丰满人妻无码一区二区三区,日韩熟女人妻一区二区,亚洲天堂成人在线一区,亚洲国产精品久久久久婷婷软件,亚洲成人黄色天堂网,国产精品乱一区二区三区,亚洲欧美国产网爆精品,男人鸡巴插进女人逼逼视频,国产精品久久97蜜桃

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 法律保護論文

法律保護論文精品(七篇)

時間:2022-08-03 21:37:13

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇法律保護論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

法律保護論文

篇(1)

【論文摘要】:隨著市場經濟的不斷完善,勞動力市場化調節使農村剩余勞動力向城鎮轉移速度不斷提高,"農民工"這個新型社會群體在城市建設及城鎮企業的發展等方面作出了巨大的貢獻,然而他們的合法權益卻常常難以得到保障。這些問題的日趨嚴重逐漸引起了社會的廣泛關注,文章從農民工合法權益的法律保障方面進行有益的探討。

眾所周知,農民工這個新型社會群體從20世紀90年代出現以來,在減少農村剩余勞動力和城市建設及城鎮企業的發展等方面作出了巨大的貢獻,然而他們在政治參與、社會保險、生活居住、業余文化和子女教育等諸多方面的合法權益卻常常難以得到保障,這些問題的日趨嚴重逐漸引起了社會的廣泛關注,理論界也為此進行了不少有益的探討。

一、農民工的合法權益屢遭侵權的事實

保護農民工合法權益,從根本的內容上來說在于農民工工資即勞動報酬的保障。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,市場調節作用日益彰顯,傳統管理體制仍未得到根本改革,城鄉隔離模式下的許多制度仍阻礙著農村勞動力的自由流動,農民工的合法權益得不到充分有效地保護。由于歷史及制度形成的城鄉差別,農民與城鎮居民差距顯著。與這兩個群體相比,由農村進城務工的農民則形成了一個相對龐大的"中間階級"。

據農業部統計,2003年全年外出的務工農民已接近1億人次,廣東省2002年一份統計資料顯示,農民工對全省GDP增長貢獻率高達25%以上。隨著農民工人數的增加,近年來侵害農民工合法權益的問題還是日益突出,主要問題有:(1)拖欠、克扣農民工工資。據國家有關部門的一項調查表明,72.5%的民工工資遭到不同程度的拖欠,全國拖欠民工工資達1000億元左右;(2)生產條件差,勞動保護措施不力。多數用工單位為農民工提供的住宿條件擁擠、臟亂、不通風,根本達不到有關法律和規定的要求;(3)超時工作或加班得不到應有報酬,一些農民工因長時間超負荷勞動而致病;(4)社會保障程度低。一些企業對社會保障工作態度消極甚至有抵觸情緒,通常以員工流動性大、農民工不愿投保等為借口,少報、瞞報用工人數或工資總額,以達到少繳社會保險金目的。據勞動和社會保障部調查,全國農民工的參保率不足40%。此外,農民工在城市就業成本、子女在城市的入學等方面也都存在很大問題。

2003年10月總理在視察三峽工程途中親自替民工討債,之后在全國范圍內掀起了一場清欠農民工工資的風暴。在這個過程中政府及政府有關部門為此采取了一系列措施,如北京市政府有關部門的規范性文件規定,拖欠農民工工資的公司將被處以相當于拖欠額25%的罰款,并將這些公司驅逐出當地建筑市場,結果2003年在8.85億美元拖欠款中,90%已經得到償付。天津市于2004年4月實施了《建筑業農民工工資支付管理辦法》,規定在天津市施工企業務工的農民工,全部實行月支付、季結算的工資制度,施工企業必須以貨幣形式支付工資,不得以實物或有價證券等抵付。建設部出臺了《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》,按照這一管理辦法,分包工程發包人和分包工程承包人要依法簽訂分包合同,分包合同必須明確約定支付工程款和勞務工資的時間、結算方式以及保證按期支付的相應措施,確保工程款和勞務工資的支付。財政部下發文件要求各級財政部門清理和取消針對農民工就業的不合理收費,包括取消農民工子女入學的借讀費等。

雖然這些關于農民工權益保護的政策,從本質上也體現了政府的責任,這些政策、法規在一定程度上也保護了農民工的合法權益,但從長遠看、從法治社會的要求看,這種行政手段對解決此類問題并沒有長效性,更無法解決涉及到行政官員個人或者所在部門的道德風險問題。作者從農民工合法權益的法律保障方面,談談自己的看法。

二、農民工的合法權益得不到法律保護問題的主要原因:

(一)社會歷史原因

農民工是我國由傳統農業國向現代化工業國轉變過渡時期的一個特殊現象。一方面,傳統農業積聚了大量的社會生產力,現代農業又排斥大量的農村勞動力,造成農村勞動力嚴重剩余;另一方面,現代工業的發展需要大批勞動力,導致農業勞動力逐漸參與到現代工業中。在這種轉變中,我國特定的社會歷史條件使農民工權益保護比較困難。主要有以下幾個方面的原因:

1.農民文化素質相對比較低,傳統觀念強,現代法制觀念淡薄

中國的基層社會,尤其是鄉村社會,至今基本上仍是一個熟人社會。人們長期在一個地方或者同一個單位生活,形成了各種相互牽連,相互依存的社會關系。人們不愿意為了一般的權利糾紛而嚴格依法處理,傷及這種社會關系,倒是愿意放棄一些權利,贏得一些情理,以改善同周圍的社會關系。農民工的這種傳統意識和較低的文化素質,使適應工業社會需要的現代法治觀念極難為他們所接受。這樣,走向現代工業社會的農民工既不能以傳統方式保護好自身利益,也不能拿起法律武器捍衛自己的權益。

2.戶籍制度和城鄉二元結構的影響

傳統戶籍固定制度使農民工很難取得城鎮居民資格。在這種條件下,許多面向城鎮居民的優惠政策農民工無法享有,農民工無論在城市居留多久都無法改變他們的城市流動人口的地位。相反,城市勞動力很大一部分人和城市政府反對農村剩余勞動力流入而對他們采取歧視性政策,因為過量的農村勞動力的流入,對城市勞動力就業和城市政府管理均帶來了極大的威脅和困難。

3.農民工的無組織性

如果農民散落在城市而沒有自己的組織,成為流民,他們是沒有發言權的。從流民角度而言,他們的利益無法"自致其上";從國家的角度出發,也因為他們沒有組織,無法對他們進行有序的組織化管理。

(二)經濟原因

在城鄉互動關系中,勞動力受客觀經濟規律作用自由流動時,有幾種可能的情況:

1.城鎮居民與農村居民的各種待遇基本相當

城鄉居民間的對流保持一種動態平衡;如作為發達資本主義國家的美、法等國家對農業大量補貼,農業投資收益與工業基本相當,農民待遇與產業工人基本相當,人員對流保持著一種動態的平衡。

2.農村居民待遇優于城鎮居民,勞動力由城鎮流向鄉村

這一般只是特例。如二十世紀九十年代中后期,我國煤炭行業整體虧損,一部分礦工回流到農村當農民。

3.城鎮居民的待遇優于農村居民,勞動力由鄉村流向城鎮

這種現象十分普遍,是工業化國家的必經之路。在我國城鄉對比中,農村遠比城鎮差。特別是近幾年農產品價格低,農業增收十分困難,農村勞動力向城鎮轉移無論是速度還是規模都有很大變化,農民工數量不斷增加。

(三)政策原因

1.漏洞百出的社會保障政策

農民工在城市中的邊緣性社會地位與社會保障制度改革嚴重滯后息息相關。盡管國家為了保護勞動,通過《安全生產法》、《職業病防治法》、《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》等法律法規規范了企業的行為,保護了勞動者的權益。但是,沒有城市戶口的農民工,就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇;不是城市職工,就不能平等地享受養老、醫療、失業等社會保障待遇。正是這些結構性的制度安排,使農民工處于城市社會的底層而成為邊緣群體,也正是這種邊緣性的社會地位使其難以享受社會保障權益。農民工的工資沒有保障、安全工作條件沒有保障、疾病工傷治療沒有保障、福利沒有保障、養老沒有保障、子女的教育沒有保障。對廣大的農民工而言,國家的社會保障體系存在巨大的漏洞,這些漏洞使得少數不法企業肆無忌憚地侵害農民工的合法權益。

2.力不從心的法律援助政策

官本位的傳統思想在中國根深蒂固,政府對社會的管理理念還停留在單純的管理上,服務的觀念,尤其是為農民工服務的觀念還沒有形成,這種觀念的缺位不可避免地反映到政府的社會管理政策上來。比如,在外來人口的法規管理問題上,目前的法規過于繁瑣,如北京要求"五證齊全"缺一不可,法規"過量"使得多數農民工不可避免地成了違規者。所以,相當多的學者認為法規數量少但能更好地得到執行,比法規數量多而得不到執行或者很少有人執行的情況要好得多。此外調查數據表明,大約每四個農民工中就有一個拿不到工資,或者被拖欠,問題確實異常嚴重。可能人們會覺得奇怪,為什么被克扣工資的農民工不運用法律手段告雇主,而寧愿采取個人報復、私了的方式呢?這顯然與農民工受教育程度低,不懂法有關系。但是當農民工的利益受到侵犯時,我們的管理部門都干什么去了呢?對比城市管理人員對農民工罰款的"主動性",我們就可以明顯地意識到政府社會管理職能和國家法規政策的缺位。

農民工勞動權益受侵害情況嚴重,需要進行全方位的保護,不僅需要提高農民工自身的素質和法律意識,加強農民工的組織性;而且需要進一步完善法律體系,加大執法力度,建立法律援助機制和推進制度改革。

三、農民工勞動權益進行保護的對策

(一)法律保護措施

對農民工權益的保護一方面是要提高農民地位,促進農民工的合理流動,減少城鎮壓力;另一方面是要改革不合理的具體制度,消除城鎮對農民的不合理壁壘。同時,根據中國現實條件有針對性地從法律角度加強對農民工權益的保護也是必要的。針對農民工這一特殊群體,現行法律法規的調控并不是一片空白:既有適用于全國的《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等,也有勞動部門制定的專門針對農民工的各種規章等。由于以勞動法為核心的勞動法律法規體系是針對一般勞動關系而設立的,具有一般代表性,是勞工權益保障的一般性標準,對農民工權益保護的特殊性缺乏針對性。因此,有必要建立一套專門針對農民工的勞動法律體系,以確實保障農民工的合法權益。

(二)配套措施的改革

對農民工的保護只是一個淺層面上的問題,要真正保護好農民工的權益,必須提高農民的地位,保護好農民的利益。如前所述,城鎮只有提高高于農民的待遇才能吸引農民工入城,同時城鎮的發展也必須大量的農村勞動力。反之,農村政策不合理,農民不合理地流向城鎮,不但增加城鎮的壓力,而且農民工權益保護也將是空談。因此,對農村必須做好以下幾方面的工作。(1)取消一切不合理的收費;(2)控制農民生產資料價格,對農資生產部門進行扶持;(3)鼓勵農業產業化、規模化,促進農產品加工業的發展;(4)減少農業管理成本,加強農業服務。值得一提的是,這些措施只能以立法的形式通過宏觀調控予以實現。著力發揮基層政府的服務功能,限制縮小其管理功能,農業才可能按市場要求合理布局,真正向現代農業方向邁進。同時,國家也要改革計劃經濟時代遺留下來的各項不合理的制度,城市必須取消對農民工的不合理的限制,禁止對農民工的歧視性待遇。

(三)完善社會保障體系

規定政府部門應設立工資保障準備金制度,對用人單位工資支付情況進行監督,對違反工資支付規定的用人單位加以罰款;增加程序性的規定,使《勞動法》更具操作性;在《勞動法》中對勞動合同進行專章規定,建立保障勞動合同簽訂的機制,即使勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同,用人單位也不能隨意解除與勞動者的勞動關系;加強對農民工社會保障的規定,將農民工納入社會保障范圍,使《勞動法》能夠更好的保護農民工的勞動權益。

(四)加大執法力度

在法律相對完善的前提下,公民合法權益得以保障的變化主要取決于法律實施程度,法律實施的越徹底,公民權益越能得到保障。在法治社會中行政機關和司法機關作為執法機關,法律實施強度不因外部壓力或其他因素的變化而有所變化。從目前的法律體系來講,雖然我國現行的法律關于農民工勞動權益保障方面仍存在很多空白,但仍有一些法律、法規的很多規定涉及到農民工勞動權益的保障問題,在這些法律的前提下,即使不對現有的法律進行修改,農民工的勞動權益仍可以得到一定程度的保護,因此行政機關和司法機關應當加大執法力度,有法必依,執法必嚴,違法必究,對于侵犯農民工勞動權益的單位和個人加以嚴懲。否則即使立法者制定再完善的法律,法律也會因無法得到貫徹落實而成為一紙空文。因此城市政府和管理者應當轉變觀念,既要承認農民工對城市建設做出的巨大貢獻,也要對農民工勞動權益的保護給予極大的關注,實行積極的農民工管理政策,取消就業歧視,建立城鄉統一的勞動力市場。加強勞動監察部門的職能,在現階段,更應該對農民工相對集中的行業如建筑業等加強監督管理,切實保護農民工的勞動權益。

(五)建立法律援助機制

農民工是生活在城市的邊緣人,是弱勢群體,權益受到侵害時很少通過正常的法律途徑解決。這是因為通過正常的法律途徑解決費時費力,而農民工承受不起這樣的折騰。因此應當為農民工勞動權益的保護建立法律援助機制,如在法院中專門成立審理涉及拖欠農民工工資民事案件的速裁法庭,速裁法庭應當突出一個"快"字,即快立、快審、快結、快執;做到一個"緩"字,即經仲裁或法庭審理的案件,訴訟費、執行費一律緩繳。在政府部門設立專門的農民工工資準備金制度,在必要時由政府墊付用人單位拖欠的工資,再由政府部門向用人單位追償,這樣就能夠保證農民工的基本生活需求。為了降低訴訟成本,像一些事實清楚,爭議雙方權利義務明確的情況,法律援助機構也可以建議農民工直接向勞動監察部門投訴或通過勞動仲裁機構進行仲裁。

(六)推進戶籍制度改革

農民工勞動權益的保護不僅要治標還要治本,推進制度改革就是一項治本的措施,而且從我國的當前情況來看,制度改革比政策調整與組織重構具有優先的重要地位。在制度上進行有目的的、系統的改革,就會推動各項政策的調整與組織的重構,自然會帶來農民工勞動權益保障問題的解決。制度改革的目標是消除對農民工,更廣義的是農村人口的各種歧視,使農民工享有與城市居民同等的待遇。從制度上解決了農民工勞動權益保障問題,那么每個農民工不論從事什么職業,不論居住在何地,不論什么身份,都能享受與城市居民同等待遇,那么農民工在流動過程中就不會遭受歧視和不公平待遇。在制度改革中,主要是改革城鄉二元結構中的戶籍制度,放開中小城市戶口,對大城市實行戶口準入制度,達到一定標準即可辦理入戶手續,建立統一、開放的人口管理機制,盡快改變農民工身份轉換滯后于職業轉換的現狀,使農民工真正實現從農民到工人,從農村到城市,從農民到市民的徹底轉換,消除農民工勞動權益保護中的制度,為農民工勞動權益保護創造平等的制度環境,在就業、社會保障、子女的受教育方面給予農民工與本地居民相同的待遇并實行統一管理。

綜上所述,農民工勞動權益的保障需要全社會的力量共同努力,如能從以上幾個方面入手,各級政府部門認真履行職責,切實做好農民工權益的保護工作,那么我們的農民工將會受益很大。

參考文獻

[1]伍彪.再看老祖宗,法制日報,2003年5月9日第3版.

[2]楊福忠.試論農民工權益保障所面臨的法律問題和對策,中國工運學院學報,2004年第4期.

[3]簡新華,張建偉.構建農民工的社會保障體系,中國人口、資源與環境,2005年卷第1期.

[4]龐文.都市農民工的權益侵害與保護--武漢市農民工權益現狀的調查報告,城市問題,2003年第3期.

[5]張敦福.城市農民工的邊緣地位,青年研究,2000年第9期.

[6]張智勇.戶籍制度,農民工就業歧視形成之根源,農村經濟,2005年第4期.

[7]張敦福.城市農民工的邊緣地位,青年研究,2000年第9期.

[8]李強,唐壯.城市農民工與城市中的非正規就業,社會學研究,2002年第6期.

篇(2)

隱私權作為一項重要的人格權,在權利受到侵害時,權利人可采取公力救濟或私力救濟的辦法來保護權利。概括的說,即權利人采用民事救濟的方法,防止或減少權利受到侵害,或使受到侵害的民事權利得到恢復。由于我國長期重視公力救濟,即公權干預,導致私力救濟的發展受限,沒有形成體系化,當事人大都通過公力救濟方式來保護,即國家公權來保護自己的權利。目前我國在人格權保護上,制定的法律日趨完善,但尚未形成價值取向明確的體系。特別是對隱私權的保護,只是參照人格權中對名譽權的保護模式進行。筆者根據我國隱私權保護制度的現狀,參照國外隱私權的立法成果,就隱私權保護的范圍、措施、方法,談一些尚不成熟的意見。

關鍵詞:隱私權立法保護改革與發展

一、隱私權的含義及歷史沿革

(一)隱私權的含義

隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息不被他人非法侵擾、知悉、搜集、利用和公開的一項人格權。根據我國具體情況,結合國外有關的理論科研成果,隱私權的內容主要有:(1)公民享有姓名權、肖像權、住址、住宅電話、身體肌膚形態的秘密,未經許可,不可以刺探、公開或傳播;(2)公民的個人活動,尤其是在住宅內的活動不受監視、窺視、攝影、錄像,但依法監視居住者除外;(3)公民的住宅不受非法侵入、窺視或騷擾;(4)公民的性生活不受他人干擾、干預、窺視、調查或公開;(5)公民的儲蓄、財產狀況不受非法調查或公布,但依法需要公布財產狀況者除外;(6)公民的通信、日記和其他私人文件不受刺探或非法公開,公民的個人數據不受非法搜集、傳輸、處理、利用;(7)公民的社會關系,不受非法調查或公開;(8)公民的檔案材料,不得非法公開或擴大知曉范圍;(9)不得非法向社會公開公民過去的或現在純屬個人的情況,如多次失戀、被等,不得進行搜集或公開;(10)公民的任何其他屬于私人內容的個人數據,不可非法搜集、傳輸、處理利用。上述內容概括為四個方面,即與私人生活有關,與安寧有關,與形象有關,與姓名有關。

隱私權具有以下特征:(1)隱私權的主體只能是自然人。隱私權是自然人個人的私的權利,并不包括法人,尤其是企業法人,企業法人享有的商業秘密不具有隱私權所特有的與公共利益、群體利益無關的本質屬性;(2)隱私權的客體包括私人活動、個人信息和個人領域;(3)隱私權的保護范圍受公共利益的限制。隱私權的保護并非毫無限制。應當受到公共利益的限制,當利益發生沖突時,應當依公共利益的要求進行調整。

目前,根據國內外學者的通說,隱私權具有以下四項權利:(1)隱私隱瞞權。隱私隱瞞權是指權利主體對于自己的隱私進行隱瞞,不為人所知的權利;(2)隱私利用權。自然人對于自己的隱私不僅享有消極的隱瞞權,還享有積極的利用權。隱私利用權是指自然人對于自己的隱私積極利用,以滿足自己精神、物質等方面需要的權利;(3)隱私維護權。隱私維護權是指隱私權主體對于自己的隱私所享有的維護其不可侵犯性,在受到非法侵害時可以公力與私力救濟,來維護隱私的不可侵犯性;(4)隱私支配權。隱私支配權是指自然人對于自己的隱私權有按照自己的意愿進行支配。準許他人利用自己隱私的實質,是對自己享有的隱私利用權所作的轉讓行為,未經權利人承諾而利用者,為嚴重侵權行為。

(二)隱私權的歷史沿革

具有法律意義上的隱私權是1890年由美國法學家在《哈佛法律評論》中首次提到的,從而使得隱私權明確成為法律性問題。隨后美國就隱私權問題進行了大量研究,上世紀三、四十年代,美國法院出現隱私權的判例。1940年sidis訴F.R出版公司案等,法官對隱私權認可,被美國法學理論界稱為法學影響法院審判的一個杰出案例。后來出現了專門的聯邦隱私法,各州也出現了類似的法規。六十年代后,著名的法學家威廉普羅塞在他的《美國侵權行為法(第二次重述)》中把隱私權分為四部分,即與私人生活有關的、與安寧生活有關的、與形象有關的、與姓名有關的。英國對隱私權的研究不發達,隱私立法很零碎。英國現階段正在為隱私權的保護系統化和專門化進行工作。在大陸法系國家中,德國的大多數法學家認為,德國民法典第823條第1部分對“私權”的列舉是詳盡的,名譽權和個人秘密權將得到法律條款的保護。法學家和法官拒絕這些特殊的“人身權利”作為應受民法典第823條保護的絕對權利。二戰后,情況發生了很大變化,德國聯邦法院于1954年通過“公民的一般人格權,保護隱私和名譽”的司法解釋。為加強隱私權保護,于1970年7月11日在第70—643號法律中,增補了《民法典》第9條,規定了隱私權保護,即“任何人有權使其個人生活不受侵犯”。1978年通過保護個人數據的法律,類似情形還有瑞士等國。我國近鄰日本,其民法沒有隱私權的具體規定,但二戰后修改民法典,確立“個人尊嚴及兩性實質”等為民法解釋的最高準則,個人尊嚴包括隱私權。1988年日本出臺保護隱私權的相關規定。我國臺灣地區也于1995年作出相關立法,對隱私權加以保護。

二、我國隱私權保護的現狀

(一)隱私權保護的方式

隨著隱私權保護的發展,隱私權的保護越來越受到各國法學界的重視,許多國家對隱私權采取不同的保護方式,概括起來有三種:一是直接保護。法律承認隱私權為一項獨立的人格權,但公民的隱私權受到侵害時,受害人可以以侵犯隱私或隱私權作為獨立的訴因,訴諸法律,請求法律保護與救濟。二是間接保護。法律不承認隱私權為一項獨立的人格權,當公民個人的隱私受到侵害時,受害人不能以侵犯隱私或隱私權作為獨立的訴因訴諸法院,請求法律保護與救濟,而只能將這種損害附從于其它訴因請求法律保護與救濟。三是概括保護。在民法或相關法律及判例中籠統地規定保護人格權或人格尊嚴,不列舉具體內容,在實踐中仍然保護公民個人的隱私,并在有關法律法規中對隱私保護作出零星的規定。我國對隱私權的保護實際上是間接保護方法,和日本對隱私權保護的方法基本一致,但保護的程度和力度不同,沒有該國的法律制度完善。

