荔枝视频污-综合另类-进去里视频在线观看-人妻精品人妻无码一区二区三区-国产超碰人人做人人爽av动图-成人导航网站-玩丰满熟妇xxxx视频-亚洲日本乱码一区二区在线二产线-亚洲一区二区色一琪琪-黄色片视频免费观看-欧美一级性生活视频-人妻大战黑人白浆狂泄-欧美午夜网站-亚洲乱码一区-久久爱www人成狠狠爱综合网-99自拍-中文字幕视频一区-日韩成人在线播放-婷婷免费视频-欧美毛片视频

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 建筑安全論文

建筑安全論文

時間:2022-04-08 03:29:32

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇建筑安全論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

建筑安全論文

建筑安全論文:加強建筑安全管理的對策建議

一、建筑安全存在的主要問題

近年來,各級政府及有關部門和建筑施工企業認真貫徹落實國家關于“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真落實安全生產法律法規和政策,相繼采取了一系列加強安全生產工作的措施和辦法,取得了一定成效,建筑安全生產形勢基本穩定。2005年建筑業傷亡事故的起數和死亡人數同比分別下降了11.4%和6.5%。但當前建筑安全生產管理工作與以人為本的科學發展觀、構建社會主義和諧社會和安全發展的要求還有很大差距。

(一)政府行業安全管理不到位,監管責任不落實。目前負責全國建設工程安全生產監督管理的建設行政主管部門,僅對建筑業中的房屋建筑和市政工程實施監督管理,而對其它各類建設工程的安全生產實施依法監管工作,尚未做到位;有關交通、鐵道、水利、電力等行業主管部門在本職責范圍內,對專業建設工程安全生產的監管職責界定不清,安全管理體系不健全,主體責任還未完全落實;安全監管部門的綜合監管職責不明確,缺乏有效手段,其指導、協調和監督工作難度大;有些建設工程(如化工、冶金及開發區、工業園區建設等)的政府行業安全管理職責不明,行政監管主體缺失,建筑施工安全處于失控狀態,存在管理盲區。

(二)企業主體責任不落實,安全基礎管理薄弱。建筑施工安全生產涉及建設、施工、監理、設計、勘察等諸多責任主體,從歷次安全檢查特別是重特大建筑事故暴露出的問題看,有的施工企業安全生產規章制度流于形式,責任制未落到實處,安全生產管理機構和人員不到位,執行安全法規和標準規范意識差,“三違”

死亡16人的特大跨塌事故,施工企業沒有大橋拱架施工安裝組織方案和專項安全技術措施;北京市西單西西工程“9.5”死亡8人的施工坍塌事故,存在嚴重設計計算缺陷等。這些都是造成事故的重要原因之一,值得很好汲取。

(三)法規制度建設相對滯后,執法監督乏力。目前與建筑安全新形勢、新任務要求相適應的安全法律法規和制度建設相對滯后。如1997年頒布的現行《建筑法》,關于建筑領域調整的范圍和對象,特別是有關建設管理和責任主體各方的安全生產條件、安全生產許可、職責定位、行政處罰等方面的規定不明確或缺失,有的內容與有關法律法規不一致;有的建筑安全技術標準及規范已明顯落后,特別是由于缺乏強制性、可操作性保障建筑施工安全投入的法律法規和經濟政策,造成企業在招投標中,不規范競爭,為保證低價中標,壓減應有的安全投入,埋下大量事故隱患。執法監督不力,對逾期未申請安全生產許可證或整改不合格的建筑施工企業,未制定明確、有效的處罰規定和辦法,從嚴執法不到位,動態監管不及時;此外,對存在重大安全隱患和發生事故的企業和責任人處罰力度不夠等。

(四)農民工安全教育培訓滯后,從業人員安全素質不高。隨著我國經濟社會的發展和城鎮化進程的加快,農村大量剩余勞動力向城市轉移。大量農民工涌向市場進入“門檻”低的建筑業。目前,建筑業從業人員達4000萬人,80%為農民工,占農村進城務工人員的三分之一。不少農民工未經培訓教育就上崗作業,有的雖然進行了培訓,但不務實、不嚴格,也缺乏針對性和有效性,往往流于形式,難以滿足施工安全的需要,這也是造成建筑事故多發的重要因素之一。

二、對策措施和建議

建筑施工安全工作是一個系統工程,涉及多個部門和方方面面的工作。從其特點看,點多面廣,勞動密集,流動作業,層次較多,事故易發,屬高危行業;從建設工程各方主體看,涉及建設、施工、監理,以及勘察、設計、設備供應等多個環節;從政府監管主體看,涉及建設、鐵道、交通、水利、電監和安全生產監管等部門。綜合各方面的情況,建筑安全監督管理方式應積極推進“四個轉變”:一是由對單一部門管理轉向對全行業統一監管;二是由治標為主轉向標本兼治,重在治本;三是由施工現場的應急管理轉向強化企業安全基礎管理;四是工作重心由事后管理轉向隱患治理和事故預防。為此,提出以下對策措施和建議:

(一)依法落實政府監管責任,加強建筑行業安全管理。政府是安全生產監管主體。政府及負有安全生產監督管理職責的有關部門,要認真貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規,根據權、責統一的原則,依法全面落實政府安全監管責任。建設行政主管部門應對各類建設工程實施監督管理,對建筑行業安全生產工作負全責;鐵道、交通、水利、電監等專業建設工程主管部門,應負責有關專業監管,并接受建設行政主管部門的指導、協調和監督;安全生產監督管理部門應對建設工程安全生產實施綜合監管,指導、協調和監督各有關部門加強相應的全管理工作。同時要進一步研究和明確、細化安全監管部門綜合監管的職責定位,形成建設行政主管部門依法統一監管,各相關部門各司其職,各負其責,相互支持,密切配合,協調運轉的建筑業安全生產管理格局和工作機制。

(二)強化安全基礎管理,落實企業主體責任。企業是安全生產的責任主體。要按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的規定,落實企業安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度,設置獨立的安全生產管理機構,配備專職安全管理人員,保障安全投入,把安全生產各項工作真正落實到位。特別是要落實企業法定代表人安全生產第一責任人的責任,將安全責任落實到每個班組、崗位、項目經理和施工人員。政府有關部門要強化對企業安全生產“第一責任人”履職盡職情況的監督和考核,促進企業主體責任落實到位。同時,要加強施工現場的生產管理、技術管理和勞動組織管理,嚴格按照安全生產法規、標準和規范進行施工作業,大力推進建筑企業安全質量標準化工作,打牢安全管理基礎,確保施工企業本質安全。工程建設、監理、設計、勘察等單位要依法認真履行有關安全職責,并承擔相應的法定責任,有關部門要加強監督檢查,督促落實各方相關安全責任。

(三)研究和實施建筑安全生產的治本質之策。標本兼治,重在治本,是實現安全生產長治久安的基本途徑。一是要加強建筑安全管理法律、法規和行政規章及安全標準、規范的修訂、制定工作。當前應加快《建筑法》的修訂工作,增加有關安全生產內容,特別是要明確建設行政主管部門對建筑活動實施統一監督管理的行政管理主體地位,明確其對建筑安全生產實施統一監督管理的職責;在從業資格和施工許可前置條件中應補充有關安全生產許可的規定;修訂、完善“兩個責任主體”安全職責、責任和行為等方面的內容;研究制定建筑施工企業違反安全生產法律法規的處罰辦法等。二是研究制定建筑安全生產的經濟政策。制定建筑施工企業安全生產費用提取、安全生產風險抵押金、意外傷害保險、工傷保險及建筑事故死亡、傷害的經濟賠付標準和實施辦法,發揮經濟政策對建筑安全生產的引導和保障作用。

(四)認真開展建筑施工安全專項整治工作。有關部門要結合本部門、本行業建設工程的特點,按照職責分工,落實國務院安全生產委員會辦公室印發的《建筑施工安全專項整治工作方案》提出的以預防坍塌、高處墜落事故為重點的專項整治總體目標和各項要求,細化實施方案,認真組織實施。各有關部門要加強領導,落實責任,強化監督,嚴格督查,相互配合,突出重點,務求實效。對整治中發現的問題,限期整改,消除事故隱患。對隱患嚴重或不符合安全生產條件的施工企業,責令停業整頓。對整改不合格的,應暫扣或吊銷安全生產許可證,直至取消相關資質。通過專項整治,堅決遏止重特大坍塌、高處墜落事故以及隧道坍塌、透水、瓦斯爆炸、橋梁坍塌、塔吊坍塌、深基坑坍塌、高大棚架坍塌、拆除工程坍塌事故多發的勢頭,促進建筑安全生產形勢的穩定,確保實現建筑業事故死亡人數較2005年總體下降3%的目標。

(五)嚴格實施安全生產許可條例,強化日常動態監管。建筑施工企業安全生產許可制度是從源頭強化政府安全生產監管、落實企業主體安全責任的重要手段。用足用好這一有力武器,必須狠下決心,嚴把建筑市場安全準入關。一是對逾期未取證的施工企業,依法責令退出建筑市場。截止今年3月底,已申領安全生產許可證的企業6.4萬余家,頒證率88%,仍有2.5萬余家企業未申領許可證。盡快制定和實施有關規定和具體辦法,對2006年6月30日前,經整頓仍達不到安全生產頒證標準的建筑施工企業,要立即采取有效措施,嚴禁從事建設項目招投標、施工等任何建筑施工活動,堅決依法撤消其建筑資質,并向社會公布,強化社會監督。二是加強對持證施工企業的日常動態監管。進一步完善許可證日常動態監管制度和監管程序,實施許可證年檢制度,對持證企業進行抽查和回檢,加大對持證企業的監管力度。對安全生產條件發生重大變化、降低安全生產條件或發生事故的持證企業,必須重新審核安全生產條件,責令整改。同時針對不同情況,依法暫扣、吊銷許可證,并進行經濟處罰。三是要加強執法監督檢查,對無安全生產許可證仍擅自進行建筑施工活動的企業,要依法嚴格處罰,清除出建筑市場,決不能放任自流。建設行政主管部門、安全生產監管部門和有關行業主管部門,應加強協調配合,推進聯合執法,強化監督檢查,確保法律的權威性。

(六)加強農民工的安全培訓教育,提高從業人員安全素質。各級政府及有關部門要制定和實施建筑施工企業農民工從事安全培訓教育強制性的規定和辦法,明確政府及企業的職責、任務,以及從業條件、培訓教育內容、考試考核辦法、違規處罰責任等。采取有效措施,有針對性地引導施工企業加強對農民工的安全培訓教育和管理,做到未經安全培訓或培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。同時,加大對建筑施工企業“三類”

建筑安全論文:建筑安全信息機制構建措施

摘要:在建筑企業實際發展中,安全機制的構建較為重要,相關部門在實際工作中,必須要全面分析建筑安全信息機制的內涵,并對其進行分析與構建,以此提升建筑施工安全性。

關鍵詞:建筑安全信息機制;分析;構建

建筑行業具有高危險特征,在實際施工與管理期間,相關部門必須要做好建筑安全信息管理工作,制定完善的管理機制,提升自身工作質量,滿足現代化建筑施工企業的發展需求。

1建筑安全信息內涵分析

在建筑企業實際發展中,相關部門必須要對安全信息的內涵進行分析,保證可以根據安全事故的原因等開展分析工作,除了可以提升施工人員生命安全性之外,還要保證建筑管理工作的安全性符合相關規定。在此期間,建筑施工企業需要建設完善的安全管理模型,對安全信息進行管理,提升施工工作的安全性,將文字與圖像等作為主要載體,利用先進的溝通渠道等,對信息進行傳播,保證組織機構與施工人員都能全面了解安全管理信息,并制定完善的決策與規劃方案,落實上級部門的要求,提升自身工作質量。對于建筑安全信息而言,具有預防、控制等特征,可以彌補傳統建筑信息的不足,并預防建筑施工安全問題,全面開展法律培訓、制度培訓與安全技能培訓等活動,提升建筑施工企業管理工作質量。第一,建筑安全信息機制的主體。對于建筑信息安全機制而言,主要就是利用網絡信息技術,及時獲取其中的數據信息,并分析其安全性與經濟效益,在數據信息處理與交流之后,根據其實際特征開展相關管控活動,明確信息機制使用者與管理者的職責,并完善安全信息機制[1]。第二,傳導模式。對于建筑安全信息而言,其傳導模式較多,主要為時間與空間方面的溝通,滿足建筑企業的實際發展需求,并構成完善的信息流或是網絡機制。目前,我國部分建筑施工企業在安全信息傳導過程中,還存在一些問題,難以突破傳統傳導模式的局限性,甚至會出現信息機制主體各自為政的現象,無法在相互合作與聯系的情況下,提升建筑安全信息機制的完善性與可行性。部分建筑企業在建立安全信息機制之后,會出現各類損耗問題,導致出現信息量縮減的現象,無法提升數據信息真實性與合理性,缺乏一定的指導價值,甚至會導致建筑施工過程出現安全事故,甚至會導致施工企業出現嚴重的經濟損失。一些建筑施工企業還沒有明確安全信息傳遞負責人,甚至會出現隱瞞真相的現象,難以提升安全信息機制的運行效率,無法增強其可靠性。

2建筑安全信息機制的構建措施

建筑施工企業在實際工作中,必須要全面構建安全信息機制,將其應用在實際施工中。但是,我國建筑安全信息機制屬于初步建立階段,在實際工作中,安全信息機制還存在較多問題,需要相關部門對其進行完善與創新,提升自身管理工作質量,優化其發展體系。具體措施包括以下幾點:(1)建筑安全信息機制設計措施。在實際工作中,相關部門需要做好安全信息機制設計工作,根據建筑企業的實際發展需求,制定完善的信息搜索與傳輸系統,并拓寬信息處理渠道,積極借鑒國外先進的工作技術,明確安全信息機制的核心內容,保證可以提升自身工作質量,優化其發展體系。相關部門需要提升安全信息機制的構建效率,科學控制建筑企業的運行成本,同時,還要利用安全信息機制,規避施工事故,減少施工事故對于企業帶來的危害,并為建筑施工人員營造安全的工作環境,提升建筑施工企業的安全性,并提高施工工作效率。另外,施工企業必須要重視自身經濟效益,利用安全信息機制等,防范安全問題,降低事故成本,提高經濟效益。施工企業在設計安全信息機制的過程中,必須要建設系統工程,并對安全信息系統等其他內容進行全面的分析處理,設計總框架圖,然后利用框架圖開展相關管理工作。如圖所示,施工企業在設計安全信息機制的時候,必須要明確整體信息核心,構建完善的信息系統,提升自身工作質量。相關設計人員還要對法律法規、組織信息、先進技術、經濟效益、企業文化與其他管理工作進行全面分析,將其設計在安全信息機制模型中,并建設其他子系統,規劃管理建筑施工企業的各類項目。同時,建筑施工企業需要完善相關系統,保證各類項目之間的配合密切性,并構建完善的安全信息機制,提升自身工作質量與可靠性,達到預期的管理目的。(2)建筑安全信息機制構成措施。在建筑施工企業對安全信息機制進行設計之后,需要全面分析其構成要求,并將其分為核心系統與外圍系統,利用先進的網絡信息技術等,建設完善的數據庫,然后對各類安全信息數據進行共享,并構建統一的信息機制。同時,相關管理人員需要對建筑施工經濟效益、技術與法律等進行管理,制定階段性的培訓方案,建設高素質人才隊伍,支持建筑施工企業的長遠進步,逐漸優化其發展體系,滿足施工企業安全信息機制的建設要求。(3)制定安全預警方案。建筑施工企業在完善安全信息機制之后,需要制定完善的安全預警方案,針對建筑施工安全問題等,全面開展事故預防與處理工作,對事故進行動態監管,及時發現建筑施工中存在的安全事故萌芽,并采取有效措施預防各類問題,例如:建設專門的事故預防監測系統,對建筑四個進行全面的分析,獲得原材料質量數據信息、施工人員施工水平數據信息、施工機械設備質量數據信息與地質安全數據信息等,并對其進行簡易化處理,構成完善的信息處理模型,在提升事故預防工作效率的基礎上,規避建筑企業事故安全事故問題,滿足建筑安全信息機制的完善需求。

3結語

在建筑安全信息機制實際構建期間,相關部門必須要制定完善的管理方案,創新安全信息機制的構建方式,明確自身工作要求,積極引進先進的信息技術,提升自身管理工作質量,滿足建筑企業的實際發展需求。

作者:賈佩 單位:西安科技大學基建處

建筑安全論文:安全目標管理在建筑安全管理的運用

摘要:建筑安全管理工作的開展不僅保障了施工現場人員的人身安全以及建筑工程進度,還保證了建筑工程質量以及企業的效益。本文通過對安全管理目標的概述研究,深入分析了現階段建筑安全管理的現狀,探討了安全目標管理在建筑安全管理中應用的有效措施,以供相關企業以及相關工作人員參考研究。

關鍵詞:管理;安全目標;概述;現狀;應用

1前言

隨著人們需求的不斷提高,對建筑的要求也越來越高,不僅在質量上要高標準,在安全管理上的要求更要嚴。因此,建筑安全管理在建筑施工中變得尤為重要,并受到極大的關注。建筑安全管理不僅是對施工人員人身安全的管理,更是對建筑安全以及質量的保障。無論是國家規定的安全管理目標還是企業的安全目標管理,其最終目的都是對施工安全的約束以及保障人民的人身安全與財產安全,實現建筑施工的零問題零事故,為建筑行業發展提供有利的保障。

2安全目標管理的基本概述

安全目標管理,簡單地講就是一種企業管理制度,這種管理制度是企業上下圍繞安全生產的總體目標,分層次的制定各自目標,并根據這一目標安排安全工作進度,制定實施有效組織措施,通過安全成果的嚴格考核,實現管理的一種方式[1]。安全目標管理是企業管理模式中的一種形式,是企業實現科學民主管理的一種行之有效的管理方法,是我國施工企業實行安全管理的一項重要內容。企業安全目標管理作為企業長期發展的一項艱巨任務,必須堅持不懈地進行整改與落實、總結與實施的循環管理,以滿足企業發展的需要。

3現階段建筑安全管理的現狀

3.1缺乏嚴格的科學管理體制

建筑安全管理是保證整個建筑項目施工過程中的安全以及質量的重要環節,其發揮的作用更不容忽視。建筑工程在管理上本身就具有多而雜的特性,而在安全管理上又缺乏嚴格的科學管理體制,使得施工企業與建筑企業相關部門沒有得到合理的協調,導致了施工現場一再出現混亂的現象,嚴重影響了建筑工期的進度,并對建筑工程在社會上的評價產生不良的影響。

3.2對施工人員安全管理認識不清

在建筑工程中,一方面由于施工人員自身對施工安全的認識不清,更不具備專業作業的能力,另一方面安全管理人員對工作的認識不清,所以導致施工現場事故頻發[2]。另外,由于管理人員對安全管理的不重視,對于工人在作業時是否穿戴齊全安全防護工具沒有進行嚴格的監督,使得施工人員對安全認識水平提不上去。建筑企業對于安全知識的普及不到位,更沒有落到實處,也導致了施工過程中的事故發生,影響工期的同時給企業帶來損失。

3.3監督機制不夠完善

在建筑工程施工過程中,無論哪一項工作都要有系統嚴格的監督機制,安全管理也是一樣。在建筑施工過程中,往往過多的關注在工期的進度上、工程的質量上以及企業的效益上,卻對施工安全疏于管理,沒有形成系統的監督機制,導致了一些施工作業的違規操作,給建筑質量造成一定的影響,還對人員安全帶來不利的影響。有些單位建立了相關的監督機制,但在落實上還存在一定的問題,導致了現場施工不按照規章制度進行操作,導致事故頻繁發生,不僅給企業造成了一定的損失,對企業的形象也產生一定的影響。

3.4對施工中機械設備的安全使用以及管理不規范

建筑施工中運用最多的就是起吊機,因為一些工作是人力沒有辦法完成的,所以需要大量的機械設備來完成。對于施工設備的管理主要包括機械的安裝、定期的維護以及檢修、使用技術的培訓與指導等等方面,但往往在建筑實際施工過程中,很少有企業注重機械的安全管理工作,更沒有專門的人員進行管理,使得機械設備在工作過程中存在安全風險。

4安全目標管理在建筑安全管理中應用的有效措施

4.1安全目標管理的制定

在建筑安全管理中,依據上級相關規定以及建筑工程實際施工的安全需要,制定企業內部安全目標管理的總體任務[3],然后根據這一總任務,各個施工環節的相關部門在落實總體目標上的具體工作目標,明確相關責任人的權力與職責,基層部門再根據施工作業的特點與性質,確定自己的安全工作重點,并落實到每個人身上,爭取實現“一個蘿卜一個坑”的安全目標。

4.2安全目標管理的實施

在安全管理目標制定后,具體的實施措施可以保障其落到實處,發揮其功效。首先,根據安全管理目標建立健全安全監管體制,完善責任制以及監督體制,明確管理人員的應該享有的行使權以承擔的責任,完善安全管理過程中的監督體制,對工作人員以及施工現場進行監督,實現建筑安全管理的合理科學性。其次,提升安全管理人員的自身素質以專業水準,安全管理人員必須明確自身的安全管理目標,并在實際工作中保障其落到實處,更要做到公平公正以及嚴厲,禁止一些違規操作,保證施工安全以及人員的安全。第三,做到施工現場隨時隨地的安全監督與檢查,防患于未然。

4.3安全目標管理的評測

安全目標管理的最終成果如何,關鍵在于對其綜合評測與反饋上,這也是管理工作的收尾階段,更是發揮安全目標管理激勵作用的最終體現。在對各個安全目標管理的評測上,必須建立科學合理化的評測機制,認真分析影響安全因素,總結經驗教學,對于評測結果突出的進行一定的物質與精神上的獎勵,對于完成不好的應給予鼓勵,對于出現重大問題的應嚴重警告,實現企業員工對安全目標管理的更高追求,與此同時及大地調動員工的工作積極性。

5結束語

無論建筑在施工前以及施工過程中,安全管理工作都是必不可少的環節,它不僅保障了人身安全以及工程進度,減少突發事故的發生以及降低了施工的風險,還保證了工程質量以及企業的效益。因此,根據工程的實際特點以及企業總體安全管理目標,制訂出行之有效的安全管理目標,規范安全管理模式,完善以及健全相應的安全監督體制,是實現建筑安全管理的重要措施。

