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篇(1)

【關鍵詞】 企業(yè)財務審計 重要性 問題 措施

隨著我國當前市場經濟的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)管理對整個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，而企業(yè)財務審計在企業(yè)管理中占有重要的地位，企業(yè)財務審計對企業(yè)的正常經營具有重要的作用，通過實時的監(jiān)督，及時的給企業(yè)的生產效益和社會效益進行客觀的評價，對于企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地必須加強自身管理，而企業(yè)財務審計工作就是其中的主要管理對象。企業(yè)的發(fā)展需要財務審計工作發(fā)揮其監(jiān)督和評估的作用，這是十分必要和重要的。財務審計要承擔對企業(yè)的所有經營活動有效監(jiān)督，并在合法的范圍對企業(yè)社會效益和生產效益給予正確評價從而合理的約束企業(yè)的經濟活動，保持企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、 企業(yè)財務審計工作概述及重要性

（一）企業(yè)財務審計簡介

企業(yè)財務審計主要是指在國家法律法規(guī)和企業(yè)財務審計準則的約束下，審計機關按照規(guī)定的程序用規(guī)定的方法對國有企業(yè)的資產、負債、損益等進行的真實、合法的審計和監(jiān)督工作，并對被審計企業(yè)的會計報表中反映的會計信息做出公正、客觀的評價綜合審計工作的各種信息形成審計報告、對被審計企業(yè)出具審計意見和決定。企業(yè)財務審計的最終目的在于評價企業(yè)發(fā)展的各種數據從而反映企業(yè)真實的經營狀況，對于及時發(fā)現企業(yè)的違法違規(guī)行為監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

（二）企業(yè)財務審計的重要性

目前，企業(yè)財務審計已經不再是單純地僅對企業(yè)的財務收支情況進行統(tǒng)計與監(jiān)管，而是要對企業(yè)的整個經營活動進行統(tǒng)計、監(jiān)督與管理。財務審計不僅要對企業(yè)的經濟計劃恰當的介入管理，還要對其經營活動的合法合理性進行監(jiān)督與管理，對于審計過程中發(fā)行企業(yè)經營不正規(guī)或者管理不恰當的地方，要及時提請管理層注意并加以修正。企業(yè)財務審計工作對于促進企業(yè)整體的健康有序發(fā)展有著十分重要的意義。一方面，企業(yè)財務審計是企業(yè)在發(fā)展過程中必然出現的產物，財務審計工作能幫助企業(yè)在自身的發(fā)展過程中不斷地及時發(fā)現自身可能存在的問題，消除管理層由于信息不流通等情況造成的管理盲點，同時也能夠幫助企業(yè)在發(fā)展過程中加強對于資金的監(jiān)督控制，有效提高企業(yè)的自主經營能力。另一方面，有利于規(guī)范市場有序發(fā)展。企業(yè)財務審計作為外部審計的一種，以專業(yè)的身份提供審計服務，能夠更好地對市場上的企業(yè)起到財務監(jiān)督的作用，避免因政府監(jiān)管力度有限而產生大量的非法經營活動。

二、當前企業(yè)財務審計工作中存在的問題

（一）企業(yè)財務審計人員職業(yè)能力有限

目前專業(yè)的財務審計人員在我國大部分企業(yè)中較少，直接參與財務審計的人員大多在財務部門身兼抵岸宰ㄒ檔牟莆襠蠹乒ぷ魅鄙倮礪壑識基礎和實際操作經驗很難保證其專業(yè)性和科學性職業(yè)能力有限。同時由于企業(yè)對財務審計的重視程度欠缺，導致財務人員無法接受的專業(yè)培訓和學習，因此造成審計工作與企業(yè)經濟發(fā)展的不同步制約企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）企業(yè)財務審計的特征不明顯、獨立性受限制

獨立性是保證企業(yè)財務審計的順利開展的首先條件，但是由于當前大部分企業(yè)的財務審計部門都在企業(yè)內部設立，企業(yè)財務審計部門無法獨立的盡心工作。因為企業(yè)管理層領導審計工作的進行財務審計工作受限無法嚴密的開展對企業(yè)財務管理非常不利。

（三）企業(yè)財務審計的執(zhí)行力度不夠

由于很多企業(yè)對財務審計工作不是很重視，造成企業(yè)內存在一種比較尷尬的現象 ：財務審計執(zhí)行度不高。很多企業(yè)的財務審計部門對企業(yè)的運行狀況不能進行客觀評價，對企業(yè)潛在的危機也不能很好的進行預測，在真正出現問題的時候只采取簡單的補救措施，這樣財務審計工作就發(fā)揮不了真正的作用。企業(yè)只有通過財務審計，做好預測工作，對企業(yè)發(fā)展中可能出現的問題提前進行預測。很多企業(yè)只是將財務審計工作停留在建立制度方針上，不能確保制度的落實，這也就無法保證財務審計工作的有效性。

（四）企業(yè)財務審計缺乏全面性

多數企業(yè)的財務審計是以查找差錯為主要目的，工作中往往是事后審計多，事前、事中少，對促進企業(yè)整個營運狀況、資金運作水平的提高關注度不夠，多數時候是為了審計而審計，較難發(fā)現客觀性、針對性和苗頭性的問題。加之大部分企業(yè)財務審計人手少，任務重，財務審計人員往往埋頭具體的事物，且多數年齡偏大，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，較少從企業(yè)高層管理者角度去高屋建瓴、把握全局。

三、有效解決財務審計工作問題的措施

（一）提高財務審計隊伍的整體素質

擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財務審計人員是一切財務審計工作的基礎企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起奠定審計工作的堅實基礎。企業(yè)要全面提高財務審計人員的綜合素質，打造一支良好財務審計隊伍。企業(yè)對財務工作人員的選拔和考核都要嚴格執(zhí)行合理的安排每一個崗位的人員。企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質對審計工作的重要作用從人才選擇開始，考核選拔高素質、高能力的專業(yè)性的人才，堅決杜絕“托關系”的行為。審計人員進入企業(yè)后，企業(yè)要求所有審計人員樹立對財務審計工作正確的認知和理解，培養(yǎng)審計人員的責任感同時定期舉辦財務審計的相關培訓、講座和調研，讓審計人員接受先進的審計理念和手段并運用到企業(yè)財務審計中去。

