設(shè)工程項(xiàng)目施工單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)下列工程編制專項(xiàng)安全施工方案:土方開挖工程:模板工程:起重吊裝工程:腳手架工程:施工臨時(shí)用電工程:垂直運(yùn)輸機(jī)械安裝拆卸工程:拆除、爆破工程本論文由整理提供其他危險(xiǎn)性較大的工程。施工單位應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要。安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有利于規(guī)范企、lk和企業(yè)職工行為,有利于指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)的實(shí)施,提高職工的安全意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的安全管理最終實(shí)現(xiàn)杜絕或減少安全事故的發(fā)生,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3實(shí)現(xiàn)建筑施工的全過程安全控制

在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)施工之前進(jìn)行安全評(píng)價(jià),可避免選用不安全的工藝流程和危險(xiǎn)的原材料以及不合適的設(shè)備、設(shè)施。當(dāng)必須采用這些設(shè)備、設(shè)施時(shí),提出降低或消除危險(xiǎn)的有效方法。開工之后進(jìn)行的評(píng)價(jià),可查出施工中的缺陷和不足,及早采取改進(jìn)和預(yù)防措施。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)價(jià)系統(tǒng)建成以后,在現(xiàn)場(chǎng)施工階段進(jìn)行的安全評(píng)價(jià),可了解現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性,為進(jìn)一步采取降低危險(xiǎn)性的措施提供依據(jù)超級(jí)秘書網(wǎng)

31施工安全技術(shù)措施的重要性

建筑工程施T是一項(xiàng)復(fù)雜的生產(chǎn)過程,產(chǎn)品是固定的,而且在同一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)需要組織多工種,甚至多單位(如,樁基、土建、吊裝、安裝、裝飾等)協(xié)同作戰(zhàn)。為理順、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,使其緊密配合,保證正常施工,就需要嚴(yán)密地計(jì)劃組織。因此,必須編制指令性的施工技術(shù)文件一施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。而安全技術(shù)措施是旌工組織設(shè)計(jì)(或方案)的重要組成部分。施工安全手相術(shù)措施是針對(duì)該項(xiàng)工種施工中存在的不安全因素進(jìn)行預(yù)先分析,從而進(jìn)行控制和消除工種施工過程中的隱患,從技術(shù)上和管理上采取措施,防止發(fā)生人身事故。安全技術(shù)措施不是一般的措旌,而是國(guó)家規(guī)定的安全法規(guī),具有法律的性質(zhì),帶有強(qiáng)制性,必須編制,必須執(zhí)行。

32安全生產(chǎn)管理制度

是規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,目標(biāo)管理控制、制約、激勵(lì)的總綱,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理者為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)所采取的保障措施,是貫徹實(shí)施黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的具體化。它具有法律效力,規(guī)章制度一經(jīng)確定,貴在嚴(yán)肅認(rèn)真地組織實(shí)施?!鞍踩?,本論文由整理提供預(yù)防為主”是黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策,“安全第一”是說明安全在生產(chǎn)活動(dòng)中的地位是第一位的,“預(yù)防為主”指的是所采取的積極可靠的組織、技術(shù)措施,這個(gè)措施是根據(jù)設(shè)計(jì)、施工地點(diǎn)、條件、時(shí)間、方法、使用機(jī)械設(shè)備、工程特點(diǎn)、施工工藝等實(shí)際情況預(yù)測(cè)容易出現(xiàn)那些事故隱患,所采取的組織技術(shù)對(duì)策和措施,消除隱患,具體地說就是不讓事故的萌芽出現(xiàn)。

4安全管理對(duì)策

安全管理對(duì)策歸根到底是對(duì)人的管理,做好對(duì)人的管理關(guān)鍵是增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全素質(zhì),只有這樣,才能使一切法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。筆者認(rèn)為應(yīng)采取的主要措施對(duì)策是:①落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理。②加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,持續(xù)提高員工的安全素質(zhì),筑牢安全管理基石學(xué)禁令。③加大安全監(jiān)督檢查力度。④落實(shí)各項(xiàng)安全措施,加大安全隱患排查治理力度。⑤努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,健全HSE管理體系,不斷提升安全管理水平。⑥突出重點(diǎn),強(qiáng)化各項(xiàng)專業(yè)管理。施工的管理、監(jiān)督、檢查分別由建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)理和施工單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理主要包括:①安全組織管理(包括:機(jī)構(gòu)、制度、資料):②場(chǎng)地設(shè)施管理(文明施工):⑧行為安全規(guī)定:④安全技術(shù)管理.

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)與建筑安全管理

【摘要】建筑行業(yè)對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有十分重要的意義,但是,建筑行業(yè)也是一種高危險(xiǎn)的行業(yè),其中的安全問題一直是需要高度重視的問題,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展以及建筑工程量的增加,安全事故問題也呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)。本文主要是進(jìn)行關(guān)于建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理的探討。

【關(guān)鍵詞】建筑施工;企業(yè);安全生產(chǎn);安全管理

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)以及建筑安全管理工作,只有這樣才能提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。建筑工程施工中存在的主要事故包括機(jī)械打擊、墜落、觸電等。這些安全事故嚴(yán)重威脅相關(guān)人員的生命安全。在施工的過程中需要加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)以及建筑安全管理工作。

1當(dāng)前的建筑施工安全生產(chǎn)以及管理中存在的主要問題

建筑施工企業(yè)在施工安全生產(chǎn)以及管理中主要存在的問題包括安全交底工作不到位、安全管理機(jī)構(gòu)缺乏完善性以及相應(yīng)安全經(jīng)費(fèi)投入不足。

1.1安全交底過程存在問題

在安全交底的過程之中,存在安全檢查成效很低的問題,當(dāng)前,很多的技術(shù)交底工作存在交底不完善以及缺乏針對(duì)性的嚴(yán)重問題,大部分人員在工作交底的時(shí)候都是進(jìn)行口頭上的交底,這樣的形式難以保障工程施工的安全性。在實(shí)際的施工過程中,很多企業(yè)中的員工根據(jù)自身的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建設(shè)施工工作,在工作的交底上缺乏嚴(yán)肅性,對(duì)于工程的施工質(zhì)量造成一定的負(fù)面影響,甚至很多工程施工沒有相關(guān)技術(shù)交底的環(huán)節(jié),也有小部分人員通過偽造的交底記錄去蒙混過關(guān),這樣就導(dǎo)致施工生產(chǎn)安全難以得到保障,特別容易出現(xiàn)某些工程安全施工。此外,也存在安全管理人員檢查不到位的問題。所以,在施工過程中,應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)的交底工作,相關(guān)負(fù)責(zé)人也需要對(duì)施工的設(shè)備機(jī)械等進(jìn)行必要的檢查,從而有效降低工程出現(xiàn)安全施工問題的概率。

1.2相關(guān)安全管理機(jī)構(gòu)缺乏健全性

在實(shí)際的工作中,相關(guān)的安全機(jī)構(gòu)缺乏健全性,以及其中的教育存在落實(shí)不到位的問題,當(dāng)前,依然存在很多施工企業(yè)在安全生產(chǎn)方面沒有做好人員的配備問題,也存在一些項(xiàng)目管理體系缺乏健全性,比如說,某些項(xiàng)目的管理人員是身兼數(shù)職業(yè),這樣就導(dǎo)致難以周全把握好工程的施工。此外,甚至很多企業(yè)缺乏安全教育工作,或者是安全教育工作僅僅是停留在口頭宣傳階段,并沒有在現(xiàn)實(shí)的施工中得到有效落實(shí),很多企業(yè)對(duì)員工缺乏有效的安全培訓(xùn)工作,在工人安全教育這一方面沒有加強(qiáng)投資力度以及強(qiáng)化培訓(xùn)工作,從而導(dǎo)致工人素質(zhì)偏低以及工人缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。

1.3相關(guān)安全經(jīng)費(fèi)投入不足

在實(shí)際的工程施工過程中,某些工作人員缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)以及施工安全意識(shí),因?yàn)楫?dāng)前是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,很多施工單位經(jīng)常在日益激烈的市場(chǎng)上十分被動(dòng),面臨嚴(yán)峻的生存壓力。所以,某些施工企業(yè)在安全經(jīng)費(fèi)上相關(guān)缺乏,無法保障對(duì)安全經(jīng)費(fèi)的支出。甚至某些項(xiàng)目管理人員采取減少安全經(jīng)費(fèi)的做法,從而提升項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,這樣就導(dǎo)致整個(gè)工程施工安全經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,此外,當(dāng)前的建筑工人流動(dòng)性較大,工人們的自我防護(hù)意識(shí)以及安全意識(shí)比較淡薄,對(duì)于工程施工也缺乏必要的經(jīng)驗(yàn),所以,這樣的形勢(shì)之下,就需要加強(qiáng)對(duì)建筑工人的教育培訓(xùn),提升其安全施工意識(shí)以及職業(yè)素質(zhì)。

2針對(duì)建筑企業(yè)施工安全生產(chǎn)管理的主要對(duì)策

2.1完善安全監(jiān)督制度

首先,應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行進(jìn)一步的明確,建筑工程的安全管理需要監(jiān)督部門進(jìn)行監(jiān)督。其次,應(yīng)當(dāng)建立村政府的安全管理相關(guān)機(jī)制,由于我國(guó)的農(nóng)村建設(shè)不斷發(fā)展,所以,很多工程也是在農(nóng)村進(jìn)行,但是許多工程并沒有相關(guān)的開工手續(xù),對(duì)此,需要出臺(tái)相關(guān)的政策以及法規(guī)進(jìn)行必要的規(guī)范。

2.2加強(qiáng)隱患排查的工作

在工程施工的過程中最擔(dān)心出現(xiàn)安全事故,安全隱患存在于施工的過程中,在建筑工程施工的過程當(dāng)中,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隱患的排查工作,及時(shí)以及準(zhǔn)確找到工程施工中的各種危險(xiǎn)因素,并且對(duì)這些危險(xiǎn)因素采取有效的措施進(jìn)行必要的控制。在建筑施工以及生產(chǎn)的過程中,需要列出風(fēng)險(xiǎn)因素清單。通常而言,施工現(xiàn)場(chǎng)主要的危險(xiǎn)主要來自于經(jīng)驗(yàn)主義的風(fēng)險(xiǎn),但是單純依靠經(jīng)驗(yàn)并不是最為保險(xiǎn)的方式,因此,應(yīng)當(dāng)完善隱患排除工作,比如,編訂風(fēng)險(xiǎn)清單、組織員工學(xué)習(xí)等,加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)交底以及安全教育培訓(xùn)工作,只有這樣,才能有效減少安全隱患因素,從而保障工程的質(zhì)量。

2.3采取必要的技術(shù)措施

第一,對(duì)電器設(shè)備等進(jìn)行防護(hù),各種施工設(shè)備需要有安全保護(hù)裝置以及防雨水裝置,可以安排相關(guān)人員對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行必要的管理,對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)以及維護(hù)。第二,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之后,相關(guān)工作人員都需要佩戴好安全帶,這也是對(duì)工程施工人員的硬性規(guī)定。在建筑施工的過程中,應(yīng)當(dāng)禁止穿拖鞋、硬底鞋或者是高跟鞋。在建筑高層進(jìn)行施工,尤其需要佩戴安全帶,此外,相關(guān)高空作業(yè)的人員需要操作證書才能進(jìn)行工作,設(shè)置安全網(wǎng)以及踢腳板等。第三,應(yīng)當(dāng)做好文明施工,在施工的過程中盡量做到不干擾周邊居民生活,做到不損害附近居民的切實(shí)利益,施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)采取封閉式的施工,其中施工所需要的沙子、石頭以及鋼筋等都需統(tǒng)一擺放整齊。

3結(jié)語

綜上所述,在工程的施工過程中,存在很多的安全隱患,建筑行業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)意義重大,需要加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)以及建筑安全管理工作。本人認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)完善安全監(jiān)督制度、加強(qiáng)隱患排查的工作、采取必要的技術(shù)措施。

作者:韓華 單位:貴州安科勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)有限責(zé)任公司

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑施工安全生產(chǎn)與建筑安全管理對(duì)策

摘要:隨著以人為本的觀念不斷深入,各級(jí)都將抓好安全生產(chǎn)、強(qiáng)化安全責(zé)任放在工作首位,處處保安全,事事講安全,讓安全責(zé)任重于泰山的理念深入到企業(yè)文化,滲透到職工心中,以確保企業(yè)安全生產(chǎn)。然而受各種因素影響,建筑企業(yè)在進(jìn)行施工過程中,安全生產(chǎn)與管理仍存在諸多不足之處,不僅影響到企業(yè)安全生產(chǎn),還給建筑工程施工埋下潛在安全隱患,導(dǎo)致安全事故屢屢發(fā)生,威脅到人員的生命安全。本文主要從建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理存在的問題出發(fā),對(duì)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理的應(yīng)對(duì)對(duì)策進(jìn)行了分析,以供參考完善。

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);安全生產(chǎn);安全管理

安全生產(chǎn)與安全管理作為一項(xiàng)社會(huì)化與系統(tǒng)化的建筑工程項(xiàng)目,不僅是單個(gè)部門與個(gè)人的工作職責(zé),也需要全員參與配合。因此在實(shí)際施工過程中,為了確保建筑工程施工安全生產(chǎn),建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與全體職工必須充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與安全管理對(duì)施工有序進(jìn)行與人員人身安全的重要性,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身安全意識(shí),將《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》與行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定貫徹到施工每一個(gè)細(xì)節(jié),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工,才能控制安全事故的發(fā)生,確保工程施工順利完成。

1建筑施工安全生產(chǎn)及建筑安全管理存在的問題

1.1建筑施工安全生產(chǎn)存在的問題

1.1.1安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)不健全企業(yè)法人作為建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,在整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理中起到促進(jìn)作用,負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的安全施工。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目的在于提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,前提是做好施工的安全生產(chǎn)。這就要求企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),將各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)到位,認(rèn)真管理每一個(gè)施工生產(chǎn)的環(huán)節(jié),確保工程施工順利進(jìn)行。然而在實(shí)際情況下,部分建筑施工企業(yè)沒有建立安全管理組織機(jī)構(gòu),專業(yè)安全人員的配置不足,加上工作人員身兼數(shù)職,安全生產(chǎn)制度落實(shí)不到位,導(dǎo)致建筑施工管理過于混亂,工程施工無法得到保障。1.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位隨著建筑市場(chǎng)的開放,導(dǎo)致部分建筑工程施工應(yīng)聘廉價(jià)勞動(dòng)力,通過與民工隊(duì)的“包工頭”簽訂單項(xiàng)工程承包合同、包工不包料的方式,明確雙方工作的職責(zé)權(quán)限,安全制度由民工隊(duì)自行管理,而企業(yè)只注重施工進(jìn)度與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),忽略安全生產(chǎn)的重要性,給工程施工帶來安全隱患。此外,在建筑工程安全生產(chǎn)的過程中,部分企業(yè)沒有結(jié)合自身需求,嚴(yán)格按照規(guī)定要求,對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”,安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)理論不足,安全操作技能水平較低,安全意識(shí)薄弱,缺乏自我防護(hù)能力。

1.2建筑施工安全管理存在的問題

1.2.1安全生產(chǎn)管理制度不完善在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)匯總,部分建筑企業(yè)還未形成一整套完善的安全管理機(jī)制,導(dǎo)致施工的安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全人員配置、安全資金配備、安全操作程序以及安全事故方面仍存在諸多問題,給建筑企業(yè)發(fā)展帶來不利影響。具體體現(xiàn)在建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度不完善,有關(guān)制度落實(shí)不到位,使得有關(guān)人員在執(zhí)行任務(wù)中,無據(jù)可循,只能依靠以往工作經(jīng)驗(yàn)與工作積累進(jìn)行管理,具有較強(qiáng)的隨意性,工作缺少計(jì)劃性、規(guī)范性與預(yù)見性。加上在進(jìn)行安全管理的過程中,安全管理執(zhí)行力度不足,沒有制定完善安全事故應(yīng)急處理體系,導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè),安全管理混亂,沒有發(fā)揮應(yīng)急防范效用。1.2.2施工過程缺乏安全管理建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的管理作為建筑工程施工安全管理的關(guān)鍵,直接影響到整個(gè)工程施工進(jìn)度與人員人身安全。因此必須做好施工過程的安全管理,嚴(yán)格按照規(guī)定要求對(duì)每一個(gè)施工環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,降低安全事故發(fā)生率,確保人員的人身安全。然而在實(shí)際情況中,現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的工作具有隨意性,施工過程缺乏安全管理,對(duì)部分違規(guī)操作的情況視而不見,發(fā)現(xiàn)隱患問題沒有進(jìn)行處理,并上報(bào)上級(jí)部門,給現(xiàn)場(chǎng)施工埋下潛在安全隱患。

2建筑施工安全生產(chǎn)及建筑安全管理的應(yīng)對(duì)對(duì)策

2.1建筑施工安全生產(chǎn)的應(yīng)對(duì)對(duì)策

2.1.1建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)作為施工企業(yè)的法人代表,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到“企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人”,了解安全生產(chǎn)不僅影響到自身企業(yè)發(fā)展的信譽(yù),還給國(guó)家財(cái)產(chǎn)與施工人員生命安全構(gòu)成威脅。因此在進(jìn)行建筑施工安全生產(chǎn)的過程中,應(yīng)提升自身安全生產(chǎn)意識(shí),當(dāng)生產(chǎn)、效益、安全以及進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持“安全第一”原則,正確處理安全和生產(chǎn)、效益、進(jìn)度之間的關(guān)系。并建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),以企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理牽頭,由各級(jí)分層管理負(fù)責(zé)人、專職安全員和各項(xiàng)工程安全員負(fù)責(zé)管理,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)法、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)措施,結(jié)合自身具體需求優(yōu)化配置專業(yè)安全人員,實(shí)現(xiàn)建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)范化與制度化。此外,還應(yīng)定期組織研討會(huì),分析討論安全生產(chǎn)中的難度,加強(qiáng)安全事故調(diào)查,提出對(duì)負(fù)責(zé)人的處理意見與改進(jìn)措施,并做好施工班組的安全學(xué)習(xí)工作,組織交流安全生產(chǎn)中的工作經(jīng)驗(yàn),為工程施工奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。2.1.2落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制在進(jìn)行建筑工程施工的過程中,必須改善有社會(huì)零散人員自發(fā)組織的無序狀態(tài),通過簽訂負(fù)荷國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同方式,明確安全生產(chǎn)雙方的工作職責(zé)、權(quán)利。進(jìn)行施工前,做好人員的“三級(jí)安全教育”,經(jīng)過考核評(píng)估合格后,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)任職。在日常施工過程中,應(yīng)定期組織開展安全活動(dòng),加強(qiáng)安全施工的宣傳力度,認(rèn)真做好工前教育、工中檢查和工后講評(píng)的工作,提升施工人員的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,確保建筑工程施工有序進(jìn)行與人員安全。此外,還需建立完善崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并落實(shí)到部門、負(fù)責(zé)人和管理人員手中,做到誰在崗、誰管理、誰負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,營(yíng)造一個(gè)文明施工的氛圍。例如為減少安全事故發(fā)生概率,有效解決崗位責(zé)任制不落實(shí)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)監(jiān)督不力的問題,建筑企業(yè)應(yīng)從學(xué)習(xí)、觀察與落實(shí)上形成一體化的保證體系,嚴(yán)抓崗位安全制度學(xué)習(xí),每月閱讀組織開展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí),提升員工對(duì)崗位制的認(rèn)識(shí)。并將“一崗一責(zé)制”落實(shí)到位,對(duì)崗位安全負(fù)起責(zé)任。此外,還應(yīng)建立完善獎(jiǎng)罰制度,如果崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)不到位,部門負(fù)責(zé)人、安全員與違規(guī)操作人員都受到相應(yīng)的處罰,通過規(guī)范崗位責(zé)任制的行為,真正做到有章可循,按章辦事。

2.2建筑施工安全管理的應(yīng)對(duì)對(duì)策

2.2.1建立完善安全生產(chǎn)管理制度建筑企業(yè)應(yīng)按照我國(guó)有關(guān)的法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范,結(jié)合自身具體情況與工程項(xiàng)目的需求,建立完善安全生產(chǎn)管理制度,并落實(shí)到位,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)權(quán)限,真正做到有規(guī)必依,嚴(yán)格執(zhí)行,違規(guī)必罰。此外,在日常安全管理工作中,還應(yīng)加強(qiáng)安全管理執(zhí)行力度,制定相應(yīng)的事故預(yù)防制度與應(yīng)急管理措施,加強(qiáng)隱蔽工程的安全管理,通過辨識(shí)危險(xiǎn)源、定期安全匯報(bào)、有效防范等方法,從根源上杜絕安全事故的發(fā)生。2.2.2加大施工過程的安全管理安全管理勝于救災(zāi),加強(qiáng)施工過程的安全管理是確保施工有序進(jìn)行的關(guān)鍵與基礎(chǔ)。在這種情況下,建筑施工企業(yè)要加大施工過程的安全管理,明確安全管理部門的工作內(nèi)容與權(quán)限,加大隱蔽工程的監(jiān)管力度,做到及早發(fā)現(xiàn),及早處理,降低安全事故發(fā)生的概率,對(duì)于施工中違規(guī)操作的行為,必須根據(jù)規(guī)定要求給予相應(yīng)處罰,通過通告批評(píng)方式對(duì)其他工作人員進(jìn)行警醒,提升安全管理效率與質(zhì)量。例如在施工過程中,安全管理部門應(yīng)安排專門管理人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于腳手架的搭建不規(guī)范、沒有做好“三寶四口五臨邊”防護(hù)的問題,應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)施工人員進(jìn)行整改,確保合格后方可進(jìn)行下一步施工。同時(shí)安排專門管理人員對(duì)電氣、設(shè)備防護(hù)和各種器械設(shè)備進(jìn)行管理,嚴(yán)格使用“三相五線”連接電纜線路,并在電源箱上懸掛警示牌。施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前,應(yīng)提醒佩戴安全帽與安全防護(hù)用品,確保人員施工的安全性。

3結(jié)束語

綜上所述,建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)及建筑安全管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)且復(fù)雜的工作,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械、環(huán)境、材料以及設(shè)備的綜合管理,要想提升安全生產(chǎn)及安全管理效率,確保人員人身安全,必須將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念貫穿到施工過程的始終,讓全員參與進(jìn)來,通過建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、建立完善安全生產(chǎn)管理制度以及加強(qiáng)施工過程的安全管理等方式,對(duì)建筑工程施工加以規(guī)范,從而提升安全生產(chǎn)與安全管理水平。

作者:張俊 單位:重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管與考核的合理建議

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,城市化進(jìn)程的不斷加快。我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展迅速,且在一定程度上促進(jìn)了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是,在建筑業(yè)不斷發(fā)展的過程中,安全事故也頻繁發(fā)生。使得建筑業(yè)仍處于我國(guó)高危行業(yè),時(shí)刻威脅著人們的生命安全。為解決這一問題,相關(guān)部門應(yīng)積極加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)、監(jiān)管工作,完善考核制度,以促進(jìn)效能的提升,保證我國(guó)建筑業(yè)的安全、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:建筑;安全生產(chǎn);監(jiān)管;考核;合理建議