作者:繳立強 單位:廊坊市陽光建設工程質量檢測有限公司

建筑安全論文:建筑安全管理問題與對策

摘要:建筑工程安全管理是系統性高、綜合性強的管理體系,它涉及到建筑生產過程中的每一個細小環節,而且事關建筑工程建設的整體安全。在現階段的管理過程中,建筑施工單位一定要樹立正確的管理理念,并嚴格落實相關規定和措施,不斷完善施工管理體制,才能提高建筑工程項目施工的安全性。文章對建筑安全管理中的問題及對策進行了研究。

關鍵詞:建筑工程;安全管理;管理理念;施工管理體系;建筑行業

近些年來,城市化的迅速發展促進了建筑施工行業的發展,在當今建筑施工行業中的競爭也越來越大,而在這激烈的競爭過程中經濟效益則是企業競爭力的具體體現,所以盡可能提高企業經濟效益已是企業最主要的施工目標。目前,建筑工程建設施工的投入力度不斷增加,在這種情況下,只有在施工中進行嚴格的監管和控制才能保證工程項目的建設。但是,在施工過程中,建設單位往往對安全的重視程度不高,由此引發的安全事故給建筑施工帶來了嚴重的負面影響。

1建筑行業發展現狀

據不完全統計,在全球建筑行業中,工程建設施工人員在作業中與其他行業相比,其人身受到傷害的概率要高出將近一倍,而嚴重的導致身亡的概率則要比其他行業高出兩倍。另外,在我國由于安全因素而引發的施工事故每年高達500多起,造成1500多人傷亡。建筑施工事故頻頻發生,嚴重威脅了人們的生命財產安全,影響了人們的正常生活秩序,而且還給整個建筑領域造成了不好的社會影響。因此,為了能有一個安全的施工作業環境,能夠進一步保障建筑施工人員的人身生命安全,在建筑施工中一定要加強施工安全管理,把好安全關。

2建筑工程安全管理的意義

2.1提高生產安全規范

在建筑施工過程中監理單位安全管理體制日趨成熟,對施工的各個環節進行控制,采取有效的管理方法規范施工單位的行為,最大限度地避免安全事故的發生。當出現不正當的行為時,也有權利責令其整改或制止。工程監理單位作為監督整個工程的委托單位,對施工的各個環節進行安全控制,發現參建單位的錯誤并能夠提出有效可行的方法,在整個過程中起著非常關鍵的作用。

2.2提高生產水平,保證施工安全

在整個安全生產進行過程中,承建企業負有重要的責任,尤其是在施工中的每個安全環節中更是安全責任的第一負責人,而且還承擔著大多數安全責任事故。在施工過程中,監理單位要充分發揮監督管理的作用,通過現場抽查、施工監督等方式,加強對承建企業的監管力度,從而促進施工單位加大安全管理的投入,完善施工現場的作業環境,不斷提升施工技藝水平,從而達到安全施工的目的。

2.3降低事故發生概率

進入新世紀以來,我國建筑工程項目施工不斷增多,施工規模更是發展迅速。其中,在安全管理方面,監理單位的監督管理方法是最有效、最直接的,尤其是監理工程師發揮的作用更重要。監理工程師專業工程技術水平高,而且還擁有豐富的法律、經濟以及安全管理等方面的理論知識,因此對工程建設過程中的一些安全問題可以及時發現并處理。此外,還可以責令施工單位對不當的施工操作進行整改,進一步消除安全隱患,所以監理人員的配置可以提高工程建設施工中的作業質量,降低事故發生概率。

3目前建筑安全管理中的主要問題

3.1安全生產責任制沒有貫徹落實到施工中

在施工單位中都有相關的施工作業規范,安全生產責任制也有制定,但是在實際操作中這些規章制度往往得不到落實,在施工現場的一些環節仍存在著不規范操作的現象。在企業中,安全管理人員的作用沒有得到足夠的重視,這造成了管理的弱化,使得施工過程中出現了一些不良因素。對于這些因素,工程安全管理人員不能進行及時的管理,未能制止違規操作,也不能很好地消除安全隱患。由此可見,規章制度得不到嚴格落實,必將會擾亂正常的管理秩序,從而造成許多潛在安全問題的出現。

3.2安全重要性沒有得到足夠的重視

在施工過程中,一些工程負責人沒有樹立正確的安全施工觀念,而存在嚴重僥幸心理,在進行作業時忽視安全生產,只關注生產效益,這在工程建設過程中主要表現為:忽視管理,被動應付。一些企業的安全生產保障體制不完善,在工程建設中也沒有專門的安全管理機構進行管理;還有一些企業有專門的管理機構,但是專職管理人員數量缺乏,配置不合理,而且在企業中管理人員多為兼職,這使得不能在組織方面保障生產的安全。

3.3安全投入滿足不了實際需求

在安全投入力度方面主要有四方面的原因:第一,為了提高生產效益,建筑企業肆意壓低造價,減少施工工期;第二,工程建設主要負責人生產觀念不正確,僥幸心理嚴重存在;第三,在施工中只看重施工進度和施工質量,而忽略了施工生產安全;第四,工程款拖欠現象存在嚴重。

3.4安全培訓教育有所欠缺

工程施工一線作業員工大多為農民工,他們受教育時間短,文化程度普遍較低,整體綜合素質也不高,他們在施工過程中遵循規章制度的思想意識不高,違規操作行為比較嚴重,而且自我安全防護意識也比較差。比如:施工中不按嚴格的流程進行;也沒有良好的佩戴安全帽的習慣等。出現這類現象的原因主要可以歸結為兩個方面:一方面,施工單位沒有進行嚴格的安全教育培訓,大多規章制度沒有落實到生產中;另一方面,需要培訓的員工未得到全面的安全培訓,尤其是一些安全意識比較低的新員工,他們大部分都沒有進行過全面的安全學習,施工前也沒有系統的安全教育培訓,這些都很容易造成安全管理方面的問題。

4建筑安全管理的解決措施

4.1充分發揮市場經濟的調節機制

如果建筑安全生產只是依靠法律法規進行制約,效果非常有限。要改變安全生產管理被動的局面,可借助市場經濟的調控作用,使被動為主動。利用企業追逐利益的行為,充分調動建筑業主自發追求良好安全業績的動力。將企業資質、招投標與安全生產業績進行掛鉤,并且可以作為保險公司根據安全生產業績上下浮動保險利率的重要參評因素,使安全業績良好的企業可以獲得更多的利益,讓安全業績不好的企業在市場競爭中慢慢給淘汰出去。

4.2建立建筑安全業績評估指標

大多數發達的國家都建立了權威的建筑企業信譽和業績評價指標體系,還專門設立了一系列企業安全量化的評估指標,包括勞工索賠率、損失時間事故率、經驗調整系數、傷害事故率等,這些指標能夠從不同的側面完整地反映建筑企業的安全管理水平,為建筑企業提供了安全狀況的可比量化數據,并作為保險公司、業主、政府部門、考察企業安全管理狀況的重要依據,因此被稱之為建筑施工單位的重要安全指示器。

4.3提升安全管理人員的素質

一個合格的安全管理人員需要具備豐富的專業知識,例如具備國家有關安全生產的政策法規和有關安全生產的知識、規章規程;安全生產技術知識,安全文化知識,安全生產管理知識、勞動衛生知識。熟悉工傷保險的法律、勞動保護法知識;掌握應急處理措施事故、現場勘驗報告及調查處理方、傷死亡事故以及職業病統計技術;應急救援預案編制與重大危險源管理方法;學習先進的行為科學、人際關系學、心理學、安全生產管理經驗等知識。除此之外,還應具備良好的心理素質、身體素質、職業道德素質和敬業精神,還需具備解決矛盾沖突的能力。

4.4建筑安全責任需要重新進行劃分

因為建設單位無須承擔建筑施工安全監督管理的責任,所以導致建設單位在建設工程項目上隨意降低工程造價,將工程項目違法發包給了低資質或無資質的企業,在施工過程中隨意改變圖紙,隨意改變工期,拖欠工程款、墊資工程更是經常發生。而讓建設單位承擔施工過程中的安全監督管理的法律責任,也是符合國際慣例。很多發達國家十分重視建筑單位對工地所有人員的安全責任。一旦發生安全事故,建設單位須承擔相當大的安全責任,因而業主或業主代表直接參與施工中的安全管理。

5結語

綜上所述,在當前市場經濟深化改革的大背景下,建筑行業經濟也有著自己的發展規律,也在進行一定程度的建設轉型,因此在建筑工程建設過程中要加大管控強度,以此來作為企業發展的基礎。保障生產安全是建筑安全管理的終極目標和核心宗旨,只有建立了完善的安全管理體制才能更好地提升工程施工建設的水平,從而提高項目投資的效益水平。另外,監理企業要充分發揮出自身的監管職責,并對建設過程中常出現的安全管理問題進行詳細的分析和全面的把握,從教育培養、監督管理、風險管控、安全思想認識等方面入手,對安全管理改革策略不斷進行完善,從而提高建筑安全管理水平。

作者:王凌燕 單位:威海市文登區建筑工程管理處

建筑安全論文:建筑施工企業安全生產與建筑安全管理

【摘要】建筑行業對于國家經濟建設具有十分重要的意義,但是,建筑行業也是一種高危險的行業,其中的安全問題一直是需要高度重視的問題,隨著建筑行業的發展以及建筑工程量的增加,安全事故問題也呈現上升的趨勢。本文主要是進行關于建筑施工企業安全生產及建筑安全管理的探討。

【關鍵詞】建筑施工;企業;安全生產;安全管理

建筑施工企業應當加強安全生產以及建筑安全管理工作,只有這樣才能提升企業的經濟效益以及社會效益。建筑工程施工中存在的主要事故包括機械打擊、墜落、觸電等。這些安全事故嚴重威脅相關人員的生命安全。在施工的過程中需要加強企業安全生產以及建筑安全管理工作。

1當前的建筑施工安全生產以及管理中存在的主要問題

建筑施工企業在施工安全生產以及管理中主要存在的問題包括安全交底工作不到位、安全管理機構缺乏完善性以及相應安全經費投入不足。

1.1安全交底過程存在問題

在安全交底的過程之中,存在安全檢查成效很低的問題,當前,很多的技術交底工作存在交底不完善以及缺乏針對性的嚴重問題,大部分人員在工作交底的時候都是進行口頭上的交底,這樣的形式難以保障工程施工的安全性。在實際的施工過程中,很多企業中的員工根據自身的個人經驗進行建設施工工作,在工作的交底上缺乏嚴肅性,對于工程的施工質量造成一定的負面影響,甚至很多工程施工沒有相關技術交底的環節,也有小部分人員通過偽造的交底記錄去蒙混過關,這樣就導致施工生產安全難以得到保障,特別容易出現某些工程安全施工。此外,也存在安全管理人員檢查不到位的問題。所以,在施工過程中,應當高度重視安全生產的交底工作,相關負責人也需要對施工的設備機械等進行必要的檢查,從而有效降低工程出現安全施工問題的概率。

1.2相關安全管理機構缺乏健全性

在實際的工作中,相關的安全機構缺乏健全性,以及其中的教育存在落實不到位的問題,當前,依然存在很多施工企業在安全生產方面沒有做好人員的配備問題,也存在一些項目管理體系缺乏健全性,比如說,某些項目的管理人員是身兼數職業,這樣就導致難以周全把握好工程的施工。此外,甚至很多企業缺乏安全教育工作,或者是安全教育工作僅僅是停留在口頭宣傳階段,并沒有在現實的施工中得到有效落實,很多企業對員工缺乏有效的安全培訓工作,在工人安全教育這一方面沒有加強投資力度以及強化培訓工作,從而導致工人素質偏低以及工人缺乏必要的自我保護意識。

1.3相關安全經費投入不足

在實際的工程施工過程中,某些工作人員缺乏必要的自我保護意識以及施工安全意識,因為當前是市場經濟,市場競爭尤為激烈,很多施工單位經常在日益激烈的市場上十分被動,面臨嚴峻的生存壓力。所以,某些施工企業在安全經費上相關缺乏,無法保障對安全經費的支出。甚至某些項目管理人員采取減少安全經費的做法,從而提升項目的經濟效益,這樣就導致整個工程施工安全經費嚴重不足,此外,當前的建筑工人流動性較大,工人們的自我防護意識以及安全意識比較淡薄,對于工程施工也缺乏必要的經驗,所以,這樣的形勢之下,就需要加強對建筑工人的教育培訓,提升其安全施工意識以及職業素質。

2針對建筑企業施工安全生產管理的主要對策

2.1完善安全監督制度

首先,應當對監督機構的職能進行進一步的明確,建筑工程的安全管理需要監督部門進行監督。其次,應當建立村政府的安全管理相關機制,由于我國的農村建設不斷發展,所以,很多工程也是在農村進行,但是許多工程并沒有相關的開工手續,對此,需要出臺相關的政策以及法規進行必要的規范。

2.2加強隱患排查的工作

在工程施工的過程中最擔心出現安全事故,安全隱患存在于施工的過程中,在建筑工程施工的過程當中,就應當加強隱患的排查工作,及時以及準確找到工程施工中的各種危險因素,并且對這些危險因素采取有效的措施進行必要的控制。在建筑施工以及生產的過程中,需要列出風險因素清單。通常而言,施工現場主要的危險主要來自于經驗主義的風險,但是單純依靠經驗并不是最為保險的方式,因此,應當完善隱患排除工作,比如,編訂風險清單、組織員工學習等,加強對員工的技術交底以及安全教育培訓工作,只有這樣,才能有效減少安全隱患因素,從而保障工程的質量。

2.3采取必要的技術措施

第一,對電器設備等進行防護,各種施工設備需要有安全保護裝置以及防雨水裝置,可以安排相關人員對施工設備進行必要的管理,對設備進行保養以及維護。第二,進入施工現場之后,相關工作人員都需要佩戴好安全帶,這也是對工程施工人員的硬性規定。在建筑施工的過程中,應當禁止穿拖鞋、硬底鞋或者是高跟鞋。在建筑高層進行施工,尤其需要佩戴安全帶,此外,相關高空作業的人員需要操作證書才能進行工作,設置安全網以及踢腳板等。第三,應當做好文明施工,在施工的過程中盡量做到不干擾周邊居民生活,做到不損害附近居民的切實利益,施工現場應當采取封閉式的施工,其中施工所需要的沙子、石頭以及鋼筋等都需統一擺放整齊。

3結語

綜上所述,在工程的施工過程中,存在很多的安全隱患,建筑行業對國民經濟意義重大,需要加強企業的安全生產以及建筑安全管理工作。本人認為,應當完善安全監督制度、加強隱患排查的工作、采取必要的技術措施。

作者:韓華 單位:貴州安科勞動保護技術有限責任公司

建筑安全論文:談建筑安全管理目標與手段

摘要:在施工建設過程當中,只要稍不留神就會造成安全事故,而根據數據顯示,造成事故的原因很大程度上是因為沒有全面的安全管理制度和安全管理力度低,而這種情況甚至占了九成的比例。為了減少建設過程中會發生嚴重的安全事故的概率,我們必須要加強管理力度。而首先我們要做的就是制定安全管理制度,加強安全意識,才能確保施工過程的相對安全,達成“開開心心上班來,平平安安回家去”的最佳理想,推動社會平穩進程。

關鍵詞:建筑安全;管理目標;手段

1引言

社會不斷發展,人類的需求時刻都在產生著變化,對需要的建筑物也有所不同。同時對工人的需求量也增大了,再加上政府部門執行力度不夠,導致安全問題的頻繁發生。在這個飛速發展的時代,舊的管理觀念已然行不通。不能滿足二十一世紀下的市場經濟體制。曾經“全面建設小康社會”在中國共產黨第十六次全國代表大會上被提出。而此后,我們做的一系列工作就是完善加強建筑行業的安全,推動保障社會的又好又快發展。對此,我們應當順應中國特色社會主義設立符合中國當前國情的安全管理制度。

2建筑安全管理的目標

經理負責制,是一項工程中的“地基”。只有做好這項工作才能保證工作可以安全有序的進行下去,在確實保證施工人員安全的情況下,還要確保施工成效以及施工質量。將各方面嚴格把控和配合,以確保質量和安全同步。現代社會科技發展進步,我們要與時俱進,利用新時代的管理手段和技術,將保質保量的完成工作和確保施工人員安全二者同時,將工作順利展開,實現企業自身價值。這也要求企業要將舊的傳統觀念揚長避短,將理論與實踐相結合來開展工作,以完成整個施工進程的絕對速度,絕對安全。根據國家對于施工安全方法所進行的一系列規定和管理條例,要將人身安全建立在工作標準之上,科學地將兩個工作適當的調整展開。

3提升我國建筑安全管理水平的手段

3.1完善安全監督和責任機制

當發生事故時,不應當出現“踢皮球”的事。在日常情況下,各業務主體要明確分清責任,而國家已經頒布的各法律法規與有關建筑安全管理制度,我們必需嚴格執行和擁護。舉個例子,當建筑事故安全真實發生的時候,通過詳細的事故鑒定結果,我們不僅要將事故發生所在單位的責任找出,而且要將這次事故中業主的間接責任找出,并且給對于實施監管力度沒有起到作用的監管單位一定的責任懲罰。只有將責任明確,才會有效遏制“踢皮球”事態的發生,才會讓人民的生命安全有所保障,才會有一套科學完整的監管體制。而對于宣傳工作也不能停滯,必須加強一切有關于施工建筑安全責任和技術的宣傳。比如:正式入職之前要進行事故安全培訓,模擬體驗事故發生,開員工安全大會等一系列指導工作。

3.2完善建筑安全事故的申報制度

當建筑施工期間發生事故時,存在有意隱瞞不報,虛報,謊報的現象。從而將法律視而不見,《安全生產法》中有明文規定,國家要加強管理力度,為了確保法律法規的有效施行,我們應當將違法亂紀現象扼殺在搖籃里。首先,要加強社會監督,使安全管理及施工事故明確,必須實行將文本公示。其次,事故發生時,企業為了不影響自身影響,會選擇和當事人私下解決,而這卻成為企業逃避責任的途徑,以及受害人并沒有安全保障,對此,為了扼制這種狀態,可以適當提高受害人的可獲償額度。最后,當將事故上報時,有些人員存在非法操作,要大力檢查監督,發現之后絕不姑息,并加大處罰力度,對人民真正的負起該負的責任。

3.3利用市場經濟的調節作用

俗話說“一個巴掌拍不響”,若要將建筑安全管理水平整體提高。只是依據法律約束是行不通的,社會協調也不容忽略。調動社會方面情緒,自覺主動的加入到生產建設中來。為保障權益,可以將保險作為建筑工地的硬性要求,每個人都上一套保險,讓建工時期收到的傷害能夠有所保障,根據每個項目的業績決定此項保險的費用。將市場經濟很好的合理調節,而此舉更是將保障與權益相結合,提高安全水平并且降低了事故發生的可能。

3.4普及安全教育,提升安全意識

不得不承認,為了可以多掙一點錢部分黑心企業省略了對于建筑安全管理的資金投入。他們不進行生產前培訓和危險體驗,從而忽視了情況的嚴重性,侵犯工人權益。情況嚴重的,施工條件下甚至不給工人配備任何護具,不僅如此,并沒有實行每天八小時的工作時間,使得工人超出體力承受范圍,這更加大了施工期間的難度和發生生產事故的幾率。而建筑工人普遍文化水平低,不懂的勞動者保障法,導致無法有效保障自身利益,甚至有苦也無處可說。這種狀況需要改善,第一:要確保相關法律法規落到實處。第二:企業需要將安全知識普及,增強建筑工人安全意識,強化企業文化。第三:開展保障勞動者權益知識座談會,讓勞動者知法懂法,懂得面對不公待遇時,可以拿起法律武器保護自己。第四:建筑企業不應當忽略安全問題,企業內部要加強對安全知識的強調,各單位領導要起到表率作用,盡可能的建立安全的工作空間,以保障安全施工。

3.5運用先進的安全管理科技技術

社會發展,科技進步,越來越多的電子設施可以運用到施工環境系統和安全管理當中,運用先進的安全管理科技技術不僅可以對網絡安全系統的建立提供更廣闊的空間,還可以在進行施工期間實時監控,發現哪里情況不對立即采取措施,從而降低事故的發生率。而加快全面的網絡系統建設,還可使責任明確,還可給相關部門提供信息,從而提高整體建筑行業的管理。可以為每位施工工人配備電子設備,從而實時監控位置和此前的施工狀態,保證施工工人安全。

4結束語

如此看來,權益、安全和保障是不可分割的。只有安全才能產生利益,建筑行業的安全更是不容忽視,它關乎人類的生命財產安全。現今社會競爭態勢越來越嚴重,而企業的穩定發展,意味著國家穩定發展。二者相輔相成。但是,人身健康安全永遠是在第一位的,決不可將其放在利益之后。所以,我們要格外重視安全,加強安全意識,認真落實安全管理工作。讓每個工人都有所保障。

作者:龐世文 單位:陜西建工第三建設集團有限公司

建筑安全論文:建筑施工安全生產與建筑安全管理對策

摘要:隨著以人為本的觀念不斷深入,各級都將抓好安全生產、強化安全責任放在工作首位,處處保安全,事事講安全,讓安全責任重于泰山的理念深入到企業文化,滲透到職工心中,以確保企業安全生產。然而受各種因素影響,建筑企業在進行施工過程中,安全生產與管理仍存在諸多不足之處,不僅影響到企業安全生產,還給建筑工程施工埋下潛在安全隱患,導致安全事故屢屢發生,威脅到人員的生命安全。本文主要從建筑施工企業安全生產及建筑安全管理存在的問題出發,對建筑施工企業安全生產及建筑安全管理的應對對策進行了分析,以供參考完善。

關鍵詞:建筑施工企業;安全生產;安全管理

安全生產與安全管理作為一項社會化與系統化的建筑工程項目,不僅是單個部門與個人的工作職責,也需要全員參與配合。因此在實際施工過程中,為了確保建筑工程施工安全生產,建筑企業領導與全體職工必須充分認識到安全生產與安全管理對施工有序進行與人員人身安全的重要性,不斷加強學習,提升自身安全意識,將《中華人民共和國安全生產法》與行業安全生產管理規定貫徹到施工每一個細節,嚴格按照有關規定進行施工,才能控制安全事故的發生,確保工程施工順利完成。