（二）保證財務審計部門的獨立性

要想使財務審計充分發(fā)揮監(jiān)督、評價的職能，企業(yè)必須設立獨立的財務審計部門實現財務審計部門不受干擾的獨立工作。每個企業(yè)要根據市場經濟的變化和企業(yè)自身的發(fā)展狀況，不斷加強財務管理，為公司建立完善的產權機制，同時要求財務審計工作僅對董事會監(jiān)理負責，負責財務管理的領導不得干涉。從而真正提高財務審計部門在企業(yè)內的地位維護其權威性，保證其獨立性從而改改善當前大部分企業(yè)的財務審計工作狀態(tài)。

（三）實現企業(yè)的財務審計工作信息化辦公

隨著網絡時代的到來信息化的辦公模式被企業(yè)所接受但是財務審計工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進行信息化的改革。企業(yè)應該為信息化技術引入財務審計工作搭建起平臺選擇合適的軟件使財務部門形成完整的信息系統(tǒng)加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務審計的機構更加健全，充分發(fā)揮財務審計的功能。

（四）健全財務審計體系

為加大財務審計的執(zhí)行力度，企業(yè)應健全企業(yè)財務審計體系，建立相應的財務審計制度。財務審計體系的建設對貫徹財務審計工作具有重要的指導作用，也是貫徹執(zhí)行財務審計工作的保證。首先，企業(yè)應該建立一個獨立的財務審計部門，由財務審計部門制定適合企業(yè)發(fā)展的財務審計體系，財務審計部門監(jiān)督并貫徹執(zhí)行財務審計制度，保證財務審計的客觀、公正性，財務審計結果真正的反應企業(yè)發(fā)展的實際情況，對發(fā)現的問題及時的進行糾正，保證企業(yè)健康的發(fā)展。

（五）加大財務審計的范圍

當前我國企業(yè)的財務審計大多還是局限于財務會計的審計，但是，單純的財務審計已經不能適應當代企業(yè)發(fā)展的需要，財務審計應該在企業(yè)管理中扮演更重要的角色，財務審計的范圍應該擴大，對一些專門的業(yè)務要進行審計。通過多種業(yè)務進行審計，及時發(fā)現問題，真正的能夠預防突發(fā)事件的發(fā)生。在財務審計時，要引進先進的審計手段，采用更加科學合理的審計方法。只有多方面的業(yè)務進行審計，才能得到更全面的審計結果，對整個企業(yè)的發(fā)展狀況才能更好的進行反應，因此，加大財務審計的范圍是很有必要的。

四、結語

現代企業(yè)制度的推行，也給企業(yè)的財務審計很多新變化、新特點，伴隨著其審計范圍的國際化和層次的立體化財務審計的領域不斷擴大內容越來越復雜化和審計程序嚴格規(guī)范化執(zhí)行等這給企業(yè)財務工作管理帶了更大的挑戰(zhàn)未來企業(yè)財務審計要承擔起這些責任肩負起監(jiān)督和評價企業(yè)經營生產活動的使命引領企業(yè)在新的市場形勢下實現更好的發(fā)展。本文通過介紹了財務審計的相關概念，闡述了財務審計的重要性，其次分析了企業(yè)財務審計中存在的問題，例如，企業(yè)財務審計人員素質良莠不齊、企業(yè)財務審計獨立性受到限制、企業(yè)財務審計缺乏一定的執(zhí)行力、企業(yè)財務審計缺乏全面性，最后提出了改善企I財務審計的對策，如提高企業(yè)財務審計人員素質、健全財務審計體系、加大財務審計的范圍、加大信息技術的應用等。通過分析可知 ， 企業(yè)財務審計是企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的作用。

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篇(2)

1.市場經濟的必然要求

隨著我國經濟的逐步發(fā)展，企業(yè)在社會主義經濟體制下自主地開展生產經營活動，市場對資源起基礎性作用并對現有的資源進行配置。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中存活下來就需要有高效的生產效率和生產能力。財務審計能夠有效反映市場經濟發(fā)展狀況，合理配置資源，成為市場經濟的信號，同時也能及時展現市場信息和市場價格。另外財務審計能夠增強企業(yè)內部員工對價值規(guī)律的認識程度，深刻了解價格杠桿對企業(yè)發(fā)展的重要作用，使企業(yè)抱有生機與活力。

2.企業(yè)發(fā)展的推動力

我國企業(yè)相對獨立，自主經營、自負盈虧，所以企業(yè)要謀求最大的經濟效益實現良好的發(fā)展。財務審計能使企業(yè)的資產得到保值甚至增值，增加企業(yè)的財富積累，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的資金儲備。另外，財務審計還能保證企業(yè)財政資金的完整性和真實性，是企業(yè)發(fā)展的重要推動力。

3.加強企業(yè)管理的重要舉措

社會主義市場經濟是把雙刃劍，既能促進企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的財富得到增長，同時由于市場經濟自身的缺陷也會導致企業(yè)中出現腐敗的情況。財務審計能有效降低市場經濟對企業(yè)的不利影響，充分發(fā)揮市場經濟的優(yōu)勢，同時也能有效防止生產經營中出現違法違規(guī)的現象，杜絕一切腐敗的可能性。

4.社會經濟活動正常運行的保證

企業(yè)作為社會的重要組成部分，加強對企業(yè)財務的管理也能規(guī)范社會的經濟活動。社會經濟活動的正常運行是建立在企業(yè)正常經營的基礎之上，出具真實可靠地審計信息能為投資者和債權人提供保證，從而促進社會資金、資源的良性循環(huán)，產業(yè)結構合理調整，最終實現社會經濟的高速發(fā)展。