(二)隱私權保護的不足與現狀

我國對隱私權的保護,沒有明確的法律、法規規定,但是1988年頒布的《關于貫徹執行〈民法通則〉若干問題的意見》、1993年《關于審理名譽權案件若干問題的解答》中均規定:公布、宣揚他人隱私,致使他人名譽受到損害的,應認定侵害他人名譽權。使“隱私權”一詞初見于成文法律,但這只是間接保護,并非直接保護。2001年,最高法頒布《關于確定侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》,隱私權雖沒有被認為是一種獨立人格權受司法保護,但是該解釋隱含侵害隱私權保護的內容,仍不失為一種立法和法律研究的進步,只是此種進步仍不足以彌補法律在隱私權保護方面所存在的缺陷。

從我國目前的隱私權保護的立法來看,主要有憲法、刑法、訴訟法、行政法和民法,隱私權作為一種民事私權,應當由其基本法民法來保護。由于我國民事研究起步晚,對人格權研究較為薄弱,其人格權中的隱私權歷來與陰私相混淆,同時又受到中國特有的文化影響,其保護的程度和保護的方法沒有受到立法者的重視,在我國私法領域中的成文法律中,沒有一部法律有明確的隱私權保護內容,僅僅在司法實踐中,遇到隱私權問題時,司法解釋予以規定,以名譽權的名義來保護隱私權。因而我國隱私權保護立法不足顯現的。又由于隱私權未形成獨立人格權,公眾對隱私權的內容以及是否侵犯隱私權問題產生模糊認識,隱私權被侵害在我國相當突出。不僅公民、企業存在侵害隱私權的問題,而且國家機關、事業單位也存在侵害隱私權的問題,具體侵害行為有:(1)侵入侵擾。私自侵入他人住宅、搜查他人住宅或者以其他方式破壞他人居住安寧的,是侵害他人隱私權的行為。如延安毗虼村村民張某和妻子在居住的診所看黃碟事件。(2)監聽監視。私自對他人的行蹤及住宅、居所等進行監聽、監視,安裝竊聽裝置或者攝像設備等,屬于侵害他人隱私權的行為。如引起媒體關注的有廈門合資企業東龍陶瓷有限公司在廁所內裝攝像頭、深圳市寶安區西鄉鎮港資利祥表廠在男廁所安裝探頭等。又如四川省瀘州市中院審理的妻子雇人偷拍丈夫婚外情行為,誤將其他家人洗澡的鏡頭拍入。(3)窺視。故意窺視他人居住,利用望遠鏡或者其他設備偷看他人的私生活,或者私自拍攝他人室內私人生活的照片或者錄像片等,應當認為是侵害他人隱私權的行為。在城市,一般均為樓房居住,兩樓之間間距較小,常有人利用望遠鏡窺視他人室內活動,特別是窺視他人與性有關的活動。(4)刺探。故意調查刺探他人的通信或者其他私人文件的內容,非法刺探調查他人的性生活,非法刺探調查他人的財產狀況等隱私資料,應當被認為是侵害他人隱私權的行為。(5)搜查。在公共場所或者工作場所,非法搜查他人身體或者財物的行為,屬于侵害他人隱私權的行為。如上海市一名女大學生在某超市購物后出門時,被男保安攔住,認為該女學生有偷竊行為,強行搜身。(6)干擾。非法干擾他人夫妻兩性生活,利用電話等方式騷擾他人,應當被認為是侵害他人隱私權的行為。如有一些人,以打電話騷擾他人為樂,經常在深夜打電話騷擾他人,他人生活安寧被打破。(7)披露、公開或宣揚。非法披露、公開或宣揚他人的隱私資料,如他人的個人數據、婚戀史、受害記錄、疾病史、財產狀況以及過去和現在的其他屬于受害人的隱私范圍的一些資料、信息,都是侵害他人隱私權的行為。披露、公開或宣揚,都是向第三人傳播受害人的隱私資料或信息,其具體做法可以是口頭的,也可以是書面的,還可以是通過現代通訊技術(如傳真、網絡)及其他足以使第三人知悉的方式進行。如湖南外貿學院以六名男女學生因先后兩次在女生宿舍過夜,違反校紀為由,將同宿的男女學生開除。再如,孕婦到醫院作人流手術。新疆石河子市某女青年到石河子醫學院某附屬醫院做人流手術,當她脫下褲子正當要接受檢查時,手術醫師將門外20多名男女實習生招進來圍觀見習,女青年當即提出讓實習生回避,但手術醫師仍堅持讓實習生圍觀,邊手術邊講解。上述行為,嚴重侵害了公眾的隱私權,造成受害人精神和人身痛苦,長時間不能恢復。

三、隱私權保護制度的完善與思考

針對目前我國隱私權保護不足這一現象,我認為應根據我國國情,借鑒國外先進的經驗與成果,對我國隱私權保護加以立法,并明確隱私權保護的價值取向和具體法律方法。下面談一些尚不成熟的思路。

(一)應將隱私權作為一項獨立的人格權加以保護

現有立法,包括刑法、行政法均有隱私權的內容,但憲法和民法卻未將隱私權規定為獨立的人格權,使隱私權的保護受到消弱,如非法侵入住宅,刑法予以懲罰,但民事部分,特別是侵害隱私權造成的精神損害,刑事法律未予保護。就民事法律和司法解釋規定而言,雖然規定了保護,但是刑法與民法的規定相互沖突,法院沒有辦法解決,受害人還是不能獲得救濟。作為私權的一項重要人格權,隱私權被侵害時不能獲得救濟,是對法律的踐踏和對法律的不信任。如果法律明確規定救濟措施,受害人就能夠有效保護自己的權利。因此,應當將隱私權作為一項獨立人格權加以規定。最高人民法院《關于確定侵權精神損害行為責任若干問題的解釋》先行一步,但是仍沒有明確,只是對名譽權的解釋范圍進行擴大,把隱私權作為一項內容。甚感欣慰的是,正在制定的《中華人民共和國民法典》,由中國社會科學院法學研究所與中國人民大學民商法律研究中心提出的兩個草案均將隱私權作為一項獨立的人格權加以立法,并對侵害隱私權的行為、內容、制裁措施作出具體規定,使得隱私權保護有法可依,隱私權的保護受到法律的尊重。

(二)規范隱私權保護的內容與范圍

許多國家對隱私權保護的內容與范圍均有規定,這是對隱私權是否被侵害的界定,更利于普通公民了解隱私權內容與范圍,減少隱私權的侵害。同時,規定具體的保護內容與范圍,對被侵害人采取較為完善的救濟措施。由于科學技術的不斷進步,隱私權的內容在加大,侵害的行為類型在增多,在立法中可采取靈活的方法,在隱私權的法律條款中單列一項,即“其它導致侵害隱私權的行為”。從而使隱私權的保護更具有拓展性。建議將目前的間接保護方式轉換為直接保護,讓隱私權的權能與其他人身權一樣受到重視和尊重。

在確定隱私權范圍和內容時,要注意對侵害程度的確定,應當明確隱私權與其他權利的界定,也就是說隱私權的抗辯問題。如果隱私權人先行侵犯了相對方的合法權益,相對方為維護其權益,在不得已的情況下侵犯了隱私權人的隱私,根據自力救助的原理,相對方可因以免責或減輕責任。隱私權抗辯應具備以下條件:(1)隱私權人先行侵犯他人權益;(2)他人侵犯隱私權人隱私系以救濟該他人已被侵犯的權益為目的;(3)該他人別無其他救濟途徑(這是自力求助擴張解釋的本質要求);(4)侵犯隱私不得超過維護該他人權益的必要限度。

根據以上條件,如果“”的偷拍人欲免責應符合以下條件,否則,就構成對對方隱私權的侵犯:(1)隱私權人確實先有婚外情行為;(2)偷拍人偷拍行為僅以獲取配偶婚外情證據為目的,而且拍攝到的配偶與第“第三者”的不軌行為不得傳播、公開;(3)偷拍人通過其他途徑確實無法獲得充分證據證明配偶的婚外情行為;(4)沒有超過必要限度。在上海南匯區法院審理的一起人格權案件中,妻子正與丈夫進行離婚訴訟,期間,妻子攜親戚至丈夫租賃的房屋,拍攝到丈夫與“第三者”同睡一床的照片(妻子維護自身權益的行為應至此為止)。但妻子仍不罷休,與親戚一起將“第三者”內褲剝去,再行拍照,這后面的行為顯然超過了必要限度。妻子搜集丈夫不忠的證據行為未嘗不可,但其后的侮辱行為侵害了“第三者”的人格權,其妻子及其親戚承擔侵權責任。因此,對于隱私權的保護也應當確立一個責任原則,使當事人能夠正當行使權利。

(三)規范隱私權與知情權的關系

知情權是一項公權,指公民有權知道其應該知道的信息資料,包括知情權、社會知情權和個人信息知情權。其中知情權包括對國家官員出生、家庭、履歷、操守、業績等個人信息的知悉。公眾選舉官員并授予權力管理社會公共事務,謀求公共利益,就有必要對他們的品行、才干、價值觀等各方面有較深入的了解,官員亦有義務公開屬于個人的隱私信息。社會知情權包括對涉及公眾人物的各種信息和社會新聞事件的知悉。公眾人物,他們已從社會公眾那里獲得了較常人更為優越的物質利益和精神利益。犧牲部分隱私權益,是對這種物質利益和精神利益的交換。這里涉及的公眾人物,是指在社會生活中廣為人知的社會成員,如歌星、影星、科學家、文學家、國家官員等。公眾人物隱私權包括陽光隱私權和有限隱私權。陽光隱私權是對公民產生有益或有害聯系的個人隱私部分。有限隱私權是指公眾人物的個人隱私不形成對公民有益或有害聯系的部分。陽光隱私權是不受法律保護的部分,是公眾人物為得到回報而自愿放棄的部分,主要是為能夠得到社會尊重,實現抱負,有成就感,獲得物質待遇等。

但是公眾人物以下方面的隱私應得到保護:(1)其住宅不受非法侵入或侵擾;(2)私生活不受監視;(3)通訊秘密與身由;(4)夫妻兩性生活不受他人干擾或調查;(5)與社會政治和公共利益完全無關的私人事務。社會知情權還包括公眾對社會新聞了解的權利,并引申出媒體出于正當目的對社會事務采訪和報道的權利。因而就出現隱私與新聞報道的沖突,這一對冤家之間的沖突如何解決,我認為應當遵循三個原則:一是社會政治與公共利益原則;當個人利益與公共利益比較時,公共利益大于個人利益,且公共利益涉及社會時,個人利益應當服從社會公共利益,以公共利益為最高利益標準。二是權利協調原則;當權利沖突時,雙方可以選擇犧牲最小利益,當必須犧牲隱私權來行使知情權時,應當將隱私權損害減小到最低限度,即縮小披露、公開范圍,當知情權是財產利益時,應當以維護隱私的人身權來對抗知情權。三是人格尊嚴原則。當隱私涉及到人格尊嚴時,如他人的妻子與第三人有不正當的等隱私時,或有疾病等,知情權要讓位于隱私權,否則,將損害當事人終身的利益。因此根據三項原則,解決隱私權與知情權的沖突,以利益最大化來保護個人的隱私權。

參考文獻:

[1]魏振贏著《民法》北京大學出版社、高等教育出版社出版第41頁,2001年9月

[2]張新寶著《隱私權的法律保護》群眾出版社第21頁,1997年4月

[3]張新寶著《侵權行為法》第二十九課隱私權,中國民商法律網,2003年4月

[4]楊立新著《人格權保護》中國民商法律網,2003年4月

[5]張新寶著《侵權行為法》第二十九課隱私權,中國民商法律網,2003年4月

[6]徐子良著《論涉及隱私權的權利沖突糾紛之司法衡平》,載《民商法理論與審判實務研究》一書中,第27頁

[7]中國民商法律網.《判解研究》

[8]徐子良著《論涉及隱私權的權利沖突糾紛之司法衡平》,載《民商法理論與審判實務研究》一書中,第29頁

篇(3)

一、對馳名商標保護的若干問題探討

1、在擴大保護范圍上。馳名商標注冊人擁有禁止權,除了禁止他人在同一種或類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標之外,還有權禁止他人在非類似商品上注冊或使用其馳名商標和有權禁止他人將其馳名商標作為企業名稱的一部分使用。

2、在商標注冊程序上的保護上以及商標使用中的保護。對于這一點,《巴黎公約》第6條之二確立了在商標注冊程序中以及在商標使用中對馳名商標的保護原則。該條規定:本聯盟各國承諾,如本國法律允許,應依職權或依有關當事人的請求,對商標注冊或使用國機關認為在該國已經屬于有權享受本國公約利益的人所有而馳名,并且用于相同或類似商品的商標構成復制、仿制或翻譯,易于產生混淆的商標,拒絕或撤銷注冊,并禁止使用。在商標的主要部分構成對馳名商標的復制或仿制,易于產生混淆時,也應適用這些規定。自注冊之日起至少5年的期間內,應允許提出取消這種商標注冊的請求,不應規定時間限制。從《巴黎公約》的規定至少可以得出這樣的結論:對馳名商標在一定程度上不受注冊在先原則的約束。在一定期限內可以請求撤銷那些與馳名商標相同或者相似的商標注冊,并可提出禁止使用的請求。對于惡意搶先注冊他人馳名商標的行為,馳名商標的權利人可以在任何時候請求撤銷其商標注冊。

3、突破了商標專用權的地域原則和注冊原則。《巴黎公約》第六條規定:申請和注冊商標的條件,由本聯盟各成員國的本國法律決定。然而,對本聯盟成員國國民在本聯盟任何成員國中所提出的商標注冊申請,不能一味在本國申請注冊或續展為理由而加以拒絕或是其注冊失效。在本聯盟一個成員國內正式注冊的商標,應視為與在本聯盟其他成員國,包括申請人所屬國中注冊的商標無關。依據該項規定的要求,一個商標在某一國家尚未注冊,但它所具有的知名度,足以對抗根據注冊原則和申請在先原則在該國已經提出申請的、注冊的或使用的與其相同或近似的商標。在這里,對馳名商標的特殊保護超越了商標法對一般商標權所要求的特定地域內,依據注冊原則而取得的限制。也就是說,《巴黎公約》對馳名商標的特殊保護體現在,突破了商標專用權的地域原則和注冊原則,要求成員國之間相互保護尚未在本國注冊的外國商標。

二、針對擴大保護范圍的需要對馳名商標實行“跨類保護”。

跨類保護的實際需要來自于:由于馳名商標信譽卓著,深受消費者喜愛和信賴。因此,盡管權利人以外的其他人是在非類似商品或服務上注冊或使用馳名商標,利用馳名商標的信譽獲取不正當利益,必將使該馳名商標的顯著性大大淡化,權利人的合法權益也將因此受到損害。就某個具體商標而言,予以保護的范圍究竟多寬,是“跨類保護”、“全類保護”,還是擴展到商標以外的其他商業標記,應依該商標的顯著性以及馳名程度而定。獨創性高的商標具有較強的顯著特征,法律對它的保護范圍要大于沒有獨創性因而顯著性差的商標,同樣馳名度較高的商標要比馳名度低的商標受保護范圍寬。

三、淡化和反淡化保護的問題

隨著信息技術的發展,對他人馳名商標的“搶先注冊”現象,已從傳統的注冊為商標發展為注冊為域名。因此,目前國際上流行著一種馳名商標反淡化保護理論。美國已成為世界上唯一對商標淡化制度制定了專門法律的國家,其將淡化定義為:減少、削弱馳名商標對其商品或服務的識別性和顯著性的行為,不管在馳名商標所有人與他人之間是否存在競爭關系或者存在混淆和誤解的可能性。通俗的說,所謂“淡化”是指在非類似的商品或服務上使用與馳名商標相同或近似的標志,從而導致馳名商標的顯著性與吸引力弱化。對馳名商標的反淡化保護是商標使用中的保護的一個重要方面。

淡化可以嚴重侵蝕甚至破壞企業的商標、商號、商品外包裝的區別性特征和廣告價值,使得擁有這些營業標記的企業受到消極影響。因此,對營業標記進行反淡化保護將有利于抑制他人對這些標記的不正當使用。淡化不只是一種商標侵權行為,就其本質而言是背離誠實信用商業慣例的不正當競爭行為。其與一般的不正當行為不同的是,對淡化行為主要是通過專門的反淡化的制定法予以規范。在其他一些國家,有

篇(4)

一、民間文學藝術作品的涵義

學界認為,民間文學藝術包括民間傳統習俗、文學藝術創作以及傳統工藝三個主要分類,這個概念可以擴展到一些現實生活中的各個方面中體現生產生活審美情趣且具有極高藝術和商業價值的作品,例如民間傳說、民歌、民間舞蹈、戲劇等通過各種不同的表達形式來展現其藝術魅力的作品,在我國的著作權法中應當給予應有的版權保護。

以上規定雖然對民間文學藝術作品的概念作出了有著不同的解釋,但是它們都對其特征有著相同的認識,即民族性、區域性、延續性,因此,筆者認為,民間文學藝術作品可以被認為是人們在長期的生產生活中創作出來的世代相傳的表現其審美觀念和意識情趣的作品,如我國的民間傳說《阿凡提的故事》、歌曲《在那遙遠的地方》,又比如吉卜賽人的舞蹈等。

二、關于民間文學藝術作品權利主體的問題

(一)民間文學藝術作品權利主體的確定

民間文學藝術作品權利主體應當如何進行界定?發生在2002年底的“《烏蘇里船歌》案”曾引起了學界關于這一問題的廣泛探討。2002年12月29日,北京市第二中級人民法院對四排赫哲族鄉人民政府以赫哲族人民名義對訴郭頌、中央電視臺及南寧市人民政府提訟,告其侵犯赫哲族民間文學藝術作品權益一案進行了一審判決。法院認為,《烏蘇里船歌》是郭頌等被告人在赫哲族民歌《想情郎》的曲調之上經過改編而成的,郭頌等人的行為僅屬于再創作,作品《烏蘇里船歌》的著作權應當屬于赫哲族人民,因此法院在經審理之后,作出以下判決:(1)郭頌和中央電視臺在以任何形式使用《烏蘇里船歌》時,應當注明“根據赫哲族民間曲調改編”的字樣;(2)判決郭頌和中央電視臺在判決生效二十日內于《法制日報》上發表“音樂作品《烏蘇里船歌》系根據赫哲族民間曲調改編而成”的聲明;(3)駁回原告的其他賠償請求。被告郭頌及中央電視臺不服一審判決提出上訴,二審法院駁回上訴維持原判。

在這起案件中,原告赫哲族鄉人民政府是否有權代表赫哲族人民提起對赫哲族民間藝術作品的保護訴訟,成為案件雙方爭議的焦點。從法院的判決結果來看,法院對于民間文學藝術作品權利主體的思考不再拘泥于過去的說法,開創了法院承認鄉政府作為民間文學藝術作品著作權權利主體地位的先河,對于類似案件中涉及權利主體的判定問題的解決具有重要的意義。民間文學藝術作品的版權原則上應當屬于創作它的群體,而人民政府則有權以該區域民族群體的名義提訟、主張權利。民間文學藝術作品的創作不同于一般的文學創作,它的創作是一個集創作、傳播、提高于一體的過程,在這個過程中包括很多的人或民間組織都為之付出了勞動和努力,因此,其權利主體應是一個多層次的問題,不同層次的人在作品中所分享的利益也有所不同,除非主體無法層次化,則此時應被看做是抽象的主體,可以委托或委派相關代表來行使權利。

(二)權利主體層次化的問題

民間文學藝術作品的創作是一個很復雜的過程,其最初有可能是一個或者幾個人創作的,但是隨著時間和歷史的推移,在長期的流傳過程中,它被越來越多的人或組織予以不斷地再加工和完善,從而凝聚了更多人的智慧結晶,這時的作品已不再是某一個人的創作了,而是逐漸成為了這一地區的某個民族的群體作品,具備鮮明的民族風格和地區特點,最典型的例子,比如藏族地區廣為流傳的《格薩爾王傳》,就目前的搜集和整理情況來看,它是目前世界上最長的一部史詩,共有120多部,100多萬詩行,2000多萬字,在此之前,人們認為世界上最長的史詩是印度史詩《摩訶婆羅多》。《格薩爾王傳》這一偉大的英雄史詩僅僅依靠一個人的智慧和力量是不可能完成的,它是草原游牧文化的結晶,其內容極其豐富多彩,是主要以民間說唱的形式來歌頌英雄的詩歌。這部史詩大約產生于公元三世紀至公元六世紀之間;在公元十一世紀左右隨著藏傳佛教的在藏區的復興得到進一步發展。

在這期間主要是藏族寧瑪派僧侶在藏族古代詩歌、諺語以及神話傳說的基礎上進行豐富和完善,形成基本框架,并編纂成了最初的手抄版本。在此之后主要是通過傳唱的形式,由無數的吟游歌手世代承襲著有關它的吟唱和表演,歷經了藏族人民一代代的口述流傳,在不斷地演進和完善中,成為藏民族歷史文化最高成就的象征,在藏民族的文化遺產中有著不可替代的作用和地位,其所有權和著作權應該屬于這些群體而不是某一個人。

當然,在這一群體中,不同的人有著不同的層次,不同層次的人在作品中能分享到的利益也會有所不同。首先是真正的作者,這一群體在作品中除了享有著作權法規定的權利之外,還要考慮到作品的特殊性,除署名、發表等基本人身權之外,還應當包括:一是保真權,即保持作品的真實性和原生面貌,如作品出處和創作群體,禁止歪曲、篡改、貶低、褻瀆作品;二是繼承與再創作權,這一權利的規定是考慮到了作品的特殊性,因為民間文學藝術作品很可能被群體中的任何成員創新;三是回歸權,即有關群體對于歷史上流落于群體之外的民間文學藝術作品享有將其追回的權利,以上三項精神權利僅僅是學界中一些觀點,而財產權則包括了很多,基本沒有什么改變。

其次是傳承人,在集體享有版權的前提下,傳承人也應當享有部分版權,主要是側重于財產權,在人身權方面,應該適當地享有署名權。

第三類是記錄人和收集人,這類群體在民間文學藝術作品的創作過程中的勞動屬于客觀、真實地記錄原貌,不再是創造性勞動,而是一般性勞動,所以不可能將這類群體置于“類似于作者”的地位,而是以適當的方式注明其為記錄人或收集人,此外,在作品的開發、利用中,如果獲得了一定的利益,則可以適當地支付報酬給記錄、收集人,即記錄人或收集人享有一定的獲酬權。