前言

近年來,有關(guān)部門逐漸意識(shí)到建筑安全的問題(安全生產(chǎn)、安全監(jiān)管等),并開始采取一些有效措施,也取得的一定的成績(jī)。但,分析總體形式,可以發(fā)現(xiàn)安全問題依舊嚴(yán)峻。如:安全生產(chǎn)問題嚴(yán)重,不重視安全監(jiān)管,以及考核制度不完善等。以上問題就是安全事故頻發(fā)的原因,威脅著施工人員的生命安全,也影響了施工進(jìn)程與質(zhì)量,不利于建筑業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。因此,以下筆者就對(duì)建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管及考核中的問題進(jìn)行一些分析,并提出一些合理的建議。

1我國(guó)建筑安全事故多發(fā)的原因

調(diào)查我國(guó)建筑安全事故多發(fā)的原因,可以發(fā)現(xiàn)是復(fù)雜多樣的。以下筆者從中抽取常見的三種原因進(jìn)行分析。

1.1施工人員安全意識(shí)淡薄

分析當(dāng)前我國(guó)建筑業(yè)的施工人員,可以發(fā)現(xiàn)其中大部分施工人員學(xué)歷不高,文化水平有限,且基本沒有接受過科學(xué)的安全教育與培訓(xùn)。通常是以“老師傅帶徒弟”的形式入行?!皫煾怠睂⒆约憾嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)傳授給“徒弟”,使其在實(shí)際的工作中一邊學(xué)習(xí),一邊摸索,以掌握工作的技能。在這樣的工作環(huán)境中,“師傅”自身缺乏安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí),故而“徒弟”的安全意識(shí)也不高。大部分施工人員將更多將重心放在“通過工作獲取利益”上,忽視了安全操作生產(chǎn)規(guī)程。因此導(dǎo)致建筑施工安全事故頻發(fā)。

1.2施工工期制定不合理

目前,我國(guó)一些法律,法規(guī)(如:《合同法》)僅僅提出了超過工期應(yīng)如何處罰,并未提出如何制定合理的工期。導(dǎo)致我國(guó)一些參建方為保證自身利益,與建筑單位制定了不合理的工期。為在規(guī)定內(nèi)完成建筑任務(wù),很多建筑單位會(huì)盲目縮短建筑工期。施工工期的不合理就會(huì)導(dǎo)致一系列不穩(wěn)定、不安全因素的產(chǎn)生,如:?jiǎn)挝灰笫┕と藛T加班加點(diǎn)趕工,進(jìn)而導(dǎo)致施工設(shè)備出現(xiàn)磨損、施工環(huán)境惡化。以上情況使施工人員處于一個(gè)不安全的施工環(huán)境,故而容易出現(xiàn)安全事故。

1.3施工現(xiàn)場(chǎng)存在交叉作業(yè)

另外,也是事故高發(fā)的原因就在于,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)存在交叉作業(yè)。具體如下:建筑施工是露天的施工場(chǎng)所,所包含的施工項(xiàng)目眾多,施工人員眾多且工種繁雜。為保證建筑施工的進(jìn)度,一般情況下,施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)備較多,人員流動(dòng)性大,且施工環(huán)境比較復(fù)雜。在這樣的環(huán)境下,施工現(xiàn)場(chǎng)存在一些高強(qiáng)度的施工作業(yè)交叉進(jìn)行,不但增加了施工指揮、調(diào)配的難度,同時(shí)隱藏了很多安全隱患(如:高空墜物、設(shè)備撞擊等)。這也正是由于施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)系統(tǒng)不足,安全監(jiān)管不夠,力度不嚴(yán)造成的。

2建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在問題

2.1缺乏完善的法律法規(guī)

當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)有的建筑安生生產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)尚不完善。其具體表現(xiàn)在以下三點(diǎn):①在監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)隱患時(shí),有關(guān)部門通常是要求建筑單位整改方案或是進(jìn)行罰款(大部分違法成本較低,罰款不高),無法有效引起單位重視。由此可見,相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)厲,且震懾力不足。②處罰條款不明確。建筑單位在施工中違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),無法根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行罰款。③責(zé)任不明,無法確定責(zé)任。安全事故發(fā)生后,通常工程建設(shè)各個(gè)參與方互相串謀,包庇,導(dǎo)致事故安全責(zé)任不明。

2.2執(zhí)法不嚴(yán),監(jiān)管不力

“執(zhí)法不嚴(yán),監(jiān)管不力”同樣是安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的主要問題。其具體表現(xiàn)在:目前我國(guó)監(jiān)管部門在對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),大多是采用“評(píng)分制”的標(biāo)準(zhǔn)。且沒有制定評(píng)分后的具體措施,導(dǎo)致施工單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患與安全責(zé)任重視不足。這一情況下,及時(shí)相關(guān)部門限令整改,起到的效果也依舊不高。

2.3管理人員專業(yè)度不夠

建筑安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員專業(yè)度不夠,也是安全生產(chǎn)監(jiān)管存在問題的主要原因。目前,我國(guó)建筑安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重不足,且在職人員專業(yè)素養(yǎng)存在明顯差距。很多監(jiān)管人員在日常工作中,缺乏有效信息的交換(施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患統(tǒng)計(jì)信息),且信息整合、匯總意識(shí)不強(qiáng)。正是管理人員的專業(yè)度不夠,導(dǎo)致監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制不暢通,進(jìn)而導(dǎo)致監(jiān)管職能履行效率不夠。

3建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管的對(duì)策

3.1完善相關(guān)的法律、法規(guī)

為改善建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管中的問題,首先,相關(guān)部門應(yīng)積極完善建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī),使監(jiān)管工作可以“有法可依”,并要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行,以保證建筑施工的安全生產(chǎn)。如:有關(guān)立法部門在立法的過程中,應(yīng)根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展與當(dāng)前建筑發(fā)展的現(xiàn)狀與前景考慮,去除或修改一些與時(shí)代不符、落后、陳舊、實(shí)際執(zhí)行困難的規(guī)則、條款。增加一些符合時(shí)展,可執(zhí)行度高的標(biāo)準(zhǔn),以提高法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性,使其符合且適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。

3.2確定事故責(zé)任制,加大執(zhí)法力度

為改善“執(zhí)法不嚴(yán),監(jiān)管不力”這一問題。在當(dāng)前的建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管中,有關(guān)部門應(yīng)積極確定建筑安全的事故責(zé)任制,并積極加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化建筑施工的安全事故責(zé)任認(rèn)定。具體可以:有關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)建立并積極完善事故調(diào)查制度與程序,要求建筑單位權(quán)責(zé)明晰,信息透明,以方便監(jiān)管工作的落實(shí)。針對(duì)一些安全事故各方的責(zé)任與義務(wù),制度中應(yīng)細(xì)化處罰條款。具體條款的制定,部門可以參考國(guó)內(nèi)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的法規(guī)、政策,然后結(jié)合自身情況進(jìn)行參考,制定出符合自身發(fā)展的政策,并積極加大執(zhí)法力度。

3.3提高隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工期控制與監(jiān)察

為從根本上降低建筑施工安全事故的發(fā)生,施工單位應(yīng)積極提高自身隊(duì)伍建設(shè);而監(jiān)管部門應(yīng)積極強(qiáng)化工期控制提高監(jiān)察效率。在提高隊(duì)伍建設(shè)中施工單位可以:重視對(duì)單位施工人員的安全教育,幫助其樹立安全意識(shí),提高其自我保護(hù)意識(shí)。可聘請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)施工人員進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,以提高施工人員安全意識(shí)與觀念。在強(qiáng)化工期控制與監(jiān)察,監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管人員素質(zhì)建設(shè),提高人員監(jiān)管能力,豐富人員監(jiān)管技術(shù)手段(如:借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控),以提升監(jiān)管效能。

4建筑企業(yè)考核中的問題及對(duì)策

4.1建筑企業(yè)考核中的問題

存在問題如下:①考核概念不明確。如:部分建筑單位沒有意識(shí)到考核是對(duì)一個(gè)員工的評(píng)估,沒有考慮到通過考核可以和員工進(jìn)行全面的溝通,更沒有意識(shí)到通過考核可以提高員工的安全意識(shí)。②考核方法不科學(xué),影響考核結(jié)果。如:部分建筑單位將考核作為選拔干部的一種途徑,而員工則將考核作為升職、加薪的一種方式。這樣有目的的考核范圍不夠全面,內(nèi)容比較單一,往往無法發(fā)掘員工的潛能,提高員工安全觀念。③考核內(nèi)容與實(shí)際的工作脫節(jié)。如:負(fù)責(zé)考核的管理人員沒有下基層觀察與分析,那他制定出的考核方案無法滿足員工的安全需求。

4.2改善建筑企業(yè)考核中問題的對(duì)策

企業(yè)可以:①制定考核人員應(yīng)對(duì)崗位進(jìn)行科學(xué)、全面的分析。關(guān)注各部門的協(xié)同貢獻(xiàn),了解崗位特點(diǎn)與要求,注意各崗位間的績(jī)效平衡。②在考核前,應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行安全宣傳與培訓(xùn),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),開展相關(guān)的安全管理與施工培訓(xùn),以提升施工人員的安全意識(shí)與觀念。

5總結(jié)

總而言之,盡管當(dāng)前我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展迅速,也推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但從建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管及考核的角度分析,其中仍存在很多需要解決、改善的問題,這些問題威脅著施工人員的生命安全也影響了建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量。因此,在建筑施工過程中,有關(guān)部門應(yīng)積極加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,鼓勵(lì)其改革自身的考核制度,以提升建筑施工的安全性,以促進(jìn)建筑業(yè)的健康、穩(wěn)定、安全、持續(xù)發(fā)展。

作者:祁凱 單位:廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司第三分公司

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)策及思考

【摘要】本文針對(duì)我國(guó)建筑安全現(xiàn)狀,分析建筑領(lǐng)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題,結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和思考提出了相應(yīng)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn);建筑;標(biāo)準(zhǔn)化;對(duì)策

前言

建筑行業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)較高、安全事故頻發(fā)的領(lǐng)域。目前,隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),我國(guó)正在進(jìn)行大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是全球建筑施工量最大的國(guó)家。數(shù)據(jù)顯示,僅2010年我國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值就達(dá)9.6萬億元,從業(yè)人員達(dá)4100多萬人,約占全國(guó)工業(yè)總從業(yè)人數(shù)的三分之一。

一、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展背景與推進(jìn)情況

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和建筑業(yè)的不斷進(jìn)步,建筑安全生產(chǎn)管理水平逐步提升,特別是近年來,國(guó)家和各地陸續(xù)出臺(tái)了一系列法律、法規(guī)、條例及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化更加健全,建筑業(yè)的安全管理不斷完善,建筑安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。從多年的建筑安全生產(chǎn)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),由于建筑業(yè)體量大、范圍廣,高空、交叉作業(yè)多,從業(yè)人員綜合素質(zhì)偏低且流動(dòng)性大,施工場(chǎng)地管理狀況良莠不齊,建筑業(yè)安全事故發(fā)生率依然較高。以2013年為例,我國(guó)共發(fā)生建筑安全生產(chǎn)事故85起,其中死亡320人(事故類別統(tǒng)計(jì)見圖1)。建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作為提升安全生產(chǎn)工作的有效手段,在我國(guó)正大力開展,各地區(qū)結(jié)合實(shí)際,形成了各具特色的標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)成果,積累了一定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),極大地改善了工地面貌,有效地減低了各類事故的發(fā)生率,在環(huán)境保護(hù)和循環(huán)利用等方面展現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì)。全面深入推進(jìn)有利于提升建筑安全生產(chǎn)科學(xué)化、規(guī)范化水平,對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康安全,避免事故發(fā)生,以及環(huán)境保護(hù)等方面具有十分重要的意義。

二、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)存在的問題

看到成果的同時(shí),也應(yīng)清晰地認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作也存在一定的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:首先,“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”內(nèi)涵和外延需要進(jìn)一步明確,相關(guān)法規(guī)、規(guī)范的系統(tǒng)銜接尚存在一定的問題。二是監(jiān)督管理主體對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視程度有待提升,各地監(jiān)督部門日常監(jiān)管工作中更加重視建筑安全生產(chǎn)實(shí)體工作的管控,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)注度不夠。三是建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)缺乏有效引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)監(jiān)管主體和施工單位的開展和推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作缺乏系統(tǒng)配套的激勵(lì)機(jī)制,各方推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性不足。四是技術(shù)保障不足,建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化科技創(chuàng)新支撐缺乏,未能協(xié)同利用好現(xiàn)有資源。五是施工單位落實(shí)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化力度不夠,未形成長(zhǎng)效機(jī)制。施工單位對(duì)施工質(zhì)量和進(jìn)度方面高度關(guān)注,但對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作方面不夠重視,無制度化的落實(shí)舉措,加之當(dāng)前建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,實(shí)體經(jīng)濟(jì)乏力,原材料、用工成本大幅度上漲,施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,施工單位壓縮成本,減少安全措施費(fèi)用的投入,推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的能力受到制約[1]。六是輿論宣傳方面,全社會(huì)尚未形成推動(dòng)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的濃厚氛圍,各方對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,未有效形成協(xié)同推進(jìn)的合力。

三、相關(guān)建議與對(duì)策

根據(jù)自身對(duì)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和理解,針對(duì)目前建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)中存在的問題,結(jié)合建筑安全生產(chǎn)工作實(shí)際,談幾點(diǎn)不成熟的對(duì)策和建議,供讀者指正。

(一)深化建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵和外延,優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化的頂層設(shè)計(jì)

首先要進(jìn)一步深化“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”內(nèi)涵和外延,強(qiáng)化建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的研究,包括通過細(xì)化研究相關(guān)法律和技術(shù)規(guī)范的落實(shí),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)處于良好狀態(tài)等方面持續(xù)發(fā)力,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施基礎(chǔ)。第二要繼續(xù)優(yōu)化相關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的系統(tǒng)銜接配套,加強(qiáng)行業(yè)間的協(xié)調(diào)溝通,使建筑行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化與其他行業(yè)良性互動(dòng)。同時(shí)強(qiáng)化建筑行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的銜接配套,確保法規(guī)、規(guī)范層次清晰,配套完善,執(zhí)行有力。第三要繼續(xù)健全完善以《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-2010)和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)及有關(guān)規(guī)定為核心的考評(píng)體系,科學(xué)評(píng)定建筑施工企業(yè)和工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理,將推動(dòng)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化融入日常監(jiān)管工作各地要重視和加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,改變以往各監(jiān)督部門的日常監(jiān)管工作中更加重視建筑安全生產(chǎn)實(shí)體工作的管控,忽視建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng),各地在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上可以創(chuàng)新工作思路和方法,出臺(tái)相應(yīng)的落實(shí)方案、措施,將推動(dòng)建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化融入日常監(jiān)督檢查工作,利用監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)反饋,召開月度、季度監(jiān)管例會(huì),文明工地檢查以及約談等形式,全力推動(dòng),將建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作真正落到實(shí)處,并逐步引向深入。

(三)完善推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高各方工作的積極性和主動(dòng)性

2013年3月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于開展建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的指導(dǎo)意見》(建辦質(zhì)[2013]11號(hào)),《意見》明確了考評(píng)目的、考評(píng)主體和實(shí)施方案,明確提出各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的考評(píng)辦法,有序推進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作[2]。應(yīng)繼續(xù)完善建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于積極創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法,全面深入開展建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主管部門給予表彰并推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)于建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作成績(jī)突出的施工企業(yè)、工程項(xiàng)目和工地可授予建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“示范企業(yè)”、“示范工程”、“示范工地”等稱號(hào)或予以其他形式的加分獎(jiǎng)勵(lì)(圖2),充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面深入開展。對(duì)于建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不力的地區(qū)可予以通報(bào)批評(píng),對(duì)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不力的企業(yè)和工程項(xiàng)目可予以通報(bào)批評(píng)、信用扣分等,并在新聞媒體或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行曝光。通過完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)建設(shè)主管部門、施工企業(yè)和工程項(xiàng)目開展建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性和主動(dòng)性。

(四)加強(qiáng)改革創(chuàng)新,增添建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)力與活力

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力,也是建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)的著力點(diǎn),按照參與各方職能特點(diǎn),全面開展創(chuàng)新。一是建筑安全生產(chǎn)主管部門要開展制度和服務(wù)創(chuàng)新,理順管理體制、機(jī)制,大膽進(jìn)行創(chuàng)新,成果逐步推廣,使監(jiān)督管理更加有效,服務(wù)引導(dǎo)更加精準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化工作更加深入。二是施工企業(yè)和項(xiàng)目部要發(fā)揮主體作業(yè),在企業(yè)管理和項(xiàng)目管理上明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求,開展建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度創(chuàng)新及實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新,積極推廣滿足標(biāo)準(zhǔn)化要求的安全可靠、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、可重復(fù)利用的設(shè)備裝置,做到安全可靠、降低事故風(fēng)險(xiǎn),兼顧環(huán)保、經(jīng)濟(jì)性和美觀。三是引導(dǎo)高校、科研院所甚至個(gè)人積極參與創(chuàng)新。建筑安全相關(guān)的高校、院所在建筑安全領(lǐng)域擁有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì),施工企業(yè)有現(xiàn)實(shí)需求,做好供需對(duì)接,協(xié)同創(chuàng)新,必將產(chǎn)生一大批符合施工現(xiàn)場(chǎng)需要的先進(jìn)實(shí)用的優(yōu)秀創(chuàng)新成果,而個(gè)體或團(tuán)隊(duì)參與也是創(chuàng)新一種有效補(bǔ)充(圖3)。通過各方共同努力,建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新更有動(dòng)力與活力。四是積極吸收國(guó)外在相關(guān)領(lǐng)域取得的最新技術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)做法,洋為中用。目前歐美國(guó)家的行業(yè)協(xié)會(huì)是一種值得借鑒的模式,企業(yè)每年向行業(yè)協(xié)會(huì)繳納一定的會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)除日常管理外,其他費(fèi)用則可用于建筑業(yè)重大科研課題的研究。

(五)采取有效措施,建立健全建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效機(jī)制

建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是督促施工企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的重要措施,圖2某建筑施工工地使用工具化圍擋也是預(yù)防和減少傷亡事故發(fā)生,提高建筑安全管理水平的有效途徑。各地可結(jié)合本地實(shí)際,從加強(qiáng)安全監(jiān)管、落實(shí)安全責(zé)任、提高人員素質(zhì)、改善作業(yè)環(huán)境等多個(gè)環(huán)節(jié)入手,采取有針對(duì)性的措施,協(xié)同發(fā)力,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理水平,逐步健全完善建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制[3]。

(六)加大宣傳引導(dǎo)力度、使建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化深入人心

建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)深入推進(jìn),核心在人,關(guān)鍵在落實(shí),各地宜結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,充分利用安全生產(chǎn)月、監(jiān)督檢查、評(píng)比、觀摩等活動(dòng),扎實(shí)開展、全面深入落實(shí)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和公眾號(hào)等宣傳載體,大力宣傳標(biāo)準(zhǔn)化工作的作用和意義,使建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化深入人心,努力提升建筑安全生產(chǎn)在全社會(huì)的知曉度,形成政府推進(jìn)引導(dǎo)、企業(yè)參與落實(shí)、群眾知曉支持、輿論正面宣傳的良好氛圍。

四、結(jié)束語

建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ),是強(qiáng)化源頭管理的有力措施。全面深入推廣建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是提升建筑行業(yè)安全保障水平,降低事故發(fā)生率的有效途徑。本文通過對(duì)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀的簡(jiǎn)要概述,分析標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題,并針對(duì)問題提出相應(yīng)建議,以此拋磚引玉,供各位同行指正。

作者:袁金虎 單位:南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)管理的思考

一、安全監(jiān)管工作存在問題的原因分析

第一是思想認(rèn)識(shí)問題。企業(yè)管理人員思想認(rèn)識(shí)不到位,光想著能多掙點(diǎn)錢就多掙點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理不認(rèn)真負(fù)責(zé)任,遇到監(jiān)管部門檢查時(shí),或遇到處罰,只掏錢不改。沒有樹立“安全發(fā)展”、“以人為本”、“和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)”的理念,根本沒有樹立“任何事故都是可以預(yù)防和控制的”理念。第二,對(duì)法律法規(guī)置若罔聞,不知、不學(xué)、不運(yùn)用。不參加開會(huì)和繼續(xù)教育培訓(xùn),考試頂替。從總承包企業(yè)到項(xiàng)目部、監(jiān)理企業(yè)、機(jī)械租賃安拆單位,幾乎沒有設(shè)置安全管理專職機(jī)構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員。第三,企業(yè)監(jiān)管人員綜合素質(zhì)差,持證上崗及到崗到位率低。隨著工程數(shù)量規(guī)模的逐年劇增,轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包等現(xiàn)象的突出,持證上崗的項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)在工地很難見到,有檢查時(shí)才打電話通知到工地。即使在位,有的對(duì)存在問題也不重視,如對(duì)分包單位從業(yè)人員的宿舍管理,視而不見。有些安全員、監(jiān)理員一問三不知,不檢查、不跟班監(jiān)督、不制止違規(guī)行為。第四,安全法規(guī)制度落實(shí)不力,安全監(jiān)管手段單一。安全施工投入不足,安全保障能力受限。安全監(jiān)理工作滯后,沒有盡職盡責(zé)。

二、安全生產(chǎn)必須抓好基礎(chǔ)管理

施工安全事關(guān)從業(yè)人員生命和健康。轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管方式,樹立安全發(fā)展理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)技能,保證安全生產(chǎn)投入,落實(shí)安全生產(chǎn)制度,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ),是一項(xiàng)刻不容緩、絲毫不能松懈的工作。全面貫徹落實(shí)建筑安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度措施,力求做好以下幾點(diǎn):(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度。監(jiān)管部門、施工和監(jiān)理單位都要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策法規(guī)及規(guī)范性文件要求,逐級(jí)落實(shí)并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。(二)嚴(yán)格審查備案手續(xù)。建立安全監(jiān)管臺(tái)賬。充分發(fā)揮安全監(jiān)理對(duì)消除隱患的職能作用。(三)嚴(yán)格落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任。積極開展安全隱患排查治理,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法力度。要加大對(duì)企業(yè)安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員持證上崗的檢查力度。進(jìn)一步完善事故隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)行建筑施工企業(yè)對(duì)建筑施工安全的日檢、周檢、月檢制度,認(rèn)真排查安全隱患,詳細(xì)分析安全形勢(shì),切實(shí)把安全隱患排查落實(shí)到位,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(四)落實(shí)安全教育制度。所有進(jìn)場(chǎng)施工人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn),采取各種措施深入廣泛地進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使安全生產(chǎn)意識(shí)入心入腦,每時(shí)每刻不忘記,人人都是宣傳員。

