關(guān)于《Human Factors》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。

3.保持學(xué)術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學(xué)術(shù)思考和見解。

《Human Factors》雜志創(chuàng)刊于1958年，國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱為HUM FACTORS，ISSN號：0018-7208，E-ISSN號：1547-8181。

該雜志由SAGE Publications Inc.出版，出版周期為Quarterly，出版語言為English。作為一本專注于行為科學(xué)-管理科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。

《Human Factors》雜志中文名稱為：人為因素。

《人為因素：人為因素與人體工程學(xué)學(xué)會雜志》發(fā)表同行評審的人為因素/人體工程學(xué)科學(xué)研究，介紹人與技術(shù)、工具、環(huán)境和系統(tǒng)之間關(guān)系的理論和實踐進(jìn)展。《人為因素》上發(fā)表的論文利用關(guān)于人類能力和局限性的基本知識，以及對人類表現(xiàn)的認(rèn)知、身體、行為、生理、社會、發(fā)展、情感和動機(jī)方面的基本理解，得出設(shè)計原則；加強培訓(xùn)、選擇和溝通；并最終改善人機(jī)界面和社會技術(shù)系統(tǒng)，從而實現(xiàn)更安全、更有效的結(jié)果。

分區(qū)情況：

在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志在大類學(xué)科心理學(xué)中位于3區(qū)，小類學(xué)科BEHAVIORAL SCIENCES行為科學(xué)中位于3區(qū)。

JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在BEHAVIORAL SCIENCES領(lǐng)域為Q1。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：10.6，SJR：1.385，SNIP：2.256

學(xué)科類別

大類：Neuroscience，小類：Behavioral Neuroscience，分區(qū)：Q1，排名：5 / 88，百分位：94%； 大類：Neuroscience，小類：Human Factors and Ergonomics，分區(qū)：Q1，排名：4 / 46，百分位：92%；

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