1建筑施工安全生產及建筑安全管理存在的問題

1.1建筑施工安全生產存在的問題

1.1.1安全生產組織機構不健全企業法人作為建筑施工企業安全生產的第一責任人,在整個經營管理中起到促進作用,負責整個工程項目的安全施工。企業經營管理的目的在于提升自身的經濟效益,前提是做好施工的安全生產。這就要求企業必須建立安全生產組織機構,將各種安全生產規章制度落實到位,認真管理每一個施工生產的環節,確保工程施工順利進行。然而在實際情況下,部分建筑施工企業沒有建立安全管理組織機構,專業安全人員的配置不足,加上工作人員身兼數職,安全生產制度落實不到位,導致建筑施工管理過于混亂,工程施工無法得到保障。1.1.2安全生產責任落實不到位隨著建筑市場的開放,導致部分建筑工程施工應聘廉價勞動力,通過與民工隊的“包工頭”簽訂單項工程承包合同、包工不包料的方式,明確雙方工作的職責權限,安全制度由民工隊自行管理,而企業只注重施工進度與經濟利潤,忽略安全生產的重要性,給工程施工帶來安全隱患。此外,在建筑工程安全生產的過程中,部分企業沒有結合自身需求,嚴格按照規定要求,對施工人員進行安全生產“三級教育”,安全生產科學知識理論不足,安全操作技能水平較低,安全意識薄弱,缺乏自我防護能力。

1.2建筑施工安全管理存在的問題

1.2.1安全生產管理制度不完善在生產經營匯總,部分建筑企業還未形成一整套完善的安全管理機制,導致施工的安全機構設置、安全人員配置、安全資金配備、安全操作程序以及安全事故方面仍存在諸多問題,給建筑企業發展帶來不利影響。具體體現在建筑企業的安全生產管理制度不完善,有關制度落實不到位,使得有關人員在執行任務中,無據可循,只能依靠以往工作經驗與工作積累進行管理,具有較強的隨意性,工作缺少計劃性、規范性與預見性。加上在進行安全管理的過程中,安全管理執行力度不足,沒有制定完善安全事故應急處理體系,導致應急預案形同虛設,安全管理混亂,沒有發揮應急防范效用。1.2.2施工過程缺乏安全管理建筑施工現場的管理作為建筑工程施工安全管理的關鍵,直接影響到整個工程施工進度與人員人身安全。因此必須做好施工過程的安全管理,嚴格按照規定要求對每一個施工環節進行管理,降低安全事故發生率,確保人員的人身安全。然而在實際情況中,現場安全管理人員的工作具有隨意性,施工過程缺乏安全管理,對部分違規操作的情況視而不見,發現隱患問題沒有進行處理,并上報上級部門,給現場施工埋下潛在安全隱患。

2建筑施工安全生產及建筑安全管理的應對對策

2.1建筑施工安全生產的應對對策

2.1.1建立安全生產組織機構作為施工企業的法人代表,企業負責人應充分認識到“企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人”,了解安全生產不僅影響到自身企業發展的信譽,還給國家財產與施工人員生命安全構成威脅。因此在進行建筑施工安全生產的過程中,應提升自身安全生產意識,當生產、效益、安全以及進度發生沖突時,應堅持“安全第一”原則,正確處理安全和生產、效益、進度之間的關系。并建立安全生產組織機構,以企業負責人、項目經理牽頭,由各級分層管理負責人、專職安全員和各項工程安全員負責管理,認真落實勞動保護法、安全生產規章制度以及安全生產措施,結合自身具體需求優化配置專業安全人員,實現建筑施工安全生產的規范化與制度化。此外,還應定期組織研討會,分析討論安全生產中的難度,加強安全事故調查,提出對負責人的處理意見與改進措施,并做好施工班組的安全學習工作,組織交流安全生產中的工作經驗,為工程施工奠定扎實基礎。2.1.2落實崗位安全生產責任制在進行建筑工程施工的過程中,必須改善有社會零散人員自發組織的無序狀態,通過簽訂負荷國家規定的勞動合同方式,明確安全生產雙方的工作職責、權利。進行施工前,做好人員的“三級安全教育”,經過考核評估合格后,方可進入施工現場任職。在日常施工過程中,應定期組織開展安全活動,加強安全施工的宣傳力度,認真做好工前教育、工中檢查和工后講評的工作,提升施工人員的安全意識與自我保護能力,確保建筑工程施工有序進行與人員安全。此外,還需建立完善崗位安全生產責任制,并落實到部門、負責人和管理人員手中,做到誰在崗、誰管理、誰負責,實現安全生產的標準化與規范化,營造一個文明施工的氛圍。例如為減少安全事故發生概率,有效解決崗位責任制不落實和直接作業環節監督不力的問題,建筑企業應從學習、觀察與落實上形成一體化的保證體系,嚴抓崗位安全制度學習,每月閱讀組織開展崗位責任制學習,提升員工對崗位制的認識。并將“一崗一責制”落實到位,對崗位安全負起責任。此外,還應建立完善獎罰制度,如果崗位安全生產責任制度落實不到位,部門負責人、安全員與違規操作人員都受到相應的處罰,通過規范崗位責任制的行為,真正做到有章可循,按章辦事。

2.2建筑施工安全管理的應對對策

2.2.1建立完善安全生產管理制度建筑企業應按照我國有關的法律法規、安全標準與行業規范,結合自身具體情況與工程項目的需求,建立完善安全生產管理制度,并落實到位,明確各個崗位的工作職責權限,真正做到有規必依,嚴格執行,違規必罰。此外,在日常安全管理工作中,還應加強安全管理執行力度,制定相應的事故預防制度與應急管理措施,加強隱蔽工程的安全管理,通過辨識危險源、定期安全匯報、有效防范等方法,從根源上杜絕安全事故的發生。2.2.2加大施工過程的安全管理安全管理勝于救災,加強施工過程的安全管理是確保施工有序進行的關鍵與基礎。在這種情況下,建筑施工企業要加大施工過程的安全管理,明確安全管理部門的工作內容與權限,加大隱蔽工程的監管力度,做到及早發現,及早處理,降低安全事故發生的概率,對于施工中違規操作的行為,必須根據規定要求給予相應處罰,通過通告批評方式對其他工作人員進行警醒,提升安全管理效率與質量。例如在施工過程中,安全管理部門應安排專門管理人員到現場進行監督,對于腳手架的搭建不規范、沒有做好“三寶四口五臨邊”防護的問題,應及時安排有關施工人員進行整改,確保合格后方可進行下一步施工。同時安排專門管理人員對電氣、設備防護和各種器械設備進行管理,嚴格使用“三相五線”連接電纜線路,并在電源箱上懸掛警示牌。施工人員進入現場施工前,應提醒佩戴安全帽與安全防護用品,確保人員施工的安全性。

3結束語

綜上所述,建筑施工企業安全生產及建筑安全管理作為一項系統且復雜的工作,主要負責施工現場人員、機械、環境、材料以及設備的綜合管理,要想提升安全生產及安全管理效率,確保人員人身安全,必須將“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念貫穿到施工過程的始終,讓全員參與進來,通過建立安全生產組織機構、落實崗位安全生產責任制、建立完善安全生產管理制度以及加強施工過程的安全管理等方式,對建筑工程施工加以規范,從而提升安全生產與安全管理水平。

作者:張俊 單位:重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司

建筑安全論文:建筑安全生產標準化對策及思考

【摘要】本文針對我國建筑安全現狀,分析建筑領域內標準化工作存在的問題,結合自身認識和思考提出了相應對策。

【關鍵詞】安全生產;建筑;標準化;對策

前言

建筑行業是一個危險系數較高、安全事故頻發的領域。目前,隨著城市化進程的推進,我國正在進行大規模的基礎設施建設,是全球建筑施工量最大的國家。數據顯示,僅2010年我國建筑業總產值就達9.6萬億元,從業人員達4100多萬人,約占全國工業總從業人數的三分之一。

一、建筑安全生產標準化開展背景與推進情況

伴隨著我國經濟的高速發展和建筑業的不斷進步,建筑安全生產管理水平逐步提升,特別是近年來,國家和各地陸續出臺了一系列法律、法規、條例及安全技術標準,法規、標準系統化更加健全,建筑業的安全管理不斷完善,建筑安全生產工作成績顯著。從多年的建筑安全生產實踐中我們發現,由于建筑業體量大、范圍廣,高空、交叉作業多,從業人員綜合素質偏低且流動性大,施工場地管理狀況良莠不齊,建筑業安全事故發生率依然較高。以2013年為例,我國共發生建筑安全生產事故85起,其中死亡320人(事故類別統計見圖1)。建筑安全生產標準化作為提升安全生產工作的有效手段,在我國正大力開展,各地區結合實際,形成了各具特色的標準化落實成果,積累了一定標準化建設經驗,極大地改善了工地面貌,有效地減低了各類事故的發生率,在環境保護和循環利用等方面展現出較大的優勢。全面深入推進有利于提升建筑安全生產科學化、規范化水平,對保護勞動者的生命健康安全,避免事故發生,以及環境保護等方面具有十分重要的意義。

二、建筑安全生產標準化推進存在的問題

看到成果的同時,也應清晰地認識到,推進建筑安全生產標準化工作也存在一定的問題,具體表現為以下幾個方面:首先,“建筑施工安全生產標準化”內涵和外延需要進一步明確,相關法規、規范的系統銜接尚存在一定的問題。二是監督管理主體對標準化工作的重視程度有待提升,各地監督部門日常監管工作中更加重視建筑安全生產實體工作的管控,對于標準化工作的關注度不夠。三是建筑安全生產標準化落實缺乏有效引導和激勵機制,對監管主體和施工單位的開展和推進安全生產標準化工作缺乏系統配套的激勵機制,各方推進建筑安全生產標準化工作的積極性不足。四是技術保障不足,建筑安全生產標準化科技創新支撐缺乏,未能協同利用好現有資源。五是施工單位落實建筑安全生產標準化力度不夠,未形成長效機制。施工單位對施工質量和進度方面高度關注,但對安全生產標準化工作方面不夠重視,無制度化的落實舉措,加之當前建筑市場競爭激烈,實體經濟乏力,原材料、用工成本大幅度上漲,施工企業經營困難,施工單位壓縮成本,減少安全措施費用的投入,推進建筑安全生產標準化的能力受到制約[1]。六是輿論宣傳方面,全社會尚未形成推動建筑安全生產標準化的濃厚氛圍,各方對安全生產標準化的重要性和必要性認識不足,未有效形成協同推進的合力。

三、相關建議與對策

根據自身對建筑安全生產標準化工作的學習、認識和理解,針對目前建筑安全生產標準化推進中存在的問題,結合建筑安全生產工作實際,談幾點不成熟的對策和建議,供讀者指正。

(一)深化建筑安全生產標準化內涵和外延,優化標準化的頂層設計

首先要進一步深化“建筑施工安全生產標準化”內涵和外延,強化建筑安全生產標準化的研究,包括通過細化研究相關法律和技術規范的落實,建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,人、機、料、法、環、測處于良好狀態等方面持續發力,夯實標準化的實施基礎。第二要繼續優化相關法規、技術規范的系統銜接配套,加強行業間的協調溝通,使建筑行業的標準化與其他行業良性互動。同時強化建筑行業內標準化相關法律法規和技術規范的銜接配套,確保法規、規范層次清晰,配套完善,執行有力。第三要繼續健全完善以《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/T77-2010)和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)及有關規定為核心的考評體系,科學評定建筑施工企業和工程項目安全生產標準化工作。

(二)強化監督管理,將推動建筑安全生產標準

化融入日常監管工作各地要重視和加強建筑安全生產標準化工作,改變以往各監督部門的日常監管工作中更加重視建筑安全生產實體工作的管控,忽視建筑安全生產標準化的推動,各地在結合自身實際的基礎上可以創新工作思路和方法,出臺相應的落實方案、措施,將推動建筑安全標準化融入日常監督檢查工作,利用監督檢查現場反饋,召開月度、季度監管例會,文明工地檢查以及約談等形式,全力推動,將建筑安全生產標準化工作真正落到實處,并逐步引向深入。

(三)完善推進標準化獎懲機制,提高各方工作的積極性和主動性

2013年3月,住房和城鄉建設部下發了《關于開展建筑施工安全生產標準化考評工作的指導意見》(建辦質[2013]11號),《意見》明確了考評目的、考評主體和實施方案,明確提出各地住房城鄉建設主管部門要根據本地區實際情況,制定切實可行的考評辦法,有序推進建筑施工安全生產標準化考評工作[2]。應繼續完善建筑安全生產標準化工作獎懲機制,對于積極創新安全監管方式方法,全面深入開展建筑安全生產標準化工作的主管部門給予表彰并推廣經驗,對于建筑安全生產標準化工作成績突出的施工企業、工程項目和工地可授予建筑安全生產標準化“示范企業”、“示范工程”、“示范工地”等稱號或予以其他形式的加分獎勵(圖2),充分發揮典型示范引領作用,帶動建筑安全生產標準化工作的全面深入開展。對于建筑安全生產標準化工作開展不力的地區可予以通報批評,對建筑安全生產標準化工作開展不力的企業和工程項目可予以通報批評、信用扣分等,并在新聞媒體或相關網絡平臺上進行曝光。通過完善獎懲機制,進一步推動建設主管部門、施工企業和工程項目開展建筑安全生產標準化工作的積極性和主動性。

(四)加強改革創新,增添建筑安全生產標準化動力與活力

創新是社會進步的不竭動力,也是建筑安全生產標準化工作推進的著力點,按照參與各方職能特點,全面開展創新。一是建筑安全生產主管部門要開展制度和服務創新,理順管理體制、機制,大膽進行創新,成果逐步推廣,使監督管理更加有效,服務引導更加精準,標準化工作更加深入。二是施工企業和項目部要發揮主體作業,在企業管理和項目管理上明確安全生產標準化的相關要求,開展建筑安全生產標準化管理制度創新及實用技術創新,積極推廣滿足標準化要求的安全可靠、經濟環保、可重復利用的設備裝置,做到安全可靠、降低事故風險,兼顧環保、經濟性和美觀。三是引導高校、科研院所甚至個人積極參與創新。建筑安全相關的高校、院所在建筑安全領域擁有雄厚的技術優勢,施工企業有現實需求,做好供需對接,協同創新,必將產生一大批符合施工現場需要的先進實用的優秀創新成果,而個體或團隊參與也是創新一種有效補充(圖3)。通過各方共同努力,建筑安全生產標準化創新更有動力與活力。四是積極吸收國外在相關領域取得的最新技術成果和經驗做法,洋為中用。目前歐美國家的行業協會是一種值得借鑒的模式,企業每年向行業協會繳納一定的會費,會費除日常管理外,其他費用則可用于建筑業重大科研課題的研究。

(五)采取有效措施,建立健全建筑安全生產標準化長效機制

建筑安全生產標準化工作是督促施工企業落實主體責任、加強安全生產管理工作的重要措施,圖2某建筑施工工地使用工具化圍擋也是預防和減少傷亡事故發生,提高建筑安全管理水平的有效途徑。各地可結合本地實際,從加強安全監管、落實安全責任、提高人員素質、改善作業環境等多個環節入手,采取有針對性的措施,協同發力,全面加強安全生產管理水平,逐步健全完善建筑安全生產標準化建設的長效機制[3]。

(六)加大宣傳引導力度、使建筑安全生產標準化深入人心

建筑安全生產標準化的持續深入推進,核心在人,關鍵在落實,各地宜結合當地實際,充分利用安全生產月、監督檢查、評比、觀摩等活動,扎實開展、全面深入落實建筑安全生產標準化工作。利用新聞媒體、網絡平臺和公眾號等宣傳載體,大力宣傳標準化工作的作用和意義,使建筑安全生產標準化深入人心,努力提升建筑安全生產在全社會的知曉度,形成政府推進引導、企業參與落實、群眾知曉支持、輿論正面宣傳的良好氛圍。

四、結束語

建筑安全生產標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎,是強化源頭管理的有力措施。全面深入推廣建筑安全生產標準化是提升建筑行業安全保障水平,降低事故發生率的有效途徑。本文通過對建筑安全生產標準化現狀的簡要概述,分析標準化工作存在的問題,并針對問題提出相應建議,以此拋磚引玉,供各位同行指正。

作者:袁金虎 單位:南京市建筑安全生產監督站

建筑安全論文:建筑安全生產監管與考核的合理建議

摘要:隨著社會的不斷發展,城市化進程的不斷加快。我國建筑業發展迅速,且在一定程度上促進了我國的經濟發展。但是,在建筑業不斷發展的過程中,安全事故也頻繁發生。使得建筑業仍處于我國高危行業,時刻威脅著人們的生命安全。為解決這一問題,相關部門應積極加強建筑安全生產、監管工作,完善考核制度,以促進效能的提升,保證我國建筑業的安全、持續發展。

關鍵詞:建筑;安全生產;監管;考核;合理建議

前言

近年來,有關部門逐漸意識到建筑安全的問題(安全生產、安全監管等),并開始采取一些有效措施,也取得的一定的成績。但,分析總體形式,可以發現安全問題依舊嚴峻。如:安全生產問題嚴重,不重視安全監管,以及考核制度不完善等。以上問題就是安全事故頻發的原因,威脅著施工人員的生命安全,也影響了施工進程與質量,不利于建筑業的長足發展。因此,以下筆者就對建筑安全生產監管及考核中的問題進行一些分析,并提出一些合理的建議。

1我國建筑安全事故多發的原因

調查我國建筑安全事故多發的原因,可以發現是復雜多樣的。以下筆者從中抽取常見的三種原因進行分析。

1.1施工人員安全意識淡薄

分析當前我國建筑業的施工人員,可以發現其中大部分施工人員學歷不高,文化水平有限,且基本沒有接受過科學的安全教育與培訓。通常是以“老師傅帶徒弟”的形式入行。“師傅”將自己多年的工作經驗傳授給“徒弟”,使其在實際的工作中一邊學習,一邊摸索,以掌握工作的技能。在這樣的工作環境中,“師傅”自身缺乏安全意識、自我保護意識,故而“徒弟”的安全意識也不高。大部分施工人員將更多將重心放在“通過工作獲取利益”上,忽視了安全操作生產規程。因此導致建筑施工安全事故頻發。

1.2施工工期制定不合理

目前,我國一些法律,法規(如:《合同法》)僅僅提出了超過工期應如何處罰,并未提出如何制定合理的工期。導致我國一些參建方為保證自身利益,與建筑單位制定了不合理的工期。為在規定內完成建筑任務,很多建筑單位會盲目縮短建筑工期。施工工期的不合理就會導致一系列不穩定、不安全因素的產生,如:單位要求施工人員加班加點趕工,進而導致施工設備出現磨損、施工環境惡化。以上情況使施工人員處于一個不安全的施工環境,故而容易出現安全事故。

1.3施工現場存在交叉作業

另外,也是事故高發的原因就在于,建筑施工現場存在交叉作業。具體如下:建筑施工是露天的施工場所,所包含的施工項目眾多,施工人員眾多且工種繁雜。為保證建筑施工的進度,一般情況下,施工現場臨時設備較多,人員流動性大,且施工環境比較復雜。在這樣的環境下,施工現場存在一些高強度的施工作業交叉進行,不但增加了施工指揮、調配的難度,同時隱藏了很多安全隱患(如:高空墜物、設備撞擊等)。這也正是由于施工現場安全生產系統不足,安全監管不夠,力度不嚴造成的。

2建筑安全生產監管中存在問題

2.1缺乏完善的法律法規

當前我國現有的建筑安生生產監管的法律、法規尚不完善。其具體表現在以下三點:①在監督檢查發現隱患時,有關部門通常是要求建筑單位整改方案或是進行罰款(大部分違法成本較低,罰款不高),無法有效引起單位重視。由此可見,相關法律法規的標準不嚴厲,且震懾力不足。②處罰條款不明確。建筑單位在施工中違反安全生產標準時,無法根據標準執行罰款。③責任不明,無法確定責任。安全事故發生后,通常工程建設各個參與方互相串謀,包庇,導致事故安全責任不明。

2.2執法不嚴,監管不力

“執法不嚴,監管不力”同樣是安全生產監管中存在的主要問題。其具體表現在:目前我國監管部門在對建筑施工現場進行安全生產檢查時,大多是采用“評分制”的標準。且沒有制定評分后的具體措施,導致施工單位對施工現場安全隱患與安全責任重視不足。這一情況下,及時相關部門限令整改,起到的效果也依舊不高。

2.3管理人員專業度不夠

建筑安全監管機構人員專業度不夠,也是安全生產監管存在問題的主要原因。目前,我國建筑安全監管機構人員嚴重不足,且在職人員專業素養存在明顯差距。很多監管人員在日常工作中,缺乏有效信息的交換(施工現場安全隱患統計信息),且信息整合、匯總意識不強。正是管理人員的專業度不夠,導致監管聯動機制不暢通,進而導致監管職能履行效率不夠。

3建筑施工安全生產監管的對策

3.1完善相關的法律、法規

為改善建筑施工安全生產監管中的問題,首先,相關部門應積極完善建筑施工安全生產監管的法律、法規,使監管工作可以“有法可依”,并要求施工單位嚴格執行,以保證建筑施工的安全生產。如:有關立法部門在立法的過程中,應根據當前社會的發展與當前建筑發展的現狀與前景考慮,去除或修改一些與時代不符、落后、陳舊、實際執行困難的規則、條款。增加一些符合時展,可執行度高的標準,以提高法律、法規的標準性、規范性,使其符合且適應市場經濟的管理與發展。

3.2確定事故責任制,加大執法力度

為改善“執法不嚴,監管不力”這一問題。在當前的建筑施工安全生產監管中,有關部門應積極確定建筑安全的事故責任制,并積極加大執法力度,強化建筑施工的安全事故責任認定。具體可以:有關監管部門應建立并積極完善事故調查制度與程序,要求建筑單位權責明晰,信息透明,以方便監管工作的落實。針對一些安全事故各方的責任與義務,制度中應細化處罰條款。具體條款的制定,部門可以參考國內外一些發達國家或地區的法規、政策,然后結合自身情況進行參考,制定出符合自身發展的政策,并積極加大執法力度。