三、抓好安全生產(chǎn)必須抓住關(guān)鍵崗位責(zé)任制

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)與實(shí)施的主要責(zé)任人,必須具有懂管理、會(huì)管理、有較強(qiáng)責(zé)任心、熟悉工藝流程、懂規(guī)范、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的基本管理素質(zhì),必須首先掌握和執(zhí)行國(guó)家的強(qiáng)制性安全管理規(guī)范,并經(jīng)過建設(shè)工程安全管理的培訓(xùn),執(zhí)證上崗,全面履行安全管理職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理必須充分了解工程概況,熟悉工程的環(huán)境條件,熟悉安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)條文,帶頭執(zhí)行項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理實(shí)施大綱》,不違章指揮,不采取強(qiáng)制性的違規(guī)生產(chǎn)活動(dòng)。熟悉工程的《施工組織設(shè)計(jì)》、《專項(xiàng)方案》、《安全管理制度與措施》等。總監(jiān)及監(jiān)理工程師在施工安全生產(chǎn)中的職責(zé)同樣極其重要。其主要負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)理制度和審批安全監(jiān)理細(xì)則,設(shè)立安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)及配備安全監(jiān)理人員;按規(guī)定組織專項(xiàng)驗(yàn)收,及時(shí)對(duì)變更后的施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案進(jìn)行審查;重要施工環(huán)節(jié)和安全事故易發(fā)工序應(yīng)進(jìn)行巡查并有詳細(xì)記錄;認(rèn)真履行職責(zé),施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工監(jiān)理記錄齊全、監(jiān)理月報(bào)能如實(shí)反映工地安全生產(chǎn)管理狀況。要針對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)任務(wù),使安全生產(chǎn)監(jiān)管工作有較大的創(chuàng)新和突破。

作者:孫連武 孫長(zhǎng)術(shù) 單位:唐山市曹妃甸區(qū)第十農(nóng)場(chǎng)

建筑安全生產(chǎn)論文:論應(yīng)如何全面深入推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

摘要:本文以"知"、"意"、"情"的視角,逐層分析、闡述應(yīng)如何全面深入推進(jìn)建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)化)工作。通過從哲學(xué)不同層面,切入思維意識(shí),來提醒人們?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過程中要重點(diǎn)從思想上去把握標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),以切實(shí)地保障標(biāo)準(zhǔn)化有效地深入推進(jìn)和實(shí)施。

關(guān)鍵詞:安全 標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)化 深入推進(jìn) 意義

工業(yè)化生產(chǎn)離不開標(biāo)準(zhǔn),特別是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家很早就認(rèn)識(shí)到標(biāo)實(shí)鬧匾性,并均從戰(zhàn)略角度來重視相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂,推進(jìn)其各行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化,以使本國(guó)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中能夠占據(jù)有利位置,最大限度的為國(guó)家利益服務(wù)。對(duì)此,我國(guó)也極為重視,并根據(jù)需要從相關(guān)發(fā)達(dá)國(guó)家引入和參照制定了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),以便和國(guó)際接軌,縮短和發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。近年來,隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的快速迅猛發(fā)展,部分行業(yè)發(fā)展水平已經(jīng)進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)行列,有的行業(yè)或部門的發(fā)展甚至在國(guó)際上處于領(lǐng)先的地位,比如物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)已取得國(guó)際上領(lǐng)先的地位,并且我國(guó)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)已領(lǐng)先其他國(guó)家,并在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定上,突破性地在起著主導(dǎo)作用。但我們也應(yīng)該看到,我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施上還普遍水平不高,究其緣由較多,但最為重要的還是我們?cè)谒枷雽用嫔险J(rèn)識(shí)不足。這也就從思想這個(gè)源頭出現(xiàn)了問題,使得我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的步伐受到了比較大的影響。而作為我國(guó)人員密集型建筑業(yè),由于整體人員素質(zhì)相對(duì)較低,標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程也就相對(duì)較晚,特別是建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相對(duì)建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要更為滯后。這從相當(dāng)?shù)某潭壬弦灿绊懙搅私ㄖ┕さ陌踩?。值得欣慰的是我們建筑行業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),已制定了有關(guān)的建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的推行做了前期的推廣,現(xiàn)已步入全面深入推進(jìn)階段,而且得到相當(dāng)多的安全從業(yè)人員的相應(yīng)。作為一名有志致力于標(biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn)的人員,有責(zé)任,也有義務(wù)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的深入推進(jìn)工作提供見解和建議,以為建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化盡自己一點(diǎn)綿薄之力。以下是我對(duì)應(yīng)如何深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化,所提的一些拙見,以供大家共同探討。

一、知――厘清標(biāo)準(zhǔn)化“前后”關(guān)系是全面推經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的前提

工業(yè)化生產(chǎn)離不開標(biāo)準(zhǔn),作為工業(yè)化生產(chǎn)之一的建筑業(yè)自然也離不開相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而保障建筑施工正常安全運(yùn)行的建筑施工安全也自然離不開與其相關(guān)的相應(yīng)建筑安全標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅會(huì)疑惑,標(biāo)準(zhǔn)為什么會(huì)這么重要,不妨重新來看一下標(biāo)準(zhǔn)的概念。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T――3935.1―1996《標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)領(lǐng)域的通用術(shù)語 第一部分:基本術(shù)語》中在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的定義是:為在一定范圍內(nèi)獲得最佳次序,對(duì)活動(dòng)和其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個(gè)公認(rèn)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。它以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳社會(huì)經(jīng)濟(jì)為目的。從標(biāo)準(zhǔn)的概念可以看出,標(biāo)準(zhǔn)不僅是科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),而且是體現(xiàn)社會(huì)效率要求的共同和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則;如果對(duì)其標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,社會(huì)可以使整體效率、利益趨向最大化,對(duì)國(guó)家發(fā)展具有戰(zhàn)略層面的重要性,故發(fā)達(dá)國(guó)家均非常重視對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂以及標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)。這也是建筑行業(yè)為什么要針對(duì)建筑安全,推廣推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的原因和本意。

近年來,建筑行業(yè)主管部門和相當(dāng)一部分企業(yè)也都非常重視對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的推廣,相當(dāng)一部分企業(yè)為此還專門制定相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過有效組織實(shí)施取得了良好的效果,這同時(shí)也給標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)性推廣、推進(jìn)起到了一定的促進(jìn)作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。但就建筑業(yè)整體標(biāo)準(zhǔn)化的水平來講,還遠(yuǎn)未達(dá)到我們所期望的效果,這其中原因很多,如果我們深究原因,深刻反思的話就會(huì)將原因指向人的思維層面。因?yàn)椤叭恕笔且环N思想性的存在,“人”是通過自己的思想來把握世界,引導(dǎo)實(shí)踐的。如果我們?cè)谒季S、思想層面認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差,我們的“行動(dòng)”,自然也會(huì)偏離。

這也就提醒了我們,我們的安全工作不能僅僅是埋頭苦干,而是有清醒的思維意識(shí)、明確的方針指引,否則我們就可能“跑偏”、“走錯(cuò)”道路,這對(duì)我們尤為重要。

我們不僅要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,更要固守“以人為本”的主旨。只有這樣我們才能抓住本質(zhì)、分清主次、厘清關(guān)系。我們建筑施工安全管理是如此,我們?cè)诮ㄖ踩a(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的深入推進(jìn)的工作中更是如此。

那我們不僅要問,在建筑安全生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的深入推進(jìn)的工作中應(yīng)該如何厘清“標(biāo)準(zhǔn)化”的前后關(guān)系呢?從哲學(xué)本體論層面來講,哲學(xué)的基本問題是“在”、“真”、“善”、“美”、“人”,而這“在”、“真”、“善”、“美”最后指向的卻是我們“人”,所以我們才要堅(jiān)持“以人文本”,才能認(rèn)清“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。在此基礎(chǔ)上我們?cè)凇皹?biāo)準(zhǔn)化”的深入推進(jìn)中就容易弄清其“前后”關(guān)系。如果說“以人為本”是主旨,在建筑安全中,“安全”就是目的,為其“服務(wù)”的相關(guān)“標(biāo)準(zhǔn)”就是實(shí)現(xiàn)安全目的“指標(biāo)”;確保我們建筑安全實(shí)現(xiàn),需要有效保障,這需要我們?nèi)ァ靶袆?dòng)”,這個(gè)“行動(dòng)”本身就是實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”,在這個(gè)意義上,“標(biāo)準(zhǔn)化”就是實(shí)現(xiàn)安全“指標(biāo)”――“標(biāo)準(zhǔn)”的“手段和措施”。由此我們就不難看出建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的“前后”,看清此關(guān)系,也就能夠從我們認(rèn)識(shí)上把握住其重要性,才能在標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施過程中進(jìn)行嚴(yán)格“把控”,切實(shí)落實(shí)涉及建筑安全生產(chǎn)的各項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”,所以說厘清標(biāo)準(zhǔn)化“前后”關(guān)系是全面推經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,它也是我們?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn)過程中,從認(rèn)識(shí)論層的“知”。

二、意――從道德及法律角度,深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

標(biāo)準(zhǔn)化的“前后”邏輯關(guān)系,讓我們看清了標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)中的各“環(huán)節(jié)”的內(nèi)在“聯(lián)系”,對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)起到了“引導(dǎo)”作用,但要切實(shí)地去深入推進(jìn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,還不能僅僅停留在“知”的層面,這還需要我們從“意”(道德論)的層面解決我們應(yīng)然問題,也就是說需要我們從“應(yīng)然”(“善”)的角度來“審視”、“監(jiān)督”、“糾正”自己。如果解決不了這個(gè)“問題”,全面深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化就只能還停在“空中樓閣”,安全標(biāo)準(zhǔn)化也就很難“落地”,也就很難全面推進(jìn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。

解決這個(gè)“問題”,需要我們深度地捋清我們自己的思維。我們?nèi)耸且环N理性的、實(shí)踐的存在。從道德哲學(xué)角度來講,人有道德情操,因?yàn)槿擞械赖侣?。道德律中最重要的觀念叫自律,也就是理性自己為自己立法。而理性立法是建立在自由的環(huán)節(jié)上的。在實(shí)踐領(lǐng)域,自由是理性的自由,是純理性的。理性的自由使我們“想干什么,就能干什么”,這個(gè)“想”就是意志,因此意志是自由的,這自由源自理性的實(shí)踐的能力。因此我們?cè)谧杂傻厝Q定“做什么”時(shí),不可以說我們“有心無力”,也就說,我們不可以推卸我們“做什么”之責(zé)任,也就有了“應(yīng)然”。從道德層面的意義上講,社會(huì)各個(gè)層面的主體,都是責(zé)任主體,必須為自己的“行為”負(fù)責(zé)。當(dāng)然,某個(gè)主體也會(huì)不遵守道德律,但這并不能遮掩住道德律對(duì)其的有效性。由此,我們更不要說違反保障社會(huì)最低正常、有效運(yùn)行的法律了。

我們不難想象,要是法律得不到有效執(zhí)行,人人就會(huì)不計(jì)后果去做“惡”。從此,我們也可以看出,不管是“外在”的法律,還是“內(nèi)在”道德,都是我們?nèi)恕白鳛槿硕蔀槿恕庇胸?zé)任、有義務(wù)去遵守的。只有使社會(huì)的主體“看清”了自己所肩負(fù)的責(zé)任,才能最大可能地使其自發(fā)、自覺地遵守法律、法規(guī)。這一點(diǎn),對(duì)于我們標(biāo)準(zhǔn)化的全面深入推進(jìn)也顯得尤為重要。因?yàn)?,如果我們不能從思想上解決以往意識(shí)上存在的問題,就很難由內(nèi)而外地按照標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)去“真心實(shí)意”、“心甘情愿”地去策劃、決策、布置、落實(shí)、實(shí)施,全面深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,也就只能“懸置空中”,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的“目的”就只能“草草收兵”、“無功而返”。所以,標(biāo)準(zhǔn)化的全面深入推進(jìn)需要主體從道德層面把握住其重要性,否則就會(huì)有可能出現(xiàn)有悖于我們的初衷,違反我們的本意的結(jié)果。因此這就需要我們?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn)過程中,要加倍重視從深層次的道德意識(shí)層面去強(qiáng)化安全意識(shí),對(duì)潛伏在我們思想中的“安全隱患”――認(rèn)識(shí)不足,刨根究底,杜絕后患。這同時(shí)也是我們各個(gè)層面的主體(無論是從政府、企業(yè)、乃至于個(gè)人)不可推卸的責(zé)任。唯有此,我們才能在標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過程中,“無所畏懼”、“逢山開山”、“逢水搭橋”,“一往直前”,最大化地全面提高建筑施工管理水平,為建筑施工保駕護(hù)航,以達(dá)到守護(hù)安全這個(gè)“目的”和底線。

三、情――從“美”的層面來深化標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)

如果說,厘清標(biāo)準(zhǔn)化“前后”關(guān)系是我們?nèi)嫱七M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,而把握住“應(yīng)然性”問題能夠規(guī)范著我們的思想和行為,促使我們?nèi)嫔钊氲赝七M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,那么追求“美”,就是我們進(jìn)一步“深化”、“推動(dòng)”標(biāo)準(zhǔn)化的“內(nèi)在動(dòng)力”。

之所以這么說,是因?yàn)槿祟惖摹吧啤钡挠^念不僅僅規(guī)范著我們的思想和行為,它還引導(dǎo)著我們的思想和行為,使人具有一種超越性,進(jìn)而走向一種更加美好的未來。因此,人在社會(huì)生活中是用“美”的方式來塑造和生產(chǎn)的。從黑格爾的角度來“看”,“美”是“自在性”與“自為性”的統(tǒng)一,從而達(dá)到“自由性”,即“人”不僅僅是作為自然而然的自在性的存在,“人”還是作為一種實(shí)現(xiàn)自己理想、追求自己目的,自為性的存在。這表明,“人”是通過實(shí)踐來“呈現(xiàn)”“自己的活動(dòng)”,或者說是通過自己“對(duì)象性”的活動(dòng)而實(shí)現(xiàn)自己“目的性”的活動(dòng)。就這個(gè)意義來說,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化就是我們確保建筑施工安全的一種“對(duì)象性”活動(dòng),而“安全”――“目的”就是我們推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的“目的性”活動(dòng)。我們通過標(biāo)準(zhǔn)化――“對(duì)象性”活動(dòng),來實(shí)現(xiàn)我們建筑安全的目的――“目的性”。

在標(biāo)準(zhǔn)化深入推進(jìn)過程中,我們不僅要使建筑安全的工作更加范、標(biāo)準(zhǔn),而且要更加深刻地體會(huì)“以人為本”的主旨,以一種超越心態(tài)、創(chuàng)造性地投入安全工作中去,進(jìn)而最大程度地激發(fā)各主體安全管理的能動(dòng)性,催化創(chuàng)新意識(shí),并通過管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)深化不同層面的主體的安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),夯實(shí)安全基礎(chǔ),把緊安全環(huán)節(jié),消除安全隱患,為建筑施工安全保駕護(hù)航。

我們?nèi)耸菤v史的、文化的存在,對(duì)于每個(gè)人來說,都有其歷史存在的意義。而對(duì)于我們這些從事建筑安全管理的工作人員,在現(xiàn)今建筑業(yè)日新月異、迅猛發(fā)展的今天,承載著守護(hù)行業(yè)建筑安全的歷史責(zé)任和使命。堅(jiān)持“以人為本”,全面深入推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,不斷推動(dòng)、深化和提高建筑施工安全工作,保障建筑施工安全,這也許就是我們這些致力于從事建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的所有同仁現(xiàn)今所肩負(fù)的歷史責(zé)任和呈現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)意義所在吧。

建筑安全生產(chǎn)論文:關(guān)于建筑安全生產(chǎn)存在的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

摘要:目前建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理屬于“經(jīng)驗(yàn)型”和“事后型”的管理方法。過分注重經(jīng)驗(yàn),未形成安全管理的閉合體系,造成安全管理工作松松緊緊、抓抓停停,難以有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。安全檢查僅是做好安全工作的一種手段,不是治本的方法,從本質(zhì)上講也屬于“事后型”的管理范疇?!敖?jīng)驗(yàn)型”和“事后型”的管理模式都沒有從根本上消除事故發(fā)生的根源,切實(shí)做到防患于未然,所以,必須積極借鑒和采納國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理模式。

關(guān)鍵詞:建筑;安全;生產(chǎn)

在國(guó)內(nèi),國(guó)際上安全生產(chǎn)管理水平和安全科技水平提高很快,我國(guó)的安全生產(chǎn)狀況與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有一定差距,安全生產(chǎn)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻。建筑行業(yè)與其他行業(yè)相比,雖然近年來傷亡事故率呈下降趨勢(shì),但重大傷亡事故仍時(shí)有發(fā)生。從目前建筑安全生產(chǎn)狀況來看,無論是管理部門的監(jiān)督管理還是建筑企業(yè)的內(nèi)部管理,都存在著一些亟待解決的問題,這些問題直接影響甚至制約著建筑安全工作的發(fā)展,必須加以改進(jìn)。

一、建筑安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀

安全工作直接關(guān)系到政治、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,搞好安全工作具有極其重要的政治意義和社會(huì)意義。但是,在各級(jí)建設(shè)行政主管部門和建筑企業(yè)中的部分領(lǐng)導(dǎo),不能以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,抓安全生產(chǎn)得過且過,依然是“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”。特別是一些建設(shè)主管部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的工作人員,不懂安全工作卻要領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)這方面的工作,以致只能應(yīng)付任務(wù),造成所管轄范圍的安全工作滯后于質(zhì)量管理和資質(zhì)管理;有些建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能把安全生產(chǎn)工作真正擺在應(yīng)有位置,看不到安全工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、責(zé)任制度不落實(shí),或只是寫在紙上、掛在墻上,甚至放在抽屜里,形同虛設(shè),甚至有的企業(yè)法定代表人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任者)和主管安全的領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)一問三不知,發(fā)生了重大傷亡事故,或者上級(jí)來檢查工作時(shí),才動(dòng)手抓安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理,應(yīng)付調(diào)查和檢查,事過之后依然故我。

許多地區(qū)的建筑安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)雖已形成,但監(jiān)督隊(duì)伍的人員組成不合理,專業(yè)不配套、不對(duì)口,監(jiān)督人員沒有施工經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)素質(zhì)低,嚴(yán)重影響了工作的正常開展。許多地區(qū)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)一直未得到解決,職工工資都難以保障,造成監(jiān)督人員的工作積極性低、主動(dòng)性差。監(jiān)督機(jī)構(gòu)也缺少必要的監(jiān)督檢測(cè)設(shè)備和儀器,監(jiān)督工作難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,更無從談什么現(xiàn)代化、科學(xué)化管理。

目前多數(shù)地區(qū)的安監(jiān)機(jī)構(gòu)采取的是監(jiān)督員分片跑工地的方式進(jìn)行安全監(jiān)督管理。這種方法在安全監(jiān)督起步階段是行之有效的。但隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,特別是我國(guó)加入WTO和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第302號(hào)令)的實(shí)施,這種替代企業(yè)進(jìn)行安全檢查的監(jiān)督管理方式屬于越位管理,也不利于促使企業(yè)在安全生產(chǎn)、文明施工方面向自我負(fù)責(zé)、自我約束、自我管理、自我激勵(lì)的方向發(fā)展。另外,監(jiān)督人員疲于檢查,工作難分主次,且由于監(jiān)督人員少,有的施工項(xiàng)目進(jìn)度很快,監(jiān)督員僅在基礎(chǔ)施工時(shí)檢查過一次,第二輪檢查未到工程已竣工,一旦發(fā)生事故,責(zé)任難以分清。

從總體來看,目前建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理屬于“經(jīng)驗(yàn)型”和“事后型”的管理方法。過分注重經(jīng)驗(yàn),未形成安全管理的閉合體系,造成安全管理工作松松緊緊、抓抓停停,難以有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。安全檢查僅是做好安全工作的一種手段,不是治本的方法,從本質(zhì)上講也屬于“事后型”的管理范疇?!敖?jīng)驗(yàn)型”和“事后型”的管理模式都沒有從根本上消除事故發(fā)生的根源,切實(shí)做到防患于未然,所以,必須積極借鑒和采納國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理模式。

有些建筑企業(yè)在企業(yè)改制的過程中,沒有把安全管理工作放在應(yīng)有的重要位置,有的為了減少部門和人員,盲目撤銷安全管理部門,或與其他部門合并,致使安全管理工作上下斷檔,大大削弱了企業(yè)的安全管理力度,安全生產(chǎn)出現(xiàn)明顯滑坡。

從目前建筑業(yè)的總體情況來看,操作工人的安全意識(shí)普遍缺乏,安全技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,以農(nóng)民工最為突出。主要原因是企業(yè)對(duì)使用的外協(xié)隊(duì)伍的農(nóng)民工教育培訓(xùn)不到位,甚至放任不管,招來即用。這部分人員目前占操作者的絕大多數(shù),缺乏基本的安全知識(shí),不具備起碼的安全意識(shí);從傷亡事故的統(tǒng)計(jì)情況來看,絕大部分的傷亡者也是這部分人。

二、建筑安全生產(chǎn)對(duì)策

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生變化時(shí)期,往往是安全事故的高峰期。必須加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)和國(guó)際、國(guó)內(nèi)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)研究。目前建筑安全方面的法規(guī)還很少,許多工作的管理依據(jù)不足。如對(duì)違反建筑安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大事故隱患的責(zé)任者的處理,沒有具體的處罰條文可作依據(jù)?!斑`法必究”具體操作起來難度很大,監(jiān)督管理的力度受到影響。另外,許多工作與有關(guān)部門職能交叉,管理責(zé)任難以劃分,也影響工作的深入開展。所以,應(yīng)盡快健全建筑安全法規(guī),使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各個(gè)方面的工作有法可依,有標(biāo)準(zhǔn)可循,執(zhí)法依據(jù)更充分、更具體,責(zé)任更加明確,并通過法規(guī)約束建筑企業(yè)保證安全生產(chǎn)的投入,設(shè)置安全管理部門并配備足夠的專職安全技術(shù)人員、促進(jìn)安全生產(chǎn)均衡發(fā)展。

健全的法規(guī)要靠健全的機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)的人員去執(zhí)行。所以,必須進(jìn)一步完善建筑安全監(jiān)督管理的運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè),從人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)配套方面進(jìn)行調(diào)整、完善,形成一個(gè)完整的專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的監(jiān)督管理工作系統(tǒng),建立一支高素質(zhì)的安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)安全工作有高度的認(rèn)識(shí),對(duì)搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。一是強(qiáng)化對(duì)各級(jí)建設(shè)行政主管部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的工作人員、企業(yè)法定代表人和主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn),使之深入了解和認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),從思想上充分認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性和必要性,并落實(shí)到行動(dòng)中。二是切實(shí)行使安全生產(chǎn)一票否決權(quán),安全生產(chǎn)與企業(yè)資質(zhì)、安全資格、工程招投標(biāo)及企業(yè)業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)者的政績(jī)掛鉤。加大處罰力度,迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得把安全工作真正擺到重要的議事日程,切實(shí)樹立起“安全第一”的觀念,做到行動(dòng)上時(shí)時(shí)處處重視安全生產(chǎn)。