二、企業(yè)財務審計存在的問題

1.財務審計人員素質不高

傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中不重視財務審計工作，近年來才加強對企業(yè)財務審計的重視力度，所以目前很多企業(yè)的財務審計人員都是從其他財務管理部門抽調出來的，對財務審計工作了解較少，缺乏專業(yè)性和科學性。另外，由于很多企業(yè)不重視財務審計工作，不能定期對財務審計人員進行培訓和學習，財務審計人員掌握專業(yè)知識較少。一方面由于自身素質偏低，不能進行科學的財務審計工作，另一方面缺少提升能力和專業(yè)知識的機會，不能掌握財務審計的最新方法，阻礙了企業(yè)財務審計工作水平的提高，也制約了企業(yè)的經濟發(fā)展。

2.財務審計缺乏獨立性

財務審計是一項復雜且嚴密的工作，需要相對的獨立性，而目前很多企業(yè)都是直接在企業(yè)內部設置審計部門，財務審計人員在工作時受到各種因素的干擾，不能保證財務審計的相對獨立。另外，財務審計人員在審計時怕上級領導的責罰所以存有私心，不能充分發(fā)揮財務審計的作用，還滋生了企業(yè)內部的腐敗現象。

3.財務審計的執(zhí)行力不強

財務審計缺乏獨立性是導致財務審計執(zhí)行力不強的根本原因，大部分財務問題都是通過審計調查才被發(fā)現，財務審計沒有發(fā)揮事前預警的作用。即便在發(fā)現問題后能采取措施進行補救，但一定程度上會對企業(yè)的正常經營活動產生影響。許多企業(yè)制定了與企業(yè)實際發(fā)展相符合的財務審計管理制度，但由于財務審計缺乏獨立性，再加上領導的不重視，導致財務審計的執(zhí)行力度不夠，不能達到預期的效果。

4.財務審計不夠全面

目前企業(yè)財務審計工作的重點都集中在財務會計審計上，忽略了財務審計中的其他相關內容。由于財會管理和財務審計都同屬于一個部門的領導，所以很難保證財務審計人員出具的審計資料的真實性。另外，企業(yè)只對已經出現問題的部分開展審計工作，對其他部分不再開展審計工作，容易遺漏已經出現問題的事件。

5.審計人員缺少職業(yè)懷疑精神

部分審計人員在進行審計時缺少職業(yè)懷疑精神，過度相信所提供的信息，不經證實就直接使用，增加了審計的風險，主要集中在以下幾個方面：首先從不同渠道和不同途徑得到的審計證據沒有進行必要的審計程序，直接使用。其次，當管理層的聲明與審計證據出現矛盾和沖突時，直接相信管理層的聲明而沒有對審計證據進行審查。最后，財務審計人員在審計過程中有時發(fā)現了問題但由于自身能力有限就直接忽略了問題，沒有聘請相關專家進行進一步的審計工作。

三、企業(yè)財務審計的改進策略

1.提高財務審計人員的素質

財務審計人員是財務審計的直接參與者，所以提高財務審計人員的素質是提高企業(yè)財務審計工作的基礎。提高財務審計人員素質的第一步是健全人員選拔制度，深刻認識到人才對促進企業(yè)發(fā)展的重要作用，選拔素質較高、能力較強的綜合性人才，杜絕靠關系進入企業(yè)的現象。選拔人員結束后，要加強對財務審計的宣傳力度，使審計人員認識到財務審計的重要性。定期對財務審計人員進行培訓，逐漸提高財務審計人員的素質，使財務審計人員適應不斷發(fā)展的社會。引進先進的審計方法和技術，淘汰不適應企業(yè)發(fā)展的財務審計方法。

2.設立獨立的財務審計部門

要想真正提高企業(yè)財務審計工作水平，發(fā)揮財務審計的監(jiān)督和評價職能，首先要保持財務審計部門的獨立性。根據我國社會市場經濟發(fā)展的規(guī)律和企業(yè)實際發(fā)展狀況，使財務審計工作直接對董事會以及監(jiān)事會負責，脫離財務審計部門領導的管轄，提高財務審計工作的真實性和權威性。

3.引入信息技術

隨著科學技術的發(fā)展，信息技術逐漸應用于社會中的各個領域，應用到企業(yè)財務審計中是必然趨勢。首先企業(yè)的各個部門應該將有關信息和數據及時錄入到信息平臺中，方便審計人員定期或不定期地開展審計工作，及時發(fā)現企業(yè)經濟事項中存在的問題，發(fā)揮財務審計的預見作用。其次要加強對審計信息和數據的管理力度，重視保密工作，確保錄入信息的安全。在應用信息技術的同時還要健全審計機構，提高財務審計的執(zhí)行力。

4.擴展財務審計范圍

目前我國企業(yè)財務審計的重點主要在財務會計審計上，不能全面地反映出企業(yè)的經濟事項，對企業(yè)的發(fā)展起到一定的阻礙作用，所以企業(yè)要根據自身實際發(fā)展情況拓寬財務審計的范圍，使企業(yè)順應社會經濟的發(fā)展。拓展范圍可以有以下幾個方面：首先是要建立專門的業(yè)務審計，創(chuàng)新傳統(tǒng)的審計方法，加強內部控制，定期對每個部門開展審計工作。其次加強事前和事中的審計工作，對事件前期做好預警、事中做好控制，實現企業(yè)全過程財務審計。最后財務審計工作要不斷順應社會經濟的發(fā)展，由傳統(tǒng)的分散式管理向集中管理轉化。

5.科學規(guī)劃投資

企業(yè)的投資項目在確定之前要做好相關的市場分析和前期調研工作，對產品的價格和成本進行科學預測，科學規(guī)劃投資項目。如果在投資時需要舉借外債，則要對籌資成本進行科學考量，充分掌握外界資金，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，最大程度上降低投資風險，減少財務審計工作。

四、結束語

篇(3)