3.3提高隊伍建設,強化工期控制與監察

為從根本上降低建筑施工安全事故的發生,施工單位應積極提高自身隊伍建設;而監管部門應積極強化工期控制提高監察效率。在提高隊伍建設中施工單位可以:重視對單位施工人員的安全教育,幫助其樹立安全意識,提高其自我保護意識。可聘請相關專家對施工人員進行科學培訓,并進行考核,以提高施工人員安全意識與觀念。在強化工期控制與監察,監管部門應加強監管人員素質建設,提高人員監管能力,豐富人員監管技術手段(如:借助網絡技術實施現場監控),以提升監管效能。

4建筑企業考核中的問題及對策

4.1建筑企業考核中的問題

存在問題如下:①考核概念不明確。如:部分建筑單位沒有意識到考核是對一個員工的評估,沒有考慮到通過考核可以和員工進行全面的溝通,更沒有意識到通過考核可以提高員工的安全意識。②考核方法不科學,影響考核結果。如:部分建筑單位將考核作為選拔干部的一種途徑,而員工則將考核作為升職、加薪的一種方式。這樣有目的的考核范圍不夠全面,內容比較單一,往往無法發掘員工的潛能,提高員工安全觀念。③考核內容與實際的工作脫節。如:負責考核的管理人員沒有下基層觀察與分析,那他制定出的考核方案無法滿足員工的安全需求。

4.2改善建筑企業考核中問題的對策

企業可以:①制定考核人員應對崗位進行科學、全面的分析。關注各部門的協同貢獻,了解崗位特點與要求,注意各崗位間的績效平衡。②在考核前,應對工作人員進行安全宣傳與培訓,根據相關法律、法規,開展相關的安全管理與施工培訓,以提升施工人員的安全意識與觀念。

5總結

總而言之,盡管當前我國建筑業發展迅速,也推動了我國經濟的發展。但從建筑安全生產監管及考核的角度分析,其中仍存在很多需要解決、改善的問題,這些問題威脅著施工人員的生命安全也影響了建筑施工進度與質量。因此,在建筑施工過程中,有關部門應積極加強對建筑企業安全生產監管的力度,鼓勵其改革自身的考核制度,以提升建筑施工的安全性,以促進建筑業的健康、穩定、安全、持續發展。

作者:祁凱 單位:廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司第三分公司

建筑安全論文:建筑結構設計與建筑安全性研究

摘要:隨著改革開放進程的不斷深化,我國國力迅猛增強,經濟發展水平日益提升,人們物質生活得到極大滿足,對于衣食住行的需求和要求越來越大,其中,對居住生活環境的要求也逐漸提高,進而給建筑工程提出了更嚴峻的考驗,同時也大大促進了建筑行業的健康、快速發展。建筑工程質量是社會各界關注的重點,其在很大程度上受建筑結構設計的影響,是整個建筑進程中極其重要的環節。因此,如何提高建筑結構設計中建筑的安全性是需要考慮的重要課題。文章主要基于建筑結構設計中存在的安全隱患進行了分析,并提出了提高建筑結構設計中安全性的措施,希望可以為提高建筑結構設計中建筑的安全性提供理論幫助和借鑒,僅供參考。

關鍵詞:建筑結構設計;提高;安全性

前言

近年來,隨著經濟全球化的普及和應用,我國各行各業都呈現出了蓬勃發展的趨勢,其中建筑行業的發展頗為迅猛,建筑工程項目如雨后春筍般層出不窮,并且取得了輝煌的成績,進而促進了建筑行業的飛速發展。然而,任何事情都具有兩面性,要用科學發展的眼光看待問題和解決問題。隨著人們對建筑工程功能要求的越來越高,導致其復雜程度也越來越高,大大增加了建筑施工過程中的復雜性,因此就會不可避免地出現很多問題,大大影響了建筑工程質量。即使建筑結構設計水平很高,但是其安全性往往都會出現一定的問題,從而降低建筑工程質量。基于此,如何提高建筑結構設計中建筑的安全性就成為人們廣泛關注的問題。為了切實解決這個問題,就要對建筑結構設計中存在的安全隱患進行分析,并提出行之有效的解決對策,為促進建筑行業的安全和長久發展夯實基礎。

1建筑結構設計中存在的安全隱患

1.1抗震度不夠

我國建筑的抗震性很差,沒有達到國家規定的相關標準,在遭遇較大的地震災害時無法抵御,給人們的財產安全及生命安全帶來了極大的危害,造成了不可估量的經濟損失和麻煩。因此,為了有效提高建筑的抗震度,就要在建筑結構設計中提高抗震水平,這也是提高建筑結構設計的主要方式。對于建筑抗震性能的設計,我國進行了明確的規范標準,為建筑結構設計中的抗震設計提供了依據。但是有些建筑企業對于建筑物的抗震性能不夠重視,導致施工時不注重抗震性能的設計,建筑結構設計人員對于抗震性能的設計認識不足,致使在設計時忽略抗震性能的設計,最終導致建筑物的抗震性能大大降低。針對這個問題,建筑結構設計人員要根據實際建筑環境進行分析和考察,具體問題具體分析,根據不同地區的實際情況選擇相適應的抗震標準,以此提高建筑物的抗震度。

1.2結構設計中偷工減料

建筑工程在施工的過程中,需要使用大量的施工材料,但是部分建筑企業為了提高經濟效益,節約支出,就會在結構設計中偷工減料,忽視建筑物的質量及其安全性,導致建筑物種的材料不能有效發揮出應有的作用和功能,造成建筑物的質量不符合相關規定標準,存在安全隱患,降低建筑物的安全性。鋼筋作為建筑施工中的重要材料,我國對于建筑物鋼筋的配筋率有著明確的規定,并針對建筑物的不同部位具有不同的鋼筋配筋率。因此,建筑結構設計人員要高度重視建筑物的配筋率問題,全面了解和掌握施工的全過程,以此設計出適合建筑物的配筋率。另外,一些建筑公司為了獲取高額利潤,仍然使用冷軋變形鋼筋,其具有強度高、脆性大、韌性小等特點,不利于抗震性能的實現。

1.3建筑結構設計不合理

建筑物的安全性不高在很大程度上是由于建筑結構不合理造成的。建筑結構設計人員的技能知識以及經驗不足,就會造成建筑結構設計不合理,建筑物存在安全隱患或者其他缺陷。在建筑結構設計過程中,一些設計人員沒有意識到建筑物安全性的現實意義,過于重視建筑設計的美觀,而忽視了建筑的質量,降低了建筑物的安全性,嚴重時甚至威脅著人們的生命財產安全。因此,在開展建筑結構設計時要具體問題具體分析,根據建筑物的實際特點和施工技術來進行設計,把不合理的設計行為以及只顧設計美觀而忽視建筑質量的錯誤設計理念消滅在萌芽之中,以免造成資源浪費和人員傷亡。

2提高建筑結構設計中安全性的措施

2.1提高建筑結構設計人員對抗震性能的重視意識

意識對物質具有反作用,正確反映客觀事物及其發展規律的意識,能夠指導人們有效地開展實踐活動,促進客觀事物的發展。歪曲反映客觀事物及其發展規律的意識,則會把人的活動引向歧途,阻礙客觀事物的發展。設計人員作為建筑結構設計的基礎和核心,具有不可替代的作用和意義,因此,為了提高建筑結構設計中安全性,首先要做的就是提高建筑結構設計人員對抗震性能的重視意識,重視建筑結構設計中的每個基礎環節的設計,并隨時掌握施工動向,并根據施工的實際情況對建筑結構設計進行更新,總結以往的經驗教訓,避免錯誤的再次發生,意識到建筑物抗震性能的重要性和現實性,摒棄傳統的設計理念,提高建筑結構設計的現代化水平,以此提高建筑結構設計中建筑的安全性。

2.2嚴格按照國家規定的建筑規范設計建筑結構

建筑行業是提升我國國民經濟的基礎性工程之一,近年來得到迅猛發展,在這種情況下,建筑結構越來越受到人們的關注和重視,國家也對規定了相應的建筑規范,并且隨著時代的發展不斷進行完善和更新,促使建筑規范與時俱進。因此,在進行建筑結構設計時,要嚴格按照國家規定的建筑規范設計建筑結構,提升建筑施工質量,杜絕一切建筑安全隱患的發生,提高建筑物的安全性。另外,還要及時指出建筑結構設計中不符合國家規范的行為,并提出針對性的措施進行解決,以此避免或者減少建筑安全隱患的發生率,提高建筑結構設計水準,從而確保建筑物的安全性。

2.3開展科研

科技創新是第一生產力,要想設計出好的成果,就必須要提高創新水平,建筑行業也不例外。目前,建筑行業有了蓬勃的發展,在這種趨勢下,建設結構設計的內容也更加復雜多變,設計難度也隨著增加,現有的結構設計程度已經無法滿足設計人員的相關需求,進而在一定水平上影響著建筑物的安全性。同時,計算機程序的內容和功能直接影響結構設計水平。有時為了解決生產問題,配合軟件的能力,只能把計算過程簡化以滿足計算程序的能力。所以,提高結構設計中建筑的安全性,首先要開發出一款高精度軟件,不斷推新創新,提高建筑行業中的科研能力。

3結束語

綜上所述,近年來,建筑行業的發展趨勢越來越迅猛,建筑工程項目不斷增多,大大改善了人們的居住環境以及建筑功能。但是與此同時,建筑結構設計中還存在一定的問題,需要設計人員進行解決和改善,消除建筑結構設計中的安全隱患,以此提高建筑物的安全性。基于此,設計人員首先要意識到自身工作的重要意義,明確責任,在工作中不斷積累經驗,提高設計水平,促使建筑結構設計更加科學合理,嚴格遵守國家的相關建筑規范,從而為提高建筑結構設計中建筑的安全性貢獻出一份力量。

作者:白為民 單位:黑龍江省輕工設計院

建筑安全論文:建筑安全管理問題及相應對策

摘要:介紹了建筑安全管理的含義,從建設單位、施工單位、從業人員、安全監督等方面,分析了建筑安全管理中存在的主要問題,并探討了具體的解決策略,有利于提高我國建筑安全的管理水平,促進建筑業的穩定發展。

關鍵詞:建筑工程,安全管理,安全生產,施工現場

建筑業作為我國經濟支柱產業之一,從2001年起建筑業總產值就以10%以上增長速度高位運行。2014年我國建筑行業總產值高達176713億元,為我國國民經濟發展貢獻了巨大推動力。然而快速發展下隱藏的是建筑業安全隱患,各種重大安全事故頻發,給建筑行業發展帶來嚴重阻礙。安全事故發生所帶來的不僅是經濟損失,還有大量人員傷亡,如2016年11月24日江西電廠施工平臺倒塌事故,嚴重影響到我國社會的穩定和發展。此次事件引起社會普遍關注,也引發人們對建筑安全的反省和深思。

1建筑安全管理的含義

建筑安全管理具有廣義和狹義區分。狹義是指建筑單位施工過程中的關于建筑安全的工作和意識。廣義而言不僅包含施工過程中建筑安全的有關工作和管理,還包括施工前、施工完畢之后有關建筑安全方面的所有管理行為和意識,及國家政府對安全管理防范工作問題的討論和監督管理工作等[1-5]。建筑安全管理內容主要包括建筑安全管理原理在建筑領域中的應用以及建筑安全管理方法的實施。宏觀來講,建筑安全管理主要指國家安全生產管理機構及城市建設管理局頒布的相關法律法規以及建筑安全質量監管工作。微觀來講,主要由直接參與施工過程的建筑企業、監理機構以及中介組織對項目施工安全的計劃、實施、控制等管理工作[1-5]。

2建筑安全管理中主要存在的問題

2.1建設單位方面

1)忽視建設工程基本程序。依據《建筑法》及《建筑工程安全管理條例》規定,我國項目建設工程須向政府有關部門申請施工許可并進行備案相關手續。但是,很多建筑單位對這些基本程序不予重視,沒有依法辦理相關許可手續和備案登記。有的工地甚至是先施工再進行相關手續審批及申請,往往會出現環評或施工條件不達標問題,致使項目在施工過程中出現長期停工現象。還有一些建筑單位為追求投資收益的最大化,對項目進行低價招標,和施工單位簽訂虛假合同,壓縮建筑材料成本,使用以次充好的方式蒙騙建筑單位,埋下建筑安全隱患造成現場安全管理混亂。2)壓縮合理工期及不合規的施工技術。建筑單位為能盡早交付項目,強行壓縮合理施工工期,忽視施工安全盲目趕工期、搶進度。施工人員在管理層要求之下,采取高壓作業、交叉作業方式進行施工,施工人員工作強度大、施工現場管理混亂,給項目施工帶來威脅。3)施工安全管理費用沒有專款專用。不少建筑單位直接將該款項歸為施工費用,將該款項直接挪為項目施工材料費或是人工費、管理費,沒有用來購置必要的安全防護用品。施工安全事故發生時,施工人員缺乏完善的安全防護設施,增大了危險性。

2.2施工單位方面

1)安全管理意識較低。有些施工單位重視項目的經濟效益增長,安全管理意識較低,安全管理多偏于形式。即便制定較為完善的安全管理責任制度,但實際中難以貫徹執行到位。有些安全管理員自身都不重視施工過程的安全,自身的安全管理素質較低。2)安全管理水平較低。目前國內安全管理水平整體較低,建筑單位比較注重對施工技能的培養,忽視安全管理培訓。建筑單位安全管理制度沒有結合自己單位的施工特點,對工程安全意識的建立和安全知識普及工作做的較少。3)忽視重大安全管理源的管理。重大安全管理源是指在施工過程中易發生重大安全事故的關鍵部分和薄弱環節,這些環節和地方發生重大安全事故的幾率較高。施工單位對這些重大安全管理源的安全管理跟其他環節和地方的管理方式一樣,并沒有著重管理,也沒有編制關鍵部分和重點施工環節的安全計劃書。

2.3施工從業人員存在的問題

1)從業人員安全管理意識較低。建筑從業人員多為進城務工農民,其對安全操作的認識不明確,安全生產意識不高,缺乏安全生產知識,導致建筑單位整體的安全管理意識較低。2)特種作業崗位的安全管理要求較低。建筑施工中有不少崗位都需要特種作業證才能上崗,如起重機、信號工種等崗位。這些崗位的很多從業人員根本就不具備上崗資格就進行施工操作,這種違章行為極易導致安全事故的發生。3)安全培訓較少。建筑單位為提高工程施工效益,比較重視施工人員的技能培訓。但對施工人員及管理人員培訓卻比較少。即便組織培訓也只是為應付檢查工作,并不以提高施工人員安全意識和安全技能為目的,對員工的培訓也比較零散,不具備系統性。

2.4建筑安全監督方面

目前我國各地工程安全管理機構人數不能滿足監督安全管理工作的需求,監管人數也跟不上現代建筑工程擴充的數量。而且,監管人員的技能水平和管理水平也沒有跟上日益增長的建筑專業知識。建筑安全監督管理的方式以突擊性檢查為主,缺乏對建筑工程的日常監督。

2.5其他

1)市場違法轉包和分包交易。建筑市場交易的操作不規范,我國建筑市場內存在著違法轉包、分包交易現象,不少資質較低甚至是不具備施工資格的建筑單位參與到建筑項目中,使建筑安全事故案例激增。2)建筑安全技術仍比較落后。與發達國家相比,我國目前建筑安全技術仍比較落后,安全生產技術和安全防護用品、安全檢測方面水平仍較低。一些建筑施工工藝新科技和先進管理方法仍沒有普遍適用于整個施工過程,針對安全管理的評價方法也不夠全面和系統。

3解決建筑安全管理問題的有關對策

3.1建設單位安全管理

1)樹立安全施工觀念。以整頓建筑安全管理為切入點,以提高建筑單位安全管理意識為目標。針對先施工后審批,沒有依法進行建筑施工申請手續的建筑單位進行嚴格查處。依規定對建筑生產單位的安全責任進行劃分,提高安全生產意識,樹立安全施工觀念。2)嚴查違法違規的建筑行為。政府部門應不斷完善安全管理工作方面的有關法律,堵住安全生產的法律漏洞,提高建筑行業整體的安全管理水平。對施工中任意壓縮工期、肢解發包工程等違規行為及時查處和整改。要求任何建筑企業都須在審核手續批準完成之后才能開工,要求任何企業的施工都不能以犧牲環境為代價去追求利潤。3)建筑單位要積極參與到現場安全管理工作當中。建筑單位應積極參與到現場安全管理工作中,在施工單位可以設立專職安全管理員的方式進一步加大對施工安全的管理力度。建筑工程的安全管理費用要求必須按照專款專用的原則來使用,禁止安全管理費挪做他用,對安全費用的財務管理進行嚴格的監督。

3.2施工單位安全管理

1)健全安全管理體系,提高安全管理意識。施工單位要根據建筑市場的發展形勢不斷健全和完善自身安全管理體系,通過完善安全制度來規范工作人員的施工操作,提高施工團隊安全管理意識。在執行安全生產責任制度時,要以嚴格、公正態度對違規行為進行處罰,對施工單位各級安全生產責任劃分明確,保證人人有責、各司其責,從而真正做到安全生產。2)改變落后管理模式。配備相應數量和質量的管理人員負責施工人員進場和就職后的安全管理培訓。注重安全管理制度在工地上的推廣和執行,并匹配相應安全生產管理獎懲制度,號召施工員工安全生產、生產安全,提高施工單位的整體安全管理水平。3)抓好關鍵施工環節和重大危險源的安全管理監督。對施工現場關鍵環節和重大危險源進行重點監督管理,對工地上的重大危險源登記備案。對關鍵施工環節進行動態監督,對危險源的施工情況要隨時報告給監理單位和建筑單位領導,對關鍵施工環節和重大危險源的安全防護和監控,還可以采取定期排查的方式強化監督力度。

3.3建筑施工從業人員安全管理

1)加強作業人員安全教育培訓。建筑企業應該在施工人員進場前、施工前和日常工作時進行安全教育培訓。在進場前要對施工人員進行考核,符合上崗條件的人員才能允許上工,并要求人員持證上崗。2)強化特種作業崗位的安全管理。對特種作業崗位,應該要求從業人員嚴格按照持證上崗的規定進行作業,對這些特種崗位的工作行為成立工作日志,及時的登記、記錄特種崗位工作情況。

3.4建筑安全監督管理

依據我國《建設工程安全生產管理條例》《生產安全事故調查處理條例》《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》的規定,建筑安全監督部門作為施工安全監管主體,責任巨大。為保證我國建筑的安全,建筑安全監督部門應樹立嚴謹的管理態度,忠于自己的崗位職責,堅持公平、公正、合法的監督原則,在既不影響施工單位正常施工的前提下及時消除各施工項目存在的安全隱患,保衛好我國建筑安全質量管理的底線。其次還應該要不斷的提高自身建筑安全管理知識的累積,逐漸打造出一只素質高、穩定性強的建筑安全監督隊伍。最后,在監督管理方式上,也不能僅依靠突擊檢查這一種監督方式,應該是突擊檢查、日常檢測和定時定點監察三種監督方式綜合運用和靈活使用。以進一步加大工程建設領域突出問題專項治理力度;進一步嚴格落實建設工程施工現場消防安全責任制度;進一步加強建設工程及施工現場監督管理;進一步完善建筑節能保溫系統防火技術標準及施工安全措施;進一步加強工地消防裝備建設為監督管理目標,逐漸提升我國建筑安全管理監督水平。

4結語

我國的建筑安全仍存在著安全生產意識低,安全管理水平不高,安全管理人員綜合素質較差,安全監督管理部門執法力度不嚴等一系列的問題。但是,隨著科技的發展、時代的進步,建筑安全的管理工作也在不斷的得到改善和提高,筆者也提出了幾點關于解決我國建筑安全問題的建議,以期能為我國建筑行業的發展貢獻一點綿薄之力。

作者:郁斐 單位:上海市第四中學

建筑安全論文:建筑材料對高層建筑安全的影響

摘要:隨著科學技術的進步,建筑材料得到加大水平的發展,建筑的功能越來越多,建筑的節能、環保性能更加優異。但是在高層建筑中新型建筑材料存在一定的安全隱患,尤其裝飾裝修材料造成的火災隱患是高層建筑的安全的重大威脅。對新型建筑材料在高層建筑中對建筑安全影響進行分析,可以提高建筑安全性能。

關鍵詞:新型建筑材料;高層建筑;建筑安全

1新型材料的特點

新型建筑材料不僅能夠滿足人類居住的需要,還能實現防水、防火、防腐、采光、吸音等特性,建筑材料更加符合現代生活的需要,建筑的觀賞性更高。隨著人們對資源、能源的重視,國家提出了建設資源節約型社會,優化環境,發展綠色建筑,通過建筑材料實現能源的節約。新型的建筑材料具有更好的力學性能,能夠滿足建筑功能的使用要求,建設更加溫馨的建筑環境,同時對廢棄物進行利用。

2新型保溫材料發展狀況

保溫隔熱材料的使用能夠減少建筑的熱能耗,在建筑內外使用保溫隔熱材料,可以提高建筑的保溫性能,聚苯乙烯泡沫板、綿延礦渣棉、玻璃棉等材料都是重要的節能材料。隨著科學技術的發展,一些大分子有機材料得到大量應用,聚苯乙烯泡沫塑料板,可以實現良好的保溫效果,成本低,但是施工性能差,強度比較低。從材料燃燒性能上,可以把保溫材料分為無機類復合保溫材料、有機無機復合保溫材料、有機高分子材料。無機類保溫材料主要包括巖棉、玻璃棉、膨脹玻化微珠保溫漿料等,具有不然性能。有機無機復合材料主要包括膠粉聚苯顆粒等保溫材料,屬于難燃材料。有機高分子保溫材料主要包括擠塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)、模塑聚苯乙烯泡沫塑料CEPS)、硬質聚氨醋泡沫板(PU)和酚醛樹脂泡沫材料等,具有一定的可燃性。

3建筑裝修材料對高層建筑安全火災影響

2010年11月上海市靜安區膠州路公寓“11.15”特別重大火災,造成58人死亡,建筑過火面積12000m2,直接經濟損失1.58億元。事發是由于在進行項目改造過程中,無證電焊工作人員違規在10層窗外進行電焊作業,電焊濺落金屬點燃9層腳手架架上的聚氨酯保溫材料,引發火災。聚氨酯保溫材料屬于易燃材料,在現行的高層建筑防火設計規范中已經禁止使用易燃材料作為外保溫材料。建筑外墻外保溫材料是重要的高層建筑安全隱患,新型建筑材料雖然提高了建筑的性能,但是也帶了危險,高層建筑火災撲救難度大,火災損失常常特別大,因此,要重視新型建筑材料的使用。