必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化,更新觀念,改革和完善建筑安全監(jiān)督管理方法,使工作職能和工作方式適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)在建筑安全生產(chǎn)管理方面按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求去組織生產(chǎn),對(duì)行為主體的監(jiān)督管理要重點(diǎn)體現(xiàn)在行政職能的發(fā)揮上。在具體的監(jiān)督管理工作中,應(yīng)從行業(yè)監(jiān)督管理的總體上去把握,充分利用現(xiàn)代化管理手段,變微觀檢查為宏觀監(jiān)督。一是重點(diǎn)對(duì)企業(yè)安全保證體系的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,使其充分發(fā)揮應(yīng)有作用,并結(jié)合對(duì)工地的重點(diǎn)抽查,達(dá)到監(jiān)督管理的目的;二是根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)人機(jī)環(huán)境變化和工程的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)控監(jiān)督,做到有的放矢。有條件的可利用計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),企業(yè)將工程項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)在網(wǎng)上反饋,監(jiān)督機(jī)構(gòu)視具體情況適時(shí)檢查;三是抓典型。好典型推廣、壞典型曝光,促進(jìn)企業(yè)之間、項(xiàng)目之間安全生產(chǎn)均衡發(fā)展,提高總體水平。

職業(yè)安全健康管理體系(OHSMS)是八十年代后期國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法。OHSMS是一套系統(tǒng)化、程序化,同時(shí)具有高度自我約束、自我完善機(jī)制的現(xiàn)代的安全工程理論和方法體系,是應(yīng)用系統(tǒng)安全工程和管理方法,辨識(shí)系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源,并采取控制措施使其危險(xiǎn)性最小,從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳的安全程度。OHSMS認(rèn)證,首先可以推動(dòng)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。因?yàn)镺HSMS標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)證企業(yè)必須對(duì)遵守法律、法規(guī)作出承諾,并定期進(jìn)行評(píng)審以判斷其遵守情況;其次,可使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)物,它將職業(yè)安全健康與企業(yè)的管理融為一體,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,突破了職業(yè)安全健康的單一管理模式,將安全管理單純靠強(qiáng)制性管理的政府行為,變?yōu)槠髽I(yè)自愿參與的市場(chǎng)行為,使企業(yè)內(nèi)職業(yè)安全健康工作的地位由被動(dòng)消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的參與;第三,可促進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全健康管理與國(guó)際接軌,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;第四,能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)通過實(shí)施OHSMS,可以明顯提高企業(yè)安全管理水平和管理效益,并通過改善作業(yè)條件,促進(jìn)勞動(dòng)者身心健康,提高勞動(dòng)效率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,減少傷亡事故,從而產(chǎn)生巨大的安全效益。

提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有通過安全教育培訓(xùn)才能提高從業(yè)人員的安全意識(shí),使之掌握安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全操作技能,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,減少傷亡事故。建筑企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。要對(duì)進(jìn)入本企業(yè)施工的人員特別是外協(xié)隊(duì)伍的農(nóng)民工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),并嚴(yán)格考核,合格后建立檔案、頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)證書,做到持證上崗,徹底消除職工“無知”這一最大安全事故隱患。

從總體來看,目前建筑安全生產(chǎn)的科技水平與其他行業(yè)相比,處于相對(duì)落后狀態(tài)。為適應(yīng)建筑安全生產(chǎn)快速發(fā)展的需要,必須依靠科技進(jìn)步,使科技真正成為搞好建筑安全工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo),用科學(xué)技術(shù)為建筑安全生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)和智能化的方法,解決建筑安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,全面提高建筑安全生產(chǎn)水平。

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)管理探討

[摘 要]安全生產(chǎn)事關(guān)建筑行業(yè)的成敗,筆者從我國(guó)當(dāng)前建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀出發(fā),提出了提高我國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的對(duì)策和措施。此外,建筑企業(yè)還必須注重將法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和科研手段引入建筑市場(chǎng),多環(huán)節(jié)、多層次、多角度加強(qiáng)和保證建筑工程的安全生產(chǎn)管理。

[關(guān)鍵詞]建筑工程;安全生產(chǎn);管理

1 當(dāng)前建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

1.1 建筑行業(yè)法律法規(guī)有待完善

當(dāng)前我國(guó)關(guān)于建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)約有250余部,尤其是1997年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)建筑法》和2004年出臺(tái)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,對(duì)促進(jìn)我國(guó)建筑市場(chǎng)和行業(yè)的規(guī)范和安全生產(chǎn)起到了很大作用,但隨著我國(guó)建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,這些已有的法律法規(guī)和部門規(guī)章已不能適應(yīng)新的需求,實(shí)踐中出現(xiàn)了一些依靠現(xiàn)有規(guī)章制度難以解決的問題,如建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)只規(guī)范了特定施工階段并未涵蓋建筑生產(chǎn)全過程等,法律法規(guī)的不完善和不到位使建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理無法可依。

1.2 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)不高

按照現(xiàn)行建筑安全法律法規(guī)的要求,建筑施工企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,但是由于制度方面的不完善,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)淡漠,忽略施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,安全管理資金投入不足等重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象普遍存在。

1.3 安全監(jiān)督檢查機(jī)制不健全

建筑施工單位安全監(jiān)督檢查仍然停留在突擊性、專項(xiàng)性的事后檢查,缺乏日常監(jiān)督檢查機(jī)制和追蹤問責(zé)機(jī)制。對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,不能客觀、公正及時(shí)進(jìn)行處理,或者處理中缺乏嚴(yán)肅性、真實(shí)性和權(quán)威性。

2 提高建筑安全生產(chǎn)管理水平的對(duì)策與措施

2.1 完善法律法規(guī),使建筑業(yè)安全生產(chǎn)有法可依

在現(xiàn)有法律法規(guī)基礎(chǔ)上,盡快出臺(tái)切合實(shí)際的《建筑施工安全生產(chǎn)管理法》及其實(shí)施條例,并在其中明確監(jiān)理方在安全管理中的權(quán)力,例如工程開工前必須得到監(jiān)理工程師的審批,同意后方可開工,如果施工單位未獲批準(zhǔn)自行開工的,就暫扣施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證。特殊的分部分項(xiàng)工程在施工前必須編制專項(xiàng)安全施工方案,如未編制的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,此外,還要進(jìn)一步明確總監(jiān)理工程師的權(quán)責(zé)等。

2.2 完善政府安全監(jiān)管體制

由于建筑行業(yè)施工過程和最終產(chǎn)品(大多屬于基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè))的特殊性,如果缺乏政府的干預(yù)和管制,勢(shì)必陷入混亂狀態(tài),故而必須建立科學(xué)高效嚴(yán)格的政府安全監(jiān)管體制,加強(qiáng)政府安全監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè),做到“管建結(jié)合,相互促進(jìn)”。

2.3 采用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)推進(jìn)建筑業(yè)安全生產(chǎn)

2.3.1 運(yùn)用安全生產(chǎn)數(shù)字化管理

充分利用信息化管理手段,在施工現(xiàn)場(chǎng)各關(guān)鍵部位安裝攝像頭,建立施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督的遠(yuǎn)程監(jiān)控體系,將人的不安全行為和物品的不安全隱患扼殺在第一時(shí)間。同時(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,以降低潛在的施工風(fēng)險(xiǎn)。

2.3.2 鼓勵(lì)建筑安全科技的研發(fā)、推廣

雖然建筑業(yè)屬勞動(dòng)密集型行業(yè),但是在這個(gè)科技爆發(fā)的時(shí)代,建筑行業(yè)也必須重視安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用,例如可以建立“高校―科研機(jī)構(gòu)―施工企業(yè)”三位一體的產(chǎn)、學(xué)、研互動(dòng)模式,充分發(fā)揮高校和科研機(jī)構(gòu)的科研優(yōu)勢(shì),同時(shí)促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向施工安全生產(chǎn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化。

2.3.3 新型建筑材料和新型施工技術(shù)的應(yīng)用

新型材料的產(chǎn)生以及在建筑施工領(lǐng)域的運(yùn)用為施工單位安全生產(chǎn)提供了契機(jī)。例如高性能混凝土、墻體節(jié)能保溫材料、節(jié)能保溫絕熱材料等既能滿足穩(wěn)定性、耐久性等方面的要求,又能使整體建筑更加安全。

2.4 加大安全生產(chǎn)資金投入

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)方面的資金投入通常包括以下幾方面:第一,安全生產(chǎn)設(shè)備的購置及其日常維護(hù)費(fèi)用;第二,施工企業(yè)安全生產(chǎn)課題的研究和安保技術(shù)的開發(fā)推廣費(fèi)用;第三,為施工操作人員配備法定的勞保用品、用具、設(shè)施等的費(fèi)用;最后,對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)所需的費(fèi)用以及緊急救援和日常演練所發(fā)生的費(fèi)用支出等。

可以說上述四項(xiàng)費(fèi)用是構(gòu)成建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的基本投入,缺少任何一項(xiàng)都會(huì)為企業(yè)安全生產(chǎn)埋下隱患,但是當(dāng)前大多數(shù)施工企業(yè)為了節(jié)約成本,增大眼前利益,大量縮減安全生產(chǎn)方面的資金投入,不僅使企業(yè)缺乏基本的安全生產(chǎn)保證,同時(shí)也導(dǎo)致施工企業(yè)安全生產(chǎn)能力低下。

2.5 提高施工人員素質(zhì),配備專職安全管理人員

針對(duì)上述建筑業(yè)從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)的現(xiàn)狀,必須通過各種途徑提高施工人員素質(zhì),如建立日常培訓(xùn)制度,并由政府撥款或強(qiáng)制施工單位設(shè)立“施工人員教育培訓(xùn)基金”,做到??顚S茫瑢iT用于施工單位從業(yè)人員職業(yè)技能的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全意識(shí)的提高。

3 結(jié) 語

由于建筑施工企業(yè)必須在特定的時(shí)間和空間內(nèi),對(duì)其所掌握的人、財(cái)、物等資源進(jìn)行合理高效整合,最終生產(chǎn)出滿足社會(huì)需要的產(chǎn)品,這就凸顯了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性和高難度。因?yàn)椴话捕ㄒ蛩貢?huì)在生產(chǎn)過程中不斷集聚,然后在某一環(huán)節(jié)全部爆發(fā),這就要求施工企業(yè)必須注重對(duì)日常安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的重視。

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及管理

【摘要】建筑產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑行業(yè)的良性發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,在建筑行業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展的現(xiàn)狀下,建筑安全事故屢有發(fā)生,建筑安全逐漸成為了人們普遍關(guān)注的話題。本文對(duì)當(dāng)前建筑安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行深刻的分析,并對(duì)加強(qiáng)建筑工程安全管理提出了建議。

【關(guān)鍵詞】建筑安全生產(chǎn);現(xiàn)狀;管理

伴隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化水平的提高,全國(guó)各地的建筑工程如雨后春筍般出現(xiàn),廣泛用新科技、復(fù)雜化的工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的大 型 建 筑、高 層 建 筑 以 及 地 下 結(jié) 構(gòu) 形 式 越 來 越多。同時(shí),由于行業(yè)特點(diǎn),使建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,已經(jīng)成為我國(guó)所有工業(yè)部門中僅次于采礦業(yè)的 最危險(xiǎn)的行業(yè)。[1]在建筑行業(yè)突飛猛進(jìn)迅速推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)建筑安全生產(chǎn)問題也被提上了日程。本文通對(duì)我國(guó)目前建筑安全問題進(jìn)行了總結(jié)歸納,加強(qiáng)了我們對(duì)建筑安全問題的認(rèn)識(shí),激發(fā)了我們對(duì)安全監(jiān)督管理工作的思考。

1、目前我國(guó)建筑安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及事故成因

目前,我國(guó)正在進(jìn)行歷史上也是世界上規(guī)模最大的基本建設(shè)。每年我國(guó)基本建設(shè)投入約占國(guó)民生產(chǎn)總值的 15% 左右。工程建設(shè)的巨大投入和從業(yè)人員的規(guī)模使得安全事故造成的后果 十分嚴(yán)重。安全事故與一切客觀事物一樣,它的發(fā)生必然有其特定的因果關(guān)系。我們必須采取科學(xué)的方法對(duì)事故進(jìn)行全面而又具體的分析,辨明其中的邏輯關(guān)系,才能對(duì)其進(jìn)行有效的管理,做到防患于未然。

1.1 安全環(huán)境因素

(1)通過對(duì)若干建筑安全事故的案例研究發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分建筑安全事故是由于安全投入不足造成的。

(2)建筑工程的施工環(huán)境受到地理環(huán)境、天氣情況、氣候狀況、時(shí)間雷理、社會(huì)條件、政策等一系列環(huán)境的影響。事故的發(fā)生很是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。但不考慮客觀的情況而概指責(zé)施工人員的“粗心大意”、“疏忽”卻是片面的,有時(shí)甚至是錯(cuò)誤的。

1.2 建筑工程頂目違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重 。

在近年來對(duì)我國(guó)建筑工程頂目的檢查中發(fā)現(xiàn)部分頂目無視國(guó)家建筑法規(guī)規(guī)定規(guī)避報(bào)建、圖審、招投標(biāo) 等基本的法定建設(shè)程序,這些行為給建設(shè)工程質(zhì)量安全埋下了重大隱患。究其原因,建設(shè)單位依法建設(shè)意識(shí)淡薄,安全意識(shí)不強(qiáng),倉促開工,往往“重項(xiàng)目”。安全工作直接關(guān)系到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是,在建筑企業(yè)中的部分職工不能以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,抓安全生產(chǎn)得過且過,對(duì)建筑安全性認(rèn)識(shí)不足。

1.3 建筑市場(chǎng)混亂,企業(yè)安全管理水平參差不齊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 不規(guī)范

目前,我國(guó)建筑市場(chǎng)上高資質(zhì)企業(yè)和低資質(zhì)企 業(yè)之間、總承包和專業(yè)分包企業(yè)之間、國(guó)有、股份、個(gè)體等不同所有制形式企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很 不規(guī)范,差距也很大。由于不同等級(jí)的企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)定位不同,因而直接影響著企業(yè)安全保證體系、安全制度 創(chuàng)新、安全教育方法、安全管理適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)變等一系列深層次管理問題解決的方法、力度和深度,也 直接影響、制約著企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

1.4 監(jiān)管體制不完善

盡管大量的理論研究和建筑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,建筑安全事故的產(chǎn)生原因是多方面的,但是事故的根本原因在于建筑安全管理整個(gè)系統(tǒng)的漏洞監(jiān)管體制不完善而人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的直接原因。而這兩者都與管理有直接的關(guān)系,因 此說管理不善是造成安全事故的間接原因。[4]

2、關(guān)于加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)管理的構(gòu)想

做好建筑安全生產(chǎn)工作的措施,面對(duì)大好的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該樹立信心,抓住面臨的歷 史機(jī)遇,以我國(guó)加入國(guó)際《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》 和落實(shí)《安全生產(chǎn)法》為契機(jī),加快建筑業(yè)安全生 產(chǎn)法制建設(shè),依法管理建筑安全生產(chǎn)。

2.1 建立和完善安全生產(chǎn)的行政法規(guī)體系和 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的出臺(tái)為建筑安全法規(guī)的完備提供依據(jù)和方向。完善建筑安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。呼盡快出臺(tái)《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定完善操作性強(qiáng)的配套規(guī)定。同時(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和考核工作 要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)行政責(zé)任規(guī)定》,完善安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究辦法和監(jiān)督考核機(jī)制。

2.2 明確安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和責(zé)任

首先,作為建筑行業(yè)的安全監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察一樣都屬于政府行為是政府機(jī)構(gòu)的重要組成部分,在任何情況下建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng),不能削弱。其次建筑安全監(jiān)督管理部門作為依法行政的責(zé)任主體,必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化,更新觀念,改革和完善建筑安全監(jiān)督管理方法,使工作職能和工作方式。在具體的監(jiān)督管理工作中,應(yīng)從行業(yè)監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上總體去把握,充分利用現(xiàn)代化管理手段,變微觀檢查為宏觀監(jiān)督。

2.3 借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)建筑安全生產(chǎn)信息化建設(shè)快速發(fā)展。

目前發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)對(duì)建筑生產(chǎn)活動(dòng)的安全監(jiān)督管理基本上都擁有以計(jì)算機(jī)為中心的綜合監(jiān)控系統(tǒng),它們采用高新信息技術(shù)手段對(duì)建筑生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控預(yù)警。在建筑安全管理法律制度方面,美國(guó)除一般的法律規(guī)定以外,主要依據(jù)1970 年頒發(fā)的適用于美國(guó)各州和地區(qū)的《職業(yè)安全與健 康法》。 應(yīng)充分吸納國(guó) 內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,促進(jìn)建筑安全生產(chǎn)信息化水平的快速提升。

3、結(jié)語

本文通過分析目前我國(guó)建筑安全生產(chǎn)問題的現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行細(xì)致的分析,提出了對(duì)建筑安全雷理工作的反思,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快、信息技 術(shù)水平的提升,我國(guó)建筑項(xiàng)目也不斷增多。在這種 形勢(shì)下,建筑必須要加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)的管控,嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)與施工技術(shù)工程,結(jié)合工程項(xiàng)目具體需求。堅(jiān)信通過不斷完善建筑安生產(chǎn)的法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,我國(guó)建筑行業(yè)會(huì)更加強(qiáng)有力的發(fā)展下去。

建筑安全生產(chǎn)論文:建筑安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系分析

摘 要:自國(guó)家安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系建立以來,有效引導(dǎo)、督促了各級(jí)政府強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,促進(jìn)安全發(fā)展;但是,安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系也存在著較多爭(zhēng)議,建筑安全事故控制指標(biāo)體系仍存在一些問題,不能真實(shí)反映建筑安全現(xiàn)狀。為此,通過分析安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系存在的問題,提出解決措施。

關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);事故;指標(biāo)體系

自安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系建立以來,各級(jí)政府及有關(guān)部門層層下達(dá)控制目標(biāo),我國(guó)安全生產(chǎn)工作得到了有效的指導(dǎo),安全形勢(shì)得到了較大改善,事故死亡人數(shù)連續(xù)大幅下降。然而,伴隨指標(biāo)體系的建立,各種爭(zhēng)論也不斷,特別是在當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,建筑業(yè)增加值、基本建設(shè)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),爭(zhēng)論更為激烈。如何重新定位安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系在安全生產(chǎn)工作中的作用,建立科學(xué)、全面、合理的控制指標(biāo)體系,從根本上提高我國(guó)安全生產(chǎn)水平變得尤為重要。

1 安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系概述

1.1 指標(biāo)體系建立的背景

2004年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》明確指出制訂全國(guó)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,充分認(rèn)識(shí)建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系的必要性,進(jìn)一步健全完善落實(shí)年度控制指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)情況的量化考核。同年,國(guó)務(wù)院安委會(huì)依據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,制定了全國(guó)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,并逐級(jí)下達(dá)安全事故控制目標(biāo);各級(jí)地方政府、有關(guān)部門和各單位圍繞實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),層層簽訂責(zé)任狀,制定了切實(shí)可行的措施。從此,我國(guó)安全生產(chǎn)工作踏上以控制事故死亡人數(shù)為重點(diǎn)的新征途。

1.2 指標(biāo)體系的構(gòu)成

安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系由事故控制指標(biāo)的設(shè)定、分解下達(dá)、考核等環(huán)節(jié)構(gòu)成。在最初指標(biāo)設(shè)定中,國(guó)務(wù)院安委會(huì)確立各類事故死亡人數(shù)等11項(xiàng)項(xiàng)目指標(biāo)如圖1所示,同時(shí)將建筑業(yè)、煤礦企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品等6類死亡人數(shù)歸類到工礦商貿(mào)企業(yè)死亡人數(shù)中。

圖1 我國(guó)安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)

1.3 指標(biāo)的分類

為了體現(xiàn)事故控制指標(biāo)體系的時(shí)效性,安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)通常按照反映的安全生產(chǎn)是屬于總體還是行業(yè)領(lǐng)域分為綜合指標(biāo)和專項(xiàng)指標(biāo),按反映事故狀況的方式分為絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)。

圖2 安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分類

2 建筑安全事故控制指標(biāo)體系存在的問題

由指標(biāo)體系的構(gòu)成分類可知,建筑行業(yè)的安全事故被歸屬為“工礦商貿(mào)企業(yè)死亡人數(shù)”指標(biāo)。2004年以來,安全生產(chǎn)事故指標(biāo)體系對(duì)建筑安全發(fā)展起到了積極作用,但是,建筑安全事故指標(biāo)體系在指標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)分解、指標(biāo)考核等方面仍存在一些問題。

2.1 以“絕對(duì)指標(biāo)”作為建筑安全事故主要控制指標(biāo)

近年來,建筑安全主要以“事故起數(shù)”、“事故死亡人數(shù)”、“較大及以上事故起數(shù)”等絕對(duì)指標(biāo)作為事故主要控制指標(biāo),并對(duì)這些控制指標(biāo)納入考核。這些控制指標(biāo)往往根據(jù)事故總體指標(biāo)進(jìn)行分解確定,僅反映事故的絕對(duì)數(shù)值,未直接與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工程建設(shè)規(guī)模等相關(guān)聯(lián)。建筑安全往往與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、固定資產(chǎn)投資、工程建設(shè)規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量、工程施工工藝的難易程度息息相關(guān),也就是說,事故控制指標(biāo)只有與上述因素相關(guān)聯(lián),指標(biāo)才是客觀的、科學(xué)的?!跋鄬?duì)指標(biāo)”由兩個(gè)指標(biāo)之比構(gòu)成,能有效結(jié)合上述因素,因此,建筑安全事故主要控制指標(biāo)應(yīng)以“相對(duì)指標(biāo)”為主,以“絕對(duì)指標(biāo)”為輔。

2.2 指標(biāo)設(shè)定下降幅度與建設(shè)工程規(guī)模增長(zhǎng)幅度不匹配

據(jù)統(tǒng)計(jì),在國(guó)家“十一五”、“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃中,全國(guó)事故絕對(duì)控制指標(biāo)下降值分別設(shè)定為10%和12.5%以上,其中,建筑安全事故絕對(duì)控制指標(biāo)下降10%。然而,回顧我國(guó)近10年建設(shè)工程規(guī)模情況,全社會(huì)建筑業(yè)增加值由2006年的11653億元增加至2014年的44725億元,增幅達(dá)283.8%;建筑業(yè)固定資產(chǎn)投資由2006年的997億元增長(zhǎng)到2014年的4450億元,增幅達(dá)到346.3%。一方面是事故死亡數(shù)量大幅下降,另一方面是基本建設(shè)規(guī)模大幅上升,除因安全管理水平不斷提升而降低的安全生產(chǎn)事故外,在基本建設(shè)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)的情況下,盲目追求事故下降幅度只會(huì)導(dǎo)致事故瞞報(bào)、謊報(bào)。