第四類是整理人,這類群體在民間文學藝術作品的創作過程中的勞動是加工、整理,使作品初步成型,其中也包括一些創造性勞動,因此這類群體也應當獲得相應的版權與財產權。

第五類是改編與創作人,這類群體民間文學藝術作品的創作過程中付出了創造性勞動,所以應對這些作品享有版權,在行駛著作權的時候不能脫離原作品的著作權,可視為演繹作品,這類作品的使用過程實行雙重許可、授權和雙重報酬,取得演藝人的版權地位,既要顧及作品的原始主體的地位,還需尊重原始主體的保真權。

篇(5)

關鍵詞:法律保護;民營企業;企業權益

Abstract:ThePrivateenterpriserightsandinterestsreceivetheviolationthemainperformancetoinclude:1.Privateenterprisestatusprejudicenationaltreatment;2.Privateenterprise''''spropertyrightcannotobtainthesafeguard;3.marketaccessrightequaltreatment.Itsreasonmainlyhas:Legislative,judicial,lawenforcementaspectreason;Privateenterpriselegalawarenesslightandsoon.Atpresentshouldtakethefollowingmeasure:First,constitutionprotection;Second,strengthensthejudicialprotectionsystem,theperfectjudicialprocess,speedsupthejudicatureorganizationalreform,perfectlegalframework;Third,strengthensthesurveillance,strictlawenforcement;Fourth,reorganizationandstandardmarketeconomyorder.

keyword:Legalprotection;Privateenterprise;Enterpriserightsandinterests

一、民營企業權益受到侵害的主要表現

(一)民營企業身份的歧視性待遇

民營企業面對的來自方方面面的不平等待遇主要表現在:1.觀念上的不平等。主要指人們在長期計劃經濟條件下形成的對民營企業的各種偏見,認為民營企業很難與社會主義制度完全相容,民營企業不能成為社會主義市場經濟的主要基礎,只能是一種“邊緣性經濟”。2.銀行貸款方面的不平等。民間投資的資金來源主要是自身積累和借貸,甚至有不少來自地下錢莊。目前,民營資本70%是自籌,從國有銀行獲取的貸款不足30%。據中國人民銀行在2001年下半年對貸款滿足率的調查,企業反映為68.5%,金融機構反映為81.6%。在不同所有制企業中,民營企業反映最低,雖然民營企業貸款滿足率反映為60.4%,但仍低于平均水平8.1個百分點,屬于最難獲得貸款的群體。3.稅賦和法律方面的不平等。在稅賦方面的不平等主要反映在嚴重的所得稅重復計征,法律方面主要是民營企業在各類產權和產權關系上缺乏有效的法律保護,往往在事件的仲裁上更多地被歧視,等等。

(二)市場準入權利的不平等待遇

市場準入包括四個方面:第一是政府補貼要取消;第二是減少行政許可;第三是配套條件要公平;第四就是價格。因此,市場準入權利,就是要保障上述四個方面的公平,維護公平競爭的市場環境。但是,目前在一些壟斷和半壟斷行業,如電力、鐵路、公路、民航、通信和市政設施等方面,民營企業難以進入;有些非戰略性、非關系國家安全的領域,民營企業也很難投資其中;有些行業,即使允許民間投資進入,但投資比例、投資形式受到許多限制。如在民營企業比較發達和開放程度較高的廣東省,即便是一些已經允許外商投資進入的產業領域,民間投資也很難進入。在廣東東莞當地的80個行業中,允許外商進入的有62個,占75%,而允許民營企業進入的只有42個,剛剛超過50%。2002年底,武漢市隨機抽選50戶民營企業進行的問卷調查表明,有62%的企業希望實行公平的稅費政策;58%的企業認為“競爭環境有失公平”。如在土地審批方面,對民營企業用地的審批程序和面積限制嚴于國企和外企。在政府補貼方面,一些優惠政策將民營企業排除在外,如國有企業享受技改貼息,國有企業用技術開發費、技改投資購買國產設備抵扣所得稅的政策優惠,民營企業就不能享受,同時,對外資企業實行的許多優惠政策,民營企業也享受不到。

(三)民營企業的財產權利得不到保障

目前,盡管我國《憲法》、《民法通則》、《刑法》、《公司法》、《合伙企業法》、《個人獨資企業法》和《中小企業促進法》等重要法律都對我國民營企業的產權歸屬作出了明確規定,如《中小企業促進法》第六條規定:“國家保護中小企業及其出資人的合法投資,及因投資取得的合法收益。任何單位和個人不得侵犯中小企業財產及其合法收益。任何單位不得違反法律、法規向中小企業收費和罰款,不得向中小企業攤派財物。中小企業對違反上述規定的行為有權拒絕和有權舉報、控告。”第七條規定:“行政管理部門應當維護中小企業的合法權益,保護其依法參與公平競爭與公平交易的權利,不得歧視,不得附加不平等的交易條件。”但是,在民營企業財產權利的法律保障上仍存在著諸多問題:1.民營企業資產與個人資產混在一起,與行業主管部門的產權關系沒理清以及其他諸如民營企業享受國家優惠政策所形成的產權界定問題等;2.我國《憲法》、《民法通則》所列舉的個人財產僅僅限于房屋、儲蓄、生活用品、圖書資料等個人生活資料財產。隨著個人在經濟生活中地位的提高和角色重要性的加強,個人財產范圍不斷擴大,個人對生產資料的占有越來越多,上述法律對保護個人生產資料的條款尚不完善;3.目前《刑法》中規定了國有企業工作人員和非國有企業的工作人員將本單位的財物非法占為己有,國有企業工作人員以貪污罪論處,最高刑罰可以處死刑;非國有企業工作人員從事同樣行為,只以侵犯財產罪論處,一般處以5年以下有期徒刑,數額巨大的才處以5年以上有期徒刑。定罪、量刑明顯不一致;4.為數不少的“戴紅帽”的企業或稱“掛靠企業”為了迎合所有制的需要,明明屬于私人所有,卻偏偏注冊成集體所有制企業。但是“集體”是指哪一級,法律規定卻又很不明確。更為嚴重的是,這種集體企業產權沒有一定的法律規范,產權的主體、地位、界限、獲取與轉讓的法律程序、法律形式及法律保護手段都沒有明確的法律規定,不是作為一種法律規定在操作,而僅僅是作為一種政策規定在運行。

二、造成民營企業合法權益得不到有效維護和保障的原因

(一)立法方面的原因

在立法方面,目前我國對公、私財產的法律規定是有所區別的,體現在相關法律文件中,不僅對民營企業和私有財產的保護方面存在一些不合理的規定,甚至個體業主與外國投資者同屬私人財產所有者,在保護上也是有差別的,而且對民營企業的權利和義務的規定也存在不對稱,這既不符合市場經濟的要求,也阻礙了民營企業的發展。

法治國家中,權力和責任的對稱、權利和義務的對稱是保障社會公平性非常重要的法律原則。政府部門要求有什么樣的權力,就要承擔什么樣的責任,政府部門要求法律的相對人承擔什么樣的義務,那么同樣地要明確給予他什么樣的權利。實際上,在事關民營企業的法律問題上,目前行政性法規居多,體現平等自愿、等價有償和誠實信用等市場經濟原則的法規較少,立法滯后,而且不乏不公平之處。由于義務本位的指導思想,立法上對民營企業應盡的義務規定的多,而對其應享受的權利規定的少,形成權利與義務不對稱。在體系上,尚未形成種類齊全、層次分明、結構嚴謹的現代法律體系。

(二)民營企業法律意識淡薄

首先,民營企業缺乏自我保護的法律意識。我國法律的政策性工具品質,長期以來已經使得民營企業產生了對政策的依賴心理和對法律權威的不恰當理解,大多數民營企業認為法律是統治的工具而不是維權的武器,因此對法律持懷疑和觀望態度。當其權益受到侵犯時,“他們更愿意上訪而不愿意訴訟,更愿意找黨委和政府而不愿意找法院,更愿意找媒體曝光,而不愿意找律師咨詢”。這種心理誤區的存在,導致民營企業不能正確運用法律武器來維護自己的權利。而且,民營企業也缺乏真正屬于自己的保護其自身合法權益的自我保護組織。

其次,民營企業中的相當一部分企業法律意識淡薄,缺乏信用,主要包括:1.政策性信用問題;2.市場性信用問題;3.公益性信用問題;4.自我性信用問題。民營企業存在的信用問題,對民營企業的內在保護和外在保護產生了很大的牽制作用,嚴重影響了民營企業的健康、穩定、快速發展。(三)司法、執法方面的原因

對民營企業“依權監管”的格局依然普遍存在,司法機關的“地方化”和“行政化”已經嚴重影響到了民營企業權益的保護問題。許多民營企業感到與國有企業打官司費力耗時,而且勝訴的可能性很小,尤其是到外地打官司。因而,司法機關在處理民營企業問題上就顯得力不從心,有時司法權力處于行政權力的附屬地位。當民營企業的權益受到行政機關的侵害,司法機關行使司法權力時,在行政權力和地方保護主義之下,往往缺乏有效的法律和制度保障。司法制度的不完善、不健全,加之司法裁量權的濫用,使得民營企業受侵害的權益失去了最后的法律救濟機會。而且,由于司法部門的原因,在漫長的司法實踐中,憲法不能作為仲裁案件的直接依據,憲法上的權利只有外化為法律上的權利后才能真正成為公民的實在利益。盡管2001年8月13日最高人民法院的一則司法解釋,已經徹底解開了這一沉重枷鎖,但各級司法機關依據憲法上的規定來保護人們的合法權益的氛圍尚未形成。

使民營企業權益得不到實際上的保障的另外一個重要原因是執法方面的因素。在執法過程中,某些執法者不是根據法律規定而是根據對自己有利的理解來執行法律,有的利用法律的漏洞,對法律進行曲解,進行對自己有利的歪曲,進行亂罰款、亂攤派、亂收費。更有甚者,有的執法者完全無視法律的存在,裸地踐踏法律,進行敲詐勒索、索賄受賄。

三、保護民營企業權益的法律措施

(一)憲法保護

衡量一個國家公民的權利體系是否完備,固然要看一看它的成文法律,但更重要的是要看一看它的憲法是否全面地保護公民的基本權益。財產權是法律的核心,各國憲法都把財產權利作為其的基石之一,我國在憲法上確立私有財產權的保護,刻不容緩。憲法應對任何主體的財產權利給予平等的對待,公共財產神圣不可侵犯,私人財產特別是民營企業的財產同樣是神圣不可侵犯的,應受到憲法的同等保護。要明確財產權是公民的基本權利,公民的合法的私有財產不受侵犯,依法保護公民的私有財產權和繼承權。同時增加保護企業、社會團體法人等組織財產權的條款。在憲法作出修改后,應根據有關規定對我國現行法律的相應條款作進一步修改,清理和修訂限制民營企業發展的法律法規和政策,消除體制。產權是所有制的核心和主要內容,包括物權、債權、股權和知識產權等各類財產權。要建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度,并在今后出臺的民法和物權法等法律中予以體現。在憲法中還應明確對企業等組織及個人的財產是否國有化和征收,國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用,并給予補償等內容。例如美國憲法修正案第五條規定的法律精神值得我們借鑒。該條款規定如下:“任何人不得因同一犯罪行為而兩次遭受生命或身體的危害;不得在任何刑事案件中被迫自證其罪;不經正當法律程序,不得被剝奪生命、自由或財產;不給予公平賠償,私有財產不得充作公用。”。該條款貫徹了兩條有借鑒價值的原則:一是法治的原則。公民的一切權利包括財產權,非經正當法律程序,任何機構與個人包括國家機關不得隨意予以侵犯和剝奪。這里特別強調了程序正義對實質正義的保障;二是公平的原則。憲法修正案這個涉財條款在美國通常被叫作“充公條款”,如果必須將私有財產充作公用,政府必須給予事主公平的賠償。

(二)加強監督,嚴格執法

鑒于目前在民營企業問題上普遍存在重人治輕法治、重政策輕法律的錯誤傾向,因此,“管理者必須得到管理”。在現階段,我們必須盡快制定監督法,對行政執法的監督實現硬化規定,消除立法空白,明確監督主體的職責和權限,從而消除行政執法的死角。與此同時,切實貫徹《憲法》、《民法通則》、和《中小企業促進法》,加大執法力度,解決民營企業負擔過重問題。尤其重要的是,要建立嚴格而科學的執法監督機制,保證做到有法必依,執法必嚴,違法必究。應該盡快全面實行費改稅政策,明確約束政府行為,真正做到切實保障民營企業經濟上的物質利益和政治上的民利,避免侵犯民營企業的合法權益現象發生。

(三)加強司法保護制度,完善司法程序,加快司法體制改革,健全法律體系

首先,要制定由不同類別、不同層次、結構合理有序、既有一定分工又互相協調統一的民營企業法律體系。在制度上使民營企業充分享有公共事務信息知情權,經濟利益表達權,政治民主參與權等。在此基礎上,還必須完善司法程序。在當前,一方面要樹立司法權威,改變司法的從屬地位以追求公平、正義為司法的核心和宗旨;另一方面,要健全法制,保證程序公正,在行動上而不是在理論上,在司法的實際操作中而不是在原則的規定上,切實保護民營企業的權益,給民營企業以權利救濟的司法保護屏障。

其次,當國家的法律中出現了明顯的侵害民營企業權益的規定時,我們應通過憲法比較認定這一法律規范無效。目前,由于我國還沒有憲法爭端審查機制,無論是法院還是其他部門在遇到這一問題都會無從下手。現在提出的“憲法司法化”命題,也僅僅是引起了人們廣泛的注意,遠沒有達到設計出合理的爭端解決機制的程度。。當法律與法律之間、法律與行政法規之間、行政法規與地方法規之間、地方法規與部門規章之間出現矛盾時,,酒后無證駕駛摩托車以及在校園內騎行是違反國家相關法律規定和學校管理制度的,學校管理人員沒有及時制止。因此,學校對該案的發生是有過錯的。學校對學生的安全注意義務主要體現在三個方面:一是事先提醒學生注意;二是教學過程中的監督指導;三是對事故發生后的處理。

四、侵權的第三人未能盡到賠償責任

補充賠償責任,顧名思義,就是在侵權的第三人未盡到賠償責任或者賠償不足時賠償責任。因為侵權是由于第三人直接造成的,依法應當由其對自己的侵權行為承擔全部的賠償責任。如果學校不存在過錯,不管第三人是否承擔責任或者承擔多少責任、有無完全清償能力,學校都不承擔任何責任。在受害人的損失獲得侵權人全部賠償以后,盡管學校一方對這一損害的發生也存在過錯,也可能要承擔行政法律責任及其他法律責任,但民事賠償責任是無須承擔了。因此,學校承擔補充賠償責任的前提是侵權的第三人無力賠償或者找不到侵權的第三人、無法確定侵權的第三人。在司法實踐中,有的認為學校作為一個集體單位有固定資產有錢或是因為其它其種原因而只學校一方,未具體實施侵權行為人,就像《中國教育報》刊登《校外人員校內撞傷學生責任誰負》的文章一樣,筆者認為這種單獨學校是得不到支持的。因為《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第7條規定第三人侵權致未成年人遭受人身損害的,應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的,應當承擔相應的補充賠償責任。如果具體實施侵權的第三人無須承擔法律責任,那么學校也就談不上補充責任,無須賠償。還有些受到損害的學生在了侵權的第三人或與第三人達成調解協議獲得全部賠償后,又學校要求賠償的,這就失去了賠償的法律依據,也不應得到法律的支持。

補充賠償責任數額的確定

前已述及,學校的補充賠償責任是在侵權的第三人未盡到賠償責任或賠償不足時所承擔的賠償責任,并且承擔的是與其過錯相應的賠償責任。從司法實踐的情況來看,學校的補充賠償責任大致可分以下幾種情況:

第一種是學校有能力和條件避免第三人損害結果發生,但由于過錯沒有避免第三人侵權行為發生的,則學校的補充賠償責任是全部賠償責任。例如犯罪分子來學校實施犯罪行為,老師責令兩個十幾歲的初一學生赤手空拳與犯罪分子博斗,結果兩個學生被犯罪分子刺成重傷導致的損害。

第二種是學校的過錯只是加重了損害結果的發生,則學校僅就加重損害的部分按比例承擔賠償責任。例如犯罪分子突然沖入學校用刀砍傷學生,學校延誤了一段時間后才把學生送往醫院,學校則僅對自己延誤送往醫院加重損害的過錯承擔賠償責任。學校對犯罪分子突然沖入學校用刀砍傷學生因沒有辦法預防,也注意不到,因而對這部分損害不承擔賠償責任。受損害的學生如果先學校賠償責任的,必須同時將侵權的第三人作為共同被告,但第三人不能確定的除外。受損害學生已在侵權的第三人處獲得一部分賠償,但賠償不足時,學校要求賠償的也可分兩種情況:

第一,學校的補充賠償責任是全部的,則對侵權的第三人賠償不足的部分全部進行賠償。例如應當賠償5萬元,但實際只賠償了1萬元,學校則要補充賠償4萬元。第二,學校補充賠償責任是部分責任的,則在部分責任范圍和侵權的第三人不足范圍內進行賠償。例如學生受到損害應賠5萬元,學校部分的責任是2萬元,侵權的第三人已經賠償了4萬元的。學校則只須賠償1萬元;如果侵權的第三人賠償了2萬元的,則學校最多也只賠償2萬元。

對那些僅要求侵權的第三人賠償一部分而放棄其他部分的,然后回過頭來再學校要求賠償的,不應當予以支持。例如學生盧某由于在學校組織的活動中沒有老師管理,便跑到校外打游戲機,結果在過馬路時被汽車撞死,交警部門認定肇事司機負全部責任。盧某的父母肇事者僅要求賠償2。85萬元死亡賠償,放棄了其他賠償。之后又學校給予精神損害賠償,法院判決學校賠償盧某父母“精神撫慰金”1。5萬元。筆者認為該判決是錯誤的,因為放棄了對侵權責任人的賠償自然也就等于放棄了對補充賠償責任人的賠償。但筆者認為,如果第三人的侵權已經構成犯罪,由于根據我國現行法律規定,由于犯罪的侵權人沒有承擔精神損害賠償的責任,受害學生要求學校承擔精神損害賠償的,學校則應當在其補充責任范圍內承擔精神損害的賠償責任。

然我國《立法法》為解決上述糾紛提供了依據,我們可利用現有的法律爭端解決機制化解矛盾,但是當不同層級的法都背離了憲法的宗旨,違背了憲法關于保護民營企業的規定時,我們就應依照憲法精神認定這一法律規范無效,并對所有的法進行必要的修改。

篇(6)

一、目前我國對未成年人民事權益法律保護的現狀

從1980年到1996年,我國先后修改、修訂、補充和新出臺的《婚姻法》、《殘疾人保障法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保障法》、《教師法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《行政處罰法》等法律法規,都有涉及保護未成年人合法權益的條款,這些法律法規與地方性法規,共同構成了我國對未成年人合法權益實施全面、系統的法律保護網絡。其中關于我國目前有關未成年人監護制度的立法,主要是現行《民法通則》中的相關內容。在審判實踐中,我們感到,在現行所有涉及未成年人監護制度的法律規定中,父母離婚后對未成年人監護權的行使原則、離婚后應當如何依法履行監護權利,以及如何處理沒有與子女共同生活一方的父或母,在履行監護權利的過程中遇到影響其正常行使監護權的問題等,均沒有明確具體的規定。這就造成了雙方對離婚時子女監護權歸屬及離婚后因未成年子女監護發生糾紛,無法得到及時妥善的解決,有的甚至還因此引起雙方當事人之間的矛盾激化,成為社會和家庭生活的不穩定因素。法院在審理此類案件中,因沒有具體的可操作性法規可依據,在處理時有很大的自由裁量權,往往結果各異。如果對以上問題處理不好,勢必會造成對未成年人合法權益的侵害,最終影響下一代的健康成長,影響社會的安定團結。

二、民事案件中涉及未成年人糾紛的主要表現形式

涉及未成年人產生的糾紛,筆者認為,主要是由于目前的法規不完善,立法滯后等原因造成。主要表現在以下幾方面:

(一)離婚后父母對未成年子女監護權歸屬及如何監護等無明文規定。根據我國《婚姻法》第29條規定:“父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父方或母方撫養,仍是父母雙方的子女”:“離婚后,父母對子女仍有撫養和教育的權利和義務。”“離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。”據此表明,父母對子女撫養、教育、管教、保護的權利義務(教育、管教、保護均為監護內容之一),均不因父母離婚而消除。但由于父母離婚,父母雙方已不能同時與子女共同生活,父母對子女監護權的行使及其他權利義務和撫養義務的履行方式上會有所變化,父母面臨決定子女監護權的歸屬及行使方式問題,即子女監護權歸屬于父母雙方行使或一方行使及如何行使的問題。從以上法條可推知,我國法律主張由離婚父母雙方共同行使子女監護權。這樣規定的出發點是為了更好地保護離婚后未成年人的合法權益,但其未能反映出父母離婚后的未成年人監護所具有的特殊性,即未成年子女只能隨一方共同生活的特點。由于現實中各種因素的制約,造成未與子女生活的一方無法行使監護權:一是因為他們不可能與子女共同生活,無法進行具體的隨時哺育、教育、監管,也無法承擔責任;二是離婚父母一方因種種原因如職業、身體健康狀況,住房條件及再婚等,愿意在離婚后停止行使對未成年子女的監護權;三是易引起糾紛,離婚后一律賦予雙方均有監護權,這樣離婚的父母對子女撫養問題因意見不一致,而發生矛盾和糾紛的情況常有發生,只好訴到法院,這樣極不利于子女的教育成長。而立法有關監護權只采用雙方行使原則的規定,是導致上述情況發生的重要原因。