4建筑外墻外保溫系統火災安全

4.1建筑外墻外保溫系統火災成因

(1)外墻外保溫系統構造原因建筑外保溫系統通常是由墻體基層、保溫層、保護層和飾面層幾個部分組成。建筑的外保溫系統對建筑進行包覆,在不同的防火分區需要設置相應的防火隔離帶,根據高層建筑設計規范等相關規定,在每層建筑間應用300cm的不然材料進行分隔,在建筑立面和屋面之間設置500cm的不燃材料進行分隔,在每層建筑的窗口應設置防火挑檐或者設置不燃燒墻體進行處理,以防止屋內火災通過建筑洞口向外蔓延,防止建筑層間蔓延。建筑墻體基層內部空腔和幕墻施式建筑,以及建筑保溫層同建筑墻體間空腔,都會在發生火災時形成煙囪效應,為火災補充空氣,在施工過程中應對樓板見空腔用防火材料進行封堵。外保溫材料很多都是有機高分子材料,具有一定的燃燒性能,在最新的高層建筑設計防火規范中明確規定禁止使用易燃外保溫材料,但是在進行施工時,一些施工企業為了降低工程施工成本,仍存在使用易燃材料施工的情況,這就給建筑施工和后期使用帶來了很多火災隱患。一些未經防火處理的有機保溫材料長期使用過程中,逐漸開始脫落,裸漏出有機可燃材料,造成火災隱患。(2)建筑外墻外保溫工程施工管理問題高層建筑外墻外保溫材料,火災可能在保溫材料進入施工場地存儲過程中,也可能出現在保溫材料施工過程中,還可能出現在保溫系統使用過程中,上海“11.15”重大火災,就是在施工過程中發生火災,引燃大面積外墻立面保溫材料發生燃燒。這反映出施工過程施工技術人員管理意識淡薄,沒有依照施工技術標準進行施工,缺少安全教育,相關監管不到位。

4.2建筑外墻外保溫系統火災危險性

高層建筑發生火災后火災蔓延速度快,大量使用的有機高分子材料會迅速燃燒,造成建筑火災。EPS板、XPS板、PU板這三種可燃有機材料在施工過程中使用量較大,發生燃燒后產生大量有毒煙氣,會造成人員窒息死亡。高層建筑發生火災后救援困難,一些高層建筑防火系統年久失修,在發生火災時無法投入使用,對救援造成困難。燃燒產生的低落物,可能會危及人身安全,并可能引燃二次火災。

作者:王喜悅 單位:青島理工大學

建筑安全論文:談建筑安全標準化管理方式

摘要:為了有效保證建筑工程建設的安全性,實施建筑安全標準化管理非常必要。在建筑安全上健全法律、法規,并對施工現場安全提出相關要求。施工安全技術主要包括腳手架、土方及模板等工程建設,這些方面的施工需要做很多準備工作,有必要對建筑安全問題加以考慮,因此,目前我國建筑施工安全方面正在探索標準化的管理模式。文章從建筑安全標準化管理方式進行了充分地探討。

關鍵詞:建筑安全;標準化;管理方式

1建筑安全標準化管理模式的內容

明確項目施工方和項目設計方的安全管理職責,并將對雙方的安全管理要求寫在安全標準化管理文件中,在建筑施工過程堅定不移的執行安全標準化管理文件。管理者需按照以往項目經驗對施工危險情況進行預測,識別項目的潛在危險點和可能發生的危險事故,將其編制在施工危險源的分析報告中,并提出相應的安全風險控制措施的管理辦法。除此之外,還應將項目的應急預案、應急演練等應急管理措施編制在規范中。項目安全施工標準化工作規定要制定好,現場施工人員需要遵守規定來執行操作,監督安全文明施工設施和施工作業行為標準。管理者需要監管項目施工安全的情況,并經常對其進行檢查和評價。管理者需要將施工情況作為項目績效考核的標準之一,定期組織進行安全評定工作,并將考察結果報告上級管理者。管理者在巡檢過程中發現施工安全方面的狀況,需及時整治。除此之外,管理者需要定期開展有關施工安全的討論會,不斷完善施工安全注意事項等。

2建筑安全標準化管理體系建設環節難點分析

(1)對建筑安全標準化管理體系的認識尚需強化。在建筑安全標準化管理體系的建設中,企業可以在建筑施工某一階段的管理做到安全標準化,但是從宏觀的角度觀測,建筑安全標準化管理體系應該是一種全面的綜合性體系。在建立這一體系中,應以建筑項目全部完成時間的總體性角度來看待。如應從項目的立項分析、可行性研究、勘察設計、項目管理到施工完成后的運行為一體系,對每個環節都應該制定安全標準化管理細則,從而建立并完善建筑工程整體性安全標準化體系。(2)建筑現場安全標準化管理力度不強。我國已經頒布了一些權威性的指導型法規,而建筑工程內部也了許多關于建筑安全的法律法規。但是,目前還沒有一個系統性的建筑方面的法律法規融合了以上兩個部分法規。除此之外,建筑過程中所涉及的安全管理、安全技術操作等實際問題,還沒有法規對其進行論證、約束與規范,即還未標準化。而已有的建筑安全標準化管理方案的編制與修訂,還存在很多缺陷,整體性建筑安全標準化管理仍需完善。(3)建筑安全標準化管理沒有及時跟進相應的監督及獎懲機制。在建筑安全標準化管理中,施工標準化管理流程以及具體的實施操作規范需要由實際參與到建筑施工的人員予以編寫和擬定。鑒于此,我們不難發現建筑施工標準化的編寫數量是極其龐大的,同時內容也比較細等特征。從我國的建筑安全標準化的整體管理流程方面來看,建筑施工安全標準化管理在內容的編寫方面,還具有很多的問題,比如信息與操作不相匹配,以及隨意編寫的現象。其產生的主要原因,就是因為沒有及時跟進監督與獎懲機制,由此使得各部門的工作人員在編寫施工安全標準化操作規范時,積極性與主動性、責任意識都不是很強。3建筑安全標準化管理體系的構建(1)組織機構標準化管理。項目經理應對工程項目安全標準化管理全面負責,安全保證體系負責人、技術保證體系負責人等必須持有安全生產考核合格證書,并積極參加安全教育培訓,樹立安全管理意識。項目經理是項目安全生產的第一責任人,需要在各項規章制度基礎上,結合工程建設實際情況制定安全標準化管理體系,并制定各級安全人員職責,以保證項目目標的順利實現。安全保證體系負責人是項目安全生產的直接責任人,應做好施工管理工作中的管理、組織及協調等工作,并貫徹執行安全標準化管理體系細則。項目技術負責人對項目安全技術負有直接責任,參加安全生產監察,從技術上對施工中存在的不安全因素提出整改意見。(2)現場施工標準化管理。為了提升施工現場安全管理水平,實現安全標準化管理的任務和目標,應結合相關法律法規,按照建筑企業的實際情況,制定現場施工管理細則。現場管理標準化。現場入口處應設置平面布置圖,明確劃分辦公區、施工區、生活區等,在主要通道設置不同安全警示牌,有觸電危險場所標識應使用絕緣材料制作。應實施臨時設施管理標準化,臨時宿舍建設必須滿足消防及環保要求,室內用品及設施應擺放整齊,食堂、洗浴間等設施應滿足要求,現場應配備藥箱、繃帶等急救器材。現場各種機械、材料應按照施工平面圖布置,不同類別應分區堆放,存放材料場地應平整,現場材料應結合材料特點采取保護措施。(3)安全防護標準化管理。項目建設中使用的懸挑平臺、腳手架及防護網等應按照相關規定進行布設,此外,建筑外側應結合規范掛上安全網進行封閉,高空作業時應系好安全帶。通道口、電梯井口及樓梯口等位置,應結合具體情況設置防護棚、防護門及防護欄桿等,必要時還要加裝安全網,并設置標識起到提醒的作用。必須拆除或改變安全防護設施時,經過施工負責人同意以后,應提前將替代安全措施做好,在作業完成以后立即將安全防護措施恢復。(4)安全信息標準化管理。在日常的運行中,有關部門要對安全信息進行充分記錄,并把國家與企業內部的安全管理內容實施科學地儲存,此外還要對國內外有關安全施工設備及技術的相關信息進行及時地搜集,以供企業領導者予以使用與參考。該信息系統在使用過程中,一定要擁有較高的可靠性與穩定性,以便確保以下工作能夠有效實施:①需要構建建筑設計的鑒定與驗證標準;②對施工進度與相關設備狀況進行有效的記錄;③紀錄特殊作業與相關建筑工序進行。(5)安全標準化管理的全面性。由于建筑項目的安全標準化管理的內容涉及到多個方面的使高層建筑施工始終處于安全監控的范圍內,從最大程度上降低安全事故發生的概率。(7)基于BIM技術的安全培訓。在傳統的安全培訓過程中,主要是對安全監管人員、施工人員等進行崗前的教育培訓,其培訓手段單一,培訓信息過于口頭化,培訓內容缺乏實踐意義。因此,其培訓效果也往往不如人意,盡管信息化技術的應用,能夠在一定程度上改變單一的培訓模式,但是由于培訓數據庫的不完善和實踐性較弱的情況,導致培訓的形式化,操作性不強。對于BIM技術而言,由于BIM技術的可視化特點,因此,BIM技術不僅能夠協助施工安全管理部門解決高層建筑施工中出現的安全問題,還能建立基于BIM技術的安全培訓數據庫,高層建筑施工人員可以通過安全培訓數據庫,學習最新的施工方法,掌握施工機械設備的使用方法。通過這些學習,可以有效地提高施工人員的技術水平和機械設備使用水平,保證技術的規范性,從而讓安全培訓達到預期的效果,有效地減少了安全事故的發生,具有十分重要的意義。

3結束語

綜上所述,BIM技術具有信息數字化、空間化、全面化、定量化等重要特點,在高層建筑施工中,BIM技術通過對施工方案的審查、施工場地的規劃、施工安全的評估、施工過程的監控、施工措施的制定等,來達到了高層建筑施工安全管理的顯著效果,對安全管理的開展具有十分重要的意義和作用。因此,要充分利用BIM技術顯著的優勢,將其全面地應用在高層建筑施工安全管理中,從而最大程度地提高高層建筑施工安全管理的水平,切實保證安全管理的效果,從而為高層建筑施工的安全進行提供有力的保障,也為我國建筑行業的健康、安全發展提供強有力的保障。

作者:李洋 單位:中國中鐵航空港集團第二工程有限公司

建筑安全論文:建筑安全事故原因與風險管理方法

時代的發展異常迅猛,建筑行業在我國國民經濟中已占有重要的位置,在推動社會經濟發展中做出了不可磨滅的貢獻。但是,建筑行業涉及領域廣,在建筑中,施工周期長、人員流動性大、工種復雜等,很容易出現安全事故。安全事故的發生,不但威脅著我國人們的生命和財產安全,而且還給建筑業帶來了巨大的損失,因此,建筑業應高度重視起安全事故,加強施工安全的管理,將所有影響建筑安全的因素扼殺在搖籃中,從而推動建筑業的穩定、健康發展。

一、建筑工程安全風險管理的重要意義

隨著科學技術的快速發展,國內居民生活水平和生活質量在不斷提高。在這樣的情況下,各種類型的建筑物應運而生。在建筑行業的快速發展下,勢必會帶來很多安全風險問題。通常而言,在建筑施工中存在很多難以預測的風險因素,這些風險因素會威脅著人類生命和財產的安全。建筑造型具備多樣性、復雜性等特征,造成在建筑中頻發安全事故。在建筑工程施工中,施工工作人員需要長期在露天高空中施工,這無疑有著很高的危險性。同時,在施工中會受到自然環境的影響,特別是在工程后期作業規劃和工程實施中,很多時候都由自然條件所決定,因此,很難預測出風險發生的概率,也很難預測風險對于建筑工程所帶來的影響,這些不可預測的風險,不但會對有關工作人員的人身安全帶來很大的威脅,而且也會為整個建筑企業帶來不可估量的損失。結合建筑工程特點,不管是工程監理工作者,還是具體施工工作人員,都應結合建筑工程實際情況,樹立起相應的安全防范意識,唯有施工工作者具有較強的安全防范意識,才能確保施工的順利、安全進行。

二、建筑安全事故的原因分析

1.設備安全管理上存在疏忽設備在不安全狀態中,也會頻發事故。具體表現在:設備使用中缺乏安全管理制度、設備維修不及時、設備超負荷運作;開挖土方、腳手架、模板等工程缺少相應規范的、合理的設計計算資料;防護裝置缺乏安全警示標志、強度低、報警裝置、安全保險裝置等不完善;個人防護用品有缺陷。在設備安全管理上存在的缺陷,影響了施工工作人員的安全施工。2.施工管理上存在的問題在安全管理上存在的缺陷,表現在安全管理不到位、安全制度不完善等。在建筑工程施工現場中,管理狀態雜亂無序,有很多違反規定的操作,這些情況在不同程度上引發了安全事故的發生。同時,在建筑工程施工中,其企業對安全施工重視力度不夠,項目管理工作者過度追求工程質量,而忽略了操作工作人員的人身安全。其中有很多無證上崗的施工人員,監督管理工作者沒有按照有關要求監督施工,沒有及時處理施工隱患,這些在施工安全管理中存在的不足,致使建筑工程安全施工頻頻發生,想要提高建筑施工的安全,有關部門必須要高度重視起這些問題,從而完善解決好這些問題。3.施工環境帶來的影響在建筑施工中,大多數施工項目都是在露天中完成的,在具體施工中,人員多、道路狀況復雜、堆積各種生產資料、生產設備較多等,這些都是引發安全事故發生的主要因素。但自然環境是引發建筑行業安全事故的主要原因,大雨、大雪、高溫等環境下,會提高安全事故發生的概率。4.施工人員安全意識淺薄安全事故的發生,不但威脅著人們的生命財產的安全,而且也為建筑企業帶來了巨大的損失,但安全事故產生的根本原因在于施工工作人員安全意識淺薄。建筑行業是勞動密集型產業,必須要有大量的人力來進行,這就導致施工人員素養高低不一,技術水平不一。勞動分工沒有互相配合,也互相干擾,施工人員沒有按照施工要求進行認真施工,為安全事故的發生埋下了隱患。

三、加強建筑安全的風險管理方法

1.加強管理施工機械對一些重機械嚴格把關,嚴禁這些設備進入施工場地,在需要的情況下,按照有關規定要求進行,保障特種機械操作工作人員定崗、定機。在施工剛剛進行中,使用單位結合機械設備使用情況,制定出相應的機器保養計劃,并組織實施,定期或者不定期檢查和清潔施工設備,及時解決施工故障,更換受損的施工零件。在施工現場中,應懸掛警示牌,在一些作業危險區域,如:電梯口、臨時用電設備等區域,應懸掛上安全警示牌,提醒施工作業人員,從而提高他們的施工安全意識;建筑材料、建筑配件等材料應整齊堆放,專人負責一些易燃易爆的物品,確保施工的安全,同時,施工現場的生活設施也要達到施工要求,確保生活設施符合施工的要求,為順利施工奠定堅實的基礎。2.完善安全監督管理體系應精細化管理建筑工程安全施工監督管理部門,切實的、積極的履行自身職能,加強監控安全生產許可證,并做好日常監督檢查工作,切實做好審查施工企業安全資格工作,嚴格把關建筑市場安全資格準入,嚴禁不合格的施工材料混入施工現場。在此基礎上,施工企業還需要構建起完善的安全生產管理制度,加強管理施工現場,消除一些不安全的狀態,避免一些違規違法現象的發生,從而提高建筑施工質量和施工水平。3.精密組織安全管理機構對建筑施工過程進行安全控制,這是由安全環保部門管理的,一般施工企業中,項目部生產經理都是由安全總監負責,這樣就可以免去很多職位。但很顯然,這種組織機構存在問題,很難保證安全管理的優先性、權威性,對安全管理質量和安全管理效果都會起到不同程度的影響。建筑企業應結合自身實際情況,建立起相應的安全管理體系,秉持“橫向到邊、縱向到底”的施工原則。唯有這樣,才能將各項安全管理措施落實。如:在設置安全管理部門后,在安全管理機構將所有項目部責任人納入其中,并明確各個責任人應負的責任,避免權責不清。將各個施工隊伍的責任人作為主要安全管理人員,定期對他們進行考核,考核合格者繼續擔任主要安全管理人員,考核不合格者,對其進行嚴格教育。此外,定期召開安全會議,每次安全會議都需要深入分析和研究前一段時間的安全管理狀況,對所存在的問題,制定出相應的解決方案,確保及時的、有效的解決好問題。4.對施工人員展開安全培訓用人企業應對現場施工工作人員實施安全教育培訓,并定期對他們進行考核,唯有達到了安全培訓的一系列要求后,才能從事這方面的工作,進一步提高施工人員的安全意識。另外,一些特殊崗位,施工人員必須持證上崗,沒有相關資格證書的人員不能上崗,避免出現安全事故。定期進行安全檢查,對于發現有違規操作的工作人員,予以通報批評,并對其實施安全教育,從而提高安全生產意識,對表現優異的工作人員,及時給予鼓勵,鼓勵形式包括物質獎勵和精神獎勵,從而提高工作人員工作的積極性和主動性。施工企業必須要意識到,唯有從根本上找出影響施工安全的原因,才能真正地確保施工的安全進行。

四、結語

總而言之,在整個建筑工程中,安全風險貫穿于其始終,想要將所有安全風險消除,顯然是一件不可能的事情,但建筑企業應盡可能地控制安全風險,將施工風險系數降到最低。施工企業應高度重視起安全風險管理,不斷整合和優化風險管控機制,積極地、主動地消除安全風險,唯有這樣,才能最大程度上降低安全事故發生率,從而推動建筑企業的可持續發展。

作者:李康

建筑安全論文:建筑安全管理組織體系的思考

摘要:隨著時代的發展,我國建筑行業逐漸盛行。建筑安全等問題成為了我們要思考的重中之重。只有建筑安全達到了要求,我們的生活才有了一定的保障。但現如今,我們的建筑安全還是存在一些問題,本文將就我國建筑安全管理組織體系提出幾點思考。

關鍵詞:建筑安全;管理體系;思考;完善

一、建筑安全管理體系現狀

建筑業在近年來成為了我國勞動力最多的行業,我國現在處于大面積的進行建筑施工的境況。建筑業發達雖然能帶給國家經濟上的發展,但同時安全隱患隨之增多。我國雖已明確了建筑安全管理組織體系,但對于將來的發展來說,我國的管理體系還有待加強,其中還存在著一些問題。

1.1管理不夠全面

管理者是保證安全的重中之重,大多數管理者沒有意識到建筑過程中的安全問題。很多人都把不安全的事件歸咎為人們的行為上的不安全,沒有意識到自身對安全的思考。于是便出現了很多因為安全事故而導致的糾紛。如果上層管理人員能夠充分的意識到安全問題,并就此進行分析思考,便有可能消除一些不必要的安全問題。當然這也不能全都歸咎于管理者,很多時候管理者作出了相關決策與要求,很多人員也沒有認真遵守,大部分人員也沒有意識到安全的重要性。很多時候我們都能看到進入施工地區時,很多人都沒有戴安全帽,這是最基本的安全措施,如果每一個人都能遵守規則,我們將會減少很多不必要的安全隱患。

1.2相關機構的制度不完善

建筑業的實施是要通過相關機構才可實行,如果相關機構能夠盡早完善相關條例,迫使相關人員遵守并實施,安全管理方面將會省去很多力量。但我國現在相關的條例并不完善,即使有了優秀的管理者,在安全管理方面還是存在著很多問題。執法者在對于安全方面的監督力度不夠,過于形式化。在查處到違反安全條例的人員時,懲罰力度不夠,違反者意識不到自己的失誤,漸漸地人們將會對安全條例漠不關心,安全隱患增加。

1.3企業思想問題

很多企業在實施管理條例時都將利益放在第一位,安全的位置逐漸變得不重要。即使有著明確的安全管理條例,但企業人員還是會放松警惕,全身心投入到利益中,不能夠自我約束,可以說在有著完善條例的基礎上,自我約束是非常重要的。當利益大于一切時,企業方面在建筑各方面投入的資金會逐漸減少,這就造成了現在很多的“紙片屋”“瘦身鋼筋”等安全隱患,很多安全事故的發生都是因為建筑中的材料的低質量,有些承重力度不夠,有些抗壓力度不夠,工人的工作安全性逐步降低。

二、完善管理體系的措施

2.1管理者的自省

在管理層面,管理者是非常重要的人員,他代表著管理條例的實施,工作人員會聽從管理者的所說與指令。當管理者真正了解安全管理的重要性時,自然會想到很多安全的隱患,那么在管理人員時自然會提到這些隱患并且適時的提出安全管理的意見,那么在作業時的安全隱患將會降低很多,并且消除掉很多不必要的安全事故,這對于工作者的服從方面也起著很大的作用。

2.2激勵機制的完善

現如今很多從事建筑行業的人員對于管理者也存在著一些誤會。由于工作較累,很多人都將負面情緒發泄到相關工作中。有些人員會不遵守管理者的命令,自顧自的工作,這對安全來說有著很大的隱患,如果管理者能夠通過激勵機制來帶頭引領工作者遵守安全條例,規范工作者的行為,適時的給予遵守者獎勵與不遵守者懲罰,通過這種外部的激勵,工作者大部分會選擇遵守管理條例。要想保證安全,并不僅僅是條例完善,更重要的還是工作者自身的遵從。當然所謂的激勵機制并不僅僅是物質上的,更有社會輿論壓力,以及管理者的表率作用。

2.3相關機構的執法力度與企業的遵守

上文中提到了相關機構的執法力度不夠,這便導致了很多企業重視利益,而忽略了安全。當相關機構對企業的安全管理更加關心時,企業迫于輿論的壓力,對于相關的工作內容將會有著更高的安全標準。投入資金確保能夠買到更加符合標準的建筑材料。這不僅僅對于從事建筑行業的工作人員來說,安全隱患降低,更是保障了將來應用所建建筑的人員的安全。相關機構同時對不符合安全條例的企業給予嚴厲的處分,為安全管理奠定良好的基礎。