2.3 指標(biāo)層層分解脫離客觀實(shí)際

國(guó)務(wù)院安委會(huì)每年都會(huì)根據(jù)上一年各行業(yè)安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)體系的運(yùn)行情況,統(tǒng)籌制定下一年全國(guó)各行業(yè)事故量化指標(biāo),并進(jìn)行層層分解下達(dá),要求相關(guān)部門制定措施,完成事故指標(biāo)。如:某年全國(guó)建筑行業(yè)安全事故指標(biāo)為800人,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將這一指標(biāo)下達(dá)給某省控制指標(biāo)為60人,此省根據(jù)60人下調(diào)某個(gè)百分?jǐn)?shù)后進(jìn)行測(cè)算,下達(dá)給某市控制指標(biāo)為15人,該市測(cè)算后下達(dá)給各縣區(qū)的控制指標(biāo)在幾人甚至0人,顯然該項(xiàng)指標(biāo)與轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工程建設(shè)規(guī)模不符合,脫離客觀實(shí)際,致使事故控制指標(biāo)體系在很多責(zé)難中發(fā)展。

2.4 重政府指標(biāo)考核輕企業(yè)事故處理

各級(jí)政府為完成事故指標(biāo),在采取各種安全措施的同時(shí),通過行政手段,指標(biāo)考核被列為政府重大考核事項(xiàng)之一,如把控制指標(biāo)完成情況納入對(duì)相關(guān)部門、單位以及干部的政績(jī)考核內(nèi)容,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。然而,每起事故發(fā)生后,責(zé)任主體不充分吸取事故教訓(xùn),認(rèn)為事故發(fā)生有偶然性、突發(fā)性,不從自身查找事故原因,往往找各種理由逃避處罰;各級(jí)政府部門也往往同情、理解企業(yè),對(duì)企業(yè)減輕或者免予處罰,最終導(dǎo)致企業(yè)不充分吸取事故教訓(xùn),不加強(qiáng)自身安全管理,不提升安全管理水平,致使事故惡性循環(huán)。

3 完善建筑安全事故控制指標(biāo)體系的建議

3.1 以“相對(duì)指標(biāo)”作為事故控制的主要考核指標(biāo)

建筑安全事故與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、基本建設(shè)規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量、工程施工工藝的難易息息相關(guān),僅以事故發(fā)生的數(shù)量很難客觀評(píng)價(jià)安全工作的好壞。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),建設(shè)規(guī)模越大,從業(yè)人員越多,事故數(shù)量就越多,反之,事故數(shù)量就少。因此在確定主要考核指標(biāo)時(shí),應(yīng)將相對(duì)指標(biāo)與上述因素相結(jié)合,可以將“百億元產(chǎn)值死亡率”、“10萬從業(yè)人員事故死亡率”等相對(duì)指標(biāo)作為建筑安全的主要考核指標(biāo),將“事故起數(shù)”、“死亡人數(shù)”等絕對(duì)指標(biāo)作為輔助指標(biāo)。

3.2 合理確定事故下降幅度

事故的發(fā)生、下降有其客觀規(guī)律,事故的下降是個(gè)緩慢的過程,因?yàn)樵斐墒鹿实脑蚴嵌喾矫娴?,有人的因素、設(shè)備的因素、物質(zhì)危害的因素、環(huán)境的因素、管理的因素等。無論是采取哪一種措施,都需要較長(zhǎng)時(shí)間才能達(dá)到效果,而不是人為的不考慮工程規(guī)模增長(zhǎng)等客觀因素,想當(dāng)然、拍腦袋來確定事故下降比例。這樣不結(jié)合基本建設(shè)規(guī)模、盲目制定的事故控制目標(biāo),事故統(tǒng)計(jì)與控制指標(biāo)的矛盾將會(huì)更突出,最終只能導(dǎo)致各級(jí)政府不惜代價(jià)控制所謂的“死亡人數(shù)”,造成事故數(shù)量不真實(shí)、不準(zhǔn)確,弄虛作假。

3.3 加大事故單位的責(zé)任追究力度

企業(yè)是安全生產(chǎn)工作的主體,應(yīng)對(duì)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程安全負(fù)責(zé)。政府應(yīng)通過政策導(dǎo)向引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn),通過監(jiān)督督促企業(yè)加大安全投入,通過宣傳培訓(xùn)樹立安全氛圍,而不是對(duì)企業(yè)的所有生產(chǎn)過程出現(xiàn)的事故負(fù)責(zé),因此,對(duì)事故責(zé)任追究應(yīng)主要落實(shí)到企業(yè)而不是各政府主管部門。對(duì)事故單位的責(zé)任追究力度越大,表明政府抓安全生產(chǎn)的決心越大,企業(yè)安全生產(chǎn)工作也會(huì)越重視,在安全投入上也會(huì)越多,隱患治理也會(huì)更徹底,可以有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