［關鍵詞］醫(yī)院內部；財務審計；方法

財務管理工作的優(yōu)劣對于醫(yī)院整體的經營和發(fā)展有著重要的影響，醫(yī)院的財務管理工作對醫(yī)院標準化、規(guī)范化、科學化的管理非常關鍵。財務審計在監(jiān)督審核醫(yī)院依法規(guī)范經濟活動的同時，也使醫(yī)院的財務安全得到了有效保障，促進了醫(yī)院獲取最大化的經濟效益。傳統(tǒng)的財務管理已經不能適應當前快速發(fā)展的社會需求，因此新時期醫(yī)院要更加注重醫(yī)院內部財務審計管理工作，提高醫(yī)院財務審計水平。

1強化財務內部審計監(jiān)管意識，構建內部獨立審計機構

醫(yī)院管理階層的管理理念，對醫(yī)院的管理和發(fā)展起著決定性的作用。因此，醫(yī)院的管理階層和管理機構應該提高內部財務審計及監(jiān)管的意識，充分認識到醫(yī)院內部財務審計的重要性，主動學習和掌握有關財務審計工作方面的知識，逐步提高自身的財務監(jiān)管工作水平。醫(yī)院的內部財務審計、監(jiān)管工作如果得不到醫(yī)院領導和管理部門的支持、配合，其工作就很難得到開展，也不會有好的工作效果。領導管理部門首先要提高醫(yī)院內部的財務審計監(jiān)管的意識，積極帶頭指導財務部門展開財務審計工作，并且將該工作納入到醫(yī)院的日常工作日程當中，排除障礙阻塞漏洞，從而幫助內部審計工作人員排除干擾、頂住壓力，更好地投入到內部審計監(jiān)察工作中去，充分發(fā)揮財務審計部門的職能，保障全院職工的利益，規(guī)范醫(yī)院的管理方式，提高醫(yī)院的管理水平。在醫(yī)療改革不斷深入的前提下，醫(yī)院財務內部審計工作的重要性逐漸凸顯了出來，財務審計在醫(yī)療改革中發(fā)揮著重要的作用。醫(yī)療改革首先要改革醫(yī)院內部財務審計部門的工作。在提升內部財務審計工作理念的同時，醫(yī)院要建立一個內部獨立的審計機構，建立財務審批權限與審批簽字相結合的審批制度。在醫(yī)院內部審計制度建立時，要堅持財務機構與醫(yī)院內部審計機構獨立建立的原則，內部審計人員與被審查機構、部門要相互獨立，不能存在相互利益關系。只有這樣，審計部門才能很好地起到審計監(jiān)管的作用，加強對醫(yī)院各項財務支出和經濟活動的監(jiān)督管理，使內部審計監(jiān)管更加嚴格、規(guī)范。在財務審批時，審計部門要保證每一筆經濟支出都嚴格按照規(guī)定的程序規(guī)范運作，審批簽字制度要嚴格遵循每一筆支出單據都能嚴格按照審批權限和審批程序簽字審批，對不規(guī)范和沒有完成簽字的經濟支出，財務人員有權拒絕執(zhí)行，從而實現對不合理支出進行控制的目的，保證財務支出的合法性。

2加強財務審計人員素質教育，提升監(jiān)管人員專業(yè)水平

在醫(yī)院內部財務審計管理工作中，財務審計工作人員的素質水平對提高財務審批工作的質量和效率起著至關重要的作用。因此，醫(yī)院在選拔審計工作人員時，要選擇那些思想水平高、作風過硬、政治素質好、技能和業(yè)務水平超群、具有良好職業(yè)道德的員工，并對其進行規(guī)范的入職培訓，使其通過考核后再上崗入職。在對外招聘財務工作人員時，醫(yī)院要設立一定的學歷門檻，吸收有一定專業(yè)能力的財務審計工作人員到財務審計員工隊伍中來。醫(yī)院還要加強在職財務審計工作人員的專業(yè)培訓教育，定期、不定期地聘請一些高端技術人才到醫(yī)院為員工進行專業(yè)培訓，讓內部財務審計工作人員能夠了解當前財務審計的新法規(guī)、新制度，學習和實踐應用先進的審計方法和工作技巧，全面提升財務工作人員的綜合素質，從而達到提升內部財務工作效率的目的。另外，醫(yī)院還要建立必要的獎懲制度。內部財務審計工作壓力較大，工作內容枯燥，醫(yī)院可以通過適當的物質獎勵來提升財務審計人員的工作積極性，對表現好的部門和員工可以給予相應的物質或精神獎勵。比如，醫(yī)院可以設置科室榮譽獎、個人貢獻獎、年度獎和提供優(yōu)秀員工上升空間等獎勵制度。而對于在財務審計工作中出現嚴重錯誤和違規(guī)的員工，醫(yī)院要進行必要的批評教育，情形嚴重的要給予相應的處罰或開除公職的處分，盡量減少醫(yī)院的經濟損失，維護醫(yī)院的名譽和形象。為了提升內部財務審計監(jiān)管工作的質量和效率，醫(yī)院應當不斷提高財務審計人員的綜合素質，培養(yǎng)高素質的復合型人才，建立業(yè)績考核評價制度，督促員工不斷拓展知識的廣度，不斷進行知識更新，通過自學或進修的方式不斷提升自身素質，提升醫(yī)院內部財務審計監(jiān)管工作的效率，降低醫(yī)院經濟財務方面的損失，避免違法操作資金行為的出現，確保醫(yī)院各項管理工作能夠有序進行，滿足日益增長的醫(yī)療服務需求。當前醫(yī)院應該強化服務意識，積極配合推進審計工作的改革。只有這樣，醫(yī)院才能在當前日益激烈的競爭中，有序經營，可持續(xù)發(fā)展，增強自身的核心競爭力。醫(yī)院要不斷完善內部財務管理體制，建立獨立的醫(yī)院內部審計機構，不斷提升內部財務審計人員的專業(yè)水平和綜合素質，提升財務管理效率，不斷學習專業(yè)技術和先進經驗，逐漸形成符合醫(yī)院自身發(fā)展的財務審計制度。

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篇(4)