(二)缺乏離婚后父母對子女的探視權規定。雖然我國法律規定父母有撫養教育子女的權利和義務中含有離婚后父母對子女探視的權利,但對這種權利如何行使、如何保護及其內容,法律均沒有明確規定。從現有的法律規定,法院只能根據父母的經濟情況、生活環境,判決子女隨條件較好的一方生活,而對子女來說僅有一個良好的生活環境是不夠的。在審理中發現,離婚后有的與子女共同生活的父母一方,以種種理由拒絕對方探視子女,對方不能與子女見面,更談不上對子女履行教育、監督、保護等監護權利義務;而有的與子女分居的離婚父母一方,頻繁看望子女,影響到雙方及子女的正常生活;有的因雙方對探視子女的方式、時間地點、周期等與對方發生矛盾;在未成年子女的合法權益受到侵害或與他人發生爭議,或是侵害他人民事權利引爭時,雙方產生矛盾,如未成年人父母作為法定人進行訴訟時,因如何處分未成年人的民事權利和訴訟權利,雙方產生相反意見而發生矛盾等。對上述種種產生訴訟的情況,目前有關未成年人監護的法律法規中,均沒有明確的規定。這些情況使離婚父母之間發生糾紛,既增加訟累,也影響未成年子女的撫養和身心健康成長。甚至有時還會出現官了民不了的情況,即當事人在法院的民事案件已經審結,但是當事人之間為未成年子女的監護產生的糾紛,并沒有得到真正的解決,從而嚴重影響了未成年人的合法權益。

(三)協議離婚程序簡單,草率離婚現象增多。據北京市海淀區工讀學校統計,1/3的學生是離異家庭的子女。離婚對于未成年子女具有不可估量的影響,特別是因夫妻協議離婚行政程序過于簡單,雙方對子女的撫養未予明確的確定,甚至法院在處理離婚案件調解中,考慮更多的是雙方當事人的意愿,而忽略了子女的利益。

(四)未成年人撫養費標準難以確定。最高人民法院《關于貫徹執行民事政策法律若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)中規定:“離婚后,父母對子女生活費和教育費的負擔,可根據子女的實際需要,父母的負擔能力和當地的生活水平確定。”在具體操作上,《意見》又作山規定:“即有固定收入的,撫育費一般可按其總收入的百分之二十至三十比例給付。負擔二個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不超過總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。按此規定,確定撫育費數額應以子女的實際需要,父母的給付能力和當地的平均生活水平為前提,這對有固定收入的國家機關工作人員和有固定收入的企事業單位的職工來說,法院只要參照《意見》的規定即容易操作,當事人對此已無爭議。但隨著市場經濟的變化,單位效益的波動,職工收入的增減,《意見》規定的尺度就難以掌握,部分單位效益差,只發給職工基本生活費,部分單位工資、獎金跟效益掛鉤,收入波動幅度大。另外還存在著高收入階層子女撫育費的確定,是否仍按《意見》規定的標準,以及個體經營者或”下海“經商者隱形收入更難確定等問題,如果這些新情況、新問題不加以研究和解決就難以切實運用法律來保護未成年人的合法權益。

同時,因有關對撫育費內容未作具體規定,雙方對子女負擔的費用上產生爭議。對于子女入學投資費(資助費)如何分擔,及隨著私立學校、自費學校增多,這些學校不僅要交公費還要增加額外的贊助費或自費上學費用。法院在處理這些問題上也存在爭議。

(五)在賠償案件中未成年人致人損害的賠償責任難以認定。由于未成年人為無民事行為能力人或限制民事行為能力人的特殊性,成年之前基本是在幼兒園、學校生活學習。其致人損害的現象時有發生。對此,最高人民法院《關于貫徹執行民法通則若干問題的意見》第160條規定:“在幼兒園、學校生活學習的無民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人受到傷害或者給他人造成損害的,單位有過錯的,可以責令這些單位給予賠償。該司法解釋為處理無民事行為能力人就學期間的致人損害類糾紛提供了適用依據。但對限制行為能力人就學期間的致人損害的民事責任,現行法律及司法解釋均未作明確規定。由于上述條文并未明確學校與監護人之間內部責任如何分擔,各自所應承擔份額或比例大小,僅規定學校有過錯的,應適當給予賠償,對受害人保護不利,從而亦在一定程度上損害了未成年人的利益。

(六)未成年人受家庭成員傷害的情況難以處理。因受傳統的封建家長制的影響,家長在家庭中的權威性勝過法律,子女始終被視為家長的財產,家長對子女擁有絕對的控制權。因此家長虐待未成年子女,甚至致傷致殘,異姓旁人不愿插手,“官不管,民不究”。雖說我國目前有專門的未成年人保護立法,但在家庭保護這一環節上相關的規定過于概括,缺乏相應的法律責任的規定,同時也未設立專門機構從事這方面的監督工作,因此難以約束監護人的行為。

造成未成年人的民事權益受到侵害的原因很多,但關鍵在于我國法制還不完善。因此,要使未成年人權益從根本上得到保護,必須從立法上予以完善。

三、完善未成年人民事權益法律保護的若干建議

(一)增加離婚后未成年子女的監護權單方行使原則。

在父母離婚時,將撫養子女的一方確定為未成年子女的監護人,賦予另一方對子女撫養與教育的監督權(即探視權),在撫養子女一方不履行監護職責時,另一方可以請求法院撤銷原裁決,由自己來擔任監護人,撫養子女。從世界各國立法看,離婚時兼采取一方行使監護權的很多,如法國民法典1987年改為:“于父母離婚時,在符合未成年子女之利益下,法官在聽取父母意見后,決定由父母雙方共同或一方單獨行使親權。”我國香港特區的未成年人《監護條例》中規定,父母離婚時,可以確定未成年子女歸哪一方監護。一方監護,不影響另一方對子女履行撫養義務和享有探視的權利。因此,在確定離婚父母誰為未成年子女監護人時,我們認為應明確以下內容:

(1)離婚時在符合未成年子女利益原則下,依父母協商決定監護權由父母一方單獨或雙方共同行使,如由雙方共同行使監護權的應以書面形式認定與子女分居的父母一方以何種形式參與行使對未成年子女的監護權。

(2)如果父母協議不成,由人民法院根據符合未成年子女利益的原則判決。

(3)如果父母達成的關于子女監護權協議不利于子女的,人民法院得依未成年子女本人、其他利害關系人、未成年人保護機關或監護機關的請求或依職權改定。

(二)明確規定關于未成年子女監護權的確認原則。

立法在明文規定由父母何方行使未成年子女監護權時,應考慮基本情形及便于審判人員執法操作。既防止自由裁量權被濫用,又可指導離婚雙方依法處理其監護權行使問題,減少訴爭和訟累,有利于保護未成年子女的利益。根據最高法院1993年《關于人民法院審理離婚案中處理子女撫養問題的若干具體意見》結合司法實踐可增加規定為:離婚時,法院在確定監護權歸屬父母何方行使時,應根據有利于未成年子女撫養成長的原則,綜合考慮以下情形:1子女的年齡、性別、人數及健康狀況;210周歲以上子女對父母的選擇愿望、人格發展需要及子女生活環境、學習環境;3父母在監護權行使上的愿望及其對子女的感情狀況;4父母的思想品德、職業、住房、經濟條件、健康狀況、照料子女的特殊情形;5父母一方或其近親屬有無優先行使監護權的特殊情形;6未成年子女保護機關或監護機關的意見。

(三)增設離婚父母一方對子女的探視權制度。

現代社會許多國家和地區的立法都明確規定,離婚后與子女分居的或未行使監護權的父母一方,有權同子女來往和有權探視子女并進一步規定具體內容及限制條件,如:《德國民法典》規定,無人身照顧權的父或母,保留與子女個人交往權,請求告知子女的個人情況權(以符合子女的利益為限)及對子女財產利益必要時承擔財產照顧權之全部或一部;還規定無人身照顧權的父或母和人身照顧權人不得為任何損害子女與他人的關系或造成教育困難的事由。結合我國實際借鑒國外立法經驗,體現前瞻性和可操作性,筆者認為,應增補關于離婚父母一方對子女的探視權立法,可考慮增加以下內容:

一是確定探視權人范圍。考慮到目前我國已有一些雖未離婚,但因感情不和事實上分居的夫妻,其中與子女分居的一方事實已停止行使監護權,所以探視權人還應包括,因夫妻分居未與未成年子女生活的父母一方。

二是確定探視權的內容。從有利于未成年人健康成長原則出發,停止行使監護權一方,除對子女有探視權或交往權外,還應享有參與教育子女權,監督子女撫養權等,以防止對方濫用監護權,保護未成年子女的合法權益。

三是對如何探視子女及探視子女的方式,時間、地點、周期、能否與子女短時期共同生活(包括周末、節假日、寒暑假)等,有原則性規定。對此離婚雙方應達成書面協議,規定以何種方式適當履行對子女的上述權利。協議不成的,由人民法院根據子女利益判決。

四是制定一系列相應的保護措施。對不具有探視資格的人,如可能傷害被探視人的精神病患者,以及有故意傷害其子女的應從法律上剝奪其探視權,對一方探視權行使可能妨礙對子女的正常教育或對子女產生不良影響時,則法院可在一定時期內限制其與子女的交往。

五是在刑法和治安管理條例等法律法規中明確對侵犯一方探視權或另一方監護權的行為的制裁措施。對離婚后沒有與子女共同生活的一方,拒不執行法院裁判,以暴力等非法手段從對方家中或幼托學校及其他場所強行搶(接)走未成年子女,使子女脫離對方監護范圍的行為,有關法律應明確規定追究行為人的法律責任,對離婚后與子女共同生活的一方,無故刁難,阻撓或拒絕對方當事人按照法律文書的規定行使探視子女的行為,或與子女共同生活的一方,將子女藏匿,使他人較長時期見不到子女的,有關法律也應作山明確的制裁措施。對離婚后的未成年人父母一方或雙方故意不履行監護權利或義務,造成子女生活或學習受到重大影響的,如無固定住處,基本生活沒有保障,無法接受正常的義務教育,或身心受到嚴重侵害的,有關法律法規也應明確應當由有關機關作為其監護人向人民法院,依法追究當事人的法律責任。

(四)嚴格規范涉及未成年子女的協議離婚制度。

(1)實行離異程序的分級管理。有未成年子女的夫妻離異,須經訴訟程序,而不適用行政登記協議離婚程序。對于夫妻一方在獄中服刑5年以上或被法院宣告為失蹤的人,對方可適用行政程序離婚,而不受子女是否為未成年人的限制。盡管協議離婚更能體現當事人的自由離婚意志,但是迄今為止,世界上只有十多個國家確立了協議離婚制度。法院要求有未成年子女的夫妻通過訴訟程序離婚,可以保障法官有效行使調解手段來改善夫妻關系,爭取彌合夫妻的婚姻裂痕;有緩沖期使得當事人“冷處理”相互的矛盾,慎重考慮何去何從;即使婚姻關系破裂已無可挽回的夫妻,在法官的主持和裁判一下,不糾纏婚姻破裂細節,心平氣和地達成有利于充分保護未成年子女權益的、能夠有效執行的離婚調解協議,也是極為必要的。

(2)無論行政或訴訟程序離婚,均須給當事人設立1個月的慎重考慮期。離婚不僅改變了當事人的夫妻身份,而且改變了子女親權的行使方式,因而應慎重行使。在立法技術上,很多國家規定了當事人在申請登記離婚后,須經過一定時間的考慮期,以使其理智冷靜且慎重地考慮離婚行為的后果。在雙方達成協議時,父或母均無權拒絕對方給付子女撫育費。

(3)對于十周歲以上的未成年子女,父母在協議隨何方生活時,也應征求未成年子女的意見。十周歲以上的未成年子女雖系限制行為能力人,但在其行為能力范圍內有準確的表達隨父還是隨母的意愿,也有一定的識別能力,故應尊重他們的選擇,保護其未成年子女的人身權利。因此,《意見》有關“父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母發生爭執時應考慮子女的意見”的規定,只限于父母對該問題發生爭執時行使是不全面的。即使達成協議也不排除父母在協議時帶有個人“急于離婚”或“懲治對方”等目的,故筆者建議,在立法上應明確夫妻離婚時對年滿十周歲以上的子女隨何方撫養問題上均應征求該子女的意見。

(五)提高有關撫育費標準。

一是應明確撫育費內容,不僅包括《婚姻法》規定的基本撫育費,還應包括子女入學贊助費等正常的教育費。

二是當事人可以在離婚調解協議書中約定,一方不遵守離婚協議中關于財產、未成年子女撫育費給付及住房騰退等協議時,應承擔支付一定數額違約金的民事責任。經當事人申請,人民法院執行庭可予以強制執行。

三是離婚時,夫妻共同財產中應分出一部分作為撫養子女的保證基金。有關法律只在夫妻財產均分時考慮到子女住房等利益,但對父母離婚后因突發事件又如何解決撫養費問題,法院并無明確規定。所以保證基金可以在發生上述情況時維持未成年子女利益。

四是明確“月總收入”的范圍。應包括:基礎工資和工齡工資、職務工資、獎金和各種補貼以及屬于企業單位職工的浮動工資。在確定收入數額上可參照以下標準:

(1)對收入相對穩定的國家機關和事業單位工作人員,工資波動不大,且隨著經濟的發展,工資收入會不斷增加這種情況可以按照最高法院《意見》判決按月收入百分比給付,這不僅防止了今后物價上漲形成新的要求增加撫育費,減少訴累,而且在實際執行中也容易掌握,所在單位按法律文書確定的百分比每月從職工工資中代扣給撫育方。

(2)對個體經營者以及其他隱形收入較大,訴訟時一方對另一方的收入不能舉證,法院又難以查明真正收入的,應當盡量由雙方協商解決,協商不成可根據夫妻雙方上年總收入確定一方的收入或參照同行業的年總收入,再按照最高法院《意見》規定的比例判決,但最高數額不得高于當地平均生活水平的一倍,對經營虧本的,按當地平均生活水平給付。

(3)對單位效益不佳,企業面臨倒閉,單位只發生活費的,如一方從事第三產業,收入又無從查實,可比照檔案工資,按照最高法院《意見》規定的比例判決確定數額;對不參與第三產業的,可參照其基本工資,按照最高法院《意見》規定的百分比判決給付,比例高于當地生活水平的,按比例給付,比例低于當地生活水平的,按當地平均生活水平給付。

(4)對單位效益隨著市場經濟的變化而浮動的,可按照意見規定的百分比判決給付,由單位按照其每月所拿工資、獎金從中代扣。效益好的,父母一方收入增加,子女的撫育費也相應提高;效益差的,下浮工資拿不到,也不影響子女必要的生活教育費。

篇(7)

【關鍵詞】見義勇為;無因管理;法律保障

中圖分類號:D92文獻標識碼:A文章編號:1006-0278(2016)01-147-01

一、見義勇為的概述

見義勇為指公民為保護國家、集體利益和他人的人身、財產安全,不顧個人安危,同違法犯罪行為做斗爭或者搶險、救災、救人的行為。見義勇為行為的法律特征:

1.見義勇為行為沒有法律義務或約定義務。2.見義勇為是為了保護國家利益、社會公共利益或者他人的人身、財產權利。3.見義勇為必須具有不顧個人安危的情節。在認定見義勇為的過程中,必須要找到行為人為公共利益不顧個人人身和生命安全的行為。

見義勇為的民法定性。當前學術界對于見義勇為行為的民法定性主要集中于三個方面。

1.無因管理。

2.正當防衛或緊急避險。

3.防止侵害說。

二、我國見義勇為的法律保障現狀

當前,我國法律制度體系中并沒有完整的針對見義勇為行為進行保護的專門規定,而是散見于各個法律制度之中。對于見義勇為行為的保護主要是通過申請補償的方式來實現。例如《民法通則》中關于無因管理、防止侵害、正當防衛、緊急避險等規定以及最高法的部分司法解釋等等,都是當前我國民法中關于見義勇為法律保護的依據。具體來說,可以劃分為如下幾種。

1.向侵權人申請補償。見義勇為的行為人可以向侵權人申請補償,是《侵權責任法》以及民法通則所規定的內容。在司法實踐過程中,主要是指實施了見義勇為的自然人可以向實施危害公共利益的行為人申請賠償。

2.向受益人請求補償。向受益人請求補償是指見義勇為的行為人在實施了見義勇為行為后,可以向被保護的受益者提出補償的申請。見義勇為行為人可以向受益人提出補償申請,主要是根據最高法院的相關司法解釋以及《侵權責任法》的相關規定。在司法實踐中,很多見義勇為行為案例存在侵權人缺失或難以確定的問題,為了切實保護見義勇為行為人的合法權益,根據無因管理的有關原則,受益人要適當為行為人提供補償。

3.向國家申請補償。在見義勇為行為人申請補償的過程中,如果一旦出現侵害人、受益人不清楚、無法補償、無力補償或者不愿補償等現象,那么行為人的個人利益將受到嚴重影響,這對于行為人是非常不公平的。從公共行政的角度進行分析,見義勇為的行為人實質上是起到了協助政府的作用,對社會公共秩序起到了保護作用。國家作為公共利益的代表者和保護著,有必要承擔賠償責任。國家賠償是見義勇為行為人的最終救濟途徑。

三、完善我國現行見義勇為法律保障的建議

對于提高見義勇為法律保護力度的建議。筆者認為,為了有效提高我國民事法律對于見義勇為行為的保護力度,倡導良好的社會道德風尚,應當采取如下幾方面對策和措施:

(一)設立見義勇為專門性法律制度

建議相關部門將設立專門的見義勇為法律制度納入立法計劃之中,進行嚴密地立法論證和調研。制定專門的見義勇為保護法律的意義在于能夠有效地提高法律保護水平,提高保護的針對性和有效性,在全社會形成統一的道德觀和價值觀,符合當前社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀建設的本質要求,也是社會進步的重要體現。

(二)建立國家對見義勇為者的代為補償制度

國家總是每個公民最后堅強的后盾了,國家需要關心每個公民,更加需要關心為社會做出貢獻的見義勇為者。但是就我國目前現狀來看,并不是每個見義勇為者受到的損害時都能安然度過。有時候事件發生的迅猛甚至涉及生命危險問題。所以,在這樣關鍵的問題上,需要國家的介入,資金到位。因此,建立國家代為補償制度具有極大的歷史和現實意義。

(三)充分利用社會資源

在完善相關法律制度的基礎上,還應當充分整合利用社會資源,作為法律規定的完善和補充。例如可以通過設立見義勇為基金、開展見義勇為先進人物評選等,提高社會認識,充分利用社會資源,通過社會資源實現見義勇為代償。

參考文獻:

[1]王利明.人身損害賠償疑難問題[M].中國社會科學出版社, 2004.

[2]張辛寶.人身損害賠償案件的法律適用[M].中國法制出版社, 2004.

[3]史尚寬.民法總論[M].中國政法大學出版社,2000.

[4]章欣貝.見義勇為之民法問題研究[J].華東政法大學碩士學位論文,2014.

[5]悅瑞英.論我國見義勇為的法律保障[J].河南大學碩士學位論文,2014.

[6]陳惠興.論見義勇為的民法分析[J].華南理工大學碩士學位論文,2013.