日韩熟女人妻一区二区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 免费高清理伦片a片在线观看| 青草久久久国产线免费| 一区二区三区四区不卡久久| 免费A级毛片无码专区网站| 午夜福利视频久久午夜| 在线观看丝袜美腿视频| 国产又粗又猛又爽又黄的aa| 成人免费观看精品视频免费| 一区二区三区四区亚洲综合| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 99视频精品全国免费在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 成人黄片黄久久久久久久| 国产区女主播精品视频| 久久av精品一区二区三区| 丝袜国产专区在线观看| 人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲无人区码一二三区| 国产精品无码AV一区二区白带 | 国产精品久久久久久亚洲理论| 国产老熟女久久久久久| 国产精品无码AV一区二区白带| 99桃花在线无码国产毛片视频| 男女一进一出抽搐免费视频| 美女破处视频在线免费观看| 久操视频这里有精品| 人妻解禁中出一区二区久久| 免费久久99国产精品自在现| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 韩国女主播青草在线免费观看| 高潮的少妇中文字幕无码| 国产精品免费99久久| 中文字幕久久精品一二三区| 国产成人自拍三级视频| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 日韩伦理一区二区三区电影| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| h在线观看成人免费| 91性感黑丝美女网站| 天天射天天更新天天日| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 免费一级黄色好看的国产| 国产一区二区三区四区久久久| 人妻少妇精品视频一区二区三区l| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 日韩福利视频导航网站| 国产精品久久久久久亚洲理论| 日韩国产欧美色资源在线| 不卡的一区二区三区在线视频在线| h在线观看成人免费| 床上性生活视频在线观看| 视频一区二区三区日本精品| 国产有码av在线播放| 国产经典精品一区二区三区| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 一区二区三区亚洲综合| 国产大陆露脸对白av| 一本一本久久久精品综合不卡| 插进去内射视频免费观看| 日韩av在线观看免费| 性生活各种姿势视频| 91麻豆免费国产在线| 中文日本欧洲视频在线播放| 美女脱光衣服的视频网站| 亚洲欧美国产日韩视频| 亚洲精品国产激情av成人精品| 十七岁日本免费完整版BD| 欧美后入视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 久草福利一区视频网站| 日本一区高清免费在线| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 中文字幕免费视频日韩| 欧美精品免费久久欧美| 免费观看日韩中文字幕| 欧美性猛99久久99| 亚洲精品综合在线播放| 久久久一区二区三区成人美女| 一区二区三区看美女视频| 一二三四区中文字幕在线| 国产一区涩涩亚洲三区| 在线1区视频免费观看| 日韩中文字幕人妻少妇| 国产一区二区三区手机在线观看| 成人影院在线免费观看视频| 超97在线观看精品国产| 国产人妖上床视频网站| 亚洲少妇久久中文字幕| 一区二区三区精品国产| 精品人妻专区在线视频| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 日本91av在线播放视频| 亚洲黄片久久久久久久久久久久| 欧美中文字幕日韩在线观看| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲av色戒一区二区三区| 在线免费亚洲精品视频| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 成人区人妻精品一区二| 国产伦精品一区二区三区人妻| 好的一级毛片免费毛片直播 | 中文字幕第一区欧美高清| 一区二区三区四区三级| 美女扒开双腿让男人桶免费| 日韩在线欧美一区二区三区| 亚洲第二十页中文字幕| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产美女白浆在线播放| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| av资源在线中文天堂| 成人免费午夜精品一区二区| 国产欧美日韩亚洲一区| 亚洲免费2021在线观看| 日韩三级黄色免费网站| 国产精品久久久久久亚洲理论| 波多野结衣AV在线播放| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲国产资源一区二区| 天天操美女夜夜操美女| 国内成人精品在线视频| 久久香蕉国产精品视频| 不卡的av网在线观看| 国产精品乱码久久久久| 熟女少妇免费视频网站观看 | 国产亚洲午夜精品a一区| 国产精品久久久久久av蜜臀| 亚洲av成人一区午夜网站| 久久国产精品国产精品| 污视频免费在线观看网站一区| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲国产精品二区在线| 日韩国产中文字幕在线视频在线 | 国产成人香蕉久久久久| 国产精品最新在线视频| 在线看中文字幕av| 色婷婷亚洲国产女人| 日本中文字幕在线视频第一页| 久99久视频精品免费8| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩精品人妻一区二区免费视频 | 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 天堂网日韩一区二区三区四区| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 欧美日韩一区二区在线成人| 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美日本亚洲一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 美女视频一区二区三区在线| 日本免费在线一区二区| 网红极品女神精品视频在线 | 亚洲国际精品视频在线| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 人妻av中文字幕一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 在线观看成人av毛片| 久久精品成人热亚洲精品| 97人妻精品一区二区三区免费| 日本 欧美 国产 一区 二区| 色哟哟免费专区国产精品| 古代女子对男子的尊称| 中文乱码文字幕av| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 口内射精一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区免费视频| h在线观看成人免费| 美腿后入调教免费在线| 五月婷婷中文字幕在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产老妇一区二区三区熟女| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产日韩一区二区三区av| 五月婷婷激情四射综合| 欧美情色一区二区在线观看 | 真人一进一出抽搐大尺度视频| 美女高潮喷出白浆免费视频| 国产一区二区三区福利| 久久精品成人热亚洲精品| 精品久久亚洲av国产大全| 亚洲中文字幕第八页在线看| 轻一点我要你搞我小穴视频| 好吊视的一区二区三区现频| 日本女优中文字幕看片| 亚洲最大中文字幕综合| 日韩有码字幕在线观看| 亚洲欧美综合一区在线| 国产日韩欧美在线二区| 九色粉嫩人妻91精品视色| 胸好大下面好痒好爽视频| 成人免费高清视频在线| 日本放荡的熟妇在线| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产av一区仑乱久久精品| 激情五月天 欧美 国产| 色av中文字幕在线| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 久久伊人激情综合网| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 丰满的女人一区二区三区| 大型国产调教美女网站| 黄污网站国产在线观看 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 午夜亚洲精品在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 一区二区三区精彩午夜视频| 亚洲无精品一区二区在线观看| 99视频这里只有精品在线观看| 中文字幕人妻一区二区免费| 精品人妻中文字幕色站| 日韩免费精品在线免费观看| 国产亚洲综合一区三区在线播放| 最新在线不卡免费视频| 日韩精品在线视频中文字幕| 一区二区三区亚洲三级| 亚洲AV激情无码专区小说| 性色av一区二区三区在线播放| 国产精品久久久无码视频| 伦理片夜夜躁狠狠躁日日躁| av天堂一区二区久久| 澳门蜜桃av成人av| 91久久福利国产成人精品| 999精彩国产精彩视频| 日本成人在线你懂的| 黄片免费视频免费观看| 国产精品三级在线免费观看| 日本免费一区二区三区激情视频 | 日韩三级黄色免费网站| 麻豆99久久免费国产精品| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 日本顶级片一区二区三区| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 免费亚洲综合自拍偷拍| 人妻初浣肠失禁アナル| 成人综合国产一区二区三区| 成人在线黄色av网站| 天天干天天日天天插天天射| 国产又大又长又粗又爽视频免费观看| 激情五月婷婷久久网| 一区二区三区日本精品视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 五月婷婷激情四射综合| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 欧美α片无限看在线观看免费| 男人的天堂三级在线| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 精选国产一区二区三区| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 未满18禁止观看av| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 又大又长又硬的a免费视频。| 人妻对白内射中文字幕| 免费一级黄色好看的国产| 91精品乱码一区二区三区| 午夜国产精品福利网站| 国产一级片内射在线播放| 日韩一区欧美一区国产在线 | 五月婷婷综合视频在线观看 | 免费在线观看视频专区| 97人妻精品一区二区三区免费 | 高潮毛片遮挡免费高清| 欧美成人国产精品高潮| 久久婷五月天色综合久久| 日韩一区二区免费av| 婷婷一区二区三区四区五区| 国产AV精选刘思瑶播放| 伊人久久中文字幕av| 精品国产Av无码久久久内衣| 欧美亚洲午夜精品福利| 在线观看日韩高清av| 中文字幕在线观看免费黄片 | 国产精品久久久久久亚洲av| 欧美超碰超碰在线观看| 亚洲AV成人影片在线观看| 午夜激情剧场在线观看| 99热这里只有精品88热| 一区二区三区中文欧美| 亚洲av无码一区二区三区四区| 日韩女同性一区二区三区| 激情网免费视频一区二区三区| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 特黄三级又长又粗又爽| 久久视精品99re8久香蕉| 性色av一区二区三区免费观看 | 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 在线免费观看av色网站| 黄色无码视频在线观看视频| 五月激情综合婷婷丁香花| 亚洲国产中文字幕免费| av网址大全在线播放| 国产精品乱码人人做人人爱| 岛国av大片免费观看| 91亚洲精品午夜福利| 国产乱码精品一区二区三区AV| 男女久久久久久久久久久| 国产成人午夜中文字幕| 农村少妇一区二区三区四区| 国产爽爽爽做免费视频| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 日韩av剧情成人在线| 欧美情色一区二区在线观看 | 亚洲妓女综合网99| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲欧美日韩不卡在线| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 美女风騷小騷逼黄色網站| 日日夜人妻无码中文字幕| 午夜剧场在线观看高清| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 老熟女伦三区二区一区| 午夜精品久久久久久久爽懂色 | 五月婷婷综合视频在线观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 91嫩草尤物在线观看| 国产精品乱码久久久久| 亚洲社区福利激情社区| 国产大陆亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品av一区二区| 欧美日韩三级久久久久| 国产老妇一区二区三区熟女| 国产蜜臀一区二区三区| 成人免费观看a级黄片视频| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 女生高潮喷水在线观看| 把女人的腿张开让男孩桶| 免费在线观看日本av| 人妻熟女在线观看的| 韩国电影三级中文字幕hd| 丝袜视频日本成人午夜视频| 日本精品免费专区在线观看| 在线欧美青草香蕉在线播放| 日韩欧美国产综合在线播放| 日韩人妻有码中文字幕| 日韩熟女人妻一区二区| 日日夜夜亚洲精品视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 人妻久久精品一区二区| 五月婷婷中文字幕在线| 婷婷激情超碰丁香激情| 色男人亚洲天堂社区| 国产又大又猛又粗又黄视频| 日本女优在线观看一区二区三区| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 成人午夜电影免费网| 黄色三级不卡在线观看| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | av电影在线观看网址| 久草视频成人免费在线观看| 国产午夜免费啪啪啪| 欧美亚洲国语精品一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲人成伊人成综合久久| 91超碰1024cao在线观看| 这里只有精品自拍偷拍亚洲色图| 免费A级毛片无码专区网站| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 免费看啪啪国产网站| 日韩av剧情成人在线| 成人性生交大片免费看激情| 好紧好湿好爽视频在线观看| 青青草五月天在线视频| 成人爽a毛片蜜臀av| 久久中文字幕暴力一区| 草草视频在线免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产清纯av一区二区| 色综合视频一区二区观看| 欧美丰满少妇一区二区三区| 日本熟妇视频一区二区| 亚洲成av人片一区二区在线观| 欧美孕妇孕交猛烈进入| 亚洲av黄色一区二区| 乱码人妻精品一区二区三区| 人妻互换一二三区免费| av中文字幕在线不卡| 日本女优中文字幕看片| 亚洲一区二区三区品视频| 欧美日韩国产一区精品| 国产三级国产精品国产普通| 裸体女生色诱色呦呦网站 | 丰满无码人妻福利视频| 国产午夜免费啪啪啪| 日本美熟妇在线视频三区| 亚洲欧美在线一区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美亚洲制服在线一区| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 久久国产精品亚洲av蜜臀| 中文天堂高清在线观看视频| 国产高清毛片av在线| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 欧美国产精品成人久久| 毛片av中文字幕一区二区 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 99人妻精品日韩欧美一区二| 可以免费看美女隐私软件推荐| 日本一区二区在线视频免费观看| 老司机高清熟女一区| 天天干天天操美女麻豆| 中文字幕水蜜桃4免费高清视频| 午夜直播在线福利视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日本一区二区高清精品| 午夜av一区二区在线| 亚洲一区在线播放网站| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产欧美日韩高清专区手机版| 欧区一区二区三区人妻| 中文国产成人精品久久不卡 | 国产精品久久久久久人妻系列| 国产av丝袜美腿丝袜内衣 | 女人一区二区三区视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩欧美国产操逼视频| 国产精品性感美女av| 深夜福利在线观看视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 激情综合丁香久久久久久| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 精品人妻一区二区三区夜夜| 日韩欧美一区二区最新| av免费在线不卡一区| 日本高清高色视频免费| 久妖视频免费在线观看| 正宗欧美在线观看一区二区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线 | 国产精品蜜臀一区二区三区经| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 99热国产这里只有精品9九| 夫妻性生活黄色大片视频| 日本放荡的熟妇在线| 99精品久久久久中文字幕人妻| 成人免费在线观看麻豆| 成人福利视频网站大全| 高潮一区二区三区av| 图片偷拍亚洲综合另类| 99久久国产亚洲综合精品| 国产模特一区二区三区| 亚洲av男人的天堂精品| 免费一区二区三区精品人妻| 国产三级在线免费观看视频| 欧美三级欧美一级亚洲| 99国产午夜在线精品| 98无人区码一码二码三码视频 | 夜夜一区二区三区蜜臀| 久久精品国产亚洲av热老太| 亚洲第一男人网站视频| 中文字幕日本免费在线| 老熟女激情视频一区二区| 亚洲精品一区中文字幕| 青青久久在线免费观看| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 久久精品人人爽人人做97| 青青草原成人在线免费视频| 玩弄丰满少妇高潮大叫| 日韩久久天天射欧美| 91性感黑丝美女网站| 国产青青草视频在线观看| 一区二区精品美女网站| 高清无码黄色视频网站在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 亚洲av伊人啪啪c| 欧美av一区二区在线播放| 欧美精品午夜久久久久久| 亚洲国产精品自拍在线观看| 哈哈操电影在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 亚洲国产精品av一区二区| 五月婷婷综合五月一区二区| 欧美一区在线视频播放| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 男女裸体做爰视频免费| av免费大片在线观看不卡| 国产精品无码国产拍自产拍在线| C逼视频在线观看日本色情| 好吊视的一区二区三区现频 | 香蕉视频精品网站在线观看| 六月丁香婷综合久久| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 天天做天天干天天操天天射 | 真人一进一出抽搐大尺度视频| 国产成人AV综合亚洲色欲美女| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 成人自拍视频免费在线| 偷拍一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区在线不卡| 国产精品日产三级在线观看| 亚洲国际精品视频在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 黄色av成人免费网站| 人人妻人人做人人妻av| 91大神精品在线视频| 91亚洲视频在线免费观看| fc2成年免费共享视频| 天天操天天操夜夜操| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 在线观看欧美污污视频| 国产亚洲一区二区久久| 狠狠毛片日本在线免费观看| 深夜有福利的直播平台| 日韩欧美一区二区在线| 午夜福利一区福利二区| 欧美日韩中文字幕完整版| 青青草社区视频在线观看| 熟女少妇免费视频网站观看| 日韩精品一在线观看| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一区中文字幕| 色妞 欧美日韩在线观看| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲精品国产激情av成人精品| 色女av一区二区三区| 日本网址免费中文在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产高清日韩精品在线| 99热热色这里只有精品| 深夜有福利的直播平台| 天天操天天日天天爽天天干| 在线欧美青草香蕉在线播放| 在线观看免费日本一区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 在线观看免费不卡av| 性生活各种姿势视频| 91青娱乐在线视频观看| 午夜精品一区二区蜜臀av| 男女草逼视频网站大全| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 免费A级毛片无码专区网站| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 国产成人女人在线视频观看 | 综合专区91久久精品| 激情视频网站在线播放色| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 人妻互换一二三区免费| 国产激情对白一区二区三区四| 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 免费国内精品视频在线播放| 中文字幕日本免费观看视频| y成人亚洲香蕉av| 国产激情高清在线视频免费观看| 午夜av一区二区在线| 1区2区3区4区国产精品| 91人妻中文字幕在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩一区欧美一区国产在线| 久久精品国产亚洲沈樵| 国精产品一区一区三区在线| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 欧洲一级黄碟片香蕉网| 青青精品视频在线播放| 亚洲中文字幕日本av| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 亚洲av尤物在线播放| 午夜a天堂一区二区三区| 女女女女女女BNBBBB毛| 成人高清在线播放视频| 美女18禁国产精品| 人妻日韩精品中文字幕 | 五月激情综合婷婷丁香花| 日本精品秘a在线观看| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 手机福利看片永久日韩| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 老板好大用力深一点视频| 久草午夜免费在线视频| 国产天堂高清视频在线观看| 午夜精品1区2区3区| 少妇人妻精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 日本中文字幕中出在线| 亚洲无人区码一二三区| 国产精品无码AV一区二区白带| 欧美成人免费看片一区| 操在线免费视频观看| 欧美日韩国产一级高清| 日本第一毛片东京热| 人人妻人人做人人妻av| 麻豆国产午夜在线精品| 极品国产白嫩板品在线观看| 91麻豆果冻精品一区二区三区 | 香蕉久久高清国产精品观看| 久久国产精品偷拍视频| 啪啪啪国产视频大全| 另类欧美日韩国产专区| 生活中的玛丽k8经典网中文| 国产精品久久久久久久久中文字幕 | 一区二区午夜福利免费| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 欧美一区二区三区色呦视频| 中文字幕无码久久精品专区| 好吊视的一区二区三区现频| 中文字幕人妻高清乱码| 久久这里只有精品久久91| 免费日韩成人在线视频| 91嫩草尤物在线观看| 国产av一区仑乱久久精品| 亚洲熟女诱惑一区二区| 亚洲国产精品成人综合久久| 六月婷婷啪啪激情综合| 久久99热这里只精品| 高清国产成人在线视频| 日本大尺度做爰吃奶| 91大神精品在线视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 可以免费看美女隐私软件推荐| 女人高潮荫道喷水免费视频| 成年午夜av在线免费观看| 一级国产69式性姿势免费视频| 欧美二区三区在线观看| 免费又黄又爽一区二区色| 一本一本久久久精品综合不卡 | 亚洲国产av一区二区香蕉精品| 一区二区三区精品视频在线| 国产精品亚洲国产在线手机版| 久久亚洲免费中文字幕| 日韩人妻中文字幕高清在线| av在线中文字幕观看| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 国产精品老熟女视频一区二区| 日本一区二区高清精品| 老司机高清熟女一区| 日韩中文字幕人妻少妇| 日本最新免费不卡二区| 美女18禁国产精品| 亚洲免费综合一二三四五区 | 男女做羞羞事网站在线观看| 色噜噜视频大全在线| 日本一区二区三区麻烦视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 97资源国产在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产欧美日韩高清专区手机版| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 国产亚洲欧美日本一二三本道| 欧美日韩免费视频观看| 91美女人妻精品久久| 亚洲天堂成人在线免费网站| 精品青青草视频在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 午夜欧美日韩精品久久久久| 国产高清日韩精品在线| 成人一级黄片免费视频| 天天抠逼夜夜操美女| 一区二区三区中文字幕脱狱者 | 中国老女人浓密多毛| 欧美胖女人操逼网址| 麻豆99久久免费国产精品| 毛片视频网址永久在线观看| 大香蕉在线成人免费视频| 欧美日韩三级久久久久| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日本免费影片一区二区| 国产日韩欧美日韩网站| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产精品视频在线一区 | 国精品一区二区在线| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲一区二区三区日本| 99视频这里只有精品在线观看| 极品日韩欧美三级制服| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 极品日韩欧美三级制服| 日本免费一区二区三区激情视频 | 中文字幕一区二区三区精品| 日日夜人妻无码中文字幕| 91九色国产在线观看| 日本在线免费观看视频一区| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 日韩伦理乱码在线观看| 日韩精品在线观看视频网站| 国产精品口爆一区二区三区| av最新在线播放地址| 国产区一区二区三区四在线免费看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 高潮流白浆视频在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 亚洲午夜精品福利影院| 午夜精品1区2区3区| 国产乱码精品一区二区三区AV| 941国产高清资源在线观看| 97资源国产在线观看| 国产精品熟女视频区蛋播| 一区二区不卡99精品日韩| 轻一点我要你搞我小穴视频| 三上悠亚在线观看的吗| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 三级黄色无码视频在线观看| 欧美亚洲中文字幕高清| 国产人妻久久精品二区三区| 色综合视频一区二区观看| 国产精品一区二区熟女91| 日韩精品一区二区三中文字幕| 清纯美女被三个黑人伦爆| 久久精品成年人免费看国产片| 国外又粗又长又硬的性视频| 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产成人精品午夜福利免费app| 国内成人一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 91精品国产综合久久久久| 国产精品亚洲在线播放| 亚洲情精品中文字幕99在线| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 男人进女人j啪啪无遮挡久久久| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲中文字幕乱码软件| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 久久精品高清视频中文字幕| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美精品青青久久久久久| 日本在线观看一区二区三区久| 香蕉视频精品网站在线观看| 女生被男生操喷水的视频在线看| 青青草社区视频在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 老熟女激情视频一区二区| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 国产精品农村妇女一区二区三区| 青青草原成人在线免费视频| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 男女啪啪午夜福利视频| 日韩精品在线成人观看| 日韩精品一在线观看| 中国五十路熟妇洗澡视频 | 九九九热精品免费视频观看| 午夜日韩在线免费视频| 欧美在线免费观看一区二区| 色男人亚洲天堂社区| 日本一区二区三区不卡在线| 亚洲妓女综合网99| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 精品视频一区二区在线观看视频| 一区二区三区不卡欧美| 日韩av网址在线免费观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 96精品人妻一区二区三区| 天天摸天天添天天日天天射| 亚洲一区二区精品在线播放| 欧美综合激情啪啪五月激情| av蜜桃视频在线观看| 日本欧美韩国在线一区| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 精品国产Av无码久久久内衣| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 美女免费是黄的一区二区av| 国产午夜视频男女免费网站| 在线日韩视频一区二区三区 | 欧美大片黄精品一区二区| 漂亮人妻一区二区三区四区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人精品久久一区二区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 亚洲三级在线一区二区三区| 内射在线成人精品视频播放| 青青草毛片在线视频免费看| 日韩免费视频中文在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 国产自产拍午夜免费视频| 日本在线免费观看视频一区| 青青青爽在线视频免费观看| 国产欧美日韩高清在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 国产一区二区三区免费大片久久 | 中文乱码文字幕av| 国产经典精品一区二区三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 蜜臀久久精品国产亚洲av| 无需下载直接免费观看的日韩av| 中文乱码免费一区二区三区| 欧美日韩三级久久久久| 中文字幕日韩女优在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 亚洲男人天堂网在线| 黄片后入式日逼视频| 随时随地都能干的学校教师| 青青草原在线免费观看网站| 欧美午夜福利在线电影| 天天天狠天天透天天制色| 久久国产欧美韩国精品app| 日韩伦理乱码在线观看| 中文有码精品视频在线| 国产日本欧美中文字幕| 日韩网站在线观看中文字幕 | 国产精品久久老熟女| 一本大道大香蕉手机在线| 精品国产精品乱码一区二区三区| 国产av超碰碰超爽| 我要结婚了中文在线播放完整版| 亚洲一区在线播放网站| 91亚洲日本视频在线| 国产成人一区二区三区日韩精品人 | 99热在线播放这里是精品| 黄片大全视频在线播放| 欧美亚洲国产精品三级| 未满十八禁止观看免费网址| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 国产日韩欧美啊啊啊| 把男人的鸡鸡插进女生的屁股| 国产自拍视频在线观看| 国产精品久久久久国产精品三级 | 尹人在线观看免费视频| 色哟哟免费专区国产精品| 曰本熟女一区二区三区| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 91麻豆免费国产在线| 国产精品久久久久久岛国欧美| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲第二十页中文字幕| 国产精品剧情在线第一页| 日本视频三区在线播放| 白浆熟女精品国产91| 日韩人妻视频一区二区三区 | 亚洲第一男人网站视频| 激情五月六月婷婷综合啪啪 | 成人午夜福利高清在线观看| 国产精品毛片一区视频播| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 国产熟女人妻中文字幕| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 色婷婷在线视频免费| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 农村妇女精品一区二区| 内射在线成人精品视频播放| 未满十八禁止观看免费网址| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 欧美日韩午夜激情福利| 国产精品久久97蜜桃| 人人精品国自产自拍| 中文字幕人妻一区二区免费| 操美女骚穴抽插性爱视频| 好看的经典片k8在线观看| 亚洲av在线播放网址大全| 天天干天天操天天日舔舔射| 99精品视频不卡在线观看免费| 黄片av一级在线观看| 日韩不卡av在线播放| 丰满老熟妇好大bbbbb四p| 欧美α片无限看在线观看免费| 人妻在线播放中文字幕| 99视频精品免费观看| 国产精品三级在线免费观看| 国产清纯av一区二区| 国产精品乱一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产一区二区三区福利| 乱女乱妇熟女熟妇色综合网牛牛| 黄色免费电影二区三区| 午夜久久人妻一级内射a| 人妻少妇久久精品中文| 久久久久久久久久久三级| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产精品乱码久久久久| 免费在线播放韩国av| 无码AV免费在线观看| 久久久久99精品成人片试看| 午夜激情剧场在线观看| 最新99在线视频精品| 丰满少妇在线播放bd| 精品一区精品二区国产| 亚洲中文字幕熟女丝袜| 农民工的粗大让我高潮不断| 黄色片操逼片黄片操逼片操逼| 日本视频三区在线观看| av网站在线播放网站| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 久久久成人av天堂| 色哟哟av中文字幕网址大全| 国产av熟女一区二区三区网页版| 免费特黄一级欧美大片在线看| 另类欧美日韩国产专区| 久久久久久在线观看视频| 精品青青草视频在线观看| 午夜福利视频久久午夜| 国产一二三区在线视频观看| 中国老女人性高潮视频| 天天操天天日天天爽天天干| 精品国产仑片一区二区三区| 精品亚洲乱码一区二区| 精品国语对白精品自拍视| 一区二区三区中文欧美| 韩国最新伦理片在线播放| 国产激情对白一区二区三区四 | 一区二区三区不卡欧美| 亚洲国产中文字幕免费| 日本区一视频区二视频| 精品推荐在线观看av| 日韩欧美中文字幕在线观看免费 | 韩国毛片在线播放第8| 亚洲免费综合一二三四五区| 日韩精品在线成人观看| 韩国电影伦理韩国电影| 正宗欧美在线观看一区二区| 亚洲第二十页中文字幕| 99人妻精品日韩欧美一区二| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 亚洲一区二区三区免费在| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产网红主播一区二区| 亚洲国产一级中文字幕| av一区二区三区乱码在线| 在线观看91精品国产不卡| 91精品成人自产拍在线观看| 日韩一区二区免费高清在线观看| 亚洲经典综合国产av| 免费观看国产在线视频不卡| av一区二区三区乱码在线| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 中文字幕高清在线免费| 国产精品视频午夜福利| 成人爽a毛片蜜臀av| 人妻高清视频一区二区三区| 国产69精品麻豆久久久久| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 中文字幕在线观看黄色片| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产激情视频在线激情观看的| 99精品高清一区二区| 久久久免费专区蜜桃| 国产av无遮挡一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 欧美精品中文字幕久久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 91精品国产一区三一| 亚洲免费2021在线观看| 成年人免费视频亚洲专区| 一级av大片久久久久久 | 婷婷色一区二区三区在线| 女同国产日韩精品在线| 农民工的粗大让我高潮不断| 日本最新免费不卡二区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区 | 人妻少妇精品视频专区二区三区| 精品人妻中文字幕色站| 亚洲黄色av免费在线观看| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 自拍偷拍亚洲色图超碰| 男捅女洞口啪啪啪免费视频在线| 亚洲精品成人中文字幕在线 | 久久久久久久久久久三级| 国产爽爽爽做免费视频 | 日本高清视频高清理论视频| 国产黄色一级二级三级| 中文字幕欧美精品人妻一区| 女人的日本黄色香蕉视频| 欧美日韩国产一区二区| 日本韩国黄色三级三级| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 久久精品成年人免费看国产片| 韩国三级三级三级三级三级| 在线观看高清视频一区二区三区| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频 | 黑人操日本女人操逼的视频| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 另类精品日韩欧美色国产| 黄片视频在线免费观看国产| 精品国产Av无码久久久内衣| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 中文线码中文高清播放中| 秋霞中文字幕精品久久| 国内真正的永久免费钻石软件| 日本一区二区免费观看| 大鸡巴插入小姨妹B视频| 操美女骚穴抽插性爱视频| 亚洲午夜精品在线免费观看| 午夜国产激情视频在线观看| 91成年女人午夜毛片免费| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲综合另类激情一区 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 久久青青草线视频免费观看| 黄色免费电影二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 青青草绿色视频在线观看| 精品精品国产自在久久| 一区二区三区欧美中文字幕| 欧美日韩久久一区蜜月| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产高清伦理在线视频| 在线精品国产亚洲一区二区三区| 日本中文字幕成人在线视频| 99视频精品免费观看| 一区二区三区不卡欧美| 久久久久久久久久久三级| 日韩一区欧美一区国产在线| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产美女香蕉久久精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 中文有码精品视频在线| 可以直接看中文字幕av网址| 国产aaa精品自拍| 久草视频在线观看1| 日韩欧美中文字幕在线三区| 日本一区二区三区麻烦视频| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 深夜福利成人免费在线观看| 亚洲日本中文字幕在线观看视频| 狠狠插狠狠操狠狠干| 日本久久综合久久综合| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 亚洲片av免费在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 成人操逼在线观看视频| 欧美日韩激情视频免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 永久天堂网av手机版不卡| 欧美一区二区三区中文字幕| 成年人在线观看为您提供优质| 日产久久久久久久久久久| 国产最新在线免费观看| 亚洲蜜臀av最新地址| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 制服丝袜AV无码专区完整版| 高清视频一区二区三区亚洲欧美| 丝袜美腿诱惑在线播放| 人妻少妇精品视频在线| 青青草视频在线你懂的| 久热色精品无码在线| 