1.農村財務審計工作的機構不健全。目前，我國的很多農村都缺少專職的財務審計機構，一般都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員對村子財務進行審計，而村子的財務管理工作也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管理，這就形成了自己審查自己的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中負責財務審計工作的人員也比較缺乏，除了完成財務審計工作外，還肩負著其他的工作，分散財務審計的精力，無法做到財務審計工作的公正性和客觀性，嚴重的影響了農村財務審計工作的質量。

2.農村財務審計人員專業(yè)素質差。隨著我國對“三農”的大力支持，新農村的經濟發(fā)展速度迅猛，資金儲備不斷增加，加大了利用職權進行經濟犯罪的可能性，這給農村財務審計工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。但是，在我國的大多數農村沒有審計業(yè)務素質過硬的隊伍，很多審計人員年齡比較大，文化程度低，這直接影響了農村財務的審計工作，從而導致了財務審計工作流于形式，沒有發(fā)揮出審計工作的效果，影響了財務審計工作的質量。

3.農村財務賬目比較混亂。農村的財務賬目比較混亂，主要是會計的記賬不及時，內容不健全，缺少財務管理的規(guī)范性，存在賬目、資金多管理的情況。這種既管錢又管帳的情況為挪用資金提供了便利。還有些農村，檔案管理工作做得極差，在財務審計時，根本無法取得年份比較久遠的相關賬目，材料的缺失給審計取證工作帶來了極大的困難。

4.缺少規(guī)范的財務審計程序。在我國的很多農村，沒有合理的農村財務審計計劃，缺少具體的財務審計實施方案，在財務審計完以后的相關報告也缺少規(guī)范的記錄，審計的程序也不符合我國的《審計法》規(guī)定，財務審計過程大多摻雜利益關系，審計出問題也沒用使用執(zhí)法手段進行及時處理，違法人員沒有得到處罰，削弱了審計人員的積極性，也影響了財務審計的效果。

二、做好農村財務審計工作的措施

1.健全財務審計工作的相關法律。隨著農村經濟的快速發(fā)展，財務審計工作有了新的要求，為了將這項工作做好，必須要建立和完善相關的法律制度，將審計工作的取證、審計與結果處理進行協(xié)調組織，做好審計檔案管理，增強財務審計部門的權威性，在審計出財務問題時，能夠依照相應的法律進行處罰。

2.加強農村審計隊伍建設，提升審計人員綜合素質。最好農村財務審計工作，最重要的是要有專業(yè)素質過硬的審計隊伍，不僅要有政府的審計隊伍，還要建立民間的財務審計隊伍。要經常教育培訓審計人員，提升審計人員的專業(yè)技能和綜合素質，對審計人員進行定期的考核，加強法律教育，使財務審計人員知法懂法不犯法，并且能夠接受村民的監(jiān)督，取得村民的信任和支持，這樣有利于提高農村財務審計工作的質量和效果。

3.加強村領導對財務審計工作的認識。在很多農村中，很多村領導對財務審計工作缺少正確的了解和認識，有的村領導想盡辦法給財務審計工作增加障礙，影響財務審計工作的正常進行。所以要加對強財務審計工作的宣傳，轉變村領導的人士和態(tài)度，讓村領導了解財務審計工作的重要性，并且能夠支持和幫助完善財務審計工作的相關制度，重視財務審計工作，這樣可以促進財務審計工作在農村中順利的進行。

4.公開結果，嚴肅處理違紀行為。在對農村財務進行審計以后，要根據相關的法律法規(guī)進行結果公開，使用公開欄、廣播等一些農村傳播載體進行公布，讓村民了解結果，監(jiān)督農村的財務管理，防止發(fā)生違規(guī)違紀的情況。一旦發(fā)生違紀情況，要依法進行嚴肅處理，保證財務審計的嚴肅性和權威性。農村的發(fā)展需要經濟，做好農村財務審計工作就是農村發(fā)展的基本保障，防止農村發(fā)生行為，優(yōu)化農村資金配置，提升資金使用率，促進農村經濟的快速發(fā)展。

三、結語

篇(5)

本文在闡述專項資金財務審計重要性的基礎上，分析當前我國專項資金財務審計存在的問題，如審計方式不科學、審計制度不完善、缺乏監(jiān)督懲處機制以及審計結果缺乏公開公示等，并針對專項資金的特點，提出優(yōu)化財務審計流程、健全審計監(jiān)督機制、優(yōu)化財務審計管理機制等財務審計策略。：

關鍵詞：

專項資金;財務審計;審計部門

專項資金和其他財政資金類型相比，具有顯著的“單獨性”，其單獨性不僅體現在資金使用的方向上，還體現在報賬環(huán)節(jié)和審計環(huán)節(jié)上。規(guī)范、嚴謹、科學的專項資金財務審計是專項資金能夠真正落到實處的重要保障，也是防止、懲處腐敗行為的重要途徑，相關部門和審計人員應正視和反思當前專項資金財務審計中存在的問題，積極尋找有效的應對措施。

一、專項資金財務審計的重要性

從社會建設來看，公共財政的有效分配和運用能彌補市場配置的不足，使社會建設能夠得以有效開展。而專項資金往往用于補的投資、扶助，以及上級對下一級政府或部門的獎勵上，如涉農專項資金、農業(yè)貼息等，這些資金是推動社會建設、提高發(fā)展公平性以及激勵地方加快發(fā)展的重要財政項目。完善的財務審計制度、流程和方法能有效提高對專項資金使用勤快的監(jiān)督，顯著加大違法懲處力度，并使專項資金的使用結果真實客觀地呈現在上級部門以及社會公眾的眼中。而低效的財務審計則不僅會導致專項資金使用偏離初衷，使社會建設缺乏財政支持，而且會滋生腐敗等問題，降低政府部門的公信力，不利于政府政策的推進和落實。為此，審計部門以及負責人員有必要充分重視專項資金的財務審計工作，積極推動財務審計的發(fā)展和完善。