亚洲综合高清一区二区三区| 激情网免费视频一区二区三区| 在线亚洲国产丝袜日韩| 中出日韩精品在线观看| 欧美大码一区二区在线| 久久亚洲精品一区二区| 国产日韩欧美mv高清| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美一区二区三区人| 丝袜美腿在线观看一区| 美女破处视频在线免费观看| 国产精品成人一区二区| 轻一点我要你搞我小穴视频| 国产女人精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| 久久久久久久久18禁秘| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 激情不卡在线免费av| 成年视频女人的天堂天天看片| 精选亚洲一区二区三区| 97se人妻少妇av| 国产老熟女久久久国产精品| 欧美黄片在线免费观看| 两个奶头被吃的高潮的视频 | 在线免费观看91亚洲| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一区二区国产三区亚洲| 可以直接看中文字幕av网址| 国产免费高清永久在线不卡| 毛片视频网址永久在线观看| 乱色老熟女一区二区三区hd| 中文字幕免费视频日韩| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国内激情| 日本一区二区三区高清视| 精品国产99国产精品亚洲| 香蕉视频精品网站在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 丝袜美女诱惑在线观看视频| 日韩人妻中文字幕高清在线| 午夜亚洲精品在线观看| 午夜av一区二区在线| 又大又色又爽的视频| 日本不卡码一区二区三区| 国产内射视频在线免费观看| 永久在线免费观看视频地址| 成人福利视频网站大全| 亚洲精品十八禁在线观看| 久久综合久久97综合| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费人成视频在线观看播放网站| 精品欧美日韩中文字幕在线| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久 | 亚洲一级特黄特黄的大片| 黑人巨大三根一起进在线观看| 日韩av在线免费观看一区二区| 韩国电影伦理韩国电影| 国产丰满人妻被夫上司侵犯| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 高潮一区二区三区av| 中文字幕一区视频播放| 欧美刺激肥熟在线视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 日本熟妇人妻中出视频| 国产精品熟女高潮大叫| 丝袜美腿在线观看一区| 一区二区三区四区在线精品视频 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品| 久久综合色综合欧美88| 国产av香蕉一区二区三区| 国产成人精品午夜福利免费app| 欧美激情一区二区三区成人久久片 | 青青青青青青在线播放| 青青草激情视频在线播放| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 国产伦精品一区二区三区人妻| 亚洲精品黄色小视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产成人自拍三级视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 最新亚洲天堂资源av| 国产一区午夜福利在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 插进去内射视频免费观看| 亚洲成人自拍偷拍视频| 人妻日韩精品中文字幕| 青娱乐在线中文字幕视频| 欧美亚洲韩国日本国产天天看片| 国产精品欧美亚洲制服| 韩国电影伦理韩国电影| 国产综合一二三四区| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美成人国产精品高潮| 亚洲人妻激情视频在线| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 日本动漫精品v毛片大全| 一级毛片片完整版一级毛片片| 丰满无码人妻福利视频| 久久久精品网站在线观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 狼人综合伊人久久一本| 久久亚洲精品一区二区| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲国产精品欧美久久久| 国产一区二区三区高清在线 | 日韩乱码一区二区蜜桃| 日韩av在线观看入口| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| av日韩天堂在线播放| 中文字幕在线视频乱码| 精品日产一匹二匹三匹四匹五匹 | 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产av熟女一区二区三区春色| 裸体国模少妇精品视频| 99久久精品无免国产免费75| 久久机热免费视频观看| 精品人妻中文字幕色站| 内射白嫩大屁股在线播放91| 中文字幕精品有码中文| 午夜国产精品福利网站| 欧美在线观看日韩在线观看| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本岛国一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 国产精品久久久无码视频| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 看女人操骚逼逼骚逼大逼| 亚洲社区福利激情社区| 999久久久国产精品亚洲人小说| 99桃花在线无码国产毛片视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 国产自拍免费视频网站| 国产在线精品欧美日韩电影| 99中文字幕国产精品| 色丁香婷婷综合开心网四月| 网红极品女神精品视频在线 | 人妻丰满熟妇一二三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 国产情色一区二区免费视频| 无码八A片人妻少妇久久| 人人妻人人澡人人爽欧美三区| 国产高清日韩精品在线| 未满十八禁止观看免费网址| 青青草原在线免费观看网站| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 久久精品一区二区三区91| 麻豆国产精品伦理视频| 免费国语一级a在线观看| 国产人妻久久精品二区三区| 欧美激情五月综合啪啪| av免费在线观看日韩| 亚洲av网站在线播放| 自拍一区二区福利视频| 天堂执法者亚洲帅哥| 在线成人日韩国产人妻| 中文字幕久久精品一二三区| 99久久精品无免国产免费75| 欧美中文字幕日韩在线观看| 亚洲综合另类激情一区| 亚洲高清视频区一区二区三| 国产免费精品视频一区二区三区| 18禁美女露胸网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 国产区一区二区三区四在线免费看| 人妻久久精品一区二区| 成人免费污片在线观看| 久操免费资源在线播放| 熟女视频一区二区三区| 精品国产自在现偷99精品| 自拍一区二区福利视频| 91国产精选在线观看| 中国少妇一区二区三区| 夜夜一区二区三区蜜臀| 玖玖爱视频国产精品视频| 色播放视频在线观看视频在线播放| 入室侵犯人妻中文字幕| 久久想要爱蜜臀av| 小蜜桃在线高清观看| 欧美后入视频在线观看| 美女风騷小騷逼黄色網站| 少妇熟女丰满人妻系列| 亚洲欧美日韩视频一区| 精品国产成人一区二区在线| 久久人妻人人澡人人爽| 激情综合五月婷婷丁香啪啪| 天天日天天操天天爽天天| 国产天堂高清视频在线观看| 日韩av在线免费观看一区二区 | 日韩亚洲欧美中文字幕在线| 久久国产丝袜高清视频| 日韩在线精品视频免费| 日本邻居少妇人妻p| 久久福利视频一区二区三区 | 男女一进一出抽搐免费视频| 国产精品超碰在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩| 好吊色青青草视频在线| 加勒比熟妇中文高清| 77字幕中文字幕网在线观看| 日韩av成人精品久久| 网站在线观看视频免费| 欧美性按摩在线观看不卡| 91人妻人人澡人人爽精品| 国产免费牲交视频免费播放| 在线观看欧美污污视频| 大肉棒抽插小嫩穴视频免费| 人妻中文字幕第23页| 成人亚洲欧美日韩精品| 日韩av在线未18禁止观看| 色国产一区婷婷视频| 在线观看91精品国产不卡| 操白丝白虎日强吧骚| 日韩色久悠悠婷婷综合| 日本视频三区在线观看 | 泰国三级大尺寸在线看| 碰碰视频一区二区三区| 自拍一区国产在线播放| 中国五十路熟妇洗澡视频| 九九九热精品免费视频观看| 日本一区二区在线视频免费观看| 超97在线观看精品国产| 91久久久精品国产一区二区三区 | 图片区自拍区欧美日韩| 一区二区三区四区中文字幕av| 久久久国产精品成人免费| 精品无码国产自产野外拍在线| 爱情岛国产又大又黑又粗| 韩国激情视频免费在线观看| av国产老师国语对白国产| 欧美精品在线看片一区二区| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲av男人的天堂久久久| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产成人精品久久一区二区| 国产亚洲情侣在线视频| 亚洲av的国产天堂av在线| 欧美一区二区好的精华液| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久香蕉综合色一综合色88| 日本六十路五十路熟女息子| 日韩国产精品中文字幕| 一区二区三区亚洲三级| 国产免费牲交视频免费播放| 国产精品对白刺激久久久| 一本久道视频无线视频试看| 亚洲最大中文字幕综合| 91 av视频在线观看| 色婷婷在线视频精品免费| 国内人妖一区二区在线播放| 国产精品天干天干在线观| 永久久久久久久久免费视频| 老司机高清熟女一区| 日本精品免费专区在线观看| 韩国精品视频一区在线播放| 成人性生交大片免费看激情| 成年美女很黄的网站| 丰满熟女人妻大乳添私密| 国产精品自拍35页| 99热国产这里只有精品9九| 亚洲欧美日韩视频一区| 麻豆国产午夜在线精品| 激情视频网站在线播放色| 欧美av在线免费播放| 91大神精品在线视频| 激情内谢亚洲一区二区三区爱妻 | 成人黄片黄久久久久久久| 日韩乱码一区二区蜜桃| 亚洲伊人久久大香蕉| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 男女一进一出抽搐免费视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 欧美日韩人妻精品一区在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩中文字幕人妻有码| 九九九热成人国产精品免费| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 97超碰资源在线观看| 女优av一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽精品| 乱色老熟女一区二区三区hd| 欧美日韩亚洲中文另类| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲国产日韩一区二区三区 | 亚洲av产在线精品亚洲第| 视频中文一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线视频| 一区二区三区看美女视频| 国产精品一区二区美女| 午夜精品一区二区三区久久久| 狠狠肏人女神的小穴| 日韩有码字幕在线观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 色综合91久久精品中文字幕| 黄a在线网站福利高清| 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲精品免费一区二区三区| 99精品国产自在现线10页| 亚洲国产综合二区三区四区| 欧美性生活视频69| AV高清hd片XXX国产| 中文字幕无码久久精品专区| 免费的黄色的a级中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩av乱码尤物| 色就色综合偷拍区欧美| 久久亚洲精品一区二区| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 精选国产一区二区三区| 国产又大又长又粗又猛又爽视频| 日韩精品视频在线观看视频| 麻豆片av在线播放免费观看| 国产免费三级三级三级| 亚洲 自拍 欧美 中文| 亚洲中文人妻字幕视频| 在线播放18欧洲亚洲av88| 女自慰喷水自慰不卡无广告| 黄色一区二区三区网站| av有码一区二区三区| 国产午夜一级福利免费| 国产欧美日韩国产第一区| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼| 久久av精品一区二区三区| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 日本一道本一区二区三区四区| 91老司机精品福利在线视频| 亚洲av色戒一区二区三区| 国产免费高清永久在线不卡| 胸好大下面好痒好爽视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 激情中文字幕免费欧美| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产在线精品99一区不卡日韩| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 高清av不卡一区二区三区| 久久中文字幕成熟人妻| 国产成人激情在线视频| 亚洲一级特黄特黄的大片| 一二三四视频免费在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 人妻系列无码专区久久五天| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产中文字幕在线观看免费| 国产精品日产三级在线观看| 国产熟女av一区二区| 尤物视频官网在线观看| 播放电影三级黄色片| 97起碰人妻免费视频| 日本免费三区二道视频| 中国一级毛片视频免费看| 裸体国模少妇精品视频| 欧美精品亚洲精品在线| 少妇精品一区二区三区少妇| 九九热视频这里免费看| 大吊操白虎学生妹逼| 美女高潮无遮挡高清毛片免费| 精品一区精品二区国产| 人妻av中文字幕一区二区三区 | 在线成人激情自拍视频| 18禁美女露胸网站| 青青视频在线免费看| 久久夜色精品国产噜噜亚州av | 九九99热久久精品在线| 国产妇女自拍区在线观看| 99少妇丰满人妻久久| 欧美亚洲制服在线一区| 精品国产污污污免费网站入口| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 9久热这里只有精品6| 亚洲中文字幕永不卡| 国产一区在线免费观看视频| 1234日韩不卡视频| 国内少妇一区二三区免费看 | 精品人妻一区二区蜜桃视频| 亚洲av色图一区二区三区| 亚洲精品一区二区天堂| 国产美女搞黄视频网站| 操白丝白虎日强吧骚| 中文乱码文字幕av| 无人区一区二区精品| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 精品丝袜美腿诱惑福利在线观看 | 亚洲2022砖码专区| 网站在线观看视频免费| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 色av中文字幕在线| 欧美日韩激情在线观看视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产人妻精品av一区| 国产精品免费久久久久电影| 日韩av在线观看免费| 亚洲一区二区三区在线网址 | 欧美一区在线视频播放| 国产亚洲一级二级三级| 日韩中文字幕人妻少妇| 一区二区午夜福利免费| 91精品无人区1码2码3码| 在线日韩中文字幕乱码视频| 国产日韩蜜臀在线观看| 在线免费亚洲精品视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 黄色一区二区三区网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国内人妖一区二区在线播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 明里つむぎ人妻中文字幕在线 | 日韩在线免费观看中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看地址| 中国少妇一区二区三区| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产免费自拍高清视频| 亚洲欧洲一区二区三区精品| 伊人久久大香色综合| 亚洲av的国产天堂av在线| 99久久精品国产99久久久噜噜| 大鸡巴把骚笔草美了视频| C逼视频在线观看日本色情| 91属羊人婚姻与命运| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 91嫩草尤物在线观看| 农民工的粗大让我高潮不断| 成熟的妇人亚洲性视频| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产一区二区视频高清完整| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 91亚洲精品国产第一| 国产中文字幕日韩在线观看| 成人黄片黄久久久久久久| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产后入内射一区二区| 国产精品免费av一区二区| 中文字幕一区二区三区在线免费| 日韩精品视频在线观看一下| 蜜桃av在线国产精品| 日本中文字幕一区精品| 天天日天天操天天爽天天| 亚洲视频在线播放老色| 一区二区三区中文欧美| 黄片视频在线免费观看国产| 国内自拍视频在线观看h| 五月婷婷综合视频在线观看| 这里只有国产精品视频播放视频| 巨乳在线播放中文字幕| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 青青草视频免费在线播放| 91久久精品国产性色tv| 免费成年网站在线观看视频| 色婷婷在线视频精品免费| 在线播放中文字幕日韩| 小泽马丽亚在线观看免费| 人妻av中文字幕一区二区三区| 人妻中文字幕第23页| 国产精品日韩精品久久99| 91麻豆精品国产综合久久久| av一区二区三区高清| 日韩伦理一区二区三区电影| 国产一级黄色片自拍| 日本 欧美 国内 一区二区| 国产一级做a爰片在线观看| 亚洲欧美日韩另类综合| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品亚洲大吊爆操淫穴| 全球毛片在线永久免费观看| 加勒比在线观看日本一区| 精品精品国产自在久久| 高清av不卡一区二区三区| 亚洲午夜精品福利影院| 人人妻人人澡人人爽人人精品不卡 | 久久精品国产一区二区涩涩| 国产激情刺激男女视频在线观看| 国产免费三级三级三级| 91精品对白刺激国产在线 | 精品视频一区二区三区免费看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产乱码日韩一区二区三区| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲一区二区三区18| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产午夜av在线一区二区三区| 欧美日韩伦理中文字幕| 欧美在线观看日韩在线观看| 老司机看片午夜久久福利| 色婷婷久久亚洲综合看片| 野花在线中文字幕伊人| 99re在线观看精品视频| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 美女被男生操鲍插舞蹈生| 国产精品三级在线免费观看| 在线日韩欧美一区二区| 天天操天天插天天骑| 韩国电影伦理韩国电影| 91亚洲国产成人精品性色精品| 91亚洲欧美强伦三区| 色婷婷网站在线观看| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 日韩欧美综合久久久久| 久草福利在线视频观看| 老司机午夜福利视频一区| 中文字幕高清有码在线| 视频一区二区三区免费在线视频| 欧美午夜激情视频在线播放| 午夜福利视频国产专区| 久久中文字幕视频、最近更新| 青青草毛片在线视频免费看 | 一本久道视频无线视频试看| 午夜欧美成人福利大片| 日本中文字幕三级在线视频| 试婚99天视频免费完整版观看| 国产精品国产高清国产 | 中国一级毛片视频免费看| 国产精品无毒不卡久久| 91久久久精品国产一区二区三区| 女厕所偷拍一区二区三区| 制服丝袜 一区二区| 日韩综合在线超乳人妻一区| 久久久久久久久久久久9999| 囯产乱一区二区三区夜爽| 国产一级做a爰片久久| 97热精品视频免费视频| 一区二区三区四区高清自拍| 欧美日韩在线观看你懂的| 在线日韩中文字幕乱码视频| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 久久精品人妻少妇一品二品三品| 乱色老熟女一区二区三区hd| 国产亚洲av天天在线观看| 日韩午夜福利一区二区| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲伦理精品在线观看| 国产大陆亚洲一区二区三区| 尤物av午夜精品一区| 国产三级在线看完整版| 中文字幕一区二区三区精品| 99精品久久久久中文字幕人妻| 91福利网站在线免费| 偷拍久久国产视频中文字幕| 国产青青草视频在线观看| 成人黄视频免费观看| 国产一区二区三区黄网| 日韩欧美综合久久久久| 欧美日韩激情在线观看视频 | 99re国产熟女四区精品| 日本中文字幕成人在线视频| 精品国产一区二区三区.| 99国产在线观看99精品| 日韩欧美午夜精品久久久| 国产精品性色一区二区三区| 国产区一区二区三区四在线免费看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 国偷自产视频一区二区三区久| 在线观看丝袜美腿视频| 老司机看片午夜久久福利| 久久精品99久久无色码中文字幕| 日本一区二区三区免费小视频 | 成人影院在线免费观看视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 日本邻居少妇人妻p| 97视频碰在线观看| 高清无码黄色视频网站在线观看| 男女上床视频18禁| 欧美日韩视频在线观看免费观看| 美女被我操到高潮喷水在线观看| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 亚洲无码十八禁免费看在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 日本女优在线观看一区二区三区 | 日本韩国黄色三级三级| 国产免费自拍高清视频| 国产精品国产三级国产一地| 99久久精品国产99久久久噜噜| 老熟女伦三区二区一区| 最好看的人妻中文字幕| 成人av下载免费看| 亚洲乱码精品久久久久久99| 人妻少妇久久精品中文| aaa级精品无码久久久国产| 日韩高清一区二区三区精品| 国产精品久久99一区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 欧美亚洲制服在线一区| 中文字幕少妇久久免费| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 人妻少妇内射h在线| 看一区二区三区黄色| 色香蕉精品国产综合| 黄色录像黄色录像黄色| 亚洲欧美二区福利视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲中文字幕永不卡| 亚洲一区二区视频在线| 国产综合一二三四区| 99re国产丝袜在线| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 未满18禁止观看av| 黄色大片中文字幕在线免费观看| 91精品视频在线观看| 免费久久99国产精品自在现| 高潮流白浆视频在线观看| 一进一出流出白浆视频| 免费观看在线性生活视频| 日本成熟人妻在线看片| av在线免费看一区二区三区| 好紧好湿好爽视频在线观看| 久久视频在线播放视频| av日韩天堂在线播放| 在线成人激情自拍视频| 乱荡一区二区三区视频| 午夜日韩在线免费视频| 日韩av成人免费电影| 久久综合色综合欧美88| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠 | 亚洲一区二区三区久久久久久久| 日韩不卡av在线播放| 中文日韩欧美在线观看| 成人污污污视频在线免费观看| 日韩激情视频精品在线| 中文字幕无码久久精品专区| 免费国内精品视频在线播放| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 一区二区三区中文欧美| 成年女黄网站色免费视频| 日韩欧美一区二区不卡| 日本特级淫片免费看| 人妻少妇精品视频专区二区三区 | 亚洲无人区码一二三区| 久久精品国产一区二区涩涩| 国产精品日韩精品久久99| 91精品国产成人久久| 午夜精品人妻一区二区三区| av免费在线观看香蕉| 国产三级在线免费观看视频| 香蕉久久高清国产精品观看| 亚洲另类欧美日韩一区| 美女视频一区二区三区在线| 国产精品老熟女一区二区| 韩国电影伦理韩国电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精图文 | 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲综合丝袜另类制服| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久操免费资源在线播放| 麻豆公司传媒在线观看| 国产一级性生活黄色片| 午夜日韩在线免费视频| 日韩精品99久久久中文字幕| 一区二区三区在线国产视频| 亚洲激情在线一区二区| 91久久九色爽妇网| 中文字幕亚洲欧美日韩专区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产免费激情床戏视频| 欧美性按摩在线观看不卡| 国产精品口爆一区二区三区| 日韩成人在线免费电影| 欧洲精品一区二区三区中文字幕 | 香港三曰本三级少妇三99| 97人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲春色另类小说校园| 美女玩鸡巴免费高清观看| 国产拍精品亚洲精品| 国产精品日产三级在线观看| 激情五月综合开心五月| 亚洲综合丝袜另类制服| 亚洲 自拍 欧美 中文| 国产精品99久久久久久成人| 色综合久久人妻精品日韩| 成年人网站免费在线观看视频| 成人在线免费视频亚洲| 欧美与日韩性生活片| 麻豆极品视频在线观看| 国产av我要操死你| 美国丝袜美腿三级片黄色视频| 国产综合亚洲欧美在线| 小骚货操我啊h无码视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 三上悠亚中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂成人在线免费网站| 国产亚洲一级二级三级| 国产午夜av在线一区二区三区| 国产亚洲一级二级三级| 国产精品免费久久久久电影| 成人操逼在线观看视频| 成人在线观看毛片免费| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产护士病人一级毛片高清| 天天干天天日天天插天天射| 色综合高清视频在线观看| 一本大道无香蕉综合在线 | 中文字幕日韩欧美视频| 又黄又刺激爽免费网站| 成人激情视频在线免费观看| 人妻熟妇av一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频| 日韩高清一区二区三区免费| 胸好大下面好痒好爽视频| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 亚洲一级特黄特黄的大片| 色噜噜日韩精品一区二区三区视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 日本中国亚洲欧美偷自拍| 播放电影三级黄色片| 白浆熟女精品国产91| 台湾妹子中文娱乐网天天久久综合| 国产亚洲欧美在线免费观看二三区| 在线观看高清视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 娇妻互换享受高潮91九色| 国产三级视频不卡在线观看| 黄色精品一区二区在线观看| 国产老熟女久久久久久| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 日本黄网站在线播放| 亚洲人妻激情视频在线| 视频一区二区三区免费在线视频 | 随时随地都能干的学校教师| 无码八A片人妻少妇久久| 激情综合五月婷婷久久五月天| 黄色一区二区三区网站| 午夜福利免费国产一区二区| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 亚洲欧美另类日韩中文| 成人福利av在线观看| 人妻オナニー中文字幕| 欧美性爱精品在线免费观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 手机国产乱子伦精品视频| 日韩成人在线免费电影| 一级黄色大片免费观看小草av| 欧美日韩一区二区在线成人| 欧美丰满少妇一区二区三区| 国产一区二区三区口爆在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产中文字幕一区在线| 啪啪啪国产视频大全| 亚洲免费成人一区二区三区| 人妻中文字幕中字在线| 色爱区综合激情五月| 国产人妻精品av一区| 日本六十路熟女工口| 蜜桃精品一区二区三区在线| 免费视频一区二区三区美女| 日韩在线精品视频免费| 欧美大码一区二区在线| 日韩高清不卡一二三区| 91国产精选在线观看| 污污一区二区在线观看| 国产自拍视频在线观看| 国产精品蜜臀一区二区三区经| 欧美日本黑人一区二区| 天天射天天日中出少妇| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩系列视频在线观看有码| 