国产蜜臀一区二区三区| 日韩精品人妻系列无码专区视频| 亚洲一区成人在线观看| 96精品人妻一区二区三区 | 日韩久久天天射欧美| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美午夜激情视频在线播放| 清纯美女被三个黑人伦爆| 91性感黑丝美女网站| 国产区av中文字幕在线观看 | 9久久99久久久免费精品然| 韩国女主角尿道操逼鸡巴操| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 欧美国产精品成人久久| 日本全黄大色黄大片| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 婷婷色一区二区三区在线| 亚洲欧美精品在线免费观看| 欧美情色一区二区在线观看| 嫩模精品视频在线观看| 未满18禁止观看av| 视频三区精品中文字幕| 国产一级做a爰片久久| 国产av成人一区二区三区宅男噜| 日韩熟女人妻一区二区| 色综合视频一区二区三区| 另类区熟妇亚洲熟女| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 一区二区三区不卡欧美| 亚洲午夜精品在线免费观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 青青草视频在线你懂的| 免费看啪啪国产网站| 青青青国产手线观看视| 一区二区三区不卡欧美| 91久久九色爽妇网| 日本一区二区三区观看视频| 老司机看片午夜久久福利| 日韩高清一区二区三区免费| 国产一区二区激情在线| 日韩中文国产在线观看免费视频| 亚洲天堂成人在线一区| 在线精品国产亚洲一区二区三区 | 麻豆片av在线播放免费观看| 少妇高潮久久久久久久久| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 免费观看日韩在线视频| 国产视频青青青在线播放| 久久久久人妻一区二区三区精品 | 中国一级毛片视频免费看| 蜜桃久久精品一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 91久久久精品国产一区二区三区| 男女做爰刺激短视频| 丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲| 被主人公开羞辱调教自慰| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 亚洲一区二区三区视频免费播放| 国产精品三级在线免费观看| 国内精品视频免费一区二区| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲色图中文字幕人妻| 国内精品伊人久久久久| 18禁无遮挡美女国产| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧区一区二区三区人妻| 日本少妇一进一出视频观看| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 日韩综合中文字幕在线视频| 日韩系列视频在线观看有码| 国产黄色中国话男人操女人逼| 日韩欧美中文字幕另类| 最新中文字幕在线一区二区| 国产性色AV免费在线观看| 国产黄色一级二级三级| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 亚洲日产国产一区二区三区| 国产激情干炮五月天| 日韩一级免费在线观看视频| 又大又色又爽的视频| 日韩成人在线免费电影| 91国产自拍在线视频| 中文字幕无码久久精品专区| 日韩一区二区免费高清在线观看| 日韩熟妇视频在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 国产一二三在线不卡视频 | 大型国产调教美女网站| 国产亚洲一区二区久久| 老熟女伦三区二区一区| 亚洲人成激情在线播放国| 女生高潮喷水在线观看| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 婷婷六月视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 中文字幕宅男人妻精品| 国产成人a高清在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天3| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜精品人妻久久久| 特黄三级又长又粗又爽| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻热| 亚洲免费a在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 91成人免费电影在线| 视频一区二区日韩中文字幕| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲春色另类小说校园| 中文字幕一区视频播放| 精品熟女人妻在线视频| 激情中文字幕免费欧美 | 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 国产911操逼视频| 国产夜色精品一区二区在线观看| 美乳蜜臀一av一区二区三区 | 日本在线有码中文视频| 丰满老熟妇好大BBBBB仙踪林 | 国产区一区二区三在线视频| 欧美视频在线一区二区三区| 美女视频一区二区三区三州 | 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 国产女人精品一区二区三区| 久久久国产成人a视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 成人激情自拍视频在线观看| 少妇一区二区三区乱码| 色婷婷久久亚洲综合看片| 成为人免费高清视频视频| 亚洲av迷一区二区| 在线成人激情自拍视频| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国产蜜臀一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品超碰在线观看 | 久久婷婷国产色一区二区三区| 在线观看加勒比日韩av| 91手机午夜福利视频| 人妻オナニー中文字幕| 亚洲动态福利美女视频| 日韩在线欧美一区二区三区 | 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲视频在线观看久久| 美女高潮喷出白浆免费视频| 亚洲天堂大香蕉久久| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲欧美国产精品美人| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 天堂在线资源一区二区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 国产又长又粗又长又爽毛片| 国产区av中文字幕在线观看| 四虎国产精品久久久久久| 国产精品国产高清国产 | 国产熟女自拍视频免费看| 成人午夜激情在线视频| 亚洲在线精品一区二区三区| 亚洲欧美精品中文字幕在线| av天堂午夜在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产精品三级在线免费观看 | 一区二区三区精品国产| 人妻少妇久久精品中文| 欧美激情在线视频免费网站| 色综合高清视频在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 狠狠毛片日本在线免费观看| 在线观看免费不卡网站| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日韩欧美午夜精品久久久| 日韩成人在线免费电影| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 视频在线只有精品日韩| 超碰一区二区的四区| 免费A级毛片无码专区网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产日韩欧美一区二区三区| 青青草毛片在线视频免费看| 日本道久久综合精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区欧美中文字幕| 轻一点我要你搞我小穴视频| 欧美日韩国产在线免费观看| 国产av熟女一区二区三区网页版| 国产原创精品久久一区| 亚洲av永久一区二区| 日本 欧美 国产 一区 二区| 色婷婷久久综合久综合| 国产自拍视频在线观看网址| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲情精品中文字幕99在线| 国产精品日产三级在线观看| 黄色无毒免费av网站| 日本 欧美 国内 一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产欧美日韩一区在线| 色老头久久久久久久久久| 国产日韩蜜臀在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品视频午夜福利| 日韩一区二区精品视频在线观看| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日本动漫精品v毛片大全| 国产狼人一区二区三区四区| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 亚洲第二十页中文字幕| 天天日天天操夜夜爽天天射| 国产精品一二三区高潮视| 成人福利精品在线观看| 白丝国产一区二区三区| 国产自拍视频在线观看| 亚洲黄色片一区二区三区| 青青草原在线免费观看网站| 久久福利视频一区二区三区| 激情五月婷婷丁香久久| 99re在线观看精品视频| 精品一区二区三区四区人妻69| 91香蕉视频在线播放| 91精品人妻欧美一区二区三区| 小黄片无码在线观看视频| 男女一进一出抽搐免费视频 | 图片偷拍亚洲综合另类| 人妻一区二区中文字幕在线| 丝袜美腿在线观看一区| 免费污污网站在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 色婷婷亚洲国产女人| 国产精品视频网站一区| 美女打开小穴让男生操的视频| 1234日韩不卡视频| 激情五月天 欧美 国产| 久操免费资源在线播放| 欧美国产免费激情网站一区| 欧美成人一级免费在线视频| 污污污网站在线免费看| 亚洲欧美日韩另类综合| 91 av视频在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 国产一区二区免费观看| 绅士色列里番工口全彩大全| 精品人妻一区二区三区夜夜| 偷拍自拍视频一区二区| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 日韩欧美自拍在线观看| 国产后入内射一区二区| 国产精品久久99一区| 亚洲妇女av一区二区三区| 日本一区二区高清精品| 亚洲系列一区中文字幕| 日韩精品在线观看传媒| 国语精品91自产拍在线观看一区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日本大尺度做爰吃奶| 高清不卡中文字幕av| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国产麻豆精品一区一区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲欧美国产网爆精品| 国产精品一区二区久久久| 国精产品一区一区三区在线| 日本一本二本不卡视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 大吊操白虎学生妹逼| 免费亚洲综合自拍偷拍| 国产不卡国产不卡国产精品不卡 | 国产一二三区在线视频观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 午夜精品一区二区三区在线观看| 免费高清理伦片a片在线观看| 简单视频免费播放在线观看| 国产特黄大片美女精品| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 国产美女香蕉久久精品| 精品偷拍一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 亚洲国产日韩精品一区| 黑人一区二区三区啪啪网站| 国产免费牲交视频免费播放| 人妻对白内射中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽二区麻豆AV| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 久久国产精品偷拍视频| 高潮av一区二区三区| 一区二区三区精品在线视频观看| 日本中文一区二区在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩精品久久午夜夜伦鲁鲁| 天天日天天操天天爽天天| 四虎国产精品久久久久久| 亚洲国产欧美精品在线看| 国内精品一区二区三区在线观看| 精品精品国产自在久久| 巨乳少妇av中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 国产日韩精品一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲欧美一区二区视频。| 国内精品伊人久久久久| 亚洲精品入口一区二区| 国产一级片内射在线视频| 毛片视频网址永久在线观看| 久久久中国精品视频久久久 | 大鸡巴把骚笔草美了视频| 亚洲中文字幕五月婷婷| 91自拍网在线播放| 91成年女人午夜毛片免费| 日本加勒比高清免费观看| 91精品对白刺激国产在线| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 亚洲av 一区二区三区| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 日本理论三级在线观看| 国产精品久久久久久久久111| 一区二区精品欧美日韩| 女同国产日韩精品在线| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 国产av熟女一区二区三区网页版| 高清国产区一区二区| 国产小视频在线一区二区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区 | 午夜剧场在线观看高清| 国产av熟女一区二区三区网页版| 亚洲天堂大香蕉久久| 麻豆av有码在线观看| 日韩精品一区二区亚洲av蜜桃| 国语精品91自产拍在线观看一区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 精品久久久午夜一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产91麻豆精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 欧美二区三区在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 999精彩国产精彩视频| 欧美日韩国产综合精品| 国产精品导航一区二区| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的 | 国产三级在线看完整版| 国产午夜福利精品一区二区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 久久久久久国产一区二区三区| 丰满人妻无码一区二区三区 | 91麻豆国产综合精品久久| 日韩av网址在线免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 亚洲欧美日韩另类综合| 免费A级毛片无码专区网站| 天天做天天爱天天大爽| 另类精品日韩欧美色国产| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 日韩福利在线播放视频| 亚洲一区二区视频在线| 日韩av一级中文字幕| 懂色av蜜臀av粉嫩| 欧美日韩三级免费关看网站| 亚洲中文字幕欧美综合| 99精品视频一区在线播放| 午夜在线观看国产精品| 视频免费观看网站不卡| 在线看片免费人成视久网app| 乱荡一区二区三区视频| 日本视频三区在线观看| 可以打开看的操逼视频网| 日本在线免费观看视频一区| 天天射天天更新天天日| 手机国产乱子伦精品视频| 久久亚洲精品一区二区| 免费的精品一区二区三区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 日本中文字幕成人在线视频| 97资源国产在线观看| AV午夜福利一片免费看久久| 欧美区一区二区在线| 人人澡人人人澡人妻看| 91人妻中文字幕在线| 最新国产成人综合在线观看| 欧美日韩免费视频观看| 亚洲欧美二区福利视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产老妇一区二区三区熟女| 把女人的腿张开让男孩桶| 亚洲国产美女精品久久久| 国产精品一区二区高清在线| 欧美老熟妇黄色三级在线观看资源| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 亚洲无人区码一二三区| 日本特级淫片免费看| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 日韩av网址在线免费观看| 精品人妻专区在线视频| 亚洲最新一区二区在线| 欧美日韩一区在线不卡| 中文字幕 亚洲色图| 国产成人在线视频一区二区三区| 青青草视频免费在线播放| 中国老女人浓密多毛| 大鸡吧戳逼免费视频| av最新在线播放地址| 日韩伦理在线观看免费全集| 尤物av一区二区三区| 男人扒开女人狂躁免费视频| 国产成人自拍三级视频| 91亚洲欧美强伦三区| 欧美日韩一区二区激情在线| 成人免费高清视频在线| 在线乱码中文字幕av| 在线欧美日韩国产精品| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 黑夜在线拖拽不卡第一页| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 在线观看成人字幕吗| 久久精品一区二区三区91| 狠狠插狠狠操狠狠干| 久久精品中文字幕久久| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 91亚洲精品午夜福利| 熟女少妇av中文字幕| 国产精品无毒不卡久久| 床上性生活视频在线观看| 日韩毛片成人精品高清| 鸡巴好涨想插逼视频| 亚洲一区二区手机在线| 欧美在线观看日韩在线观看| 国产一级做a爰片久久| 亚洲熟女视频在线观看| 97视频碰在线观看| 爆草黑丝白虎小处女| 精品欧美日韩中文字幕在线| 亚洲一级特黄特黄的大片| 东北大肮上老夫妻性生活视频 | 国产一级黄色片自拍| 日本大尺度做爰吃奶| 日韩一区二区三区国产| 亚洲一区二区在线免费观看 | 日本中国亚洲欧美偷自拍 | 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 亚洲精品天堂在线地址 | 日韩精品96久久久久久av| 色哟哟成人天堂av在线观看| 国产精品1区2区3区4区久久 | 日本肥熟老熟妇15p| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 99久热这里只有精品免费| 偷拍一区二区三区四区五区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 精品丰满美女人妻一区二区三区 | 欧美日韩另类综合在线| 亚洲国产午夜性感丝袜视频 | 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 日产久久久久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区精品高清 | 青娱乐在线中文字幕视频 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 超碰人摸人人人澡人人| 国产精品免费av一区二区| 亚洲欧美国产制服自拍| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产少妇自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕欧美综合| 一区二区不卡99精品日韩| 明里つむぎ人妻中文字幕在线| 中文字幕精品有码中文| 亚洲av再在线观看懂色av| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲色图欧美激情四射| 这里都是精品中文字幕| 亚洲国产日韩A在线欧美| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 狠狠肏人女神的小穴| 久久精品娱乐亚洲领| 成人黄页网站大全在线观看| 亚洲在线精品一区二区三区| 亚洲av产在线精品亚洲第| 制服丝袜AV无码专区完整版| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲 自拍 欧美 中文| 国产最新在线免费观看| 一区二区三区四区精品日韩| 免费的黄色的a级中文字幕| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美成人免费看片一区| 国产精品一二三区高潮视| 午夜美女福利在线观看| 国产一区二区三区很黄很爽| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 国产a久久精品一区二区| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲中文字幕永不卡| 国产高清视频在线观看播放| 高潮流白浆视频在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 99精品国产福利在线观看免费| 99视频精品国产在线视频| 东京热免费视频精品| 九色视频国产在线观看| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 日本一区二区三区高清视| 青青草原网站在线免费观看视频 | 中国老男人操逼视频| 高清国产区一区二区| 久操在线视频免费观看| 日韩精品视频在线观看视频| 成人免费在线观看麻豆| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 美女破处视频在线免费观看| 国产精品天干天干在线观| 日韩av成人精品久久| 国产真实内射在线观看| 免费A级毛片无码专区网站| 国产精品无吗一区二区| 日韩一区二区三区五区 | 国产又黄又粗又爽一区二区| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产亚洲一级二级三级| 在线观看91精品国产不卡| 国产精品最新在线视频| 操我视频在线网站啊啊| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 国产精品视频在线一区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产精品怡红院在线观看| 岛国av大片免费观看| 综合专区91久久精品| 91精品人妻欧美一区二区三区| 成人福利视频网站大全| 日本视频一二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 九色视频国产在线观看| 国产成人在线一区二区| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片 | 亚洲精品乱码中文字幕| 一本色道久久88综合| 视频在线观看一区二区三 | 人妻解禁中出一区二区久久| 免费观看日韩在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷9 | 制服丝袜AV无码专区完整版| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 天堂网精品视频在线观看| 伦理激情麻豆国产一区| 一区二区三区四区高清自拍| 国内女人18毛片水真多1| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 在线亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 日韩在线免费观看中文字幕 | 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 黑人操日本女人操逼的视频| 亚洲国产日韩精品一区| 日本韩国黄色三级三级| 韩国精品一区二区三区四区| 夫妻天天操岛国视频| 91国产丝袜在线放九色| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 亚洲欧美国产制服自拍| 色国产一区婷婷视频| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 久久蜜臀亚洲一区二区| 亚洲熟妇一区二区三区| 爱爱一区二区三区免费视频| 日本中文字幕中出在线| 国产真实内射在线观看| 国产女人乱子对白AV片| 一区二区三区四区在线精品视频| 日韩精品美女一区二区三区| 哪里可以看黄色片子| 国产亚洲av人片在线观看福利 | 日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产美女野战在线播放| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国产一区二区在线精品观看| 国产大学生自拍三级视频| 国产精品无吗一区二区| 99中文字幕国产精品| 国产精品成人一区二区| 国产精品久久久久久久人人看 | 中文字幕日韩系列av| 日本免费观看视频在线| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 国产精品白浆一区二区亚洲| 免费观看在线亚洲视频| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产精品久久久高清免费| 国产三级欧美日韩在线| 黄色av成人免费网站| 免费无码视频在线播放| av在线免费看一区二区三区| 日韩欧美另类卡通在线视频| 比基尼美女扣逼被人操的视频| 少妇高潮一区二区三区四区| 男女猛烈激情XX00免费视频| 日韩中文字幕人妻少妇| 亚洲免费成人一区二区三区 | 乱码人妻精品一区二区三区| 亚洲情精品中文字幕99在线 | 日韩熟女人妻一区二区| 全球毛片在线永久免费观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日韩一级精品在线免费观看| 国产精品一区二区美女| 十七岁日本免费完整版BD| 亚洲中文字幕在线av| 亚洲大尺码专区在线观看| 黄色视频一区二免费| 国产精品午夜一区二区三区视频 | 久99久视频精品免费8| 95国产成人精品视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人人精品国自产自拍| 高清无码一区二区三区四区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 人妻少妇综合一区二区| 好紧好湿好爽视频在线观看| 中文字幕丝袜乱一区三区| y成人亚洲香蕉av| 狠狠毛片日本在线免费观看| 精品亚洲一区二区三区视频观看 | 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲国产中文字幕免费| 欧美一区在线视频播放| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产午夜福利精品一区二区| 欧美亚洲综合另类色图| 国产一区日韩精品二区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 青青草社区视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲一区二区女厕所| 亚洲大尺码专区在线观看| 大胸爆乳护士免费看| 精品久久婷婷免费视频| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 午夜精品福利视频网站| 日本a级视频久久久久| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 日本中文字幕亚洲乱码| 最新国产成人综合在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频| 精品无码三级在线观看视频勾搭| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 青青草草在线观看视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮 | 国产欧美日韩一区在线| 日韩欧美精品永久在线| 超碰在线免费人人妻| 欧美日韩亚洲人妻中文字幕| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产丝袜视频一区在线观看| 麻豆亚洲av熟女国产| 99精品国产自在现线10页| 床上性生活视频在线观看| 中文字幕日韩欧美视频| 熟女一区二区三区69| 欧美真人三级做爰暗欲| 国产精品日韩三级伦理| 99国内精品一区二区三区| 国产精品口爆一区二区三区| 91大神精品在线视频| 少妇熟女丰满人妻系列| 日韩有码视频在线观看| 99视频精品免费观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 精品久久中文字幕亚洲一区| 国产亚洲一级二级三级| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区 | 日韩欧美国产亚洲在线| 欧美精品中文字幕久久久久| 国产女人爽到高潮a毛片| 人妻少妇综合一区二区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产成人在线视频一区二区三区| 国产成人综合久久三区 | 伊人22成人开心网| 哈哈操电影在线观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 亚洲激情三级视频在线看| 可以免费看美女隐私软件推荐| 九九在线视频在线视频精品| 日本韩国精品在线观看| 午夜天堂成人小视频| 未满18禁止观看av| 亚洲一级特黄特黄的大片| 国产精品欧美亚洲制服| 男女午夜大片在线观看| 免费播放在线视频观看| 欧美日韩国产精品一区在线 | 5月婷婷中文字幕mp4| 2020无码最新国产在线观看| 国产精品无毒不卡久久| 青青草毛片在线视频免费看 | 精品午夜在线播放视频| 香港三级精品三级在线专区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产精品国产三级国产一地| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久国产欧美韩国精品app| 中文字幕人妻系列人妻有码| 熟女毛多熟妇女人妻网站| 水蜜桃精品视频在线观看| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 波多野结衣AV在线播放| 天天做天天干天天操天天射| 欧美日韩国产中文在线首页| 超污短视频网站在线观看| 超碰公开在线免费观看| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲精品久久久久久第一页| 一区二区三区亚洲综合| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲国产综合二区三区四区 | 国产精品一区二区韩国av| 精品人妻一区二区三区视频 | 日韩精品视频在线观看一下| 国产精品久久久久久久密桃| 小蜜桃在线高清观看| 欧美av一区二区在线播放| 永久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久久久久久111| 欧美情色一区二区在线观看| 成人国产精品视频一区二区| 影音先锋国内自拍资源啪啪 | 欧亚日韩精品一区二区在线| 人妻初浣肠失禁アナル| 男女做爰刺激短视频| av免费在线观看香蕉| 亚洲一区二区人妻在线| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日韩乱码一区二区蜜桃| 一本高清码二区三区不卡| 最近中文字幕高清中文字幕无| 成人av下载免费看| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 国产又大又猛又粗又黄视频| 老板好大用力深一点视频| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 91麻豆免费国产在线| 国产经典精品一区二区三区 | 日韩人妻中文字幕在线一区| 国内精品伊人久久久久| 麻豆极品视频在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 99re国产熟女四区精品| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 黄色视频一区二免费| 美女隐私视频网站入口| 日韩一区二区免费av| 国产性色AV免费在线观看| 午夜精品福利视频网站| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 超碰人摸人人人澡人人| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 综合激情五月婷婷久久| 中文字幕熟妇人妻在线| 爱爱一区二区三区免费视频| 99热这里只有精品88热| 亚洲欧美精品在线免费观看| 激情五月天综合激情网| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 青青草原免费在线看| 亚州mv高清砖码区2022| 欧美日韩国产一级高清| 日本东京男人天堂热线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 91久久精品一区二区二区| 操美女骚穴抽插性爱视频| 超碰一区二区的四区| 亚洲精品国产第一区三区 | 新婚之夜玩弄人妻系列| 国产白领秘书在线播放| 成年人免费在线看片网站| 国产一区二区视频高清完整| 2021AV天堂在线| 亚洲番号在线播放一区二区三区 | 国产大学生自拍三级视频| 在线免费观看网站你懂的| 亚洲高清视频区一区二区三| 把女生插的骚水直流的视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 精品午夜在线播放视频| 成年女人看片永久免费视频 | 国模超大尺度一区二区三区| 精品成人久久一区二区三区| 中文乱码文字幕av| 欧美激情一区二区三区四区五区| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 国产精品久久久久久无码AV| jizz女人高潮喷水一区二区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日韩人妻毛片中文字幕| 美女视频一区二区三区在线| 婷婷综合网在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 久久久国产精品成人免费| 美女尿尿黄色偷窥免费观看 | 亚洲中文区a在线不卡| 日韩人妻一区二区日韩精品| 女人高潮荫道喷水免费视频| 国产欧美日韩亚洲一区| 国产精品一区二区白浆视频| 国产激情文学亚洲区综合| 国产精品视频在线一区| 抖阴视频在线观看吃鸡巴高潮| 成人免费观看精品视频免费| 国产av成人一区二区三区宅男噜 | 熟女在线亚洲一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美激情日韩视频在线| 免费观看在线亚洲视频| 久久久精品午夜操一操| 九九九热精品免费视频观看| 视频在线只有精品日韩| 欧美av一区二区在线播放| 77字幕中文字幕网在线观看| 女性裸体的视频免费看久久久 | 91九色国产在线观看| 精品午夜免费福利视频| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | 国产自产国精品贴人伦一区二区难| 美女高潮喷出白浆免费视频| 亚洲免费一区二区三区视频| 成人免费观看精品视频免费| 人妻在线播放中文字幕| 北条麻妃亚洲一区二区三区 | 蜜臀免费在线观看视频| 欧美熟妇极品在线看片| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲中文字幕在线av| 成人午夜视频福利在线观看| 欧美α片无限看在线观看免费| 成人黄视频免费观看| 国产欧美又粗又猛又爽老| 美女扒开双腿让男人捅个爽| 亚洲中文字幕在线av| 日韩中文字幕区一区一区| 国产后入内射一区二区| 中国老女人浓密多毛| 国产白嫩美女在线91啦| 日韩综合在线超乳人妻一区| 亚洲日本熟女中文字幕| 久久九九99热这里只有精品| 一区二区三区亚洲三级| 亚洲精品色一区二区三区| 国产日韩丝袜美女视频网站| 高清乱码视频在线观看| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲变态另类色图天堂网| 秋霞中文字幕精品久久| 九九热视频这里免费看 | 91中文字幕免费人妻| 爱v久久久噜噜噜久久久噜噜| 欧美极品一区二区三区在线| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 精品推荐在线观看av| 五月婷婷综合五月一区二区| 大型国产调教美女网站| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩女同性一区二区三区| 亚洲经典一区二区三区四区| 国产69精品久久久999| 免费观看日韩在线视频| 亚洲国产精品区在线观看| 人妻高清视频一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 91精品国产丝袜高跟在线| 青草草视频在线观看华人免费| 一区二区三区中文字幕脱狱者| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 亚洲三级在线一区二区三区| 国产黄片小视频在线观看| 午夜av一区二区在线| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久草福利在线视频资源站| 亚洲色图色欧美偷拍| 一二三四区中文在线视频| 日本不卡一区二区在线看| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 自拍一区二区福利视频| 免费国内精品视频在线播放| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 成年人免费在线看片网站| y成人亚洲香蕉av| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 哪里可以看黄色片子| 91久久九色爽妇网| 久久精品成年人免费看国产片| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 亚洲一区二区三区视频| 99精品久久久久中文字幕人妻| 日韩大奶骚妇被内射| 青草草视频在线观看华人免费| 午夜精品久久久一区二区| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 亚洲人成激情在线播放国| 香蕉久久高清国产精品观看| 亚洲免费视频区一区二| 操我视频在线网站啊啊| 国产精品免费拍视频| 国产日韩av综合一区二区| 亚洲区一区二的免费视频| 免费在线不卡av观看| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 国产精品一区二区熟女91| 久亚洲一线产区二线产区在线| 男女生啊啊啊啊啊的软件| 国产成人女人在线视频观看| 色哟哟一国产精品96| 国产人成中文字幕| 中文字幕高清在线免费| 日韩国产欧美色资源在线| 成人爱爱视频免费观看| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 伊人22成人开心网| 日韩中文字幕区一区一区| 美女的小骚逼污黄啊啊啊观看| 亚洲一区二区手机在线| 久久天天操天天摸精品| 成人精品视频中文字幕在线看| 少妇人妻偷人中文字幕| 尤物av午夜精品一区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 人妻熟妇av一区二区三区| 随时随地都能干的学校教师| 国产一区二区不卡区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 2021AV天堂在线| 精选亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 高潮流白浆视频在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 人妻少妇久久精品中文| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美色香蕉一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产清纯av一区二区| 91精品对白刺激国产在线| 女生露出大鸡巴性感跳舞的视频| 婷婷色一区二区三区在线| 国产水滴盗摄一区二区| 大型国产调教美女网站| 人妻日韩精品中文字幕| 永久在线免费观看视频地址| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲中文字幕欧美综合| 欧美日韩一级精品不卡| 亚洲成熟女人一区二区三区| 国产黄色自拍网站在线| 国产原创精品久久一区| 精品亚洲欧美在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 91嫩草尤物在线观看| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 尤物视频手机在线观看| 黄色大片在线播放中文字幕| 欧美一区二区精品在线视频| 可以免费看美女隐私软件推荐| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 十七岁日本免费完整版BD| 东莞大鸡吧操小骚逼免费视频| 亚洲精品一区二区天堂| 男女裸体做爰视频免费| 人人爱人人乐人人操| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 免费黄色中文字幕在线观看| 91久久福利国产成人精品| 日日夜夜精选免费观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日本女优中文字幕看片| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 超97在线观看精品国产| 99久久只有精品国产| 国产精品久久久久久人妻热| 午夜亚洲精品在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 亚洲一区二区三区极品| 人妻初浣肠失禁アナル| 在线播放无码后入内射少妇| 污污污免费在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩片| 一区二区三区毛片网站| 在线观看中文字幕一二三区| 日韩乱码一区二区蜜桃| 