2.4建立培訓機制

現如今,工作者應該更多了解安全知識,管理者需要進行培訓,工作者更要進行培訓。這樣可以很大范圍的規范工作者安全的意識與行為。任何工作的基本都是人員本身,在培訓期間每個組織都能夠進行溝通,人員之間能夠相互交流,這對于從業者學習安全知識來說是很有效的方法,這樣可以提高工作者與管理者之間的信任,管理者與管理者之間的團結,這對于實施完善的安全管理條例有著良好的保證。人員之間能夠得以密切配合,消除了不必要的誤會,團結工作,安全工作。人員之間相互監督、鼓勵,安全隱患極大的減少。

三、管理機制的原則

3.1高層管理人員

高層管理人員包括執法者、企業管理者、。執法者監督企業管理者,企業管理者又監督著工作人員。各司其職并對安全管理機制充分了解,這是管理體系的一大原則。每一個人都能夠切實的做好自己的工作,執法者嚴謹檢查,企業人員不拿員工以及百姓生命開玩笑,管理人員充分了解安全法規,這樣工作人員能夠認真工作并對管理人員保持信任,切實做到將生命安全放在第一位,盡量做到與各部門人員及時溝通,管理機制會更加簡便。

3.2人人做到遵守

任何企業或相關機構的最基本的安全原則都是——人。只有人員本身都意識到了安全的重要性,那么安全管理條例實施之后,每一個人都會去認真遵守,切實的思考保障安全方面的措施,那么我們所擔心的每一個安全隱患都會不攻自破。整個社會乃至整個世界最基本的元素便是人,不難想到,任何一則法規條例都是由人員編輯與頒發,每一個人如果都能夠去認真思考,切實理解法規中的約束內容,不把法規當作約束,而當作安全的保障,那么每一個人都能做到法規中的內容,執法者認真監督,企業認真工作,又怎么會發生那一幕幕令人心寒、心痛的畫面呢。

四、結語

建筑行業的興起,加強并完善安全管理組織體系便成為了重要的內容,這對于我國的發展有著重要的意義,希望人人都能遵守相關法律法規,不做違法亂紀之事,切實將生命安全作為首位,為我國建筑行業發展起到促進的作用。