成人激情视频在线免费观看| 一级a一级a爰片免费免免欧美 | 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 99精品高清一区二区| 日日夜夜亚洲精品视频| 欧美中文字幕精品色图网站| 国产一区二区欧美精品免费| 亚洲一区二区三区在线网址 | 离职够怎么才能办理社保不停| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 射精爆菊操小穴肛门视频| 99re国产丝袜在线| 亚洲蜜臀av最新地址| 韩国毛片在线播放第8| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放 | 男人插女人视频免费| 欧美性生活视频69| 国产18禁黄美女网站一区二区 | 午夜精品视频一区在线| 国产精品免费久久久久电影| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日本精品秘a在线观看| 成人在线观看毛片免费| 美女视频一区二区三区在线| 人妻少妇精品视频在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久精品国产亚洲av大全| 国产精品久久久久久久久111| 激情啪啪视频国产免费| 另类欧美日韩国产专区| 亚洲欧美不卡高清在线 | 色日韩视频在线观看| 日韩欧美午夜神马福利| 人妻av中文字幕一区二区三区| 欧美精品在线看片一区二区| 中文字幕丝袜乱一区三区| 天天做天天干天天操天天射| 天天抠逼夜夜操美女| 亚洲国产中文字幕免费| 国产精品高清一区二区不卡| 中文日韩欧美在线观看| 日韩精品96久久久久久av| 亚洲色在线免费观看| 一本久道视频无线视频试看| 亚洲美女毛片在线视频| 中国式操B在线观看| 午夜亚洲精品在线观看| 欧美亚洲精品a级一区二区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国内精品极品在线视频看看| 一区二区三区精品国产| 一区二区三区四区五区午夜福利| 在线不卡视频一区二区三区| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 欧美日韩国产免费看| 亚洲最大中文字幕综合| 国产一区二区三区很黄很爽| 91美女人妻精品久久| 亚洲无精品一区二区在线观看| 成年美女很黄的网站| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 日韩午夜视频在线播放| 国产精品天干天干在线观| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲黄色性爱视频在线播放| 姐姐的诱惑中文字幕| 短篇激情小说大尺度| 久久久精品中文字幕网| 中文字幕 亚洲色图| 欧美日本亚洲一区二区| 久久国产东京热加勒比| 中文字幕禁断介一区二区| 日本成人在线你懂的| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 成人黄页网站大全在线观看| 国产激情干炮五月天| 99re国产熟女四区精品| 在线乱码中文字幕av| 人妻少妇激情综合短视频| 日本高潮视频在线观看| 青草视频在线观看资源| 国产自拍免费视频网站| 色综合高清视频在线观看| 免费观看日韩在线视频| 日韩国产欧美色资源在线| 99精品国产成人一区二区| 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠 | 日本道久久综合精品| 午夜福利视频国产专区| 女厕所偷拍一区二区三区| 日本一区二区视频免费播放| 人人精品国自产自拍| 日韩欧美亚洲另类视频| 中文天堂高清在线观看视频| 久久久久久在线观看视频| 92看片亚洲精品国产| 午夜直播福利在线视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| av日韩天堂在线播放| 高清无码黄色视频网站在线观看| 国产精品无码AV一区二区白带| 精品推荐在线观看av| 精品国产仑片一区二区三区| 97资源国产在线观看| 欧美亚洲制服在线一区| 久久国产99精品日本精品三级| 国产91麻豆精品一区二区三区| 丝袜国产专区在线观看| 色呦呦国产午夜精品| 亚洲色图中文字幕人妻| 色女av一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美日韩国产一区精品久久| 国产一区二区在线视频免费观看| 以色列女人操b视频在线| 亚洲第二十页中文字幕| 亚洲国产日韩中文字幕| 男人对女人下部猛插免费视频| 祼体美女尿囗和奶口免费视频| 中文人妻熟妇精品麻豆| 国产精品自拍视频在线 | 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日本一区二区高清精品| 蜜桃视频在线观看网址| 国产熟女一区二区三区五月婷小说| 亚洲av成人午夜福利在线观看| 看中文字幕一区二区三区| 精品女厕偷拍一区二区三区| 亚洲国产精品久久无套| 成人不卡av在线观看| 国产av熟女一区二区三区网页版| 久久国产精品国产精品宅男av| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲一级伦理人妻av| 日韩欧美国产亚洲在线| 狠狠中文一区字幕久久| 中出日韩精品在线观看| 国产在线高清不卡一区| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 一区二区三区欧美中文字幕| 精品成人综合aⅴ一区二区| 国产精品久久久久久福利69堂| 国产av不卡一二区| 国产av熟女一区二区三区春色| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日韩经典中文字幕在线播放| 囯产乱一区二区三区夜爽| 日韩福利在线播放视频| 亚洲国产中文字幕免费| 嫩模精品视频在线观看| 深夜福利在线观看视频| 色妞 欧美日韩在线观看| 青青草激情视频在线播放| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 日韩一级免费在线观看视频 | 亚洲一区久久中文字幕| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 亚洲中文精品一区二区三区| 欧美亚洲另类二区在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕免费观看成人日本 | 亚洲一区久久中文字幕| 国产精品老熟女一区二区| 色综合视频一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 视频免费观看网站不卡| 日本一区二区三区观看视频| 精品午夜免费福利视频 | 一区二区三区四区三级| 日本伦理视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 亚洲日产国产一区二区三区| 男生插女生视频免费在线观看| 精品丝袜熟女一区二区三区| 久久久精品午夜操一操| 亚洲欧美另类激情综合区| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码人妻| 自拍一区二区福利视频| 丰满的少妇xxxx极品| 欧美亚洲国产高清一区| 婷婷六月视频在线观看| 国产二区干美女老师在| 欧美超碰超碰在线观看 | 91麻豆果冻精品一区二区三区| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产美女野战在线播放| 欧美日韩国产精品1卡| AAAAAA级裸体美女毛片| 亚洲男男av在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 黄页毛片网站大全在线免费观看| 少妇高潮喷水高清av| 国产精品无套内射后插| 欧美在线免费观看一区二区| 免费在线观看日本av| 美女高潮喷出白浆免费视频 | 岛国中文字幕在线观看视频| 国产精品毛片一区视频播| 久久久精品国产亚洲一区| 久久国产精品国产精品| 做床爱无遮挡免费视频韩国| 亚洲欧洲日本在线色| 日韩欧美另类卡通在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三区| 日本人妻欲女在线视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 国产传媒视频一区二区| 青青草五月天在线视频| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产午夜男人天堂手机| 把女生插的骚水直流的视频| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 韩国毛片免费全部播放完整| 日韩高清一区二区三区免费| 色哟哟一国产精品96| 骚穴好痒好像被男人捅烂视频| 日韩欧美在线免费观看一区 | 啊 日出水了 用力乖乖在线| 18禁韩漫在线免费看| 这里都是精品中文字幕| 亚洲春色另类小说校园| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 丝袜国产专区在线观看| 久久久一区二区中文字幕| 久久久国产成人a视频| 中文字幕欧美三级精品| 日本最新一区二区三区免费| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站 | 国产av不卡一二区| 哈哈操电影在线观看| 亚洲视频在线观看久久| 日本一区二区在线视频免费观看| 日本欧美不卡二区在线| 国内精品伊人久久久久| 短篇激情小说大尺度| 欧美亚洲国产高清一区| 国产精品久久久久久岛国欧美| 亚洲综合丝袜另类制服| 欧美99热这里都是精品| 亚洲av永久久久久久久久精品| 一区二区三区亚洲三级| 尤物视频手机在线观看| 视频一区二区三区日本精品| 日本一本二本不卡视频| 国产精品素人搭讪在线播放| 日韩国产欧美一区二区三区在线 | 黄片av一级在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 欧美成人亚洲综合在线| 伊人久久中文字幕av| 2021AV天堂在线| 黄色av成人免费网站| 高清无码黄色视频网站在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区四区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 高清av中文在线在线观看| 成人黄视频免费观看| 人人爱人人乐人人操| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 日本最新一区二区三区免费| 久久这里只有精品免费看| av免费在线播放亚洲| 亚州午夜无码久久久 | 美腿后入调教免费在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚州一区二区三区无码久久| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲一区国产av二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 黄色免费电影二区三区| 黄色av成人免费网站| 久久久91精品国产一区二区三区| 人妻少妇精品视频在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 日韩精品99久久久中文字幕| 91久久精品人妻一区二区| 天天摸天天舔天天干天天操天天揉| 亚洲欧洲成人av蜜臀| 精品欧美日韩中文字幕在线 | av激情在线免费网| 日本顶级片一区二区三区| 亚洲熟女诱惑一区二区| 韩国日本在线观看一区二区| 污视频免费在线观看网站一区| 91麻豆免费国产在线| 天堂执法者亚洲帅哥| 亚洲欧美日韩亚洲欧美日韩| 久久久精品网站在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 国产黄片小视频在线观看| 欧美一区二区三区人| 国产精品1区2区视频| 日本强好片久久久久久aaa| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 青草草视频在线观看华人免费| 久操免费资源在线播放| 正宗欧美在线观看一区二区| 高清日韩中文字幕在线视频| 欧美精品在线观看一区二区| 国产日韩在线视看高清视频手| 欧美大码一区二区在线| 人妻av中文字幕一区二区三区| 少妇真人挤奶水magnet| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 精品欧美日韩中文字幕在线| av免费在线播放亚洲| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 精品丝袜熟女一区二区三区| 精品国产成人一区二区在线| 不卡的一区二区三区在线视频在线| 亚洲国产成人精品久久| 成年女人看片永久免费视频 | 亚洲一区二区偷拍视频| 农村少妇一区二区三区四区| 日本免费观看视频在线| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 日韩欧美国产亚洲在线| 日韩精品在线成人观看| 精品视频一区二区在线观看视频| 美女视频资源男女激情嫩| 日韩欧美在线免费观看一区| 国产精品欧美亚洲制服| 蜜桃久久精品一区二区| 随时随地都能干的学校教师 | 亚洲国产日韩A在线欧美| 国产精品人成在线播放| 东京热免费视频精品| 一级a一级a爰片免费免免欧美| 婷婷国产成人久久精品| 高清不卡中文字幕av| 一区二区三区四区中文字幕av| 亚洲天堂成人在线一区| 国产水滴盗摄一区二区| 激情综合五月婷婷久久五月天 | 哺乳期少妇人妻在线奶水| 欧美情色一区二区在线观看| 一区二区三区有码在线播放 | 国内精品伊人久久久久| 新婚之夜玩弄人妻系列| 中文字幕国产精品专区| 深夜福利在线观看视频| 美女张开腿男人桶到爽视频国产 | 成年人免费视频亚洲专区| 成年免费大片黄在线观看↗火| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 人妻初浣肠失禁アナル| 午夜视频播放区东京热| 五十路日韩人妻无码| 亚洲不卡一区中文字幕电影| 欧美激情一区二区三区成人久久片| 久久久一区二区三区成人美女| 国产一区二区激情在线| 中文字幕 亚洲色图| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产精品自拍视频免费| 国产日韩一区二区三区av| 污片视频网站在线观看| 成年女人看片永久免费视频 | 美乳蜜臀一av一区二区三区| av剧情网址在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 茄子污污视频在线观看| 干出白浆视频在线观看| 成人午夜欧美激情在线视频 | 高清无码一区二区三区四区| 老汉精品免费av在线播放| 高清国产成人在线视频| 伊人久久精品一区二区三| 欧美av在线免费播放| 日本强好片久久久久久aaa| 国产一级做a爰片在线观看| 中文天堂高清在线观看视频| 国产美女视频在线观看| 老司机午夜福利视频一区| 在线观看免费不卡av| 国产精久久久久久一区二区三区| 国产一区自拍视频在线观看| 国产精品素人搭讪在线播放| 日本伊人久久综合网| 日本 欧美 国产 一区 二区| 激情五月综合开心五月| 熟女淫一区二区三区| 天天抠逼夜夜操美女| 欧美日韩在线播放三区| 国产欧美日韩高清在线| 老汉精品免费av在线播放| 国产精品无遮挡一区二区| 中文字幕av三区三级爽| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 东京热免费视频精品| 日本成人不卡一区二区| AV高清hd片XXX国产| 少妇精品一区二区三区少妇| 青青草五月天在线视频| 午夜美女福利在线观看| 人妻初浣肠失禁アナル| 一本大道无香蕉综合在线 | 成人午夜福利高清在线观看| 六月婷婷啪啪激情综合| 欧美视频播放一区二区| 老熟女伦三区二区一区| 成年美女很黄的网站| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品丝袜久久久久久app | 国产911操逼视频| 色哟哟一国产精品96| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 日本成人性生活免费看| 国产精品自拍视频在线| 免费成年网站在线观看视频| 人妻一区二区在线观看| 久久精品人妻免费二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 美腿丝袜高跟一区二区| 91蜜桃臀免费在线观看| 欧美日韩国产人与动物| 99中文字幕国产精品| 亚洲午夜精品美女写真| 国产精品无套内射后插| 国产人妻久久精品二区| 亚洲精品在线观看一区二区三区| 国产一区午夜福利在线观看 | 国产伦精品一区二区三区人妻 | 熟女一区二区三区69| 日韩欧美午夜神马福利| 人妻少妇av免费久久蜜臀| 日韩av在线免费观看一区二区| 中文字幕人妻一区二区免费| 一区二区不卡99精品日韩| 亚洲色图在线精品视频| 日韩成人中文字幕一区在线| 久操在线视频免费观看| 国产乱码日韩一区二区三区| 大香蕉在线成人免费视频| 精品一区二区三区少妇| 免费国内精品视频在线播放| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 久久亚洲春色中文字幕| 青春草在线精品视频| 色婷婷亚洲国产女人| 日韩黄色av网站在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 日本免费视频中文字幕 | 丰满无码人妻福利视频 | 中文字幕在线播放亚洲一区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 亚洲国产午夜美女福利天天看| 国内成人精品在线视频| av色综合久久天堂av色综合在 | 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 91属羊人婚姻与命运| 污片视频网站在线观看| 操人妻在线免费观看| 一区二区三区在线观看美女| 日本中文字幕乱码在线播放| 精品一区精品二区国产| 国产一区二区欧美精品免费| 波多野结衣AV在线播放| 久久久成人av天堂| 亚洲一区成人在线观看| 国产大尺度午夜福利视频| 国产成人自拍三级视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美性高清一区二区三区视频| 中国式操B在线观看| 日韩欧美在线免费观看一区| 日本顶级片一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 一本色道久久亚洲狠狠躁 | 亚欧日韩欧美黄页网站| av激情在线免费网| 综合激情五月婷婷久久| 久久国产精品偷拍视频| 亚洲av午夜男人的天堂| 在线亚洲国产丝袜日韩| 两个人的小森林在线播放高清| 中文字幕日韩专区在线观看| av电影在线观看网址| 国产黑色丝袜在线观看网站| 国产精品日产三级在线观看| 久久精品人妻少妇一区| 人妻对白内射中文字幕| 香蕉久久高清国产精品观看 | 久久婷婷国产色一区二区三区| 男女午夜大片在线观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 91精品国产91热久久福利| 欧美后入视频在线观看| 日本欧美不卡二区在线| 激情啪啪视频国产免费| 人妻有码av中文字幕久久午夜| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 97国产精品久久碰| 国产av一区二区三区精品1区| AV天堂永久资源网| 亚洲一区久久中文字幕| 国产福利诱惑在线网站| 欧美乱码一区二区三区在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人高清在线播放视频| 欧美日韩亚洲中文另类| 干骚货人妻视频在线播放| 精品国产91久久久久| 久久亚洲加勒比av| 青娱乐在线中文字幕视频| 亚洲经典一区二区三区四区| 日韩伦理在线观看免费全集| 日本乱码精品久久久久久| 中文字幕日产乱码久久第一页| 嫩模精品视频在线观看| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 国产黑色丝袜在线观看网站| 中文字幕高清有码在线| 香蕉多少片叶子结果| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 又大又长又硬的a免费视频。| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 看中文字幕一区二区三区| 国产成人精品在线观看一区二区| 精品国语对白精品自拍视| 久久亚洲欧美国产精品观看97| 日韩欧美aa激情在线视频观看| 小骚货操我啊h无码视频| 美女丝袜av一区二区三区 | 国产成人精选在线不卡| 国产饥渴熟女91专区| 小蜜桃在线高清观看| 欧美刺激肥熟在线视频| 亚洲欧美精品在线免费观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日韩在线精品视频免费| 9久热这里只有精品6| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 日韩精产大片性视频网站| 亚洲经典综合国产av| 午夜精品免费在线视频| 污污一区二区在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟女| 91精品成人自产拍在线观看| 91久久九色爽妇网| 黄片在线免费观看视频不卡| 久久久久久久久久久久久12p| 欧美午夜福利在线电影| 国产亚洲av久久久| 一区二区三区中文字幕免费| 国产亚洲一区二区久久| 亚洲欧美日韩不卡在线| 91大神精品在线视频| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 婷婷久久天天五月天日日| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 偷看农村女人做爰av| 亚洲AV无码国产精品午夜麻豆| 青青视频在线免费看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 久久亚洲精品国产精品尤物| 污视频免费在线观看网站一区| 国产激情刺激男女视频在线观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产高清一区在线观看| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 午夜a天堂一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 精品偷拍一区二区三区| 日本高清不卡一区视频| 欧美人与动人物A级| 国产精品久久久久久福利69堂| 韩国午夜精品福利视频| 亚洲综合国产视频第一页| 日本午夜一区二区视频| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 女人午夜色又刺激黄的视频免费| 最好看的人妻中文字幕| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲一区二区三区视频免费播放 | av天堂成人在线电影| 日韩一级黄色小视频| 亚洲中文字幕一区二区三区视频| 丝袜美腿在线观看四区| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩欧美在线中文字幕六区 | 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 最新日韩精品视频免费在线观看 | 免费人成视频在线观看播放网站| 中文字幕人妻熟女在线视| 熟女视频一区二区中文| 国产精品日韩三级伦理| 国产精品久久久久久亚洲av| 国产日皮网站中文字幕| 日韩av一级中文字幕| 新狼人综合就是干欧美| 人妻视频在线精品网站| 少妇真人挤奶水magnet| 高清亚洲中文字幕一区二区| 香蕉久久这里只有精品| 亚洲国产精品久久无套| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产精品久久久久久久久中文字幕| 久久久精品中文字幕网| 97起碰人妻免费视频| 蜜臀久久精品国产亚洲av | 青娱乐在线中文字幕视频| 麻豆精品视频一区二区网址| 91成人免费电影在线| av免费大片在线观看不卡| 日韩久久天天射欧美| 国产精品美女无遮挡一区二区| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 少妇高潮久久久久久久久| 亚洲国产成人久久综合人| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 亚洲国产欧美精品在线看| 一本一本久久久精品综合不卡 | 高清乱码视频在线观看| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 99久久只有精品国产| 少妇精品一区二区三区少妇| 欧美性爱精品在线免费观看| 成人免费在线网站视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 国产高清视频在线观看播放| 日本欧美不卡二区在线| 亚洲成av人片在线天堂| 日本最新一区二区三区免费| 色男人亚洲天堂社区| 亚洲熟少妇一区二区三区| 亚洲欧美国产网爆精品| 天天操天天操制服诱惑| 国产精品一区二区熟女91| 精品女厕偷拍一区二区三区| 国产精品一区二区美女| 国产精品美女裸乱码裸体裸乳精品| 熟女一区二区三区69| 亚洲欧美在线国产另类| 国产午夜免费啪啪啪| 国产精品久久久久久人妻系列 | 美女被吞精在线一区二区| 韩国日本在线观看一区二区| 伊人五月天婷婷成人| 亚洲少妇久久中文字幕| 十七岁日本免费完整版BD| 欧美一卡二卡在线免费| 国产精品熟女视频区蛋播| 亚洲精品福利网站导航| 精品视频一区二区三区免费看| 日本一区二区视频免费播放| 国产人妻人伦精品免费看| 国产区一区二区日本精品视频| 日韩精品免费完整版视频| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 女人高潮荫道喷水免费视频 | 国产三级一区二区三区视频| 国产人妻人伦精品免费看| 国产模特一区二区三区| 日韩一区二区免费av| 亚洲人妻有码高清在线| av有码一区二区三区| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 人妻蜜桃一区二区三区| 91久久九色爽妇网| 日韩经典中文字幕在线播放| 制服丝袜 一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧美老熟妇一区二区三区四区| 字幕网中文字幕精品一区| 蜜臀精品久久久久一区二区三区| 国产精品免费99久久| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 天天在线天天看成人免费视频| 麻豆99久久免费国产精品| 熟女丝袜偷窥自拍露脸亚洲| 午夜国产精品福利网站| 欧美精品亚洲精品在线| 99视频精品免费观看| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲一区网站在线无码免费观看 | 亚洲国产日韩精品一区| 日本熟女人妻一区二区| 尤物视频手机在线观看| 日韩系列视频在线观看有码| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日产久久久久久久久久久| 青青草视频免费在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷综合网在线观看| 国产美女白浆在线播放| 中文字幕人妻熟女在线视| 熟妇人妻久久精品一区二区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 樱花草四区区三区四区| 99re国产熟女四区精品| 国产在线精品免费av| 欧美日韩国产一区精品| 日本熟妇人妻中出视频| 美妇av一区二区三区| 一区二区三区四区在线精品视频 | 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 草草在线视频在线观看| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 求求你操我啊啊啊骚货视频| 中国五十路熟妇洗澡视频| 一区二区三区偷拍女厕| 一本久道视频无线视频试看| 四虎在线观看地址天堂| 国产精品三级在线免费观看| 午夜a天堂一区二区三区| 亚洲天堂成人在线一区| 亚洲熟女视频在线观看| 99热热色这里只有精品| 国产熟女自拍视频免费看| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产三级国产精品国产普通| 一进一出流出白浆视频| 国产成人午夜91精品| 激情五月婷婷久久网| 欧美精品久久久久久久久久| 国产美女高潮流白浆免费观看| 久久机热免费视频观看| 99精品久久久久久久亚洲| 欧美美女性大片视频一区二区| 东北大肮上老夫妻性生活视频| 在教室轮流澡到高潮h免费视| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 日韩欧美国产综合在线播放| 国产a久久精品一区二区| 天天夜夜久久久久久久夜 | 亚洲熟少妇一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕av| 大鸡巴把骚笔草美了视频| 国产在线一区二区三区在线| 少妇高潮了好爽在线观看男| 9久热这里只有精品6| 国产中文字幕一区在线| 成人高清在线播放视频| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲欧美国产精品美人| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产成人激情在线视频| 日本中文一区二区在线观看 | 亚洲黄片久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲另类二区在线| 国产一级做a爰片久久| 941国产高清资源在线观看| 美女午夜福利在线精品网站| 国产精品久久久av免费不卡| 一区二区三区有码视频| 欧美亚洲国语精品一区二区| 久久久人妻精品人妻一区二区三区| 国内一区二区三区精品| 一二三四在线观看视频韩国| 污视频免费在线观看网站一区| 国产精品一区二区熟女91| 日韩影片中文字幕在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲国产一级中文字幕| 