二、目前我國專項資金財務審計中存在的問題

(一)專項資金審計方式不科學

專項資金做到專用，高效利用。審計是確保資金使用質量和效率的重要保障，需要采取科學有效的審計方式。但是，目前我國在專項資金的財務審計上仍使用“同級審”的審計方式，使得部門之間利益交叉問題嚴重，各個部門形成了錯綜復雜的利害關系嚴重影響著審計工作的開展，極大地降低了審計實效。而部分地區(qū)雖然使用上級部門對下級部門進行審計的方式，雖然能在一定程度上提高專項資金財務審計的力度，但由于專項資金種類、使用方向等具有多樣性和復雜性，需要更多的專業(yè)人員進行系統(tǒng)科學的審計，但是，由于專業(yè)人員數量有限，上級部門在開展財務審計時，又不能夠完全取得統(tǒng)計部門的高度配合，無法形成有效的共管協(xié)調機制，難以進行深入的、全面的了解，導致審計資源的浪費。

(二)專項資金財務審計制度不完善

制度是開展審計工作的依據，也是保障工作質量的重要基礎，。在法制化快速推進的今天，在依法治國形成的時代背景下，專項資金審計必須嚴格按照相關的法律制度進行。但是，目前我國的專項資金財務審計缺乏創(chuàng)新性的審計制度，仍然以傳統(tǒng)的“事后賬面”審計為主，而一些部門和單位在使用專項資金后，在報賬上并不規(guī)范和嚴謹，甚至出現形式化、報假賬等嚴重問題。當前我國缺乏明確統(tǒng)一的報賬制，沒有建立一套從基層部門向上逐級報賬的財務審計管理制度，不利于報賬工作的開展。同時，現階段審計報賬的流程沒有經過適當的簡化，在無形中加大了資源耗費，難以提高專項資金財務審計的實際效率。制度不完善，也就給一些機構提供了可乘之機，也審計工作帶來額諸多的掣肘，嚴重影響審計工作的高效開展，甚至很多審計工作無法正常開張，影響專業(yè)資金的使用效率，也使得審計工作效能減弱。

(三)專項資金財務審計缺乏監(jiān)督懲處機制

發(fā)現問題、處理問題才能夠真正解決問題，賦予審計機構一定的審計權力，也以相應的處理權力作保障，這樣才能夠真正提高審計實效，能夠對被審計單位進行有效監(jiān)督，也能夠給予相應的懲處，以此達到懲戒根治的目的。但是，審計機關沒有針對專項資金的財務審計建立具有針對性的監(jiān)督機制和懲處機制，對部分部門單位的違規(guī)、違法行為沒有進行及時的懲處，導致下一級的機關部門在進行上報時缺乏必要的重視，甚至出現形式化、腐敗化等現象，嚴重降低了專項資金的使用實效。尤其是專項資金種類、使用方向等具有多樣性和復雜性，當上級部門在開展財務審計時無法進行深入的、全面的了解時，報賬問題將會更為嚴重。這種情況下，審計工作不僅不能夠起到相應的懲戒作用，反而在某種程度上放任助長不良問題的持續(xù)發(fā)展。在利益驅動下，如果違法違紀不能夠得到嚴重的懲戒或者無法懲戒，會慢慢助長這些違法違紀行為的持續(xù)發(fā)生。

三、優(yōu)化專項資金財務審計的有效策略

(一)優(yōu)化財務審計流程，實現“結果性”審計向“過程性”審計轉變

審計只是一種手段，一種確保資金專項使用、高效利用的有效手段。審計也不是為了查出問題而查出問題，審計最理想的結果是認真全面審計以后，沒有發(fā)現違紀違法行為，或者能夠及時糾正存在的問題，以此達到高效利用、專項使用的目的。傳統(tǒng)的結果性審計存在明顯的滯后性，發(fā)現問題已經于事無補，造成的損失和影響已經發(fā)生。為此，審計機關在進行專項資金的財務審計時，應改變以傳統(tǒng)的事后賬面審計為主的做法，優(yōu)化財務審計流程，將以往的“結果性”審計逐步轉變?yōu)楦娴摹斑^程性”審計，實現專項資金財務審計的全面化。同時，審計機關應對專項資金的事中使用情況進行調查，并對財務審計資料的真實性、客觀性和全面性進行把關，提高部門報賬資料的真實程度。

(二)健全財務審計的監(jiān)督機制，提高專項資金財務審計的規(guī)范性

強化監(jiān)督，做好必要的懲戒，確保不發(fā)生或者少發(fā)生問題;通過懲處，以儆效尤，在挽回損失的基礎上，起到很好的威懾作用。面對當前專項資金財務審計監(jiān)督作用不足等問題，審計部門應從源頭著手，健全審計監(jiān)督機制。其中，審計部門應對專項資金使用單位的違規(guī)、違法情況進行記錄，并依照相關法律規(guī)范對違紀違法行為進行處罰，樹立公正嚴明的審計形象。審計部門應向社會公眾公開專項資金財務審計的具體結果，并對相關部門的違法違規(guī)行為及懲處情況進行公示，使專項資金的使用結果和審計結果能夠真實客觀地呈現在社會公眾的眼中，讓社會公眾能夠最大限度地參與到審計監(jiān)督的環(huán)節(jié)之中。

(三)健全財務審計管理機制，落實專項資金投入與使用

完善審計管理機制，制定科學的審計制度，以制度保障審計工作正常開開展，發(fā)揮監(jiān)督和審計作用，確保專項資金能夠做到專項應用，還要充分發(fā)揮資金的使用效能。審計部門應針對專項資金的具體種類、渠道和使用方向，建立縣級報賬制，從基層部門向上逐級建立完善的財務審計管理制度，建立上下級聯(lián)動機制。同時，審計部門應結合專項資金的投入情況對報賬流程進行適當的簡化，削減不必要的報賬程序，以期減少報賬對審計資源的耗費，提高專項資金財務審計的實際效率。綜上所述，專項資金是政府對特定項目進行扶持、補助和激勵的重要資金項目，對社會建設有著重要的促進作用。審計部門應根據相關法律和規(guī)范對違紀違法行為開展打擊和處罰，樹立公正、嚴明的審計形象，并積極優(yōu)化財務審計，依照相關法律規(guī)范對違紀違法行為進行處罰，樹立具有公正性和嚴明性的審計形象，并通優(yōu)化財務審計流程、健全審計監(jiān)督機制、完善財務審計管理機制等，實現專項資金財務審計全程化和規(guī)范化。這不僅能提高專項資金的實效，而且可以減少腐敗等問題的滋生，提高政府部門的公信力，推動政府政策的推進和落實。