美女视频一区二区三区在线| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 韩国午夜精品福利视频 | 日产久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲成人v| 精品丰满美女人妻一区二区三区| 亚洲片av免费在线观看| 自拍一区二区福利视频| 麻豆av有码在线观看| 午夜理伦影片中文在线观看| 亚洲熟女视频在线观看| 精品国产一区二区三区AV色诱| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 国产精品中文字幕久久| 亚洲精品十八禁在线观看| 另类日韩欧美亚洲专区| 日韩av成人免费电影| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲国产精品欧美久久久| 男女上床视频18禁| 日韩亚洲在线一区二区| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 日韩a无v码在线播放免费| 一本色道久久亚洲狠狠躁 | 亚洲av男人的天堂精品| 日韩三级黄色免费网站| 国产亚洲最黄v免费在线观看| 精品日韩av乱码一区二区| jizz女人高潮喷水一区二区| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 欧美日韩一级精品不卡| 美女午夜福利在线精品网站| 日韩高清精品久久久久久| 无码精品国产第一区二区| 男人扒开女人狂躁免费视频| av免费大片在线观看不卡| 色综合久久人妻精品日韩| 亚洲大尺码专区在线观看| 在线不卡视频一区二区三区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 成年大片免费视频播放| 日本免费一二三区在线| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 成人性生活黄色三级视频| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 91久久福利国产成人精品| 国产小视频在线一区二区| 日韩欧美在线免费观看一区| 99桃花在线无码国产毛片视频| 91精品对白刺激国产在线| 久草精品在线播放视频| 国产精品乱码人人做人人爱| 水蜜桃精品视频在线观看| 爱情岛国产又大又黑又粗| 成人在线不卡av电影| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 国产精品毛片一区视频播| 一区二区三区四区三级| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 日韩精品一区二区三区四区五区| 内射白嫩大屁股在线播放91| 国产一区二区欧美中文| 香蕉视频精品网站在线观看| 插p视频免费在线观看| 国产精品片211在线观看| 日韩欧美自拍在线观看| 深夜福利在线观看视频| 亚洲五月六月丁香缴情久久 | 日韩精品人妻系列无码专区视频| 日本高清免费观看一区| 午夜精品人妻久久久| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 色欲色欲av一区二区直播| 大鸡巴疯狂抽插小穴视频| 91麻豆免费国产在线| 十七岁日本免费完整版BD| 国产一区激情在线观看| 能免费看污视频的网站| 日韩国产欧美色资源在线| 91蜜桃臀免费在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 欧美视频在线看一区二区| 黄色大片在线免费看| 亚洲国产视频一区嫩模| 国产一区二区在线视频免费观看| 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品无套内射后插| 色丁香婷婷综合开心网四月| 视频中文一区二区三区| 激情国产丝袜激情丝袜| 韩国性电影爱的色放| 麻豆公司传媒在线观看| 欧美国产免费激情网站一区| 高潮一区二区三区av| 在线看黄色av网站| 亚洲欧美国产日韩视频| 国产亚洲综合一区三区在线播放 | 日本不卡码一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产| 蜜桃臀福利视频导航| 青青草视频在线你懂的| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 日韩人妻中文字幕精品| 青青久久在线免费观看| 中文字幕乱码日韩乱码在线| 国产色啪午夜免费福利视频 | 精品青青草视频在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产日韩欧美在线一区二区| 免费亚洲综合自拍偷拍| 精品国语对白精品自拍视| 中文字幕在线乱码日本| 秋霞中文字幕精品久久| 91香蕉视频在线播放| 国产精品一区二区三区精品| 久久久精品亚洲一区二区三区 | 免费又黄又爽一区二区色| 字幕网中文字幕精品一区| 国产精品高清一区二区不卡| 黄色无毒免费av网站| 全球毛片在线永久免费观看| 两个奶头被吃的高潮的视频| 91蜜桃臀免费在线观看| 国产在线看片免费人成视频| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 久久精品娱乐亚洲领| 国产精品久久久久久久久111| 亚洲成年网址青青草原| 成人一区不卡二区三区四区| 少妇人妻偷人中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一区久久中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日本韩国黄色三级三级| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 久久亚洲春色中文字幕| 两个奶头被吃的高潮的视频| 一区二区三区精品在线视频观看| 无套内射毛片在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 国产无套内射小骚货| 激情视频中文字幕精品| 成人在线不卡av电影| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 亚洲精品综合在线播放| 色婷婷久久综合久综合| 福利免费观看午夜体检区| 张开你的双腿让我进入| 樱花草四区区三区四区| 午夜色福利视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 日韩综合中文字幕视频在线| 三级黄色无码视频在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 国产女人乱子对白AV片| 91香蕉视频在线播放| 亚洲一区二区偷拍视频| 日日夜夜精选免费观看| 国产精品导航一区二区| 国外又粗又长又硬的性视频| 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀 | 精品欧美一区二区在线看不卡| 天天综合成人一区二区| 日本成人不卡一区二区| 丰满的女人一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区内射| 国产男女猛烈无遮挡性视频网站| 黄色精品一区二区在线观看| 亚洲欧美二区福利视频| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品1区2区视频| 成人激情自拍视频在线观看| 白浆熟女精品国产91| 国产区女主播精品视频| 成人免费污片在线观看| av网站在线播放网站| 中国蜜桃一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产一区二区三区十八区 | 在线乱码中文字幕av| 日韩av在线免费观看一区二区| 成人福利av在线观看| 色婷婷亚洲国产女人| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 亚洲中文字幕永不卡| 青青草社区视频在线观看| 亚洲免费视频区一区二| 欧美区一区二区在线| 精品国产wwxx在线观看| 国产一区二区三区精彩视频| 美女露B让男人捅。| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 被主人公开羞辱调教自慰| 在线欧美青草香蕉在线播放| 国产精品一二三区高潮视| 第一av福利网址导航| 一区二区三区偷拍女厕| 亚洲欧美在线一区三区| 国产一级黄色片自拍| 久久蜜臀亚洲一区二区| 激情综合五月婷婷丁香| 在线播放大黑屌大干人妻| 成人爽a毛片蜜臀av| 天天射天天更新天天日| 乱码人妻精品一区二区三区| 国产av一区二区三区精品1区| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 亚洲一区二区三区在线| 日韩欧美不卡一区二区免费| 久久人人精品一区二区| AAAAAA级裸体美女毛片| 日本影片欧美区免费观看| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 精品国产自在现偷99精品| 亚洲伊人久久大香蕉| 中文字幕亚洲精品一二三区| 91日韩国产欧美亚洲另类精品| 国产成人激情在线视频| 人妻内射视频免费看| 精品乱码一区二区三区四区| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日韩激情视频精品在线| 日本残虐sm一区二区三区| 中国人妻免费一区二区三区av| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 人妻中文字幕高清无码| 91天堂视频在线观看| 美女视频一区二区三区三州 | 久久精品人妻免费二区| 黄片视频在线免费观看国产| 国产成人自拍三级视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 77字幕中文字幕网在线观看 | 国产爽爽爽做免费视频| 欧区一区二区三区人妻| 熟女大屁股一区二区免费| 人妻少妇内射h在线| 男女打扑克高清网站| 韩国电影伦理韩国电影| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 亚洲男男av在线观看| 在线午夜福利国产福利| 搡老熟女乱淫一区二区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 免费日韩成人在线视频| 熟女少妇免费视频网站观看| 亚洲国产资源一区二区| 中文字幕成人亚洲区中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 白丝国产一区二区三区| 中文有码精品视频在线| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 午夜av一区二区在线| 久久国产精品亚洲艾草网| 免费的黄色的a级中文字幕| 操人妻在线免费观看| 日本区一视频区二视频| 国产精品三级在线免费观看| 人妻av中文字幕一区二区三区| 嫩草影院久久国产精品| 亚洲国产精品久久九色| 日本区一视频区二视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲av永久久久久久久久精品| 深夜福利在线观看视频| 中国一级毛片视频免费看 | 国产成人a高清在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 1234日韩不卡视频| 日韩爱爱一级免费视频| 中文字幕国产精品专区| 日韩一区二区精品视频在线观看 | 精品久久婷婷免费视频| 欧美日韩一区在线不卡| 日本熟妇精品一区二区三区| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 亚洲精品一区二区天堂| 色婷婷网站在线观看| 激情视频中文字幕精品| 五月情综合网站久久| 日韩一级免费在线观看视频| 高清av中文在线在线观看| 精品国产又长又粗又爽又猛| 日韩午夜福利一区二区| 国产女人精品一区二区三区 | 欧美日韩国产中文在线首页| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 国产精品久久久久久岛国欧美| 色婷婷亚洲十月十月色天| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 少妇熟女丰满人妻系列| 午夜精品视频一区在线| 特黄三级又长又粗又爽| 亚洲激情视频自拍偷拍| 伊人五月天婷婷成人| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 一本色道久久亚洲狠狠躁| 国产精品久久久久国产精品三级| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 黄色av成人免费网站| 国产一级做a爰片久久| 小明看看永久成人免费| 草草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲一区国产av二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 五月天网站在线播放| 青青草视频网址入口| 久久精品丰满人妻熟妇99| 美妇av一区二区三区| 久久精品成年人免费看国产片| 日本岛国一区二区三区四区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产精品欧美日韩在线观看| 亚洲精品国产一区二区视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 99视频这里只有精品在线观看| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 成人激情视频在线免费观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲AV五月天久久精品| 国产激情刺激男女视频在线观看| 国内一区二区三区精品 | 欧美精品国产精品综合| 日本一本二本不卡视频| 国产精品天干天干在线观| 日本加勒比官网中文字幕| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产日韩欧美mv高清| 色悠悠在线操综合网| 伊人久久大香色综合| 日韩福利视频导航网站| 久青草视频免费视频福利片| 日本视频二区在线观看| 午夜日韩在线免费视频| 日本成人性生活免费看| 秋霞中文字幕精品久久| 国产精品日韩中文字幕一区| 国产精品人成在线播放| 97婷婷在线观看视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 中出日韩精品在线观看| 精品女人18毛片水多国产| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 日韩最新免费中文字幕在线观看 | 中国一级毛片视频免费看| 哪里可以看黄色片子| 人妻少妇综合一区二区| 日韩在线视频观看中文字幕| 女生被男生操喷水的视频在线看| 日韩精产大片性视频网站| 中文字幕第一视频一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲国产资源一区二区| 国产亚洲av久久久| 亚洲成人精品在线网站| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧美人与动人物A级| 日韩人妻中文字幕在线一区| 国产aaa精品自拍| 午夜剧场在线观看高清| 菠萝菠萝蜜视频在线免费观看| 啄木乌欧美一区二区三| 一区二区三区四区中文字幕av| 人妻少妇一区二区有码| 乱色老熟女一区二区三区hd| 99国产午夜在线精品| 手机福利看片永久日韩| 亚洲成av人片在线天堂| 内射白嫩大屁股在线播放91| 亚洲欧美国产日韩视频| 一进一出流出白浆视频| 日本女同性恋激情视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 中文字幕av三区三级爽| 欧美黑人精品一区二区| 亚洲动态福利美女视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 中文字幕一区视频播放| 少妇高潮了好爽在线观看男| 免费污污网站在线观看| 亚洲中文字幕一区在线观看| 国内女人18毛片水真多1| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 男人插入女人下面的真实视频 | 岛国中文字幕在线观看视频| 日韩国产中文字幕在线视频在线| 日韩福利在线播放视频| 欧美美女高潮潮喷免费在线观看| 波多野吉衣吹潮Av| FREE嫩白18SEX性HD处| 国产精品人成在线播放| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 色哟哟免费专区国产精品| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 高清乱码视频在线观看| 美女视频一区二区三区三州| 东京热国产精品二区三区| 自拍成人免费在线视频| 91九色国产在线观看| 黄污网站国产在线观看| 生活中的玛丽k8经典网中文| 欧美在线观看高清不卡| 亚洲一区二区三区日本| 国产成人精品1区2区| 四虎在线观看地址天堂| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡| 国产精品久久久av免费不卡| 国产一区二区激情在线| 色香蕉精品国产综合| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲精品人妻在线视频观看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 9久热这里只有精品6| 国产精品无卡免费视频| 国产av一区仑乱久久精品| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 老司机精品视频一区二区三区| 国产中文字幕日韩在线观看| 国产精品老熟女一区二区| 欧美日韩另类综合在线| 日韩av中文免费在线播放| 精品亚洲乱码一区二区| 天天操天天摸天天操天天插| 日本免费在线一区二区| 国产免费自拍高清视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 午夜精品亚洲一区二区| 国产成人一区二区三区日韩精品人| 丝袜视频日本成人午夜视频| 国产精品久久久久久岛国欧美| 91精品无人区1码2码3码| 国产精品无吗一区二区| 婷婷精品在线免费视频| 中文字幕有码无码人妻视频| 可以打开看的操逼视频网| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产亚洲成归v人片在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 国产又大又黑又粗免费视频| 中国五十路熟妇洗澡视频| 天天干夜天干天天射| 美女黄色午夜福利网站| 亚洲欧洲一区二区三区免费播放| 特黄三级又长又粗又爽| 日韩熟女人妻一区二区| 美女成人免费视频观看| 国产欧美高清在线观看视频| 高清性视频一区二区播放| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 久操免费资源在线播放| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产精品亚洲综合日韩| 91麻豆欧美久久九色| 成年人免费视频亚洲专区| 亚洲欧美精品一区国产| 熟女一区二区三区69| 老司机高清熟女一区| 字幕网中文字幕精品一区| 免费播放在线视频观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 中文字幕av三区三级爽| 国产高清视频自拍一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩一区二区激情在线| 国产乱人av一区二区三区| 日本熟女人妻一区二区三区| 韩国成人av免费一区二区| 国产成人经典三级在线观看| 最好看的人妻中文字幕| 国语精品91自产拍在线观看一区| 长沙久久久一区二区高清| 久久久久久久久久热视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 韩国情色在线一区二区| 亚洲天堂成人免费视频| 中文字幕一区视频播放| 森泽佳奈在线视频播放| 黄片手机免费在线观看| 久草精品视频在线开放| 日本一区二区免费观看| 亚洲成Av成人片乱码色午夜| 欧美一卡二卡在线免费| 天堂网日韩一区二区三区四区| 成人亚洲欧美日韩精品| 开心久久久久久激情五月婷婷| 国内精品极品在线视频看看| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 少妇愉情理仑片高潮日本| 亚洲免费观看视频一区二区三区| 久久亚洲免费中文字幕| 久久亚洲精品国产精品尤物| 尤物视频手机在线观看| 午夜视频播放区东京热| 一区二区三区精品在线视频观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 午夜直播在线福利视频| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产视频一区嫩模| 午夜色福利视频一区二区三区| 日韩av卡一在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 91精品国产一区三一| 久久毛片绝黄免费观看| 长沙久久久一区二区高清| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 日本成熟人妻在线看片| 精品国产亚洲av麻豆| 国产成人在线一区二区| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 大吊操白虎学生妹逼| 一区二区三区精品在线视频观看| 亚洲美女精品在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 五月婷婷综合视频在线观看| 国产床戏视频免费看| 亚洲精品女人成人久久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 日本最新免费不卡二区| 蜜桃臀福利视频导航| 国产免费牲交视频免费播放| 男女午夜大片在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产人妻精品av一区| 日韩高清无吗在线观看| 日本一道本一区二区三区四区| 久久色在线免费视频观看 | 国产精品无码国产拍自产拍在线| 国产传媒视频一区二区| 亚洲精品一区二区视频在线| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 美女成人免费视频观看| 色99视频在线观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 亚洲2022砖码专区| 日本韩国国产精品视频| 我要结婚了中文在线播放完整版| 激情综合丁香久久久久久| 日韩三级久久久久久久卞| 久久久免费专区蜜桃| 国产精品免费av一区二区| 日韩中文字幕人妻有码| 欧美日韩人妻精品一区在线| 亚洲国产午夜美女福利天天看 | 在线成人激情自拍视频| 久久久中国精品视频久久久| 天天操天天摸天天操天天插| 国产私密熟女视频网站| 一本色道久久亚洲综合| 午夜av一区二区在线| 一区二区三区精品国产| 亚洲天堂大香蕉久久| 日本免费一二三区在线| 国产美女白浆在线播放| 免费又黄又爽一区二区色| 韩国成人av免费一区二区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日韩av卡一在线观看| 国产三级在线看完整版| 人妻少妇久久精品中文| 蜜臀av国内精品久久久夜色| 白白色白白色视频发布| 操人妻在线免费观看| 国产福利诱惑在线网站| 成人黄色av在线播放| 亚洲电影一区在线看| 在线亚洲一区二区三区| 色女av一区二区三区| 天堂在线资源一区二区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 嫩草yy亚洲一区久久| 成人午夜福利高清在线观看| 国产一级做a爰片在线观看| 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲国产资源一区二区| 亚洲色图色欧美偷拍| 亚洲欧美另类激情综合区| 大香蕉在线在线9观看| 日韩亚洲欧美另类在线| 人妻少妇被丈夫上司侵犯| 亚洲经典一区二区三区四区 | 成人av中文字幕在线| 午夜一区二区三区视频| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 蜜桃视频 中文字幕 一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩午夜一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 中文无线乱码二三四区| 裸体女生色诱色呦呦网站| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 青青操手机在线视频观看| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕| 九九九热精品免费视频观看| 亚洲色在线免费观看| 亚洲中文字幕无码久久久久久久久| 男生插女生视频免费在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 亚洲一区久久中文字幕| 中文乱码文字幕av| 午夜精品一区二区蜜臀av| 懂色av蜜臀av粉嫩| 欧美美女午夜激情免费观看 | 伊人久久大香色综合| 亚洲精品综合在线播放| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 日韩人妻中文字幕精品| 久久综合久久综合鬼色| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国产日韩欧美日韩网站| 又大又长又硬的a免费视频。| 中文字幕熟妇人妻在线| 午夜福利在线欧美激情| 91精品视频在线观看| 男女啪啪午夜福利视频| 蜜桃精品一区二区三区在线| 成人性生交大片免费看激情| 色妞 欧美日韩在线观看| 97超碰资源在线观看| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 国产福利萌白酱视频资源福利| 中文字幕人妻精品久久| 人人摸白虎逼一区二区三区| 成人在线不卡av电影| 97起碰人妻免费视频| 中国人妻免费一区二区三区av| 久操免费资源在线播放| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 69精品久久久久人妻| 亚洲成av人片在线天堂| 经典国产对白乱子伦精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 师道之不传也久矣之的意思| 哈哈操电影在线观看| av青娱乐在线播放| 精品丰满熟女一区二区三区蜜桃| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲首页中文字幕一区二卡| 高清无码黄色视频网站在线观看| 清纯美女被三个黑人伦爆| 国产av夜夜欢一区二区三区| 在线免费亚洲精品视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国精品一区二区在线| 国产精品成人av免费| 一区二区三区不卡欧美| 日韩在线精品视频免费| 国产高清第一区第二区第一页| 人妻初浣肠失禁アナル| 综合久久av一区二区三区| 欧美日韩国产精品1卡| 精品精品国产自在久久| 精品欧美一区二区三区成人片在线 | 日本黄色爱爱视频网站| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产精品性色一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜臀最| 户外操美女逼逼中国| 中文字幕在线播放亚洲一区| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 欧美综合激情啪啪五月激情| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久国产丝袜高清视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国内精品国产三级国产aa| 激情内射美女在线视频| 中日韩一二三级黄色永久视频| 久草福利一区视频网站| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 国产av人人夜夜澡人人爽app| 成人爱爱视频免费观看| 免费亚洲综合自拍偷拍| 青草草视频在线观看华人免费| 中国老女人性高潮视频| av在线免费看一区二区三区| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 中文国产成人精品久久不卡| 国产五码在线观看一区二区三区| 欧美刺激肥熟在线视频| 欧美国产免费激情网站一区| 午夜精品久久久一区二区| 国产成人a高清在线观看| 日韩在线免费观看中文字幕| 日韩精品一在线观看| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲一级伦理人妻av| 亚洲一区二区三区在线网址| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 成人黄片黄久久久久久久| 婷婷国产成人久久精品| 日本东京男人天堂热线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 98无人区码一码二码三码视频| 美女视频资源男女激情嫩| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 午夜精品人妻一区二区三区| 国产在线看片免费人成视频 | 成人午夜电影免费网| 三上悠亚伦理在线观看| 国产人妻久久精品二区| 亚洲韩国黄色最新短视频一区 | 国产亚洲最黄v免费在线观看| 在线播放美腿蜜臀尤物| 成人激情视频在线免费观看| 极品日韩欧美三级制服| 免费一级a在线播放视频正片| 国产精品成人av一区二区| 青青草视频免费在线播放| 97超碰资源在线观看| 国产一区二区视频高清完整| 国产黄色一级二级三级| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 美腿后入调教免费在线| 日韩一区二区三区亚洲| 中文人妻熟女妇乱又伦精品| 黄色高清视频链接无毛| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩乱码一区二区蜜桃| 午夜理伦影片中文在线观看| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 入室侵犯人妻中文字幕| 国内成人一区二区三区| 欧美视频在线看一区二区| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 日韩国产精品中文字幕| 青青草激情视频在线播放| 婷婷色一区二区三区在线| 国产美女av一区二区三区| 老少交玩tube少老配| 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 男的舔女的下面视频在线播放| 中文有码精品视频在线| 黄片大全视频在线播放| 亚洲人妻激情视频在线| 精品国产仑片一区二区三区| 被主人公开羞辱调教自慰| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 91自拍网在线播放| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩久久天天射欧美| 美女被爽到高潮娇喘视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产可乐视频在线视频欧美| 国产激情文学亚洲区综合| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日韩精品无码专区播放| 天堂执法者亚洲帅哥| 日韩三级黄色免费网站| 亚洲午夜无码伦在线观看| 在线看不卡美国av| 九九精品在线一区区| 国产精亚洲视频综合区| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 国产欧美一级香蕉在线视频| 日韩成人中文字幕一区在线| 国产最新av在线免费观看| 无码国产午夜视频在线观| 一本一本久久久精品综合不卡| 在线亚洲国产丝袜日韩| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 国产三级在线看完整版| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲国产综合久久天堂| 欧亚日韩精品一区二区在线| 亚洲国产精品欧美精品| 东北风流少妇高潮大叫| 午夜精品久久久一区二区| 成人午夜激情在线视频| 六月婷婷啪啪激情综合| 一本之道中文字幕东京热| 五月情综合网站久久| 天天射天天日中出少妇| 超污短视频网站在线观看| 人妻系列无码专区久久五天| 亚洲国产综合久久天堂| 日韩伦理在线观看免费全集| 人人精品国自产自拍| 亚洲妓女综合网99| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 日本a级一区二区在线免费观看| 日本中文字幕久久精品| 亚洲无人区码一二三区| 国内精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧洲国产精品久久久蜜臀| 日本一区二区免费观看| 人妻少妇综合一区二区| 亚洲国际精品视频在线| 精品亚洲一区二区三区| 成年人在线观看为您提供优质| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 欧美美女被男人用鸡吧使劲干| 国产黄色中国话男人操女人逼| 人人妻人人澡人人爽欧美三区 | 亚洲三级在线一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 白白在线视频免费观看| 在线1区视频免费观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 人妻一区二区在线观看| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 操在线免费视频观看| 国产欧美日韩国产第一区| 一级毛片片完整版一级毛片片| 国产精品久久久久久福利69堂| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美裸体视频一区二区三区| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 国产中文在线有码日本| 最新中文字幕在线一区二区 | 在线看黄色av网站| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 欧美一区二区三区完整| 日日夜夜精选免费视频| 青青青爽在线视频免费观看| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产一区自拍视频在线观看| 色哟哟成人天堂av在线观看| 插p视频免费在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美精品在线看片一区二区| 99久久国产亚洲综合精品| 国产一区二区三区高清免费视频| 亚洲理伦一区二区三区| 伊人五月天婷婷成人| 久久久中国精品视频久久久| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 伊人五月天婷婷成人| 人妻中文字幕第23页| 国产精品一区二区熟女91| 久久精品中文字幕人妻熟女| 巨乳在线播放中文字幕| 伊人久久大香色综合| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产精品国产三级国产潘金莲| 色综合高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区品视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 丰满的少妇xxxx极品| 亚洲中文字幕五月婷婷| 亚洲日韩欧美国产高清ΑV| 五月综合婷婷在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 91老司机精品福利在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 黑夜在线拖拽不卡第一页 | 欧美日韩亚洲一区二区在线| 久久久无码精品亚洲日韩片| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 韩国日本在线观看一区二区 | 亚洲一区二区三区久久久久久久| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 中文字幕日韩系列av| 亚洲天天久久精品中文字幕av| 中文字幕2019午夜福利| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 一二三四在线观看视频韩国| 天天摸天天添天天日天天射| 精品青青草视频在线观看| 99re国产熟女四区精品| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 国产精品亚洲综合日韩| 国产极品久久久久久久久久| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 经典国产对白乱子伦精品视频| 欧美日韩每日更新中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 国产网红传媒精品喷水在线| 欧美日韩精品综合久久| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 日韩免费视频中文在线观看| 日韩中文字幕有码午夜美女| 亚洲综合丝袜另类制服| 欧美性高清一区二区三区视频| 日产一区二区三区在线| 一区二区三区观看在线视频| 98无人区码一码二码三码视频| 丰满的少妇中文字幕完整版| 久久想要爱蜜臀av| 激情五月婷婷丁香久久| 成年女人看片永久免费视频| 欧美精品免费久久欧美| 综合久久av一区二区三区| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲激情视频自拍偷拍| 亚洲av熟女国产片拍拍影片 | 看一区二区三区黄色| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产尤物av在线免费观看| 澳门蜜桃av成人av| 国产露脸精品一区二区| 精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲精品熟女乱色一区| 精品国产一区二区三区AV色诱| 午夜福利一区福利二区| 免费视频一区二区三区美女 | 久久精品欧美中文字幕| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产黄色av手机版在线观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产中文字幕一区在线| 国产午夜男人天堂手机| 经典国产对白乱子伦精品视频| 日韩中文字幕成人av网站| 国产精品三级在线免费观看| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩一区二区免费av| 美女扒开胸露出奶头的图片| 偷看农村女人做爰av| 日韩影片中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区三区人人爽| 中文字幕国产精品专区| 国精产品一区一区三区在线| 色综合久久人妻精品日韩| 中文字幕 亚洲 欧洲| 久久久精品国产免费爽爽爽老少伦| 98无人区码一码二码三码视频 | 日韩熟妇视频在线观看| 国产人妖上床视频网站| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 口爆吞精在线视频国产| 欧美日韩国产中文在线首页| 中文字幕宅男人妻精品| 国色天香免费视频在线观看| 色偷偷东京男人的天堂| 加勒比在线观看日本一区| 日韩女同一区二区三区| 国产不卡av一区日日骚| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 久草福利一区视频网站| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美成人精精品一区二区三区网站 | 日韩一区二区免费高清在线观看| 日韩av在线免费观看一区二区| 中文字幕午夜人妻久久一区| 精品亚洲乱码一区二区| 人人澡人人人澡人妻看| 亚洲精品色一区二区三区| 国产黑色丝袜在线观看下| 一区二区三区偷拍女厕| 轻一点我要你搞我小穴视频| 久久中文字幕视频、最近更新| 91一区二区三区精品| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| 看到黑鸡巴和美女日逼表演| 日韩精品一区二区三区人人爽| 91久久久精品国产一区二区三区| 日韩午夜福利一区二区| 国产日韩不卡免费精品视频 | 婷婷激情超碰丁香激情| 国产精品天干天干在线观| 亚洲国内精品在线视频| 国内精品一区二区三区四| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日韩av剧情成人在线| 大香蕉伊人精品在线观看| 亚洲精品综合在线播放| 久99久视频精品免费8| 日韩av毛片精品久久久| 97资源国产在线观看| 国产一区二区免费观看| 亚州一区二区三区无码久久| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲一区 二区 精品| 国色天香免费视频在线观看| 手机福利看片永久日韩| 国产精品丝袜美腿在线观看| 男女激情视频网站在线| 一区二区在线视频大片| 中文字幕一区二区三区在线免费| 国产91丝袜在线播放动漫| 黄污网站国产在线观看| 青青草青视频在线观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 五月综合婷婷在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 经典国产对白乱子伦精品视频| 色99视频在线观看| 国产精品视频午夜福利| 在线看不卡美国av| 欧美日韩在线播放三区| 99少妇丰满人妻久久| 青草久久久国产线免费| 成人一区二区三区黑人欧美| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 日韩精品美女一区二区三区| 国内真正的永久免费钻石软件| 两个人免费观看日本的完整版| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 国产精品熟女高潮大叫| 亚洲春色另类小说校园| AAAAAA级裸体美女毛片| 99久热这里只有精品免费| 久久亚洲加勒比av| AV午夜福利一片免费看久久| 中文字幕欧美人妻精品| 91精品国产一区三一| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲成av人片一区二区在线观| 国产精品亚洲综合日韩| 九九热精品官网视频| 亚洲天堂久久中文字幕| 亚洲精品一区二区天堂| 日本全黄大色黄大片| 性生活各种姿势视频| 超碰在线免费人人妻| 亚洲av男人的天堂精品| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 国产高清毛片av在线|