一区二区三区日本精品视频| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 日本理论片一区二区三区| 国产一二三在线不卡视频| 婷婷人妻免费视频网站| 日韩欧美成人中文字幕| 欧美性视频欧美欧一欧美| 999久久久国产精品亚洲人小说| 国产精品熟女高潮大叫| 日本高清不卡一区视频| 伊人青青草综合在线视频免费播放| 中文字幕亚洲综合久久久| 亚洲国产日韩一区精品| 黑人一区二区三区啪啪网站| 美女成人免费视频观看| 欧美日韩一区二区在线成人| 亚洲国产欧美精品在线看| 91亚洲精品国产第一| 亚洲中文区a在线不卡| 久久精品中文字幕人妻熟女| 91国产自拍免费视频| 国产欧美日韩高清专区手机版| 欧美成人一级免费在线视频| 韩国成人av免费一区二区| 人人妻人人澡天天干| 亚洲香蕉伊在人在线观婷婷| 中文字幕精品有码中文| 亚洲国产精品区在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 九九热视频这里免费看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 最新中文字幕在线一区二区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 精品中文日韩色影院| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 日韩精品人妻久久久一二三| 乱码人妻精品一区二区三区| 人妻オナニー中文字幕| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 久久久精品亚洲一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品| 大香蕉大香蕉国产精彩视频| 蜜桃精品视频一区二区| 国产区av中文字幕在线观看| 好看的经典片k8在线观看| 水多多导航凹凸福利在线| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 日韩欧美精品永久在线| 离职够怎么才能办理社保不停| 欧美日韩欧美亚洲中文字幕本色| 人妻互换一二三区免费| 欧美日韩精品综合久久| 在线观看中文字幕一二三区| 国产精品农村妇女一区二区三区| 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 亚洲人妻有码高清在线| 免费观看在线亚洲视频| 亚洲激情视频自拍偷拍| 嫩模精品视频在线观看| 森泽佳奈在线视频播放| 国产一区二区三区很黄很爽| 亚洲理伦一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 国产白领秘书在线播放| 日韩av在线在线播放| 无人区一区二区精品| 国产精久久久久久一区二区三区| 亚洲熟女视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜系列| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 九色视频国产在线观看| 精品青青草视频在线观看| 人妻少妇久久精品中文| 成人黄色av在线播放| 一进一出流出白浆视频| 双插性欧美一二三区双| 国产精品电影日韩精品| 操我视频在线网站啊啊| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 成人黄页网站大全在线观看 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 东京热免费视频精品| 久久久久亚洲av毛片大| 无码精品国产第一区二区| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲欧美精品日韩一区| 中文字幕人妻精品久久| 日韩中文字幕精品久久| 久久精品人妻一区二区三区a| 黑人一级综合一区二区| 欧美一区二区三区色呦视频 | 国产一级黄色片自拍| 97婷婷在线观看视频| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产| 可以免费看美女隐私软件推荐| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 国产精品一区二区高清在线| 日韩精品人妻一区二区在线看| 日韩网站在线观看中文字幕| 2017天天天日日日色色色| 欧美丰满白嫩少妇裸体| 亚洲 自拍 欧美 中文| 一区二区三区在线国产视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 国内人妖一区二区在线播放 | 欧美日韩在线播放三区| 操人妻在线免费观看| 亚洲中文字幕一区在线观看| 亚洲精品天堂在线地址| 欧美大码一区二区在线| 午夜一区二区三区观看| 欧美三级在线观看播放| 天堂网日韩一区二区三区四区| 男女上床视频18禁| 黄色大片中文字幕在线免费观看 | 日韩一区二区三区无码人妻视频| 偷看农村女人做爰av| 爆草黑丝白虎小处女| 午夜国产激情视频在线观看| 欧美大码一区二区在线| 黄色精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区手机在线观看 | 激情婷婷丁香综合五月综合狠狠| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 日韩大奶骚妇被内射| 国产在线观看精品卡一| 亚洲一区av免费在线观看| 日本韩国黄色三级三级| 91麻豆果冻精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久久12p| 99久久综合精品五月天| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 欧美人与动人物A级| 欧美日韩国产一区二区三区三| 免费观看妇女A级视频| 日本高清高色视频免费| 乱荡一区二区三区视频| 国产av不卡一二区| 国产aaa精品自拍| 久中文字幕在线一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 天堂执法者亚洲帅哥| 久久色在线免费视频观看| 福利姬3d全彩办公室色欲| 久久一区二区三区少妇人妻| 亚洲av男人的天堂久久久| 美女张开腿男人桶到爽视频国产| 少妇特殊按摩高潮连连| 日韩一区二区在线观看中文字幕| 青青精品视频在线播放| 国产成人经典三级在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区在线 | 成都4片p完整版视频久久精品| 国产在线精品免费av| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 试婚99天视频免费完整版观看| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 97超碰资源在线观看| 日本五十路六十路亲子交尾| 亚洲av男人的天堂精品| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 在线观看日韩高清av| 黄色av免费在线观看亚洲| 国产拍精品亚洲精品| 蜜桃久久精品一区二区| 香港三曰本三级少妇三99| 97国产精品免费观看| 亚洲国产精品500在线观看| 国产老熟女久久久久久| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 久久久久精品国产三级男人的天堂爱 | 国产亚洲综合777| 国产av超碰碰超爽| 久草精品在线播放视频| 欧美日韩伦理中文字幕| 色哟哟av中文字幕网址大全| 亚洲熟女毛茸茸大阴道拳交视频| 欧美日韩午夜激情福利| 免费一区二区三区精品人妻| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日本六十路五十路熟女息子| 哪里可以看黄色片子| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产一区精品| 日本久久视频在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 国内真正的永久免费钻石软件| 国产一区在线免费观看视频| 午夜av内射一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线视| 人人爱人人乐人人操| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲天堂成人免费视频| 国语精品91自产拍在线观看一区| 国产精品超碰在线观看| 色综合久久人妻精品日韩| 韩国日本在线观看一区二区| 国产成人精品午夜福利免费app| av有码一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日韩人妻中文字幕高清在线| 人妻少妇精彩视品一区二区三区| 成人黄色av在线播放| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 水蜜桃精品视频在线观看| 久久精品国产一区二区涩涩| 亚洲黄色av免费在线观看| 免费国内精品视频在线播放| 久久国产亚洲精选av| 成人不卡av在线观看| 高清国产区一区二区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 精品熟女人妻在线视频| 中文字幕高清有码在线| 青青草原免费在线视频| 久久精品中文字幕人妻熟女| 久久亚洲中文字幕精品二区| 欧美日韩国产精品自线在线| 裸体女生色诱色呦呦网站| 啪啪啪啪啪啪啪伦理片| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 回本九九久久久久久久久| 国产午夜免费啪啪啪| 一区二区三区四区高清自拍| 97婷婷在线观看视频| 97精品人人妻人人爽| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 性生活各种姿势视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 福利姬3d全彩办公室色欲| 在线播放中文字幕日韩| 高清av中文在线在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 婷婷色一区二区三区在线| 国产区一区二区日本精品视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲精品福利网站导航| 人妻解禁中出一区二区久久| 中文字幕国产精品专区 | 国产日韩在线视看高清视频手| av免费大片在线观看不卡| 黄色无毒免费av网站| 入室侵犯人妻中文字幕| 国产一区二区在线视频免费观看| 熟妇人妻久久精品一区二区| 日本高清无卡码一区二区久久| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频| 日本成人理论在线观看视频不卡 | 一二三四视频免费在线| 一进一出流出白浆视频| av青娱乐在线播放| 成人动漫一二三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 欧美三级在线观看播放| 大鸡巴猛烈抽插视频| 国产在线精品99一区不卡日韩| 欧美丰满熟女激情喷水| 乱色老熟女一区二区三区hd| 茄子污污视频在线观看| 美女视频一区二区三区在线| 中文字幕精品一区二区三区乱码| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 女女女女女女女毛橾橾逼逼| 中文字幕禁断介一区二区| 极品少妇内射aaaa| 天美传媒麻豆蜜桃飘香| 中文字幕精品亚洲熟女| 日本夫妻性生活视频| 国产蜜臀一区二区三区| 激情不卡在线免费av| 亚洲国产精品成人婷婷色 | 中文字幕日韩女优在线观看| 亚洲一区二区三区极品| 丝袜视频日本成人午夜视频| 天天操天天日天天爽天天干| 99精品国产福利在线观看免费| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日本韩国精品在线观看| 99精品国产福利在线观看免费| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲人成精品久久久久桥网站| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 日本中文字幕一区精品| 国产黄色一级二级三级| 亚洲精品熟女国产多毛| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 日韩欧美在线中文字幕网| 天天爱天天做天天爽2021| 蜜桃精品一区二区三区在线 | 亚洲熟女综合色一区二区三区介绍| 亚洲无码十八禁免费看在线| 亚洲春色另类小说校园| 自拍一区国产在线播放| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 天天扎天天透天天干| 亚洲中文字幕日本av| 91精品午夜福利在线观看免费| 欧美av在线免费播放| 中文字幕中文在线视频播放| 国内精品久久久久久一区二区| 美女尿尿黄色偷窥免费观看| 亚洲天堂成人免费视频| 日韩欧美在线免费观看一区| 97超碰资源在线观看| 久草精品在线播放视频| 亚洲国际精品视频在线| 熟女大屁股一区二区免费| 精品女厕偷拍一区二区三区| 久久国产丝袜高清视频| 午夜精品亚洲一区二区| 国产精品中文字幕久久| 亚洲中文字幕欧美综合| 午夜精品一区二区三区久久久| 91自拍网在线播放| 张开你的双腿让我进入| 日韩欧美不卡一区二区免费| 青青久久在线免费观看| 日韩欧美亚洲另类视频| 97视频538在线观看| 国产三级精品三级在专区精| 免费高清理伦片a片在线观看| 99国产午夜在线精品| 免费蜜桃大片视频在线播放| 亚洲精品一二三四专区| 精品人妻一区二区三区视频| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产模特一区二区三区| 欧美裸体视频一区二区三区| 男女一进一出抽搐免费视频| 天天操天天摸天天操天天插| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产精品欧美日韩在线观看| 成人午夜做爰高潮片免费视频| 黄页毛片网站大全在线免费观看| 国产精品亚洲综合日韩| 国产精品农村妇女一区二区三区| 人妻少妇精品视频专区二区三区| 美女隐私视频网站入口| 欧美国产精品成人久久| 国产一二三在线不卡视频| 日本 欧美 国产 一区 二区| 亚洲免费2021在线观看| 99国产午夜在线精品| 国产av夜夜欢一区二区三区| 无码精品国产第一区二区| 丝袜国产专区在线观看 | 国产精品电影日韩精品| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲中文字幕日本av| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲无人区码一二三区| 精品国产自在现偷99精品| 天堂网日韩一区二区三区四区| 国产黑色丝袜在线观看网站 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日本一区二区三区免费小视频| 一区二区三区精品国产| 99久久精品国产99久久久噜噜| 特黄三级又长又粗又爽| 91成年女人午夜毛片免费| 成人亚洲欧美日韩精品| 国产成人香蕉久久久久| 东京热国产精品二区三区 | 亚洲无码十八禁免费看在线| 伊人久久大香色综合| 久久香蕉综合色一综合色88| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产激情文学亚洲区综合| 国产哺乳奶水在线播放| 香蕉久久这里只有精品| 草草在线视频在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 国产精品乱码久久久久| 亚洲一区二区在线免费观看| 在线亚洲国产丝袜日韩| 一区二区三区观看在线视频| 亚洲人成激情在线播放国| 中文字幕亚洲综合久久久| 午夜av一区二区在线| 啊啊啊一区二区三区亚洲免费| av网站免费av网站免费| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 五月婷婷激情四射综合| 欧美精品亚洲精品在线| 在线观看免费不卡av| 日本高清不卡一区视频| 亚洲伦理精品在线观看| 成人一区二区三区黑人欧美 | 日本成人性生活免费看| 伊人久久大香色综合| 日本一区在线观看视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜按摩 | 欧美日韩视频在线观看免费观看| 日本不卡码一区二区三区| 亚洲中文字幕在线四区| 好吊视的一区二区三区现频| 亚洲成人欧美日韩另类| 精品亚洲一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品福利| 成人一区二区三区视频在线观看| 女同一区二区三区在线| 久久综合 中文字幕| 国产一区二区三区福利| 国产自拍视频在线观看网址| 一区二区三区四区亚洲综合| 色妺妺手机播放免费| 成人黄色精品一区二区| 亚洲精品一二三四专区| 精品国产亚洲av高清在线| 亚洲天堂成人免费视频| 成人区人妻精品一区二| 91超碰1024cao在线观看| 亚洲中文字幕91嫩草| 中文字幕精品亚洲熟女| 日日夜夜精品免费视频播放| 99中文字幕国产精品| 91少妇一区二区三区| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 国产欧美又粗又猛又爽老| 亚洲中文区a在线不卡| 91精品国产综合久久久久| 日本一区二区免费观看| 中文字幕国产精品专区| 美女视频一区二区三区三州| 能免费看污视频的网站| 人妻オナニー中文字幕| 亚洲无人区码一二三区| 99精品视频在线观看86| 老司机午夜福利视频一区| 18禁无遮挡美女国产| 亚洲午夜精品美女写真| 影音先锋国内自拍资源啪啪| 成人不卡av在线观看| 狼人久久一区二区三区免费地址| 污视频免费在线观看网站一区| 播放电影三级黄色片| 双插性欧美一二三区双| 中文字幕一区二区色婷婷| 欧美亚洲国语精品一区二区| 国产日韩欧美成人免费| 国外又粗又长又硬的性视频| 免费观看妇女A级视频| 97视频538在线观看| 在线中文字幕亚洲精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 一本大道无香蕉综合在线| 一区二区三区四区精品日韩| 中文字幕高清在线免费| 免费亚洲综合自拍偷拍| 中文字幕日本免费在线| 国产一级黄色片自拍| 日本韩国黄色三级三级| 青娱乐在线中文字幕视频| 超碰在线免费人人妻| 日本中文字幕三级在线视频| 视频一区二区三区日本精品| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产日韩av综合一区二区 | 日本韩国黄色三级三级| 精品女人18毛片水多国产| 国产精品久久久久久久久111| 国产日本精品一区二区| 久久99精品久久久久久欧洲站| 国产精品1区2区视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 亚洲 欧美 中文字幕 丝袜| 婷婷色一区二区三区在线| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 四虎在线观看地址天堂| 99热这里只有精品88热| 亚洲天堂成人在线一区| 国产最黄视频免费观看| 日韩伦理乱码在线观看| 日日夜夜亚洲精品视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产护士病人一级毛片高清| 中文字幕人妻系列人妻有码| 中国农村妇女野外牲交视频 | 国产一区二区在线视频免费观看| 伊人五月天婷婷成人| 精品国产亚洲av高清在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 中文字幕日韩人妻一区| 亚洲国产精品500在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 欧洲一级黄碟片香蕉网| av网址大全在线播放| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 色噜噜视频大全在线| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 熟女在线亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 99热国产这里只有精品9九| 国产模特一区二区三区| 欧美视频在线看一区二区| 伊人22成人开心网| 国产精品99久久久久久成人| 99久久精品无免国产免费75| 人妻丰满熟妞av无码区色欲| 国产老熟女久久久久久| 男的舔女的下面视频在线播放| 欧美成人激情xxx| 在线播放无码后入内射少妇| 久久久久久婷欧美亚洲日本| 97中文字幕一区二区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 国产激情刺激男女视频在线观看| 亚洲视频在线播放老色| 日韩国产精品中文字幕| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产精品久久久久久福利69堂| 九九热99这里有精品| 日本免费一二三区在线| 在线亚洲国产一区二区三区| 亚洲午夜精品美女写真| 99爱精品视频在线视频| 乱码精品综合一区二区| 日韩欧美精品永久在线| 亚洲av尤物在线播放| 高清不卡中文字幕av| 亚洲人妻av资源网| 国产一区二区三区精品自拍| 无遮羞动漫在线观看AV无码| 成人免费午夜精品一区二区| 无码精品国产第一区二区| 欧美人妻巨大乳喷奶水| 日韩亚洲欧洲人妻三区中文字幕 | 国产最黄视频免费观看| 日本久久综合久久综合| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲伊人粉嫩av蜜臀av| 久久国产东京热加勒比| 国产精品无毒不卡久久| 黄片在线免费观看视频不卡| 中文字幕一二区二区三区| 国内成人精品在线视频| 清纯美女被三个黑人伦爆| 久久精品国产av一区二区蜜臀| 亚洲国产成人精品久久| 日韩字幕无线乱码免费| 欧美精品在线看片一区二区| 摸 透 干 奶 流 操 逼| 男女做羞羞事网站在线观看| 婷婷人妻免费视频网站| 欧美一区在线视频播放| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美国产日韩亚洲一区二区三区| 欧美激情五月综合啪啪| 欧美成人一级免费在线视频| av一区二区三区高清| 免费观看日韩中文字幕| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日本道久久综合精品| 久久精品国产91久久性色tv | 中文字幕欧美精品人妻一区| 欧美午夜激情视频在线播放| 黄色的美女视频网站| 最新日韩精品视频免费在线观看| 久久av精品一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 国产在线精品欧美日韩电影| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 美乳蜜臀一av一区二区三区| 尤物视频官网在线观看| 天天操天天日天天爽天天干| 免费av中文字幕一区二区三区| 极品校花挺进后臀呻吟视频| 久久一区二区三区少妇人妻| 人妻人妇人妻一区二区三区| 亚洲国产精品区在线观看| 国产区一区二区三区四在线免费看 | 东北风流少妇高潮大叫| 中文字幕高清在线免费| 国产成人a高清在线观看| 中文字幕第一视频一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲制服| 91久久精品一区二区二区| 成人一区二区三区高清视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 亚洲欧美日韩不卡在线| 日本视频三区在线播放| 国产一区二区在线视频免费观看| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 久久久无码精品亚洲日韩片| 99re国产这里只有精品| 仙仙桃白丝自慰一区二区的| 午夜欧洲亚洲AV永久无码精品| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产一级片内射在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 美女被爽到高潮娇喘视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产蜜臀一区二区三区| 亚洲天堂成人在线一区| 91久久精品一区二区二区| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲天堂大香蕉久久| 精品国产精品乱码一区二区三区| 好吊色青青草视频在线| 久久国产欧美韩国精品app| 亚洲日本岛国动作片在线观看| 青草草视频在线观看华人免费| 日韩有码免费在线播放| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 精品一区二区三区四区人妻69| 2020无码最新国产在线观看| 野花在线中文字幕伊人| 麻花国传剧原创mv在线看| 久久精品日韩免费美女视频| 一二三四区中文字幕在线| 天天射天天干天天操天天日| 五月情综合网站久久| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 欧美成人亚洲综合在线| 亚洲国产精品av一区二区| 亚洲一区二区三区在线| 尤物av一区二区三区| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看 | 午夜日韩在线免费视频| 美国丝袜美腿三级片黄色视频 | 欧美日韩在线观看你懂的| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂| 裸体国模少妇精品视频| 国产在线精品免费av| 国产免费三级三级三级| 一区二区三区看美女视频| 精品国产品欧美日产在线| 国产黄色中国话男人操女人逼| 精品人妻中文字幕色站| 精品中文日韩色影院| 精品亚洲中文字幕在线不卡| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品亚洲国产在线手机版| 欧美精品国产精品综合| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污| 日韩影片中文字幕在线观看| 日本黄色爱爱视频网站| 尤物视频手机在线观看| 五月婷婷六月丁香欧美| 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 亚洲精品熟女乱色一区| 18禁无遮挡羞羞涩涩涩| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 午夜欧美成人福利大片| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出| 国产美女野战在线播放| 国产全肉乱妇杂乱视频| 草草在线视频在线观看| 蜜臀精品久久久久一区二区三区 | 一卡二卡三卡国色天香免费看| 国产自拍视频在线观看| 和艳妇在厨房好爽在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 中文字幕无码免费视频网站| 国产在线观看精品卡一| 人妻高清视频一区二区三区| 成人影院在线免费观看视频| 日本免费全黄少妇一区二区三区| 最新亚洲天堂资源av| 青青草网站一区二区三区四区| 制服丝袜 一区二区| 亚洲精品乱码久久久久99| 精品亚洲一区二区三区视频观看| 亚洲精品熟女国产多毛| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲欧美日韩中文在线专区| 中文字幕一区视频播放| AAAAAA级裸体美女毛片| 欧美亚洲国产精品久久久久| 伊人久久中文字幕av| 在线亚洲一区二区三区| 日韩精品一区最新观看| 免费亚洲成人av在线播放| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕日韩人妻一区| 日韩系列视频在线观看有码 | 一区二区三区四区五区电影网| 免费成年网站在线观看视频| 99国产在线观看99精品| 亚洲另类欧美日韩一区| 成年美女视频在线观看| 高清亚洲中文字幕一区二区| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲精品天堂在线地址| 男女激情视频网站在线| 久久久久亚洲伊人久久| 亚洲av永久久久久久久久精品| 成人国产精品视频一区二区| 午夜国产激情视频在线观看| 回本九九久久久久久久久| 五月婷婷黄色小视频| 亚洲国产精品500在线观看| 中文字幕视频区一区二| 中文字幕日韩专区在线观看| 亚洲中文字幕欧美综合| 99精品国产综合久久久五月天| 久久精品av一区二区三区| 欧美精品午夜久久久久久| 久久精品高清视频中文字幕| 一区二区三区四区五区午夜福利| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲免费2021在线观看| 99视频精品免费观看| 午夜剧场在线观看高清| 一区二区三区有码视频| 色婷婷在线视频精品免费| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲一区二区欧美人妻| 国产大陆露脸对白av| 可以免费看美女隐私软件推荐| 国产精品午夜一区二区三区视频| 欧美色香蕉一区二区三区| 国产 av 一区二区三区| AV高清hd片XXX国产| 国产精品日韩精品久久99| 97人妻精品一区二区三区免费| 欧美 亚洲 另类 偷拍| 亚洲av综合一区二区三在线播| 亚洲欧美日韩另类丝袜| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 国产在线高清不卡一区| 午夜欧美日韩精品久久久久| 麻豆国产成人免费视频| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 婷婷国产亚洲性色av网站| 亚洲精品黄色小视频| 久久久成人综合亚洲欧洲精品| 99精品国产福利在线观看免费| 深夜福利成人免费在线观看| 医生护士妓女鸡巴毛茸茸的| 日韩人妻一区二区日韩精品| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲中文字幕一区视频| 国产精品久久久久久亚洲理论| 69久久国产精品亚洲大片| 国产日本精品一区二区| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 