又爽又黄又高潮的免费视频 | 国产一区二区三区中文字幕 | 国产超碰人人做人人爰 | av大片在线播放 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 黄色片网站在线 | 国产午国产午夜精华 免费 视色影视 | 亚洲天堂2017手机在线 | chinese中国性按摩hd | 未成满十八禁止免费网站1 激情欧美一区二区免费视频 | 成人午夜毛片 | 久久精品一本到99热免费 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 91免费观看视频 | 久久99国产精品久久 | 欧美三级在线视频 | 正在播放经典国语对白 | 天天射天天色天天干 | 精品乱码一区二区 | 成人片黄网站a毛片免费 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 欧美亚日韩 | 国产乱子伦在线观看 | 一本到无码av专区无码 | 就爱操av| 麻豆精品一区综合av在线 | 久久久一本精品99久久精品88 | 午夜精品在线视频 | 黑人与日本少妇高潮 | 久久久亚洲精品视频 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲免费观看高清在线观看 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 又硬又水多又坚少妇18p | 久久日精品 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 打开免费观看视频在线 | 产精品视频在线观看免费 | 久久久久一区二区 | 国产片av在线观看精品免费 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 欧美另类色 | 涩涩av | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 热99re久久国免费超精品首页 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 深夜精品福利 | 美日韩免费 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 日韩国产一区 | 人人莫人人擦人人看 | 日本亲与子乱人妻hd | 欧美福利专区 | 求av网站 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 超碰99热 | 日韩一区二区精品视频 | 久人人| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 亚洲人成人77777网站 | 色情一区二区三区免费看 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 精品人妻码一区二区三区 | 精品国产成人高清在线观看 | 免费无码精品黄av电影 | 在线日韩 | 一级做a爰片性色毛片 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 怡红院男人天堂 | 怡春院国产精品视频 | 99精品视频69v精品视频 | 亚洲热在线观看 | 免费精品99久久国产综合精品 | 女人高潮流白浆视频 | 午夜影院a| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 91九色丨porny丨肉丝 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 久久免费无码高潮看片a片 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 午夜亚洲www湿好爽 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 亚洲欧洲国产精品 | 成人网址在线观看 | 色激情五月 | 日韩在线免费看 | 91精品国产色综合久久不8 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 男人免费网站 | 久久九九兔免费精品6 | 九九热线有精品视频 | 国产精品18久久久久久久久 | 在线观看av资源 | 成人午夜高潮免费视频 | 99精品在线观看视频 | 日本japanese丰满多毛 | 精品9e精品视频在线观看 | 草1024榴社区成人 | 亚洲欧美激情在线观看 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 伊人成综合网 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 色综合综合色 | 青青热在线精品视频免费观看 | 精品一区二区三区免费毛片 | 国产成人无码a区在线观 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 伊人综合影院 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 成人片免费看 | 最近最好的2019中文 | 伊人狠狠操 | 久久精晶国产99久久6 | 人人操在线播放 | 国产99久一区二区三区a片 | 第一福利丝瓜av导航 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲男人第一网站 | 国内久久婷婷五月综合色 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 嫩草影院一区二区三区 | 一区二区三区不卡视频 | 亚洲国产精品va在线播放 | 国产真实露脸乱子伦 | 久久久成人精品视频 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 欧美日韩国产一区 | 午夜福利理论片高清在线 | 色无极影院亚洲 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 91热在线| av永久网站| 永久免费的无码中文字幕 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 亚洲视频小说图片 | av在线免费网址 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 男女激情啪啪 | 91调教打屁股xxxx网站 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 亚洲在线影院 | 干干干操操操 | 欧美国产视频 | 又黄又色 | 成人综合激情 | 波多野结衣免费观看视频 | 国产精品伦子伦 | 久草原精品资源视频 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 久热在线中文字幕色999舞 | 一级片视频免费 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 精品女同一区二区三区免费站 | 看看屋午夜 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 亚洲精品成人久久久 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲免费综合色在线视频 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 欧美久久久久 | 在线亚洲欧美 | 青青热在线精品视频免费观看 | 国产黄色视屏 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 在线播放午夜理论片 | 亚洲欧美日韩精品久久久 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 奇米7777| 国产成人av大片大片在线播放 | 九九久久免费视频 | 国产在线一级 | 乱子伦av无码中文字 | 国产片网站 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 亚欧日韩av | 久久全国免费视频 | 欧美30p| 午夜免费小视频 | 韩国激情呻吟揉捏胸视频 | 爱情岛亚洲首页论坛小巨 | 护士的奶头又大又白又好摸 | gav成人| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 国产一区二三区 | 免费人妻精品一区二区三区 | 免费色视频 | 图片区小说区视频区 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 五月天婷婷在线观看 | 青青成人| 久久超碰av | 日韩在线视频免费观看 | 欧美三级网站在线观看 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 无码一区二区三区久久精品 | 奇米影音| 在线无码免费的毛片视频 | 日本黄色美女视频 | 亚洲无吗av| 日本高清免费毛片久久 | 国产互换人妻hd | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 婷婷综合激情 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 亚洲欧美成人综合久久久 | www.国产一区二区 | 亚洲一区二区天堂 | 国产成人综合视频 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 久久久久五月 | 日本黄色精品 | 成年男人裸j网站 | 亚洲无吗av| 精品一区二区三区在线视频 | 在线观看免费高清视频 | 综合久草| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 在线成人播放 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 精品国产综合区久久久久久 | 激情文学av | 有码视频在线播放 | 四虎国产精品永久免费地址 | 国产精品福利久久久 | 成人香蕉视频在线观看 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 欧美喷潮最猛视频 | 国产免费人成网站x8x8 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 在线看片免费人成视频电影 | 久久九九精品 | av网址导航| 在线观看特色大片免费视频 | 欧美激情内射喷水高潮 | 免费无码一区二区三区a片 www网站在线免费观看 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 天天天天天操 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 久久久久久久久久久久 | www视频在线观看 | 激情九九 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 97自拍偷拍视频 | 超碰免费在线97 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 少妇与黑人一二三区无码 | 五月天色综合 | 男人的av | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | www.好了av | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 麻豆av一区二区三区久久 | 久久国产色欲av38 | 青青草免费观看 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 国产av高清无亚洲 | 91无打码 | 在线激情小视频 | av网址观看 | 免费精品国自产拍在线播放 | 欧美午夜精品一区二区三区 | www.亚洲一区 | 日韩一区二区三 | 麻豆回家视频区一区二 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 香蕉视频在线观看黄 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 日本www | 黄色福利在线观看 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 成人免费在线视频网站 | 日韩欧美的一区二区 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 欧美va免费高清在线观看 | 国内精品一级片 | 中文字幕在线视频一区 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 男人的天堂欧美 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲亚洲人成无码网www | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 亚洲中文字幕无码久久 | 五月天中文字幕mv在线 | 免费视频爱爱太爽了 | 欧州一级片| 97色伦97色伦国产欧美 | 人妻护士在线波多野结衣 | 97久久草草超级碰碰碰 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | а天堂中文官网 | 成人久久网站 | 国语自产拍在线视频中文 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 2022国产精品 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 777午夜福利理论电影网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产成人亚洲综合app网站 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 欧美日日夜夜 | 久久久久久久久久久高潮一区二区 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 中文av岛国无码免费播放 | 亚洲欧洲一区 | 久久久久久久久久久国产 | 激情视频在线观看免费 | 在线亚洲成人 | 日韩操操操| 国产a区 | 一级黄色片免费播放 | 欧美性俱乐部 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 国产女人精品视频国产灰线 | 永久免费看mv网站入口78 | 91精品国产乱码久久久久 | 婷婷丁香花五月天 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 久久泄欲网 | 三级国产视频 | 亚洲精品久久久久久av | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日本h在线观看 | 久久黄色免费网站 | 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲永久网站 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 欧美一区二区免费 | 在线视频一区二区三区 | 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 国产亚洲久久久久久久 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 求av网站 | 688欧美人禽杂交狂配 | 91视频88av | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 婷婷一区二区三区 | 影音先锋亚洲天堂 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 午夜精品视频在线 | 最近国语视频在线观看免费播放 | 男人都懂的网址 | 一路向西在线看 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 国产永久免费 | 亚洲骚片 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 久久不见久久见www日本网 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 国产xxx视频 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 国产一级片免费在线观看 | 一区二区三区四区欧美 | 黄色大片黄色大片 | 91在线精品视频 | 精品蜜桃av| 精品亚洲成av人在线观看 | 黄色福利网站 | 操丰满女人| 91亚洲精华国产精华精华液 | av看片资源| 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 骚五月| 台湾性生生活1 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 中文无码精品a∨在线 | 亚洲快播 | 五月婷婷激情在线 | 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 日少妇视频 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 精品九九人人做人人爱 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 黄色在线视频网站 | 国产情侣自拍小视频 | 嫩草在线观看视频 | 成人av黄色| av免费久久 | 午夜理理伦电影a片无码 | 久久精品久久精品中文字幕 | 免费国产精品视频在线 | 国产台湾无码av片在线观看 | 免费看h网站 | 亚洲最大的成人网 | 国产成人综合美国十次 | 中文字幕久久综合久久88 | 亚洲综合激情五月久久 | 午夜久久影院 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 久久露脸国语精品国产91 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 色碰视频 | 天堂8中文在线 | 青青草免费看 | 天天综合网亚在线 | 欧美一级淫片aaaaaa | 国产亚洲产品影市在线产品 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 久久精品在线 | 丝袜无码一区二区三区 | 一区一区三区产品乱码 | 午夜私人成年影院在线观看 | 亚洲精品无amm毛片 人人模人人爽人人喊久久 天天摸天天透天天添 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 亚洲激情欧美激情 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 精品人妻av区 | 久久国产福利一区二区 | 免费99精品国产自在现线 | 免费毛片一区二区三区 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 国产色青青视频在线观看撒 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国产麻豆一精品一男同 | 久久福利精品 | 色妞www精品视频 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 黄色国产精品 | 亚洲人做受 | 青春草视频在线免费观看 | 国产喷水吹潮视频www | 国产亚洲精品久久久久久久 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 成年av动漫网站久久 | 99精品国产一区二区三区a片 | 巨胸喷奶水视频www 开心色怡人综合网站 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 欧美精品在线观看 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 手机在线一区二区 | 天堂网www在线资源网 | 福利一区在线 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 美女视频黄a视频全免费 | 91精品久久久久久久久久入口 | 久久综合亚洲欧美成人 | 奇米综合四色77777久久 | 国产在线第一页 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 免费精品国偷自产在线2020 | 99999久久久久久亚洲 | 夜夜狠狠| 黄色激情网址 | 毛片少妇 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 国产精品久久久久久免费播放 | 国产jjizz女人多水喷水 | 男女网站免费 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 91天天干| 果冻传媒2021精品一区 | 激情久久av一区av二区av三区 | 日日操夜夜骑 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 久久亚 | 亚洲激情六月 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 日本三级不卡 | av在线免费在线观看 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 成人涩涩网站 | 999久久久| 在线看片无码永久免费视频 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 2020国产精品永久在线 | 国产真实强奷网站在线播放 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 日韩欧美少妇 | 欧美在线一区二区 | 亚洲中文久久精品无码99 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 亚洲精品在 | 中文字幕无码av激情不卡 | 国产无套流白浆视频免费 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 天天超碰 | 中日精品一色哟哟 | 国语一区 | 色综合色综合色综合 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 亚洲欧美在线x视频 | 欧美日韩国产在线人成 | 亚洲日本va一区二区sa | 欧美三级网| 国产精品 人妻互换 | 公车痴汉媚药强抹在线观看 | 优优色欧美 | 天天天天天操 | 天天色天天 | 五月婷网 | 亚洲人成色77777 | 亚洲日韩国产二区无码 | 最新国产精品拍自在线播放 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 久久综合给合久久狠狠97色 | av永久在线 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 中文字幕在线播放第一页 | 国产婷婷色 | 99在线观看精品视频 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国内精品久久久久久无码 | 加勒比精品 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩欧美毛片 | av尤物 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 日日干天天操 | 可以在线看的av | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 日韩六区 | 成人无码视频在线观看网站 | 亚洲网址在线观看 | 亚洲图片 欧美 | 成人区人妻精品一熟女 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 天堂a视频| 国产免费福利在线观看 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 91九色精品| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 日韩手机在线视频 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 久久久中文 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 美女啪啪免费视频 | www亚洲精品久久久 另类天堂av | 最新中文字幕av | 国产精品熟女高潮视频 | 久久久久99啪啪免费 | 91中文视频 | 久久午夜神器 | 在线观看国产精品电影 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 色久在线 | 久久久国产一区二区 | 亚洲色精品vr一区二区 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 人人草人人澡 | 国产一区二区三区免费看 | 久热中文字幕 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 中文日产幕无线码6区收藏 亚州欧美在线 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 久久久精品国产sm调教网站 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产亚洲日本精品无码 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 两性视频久久 | 狠狠综合久久久久综合网 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 久操色 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 91国产视频在线 | 亚洲小说春色综合另类 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 国产成人无码av在线播放dvd | 成人黄色网页 | 精品成人久久久 | 国产成人精品福利网站 | 国产裸体无遮挡 | 在线观看色网站 | 激情图片网站 | 亚洲男女视频在线观看 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 91新视频| 在线免费视频网站 | 精品无码久久久久国产手机版 | 99久久无色码中文字幕 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 成人综合网站 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 男女下面一进一出好爽视频 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 欧美午夜免费 | 日韩乱淫 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 羞羞午夜福利免费视频 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 国产片精品av在线观看夜色 | 国产成人亚洲综合色就色 | 色综合久久网 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲大片av毛片免费 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 亚洲欧美中字 | 久久久久久91 | chien国产乱露脸对白 | 日本黄色一区二区三区 | 亚洲精品欧洲 | 久久精品免费观看国产 | 天天透天天操 | 伊伊成人| 久草小说 | 在线看片免费人成视频网 | 浪潮av色综合久久天堂 | 毛片毛片毛片毛片 | 男男成人高潮片免费网站 | 天天摸天天做 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 一区二区三区视频免费看 | 色综合天天色 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 麻豆一级片 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | ww久久综合久中文字幕 | 久青草视频在线观看 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 无码av免费毛片一区二区 | 亚洲色大成网站在线 | 爱逼综合网 | 色偷偷综合 | 色呦呦呦呦 | 欧美午夜网站 | 伊人色婷婷 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文字幕在线网 | 全部av―极品视觉盛宴 | 日日骚av| 国产一区高清 | 欧美日韩国产免费 | 国产爱搞 | 性生交大片免费看l | 欧美成人专区 | 日韩在线 中文字幕 | 午夜桃色 | 国产一级视频在线播放 | 欧美日韩中文 | 日本涩涩网站 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 国产国产人免费视频成 | 成人av黄色| 国产片精品av在线观看夜色 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美有码视频 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 不卡一区二区在线观看 | 成人午夜在线观看视频 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 新超碰97 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 国产成人精品999在线观看 | 99r在线精品视频在线播放 | 超清无码波多野吉衣中文 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产精品亚洲аv久久 | 欧美一区二区久久 | 中文字幕av高清 | 成人涩涩软件 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 真实国产精品视频400部 | 欧美日韩精品免费 | 玖玖在线免费视频 | 岛国一区 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 亚洲国产一二三精品无码 | 在线观看免费视频一区 | 成人午夜小视频 | 成人久久久久 | 天天干视频在线 | 在线观看国产一区 | 91视频导航 | 国产精品亚洲二区 | 亚洲欧美精品suv | 国产麻豆一区 | 日本香港三级亚洲三级 | 免费日批网站 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 激情久久av一区av二区av三区 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 日韩高清中文字幕 | 91tv在线| 伊人久久91 | 亚洲激情在线视频 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 日本一区二区在线高清观看 | av男人的天堂av | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 精品一区二区在线播放 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 我和我的太阳泰剧在线观看泰剧 | 风间由美av在线 | 国产精品啪视频 | 永久免费的无码中文字幕 | 日本免费一区二区三区最新 | 婷婷久久久久 | www.色综合| 免费无码观看的av在线播放 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产精品成人aaaa在线 | 人人人射 | 精品久久久久久 | 免费看毛片网站 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 日本一区二区精品视频 | 伊人涩 | 亚洲欧美综合另类 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 神马久久久久久久 | 午夜精华 | 国产成人8x视频网站入口 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲国产一区自拍 | 亚洲影院一区 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产超碰人人爽人人做 | 在线观看无码的免费网站 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲成在人线免费观看 | 久久久视频在线观看 | 毛片在线视频 | 香蕉免费一区二区三区 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 亚洲一区欧美在线 | 成人资源在线观看 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 色综合中文综合网 | 亚洲综合欧美在线… | 国产一级特黄视频 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 色惰日本视频网站www | 久久精品资源 | av网站一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 毛片自拍 | 麻豆黄色网 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 香蕉av一区 | 久热爱精品视频在线◇ | 国产精品自在线拍国产第一页 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 久久久久人妻一区精品下载 | 欧美最大胆的西西人体44 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 亚洲国产精品久久精品 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 欧美一区二区在线视频 | 国产精品aⅴ视频在线播放 九九热视频在线播放 | 久久精品9 | 亚洲成年人av | 亚洲综合色区中文字幕 | 欧美乱色伦图片区 | 99热99色 | 国产日韩精品suv | 久久精品一二区 | 久久久久成人网 | 久艹av | 黄色一级片免费在线观看 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 在线天堂www天堂资源在线 | 日本久久爱 | 亚洲旡码欧美大片 | 免费看女人与善牲交 | 欧美一区二区三区久久 | www.国产免费 | 久久一区二区三区四区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 久久久久久久国产 | 天天操天天草 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 午夜福利日本一区二区无码 | 日韩av色| 国产夫妻在线视频 | 精品国产aⅴ麻豆 | 色婷婷久久 | 日韩黄色片 | 亚洲色大成成人网站久久 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 在线播放色| 亚洲中文字幕国产综合 | 婷婷九月丁香 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 日本成人精品 | 国产成人短视频 | 亚洲国产专区校园欧美 | 美女裸体色黄污视频网站 | 极品少妇一区 | 久久av喷潮久久av高清 | 激情综合一区二区迷情校园 | 一区二区精品视频日本 | 浪荡奴双性跪着伺候 | 夜精品一区二区无码a片 | 七月丁香五月婷婷首页 | 欧美一性一乱一交一视频 | 亚洲人高潮女人毛茸茸 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 无码专区中文字幕无码野外 | 玖玖在线资源 | 久久精品麻豆 | 制服丝袜第一页在线观看 | 成熟人妻av无码专区 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 久久人精品 | 国产伦久视频免费观看视频 | av网站亚洲 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 亚洲第一免费视频 | 国产一级影片 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 成人免费片| 午夜性剧场 | 免费人成网站在线观看不卡 | 香蕉久久一区二区三区 | 精品一区二区三区av天堂 | 美女极度色诱视频国产 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 亚洲最大av网 | 日本大胆欧美人术艺术 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产二区三区 | 香港曰本韩国三级网站 | 色婷综合| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲成在人线在线播放 | 中文字幕亚洲综合 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 亚洲区国产区 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 日本五十路 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产一级片在线播放 | 亚洲色大成成人网站久久 | 男女插插网站 | 成 年人 黄 色 片 | 天天干天天日夜夜操 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲国产中文字幕 | 一级黄一级色手机版 | 欧美色欲色欲xxxxx | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 一区二区三区麻豆 | 久久国产成人 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 久久久777 | 久久精品国产99久久丝袜 | 少妇高清一区二区免费看 | 国产一区二区99 | 福利网站在线观看 | 亚洲精品高清av在线播放 | 国产一区二区三区免费视频 | 国产精品资源一区二区 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 国产精品无码一区二区在线 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 少妇爆乳无码专区 | 涩涩视频免费观看 | 夜夜爱夜夜操 | 99久久精品这里只有精品 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 成人亚洲网站 | 99久久99精品久久久久久 | 国产片av国语在线观看 | 美女视频污| 国产有奶水哺乳期无码avav | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 成年美女黄网站18禁免费 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 久久婷综合 | 亚洲综合专区 | 人人射av| 色欲悠久久久久综合区 | 黄色专区 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 久久福利网 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 在线va无码中文字幕 | 91喷水| 中文在线字幕免费观看电 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产对白精品刺激二区国语 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 三级av网 | 亚洲成a人片在线观看日本 日韩精品影院 | 亚洲一区二区麻豆 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 怡红院成永久免费人视频新的 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 五月天婷婷在线视频 | 在线欧美视频 | 亚洲精品蜜桃久在线 | 偷拍老头老太高潮抽搐 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 亚洲第六页 | 三区在线视频 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 中文字幕线人 | 97久久久久| 天天射,天天干 | 夜色福利站www国产在线视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | av网站的免费观看 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 亚洲一级免费看 | 国产视频手机在线观看 | 国产大学生av | 亚洲激情六月 | 精品少妇人妻av久久久 | 激情伊人网| 久久三级中文欧大战字幕 | 激情文学综合网 | 黄色一级片 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 内射毛片内射国产夫妻 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 日韩av成人在线观看 | 免费在线观看黄 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 黄色日皮视频 | 久久久国产精品一区二区三区 | 国产主播av福利精品一区 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 99精品国产成人一区二区 | 抽插丰满内射高潮视频 | 日韩欧美国产一区精品 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 白浆导航 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 久久综合综合久久综合 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 视频一区二区在线播放 | 69精品 | 正在播放重口老熟女露脸 | 亚洲精品在线看 | 久久久精品999 | 久久这里只有免费精品6www | 麻豆国产精品777777在线 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 国产古装艳史毛片hd | 韩国无码中文字幕在线视频 | 深夜福利视频在线播放 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 精品国产小视频在线观看 | 午夜小视频免费 | av无码av在线a∨天堂app | av手机天堂 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 看毛片网 | 亚洲一区二区黄色 | 999国产精品 | 女同av在线 | 国产成人综合一区人人 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 久久激情综合 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 亚洲综合电影小说图片区 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 国产成人h | 成人在线高清 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 五月综合激情婷婷六月 | 99久久精品一区二区 | 日本欧美v大码在线 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 国产麻豆精品av在线观看 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 91片看| 999国内精品永久免费视频 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 国产在线精品无码二区 | 久久精品女同亚洲女同13 | 97人妻无码一区 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 国产一级片免费播放 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 精品美女国产互换人妻 | 人人爽人妻精品a片二区 | 冲田杏梨av| 欧美一区二区三区久久 | xxxwww在线观看 | 欧美日韩国产精品一区 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 在线视频精品中文无码 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲少妇视频 | 色女孩综合 | 欧美 日韩 国产 一区 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 手机免费看av片 | 任我爽橹在线精品视频 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 超碰997 | 国产极品美女到高潮无套 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 91欧美激情一区二区三区 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 女主被强啪的动漫视频 | 5566色| 久久久久国内精品影院 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 日韩二区在线观看 | 亚洲观看黄色网 | 老女人毛片50一60岁 | 欧美一本 | 国产人人精品 | 国产激情大臿免费视频 | 国产91在线看 | 久久精品久久电影免费理论片 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 中文无码乱人伦中文视频在线v | 91毛片网| 最新中文字幕在线播放 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 乱中年女人伦av二区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 久久频这里精品99香蕉 | 伊人黄 | 国产毛片毛片 | 中文字幕观看视频 | 亚洲精品毛片一级91精品 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 一区二区久久 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 污18禁污色黄网站 | 国产伦理精品 | 亚洲天堂成人在线观看 | 天天干天天爱天天操 | 欧美专区日韩视频人妻 | 在线色资源 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩 | 精久久久久久久 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 国产老女人乱淫免费可以 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 午夜在线看| www天天干 | 99色资源| 久久一二区 | 亚洲丁香色 | 热99re久久精品这里都是精品 | 超碰人人人人人 | 国产白拍| 国产成人精品福利 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 求欧美精品网址 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 好男人www社区视频在线资源 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 2022国产精品 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 九九九九精品视频在线观看 | 精品网站999www| 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 日本成本人片免费网站 | 中国av在线 | 成年女人永久免费观看视频 | 99精品热在线在线观看视频 | 国产午夜亚洲精品久久 | 日本精品4080yy私人影院 | 最爽无遮挡行房视频 | www.色综合| 禁网站在线观看免费视频 | www.xxxxx日本| www.爱色av | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 精品免费久久久久久久 | 老司机午夜免费精品视频 | 中文字幕在线观看网 | 二区三区偷拍浴室洗澡视频 | 亚洲成av人片无码不卡 | 欧美人与动牲交app视频 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 亚洲成av人片天堂网站 | 999国产视频 | 久久亚洲精品色一区 | 日韩精品一区二区视频 | 爱情岛论坛首页永久入口线路一 | 精人妻无码一区二区三区 | 麻豆视频国产 | 九九综合九九 | 日本黄在线 | 婷婷二区 | 国产1区2区 | 日本α片无遮挡在线观看 | 亚洲色无码专区在线观看 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 在线播放国产精品三级网 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 二区三区在线观看 | 黄色小说图片视频 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产清纯白嫩初高生在线 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 久久五十路丰满熟女中出 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 国产激情一区二区三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 永久黄网站色视频免费观看 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 成人导航网站 | 在线看网站 | 鸭子av| 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 日韩av高清在线观看 | 日本不卡视频在线 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 日批视频在线 | 国产美女视频91 | 成人性三级欧美在线观看 | 精品无码av无码专区 | 97福利影院 | 亚色影库 | 国产女人爽的流水毛片 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 精品无码久久久久久久动漫 | 亚洲国产成人欧美激情 | 久久人妻天天av | 一级黄色免费毛片 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 国产欠欠欠18一区二区 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 黄色国产网站 | 麻豆果冻传媒精品 | 日韩国产在线观看 | 就操成人网 | 思思久久精品一本到99热 | 亚洲精品国产美女久久久 | 久久精品网站免费观看 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 成人精品视频在线 | 无码国产精品一区二区免费16 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 国产成人精品123区免费视频 | www.日韩在线观看 | 国产精品一区二区三乱码 | wwwav在线| 99精品国产一区二区三区不卡 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 草1024榴社区成人 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 日日艹| 熟妇无码乱子成人精品 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 少妇无码太爽了在线播放 | 成年人视频在线免费看 | 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 又色又爽又黄还免费视频 | 天堂岛av| 国产欧美一区二区精品久久久 | www亚洲精品久久久无码 | 亚洲精品视频在线播放 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 在线观看免费的成年影片 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | ,一级淫片a看免费 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 中文精品久久久久鬼色 | av首页在线观看 | 成年人免费毛片 | 美女视频黄频a免费 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 91在线精品入口 | 2020精品国产户外 | 色av综合| 成人在线91 | 91网在线观看 | 中文字幕免费高清网站 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 欧美成人怡红院一区二区 | 日韩黄色网 | 自拍21区| 国产精品国产三级国产在线观看 | 特黄视频免费看 | 国产真人真事毛片 | 精品乱码一区二区三四五区 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 涩涩视频在线观看 | 成年轻人电影www无码 | 一区二区三区视频在线免费观看 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 999国产精品 | 欧美精品国产综合久久 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 天天色播| 免费视频亚洲 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 日本美女三级 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 国产精品综合色区小说 | 久久精品无码一区二区日韩av | 少妇精品久久久一区二区三区 | 成人黄色网址在线观看 | 久久嫩草视频 | 日日夜夜精品视频 | 欧美多p | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 在线中文字幕网 | 激情av| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲精品1234 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 亚洲综合区图片小说区 | 日本a天堂| 国产亚洲综合欧美视频 | 天天干天天做 | 狠狠五月| 亚洲欧美综合精品成人导航 | www.日本黄色 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲一区精品视频 | 亚洲三级在线观看 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 美女视频黄a视频全免费 | 国产精品va无码二区 | 精品午夜久久福利大片 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 欧美日韩国产精品成人 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 一区二区三区视频免费看 | 人妻av中文字幕无码专区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 色优久久| 国语毛片 | 人妻互换 综合 | 亚洲综合站 | 日本高清在线天码一区播放 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产在线一区二区在线视频 | 亚洲性图视频 | 国产成人综合色在线观看网站 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 永久免费看成人av的动态图 | 婷婷色图| 无遮掩无码h成人av动漫 | 黄色片视频免费在线观看 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲一级片在线观看 | 福利一区视频 | 狠狠操网 | 久热在线视频 | 一 级做人爱全视频在线看 高清有码国产一区二区 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 国产精品99久久久久久www | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产精品久久久av久久久 | 国产乱子伦精品免费视频 | 欧美v亚洲 | 日日射天天干 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 就是色 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 无码毛片视频一区二区本码 | 黄色av网站免费 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 久久www免费人成看片入口 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 九九热精品在线 | 中文人妻无码一区二区三区 | 快射天堂网 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 两性视频久久 | 国产女优在线播放 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 无码国产精品一区二区免费vr | 色xxxxxx| 久久99精品国产免费观观 | 一极黄色大片 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 鲁一鲁久久 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 国产一区视频一区欧美 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲精品永久在线观看 | 丁香六月久久婷婷开心 | 欧美日韩国产专区 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 色多多视频在线观看 | 亚洲福利网 | 国产一区二区三区无码免费 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 伊人xxx | 亚洲v视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 国产精品日韩一区 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 精品少妇人妻av久久久 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 疯狂的欧美乱大交 | 国产视频首页 | 黄色成人毛片 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 国产在线精品成人一区二区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 性生大片免费观看668 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 波多野吉衣av无码 | 免费无码成人av片在线 | 久草免费在线视频观看 | 久久亚洲欧美 | 波多野结衣在线免费观看视频 | 18禁黄网站免费 | av男人的天堂av | www.好了av| 成人无码视频在线观看大全 | 性高潮久久久久久久 | 免费无码肉片在线观看 | 国产免费永久精品无码 | 亚洲精品aaaa | av导航网| 精品午夜福利1000在线观看 | 在线观看成人年视频免费 | 色网在线观看 | 久久综合伊人中文字幕 | 色婷婷一区二区三区四区 | 毛片网站大全 | 国产成人av一区二区在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 国产69精品麻豆 | 黄色一区二区三区视频 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 五月婷婷狠狠干 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚洲国产精品成人无码区 | 日韩精品在线观看网站 | 偷偷操视频 | 亚洲天堂2014 | 国内揄拍国内精品少妇 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 国产精品久久久久久影视 | 国产韩国精品一区二区三区 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 自拍99页 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 好爽好黄的视频 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 无码av最新无码av专区 | 精品精品国产男人的天堂 | 天堂精品在线 | 成人性生交片无码免费看 | 欧美做受高潮6 | 岛国色图 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 伊人中文字幕无码专区 | 日日草夜夜操 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 国产a精品 | 国产高清自产拍av在线 | 亚洲网站在线 | 久久婷婷色综合老司机 | 17c国产精品一区二区 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 亚洲国产精品视频在线 | 国产乱人伦真实精品视频 | 波多野结衣精品在线 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 天天插天天射 | 北岛玲一区二区 | 亚洲高清视频在线 | 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 国产av久久久久精东av | 精品国产av最大网站 | 在线免费观看中文字幕 | 黄色一级黄色片 | 欧美真人做爰在线观看 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲午夜毛片 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 激情综合激情 | 99在线精品视频免费观看20 | 欧美第二页 | 欧洲精品色在线观看 | 色午夜 | 久久怡春院 | 99久| 人人超碰人人爱超碰国产 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 国产一区日韩精品 | 久久午夜网站 | 性色一区二区三区 | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲国产精品av在线播放 | 精品亚洲国产成人av制服 | 亚洲国产精品无码久久久 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 国产色网 | 欧美专区在线观看 | 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频 | 中文字幕第一页av | 男女性色大片免费网站 | 亚洲中文无码精品卡通 | 国产精品区av | 欧美三级在线视频 | 国产免费福利在线视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 免费在线成人网 | 国产精品免费麻豆入口 | 精品欧美一区二区在线观看 | 天堂…在线最新版在线 | 亚洲五级片 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 国产第4页 | .