參考文獻：

［1］黃益，侯建明．涉農專項資金財務審計初探［J］．中國集體經濟，2014(24)

［2］陳旭東，封曉媛．基于不同審計模式的財政專項資金審計模型、比較及啟示［J］．財會通訊，2012(06)

篇(6)

本次研究以農業(yè)機械推廣站中財政支持資金的管理為基礎，對社會監(jiān)督與財務審計客觀性進行淺要分析，并對如何完善社會監(jiān)督與提升審計客觀性提出淺薄見解，期望能給相關研究提供參考。

關鍵詞：

農業(yè)機械技術推廣站；社會監(jiān)督；財務審計；客觀性

長久以來，對于我國農業(yè)科研推廣單位來講，經費來源多是國家財政預算支持，在經費的使用方面，缺乏有效的經費使用效益考核，也就是缺乏完善的財務管理機制[1]。對于會計社會監(jiān)督與財務審計的研究可為完善財務管理機制提供幫助，因此，文中初探社會監(jiān)督與財務審計客觀性，分析了社會監(jiān)督重要性、審計客觀性，并提出些許對策以供參考。

一、農業(yè)機械技術推廣單位會計社會監(jiān)督的重要性

隨著我國農業(yè)建設的不斷發(fā)展，我國在農業(yè)科研方面的經費支持越來越多元化，目前經費來源由原本的政府財政預算支持變?yōu)楝F在的政府投入、企業(yè)支持、民間資本介入等綜合支持，這一新局面的開創(chuàng)，雖然提升了農業(yè)科研技術推廣的資金力量，但在資金管理上卻出現了多種問題，比如財務制度的執(zhí)行、內部控制及資產管理等。在財務管理中，會計工作扮演者重要角色，財務會計工作的效果、態(tài)度、制度、職責等均會對資金使用效益考核結果造成影響。因此，會計工作的監(jiān)督至關重要。而社會監(jiān)督則是會計監(jiān)督方式中重要的一種，主要經會計師事務所對本所注冊會計師進行依法審計監(jiān)督。此外，單位或個人對會計違法行為的檢舉同樣屬于社會監(jiān)督范圍內。兩種社會監(jiān)督中，會計師事務所的監(jiān)督行為屬于法定社會監(jiān)督機制，而檢舉監(jiān)督則屬于非法定監(jiān)督類型。社會監(jiān)督主要涉及社會輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督與申訴、、檢舉等。社會監(jiān)督能夠通過各種形式覆蓋社會各個層面、領域，便于對會計審核過程全面核查、驗證，具有強大的震懾力，有效地維護了社會公眾利益與合法權益。這種監(jiān)督方式在農業(yè)機械技術推廣站的財務管理中應用，能夠更好的加強支持資金的管理，確保資金使用的效率、效益，為我國農業(yè)發(fā)展打下堅實基礎，為此，社會監(jiān)督在農機技術推廣站管理中應用，重要性不言而喻。

二、社會監(jiān)督機制的完善路徑

社會監(jiān)督機制十分重要，需要構建完善的社會監(jiān)督機制，促進農機技術推廣單位財會工作、資金管理實現更好的監(jiān)管效果，提升支持資金的效益。社會監(jiān)督機制的完善路徑主要包括以下幾點：

1.強化注冊會計師監(jiān)督

注冊會計師的監(jiān)督強化是完善會計社會監(jiān)督機制的重要途徑之一，只有不斷完善會計師事務所的管理體系、構建高效監(jiān)督制度、加強監(jiān)督范圍和監(jiān)督力度，才能提升整體業(yè)務人員的審計技能與審計素養(yǎng)，才能提升對會計師工作的監(jiān)督效果。因此，合理劃定會計師事務所單位性質、擴大會計師審計監(jiān)督職能與范圍、提升會計師審計人員的職業(yè)素養(yǎng)成為強化注冊會計師監(jiān)督的必要路徑。

2.優(yōu)化社會公眾監(jiān)督

對于會計社會監(jiān)督的完善中，社會公眾監(jiān)督的優(yōu)化同等重要。僅僅依靠會計人員、會計師事務所監(jiān)督人員及政府部門的力量還無法避免遺漏。畢竟會計工作在經濟管理中覆蓋較廣的領域，許多虛假經濟信息往往在監(jiān)督中被遺漏，影響資金的利用效益。所以，公眾力量監(jiān)督成為監(jiān)督中必不可少的一部分，公眾監(jiān)督中的媒體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、檢舉、投訴等均能在會計監(jiān)督中起到一定的作用。因此，我國應當在執(zhí)行《會計法》為中心建設的監(jiān)督管理相關法規(guī)外，還需要加強社會監(jiān)督中公眾監(jiān)督的責任，提升監(jiān)督效果。

三、農業(yè)機械技術推廣單位財務審計的客觀性

財務審計是通過專成立的機構或者人員根據授權或接受委托后，對國家行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位等經濟組織的資料與會計報表進行核查，并發(fā)表意見。由此可以看出，審計是審計主體審查會計資料并發(fā)表意見的過程，反映的是被審計資料與單位經濟活動中經濟狀況的詳情。農業(yè)機械技術推廣站中，主要的財務審計針對的是農業(yè)機械技術科研經費的使用情況。科研經費在使用中的利用效益與使用正當性等均需要通過財務審計來做好核查，確保資金的合理利用[2]。在進行財務審計中，能夠表達出客觀的審計意見、表達出審計報告的客觀性，是人們對審計人員工作新人的直接判斷，所以，財務審計報告的客觀性是整個審計工作中的核心任務。就審計行為來講，審計定義中涵蓋了審計主體、審計目標、審計對象這三個主要組成，從審計客觀性的語法上分析，審計客觀性需要的是審計過程中各個環(huán)節(jié)保證具有客觀性，無論是審計主體的客觀評價、審計目標的客觀存在還是審計對象的客觀支持，都是確保審計工作客觀性的重要因素，且審計客觀性對于審計結果的價值來講，至關重要。