欧美黄片在线免费观看| 天天做天天爱天天大爽| 一区二区三区四区看av| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 亚洲欧美国产网爆精品| 在线成人日韩国产人妻| 日韩一级精品在线免费观看| 激情内射美女在线视频| 伊人22成人开心网| 成人免费无码片在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日本中文字幕三级在线视频| 和少妇人妻邻居做爰完整版| 亚洲欧美日韩在线不卡一区二区| 亚洲国产欧美精品在线看| 伊人久久中文大香线蘸品综合 | 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 91久久九色爽妇网| 亚洲欧美综合在线第一页| 日本黑丝美女大鸡巴插死| 久久久国产成人a视频| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲天堂中文字幕第一页| 97热精品视频免费视频| 亚洲欧美日韩免费一区| 骚逼被黑粗鸡巴插15p| 亚洲中文字幕乱码软件| 亚洲三级在线一区二区三区| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩大奶骚妇被内射| 国产91丝袜在线播放国产| 美女脱内裤露出隐私部位| 雷电影图片高清壁纸| 久草福利在线视频资源站| 九九精品在线一区区| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 色综合高清视频在线观看| 色丁香婷婷综合开心网四月| 国产成人经典三级在线观看| 久久综合 中文字幕| 国产成人精品1区2区| 99国产午夜在线精品| 青青草原免费在线视频| 国产精品白浆一区二区亚洲| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 日韩国产精品中文字幕| 伊人久久中文字幕av| 极品日韩欧美三级制服| 在线亚洲一区二区三区| 亚洲综合精品美女视频网站| 免费一级黄色好看的国产| 蹂躏美女校花大学生翘臀| 成人午夜激情在线视频| 日本高清高色视频免费| 26uuu亚洲综合色男人的天堂| 亚洲av调教捆绑一区二区麻豆| 一区二区三区中文字幕免费| 日韩中文国产在线观看免费视频| 大鸡巴狠狠操小嫩逼视频| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 黑人巨大三根一起进在线观看| 国模超大尺度一区二区三区| 日本伊人久久综合网| 5月婷婷中文字幕mp4| 午夜天堂成人小视频| 欧美亚洲精品a级一区二区| 欧美日韩国产一级高清| 深夜福利在线观看视频| 婷婷色一区二区三区在线| 人妻熟女在线观看的| 日本熟妇乱人视频在线| 在线免费观看日本网址| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲无遮挡操逼视频| 免费蜜臀av一区二区三区人妻| 精品视频在线观看免费国产| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产美女香蕉久久精品| 九九精品在线一区区| 97视频538在线观看| 女同国产日韩精品在线| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 五月草白白色视频在线观看| 嫩草嫩草视频在线观看| 午夜a天堂一区二区三区| 日本a级视频久久久久| 人妻少妇综合一区二区| 日本乱码精品久久久久久| 插p视频免费在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 国内成人精品在线视频| 免费一区二区三区精品人妻| 国产自拍视频在线观看网址| 日韩人妻一区二区日韩精品| 日本一区二区在线视频免费观看| 国产三级视频不卡在线观看 | 秋霞中文字幕精品久久| 韩国性电影爱的色放| 色爱亚洲av色先锋资源站| 国产精品丝袜熟女系列| 亚洲熟妇免费在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人片av | 人妻少妇精品视频专区二区三区| 久久av精品一区二区三区| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 亚洲一区av免费在线观看| 亚洲欧美另类日韩中文| 亚洲中文字幕在线四区| 一区二区三区四区中文字幕av| 96精品人妻一区二区三区| 日韩经典中文字幕在线播放| 91久久九色爽妇网| 国产三级一区二区三区视频| 女性裸体的视频免费看久久久| 麻豆99久久免费国产精品| 男女草逼视频网站大全| 青青草激情视频在线播放| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 美女被爽到高潮娇喘视频| 胸好大下面好痒好爽视频| 香港三曰本三级少妇三99 | 日韩高清精品久久久久久| 日韩高清不卡一二三区| 一进一出流出白浆视频| 人久热欧美在线观看量量| 青青草视频这里只有精品在线观看 | 伊人22成人开心网| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 亚洲av男人的天堂精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区污污 | 国产精品电影日韩精品| 韩国毛片免费全部播放完整| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 美女被后入内射视频| 久久视精品99re8久香蕉| 男女草逼视频网站大全| 久久亚洲堂色噜噜AV入口网站| 一区二区国产三区亚洲| 免费无码视频在线播放| 成人在线播放视频网站| 日本岛国一区二区三区四区| 青青草原成人在线免费视频| 成人污污污视频在线免费观看| 国产自拍视频在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看 | 国产在线一区二区三区在线| 国内少妇一区二三区免费看| 麻豆av有码在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产精品成av人在线视午夜片| 91麻豆欧美久久九色| 亚洲精品久久久久久第一页| 看一区二区三区黄色| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 女女女女女女BNBBBB毛| 国产精品丝袜久久久久久app| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕 | 蜜桃臀福利视频导航| 日韩人妻中文字幕高清在线| 黄色高清视频链接无毛| 精品视频一区二区三区免费看| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 日本伦理视频在线观看| 大鸡巴猛烈抽插视频| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 黄色av免费在线观看亚洲| 大型国产调教美女网站| 日韩a无v码在线播放免费| 果冻传媒一二三区av精品| 亚洲视频观看一区二区| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲熟妇熟女久久精品| 一区二区三区久久99精品18禁| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 一区二区三区四区看av| 国产成人在线视频一区二区三区 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 久久久精品午夜操一操| 国产精品无遮挡一区二区| 亚洲精品综合成人1区2区3区| 韩国乱码国产乱码精品| 按摩偷拍亚洲一区二区| 青青精品视频在线播放| 国产一区二区三区四区激情| 国产做a爰片久久毛片95| 国产精品夜色一区二区三区不卡 | 男女一起努力奋斗视频| 亚洲国产综合久久天堂| 超碰超碰超碰超av大香| 精品午夜免费福利视频| 爱豆av一区二区三区| 国产精品自拍视频免费| 日韩av成人免费电影| 麻豆精品视频一区二区网址| FREE嫩白18SEX性HD处| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 精品国产91久久久久| 国产精品久久久无码视频| 国产精品老熟女一区二区| 亚洲性猛交XXXX乱大交| 激情综合丁香久久久久久| 国产av熟女一区二区三区春色| 日韩精品电影一二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲欧洲精品一区二区三区野| 成人一区二区三区高清视频| 日本欧美一区视频在线观看 | 国产成人精品亚洲精品夜夜嗨| 无码日韩精品一区二区人妻。| 精品人妻一区二区三区夜夜| 亚洲 自拍 欧美 中文| 精品成人久久一区二区三区| 中文字幕熟妇人妻在线| 小骚货用大鸡巴操死你在线看| 蜜桃av在线国产精品| 免费无码视频在线播放| 日韩人妻高清在线视频| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 精品国产乱码久久蜜桃| 色av中文字幕在线| 国产综合一二三四区 | 日韩一区二区在线观看中文字幕| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲五月六月激情综合| 日韩欧美综合久久久久| 日本成熟人妻在线看片| 成人无遮挡毛片免费看| 鸡巴好涨想插逼视频| 久久国产精品国产精品| 九色视频国产在线观看| 搬开女人下面使劲插视频| 日本一本二本不卡视频| 日本一卡二卡≡卡四卡无人区| 91久久国产综合精品女同| 91丝袜精品久久久久久| 操你啦夜夜操狠狠躁天天爽| 98视频在线观看免费| 日本中文字幕亚洲乱码| 一区二区三区久久99精品18禁| 乱荡一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av热老太| 操操操别急慢慢来逼逼视频| 国产成人自拍三级视频| 国产精品无遮挡一区二区| 亚州mv高清砖码区2022| 正宗欧美在线观看一区二区| 国产午夜视频男女免费网站| 国产一区二区三区口爆在线| 深夜福利在线观看视频| 在线看中文字幕av| 国产三级精品三级在专区精| 午夜精品久久久一区二区| 久久这里只有精品免费看| 高潮一区二区三区av| 青青草毛片在线视频免费看| VODAFONEWIFI巨大黑| 91福利天堂在线观看| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 色综合中文字幕色综合里激情| 久久精品成人热亚洲精品| 国产黄片小视频在线观看| 日韩性感美女视频二区| 941国产高清资源在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 成人自拍视频免费在线| 青青视频app下载| 天堂执法者亚洲帅哥| 国产老妇一区二区三区熟女| 女人的日本黄色香蕉视频| 国内精品国产三级国产aa| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区野 | 国内精品极品在线视频看看| 成人免费在线网站视频| 高潮流白浆视频在线观看| 少妇精品一区二区三区少妇| 少妇的玉足让我爽翻天| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲人妻av资源网| 毛片24种姿势无遮无拦| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产一区二区三区韩国| 欧美一卡二卡在线免费| 尤物视频官网在线观看| 日本a级视频久久久久| 久久精品人妻少妇一区| 欧美性爱精品在线免费观看| 日本精品免费专区在线观看| 成年人免费视频亚洲专区| 日韩欧美成人中文字幕| 日韩制服丝袜手机在线观看| 国产 av 一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区三区不卡| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产精品久久久久久久久111| 午夜直播福利在线视频| 蜜桃视频在线观看网址| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久久精品网站在线观看| 黄页毛片网站大全在线免费观看 | 国产又大又猛又粗又黄视频 | 亚洲AV五月天久久精品| 加勒比熟妇中文高清| 回本九九久久久久久久久| 99热这里只有精品88热| 正宗欧美在线观看一区二区| 人妻中文在线第10页| 亚洲中文字幕日本av| 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 亚洲午夜精品在线免费观看| 青草草久久看日本伊人| 精品亚洲一区二区三区| 野花在线中文字幕伊人| 日韩一区二区免费av| 亚洲人精品午夜射精日韩字幕| 成人免费在线观看麻豆| 日韩一区欧美一区国产在线| 欧美亚洲另类二区在线| 国偷自产视频一区二区三区久 | 男人插女人视频免费| 久久久精品网站在线观看| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看 | 在线观看中文字幕一二三区| 亚洲AV成人影片在线观看 | 帅哥在线免费观看大鸡鸡| 精品久久一区二区三区| 成人高清在线播放视频| 国产一级精品色特级色国产 | 中文字幕在线观看免费黄片| 亚洲一区二区精品久久久久久久久| 色丁香婷婷综合开心网四月| 一本一本久久久精品综合不卡| 亚洲经典综合国产av| 亚洲一区二区三区久久久久久久| 视频一区二区三区免费在线视频 | 欧美真人三级做爰暗欲| 一二三四区中文在线视频| 日本视频二区在线观看| 精品少妇v888av| 免费在线观看视频专区| 久久久91精品国产一区二区三区| 中文无线乱码二三四区| 日韩欧美国产综合在线播放| 久久福利视频一区二区三区| 人妻在线播放中文字幕| 欧美精品国产精品综合| 国产一级黄色片自拍| 偷拍自拍视频一区二区| 2021AV天堂在线| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲激情三级视频在线看| 老熟女伦三区二区一区| 日韩一级免费在线观看视频| 中文字幕在线乱码日本| 人人爱人人乐人人操| 国产自拍成人激情视频| 人妻人妇人妻一区二区三区| 国产一区二区免费观看| 精品久久久噜噜久久| 国产精品久久久久久久人人看| 农村妇女精品一区二区| 日本不卡一区二区在线看| 色综合中文字幕色综合里激情| 操美女大嫩逼九九九九九九九九| 国产成人一区二区三区四区五区| 免费在线观看视频专区| 成人操逼在线观看视频| 黄色网页在线观看一区二区三区| 中文一区不卡字幕在线| 操逼好爽烧了舒服水多视频| 91嫩草尤物在线观看| 日本一区高清免费在线| 国产尤物av在线免费观看| 一区二区三区在线日本视频| 污污一区二区在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 操我视频在线网站啊啊| 精品国产污污污免费网站入口| 人妻初浣肠失禁アナル| 国产又粗又猛又爽又黄的国| 亚洲欧美成人激情一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 天天夜夜久久久久久久夜| 精品熟女熟妇av一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品福利| 美女被吞精在线一区二区| 午夜天堂成人小视频| 在线日韩欧美一区二区| 国产不卡国产不卡国产精品不卡| 国产精品国产三级国产一地| av中文字幕在线不卡| 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产精品久久97蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久蜜月| av一区二区三区亚洲| 亚洲精品一区二区天堂| 青青操手机在线视频观看| 一区二区三区四区在线精品视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲最大的黄片在线播放| 国产精品久久久久香蕉| 五月婷婷中文字幕在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久久国产成人a视频| 六月丁香婷综合久久| 日韩一区二区免费高清在线观看 | 黄色无码视频在线观看视频| 黄色录像黄色录像黄色| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 人妻一区二区在线观看| 日韩精品在线观看传媒| 青青草原免费在线视频| 国产白丝娇喘喷水视频| 亚洲日韩精品无码专区97| av小视频免费在线观看| 中文字幕日韩精品人妻| 99热这里只有精品88热| 国产精品久久久无码视频| 亚洲国产女同在线免费观看| 中文字幕一区视频播放| 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩欧美综合久久久久| 国产性感丝袜在线观看| 亚洲一区成人在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 青青精品视频在线播放| 久久国产欧美韩国精品app| 欧美一区二区精品在线视频| 黑人巨大三根一起进在线观看| 精品国产Av无码久久久内衣| 丰满人妻一区二区三区四区色| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲精品乱码久久久久99| 亚洲国产女同在线免费观看| 国产精品久久久av免费不卡| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 免费特黄一级欧美大片在线看| 国产女人乱子对白AV片| 自拍一区国产在线播放| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 中文在线天堂在线中文| 午夜av一区二区在线| 在线1区视频免费观看| 成人免费在线网站视频| 日韩午夜福利一区二区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 日本最新免费不卡二区| 欧美日韩国产中文在线首页| 人妻少妇久久精品中文| 成人黄片黄久久久久久久| 东北风流少妇高潮大叫| 好紧好湿好爽免费视频网国产| 天天日天天操天天爽天天| 99久久综合精品五月天| 亚洲欧美成人激情一区二区三区 | 裸体国模少妇精品视频| 亚洲社区福利激情社区| 久操在线视频免费观看| av天堂午夜在线观看| 成人欧美中文字幕在线观看| 人妻日韩亚洲精品视频| 美熟女一区二区三区| 网站在线观看视频免费| 男人鸡巴插进女人逼逼视频| 中文字幕人妻一区二区三区久久 | 亚洲成av人片一区二区在线观| 欧美一级特黄aaaaaaa片| 凹凸国产精品熟女视频| 日本中文字幕一区精品| 熟女视频一区二区三区| 在线观看一区二区中文字幕| 无人区一区二区精品| 国产欧美日韩高清在线| 自拍一区国产在线播放| 亚洲在中文字幕乱码熟女| 最新日韩精品视频免费在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区| 欧美国产日韩亚洲一区| 九色视频国产在线观看| 扒下语文老师的丝袜美腿 | 欧美一区二区三区四区五区不卡 | 午夜精品久久久一区二区| 日韩在线观看视频91| 国产熟女av一区二区| 成人综合国产一区二区三区| 天天天狠天天透天天制色| 青青草原在线免费播放视频| 日本加勒比官网中文字幕| 色婷婷亚洲国产女人| 蜜臀国产一区二区三区在线| 嫩模精品视频在线观看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 福利姬3d全彩办公室色欲| 亚洲欧美日韩综合一区在线| 91大神精品在线视频| 99久久精品人妻蜜臀涩爱漫| 国产一区二区三区免费大片久久 | 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产蜜臀一区二区三区| av免费在线观看香蕉| 久久精品国产亚洲av黄站| 人妻解禁中出一区二区久久| 成年大片免费视频播放| 国产精品人成在线播放| 小明爱看男性大几巴操小嫩逼 | 国产一区二区免费观看| 国产精品乱码人人做人人爱 | 日韩午夜视频在线播放| 蜜桃臀一区二区三区精品视频| 青青视频在线免费看| 在线日韩视频一区二区三区| 少妇高潮了好爽在线观看男 | 成人区人妻精品一区二| 亚洲欧洲中文字幕日韩天堂 | 亚洲欧美综合一区在线| 深夜福利在线观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽精品视频 | 日韩一区二区免费av| 黄色一级性生活录像片| 婷婷国产亚洲性色av网站| 农民工的粗大让我高潮不断| 六月丁香婷综合久久| 日韩人妻中文字幕精品| 国产国产午夜福利视频在线观看| 国产白嫩美女在线91啦| 四虎在线观看地址天堂| 这里都是精品中文字幕| 天天操美女夜夜操美女| 亚洲激情视频自拍偷拍| 一区二区三区日本精品视频| 欧美超碰超碰在线观看| 一区二区三区毛片网站| 美女打开小穴让男生操的视频| 日韩在线视频观看中文字幕| 黄色视频一区二免费| 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产中文在线有码日本| 91久久精品一区二区二区| 日韩一级免费在线观看视频| 成人福利精品在线观看| 亚洲春色另类小说校园| 国产日皮网站中文字幕| 激情五月综合开心五月| 精品国产一区二区999| 成都4片p完整版视频久久精品| 国产欧美日韩精品第一| 亚洲理伦一区二区三区| 中文字幕av一区三区| 久久夜色精品国产噜噜亚州av| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 青青视频在线免费看| 国产精品导航一区二区| 欧美后入视频在线观看| 久久国产精品国产精品国产| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩最新免费中文字幕在线观看| 日本一区二区视频免费播放| 国产911操逼视频| 日本熟妇人妻中出视频| 亚洲日本熟女中文字幕| 中文字幕在线乱码一区 | 蜜臀麻豆av一区二区久久久久久| 国产精品一区二区白浆视频| 国产精品一区二区熟女91| 国产精品丝袜美腿在线观看 | 欧美日韩中文字幕完整版| 日本一区二区高清道免费| 亚洲国产综合久久天堂| 成本人视频3d动漫免费无码| 女厕所偷拍一区二区三区| av免费大片在线观看不卡| 久久蜜臀亚洲一区二区| 91成人精品视频在线| 日本一区二区高清精品| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲中文字幕永不卡| 日韩精品免费完整版视频| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 久久夜色精品国产九色| 男女做羞羞事网站在线观看| 东京热国产精品二区三区| 污污污网站在线免费看| 久久国产欧美韩国精品app| 中文字幕丝袜乱一区三区| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产综合一二三四区| 三区中文字幕在线观看| 插入骚货视频在线观看| 女女女女女女BNBBBB毛| av网站在线天天有| 中野七绪隔壁的人妻中文字幕| 亚洲黄色av免费在线观看| 新狼人综合就是干欧美| 国产亚洲av天天在线观看| 国产又粗又大又猛又爽国产馆| 日韩精品在线观看传媒| 中国三级黄色靠逼视频啊啊啊啊啊| 久久精品国产亚洲av不卡网站| 国内精品伊人久久久久| 刘亦菲国产一区二区三区在线观看| 偷拍久久国产视频中文字幕| 色国产一区婷婷视频| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲成人欧美日韩另类| 深夜小视频福利在线观看| 美女扒开双腿让男人桶免费| 视频在线观看一区二区三| 又紧又爽又深精品一区二区| 天天射天天更新天天日| 一区二区三区精品久久夜夜嗨| 久久精品人妻少妇一区| 日韩中文字幕精品久久| 无码八A片人妻少妇久久| 哺乳期少妇人妻在线奶水| 亚洲精品久久久久久第一页| 亚洲色精品一区二区三区91| 最新中文字幕在线一区二区| 午夜激情剧场在线观看| 人妻日韩亚洲精品视频| 国产办公室黑色丝袜在线播放| 人妻少妇看a片偷人精品视频| 日本中文一区二区在线观看| 古代女子对男子的尊称| 一区二区三区日本精品视频| 亚洲国内精品在线视频| 蜜桃成熟视频在线观看| 婷婷综合网在线观看| 日本人妻少妇风流视频| 日电影一区二区三区| 人妻丰满熟妇一二三区| 韩国精品视频一区在线播放| 亚洲 自拍 欧美 中文| av免费在线播放亚洲| 污污污网站在线免费看| 美女被后入内射视频| 国产午夜免费啪啪啪| 亚洲日产国产一区二区三区| 成人午夜欧美激情在线视频| 免费特黄一级欧美大片在线看| 97国产精品免费观看| 黄片av一级在线观看| 一区二区三区四区五区午夜福利| 亚洲一区二区偷拍视频| 好吊操在线免费观看| 色噜噜视频大全在线 | 福利姬3d全彩办公室色欲| 国产中文字字幕无码无限| 亚洲人妻有码高清在线| 国产精品丝袜美腿在线观看| 少妇高潮一区二区三区四区| 在线观看免费不卡av| 国产精品最新在线视频| 久草午夜免费在线视频| 日本久久视频在线观看| 日本黄色爱爱视频网站 | 色婷婷在线视频精品免费| 日韩一区欧美一区国产在线| 欧美日韩国产丝袜精品一区| 国产日韩欧美成人免费| 日韩欧美综合久久久久| 91自拍网在线播放| 中文字幕高清在线免费| 国产日韩av一区二区在线| 免费黄网站一区二区三区| 亚洲午夜精品在线免费观看| 男人肏女人逼逼的在手机视频| 中文字幕一区二区第一页| 丝袜美腿在线观看四区| 日韩Av写真电影在线观看| 天天日天天操天天爽天天| 久草视频成人免费在线观看| 中文字幕亚洲综合久久久| 日本国产一区二区在线观看| 日本国产一区二区在线观看| 曰韩少妇内射免费播放| 一二三四视频免费在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美精品午夜久久久久久| 经典国产对白乱子伦精品视频 | 东京热加勒比一区三区| 五月婷婷六月丁香欧美| 韩国电影三级中文字幕hd| 在线精品国产亚洲一区二区三区| AV午夜福利一片免费看久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产日韩在线视看高清视频手| 日韩人妻中文字幕精品| 尤物av一区二区三区| 99久久精品国产99久久久噜噜| 国产日韩欧美在线一区二区| 欧美亚洲另类在线日韩国产| 成人高清在线播放视频| 又黄又刺激弄到下面流水的视频| 男女啊灬啊灬啊灬快灬深视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人黄页网站大全在线观看 | 白丝国产一区二区三区| 中文字幕国产精品专区| 久久久国产精品可乐操| 国产日韩丝袜美女视频网站 | 国产日韩欧美在线二区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 日韩精品一区二区三中文字幕| 色男人亚洲天堂社区| 亚洲国产欧美精品在线看| 在线成人激情自拍视频| 哺乳人妻奶头奶水喷水91| 熟妇人妻久久精品一区二区| 一区二区在线视频大片| 综合激情五月婷婷久久| 国模超大尺度一区二区三区| 黄色录像黄色录像黄色| 日韩精品美女一区二区三区| 国产精品无码AV一区二区白带| 国产a久久精品一区二区| 精品青青草视频在线观看| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲午夜精品福利影院| 特黄一级片胖女人干逼的| 国产日韩欧美日韩网站| 亚洲免费综合一二三四五区| 国内精品一区二区三区四| 亚洲一区二区三区亚洲区区三国产 | 日本视频一二区三区| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 婷婷一区二区三区四区五区| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看一区| 欧美日韩午夜激情福利| 国产经典精品一区二区三区| 中国五十路熟妇洗澡视频| 蜜臀免费在线观看视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 黄色av成人免费网站| 久久想要爱蜜臀av| 国内精品一区二区三区四| 日韩高清无吗在线观看| 麻花国传剧原创mv在线看| 久久婷婷国产色一区二区三区| 99精品视频一区在线播放| 一区在线播放观看视频| 女人一区二区三区视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 肥臀熟妇一区二区三区| 日本成人性生活免费看| 青草视频在线观看资源| 亚洲色图色欧美偷拍| 国产一区二区亚洲人妻精品| 久久中文字幕视频、最近更新| 国内精品伊人久久久久| 欧洲精品一区二区三区中文字幕| 两个奶头被吃的高潮的视频| 18禁无遮挡美女国产| 曰韩少妇内射免费播放| 丰满肥臀大屁股熟妇激情热舞| 人妻久久精品一区二区| 在线成人日韩国产人妻| 人妻中文在线第10页| 久久综合久久97综合| 亚洲av永久久久久久久久精品 | 亚洲综合精品美女视频网站| 一级黄片大鸡巴插入美女| 曰本熟女一区二区三区| 欧美亚洲国产高清一区| 最新中文字幕在线一区二区 | 视频一区二区三区日本精品| 国产成人自拍三级视频| 人妻视频在线精品网站| 欧美成人精精品一区二区三区网站| 人妻少妇精品视频在线| 日韩有码视频在线观看| 69精品久久久久人妻| 大吊操白虎学生妹逼| 三上悠亚在线观看的吗| 人妻蜜桃一区二区三区| 国产av丝袜美腿丝袜内衣| 国产精品丝袜久久久久久app | 欧美日韩国产综合精品| 免费在线观看视频专区| 成人免费高清视频在线| 青青草五月天在线视频| 熟女视频在线播放一区| 99国内精品一区二区三区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产精品素人搭讪在线播放| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 亚洲中文字幕在线四区| 色撸撸狠狠一区二区三区| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 白浆熟女精品国产91| 青春草在线精品视频| 精品一区二区三区少妇| 99热精品在线在线| 亚洲一区二区国产日韩| 天天干天天操天天日舔舔射| 国产亚洲欧美曝妖精品| 国产精品久久久久久久久111| 激情综合丁香久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠 | 亚洲 欧美 一区 二区| 国产91麻豆精品一区二区三区| 离职够怎么才能办理社保不停| 亚洲精品综合在线播放|