不同雜志的版面費收費標準存在差異，部分期刊也有可能不收取版面費。想查詢《Human Factors》雜志的版面費，可以按以下步驟操作：

1、使用學術數(shù)據(jù)庫查詢

Web of Science/Scopus：搜索雜志名稱，查看其信息頁是否標注版面費。

DOAJ（開放獲取期刊目錄）：若雜志在列，可查看公開的版面費信息。

2、聯(lián)系編輯部或同行

郵件詢問：如果在投稿系統(tǒng)中未找到版面費信息，可通過郵件直接聯(lián)系雜志社，提供雜志名稱和具體問題，通常會得到準確答復。

電話咨詢：在緊急情況下，也可以直接撥打雜志社電話進行詢問。

咨詢同領域發(fā)表過該期刊的學者，了解實際收費情況。

3、機構或出版社政策

機構協(xié)議：若您隸屬高校或研究所，可通過圖書館或科研管理部門查詢是否有版面費資助。

出版社政策：檢查出版社是否對旗下期刊統(tǒng)一規(guī)定版面費。

一、《Human Factors》雜志基本信息

中文名稱：人為因素

國際簡稱：HUM FACTORS

E-ISSN：1547-8181，ISSN：0018-7208

創(chuàng)刊時間：1958年，由SAGE Publications Inc.出版

出版周期：Quarterly

該雜志專注于行為科學-管理科學（BEHAVIORAL SCIENCES），每篇文章都是該主題的最新、獨立的摘要，旨在為尚未深入研究該領域的讀者提供易于理解的內容。

開放獲?。∣A）政策屬于未開放，Gold OA文章占比：22.22%。

二、《Human Factors》雜志學術影響力與分區(qū)

影響因子：2.9，其JCR分區(qū)：Q1。
按JIF指標學科分區(qū)學科：BEHAVIORAL SCIENCES，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q1，排名：11 / 55，百分位：80.9%；ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q2，排名：28 / 69，百分位：60.1%；ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，分區(qū)：Q2，排名：7 / 24，百分位：72.9%；PSYCHOLOGY，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q1，排名：23 / 92，百分位：75.5%；PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，分區(qū)：Q2，排名：41 / 113，百分位：64.2%；
按JCI指標學科分區(qū)學科：BEHAVIORAL SCIENCES，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q2，排名：19 / 55，百分位：66.36%；ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q1，排名：17 / 69，百分位：76.09%；ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，分區(qū)：Q1，排名：5 / 24，百分位：81.25%；PSYCHOLOGY，收錄子集：SCIE，分區(qū)：Q2，排名：26 / 92，百分位：72.28%；PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，分區(qū)：Q2，排名：43 / 114，百分位：62.72%；

CiteScore：10.6

分區(qū)情況

中科院分區(qū)：

在中科院最新升級版分區(qū)表中，大類學科為心理學，分區(qū)：3區(qū)，小類學科BEHAVIORAL SCIENCES行為科學，分區(qū)：3區(qū)。

其他指標

H-index：100，表明期刊具有較高的學術影響力。

年發(fā)文量：62篇。

隨著行為科學-管理科學領域的快速發(fā)展，《Human Factors》雜志有望繼續(xù)擴大其影響力，吸引更多高質量的研究文章，為讀者提供更全面的學術資源。

聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯(lián)系我們及時更正。