四、應用審計證據三角互證法提升審計客觀性

三角互證法即是對企業(yè)經營狀況、管理信息媒介與管理層經營陳述三者之間的相互制約、相互增強與相互條件關系進行分析，通過三方證據判斷審計的客觀性、可信性與說服力，三角互證法結構關系圖如圖1所示。如果當三方證據達成一致時，則設計客觀性具有說服力，若三方相互矛盾，則審計中可能存在錯報風險等情況，審計的質量和客觀性不具有說服力。因此，可通過應用三角互證法來提升審計客觀性驗證準確性，從而提升審計質量。審計證據的三角互證法對于審計質量的提升主要表現在以下兩點：①審計證據三角互證法能夠輔助審計師對不同可靠程度證據做出區(qū)分，三方相比較，EBS證據來自審計單位，具有獨立性，不易被虛構。MII證據將EBS證據轉化成會計報表數據，需要審計其轉化過程中是否存在漏洞，MBR屬于主觀信息來源，可作為三者輔助支持使用。三者相互制約又相互增強，可提升審計效果的客觀性。②相互印證效果，審計過程中通過對其中一個證據來源進行核實時，其他兩個證據則可作為該證據來源的印證基礎，三者可相互印證，提升證據的準確性，提升審計的客觀性。

五、總結

通過本次研究發(fā)現，社會監(jiān)督與審計客觀性在農業(yè)機械技術推廣站中具有重要作用，社會監(jiān)督與審計客觀性都關系著推廣站支持資金的利用效益，兩者分別起到監(jiān)督與審查效果，共同實現財務管理功能，促進資金的合理利用，為促進農業(yè)科技發(fā)展提供基礎保障。

參考文獻：

[1]紀揚.強化社會審計監(jiān)督，防止財務舞弊之淺見[J].中國經貿，2013，（24）：207.

篇(7)

一、高等學校內部進行財務審計的必要性

現階段，在強化高等院校經費監(jiān)督與管理上，在健全院校各部門對經費使用的力度上，高等學校的財務審計機構部門努力以學校的根本利益為優(yōu)先原則，自覺規(guī)范學校的經濟、金融秩序，營造和諧、平穩(wěn)的財務管理環(huán)境，在很大意義上杜絕和規(guī)避了國有資產的損失與過度耗費，也進一步提高了高等學校整體的辦學效益。誠然，在世界經濟瞬息萬變的今天，教育教學的發(fā)展成為一個國家奪取世界技術“高地”的關鍵所在，高等學校辦學經費的來源與框架結構出現了根本性的變換，逐步破除“投資主體單一化”的局面，出現了多元化格局。在這種情勢下，建立健全高等院校內部財務監(jiān)管機制、全面增強財務審計工作的整體質量刻不容緩。

首先來看，組織架構的多元化在經費的運作中需強化控制力度。高等學校的構成結構正面臨多樣化的態(tài)勢。有專職負責教學任務的學院、系，也有事業(yè)化的控制、企業(yè)化運營的附屬業(yè)務機構。正是多元化的經濟結構與管控形態(tài)的持續(xù)重疊，才需有一類全新的機制開展控制，內部財審機制便有助于強化對經濟責任性機構的管理與調節(jié)，在提升其運營能力的基礎上，促使這些機構部門快步邁進依法、有序運作的軌道。

其次，硬件施工項目極其龐大，必須對建設資金進行層層把關。毋庸置疑，高等院校正處在大規(guī)模建設之際，無論是工程構建、還是院校項目，其建設與運營均離不開財力的支持。為確保各項資金“用有所長”，提高使用效益，對經費進行專項監(jiān)管便迫在眉睫。高等院校內部的財務審計工作必須加強經費預決算狀況的審計，這不單單能嚴把高校建設、運營關，更能提升高校資金使用的效益化和目標化。

二、學校內部財務審計工作目前存在的問題

在近些年來，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，各部門的財政經濟體制改革也在不斷的深入，學校內部財務審計工作作為一種經濟監(jiān)督活動在現代社會就顯得更加重要。但是在現實生活中，由于種種原因的存在，內部財務審計工作沒有引起大家的足夠重視，并且其中還存在著一些問題，影響了內部審計作用的有效發(fā)揮。其重要表現在以下幾個方面：

第一，對內部審計重視不夠。

隨著近些年來我國審計法規(guī)的陸續(xù)頒布，我國一些內部財務審計工作逐漸的走上了法制化、規(guī)范化和科學化的道路。但是在實際的生活當中，由于種種原因的出現導致國家相關的審計法規(guī)不能得到及時的貫徹和落實，對學校內的審計工作重要性和必要性等都認識不夠，這樣就會影響學校內部審計工作的良好發(fā)揮，給學校造成了一些不可挽回的損失。

第二，高校內的內部審計缺乏一定的獨立性。

從當前我國高校內部財務審計機構的設置狀況來看。其內部財務審計的獨立性還不夠強，有的學校對內部審計機構不夠重視，而且將其設置在了檢查機構或者紀委之下，對于內部審計的獨立性更是談不上，有的學校內根本就沒有設置獨立的審計機構，只是設置了內部審計崗位，并且將這個崗位放在了財務機構管理之中。這樣的監(jiān)督機制，不僅使審計的獨立性減弱而且還影響了審計的客觀性。

三、對學校內部審計工作的改進措施

第一，要加強對高校內的審計法規(guī)的宣傳，進一步提升人們的思想認識。

第二，加強高校內部相關審計機構的獨立性，為審計人員營造一個良好的工作環(huán)境。

第三，要加強學校內部審計隊伍的培訓，進而提升工作質量。

第四，明確高校內部財務審計工作目標，促使人們服務意識的提高。