精品久久久麻豆国产精品 色视频网 | 成人a视频在线观看 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 国产资源av | 国产在线97 | 日本真人做爰免费的视频 | 成人h无码动漫在线观看 | 波多野结衣黄色网址 | 一本一本久久a久久精品综合 | 国产精品视频一区二区二 | www.97色| 性一交一乱一区二区洋洋av | 国产av一码二码三码无码 | 国产精品 日韩 | 丁香综合网 | 国产精品186在线观看在线播放 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产成人av在线 | 少妇在线 | 中文天堂最新版www 婷婷色色狠狠爱 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 性高潮久久久久 | 毛片免费视频 | 午夜在线| 欧美群妇大交群 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 无码国内精品久久综合88 | 亚洲欧美另类综合 | 在线日韩视频 | 妓院一钑片免看黄大片 | 国内精品自国内精品自线 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 精品久久久bbbb人妻 | 国产乱人伦精品免费 | 日韩色网| av猫咪 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 婷婷色基地 | 国产校园春色 | 中国农村妇女hdxxxx | 欧美成本人视频免费播放 | 人人爽人人草 | 久草视频免费在线 | 国产成人啪精品午夜网站 | 亚洲三级视频在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产精品毛片大码女人 | 色多多视频在线 | 国产精品成人a区在线观看 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 欧美一区内射最近更新 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 欧洲vodafone精品性 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 一区二区高清在线 | 91国内视频| 国产免费福利视频 | 在线观看日本网站 | 小辣椒av福利在线网站 | 艳z门照片无码av | 亚洲欧美日韩精品永久 | 国产精品天堂avav在线观看 | 人人爽人人爽人人片a | 国产精品久久自在自线 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 蜜臀av免费在线观看 | 国产高清吹潮免费视频 | 久久精品视频免费看 | 国产欧美网站 | 经典三级av在线 | 国内精品一区二区福利视频 | 高h校园不许穿内裤h调教 | 无码帝国www无码专区色综合 | 加勒比在线观看视频 | 日本天天日噜噜噜 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 日韩免费一级 | 亚洲 视频 一区 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 国产一级片免费视频 | 久一视频在线 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 国产在线导航 | 成年在线观看免费视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 一本色道久久hezyo无码 | 黄色一级视频免费看 | 又色又爽又黄还免费视频 | 久久综合影视 | 精品一区二区三区蜜桃 | 欧美激情视频网站 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 亚洲一区二区国产 | 伊人黄 | 日本免费在线观看视频 | 2020年最新国产精品正在播放 | 亚洲精品无码少妇30p | 九九久久免费视频 | 成人女人看片免费视频放人 | 又湿又紧又大又爽又a视频 久久久sm调教网站 丁香婷婷六月天 | 超级碰在线视频 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 亚洲综合久久成人a片 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 亚洲中文字幕va福利 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 最新中文乱码字字幕在线 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 久久99久久99精品蜜柚传媒 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 国内精品卡一卡二卡三 | 性欧美性天堂 | 黄色三级在线播放 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 中文字幕中文有码在线 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 欧美老妇胖老太xxxxx | av免费高清 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 亚洲精品字幕在线 | 日日婷婷夜日日天干 | 影音先锋男人的天堂 | 国产污视频 | 午夜婷婷在线观看 | 黄色激情网址 | 亚洲综人 | 琪琪射| 经典一区二区三区 | 免费人成无码大片在线观看 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 波多野结衣在线一区 | 高清视频免费在线观看 | 亚洲专区中文字幕 | 天天色影| a毛片大片 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 熟女少妇色综合图区 | www.国产成人 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 在线观看免费视频一区 | 色婷婷久久久swag精品 | 成人欧美一区二区 | 国产在线高清 | 欧美午夜网站 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 天天添| 国产精品午夜影院 | 日本一二三区视频 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 天天视频国产 | 护士av无码在线观看 | 国产草草视频 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 国产精品久久久久久久网 | 日日夜夜操操操 | 成人h动漫精品一区 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 久久精品国产自清天天线 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 日韩视频在线免费 | 午夜婷婷 | 亚洲图片综合区 | 日本高清三区 | 新狼窝色av性久久久久久 | 日本sm极度另类视频 | 日本免费不卡的一区视频 | 国产精品无码av片在线观看播 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | √天堂资源在线中文8在线最新版 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 天天插天天透 | 毛片动漫| 国产在线视频福利资源站 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 午夜激情一区 | 欧美精品一级 | 五十路在线 | 99资源站| 大学生粉嫩无套流白浆 | 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 免费一级特黄 | 国产成人无码牲交免费视频 | 爱啪啪网站 | 中文亚洲欧美 | 永久天堂网av手机版 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 四虎国产精品永久免费网址 | 青青草公开视频 | 亚洲激情网 | 久久精品无码av | 亚洲综合另类小说色区一 | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲美女高潮久久久 | 欧美多毛肥妇视频 | 免费女人高潮流视频在线 | 久久久中日ab精品综合 | 免费一级黄色片 | 成+人+网+站+免费观看 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 特黄特色三级在线观看 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 亚洲精品中文字幕视频 | 插插影视 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 男人边吻奶边挵进去视频 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 在线观看福利片 | 亚洲一码二码三码精华液 | 成年午夜性影院免费观看 | 九九视频在线观看 | 最新国产久免费视频在线观看 | 日日av色欲香天天综合网 | 日日干综合 | 色爱情人网站 | 被灌满精子的少妇视频 | 午夜亚洲www湿好大 婷婷视频一区二区三区 | 国产第一页在线播放 | 国产成人最新三级在线视频 | 日韩美女在线观看一区 | 日韩精品无码二三区a片 | 99精品视频一区二区三区 | 日本乱子伦一区二区三区 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 女同久久精品国产99国产精品 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 一个人在线观看免费中文www | 亚洲加勒比 | 日本少妇中文字幕 | 成人国产精品免费观看视频 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 蜜桃av一区 | 性欧美大胆免费播放 | 国产高清在线精品一区 | 欧美成人精品在线 | 国产精品一区二区6 | 久久国产免费福利永久 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 一区一区三区产品乱码 | 国产一级片网址 | 免费污片软件 | 久久久888 | 免费黄色在线视频 | 欧美日韩亚洲系列 | 四虎成人精品永久免费av | 色窝网 | 国产凹凸在线一区二区 | 欧美日韩在线国产 | 91porn破解版 | 五月综合色 | 亚洲国产中文字幕在线观看 | 国产男人的天堂在线视频 | 99精品国产福利在线观看 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产又粗又黄又爽视频 | 顶级欧美熟妇xx | 2020国产激情视频在线观看 | 国产免费无码av在线观看 | 中文天堂在线观看 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 国产黄网站 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 91亚洲精华国产精华精华乳 | 国产一区二区三区探花 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 午夜影院在线观看 | 天天射天天操天天干 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | av中文字幕一区人妻 | 国产97色在线 | 国产 | 91干 | 无码人妻精品一二三区免费 | 日韩美女在线视频 | 亚洲偷自拍国综合 | 午夜精品久久久久久毛片 | 最新国产精品拍自在线观看 | 日韩欧美一卡 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 久久一区精品 | 视频在线一区二区三区 | 欧美日韩成人在线 | 性欧美暴力猛交69hd | 人与禽交videos欧美 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 人妻视频一区二区三区免费 | 久久久久久免费 | 成人亚洲天堂 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 久久久久人妻精品一区三寸 | 精品美女久久久久 | 成人午夜视频在线 | 女女百合互慰av网站 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 五月婷婷视频在线 | 欧美在线影院 | 精品无码免费专区毛片 | 国产太嫩了在线观看 | 亚洲人成小说 | 欧美高h | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 精品国产一二区 | 亚洲裸体视频 | 波多野结衣之双调教hd | 免费无码成人av片在线在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 成年人免费视频观看 | 国产一级在线免费观看 | 男操女视频网站 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 六月婷婷综合网 | 男人的天堂亚洲 | 亚洲区中文字幕 | 国产中文在线 | 理论片av | 人妻精品久久无码区 | 毛片成人 | 中文字幕在线观看视频一区 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 最新亚洲人成无码网站 | 美女视频黄频a美女大全 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 欧美一a一片一级一片 | 亚洲毛片多多影院 | 私人av| 日韩av不卡一区 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 另类亚洲小说图片综合区 | 99精品全国免费观看视频 | 在线观看免费人成视频色9 国产最爽的av片在线观看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 7799精品视频天天看 | 久久青青草原国产毛片 | 国产视频黄 | 午夜性色 | 丁香五月网久久综合 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产基佬gv在线观看网站 | 在线永久免费观看黄网站 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 欧美www视频 | 美丽人妻系列无码专区 | 未成满十八禁止免费网站1 激情欧美一区二区免费视频 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 色播在线视频 | 久青草久青草视频在线观看 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 伊人网在线看 | 日韩一区精品视频一区二区 | 青春草视频在线免费观看 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 国产一区二区亚洲精品 | 亚洲精品国产av现线 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 一本大道av伊人久久综合 | 久久东京 | 日韩三级视频在线观看 | 毛片在线免费观看网站 | 日一区二区 | 日本高清www午色夜在线视频 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 国产在线高清视频无码 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 日日操狠狠操 | 夜夜爱爱 | 三级网站在线看 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 99在线观看视频 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 欧美成人a在线网站 | 无码中文国产不卡视频 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 自拍偷拍 亚洲 | 亚洲精品666 | 中文字幕亚洲在线 | 日韩八区 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 国产成人av综合久久视色 | 黄色91在线观看 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 亚洲黄网在线观看 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 日本一区二区三区爆乳 | 欧美乱妇狂野欧美视频 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 久久青青草原国产免费播放 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 成人国产片女人爽到高潮 | 成人手机视频 | 精品无码乱码av | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 一级a毛片在线观看 | 玩偶游戏在线观看免费 | а天堂中文最新一区二区三区 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 黄瓜视频污在线观看 | 欧美日韩无线码在线观看 | 伊人网在线播放 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 国产诱惑av | 国产精品xxx在线观看www | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲无线码高清在线观看 | 意大利av在线 | av在线网页| 亚洲色欧美在线影院 | 少妇日b | 国产a大片免费 | 最新在线精品国自产拍视频 | 中文字幕在线观看1 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 久久a视频| 日韩精品中文字幕无码一区 | 天堂а√在线中文在线 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 久久精品 | 亚洲精品无码乱码成人 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 亚洲国产精品一 | 另类老妇性bbwbbw高清 | 新狼窝色av性久久久久久 | 久久综合加勒比 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 色激情综合 | 久久久久黄| 国产最变态调教视频 | 97久久综合区小说区图片区 | 天天做夜夜做 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 天堂在线免费观看视频 | 国产五十路| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 88av在线播放 | 日韩天堂在线观看 | 无码人妻啪啪一区二区 | 在线观看 中文字幕 | 日韩欧美自拍偷拍 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 国产国产国产 | 日本黄色片. | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 国产伦精品一区二区三区88av | 四库影院永久四虎精品国产 | 欧美裸体女人 | 久久av老司机精品网站导航 | 97色伦图片97综合影院 | 四虎www永久在线精品 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 色香五月| 日韩精品无码专区免费播放 | 欧美做爰xxxⅹ性欧美大片 | 亚洲天堂2024 | 天天操天天插 | 乱人伦无码中文视频在线 | 欧美激情视频网 | 艳z门照片无码av | 青青小草av一区二区三区 | 少妇与子乱在线观看 | 99热久久这里只精品国产www | 国产福利在线观看 | 日本久久片 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 在线播放免费人成视频在线观看 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 欧美成人精品网站 | 亚洲一区精品无码色成人 | 韩国一级淫片免费看 | 国产精品久久久久免费 | 欧美日韩a v | 992av| 日本在线 | 两性色午夜视频免费无码 | 亚洲一区二区精品视频 | 韩国美女视频黄是免费 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 野外被强j到高潮免费观看 在线综合色 | 欧美自拍一区 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 亚洲成熟毛多妇女av毛片 | 少妇人妻无码专用视频 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 一级a性色生活片毛片 | 亚洲综合色成在线播放 | 久久黄色一级片 | 一区二区三区在线视频观看 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 撸久久| 超碰91在线 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产69久久精品成人看 | 99久久久国产精品消防器材 | 久久伊人中文字幕 | 成人a在线观看 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 公车激情云雨小说 | 国产精品久久自在自线不 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 午夜色大片在线观看免费 | 国产精品国产三级国产av主播 | 色视频在线免费观看 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 成人性色生活片 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产三级视频在线播放 | 亚洲精品久久久打桩机 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 中文av字幕 | 五月天婷婷在线播放 | 97人妻精品一区二区三区 | 国内精品自在自线视频 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 亚洲欧美国产另类视频 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 中文字幕高清av | 午夜美女裸体福利视频 | 2019年国产精品看视频 | 成人性生交大片免费看 | 忘忧草在线影院www日本 | 精品久久久久久无码人妻vr | 久久99精品久久久久蜜芽 | 国产黄色美女视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产91免费| 99re6这里有精品热视频 | 成人一级黄色 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 亚洲男人的天堂在线 | 视频污在线观看 | av日日操 | 很黄很色60分钟在线观看 | 亚洲黄色大片 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 图片区亚洲 | 国产成人在线视频播放 | 国产av一区二区三区日韩 | 欧美美女喷水 | 少妇av一区二区三区无码 | 无码三级中文字幕在线观看 | 天天射夜夜爽 | 国产成人精品2021 | 92国产精品午夜福利免费 | 天堂网在线最新版www资源网 | 色婷婷在线播放 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 久久久一 | 久久成人免费精品网站 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 日韩精品视频中文字幕 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 色综合久久88 | 国产一级视频在线观看 | 97免费超碰 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 国产乱码一二三区精品 | 成人免费91| 亚洲国产日本韩国欧美mv | 伊人久久久av老熟妇色 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 欧美少妇视频 | 成人动漫在线观看 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 欧美三级视频在线观看 | 黄色一级小说 | 国产成人一区二区精品视频 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 欧美视频在线播放 | 九九热视频在线播放 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 亚洲综合久久久久久888 | 国产天天骚 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 中文字幕高清在线 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 欧洲vat一区二区三区 | 国产精品一卡二卡三卡 | 在线免费观看污污 | 亚洲欧美在线综合 | 久久成年人视频 | 日韩欧美三区 | 久久99久久99小草精品免视看 | 91未成人在线观看喷潮 | 色涩av | 一区二区三区日韩 | 少妇系列之白嫩人妻 | 精品综合久久久久久97超人 | 欧美多p | 久久久精品国产一区二区三区 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 色综合色狠狠天天综合色 | 免费人成又黄又爽的视频 | 天天综合天天爱天天做 | 久久尤物视频 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 亚洲日韩电影久久 | 污视频免费看 | 欧美7777| 九月婷婷丁香 | 99久re热视频这只有精品6 | 国产微拍精品 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 日b视频免费看 | 国产精品成人久久久久久久 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 国产在线视频www色 精品美女国产互换人妻 | 最近中文字幕免费 | 久久精品国产久精久精 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 欧美中日韩免费观看网站 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 国产女人乱子对白av片 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 最新国产精品视频 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 亚洲视频在线网站 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 午夜诱惑痒痒网 | 777奇米色| 色丁香六月 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 欧美日韩高清在线观看 | 中文字幕精品视频在线 | 国产公开久久人人97超碰 | 午夜视频在线 | 狠狠久久久 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 人妻人人添人妻人人爱 | 亚洲色婷婷综合久久 | 好男人www在线影视社区 | 伊人啪啪| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲性图第一页 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 字幕网在线观看 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 韩国日本三级在线观看 | 男女午夜激情 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 粉色午夜视频 | 国产一级一区 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 精品国产三级 | 午夜在线视频免费 | 亚洲国产一级 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 热久久在线 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 国产第一精品视频 | 国产在线乱子伦一区二区 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 欧美理伦片在线播放 | 成人精品天堂一区二区三区 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 国产亚洲区 | 人人草人人做人人爱 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 自慰无码一区二区三区 | 国产成人亚洲综合 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | www.成人在线| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 男女无遮挡猛进猛出 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 在线日韩亚洲 | 成年人视频在线播放 | 手机天堂av| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 综合久久影院 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 永久免费看啪啪的网站 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 伊人春色av | 久久不见久久见免费影院www日本 | 亚洲精品国产精品国产 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 国产天天射 | 日本一区二区更新不卡 | 国产精品久久久久久久妇女 | 成人免费无码大片a毛片 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 欧美成人怡红院一区二区 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 91一区在线观看 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 中文字幕在线精品乱码 | 国产精品被窝福利一区 | 午夜理论欧美理论片 | 亚洲日本一区二区三区 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 成人免费无码不卡毛片 | 精品毛片一区二区三区 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 99热亚洲 | 波多野结衣一区二区在线 | 国产一区自拍视频 | 久久久久久人妻一区精品 | 婷婷在线影院 | 在线免费观看视频一区二区三区 | 国产精品专区免费观看软件 | 色噜噜成人 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 天天艹日日艹 | 精品免费久久久久久久 | 国产精品久久久久9999无码 | 亚洲a综合一区二区三区 | 在线视频欧美亚洲 | 性爱免费视频 | 久久亚洲热 | 免费成人一级片 | 日本高清二区视频久二区 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 亚洲一区欧美一区 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | www男人的天堂 | 最新精品香蕉在线 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 久久久夜夜 | 国产精品一区三区 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 午夜xxx| 老司机午夜精品视频资源 | 欧美精品高清 | 玖玖成人 | 岛国久久久 | 男人深夜网站 | 激情小说欧美色图 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 无码一区18禁3d | 国产女人18水真多18精品一级做 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 丝袜无码专区人妻视频 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 天天狠天天添日日拍 | 综合色av | 国产情侣一区 | 国产剧情久久 | 日韩黄色精品 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 亚洲最大福利视频 | 2021国产精品成人免费视频 | 国产成人专区 | 精品av综合导航 | 久久国产成人免费网站 | 亚洲天堂网站 | 亚洲网av| 美女福利在线观看 | 天天综合永久 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 一个色综合国产色综合 | 日韩有码在线视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 色噜噜成人 | 日韩欧美国产中文字幕 | 在线观看国产成人av天堂 | 国产成人久久综合一区 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 国产福利高颜值在线观看 | www插插插无码免费视频网站 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 91成人在线观看国产 | 97久久超碰中文字幕 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 色依依av在线| 国产精品国产三级国快看 | 成人欧美在线 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 欧美男女性生活视频 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 国产精品欧美亚洲 | 国产丝袜免费视频网址 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 四虎永久在线精品国产免费 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 日韩视频在线免费 | 91国偷自产中文字幕久久 | 欧美成人另类 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 国产超碰人人爽人人做 | 久久精品午夜 | 亚洲国产av久久久 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 98国产精品综合一区二区三区 | 日本性爱动漫 | 免费无码av片在线观看网站 | 香蕉网站在线观看 | 夫妻露脸自拍[30p] | 精品人妻一区二区三区四区在线 | av一区二区三区 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 啊v天堂在线观看 | 国产黄频在线观看 | 91成人免费在线观看视频 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 瑟瑟视频在线看 | 久久五十路 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 私密视频在线观看 | 亚洲狠狠成人网 | 国产精品日韩欧美大师 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 欧美激情aaa | 国产98在线 | 日韩 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 天天做av天天爱天天爽 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 91伦理视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产精品va无码一区二区 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 女人被躁到高潮免费视频 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 久久综合九色综合97欧美 | 亚洲精品666| 亚洲一区二区在线看 | 免费观看黄a片在线观看 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 在线观看不卡的av | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 2019天天干| 国产剧情无码播放在线看 | 国产麻传媒精品国产av | 国产在线 | 中文 | 色欲色欲久久综合网 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 亚洲91影院 | 2021最新国产精品网站 | 97人人超人人超免费国产 | 思思久久99热只有频精品66 | 人人爽久久久噜人人看 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 五月天婷婷网站 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 久久99九九| 欧美粗暴se喷水 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 国产精品成人av在线观看春天 | 中文字幕一区三区久久女搜查官 | 蜜乳av中文字幕 | 久播影院无码中文字幕 | 日韩一区二区三区四区区区 | 97超碰免费在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 欧洲性猛交 | 国语对白一区二区 | 日本视频网址 | 青青小草av一区二区三区 | 国产亚洲精品久久77777 | 中文字幕25页 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 色婷婷五月在线精品视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 在线看片国产 | 瑟瑟视频在线观看 | 国产成人一区二区精品视频 | 99国产精品无码 | 免费人成视频在线视频网站 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 中国精品18videosex性中国 | 国产精品白浆精子像水合集 | 伊人精品视频 | 国产日韩成人内射视频 | 久久精品操| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 国产视频手机在线 | 国产一区二区毛片 | 国产精品久久自在自线不卡 | 可以看av的网站 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 青青草国产成人久久 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 国产亚洲一区二区三区 | 3atv精品不卡视频 | 日韩高清精品免费观看 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 66国产精品 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 久久久久人妻一区精品色 | 国产日产欧产精品精品免费 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 成人高潮片免费网站 | 夜夜爽狠狠澡97欧美精品 | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 99久久久 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 华丽的外出在线观看 | 137日本免费肉体摄影 | 日韩av手机在线播放 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产va免费精品观看精品 | 国产精品va无码免费麻豆 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 久久影视久久午夜 | 中文字幕丝袜精品久久 | 成人av自拍 | 福利二区三区 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 黑人黄色录像 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 黄色a区| 黄色在线观看网址 | 色欲香天天天综合网站 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 性亚洲女人色欲色一www | 欧美成人免费全部观看国产 | 99爱在线观看 | 欧美成人一区二免费视频 | av片在线观看网站 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 天天av天天翘 | 午夜激情男女 | 麻豆中文字幕 | 欧美日韩一本无线码专区 | 欧美精品日韩精品 | 国产成年人免费视频 | 国产欧美久久一区二区 | 亚洲精品久久久www小说 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 一道本在线视频 | 亚洲24p| 久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲午夜精品一区二区 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 97超碰色| 精品人无码一区二区三区 | youjizz国产| 亚洲精品不卡av在线播放 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 爱爱亚洲| 一级片网址 | 亚洲专区av| 亚洲国产欧美国产综合久久 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 国产经典一区 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 国产男女免费完整视频在线 | 久久精品人人做人人综合 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 亚洲啪啪网站 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 波多野结衣av在线无码中文18 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲美女性生活 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 婷婷天堂| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 美女插插视频 | 色婷婷aⅴ | 人人妻人人妻人人片av | 亚洲成av人影院无码不卡 | 九九热国产 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 白白色在线播放 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 亚洲精品动漫免费二区 | 欧美一二三级 | 日韩国精品一区二区a片 | 岛国裸体写真hd在线 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 无码帝国www无码专区色综合 | 日韩另类av | 精品国产三级a∨在线 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 好男人.www | 久热中文字幕 | 情涩快播 | 久久av免费看 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 亚洲欧美日本国产高清 | 99视频 | 亚洲欧美国产另类 | 亚洲精品视 | 91天堂在线观看 | 新中文字幕 | 国产精品午夜片在线观看 | 欧美日韩综合在线观看 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | av色图在线 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 性生交大片免费看3p | 欧美xxxx18性欧美 | 中文字幕亚洲精品在线 | 91精品网站 | 无码一区二区三区视频 | 午夜影院免费看 | 久久免费只有精品国产 | 欧美亚洲国产精品久久 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 97久久超碰成人精品网页 | 久久精品国产精品亚洲38 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 狠狠插日日干 | 欧美日韩成人 | 国产真实乱偷精品视频 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 国产午夜激情视频 | 在线一区 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 青青草国产精品日韩欧美 | 一级不卡毛片 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 人妻激情文学 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 加比勒色综合久久 | 久久精品国产亚洲欧美 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 天天射夜夜骑 | 人妻精品动漫h无码中字 | 国产高清一区二区三区视频 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产性色αv视频免费 | 小说区亚洲综合第1页 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 日韩一区二区三区北条麻妃 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 大学生第一次破女处视频国产 | 国产欧美在线观看 | 女人爽到高潮的免费视频 | 在线视频在线 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 麻豆传媒一区二区三区 | 久久.com| 国产精品边做奶水狂喷 | 色就是色综合 | 国产精品丰臀 | 全黄性高潮 | 色哟哟国产精品 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 欧美激情视频在线 | 最新中文字幕在线视频 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 国产成人精品免费 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 日本精品区 | 亚洲男女激情 | 久爱视频在线观看 | 国产无套丰满白嫩对白 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 免费成人毛片 | 国产黑丝在线播放 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 天天综合色网 | 福利在线观看 | 精品久久久久久天美传媒 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 少妇毛片一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 久久av青久久久av三区三区 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 91视频免费在线 | 免费人妻av无码专区 | 麻豆偷拍 | 亚洲精品国产一区 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 精品国产高清自在线一区二区 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 少妇一级淫片免费放中国 | 三级理论中文字幕在线播放 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 国产草草影院ccyycom | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 午夜激情在线视频 | 久久久一本精品 | 中文字幕在线日亚州9 | 天堂久久久久va久久久久 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 黄页网站视频免费大全 | 国产精品99精品久久免费 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 国产一区啪啪 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 成人午夜精品一区二区三区 | 99成人国产综合久久精品 | 日本人xxxⅹ18hd19hd | 一区小视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲图片视频小说 | 伊人免费在线观看高清版 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 91免费看.| 天天操天天舔天天干 | 中文乱码免费一区二区 | 国产精品污www一区二区三区 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 久久精品99无色码中文字幕 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 日韩精品激情 | 日韩在线观看视频一区 | 免费在线观看黄色片 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 国产精品一页 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 日韩一级影片 | 亚洲综合色区另类小说 | 俺来也俺也啪www色 成人性生交大免费看 | 亚洲a∨精品一区二区三区 奶头挺立呻吟高潮视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 中文字幕一区二区视频 | 男女无遮挡猛进猛出 | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 国产高清小视频 | 欧美男女啪啪 | 亚洲成人v| 精品美女国产互换人妻 | 少妇爆乳无码专区网站 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 成人教育av | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 成人免费一区二区 | 欧美色悠悠 | 欧美日本在线视频 | 欧美日韩免费在线视频 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 蜜桃无码一区二区三区 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 一本色道婷婷久久欧美 | 国产精品国产三级欧美二区 | 毛片网站在线 | 成人试看30分钟免费视频 | 夜夜草网 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 69堂在线观看 | 国产精品美女久久 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 亚洲精品国产二区 | 国产第一页第二页 | 国产免费高清视频 | 中文字幕久久综合久久88 | 亚洲精品一区二区不卡 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 国产成人精品片 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 尤物国产在线精品福利三区 | 成人1区 | 精品动漫一区二区三区的观看方式 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 午夜九九九 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 六月色丁香 | 色五月激情五月 | 精品av一区二区久久久 | 国产一浮力影院 | 国内精品视频一区 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 日本在线视频观看 | 91av亚洲| 日本三级欧美三级 | 伊人久久综合视频 | youjizz麻豆 | 日韩欧美爱爱 | 久久久久av无码免费网 | 国内黄色片| 亚洲成色av网站午夜影视 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 在线天堂中文 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 毛片大全免费 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 三级黄色在线 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 国内精品少妇在线播放 | 国产床上视频 | 欧美乱色伦图片区 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 欧美不卡影院 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲视频图片小说 | 葵司在线视频 | 国产激情在线播放 | 日韩毛片在线 | 激情男女视频 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 俄罗斯女人裸体性做爰 | 亚洲综合性 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 波多野吉衣视频在线观看 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 国产三级精品三级在线专区 | 亚洲另类自拍 | 福利二区三区 | 91成人在线播放 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产精品三级av及在线观看 | 午夜性刺激在线视频免费 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 亚洲精品mv免费网站 | 台湾久久 | 国产最新毛片 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 青青草免费在线视频 | 九九九九九九精品任你躁 | 精品国产一区二区三区色欲 | 天天碰天天狠天天透澡 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产精品久久亚洲不卡 | 影音先锋成人网 | 性一交一乱一伦在线播放 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 国产高清免费av | 一级全黄少妇性色生活片 | 亚洲国产综合无码一区 | 色婷婷综合和线在线 | 我要看黄色大片 | 国产精品成人99久久久久 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 九九免费视频 | 伊人色综合一区二区三区 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 国产午夜福利片1000无码 | 人与禽性视频77777 | 伊人久久成人网 | 天天干视频在线观看 | 99热国产在线| 国产精品视频免费丝袜 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 国产精品久久久久久久9999 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 成人日b视频 | 永久免费精品 | 亚洲第一色在线 | 天天操天天操天天操天天操 | 少妇内射视频播放舔大片 | 免费一级a毛片夜夜看 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | av国语| 米奇欧美777四色影视在线 | 在线天堂资源www中文 | 性欧美大战久久久久久久 | 天堂中文在线资源 | 精品黄色片| 亚洲人成网站色7799 | 99re视频这里只有精品 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 日本不卡高字幕在线2019 | 男人视频网 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 夜夜欢性恔免费视频 | 国产成人亚洲精品无码车a 久久中文字幕视频 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产丝袜自拍 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲天堂视频在线免费观看 | 国产精品麻豆视频 | 国产6区| 亚洲 另类 春色 国产 | 国产三区在线播放 | 成人在线观看av | 日本黄色中文字幕 | 变态拳头交视频一区二区 | jzzijzzij日本成熟少妇 | 久久久久久久久久久国产 | 久热精品在线观看 | 黄色免费高清 | 性色a∨人人爽网站 | 北岛玲一区二区 | 中文在线字幕av | 中文字幕无线观看不卡网站 | 西西人体www大胆高清视频 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 色综合久久久久久 | 国产免费观看黄av片 | 2014av天堂无码一区 | 97久久精品人人做人人爽 | 性视频网址 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产又粗又猛又黄 | 饥渴少妇伦色诱公 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 蜜臀精品 | 天天摸天天射 | 久操操| 91国内在线视频 | 中文字字幕在线成人av电影 | 欧美一区二区三区在线看 | 免费毛片a线观看 | 久日精品视频 | 91好色先生tv| 乱中年女人伦av二区 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 日日爱夜夜爱 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产嫩草在线 | 色天使久久综合网天天 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 亚洲 欧美 日韩 偷拍 | 国产区女主播在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无 | 日本色区 | 射射av | 国产精品美女久久久久久福利 | 天天狠天天透天天伊人 | 国产肥老妇视频 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 久久综合五月丁香久久激情 | 在线观看第一页 | 亚洲色婷婷综合久久 | 野花在线无码视频在线播放 | 天堂а√8在线最新版在线 亚洲va中文在线播放 | 一级做a爰片| 丰满少妇被猛烈进入无码 | 污污视频在线 | 亚洲婷婷av | 嫩草综合 | 欧美日韩图片 | 青青草网址 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 亚洲精品一区二区三区的 | 国产情侣2020免费视频 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 很黄很色很污18禁免费 | 99热门精品一区二区三区无码 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 久久国产中文娱乐网 | 97久久超碰国产精品旧版 | 久久综合九色综合97婷婷 | 香港aa三级久久三级 | 中文在线免费视频 | 国产精品一区久久久 | 成人无高清96免费 | 男男无码gv片在线看 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 婷婷天堂 | 欧美激情片在线观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 婷婷在线播放 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 亚洲一本之道 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 天堂中文在线资源 | 中文在线观看av | 国产偷伦视频片免费视频 | 99j久久精品久久久久久 | 午夜男人天堂 | 黄色一级a毛片 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 日韩欧美群交p片內射中文 97se亚洲国产综合自在线小说 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产中文区3幕区2021 | 1024毛片 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | аⅴ资源中文在线天堂 | 国产欧美在线观看视频 | 国产青草视频 | 日本不卡高清一区二区三区 | 色骚综合 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 一级a毛片在线观看 | 伊伊总综合网 | 久久综合高清 | 日韩涩| 蜜美杏av | 亚洲伦理影院 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 偷拍xxxx | 无码中文人妻在线一区 | 久久亚洲免费视频 | 麻豆回家视频区一区二 | 日韩在线无 | 精品乱子伦一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 久久九九国产 | 日本国产亚洲 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 精品久久视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 在线观看片免费人成视频无码 | 三男一女吃奶添下面视频 | 成人一区视频 | 日韩欧美偷拍 | 福利视频不卡 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 国产又粗又猛又爽又 | 欧美激情aaa | 国产精品视频一区二区二 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 又湿又紧又大又爽又a视频 久久久sm调教网站 丁香婷婷六月天 | 韩国黄色精品 | 国产精品第三页 | 青草青草久热精品视频观看 | 精品一区免费 | www.在线播放| 玖玖爱在线精品视频 | 国产精品一区二区av麻豆 | 中文字幕在线观看国产 | 亚洲快播 | 九色精品国产成人综合网站 | 九九热精品视频在线 | 亚洲天堂成人av | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 国产黄色大全 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 两个女人互添下身爱爱 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 午夜在线播放视频 | 尤物视频在线 | 在线观看精品一区 | 国产91一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 99re久久资源最新地址 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 爱爱精品| 国产靠逼网站 | 一区二区三区精品视频免费播放 |